總結(jié)是自我成長的重要方式，通過總結(jié)可以梳理出自己的學(xué)習(xí)軌跡和成長路徑。總結(jié)要有邏輯性，能夠讓讀者更好地理解。下面是一些總結(jié)的示范文字，可以讓我們更好地理解如何寫好一篇總結(jié)。
廉政風(fēng)險的工作總結(jié)篇一
2018年，xx公司黨支部認(rèn)真貫徹xxx黨委各項工作部署，圍繞中心工作，服務(wù)發(fā)展大局，以防控廉潔風(fēng)險為目標(biāo)，全面落實廉潔風(fēng)險防控工作，在規(guī)范權(quán)力運行、完善監(jiān)督機制、強化制度落實方面取得明顯進展?，F(xiàn)將一年來廉潔風(fēng)險防控工作總結(jié)如下：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央路線方針政策，進一步明確和擺正主體職責(zé)，異常是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央巡視反饋會議精神，組織黨員干部xxx人收看十九大開幕式、收聽十九屆政治局常委同中外記者見面會，制作宣傳海報xxx期，組織黨組織擴大會議學(xué)習(xí)上級關(guān)于中央巡視反饋問題整改方案等，進一步提升了全體黨員干部的政治意識，提高了廉潔風(fēng)險防控工作的政治高度。
二是以支部書記講黨課的形式，向全體黨員干部開展《廉潔風(fēng)險防控工作基本知識》培訓(xùn)，明確廉潔風(fēng)險“五方面”的主要體現(xiàn)，并重點講解了開展廉潔風(fēng)險防控工作的步驟和方法，提高了黨務(wù)工作人員、紀(jì)檢人員和全體黨員干部的廉潔風(fēng)險防控知識，增強支部開展廉潔風(fēng)險防控工作的本領(lǐng)。
三是持續(xù)開展警示教育，組織黨員和中層以上干部觀看xxx等系列反腐警示教育片，參觀中共三大會址，開展全面徹底肅清李嘉等惡劣影響清查，教育廣大黨員干部牢固樹立政治意識，嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》、《條例》，在工作中自覺做到廉潔自律，進一步筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的思想防線。
一是制度規(guī)范建設(shè)。結(jié)合xx集團的管理制度，重新修改完善業(yè)務(wù)招待費、差旅費、會議費、營銷費用報銷報賬規(guī)范，低值易耗品管理辦法實施細則，并就各項規(guī)定對各部門進行專門培訓(xùn)，詳細解釋了規(guī)范的條款，以便各部門開展業(yè)務(wù)。
三是利用erp優(yōu)化財務(wù)審核。為提高單據(jù)審核效率，在erp系統(tǒng)中增加對類似業(yè)務(wù)招待費使用情景的預(yù)警功能。
二是強化對采購等關(guān)鍵崗位人員的培訓(xùn)教育與監(jiān)督。對采購等關(guān)鍵崗位人員進行廉潔風(fēng)險及法律法規(guī)的培訓(xùn)教育，與其簽訂《廉潔協(xié)議》，加強監(jiān)督。下半年，根據(jù)集團新印發(fā)的《xxx集團有限公司采購管理辦法》和轉(zhuǎn)發(fā)的《xxxx公開招標(biāo)實施辦法》，組織采購、業(yè)務(wù)、財務(wù)和紀(jì)檢人員進行培訓(xùn)，明確新的規(guī)范要求，并加大每宗采購訂單的審核檢查，杜絕違規(guī)采購行為的發(fā)生。
一是扎實推進中央巡視整改。今年7月以來，按照上級總體部署以及集團公司黨委工作安排，我公司黨支部積極高度重視，逐項對照進行整改。本次巡視整改措施共有60條，截止10月底已全部落實了整改，完成率到達100%。期間，召開支委會擴大會議5次、整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議8次，研究專項工作30項；組織集中學(xué)習(xí)5次，加大黨員學(xué)習(xí)頻率，集中補學(xué)了未學(xué)習(xí)的文件、精神；完成津補貼自查工作。經(jīng)核實，截至2018年10月，xx公司各項津補貼的設(shè)置項目、金額標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放人員范圍以及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均貼合上級相關(guān)文件規(guī)定。
二是配合財務(wù)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題堅決問責(zé)整改到底。今年下半年，按照財務(wù)檢查工作部署，xx公司完成2015-2018年違規(guī)乘坐交通工具問題整改，其中檢查過程中發(fā)現(xiàn)的因公出差超標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費問題20項，涉及超等級乘坐一等座、伙食補貼、交通補貼等問題，已由當(dāng)事人逐一落實了退款并辦理規(guī)范手續(xù)，退款人民幣合計9000元。
三是配合上級采購專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時完善采購管理相關(guān)流程。2018年，xx公司結(jié)合采購檢查，分別對2018年以來的采購合同進行全面的梳理排查，對缺三方比價材料、單一來源說明等進行了整改。并以采購檢查為契機，對相關(guān)經(jīng)辦部門和人員進行了教育，使其熟知公司有關(guān)采購管理規(guī)定。
廉政風(fēng)險的工作總結(jié)篇二
廉政風(fēng)險防控工作排查階段工作小結(jié) 根據(jù)縣廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)組《關(guān)于認(rèn)真做好廉政風(fēng)險點排查工作的通知》(祁廉控辦﹝2012﹞9號)和《縣民政局開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作方案》，我局及時召開專題會議，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，使重點崗位的防控措施落到了實處，取得了明顯成效，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，全力營造良好氛圍
為開展好此項工作，我局以崗位為出發(fā)點，積極營造廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的良好氛圍。先后組織全體干部職工學(xué)習(xí)了關(guān)于黨風(fēng)廉政防控機制建設(shè)工作的文件，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作上來，預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐敗形象的發(fā)生。使大家提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風(fēng)險點的原則和方法，充分認(rèn)識排查崗位廉政風(fēng)險點的重要意義；我單位積極召開了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員會，通過進案例擺事實，使全體干部職工自覺參與到廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)中來，主動查找風(fēng)險點。
二、周密部署，積極排查，準(zhǔn)確查找崗位風(fēng)險點
（一）科學(xué)制定方案。通過召開座談會、個別訪談、征求群眾意見等形式，廣泛聽取黨員干部群眾對開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的意見和建議。
（二）積極排查查找。緊密結(jié)合“保持黨的純潔性、迎接常的”主題實踐活動和我局工作實際，重點圍繞內(nèi)部管理、資金管理、人事任命、行政審批等重點崗位，通過崗位人員自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別點、服務(wù)對象積極評等形式，深入查擺思想意識、制度機制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境存在的廉政風(fēng)險。
（三）分析歸納總結(jié)。通過填寫《崗位廉政風(fēng)險點排查表》、《科室廉政風(fēng)險點排查表》，廣泛收集崗位人員、其他同事、分管領(lǐng)導(dǎo)提出的崗位風(fēng)險點見解，認(rèn)真進行分析總結(jié)，扎實有效歸納提煉。經(jīng)過多方征求意見，收集整理了34個崗位風(fēng)險點提交審核。
三、下一步工作
在下一階段的工作中，縣民政局將在縣廉政風(fēng)險防控辦的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照相關(guān)要求，制訂措施，強化監(jiān)控，防范崗位廉政風(fēng)險；一是開展廉政教育。在推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作過程中，我們結(jié)合單位實際，采取多種形式開展廉政教育；二是制訂防控措施。在確定重要崗位和主要風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，按照工作崗位廉政建設(shè)總體要求，通過明確職能職責(zé)，進行風(fēng)險的辨別和評估，制訂風(fēng)險的預(yù)防措施；三是進行適時監(jiān)控。建立廉政風(fēng)險監(jiān)督渠道，查找不足，限期整改。
二〇一二年八月三十一日
**作為極具影響力的傳媒，是黨的重要宣傳陣地，在促進科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮著極為重要的作用，因此，加強廣播電視部門的廉政風(fēng)險防控工作意義重大。近年來，**臺針對自身的特點，切實加強教育引導(dǎo)，夯實廉政風(fēng)險防控基礎(chǔ)，努力構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的防控機制，為爭當(dāng)**科學(xué)發(fā)展排頭兵提供堅強保障。
一、成立機構(gòu)，切實加強對廉政風(fēng)險防控工作的領(lǐng)導(dǎo)
現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，努力構(gòu)建“分崗查險、分險設(shè)防、分權(quán)制衡、分級預(yù)警、分層追責(zé)”的預(yù)警防控“五分模式”，建立健全權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的防控機制，確保權(quán)力行使安全、項目建設(shè)安全、資金運用安全和干部成長安全，切實維護黨的純潔性和先進性，樹立**干部廉潔、守法、干事的形象。每年年初，臺第一把手還與各部主要負責(zé)同志簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和新聞宣傳、事業(yè)建設(shè)、安全播出、后勤管理等各項工作緊密結(jié)合起來，明確職責(zé)，落實責(zé)任，齊抓共管。臺紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真履行職責(zé)，加強監(jiān)察工作力度，強化對廉政風(fēng)險防控措施落實情況的監(jiān)督，從組織上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，促進廣播電視事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，科學(xué)發(fā)展。
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廉政風(fēng)險的工作總結(jié)篇三
按照中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201_—201_年工作規(guī)劃》的要求，結(jié)合我局實施意見，一是制定反腐倡廉宣傳教育工作計劃，開展以學(xué)習(xí)沈浩同志先進事跡為主題的黨課教育，做好黨員干部黨風(fēng)廉政、行政執(zhí)法和規(guī)劃業(yè)務(wù)等方面的培訓(xùn)教育工作，進一步完善黨員干部廉政教育培訓(xùn)檔案。二是完善落實反腐倡廉各項制度。抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、領(lǐng)導(dǎo)班子決策議事制度、廉潔自律承諾制度、干部提拔任用制度、重大財務(wù)開支集體研究制度的落實和執(zhí)行；貫徹落實厲行節(jié)約八項要求，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車及接待制度；認(rèn)真執(zhí)行“一把手”“兩個不直接分管”和“末位表態(tài)制”；全面落實“三重一大”（重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用）報備制度，著力提高制度的執(zhí)行力，著力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。三是創(chuàng)新健全工作網(wǎng)絡(luò)。在抓好教育、制度、監(jiān)督、懲治工作的同時，兼顧教育、制度、監(jiān)督、懲治之間的關(guān)聯(lián)性，使之相互配套，相互促進，共同推進，真正做到教育扎實、制度管用、監(jiān)督有效、懲治有力，達到有效懲治和預(yù)防腐敗的目的。
廉政風(fēng)險的工作總結(jié)篇四
為了貫徹落實《xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》，學(xué)生工作部在黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面進行了自查自評，從完善規(guī)章制度、健全運行機制、加強監(jiān)督考核及對黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的意義、目的等方面執(zhí)行情況進行了認(rèn)真自查?？偨Y(jié)如下：
一、注重自身建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
按照學(xué)院黨委、紀(jì)委的要求認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件和規(guī)定，大家認(rèn)識到：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是廉政建設(shè)的一項根本性制度，執(zhí)行好這項制度是推進部門各項工作又好又快發(fā)展的`重要政治保證。學(xué)生工作部對貫徹執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作給予高度重視，加強廉政勤政教育，對廉潔從政情況進行監(jiān)督和定期檢查。能夠以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制嚴(yán)格要求自己，遵守各項規(guī)章制度。
二、加強、完善和落實黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，積極推進反腐倡廉工作機制建設(shè)。
進一步加強、完善和落實黨風(fēng)廉政的制度建設(shè)，以制度規(guī)范工作、規(guī)范人的行為，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)科學(xué)規(guī)范的管理制度。
三、積極開展學(xué)習(xí)活動。
在黨員和干部中開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，通過組織學(xué)習(xí)和教育使黨員干部明確了黨的紀(jì)律特別是黨的財經(jīng)紀(jì)律，增強了黨員干部廉潔從政和遵紀(jì)守法的意識。
四、堅持民主生活會制度。
加強部門黨員干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，堅持每學(xué)月召開一次民主生活會，每學(xué)期召開一次黨風(fēng)廉政專題民主生活會，對照黨風(fēng)廉政責(zé)任制以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》開展批評與自我批評，進行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自查、自省。
五、堅持公開公平公正原則，認(rèn)真貫徹民主集中制。
嚴(yán)格執(zhí)行部門重大事項集體研究討論的制度，切實做到政務(wù)公開，接受教職工的監(jiān)督。明確了部門的發(fā)展目標(biāo)。對關(guān)系部門建設(shè)和發(fā)展的重大決策、隊伍建設(shè)，能夠堅持公開公平公正的原則，在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體討論作出決定。
六、在加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)的同時，還十分重視相關(guān)制度建設(shè)。
近年來先后制定了《xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)測評表》、《xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院系學(xué)生工作量化考核辦法》、《xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生寢室管理辦法》、《xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生申訴管理辦法（試行）》、《xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于加強學(xué)生校外住宿管理的意見》、《xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院獎助學(xué)金評定辦法》、《xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部評選辦法》、《xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生國家助學(xué)貸款實施辦法》、《xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生管理規(guī)定》、《xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例（試行）》等。
目前我部門黨風(fēng)廉政狀況總體情況好，我們將進一步加強黨風(fēng)廉政責(zé)任制的經(jīng)常性檢查，充分發(fā)揮監(jiān)督職權(quán)，積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)管理教育的機制，為部門各項工作的順利開展提供可靠保障。
廉政風(fēng)險的工作總結(jié)篇五
按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署，在全縣開展廉政風(fēng)險防控管理工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)相關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：
根據(jù)黨風(fēng)廉政工作會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，及時召開全體職工動員大會，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。
查找評估廉政風(fēng)險。一是查找廉政風(fēng)險源，把行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險點查找范圍，采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法，全體干部職工深入查找在思想道德、制度機制、崗位職責(zé)三個方面的廉政風(fēng)險。二是查找風(fēng)險點，重點查找個人崗位風(fēng)險、單位風(fēng)險，分別填寫了個人和單位《廉政風(fēng)險點自查表》。三是評定風(fēng)險等級，針對查找出的廉政風(fēng)險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，確定不同的風(fēng)險等級。對已自查出的各類風(fēng)險，經(jīng)辦廉政風(fēng)險防范管理小組開會審核把關(guān)后，在公示欄進行公示，并審核備案。四是研究制定各項廉政風(fēng)險防范措施，針對崗位風(fēng)險提出防控措施后，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報紀(jì)委備案，針對各單位風(fēng)險，在制定具體防控措施和相關(guān)工作程序后，報紀(jì)委審核備案。通過近期廉政風(fēng)險防范管理工作，基本掌握了我鎮(zhèn)廉政風(fēng)險底數(shù)，為建立廉政風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、廉政風(fēng)險分級管理和風(fēng)險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎(chǔ)。
推進懲防體系建設(shè)，教育是基礎(chǔ)。反腐倡廉一直是我黨的重大政治任務(wù)，要認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防范工作，加強懲防體系建設(shè)。一要堅持開展一周一課的黨課活動，利用每周一上午兩小時的時間，組織我鎮(zhèn)全體干部職工學(xué)習(xí)，傳達省、市有關(guān)文件和黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神。二是要廣泛開展豐富多彩的廉政文化活動，形成群策群力、齊抓共管的廉潔文化建設(shè)格局。具體要開展好“五個一”活動：看一次黨風(fēng)廉政教育電教片，上一堂黨風(fēng)廉政教育課，寫一篇黨風(fēng)廉政教育體會文章，開一次黨風(fēng)廉政教育座談會，做一次黨風(fēng)廉政教育測試題。以“筑懲防大堤，樹``新風(fēng)”為主題，積極推動廉政文化內(nèi)容形式創(chuàng)新，擴大覆蓋面，增強影響力，形成“以廉為榮，以貪為恥”的風(fēng)尚。
1、健全完善反腐倡廉基本制度。
推進懲防體系構(gòu)建工作，制度是保障。全面貫徹落實懲防體系建設(shè)的精神，根據(jù)我鎮(zhèn)的實際，建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)、重要情況通報和報告、重大決策征求意見等各項制度，建立決策失誤責(zé)任追究制度。落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的原則，完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制和責(zé)任追究機制；制定民主生活會實施細則，進一步規(guī)范和落實民主生活會制度；完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、目標(biāo)考核制度；完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示、報告制度；完善黨內(nèi)民主集中制度，重大事項堅持黨內(nèi)協(xié)商，共同決策；健全完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，逐步推進政務(wù)黨務(wù)公開。真正形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，確保各項工作有法可依、有章可循、嚴(yán)格按制度辦事、努力從源頭防治腐敗問題發(fā)生。
2、健全完善源頭防治腐敗制度。
針對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，深入分析查找容易誘發(fā)不廉潔行為、腐敗問題的部位和環(huán)節(jié)，建立健全相關(guān)行政、業(yè)務(wù)管理制度，規(guī)范辦事程序，加強內(nèi)控約束，堵塞漏洞，消除隱患。
3、規(guī)范和加強各項資金的使用管理，保證資金合法、合理、有效使用，提高效益。認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，合理使用各項資金，規(guī)范各項資金預(yù)（結(jié)）算、決算管理，切實提高干部職工的防腐拒變的能力，完善我鎮(zhèn)懲防體系建設(shè)。
（一）加強黨內(nèi)監(jiān)督。
加強和改進黨內(nèi)監(jiān)督，深入貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例。加強對黨員干部履行職責(zé)情況和廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處黨員干部中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、民主生活會，積極開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢，運用干部述廉評議、廉政談話等措施，加強對黨員干部廉潔從政情況的監(jiān)督。深化黨務(wù)公開，改進和完善監(jiān)督的方式方法，提高監(jiān)督的權(quán)威性，注重監(jiān)督結(jié)果的運用，確保群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，確保監(jiān)督效果。
（二）加強行政監(jiān)督。
通過群眾評議問責(zé)、工作督查問責(zé)、效能投訴問責(zé)等途徑，進一步加強行政監(jiān)督。今年下半年要重點抓好以下二個工作：一是要開展陽光政務(wù)行動，深化政務(wù)公開，認(rèn)真貫徹落實政府信息公開條例，要確保每項活動的每一個環(huán)節(jié)信息公開、透明、充分、完整，提高透明度。二要及時查處工作人員在勤政廉政方面存在的問題。
（三）加強社會監(jiān)督。
社會監(jiān)督。
進一步加強黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚艱苦奮斗精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，講黨性、重品行、作表率，講實話、察實情、辦實事、求實效，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，著力營造“黨風(fēng)正、政風(fēng)清、民風(fēng)和”的社會環(huán)境。
（一）開展“提高工作效率、提高服務(wù)水平，降低公務(wù)支出、降低行政成本”效能建設(shè)主題活動，從加強作風(fēng)建設(shè)、加強效能建設(shè)、堅持勤儉辦事、健全管理機制四個方面入手，進一步提高工作效率。規(guī)范公務(wù)接待，加強公務(wù)用車管理。
（二）開展“服務(wù)效能大排查”活動，推行提質(zhì)、提速、提效和零差錯、零違紀(jì)、零投訴“三提三零”效能工作法。通過開展單位內(nèi)部集體查找、個人服務(wù)效能自查、互查互評,查找效能方面存在的問題，制訂并落實整改措施，建立長效機制。
總之，我們將繼續(xù)認(rèn)真組織開展自查懲防體系建設(shè)工作，明確方向，狠抓落實，扎實推進，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效，為回龍鎮(zhèn)持續(xù)發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。
廉政風(fēng)險的工作總結(jié)篇六
根據(jù)黨風(fēng)廉政工作會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，及時召開全體職工動員大會，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。
查找評估廉政風(fēng)險。一是查找廉政風(fēng)險源，把行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險點查找范圍，采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法，全體干部職工深入查找在思想道德、制度機制、崗位職責(zé)三個方面的廉政風(fēng)險。二是查找風(fēng)險點，重點查找個人崗位風(fēng)險、單位風(fēng)險，分別填寫了個人和單位《廉政風(fēng)險點自查表》。三是評定風(fēng)險等級，針對查找出的廉政風(fēng)險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，確定不同的風(fēng)險等級。對已自查出的各類風(fēng)險，經(jīng)辦廉政風(fēng)險防范管理小組開會審核把關(guān)后，在公示欄進行公示，并審核備案。四是研究制定各項廉政風(fēng)險防范措施，針對崗位風(fēng)險提出防控措施后，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報紀(jì)委備案，針對各單位風(fēng)險，在制定具體防控措施和相關(guān)工作程序后，報紀(jì)委審核備案。通過近期廉政風(fēng)險防范管理工作，基本掌握了我鎮(zhèn)廉政風(fēng)險底數(shù)，為建立廉政風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、廉政風(fēng)險分級管理和風(fēng)險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎(chǔ)。
推進懲防體系建設(shè)，教育是基礎(chǔ)。反腐倡廉一直是我黨的重大政治任務(wù)，要認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防范工作，加強懲防體系建設(shè)。一要堅持開展一周一課的黨課活動，利用每周一上午兩小時的時間，組織我鎮(zhèn)全體干部職工學(xué)習(xí)，傳達省、市有關(guān)文件和黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神。二是要廣泛開展豐富多彩的.廉政文化活動，形成群策群力、齊抓共管的廉潔文化建設(shè)格局。具體要開展好“五個一”活動：看一次黨風(fēng)廉政教育電教片，上一堂黨風(fēng)廉政教育課，寫一篇黨風(fēng)廉政教育體會文章，開一次黨風(fēng)廉政教育座談會，做一次黨風(fēng)廉政教育測試題。以“筑懲防大堤，樹``新風(fēng)”為主題，積極推動廉政文化內(nèi)容形式創(chuàng)新，擴大覆蓋面，增強影響力，形成“以廉為榮，以貪為恥”的風(fēng)尚。
1、健全完善反腐倡廉基本制度。
推進懲防體系構(gòu)建工作，制度是保障。全面貫徹落實懲防體系建設(shè)的精神，根據(jù)我鎮(zhèn)的實際，建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)、重要情況通報和報告、重大決策征求意見等各項制度，建立決策失誤責(zé)任追究制度。落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的原則，完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制和責(zé)任追究機制；制定民主生活會實施細則，進一步規(guī)范和落實民主生活會制度；完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、目標(biāo)考核制度；完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示、報告制度；完善黨內(nèi)民主集中制度，重大事項堅持黨內(nèi)協(xié)商，共同決策；健全完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，逐步推進政務(wù)黨務(wù)公開。真正形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，確保各項工作有法可依、有章可循、嚴(yán)格按制度辦事、努力從源頭防治腐敗問題發(fā)生。
2、健全完善源頭防治腐敗制度。
針對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，深入分析查找容易誘發(fā)不廉潔行為、腐敗問題的部位和環(huán)節(jié)，建立健全相關(guān)行政、業(yè)務(wù)管理制度，規(guī)范辦事程序，加強內(nèi)控約束，堵塞漏洞，消除隱患。
3、規(guī)范和加強各項資金的使用管理，保證資金合法、合理、有效使用，提高效益。認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，合理使用各項資金，規(guī)范各項資金預(yù)（結(jié)）算、決算管理，切實提高干部職工的防腐拒變的能力，完善我鎮(zhèn)懲防體系建設(shè)。
（一）加強黨內(nèi)監(jiān)督。
加強和改進黨內(nèi)監(jiān)督，深入貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例。加強對黨員干部履行職責(zé)情況和廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處黨員干部中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、民主生活會，積極開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢，運用干部述廉評議、廉政談話等措施，加強對黨員干部廉潔從政情況的監(jiān)督。深化黨務(wù)公開，改進和完善監(jiān)督的方式方法，提高監(jiān)督的權(quán)威性，注重監(jiān)督結(jié)果的運用，確保群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，確保監(jiān)督效果。
（二）加強行政監(jiān)督。
通過群眾評議問責(zé)、工作督查問責(zé)、效能投訴問責(zé)等途徑，進一步加強行政監(jiān)督。今年下半年要重點抓好以下二個工作：一是要開展陽光政務(wù)行動，深化政務(wù)公開，認(rèn)真貫徹落實政府信息公開條例，要確保每項活動的每一個環(huán)節(jié)信息公開、透明、充分、完整，提高透明度。二要及時查處工作人員在勤政廉政方面存在的問題。
（三）加強社會監(jiān)督。
社會監(jiān)督。
進一步加強黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚艱苦奮斗精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，講黨性、重品行、作表率，講實話、察實情、辦實事、求實效，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，著力營造“黨風(fēng)正、政風(fēng)清、民風(fēng)和”的社會環(huán)境。
（一）開展“提高工作效率、提高服務(wù)水平，降低公務(wù)支出、降低行政成本”效能建設(shè)主題活動，從加強作風(fēng)建設(shè)、加強效能建設(shè)、堅持勤儉辦事、健全管理機制四個方面入手，進一步提高工作效率。規(guī)范公務(wù)接待，加強公務(wù)用車管理。
（二）開展“服務(wù)效能大排查”活動，推行提質(zhì)、提速、提效和零差錯、零違紀(jì)、零投訴“三提三零”效能工作法。通過開展單位內(nèi)部集體查找、個人服務(wù)效能自查、互查互評，查找效能方面存在的問題，制訂并落實整改措施，建立長效機制。
總之，我們將繼續(xù)認(rèn)真組織開展自查懲防體系建設(shè)工作，明確方向，狠抓落實，扎實推進，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效，為回龍鎮(zhèn)持續(xù)發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。
廉政風(fēng)險的工作總結(jié)篇七
我校按照《即墨市教體局崗位廉政風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室崗位廉政風(fēng)險管理實施方案》，認(rèn)真制定了《崗位廉政風(fēng)險管理實施方案》，并抓住重點環(huán)節(jié)，扎實推進，取得了較好的效果。
1．建立健全組織機構(gòu)，完善工作機制。
為切實加強廉政風(fēng)險防范管理機制工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由校長于周銳任組長，明確了廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、資料和具體要求等。建立領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制，一把手對廉政風(fēng)險防范建設(shè)負總責(zé)，同時層層簽訂了職責(zé)書，年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制一并考核。
一是建立健全組織機構(gòu)。成立廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。二是逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，明確任務(wù)，狠抓落實。三是明確廉政風(fēng)險防范資料，即：思想道德風(fēng)險防范、制度機制風(fēng)險防范、崗位職責(zé)風(fēng)險防范。四是實施科學(xué)規(guī)范管理。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機制，對預(yù)防腐敗工作實施科學(xué)管理。五是開展學(xué)習(xí)宣傳教育。每周利用政治學(xué)習(xí)的時間，采取聽講座、外出參觀、觀看反腐倡廉光盤、進行心理調(diào)適和自學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)教育活動，并做好學(xué)習(xí)記錄。六是認(rèn)真撰寫心得體會。黨員干部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。
按照“標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，創(chuàng)造性地將現(xiàn)代管理理論引入反腐敗工作中。
4．向社會公示廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防范措施。
將已查找到的廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防范措施，分層次的面向全社會進行公示。
探索與實踐證明，我校廉政風(fēng)險防范管理工作有效促進了懲防體系建設(shè)，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了學(xué)校廉政建設(shè)工作格局，同時，經(jīng)過對權(quán)力運行實施有效監(jiān)督，已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。而經(jīng)過查找風(fēng)險點、公開風(fēng)險點，制定風(fēng)險防范措施，在全校構(gòu)成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。一是嚴(yán)格目標(biāo)管理制度。學(xué)校結(jié)合規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，分別設(shè)置具體工作目標(biāo)，同時制定目標(biāo)考核辦法，嚴(yán)格實行目標(biāo)管理，提高工作效率和工作質(zhì)量。二是制定明確的行為規(guī)范。制定了各項工作的規(guī)范細則，明確什么可為，什么不可為，避免或減少問題的發(fā)生。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格職責(zé)追究。實行嚴(yán)格的職責(zé)追究制，主要是為了解決監(jiān)察對象未能正確履行職責(zé)，出了問題怎樣辦的問題。四是進一步完善政務(wù)公開制度。
廉政風(fēng)險防范管理工作各項制度還有待進一步完善，還沒有一套科學(xué)、合理，適合不一樣崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)。
1．減壓增壓，少犯錯誤。
隨著風(fēng)險防范管理工作的逐步推進，人們的思想觀念、工作方式在悄然轉(zhuǎn)變。
2．一下一上，共同監(jiān)督。
搭建起了上下互動、共同監(jiān)督的平臺，有效的到達了預(yù)防腐敗的真正目的。
經(jīng)過組織學(xué)習(xí)、座談等方式使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師逐漸理解，查找風(fēng)險點，不是要“整誰”，其目的是為了減少發(fā)生腐敗的可能，防微杜漸，是為了從根本上保護干部。廉政風(fēng)險防范管理工作防范的是廉政風(fēng)險，管理的是防范工作，這一理論開始深入人心，大家充分的認(rèn)識到每個有權(quán)力的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗，這就是廉政風(fēng)險。
廉政風(fēng)險的工作總結(jié)篇八
為切實加強對廉政風(fēng)險的防范管理，有效提高預(yù)防腐敗工作的本事和水平，按照市委工作部署與要求，市移民辦在全市移民系統(tǒng)扎實開展了廉政風(fēng)險防控管理工作，取得階段性成效?，F(xiàn)將我辦開展廉政風(fēng)險防控工作情景總結(jié)如下。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織。為切實抓好我辦廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，根據(jù)市紀(jì)委的安排部署，我辦及時召開機關(guān)干部職工大會傳達全市廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作會議精神，市移民辦主任作動員講話，全面安排、布置我辦廉政風(fēng)險防控工作。成立了由市移民辦黨組書記、主任趙武貴任組長;副主任趙新天、張平任副組長，各科室負責(zé)人為成員的市移民辦廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負責(zé)日常工作，使該項工作做到有計劃、有步驟地落實。
(二)大力宣傳，營造氛圍。廉政風(fēng)險點查找是一項嶄新的工作，要求高、涉面廣，時間緊、任務(wù)重。工作中，我辦緊密結(jié)合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全辦干部職工的思想認(rèn)識，構(gòu)成工作合力。根據(jù)都委發(fā)[...]133號文件的要求，我辦于...年7月4日召開了廉政風(fēng)險防范管理工作動員大會，層層落實會議精神和工作任務(wù)，做到領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機構(gòu)健全，工作重點明確、目標(biāo)任務(wù)具體;經(jīng)過召開會議、印制文件資料、設(shè)置宣傳欄等形式，對廉政風(fēng)險的定義、風(fēng)險防控的主要措施、如何開展風(fēng)險防控工作等方面進行了詳細的宣講，讓干部職工學(xué)習(xí)、了解、掌握廉政風(fēng)險防控管理知識，有效地防止腐敗行為發(fā)生。
(三)嚴(yán)格程序，認(rèn)真查找。在工作中，我辦以查找崗位風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、單位風(fēng)險為突破口，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找，并及時進行公示，做到“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，職責(zé)落到崗”，保證實效。重點圍繞我辦固定資產(chǎn)的管理、處置、使用，履行政府委托的行政職能，干部選拔任用，大額經(jīng)費開支，大宗物品采購等方面，從移民辦領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點。填寫了“移民辦廉政風(fēng)險自查與領(lǐng)導(dǎo)評查表”;填寫了“移民辦廉政風(fēng)險防控各科室統(tǒng)計表”和“移民辦廉政風(fēng)險防控管理情景匯總表”等，各科室負責(zé)人認(rèn)真查找本科室的制度機制風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險，從領(lǐng)導(dǎo)干部到一般工作人員，每個人結(jié)合工作職責(zé)，認(rèn)真查找個人的思想道德風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險。經(jīng)過自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審，分別在重大事項決策、重大項目安排、大額資金使用權(quán)、干部任免、新黨員發(fā)展、辦公用品采購管理、車輛日常維護管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、移民項目、資金管理等環(huán)節(jié)查找出9個方面的廉政風(fēng)險點。在廉政風(fēng)險點評估工作上，做到“三做到”。
三是做到客觀實在。對廉政風(fēng)險點的評估定級，一律根據(jù)風(fēng)險點的關(guān)注度、影響力、涉及面，產(chǎn)生腐敗的可能性及危害程度，將風(fēng)險點確定為a、b、c三個等級。先后采取干部職工議推，分管領(lǐng)導(dǎo)初步審查，廉政風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組初評，領(lǐng)導(dǎo)班子團體研究審核，移民辦主任簽字、蓋章等程序?qū)?個方面的廉政風(fēng)險點進行了全面評估。共評出6個c級風(fēng)險點并張榜公示。
1.完善措施。在查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，整合資源，建立移民辦廉政風(fēng)險信息庫，對可能在行政、業(yè)務(wù)、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風(fēng)險情景進行常態(tài)化分析，建立廉政風(fēng)險分析機制;完善預(yù)防廉政風(fēng)險的工作機制，在認(rèn)真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。制定出防范措施15條。
2.建立機制。要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾，風(fēng)險等級評估，組織全體干部職工進行自查自糾，將廉政工作情景進行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序，向單位職工和移民群眾進行公示，實行“陽光”操作;建立問責(zé)制，對已經(jīng)審核的廉政風(fēng)險，凡因制度不健全、工作不到位，導(dǎo)致廉政風(fēng)險發(fā)生的，將一律按照黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)定及《四川省行政機關(guān)職責(zé)追究制度》等要求，嚴(yán)格問責(zé)處理。
開展廉政風(fēng)險防控管理工作，極大的提高了我辦干部職工的廉潔從政意識，促進了機關(guān)行政效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變了全體干部職工的工作作風(fēng)，為移民各項工作的順利推進供給了強有力保障。
(二)開展廉政風(fēng)險點查找工作是一項長期的系統(tǒng)工程，要加強宣傳教育力度，在全體干部職工中廣泛開展，要在市紀(jì)委、第六紀(jì)工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，強化工作，建立機制、完善制度，長期堅持，使廉政風(fēng)險能防能控，竭力搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，實現(xiàn)全市移民工作更好更快地發(fā)展。
廉政風(fēng)險的工作總結(jié)篇九
根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于報送廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)的通知》文件要求，結(jié)合我局實際情景，緊緊圍繞權(quán)力運行的關(guān)鍵點，深入廣泛動員，認(rèn)真排查廉政風(fēng)險點，建立有效的風(fēng)險防范機制，各項工作進展順利，并取得較好成效。現(xiàn)將區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局xx年深化廉政風(fēng)險防控相關(guān)工作開展情景總結(jié)如下：
1．加強領(lǐng)導(dǎo)，落實職責(zé)。成立了由局黨組書記、局長為組長的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，具體負責(zé)廉政風(fēng)險防控的日常工作，并制定實施方案，確保組織實施落到實處，構(gòu)成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室相互配合的良好氛圍。
2.加大宣傳，營造氛圍。及時召開全體職工會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把思想統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控工作上來。經(jīng)過學(xué)習(xí)，克服“與己無關(guān)”、“本科室無風(fēng)險點”等模糊意識，從認(rèn)識上構(gòu)成了共識。同時了解并掌握查找風(fēng)險點的原則和方法。
3.查找風(fēng)險，制定措施。結(jié)合我局實際，本著“突出重點，簡便易行，明確職責(zé)，公開透明，注重實效”的原則，采取“自我找，群眾提，互相查，領(lǐng)導(dǎo)點，組織審”五種方法，人人查找風(fēng)險點，人人公開風(fēng)險點，人人防止風(fēng)險。重點查找個人崗位風(fēng)險、單位風(fēng)險，參加廉政風(fēng)險排查人數(shù)為8人，其中科級干部2人，開展廉政風(fēng)險排查崗位是5個。針對風(fēng)險點各科室、各工作人員分別制定風(fēng)險點防范措施和工作職責(zé)共計13條。力求風(fēng)險查找到達全方位、多層次、廣覆蓋，確保權(quán)力運行到哪里，制度監(jiān)督就落實到哪里。
4.強化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。把廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作納入效能建設(shè)，年度目標(biāo)考核和黨風(fēng)廉政職責(zé)制一齊抓，實現(xiàn)對廉政風(fēng)險的有效防控。
1.風(fēng)險防范意識進一步增強。經(jīng)過廉政風(fēng)險防控中經(jīng)常性教育，我局黨員干部的宗旨意識和黨紀(jì)意識進一步增強。經(jīng)過查找風(fēng)險點，制定風(fēng)險點防控措施，增強了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。
2.機關(guān)行政效能進一步提升。經(jīng)過風(fēng)險點的查找，促使黨員干部崗位職責(zé)更加明確，為民服務(wù)意識不斷增強，工作方法不斷創(chuàng)新，工作效率明顯提升。
3.廉政防控制度進一步完善。經(jīng)過制定廉政風(fēng)險點防范措施，相關(guān)廉政制度得到進一步完善，反腐倡廉制度體系資料更加科學(xué)、程序更加嚴(yán)密、配套更加完備，在全局構(gòu)成了完備的依制行政的制度機制。
我局在廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)中，取得了必須的成效，但廉政風(fēng)險防控工作是一項長期的任務(wù)，我們今后將繼續(xù)按照區(qū)紀(jì)委的工作要求，緊密結(jié)合我局實際，創(chuàng)新工作措施，為推動全局機關(guān)事務(wù)管理工作更好更快發(fā)展供給了有力紀(jì)律保證。
廉政風(fēng)險的工作總結(jié)篇十
根據(jù)市黨風(fēng)廉政辦《關(guān)于對區(qū)縣和市級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行考核的通知》的要求，現(xiàn)將2004年縣政府班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報如下：
黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，我作為縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)，堅持從思想上提高認(rèn)識，從講政治的高度認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的極端重要性，不斷增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和緊迫性。
一是加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。注重把廉政建設(shè)學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，搞活學(xué)習(xí)形式，擴大學(xué)習(xí)范圍，增強學(xué)習(xí)效果。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、文藝晚會、集中學(xué)習(xí)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)中、省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定、文件、會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，特別是學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、中央紀(jì)委、省紀(jì)委“四項規(guī)定”，“宜賓市機關(guān)工作人員禁令”、“市委市政府給區(qū)縣一把手的一封信”等，深刻領(lǐng)會了各級黨委、政府狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大決心，充分認(rèn)識了黨風(fēng)廉政建設(shè)在黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)中的重要意義，在行政工作中嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，切實抓好分管各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工任務(wù)，取得了明顯成效。
二是加強領(lǐng)導(dǎo)，全面部署。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制當(dāng)大事、要事來抓，將經(jīng)濟工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并安排部署，一并檢查落實。把廉政建設(shè)責(zé)任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設(shè)工作，做到早研究、早部署。在縣紀(jì)委三次全會上，對全縣政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了總體部署。在縣政府2次全體會議、縣政府6次常務(wù)會議、縣政府3次縣長辦公會等工作會議上，分別就政府黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了具體安排，并明確了班子成員責(zé)任。在全縣各種大會和專題會議上，結(jié)合會議內(nèi)容，對政府部門領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉潔、監(jiān)督管理、機關(guān)作風(fēng)、班子建設(shè)、行政效能、案件處理等方面提出了明確要求。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn)，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線。班子成員和縣府各部門對中、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政令暢通。
三是層層分解，落實責(zé)任。通過各種形式明確班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工，按照規(guī)定要求層層落實有關(guān)責(zé)任。班子成員積極指導(dǎo)對分管單位做好反腐倡廉工作安排，強化督促檢查、落實，各部門均認(rèn)真健全并落實了民主生活會制度、述職述廉制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度；對分管部門的黨員干部開展了廉政談話，不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)；對分管部門的正職強化監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并及時通過談話等方式予以糾正；對分管部門、行業(yè)中出現(xiàn)的'不正之風(fēng)及時發(fā)現(xiàn)、制止、并嚴(yán)歷予以糾正。全年沒有部門黨員干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，沒有引發(fā)惡性事件。
二、突出重點狠抓關(guān)鍵。
實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，根本在落實，關(guān)鍵在行動。在認(rèn)真分析、研究責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。
第一，抓體制改革。按照年初紀(jì)委全委會工作安排，突出抓好改革工作。一是繼續(xù)深化行政審批制度改革。把貫徹實施《行政許可法》工作作為促進依法行政，建設(shè)法治政府，加強縣域經(jīng)濟環(huán)境建設(shè)的重要歷史契機。帶頭學(xué)習(xí)《行政許可法》，多次在政府各種會議上進行宣傳貫徹。責(zé)成成立了貫徹實施《行政許可法》工作領(lǐng)導(dǎo)組，加強對《行政許可法》的組織實施。要求認(rèn)真開展對行政許可項目、許可依據(jù)、許可實施機關(guān)和許可收費的清理工作，共清理出有許可權(quán)的部門33個，許可項目511項，許可收費項目259項，取消行政許可項目104項。對清理結(jié)果，由許可部門面向社會公告。同時，積極推進工商登記互聯(lián)審批和基本建設(shè)項目聯(lián)合審批兩項改革，完善了各類行政許可審批程序，擴大了基本建設(shè)聯(lián)合審批范圍，并探索網(wǎng)上審批新路子，有效糾正了“體外循環(huán)”和“雙軌運行”的問題。對執(zhí)行《行政許可法》不力違反行政許可程序?qū)徟娜诉M行了責(zé)任追究,給予5名相關(guān)責(zé)任人黨政紀(jì)處分。二是積極推進財政體制改革。定期不定期召集財政部門研究財政工作。支持推進部門預(yù)算改革，開展國庫集中支付試點，落實“收支兩條線”規(guī)定，建立“非稅收入銀行直收”管理體系。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支矛盾突出，運轉(zhuǎn)非常困難的情況，責(zé)成財政部門全面調(diào)查，認(rèn)真分析，詳細核實，科學(xué)制定了“劃分收支范圍、確定收支基數(shù)、超收全留、短收不補，定額補助（或上解）、一定五年”的縣鄉(xiāng)財政體制，調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)家理財、培植財源、發(fā)展經(jīng)濟的積極性。
第二，抓重點領(lǐng)域。多次在項目工作會上，把廉政建設(shè)作為必講內(nèi)容，要求必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求做做好項目的監(jiān)管工作。我縣在工程建設(shè)中繼續(xù)實行《公正廉潔承諾書》和簽訂《工程廉潔合同》，嚴(yán)格執(zhí)行《南溪縣工程建設(shè)項目招投標(biāo)管理辦法（試行）》，始終堅持公開、公平、公正的原則，堅決杜絕招投標(biāo)活動中的違規(guī)行為。目前已有建設(shè)工程招投標(biāo)10個，招標(biāo)金額2365.19萬元，中標(biāo)金額2178.98萬元，節(jié)約資金186萬元，節(jié)資率達7.87%。強化對招投標(biāo)工程的后期管理，抽查了2個建設(shè)項目，對招投標(biāo)后增加的工程項目未及時報批的行為，進行了通報批評，提出整改意見3條，為進一步規(guī)范招投標(biāo)的后期管理制度提供了基礎(chǔ)。認(rèn)真做好招標(biāo)拍賣掛牌出讓國有土地使用權(quán)工作。健全招標(biāo)拍賣掛牌出讓國有土地使用權(quán)制度，加強對經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓監(jiān)督。截止10月底，已招標(biāo)掛牌出讓國有土地25宗207.79畝，收益707.06萬元。積極支持推進政府采購工作，嚴(yán)格按《南溪縣政府采購管理辦法實施細則》進行采購，做到了項目有審批，資金有來源，采購有方案，支付有憑證。通過公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、談判采購、詢價采購等多種采購方式，全年全縣共進行物資、辦公用品等采購13次，采購預(yù)算資金104.59萬元，實際采購資金93.71萬元，節(jié)約資金12.88萬元，節(jié)約率為13.74%。高度重視國有資產(chǎn)的管理和監(jiān)督工作，制定了《關(guān)于南溪縣國有資產(chǎn)處置和監(jiān)督管理暫行辦法》。在國有資產(chǎn)出讓上，堅持“資產(chǎn)清理，資產(chǎn)評估，產(chǎn)權(quán)鑒定，財政確認(rèn)”的原則。2004年共舉辦國有產(chǎn)權(quán)公開拍賣6次，收益479.68萬元，將收回的資金優(yōu)安置職工，增大社會效益，促進社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展。
第三，抓政策落實。切實開展專項執(zhí)法監(jiān)察工作，保證政令暢通、提高行政效能，創(chuàng)造良好投資環(huán)境，促進南溪經(jīng)濟社會持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。其一，強化退耕還林和天然林資源保護工程工作的監(jiān)督檢查。要求成立了退耕還林督查組和檢查組，督查組對16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了全面督查，查處了南溪鎮(zhèn)糧油公司裴石分公司和萬壽宮倉庫轉(zhuǎn)買退耕還林糧食案件，給予3人撤職處分，追繳單位和個人非法獲利52.18萬元，依法維護了農(nóng)民利益。強化制度落實，責(zé)任到人，確保了今年我縣204137畝管護無盜伐、濫伐、毀林開墾、亂占林地、森林蟲害的發(fā)生。其二，扎實做好糧食直補督查工作。開展明查暗訪，提出改正建議8條，及時糾正了個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)用直補資金抵扣農(nóng)稅的現(xiàn)象。保障了我縣直補的232398.26畝的244.09萬元的直補資金嚴(yán)格按照“五到戶”、“六個不準(zhǔn)”的要求，全部兌付到農(nóng)戶手中。其三，開展救災(zāi)救濟款物和低保資金的發(fā)放使用情況督查，保證了專款專用，解決受災(zāi)群眾的生產(chǎn)、生活和災(zāi)后重建中遇到困難，充分發(fā)揮其維護社會穩(wěn)定的作用。2004年，全縣共下?lián)芙o各鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災(zāi)救濟費58.9萬元，其中自然災(zāi)害救濟費45萬元，撥付“5、2”洪災(zāi)受災(zāi)戶建房補助12.3萬元、“5、29”暴雨災(zāi)害受災(zāi)建房補助1.6萬元。加強對低保資金的管理和發(fā)放使用情況的督查。其四，責(zé)成縣紀(jì)委、監(jiān)察局會同組織、財政、審計等部門，開展了清理工作。堅持標(biāo)本兼治、以清理促管理的原則，清理與完善相結(jié)合，積極幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題分析原因，堵塞漏洞，加強制度建設(shè)。全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共清理出14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)103名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部有借占公款，涉及金額396706.43元，其中涉及副科級以上干部13人150495.87元。已收回338669.07元，占借款總額的85.37%。其五，5、認(rèn)真清理整頓全縣統(tǒng)一著裝，減輕財政負擔(dān)。收繳違規(guī)制式服裝410套，價值4.1萬元，減少著裝人數(shù)410人，年減少財政開支53萬余元。
第四，抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。切實搞好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。堅持首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、作風(fēng)考評制和責(zé)任追究制，印發(fā)了《〈南溪縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級機關(guān)開展作風(fēng)考評的實施意見〉的意見》、《轉(zhuǎn)發(fā)縣糾風(fēng)辦關(guān)于2004年糾風(fēng)工作意見的通知》（南府辦[2004]38號）；深化黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開、廠務(wù)公開，以公開正作風(fēng)，以公開促廉政；及時分析處理投訴熱點問題，突破工作難點，縣投訴中心全年共收到群眾反映作風(fēng)方面的投訴26件，其中：電話投訴3件，來人來訪5件，來信投訴19件?，F(xiàn)已辦結(jié)25件，辦結(jié)率為96%。轉(zhuǎn)黨紀(jì)處分3件，政紀(jì)處分2件，已作其他處理15件，不予認(rèn)定2件，澄清是非3件。及時辦理了市作風(fēng)投訴中心轉(zhuǎn)批的4件投訴案件，并將調(diào)查結(jié)果上報了市作風(fēng)投訴中心，得到了好評；認(rèn)真收集社會各界人士對機關(guān)作風(fēng)的意見建議，及時糾正影響社會公平，影響經(jīng)濟發(fā)展的違紀(jì)違規(guī)行為；積極開展明查暗訪，重點對“四條禁令”和單位制度的執(zhí)行情況進行了監(jiān)督，對有的單位工作人員不遵守簽到制進行了通報。
第五，抓熱點難點。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)改制政策，堅持把職工的利益放在首位，縣車隊、建陶總廠、鍋爐總廠等改革遺留問題得到妥善解決，南福酒業(yè)正依法深化改革，航運公司、國有糧食購銷企業(yè)、絲綢公司等改革正積極推進，配合南山、長慶軍工企業(yè)政策性破產(chǎn)改制順利開展。對群眾反映的難點、熱點問題，督促相關(guān)部門組織調(diào)查組進行深入調(diào)查處理。今年以來，接待群眾上訪達200余人次，解決群眾反映的問題70余個，信訪形勢總體穩(wěn)定并有所好轉(zhuǎn)。
三、清正廉潔樹好形象。
班子要形成合力，樹立良好形象，圓滿完成各項經(jīng)濟工作任務(wù)，首先要加強廉潔自律工作。圍繞中央提出的“四大紀(jì)律，八項要求”和市委、市政府提出的廉潔從政“九條要求”，狠抓廉潔自律規(guī)定的落實。
今年以來，縣政府班子成員未發(fā)生違反廉政建設(shè)規(guī)定的情況。
第一，認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、省紀(jì)委“四項規(guī)定”。對班子成員嚴(yán)格要求，班子成員未發(fā)生干預(yù)和插手各項招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易等市場經(jīng)濟活動的行為。第二，認(rèn)真執(zhí)行中央專項治理工作要求。班子成員加強自身修養(yǎng)，堅決反對送錢送物行為，凡是給送現(xiàn)金、有價證券和貴重物品的，都一概拒收；一時拒絕不了的，或上交組織作出符合規(guī)定的處理、或及時退還本人。堅持嚴(yán)格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準(zhǔn)利用自己的職權(quán)和影響辦事，不準(zhǔn)接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，不參與任何帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動。
第三，加強縣政府機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。縣政府的會議能合并開的合并開，可開不可開的盡量不開，進一步精減各類文件。班子成員做到了屬于個人負擔(dān)的費用，一律由自己承擔(dān)，沒有交由辦公室其他部門報銷；通訊費限額報銷，超額自理，節(jié)余不歸己。班子成員進一步增強為民服務(wù)意識，經(jīng)常深入到基層調(diào)研，了解社情民意，妥善解決各種問題。全年到基礎(chǔ)調(diào)研1000余次，撰寫的調(diào)研文章省級刊物發(fā)表18篇，市級刊物發(fā)表面化3篇。
今年以來，縣政府班成在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中取得了一定的成績，推進了政府各項工作的開展。在今后的工作中，我們按照立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，堅定不移地落實黨中央關(guān)于反腐倡廉和各項任務(wù)，不斷把廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅定保證。堅定不移地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
廉政風(fēng)險的工作總結(jié)篇十一
縣衛(wèi)生局：
2011年我院在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級衛(wèi)生行政部門及紀(jì)檢監(jiān)管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，按照《鹽池縣推行廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》的文件要求，結(jié)合醫(yī)院工作實際，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，循序漸進，注重預(yù)防，教育優(yōu)先的目標(biāo)，達到既教育干部職工，又突出防治的目的，系統(tǒng)開展了廉政風(fēng)險防范管理工作，并取得了一定的成效?，F(xiàn)將我院2011年廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)匯報如下：
一、廣泛宣傳，精心組織。
防范管理工作，與各科室主任簽訂了廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書。成立了以武院長為組長，楊書記、王副院長、魏副院長為副組長，各科室主任及護士長為成員的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)此項工作組織實施。
二、制定方案,規(guī)范管理。
組織制定《鹽池縣人民醫(yī)院廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》，明確了開展廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、工作原則、實施范圍、工作步驟和主要措施。同時，醫(yī)院和各科室采取自上而下查找和自下而上逐級審核的方式，從崗位風(fēng)險、科室風(fēng)險和個人風(fēng)險出發(fā)，廣泛征求意見。通過召民主評議等形式，征求社會各界特別是管理服務(wù)對象的意見，對全院中層干部、有處方權(quán)的醫(yī)生和其他重點管理崗位人員，以及涉及藥品、器械、材料、設(shè)備的采購、使用、結(jié)算和基本建設(shè)項目的人、財、物管理等重點崗位逐一排查、篩選廉政風(fēng)險點。經(jīng)篩查一級風(fēng)險點：一是院委會是按醫(yī)院規(guī)定辦事，在錄用人員方面是按照錄用程序進行，不以權(quán)力或工作之便牟取私利；二是院領(lǐng)導(dǎo)班子在工作或管理過程可能有吃請、收受的風(fēng)險；三是財務(wù)科認(rèn)真遵照財經(jīng)法規(guī)和相關(guān)財經(jīng)紀(jì)律，合理有效的分配資金；四是醫(yī)院的設(shè)備采購是通過委托政府招標(biāo)，院務(wù)會協(xié)商一致后采購；五是藥劑科普通耗材和藥品是嚴(yán)格按照“藥品三統(tǒng)一”統(tǒng)一招標(biāo)定價后采購，但仍可能存在一定的廉政風(fēng)險。六是護理部護士收費，協(xié)助錄用新護士；協(xié)助后勤購買設(shè)備和物品；七是手術(shù)室、急診科、外科、兒科、藥劑科、婦產(chǎn)科、按醫(yī)院各項規(guī)章制度、嚴(yán)格管人、管事，按期、按規(guī)定嚴(yán)查醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，防范過失行為?？剖裔t(yī)生和護士是否有收受紅包行為；二級風(fēng)險點18個，三級風(fēng)險點由全院職工查找梳理，共收集到56條。根據(jù)這些風(fēng)險點和重點環(huán)節(jié)明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人及風(fēng)險表現(xiàn)形式，同時還確定了風(fēng)險等級，制定了防范措施。另外，結(jié)合廉政風(fēng)險防范管理工作的開展，我院要求每個干部職工結(jié)合各自崗位工作，實行個人向科室承諾，科室向醫(yī)院承諾，醫(yī)院向社會承諾的三級承諾制。
三、進一步完善防控措施。
強化科室負責(zé)人糾風(fēng)工作責(zé)任，建立科主任一手抓科室管理、一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙責(zé)”制度，把加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療行為作為科室負責(zé)人的重要職責(zé)。牢固樹立“質(zhì)量第一”、“服務(wù)第一”、“病人第一”的理念，把“以病人為中心”真正落實到每一個醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)，充分尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)，加強醫(yī)患溝通，事先將治療方案及相關(guān)費用告知患者。加強監(jiān)督，重點檢查醫(yī)療收費行為、醫(yī)生處方、開單檢查情況。建立自我評價和社會評價相結(jié)合的評價制度，定期將評價和監(jiān)督信息向社會公布，保證合理檢查、合理用藥。完善信息公開制度，制定有效防范措施。繼續(xù)推行住院費用一日清單制、醫(yī)療收費及藥品的價格公示制和查詢制，增強醫(yī)療服務(wù)和藥品收費透明度。通過“公示”、“住院須知”等形式向患者和社會宣傳行風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，自覺接受患者和社會的監(jiān)督。利用舉報箱和投訴電話征求患者對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的意見。認(rèn)真實施便民措施，改善就醫(yī)環(huán)境，有效遏制收受藥品回扣、“紅包”、開單提成、不合理收費等不正之風(fēng)。加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識和防腐能力。強化全體人員廉政風(fēng)險防控意識，抓好思想道德教育及專業(yè)知識理論的培訓(xùn)。加強職業(yè)道德教育，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
總之，通過開展廉政風(fēng)險防范活動，使全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到開展廉政風(fēng)險防范管理工作的重大意義，充分認(rèn)識到崗位職責(zé)、制度機制等方面存在的“風(fēng)險點”進一步提高崗位責(zé)任意識和風(fēng)險防范意識。
廉政風(fēng)險的工作總結(jié)篇十二
根據(jù)市委政法委統(tǒng)一部署，按照市司法局的安排，我局積極開展了廉政風(fēng)險全域防控機制建設(shè)工作，現(xiàn)將開展工作以來的情況作如下總結(jié)。
成立了司法行政系統(tǒng)廉政風(fēng)險機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對此項作了安排部置。召開全系統(tǒng)干部職工會議，傳達學(xué)習(xí)了市政法委在名山區(qū)召開現(xiàn)場會議和縣政法委會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《市司法行政系統(tǒng)廉政風(fēng)險其域防控機制建設(shè)實施方案》。
結(jié)合群教活動學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)的開展，組織全系統(tǒng)人員深入學(xué)習(xí)了政治理論、群眾路線重要論述、群眾路線教育重要講話、改進作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。教育全體干部職工牢固樹立廉政風(fēng)險防控意識，提高了思想認(rèn)識。
組織干部職工根據(jù)崗位職責(zé)權(quán)限，認(rèn)真查找在權(quán)力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險，評定風(fēng)險等級。通過崗位梳理，以個人自查、股室互查、分管領(lǐng)導(dǎo)點評、黨組審核等形式，查準(zhǔn)找實廉政風(fēng)險點、科學(xué)評定廉政風(fēng)險等級。明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子、5個內(nèi)設(shè)機構(gòu)、15個派出結(jié)構(gòu)、的職責(zé)職權(quán)范圍。全系統(tǒng)有31個崗位，每個崗位都查找、確定了風(fēng)險點，并且，按照不同崗位性質(zhì)，科學(xué)地評定出風(fēng)險等級。
針對確定的廉政風(fēng)險，依據(jù)法律法規(guī)、廉政要求、工作職責(zé)，對局領(lǐng)導(dǎo)班子、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出結(jié)構(gòu)的每個崗位都制定了切實可行的風(fēng)險防控措施。
在確定廉政風(fēng)險和制定防控措施的基礎(chǔ)上，制作醒目的干警廉政風(fēng)險防控桌牌。分級分類落實防控責(zé)任。建立完善議事規(guī)則、民主決策、執(zhí)法監(jiān)督、黨務(wù)政務(wù)公開、內(nèi)部管理等制度，將廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制考評和崗位目標(biāo)績效考核內(nèi)容，確保廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)取得實效。
廉政風(fēng)險的工作總結(jié)篇十三
為了從源頭上預(yù)防和治理腐敗，結(jié)合我段工作實際，及時制定出臺了控制崗位責(zé)任風(fēng)險的具體《實施意見》。將梳理工作流程、明確崗位職責(zé)作為廉政風(fēng)險排查的基礎(chǔ)工作，從而進一步排查出各種不同崗位的廉政風(fēng)險，制定防范管理措施，控制崗位責(zé)任風(fēng)險，有效防范職務(wù)違法犯罪行為發(fā)生，推進反腐倡廉制度建設(shè)深入發(fā)展?，F(xiàn)將我段開展廉政風(fēng)險排查及防范管理工作總結(jié)如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳教育力度。
此次活動開展以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，以突出機關(guān)干部“自我查找、自我教育、自我防范、自我保護”為重點，堅持“一崗雙責(zé)”“一把手”負總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負其責(zé)，黨政齊抓共管、一級抓一級、一級對一級負責(zé)，全力推進廉政風(fēng)險防范管理工作格局，設(shè)立專項工作辦公室，專人負責(zé)此項活動的開展。召開反腐倡廉制度建設(shè)鞏固年活動動員會議部署后，局黨委根據(jù)要求，及時召開了黨委會，機關(guān)全體工作人員會議，進行廣泛學(xué)習(xí)宣傳動員，于11月19日進行了動員會議，制定了《反腐倡廉制度建設(shè)實施意見》和《開展廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》以及關(guān)于集中開展“廉政風(fēng)險排查月”活動的通知等文件，同時組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)了外地和有關(guān)單位的先進經(jīng)驗和做法，以及區(qū)活動辦編寫的“廉政風(fēng)險防范管理知識問答“。通過學(xué)習(xí)、宣傳使大家對廉政風(fēng)險防范管理有了新的認(rèn)識，增強了抓好廉政風(fēng)險防范管理中的責(zé)任感和自覺性。
二、精心組織、周密部署。
在提高認(rèn)識、明確任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，制定了《開展廉政風(fēng)險防范管理工作的計劃》，共分四個階段進行，即：學(xué)習(xí)動員階段、排查風(fēng)險點階段、制定防控措施階段、自查評估階段。同時根據(jù)反腐倡廉制度建設(shè)鞏固年活動領(lǐng)導(dǎo)組的要求，及時制定了建設(shè)局集中開展“廉政風(fēng)險排查月”活動的實施意見。深入基層調(diào)查研究、撰寫了糧食流通領(lǐng)域廉政風(fēng)險點的調(diào)研報告。通過制定實施意見，深入調(diào)查研究，征求意見和排查風(fēng)險點，推進了廉政風(fēng)險防范管理的深入開展，收到了明顯的效果。
三、明確崗位職責(zé)，查找分析責(zé)任風(fēng)險點。
查找風(fēng)險點，首先要明確崗位責(zé)任，我們把全系統(tǒng)工作崗位劃分為三大類：即局領(lǐng)導(dǎo)崗位；局機關(guān)崗位；共同崗位。讓每一位干部根據(jù)自己所在的工作崗位，采取自查為主，互查為輔的方式，全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工作責(zé)任風(fēng)險，了解違規(guī)、違紀(jì)、違法行為將要承擔(dān)行政責(zé)任和紀(jì)律法規(guī)責(zé)任，再此基礎(chǔ)上，填寫《崗位責(zé)任風(fēng)險預(yù)防登記表》。首先在查找“風(fēng)險點”上，按照三大類崗位在進行具體細化到小崗位，對照每個崗位逐步排查，對查找出的“風(fēng)險點”進行收集整理、公示、征求意見，從上而下和從下而上反復(fù)討論研究，最后形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。以此把機關(guān)科室劃分為9個崗位，查找出風(fēng)險點31條；領(lǐng)導(dǎo)崗位查找出風(fēng)險點12條，查找出各類共同風(fēng)險點7條。其次，這些風(fēng)險點查找集中之后，在對每個崗位風(fēng)險點可能承擔(dān)相關(guān)行政和法律責(zé)任條規(guī)進行收集整理，按照重大項目類、重大決策類、重大人事任免類、大額資金使用類、公務(wù)接待及政府采購類等歸類的13類。
通過此項活動的開展，根據(jù)崗位風(fēng)險例舉及分析，對照崗位職務(wù)行為可能承擔(dān)的相關(guān)行政責(zé)任或法律責(zé)任條規(guī)，讓全體建設(shè)局局工作人員做到“三個知道”：知道崗位風(fēng)險所在，知道防范措施，知道“越規(guī)”以后的責(zé)任后果。使每一位干部對本崗位的工作職責(zé)、崗位責(zé)任風(fēng)險有一個清醒的認(rèn)識，并結(jié)合自身工作實際，提出針對性、警示性強的預(yù)防措施，切實增強自我防范風(fēng)險意識，提高抵抗風(fēng)險能力。
廉政風(fēng)險的工作總結(jié)篇十四
xxx縣統(tǒng)計局嚴(yán)格按照上級部門要求，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，認(rèn)真開展統(tǒng)計部門廉政風(fēng)險點查找工作，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化風(fēng)險教育活動，組織全體干部職工認(rèn)真排查廉政風(fēng)險點，現(xiàn)將有關(guān)情景匯報如下：
xxx縣統(tǒng)計局主要采取自檢自查，互檢互查，團體會診，專題診斷等方式，查找每個人，每個崗位，每個部門的廉政風(fēng)險點。針對排查出的風(fēng)險點，制定具體防范措施，為實施預(yù)防和懲治腐敗體系加固預(yù)防根基。
切實加強干部職工對新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)。組織領(lǐng)導(dǎo)和工作人員觀看國家統(tǒng)計局政策法規(guī)司副司長劉恒的對新修訂的《中華人民共和國統(tǒng)計法》以及《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》解讀錄像講座。經(jīng)過學(xué)習(xí)，提高全體統(tǒng)計干部的法律意識，筑牢反腐防線。
組織局機關(guān)全體人員緊緊圍繞個人的思想道德、崗位職責(zé)，每項工作的程序，異常是行使行政權(quán)力的重要環(huán)節(jié)，認(rèn)真分析并查找在履行“一崗雙責(zé)”中存在和潛在的風(fēng)險資料及主要表現(xiàn)形式。在行政風(fēng)險方面，突出領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)科室負責(zé)人。在監(jiān)管風(fēng)險方面，突出具有行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、案件查處權(quán)、人事管理權(quán)。
按照以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機制的總體要求，將排查出的風(fēng)險點進行梳理歸類，采取按風(fēng)險點的級別實行分級監(jiān)控，按風(fēng)險點的類別實行分類監(jiān)控的監(jiān)控模式。重點是建立健全四個方面的風(fēng)險防范管理體系：一是建立以制度建設(shè)、思想教育、崗位培訓(xùn)和廉政文化建設(shè)為主體的廉政文化教育體系;二是以人事教育、財務(wù)管理、行政事務(wù)和后勤保障為主要資料的內(nèi)務(wù)管理規(guī)范體系;三是建立對廉政風(fēng)險點實行動態(tài)監(jiān)控與制度約束相結(jié)合的監(jiān)管和監(jiān)察體系。經(jīng)過采取分級分類監(jiān)控和建立健全三個方面的風(fēng)險防范管理體系，構(gòu)成全局風(fēng)險防范管理工作，由“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，各科室按照職責(zé)組織實施的工作格局，實現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室職責(zé)明確、任務(wù)落實、各司其職、監(jiān)控到位，確保風(fēng)險防范管理工作規(guī)范有序，執(zhí)行有力。
經(jīng)過行政權(quán)力公開透明運行工作的開展，確保了統(tǒng)計部門按照法定程序辦事，確定了權(quán)力運行的重點部位、主要環(huán)節(jié)、權(quán)力執(zhí)行、執(zhí)行結(jié)果等環(huán)節(jié)，使統(tǒng)計機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，充分認(rèn)識到開展行政權(quán)力公開透明運行工作是深化政務(wù)公開，全力推進行政管理體制改革，實現(xiàn)思想革命，理念提升，體制創(chuàng)新，機制完善，源頭治腐的重要舉措，對提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升統(tǒng)計服務(wù)水平發(fā)揮了重要作用，xxx縣統(tǒng)計局將以求真務(wù)實的精神，積極探索，勇于創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，扎扎實實地把廉政風(fēng)險防范工作抓緊抓實，經(jīng)過有效防范，確保統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員依法行政，為xxx的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出更大的貢獻。
廉政風(fēng)險的工作總結(jié)篇十五
經(jīng)過完成廉政風(fēng)險防控第三階段的工作，使我們對廉政風(fēng)險防控工作的重要性有了更加深刻的認(rèn)識。為了進一步開展好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，更好的開展好第四階段活動，現(xiàn)對經(jīng)營所廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)活動第三階段工作的開展情景進行總結(jié)。
在深入學(xué)習(xí)貫徹中共中央《建立健全政治和預(yù)防腐敗體系——20xx年工作規(guī)劃》、市紀(jì)委市紀(jì)委十屆七次全會、區(qū)紀(jì)委十七屆六次全會和區(qū)委全會精神的基礎(chǔ)上，按照《新青區(qū)廉政風(fēng)險工作推進表》的安排，結(jié)合本單位的工作方案部署，在全面完成好第二階段工作的同時，扎實有效的開展第三階段工作。
以排查出的廉政風(fēng)險為基本依據(jù)，以加強制度建設(shè)為重點，以科技手段為依托，以從嚴(yán)管控廉政風(fēng)險為目標(biāo)，按照“崗位定措施，部門定流程，單位定制度”的要求，從加強教育，明晰職責(zé)，優(yōu)化流程，完善制度，強化監(jiān)督等方面入手制定防控措施。堅持教育為先，制度建設(shè)先行，實現(xiàn)硬約束與軟約束的有機結(jié)合。深入抓好規(guī)范權(quán)力運行各項制度的貫徹落實，進一步加強對權(quán)力的監(jiān)督制約，發(fā)揮制度在廉政風(fēng)險防控方面的治本作用。
支部書記為“第一職責(zé)人”，主動擔(dān)負領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)防控本單位高風(fēng)險等級的廉政風(fēng)險，領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責(zé)防控分管戰(zhàn)線的高風(fēng)險等級的廉政風(fēng)險。按照“一崗雙責(zé)”的要求，各負其責(zé)，分級防控，將廉政風(fēng)險防控職責(zé)落實到崗位和個人，要按照“上追一級”的原則落實職責(zé)制，構(gòu)成人人防控風(fēng)險，全員防控風(fēng)險的良好氛圍。
把防控廉政風(fēng)險融于反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè)，貫穿于第三階段工作的始終，把建立廉政教育長效機制作為防范廉政風(fēng)險的第一道關(guān)口。突出抓好警示教育、權(quán)力觀教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育等活動。以“六進、六上”為載體，充分發(fā)揮廉政文化建設(shè)的感染力、影響力和潛移默化的滲透力，讓廣大黨政干部看到廉政風(fēng)險的潛在危害，認(rèn)清防控廉政風(fēng)險的重要意義，增強遏制風(fēng)險、防控風(fēng)險的自覺意識。
在完善各項防控措施的同時，制定和完善相關(guān)的制度規(guī)定。對現(xiàn)有制度重新篩選分析，對時過境遷、已無實用價值的制度規(guī)定立即廢止；對因沒有制度、無法規(guī)范執(zhí)行的，著手制定了相關(guān)制度；對制度設(shè)計不合理、不科學(xué)，容易引發(fā)廉政風(fēng)險的，已及時修改完善。重點圍繞“三重一大”事項決策，建立健全民主決策、科學(xué)決策的制度體系；圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、談話和誡勉、詢問和質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督十項制度，建立健全監(jiān)督權(quán)力運行的制度體系；圍繞一項權(quán)力建立一項制度的要求，把規(guī)范權(quán)力運行制度作為防控廉政風(fēng)險的重要措施，進一步加大了貫徹執(zhí)行的力度。
對現(xiàn)有崗位和單位的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進行縝密的分析研究，重點解決權(quán)力運行缺乏制約、公開透明度不強，自由裁量權(quán)過大、行政效率低下等問題。對合理的業(yè)務(wù)流程予以保留，對有所缺失的業(yè)務(wù)流程進行完善，對不夠科學(xué)、容易誘發(fā)腐敗問題的業(yè)務(wù)流程要進行流程再造。部門和單位的流程再造工作，要按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、程序嚴(yán)密、運行規(guī)范、公開透明、高效快捷、配置科學(xué)的原則，重新建立權(quán)力運行的流程，并在實際工作中不斷地檢驗、改善、完善，成為防控廉政風(fēng)險的堅強屏障。
為進一步規(guī)范制定防控措施，市委廉控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編制了《廉政風(fēng)險防控措施登記表》（一、二、三）和《廉政風(fēng)險防控措施統(tǒng)計匯總表》（四）。按照填表說明的要求，認(rèn)真組織黨政干部填寫，按時做好統(tǒng)計匯總工作，上報區(qū)委廉控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
廉政風(fēng)險的工作總結(jié)篇十六
為確保黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理各項要求落到實處，我校黨總支高度重視，結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控工作，把工作的著力點由事后向事前推進，做到關(guān)口前移，源頭預(yù)防，有效監(jiān)督，對暴露或反映的黨風(fēng)政風(fēng)方面的問題迅速作出反應(yīng)，及時作出了防控?，F(xiàn)就今年開展的黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作總結(jié)如下：
一是加強了對黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),進一步明確了工作目的、工作內(nèi)容、職能職責(zé)及責(zé)任人，逐步形成了一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，各科室人員積極參與的良好工作局面，為保障我校黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作的順利開展打下了基礎(chǔ)。
二是多次召開黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作會議。按照會議議程安排，會上，學(xué)習(xí)傳達黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作的相關(guān)文件，制定了《巴州特教學(xué)校黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控工作實施方案》，對全校黨風(fēng)廉政風(fēng)險預(yù)警機制建設(shè)工作作了安排部署。
結(jié)合學(xué)校各科室和崗位實際，針對人、財、物的管理等重點領(lǐng)域認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政風(fēng)險點的查找。
一是開展個人自查。結(jié)合自身崗位，通過自己找，群眾提，相互查，領(lǐng)導(dǎo)點，組織評等方式，填寫了個人自查表，開展了對個人的黨風(fēng)廉政風(fēng)險點的查找。
二是開展科室互查。主要對各科室存在的黨風(fēng)廉政風(fēng)險進行互查互評，將查找的黨風(fēng)廉政風(fēng)險點進行了登記。
三是風(fēng)險點等級評定。領(lǐng)導(dǎo)小組對查找出來的風(fēng)險點進行了梳理匯總，并對查找出來的黨風(fēng)廉政風(fēng)險點進行了級別評定。
按照查找出來的風(fēng)險點和等級評定，結(jié)合崗位實際，認(rèn)真分析發(fā)生黨風(fēng)廉政風(fēng)險的原因，不斷加強教育管理，進一步增強制度的執(zhí)行力，嚴(yán)把”前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置、綜合治理”的四道關(guān)卡，建立了嚴(yán)密完備、有效管用的防范措施，提高了黨風(fēng)廉政風(fēng)險預(yù)警防范意識，確保從源頭上堵塞漏洞。
一是按照不同崗位，制定不同的防范措施，增強防范的有效性。
二是加強教育學(xué)習(xí)，針對易發(fā)多發(fā)崗位風(fēng)險進行學(xué)習(xí)教育，警示教育，示范教育等，提高黨風(fēng)廉政風(fēng)險預(yù)警防范意識，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
結(jié)合學(xué)校內(nèi)各科室、個人風(fēng)險防范工作進行了自查并逐項檢查和考核。多次召開了座談會、民主生活會，進行組織民主測評和問卷調(diào)查，對各科室及個人風(fēng)險防范材料進行檢查，定期報送黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范信息。同時就相關(guān)文件資料進行匯編歸卷歸檔工作，有效的促進黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
一是將審核的黨風(fēng)廉政風(fēng)險在公開欄里公示，接受社會和群眾監(jiān)督。
二是對可能或即將發(fā)生的風(fēng)險，及時向大家發(fā)出預(yù)警信號，運用多方式依法依規(guī)采取處理措施，積極解決問題，增強黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作的實效性，避免其演化成違紀(jì)違法行為。
三是建立責(zé)任追究制度，保證防范機制的有效運行，對發(fā)生的違紀(jì)違法事實，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
四是通過公開查找的風(fēng)險點及等級評定，接受社會監(jiān)督，在實際工作中不斷積累經(jīng)驗，完善了防范機制和管理措施，遇到的問題及時整改，對我局廉政建設(shè)起到了很好的效果，在今后的工作中，我們將進一步完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范工作，切實推進我校懲治和預(yù)防敗壞體系建設(shè)，加強對行政權(quán)力運行的監(jiān)督管理，進一步提高預(yù)防敗壞工作水平。
下一步的工作中，我校將進一步貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反敗壞工作的部署，按照“主動監(jiān)督，關(guān)口前移“的思路，繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政宣傳教育，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過開展黨風(fēng)廉政風(fēng)險點防范管理工作，結(jié)合我校工作特點建立一套預(yù)防敗壞的科學(xué)管理體系，建成一套制度化、規(guī)范化的長效管理機制，確保黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范管理工作取得實效。
廉政風(fēng)險的工作總結(jié)篇十七
我校按照《即墨市教體局崗位廉政風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室崗位廉政風(fēng)險管理實施方案》，認(rèn)真制定了《崗位廉政風(fēng)險管理實施方案》，并抓住重點環(huán)節(jié)，扎實推進，取得了較好的效果。
一、主要做法。
1．建立健全組織機構(gòu)，完善工作機制。
為切實加強廉政風(fēng)險防范管理機制工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由校長于周銳任組長，明確了廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，一把手對廉政風(fēng)險防范建設(shè)負總責(zé)，同時層層簽訂了責(zé)任書，年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并考核。
一是建立健全組織機構(gòu)。成立廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。二是逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確任務(wù)，狠抓落實。三是明確廉政風(fēng)險防范內(nèi)容，即：思想道德風(fēng)險防范、制度機制風(fēng)險防范、崗位職責(zé)風(fēng)險防范。四是實施科學(xué)規(guī)范管理。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機制，對預(yù)防腐敗工作實施科學(xué)管理。五是開展學(xué)習(xí)宣傳教育。每周利用政治學(xué)習(xí)的時間，采取聽講座、外出參觀、觀看反腐倡廉光盤、進行心理調(diào)適和自學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)教育活動，并做好學(xué)習(xí)記錄。六是認(rèn)真撰寫心得體會。黨員干部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。
按照“標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，創(chuàng)造性地將現(xiàn)代管理理論引入反腐敗工作中。
4．向社會公示廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防范措施。
將已查找到的廉政風(fēng)險點和廉政風(fēng)險點的防范措施，分層次的面向全社會進行公示。
二、初見成效。
探索與實踐表明，我校廉政風(fēng)險防范管理工作有效促進了懲防體系建設(shè)，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了學(xué)校廉政建設(shè)工作格局，同時，通過對權(quán)力運行實施有效監(jiān)督，已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。而通過查找風(fēng)險點、公開風(fēng)險點，制定風(fēng)險防范措施，在全校形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。一是嚴(yán)格目標(biāo)管理制度。學(xué)校結(jié)合規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，分別設(shè)置具體工作目標(biāo)，同時制定目標(biāo)考核辦法，嚴(yán)格實行目標(biāo)管理，提高工作效率和工作質(zhì)量。二是制定明確的行為規(guī)范。制定了各項工作的規(guī)范細則，明確什么可為，什么不可為，避免或減少問題的發(fā)生。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究。實行嚴(yán)格的責(zé)任追究制，主要是為了解決監(jiān)察對象未能正確履行職責(zé)，出了問題怎么辦的問題。四是進一步完善政務(wù)公開制度。
三、存在問題。
廉政風(fēng)險防范管理工作各項制度還有待進一步完善，還沒有一套科學(xué)、合理，適合不同崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)。
四、幾點啟示。
1．減壓增壓，少犯錯誤。
隨著風(fēng)險防范管理工作的逐步推進，人們的思想觀念、工作方式在悄然轉(zhuǎn)變。
2．一下一上，共同監(jiān)督。
搭建起了上下互動、共同監(jiān)督的平臺，有效的達到了預(yù)防腐敗的真正目的。
3．查找風(fēng)險、防微杜漸。
通過組織學(xué)習(xí)、座談等方式使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師逐漸理解，查找風(fēng)險點，不是要“整誰”，其目的是為了減少發(fā)生腐敗的可能，防微杜漸，是為了從根本上保護干部。廉政風(fēng)險防范管理工作防范的是廉政風(fēng)險，管理的是防范工作，這一理論開始深入人心，大家充分的認(rèn)識到每個有權(quán)力的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗，這就是廉政風(fēng)險。
廉政風(fēng)險的工作總結(jié)篇十八
根據(jù)鎮(zhèn)紀(jì)委關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控試點工作的總體部署和工作要求，結(jié)合我社區(qū)的實際情況，開展廉政風(fēng)險防控工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、主要做法。
（一）加強宣傳動員。我社區(qū)通過召開黨委會、黨員干部會、座談會、集中學(xué)習(xí)以及開辦專欄等形式，廣泛宣傳廉政風(fēng)險防控工作的重要意義和基本要求，教育引導(dǎo)廣大黨員干部充分認(rèn)識廉政風(fēng)險的客觀存在性與現(xiàn)實危害性，切實增強開展試點工作的主動性、積極性，在全社區(qū)干部職工中營造出積極支持和主動參與試點工作的良好氛圍。
（二）排查廉政風(fēng)險。社區(qū)各村居和部門緊緊圍繞事權(quán)、人權(quán)、財權(quán)等涉及到的重要領(lǐng)域、重點部位、要害部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等“五種方法”，從思想道德、制度機制、崗位職責(zé)等方面，深入查找和分析篩選廉政風(fēng)險，切實找準(zhǔn)風(fēng)險點，做到人人參與排查，人人來找風(fēng)險，人人提高防范意識，確保廉政風(fēng)險查找工作層層推進、全員覆蓋。通過開展排查和梳理，總結(jié)歸納了多個風(fēng)險點。
1中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，觀看警示教育片，作記錄、寫心得，進一步提高廣大黨員干部的勤政廉政意識。二是完善落實上下班、值班、請銷假、開會制度，制作干部簽到簿和工作去向公示欄，值班實行領(lǐng)帶帶班制，并加強考核由鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室對值班情況進行督查，考核情況將與評優(yōu)晉級和工作津貼掛鉤，狠剎少數(shù)干部上班遲到早退缺勤、值班不到位、上班期間上網(wǎng)聊天打游戲等不良習(xí)氣，推進黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的轉(zhuǎn)變。三是完善用車、接待制度，凡因公務(wù)需用車和生活接待，需向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意并登記，實行統(tǒng)籌安排，打捆使用，生活接待由鎮(zhèn)伙食團安排工作餐，以節(jié)省公務(wù)費用。
2群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)，并通過鎮(zhèn)務(wù)公開欄、村務(wù)公開欄，向社會公布公開承諾書，接受群眾監(jiān)督；五是開展一次警示教育活動，針對個別干部長期不到崗、請霸王假，違規(guī)使用專項資金的事件，召開專題會公開檢討，進一步明確紀(jì)律，警示全體干部。
二、主要成效。
我社區(qū)廉政風(fēng)險防控工作主要取得三方面工作成效：一是認(rèn)識得到高度統(tǒng)一。全社區(qū)上下統(tǒng)一思想，明確查找風(fēng)險點的過程，是一個自我提醒、自我提高的自控過程。對權(quán)力的認(rèn)識產(chǎn)生根本性轉(zhuǎn)變，充分認(rèn)識權(quán)力與職權(quán)的雙重性，理順工作職責(zé)與行政權(quán)力的關(guān)系，增強責(zé)任意識，淡化“權(quán)力”觀念，實現(xiàn)權(quán)力行使的自我約束。二是工作得到有效推進。廉政風(fēng)險查找、優(yōu)化工作流程、預(yù)防控制風(fēng)險環(huán)環(huán)相扣，突出了輻射性、長效性、指導(dǎo)性，形成了立體化、交互式網(wǎng)格體系。三是特色得到充分體現(xiàn)。通過開展“五個一”活動，認(rèn)真解決了干部在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的問題，切實糾正了少數(shù)干部中存在的空談、浮夸、吃喝等不良風(fēng)氣。
2012年8月13日。
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