通過(guò)總結(jié)自己的心得體會(huì)，可以將一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)變得更加具體和實(shí)踐性。寫心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和故事，更加生動(dòng)有趣。以下是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文，希望能夠激發(fā)大家對(duì)學(xué)習(xí)的熱情。
教師法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
20xx年9月27日上午，我有幸參加了在成功中心小學(xué)多媒體教室舉行北師大版《道德與法治》教材二次培訓(xùn)，本次活動(dòng)由安海教委辦顏娜藝教研員主持，養(yǎng)正中心小學(xué)許惠瑜老師為大家做二次培訓(xùn)。
許惠瑜老師在培訓(xùn)中提到《道德與法治》和《品德與生活》這二者之間的區(qū)別，首先《品德與生活》課程主要是把社會(huì)道德轉(zhuǎn)化為兒童個(gè)體的思想意識(shí)與品德的課程，與《道德與法治》課程是完全一致的，只是在相應(yīng)的內(nèi)容上，《道德與法治》將“法治”的必要概念和知識(shí)點(diǎn)更顯性化一點(diǎn)，給予更明確的強(qiáng)調(diào)。還提到根據(jù)《青少年法治教育大綱》的要求，小學(xué)階段要著重普及憲法常識(shí)，養(yǎng)成守法意識(shí)和行為習(xí)慣，讓學(xué)生感知生活中的.法、身邊的法。我認(rèn)為讓學(xué)生了解法確實(shí)是非常重要的，讓學(xué)生懂得在關(guān)鍵時(shí)候用法律進(jìn)行自我保護(hù)，同時(shí)懂法才能守法，我曾經(jīng)看過(guò)有關(guān)于迷戀電子游戲機(jī)的。王煥同學(xué)是某小學(xué)五年級(jí)學(xué)生，成績(jī)優(yōu)秀，還好似班級(jí)里的班干部。
有一次他考試考得特別好，爸爸就獎(jiǎng)勵(lì)了他10元零花錢給他，王煥和同學(xué)商量怎樣慶祝一下，就馬上有人提議去打電子游戲機(jī)，并說(shuō)打電子游戲機(jī)特別新鮮、刺激。抱著試試的心理，王煥和同學(xué)一起去了一家電子游戲廳學(xué)打電子游戲。沒(méi)想到就這么一腳邁進(jìn)，他就被游戲機(jī)迷住了，而且很快成為了游戲機(jī)的“俘虜”。學(xué)習(xí)時(shí)間越來(lái)越少，成績(jī)?cè)絹?lái)越糟糕，視力也在不斷下降。父母給的零花錢根本就不夠用。怎么辦的?他決定鋌而走險(xiǎn)，干脆去偷。他從家里偷到學(xué)校，從學(xué)校偷到附近的商店。有一次，他實(shí)在沒(méi)有錢去打電子游戲了，就想到一家超市偷些值錢的東西去換錢。當(dāng)時(shí)，超市里只有一位收銀的老太太，沒(méi)想到在出口處被當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)。為了不被抓住，他居然隨手拿起啤酒瓶朝老太太的頭部連擊數(shù)下，致使老太太當(dāng)場(chǎng)死亡。癡迷于電子游戲機(jī)會(huì)使他喪失了人性，由一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生淪落成了一個(gè)殺人兇手，這是多么可怕啊。
所以，在小學(xué)階段就普及道德與法治方面的知識(shí)是非常重要的，培養(yǎng)學(xué)生成為一個(gè)品學(xué)力行，懂法，守法的人。同時(shí)許惠瑜老師的二次培訓(xùn)，讓老師們對(duì)20x新改版的北師大版《道德與法治》教材有了更多的認(rèn)識(shí)，受益很大。
教師法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
教師在行使教育工作時(shí)，常常會(huì)遇到一些法律問(wèn)題或糾紛，例如與學(xué)生或家長(zhǎng)的矛盾、合同糾紛、招聘問(wèn)題等。為了保護(hù)教師的合法權(quán)益，教師法律援助法于2018年12月1日正式施行。我有幸參與了一次有關(guān)教師法律援助法的座談會(huì)，并從中獲得了一些心得體會(huì)。
首先，教師法律援助法為教師提供了法律援助的機(jī)會(huì)和渠道。作為一名普通教師，面對(duì)復(fù)雜的法律問(wèn)題往往無(wú)從下手。而教師法律援助法為教師提供了專業(yè)的法律援助人員，可以幫助他們了解自己的合法權(quán)益，提供法律意見和幫助解決法律糾紛。這對(duì)于普通教師來(lái)說(shuō)是一種福音，大大提高了他們應(yīng)對(duì)法律問(wèn)題的能力和機(jī)會(huì)。
其次，教師法律援助法實(shí)現(xiàn)了法律公正的一種方式。教師作為教育工作者，與學(xué)生和家長(zhǎng)的交流和溝通是日常工作的重要組成部分。然而，在這個(gè)過(guò)程中，不可避免地會(huì)出現(xiàn)與學(xué)生或家長(zhǎng)的矛盾和糾紛。教師法律援助法的實(shí)施，可以確保教師在處理這些矛盾和糾紛時(shí)有充分的法律支持和保護(hù)，避免了教師在法律問(wèn)題中處于弱勢(shì)位置的情況發(fā)生。這種公正的體現(xiàn)，有利于維護(hù)教師的合法權(quán)益，提升教育工作的質(zhì)量和水平。
第三，教師法律援助法的實(shí)施，提醒教師要加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和法律素養(yǎng)。在座談會(huì)上，專業(yè)的法律援助人員給出了很多有關(guān)法律問(wèn)題的案例和解決辦法。這使我深刻認(rèn)識(shí)到，作為教師，我們需要不僅要有過(guò)硬的教育專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力，還需要具備一定的法律素養(yǎng)和法律意識(shí)。
同時(shí)，教師要學(xué)會(huì)運(yùn)用法律手段來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益。對(duì)于一些與學(xué)生或家長(zhǎng)的糾紛，我們不應(yīng)該盲目妥協(xié)或逃避，而是要根據(jù)法律援助法的規(guī)定，及時(shí)尋求專業(yè)的法律援助，保護(hù)自己的權(quán)益。此外，教師還應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)法律知識(shí)，提升自己的法律素養(yǎng)，避免因?yàn)閷?duì)法律的無(wú)知而受到傷害。
最后，教師法律援助法的實(shí)施，為教育行政管理和教師職業(yè)發(fā)展提供了保障。在座談會(huì)中，有關(guān)部門和專業(yè)人員還強(qiáng)調(diào)了教育行政管理的重要性。他們表示，加強(qiáng)教師法律援助，并不僅僅是保護(hù)教師的權(quán)益，更是為了建立更加公正、透明的教育環(huán)境，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。只有教師在法律問(wèn)題上得到了應(yīng)有的保障和支持，才能更專注地為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，教師法律援助法的實(shí)施對(duì)于維護(hù)教師的合法權(quán)益，提高教育工作質(zhì)量，以及推動(dòng)教育行政管理和教師職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。作為一名教師，在教育工作中，我們要加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，提升自己的法律素養(yǎng)，正確運(yùn)用法律手段來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時(shí)，我們也要積極參與教師法律援助工作，為構(gòu)建更加公正、透明的教育環(huán)境和促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)做出自己的努力。
教師法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
教師法律援助法是一項(xiàng)旨在維護(hù)教師合法權(quán)益的法律保障措施。近年來(lái)，各地教師法律援助中心紛紛成立，為教師提供法律咨詢和援助服務(wù)。筆者通過(guò)參與一次教師法律援助研討會(huì)，對(duì)這一法律援助法有了更深入的了解。在參加活動(dòng)的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到教師法律援助法的價(jià)值和作用，也感悟到教師法律援助法在實(shí)際操作中的一些亟待解決的問(wèn)題。
首先，教師法律援助法為教師提供了必要的法律保障。作為學(xué)校一線教育工作者，教師的工作和生活中難免會(huì)發(fā)生一些與法律相關(guān)的問(wèn)題。而教師法律援助法的實(shí)施為教師提供了法律咨詢、解決糾紛、維權(quán)等一系列服務(wù)，使教師能夠更好地了解自己的權(quán)益，在面臨法律困境時(shí)得到及時(shí)的支持和幫助。通過(guò)教師法律援助法的支持和保障，教師的工作積極性和投入度將得到提升，進(jìn)而推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展。
其次，教師法律援助法也為教育行政部門提供了有效的法律支持。法治國(guó)家需要依法行政，教育行政部門在執(zhí)行教育政策和管理教育資源時(shí)也需要法律依據(jù)和支持。教師法律援助法的實(shí)施，為教育行政部門提供了法律專業(yè)支持和咨詢服務(wù)。當(dāng)教育行政部門面臨復(fù)雜的法律問(wèn)題時(shí)，可以通過(guò)教師法律援助機(jī)構(gòu)的協(xié)助和指導(dǎo)，依法解決問(wèn)題，規(guī)范自身的行政行為，提升行政能力和水平。教育行政部門與教師法律援助機(jī)構(gòu)的配合，有助于形成一個(gè)健康、和諧的教育生態(tài)系統(tǒng)。
然而，教師法律援助法在實(shí)際操作中還存在一些問(wèn)題。首先，部分教師對(duì)于教師法律援助法的了解不足，缺乏相關(guān)的培訓(xùn)和宣傳。因此，不少教師在遇到問(wèn)題時(shí)并不知道如何尋求援助，錯(cuò)失了法律保障的機(jī)會(huì)。其次，一些地方教師法律援助中心由于人員不足、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，無(wú)法提供足夠的專業(yè)幫助。最后，教師法律援助法中的一些具體規(guī)定尚待完善和明確，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。
針對(duì)上述的問(wèn)題，我們可以采取一系列措施來(lái)完善教師法律援助法。首先，教育部門可以加大對(duì)教師法律援助法的宣傳和培訓(xùn)力度，提高教師的法律意識(shí)和能力。同時(shí)，加強(qiáng)與教師法律援助中心的合作，提高中心的服務(wù)質(zhì)量和效率。其次，教師法律援助法的立法者需要與實(shí)際工作人員進(jìn)行深入的交流和研討，修訂和完善法律法規(guī)，使其更加貼合教師的實(shí)際需求。最后，建議加強(qiáng)地方政府的投入和支持，完善教師法律援助中心的建設(shè)，并加強(qiáng)與相關(guān)部門的合作。
綜上所述，教師法律援助法是一項(xiàng)對(duì)教師合法權(quán)益提供有效保障的法律措施。通過(guò)參與教師法律援助研討會(huì)，我們深刻認(rèn)識(shí)到了教師法律援助法的價(jià)值和作用，也思考了其在實(shí)際操作中存在的一些問(wèn)題。通過(guò)進(jìn)一步完善相關(guān)政策和制度，教師法律援助法將更好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用，促進(jìn)教育事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
教師法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
第一段：引言（引出教師培訓(xùn)的重要性和法律的關(guān)聯(lián)）。
教師培訓(xùn)是教育系統(tǒng)中不可或缺的一環(huán)，它旨在提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。而在現(xiàn)代社會(huì)中，教師所扮演的不僅僅是知識(shí)傳遞者的角色，他們還應(yīng)承擔(dān)起培養(yǎng)學(xué)生遵紀(jì)守法的重要責(zé)任。因此，了解法律法規(guī)成為了教師培訓(xùn)中必不可少的一部分。
第二段：法律對(duì)教師的約束與規(guī)范（法律的重要性）。
法律對(duì)教師的行為進(jìn)行約束和規(guī)范，旨在確保教師在教學(xué)和教育活動(dòng)中的權(quán)益和責(zé)任得到保障。教師必須遵守憲法、法律法規(guī)以及教育法規(guī)定的各項(xiàng)責(zé)任和義務(wù)。比如，教師要保護(hù)學(xué)生的人身安全，不能使用體罰等不當(dāng)手段對(duì)待學(xué)生；教師還需要遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得以貪污受賄、徇私舞弊等行為損害學(xué)生的家庭利益。法律的存在保障了教師的權(quán)益，也確保了教育的公平和正義。
第三段：教師培訓(xùn)中法律內(nèi)容的重要性（法律知識(shí)對(duì)教師培訓(xùn)的價(jià)值）。
教師培訓(xùn)的一個(gè)重要目標(biāo)是提高教師的法律意識(shí)和法律素養(yǎng)。教師在日常教學(xué)中可能會(huì)接觸到許多與法律相關(guān)的問(wèn)題，比如知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、學(xué)生身體傷害賠償?shù)取Ａ私夥傻幕局R(shí)和相關(guān)規(guī)定，能夠使教師在處理此類問(wèn)題時(shí)更加得心應(yīng)手，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤和糾紛。教師對(duì)法律的了解還有助于提高他們的教學(xué)質(zhì)量，比如他們能夠更好地了解班級(jí)紀(jì)律管理的要求，制定合理的懲戒措施避免違法行為的發(fā)生。
第四段：教師培訓(xùn)中法律教育的挑戰(zhàn)（法律教育的不足）。
然而，目前在教師培訓(xùn)中，法律教育仍然存在不少挑戰(zhàn)。首先，教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和師范院校的法律課程設(shè)置普遍不足，導(dǎo)致教師在法律知識(shí)方面存在較大的空白。其次，教育局和學(xué)校對(duì)教師法律培訓(xùn)的重視程度有限，很難形成良好的法律教育氛圍。此外，法律法規(guī)的不斷變動(dòng)也增加了教師培訓(xùn)中法律教育的難度。所以，教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師法律教育的重視，提供更多的資源和機(jī)會(huì)，確保教師在法律方面得到充分的培訓(xùn)和教育。
第五段：總結(jié)（教師培訓(xùn)中法律的重要性和建議）。
從上述分析可以看出，法律對(duì)于教師培訓(xùn)的重要性不容忽視。法律的制度和規(guī)定對(duì)教師的行為起到了規(guī)范和約束作用，提高了教師的責(zé)任感和教學(xué)質(zhì)量。然而，教師培訓(xùn)中的法律教育仍面臨著不少挑戰(zhàn)。為此，教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師法律教育的投入和管控，提高教師的法律素養(yǎng)和意識(shí)，為培養(yǎng)更加優(yōu)秀的教師隊(duì)伍提供堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)。同時(shí)，教師本身也要積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)法律知識(shí)，提高自身的法律素養(yǎng)，以更好地履行自己的教育職責(zé)。
教師法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
今天，我有幸參加了學(xué)校“法制教育進(jìn)課堂”教育培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，本人有一點(diǎn)粗淺的感悟，現(xiàn)寫出來(lái)讓同行共免。
一、感悟收獲。
戴主任告訴我們，“法制教育進(jìn)課堂”是高港區(qū)“六五”普法的品牌項(xiàng)目，市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)很重視，符合區(qū)政府“平安高港”、“法治高港”建設(shè)的決策部署。按照法制宣傳教育從娃娃抓起的基本要求，突出“法制教育進(jìn)課堂”主題，不斷提高在校學(xué)生法制宣傳教育工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性，使之形成制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、常態(tài)化，奮力開創(chuàng)我區(qū)在校學(xué)生法制宣傳教育工作的新局面。由此，我體會(huì)到了法制教育在學(xué)科教育中所占的分量將越來(lái)越重，也要求我們教師對(duì)此應(yīng)高度的重視。同時(shí)我也深刻地認(rèn)識(shí)到了當(dāng)今法制教育刻不容緩，明白了教師不僅教書，還要育人的道理。
通過(guò)培訓(xùn)，使我懂得了法制教育進(jìn)課堂，是以中小學(xué)各學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容為依托，充分利用學(xué)科中固有的教學(xué)內(nèi)容、教育契機(jī)和教學(xué)便利，在教學(xué)活動(dòng)中，有意識(shí)、有計(jì)劃而又適度地滲透相關(guān)法律知識(shí)和法治理念的教育，以增強(qiáng)學(xué)生法制意識(shí)，激發(fā)學(xué)生法制情感，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)法、知法、守法、用法的習(xí)慣和能力。在教學(xué)活動(dòng)中如果能恰當(dāng)?shù)貪B透法制教育，不但可以提高學(xué)生的法制素養(yǎng)，還可以增強(qiáng)學(xué)科知識(shí)與社會(huì)、法制三者的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)生對(duì)學(xué)科知識(shí)的理解、掌握和應(yīng)用。
通過(guò)培訓(xùn)，我還學(xué)到了如何在法制教育進(jìn)課堂方法，就是“尊重教學(xué)、科學(xué)導(dǎo)入，分量適中、目標(biāo)恰當(dāng)，有機(jī)統(tǒng)一、一箭雙雕”的原則;還有滲透法制教育要“創(chuàng)設(shè)適當(dāng)?shù)那榫?，要找?zhǔn)切入點(diǎn)，頻率不要過(guò)高”等等;再有，法制教育進(jìn)課堂，在方法上要有明確的要求，即“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生”。只要堅(jiān)持這些原則，學(xué)生接受法制教育的過(guò)程，就是一個(gè)主動(dòng)、快樂(lè)的學(xué)習(xí)過(guò)程，甚至于有時(shí)是在學(xué)生不知不覺中，即已完成法制教育的任務(wù)，既不會(huì)增加學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，也不會(huì)增加學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)，更不會(huì)傷害學(xué)科本身。
二、感悟未來(lái)。
首先是要在開學(xué)初抓緊對(duì)學(xué)校教師進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓教師認(rèn)識(shí)到法制教育滲透學(xué)科教學(xué)的重要性，緊迫性。其次是要加強(qiáng)法律意識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身法制素養(yǎng)。要學(xué)習(xí)法制知識(shí)，解決好“一桶水”和“一碗水”的關(guān)系，要為人師表，做遵紀(jì)守法的楷模，不但用知識(shí)，更要用行動(dòng)感化學(xué)生。再次是要精心備教。要舍得花時(shí)間、精力準(zhǔn)備擬滲透的法制內(nèi)容，認(rèn)真研究學(xué)科滲透法制教育的教育教學(xué)方法，提高教學(xué)時(shí)間利用率,增強(qiáng)教學(xué)吸引力和感染力，通過(guò)有效教學(xué)真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)和法制素養(yǎng)的雙提升，真正的做到讓學(xué)生在獲得文化知識(shí)的同時(shí)，也成為一名知法，懂法，守法，護(hù)法的好公民。
教師法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
近年來(lái)，隨著教育領(lǐng)域的不斷發(fā)展，教師培訓(xùn)愈發(fā)被重視。作為一名從事教育工作多年的教師，我深深感受到法律方面的培訓(xùn)對(duì)于提升教育教學(xué)質(zhì)量的重要性。本文將從法律教育的重要性、培訓(xùn)內(nèi)容的理論與實(shí)踐相結(jié)合、培訓(xùn)對(duì)教師的影響、培訓(xùn)心得和對(duì)未來(lái)培訓(xùn)的期待等方面進(jìn)行總結(jié)和思考。
首先，我想說(shuō)的是法律教育的重要性。作為教育從業(yè)者，我們直接面對(duì)的是大量的學(xué)生，尤其是未成年的學(xué)生，他們?cè)趯W(xué)習(xí)和生活中難免會(huì)碰到各種法律問(wèn)題。而學(xué)校作為教育的場(chǎng)所和環(huán)境，必須要有規(guī)章制度來(lái)規(guī)范學(xué)生的行為，并保護(hù)學(xué)校的利益，同時(shí)也要保障學(xué)生的權(quán)益。這就要求教師在法律方面要有一定的常識(shí)和知識(shí)儲(chǔ)備，以應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。而法律培訓(xùn)正是為教師提供了這些必備的法律知識(shí)，使得他們能夠更好地履行自己的職責(zé)，維護(hù)學(xué)生和學(xué)校的合法權(quán)益。
其次，培訓(xùn)內(nèi)容的理論與實(shí)踐相結(jié)合是法律培訓(xùn)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。法律培訓(xùn)不僅僅是對(duì)教師進(jìn)行知識(shí)的傳授，更重要的是要讓他們學(xué)以致用，將所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中。比如，某次培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了關(guān)于學(xué)校安全管理的一些法律條款和案例。在課后，我們由培訓(xùn)教師組織了一次模擬演練活動(dòng)，讓我們能夠在實(shí)際操作中更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的內(nèi)容。通過(guò)這樣的培訓(xùn)方式，不僅加深了我們對(duì)法律知識(shí)的理解，還增強(qiáng)了我們?cè)趯?shí)際工作中解決問(wèn)題的能力。
然后，我想強(qiáng)調(diào)的是法律培訓(xùn)對(duì)教師的影響。法律培訓(xùn)不僅僅提高了教師的法律意識(shí)，更重要的是塑造了教師的法治思維。因?yàn)槲覀儚姆烧n程中學(xué)到的不僅僅是具體的法律知識(shí)，更包括法律精神和法治理念。在日常教育教學(xué)中，我們能夠更從容地處理學(xué)生之間的矛盾和沖突，合理地調(diào)解糾紛，避免因一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題造成不必要的糾紛和訴訟。同時(shí)，法律培訓(xùn)還使我們更加規(guī)范自己的行為，加強(qiáng)了自律意識(shí)，減少了可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)，提升了我們的教育教學(xué)質(zhì)量。
最后，我要談一談自己的培訓(xùn)心得和對(duì)未來(lái)培訓(xùn)的期待。通過(guò)法律培訓(xùn)，我更清楚地意識(shí)到了自己在法律方面的薄弱環(huán)節(jié)，并且積極主動(dòng)地補(bǔ)充了相關(guān)知識(shí)。我還學(xué)到了很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的法律知識(shí)，對(duì)于以后的教育教學(xué)工作，我有了更多的底氣和自信。希望未來(lái)的法律培訓(xùn)能更加系統(tǒng)和完善，涵蓋更廣泛的法律方面內(nèi)容，同時(shí)也希望能夠舉辦一些案例分析和實(shí)操類的培訓(xùn)活動(dòng)，讓我們更加深入地理解和運(yùn)用法律知識(shí)。
綜上所述，法律教育對(duì)于提升教育教學(xué)質(zhì)量具有重要的意義。法律培訓(xùn)內(nèi)容的理論與實(shí)踐相結(jié)合，對(duì)教師的影響也是深遠(yuǎn)的，它不僅提高了教師的法律意識(shí)，塑造了教師的法治思維，還加強(qiáng)了自律意識(shí)，提升了教育教學(xué)質(zhì)量。在未來(lái)的培訓(xùn)中，我們期待更加系統(tǒng)和完善的培訓(xùn)內(nèi)容，更深入的案例分析和實(shí)操類活動(dòng)，以進(jìn)一步提升教師的法律素養(yǎng)和應(yīng)用能力。
教師法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
作為一名教師，終身學(xué)習(xí)是必不可少的。近期，我參加了一次關(guān)于法律方面的教師培訓(xùn)課程，通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到法律對(duì)教育工作的重要性，并獲得了許多有益的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。在這篇文章中，我將分享我在這次培訓(xùn)中的心得體會(huì)，以及如何將所學(xué)應(yīng)用到日常教育教學(xué)中，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
首先，法律教育使我了解到教師職業(yè)道德與法律規(guī)范之間的聯(lián)系。在課堂上，我們?cè)敿?xì)討論了教師職業(yè)行為的規(guī)范和法律責(zé)任。教育工作者除了要遵守法律規(guī)定的行為準(zhǔn)則外，還需要遵守職業(yè)道德規(guī)范，如保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益和尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)。作為一名教師，我們必須始終銘記我們?cè)跒閷W(xué)生提供教育的同時(shí)，也要擔(dān)負(fù)起法律責(zé)任。只有在行為上遵守法律規(guī)定，在教育實(shí)踐中積極踐行職業(yè)道德，我們才能夠真正做到教書育人。
其次，法律教育也教會(huì)了我如何科學(xué)研究和使用教育法律的知識(shí)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)法律知識(shí)有了更深入的了解，并且學(xué)會(huì)了如何使用這些知識(shí)來(lái)解決教育中的問(wèn)題。我們學(xué)習(xí)了教育法律的基本原則和方法，掌握了合理運(yùn)用法律知識(shí)的技巧。在日常的教育教學(xué)中，我們經(jīng)常遇到各種各樣的難題和糾紛，只有掌握了法律知識(shí)，才能更好地解決問(wèn)題，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。例如，當(dāng)學(xué)生在學(xué)校發(fā)生意外事故時(shí)，我們需要知道如何正確處理，保護(hù)學(xué)生的權(quán)益，同時(shí)遵守法律的要求。只有研究、了解和掌握教育法律知識(shí)，我們才能夠更好地保障學(xué)生的安全與權(quán)益。
此外，法律教育也強(qiáng)調(diào)了教師在教育環(huán)境中的管理和監(jiān)督責(zé)任。在培訓(xùn)中，我們了解到法律在構(gòu)建合理教育環(huán)境、保障教育公平的重要作用。教師應(yīng)當(dāng)履行管理和監(jiān)督責(zé)任，保護(hù)學(xué)生在校園中的生命、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)益。此外，我們還學(xué)習(xí)到了建設(shè)和維護(hù)良好教育環(huán)境的法律和政策支持，如校園安全、防止校園欺凌、營(yíng)造友好學(xué)習(xí)氛圍等。我們作為教師，要樹立正確的法治觀念，對(duì)于違法違紀(jì)行為要勇于制止，營(yíng)造和諧有序的教育環(huán)境。
最后一點(diǎn)，法律教育提醒我要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的法律意識(shí)。在一個(gè)法治社會(huì)，法律是社會(huì)秩序的基礎(chǔ)，也是保障教師和學(xué)生權(quán)益的保障。作為教師，我們要時(shí)刻保持法律意識(shí)，了解和守法教育學(xué)生。不斷學(xué)習(xí)法律知識(shí)，關(guān)注教育法律的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，提高自己的法律素養(yǎng)，是我們的職責(zé)和義務(wù)。只有具備良好的法律意識(shí)，我們才能更好地履行自己的教育職責(zé)，為學(xué)生提供更高質(zhì)量的教育。
總而言之，教師培訓(xùn)中的法律課程對(duì)我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。通過(guò)學(xué)習(xí)教育法律知識(shí)，我們不僅要遵守法律的要求，還要積極落實(shí)職業(yè)道德，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。同時(shí)，我們還要不斷提高自己的法律意識(shí)，為學(xué)校創(chuàng)造和維護(hù)良好的教育環(huán)境。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻領(lǐng)悟到法律對(duì)教育的重要性，也明白了作為一名教師要不斷學(xué)習(xí)法律知識(shí)的必要性。我將持續(xù)努力，學(xué)習(xí)更多的法律知識(shí)，不斷提升自己的法律意識(shí)和素養(yǎng)，為學(xué)生提供更好的教育。
教師法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在法制社會(huì)中，我們每個(gè)人都應(yīng)該提升自己的法律素養(yǎng)，學(xué)習(xí)法律知識(shí)，樹立法治觀念，相信通過(guò)我們的努力，社會(huì)會(huì)更加的和諧、美好。你有什么法律心得嗎？下面是小編為大家收集有關(guān)于幼兒教師法律知識(shí)培訓(xùn)心得，希望你喜歡。
近日，有幸參加了培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)知識(shí)，收獲頗多。
我們每個(gè)人都有勞動(dòng)的權(quán)力，每天我們都在通過(guò)自己的辛勤工作來(lái)為社會(huì)、為企業(yè)、為自己創(chuàng)造著財(cái)富?！秳趧?dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》正是為保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系而設(shè)立的?！秳趧?dòng)合同法》是在《勞動(dòng)法》的基礎(chǔ)上進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)，為解決勞動(dòng)合同糾紛提供了法律依據(jù)。他們與我們的關(guān)系非常密切，學(xué)習(xí)和掌握這些法律知識(shí)非常有必要。
通過(guò)老師的講解和一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例，我了解了法律賦予勞動(dòng)者的一些基本權(quán)力，如取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利等。權(quán)力與義務(wù)相輔相成的，在享受權(quán)力的同時(shí)，勞動(dòng)者也應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。此外，我比較關(guān)注的一點(diǎn)是，國(guó)家通過(guò)法律的形式提倡勞動(dòng)者參與社會(huì)義務(wù)勞動(dòng)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)，鼓勵(lì)和保護(hù)勞動(dòng)者進(jìn)行科學(xué)研究、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造。這說(shuō)明，國(guó)家鼓勵(lì)職工通過(guò)參與群眾性競(jìng)賽、創(chuàng)新活動(dòng)，提升勞動(dòng)效率，改善勞動(dòng)結(jié)果，也為勞動(dòng)者提供了創(chuàng)造價(jià)值、展示才華的機(jī)會(huì)。
我們作為大型國(guó)有企業(yè)，應(yīng)該說(shuō)，能夠非常規(guī)范的執(zhí)行國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律，職工的休息休假權(quán)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利和女職工的合法權(quán)益等都能夠得到有效的保障，按時(shí)召開職工代表大會(huì)，勞動(dòng)合同簽訂也比較規(guī)范，能夠按時(shí)、規(guī)范地與職工簽訂勞動(dòng)合同，與達(dá)到工作年限的職工簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)合同。但是，我們也應(yīng)當(dāng)看到存在的一些問(wèn)題，例如管理技術(shù)人員、維修工等的加班問(wèn)題，以及日常加班的待遇問(wèn)題等。作為企業(yè)的管理人員，我們更應(yīng)該在本單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律規(guī)定，健全本單位相關(guān)規(guī)章制度，保護(hù)職工的合法權(quán)益，提供良好的安全衛(wèi)生保障條件，積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、職業(yè)技能培訓(xùn)等活動(dòng)，保障和激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情、創(chuàng)新熱情和工作積極性，推動(dòng)“轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)提”活動(dòng)深入開展，實(shí)現(xiàn)噸鋼挖潛300元目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
今天,我們跟隨田。
書記。
學(xué)習(xí)了新的勞動(dòng)合同法,對(duì)這個(gè)法規(guī)有了全面的了解。下面從兩個(gè)方面談?wù)勛约旱摹?/p>
體會(huì)。
一、勞動(dòng)合同法擴(kuò)大了適用范圍。
勞動(dòng)法自1995年1月1日起實(shí)施后，一些新的用工主體，用工形式不斷出現(xiàn);民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、合作或合伙律師事務(wù)所等新單位類型出現(xiàn);一些國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體在編制外招用勞動(dòng)者;鑒于這些新情況，勞動(dòng)合同法擴(kuò)大了勞動(dòng)法的適用范圍：規(guī)定我國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用體法。比如，我局聘用的門衛(wèi)何師傅，打字員小李等這些編制外的勞動(dòng)者，就要與他們簽定合同，這個(gè)合同就是他們維權(quán)的依據(jù)。
二、勞動(dòng)合同新增了休息、休假等必備條款。
掌握了勞動(dòng)法給予我們的這些保障，在實(shí)際工作和生活中會(huì)有作用的?，F(xiàn)在我們的工作好象還用不著這些，因?yàn)橛袉挝活I(lǐng)導(dǎo)在為我們操心.但如果有一天，當(dāng)我們?nèi)ツ脑倬蜆I(yè)的時(shí)候，我們就可以用這些法律來(lái)保護(hù)自己的利益。當(dāng)然，我們學(xué)習(xí)的目的不僅僅只是為了自己的利益，更主要的是提高自己的素質(zhì)，為了社會(huì)的和諧與進(jìn)步。
一、合同簽訂前應(yīng)該注意的問(wèn)題：首先，合同訂立前我們需要界定一下合同的范圍。其次，合同簽訂前應(yīng)當(dāng)審查合同對(duì)象：(一)合同的合法性。法律是否允許，有什么特別要求等，這是我們首先要考慮的問(wèn)題。因此，為了確保合同合法有效，在訂立合同之前，需要查閱相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定或者咨詢律師，確認(rèn)一下簽訂這樣的合同或者這樣簽訂合同是否合法，也可以使我們對(duì)將來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)有個(gè)預(yù)測(cè)。(二)合同相對(duì)人。在簽訂合同之前，除了需要對(duì)合同相對(duì)人是否適合作為合作對(duì)象等商業(yè)、技術(shù)方面的情況進(jìn)行必要的了解外，為了確保合同的順利履行，還需要注意以下幾個(gè)問(wèn)題：1、合同相對(duì)人是否具有合法的訂立合同的主體資格。實(shí)際上，在訂立合同之前對(duì)合同相對(duì)人的性質(zhì)進(jìn)行審查是對(duì)合同合法性進(jìn)行審查的延伸，有條件的話在訂立合同之前最好先審查以下文件：(1)公民個(gè)人的身份證件或企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、不具備法人資格的企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、社會(huì)團(tuán)體法人登記證書、事業(yè)單位法人證書等;(2)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位法定代表人身份證明;(3)對(duì)方具體負(fù)責(zé)訂立合同的人的介紹信或授權(quán)委托書。
這些文件應(yīng)當(dāng)附在所簽訂的合同書后面與合同一起存檔備查。
2、合同相對(duì)人的履約能力。履約能力是我們選擇合作伙伴時(shí)要考慮的一個(gè)重要問(wèn)題，但這主要是商業(yè)上的考慮，從法律方面來(lái)說(shuō)，對(duì)合同相對(duì)人履行能力的考察主要有以下途徑：(1)調(diào)查相對(duì)人的工商登記檔案。借此可以從側(cè)面了解相對(duì)人的規(guī)模和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。(2)調(diào)查相對(duì)人的房產(chǎn)登記檔案、機(jī)動(dòng)車登記檔案等財(cái)產(chǎn)狀況。其主要目的是了解萬(wàn)一合同相對(duì)人違約或出現(xiàn)其他情況給我方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失時(shí)是否有能力賠償我方。(三)合同標(biāo)的。在訂立合同前，對(duì)于合同標(biāo)的我們需要注意的是該標(biāo)的是否合法以及該標(biāo)的是否存在權(quán)利瑕疵。1、標(biāo)的是否合法。2、標(biāo)的是否存在權(quán)利瑕疵。所謂瑕疵通俗地說(shuō)就是有缺陷，包括兩種，一種是物的瑕疵，這比較好理解，也就是物的品質(zhì)如形狀或功能有問(wèn)題，這種瑕疵比較容易被注意到。另一種是權(quán)利瑕疵，是指標(biāo)的物上存在著他人的權(quán)利而致使合同內(nèi)容無(wú)法實(shí)現(xiàn)，淺顯地說(shuō)，就是合同標(biāo)的物上存在法律障礙而有可能導(dǎo)致我們的目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。權(quán)利瑕疵往往容易被人們忽略。在訂立合同前要對(duì)標(biāo)的物各方面的情況都考察清楚，以防范風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也減少訂立合同的成本。
三、企業(yè)自身的思考。1、嚴(yán)格管理公章，防止他人偷蓋造成經(jīng)濟(jì)損失;2、嚴(yán)格管理介紹信、授權(quán)書等，切忌將蓋有公章的介紹信、合同、授權(quán)委托書或單位名頭紙給流失。
綜上所述，我們?cè)诤贤喠⒅靶枰龃罅康墓ぷ?，?lái)確保我們即將簽訂的合同能夠得到履行，同時(shí)將我們訂立合同的風(fēng)險(xiǎn)盡可能地降到最低。
二、合同簽訂中應(yīng)該注意的問(wèn)題：
(一)、關(guān)于合同生效的幾個(gè)問(wèn)題。
簽訂合同都有一個(gè)談判的過(guò)程，雙方討價(jià)還價(jià)，最后達(dá)成一致才能簽訂合同書。有些合同，由于雙方不在同一地區(qū)，簽訂合同的過(guò)程是通過(guò)電話、傳真或者是e-mail等形式來(lái)進(jìn)行的。這些都是被現(xiàn)行《合同法》所允許的。《合同法》把簽訂合同的過(guò)程分解為要約和承諾兩個(gè)階段。通常，一方當(dāng)事人向?qū)Ψ桨l(fā)出要約，對(duì)方討價(jià)還價(jià)又發(fā)回反要約，雙方經(jīng)過(guò)幾輪要約與反要約的往來(lái)，最后對(duì)合同條件達(dá)成一致，做出承諾，合同即告成立了。
要約又稱為發(fā)盤、出盤、發(fā)價(jià)、出價(jià)或報(bào)價(jià)等，是希望和他人訂立合同的意思表示，發(fā)出要約的人稱為要約人：接受要約的人則稱為受要約人、相對(duì)人或承諾人。
要約必須包含有與他人訂立合同的目的，必須向要約人希望與之締結(jié)合同的受要約人發(fā)出，內(nèi)容必須具體、確定和完整，經(jīng)受要約人承諾，要約人即受要約的約束，即有訂立合同的義務(wù)。
所謂承諾，就是受要約人同意接受要約全部條件的意思表示，承諾生效時(shí)合同成立。承諾的內(nèi)容必須與要約的內(nèi)容一致，受要約人對(duì)要約的內(nèi)容做出實(shí)質(zhì)性變更的，為新要約，又稱為反要約。有關(guān)合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行期限、履行地點(diǎn)和方式、違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議方法等的變更，是對(duì)要約內(nèi)容的實(shí)質(zhì)性變更。
與要約和承諾有關(guān)的就是合同的形式問(wèn)題。觀念上，只有雙方訂立書面的合同才是有效的合同，只有雙方簽字蓋章了的合同才成立生效。但是，依據(jù)《合同法》的規(guī)定，我們的這種想法絕對(duì)是有誤差的?！逗贤ā返谑畻l改變了這種規(guī)定，它規(guī)定：“當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式?！币簿褪钦f(shuō)，合同的形式不再只限于書面形式，這是與國(guó)際接軌的作法，與是經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)相符合，目的是為了提高效率。所以，按現(xiàn)行《合同法》的規(guī)定，并不一定是只有簽了書面的正式合同才叫做簽訂合同，可能我們的一些信函往來(lái)或者行為就已經(jīng)使合同成立了?？偟脑瓌t是，合同自承諾生效時(shí)成立，而承諾則自承諾通知到達(dá)要約人時(shí)生效，因此，合同就從承諾到達(dá)要約人時(shí)成立。合同法這樣規(guī)定，使合同的簽訂比較容易，無(wú)疑提高了經(jīng)濟(jì)效率，但相對(duì)而言，安全性就差了一點(diǎn)，日后出現(xiàn)糾紛或訴訟舉證也很困難。所以法律允許當(dāng)事人對(duì)合同形式做出約定，我們可以要求簽訂書面合同，可以對(duì)合同內(nèi)容做出較詳細(xì)的約定，以策安全。書面形式包括合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等)及其他可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等往來(lái)函件的形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認(rèn)書，則合同于簽訂確認(rèn)書時(shí)成立。
明確了法律關(guān)于合同形式的規(guī)定，可以明晰我們認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，在實(shí)務(wù)中也有助于避免不必要的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。比如說(shuō)，我們公司要購(gòu)買一批設(shè)備，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查，我們向自己滿意的一家公司發(fā)出了信息，而這個(gè)信息具備了要約的全部條件，構(gòu)成一個(gè)要約。那么，如果對(duì)方做出承諾，則承諾到達(dá)我們公司后合同就已經(jīng)依法成立了。可是我們按原來(lái)的思維，認(rèn)為書面合同還沒(méi)簽訂，合同還沒(méi)成立，我們還可以繼續(xù)選擇更好的交易伙伴，所以我們可能還在與其他公司聯(lián)系磋商。但是，此時(shí)對(duì)方基于已成立的合同可能已經(jīng)在履行了。這樣的危害是，我們認(rèn)為合同沒(méi)有訂立，找到了更好的合作者又簽訂了合同，這就構(gòu)成了對(duì)原來(lái)那家公司的違約，就要違約賠償甚至訴訟。值得一提的是，根據(jù)法律規(guī)定，按交易習(xí)慣或要約的明確規(guī)定，對(duì)方甚至可以不做出承諾通知，直接將設(shè)備發(fā)送到我們公司，以行為作出承諾。那樣我們可能就更被動(dòng)了。
我于6月13日參加由智聯(lián)招聘hr學(xué)院舉辦、徐義成老師主講的《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例(草案)》培訓(xùn)課程?！秳趧?dòng)合同法》雖從一審到四審經(jīng)過(guò)激烈的爭(zhēng)論，在社會(huì)上產(chǎn)生強(qiáng)烈的反響，頒布后也出現(xiàn)一些反對(duì)的聲音，但最終還是于08年1月1日正式實(shí)施生效。該法的目的就是為了避免合同短期化、用工不簽訂勞動(dòng)合同等問(wèn)題的出現(xiàn)，最終建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系。從其立法思路上看，更傾向于保護(hù)勞動(dòng)者。結(jié)合所講內(nèi)容、學(xué)院實(shí)際情況及在工作中所遇到的實(shí)際問(wèn)題，現(xiàn)從人才引進(jìn)、入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的訂立、續(xù)訂、解除、檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移等幾個(gè)方面做一總結(jié)匯報(bào)。
一、人才引進(jìn)。
新員工報(bào)到后，學(xué)院依照慣例組織崗前培訓(xùn)。對(duì)學(xué)院現(xiàn)有規(guī)章制度的培訓(xùn)也為其中應(yīng)有內(nèi)容?！秳趧?dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。依據(jù)法律規(guī)定結(jié)合我院情況，在涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度培訓(xùn)時(shí)，就培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、參加培訓(xùn)人員等內(nèi)容設(shè)置簽名簿，使其簽字認(rèn)可已對(duì)所培訓(xùn)內(nèi)容有一個(gè)基本的了解。簽名簿留存，以備后期使用(仲裁時(shí)的依據(jù))?；蛘邔?duì)已有的規(guī)章制度、重大事項(xiàng)決定匯編成冊(cè)，人手一冊(cè)，使新員工知曉其內(nèi)容(簽字領(lǐng)取)。對(duì)于新制定并決定實(shí)施的規(guī)章制度，以部門為單位，由部門負(fù)責(zé)人在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間組織全體人員學(xué)習(xí)，簽字后留存該文件。單位依法(內(nèi)容合法、程序合法)制定的規(guī)章制度是可以作為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)，也是管理勞動(dòng)者的重要依據(jù)。勞動(dòng)者若違反單位的規(guī)章制度，單位可以依此為據(jù)，解除與之所簽合同，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、勞動(dòng)合同的簽訂。
《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。如果用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。如果用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
1、勞動(dòng)合同訂立時(shí)間的選擇。
簽訂勞動(dòng)合同或是提前簽訂合同，或是報(bào)到之日簽訂，但最遲應(yīng)為勞動(dòng)者報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂?，F(xiàn)有部分入院工作已超過(guò)一個(gè)月的工作人員，單位尚未與之簽訂勞動(dòng)合同，這就存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。這部分人員如在入院一年內(nèi)離開本單位，向?qū)W院主張兩倍工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，單位將處于不利地位。08年5月1日實(shí)施的《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定，仲裁時(shí)效為期一年，仲裁不再收費(fèi)，個(gè)別情況之下一裁終審，這都有利于勞動(dòng)者向仲裁委申請(qǐng)仲裁。這種情況曾在學(xué)院發(fā)生過(guò)，為避免這種情況的重復(fù)出現(xiàn)，最好在近期與這部分人員簽訂勞動(dòng)合同。
2、試用期的約定。
試用期時(shí)間的確定主要依據(jù)的是合同期限的長(zhǎng)短。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不能超過(guò)兩個(gè)月。我院的實(shí)際情況也是這樣，一般的合同期限都是一年以上三年以內(nèi)。試用期期間的工資下浮一定額度的約定也符合《勞動(dòng)合同法》二十條不低于約定工資的百分之八十的規(guī)定。試用期包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)，在試用期期間也為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。在試用期期間，只有勞動(dòng)者在以下情況之下用人單位才可以解除合同，解除時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由，除此之外的其他理由都不可以解除。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
(8)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、合同期限的約定。
我院勞動(dòng)合同期限一般情況下都在一年以上三年以內(nèi)。對(duì)于08年1月1日之后新引進(jìn)的人才，應(yīng)合理確定合同期限。在該合同期限之內(nèi)，單位對(duì)其進(jìn)行考核，如果綜合考評(píng)不合格或是不理想，合同期滿后堅(jiān)決不再與其續(xù)訂勞動(dòng)合同(當(dāng)然，單位會(huì)為此而支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金確立依據(jù)是其在本單位工作年限及本人解除、終止合同前十二個(gè)月平均工資，即每滿一年支付其一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的為半個(gè)月工資)。如繼續(xù)與之續(xù)訂合同的話，續(xù)訂合同期滿后，單位就會(huì)喪失不與之續(xù)訂合同的主動(dòng)權(quán)，那么單位必須與之訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，從而將處于被動(dòng)地位。
4、工作時(shí)間的約定。
根據(jù)相關(guān)規(guī)章規(guī)定{勞部發(fā)(1994)503號(hào)文}，工作時(shí)間分三種工作制，即標(biāo)準(zhǔn)工作制、綜合工作制和不定時(shí)工作制。在一般企事業(yè)單位都實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制。該規(guī)章第五條對(duì)可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)的單位有一定約定。如果對(duì)我院部分行政管理崗位的職工實(shí)行綜合工作制的話，尚需取得勞動(dòng)行政部門對(duì)實(shí)行該工作制的同意，并取得相關(guān)批件。
5、違約金的約定。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》二十二條、二十三條規(guī)定，只有在“服務(wù)期”和“競(jìng)業(yè)禁止”兩種情況下方可約定違約金。除此之外，對(duì)于新簽訂的不存在以上兩種情況的工作人員，不再約定違約金。根據(jù)我院實(shí)際情況，可能會(huì)將在機(jī)電工程系的實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心、實(shí)習(xí)工廠工作的部分專業(yè)人員輸送到外地進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，對(duì)這部門人員可以約定“服務(wù)期”和違約金，并簽訂有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議。對(duì)于《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前訂立且在該法實(shí)施之后繼續(xù)存續(xù)的勞動(dòng)合同的違約金條款，根據(jù)特別法優(yōu)于普通法原理及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例(草案)》第二十六條的立法傾向，屬無(wú)效條款。新簽訂的勞動(dòng)合同一式三份，單位兩份，勞動(dòng)者一份。勞動(dòng)者本人在領(lǐng)取合同書時(shí)，需有本人簽字，以視為送達(dá)。未送達(dá)者，視為未簽訂勞動(dòng)合同。
四、勞動(dòng)合同的續(xù)訂。
《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定，連續(xù)兩次訂立有固定期限勞動(dòng)合同，除勞動(dòng)者沒(méi)有法律規(guī)定的九種情形(見試用期期間用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形)之外，在第三次簽訂時(shí)，單位應(yīng)當(dāng)與之簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。(除非勞動(dòng)者本人提出訂立有固定期限勞動(dòng)合同。一般情況下，勞動(dòng)者本人幾乎不會(huì)提出訂立有固定期限勞動(dòng)合同。如果提出，應(yīng)使其出具書面申請(qǐng)，單位保留其材料，為避免以后出現(xiàn)糾紛。因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位違反法律規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資)。
我院08年1月1日之前簽訂的部分勞動(dòng)合同在今年7月份到期，明年也將有一部分人員的(主要是06年接收的在系部承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的研究生)合同到期。經(jīng)考查了解后，單位如果同意與其續(xù)訂勞動(dòng)合同(該同志已在學(xué)院工作一定時(shí)間，工作表現(xiàn)好、工作能力強(qiáng)、人品較好)，在續(xù)訂時(shí)，合同期限的約定最好能長(zhǎng)一些。因?yàn)檫@是在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之后第一次訂立勞動(dòng)合同，那么單位還可以在續(xù)訂后的合同期限內(nèi)對(duì)這部分同志進(jìn)行充分的考察和了解，然后決定在續(xù)訂合同期滿后是否與之繼續(xù)簽訂合同。
如果考核結(jié)果不滿意，那就可以和08年1月1日之后簽訂的合同一樣在合同期滿后不再與其續(xù)訂。經(jīng)了解后，如果部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門部分職工不很滿意，因各方面原因不便于在合同到期之時(shí)解除合同，那么可以與之簽訂為期一年的合同，以觀后效。
合同到期后，如部門負(fù)責(zé)人不能實(shí)際確定具體人員的去向，應(yīng)制做續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書。通知書上應(yīng)明確在什么時(shí)間之前去人事處辦理續(xù)訂合同手續(xù)，逾期不辦理，視為不同意續(xù)訂合同，單位也不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
五、勞動(dòng)合同的解除。
對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，只需提前三十天履行書面告知義務(wù)即可解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，提前三天通知即可。用人單位有《勞動(dòng)合同法》第三十九條的情況之一的(與單位關(guān)聯(lián)比較大的主要有：未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;為依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的)，勞動(dòng)者可以解除合同，并由單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對(duì)單位來(lái)說(shuō)，以下情況可以解除：
(1)協(xié)商解除(《勞動(dòng)合同法》第三十六條)：雙方協(xié)商一致，可解除。若單位向勞動(dòng)者提出，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(2)過(guò)失性解除(《勞動(dòng)合同法》第三十九條)：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形(即勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;被依法追究刑事責(zé)任的(拘留、監(jiān)視居住、逮捕、勞動(dòng)教養(yǎng)除外)。解除時(shí)，單位不須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(3)非過(guò)失性解除(《勞動(dòng)合同法》第四十條)：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。解除時(shí)，單位須支付補(bǔ)償金。
(4)經(jīng)濟(jì)性裁員解除(《勞動(dòng)合同法》第四十一條)：本條不適用于我院實(shí)際情況。解除時(shí)，單位須支付補(bǔ)償金。另外，單位須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形還包括：除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，在合同期滿時(shí)，用人單位須支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)該規(guī)定，在今年合同到期人員當(dāng)中，單位不同意與之續(xù)簽的部分人員，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解除合同書面通知應(yīng)依法送達(dá)，送達(dá)方式有當(dāng)面送達(dá)、留置送達(dá)、郵寄送達(dá)、公告送達(dá)。未經(jīng)郵寄送達(dá)，直接公告送達(dá)，該送達(dá)無(wú)效。
六、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移。
的標(biāo)題，一時(shí)間萬(wàn)千思緒奔涌，不知道從何處下筆。翻閱幾十頁(yè)的培訓(xùn)筆記，一位位前輩的聲音在耳邊回響。我想對(duì)各位在繁忙工作中擠出時(shí)間來(lái)為我們授課的領(lǐng)導(dǎo)、老師們說(shuō)聲謝謝，想對(duì)為我們制定、安排培訓(xùn)課程的黨組領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲謝謝，想對(duì)陪著我們聽講每一節(jié)課的培訓(xùn)科王科長(zhǎng)說(shuō)聲謝謝，是你們贈(zèng)予我這樣一份沉甸甸的財(cái)富。二十天前,我對(duì)檢察院的了解還只限于書本上的法條，而領(lǐng)導(dǎo)、老師們通過(guò)面對(duì)面的生動(dòng)解說(shuō)，不僅介紹了檢察院的整體部門設(shè)置、各處室工作流程和環(huán)節(jié)，而且無(wú)私地傳授給我們珍貴的工作經(jīng)驗(yàn)、禮儀規(guī)范和為人處世的道理。如果說(shuō)二十天前的我還是一個(gè)檢察工作的門外漢，那么現(xiàn)在我相信自己已經(jīng)邁過(guò)那道門檻，面對(duì)一個(gè)嶄新的天地。我一定不會(huì)忘記這二十余個(gè)匆匆而過(guò)的日夜，不會(huì)忘記技偵樓二層那個(gè)舒適明亮的會(huì)議室，因?yàn)槲覚z察工作的第一個(gè)腳印就源自那里。
我把我的體會(huì)和感想整理為三個(gè)部分，匯報(bào)如下：
一、關(guān)于平谷、關(guān)于農(nóng)村。
視頻短片，對(duì)這片土地有了更為深刻的了解：__年，平谷的gdp在北京各區(qū)縣中名列倒數(shù)第三，而gdp增速卻排名正數(shù)第二;平谷基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng)，但常年雄踞北京市果品產(chǎn)量第一，同時(shí)擁有生態(tài)旅游的天然資源優(yōu)勢(shì)和“西連首都機(jī)場(chǎng)、東連黃渤海港”的區(qū)位優(yōu)勢(shì);平谷正處在一個(gè)艱難爬坡的時(shí)期，正以清醒的認(rèn)識(shí)、穩(wěn)定的心態(tài)逐步加快發(fā)展的腳步。短片最吸引我一段話莫過(guò)于秦書記對(duì)于“龍馬精神”的新解：“龍是神游云端之物，代表遠(yuǎn)大的理想抱負(fù);而馬是腳踏實(shí)地的動(dòng)物，代表踏實(shí)的工作作風(fēng)。將二者結(jié)合到一起，就沒(méi)有完不成的任務(wù)?！蔽以敢赃@樣的“龍馬精神”自勉，把平谷作為自己的第二故鄉(xiāng)，扎根于斯，服務(wù)于斯，志存高遠(yuǎn)，埋頭苦干，交出一份理想的成績(jī)單，為自己的未來(lái)，也為這塊蘊(yùn)含著無(wú)窮潛力的土地。
平谷是一個(gè)有300多個(gè)行政村和社區(qū)的遠(yuǎn)郊區(qū)，農(nóng)村土地面積和農(nóng)民人口數(shù)量都占據(jù)了全區(qū)相當(dāng)大的比例，在培訓(xùn)中，許多領(lǐng)導(dǎo)和老師結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們，如何在具體工作中掌握同農(nóng)村干部、農(nóng)民群眾接觸的方式和方法。我曾服務(wù)于通州區(qū)的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)永樂(lè)店鎮(zhèn)農(nóng)村基層，近三年來(lái)與村兩委班子成員、村民百姓打交道，做一些瑣碎而繁復(fù)的工作，他們既是我在工作上的老師，也教給我很多最基本的做人道理。農(nóng)民群體有突出的優(yōu)點(diǎn)，也有顯而易見的局限性，其優(yōu)點(diǎn)在于生性淳樸、易于滿足;其局限性則體現(xiàn)在較為重視一己利益，缺少大局觀和廣闊的視野。在平谷區(qū)這樣一個(gè)農(nóng)業(yè)大區(qū)，只有樹立扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村的決心，才能用心體會(huì)，找到與農(nóng)民溝通交流的捷徑，才能順利開展檢察工作。
農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定離不開城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)在資源配置方面的支持，同樣也離不開政府職能部門和司法機(jī)關(guān)發(fā)揮其應(yīng)有作用。平谷區(qū)檢察院獨(dú)創(chuàng)的“法制村長(zhǎng)”制度在全區(qū)、全市乃至全國(guó)推廣施行，“法制村長(zhǎng)”們把職責(zé)定位在“法律知識(shí)的宣傳員、咨詢員，化解矛盾糾紛的調(diào)解員、指導(dǎo)員，輿情的信息員”這“五大員”上，一方面把檢察工作關(guān)口向矛盾糾紛的源頭環(huán)節(jié)前移、將法律監(jiān)督職能向農(nóng)村延伸;另一方面為農(nóng)民群眾送去專業(yè)的法律指導(dǎo)，為新農(nóng)村建設(shè)的順利進(jìn)行和農(nóng)村秩序的穩(wěn)定保駕護(hù)航。我在擔(dān)任村官助理期間也曾為村里的法律服務(wù)室工作，為村委會(huì)、村辦企業(yè)和村民百姓提供民事方面的法律服務(wù)，但工作范圍相對(duì)而言較狹窄，同時(shí)由于自身能力不足，對(duì)涉農(nóng)法律規(guī)范不熟悉，又缺少制度建設(shè)的支持，常常是邊學(xué)邊干邊琢磨，走過(guò)不少?gòu)澛?。我相信在“法制村長(zhǎng)”已有的經(jīng)驗(yàn)指引下，我們檢察院將繼續(xù)細(xì)化和完善這一先進(jìn)制度，繼續(xù)擴(kuò)大“法制村長(zhǎng)”隊(duì)伍，為一方百姓造福。
二、關(guān)于基層檢察工作的再認(rèn)識(shí)。
時(shí)也談到她在農(nóng)村的經(jīng)歷，許多村民稱呼她為“梁法官”。由此可見我們國(guó)家目前在公民法律素養(yǎng)這一環(huán)節(jié)，離全面建設(shè)法治社會(huì)的目標(biāo)還有一定的差距，也同樣說(shuō)明，我們檢察院的法律監(jiān)督職能在現(xiàn)階段還未完全展開，檢察院作為司法檢察機(jī)關(guān)在百姓群眾中的形象還未完全樹立。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的培訓(xùn)我發(fā)現(xiàn)，即便是對(duì)于受過(guò)法學(xué)本科專業(yè)知識(shí)。
教育。
的我而言，對(duì)“檢察院是做什么的”這一看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題，仍然存在了一些盲區(qū)甚至是誤區(qū)。在學(xué)習(xí)中，我對(duì)人民檢察院的職能和基層檢察工作的內(nèi)容又增加了如下新的認(rèn)識(shí)：
首先，人民檢察院是保障政府公信力的最后防線。公信力是政府的影響力與號(hào)召力，它體現(xiàn)了政府工作的權(quán)威性、民主程度、服務(wù)程度和法治建設(shè)程度，同時(shí)也反映著人民群眾對(duì)政府的滿意度和信任度。檢察院承擔(dān)著打擊和預(yù)防職務(wù)犯罪的重任，要把國(guó)家工作人員隊(duì)伍中的蠅營(yíng)狗茍之徒清除出去，從而起到打造廉潔政府、凈化社會(huì)風(fēng)氣的作用。
改革的深入，檢察機(jī)關(guān)對(duì)民事審判、行政訴訟活動(dòng)實(shí)行法律監(jiān)督的范圍、程序和措施都應(yīng)該得到進(jìn)一步完善，同時(shí)還應(yīng)體現(xiàn)檢察機(jī)關(guān)參與公益訴訟、調(diào)解監(jiān)督等內(nèi)容，以更好的實(shí)現(xiàn)檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督職能。
第三，作為基層檢察院的工作人員，我們應(yīng)該怎么做?己身不正則不能正人，“只有做好自己，才能監(jiān)督好別人”。檢察官應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，潔身自律，努力提高自身的個(gè)人素質(zhì)，職業(yè)道德，法律修養(yǎng)，牢記忠誠(chéng)、公正、清廉、文明的職業(yè)道德準(zhǔn)則，使法律在檢察工作中能夠嚴(yán)格貫徹。此外，作為身處法律監(jiān)督工作最前沿的基層檢察工作人員，我們面對(duì)瑣碎而復(fù)雜的工作情況，更應(yīng)該時(shí)刻注意自己的言行，嚴(yán)守工作紀(jì)律，樹立司法人員的良好形象;同時(shí)還要一切從百姓的貼身利益出發(fā)，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題，不使“為人民服務(wù)”成為一句空話。
三、我的自勉。
作為一名檢察新兵，下周我就要走進(jìn)新的處室，投入正式的檢察工作。我很快要穿上檢服，佩上檢徽，成為檢察官隊(duì)伍中的一員。我仍有一些差距和不足，需要我更勤奮、更努力去填補(bǔ):。
我將努力提高我的法律專業(yè)素養(yǎng)，勤學(xué)多問(wèn)。鄭檢在授課時(shí)曾就不起訴的程序問(wèn)題向我們提問(wèn)，幾個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題卻把我們問(wèn)住了，相關(guān)的司法解釋都背過(guò)記過(guò)，卻沒(méi)有熟悉到信手拈來(lái)的程度。一個(gè)問(wèn)題，在司法考試的試卷上答錯(cuò)了，或許對(duì)成績(jī)的影響只是一分兩分;但在檢察工作中出了錯(cuò)，帶來(lái)的后果很可能沉重得我無(wú)法承擔(dān)。在今后的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)錘煉，夯實(shí)專業(yè)知識(shí)技能。
我將盡快融入新的工作環(huán)境，營(yíng)造融洽和諧的工作氛圍。新的單位每一個(gè)同事都將是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)和對(duì)象，尤其是一些工作時(shí)間長(zhǎng)、應(yīng)對(duì)實(shí)際問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，作為一名新兵，我應(yīng)該以謙遜的態(tài)度積極向身邊的同事請(qǐng)教，逐漸熟悉業(yè)務(wù)情況、學(xué)習(xí)和借鑒工作方法，同時(shí)也要在生活上和大家互幫互助，融洽相處，為營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體出一份力。
我將全面開發(fā)自己的潛力，鍛煉自己的才能，多思考、多。
讀書。
多練筆多表達(dá)，成為新時(shí)期合格的檢察官。或許我不是最優(yōu)秀的，我的身上還有許多差距和不足，但我不會(huì)放棄每一個(gè)能使自己得到鍛煉獲得成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我將時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀檢察官的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，向最優(yōu)秀的行業(yè)榜樣看齊。
二零零一年的初秋，我來(lái)到北京，來(lái)到政法大學(xué)的校園，稚氣未脫、激情滿懷地誦讀法大的入學(xué)誓詞：“……揮法律之利劍，持正義之天平;除人間之邪惡，守政法之圣潔;積人文之底蘊(yùn)，昌法治之文明……”
二零一零年的春日，我終于就要穿上深色帥氣的檢服，站在司法。
工作。
的一線陣地上，誓言猶錚錚在耳畔，熱血仍滾沸在心頭，或許我不會(huì)成為一個(gè)振臂一呼而應(yīng)者云集的英雄，但我堅(jiān)信，我將是一名恪盡職守、勇往直前的士兵。
教師法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
教師法律援助法是我國(guó)為解決教育領(lǐng)域的法律問(wèn)題而制定的重要法律。作為教育行業(yè)的從業(yè)人員，我們需要了解和掌握相關(guān)法律知識(shí)，以便更好地維護(hù)自己的權(quán)益和履行職責(zé)。本文將分享我在學(xué)習(xí)和應(yīng)用教師法律援助法過(guò)程中的心得體會(huì)。
教師法律援助法主要包括了對(duì)教育工作者權(quán)益的保護(hù)、追究侵害教師合法權(quán)益的法律責(zé)任、教師工作糾紛的處理和解決方法等內(nèi)容。它確保了教育工作者的合法權(quán)益不受侵害，為教育行業(yè)提供了一個(gè)法律保障的框架。通過(guò)學(xué)習(xí)教師法律援助法，我深刻認(rèn)識(shí)到作為教師，我們應(yīng)當(dāng)了解自己的權(quán)益和義務(wù)，并樹立正確的法律意識(shí)。
在學(xué)習(xí)教師法律援助法的過(guò)程中，我逐漸認(rèn)識(shí)到了自己權(quán)益保護(hù)的重要性。法律援助法為我們提供了明確的法規(guī)依據(jù)和維權(quán)途徑，當(dāng)我們的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可以通過(guò)法律手段來(lái)保護(hù)自己。此外，我也明白了作為教師，我們應(yīng)當(dāng)始終以學(xué)生的利益為重，遵守職業(yè)道德和法規(guī)，做到公正、公平地對(duì)待每一位學(xué)生。教師法律援助法對(duì)于教育行業(yè)的法治建設(shè)起到了重要的推動(dòng)作用。
我在實(shí)踐中運(yùn)用教師法律援助法的第一步是了解和學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。通過(guò)參加培訓(xùn)、研討會(huì)和課程學(xué)習(xí)，我不斷提升自己的法律知識(shí)水平。其次，我會(huì)將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到日常工作中。例如，在處理教育糾紛時(shí)，我會(huì)根據(jù)法律援助法的相關(guān)規(guī)定，秉持公正、公平的原則，協(xié)調(diào)解決糾紛，維護(hù)教師和學(xué)生的權(quán)益。在與學(xué)生、家長(zhǎng)和學(xué)校管理層的溝通中，我也能夠更加理性和冷靜地處理問(wèn)題，以法律規(guī)定為依據(jù)，維護(hù)自己的權(quán)益。
5.結(jié)語(yǔ)：總結(jié)教師法律援助法對(duì)教師的重要意義和應(yīng)用前景（150字）。
教師法律援助法為廣大教師提供了一個(gè)法律保護(hù)的平臺(tái)，增強(qiáng)了教師的權(quán)益保護(hù)意識(shí)和能力，推動(dòng)了教育行業(yè)良性發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)和應(yīng)用教師法律援助法，我深感自己在維護(hù)合法權(quán)益和處理工作糾紛方面的能力得到了提升。我相信，未來(lái)的教育行業(yè)將越來(lái)越法治化，教師法律援助法將在其中扮演重要的角色，發(fā)揮更大的作用。
教師法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
在本次師德師風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)中，學(xué)校組織我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)預(yù)防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國(guó)教師資格條例》等教育政策法規(guī)?；叵胱约寒?dāng)學(xué)生的時(shí)候，那時(shí)沒(méi)有法律的約束，教師的教育教學(xué)是憑職業(yè)道德、憑良心，為了取得比較好的教學(xué)成績(jī)，有的老師采取了一些過(guò)激的行為，如體罰學(xué)生等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，家長(zhǎng)們都認(rèn)為是老師對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求的一種方式。
隨著我國(guó)教育事業(yè)的快速發(fā)展，教育教學(xué)活動(dòng)逐步走向規(guī)范化和法制化，一系列的法律法規(guī)正式形成，特別是《教師法》對(duì)教師的教學(xué)活動(dòng)給出了明確的界定。學(xué)校是培養(yǎng)教育下一代和建設(shè)社會(huì)主義精神文明的主要陣地，保護(hù)少年兒童健康成長(zhǎng)是教育工作者的神圣職責(zé)。
對(duì)學(xué)生堅(jiān)持正面教育，是所有教育工作者必須遵循的一條重要原則。教師要面向?qū)W生，對(duì)全體學(xué)生負(fù)責(zé)，不要偏愛一部分人，歧視另一部分人。對(duì)于優(yōu)缺點(diǎn)、錯(cuò)誤的學(xué)生，要深入了解情況，具體分析原因、滿腔熱情地做好他們的思想轉(zhuǎn)化工作。要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和調(diào)動(dòng)后進(jìn)生身上的積極因素，肯定他們的微小進(jìn)步，尊重他們的自尊心，鼓勵(lì)他們的上進(jìn)心，幫助他們滿懷信心的成長(zhǎng)。對(duì)于極個(gè)別屢教不改、錯(cuò)誤性質(zhì)嚴(yán)重、需要給予紀(jì)律處分的學(xué)生，也要進(jìn)行耐心細(xì)致的說(shuō)服教育工作，以理服人，不能采用簡(jiǎn)單粗暴和壓服的辦法，更不得體罰和變相體罰學(xué)生。
為此《教師法》規(guī)定了教師體罰學(xué)生應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。對(duì)于體罰和變相體罰學(xué)生的教師，所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門，必須及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，幫助他們認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤，并視情節(jié)給予行政處分或者解聘。對(duì)于情節(jié)極為惡劣，構(gòu)成犯罪的，要依照刑法的。規(guī)定追究法律責(zé)任。
教師法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
教師法律學(xué)習(xí)之后才明白，法律是反映統(tǒng)治階級(jí)意志的，由國(guó)家制定或認(rèn)可并以國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的行為規(guī)范的總和。下面是本站帶來(lái)的教師法律學(xué)習(xí)。
歡迎大家閱讀。
隨著人類社會(huì)的不斷進(jìn)步發(fā)展，法越來(lái)越受到人們的重視，一個(gè)國(guó)家的法律體制完善與否也日益成為衡量這個(gè)國(guó)家現(xiàn)代化程度高低的標(biāo)志。我國(guó)法律法規(guī)也日趨完善，只要留意不難發(fā)現(xiàn)我們身邊無(wú)處不存在法律的氣息?！段闯赡耆吮Ｗo(hù)法》、《教育法》、《教師法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》……現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)法制社會(huì)，作為一名學(xué)生應(yīng)該學(xué)法、懂法、守法。
然而，根據(jù)國(guó)家有關(guān)數(shù)據(jù)表明：我國(guó)青少年犯罪率呈大幅度增長(zhǎng)趨勢(shì)，可見增強(qiáng)法律意識(shí)、提高法制觀念對(duì)我們來(lái)說(shuō)有著極其重要的作用。青少年違法犯罪很大一部分原因是法律意識(shí)淡薄、受社會(huì)不良習(xí)氣的影響。比如在社會(huì)上不講社會(huì)公德、惹事生非、打架斗毆、偷竊敲詐。在學(xué)校不遵守《小學(xué)生守則》、違反校紀(jì)校規(guī)。這些學(xué)生雖然也知道自己所作所為是違法違紀(jì)的，但他們無(wú)法真心地體會(huì)到事態(tài)的嚴(yán)重性。因此校園中違紀(jì)的現(xiàn)象屢見不鮮。有的同學(xué)認(rèn)為違紀(jì)與違法是兩碼事，違反校規(guī)校紀(jì)大不了被老師批評(píng)，沒(méi)什么大不了的，殊不知習(xí)慣成自然，違紀(jì)就會(huì)逐步成違法，以后到社會(huì)就有可能做違法的事。有的同學(xué)認(rèn)為如今是追求個(gè)性化的社會(huì)，如果被學(xué)校這個(gè)規(guī)那個(gè)矩束縛，不利于自己發(fā)展，做了違紀(jì)的事才能體現(xiàn)自己的瀟灑，但是，設(shè)想一下，如果學(xué)校沒(méi)有了校規(guī)校紀(jì)，那學(xué)校正常的教學(xué)秩序如何保障?一個(gè)從小沒(méi)有遵紀(jì)守法的意識(shí)與習(xí)慣的人，長(zhǎng)大了很難說(shuō)他能成為一個(gè)守法的公民。
遵紀(jì)守法是一種被人們公認(rèn)的美德。國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，校有校紀(jì)，遵紀(jì)是守法的基礎(chǔ)，青少年時(shí)代是處在長(zhǎng)身體、長(zhǎng)知識(shí)的黃金時(shí)代，我們青少年學(xué)生要認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、遵守校紀(jì)校規(guī)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，從小事做起，從自己做起，自強(qiáng)、自尊、自重、自愛，爭(zhēng)當(dāng)一個(gè)文明的新時(shí)代青少年。
通過(guò)在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)法律，給我以最深感觸的，除了教師要學(xué)習(xí)一般的職業(yè)道德外，還要學(xué)習(xí)與我們教師這個(gè)職業(yè)息息相關(guān)的法律法規(guī)。
記得在全國(guó)宣傳工作會(huì)議上指出，我們?cè)诮ㄔO(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè)，依法治國(guó)，同時(shí)也要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)，以德治國(guó)。要把依法治國(guó)與以德治國(guó)緊密結(jié)合起來(lái)。這是在新的世紀(jì)，提出的具有中國(guó)特色的社會(huì)主義的治國(guó)方略，是馬克思主義政權(quán)學(xué)說(shuō)與我國(guó)社會(huì)主義政權(quán)建設(shè)的具體實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物，對(duì)推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義民主法制建設(shè)、精神文明建設(shè)都具有深遠(yuǎn)的意義。
法律是反映統(tǒng)治階級(jí)意志的，由國(guó)家制定或認(rèn)可并以國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的行為規(guī)范的總和。在我國(guó)，實(shí)行依法治國(guó)，就是黨領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織，要按照體現(xiàn)人民意志和利益的法律和制度來(lái)治理國(guó)家。它既需要完備的有中國(guó)特色的社會(huì)主義法律體系和完善的行政執(zhí)法、司法、監(jiān)督體系，又需要人們的法律意識(shí)、法制觀念的逐步提高。我們作為新教師，知法是重要的權(quán)利義務(wù)，學(xué)法是重要的必修課程，守法是重要的師德內(nèi)容，用法是重要的基本功架，護(hù)法是重要的基本職責(zé)。
我國(guó)于1993年10月31日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第四次會(huì)議通過(guò)了《中華人民共和國(guó)教師法》。然而作為人民教師的我們，在這支隊(duì)伍當(dāng)中對(duì)教師法的認(rèn)識(shí)可以說(shuō)是盲人摸象的。以前，我國(guó)的教師長(zhǎng)期處于無(wú)法可依可依的境地，因而許多侵犯教師合法權(quán)益的事情時(shí)有發(fā)生。例如毆打教師、拖欠教師工資、無(wú)故開除教師等。然而許多教師不懂教師法，所以即使有自己的權(quán)益受到侵犯，也不懂利用這些法律武器來(lái)維護(hù)自己，故有法等于無(wú)法。教師作為一支具有很高文化素質(zhì)的社會(huì)隊(duì)伍，學(xué)好法律是一件重要的事情。尤其是教師法更是一門必修的科目。
此外，我們還明白到我們一直以來(lái)所談及的權(quán)利，其實(shí)可以分為兩大類：一類是公權(quán)，一類是私權(quán)。后者是一種可放棄的權(quán)利，而前者則不可放棄?；蛘邠Q句話說(shuō)公權(quán)是一種同時(shí)夾帶著義務(wù)。合理行使公權(quán)和私權(quán)也是我們當(dāng)教師的一種重要的素質(zhì)。
我們中國(guó)一直以來(lái)都被西方國(guó)家批評(píng)為“人治”的國(guó)家?，F(xiàn)在國(guó)家政論既然下決心要從原來(lái)的“人治”改革為“法治”，于是每一個(gè)公民自然而然肩負(fù)起知法、學(xué)法，守法、用法和護(hù)法的重責(zé)。
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行全國(guó)人大制訂通過(guò)的《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)未成年人犯罪法》等以及上級(jí)有關(guān)部門的相關(guān)文件精神,本學(xué)期我們泰山小學(xué)通過(guò)各種不同形式,多途徑,全方位地加強(qiáng)法制宣傳教育,不斷提高教師、學(xué)生自覺學(xué)法、懂法、守法意識(shí)及運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。把法制教育視為學(xué)校全面素質(zhì)教育的一個(gè)重要內(nèi)容,抓緊、抓實(shí)、抓好.。學(xué)法培訓(xùn)活動(dòng)的開展,使全體教職工受到了良好的法律法規(guī)教育,收到了很好的學(xué)習(xí)效果。
在這次活動(dòng)中,我們學(xué)習(xí)了《憲法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《職業(yè)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)等。通過(guò)學(xué)習(xí),使學(xué)校教師進(jìn)一步提高了自己的法律意識(shí),增強(qiáng)了師生的法治觀念和法律素質(zhì)。我在學(xué)習(xí)中也收益非淺、感觸頗多,下面就個(gè)人學(xué)習(xí)所得談幾點(diǎn)體會(huì):。
一、教師要愛國(guó)守法,我們教師是教育過(guò)程中的主導(dǎo)力量,更應(yīng)學(xué)法、知法、守法、用法,不斷提高自己的綜合素質(zhì),不斷增強(qiáng)依法執(zhí)教的意識(shí),并把學(xué)法、知法、守法、用法的意識(shí)貫徹到自己的實(shí)際生活與教育教學(xué)工作中。
二、教書育人,為人師表,終身學(xué)習(xí)是師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容。古人對(duì)教師的職責(zé)概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實(shí)只指出了老師“教書育人”的職責(zé)中教書的一面,而“為人師表”則對(duì)老師提出了更高的人格上的要求。
教師職業(yè)最大的特點(diǎn)是培養(yǎng)塑造下一代,因此在教育教學(xué)過(guò)程中教師教師應(yīng)重視自身的道德形象,重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個(gè)性魅力,要嚴(yán)格要求自己,做到以德服人,以身立教,在平凡的工作中要安貧樂(lè)教,甘于奉獻(xiàn),為學(xué)生樹立起楷模的形象。
三、教師要愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生。在教育教學(xué)過(guò)程中,教師要自覺遵守法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行師德師風(fēng)規(guī)范要求,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心。堅(jiān)持做到關(guān)心尊重每一個(gè)學(xué)生,用教師的愛心去化解學(xué)生的逆反心理和對(duì)抗情趣,最大限度的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。在平時(shí)的教育教學(xué)中,教師要自覺關(guān)愛學(xué)生維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)利,不歧視學(xué)生,更不體罰或變相體罰學(xué)生,做學(xué)生的良師益友,使學(xué)生在京口實(shí)小這個(gè)大家庭中健康、快樂(lè)地成長(zhǎng)。
現(xiàn)代教育是開放性教育。學(xué)校的法制安全教育工作必須要與家庭、社會(huì)密切配合,課內(nèi)外、校內(nèi)外多種方法結(jié)合,調(diào)動(dòng)學(xué)生主體參與意識(shí),發(fā)揮各自的功能,相互合作,形成合力,齊抓共管,這樣才能取得更好的效果。
教師法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
在學(xué)習(xí)教師的各項(xiàng)法律法規(guī)的過(guò)程中，又一次讓自己的思想和心靈得到提升，法律法規(guī)的制定為我們從教者指明了前進(jìn)的.方向，提出了努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在學(xué)習(xí)中認(rèn)真對(duì)照，自我反思；在尋找差距與不足中正視自己。
作為一名教育工作者，我們一定要牢記教書育人的神圣天職，在自己的工作崗位上，全面貫徹教育方針，堅(jiān)持育人為本，德育為先，精心教書，潛心育人?；仡欁约菏畮啄甑慕虝鴷r(shí)間，使我深深體會(huì)到，要想當(dāng)好一名教師，最根本的就是要把教書育人當(dāng)成自己的天職，做到在教書中全面提升自己的素質(zhì)，在育人中不斷凈化自己的靈魂。而要做到這一點(diǎn)，我們必須豐厚自己的底蘊(yùn)，提升自己的品味，自己在這方面還有很多欠缺，今后要努力通過(guò)各種途徑來(lái)充實(shí)自己，以便更好的完成教書育人的重任。
在《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》的相關(guān)條文中，品讀條文，對(duì)照自己，覺得自己能夠按照相關(guān)規(guī)定指導(dǎo)自己的實(shí)踐，規(guī)范自己的行為。在教育教學(xué)中努力做到為人師表，平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，為學(xué)生營(yíng)造了既寬松又有序，既民主又自主的學(xué)習(xí)氛圍，讓學(xué)生在愉悅中得到發(fā)展。在教育教學(xué)實(shí)踐中，始終牢記法律法規(guī)的條文，充分做到尊重學(xué)生人格，不歧視學(xué)生，對(duì)存在問(wèn)題的學(xué)生多想辦法樹立其信心，但有時(shí)也有耐心不夠的時(shí)候，今后要學(xué)會(huì)尋找孩子身上的閃光點(diǎn)，我們彼此一定都會(huì)獲得許多快樂(lè)。
人者德為先，只有有德行的人才能用自己的言談舉止去感染別人，影響別人。教師就是這樣的職業(yè)，用德引領(lǐng)，以靈魂塑造靈魂。關(guān)于《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《暫行辦法》中提出的相關(guān)要求，我都努力踐行，嚴(yán)格要求自己。我覺得作為一名教師必須“愛”字當(dāng)先，心中有愛，就會(huì)愛事業(yè)、愛崗位、愛學(xué)生，教師要做到為人師表，率先垂范，教師就是一面鏡子，照不到自己，卻照著學(xué)生。在與學(xué)生相處中能夠站起來(lái)，也能夠蹲下去，讓學(xué)生進(jìn)而親之，退而敬之。在與家長(zhǎng)的相處中，努力做到在溝通中相互了解，在交流中達(dá)成共識(shí)。
在我們教育行列之中，古往今來(lái)有無(wú)數(shù)的楷模和先進(jìn)為我們譜寫了一曲曲動(dòng)人的篇章。雖然許多楷模與先進(jìn)的事跡我并非熟知，但我國(guó)著名教育專家支玉恒，他的那種執(zhí)著與堅(jiān)持，敢于挑戰(zhàn)與自信的精神深深的感染著我，我覺得自己缺少的就是這樣一種精神，去尋找這種精神，讓自己在當(dāng)今社會(huì)紛繁復(fù)雜的環(huán)境中能夠擁有一片屬于自己的天空。
教師法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
在教育行業(yè)，教師是呵護(hù)學(xué)生成長(zhǎng)的重要角色。然而，教師也會(huì)面臨各種法律問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，需要得到合法的保護(hù)和支持。面對(duì)這些情況，教師法律援助成為一項(xiàng)重要的服務(wù)。我最近親身經(jīng)歷了一次法律援助，深深體會(huì)到其重要性和價(jià)值，并從中獲得了一些心得體會(huì)。
教師作為從事教育工作的專業(yè)人員，承擔(dān)著巨大的責(zé)任和義務(wù)。在履行職務(wù)的過(guò)程中，我們可能遇到學(xué)生家長(zhǎng)的糾紛、教育局的投訴、甚至涉及個(gè)人的合同糾紛等問(wèn)題。如果缺乏法律援助，我們很容易面臨困境，受到不公正待遇。法律援助的存在，可以讓教師在面對(duì)法律問(wèn)題時(shí)得到專業(yè)的指導(dǎo)與支持，確保自己的權(quán)益得到合法保護(hù)。
第三段：法律援助的幫助與支持。
我曾因一名學(xué)生父母的投訴而遭到校方的處分，感到非常委屈和無(wú)助。幸運(yùn)的是，我得到了法律援助機(jī)構(gòu)的幫助，他們向我解釋了相關(guān)法律法規(guī)，并指導(dǎo)我準(zhǔn)備了充分的證據(jù)和辯護(hù)材料。在法庭上，我展現(xiàn)了專業(yè)的素養(yǎng)和負(fù)責(zé)任的態(tài)度，最終贏得了案件的勝利。這次經(jīng)歷使我深深認(rèn)識(shí)到，法律援助不僅僅是提供法律知識(shí)和技巧，更是給予我們精神上的支持和鼓勵(lì)，讓我們能夠順利度過(guò)困難。
第四段：預(yù)防和自我保護(hù)的重要性。
法律援助不僅僅是在發(fā)生問(wèn)題時(shí)提供支持，更重要的是幫助我們預(yù)防和自我保護(hù)。通過(guò)法律援助的咨詢與培訓(xùn)，我們能夠了解相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，學(xué)會(huì)如何合法地履行教育職責(zé)，避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。此外，法律援助還可以教育我們?nèi)绾卧谟龅絾?wèn)題時(shí)保護(hù)自己的權(quán)益，尋找合適的解決辦法，避免進(jìn)一步損失。
第五段：總結(jié)與展望。
教師法律援助是我們重要的后盾和保障，使我們能夠正常、有序地開展教育工作。在正常的教育環(huán)境下，法律援助可以幫助我們化解信任危機(jī)、減少潛在糾紛，提高教育質(zhì)量和教學(xué)效果。同時(shí)，我們也應(yīng)該主動(dòng)了解相關(guān)法律法規(guī)，增加法律意識(shí)，做到預(yù)防于未然。希望未來(lái)能夠有更多的教師關(guān)注并利用法律援助資源，共同維護(hù)教師群體的權(quán)益和尊嚴(yán)。
總結(jié)：通過(guò)這次親身經(jīng)歷，我不僅看到了教師法律援助的重要性和價(jià)值，也更加深刻地認(rèn)識(shí)到法律援助對(duì)我們個(gè)人和教育行業(yè)的幫助與支持。在未來(lái)的工作中，我將持續(xù)關(guān)注并積極利用法律援助資源，幫助自己和他人更好地應(yīng)對(duì)和解決法律問(wèn)題，共同創(chuàng)造安全和諧的教育環(huán)境。
教師法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
____年7月4日，縣教育研究培訓(xùn)中心組織我們學(xué)習(xí)了教師的各項(xiàng)法律法規(guī)，還給我們邀請(qǐng)到了省教育廳政策法規(guī)處副處長(zhǎng)韓小雨給我們做了一場(chǎng)生動(dòng)的、受益匪淺法律講座。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，又一次讓我們的思想和心靈受到了凈化，得到了提升。法律法規(guī)的制定為我們從教者指明了前進(jìn)的方向，提出了努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。最重要的是，讓我們老師對(duì)教育事業(yè)充滿了激情、斗志與信心，現(xiàn)在，我想談?wù)勎医窈蟮呐Ψ较颍?/p>
1、作為一名教育工作者。我們一定要牢記教書育人的神圣天職，在自己的工作崗位上，全面貫徹教育方針，堅(jiān)持育人為本，德育為先，實(shí)施素質(zhì)教育，著力提升層次，提高質(zhì)量，精心教書，潛心育人。要想當(dāng)好一名教師，最根本的就是要把教書育人當(dāng)成自己的天職。做到在教書中全面提升自己的素質(zhì)，在育人中不斷凈化自己的靈魂。提升自己的品味，自己在這方面還有很多欠缺，今后要努力通過(guò)各種途徑來(lái)充實(shí)自己，以便更好的完成教書育人的重任。
2、讓法律法規(guī)時(shí)刻警醒自己。對(duì)學(xué)生要平等對(duì)待的原則。品讀條文，對(duì)照自己，覺得自己能夠按照相關(guān)規(guī)定指導(dǎo)自己的實(shí)踐，規(guī)范自己的行為。在教育教學(xué)中努力做到平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，為學(xué)生營(yíng)造了既寬松又有序，既民主又自主的學(xué)習(xí)、生活氛圍，讓學(xué)生在快樂(lè)與幸福中得到發(fā)展。在教育教學(xué)實(shí)踐中，始終牢記法律法規(guī)的條文，充分做到尊重學(xué)生人格，不歧視學(xué)生，對(duì)學(xué)習(xí)或平時(shí)存在問(wèn)題的學(xué)生，要多方面想辦法樹立其信心，但有時(shí)也有耐心不夠的時(shí)候，今后要學(xué)會(huì)尋找孩子身上的閃光點(diǎn)，用顯微鏡看其不足，我們彼此一定都會(huì)多得許多快樂(lè)。
3、視學(xué)生為己出，處處關(guān)愛學(xué)生。沒(méi)有愛就沒(méi)有教育。熱愛一個(gè)學(xué)生等于塑造一個(gè)學(xué)生。而厭棄一個(gè)學(xué)生則無(wú)異于毀壞一個(gè)學(xué)生。學(xué)生正處于人生觀和世界觀形成的重要時(shí)刻，在成長(zhǎng)的道路上，難免會(huì)遇到各種困擾和問(wèn)題。需要我們?nèi)兔σ龑?dǎo)。如果說(shuō)教師的人格力量是一種無(wú)窮的榜樣力量，那么教師的愛心是成功教師的原動(dòng)力。那么如何愛心去打開學(xué)生心靈的窗戶?首先就要了解他們。了解學(xué)生的愛好和才能，了解他們的個(gè)性特點(diǎn)，了解他們的精神世界。只有了解了每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)，了解他們的精神世界，才能引導(dǎo)他們成為有個(gè)性、有志向、有智慧的完整的人。熱愛每一個(gè)學(xué)生，我要熱愛我的每一個(gè)學(xué)生，我覺得教師不只是教給學(xué)生知識(shí)，還要教會(huì)他做人。還要關(guān)愛他，時(shí)時(shí)刻刻讓他感覺到集體的溫暖。讓每個(gè)學(xué)生都能在這個(gè)集體中茁壯、健康的成長(zhǎng)，這就是我的目標(biāo)。也是我的責(zé)任。
4、活到老，學(xué)到老。社會(huì)的飛速發(fā)展，對(duì)教師的要求不斷提高。其中，最大的問(wèn)題就是知識(shí)的更新非?？?，原有的知識(shí)已不能很好的完成教育教學(xué)任務(wù)。所以要求教師要不斷學(xué)習(xí)，擴(kuò)充知識(shí)量，為實(shí)現(xiàn)優(yōu)良教學(xué)效果提供保障!
通過(guò)學(xué)習(xí)，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對(duì)學(xué)生要有慈母般的愛心，且不斷更新、充實(shí)自己的.知識(shí)，做到與時(shí)代同步，才能培養(yǎng)出符合社會(huì)發(fā)展需要的人才，挑好肩上這付教書育人的重?fù)?dān)。
教師法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
現(xiàn)在的社會(huì)教育環(huán)境中，教師的工作不僅僅是傳授知識(shí)，還需要面對(duì)繁重的考核、家長(zhǎng)的質(zhì)疑以及學(xué)生的多元需求。盡管教師們做著最艱巨的工作，但他們也需要權(quán)益得到保護(hù)與支持。因此，教師法律援助機(jī)構(gòu)的出現(xiàn)和發(fā)展為教師們提供了重要的幫助和便利。在經(jīng)歷了幾次教師法律援助過(guò)程之后，我對(duì)這一系統(tǒng)的心得和體會(huì)愈發(fā)深刻。
在對(duì)法律援助的理解中，教師法律援助是一種為教師提供合法權(quán)益維護(hù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。在我職業(yè)生涯的早期，我遇到了一位難以對(duì)付的學(xué)生家長(zhǎng)，他對(duì)我態(tài)度惡劣，并不斷地詆毀我。面對(duì)這種挑戰(zhàn)，我感到十分無(wú)助和委屈。通過(guò)艱難的找尋，我了解到了教師法律援助機(jī)構(gòu)這一資源，并在律師的指導(dǎo)下寫了一份法律函。通過(guò)律師代表我的權(quán)益，我漸漸找回了尊嚴(yán)和權(quán)力感，同時(shí)也幫助學(xué)生家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變了態(tài)度。這次經(jīng)歷讓我意識(shí)到教師法律援助機(jī)構(gòu)的重要性，是教師職業(yè)生涯的保護(hù)傘。
經(jīng)過(guò)這次經(jīng)歷，我對(duì)教師法律援助的需求意識(shí)也大大增強(qiáng)。教師不僅僅需要具備專業(yè)教育的背景和知識(shí)，也需要具備一定的法律素養(yǎng)。由于職業(yè)特殊性，教師在教學(xué)過(guò)程中容易遭受到各種戕害，例如被學(xué)生或家長(zhǎng)誹謗、誣陷和責(zé)難。而教師法律援助機(jī)構(gòu)的存在為教師提供了法律支持和建議，使得教師可以更好地維護(hù)自身權(quán)益。在面對(duì)問(wèn)題時(shí)，我現(xiàn)在會(huì)更果斷地求助于教師法律援助機(jī)構(gòu)，從而避免了進(jìn)一步擴(kuò)大事件的可能。
此外，教師法律援助機(jī)構(gòu)還能提供教師法律教育培訓(xùn)，從根本上提高教師的法律素養(yǎng)，使其能夠更好地應(yīng)對(duì)日常工作中的法律問(wèn)題。曾經(jīng)，我在一次培訓(xùn)中學(xué)到了如何處理學(xué)生欺凌事件的法律流程和相關(guān)法規(guī)。當(dāng)我遇到一個(gè)學(xué)生欺凌另一名同學(xué)的問(wèn)題時(shí)，我能夠迅速做出合適的處理，并為受害學(xué)生尋求法律支持。教師法律教育培訓(xùn)的效果不僅使我在工作中更加游刃有余，提高了教學(xué)效果，而且也提高了學(xué)校對(duì)待法律問(wèn)題的應(yīng)對(duì)能力。
與此同時(shí)，教師法律援助機(jī)構(gòu)還在為教師提供法律咨詢服務(wù)的同時(shí)，也提供了安撫和心理疏導(dǎo)的功能。在面對(duì)壓力和困惑時(shí)，教師可以傾訴自己的心聲，得到專業(yè)人士的安撫和建議。這對(duì)教師來(lái)說(shuō)是極其重要的，因?yàn)樗麄兠媾R著來(lái)自學(xué)生、家長(zhǎng)、校領(lǐng)導(dǎo)等多方面的壓力。在課堂上，我曾遭遇到學(xué)生家長(zhǎng)的持續(xù)投訴，這讓我陷入了長(zhǎng)時(shí)間的焦慮和困惑。經(jīng)過(guò)教師法律援助機(jī)構(gòu)的心理輔導(dǎo)，我得到了心理上的支持，學(xué)會(huì)了應(yīng)對(duì)壓力和解決問(wèn)題的方法，恢復(fù)了自信和工作的熱情。
綜上所述，教師法律援助對(duì)于保護(hù)和維護(hù)教師的權(quán)益起到了重要的作用。通過(guò)我的親身經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了教師法律援助機(jī)構(gòu)的實(shí)用性和必要性。教師們?cè)诠ぷ髦型媾R各種困難和挑戰(zhàn)，而教師法律援助機(jī)構(gòu)的存在給予了他們?cè)诜蓡?wèn)題上的支持與幫助。教師們應(yīng)增強(qiáng)法律意識(shí)，善用教師法律援助這一重要資源，以更好地保護(hù)自身的權(quán)益，并為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
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