抓住歷史發(fā)展的規(guī)律，可以幫助我們更好地理解當(dāng)下和預(yù)測(cè)未來(lái)。避免模棱兩可和泛泛而談，在總結(jié)中應(yīng)該具體而有深度。以下是一些著名人士關(guān)于時(shí)間管理的名言，希望能夠給大家一些啟示。
醫(yī)院科室團(tuán)隊(duì)事跡材料篇一
骨二科能自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及學(xué)習(xí)黨的政治理論，常態(tài)化開展學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)，落實(shí)醫(yī)療核心制度，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量安全，踐行為民服務(wù)宗旨。積極開展新技術(shù)新項(xiàng)目2例，完成膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎保膝手術(shù)8例，微創(chuàng)關(guān)節(jié)鏡手術(shù)11臺(tái)，發(fā)表省級(jí)論文5篇。強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，開展文明禮儀活動(dòng)及為住院貧困患者送衣、送餐等送溫暖活動(dòng)，深入米糧西溝、青銅關(guān)衛(wèi)生院等開展健康義診活動(dòng)，年度隨訪出院患者600余人次，收到患者贈(zèng)送錦旗7面，拒收紅包8000余元，科室成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，內(nèi)部風(fēng)氣正，較好地完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。
醫(yī)院科室團(tuán)隊(duì)事跡材料篇二
消化內(nèi)科自20xx年4月成立以來(lái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織及院黨委決策部署及指示精神，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新理論，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量安全，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，管理規(guī)范有序，責(zé)任落實(shí)到位，工作業(yè)績(jī)突出?？剖页蓡T法制觀念較強(qiáng)，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，多次收到患者贈(zèng)送錦旗，群眾滿意度較高。積極開展科室文化宣傳，深入基層義診多次，撰寫宣傳稿件20余篇，院級(jí)發(fā)表3篇?？剖邑?fù)責(zé)人司華同志榮獲20xx年度縣“優(yōu)秀政協(xié)委員”榮譽(yù)稱號(hào)，發(fā)揮表率作用，帶領(lǐng)成員積極作為，營(yíng)造了科室爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好氛圍。
醫(yī)院科室團(tuán)隊(duì)事跡材料篇三
我院在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣衛(wèi)生局和場(chǎng)政府的關(guān)心指導(dǎo)下，全院職工齊心協(xié)力，奮發(fā)圖強(qiáng)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“以病人為中心”，深化改革，強(qiáng)化管理，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，提高技術(shù)水平，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，完善服務(wù)功能，規(guī)范醫(yī)療行為，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，促進(jìn)醫(yī)患和諧，順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益，全面推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。20xx年，在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生工作方針，通過(guò)強(qiáng)化管理，引進(jìn)新技術(shù)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，取得了可喜的成績(jī)。
文化建設(shè)是門診部的工作得重點(diǎn)，它的好壞直接代表著我院的形象，也制約著服務(wù)質(zhì)量的提升，門診是我院對(duì)外的第一個(gè)窗口，更是至關(guān)重要的，為此確定了創(chuàng)建文明科室新形象的目標(biāo)，一是所有人員能夠堅(jiān)持每天提前15分鐘到崗，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，辦公桌上物品擺放有序，保持室內(nèi)環(huán)境整潔，讓患者在賞心悅目的環(huán)境中舒心地就診，營(yíng)造良好的就醫(yī)環(huán)境，在多次院內(nèi)衛(wèi)生檢查合格率均為100%，并多次受到表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。二是做好開診前的一切準(zhǔn)備工作，熱情接待來(lái)診的患者，耐心細(xì)致的解釋病情，向?qū)Υ约旱挠H人一樣對(duì)待每一位患者，向做好自家的事情一樣做好每一項(xiàng)工作。三是規(guī)范了服務(wù)用語(yǔ)，嚴(yán)格按照院內(nèi)的文明用語(yǔ)范疇強(qiáng)化訓(xùn)練，并落實(shí)到每個(gè)人。醫(yī)生護(hù)士按院季度考試考核內(nèi)容進(jìn)行技術(shù)練兵，發(fā)揮門診部技術(shù)好得品牌優(yōu)勢(shì)，醫(yī)護(hù)人員做到服裝整潔，文明用語(yǔ)，微笑服務(wù)，病房等科室每天保持潔凈無(wú)塵，環(huán)境幽雅。四是關(guān)心職工的生活，醫(yī)生卡哈爾因糖尿病截肢，我院院長(zhǎng)及員工去家里慰問，艾地力醫(yī)生的妹妹因患有高血壓腎病住院，我院捐款給予關(guān)懷。對(duì)院內(nèi)困難、多病的職工盡可能得給予照顧，申請(qǐng)補(bǔ)助。用真誠(chéng)的心溫暖每一位職工，使大家更加積極主動(dòng)的工作。
一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想道德教育，了解國(guó)家大事，“一方有難、八方支援”，積極為災(zāi)區(qū)捐款。二是工作作風(fēng)扎實(shí)，自覺執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，無(wú)遲到早退現(xiàn)象，廉潔自律，秉公盡責(zé)，堅(jiān)持誠(chéng)信為本，法紀(jì)為重。發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、正氣、干事、奉獻(xiàn)”的。精神抵制一切商業(yè)賄賂、藥品回扣。三是堅(jiān)決杜絕“十五種不良行為”，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，設(shè)立了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查簿》，全科人員每天排班輪流進(jìn)行檢查，隨時(shí)糾正，督促全體人員做到自覺、自動(dòng)的遵守。四是牢固樹立為患者服務(wù)的思想，人人想干事、人人會(huì)干事、人人干成事。由于門診人較多，各科室醫(yī)生少，中午或晚上推遲時(shí)間下班是常有的事，夜間、節(jié)假日急診出過(guò)2-3次診，第二天照常工作。無(wú)論嚴(yán)寒酷暑各科室如有急診均隨叫隨到，工作任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人得失。全院人員熱情為患者服務(wù)的新理念已形成共識(shí)，文明行醫(yī)蔚然成風(fēng)，為到護(hù)士長(zhǎng)輸液的每一位患者取來(lái)輸液的藥品，陪同患者去洗手間，對(duì)搶救患者全程陪同檢查及處置，為行動(dòng)不便的老人主動(dòng)推上輪椅，幫年老的患者取藥、交款，與患者談心使患者樹立起治病的信心，攙扶行動(dòng)不便的患者等等，我們努力做到像對(duì)待自家人一樣對(duì)待每一位患者。
一是提高急救水平和快速反應(yīng)能力。門診內(nèi)建立了各種出診、接診、搶救、轉(zhuǎn)院等流程及應(yīng)急預(yù)案，細(xì)化了各崗位責(zé)任制，明確了職責(zé)，使出診、搶救制度化、程序化。搶救設(shè)備、物品、器械專人管理，責(zé)任到人，班班檢查交接并記錄，每周定期抽查確保了急救工作的順利進(jìn)行，從未發(fā)生一起因設(shè)備，藥品而延誤搶救的現(xiàn)象發(fā)生。二是開展業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。按照科內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃，護(hù)士學(xué)習(xí)急救的基本技能和快速反應(yīng)能力。各科室周周有小講課，每季度有理論考試和操作考核，做到人人過(guò)關(guān)。心電圖機(jī)、吸氧機(jī)等人人能夠熟練使用，醫(yī)護(hù)配合默契。對(duì)心肺復(fù)蘇、中毒等各種搶救流程逐班進(jìn)行實(shí)際考核。三、病例書寫規(guī)范。門診處方合格率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
一是院領(lǐng)導(dǎo)明確分工，職責(zé)明確，責(zé)任到人，進(jìn)一步完善了八大委員會(huì)，各科設(shè)置了質(zhì)控小組，完善了醫(yī)院質(zhì)量管理體系，使各專業(yè)組織各司其職，各負(fù)其職，為全院質(zhì)量管理提供了組織保障，積極選派管理人員參加各種管理培訓(xùn)，使質(zhì)量管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，扎實(shí)有效。
二是強(qiáng)化制度管理，規(guī)范醫(yī)療行為。制定下發(fā)了《抗生素合理使用制度》、《處方權(quán)審批方案》、《各項(xiàng)護(hù)理操作前告知制度》、《醫(yī)院空氣消毒機(jī)使用依據(jù)》。修訂了《環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)制度》、《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理制度》、《抗菌藥物管理參與制度及措施》、《醫(yī)院感染預(yù)防管理制度》、《預(yù)防和控制多重耐藥菌感染制度和措施》、完善了《護(hù)理工作質(zhì)量及考核標(biāo)準(zhǔn)》、使護(hù)理人員工作有標(biāo)準(zhǔn)，考核有依據(jù)，完善護(hù)理工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)關(guān)鍵流程、臨床護(hù)理告知程序及各級(jí)各類人員崗位職責(zé)，繼續(xù)推行首診負(fù)責(zé)制、查房制等，用制度、方案及措施約束職工行為，規(guī)范了各種醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動(dòng)。
安全是醫(yī)院永恒得主題。一是嚴(yán)把安全關(guān)。加強(qiáng)防火防盜、四懂四會(huì)知識(shí)教育。會(huì)使用滅火器材及按照各種應(yīng)急預(yù)案處理火災(zāi)、斷水、斷電等各種緊急突發(fā)事件。二是對(duì)醫(yī)生13項(xiàng)核心制度，護(hù)士的17項(xiàng)護(hù)理制度、三查八對(duì)、各種崗位責(zé)任制等制度，逐一進(jìn)行考試答卷。三是設(shè)立《安全檢查登記本》，由院長(zhǎng)帶頭，全體人員輪流排班，保證每天下班前對(duì)院內(nèi)的水、電、設(shè)備及存在的各種安全隱患進(jìn)行自查。院長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)每天提前半小時(shí)上崗，親自督促，每天晨會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，做到不放松每一天。
一是我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高全院職工綜合素質(zhì)，在開展普法教育活動(dòng)中，組織黨員干部和醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例細(xì)則》、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律觀念。注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，開展“一切為了病人，一切方便病人，一切服務(wù)病人”的理念教育，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人的愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心。二是轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，促進(jìn)醫(yī)患和諧。建立職工醫(yī)德檔案，包括職工的基本情況、受表彰情況、政治學(xué)習(xí)、批評(píng)處罰、年度考核等方面對(duì)職工進(jìn)行全面考核，并制定了完整的實(shí)施辦法，每月檢查落實(shí)，加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員和病人的交流和溝通，增強(qiáng)了患者的信任，醫(yī)患關(guān)系日趨和諧。實(shí)行首診負(fù)責(zé)制，實(shí)行病人選醫(yī)生制度，設(shè)立了意見箱、監(jiān)督舉報(bào)電話，發(fā)放滿意度調(diào)查表，召開院內(nèi)監(jiān)督員座談會(huì)，從不同的角度接受群眾監(jiān)督，接受對(duì)醫(yī)院反映的信息反饋，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的不斷改進(jìn)。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和收費(fèi)管理，嚴(yán)禁各科設(shè)立賬外賬或小金庫(kù)，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理，公布主要醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及常用藥品價(jià)格，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，規(guī)范醫(yī)生用藥，減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，有效遏制“開單提成”和“大處方”現(xiàn)象的發(fā)生。四是推行院務(wù)公開，實(shí)行陽(yáng)光操作。制定和完善院務(wù)公開制度，醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療價(jià)格、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等向社會(huì)公開；醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、大型設(shè)備和藥品采購(gòu)、崗位設(shè)置、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算等情況向院內(nèi)職工公開。實(shí)行了院長(zhǎng)接待日制度，讓患者來(lái)我院，能夠明明白白消費(fèi)，放放心心治病。五是積極開展治理商業(yè)賄賂工作。嚴(yán)格執(zhí)行新疆省醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中網(wǎng)上競(jìng)價(jià)采購(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定，本年度我院共使用藥品636個(gè)品規(guī)，其中掛網(wǎng)藥品605個(gè)品規(guī)，占總品規(guī)數(shù)的95%，掛網(wǎng)藥品銷售金額數(shù)占全院藥品銷售總金額數(shù)的92.6%，各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到相關(guān)部門的要求。六是落實(shí)便民服務(wù)，暢通服務(wù)流程。堅(jiān)持以人為本，為門診病人提供開水等；進(jìn)一步規(guī)范科室標(biāo)識(shí)，使科室標(biāo)識(shí)統(tǒng)一、清楚、醒目；檢查科室縮短出報(bào)告時(shí)間，為廣大患者提供幫助。
為了擴(kuò)大廣大患者對(duì)醫(yī)院得認(rèn)知度和了解，在我們的大廳放有公共衛(wèi)生的宣傳資料，墻上掛著我們對(duì)患者承諾的宣傳板，我們醫(yī)護(hù)人員優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和每一張微笑的面孔就是一張最好的名片，將愛和溫暖專遞到每一位患者心間，并通過(guò)他們傳遞到各個(gè)角落。
在全體人員的集體努力下，我們共創(chuàng)造總收入480多萬(wàn)元，比去年增加175萬(wàn)元；總診次40136人次，搶救人數(shù)103人，是去年的4.5倍，成功率大于85%;儀器設(shè)備完好率100%，做到接到出診電話后日間2分鐘、夜間3分鐘之內(nèi)出診，出診量是去年的8倍。輸液中心總輸液量12500人次，比去年增加3500人次。五官科全年完成68例手術(shù)，收入患者25名。全年無(wú)一例差錯(cuò)事故的發(fā)生。
榮譽(yù)，成績(jī)永遠(yuǎn)成為過(guò)去，在以后的工作中，門診部全體人員將繼續(xù)秉承團(tuán)結(jié)向上的拼搏精神，忠于職守的敬業(yè)精神，繼續(xù)為廣大患者服務(wù)。
盡管我們作了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但在醫(yī)療科研、規(guī)章制度的落實(shí)、人才梯隊(duì)建設(shè)等方面還存在一定差距或不足，需要繼續(xù)完善和提高。
醫(yī)院科室團(tuán)隊(duì)事跡材料篇四
胸外科能認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織、院黨委決策部署及指示精神，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療核心制度，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量安全。深入基層義診多次，積極開展健康教育座談會(huì)和公休座談會(huì)，收到患者贈(zèng)送錦旗5面，感謝信53封，拒收紅包3000余元。開展了無(wú)痛支氣管鏡術(shù)，經(jīng)皮下腔靜脈濾網(wǎng)置入術(shù)，ct引導(dǎo)下惡性腫瘤微波消融術(shù)等新技術(shù)新項(xiàng)目，發(fā)表省級(jí)論文6篇?？剖页蓡T精神面貌好，行為文明規(guī)范，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，環(huán)境衛(wèi)生整潔，積極落實(shí)質(zhì)量提升年和“兩個(gè)堅(jiān)決”的總要求，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
醫(yī)院科室團(tuán)隊(duì)事跡材料篇五
太和縣人民醫(yī)院門診收費(fèi)室，是醫(yī)院的一個(gè)主要組成部分，他承擔(dān)著醫(yī)院的所有門診收費(fèi)的艱巨任務(wù)?？剖椰F(xiàn)有人員13人，有10人為女性，她們個(gè)個(gè)勤奮敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，組成了一支銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極向上的團(tuán)隊(duì)，她們用自己優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)和良好的精神風(fēng)貌向人們展示著新時(shí)代女性的自尊、自強(qiáng)、自立和自信。
比覺悟講奉獻(xiàn)，窗口崗位有作為，科室10名女同志中，有黨員1名，軍屬1人具有較高的政治覺悟，科室全體女同志立足本職崗位，用實(shí)際行動(dòng)踐行著“三個(gè)代表”重要思想，在工作中注重理想信念和高尚情操的培養(yǎng)，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的光榮使命，各項(xiàng)工作中從不落后于男同志。在這一集體中，只要是科里的工作，女同志都搶著干，而且工作扎實(shí)，積極進(jìn)取，牢固樹立了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，做到了顧大局、識(shí)大體，從不計(jì)較個(gè)人得失，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的無(wú)處不在?？剖页袚?dān)著醫(yī)院的所有門診收費(fèi)任務(wù)，隨著每年的業(yè)務(wù)增多，收費(fèi)的任務(wù)在卓年的遞增，任務(wù)重壓力大，工作量繁瑣，科室王薇娜的愛人在部隊(duì)服役，愛人長(zhǎng)年在部隊(duì)，無(wú)暇顧及家庭，她一個(gè)人不僅把工作開展的井然有序，還要照顧小孩和老人，但她從來(lái)不計(jì)較個(gè)人得失，在工作需要的時(shí)候，隨叫隨到，其雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和勇于奉獻(xiàn)的精神得到了醫(yī)院的一致好評(píng)。牛輝輝是一名共產(chǎn)黨員，身患重病依然堅(jiān)持工作在第一線，從來(lái)不叫苦叫累，加班是家常便飯，從來(lái)沒有正點(diǎn)下過(guò)班，總是科室最后一名離開崗位的人，她帶病堅(jiān)持工作的精神感動(dòng)了科室所有的人。
提高素質(zhì)樹形象，門診收費(fèi)室是一個(gè)窗口單位，每天面對(duì)著許許多多的病人，我們的一言一行，一舉一動(dòng)都直接的體現(xiàn)了醫(yī)院的形象，幾年來(lái)隨著醫(yī)院收費(fèi)的價(jià)格變動(dòng)，科室的人員要熟悉各種收費(fèi)價(jià)格與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，面對(duì)著繁瑣的工作，怎樣更好的服務(wù)每一位病人，讓他們滿意而來(lái)，高興而歸，使我們的`責(zé)任，也是我們的使命。幾年來(lái)，通過(guò)努力，科室目前已經(jīng)有9位女同志考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格，1人考取初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證，門診收費(fèi)室的女同志們用認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、積極向上的實(shí)際行動(dòng)，為醫(yī)院窗口工作的女同志樹立了榜樣。
這就是有著強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神、積極向上、勇于創(chuàng)新的太和縣人民醫(yī)院門診收費(fèi)室的女同志們，她們很普通，她們沒有什么豪言壯語(yǔ)，她們只是默默地在自己平凡的工作崗位上，用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)著新時(shí)期女職工身上特有的自強(qiáng)敬業(yè)、樂觀向上的精神風(fēng)貌，相信她們會(huì)越走越好！會(huì)再譜一曲巾幗不讓須眉的新篇章！
醫(yī)院科室團(tuán)隊(duì)事跡材料篇六
xxxxxx院腎內(nèi)科是一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新管理、與時(shí)俱進(jìn)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，腎內(nèi)科室醫(yī)務(wù)人員以飽滿的工作熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，熱情溫馨的醫(yī)療服務(wù)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和患者的一致好評(píng)，取得了良好的社會(huì)效益?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
努力鉆研業(yè)務(wù)，為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，科室負(fù)責(zé)人xxx主任特別注重加強(qiáng)科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練，要求大家要做到知識(shí)更新、技術(shù)過(guò)硬。本著這一目的，科里定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范業(yè)務(wù)查房，科主任帶領(lǐng)大家嚴(yán)格按照查房制度，有針對(duì)性的分析疑難、危重病例，認(rèn)真討論診療方案，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，每周進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)及講座，并積極為醫(yī)生及護(hù)士提供修及參加各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，經(jīng)常組織全科人員參加各種基本技能的訓(xùn)練，使腎內(nèi)科的整體醫(yī)療及護(hù)理水平不斷提高。
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、為病人提供全程的伏質(zhì)服務(wù)，按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求，腎內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范，做到了病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一。工作程序更加規(guī)范化了;服務(wù)過(guò)程更加方便化了，服務(wù)對(duì)象更加滿意化了。塑造了良好的行業(yè)行象。腎內(nèi)科的工作是平凡的，但醫(yī)護(hù)人員的一言一行都代表著醫(yī)院的形象。所以我科的全體醫(yī)護(hù)人員不但有一種團(tuán)隊(duì)精神，更有一種奉獻(xiàn)精神。在工作中他們不怕苦和累，任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人的得失。在科里醫(yī)護(hù)人員緊缺的情況下，主任、護(hù)士長(zhǎng)帶頭值班，遇到危重病人時(shí)，醫(yī)生護(hù)士都廢寢忘食地工作，常年節(jié)假日都得不到休息。尤其是血透室護(hù)士經(jīng)常是半夜被叫到醫(yī)院參加急性藥物中毒，多臟器衰竭等急危重病人的救治工作。一切為病人著想是全體醫(yī)護(hù)人員的心愿。他們?cè)诠ぷ髦屑辈∪酥?、想病人之所想，做到了主?dòng)熱情地為病人服務(wù)，他們言語(yǔ)文雅、舉止文明、儀表整潔，從不收取病人的紅包、不吃病家飯。在腎內(nèi)科這個(gè)平凡的崗位上默默地奉獻(xiàn)著。盡職盡責(zé)地完成著白衣天使的使命。由于全體醫(yī)護(hù)人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于奉獻(xiàn)，使得各項(xiàng)工作達(dá)到了規(guī)范化要求，全科無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)、責(zé)任及技術(shù)事故的發(fā)生，無(wú)患者的投訴，并經(jīng)常收到患者的表?yè)P(yáng)信或口頭表?yè)P(yáng)。
醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是科室管理的命脈，科主任、護(hù)士長(zhǎng)常說(shuō)的一句話就是責(zé)任重于泰山。以高度的責(zé)任心，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是腎內(nèi)科管理的核心所在。確保病人安全，消除安全隱患，需要科室人員同心協(xié)力，人人參與。多年來(lái)，上至教育引導(dǎo)，下至跟蹤督導(dǎo)，科室醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)出了良好的主人翁意識(shí)，動(dòng)腦筋發(fā)現(xiàn)問題，想辦法解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全科醫(yī)務(wù)護(hù)士已形成了共識(shí)。狠住核心制度落實(shí)，尤其是首診負(fù)責(zé)制、危重病人搶救制度等大大避免了醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。
破舊立新的領(lǐng)頭雁，敢想敢干是腎內(nèi)科一貫的優(yōu)良作風(fēng)。細(xì)化工作流程，完善崗位職責(zé)，事事有人管，人人有專責(zé)。努力鉆研業(yè)務(wù)，注重人才培養(yǎng)，本著高起點(diǎn)、高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)的原則，強(qiáng)化高年資醫(yī)生和高年資護(hù)士對(duì)年輕醫(yī)護(hù)人員的傳、幫、帶，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)培訓(xùn)，疑難、危重、死亡病例討論，使腎內(nèi)科業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到了很大的提高，突出表現(xiàn)在心肺復(fù)蘇、心肌梗塞、各種心律失常、尿毒癥腦病、休克、上消化道出血等急危重癥病人的救治上。今后，更要履職盡責(zé)，提高服務(wù)，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，創(chuàng)病人放心滿意，醫(yī)生護(hù)士倍感欣慰的優(yōu)秀科集體。
醫(yī)院科室團(tuán)隊(duì)事跡材料篇七
心血管內(nèi)科積極貫徹落實(shí)衛(wèi)生與健康工作方針，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)制，工作業(yè)績(jī)突出。加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，胸痛中心建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，啟動(dòng)心肌梗死“一包藥”活動(dòng)，社會(huì)公眾及患者滿意度較高。開展“情暖女神節(jié)”、“512情暖病房”、“喜迎國(guó)慶，情暖中秋”為住院患者送月餅、送餐、購(gòu)置生活用品等送溫暖活動(dòng)，深入基層義診10余次。加強(qiáng)科室文化宣傳，撰寫宣傳稿件42篇，院級(jí)發(fā)表12篇，縣級(jí)發(fā)表9篇。堅(jiān)持“三個(gè)文明”一起抓，科室負(fù)責(zé)人率先垂范，帶動(dòng)成員講政治、樹正氣、比奉獻(xiàn)，方春娥、袁麗、郭魚紅3名同志分別被評(píng)為“陜西省三八紅旗手”、醫(yī)院“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”、“優(yōu)秀護(hù)士”榮譽(yù)稱號(hào)。
讀書破萬(wàn)卷下筆如有神，以上就是為大家整理的4篇《醫(yī)院科室優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)事跡材料》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語(yǔ)句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
醫(yī)院科室團(tuán)隊(duì)事跡材料篇八
xxx，男，中共黨員，1977年5月出生，1996年11月參加工作，本科學(xué)歷，現(xiàn)任xx市人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科兼骨科主任，正高職稱。
在從事臨床骨科工作的20余年間，xxx時(shí)刻牢記健康所系、性命相托的神圣使命，時(shí)刻心系患者。他曾多次去疆內(nèi)外各大醫(yī)院進(jìn)修深造，回來(lái)后勇于實(shí)踐、反復(fù)鉆研、不斷提高。作為xx市人民醫(yī)院醫(yī)療人才帶頭人，他注重理論與實(shí)踐結(jié)合，工作中積極開展各項(xiàng)新技術(shù)新項(xiàng)目及科研，如參與完成的《xx市哈薩克族和漢族人群中下頸椎椎弓根應(yīng)用解剖的ct研究》《中老年骨質(zhì)疏松股骨粗隆間骨折pfna髓內(nèi)固定治療》榮獲xx地區(qū)科技成果獎(jiǎng)。他開展的多項(xiàng)手術(shù)填補(bǔ)了xx市空白，尤其是關(guān)節(jié)鏡下前交叉韌帶重建術(shù)、脛骨間脊骨折前叉韌帶損傷關(guān)節(jié)鏡下復(fù)位內(nèi)固定術(shù)、粉碎性開放性骨折外固定架骨搬移術(shù)等填補(bǔ)了xx地區(qū)的空白，該項(xiàng)目的成功開展為廣大骨科患者就醫(yī)就診帶來(lái)了福音。
在日常工作中，xxx非常注重科室的人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)，始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求他們。他根據(jù)每名醫(yī)生性格、能力、職稱等特點(diǎn)，為其規(guī)劃適合的專業(yè)方向，并選派優(yōu)秀人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保骨外科良性循環(huán)發(fā)展、傳承下去，形成人人有專長(zhǎng)、專業(yè)更精細(xì)的科學(xué)骨科發(fā)展模式。
xxx常說(shuō)：“對(duì)生活，要知足；對(duì)學(xué)問，要知不足；對(duì)工作，要不知足?！边@就是他堅(jiān)持不懈追求的.人生意境。他正以飽滿的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、熱情溫馨的醫(yī)療服務(wù)，踐行著他共產(chǎn)黨員的信仰！
醫(yī)院科室團(tuán)隊(duì)事跡材料篇九
xxx，1972年3月出生，中共黨員，于1996年7月濰坊醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系畢業(yè)后分配到xx市中心醫(yī)院從事醫(yī)療工作至今?，F(xiàn)任xx市中心醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科主任、門診部主任、外科第二黨支部書記。25年來(lái)，他工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，在醫(yī)療、管理、教學(xué)、科研等方面均取得了比較滿意的成績(jī)，積累了豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
始終按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，熱愛黨，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)及路線、方針、政策，不斷學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，提高自己的理論和認(rèn)識(shí)水平。遵循全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺遵守黨的紀(jì)律，積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真完成黨組織交給的任務(wù)。堅(jiān)決反對(duì)任何攻擊黨組織的言行，根據(jù)不斷出現(xiàn)的各種不良現(xiàn)象及時(shí)反省自己，以糾正自己的思想誤區(qū)。作為黨支部書記，堅(jiān)持“三會(huì)一課制度”，并與多個(gè)黨支部聯(lián)合開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，每年帶領(lǐng)支部成員下鄉(xiāng)為人民群眾進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)3-5次，開展衛(wèi)生知識(shí)宣講并培訓(xùn)急救知識(shí)3-5次，捐款救助困難學(xué)生3名。2019年度外科黨總支第二黨支部獲得惠民縣直機(jī)關(guān)“標(biāo)桿黨支部”稱號(hào)。
在骨胸外科工作期間，認(rèn)真履行職責(zé)，刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，熟練掌握專業(yè)技術(shù)。能夠熟練掌握骨胸外科常見病、多發(fā)病的診療常規(guī)，獨(dú)立完成失血性休克、開放性氣胸、張力性氣胸等危重病人的搶救工作，獨(dú)立完成股骨骨折、肱骨骨折、腰椎骨折、中下胸段食管癌、周圍型肺癌等中、大型的手術(shù)操作，圍手術(shù)期處理得當(dāng)。2003年3月至9月在省千佛山醫(yī)院胸外科學(xué)習(xí)，2006年9月至2007年3月在省立醫(yī)院心外科學(xué)習(xí)，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。在上級(jí)醫(yī)師幫助下，開展房缺修補(bǔ)手術(shù)2例，手術(shù)效果良好。
2007年3月至9月在省千佛山醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科進(jìn)修學(xué)習(xí)后負(fù)責(zé)重癥醫(yī)學(xué)科的工作，積極參加國(guó)家級(jí)和省級(jí)的重癥會(huì)議及培訓(xùn)班，及時(shí)學(xué)習(xí)新的診療指南和專家共識(shí)，制定并完善科室各種搶救規(guī)范和流程，開展了呼吸機(jī)支持技術(shù)、肺復(fù)張術(shù)、血糖管理、深靜脈置管術(shù)、微創(chuàng)氣管切開術(shù)、容量復(fù)蘇術(shù)、血液凈化技術(shù)、循環(huán)監(jiān)測(cè)技術(shù)等重癥搶救技術(shù)，參與搶救各種急危重癥病人7000余例，其中各種重度休克、呼吸衰竭、重癥腦卒中、重癥胰腺炎、重度1500余人。帶領(lǐng)科室人員處理公共衛(wèi)生事件有沼氣中毒、工廠爆炸、農(nóng)民工集體中毒、氨氣中毒、重大外傷等5起，搶救危重患者20余人，最大程度保障了患者的安全，減少了不良影響。
帶領(lǐng)科室人員制定科室工作計(jì)劃和質(zhì)量控制指標(biāo)，每月定期召開科室會(huì)議，及時(shí)對(duì)工作計(jì)劃的完成情況和質(zhì)控指標(biāo)異常情況分析，重點(diǎn)對(duì)院感的'防控情況、搶救患者時(shí)診療規(guī)范情況及各種意外的防范進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和糾正不足，以保證科室工作順利開展和質(zhì)控指標(biāo)良好。組織科室人員堅(jiān)持每月3-4次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，講解新的診療指南和專家共識(shí)，反復(fù)學(xué)習(xí)已制定的各種常見疾病診療規(guī)范。及時(shí)對(duì)疑難、死亡病例進(jìn)行討論，提高對(duì)危重疾病的認(rèn)識(shí)，吸取經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)教訓(xùn)，10余年來(lái)無(wú)醫(yī)療糾紛和差錯(cuò)發(fā)生。帶領(lǐng)重癥醫(yī)學(xué)科多次獲得醫(yī)院醫(yī)療安全獎(jiǎng)和抗菌藥物使用先進(jìn)科室10余次。
新冠肺炎疫情期間，堅(jiān)守工作崗位，連續(xù)2個(gè)月沒有休班，根據(jù)國(guó)家及省市文件制定并不斷完善發(fā)熱門診患者就診流程，不斷完善預(yù)檢分診、發(fā)熱門診布局，如“三區(qū)兩通道”，高、低危留觀室設(shè)置等；普通門診實(shí)行三級(jí)預(yù)檢分診，嚴(yán)防疫區(qū)患者漏診。在上級(jí)專家多次檢查中均獲得好評(píng)。作為新冠患者治療小組負(fù)責(zé)人，每天認(rèn)真分析每名患者的病情變化，根據(jù)專家共識(shí)和上級(jí)專家指示，詳細(xì)仔細(xì)指導(dǎo)一線人員對(duì)每名新冠肺炎患者的救治，并做好思想安慰工作，保障了xx市唯一一例重癥患者及3例普通型患者和2例無(wú)癥狀攜帶者順利出院。出院后隨訪均恢復(fù)良好，重癥患者肺部恢復(fù)至正常情況，無(wú)肺纖維化等后遺癥情況發(fā)生。
目前是山東省醫(yī)師協(xié)會(huì)重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)師分會(huì)神經(jīng)重癥第一、二屆委員會(huì)委員，山東省醫(yī)學(xué)會(huì)重癥醫(yī)學(xué)分會(huì)第三屆委員，xx市重癥監(jiān)護(hù)醫(yī)學(xué)會(huì)副主任委員，xx市醫(yī)學(xué)會(huì)災(zāi)難醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)副主任委員。2003年被評(píng)為xx市青年科技獎(jiǎng)獲得者，2012年被評(píng)為第四屆xx市優(yōu)秀青年衛(wèi)士和惠民平安建設(shè)十大人物，2013年被評(píng)為xx市優(yōu)秀青年知識(shí)分子標(biāo)兵，并記個(gè)人三等功。2011至2021連續(xù)10年科主任考核均獲優(yōu)秀。2018年獲得惠民縣勞動(dòng)模范，2019年獲xx市十佳醫(yī)師。2018年、2019年獲得xx市中心醫(yī)院優(yōu)秀黨務(wù)工作者，2019年度外科黨總支第二黨支部獲得惠民縣直機(jī)關(guān)“標(biāo)桿黨支部”稱號(hào)。在xx市重癥監(jiān)護(hù)質(zhì)控中心病例評(píng)比二等獎(jiǎng)。2020年獲xx市衛(wèi)健委表彰為表現(xiàn)突出醫(yī)務(wù)工作者。2003年獲得xx市科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，2006年獲得xx市科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，2012年至2020年分獲xx市科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)4項(xiàng)。在核心期刊論文發(fā)表10余篇。
醫(yī)院科室團(tuán)隊(duì)事跡材料篇十
陳xx是縣人民醫(yī)院手術(shù)室的一名護(hù)士，參加工作十多年來(lái)，她始終堅(jiān)信把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡，在一線工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，用精湛的專業(yè)技術(shù)和熱情的服務(wù)，讓每一位患者感受到濃濃的溫情和大愛。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的最高宗旨就是“一切以病人為中心”，有一次急診剖宮產(chǎn)，胎兒胎心已經(jīng)下降到70.80次每分鐘，陳xx和同事一邊在爭(zhēng)分奪秒進(jìn)行消毒鋪巾，一邊在準(zhǔn)備搶救物品，為產(chǎn)婦爭(zhēng)取更多的時(shí)間；胎兒娩出后四肢無(wú)力，呼吸微弱，又立即進(jìn)行氣管插管、心肺復(fù)蘇、吸痰等一系列搶救措施，當(dāng)聽到新生兒發(fā)出第一聲哭聲時(shí)，所有人都激動(dòng)地喊著“哭了、哭了”，所有人心里充滿欣慰和強(qiáng)烈的自豪感，緊張的氣氛瞬間變?yōu)橄矏?，在那一刻，她真切的感受著自己的使命，那就是患者把性命安危托付給她們的時(shí)候，決不能辜負(fù)信任。
手術(shù)室是醫(yī)院任務(wù)最繁忙的科室，沒有午休，沒有飯點(diǎn)，只有手術(shù)什么時(shí)候結(jié)束什么時(shí)候吃飯，一臺(tái)手術(shù)一做就是幾個(gè)小時(shí)，腰酸了要站得住，肚子餓了要挺得住。有一天快下班時(shí)，一陣電話鈴聲響起“急診腦出血，馬上手術(shù)”，她馬上進(jìn)手術(shù)間準(zhǔn)備手術(shù)物品，拉包、拿器械、推設(shè)備，送病人至手術(shù)間，擺體位，消毒、鋪巾，一直在無(wú)影燈下忙碌著，爭(zhēng)分奪秒，只為病人爭(zhēng)取多一點(diǎn)點(diǎn)的希望，等到手術(shù)結(jié)束已經(jīng)到了深夜10點(diǎn)多。當(dāng)她把成功脫險(xiǎn)后的病人推出手術(shù)室時(shí)，焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭，家屬一句由衷的“謝謝”使她疲憊的身軀又充滿了力量。
“我要感謝這份職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠(chéng)地對(duì)待每一個(gè)生命，是它讓我懂得了如何珍愛生命?！标恱x始終堅(jiān)信奉獻(xiàn)是一種幸福。一臺(tái)臺(tái)手術(shù)的.成功，一次次生命的挽救，都凝聚著無(wú)數(shù)個(gè)像陳xx一樣的醫(yī)務(wù)工作者的心血汗水。未來(lái)，陳xx將繼續(xù)在手術(shù)室這個(gè)平凡的崗位上，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，在無(wú)影燈下盡情描繪絢麗多彩的護(hù)理華章。
醫(yī)院科室團(tuán)隊(duì)事跡材料篇十一
為深入開展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”活動(dòng)，骨科手術(shù)室在護(hù)理部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，結(jié)合自身的工作實(shí)際，圍繞“三好一滿意”總體要求，把“微笑在臉上，服務(wù)記在心上”作為科室的護(hù)理理念，人性化護(hù)理融入到手術(shù)工作中，在實(shí)施過(guò)程中，我科不斷涌現(xiàn)出許許多多感人事跡，在平凡的工作中閃光！滋潤(rùn)了無(wú)數(shù)患者的心田，使病人的滿意度和?？谱o(hù)理質(zhì)量都得到了明顯的提高。
在一個(gè)忙碌的上午，一位髕骨骨折的手術(shù)患者接進(jìn)了手術(shù)間，準(zhǔn)備行髕骨骨折內(nèi)固定物固定術(shù)。該患為76歲老年病人，他目光滿是恐懼，身體瑟瑟發(fā)抖。此時(shí)我們的護(hù)士用溫暖的話語(yǔ)安撫著緊張的患者：“您不要害怕，您握著我的手好嗎？”，一句簡(jiǎn)單而平凡的語(yǔ)言使病人緊鎖的眉頭慢慢舒展開來(lái)，情緒也漸漸的平靜下來(lái)。一切準(zhǔn)備就緒，但就在手術(shù)即將開始的時(shí)候，年邁的患者突然嘔吐，此時(shí)此刻，我們的護(hù)士沒有一絲厭惡和反感，頂著刺鼻的異味耐心地為老人清理干凈，并安慰老人說(shuō)：大爺，您別怕，到了這里，我們就是您的親人！經(jīng)過(guò)護(hù)士精心護(hù)理，老人潔凈如初，一切工作重新開始，手術(shù)有條不紊的進(jìn)行了。當(dāng)老人手術(shù)順利結(jié)束返回病房時(shí)，老人眼含熱淚對(duì)家屬說(shuō)：真想不到??！這里的護(hù)士對(duì)我竟然這么好!為我清理嘔吐物、為我清理衛(wèi)生，你們要好好的感謝她們??！那一刻，突然覺得所有的勞累與辛苦都化為烏有，所有的付出都是值得的！正如南丁格爾所說(shuō)：護(hù)士是沒有翅膀的天使，是真善美的化身。榆樹市人民醫(yī)院骨科手術(shù)室里，就有著這樣如此美麗的天使！
我們骨科手術(shù)室護(hù)士面對(duì)的患者人群年齡不等，有90多歲老人，也有幾個(gè)月大的孩子，為此，我們科專門為小患者準(zhǔn)備了一些簡(jiǎn)單的玩具和圖畫，以供因恐懼哭鬧的孩子使用。
在平凡而普通的工作中，雖然有時(shí)也有不開心不如意，如累的腰酸背痛下不了班、休息日要來(lái)應(yīng)急手術(shù)、在節(jié)假日別人團(tuán)聚而自己卻面對(duì)繁忙，面對(duì)艱辛，但看到病人對(duì)白衣天使工作投入贊許的目光，看到病人安全離開手術(shù)室時(shí)，那一點(diǎn)的累，一點(diǎn)的苦和一點(diǎn)的委屈又算的什么呢？我們?nèi)w護(hù)士都無(wú)私奉獻(xiàn)著自己的熱情和愛心，用自己的方式溫暖著每一位手術(shù)病人。很多很多的先進(jìn)事跡舉不勝舉，但我們的護(hù)士真誠(chéng)地說(shuō)，所做的一切不能用“先進(jìn)”二字來(lái)評(píng)說(shuō)，因?yàn)?，我們只是盡我們的力量和所能來(lái)幫助患者度過(guò)人生難關(guān)，也就是正常工作而已。多么樸實(shí)的話語(yǔ)！多么博大的胸懷！這就是骨科手術(shù)室護(hù)士，護(hù)理隊(duì)伍中的一員！我們也會(huì)多方了解工作中存在的不足，并采取措施加以改進(jìn)，借優(yōu)質(zhì)護(hù)理契機(jī)，提升手術(shù)室護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，更好地服務(wù)于病人。
醫(yī)院科室團(tuán)隊(duì)事跡材料篇十二
20xx年，在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想及十六屆四中全會(huì)精神，樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞年初制定的“五個(gè)不動(dòng)搖”這一目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)全院職工的創(chuàng)新意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，堅(jiān)持把追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部管理，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，提升醫(yī)院形象，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)地地推動(dòng)了我院物質(zhì)文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
（一）是建立持久學(xué)習(xí)機(jī)制。構(gòu)建并且不斷完善學(xué)習(xí)機(jī)制，用機(jī)制來(lái)保障學(xué)習(xí)型醫(yī)院的創(chuàng)建活動(dòng)在健康、可持續(xù)的軌道上發(fā)展。每月組織一次集中學(xué)習(xí)，并做到有記錄、有心得。
（二）是建立值周督查長(zhǎng)效機(jī)制：督查是我院醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)的內(nèi)部評(píng)估機(jī)制，經(jīng)過(guò)半年的實(shí)施，已成為制度化、規(guī)范化的工作。由員工輪流任值周督查，實(shí)行主任管員工，員工管主任的互動(dòng)管理機(jī)制。值周督查每天定時(shí)或不定時(shí)的對(duì)各科室在醫(yī)療文書、醫(yī)療流程、服務(wù)流程、組織紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生等方面進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查，并督促其改進(jìn)。為了將值周制度落到實(shí)處，并明確由值周督查在進(jìn)行檢查時(shí)適時(shí)登記，每周五將值周總結(jié)在中層會(huì)議上進(jìn)行公布，按時(shí)上交辦公室以供復(fù)查、評(píng)比、備案。
二、轉(zhuǎn)變理念，推行陽(yáng)光工程，進(jìn)一步深化人事制度改革。
今年年初，我院實(shí)行公開競(jìng)爭(zhēng)上崗，拉開了醫(yī)院人事分配制度改革的序幕。從建立廣納群賢、人盡其才、充滿活力的干部選拔任用新機(jī)制的角度出發(fā)，人事分配制度改革進(jìn)一步深化，醫(yī)院開展了公開競(jìng)選科主任競(jìng)爭(zhēng)上崗，建立優(yōu)勝劣汰的良好用人機(jī)制，此舉有效地增強(qiáng)了中層干部和科室人員的崗位責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化了科室管理，進(jìn)一步體現(xiàn)了公開、公平、公正的選才薦才機(jī)制，從而使選擇干部的視野拓寬，廣開“才”路，讓更多的職工看到自己職業(yè)的成長(zhǎng)性，起到一種激勵(lì)作用，從而進(jìn)一步增加了干部的責(zé)任心、使命感和管理能力。這也讓醫(yī)院的政務(wù)越來(lái)越公開、公正和公平。
三、完善制度，制度創(chuàng)新初見成效，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不斷提升。
今年年初，我院通過(guò)建立完善了《關(guān)于成立督查組的安排》、《值周制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《科室員工互動(dòng)制度》等幾項(xiàng)規(guī)章制度，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作步走上了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。制度創(chuàng)新，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了醫(yī)院廣大干部職工的積極性，推進(jìn)了和諧醫(yī)院的建設(shè)。短短半年，醫(yī)院出現(xiàn)了一派新氣象。
四、提高專業(yè)技術(shù)水平，突出打造品牌。
高質(zhì)量、高水平的醫(yī)療服務(wù)是病人、家屬、社會(huì)評(píng)價(jià)醫(yī)院滿意度的一項(xiàng)重要指標(biāo)。我院始終把強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理、提高專業(yè)技術(shù)水平、打造技術(shù)品牌作為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院的一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓。
1、進(jìn)一步落實(shí)了病案管理制度、住院病歷書寫、門診病歷、病程記錄等制度規(guī)范，定期督查，找出問題，制定措施，加以改進(jìn)。
2、以科技興院為動(dòng)力，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展的后勁。我院實(shí)施科技興院戰(zhàn)略，通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)和走出去的方法，加大人才培養(yǎng)的力度，取得了明顯的成績(jī)。
五、堅(jiān)持服務(wù)創(chuàng)新，融入人文關(guān)懷。
服務(wù)不是口頭禪，而是實(shí)在的行動(dòng)，在“以人為本”的理念下，我院立足于“一切為病人、為病人一切、為一切病人”，面對(duì)醫(yī)療服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)，提出醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)新，將現(xiàn)代化的人文文化融入醫(yī)院中，營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷。“以病人為中心”的服務(wù)理念已深入人心，各科室之間形成健康、和諧、有序地競(jìng)爭(zhēng)，科室之間合作精神不斷增強(qiáng)，形成了服務(wù)、質(zhì)量、效益、管理一起抓的良好局面，合作精神和團(tuán)隊(duì)精神不斷顯現(xiàn)。
開展了“三化、五心、六個(gè)一”服務(wù)，即設(shè)施管理正規(guī)化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、病房家庭化，用真心、愛心、關(guān)心、細(xì)心、誠(chéng)心，為病人倒一杯開水、獻(xiàn)一束鮮花、發(fā)一張賀卡、遞一塊手帕、送一個(gè)微笑、道一聲問候。如協(xié)助病人進(jìn)食進(jìn)水、喂藥漱洗、擦身洗澡、洗頭、男病人理發(fā)剃須、處理大小便、翻身拍背、協(xié)助下床活動(dòng)、應(yīng)答病人呼喚、床鋪的整理、維護(hù)病房秩序等，使得讓家屬把患者送到醫(yī)院治療時(shí)，可以上班安心、感到省心、讓患者也放心，從門診到病房，從入院到出院，從人前到人后，醫(yī)護(hù)人員用真情、實(shí)情、深情、親情、動(dòng)情、感情，實(shí)行一條龍式服務(wù)，體現(xiàn)我院為患者提供真情的服務(wù)。
出院時(shí)還向病人或家屬交待注意事項(xiàng)，對(duì)康復(fù)、保健、用藥、飲食、運(yùn)動(dòng)、復(fù)查等問題進(jìn)行指導(dǎo)，重點(diǎn)病人進(jìn)行隨訪，并開展上門服務(wù)等等。此項(xiàng)舉措的實(shí)行，受到了廣大病人及家屬的歡迎和好評(píng)。
六、注重醫(yī)院文化建設(shè)，展示我院特色。
文化建設(shè)在醫(yī)院的現(xiàn)代化管理中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，文化建設(shè)的核心是運(yùn)用信念、道德等無(wú)形力量，倡導(dǎo)以人為本、以德為先，樹立醫(yī)院的最佳形象。
通過(guò)一系列的活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚情感、激勵(lì)創(chuàng)新、提升醫(yī)院形象，凝聚情感、催人奮進(jìn)、提升形象，我院的文化建設(shè)體現(xiàn)了醫(yī)院特色。為構(gòu)建和諧盂縣作出了自己的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院科室團(tuán)隊(duì)事跡材料篇十三
“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時(shí)播種，隨時(shí)開花，將這一徑長(zhǎng)途，點(diǎn)綴得花香彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺痛苦，有淚可落，卻不悲涼……”。
她是腎內(nèi)科的一名普通護(hù)士，目睹過(guò)患者面對(duì)病痛的無(wú)奈表情，面對(duì)悲歡離合的悲痛場(chǎng)景，也遇見過(guò)秀才遇見兵、有禮說(shuō)不清的尷尬場(chǎng)面，但，她無(wú)怨！無(wú)悔！她就是河南大學(xué)第一附屬醫(yī)院腎內(nèi)科護(hù)士xx。
護(hù)理工作，在別人看來(lái)，或許是辛苦、勞累的代名詞，但是在xx的心中，護(hù)理工作是神圣的，尤其是那頂純潔而神圣的燕尾帽，她說(shuō)，她從向南丁格爾起誓那天起，就不可自拔地愛上了她，并以要做一名人人喜愛的好護(hù)士而不懈努力。工作六年來(lái)，她用對(duì)待親友的態(tài)度對(duì)待每一位患者；用最燦爛的笑容溫暖每一位患者。做為實(shí)習(xí)護(hù)士帶教老師，能夠主動(dòng)做好傳、幫、帶，將自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留的傳授給新護(hù)理人員。作為責(zé)任護(hù)士，利用所有可以利用的時(shí)間向患者講解入院宣教、手術(shù)前后宣教、疾病知識(shí)及藥物知識(shí)宣教、飲食指導(dǎo)、肢體鍛煉等健康教育工作，經(jīng)常巡視病房，與患者溝通交流，以最快的速度解決患者的疑問及要求，及時(shí)觀察記錄病情變化，評(píng)估病人存在的護(hù)理問題，采取護(hù)理措施，觀察效果。經(jīng)常利用下午治療結(jié)束時(shí)間為病人洗臉、洗頭拍背、修剪指甲等。就這樣她在這六年里，從一個(gè)單純的、對(duì)生活充滿憧憬和幻想的學(xué)生，一步步成長(zhǎng)為一名成熟穩(wěn)重、護(hù)理經(jīng)驗(yàn)豐富的內(nèi)科護(hù)士。毅然將自己最美麗的青春年華奉獻(xiàn)給了為之執(zhí)著的護(hù)理事業(yè)，雖沒有什么驚天動(dòng)地的壯舉，憑借著對(duì)本職工作的熱愛，以實(shí)際行動(dòng)踐行了一名護(hù)士的神圣職責(zé)。
有人說(shuō)，最難的是堅(jiān)持，最苦的是等待，最美的是奉獻(xiàn)。每天早上，她都是微笑著進(jìn)病房和每一位患者打招呼，每天下班也是面帶微笑和每一位患者說(shuō)：“xx老師，我下班了，有值班人員，有需要一定要去說(shuō)哦?！蹦奈换颊哂欣щy，她總是主動(dòng)幫助，視患者為親人，讓患者切身感受到家的溫暖。天天如此、年年如此。
記得有一次，腎內(nèi)科收治了一位腎衰病人李大爺，李大爺70多歲，由于長(zhǎng)年透析費(fèi)用昂貴加上子女不管不問，造成李大爺性格孤僻，不愿與人交流，沒有家屬的照顧，連吃飯都成了問題。腎病病人飲食很重要，得知這樣情況以后，她決定照顧李大爺?shù)娘嬍?，一日三餐在餐車上買好送過(guò)去，后來(lái)她發(fā)現(xiàn)餐車上的飯不是很符合腎病病人飲食標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)養(yǎng)，想想后她決定每天在家做好帶過(guò)來(lái)。起初李大爺很拒絕，農(nóng)村人質(zhì)樸不會(huì)說(shuō)話，只是用無(wú)言來(lái)抗拒著，慢慢的李大爺開始和她說(shuō)話、試著用顫抖的手拍拍床邊讓她歇歇、用羞澀的微笑來(lái)回應(yīng)她。一個(gè)月后在她的悉心照料下李大爺出院了，出院當(dāng)天李大爺哭了，這是她第一次見到這位倔強(qiáng)的老頭流眼淚，李大爺說(shuō)：“閨女，大爺不會(huì)說(shuō)話，別怪我，謝謝謝謝?！币痪浜?jiǎn)單的謝謝讓她很欣慰。
作為腹膜透析專職護(hù)士，xx自科室開展腹膜透析以來(lái)積極完善腹膜透析患者病例，努力做好每一位腹膜透析患者隨訪工作，20xx年年底她去一位腹膜透析患者家中隨訪，這位患者是位年輕的媽媽，由于孕產(chǎn)造成的腎損傷后發(fā)展為腎衰。在隨訪中xx發(fā)現(xiàn)這位年輕媽媽一歲多的女兒穿的棉襖小到幾乎剛剛遮住肚臍，這么冷的天孩子安靜地躺在媽媽的懷抱里，瞬間xx的眼淚溢滿眼眶。她沒有問為什么不給孩子換個(gè)衣服，因?yàn)閺倪@個(gè)家的陳設(shè)可以想象到一切?；厝ヒ院笏镁貌荒芡鼞眩桶淹瑯哟蟮淖约旱呐畠旱囊路帐笆帐敖o她郵了過(guò)去，并附上字條：“我家孩子個(gè)有點(diǎn)大，這好好的衣服都不能穿了，真是太慶幸了，好像你家孩子可以穿，希望你不要嫌棄。”東西寄出去以后她有點(diǎn)忐忑，她怕這位年輕的媽媽決定自尊心受到了傷害。一星期后xx接到了這位年輕媽媽的電話，“王護(hù)士，我收到你的東西了?！薄霸趺礃樱看┥峡梢悦?？”“可以，真好看，王護(hù)士，我能叫你姐姐么？”“可以??！”聽完她的'話電話那旁的年輕媽媽突然大哭起來(lái)。
一年365天，曾多少次為偏癱的老人翻身；多少次幫嘔吐的患者清理污穢，多少次給制動(dòng)的病人按摩肢體，多少次為死亡的老者洗浴更衣，在這些瑣碎的護(hù)理工作里，她的愿望很簡(jiǎn)單，只是希望讓患者感受到一點(diǎn)點(diǎn)的溫暖。
作為護(hù)士，護(hù)理的不僅僅是患者的病情，還有患者的心理，通過(guò)交流，建立的也不僅僅是患者與醫(yī)護(hù)的關(guān)系，而是朋友、親人的關(guān)系。xx做這些要的不是得到多少回報(bào)、得到多少榮譽(yù)，而僅僅只是讓患者感受到一點(diǎn)點(diǎn)溫暖。
大家都說(shuō)護(hù)士很美，她也曾很認(rèn)真地思考什么是美？想過(guò)很多冠冕堂皇、詞藻華麗的字句，然而突然間發(fā)現(xiàn)原來(lái)美很簡(jiǎn)單，就是，不忘初心！這就是那個(gè)只為讓患者感受到那點(diǎn)滴溫暖的美麗護(hù)士——xx！
醫(yī)院科室團(tuán)隊(duì)事跡材料篇十四
預(yù)防保健科認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院黨委決策部署及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)制，開展普法教育及預(yù)防保健知識(shí)宣教，并較好落實(shí)在日常工作中。新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，科室成員履職盡責(zé)，指導(dǎo)防控流程建設(shè)運(yùn)行，協(xié)調(diào)落實(shí)科學(xué)防控措施，嚴(yán)格防控?cái)?shù)據(jù)上報(bào)分析，落實(shí)健康教育管理及核酸檢測(cè)等工作，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)落實(shí)。深化科室文化內(nèi)涵，開展“愛國(guó)衛(wèi)生月”、“世界無(wú)煙日”、“世界艾滋病日”等健康義診活動(dòng)，撰寫預(yù)防保健宣傳稿件4篇，省級(jí)發(fā)表1篇?？剖夜芾硪?guī)范有序，科室成員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，各項(xiàng)工作在疾控、婦幼部門及疫情防控檢查中得到肯定和好評(píng)。
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