經(jīng)營人員述職報(bào)告(實(shí)用18篇)

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經(jīng)營人員述職報(bào)告(實(shí)用18篇)
時(shí)間:2023-11-28 04:16:36     小編:書香墨

在寫報(bào)告之前,我們需要仔細(xì)分析調(diào)查的主題或問題,并準(zhǔn)備相關(guān)材料和數(shù)據(jù)。報(bào)告的結(jié)論應(yīng)該準(zhǔn)確、明確,與報(bào)告的目的一致,同時(shí)可以給出相應(yīng)的建議或展望。我們特意為您準(zhǔn)備了一份精彩的報(bào)告范例,以供參考和學(xué)習(xí)。

經(jīng)營人員述職報(bào)告篇一

2016年對(duì)于公司來說,是充滿挑戰(zhàn)的一年。一方面隨著山東省內(nèi)交通工程監(jiān)理市場(chǎng)壟斷程度的進(jìn)一步加深,市場(chǎng)空間正在逐漸的壓縮。另一方面由于前期我公司承攬的幾個(gè)大的高速公路監(jiān)理項(xiàng)目的完工,公司面臨著較大的人員分流等經(jīng)營壓力。作為企業(yè)的經(jīng)營核心經(jīng)營部來說,每一名成員都感受到了市場(chǎng)帶給我們的壓力,在這種大的環(huán)境下公司也賦予了經(jīng)營部更大的責(zé)任。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,在親如一家的工作氛圍中,經(jīng)營部完成了公司賦予的各項(xiàng)工作指令,提升了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)了自己理想和公司經(jīng)營遠(yuǎn)景的良好融合,工作能力也得到了很大的提高。我謹(jǐn)代表公司經(jīng)營部全體人員,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示由衷的感謝!

現(xiàn)將2016年經(jīng)營部工作進(jìn)行簡要總結(jié),并對(duì)2017年經(jīng)營工作提出幾點(diǎn)看法,提請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的建議。

一、2016年主要工作完成情況。

1、投標(biāo)工作完成情況。

按照公司部署,經(jīng)營部承擔(dān)企業(yè)的投標(biāo)任務(wù)。2016年全年投標(biāo)項(xiàng)目總數(shù)88個(gè),其中中標(biāo)項(xiàng)目13個(gè)。包括齊河晏黃路、g206煙汕線、s204初張線、保津高速養(yǎng)護(hù)、鄄城農(nóng)村公路安防工程、齊河縣農(nóng)村公路路網(wǎng)提升、s231河辛線、s345棗濟(jì)線、巨單高速、以及其他一些略小的項(xiàng)目。這其中有些項(xiàng)目已經(jīng)在2016年度完工、有些處于在監(jiān)狀態(tài)、有些在第四季度中標(biāo)的項(xiàng)目已經(jīng)簽訂了合同還沒有開工。2016年全年中標(biāo)總合同價(jià)達(dá)2900萬人民幣,如果算上元旦之前投標(biāo)、元旦之后中標(biāo)公示的巨單高速項(xiàng)目的話,總中標(biāo)合同價(jià)達(dá)到了5000萬人民幣。另外還有一些同其他單位合作、通過議標(biāo)形式獲得的項(xiàng)目沒有計(jì)算在內(nèi)。

投標(biāo)工作是經(jīng)營部的核心任務(wù),圍繞著投標(biāo)我們還做了大量的相關(guān)前期和后續(xù)工作。包括投標(biāo)前同合作單位同行業(yè)單位的溝通、有一些項(xiàng)目我們得到了同行業(yè)兄弟單位的協(xié)助,有一些項(xiàng)目我們也應(yīng)邀協(xié)助了同行業(yè)單位,總體來說與同行保持著良好的溝通關(guān)系。對(duì)于中標(biāo)后的項(xiàng)目,經(jīng)營部承擔(dān)了相關(guān)的合同評(píng)審、制作、簽訂工作,參與了擬投入項(xiàng)目的監(jiān)理人員選取工作。

2、交通建設(shè)市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)的管理維護(hù)工作。

除了核心的投標(biāo)工作以外,經(jīng)營部還承擔(dān)著省交通廳監(jiān)管系統(tǒng)和其他一些省級(jí)、各地市的系統(tǒng)平臺(tái)的管理維護(hù)工作。這些監(jiān)管系統(tǒng)的主要作用是企業(yè)資質(zhì)、業(yè)績、監(jiān)理工程師情況的信息公開,和一些項(xiàng)目特別是大項(xiàng)目的招投標(biāo)平臺(tái),監(jiān)管系統(tǒng)的維護(hù)管理也直接影響著我們的投標(biāo)過程。

由于交通主管部門對(duì)企業(yè)的信用信息監(jiān)管越來越嚴(yán)格,系統(tǒng)平臺(tái)的維護(hù)工作難度也在逐漸的加大。2016年度經(jīng)營部分多次在山東省系統(tǒng)平臺(tái)中增加注冊(cè)了監(jiān)理人員,增加了公司的監(jiān)理業(yè)績,對(duì)于一些信息不完善的人員進(jìn)行了補(bǔ)充完善。截止到2016年底,公司在省廳平臺(tái)上的注冊(cè)監(jiān)理工程師共91名,注冊(cè)從業(yè)人員189名。對(duì)于一些完工的項(xiàng)目,經(jīng)營部同項(xiàng)目上的同事一起進(jìn)行了項(xiàng)目在建轉(zhuǎn)完工的工作,及時(shí)的解鎖了項(xiàng)目上履約的人員,為后續(xù)的項(xiàng)目投標(biāo)提供了條件。同時(shí)為了響應(yīng)公司拓展省外市場(chǎng)的目標(biāo),經(jīng)營部今年赴外地辦理了浙江省、廣東中山市、東營市、臨沂市、濟(jì)寧市等地的監(jiān)管系統(tǒng)誠信入庫工作,在這些省市進(jìn)行了公司資質(zhì)、業(yè)績和人員的注冊(cè),為拓展外地市場(chǎng)做好了準(zhǔn)備。

3、內(nèi)部管理工作。

部門內(nèi)部的管理決定著整個(gè)團(tuán)隊(duì)能否有條不紊的高效運(yùn)轉(zhuǎn),2016年度經(jīng)營部主要做了以下幾項(xiàng)管理工作。

首先是公司資質(zhì)證件、人員證件和業(yè)績證明材料的梳理。在長期的投標(biāo)工作中我們有些項(xiàng)目由于要壓證、有些監(jiān)理工程師的資質(zhì)或職稱證件更新、有些業(yè)績證明材料缺失,導(dǎo)致了證件登記臺(tái)賬和實(shí)際情況不符的問題。這些問題在投標(biāo)工作中造成了很多返工的情況。2016年九月份和十月份經(jīng)營部趁投標(biāo)工作的空閑時(shí)間組織員工對(duì)這些證件進(jìn)行了重新歸納整理,并且做了登記備案。整理完成后,我們?cè)谕稑?biāo)過程中用到證件信息的時(shí)候可以直接查詢登記臺(tái)賬,監(jiān)理人員的證件信息和履約情況一目了然,在很大程度上提高了標(biāo)書制作的效率。

第二個(gè)是人員崗位分工的調(diào)整。2015年底根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,公司機(jī)關(guān)各部門制作了人員崗位分工表,部門工作責(zé)任明確到每個(gè)人身上。2016年初經(jīng)營部人員發(fā)生了較大的變動(dòng),經(jīng)營部根據(jù)員工的個(gè)人特點(diǎn)重新調(diào)整了人員分工,做到每項(xiàng)工作都有主要負(fù)責(zé)人,員工之間又能相互協(xié)作,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作有效運(yùn)行。在下半年的投標(biāo)過程中堅(jiān)持多級(jí)審核制和主任負(fù)責(zé)制,標(biāo)書制作完成后至少要經(jīng)過三名員工的審核檢查,部門主任對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目的標(biāo)書都要進(jìn)行多次檢查,以減少標(biāo)書內(nèi)容的錯(cuò)誤率,避免因低級(jí)錯(cuò)誤造成項(xiàng)目廢標(biāo)的情況出現(xiàn)。

第三個(gè)是堅(jiān)持內(nèi)部會(huì)議制度。這一項(xiàng)制度也是公司領(lǐng)導(dǎo)一直要求執(zhí)行的,但是在上半年投標(biāo)工作比較繁重的情況下經(jīng)營部沒有很好的貫徹。下半年開始我們嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,并且根據(jù)經(jīng)營部自身的特點(diǎn)貫徹執(zhí)行內(nèi)部會(huì)議制度。經(jīng)營部內(nèi)部會(huì)議不定期舉行,一般情況下是每周一次,根據(jù)部門每個(gè)階段的工作重點(diǎn),對(duì)工作進(jìn)行分工明確到人,提出工作效果要求和完成期限,員工提出工作過程中的難點(diǎn)和需要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的問題,大家進(jìn)行商討提出解決方案,最后按照會(huì)議內(nèi)容執(zhí)行。這一項(xiàng)制度在很大程度上提高了經(jīng)營部推進(jìn)困難工作的能力,對(duì)員工工作能力的提升也有很大的幫助。

二、工作中存在的問題。

2016年全年的工作中,經(jīng)營部也暴露出了很多問題。

1、投標(biāo)工作中廢標(biāo)的數(shù)量過多。2016年經(jīng)營部共投標(biāo)項(xiàng)目88個(gè),其中廢標(biāo)10個(gè),這其中有一些是公司重點(diǎn)關(guān)注的項(xiàng)目,給公司的經(jīng)營造成了巨大的損失。這些廢標(biāo)的項(xiàng)目有些確實(shí)是因?yàn)榭陀^的原因,主要還是主觀原因居多。首先是員工對(duì)招標(biāo)文件的要求領(lǐng)會(huì)不到位,導(dǎo)致標(biāo)書內(nèi)容對(duì)招標(biāo)文件的響應(yīng)產(chǎn)生偏差。其次員工在標(biāo)書制作的過程中粗心大意檢查不到位,犯了一些低級(jí)錯(cuò)誤。這些都可以歸納為我們工作能力的不足和對(duì)投標(biāo)工作的重視度不夠。

2、難點(diǎn)工作的推進(jìn)速度有待加強(qiáng)。2016年下半年起,省廳建管處對(duì)監(jiān)管系統(tǒng)平臺(tái)的審核越來越嚴(yán)格,我們的很多申請(qǐng)?zhí)貏e是業(yè)績相關(guān)的申請(qǐng)一直推進(jìn)不下去??陀^原因是主管部門的審核標(biāo)準(zhǔn)過于苛刻,并且標(biāo)準(zhǔn)也一直在變。主觀原因是我們對(duì)審核標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn),同時(shí)在做這項(xiàng)工作中有一些畏難情緒,準(zhǔn)備工作也做的不夠充分。

3、對(duì)于員工的培訓(xùn)教育工作尚有欠缺。前面提到的制作標(biāo)書能力不足和對(duì)省廳審核標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)的問題,有一部分可以歸咎到員工個(gè)人,但是作為部門的負(fù)責(zé)人還是要承認(rèn)組織對(duì)員工的培訓(xùn)做的不夠。經(jīng)營部2016年的員工都是在16年才到部門工作,之前沒有接觸過招投標(biāo)和系統(tǒng)的維護(hù),沒有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。新老員工在交接工作時(shí)沒有將經(jīng)驗(yàn)傳承下去,部門也忽視了對(duì)這些新員工的培訓(xùn)。員工在接手經(jīng)營部的工作后基本靠自己摸索,能力成長太慢而且對(duì)工作細(xì)節(jié)的把握也不夠準(zhǔn),導(dǎo)致了工作中出現(xiàn)了較多失誤。

4、與其他部門配合不足。投標(biāo)工作并不是經(jīng)營部單獨(dú)完成的,整個(gè)過程中都需要公司其他部門的協(xié)助。我們?cè)谂c其他部門的溝通上還有些欠缺,特別是人員資質(zhì)的管理和投標(biāo)后的一些善后工作,例如投標(biāo)后投標(biāo)保證金的退還,經(jīng)營部同財(cái)務(wù)部在這項(xiàng)工作的協(xié)同上做的不夠。

三、2017年工作的計(jì)劃和幾點(diǎn)想法。

為了配合公司2017年的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),針對(duì)2016年經(jīng)營部工作中暴露出來的問題,擬提出以下幾項(xiàng)計(jì)劃和幾點(diǎn)建議。

1、繼續(xù)做好項(xiàng)目投標(biāo)工作。投標(biāo)工作是經(jīng)營部同時(shí)也是公司機(jī)關(guān)工作的重中之重,2017年山東省內(nèi)將有多條高速公路的項(xiàng)目陸續(xù)開始招標(biāo),經(jīng)營部必將全力以赴,承擔(dān)起自己的責(zé)任,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的期望,爭取為每一個(gè)分公司承攬一個(gè)高速項(xiàng)目,同時(shí)兼顧各地市的小項(xiàng)目。當(dāng)然這是我們期望的一個(gè)比較理想的狀態(tài),但是我想有目標(biāo)才能有動(dòng)力,目標(biāo)越大通過努力取得的成果也就越理想。前面說到投標(biāo)工作不是經(jīng)營部一個(gè)部門能夠完成的,取得了成績我們不能獨(dú)享,要達(dá)成目標(biāo)也需要我們各項(xiàng)目駐地各部門的配合,相信在大家的共同努力下我們可以離目標(biāo)更近。

2、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作,促進(jìn)員工工作能力的提升。經(jīng)營部目前的團(tuán)隊(duì)還過于稚嫩,針對(duì)2016年工作中暴露的問題,我們計(jì)劃對(duì)部門的員工進(jìn)行不定期不拘于形式的培訓(xùn),邀請(qǐng)公司內(nèi)外具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專家對(duì)投標(biāo)評(píng)標(biāo)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行解讀,邀請(qǐng)項(xiàng)目上的管理人員對(duì)整個(gè)工程監(jiān)理的過程進(jìn)行介紹,邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的同仁對(duì)系統(tǒng)平臺(tái)的操作進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。以促使部門員工不僅能夠把握細(xì)節(jié)而且能夠把握整體。

3、貫徹執(zhí)行公司的績效考核細(xì)則和質(zhì)量管理體系的各項(xiàng)要求。公司績效考核細(xì)則和質(zhì)量管理體系的要求,為我們?nèi)粘5墓ぷ髁鞒讨贫艘粋€(gè)合理規(guī)范的框架,在以往的工作中我們對(duì)考核細(xì)則和質(zhì)量管理體系的執(zhí)行力度不夠,導(dǎo)致內(nèi)部管理略有混亂。在2017年的工作中我們將嚴(yán)格按照考核細(xì)則和質(zhì)量體系的要求進(jìn)行內(nèi)部日常管理,制定完善相應(yīng)的內(nèi)部管理規(guī)定,使部門日常工作規(guī)范化,整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠自發(fā)的有條不紊的高效運(yùn)行。

2017年,我們將嚴(yán)格按照公司的工作部署,強(qiáng)化過程管理,提升業(yè)務(wù)水平;樹立規(guī)范管理理念,及時(shí)整改防范;加強(qiáng)員工培訓(xùn),鍛煉人才隊(duì)伍;僅僅圍繞經(jīng)營這一主線,不斷提高工作水平和效率,以更加飽滿的熱情投入到2017年的各項(xiàng)工作中去!

經(jīng)營人員述職報(bào)告篇二

1.完成項(xiàng)目報(bào)名22個(gè)。

2.完成項(xiàng)目投標(biāo)及準(zhǔn)備資料30份。

3.完成公司資質(zhì),人員證件、社保、業(yè)績和內(nèi)部協(xié)議等資料的入庫和更新。

4.轉(zhuǎn)退保證金項(xiàng)目30個(gè)。

5.公司資質(zhì)、新到人員證件和投標(biāo)所需資料掃描和歸類。

6.檢察院辦理無行賄犯罪證明若干份。

7.完成20xx年度經(jīng)營部收費(fèi)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),共計(jì)收費(fèi)30.0350萬元。

8.完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他資料準(zhǔn)備等其他事項(xiàng)。

1.投標(biāo)項(xiàng)目較多經(jīng)常忘記項(xiàng)目保證金是否轉(zhuǎn)退,每個(gè)自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目制作一個(gè)項(xiàng)目一覽表方便跟蹤保證金到賬情況及時(shí)提醒財(cái)務(wù)查賬和通知客戶辦理退保證金手續(xù)。

2.為方便合同移交管理,制作合同移交登記表,方便查閱。

3.入庫資質(zhì)、業(yè)績、人員、社保和在建情況不明了,整理并制作一覽表。

4.個(gè)人工作事項(xiàng)多和雜,用便簽紙記錄第二天工作事項(xiàng)防止遺漏。

目前投標(biāo)過程中,對(duì)公司資質(zhì)、人員證件、業(yè)績、社保等要求越來越嚴(yán)格,經(jīng)營工作不僅僅是個(gè)別部門、個(gè)別人員的工作,不僅僅是投標(biāo)做標(biāo)書的工作,而是全體人員的任務(wù),是做好每一件工作的任務(wù)。如資質(zhì)證件的借用在辦公室,保證金的辦理需財(cái)務(wù)部配合等。部門間銜接要更加緊密。實(shí)現(xiàn)全員經(jīng)營模式,充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性,以增強(qiáng)公司在市場(chǎng)競(jìng)爭中的整體實(shí)力。堅(jiān)持誠信經(jīng)營,靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得市場(chǎng)、贏得信譽(yù)、贏得效益。堅(jiān)持換位思考,保證在施工程質(zhì)量,為業(yè)主提供滿意的服務(wù),強(qiáng)化施工人員“每個(gè)在施項(xiàng)目都是新起點(diǎn)”的經(jīng)營意識(shí),發(fā)展和加大后續(xù)任務(wù)量,真正做到干一項(xiàng)工程立一座豐碑交一方朋友,得到一批新的經(jīng)營信息。

基礎(chǔ)資料是投標(biāo)的基石,完整的基礎(chǔ)資料對(duì)標(biāo)書的編制起著事半功倍的作用。20xx年度經(jīng)營部逐漸對(duì)資料進(jìn)行了系統(tǒng)的分類整理。對(duì)于平時(shí)做標(biāo)書所需用的資料進(jìn)行了整理,將在公司注冊(cè)人員合理的分編,并全部掃描制作成電子版,確保了投標(biāo)過程的順利使用;在各項(xiàng)外部事務(wù)上,辦事流程更加合理,出現(xiàn)的問題能迅速得到處理。三是對(duì)施工組織設(shè)計(jì)的常規(guī)施工工藝進(jìn)行歸類總結(jié)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)土建、鋼構(gòu)工程等方面施工技術(shù)的積累,確保了日常制作標(biāo)書使用。

在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中,我部門一直致力于努力提高標(biāo)書制作質(zhì)量,并在不斷努力中逐步形成了投標(biāo)標(biāo)書的.編制、審核、復(fù)審、封標(biāo)的整體工作流程,并致力于不斷提高該流程的嚴(yán)謹(jǐn)性及高效性。

1、保持積極的工作態(tài)度,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。

2、積極的多接觸、多看專業(yè)類型的書籍,盡量去施工現(xiàn)場(chǎng)了解施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際施工問題,積極的參加洽商變更的編寫并去了解洽商變更的內(nèi)容。

1、工作核心。堅(jiān)持以提高生產(chǎn)經(jīng)營效益為工作核心,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,發(fā)揮經(jīng)營部的特長,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、高效的工作成果。

2、工作理念。堅(jiān)持全面工作爭第一、細(xì)節(jié)服務(wù)創(chuàng)效益的工作理念。

3、工作標(biāo)準(zhǔn)。工作標(biāo)準(zhǔn)做到使客戶滿意、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意。

4、工作態(tài)度。服從為天,使公司體制保持較強(qiáng)的執(zhí)行能力,做到政令暢通,上下和諧。

忠誠為善,對(duì)企業(yè)、對(duì)上級(jí)、對(duì)客戶必須忠于職守,誠實(shí)可信;細(xì)節(jié)為王,要求既要有把握全局之能,又要明察秋毫,工作到位。落實(shí)為上,必須具有務(wù)實(shí)的作風(fēng),把上級(jí)的規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)的決心意圖,客戶的要求指令,及時(shí)高效地落到實(shí)處。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭在等著我們,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),不能只看到眼前的小利小惠,要著眼于大局,放大目光展望未來。在工作中力求創(chuàng)新,加快資本積累,加大經(jīng)營范圍。爭取在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在其它部門的共同努力下,再創(chuàng)輝煌!

經(jīng)營人員述職報(bào)告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

大家好!

20xx年11月19號(hào)是本人進(jìn)公司的時(shí)間,在本人進(jìn)公司這3年多的日子里,本人看到了很多東西,也學(xué)會(huì)了很多東西。20xx年董事會(huì)把本人從一名普通員工任命為事業(yè)部總經(jīng)理助理,這說明了董事會(huì)對(duì)本人個(gè)人的信任與支持,本人非常感謝董事會(huì)對(duì)本人的信任。去年一年在上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)、同仁的幫助和關(guān)心下,本人逐漸適應(yīng)了新的工作崗位。

1、配合公司經(jīng)理制訂好公司的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃,分解到各部門并組織實(shí)施;

2、制訂并落實(shí)好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

4、配合總經(jīng)理處理好各部門相互之間的事務(wù)矛盾和問題;

5、把握好公司的各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用支出,努力提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,在較好完成了事業(yè)部收款率的基礎(chǔ)上,配合經(jīng)理對(duì)外融資將近500萬元,替公司排憂解難。

6、在處理對(duì)外債務(wù)關(guān)系時(shí),積極組織協(xié)調(diào)溝通,既維護(hù)公司利益,又樹立公司良好的社會(huì)形象。

7、在接管長城出租車公司的過程中,本人帶領(lǐng)其他員工做了大量細(xì)。

致的籌備工作,向其駕駛員和管理人員派發(fā)律師函,邀請(qǐng)長城公司部分駕駛員進(jìn)行會(huì)談,正面宣傳和溝通,做好解釋工作。在客管處及稅務(wù)部門的過度工作中,積極向各相關(guān)職能部門進(jìn)行解釋溝通,派發(fā)告知函,以便交接工作順利過度。

2、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,科學(xué)規(guī)劃,采取多種方式,整理內(nèi)部員工慵、懶、散,拿錢不做事,愛說風(fēng)涼話,有好處就上,沒好處不管,把公司當(dāng)成大車店的惡劣工作態(tài)度。重視人才,發(fā)揮能人作用,進(jìn)行月度考核和年終考核制度,每月進(jìn)行考核,優(yōu)勝劣汰,能者居上。

3、加強(qiáng)自身建設(shè),本著以人為本的思想,從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)持以向董事會(huì)負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度,矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),積極學(xué)習(xí),以健康的心態(tài)和飽滿的工作熱情來配合領(lǐng)導(dǎo)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一切事務(wù)本人堅(jiān)持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍。

4、積極協(xié)調(diào)與政府各職能部門的關(guān)系。

配合客管處對(duì)本人公司出租車車輛的增標(biāo)工作,保質(zhì)保量的完成客管處對(duì)本人公司的車輛增標(biāo)任務(wù)。

經(jīng)營人員述職報(bào)告篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:

大家好!

我在大家的信任和支持下,被聘為經(jīng)營部部長,轉(zhuǎn)眼已過半年,在此向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事在這段時(shí)間里對(duì)我工作的指導(dǎo)、幫助表示感謝!

下面,我將主要工作報(bào)告如下:

一、為公司攬項(xiàng)目盡職盡責(zé)。

我積極搜集監(jiān)理市場(chǎng)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),組織完成好公司所有投標(biāo)工作。我從組織投標(biāo)到編寫、審閱投標(biāo)文件,再組織遞交,直至最后中標(biāo)、會(huì)同業(yè)主起草或修改監(jiān)理合同協(xié)議書,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行合同洽談和簽訂,這一系列的過程,在我的腦海里已形成一個(gè)清晰的流程圖,到什么時(shí)候該做什么,不折不扣地去認(rèn)真完成每一步工作,并努力做到錯(cuò)誤率“零容忍”。在這半年中,我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目共計(jì)13項(xiàng),中標(biāo)11項(xiàng),中標(biāo)金額約1500萬元。

二、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),提高思想道德素質(zhì)。

我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,落實(shí)好局及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好宣傳并貫徹落實(shí),作為一名黨員,以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)職工。

第三、我認(rèn)真核算每一個(gè)項(xiàng)目的賬目情況,審查項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用收支情況,并提供項(xiàng)目盈虧。

總結(jié)。

報(bào)告,為公司節(jié)流提出建議。

第四、我積極做好與各單位的聯(lián)絡(luò)與溝通協(xié)調(diào)工作,無論是兄弟監(jiān)理單位,還是各方業(yè)主、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu),我深知做到勤溝通,把工作做細(xì),才能完成好每項(xiàng)任務(wù)。這樣做既能保證不出問題,還能為公司節(jié)約一筆開支。如:與兄弟監(jiān)理單位合作項(xiàng)目,購買標(biāo)書需要原件,但若去原單位取,勢(shì)必造成開支。平時(shí)處事時(shí)以誠信為本,并在投標(biāo)時(shí)做到規(guī)范,這樣在下次報(bào)名時(shí)則可省去一些步驟且不違反程序。

五、服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

我深知,一個(gè)人的力量是微不足道的,要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。我常想,在部門內(nèi)部,只要不是原則問題或無礙大局的事情,就應(yīng)當(dāng)至少作到這么幾點(diǎn),即:對(duì)同志要寬容一點(diǎn),諒解一點(diǎn),豁達(dá)一點(diǎn);要聽得進(jìn),容得下,想得開。在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬兀ハ嗯浜?。

以上是我對(duì)任職以來的簡要回顧。通過努力,我在工作上取得了一定的成績,我認(rèn)為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點(diǎn)和不足。

第一、在催要監(jiān)理項(xiàng)目款項(xiàng)上不夠及時(shí)。

第二、對(duì)公司經(jīng)營狀況分析僅停留在表面數(shù)據(jù)上,并不能從財(cái)務(wù)指標(biāo)上深入分析出公司經(jīng)營上的一些問題。

第三、對(duì)一些規(guī)范上的細(xì)目只憑似曾相識(shí)一知半解便隨便發(fā)。

表見解,不能做到精益求精理解透徹。

第四、對(duì)新規(guī)范的學(xué)習(xí)及部門中各員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠緊。

第五、在制定制度方面不夠及時(shí)并執(zhí)行的不夠有力度。

整改措施:

1、克服怕難的心理,積極去催辦,為公司資金周轉(zhuǎn)提供便利條件。

2、努力學(xué)習(xí)一些財(cái)會(huì)知識(shí),為公司提供有力的經(jīng)營分析報(bào)告。

3、學(xué)習(xí)規(guī)范上要再勤快點(diǎn),努力點(diǎn)。

4、在閑暇時(shí)間,積極組織部室人員學(xué)習(xí),或放施工幻燈、或請(qǐng)老師、或互相學(xué)習(xí)等不不拘一格,以提高業(yè)務(wù)水平。

5、多開動(dòng)腦筋有針對(duì)性的制定各項(xiàng)制度,不流于形式,在執(zhí)行上加強(qiáng)監(jiān)督力度,真正做到“有章可依”“違章必究”。

今后打算:

虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評(píng)意見,自覺接受監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

謝謝大家!

經(jīng)營人員述職報(bào)告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

大家好!

20xx年11月19號(hào)是本人進(jìn)公司的時(shí)間,在本人進(jìn)公司這3年多的日子里,本人看到了很多東西,也學(xué)會(huì)了很多東西。20xx年董事會(huì)把本人從一名普通員工任命為事業(yè)部總經(jīng)理助理,這說明了董事會(huì)對(duì)本人個(gè)人的信任與支持,本人非常感謝董事會(huì)對(duì)本人的信任。去年一年在上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)、同仁的幫助和關(guān)心下,本人逐漸適應(yīng)了新的工作崗位。

1、配合公司經(jīng)理制訂好公司的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃,分解到各部門并組織實(shí)施;

2、制訂并落實(shí)好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

4、配合總經(jīng)理處理好各部門相互之間的事務(wù)矛盾和問題;

5、把握好公司的各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用支出,努力提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,在較好完成了事業(yè)部收款率的基礎(chǔ)上,配合經(jīng)理對(duì)外融資將近500萬元,替公司排憂解難。

6、在處理對(duì)外債務(wù)關(guān)系時(shí),積極組織協(xié)調(diào)溝通,既維護(hù)公司利益,又樹立公司良好的社會(huì)形象。

7、在接管長城出租車公司的過程中,本人帶領(lǐng)其他員工做了大量細(xì)。

致的籌備工作,向其駕駛員和管理人員派發(fā)律師函,邀請(qǐng)長城公司部分駕駛員進(jìn)行會(huì)談,正面宣傳和溝通,做好解釋工作。在客管處及稅務(wù)部門的過度工作中,積極向各相關(guān)職能部門進(jìn)行解釋溝通,派發(fā)告知函,以便交接工作順利過度。

三、20xx年是挑戰(zhàn)機(jī)遇的一年,在這一年中本人將及時(shí)調(diào)整思想,更新觀念,適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理的需要。

2、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,科學(xué)規(guī)劃,采取多種方式,整理內(nèi)部員工慵、懶、散,拿錢不做事,愛說風(fēng)涼話,有好處就上,沒好處不管,把公司當(dāng)成大車店的惡劣工作態(tài)度。重視人才,發(fā)揮能人作用,進(jìn)行月度考核和年終考核制度,每月進(jìn)行考核,優(yōu)勝劣汰,能者居上。

3、加強(qiáng)自身建設(shè),本著以人為本的思想,從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)持以向董事會(huì)負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度,矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),積極學(xué)習(xí),以健康的心態(tài)和飽滿的工作熱情來配合領(lǐng)導(dǎo)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一切事務(wù)本人堅(jiān)持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹立公平、公正、平等的`管理氛圍。

4、積極協(xié)調(diào)與政府各職能部門的關(guān)系。

配合客管處對(duì)本人公司出租車車輛的增標(biāo)工作,保質(zhì)保量的完成客管處對(duì)本人公司的車輛增標(biāo)任務(wù)。

在接管出租車事業(yè)二部工作中,積極協(xié)調(diào)與相關(guān)上級(jí)部門、工商稅務(wù)部門的關(guān)系,使公司處于一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境,為接管工作持續(xù)順利發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

展望未來,本人當(dāng)盡心盡職勤勉工作,為公司20xx年里早謀劃早運(yùn)籌。以上是本人的述職報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評(píng)指正。

經(jīng)營人員述職報(bào)告篇六

1、合同管理的意識(shí)較差。

氧化鐵紅項(xiàng)目部鋼結(jié)構(gòu)工程未簽訂完專業(yè)分包合同時(shí),就組織施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)。雖然是處于對(duì)施工進(jìn)度的考慮,但是沒有合同的保護(hù),當(dāng)事人雙方都無法保障自己的合法權(quán)益。在此之后的所有工程都嚴(yán)格執(zhí)行公司招標(biāo)管理制度,積極辦理合同手續(xù),強(qiáng)化項(xiàng)目部的合同管理意識(shí)。

2、對(duì)上結(jié)算考慮不夠周全。

為了實(shí)現(xiàn)資金回收,刻意做大工程量,造成虛報(bào)部分金額無對(duì)應(yīng)支出項(xiàng)目,形成虛擬利潤,只能做成本預(yù)提。為了一時(shí)的利益而做決定,沒有大局的概念??紤]問題過于狹隘,整體思路欠缺。為了避免此類問題再次發(fā)生,項(xiàng)目部要求經(jīng)營組每月做經(jīng)營匯報(bào),幫助其捋順經(jīng)營思路,合理報(bào)量的同時(shí)還能分析經(jīng)營形勢(shì),對(duì)于成本較高的項(xiàng)目做出分析,提出解決辦法,經(jīng)營工作要做到未雨綢繆。

3、信息化數(shù)據(jù)各專業(yè)數(shù)據(jù)不吻合。

信息化錄入初期,材料、經(jīng)營、成本三個(gè)專業(yè)的數(shù)據(jù)不能交圈,且有時(shí)施工進(jìn)度錄入不夠及時(shí),造成成本已經(jīng)發(fā)生,但是施工進(jìn)度在信息化軟件里不能體現(xiàn)。為此項(xiàng)目部要求各專業(yè)管理人員積極參加公司組織的信息化錄入培訓(xùn),且要求各專業(yè)相互檢查數(shù)據(jù)是否與實(shí)際相吻合,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)整改。

經(jīng)營組預(yù)算人員只顧埋頭算量,極易忽視現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工工序,這樣就容易造成預(yù)算套項(xiàng)易落項(xiàng),本能收回的成本卻無法在預(yù)算中體現(xiàn)。且現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工經(jīng)常有藍(lán)圖外工程量,由于經(jīng)營人員不在現(xiàn)場(chǎng),技術(shù)及施工人員又無法及時(shí)辦理簽證,造成費(fèi)用增加,收入?yún)s無增項(xiàng)。針對(duì)此項(xiàng)問題,三河二期要求經(jīng)營組每天必須去現(xiàn)場(chǎng)最少兩次,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并做好記錄,每周與技術(shù)碰頭,對(duì)藍(lán)圖外工程量進(jìn)行匯總,督促其做好簽證簽認(rèn)工作。

經(jīng)營人員述職報(bào)告篇七

2009年,我在分管院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按院賦予的職責(zé),經(jīng)過全體同志的共同努力,所分管的工作實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展,取得了突出的成績。本人連續(xù)兩年被評(píng)為院“先進(jìn)工作者”。

一、“主業(yè)工作”出佳績。

雖然不同工作都很重要,但在我的眼中,經(jīng)營科是全院經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“排頭兵”,是“主業(yè)工作”。2009年度,我負(fù)責(zé)的經(jīng)營科取得了突出的成績。

1、礦業(yè)權(quán)核查項(xiàng)目順利完成2009年我院承接了“全省礦業(yè)權(quán)實(shí)地核查基礎(chǔ)控制、水準(zhǔn)測(cè)量項(xiàng)目”,該項(xiàng)目是自建院以來最大的項(xiàng)目。為加強(qiáng)項(xiàng)目組織領(lǐng)導(dǎo),確保項(xiàng)目順利實(shí)施,院委托該我起草相關(guān)文件,成立了項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組,項(xiàng)目辦公室設(shè)在經(jīng)營科,我任項(xiàng)目辦副主任,主持日常工作,協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施中遇到的問題。我把此項(xiàng)工作做為今年工作的重中之重。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、落實(shí)黃山會(huì)議精神及省廳楊先靜巡視員在全省礦業(yè)權(quán)實(shí)地核查及礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查工作會(huì)議上的講話。按照xx省國土資源廳、xx省財(cái)政廳《關(guān)于下達(dá)全省礦業(yè)權(quán)實(shí)地核查工作任務(wù)的通知》要求,認(rèn)真組織、編制了項(xiàng)目實(shí)施方案及預(yù)算方案。明確項(xiàng)目實(shí)施單位,下達(dá)項(xiàng)目任務(wù)書,并組織各生產(chǎn)單位項(xiàng)目實(shí)施。2009年12月22日,在我的組織、協(xié)調(diào)下,xx省國土資源廳在合肥召開會(huì)議,對(duì)我院提交的xx省礦業(yè)權(quán)實(shí)地核查基礎(chǔ)控制測(cè)量、水準(zhǔn)測(cè)量成果進(jìn)行驗(yàn)收,并一次性通過。該項(xiàng)目的省級(jí)驗(yàn)收通過,在全國排在前列,也標(biāo)志著我院圓滿完成此項(xiàng)任務(wù)。

2、市場(chǎng)經(jīng)營有條不紊。

在市場(chǎng)經(jīng)營中,我積極組織投標(biāo)及落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)。1-12月組織參加省內(nèi)外招投標(biāo)項(xiàng)目共12次,為2010年的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。先后承接交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院多條公路的測(cè)量工作(合同額238萬元),在接到高速公路的測(cè)繪任務(wù)后,我通過進(jìn)一步強(qiáng)化措施,以“超常態(tài)、超常規(guī)”的舉措推進(jìn)工作,保證高速公路項(xiàng)目在我院能夠保值保量地完成。積極參與各實(shí)體對(duì)外經(jīng)營工作,幫助各實(shí)體制作項(xiàng)目投標(biāo)文件,提出合理化建議。確立了新的創(chuàng)新經(jīng)營模式、擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,逐步形成我院經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo),先后與院各測(cè)繪生產(chǎn)單位簽訂了2009年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,為我院經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供支持,以達(dá)到“營銷富院”的目標(biāo)。

3、設(shè)備管理扎實(shí)推進(jìn)。

在設(shè)備管理工作中,我根據(jù)工作變動(dòng),調(diào)整了院招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,加大了院設(shè)備物資集中招標(biāo)采購的力度,加強(qiáng)成本核算,注重成本意識(shí),節(jié)約了大量資金;同時(shí),加強(qiáng)()院測(cè)量設(shè)備的集中管理,按時(shí)對(duì)gps、全站儀和水準(zhǔn)儀進(jìn)行檢修,在設(shè)備緊缺的情況下,統(tǒng)一調(diào)度、合理安排,為生產(chǎn)部門排憂解難,滿足各生產(chǎn)項(xiàng)目的急需;按時(shí)上報(bào)各類設(shè)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表,組織、鑒定2009年設(shè)備報(bào)廢工作。由于我院設(shè)備管理工作成績突出,2009年榮獲“2006-2008年度xx省設(shè)備管理先進(jìn)單位”的榮譽(yù)稱號(hào),我被評(píng)為“全省設(shè)備管理先進(jìn)工作者”。

4、資質(zhì)申報(bào)新突破。

我積極組織、參與申報(bào)新資質(zhì)的工作,取得了優(yōu)異的成績。順利完成了2009年測(cè)繪資質(zhì)年審、法人變更工作,積極申報(bào)新的資質(zhì)和測(cè)繪作業(yè)證工作。2009年度,我院取得了固體礦產(chǎn)勘查(乙級(jí));水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查(丙級(jí));地球物理、地球化學(xué)勘查(丙級(jí));遙感地質(zhì)調(diào)查(乙級(jí));地質(zhì)鉆探(丙級(jí))資質(zhì);地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理(丙級(jí))、地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查(丙級(jí))資質(zhì)等十項(xiàng)資質(zhì)。該同志的辛勤努力,為我院資質(zhì)建設(shè)取得了新突破,拓寬了經(jīng)營范圍,為我院地礦經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

二、“副業(yè)工作”亦精彩。

在做好經(jīng)營管理“主業(yè)工作”的同時(shí),我負(fù)責(zé)的動(dòng)態(tài)檢測(cè)中心、地調(diào)所等“副業(yè)工作”亦十分精彩。

1、超額完成院下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。

礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)檢測(cè)對(duì)于我院來說是一個(gè)陌生而又全新的行業(yè)。在地質(zhì)專業(yè)基礎(chǔ)十分薄弱、專業(yè)技術(shù)人員短缺、地質(zhì)資料十分匱乏的背景下,2009年度,我?guī)ьI(lǐng)動(dòng)態(tài)檢測(cè)中心先后完成合肥、六安等地礦山儲(chǔ)量檢測(cè)項(xiàng)目約80個(gè),輔助完成xx縣朱巷土地整理測(cè)繪項(xiàng)目1個(gè),完成xx縣礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃項(xiàng)目1個(gè)、xx縣礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃項(xiàng)目1個(gè),完成地質(zhì)環(huán)境綜合治理項(xiàng)目7個(gè),取得了很好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益,并超額完成院下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。在完成工作的同時(shí),該同志抽調(diào)中心人員,配合總工辦,協(xié)助完成礦業(yè)權(quán)核查項(xiàng)目的質(zhì)量抽查和驗(yàn)收工作。

2、創(chuàng)新管理理念、激發(fā)職工積極性。

在我的帶領(lǐng)下,檢測(cè)中心、地調(diào)所管理工作合理有效,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),具有創(chuàng)新意識(shí)。按照院全員營銷的經(jīng)營理念,在檢測(cè)中心內(nèi)部劃分地質(zhì)環(huán)境、儲(chǔ)量檢測(cè)等小經(jīng)營部門,做到分工明確,職責(zé)清楚,最大限度的保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了職工的積極性和創(chuàng)造性,給職工們提供了一個(gè)平臺(tái)。改革分配辦法,實(shí)行“收入與工作業(yè)績掛鉤,綜合考評(píng)兌現(xiàn)”,最大限度地調(diào)動(dòng)職工積極性。在專業(yè)技術(shù)人員缺乏的情況下,該同志以院經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局為重,無償從檢測(cè)中心抽調(diào)一名專業(yè)技術(shù)骨干到省國土廳信息中心工作,參加省廳“全省礦業(yè)權(quán)實(shí)地核查項(xiàng)目”工作,為我院順利完成礦業(yè)權(quán)核查基礎(chǔ)控制測(cè)量任務(wù),做出了突出貢獻(xiàn)。

3、加強(qiáng)安全管理、提高服務(wù)意識(shí)。

在我的帶領(lǐng)下,檢測(cè)中心、地調(diào)所狠抓安全管理、積極參加院組織的安全活動(dòng),每月進(jìn)行一次安全例會(huì),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全文件精神,使職工把安全始終放在工作的首位,同時(shí)在每個(gè)項(xiàng)目開工前,都要進(jìn)行相關(guān)的安全教育;配備必要的安全防護(hù)用品(如:安全帽、勞保鞋、手套、防寒服等)。由于各項(xiàng)管理工作到位,該同志領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)單位全年無安全責(zé)任事故。

在抓安全管理的同時(shí),注重服務(wù)質(zhì)量,堅(jiān)決杜絕重大質(zhì)量()事故;嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理制度,2009年度,檢測(cè)中心提交的報(bào)告成果全部通過專家評(píng)審,獲得國土局、業(yè)主及專家們一致好評(píng)。

在繁忙的工作之余,我還兼任測(cè)繪黨支部書記,在院“科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格要求,努力踐行著一個(gè)黨員的責(zé)任和義務(wù),全心全意為黨員、群眾服務(wù)。

在工作中我能兢兢業(yè)業(yè)、模范遵守院各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)以律己、寬以待人,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、人際關(guān)系及合作協(xié)調(diào)能力。在自己的崗位上默默無聞,無私奉獻(xiàn),為我院經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

經(jīng)營人員述職報(bào)告篇八

20xx年本人負(fù)責(zé)經(jīng)營管理部(內(nèi)設(shè))的經(jīng)營資源、法務(wù)(合同)、采購項(xiàng)目、服務(wù)、安全、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)具體落實(shí)與細(xì)節(jié)化管理工作,及時(shí)把握市場(chǎng)變化趨勢(shì),研究市場(chǎng)經(jīng)營策略,組織制定切實(shí)可行的市場(chǎng)經(jīng)營計(jì)劃、方案并組織實(shí)施,努力協(xié)助經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù);在做好本職工作的同時(shí),完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、完成責(zé)任目標(biāo)的情況。

(一)經(jīng)營管理方面。

落實(shí)與完善綜合區(qū)車場(chǎng)資源管理的重要基礎(chǔ)工作,根據(jù)經(jīng)營資源的權(quán)證登記狀況、收入成本狀況做好市場(chǎng)詢價(jià)、經(jīng)營資源的分類、商業(yè)誠信檢查評(píng)價(jià)、資源歸檔登記、目標(biāo)及完成情況的申報(bào)工作。

1、全年做好對(duì)蔬菜三鳥類、肉類海鮮類及干貨類等市場(chǎng)的不定期詢價(jià)工作,并對(duì)員工飯?zhí)檬称吩牧霞拔锪系冗M(jìn)行調(diào)價(jià)審批工作。

2、20xx年度經(jīng)營考核目標(biāo)申報(bào)書申報(bào)工作,其中包括的兩大部的工作內(nèi)容、重點(diǎn)任務(wù)、達(dá)到目標(biāo)等進(jìn)行分析,根據(jù)我部完成工作的關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)等全部內(nèi)容的實(shí)際值評(píng)估,并上報(bào)經(jīng)營管理部。

3、根據(jù)《商業(yè)經(jīng)營誠信管理辦法》要求,每月組織下屬商業(yè)經(jīng)營點(diǎn)進(jìn)行誠信管理檢查,并將檢查過程及結(jié)果的電子版與紙質(zhì)版資料上報(bào)經(jīng)營管理部并歸檔留底,對(duì)不合格現(xiàn)象及整改情況進(jìn)行督促整改,確保在公司要求的經(jīng)營范圍內(nèi)良好的經(jīng)營。

4、根據(jù)經(jīng)營資源建檔工作的要求,每月收集公司20xx年的業(yè)務(wù)資源、信息、管網(wǎng)、廣告媒體、商標(biāo)、專利、技術(shù)資質(zhì)及其他資源等等經(jīng)營資源數(shù)據(jù),登記《經(jīng)營資源基本情況表》《經(jīng)營資源經(jīng)營情況自查表》并上報(bào)經(jīng)營管理部,確保轄內(nèi)資源的合理運(yùn)用。

5、完善考核評(píng)價(jià)工作,一是確保獎(jiǎng)勵(lì)落實(shí)到位,二是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),切實(shí)將獎(jiǎng)勵(lì)與考核機(jī)制有效的結(jié)合。

6、通過對(duì)20xx年全年的生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的合理分析,根據(jù)分析結(jié)果積極探索一體化管理市場(chǎng)化運(yùn)營的方案。

7、積極推進(jìn)年度重點(diǎn)工作,其中包括運(yùn)營項(xiàng)目等多個(gè)重點(diǎn)工作的公開招標(biāo)工作。

(二)法務(wù)(合同)管理方面。

1、根據(jù)股份公司優(yōu)化轉(zhuǎn)型及公共區(qū)職能優(yōu)化要求,完善法務(wù)職能,積極將法務(wù)工作參與到綜合區(qū)日常采購、管理等工作中,加強(qiáng)法務(wù)制度建設(shè),做好合同審核、監(jiān)督作用。

2、協(xié)助合同管理員在公共區(qū)授權(quán)執(zhí)法下開展綜合執(zhí)法的課題研究,計(jì)劃對(duì)綜合區(qū)轄區(qū)內(nèi)的市政管理、公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、交通管理、資產(chǎn)管理、車場(chǎng)運(yùn)營、安全生產(chǎn)等行政許可下開展相關(guān)的執(zhí)法工作,針對(duì)具體管理活動(dòng),研究相關(guān)法律或政策,尋找經(jīng)營決策的潛在風(fēng)險(xiǎn),運(yùn)用法律戰(zhàn)略思維降低訴訟風(fēng)險(xiǎn)。

3、規(guī)范合同審批流程,對(duì)新的合同系統(tǒng)組織相關(guān)培訓(xùn)工作,確保歸口及業(yè)務(wù)部門的合同上線審批。

(三)采購管理工作。

負(fù)責(zé)監(jiān)管貨物(包括設(shè)備、備品配件、消耗品、服裝、勞保用品、辦公用品、食品原材料等)、服務(wù)(包括勞務(wù)、咨詢、勘察設(shè)計(jì)、監(jiān)理、代理等)、工程等采購業(yè)務(wù)的各環(huán)節(jié)工作,保證每一位采購人員在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí),公平、公正、公開做好每一項(xiàng)采購任務(wù),積極落實(shí)采購管理工作及遵守各項(xiàng)采購規(guī)章制度。

(四)安全方面。

1、生產(chǎn)安全:積極鼓勵(lì)員工參加20xx年度首屆控?zé)熤R(shí)競(jìng)賽、安全三人小組活動(dòng)、消防知識(shí)培訓(xùn)等業(yè)余活動(dòng);協(xié)助場(chǎng)所刀具使用的管理。

2、食品安全:協(xié)助做好食品安全、食品質(zhì)量的監(jiān)管工作,定期組織召開原材料供應(yīng)商食品安全質(zhì)量會(huì)議,加強(qiáng)供應(yīng)商日常管理工作,對(duì)食品供應(yīng)的質(zhì)量保證,規(guī)范供應(yīng)商資質(zhì)的臺(tái)賬工作。

(五)服務(wù)方面。

積極參加“首問責(zé)任制”微課學(xué)習(xí),開展學(xué)習(xí)記錄;積極參加每月舉行的安全服務(wù)檢查,按時(shí)對(duì)檢查出的問題進(jìn)行整改,上交安全服務(wù)檢查整改報(bào)告。

(六)培訓(xùn)方面。

完成人勞要求的員工檔案整理工作、做好經(jīng)營管理部花名冊(cè)登記、上報(bào)云平臺(tái)辦公系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)表、做好微學(xué)堂學(xué)習(xí)工作等。

三、

20xx年廉潔自律情況。

堅(jiān)持廉潔自律,嚴(yán)格要求自己,在20xx年我認(rèn)真貫徹落實(shí)廉潔自律方面的《條例》、《規(guī)定》,在思想上牢固樹立堅(jiān)強(qiáng)的防線,嚴(yán)格按照“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求執(zhí)行工作,不搞花架子,不欺上瞞下,不弄虛作假。對(duì)每一項(xiàng)決策,總是慎重行事,務(wù)必使工作決策具有科學(xué)性、客觀性和正確性。從不利用職權(quán)之便大吃大喝,不奢侈浪費(fèi),不以權(quán)謀私,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,不斷充實(shí)完善自己。

四、自我改進(jìn)計(jì)劃。

繼續(xù)完善自我的工作作風(fēng),提高專業(yè)技能,開拓進(jìn)取,真抓實(shí)干,有擔(dān)當(dāng)?shù)耐瓿刹少?、法?wù)等各項(xiàng)工作,更好的發(fā)揮黨員先鋒模范帶著作用,帶領(lǐng)我部門積極為綜合區(qū)車場(chǎng)的新發(fā)展而不懈努力。

五、下一年度職責(zé)與目標(biāo)。

(一)采購工作。

繼續(xù)做好貨物類、工程類、服務(wù)類采購,按照股份公司相關(guān)采購規(guī)定及資源管理規(guī)定實(shí)施采購工作。

(二)服裝制作管理工作。

按照股份公司的要求及體現(xiàn)員工形象的原則,計(jì)劃在20xx年統(tǒng)計(jì)各部門的服裝采購需求,統(tǒng)一設(shè)計(jì)規(guī)范著裝,對(duì)各崗位員工的工作服實(shí)行分類設(shè)計(jì)和配備,根據(jù)股份公司下發(fā)的服裝費(fèi)用,對(duì)20xx年的服裝進(jìn)行統(tǒng)一采購及分發(fā),以及繼續(xù)做好20xx年服裝費(fèi)用申報(bào)及統(tǒng)計(jì)工作。

(三)固定資產(chǎn)投資計(jì)劃。

根據(jù)部門職責(zé)、內(nèi)容和實(shí)際情況,已向計(jì)劃財(cái)務(wù)部提交經(jīng)營管理部20xx年的固定資產(chǎn)滾動(dòng)投資計(jì)劃表,申購臺(tái)式電腦、筆記本電腦和碎紙機(jī)等等辦公類固定資產(chǎn),并針對(duì)計(jì)劃財(cái)務(wù)部提交的綜合區(qū)管理部20xx年固定資產(chǎn)滾動(dòng)投資計(jì)劃表提前做好采購準(zhǔn)備。

(四)培訓(xùn)工作。

20xx年計(jì)劃組織員工參加招投標(biāo)管理、合同管理培訓(xùn),加強(qiáng)部門員工專業(yè)技術(shù)水平,提升工作效率。

在今后我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真、積極完成本職工作,嚴(yán)格要求自己,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)任務(wù)。努力提高工作效率,同時(shí)也提高工作的積極性,主動(dòng)學(xué)習(xí),充實(shí)自己。出現(xiàn)工作上、思想上的各種問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理匯報(bào),懇請(qǐng)給予交流。工作之余的各方面都嚴(yán)格要求自己,不斷提高自己的個(gè)人素質(zhì)和思想道德。

以上是我的述職報(bào)告,請(qǐng)予審議,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們提出寶貴意見,謝謝大家!

忙碌又充實(shí)的一年即將過去,一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助下,在小區(qū)全體職工的共同努力下,本人區(qū)圓滿的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)述職如下。請(qǐng)?jiān)u議:

一、政治思想方面。

20xx年是全面貫徹黨的戰(zhàn)略部署的第一年,做為一名共產(chǎn)黨員,同時(shí)作為一名物業(yè)管理工作者,本人在做業(yè)務(wù)工作的同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的精神,學(xué)習(xí)包鋁集團(tuán)公司以及物業(yè)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,通過讀書看報(bào)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、實(shí)地參觀等各種形式,借鑒先進(jìn)物業(yè)管理單位的經(jīng)驗(yàn),一切工作從黨的利益和公司的利益出發(fā)。以扎實(shí)務(wù)實(shí)的態(tài)度投身到公司的后勤服務(wù)事業(yè)中來。

二、工作業(yè)績方面。

在工作中,本人區(qū)物業(yè)管理以高物業(yè)管理水平為目的,強(qiáng)化成本管理,努力降低費(fèi)用支出,全面完成了規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

1、加強(qiáng)班組建設(shè),促進(jìn)各項(xiàng)工作開展。東區(qū)物業(yè)結(jié)合班組具體的工作實(shí)際,從安全管理、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面建章立制,做到工作中有章可循,各項(xiàng)制度的考核廠務(wù)公開。特別是崗位績效工資管理、6s管理方案實(shí)施嚴(yán)格考核、公開公證。同時(shí),以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容的班組升級(jí)賽,“安康杯”競(jìng)賽、女職工“素質(zhì)達(dá)標(biāo)”競(jìng)賽、“游園綠地管理勞動(dòng)競(jìng)賽”以及創(chuàng)建“無傷害班組”活動(dòng),以此來提高服務(wù)質(zhì)量和水平,推動(dòng)物業(yè)管理各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

2、堅(jiān)持安全第一”思想,建立安全管理長效機(jī)制。根據(jù)物業(yè)公司的要求,進(jìn)一步完善東區(qū)物業(yè)安全管理制度。同時(shí)加大安全工作的宣傳、檢查和考核力度,每次班組會(huì)一定講安全,組織職工學(xué)習(xí)安全方面的知識(shí)杜絕習(xí)慣性違章,保證各項(xiàng)生產(chǎn)的安全運(yùn)行。特別是對(duì)車棚安全檢查工作做的較細(xì),不留隱患,確保安全無重大事故發(fā)生。

3、強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,提升物業(yè)管理水平。

(1)按照集團(tuán)公司提出的建設(shè)“森林化工廠”的要求,協(xié)助有關(guān)部門做了美化、亮化的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,今年東區(qū)新種植樹木210株/樹木成活率99%種植草花2000株,空地硬化5000平米。在綠地養(yǎng)護(hù)管理中嚴(yán)格按照《包鋁園林綠化管理行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》和《包鋁集團(tuán)綠地養(yǎng)護(hù)年歷》執(zhí)行,使管理更加規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

(2)在環(huán)境衛(wèi)生保潔方面,不斷提高保潔質(zhì)量,垃圾清運(yùn)工作基本做到日產(chǎn)日清,不留死角。協(xié)助保潔公司解決工作中的疑難問題,加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo),共同搞好物業(yè)服務(wù)工作。

(3)堅(jiān)持開展樓道清理工作,今年共清理樓道堆積物4次,每次3天,共清運(yùn)垃圾24車,同時(shí)單元樓道保潔工作常抓不懈,每周樓道保潔2次,包括擦扶手、窗臺(tái)及玻璃。得到了住戶的一致好評(píng)。

(4)加強(qiáng)門衛(wèi)管理,每天登記出入車輛,嚴(yán)格按照公司下達(dá)的小區(qū)門衛(wèi)治安管理考核細(xì)則執(zhí)行。杜絕流動(dòng)攤販進(jìn)入小區(qū),加大夜間巡查力度。提高夜巡工作的實(shí)效性,遏制流竄犯罪和入室盜竊的發(fā)生,為居民住戶創(chuàng)造安全、祥和的生活環(huán)境。

(5)車棚管理工作,加強(qiáng)車棚現(xiàn)場(chǎng)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行存取車制度,防止車輛丟失。加強(qiáng)防火、防盜工作,每年按照車棚防火應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演習(xí)、訓(xùn)練。積極消除火險(xiǎn)隱患,加強(qiáng)消防設(shè)施的管理,確保消防設(shè)施完好。

三、領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

作為一名環(huán)節(jié)干部,同時(shí)也是組織者和協(xié)調(diào)者,在工作中本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中鋁公司“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、新、恒、齊、”的管理理念,并運(yùn)用到本人區(qū)的物業(yè)管理實(shí)踐中來,對(duì)公司的具體工作布置及時(shí)做到上傳下達(dá)。工作中存在的具體問題本著以制度管理人、以制度約束人的原則,收到了切實(shí)的效果,保證小區(qū)的各項(xiàng)工作有條不紊的運(yùn)行。

四、廉潔從政方面。

作為一名管理者,首先是服務(wù)者,為小區(qū)居民服務(wù)是我們工作的第一宗旨。以人民群眾的最根本利益為根本,因此我們?cè)诠ぷ髦信?qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,努力為小區(qū)業(yè)主營造一個(gè)安全舒適、整潔的居住環(huán)境。

在對(duì)內(nèi)工作人員的考評(píng)中,在崗位績效工資管理,6s方案實(shí)施中嚴(yán)格考核,做到公開公正。

五、存在的問題及今后的努力方向。

一年來,雖然我們做了大量的工作,也取得了一定的成績,但是有些環(huán)節(jié)存在些問題,需要在今后的工作中不斷完善,不斷提高。

1、不斷加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和職工的思想交流提高工作效率和質(zhì)量。

3、由于全球性金融危機(jī)對(duì)我們的不利影響,在一定程度上降低了職工們的收入,穩(wěn)定職工思想,保證并提高我們的工作質(zhì)量是我們今后不懈努力的方向。

經(jīng)營人員述職報(bào)告篇九

忙碌又充實(shí)的一年即將過去,一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助下,在小區(qū)全體職工的共同努力下,本人區(qū)圓滿的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)述職如下。請(qǐng)?jiān)u議:

20xx年是全面貫徹黨的戰(zhàn)略部署的第一年,做為一名共產(chǎn)黨員,同時(shí)作為一名物業(yè)管理工作者,本人在做業(yè)務(wù)工作的同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的精神,學(xué)習(xí)包鋁集團(tuán)公司以及物業(yè)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,通過讀書看報(bào)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、實(shí)地參觀等各種形式,借鑒先進(jìn)物業(yè)管理單位的經(jīng)驗(yàn),一切工作從黨的利益和公司的利益出發(fā)。以扎實(shí)務(wù)實(shí)的態(tài)度投身到公司的后勤服務(wù)事業(yè)中來。

在工作中,本人區(qū)物業(yè)管理以高物業(yè)管理水平為目的,強(qiáng)化成本管理,努力降低費(fèi)用支出,全面完成了規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

1、加強(qiáng)班組建設(shè),促進(jìn)各項(xiàng)工作開展。東區(qū)物業(yè)結(jié)合班組具體的工作實(shí)際,從安全管理、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面建章立制,做到工作中有章可循,各項(xiàng)制度的考核廠務(wù)公開。特別是崗位績效工資管理、6s管理方案實(shí)施嚴(yán)格考核、公開公證。同時(shí),以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容的班組升級(jí)賽,“安康杯”競(jìng)賽、女職工“素質(zhì)達(dá)標(biāo)”競(jìng)賽、“游園綠地管理勞動(dòng)競(jìng)賽”以及創(chuàng)建“無傷害班組”活動(dòng),以此來提高服務(wù)質(zhì)量和水平,推動(dòng)物業(yè)管理各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

2、堅(jiān)持安全第一”思想,建立安全管理長效機(jī)制。根據(jù)物業(yè)公司的要求,進(jìn)一步完善東區(qū)物業(yè)安全管理制度。同時(shí)加大安全工作的宣傳、檢查和考核力度,每次班組會(huì)一定講安全,組織職工學(xué)習(xí)安全方面的知識(shí)杜絕習(xí)慣性違章,保證各項(xiàng)生產(chǎn)的安全運(yùn)行。特別是對(duì)車棚安全檢查工作做的較細(xì),不留隱患,確保安全無重大事故發(fā)生。

3、強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,提升物業(yè)管理水平。

(1)按照集團(tuán)公司提出的建設(shè)“森林化工廠”的要求,協(xié)助有關(guān)部門做了美化、亮化的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,今年東區(qū)新種植樹木210株/樹木成活率99%種植草花20xx株,空地硬化5000平米。在綠地養(yǎng)護(hù)管理中嚴(yán)格按照《包鋁園林綠化管理行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》和《包鋁集團(tuán)綠地養(yǎng)護(hù)年歷》執(zhí)行,使管理更加規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

(2)在環(huán)境衛(wèi)生保潔方面,不斷提高保潔質(zhì)量,垃圾清運(yùn)工作基本做到日產(chǎn)日清,不留死角。協(xié)助保潔公司解決工作中的疑難問題,加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo),共同搞好物業(yè)服務(wù)工作。

(3)堅(jiān)持開展樓道清理工作,今年共清理樓道堆積物4次,每次3天,共清運(yùn)垃圾24車,同時(shí)單元樓道保潔工作常抓不懈,每周樓道保潔2次,包括擦扶手、窗臺(tái)及玻璃。得到了住戶的一致好評(píng)。

(4)加強(qiáng)門衛(wèi)管理,每天登記出入車輛,嚴(yán)格按照公司下達(dá)的小區(qū)門衛(wèi)治安管理考核細(xì)則執(zhí)行。杜絕流動(dòng)攤販進(jìn)入小區(qū),加大夜間巡查力度。提高夜巡工作的實(shí)效性,遏制流竄犯罪和入室盜竊的發(fā)生,為居民住戶創(chuàng)造安全、祥和的生活環(huán)境。

(5)車棚管理工作,加強(qiáng)車棚現(xiàn)場(chǎng)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行存取車制度,防止車輛丟失。加強(qiáng)防火、防盜工作,每年按照車棚防火應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演習(xí)、訓(xùn)練。積極消除火險(xiǎn)隱患,加強(qiáng)消防設(shè)施的管理,確保消防設(shè)施完好。

作為一名環(huán)節(jié)干部,同時(shí)也是組織者和協(xié)調(diào)者,在工作中本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中鋁公司“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、新、恒、齊、”的管理理念,并運(yùn)用到本人區(qū)的物業(yè)管理實(shí)踐中來,對(duì)公司的具體工作布置及時(shí)做到上傳下達(dá)。工作中存在的具體問題本著以制度管理人、以制度約束人的原則,收到了切實(shí)的效果,保證小區(qū)的各項(xiàng)工作有條不紊的運(yùn)行。

作為一名管理者,首先是服務(wù)者,為小區(qū)居民服務(wù)是我們工作的第一宗旨。以人民群眾的最根本利益為根本,因此我們?cè)诠ぷ髦信?qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,努力為小區(qū)業(yè)主營造一個(gè)安全舒適、整潔的居住環(huán)境。

在對(duì)內(nèi)工作人員的考評(píng)中,在崗位績效工資管理,6s方案實(shí)施中嚴(yán)格考核,做到公開公正。

一年來,雖然我們做了大量的工作,也取得了一定的成績,但是有些環(huán)節(jié)存在些問題,需要在今后的工作中不斷完善,不斷提高。

1、不斷加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和職工的思想交流提高工作效率和質(zhì)量。

3、由于全球性金融危機(jī)對(duì)我們的不利影響,在一定程度上降低了職工們的收入,穩(wěn)定職工思想,保證并提高我們的工作質(zhì)量是我們今后不懈努力的方向。

經(jīng)營人員述職報(bào)告篇十

xx年,我在分管院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按院賦予的職責(zé),經(jīng)過全體同志的共同努力,所分管的工作實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展,取得了突出的成績。本人連續(xù)兩年被評(píng)為院“先進(jìn)工作者”。

一、“主業(yè)工作”出佳績。

雖然不同工作都很重要,但在我的眼中,經(jīng)營科是全院經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“排頭兵”,是“主業(yè)工作”。xx年度,我負(fù)責(zé)的經(jīng)營科取得了突出的成績。

1、礦業(yè)權(quán)核查項(xiàng)目順利完成xx年我院承接了“全省礦業(yè)權(quán)實(shí)地核查基礎(chǔ)控制、水準(zhǔn)測(cè)量項(xiàng)目”,該項(xiàng)目是自建院以來最大的項(xiàng)目。為加強(qiáng)項(xiàng)目組織領(lǐng)導(dǎo),確保項(xiàng)目順利實(shí)施,院委托該我起草相關(guān)文件,成立了項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組,項(xiàng)目辦公室設(shè)在經(jīng)營科,我任項(xiàng)目辦副主任,主持日常工作,協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施中遇到的問題。我把此項(xiàng)工作做為今年工作的重中之重。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、落實(shí)黃山會(huì)議精神及省廳楊先靜巡視員在全省礦業(yè)權(quán)實(shí)地核查及礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查工作會(huì)議上的講話。按照xx省國土資源廳、xx省財(cái)政廳《關(guān)于下達(dá)全省礦業(yè)權(quán)實(shí)地核查工作任務(wù)的通知》要求,認(rèn)真組織、編制了項(xiàng)目實(shí)施方案及預(yù)算方案。明確項(xiàng)目實(shí)施單位,下達(dá)項(xiàng)目任務(wù)書,并組織各生產(chǎn)單位項(xiàng)目實(shí)施。xx年12月22日,在我的組織、協(xié)調(diào)下,xx省國土資源廳在合肥召開會(huì)議,對(duì)我院提交的xx省礦業(yè)權(quán)實(shí)地核查基礎(chǔ)控制測(cè)量、水準(zhǔn)測(cè)量成果進(jìn)行驗(yàn)收,并一次性通過。該項(xiàng)目的省級(jí)驗(yàn)收通過,在全國排在前列,也標(biāo)志著我院圓滿完成此項(xiàng)任務(wù)。

2、市場(chǎng)經(jīng)營有條不紊。

在市場(chǎng)經(jīng)營中,我積極組織投標(biāo)及落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)。1-12月組織參加省內(nèi)外招投標(biāo)項(xiàng)目共12次,為xx年的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。先后承接交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院多條公路的測(cè)量工作(合同額238萬元),在接到高速公路的測(cè)繪任務(wù)后,我通過進(jìn)一步強(qiáng)化措施,以“超常態(tài)、超常規(guī)”的舉措推進(jìn)工作,保證高速公路項(xiàng)目在我院能夠保值保量地完成。積極參與各實(shí)體對(duì)外經(jīng)營工作,幫助各實(shí)體制作項(xiàng)目投標(biāo)文件,提出合理化建議。確立了新的創(chuàng)新經(jīng)營模式、擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,逐步形成我院經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo),先后與院各測(cè)繪生產(chǎn)單位簽訂了xx年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,為我院經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供支持,以達(dá)到“營銷富院”的目標(biāo)。

3、設(shè)備管理扎實(shí)推進(jìn)。

在設(shè)備管理工作中,我根據(jù)工作變動(dòng),調(diào)整了院招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,加大了院設(shè)備物資集中招標(biāo)采購的力度,加強(qiáng)成本核算,注重成本意識(shí),節(jié)約了大量資金;同時(shí),加強(qiáng)(文秘范文)院測(cè)量設(shè)備的集中管理,按時(shí)對(duì)gps、全站儀和水準(zhǔn)儀進(jìn)行檢修,在設(shè)備緊缺的情況下,統(tǒng)一調(diào)度、合理安排,為生產(chǎn)部門排憂解難,滿足各生產(chǎn)項(xiàng)目的急需;按時(shí)上報(bào)各類設(shè)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表,組織、鑒定xx年設(shè)備報(bào)廢工作。由于我院設(shè)備管理工作成績突出,xx年榮獲“xx-xx年度xx省設(shè)備管理先進(jìn)單位”的榮譽(yù)稱號(hào),我被評(píng)為“全省設(shè)備管理先進(jìn)工作者”。

4、資質(zhì)申報(bào)新突破。

經(jīng)營人員述職報(bào)告篇十一

1、年度營銷回款:年度營銷總回款接近_千萬.

2、開店情況:年度簽約開店經(jīng)銷商數(shù)量突破__0家(工程客戶除外),已經(jīng)開業(yè)店面數(shù)量達(dá)到__家左右。

3、工程信息:上海__房地產(chǎn)開發(fā)有限公司精裝修__00套,正在跟進(jìn)之中;廣東__別墅工程__多套,已經(jīng)進(jìn)入樣板房設(shè)計(jì)。__萬__已經(jīng)報(bào)備,預(yù)計(jì)20__年初開始制作樣板房。

二、營銷劃區(qū)及人事情況

2、任務(wù)完成情況,開店目標(biāo)基本完成年初制定任務(wù),營銷回款整體完成率完成__3%;

3、 各個(gè)區(qū)域營銷回款完成目標(biāo):__區(qū)約__5%,__區(qū)____%,__區(qū)__2%,____7%,__7__%,____3%。

三、 店面終端建店情況

1、 招商情況:

__區(qū)共有簽約__個(gè)店,開業(yè)__個(gè)店,山東省即有近__個(gè)店,均建設(shè)在主流市場(chǎng)。

__區(qū)共招商簽約__個(gè)店,已經(jīng)開業(yè)__個(gè)店;

__區(qū)共招商簽約__店,已經(jīng)開業(yè)6個(gè)店 ;

__市場(chǎng)共有__個(gè)經(jīng)銷商,已經(jīng)開業(yè)3個(gè);

__市場(chǎng)共招商簽約__個(gè)店,已經(jīng)開業(yè)2個(gè)店,__市場(chǎng)目前較為弱勢(shì)。

合計(jì) 招商簽約店面約為__0個(gè)店,已經(jīng)開業(yè)店面40個(gè) ,預(yù)計(jì)到年前開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量將突破__0家。

2、零售情況:

營銷回款:月度回款達(dá)到__萬及以上店有5個(gè)店,每月營銷回款5萬以上的店有__個(gè);

透過營銷數(shù)據(jù),我們不難看出幾大問題:

1、經(jīng)銷商整體參差不起,營銷波動(dòng)比較大;

2、接單回款能力有待加強(qiáng),單值偏低;

3、板材類型不合理,低端板材銷量大,高端不起量,這反映出內(nèi)部產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理,后平臺(tái)有待提升!

四、20__年工作重點(diǎn)

a. 招商建店,20__年全年目標(biāo)開發(fā)新店數(shù)量__0家,更多考核單店產(chǎn)值,強(qiáng)調(diào)店面的位置,面積裝修等硬件,切入主流市場(chǎng)區(qū)域,與行業(yè)內(nèi)品牌同臺(tái)競(jìng)技。

b. 工程目標(biāo):成功簽約5-__個(gè)精裝修樓盤項(xiàng)目,并有3個(gè)左右開始供大貨。

c. 回款目標(biāo):回款目標(biāo)__萬,挑__萬目標(biāo).

d. 團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善各區(qū)域商務(wù)配置,對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行深入培訓(xùn)。導(dǎo)入嚴(yán)格激勵(lì)體系。

e、鼓勵(lì)經(jīng)銷商開發(fā)更多經(jīng)銷渠道,公司提供了強(qiáng)大的政策支持,尤其將電商及團(tuán)購作為突圍重點(diǎn),網(wǎng)絡(luò)電商已經(jīng)成為趨勢(shì)。年初公司成立了電商運(yùn)營部,并在京東商城、美樂樂、淘寶天貓等多個(gè)平臺(tái)開設(shè)了旗艦店。采用線上接單,線下經(jīng)銷商提供服務(wù)的模式,這是對(duì)線下渠道的重要補(bǔ)充。

與此同時(shí),公司與__齊家網(wǎng)、北京__等國內(nèi)領(lǐng)先的o2o電商團(tuán)購平臺(tái)積極合作!經(jīng)銷商大力進(jìn)行團(tuán)購渠道的開發(fā),成為品牌新的“吸單大法”,涌現(xiàn)出諸如濟(jì)南店,上海店,一日瘋狂簽單__余單的營銷業(yè)績。

20__年對(duì)年度渠道的整體規(guī)劃:

3.對(duì)電商等新興平臺(tái)要加強(qiáng)關(guān)注與配合,電商的發(fā)展一日千里,已經(jīng)是大勢(shì)所趨,不可逆轉(zhuǎn),電商力量不容忽視,以工程、零售、團(tuán)購與電商三駕馬車并駕齊驅(qū),品牌發(fā)展必然勢(shì)如破竹。

五、20__年業(yè)績?nèi)绾瓮瓿?戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃):

1、20__年節(jié)后上班即安排所有商務(wù)返程,進(jìn)行封閉式大培訓(xùn),時(shí)間為__-20天,讓全體業(yè)務(wù)學(xué)會(huì)產(chǎn)品核心賣點(diǎn),營銷講解,簡單量尺初尺,做設(shè)計(jì)方案。

3、學(xué)習(xí)工程業(yè)務(wù)操作模式,跟進(jìn)工程相關(guān)流程,向優(yōu)秀經(jīng)銷商,優(yōu)秀業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分享工程操作經(jīng)驗(yàn),多渠道廣泛開展信息搜集,工程業(yè)務(wù)公關(guān),在工程渠道上取得突破。

4、為了實(shí)現(xiàn)總部要求的重點(diǎn)考核店面質(zhì)量,要求所有業(yè)務(wù)人員做到:

a、對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行嚴(yán)格考核,判斷其經(jīng)銷實(shí)力,信譽(yù),當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)影響力,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等等;

6、樹立每個(gè)省1-2個(gè)樣板市場(chǎng),位置一流,裝修形象好,人員配置完善的店,在全省范圍內(nèi)邀請(qǐng)意向客戶到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),舉辦小范圍招商大會(huì),實(shí)現(xiàn)快速跨越式發(fā)展。

7、實(shí)行末位淘汰,營銷及理念跟不上的客戶要逐步進(jìn)行淘汰,更換優(yōu)質(zhì)客戶。

六、下步需要公司支持配合的地方:

1、增加網(wǎng)絡(luò)推廣的投入,特別是百度推廣,中華櫥柜網(wǎng)、中國衣柜網(wǎng)等行業(yè)內(nèi)站,公司需要加大在網(wǎng)絡(luò)及其他相關(guān)渠道的推廣力度,盡快宣傳品牌。

2、經(jīng)銷商展廳設(shè)計(jì)要逐步形成領(lǐng)尚自己獨(dú)特的產(chǎn)品及終端展示風(fēng)格。

3、培訓(xùn)體系,業(yè)務(wù)人員對(duì)于產(chǎn)品,市場(chǎng)方面的培訓(xùn)需要加強(qiáng),嚴(yán)格導(dǎo)入考核體系。

4、對(duì)經(jīng)銷商信息的反饋平臺(tái)和渠道要暢通,讓經(jīng)銷商暢所欲言,第一時(shí)間解決客戶需求。

5、技術(shù)、培訓(xùn)人員加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷商信息反饋及培訓(xùn),讓前端的工作簡化。

經(jīng)營人員述職報(bào)告篇十二

轉(zhuǎn)眼一年過去了,回顧過去,展望未來,博壽堂中醫(yī)院市場(chǎng)部伴隨著醫(yī)院的發(fā)展也在茁壯成長,現(xiàn)將這一年市場(chǎng)部所做的工作做如下總結(jié):

1、部門及制度建設(shè):經(jīng)過一年的市場(chǎng)洗禮,我院市場(chǎng)部目前為市場(chǎng)部經(jīng)理1人,市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)主管1人,健康專員2人,兼職業(yè)務(wù)專員4人,導(dǎo)診4人;并構(gòu)成了市場(chǎng)部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度暫行草案《博壽堂中醫(yī)院市場(chǎng)營銷績效考核管理辦法》、《導(dǎo)診日?qǐng)?bào)表》、《導(dǎo)診就診流程表》、《導(dǎo)診職責(zé)》、《導(dǎo)診考核表》、《導(dǎo)診考核依據(jù)》,《專家講座、義診獎(jiǎng)勵(lì)方案》、《市場(chǎng)部制度》、《提成方案》、《市場(chǎng)部考核表》、《市場(chǎng)部考核依據(jù)》、《客服考核表》、《客服考核依據(jù)》、《市場(chǎng)部兼職人員管理制度》、《市場(chǎng)部管理制度》等十多項(xiàng)制度撰寫和實(shí)施,對(duì)規(guī)范我院市場(chǎng)人員的行為起到良好的規(guī)范作用。

2、部門業(yè)績:經(jīng)過全員的共同努力發(fā)展我院會(huì)員10581人,開展義診、講座等活動(dòng)46場(chǎng),其中包括雷鋒日博壽堂義診、去火車站舉行濱海春風(fēng)吹,情暖外來工的義診、進(jìn)社區(qū)志愿者服務(wù)為主婦送健康禮,關(guān)愛健康在行動(dòng),幸福明天共分享,并和濱海義工協(xié)會(huì)聯(lián)手參加塘沽陽光家園啟智中心義工活動(dòng),和《濱海時(shí)報(bào)》共同舉辦送健康進(jìn)社區(qū)、《約會(huì)春天》、小巷總理體檢活動(dòng)以及送健康進(jìn)軍營等等,并和開發(fā)區(qū)農(nóng)行合作進(jìn)行《貴賓尊享農(nóng)行養(yǎng)生講座》,及貴賓中醫(yī)養(yǎng)生體驗(yàn)活動(dòng);和渤海石油共同舉辦百人大型講座《抵抗衰老,健康生活》,并在我院周邊贊助太極拳隊(duì)及福州道健身操隊(duì),擴(kuò)大我院的知名度和美譽(yù)度。

尤其在重陽節(jié)策劃感恩盡孝活動(dòng),在我院企業(yè)文化建設(shè)中寫下重重一筆尊老盡孝,并得到濱海電視臺(tái)的新聞報(bào)導(dǎo),下半年工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向送健康進(jìn)學(xué)校,在泰達(dá)二幼、塘沽一幼、三幼、六幼及學(xué)前班、早教中心開展《小兒生理病理特點(diǎn)》的系列講座,收到良好的社會(huì)效益和企業(yè)效益。聯(lián)系居委會(huì)25家、企事業(yè)單位34家并均有持續(xù)良好的合作。

在網(wǎng)絡(luò)推廣中參與qq群40個(gè),參與策劃博壽堂院慶一周年ppt、市場(chǎng)部舞蹈《江南style》獲表演獎(jiǎng),視頻上傳至優(yōu)酷后,播放次數(shù)達(dá)1500多次;搜搜百科上編制“于金”詞條,瀏覽量達(dá)60多次;百度文庫上傳宣傳博壽堂的文檔11份,瀏覽量達(dá)200多次,被下載量達(dá)20多次。20xx年11月10日在百度文庫創(chuàng)立“中醫(yī)博壽堂”團(tuán)隊(duì)以來,團(tuán)隊(duì)排行由3000多名已經(jīng)上升到410名,由新手團(tuán)、入門團(tuán)、銅牌團(tuán)、銀牌團(tuán)發(fā)展到金牌團(tuán)。并對(duì)全院員工進(jìn)行了百度明白應(yīng)用的培訓(xùn),吸納14名員工加入到互聯(lián)網(wǎng)推廣工作。在百度明白回答問題2400多個(gè),采納率到達(dá)29%,級(jí)別升至八級(jí)。在互聯(lián)網(wǎng)上地宣傳了博壽堂醫(yī)院。使用新浪微博宣傳博壽堂,粉絲已達(dá)2780人,發(fā)送微博500多條。醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布各類報(bào)道、通知60篇。

1、關(guān)于部門及制度建設(shè),市場(chǎng)部人員配備不全,目前缺策劃主管和營銷主管,網(wǎng)絡(luò)推廣主管隨著鄧煜暹的加入,我院的網(wǎng)絡(luò)推廣工作得到了明顯的改善,營銷主管和策劃主管一向在尋找中,現(xiàn)有適宜人選,看醫(yī)院是否給相應(yīng)的崗位編制,關(guān)于市場(chǎng)專員也應(yīng)有所擴(kuò)展,每位主管下頭應(yīng)有2-3名得力專員,醫(yī)院營銷人才的尋找和培養(yǎng)是個(gè)大問題,如何尋找及培養(yǎng)以及找到后或培養(yǎng)好了怎樣留住人才更是對(duì)我們市場(chǎng)部的極大考驗(yàn)。

2、關(guān)于在市場(chǎng)推廣過程中和專家的默契配合,以及醫(yī)療項(xiàng)目的包裝也是一大問題,就過去的'一年市場(chǎng)部一向處于不斷的努力學(xué)習(xí)和提高,加緊對(duì)我院專家的深刻認(rèn)識(shí),站在市場(chǎng)的角度發(fā)現(xiàn)各個(gè)專家身上的優(yōu)勢(shì)及其醫(yī)療項(xiàng)目的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),期望在以后的醫(yī)療項(xiàng)目推出中能夠參考市場(chǎng)部相關(guān)人員的意見提議,僅有接了地氣的項(xiàng)目在市場(chǎng)的推廣過程中才有更好的社會(huì)和企業(yè)效益。

總體來講我院的市場(chǎng)部已經(jīng)具備雛形,并可在我院的市場(chǎng)推廣及品牌建設(shè)中發(fā)揮其作用,隨著20xx年的到來,市場(chǎng)部應(yīng)策劃義診及講座活動(dòng)應(yīng)不少于80場(chǎng),新增會(huì)員應(yīng)達(dá)20000人,市場(chǎng)部的人員配置應(yīng)更加合理和完善,參與策劃包裝醫(yī)療項(xiàng)目(產(chǎn)品),并隨著醫(yī)保的正常開展,市場(chǎng)部工作重心應(yīng)向開發(fā)高端客戶轉(zhuǎn)移。

經(jīng)營人員述職報(bào)告篇十三

經(jīng)營是一個(gè)非常容易讓人感到挑戰(zhàn)與壓力的職業(yè)。作為一名經(jīng)營者,我們需要承擔(dān)著巨大的責(zé)任,不僅需要管理團(tuán)隊(duì),還需要協(xié)調(diào)各個(gè)方面的資源和做出明智的商業(yè)決策。在這個(gè)充滿競(jìng)爭的市場(chǎng)中,如何經(jīng)營自己的企業(yè),成為一名優(yōu)秀的經(jīng)營人員,不僅需要擁有全面的知識(shí)能力,還需要有一系列的心得體會(huì)來指引我們走向成功。

第二段:良好的溝通能力。

在一個(gè)企業(yè)中,溝通是非常重要的一部分。良好的溝通能力能夠促進(jìn)員工之間的合作和信任,使參與者理解企業(yè)的目標(biāo)和價(jià)值。而作為一名經(jīng)營者,我們需要經(jīng)常與員工、客戶和公司合作伙伴之間交流,了解他們的需求和意見,從而作出明智的決策。因此,良好的溝通能力不僅可以幫助我們與外部人士保持良好的關(guān)系,還可以使我們的團(tuán)隊(duì)更加緊密團(tuán)結(jié)。

第三段:領(lǐng)導(dǎo)能力。

作為一名經(jīng)營者,領(lǐng)導(dǎo)能力是必不可少的品質(zhì)。優(yōu)秀的經(jīng)營者必須能夠鼓舞員工的熱情,激發(fā)他們的創(chuàng)造性和自主性。而想要成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,我們需要掌握一系列的技能,例如指導(dǎo)員工的能力、激發(fā)創(chuàng)造性和解決問題的能力等等。通過這些方法,我們可以提高團(tuán)隊(duì)的效率和產(chǎn)出。

第四段:合理的風(fēng)險(xiǎn)管理。

經(jīng)營過程中,一定會(huì)出現(xiàn)一些風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。如何在遭遇意外情況時(shí)保持冷靜,做出正確的決策,是衡量一位經(jīng)營者成功與否的關(guān)鍵。優(yōu)秀的經(jīng)營者需要具備辨別和處理各種風(fēng)險(xiǎn)的能力,并在最短時(shí)間內(nèi)做出最佳決策和應(yīng)對(duì)措施,避免風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的傷害。

第五段:持續(xù)的學(xué)習(xí)和成長。

作為一名經(jīng)營者,我們需要持續(xù)地學(xué)習(xí)和成長,時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)和行業(yè)的變化。閱讀專業(yè)書籍和參加專業(yè)培訓(xùn)課程可以幫助我們掌握更全面和專業(yè)的知識(shí)技能。同時(shí),我們也需要不斷地反思自己的經(jīng)營過程和決策,尋找不足之處并加以改進(jìn)。

結(jié)論:

在這個(gè)競(jìng)爭激烈的市場(chǎng)中,成為一名優(yōu)秀的經(jīng)營者并不容易。它需要我們具備良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力,并持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和成長。只有掌握有效的管理技能和控制手段,才能在市場(chǎng)上樹立起領(lǐng)導(dǎo)地位并實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功。

經(jīng)營人員述職報(bào)告篇十四

第一條(目的和依據(jù))

為了規(guī)范農(nóng)藥經(jīng)營、使用行為,維護(hù)農(nóng)民和農(nóng)藥經(jīng)營者的合法權(quán)益,保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和人畜安全,保護(hù)農(nóng)、林業(yè)的生產(chǎn)及生態(tài)環(huán)境,根據(jù)《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》和其他有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條(適用范圍)

本市行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)藥經(jīng)營、使用及其相關(guān)管理活動(dòng),適用本規(guī)定。

第三條(監(jiān)管部門)

市農(nóng)業(yè)行政管理部門負(fù)責(zé)本市農(nóng)藥經(jīng)營、使用的監(jiān)督管理工作。區(qū)、縣農(nóng)業(yè)行政管理部門具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)藥經(jīng)營、使用的監(jiān)督管理。

工商、質(zhì)量技監(jiān)、安全監(jiān)管、綠化林業(yè)、商務(wù)、環(huán)保等有關(guān)部門按照各自職責(zé),做好有關(guān)農(nóng)藥經(jīng)營、使用的監(jiān)督管理工作。

第四條(舉報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì))

市和區(qū)、縣農(nóng)業(yè)行政管理部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立舉報(bào)電話、信箱,接受公眾對(duì)經(jīng)營禁用農(nóng)藥或者假冒偽劣農(nóng)藥以及違法使用農(nóng)藥等行為的舉報(bào)。

市和區(qū)、縣農(nóng)業(yè)行政管理部門對(duì)舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理、調(diào)查和依法處理,并為舉報(bào)人保守秘密。舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,受理部門應(yīng)當(dāng)給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條(行業(yè)自律)

鼓勵(lì)農(nóng)藥經(jīng)營服務(wù)相關(guān)行業(yè)組織為會(huì)員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù),在制定行業(yè)服務(wù)規(guī)范、引導(dǎo)會(huì)員規(guī)范經(jīng)營等方面,發(fā)揮行業(yè)自律作用。

第二章農(nóng)藥經(jīng)營

第六條(經(jīng)營條件)

農(nóng)藥經(jīng)營單位及其設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(一)屬于《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》第十八條第一款規(guī)定的主體范圍;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經(jīng)營的農(nóng)藥屬于危險(xiǎn)化學(xué)品的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,辦理危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證。

第七條(營業(yè)執(zhí)照申領(lǐng)材料)

農(nóng)藥經(jīng)營單位向市或者區(qū)、縣工商行政管理部門申請(qǐng)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照,應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)屬于《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》第十八條第一款所規(guī)定主體范圍的證明材料;

(三)根據(jù)法律、法規(guī)有關(guān)企業(yè)登記的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)提交的其他材料。

第八條(證明材料的出具)

本規(guī)定第七條第(一)項(xiàng)規(guī)定的主體證明材料,按照下列規(guī)定出具或者提供:

(一)屬于供銷合作社的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料經(jīng)營單位的,由市商務(wù)行政管理部門出具;

(二)屬于植物保護(hù)站、土壤肥料站、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的,由市農(nóng)業(yè)行政管理部門出具;

(三)屬于林業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)、森林病蟲害防治機(jī)構(gòu)的,由市綠化林業(yè)行政管理部門出具;

(四)屬于農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)的,提供農(nóng)藥生產(chǎn)資格批準(zhǔn)文書和營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

(五)屬于國務(wù)院規(guī)定的其他農(nóng)藥經(jīng)營單位的,由相應(yīng)的行政主管部門出具。

本規(guī)定第七條第(二)項(xiàng)規(guī)定的人員配備、設(shè)施設(shè)置證明材料,區(qū)、縣農(nóng)業(yè)行政管理部門應(yīng)當(dāng)在受理農(nóng)藥經(jīng)營單位申請(qǐng)后的10個(gè)工作日內(nèi),完成現(xiàn)場(chǎng)情況核查和出具證明材料。

第九條(連鎖經(jīng)營的扶持)

本市鼓勵(lì)發(fā)展專業(yè)化的農(nóng)藥連鎖經(jīng)營。經(jīng)市農(nóng)業(yè)行政管理部門會(huì)同市商務(wù)行政管理部門認(rèn)定,農(nóng)藥連鎖經(jīng)營單位符合統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一定價(jià)、統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范等要求的,可以享受相關(guān)扶持政策。

扶持農(nóng)藥連鎖經(jīng)營的具體辦法,由市農(nóng)業(yè)行政管理部門會(huì)同有關(guān)部門制定。

第十條(統(tǒng)一配送制度)

農(nóng)藥經(jīng)營單位分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營的農(nóng)藥,應(yīng)當(dāng)由所屬農(nóng)藥經(jīng)營單位或者該農(nóng)藥經(jīng)營單位加入的農(nóng)藥連鎖經(jīng)營單位實(shí)行統(tǒng)一配送。分支機(jī)構(gòu)不得自行采購、代銷農(nóng)藥。

第十一條(進(jìn)貨查驗(yàn)制度)

農(nóng)藥經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立、實(shí)施以下進(jìn)貨查驗(yàn)制度:

(一)審驗(yàn)供貨商的經(jīng)營資格;

(四)向供貨商按照產(chǎn)品生產(chǎn)批次索要產(chǎn)品質(zhì)量合格證明或者檢驗(yàn)報(bào)告。

第十二條(安全銷售制度)

農(nóng)藥經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立農(nóng)藥銷售專區(qū),將農(nóng)藥置于存放專柜銷售;未上柜銷售的農(nóng)藥,應(yīng)當(dāng)置于專用倉庫或者倉庫專區(qū)貯存,按照有關(guān)規(guī)定采取隔離、隔開、分離等安全保存措施,并指定保管人員。

農(nóng)藥經(jīng)營單位不得在農(nóng)藥銷售場(chǎng)所經(jīng)營食品、生活用品等商品。

第十三條(銷售溯源制度)

農(nóng)藥經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立農(nóng)藥經(jīng)營臺(tái)帳,如實(shí)記錄農(nóng)藥進(jìn)貨時(shí)間、產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、供貨商及其聯(lián)系方式,以及配送、銷售的時(shí)間、產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量等內(nèi)容。

農(nóng)藥經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)向農(nóng)藥購買者出具發(fā)票。按照發(fā)票管理的規(guī)定可以不出具發(fā)票,但農(nóng)藥購買者要求提供發(fā)票或者其他銷售憑據(jù)的,農(nóng)藥經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)開具發(fā)票或者其他銷售憑據(jù)。銷售憑據(jù)應(yīng)當(dāng)注明售出農(nóng)藥的名稱、數(shù)量、購買時(shí)間以及農(nóng)藥經(jīng)營單位名稱等信息。

第十四條(銷售告知義務(wù))

農(nóng)藥經(jīng)營單位銷售農(nóng)藥時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)所售農(nóng)藥的產(chǎn)品標(biāo)簽、說明書,如實(shí)說明產(chǎn)品用途、使用方法、中毒急救措施和注意事項(xiàng)等,不得誤導(dǎo)農(nóng)藥購買者。

第十五條(銷售人員的專業(yè)技能)

農(nóng)藥銷售人員應(yīng)當(dāng)掌握農(nóng)藥安全、合理使用的基本常識(shí),熟悉所售農(nóng)藥的標(biāo)簽、說明書的基本內(nèi)容。

農(nóng)藥經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)組織農(nóng)藥銷售人員進(jìn)行農(nóng)藥專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),建立相應(yīng)的培訓(xùn)檔案。

第十六條(高毒農(nóng)藥經(jīng)營的要求)

對(duì)標(biāo)簽所標(biāo)示的.毒性為高毒以上的農(nóng)藥(以下簡稱高毒農(nóng)藥),農(nóng)藥經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)采取以下銷售管理措施:

(一)設(shè)置高毒農(nóng)藥分隔存放專柜,并在專柜上設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí);

(二)由專人負(fù)責(zé)銷售,并建立高毒農(nóng)藥經(jīng)營專用臺(tái)帳;

(三)要求購買者告知用途、出示身份證明,并如實(shí)記錄;

(四)要求購買者退回高毒農(nóng)藥使用后的容器、包裝物,并建立回收登記制度。

第十七條(備存資料的保管時(shí)間)

農(nóng)藥經(jīng)營單位備存下列資料,應(yīng)當(dāng)至少兩年:

(一)第十一條規(guī)定的有關(guān)農(nóng)藥登記、產(chǎn)品合格檢驗(yàn)證明或者檢驗(yàn)報(bào)告的資料;

(二)第十三條第一款規(guī)定的農(nóng)藥經(jīng)營臺(tái)帳;

(三)第十六條規(guī)定的高毒農(nóng)藥經(jīng)營專用臺(tái)帳。

第三章農(nóng)藥使用

第十八條(安全保管)

農(nóng)藥使用者應(yīng)當(dāng)妥善保管農(nóng)藥,防止誤食誤用。

農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)指定農(nóng)藥管-理-員,建立農(nóng)藥購進(jìn)、領(lǐng)用臺(tái)帳登記等安全保管制度。

第十九條(安全用藥)

農(nóng)藥使用者應(yīng)當(dāng)選擇遠(yuǎn)離飲用水源保護(hù)區(qū)、居民生活區(qū)的安全地點(diǎn)配藥,按照產(chǎn)品標(biāo)簽、說明書規(guī)定的劑量配藥,不得任意增加用藥濃度。

農(nóng)藥使用者應(yīng)當(dāng)采取避免農(nóng)藥中毒或者污染的預(yù)防措施,按照產(chǎn)品標(biāo)簽、說明書規(guī)定的防治對(duì)象、使用方法、安全間隔期和注意事項(xiàng)施用農(nóng)藥,不得隨意擴(kuò)大使用范圍、增加施藥頻次。

第二十條(用藥后的安全事項(xiàng))

農(nóng)藥使用者應(yīng)當(dāng)妥善處理剩余農(nóng)藥、施藥器械以及盛裝農(nóng)藥的容器和包裝物,不得在河流、湖泊、水庫、魚塘和飲用水源保護(hù)區(qū)等區(qū)域傾倒剩余農(nóng)藥或者清洗施藥器械,不得隨意丟棄盛裝農(nóng)藥的容器和包裝物。

第二十一條(農(nóng)藥使用記錄)

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織在農(nóng)作物種植過程中,應(yīng)當(dāng)如實(shí)記載使用農(nóng)藥的名稱、來源、用法、用量和使用、停用的日期。

農(nóng)藥使用記錄應(yīng)當(dāng)保存兩年以上。

第二十二條(禁用情形)

禁止使用農(nóng)藥毒殺魚、蝦、鳥、獸等動(dòng)物。

高毒農(nóng)藥不得用于防治衛(wèi)生害蟲,不得用于蔬菜、瓜果、茶葉、中草藥材等農(nóng)作物以及水源涵養(yǎng)林。

第二十三條(指導(dǎo)、服務(wù))

市和區(qū)、縣農(nóng)業(yè)、綠化林業(yè)行政管理部門及其所屬植保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做好植物重大病、蟲、草、鼠害的預(yù)測(cè)及相關(guān)綜合防治工作,開展植物病蟲害診治為農(nóng)服務(wù),并通過免費(fèi)培訓(xùn)、宣傳資料發(fā)放、網(wǎng)上信息發(fā)布、咨詢電話等方式,為農(nóng)民提供安全、合理使用農(nóng)藥相關(guān)信息。

第二十四條(鼓勵(lì)、支持)

鼓勵(lì)農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織為農(nóng)民提供統(tǒng)一用藥等植保服務(wù)。

市和區(qū)、縣人民政府可以采用購買服務(wù)等方式,支持農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織參與重大突發(fā)性、流行性植物病、蟲、草、鼠害的防治工作。

第二十五條(農(nóng)藥品種的輪換、替代及首次推廣使用)

市農(nóng)業(yè)行政管理部門應(yīng)當(dāng)組織開展農(nóng)藥使用防治效果、作物抗藥性等方面的調(diào)查、評(píng)價(jià)活動(dòng),做好農(nóng)藥品種輪換、替代的相關(guān)工作。

農(nóng)藥新品種在本市首次推廣使用的,農(nóng)業(yè)、林業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做好大田試驗(yàn)、示范工作,并適時(shí)發(fā)布農(nóng)藥新品種在本市區(qū)域內(nèi)適應(yīng)性的相關(guān)信息。

第四章其他規(guī)定

第二十六條(農(nóng)藥經(jīng)營監(jiān)督管理)

市農(nóng)業(yè)行政管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)藥經(jīng)營單位的農(nóng)藥質(zhì)量及經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查,建立農(nóng)藥經(jīng)營單位誠信檔案。

市和區(qū)、縣農(nóng)業(yè)行政管理部門和工商、質(zhì)量技監(jiān)、環(huán)保等部門之間應(yīng)當(dāng)建立農(nóng)藥經(jīng)營監(jiān)督管理信息通報(bào)制度。

第二十七條(農(nóng)藥銷售人員管理)

市農(nóng)業(yè)行政管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)藥銷售人員組織開展農(nóng)藥相關(guān)法律規(guī)定和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)、考核,建立農(nóng)藥銷售人員專業(yè)技能管理檔案。

第二十八條(安全、高效農(nóng)藥的推廣)

市農(nóng)業(yè)行政管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)植物病、蟲、草、鼠害防治情況和保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的要求,確定適于本市使用的安全、高效農(nóng)藥的品種名錄,并做好組織推廣工作。

本市推廣使用的安全、高效新型農(nóng)藥,對(duì)使用農(nóng)藥的農(nóng)民和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行補(bǔ)貼。年度實(shí)行補(bǔ)貼的農(nóng)藥品種目錄應(yīng)當(dāng)經(jīng)過專家論證、評(píng)審等程序確定并及時(shí)公布;供應(yīng)補(bǔ)貼品種的農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)由市農(nóng)業(yè)行政管理部門組織進(jìn)行公開招投標(biāo)確定。

實(shí)行補(bǔ)貼的農(nóng)藥由銷售網(wǎng)點(diǎn)分布較廣且配備相應(yīng)銷售設(shè)施的農(nóng)藥經(jīng)營單位經(jīng)營,補(bǔ)貼農(nóng)藥的經(jīng)營單位名單由市農(nóng)業(yè)行政管理部門根據(jù)農(nóng)藥經(jīng)營單位的經(jīng)營條件狀況確定并公布。

第二十九條(農(nóng)作物農(nóng)藥殘留監(jiān)測(cè))

本市規(guī)模種植場(chǎng)、蔬菜園藝場(chǎng)、設(shè)施菜田、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)(場(chǎng))等農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地和農(nóng)民專業(yè)合作社對(duì)其生產(chǎn)的農(nóng)作物,應(yīng)當(dāng)在采收上市前進(jìn)行農(nóng)藥殘留自檢。

市和區(qū)、縣農(nóng)業(yè)行政管理部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,做好農(nóng)作物采收上市前的農(nóng)藥殘留監(jiān)測(cè)工作,將農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地的農(nóng)作物農(nóng)藥殘留情況納入重點(diǎn)監(jiān)測(cè)范圍,并對(duì)農(nóng)民生產(chǎn)的農(nóng)作物進(jìn)行農(nóng)藥殘留抽檢。農(nóng)藥殘留監(jiān)測(cè)結(jié)果按照國家有關(guān)規(guī)定予以公布。

第三十條(農(nóng)作物農(nóng)藥殘留超標(biāo)的處理)

農(nóng)藥殘留超標(biāo)的農(nóng)作物不得采收上市。采收上市前的農(nóng)作物經(jīng)檢測(cè)認(rèn)定農(nóng)藥殘留超標(biāo)的,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的安全間隔期之后進(jìn)行復(fù)檢,待復(fù)檢合格后方可采收上市,但經(jīng)檢測(cè)認(rèn)定含有違禁農(nóng)藥成份的農(nóng)作物,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定予以銷毀。

根據(jù)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)的農(nóng)藥殘留超標(biāo)的情況,市和區(qū)、縣農(nóng)業(yè)行政管理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)跟蹤監(jiān)查。監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)農(nóng)作物含有違禁農(nóng)藥成份,應(yīng)當(dāng)追查違禁農(nóng)藥來源。

第三十一條(農(nóng)藥包裝廢棄物的回收、處置)

本市對(duì)盛裝農(nóng)藥的容器和包裝物實(shí)行有償回收和集中處置。具體回收和處置辦法,由市農(nóng)業(yè)行政管理部門會(huì)同市財(cái)政等有關(guān)部門制定。

第三十二條(農(nóng)藥儲(chǔ)備制度)

本市根據(jù)植物重大病、蟲、草、鼠害的預(yù)測(cè)情況,儲(chǔ)備用于預(yù)防、控制和撲殺的農(nóng)藥。

農(nóng)藥儲(chǔ)備的具體品種和數(shù)量,由市農(nóng)業(yè)行政管理部門會(huì)同相關(guān)部門提出方案,經(jīng)市發(fā)展改革部門會(huì)同市農(nóng)業(yè)行政管理部門、市商務(wù)行政管理部門、市財(cái)政部門共同審核,按照規(guī)定的程序納入市級(jí)重要商品儲(chǔ)備體系。對(duì)納入市級(jí)重要商品儲(chǔ)備體系的農(nóng)藥,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行日常監(jiān)管、調(diào)撥和緊急配送。

第三十三條(從業(yè)禁止)

農(nóng)藥經(jīng)營使用的監(jiān)管部門及其工作人員不得從事或者參與農(nóng)藥經(jīng)營活動(dòng)。

第五章法律責(zé)任

第三十四條(不符合農(nóng)藥經(jīng)營條件的處理)

農(nóng)藥經(jīng)營單位及其分支機(jī)構(gòu)不符合本規(guī)定第六條第一款有關(guān)條件的,出具相關(guān)證明材料的部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正,逾期不改正的,由相關(guān)部門撤回相應(yīng)的證明材料,并函告市工商行政管理部門;市工商行政管理部門收到函告文件后,應(yīng)當(dāng)責(zé)令該農(nóng)藥經(jīng)營單位辦理相關(guān)變更登記或者注銷登記手續(xù),逾期不辦理的,依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照。

第三十五條(違反農(nóng)藥統(tǒng)一配送規(guī)定的處罰)

違反本規(guī)定第十條規(guī)定,農(nóng)藥經(jīng)營單位對(duì)分支機(jī)構(gòu)未實(shí)施農(nóng)藥統(tǒng)一配送的,由市或者區(qū)、縣農(nóng)業(yè)行政管理部門責(zé)令限期改正;逾期拒不改正的,處以3000元以上3萬元以下罰款。農(nóng)藥經(jīng)營單位的分支機(jī)構(gòu)違反規(guī)定自行采購或者代銷農(nóng)藥的,由市或者區(qū)、縣農(nóng)業(yè)行政管理部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處以500元以上5000元以下的罰款。

第三十六條(違反農(nóng)藥進(jìn)貨查驗(yàn)規(guī)定的處罰)

違反本規(guī)定第十一條規(guī)定,農(nóng)藥經(jīng)營單位未實(shí)施進(jìn)貨查驗(yàn)制度的,由市或者區(qū)、縣農(nóng)業(yè)行政管理部門或者工商行政管理部門責(zé)令限期改正,逾期不改正的,處以500元以上5000元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處以5000元以上5萬元以下罰款。

第三十七條(違反農(nóng)藥安全銷售管理規(guī)定的處罰)

違反本規(guī)定第十二條規(guī)定,農(nóng)藥經(jīng)營單位不符合銷售安全管理要求的,由市或者區(qū)、縣農(nóng)業(yè)行政管理部門或者工商行政管理部門責(zé)令限期改正,逾期不改正的,處以500元以上5000元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處以5000元以上5萬元以下罰款。

第三十八條(違反農(nóng)藥銷售溯源管理規(guī)定的處罰)

違反本規(guī)定第十三條第一款規(guī)定,農(nóng)藥經(jīng)營單位未建立或者執(zhí)行農(nóng)藥經(jīng)營臺(tái)帳管理制度的,由市或者區(qū)、縣農(nóng)業(yè)行政管理部門或者工商行政管理部門責(zé)令限期改正,逾期不改正的,處以500元以上5000元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處以5000元以上5萬元以下罰款。

違反本規(guī)定第十三條第二款規(guī)定,農(nóng)藥經(jīng)營單位未按照發(fā)票管理有關(guān)規(guī)定出具發(fā)票的,由稅務(wù)部門依法處理;未按要求向農(nóng)藥購買者出具銷售憑證的,由農(nóng)業(yè)行政管理部門責(zé)令改正,逾期不改正的,處以500元以上5000元以下罰款。

第三十九條(誤導(dǎo)農(nóng)藥使用者的處罰)

違反本規(guī)定第十四條規(guī)定,農(nóng)藥經(jīng)營單位誤導(dǎo)農(nóng)藥使用者并造成藥害或者中毒事故的,由市或者區(qū)、縣農(nóng)業(yè)行政管理部門處以5000元以上5萬元以下罰款。

第四十條(銷售高毒農(nóng)藥未采取有關(guān)措施的處罰)

違反本規(guī)定第十六條規(guī)定,銷售高毒農(nóng)藥未采取有關(guān)管理措施的,由市或者區(qū)、縣農(nóng)業(yè)行政管理部門依法責(zé)令限期改正,并處以500元以上5000元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處以5000元以上5萬元以下罰款。

第四十一條(違反農(nóng)藥安全使用規(guī)定的處罰)

違反本規(guī)定第十八條、第十九條、第二十條有關(guān)農(nóng)藥安全使用規(guī)定,造成危害后果的,由市或者區(qū)、縣農(nóng)業(yè)行政管理部門給予警告,可以并處1000元以上1萬元以下罰款;造成嚴(yán)重危害后果的,處以1萬元以上3萬元以下罰款。

第四十二條(農(nóng)藥殘留超標(biāo)農(nóng)產(chǎn)品上市的處罰)

違反本規(guī)定第三十條第一款規(guī)定,將農(nóng)藥殘留超標(biāo)的農(nóng)作物采收上市的,依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定予以處罰。

第四十三條(違法經(jīng)營、使用農(nóng)藥的民事、刑事責(zé)任)

違法經(jīng)營、使用農(nóng)藥,造成人畜傷亡或者其他經(jīng)濟(jì)損失的,農(nóng)藥經(jīng)營、使用者應(yīng)當(dāng)依法賠償受害人的經(jīng)濟(jì)損失;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第四十四條(執(zhí)法人員違法責(zé)任追究)

農(nóng)藥管理工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、索賄受賄,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予行政處分。

第六章附則

第四十五條(例外)

百貨商店、超市等單位經(jīng)營家庭用防治衛(wèi)生害蟲和衣料害蟲的殺蟲劑,不適用本規(guī)定。

第四十六條(施行時(shí)間)

本規(guī)定自2015年6月1日起施行。原1995年11月7日上海市人民政府第17號(hào)令發(fā)布,并分別根據(jù)1997年12月19日上海市人民政府第54號(hào)令、2004年6月24日上海市人民政府第28號(hào)令修正后重新發(fā)布的《上海市農(nóng)藥經(jīng)營使用管理規(guī)定》同時(shí)廢止。

第一條為規(guī)范本市農(nóng)藥市場(chǎng),加強(qiáng)對(duì)農(nóng)藥經(jīng)營單位的監(jiān)督管理,根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)藥管理?xiàng)l例》、《農(nóng)藥管理?xiàng)l例實(shí)施辦法》和《廣東省農(nóng)藥管理規(guī)定》,結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條凡在本市行政區(qū)域內(nèi)涉及農(nóng)藥經(jīng)營活動(dòng)(家庭用防治衛(wèi)生害蟲和衣料害蟲殺蟲劑除外)的單位和個(gè)人,均應(yīng)遵守本規(guī)定。

第三條市、縣(市)農(nóng)業(yè)行政主管部門是本行政區(qū)域農(nóng)藥經(jīng)營管理的行政主管部門,并按下列分工負(fù)責(zé)農(nóng)藥經(jīng)營許可證的審核發(fā)放和管理工作:

(一)市區(qū)各農(nóng)藥經(jīng)營單位由市農(nóng)業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé);

(二)各縣(市)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)藥經(jīng)營單位由所在地的縣(市)農(nóng)業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé)。

第四條具備以下條件的單位,可向農(nóng)業(yè)行政主管部門申請(qǐng)辦理農(nóng)藥經(jīng)營許可證:

(二)具有與所經(jīng)營農(nóng)藥相適應(yīng)的營業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備、倉儲(chǔ)設(shè)施和環(huán)境污染防治設(shè)施;

(三)有與其經(jīng)營的農(nóng)藥相適應(yīng)的規(guī)章制度;

(四)有與其經(jīng)營的農(nóng)藥相適應(yīng)的質(zhì)量管理制度和管理手段。

第五條申請(qǐng)辦理農(nóng)藥經(jīng)營許可證的單位應(yīng)在填寫市農(nóng)業(yè)行政主管部門統(tǒng)一印制的農(nóng)藥經(jīng)營許可證申請(qǐng)表后,按下列規(guī)定辦理審批手續(xù):

(二)市直農(nóng)藥經(jīng)營單位直接報(bào)市農(nóng)業(yè)行政主管部門審批;

(三)各縣(市)轄農(nóng)藥經(jīng)營單位,經(jīng)所在鎮(zhèn)(街道辦事處)農(nóng)業(yè)管理部門加具意見后,報(bào)縣(市)農(nóng)業(yè)行政主管部門審批。

第六條農(nóng)業(yè)行政主管部門應(yīng)在收到農(nóng)藥經(jīng)營許可證申請(qǐng)表30日內(nèi)進(jìn)行審核,對(duì)符合本規(guī)定條件的,發(fā)給農(nóng)藥經(jīng)營許可證;對(duì)不符合本規(guī)定條件的,不予發(fā)給農(nóng)藥經(jīng)營許可證,并書面告之理由。

第七條農(nóng)藥經(jīng)營許可證由市農(nóng)業(yè)行政主管部門統(tǒng)一印制,分正本、副本。

農(nóng)藥經(jīng)營單位經(jīng)批準(zhǔn)取得農(nóng)藥經(jīng)營許可證后,應(yīng)向工商行政管理部門辦理工商營業(yè)執(zhí)照,方準(zhǔn)從事農(nóng)藥經(jīng)營活動(dòng)。

第八條農(nóng)藥經(jīng)營單位不得經(jīng)營假農(nóng)藥、劣質(zhì)農(nóng)藥、過期失效農(nóng)藥,以及未取得農(nóng)藥登記證或臨時(shí)登記證的農(nóng)藥。

蔬菜主產(chǎn)區(qū)不準(zhǔn)銷售甲胺磷等高毒、高殘留農(nóng)藥。

第九條農(nóng)藥經(jīng)營許可證實(shí)行年審制度。在每年?duì)I業(yè)執(zhí)照年審之前,各農(nóng)藥經(jīng)營單位必須先辦理農(nóng)藥經(jīng)營許可證的年審手續(xù)。年審內(nèi)容主要審查農(nóng)藥經(jīng)營單位是否依法經(jīng)營,是否持有有效的《農(nóng)藥經(jīng)營許可證》、《農(nóng)藥經(jīng)營上崗證》,以及是否具備相應(yīng)的農(nóng)藥經(jīng)營條件。

第十條農(nóng)藥經(jīng)營許可證的發(fā)放和年審的收費(fèi),按物價(jià)行政主管部門核定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

第十一條農(nóng)藥經(jīng)營單位不得轉(zhuǎn)讓、涂改農(nóng)藥經(jīng)營許可證。

第十二條農(nóng)藥經(jīng)營單位應(yīng)依法經(jīng)營農(nóng)藥,自覺接受農(nóng)藥管理執(zhí)法人員的檢查、監(jiān)督。

第十三條經(jīng)營單位未取得農(nóng)藥經(jīng)營許可證而擅自經(jīng)營農(nóng)藥的,由農(nóng)業(yè)行政主管部門責(zé)令限期改正;逾期不改的,處違法所得3倍以下的罰款;沒有違法所得的處1萬元以下的罰款。

第十四條農(nóng)藥經(jīng)營單位經(jīng)營未取得農(nóng)藥登記證或臨時(shí)登記證的農(nóng)藥的,由農(nóng)業(yè)行政主管部門責(zé)令停止經(jīng)營,沒收違法所得,并處違法所得1倍以上10倍以下的罰款;沒有違法所得的,并處10萬元以下的罰款。

第十五條農(nóng)藥經(jīng)營單位經(jīng)營假農(nóng)藥、劣質(zhì)農(nóng)藥、過期失效農(nóng)藥的,由農(nóng)業(yè)行政主管部門給予批評(píng),限期整改,或依照《中華人民共和國農(nóng)藥管理?xiàng)l例》及其實(shí)施辦法、《廣東省農(nóng)藥管理規(guī)定》予以處罰。

第十六條農(nóng)業(yè)行政主管部門依法實(shí)施行政處罰時(shí),必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律?、法規(guī)?、規(guī)章。收繳罰沒款時(shí),應(yīng)使用財(cái)政部門統(tǒng)一印制的罰沒款收據(jù)。當(dāng)事人對(duì)行政機(jī)關(guān)的行政處罰不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。

第十七條農(nóng)業(yè)行政主管部門的行政執(zhí)法人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的,由上一級(jí)行政機(jī)關(guān)或行政監(jiān)察部門依法給予行政處分。

第十八條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

經(jīng)營人員述職報(bào)告篇十五

20__年正值企業(yè)改制,節(jié)能降耗,降低成本,是忙碌而又充實(shí)的一年,根據(jù)年初制定的質(zhì)量目標(biāo)和各項(xiàng)計(jì)劃,在主管處室的領(lǐng)導(dǎo)下,我車間努力地完成了各項(xiàng)工作。具體總結(jié)如下:

一、認(rèn)真慣徹質(zhì)量認(rèn)證體系的工作

慣徹執(zhí)行質(zhì)量體系的認(rèn)證工作,使造氣車間的所有工作都更加規(guī)范化、程序化和效率化。每項(xiàng)工作都規(guī)定具體,便于檢查,真正做到事事有人負(fù)責(zé)、有章可依、有據(jù)可查。各項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé),井井有條地運(yùn)行。大大提高工作效率。

二、千方百計(jì)完成生產(chǎn)處下達(dá)的質(zhì)量目標(biāo),嚴(yán)格控制不合格品

年初,根據(jù)生產(chǎn)處下發(fā)的質(zhì)量目標(biāo)分解表,車間把質(zhì)量目標(biāo)分解到各個(gè)班組,在生產(chǎn)中對(duì)四個(gè)班組進(jìn)行考核,對(duì)于班組發(fā)生的不合格品,操作人員要及時(shí)記錄到不合格品控制記錄上,并說明產(chǎn)生不合格品的原因。車間技術(shù)員要及時(shí)把不合格品記錄在不合格品臺(tái)帳上,寫清原因和糾正措施。如,今年2月份,由于系統(tǒng)的頻繁開停車,使質(zhì)量目標(biāo)沒有完成,車間積極與有關(guān)部門聯(lián)系,并認(rèn)真填寫了糾正方案,在短時(shí)間在得以解決。

三、對(duì)于上次內(nèi)審中提出的問題進(jìn)行了整改。

上次內(nèi)審時(shí)由于設(shè)備沒有刷油,沒做設(shè)備標(biāo)識(shí),今年大修期間設(shè)備刷完油,在9月份,對(duì)所有恩德區(qū)的設(shè)備和主要管道做了標(biāo)識(shí),現(xiàn)場(chǎng)重新噴刷了警示牌。為使體系文件能夠更好的與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,真正起到指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐的作用,把原來由專工上報(bào)的有效氣體一覽表改為由操作工在現(xiàn)場(chǎng)畫,如實(shí)的反應(yīng)生產(chǎn)情況,真正做到了為生產(chǎn)服務(wù)。

四、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

為了激發(fā)員工的學(xué)習(xí)積極性,更全面深入地掌握車間全系統(tǒng)生產(chǎn)狀況,在強(qiáng)化理論的同時(shí),還增加反事故演練,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題處理,事故預(yù)想等實(shí)踐課程,增強(qiáng)職工的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)變能力。車間在2份根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),目的是使職工更好地勝任本職工作,它的實(shí)施應(yīng)該面向?qū)嵺`注重實(shí)際能力的培訓(xùn),有效地提高生產(chǎn)技能人員隊(duì)伍的整體素質(zhì),以便于為今后的生產(chǎn)提供更有力的保障。

五、車間積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽。

為了節(jié)約生產(chǎn)成本,降低煤耗,同時(shí)充分調(diào)動(dòng)車間員工的積極性,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,特在四個(gè)班組之間開展生產(chǎn)競(jìng)賽,并由車間進(jìn)行考核,每月第一名,車間有加獎(jiǎng)。9月份,公司又下發(fā)了《勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案》,我車間積極響應(yīng),努力工作,在此月奪得了“安全環(huán)保杯”和“工藝管理杯”。

六、安全方面。

因?yàn)橹挥性诒WC安全工作的前提下,才能使工作順利開展。一方面加強(qiáng)對(duì)職工日常安全教育,,注意防火、防觸電、防意外傷害事故。在對(duì)易燃、易爆的物品使用上按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求操作。另一方面,我們對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的消防器材分批進(jìn)行年檢或更換,保證消防器材能夠正常使用提前做好準(zhǔn)備。車間每周五組織管理人員全面檢查車間各崗位的衛(wèi)生和系統(tǒng)中存在的安全隱患,凡是有安全隱患的地方,車間都要下安全防范措施。使不利于生產(chǎn)的不安全因素消失在萌芽狀態(tài)中。

七、節(jié)能降耗。

為了減少能源浪費(fèi)、降低能源消耗,加強(qiáng)能源管理監(jiān)督工作,車間成立節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組,本著以節(jié)能降耗為宗旨的原則,從造氣車間的生產(chǎn)實(shí)際狀況出發(fā),在設(shè)備的管理上,嚴(yán)格控件設(shè)備的跑、冒、滴、漏,修廢利舊。在工藝上,嚴(yán)格控制工藝指標(biāo),使工藝達(dá)到最佳狀態(tài),降低各項(xiàng)消耗。在機(jī)物料的消耗上,做到出入有帳、責(zé)任到人、有獎(jiǎng)勵(lì)有處罰。9月份,車間把照明燈的數(shù)量減少,暖氣的片數(shù)減少,深入挖潛,節(jié)能降耗。

八、加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

車間是獲得生產(chǎn)數(shù)據(jù)的第一現(xiàn)場(chǎng),數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性對(duì)企業(yè)至關(guān)重要。對(duì)車間而言,工藝調(diào)節(jié)的好壞,要用數(shù)據(jù)來衡量;技術(shù)月報(bào)的數(shù)據(jù),也要靠平時(shí)的數(shù)據(jù)分析而獲得。我車間每天對(duì)恩德爐的參數(shù)加以分析,對(duì)比,從而確定最佳生產(chǎn)狀態(tài)。在數(shù)據(jù)分析的同時(shí),又對(duì)四個(gè)班組的操作進(jìn)行考核,如記錄情況、有效氣、殘?zhí)?、各?xiàng)消耗、不合格品等??梢?,數(shù)據(jù)分析工作必不可少。

九、在大修期間,進(jìn)行技術(shù)改造。

恩德洗滌區(qū)煤氣超標(biāo),嚴(yán)重危害操作工的身心健康,大修期間,在洗滌區(qū)增設(shè)4個(gè)排放煙囪,使洗滌區(qū)的環(huán)境有所好轉(zhuǎn)。另外對(duì)恩德爐的上、下噴嘴加了立管閥,增加了操作的安全。

十、存在的問題

(1)員工的質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)還要加強(qiáng)。

(2)上煤棧橋的粉煤濃度超標(biāo),勞動(dòng)保護(hù)用品不齊全,影響工人的身心健康。

總之,在這一年中,我車間的工作在管理上有了進(jìn)一步的提高。在今后的工作中,以安全,穩(wěn)定、長周期運(yùn)行為目標(biāo),本著節(jié)能降耗的原則,使工作不斷完善,再上新臺(tái)階。

經(jīng)營人員述職報(bào)告篇十六

一年來我認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,立足本職,真抓實(shí)干,狠抓工作落實(shí),較好地完成了分管工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下:

自從入駐工地工作以來,我時(shí)刻感到許多東西需要靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)。首先,工程建設(shè)管理涉及到許多行業(yè)法律法規(guī)、工程技術(shù)知識(shí),專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng),這些我不是很精通。涉及到工地建設(shè)工程落實(shí)到位等等具體工作,實(shí)際上是條條與塊塊的結(jié)合,如何來提高自身的能力和水平,駕馭工作,都需要我認(rèn)真學(xué)習(xí)。我在平時(shí)工作生活中,努力加強(qiáng)了個(gè)人的學(xué)習(xí),一方面學(xué)習(xí)《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》等建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),盡力掌握較全面的行業(yè)法規(guī),提高自己依法行政,依法管理的能力;二是主動(dòng)向自己周圍的一班人和老同志學(xué)習(xí)。通過這二方面知識(shí)的學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐,使自身的管理水平、業(yè)務(wù)知識(shí)水平得到進(jìn)一步提高。不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬知識(shí)層面,提高理論層次,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能。

加強(qiáng)自身政治學(xué)習(xí)。在政治學(xué)習(xí)方面,積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了《黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。按時(shí)參加生活會(huì)和黨員活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)黨性,提高政治洞察力。

通過向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向基層學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),不僅加深了對(duì)黨的路線方針政策的理解,增強(qiáng)了政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),更重要的是把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化成了自己科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,成為自己觀察事物、判斷形勢(shì)、解決問題、推動(dòng)工作的有力武器,有效提高了自身的理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平,為更好的開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

堅(jiān)持黨性原則,服從組織決定,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),尊重他人意見,正確處理組織與個(gè)人的關(guān)系,堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決定,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),自己分管的工作大膽負(fù)責(zé),敢抓敢管,從不推諉,積極為公司排憂解難。與其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間注意相互尊重、相互配合;認(rèn)真聽取其他領(lǐng)導(dǎo)同志和站所的意見建議,集思廣益,以利于干好工作;堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨委的決定,顧全大局,令行禁止。

1、依靠各職能科室,發(fā)揮集體力量,體現(xiàn)整體效能。一是注重抓各職能科室思想上和工作上的協(xié)調(diào),堅(jiān)持從團(tuán)結(jié)出發(fā),求大同、存小異,創(chuàng)造一種相互信任、相互理解、相互支持的工作環(huán)境。二是注重集體研究,堅(jiān)持民主集中制原則,保證了正確決策和實(shí)施。三是與其他分管領(lǐng)導(dǎo)之間相互合作。從全局一盤棋的角度出發(fā),既有分工又有合作,以分工發(fā)揮長處,以合作取長補(bǔ)短。四是身體力行,率先垂范,帶頭以“抓緊。盯實(shí)。干好”來要求自己。堅(jiān)持嚴(yán)于律己,樹立良好的形象。時(shí)時(shí)堅(jiān)持用黨紀(jì)、黨規(guī)來規(guī)范自己的言行,不該說話的不說,不該做的事不做,不該謀的利不謀,虛心聽取意見,注重調(diào)查研究,積極為工地排憂解難。不回避問題和矛盾,辦事公正、民主,以誠待人,以情感人。淡薄名利,忠于職守,帶頭執(zhí)行紀(jì)律、制度,堅(jiān)守工作崗位,積極完成了xx年的各項(xiàng)工作任務(wù),較好地樹立了形象。

2、抓好分管工作,在不斷創(chuàng)先中爭優(yōu)。自今年以來,緊緊盯在工地上,積極協(xié)調(diào)各項(xiàng)目部與村里的關(guān)系,公司與鎮(zhèn)政府的關(guān)系,xx年全區(qū)質(zhì)量安全現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比獲得全區(qū)第六名,沒有出現(xiàn)任何安全事故,并且完善制訂了四個(gè)工程管理制度,用制度來約束人、管理人,從而較好地完成了建設(shè)任務(wù),為下一階段的工作打下了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)工程監(jiān)管,規(guī)范市場(chǎng)秩序。

由于工程建設(shè)涉及到工程發(fā)包等建設(shè)環(huán)節(jié),在項(xiàng)目的組織實(shí)施上,嚴(yán)格按照建設(shè)局的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)程序走,用制度來約束人、管理人,同時(shí)明確從工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料采購、配套等各項(xiàng)環(huán)節(jié)進(jìn)行招投標(biāo)。嚴(yán)格按照工作流程辦事,保證自己和周圍的工作同志沒有直接參與、干預(yù)工程招標(biāo)投標(biāo)的機(jī)會(huì),保證了陽光化操作。

一是提高防腐拒變能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)“八項(xiàng)要求”及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定等有關(guān)精神,堅(jiān)持過好組織生活,嚴(yán)格按照黨章規(guī)定和組織要求去做,進(jìn)一步增強(qiáng)黨紀(jì)、政紀(jì)觀念,自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格廉潔自律,按照領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律有關(guān)要求和規(guī)定,始終做到自尊、自愛和自律,,管好分管的黨員干部和其他同志,做到“手不伸,嘴不張”,認(rèn)認(rèn)真真辦事,清清白白做人。保證與分管工作人員心往一處想,勁往一塊使。

二是堅(jiān)持民主集中制原則。積極開展批評(píng)和自我批評(píng),廣泛地開展談心活動(dòng),及時(shí)溝通思想,消除和化解矛盾和隔閡,增進(jìn)理解。同時(shí),加強(qiáng)自身修養(yǎng),端正言談舉止,在本職工作崗位上放手大干,無私無畏,不推諉、不退縮。在工作中堅(jiān)持動(dòng)真碰硬,對(duì)違反制度的人,不分親疏,一律按制度辦事。

回顧一年來的工作,自己所取得的成績,除了自己的.主觀努力工作外,更主要的是領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心支持的結(jié)果,這些成績離上級(jí)的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是政治理論學(xué)習(xí)還需要加強(qiáng);二是廣泛深入地開展批評(píng)與自我批評(píng)還不夠。三是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠。由于平時(shí)工作較忙,對(duì)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)有所松懈。四是思想政治工作方法有待提高,工作靈活性不強(qiáng)。五是對(duì)分管的工作的檢查監(jiān)督力度還需要加強(qiáng)。上述不足,我決心在今后的工作中認(rèn)真加以改正。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力。加強(qiáng)思想政治理論、企業(yè)管理、工作業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)學(xué)習(xí),提高自己的政治判別力,加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)建設(shè),進(jìn)一步提高自己駕馭工作的能力。

2、深入工地,調(diào)查了解各種基本情況,掌握困難和問題,為工地服好務(wù)。

3、嚴(yán)于律己,廉潔從政。嚴(yán)格要求自己,帶頭遵守規(guī)章制度,踏實(shí)做人,扎實(shí)做事,改進(jìn)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法,認(rèn)真履行職責(zé),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

4、認(rèn)真協(xié)調(diào)處理好鎮(zhèn)政府和張家莊的關(guān)系,帶領(lǐng)干部職工圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),讓公司放心,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

(精選12篇)光陰的迅速,一眨眼就過去了,回顧這段時(shí)間的工作,有得有失,述職報(bào)告也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了。來參考自己需要的述職報(bào)告吧!下面是小編幫大家整理的經(jīng)營......

經(jīng)營人員述職報(bào)告篇十七

我叫王xx,現(xiàn)任101項(xiàng)目部副經(jīng)理。在日常工作中,能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新。參加工作10多年來,我始終奮斗在施工第一線。經(jīng)過多年的努力,使自己在企業(yè)管理和工程項(xiàng)目管理方面取得了一些成績和管理經(jīng)驗(yàn),其中主要業(yè)績?nèi)缦拢?/p>

多年以來,自己在施工管理中,始終把科學(xué)管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強(qiáng)的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點(diǎn)、難點(diǎn),進(jìn)行多次論證,并運(yùn)用科學(xué)的態(tài)度,加大組織方案的科學(xué)含量。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。

“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標(biāo)。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅(jiān)持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽(yù),來滿足業(yè)主需求,來擴(kuò)大企業(yè)建筑市場(chǎng),為美化市容多創(chuàng)精品。多年以來我堅(jiān)持的措施有:

1、落實(shí)質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅(jiān)持在項(xiàng)目上嚴(yán)格質(zhì)保職能,分工明確。堅(jiān)持做好各項(xiàng)質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項(xiàng)質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去操作。項(xiàng)目上的專職質(zhì)量員,我主動(dòng)給其一定的相應(yīng)權(quán)利,讓其主動(dòng)牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點(diǎn)。

2、重點(diǎn)部位,重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)于工程易出現(xiàn)質(zhì)量安全事故的施工部位,我堅(jiān)持設(shè)專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

3、嚴(yán)格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動(dòng)員大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗(yàn)收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到操作層面上來,使參建人員都知道,干出什么樣的產(chǎn)品為優(yōu)良品質(zhì),杜絕二次維修。

4、層層管理,人人把關(guān)。我始終堅(jiān)持在項(xiàng)目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其他項(xiàng)目管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo)。也要對(duì)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負(fù)責(zé)。要在層層管理上形成操作人員對(duì)自己施工面負(fù)責(zé),分包隊(duì)要對(duì)承包區(qū)域負(fù)責(zé),項(xiàng)目管理人員要對(duì)各自工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)負(fù)責(zé),項(xiàng)目經(jīng)理要對(duì)全工程創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé),從而使工程質(zhì)量管理嚴(yán)格處于受控狀態(tài)下。

通過自己在質(zhì)量管理方面的摸索,個(gè)人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法,為自己駕馭項(xiàng)目上的質(zhì)量管理工作充實(shí)了力量。同時(shí)也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程,為企業(yè)信譽(yù)和占領(lǐng)市場(chǎng)做出了一定的貢獻(xiàn)。

作為一名項(xiàng)目上的指揮員,自己在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時(shí),對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的落實(shí)從不放松,特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產(chǎn)計(jì)劃管理而延誤工期,在工期管理上我一直堅(jiān)持:

1、加強(qiáng)部位控制,落實(shí)計(jì)劃安排,自己在日常的生產(chǎn)管理中,對(duì)施工部位計(jì)劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數(shù)。由此在施工管理上,我堅(jiān)持用施工計(jì)劃指導(dǎo)和嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)安排,嚴(yán)格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進(jìn)度,按照計(jì)劃去落實(shí)。

2、架起那個(gè)施工組織,落實(shí)資源到位。為確保項(xiàng)目生產(chǎn)順利,我時(shí)刻針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的料具、勞動(dòng)力、材料等生產(chǎn)要素,做好調(diào)配,并根據(jù)工程進(jìn)展情況,提前做好生產(chǎn)要素的測(cè)算,工作預(yù)見性要強(qiáng),進(jìn)而加強(qiáng)了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

3、加強(qiáng)責(zé)任到人,落實(shí)分片包打。按照施工布置,自己習(xí)慣做法是把項(xiàng)目進(jìn)度指標(biāo)進(jìn)行分解,責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目上分片包打。通過多年來,自己堅(jiān)持和不斷充實(shí)以上三項(xiàng)措施,使自己在工程進(jìn)度管理上,創(chuàng)出了項(xiàng)目上的施工信譽(yù)。

針對(duì)項(xiàng)目成本,自己在往常施工中始終堅(jiān)持效益是項(xiàng)目立足的根基,沒有了效益,項(xiàng)目就意味著貶值。多年來,我在抓項(xiàng)目成本管理上,做法有兩點(diǎn):

一是抓項(xiàng)目成本分析制度、完善內(nèi)部管理交口。自己帶頭組織項(xiàng)目成員、定額員、預(yù)算員、器材員開好每月工程成本分析會(huì)。并要求成本員把當(dāng)月中的列支情況進(jìn)行匯報(bào),做到計(jì)劃部位、預(yù)算收入、器材耗料、成本核算達(dá)到數(shù)字交圈、核算對(duì)口把住工程的實(shí)際成本。同時(shí),在成本分析上,要求各大員要對(duì)下月工程成本提前預(yù)控,對(duì)易造成浪費(fèi)的部位、現(xiàn)象,提前預(yù)測(cè),并制定相應(yīng)解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。

二是提高項(xiàng)目核算意識(shí),杜絕不合理開支。節(jié)約挖潛項(xiàng)目是大戶。我們項(xiàng)目多年來不斷增強(qiáng)和改革自己的核算意識(shí),不斷校正自己的節(jié)約措施,在項(xiàng)目內(nèi)部成本管理上注重節(jié)約。如小型工具制作,盡量內(nèi)部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢(shì),追的是高標(biāo)準(zhǔn)。特別是在材料的使用上,大家齊抓共管。形成人人算細(xì)賬,人人會(huì)算賬的管理局面。

通過多年堅(jiān)持和完善這兩項(xiàng)成本管理措施,使我們項(xiàng)目施工的任務(wù)無一虧損,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續(xù)拼搏,為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。

經(jīng)營人員述職報(bào)告篇十八

20xx年即將過去,通過幾個(gè)月的工作,我以從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)型為一名合格的員工。在這大半年時(shí)間里,我經(jīng)歷了三個(gè)項(xiàng)目部:蘇州東太湖東路項(xiàng)目部,蘇州建林路改造項(xiàng)目部,滁州市西澗路三標(biāo)橋梁項(xiàng)目部。期間還被安排去丹陽市進(jìn)行萬畝農(nóng)田面積和邊界的測(cè)量。我入職也已過半年,我在王國棟部長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的密切配合與監(jiān)督下,我所在項(xiàng)目部的工作按照預(yù)定的目標(biāo)循序推進(jìn),取得了一定成績,述職如下:

東太湖東路項(xiàng)目部工期三個(gè)多月,在項(xiàng)目部工期緊,強(qiáng)度大的情況下,王部長安排我去現(xiàn)場(chǎng)幫忙測(cè)量,期間我勤奮工作,虛心學(xué)習(xí)。基本白天測(cè)量,晚上看圖紙,不懂的地方向總工請(qǐng)教。盡快將書本知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。從路基施工,雨污水管道施工,路面結(jié)構(gòu)施工的測(cè)量過程中,我熟練掌握相關(guān)儀器的使用。

建林路改造工程亦是由于工期緊的原因,王部長安排我去幫忙一個(gè)月,我在現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的控制土方開挖的標(biāo)高,我每天測(cè)量、記錄。

滁州市西澗路三標(biāo)橋梁項(xiàng)目部:滁州市西澗路三標(biāo)—橋梁工程位于滁州城西水庫東側(cè),計(jì)劃工期七個(gè)月,造價(jià)1736.743萬。工程共包括三個(gè)子項(xiàng)目:城城西水庫泄洪道橋橋梁,西澗北路至南湖四期游泳池連接道路,k0+707預(yù)應(yīng)力空心板橋。該項(xiàng)目于20xx年12月25日進(jìn)場(chǎng),到目前工程處于樁基施工階段。在此期間,我們堅(jiān)決貫徹公司的各項(xiàng)方針、政策,對(duì)外極大地維護(hù)了蘇州市政集團(tuán)有限公司的企業(yè)聲譽(yù);對(duì)內(nèi)具體落實(shí)工程管理,使工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度受控,為工程的順利推進(jìn)提供了有力的保障。

在具體的項(xiàng)目管理中,我們積極響應(yīng)公司的“干一個(gè)工程,樹一座豐碑,交一批朋友”的號(hào)召,努力提高管理水平,實(shí)現(xiàn)業(yè)主滿意,用戶放心的目的。第一,在質(zhì)量管理上,首先是抓事前控制,加強(qiáng)試驗(yàn)檢測(cè),杜絕質(zhì)量隱患;其次是落實(shí)首建工程認(rèn)可制度,通過這種手段,摸索出成熟的施工工藝,科學(xué)地指導(dǎo)施工,切實(shí)避免了不合格工程的發(fā)生;再次是加強(qiáng)對(duì)全員質(zhì)量意識(shí)教育,堅(jiān)持把質(zhì)量放在施工生產(chǎn)的首位,同時(shí),加強(qiáng)項(xiàng)目內(nèi)部的基礎(chǔ)管理,認(rèn)真抓好質(zhì)量信息、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量責(zé)任制等各項(xiàng)管理工作。正是因?yàn)楣芾淼卯?dāng),措施得力,本項(xiàng)目各工序基本上是一次驗(yàn)收合格。

第二,在安全管理上,我們始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,這是我們工程順利進(jìn)行的根本保障。首先,我們項(xiàng)目部成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,各班組長認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則;其次,是建立健全了各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,完善了各工種安全技術(shù)規(guī)程,做到了使全體員工在安全生產(chǎn)方面有章可循,有規(guī)可守;再次,建立了安全檢查制度,堅(jiān)持經(jīng)常監(jiān)督指導(dǎo)的辦法,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)指出,及時(shí)糾正,或限期整改。同時(shí)堅(jiān)持安全教育制度,要求各班組做到安全教育經(jīng)常化,特別是對(duì)新員工,堅(jiān)持上崗前的安全教育制度。

由于我們做到了安全管理的組織建設(shè)落實(shí)、規(guī)章制度建設(shè)完善、監(jiān)督檢查有一定的力度,現(xiàn)場(chǎng)總體安全情況良好,有力地保障了工程施工的順利進(jìn)行。

第三,在進(jìn)度管理上,我們以合同工期為基礎(chǔ),對(duì)各工序進(jìn)行了細(xì)化,明確了節(jié)點(diǎn),為各工序的順利完成奠定了基礎(chǔ)。首先,抓資源投入,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工條件,科學(xué)合理地增調(diào)人員和設(shè)備,并有效地使之匹配。人員的增加,尤其是技術(shù)人員和操作技術(shù)人員的增加,能有效地指導(dǎo)生產(chǎn),合理地進(jìn)行工藝安排,確保了質(zhì)量、加快了進(jìn)度;機(jī)械的投入,尤其是配套的機(jī)械,能快速形成流水作業(yè),提高設(shè)備利用率,是加快工程進(jìn)度的有力措施。其次,堅(jiān)持制度創(chuàng)新,精心組織施工,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性。我們?cè)谑┕み^程中建立了崗位責(zé)任制,實(shí)行獎(jiǎng)罰制度,同時(shí)開展了“立功競(jìng)賽”活動(dòng),切實(shí)做到了鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策落后的作用。項(xiàng)目部通過上述等手段,使工程進(jìn)度得以快速推進(jìn)。

面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭,我們項(xiàng)目管理者不僅要干好工程本身,同時(shí)也要把握公司的經(jīng)營理念,實(shí)現(xiàn)以項(xiàng)目交朋友,以項(xiàng)目帶項(xiàng)目的目標(biāo),切實(shí)作好全員營銷的工作。因此,在即將到來的20xx年,將注重加強(qiáng)職責(zé)意識(shí),并以滁州橋梁工程項(xiàng)目為契機(jī),努力做好各項(xiàng)工作。

總之,盡管自己在大半年的工作中取得了一些成績,但還存在許多不足,在今后的工作中,將更加努力。

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