總結可以促進思維深度，提高問題解決能力。在撰寫總結時，要注重語言的準確性和表達的凝練，使讀者能夠快速地獲取信息和理解我們的觀點。下面是一些成功人士的總結經驗，希望對大家有所啟發(fā)。
辦公室跟班學習個人總結篇一
根據縣委組織部安排，作為一名新錄入的公務員，我于20xx年三月到信訪局開始了為期六個月的信訪跟班學習?，F就這三個月的工作情況向組織部領導做一下匯報:。
根據信訪局領導的安排，我在信訪接待室跟隨郭書記做信訪接待工。由于對國家政策、法律法規(guī)等相關知識了解不夠，一天下來，在接訪過程中都不能說上一句話，更不用說為群眾排憂解難了。當時，我感到自卑、無助，埋怨自己對國家政策了解太少，有時侯甚至懷疑自己是否真的能夠勝任信訪接待這份艱巨的工作。值得慶幸的是在各位領導、同事對我無私的幫助和光懷下，使我慢慢的對國家政策有了很大程度的了解，雖不能做到獨擋一面，但也能為上訪者指門引路，做好相關政策解釋。
在接待來訪群眾過程中，本人能夠做到認真聽取群眾訴求，根據不同情況，合理分流，對于群眾反映的問題，確實有道理、有政策依據的，根據屬地管理，誰主管誰負責的原則，交辦到相關單位限期處理；對于那些沒有合理訴求的或者暫時沒有政策依據的，耐心細致的做好思想工作，化解心結，穩(wěn)定情緒確保不越級上訪、重訪；對于那些生活確實有困難的上訪者，根據實際情況為其解決一定的生活問題。確實做到讓群眾話有處說，事有處辦，難有處解。
截止至5月份，本人共參與受理群眾來訪212批次，集訪29批，反映問題主要設計土地征用補償、移民后扶等，其中個訪方面表現最突出，且目前形勢最嚴峻，最難以解決的當屬農村的土地糾紛。
1、獲得了學習和充實自我的機會。信訪部門是鍛煉人的地方，信訪局的領導和同事斗很優(yōu)秀，跟班學習三個多月來，我在他們身上看到了很多優(yōu)良的品質，同時也學到了很多，譬如，愛崗敬業(yè)、刻苦努力、講究工作方法等等。除此之外，由于工作性質的需要，信訪接待過程中，必須要求接訪人對于國家的政策、法律做到準確、全面、細致的把握，所以在通過接待、解決上訪和自身不斷的學習，本人對于國家政策、法律的認知和了解上有了很大的進步。
2、端正了工作態(tài)度、提高了思想覺悟。在信訪局工作，我深刻的認識到了，良好的工作態(tài)度是開展工作的首要條件。作為一名國家機關工作人員，首先要嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，以高度的責任心和榮譽感做好人民群眾工作；其次要提高思想覺悟，真正把老百姓的利益放在第一位，從內心樹立全心全意為人民服務的宗旨，真正做到情為民所系，權為民所用、利為民所謀。
3、更加了解了基層工作。通過接待來訪群眾，本人發(fā)現矛盾糾紛相對集中，以農業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要設計土地糾紛、糧食直補、農村干部、農民生活困難等問題；城鄉(xiāng)結合部分主要涉及征地補償問題、規(guī)劃區(qū)違章建筑問題；城內主要反映環(huán)境污染、改制企業(yè)分流人員生活問題。這些情況份的掌握對于今后從事基層工作必然會有很重要的作用。同時，我也意識到了基層工作的艱難性，有時候一件信訪事件的處理，要經過反復的協調，最后才能勉強達成共識，并且還不能確定今后一方不會出現反悔的情況，當然這只是基層工作的鳳毛麟角，但是也映射出了基層工作的不易，這對于剛剛參加工作的我而言無疑是一項巨大的挑戰(zhàn)，在今后的工作中我會做好充分的思想準備，邊工作，邊學習，在實踐中提升基層工作的能力，更好的為人民服務。
1、工作思路不夠開放，缺乏創(chuàng)造性思維。在工作過程中過于追求循規(guī)蹈矩，做一些事情顧慮太多，怕犯錯誤。
2、業(yè)務還是沒有足夠熟悉。雖然在信訪接待上有了一定的進步，但是還是有很多問題不能把握的那么到位，這就必將會影響了自身的工作效率。
3、接訪、處訪的態(tài)度有待進一步改善。雖然平時接訪都能做到耐心、細致，但是對于那些無理纏訪、鬧訪者還是不能很好的把握自己的處訪情緒，特別是對于那些反復說教無用的上訪者，有時候會出現一些言語上的失誤。
1、進一步加強政策、理論學習，爭取做到接訪、處訪無政策“盲點”。對于接訪人而言，面對日益復雜、多元化的矛盾糾紛，就必須要有把握全局、善于謀劃的能力。要善于把信訪工作放在全縣工作的大局來考慮，放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大背景下來謀劃，放在切實維護群眾利益的大前提下來落實。這就必須要加強學習，要適應形式的發(fā)展變化，只有不斷加強學習，更新觀念，轉變思路，敢于實踐，才能解決好信訪工作中遇到的新問題。
2、進一步改善接訪、處訪態(tài)度。強化執(zhí)政為民的宗旨觀念，牢固樹立人民利益無小事理念，實實在在為民辦實事。認真、細致的聽取上訪者的訴求，積極主動的為其解決實際問題。
回顧過去三個多月的信訪學習工作，在此期間，確實有太多的憂郁、太多的不適應，而現在，我已習慣了角色的轉變，變得成熟起來，這與領導的關心、幫助，與同事的鼓勵、支持是完全分不開的。在今后的工作和生活中，我一定會繼續(xù)發(fā)揚信訪人克己奉公的精神，更加努力學習，不斷完善自我，充實自我。
辦公室跟班學習個人總結篇二
根據市委組織部的安排，我于xxxx年4月1日-6月30日從到xxxx局跟班學習。三個月來，我本著“老實做人，踏實做事”的原則，工作上兢兢業(yè)業(yè)，學習上堅持不懈，生活上嚴于自律，在各位領導同事無微不至的關懷與悉心指導幫助下，自己在思想素質、工作能力、業(yè)務學習上都得到了很大的提升?，F將我這段跟班學習期間的工作總結匯報如下：
在新環(huán)境、新崗位中，堅持把學習作為提高理論水平和工作能力的重要途徑，把學習貫穿到工作中。積極參加單位組織的各種業(yè)務學習，主動學習旅游行業(yè)相關知識，重點學習了旅游規(guī)劃、旅游法規(guī)和旅游a級景區(qū)評定與管理等旅游相關知識，仔細閱讀了《xxxx市旅游發(fā)展總體規(guī)劃20xx-2020》、《xxxx市旅游業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》等全市旅游發(fā)展綱領，大致掌握了xxxx旅游的基本情況和發(fā)展目標，努力熟悉xxxx建設xxxx的相關工作。在工作中，虛心向領導和同事請教，努力提高業(yè)務水平，不斷改進工作方法，在較短的時間內熟悉掌握了旅游工作的特點，逐漸融入了一名旅游人的角色。
本著在工作中學習，在學習中鍛煉成長的態(tài)度，凡事積極主動，迎難而上，不怕苦，不怕累，認真細致對待每件事，按質按量完成領導交辦的各項工作任務，不斷提高工作能力。
一是積極參與xxxx改革試驗區(qū)的相關工作，參加xxxx專家咨詢會，綜合整理專家意見，形成會議綜述上報市委、市政府供領導決策。按著工作布，參與了《xxxx建設總體方案》的修改、校核、上報等工作，協助起草了《推進xxxx建設工作方案》。二是按照領導的要求撰寫了xxxx副市長在xxxx活動啟動儀式的講話稿，xxxx局長在全市規(guī)范旅游市場秩序，整頓零負團費大會上的表態(tài)發(fā)言，xxxx游資源保護的情況匯報等材料，得到領導的肯定與認可。三是認真辦理工信委、科技局等單位“十二五”專項規(guī)劃征求意見的回復工作，正在密切跟進《關于規(guī)范xxxx的意見》等五個旅游發(fā)展方面的意見和辦法的上報。四是配合科室領導做好xxxx培訓班工作，共組織相關縣（區(qū)）旅游主管部門和創(chuàng)a級景區(qū)相關工作負責人近50人參加培訓和觀摩學習，取的了良好效果。積極參與a級景區(qū)的日常指導管理和評定等工作，協助做好xxxx5a級景區(qū)整改及xxxx創(chuàng)5a級景區(qū)工作。五是配合科室做好老年人、離退休干部進景區(qū)景點享受優(yōu)待政策的工作，熱情做好游客投訴和咨詢工作。此外，在認真做好日常工作的基礎上，服從安排積極協助同事做好其他相關工作。
不論是在什么崗位，始終保持強烈的責任心和工作熱情，牢固樹立大局觀念，嚴格遵守工作中的各項規(guī)章制度。尊敬領導、團結同事，正確看待加班加點，從不推脫，主動給自己加壓，努力克服困難，積極主動地開展工作。在工作中尊敬領導、團結同事，努力融入和諧的工作氛圍,樹立謙虛謹慎、扎實肯干、嚴于自律的良好形象。
通過此次跟班學習自己各方面能力得到鍛煉提升的同時，也發(fā)現了自己的一些不足。首先是政治理論及業(yè)務水平上仍需加強學習，特別是對旅游方面的政策法規(guī)，需要更加深入的接觸了解；其次在工作經驗和方式、方法上還有待進一步實踐提高，要進一步勤于鉆研，專心致志努力探索。
總之，在這段跟班學習期間，我從各位領導和同事身上學到了很多受益終生的東西，局領導和同事對工作認真負責、任勞任怨的精神深深感染著我，各位領導和同事對我的幫助溫暖著我跟班學習的每一天。在以后的工作中，我一定認真克服缺點，刻苦學習、努力工作、不斷創(chuàng)新，爭取在工作和學習上取得更大的進步。
辦公室跟班學習個人總結篇三
根據衛(wèi)生局辦公室安排，我于20xx年8月開始到局辦進行為期三個月的跟班學習?，F就這三個月的學習情況向局領導做一下匯報：
此次能有機會到衛(wèi)生局辦公室跟班學習，我倍感珍惜，努力在學習中提高自己的綜合素質。由于起點低，在跟班學習的最初階段遇到非常大的難題，通過楊主任對辦公室職能的解說指點，才初步對辦公室工作有了一個較為直觀的認識，但理論不代表實踐，所以主動向許干事求教，從最基本的工作做起，學習收文、接電話、各種工作記錄等等，用了近半個月時間，慢慢了解掌握局辦工作人員所要做的一些工作。然而雖說能應對一些簡單的事務，但跟班學習了一個月時間，還是覺得整個8月的會議比較多，也學到了做為辦公室人員辦會方面的很多工作，而隨之而來的也是繁重的工作任務，特別是要第一次獨立完成一份會后總結材料時，用了一天時間都未能完成，當時，我感到有點無助，埋怨自己對知識的掌握太有限，甚至懷疑自己是否能勝任辦公室這份艱巨的工作。值得慶幸的是覃局長在百忙之中找到我，開導我應該放下包袱，利用跟班學習的機會多看多學多問，找到辦公室日常工作的決竅。接著楊主任也詳細地指導我如何撰寫各種公文，借助領導的指導，我完成了跟班學習期間的第一篇材料，雖然被指出諸多不足，但仍然給了我極大的信心。接著開始學習審核發(fā)文稿件，摸索各份發(fā)文稿寫得好的地方，找出其中錯誤的地方，從中學習提高。8月底，知道要寫每月的工作情況總結交縣委縣政府，主動向江秘書請教，經江秘書指門引路后，提出每月由自己寫工作總結再由楊主任修改后上交，通過親自收集資料總結，更加清楚地了解了當前的工作重點及完成情況，更好的掌握全局的工作指導思想和總體思路，做到全面考慮、統(tǒng)籌兼顧。經過前兩個月的學習，我已能處理辦公室一些基本的工作事務，但因為國慶長期，使10月份的工作時間驟減，我利用最后不多的跟班學習時間，完成當前工作后，多閱讀文件，增長知識；加強與其他股室同事的溝通，了解各股室工作職責與分工，向他們請教工作經驗、技巧，進一少提高自己。
跟班學習期間，通過積極參與局辦的各項工作，不斷的鍛煉總結，認真思考，使我受益匪淺。
局辦的領導和同事都很優(yōu)秀，有他們的指導，我學到了很多，讓我從最初對辦公室工作一無所知到如今的熟悉，比如學會領導指示文件后的辦理；學會思考，講究工作方法與技巧；學會如何處理單位內部的問題、與外部的溝通聯系；提高個人的辦公辦文能力等等。
從學習中我認識到作為辦公室工作人員，必須要有扎實的工作作風，端正態(tài)度，嚴格要求自己，需要更加增強工作的責任感和主動性，要更加艱苦努力，更加細心，加班加點是常事，要有奉獻精神，力求各項工作做到精益求精；其次要提高思想認識，以服務全局為宗旨，哪怕受到領導批評、同事不理解等各種委屈，也要認真做好每一項工作。
通過跟班學習，我深深體會到辦公室是個非常特殊的部門，是溝通上下、協調內外的橋梁和紐帶。有獲取最新信息的重要責任，以便于當好領導的參謀和助手；又要面對工作中出現在各種新情況、新矛盾、新問題，溝通好領導與下屬間的聯系，擔負著承上啟下、協調好各方面的職責，因此必須要有大局觀，主要貫徹領導意圖，規(guī)范各項制度，做到辦文講規(guī)范，辦會講周全，辦事講效率。通過這些認識，讓我有了更高的目標和定位，使自身的壓力轉化成了動力。
跟班學習使我自身的各方面能力得到了不少提升，但仍存在著許多不足，主要有：
（一）雖然與局領導、同事關系融洽，但自認為是來跟班學習的，因此存有顧慮，在需要態(tài)度強硬的時候，往往擔心會得罪同事，以至于放不開手腳，沒有堅持原則，工作也就達不到預期效果。
（二）在新的工作環(huán)境，接觸新的事物，遇到許多新的問題，往往考慮得不夠全面，做不到面面俱到，處理起來過于簡單，以至于出現各方面的工作失誤。
（三）在局辦跟班學習期間，常要處理較多事務，由于對辦公室業(yè)務還不熟悉，又因工作繁雜，忽略了工作方式和許多細節(jié)問題，降低了工作效率。
在跟班學習期間，局領導和各股室同志們對我十分關心，在工作上給予了我很大的支持和照顧，讓我進一步更新了觀念、拓展了知識、開闊了視野、啟迪了思維，使我深受啟發(fā)，借此機會表示衷心的感謝。同時也看到了局機關同志們卓越的工作能力，通過比較分析自身存在的不足，尋找到自身的差距，這些都將是我今后繼續(xù)努力的方向。
（一）加強理論學習，增強大局意識。多看多學，不斷充實自己，堅持學以致用，把所學的知識用于實踐中，在實踐中鍛煉，在實踐中提高，提升自己的工作能力，在工作中要力求把握好工作大局，搞好調查研究，為領導決策和部署工作提供依據。
（二）進一步提高自身素質、服務素質。辦公室工作任務繁重，要進一步主動承擔，熱情服務，注重修身養(yǎng)性，提高個人思想品行，嚴守政治紀律、工作紀律、廉政紀律，不斷提高自身素質，用優(yōu)良的素質保障服務。
（三）鍛煉寫作能力，開拓視野。辦公室要嚴把行文的文字關、格式關、內容關，因此需要不斷的加強自己的寫作能力，寫作是一個循序漸進的過程，要堅持不懈，平時多積累，多練習，多觀察，開拓自己的視野，更好地履行辦公室日常工作。
辦公室跟班學習個人總結篇四
學習和參與寫作，是我們跟班人員的首要任務。市委辦文稿的質量，代表著市委形象，關系到工作大局。因此，我抓住一切機會，抓緊所有時間，強化學習，突破思維局限，豐富知識儲備，為寫好文稿匯聚“源頭活水”，對每一份文稿，特別是信息和講話稿的起草，都以高度的責任感全身心地投入。
一是多思多悟寫講稿。一個月來，時不時有參與講話稿起草的機會，在文稿一次次的修改過程中，在幾位副主任的反復教導下，我開動腦筋，多思多想，寫作思維逐漸從從零散走向系統(tǒng)，從凌亂走向清晰，從狹隘走向開闊。逐漸懂得，寫講話稿要站在市委的高度來思考，要有宏觀思維、系統(tǒng)思維，無論是在哪個部門、哪個單位大會上的講話，都應從我市發(fā)展全局出發(fā)，對部門工作作出評價、提出要求。逐漸懂得，講話稿不是用來看的，而是用來聽的，要多用常用詞，少用生僻詞，多用短句，少用長句，做到朗朗上口、有韻律美。逐漸懂得，寫講話稿，不僅要有較高的文字修養(yǎng)和較廣的知識面，更要吃透上級精神，領會領導意圖，掌握工作具體情況。只有做到這些，講話稿的思路才能打開，方向才能準確，條理才能清晰，內容才能充實，講話才會生動、活潑、有感染力。
二是求質求量寫信息。信息工作擔負著“下情上達”的重任，每多發(fā)一條信息，就能獲得上級多一份關注，為我市爭取多一點的發(fā)展資源。寫信息的兩周半來，我每天前往秘書科翻閱文件，登錄各級網站瀏覽新聞，積極向政府辦、發(fā)改委、宣傳部、工業(yè)園相關人員咨詢項目信息，向溫主席、廖劍請教信息寫作經驗。兩周半來，共撰寫信息10條，其中1條項目信息刊登在《贛州每日匯要》上，1條“三送”信息刊登在《贛州信息與督查》上。在撰寫信息的這段時間里，我受到了三點啟發(fā)：一是要站在贛州市的角度挑選信息題材，并對照各縣（市、區(qū)）來挖掘南康特色。二是全省和贛州市高度關注項目信息，這是我們要加強的方向。三是《贛州市信息與督查》會定期圍繞各階段中心工作開辟信息專欄，刊登各縣（市、區(qū)）專項工作的特色，比如依次而來的對接蘇區(qū)振興工作、“三送”工作、清明節(jié)期間交通安全和防火工作，我們要防止錯過報送時機，爭取每次都“榜上有名”。
三是勤學勤問打基礎。為打好文字工作基礎，一個月來，我堅持學習我市領導講話，學習重要文件，學習重大會議的報告和紀要，以把握全市發(fā)展戰(zhàn)略和工作重心，領會領導的工作思路和關注要點。除了學習市委辦的.資料外，我還在正當的情況下，積極向政府辦的同志要學習資料，增加對我市具體工作的了解。為了系統(tǒng)學習寫作，我還研讀了《加快發(fā)展，轉型發(fā)展——市委三屆九次會議精神學習輔導讀本》和謝亦森同志的《愿你成為大手筆》專著。由于經常在辦公室，我還有較多的機會向各位副主任、市委秘書請教寫作經驗，常常有大的收獲。經過一個月的學習積累，回過頭看從前寫的文章，能找出許多問題，既覺得羞愧，又感到高興。學習過程中，我還作了41頁a4紙的學習筆記，反復閱讀與背誦，為今后寫作儲備知識。
辦公室的工作，環(huán)節(jié)多、程序嚴、要求高，必須一絲不茍、認真細致地完成，稍有不慎，就可能給黨和政府帶來不可估量的損失。因此，從跟班學習的第一天開始，我就懷揣著“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰”的心態(tài)，凡事三思而行，勤勤懇懇、小心翼翼地做著每一項工作，不敢有絲毫馬虎。
一是恪守規(guī)章制度。一個月來，我繼續(xù)保持在浮石養(yǎng)成的良好習慣，嚴格遵守上下班制度，堅持早到晚退，沒有公務接待需要的時候，盡量不去喝酒，以免影響工作。嚴格遵守值班制度，輪到值班的時候，連吃晚飯都不敢在外耽擱，盡早回到辦公室，曾經在凌晨三點接到贛州市委辦公廳防汛工作的電話通知，更是讓我認識到認真值班的重要性。嚴格遵守請示匯報制度，為配合領導工作，方便領導調度，我始終堅持“事前有請示、事后有匯報”，讓領導掌握我的行蹤和工作狀態(tài)。
二是遵循辦文程序。辦文處于市委辦“三辦”工作的核心地位，以市委名義印發(fā)的文件，影響深遠，每一道程序都容不得任何差錯。跟班的一個月里，我辦發(fā)過3期《市辦通報》，核過2期班子例會會議紀要稿，以及其它一些文稿，每次都反復核對、多人核對，一個字、半個標點符號都不敢放過。作為在黨政機關工作過三年多的干部，深知發(fā)文的重要性，深知意外總是出現在疏忽的地方，每次印文后都“膽戰(zhàn)心驚”，唯恐哪道程序沒到位、哪個細節(jié)沒注意，導致文件出現錯誤。
得益于兩年的大學生村官和近一年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作經歷，讓我直接面臨了基層工作的復雜性和艱巨性，在一千多個神經緊繃的日夜里，在應急式、“救火式”的來回奔波中，逐漸培養(yǎng)出了吃苦耐勞、團結協作、甘于奉獻的優(yōu)秀品質。我有幸來到市委辦跟班，也把這些品質帶到了跟班工作之中。
一是勇于吃苦。無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還是在市委重要部門，我總是擔心工作做不好、辜負了組織，總是擔心虛度光陰、辜負了青春。因此，我每天都嚴格要求自己，如黃牛一般，將全部精力投入工作和學習之中，不分白天黑夜，不論周六周日，以辦公室為家，努力工作，勤奮學習。凡事積極、凡事靠前，主動做事，自我施壓，“苔蘚不知晝夜，螻蟻不問春秋”，抓緊一切時間，實干苦學，提高能力，磨練意志。
二是善于協作。作為市委的綜合樞紐部門，辦公室工作紛繁復雜，常常需要大家團結協作、密切配合。一個月來，領導們不辭辛勞教我們寫講稿、擬信息、辦發(fā)文，我們也竭盡所能為領導和同事提供服務，每次開完班子例會，我們四人便自覺分工整理會議錄音，由一人統(tǒng)稿，供領導起草會議紀要；每次領導熬夜起草講稿、文件，我們就守在辦公室，盡量為領導分憂；每次信息科過于忙碌，我們就主動靠前，有的上網搜集輿情，有的打電話催交行程。有市委和辦公室領導作當家人和主心骨，大家通力協作，同頻共振，風清氣正，其樂融融。
三是甘于奉獻。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時候，在當大學生村官的時候，我就時常告誡自己，作為一名有理想、有朝氣的青年干部，無論身居何職，無論進退榮辱，都要有一點高尚情操，都要講一點奉獻精神，為黨和人民的事業(yè)努力奮斗。來市委辦跟班學習，看到筆耕不輟、默默奉獻的“筆桿子”們，如覓知音之感油然而生，他們?yōu)榱瞬回撚诮M織的栽培、領導的信任，不負于南康的發(fā)展、群眾的利益，燃燒著自己的青春，無怨無悔，默默耕耘。懷著同樣的理想和信念，我每天迎著朝霞而出，披星戴月而歸，盡心盡責將本職工作做好，努力做一個對事業(yè)有益、對人民有益的黨員干部。雖然有時也會為三更半夜文思枯竭而苦惱，但更常為柳暗花明茅塞頓開而欣喜，曾經在凌晨四點的時候仍陪著領導寫講話稿，一起為迎接黎明的曙光和文稿的完成而歡呼。每天在工作崗位上奮發(fā)有為，回到家后倒床就睡，內心之中一片踏實、安寧與快樂。
一個月來，雖然我比較努力，但是離領導的期望和自己的要求，仍有一定的差距，對我市工作的具體情況還不甚熟悉，做事也還比較急躁。在接下來的兩個月里，我將繼續(xù)加強學習，多與各部門單位的同志溝通交流，熟悉我市各項中心工作的具體情況；繼續(xù)加強性格修養(yǎng)，以領導們?yōu)榘駱?，做一名成熟穩(wěn)重、值得信賴的青年干部，不負組織的栽培和領導的厚望。
辦公室跟班學習個人總結篇五
學習期間，我先后在信息科、文書科和秘書科跟班，這三個科室工作相互配合，各有側重，也形成了各自的工作特點。
信息科，“社情民意直通車”。信息科的工作正如信息寫作一樣，要求“主題集中、立意新穎、層次清晰、表述準確、報送及時”。“主題集中”是指信息科要集中精力為領導了解情況、實施決策提供渠道和依據;“立意新穎”是指信息工作要求有敏銳的洞察力，能從各類文字材料中發(fā)掘出亮點，提煉出信息;“層次清晰”是指信息科在開展工作時要思路清晰，將各種信息傳達到真正需要它的地方;“表述準確”是指信息科在開展調研和編寫信息時要確保真實性和準確性;“報送及時”是指信息工作十分注重時效，尤其是緊急信息的報送，必須在第一時間讓領導知曉。
文書科，“公文處理高速路”。正如科室服務品牌所言，文書科起到的是“高速路”的作用，快速、高效、規(guī)范、直達是文書科的工作特點。面對紛至沓來的文件資料，如何更準確更快速的送給各位領導是或者各個部門，是文書傳達工作面對的難題，區(qū)委辦文書科對此建立了一整套規(guī)范、縝密、嚴格、實用的工作程序，并將精細化管理融入其中，針對各類文件和資料認真分析，找出特點和共性，并形成相應的傳達流程。當我看到一堆雜亂的文件資料被xx科長按照主題、類別、級別、文號、密級乃至份數井井有條的登記、貼簽、簽批、編號，然后放進不同顏色的文件夾，又按照緊急程度、重要程度乃至紙張大小規(guī)范有序放在不同領導辦公桌的不同位臵時，我感覺自己像是在欣賞一場世界級水準的藝術表演。
秘書科，“辦公室的辦公室”。秘書科作為區(qū)委辦里起綜合協調作用的科室，同時也是最直接為區(qū)委提供服務的科室，具有服務性強、協調性強、領悟性強等特點。服務性強體現在秘書科直接為區(qū)委的重要工作和活動提供服務，如召開區(qū)四屆人代會時，秘書科在會議議程出來的當天就為各位區(qū)委領導編制了“溫馨提示卡”，將會議期間各位領導各項活動的時間、地點及注意事項詳細的列出，真正讓領導感受到了秘書科提示的“溫馨”，這種無微不至的服務精神非常值得我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦學習;協調性強體現在秘書科要負責整個區(qū)委辦日常運轉的協調及各種會議的會務工作;領悟性強體現在秘書科要負責區(qū)委及領導們月、旬、周工作的協調和安排，只有對全局有準確的把握，并且準確領悟到領導的意圖才能將此項工作做好?？梢哉f，秘書科的工作要求是對辦公室人員的最基本要求，但是也是最高、最難的要求。
二、三種方法。
跟班期間，我主要通過看、聽、問三種方法開展學習。一看，先看文件資料，公文處理是辦公室工作的基本內容，工作以來我參與了不少公文的起草和修改工作，但往往是領導事先提出了具體要求或者已有類似文件，我只需按圖索驥即可，并未潛下心來對各種公文的格式和要求做專門的研究，在跟班學習期間，文書科xxx科長和信息科xx科長為我提供了這個機會和平臺，通過對上百件公文和信息的比較和琢磨，我總結出了各類公文寫作時固有的一些格式和技巧，如在寫會議紀要時，“會議指出”和“會議強調”，前者主要是說明圍繞中心議題提出的工作要求，后者主要是說明在開展工作中應當注意或注重的問題;又如在寫報災信息時，除了要寫明災情的基本情況外，還應寫名災情發(fā)生后采取的各項措施，包括險情排查、災后重建、輿論引導、社會穩(wěn)定等。
再看為人處事，區(qū)委辦的同志們是辦公室系統(tǒng)的精英，自然存在著很多優(yōu)點值得我學習，以前因為工作事務繁雜，雖然與區(qū)委辦聯系頗多，但多是電話或者網絡溝通，沒有親密接觸的機會，此次在區(qū)委辦跟班，讓我得以一識**真面目：親切、干練、細致、周密、勤奮、團結等等，給我留下深刻印象的方面太多。學習期間，我鎮(zhèn)xx村村委書記xxx到區(qū)委辦辦事，受到了區(qū)委辦領導們的熱情接待，他們?yōu)閤xx倒茶、遞煙、安排中餐，如同多年的老朋友一樣跟他聊天，詳細詢問村里的情況，了解插旗村發(fā)展遇到的問題，并為辦好xx村的事情上下奔走，直到xxx書記辦完事情滿意離開。作為區(qū)委辦的領導，能這樣熱情真誠的對待一個村級干部，正全面體現了區(qū)委辦作為區(qū)委第一窗口的良好形象，而同為在辦公室工作的我，需要提高和學習的還太多太多。
二聽，聽經驗總結。在區(qū)委辦學習期間，各位領導對于基層跟班的同志都是毫無保留、傾囊相授，他們知道我們學習時間不長，而自己工作又忙，交流的機會不多，所以抓住一切機會為我們講解自己工作中的經驗總結。xx科長長期負責秘書科工作，對于辦文辦會頗有心得，但長期的文字寫作導致他腰椎不便，伏案久了就會腰背酸痛，不得不稍作運動再繼續(xù)工作，即便如此，他常常在難得的休息時間跟我講一些辦文辦會的經驗總結，如公文發(fā)文“四看”“八不發(fā)”、辦會要求“無縫對接零差錯”等等，對于此類經驗之談，我在心存感激之余一一記下。更多的時候，區(qū)委辦的同事之間會對某個文件或者某件事情進行討論，而這個時候正是我學習的機會，從他們的討論中，我能學到解決問題的思路和方法，以及采取這種方法的原因。
三問，問疑難困惑。在實際工作中，我經常遇到一些問題，不但百思不得其解，而且百問不得其理，究其原因，往往是因為我和被詢問者面對這樣的問題比較少，都沒有對此事做深入的研究，比如“中共**市**區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)委文件”的通知和“中共**市**區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)委文件(通知)”、，又如“夷分鎮(zhèn)辦文”和“夷分鎮(zhèn)辦發(fā)”的通知類下行文，在什么情況下用哪一種等問題，而在區(qū)委辦這些疑問都能迎刃而解。文書科xxx科長簡簡單單幾句話，就讓我分清楚了這些文件的`適用情況：紅頭不同，字號不同，后面加括弧，對應“文”字號，不加，則對應“發(fā)”字號;涉及到職務調整、領導小組等人事類的下行文通知，適用“文”字號，否則適用“發(fā)”字號。這些總結，都是建立在長期從事文書處理工作的基礎上的，而這些經驗，是我這樣的初入門者尤為缺乏的，得之不易，當倍加珍惜。
辦公室跟班學習個人總結篇六
根據縣委組織部的安排，我于20xx年9月30日-12月30日到三穗縣委史志辦跟班學習。三個月來，我本著“老老實實做人，踏踏實實做事”的原則，工作上兢兢業(yè)業(yè)，學習上堅持不懈，生活上嚴于自律，在各位領導同事無微不至的關懷與悉心指導幫助下，自己在思想素質、工作能力、業(yè)務學習上都得到了很大的提升。現將我這段跟班學習期間的工作總結匯報如下：
讓人理解其意。學習修志、年鑒的基礎理論，確?？蚣茉O臵科學規(guī)范符合要求，行文寫作規(guī)范，既不漏項缺項，又不重交叉。學習了解當地的經濟社會發(fā)展現狀，客觀、生動、準確地記載反映事物，總結經驗成績，反映教訓啟迪，既增強可讀性，又具有吸引力。
本著在工作中學習，在學習中鍛煉成長的態(tài)度，凡事積極主動，迎難而上，不怕苦，不怕累，認真細致對待每件事，按質按量完成領導交辦的各項工作任務，不斷提高工作能力。一是積極參與縣志和年鑒編修工作，參與12月29日在三穗縣舉辦縣志審稿會相關籌備工作，參加州志辦舉行的縣志專家相關會議。二是協助州電視臺記者吳勇杰、胥朝騰錄制《楊至成將軍專題片》等工作。此外，在認真做好日常工作的基礎上，服從安排積極協助同事做好其他相關工作。
不論是在什么崗位，始終保持強烈的責任心和工作熱情，牢固樹立大局觀念，嚴格遵守工作中的各項規(guī)章制度。尊敬領導、團結同事，正確看待加班加點，從不推脫，主動給自己加壓，努力克服困難，積極主動地開展工作，融入和諧的工作氛圍,樹立謙虛謹慎、扎實肯干、嚴于自律的良好形象。
發(fā)揚優(yōu)點，刻苦學習、勤奮工作，戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，爭取在工作和學習上取得更大的進步。
辦公室跟班學習個人總結篇七
為推進全省工商系統(tǒng)基層規(guī)范化建設，根據本處室領導的統(tǒng)一安排。我十分珍惜這次蹲點跟班學習機會，做到嚴于律己，謙虛謹慎，努力學習，積極工作，掌握情況。這次蹲點跟班學習，對我熟悉基層情況、提升創(chuàng)新思維、開拓工作視野、優(yōu)化工作理念、充實工作經歷、提高工作能力幫助很大，十分有利于今后的工作，深感受益匪淺。
我在基層工商所蹲點跟班學習，該所現有干部職工人，設有綜合管理組、監(jiān)管執(zhí)法組，設置內勤管理員、登記注冊員、監(jiān)管執(zhí)法員、法制員等專職崗位，同時明確了各組和專職崗位的職責要求和行為規(guī)范，轄區(qū)內有各類企業(yè)戶，個體工商戶戶。該所干部職工十分團結，對重大問題能形成共識，確定下來的事一致照辦，碰到熱點、難點問題，能一起協商，找到解決的辦法。該所各組和專職崗位人員，互相尊重，內部管理有效，干工作擰成一股繩，使得各項工作順利開展，取得很大工作成績。該所在工作上充分履行職責，維護市場秩序，著重做好三方面工作：一是加強隊伍建設，狠抓學習培訓和紀律作風，著力提高工商隊伍的戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力;二是加強服務職能，把監(jiān)管寓于服務之中，積極推動地方經濟平穩(wěn)較快發(fā)展;三是加強市場規(guī)范，加強執(zhí)法監(jiān)管，全力營造公平有序的市場環(huán)境;通過這些工作，既規(guī)范市場秩序，促進地方經濟發(fā)展，又展示了工商的良好精神風貌，獲得了企業(yè)、個體工商戶及廣大群眾的滿意。
我十分珍惜這次蹲點跟班學習機會，一方面要熟悉、掌握基層工商所的情況，為推進全省工商系統(tǒng)基層規(guī)范化建設提供第一手資料;另一方面要通過蹲點跟班學習，切實提高自身素質，達到蹲點跟班學習的目標要求。在蹲點跟班學習期間，我一是做到勤于學習，學習黨的理論知識，學習國家各項工商法律法規(guī)和省局進一步深化基層規(guī)范化建設的工作精神，提高自己的政治思想覺悟與工作業(yè)務技能，用學習指導工作實踐。二是積極參與實際工作，我切實轉變自己的工作身份，不以省局機關人員自居，而是作為一名基層工商所普通工作人員投入到實際工作中，凡是所里安排的工作，自己積極努力完成;沒有安排，自己能夠出力的，積極要求多做工作，在一天崗位，就要做好一天工作。三是做到勤于思考，不但在工作前思考如何做好工作，工作后思考工作的成績與不足，更著重思考如何更新思想觀念，如何按照省局的工作精神，去推進基層工商所規(guī)范化建設。四是做到廉潔自律，認真學習《廉政準則》和上級部門有關黨風廉政建設及反腐敗工作精神，努力提高自己廉潔素質;在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風氣沾邊，樹立自己工商的良好形象。
我這次到基層工商所蹲點跟班學習，雖然時間不長，只有短短的個月，但收獲很大。一是了解熟悉了基層工商所的工作職能與工作情況，我以前對基層工商所的了解多是書面與間接的，這次蹲點跟班學習，使我解熟悉了基層工商所的真實情況，加深了對基層工商所推進規(guī)范化建設必要性與重要性的認識，增強了自己的工作責任心與緊迫感。二是學到了基層工商所的優(yōu)良工作作風與一心為民的精神，基層工商所工作范圍廣、工作任務重，管轄事情瑣碎繁雜，要真正做好基層工商所工作不容易，是需要愛崗敬業(yè)、頑強拼搏的精神。
個月的蹲點跟班學習結束了，在蹲點跟班學習中所得到的收獲，使我終身受益，使自己所從事的工作，更加符合實際，更加符合基層，不辜負組織的重托，切實履行好自己的工作職責，為推進全省工商系統(tǒng)基層規(guī)范化建設，做出自己應有的努力與貢獻。
辦公室跟班學習個人總結篇八
為期5天的基地研修轉眼結束了，這次的一個星期在南京的跟班，我認為自己是一位學習者，吸收者。她們有太多值得我學習的地方，五天的跟班學習內容安排非常充實，有優(yōu)秀教師的活動展示及精彩講座；更有園長組織的新教育觀念學習。讓我們從南京二幼先進的學前教育理論、師生互動、環(huán)境教育、音樂教育等方面學到了很多新理念、新經驗，拓展了自己的工作思路，給自己的工作帶來了一些啟迪與創(chuàng)新。
在我跟班學習的一周里，我有幸分在了南京幼兒的骨干教師易娟老師所帶的大三班。細細觀察和思考南京二幼教師組織一日活動的各個環(huán)節(jié)和細節(jié)，我收獲了很多。
二幼一日活動的主要環(huán)節(jié)有集體活動、分組活動、區(qū)角活動、園本課程等，他們每天的各項活動安排相當緊湊，從早上一進幼兒園開始，看到的就是老師有序的開展工作，幼兒有序的進行學習。在跟老師的交談中，我們深深的感觸到什么叫：“老師心中有孩子?！碑斘覀兣c老師交流她們的活動為什么這樣設計，她們會先告訴你她們班孩子的現有經驗和近期感興趣的事情，二幼老師說：“只有了解幼兒的特點，才能確定教學的內容、步驟和方法?！币虼?，在幼兒進行各種活動的過程中，教師時刻關注、觀察幼兒的言行，這種過程可以讓教師不斷積累對幼兒的各種認識，活動設計也就有了依據。她們幼兒園有自己的園本課程，而且課程經過了南京師范大學專家的三次推理證，老師們要做的就是在原有的基礎上結合孩子的實際情況做適當的調整，更多的時間可以放在關注幼兒活動，完善主題內容上。我們有幸參加她們的一次集體備課，她們根據幼兒的現有經驗和實際情況，一起制定計劃，每一個教師都能談出自己的看法，讓我們深深的感受了南京二幼的教研氛圍。而我所跟班級的易娟老師是一個經驗豐富，而且善總結和反思的骨干教師，易老師活動后與我們交流，解剖每一個環(huán)節(jié)，她敏銳的觀察、到位的分析令我敬佩不已，自己在教育教學過程中的反思只在于表面化，缺乏力度和深度，實踐經驗有余而理性思考不足，而做為一個優(yōu)秀的教師如何從反思中發(fā)現問題、解決問題、提高自己是一件非常重要的事情，從易老師身上，我逐漸知道了學習+實踐+反思=創(chuàng)新的道理，這也是成為一名優(yōu)秀教師所必須努力去做到的。
以上上就是我這次南京跟班學習的一些感受，在以后的工作中我將會把學到的好的理念、經驗、與方法運用到工作當中，使自己的專業(yè)水平不斷提高。最后再次感謝南京二幼園長老師的無私指導和幫助！
辦公室跟班學習個人總結篇九
在信訪室跟班學習已近三個星期。都說信訪室的“老金”是本書，“書猶藥也，善讀之可以醫(yī)愚”，但我認為他不僅僅是書，更是一本字典。從他身上不僅僅學習到業(yè)務知識，關鍵還學習到他如何運用所掌握的“三懂四會”開展群眾工作。兩周時間雖短，但感觸頗多，收獲亦多。
“下醫(yī)治病后，中醫(yī)治病中，上醫(yī)治未病”，半個月的信訪室工作中接觸到的一些在原來崗位上不曾接觸到的群眾。不由得想起曾經碰到過這樣一件事：某村張姓與李姓兩家世代鄰居，相處融洽。因焚燒垃圾發(fā)生糾紛，后雙方又因圍墻搭建發(fā)生沖突相互毆打，導致張某輕傷。張某要求公安機關追究李某責任。在將案件調查清楚的基礎上，雖然刑事案件一般不進行調解，但是為了從根本上解決兩家的問題，我們從兩家的矛盾糾紛著手，積極主動幫助兩家化解焚燒垃圾、圍墻搭建等矛盾，后雙方認為事情解決好了，主動要求公安機關撤銷案件。
后來，李某還主動拎著滋補品看望張某，兩家終于重歸于好。該案件的處置預防了張李兩家再次發(fā)生矛盾糾紛，再次說明了“上醫(yī)治未病”的必要，更印證了我們深入排查、化解群眾矛盾糾紛的必要。如果我們責任片（區(qū)）民警能夠中要求的及時排解類似的鄰里之間的小矛盾、小糾紛，提前介入，“上醫(yī)治未病”，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，切實防止矛盾糾紛激化升級，張某李某也不會發(fā)生打架，更不會造成“民轉刑”的案件發(fā)生，我想這也是公安機關開展“三排查三促進”活動的真正意義所在。
劉廳長曾說過，群眾“沒有安全感，哪有滿意度”，不安居，哪談得上樂業(yè)呢？所以夯實我們的公安基礎工作，解決基層群眾的矛盾與糾紛是一項長期的、非常任重而道遠的工作。
一是必須要有高度的“責任心”，多為群眾考慮，傾聽群眾呼聲。只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上?！稗r戶走到家，感情聯到家，意見聽到家，實事辦到家”，要切實掌握我們的群眾想什么，盼什么，要抓住群眾最關心的熱點難點問題，扎扎實實地為群眾辦實事，辦好事，化矛盾，贏得群眾的信任與支持，贏得我們的基礎，使得化解群眾的矛盾與我們的工作形成良性循環(huán)。我們的宗旨觀念永遠不會改變，我們的群眾路線永遠不會改變，這是我們工作本質的要求，也是警察個人素質的基本要求，群眾當然也希望與歡迎我們下基層，進其家、上田頭為其解決糾紛。
不論群眾找你什么事，你能辦到的或是不能辦到的，都得為他們記上一筆，體現出我們尊重他們，有些事他也知道我們沒有能力為他解決，但是我們耐心聽了，給他記下了，他們的心情也會好些，牢騷也會少些，雖然解決不了，他也高興。群眾能高興，我們何不樂于為他們去動動筆呢？不要踢皮球，能辦的事就許諾他，不能辦的事盡力與之解釋清楚，要反對說“哦，這個事情我也不清楚，你去問問某某人看看”、“這個問題開會時我不在，你去問別人”，說這種話的人，看似很有道理，也很有禮貌，但其實這是一種搪塞，說這話的人是對群眾沒有真正的感情，不能體會群眾疾苦的人。
現實農村中，窮的人還是占了不少的比例，他們不關心世界格局變化，不關心社會體制改革，不關心宣傳廣告，只關心身邊的農作物長勢，只關心豬狗雞鴨何時產仔生蛋，只關心血漢錢怎么花不算白花，他們是人類群體中的弱勢群體，他們碰到難事，糾紛往往尋求解決找不到路子，我們叫作“提水找不著埠頭的人”，對這類群眾，我們更不應該驅而避之，而更應該同情他們，同樣地尊重他們。我們還要了解農村與社區(qū)，熟悉農村與社區(qū)的基層組織的設置與運行，我們要做多做細群眾的思想工作，正如汪勝局長所要求的：真正做到“沉”下去并撲下身子去干，積極妥善地化解一切不穩(wěn)定因素，只有這樣工作才能干得更好，為群眾、也為我們自己創(chuàng)造一個和諧的環(huán)境。
二是必須要有強烈的“公仆心”，注重行為養(yǎng)成，管理服務并重。不要漠視群眾根本利益，傷害群眾感情，甚至侵犯群眾利益，工作中杜絕“冷、硬、橫”和“慢、拖、推”，杜絕以管人者自居。殊不知，服務群眾的工作與公安管理工作是相輔相存，辨證統(tǒng)一的。在實際工作中，我們必須承認，我們當中的少數人接到案件的報警或群眾的求助后，往往只是簡單地了解一下情況，不做進一步有責任心的操作與調查，致使工作被動與群眾不滿，影響了公安機關的形象與威信，甚至造成了群眾“一有問題就信與訪”的被動局面，更談不上群眾為我們打擊破案提供線索了。
如果我們?yōu)樗麄兘鉀Q了一個細小的問題，他們會一生中都記得你這個好同志，因為雖然是我們看似小事，但對他們來說，則是一生中的大事，會影響他一生心情的。似一塊心病的大事，解決了，這個結散了，他們能不快樂嗎？能不安份守己，勤勞耕作嗎？所以說我們所做的事，都是關系著群眾切身利益的事，稍有失誤或稍有失忽都會給群眾造成利益上的損失。群眾的法制觀念與維權意識日益增強，我們的所行所言都會引起群眾對我們的看法。所以我們要堅持多為群眾服務，做到自省、自律、自警，做到慎獨、慎微、慎初。
三是必須要有積極的“上進心”，學好業(yè)務技能，增強群工能力。要做好工作，就得掌握好業(yè)務，提高個人的思想道德水平、業(yè)務水平、法律水平，用心去做工作，用心去與群眾溝通，隨著我們自己素質的提高，自己態(tài)度的改變，群眾對我們不好的看法也會隨之改變。要借著我局“三年（學習訓練年、作風建設年、執(zhí)行落實年）”活動的契機努力把自己煅煉成為學習型、服務型、實戰(zhàn)型的“多功能警察”，架起政府與基層的連心橋，深入基層宣傳各項政策，反饋群眾的心理情緒，靈活地、有效地貫徹我們的各項工作，做到合法、合理與靈活、有效相結合。
我們的工作基礎在于群眾的信任與支持，主動排查與化解群眾的糾紛與矛盾，不是為了單純的防止群眾上訪的第一道防線，而是為了我們的基層基礎建設，“三排查三促進”提出的第一個促進就是“促進我們公安基礎工作進一步夯實”。為了去夯實我們的工作基礎，坐而論道不如起而行之，講得就是群眾需要的是實惠，我們要不遺余力地去化解矛盾，解決糾紛，實實在在地為群眾排憂解難。
辦公室跟班學習個人總結篇十
“下醫(yī)治病后，中醫(yī)治病中，上醫(yī)治未病”，今天本站小編為大家整理了個人基層跟班。
希望你會喜歡。
在信訪室跟班學習已近三個星期。都說信訪室的“老金”是本書，“書猶藥也，善讀之可以醫(yī)愚”，但我認為他不僅僅是書，更是一本。
字典。
從他身上不僅僅學習到業(yè)務知識，關鍵還學習到他如何運用所掌握的“三懂四會”開展群眾工作兩周時間雖短，但感觸頗多，收獲亦多。
半個月的信訪室工作中接觸到的一些在原來崗位上不曾接觸到的群眾。不由得想起曾經碰到過這樣一件事：某村張姓與李姓兩家世代鄰居，相處融洽。因焚燒垃圾發(fā)生糾紛，后雙方又因圍墻搭建發(fā)生沖突相互毆打，導致張某輕傷。張某要求公安機關追究李某責任。在將案件調查清楚的基礎上，雖然刑事案件一般不進行調解，但是為了從根本上解決兩家的問題，我們從兩家的矛盾糾紛著手，積極主動幫助兩家化解焚燒垃圾、圍墻搭建等矛盾，后雙方認為事情解決好了，主動要求公安機關撤銷案件。后來，李某還主動拎著滋補品看望張某，兩家終于重歸于好。該案件的處置預防了張李兩家再次發(fā)生矛盾糾紛，再次說明了“上醫(yī)治未病”的必要，更印證了我們深入排查、化解群眾矛盾糾紛的必要。如果我們責任片(區(qū))民警能夠中要求的及時排解類似的鄰里之間的小矛盾、小糾紛，提前介入，“上醫(yī)治未病”，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，切實防止矛盾糾紛激化升級，張某李某也不會發(fā)生打架，更不會造成“民轉刑”的案件發(fā)生，我想這也是公安機關開展“三排查三促進”活動的真正意義所在。
劉廳長曾說過，群眾“沒有安全感，哪有滿意度”，不安居，哪談得上樂業(yè)呢?所以夯實我們的公安基礎工作，解決基層群眾的矛盾與糾紛是一項長期的、非常任重而道遠的工作。
一是必須要有高度的“責任心”，多為群眾考慮，傾聽群眾呼聲。只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上?！稗r戶走到家，感情聯到家，意見聽到家，實事辦到家”，要切實掌握我們的群眾想什么，盼什么，要抓住群眾最關心的熱點難點問題，扎扎實實地為群眾辦實事，辦好事，化矛盾，贏得群眾的信任與支持，贏得我們的基礎，使得化解群眾的矛盾與我們的工作形成良性循環(huán)。我們的宗旨觀念永遠不會改變，我們的群眾路線永遠不會改變，這是我們工作本質的要求，也是警察個人素質的基本要求，群眾當然也希望與歡迎我們下基層，進其家、上田頭為其解決糾紛。
不論群眾找你什么事，你能辦到的或是不能辦到的，都得為他們記上一筆，體現出我們尊重他們，有些事他也知道我們沒有能力為他解決，但是我們耐心聽了，給他記下了，他們的心情也會好些，牢騷也會少些，雖然解決不了，他也高興。群眾能高興，我們何不樂于為他們去動動筆呢?不要踢皮球，能辦的事就許諾他，不能辦的事盡力與之解釋清楚，要反對說“哦，這個事情我也不清楚，你去問問某某人看看”、“這個問題開會時我不在，你去問別人”，說這種話的人，看似很有道理，也很有禮貌，但其實這是一種搪塞，說這話的人是對群眾沒有真正的感情，不能體會群眾疾苦的人。現實農村中，窮的人還是占了不少的比例，他們不關心世界格局變化，不關心社會體制改革，不關心宣傳廣告，只關心身邊的農作物長勢，只關心豬狗雞鴨何時產仔生蛋，只關心血漢錢怎么花不算白花，他們是人類群體中的弱勢群體，他們碰到難事，糾紛往往尋求解決找不到路子，我們叫作“提水找不著埠頭的人”，對這類群眾，我們更不應該驅而避之，而更應該同情他們，同樣地尊重他們。我們還要了解農村與社區(qū)，熟悉農村與社區(qū)的基層組織的設置與運行，我們要做多做細群眾的思想工作，正如汪勝局長所要求的：真正做到“沉”下去并撲下身子去干，積極妥善地化解一切不穩(wěn)定因素，只有這樣工作才能干得更好，為群眾、也為我們自己創(chuàng)造一個和諧的環(huán)境。
二是必須要有強烈的“公仆心”，注重行為養(yǎng)成，管理服務并重。不要漠視群眾根本利益，傷害群眾感情，甚至侵犯群眾利益，工作中杜絕“冷、硬、橫”和“慢、拖、推”，杜絕以管人者自居。殊不知，服務群眾的工作與公安管理工作是相輔相存，辨證統(tǒng)一的。在實際工作中，我們必須承認，我們當中的少數人接到案件的報警或群眾的求助后，往往只是簡單地了解一下情況，不做進一步有責任心的操作與調查，致使工作被動與群眾不滿，影響了公安機關的形象與威信，甚至造成了群眾“一有問題就信與訪”的被動局面，更談不上群眾為我們打擊破案提供線索了。如果我們?yōu)樗麄兘鉀Q了一個細小的問題，他們會一生中都記得你這個好同志，因為雖然是我們看似小事，但對他們來說，則是一生中的大事，會影響他一生心情的。似一塊心病的大事，解決了，這個結散了，他們能不快樂嗎?能不安份守己，勤勞耕作嗎?所以說我們所做的事，都是關系著群眾切身利益的事，稍有失誤或稍有失忽都會給群眾造成利益上的損失。群眾的法制觀念與維權意識日益增強，我們的所行所言都會引起群眾對我們的看法。所以我們要堅持多為群眾服務，做到自省、自律、自警，做到慎獨、慎微、慎初。
三是必須要有積極的“上進心”，學好業(yè)務技能，增強群工能力。要做好工作，就得掌握好業(yè)務，提高個人的思想道德水平、業(yè)務水平、法律水平，用心去做工作，用心去與群眾溝通，隨著我們自己素質的提高，自己態(tài)度的改變，群眾對我們不好的看法也會隨之改變。要借著我局“三年(學習訓練年、作風建設年、執(zhí)行落實年)”活動的契機努力把自己煅煉成為學習型、服務型、實戰(zhàn)型的“多功能警察”，架起政府與基層的連心橋，深入基層宣傳各項政策，反饋群眾的心理情緒，靈活地、有效地貫徹我們的各項工作，做到合法、合理與靈活、有效相結合。
我們的工作基礎在于群眾的信任與支持，主動排查與化解群眾的糾紛與矛盾，不是為了單純的防止群眾上訪的第一道防線，而是為了我們的基層基礎建設，“三排查三促進”提出的第一個促進就是“促進我們公安基礎工作進一步夯實”。為了去夯實我們的工作基礎，坐而論道不如起而行之，講得就是群眾需要的是實惠，我們要不遺余力地去化解矛盾，解決糾紛，實實在在地為群眾排憂解難。
一個月的時間匆匆又匆匆，我已知道我該做些什么……。
為推進全省工商系統(tǒng)基層規(guī)范化建設，根據本處室領導的統(tǒng)一安排。我十分珍惜這次蹲點跟班學習機會，做到嚴于律己，謙虛謹慎，努力學習，積極工作，掌握情況。這次蹲點跟班學習，對我熟悉基層情況、提升創(chuàng)新思維、開拓工作視野、優(yōu)化工作理念、充實工作經歷、提高工作能力幫助很大，十分有利于今后的工作，深感受益匪淺。
我在基層工商所蹲點跟班學習，該所現有干部職工人，設有綜合管理組、監(jiān)管執(zhí)法組，設置內勤管理員、登記注冊員、監(jiān)管執(zhí)法員、法制員等專職崗位，同時明確了各組和專職崗位的職責要求和行為規(guī)范，轄區(qū)內有各類企業(yè)戶，個體工商戶戶。該所干部職工十分團結，對重大問題能形成共識，確定下來的事一致照辦，碰到熱點、難點問題，能一起協商，找到解決的辦法。該所各組和專職崗位人員，互相尊重，內部管理有效，干工作擰成一股繩，使得各項工作順利開展，取得很大工作成績。該所在工作上充分履行職責，維護市場秩序，著重做好三方面工作：一是加強隊伍建設，狠抓學習培訓和紀律作風，著力提高工商隊伍的戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力;二是加強服務職能，把監(jiān)管寓于服務之中，積極推動地方經濟平穩(wěn)較快發(fā)展;三是加強市場規(guī)范，加強執(zhí)法監(jiān)管，全力營造公平有序的市場環(huán)境;通過這些工作，既規(guī)范市場秩序，促進地方經濟發(fā)展，又展示了工商的良好精神風貌，獲得了企業(yè)、個體工商戶及廣大群眾的滿意。
我十分珍惜這次蹲點跟班學習機會，一方面要熟悉、掌握基層工商所的情況，為推進全省工商系統(tǒng)基層規(guī)范化建設提供第一手資料;另一方面要通過蹲點跟班學習，切實提高自身素質，達到蹲點跟班學習的目標要求。在蹲點跟班學習期間，我一是做到勤于學習，學習黨的理論知識，學習國家各項工商法律法規(guī)和省局進一步深化基層規(guī)范化建設的工作精神，提高自己的政治思想覺悟與工作業(yè)務技能，用學習指導工作實踐。二是積極參與實際工作，我切實轉變自己的工作身份，不以省局機關人員自居，而是作為一名基層工商所普通工作人員投入到實際工作中，凡是所里安排的工作，自己積極努力完成;沒有安排，自己能夠出力的，積極要求多做工作，在一天崗位，就要做好一天工作。三是做到勤于思考，不但在工作前思考如何做好工作，工作后思考工作的成績與不足，更著重思考如何更新思想觀念，如何按照省局的工作精神，去推進基層工商所規(guī)范化建設。四是做到廉潔自律，認真學習《廉政準則》和上級部門有關黨風廉政建設及反腐敗工作精神，努力提高自己廉潔素質;在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風氣沾邊，樹立自己工商的良好形象。
我這次到基層工商所蹲點跟班學習，雖然時間不長，只有短短的個月，但收獲很大。一是了解熟悉了基層工商所的工作職能與工作情況，我以前對基層工商所的了解多是書面與間接的，這次蹲點跟班學習，使我解熟悉了基層工商所的真實情況，加深了對基層工商所推進規(guī)范化建設必要性與重要性的認識，增強了自己的工作責任心與緊迫感。二是學到了基層工商所的優(yōu)良工作作風與一心為民的精神，基層工商所工作范圍廣、工作任務重，管轄事情瑣碎繁雜，要真正做好基層工商所工作不容易，是需要愛崗敬業(yè)、頑強拼搏的精神。
個月的蹲點跟班學習結束了，在蹲點跟班學習中所得到的收獲，使我終身受益，使自己所從事的工作，更加符合實際，更加符合基層，不辜負組織的重托，切實履行好自己的工作職責，為推進全省工商系統(tǒng)基層規(guī)范化建設，做出自己應有的努力與貢獻。
20xx年5月，我有幸被組織選送到市局行政服務科信訪接待室跟班學習兩個月，這對于長期工作在基層的國土所長來說，無疑是一個很好的學習和錘煉自我的機會。在這期間，市局領導同事們給予了很多無私的關心和幫助，讓我收獲很多。我把這次跟班學習當成一面鏡子，不斷審視自已，將自已與領導同事們比照，尋找差距，填補空白，彌補不足，不斷總結工作經驗，著力提升自己的綜合素質。跟班學習的經歷讓我感觸至深，獲益匪淺。
一、因“缺”而學，學則易。面對工作環(huán)境和對象的改變，對于原來在基層國土工作駕輕就熟的我開始不能完全憑經驗工作了。碰到做了功課有備而來的信訪人，平時所掌握的法律政策不夠用了;碰到那些無理纏訪、鬧訪者，不能很好地把握自己的處訪情緒，自己的耐心不夠了;碰到愛挑刺、攻擊性強的信訪人，不能很好平息其情緒，工作的嚴謹性不夠了。諸多方面的缺乏，要勝任工作，學習提高成了迫在眉睫的事了。如此之學習，學之主動，學之深刻，學之容易。
二、因“換”而變，變則靈。從基層到市局上層機關，從國土所長到接訪干部，工作環(huán)境和崗位換了，工作視野和接觸對象不同了，迫使自己要改變思維習慣，轉變工作方式。一段時間下來，接受了更多的新事物，增長了見識，開闊了視野、拓寬了思路、豐富了閱歷，學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從宏觀層面思考問題，增強了掌控局面的能力。
三、因“合”而通，通則達。長期工作在國土工作一線，熟知基層情況，對于一些熱點難點問題，有切身的感受。在和市局領導同事們合處共事時，通過面對面地探討交流，一方面可讓他們更加全面了解基層，從而更好地科學決策指導基層工作，另一方面可以讓自己更好的領會上層機關對基層所工作要求的實質，從而更有成效地開展國土資源管理工作。
回到本單位后，我將把在市局機關的所學到的新知識、新技能與同事們交流共享，也將把本次跟班學習的所見、所思、所悟，結合自身工作實際，認真履行。
崗位職責。
多干實事、多做貢獻真正做到學以致用勤奮工作積極開拓創(chuàng)新在平凡的崗位上創(chuàng)造新業(yè)績。
辦公室跟班學習個人總結篇十一
教師一詞有兩重含義，既指一種社會角色，又指這一角色的承擔者。廣義的教師是泛指傳授知識、經驗的人，狹義的教師是指受過專門教育和訓練的人，并在教育（學校）中擔任教育、教學工作的人。本文是小編精心編輯的，教師跟班學習個人總結希望能幫助到你！
自己要做一名合格的優(yōu)秀教師有了全新的體會，通過此次跟班學習，我看到了自身所具備的一些優(yōu)秀素質，同時也看到了自身的不足之處，此次學習，使我受益匪淺，學習到了很多全新的教學理念，我相信這對于自己今后的教學工作將會有很大的幫助。
做為一名年經教師，我自身的教學經驗，肯定是有不足的地方，此次跟班聽課，我發(fā)現某些老師的歷史課給我?guī)砹撕芏嗟钠蟀l(fā)。他們在上課時，與學生的互動性很高，不在是那種傳統(tǒng)的老師講、學生聽的單一模式，通過采取互動授課的方式，讓學生對歷史課感到興趣，調動了學生的積極性，也強調要讓學生親自動手實踐。因為只有這樣，學生才不會覺得歷史課枯燥無味。也只有這樣，才能讓學生在快樂中不自覺地記住很多知識，而且在這樣的學習環(huán)境下，學生所記住的東西往往是很多的，并且能深入的理解其中的精髓。我覺得這是我最應該向其它老師們學習的地方，我作為一名新教師，由于我的課堂控制能力還感不夠，所以大部分上課時間都是我在講，學生在聽，一味地向學生灌輸，而忽略了讓學生通過自學去發(fā)現，去尋找，去領悟。另外，在這一周中，下午的時候我們比較有空，然后大家就會聚在一起討論，交流一下各自學校的教學和管理方式，我想這也是這次跟班學習的目的之一吧，來自不同學校的教師聚在一起，交流一下各自上課和處理問題的方式，取長補短，肯定有利于我們今后的教學工作。特別是在后來我們要上匯報課時，大家聚在一起討論，都發(fā)表了自己的看法，，出謀獻策，充分體現了“人多好辦事”的古訓。
作為一名教師，如何提升自己的教學方法，提高自己的課堂效率是擺在我面前的一個關鍵性問題。在這些老師熱情、細心、耐心的指導下，我覺得自己無論是在課堂設計上還是重難點把握上，都有了一定的提高，老師們不愧為教學經驗豐富的教學能手，在很多方面都有自己獨到的看法和見解，看問題也比較全面，細致，有時不經意地一句話，往往使我有一種茅塞頓開的感覺。在我們每次聽課結束后，我都會與大家進行廣泛交流，深入了解她們的教學設計思路，談談她處理新課中重點、難點的方法，和一些常規(guī)的課堂引入的方法，供我們借鑒。另外，通過這樣的聽課活動，也讓我們更深刻地體會到了什么是“合作學習”，一個人的力量畢竟是微薄的，只有大家互相的配合，互相的合作，才能把事情辦得更好。
雖然跟班學習的時間很短，但這段時間帶給我的東西將使我終生受用，更重要的是，我掌握了新的高效的教學方法，可以大大提高課堂教學質量，同學們在課堂上，就可以更好的吸收所學的文化知識，而我自己也更好的實現了教師工作教書育人的目的。
通過此次跟班學習，我看到了自身所具備的一些優(yōu)秀素質，同時也看到了自身的不足之處，此次學習，使我受益匪淺，學習到了很多全新的教學理念，我相信這對于自己今后的教學工作將會有很大的幫助。
做為一名年經教師，我自身的教學經驗，肯定是有不足的地方，此次跟班聽課，我發(fā)現某些老師的英語課給我?guī)砹撕芏嗟膯l(fā)。他們在上課時，與學生的互動性很高，不在是那種傳統(tǒng)的老師講、學生聽的單一模式，通過采取互動授課的方式，讓學生對英語課感到興趣，調動了學生的積極性，也強調要讓學生親自動手實踐。因為只有這樣，學生才不會覺得英語課枯燥無味。也只有這樣，才能讓學生在快樂中不自覺地記住很多知識，而且在這樣的學習環(huán)境下，學生所記住的東西往往是很多的，并且能深入的理解其中的精髓。我覺得這是我最應該向其它老師們學習的地方，我作為一名年輕教師，由于我的課堂控制能力還感不夠，所以大部分上課時間都是我在講，學生在聽，一味地向學生灌輸，而忽略了讓學生通過自學去發(fā)現，去尋找，去領悟。另外，在這一周中，下午的時候我們比較有空，然后大家就會聚在一起討論，交流一下齊樓學校的教學和管理方式，我想這也是這次跟班學習的目的之一吧，來自我校的教師聚在一起，交流一下各自上課和處理問題的方式，取長補短，肯定有利于我們今后的教學工作。特別是在后來我們要上匯報課時，大家聚在一起討論，都發(fā)表了自己的看法，，出謀獻策，充分體現了“人多好辦事”的古訓。
作為一名教師，如何提升自己的教學方法，提高自己的課堂效率是擺在我面前的一個關鍵性問題。在這些老師熱情、細心、耐心的指導下，我覺得自己無論是在課堂設計上還是重難點把握上，都有了一定的提高，老師們不愧為教學經驗豐富的教學能手，在很多方面都有自己獨到的看法和見解，看問題也比較全面，細致，有時不經意地一句話，往往使我有一種茅塞頓開的感覺。在我們每次聽課結束后，我都會與大家進行廣泛交流，深入了解她們的教學設計思路，談談她處理新課中重點、難點的方法，和一些常規(guī)的課堂引入的方法，供我們借鑒。另外，通過這樣的聽課活動，也讓我們更深刻地體會到了什么是“合作學習”，一個人的力量畢竟是微薄的，只有大家互相的配合，互相的合作，才能把事情辦得更好。
雖然跟班學習的時間很短，但這段時間帶給我的東西將使我終生受用，更重要的是，我掌握了新的高效的教學方法，可以大大提高課堂教學質量，同學們在課堂上，就可以更好的吸收所學的文化知識，而我自己也更好的實現了教師工作教書育人的目的。
辦公室跟班學習個人總結篇十二
本人在某某銀行工作已有一年了。回顧這一年的時間，在上級行及各位領導的關心及全體同志的幫助下，我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了工作任務，在思想覺悟、職業(yè)素質、業(yè)務技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高。正是這一年的工作，我從一名青澀的大學生成長為一名成熟干練的銀行職員，現將這一年的工作情況做一個自我鑒定：
首先，自覺加強政治理論學習，提高自身修養(yǎng)。一直以來我始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習“三個代表”的重要思想，用思想武裝自己，強化為客戶服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行工作人員。同時認真學習行規(guī)、員工手冊等，加強了自身的職業(yè)規(guī)范，使自己在一線服務中更好的執(zhí)行上級行的各項政策，提高了執(zhí)行力。
其次，在業(yè)務學習方面，不斷學習并熟練掌握某行各項業(yè)務知識尤其是對公業(yè)務知識，積極參加我行組織的各項業(yè)務培訓，深化知識結構，全面提高綜合業(yè)務知識水平，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。此外在工作之余，我還積極關注國內外經濟形勢，掌握宏觀經濟信息及國家產業(yè)政策變化等，降低因國家宏觀調控產生的信貸風險。同時不斷深入學習企業(yè)財務、法律法規(guī)等知識，夯實自身知識的積累，培養(yǎng)自身的職業(yè)判斷及素養(yǎng)，最終提高自身的業(yè)務水平。
在這一年工作中，隨著某某銀行的發(fā)展壯大，我亦從一名儲蓄所柜員到對公客戶經理以及到現在的業(yè)務副經理，經歷了多個崗位的調換。不論是柜員還是客戶經理還是現在的業(yè)務副經理，我都能夠正確認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠積極主動，認真遵守各項規(guī)章制度，能夠及時完成領導交給的工作任務。
雖然通過這一年的努力使自己不斷的成長為更成熟更優(yōu)秀的人，但同時自己深深感到作為一名業(yè)務副經理自身仍有不少不足之處：一是業(yè)務素質提高不快，對行業(yè)知識、產品知識等積累不夠深厚;二是工作開拓不夠大膽，在管理方面經驗尚淺。
在未來的職業(yè)生涯中，我將努力克服自身的不足，在領導和同事的幫助下，認真學習，努力提高自身素質，積極開拓，履行工作職責，服從領導，當好參謀助手，與全體員工一起，團結一致，為我行經營效益的提高，為完成各項任務目標做出自己應有的貢獻。
辦公室跟班學習個人總結篇十三
去年4月底，我們來到##鎮(zhèn)跟班學習。由衷地感謝市委組織部和##鎮(zhèn)為我們提供的學習、鍛煉、提高的機會和平臺。一年來，按照萬部長“學干結合、以干為主”的指示，在##鎮(zhèn)的正確領導和精心安排下，本人珍惜機遇，潛心學習，踏實工作，嚴于律己，在“不銹鋼之鄉(xiāng)”大熔爐中淬煉自己、提升“品質”，同時，立足崗位，盡己所能服從服務于##鎮(zhèn)的發(fā)展。
一、基本情況。
根據##鎮(zhèn)的安排，我們被作為##鎮(zhèn)中層干部一員參與分工。我被分工在黨政辦、考核辦，協助辦公室工作，具體工作聽從辦公室王主任安排，重點從事文字材料組織、校核和一些會務工作。面對全新的工作環(huán)境、工作要求，我調整角色，找準定位，把自己作為一名“##人”對待和要求，不斷加強自我鍛煉，力求使自己盡快地適應和跟上新到工作節(jié)拍。
1、在熟知##中融入##。先知而后行，行必有所為。只有在熟知情況的基礎上才能有的放矢地跟班學習、開展工作。我充分利用在辦公室工作的有利條件，通過各類文字材料了解##。認真研讀、反復學習了《##鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展情況匯報》、《##鎮(zhèn)發(fā)展塊狀特色經濟的經驗及思考》、《“##現象”新解讀》、《黨委、政府工作報告》等材料，對##鎮(zhèn)的發(fā)展歷程、現狀、思路等有了初步的了解，拉近了與##的“距離”。與此同時，積極創(chuàng)造時機，多與##鎮(zhèn)的領導、同仁接觸交流，更直觀、深層次地熟悉##鎮(zhèn)、熟悉##人”?！拔摹?、“言”并舉的方式，使我真實地體會到##的人文環(huán)境、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展理念、發(fā)展模式、領導機制、工作推進機制、考核激勵機制、機關管理等等，從而能夠盡快適應新的工作環(huán)境，融入到##鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的大潮中。
2、在真學實干中提升工作能力。雖然##鎮(zhèn)的領導對我們跟班學習的人員并無多大的硬性任務。但我要求自己，必須以主人翁的要求對待工作和學習，只有這樣才能學有所成、學有所長。我積極參與各類匯報、報告、講話稿等材料的起草，認真校核《##簡報》，并積極投稿;積極參與幼兒園清理整頓工作，提出的與各園簽訂辦園責任(承諾)書的建議被采納;定期參與大走訪活動，先后走訪了戴澤初級中學、##高級中學、##中心小學以及各幼兒園，通過集體座談和個別了解，在認真排查安全隱患、矛盾糾紛的基礎上，督促整改，化解矛盾;認真開展調研活動，重點圍繞##不銹鋼產業(yè)轉型升級、鎮(zhèn)村干部執(zhí)行力和落實力提升、后備干部鍛煉培養(yǎng)等方面，進行思考調研;主動接受并完成組織和領導安排的其他各項工作，如，參加了外來人員信息錄入工作，完成鎮(zhèn)人大、組織科交辦的業(yè)務工作。工作中做到積極主動，勤于思考，善于總結，盡心盡力，力求做好;把每一項工作都當作鍛煉和學習的機會，從而不斷提升自身創(chuàng)新的能力、工作的水平。
3、在嚴格要求中樹好形象。雁過要留聲，人過要留名。我是一名來自釣魚鎮(zhèn)的中層干部，從來到##鎮(zhèn)跟班學習的第一天起，我就清醒地意識到，自身肩負著市委組織部、釣魚鎮(zhèn)、##鎮(zhèn)三個方面的責任和希望，因此個人形象顯得特別重要。一年來，能夠嚴格遵守##的各項規(guī)章制度。堅持上班簽到，從不遲到早退，堅持星期一至星期六正常上班。堅持參加鎮(zhèn)干部晨會，并認真做好筆記。與人真誠、和睦相處，少說多做，積極參加鎮(zhèn)里安排的活動，力求用自己的良好形象在學習過的##鎮(zhèn)留下一個值得記憶的好名聲。
二、幾點體會。
跟班學習期間，我圍繞學習的工作目標，較快地適應和實現了工作角色的轉變、工作環(huán)境的轉變和思考問題方式的轉變。##鎮(zhèn)嚴謹的工作制度和工作節(jié)奏教會我如何開展工作，勇于爭先、不甘人后的競爭環(huán)境，教會我如何解放思想、創(chuàng)新理念。
xx鎮(zhèn)機關是一個學習型機關。在##，我接觸到許多##的干部，他們平時十分重視學習，不僅僅是學習時事政治，而且包括市場經濟、公共行政、社會管理等等。年輕同志都積極參加公務員考試和領導干部招考，學習氛圍十分濃厚。##能有今天的發(fā)展，與這支學習型的干部隊伍是分不開的。我從中體會到：加強學習是做好工作的前提。
xx鎮(zhèn)有一套行之有效的工作模式。##鎮(zhèn)分工分線明確，責任到人，包干負責，人人都是整天忙工作干事業(yè);工作有布置，有督查，有總結，有考核;月度工作計劃制度、鎮(zhèn)干部晨會制度、辦好工作簡報等等，形成了有效地工作推進機制，工作中形成了你追我趕的良性競爭局面;后備干部培養(yǎng)和外出參觀考察學習，為##的發(fā)展提供了人才支持和理念動力支持;致力于學習型、責任型、效率型干部隊伍建設，為有效地執(zhí)行、落實提供了保證。我切身體會到：嚴謹、規(guī)范的工作機制是提升效能的保證。
三、幾點收獲。
一年來的跟班學習，是一次非常有意義的充電學習和參與實踐的過程，使我受益匪淺，增長了見識，豐富了閱歷，積累了經驗，個人的思想政治、工作能力、綜合協調能力等方面感受都有了新提高，實現了學習培訓鍛煉的目的，這將成為我人生中的一筆寶貴財富。
思想認識得到新提高。##人解放思想、敢為人先的理念，百折不撓、勇往直前的精神，求真務實、敢于創(chuàng)新的態(tài)度，永不滿足、追求卓越的斗志，超越自我、奮力爭先的發(fā)展氛圍，使我認識到，對于我們經濟薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，在建設更高水平小康社會的進程中，更要發(fā)揚敢闖敢試的精神，克服裹足不前、墨守成規(guī)的思想，樹立勇爭一流、敢為人先的志氣，有條件要上、沒有條件創(chuàng)造條件也要上的骨氣，打破阻礙發(fā)展條條框框的勇氣，善于克難攻堅的銳氣，努力在思想觀念上實現新飛躍，以思想的大解放推動經濟社會大發(fā)展。
辦公室跟班學習個人總結篇十四
根據市局及縣局領導安排，20xx年11月我被安排到天津市公安局保稅分局跟班學習。這是局領導對基層民警的厚愛和給予厚重的希望，期待我們能夠在學習歸來之后肩負重責，為推動涇源公安工作大發(fā)展貢獻力量。我也深知此次學習的責任重大、任務艱巨，所以學習期間，我虛心請教、用心工作、潛心研究，對天津先進的警務理念，以科技進步和信息共享為主導的先進警務模式、執(zhí)法規(guī)范化管理、和社會治安巡邏防控工作等方面經行了細致的學習，通過學習比較，讓我感受深刻，現將本次學習的一些心得體會在此與大家交流，有不足之處，還請同事們予以指正。
11月2日到達天津后我被分配到保稅分局航空路派出所，開始了一個月的駐所學習。和航空路派出所的民警一起生活、一起學習，他們的熱情讓我一下子沒有了陌生感，我不甘落后，迅速熟悉了派出所的日常管理制度和工作模式，很快融入了這個集體，開始了新的工作生活。經過一個月的跟班工作學習，主要有以下六點體會。
一、政府工作理念超前，警務理念更突出“服務”。而且能夠將這種服務理念落實到具體的工作中。
學習所在的天津保稅區(qū)、天津空港經濟區(qū)是中國經濟增長第三極--天津濱海新區(qū)的重要經濟功能區(qū)，以建設科技新區(qū)、生態(tài)新區(qū)、人文新區(qū)為目標，區(qū)管委會提出的理念是：“項目第一、環(huán)境第一、服務第一”。體現在我們公安工作上就突出了“服務第一”的理念。不管是平時跟所里的領導或者民警交流，還是平時跟他們去巡邏、出警，總能體現出為轄區(qū)企業(yè)、工廠務工人員服務的影子。他們常說，給轄區(qū)企業(yè)提供良好的治安環(huán)境，企業(yè)就能放心的搞生產、提高效益，企業(yè)效益好了，管委會的稅收收入增長了，跟著他們的工資收入就提高了，有保障了(因為在保稅區(qū)的公務員的工資組成里有一部分是和當地經濟掛鉤的)。同時為企業(yè)員工服務也是很明顯的，時常在晚上10點甚至11點還能看到為企業(yè)員工辦理暫住證的情況。
二、治安管理突出“防”字，構建完善的治安防控體系，貫徹執(zhí)行嚴格的治安巡邏制度。
在航空路派出所工作一個月中，最突出的感受就是治安巡邏做的好，巡邏制度貫徹落實到位，期間跟隨當班民警巡邏20余次。天津市公安局有一套完整的治安防控體系，而且一直堅持、貫徹執(zhí)行，體現最明顯的就是每天雷打不動的16個小時巡邏工作制(這還是各個基層所適度減了量的，必定警力有限...，按照天津市局的要求是24小時不間斷巡邏)，每天巡邏分4班經行，第一班：早8點30-11點30，第二班：下午14時-17時，第三班：晚19時00分-23時00分，第四班：凌晨01時-05時，每班出去兩輛巡邏車，每兩巡邏車配兩名民警一名輔警，巡邏民警必須帶齊警用裝備包括槍支(每支槍配5發(fā)實彈)。
在每個時間段的巡邏班次里，市局都要通過對講機進行實時點名，而且通常點名都是直接點到各個巡邏車輛的。如果在巡邏期間有報警，離報警地點最近的一輛巡邏車進行處警，另一輛巡邏車繼續(xù)巡邏。若警情復雜可以請求所里其它民警處警協助處理，時時保證有一輛巡邏車在轄區(qū)進行巡邏。在巡邏過程中遇到可疑車輛、可疑人員，巡邏民警都會上前進行仔細詢問、盤查，遇有需要救助的人員也會及時耐心予以救助。在每天夜間的巡邏過程中都會對各個企業(yè)的門衛(wèi)進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現脫崗、睡覺的保安，做到安全防范不留死角。
三、規(guī)范執(zhí)法程度高。
跟隨派出所民警一同出警、處置警情，在對待嫌疑人受害人的態(tài)度、方式中，在辦理案件的每一個環(huán)節(jié)中不無體現出派出所民警的規(guī)范執(zhí)法的態(tài)度和規(guī)范執(zhí)法的行為，真正能夠體現出孟建柱部長提出的“文明、理性、平和、規(guī)范”的執(zhí)法理念。這方面感觸特別深，因為只有首先做到理性、平和，不先入為主，才能真正做到規(guī)范執(zhí)法、公平執(zhí)法。希望自身以后要加強這方面的鍛煉。
四、規(guī)范內部單位管理，創(chuàng)新流動人口管理模式，切實服務好轄區(qū)企業(yè)及外來務工人員。
航空路派出所位于空港加工區(qū)一期南部，轄區(qū)內有大型企業(yè)78家，外來務工人口1萬2千余人，無本地常住居民。派出所內部分內勤組、治安組、內保組，內保組主要負責轄區(qū)各企業(yè)治安保衛(wèi)工作及流動人口管理，內保民警協助企業(yè)開展內部的安全防范工作，同時還協助企業(yè)保衛(wèi)部門對門衛(wèi)保安進行管理。
派出所的人口管理以暫住人口為主。轄區(qū)內有一處可以容納2萬余務工人員居住的“青年公寓”，各企業(yè)的員工絕大部分都居住在青年公寓里。所以，只要管理好青年公寓，就能管好這1萬2千余人的暫住人口。內保民警會及時和個企業(yè)行政、保衛(wèi)負責人溝通，企業(yè)及時會將進入企業(yè)工作的外地務工人員情況傳遞至內保民警，同時企業(yè)職工要入住青年公寓，就必須得先在派出所辦理暫住證，否則不能入住，這樣就保證了派出所能夠及時掌握進入轄區(qū)的外來人口。派出所針對務工人員的工作時間特殊性，將辦理暫住證的時間延長至晚上23時，方便了務工人員。同時免費辦理暫住證，提高了外來人口辦理暫住證得積極性，多措并舉，很清楚的掌握了外來人口的信息、動態(tài)。
五、隊伍管理嚴格、民警專業(yè)化程度高，整體素質強。
航空路派出所成立于20xx年，所內有民警22人，所領導3人。警車管理是非常嚴格的，堅決貫徹公安部的警車管理規(guī)定。因為值班巡邏民警都要佩帶槍支，所以，槍械的交接管理也有一套嚴格完整的程序，每天都堅決貫徹執(zhí)行。
每天早晨8時30分，下午13時40分，都要進行點名，早晨點名時所領導及值班領導會對前一天的警情事務經行點評，分配布置當日工作任務，傳達、通知上級會議精神，這樣信息傳遞到位，工作效率也高。
所內有16名30歲以下年輕民警，均為近幾年公安大學或刑警學院本科畢業(yè)生，所以整個民警隊伍年輕富有朝氣，同時專業(yè)化水平都很高，隊伍整體素質非常強。
六、待遇、保障好，民警敬業(yè)程度高。
保稅分局領導特別重視民警的待遇保障問題，同時更傾斜于一線基層民警。在警務裝備、辦公設施上特別優(yōu)待，尤其近幾年的信息、科技強警方面特別好，每位民警配發(fā)一部手持式移動警務通(智能手機)，可以隨時隨地查詢各類信息。對于加班費、節(jié)日補助等都會及時發(fā)放，絕不讓民警白受罪、瞎吃苦。保稅區(qū)公務員的工資和本區(qū)財政收入掛鉤，所以民警待遇的確不錯。因為待遇好，所以民警們的敬業(yè)程度就高，每天上班都非常主動的各自忙著手頭的工作，很少有遲到、早退現象，忙的時候連續(xù)幾天加班都毫無怨言。
一個月的學習時間是非常短暫的，結束的時候才感覺到時間已悄悄溜走。和航空路派出所民警相處的一個月中，被他們的熱情好客、高度敬業(yè)精神、強烈的責任心以及平和的心態(tài)所深深打動，每一位民警身上都有著非常優(yōu)秀的品質，需要讓我學習的東西太多，但時間有限，我只有在以后的工作中更加的努力，取長補短，讓自己變的優(yōu)秀，為我們涇源的公安工作錦上添花。
辦公室跟班學習個人總結篇十五
時間過得真快，一眨眼我在親子班跟班學習已有了半年的時間。回顧這半年內在跟班學習中發(fā)現的、看到的、感受到的，讓我對親子教育又有了新的感悟，在跟班學習中自己也有了許多的體會。下面我就說說自己在跟班學習這段時間所收獲到的些許經驗。
一、熱情拉近彼此距離。
親子活動中教師的熱情感染著孩子們和家長們，更是拉近了與孩子之間的距離。雖然只有每周一次的親子班，但是，因為老師的熱情孩子們變得不再羞澀與膽怯。老師的親切問候與熱情的贊美一下子就縮短了彼此間的距離，也讓孩子們減輕了對陌生環(huán)境的膽怯。
二、細致入微用心交流。
俗語說的好，事情的成敗有時候往往就取決于細節(jié)。幼兒進入活動室時教師的一個拉手動作，幼兒背著背包教師的一個取下背包的動作，這些細小的動作都讓孩子和家長們感受到了教師的'細致入微。家長們更愿意與教師交流孩子的在家的一些生活情況。看似隨意的朋友式談話，也讓家長們了解了科學的育兒方法，更讓家長們了解了親子教育的真諦。也讓家長在繁忙的工作之余擁有了輕松、愉快、休閑的時刻。
三、快樂教學快樂分享。
教師根據幼兒的年齡特點，來設計適合幼兒的活動。教師對活動的精心安排，會讓幼兒更愿意自主的參與到活動中。在教師的引導下孩子們會被有趣的活動所吸引，也讓家長們感受到了快樂教學、游戲教學的樂趣。豐富多彩的活動安排，讓孩子們感受著快樂與童真。
辦公室跟班學習個人總結篇十六
近半個月的工作中，從最初的適應所接觸的環(huán)境到做起工作來得心應手，這段時間，不斷的努力完成領導分發(fā)下來的所有任務。
我所處的職位xx公司的前臺接待兼文員，我們的行政人力資源管理部的于姐分給我一本大大的員工手冊，打開一看，字字清晰，紙張潔白，讓我感到這個公司是一個規(guī)劃良好的企業(yè)，每個要求員工的內容都很深入我心。
作為一名前臺接待人員，首先是接待賓客，熱情禮貌的迎接每一個前來公司的客人，電話詢問領導是否有時間接見，如若領導辦公室尚有客人，暫安排前來辦公樓參觀指導或拜見的賓客于樓下接待廳，客人入座后負責給每位客人倒上茶水。待領導辦公室的客人離去后，請剛來的客人上樓入會議室或執(zhí)董辦公室，并給客人倒上茶水順便將前客人的茶水收拾處理。
早上來的時候，收拾清潔好接待辦公桌和右排的報刊欄筐、飲水機、打印機、魚缸。將前一天的報紙掛在報刊欄中，樓上樓下均擺設。記錄每一份報紙上的房地產彩報，接聽公司的前臺電話，并視情況轉接給各部門。
身為一名文員，登記各項目辦事處領取的辦公用品單、生活用品單，和各用品的入庫單，各部門借走公司文件的記閱等。了解公司各項目文件的擺放，以確保領導或各項目部需要時及時交出或復印原件。偶爾打印一些領導或各部門分發(fā)下來的文件，協助于姐完成各項任務。保持辦公室內明窗凈幾，有一個潔凈的環(huán)境，才有好的心情投入工作中。
學習員工手冊，我了解了具體的崗位職責，可以清楚的明了這個崗位所需要的知識和專業(yè)性。在實際工作中也能快速的掌握要領，知道自己應該干什么。
學習完員工手冊后，我在工作中不斷地學習和進取中，總會遇到我不好掌握的實際問題，我總結了以下幾點在工作中經常會遇到的難題：
1.勤能補拙。我在工作中與人交際時偶爾手笨嘴笨，出于緊張言語不通，體現不出自己想要表達的意思。但是我認為如果有足夠的勤懇，擁有上進的心態(tài)，勤于為前來公司的客人服務，勤于處理各項任務，勤于面對工作，語言上的笨拙也會被勤快的身影所取代的。對于自己的笨拙，要勤于鍛煉語言上的不足，我相信總有一天會熟練工作上的技巧的。
2.敢于正確面對缺點的人，心里才夠堅強。剛出校門走進社會這個大集體中，有時我總是想在人面前展示自己的優(yōu)點，接受表揚，面對批評就盡可能回避，甚至抵觸，這是一種不正常的心態(tài)。比如考試時，情緒緊張生怕出錯，結果越怕越錯。其實，生活中，犯錯在所難免，要放松心態(tài)，正確看待別人的批評，點醒自身，保持警覺性，下次勿犯。
3.要做一個熱情禮貌的人。面對賓客或者公司的同事，一定要有一顆熱忱的心，喜歡微笑，喜歡幫助他人。當看到地面某個地方污臟時，不能認為不是自己的工作就不去理會，可以自己拿拖布清理一下，也可以告訴保潔人員。不能認為完成了自身的工作就完事大吉，看到別人忙的焦頭爛額時而你處于清閑，上前問候一聲是否需要幫助？幫助他人既可以使他人減輕負擔身心愉快，也可以使自身得到欣喜與滿足。要禮貌并且尊敬他人，也不要吝嗇幾句問候，早上來上班，道一句早安。
4.認真對待每件事。曾經或許因為我自身的懶散，疏于調節(jié)自己散漫的態(tài)度，對待事物抱有模糊籠統(tǒng)的觀點，不愿意深思熟慮，只在表面皮草處處理問題，我認為這是不對的。當我面對領導分發(fā)下來待處理的文件，有時只是草草修正字面的格式和字體，文件只是很大概的完成了，忽視了很多細節(jié)問題。我不應該只修正表面的字句，一定要認真的深入思索，然后按思考后的步驟條條清晰的將文件修改完善。
在這段時間的工作中，我總結了自己的不足和更待提高的地方，有時做事過于毛草，不夠細致，眼里沒活，事情一多就瞻前不顧后。我要克制自己自身的懶散，面對以后的工作中要勤快細致，穩(wěn)中求精，多留意細節(jié)。不能像以前一樣遇事慌慌張張，給人一種輕浮不穩(wěn)重之感，要有條理穩(wěn)妥的處理工作上的任務，這樣才能鍛煉自身，才能有所提高！
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辦公室跟班學習個人總結篇十七
能參加第二期小學教師脫產提高班學習是我的榮幸。第一學期已經結束，現在我來談談個人學習總結：
一、學習思想。
認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，忠誠人民的教育事業(yè)，努力學習教育理論。端正學習態(tài)度加強師德修養(yǎng)，嚴謹治學，以身作則，紀律嚴明，樹立為人師表，做一名合格教師。
二、學習收獲。
(一)集中培訓(8個周)。
集中培訓內容;硬筆、普通話、計算機基礎應用、小學班主任專題、小學教育專題、小學學科專題等。
在學習過程中：
主要進行師德素養(yǎng)教育、學習教育理論拓寬專業(yè)基礎，提高教育理論和專業(yè)素養(yǎng)，并強化教師基本功訓練。比如：計算機基礎應用——學習“英特爾”，這段時間太緊了，我打字太慢了。老師布置作業(yè)，我就跟不了。而我不虧心，積極認真，雖然我不能做得最好，可是把作業(yè)做好了。我懂做教師演示文稿、學生演示文稿。
跟班學習主要是我們學員在老師的指導下學校的教學，教研活動課題，研究和班級管理工作。
一個人的成長、完善、超越必須經過不斷的學習、實踐。因此，我在?？诎埿W，跟班學習六個周以來，我能夠做到：注意學習有關管理的理論，進一步提高自身的管理水平;通過自學、認真聽課，有觀摩課的我積極去聽，與教師們一起探討教育教學，不斷提高自身的教學專業(yè)素質;不斷反思自己的管理工作和我的教學工作，使自己在總結經驗教訓中獲得發(fā)展。通過學習、提高，我保持了思想意識上的活力，各項工作的開展較有活力，有求真務實和良好的創(chuàng)新意識。在學習中實踐，促進自我完善、自我超越。
總之，這一學期來我做到：
1、上課時積極思考、認真聽講、并做筆記。變形金剛4。
2、積極參與班級和組內的研討活動。
3、學會同伴互相和合作交流，培養(yǎng)合作精神和團隊意識，提高培訓質量。
4、注重自我反思和行動研究，善于表現自我和超越自我。
辦公室跟班學習個人總結篇十八
本人一直堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的“十七大”精神，現在有幸赴市直機關跟班學習，今天，又非常榮幸地代表赴市直機關跟班學習班學員發(fā)言，在此，我代表全體學員對各位領導的關心與厚愛表示衷心地感謝！此次學習，主要有如下幾個方面收獲與體會。
一、進一步增強了學習動力。
相對基層，市直機關人員素質更高、管理更為規(guī)范、涉及面更廣，置身于這樣一個新的環(huán)境中，我們深感自身視野狹窄，知識貧乏，能力欠缺，差距較大；深刻領會到“學歷代表過去，能力代表現在，而學習力代表將來”這句話的真諦;充分認識到在社會不斷發(fā)展前進，知識不斷深化更新的今天，不學習、不提高、則會退步、則要被淘汰，只有通過不斷學習，才能不斷獲取新的知識，才能在學習思考的過程中不斷提升自己為人民服務的能力，才能最終通過實踐真正體現自己的人生價值。
二、進一步增強了責任意識。
在市直機關學習，我們都有一個很深的印象，就是市直機關的領導、同志們特別是一些老同志、專家在工作上兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，生活上簡簡單單、艱苦樸素，讓我們十分感動，覺得他們勤政廉政、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的責任意識非常值得我們學習。作為來自基層的青年干部，只有在今后的工作中，牢固樹立為民服務的觀念，全身心撲在工作上，以敢于負責的膽識，一往無前的決心，大膽探索的勇氣，只爭朝夕的精神，竭盡全力把自己的本職工作做好，才不會辜負組織的培養(yǎng)和期望。
三、進一步增強了創(chuàng)新觀念。
事業(yè)要發(fā)展必須具有變革精神和創(chuàng)新思維。我們發(fā)現這一點在市直機關得到了很好的體現。近幾年，長沙市各方面發(fā)展都相當快，我們認為與市直機關領導、同志們善于創(chuàng)新思維方式，勇于創(chuàng)新工作方法息息相關，相對我們自身有些工作發(fā)展緩慢的情況，可以說一定程序上是由于受著舊的思維方式、舊的工作方法約束，難以接受新思想、確立新觀念、打開新思路、開拓新局面造成的。今后，牢固樹立創(chuàng)新意識，防止出現忙于眼前不求創(chuàng)新、安于現狀不愿創(chuàng)新、怕擔風險不敢創(chuàng)新的毛病，創(chuàng)造性地開展工作，應是我們每一個青年干部努力的方向。
總之，通過這次學習，使我們開拓了視野，融洽了感情，豐富了知識，啟迪了思維，增長了才干，取得了不少收獲。今后，我們將把這次跟班學習中學到的先進理念、管理經驗和各方面的收獲充分運用到工作實踐中去，努力工作，不斷進取，為望城經濟社會發(fā)展作出應有的積極貢獻。
在上級業(yè)務部門的指導下，全州衛(wèi)生監(jiān)督機構全體監(jiān)督員團結一致、解放思想、開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞衛(wèi)生監(jiān)督綜合責任目標書的各項要求，認真開展以醫(yī)療市場專項整治、食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、職業(yè)病防治監(jiān)督和餐飲消費安全專項整治為重點的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，較好地完成了全年目標任務。
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辦公室跟班學習個人總結篇十九
首先非常感謝教育局給我們提供這樣一次好的學習機會，能得到這樣的一次機會，我倍感榮幸。這為期一周的學習使我受益匪淺，不僅學到了很多全新的教學理念，還受到了很多啟發(fā)。相信這次白鶴的跟班學習，將對我今后的教育教學工作一定會起到莫大指導作用。
根據安排，我與五年級語文教師黃之江老師結成師徒對子。白鶴小學師生昂揚的精神面貌，一流的管理讓我們深感震撼、深受啟發(fā)。愈深入學習愈覺得此行不虛!現就一個星期的學習談一談自己的個人體會。
一、心態(tài)，決定一種良好的精神風貌。
來到白鶴的第一個下午有幸參加了五年級語文組的集體備課，這次集體備課是有金紹榮校長親自主持的，她的講述條理清楚，理論和課堂案例相結合，對五年上冊第二單元進行了透徹的分析，讓我們不得不汗顏這位年過半百的校長卻還能如此深入的抓教學，相信在她的帶領下，老師們的專業(yè)化一定能得到迅速的提升。
在學習中和生活中，我們遇到的每一個白鶴師生都是那樣的彬彬有禮，每個人的臉上都洋溢著幸福的笑容。起初，我們驚奇、不解、疑惑，在這樣快節(jié)奏而又極度緊張的學習、工作中，他們?yōu)楹芜€能如此的淡定、從容、樂觀?隨著學習的深入，我找到了答案，他們因學習而進步，因學習而充實，因進步充實而幸福!是啊，腹有詩書氣自華!在他們那里，學習已成為一種習慣，學習已成為一種樂趣。你看他們的前準備，所有的孩子都拿出了學校的校本課程《日積月累》在誦讀，儼然一位位朗誦家。
據黃老師介紹校本課程《日積月累》從一年級開始誦讀，每學期要進行考級，我順手借來一看，驚呆了，厚厚的一本，分為12冊，每冊都是根據孩子們的年齡特點編輯的，這樣背下來六年時間孩子們將要積累多少課外的名言、詩篇?難怪白鶴的孩子，出口成章，文章信手拈來，這與他們平時的背誦和積累是分不開的。在這一天天的學習中，他們不但收獲到了學習的進步的喜悅，還收獲到了學習帶來的充實和幸福。他們已經進入了一種學習—進步—充實—幸福的良性循環(huán)之中。
我想，學習應該來源于一種心態(tài)，來源于一種氛圍!一個人，只有具備良好的心態(tài)才能沉下心來工作;一所學校，只有具備良好的氛圍，才能越辦越好，學生才能越來越優(yōu)秀!
二、敬業(yè)，成就一流的個人素質。
語文課上，黃之江老師揮灑自如，不要說學生，我們這些聽課者都如沐春風。三六班的黃湘容老師以“綠葉對根的情意”為主題精心創(chuàng)作、集體展現的三八婦女節(jié)的感恩班會活動，在他們深情的演繹下，讓全體師生受到了前所未有的震撼!把孩子們和我們這些老師感動的熱淚盈眶!和眾多老師交流，問他們怎會達到如此的境界，答案都是肯定而相同的：學習，堅持不懈的學習!
三、愛心，構建起高效課堂。
課堂上、生活中，我們都能感受到那份濃濃的愛!課堂上，教師那一句句動情而充滿關愛的、積極中肯的教學評價，活力課堂的理念在他們的教學中得到了充分的體現。課堂上師生間親密無間，下課了，孩子們紛紛撲向老師，盡情地擁抱著、大聲叫喊著，無時不體現老師與學生的平等關系，親其師才能信其道，學生陽光自信，積極參與，師生通力合作，這樣的課堂如何不高效!
“細節(jié)決定成敗”，白鶴的管理理念、白鶴的進取精神是我們學習的精髓，是我們感悟的重點，是我們最應該帶回學校供全體教師學習、借鑒的!
辦公室跟班學習個人總結篇二十
本人在嵊州市公安局學習期間努力尋找并學習這方面的材料，并在當地公安局的配合安排下，有幸參觀了諸暨市公安局楓橋派出所楓橋經驗公安史記館，對“楓橋經驗”有了進一步的認識：1、四前工作法：組織建設走在工作前、預測工作走在預防前、預防工作走在調解前、調解工作走在激化前。2、楓橋派出所幫教工作法：幫人要幫心、幫人要幫富、幫人幫到底。3、楓橋派出所群眾工作法：堅持扎根基層，把工作面向群眾;推行警務公開，把明白還給群眾;改革警務方式，把方便讓給群眾;實行群防群治，把平安留給群眾;實施民心工程，把愛心獻給群眾;嚴格公正執(zhí)法，把放心送給群眾;公示滿意標準，把評判交給群眾。始終堅持以人民滿意為第一目標，緊緊圍繞警務圍著民意轉，民警圍著百姓轉兩個工作理念，探索落實多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務群眾三項任務，全面實施破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、惠小利新五小工程，構建楓橋警務新模式。
二、“越鄉(xiāng)警務管家”學習。
嵊州市公安局“越鄉(xiāng)警務管家”作為新時代“楓橋經驗”的延伸，緊緊圍繞以人民為中心，依靠黨委政府和廣大群眾，依托社區(qū)網格，運用智能科技，推行實施的以守護平安、服務群眾為主要內容的精細化、集約化、品質化警務運行模式。嵊州市公安局提出了“零距離服務群眾，全時空守護社區(qū)”的口號，把“越鄉(xiāng)警務管家”的主要內容定位在“基礎信息采集，重點人員管控，單位安全管理，矛盾糾紛化解，掌握社情民意，組織巡邏防控，協查違法犯罪，服務人民群眾”八個方面，努力實現底數清，情況明，信息靈，發(fā)案少，服務好，管理到位，防控有力，社會穩(wěn)定，群眾滿意的總體目標。
(一)新老結合，專業(yè)結合，創(chuàng)新增強社區(qū)警務力量。
首先是傳統(tǒng)與科技相結合。堅持信息采集、入戶走訪、巡邏防控、要素管控等傳統(tǒng)手段，警力下沉，警務前移，通過警力調整，政策傾斜，使警力真正下沉到村和社區(qū)，通過警務室、駐警點建設，把警務工作延伸到村和社區(qū)。重點開展以“送平安、送服務、送溫暖”為主要內容的，“百警進戶、戶戶見警”全警大走訪活動。堅持以科技引領提升警務工作效能，嵊州市公安局與科技企業(yè)探索研發(fā)了五小軟件：派出所模塊升級版、重點人員動態(tài)管控功能、釘釘簽到軟件、巡邏防控可視化軟件、一鍵找民警工作軟件。
其次是警力與民力相結合。社區(qū)警務工作的主力是社區(qū)民警。嵊州市局通過刑偵體制改革，派出所不再承擔偵查破案任務，充實派出所刑事民警到社區(qū)民警隊伍，通過派出所內部挖潛，增加社區(qū)民警人數。5個交警中隊和5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所合署辦公，建立老同志組團推進市重點工作制度、機關老民警看守所陪審制度，內勤坐堂，社區(qū)民警轄區(qū)接處警制度釋放警力，讓社區(qū)民警有更多時間深入基層，做好基礎工作。
(二)著力加強三大抓手，推動管家警務有序進行。
一是以警務管家軟硬件建設為抓手，規(guī)范基礎工作機制。統(tǒng)一硬件設施。嵊州市公安局把派出所警務管家中心軟硬件建設作為重點來抓，全市13個派出所建設了相對獨立成間，統(tǒng)一外觀標識，統(tǒng)一規(guī)章制度和辦公設施的社區(qū)管家中心，社區(qū)民警集中到中心辦公，并配有相應的接待室，減壓室，調解室，更衣室。工作職責、制度、流程、模式四統(tǒng)一，并上墻。
二是以全警大走訪活動為抓手，構筑和諧警民關系。嵊州市公安局社區(qū)民警通過對“兩會代表”、村(社區(qū))干部、鄉(xiāng)賢、平安志愿者、困難戶、重點人員為主要對象的“六必訪”活動，并在六必訪基礎上，結合基礎信息采集工作，開展對轄區(qū)內重點單位、重點行業(yè)、企事業(yè)單位有計劃大走訪活動。結合兩學一做教育實踐活動，推出了以“送平安，送服務，送溫暖”為主要內容的機關民警“百警進戶，戶戶見警”大走訪活動，建立全警下基層大走訪工作機制。為防止走訪流于形式，嵊州市公安局采用釘釘位置、走訪對象、走訪簿記錄三統(tǒng)一督查跟進等辦法使大走訪活動落到實處。
三是以考核督導為抓手，強勢推進警務管家建設。從越鄉(xiāng)警務管家建設一開始，嵊州市局主要領導親自主抓這項工作，并由二名副局長協助抓，成立了由治安、辦公室、政治處等部門業(yè)務骨干組成的專門班子，從考核督導入手以激勵基層創(chuàng)新特色為導向，強勢推進越鄉(xiāng)警務管家工作。嵊州市公安局主頁開辟了“越鄉(xiāng)警務管家”專欄，主要內容有新聞、工作簡報、微創(chuàng)新、通知通告、相關文件、管家之星、工作督導、他山之石八塊內容，全面及時地把越鄉(xiāng)警務管家推進情況反映在專欄中。通過工作督導，對派出所在各項工作中存在的問題及時督促整改，通過發(fā)布工作簡報，讓大家共同了解各所工作動態(tài)，互相借鑒，共同提升工作能力。
通過周通報、月考核、季排名方式，分市區(qū)、集鎮(zhèn)、農村三個平臺對全局派出所和民警實行統(tǒng)一考核評估;加大對基礎民警的獎勵力度，明確派出所長必須有派出所工作經歷，基礎副所長從基礎民警中選拔的用人導向，讓社區(qū)民警做社區(qū)警務工作自己也有獲得感。
嵊州市公安局開展越鄉(xiāng)警務管家建設實際效果十分明顯，取得了不少成效。嵊州市公安局通過越鄉(xiāng)警務管家建設鍛造了一支“接地氣”的民警隊伍，營造了一方治安平穩(wěn)的“小氣候”，打造了警民“一家親”的和諧關系。以“老娘舅”調解室、村級駐警點、全警大走訪、微信警務“一鍵式找民警”，“點對點”咨詢，“一對一”服務為依托，提供預約服務，全方位守護社區(qū)、零距離服務群眾，贏得了社區(qū)群眾的感情分、信任分和安全分，轄區(qū)群眾安全感、滿意度群眾安全感，滿意度分別上升到98.3%，97.23%。
通過近三個月的學習，使我深刻體會到了紹興市公安局及嵊州市公安局積極秉承“楓橋經驗”的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力創(chuàng)新“越鄉(xiāng)警務管家”先進工作方法，使我開闊了視野，增長了見識，積累了經驗，收獲了戰(zhàn)友情，真正達到了學有所成，學有所獲的目的。今后，我將努力彌補自己的不足和差距，繼續(xù)全身心的投入到學習、工作，投入到實踐中，以敬業(yè)的精神、發(fā)展的視角、積極的姿態(tài)，再接再厲，奮發(fā)進取。
辦公室跟班學習個人總結篇二十一
希望對你有所幫助。
根據市委組織部的安排，我于*年4月1日-6月30日從到*局跟班學習。三個月來，我本著“老實做人，踏實做事”的原則，工作上兢兢業(yè)業(yè)，學習上堅持不懈，生活上嚴于自律，在各位領導同事無微不至的關懷與悉心指導幫助下，自己在思想素質、工作能力、業(yè)務學習上都得到了很大的提升?，F將我這段跟班學習期間的工作總結匯報如下：
一、勤于學習，加強綜合素質。
在新環(huán)境、新崗位中，堅持把學習作為提高理論水平和工作能力的重要途徑，把學習貫穿到工作中。積極參加單位組織的各種業(yè)務學習，主動學習旅游行業(yè)相關知識，重點學習了旅游規(guī)劃、旅游法規(guī)和旅游a級景區(qū)評定與管理等旅游相關知識，仔細閱讀了《*市旅游發(fā)展總體規(guī)劃20xx-20xx》、《*市旅游業(yè)發(fā)展“”規(guī)劃》等全市旅游發(fā)展綱領，大致掌握了旅游的基本情況和發(fā)展目標，努力熟悉建設相關工作。在工作中，虛心向領導和同事請教，努力提高業(yè)務水平，不斷改進工作方法，在較短的時間內熟悉掌握了旅游工作的特點，逐漸融入了一名旅游人的角色。
二、扎實工作，提高工作能力。
本著在工作中學習，在學習中鍛煉成長的態(tài)度，凡事積極主動，迎難而上，不怕苦，不怕累，認真細致對待每件事，按質按量完成領導交辦的各項工作任務，不斷提高工作能力。
一是積極參與改革試驗區(qū)的相關工作，參加專家咨詢會，綜合整理專家意見，形成會議綜述上報市委、市政府供領導決策。按著工作布臵，參與《建設總體方案》的修改、校核、上報等工作，協助起草了《推進建設。
工作方案。
》。二是按照領導的要求撰寫了副市長在*活動啟動儀式的講話稿，*局長在全市規(guī)范旅游市場秩序，整頓零負團費大會上的表態(tài)發(fā)言，游資源保護的情況匯報等材料，得到領導的肯定與認可。三是認真辦理工信委、科技局等單位“”專項規(guī)劃征求意見的回復工作，正在密切跟進《關于規(guī)范意見》等五個旅游發(fā)展方面的意見和辦法的上報。四是配合科室領導做好*培訓班工作，共組織相關縣(區(qū))旅游主管部門和創(chuàng)a級景區(qū)相關工作負責人近50人參加培訓和觀摩學習，取的了良好效果。積極參與a級景區(qū)的日常指導管理和評定等工作，協助做好*5a級景區(qū)整改及創(chuàng)5a級景區(qū)工作。五是配合科室做好老年人、離退休干部進景區(qū)景點享受優(yōu)待政策的工作，熱情做好游客投訴和咨詢工作。此外，在認真做好日常工作的基礎上，服從安排積極協助同事做好其他相關工作。
三、嚴于自律，樹立良好形象。
不論是在什么崗位，始終保持強烈的責任心和工作熱情，牢固樹立大局觀念，嚴格遵守工作中的各項。
規(guī)章制度。
尊敬領導、團結同事，正確看待加班加點，從不推脫，主動給自己加壓，努力克服困難，積極主動地開展工作在工作中尊敬領導、團結同事，努力融入和諧的工作氛圍,樹立謙虛謹慎、扎實肯干、嚴于自律的良好形象。
通過此次跟班學習自己各方面能力得到鍛煉提升的同時，也發(fā)現了自己的一些不足。首先是政治理論及業(yè)務水平上仍需加強學習，特別是對旅游方面的政策法規(guī)，需要更加深入的接觸了解;其次在工作經驗和方式、方法上還有待進一步實踐提高，要進一步勤于鉆研，專心致志努力探索。
總之，在這段跟班學習期間，我從各位領導和同事身上學到了很多受益終生的東西，局領導和同事對工作認真負責、任勞任怨的精神深深感染著我，各位領導和同事對我的幫助溫暖著我跟班學習的每一天。在以后的工作中，我一定認真克服缺點，刻苦學習、努力工作、不斷創(chuàng)新，爭取在工作和學習上取得更大的進步。
按照縣政府辦安排，我有幸到工信委工業(yè)園區(qū)科跟班學習。學習期間，我在縣委組織部和市、縣工信委領導的關心指導下，時刻牢記這次跟班學習的目的和要求，扎實工作，主動求教，留心觀察，認真思考，各方面都有新的進步?，F就自己跟班學習期間的情況總結如下。
一、遵章守紀，勤奮工作。
自今年8月7日到工信委報到以來，我堅持克服路程遠，小孩未滿哺乳期等困難，努力做到按時上下班，認真按照市民政工信委領導安排，迅速熟悉市工信委辦公室相關業(yè)務，嚴格遵守市工信委各項規(guī)章制度，扎實做好領導安排的來客接待、電話接聽、上傳下達、會議安排，后勤服務等工作，積極參加辦公室信息調研和文稿起草工作，及時做好領導交辦的其他臨時性工作。跟班學習期間，先后參與會議籌備工作7次，來客接待服務21次，參與工作調研2次，擬寫文稿13篇。為完成各項工作任務，累記加班150余小時。
二、虛心求教，加強聯系。
我主動到市工信委各處室拜訪，迅速熟悉、認識了機關絕大多數干部職工，經常幫助他們打掃衛(wèi)生，端茶倒水，有效融洽了與各位領導和同志們的關系。認真閱讀市工信委各類文件資料，并結合工作實際，虛心地向他們請教，積極與他們探討工作中的有關問題，不斷總結提高自己的工作能力。同時積極向我們縣工信委領導匯報我的學習工作情況，爭取了工信委領導的重視和支持。在縣工信委領導的安排指導下，由我出面邀請市工信委有關領導來我工信委視察指導了工作，獲取了許多好的建設性的指導意見。每當縣工信委領導到市工信委開會或辦事，我都主動做好聯系服務工作，促進了縣工信委與市工信委的溝通，加強了上下級之間交流和聯系。
三、留心觀察，勤于思考。
工作中，我十分注意發(fā)現和學習市工信委的先進經驗和成功做法。其中有四點使我映象最深刻：
一是機制健全。市民政工信委每項工作都有領導分管，專人負責，并明確了相應的。
崗位職責。
和工作機制，建立和落實了會議制度、廉政考評制度、處室和個人考核制度，水電、安全保衛(wèi)和衛(wèi)生管理制度等一系列工作制度。形成了一整套科學合理，相互銜接的工作機制，確保了事事有人管，人人有事干，工作高效，隊伍純結，機關和諧。
二是理念超前。我所跟班的辦公室能主動將工作放在傳統(tǒng)民政向現代民政轉變的歷史背景下去定位，放在黨委政府的中心工作中去定位，放在經濟社會發(fā)展大工信委中去定位，放在全面構建社會主義和諧社會的歷史進程中去定位。緊密結合自身職能職責，既做好辦文辦會、端茶送水、迎來送往等日常事務性工作，更注重服務、調研、參謀職能作用的發(fā)揮，突出政務服務的前瞻性，調查研究的主動性、信息研判的及時性、獻計獻策的實效性。及時發(fā)現新情況，提出新問題，探索新思路，研究新方法，從而不斷開創(chuàng)了工作新工信委面。
三是工作到位。不斷強化服務意識，堅持服務領導，服務基層。一方面是吃透了上情，當好參謀和助手，主動想早一點、想細一點、想深一點，同時注意做到了到位不越位，參與不干預，獻策不決策。另一方面是吃透下情，針對當前民政工作中出現的新情況、新問題，緊緊圍繞業(yè)務處室、基層單位、廣大民政干部職工和人民群眾最關切的大事、要事、實事、難事，大力開展調查研究，掌握第一手材料，力爭使參謀服務真正參到點子上，謀到關鍵處，用到實踐中。去年，市工信委辦公室就針對全市民政系統(tǒng)一些基層實際工作，選取有關“三項制度改革”、“專賣戶籍化管理”、“大訪銷、大配送”、“財務管理”等一系列課題進行深入研究，形成書面。
調研報告。
及時為領導和基層一線提供參考得到了充分肯定和推廣運用。
四是艱苦奮斗。長沙市民政工信委機關的21個處室，113名干部職工，全部在長沙市芙蓉區(qū)桐蔭里的一棟70年代建起的老辦公樓里辦公，他們?yōu)榭朔k公室不夠的困難，采取多人共用一間辦公室的方式工作，中午沒有地方休息就趴在辦公桌上休息。全工信委干部職工從不抱怨條件艱苦，相反大家都能不比生活，比工作;不比享受，比奉獻。市工信委厲行節(jié)約，對各項日常開支都精打細算，各種日常的辦公用品都由辦公室統(tǒng)一購置，各處室按實際需要到辦公室領取并登記。大宗的用品還須工信委長同意，政府采購。處室有來客接待，需到辦公室開單，并嚴格按照20元每人的接待標準執(zhí)行。酒水一律自帶，開取領酒單后到倉庫領取。通過建立和執(zhí)行各項財務管理制度，采取種種措施嚴格控制經費，將市工信委有限的經費用到了工作最需要的環(huán)節(jié)之中，從而有效解決了經費不足的困難，保障了各項工作的健康高效發(fā)展。
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