廉政風險防控承諾書（實用17篇）

哲學是對世界和人生的研究和思考，它能夠引導我們認識自己和理解世界。總結的語言要準確、清晰，力求表達精準，避免模糊和含糊不清的表達。隨著社會的發(fā)展和變革，總結已經成為人們成長和進步的必備工具。

廉政風險防控承諾書篇一

根據(jù)市委政法委統(tǒng)一部署，按照市司法局的安排，我局積極開展了廉政風險全域防控機制建設工作，現(xiàn)將開展工作以來的情況作如下總結。

一、加強領導，做好安排。

成立了司法行政系統(tǒng)廉政風險機制建設領導小組，對此項作了安排部置。召開全系統(tǒng)干部職工會議，傳達學習了市政法委在名山區(qū)召開現(xiàn)場會議和縣政法委會議精神，認真學習了《市司法行政系統(tǒng)廉政風險其域防控機制建設實施方案》。

二、深入開展學習教育。

結合群教活動學習教育環(huán)節(jié)的開展，組織全系統(tǒng)人員深入學習了政治理論、群眾路線重要論述、群眾路線教育重要講話、改進作風密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定和黨風廉政建設的有關規(guī)定。教育全體干部職工牢固樹立廉政風險防控意識，提高了思想認識。

三、認真查找風險并評定等級。

組織干部職工根據(jù)崗位職責權限，認真查找在權力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風險，評定風險等級。通過崗位梳理，以個人自查、股室互查、分管領導點評、黨組審核等形式，查準找實廉政風險點、科學評定廉政風險等級。明確了局領導班子、5個內設機構、15個派出結構、的職責職權范圍。全系統(tǒng)有31個崗位，每個崗位都查找、確定了風險點，并且，按照不同崗位性質，科學地評定出風險等級。

四、制定防控措施。

針對確定的廉政風險，依據(jù)法律法規(guī)、廉政要求、工作職責，對局領導班子、內設機構、派出結構的每個崗位都制定了切實可行的風險防控措施。

五、下一步工作。

在確定廉政風險和制定防控措施的基礎上，制作醒目的干警廉政風險防控桌牌。分級分類落實防控責任。建立完善議事規(guī)則、民主決策、執(zhí)法監(jiān)督、黨務政務公開、內部管理等制度，將廉政風險防控機制建設納入黨風廉政責任制考評和崗位目標績效考核內容，確保廉政風險防控機制建設取得實效。

廉政風險防控承諾書篇二

承 諾 人：

職 務：局長

分管工作：全面工作

承諾內容

1、遵守黨和國家的各項方針政策，認真履行工作職責。執(zhí)行各級紀委決策部署。

2、緊密圍繞單位工作實際，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，構建切實促進和有效保障的懲治和預防腐敗體系。認真落實“一崗雙責”的工作任務，執(zhí)行黨風廉政建設責任制。

3、做好每年度的公開承諾，認真踐行諾廉、述廉、評廉和考廉制度。

4、在建設項目審批、排污費收繳、行政處罰等執(zhí)法過程中，不搞優(yōu)親厚友，嚴格依照法律規(guī)定辦事，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。

5、任人唯賢，堅持公開、公平、公正的用人原則。嚴格執(zhí)行財經紀律，堅決杜絕奢侈浪費，厲行節(jié)儉。

保證兌現(xiàn)承諾。如有違諾愿接受通報批評、組織處理和相應的黨政紀處分。誠懇歡迎廣大群眾進行監(jiān)督。

單 位 舉報電話：4126347

紀工委舉報電話：4165131

縣紀委舉報電話：4125799

為深入貫徹落實中央、省委以及省國資委有關反腐倡廉建設工作的要求和部署，進一步構筑國有企業(yè)懲治和預防腐敗體系，促進企業(yè)生產經營管理水平的不斷提高，實現(xiàn)國有資產的保值增值，積極開展廉政風險防控管理工作，堅決執(zhí)行xx公司和xx公司的安排部署，全力保障風險防控工作有效推進，并鄭重承諾如下：

1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，并恪守職業(yè)道德；

3、保證不發(fā)生有損企業(yè)形象的行為，始終致力于強化公司經營管理，不斷提高企業(yè)經營效益，促進企業(yè)健康、有序、高效運行。

本人愿承諾主動接受廣大干部職工的監(jiān)督。若承諾不實，一旦出現(xiàn)不廉潔行為，自愿按照相關法律法規(guī)以及公司的規(guī)章制度接受處分。

廉政風險防控崗位：

承 諾 人（簽字）：

年 月 日

（注：本承諾一式兩份，一份單位（處室）留存，一份報公司紀委）

廉政風險防控承諾書篇三

我以個人名義鄭重作出以下承諾，并愿意接受上級組織和本單位干部職工及社會各界監(jiān)督。

一、嚴格遵守《中國共產黨章程》，自覺執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及“四大紀律八項要求”等領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴于律己，始終做到清正廉潔。

二、嚴格管好自己的親屬和身邊工作人員，決不允許親屬和身邊工作人員打著自己旗號辦私事，謀私利。

三、帶頭執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持任人唯賢，不搞任人唯親；堅決抵制“跑官、要官”等各種用人上的不正之風。

四、嚴格遵守民主集中制原則，重大事項集體研究決定，嚴格執(zhí)行財務審批制度，嚴格遵守有關規(guī)定，不用公款報銷應由本人承擔的各類費用。

五、認真落實“一崗雙責”，對政法系統(tǒng)的廉潔勤政工作真正負起責任，確保不出問題。

六、認真執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺接受黨組織和社會群眾的監(jiān)督。

七、認真做好本職工作，起到表率作用。深入推進矛盾糾紛化解，積極抓好社會穩(wěn)定工作，堅持深入基層、深入群眾，認真解決損害群眾切身利益的突出問題。深入推進社會管理創(chuàng)新，大力加強社會治安綜合治理，打造平安和諧林芝。深入推進公正廉潔執(zhí)法，增進團結，抓好隊伍，提高政法隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，堅決杜絕行業(yè)腐敗現(xiàn)象，清除司法腐敗。

廉政風險防控承諾書篇四

參加人員:全體教職工。

主持人:關愛民。

記錄人:劉江峰。

會議內容:。

此次會議的主題是部署廉政風險防控工作。主要包括三個部分:一是宣讀上級文件及相關制度，二是宣布組織機構;三是明確人員分工，制定廉政風險防控工作方案。

一、由關愛民同志宣讀上級文件及相關制度。

二、張國琴書記介紹召開黨支部會議情況，宣布成立組織機構。

三、由張國琴書記講了人員分工，制定廉政風險防控工作方案以及我校關于廉政風險防控工作在以后應該怎么做。

1、在全校范圍內，從學校、處室、崗位三個層次，全面排查并切實找準找全廉政“風險點”，認真查找崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險。

2、采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，著力形成以崗位為點、程序為線、制度為面的覆蓋所有崗位的廉政風險防范機制，提高預防腐敗工作的科學化、系統(tǒng)化水平。

3、工作要求:。

(一)加強組織領導。學校要把開展廉政風險防控工作作為一項重大政治任務，列入重要議事日程，精心組織。

(二)領導帶頭，以身作則。學校領導班子帶頭查找廉政風險，帶頭制定防控措施，帶頭落實防控責任，確保預防腐敗各項要求落到實處。

(三)加強學習，做好宣傳動員。要采取多種形式，廣泛宣傳，提高認識，使全體教職工認識此項工作的重要性和必要性，提高參與的主動性和自覺性。

(四)突出工作重點。在范圍上，要突出領導班子和尤其是主要負責同志;要突出權力集中部門以及財、物管理等重要崗位。

(五)注重工作實效。要結合實際，從查找廉政風險上下功夫、從健全防控機制上做文章、從切實管用上想辦法。要統(tǒng)籌兼顧、廉勤結合，既有效防控廉政風險，又提升工作效能。

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廉政風險防控承諾書篇五

為確保黨風廉政風險防范管理各項要求落到實處，我校黨總支高度重視，結合工作實際，認真開展了黨風廉政風險防控工作，把工作的著力點由事后向事前推進，做到關口前移，源頭預防，有效監(jiān)督，對暴露或反映的黨風政風方面的問題迅速作出反應，及時作出了防控?，F(xiàn)就今年開展的黨風廉政風險防范工作總結如下：

一是加強了對黨風廉政風險防范管理工作的組織領導,進一步明確了工作目的、工作內容、職能職責及責任人，逐步形成了一把手負總責，分管領導各負其責，各科室人員積極參與的良好工作局面，為保障我校黨風廉政風險防范工作的順利開展打下了基礎。

二是多次召開黨風廉政風險防范工作會議。按照會議議程安排，會上，學習傳達黨風廉政風險防范工作的相關文件，制定了《巴州特教學校黨風廉政風險防控工作實施方案》，對全校黨風廉政風險預警機制建設工作作了安排部署。

結合學校各科室和崗位實際，針對人、財、物的管理等重點領域認真開展了黨風廉政風險點的查找。

一是開展個人自查。結合自身崗位，通過自己找，群眾提，相互查，領導點，組織評等方式，填寫了個人自查表，開展了對個人的黨風廉政風險點的查找。

二是開展科室互查。主要對各科室存在的黨風廉政風險進行互查互評，將查找的黨風廉政風險點進行了登記。

三是風險點等級評定。領導小組對查找出來的風險點進行了梳理匯總，并對查找出來的黨風廉政風險點進行了級別評定。

按照查找出來的風險點和等級評定，結合崗位實際，認真分析發(fā)生黨風廉政風險的原因，不斷加強教育管理，進一步增強制度的執(zhí)行力，嚴把”前期預防、中期監(jiān)控、后期處置、綜合治理”的四道關卡，建立了嚴密完備、有效管用的防范措施，提高了黨風廉政風險預警防范意識，確保從源頭上堵塞漏洞。

一是按照不同崗位，制定不同的防范措施，增強防范的有效性。

二是加強教育學習，針對易發(fā)多發(fā)崗位風險進行學習教育，警示教育，示范教育等，提高黨風廉政風險預警防范意識，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

結合學校內各科室、個人風險防范工作進行了自查并逐項檢查和考核。多次召開了座談會、民主生活會，進行組織民主測評和問卷調查，對各科室及個人風險防范材料進行檢查，定期報送黨風廉政風險防范信息。同時就相關文件資料進行匯編歸卷歸檔工作，有效的促進黨風廉政風險防范管理工作規(guī)范化、制度化、科學化。

一是將審核的黨風廉政風險在公開欄里公示，接受社會和群眾監(jiān)督。

二是對可能或即將發(fā)生的風險，及時向大家發(fā)出預警信號，運用多方式依法依規(guī)采取處理措施，積極解決問題，增強黨風廉政風險防范工作的實效性，避免其演化成違紀違法行為。

三是建立責任追究制度，保證防范機制的有效運行，對發(fā)生的違紀違法事實，按照干部管理權限和有關法律法規(guī)追究相關責任。

四是通過公開查找的風險點及等級評定，接受社會監(jiān)督，在實際工作中不斷積累經驗，完善了防范機制和管理措施，遇到的問題及時整改，對我局廉政建設起到了很好的效果，在今后的工作中，我們將進一步完善黨風廉政風險防范工作，切實推進我校懲治和預防敗壞體系建設，加強對行政權力運行的監(jiān)督管理，進一步提高預防敗壞工作水平。

下一步的工作中，我校將進一步貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反敗壞工作的部署，按照“主動監(jiān)督，關口前移“的思路，繼續(xù)加強黨風廉政宣傳教育，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，通過開展黨風廉政風險點防范管理工作，結合我校工作特點建立一套預防敗壞的科學管理體系，建成一套制度化、規(guī)范化的長效管理機制，確保黨風廉政風險防范管理工作取得實效。

廉政風險防控承諾書篇六

為進一步規(guī)范干部職工的廉潔從政，加大從源頭預防和治理腐敗的力度，為板橋經濟社會又好又快發(fā)展提供有力的紀律保障，我鎮(zhèn)按照縣委辦公室、縣政府辦公室《關于進一步推進全縣廉政風險防控工作實施方案〉的通知》部署，在全鎮(zhèn)范圍內開展廉政風險排查防控工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

一、加強領導，制定工作方案。

縣廉政風險防控工作會議后，鎮(zhèn)黨委主要負責人主持召開了黨委專題會議，傳達縣廉政風險防控工作會議精神，研究布置我鎮(zhèn)廉政風險防控工作。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、紀委書記任副組長，鎮(zhèn)領導班子其他人員為成員的廉政風險防控管理工作領導小組。領導小組下設辦公室，鎮(zhèn)紀委書記兼任辦公室主任。制定了《**廉政風險管理防控工作實施方案》，使該項工作有計劃、分步驟有序開展和落實。

二、提高認識，做好宣傳發(fā)動工作。

召開廉政風險防控工作動員會議，鎮(zhèn)黨委主要負責人作了動員講話，宣講廉政風險防控工作的`重要意義，讓每一位干部尤其是領導干部充分認識到開展廉政風險防控工作的重要意義。鎮(zhèn)紀委負責人傳達了縣廉政風險防控工作會議精神，并根據(jù)《**廉政風險管理防控工作實施方案》對今年的廉政風險防控工作進行了安排部署；要求全體干部職工認真領會會議精神，明確任務，確保廉政風險防控工作順利開展。

三、突出重點，認真查找廉政風險點。

我鎮(zhèn)于8月上旬開始在全鎮(zhèn)各站所室全面開展廉政風險防控工作，通過召開動員會議，成立領導小組，廣泛宣傳推進廉政風險防控工作的重要意義和基本要求，在全鎮(zhèn)領導、干部中營造出積極支持和主動參與推進廉政風險防控工作的良好氛圍。

（一）規(guī)范職責權限，優(yōu)化權力結構。為使崗位職責明確、權責明晰，打好廉政風險排查基礎，鎮(zhèn)上利用干部工作例會，開展了3次業(yè)務培訓，使干部深刻理解職權涵義，結合“三定方案”確定的職責，進一步清權確責。對本單位各崗位的職能職權進行重新梳理，摸清權力底數(shù)及行使權力的依據(jù)、程序和時限，并將各項權力運行過程以流程圖的方式進行了明確。目前，共梳理職權52項，其中單位29項、內設機構23項，繪制流程圖52張，其中內部流程圖30張，外部流程圖22張。

（二）抓住關鍵環(huán)節(jié)，扎實開展廉政風險排查與等級評定。緊緊圍繞事權、人權、財權等涉及到的重要領域、重點部位和關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位，采取自己找、同事幫、領導提、組織審的工作方法，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素從思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境五個方面，深入查找和分析篩選廉政風險，切實找準風險點，確保廉政風險排查工作層層推進、全員覆蓋。鎮(zhèn)上12名科級領導、10個站所、47名干部分別從單位、崗位、業(yè)務流程等方面進行了兩輪廉政風險排查。

（三）區(qū)別情況，評定等級風險。風險點排查后，全鎮(zhèn)領導干部按照風險點評定標準，按照“高、中、低”三個檔次進行了風險點等級評定，對各自風險點防控措施進一步進行了完善。通過廉政風險排查、風險等級評定工作，基本掌握了我鎮(zhèn)廉政風險底數(shù)，()為建立廉政風險預警系統(tǒng)、廉政風險分級管理和風險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎。

四、完善防控措施，建立風險防控機制。

在查清、查全、查深廉政風險的基礎上，對可能在行政、業(yè)務、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風險情況進行常態(tài)化分析。在認真梳理職責權限、業(yè)務流程基礎上，結合效能風暴行動的開展，建立健全“三重一大”議事規(guī)則，制定防范措施20條，修訂規(guī)章制度15項，實行了廉政風險承諾公示，全體領導干部針對各自崗位風險面向社會進行公開承諾。

五、查找不足，努力做好今后工作。

盡管我鎮(zhèn)在廉政風險防范管理工作中取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：一是有些領導干部、黨員對開展廉政風險防范管理工作的目的、意義及任務不甚了解，存在抓不抓廉政風險防范管理工作無關緊要的思想。有的同志認為這是領導干部的事，自己無職無權與我關系不大；有的部門負責人認為單位沒錢沒有腐敗的條件。二是廉政風險防范管理工作各項制度還有待進一步完善，還沒有一套科學、合理，適合不同崗位的考核標準。今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照縣紀委的工作要求，緊密結合我鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新工作措施，扎扎實實地把廉政風險防控工作抓緊抓實，通過有效地防控，確保實現(xiàn)干部隊伍素質不斷提高，打造廉潔高效政府，為推動全鎮(zhèn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快發(fā)展提供保證。

廉政風險防控承諾書篇七

為深入貫徹落實中央、省委以及省國資委有關反腐倡廉建設工作的要求和部署，進一步構筑國有企業(yè)懲治和預防腐敗體系，促進企業(yè)生產經營管理水平的不斷提高，實現(xiàn)國有資產的保值增值，積極開展廉政風險防控管理工作，堅決執(zhí)行xx公司和xx公司的安排部署，全力保障風險防控工作有效推進，并鄭重承諾如下：

1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，并恪守職業(yè)道德；

3、保證不發(fā)生有損企業(yè)形象的行為，始終致力于強化公司經營管理，不斷提高企業(yè)經營效益，促進企業(yè)健康、有序、高效運行。

本人愿承諾主動接受廣大干部職工的監(jiān)督。若承諾不實，一旦出現(xiàn)不廉潔行為，自愿按照相關法律法規(guī)以及公司的規(guī)章制度接受處分。

承諾人（簽字）：

（注：本承諾一式兩份，一份單位（處室）留存，一份報公司紀委）。

廉政風險防控承諾書篇八

我僅以個人名義鄭重做出以下承諾，并愿意接受全體員工監(jiān)督：

一、嚴格執(zhí)行“四大紀律，八項要求”。

二、不接受有關單位用公款支付或個人邀請用私款支付的對公證執(zhí)行公務有影響的各類宴請。

三、不接受單位和個人及所管廠點贈送的禮物、禮金和吃請。

四、不利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日、遷新居等機會大操大辦、收錢斂財。

五、做好自己分管的工作，不利用職權參與配偶、子女或好友對企業(yè)有損或對企業(yè)有不利影響的所有經營活動。

六、不搞任何形式的封建迷信、色情、賭博活動。做到應由個人支付的費用個人支付。

七、在物資采購及廢舊物資處理工作中，嚴格按照公司有關文件執(zhí)行，決不違規(guī)。

八、堅決杜絕等不正之風，以“德、才”為先，強化用人透明度，按程序辦事，接受過程監(jiān)督。

九、堅決做到應有待集體討論的，個人不擅自決斷、表態(tài)，嚴格、認真執(zhí)行民主集中制原則，嚴格按照兩個《議事規(guī)則》程序辦事。

十、招待費嚴格控制，做到使用規(guī)范、合理。

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廉政風險防控承諾書篇九

職務：規(guī)劃利用職員。

職責：租賃審批。

根據(jù)自身崗位職責，從思想道德、崗位職責、業(yè)務流程的執(zhí)行、外部環(huán)境等方面入手，查找廉政風險點七個，針對查找的廉政風險點，制定了具體防控措施。

1、已查找的崗位廉政風險。

（一）政治方向風險。

不能充分加強政治思想學習，政治風險意識和責任意識不強。不能正確的把握人生觀和價值觀，滿足于現(xiàn)狀。

（二）思想道德風險。

思想道德修養(yǎng)不到位；權力使用中廉潔自律意識不到位；對百姓服務不到位。

（3）崗位職責風險。

1、實際工作中，有時不端正態(tài)度或工作不認真、不細致，審核把關不嚴，有造成審批錯誤，產生負面影響風險。

2、實際工作中，有時不能控制好情緒，有急躁情緒。

3、實際工作中，有時具體業(yè)務辦理中，由于價值觀的偏差，有產生不良影響的風險。

（四）業(yè)務流程風險。

1、各項審批業(yè)務流程制定不科學、不嚴瑾、可操作性不強，導致實際工作中運行不暢通，甚至起到了制約的作用。

2工作流程實際操作中，不按流程辦事或受外部因素影響，違反流程開展工作，導致違規(guī)問題發(fā)生。

（5）制度機制風險。

1、制度訂立不夠科學嚴謹，缺乏時效性，可操作性不強，約束力和監(jiān)督辦的作用不明顯，不能形成有效的常規(guī)化工作措施。

2、未能根據(jù)發(fā)展形勢和黨風廉政建設需要，及時制訂、修改和完善相關制度，導致即有制度與現(xiàn)實政策法規(guī)相孛。

3、制度執(zhí)行不力，致使制定的規(guī)章制度形同虛設。

（六）“廉而不勤”

1、思想不端正，大局意識不強，造成不能創(chuàng)造性的開展工作。

2、為難情緒產生，創(chuàng)新能力不強，造成與工作需要存在一定差距，導致工作平庸無成效。

3、業(yè)務學習缺乏，工作能力不強，造成工作方式方法簡單，行政慢作為，導致工作效率低下。

（七）臨界違反紀律法律風險。

1、由于風險意識淡薄，發(fā)生接受吃請和小恩小惠現(xiàn)象，導致臨界違紀問題。

2、由于原則性不強，在行使職權當中造成違反規(guī)定程序辦理，導致臨界違法違規(guī)問題。

（一）議事決策及執(zhí)行方面。

1、深入貫徹落實以人為本執(zhí)政為民理念，扎實開展黨風廉政建設工作；

2、認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度；

3、嚴格依法行政，完善群眾監(jiān)督程序，落實責任追究制。

4、加強內部控制機制建設，規(guī)范工作流程；

（二）管理及業(yè)務流程方面。

1、必須堅持每一批次用地進行現(xiàn)場勘查，三圖一致。

2、申請用地報件材料，不齊全不予受理。

3、工作中做到不吃請，依法辦事。

1、認真執(zhí)行廉潔自律制度，不折不扣地貫徹落實黨的教育路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規(guī)定和措施能夠順利實施，促進各項工作的順利完成。

2、重制度，規(guī)范行為，把好原則關。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行土地審批程序，認真遵守辦事準則和辦事程序，不以任何名義收受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物；不接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品禮金等物品和宴請娛樂等活動安排；不利用職權和職務上的便利為親屬及身邊工作人員謀取利益，做到忠于職守不懈怠，秉公辦事不徇私。

4、按時參加每周五單位組織的“大興學習之風”活動，定期向領導匯報學習進度及其學習成果。

以上承諾，保證做到，并請領導和同事予以監(jiān)督；

四、主要（分管）領導審核意見（簽名）：

本人簽名：

廉政風險防控承諾書篇十

風險點：

2、資金使用過程中，監(jiān)督審核把關不嚴，造成資產浪費、流失；

3、公務接待中用公-款相互宴請、大吃大喝以及公車私用；

4、干部選拔任用、評先評優(yōu)工作中，任人唯親、營私舞弊等；

5、在貫徹落實重大工作決策和各項決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；

7、干部管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象；

防控措施：

1、落實黨風廉政建設責任制，遵守領導干部廉潔從政有關規(guī)定；

2、充分發(fā)揚黨內民主，嚴格按黨委議事規(guī)則辦事；

3、嚴格執(zhí)行財經紀律和財務管理制度；

4、嚴格執(zhí)行黨務、政務、財務公開制度；

5、加強對干部的教育管理，提高工作效能；

6、加強群眾監(jiān)督；

7、加強自身道德修養(yǎng)、廉潔自律；

8、謙虛謹慎、傾聽各方意見；

9、進行風險提示、廉政談話等預防措施。

崗位工作職責：

（3） 建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析；

（4） 承辦公司領導交辦的其他工作。

存在的廉政風險點：

1、可能發(fā)生利用職務之便人情征收、編制人情預算、撥人情款等風險。

2、在公務活動中，接受饋贈或宴請，可能產生違反法紀規(guī)定的不廉潔行為；對親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴格，可能出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果。

3、對財務收支等重大資金使用等沒有及時提出建議和意見，存在監(jiān)督不到位的風險。

4、結對資金的`調控不合理，資金的撥付審批不嚴，不按程序審批撥付資金，可能導致財政資金的誤用、挪用。

5、對分管的科室在制度建設上要求不高，管理不到位的風險。 防控措施：

1、不斷更新和掌握新的財政法規(guī)知識，增強自己的業(yè)務能力，提高自己的處理問題的應變能力。

2、加強財政資金管理制度建設，完善內部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉潔奉公，清正廉潔。

3、強化責任意識，時刻警醒自己，防范作風上的風險；落實黨風廉政建設責任制，按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事；自覺遵守《廉政從政準則》等有關廉政制度，清正廉潔。

4、用制度管人，用制度管事，加強財政項目、資金管理機制的建設，嚴格程序和依法依規(guī)，落實好和執(zhí)行好各項管理制度。

5、認真執(zhí)行好《廉政從政準則》等有關廉政制度，做到廉潔從政。

廉政風險防控承諾書篇十一

新市小學自九月份開展廉政風險預警防控工作以來，高筑防腐大堤,把推進廉政風險預警防控管理作為加強預防腐敗工作的重要措施和具體實踐來抓,第一階段工作開局良好。現(xiàn)將第一階段工作總結如下。

一、高度重視，周密部署。

1、建立領導責任制，一把手對廉政風險防范建設負總責，年終與黨風廉政建設責任制一并考核。學校成立了支部書記為組長，支部組織委員為副組長、工會主席、各處室主任、支部宣傳委員為成員的廉政風險預警防控管理工作領導小組。

2、結合黨建工作實際，制定了《新市小學廉政風險預警防控工作實施方案》，明確了應把握的原則和具體要求。

二、深入動員，統(tǒng)一認識。

10月10日，學校組織全校干部職工召開了廉政風險預警防控管理工作動員大會。會上，學校支部書記王靜傳達了趙局長在廉政風險預警防控管理工作動員大會上的講話精神，柳玉琴主任宣讀了《新市小學廉政風險預警防控管理工作實施方案》。領導干部和教師分別簽訂責任書和承諾書。大家明確了開展廉政風險防范管理的重要性和必要性，為推動學校反腐倡廉深入開展，形成廉政風險防范管理長效機制奠定了堅實的基礎。領導干部和教師分別簽訂責任書和承諾書。

三、迅速行動，加強學習。

動員會后，全校教職工和黨員積極行動，利用中心理論組學習時間、政治學習的時間，采取聽講座、觀看反腐倡廉光盤、學習國家方針政策、規(guī)章制度等方式開展學習教育活動，并做好學習記錄。

結

學校大量收集在學風、思想作風、工作作風、履行職責及廉潔自律等方面的意見。結合收集到的意見，學校領導班子、各部門及個人分別通過自己找、領導提、群眾幫、集體定的方式進行了風險點的查找。

1、梳理職責。各部門圍繞環(huán)節(jié)，對各部門每個崗位、每位干部的工作職責進行認真梳理，制成工作流程圖表，逐一確認行使的依據(jù)、界限和責任，為準確查找查實廉政風險點奠定了基礎。

2、排查風險。按照“人人參與查找、人人找出風險”的要求，緊緊圍繞“管錢、管物、管事、管人”等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，采取“自己找、同事幫、群眾評、領導點、組織審”等五種方法,在全校上下廣泛開展個人自查、部門查、評估審查活動，全面查找個人、部門和單位容易發(fā)生問題、誘發(fā)腐敗的廉政風險點，確保將廉政風險點找準、查實，在此基礎上形成個人、部門和單位廉政風險點查找和防控措施登記表，從而使干部職工明白所在崗位的廉政風險點在哪里、有多少。

3、明確風險。針對各部門、個人查找出的廉政風險點，提交會議研究后，將對查找出的廉政風險點進行公示、編制“權利運行內部流程”，規(guī)范權利運作，讓廉政風險點時刻警醒每位黨員干部和教師，時刻接受社會各界和群眾的監(jiān)督。

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根據(jù)教育中心的部署，通鋼一中于4月27日開始進行第三階段廉政風險防范管理工作，圍繞排查確定的各類風險點和風險等級，有針對性地制定并執(zhí)行防控措施，進一步完善管理制度，健全管理機制，規(guī)范管理流程。著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制，達到權利運行過程中的精致化管理。針對崗位風險，由教職工本人對照與業(yè)務工作相關的各項法規(guī)制度，明晰職責，提出防范控制風險的具體措施和辦法，并上報黨委審核備案。

予以公開。

根據(jù)查找出的廉政風險點制定有針對性地防范化解措施，在崗位職責風險的防范上主。

要采取以下措施：

平、公正。

2、在各類基建、購置等項目中嚴格執(zhí)行立項、招標、管理、物品采購相關工作程序，加強監(jiān)督，嚴把質量關，做到公開、透明。

3、在干部選拔、任用、教師聘任、調配、職稱評定等工作上，堅持任用條件，嚴格執(zhí)。

行工作程序，做到公開、公正、透明。

4、嚴格財務管理與監(jiān)督，堅持層級管理，規(guī)范資金使用審批程序。

5、嚴格執(zhí)行接待標準，堅持各項審批制度，規(guī)范資金支出使用程序。

在業(yè)務流程風險的防控上主要采取以下措施：

平、公正。

2、嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制，層層把關，互相監(jiān)督。做到決策前研究，決策中溝通，決策后有實施過程監(jiān)督與報告環(huán)節(jié)。

3、嚴格執(zhí)行干部選拔、任用、教師聘任、調配、職稱評定等工作任用條件及工作程序，做到公開、公正、透明。

4、嚴格財務管理與監(jiān)督，規(guī)范資金使用審批程序，堅持各類審計，嚴格規(guī)范教育收費。

在制度機制風險方面采取以下措施：

1、嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)程，做到程序不缺、環(huán)節(jié)不少。

2、加強對政領導班子議事規(guī)則或制度執(zhí)行情況監(jiān)督與檢查考核。

3、不斷加強重點工作領域機制制度的建設。加強對重點工作的領導，深入調研、指導，及時建立健全相關制度。

在制定防控措施的基礎上，制定了《通鋼一中廉政風險防范管理實施細則》，在校園。

網上進行公示。

校領導班子成員分別進行了廉政承諾，主動接受群眾監(jiān)督。

通過第三階段的工作，有效地加強了廉政風險的防控，防止了權力的濫用，推動了黨。

新市小學黨支部開展廉政防控工作。

按照縣委、縣政府、縣教育局的統(tǒng)一部署和安排，我校積極開展廉政風險點防范管理工作，全面落實縣教育局《關于施甸縣教育局開展廉政風險點防范管理管理工作實施方案》施教發(fā)【2009】20號文件精神。按照文件要求，我校較好地完成了確定風險點階段的各項工作?，F(xiàn)將本階段工作開展情況總結如下：

一、指導思想。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以領導干部為重點，以規(guī)范和制約權力為核心，進一步采取措施加以監(jiān)控，將風險點防范作為監(jiān)控點，逐步將風險點防范變?yōu)榘踩c。

二、加強領導，提高認識，健全工作機制。

為使本階段工作有序開展，我校廉政風險點重點學習對象在于7月12日在我校多媒體教室召開了廉政風險點防范管理工作第三階段動員大會，通過本次會議的學習，使我校教師充分認識到開展此階段工作的重要性、必要性和緊迫性，我校在開展廉政風險點防范管理工作第一階段和第二階段取得了一定的成績，但要把風險點真正查找出來，防患于未然，這是第三階段的主要工作，所以我校高度重視本階段的工作。

二、科學分級確定風險點。

我校深知，廣大干部群眾積極參與是做好廉政風險點防范管理工作的基礎。我校于2009年7月23日召開專題組織生活會，參加本次活動的人員有擺榔中學廉政風險點防范管理工作重點學習對象及所有黨員教師，會上，每位參會人員都把自己查找出來的風險點細致的羅列出來，在交流會上進行梳理、篩選、確定。2009年7月24日召開了領導班子專題民主生活會，會上領導班子都對各自查找出來的風險點作出簡要的防范方案及措施，并對各自的防范方案進行意見交流。

會后，我校廉政風險點防范管理工作領導小辦公室對以上兩次會議查找出來的風險點進行認真細致的梳理、篩選，最后確定出我校存在以下風險類型：

1、制度機制風險：一級風險5個；二級風險1個；三級風險2個。

2、思想道德風險：一級風險18個；二級風險4個；三級風險11個。

3崗位職責風險：一級風險19個；二級風險5個；三級風險11個。

三、制定防范措施，化風險點為安全點。

我校確定了風險級別，制定完善了防范方案和防范措施。并將已確定的廉政風險點和廉政風險點的防范措施進行全校通報，以便使我校廣大教師接受民眾的監(jiān)督。

總之，通過本階段的學習，我校教師找準了我校在教育教學中存在的主要問題，明確了發(fā)展思路和今后的能力方向，努力把風險點變?yōu)榘踩c。

廉政風險防控承諾書篇十二

風險點：（風險等級一級）

1、在人力資源安排上不按人事制度辦理；

2、在人員安排或干部任用上，以權謀私；

3、在職工工作崗位安排上，不按相應程序辦事；

4、物資采購時不采取公開招投標形式；在采購中加大單價；

5、在物資采購中，以劣質產品充當正品；

6、在各項目資金的安排上不按財務規(guī)章制度辦事；

7、在大額資金使用上，獨斷專行，個人說了算；

8、在資金分配上，不按規(guī)定辦事；

9、在簽字報賬上，不按規(guī)定辦事；

10、利用職權，隨意支配資金；

11、在工程投標、內部分包中不講原則，不按規(guī)定程序辦事；

12、在臨時用工選用上，任人唯親；

13、在質量安全事故處理上不按規(guī)定處理。

防控措施：

1、對工程建設由招標辦公室按照公司相關規(guī)定進行公開招投標；

2、對項目資金使用，人力資源分配要加強監(jiān)管；

4、按招投標管理辦法，公開進行內部分包招投標；

5、按人事管理辦法，根據(jù)能力定崗，推行能者上，庸者下；

6、在臨時用工上，集體研究，選用勞務派遣方式或服務外包方式進行；

7、在項目安排上，實行集體研究，平等竟爭；

10、資金使用、管理必須按公司相關規(guī)定嚴格執(zhí)行；

11、對職工工作的安排，要接受職工和工會監(jiān)督。

二、黨群領導干部

風險點：（風險等級一級）

2、在入黨上拉幫結派，把不符合入黨條件的拉進共產黨隊伍；

3、推薦先進，任人為親或透露信息；

4、不按有關規(guī)定選拔和任用干部；

5、在考核，評優(yōu)中降低標準，不堅持原則；

6、為了小團體利益，私自開支工會經費；

7、為了個人或少數(shù)人利益，亂開支工會經費，從中拉選票；

8、不為職工說話，不為職工辦實事，假公濟私，騙取領導信任；

9、在報銷上放寬政策，不按財務規(guī)定簽字報銷；

防控措施：

1、加強制度管理，對“三重一大”問題必須集體研究決定，

2、關鍵部門的人事安排要嚴格按照公司規(guī)定進行；

3、對要求加入中國共產黨的職工，要根據(jù)黨章的規(guī)定辦理；

4、工會經費實行財務單獨建賬管理，并實行一年一度廠務公開，接受職工監(jiān)督；

5、在推薦先進，任人為賢，實行公開、公式，讓職工說話、參與、決策；

8、按照黨和國家、公司的有關規(guī)定任用干部；

9、嚴格按照規(guī)定開支、報銷工會經費；

10、認真執(zhí)行財務管理制度，嚴格按照規(guī)定簽字報賬；

11、加強黨風廉政建設，從自己做起，起到先鋒模范作用，拒腐防變；

12、加強法律法規(guī)的學習，做到警鐘長鳴。

三、紀檢監(jiān)察

風險點：（風險等級一級）

1、對督查工作中出現(xiàn)的問題視而不見；

2、不認真落實黨紀黨規(guī)的有關規(guī)定，不嚴格遵守督查制度；

4、監(jiān)督不到位，影響單位穩(wěn)定；

6、監(jiān)管不到位，導致企業(yè)違法違規(guī)違紀行為長期得不到糾正；

7、在案件調查中應當移交司法機關的案件而沒有移交的，導致失職瀆職行為；

8、“一崗雙責”履行不到位，怠于領導，疏于監(jiān)督，導致下屬或班組違法違規(guī)問題發(fā)生；

9、對國家法律、法規(guī)、規(guī)章和工程局的規(guī)章制度執(zhí)行不到位，未能全面發(fā)行職責，導致違法違規(guī)違紀現(xiàn)象得不到有效治理。

防控措施：

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廉政風險防控承諾書篇十三

綜采二區(qū)按照公司黨委《關于進一步完善新安煤業(yè)公司廉政風險防范管理工作的實施意見》精神，全面開展廉政風險防范管理，強化四管人員的廉潔從業(yè)意識，區(qū)隊廉政風險防范工作取得明顯成效，現(xiàn)將一季度主要工作總結如下：

為加強此項工作的領導，確保各項防范管理措施落到實處，成立了綜采二區(qū)廉政風險防范管理工作領導小組，由區(qū)長、黨支部書記任組長，紀檢組長任副組長，區(qū)隊副職為領導小組成員。領導小組具體負責廉政風險防范管理工作的組織協(xié)調工作。工區(qū)管理人員、“四管人員”積極配合，在領導小組的統(tǒng)一領導下，認真開展廉政風險防范管理工作。

1、查找評估廉政風險。一是查找廉政風險。把所行使的權力納入風險點查找范圍，采取自我找、群眾幫、領導提、組織審的“四查工作法”，人人查找在思想道德、外部環(huán)境、崗位職責三類廉政風險。二是評定風險等級。針對查找出的廉政風險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，分為abc三個等級。對已確定的各類風險，經廉政風險防范管理小組審核把關后，進行公示，理解群眾評議。三是在研究制定工區(qū)各類資金的分配使用方案時，都要對可能出現(xiàn)的廉政風險進行評估，注重防范在前，建立完善的預警系統(tǒng)。經過摸清廉政風險底數(shù)，認真填寫《新安煤業(yè)有限公司廉政風險防范管理一覽表》，并于元月24日在工區(qū)區(qū)務公開欄進行了張貼公示。圍繞思想道德、外部環(huán)境、崗位職責共制定廉政風險防控措施4大項，其中四管人員各12項。在3月26日又組織了職工民意調查，采取了問卷調查和民意測評兩種方式，讓廣大員工對工區(qū)的廉政防范工作以及四管人員的廉政風險進行了點評。

2、防范監(jiān)控廉政風險。一是做好前期預防環(huán)節(jié)，每月開展一次專題教育，建立廉政檔案。二是加強人文關懷，定期組織廉政談話、個別談心。三是實行公開承諾。將領導干部業(yè)務工作、廉潔自律等向全區(qū)公開承諾。

經過開展廉政風險防范管理工作，提高綜采二區(qū)四管人員崗位廉潔意識，基本摸清了我區(qū)廉政風險底數(shù)，為廉政風險分級管理和風險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎。

廉政風險防控承諾書篇十四

本人將牢記宗旨，開拓創(chuàng)新，立黨為公，執(zhí)政為民，扎實工作，始終做到廉政勤政。

1、政治堅定，維護大局。堅定理想信念，忠于黨，忠于祖國，忠于人民，講政治、講團結、講大局，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極作為，干事創(chuàng)業(yè)，全力服務推進科學發(fā)展跨越發(fā)展。

2、勇于擔當，甘于奉獻。堅持解放思想，提升境界，恪盡職守，勇挑重擔，高效落實，爭創(chuàng)一流，為黨和人民的事業(yè)奉獻自己的智慧和力量。

3、求真務實，改進作風。堅持真抓實干，不作表面文章，堅持求真務實，不搞形式主義，干實事、求實效，努力創(chuàng)造經得起實踐和歷史檢驗的工作業(yè)績。

4、情系群眾，服務人民。牢固樹立群眾觀念，自覺貫徹群眾路線，密切聯(lián)系群眾，與群眾面對面、心連心，滿腔熱情對待群眾，真心誠意服務群眾，堅持維護群眾利益，為群眾排憂解難。

5、廉潔自守，嚴于律己。嚴格遵守《廉政準則》和廉潔自律各項規(guī)定，不貪污、不受賄，不以權謀私，不奢侈浪費，干凈做事，清白做人，始終保持高尚的人生追求，自覺維護國家公職人員的良好形象。

以上承諾，請黨組織和社會各界監(jiān)督。如有違背，自愿接受組織處理和黨紀政紀處分。

根據(jù)公司風險防控工作的實施方案要求，財務科是每個單位中高風險崗位，如何立足本職做好廉政風險防控，是全體從事財務工作人員的職責。

一、加強職業(yè)道德

學習

二、明確崗位職責，規(guī)范流程，降低風險產生機率。出納、會計、統(tǒng)計、部門負責人，根據(jù)不同崗位職責要求，做好各自職責內工作，出納人員每筆業(yè)務必須是經審核批準后，合法憑據(jù)辦理收支，保證帳、證相符，現(xiàn)金庫存額度按會計制度規(guī)定確定，確保國有資金的

安全

三、加強企業(yè)內部的財務監(jiān)督，防范風險發(fā)生。充分發(fā)揮企業(yè)內部財務監(jiān)督職能，財務科內部崗位相互監(jiān)督，部門負責人經常性地對庫存現(xiàn)金查實，保證企業(yè)帳存數(shù)與銀行存款一致，定期或不定期對公司內部機構經濟行為進行檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告。在制度健全的情況下，用制度管理、約束從事財務工作人員的行為，真正使風險防控工作落實到實處。

承 諾 人：史躍宏

職 務：黨委書記、鄉(xiāng)長

工作職責：

3、負責領導班子思想作風，指導、檢查和督促下級黨組織的工作；

4、負責黨風廉政建設和反腐敗工作，廣泛深入開展精神文明創(chuàng)建活動；

6、負責對各村、各單位的協(xié)調指導；

7、完成上級黨委、政府交辦的其它工作。

廉政風險點：黨務決策過程；政府監(jiān)管環(huán)節(jié)；項目建設；財務審核環(huán)節(jié)；執(zhí)行紀律；村級組織活動場所建設的監(jiān)督。

根據(jù)《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、縣

關于

4、嚴格執(zhí)行財經紀律和財務管理制度；

5、嚴格執(zhí)行黨務、政務、財務公開制度；

7、嚴格執(zhí)行《韓洪鄉(xiāng)機關干部加強作風建設規(guī)定》，以身作則，樹立良好形象。

承諾人：

二〇一一年五月三十日

我僅以個人名義鄭重做出以下承諾，并愿意接受上級組織和本單位干部職工及社會各界監(jiān)督。

一、遵守《廉政準則》，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務上的.便利謀取不正當利益。

二、遵守關于制止奢侈浪費行為的有關規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不用公-款吃喝和相互宴請。

三、不違反招生紀律，不收受管理、服務對象和業(yè)務單位的禮金禮券和貴重物品。

四、不違反財經制度，不挪用公-款或公-款私存、私借，不設“小金庫”，不違規(guī)收費；不越權或違規(guī)審批資金，不向單位報銷應由個人支付的各類費用，不參加違反規(guī)定用公-款支付的

旅游

五、不利用職務之便為家屬、親友推銷商品；不違反建筑工程發(fā)包和大型物品采購公開招投標規(guī)定。

六、不參賭，不迷信，不涉足不該涉足的場所。

七、違反承諾愿接受組織的調查處理。

我僅以個人名義鄭重承諾，并愿意組織和本干部職工及社會各界監(jiān)督。

一、遵守《廉政準則》，廉潔奉公，忠于職守，不職權和職務上的便利謀取不正當利益。

二、遵守關于制止奢侈浪費的規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不用公-款吃喝和宴請。

三、不違反招生紀律，不收受管理、服務和的禮金禮券和貴重物品。

四、不違反財經制度，不挪用公-款或公-款私存、私借，不設“小金庫”，不違規(guī)收費；不越權或違規(guī)審批資金，不向報銷應由個人支付的費用，不參加違反規(guī)定用公-款支付的旅游、度假等娛樂活動。

五、不職務之便為家屬、親友推銷商品；不違反建筑工程發(fā)包和大型物品采購公開招投標規(guī)定。

六、不參賭，不迷信，不涉足不該涉足的場所。

七、違反承諾愿組織的調查。

廉政風險防控承諾書篇十五

本學期開學初，我們學校就組織召開了“排查崗位廉政風險，建立預警防范機制”動員會，全體教師認真學習了上級有關文件及會議精神。本著“人人參與查找，人人找出風險，人人制定防范措施”的原則，通過風險自查、交叉互查、團隊集體討論的方式，積極查找風險點，做好個人崗位風險識別和自我防控措施，以防患于未然。

因為我是學校班主任隊伍中的一員，下面我就班主任的崗位職責、崗位風險點以及防范措施做一簡要分析。

崗位職責：

1、負責做好本班學生的思想工作，努力把本班建設成為一個嚴守紀律、勤奮學習、團結向上，朝氣蓬勃的班集體，使學生德智體美全面發(fā)展。

2、做好提高學生學習質量的工作，對學生進行學習目的，學習態(tài)度，學習方法的指導和教育。經常與課任教師聯(lián)系，共同做好學生的教育工作。

3、加強班級日常管理，抓好班級早讀課間紀律，教育學生愛護公物，節(jié)儉不浪費。負責學?？记?，堅持跟班參加學校的“兩操”，集會，集合等活動。

4、加強安全教育宣傳工作，堅持預防為主，加強對學生的學習、生活的管理，做好輔導工作。

5、主動和學生家庭及社會有關方面取得聯(lián)系，共同配合學校做好學生的思想政治教育工作，每期召開1——2次家長會，多途徑的做好家訪工作。

6、每學期初根據(jù)學校教育計劃，結合本班教育實際情況制定教育計劃，并認真及時填寫好班主任手冊及各類檔案資料。

1、班主任工作繁瑣，有時對學生的行為規(guī)范教育不夠，導致學生經常違反紀律。

2、由于學生在校安全隱患不少，如有攀爬體育器材、樓梯口戲耍打鬧等現(xiàn)象時有發(fā)生，班主任在處理各類突發(fā)事件中有可能欠及時欠妥當。

3、當前的.學生普遍個性張揚，人際交往中比較容易以自我為中心，學生與學生、學生與教師矛盾頻發(fā)。班主任工作中極有可能因成見等各種因素有失偏頗。

4、家長望子成龍心切，容易鼓動學生不正當競爭，過分保護包庇自己的孩子，希望教師及班主任加以特殊照顧等，由此可能導致班主任獲取不正當?shù)睦妗?/p>

防范舉措：

1、組織好課間操、眼保健操，體育活動等集體活動，并加強紀律教育和安全教育；加強對學生早讀、課間活動、用水、用餐、午間休息、路隊及乘車秩序等的管理。

2、組織學生打掃好教室和衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生，做到定時、定人、定點。

3、多聽學生的意見，多與家長溝通，善于了解學生的心理變化，注意減輕學生負擔，協(xié)調控制各學科作業(yè)量。

4、學期結束時要排好學生的假期活動，指導學生假期生活，讓學生注意假期的安全，積極參加一些假期的集體活動，并對特殊兒童進行重點關心。

我就談這幾點，不當之處敬請領導老師們批評指正，謝謝！

廉政風險防控承諾書篇十六

通過全面系統(tǒng)地開展安全生產大檢查，進一步強化安全生產工作措施，促進建設工程領域安全生產主體責任的落實，嚴厲打擊建設工程領域非法違法行為，徹底排查治理安全生產隱患，認真解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有效防范建設工程領域生產安全事故，堅決遏制較大以上事故發(fā)生。

全縣范圍內房屋建筑、水利、道路（橋梁）、碼頭、土地平整、水庫除險加固工程及裝飾裝修工程。

在全面檢查的基礎上，重點檢查企業(yè)安全生產責任制是否落實，安全操作規(guī)程、管理制度是否建立健全，安全生產“兩項許可”是否執(zhí)行到位，危險性較大分部分項工程是否監(jiān)管到位等情況，以及作業(yè)環(huán)境、安全防護等方面存在的隱患。

（一）安全生產責任制落實情況。企業(yè)法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、項目負責人、安全管理人員、各崗位各班組安全生產責任制建立及落實情況。

（二）建筑安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章、標準規(guī)范執(zhí)行情況；安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程建立和執(zhí)行情況；安全生產隱患排查治理制度建立和執(zhí)行情況；企業(yè)、項目部領導現(xiàn)場帶班制度執(zhí)行情況，施工現(xiàn)場安全檢查等方面的情況。

（三）施工企業(yè)“三類人員”（企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員）、特種作業(yè)人員、監(jiān)理人員持證上崗及履職情況。施工企業(yè)“三類人員”是否取得安全考核合格證書，施工企業(yè)特別是專業(yè)承包企業(yè)和勞務分包企業(yè)及項目部安全管理機構的建立、專職安全生產管理人員配備履職情況，項目部安全管理臺賬資料情況，企業(yè)組織一線作業(yè)人員的教育培訓情況，施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗情況，項目總監(jiān)、安全監(jiān)理人員持證上崗及履職情況。

（四）危險性較大分部分項工程的安全監(jiān)控情況。重點是施工現(xiàn)場深基坑、高大模板支撐系統(tǒng)、腳手架和建筑起重機械等重點部位和環(huán)節(jié)的安全管理情況。

（五）應急管理情況。應急救援體系和應急救援隊伍的建立情況，配備應急救援物資、制訂應急救援預案和應急演練情況，對項目周邊或作業(yè)過程中存在的易由臺風等自然災害引發(fā)事故災難的危險點排查、防范和治理情況等。

此次建設工程安全生產大檢查采取企業(yè)自查、各行業(yè)主管部門檢查、縣政府重點督查的方式進行，為期二個月，分四個階段進行。

第一階段：企業(yè)自查階段（11月1日-11月10日）。各施工、監(jiān)理企業(yè)對照檢查內容逐項進行自查自糾，對每一個環(huán)節(jié)，每一個崗位，每一項安全措施落實情況都要進行全面徹底的排查。

第二階段：部門檢查階段（11月11日-11月20日）。在企業(yè)自查的基礎上，行業(yè)主管部門牽頭組織對本行業(yè)建設工程安全生產工作進行全面檢查。

第三階段：重點督查階段（11月15日-11月30日）。由縣政府安委會辦公室牽頭，負責組織相關部門（單位）對全縣建設工程項目進行重點檢查督查。縣政府安全生產檢查督查組由縣政府督查室、縣安監(jiān)局、縣住建局、縣公安消防大隊組成。縣財政局、國土局、交運局、公路局、教育局、水利局、花管處等部門分別參加農發(fā)、土地平整、道路（橋梁）、學校建設、水利、碼頭工程的檢查督查。

第四階段：總結提高階段（12月）。認真組織開展“回頭看”，全面總結本行業(yè)、本單位開展安全生產大檢查的情況，認真評估活動的實際效果，總結經驗，查找不足，完善制度，建立和健全安全生產工作長效機制。

1、縣政府督查室負責督查工作的組織協(xié)調。

2、縣安監(jiān)局負責檢查企業(yè)安全生產責任制、規(guī)章制度的落實和安全管理人員、特種作業(yè)人員持證情況。

3、縣住建局負責檢查企業(yè)資質、施工現(xiàn)場安全防護措施和工程是否嚴格按照設計規(guī)范施工等情況；負責檢查特種設備的使用、安裝、檢測是否符合國家規(guī)范標準要求。

4、縣公安消防大隊負責對在建工程的消防設計、設施安裝是否按照規(guī)范要求進行、手續(xù)是否健全。

（一）加強領導，明確工作職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關職能部門要以開展“安全生產年”活動為契機，以督促企業(yè)認真落實安全生產主體責任為重點，以推進安全標準化工作為突破口，以隱患排查治理工作為抓手，以聯(lián)合檢查等形式為手段，切實加強領導，落實責任，精心組織，周密部署。各有關職能部門要全面履行安全生產監(jiān)管職責，有步驟、全方位地落實工程建設領域施工安全整治督查工作?？h住建局、交運局、公路局、國土局、教育局、水利局、農發(fā)辦等要根據(jù)行業(yè)特點分別制訂房屋建筑、道路（橋梁）、土地整理、學校建設、水利、農發(fā)、碼頭工程等安全生產檢查方案。

（二）突出重點，狠抓源頭整治。建設施工單位要以杜絕較大事故、減少或避免一般事故為目標，認真開展隱患排查治理工作，依據(jù)本行業(yè)建設工程的特點，抓住主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，針對冬季特點，加強事故防范工作，開展有針對性的自檢自查，促進隱患排查治理工作的有效落實。要把安全督查過程當作發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的過程，邊督查（檢查）邊整改，發(fā)現(xiàn)一處、整改一處，務求通過檢查督查消除事故隱患，有效減少事故的發(fā)生。

（三）廣泛宣傳發(fā)動，嚴格信息報送。建設行政主管部門要利用各類媒體及各種會議、文件等有效形式，加大對安全生產督查專項行動的宣傳力度，教育引導建筑施工企業(yè)和廣大職工增強做好安全生產工作的主動性和創(chuàng)造性。要及時總結好的經驗和做法。對部分企業(yè)自查不認真、走過場或個別主管部門督查不力的，要堅決予以公開曝光，并給予相關責任人行政處罰或行政處分。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，鼓勵廣大職工和群眾積極舉報弄虛作假的行為。各單位在完成檢查督查工作后，要認真總結本地、本部門開展檢查督查工作的經驗做法、存在問題、措施建議，并于11月20日前，將本單位開展安全生產檢查情況報送縣安辦。

廉政風險防控承諾書篇十七

自廉政風險防控機制建設工作開展以來，通過一個階段來的讀書學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解?？梢钥隙ǖ卣f，通過這次教育活動，使自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心?，F(xiàn)就學習情況談一些認識。

廉政風險防控機制是開展廉政風險防控是貫徹落實《實施綱要》和貫徹執(zhí)行《廉政準則》的具體舉措，使拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權力運行監(jiān)控機制基本形成。

廉政風險防控機制是開展廉政風險防控是強化對權力運行監(jiān)督的有效手段。針對權力運行中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動預防，超前防范，可以有效實現(xiàn)監(jiān)督關口的前移。

通過學習，我認識到查找風險點，重點在思想道德、崗位職責、制度機制等三方面查找風險點，針對自己的工作找到風險點后，盡量進行自我防控。我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說：一失足成千古恨。然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚亦。

通過學習，我進一步明晰了工作思路。一是查找廉政風險。要找準個人的廉政風險點，要按照“自己找、互相查、領導點、組織評”等五個程序做到查準、查全、查深。在查找風險點的基礎上準確評估風險等級和制定初步的個人防控措施。二是要制定防控措施。通過前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三個階段對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制。

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通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性。把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐，結合自己的工作實際，做謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任，在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。

在今后的工作、生活中，一定要做到：

1、堅定人生目標，提高自身修養(yǎng)。 堅定信念，牢記黨全心全意為人民服務的宗旨。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到：清正廉潔、率先垂范，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

加強學習，使頭腦清醒，方向明確。一是學習政治理論。堅持學習馬列主義，毛澤東思想，永不停歇地加強黨性鍛煉和修養(yǎng)。用鄧小平理論、“三個代表”重要思想來武裝頭腦，不斷增加自己的理論水平和政策水平。二是學習新知識。因為知識在很大程度上決定著一個人工作能力的強弱，一個集體整體素質的高低。知識隨著時間的推移而新舊更替，隨著歷史的進步而推陳出新。尤其是當今，人類已步入信息時代，發(fā)展速度越來越快，知識更新的周期越來越短。實踐證明，誰緊緊跟上知識更新的步伐，誰就能始終處于發(fā)展的前沿。三是總結新經驗。經驗是由實踐得來的知識和技能，需要在實踐中不斷積累，并隨著實踐的豐富獲得深化和創(chuàng)新，最終用以指導實踐。比如，如何強化對領導干部的'監(jiān)督，如何使單位的黨風廉政建設責任制進一步落到實處等等，解決這類問題，就需要勇于實踐、大膽創(chuàng)新，不斷探索新規(guī)律、總結新經驗。

2、強化自律意識，構筑拒腐防線。

求處理事務、約束自己，自覺遵守各項法令、規(guī)章制度；二是用黨性標準、黨的組織原則、生活的準則、規(guī)范，調整自己言行，自覺加強保持共產黨員先進性教育；三是嚴格要求自己，積極開展批評與自我批評，發(fā)揮優(yōu)點，摒棄缺點，不斷矯正前進的軌道。

3、正視權力內涵，樹立良好形象。

把握權力的雙重性，謹慎用好權。正確運用權力，可以用來有序控制和科學管理社會，造福社會，造福人民；如果濫用權力，就會踐踏社會公共秩序，貽害社會，貽害人民。因此，正視權力的雙重性，防微杜漸，警鐘長鳴，做到：常思貪欲之禍、常懷律已之心，常除非分之想、常修為官之德，永保人民公仆本色。

把握權力制約機制，監(jiān)督用好權。江澤民同志曾強調：“我們的權力是人民賦予的，一切干部都是人民公仆，必須受到人民和法律的監(jiān)督”。事實已反復證明，一切權力的運作都需要監(jiān)督，一切權力的運作都離不開監(jiān)督。因為對權力運作的監(jiān)督，既具有規(guī)范與糾錯作用，又具有制約和約束作用；既具有防范與保護作用，又具有懲戒和警示作用。因此，黨員領導干部要以“海納百川”的胸懷和南湖“紅船”精神，自覺接受各方面的監(jiān)督，確保權力的行使不越界、不出格。

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最近，我局組織干部職工集中學習廉政風險防控，通過學習，深刻認識到此項工作的必要性。廉政風險防控學習，一是為了加強廉政建設的客觀需要。實行廉政風險防控的目的，在于貫徹落實上級黨委決策部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，運用現(xiàn)代管理理念和科學管理方法，加大預防腐敗力度，增強預防腐敗工作的創(chuàng)新性、科學性和可操作性，進一步提高反腐倡廉建設水平。二是為了貫徹落實《實施綱要》和貫徹執(zhí)行《廉政準則》的具體舉措，使拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權力運行監(jiān)控機制基本形成。三是為了強化對權力運行的監(jiān)督，針對權力運行中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動預防，超前防范，可以有效實現(xiàn)監(jiān)督關口的前移。

要搞好廉政風險防控工作必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，將風險管理理論引入懲治和預防腐敗體系建設，緊緊圍繞行政審批、行政執(zhí)法、人事管理、財務管理、工程項目管理等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，運用教育、制度、監(jiān)督等有效措施，把廉政風險查到點、懲防體系建到崗，著力抓好對要害部位、關鍵環(huán)節(jié)廉政風險的防范，最大限度地降低腐敗發(fā)生的風險，營造風清氣正的良好環(huán)境。

通過學習提高了我們黨員干部的思想政治素質，增強了拒腐防變能力，使黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀。在整個學習過程中，我做到了認認真真的學，扎扎實實的學，深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學以致用，在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。

通過學習，認識到查找風險點，重點在思想道德、崗位職責、制度機制等三方面。針對自己的工作找到風險點后，進行自我防控。我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說：一失足成千古恨，當真正品嘗到其中滋味的時候，那后悔可就晚亦。所以，強化自律意識，構筑廉潔從政的警世防線，是對每個黨員干部地考驗。

通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性。把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐，結合自己的工作實際，做到謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公。在生活中，堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任，在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。

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