撰寫演講稿時,可以借鑒經(jīng)典演講的技巧和范例,但要保持個人風格和獨特性。其次,要進行充分的資料收集和準備,確保演講內(nèi)容的科學性和可靠性。今天給大家分享一篇關于成功秘訣的演講稿,希望對大家有所啟發(fā)。
農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)勤行長競聘演講稿篇一
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!很榮幸可以參加此次競聘演講,感謝領導們提供了這樣一個公平競爭的平臺。我叫xxx,xx歲,中共黨員,xx學歷。92年參加工作,92年至97年供職于xx市銀行,任信貸員;97年5月至97年12月任xx市x銀行xx支行辦公室主任;98年至20xx年任xx支行信貸部經(jīng)理;20xx年至今任xx支行市場營銷部經(jīng)理。92年至97年連續(xù)6年被評為支行先進工作者;97年獲xx市銀行先進工作者;20xx年分別榮獲行慶x周年“信貸”類業(yè)務技能競賽第二名、綜合業(yè)務競賽二等獎、資金組織明星獎及支行先進工作者;03年獲支行表揚;20xx年兩次榮獲“攬存高手”稱號及四次先進集體稱號。
副行長是一個位置特殊的管理者,要協(xié)助行長履行管理職能,參與決策,處理日常的事務,行使行長授予的權力,對于行長委托的一些工作,大膽管理,勇于獨當一面。面對這么多優(yōu)秀的同仁,我不敢奢談自己有多大的優(yōu)勢,可我深信自己具有擔當此任所必需的潛質(zhì)和能力。
在參加競聘之前,我曾經(jīng)問了自己三個問題:
1我為什么要參加此次競聘?
2我憑什么參加此次競聘,我的競爭優(yōu)勢在哪里?
3如果競聘成功,我能為行里做些什么?
我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為我行做出更大的貢獻。下面,我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。
今天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經(jīng)說過:“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,興趣和信心都是不可或缺的。從93年參加工作開始,我有13個年頭在從事銀行工作,對銀行工作有著一種很深的感情,始終熱愛著這份在外人看來雖然枯燥,但在我看來卻充滿了挑戰(zhàn)的工作,并且在自己的崗位上有出色的表現(xiàn)。工作至今,我曾獲得過很多榮譽稱號,先后被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀團員、多次獲得市支行先進工作者。今天之所以參加這次競聘,原因之一就是,我相信,我強烈的事業(yè)心和豐富的工作經(jīng)驗一定會給我們行的發(fā)展做出給更大的貢獻。
眾所周知,既然是競聘必然會“有上有下”,而只有對我行的發(fā)展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么,我的優(yōu)勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”,我將結(jié)合自己的.工作經(jīng)歷,從以下幾個方面進行匯報:
第一、我善于鉆研,具有扎實的專業(yè)知識。
鉆研是獲得新知識的重要的途徑,我在工作中總是善于尋求高效、快捷的工作方法,遇到問題總是以一種“打破沙鍋問到底”的探索精神找出解決問題的方法。我知識體系完備,工作以后我又在99年參加上海財經(jīng)大學函授大專三年,學的金融專業(yè),多年的學習讓我掌握了扎實的知識,為今后做好行長助理奠定了基礎。
第二、我具有良好的個人素養(yǎng)。
我性格外向開朗,為人熱情大方,善解人意,善于與各種類型的人溝通交流。自從參加工作以來,我積極溝通、協(xié)調(diào)各種關系,利用自己謙虛、穩(wěn)重、誠實、熱情、隨和的性格,在工作圈里開創(chuàng)了和諧的氛圍。此外,我還具有較強的團隊意識,能夠團結(jié)同事,共同做好工作。
第三、具備較強的工作能力。
參加工作十多年來,我先后從事過內(nèi)勤、外勤,基層銀行的各種業(yè)務都熟悉,每一個崗位,每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺,在領導的培養(yǎng)及同事們的幫助下,我的工作能力得到了不斷的提高。我能吃苦耐勞,無論是在哪一個崗位,我都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,干一行愛一行,努力把工作做得最好。
第四、有較強的創(chuàng)新能力和文字表達能力。
我年輕,適應能力強,能較快進入工作角色,并能夠及時調(diào)整行為規(guī)范。我富有創(chuàng)新精神,我善于接觸一些先進的東西,喜歡了解一些新的理念,新的知識,有著較強的改革創(chuàng)新意識。我富有責任心,做事認真,在工作中一向能夠正確理解工作指示精神,對事物和新的信息反映敏感,能夠迅速準確地做出判斷。我知道作為一個行長助理,文字功底肯定是必不可少的一項技能,參加工作多年來,我一直堅持多讀書、勤鉆研、多研究、勤思考,能夠駕馭許多文體的寫作。
第五、我具有極強的溝通能力和廣泛的人際關系。
我表達能力強,善于與人溝通,十多年的銀行工作中使我具備了極強的溝通和協(xié)調(diào)能力,同時,也建立了廣泛的人際關系網(wǎng),跟個人之間建立了良好的關系,與一些大企業(yè)集團之間建立了比較融洽的銀企關系、另外我還跟地方政府及各部門的關系密切,無疑對我以后順利開展工作奠定了基礎。
雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于團結(jié)大家,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選,我將做到以下幾點:
第一、擺正位置,做好領導的助手和參謀。
當好行長助理,最重要的是認清角色、擺正位置,今后我將積極為領導分憂,為群眾服務,并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中我會團結(jié)同志,多作調(diào)查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài),聽取大家的意見和建議,并及時向行領導反饋各方面的信息,充分發(fā)揮主觀能動性,增強工作的預見性,力求想在領導之先,做到“未雨綢繆”而非“亡羊補牢”,做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,切實履行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務等職能,向領導提出合理化建議和設想。
第二、強化營銷,狠抓貸款五級分類工作。
在今后工作中,我將轉(zhuǎn)變營銷理念,強化營銷功能,在行長的領導下,狠抓資金組織工作,建立“以客戶為中心”的營銷支撐體系。統(tǒng)一思想,提高認識,實行貸款五級分類,強化防范和化解金融風險的能力,在工作中我們將抓住貸款五級分類的契機,以分類促管理,以分類促發(fā)展,建立貸款五級分類的長效機制,全面提升農(nóng)村信用社的風險管控水平。
第三、提高兩個意識,加強一個執(zhí)行。
兩個意識是指服務意識和營銷意識。提高服務意識,是要提高對客戶的服務意識,想法設法提高我行工作人員的服務水平。營銷意識是加強員工營銷意識。我行同企業(yè)一樣都需要營銷理念。業(yè)務不是在家里等的,讓分理處的每個人都動起來,積極鼓勵員工走出去,時刻關注各大企業(yè)和個人客戶,把銀行營銷用到民營存款上去,建立我行存款營業(yè)額獎勵制度,對每月存款超過??元營業(yè)額的員工加大獎勵報酬,并對存款多的企業(yè)建立一系列優(yōu)惠政策,(比如貸款方面)。一個執(zhí)行是我將帶頭嚴格執(zhí)行落實國家有關部門及我行制定的有關銀行管理的各項規(guī)定及管理制度,使各項規(guī)定和制度落到實處,以此來保證我行各項工作的順利開展。
第四、加強隊伍建設,做好工作。
人才隊伍是我們今后做好工作的重要保障,今后我將配合行長從培訓著手壯大市場營銷隊伍,構(gòu)建新型學習培訓模式、創(chuàng)建科學的獎勵機制、制定行之有效的管理措施、建立科學配套的保障體系,調(diào)動廣大員工的積極性,切實做好我行工作。
第五、做好內(nèi)勤服務工作。
今后在工作中我將當好行長的助手和參謀,牢固樹立全心全意為人民服務思想,以服務領導,服務工作,服務人民為宗旨,做好內(nèi)外勤工作。對于各種瑣碎的工作要主動辦、認真辦、辦得快、辦得好,以良好的服務標榜自己,工作中做到手勤、眼勤、腿勤,讓客戶滿意,讓領導放心。
“沒有規(guī)矩不成方圓”,工作中,我將積極協(xié)助行長加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習,用制度來規(guī)范行為,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結(jié)合點,服務好客戶,鍛煉出一支業(yè)務過硬,作風優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,擴大社會影響。
農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)勤行長競聘演講稿篇二
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!今天我滿懷激情,懷揣夢想,積極參與支行行長助理職務競聘,我不敢奢求什么,只想用我誠懇的演講,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。我將秉承積極參與競爭,大膽接受考驗,正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。
首先我作簡單的自我介紹。我叫***,現(xiàn)年32歲,畢業(yè)于哈爾濱商業(yè)大學,會計學本科、獲得學士學位,助理會計師,從儲蓄員到信貸員,從行政管員到支行事業(yè)保障部及營業(yè)部副經(jīng)理,我已經(jīng)在支行工作了**個春秋,今天我參與支行行長助理職務競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點優(yōu)勢:
一、我專業(yè)對口具有較為豐富的從業(yè)經(jīng)驗。
我畢業(yè)于哈爾濱商業(yè)大學會計學系、獲得學士學位,四年的大學生活我沒有虛度過,在這里我學到了過硬的專業(yè)知識,以優(yōu)異的成績順利畢業(yè),工作后我積極實踐,在工作中勇于創(chuàng)新,大膽嘗試,本著對銀行工作的熱愛,加上以往積累的較為扎實的業(yè)務基礎,我很快便溶入新的工作角色,而支行繁雜的工作內(nèi)容,濃厚的學習氛圍及領導同事的支持、協(xié)助,也促使我迅速成長,在支行我獲得了助理會計師資格,從儲蓄員到信貸員,從行政管員到支行事業(yè)保障部及營業(yè)部副經(jīng)理,在多個崗位的工作經(jīng)歷,磨礪了我堅強的性格和過硬的素質(zhì)。
二、我具有較強的崗位適應能力和開拓創(chuàng)新的能力。
從儲蓄員到信貸員,從行政管員到支行事業(yè)保障部及營業(yè)部副經(jīng)理,這其間我以認真負責的工作態(tài)度,扎實進取的工作作風,較為出色的完成了領導所分配的各項任務。在擔任支行營業(yè)部經(jīng)理后,我努力提高自己的組織領導和管理能力,求真務實,真抓實干,切實發(fā)揮作為營業(yè)部經(jīng)理應起到的核心作用,盡自己最大能力努力把支行營業(yè)部的業(yè)務搞上去,在工作中我緊密圍繞支行的發(fā)展目標,加強外部協(xié)調(diào)工作,克服困難,全力以赴,確保了支行年終任務的按期完成,這為支行的發(fā)展奠定堅實的基礎。
三、我沉著穩(wěn)重,善于溝通,具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。
我正值而立之年,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,多年的工作的鍛煉,使我善于與人溝通,善于分析問題、處理問題,在工作中能夠拓展思維方式,用發(fā)散式思維打開工作局面,這使我更加成熟,這份成熟不僅僅是思想心態(tài)的轉(zhuǎn)變,更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。
尊敬的各位領導、各位評委、支行行長助理是領導的參謀和助手,需要有駕馭復雜局面和隨機應變的能力,這一崗位任務重意義深遠,若我競聘成功我將不辱使命,不負重望,擺正位置,努力當好領導的參謀和助手,營造一個和諧的工作氛圍,工作中我一定多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落。
各位領導,各位評委,十幾分鐘的演講,難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我,相信我,我會鞠躬盡瘁,將我如火的熱情奉獻給我鐘愛的銀行事業(yè)。
我的演講完畢,謝謝大家!
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農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)勤行長競聘演講稿篇三
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!我叫xxx。首先感謝大家為我提供了這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。新中國第一個世界冠軍容國團曾感慨地說:“人生能有幾次搏!”誠然,不是每一道江流都能入海,不是每一粒種子都能成樹,只有擁有足夠的勇氣與斗志,不斷拼搏,人生才能取得成功。今天,我來參加一級支行副行長的競聘,正是懷著鷹擊長空的拼搏之心,希望把生命中最年富力強的時光奉獻給我深愛的工行!
下面做一下自我介紹,以便讓大家對我有一個更加全面的了解:我現(xiàn)年xx歲,中共黨員,本科學歷,xx年畢業(yè)于xx大學xx專業(yè)。19xx年參加工作;19xx年7月在xx支行任儲蓄員;19xx年1月在xx市分行儲蓄部任辦事員;19xx年1月在xx市分行科技處任運行管理員;19xx年3月任xx處運行科副科長;19xx年5月在xx支行信貸科任信貸員;20xx年1月任xxx站分理處人副主任;20xx年5月在xx支行任行長;20xx年3月任xx支行行長;20xx年6月在xx支行個人金融業(yè)務部任副經(jīng)理;20xx年10月在xx支行xx路支行任行長。
工作中我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作并努力做到最好,所以我曾多次受到同事和廣大客戶的肯定,并獲得xxx、xxx等榮譽稱號。剛才,在上臺之前,我綜合權衡了一下自己,認為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢:
第一,我愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新。自從參加工作的那天,我就喜歡上了這份工作?!案梢恍芯鸵獝垡恍?,愛一行就要專一行”,這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責任心投身工作,才使得我在工作中不斷進取,取得好成績。工作中,我善于逆向思維,喜歡用不同的方法思考和解決問題,我腦筋夠快,能力夠強,膽子夠大,肩膀夠硬,并具有廣泛的群眾基礎。
第二,具有扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗。我在上大學時學的是金融專業(yè),掌握了扎實的專業(yè)知識。參加工作以來,我也沒有放棄任何學習的機會,而是不斷的努力,不斷的提高,這為我積累了扎實的專業(yè)知識。同時,我參加工作二十多年,經(jīng)歷了工商銀行從國有制向股份制轉(zhuǎn)變的全過程,既有在機關的工作經(jīng)歷,又有基層網(wǎng)點的工作經(jīng)驗;既當過信貸員,又做過基層網(wǎng)點負責人,對銀行的各項業(yè)務都比較熟悉。
第三,我具有較強的管理協(xié)調(diào)能力。管理也是一種生產(chǎn)力。管理與協(xié)調(diào)能力對于副行長來說,非常重要??梢哉f這x年的工作實踐,使我深刻地領悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性,深切地感受到自己在業(yè)務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。特別是近幾年來一直戰(zhàn)斗在競爭的第一線,對如何提升銀行的核心競爭力,調(diào)動員工的積極性,處理好干群關系,有著自己獨特的見解和思路。
如果承蒙各位厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將堅持高目標帶動大發(fā)展的思想,創(chuàng)新思維,用實事求是的眼光,理性客觀的`分析當前面臨的競爭形勢,以科學的發(fā)展觀為主導,以改革為突破,以創(chuàng)新為驅(qū)動,以服務為宗旨,以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為著力點,以同業(yè)市場占比為標準,以人為本,堅定不移的走質(zhì)量效益型發(fā)展道路。具體我將做到以下幾點:
第一,突出重點,抓好營銷工作。我將建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現(xiàn)有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額。同時,緊緊圍繞全行工作總體要求和主要經(jīng)營目標,摸清脈搏,找準位置,突出重點,做出特色,牢牢抓住同行業(yè)市場占比這根主線,全面提升核心競爭力。
第二,創(chuàng)立品牌,做好服務工作。協(xié)助行長加強對潛在優(yōu)質(zhì)客戶的篩選,尤其是要注重細節(jié),把差別服務做細做實,使大客戶切實感受到“一對一”個性化、親情化服務的優(yōu)點,對重要客戶可以采取電話預約、優(yōu)先辦理,上門服務的方法,并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,經(jīng)常性地走訪,切切實實做到在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與客戶交往中凝聚合力。
第三,拓展業(yè)務,防范風險,提高經(jīng)濟效益。牢固樹立“效益第一”的理念,抓好抵押貸款代理資產(chǎn)工作,堅持到大小客戶齊抓,做好我行內(nèi)部各種業(yè)務的推廣,努力開發(fā)中間業(yè)務市場,開發(fā)結(jié)算大戶、代理和委托業(yè)務大戶的委托業(yè)務。強化企業(yè)意識、經(jīng)營意識,建立信用評價體系,尋求銀企溝通渠道;抓住有利時機,積極消化不良資產(chǎn)。加強內(nèi)部管理為保障,大力發(fā)展個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務,全面提升整體效益。
第四,加強貸后管理,努力調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)。我將團結(jié)廣大員工努力拓展市場,嚴把市場準入制度,加強貸款管理及貸后檢查工作,及時將客戶的各類信息進行匯總整理,完善應急事件處理體制,努力調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),打破傳統(tǒng)信貸投放模式,更新觀念,積極開展和擴大消費貸款業(yè)務。
第五,加強學習,做好表率。我要加強自身學習,提高自身素質(zhì)。我不僅要學習金融知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習,還要學習馬克思哲學知識,提高自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界,通過學習,不斷促進自己政治素質(zhì)。
各位領導、各位評委,自從當年選擇成為一名銀行機構(gòu)的職工起,我就將自己的前途與命運和我行緊緊地連在了一起。此次競聘,無論成功與否,我對銀行事業(yè)熱愛之心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去,為我們銀行的快速發(fā)展而努力奮斗!
謝謝大家!
農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)勤行長競聘演講稿篇四
各位領導、同事:
你們好!
本人xxx,現(xiàn)年29歲,本科學歷,中共黨員。
20xx年畢業(yè)于浙江大學,畢業(yè)即參加合作銀行工作。
曾先后在xx,xx,xx支行工作。
20xx調(diào)至xx,現(xiàn)任營業(yè)場柜組長及綜合柜員。
首先感謝領導對我的信任,給我這次競聘內(nèi)勤崗位的機會。
我之所以參與競聘,是因為這不僅是一次機會,更是一種挑戰(zhàn)。
我希望自己能接受挑戰(zhàn),超越自我,爭取為臨江支行的發(fā)展做更多貢獻。
自從參加工作以來,我始終堅持學習不止,追求不斷。
經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的組織協(xié)調(diào)能力、處事應變能力、社會交往能力都有了很大提高。
不論是從事出納,儲蓄業(yè)務,還是后來的對公業(yè)務以及綜合柜臺,都能服從領導,團結(jié)同志,忠于職守,虛心好學,精益求精。
不僅沒有發(fā)生過任何問題,還在平凡的崗位上取得了較好的成績。
我一直認為較強的學習能力是我在工作中永恒的優(yōu)勢。
特別是成為綜合柜員以來,對公對私業(yè)務的繁雜,新系統(tǒng)的不斷改進,新業(yè)務的不斷拓展,新規(guī)章的不斷完善,越來越緊迫的需要較強的學習能力。
而我也一直隨著我行業(yè)務的發(fā)展,勤思鉆研,不斷豐富自我、完善自我、提高自我,兢兢業(yè)業(yè),認真完成行長和會計分配的各項工作,始終為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。
信貸業(yè)務和會計業(yè)務著很大的區(qū)別,但更有著一定的聯(lián)系。
正是這種聯(lián)系讓我在平時的工作中對信貸業(yè)務有了相當?shù)牧私狻?/p>
另一方面,由于我專業(yè)的不對口,自工作以來我一直在自學金融專業(yè)知識,考取相關證書,正是這份執(zhí)著學習,讓我對信貸理論知識有初步掌握,對法律法規(guī)也有一定認識和理解。
這讓我對份工作的勝任有著更大的信心。
如果我能競聘成功,我首先將更加積極緊迫的學習信貸理論知識和相關法規(guī)制度充實自己,理論聯(lián)系實際,切實做到將所學運用到工作中。
其次,我將在行長的指導下,配合好兩位信貸經(jīng)理的調(diào)查工作,指導信貸客戶相關申請資料的填寫,并初步審核其提交的申請資料的完整性,做好相關資料報表的電子錄入上傳,以及其他需要配合的工作。
同時,我也將協(xié)助好內(nèi)審崗的工作,收集并整理相關信貸檔案,配合內(nèi)審崗相關報表的填制,切實協(xié)調(diào)好與信貸經(jīng)理以及會計部門的工作。
我有信心有決心有能力把內(nèi)勤工作做好。
各位領導、同事們,任何挑戰(zhàn)都有成敗。
成功對我說,掙來的是一份信任,一份責任。
失敗也只說明我還存在著差距。
無論競聘成功與否,我都會保持一顆平常心,一如既往。
謝謝!
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
我叫xx,現(xiàn)年25歲,中共黨員,畢業(yè)于xx大學。
感謝領導給我這次機會讓我面對機遇,迎接挑戰(zhàn)。
參加工作近一年半的時間我不斷學習實踐,自己的理論水平、業(yè)務技能得到了明顯提高。
我競聘內(nèi)勤主任的優(yōu)勢有以下三點:
一是有嚴于律己、誠信為本的工作作風。
我信奉誠實待人的處世之道。
始終以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結(jié)同志。
在工作中,廉潔自律,與客戶既做知心朋友,又保持一定的距離,為人處事的.作風得到領導和同志們的充分肯定。
二是工作能力強。
在近兩年的工作中,積極主動,始終堅持“學以致用”的原則,努力把學到的知識應用到實際工作中去,取得了較好的成績。
在領導同事們的幫助下,開拓思路,積極探索收回不良貸款的有效方法。
一年半的時間收回貸款420萬元,占前任客戶經(jīng)理放貸額的50%;參加清收競賽,清收不良貸款及利息共計68.3萬元。
三是綜合協(xié)調(diào)能力高。
在大學擔任四年學生會主席的我,參加工作后更加注重社會經(jīng)驗的積累。
認真領會聯(lián)社對各項工作任務的要求,爭取工作主動性,使自己在學好業(yè)務做好本職工作的同時,較好的處理各種業(yè)務及關系。
如果我有幸競爭到這個崗位,我將在以下方面做出努力:
一、加強對客戶經(jīng)理工作熱情及責任感的培養(yǎng)。
信貸資金是轄區(qū)人民的血汗錢,用好、管好信貸資金是每一位客戶經(jīng)理義不容辭的職責。
因此,我要求大家時刻樹立“以顧客為本”的思想,認真解決顧客遇到的困難和問題,樹立良好的形象,贏得顧客的青睞。
增強團隊意識,提高整體凝聚力,在隊伍內(nèi)部形成個人利益服從集體利益的良好工作氛圍,使大家能夠愉快的開展工作,激發(fā)內(nèi)在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情。
二、規(guī)范信貸運作。
首先加強貸前調(diào)查,其次。
將我們的工作管理制度化、服務優(yōu)質(zhì)化、工作效率化。
確保我們各項工作更上一層樓。
無論競聘成功與否,我都會以更加飽滿的熱情、扎實的工作、務實的作風,提高自身素質(zhì),在自己的崗位上做出更大的貢獻。
謝謝大家!
農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)勤行長競聘演講稿篇五
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
成為副行長,我會認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領導,當好輔佐,主動配合好行長的`全面工作。做到上為領導分憂,下為群眾服務。我一定會團結(jié)同志,傾聽大家的意見,多作調(diào)查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài),及時向行領導反饋各方面的信息,主動獻計獻策,增強工作的預見性。同時,樹立全局觀念,能夠站在支行整體工作的角度看問題、想問題,從大處著眼、小處著手,做好每件事。
副行長不只是一個有吸引力的職位,不是一名指揮官,而更是一份沉甸甸的責任,更是一名沖鋒在前的探路者,要求我各項業(yè)務都必須更精通、工作必須更細致。在金融業(yè)競爭日趨激烈的今天,自身發(fā)展才是硬道理。我將提高憂患意識,繼續(xù)發(fā)揚勤懇敬業(yè)、務實求新、拼搏爭先的作風,發(fā)揮業(yè)務精路子熟的優(yōu)勢,帶領員工認真落實上級政策,研究市場規(guī)律,探索發(fā)展措施,提高工作效率,把重心放在業(yè)務拓寬上,加強我行的對宣傳力度,維護好現(xiàn)有的存量客戶,大力推行營銷戰(zhàn)略,充分挖掘潛在的客戶資源,在吸收存儲、發(fā)放信貸、回收資金、對公業(yè)務、電子銀行、中間理財產(chǎn)品和防范金融風險等各個方面都有新的突破,爭上新的臺階。
我認為:作為支行副行長,除了要發(fā)展業(yè)務,還應該帶好隊伍,處處為員工著想,對員工的成長負責,為員工提供良好的發(fā)展空間,充分調(diào)動全體員工的積極性。首先多給予員工關懷支持,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,多組織員工進行各種培訓,在組織技能、金融產(chǎn)品和營銷技能上給予幫助和提高,打造支行積極的向上的整體環(huán)境。同時加強部室之間的溝通與協(xié)作,增強員工的凝聚力、向心力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神,把全行員工緊密的團結(jié)在一起,在領導班子的帶領下朝一個共同目標奮斗。再是要加強內(nèi)部管理,進一步健全和落實好各項規(guī)章制度,使各項工作各個崗位都實現(xiàn)制度化、程序化、規(guī)范化運作。
打鐵要先自身硬,副行長是一個全新的起點,我將進一步加強學習,提高自身能力和素質(zhì),適應這份崗位和職責。不僅要虛心向領導和前輩學習領導經(jīng)驗,同時向書本學習專業(yè)知識,向同行學習實用技能、向社會學習服務理念,向政策學習思想覺悟,將各種本領融會貫通,使自己提升到更高的境界,成為金融工作的行家里手,成為支行員工的表率,成為大家值得信任的領路人。
各位領導、各位評委、各位同事,回首職業(yè)生涯的前21年,我將青春無私地奉獻給了工行,這是我終生無愧的選擇?,F(xiàn)在站在了人生的又一個新臺階前,42歲的我正值生命和事業(yè)的黃金時期,我有充足的信心能勝任所要競聘的崗位,也有充分的能力來接受未來的挑戰(zhàn),同時更有不驕傲不氣餒的胸襟來接受競聘的不同結(jié)果。今天我懷著激動和感激的心情站在這里向大家作以匯報和表達,希望大家信任我、支持我,給我這個進步的機會。最后,我引用臧克家先生的話來表明我今后一如既往的工作態(tài)度:“塊塊荒田水和泥,深播細作走東西。耕牛自解韶光貴,不用揚鞭自奮蹄?!?/p>
謝謝大家!
農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)勤行長競聘演講稿篇六
尊敬的各位領導、同志們:
你們好!
本人,今年27歲,本科學歷,助理經(jīng)濟師,20xx年畢業(yè)于南開大學金融系金融專業(yè),同年參加農(nóng)村信用社工作。曾在信用社任出納、會計,在聯(lián)社原資金組織科任統(tǒng)計員,現(xiàn)任信用社會計。
首先感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘內(nèi)勤主任的機會。之所以參加競聘內(nèi)勤主任,是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢:
一是具有豐富的金融理論知識。我于20xx年考入南開大學金融系金融專業(yè),大學四年中,先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程,打下了較為扎實的金融理論基礎,參加工作五年來,我始終不忘充實自己,堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進一步的提高,所經(jīng)辦的業(yè)務從未出現(xiàn)差錯和失誤,圓滿完成了領導分配的各項工作任務。
二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,心誠則路正,路正則事業(yè)成,經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業(yè)務操作,能夠獨立完成信用社的會計核算,工作能力得到領導和同事的肯定。
三是具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是農(nóng)村信用社發(fā)展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大,才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高。正因為有了這種認識,我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。
農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)勤行長競聘演講稿篇七
(四)當好參謀助手,服務行長決策。及時準確地掌握銀行各方面的工作動態(tài),及時地向行長反饋各方面的信息,注重調(diào)查研究,主動為行長獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為行長決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳農(nóng)行,樹立農(nóng)行良好形象。
各位領導,各位同事,以上是我競聘副行長一職的工作設想。如果此次我能夠如愿以償,我將在行長的帶領下,努力抓好自己所承擔的工作,求真務實,開拓進取,以一流的工作業(yè)績回報黨和同志們的信任與支持;如果競聘不成功,我也將立足崗位,坦然面對,踏實工作,恪盡職守,與農(nóng)行全體員工一道,共同創(chuàng)造農(nóng)行美好的未來。
謝謝大家。
范文二。
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養(yǎng)和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。
我叫**,1***年出生,中共黨員,本科學歷。我于20**年畢業(yè)于***本科專業(yè),19***年進入農(nóng)行先后做過信貸、會計、客戶經(jīng)理和柜員事后監(jiān)督等工作。在參加競聘之前,我曾經(jīng)問了自己三個問題:
1我為什么要參加此次競聘?
2我憑什么參加此次競聘,我的競爭優(yōu)勢在哪里?
3如果競聘成功,我能為我行做些什么?
我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為我行做出更大的貢獻。下面,我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。
一、我為什么要參加此次競聘?
愛因斯坦在談到工作時說過“熱愛是最好的老師?!睆倪M入農(nóng)業(yè)銀行的那一天起,我就被那不斷追求卓越的昂揚奮進的農(nóng)行文化所感染。我深深地熱愛著這片成就自己事業(yè)的沃土,愿意為農(nóng)行的發(fā)展勤奮工作、竭盡全力。我想,不論在什么崗位上工作,對農(nóng)行的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強大的動力。
另一方面,參加工作以來我始終勤勤懇懇,任勞任怨,敬業(yè)奉獻,也正是這種愛崗敬業(yè)的精神使我從基層一步一步走到現(xiàn)在?;厥走^去的歲月,有我付出的辛勤汗水,也有收獲的喜悅。工作的成績出色,多次受到領導和同事的肯定,我曾獲得多個榮譽稱號。今天,也正是因為我對農(nóng)行工作的熱愛和對自己能力的自信,才促使我走上這強者的舞臺,來參加南平市副科級的競聘。
二、我憑什么參加此次競聘,我的優(yōu)勢在哪里?
既然是競聘必然會有上有下,只有對我行的發(fā)展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么,我的優(yōu)勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”,我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,從以下幾個方面進行匯報:
第一,我具有比較全面的經(jīng)濟理論知識。
工作以來,我沒有放棄任何學習的計劃,而是不斷的努力不斷的提供,曾多次參加進修學習班,并于xx年取得了會計本科學歷,使我的理論知識更上一層樓。同時,十幾年的金融生涯,系統(tǒng)的學歷教育和實踐,使我具有多學科的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟、金融、法律知識,熟悉銀行相關業(yè)務的操作流程,對新知識、新業(yè)務的認知和接受理解力較強。這些為我繼續(xù)做好下一步工作提供了可靠的保障。
第二,我具有豐富的工作經(jīng)驗。
我從參加工作到現(xiàn)在已有十幾年的時間,工作以來,我曾在多個崗位上歷練過,每一次的工作變遷對我的人生都是一次飛躍,對我個人都是一次寶貴的經(jīng)驗積累,更為重要的是我有九年的農(nóng)村工作經(jīng)歷。我從普通員工到客戶經(jīng)理,從不同崗位之間的差別形成萬向刺激,造就了我開闊的思路,多角度、多層次的拓展技巧及屢試屢爽的營銷關系,使我具有了綜合性“相當強”的能力,我“相當”自信。
第三,我具有較強的管理能力。
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農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)勤行長競聘演講稿篇八
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!去年承蒙各位評委的信任,我走上了行長助理的崗位。今天,我再一次帶著對工行事業(yè)的熱情和人生價值的.追求,帶著領導的鼓勵和同事的支持來參加競聘,希望能以出色的成績來回報大家的關愛。我叫熊平文,中共黨員,經(jīng)濟師,85年進入這個行業(yè),從事過會計、資金財務計劃、公司機構(gòu)和綜合管理等多項工作。先后獲得總行、省行授予的優(yōu)質(zhì)文明服務先進個人和辦公室主任競聘演講稿精彩開頭省行授予多項榮譽。現(xiàn)任站前路支行行長助理兼綜合管理部經(jīng)理。
農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)勤行長競聘演講稿篇九
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!很高興能站在這個講臺向各位領導匯報我的工作,論述我的觀點。
支行副行長不僅要協(xié)助行長管理內(nèi)部事務,完成分行下達的各項任務指標和參與營銷,還要協(xié)調(diào)支行的各部門工作。但我覺得我有能力和信心勝任支行副行長的工作。因為我具有以下幾個優(yōu)勢。
一、有良好的個人素質(zhì)。我工作認真,踏實。謙虛謹慎、遵紀守法,能夠始終保持愉快的情緒和高昂的工作熱情,具備強烈的服務意識和奉獻精神。
二、貸款前期調(diào)查、貸款后管理具有較豐富的經(jīng)驗。貸前調(diào)查是貸款發(fā)放的第一道關口,貸前調(diào)查的質(zhì)量優(yōu)劣直接關系到貸款決策的正確與否。貸后管理涉及監(jiān)督貸款用途,掌握貸款客戶的動態(tài)信息,補充完善貸款和檔案資料,落實還款來源,保全信貸資產(chǎn),確保貸款本息回收的全過程。貸后管理體現(xiàn)信貸全程風險管理的最終成果,如果貸后管理不到位,前期的貸前調(diào)查,貸中審查審批的所有努力都將歸于零。而我,有著豐富的工作經(jīng)驗,恰好具備了這方面的獨立工作的能力。
三、營銷工作經(jīng)驗豐富,與客戶能夠融洽相處,與支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關系。我通過上門服務,對一些大客戶的情況都比較了解。良好的客戶基礎將會幫助我盡快適應新的工作崗位,更好地開展工作。
四、具有較強的學習適應能力。我今年37歲,精力充沛、思想進步,思維活躍,適應能力強,善于接受新事物,有著敢抓敢管、敢做敢為的性格和雷厲風行的作風。正因為我有激情,讓我有精力努力工作;正因為我有激情,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因為我有激情,也讓我具有了更多的時間和精力,去鉆研和探索。
如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選,我將在今后的工作中作好支行行長的助手,協(xié)助他把支行的各項工作做好。我的設想是:
一、協(xié)助支行長抓好全員營銷的工作。在今后的工作中,我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作,達到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定;另一方面,調(diào)動全體員工的積極性,通過各種渠道開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,把吸存工作真正做大。
二、制定各項業(yè)務內(nèi)控制度,依據(jù)風險級別進行重點監(jiān)控和管理,研究業(yè)務中存在的風險,結(jié)合業(yè)務實際提出風險監(jiān)控報告。我支行財會部門內(nèi)部控制建設已有長足的發(fā)展,但是,面對人們?nèi)找鎻碗s的思想、現(xiàn)象、行為,內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪,保障資金安全方面。每日一點評,每周一通報,每月一考核,每季一排查以及各機構(gòu)執(zhí)行營業(yè)終了報平安日報告制度,形成常態(tài)化機制。
三、加強支行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規(guī)查究,下級行要對上級行負責;營業(yè)部門要對會計部門負責;會計主管要對分管行長負責。發(fā)生問題,共同負責。會計監(jiān)督檢查要做詳細的紀錄,檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔責任。
四、協(xié)助支行行長打造一支廉潔高效履職的團隊。為打造一支“知行合一、整體第一、強執(zhí)行力”團隊,我將充分利用早上晨評及中午班前會,狠抓隊伍思想、作風,開展“比一比、亮一亮、幫一幫”活動,大力弘揚“激情、勤奮、智慧、精細”的企業(yè)文化,追求“用心盡職,在崗守責,以身作則”的工作理念,建設和諧快樂平安的銀行。
各位領導,各位評委,假如我能夠榮幸當選,我將以求真務實、廉潔奉公的態(tài)度,真抓實干、秉公辦事,協(xié)助行長把支行各項工作做好,做細,做實。如果未能競聘成功,我將繼續(xù)立足崗位,培養(yǎng)和鍛煉自己,保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個更加出色的我!
我的演講完畢,謝謝大家!
農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)勤行長競聘演講稿篇十
尊敬的行領導、各位同仁:
為貫徹、落實總行、省分行人事激勵約束改革,充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機制,決定采取全體起立,在全行范圍內(nèi)實行中層干部競聘上崗。這次,我競聘的崗位是:銀行行長。
根據(jù)省分行的改革思路,我行已實行了“公司業(yè)務上移,個人業(yè)務下沉”戰(zhàn)略,對網(wǎng)點功能進行重新定位。目前營業(yè)網(wǎng)點的功能是:向個人、單位提供結(jié)算、金融服務,銷售各種個人金融產(chǎn)品,拓展個人銀行業(yè)務、維護個人客戶關系。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點。支行目前是多功能網(wǎng)點,正在報批精品網(wǎng)點。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位,經(jīng)營目標是效益最大化。我行年的經(jīng)營目標是:以“三個經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針為指導,以加強內(nèi)部管理為保障,充分利用網(wǎng)點資源,大力發(fā)展個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務,全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益,努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元,中間業(yè)務收入50萬元,利潤新增20%,同時完成支行下達的其他各項考核指標,確保全年無案件、無事故發(fā)生。
為實現(xiàn)以上目標,我準備從以下幾方面開展工作:
開辟儲蓄存款新增長點我行位于黃埔大道西旁,對面是區(qū)政府,毗鄰南海黃埔,其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活的中心,臨近居民較密集,客戶資源相對較豐富,該區(qū)域一直是金融機構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi),聚集了6家商業(yè)銀行,金融競爭異常激烈。經(jīng)過11年的發(fā)展,該辦已吸收、積累了大量的客戶,目前已有客戶44,000戶,儲蓄存款余額為19,300多萬元,但是戶均存款僅4,300元??梢?,本辦個人客戶總量雖不少,但低端客戶占絕大多數(shù),造成業(yè)務量大,辦理業(yè)務人多,客戶等候時間長,難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶,存款增長有限。
首先,要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶,就是要對客戶進行綜合評價,根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法,對客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,從而擴大網(wǎng)點的盈利空間。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關系管理,通過各種方式了解客戶信息,如對存量客戶,可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》,找出余額達到一定數(shù)額的客戶帳號,然后通過帳號查閱詳細客戶資料,挖掘潛在的vip客戶;對新客戶,一定要求前臺柜員配合,對大額存款客戶資料詳細登記,并及時發(fā)放vip卡,逐步建立完善的客戶檔案,便于加強與客戶的'溝通與聯(lián)系,全面提高客戶維護水平。
為vip客戶提供綠色通道、提醒服務、節(jié)日慰問、個人理財建議等vip服務,增強對客戶的吸引力與凝聚力,從而提高vip客戶的占比。此為契機,進而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費業(yè)務;充分調(diào)動全辦員工的營銷積極性,在實行柜臺流程再造后,把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位,在大堂設置機動營銷人員,加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度,增加代理證券手續(xù)費收入;向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務。
發(fā)展個人資產(chǎn)業(yè)務資產(chǎn)業(yè)務是高風險業(yè)務,在發(fā)展業(yè)務時,我辦將注重風險的防范,嚴格把好風險控制關,對每一筆個貸都認真落實貸前調(diào)查,上門實地察看抵押物,嚴格控制放貸成數(shù)。發(fā)展目標以發(fā)工資、我行的vip客戶、收入穩(wěn)定的人員、事業(yè)單位等目標客戶為主,同時,計劃與區(qū)個體協(xié)會聯(lián)系,舉辦一次個貸業(yè)務宣傳活動,為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸款。
銀行是經(jīng)營風險的行業(yè),風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為網(wǎng)點負責人首先要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系,認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務健康發(fā)展的基礎和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范,還要經(jīng)常教育員工,不斷提高員工風險防范意識,養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。只有在柜臺業(yè)務辦理的每一項業(yè)務、操作的每一個節(jié)都按章處理,風險是可控的。除此之外,還必須依靠、支持風險經(jīng)理的工作,充分發(fā)揮風險經(jīng)理對網(wǎng)點柜臺的交易、授權以及核心環(huán)節(jié)實施全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督與控制的職能。在規(guī)范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務,使辦事處的業(yè)務發(fā)建立在扎實管理的基礎上。
員工是網(wǎng)點最重要的資源。加強員工隊伍建設,充分發(fā)揮員工的工作積極性,是網(wǎng)點負責人的重要工作之一。我認為:作為網(wǎng)點負責人,除了要發(fā)展業(yè)務,還應該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予員工人文關懷,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在網(wǎng)點營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進行各種培訓,在辦事處形成良好的學習氛圍,提高員工素質(zhì)。如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務技能培訓和考核,強化前臺柜員的操作技能,提高業(yè)務辦理速度,減少差錯和客戶投訴。除組織技能上的培訓,還要多進行我行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓,讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產(chǎn)品,每一個員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營銷工作。繼續(xù)推行有效的激勵與約束機制,建立科學的考核辦法,主要體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點實行二次分配上,實行徹底的同工同酬,真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則,拉開收入差距,對工作起到積極的促進作用。
我相信,有省分行領導的正確指導,有支行領導的大力支持,有我行各位同事的齊心協(xié)力,有我本人傾心盡力的工作,橋東辦一定能增創(chuàng)佳績,再上新臺階,實現(xiàn)網(wǎng)點業(yè)務總量、經(jīng)營效益和服務質(zhì)量的全面提升!
農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)勤行長競聘演講稿篇十一
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
我叫,現(xiàn)年25歲,中共黨員,畢業(yè)于xx大學。感謝領導給我這次機會讓我面對機遇,迎接挑戰(zhàn)。
參加工作近一年半的時間我不斷學習實踐,自己的理論水平、業(yè)務技能得到了明顯提高。我競聘內(nèi)勤主任的優(yōu)勢有以下三點:
一是有嚴于律己、誠信為本的工作作風。我信奉誠實待人的處世之道。始終以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結(jié)同志。在工作中,廉潔自律,與客戶既做知心朋友,又保持一定的距離,為人處事的作風得到領導和同志們的充分肯定。
二是工作能力強。在近兩年的工作中,積極主動,始終堅持“學以致用”的原則,努力把學到的知識應用到實際工作中去,取得了較好的成績。在領導同事們的幫助下,開拓思路,積極探索收回不良貸款的有效方法。一年半的時間收回貸款420萬元,占前任客戶經(jīng)理放貸額的50%;參加清收競賽,清收不良貸款及利息共計68.3萬元。
三是綜合協(xié)調(diào)能力高。在大學擔任四年學生會主席的我,參加工作后更加注重社會經(jīng)驗的積累。認真領會聯(lián)社對各項工作任務的要求,爭取工作主動性,使自己在學好業(yè)務做好本職工作的同時,較好的處理各種業(yè)務及關系。
如果我有幸競爭到這個崗位,我將在以下方面做出努力:
一、加強對客戶經(jīng)理工作熱情及責任感的培養(yǎng)。信貸資金是轄區(qū)人民的血汗錢,用好、管好信貸資金是每一位客戶經(jīng)理義不容辭的職責。因此,我要求大家時刻樹立“以顧客為本”的思想,認真解決顧客遇到的困難和問題,樹立良好的形象,贏得顧客的青睞。增強團隊意識,提高整體凝聚力,在隊伍內(nèi)部形成個人利益服從集體利益的良好工作氛圍,使大家能夠愉快的開展工作,激發(fā)內(nèi)在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情。
二、規(guī)范信貸運作。首先加強貸前調(diào)查,其次。將我們的工作管理制度化、服務優(yōu)質(zhì)化、工作效率化。確保我們各項工作更上一層樓。
無論競聘成功與否,我都會以更加飽滿的熱情、扎實的工作、務實的作風,提高自身素質(zhì),在自己的崗位上做出更大的貢獻。
謝謝大家!
農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)勤行長競聘演講稿篇十二
尊敬的各位領導、各位評委:。
大家好!我……,目前負責……管理工作,感謝公司提供這次公平競爭、展示自我的平臺,使我有機會站在演講席上競聘后勤主管。
常言道:“民以食為天”,為公司員工撐起一片天的重任就落到了我們后勤服務人員的肩上了,可謂責任重大。如果我能得到各位信任,有幸競職成功的話,我將帶領后勤全體員工本著“一切為廣大員工服務”的宗旨,圍繞熱情服務、周到服務、標準服務,為公司打造一支優(yōu)秀的后勤服務團隊。具體將從以下幾方面著手做起:。
1、提高溝通能力,優(yōu)化工作方法:做為一個管理者要學會溝通、善于溝通,做好下行溝通(員工溝通)、平行溝通(各部門溝通)、上行溝通匯報(領導溝通),通過有效的溝通,不斷完善后勤服務質(zhì)量和水平,為后勤服務的高質(zhì)量提供保障;同時,在原則制度和人性化管理中找到一個良好的結(jié)合點,學會調(diào)動員工的積極性,營造一個融洽的工作氛圍,構(gòu)建一個和諧的工作環(huán)境,提高后勤工作的質(zhì)量及效率。
2、增強服務意識,提高滿意度:傳統(tǒng)意識中的服務行業(yè)一直提倡顧客就是上帝。但是,后勤崗位的“上帝”就是公司的廣大員工。我們將依生活管理委員會為平臺,依每月的后勤服務回訪為契機,不斷收集廣大員工的寶貴意見,通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見,不斷提高后勤管理水平和服務質(zhì)量,用我們主動、熱情、周到的服務換來廣大員工的滿意。
3、加大后勤人員的學習和宣傳力度:根據(jù)公司員工的地域差異性以及后勤管理存在的問題,組織針對性的培訓,從飲食習慣、飯菜口味以及服務意識等方面不斷滿足公司員工的服務需求,同時通過網(wǎng)絡、生活管理委員會等渠道增加員工對后勤工作的了解,以取得廣大員工的支持和理解。
4、完善物資采購驗收流程,確保飲食安全:以降耗為核心,拓寬采購渠道,嚴格執(zhí)行財務處、質(zhì)控處、廚師、采購員共同現(xiàn)場驗收的原則,嚴把采購驗收關;加強食物儲存設備的檢查,對存在問題的及時聯(lián)系進行維修,確保食品原材料的新鮮,同時,做好菜肴加工過程的監(jiān)控和每餐的就餐人數(shù)的掌控,避免因加工環(huán)節(jié)和飯菜準備過多導致的飯菜浪費或事物變質(zhì),做好食物的防腐、防爛等工作,確保飲食衛(wèi)生安全。
5、準確定位,轉(zhuǎn)變觀念:注重后勤人員的思想引導,穩(wěn)定后勤隊伍,并有效實施獎勵機制,最大限度地調(diào)動每一個人的工作積極性,同時,注重自身專業(yè)知識的學習,切實提高自己專業(yè)技能水平,更好的提高駕馭能力。
總之,如果我有幸競聘上后勤主管,我會通過自己不懈的努力,使公司的后勤管理和服務工作,更上一個新臺階,給領導及廣大員工一個滿意的答卷,懇切希望領導和廣大員工監(jiān)督、支持。
謝謝!
農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)勤行長競聘演講稿篇十三
尊敬的各位領導,評委,同志們:
大家好!
今天站在這里參加xx行xx支行行長崗位的競聘,我的心情非常驚恐。我深知,在xx行這個大家庭中人才濟濟、臥虎藏龍,每一位同事都值得我學習。今天,我之所以勇敢地站在窗前這個演講臺上,一是行領導班子的本錢科學決策給了我機會,二是領導的信任,同事們的關心和支持給引導了我莫大的鼓勵,借此機會,我真心的向你們表示感謝。另外還有一點就是多年來在工作中積累出的經(jīng)驗、能力與業(yè)績,給了我足夠的自信!
此刻,面對著這么多期待的鮮明形象,我不想夸夸其談,也不想說什么豪言壯語。我希冀通過我今天的演講,讓大家看到我的坦誠與意志力,了解我的能力,然后再來認同我,支持我!謝謝!
雖然在座的大部分同志都比較熟悉我,但我還是要簡單地做個自我介紹。
我叫xx,現(xiàn)年xx歲,大專學歷,中共黨員,(xx職稱)。xx年參加工作踏進信合系統(tǒng),先后在出納、會計、信貸員、分社負責人、基層信用社副主任及二級上面支行行長等崗位上工作?,F(xiàn)任xx支行行長職務。
今天我是本崗競聘,還競聘xx支行行長職務,下面我認知先跟大家匯報一下自己的崗位認識。
眾所周知,xx行具有“立足城鄉(xiāng),服務三農(nóng),服務中小企業(yè),服務市民百姓”的市場定位。我們xx支行從成立之初,便秉持著服務“三農(nóng)”的宗旨,為促進xx轄區(qū)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村社會的穩(wěn)定和城鄉(xiāng)經(jīng)濟建設做出了重要貢獻。可以說,搞好xx支行自身的轉(zhuǎn)型建設是一項極其重要的工作,因而,要擔當起xx支行的行長,也必須是一個熟悉本地市場經(jīng)濟、了解本支行發(fā)展狀況、既懂業(yè)務又善管理且有一定的人!他不僅要全面管理本支行的一切業(yè)務,擔負著提升本支行服務與經(jīng)濟效益效益的重任。與此同時,他還是全支行干部職工工作和學習的帶頭人,是上級行領導與本支行職工之間上傳下達的紐帶。因而,工作中,他不僅要履行好協(xié)助、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責,準確把握政策立即傳達和帶頭執(zhí)行黨的決定,不折不扣地做好本行的一切經(jīng)營管理工作;還要及時正確地向上級行領導反饋包括職工心聲在內(nèi)的各項工作信息!
鑒于以上崗位認識,結(jié)合我自身的組織工作經(jīng)歷,我自認在本次競聘中具有如下幾方面優(yōu)勢。
一是政治可靠,清正廉潔。作為另一名共產(chǎn)黨員,我自始至終牢記肩上的責任,政治上一向要求進步,自覺抵制各種不正之風的侵蝕,做到了思想上狹隘、作風上正派、行為上廉潔,不單是在什么崗位,堅持黨的基本路線的決心從沒有動搖,無論在什么時候,那種創(chuàng)先爭優(yōu)的禁欲主義從沒有懈怠,那種與時俱進精神狀態(tài)從沒有疲軟。正如千里馬一樣不鳴而已,鳴則驚人,我是不干而已,干則一流。
二是原崗競聘,經(jīng)驗豐富,業(yè)績突出!屈指算來,我擔任xx支行行長已經(jīng)x年了,不僅熟悉行里的一切內(nèi)部事務,掌握本行組織工作重點、難點及發(fā)展方向,了解行里每一個人的性格及認識特長,能夠因才用人,而且熟悉本村市場,甚至了解我們的競爭對手!可以說,x年來,我把全部心思都花在了經(jīng)營我行的管理與經(jīng)營、人員的選用及培養(yǎng),以及市場的保有及開拓等方面!通過和班子成員的積極配合,和全體員工的同心協(xié)力,這x年,我行的業(yè)績從xxxx年的xxxx提升取xx年的xxxx,可以說,取得了不俗的業(yè)績!這份業(yè)績當然不是我一個人的`人會功勞,它是全行每一個員工的功勞!但是這份業(yè)績給了自信我足夠的信心和勇氣,并成為我今天站在這里參加競聘的動力!如果今天各位支持我繼續(xù)擔起這份,我愿和大家同心同德發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長,在今后的工作中取得更好的業(yè)績!
三是人脈較廣,能力較強!我自xx年入職以來,在金融系統(tǒng)已經(jīng)工作了xx年,這xx年來,我經(jīng)受了從基層到管理多個崗位受盡的磨礪,不僅開闊了眼界,拓展了思維,而且提升了能力,使自身的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理等方面的綜合能力得到了飛越式提升,而且與各級領導和各方面政府部門建立了良好的合作關系,這些都為今后工作的開展奠定了極好的基礎。
各位領導、各位評委,如果競聘成功,我將放開手腳,勇立“銀改”潮頭,以xx支行的發(fā)展為導向,以效益為目的,以計劃為目標,進一步強化管理,規(guī)范經(jīng)營,用創(chuàng)新的辦法,科學的統(tǒng)籌和有為的服務,全面完成上級下達的特殊任務各項工作任務,進一步加快xx支行的發(fā)展速度!
我的任期目標是:xxxx!為了實現(xiàn)這一目標,在下一步工作中,我將帶領大家共同打好四大戰(zhàn)役,蓬勃發(fā)展為我支行事業(yè)的快速發(fā)展做出最大的貢獻。
第一:打好存款整合營銷攻堅戰(zhàn)。兩軍相遇勇者勝。一是充分發(fā)揮小組作戰(zhàn)精神,以績效考核為動力,鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系,攬存信息網(wǎng)絡,捕捉優(yōu)質(zhì)信息。二是我本人更要率先垂范,主動出擊,發(fā)揮自己的人脈競爭優(yōu)勢,挖掘潛在客戶,強化服務質(zhì)量,促進服務的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強在同業(yè)之間的競爭力。三是中心站全面形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,讓客戶真正感受到我們支行的優(yōu)越性。
第二,打好信貸管理閃電戰(zhàn)。一是不斷完善貸款營銷觀念,加大營銷力度,確保貸款質(zhì)量。應積極引導員工增強緊迫感,使命感,提高營銷手段貸款的服務水平。二是簡有把貸款發(fā)放關,做好貸前調(diào)查、貸時申訴和貸后檢查。積極創(chuàng)新思維,“走出去”廣泛接觸社會,熟悉市場,不斷發(fā)行信貸新項目,培植黃金客戶,體現(xiàn)貸款的安全性、流動性和效益性。三是堅持抓好不良貸款普伊隆,完善信貸訴訟時效,實行工效掛鉤,嚴格考核,做到責任、任務、獎懲“三落實”。
第三,打好操作流程制度內(nèi)控戰(zhàn)。一是以規(guī)章制度為標尺衡量內(nèi)部管理,積極組織員工學法、懂法,自我約束、自我管理,以通力合作的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行為帶動人,帶頭執(zhí)行制度,做到上才對得住組織的信任,之下對得起自己的良心。二是強化“三防一?!?,嚴把各個安全環(huán)節(jié),確保全年安全營運無事故。
第四,打好經(jīng)營效益提升戰(zhàn)。把收息作為增盈的頭等大事,努力做到本息盡收,積極拓展中間業(yè)務,從嚴控制費用支出,提高效益用實實在在的把控實現(xiàn)權益最大化。
另外,在用人方面,我將本著“知人善任,彈性管理”的原則,繼續(xù)深化用人機制體制改革,堅持績效考核,堅持人盡其用,堅持能上能下的人事工作導向,積極開展人力資源管理,逐步建立事業(yè)留人、感情留人、待遇留人的工作機制,抓住吸引人才、培養(yǎng)人才、用好金融人才三個關鍵環(huán)節(jié),不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)業(yè),建立一支優(yōu)秀的員工隊伍。
在自律方面,我將本著以身作則,實行人本管理,遵從各項規(guī)章制度,自律、自強、自警、自醒,用人格魅力感召和團結(jié)員工,使他們發(fā)揮最大的潛能和力量。同時,我還要致力聆聽行決策層的指示,積極推動吸納下屬的建言,采取開放式、民主式管理,為同心同德并進、群策群力抓業(yè)績搭建優(yōu)良平臺。在股份制銀行班子的統(tǒng)一部署下,廣開言論渠道,主動尋求各方面的支持配合,使我行成為一個不斷進步、不斷豐富、不斷壯大的商界尖兵!
尊敬的領導,評委,同事們,以上是我對xx行xx分行今后發(fā)展的一點工作思路和設想。有不當之處希望大家批評指正。我記得古人曾感慨說:“千里馬常有,而伯樂不常有。”而我的看法恰恰相反,我認為今天在座的各位都是伯樂!因為,我相信,你們一定會本著公平公正公開的原則,為xx行xx支行選出一個最杰出的支行行長。所以,無論前兩天是誰惡性競爭勝出這場競爭,對xx行xx支行而言都是兩大幸事!當然,如果你們能支持我,賞識我,那就不僅對xx支行,對我個人來說,更是一大幸事!雖然我不敢以千里馬自比,但我會做那一頭踏踏實實再也不會的千里牛,為了我們的事業(yè),努力開拓,積極進取——不用揚鞭自奮蹄!
謝謝大家!
農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)勤行長競聘演講稿篇十四
各位領導,評委,同志們:
大家早上好!
今天,我競聘的是內(nèi)勤崗位。首先感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘內(nèi)勤主任的機會。還要感謝同志們對我的鼓勵和支持。參加這次競聘對于我來說是一種機遇,也是一種持挑戰(zhàn),我一定會好好地把握。光陰似箭,一轉(zhuǎn)眼2年已成為過去,我于xx年11月21日加入人保公司,從加入司后一直在理賠科從事非車險的理賠工作至今。所以此次我參加的是內(nèi)勤的競崗,是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢:
一,對保險工作有著較為豐富的的工作經(jīng)驗和相關知識,有較強的工作能力,從入司以來一直從事理賠工作,并在公司領導的關懷指導下,在同事們的幫助下,本著對工作認真負責的態(tài)度,能夠較為熟練的掌握各種保險條款,理賠方式,流程和計算公式并從事過非車險的接案,理算,醫(yī)療核查,和核損工作,在理賠實踐中掌握了一個合格的理賠人員應該掌握的各項專業(yè)知識。工作能力得到領導和同事們一定程度上的肯定。
二,我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,針對不同的客戶采取不同服務方式,把換位思考當成工作的出發(fā)點,總結(jié)出了一整套的為客戶優(yōu)質(zhì)服務的成功經(jīng)驗,從而取得了與客戶良好融洽的關系,維護了公司的形象,促進了各項業(yè)務的發(fā)展。
四,是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優(yōu)勢。接受能力比較強,對新業(yè)務比較xx,進入角色迅速,并且有信心、有決心,也有能力完成上級分配的各項工作任務,從而實現(xiàn)自己的人生價值。
作為一名普通的工作人員,曾經(jīng)的業(yè)績不代表將來的表現(xiàn),如果這次能競聘成功的話,我愿一如既往的以努力誠實的工作態(tài)度來從事屬于我的工作,我將會不斷地提高自己,完善自己、竭盡所能地做好工作,堅持在工作中學習,在學習中成長,在成長中創(chuàng)新,認真積累工作經(jīng)驗,并不斷學習新的保險知識,法律法規(guī)和條款,并虛心向老同事學習。最大限度地為公司創(chuàng)效益。演講結(jié)束前,我最想說的話就是:
不想自己只是這次競爭的一個過客,我相信自己的能力,能夠勝任屬于我的工作。請各位領導、評委和同志們,根據(jù)我的現(xiàn)實表現(xiàn)、素質(zhì)能力和工作實績進行評議打分。
如果我有幸競爭到這個崗位,我將在以下方面做出努力:
一.加強對客戶經(jīng)理工作熱情及責任感的培養(yǎng)。信貸資金是轄區(qū)人民的血汗錢,用好、管好信貸資金是每一位客戶經(jīng)理義不容辭的職責。因此,我要求大家時刻樹立“以顧客為本”的思想,認真解決顧客遇到的困難和問題,樹立良好的形象,贏得顧客的青睞。增強團隊意識,提高整體凝聚力,在隊伍內(nèi)部形成個人利益服從集體利益的良好工作氛圍,使大家能夠愉快的開展工作,激發(fā)內(nèi)在潛力,xx出更大的工作能量與熱情。
二.規(guī)范信貸運作。首先加強貸前調(diào)查,其次。將我們的工作管理制度化、服務優(yōu)質(zhì)化、工作效率化。確保我們各項工作更上一層樓。
無論競聘成功與否,我都會以更加xx的熱情、扎實的工作、務實的作風,提高自身素質(zhì),在自己的崗位上做出更大的貢獻。
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