方案的制定需要充分調(diào)研和分析，確?；跍蚀_的信息和有效的數(shù)據(jù)。在制定方案時，我們需要考慮到各種可能的情況和變數(shù)，預先做好準備。現(xiàn)在就來看看一些方案范例，一起學習并提升我們的能力。
評星定級工作方案篇一
按照《在區(qū)直機關黨組織中開展黨建星級評定工作的實施方案》的要求，我支部組織人員對黨建工作的開展情況進行了一次全面的自查自評工作，要求全體黨員提高思想認識，增強黨建工作的責任感和使命感，緊密結(jié)合實際，全面落實黨組織的各項工作，現(xiàn)就我支部的自查自評情況匯報如下：
1、領導班子建設情況。
總體而言，我黨支部認真貫徹落實上級部署要求，服務上級黨委中心工作，積極配合工作安排，不等、不靠、不推脫、不躲責。積極參加黨組織各項活動。針對新時期黨務工作的新形勢、新任務、新特點，我黨支部做到了工作思路清晰，年初有計劃，年終有總結(jié)，推動工作有力有效。一是明確黨建工作責任，落實中心工作;班子成員和諧相處，團結(jié)共事，分工合理，戰(zhàn)斗力和凝聚力強。二是黨支部書記帶頭廉潔自律、承諾踐諾;三是支部書記親自抓班子建設工作，堅持按期換屆;緊抓黨員隊伍建設，高標準發(fā)展黨員，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、黨員隊伍建設情況。
我黨支部共有黨員7名，除其中1名黨員因患病不能積極參加工作外，其余6名黨員都能按照上級黨組織的要求積極完成各項工作任務。
一是充分利用支部學習條件，指導和帶動黨員開展學習習近平總書記系列講話精神、學習習近平關于制度治黨、依規(guī)治黨論述摘編等黨性觀念專題學習;制定全年學習計劃，以周五黨員干部集中學習及開展主題黨日活動等為載體組織全體機關干部進行學習，組織黨員進行重溫入黨誓詞，對新黨章進行學習。認真參加上級組織的學習培訓，經(jīng)常性組織機關干部學習業(yè)務知識，提高工作能力。
二是及時調(diào)整黨費交納基數(shù)，黨員按照標準交納黨費，支部每季度按時交納黨費。黨費收繳票據(jù)齊全、規(guī)范，并永久留存。
三是建立積極分子臺賬、黨員臺賬、流動黨員臺賬、困難黨員臺賬、黨員增減變化臺賬、黨組織增減變化臺賬和黨員基本信息情況表，并實行動態(tài)管理。
四是設立了黨員示范崗，鼓勵黨員向先鋒看齊。要求每名黨員佩戴黨徽，進行公開承諾。
3、制度建設情況。
建立并落實了“三會一課”制度，每季度黨支部書記都會結(jié)合當前的工作實際和上級的指示精神，精心的準備好黨課的題目，為全體黨員講上一堂生動的黨課。并按時組織黨員召開黨組織會議和黨員大會。認真召開組織生活會和做好民主評議黨員工作。堅持黨員領導干部參加“雙重”組織生活制度。落實了黨務公開制度、實行了民主管理制度;加強黨員直接聯(lián)系服務群眾的長效機制。通過定期組織黨員開展“三會一課”和民主評議黨員等活動，使黨組織的活動經(jīng)常化、制度化，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感;切實把黨組織活動場所建設成為“黨員活動的陣地、服務群眾的窗口”。
為進一步加強我的機關作風建設，落實好黨風廉政建設責任制，我制定的請銷假制度、公務用車制度等制度，要求機關干部按時上下班，不遲到早退，不在工作期間打游戲，特別是黨員，要以身作責，率先垂范。在節(jié)日期間開展節(jié)點談話，扎實推進廉政約談工作。黨員干部遵紀守法，清正廉潔，結(jié)合全區(qū)“改進工作作風、狠抓工作落實”集中整治攻堅年活動，制定計劃并解決機關黨建“燈下黑”和“兩張皮”問題。
結(jié)合抓黨建工作促進**的各項業(yè)務工作。一是積極推進殘疾人康復工作，落實殘疾人康復服務工作條例等措施，建立了江源區(qū)人民醫(yī)院和灣溝林業(yè)局醫(yī)院兩處殘疾人康復服務醫(yī)院。二是做好殘疾人就業(yè)工作，今年為62名殘疾人子女提供扶殘助學金24.7萬元，為30余名殘疾人開展了技能培訓，為20余名殘疾人安排了就業(yè)。三是為殘疾人支付交通保險5萬元解決了盲人和下肢殘的殘疾人免費乘坐公交車的問題。為20戶貧困農(nóng)村殘疾人家庭實施了無障礙改造。四是建立了白山市第一家假肢安裝服務站，配備了輔助器具服務車1臺，為136名殘疾人進行了假肢安裝服務。
認真開展“走基層、聽民聲、辦實事”活動、在職黨員進社區(qū)活動，機關部門為包保幫扶聯(lián)系點辦實事。在“走、聽、辦”活動中，為幫助殘疾人于清友脫貧，為其購買雞雛、鴨雛，總投入1800余元。殘疾人仲潔，自強自立，開了蔬菜水果批店一處，冬季到來，由于是簡易棚，天寒讓她無法繼續(xù)經(jīng)營，江源區(qū)**理事長在走訪過程中發(fā)現(xiàn)她這一難題，為她出資1000元購置了棉被等防寒器具，保證了她繼續(xù)經(jīng)營。在職黨員進社區(qū)情況，今年我們由包保的松樹前山社區(qū)調(diào)到了孫家堡子民強社區(qū)，4月14日，我們到民強社區(qū)進行了報到，認領了服務崗位，接著陸續(xù)參加了民強社區(qū)老黨員講黨課活動，走訪慰問殘疾人活動及參加慶祝建黨96周年活動。認真開展包村工作，為包保的湯河村解決經(jīng)濟發(fā)展問題，多次深入湯河村開展調(diào)研，研究致富項目。為解決解決村脫貧攻堅問題投入資金1.4萬元。為湯河村發(fā)展養(yǎng)牛項目，建立彩鋼房一處，投入資金約1萬元，在節(jié)日期間，走訪慰問湯河村10戶，送去了米、面、油等生活物資，價值2000余元。
通過自查自評，我支部也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，如信息報送不及時，有些工作做了，沒有及時進行報送。將在今后的工作中加以改正。同時進一步明確了今后努力的方向，提高認識，在今后工作中，我黨支部將以《在區(qū)直機關黨組織中開展黨建星級評定工作的實施方案》為切入點，認真組織開展各項工作，圓滿完成上級黨組織交給的工作任務。
評星定級工作方案篇二
為進一步深化全面從嚴治黨，提升機關黨的建設科學化水平，推動機關黨建工作走在前，做表率。市民政局機關黨委按照《中共市委組織部關于開展機關黨組織“評星定級”工作的通知》要求，圍繞優(yōu)化組織設置、嚴肅組織生活、健全工作機制、強化基礎保障和塑造特色品牌等方面標準，全面提升機關黨建質(zhì)量和水平，扎實開展“五星級”機關黨組織創(chuàng)建工作。
一、基本情況及自評定級。
市民政局機關黨委現(xiàn)有所屬黨支部4個，其中，支部書記4人、副書記2人，支部委員8人，現(xiàn)有黨員71人，其中，在職黨員42人，離退休黨員29人。年初，市民政局機關黨委提出申報創(chuàng)建五星級黨組織，通過自查自驗，達到了五星級評定標準。
二、加強組織領導，強化黨建責任落實。
成立了由局黨組書記、局長任組長，黨組班子成員任副組長，局屬各黨支部書記為成員的民政局機關黨委“評星定級”創(chuàng)建工作領導小組，將創(chuàng)建工作納入黨建工作年度計劃。及時制定下發(fā)了《市民政局機關黨組織“評星定級”工作實施方案》，層層壓實責任。局機關黨委聚焦主責主業(yè)，做好機關黨建工作和民政中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實。局領導班子成員認真履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行領導干部雙重組織生活制度，扎實抓好分管領域的黨建工作任務。4個黨支部按期完成換屆選舉工作，配齊了支部班子成員，班子成員分工明確、團結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)斗力較強。每季度開展一次民政系統(tǒng)黨組織工作匯報交流會，各黨支部就黨建工作開展情況進行了匯報交流。
三、突出黨建引領，抓好疫情防控工作。
面對突如其來的新冠肺炎疫情，局機關黨委在局黨組的領導下，主動擔當作為，以高度政治自覺第一時間扛起民政責任，做到抓黨建與抓疫情防控“一盤棋”，推動黨建和防疫工作相融合，全力做好疫情防控各項工作。
一是開展先鋒入戶關懷行動。全局黨員干部亮黨旗、亮身份，到疫情阻擊一線，黨組班子成員分別帶領3個黨員先鋒隊，同金輪鎮(zhèn)雙沙村、鴰林村、毗廬村的同志一起做好疫情防控工作，并為他們送去口罩、消毒酒精和消毒液等防控物資和宣傳標語，確保疫情聯(lián)防聯(lián)控執(zhí)行有力。
二是織密織牢民政服務機構(gòu)疫情防控網(wǎng)。1月23日，全局干部職工取消休假迅速集結(jié)，局黨組成立了疫情防控領導小組，統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動，及時研究制定防控工作方案、預案，細化工作措施，明確責任分工，指導各民政服務機構(gòu)做好疫情防控。認真落實上級各項疫情防控工作要求，印發(fā)了《切實做好全市民政管理服務機構(gòu)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案的通知》《市養(yǎng)老機構(gòu)應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案》等疫情防控相關文件12個，發(fā)布疫情防控動態(tài)32期。一手抓好干部家屬摸排防控，一手抓好民政服務機構(gòu)排查防控，實現(xiàn)了全市民政服務機構(gòu)“零感染”。
三是主動融入全市防控工作體系，牽頭做好城市社區(qū)防控工作。成立城市社區(qū)防控工作專班，印發(fā)《市城市社區(qū)疫情防控工作實施方案》《市城市生活小區(qū)封閉式管理操作規(guī)程》等文件，指導雒城街道、新豐街道、金雁街道開展城市社區(qū)疫情防控工作，深入社區(qū)參與疫情防控措施的落實，進一步強化全封閉管理力量和責任。
四是做實做細慈善捐贈工作。1月28日，市慈善會第一時間面向社會為疫情防控募集款物，并制定《市慈善會新型冠狀病毒感染肺炎防治捐贈款物的管理辦法》，社會各界積極響應。截至目前，市慈善會共接收捐贈資金475.83萬元，接收總價值約575萬余元的藥品、口罩、酒精、消毒液、體溫計等防疫物資，所有款物均按照捐贈人及愛心企業(yè)的意愿，并按照市疫情防控應急指揮部的統(tǒng)籌安排，及時采購、撥付分配，為一線防疫保駕護航。
四、健全規(guī)章制度，嚴肅組織生活。
（一）培育理想信念，加強思想政治建設。
局機關黨委進一步深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，拓展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”思維，以能力建設為核心，以人民滿意為標準，加強黨員干部政治理論學習，全面提升黨員隊伍整體素質(zhì)。
一是采取黨組理論學習中心組、黨組（擴大）會、機關干部會集中學習形式，開展“四項教育”，重點抓好理想信念、黨規(guī)黨紀、以案促改等教育活動，深入學習了習近平總書記重要講話精神、《習近平談治國理政》（第三卷）、中央、省、市、市推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設會議精神、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等，引導廣大民政黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央各項決策部署上來。
二是打造“書香民政”品牌，在民政系統(tǒng)開展了“書香民政”、“書香支部”活動，對原來的閱覽室進行了重新的設置改造，對閱覽室內(nèi)部進行了新的裝扮和布置，鼓勵全局干部職工捐贈書籍，共收到黨員捐贈的各類書籍186本。形成以學為榮、讀書高尚、積極進取的良好氛圍。定期舉辦讀書分享活動。按照讀有所思，學有所獲的要求，全體黨員干部暢談讀書感想和體會，做到一人談體會，大家受啟發(fā)，激發(fā)讀書分享的熱情。
三是開展了“清廉民政”建設和“讀書思廉”廉政教育活動。將“清廉民政”建設工作納入黨建和黨風廉政建設工作整體規(guī)劃，制定下發(fā)了《清廉民政建設的實施方案》《“清廉民政”建設任務分工表》，有效推進清廉民政工作。開展機關廉政文化建設，在辦公樓打造黨建、廉政文化長廊，營造廉政氛圍。以打造“書香民政”為契機，向職工推薦《懺悔實錄》等一批廉政讀本，組織觀看《一念之誤》《越界》等廉政警示教育片。開展“牢記初心使命、踐行務實為民”主題黨日活動，組織黨員干部參觀了新都楊升庵家風家規(guī)廉潔文化教育基地。結(jié)合黨組（擴大）會議、機關干部例會，通報違反中央八項規(guī)定和民生領域典型案件15件，用身邊事教育身邊人，將廉政教育融入日常，引導黨員干部自覺遵規(guī)守紀。
四是督促指導各黨支部嚴肅組織生活。認真落實“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳等制度，組織開展“評星定級”創(chuàng)建活動，推動各黨支部的標準化、規(guī)范化建設。同時建立了黨內(nèi)關懷機制，積極開展老黨員慰問工作，廣泛開展黨員干部交流談心活動。截至目前，局機關黨委班子成員帶頭講黨課4次，各黨支部分別召開支委會議9次，組織開展主題黨日活動9次，上繳黨費10405元。
五、找準定位，推動黨建和業(yè)務深度融合。
（一）夯實基層政權(quán)建設，圓滿完成村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革工作。
一是加強領導，確保責任落地落實。成立了市村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革領導小組，領導小組辦公室設在市民政局，在市委、市政府的領導下，局機關黨委主動作為、自加壓力，抽調(diào)黨員骨干力量，深入開展前期全面摸底、分析研判工作，統(tǒng)籌把握村社區(qū)實力、產(chǎn)業(yè)和帶動能力，合理確定調(diào)整規(guī)模；統(tǒng)籌把握現(xiàn)狀、發(fā)展和群眾意愿，理順管理權(quán)限。多次召開市村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革工作座談會、推進會和培訓會，制定工作手冊，指導鎮(zhèn)、街道依法依規(guī)圓滿完成村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革工作，并取得突出成效。全市村（社區(qū)）由182個村和39個社區(qū)調(diào)整為62個村、60個社區(qū)。通過調(diào)整優(yōu)化，一是減少行政運行成本，調(diào)大了建制規(guī)模。二是提升產(chǎn)業(yè)質(zhì)效，調(diào)優(yōu)了空間布局。三是做強集體經(jīng)濟，壯大了村（社區(qū)）實力。四是改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)強了村級班子。五是創(chuàng)新工作機制，調(diào)好服務水平。六是注重歷史傳承，打響文化品牌。
（二）“以點帶面”，提升城鄉(xiāng)社區(qū)治理能力。
今年4月29日，我市成立市城鄉(xiāng)基層治理委員會，下設城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作組，由民政局牽頭開展工作。
一是形成工作機制。民政局牽頭，建立以市委組織部、市公安局、市司法局等9個成員單位參與的城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，研究相關工作。二是明確目標任務。明確了20xx年城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作4項工作任務。包括建立社區(qū)工作準入備案制度、協(xié)調(diào)推動村級建制調(diào)整改革政策措施的落實、推動村（社區(qū)）減負增效各項政策措施落實、協(xié)調(diào)推動各類社會力量協(xié)同參與城鄉(xiāng)治理政策措施的實施。三是推動社區(qū)服務綜合體建設。我市有6個社區(qū)服務綜合體建設項目納入了省20xx年城鄉(xiāng)基層治理創(chuàng)新試點項目，試點數(shù)量居全市之首。結(jié)合工作實際，我市社區(qū)服務綜合體建設以金佛社區(qū)服務綜合體為樣板，在提檔升級金佛社區(qū)綜合服務體的同時，在桂花、金領、三北、書院、龍居社區(qū)開展社區(qū)綜合體建設，實現(xiàn)以點到面的推廣覆蓋，打造集黨群服務設施、養(yǎng)老育幼設施、醫(yī)療衛(wèi)生設施、文化體育設施、生活服務設施、休閑娛樂設施及市政公用設施等于一體的社區(qū)服務綜合體，目前有3個試點項目進入立項階段，其余正在完成項目設計。四是開展紅白理事會建設試點工作。指導各鎮(zhèn)、街道按照“一鎮(zhèn)（街道）一試點”的方式，在全市范圍開展紅白理事會建設。由村（社區(qū)）支部提出動議，經(jīng)村（居）兩委討論通過，建立紅白理事會。通過試點，形成經(jīng)驗，進而在全市形成勤儉辦理紅白事的自治制度。
（三）精準施策，兜牢脫貧攻堅之底。
一是全面落實脫貧攻堅兜底保障政策，把因病、因殘及其他因臨時困難返貧的建檔立卡貧困家庭作為重點，符合條件的及時納入低保，對因災因病因殘等導致的非建檔立卡特殊困難戶，符合條件的及時納入低保，目前我市農(nóng)村低保對象5477人中有建檔立卡扶貧對象3722人，占全市農(nóng)村低?？?cè)藬?shù)的67.96%，有效發(fā)揮了民政脫貧攻堅領域的兜底保障作用。
二是創(chuàng)新工作機制，縮短救助流程，本著“特事特辦、快事快辦”的原則進行低保、特困人員和臨時救助等審批救助工作。全面排查全市困難群體，對因疫情造成無法正常復工復產(chǎn)導致生活出現(xiàn)困難，符合條件的及時納入低保保障范圍。及時啟動了社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，經(jīng)與市級相關部門會商，截止20xx年9月，為我市城鄉(xiāng)低保對象、特困人員、孤兒及事實無人撫養(yǎng)兒童發(fā)放價格臨時補貼69210人次548.94萬元，有效緩解了疫情防控期間因物價上漲對困難群眾生活造成的影響。
三是進一步規(guī)范社會救助制度。通過公安、人社、市場監(jiān)管、國土、住建等部門對我市城鄉(xiāng)低保對象開展了家庭經(jīng)濟狀況核查工作。開展了低保專項治理和城鄉(xiāng)低保半年復查工作，深入查處低保工作中的腐敗和作風問題，聚焦脫貧攻堅、聚焦特殊群體，全面排查低保經(jīng)辦中的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，健全規(guī)章制度，規(guī)范辦理流程，完善督查機制，強化責任追究，實現(xiàn)低保救助規(guī)范、公平、精準、高效，切實發(fā)揮好低保在脫貧攻堅戰(zhàn)中的基本民生兜底保障作用，做到應保盡保、應退盡退。
六、存在問題及下一步工作重點。
（一）存在問題。
一是黨支部活動形式還不夠豐富。二是少數(shù)黨員學習主動性不強。
（二）下一步工作重點。
一是抓班子建設，明確黨建工作責任，增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是抓教育學習，以提高素質(zhì)為重點，繼續(xù)加強對黨員干部的教育管理。進一步完善學習制度，積極創(chuàng)新學習載體，豐富學習形式和內(nèi)容，扎實推進學習型黨組織建設。三是抓作風建設，切實加強黨員干部作風建設，把“黨支部評星定級”貫穿學習型、服務型黨組織創(chuàng)建活動始終，充分發(fā)揮全體黨員的模范帶頭作用，確保民政各項工作任務順利進行，樹立良好機關形象。
評星定級工作方案篇三
為深入貫徹貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等規(guī)定及上級黨委的部署要求，推動機關黨的建設全面進步、全面過硬，建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關，結(jié)合實際，制定本實施方案。
內(nèi)容和要求，在機關……實現(xiàn)后進趕先進、中間爭先進、先進更先進，形成模范機關建設長效機制。
在職黨支部中全面實施評星定級。
（一）星級評定標準。
按照五星、四星、三星和不定星級開展評定?？己?0分以上可評為五星；80-89分可評為四星；60-79分可評為三星；不滿60分不定星級。五星黨支部一般按首次評定不超過總量的30%確定，之后根據(jù)實際增加。
（二）積分評定標準。
機關黨委遵照創(chuàng)建模范機關、**精神文明創(chuàng)建和x直機關工委《機關黨支部評星定級標準》要求，制定《**黨支部評星定級標準》（附件1），考核積分由基礎分、加分項、扣分項構(gòu)成，另設“一票否決”項。
基礎分項目主要依照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等……的部署要求以及**精神文明創(chuàng)建專項行動實施方案等文件要求提出，主要包括“六個好”要求。
加分項目主要圍繞推動中心工作設置，年度獎勵加分總額一般不高于10分；扣分項主要是圍繞黨支部出現(xiàn)重大問題設置，具體加分項和扣分項由機關黨委根據(jù)實際設定?！袨椤耙黄狈駴Q”項。存在“一票否決”事項的黨支部不定星級。
（一）細化標準。機關黨委參照《x直屬機關黨支部評星定級標準》（附件1），根據(jù)實際進一步細化考評標準及要求，明確考評辦法和各項分值。圍繞各部門承擔的職責任務，特別是中心工作，及時調(diào)整黨支部評星定級考評加分、扣分項目，確保黨支部評星定級工作與重點工作緊密結(jié)合，推動黨支部在重點工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
（二）學習領會。各黨支部及時組織全體黨員學習上級相關文件，及本級實施方案，確保每名黨員熟悉評星定級的目標任務、工作步驟、推進措施、組織保障等要求。
（三）評定星級。機關黨委對各黨支部進行評星定級。
1.季度評星定級按照如下程序進行：
（1）黨支部自評。各黨支部對照分類定級標準開展自評，填寫《**黨支部評星定級自評表》（附件2），并將自評結(jié)果報機關黨委。每季度進行一次。
（2）機關黨委考評。在根據(jù)各黨支部自評的基礎上，機關黨委進行綜合考評，評出季度星級。
（3）結(jié)果上報備案。機關黨委將季度評定結(jié)果及時通報各黨支部，并報x直機關工委備案。
2.年度星級評定按照如下程序進行：
（1）機關黨委考評。機關黨委根據(jù)每季度各黨支部自評及季度星級情況，結(jié)合黨支部書記述職評議考核等工作，進行綜合評定，評出黨支部的年度星級。實行一年一綜合評定，一般于次年1月底前完成。
（2）公示確定星級。機關黨委將年度評星定級評定結(jié)果進行公示，經(jīng)黨委會議研究后確定。
（3）亮星授牌備案。機關黨委將最終評定結(jié)果及時通報各黨支部，并報x直機關工委備案。
評星定級工作方案篇四
為了認真貫徹中央、自治區(qū)深化農(nóng)村改革的有關精神，引導家庭農(nóng)場適度規(guī)模經(jīng)營、管理升級、規(guī)范運行，增強競爭力，彰顯示范性、引領性，力促農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收，根據(jù)國家農(nóng)業(yè)部、自治區(qū)黨委農(nóng)村工作領導小組關于促進家庭農(nóng)場發(fā)展的指導意見，現(xiàn)就我區(qū)開展家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建評星定級活動制定如下工作方案：
堅持以《自治區(qū)黨委人民政府關于推進農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制機制創(chuàng)新增強農(nóng)村發(fā)展活力的若干意見》（寧黨發(fā)[2013]10號）、《自治區(qū)黨委人民政府關于深化農(nóng)村改革的實施意見》（寧黨發(fā)[2014]13號）和國家農(nóng)業(yè)部、自治區(qū)黨委農(nóng)村工作領導小組關于促進家庭農(nóng)場發(fā)展的指導意見為指導，以提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率、資源利用率和土地產(chǎn)出率，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)產(chǎn)品競爭力增強為目的，引領傳統(tǒng)“小農(nóng)農(nóng)業(yè)”向現(xiàn)代“農(nóng)場農(nóng)業(yè)”轉(zhuǎn)型升級，不斷把創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制機制工作推向深入，培育壯大一批引領作用強、競爭優(yōu)勢突出、經(jīng)濟效益顯著的示范家庭農(nóng)場，以此推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
一要堅持上下聯(lián)動，共同推進。自治區(qū)和各市、縣（區(qū)、市）要分層次制定家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建評星定級工作方案，明確具體內(nèi)容和創(chuàng)建標準，指導各地因地制宜地開展家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建評星定級活動，建立和發(fā)布星級示范家庭農(nóng)場名錄，引導和促進家庭農(nóng)場不斷提高經(jīng)營管理水平。
二要堅持適度規(guī)模經(jīng)營。要綜合考慮縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的階段水平、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移程度、農(nóng)業(yè)資源稟賦、區(qū)域及產(chǎn)業(yè)差異和各業(yè)收入均衡等因素，因地制宜地設計示范家庭農(nóng)場不同星級規(guī)模標準，積極引導家庭農(nóng)場的種養(yǎng)規(guī)模與家庭成員的勞動生產(chǎn)經(jīng)營管理能力相適應。原則上家庭農(nóng)場成員人均收入水平不低于當?shù)爻擎?zhèn)居民，并保持在合理的區(qū)間；同時，實現(xiàn)較高的土地產(chǎn)出率、勞動生產(chǎn)率和資源利用率。不能單純地以規(guī)模大小確定家庭農(nóng)場示范場星級標準，也不能以示范創(chuàng)建評星定級為由強迫家庭農(nóng)場隨意擴大經(jīng)營規(guī)模，確保示范家庭農(nóng)場規(guī)模適度、規(guī)范運營、健康發(fā)展。
三要堅持規(guī)范經(jīng)營。規(guī)范經(jīng)營是示范性家庭農(nóng)場的基本條件，隨著發(fā)展水平的不斷提高（星級的增加），家庭農(nóng)場經(jīng)營管理的規(guī)范化程度也要呈階梯式上升。各地要重點從登記注冊、土地規(guī)范化流轉(zhuǎn)、種養(yǎng)設施設備配套、勞動者素質(zhì)、經(jīng)營管理水平、新品種引進和推廣、生產(chǎn)社會化服務、品牌經(jīng)營、農(nóng)業(yè)保險、訂單生產(chǎn)、產(chǎn)銷對接、銀農(nóng)合作等方面，明確家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建不同星級標準，引領家庭農(nóng)場規(guī)范經(jīng)營。
四要堅持示范引領。示范性家庭農(nóng)場不僅自身要發(fā)展，而且要引領其它家庭農(nóng)場逐步實現(xiàn)經(jīng)營管理升級，引領其他農(nóng)戶向家庭農(nóng)場方向轉(zhuǎn)變，起到發(fā)展風向標的作用。隨著家庭農(nóng)場示范場星級的增加，示范效應要逐步明顯，引領作用要逐步增強。
家庭農(nóng)場示范場創(chuàng)建共劃分為四個等次，二星級示范家庭農(nóng)場為縣級示范農(nóng)場，三星級示范家庭農(nóng)場為市級示范農(nóng)場，四星級示范家庭農(nóng)場為區(qū)級示范農(nóng)場，五星級示范家庭農(nóng)場為國家級示范農(nóng)場，原則上高一星級示范農(nóng)場的評定要從低一星級的示范農(nóng)場中擇優(yōu)差額評定，不得跨級評定。
五星級（國家級）示范家庭農(nóng)場標準，執(zhí)行國家示范農(nóng)場標準（暫時還沒制定標準）。
四星級（自治區(qū)級）示范家庭農(nóng)場標準，由自治區(qū)農(nóng)牧廳依據(jù)全區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平及《寧夏回族自治區(qū)家庭農(nóng)場經(jīng)營規(guī)模起點標準》制定。
三星級（市級）示范家庭農(nóng)場和二星級（縣級）示范農(nóng)場標準，由各市、縣（區(qū)）依據(jù)當?shù)剞r(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平，參照四星級（自治區(qū)級）示范家庭農(nóng)場標準制定。
本方案僅明確四星級示范家庭農(nóng)場創(chuàng)建評星定級標準。
四星級示范家庭農(nóng)場需具備以下條件：
（一）已注冊或確認備案取得資格認定。在工商部門注冊或在農(nóng)牧部門備案，取得營業(yè)執(zhí)照和法人資格，并辦理機構(gòu)代碼證、法人代碼證和銀行開戶等手續(xù)。
（二）有規(guī)范的名稱。有按下列格式起的規(guī)范名稱：“xxx縣（市、區(qū)）xxx農(nóng)場（牧場、漁場、農(nóng)牧場、農(nóng)林牧場等），農(nóng)場“字號”可以冠也可以不冠“家庭”兩字，場名選取要和商標名稱結(jié)合起來，便于傳播和打造品牌。
（三）有基本的生產(chǎn)經(jīng)營設施設備和發(fā)展規(guī)劃。農(nóng)機具、曬場（草料場）、糧倉（棚圈）、冷鏈等基礎性生產(chǎn)設施和設備配置齊全。主要負責人對農(nóng)場的項目建設、投資融資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新品種新技術引進、種植訂單和市場訂單等重大事項有謀劃，制定可持續(xù)發(fā)展的中長期規(guī)劃。
（四）經(jīng)營規(guī)模適度。種植和飼養(yǎng)的規(guī)模較大，年純收入在20萬元以上，但視經(jīng)營者的綜合管理能力而定，不宜過大。耕地或養(yǎng)殖場地、水面流轉(zhuǎn)和租賃規(guī)模適度、集中連片、合同規(guī)范、相對穩(wěn)定,流轉(zhuǎn)或租賃期限不低于五年；流轉(zhuǎn)土地用途不發(fā)生改變，并有利于集約節(jié)約用地和保護耕地。規(guī)模較大時可劃分若干分場或生產(chǎn)單元，實行“五統(tǒng)一分”的經(jīng)營管理模式，即：統(tǒng)一種子種苗供應、統(tǒng)一投入品采購配送、統(tǒng)一生產(chǎn)技術規(guī)程、統(tǒng)一技術作業(yè)服務、統(tǒng)一產(chǎn)品收購銷售，分單元進行經(jīng)營管理。
（五）生產(chǎn)經(jīng)營范圍明確，主業(yè)突出。有自主經(jīng)營的主導產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)品，有生產(chǎn)訂單或經(jīng)營協(xié)議，兼或從事農(nóng)產(chǎn)品初級加工或商品化處理（分選、潔凈、整形、包裝、冷藏、配送等），并逐步形成自己的經(jīng)營特色、品牌產(chǎn)品、流通渠道和目標市場。
（六）經(jīng)營管理規(guī)范。有牌子、有圖章、有明確的家庭農(nóng)場法人（經(jīng)理）、有注冊資金，有結(jié)合本場實際制定的《家庭農(nóng)場章程》、有財務管理和收益分配等基本經(jīng)營管理制度，有規(guī)范的臺賬資料，有兼職財會人員或?qū)嵭袝嬑写矸眨瑢嵭谐杀竞怂愫湍杲K決算，編制《資產(chǎn)負債表》及《財務會計報告》，生產(chǎn)經(jīng)營管理有序，并定期向縣級農(nóng)經(jīng)站報送。建立規(guī)范的用工雇工制度，長期雇工需按勞動合同法規(guī)定簽訂勞動合同。
（七）注重技術推廣和品牌培育。推廣農(nóng)牧業(yè)新品種和先進實用技術，同社會化服務實體簽訂“服務訂單”或服務協(xié)議，制定相關農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術規(guī)程，實行標準化規(guī)范化種養(yǎng)，爭創(chuàng)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)標準化示范區(qū)、蔬菜（瓜果）標準園（區(qū)）、綠色(有機)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地和“信譽農(nóng)場”等。開展無公害、綠色、有機和地理標志農(nóng)產(chǎn)品（三品一標）及“良好農(nóng)業(yè)規(guī)范(gap)”認證，提升農(nóng)產(chǎn)品品級，增強產(chǎn)品市場競爭力。
（八）強化技能培訓。家庭農(nóng)場主參加過農(nóng)業(yè)部門有關農(nóng)業(yè)科技或經(jīng)營管理知識培訓，或榮獲過縣級以上“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標兵”、“種養(yǎng)大戶”、“種田能手”、“養(yǎng)殖大王”、“農(nóng)業(yè)科技特派員”等類似的榮譽稱號。成員要積極參加農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和短期種養(yǎng)技術培訓，并有計劃地培養(yǎng)家庭農(nóng)場自己的農(nóng)藝師、畜牧師、獸醫(yī)師，不斷提高自我服務、自我發(fā)展能力。
（九）主動參加各種保險。家庭農(nóng)場成員積極參加養(yǎng)老保險、人身保險等；種植養(yǎng)殖農(nóng)作物參加農(nóng)業(yè)保險，建立風險儲備金制度，以抵御自然災害和規(guī)避市場風險；長期雇工應參加工傷保險，確保家庭農(nóng)場持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
（十）示范引領作用明顯。在運營模式、新品種展示、品牌培育、新技術推廣、農(nóng)業(yè)保險、合作經(jīng)營、信貸支持等方面示范引領效果明顯。
家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建評星定級采取共同培育、逐級申報、聯(lián)合驗收評定的方法。
1、自治區(qū)和市、縣（區(qū)）涉農(nóng)各部門各行業(yè)要重點從技術服務、技能培訓、運營管理、項目扶持等環(huán)節(jié)加大對家庭農(nóng)場示范場的培育。原則上要廣泛培育，分層扶持?？h（區(qū)）上的項目資金重點扶持二星級示范家庭農(nóng)場，地級市項目資金重點扶持三星級示范家庭農(nóng)場，自治區(qū)項目資金重點扶持四星級、五星級示范家庭農(nóng)場。
2、申請四星級示范家庭農(nóng)場須由三星級示范家庭農(nóng)場自主向當?shù)剞r(nóng)牧業(yè)（農(nóng)經(jīng)）主管部門提出申請，當?shù)剞r(nóng)牧業(yè)（農(nóng)經(jīng)）主管部門對照四星級示范場條件，進行初驗，經(jīng)初驗達到申報條件的上報市農(nóng)牧業(yè)（農(nóng)經(jīng)）主管部門；市農(nóng)牧業(yè)（農(nóng)經(jīng)）主管部門組織驗收后，將符合條件的示范場上報自治區(qū)農(nóng)牧廳農(nóng)經(jīng)處；自治區(qū)農(nóng)牧廳農(nóng)經(jīng)處組織有關部門聯(lián)合驗收，綜合評審，最終確定。鑒于示范家庭農(nóng)場創(chuàng)建工作剛剛開始，區(qū)、市、縣（區(qū)）三級示范家庭農(nóng)場評選尚未拉開檔次，今明兩年區(qū)、市、縣（區(qū)）三級示范家庭農(nóng)場評選可同步進行，從2016年開始，星級示范家庭農(nóng)場須從低一級中擇優(yōu)申報。
各地要切實加強組織領導，利用各種媒體、方式宣傳發(fā)展家庭農(nóng)場的重要意義和先進典型，強化對家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建評星定級活動的指導，扎實開展家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建評星定級活動，特別是要加強對家庭農(nóng)場的培訓和技術信息服務，幫助家庭農(nóng)場進行新品種、新技術、新機具、新設施及新模式的組裝配套，推動家庭農(nóng)場向采用先進科技和生產(chǎn)手段的方向轉(zhuǎn)變，不斷把家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建活動推向深入，培育壯大一批示范效應明顯、競爭優(yōu)勢突出、經(jīng)濟效益顯著的家庭農(nóng)場，以此帶動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
評星定級工作方案篇五
為進一步落實好集寧區(qū)委《關于在全區(qū)基層黨組織和全體黨員中深入開展評星定級活動的實施方案的通知》（集黨辦[2016]44號）文件要求，結(jié)合我局實際，制定如下方案。
（一）總體要求。以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會為指導，深入貫徹落實***總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨要求這條主線，深入開展基層黨支部評星定級活動。創(chuàng)建“十星級”黨支部和“十星級”黨員隊伍，是作為當前和今后一個時期基層黨建的一項重要任務，健全機制、完善舉措、強化督查、落實到位，進一步推動基層黨支部和黨員參照星級標準自覺對照檢視、主動改進提升，在推動全局工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
（二）基本原則。堅持圍繞中心、服務大局；堅持實事求是、客觀公正；堅持全員參與、全部覆蓋；堅持因地制宜、分類實施；堅持尊重基層、注重首創(chuàng)；堅持上下聯(lián)動，一抓到底；堅持重點突破、整體提升；堅持結(jié)對幫扶、資源共享。
通過開展評星定級活動，主要實現(xiàn)“四個進一步”的目標：一是進一步強化政治屬性。以開展評定星級活動為契機，不斷強化基層黨支部的政治功能，充分發(fā)揮基層黨支部貫徹落實黨的路線方針政策和各項工作任務的領導核心和政治核心作用。二是進一步發(fā)揮黨員作用。不斷激發(fā)黨員隊伍的內(nèi)生動力，不斷增強廣大黨員的先進性，是黨員隊伍的形象在各個層面、各個領域、各條戰(zhàn)線上亮起來，廣大黨員的先鋒模范作用得到更有效地發(fā)揮。三是進一步提升服務水平。推動基層黨支部和廣大黨員，強化服務理念，完善服務體系，提升服務能力，努力實現(xiàn)“四個突破”，即服務下級組織、服務基層群眾、服務科學發(fā)展的意識和能力有新突破；創(chuàng)新體制機制、解決突出問題有新突破；創(chuàng)新服務載體、拓展服務領域有新突破；深化服務內(nèi)涵、增強服務實效有新突破。四是進一步增強群眾滿意度。推動基層黨支部和廣大黨員干部牢固樹立群眾觀點，立足職能職責、發(fā)揮組織優(yōu)勢，勇于擔當、主動服務，真正解決一批群眾反映強烈的問題，不斷提高群眾的認可和滿意度。
（一）評星標準。
各支部要創(chuàng)建思想引領星、關系理順星、班子組建星、隊伍建設星、載體設計星、基礎保障星、作風改進星、活動開展星、制度執(zhí)行星、服務中心星基層黨支部。要爭做信念堅定星、學習先進星、愛崗敬業(yè)星、示范引領星、為民服務星、作風優(yōu)良星、團結(jié)友愛星、遵紀守法星、文明健康星、進取創(chuàng)新星黨員。各支部要結(jié)合自身實際，堅持問題導向，科學設置有針對性、可操作性的評星內(nèi)容，經(jīng)局黨組審批同意后執(zhí)行。
（二）定級標準。
基層黨支部定級一般劃分為一類、二類、三類三個等次，得8—10星的為一類黨支部，5—7星的為二類黨支部，4星及以下的為三類黨支部。未獲得班子組建星、作風改進星、制度執(zhí)行星中任意1顆星，直接定為三類黨支部。
黨員定級一般劃分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，得8—10星的為優(yōu)秀，5—7星的為合格、4星及以下的為不合格。未獲得信念堅定星、作風優(yōu)良星、遵紀守法星中任意1顆星的，直接定為不合格黨員。
（三）評星要求。
1、在星級創(chuàng)建上，要圍繞各支部“十星”標準評定得星。每一顆“星”實行10分制，得分在8分及以上方可得星。
2、對年老體弱或常年臥病在床的黨員，經(jīng)本人申請報黨支部批準后，可不參加評星定級。預備黨員也要參加評星定級活動，并作為轉(zhuǎn)正考察的重要依據(jù)。
3、有下列情形的黨支部取消當年度評星資格。違反上級有關政策法規(guī)，被“一票否決”的；班子成員不團結(jié)，不執(zhí)行上級決議，不服從組織安排的。
基層黨支部評星定級工作一般一年評定一次，集中在年底進行，具體步驟如下：
1.調(diào)研摸底。
要結(jié)合年度考評工作，深入基層一線，采取發(fā)放調(diào)查問卷、查閱文件資料、召開座談會、實地走訪等多種形式，對基層黨支部進行調(diào)研摸底，重點了解掌握班子建設、黨員隊伍建設和機制運行等方面的情況。黨支部要對所轄黨員進行摸底排查，逐一核實黨員身份信息，健全完善黨員檔案，進一步摸清準黨員底數(shù)，為我局開展評星定級活動打好基礎。
2.基層黨支部自評。
基層黨支部要在自查的基礎上，組織召開支部會議，班子成員對照評星定級參考標準（見附件1），如實填寫《自評表》（見附件2—1）、匯總《自評匯總表》（見附件2—1—1），認真開展自評。參加基層黨支部自評會議的對象為支部班子全體成員。黨支部班子不健全的，要邀請部分黨員代表參加。會后，要將自評結(jié)果以書面的形式進行審核。
3.民主評定。
基層黨支部填寫自評報告后，要在10個工作日內(nèi)，組織召開該黨支部的黨員群眾測評會。參加測評會的對象為基層黨支部全體黨員，并邀請本轄區(qū)、本單位的群眾代表（數(shù)量一般不少于參會黨員的一半）參與測評。測評會上，主要聽取基層黨支部工作情況報告，并組織黨員群眾填寫《民主評定表》（見附件2—2）、匯總《民主評定平均得分匯總表》（見附件2—2—1）。
4.組織評定。
局黨組收到自評結(jié)果、民主評定結(jié)果后，組織召開黨組會，填寫《組織評定表》（見附件2—3）、匯總《組織評定均得分匯總表》（見附件2—3—1），進行組織評定。
5.局黨組審定。
召開局黨組會時，要確定專人按照自評得分占30%、民主評定得分占30%、組織評定得分占40%的比例對基層黨支部評星定級情況進行梳理匯總，并如實填寫《黨員評星定級情況審定表》（見附件2—4）。同時，要對《黨員評星定級情況審定表》認真審核，并經(jīng)局黨組書記簽字蓋章后，確定基層黨支部評星定級結(jié)果，以書面形式反饋基層黨支部。
6.公示。
在接到書面反饋意見后，各基層黨支部要將評星定級結(jié)果進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。公示時間一般為3—5天。公示期間黨員群眾對評星定級有異議的，要認真進行調(diào)查核實，對評定不準確的要及時進行更正。
7.備案。
公示結(jié)束后，各基層黨支部要將公示結(jié)果記錄在案。同時，要按照黨支部隸屬關系，將評星定級結(jié)果逐級上報至區(qū)委組織部備案。
8.授星。
每次評星定級工作結(jié)束后，局黨組召開大會，根據(jù)基層黨支部得星情況進行授星。局黨組要指導各基層黨支部將評星定級牌匾懸掛在活動場所醒目位置。
對連續(xù)三年被評為一類的黨支部要通過給予政策、資金、項目等方面的支持來繼續(xù)激勵，以便更好地發(fā)揮示范帶動作用。班子成員要在選拔任用、評獎評優(yōu)是先考慮。同時，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的黨組織負責人和優(yōu)秀黨員作為各級“兩代表一委員”人選。對連續(xù)兩年被評為三類黨支部的負責人，要進行支部調(diào)整。
（一）把評星定級活動與推進重點工作相結(jié)合。我局要將評星定級活動作為“兩學一做”學習教育的有力抓手，進一步引導黨員對照“四講四有”標準不斷改進提高自己，充分激發(fā)內(nèi)生動力，在推進“十個全覆蓋”工程、“五城聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)衛(wèi)”等重點工作中，走在前、做在先、當表率，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）把評星定級活動與整頓轉(zhuǎn)化三類黨支部作為評星定級活動的一項重要工作，通過摸清底數(shù)、聚焦問題、對癥施治、督查問效等措施，全力補齊短板，形成三類黨支部動態(tài)管理、持續(xù)整頓、逐步提升的長效機制。要建立約談調(diào)整機制，對三類黨支部，局黨組要與該支部、班子成員集體談話，限期整改；對連續(xù)兩年被評定為三類黨支部的負責人，經(jīng)組織認定后，要進行組織調(diào)整。
（三）把評星定級活動與處置不合格黨員相結(jié)合。要把開展處置不合格黨員作為開展評星定級活動的有力抓手，對第一次被評為不合格黨員的，由基層黨支部書記、副書記對其進行約談，督促其限期進行整改，并做好約談記錄；對連續(xù)兩年被評為不合格黨員的，要嚴格依據(jù)黨章、黨內(nèi)有關規(guī)定和《烏蘭察布市處置不合格黨員辦法（試行）》，給予組織處置。
（四）把評星定級活動與開展基層黨組織規(guī)范化建設相結(jié)合。要按照《集寧區(qū)基層黨組織規(guī)范化建設實施方案》（集黨組發(fā)〔2016〕135號），緊緊圍繞全區(qū)中心工作，堅持問題導向，狠抓黨組織設置規(guī)范化、黨組織班子建設規(guī)范化、黨員隊伍建設規(guī)范化、制度機制規(guī)范化、陣地保障規(guī)范化和經(jīng)費落實規(guī)范化，切實為評星定級活動打下堅實的組織基礎。
（一）落實領導責任。各支部要從全面落實從嚴治黨責任、深入推進“兩學一做”學習教育的高度來認識開展評星定級活動的重要意義，把評星定級活動作為當前和今后一個時期推進基層黨建工作的一項重要任務來抓。各支部要切實履行好“第一責任人”的職責，帶頭研究部署，帶頭推動落實，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。各支部書記要履行好直接責任人職責，確保這項工作能夠落實見效。
（二）抓好組織實施。各支部要結(jié)合實際，進一步細化星級標準。同時，要指導支部制定有針對性、可操作性的工作方案。
（三）注重宣傳引導。要充分發(fā)揮網(wǎng)絡、微信平臺等作用，大張旗鼓宣傳評星定級活動的重要意義。主要內(nèi)容和推進舉措，切實在全局范圍內(nèi)營造良好的氛圍。要深入挖掘在評星定級活動中的先進典型，多角度、多方式地加以宣傳報道，進一步引導黨支部和黨員比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)。要選擇工作成效明顯的支部，采取召開現(xiàn)場觀摩會等方式，總結(jié)經(jīng)驗做法，研究推動工作。
（四）強化督查落實。要把評星定級活動作為各支部書記黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，納入黨建考核評價體系。局黨組講對各支部開展評星定級工作進行專項考核，同時采取調(diào)研走訪、抽查等方式，對各黨支部評星定級開展情況進行督查，督查情況將適時進行通報，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行規(guī)范、更正。
新員工個人工作總結(jié)代寫。
評星定級工作方案篇六
為深入開展基層組織建設年活動，切實提高基層黨組織建設水平，按照局黨委相關文件要求，結(jié)合我場實際情況，特制定黨支部“評星定級”工作實施方案。
按照局黨委“關于基層黨支部評星定級”文件提出的基層黨組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，“評星定級”按百分制評分的方式進行，分別賦予七項指標分值，總分為100分，90分以上為“五星”，80-89分為“四星”，70-79分為“三星”，60-69分為“二星，”60分以下為“一星”。
（一）調(diào)查摸底。
積極進行自查，徹底摸清底數(shù)，找準問題，建立完善工作檔案和基礎臺賬。
（二）評星定級。
召開黨支部會議，對照“評星定級”標準，客觀評價我支某某組織建設及發(fā)揮作用情況自我“薦星”并報局黨委審核。經(jīng)局黨委對我黨支部“評星定級”后召開民主生活會，結(jié)合局黨委對本黨組織定級情況，深入查找存在的問題，深刻分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，制定整改方案。方案要明確目標、突出重點、內(nèi)容具體、措施可行、限定時限、晉位目標，具有針對性和可操作性。
（三）整改提高。
按照鞏固“五星”，擴大“四星”、推動“三星”、鞭策“二星”、整頓“一星”的要求，找準黨支部存在的關鍵問題，明確改進提高的目標和措施，并組織全力進行整改及提高力爭達到“五星”標準。
做好基層黨組織“評星定級”工作，是扎實開展基層組織建設年的重要措施和抓手，也是有針對性地加強基層組織建設的重要依據(jù)，對此活動要高度重視，并且認真研究制定工作方案，明確工作要求，確?；鶎狱h組織“評星定級”扎實有序進行，務求取得實效。
評星定級工作方案篇七
為深入貫徹貫徹落實《中國^v^支部工作條例（試行）》《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》等規(guī)定及上級黨委的部署要求，推動機關黨的建設全面進步、全面過硬，建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關，結(jié)合實際，制定本實施方案。
一、總體要求。
著力建強政治機關，突顯機關黨建風向標作用，打通貫徹落實工作要求和服務群眾的最后一公里。通過開展黨支部評星定級，突出六好標準，進一步樹牢黨的一切工作到支部的鮮明導向，教育引導廣大黨員堅持，貫徹落實好新時代黨的組織路線，努力提升機關的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，突出社會主義精神文明建設內(nèi)容和要求，在機關實現(xiàn)后進趕先進、中間爭先進、先進更先進，形成模范機關建設長效機制。
二、實施范圍。
1/7。
在職黨支部中全面實施評星定級，條件成熟后推廣至退休黨支部。
三、評定標準。
（一）星級評定標準。
按照五星、四星、三星和不定星級開展評定?？己?0分以上可評為五星；80-89分可評為四星；60-79分可評為三星；不滿60分不定星級。五星黨支部一般按首次評定不超過總量的30%確定，之后根據(jù)實際增加。
（二）積分評定標準。
機關黨委遵照創(chuàng)建模范機關、xx精神文明創(chuàng)建和x直機關工委《機關黨支部評星定級標準》要求，制定《xx黨支部評星定級標準》（附件1），考核積分由基礎分、加分項、扣分項構(gòu)成，另設一票否決項。
2/7。
基礎分項目主要依照《中國^v^支部工作條例（試行）》《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》等的部署要求以及xx精神文明創(chuàng)建專項行動實施方案等文件要求提出，主要包括六個好要求。
加分項目主要圍繞推動中心工作設置，年度獎勵加分總額一般不高于10分；扣分項主要是圍繞黨支部出現(xiàn)重大問題設置，具體加分項和扣分項由機關黨委根據(jù)實際設定。列為一票否決項。存在一票否決事項的黨支部不定星級。
四、方法步驟。
（一）細化標準。機關黨委參照《x直屬機關黨支部評星定級標準》（附件1），根據(jù)實際進一步細化考評標準及要求，明確考評辦法和各項分值。圍繞各部門承擔的職責任務，特別是中心工作，及時調(diào)整黨支部評星定級考評加分、扣分項目，確保黨支部評星定級工作與重點工作緊密結(jié)合，推動黨支部在重點工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
（二）學習領會。各黨支部及時組織全體黨員學習上級相關文件，及本級實施方案，確保每名黨員熟悉評星定級的目標任務、工作步驟、推進措施、組織保障等要求。
3/7。
（三）評定星級。機關黨委對各黨支部進行評星定級。
1.季度評星定級按照如下程序進行：
（1）黨支部自評。各黨支部對照分類定級標準開展自評，填寫《xx黨支部評星定級自評表》（附件2），并將自評結(jié)果報機關黨委。每季度進行一次。
（2）機關黨委考評。在根據(jù)各黨支部自評的基礎上，機關黨委進行綜合考評，評出季度星級。
（3）結(jié)果上報備案。機關黨委將季度評定結(jié)果及時通報各黨支部，并報x直機關工委備案。
2.年度星級評定按照如下程序進行：
（1）機關黨委考評。機關黨委根據(jù)每季度各黨支部自評及季度星級情況，結(jié)合黨支部書記述職評議考核等工作，進行綜合評定，評出黨支部的年度星級。實行一年一綜合評定，一般于次年1月底前完成。
4/7。
（2）公示確定星級。機關黨委將年度評星定級評定結(jié)果進行公示，經(jīng)黨委會議研究后確定。
（3）亮星授牌備案。機關黨委將最終評定結(jié)果及時通報各黨支部，并報x直機關工委備案。
五、結(jié)果運用。
評星定級工作方案篇八
我?！靶羌夵h員”爭創(chuàng)評選工作在學校黨支部的統(tǒng)一領導下，在全體黨員干部積極參與下，精心組織、嚴格程序、堅持標準，扎實開展“星級黨員”爭創(chuàng)評選活動，并取得明顯成效，現(xiàn)將評選工作情況總結(jié)如下：
一、加強領導、完善制度。
[xx]20號文件要求，制定了《泗縣特教學校黨支部xx開展“星級創(chuàng)評”活動實施方案》，內(nèi)容具體，責任明確，為“星級黨員”爭創(chuàng)活動的順利開展提供了堅強有力的組織保證。
“星級黨員”爭創(chuàng)評選活動的全過程。一是召開會議，組織黨員認真學習縣委組織部[xx]20號文件精神，使黨員干部充分領會“星級黨員”爭創(chuàng)活動的具體內(nèi)容。二是在支部舉辦專欄對工作方案、活動要求等進行重點宣傳。經(jīng)過廣泛宣傳，深入發(fā)動，使廣大黨員、群眾深刻地認識到開展“星級黨員”爭創(chuàng)評選活動的重要性和必要性，提高了參與的自覺性和主動性。
二、開展“星級黨員”爭創(chuàng)活動取得的成效。
1、通過深入扎實開展。
爭創(chuàng)活動，使每個黨員的理想信念和服務宗旨得到增強。我們把“星級黨員”評選與民主評議黨員有機結(jié)合，每個黨員深入查找自身不足，深刻剖析思想根源。通過邊評邊改，每個黨員增強了為民服務意識，樹立了科學的世界觀、人生觀、價值觀。
2、通過深入扎實開展爭創(chuàng)活動，使每個黨員的整體素質(zhì)得到提高。通過這次爭創(chuàng)活動的開展，黨員的崗位能力全面提高，履行崗位職責所需要的各種能力有明顯增強；黨員的崗位文明充分展現(xiàn)，思想作風和工作作風有明顯改進；黨員的崗位貢獻不斷增大，本職業(yè)務和崗位工作有明顯促進，為促進特教事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保證。
3、通過深入扎實開展爭創(chuàng)活動，對每個黨員起到了自我認識、自我教育、自我完善的作用。在爭創(chuàng)活動中，每個黨員干部都能正確對待這次活動，把這次活動作為同志之間相互交流、相互學習的一次良機，認真查找自身不足，不斷完善自我。每個黨員都能以實事求是的態(tài)度，認真查找自身不足，深刻分析原因，客觀公正地評價自己，使這次爭創(chuàng)活動得以順利開展，不走過場。從而使每個黨員都受到了深刻的教育，思想作風、生活作風、工作作風得到了明顯好轉(zhuǎn)。
4、通過深入扎實開展評選活動，極大地促進了特教學校的各項工作。我們以“星級黨員”爭創(chuàng)評選活動為契機，以評促管，以評促建，極大地促進了特教學校教育教學的各項工作。
造良好環(huán)境，全力推進“星級黨員”爭創(chuàng)活動，確保爭創(chuàng)活動再取實效，推動我縣特殊教育事業(yè)的不斷發(fā)展。
評星定級工作方案篇九
為認真落實好基層組織建設年的各項工作，根據(jù)市《基層黨組織“評星定級”工作實施方案》的文件精神，在局黨委的統(tǒng)一部署安排下，我場黨支部高度重視，認真組織實施了支部評星定級工作，現(xiàn)將開展工作情況總結(jié)匯報如下：
一、動員部署。
黨支部關于“評星定級”活動召開支部會議，根據(jù)局黨委“評星定級”標準仔細分解條目，就基層黨組織評星定級活動的相關工作作了全面的安排部署，本著實事求是的原則，認真開展“評星定級”工作。
按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、黨委評定，評定結(jié)果公示”的程序，我場黨支部組織實施了評星定級工作。
1、黨支部自評。按照活動要求，我場召開黨支部會議，客觀評價黨支部建設及發(fā)揮作用情況,對近年來黨建工作進行自我總結(jié)，提出等級認定初步意見，并將自評結(jié)果上報局黨委。
反映，并且評定了黨支部星級。
三、存在問題。
1、政治理論學習不夠。平時比較強調(diào)客觀原因或忙于業(yè)務工作，放松了對黨員的學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。
評星定級工作方案篇十
在生命化課堂1/3教學模式中，為了確保自主學習、合作探究、交流展示三個教學環(huán)節(jié)的目標達成，我們學校實施了學生學習的過程性星級評價，從而有效地推進生命化課堂的健康發(fā)展，下面我就英語組課堂教學過程中的星級評價在學生發(fā)展過程中的運用情況，簡單做一下總結(jié)。
一、建立星級評價體系。
星級評價體系的建立基于學生的學習過程，將其分為學習反饋、合作探究、情感態(tài)度、交流展示四大部分。其中學習反饋占20%，合作探究占20%，交流展示占30%，情感態(tài)度占30%。為更好的發(fā)揮星級評價體系的作用，我們將其進行了一下細化。
1．細化學習反饋評價目標，提高課堂教學效率。
評星定級工作方案篇十一
按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，鎮(zhèn)黨委把推進基層組織建設年活動擺在突出位置，針對基層黨組織存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，實行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分類指導，強化工作保障，深入推進“整改提高、解決問題”工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基層組織建設基本情況。
3月底前鎮(zhèn)基層組織建設年領導小組對全鎮(zhèn)直屬黨組織24個（其中，村黨委5個，村黨總支部10個，社區(qū)黨支部2個，機關黨支部2個，企業(yè)黨總支部1個，企業(yè)黨支部2個，離退休支部1個，流動黨員黨支部1個）。村屬黨支部46個，“兩新”組織黨支部21個進行了摸底排查，打分定級。
直屬黨組織中，“好”5個、“較好”14個、“一般”3個、“較差”1個，“差”1個。村屬黨支部和“兩新”組織黨支部中，“好”16個、“較好”40個、“一般”11個、“較差”8個，“差”3個。
二、針對問題，切實整改。
鎮(zhèn)基層組織建設年領導小組為各級黨組織安排黨建指導員，幫助其查找問題，指導其解決問題，整改提高。各基層組織通過召開班子會、黨員活動日、民主生活會，群眾問卷調(diào)查，隨訪等形式幫助其深入查找問題，制定切實可行的整改提高方案，落實整改責任人和整改時限并上墻，接受群眾監(jiān)督。
1、重點工作不放松。
（1）基礎工作日日抓。
鎮(zhèn)黨委領導小組、辦公室、黨建指導員分批分次到不同的基層組織進行指導。為了檢查“整改提高，解決問題”階段的推進情況，5月9日鎮(zhèn)黨委組織了一次突擊檢查，檢查效果較好，大多數(shù)基層組織整改落實情況較好，但是也發(fā)現(xiàn)個別基層黨組織存在“宣傳發(fā)動未到人頭、重視程度不夠、開展活動思路不清、基礎工作有反彈”等問題。
（2）重點工作重點抓。
今年我鎮(zhèn)將村確定為“軟弱渙散”黨組織，該村書記主業(yè)意識差，管黨能力差，缺乏務實的態(tài)度、果斷的作風和靈活的工作方法，牽不起頭、理不起事，做事經(jīng)常出紕漏，因此經(jīng)常遭到村主任的奚落和嘲諷。村主任多年在村上工作，經(jīng)驗豐富、做事果敢，但自私心重、性格暴躁、爭強好勝，從不和書記一起高師研究工作。最終導致該村班子四分五裂，組織“軟弱渙散”。為此鎮(zhèn)黨委書記茍淵，黨委副書記、人大主席多次到該村指導整改工作。6月18日經(jīng)北碚區(qū)紀委查實該村主任、會計等三人有套取國家項目資金的嚴重違紀行為，分別給予村主任、會計留黨察看一年和留黨察看兩年的紀律處分。鎮(zhèn)黨委于6月19日研究作出了調(diào)整村“兩委”負責人的決定：在全鎮(zhèn)優(yōu)選農(nóng)村基層工作經(jīng)驗豐富的現(xiàn)任天星村書記陳登模同志到村任黨委書記，從本村外出務工經(jīng)商成功人士中優(yōu)選陳善禮同志任村黨委副書記、代主任，主持村委會工作。區(qū)委組織部根據(jù)工作需要再次為村選派了1名大學生村官，充實基層組織建設工作。針對村村級公共服務中心建設不達標的問題。龍區(qū)長親自指導制定建設方案，擬籌200余萬元在碚金公路猴兒橋處新建800平方米的村級公共服務中心。
（3）共建工作共同抓。
4月13日鎮(zhèn)召開了一次基層組織建設年結(jié)對共建推進會，在會上區(qū)級單位和我鎮(zhèn)各結(jié)對單位有了一次深入的交流和了解，下來之后各區(qū)級結(jié)對單位積極對接，分別根據(jù)各基層組織的實際需要，提供結(jié)對支持。各區(qū)級部門分別利用端午節(jié)和周末休息時間到我鎮(zhèn)各村、社區(qū)慰問窮親戚、留守兒童、孤寡老人。各區(qū)級結(jié)對部門還紛紛為我鎮(zhèn)村、社區(qū)籌集資金，整改存在的突出問題。區(qū)政府辦公室多次到結(jié)對單位集真村和村調(diào)研，幫助查找存在的突出問題，制定落實整改措施，龍區(qū)長還親自為“軟弱渙散”基層組織-村落實公共服務中心建設方案。農(nóng)業(yè)園區(qū)為素心村人飲工程項目和土地股份合作社提供7萬多元的經(jīng)費支持；區(qū)財政局擬為村出資6萬元建設黨員活動陣地；區(qū)質(zhì)監(jiān)局為花園村添置一些辦公設備用于陣地建設。
2、創(chuàng)新工作不忽視。
（1）公開選拔村（社區(qū)）后備干部工作有序開展。
為了村（社區(qū)）發(fā)展后繼有人，鎮(zhèn)在基層組織建設年中探索建立村（社區(qū)）后備干部隊伍，通過公開選拔、動態(tài)管理，嚴格考核的方式，建立起了一支數(shù)量足、素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)的村（社區(qū)）后備干部隊伍。
公開競爭，解決怎么選的問題。一是拓寬選人視野。放寬年齡和戶口限制，18—45歲的人員和居住在周邊的人員都可以報名參加，最大限度的擴大了選人范圍。二是提高選人標準。在德才兼?zhèn)洹⑸眢w健康的基礎上，要求至少要具有高中以上的學歷并要思想政治素質(zhì)好。三是公開考試選拔?？荚嚪譃楣P試、面試兩個部分，分別實行100分制量化計分。筆試、面試各按50%的權(quán)重計算考試成績。
動態(tài)管理，解決怎么管的問題。一是推行規(guī)范化動態(tài)考評監(jiān)督機制。制定《村（社區(qū)）后備干部隊伍考核辦法》，設置考核評分表，將考核分為工作實績、民主測評、獎懲加減分三個部分，采用領導定期點評、群眾代表不定期評議、身邊同事天天計分、主管單位年終考查的方式，全程不間斷的跟蹤考核。二是建立激勵保障機制。在轉(zhuǎn)正前提供1050元/月的補貼，辦理意外傷害保險1份并免費供應午餐。三是建立后備干部檔案管理機制。鎮(zhèn)和村（社區(qū)）建立村（社區(qū)）后備干部管理檔案庫，將后備干部登記表、考察材料、民主推薦情況、年度考核情況、工作總結(jié)、培養(yǎng)和獎懲情況等分類建檔，備案管理。
人盡其才，解決怎么用的問題。一是根據(jù)才能定崗位。將通過考試選拔出來的后備干部按照特長、技能、知識文化、興趣愛好、生活背景等特征，分期分批安排他（她）們到與之匹配的鎮(zhèn)機關部門或村（社區(qū)）實習6至12個月，通過實踐鍛煉，提高后備干部的綜合素質(zhì)和實際工作能力。二是根據(jù)考核結(jié)果篩選。實習期結(jié)束后，依照崗位匹配度，一部分能力特別強的，按程序安排到村、社區(qū)做書記、主任或是安排到村、社區(qū)做書記、主任助理或其他實職干部，一部分留用在機關科室窗口單位從事服務工作。對考核不稱職的，不再作為后備干部管理。
（2）完善“1+6+x”工作模式。
為提升鎮(zhèn)、村干部的群眾工作能力，增強群眾工作針對性，進一步打造“314”群眾工作平臺，深入探索完善“1+6+x”群眾工作模式，整合資源、努力搭建各方參與的大群眾工作格局。今年5月，鎮(zhèn)黨委擬在集真村集中籌建5個新型社會組織，充分發(fā)揮“x”（新型社會組織）在大群眾工作中的作用。經(jīng)過鎮(zhèn)、村為期2個月的調(diào)研、籌備，在區(qū)委指導組、區(qū)共建單位的指導下，7月3日上午，區(qū)委副書記彭燁、區(qū)委辦、區(qū)委組織部、區(qū)信訪辦相關領導親臨集真村為5個新型社會組織集中授牌。目前5個新型社會組織在服務群眾工作中發(fā)揮了不可或缺積極作用。
3、表彰先進不形式。
評星定級工作方案篇十二
我忠誠黨的事業(yè)，深知一名xxx員不僅要嚴格要求自己，熱愛我的工作，更應踏實工作，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，積極參加組織的政治學習。以此主動提高自己的思想覺悟，始終以飽滿的精神投入到工作中來。
加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善，一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備。尤其，在組織生活會上，同志們再次提出了我的不足之處，這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學，當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結(jié)的時候可以完全改正一些不足和缺點。因為我是一名黨員了，就應該拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里，我積極響應配合組織的'多次黨員活動，配合當前的理論前沿，為自己補充新鮮血液。
當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。
作為新世紀的大學生人，我很驕傲，當然壓力也從來沒有離開過。我突然感覺自己好像有好多東西需要學習，所以我不敢放松學習，希望在有限的學習生涯中更多地學到點東西,為將來能更好地為人民服務作準備。
當然，這一年還留給我一些缺點和不足。首先，在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取成為一名優(yōu)秀的xxx員。
其次是工作能力還有待進一步的提高。這也是我的近期目標和努力方向。通過多參加各種學習活動，我想會有明顯的改善，這也能增加自己的群眾基礎，更廣泛地投身到工作中，堅定為人民服務的決心。
最后，今后的生活和工作中，我要發(fā)揮帶頭作用，認真努力地完成自己的分內(nèi)工作，注意生活中的細節(jié)繼承發(fā)揚好習慣，堅決摒棄壞習慣。嚴格按照黨員標準衡量自己，做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策，進一步提高自己的綜合素質(zhì)。
評星定級工作方案篇十三
20xx年，在局黨委的正確領導下，我支部高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的十九大會議精神及xxxxxx系列重要講話精神為指導，認真學習貫徹黨的十九大會議精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標，根據(jù)市委組織部《關于在全市黨員中開展評星定級工作的實施意見(試行)》文件要求，開展了黨員評星定級活動?，F(xiàn)將開展情況匯報如下：
我單位共有職工人，黨支部現(xiàn)有黨員名，其中九月份新納入預備黨員一名，轉(zhuǎn)來黨組織關系一名，共有名黨員參與評星定級，均被評為五星級。有3名同志分別擔任黨支部書記、黨支部組織、紀律委員和黨支部宣傳、文體委員負責黨內(nèi)工作。
我單位黨支部結(jié)合自身實際，深入開展調(diào)研,制定《評星定級實施方案》，根據(jù)市委組織部“評星定級”標準仔細分解條目，進一步細化標準，召開專題會議，就黨員評星定級活動的相關工作作了全面的安排部署，以圍繞中心、服務大局、分類指導、細化標準、公開公正、務求實效為基本原則認真開展了黨員評星定級工作。
年初，我單位黨員分別就履行義務、黨組織發(fā)揮作用簽訂了承諾書。七一建黨節(jié)前后，黨員對照承諾事項和評星定級標準進行自查自評，并向黨支部遞交書面自評小結(jié)。我支部通過發(fā)放征求意見函等方式，聽取群眾對黨員的評價和意見，并作為黨員評星定級的重要標準。12月份，黨支部召開支部會議，在召開黨員座談會征求群眾意見的基礎上，支委會結(jié)合個人自評、黨員互評和黨員一貫的表現(xiàn)和成績及黨員平時履行義務、工作開展等情況對照黨員考評標準，對每位黨員實行量化評分，確定了黨員星級。黨支部將評定結(jié)果進行公示,接受黨員群眾的查詢和監(jiān)督。
通過深入扎實開展黨員評星定級活動，對每個黨員起到了自我認識、自我教育、自我完善的作用。在活動中，每個黨員干部都能夠客觀公正的評價自己，使這次黨員評星定級活動得以順利開展，不走過場。從而使每個黨員都受到了深刻教育，增強了黨員黨性意識、服務意識，思想作風、生活作風、工作作風得到明顯好轉(zhuǎn)。
(一)存在的不足。
(二)下一步工作打算。
對于存在的問題，我們在以后的工作中將有針對的加以整改，一要加強政治理論學習，提高黨員思想認識和黨性修養(yǎng)，加強對評星定級工作重要性和必要性的理解，在抓好整改落實上下功夫;二要做好黨員的各項活動的效果反饋工作，針對活動是否到位，是否產(chǎn)生好的反響，利用測評、信訪、投訴等各種渠道、各種形式廣泛收集信息，增強黨員與人民群眾的密切聯(lián)系。
通過評星定級活動的開展，使每個黨員都正確的認識自己。在今后的工作中，我們將延續(xù)自身的優(yōu)點，改善自身的不足，以支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標，明確了今后努力的方向，充分激發(fā)了黨員的工作積極性，促使我單位的工作更上一層樓。
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