方案的制定需要考慮各種因素，如時(shí)間、資源和預(yù)期效果。制定方案時(shí)，我們應(yīng)該提前預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)、制定應(yīng)對(duì)措施，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題。具體方案的實(shí)施需要有明確的責(zé)任人和時(shí)間安排。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇一
習(xí)總書(shū)記說(shuō)：“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒(méi)有責(zé)任感，有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神”。
從大處講，黨的事業(yè)需要干部擔(dān)當(dāng)作為。實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，都需要每一個(gè)干部去作為去擔(dān)當(dāng)。從切身講，每年單位都要對(duì)干部進(jìn)行年終考核，考核結(jié)果與收入掛鉤，無(wú)論為了單位榮譽(yù)還是群體利益，必須擔(dān)當(dāng)作為。從小處講，每一位黨的干部，都有自己的理想和追求，為了自己的理想，成就自己的美好人生，必須去擔(dān)當(dāng)去作為。
一是要有擔(dān)當(dāng)?shù)男貞选?dān)當(dāng)體現(xiàn)在別人存有畏難情緒、不愿意做的工作，我們?nèi)ソ邮?、去落?shí)。古人說(shuō):大事難事看擔(dān)當(dāng)。干部的擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)在大事難事面前勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計(jì)得失、顧全大局。
二是要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。能者方可?dāng)之，有了過(guò)硬本領(lǐng)才能真負(fù)責(zé)、真擔(dān)當(dāng)、有作為。企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)下，對(duì)干部的要求與日俱增，干部們適應(yīng)的一面正在減少，不適應(yīng)的一面正在增加。要擔(dān)當(dāng)作為，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，錘煉自己的基本功，努力提高在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、履職盡責(zé)、開(kāi)拓市場(chǎng)、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重工作上的能力。
三是要有擔(dān)當(dāng)?shù)钠磩?。定了目?biāo)任務(wù)，具備了能力，能不能干好，拼勁很重要。這種拼勁表現(xiàn)在：以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感和“爭(zhēng)一流”的使命感，咬緊牙關(guān)，守必堅(jiān)，攻必克。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇二
日前，各市衛(wèi)生計(jì)生委組織開(kāi)展了“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中心組（擴(kuò)大）集中學(xué)習(xí)。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，按照市委要求，結(jié)合市科協(xié)實(shí)際，制定本方案。
(一)指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步端正黨風(fēng)政風(fēng)，為市科協(xié)在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。
(二)目標(biāo)任務(wù)。
教育引導(dǎo)市科協(xié)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的重大意義、豐富內(nèi)涵，自覺(jué)按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”要求加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)，把“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權(quán)的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，對(duì)身上存在的頑疾進(jìn)行大排查、大掃除，對(duì)存在的突出問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)整治，使黨性、品格、境界和素質(zhì)得到進(jìn)一步提升，使黨內(nèi)政治生活真正嚴(yán)肅起來(lái)，使黨的作風(fēng)全面純潔起來(lái)。
1.貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。通過(guò)專題教育，解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人主義、濫用職權(quán)，謀事不實(shí)、創(chuàng)業(yè)不實(shí)、做人不實(shí)的問(wèn)題，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)以修身，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣;嚴(yán)以用權(quán)，堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私;嚴(yán)以律己，始終心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉。謀事要實(shí)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際;創(chuàng)業(yè)要實(shí)，始終腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問(wèn)題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī);做人要實(shí)，始終對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。
2.堅(jiān)定政治品格，做到對(duì)黨忠誠(chéng)。通過(guò)專題教育，解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部信仰缺失、精神迷茫、口是心非的問(wèn)題，使黨員干部做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對(duì)忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民的事業(yè)，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么大風(fēng)大浪，都始終與黨中央保持高度一致，始終對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，站穩(wěn)堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。
3.堅(jiān)守為官底線，做到個(gè)人干凈。通過(guò)專題教育，解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部不廉潔、不干凈的問(wèn)題，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)遵守黨章，嚴(yán)格落實(shí)廉政準(zhǔn)則，主動(dòng)接受紀(jì)律約束和監(jiān)督，心存敬畏、嚴(yán)格自律，做到慎言、慎行、慎獨(dú)、慎初、慎微、慎交友，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，守住黨和人民交給的責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價(jià)值觀，始終堅(jiān)守個(gè)人干凈的為官底線。
4.堅(jiān)持從政準(zhǔn)則，做到敢于擔(dān)當(dāng)。通過(guò)專題教育，解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部為官不為、得過(guò)且過(guò)，不肯負(fù)責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)，滿足當(dāng)庸官、懶官、太平官的問(wèn)題，讓黨員干部樹(shù)立擔(dān)當(dāng)精神，敢想、敢做、敢當(dāng)，堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危險(xiǎn)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，忠誠(chéng)履責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭干工作，在敢于擔(dān)當(dāng)中歷練提高，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。
本次專題教育在市科協(xié)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展。
這次專題教育，要充分借鑒黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成功做法和經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持教育與實(shí)踐并重、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、堅(jiān)持以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、堅(jiān)持依靠群眾，重點(diǎn)抓好以下工作。
(一)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。把理論武裝放在首位，重點(diǎn)搞好思想動(dòng)員、宣傳發(fā)動(dòng)和學(xué)習(xí)教育。
1.及時(shí)動(dòng)員部署。1月30日前，市科協(xié)召開(kāi)專題教育動(dòng)員大會(huì)，對(duì)開(kāi)展專題教育作安排部署。進(jìn)行廣泛深入的思想發(fā)動(dòng)，講清開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育的重大意義，講清中央和省、市委的安排部署，講清對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的具體要求，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部參加專題教育的自覺(jué)性和積極性。
2.強(qiáng)化理想信念教育。市科協(xié)要通過(guò)干部教育培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系;組織開(kāi)展1次學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題研討和專題講座，切實(shí)加強(qiáng)理想信念、群眾觀點(diǎn)、宗旨意識(shí)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、道德品行和社會(huì)主義法治教育，引導(dǎo)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，解決好“總開(kāi)關(guān)”這一根本問(wèn)題。3月，到翠山三元宮、沾益縣播樂(lè)中學(xué)等愛(ài)國(guó)主義教育基地，開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育。
3.開(kāi)展集中學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持把集中學(xué)習(xí)貫徹專題教育始終，采取多種形式，組織科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)黨的、xx屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)系列重要講話精神，學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的有關(guān)要求。采取理論中心組學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、專題講座、個(gè)人自學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)等形式，分級(jí)分類抓好集中培訓(xùn)，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋。黨組書(shū)記要做學(xué)習(xí)的表率，要帶頭領(lǐng)學(xué)、帶頭開(kāi)展討論、帶頭撰寫(xiě)。
心得體會(huì)。
發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
4.開(kāi)展正反典型案例教育。組織觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等影片和高德榮先進(jìn)事跡專題片，組織開(kāi)展陳家順、陳友鳳、李立安和施秀成等先進(jìn)典型先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)討論，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部見(jiàn)賢思齊，筑牢思想防線。以反面典型李云忠案件、師宗私莊煤礦11·10事故等為案例，作警示教育。組織到曲靖監(jiān)獄反腐倡廉警示教育基地，接受反腐倡廉警示教育，自覺(jué)從反面典型中吸取教訓(xùn)，筑牢拒腐防變的道德防線，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的思想意識(shí)，提高自覺(jué)抵御各種誘惑的政治定力。
5.組織開(kāi)展專題黨課教育。要圍繞黨的、xx屆三中和四中全會(huì)精神、系列重要講話精神、“三嚴(yán)三實(shí)”、“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”等內(nèi)容，組織開(kāi)展專題黨課教育。科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭上黨課。
(二)從嚴(yán)查找問(wèn)題。突出問(wèn)題導(dǎo)向，重點(diǎn)搞好調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取干部群眾意見(jiàn)，切實(shí)找準(zhǔn)存在問(wèn)題。
1.認(rèn)真梳理已查擺的問(wèn)題。以“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”為標(biāo)尺，對(duì)照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“兩方案一計(jì)劃一清單”，對(duì)照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題特別是群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，2月底前，對(duì)整改落實(shí)進(jìn)展、效果和存在問(wèn)題進(jìn)行全面深入“回頭看”，進(jìn)一步找準(zhǔn)找實(shí)自身存在的突出問(wèn)題。對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題，逐項(xiàng)梳理整改落實(shí)情況，建立問(wèn)題整改臺(tái)賬，對(duì)已完成整改的，要繼續(xù)鞏固提高防止反彈回潮;對(duì)整改效果不理想、群眾不滿意的，要認(rèn)真分析原因，該“回爐”的堅(jiān)決“回爐”，該“補(bǔ)課”的堅(jiān)決“補(bǔ)課”;對(duì)尚未完成整改的，要逐項(xiàng)分析、明確責(zé)任和措施、跟蹤推進(jìn)。
2.深入群眾聽(tīng)取意見(jiàn)。認(rèn)真落實(shí)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，班子成員帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)聽(tīng)取群眾對(duì)決策部署的意見(jiàn)建議，“一把手”要認(rèn)真落實(shí)“三深入四聯(lián)戶”要求，廣泛深入地聽(tīng)取各縣市區(qū)科協(xié)、市直學(xué)協(xié)會(huì)的意見(jiàn)建議。3月，持續(xù)深入開(kāi)展“民情大調(diào)查大走訪大征集”活動(dòng)，綜合運(yùn)用個(gè)別走訪、召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)置意見(jiàn)箱、開(kāi)通專線電話、網(wǎng)上公開(kāi)征求意見(jiàn)、到困難多問(wèn)題多意見(jiàn)大的單位和同志中聽(tīng)取意見(jiàn)建議等多種方式，廣泛聽(tīng)取退休老同志、“兩代表一委員”、黨外人士的意見(jiàn)建議，特別聽(tīng)取工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)，確實(shí)把存在問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)。
3.堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改。對(duì)征求到的意見(jiàn)建議和查找出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真梳理、分析研判，研究具體可行的措施，建立問(wèn)題臺(tái)帳，實(shí)行銷號(hào)整改。要突出問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，要及時(shí)研究，提出切實(shí)可行的整改措施，進(jìn)行立項(xiàng)式辦理。從一開(kāi)始就改起來(lái)，從具體事抓起、從群眾最不滿意的事改起，立行立改，讓各縣市區(qū)科協(xié)、市直學(xué)協(xié)會(huì)看到實(shí)實(shí)在在的變化，確保取得實(shí)效。
(三)從實(shí)進(jìn)行黨性分析。貫徹嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活要求，重點(diǎn)搞好黨性分析和自我剖析，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
1.認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢查。圍繞踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”，深入開(kāi)展“六查六看”和“三對(duì)照三檢查”。即：查修身嚴(yán)不嚴(yán)，看是否做到加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念;查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)，看是否做到堅(jiān)持用權(quán)為民，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私;查律己嚴(yán)不嚴(yán)，看是否做到遵守黨紀(jì)國(guó)法，為政清廉。查謀事實(shí)不實(shí)，看是否做到從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際;查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)，看是否做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任;查做人實(shí)不實(shí)，看是否做到對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事。對(duì)照“對(duì)黨忠誠(chéng)”要求，深刻檢查自己的思想靈魂、政治定力，在大是大非面前的實(shí)際表現(xiàn);對(duì)照“個(gè)人干凈”要求，深刻檢查自己的廉潔意識(shí)、律己差距，在明確底線、分清界限、固守紅線方面的實(shí)際表現(xiàn);對(duì)照“敢于擔(dān)當(dāng)”要求，深刻檢查自己的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神，在守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)方面的實(shí)際表現(xiàn)。
2.認(rèn)真撰寫(xiě)。
黨性分析材料。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的要求，搞好黨性分析和自我剖析，切實(shí)把自己擺進(jìn)去，逐項(xiàng)查找差距，列出存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)，做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想;要從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面剖析根源，觸及思想、觸及靈魂;要明確努力方向和整改時(shí)限在此基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個(gè)人思想工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫(xiě)黨性分析材料。
3.召開(kāi)專題民主生活會(huì)。20xx年“七一”前后，領(lǐng)導(dǎo)班子以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”為主題，召開(kāi)一次高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)。要運(yùn)用好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持“一把手”帶頭，開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，敢于揭短亮丑、動(dòng)真碰硬，確保批評(píng)意見(jiàn)有辣味，達(dá)到“紅臉出汗”的效果。
(四)切實(shí)解決問(wèn)題。堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效，搞好整改承諾，切實(shí)研究解決存在的問(wèn)題。
1.作出整改承諾。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”要求，針對(duì)黨性分析和專題民主生活會(huì)上檢查出來(lái)的問(wèn)題，結(jié)合思想和工作實(shí)際，逐個(gè)梳理、分析研判，提出整改對(duì)策，明確整改時(shí)限和目標(biāo)，建立整改銷號(hào)臺(tái)賬。整改問(wèn)題事項(xiàng)在民主生活會(huì)后及時(shí)作出承諾，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，接受黨員群眾監(jiān)督。
2.抓好整改落實(shí)。堅(jiān)持從人民最不滿意的地方改起，著重解決好違背“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的問(wèn)題。突出問(wèn)題導(dǎo)向，重點(diǎn)要對(duì)全市科普項(xiàng)目和科技館建設(shè)情況進(jìn)行全面檢查，組織開(kāi)展科普惠農(nóng)資金管理使用情況專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處截留、擠占、挪用、騙取科普惠農(nóng)資金等問(wèn)題。
1.堅(jiān)持不懈抓專項(xiàng)整治。深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中專項(xiàng)整治項(xiàng)目的落實(shí)。深入開(kāi)展以嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”、嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律等“6個(gè)嚴(yán)禁”為重點(diǎn)的專項(xiàng)整治，實(shí)抓實(shí)改、常整常改，兌現(xiàn)向群眾作出的承諾。
2.強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。堅(jiān)決貫徹中央、省委和市委的決策部署，切實(shí)落實(shí)好黨組主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開(kāi)展嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾活動(dòng)，簽訂《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
承諾書(shū)。
》，堅(jiān)持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，對(duì)在專題教育中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問(wèn)題，特別是頂風(fēng)違紀(jì)者，要加大查處力度，形成震懾。
3.認(rèn)真落實(shí)制度治黨。要加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)教育，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的制度意識(shí)，推動(dòng)黨員干部形成遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺(jué)，從內(nèi)心深處樹(shù)立起對(duì)制度法規(guī)的敬畏和認(rèn)同，自覺(jué)做學(xué)法尊法守法用法的模范，做嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)的模范。要以釘釘子精神抓好制度執(zhí)行，出臺(tái)一個(gè)制度就執(zhí)行好一個(gè)制度，把遵守法規(guī)制度、堅(jiān)持依法依規(guī)辦事作為考察任用干部的重要依據(jù)。要加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)、變通、規(guī)避等行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。
市科協(xié)“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育在市委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展。黨組要把深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育作為當(dāng)前一項(xiàng)重大而緊迫的政治任務(wù)，樹(shù)立高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的大局意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)，狠抓落實(shí)，強(qiáng)化督促檢查，注重輿論宣傳，確保取得實(shí)效。
(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨組書(shū)記施艷華同志擔(dān)任組長(zhǎng)、黨組班子為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)專題教育日常工作。
(二)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?？茀f(xié)黨組是本單位專題教育的責(zé)任主體，黨組書(shū)記要切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，親自研究部署、帶頭參加專題教育，特別是要重視制定好專題教育方案，對(duì)專題教育的重點(diǎn)、內(nèi)容、主要舉措、方法步驟等進(jìn)行具體化和細(xì)化，對(duì)可能發(fā)生的情況和問(wèn)題，進(jìn)行分析預(yù)判，提出有效的預(yù)防和解決對(duì)策，切實(shí)發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。把開(kāi)展專題教育與貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中和四中全會(huì)，省委九屆八次、九屆九次全會(huì)，市委四屆四次、四屆五次全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，與落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任結(jié)合起來(lái)，與市科協(xié)“四大”確定的發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來(lái)，與推動(dòng)全市科普事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展結(jié)合起來(lái)，與鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果結(jié)合起來(lái)，克服畏難思想、厭倦情緒，統(tǒng)籌兼顧，有序推進(jìn)。
(四)強(qiáng)化輿論宣傳。市科協(xié)要切實(shí)做好專題教育宣傳工作，提前謀劃，形成輿論強(qiáng)勢(shì)。要充分運(yùn)用科協(xié)系統(tǒng)的報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，抓輿論引導(dǎo)、抓典型案例。在曲靖科普網(wǎng)等媒體上開(kāi)辟“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育宣傳專欄，大力宣傳科協(xié)開(kāi)展專題教育的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、工作成效，為專題教育健康有序開(kāi)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
本次專題教育結(jié)束后，要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，并繼續(xù)抓好整改措施的落實(shí)，鞏固擴(kuò)大專題教育成果;對(duì)市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開(kāi)展專題教育情況進(jìn)行民主評(píng)議，重點(diǎn)評(píng)議解決問(wèn)題、改進(jìn)作風(fēng)情況，及時(shí)上報(bào)專題教育總結(jié)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇三
部分領(lǐng)導(dǎo)干部在“不為官”和其他思想和行為中不僅浪費(fèi)國(guó)家資源，拖延改革和發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇，危害干部，危害社會(huì)，破壞政治和生態(tài)環(huán)境和黨與人民，黨和國(guó)家事務(wù)的和諧關(guān)系。因此，我們必須建立長(zhǎng)期機(jī)制，在大力整頓的問(wèn)題不是官方。
一是加強(qiáng)政治意識(shí)。官員不表示，表面上只有工作態(tài)度和工作作風(fēng)，本質(zhì)上是一個(gè)嚴(yán)重的政治問(wèn)題。為此，我們需要關(guān)注以下幾點(diǎn)：一是要加強(qiáng)理想信念教育，切實(shí)解決干部思想理解“總轉(zhuǎn)”問(wèn)題。
第二是突出能力建設(shè)，努力提高企業(yè)家的技能。
三要做好特殊教育，做好“三嚴(yán)三實(shí)”正常長(zhǎng)期。
第四，必須加強(qiáng)積極引導(dǎo)，加快建設(shè)良好的政治生態(tài)。有效加強(qiáng)黨員干部“為官”的緊迫感，以實(shí)際行動(dòng)反對(duì)官員不為這種隱藏的腐敗。
二，明確功能定位。職責(zé)沒(méi)有嚴(yán)格的義務(wù)，導(dǎo)致難以有效地承擔(dān)官員的官方責(zé)任。為此，需要注重以下幾點(diǎn)：
第一，明確工作職責(zé);。
二是落實(shí)責(zé)任清單;第三是太陽(yáng)出去一個(gè)負(fù)面的名單。同時(shí)，為進(jìn)一步提高公共運(yùn)營(yíng)過(guò)程的力量，平穩(wěn)公開(kāi)渠道，鼓勵(lì)群眾，媒體等社會(huì)力量進(jìn)行廣泛，全面的監(jiān)督。
三是完善政策制度。補(bǔ)救不是問(wèn)題的根源或依靠系統(tǒng)。為此，需要重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面。
：第一，完善評(píng)估制度。治理官員不是為了問(wèn)題，我們必須使用這根根“指揮棒”的真正評(píng)估，這樣有一點(diǎn)，讓人們不能坐下，不能承受損失。
二是要改進(jìn)干部選拔機(jī)制。堅(jiān)持“承諾有一點(diǎn)，有一定必須，為官方將為人”，以就業(yè)為導(dǎo)向，使有一個(gè)真正的人。
三是完善干部退出機(jī)制。并逐步打開(kāi)現(xiàn)有干部脫離渠道，建立非合格干部脫離正常機(jī)制。
第四，要提高干部激勵(lì)機(jī)制。形成“干旱少不同，做好與壞不一樣”積極的激勵(lì)效應(yīng)。
四，注重責(zé)任。不是“隱藏”和“弊端”，一些地區(qū)和部門(mén)沒(méi)有說(shuō)明問(wèn)責(zé)制，評(píng)估沒(méi)有明確界定，沒(méi)有具體的行動(dòng)措施。針對(duì)這些問(wèn)題，我們必須在三個(gè)方面努力：
一是負(fù)責(zé)官員。真的讓官員不受貶損。
二是加強(qiáng)問(wèn)責(zé)制。關(guān)于無(wú)效，懶惰的工作，注意批評(píng)，調(diào)整崗位，辭職和辭退形式，嚴(yán)肅責(zé)任。
三是要建立嚴(yán)格的監(jiān)督制度。發(fā)揮黨委，紀(jì)委，工作委員會(huì)，考績(jī)等部門(mén)的作用，領(lǐng)導(dǎo)干部不作為監(jiān)事，嚴(yán)格管理。
五，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。首先，我們必須繼承和培養(yǎng)勤奮和友好的人民的風(fēng)格。
二是繼承和培養(yǎng)勇于發(fā)揮風(fēng)格的勇氣。
三是繼承和培養(yǎng)扎實(shí)工作的作風(fēng)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇四
本學(xué)期，我們學(xué)習(xí)了教師“不作為、亂作為、慢作為”的.相關(guān)文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。
一、我通過(guò)學(xué)習(xí)和反思，認(rèn)識(shí)到自己在思想和工作方面還存在很多不足，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、在愛(ài)崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校，教書(shū)育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康的思想。但有時(shí)候我對(duì)工作還不夠盡職盡責(zé)，有時(shí)碰到學(xué)生課堂上搗亂時(shí)，我就存在了少教點(diǎn)知識(shí)的心理；在備課、上課、批改作業(yè)等方面，偶爾也會(huì)因?qū)W生的原因而有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。
2、在熱愛(ài)學(xué)生方面，我關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重其人格；耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對(duì)待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴(yán)格。愛(ài)是教育的萬(wàn)金油，當(dāng)教育之愛(ài)成為普照的春暉，師生之間愛(ài)的能量就會(huì)在交換與互動(dòng)中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個(gè)個(gè)教育的奇跡。如何激發(fā)愛(ài)心、永保愛(ài)心，我尚待努力。
3、在求真務(wù)實(shí)方面，我注意樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)；我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長(zhǎng)期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。我必須在教育教學(xué)方面，堅(jiān)定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開(kāi)拓出新的土壤來(lái)，以便于培育更多更優(yōu)秀的學(xué)生。
4、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)很多困惑。同時(shí)，很少使用多媒體教學(xué)，跟不上時(shí)代步伐。
5、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我基本上能做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，就是互相學(xué)習(xí)、互相幫助方面還不夠理想；我能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，但對(duì)如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應(yīng)當(dāng)通過(guò)靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。
二、改進(jìn)措施。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和反思，我深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的這些問(wèn)題和后果，這不僅影響自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，更重要的是影響到學(xué)生的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步和民族的未來(lái)。在今后的工作中，我會(huì)端正認(rèn)識(shí)，努力克服自身存在的這些問(wèn)題，促使自己不斷進(jìn)步，成為人民滿意、社會(huì)滿意、家長(zhǎng)滿意的好老師，具體來(lái)講，我打算從以下幾方面努力：
1、堅(jiān)持理想，堅(jiān)定教書(shū)育人、為人師表的信念。
思想上清醒、堅(jiān)定；思想信念不動(dòng)搖，理論要強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，約束自己，認(rèn)真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師“不作為，亂作為，慢作為”的現(xiàn)象，樹(shù)立起新型教師的旗幟。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。
堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢(qián)，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。
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不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇五
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)市城鄉(xiāng)建設(shè)局開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案的通知》精神，我公司結(jié)合實(shí)際，對(duì)照專項(xiàng)整治重點(diǎn)逐項(xiàng)自查自糾，對(duì)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)、重大工程項(xiàng)目建設(shè)、市政供排水設(shè)施管理維護(hù)、行政許可證審批辦理、勞動(dòng)紀(jì)律、窗口服務(wù)、群眾意見(jiàn)辦理等環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入檢查和專項(xiàng)整治，現(xiàn)將開(kāi)展不作為慢作為專項(xiàng)整治活動(dòng)自查自糾情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真安排部署。接到《關(guān)于印發(fā)市城鄉(xiāng)建設(shè)局開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案的通知》后，我公司及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)，緊緊圍繞專項(xiàng)整治重點(diǎn)，研究分析本單位存在的問(wèn)題，并召集黨員干部會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。
二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子集中組織學(xué)習(xí)了《市城鄉(xiāng)、建設(shè)局開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》《省委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見(jiàn)》以及中央、省委、市委改進(jìn)作風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高干部職工的工作責(zé)任心和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，干部職工遵規(guī)守紀(jì)的紀(jì)律性和主動(dòng)為民服務(wù)的自覺(jué)性得到增強(qiáng)。
三、認(rèn)真開(kāi)展自查。我們圍繞專項(xiàng)整治8個(gè)方面重點(diǎn)自查，除公司領(lǐng)導(dǎo)干部在專題組織生活會(huì)已對(duì)照檢查、開(kāi)展批評(píng)查擺出的問(wèn)題之外，自查出的主要問(wèn)題有：一是個(gè)別干部職工大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)淡薄。遇到“急、重、險(xiǎn)、難”的工作任務(wù)講條件、找理由、談困難，缺乏責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;二是個(gè)別干部職工思想懶散，作風(fēng)漂浮，精神萎靡，工作不負(fù)責(zé)任，得過(guò)且過(guò)，對(duì)公司事業(yè)發(fā)展不關(guān)心、對(duì)服務(wù)群眾不熱心、對(duì)本職工作不操心、對(duì)工作任務(wù)不上心;三是個(gè)別干部習(xí)慣于“只發(fā)球傳球、不投球進(jìn)球”，該管的事不認(rèn)真管，該抓的工作不主動(dòng)認(rèn)真抓，該負(fù)的責(zé)任不愿擔(dān)當(dāng)，該完成的任務(wù)不抓緊落實(shí)。遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，遇到矛盾和問(wèn)題躲閃騰挪;四是個(gè)別職工紀(jì)律觀念不強(qiáng)，不能從嚴(yán)要求自己，上班時(shí)間遲到早退或擅離崗位、玩忽職守，甚至有事不請(qǐng)假，無(wú)故曠工;五是個(gè)別職工辦事效率低下，工作拖拉，存在著上級(jí)不過(guò)問(wèn)就不重視，不催促就無(wú)進(jìn)展，不檢查就不落實(shí)的現(xiàn)象;六是在供排水報(bào)裝接駁業(yè)務(wù)接洽辦理方面，收費(fèi)接洽科與工程技術(shù)科之間銜接不夠緊密;七是當(dāng)前由于受供水能力的制約，供水高峰期部分地段足壓供水問(wèn)題群眾反映的較為突出。
四、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)整治。針對(duì)自查和服務(wù)對(duì)象反映的問(wèn)題，我們結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，重拳整治不作為慢作為行為，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，著力提高辦事效率，從加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、提高服務(wù)效能、改進(jìn)工作作風(fēng)著手，認(rèn)真抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)的整治工作。一是組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)-2-政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度，加大公司內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)監(jiān)察力度，集中嚴(yán)肅處理了4名違犯勞動(dòng)紀(jì)律的職工。通過(guò)對(duì)違紀(jì)職工的嚴(yán)懲，教育廣大干部職工牢固樹(shù)立遵規(guī)守紀(jì)、認(rèn)真履職、規(guī)矩辦事、規(guī)范服務(wù)的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決避免因服務(wù)態(tài)度不端正、業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范、解決問(wèn)題拖拉、不作為慢作為等引發(fā)的群眾投訴上訪事件發(fā)生，廣泛樹(shù)立干部職工隊(duì)伍良好形象。二是針對(duì)群眾反映供水壓力不足問(wèn)題，我們通過(guò)督促綠化用水單位落實(shí)錯(cuò)峰用水措施、組織力量抓緊落實(shí)供水技改措施，促進(jìn)供水高峰期城區(qū)部分地段供水緊張問(wèn)題得到緩解。三是針對(duì)供排水驗(yàn)收、報(bào)裝業(yè)務(wù)接洽辦理相關(guān)部門(mén)銜接不緊密問(wèn)題，通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)研究理順了辦理流程和相關(guān)部門(mén)的職責(zé)權(quán)限，簡(jiǎn)化了業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步提高了用戶業(yè)務(wù)辦理效率。特此報(bào)告。
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不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇六
3月2日，安順市組織部長(zhǎng)會(huì)議召開(kāi)要求，要以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求加強(qiáng)自身建設(shè)，持續(xù)砥礪對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，持續(xù)涵養(yǎng)公道正派的鮮明特質(zhì)，持續(xù)提升履職盡責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)，持續(xù)強(qiáng)化嚴(yán)以律己的過(guò)硬作風(fēng)，圍繞市第四次黨代會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新，聚焦主業(yè)、真抓實(shí)干，不斷提高組織工作的科學(xué)化水平，切實(shí)增強(qiáng)組織工作的保障能力，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十九大和省第十二次黨代會(huì)勝利召開(kāi)。
“常思貪欲之害、常懷律己之心、常修為政之德?！卑腰h性修養(yǎng)作為終身的課題。在新的形勢(shì)面前，黨員領(lǐng)導(dǎo)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以高度的政治擔(dān)當(dāng)，保持清醒的政治頭腦，加強(qiáng)自身建設(shè)，確保方向不偏，靈魂不染。
不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法真正準(zhǔn)確把握中央的新精神、新思想，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，做到政治上敢于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論自信、道路自信和制度自信。
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問(wèn)題上要旗幟鮮明。面對(duì)否定共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、攻擊社會(huì)主義制度的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)敢于站出來(lái)說(shuō)話，敢于表明自己的態(tài)度，并給予有理有據(jù)的正面回應(yīng)，絕不能沉默失語(yǔ)。如果在重大原則問(wèn)題上無(wú)動(dòng)于衷、避退三舍，甚至墻頭草隨風(fēng)倒，那就不配做共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部。面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定做到要迎難而上絲毫不退縮，挺身而出絲毫不逃避，全力以赴絲毫不懈怠。
崇尚實(shí)干、注重落實(shí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng);干在實(shí)處、走在前列，是新時(shí)期共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求。黨員干部要樹(shù)立“別人在跑，我們要奔”的追趕意識(shí)，要有說(shuō)了就算、定了就干，立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行的果敢作風(fēng)。要著力改進(jìn)政府作風(fēng)，切實(shí)解決會(huì)議多、文件多、講話多和不作為、不擔(dān)當(dāng)、不落實(shí)等問(wèn)題，把更多精力放在抓落實(shí)、促發(fā)展上。要擼起袖子加油干，尊重規(guī)律提能力，敢于擔(dān)當(dāng)破難題，撲下身子抓落實(shí)，只要是應(yīng)該解決的問(wèn)題就盯住辦、馬上辦，重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題就會(huì)落實(shí)到位、推向深入、見(jiàn)到成效。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇七
為全面深入貫徹落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”，以開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，切實(shí)解決好不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，承德縣法院聚焦不作為、不擔(dān)當(dāng)、政治紀(jì)律、工作作風(fēng)和執(zhí)法辦案等五個(gè)方面的問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展“為官不為”專項(xiàng)整治行動(dòng)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
一是開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。院專項(xiàng)行動(dòng)辦公室向黨組成員及院屬各部門(mén)發(fā)放《整治“為官不為”自查登記表》，要求按其所承擔(dān)的職責(zé)，從不作為、不擔(dān)當(dāng)、政治紀(jì)律、工作作風(fēng)、執(zhí)法辦案等五個(gè)方面，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和習(xí)近平總書(shū)記指出的“七個(gè)有之”，采取“六查六看”方式逐項(xiàng)進(jìn)行自查，并根據(jù)自查的問(wèn)題有針對(duì)性地制定整改措施，狠剎“不為”之風(fēng)。
二是開(kāi)展案件質(zhì)量評(píng)查活動(dòng)。對(duì)所有審結(jié)案件從程序到實(shí)體進(jìn)行全面評(píng)價(jià)審查，同時(shí)對(duì)文書(shū)制作、文書(shū)歸檔、組卷、訴訟費(fèi)用收取等訴訟外活動(dòng)進(jìn)行具體評(píng)價(jià)審查，將案件的優(yōu)秀率、合格率作為評(píng)價(jià)審判人員業(yè)績(jī)的主要內(nèi)容，對(duì)不合格案件一律按未結(jié)案件重新處理。整治“為官不為”專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，特別是對(duì)發(fā)還改判案件進(jìn)行了重點(diǎn)評(píng)查，逐案制作評(píng)查報(bào)告，詳細(xì)分析發(fā)還、改判原因，并向院活動(dòng)辦報(bào)告在案件的審理過(guò)程中是否存在不作為、亂作為的現(xiàn)象，嚴(yán)查“不為”之風(fēng)。
三是完善司法公開(kāi)通報(bào)制度。不斷拓寬通報(bào)范圍，對(duì)審判流程系統(tǒng)應(yīng)用情況及司法公開(kāi)平臺(tái)應(yīng)用情況進(jìn)行通報(bào)，全面實(shí)現(xiàn)從立案、審理到執(zhí)行的全方位公開(kāi)。審判流程系統(tǒng)應(yīng)用情況通報(bào)內(nèi)容包含收結(jié)案情況、身份證信息錄入情況、電子卷宗制作情況、案件流程系統(tǒng)歸檔情況、裁判文書(shū)錄入流程情況、案件是否有超審限情況六個(gè)模塊的數(shù)據(jù);司法公開(kāi)平臺(tái)應(yīng)用情況通報(bào)內(nèi)容包含案件流程公開(kāi)情況、裁判文書(shū)公開(kāi)情況、庭審直播情況以及審判流程系統(tǒng)中案件信息數(shù)據(jù)修改等五個(gè)模塊數(shù)據(jù)，通報(bào)內(nèi)容齊全，詳實(shí)地反映了案件審理的全貌，有效實(shí)現(xiàn)對(duì)案件的監(jiān)督。
四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查收集案件線索。院紀(jì)檢組、監(jiān)察室加大對(duì)“為官不為”行為的追責(zé)力度，發(fā)現(xiàn)一起，查究一起。同時(shí)，設(shè)立“為官不為”舉報(bào)投訴電話、投訴信箱、電子郵箱并對(duì)外公布，及時(shí)受理群眾來(lái)信來(lái)訪來(lái)電，做到有舉必查、有查必果、有果必復(fù)。截止目前，未發(fā)現(xiàn)干警為官不為方面的舉報(bào)電話和線索。充分聽(tīng)取代表、委員、人民監(jiān)督員、社會(huì)監(jiān)督員對(duì)整治“為官不為”專項(xiàng)行動(dòng)的意見(jiàn)和建議，著力發(fā)現(xiàn)不落實(shí)的事，剖析不落實(shí)的原因，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇八
一年來(lái)，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組織的教育和培養(yǎng)下，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為水庫(kù)的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，現(xiàn)對(duì)照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對(duì)一年來(lái)的工作情況檢查報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
(一)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺(jué)性、堅(jiān)定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
(二)是牢記“兩個(gè)務(wù)必”。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對(duì)待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長(zhǎng)城，自覺(jué)執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時(shí)刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
二、堅(jiān)持廉潔從政，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
作為管理處科級(jí)干部，我認(rèn)真遵守管理處的各項(xiàng)制度注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準(zhǔn)則》中52條不準(zhǔn)的要求，做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵(lì)，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。
(一)是在實(shí)際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無(wú)原則的話，不辦無(wú)原則的事，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項(xiàng)工作，始終堅(jiān)持公平公正原則，公平辦事，公正做人。
(二)是堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做在招待來(lái)客等方面，不搞大吃大喝和相互請(qǐng)吃，不搞鋪張浪費(fèi)。
(三)是在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。
三、認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的要求，扎實(shí)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
“公生明，廉生威”，一年來(lái)，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容放到突出的位置上。對(duì)科室人員加強(qiáng)管理和監(jiān)督，努力使全體干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，真正為人民群眾辦實(shí)事，辦好事。對(duì)工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問(wèn)題、新情況，積極制訂新對(duì)策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績(jī)，但對(duì)照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問(wèn)題：因此，在今后的工作中，我一定會(huì)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強(qiáng)化廉政自律工作，努力克服自己存在的問(wèn)題和不足，以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，虛心聽(tīng)取黨員干部和人民群眾的批評(píng)意見(jiàn)，自覺(jué)接受廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，為水庫(kù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
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不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇九
(一)加強(qiáng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視，層層落實(shí)責(zé)任，召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行部署。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)切實(shí)承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，班子各成員及處室負(fù)責(zé)人逐項(xiàng)自查履職盡責(zé)情況，對(duì)照市委、市政府梳理的權(quán)力清單，逐項(xiàng)檢查存在的問(wèn)題。同時(shí)對(duì)照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)民主生活會(huì)上查擺出的突出問(wèn)題和開(kāi)展批評(píng)涉及到的具體問(wèn)題，認(rèn)真梳理，充實(shí)專項(xiàng)整治工作內(nèi)容，加強(qiáng)總體謀劃、工作推進(jìn)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，明確專門(mén)力量負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)度，難點(diǎn)問(wèn)題集中進(jìn)行了會(huì)診。
(二)逐步推進(jìn)整治項(xiàng)目。對(duì)照專項(xiàng)整治各項(xiàng)任務(wù)，特別是推進(jìn)工作滯后、落實(shí)不力和“庸懶散托”問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際確定重點(diǎn)整治項(xiàng)目，明確目標(biāo)要求，細(xì)化推進(jìn)措施，做到了定一項(xiàng)改一項(xiàng)、改一項(xiàng)成一項(xiàng)。建立整治項(xiàng)目責(zé)任制，將存在的突出問(wèn)題與領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人責(zé)任聯(lián)系起來(lái)，與人對(duì)應(yīng)、與事對(duì)應(yīng)，使整治項(xiàng)目具體落地。
(三)認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，對(duì)照六個(gè)方面的整治內(nèi)容，認(rèn)真查找統(tǒng)計(jì)干部在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、做表率，提升執(zhí)行落實(shí)能力”方面存在的問(wèn)題與不足，查清楚了問(wèn)題的具體表現(xiàn)、嚴(yán)重程度，區(qū)分輕重緩急，列出了詳細(xì)的整改清單、建立了整改臺(tái)賬。
二、整改情況。
1.整治推動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)明顯滯后、落實(shí)不力的情況。從活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)整治會(huì)議偏多、規(guī)模偏大、時(shí)間偏長(zhǎng)，陪會(huì)人員多、會(huì)議成本高、效率低的問(wèn)題，較上年同期精簡(jiǎn)會(huì)議5次，減少比例為31%;整治文件和各種信息簡(jiǎn)報(bào)偏多問(wèn)題，較上年同期精簡(jiǎn)文件12期、簡(jiǎn)報(bào)21期，同比減少17%和20%;整治清理了評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目15項(xiàng)，清理率為100%。對(duì)查處統(tǒng)計(jì)違法案件查處不夠有力的問(wèn)題，進(jìn)行了深入貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加大對(duì)統(tǒng)計(jì)違法案件的查處力度。
2.整治執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委及市委相關(guān)措施不嚴(yán)格情況。通過(guò)自查，我局在公務(wù)活動(dòng)中無(wú)贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券等現(xiàn)象，無(wú)公款送節(jié)禮、賀卡，索取、接受或侵占管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)單位或個(gè)人財(cái)物的問(wèn)題。若發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象，堅(jiān)決予以制止。通過(guò)自查和整治，現(xiàn)在本局無(wú)公車(chē)私用現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房面積符合規(guī)定。沒(méi)有不必要的公務(wù)活動(dòng)和超預(yù)算或無(wú)預(yù)算安排支出，報(bào)銷范圍、標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定，無(wú)私客公待，無(wú)公函的公務(wù)活動(dòng)一律不予接待。較上年同期壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)8.7%。嚴(yán)格對(duì)照《關(guān)于進(jìn)一步整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”的通知》要求，強(qiáng)化廉政自律意識(shí)，在全局干部職工中進(jìn)行了會(huì)員卡清查清退工作，每名干部職工做了個(gè)人承諾，保證不出入私人會(huì)所及只對(duì)少數(shù)人開(kāi)放的餐飲服務(wù)、休閑娛樂(lè)、美容健身等場(chǎng)所。通過(guò)自查，我局領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)均由省統(tǒng)計(jì)局、市委組織部、市人社局等單位統(tǒng)一安排;今年初我局舉辦了一期全市統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)地點(diǎn)在青海大學(xué)，每人每天培訓(xùn)、住宿、用餐標(biāo)準(zhǔn)符合有關(guān)規(guī)定的要求。
3.整治黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育、監(jiān)管和管理的情況。自查整治干部精神懈怠、不思進(jìn)取，不負(fù)責(zé)任，作風(fēng)漂浮，無(wú)故遲到、早退、曠工，上班時(shí)間辦私事，聊天，上網(wǎng)娛樂(lè)、購(gòu)物、炒股，工作中擅自離崗?fù)獬隽镞_(dá)消遣、干私活，喝酒打牌甚至參與賭博、酗酒鬧事的問(wèn)題。加大了考勤力度，開(kāi)展了“嚴(yán)肅工作紀(jì)律、提高執(zhí)行能力”專項(xiàng)整治活動(dòng)?，F(xiàn)在干部職工中無(wú)上班遲到、早退現(xiàn)象，工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)。今后嚴(yán)格執(zhí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，用制度管人，用制度管事。注重選拔堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)的干部，注重選拔求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的干部，注重選拔執(zhí)政為民、清正廉潔的干部。
4.整治部門(mén)間推諉扯皮，“庸懶散托”情況。通過(guò)自查，我局領(lǐng)導(dǎo)班子工作結(jié)合統(tǒng)計(jì)實(shí)際，無(wú)急功近利，甚至弄虛作假，謊報(bào)工作業(yè)績(jī)的現(xiàn)象。為使統(tǒng)計(jì)與社會(huì)公眾搭建溝通橋梁，答疑解惑，我局完善了《西寧市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估辦法》，在統(tǒng)計(jì)微信平臺(tái)打造“統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)”“統(tǒng)計(jì)資料”“統(tǒng)計(jì)指標(biāo)”等精品欄目，努力為社會(huì)各界提供更加及時(shí)翔實(shí)的統(tǒng)計(jì)信息，第一時(shí)間發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，解決統(tǒng)計(jì)服務(wù)最后一公里問(wèn)題。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí),從抓好局“中心學(xué)習(xí)組”學(xué)習(xí)入手，繼續(xù)堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)制度，與大學(xué)和科研單位聯(lián)合舉辦全市統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)班，對(duì)全市及區(qū)縣統(tǒng)計(jì)部門(mén)干部職工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)及經(jīng)濟(jì)知識(shí)輪訓(xùn)，著力提高干部的“五種能力”，即解讀數(shù)據(jù)、把握趨勢(shì)的能力;發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、快速反應(yīng)的能力;整合資源、服務(wù)決策的能力;拓寬渠道、擴(kuò)大宣傳的能力;調(diào)查研究深層問(wèn)題的能力。
5.落實(shí)簡(jiǎn)政放權(quán)，手續(xù)繁雜、時(shí)限較長(zhǎng)問(wèn)題。取消了統(tǒng)計(jì)資料發(fā)布審批事項(xiàng)1項(xiàng)，取消比例為50%。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)生產(chǎn)出來(lái)后，第一時(shí)間報(bào)送到市領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)部門(mén)，同時(shí)在統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上公布，并發(fā)布到統(tǒng)計(jì)微信平臺(tái)，轉(zhuǎn)變統(tǒng)計(jì)服務(wù)方式，較活動(dòng)開(kāi)展以前有了很大改觀，規(guī)范實(shí)行政務(wù)信息公開(kāi)，對(duì)來(lái)我局咨詢數(shù)據(jù)我們都是熱情接待，實(shí)行了首問(wèn)責(zé)任制，一次性告知事項(xiàng)，沒(méi)有被迫群眾多次往返辦理的現(xiàn)象，沒(méi)有通過(guò)中介機(jī)構(gòu)或指定服務(wù)型機(jī)構(gòu)謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。
6.關(guān)于群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的整治情況。一是關(guān)于“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問(wèn)題整改。來(lái)我局辦事的群眾大都是咨詢數(shù)據(jù)，我們都熱情接待，由綜合處統(tǒng)一按程序提供，沒(méi)有對(duì)群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，推諉扯皮、吃拿卡要的現(xiàn)象。二是數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一步提高、服務(wù)能力進(jìn)一步提升的問(wèn)題。針對(duì)社會(huì)各界對(duì)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提出的意見(jiàn)建議，立足自身，綜合整治，加大源頭數(shù)據(jù)審核，制定并嚴(yán)格執(zhí)行“三分工作法”(即將一個(gè)月時(shí)間分為三份，一份搞統(tǒng)計(jì)報(bào)表、一份搞基層調(diào)研、一份搞統(tǒng)計(jì)分析資料撰寫(xiě))。制定出臺(tái)《西寧市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)分析和政務(wù)信息管理辦法》，激發(fā)全體干部的工作熱情和動(dòng)手寫(xiě)作能力，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)分析和政務(wù)信息工作的精細(xì)化管理，不斷提高統(tǒng)計(jì)分析研究水平。立足把握“大數(shù)據(jù)”、構(gòu)建“大統(tǒng)計(jì)”、提供“大服務(wù)”，區(qū)分不同需求，積極創(chuàng)新服務(wù)方式，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)深化改革和科學(xué)決策的能力。三是關(guān)于進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān)的問(wèn)題。積極回應(yīng)基層訴求，從精簡(jiǎn)統(tǒng)計(jì)制度報(bào)表、改進(jìn)調(diào)查研究、加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)等多方面入手，采取有效措施，把減輕基層負(fù)擔(dān)落到實(shí)處。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇十
在我們社會(huì)的每一個(gè)角落，民警是維護(hù)社會(huì)安寧和公共秩序的重要力量。他們擔(dān)當(dāng)著維護(hù)社會(huì)正常秩序、保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全的重任。然而，一些不擔(dān)當(dāng)不作為的民警也存在于我們身邊，對(duì)社會(huì)公共事務(wù)不負(fù)責(zé)任，給人民群眾帶來(lái)困擾。作為一名優(yōu)秀的民警，我在工作中深刻認(rèn)識(shí)到“不擔(dān)當(dāng)不作為”行為的危害和后果。以下是我對(duì)這一問(wèn)題的感悟和心得體會(huì)。
首先，不擔(dān)當(dāng)不作為的民警缺乏責(zé)任心和職業(yè)操守。作為一名民警，我們的工作就是保護(hù)人民的安全和維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。如果我們對(duì)此不負(fù)責(zé)任，那么就是對(duì)公眾的背棄和對(duì)自己職業(yè)的怠慢。在工作中，我發(fā)現(xiàn)一些同事對(duì)待工作態(tài)度不端正，工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)問(wèn)題漠不關(guān)心，對(duì)群眾的投訴置若罔聞。這種不擔(dān)當(dāng)不作為的行為讓人們失去對(duì)我們民警的信任和支持，嚴(yán)重影響了社會(huì)穩(wěn)定和秩序。
其次，不擔(dān)當(dāng)不作為的民警給犯罪分子提供了可乘之機(jī)。在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，有時(shí)民警可能會(huì)面臨危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，但這并不能成為我們不負(fù)責(zé)任、懈怠工作的借口。很多犯罪分子正是看中了我們的這種不擔(dān)當(dāng)不作為，對(duì)我們的處置能力和法律意識(shí)抱有僥幸心理，才敢于挑戰(zhàn)我們的威信。一旦犯罪分子感受到可以逃脫處罰，那么他們的犯罪行為就會(huì)更加肆無(wú)忌憚，社會(huì)治安就會(huì)進(jìn)一步惡化。
再次，不擔(dān)當(dāng)不作為的民警給群眾帶來(lái)了不滿和抱怨。作為民警，我們應(yīng)該時(shí)刻想著自己是人民的公仆，是人民的代表。然而，一些不負(fù)責(zé)任的民警卻讓人民群眾失望和憤怒。無(wú)論是處置小事還是大案，我們都必須全力以赴，盡職盡責(zé)。但在現(xiàn)實(shí)中，一些民警對(duì)待工作不認(rèn)真，對(duì)待案件處理敷衍了事，對(duì)待群眾的求助漠不關(guān)心。這種不擔(dān)當(dāng)不作為的行為讓人們對(duì)我們的警察隊(duì)伍產(chǎn)生了懷疑和不滿，同時(shí)也進(jìn)一步削弱了我們的威信和權(quán)威。
最后，作為一名優(yōu)秀的民警，我深刻認(rèn)識(shí)到不擔(dān)當(dāng)不作為行為的危害和后果。在工作中，我始終以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)案件和每一個(gè)人民群眾的求助。我清楚地知道，只有在履職盡責(zé)的過(guò)程中，才能夠贏得人民群眾的信任和尊重。因此，我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況的能力。在工作中，我堅(jiān)持公平公正的原則，始終認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)案件，依法辦案，確保公平正義。同時(shí)，我也積極參與社會(huì)公共事務(wù)，了解民眾需求，幫助他們解決問(wèn)題，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的警務(wù)服務(wù)。
總之，作為一名民警，擔(dān)當(dāng)和作為是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。不擔(dān)當(dāng)不作為的行為不僅影響了社會(huì)秩序和治安，也削弱了人們對(duì)我們的信任和支持。因此，我們必須始終以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴的意識(shí)，主動(dòng)作為，積極履職，以實(shí)際行動(dòng)贏得人民群眾的尊重和信任。只有這樣，我們才能更好地維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保護(hù)人民安全，實(shí)現(xiàn)我們的保衛(wèi)社會(huì)的使命。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇十一
本學(xué)期，我們學(xué)習(xí)了教師“不作為、亂作為、慢作為”的.相關(guān)文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。
一、我通過(guò)學(xué)習(xí)和反思，認(rèn)識(shí)到自己在思想和工作方面還存在很多不足，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、在愛(ài)崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校，教書(shū)育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康的思想。但有時(shí)候我對(duì)工作還不夠盡職盡責(zé)，有時(shí)碰到學(xué)生課堂上搗亂時(shí)，我就存在了少教點(diǎn)知識(shí)的心理；在備課、上課、批改作業(yè)等方面，偶爾也會(huì)因?qū)W生的原因而有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。
2、在熱愛(ài)學(xué)生方面，我關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重其人格；耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對(duì)待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴(yán)格。愛(ài)是教育的萬(wàn)金油，當(dāng)教育之愛(ài)成為普照的春暉，師生之間愛(ài)的能量就會(huì)在交換與互動(dòng)中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個(gè)個(gè)教育的奇跡。如何激發(fā)愛(ài)心、永保愛(ài)心，我尚待努力。
3、在求真務(wù)實(shí)方面，我注意樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)；我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長(zhǎng)期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。我必須在教育教學(xué)方面，堅(jiān)定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開(kāi)拓出新的土壤來(lái)，以便于培育更多更優(yōu)秀的學(xué)生。
4、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)很多困惑。同時(shí)，很少使用多媒體教學(xué)，跟不上時(shí)代步伐。
5、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我基本上能做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，就是互相學(xué)習(xí)、互相幫助方面還不夠理想；我能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，但對(duì)如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應(yīng)當(dāng)通過(guò)靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。
二、改進(jìn)措施。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和反思，我深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的這些問(wèn)題和后果，這不僅影響自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，更重要的是影響到學(xué)生的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步和民族的未來(lái)。在今后的工作中，我會(huì)端正認(rèn)識(shí)，努力克服自身存在的這些問(wèn)題，促使自己不斷進(jìn)步，成為人民滿意、社會(huì)滿意、家長(zhǎng)滿意的好老師，具體來(lái)講，我打算從以下幾方面努力：
1、堅(jiān)持理想，堅(jiān)定教書(shū)育人、為人師表的信念。
思想上清醒、堅(jiān)定；思想信念不動(dòng)搖，理論要強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，約束自己，認(rèn)真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師“不作為，亂作為，慢作為”的現(xiàn)象，樹(shù)立起新型教師的旗幟。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。
堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢(qián)，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇十二
為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)依法行政，提高辦事效率，改進(jìn)服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展行政不作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合我所實(shí)際，立即開(kāi)展了自查活動(dòng)，對(duì)白蟻預(yù)防、滅治、受理、審批、收費(fèi)各環(huán)節(jié)進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)范和檢查，現(xiàn)將我所開(kāi)展行政不作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)自查情況報(bào)告如下:。
一、成立組織機(jī)構(gòu)。
為確保自查自糾和整改工作取得實(shí)效，所里宣布成立了行政不作為、亂作為活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，所長(zhǎng)為活動(dòng)第一責(zé)任人，副所長(zhǎng)為主要責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)。
通過(guò)召開(kāi)專題學(xué)習(xí)會(huì)議，組織全所職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市房地產(chǎn)局下發(fā)的活動(dòng)方案、局長(zhǎng)講話、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等規(guī)定。在整治黨員干部為政不廉潔方面重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和黨政機(jī)關(guān)干部從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的通知》、《中共紀(jì)委、中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅查處黨員和干部參與賭博的通知》、《中共___紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)囊?guī)定》、《中共省紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車(chē)的規(guī)定》、《中共__市紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪嫁娶以及子女升學(xué)、喬遷、生日等喜慶事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)耐ㄖ贰Ｔ谥卫硇姓蛔鳛楹蛠y作為方面重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《__市公職人員有錯(cuò)無(wú)為問(wèn)責(zé)辦法》、《__市機(jī)關(guān)效能建設(shè)和駕管工作人員行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法》、《__市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的暫行辦法》、《__市機(jī)關(guān)效能建設(shè)七項(xiàng)制度》、《__市公職人員“十個(gè)嚴(yán)禁”》。通過(guò)深入扎實(shí)地學(xué)習(xí)，使每一個(gè)黨員干部掌握和理解相關(guān)規(guī)定，明確紀(jì)律要求，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
三、周密部署。
在學(xué)習(xí)了文件精神后，所長(zhǎng)對(duì)后一階段工作進(jìn)行了部署:。
1、所里各科室負(fù)責(zé)人，特別是所里預(yù)防工程科、滅治科作為窗口，更要注重行風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、班子成員身先士卒，發(fā)揮模范帶頭作用，從自己做起，從身邊抓起。
3、全所職工不得參與打牌賭博;操辦婚喪喜慶事宜要報(bào)告、控制范圍、注意影響;。
4、強(qiáng)化工作紀(jì)律，明確崗位職責(zé);。
5、加大監(jiān)管力度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
關(guān)于“不作為、慢作為、亂作為”自查自糾報(bào)告。
為了進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平，我局堅(jiān)持實(shí)事求是，即查即改，邊查邊糾，著力突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務(wù)、辦事效率和工作作風(fēng)四個(gè)方面，在開(kāi)展自查自糾活動(dòng)中，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。
我局高度重視自查自糾工作，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)行動(dòng)治理小組，并在全局上下迅速開(kāi)展了自查自糾工作，著力查找干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問(wèn)題。各科室結(jié)合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題和不足。切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，確保了全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)的順利開(kāi)展，取得了階段性的成效。
二、整治重點(diǎn)自查自糾情況。
(一)精細(xì)組織。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想，對(duì)照《方案》列舉的8條突出問(wèn)題，認(rèn)真查找和糾正我局存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問(wèn)題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《糧食局關(guān)于開(kāi)展“不作為、慢作為、慢作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》，根據(jù)市紀(jì)委、監(jiān)察局下達(dá)的工作指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各局屬單位、各股室。
(二)宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)每周五學(xué)習(xí)日，組織全局干部職工學(xué)習(xí)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”、衡水市委“十二條”和市委“雙八條”特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨中央提出反四風(fēng)方面的文件件精神，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，做到全局干部職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白。
(三)突出重點(diǎn)。一是突出治庸，查找和整治理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂浮;工作無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，得過(guò)且過(guò)，碌碌無(wú)為等問(wèn)題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶，查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，大事做不來(lái)、小事不想做;不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問(wèn)題。三是突出治散，查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù)等問(wèn)題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來(lái)就來(lái)，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇十三
按照市委對(duì)集中開(kāi)展“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題專項(xiàng)整治的統(tǒng)一部署，我局高度重視，周密安排，強(qiáng)化工作措施，認(rèn)真對(duì)我局集體和個(gè)人“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)行動(dòng)有序推進(jìn)。
我局高度重視“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題自查自糾工作，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)文件精神，成立了以局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)杜安堅(jiān)同志為組長(zhǎng)的專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了“不作為、不擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)整治工作督導(dǎo)組，并在全局組織學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)方面的文件，迅速開(kāi)展自查自糾工作。著力查找干部職工“不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)”、“廉而不勤、勤而無(wú)效”、“中梗阻”“踢皮球”、“吃拿卡要、權(quán)力尋租”、“漠視群眾、冷硬橫推”等方面的突出問(wèn)題。三區(qū)執(zhí)法分局、各直屬單位、機(jī)關(guān)各科室也結(jié)合實(shí)際，深入查找問(wèn)題和不足。切實(shí)在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)取得階段性成效。
二、深入動(dòng)員，認(rèn)真自查自糾。
(一)認(rèn)真組織，深入動(dòng)員。3月13日，召開(kāi)了局系統(tǒng)“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題專項(xiàng)整治動(dòng)員會(huì)，三區(qū)執(zhí)法分局負(fù)責(zé)人、各直屬單位班子成員、市治理辦中層以上干部、機(jī)關(guān)全體干部職工共40余人參加了會(huì)議。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)杜安堅(jiān)親自作動(dòng)員，并對(duì)專題整治工作進(jìn)行了周密部署。7月24日，又召開(kāi)局系統(tǒng)專項(xiàng)整治工作推進(jìn)會(huì)，再一次對(duì)查找問(wèn)題、整改工作再部署、再?gòu)?qiáng)調(diào)。三區(qū)執(zhí)法分局、各直屬單位也隨即召開(kāi)動(dòng)員會(huì)和工作推進(jìn)會(huì)，把專項(xiàng)整治工作深入到局系統(tǒng)每名干部職工心中。
(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和中央、省、市委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定。購(gòu)置了《信仰的力量》、《習(xí)近平談治國(guó)理政》、《習(xí)近平用典》、《中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)》、《中國(guó)經(jīng)濟(jì)雙重轉(zhuǎn)型之路》等書(shū)籍，組織干部職工認(rèn)真研讀、討論，進(jìn)一步強(qiáng)化職工崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。
(三)深刻自查自糾。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)杜安堅(jiān)在黨組會(huì)、專項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)上多次針對(duì)局系統(tǒng)干部職工中存在的突出問(wèn)題，講危害、打招呼、提要求，并提出了城管系統(tǒng)干部職工存在的17類問(wèn)題，要求每名干部職工結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)照檢查自己存在的問(wèn)題。局黨組其他班子成員也分別對(duì)所分管單位、科室和干部職工提出了相應(yīng)問(wèn)題，要求把問(wèn)題找準(zhǔn)、找全。同時(shí)，局系統(tǒng)各單位還通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、公布舉報(bào)電話、設(shè)立意見(jiàn)箱等多種方式，廣泛查找問(wèn)題。截至目前，局系統(tǒng)單位和個(gè)人共查找到問(wèn)題110個(gè)，對(duì)每個(gè)問(wèn)題都提出了整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改時(shí)限。局專項(xiàng)整治工作督導(dǎo)組已制定了督導(dǎo)計(jì)劃，將對(duì)局系統(tǒng)各單位開(kāi)展專項(xiàng)整治工作開(kāi)展明查暗訪。
三、強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)制度建設(shè)。
局系統(tǒng)進(jìn)一步修訂完善了《黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)議事規(guī)則》、《黨建工作責(zé)任制》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》等一系列制度，以“制度匯編”形式印發(fā)到各單位、科室。下一步，局黨組將督促全系統(tǒng)認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格以制度管人管事，切實(shí)推進(jìn)城管執(zhí)法工作科學(xué)發(fā)展。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇十四
根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定，今天召開(kāi)全體黨員大會(huì)，這次的主要任務(wù)是總結(jié)匯報(bào)本屆黨總支的工作，并選舉產(chǎn)生新一屆委員會(huì)。今天，我代表上屆委員會(huì)，向全體黨員作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、黨總支基本情況。
黨總支現(xiàn)有基層黨支部2個(gè)，正式黨員12名，正在培養(yǎng)入黨積極分子3名，黨員覆蓋轄屬4個(gè)營(yíng)業(yè)部，黨員占員工比例為20.34%。其中有1名黨員以上的a型、b型營(yíng)業(yè)部2個(gè)，有1名黨員以上的c型營(yíng)業(yè)部2個(gè)。黨總支設(shè)委員3名，班子健全，班子成員素質(zhì)較好，分工明確，實(shí)行黨建工作總支書(shū)記負(fù)總責(zé)，其他委員各負(fù)其責(zé)的工作責(zé)任制。
二、黨總支工作回顧。
1、高度重視、精心組織，認(rèn)真做好黨員先進(jìn)性教育工作。
黨員先進(jìn)性教育工作是我黨在新的歷史時(shí)期加強(qiáng)自身建設(shè)、永葆先進(jìn)性的重要舉措?？傊С闪⒁詠?lái)，一直以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”為契機(jī)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨支部為著力點(diǎn)，組織全體黨員學(xué)習(xí)了黨的十七、十八屆全會(huì)精神，“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”、“八項(xiàng)規(guī)定”、《黨章黨規(guī)》及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，通過(guò)專題學(xué)習(xí)宣傳黨的豐功偉績(jī)，加強(qiáng)黨總支黨風(fēng)廉政建設(shè)，加固黨員黨性基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨員思想建設(shè)，提高黨總支為人民服務(wù)的意識(shí)。
2、認(rèn)真抓好組織建設(shè)，認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳及組織關(guān)系梳理工作。
基層黨組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，是黨的十八大做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，是建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的基礎(chǔ)工程。目前，黨總支發(fā)展入黨積極分子3名，接收預(yù)備黨員4人，轉(zhuǎn)正4人，已遞交入黨申請(qǐng)書(shū)8人。2016年下半年，對(duì)分公司在冊(cè)職工進(jìn)行組織關(guān)系集中排查，整理黨員信息，通知在冊(cè)職工及時(shí)轉(zhuǎn)入(轉(zhuǎn)出)黨關(guān)系。年底按照黨費(fèi)繳納新標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真完成黨費(fèi)收繳工作。
3、堅(jiān)持群眾路線，完全發(fā)揮工會(huì)本身職能。
工會(huì)為豐富文娛活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的凝聚作用，曾組織了秋季騎行、遠(yuǎn)足登山和拓展訓(xùn)練等活動(dòng)，每?jī)赡臧才乓淮温毠ど眢w體檢，積極參與了當(dāng)?shù)刈C監(jiān)局組織的羽毛球比賽，通過(guò)各種各樣的活動(dòng)寓教于樂(lè)，激發(fā)職工的積極性和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4、傳遞正能量，營(yíng)造和諧向上宣傳氛圍，加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度，樹(shù)立公司良好形象。
作為金融服務(wù)行業(yè)，應(yīng)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提升窗口服務(wù)質(zhì)量，深化金融服務(wù)內(nèi)涵。黨總支積極組織轄區(qū)內(nèi)營(yíng)業(yè)部“金融知識(shí)進(jìn)社區(qū)”、“金融知識(shí)進(jìn)校園”活動(dòng)，主動(dòng)為群眾解讀金融政策，講授金融知識(shí)，揭示金融風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化發(fā)展普惠金融意識(shí)，提升群眾的金融素養(yǎng)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)保障能力，使金融發(fā)展成果更好更多地惠及群眾。此外，積極響應(yīng)公司黨委號(hào)召，開(kāi)展“扶貧送愛(ài)心”、“學(xué)雷鋒”等公益活動(dòng)，在主題活動(dòng)中融入企業(yè)文化、公司精神，以此深化公司黨員、職工的理想信念。
三、黨總支存在問(wèn)題。
1、各支部存在對(duì)新的理論和政策學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)滯后的問(wèn)題，學(xué)習(xí)、思想上缺乏強(qiáng)有力的統(tǒng)一，還難以迅速應(yīng)對(duì)形勢(shì)變化。
2、黨支部應(yīng)更加密切聯(lián)系群眾、深入群眾;。
3、黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待加強(qiáng);。
4、在對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)方面，一些領(lǐng)導(dǎo)、干部不同程度地存在輕視黨建工作的傾向，黨建工作在個(gè)別支部比較薄弱。
四、對(duì)下屆委員會(huì)的建議。
1、繼續(xù)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，運(yùn)用先進(jìn)的理論思想鞏固黨組織的“根”和“魂”。
一是加強(qiáng)和改進(jìn)黨員學(xué)習(xí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動(dòng)，專注抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮黨員干部學(xué)習(xí)的示范帶頭作用，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。二是擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育范圍，將“兩學(xué)一做”重要思想、核心精神推廣向普通職工群眾，充分發(fā)揮分公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
2、以創(chuàng)建創(chuàng)新服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，提高分公司黨建工作的科學(xué)化水平。
發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和服務(wù)保障作用，著眼公司發(fā)展大局，緊密結(jié)合實(shí)際，從強(qiáng)化黨組織陣地建設(shè)，探索黨員管理教育的新途徑，抓好“四好”班子、“優(yōu)秀黨支部”、“優(yōu)秀黨員”建設(shè)以及服務(wù)群眾等方面;深入進(jìn)行多角度思考與實(shí)踐，要以創(chuàng)新服務(wù)為中心，充分發(fā)揮黨組織和黨員在職工工作、生活、心理等方面戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
3、精心組織各項(xiàng)文娛教育活動(dòng),加大宣傳力度，全民參與。
繼續(xù)開(kāi)展一系列勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并根據(jù)公司實(shí)際情況，適時(shí)舉辦“羽毛球賽”、“金融知識(shí)進(jìn)社區(qū)、校區(qū)”、“扶貧送愛(ài)心”等類似活動(dòng)，在主題活動(dòng)中融入企業(yè)文化、公司精神，以此深化公司黨員、職工的理想信念。
4、完善黨支部結(jié)構(gòu)，完善監(jiān)督制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行。
按照發(fā)展黨員工作計(jì)劃，完善各黨支部的黨員覆蓋結(jié)構(gòu);修訂完善各種規(guī)章制度，明確監(jiān)督的主體和責(zé)任，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察，形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差的良好機(jī)制;建立覆蓋領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)和員工的監(jiān)察體系，使黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察相互配套、相互促進(jìn)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇十五
某些干部出現(xiàn)為官不為問(wèn)題，這是與三嚴(yán)三實(shí)要求嚴(yán)重背離的，必須著力加以解決。應(yīng)當(dāng)看到，干部隊(duì)伍的主流是積極負(fù)責(zé)的，為著光榮與夢(mèng)想，干事創(chuàng)業(yè)的熱情不減。少數(shù)干部不作為，有其自身主觀懈怠的問(wèn)題，也有體制機(jī)制不完善的原因。讓干凈干事者有舞臺(tái)、讓為官不為者沒(méi)市場(chǎng)，還要實(shí)事求是，對(duì)癥下藥，完善制度建設(shè)，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部提振精氣神，落實(shí)好改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)。
當(dāng)前，不敢干、不會(huì)干、不愿干的問(wèn)題，在部分地方干部中不同程度地存在，總的來(lái)說(shuō)都屬于庸、懶、散。不敢干問(wèn)題，在少數(shù)市縣領(lǐng)導(dǎo)干部中比較突出。這些干部有的是一把手，他們或因面對(duì)前進(jìn)道路上的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、改革發(fā)展中的硬骨頭，怕承擔(dān)責(zé)任，怕影響升遷，怕輿論監(jiān)督，怕問(wèn)責(zé)追責(zé)，存畏難情緒，不能擔(dān)當(dāng)責(zé)任，寧可為官不為不敢干;或因在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、持續(xù)深化正風(fēng)反腐的高壓態(tài)勢(shì)下，頭懸利劍、提心吊膽，小心翼翼、如履薄冰，舊習(xí)氣到處撞線，新思維沒(méi)有確立，自感為官不易不敢干。
不會(huì)干現(xiàn)象，以個(gè)別中層干部為主。這些人多因平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，懶于思考，領(lǐng)會(huì)不了黨的政策精神，掌握不清基層一線的具體實(shí)情，找不到落實(shí)指示的正確抓手，好政策被曲解，好事情被辦砸，一事無(wú)成不會(huì)干;或因習(xí)慣于往日悠哉樂(lè)哉的生活，安于現(xiàn)狀，辦事靠經(jīng)驗(yàn)、教條，面對(duì)新情況新問(wèn)題，老辦法不管用、新辦法不會(huì)用，卻毫無(wú)本領(lǐng)恐慌意識(shí)，毫無(wú)能力危機(jī)意識(shí)，手足無(wú)措不會(huì)干。不愿干現(xiàn)象，則在部分發(fā)展遭遇天花板和剛剛起跑的這兩個(gè)干部群體中比較明顯。遭遇天花板的少數(shù)干部，因價(jià)值取向始終盯著位置，瞄著權(quán)力，卻因臨近退休，自感已無(wú)出頭之日，更無(wú)升遷之路，便安于現(xiàn)狀，沉醉于過(guò)往，奮斗精神衰減，不想干。而一些起跑的干部，剛剛邁入公務(wù)員隊(duì)伍，怕做事不夠穩(wěn)妥影響領(lǐng)導(dǎo)看法，怕解決不了問(wèn)題影響個(gè)人發(fā)展，怕工作太過(guò)高調(diào)影響周?chē)u(píng)價(jià)，畏首畏尾，瞻前顧后，不想干。
無(wú)論何種職業(yè)，絕大多數(shù)從業(yè)者最初都是懷揣夢(mèng)想，都想有所作為，一開(kāi)始就抱著混日子心態(tài)的官員，應(yīng)該少之又少。導(dǎo)致不作為問(wèn)題出現(xiàn)的，既有個(gè)人思想懈怠的問(wèn)題，也有體制機(jī)制的原因。有一位同事老吳，是五十幾歲的老同志。他說(shuō)自己年輕的時(shí)候也是意氣風(fēng)發(fā)，積極工作，期待贊許，追求進(jìn)步，但基層工作紛繁復(fù)雜，吃過(guò)苦頭、有過(guò)失誤、挨過(guò)批評(píng)，典型的沒(méi)有功勞卻有苦勞，干了幾十年才熬到了股長(zhǎng)級(jí)別，現(xiàn)在提拔重用已是無(wú)望，洞察一切的他激情不再，對(duì)于任務(wù)安排只求過(guò)得去，對(duì)待群眾訴求能推則推、能唬則唬，逐漸步入不想干事的不為行列。怎樣才能讓干部有為?我認(rèn)為，一要遵循需求層次理論，通過(guò)提高保障和真心關(guān)懷，來(lái)增強(qiáng)職業(yè)歸屬感、榮譽(yù)感和幸福感;二要打破個(gè)人提升的天花板效應(yīng)，從收入和職級(jí)方面，盡量讓付出和收獲實(shí)現(xiàn)對(duì)等;三要健全完善干部考核評(píng)價(jià)體系，科學(xué)量化干部實(shí)績(jī)，真正讓干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，有效增強(qiáng)干部履職盡責(zé)的責(zé)任心，提高干部主動(dòng)作為的積極性。
一些干部工作熱情減弱，不能擔(dān)當(dāng)責(zé)任，出現(xiàn)為官不為問(wèn)題，原因是比較復(fù)雜的，概括起來(lái)主要有：
一是因迷而不為。有的干部在社會(huì)轉(zhuǎn)型期理想信念動(dòng)搖，產(chǎn)生困惑，目標(biāo)不清，激情不再。可以說(shuō)，一切的不作為情形，從根本上來(lái)說(shuō)，是思想上的問(wèn)題。
二是因怕而不為。從嚴(yán)治黨、制度反腐，越來(lái)越嚴(yán)，越來(lái)越緊，有的干部因?yàn)樽约翰桓蓛舳聳|窗事發(fā)，有的干部怕做多錯(cuò)多被問(wèn)責(zé)，或者干事得罪人惹麻煩。對(duì)違紀(jì)違法的官員要嚴(yán)格追究，這部分人畢竟是極少數(shù)。對(duì)出于自保而不作為的干部要具體分析，因?yàn)樽鳛槭切枰冻龀杀镜?，尤其是?duì)積弊的改革往往觸及多方利益，做好沒(méi)人知，做壞自己買(mǎi)單，還不如不做。
三是因憤而不為。在一些地方，干部選任工作質(zhì)量不高，跑官要官、論資排輩等現(xiàn)象存在，扎實(shí)肯干的干部得到提拔重用的比較少。同時(shí)，一些地方干部考核流于形式，獎(jiǎng)懲不落實(shí)，不作為、不負(fù)責(zé)、不稱職的干部不能被及時(shí)清理淘汰。于是，那些擔(dān)當(dāng)、干事、干凈的干部不能脫穎而出，難免感到失落，容易因憤而不作為。
四是因懶而不為。一些干部尸位素餐，碌碌無(wú)為，敷衍了事，影響極壞。有的甘當(dāng)庸官、懶官、太平官，思想上固步自封、停滯不前。又因干部交流不暢，有的干部變成老油條，工作不干，責(zé)任不管，檢查不理，制度不怕，一張報(bào)紙一包煙，優(yōu)哉游哉過(guò)一天。
五是因笨而不為。事有所成必是學(xué)有所成。面對(duì)新的形勢(shì)任務(wù)，黨員干部應(yīng)該感到本領(lǐng)恐慌，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)、謀劃、推動(dòng)、落實(shí)改革的能力和水平。而有些官員恰恰是因笨而不能為，即非不為也，是不能也。愚笨還是因?yàn)閷?duì)工作不上心。有的干部無(wú)視時(shí)代進(jìn)步，知識(shí)老化、觀念陳舊，卻不能學(xué)習(xí)充電、刻苦鉆研，以致坐失機(jī)遇，貽誤改革發(fā)展大業(yè)。
在基層仍然存在一些懶官，他們的表現(xiàn)有這么三種：
一是混。懶官既有身體懶者，更有思想懶者。身體懶惰者，習(xí)慣開(kāi)會(huì)發(fā)文聽(tīng)匯報(bào)，不愿下基層了解實(shí)情;思想懶惰者，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，沒(méi)有工作熱情。有的覺(jué)得自己提拔無(wú)望，干脆坐等退休養(yǎng)老。
一是軟。一些干部信奉無(wú)事一身輕，認(rèn)為干事難免犯錯(cuò)，不干事才不會(huì)違規(guī)，怕出事被上級(jí)追責(zé)，怕得罪人引火燒身，甚至半道撂挑子。還有一些干部自身能力不強(qiáng)，做事畏手畏腳，瞻前顧后，拿不出解決實(shí)際問(wèn)題的對(duì)策辦法，不敢用改革的辦法、創(chuàng)新的手段解決問(wèn)題，推動(dòng)工作。比如在招商引資工作中，過(guò)去只要是能招來(lái)商、引來(lái)資，什么條件都敢開(kāi)、什么優(yōu)惠都敢給，這是亂作為;現(xiàn)在不能用老辦法了，但對(duì)企業(yè)提出的一些解決實(shí)際困難的訴求，不敢決策，不予回應(yīng)，又成了不作為。
一是推。一些干部特別是窗口服務(wù)單位的工作人員，禮不敢收、飯不敢吃，但該做的事也不認(rèn)認(rèn)真真地做，變著法子找借口、下絆子，門(mén)好進(jìn)了、臉好看了，但辦事仍然難辦。一些企業(yè)抱怨，現(xiàn)在審批時(shí)間仍然較長(zhǎng)，雖然有政務(wù)大廳，但還得挨個(gè)部門(mén)跑。有的企業(yè)反映，過(guò)去正常辦理的事項(xiàng)，如今一些干部怕?lián)?zé)、不敢辦，層層請(qǐng)示匯報(bào)，坐等上級(jí)指示。這類以干凈規(guī)則紀(jì)律等為借口做樣子、不干事的，是隱形不作為。
在實(shí)際工作中，有些干部出現(xiàn)不作為問(wèn)題，從他們的角度來(lái)看，也有其苦衷。
一是地方的干部工資水平滯后于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。目前，干部工資水平勉強(qiáng)屬于中等水平，無(wú)法與企業(yè)管理人員薪酬相比，有的甚至不如服務(wù)行業(yè)人員待遇。付出與收入不成正比，一些干部選擇了搞副業(yè)，出現(xiàn)不作為。
二是缺乏合理的容錯(cuò)機(jī)制。改革是有風(fēng)險(xiǎn)的。摸著石頭過(guò)河，有可能摸對(duì)了路，也有可能摸錯(cuò)了路。成功了，自然有鮮花和掌聲，失敗了，也不能一棍子打死。但實(shí)際工作中，對(duì)干部缺乏必要的包容，一旦出現(xiàn)失誤，將遭受非議甚至被問(wèn)責(zé)處理，導(dǎo)致干部工作積極性、主動(dòng)性受挫。
三是基層干部權(quán)責(zé)不對(duì)等。特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這個(gè)問(wèn)題很突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處于我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍鏈的最末端，上面千條線、下面一根針，責(zé)任無(wú)限大，權(quán)力卻大部分集中于縣級(jí)以上。相對(duì)而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作條件差、工資待遇低、任務(wù)壓力大，而晉升空間小，某些時(shí)候社會(huì)評(píng)價(jià)也較低。有的基層干部感到多的是任務(wù)、少的是職能，有些工作甚至吃虧不討好。有的干部認(rèn)為，既然做不好，不如不做了。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇十六
近日，新華街道召開(kāi)專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全區(qū)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、整治“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題等相關(guān)工作會(huì)議精神，并從三個(gè)方面對(duì)街道全體干部提出明確要求。
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭，加強(qiáng)黨的宗旨和黨性修養(yǎng)教育，積極組織學(xué)習(xí)習(xí)系列重要講話和省市區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”實(shí)質(zhì)要求、進(jìn)一步提高責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，主動(dòng)做“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的表率。
二是要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。街道干部職工要按規(guī)定時(shí)間上下班，堅(jiān)決杜絕遲到、早退現(xiàn)象。工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的事情。嚴(yán)禁工作時(shí)間離崗、串崗、脫崗聊天；嚴(yán)禁工作時(shí)間炒股、上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、聽(tīng)音樂(lè)以及瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容；嚴(yán)禁工作時(shí)間打牌、下棋以及其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。嚴(yán)禁工作日飲酒及節(jié)假日?qǐng)?zhí)行公務(wù)時(shí)飲酒。對(duì)違反上述情況的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
三是要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。重點(diǎn)抓好窗口崗位工作人員強(qiáng)服務(wù)、樹(shù)楷模、爭(zhēng)標(biāo)兵活動(dòng)，同時(shí)，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，以“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”為主要內(nèi)容，進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)窗口干部職工強(qiáng)化紀(jì)律觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做好主動(dòng)服務(wù)，提高辦事效率。對(duì)“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”或“門(mén)好進(jìn)、臉好看、話好聽(tīng)、事不辦”的問(wèn)題進(jìn)行專門(mén)治理，對(duì)“不作為、亂作為”和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益等行為絕不姑息。
根據(jù)中共辦公室《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治的實(shí)施意見(jiàn)》的通知精神，扶貧移民局高度重視，認(rèn)真按照要求開(kāi)展整治工作，取得了初步成效?，F(xiàn)將自查自糾階段情況報(bào)告如下：
7月23日，我局召開(kāi)了“不作為、慢作為、亂作為”整治動(dòng)員會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)文件精神，成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整治小組，并迅速在全局上下開(kāi)展自查自糾工作，認(rèn)真查找干部職工“七類”方面的突出問(wèn)題，切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，確保了整治工作順利開(kāi)展，取得了階段性的成效。
全局職工結(jié)合扶貧工作，堅(jiān)持實(shí)事求是，即查即改，邊查邊糾，重點(diǎn)查找和整治七類突出問(wèn)題。通過(guò)自己查找，別人幫找，征求意見(jiàn)匯總，主要存在以下問(wèn)題：
1.不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)方面。主要表現(xiàn)：扶貧工作中存在畏難情緒，執(zhí)行力差，有”甩手掌柜、大懶支小懶”現(xiàn)象。
2.廉而不勤、勤而無(wú)效方面。主要表現(xiàn)：不思進(jìn)取、工作效率不高。
3.“中梗阻”、“踢皮球”方面。主要表現(xiàn)：學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)少，研究扶貧政策少，生搬硬套;原則性和靈活性把握不好。
4.漠視群眾、冷硬橫推方面。主要表現(xiàn)：深入基層少，脫離群眾，憑經(jīng)驗(yàn)，相當(dāng)然辦事。
5.律己不嚴(yán)、作風(fēng)散漫方面。主要表現(xiàn)：有時(shí)工作不在狀態(tài)，紀(jì)律有所松馳，有遲到現(xiàn)象，有星期五現(xiàn)象，制度執(zhí)行說(shuō)在嘴上、停在紙上。
1.改進(jìn)工作作風(fēng)
一是加強(qiáng)調(diào)研工作。完善調(diào)研制度并抓好落實(shí)，做到每年有調(diào)研計(jì)劃、保證調(diào)研時(shí)間、拓展調(diào)研方式、豐富調(diào)研內(nèi)容、，確保調(diào)研成效。切實(shí)糾正調(diào)研流于形式、走過(guò)場(chǎng)、無(wú)成果問(wèn)題。
二是落實(shí)“三項(xiàng)制度”。完善《首問(wèn)負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《工作責(zé)任追究制度》并抓好落實(shí)，做到基層干部群眾到機(jī)關(guān)辦事有人處理、有人跟蹤服務(wù);工作限時(shí)辦結(jié)、保證質(zhì)量;工作過(guò)錯(cuò)嚴(yán)格追究、限期整改。杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”、遇事推諉的現(xiàn)象，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
三是強(qiáng)化《工作分級(jí)負(fù)責(zé)制度》。完善《工作分級(jí)負(fù)責(zé)制度》強(qiáng)化班子成員及各股室負(fù)責(zé)人工作職責(zé)。按照“一崗雙責(zé)”要求，落實(shí)管人、管事、管紀(jì)律責(zé)任。做到“一把手”負(fù)總責(zé)，誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。
四是強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理。完善并落實(shí)局機(jī)關(guān)考勤制度、車(chē)輛管理制度、公務(wù)接待制度、財(cái)務(wù)制度。
2.做好服務(wù)群眾工作
一是認(rèn)真實(shí)施“精準(zhǔn)扶貧”。大力宣傳扶貧政策、移民政策，準(zhǔn)確解讀“精準(zhǔn)扶貧”實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，切實(shí)落實(shí)“精準(zhǔn)扶貧”工作要求和工作部署，按計(jì)劃有序推進(jìn)扶貧解困工程，做到真扶貧、扶真貧，確保2019年基本解決我縣10.21萬(wàn)貧困人口貧困問(wèn)題。
二是加強(qiáng)扶貧項(xiàng)目資金管理。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市扶貧項(xiàng)目資金管理規(guī)定，完善我縣扶貧項(xiàng)目資金管理辦法，做到規(guī)范程序、嚴(yán)格管理，使扶貧項(xiàng)目建一個(gè)、成為一個(gè)、見(jiàn)效一個(gè)，資金使用安全，貧困群眾滿意。
三是做好聯(lián)系服務(wù)基層工作。深入開(kāi)展“雙聯(lián)”和定點(diǎn)扶貧工作，積極開(kāi)展黨員義工日等活動(dòng)，主動(dòng)到社區(qū)、掛鉤村開(kāi)展志愿服務(wù)，機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾。班子成員聯(lián)系1-2戶貧困群眾，其他黨員干部聯(lián)系1戶貧困群眾，要切實(shí)關(guān)注貧困地區(qū)、關(guān)心貧困群眾，幫助貧困群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題。
四是落實(shí)信訪工作制度。按照上級(jí)信訪工作要求，切實(shí)落實(shí)信訪工作制度。認(rèn)真排查矛盾糾紛，從源頭上化解矛盾。實(shí)行來(lái)信、來(lái)訪、電話舉報(bào)登記辦理制度、公開(kāi)投訴電話、暢通訴求渠道，對(duì)來(lái)訪群眾反映的問(wèn)題做到件件有登記，事事有答復(fù)，及時(shí)解答群眾最關(guān)心、最直接的扶貧、移民熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
五是重視解決群眾切身利益問(wèn)題。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問(wèn)題，要高度關(guān)心重視，積極爭(zhēng)取政策、努力幫助解決。對(duì)能立即解決的問(wèn)題，要限時(shí)辦結(jié);對(duì)雖有政策，但受計(jì)劃限制一時(shí)難以解決的問(wèn)題，要做到規(guī)劃、逐步解決;對(duì)沒(méi)有現(xiàn)行政策支持解決的問(wèn)題，一方面要做好宣傳解釋工作，另一方面要積極向上匯報(bào)反映，爭(zhēng)取政策資金支持。
1.集中整治。按照“三對(duì)照三查看”，查干部職工工作狀態(tài)、查工作作風(fēng)、查工作效果。
2.完善制度。一是制定機(jī)關(guān)單位辦事規(guī)范;二是制定機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范;三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公車(chē)管理制度規(guī)范。
3.強(qiáng)化管理。嚴(yán)格貫徹八項(xiàng)規(guī)定，深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格執(zhí)行單位考勤制度，對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
認(rèn)真貫徹落實(shí)省效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治》的通知精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定了具體的實(shí)施方案。專項(xiàng)整治工作以黨的精神為統(tǒng)領(lǐng)，以整治不作為慢作為自查自糾工作為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
我局自查自糾工作緊緊圍繞省效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組提出的七項(xiàng)問(wèn)題，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面開(kāi)展專項(xiàng)整治。
一是提升干部職工全局意識(shí)、集體意識(shí)、組織意識(shí)。重點(diǎn)解決單位利益、個(gè)人利益至上，人事、經(jīng)費(fèi)、福利等方面的安排上跟組織叫板、講條件、談困難等方面的問(wèn)題。
二是加強(qiáng)工作責(zé)任心和執(zhí)行力。重點(diǎn)解決我行我素，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)，思想懶散，工作松懈，作風(fēng)漂浮，紀(jì)律松散，工作不負(fù)責(zé)任，不干實(shí)事，不思進(jìn)取等方面的問(wèn)題。
三是加強(qiáng)組織觀念和紀(jì)律觀念。重點(diǎn)解決執(zhí)行紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決，不能從嚴(yán)要求自己，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬等方面的問(wèn)題。
四是深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。重點(diǎn)解決高高在上，脫離群眾，脫離實(shí)際，群眾意識(shí)淡薄等方面的問(wèn)題。
五是積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。重點(diǎn)解決風(fēng)氣不正，不琢磨事，只琢磨人，為一己之私，在單位搞內(nèi)耗、鬧不團(tuán)結(jié)等方面的問(wèn)題。
1、工作不用心、不專心、不盡心，沉不下心，工作馬虎，完不成任務(wù);
2、辦事效率低下，工作拖拖拉拉，一天能干完的事，幾天甚至幾十天都干不成;
5、上班時(shí)間擅離崗位、玩游戲、干于工作無(wú)關(guān)的事情，甚至有事不請(qǐng)假，無(wú)故曠工;
6、執(zhí)法不文明，吃拿卡要等亂作為行為;
7、行政審批不及時(shí)、程序繁瑣、手續(xù)復(fù)雜，以及謀取不正當(dāng)利益問(wèn)題。
1、理想信念喪失，辦事不講原則;
2、好面子，講排場(chǎng)，比闊氣，違規(guī)操辦酒席;
4、人際關(guān)系庸俗化，講哥們義氣，拉幫結(jié)派，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，吃吃喝喝;
5、不注重干部形象，出入娛樂(lè)場(chǎng)所，打牌賭博;
6、腐化墮落，貪圖安逸，追求享樂(lè)，到不該去的地方去，到不該玩的地方玩。
要求直屬各單位、各處室負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行職責(zé)，既要嚴(yán)于律已，率先垂范，又要管好下屬，做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、查找到位、措施到位，明確治理的重點(diǎn)、措施、方法、步驟，做到有的放矢，務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)決防止形式主義、走過(guò)場(chǎng)。
對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)規(guī)定，履職不力、辦事拖拉、作風(fēng)飄浮、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等造成重大損失和惡劣影響的，除對(duì)工作人員進(jìn)行處理外，還要追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并作出調(diào)整、免職等組織處理決定。涉嫌違法違紀(jì)的，按照有關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。受到告誡處理的工作人員，年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀，并在單位內(nèi)通報(bào)批評(píng);工作人員年度內(nèi)被告誡兩次以上的，年度考核按不稱職評(píng)定。
對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”查擺干部“不作為、不擔(dān)當(dāng)、亂作為"#e#據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站消息，為深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，2015年7月以來(lái)，遼寧省紀(jì)委通報(bào)近期查處的6起黨員干部“不作為、不擔(dān)當(dāng)、亂作為”典型問(wèn)題。
從遼寧省紀(jì)委通報(bào)近期查處的6起黨員干部“不作為、不擔(dān)當(dāng)、亂作為”的.典型問(wèn)題在結(jié)合當(dāng)前三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)情況看，在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題，究其根本筆者認(rèn)為有以下幾個(gè)原因。
1、在嚴(yán)以修身方面存在信仰缺失，精神迷茫。有的信念迷失，不信真理信金錢(qián)，不信馬列信鬼神，燒香、拜佛、看風(fēng)水；有的修身不嚴(yán)，對(duì)理論學(xué)習(xí)缺少饑渴感，理論水平停留在一般化；對(duì)黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識(shí)不足，是導(dǎo)致為官不作為根本。
2、在“嚴(yán)以用權(quán)”方面存在以權(quán)謀私，貪贓枉法，濫用職權(quán)，胡作非為。有的插手工程從中牟取暴利；有的搞節(jié)日腐敗，收受“紅包”，索取賄賂；有的挪用巨額公-款；有的公權(quán)私用，因此“房叔“、”房嫂“涌進(jìn)大眾視線。因?yàn)槿狈?quán)為民所用的政治覺(jué)悟，法治思維和法治方式行政的自覺(jué)性不強(qiáng)認(rèn)識(shí)不足導(dǎo)致干部在其位，卻亂作為。
3、在“嚴(yán)以律己”方面存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)?慵懶散浮、得過(guò)且過(guò)。有的在其位不謀其政，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，遇到矛盾問(wèn)題繞道走；有的怕得罪人；有的明哲保身，不求有功、但求無(wú)過(guò)，平平安安日子；有的借口中央出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定要求嚴(yán)了、為自己不擔(dān)當(dāng)、不作為找理由。
4、在“謀事、創(chuàng)業(yè)、做人要實(shí)”三方面存在問(wèn)題的具體表現(xiàn) 謀事不實(shí)，隨心所欲亂作為。創(chuàng)業(yè)不實(shí)，花拳繡腿不作為。做人不實(shí)，口是心非不擔(dān)當(dāng)。有的不堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，急功近利，只顧眼前，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，熱衷于脫離現(xiàn)實(shí)的口號(hào)、定脫離實(shí)際的指標(biāo)；有的弄虛作假，制造假情況、假數(shù)字、假典型，虛報(bào)工作業(yè)績(jī)，回避問(wèn)題，報(bào)喜不報(bào)憂； 有的作風(fēng)漂浮，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不濃、公職不公心。群眾的實(shí)際困難和反映的問(wèn)題不及時(shí)解決，一再推諉，對(duì)群眾的事秉承大事化小，小事化了的原則。
黨員干部以“三嚴(yán)三實(shí)”為“標(biāo)尺”認(rèn)真衡量自己，查找自身的不足，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，結(jié)合自身實(shí)際，要狠剎“為官不做為、不擔(dān)當(dāng)、亂作為”的不良風(fēng)氣，爭(zhēng)做黨的好干部，人民的好公仆。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇十七
根據(jù)____的學(xué)習(xí)要求我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)委有關(guān)要求，切實(shí)防止和糾正黨員干部“為官不為”的傾向。通過(guò)查找，在思想和工作方面，仍然存在一定的問(wèn)題。
一是安于現(xiàn)狀，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)人思想上總是認(rèn)為不求無(wú)功但求無(wú)過(guò)，對(duì)工作現(xiàn)狀和取得成績(jī)，感到滿足缺乏積極向上的進(jìn)取意識(shí)，認(rèn)為就是再努力也不會(huì)有更大的進(jìn)步，也不會(huì)工作成績(jī)上有更大的突破，工作的熱情不高，總是滿足于完成既定的工作和任務(wù)。有些工作限于被動(dòng)落實(shí)上級(jí)工作安排，沒(méi)有內(nèi)化為自身的思想行動(dòng)。特別在執(zhí)法工作中，在一些問(wèn)題和工作上思前慮后，畏首畏尾，怕傷和氣，沒(méi)有很好地將壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，導(dǎo)致工作不敢擔(dān)當(dāng)，得過(guò)且過(guò)，避重就輕。
二是貪圖安適，放松了吃苦耐勞作風(fēng)的鍛煉。努力工作、艱苦奮斗的意識(shí)有所淡薄，滋長(zhǎng)了享樂(lè)思想，就導(dǎo)致工作上有了惰性，工作上不思進(jìn)取，追求安逸了，受了點(diǎn)苦、受了點(diǎn)累就有情緒，艱苦工作干得少了，吃苦耐勞的作風(fēng)下降了，工作不敢大膽負(fù)責(zé)，沒(méi)有一抓到底的決心，干工作不愿意較真。對(duì)__違反政策打擦邊球的違反規(guī)定的行為，沒(méi)有堅(jiān)決制止和做耐心細(xì)致的思想工作，認(rèn)為只要點(diǎn)到了說(shuō)到了，他不聽(tīng)是他的問(wèn)題，他就是這樣也出不了大問(wèn)題，多一事不如少一事，大事化了，小事化無(wú)。
三是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，在工作中有時(shí)會(huì)習(xí)慣性的按傳統(tǒng)思想考慮，憑喜好、興趣、特長(zhǎng)來(lái)選擇性的考慮工作方式方法。在執(zhí)法稽查方法上，有時(shí)急躁冒進(jìn)，問(wèn)題抓得不實(shí)，分析不細(xì)，問(wèn)題談的多，整改的措施和方法談的少，未做到稽查和服務(wù)的有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力需要加強(qiáng)。
四是干工作缺乏持之以恒的態(tài)度和信心。在到礦檢查時(shí)，指導(dǎo)基層解決問(wèn)題和困難的思想和辦法還不太多，在日常工作中存在重布置、輕檢查現(xiàn)象，沒(méi)有達(dá)到檢查的預(yù)期效果。面對(duì)相對(duì)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)，思想上有不同程度的松懈、麻痹，工作作風(fēng)不實(shí)。如，到___檢查調(diào)研少;到___調(diào)研多，到其他__調(diào)研少;深入__下一線少;__檢查流于形式多，解決實(shí)際問(wèn)題少;肯定成績(jī)多，分析問(wèn)題少。
今后的努力方向和改進(jìn)措施。
一是要敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行職責(zé)，在法規(guī)政策允許的范圍內(nèi)，把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，迎難而上，堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，克服精神懈怠和封閉保守思想，不等不靠，積極主動(dòng)，為為基層解憂、解難。
二是放松了吃苦耐勞作風(fēng)的鍛煉：牢固樹(shù)立群眾觀念，執(zhí)行黨的群眾路線。經(jīng)常深入基層，經(jīng)常和基層一線的干部職工交流，掌握群眾思想實(shí)情和工作動(dòng)態(tài)，虛心向基層群眾學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和工作方法。真心實(shí)意服務(wù)群眾，真心真意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和提升。要認(rèn)真調(diào)查分析基層在安全管理和其他工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)提出解決的問(wèn)題和辦法;綜合分析安全生產(chǎn)中的矛盾，善于分析總結(jié)提高，分析總結(jié)問(wèn)題后面的根源，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性，積極主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，化解矛盾。
三是加強(qiáng)理論和專業(yè)學(xué)習(xí)，通過(guò)持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏感性和政治鑒別力，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，更加堅(jiān)定理想信念。牢固樹(shù)立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、道德觀。切實(shí)轉(zhuǎn)別工作作風(fēng)，在抓工作、抓落實(shí)上下工夫，做到工作標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)，自我要求要高，查找問(wèn)題要細(xì)，整改措施要實(shí)。
四是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，提高自身修養(yǎng)。時(shí)時(shí)刻刻做到自查、自警、自省、自勵(lì)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。
以上是我這次學(xué)習(xí)活動(dòng)所查找的問(wèn)題及采取的措施。在下一步的工作中，我將嚴(yán)格按照___要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神，自覺(jué)抵制“為官不為”傾向，做好本職工作。
不作為不擔(dān)當(dāng)實(shí)施方案篇十八
作為一名民警，擔(dān)當(dāng)和責(zé)任是我們的基本職業(yè)素養(yǎng)。只有積極擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能真正發(fā)揮好我們的工作職能，保護(hù)社會(huì)的安寧和人民的利益。然而，不擔(dān)當(dāng)不作為的現(xiàn)象在我們的工作中時(shí)有發(fā)生，這是我們需要深刻反思和改進(jìn)的問(wèn)題。在這篇文章中，我將分享我作為一名民警所面臨的挑戰(zhàn)和對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的心得體會(huì)。
首先，作為一名民警，不擔(dān)當(dāng)不作為首先體現(xiàn)在對(duì)職責(zé)的模糊認(rèn)識(shí)上。我們的職責(zé)是保護(hù)人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和秩序，但是有些同事對(duì)這些職責(zé)的具體內(nèi)容認(rèn)識(shí)不夠清晰。他們的工作只是按部就班地處理一些常規(guī)案件，缺乏對(duì)職責(zé)培訓(xùn)和實(shí)踐的深入思考。我認(rèn)為，提高對(duì)職責(zé)的認(rèn)識(shí)是擔(dān)當(dāng)?shù)牡谝徊剑挥忻鞔_了自己的責(zé)任，才能夠做到對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)。
其次，不擔(dān)當(dāng)不作為表現(xiàn)在處理案件中的推卸責(zé)任。有些同事在遇到困難和問(wèn)題時(shí)，往往選擇將責(zé)任推給其他人或其他部門(mén)。他們?nèi)狈χ鲃?dòng)解決問(wèn)題的勇氣和自覺(jué)性，只能依賴他人來(lái)解決。這種不擔(dān)當(dāng)?shù)男袨椴粌H消極影響了案件的偵破，也削弱了群眾對(duì)我們的信任。作為民警，我們應(yīng)該擔(dān)當(dāng)起自己的職責(zé)，主動(dòng)尋找解決問(wèn)題的辦法，而不是推卸責(zé)任。
第三，不擔(dān)當(dāng)不作為還體現(xiàn)在工作中的不負(fù)責(zé)任。有些同事對(duì)待工作的態(tài)度不夠認(rèn)真和負(fù)責(zé)，經(jīng)常上班遲到、早退，甚至出現(xiàn)爽約的情況。這種不擔(dān)當(dāng)不作為的行為給我們部門(mén)的聲譽(yù)和形象帶來(lái)了負(fù)面影響。我認(rèn)為，作為民警，我們應(yīng)該時(shí)刻保持飽滿的工作狀態(tài)，全力以赴地完成自己的工作任務(wù)，做到相信群眾、愛(ài)護(hù)群眾，努力為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四，不擔(dān)當(dāng)不作為還體現(xiàn)在對(duì)待決策的消極態(tài)度上。在一些重大決策面前，一些同事會(huì)采取觀望的態(tài)度，缺乏對(duì)決策的積極參與和推進(jìn)。他們將自己局限在目前的工作范圍內(nèi)，對(duì)于新的工作要求和變化，缺乏積極應(yīng)對(duì)和主動(dòng)適應(yīng)的能力。我認(rèn)為，擔(dān)當(dāng)?shù)木駪?yīng)該貫穿于我們的工作中，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，積極參與到各項(xiàng)決策中，為更好地履行我們的職責(zé)貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，解決不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題需要從多個(gè)方面入手。首先，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)職責(zé)的宣傳和培訓(xùn)，確保每位民警都明確自己的責(zé)任和使命。其次，我們應(yīng)該建立健全的工作機(jī)制，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，激發(fā)民警的工作熱情和責(zé)任感。此外，我們還需要加強(qiáng)對(duì)民警的考核和評(píng)價(jià)，建立起相對(duì)完善的激勵(lì)和懲戒機(jī)制，以激勵(lì)民警擔(dān)當(dāng)作為，懲罰不作為。
總之，作為一名民警，擔(dān)當(dāng)是我們應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。只有積極擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，我們才能真正履行好我們的職責(zé)，保護(hù)社會(huì)的安寧和人民的利益。不擔(dān)當(dāng)不作為是一種消極的態(tài)度和行為，在我們的工作中極大地影響了工作效率和社會(huì)形象。通過(guò)深刻反思和改進(jìn)，我們應(yīng)該在工作中時(shí)刻保持責(zé)任心，做到擔(dān)當(dāng)有為，為社會(huì)和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
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