在寫總結(jié)時，我們要明確總結(jié)的目的和范圍，遵循客觀真實的原則，準(zhǔn)確描述自己的工作和學(xué)習(xí)情況?？偨Y(jié)需要注重實證和論證，通過數(shù)據(jù)和案例來支持和證明自己的結(jié)論。以下是一些歷史事件總結(jié)的范文，可以從中了解到歷史事件的發(fā)展過程和影響。
農(nóng)保個人工作總結(jié)篇一
自20xx年9月被列為全國新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險第二批試點縣以來，我們認(rèn)真對照試點要求，不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實工作責(zé)任，建立完善體制機(jī)制，試點工作推進(jìn)有序，基金運行安全平穩(wěn)，社會反響良好。突出體現(xiàn)在三個“比較到位”：一是繳費比較到位。目前，全縣共登記參加新農(nóng)保人數(shù)為26.37萬人，其中16-59周歲登記參保人數(shù)為20.13萬人。20xx年度實際參保繳費人數(shù)16.73萬人（省人社廳下發(fā)20xx年目標(biāo)任務(wù)數(shù)17.62萬人），參保繳費率達(dá)到93%，征收基金1844.71萬元。二是待遇落實比較到位。今年以來，共為63351名60周歲以上農(nóng)村居民發(fā)放養(yǎng)老金4150萬元，按時足額發(fā)放率達(dá)到100%。三是基金監(jiān)管比較到位。今年以來，共爭取中央財政轉(zhuǎn)移支付資金4172.2萬元，省財政撥付個人繳費補(bǔ)貼387.3萬元，縣財政撥付個人繳費補(bǔ)貼157.75萬元。所有基金全部實行收支兩條線管理和封閉運行，個人賬戶基金納入省級財政專戶，基金的安全完整率、規(guī)范運行率均達(dá)到100%。在推進(jìn)試點工作上，我們的主要做法是：
成立了新農(nóng)保專項督查小組，負(fù)責(zé)全縣新農(nóng)保試點工作的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作，對工作進(jìn)展緩慢、措施不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟蹤督辦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的工作小組，實行“一把手”負(fù)責(zé)制。在9月27日，全縣城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險啟動和新農(nóng)保續(xù)保繳費大會上，縣政府對新農(nóng)保征繳工作作出了安排部署，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織駐村干部進(jìn)村入戶搞好征繳，確保20xx年11月30日以前全面完成參保繳費工作，確保參保繳費率達(dá)到90%以上。
抓宣傳，營氛圍。為濃厚試點氛圍，我縣于10月下旬開展了一次為期1周的新農(nóng)保政策宣傳周活動，充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳單等媒體平臺，進(jìn)行政策宣傳；針對群眾反映的熱點問題，還通過“嘉賓網(wǎng)談”的形式進(jìn)行了釋疑，努力確保了試點政策家喻戶曉、老幼皆知。抓督導(dǎo)，提效率。按照縣政府要求，建立了新農(nóng)保工作周調(diào)度制度，研究解決工作中存在的困難和問題，對工作情況進(jìn)展較好的`鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行表揚，對落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行點名批評。與此同時，由縣政府督查室牽頭，對全縣新農(nóng)保工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)化措施、加快工作進(jìn)度，確保推進(jìn)高質(zhì)、高效。抓協(xié)調(diào)，促服務(wù)。我們多次與縣信用聯(lián)社對新農(nóng)保工作流程及技術(shù)和服務(wù)管理問題進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保收繳工作健康、有序進(jìn)行。
農(nóng)保個人工作總結(jié)篇二
時光荏苒，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間一年的時間已從指間流逝。試用期的工作即將結(jié)束，這段時間對我來說是有收獲、有意義、有價值的，伏案沉思這一年來的工作，在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下，在各村的積極配合與幫助下，在同事們的真心關(guān)懷與相互幫助下，我認(rèn)為我已經(jīng)較好地完成了本職崗位的各項工作任務(wù)。這一年來，無論是基礎(chǔ)信息的核對，還是各村新農(nóng)保檔案的進(jìn)一步整理和完善工作，我在思想上都得到了提高，工作能力也在不斷進(jìn)步，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：
工作中，我始終堅持以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，忠誠于黨，熱愛祖國，服務(wù)于民；時刻謹(jǐn)記使命，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，努力提高自身政治素養(yǎng)。
作為一名英塔木鄉(xiāng)新農(nóng)保工作人員，工作在基層，直接接觸著基層村干部以及基層百姓，只有熟悉掌握新農(nóng)保的政策內(nèi)容以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識，熟悉業(yè)務(wù)操作流程，才能信服于人，利于開展工作，以達(dá)到適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要。在實際工作中，我主要負(fù)責(zé)我鄉(xiāng)新農(nóng)保參保人員的參保資格、基本信息、繳費信息及待遇領(lǐng)取資格，并錄入新農(nóng)保信息系統(tǒng)。同時受理參保人員的咨詢、查詢，匯總相關(guān)統(tǒng)計報表并指導(dǎo)村協(xié)管員開展新農(nóng)保工作。
一年來，我時刻不停的學(xué)習(xí)新農(nóng)保業(yè)務(wù)，認(rèn)真總結(jié)工作中的實踐經(jīng)驗，努力開拓創(chuàng)新，不斷完善自身業(yè)務(wù)水平，虛心向他人學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，查找不足。通過努力和虛心求教，不但使自身業(yè)務(wù)能力得到提高，也得到了大家的肯定和好評，這使自己的工作開展起來得心應(yīng)手。
新農(nóng)保是黨和國家惠及農(nóng)民關(guān)注民生的又一項民心工程。對我個人來說，做好新農(nóng)保工作，使老百姓得到實惠，能老有所養(yǎng)，就是對黨的最大忠誠，對國家的最大回報。自20xx年1月我到英塔木鄉(xiāng)勞保所從事新農(nóng)保服務(wù)工作以來，就認(rèn)識到了新農(nóng)保檔案的整理完善，農(nóng)村勞動力資源基本情況的統(tǒng)計，每一項工作都要求最真實的數(shù)據(jù)。在這些工作當(dāng)中，我埋頭苦干，扎扎實實的走好每一步，把握好每一個環(huán)節(jié)，確保工作不出紕漏。
一項新的工作要深入人心，宣傳是必不可少的。在工作當(dāng)中，我們采用張貼固定標(biāo)語等方式大力宣傳新農(nóng)保政策，使我鄉(xiāng)新農(nóng)保政策家喻戶曉，深入人心。
回顧這一年來自己的總體工作，我發(fā)現(xiàn)自己雖然已經(jīng)比較好的完成了本職工作，但是在工作上還是存在不少問題，有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱，容易把生活上的個人情緒帶到工作中來，這在基層工作中是十分不可取的，有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己，戒驕戒躁、以誠待人、熱心助人，務(wù)必要親和待人；在做好各項業(yè)務(wù)工作的前提下，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自己克制情緒的能力，形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，在工作方法上勇于創(chuàng)新，努力使各項工作有新的起色；還需進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能的鍛煉提高，提高個人素質(zhì)水平，提高自己的工作能力。
農(nóng)保個人工作總結(jié)篇三
為加快農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設(shè)步伐，提高農(nóng)村老年人的生活質(zhì)量，今年4月我區(qū)繼去年在陸廟核心試驗區(qū)成功進(jìn)行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的基礎(chǔ)上，在全區(qū)全面實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作(以下簡稱新農(nóng)保)，新農(nóng)保取得了顯著成效。
一、基本情況。
平橋區(qū)下轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、5個管理區(qū)，234個行政村，總?cè)丝?0.88萬人，其中農(nóng)業(yè)人口58.45萬人，占全區(qū)總?cè)丝诘?2.5%。截止目前，參保人數(shù)31.27萬人，參保率達(dá)74%。征繳養(yǎng)老保險費7020萬元。其中三級示范村78個，參保人員10.89萬人，參保率達(dá)93%。5月6日，區(qū)委、區(qū)政府在洋河鎮(zhèn)隆重舉行了新農(nóng)保首發(fā)儀式。市委書記王鐵、市長郭瑞民、市委副書記王道云、市人大主任姚鐵璜、市政協(xié)主席余學(xué)文等市領(lǐng)導(dǎo)及市直有關(guān)局委負(fù)責(zé)人、省人力資源和社會保障廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)參加首發(fā)式并向符合領(lǐng)取條件的60周歲以上農(nóng)民代表發(fā)放了養(yǎng)老金存折。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，從5月6日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)陸續(xù)舉行了首發(fā)式。截止11月底，全區(qū)符合領(lǐng)取條件的56715人全部領(lǐng)到養(yǎng)老金，共發(fā)放養(yǎng)老金2413萬元。
二、制度建設(shè)情況。
(一)制定切合實際的實施辦法。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》、省政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)報型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的實施意見》主要精神，制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法〈試行〉》的通知(信平辦〔xx〕8號)，其主要內(nèi)容包括基金籌集方式、繳費標(biāo)準(zhǔn)、待遇支付完全按照國務(wù)院《指導(dǎo)意見》和省政《實施意見》制定，同時結(jié)合平橋區(qū)實際對部分內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化，從目前情況看，《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法》(試行)得到了廣大群眾的普遍認(rèn)可，群眾踴躍參保。
(二)及時出臺各項管理制度。為確保新農(nóng)保工作的順利開展，結(jié)合工作實際，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作方案》(信平辦〔xx〕9號)，明確了新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)、各村(居委會)及宣傳、公安、紀(jì)檢、財政、殘聯(lián)、衛(wèi)生、民政、計生、審計、勞動保障等各級各部門的工作職責(zé)，形成了權(quán)責(zé)明確、分工合理的工作機(jī)制。為加強(qiáng)新農(nóng)?；鸸芾恚雠_了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金管理辦法》。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，區(qū)紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作紀(jì)律的通知》(平紀(jì)發(fā)〔xx〕4號)，對新農(nóng)保運行過程中的個人信息采集、基金管理、待遇審批、身份認(rèn)定做出了嚴(yán)格的規(guī)定，確保了新農(nóng)保工作的規(guī)范運行。
(三)制定了切實可行的規(guī)章制度。根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程(試行)的通知》(豫人社〔xx〕491號)精神，制定了《平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)工作流程》，并制定了《平橋區(qū)新農(nóng)保財務(wù)管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保統(tǒng)計制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保檔案管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保管理中心工作制度》等相關(guān)制度，確保了新農(nóng)保工作有序規(guī)范。
三、機(jī)構(gòu)建設(shè)情況。
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，快速推進(jìn)工作，區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于成立平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(信平文〔xx〕41號)，成立了以時任區(qū)委書記張明春任組長、區(qū)委副書記、區(qū)長王繼軍為執(zhí)行組長的的平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在區(qū)人力資源和社會保障局成立了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理中心，作為新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，該中心為正股級財政全供事業(yè)單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在人力資源社會保障所，村辦事機(jī)構(gòu)由村委會代行職責(zé)，形成了一個覆蓋全區(qū)、三級聯(lián)動的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為新農(nóng)保工作順利開展提供了堅實的組織保障。
四、基金管理情況。
嚴(yán)格基金管理制度，統(tǒng)一賬戶。設(shè)置了新農(nóng)?；鹭斦?、收入戶和支出戶，嚴(yán)格實行收支兩條線管理，確?；饘魞Υ?、專帳管理、?？顚Ｓ?。推進(jìn)年度審計、定期向區(qū)人大、區(qū)政府報告制度，嚴(yán)防單位和個人轉(zhuǎn)借、挪用或侵占。
五、信息化建設(shè)情況。
新農(nóng)保工作涉及參保人員數(shù)量龐大，從制度設(shè)計上就要求進(jìn)行精細(xì)化管理。我區(qū)從啟動新農(nóng)保工作之初在信息化上就本著“高標(biāo)準(zhǔn)起步、系統(tǒng)化管理、精細(xì)化操作”的原則設(shè)計，嚴(yán)格按照省新農(nóng)保信息系統(tǒng)需要的數(shù)據(jù)項，印發(fā)有關(guān)表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)，在完成基礎(chǔ)資料填寫、繳費等工作后，由區(qū)新農(nóng)保管理中心統(tǒng)一核對驗收，驗收合格后根據(jù)省、市對新農(nóng)保信息管理的要求，由軟件公司配合一次性導(dǎo)入新農(nóng)保信息系統(tǒng)。目前新農(nóng)保專網(wǎng)全面建成投入使用，統(tǒng)一使用省軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了經(jīng)辦管理服務(wù)信息化。
六、財政資金保障情況。
一是及時撥付工作經(jīng)費。區(qū)政府本著特事特辦、急事急辦的原則，xx年度區(qū)財政已撥付辦公工作經(jīng)費874萬元。其中區(qū)新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費265萬元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)及相關(guān)部門獎勵工作經(jīng)費609萬元。為新農(nóng)保管理中心配備了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)、傳真機(jī)、辦公桌椅等辦公設(shè)備。確保了人員、經(jīng)費、場地、設(shè)備四到位。二是區(qū)財政補(bǔ)助資金列入了財政預(yù)算。xx年度繳費補(bǔ)助資金822萬元撥付到位，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月從區(qū)財政預(yù)算中解決。
七、下一步工作打算。
(一)加強(qiáng)基金征繳和管理。xx年度繼續(xù)采取激勵措施，確保養(yǎng)老保險費的足額征繳。
(二)建議xx年度集中收費時間確定在4月份，列入國家試點后再與省實施意見接軌。
(三)建立協(xié)管員制度和舉報獎勵制度。建議在每個行政村配備一名新農(nóng)保協(xié)管員，協(xié)助做好新農(nóng)保工作;為防止養(yǎng)老金不合理支出，杜絕冒領(lǐng)行為，建議建立舉報冒領(lǐng)新農(nóng)保養(yǎng)老金獎勵制度。
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農(nóng)保個人工作總結(jié)篇四
為加快農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設(shè)步伐，提高農(nóng)村老年人的生活質(zhì)量，今年4月我區(qū)繼去年在陸廟核心試驗區(qū)成功進(jìn)行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的基礎(chǔ)上，在全區(qū)全面實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作（以下簡稱新農(nóng)保），新農(nóng)保取得了顯著成效。
平橋區(qū)下轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、5個管理區(qū)，234個行政村，總?cè)丝?0.88萬人，其中農(nóng)業(yè)人口58.45萬人，占全區(qū)總?cè)丝诘?2.5%。截止目前，參保人數(shù)31.27萬人，參保率達(dá)74%。征繳養(yǎng)老保險費7020萬元。其中三級示范村78個，參保人員10.89萬人，參保率達(dá)93%。5月6日，區(qū)委、區(qū)政府在洋河鎮(zhèn)隆重舉行了新農(nóng)保首發(fā)儀式。市委書記王鐵、市長郭瑞民、市委副書記王道云、市人大主任姚鐵璜、市政協(xié)主席余學(xué)文等市領(lǐng)導(dǎo)及市直有關(guān)局委負(fù)責(zé)人、省人力資源和社會保障廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)參加首發(fā)式并向符合領(lǐng)取條件的`60周歲以上農(nóng)民代表發(fā)放了養(yǎng)老金存折。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，從5月6日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)陸續(xù)舉行了首發(fā)式。截止11月底，全區(qū)符合領(lǐng)取條件的56715人全部領(lǐng)到養(yǎng)老金，共發(fā)放養(yǎng)老金2413萬元。
（一）制定切合實際的實施辦法。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的'指導(dǎo)意見》、省政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)報型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的實施意見》主要精神，制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法〈試行〉》的通知（信平辦〔xx〕8號），其主要內(nèi)容包括基金籌集方式、繳費標(biāo)準(zhǔn)、待遇支付完全按照國務(wù)院《指導(dǎo)意見》和省政《實施意見》制定，同時結(jié)合平橋區(qū)實際對部分內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化，從目前情況看，《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法》（試行）得到了廣大群眾的普遍認(rèn)可，群眾踴躍參保。
（二）及時出臺各項管理制度。為確保新農(nóng)保工作的順利開展，結(jié)合工作實際，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作方案》（信平辦〔xx〕9號），明確了新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)、各村（居委會）及宣傳、公安、紀(jì)檢、財政、殘聯(lián)、衛(wèi)生、民政、計生、審計、勞動保障等各級各部門的工作職責(zé)，形成了權(quán)責(zé)明確、分工合理的工作機(jī)制。為加強(qiáng)新農(nóng)?；鸸芾恚雠_了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金管理辦法》。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，區(qū)紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作紀(jì)律的通知》（平紀(jì)發(fā)〔xx〕4號），對新農(nóng)保運行過程中的個人信息采集、基金管理、待遇審批、身份認(rèn)定做出了嚴(yán)格的規(guī)定，確保了新農(nóng)保工作的規(guī)范運行。
（三）制定了切實可行的規(guī)章制度。根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程（試行）的通知》（豫人社〔xx〕491號）精神，制定了《平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)工作流程》，并制定了《平橋區(qū)新農(nóng)保財務(wù)管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保統(tǒng)計制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保檔案管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保管理中心工作制度》等相關(guān)制度，確保了新農(nóng)保工作有序規(guī)范。
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，快速推進(jìn)工作，區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于成立平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（信平文〔xx〕41號），成立了以時任區(qū)委書記張明春任組長、區(qū)委副書記、區(qū)長王繼軍為執(zhí)行組長的的平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在區(qū)人力資源和社會保障局成立了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理中心，作為新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，該中心為正股級財政全供事業(yè)單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在人力資源社會保障所，村辦事機(jī)構(gòu)由村委會代行職責(zé)，形成了一個覆蓋全區(qū)、三級聯(lián)動的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為新農(nóng)保工作順利開展提供了堅實的組織保障。
農(nóng)保個人工作總結(jié)篇五
時間過的飛快，轉(zhuǎn)眼間半年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。xx年上半年的工作轉(zhuǎn)瞬間已成為了歷史，這半年對我來說是有收獲、有意義、有價值的，伏案沉思這半年來的工作，這半年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下，在各村新農(nóng)保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的真心關(guān)懷與相互幫助下，我認(rèn)為我已經(jīng)較好地完成了本職崗位的各項工作任務(wù)。這半年來，無論是指紋和頭像信息采集工作，還是新農(nóng)保檔案的進(jìn)一步整理和完善工作，我在思想上都得到了提高，工作能力也在不斷進(jìn)步，現(xiàn)將xx年上半年的工作小結(jié)如下。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作人員，工作在基層，直接接觸著基層村干部以及基層群眾，只有熟悉掌握新農(nóng)保的政策內(nèi)容以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識，熟悉業(yè)務(wù)操作流程，才能信服于人，利于開展工作，以達(dá)到適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要。
xx年上半年，新農(nóng)保指紋和頭像信息的采集，新農(nóng)保檔案的整理完善，農(nóng)村勞動力資源基本情況的統(tǒng)計，每一項工作都要求最真實的數(shù)據(jù)。在這些工作當(dāng)中，只有埋頭苦干，扎扎實實的走好每一步，把握好每一個環(huán)節(jié)，才能確保工作不出紕漏。
回顧這半年來自己的總體工作，我發(fā)現(xiàn)自己雖然已經(jīng)比較好的完成了本職工作，但是在工作上還是存在不少問題，有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱，容易把生活上的個人情緒帶到工作中來，這在基層工作中是十分不可取的，有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己，戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人，務(wù)必要親和待人；在做好各項業(yè)務(wù)工作的前提下，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自己克制情緒的能力，形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，在工作方法上勇于創(chuàng)新，努力使各項工作有新的.起色；還需進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能的鍛煉提高，提高個人素質(zhì)水平，提高自己的工作能力。
農(nóng)保個人工作總結(jié)篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
下面，我簡要匯報一下欄桿鎮(zhèn)新農(nóng)保工作進(jìn)展情況，不妥之處，敬請各位批評指正。自新農(nóng)保工作啟動以來，在縣委、政府及相關(guān)部門的指導(dǎo)和幫助下，欄桿鎮(zhèn)黨委、政府采取有效措施，確立目標(biāo)、廣泛發(fā)動、全力做好該項工作，已取得一定的成效，并深受群眾的歡迎和認(rèn)可。
在王灣村成功試點的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)又把劉寨、范崗、半坡、藕塘作為我鎮(zhèn)第二批新型農(nóng)村養(yǎng)老保險推進(jìn)村，共涉及人口5478人，經(jīng)過近階段工作人員和村“兩委”干部的廣泛宣傳和深入調(diào)查摸底，摸清應(yīng)參保人數(shù)3286人，已經(jīng)登記造冊，現(xiàn)正在進(jìn)行資料收集（如身份證、戶口薄復(fù)印、人員信息輸入微機(jī)等）、保費收繳等工作。目前，已參保1622人，收費162200元，參保率達(dá)50%，預(yù)計月底將全面完成該項工作。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與。為把新農(nóng)保工作做好做扎實，真正做成惠民精品工程，我們成立了由書記，鎮(zhèn)長任政委、組長，民政與社會保障所、農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心、派出所等相關(guān)單位人員為成員的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作指揮部，負(fù)責(zé)新農(nóng)保工作的總體指揮，同時由4個班子成員帶隊，鎮(zhèn)全體工作人員及相關(guān)村的兩委成員參與，組成4個工作小組，分別深入到各村開展工作。二是多措并舉，強(qiáng)力宣傳。工作起始階段，我們把政策宣傳工作做為重中之重來抓，分別召開了鎮(zhèn)全體工作人員和涉及村兩委成員參加的動員會議，就相關(guān)工作進(jìn)行了安排布署，讓每一位工作人員都明確了職責(zé)分工，并邀請縣職能部門業(yè)務(wù)人員對民政與社會保障所和村兩委工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其熟練掌握新農(nóng)保的相關(guān)知識和工作流程，同時召開群眾代表會，在顯著位置懸掛新農(nóng)保宣傳橫幅，書寫固定標(biāo)語，另外，鎮(zhèn)村工作人員還深入到每家每戶面對面宣傳，不厭其煩，滿懷深情地將國家政策、規(guī)定講解到位，宣傳到位，真正做到了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險知識、政策人人皆知。三是細(xì)致調(diào)查，摸清底數(shù)。在具體工作推進(jìn)中，我們?nèi)w工作人員放棄節(jié)假日、星期天，頂風(fēng)冒雨，廢寢忘食，深入一線，根據(jù)農(nóng)村新型養(yǎng)老保險投保范圍，認(rèn)真開展調(diào)查摸底工作，收集詳實的基礎(chǔ)資料，確保無遺漏、無差錯。四是現(xiàn)場辦公，完善資料。為快捷有效辦公，我們在每個村設(shè)置一個現(xiàn)場辦公點，配置了電腦、復(fù)印機(jī)，將參保群眾資料直接輸入微機(jī)，并將有關(guān)資料（身份證、戶口薄等）當(dāng)場復(fù)印存檔，方便了群眾，同時也提高了工作效率。
開展新農(nóng)保工作，任務(wù)艱巨、影響深入，為將該項工作向縱深方向推進(jìn)，下一步我們決定：一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度。由于新型農(nóng)村養(yǎng)老保險涉及面廣，工作量大，目前仍有部分群眾對其缺乏了解，支持參與積極性不高，因此我們下一步將組織工作人員登門上戶，逐組逐戶逐人宣傳政策，提高村民對新農(nóng)保工作的認(rèn)識和參保積極性。二是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)，提高工作效率。鎮(zhèn)政府進(jìn)一步加強(qiáng)新農(nóng)保機(jī)構(gòu)和人員隊伍建設(shè)，充實高素質(zhì)人員、明確職責(zé)、強(qiáng)化培訓(xùn)、落實辦公經(jīng)費、提高工作效益，促進(jìn)工作快速高效開展。三是為每位符合條件的村民提供一份簡單的'入保說明，通俗易懂，深入民心。四是打造規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的新農(nóng)保辦公場所。目前，鎮(zhèn)財政已專門撥付2萬元裝修裝飾了兩間30平方米的辦公室，并配齊了電腦、桌椅、檔案柜等辦公用品，將于近日投入使用。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，欄桿鎮(zhèn)新農(nóng)保工作剛剛拉開序幕，還有待進(jìn)一步宣傳、普及和完善。我們將以這次會議為新的起點，進(jìn)一步打好基礎(chǔ)、規(guī)范工作，升級完善，繼續(xù)以認(rèn)真的工作態(tài)度，細(xì)致的工作作風(fēng)，爭先的工作精神，突擊一個月，全面完成全鎮(zhèn)的目標(biāo)任務(wù)，為欄桿鎮(zhèn)的民生事業(yè)發(fā)展再做貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
農(nóng)保個人工作總結(jié)篇七
20xx年上半年的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作在縣委、縣政府和縣勞動保障局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建社會主義和諧社會為主線，進(jìn)一步加大新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作力度，經(jīng)過全體職工的不懈努力，取得了一定的成績?，F(xiàn)將上半年我局各項工作總結(jié)如下：
1、農(nóng)村養(yǎng)老保險基本概況。
通過全局干部職工的艱苦努力，截止6月底累計參保人數(shù)達(dá)53317人，其中：按村(社區(qū))三職干部養(yǎng)老保險辦法參保的三職干部2458人，參照對象455人；按原儲備積累式養(yǎng)老保險辦法(舊農(nóng)保)參保50404人。上半年共征收養(yǎng)老保險基金295萬元，占縣委縣政府下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)151萬元的195%?；饾L存結(jié)余額突破2000萬元大關(guān)。
享受基本養(yǎng)老金的人數(shù)6949人，其中：三職干部215人(含參照對象128人)，享受舊農(nóng)保對象6734人，每年應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金金額80萬元。
2、主要工作完成情況。
（1）村（社區(qū)）三職干部養(yǎng)老保險。
為確保2009年全縣村(社區(qū))三職干部養(yǎng)老保險工作有序進(jìn)行,6月份我局根據(jù)達(dá)委辦發(fā)[2007]55、116號文件規(guī)定，向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)了《關(guān)于2009年度村（社區(qū)）三職干部養(yǎng)老保險費征收工作有關(guān)事宜的通知》（達(dá)農(nóng)險發(fā)[2009]3號），進(jìn)一步明確繳費的范圍對象、繳費辦法、參保資料歸集填寫、繳費時限與報帳，并對征收工作提出了具體要求。到6月底止，村（社區(qū)）三職干部繳費人數(shù)為1203人，其中：已參保繳費人數(shù)1140人，新擴(kuò)面繳費人數(shù)63人。
（2）其他農(nóng)民養(yǎng)老保險。
在舊農(nóng)保制度失去吸引力,新農(nóng)保制度尚未建立的特殊時段,我局按照縣委縣政府和上級主管部門的要求,在做好村(社區(qū))三職干部養(yǎng)老保險工作的同時,積極面向全縣其他農(nóng)民群眾,廣泛宣傳,把有繳費能力的其他農(nóng)民納入了三職干部的參保范圍。到6月底止，其他農(nóng)民參照村（社區(qū)）三職干部繳費人數(shù)為299人，其中：已參保繳費人數(shù)160人，新擴(kuò)面繳費人數(shù)139人。
（3）基金征收。
上半年，我局非常重視基金征收工作。一是制定了基金征收計劃，將其分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)；二是縣委縣政府把基金征收任務(wù)納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行考核；三是下發(fā)文件專門布置征收工作；四是局內(nèi)部明確專人負(fù)責(zé)此項工作；五是定期向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促征收工作；六是定期報告征收進(jìn)度；七是專題研究征收工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。截止6月底，共征繳養(yǎng)老保險基金295萬元，其中：村（社區(qū)）三職干部繳費70萬元，其他農(nóng)民參照村（社區(qū)）三職干部辦法繳費225萬元。
（4）基本養(yǎng)老金審核發(fā)放管理。
a．享受養(yǎng)老金條件審核。上半年，我局按照效能建設(shè)要求，為減少審批環(huán)節(jié)，縮短審批時間，實行即來即辦、專人受理、分管負(fù)責(zé)、按月審批的工作程序，認(rèn)真做好享受養(yǎng)老金條件審核工作。1—6月受理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、參保對象申報享受養(yǎng)老金人數(shù)共計651人，其中：符合享受條件的三職干部36人，其他農(nóng)民參照對象79人，舊農(nóng)保參保對象532人；不符合享受條件4人。
b．養(yǎng)老待遇核定。養(yǎng)老待遇核定直接關(guān)系到參保對象的切身利益，為使核定的養(yǎng)老待遇不出現(xiàn)差錯，我局安排了專人承辦待遇核定工作，并專門開發(fā)了待遇核定計算機(jī)軟件，定期快速核定待遇，確保了上半年新審批的647名享受對象的待遇準(zhǔn)確無誤。
c．養(yǎng)老待遇調(diào)整。根據(jù)我縣村（社區(qū)）三職干部養(yǎng)老保險辦法規(guī)定和三職干部享受對象要求，同時參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工2009年基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法，我局通過精心測算、制定方案、詳細(xì)論證、廣泛征求意見，代財政局、勞動保障局起草了2009年三職干部基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法，爾后報縣政府順利通過。今年4月參加2009年三職干部基本養(yǎng)老金調(diào)整的對象共103人（其中：三職干部54人，其他農(nóng)民參照對象49人），月增加養(yǎng)老金2651元，1-3月補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老待遇7953元。
d．養(yǎng)老金發(fā)放計劃編制。養(yǎng)老金發(fā)放計劃實行按月編制，分類發(fā)放。上半年共編制6個月計劃，應(yīng)發(fā)放待遇人數(shù)6949人，1-6月應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金40萬元。
e．養(yǎng)老金發(fā)放。養(yǎng)老金發(fā)放是農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的核心。按照我局養(yǎng)老金發(fā)放工作特點，對村（社區(qū)）三職干部、其他農(nóng)民參照對象、舊農(nóng)保月領(lǐng)待遇40元以上享受對象實行按月委托郵政儲蓄打卡發(fā)放；對舊農(nóng)保月領(lǐng)待遇40元以下享受對象實行按年委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所現(xiàn)金發(fā)放。上半年，委托郵政儲蓄打卡發(fā)放243人（其中：三職干部87人；其他農(nóng)民參照對象128人；舊農(nóng)保享受對象28人），發(fā)放養(yǎng)老金總額32萬元。
f．養(yǎng)老保險退保。退保工作是一項政策性很強(qiáng)的工作，一要堅持退保條件；二要堅持手續(xù)齊備。上半年，我局嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，共審批47人退保（其中：三職干部5人；其他農(nóng)民參照對象2人；舊農(nóng)保參保對象40人），退養(yǎng)老保險金4.61萬元。
（5）基金財務(wù)管理。
農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金是參保農(nóng)民的養(yǎng)老活命錢，加強(qiáng)財務(wù)管理很關(guān)鍵，為保證待遇按期兌現(xiàn)，必須做好基金征收、使用和管理，按國家政策規(guī)定最大限度地保值、增殖，進(jìn)一步防止基金被擠占和挪用，確?；鸢踩\營。上半年實現(xiàn)基金總收入348萬元（其中：個人繳費302萬元，利息收入12萬元，其它收入34萬元）；總支出39萬元（其中：養(yǎng)老金待遇支出35萬元，其它支出4萬元）；基金滾存結(jié)余額2075萬元（其中：一年、三年定期存款1252萬元）。
（6）內(nèi)部審計稽核。
為強(qiáng)化內(nèi)部稽核職能，確保農(nóng)村社保工作不出問題，根據(jù)農(nóng)村養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的特點，采取定期或不定期、普查或抽查相結(jié)合的方法，按照業(yè)務(wù)發(fā)生的性質(zhì)，分別不同情況確定事前、事中、事后的審計稽核。今年上半年共稽核參保人員資料2666人次，享受待遇人員資料650人次，社保基金專用票據(jù)1500余份。
（7）農(nóng)村養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。
為及時掌握農(nóng)村養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)開展情況，以數(shù)據(jù)形式盡快暢通工作信息。按照上級主管（業(yè)務(wù)）部門要求，經(jīng)過我們反復(fù)研究、分析和論證，率先在全市建立了定期業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表制度。這一制度的建立，進(jìn)一步明確了報表項目、報表格式、報表種別、報表期別、報送時間、報送單位。上半年，我局按月及時、準(zhǔn)確編制業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表共6套，分別報送市農(nóng)村社保局、縣委組織部、縣財政局、縣勞動保障局。通過半年來的報表，不僅使自身更直觀地掌握全局工作動態(tài)，而且使上級有關(guān)部門更進(jìn)一步地了解我局的工作業(yè)績，從而發(fā)現(xiàn)工作不足，以便指導(dǎo)我局以后更好地開展各項工作。
（8）參保信息管理。
a．參保檔案管理。參保人員檔案是每位參保農(nóng)民享受養(yǎng)老待遇的依據(jù)，保持檔案的安全完整，不被損毀丟失是檔案管理的重要工作。農(nóng)村養(yǎng)老保險分為繳費人員檔案、享受人員檔案、退保人員檔案，按此分類，我們區(qū)別不同人員類型，嚴(yán)格按《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定》進(jìn)行歸檔立卷，填寫繳費信息。上半年，新建立繳費人員檔案202人，填寫繳費檔案記錄1503人，享受人員檔案647人，退保人員檔案47人。
b．計算機(jī)信息管理。為實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)快速查詢、統(tǒng)計，準(zhǔn)確核定待遇，及時編制征收和發(fā)放計劃，加強(qiáng)待遇發(fā)放管理，我局依靠自身僅有財力物力，組織專門隊伍和人員，自主研發(fā)出農(nóng)村社保信息系統(tǒng)軟件，徹底替代了長期以來靠手工操作的工作方法。目前，我局已將歷年來繳費人員53317人，享受人員6949人的參保信息資料全部錄入計算機(jī)管理。
c．參保信息資料查詢。上半年，我局非常重視參保人員信息數(shù)據(jù)查詢工作，凡要求查詢參保個人信息資料的來訪者，我們熱情服務(wù)，及時查詢，若參保信息數(shù)據(jù)有誤或養(yǎng)老保險手冊丟失的，將按更正或補(bǔ)證程序和手續(xù)給予及時糾正或辦證。1-6月共接待查詢?nèi)藬?shù)2000余人，更正參保信息資料75人，補(bǔ)辦養(yǎng)老保險手冊15冊。
（二）自身建設(shè)。
1、和諧支部建設(shè)。
局長李先國同志為組長，支委成員副局長宋傳東羅小東同志為副組長，唐波楊東屈麗萍為成員的“創(chuàng)建活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由屈麗萍同志負(fù)責(zé)具體工作。
2、黨員教育。
支部把加強(qiáng)黨員教育作為有力抓手，把經(jīng)常性教育作為提高黨員思想素質(zhì)的主要手段，堅持職工教育與黨員教育有機(jī)結(jié)合，把政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、個人修養(yǎng)貫穿于黨員教育活動中，激發(fā)了黨員積極向上的進(jìn)取精神，形成了“用心想事、用心謀事、用心干事”的良好風(fēng)氣，充分調(diào)動了全體黨員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，從而帶動了全體職工積極向上的進(jìn)取精神。全體黨員充分發(fā)揮主觀能動性，立足本職工作不斷創(chuàng)新，不僅使黨員干部職工明確了自己的“使命感”，而且參保繳費人員和享受對象也得到了實惠。今年，參保的享受人員社會化發(fā)放率較歷年有所實破。
3、五好班子建設(shè)。
以身作則、恪盡職守的義務(wù)；危險面前忘我無私、挺身而出的義務(wù)；利益面前先人后己、公而忘私的義務(wù)；法紀(jì)面前遵章守紀(jì)、循規(guī)蹈矩的義務(wù)；制度面前一視同仁、不搞特殊的義務(wù)是五好班子的基本準(zhǔn)則，按照這個準(zhǔn)則，支部開展了“親民愛民、改善民生”的實踐活動；鉆研業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)文化的學(xué)習(xí)活動；學(xué)法懂法、依法辦事的教育活動。在辦公區(qū)域公開職工的工作崗位，在工作崗位上亮明黨員身份，使黨員干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，培植堅定的政治責(zé)任感。深入基層調(diào)查研究，支部牽頭負(fù)總責(zé)，抓落實。切實加強(qiáng)分類指導(dǎo)和督促檢查，嚴(yán)格考核評價。實行自查與檢查相結(jié)合的辦法，支部對各黨小組的情況進(jìn)行一次民主測評和考核評比。存在問題的領(lǐng)導(dǎo)班子，有針對性地采取措施，促其盡快改進(jìn)落實。
4、廉政建設(shè)。
堅決反對和防止腐敗，認(rèn)識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。深入學(xué)習(xí)十七大報告精神，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到十七大報告精神上來，促進(jìn)反腐倡廉各項工作開展和落實。認(rèn)真搞好以“學(xué)習(xí)實踐三個代表、全面落實科學(xué)發(fā)展觀”為主題的`教育活動，增強(qiáng)干部職工責(zé)任意識，切實做好機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)工作。組織全局人員學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話材料等，使全局工作人員統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，搞好自身的廉潔自律工作，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。
今年以來，我局繼續(xù)加大了信訪、安全、維穩(wěn)工作組織力度，并制定了相應(yīng)的信訪、安全、維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案。上半年除已解決好亭子鎮(zhèn)牟昌珍由參保繳費無檔案引發(fā)的信訪案件外，1-6月共處理信訪信件7件，確保了農(nóng)村社保工作無上訪案件發(fā)生。
1．進(jìn)一步加大現(xiàn)行農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策宣傳力度，努力擴(kuò)大參保覆蓋面。
2．繼續(xù)貫徹落實村（社區(qū)）三職干部社會養(yǎng)老保險辦法，使全縣村（社區(qū)）三職干部應(yīng)保盡保。
3．繼續(xù)抓好養(yǎng)老金發(fā)放稽核工作，堅持定期或不定期稽核，把好基金支出關(guān)口，確保農(nóng)村養(yǎng)老保險事業(yè)健康發(fā)展。
4．積極爭取盛市部門及縣委政府的支持和重視,力爭我縣2010年成為全國新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的試點縣。
農(nóng)保個人工作總結(jié)篇八
建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，是*、*關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護(hù)社會公*正義的重要舉措，是堅持以人為本，落實科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)，是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的又一重大惠農(nóng)民生工程。20xx年新農(nóng)保工作在我鄉(xiāng)進(jìn)一步推進(jìn)以來，鄉(xiāng)黨委、*高度重視，積極按照相關(guān)工作要求，認(rèn)真安排部署，全面做好政策宣傳工作，嚴(yán)格落實相關(guān)優(yōu)惠政策，新農(nóng)保工作成效明顯?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作總結(jié)如下：
xx鄉(xiāng)轄xx個行政村，xx個村民小組，xx余人口。20xx年，全鄉(xiāng)1659周歲適齡參保人員xx人，按新農(nóng)保參保條件統(tǒng)計，我鄉(xiāng)實際應(yīng)參保繳費人數(shù)xx人。20xx年新農(nóng)保工作開展以來，鄉(xiāng)黨委、*高度重視，全體干部扎實工作，村支兩委密切配合，新農(nóng)保工作扎實有效推進(jìn)。截止目前，我鄉(xiāng)實際參保繳費xx人（其中新增參保人員xx人），收繳保費xx萬元（其中含補(bǔ)繳20xx年新農(nóng)保保金xx元），實際繳費人數(shù)占應(yīng)參保人數(shù)的比例達(dá)xx，參保鞏固率為xx，超額完成縣人民*下達(dá)的20xx年度已參保繳費人員的鞏固率達(dá)100%及20xx年度參保繳費人員占適齡人員的比例達(dá)85%以上的目標(biāo)任務(wù)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密。
20xx年是新農(nóng)保參保繳費工作的第二年，也是新農(nóng)保“鞏固、完善、提高”的重要之年。全縣20xx年新農(nóng)保工作部署會議召開后，我鄉(xiāng)迅速成立了以鄉(xiāng)長xxx任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)xxx任副組長，相關(guān)站所負(fù)責(zé)人為成員的新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實行鄉(xiāng)長總負(fù)責(zé)制，主管領(lǐng)導(dǎo)、財政所長、經(jīng)管站長、農(nóng)保專干及各駐村干部直接參與該項工作，明確職責(zé)，分工到位，并將工作開展情況納入對各村的年度考核內(nèi)容。
（二）制定方案，有序推進(jìn)。
結(jié)合全鄉(xiāng)實際，并經(jīng)鄉(xiāng)黨委、*專題會議探討、研究，我鄉(xiāng)制定了20xx年xx鄉(xiāng)新農(nóng)保工作實施方案。方案明確了各階段的具體工作：6月30日召開全鄉(xiāng)新農(nóng)保動員大會，并組織對各村農(nóng)保工作人員（*、主任、會計及計生專干）的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；7月1日—7月5日為全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作宣傳發(fā)動期；7月6日—7月30日為全鄉(xiāng)集中參保收費期。
（三）召開會議，組織培訓(xùn)。
業(yè)務(wù)熟練，講解透徹。
（四）靈活宣傳，營造氛圍。
根據(jù)縣農(nóng)保中心《關(guān)于做好20xx年度新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保繳費工作有關(guān)事項的通知》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際及工作方案，印制a3版面的《xx鄉(xiāng)關(guān)于做好20xx年度新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保繳費工作有關(guān)事項的通知》100份，張貼到各村組；16k版面的通知1500份，分發(fā)到戶，扎實做好宣傳工作，做到“村不漏戶，戶不漏人”，切實為群眾解疑答惑。
（五）多措并舉，勇于創(chuàng)新。
1、社?？òl(fā)放與保費收繳工作同步展開。除了收取保費外，今年還增加了社保卡發(fā)放的工作。為提高效率，避免重復(fù)工作，在新農(nóng)保宣傳工作扎實推進(jìn)后，全鄉(xiāng)13個村實行社?？òl(fā)放與保費收繳工作同步展開，力爭工作一步到位。
2、集中收費及上門收費工作同步推進(jìn)。結(jié)合實際，人口密集的村，采取開大會、出通知的方式，確定時間、地點集中發(fā)卡收費；居民分散的村組，則由工作人員上門入戶，做好相關(guān)工作。
3、結(jié)合實際，推出夜間上門服務(wù)。由于久旱，日間我鄉(xiāng)大部分村民都忙于抽水灌溉，一心投入抗旱工作，白天工作開展難度較大。我鄉(xiāng)xx村、xx村、xx等村結(jié)合實際，推出夜間上門服務(wù)，保費收繳工作穩(wěn)步推進(jìn)。
并按時按質(zhì)完成今年的工作任務(wù)，我鄉(xiāng)牛埂村、大團(tuán)村、古沖等村把聯(lián)系外出務(wù)工人員、督促其參保繳費的任務(wù)分片、分組、分人頭具體落實到村支兩委成員、村組工作人員肩上，做到責(zé)任到人，各個擊破。今年牛埂村全戶外出務(wù)工人員的保費收繳工作得以全面落實。
5、工作情況實行陽光操作。7月15日至31日，各村農(nóng)保協(xié)辦員每兩天向駐村干部匯報一次工作情況；鄉(xiāng)農(nóng)保專干對各村保費收繳情況實行一天一公示，兩天一匯總評比，促使各村加快保費收繳工作。
6、勤開會議，積極探討，及時調(diào)度。7月25日起，我鄉(xiāng)每天上午8點30分準(zhǔn)時在會議室召開由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各行政駐村干部參加的新農(nóng)保工作研討會議。通過會上的積極探討、深入分析，各村工作中存在的問題均得出了有效解決方案。會后，工作進(jìn)度較慢的村及時調(diào)整工作方法，創(chuàng)新工作思路，各村新農(nóng)保工作穩(wěn)步推進(jìn)。
農(nóng)保個人工作總結(jié)篇九
本文目錄。
為加快農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設(shè)步伐，提高農(nóng)村老年人的生活質(zhì)量，今年4月我區(qū)繼去年在陸廟核心試驗區(qū)成功進(jìn)行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的基礎(chǔ)上，在全區(qū)全面實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作（以下簡稱新農(nóng)保），新農(nóng)保取得了顯著成效。
一、基本情況。
平橋區(qū)下轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、5個管理區(qū)，234個行政村，總?cè)丝?0.88萬人，其中農(nóng)業(yè)人口58.45萬人，占全區(qū)總?cè)丝诘?2.5%。截止目前，參保人數(shù)31.27萬人，參保率達(dá)74%。征繳養(yǎng)老保險費7020萬元。其中三級示范村78個，參保人員10.89萬人，參保率達(dá)93%。5月6日，區(qū)委、區(qū)政府在洋河鎮(zhèn)隆重舉行了新農(nóng)保首發(fā)儀式。市委書記王鐵、市長郭瑞民、市委副書記王道云、市人大主任姚鐵璜、市政協(xié)主席余學(xué)文等市領(lǐng)導(dǎo)及市直有關(guān)局委負(fù)責(zé)人、省人力資源和社會保障廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)參加首發(fā)式并向符合領(lǐng)取條件的60周歲以上農(nóng)民代表發(fā)放了養(yǎng)老金存折。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，從5月6日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)陸續(xù)舉行了首發(fā)式。截止11月底，全區(qū)符合領(lǐng)取條件的56715人全部領(lǐng)到養(yǎng)老金，共發(fā)放養(yǎng)老金2413萬元。
二、制度建設(shè)情況。
（一）制定切合實際的實施辦法。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》、省政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)報型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的實施意見》主要精神，制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法〈試行〉》的通知（信平辦〔〕8號），其主要內(nèi)容包括基金籌集方式、繳費標(biāo)準(zhǔn)、待遇支付完全按照國務(wù)院《指導(dǎo)意見》和省政《實施意見》制定，同時結(jié)合平橋區(qū)實際對部分內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化，從目前情況看，《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法》（試行）得到了廣大群眾的普遍認(rèn)可，群眾踴躍參保。
（二）及時出臺各項管理制度。為確保新農(nóng)保工作的順利開展，結(jié)合工作實際，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。
工作方案。
》（信平辦〔〕9號），明確了新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)、各村（居委會）及宣傳、公安、紀(jì)檢、財政、殘聯(lián)、衛(wèi)生、民政、計生、審計、勞動保障等各級各部門的工作職責(zé)，形成了權(quán)責(zé)明確、分工合理的工作機(jī)制。為加強(qiáng)新農(nóng)?；鸸芾恚雠_了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金管理辦法》。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，區(qū)紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作紀(jì)律的通知》（平紀(jì)發(fā)〔〕4號），對新農(nóng)保運行過程中的個人信息采集、基金管理、待遇審批、身份認(rèn)定做出了嚴(yán)格的規(guī)定，確保了新農(nóng)保工作的規(guī)范運行。
（三）制定了切實可行的。
規(guī)章制度。
根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程（試行）的通知》（豫人社〔〕491號）精神，制定了《平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)工作流程》，并制定了《平橋區(qū)新農(nóng)保財務(wù)管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保統(tǒng)計制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保檔案管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保管理中心工作制度》等相關(guān)制度，確保了新農(nóng)保工作有序規(guī)范。
三、機(jī)構(gòu)建設(shè)情況。
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，快速推進(jìn)工作，區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于成立平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（信平文〔〕41號），成立了以時任區(qū)委書記張明春任組長、區(qū)委副書記、區(qū)長王繼軍為執(zhí)行組長的的平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在區(qū)人力資源和社會保障局成立了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理中心，作為新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，該中心為正股級財政全供事業(yè)單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在人力資源社會保障所，村辦事機(jī)構(gòu)由村委會代行職責(zé)，形成了一個覆蓋全區(qū)、三級聯(lián)動的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為新農(nóng)保工作順利開展提供了堅實的組織保障。
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基本情況：
一、辦法新，責(zé)任重，明確獎罰制度，不斷督任務(wù)完成。
二、任務(wù)重，質(zhì)量保，吃透參保政策，禁止“渾水摸魚”。
今年我鎮(zhèn)350萬元的下達(dá)收繳任務(wù)，排在全縣前列，為完成如此大的任務(wù)，每個村按公安數(shù)據(jù)數(shù)必須完成80%,按新農(nóng)保參保條件規(guī)定，外出打工已參進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進(jìn)，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難，但是鎮(zhèn)干部和村干部只能繼續(xù)做工作，最終某些村已經(jīng)達(dá)到100%參保。今年的酷暑八月，全鎮(zhèn)上下都是包村干部和村干部的身影，宣講政策，解答疑問，收繳保費，形成了伍市美麗的工作場面。當(dāng)然，某些村為完成任務(wù)，將戶口尚未遷入平江的人員（嫁入的媳婦）、非農(nóng)戶口人員都上報參保，我們農(nóng)保站作為信息收集和存檔部門，嚴(yán)格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關(guān)審核工作，卡關(guān)切源，禁止所有不符合政策的人員進(jìn)保，保證了參保人員純度。我鎮(zhèn)315萬的收繳，100%符合新農(nóng)保的參保條件。
三、業(yè)務(wù)精，責(zé)任擔(dān)，克服人員配置，做到“不托后腿”。
四、問題雜，掃尾難，要求理清思路，保證“一個不少”。
五、日常工作，月報增減，落實各項政策，確保發(fā)放到位。
新農(nóng)保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務(wù)型工作，日常工作明確，我們根據(jù)縣局指示，定于每月10日定期報送60歲到齡表格和死亡表格。我們將村級報表工作是否做到及時準(zhǔn)確，列入村級目標(biāo)管理千分制考核，對未及時上報死亡人員信息的村級聯(lián)絡(luò)員予以批評和處罰。在這種嚴(yán)格的管理下，我鎮(zhèn)的新農(nóng)保工作每月發(fā)放準(zhǔn)時到位，讓老人每月如實地領(lǐng)到了來自中央的養(yǎng)老保險金。同時我們針對領(lǐng)保人員是老人的特點，存折常有遺失、損壞等，我們提供咨詢甚至代為辦理業(yè)務(wù)，為老人提供了最為人性化的服務(wù)。農(nóng)保站工作也得到了村干部和村民的認(rèn)可。
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為加快農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設(shè)步伐，提高農(nóng)村老年人的生活質(zhì)量，今年4月我區(qū)繼去年在陸廟核心試驗區(qū)成功進(jìn)行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的基礎(chǔ)上，在全區(qū)全面實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作（以下簡稱新農(nóng)保），新農(nóng)保取得了顯著成效。
一、基本情況。
平橋區(qū)下轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、5個管理區(qū)，234個行政村，總?cè)丝?0.88萬人，其中農(nóng)業(yè)人口58.45萬人，占全區(qū)總?cè)丝诘?2.5%。截止目前，參保人數(shù)31.27萬人，參保率達(dá)74%。征繳養(yǎng)老保險費7020萬元。其中三級示范村78個，參保人員10.89萬人，參保率達(dá)93%。5月6日，區(qū)委、區(qū)政府在洋河鎮(zhèn)隆重舉行了新農(nóng)保首發(fā)儀式。市委書記王鐵、市長郭瑞民、市委副書記王道云、市人大主任姚鐵璜、市政協(xié)主席余學(xué)文等市領(lǐng)導(dǎo)及市直有關(guān)局委負(fù)責(zé)人、省人力資源和社會保障廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)參加首發(fā)式并向符合領(lǐng)取條件的60周歲以上農(nóng)民代表發(fā)放了養(yǎng)老金存折。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，從5月6日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)陸續(xù)舉行了首發(fā)式。截止11月底，全區(qū)符合領(lǐng)取條件的56715人全部領(lǐng)到養(yǎng)老金，共發(fā)放養(yǎng)老金2413萬元。
二、制度建設(shè)情況。
（一）制定切合實際的實施辦法。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》、省政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)報型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的實施意見》主要精神，制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法〈試行〉》的通知（信平辦〔〕8號），其主要內(nèi)容包括基金籌集方式、繳費標(biāo)準(zhǔn)、待遇支付完全按照國務(wù)院《指導(dǎo)意見》和省政《實施意見》制定，同時結(jié)合平橋區(qū)實際對部分內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化，從目前情況看，《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法》（試行）得到了廣大群眾的普遍認(rèn)可，群眾踴躍參保。
（二）及時出臺各項管理制度。為確保新農(nóng)保工作的順利開展，結(jié)合工作實際，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作方案》（信平辦〔〕9號），明確了新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)、各村（居委會）及宣傳、公安、紀(jì)檢、財政、殘聯(lián)、衛(wèi)生、民政、計生、審計、勞動保障等各級各部門的工作職責(zé)，形成了權(quán)責(zé)明確、分工合理的工作機(jī)制。為加強(qiáng)新農(nóng)?；鸸芾?，出臺了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金管理辦法》。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，區(qū)紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作紀(jì)律的通知》（平紀(jì)發(fā)〔〕4號），對新農(nóng)保運行過程中的個人信息采集、基金管理、待遇審批、身份認(rèn)定做出了嚴(yán)格的規(guī)定，確保了新農(nóng)保工作的規(guī)范運行。
（三）制定了切實可行的規(guī)章制度。根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程（試行）的通知》（豫人社〔〕491號）精神，制定了《平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)工作流程》，并制定了《平橋區(qū)新農(nóng)保財務(wù)管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保統(tǒng)計制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保檔案管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保管理中心工作制度》等相關(guān)制度，確保了新農(nóng)保工作有序規(guī)范。
三、機(jī)構(gòu)建設(shè)情況。
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，快速推進(jìn)工作，區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于成立平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（信平文〔〕41號），成立了以時任區(qū)委書記張明春任組長、區(qū)委副書記、區(qū)長王繼軍為執(zhí)行組長的的平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在區(qū)人力資源和社會保障局成立了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理中心，作為新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，該中心為正股級財政全供事業(yè)單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在人力資源社會保障所，村辦事機(jī)構(gòu)由村委會代行職責(zé)，形成了一個覆蓋全區(qū)、三級聯(lián)動的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為新農(nóng)保工作順利開展提供了堅實的組織保障。
四、基金管理情況。
嚴(yán)格基金管理制度，統(tǒng)一賬戶。設(shè)置了新農(nóng)?；鹭斦簟⑹杖霊艉椭С鰬?，嚴(yán)格實行收支兩條線管理，確?；饘魞Υ?、專帳管理、?？顚Ｓ?。推進(jìn)年度審計、定期向區(qū)人大、區(qū)政府報告制度，嚴(yán)防單位和個人轉(zhuǎn)借、挪用或侵占。
五、信息化建設(shè)情況。
新農(nóng)保工作涉及參保人員數(shù)量龐大，從制度設(shè)計上就要求進(jìn)行精細(xì)化管理。我區(qū)從啟動新農(nóng)保工作之初在信息化上就本著“高標(biāo)準(zhǔn)起步、系統(tǒng)化管理、精細(xì)化操作”的原則設(shè)計，嚴(yán)格按照省新農(nóng)保信息系統(tǒng)需要的數(shù)據(jù)項，印發(fā)有關(guān)表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)，在完成基礎(chǔ)資料填寫、繳費等工作后，由區(qū)新農(nóng)保管理中心統(tǒng)一核對驗收，驗收合格后根據(jù)省、市對新農(nóng)保信息管理的要求，由軟件公司配合一次性導(dǎo)入新農(nóng)保信息系統(tǒng)。目前新農(nóng)保專網(wǎng)全面建成投入使用，統(tǒng)一使用省軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了經(jīng)辦管理服務(wù)信息化。
六、財政資金保障情況。
一是及時撥付工作經(jīng)費。區(qū)政府本著特事特辦、急事急辦的原則，xx年度區(qū)財政已撥付辦公工作經(jīng)費874萬元。其中區(qū)新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費265萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)及相關(guān)部門獎勵工作經(jīng)費609萬元。為新農(nóng)保管理中心配備了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)、傳真機(jī)、辦公桌椅等辦公設(shè)備。確保了人員、經(jīng)費、場地、設(shè)備四到位。二是區(qū)財政補(bǔ)助資金列入了財政預(yù)算。xx年度繳費補(bǔ)助資金822萬元撥付到位，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月從區(qū)財政預(yù)算中解決。
七、下一步工作打算。
（一）加強(qiáng)基金征繳和管理。xx年度繼續(xù)采取激勵措施，確保養(yǎng)老保險費的足額征繳。
（二）建議xx年度集中收費時間確定在4月份，列入國家試點后再與省實施意見接軌。
（三）建立協(xié)管員制度和舉報獎勵制度。建議在每個行政村配備一名新農(nóng)保協(xié)管員，協(xié)助做好新農(nóng)保工作；為防止養(yǎng)老金不合理支出，杜絕冒領(lǐng)行為，建議建立舉報冒領(lǐng)新農(nóng)保養(yǎng)老金獎勵制度。
農(nóng)保個人工作總結(jié)篇十
縣人社局：
新農(nóng)保工作實施以來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府及縣農(nóng)保局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照《黑龍江省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施細(xì)則》和《蘿北縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施細(xì)則》的要求，按照新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的操作規(guī)程及經(jīng)辦流程，我鄉(xiāng)開展了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，在全體新農(nóng)保工作人員的共同努力下，圓滿的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將今年工作的完成情況匯報如下：
新農(nóng)保對于我們來說也是新生事物，所以，只有我們不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能適應(yīng)新農(nóng)保工作。通過參加縣農(nóng)保局組織的各種形式的培訓(xùn)，使我們更加深入了解了新農(nóng)保，在單位我們堅持每天共同學(xué)習(xí)省新農(nóng)保及縣新農(nóng)保的實施細(xì)則，每一次學(xué)習(xí)都能提高，加深我們對新農(nóng)保的認(rèn)識，在這基礎(chǔ)上，我們還組織全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、各村的文化教員及村干部，定期參加我們組織的新農(nóng)保工作培訓(xùn)會，使他們回到村里能夠正確宣傳新農(nóng)保的知識，做到新農(nóng)保工作家喻戶曉。
新農(nóng)保工作開展以來，環(huán)山鄉(xiāng)充分發(fā)揮八名大學(xué)生及文化教員的作用，利用廣播及村民代表大會的形式，宣傳新農(nóng)保的具體知識，給農(nóng)民講解從參保登記到待遇支付的全部流程的具體內(nèi)容，使他們了解新農(nóng)保并非商業(yè)保險，而是繼國家取消農(nóng)業(yè)稅、發(fā)放糧食直補(bǔ)、計劃生育家庭獎勵扶助等之后的又一項惠民政策，讓他們理解新農(nóng)保的具體內(nèi)涵，為我們下一步的參保登記及保費收繳工作做好鋪墊，為我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作營造了一個良好的氛圍。
為了方便各村的村民，環(huán)山鄉(xiāng)新農(nóng)保工作人員不怕辛苦、不怕麻煩頂著風(fēng)雪到每個村實地辦業(yè)務(wù)，為百姓提供了方便。一是在保證全鄉(xiāng)377位60周歲以上人員享受新農(nóng)保待遇的同時，要求他們的子女參加新農(nóng)保，并及時的上交保費，其中享受養(yǎng)老金的60周歲以上的老人有子女的，子女參保率為100%，并全部登記錄入。二是確保了正常參保的人員，也就是16周歲至59周歲人員的繳費及補(bǔ)繳保費。三是環(huán)山鄉(xiāng)應(yīng)參保人數(shù)為1825人，60周歲以上377人，今年新增參保43人，到齡40人，排除各種原因后（包括外出多年找不到的'374人，已參保、公安庫不存在及非農(nóng)戶口22人，共計396人），環(huán)山鄉(xiāng)的參保率為84%。指紋信息采集應(yīng)錄入1567人，實際采集1199人，完成總數(shù)的76.52%。
在全體新農(nóng)保工作人員的努力下，對全鄉(xiāng)的1567名參保人員進(jìn)行了指紋錄入，現(xiàn)已錄入1199人，完成全鄉(xiāng)的76.52%，還有368人沒有采集錄入，其主要原因：一是各個行政村找不到此人；二是人在外地，年齡偏大，暫時回不來；三是退休職工；四是已經(jīng)死亡，戶籍沒有注銷。
以上是環(huán)山鄉(xiāng)新農(nóng)保的全年工作總結(jié)，目前還有陸續(xù)從外地回來參保的人員，所以新農(nóng)保工作是一項長期工作，這就使我們新農(nóng)保工作人員應(yīng)做好打持續(xù)戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要有勇住直前，不怕苦不怕累的精神，按時按量完成新農(nóng)保的各項工作任務(wù)。
農(nóng)保個人工作總結(jié)篇十一
1、把握工作主動權(quán)，全面完成征繳擴(kuò)面工作。為做好2014年保費征繳工作，我局做到早動員、早安排、早部署，得到了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。在全市范圍內(nèi)率先啟動了2014年工作，11月28日召開了2014年度縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作啟動大會，研究部署了2014年度工作；縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領(lǐng)導(dǎo)小組印制下發(fā)了《縣2014年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作考核辦法》，明確了考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎勵辦法。同時，為推動參保擴(kuò)面工作，我局通過發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等方式，結(jié)合“三送”工作，大力宣傳城鄉(xiāng)居民保政策，提高政策知曉率，真正形成“家家議農(nóng)保、戶戶交保費”的濃厚氛圍。截止4月30日，全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已完成全年目標(biāo)任務(wù)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前或超額完成目標(biāo)任務(wù)。
2、創(chuàng)新生存認(rèn)證工作，防止養(yǎng)老基金流失。一是全面落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇，確保到齡符合領(lǐng)取條件城鄉(xiāng)老年人口100%到齡領(lǐng)取待遇。二是創(chuàng)新生存認(rèn)證方式，提高服務(wù)水平。年初，我們委托網(wǎng)絡(luò)公司開發(fā)了一套生存認(rèn)證程序，即為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所配備身份證讀卡器，待遇領(lǐng)取對象只需攜帶有效二代身份證到認(rèn)證現(xiàn)場采集信息，信息自動生成對象檔案，這一方式大大減輕了群眾負(fù)擔(dān)，節(jié)約了認(rèn)證成本，使認(rèn)證方式更加科學(xué)合理化，得到了服務(wù)對象和基層工作人員的一致好評。今年，我們共完成了61235名待遇領(lǐng)取人員的生存狀況認(rèn)證工作，其中發(fā)現(xiàn)死亡人員1898名，及時停放了死亡人員養(yǎng)老金，有效防止了社會保證金的流失。三是集中1個月時間，我們通過下鄉(xiāng)上門抽查每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1-2個村待遇領(lǐng)取人員生存情況的方式，開展生存狀況驗證工作，這一方式不僅鞏固了生存認(rèn)證的成果，也極力地督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月及時上報死亡人員名單。
3、核實三年參保信息，提高系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率。按照“數(shù)據(jù)集中、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)化管理工作。今年上半年我局集中人力物力完成20xx年-20xx年信息糾錯工作，對信息系統(tǒng)中相關(guān)參保人員信息及時地進(jìn)行核實更正，力爭每個參保人員的個人賬戶信息正確無誤。20xx年-20xx年參保繳費信息累計72萬人次，完成率達(dá)98%以上，全面完成了信息錄入和信息糾錯工作。
4、著力做好社?？òl(fā)放工作。社?？ńㄔO(shè)仍是今年全省大力推進(jìn)的一項民生工程。我局通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)宣傳，創(chuàng)新機(jī)制，將社?？ㄒ灰话l(fā)放到群眾手中，保障持卡人有效使用社?？?。截止目前，我縣共發(fā)放社保卡317466張，發(fā)放率達(dá)100%。
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)有待提高。目前的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為55元，隨著物價的不斷上漲，很多人認(rèn)為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的保障標(biāo)準(zhǔn)偏低，參保積極性下降，影響保費征收。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)保費征收進(jìn)展不平衡，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)墊付現(xiàn)象嚴(yán)重。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)度遲緩，工作成效不明顯，與上級要求存在較大差距。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了按照時間節(jié)點完成保費征繳任務(wù)，村、居委會墊付了部分外出務(wù)工人員的保費，2013年，我縣共墊付保費近100萬，如等鄉(xiāng)鎮(zhèn)尤為嚴(yán)重。這些保費雖上繳縣里，但沒有參保對象名單對應(yīng)，造成有保費，無具體參保對象。
3、社會保障卡的應(yīng)用不到位。目前，我縣已發(fā)放30余萬張社?？?，其中60周歲以上待遇領(lǐng)取人員已普遍應(yīng)用社保卡來領(lǐng)取養(yǎng)老金，但60周歲以下持卡人幾乎是領(lǐng)卡不用卡，對社?？ǖ募せ罴笆褂靡粺o所知，這將對我縣探索“銀行代收代扣”保費帶來不便。
4、經(jīng)辦平臺能力弱，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村級人員不穩(wěn)定。城鄉(xiāng)居保工作要求越來越高，信息化程度越來越強(qiáng)，涉及的人員越來越多，面對高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，我們的經(jīng)辦業(yè)務(wù)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化水平還有待進(jìn)一步提高；目前，鎮(zhèn)、村兩級經(jīng)辦平臺力量十分薄弱，鎮(zhèn)村兩級城鄉(xiāng)居保工作人員不穩(wěn)定，基本上無專職工作人員，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年不到就換了好幾個人，頻繁換人導(dǎo)致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作脫節(jié)，管理混亂。
一是抓好繳費信息錄入和糾錯工作。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)在7月底前按照底稿填報20xx年度《繳費明細(xì)表》、上交《收款收據(jù)》，我局隨即對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年繳費信息按照相關(guān)流程進(jìn)行系統(tǒng)錄入。完成信息錄入后，對系統(tǒng)中錯誤的信息進(jìn)行核實、更正，確保信息準(zhǔn)確率達(dá)98%以上。
二是進(jìn)一步做好生存認(rèn)證工作。為防止社會保障基金的流失，9-10月我局將開展20xx年度待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)證工作，對死亡人員、未認(rèn)證人員停發(fā)養(yǎng)老金，杜絕基金流失。
三是要落實特殊群體人員待遇。對參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險人員中的農(nóng)村二女戶、重度殘疾人員等特殊群體人員，及時落實這部分人員的縣財政補(bǔ)貼資金。
四是全面鋪開城鄉(xiāng)居保與城鎮(zhèn)職工制度的銜接工作。根據(jù)省人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社廳貫徹落實城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度斜街暫行辦法的通知》文件要求，今年下半年將在全縣鋪開城鄉(xiāng)居保和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度銜接工作。
五是規(guī)范個人賬戶管理。完成新增參保人員和新增待遇領(lǐng)取人員個人賬戶的建立，做實個人賬戶，并做好個人賬戶的動態(tài)管理，確保個人賬戶信息完整、準(zhǔn)確，建立常態(tài)的個人賬戶對賬制度，做好與參保人員的對賬工作。
六是做好養(yǎng)老金發(fā)放工作。一是常態(tài)化督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時上報到齡已參保人員的待遇申報材料，并認(rèn)真審核，確保新增人員及時領(lǐng)取到養(yǎng)老金；二是做好通過社?？òl(fā)放養(yǎng)老金的溝通協(xié)調(diào)工作，養(yǎng)老金及時足額發(fā)放到位；二是規(guī)范老農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，實現(xiàn)與城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險對接，確保老農(nóng)保待遇落實到位。
七是做好年度考評和下一年度籌備工作。年底將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作進(jìn)行綜合考評。同時，謀劃好20xx年保費征繳等各項工作，爭取在在年底前下發(fā)文件，召開會議，分解任務(wù)、落實責(zé)任。
農(nóng)保個人工作總結(jié)篇十二
建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，是黨中央、國務(wù)院關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護(hù)社會公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)；是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的又一重大惠農(nóng)民生工程。我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作主要有宣傳動員、參保信息采集、參保信息的審核和整理、收費管理、參保信息歸檔錄入電腦以及對20xx年度參保人員進(jìn)行參保信息核查工作。從20xx年3月到20xx年7月，全鎮(zhèn)共征收16至59歲參保人員7890人的新農(nóng)保參保款，共計人民幣896450元，全部存入農(nóng)保局新農(nóng)保參保資金收入專戶。
為落實好20xx新農(nóng)保工作，xx鎮(zhèn)新農(nóng)保工作的主要工作方向有以下幾點：第一，分階段召開新農(nóng)保工作會議，明確工作思路；第二，加強(qiáng)宣傳，營造良好參保氛圍；第三，組織培訓(xùn)，提高新農(nóng)保工作人員業(yè)務(wù)水平；第四，組織協(xié)調(diào)、落實責(zé)任，確保20xx年新農(nóng)保參保信息核對清楚。第五，加強(qiáng)監(jiān)督管理、建立管理程序。五項工作全面落實，確保了20xx年新農(nóng)保工作的順利開展。
自20xx年3月，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)書記、xxx鎮(zhèn)長親自抓，鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)xxx副鎮(zhèn)長組織，與村委會干部多次研究制定20xx年度新農(nóng)保實施方案。
鎮(zhèn)政府于20xx年3月28日在鎮(zhèn)政府會議室召開了由各村委1。
會主任、新農(nóng)保辦公室組員、鎮(zhèn)各包點干部參加的新農(nóng)保參保動員大會。在總結(jié)20xx年新農(nóng)保工作的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)委書記xxx再次講解了有關(guān)新農(nóng)保政策；xxx鎮(zhèn)長講解了關(guān)于新農(nóng)保工作信息采集，以及征收方式方案；xxx副鎮(zhèn)長對基礎(chǔ)信息表的填表要求做了更加詳細(xì)的講解和說明。鎮(zhèn)委書記xxx做了動員講話。
在新農(nóng)保工作進(jìn)行的的過程中，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員時刻密切關(guān)注新農(nóng)保各項工作的工作動態(tài)，及時召開農(nóng)保工作會議，對20xx年的新農(nóng)保工作中的每一個具體環(huán)節(jié)都做了深入的研究和討論，重點查找工作中存在的漏洞和盲點，并對工作的每一個步驟都作出了細(xì)致入微、合理有效的安排，為更廣大的基層老百姓能夠享受到新農(nóng)保帶來的實惠奠定了基礎(chǔ)、為新農(nóng)保各項工作的順利開展指明了方向。
從20xx年3月29日開始，鎮(zhèn)新農(nóng)保工作小組領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)新農(nóng)保工作人員分片包干，經(jīng)常深入到各村親臨工作現(xiàn)場，一邊宣傳政策，一邊指導(dǎo)工作，從參保登記表的規(guī)范填寫，到相關(guān)手續(xù)及資料的留存要求。一個村一個村的解決問題，手把手的培訓(xùn)村委會工作人員。為信息采集和錄入的準(zhǔn)確性打下了堅實的基礎(chǔ)。
理的宣傳政策，打開他們的心結(jié)、化解他們的疑惑，鼓勵群眾自覺自愿的參保新農(nóng)保。有的村干部為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民群眾的切身利益著想，不計較個人得失，不害怕日曬雨淋，挨家挨戶調(diào)查、走訪，詢問群眾家庭里是否有在外打零工、參加養(yǎng)老保險存在困難的家庭成員，并排除困難，主動與他們?nèi)〉寐?lián)系，在電話里向群眾耐心的講解參保新農(nóng)保所帶來的實惠。遇到繳款存在困難的群眾，還從自己微薄的收入中擠出錢來幫助群眾暫時墊付新農(nóng)保參?？?。
由于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對20xx年新農(nóng)保工作各個環(huán)節(jié)的深入探討與總結(jié)以及對新農(nóng)保工作周密的安排；鎮(zhèn)干部與村干部的緊密配合與無私奉獻(xiàn)。20xx年新農(nóng)保宣傳工作取得了更為顯著的成效，在鞏固續(xù)保的同時，又有更多的群眾加入新農(nóng)保的隊伍。
20xx年4月4日至6日xxx副鎮(zhèn)長提出20xx年度新農(nóng)保具體工作要求及詳細(xì)工作安排，并再次對新農(nóng)保相關(guān)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件和具體操作辦法，掌握農(nóng)保工作方案的程序和環(huán)節(jié)，明確工作職責(zé)和經(jīng)辦業(yè)務(wù)知識。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：
第一、學(xué)習(xí)新農(nóng)保的相關(guān)政策，再次強(qiáng)調(diào)新農(nóng)保工作人員的職責(zé)。
第二、對20xx年度新農(nóng)保參保核對工作的具體工作方法進(jìn)行了詳細(xì)的安排。
第三、對新農(nóng)保續(xù)保和新參保檔案的`建立和管理做了具體的安排。
第四、針對鎮(zhèn)農(nóng)保組工作人員如何做好新農(nóng)保參保人員的信息錄入工作做了詳細(xì)說明。
由于20xx年度的新農(nóng)保工作是一項前所未有的、大規(guī)模的新任務(wù)。在此項工作中難免會出現(xiàn)了一些新問題、新情況，又由于20xx年新農(nóng)保新參保人員眾多，村干部建立檔案的工作量巨大，同時又要負(fù)責(zé)參保收費，從而導(dǎo)致了少數(shù)個別村干部漏開規(guī)范收據(jù)的現(xiàn)象，進(jìn)而對20xx年新農(nóng)保核對工作造成了一定的困難。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)成員對此現(xiàn)象十分關(guān)注，多次在會議上強(qiáng)調(diào)，必須以十二萬分認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度將20xx年新農(nóng)保核賬工作抓緊落實、保障基層百姓的切身利益。并要求新農(nóng)保工作人員總結(jié)20xx年各項工作的細(xì)節(jié)，總結(jié)優(yōu)勢、查找不足，將責(zé)任具體落實到個人，想盡一切辦法將20xx年新農(nóng)保工作抓緊、抓好，落實到位。
五、加強(qiáng)監(jiān)督管理、建立管理程序。
我鎮(zhèn)在20xx年的新農(nóng)保工作中，要求鎮(zhèn)農(nóng)保組工作人員與村干部緊密配合。村干部負(fù)責(zé)向群眾征收參?？畈⒓皶r填寫花名冊，第一時間將款項和花名冊交給農(nóng)保組工作人員進(jìn)行仔細(xì)核對。核對完成后又將信息準(zhǔn)確、及時的輸入電腦，確保了參保信息的準(zhǔn)確和完整。
的歷史使命感投入到為人民服務(wù)的即平凡又偉大的工作中。
農(nóng)保個人工作總結(jié)篇十三
20xx年2月28日時間過的飛快，轉(zhuǎn)眼間半年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。20xx年上半年的工作轉(zhuǎn)瞬間已成為了歷史，這半年對我來說是有收獲、有意義、有價值的，伏案沉思這半年來的工作，這半年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下，在各村新農(nóng)保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的真心關(guān)懷與相互幫助下，我認(rèn)為我已經(jīng)較好地完成了本職崗位的各項工作任務(wù)。這半年來，無論是指紋和頭像信息采集工作，還是新農(nóng)保檔案的進(jìn)一步整理和完善工作，我在思想上都得到了提高，工作能力也在不斷進(jìn)步，現(xiàn)將20xx年上半年的工作小結(jié)如下。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作人員，工作在基層，直接接觸著基層村干部以及基層群眾，只有熟悉掌握新農(nóng)保的.政策內(nèi)容以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識，熟悉業(yè)務(wù)操作流程，才能信服于人，利于開展工作，以達(dá)到適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要。
20xx年上半年，新農(nóng)保指紋和頭像信息的采集，新農(nóng)保檔案的整理完善，農(nóng)村勞動力資源基本情況的統(tǒng)計，每一項工作都要求最真實的數(shù)據(jù)。在這些工作當(dāng)中，只有埋頭苦干，扎扎實實的走好每一步，把握好每一個環(huán)節(jié)，才能確保工作不出紕漏。
回顧這半年來自己的總體工作，我發(fā)現(xiàn)自己雖然已經(jīng)比較好的完成了本職工作，但是在工作上還是存在不少問題，有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱，容易把生活上的個人情緒帶到工作中來，這在基層工作中是十分不可取的，有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己，戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人，務(wù)必要親和待人；在做好各項業(yè)務(wù)工作的前提下，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自己克制情緒的能力，形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，在工作方法上勇于創(chuàng)新，努力使各項工作有新的起色；還需進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能的鍛煉提高，提高個人素質(zhì)水平，提高自己的工作能力。
農(nóng)保個人工作總結(jié)篇十四
按照《安徽省人民政府關(guān)于開展政策性農(nóng)業(yè)保險試點工作的實施意見》（皖政〔2008〕42號）、《關(guān)于印發(fā)渦陽縣20xx年政策性農(nóng)業(yè)保險試點工作實施方案的通知》（農(nóng)險辦〔20xx〕1號）和《渦陽縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)我縣政策性農(nóng)業(yè)保險試點工作實施意》（渦政辦〔2009〕108號）要求，我縣認(rèn)真開展了種植業(yè)保險和養(yǎng)殖業(yè)保險工作，較上年有較大幅度的提升。
（一）投保進(jìn)度較上年有較大提升，理賠工作穩(wěn)步推進(jìn)。
我縣政策性農(nóng)業(yè)保險全面完成投保目標(biāo)任務(wù)，20個鎮(zhèn)場完成指導(dǎo)計劃的100%以上，2個鎮(zhèn)指導(dǎo)計劃的90%以上，3個鎮(zhèn)完成80%以上。種植業(yè)投保完成萬畝，其中小麥萬畝，玉米萬畝，大豆萬畝，占下達(dá)指導(dǎo)計劃萬畝的。養(yǎng)殖業(yè)投保完成42494頭，其中能繁母豬完成42389頭，奶牛103頭，占存欄量的100%。
20xx年保險理賠發(fā)揮較大作用，特別是在春季凍害、夏季暴雨災(zāi)害中效果比較明顯。20xx年共有萬畝農(nóng)作物獲得理賠，其中小麥萬畝、玉米萬畝、大豆萬畝，實現(xiàn)理賠款萬元。能繁母豬理賠740頭，理賠金額74萬元。增強(qiáng)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抵御自然災(zāi)害的能力，減少農(nóng)民因自然災(zāi)害帶來的損失，進(jìn)一步增進(jìn)了農(nóng)民對政策性農(nóng)業(yè)保險的依賴和信任。
（二）組織機(jī)構(gòu)健全，部門職責(zé)明確，步調(diào)協(xié)調(diào)一致。
我縣縣委、政府高度重視此項工作，按照省、市的統(tǒng)一部署，成立渦陽縣政策性農(nóng)業(yè)保險領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，明確了各相關(guān)部門責(zé)任和任務(wù)，同時成立了理賠專家組，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)地成立組織。
在部門職責(zé)上劃分清晰，建立了部門協(xié)調(diào)機(jī)制。把財政、農(nóng)業(yè)、畜牧、民政、氣象、水利、統(tǒng)計等部門參加了領(lǐng)導(dǎo)組織，明確了各自的分工。建立了部門協(xié)調(diào)與協(xié)作機(jī)制，在工作上擰成了一股繩。
我縣以抓保險質(zhì)量為重點，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好投保理賠工作，完全按照規(guī)定落實政策，特別是在投保和理賠清冊的審核上，嚴(yán)格操作，不準(zhǔn)非流轉(zhuǎn)大戶承保和理賠，避免出現(xiàn)套取的資金的漏洞。在抓好質(zhì)量的同時，我縣印發(fā)了《關(guān)于下達(dá)20xx年政策性農(nóng)業(yè)保險任務(wù)的通知》（渦政辦〔20xx〕96號），下達(dá)種植業(yè)投保萬畝指導(dǎo)計劃，按照不低于60%的面積開展投保，作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要指標(biāo)。下達(dá)養(yǎng)殖業(yè)投保計劃能繁母豬萬頭，奶牛200頭，作為畜牧局的考核任務(wù)，年終按照實際存欄量作為考核目標(biāo)。
（三）抓保險就要注重抓宣傳，創(chuàng)新宣傳方式是提高群眾知曉率的有效途徑。
廣泛開展宣傳活動是政策性農(nóng)業(yè)保險推動的關(guān)鍵。我縣積極采取措施，開展多種形式的宣傳活動。
農(nóng)保個人工作總結(jié)篇十五
優(yōu)秀作文推薦！20xx年2月28日時間過的飛快，轉(zhuǎn)眼間半年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。20xx年上半年的工作轉(zhuǎn)瞬間已成為了歷史，這半年對我來說是有收獲、有意義、有價值的，伏案沉思這半年來的工作，這半年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下，在各村新農(nóng)保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的真心關(guān)懷與相互幫助下，我認(rèn)為我已經(jīng)較好地完成了本職崗位的各項工作任務(wù)。這半年來，無論是指紋和頭像信息采集工作，還是新農(nóng)保檔案的進(jìn)一步整理和完善工作，我在思想上都得到了提高，工作能力也在不斷進(jìn)步，現(xiàn)將20xx年上半年的工作小結(jié)如下。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作人員，工作在基層，直接接觸著基層村干部以及基層群眾，只有熟悉掌握新農(nóng)保的政策內(nèi)容以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識，熟悉業(yè)務(wù)操作流程，才能信服于人，利于開展工作，以達(dá)到適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要。
20xx年上半年，新農(nóng)保指紋和頭像信息的采集，新農(nóng)保檔案的整理完善，農(nóng)村勞動力資源基本情況的統(tǒng)計，每一項工作都要求最真實的數(shù)據(jù)。在這些工作當(dāng)中，只有埋頭苦干，扎扎實實的`走好每一步，把握好每一個環(huán)節(jié)，才能確保工作不出紕漏。
回顧這半年來自己的總體工作，我發(fā)現(xiàn)自己雖然已經(jīng)比較好的完成了本職工作，但是在工作上還是存在不少問題，有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱，容易把生活上的個人情緒帶到工作中來，這在基層工作中是十分不可取的，有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己，戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人，務(wù)必要親和待人；在做好各項業(yè)務(wù)工作的前提下，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自己克制情緒的能力，形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，在工作方法上勇于創(chuàng)新，努力使各項工作有新的起色；還需進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能的鍛煉提高，提高個人素質(zhì)水平，提高自己的工作能力。
農(nóng)保個人工作總結(jié)篇十六
縣人社局：
新農(nóng)保工作實施以來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府及縣農(nóng)保局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照《黑龍江省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施細(xì)則》和《蘿北縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施細(xì)則》的要求，按照新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的操作規(guī)程及經(jīng)辦流程，我鄉(xiāng)開展了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，在全體新農(nóng)保工作人員的共同努力下，圓滿的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將今年工作的完成情況匯報如下：
新農(nóng)保對于我們來說也是新生事物，所以，只有我們不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能適應(yīng)新農(nóng)保工作。通過參加縣農(nóng)保局組織的各種形式的培訓(xùn)，使我們更加深入了解了新農(nóng)保，在單位我們堅持每天共同學(xué)習(xí)省新農(nóng)保及縣新農(nóng)保的實施細(xì)則，每一次學(xué)習(xí)都能提高，加深我們對新農(nóng)保的認(rèn)識，在這基礎(chǔ)上，我們還組織全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、各村的文化教員及村干部，定期參加我們組織的新農(nóng)保工作培訓(xùn)會，使他們回到村里能夠正確宣傳新農(nóng)保的知識，做到新農(nóng)保工作家喻戶曉。
新農(nóng)保工作開展以來，環(huán)山鄉(xiāng)充分發(fā)揮八名大學(xué)生及文化教員的作用，利用廣播及村民代表大會的形式，宣傳新農(nóng)保的具體知識，給農(nóng)民講解從參保登記到待遇支付的全部流程的具體內(nèi)容，使他們了解新農(nóng)保并非商業(yè)保險，而是繼國家取消農(nóng)業(yè)稅、發(fā)放糧食直補(bǔ)、計劃生育家庭獎勵扶助等之后的又一項惠民政策，讓他們理解新農(nóng)保的具體內(nèi)涵，為我們下一步的參保登記及保費收繳工作做好鋪墊，為我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作營造了一個良好的氛圍。
為了方便各村的村民，環(huán)山鄉(xiāng)新農(nóng)保工作人員不怕辛苦、不怕麻煩頂著風(fēng)雪到每個村實地辦業(yè)務(wù)，為百姓提供了方便。一是在保證全鄉(xiāng)377位60周歲以上人員享受新農(nóng)保待遇的同時，要求他們的子女參加新農(nóng)保，并及時的上交保費，其中享受養(yǎng)老金的60周歲以上的老人有子女的，子女參保率為100%，并全部登記錄入。二是確保了正常參保的人員，也就是16周歲至59周歲人員的繳費及補(bǔ)繳保費。三是環(huán)山鄉(xiāng)應(yīng)參保人數(shù)為1825人，60周歲以上377人，今年新增參保43人，到齡40人，排除各種原因后（包括外出多年找不到的'374人，已參保、公安庫不存在及非農(nóng)戶口22人，共計396人），環(huán)山鄉(xiāng)的參保率為84%。指紋信息采集應(yīng)錄入1567人，實際采集1199人，完成總數(shù)的76.52%。
在全體新農(nóng)保工作人員的努力下，對全鄉(xiāng)的1567名參保人員進(jìn)行了指紋錄入，現(xiàn)已錄入1199人，完成全鄉(xiāng)的76.52%，還有368人沒有采集錄入，其主要原因：一是各個行政村找不到此人；二是人在外地，年齡偏大，暫時回不來；三是退休職工；四是已經(jīng)死亡，戶籍沒有注銷。
以上是環(huán)山鄉(xiāng)新農(nóng)保的全年工作總結(jié)，目前還有陸續(xù)從外地回來參保的人員，所以新農(nóng)保工作是一項長期工作，這就使我們新農(nóng)保工作人員應(yīng)做好打持續(xù)戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要有勇住直前，不怕苦不怕累的精神，按時按量完成新農(nóng)保的各項工作任務(wù)。
農(nóng)保個人工作總結(jié)篇十七
我市新農(nóng)保工作于5月25日全面展開,下面就新農(nóng)保工作開展情況匯報如下:。
一、我市各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位負(fù)責(zé)人全體參加了鐵嶺市于5月24日召開的新農(nóng)保工作電視電話會議。并于5月25日召開了全市新農(nóng)保工作會議，會議由我市人力資源和社會保障局局長于清波主持，市政府、人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)出席會議，各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人全部參加會議，市政府副市長李興中同志對我市新農(nóng)保工作做了重要講話和工作部署。會后我市各相關(guān)單位馬上落實部署，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作在我市已全面展開。
二、制定《實施方案》情況，我市按照省市文件要求及借鑒西豐縣的成功經(jīng)驗，結(jié)合我市實際經(jīng)市政府同意于5月27日制定了《調(diào)兵山市農(nóng)村新型養(yǎng)老保險實施方案》。
1、調(diào)查情況，我市于5月16日展開入戶摸底調(diào)查工作，于5月27日入戶摸底調(diào)查工作全部完成。農(nóng)村居民總戶數(shù)21131戶，農(nóng)業(yè)人口總數(shù)62102人，農(nóng)村居民16－59周歲43056人，60周歲以上有10472人，符合參加新農(nóng)保條件的總?cè)藬?shù)（不含60周歲以上）為39354人。
2、宣傳工作：我市于5月28日通過報紙、媒體、印刷品等方式開展新農(nóng)保政策宣傳活動，并按照鐵嶺市局要求于6月10日組織開展了主題為“新型農(nóng)保進(jìn)萬家，政府關(guān)愛你我他”的大型新農(nóng)保政策宣傳活動。我市政協(xié)副主席岳軍生同志親臨現(xiàn)場參與了本次活動，活動中發(fā)放宣傳材料5000余份，把宣傳材料送至群眾手中，向群眾講政策、講好處，主動耐心解答各種疑難問題。市廣播電視臺記者及時報道宣傳新農(nóng)保政策和工作進(jìn)展情況。當(dāng)天前來咨詢新農(nóng)保政策的農(nóng)民群眾大約有5000人次，通過工作人員耐心的解答，使廣大農(nóng)民群眾深入的了解了新農(nóng)保的惠農(nóng)政策。6月17日在兵山廣場又進(jìn)行了一次宣傳活動，進(jìn)行政策講解，發(fā)放宣傳材料1000多份。電視臺進(jìn)行了報道，主管局長做了講話。
3、人員配置及培訓(xùn)情況：我市要求各鎮(zhèn)街安排2-3名專職人員負(fù)責(zé)此項工作，各村設(shè)置一名代辦人員，現(xiàn)已安排到位。并于5月28日和6月12分別對各鎮(zhèn)、村工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、現(xiàn)在各村工作人員已經(jīng)完成收集60周歲以上領(lǐng)取人員的有效證件工作，并進(jìn)行了核實、登記，各村鎮(zhèn)60周歲以上人員的數(shù)據(jù)錄制工作已經(jīng)完成，為下一步發(fā)放做好了準(zhǔn)備工作。
5、財政已經(jīng)為新農(nóng)保的收繳、發(fā)放做好了準(zhǔn)備工作，建立了專門的新農(nóng)保財政專戶，由于省市資金沒有撥付到位，財政局沒有全部墊付所有60周歲以上享受領(lǐng)取待遇人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，只墊付了149人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
6、我局農(nóng)保工作人員深入到各村對新農(nóng)保工作的進(jìn)展情況進(jìn)行實地監(jiān)督、檢查，指導(dǎo)，進(jìn)行政策解答。確保新農(nóng)保的工作順利進(jìn)行，做好新農(nóng)保的收繳、發(fā)放工作。現(xiàn)已基本已經(jīng)完成60周歲以上享受待遇領(lǐng)取人員的.數(shù)據(jù)錄入、檔案建立工作，正在進(jìn)行60周歲以上享受待遇領(lǐng)取人員的資格審查工作，對符合待遇領(lǐng)取條件的人員發(fā)放了待遇領(lǐng)取證。
7、完成了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險實施方案的制定工作，印制了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險宣傳單5000多份。7月11日召開了由各鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員參加的城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作會議，傳達(dá)了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險實施方案，現(xiàn)在各鎮(zhèn)街社區(qū)正在進(jìn)行辦理60周歲以上符合享受待遇領(lǐng)取條件人員的有效證件的收集工作。
8、我市于7月13日在曉明鎮(zhèn)娘娘廟村舉行了新農(nóng)保首發(fā)儀式，市長王耀華做了重要講話，鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)做了表態(tài)發(fā)言，相信新農(nóng)保工作在市委、市政府及有關(guān)部門的大力支持下，一定會做得更好。
四、下一步工作安排：
1、與財政協(xié)調(diào)盡快撥付新農(nóng)保發(fā)放時所需要的資金，與銀行進(jìn)行溝通，打印領(lǐng)取存折，確保在7月30日之前發(fā)放到位。
2、做好新農(nóng)保的參保、繳費、數(shù)據(jù)錄制工作。
3、做好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的宣傳工作，做好60周歲以上符合待遇領(lǐng)取條件人員的信息采集工作及符合參保條件農(nóng)民的參保工作。建議利用電視等新聞媒體做好宣傳工作，以便讓廣大符合條件的居民盡早了解相關(guān)政策，加快工作進(jìn)度。
五、工作實施過程中需要解決的問題以及意見的建議：
雖然村代辦員都已經(jīng)明確說明了享受待遇領(lǐng)取的條件，但還是有的人冒著僥幸的心理，明知道自己已經(jīng)有了社保，還想領(lǐng)取新農(nóng)保的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這樣就給我們的工作帶了很多麻煩，我們查出之后還得更改報表，電腦中的數(shù)據(jù)，由于沒有聯(lián)網(wǎng)，我們查找起來也很麻煩。建議新農(nóng)保能與和關(guān)部門聯(lián)網(wǎng)，以避免參保人員，領(lǐng)取人員重復(fù)參保等問題。盡早用上省里的新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險軟件，避免重復(fù)工作，以確保數(shù)據(jù)的完整、準(zhǔn)確。
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