勞動合同免費樣本（模板22篇）

合同的簽訂和執(zhí)行是商業(yè)倫理的基本準則，體現(xiàn)了商業(yè)合作的誠信原則。那么我們應該如何撰寫一份完善的合同呢？首先，合同應具備明確的雙方身份和聯(lián)系方式，確保雙方的真實性和交流順暢；其次，合同應詳細明確交易的內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量和價格，避免因理解不同而引發(fā)的糾紛；同時，合同還應規(guī)定各方的權利義務、違約責任和爭議解決方式，確保雙方在交易過程中都有明確的法律保護。希望這些范文對您的合同起到指導和參考的作用。

勞動合同免費樣本篇一

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限。

（一）合同期限。

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

（二）試用期限。

雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

（一）乙方的工作內(nèi)容：。

（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）：（）管理和專業(yè)技術類/（）工人類。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

（四）乙方工作地點：。

（五）除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假。

綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）或為周期的綜合計算工時工作制。

四、勞動報酬。

（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數(shù)），按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資：元/月；

（二）乙方試用期工資為元/月。

（三）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日（或第周）發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險。

（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

（二）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。

（二）甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年（年/季/月）安排乙方進行體檢。

（三）甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

（四）如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止。

（一）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

（三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。

乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方需要約定的其他事項。

甲方約定事項：

（1）甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。

（2）當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。

（3）當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：

（一）用人單位與勞動者協(xié)商一致的；

（二）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（三）勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（四）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（七）勞動者被依法追究刑事責任的；

（九）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（十一）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

（十二）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；

（十四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

勞動合同免費樣本篇二

法定代表人（或負責人）：_______。

乙方（職工）姓名：_____________。

性別：_________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

本合同期限采用下列方式確定：

合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

二、工作內(nèi)容及要求。

1、甲方派遣乙方在_____（實際用工單位）的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

2、乙方應當積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

3、實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。

三、工作時間和休息休假。

1、甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。

2、實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務費中。

四、勞動保護和勞動條件。

1、甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

3、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。

五、勞動報酬。

乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

六、社會保險和福利。

1、甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費；其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。

3、合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

七、勞動紀律。

1、甲方應依法建立勞務派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。

2、乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。

八、勞動合同的履行、變更、解除和終止。

1、甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。

2、出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應當繼續(xù)履行；不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

4、本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；同時，甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關費用。

十、違約資任。

1、甲方的違約責任：

（1）甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經(jīng)濟損失。

十一、勞動爭議的處理。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

勞動合同免費樣本篇三

甲方：陜西英實業(yè)有限公司（以下簡稱甲方）。

乙方：（以下簡稱乙方）身份證：

家庭住址：聯(lián)系電話：

甲方為確保境外工程順利完成，根據(jù)我國法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，與乙方在平等、自愿的基礎上協(xié)商一致，并經(jīng)乙方家屬同意簽訂本合同。

第一條聘用條件。

甲方聘用的勞務人員必須具備下列條件：

2、政治思想素質(zhì)好，品行端正，身體健康，在中國無刑事犯罪記錄（需當?shù)嘏沙鏊鼍咦C明）。

3、具備兩年以上工作經(jīng)驗的熟練建筑技術工（電焊工）。

第二條勞務期限。

依據(jù)境外工程期限的特點，乙方出國勞務期限暫定為年。自20xx年月日至20xx年月日止。（如有必要可以延長）。

第三條勞動報酬和支付辦法。

自乙方到達境外工作起每天電焊工工資元，每天小工工資元，如需加班，累計8小時為一個工。

工資發(fā)放于次月起，每月15日甲方將乙方工資的60％匯至乙方指定銀行卡上（不含稅費），其余部分在年月前一次性付清。

第四條雙方的權利和義務。

甲方的權利和義務：

l、甲方有權根據(jù)境外情況制定相關規(guī)定和制度，乙方必須遵守。對乙方執(zhí)行規(guī)定和制度。工作成績優(yōu)秀或不執(zhí)行甲方的規(guī)定和制度，對違章施工、無故曠工、劣質(zhì)工作的，甲方有權給予獎勵和處罰。

2、甲方有權根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理。

3、甲方有權對乙方實行嚴格管理，并適時調(diào)整乙方的工作崗位（工種）。

4、甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定付給乙方勞務報酬。

5、甲方應合理安排乙方工作和食宿，負責境外紀律，業(yè)務技術、勞動安全、衛(wèi)生的教育和培訓等。

6、甲方應為乙方辦理出國勞務工人員意外傷害保險。

7、甲方負責乙方每月的伙食及住宿。

乙方的權利和義務：

l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國，遵守外事禮儀，不得有損國家和甲方聲譽及利益的行為。

2、乙方在務工期間應嚴格遵守甲方的各項規(guī)定，服從甲方人員的管理和工作安排。

3、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行建筑勞務崗位職責。

4、乙方施工質(zhì)量應符合有關規(guī)范和技術標準。

5、乙方進入施工現(xiàn)場前應自覺接受崗前培訓，并取得培訓合格證書。

6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動報酬的權利。

7、乙方在務工期間有獲得身體意外傷害保險的權利，享有工傷保險待遇。

8、乙方有保護甲方提供的一切公共設沲及機械設備的義務，如乙方變賣或故意損壞，必須無條件接受甲方的處罰，并承擔經(jīng)濟賠償責任。

第五條合同的變更。

雙方協(xié)商一致，方可變更合同有關內(nèi)容，變更后的合同或合同附件經(jīng)雙方簽字生效，本合同對變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第六條合同的終止和解除。

發(fā)生下列情形之一，本合同終止。

l、本合同期滿的；

2、雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；

3、甲方破產(chǎn)，解散或者被解散的；

4、乙方因?。▊﹩适趧幽芰Σ荒苓m應崗位工作或者死亡的；

5、由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等不可抗拒的原因。

有下列情況之一的，甲方可以提前解除合同：

1、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的；

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的；

4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作；

5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工，或參加任何非法和邪教組織及其活動的；

6、乙方參與其他公司或組織經(jīng)營活動的；

7、乙方未經(jīng)甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開設帳戶的：

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

3、甲方工作條件和衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

本合同終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢。

笫七條特別規(guī)定。

1、乙方出國購買機票的費用由甲方承擔。

回國期間不享受勞動報酬。

3、如因乙方原因?qū)е虏荒苈男斜竞贤蚓惩夤ぷ鞑粷M一年，往返機票由乙方承擔。滿一年甲方報銷機票，合同期滿往返機票由甲方承擔。

4、經(jīng)醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資（工傷除外）；

5、甲方負責為乙方辦理境外簽證，工作證等必要手續(xù)，出國時的體檢、公證貨等由甲方承擔。

6、在境外期間，乙方護照由甲方統(tǒng)一保管，本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。

7、乙方出境后或在工作期間如有叛逃，取消一切報酬并移送司法部門處理。家屬向甲方賠償人民幣20萬元經(jīng)濟損失。

8、因乙方原因?qū)е卤緞趧蘸贤獬模抠M用由乙方自行承擔。

第八條違約責任。

甲方違約：

1、甲方提前解除本合同，往返機票由甲方承擔。

2、甲方違約承擔違約金7200元人民幣。

乙方違約：

l、乙方違約解除本合同，往返機票開支由乙方承擔，乙方違約承擔違約金7200元人民幣；乙方違約承擔護照簽證費18000元。

2、乙方如自行轉(zhuǎn)移工作單位，扣除所有工資報酬，并向甲方賠償10萬元人民幣。

3、因乙方違約造成甲方的實際損失由乙方賠償。

第九條勞保用品與醫(yī)療保險。

1、甲方為乙方提供勞保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。

2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。

3、乙方在境外勞務中發(fā)生工傷，醫(yī)療費由甲方支付，治療期間勞動報酬不變，如經(jīng)治療不能再履行合同時，按照中國工傷標準作出一次性處理。

4、因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費由甲方承擔，其它生活用品由乙方承擔。

第十條其它事項。

1、雙方履行本合同發(fā)生爭議應協(xié)商解決，協(xié)商不成可向西安市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向西安市人民法院提起訴訟。

2、本合同經(jīng)乙方出具承諾和家屬出具保證書，經(jīng)本人簽字后生效，受法律保護?！都覍俦ＷC書》和《承諾書》為本合同重要組成部分，并具有同等法律效力。

第十二條法律適用。

l、本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)。

2、本合同一式叁份，甲、乙雙方及甲方駐外項目部各執(zhí)一份。

甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

年月日年月日。

勞動合同免費樣本篇四

甲方：

乙方：

鋼筋分項工程勞務合同內(nèi)容介紹：

xx縣xx鎮(zhèn)《福源名居》項目工程已由甲方總承包，因生產(chǎn)需要，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，由乙方提供技術熟練的承建制勞務隊伍及相應的管理班子參與本工程的施工。為了明確雙方的責任和義務，雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》，協(xié)商一致，特制定如下合同條款，供雙方共同遵守。

：xx縣xx鎮(zhèn)《福源名居》項目。

：xx鎮(zhèn)順河街。

地上七層，地下一層總建筑面積約4662m2（以峻工后實際面積為準），為磚混結(jié)構。

4.1承包方式：設計圖紙中所有結(jié)構的包工、包質(zhì)量、包輔材（綁扎絲，切割片，對焊接，機具等。甲方只提供鋼材）包節(jié)約材料、包工期、包安全、包文明施工。

4.2承包范圍：xx縣xx鎮(zhèn)《福源名居》項目，從基礎至屋面全部鋼筋制作綁扎安裝。

5.1工程計價結(jié)算：本工程按建筑面積每平方米（17元）壹拾柒元計算，包含正負零以下及屋面女兒墻在內(nèi)。

5.2付款方式：毎月最后一天報核當月實際完成工作量（按已澆砼完畢的成品計算），按70%在7天內(nèi)支付，全部主體工程完工驗收后7天內(nèi)進行結(jié)算，結(jié)算后一個月付清全部余款（寬限期7天）。

6.1甲方根據(jù)總工期要求，編制施工總進度計劃。在此基礎上，乙方編制詳細的周計劃，月計劃。如果由于乙方計劃不周，組織不力，技術力量不足，造成工期延誤，使甲方蒙受的損失，甲方保留索賠的權利。若達不到規(guī)定進度要求，甲方有權安排其它班組施工，所干工作量從乙方結(jié)算中扣除給其它班組。

6.2工期要求：按甲方總進度計劃流水線施工，只準提前，不得拖延。

此協(xié)議一式二份，甲乙各執(zhí)一份雙方簽字生效。

甲方：

身份證：

乙方：

身份證：

xx年xx月xx日。

勞動合同免費樣本篇五

使用建筑單位：（以下簡稱甲方）提供建筑勞務單位：（以下簡稱甲方）。

根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》的有關規(guī)定，為了明確雙方在建筑勞務合作中的權利，義務和違約責任，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同。

第一條合作項目：武漢市三達經(jīng)濟發(fā)展有限公司安裝工程項目工程地址：山東濟寧機電廠。

合作內(nèi)容：水、電、風等安裝工程。

第二條合作方式。

電纜敷設勞務費。

第三條乙方張雨施工隊。

第四條提供勞務時間：20xx年9月22日。

第五條勞務費用的結(jié)算和支付。

1、勞務費用的結(jié)算：應根據(jù)乙方在生產(chǎn)中實際完成的工作量，經(jīng)甲乙雙方核實檢驗后，按工程進度分期結(jié)算的方法。

第六條安全生產(chǎn)及安全事故處理。

2、乙方人員發(fā)生傷亡事故時，雙方盡力施救，但甲方不負經(jīng)濟和法律責任，由乙方對家屬進行經(jīng)濟補償，做好善后工作。

第七條承包工作量和金額。

電、水、風等共計人民幣壹佰壹拾捌萬元。

第八條本合同經(jīng)雙方代理人簽字蓋章后生效，代理人應出示身份證明。

第九條合同未盡事項可經(jīng)雙方協(xié)商后列入補充條款，補充條款與正文有同等效力。

注：本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份。

勞動合同免費樣本篇六

乙方(勞動者)姓名：___。

第一條：___根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠信原則簽訂本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。

第二條：___勞動合同期限從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

第三條：___乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任以下工作：___。

1.每天負責食堂加工食品、蔬菜及原輔料的數(shù)量與質(zhì)量的收、驗貨，發(fā)現(xiàn)腐爛、霉變、過期等不安全的問題食品原料，及時匯報學校分管領導和向當天采購的教師或庫管員反映，以便及時退貨或處理。協(xié)助食品原料采購教師、保管員做好采購食品名稱、數(shù)量、單價、金額登記和公示工作。

2.負責每天午餐食品飯菜的`烹飪、烹調(diào)加工。

3.組織指導食堂雜工進行擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆、每餐的飯菜備份留樣及各班學生食品飯菜分配，并做好飯菜備份留樣記錄。

第四條：___乙方工作時間以月為單位，不足半月的算半月，半月以上不足一月的算一個月。

第五條：___乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方按半月_____元的標準或一月_____元的標準支付勞動報酬。

第六條：___雙方約定勞動報酬標準時已充分考慮社會保險的情況，乙方自主參加各種社會保險，甲方不為其辦理和支付費用。

第七條：___乙方應當遵守國家《食品安全法》、《食品從業(yè)人員操作規(guī)范》的相關規(guī)定及甲方的勞動紀律、規(guī)章和制度、職責。

第八條：___甲乙雙方可以隨時終止勞動合同，終止勞動合同時應結(jié)清勞動報酬，交接相關物品和工作事宜，但終止合同應提前一個月通知對方。

第九條：___甲乙雙方的其他約定：___。

1.乙方必須持有效健康證上崗。

2.遵守甲方規(guī)章制度，服從學校食堂分管領導及相關管理人員的安排，做好學校安排的食堂有關餐飲服務工作，堅守崗位，盡職盡責。

3.隨時保持個人衛(wèi)生(勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進行清洗消毒、必須穿工作服上班)和食堂清潔，保證食品衛(wèi)生安全，杜絕事故發(fā)生。

4.若因乙方失職或違反操作規(guī)程而給學生或甲方造成損失，則乙方應承擔其責任。

5.乙方工作期間發(fā)生病事假，乙方擔任的工作由學校請人代理，乙方承擔全部工資。

6.乙方工作期間注意安全，若因自身因素或違反操作規(guī)程發(fā)生任何安全事故由乙方自行負責，甲方不負任何責任。

第十條：___本合同期滿或一方終止，乙方都無權要甲方給予任何經(jīng)濟補償。

第十一條：___本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：____________乙方(公章)：____________。

勞動合同免費樣本篇七

單位（甲方）：

工人（乙方）：

甲方因生產(chǎn)需要，計劃招用乙方為臨時工，根據(jù)有關《民法通則》《勞動法》的相關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。

本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方因生產(chǎn)需要，打算繼續(xù)留用乙方，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時工作任務。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

1、勞動時間：甲方實行每周______日，每日______小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

2、勞務費：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元/次。

3、在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

1、按時上下班，不得遲到早退。

2、嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

3、聽從指揮，服從調(diào)動。

4、保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。

1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。

2、合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

3、有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）雙方一致同意的；

（2）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

（3）乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復工的。

1、甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額為___________元。

2、乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方未經(jīng)甲方同意離職的，須賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離職手續(xù)。

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________種解決方式。

1、按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向_________法院提起訴訟。

2、向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

1、本合同自雙方簽字后生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。

2、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。

3、本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商。

甲方：

簽訂時間：________年_______月_______日。

乙方：

簽訂時間：________年_______月_______日。

勞動合同免費樣本篇八

甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________網(wǎng)站的建設。為明確雙方義務及權力，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下兼職勞務協(xié)議：

第一條　勞務的內(nèi)容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉(zhuǎn)方式_________。

第二條　甲方的權利和義務。

1、提供專人與乙方聯(lián)系溝通。

2、將所有需要放到網(wǎng)上的資料（圖片與文字電子檔資料）交給乙方，并保證資料的合法性。

3、按照要求，及時支付費用。

4、甲方將在著作權法的范圍內(nèi)使用本協(xié)議標的及相關作品、程序、文件源碼，不得將其復制、傳播、出售或許可給其它第三方。

5、甲方對本協(xié)議標的中的網(wǎng)頁、圖像享有使用權。

第三條　乙方的權利和義務。

1、建設期間內(nèi)，工作時段保持與甲方聯(lián)絡溝通。

2、按附錄一的要求，使用甲方資料，進行網(wǎng)站的建設與相關程序的開發(fā)。

3、在附錄一要求的期限內(nèi)，完成網(wǎng)站的開發(fā)，并通知甲方進行驗收。

4、在驗收期內(nèi)，按甲方的要求，對與附錄一要求不符合的地方進行修改。

5、本協(xié)議標的及相關作品、程序、文件源碼的。

第四條　驗收。

1、驗收標準有以下幾條：

a.甲方可以通過任何上網(wǎng)的計算機訪問這個網(wǎng)站。

b.主頁無文字拼寫及圖片（以甲方提供的材料為準）錯誤。

c.網(wǎng)絡程序正常運行。

2、驗收期為_________個工作日時間。

第五條　違約責任。

1、任何一方有證據(jù)表明對方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約，可以中止履行本協(xié)議，但應及時通知對方。若對方繼續(xù)不履行、履行不當或者違反本協(xié)議，該方可以解除本協(xié)議并要求對方賠償損失。

2、因不可抗力而無法承擔責任的一方，應在不可抗力發(fā)生的_________天內(nèi)，及時通知另一方。

3、一方因不可抗力確實無法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。

第六條　保密條款。

雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業(yè)及技術機密，否則應對因此造成的損失承擔賠償。

第七條　以上條款如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后加以補充。

第八條　其它。

1、如果本協(xié)議任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無效或無法實施，本協(xié)議的其他所有條款將繼續(xù)有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應盡可能接近原約定和本協(xié)議相應的精神和宗旨。

2、合同規(guī)定的有效期滿，本協(xié)議自動失效。屆時雙方若愿繼續(xù)合作，應重新訂立協(xié)議。

3、本協(xié)議經(jīng)雙方授權代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。

4、本協(xié)議一式兩份，雙方當事人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

5、本協(xié)議的電子文檔與現(xiàn)實書面文檔一樣，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

勞動合同免費樣本篇九

法定代表人(或負責人)___________。

乙方(勞動者)___________。

住址：___________。

身份證號碼：___________。

聯(lián)系電話：___________。

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

第二條、工作地點：___________省___________市___________路___________號。

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為___________.

第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。

第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式___________份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)乙方(簽字)___________。

簽約代表(簽字)___________。

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勞動合同免費樣本篇十

甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止；

其中試用期為個月。

二、用工約定：

3、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責：

1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作；

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤；

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

四、工作時間：

1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

五、勞動保護和勞動條件：

甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

六、勞動報酬：

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資元。

七、保險福利：

甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。

八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；

3、不服從分配，有違法、違紀行為者；

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；

6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償；

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充；

4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

代表：

年月日年月日。

勞動合同免費樣本篇十一

雇主（甲方）：

住址：

雇員（乙方）：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建設工程質(zhì)量管理條例》及有關法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本工程具體情況，為明確雙方責任，雙方協(xié)商一致簽訂本合同，供雙方遵照執(zhí)行。

一、工程概況。

1、工程地點：

2、承包方式：

3、承包范圍：

二、工期要求。

1、在結(jié)構施工階段，乙方必須跟隨甲方的結(jié)構施工進度將應預埋的管、線、鐵件同步安裝到位。

2、裝飾階段，乙方應將本工程施工順序與甲方的裝飾程序密切配合，平面協(xié)調(diào)、立體交叉施工，不拖其他工序后腿，不影響甲方整體施工進度計劃。

3、如乙方不能在甲方限定的時間內(nèi)完成有關安裝工序，造成甲方其他后續(xù)工序不能如期完成，拖延項目完工期，造成甲方延誤工期的所有損失均由乙方承擔。

三、甲方的職責。

1、為乙方提供垂直運輸機械的使用和提供本合同第九條約定的施工機具等。

2、向乙方提供施工圖、限額內(nèi)施工材料和具備施工條件的工作面。

3、對乙方進行操作規(guī)程、質(zhì)量標準、進度要求、安全與文明施工等內(nèi)容交底。

4、負責對乙方的施工質(zhì)量、進度、安全和文明衛(wèi)生進行監(jiān)督、檢查與驗收。

5、按合同規(guī)定，向乙方支付勞務費。

四、乙方的職責。

1、本合同簽訂后應及時與所屬成員簽訂用工合同和安全責任書，交甲方備案。

2、嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，安全操作規(guī)程，文明施工和綜合治理規(guī)定。

3、必須執(zhí)行對所有作業(yè)人員持證上崗的規(guī)定，設立兼職安全、質(zhì)量、綜治員，堅持工前交底、工中監(jiān)督和工后驗收。做好當日記錄。并在工前對施工現(xiàn)場所有的安全設施，機具電器進行先查看，后使用，如發(fā)現(xiàn)事故隱患，應及時向甲方報告。在安全沒有保障情況下，不準施工。杜絕違章指揮、違章作業(yè)和機械帶病運轉(zhuǎn)。凡違章、違規(guī)作業(yè)造成的安全事故，均由乙方及肇事者承擔全部責任。

4、妥善保管，正確使用甲方提供的各種機具，如損壞或遺失照價賠償。

5、乙方及所屬施工人員必須遵紀守法，凡發(fā)生聚眾鬧事、行兇斗毆、賭博、偷竊或其它違法亂紀，擾亂治安的，甲方按有關規(guī)定進行處罰，情節(jié)嚴重的送至公安機關處理。

五、質(zhì)量標準。

按照國家建筑安裝工程驗收標準、安裝工程施工規(guī)范、和當?shù)刂鞴懿块T的其他要求，作為本工程質(zhì)量驗收標準。

六、質(zhì)量保修責任。

乙方承包的本安裝工程在竣工驗收備案后的二年內(nèi)負有保修義務，凡保修期內(nèi)因乙方施工質(zhì)量所引起的所有修補工作，均由乙方限時無償修復。如乙方未能在限定時間內(nèi)對缺陷部位進行修理，甲方可另派專業(yè)人員維修，所有費用從乙方預留的保修金中扣除。

七、質(zhì)量驗收程序。

1、對安裝工作的正確性與符合性檢驗，由乙方自檢合格后報甲方及監(jiān)理復驗。

2、施工階段每一結(jié)構層次的隱檢、完工階段的通水、通電、通氣、通風、水壓及氣密性檢驗；系統(tǒng)調(diào)試、電阻測試、單機無負荷試運轉(zhuǎn)等檢驗項目，均應在乙方自檢合格后報甲方復檢驗收，再由甲方報請建設、監(jiān)理、設計及質(zhì)監(jiān)部門進行最終竣工驗收。其質(zhì)量標準應與甲方與業(yè)主所簽訂的工程總包合同中約定的質(zhì)量要求相一致。

3、乙方對現(xiàn)場所有已完施工成品負有保護的義務，凡因乙方施工安排不善，在結(jié)構已完施工部位進行鑿洞、敲孔安裝施工或返工的，均由乙方自費修補恢復原狀，造成甲方其他損失的，另行賠償。

八、勞務費。

1、甲乙雙方約定，乙方的勞務費為___________元。

2、關于乙方的勞務費中已包括甲方給乙方的勞動保護及安全措施包干費，施工中發(fā)生的安全事故處理費用，全由乙方承擔。

3、施工階段，甲方根據(jù)乙方每月完成、并經(jīng)甲方、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門驗收合格后工作量，向乙方支付當月完成工作量的應得工費的_______%。甲方在付款時扣除當月為乙方代付款項和因故罰款，除此之外，甲方不再向乙方發(fā)放零星借支和其他生活費用。

4、乙方承包的安裝工程全部施工完畢，經(jīng)甲方、業(yè)主、監(jiān)理驗收合格后，甲方再向乙方支付承包應得工費總額的_______%。

九、違約責任。

有下列情況之一，均屬乙方違約：

1、乙方承包人常擅離工作崗位，或施工人員嚴重不足，屢次不能如期完成施工任務而影響甲方總體施工進度的。

2、乙方未能在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成整改內(nèi)容，并經(jīng)一再催促無效的。

3、乙方施工質(zhì)量低劣，造成甲方材料浪費、進度滯后和信譽損害的。

4、乙方中途放棄承包或?qū)⒐こ剔D(zhuǎn)包給第三者。

5、乙方聚眾鬧事、哄抬工價，擾亂甲方正常工作秩序的。

6、乙方有違約行為，甲方有權要求乙方賠償因此受到的損失。

發(fā)生下列情況之一，由甲方向乙方賠償損失：

1、由于甲方施工指導錯誤或因設計變更，要求乙方對已完工程進行返工重做的；由甲方補償乙方因返工而引起的實際損失費用。

2、甲方無正當理由拖欠乙方施工工資時間達_______月以上的，由甲方按同期銀行利率向乙方支付拖欠期工費的利息。

十、其他。

1、本合同一式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份，雙方簽字后生效。至工程結(jié)束，款項結(jié)清時除保修條款繼續(xù)履行外，其余條款自行終止。

2、因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議。

甲方：

代表人：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽訂時間：_______年_______月_______日。

乙方：

身份證號：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽訂時間：_______年_______月_______日。

勞動合同免費樣本篇十二

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：

有固定期限自年月日起至年月日止。

甲乙雙方約定勞動合同履行地為哈爾濱祝成飼料廠。甲方根據(jù)工作需要，可依法協(xié)商變動乙方的工作地點。

（一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排其在崗位(工種）工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。

(一）甲方根據(jù)工作需要依法制定工作時間制度。經(jīng)雙方協(xié)商確定，乙方執(zhí)行9小時工作制。

注：實行綜合計算工時或不定時工作制的，要經(jīng)當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T批準。

（二）甲方嚴格執(zhí)行國家及地方有關休息休假規(guī)定，保障乙方休息休假的權益。

（二）甲方于每月10日以貨幣形式支付乙方工資。乙方在工作時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，享有最低工資保障。

（三）未到合同期滿，工人擅自離職的，當月工資不予發(fā)放。

（一）甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

（二）甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同由承繼其權利和義務的單位繼續(xù)履行。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同內(nèi)容的，雙方應當簽字確認。

（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的錄用條件的；

2、嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

5、除本職工作外引起的慢性病，老年病，影響本職工作的；

7、被依法追究刑事責任的。

（三）乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并提前通知乙方：

1、乙方因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

（四）甲方有下列情形之一，需要裁減人員，可以依照《勞動合同法》規(guī)定程序解除乙方勞動合同：

1、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

2、甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；

3、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

但甲方在六個月內(nèi)重新招用人員的，應當通知被裁減的乙方，并在同等條件下優(yōu)先招用乙方。

（五）甲方在試用期內(nèi)解除合同的應當向乙方說明理由。

（六）乙方在試用期解工科除勞動合同的，應當提前三日通知甲方。

（七）勞動合同期限屆滿，勞動合同即終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

按照《勞動合同法》有關規(guī)定應當續(xù)訂或者訂立無固定期限勞動合同的，甲方按規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方可在本條中約定或者另行簽訂服務期協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議等其他約定條款。

（一）勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法履行勞動合同。

（二）乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務或者競業(yè)限制事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

（三）乙方因工傷事故發(fā)生的醫(yī)療費用由甲方負責。

（四）乙方因酗酒等個人原因造成工傷事故，影響甲方正常生產(chǎn)，造成經(jīng)濟損失的，甲方有權追究其責任，并由此產(chǎn)生的一切費用由乙方承擔。

（五）乙方除工作原因引發(fā)的慢性疾病，甲方不承擔乙方醫(yī)療費用；

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

（二）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方。

（三）本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的，從其約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

簽訂日期：

勞動合同免費樣本篇十三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_________種形式：

本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。

2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務)為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和工作時間。

4、甲方招用乙方擔任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_________。

5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-______)。

7、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇。

8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_________元，試用期滿后月工資(或日工資)為_________元。

雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

9、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

10、甲方應在每月_________日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

11、甲乙雙方依法參加社會保險。

12、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。

13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。

(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;。

(五)不服從甲方正當工作安排的;。

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

16、乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

六、經(jīng)濟補償和法律責任。

18、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

19、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

七、當事人約定的其他內(nèi)容。

20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。

八、勞動爭議處理及其它。

21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

22、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

23、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

24、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

勞動合同免費樣本篇十四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限。

一、本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為____月（日）。

（1）嚴重違紀、觸犯法律；

（2）喪失勞動能力；

（3）其他或公司或個人存在不可抗力等問題出現(xiàn)時。

第二條工作內(nèi)容和勞動報酬。

根據(jù)生產(chǎn)工作需要，甲方安排乙方在___________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬。

二、甲方每月____日以貨幣形式支付上月全月工資。

三、勞動報酬具體金額和支付辦法口頭商定。

第三條工作時間和休息休假。

甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，具體辦法參閱公司規(guī)定。

一、甲方在乙方崗位實行計工時制度，工時以天計算，均每天8小時。

二、乙方延長工作，做假休補償；乙方因技術不熟練、工作安排不到位等情況而延長工時，不給予補償。確實加班者，按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方加班工作時間的工資報酬。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。

第四條社會保險和福利待遇。

二、乙方患病或非因工負傷者不享受病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療補助待遇。

三、保險和福利待遇事項約定如下：

第五條勞動保護、勞動條件和勞動紀律。

二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。

三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全和操作規(guī)程。

四、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。但因個人不遵循操作規(guī)程而造成失誤者，個人負全責。

五、甲方有權依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和實施獎勵與負獎勵。

六、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。

第六條本合同的變更。

有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內(nèi)容：

（1）實操中，合同確實不適合雙方履行，甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的；

（2）由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；

（3）本合同訂立時所依據(jù)的國家和本市有關規(guī)定已修改或廢止的。

第七條本合同解除、終止與續(xù)簽訂。

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期或?qū)嵙暺陂g被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

（5）乙方患病或非因工負傷，療期滿后不能從事原工作，也不能擔當另行安排的工作的；

（8）甲方在有關部門確認生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。甲方依據(jù)（5。

8）項解除勞動合同的，應當提前____日通知乙方本人。

三、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條。

一、二款規(guī)定的；

（2）乙方因工負傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（3）乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在符合國家和本市有關計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（5）法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

四、本合同的終止。

有下列情況之一的本合同終止：

（1）合同期滿，不再續(xù)訂的；

（2）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的；

（3）乙方喪失勞作能力的；

（4）甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；

甲方：

乙方：

勞動合同免費樣本篇十五

勞動合同，是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。勞動合同雙方當事人基本情況 甲方：西安市巨鷹食品有限公司 注冊地址：西安市高新技術開發(fā)區(qū)高新一路2號國家開發(fā)銀行大廈809室 經(jīng)營地址：西安市高新技術開發(fā)區(qū)高新一路2號國家開發(fā)銀行大廈809室 乙方: 性別: 居民身份證號碼: 在甲方工作起始時間 年 月 日 家庭住址: 郵政編碼: 在臨居住地址： 郵政編碼： 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 簽訂日期： 年 月 日 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限： (一) 固定期限，自_2010__年__11___月__18__日起至_ 2012__年_11_月_18_日止，共_24_個月。 （二）其中試用期,自 _2010_年_11__月__18__日起至__2010___年_12__月__18__日止，共 _1_個月。 （三）乙方應在 2010年11 月18 日前到崗。 注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》

關于

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位 工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。 （二）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。

第三條 工作時間和休息休假

（一）乙方實行以下第1 種工時制。 1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過44小時。 2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。 （二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 (注：加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中。) （三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。 注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

第四條 勞動保護和勞動條件

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動

安全

安全

第五條 勞動報酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為 900元/月，乙方在試用期期間的工資為 900元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。 （二）乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 三種工資形式： 1、計時工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為 元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。 2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。 3、

其他

第六條 社會保險和福利待遇

（一）甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。 （二）乙方因工負傷（死亡）和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?（三）乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。 （四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同： 1．在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的； 2．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的； 3．由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的； 4．勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的； 5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的.； 注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。 2．嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的； 3．嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 4．同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 5．以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； 6．被依法追究刑事責任的。 注：依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。 （三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方： 1．乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 3．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的； （四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同： 1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的； 2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的； 3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的； 4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的； 注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。

第八條 其他約定條款

勞動合同免費樣本篇十六

甲方(用人單位)名稱：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。

一、合同類型和期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日至年月日止。

(二)無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期自年月日至年月日止。

(三)以完成一定的工作任務為期限：自年月日起至工作任務完成時即行終止。如甲乙雙方有合作意向，協(xié)商后再簽定長期合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作，擔任職務。工作地點位于。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

三、工作時間和休息休假。

第三條甲方實行每天工作8小時，每周工作40小時標準工時制度，不能實行標準工時制度的，經(jīng)勞動保障部門審批同意后，可以實行綜合計算工時制或不定時工作制。因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。

四、勞動報酬。

第四條乙方的工資標準為元/月，于每月日支付。

第五條乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。

第六條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標準為元/月，于每月日支付。此工資已包含個人所有社保費用，公司不另行繳納所有社保費用。

第七條甲方應以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。

第八條乙方在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務的，甲方支付乙方工資，不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。

五、社會保險。

第九條乙方的所有社會保險費甲方已現(xiàn)金的方式發(fā)放到乙方的工資內(nèi)，甲方不另行繳納。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

第十條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章.

第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關規(guī)定組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。

第十二條為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。

第十三條乙方應當遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告甲方。

七、勞動合同的履行、變更、解除、終止。

第十四條本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。

八、雙方約定的其他事項。

第十五條。

第十六條勞動爭議發(fā)生后，甲、乙雙方應協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解;調(diào)解不成的，仲裁時效期間從當事人知道或者當知道其權利被侵害之日起一年內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他。

第十七條本合同未盡事宜或條款與國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定不相符的，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲、乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效。

甲方：(公章)乙方：(簽字)。

法定代表人或(委托代理人)：(簽名)。

本合同簽訂時間：年月日。

勞動合同免費樣本篇十七

法定代表人：

地址：

電話：

乙方：

身份證號碼：

永久住址：

現(xiàn)居住地址：

家庭電話：手機：

合同起止日期：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。

1、本合同期限類型為期限合同。

2、本合同有效期為自______年______月____日起至______年______月____日止。其中前_______個月，即______年______月____日至______年______月____日，為試用期。

3、試用期滿后，甲、乙方均有權通知對方是否轉(zhuǎn)正和續(xù)簽合同，如果甲、乙方通知對方不續(xù)簽合同，則通知之日為本合同的終止之日。

4、試用期滿后，甲方同意乙方轉(zhuǎn)正并給乙方辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門，從事方面工作。乙方承認甲方的《員工守則》和其它規(guī)章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有責任履行全職工作。甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。

2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

3、乙方的工作地點為。

1、甲方實行每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時的標準工時制，但因工作及職責需要，對部分職位實行不定時工時制或綜合計算工時制。乙方的職位實行工時制(標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)

2、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點，須遵守國家及甲方的有關規(guī)定。

3、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次、休息日進行調(diào)整，但須保證乙方每周至少休息一天。

4、乙方按國家及甲方規(guī)定享受休假、探親假、婚喪假、法定節(jié)日休假，請事假和病假。

1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月號以貨幣形式支付乙方上月工資。

2、乙方試用期的月工資為人民幣元整(稅前)，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣元整(稅前)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。

3、乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。

4、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

5、甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。

6、甲方依法安排乙方加班、加點時，須按《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付乙方加班、加點工資。

7、甲方根據(jù)經(jīng)營情況為乙方提供相關福利待遇。

甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費用及住房公積金。其中單位應繳部分由甲方繳納，個人應繳部分由乙方繳納，甲方代為扣繳。

1、甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

2、甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況，向乙方按時提供國家及甲方規(guī)定的勞動保護用品和定期的身體健康狀況檢查。

3、乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

4、甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務、技能、技術培訓和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等規(guī)章制度的教育。

規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；履行所從事職位的職責；服從甲方的工作安排；遵守工作規(guī)范；愛護財產(chǎn)；參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)《員工守則》和規(guī)章制度的規(guī)定處理，直至解除勞動合同。

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化時，本合同相關內(nèi)容亦相應變更。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴重違反甲方勞動記錄或甲方規(guī)章制度的；

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

(6)被依法追究刑事責任的。

5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

勞動合同免費樣本篇十八

住址。勞動合同期限為年月日至年月日。

因，根據(jù)《勞動法》第條第項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商，工資發(fā)至年月份，特此證明。

員工簽名：

（用人單位蓋章）。

附：《勞動合同法》條款規(guī)定：

第三十六條經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

第三十八條有下列情形之—的，勞動者可以解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

(二)未及時足額支付勞動報酬的；

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的.；

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(二)嚴重違反用人單位規(guī)章制度的；

(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的；

(六)被依法追究刑事責任的。

第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

第四十四條有下列情形之一的，勞動合同即行終止:。

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

另：其他原因(如：辭職、辭退、開除等)。

勞動合同免費樣本篇十九

出生日期：___________年______月______日,住址：

為響應國家號召及要求，積極幫助在校學生進行社會實踐，解決在校學生勤工儉學等需要，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方同意提供實習機會及勤工儉學的工作崗位給乙方，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同》如下：

第一條本合同于簽訂之日生效，期限為3個月。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結(jié)束。

第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔兼職招聘工作。

第二條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和規(guī)定。

第三條乙方應充分利用課余時間按照工作職責，積極完成甲方分配的工作和任務。

第四條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的其他個人業(yè)務。

第五條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第六條乙方有權一起參與學生兼職的面試，并了解甲方選擇兼職的標準和要求。

第七條甲方不能肆意的刪選乙方所提供的兼職。

第八條甲方需要支付乙方一定的宣傳費用(物料宣傳、傳單派發(fā)等)。

第九條甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準按如下方式進行：按乙方推薦兼職工作數(shù)量，每個推薦人員按200~300元據(jù)實結(jié)算;(之前的比例劃分有點麻煩，因為每個工種可能每天獲取費用不一樣，對雙方計算很麻煩，直接采取固定費用吧)。

第十條甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反雙方約定的乙方應履行的義務，并造成甲方損失的。

第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)嚴重違反甲方有關規(guī)定及要求的;。

(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(三)不能達到工作崗位職責的要求和規(guī)定，不能勝任崗位的。

(四)被依法追究刑事責任的。

第十四條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

(一)違法法律規(guī)定進行對學生兼職的培訓、試用以及上崗。

(二)在面試學生兼職時故意刁難以及苛刻。

(三)結(jié)算工資費用時未及時發(fā)放。

第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。甲方同時應向乙方提供真實的公司信息以及證明，否則乙方有權中止合同并要求甲方給予經(jīng)濟補償。

(二)甲方和乙方協(xié)商后有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容經(jīng)乙方同意后對本合同具有同等效力。

(三)乙方在合同期內(nèi)承擔工作及責任，在該工作未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(四)乙方在完成甲方要求乙方完成的工作內(nèi)容并征得甲方同意后，乙方可以向第三人提供勞務服務，但乙方必須遵守競業(yè)禁止、保密義務的規(guī)定，不得損害甲方的利益。如因乙方在為第三人提供勞務的過程中，造成甲方的損害，則甲方有權要求乙方賠償甲方全部經(jīng)濟損失。

(五)乙方保證已經(jīng)具備了向甲方提供勞務服務應具備的知識及技能，能勝任甲方交予辦理的工作要求。

(六)、乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，乙方如違反了甲方的規(guī)章制度并造成甲方損害，則甲方除有權解除與乙方的雇傭關系外，乙方還應向甲方進行賠償。

(七)乙方如故意違反甲方制定的規(guī)章制度，則甲方除有權解除與乙方的雇傭關系外，還有權不支付乙方勞務報酬。

(八)甲方在用工時對乙方或者兼職學生造成利益損害時，乙方有權要求甲方賠償。

(九)乙方只負責提供學生兼職到甲方，對甲方后續(xù)對兼職的安排不做干預，由于甲方自身問題導致學生兼職流失的，損失由甲方負責并且仍需向乙方支付相關勞務費用。

第十四條本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第十五條如因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成雙方均有權向甲方所在地法院提起訴訟。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

勞動合同免費樣本篇二十

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制編號：勞動合同(試用期)。

甲方：

乙方：_______________________。

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))。

家庭住址：

在京居住地址：

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規(guī)，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守合同所列款項。

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為：_______________________。

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

三、甲方對乙方實行國家法定的節(jié)假日，同時執(zhí)行標準工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時(中午休息一小時除外)，每周工作不超過40小時，每周休息2天。

四、甲方安排乙方加班，平時和休息日無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。

五、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。

六、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

七、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

八、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月日左右發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

九、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

十、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照試用期的工資除以實際出勤的天數(shù)發(fā)放報酬。

十一、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十二、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的，或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償責任。

十三、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

十四、試用期滿并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并按國家規(guī)定繳納相應保險?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理。

十五、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

十七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：(公章)乙方：(簽字)。

日期：日期：

勞動合同免費樣本篇二十一

乙方(職工)姓 名 性別

出 生 年月

身份證號碼

住 址

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法規(guī)及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等愿自,協(xié)商一致的基礎上,訂立本勞動合同,雙方本著遵循誠實信用的原則,共同遵守履行.

[合同期限和履行地]

第一條本合同期限經(jīng)雙方約定,采取下列第 種形式.

(一)有固定期限:自 年 月

日起至 年 月 日止.

(二)無固定期限:自 年 月

日起終止合同條件出現(xiàn)時止.

(三)以完成一定生產(chǎn)工作任務為期限;自 年 月 日起至/生產(chǎn)任務完成止.

其中,雙方約定的試用期自 年

月 日起至 年 月

日止.

第二條合同履行地

[工作內(nèi)容]

第三條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方從事 崗位(工種)工作.

第四條乙方應按照本崗位(工種)規(guī)定的數(shù)量和質(zhì)量指標要求完成生產(chǎn)工作任務.

具體崗位(工種)工作的任務和責任如下:

第五條甲方按工作標準經(jīng)考核,考評確認乙方不勝任本崗位 (工種)工作,可以調(diào)換乙方的崗位(工種)工作.本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,也可以變更乙方的崗位(工種)工作.

[勞動保護和勞動條件]

第六條 甲方必須為乙方提供符合國家,省,市規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程.

第七條 甲方應明確規(guī)定乙方在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果:

職業(yè)病防護措施:

待遇情況:

第八條 甲乙雙方嚴格執(zhí)行國家,省,市有關工傷事故和第十一條 職業(yè)病報告制度.乙方在生產(chǎn)(工作)中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè)有權拒絕執(zhí)行.

第九條 甲方按國家,省,市有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護.

[工作時間和休息休假]

第十條甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制.

(一)標準工時工作制:乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時.

(二)綜合計算工時工作制:平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間.

(三)不定時工作制:在保證完成甲方工作任務的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排.

實行本條(二),(三)項工時工作制的,應當經(jīng)勞動保障行政部門批準.

第十一條甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時.因特殊原因需延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不超過三小時,每月不超過三十六小時.

第十二條甲方安排乙方延長工作時間和安排乙方休息日,法定節(jié)假日工作的,應按有關規(guī)定支付加班工資.即:

(一)工作日安排乙方延長工作時間的,支付乙方不低于工資的150%的工資報酬;

(三)法定休假節(jié)日安排乙方工作的,支付乙方不低于工資的300%的工資報酬.

第十三條甲方按國家,省,市規(guī)定保證乙方的休息權利,乙方在合同履行期間享受法定休假日以及國家,省,市規(guī)定的探親假,婚喪假,計劃生育等假.

[勞動紀律]

第十四條甲方應根據(jù)國家勞動法律,法規(guī),規(guī)章及有關政策規(guī)定,結(jié)合本單位實際,制定和健全各項規(guī)章制度和勞動紀律.乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理,保守甲方的商業(yè)秘密.

第十五條乙方遵守甲方依法制定的

第十六條乙方違反申方的規(guī)章制度和勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應處理,直至解除本合同.

[勞動報酬及支付方式與時間]

第十七條甲方應遵循按勞動分配原則,依據(jù)國家,省,市有關規(guī)定和本單位實際,自主制定本企業(yè)工資分配制度,確定乙方工資支付形式和工資標準.按本合同約定乙方的工作崗位(工種),甲方支付乙方的工資標準為 元/月(周).

該標準包括以下內(nèi)容(項目):

不包括:

.

第十八條甲方以月(周,日)為周期支付乙方工資.

乙方在法定工作時間內(nèi)或本合同約定的工作時間,為甲方提供正常勞動的,甲方應于每月 日前以貨幣形式支付乙方工資.

第十九條甲方實行計件工資形式的,應按照科學合理的原則確定勞動定額和計件單價.乙方完成計件定額任務后,由甲方安排在法定標準工作時間以外工作的,甲方應按規(guī)定支付加班工資.

第二十條甲方建立工資正常調(diào)整機制.在本合同履行期間,甲方根據(jù)國家,省,市有關規(guī)定,視生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作實績,適當調(diào)整乙方的勞動報酬.

第二十一條甲乙雙方約定的其他工資支付內(nèi)容為:

[保險福利待遇]

第二十二條甲乙雙方應按國家,省,市規(guī)定參加社會保險.甲方按國家,省,市有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老,失業(yè),醫(yī)療,工傷,生育等社會保險費.乙方應繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳.

第二十三條在合同期內(nèi)乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇和病假工資按國家,省,市規(guī)定執(zhí)行.

第二十四條女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期以及職工節(jié)育手術期間的待遇,按國家,省,市規(guī)定執(zhí)行.

第二十五條甲方應當創(chuàng)造條件,改善集體福利.提高勞動者的福利待遇.

[合同的變更,解除,終止和經(jīng)濟補償]

第二十六條訂立本合同所依據(jù)的法律,法規(guī)及有關政策規(guī)定發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容.

第二十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以變更本合同相關內(nèi)容.變更勞動合同,雙方應簽訂變更協(xié)議,作為本合同的附件.

第二十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除.其中甲方提出解除合同的,應按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金.

第二十九條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的:

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的:

(四)被依法勞動教養(yǎng)或者追究刑事責任的;

(五)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.

第三十條有下列情況之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方,并按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金:

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的:

(四)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.

第三十一條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第三十條解除合同;

(一) 患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)醫(yī)務勞動鑒定機構確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(二)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的:

(三)女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的;

(四)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.

屬本條(二),(三)款合同期限屆滿的,應將本合同延續(xù)至醫(yī)療期滿或哺乳期滿為止.

第三十二條乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方.

第三十三條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的:

(二)甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能按本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(四)甲方強迫乙方集資,入股或者繳納風險抵押性財物的;

(五)甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;

(六)甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報酬的;

(七)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.

屬本條(二),(三),(七)款解除合同的,甲方應按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金

第三十四條有下列情形之一的,乙方不得解除本合同:

(一)由甲方出資專項培訓未達到《培訓協(xié)議》要求或本合同規(guī)定服務期限的;

(二)擔任國家重點科研項目或協(xié)議承擔甲方科研項目尚未完成的;

(三)法律;法規(guī)規(guī)定的其他情形.

第三十五條有下列情形之一的,本合同即行終止:

(一)本合同期限屆滿的:

(二)乙方退休,退職或者死亡的:

(三)本合同約定的終止條件出現(xiàn):

(四)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.

[違約責任]

第三十六條依據(jù)本合同第二十九條,第三十二條解除勞動合同的,甲方不支付乙方經(jīng)濟補償金.

以 %(最高不超過100%)向?qū)Ψ街Ц哆`約金.

第三十八條甲乙雙方就出資培訓,保守商業(yè)秘密等簽訂專項協(xié)議,作為本合同附件.

[勞動爭議處理]

第三十九條因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解:在三十日內(nèi)調(diào)解不成的,應當自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁:對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴.

第四十條本合同未盡事宜或者合同履行期間,如相關條款與國家,省,市有關規(guī)定相抵觸的,按國家,省,市現(xiàn)行法律,法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行.

第四十一條本合同用鋼筆或毛筆填寫,涂改,未經(jīng)合法授權代簽無效.

第四十二條本合同一式兩份,自雙方簽字之日起生效.

甲乙雙方各持一份,均具有同等效力.

[雙方需要約定的其他事項]

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

法定代表人:(簽字)

(委托代理人)

簽字日期:年月日 簽字日期:年月日

勞動合同免費樣本篇二十二

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

填寫說明：

1、本聘用合同書根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關條款。

2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。

3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。

4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。

甲方(聘用單位)

名稱：________________________

法定代表人或委托代理人：____________

聯(lián)系電話：____________________

乙方(受聘人員)

姓名：_____________

性別：_____________出生年月：_____________

身份證號碼：________________________

聯(lián)系電話：____________

根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[xx]35號)和________________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的.基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限按下列第__項執(zhí)行：

(一)本合同期限為年，自年月日至年月日止。試用期為個月，自年月日至年月日止。

(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務完成時止。試用期為個月，自年月日至年月日止。

(一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內(nèi)容如下：

(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

(一)甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。

(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構成和標準如下：

(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)參加社會保險的單位，甲方按照國家和地方的有關規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內(nèi)容。

(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應的變更。

(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：

2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。

對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

委托代理人(簽字)：_________ 委托代理人(簽字)：_________

聯(lián)系地址：_________ 聯(lián)系地址：_________

電話：_________ 電話：_________

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

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