制定方案時，我們需要充分考慮各種可能的風(fēng)險和變數(shù)，并預(yù)先制定對策。在實施過程中，需要充分協(xié)調(diào)和利用各種資源和支持，以確保完成預(yù)定的目標(biāo)。不同行業(yè)和領(lǐng)域的方案可以互相借鑒和參考。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇一
我認(rèn)為治理“不擔(dān)當(dāng)、不作為”現(xiàn)象，要從以下幾方面著手，一是要查找自身存在的問題，找準(zhǔn)查深自身存在問題，同時還要在黨員干部中利用好批評與自我批評的武器，這樣才能把問題找準(zhǔn)，才能確保專項治理有的放矢、取得實效。
二是要突出正反兩方面的典型，做到用正面典型示范引領(lǐng)，用反面典型教育警醒。找出身邊“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”的先進(jìn)人物，大力弘揚(yáng)，增強(qiáng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的動力。還要加大對那些不作為、亂作為的典型人物進(jìn)行揭發(fā)曝光，真正讓廣大黨員干部受到警醒、吸取教訓(xùn)，形成爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
三是要強(qiáng)化日常管理。使正風(fēng)肅紀(jì)與調(diào)動積極性相互促進(jìn)，以專項整治促各項工作的開展，真正使上級的決策部署落實落地。四是要在建立長效機(jī)制，杜絕走過場。運(yùn)用好黨員民主評議，民主生活會形式，把批評與自我批評常態(tài)化。把鼓勵擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)與落實全面從嚴(yán)治黨要求統(tǒng)一起來，把保廉政與促勤政統(tǒng)一起來，把懲戒問責(zé)與保護(hù)激勵統(tǒng)一起來，做到真管真嚴(yán)真擔(dān)當(dāng)，真查真糾真問責(zé)，鐵腕整治不作為、不擔(dān)當(dāng)問題，旗幟鮮明地保護(hù)作風(fēng)正派、敢作敢為的干部，引導(dǎo)黨員干部講政治、敢擔(dān)當(dāng)、合力干，始終保持積極向上的精神面貌和苦干實干的競進(jìn)態(tài)勢。
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不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇二
本學(xué)期，我們學(xué)習(xí)了教師“不作為、亂作為、慢作為”的相關(guān)文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。
1、在愛崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康的思想。但有時候我對工作還不夠盡職盡責(zé)，有時碰到學(xué)生課堂上搗亂時，我就存在了少教點知識的心理；在備課、上課、批改作業(yè)等方面，偶爾也會因?qū)W生的原因而有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。
2、在熱愛學(xué)生方面，我關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重其人格；耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴(yán)格。愛是教育的萬金油，當(dāng)教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。
3、在求真務(wù)實方面，我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識；我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。我必須在教育教學(xué)方面，堅定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開拓出新的土壤來，以便于培育更多更優(yōu)秀的學(xué)生。
4、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。同時，很少使用多媒體教學(xué)，跟不上時代步伐。
5、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我基本上能做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，就是互相學(xué)習(xí)、互相幫助方面還不夠理想；我能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應(yīng)當(dāng)通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。
經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和反思，我深刻認(rèn)識到自身存在的'這些問題和后果，這不僅影響自己的成長和進(jìn)步，更重要的是影響到學(xué)生的發(fā)展、社會的進(jìn)步和民族的未來。在今后的工作中，我會端正認(rèn)識，努力克服自身存在的這些問題，促使自己不斷進(jìn)步，成為人民滿意、社會滿意、家長滿意的好老師，具體來講，我打算從以下幾方面努力：
1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表的信念。
思想上清醒、堅定；思想信念不動搖，理論要強(qiáng)。切實加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，約束自己，認(rèn)真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師“不作為，亂作為，慢作為”的現(xiàn)象，樹立起新型教師的旗幟。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。
堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇三
部分領(lǐng)導(dǎo)干部在“不為官”和其他思想和行為中不僅浪費國家資源，拖延改革和發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇，危害干部，危害社會，破壞政治和生態(tài)環(huán)境和黨與人民，黨和國家事務(wù)的和諧關(guān)系。因此，我們必須建立長期機(jī)制，在大力整頓的問題不是官方。
一是加強(qiáng)政治意識。官員不表示，表面上只有工作態(tài)度和工作作風(fēng)，本質(zhì)上是一個嚴(yán)重的政治問題。為此，我們需要關(guān)注以下幾點：一是要加強(qiáng)理想信念教育，切實解決干部思想理解“總轉(zhuǎn)”問題。
第二是突出能力建設(shè)，努力提高企業(yè)家的技能。
三要做好特殊教育，做好“三嚴(yán)三實”正常長期。
第四，必須加強(qiáng)積極引導(dǎo)，加快建設(shè)良好的政治生態(tài)。有效加強(qiáng)黨員干部“為官”的緊迫感，以實際行動反對官員不為這種隱藏的腐敗。
二，明確功能定位。職責(zé)沒有嚴(yán)格的義務(wù)，導(dǎo)致難以有效地承擔(dān)官員的官方責(zé)任。為此，需要注重以下幾點：
第一，明確工作職責(zé);。
二是落實責(zé)任清單;第三是太陽出去一個負(fù)面的名單。同時，為進(jìn)一步提高公共運(yùn)營過程的力量，平穩(wěn)公開渠道，鼓勵群眾，媒體等社會力量進(jìn)行廣泛，全面的監(jiān)督。
三是完善政策制度。補(bǔ)救不是問題的根源或依靠系統(tǒng)。為此，需要重點關(guān)注以下幾個方面。
：第一，完善評估制度。治理官員不是為了問題，我們必須使用這根根“指揮棒”的真正評估，這樣有一點，讓人們不能坐下，不能承受損失。
二是要改進(jìn)干部選拔機(jī)制。堅持“承諾有一點，有一定必須，為官方將為人”，以就業(yè)為導(dǎo)向，使有一個真正的人。
三是完善干部退出機(jī)制。并逐步打開現(xiàn)有干部脫離渠道，建立非合格干部脫離正常機(jī)制。
第四，要提高干部激勵機(jī)制。形成“干旱少不同，做好與壞不一樣”積極的激勵效應(yīng)。
四，注重責(zé)任。不是“隱藏”和“弊端”，一些地區(qū)和部門沒有說明問責(zé)制，評估沒有明確界定，沒有具體的行動措施。針對這些問題，我們必須在三個方面努力：
一是負(fù)責(zé)官員。真的讓官員不受貶損。
二是加強(qiáng)問責(zé)制。關(guān)于無效，懶惰的工作，注意批評，調(diào)整崗位，辭職和辭退形式，嚴(yán)肅責(zé)任。
三是要建立嚴(yán)格的監(jiān)督制度。發(fā)揮黨委，紀(jì)委，工作委員會，考績等部門的作用，領(lǐng)導(dǎo)干部不作為監(jiān)事，嚴(yán)格管理。
五，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。首先，我們必須繼承和培養(yǎng)勤奮和友好的人民的風(fēng)格。
二是繼承和培養(yǎng)勇于發(fā)揮風(fēng)格的勇氣。
三是繼承和培養(yǎng)扎實工作的作風(fēng)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇四
本學(xué)期，我們學(xué)習(xí)了教師“不作為、亂作為、慢作為”的.相關(guān)文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。
一、我通過學(xué)習(xí)和反思，認(rèn)識到自己在思想和工作方面還存在很多不足，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、在愛崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康的思想。但有時候我對工作還不夠盡職盡責(zé)，有時碰到學(xué)生課堂上搗亂時，我就存在了少教點知識的心理；在備課、上課、批改作業(yè)等方面，偶爾也會因?qū)W生的原因而有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。
2、在熱愛學(xué)生方面，我關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重其人格；耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴(yán)格。愛是教育的萬金油，當(dāng)教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。
3、在求真務(wù)實方面，我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識；我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。我必須在教育教學(xué)方面，堅定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開拓出新的土壤來，以便于培育更多更優(yōu)秀的學(xué)生。
4、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。同時，很少使用多媒體教學(xué)，跟不上時代步伐。
5、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我基本上能做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，就是互相學(xué)習(xí)、互相幫助方面還不夠理想；我能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應(yīng)當(dāng)通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。
二、改進(jìn)措施。
經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和反思，我深刻認(rèn)識到自身存在的這些問題和后果，這不僅影響自己的成長和進(jìn)步，更重要的是影響到學(xué)生的發(fā)展、社會的進(jìn)步和民族的未來。在今后的工作中，我會端正認(rèn)識，努力克服自身存在的這些問題，促使自己不斷進(jìn)步，成為人民滿意、社會滿意、家長滿意的好老師，具體來講，我打算從以下幾方面努力：
1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表的信念。
思想上清醒、堅定；思想信念不動搖，理論要強(qiáng)。切實加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，約束自己，認(rèn)真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師“不作為，亂作為，慢作為”的現(xiàn)象，樹立起新型教師的旗幟。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。
堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。
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不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇五
在其位就要謀其政，任其職就要盡其責(zé)，少數(shù)黨員干部同志在工作中存在的“慵懶散”、“拖浮諉”問題，說到底是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)的問題。深剖擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)現(xiàn)象，其原因主要有：工作標(biāo)準(zhǔn)不高，甘于平庸，缺乏“干精品、爭第一、創(chuàng)一流”的膽識和氣魄，做事情不求過得硬、只求過得去;工作節(jié)奏不快，執(zhí)行力不夠，不善于抓落實，抓而不緊，抓而不實，推一下動一下，不推就不動;工作作風(fēng)不實，害怕吃苦受累，當(dāng)甩手掌柜的多，當(dāng)“店小二”的少，有的遇到困難，“難”字當(dāng)頭，“避”字當(dāng)先;大局意識不強(qiáng)，在崗不在狀態(tài)，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足，能力素質(zhì)跟不上，不求新知、不學(xué)新業(yè)、不悟新政，不注重對新情況、新矛盾的研究和思考，導(dǎo)致迎接新形勢、新任務(wù)的挑戰(zhàn)時沒有能力而“不為”，缺乏思路而“無為”。
當(dāng)前，天津發(fā)展面臨重要的歷史性窗口期，得之如寶、失之不再?！白鳛榫C合經(jīng)濟(jì)部門，發(fā)展改革委將扎實推進(jìn)專項治理，做到敢擔(dān)當(dāng)、善作為、在狀態(tài)，以我們的擔(dān)當(dāng)為天津之進(jìn)做出貢獻(xiàn)?！笔邪l(fā)展改革委黨組書記、主任薛新立說，市發(fā)展改革委將努力做到凡是履行審批職能的，要爭取比規(guī)定時間提前20%以上完成;凡是履行服務(wù)職能的，要深入現(xiàn)場調(diào)研服務(wù);凡是履行協(xié)調(diào)職能的，要努力讓相關(guān)各方滿意;凡是履行推動職能的，要使各項戰(zhàn)略舉措高標(biāo)準(zhǔn)落地;凡是出現(xiàn)問題的，要依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。南開區(qū)委書記姚來英表示，南開區(qū)突出抓好三個關(guān)鍵，確保專項治理取得實效：
一是“準(zhǔn)”，圍繞專項治理12個重點，逐項制定整改目標(biāo)、落實整改責(zé)任;二是“狠”，開啟全方位、全天候監(jiān)督“探照燈”，通過巡視巡察、明察暗訪、審計信訪、公開舉報等途徑，深挖細(xì)查嚴(yán)糾不作為不擔(dān)當(dāng)問題;三是“韌”，在抓經(jīng)常、抓細(xì)致、抓長效上下功夫，建立完善教育培訓(xùn)、選人用人、考核獎懲等機(jī)制，以南開之為為天津之進(jìn)做貢獻(xiàn)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇六
xx年我局收到貴辦下發(fā)的《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》后，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即開會研究部署，并在市執(zhí)法局系統(tǒng)認(rèn)真開展了“不作為慢作為”問題專項整治活動，活動中對照整治重點進(jìn)行了深入的自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
按照市效能辦專項整治活動部署，結(jié)合我局工作實際和特點，主要圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”，建筑單位、群眾“辦事難”和大隊監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的突出問題進(jìn)行了自查自糾。
通過對照自查，未發(fā)現(xiàn)有不依法實施或者不按規(guī)定要求落實，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，拖延不辦，政令不暢等問題發(fā)生。如我局嚴(yán)格貫徹省委歐陽堅副書記檢查調(diào)研黃河風(fēng)情線時做出的整體提升改造的指示精神和市委市政府安排部署，迅速行動，認(rèn)真執(zhí)行，以中山鐵橋至雁灘大橋段實驗區(qū)為重點，大力開展黃河風(fēng)情線環(huán)境整治提升，高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，精細(xì)化管理，全方位整治，較好地完成了上級交辦的各項整治任務(wù)，使黃河風(fēng)情線環(huán)境面貌明顯改觀。
目前為止，今年我局文件件數(shù)共為267件，比去年同期增長2%;召開會議共24次，與去年同期相比會議次數(shù)下降25%;同時，我局在今年年初完成了辦公用房清退，清退面積約400平方米，上交公車2輛，其他都嚴(yán)格落實中央、省委、市委有關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)案件發(fā)生。
一是我局與每名黨員簽訂了《市城管執(zhí)法局黨員不出入各類會所承諾書》，公開承諾不出入各類會所，不接受和持有私人會所會員卡。經(jīng)檢查，我局黨員干部沒有持有會員卡及出入私人會所行為。
二是對我局全體工作人員是否有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況逐一進(jìn)行了認(rèn)真摸底和排查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)人員。
三是我局對黃河風(fēng)情線管理辦公室一名違反執(zhí)法程序的同志進(jìn)行了誡勉談話，該名同志在中層會議上做了深刻檢討。
我局對重大事項、人事任免、三公經(jīng)費、渣土排放、道路清掃、戶外廣告、行政審批、停車場管理等事項能做到?jīng)Q策民主，程序合法，公開透明，加強(qiáng)對重點處室、重點人員的廉政教育和監(jiān)督檢查，積極接受審計監(jiān)督。我局截止目前三公經(jīng)費共花費243669元，其中公務(wù)接待費為6283元，車輛運(yùn)行費為237386元，截至目前，市紀(jì)委對我局三公經(jīng)費進(jìn)行了3次檢查，均未發(fā)現(xiàn)三公經(jīng)費欲開支問題;截止上半年，我局拆除戶外廣告共39336.9平方米;我局停車場管理辦公室收取的停車費用均全額上繳市級財政部門;嚴(yán)格落實《干部選拔任用條例》，做到公平、公正、公開。
我局現(xiàn)將所有審批程序都進(jìn)駐大廳，精簡各項審批程序。如：從事城市生活垃圾經(jīng)營性清掃、收集、運(yùn)輸處理服務(wù)審批只需8個工作日，建筑垃圾處置核準(zhǔn)需7個工作日，門頭審批需4個工作日。我局政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，對于有些即辦件，手續(xù)齊全的，當(dāng)場予以辦理，不刁難，不拖延，多次被市政務(wù)服務(wù)中心評為優(yōu)秀窗口單位。
一是我局采取暗查暗訪的方式對各處室、各直屬大隊上班情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)工作人員均能嚴(yán)格遵守上下班作息制度，并未發(fā)現(xiàn)在上班時間玩電腦游戲、炒股票、看電影以及從事其他與工作無關(guān)的活動;市紀(jì)委、市效能辦對我局工作人員上班情況進(jìn)行了明察暗訪，也未發(fā)現(xiàn)上述問題。
二是工作人員對待前來辦事人員，基本都能做到熱心接待，對他們提出的問題進(jìn)行耐心解答，未出現(xiàn)徇私枉法、吃拿卡要和“門難進(jìn)，事難辦，臉難看”的問題。
我局對接到的各類投訴案件均嚴(yán)格落實，及時到現(xiàn)場進(jìn)行查看，調(diào)查了解相關(guān)情況，積極解決存在的問題，在規(guī)定時限內(nèi)及時辦結(jié)或按照各項規(guī)定逐一答復(fù)，沒有不作為、慢作為和其他問題發(fā)生。截止目前，我局接到《涉蘭熱點》75件，蘭州網(wǎng)絡(luò)問政平臺投訴件80件，來信61件，來訪54次，來電80次，市委市政府督查室發(fā)來《網(wǎng)民留言通知單》5件，網(wǎng)上信訪件4件，共計329件;截止今年7月，數(shù)字化指揮中心接各類投訴共計27623件，其中民勤通1106件，市長信箱267件，12319熱線26061件，執(zhí)法局網(wǎng)民留言189件，回復(fù)率均為100%。接到投訴后，我局立即協(xié)調(diào)相關(guān)處室，或向各縣區(qū)責(zé)任單位下發(fā)《督辦單》，要求其在3—5個工作日進(jìn)行回復(fù)，如有到期或延期不予以回復(fù)的，將進(jìn)行催要。局領(lǐng)導(dǎo)對各責(zé)任單位的回復(fù)都要親自審閱，凡是認(rèn)為不妥當(dāng)、不詳細(xì)之處，都會要求相關(guān)責(zé)任單位予以補(bǔ)充調(diào)查并進(jìn)行回復(fù)，再將相關(guān)調(diào)查結(jié)果上報上級單位。我局在處理天寶時代廣場工程項目、伊斯蘭西道堂重建工程項目及蘭大二院在建項目影響采光問題。局督查處針對此案進(jìn)行了調(diào)查，并下發(fā)了責(zé)令停工整改督辦單，配合市規(guī)劃部門3次約談上述三個工程建設(shè)項目的甲方代表，要求立即停工整改，加強(qiáng)與業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)，并要求施工單位盡快補(bǔ)辦《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》，并將有關(guān)情況向市信訪局做了專題匯報。
我局按照專項整治進(jìn)展，按時完成了自查自糾工作，切實在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動、整體推進(jìn)，確保了我局效能風(fēng)暴行動的順利開展，取得了階段性的成效。但還存在以下兩個問題：
(一)個別人員對開展效能風(fēng)暴行動重視不夠，違反工作紀(jì)律。需進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的監(jiān)督和檢查。
(二)疑難信訪案件解決難度大，進(jìn)展緩慢，如部分棚戶區(qū)改造、保障房建設(shè)、招商引資項目等審批手續(xù)不全導(dǎo)致的違法建設(shè)信訪案件。
我局繼續(xù)搞好“不作為慢作為”專項整治活動，將結(jié)合“三述(述紀(jì)、述廉、述作風(fēng))”工作，邊查邊改，將解決問題貫穿于專項整治工作始終，加大執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)督，把開展專項整治活動作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動的有力抓手，持續(xù)推進(jìn)中央、省市各項規(guī)定不折不扣地得到貫徹落實，作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，城市管理水平得到進(jìn)一步提高，努力實現(xiàn)三個打造目標(biāo)(打造陽光為民執(zhí)法隊伍，打造最美黃河風(fēng)情線及打造西北最干凈省會城市)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇七
1、學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記“三個表率、一個模范”重大要求不深入，貫徹執(zhí)行中央、省委、市委和局黨組部署要求不到位，開展踐行“三個表率”、打造模范機(jī)關(guān)行動缺乏有效載體和抓手，推進(jìn)不力，成效不大。
2、機(jī)關(guān)黨的基層基礎(chǔ)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)領(lǐng)域“三大責(zé)任”落實不到位，黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)；聽匯報多，重“痕”不重“績”，對基層指導(dǎo)幫助少，不解決基層實際困難。
3、在落實圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾“三大任務(wù)”方面，思想保守僵化，進(jìn)取意識不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對困難和矛盾瞻前顧后，患得患失，打不開工作局面。職責(zé)范圍內(nèi)的工作該拍板不拍板、該簽字不簽字或簽字無態(tài)度。
4、對機(jī)關(guān)黨的工作重點任務(wù)不及時研究解決，工作進(jìn)展緩慢、成效不明顯?！叭匾淮蟆钡仁马椬h而不決、決而不行、進(jìn)展緩慢。
5、對群眾利益問題推諉拖延，對群眾合理訴求故意刁難，需要擔(dān)責(zé)的不擔(dān)責(zé)，需要協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)。
6、服務(wù)意識淡薄，首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度落實不力，對基層群眾辦事消極應(yīng)付、推諉扯皮，態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴。
7、紀(jì)律松懈，消極怠工，庸懶散浮拖，貽誤工作或造成不良影響。
8、其他“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇八
3月2日，安順市組織部長會議召開要求，要以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求加強(qiáng)自身建設(shè)，持續(xù)砥礪對黨忠誠的政治品格，持續(xù)涵養(yǎng)公道正派的鮮明特質(zhì)，持續(xù)提升履職盡責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)，持續(xù)強(qiáng)化嚴(yán)以律己的過硬作風(fēng)，圍繞市第四次黨代會確定的各項目標(biāo)任務(wù)，穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新，聚焦主業(yè)、真抓實干，不斷提高組織工作的科學(xué)化水平，切實增強(qiáng)組織工作的保障能力，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大和省第十二次黨代會勝利召開。
“常思貪欲之害、常懷律己之心、常修為政之德。”把黨性修養(yǎng)作為終身的課題。在新的形勢面前，黨員領(lǐng)導(dǎo)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以高度的政治擔(dān)當(dāng)，保持清醒的政治頭腦，加強(qiáng)自身建設(shè)，確保方向不偏，靈魂不染。
不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)會用馬克思主義立場觀點方法真正準(zhǔn)確把握中央的新精神、新思想，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決復(fù)雜問題的能力，做到政治上敢于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步堅定對中國特色社會主義的理論自信、道路自信和制度自信。
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。面對否定共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、攻擊社會主義制度的錯誤觀點，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)敢于站出來說話，敢于表明自己的態(tài)度，并給予有理有據(jù)的正面回應(yīng)，絕不能沉默失語。如果在重大原則問題上無動于衷、避退三舍，甚至墻頭草隨風(fēng)倒，那就不配做共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部。面對困難和挑戰(zhàn)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定做到要迎難而上絲毫不退縮，挺身而出絲毫不逃避，全力以赴絲毫不懈怠。
崇尚實干、注重落實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng);干在實處、走在前列，是新時期共產(chǎn)黨人的價值追求。黨員干部要樹立“別人在跑，我們要奔”的追趕意識，要有說了就算、定了就干，立說立行、雷厲風(fēng)行的果敢作風(fēng)。要著力改進(jìn)政府作風(fēng)，切實解決會議多、文件多、講話多和不作為、不擔(dān)當(dāng)、不落實等問題，把更多精力放在抓落實、促發(fā)展上。要擼起袖子加油干，尊重規(guī)律提能力，敢于擔(dān)當(dāng)破難題，撲下身子抓落實，只要是應(yīng)該解決的問題就盯住辦、馬上辦，重點難點問題就會落實到位、推向深入、見到成效。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇九
近期，中共中央辦公廳下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，就進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出了具體意見，要求堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重.我們在各學(xué)校也進(jìn)行了自查反思工作，并制定了相關(guān)整改措施。
當(dāng)前，在學(xué)校中存在“不敢干、不會干、不愿干”的問題，在部分教師中不同程度地存在，總的來說都屬于庸、懶、散。
1“不敢干”問題，在學(xué)校中層干部中比較突出。這些干部有的是“一把手”，他們或因面對前進(jìn)道路上的風(fēng)險挑戰(zhàn)、改革發(fā)展中的“硬骨頭”，怕承擔(dān)責(zé)任，怕問責(zé)追責(zé)，存畏難情緒，不能擔(dān)當(dāng)責(zé)任，小心翼翼、如履薄冰。
2“不會干”現(xiàn)象，以個別中層干部為主。這些人多因平時疏于學(xué)習(xí)，懶于思考，領(lǐng)會不了黨的政策精神，掌握不清基層一線的具體實情，找不到落實指示的正確抓手，或安于現(xiàn)狀，辦事靠經(jīng)驗、教條，面對新情況新問題，老辦法不管用、新辦法不會用，卻毫無本領(lǐng)恐慌意識，毫無能力危機(jī)意識，手足無措不會干。
3“不愿干”現(xiàn)象，則在部分教師中比較明顯。尤其是一些高級教師或臨近退休的教師，自感船到碼頭車到站，便安于現(xiàn)狀，沉醉于過往，奮斗精神衰減，不想干。還有一些自感晉級無望的教師，在工作中推諉，扯皮?！岸床臁币磺械乃麄兗で椴辉?，對于任務(wù)安排只求過得去。
無論何種職業(yè)，絕大多數(shù)從業(yè)者最初都是懷揣夢想，都想有所作為，一開始就抱著“混日子”心態(tài)的人，應(yīng)該少之又少。導(dǎo)致不作為問題出現(xiàn)的，既有個人思想懈怠的問題，也有體制機(jī)制的原因。
我認(rèn)為，要解決以上問題，一要遵循“需求層次理論”，通過提高保障和真心關(guān)懷，來增強(qiáng)職業(yè)歸屬感、榮譽(yù)感和幸福感;二要打破個人提升的“天花板效應(yīng)”，從收入和職稱方面，盡量讓付出和收獲實現(xiàn)對等;三要健全完善教師考核評價體系，科學(xué)量化教師實績，真正讓干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，有效增強(qiáng)教師履職盡責(zé)的責(zé)任心積極性。
一些教師工作熱情減弱，不能擔(dān)當(dāng)責(zé)任，出現(xiàn)不作為問題，原因是比較復(fù)雜的，概括起來主要有：
1“迷”而不為。有的中層干部在社會轉(zhuǎn)型期理想信念動搖，產(chǎn)生困惑，目標(biāo)不清，激情不再。可以說，一切的不作為情形，從根本上來說，是思想上的問題。
2“怕”而不為。因為作為是需要付出成本的，尤其是對積弊的改革往往觸及多方利益，做好沒人知，做壞自己買單，還不如不做。
3“懶”而不為。一些高級教師尸位素餐，變成“老油條”，工作不干，責(zé)任不管，檢查不理，制度不怕，“一張報紙一包煙，優(yōu)哉游哉過一天”，影響極壞。
整改措施：
1、努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后的工作中，凡事要從大局觀考慮問題，理清現(xiàn)實，科學(xué)決策，勇于決斷，敢于擔(dān)當(dāng)。樹立攻堅克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。
2、工作中勤思考、多學(xué)習(xí)，杜絕等、靠、要和懶散思想;干工作不推諉、扯皮，不避重就輕，要積極主動，先創(chuàng)先干，主動擔(dān)當(dāng);要有干事創(chuàng)業(yè)，吃苦在前，享樂在后的精神，把工作當(dāng)成一項事業(yè)來做。
3、工作中，要有責(zé)任心，親力親為，勇于擔(dān)責(zé)，不消極懈怠，不得過且過。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和管理知識學(xué)習(xí)，增加知識儲備，提高自身素質(zhì);多想多思，主動研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級領(lǐng)導(dǎo)，要自己主動想辦法，杜絕依賴思想。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇十
習(xí)總書記說：“看一個領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。
從大處講，黨的事業(yè)需要干部擔(dān)當(dāng)作為。實現(xiàn)中國夢，都需要每一個干部去作為去擔(dān)當(dāng)。從切身講，每年單位都要對干部進(jìn)行年終考核，考核結(jié)果與收入掛鉤，無論為了單位榮譽(yù)還是群體利益，必須擔(dān)當(dāng)作為。從小處講，每一位黨的干部，都有自己的理想和追求，為了自己的理想，成就自己的美好人生，必須去擔(dān)當(dāng)去作為。
一是要有擔(dān)當(dāng)?shù)男貞?。?dān)當(dāng)體現(xiàn)在別人存有畏難情緒、不愿意做的工作，我們?nèi)ソ邮?、去落實。古人說:大事難事看擔(dān)當(dāng)。干部的擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)在大事難事面前勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。
二是要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。能者方可?dāng)之，有了過硬本領(lǐng)才能真負(fù)責(zé)、真擔(dān)當(dāng)、有作為。企業(yè)發(fā)展的新形勢下，對干部的要求與日俱增，干部們適應(yīng)的一面正在減少，不適應(yīng)的一面正在增加。要擔(dān)當(dāng)作為，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐，錘煉自己的基本功，努力提高在生產(chǎn)經(jīng)營管理、履職盡責(zé)、開拓市場、信訪維穩(wěn)等急難險重工作上的能力。
三是要有擔(dān)當(dāng)?shù)钠磩?。定了目?biāo)任務(wù)，具備了能力，能不能干好，拼勁很重要。這種拼勁表現(xiàn)在：以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感和“爭一流”的使命感，咬緊牙關(guān)，守必堅，攻必克。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇十一
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)市城鄉(xiāng)建設(shè)局開展不作為慢作為問題專項整治工作方案的通知》精神，我公司結(jié)合實際，對照專項整治重點逐項自查自糾，對作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實、重大工程項目建設(shè)、市政供排水設(shè)施管理維護(hù)、行政許可證審批辦理、勞動紀(jì)律、窗口服務(wù)、群眾意見辦理等環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入檢查和專項整治，現(xiàn)將開展不作為慢作為專項整治活動自查自糾情況報告如下：
一、認(rèn)真安排部署。接到《關(guān)于印發(fā)市城鄉(xiāng)建設(shè)局開展不作為慢作為問題專項整治工作方案的通知》后，我公司及時召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會，緊緊圍繞專項整治重點，研究分析本單位存在的問題，并召集黨員干部會議進(jìn)行動員部署。
二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子集中組織學(xué)習(xí)了《市城鄉(xiāng)、建設(shè)局開展不作為慢作為問題專項整治工作方案》《省委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見》以及中央、省委、市委改進(jìn)作風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高干部職工的工作責(zé)任心和主動擔(dān)當(dāng)意識，干部職工遵規(guī)守紀(jì)的紀(jì)律性和主動為民服務(wù)的自覺性得到增強(qiáng)。
三、認(rèn)真開展自查。我們圍繞專項整治8個方面重點自查，除公司領(lǐng)導(dǎo)干部在專題組織生活會已對照檢查、開展批評查擺出的問題之外，自查出的主要問題有：一是個別干部職工大局意識、責(zé)任意識、進(jìn)取意識淡薄。遇到“急、重、險、難”的工作任務(wù)講條件、找理由、談困難，缺乏責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)精神;二是個別干部職工思想懶散，作風(fēng)漂浮，精神萎靡，工作不負(fù)責(zé)任，得過且過，對公司事業(yè)發(fā)展不關(guān)心、對服務(wù)群眾不熱心、對本職工作不操心、對工作任務(wù)不上心;三是個別干部習(xí)慣于“只發(fā)球傳球、不投球進(jìn)球”，該管的事不認(rèn)真管，該抓的工作不主動認(rèn)真抓，該負(fù)的責(zé)任不愿擔(dān)當(dāng)，該完成的任務(wù)不抓緊落實。遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，遇到矛盾和問題躲閃騰挪;四是個別職工紀(jì)律觀念不強(qiáng)，不能從嚴(yán)要求自己，上班時間遲到早退或擅離崗位、玩忽職守，甚至有事不請假，無故曠工;五是個別職工辦事效率低下，工作拖拉，存在著上級不過問就不重視，不催促就無進(jìn)展，不檢查就不落實的現(xiàn)象;六是在供排水報裝接駁業(yè)務(wù)接洽辦理方面，收費接洽科與工程技術(shù)科之間銜接不夠緊密;七是當(dāng)前由于受供水能力的制約，供水高峰期部分地段足壓供水問題群眾反映的較為突出。
四、突出重點，加強(qiáng)整治。針對自查和服務(wù)對象反映的問題，我們結(jié)合當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓作風(fēng)建設(shè)，重拳整治不作為慢作為行為，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，著力提高辦事效率，從加強(qiáng)勞動紀(jì)律、提高服務(wù)效能、改進(jìn)工作作風(fēng)著手，認(rèn)真抓好重點環(huán)節(jié)的整治工作。一是組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)-2-政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度，加大公司內(nèi)部勞動紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)監(jiān)察力度，集中嚴(yán)肅處理了4名違犯勞動紀(jì)律的職工。通過對違紀(jì)職工的嚴(yán)懲，教育廣大干部職工牢固樹立遵規(guī)守紀(jì)、認(rèn)真履職、規(guī)矩辦事、規(guī)范服務(wù)的責(zé)任意識，堅決避免因服務(wù)態(tài)度不端正、業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范、解決問題拖拉、不作為慢作為等引發(fā)的群眾投訴上訪事件發(fā)生，廣泛樹立干部職工隊伍良好形象。二是針對群眾反映供水壓力不足問題，我們通過督促綠化用水單位落實錯峰用水措施、組織力量抓緊落實供水技改措施，促進(jìn)供水高峰期城區(qū)部分地段供水緊張問題得到緩解。三是針對供排水驗收、報裝業(yè)務(wù)接洽辦理相關(guān)部門銜接不緊密問題，通過公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會研究理順了辦理流程和相關(guān)部門的職責(zé)權(quán)限，簡化了業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步提高了用戶業(yè)務(wù)辦理效率。特此報告。
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不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇十二
日前，各市衛(wèi)生計生委組織開展了“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中心組（擴(kuò)大）集中學(xué)習(xí)。為了認(rèn)真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，按照市委要求，結(jié)合市科協(xié)實際，制定本方案。
(一)指導(dǎo)思想。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，深入開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，進(jìn)一步端正黨風(fēng)政風(fēng)，為市科協(xié)在全市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用提供堅強(qiáng)的思想、政治和組織保證。
(二)目標(biāo)任務(wù)。
教育引導(dǎo)市科協(xié)黨員干部深刻認(rèn)識“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的重大意義、豐富內(nèi)涵，自覺按照“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)，把“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權(quán)的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，對身上存在的頑疾進(jìn)行大排查、大掃除，對存在的突出問題進(jìn)行重點整治，使黨性、品格、境界和素質(zhì)得到進(jìn)一步提升，使黨內(nèi)政治生活真正嚴(yán)肅起來，使黨的作風(fēng)全面純潔起來。
1.貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，自覺踐行“三嚴(yán)三實”。通過專題教育，解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部個人主義、濫用職權(quán)，謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實的問題，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)以修身，切實加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣;嚴(yán)以用權(quán)，堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私;嚴(yán)以律己，始終心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。謀事要實，堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實際;創(chuàng)業(yè)要實，始終腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;做人要實，始終對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。
2.堅定政治品格，做到對黨忠誠。通過專題教育，解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部信仰缺失、精神迷茫、口是心非的問題，使黨員干部做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業(yè)，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么大風(fēng)大浪，都始終與黨中央保持高度一致，始終對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，站穩(wěn)堅定的政治立場。
3.堅守為官底線，做到個人干凈。通過專題教育，解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部不廉潔、不干凈的問題，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守黨章，嚴(yán)格落實廉政準(zhǔn)則，主動接受紀(jì)律約束和監(jiān)督，心存敬畏、嚴(yán)格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，守住黨和人民交給的責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀，始終堅守個人干凈的為官底線。
4.堅持從政準(zhǔn)則，做到敢于擔(dān)當(dāng)。通過專題教育，解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部為官不為、得過且過，不肯負(fù)責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)，滿足當(dāng)庸官、懶官、太平官的問題，讓黨員干部樹立擔(dān)當(dāng)精神，敢想、敢做、敢當(dāng)，堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭，忠誠履責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭干工作，在敢于擔(dān)當(dāng)中歷練提高，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的政績。
本次專題教育在市科協(xié)縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展。
這次專題教育，要充分借鑒黨的群眾路線教育實踐活動的成功做法和經(jīng)驗，堅持問題導(dǎo)向、堅持教育與實踐并重、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅持從嚴(yán)從實、堅持以整風(fēng)精神開展批評和自我批評、堅持依靠群眾，重點抓好以下工作。
(一)開展學(xué)習(xí)教育。把理論武裝放在首位，重點搞好思想動員、宣傳發(fā)動和學(xué)習(xí)教育。
1.及時動員部署。1月30日前，市科協(xié)召開專題教育動員大會，對開展專題教育作安排部署。進(jìn)行廣泛深入的思想發(fā)動，講清開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育的重大意義，講清中央和省、市委的安排部署，講清對領(lǐng)導(dǎo)干部的具體要求，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部參加專題教育的自覺性和積極性。
2.強(qiáng)化理想信念教育。市科協(xié)要通過干部教育培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系;組織開展1次學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題研討和專題講座，切實加強(qiáng)理想信念、群眾觀點、宗旨意識、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、社會主義核心價值觀、道德品行和社會主義法治教育，引導(dǎo)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好“總開關(guān)”這一根本問題。3月，到翠山三元宮、沾益縣播樂中學(xué)等愛國主義教育基地，開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。
3.開展集中學(xué)習(xí)教育。堅持把集中學(xué)習(xí)貫徹專題教育始終，采取多種形式，組織科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)黨的、xx屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)系列重要講話精神，學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的有關(guān)要求。采取理論中心組學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、專題講座、個人自學(xué)、現(xiàn)場體驗等形式，分級分類抓好集中培訓(xùn)，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋。黨組書記要做學(xué)習(xí)的表率，要帶頭領(lǐng)學(xué)、帶頭開展討論、帶頭撰寫。
心得體會。
發(fā)揮示范帶動作用。
4.開展正反典型案例教育。組織觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等影片和高德榮先進(jìn)事跡專題片，組織開展陳家順、陳友鳳、李立安和施秀成等先進(jìn)典型先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)討論，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部見賢思齊，筑牢思想防線。以反面典型李云忠案件、師宗私莊煤礦11·10事故等為案例，作警示教育。組織到曲靖監(jiān)獄反腐倡廉警示教育基地，接受反腐倡廉警示教育，自覺從反面典型中吸取教訓(xùn)，筑牢拒腐防變的道德防線，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的思想意識，提高自覺抵御各種誘惑的政治定力。
5.組織開展專題黨課教育。要圍繞黨的、xx屆三中和四中全會精神、系列重要講話精神、“三嚴(yán)三實”、“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”等內(nèi)容，組織開展專題黨課教育。科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭上黨課。
(二)從嚴(yán)查找問題。突出問題導(dǎo)向，重點搞好調(diào)查研究，廣泛聽取干部群眾意見，切實找準(zhǔn)存在問題。
1.認(rèn)真梳理已查擺的問題。以“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”為標(biāo)尺，對照黨的群眾路線教育實踐活動“兩方案一計劃一清單”，對照黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題特別是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，2月底前，對整改落實進(jìn)展、效果和存在問題進(jìn)行全面深入“回頭看”，進(jìn)一步找準(zhǔn)找實自身存在的突出問題。對教育實踐活動中查擺出來的問題，逐項梳理整改落實情況，建立問題整改臺賬，對已完成整改的，要繼續(xù)鞏固提高防止反彈回潮;對整改效果不理想、群眾不滿意的，要認(rèn)真分析原因，該“回爐”的堅決“回爐”，該“補(bǔ)課”的堅決“補(bǔ)課”;對尚未完成整改的，要逐項分析、明確責(zé)任和措施、跟蹤推進(jìn)。
2.深入群眾聽取意見。認(rèn)真落實干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，班子成員帶頭深入聯(lián)系點聽取群眾對決策部署的意見建議，“一把手”要認(rèn)真落實“三深入四聯(lián)戶”要求，廣泛深入地聽取各縣市區(qū)科協(xié)、市直學(xué)協(xié)會的意見建議。3月，持續(xù)深入開展“民情大調(diào)查大走訪大征集”活動，綜合運(yùn)用個別走訪、召開座談會、問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、開通專線電話、網(wǎng)上公開征求意見、到困難多問題多意見大的單位和同志中聽取意見建議等多種方式，廣泛聽取退休老同志、“兩代表一委員”、黨外人士的意見建議，特別聽取工作對象和服務(wù)對象的意見，確實把存在問題找準(zhǔn)找實。
3.堅持邊學(xué)邊查邊改。對征求到的意見建議和查找出來的問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理、分析研判，研究具體可行的措施，建立問題臺帳，實行銷號整改。要突出問題導(dǎo)向，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，要及時研究，提出切實可行的整改措施，進(jìn)行立項式辦理。從一開始就改起來，從具體事抓起、從群眾最不滿意的事改起，立行立改，讓各縣市區(qū)科協(xié)、市直學(xué)協(xié)會看到實實在在的變化，確保取得實效。
(三)從實進(jìn)行黨性分析。貫徹嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活要求，重點搞好黨性分析和自我剖析，認(rèn)真開展批評和自我批評。
1.認(rèn)真開展對照檢查。圍繞踐行“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，深入開展“六查六看”和“三對照三檢查”。即：查修身嚴(yán)不嚴(yán)，看是否做到加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念;查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)，看是否做到堅持用權(quán)為民，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私;查律己嚴(yán)不嚴(yán)，看是否做到遵守黨紀(jì)國法，為政清廉。查謀事實不實，看是否做到從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實際;查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任;查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事。對照“對黨忠誠”要求，深刻檢查自己的思想靈魂、政治定力，在大是大非面前的實際表現(xiàn);對照“個人干凈”要求，深刻檢查自己的廉潔意識、律己差距，在明確底線、分清界限、固守紅線方面的實際表現(xiàn);對照“敢于擔(dān)當(dāng)”要求，深刻檢查自己的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神，在守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)方面的實際表現(xiàn)。
2.認(rèn)真撰寫。
黨性分析材料。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對照“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求，搞好黨性分析和自我剖析，切實把自己擺進(jìn)去，逐項查找差距，列出存在問題的具體表現(xiàn)，做到見人見事見思想;要從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面剖析根源，觸及思想、觸及靈魂;要明確努力方向和整改時限在此基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個人思想工作實際，認(rèn)真撰寫黨性分析材料。
3.召開專題民主生活會。20xx年“七一”前后，領(lǐng)導(dǎo)班子以踐行“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”為主題，召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會。要運(yùn)用好黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會的成功經(jīng)驗，堅持“一把手”帶頭，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，敢于揭短亮丑、動真碰硬，確保批評意見有辣味，達(dá)到“紅臉出汗”的效果。
(四)切實解決問題。堅持務(wù)求實效，搞好整改承諾，切實研究解決存在的問題。
1.作出整改承諾。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實按照“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，針對黨性分析和專題民主生活會上檢查出來的問題，結(jié)合思想和工作實際，逐個梳理、分析研判，提出整改對策，明確整改時限和目標(biāo)，建立整改銷號臺賬。整改問題事項在民主生活會后及時作出承諾，并在一定范圍內(nèi)公開，接受黨員群眾監(jiān)督。
2.抓好整改落實。堅持從人民最不滿意的地方改起，著重解決好違背“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的問題。突出問題導(dǎo)向，重點要對全市科普項目和科技館建設(shè)情況進(jìn)行全面檢查，組織開展科普惠農(nóng)資金管理使用情況專項檢查，嚴(yán)肅查處截留、擠占、挪用、騙取科普惠農(nóng)資金等問題。
1.堅持不懈抓專項整治。深化黨的群眾路線教育實踐活動中專項整治項目的落實。深入開展以嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”、嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律等“6個嚴(yán)禁”為重點的專項整治，實抓實改、常整常改，兌現(xiàn)向群眾作出的承諾。
2.強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。堅決貫徹中央、省委和市委的決策部署，切實落實好黨組主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾活動，簽訂《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
承諾書。
》，堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，對在專題教育中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題，特別是頂風(fēng)違紀(jì)者，要加大查處力度，形成震懾。
3.認(rèn)真落實制度治黨。要加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)教育，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的制度意識，推動黨員干部形成遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺，從內(nèi)心深處樹立起對制度法規(guī)的敬畏和認(rèn)同，自覺做學(xué)法尊法守法用法的模范，做嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)的模范。要以釘釘子精神抓好制度執(zhí)行，出臺一個制度就執(zhí)行好一個制度，把遵守法規(guī)制度、堅持依法依規(guī)辦事作為考察任用干部的重要依據(jù)。要加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違規(guī)、變通、規(guī)避等行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。
市科協(xié)“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育在市委領(lǐng)導(dǎo)下開展。黨組要把深入開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育作為當(dāng)前一項重大而緊迫的政治任務(wù)，樹立高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的大局意識，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)，狠抓落實，強(qiáng)化督促檢查，注重輿論宣傳，確保取得實效。
(一)切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨組書記施艷華同志擔(dān)任組長、黨組班子為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)專題教育日常工作。
(二)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?？茀f(xié)黨組是本單位專題教育的責(zé)任主體，黨組書記要切實承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，親自研究部署、帶頭參加專題教育，特別是要重視制定好專題教育方案，對專題教育的重點、內(nèi)容、主要舉措、方法步驟等進(jìn)行具體化和細(xì)化，對可能發(fā)生的情況和問題，進(jìn)行分析預(yù)判，提出有效的預(yù)防和解決對策，切實發(fā)揮示范帶動作用。
(三)堅持統(tǒng)籌兼顧。把開展專題教育與貫徹落實黨的、xx屆三中和四中全會，省委九屆八次、九屆九次全會，市委四屆四次、四屆五次全會精神結(jié)合起來，與落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任結(jié)合起來，與市科協(xié)“四大”確定的發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來，與推動全市科普事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展結(jié)合起來，與鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果結(jié)合起來，克服畏難思想、厭倦情緒，統(tǒng)籌兼顧，有序推進(jìn)。
(四)強(qiáng)化輿論宣傳。市科協(xié)要切實做好專題教育宣傳工作，提前謀劃，形成輿論強(qiáng)勢。要充分運(yùn)用科協(xié)系統(tǒng)的報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，抓輿論引導(dǎo)、抓典型案例。在曲靖科普網(wǎng)等媒體上開辟“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育宣傳專欄，大力宣傳科協(xié)開展專題教育的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、工作成效，為專題教育健康有序開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
本次專題教育結(jié)束后，要及時進(jìn)行總結(jié)，并繼續(xù)抓好整改措施的落實，鞏固擴(kuò)大專題教育成果;對市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展專題教育情況進(jìn)行民主評議，重點評議解決問題、改進(jìn)作風(fēng)情況，及時上報專題教育總結(jié)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇十三
在我們社會的每一個角落，民警是維護(hù)社會安寧和公共秩序的重要力量。他們擔(dān)當(dāng)著維護(hù)社會正常秩序、保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全的重任。然而，一些不擔(dān)當(dāng)不作為的民警也存在于我們身邊，對社會公共事務(wù)不負(fù)責(zé)任，給人民群眾帶來困擾。作為一名優(yōu)秀的民警，我在工作中深刻認(rèn)識到“不擔(dān)當(dāng)不作為”行為的危害和后果。以下是我對這一問題的感悟和心得體會。
首先，不擔(dān)當(dāng)不作為的民警缺乏責(zé)任心和職業(yè)操守。作為一名民警，我們的工作就是保護(hù)人民的安全和維護(hù)社會的穩(wěn)定。如果我們對此不負(fù)責(zé)任，那么就是對公眾的背棄和對自己職業(yè)的怠慢。在工作中，我發(fā)現(xiàn)一些同事對待工作態(tài)度不端正，工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，對問題漠不關(guān)心，對群眾的投訴置若罔聞。這種不擔(dān)當(dāng)不作為的行為讓人們失去對我們民警的信任和支持，嚴(yán)重影響了社會穩(wěn)定和秩序。
其次，不擔(dān)當(dāng)不作為的民警給犯罪分子提供了可乘之機(jī)。在執(zhí)行任務(wù)過程中，有時民警可能會面臨危險和風(fēng)險，但這并不能成為我們不負(fù)責(zé)任、懈怠工作的借口。很多犯罪分子正是看中了我們的這種不擔(dān)當(dāng)不作為，對我們的處置能力和法律意識抱有僥幸心理，才敢于挑戰(zhàn)我們的威信。一旦犯罪分子感受到可以逃脫處罰，那么他們的犯罪行為就會更加肆無忌憚，社會治安就會進(jìn)一步惡化。
再次，不擔(dān)當(dāng)不作為的民警給群眾帶來了不滿和抱怨。作為民警，我們應(yīng)該時刻想著自己是人民的公仆，是人民的代表。然而，一些不負(fù)責(zé)任的民警卻讓人民群眾失望和憤怒。無論是處置小事還是大案，我們都必須全力以赴，盡職盡責(zé)。但在現(xiàn)實中，一些民警對待工作不認(rèn)真，對待案件處理敷衍了事，對待群眾的求助漠不關(guān)心。這種不擔(dān)當(dāng)不作為的行為讓人們對我們的警察隊伍產(chǎn)生了懷疑和不滿，同時也進(jìn)一步削弱了我們的威信和權(quán)威。
最后，作為一名優(yōu)秀的民警，我深刻認(rèn)識到不擔(dān)當(dāng)不作為行為的危害和后果。在工作中，我始終以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一個案件和每一個人民群眾的求助。我清楚地知道，只有在履職盡責(zé)的過程中，才能夠贏得人民群眾的信任和尊重。因此，我時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對各種復(fù)雜情況的能力。在工作中，我堅持公平公正的原則，始終認(rèn)真對待每一個案件，依法辦案，確保公平正義。同時，我也積極參與社會公共事務(wù)，了解民眾需求，幫助他們解決問題，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的警務(wù)服務(wù)。
總之，作為一名民警，擔(dān)當(dāng)和作為是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。不擔(dān)當(dāng)不作為的行為不僅影響了社會秩序和治安，也削弱了人們對我們的信任和支持。因此，我們必須始終以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作，時刻保持警鐘長鳴的意識，主動作為，積極履職，以實際行動贏得人民群眾的尊重和信任。只有這樣，我們才能更好地維護(hù)社會穩(wěn)定、保護(hù)人民安全，實現(xiàn)我們的保衛(wèi)社會的使命。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇十四
為全面深入貫徹落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”，以開展“三嚴(yán)三實”專題教育為契機(jī)，切實解決好不作為、慢作為、亂作為等問題，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，承德縣法院聚焦不作為、不擔(dān)當(dāng)、政治紀(jì)律、工作作風(fēng)和執(zhí)法辦案等五個方面的問題，扎實開展“為官不為”專項整治行動，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
一是開展自查自糾活動。院專項行動辦公室向黨組成員及院屬各部門發(fā)放《整治“為官不為”自查登記表》，要求按其所承擔(dān)的職責(zé)，從不作為、不擔(dān)當(dāng)、政治紀(jì)律、工作作風(fēng)、執(zhí)法辦案等五個方面，對照“三嚴(yán)三實”要求和習(xí)近平總書記指出的“七個有之”，采取“六查六看”方式逐項進(jìn)行自查，并根據(jù)自查的問題有針對性地制定整改措施，狠剎“不為”之風(fēng)。
二是開展案件質(zhì)量評查活動。對所有審結(jié)案件從程序到實體進(jìn)行全面評價審查，同時對文書制作、文書歸檔、組卷、訴訟費用收取等訴訟外活動進(jìn)行具體評價審查，將案件的優(yōu)秀率、合格率作為評價審判人員業(yè)績的主要內(nèi)容，對不合格案件一律按未結(jié)案件重新處理。整治“為官不為”專項行動開展以來，特別是對發(fā)還改判案件進(jìn)行了重點評查，逐案制作評查報告，詳細(xì)分析發(fā)還、改判原因，并向院活動辦報告在案件的審理過程中是否存在不作為、亂作為的現(xiàn)象，嚴(yán)查“不為”之風(fēng)。
三是完善司法公開通報制度。不斷拓寬通報范圍，對審判流程系統(tǒng)應(yīng)用情況及司法公開平臺應(yīng)用情況進(jìn)行通報，全面實現(xiàn)從立案、審理到執(zhí)行的全方位公開。審判流程系統(tǒng)應(yīng)用情況通報內(nèi)容包含收結(jié)案情況、身份證信息錄入情況、電子卷宗制作情況、案件流程系統(tǒng)歸檔情況、裁判文書錄入流程情況、案件是否有超審限情況六個模塊的數(shù)據(jù);司法公開平臺應(yīng)用情況通報內(nèi)容包含案件流程公開情況、裁判文書公開情況、庭審直播情況以及審判流程系統(tǒng)中案件信息數(shù)據(jù)修改等五個模塊數(shù)據(jù)，通報內(nèi)容齊全，詳實地反映了案件審理的全貌，有效實現(xiàn)對案件的監(jiān)督。
四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查收集案件線索。院紀(jì)檢組、監(jiān)察室加大對“為官不為”行為的追責(zé)力度，發(fā)現(xiàn)一起，查究一起。同時，設(shè)立“為官不為”舉報投訴電話、投訴信箱、電子郵箱并對外公布，及時受理群眾來信來訪來電，做到有舉必查、有查必果、有果必復(fù)。截止目前，未發(fā)現(xiàn)干警為官不為方面的舉報電話和線索。充分聽取代表、委員、人民監(jiān)督員、社會監(jiān)督員對整治“為官不為”專項行動的意見和建議，著力發(fā)現(xiàn)不落實的事，剖析不落實的原因，促進(jìn)各項工作落實到實處。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇十五
根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定，今天召開全體黨員大會，這次的主要任務(wù)是總結(jié)匯報本屆黨總支的工作，并選舉產(chǎn)生新一屆委員會。今天，我代表上屆委員會，向全體黨員作工作報告，請予審議。
一、黨總支基本情況。
黨總支現(xiàn)有基層黨支部2個，正式黨員12名，正在培養(yǎng)入黨積極分子3名，黨員覆蓋轄屬4個營業(yè)部，黨員占員工比例為20.34%。其中有1名黨員以上的a型、b型營業(yè)部2個，有1名黨員以上的c型營業(yè)部2個。黨總支設(shè)委員3名，班子健全，班子成員素質(zhì)較好，分工明確，實行黨建工作總支書記負(fù)總責(zé)，其他委員各負(fù)其責(zé)的工作責(zé)任制。
二、黨總支工作回顧。
1、高度重視、精心組織，認(rèn)真做好黨員先進(jìn)性教育工作。
黨員先進(jìn)性教育工作是我黨在新的歷史時期加強(qiáng)自身建設(shè)、永葆先進(jìn)性的重要舉措?？傊С闪⒁詠恚恢币浴氨３止伯a(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”為契機(jī)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨支部為著力點，組織全體黨員學(xué)習(xí)了黨的十七、十八屆全會精神，“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”、“八項規(guī)定”、《黨章黨規(guī)》及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，通過專題學(xué)習(xí)宣傳黨的豐功偉績，加強(qiáng)黨總支黨風(fēng)廉政建設(shè)，加固黨員黨性基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨員思想建設(shè)，提高黨總支為人民服務(wù)的意識。
2、認(rèn)真抓好組織建設(shè)，認(rèn)真做好黨費收繳及組織關(guān)系梳理工作。
基層黨組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是貫徹落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，是黨的十八大做出的一項重大戰(zhàn)略部署，是建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的基礎(chǔ)工程。目前，黨總支發(fā)展入黨積極分子3名，接收預(yù)備黨員4人，轉(zhuǎn)正4人，已遞交入黨申請書8人。下半年，對分公司在冊職工進(jìn)行組織關(guān)系集中排查，整理黨員信息，通知在冊職工及時轉(zhuǎn)入(轉(zhuǎn)出)黨關(guān)系。年底按照黨費繳納新標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真完成黨費收繳工作。
3、堅持群眾路線，完全發(fā)揮工會本身職能。
工會為豐富文娛活動，充分發(fā)揮工會組織的凝聚作用，曾組織了秋季騎行、遠(yuǎn)足登山和拓展訓(xùn)練等活動，每兩年安排一次職工身體體檢，積極參與了當(dāng)?shù)刈C監(jiān)局組織的羽毛球比賽，通過各種各樣的活動寓教于樂，激發(fā)職工的積極性和團(tuán)隊意識。
4、傳遞正能量，營造和諧向上宣傳氛圍，加強(qiáng)對外宣傳力度，樹立公司良好形象。
作為金融服務(wù)行業(yè)，應(yīng)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提升窗口服務(wù)質(zhì)量，深化金融服務(wù)內(nèi)涵。黨總支積極組織轄區(qū)內(nèi)營業(yè)部“金融知識進(jìn)社區(qū)”、“金融知識進(jìn)校園”活動，主動為群眾解讀金融政策，講授金融知識，揭示金融風(fēng)險，強(qiáng)化發(fā)展普惠金融意識，提升群眾的金融素養(yǎng)，增強(qiáng)風(fēng)險保障能力，使金融發(fā)展成果更好更多地惠及群眾。此外，積極響應(yīng)公司黨委號召，開展“扶貧送愛心”、“學(xué)雷鋒”等公益活動，在主題活動中融入企業(yè)文化、公司精神，以此深化公司黨員、職工的理想信念。
三、黨總支存在問題。
1、各支部存在對新的理論和政策學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)滯后的問題，學(xué)習(xí)、思想上缺乏強(qiáng)有力的統(tǒng)一，還難以迅速應(yīng)對形勢變化。
2、黨支部應(yīng)更加密切聯(lián)系群眾、深入群眾;。
3、黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待加強(qiáng);。
4、在對黨建工作認(rèn)識方面，一些領(lǐng)導(dǎo)、干部不同程度地存在輕視黨建工作的傾向，黨建工作在個別支部比較薄弱。
四、對下屆委員會的建議。
1、繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，運(yùn)用先進(jìn)的理論思想鞏固黨組織的“根”和“魂”。
一是加強(qiáng)和改進(jìn)黨員學(xué)習(xí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動，專注抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮黨員干部學(xué)習(xí)的示范帶頭作用，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。二是擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育范圍，將“兩學(xué)一做”重要思想、核心精神推廣向普通職工群眾，充分發(fā)揮分公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
2、以創(chuàng)建創(chuàng)新服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，提高分公司黨建工作的科學(xué)化水平。
發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和服務(wù)保障作用，著眼公司發(fā)展大局，緊密結(jié)合實際，從強(qiáng)化黨組織陣地建設(shè)，探索黨員管理教育的新途徑，抓好“四好”班子、“優(yōu)秀黨支部”、“優(yōu)秀黨員”建設(shè)以及服務(wù)群眾等方面;深入進(jìn)行多角度思考與實踐，要以創(chuàng)新服務(wù)為中心，充分發(fā)揮黨組織和黨員在職工工作、生活、心理等方面戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
3、精心組織各項文娛教育活動,加大宣傳力度，全民參與。
繼續(xù)開展一系列勞動競賽活動，并根據(jù)公司實際情況，適時舉辦“羽毛球賽”、“金融知識進(jìn)社區(qū)、校區(qū)”、“扶貧送愛心”等類似活動，在主題活動中融入企業(yè)文化、公司精神，以此深化公司黨員、職工的理想信念。
4、完善黨支部結(jié)構(gòu)，完善監(jiān)督制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行。
按照發(fā)展黨員工作計劃，完善各黨支部的黨員覆蓋結(jié)構(gòu);修訂完善各種規(guī)章制度，明確監(jiān)督的主體和責(zé)任，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察，形成發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差的良好機(jī)制;建立覆蓋領(lǐng)導(dǎo)、部門和員工的監(jiān)察體系，使黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察相互配套、相互促進(jìn)。
【黨委黨建范文】二。
xx公司黨總支認(rèn)真落實《xxxx關(guān)于深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年實施方案(20xx—)》整體部署，20xx上半年圍繞“部署指導(dǎo)、組織推動、督促檢查、整改落實”等方面開展大量工作?，F(xiàn)將自查情況如下：
一、貫徹落實、統(tǒng)一思想。
xx黨總支按照xx工作部署，立即組織落實，召開支委會學(xué)習(xí)《xxxx關(guān)于深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年實施方案(20xx—20)》文件精神?？傊Р课瘑T、黨支部委員結(jié)合自身所在部門、控股公司情況率先剖析問題，結(jié)合20xx年度工作目標(biāo)責(zé)任部署工作，將黨政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)建設(shè)列入年度考核內(nèi)容，建立并簽訂目標(biāo)責(zé)任書。自公司開展不作為、不擔(dān)當(dāng)專項整治活動以來，在專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組的帶動下，公司全體職工進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，查問題，找差距，自覺踐行市委、區(qū)委關(guān)于“庸政懶政怠政、為官不為也是腐敗”、“以問責(zé)逼促有為、無為不能占位”的總體要求，以著力解決紀(jì)律松懈為切入點，以堅決整肅不作為、不擔(dān)當(dāng)問題為重點，把鼓勵擔(dān)當(dāng)作為與落實全面從嚴(yán)治黨要求統(tǒng)一起來，把保廉政與促勤政統(tǒng)一起來，把懲戒問責(zé)與保護(hù)激勵統(tǒng)一起來，采取群眾提、自己找、上級點、互助幫、集體議等方式，找準(zhǔn)找實不作為、不擔(dān)當(dāng)方面存在的突出問題，旗幟鮮明地保護(hù)作風(fēng)正派、敢作敢為的干部，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
二、加強(qiáng)教育、強(qiáng)化管理。
xx黨總支組織全體黨員及中層干部持續(xù)開展兩學(xué)一做常態(tài)化制度化教育，上半年重點學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第二卷、市委十一屆三次全會和區(qū)委三屆五次全會精神、習(xí)近平在馬克思誕辰200周年大會上的講話精神、李鴻忠同志在天津市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會上的講話精神等學(xué)習(xí)材料，深刻領(lǐng)會“不擔(dān)當(dāng)不作為治理三年部署”的重大意義，黨總支以“不擔(dān)當(dāng)不作為治理”為主題組織開展黨員及管理干部集中學(xué)習(xí)活動3項次;所屬各黨支部組織開展黨員及職工工作作風(fēng)建設(shè)及警示教育6項次;加強(qiáng)日?？己斯芾眢w系建設(shè)工作，并將黨建工作、部門建設(shè)、協(xié)作及作風(fēng)建設(shè)列入年度、月度考核內(nèi)容;強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制和群眾監(jiān)督機(jī)制，建立自查通報制度。
三、建立臺帳、落實整改。
1、20xx上半年xx黨總支全面開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變，責(zé)任擔(dān)當(dāng)”自查自糾工作，對照關(guān)于不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)?項問題類型將發(fā)現(xiàn)問題列出問題清單，并每月匯總至《不作為不擔(dān)當(dāng)問題自查自糾情況統(tǒng)計表》上報xx紀(jì)檢監(jiān)察室，截至6月底，共發(fā)現(xiàn)問題8項，每項問題明確具體整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門及辦結(jié)時間，截至目前已整改完成4項，剩余4項均在持續(xù)整改落實中。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組切實抓好整改，按照邊查邊改的要求，建立整改工作臺賬，隨時發(fā)現(xiàn)的問題隨時整改，重要事項列入督辦。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別就具體問題與所屬各公司、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話提醒，各公司、部門負(fù)責(zé)人與具體相關(guān)人員進(jìn)行談話提醒，由上至下層層傳導(dǎo)壓力，形成自上而下深入開展整治活動的強(qiáng)大推力。
3、xx公司按照要求每月月向xx黨委報送《發(fā)現(xiàn)或受理不作為不擔(dān)當(dāng)問題線索及處理情況統(tǒng)計表》，上半年報送自查統(tǒng)計10項次。其中：共自查不擔(dān)當(dāng)不作為問題1人次，相關(guān)責(zé)任人已做出免職處理。
四、自查存在的主要問題。
1、勇于擔(dān)當(dāng)意識有待加強(qiáng)。面對矛盾問題，個別還存在緩辦、延辦或畏難情緒，“四個意識”強(qiáng)化、深化程度上存在不足。
2、工作推進(jìn)力度有待加強(qiáng)。一是存在決策貫徹不及時、措施不得力、落實不到位的問題;二是存在推進(jìn)工作被動應(yīng)付，思路不寬、措施不力、辦法不多，抓工作落實力度不夠，工作質(zhì)量、效率有待提升。
3、監(jiān)督檢查力度有待加強(qiáng)。一是全員強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為力度及監(jiān)督方法有待完善;目前工作重點集中在對黨員干部、管理崗位的監(jiān)督，對基層崗位推動的宣貫及考核有待深入。全員擔(dān)當(dāng)作為意識、執(zhí)行力有待提升、逐級監(jiān)督管理的方式方法有待改進(jìn)。
五、整改措施。
1、提高思想認(rèn)識，發(fā)揮黨組織宣傳帶動作用，深入開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題專項整治三年實施方案要求，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)廣度和深度，帶領(lǐng)黨員干部乃至職工群眾在思想和行動上與黨中央保持高度一致，強(qiáng)化各級人員責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識。
2、對照黨建年度目標(biāo)責(zé)任制、年度任務(wù)清單、責(zé)任清單實施考核;繼續(xù)履行廉潔自律承諾，覆蓋全體黨員及非黨員管理干部;將對工作作風(fēng)考核列入干部職工日?？己?，通過制度建設(shè)、執(zhí)行監(jiān)管、日?？己思訌?qiáng)工作紀(jì)律管理，將工作作風(fēng)納入年度工作目標(biāo)。
3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，以黨支部為核心，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，結(jié)合本公司實際，制定20xx下半年重點整治整改的問題，并按清單做好檢查考核，扎實抓好“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項治理工作。
4、按照年度培訓(xùn)計劃持續(xù)加強(qiáng)職工綜合素質(zhì)培養(yǎng)工作;完善工會制度，發(fā)揮工會小組作用，關(guān)注職工生活及反映的問題;工會小組監(jiān)督各部門為職工辦事和解決問題的效率、結(jié)果。
六、整改成效。
20xx年，xx公司通過本年度不擔(dān)當(dāng)不作為問題治理專項活動，在“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作、提質(zhì)提效”等方面顯現(xiàn)出成果。一是全體黨員干部及職工宗旨意識、責(zé)任意識、工作態(tài)度、群眾觀念等明顯增強(qiáng);二是公司經(jīng)營管理水平明顯提升，半年各項任務(wù)目標(biāo)均得以有效實現(xiàn);三是基層黨組織建設(shè)和黨組織作用明顯增強(qiáng)，黨員干部發(fā)揮了干事作為的表率，精神面貌轉(zhuǎn)變突出。20xx下半年，xx公司將在xx黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)加強(qiáng)總支、支部建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為意識在實際行動的轉(zhuǎn)化，結(jié)合兩學(xué)一做常態(tài)化活動的部署要求，努力營造政治堅定、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、無私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取的企業(yè)氛圍與文化，為天津之為干事奉獻(xiàn)。
以上情況，特此報告。
【黨委黨建范文】三。
一年來，在東安縣直工委和教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，井頭圩中心小學(xué)黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，以基層黨組織“五化”建設(shè)為抓手，著力推進(jìn)黨支部的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，為井頭圩中心小學(xué)工作再上新臺階提供了堅強(qiáng)的組織和紀(jì)律保障?，F(xiàn)將20xx年的黨建工作情況匯報如下：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟和政治素質(zhì)。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)是提高政治素質(zhì)的需要，是保持政治清醒的需要，是適應(yīng)新時代新形勢的需要，更是黨員同志增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。20xx年，根據(jù)縣直屬工委、教育局黨委的要求，我校黨支部全體黨員始終堅持把理論學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)的重要途徑之一，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重點，采取集中學(xué)與個人學(xué)、主題學(xué)與系統(tǒng)學(xué)相結(jié)合，把支部集體學(xué)習(xí)作為“基礎(chǔ)課”，支部書記講黨課作為“必修課”，通過學(xué)思踐悟?qū)⑿滤枷胄吕砟顑?nèi)化為黨員同志行動自覺。
首先，引導(dǎo)全體黨員同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨務(wù)公開條例、支部工作條例、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)條例，全面理解黨的綱領(lǐng)，不忘初心，牢記使命。
其次，引導(dǎo)全體黨員同志學(xué)習(xí)習(xí)近平在20xx年全國教育大會上的講話，深入領(lǐng)會其中蘊(yùn)含的豐富內(nèi)涵和戰(zhàn)略思想，做到吃透實質(zhì)、融會貫通，真正轉(zhuǎn)化為個人的價值追求和人生信條，并付諸具體實踐，創(chuàng)造實在的工作成果。
第三，引導(dǎo)全體黨員同志學(xué)習(xí)教育部新印發(fā)的關(guān)于《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》和《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，經(jīng)過專題的學(xué)習(xí)和討論，黨員教師們都有著深刻的體會：要堅持不斷的學(xué)習(xí)，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)，能夠把自己所學(xué)奉獻(xiàn)給學(xué)生，更要在道德和作風(fēng)方面給學(xué)生以積極的影響。
二、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實履行好黨建職責(zé)。
我校黨支部堅決貫徹執(zhí)行教育局黨委關(guān)于支部黨建工作的要求和部署，定期組織全體黨員學(xué)習(xí)上級黨委下發(fā)的關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的有關(guān)文件和精神，并結(jié)合實際認(rèn)真抓好落實。嚴(yán)格按照黨委的要求統(tǒng)一部署，切實履行“一崗雙責(zé)”，努力為“依法執(zhí)教、團(tuán)結(jié)務(wù)實、廉潔高效”提供正能量。一方面，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度，強(qiáng)化廉政意識，筑牢防線;另一方面，遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，堅守底線，杜絕違法違規(guī)行為。
三、用堅決的態(tài)度和最強(qiáng)有力的措施，推進(jìn)黨建工作取得實效。
一是狠抓責(zé)任分解，建立相關(guān)制度。
二是狠抓支部組織建設(shè)。一方面，嚴(yán)格落實相關(guān)規(guī)章制度，
促進(jìn)黨組織“五化”建設(shè)。加強(qiáng)陣地建設(shè)，11月，我校黨支部投入2萬余元，建設(shè)黨建文化墻、黨員活動室，打造黨建工作新陣地。堅持“三會一課”制度、民主組織生活會制度和民主評議黨員制度等，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部工作透明度，切實保障黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)等權(quán)利;另一方面，規(guī)定程序落實發(fā)展黨員工作;按時完成“紅星云”網(wǎng)上支部信息更新、“黨費云”黨費收繳等工作。
三是狠抓隊伍建設(shè)。黨支部結(jié)合教學(xué)工作情況，完善理論學(xué)習(xí)制度，制定了全年學(xué)習(xí)計劃，按照縣直機(jī)關(guān)工委和縣教育局黨委的要求，我校黨支部先后組織開展了“20xx年兩會精神”、“不忘初心，牢記黨恩”、“黨建工作研討”和“抓好巡視整改，凈化政治生態(tài)”四次專題討論，并組織召開了“黨支部組織生活會和民主評議黨員”、“20xx年半年組織生活會”、“抓好巡視整改，凈化政治生態(tài)”專題組織生活會。通過專題討論和專題組織生活會，讓全體黨員真正搞清楚該做什么，不該做什么，守住共產(chǎn)黨員為人做事的基準(zhǔn)和底線。
四、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。
一是開展豐富多彩的主題黨日活動。一年以來，在黨支部書記陳富榮同志的組織下，我校黨支部開展了豐富多彩的主題黨日活動。3月26日，組織全體黨員進(jìn)行義務(wù)植樹活動;5月26日，組織走訪貧困學(xué)生，為貧困學(xué)生送關(guān)愛，送溫暖;7月26日，開展“銘記入黨初心，追憶閃光歷程”，黨員同志們不忘入黨初心，并追憶了自己在黨員生活中的點點滴滴;為進(jìn)一步強(qiáng)化黨員同志的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，8月26日下午，組織全體黨員同志集中觀看了教育片《不忘初心牢記使命》;9月26日下午，以“黨員教師結(jié)隊青年教師幫扶”為主題開展黨日活動;10月26日下午，組織全體黨員實地參觀李達(dá)同志故居，學(xué)習(xí)紅色精神，深入了解黨的創(chuàng)始人之一李達(dá)同志作出的杰出貢獻(xiàn)。11月26日下午3點，組織全體黨員開展“優(yōu)秀黨建手冊”評選活動。二是積極開展上級組織的各項活動。為深入學(xué)習(xí)貫徹落實《20xx年永州市中小學(xué)“黨建工作進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)試卷”活動實施方案》的通知精神，我校黨支部開展了“黨建工作進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)試卷”系列活動。
1.開展了一期以黨建知識為主題的黑板報評比活動。將黨建工作傳達(dá)到學(xué)校的每一個班級，每一個角落，每一個師生的腦海和心靈。
2.為充分發(fā)揮黨員教師的示范引領(lǐng)作用，努力建設(shè)一支思想政治過硬、工作作風(fēng)扎實、崗位技能精良，師德高尚、服務(wù)優(yōu)秀的黨員教師隊伍。本學(xué)期，有8位黨員教師為全校教職員工上示范課，示范效果明顯。
3.為培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、世界觀，養(yǎng)成熱愛祖國，熱愛人民，熱愛共產(chǎn)黨的高尚情操。組織全校班主任開展了一期“黨旗在我心中”主題班會，通過主題班會分享所學(xué)所得。
4.為努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的高水平教師隊伍，努力興辦人民滿意教育，為推進(jìn)井頭圩中心小學(xué)教育質(zhì)量持續(xù)提升。我校黨支部于12月29日組織開展了“不忘初心，立德樹人”師德主題演講比賽活動。經(jīng)過層層選拔，全校9位教師參加了決賽，老師們結(jié)合自己的親身經(jīng)歷進(jìn)行了精彩的演講，感染了在場的每一位教師。
5.12月26日在黨員活動室舉行學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、黨章精神集中測試，我校黨支部27人，有23人參加考試，測試采取閉卷形式進(jìn)行，成績都在90分以上。通過測試，進(jìn)一步加深了黨員同志對黨的十九大精神、黨章黨規(guī)等內(nèi)容的理解，增強(qiáng)了黨員同志的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
五、黨建工作存在的主要問題。
一是由于黨員教師的教學(xué)任務(wù)繁重，故黨組織活動的時間不夠充分。
二是黨員教育管理不夠，先鋒模范作用發(fā)揮不突出。部分黨員缺乏加強(qiáng)自身建設(shè)觀念，在理想信念、價值觀念、宗旨觀念的學(xué)習(xí)上缺乏主動性往往呈現(xiàn)出被動的態(tài)勢，因而不能有效發(fā)揮其先進(jìn)性。
六、明年工作打算。
第一、克服形式主義。開展“學(xué)黨章、戴黨徽、樹形象”和重溫入黨誓詞等活動。切勿蜻蜓點水，浮在面上，流于形式。尤其是對黨章的學(xué)習(xí)，要做到真學(xué)真懂、入腦入心。
第二、緊密聯(lián)系實際。由于基層黨組織的各黨員狀況存在差異，開展活動必須聯(lián)系實際，各有側(cè)重。要根據(jù)新形勢下黨建工作的新任務(wù)新要求，結(jié)合黨員隊伍存在的主要問題，科學(xué)確定活動內(nèi)容和工作要求，做到有的放矢，提高活動的針對性。
第三、建立長效學(xué)習(xí)機(jī)制。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)是加強(qiáng)黨員教育、建設(shè)黨員隊伍，永葆先進(jìn)性的有效舉措。
習(xí)近平同志指出：“好學(xué)才能上進(jìn)，中國共產(chǎn)黨從依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。我們的干部要上進(jìn)，我們的黨要上進(jìn)，我們的國家要上進(jìn)，我們的民族要上進(jìn)，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)?！弊鳛辄h員，我們要有加強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，要一刻不停地增強(qiáng)本領(lǐng)。
【黨委黨建范文】四。
20xx年，我部結(jié)合自身實際，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，狠抓紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任落實，推動宣傳思想文化工作扎實有效開展。
一、加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。
我部認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)干部對黨的十九大精神貫徹落實和黨章黨規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。按照中央以及省、市、縣委有關(guān)會議和文件精神要求，通過召開部班子會、黨支部學(xué)習(xí)會，以主要領(lǐng)導(dǎo)提問、班子成員發(fā)言、科級干部述職述廉、黨員知識問卷測試、簽訂廉政承諾書、建立廉政檔案等方式，監(jiān)督檢查全部機(jī)關(guān)干部對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨的十九大精神》等學(xué)習(xí)情況，查看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨章黨規(guī)、對系列重要講話及會議精神的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗綱領(lǐng)和重大方針政策的理解是否透徹，對中央、省委、市委、縣委決策部署的學(xué)習(xí)是否及時，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略達(dá)到學(xué)以致用、學(xué)思踐悟的效果。對學(xué)習(xí)認(rèn)識不到位的進(jìn)行廉政提醒談話。
同時，以學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員的“兩學(xué)一做”系列專題學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，對照“三嚴(yán)三實”糾“四風(fēng)”，認(rèn)真開展回頭看,深入查擺部機(jī)關(guān)干部“不嚴(yán)不實”問題，深剖問題根源，找準(zhǔn)努力方向，以整風(fēng)精神開展批評與自我批評，促進(jìn)干部思想認(rèn)識再提高，干部作風(fēng)再改進(jìn)，確保對管黨治黨責(zé)任認(rèn)識更加清晰、履責(zé)更加到位，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神。
二、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查。
我部把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》細(xì)則，嚴(yán)格落實有關(guān)規(guī)章制度及要求，把紀(jì)律挺在前面，立起來、嚴(yán)起來，對違反紀(jì)律的行為零容忍、嚴(yán)查處.
一是早教育。引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)細(xì)則，開展以先進(jìn)典型為標(biāo)桿，以反面典型為鏡鑒的廉政警示學(xué)習(xí)教育，使其知敬畏、明底線、守紀(jì)律，不斷提高黨員干部遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政的自覺性。
二是早發(fā)現(xiàn)。對發(fā)現(xiàn)黨員干部有苗頭性、傾向性問題及時自查自糾，確保有人紅臉、有人出汗不走過場，做到一發(fā)現(xiàn)線索就及時跟蹤，一聽到有反映就及時提醒，不把小問題拖成大問題，不把輕微違紀(jì)問題演變成違法犯罪問題。
三是早處置。加強(qiáng)日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查，形成常態(tài)化、長效化。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時采取警示教育、誡勉談話、函詢談話和組織處理等方式進(jìn)行處置。
三、嚴(yán)肅黨內(nèi)問責(zé)。
我部認(rèn)真貫徹《問責(zé)條例》，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、市委和縣委實施細(xì)則，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。
堅持有腐必反、有貪必肅的原則，嚴(yán)肅責(zé)任追究，切實落實“抬起板子下得了手”，改變過去那種“追下不追上、追小不追大、追軟不追硬、追疏不追近”的現(xiàn)象，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主動防范各類違紀(jì)違法行為發(fā)生。同時，將領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政職責(zé)情況納入到干部考核指標(biāo)體系中，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)，促進(jìn)干部遵紀(jì)守法廉潔自律方面發(fā)揮了重要作用。
四、扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
我部多次組織干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)脫貧攻堅戰(zhàn)略思想以及中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委、縣紀(jì)委的扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)有關(guān)會議精神，引導(dǎo)全體干部深刻理解脫貧攻堅是當(dāng)前最大的政治任務(wù)的同時，通過媒體公開群眾投訴舉報電話、開辟“干部作風(fēng)集中整治”專題活動等深挖收集問題線索，嚴(yán)查干部在扶貧領(lǐng)域是否存在虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費、優(yōu)親厚友、雁過拔毛、強(qiáng)占掠奪等問題，切實維護(hù)群眾利益，用嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的舉措為脫貧攻堅提供紀(jì)律保障。
在幫扶工作中，我部全體扶貧干部和xx村幫扶對象同吃、同住、同勞動、同學(xué)習(xí)，心貼心地開展幫扶工作，共結(jié)對幫扶30名貧困戶。選派了工作責(zé)任心強(qiáng)、綜合素質(zhì)過硬、基層群眾工作經(jīng)驗豐富的“第一書記”及扶貧工作組長期駐村,集中推進(jìn)脫貧攻堅精準(zhǔn)扶貧工作。積極引導(dǎo)村民產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，探索適合當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境發(fā)展的特色產(chǎn)業(yè)，采取切實可行的措施幫助貧困群眾解決就業(yè)、醫(yī)療、教育、生產(chǎn)生活等實際困難。，我部以“合作社+貧困戶”的方式引領(lǐng)群眾抱團(tuán)致富，先后幫助該村成立了福地光伏發(fā)電合作社和纖知味蔬菜種植合作社，村民紛紛響應(yīng)加入，并已取得初次的分紅，進(jìn)一步增強(qiáng)了貧困群眾自主脫貧能力。
五、加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
我部認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化有關(guān)文件精神，將其四個專題的學(xué)習(xí)納入縣委理論學(xué)習(xí)中心組及部機(jī)關(guān)干部的必學(xué)課程，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容、目標(biāo)責(zé)任以及相關(guān)的考核要求，確保學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，筑牢同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，增強(qiáng)黨支部及全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，引導(dǎo)黨員干部自覺踐行“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。
我部結(jié)合宣傳思想文化工作實際，堅持“走、轉(zhuǎn)、改”，狠抓作風(fēng)建設(shè)。按照習(xí)近平總書記提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以整風(fēng)精神對作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行了一次大排查、大檢修、大掃除。狠剎舌尖上的浪費、車輪上的腐敗、舞臺上的奢華、會所中的歪風(fēng)，劍指月餅、賀卡、節(jié)禮、年貨，抓細(xì)抓實、抓住不放，一個問題一個問題跟進(jìn)解決，一個節(jié)點一個節(jié)點扎實推進(jìn)，積極營造了“負(fù)責(zé)人、抓緊辦、說真話”的良好風(fēng)氣，增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷提高政治水平和業(yè)務(wù)能力。同時，通過開展“政治家訪”活動，與干部及其家屬促膝談心，了解其家庭主要狀況、家風(fēng)家教情況，了解干部工作之余的興趣愛好，聽取意見建議，向干部及家庭傳遞組織關(guān)心關(guān)愛和溫暖。通過日常談心談話和重點提醒，及時發(fā)現(xiàn)和解決干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖，糾正問題。
【黨委黨建范文】五。
20xx年，會計師事務(wù)所黨委嚴(yán)格落實事務(wù)所黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和探索新時代下“兩新”組織黨建新模式的部署要求。以鞏固和拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果為載體，全面加強(qiáng)了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮了黨組織和廣大黨員在事務(wù)所的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為事務(wù)所的業(yè)務(wù)發(fā)展提供政治思想和組織保證。
(一)注重思想政治建設(shè)，提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力。
加強(qiáng)黨員自身建設(shè)，積極參加黨的各項活動是必不可少的。20xx年，本所黨委對所有黨員的基本要求是“三會一課”制度，開展了理論實踐學(xué)習(xí)、批評和自我批評、反腐倡廉等活動。同時，認(rèn)真開展了思想政治學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)理論水平提升。學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，在各項工作中全面準(zhǔn)確貫徹落實。
采取了個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)體會等形式，讓大會精神入腦入心入行，增強(qiáng)了對中國特色社會主義道路的理論自信、制度自信、文化自信。其中利用黨委、各黨支部微信群、視頻推送各類黨建知識;由黨委書記親自開展十九大專題輔導(dǎo);組織愛國主義觀影教育、中共一大會址誓詞重溫、改革開放四十周年展覽參觀等集體活動;開展改革開放四十周年黨員大會、黨委共建簽約等大型黨組織聯(lián)建活動，很好得完成了年初制定的學(xué)習(xí)任務(wù)等方式方法，有效達(dá)到了學(xué)習(xí)目的。
以史為鑒、不斷進(jìn)步，為了保存黨員思想成長的寶貴記錄，本所黨委于今年上線了黨建網(wǎng)站，將各類黨組織活動及最新消息面向全公司員工展示。同時，以本所黨委活動簡報、改革開放四十周年黨員心路歷程為內(nèi)容，黨委編排成冊了黨刊、黨書，做到全體黨員人手一本。
(二)注重干部隊伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力。
今年，本所黨委結(jié)合工作實際，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。為培養(yǎng)一支高素質(zhì)黨員隊伍，事務(wù)所黨委班子成員首先從自身做起，帶頭加強(qiáng)了黨建理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，有效提高了班子成員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、執(zhí)行政策水平和解決實際問題的能力，影響和帶動了員工整體隊伍素質(zhì)的提高。
與靜安長寧兩區(qū)會計師事務(wù)所相關(guān)負(fù)責(zé)人在黨建、業(yè)務(wù)方面進(jìn)行了探討;與xx公司黨支部班子成員保持了緊密聯(lián)絡(luò)，互通有無、交流經(jīng)驗，針對業(yè)務(wù)開展和黨建方式進(jìn)行了經(jīng)驗互換;和來自遠(yuǎn)方的xx組織部代表團(tuán)一道交流了黨建經(jīng)驗并就如何助推地區(qū)發(fā)展、踐行國家戰(zhàn)略進(jìn)行了深入探討。一年來，黨員干部、黨員隊伍代表了事務(wù)所的先進(jìn)形象，不斷獲得了來自領(lǐng)導(dǎo)、客戶、合作伙伴以及社會各界的贊譽(yù)，推動了事務(wù)所業(yè)務(wù)發(fā)展，凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的向心力。
(三)注重和諧社區(qū)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織社會責(zé)任。
共產(chǎn)黨員應(yīng)積極發(fā)揮先鋒模范的“四個作用”：一是旗幟作用。一名黨員就是一面旗幟，時時處處走在群眾的前面，成為群眾的表率和榜樣;二是骨干作用。在實現(xiàn)黨的各項任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)，成為黨和國家建設(shè)事業(yè)的中堅力量;三是橋梁作用。在黨組織和人民群眾之間進(jìn)行上情和下情的傳遞，使自己成為黨組織和群眾密切聯(lián)系的紐帶。四是奉獻(xiàn)作用，共產(chǎn)黨員應(yīng)該發(fā)揚(yáng)吃苦在前，享受在后的精神，使自己成為黨和人民利益的忠實捍衛(wèi)者。
20xx年，本所黨委與事務(wù)所社會責(zé)任部門聯(lián)手，優(yōu)秀黨員志愿者冒著酷暑為xx街道的孩子們帶去了一堂生動有趣的愛心暑期課程;在炎炎烈日下，黨員志愿者們來到自閉癥實踐基地為自閉癥兒童上課。一些黨員志愿者是第一次和自閉癥兒童近距離接觸，但都表示愿意長期支持這個項目，并發(fā)動身邊的同事朋友們共同幫助自閉癥兒童。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇十六
根據(jù)__鎮(zhèn)“懶政怠政為官不為”問題專項整治活動的安排，我支部認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的一系列政策規(guī)定及要求，對照自身突出問題進(jìn)行自查，并明確整改措施如下：
一、突出問題。
(一)“群眾觀念淡薄”。
一是雖然也經(jīng)常下基層到居民區(qū)調(diào)研了解，但主動性不強(qiáng)、不夠深入;二是在與群眾談心交流少，思想工作做得不夠細(xì)致。對群眾思想狀況和生活情況了解不全面，尤其對弱勢群體關(guān)注較少，幫助解決實際困難不多，導(dǎo)致矛盾有時候不能及時化解。
(二)“工作標(biāo)準(zhǔn)不高”。
一方面在遵守各項工作制度上要求不嚴(yán)，尤其在遵守作息時間上，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。另一方面工作滿足于現(xiàn)狀，吃苦耐勞精神不足，陶醉于已取得的成績，目標(biāo)意識不強(qiáng)，進(jìn)取精神有所懈怠，缺乏新動力。
(三)“工作存在推諉扯皮”。
習(xí)慣于處理日常性工作，忙于各自負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，存在“各自為政”現(xiàn)象，對臨時安排的工作存在畏難情緒，相互間存在推諉現(xiàn)象。
(四)“工作能力水平欠缺”。
一些社區(qū)干部不是不想作為，而是存在“能力恐慌”“本領(lǐng)恐慌”，缺乏真本事、硬功夫，導(dǎo)致工作上力不從心。
(五)“廉潔自律執(zhí)行不徹底”。
部分社區(qū)干部對中央“八項規(guī)定”的學(xué)習(xí)不夠深入、執(zhí)行不夠徹底，工作日飲酒現(xiàn)象偶有發(fā)生。
二、整改措施。
(一)對社區(qū)的工作人員進(jìn)行面對面的交流。
了解他們的思想，明確問題根源所在，讓他們意識到現(xiàn)在的狀況是不可取的，要敢于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，無論自已做什么工作，都要樹立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，切實增強(qiáng)履職盡責(zé)上的主動服務(wù)意識。對弱勢群體，我們將明確分工，由專人負(fù)責(zé)困難家庭、殘疾人、失業(yè)人員的聯(lián)系，上門服務(wù)。包括幫助繳納合作醫(yī)療費用、積極向民政部門爭取補(bǔ)助，主動了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工情況等。
(二)嚴(yán)格社區(qū)管理制度，創(chuàng)造性的開展工作。
建立健全社區(qū)工作人員考核、獎懲辦法，完善激勵機(jī)制，推行社區(qū)工作人員評議制度，增強(qiáng)社區(qū)工作人員的責(zé)任感，促使其主動提高工作質(zhì)量和個人素質(zhì)。對每個人的工作可按月、按季度進(jìn)行考核，考勤也作為個人工作的重點考核部分，對工作做得不好的人員，除了批評教育，還要幫助其找出問題，加以改進(jìn)，使其以在以后的工作中逐步提高;對工作做得好的人員進(jìn)行獎勵，提高積極性和工作熱情，鼓勵他們要幫助大家提高，最終在社區(qū)內(nèi)部形成一個既團(tuán)結(jié)又競爭的環(huán)境。
(三)，對社區(qū)居委會各項工作重新進(jìn)行分工。
明確每一個人的職責(zé)，做到每一項工作都有專人負(fù)責(zé)。同進(jìn)從現(xiàn)有的人員中抽出1-2人，專門負(fù)責(zé)社區(qū)的一些非日常性的工作，避免工作安排的隨機(jī)性，出現(xiàn)混亂，讓每個人都有事做，都能做事，都會做事。
(四)加強(qiáng)對社區(qū)工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
對一此專業(yè)性要求較高的工作知識，可以安排人員進(jìn)行針對性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，共同提高。在日常工作生活中要用到的一些簡單的技能，如計算機(jī)辦公軟件的操作，基本的統(tǒng)計軟件的使用等，要做到邊學(xué)邊做，邊做邊學(xué)，避免了事后再學(xué)，現(xiàn)在你幫我做完的心態(tài)，最終把工作推給別人，而自已的工作不做的情況。
(五)認(rèn)真組織學(xué)xxx省、市關(guān)于“八項規(guī)定”的會議精神。
認(rèn)真落實支部民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，樹立大局意識，責(zé)任意識，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒，使服務(wù)效率得到進(jìn)一步提高。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇十七
為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)依法行政，提高辦事效率，改進(jìn)服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于開展行政不作為、亂作為專項整治活動的通知》精神，結(jié)合我所實際，立即開展了自查活動，對白蟻預(yù)防、滅治、受理、審批、收費各環(huán)節(jié)進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)范和檢查，現(xiàn)將我所開展行政不作為、亂作為專項整治活動自查情況報告如下:。
一、成立組織機(jī)構(gòu)。
為確保自查自糾和整改工作取得實效，所里宣布成立了行政不作為、亂作為活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，所長為活動第一責(zé)任人，副所長為主要責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)。
通過召開專題學(xué)習(xí)會議，組織全所職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市房地產(chǎn)局下發(fā)的活動方案、局長講話、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等規(guī)定。在整治黨員干部為政不廉潔方面重點學(xué)習(xí)了《中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)興辦經(jīng)濟(jì)實體和黨政機(jī)關(guān)干部從事經(jīng)營活動的通知》、《中共紀(jì)委、中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅查處黨員和干部參與賭博的通知》、《中共___紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機(jī)斂財?shù)囊?guī)定》、《中共省紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車的規(guī)定》、《中共__市紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪嫁娶以及子女升學(xué)、喬遷、生日等喜慶事宜大操大辦借機(jī)斂財?shù)耐ㄖ?。在治理行政不作為和亂作為方面重點學(xué)習(xí)了《__市公職人員有錯無為問責(zé)辦法》、《__市機(jī)關(guān)效能建設(shè)和駕管工作人員行政過錯責(zé)任追究實施辦法》、《__市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的暫行辦法》、《__市機(jī)關(guān)效能建設(shè)七項制度》、《__市公職人員“十個嚴(yán)禁”》。通過深入扎實地學(xué)習(xí)，使每一個黨員干部掌握和理解相關(guān)規(guī)定，明確紀(jì)律要求，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性和主動性。
三、周密部署。
在學(xué)習(xí)了文件精神后，所長對后一階段工作進(jìn)行了部署:。
1、所里各科室負(fù)責(zé)人，特別是所里預(yù)防工程科、滅治科作為窗口，更要注重行風(fēng)建設(shè)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、班子成員身先士卒，發(fā)揮模范帶頭作用，從自己做起，從身邊抓起。
3、全所職工不得參與打牌賭博;操辦婚喪喜慶事宜要報告、控制范圍、注意影響;。
4、強(qiáng)化工作紀(jì)律，明確崗位職責(zé);。
5、加大監(jiān)管力度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
關(guān)于“不作為、慢作為、亂作為”自查自糾報告。
為了進(jìn)一步落實工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平，我局堅持實事求是，即查即改，邊查邊糾，著力突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務(wù)、辦事效率和工作作風(fēng)四個方面，在開展自查自糾活動中，確保效能風(fēng)暴行動取得實實在在的效果?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項行動取得實效。
我局高度重視自查自糾工作，及時召開會議、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，成立了以局長任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的專項行動治理小組，并在全局上下迅速開展了自查自糾工作，著力查找干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問題。各科室結(jié)合實際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。切實在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動、整體推進(jìn)，確保了全縣效能風(fēng)暴行動的順利開展，取得了階段性的成效。
二、整治重點自查自糾情況。
(一)精細(xì)組織。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項行動的實施方案》，明確活動的指導(dǎo)思想，對照《方案》列舉的8條突出問題，認(rèn)真查找和糾正我局存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《糧食局關(guān)于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項整治工作方案》，根據(jù)市紀(jì)委、監(jiān)察局下達(dá)的工作指標(biāo)和重點任務(wù)，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各局屬單位、各股室。
(二)宣傳發(fā)動。通過每周五學(xué)習(xí)日，組織全局干部職工學(xué)習(xí)執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”、衡水市委“十二條”和市委“雙八條”特別是重點學(xué)習(xí)黨中央提出反四風(fēng)方面的文件件精神，進(jìn)行宣傳發(fā)動，做到全局干部職工人人知曉，個個明白。
(三)突出重點。一是突出治庸，查找和整治理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂浮;工作無長遠(yuǎn)目標(biāo)，得過且過，碌碌無為等問題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶，查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識和服務(wù)意識，大事做不來、小事不想做;不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問題。三是突出治散，查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù)等問題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇十八
根據(jù)____的學(xué)習(xí)要求我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神。深入落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委有關(guān)要求，切實防止和糾正黨員干部“為官不為”的傾向。通過查找，在思想和工作方面，仍然存在一定的問題。
一是安于現(xiàn)狀，進(jìn)取意識不強(qiáng)。個人思想上總是認(rèn)為不求無功但求無過，對工作現(xiàn)狀和取得成績，感到滿足缺乏積極向上的進(jìn)取意識，認(rèn)為就是再努力也不會有更大的進(jìn)步，也不會工作成績上有更大的突破，工作的熱情不高，總是滿足于完成既定的工作和任務(wù)。有些工作限于被動落實上級工作安排，沒有內(nèi)化為自身的思想行動。特別在執(zhí)法工作中，在一些問題和工作上思前慮后，畏首畏尾，怕傷和氣，沒有很好地將壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，導(dǎo)致工作不敢擔(dān)當(dāng)，得過且過，避重就輕。
二是貪圖安適，放松了吃苦耐勞作風(fēng)的鍛煉。努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄，滋長了享樂思想，就導(dǎo)致工作上有了惰性，工作上不思進(jìn)取，追求安逸了，受了點苦、受了點累就有情緒，艱苦工作干得少了，吃苦耐勞的作風(fēng)下降了，工作不敢大膽負(fù)責(zé)，沒有一抓到底的決心，干工作不愿意較真。對__違反政策打擦邊球的違反規(guī)定的行為，沒有堅決制止和做耐心細(xì)致的思想工作，認(rèn)為只要點到了說到了，他不聽是他的問題，他就是這樣也出不了大問題，多一事不如少一事，大事化了，小事化無。
三是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，在工作中有時會習(xí)慣性的按傳統(tǒng)思想考慮，憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。在執(zhí)法稽查方法上，有時急躁冒進(jìn)，問題抓得不實，分析不細(xì)，問題談的多，整改的措施和方法談的少，未做到稽查和服務(wù)的有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力需要加強(qiáng)。
四是干工作缺乏持之以恒的態(tài)度和信心。在到礦檢查時，指導(dǎo)基層解決問題和困難的思想和辦法還不太多，在日常工作中存在重布置、輕檢查現(xiàn)象，沒有達(dá)到檢查的預(yù)期效果。面對相對穩(wěn)定的安全生產(chǎn)態(tài)勢，思想上有不同程度的松懈、麻痹，工作作風(fēng)不實。如，到___檢查調(diào)研少;到___調(diào)研多，到其他__調(diào)研少;深入__下一線少;__檢查流于形式多，解決實際問題少;肯定成績多，分析問題少。
今后的努力方向和改進(jìn)措施。
一是要敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行職責(zé)，在法規(guī)政策允許的范圍內(nèi)，把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，迎難而上，堅持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓進(jìn)取，克服精神懈怠和封閉保守思想，不等不靠，積極主動，為為基層解憂、解難。
二是放松了吃苦耐勞作風(fēng)的鍛煉：牢固樹立群眾觀念，執(zhí)行黨的群眾路線。經(jīng)常深入基層，經(jīng)常和基層一線的干部職工交流，掌握群眾思想實情和工作動態(tài)，虛心向基層群眾學(xué)習(xí)經(jīng)驗和工作方法。真心實意服務(wù)群眾，真心真意在實踐中不斷學(xué)習(xí)和提升。要認(rèn)真調(diào)查分析基層在安全管理和其他工作中存在的問題，及時提出解決的問題和辦法;綜合分析安全生產(chǎn)中的矛盾，善于分析總結(jié)提高，分析總結(jié)問題后面的根源，增強(qiáng)工作的主動性和積極性，積極主動的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，化解矛盾。
三是加強(qiáng)理論和專業(yè)學(xué)習(xí)，通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏感性和政治鑒別力，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，更加堅定理想信念。牢固樹立科學(xué)的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、道德觀。切實轉(zhuǎn)別工作作風(fēng)，在抓工作、抓落實上下工夫，做到工作標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)，自我要求要高，查找問題要細(xì)，整改措施要實。
四是堅持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，提高自身修養(yǎng)。時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣。
以上是我這次學(xué)習(xí)活動所查找的問題及采取的措施。在下一步的工作中，我將嚴(yán)格按照___要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神，自覺抵制“為官不為”傾向，做好本職工作。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇十九
根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定，今天召開全體黨員大會，這次的主要任務(wù)是總結(jié)匯報本屆黨總支的工作，并選舉產(chǎn)生新一屆委員會。今天，我代表上屆委員會，向全體黨員作工作報告，請予審議。
一、黨總支基本情況。
黨總支現(xiàn)有基層黨支部2個，正式黨員12名，正在培養(yǎng)入黨積極分子3名，黨員覆蓋轄屬4個營業(yè)部，黨員占員工比例為20.34%。其中有1名黨員以上的a型、b型營業(yè)部2個，有1名黨員以上的c型營業(yè)部2個。黨總支設(shè)委員3名，班子健全，班子成員素質(zhì)較好，分工明確，實行黨建工作總支書記負(fù)總責(zé)，其他委員各負(fù)其責(zé)的工作責(zé)任制。
二、黨總支工作回顧。
1、高度重視、精心組織，認(rèn)真做好黨員先進(jìn)性教育工作。
黨員先進(jìn)性教育工作是我黨在新的歷史時期加強(qiáng)自身建設(shè)、永葆先進(jìn)性的重要舉措?？傊С闪⒁詠恚恢币浴氨３止伯a(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”為契機(jī)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨支部為著力點，組織全體黨員學(xué)習(xí)了黨的十七、十八屆全會精神，“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”、“八項規(guī)定”、《黨章黨規(guī)》及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，通過專題學(xué)習(xí)宣傳黨的豐功偉績，加強(qiáng)黨總支黨風(fēng)廉政建設(shè)，加固黨員黨性基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨員思想建設(shè)，提高黨總支為人民服務(wù)的意識。
2、認(rèn)真抓好組織建設(shè)，認(rèn)真做好黨費收繳及組織關(guān)系梳理工作。
基層黨組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是貫徹落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，是黨的十八大做出的一項重大戰(zhàn)略部署，是建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的基礎(chǔ)工程。目前，黨總支發(fā)展入黨積極分子3名，接收預(yù)備黨員4人，轉(zhuǎn)正4人，已遞交入黨申請書8人。2016年下半年，對分公司在冊職工進(jìn)行組織關(guān)系集中排查，整理黨員信息，通知在冊職工及時轉(zhuǎn)入(轉(zhuǎn)出)黨關(guān)系。年底按照黨費繳納新標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真完成黨費收繳工作。
3、堅持群眾路線，完全發(fā)揮工會本身職能。
工會為豐富文娛活動，充分發(fā)揮工會組織的凝聚作用，曾組織了秋季騎行、遠(yuǎn)足登山和拓展訓(xùn)練等活動，每兩年安排一次職工身體體檢，積極參與了當(dāng)?shù)刈C監(jiān)局組織的羽毛球比賽，通過各種各樣的活動寓教于樂，激發(fā)職工的積極性和團(tuán)隊意識。
4、傳遞正能量，營造和諧向上宣傳氛圍，加強(qiáng)對外宣傳力度，樹立公司良好形象。
作為金融服務(wù)行業(yè)，應(yīng)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提升窗口服務(wù)質(zhì)量，深化金融服務(wù)內(nèi)涵。黨總支積極組織轄區(qū)內(nèi)營業(yè)部“金融知識進(jìn)社區(qū)”、“金融知識進(jìn)校園”活動，主動為群眾解讀金融政策，講授金融知識，揭示金融風(fēng)險，強(qiáng)化發(fā)展普惠金融意識，提升群眾的金融素養(yǎng)，增強(qiáng)風(fēng)險保障能力，使金融發(fā)展成果更好更多地惠及群眾。此外，積極響應(yīng)公司黨委號召，開展“扶貧送愛心”、“學(xué)雷鋒”等公益活動，在主題活動中融入企業(yè)文化、公司精神，以此深化公司黨員、職工的理想信念。
三、黨總支存在問題。
1、各支部存在對新的理論和政策學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)滯后的問題，學(xué)習(xí)、思想上缺乏強(qiáng)有力的統(tǒng)一，還難以迅速應(yīng)對形勢變化。
2、黨支部應(yīng)更加密切聯(lián)系群眾、深入群眾;。
3、黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待加強(qiáng);。
4、在對黨建工作認(rèn)識方面，一些領(lǐng)導(dǎo)、干部不同程度地存在輕視黨建工作的傾向，黨建工作在個別支部比較薄弱。
四、對下屆委員會的建議。
1、繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，運(yùn)用先進(jìn)的理論思想鞏固黨組織的“根”和“魂”。
一是加強(qiáng)和改進(jìn)黨員學(xué)習(xí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動，專注抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮黨員干部學(xué)習(xí)的示范帶頭作用，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。二是擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育范圍，將“兩學(xué)一做”重要思想、核心精神推廣向普通職工群眾，充分發(fā)揮分公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
2、以創(chuàng)建創(chuàng)新服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，提高分公司黨建工作的科學(xué)化水平。
發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和服務(wù)保障作用，著眼公司發(fā)展大局，緊密結(jié)合實際，從強(qiáng)化黨組織陣地建設(shè)，探索黨員管理教育的新途徑，抓好“四好”班子、“優(yōu)秀黨支部”、“優(yōu)秀黨員”建設(shè)以及服務(wù)群眾等方面;深入進(jìn)行多角度思考與實踐，要以創(chuàng)新服務(wù)為中心，充分發(fā)揮黨組織和黨員在職工工作、生活、心理等方面戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
3、精心組織各項文娛教育活動,加大宣傳力度，全民參與。
繼續(xù)開展一系列勞動競賽活動，并根據(jù)公司實際情況，適時舉辦“羽毛球賽”、“金融知識進(jìn)社區(qū)、校區(qū)”、“扶貧送愛心”等類似活動，在主題活動中融入企業(yè)文化、公司精神，以此深化公司黨員、職工的理想信念。
4、完善黨支部結(jié)構(gòu)，完善監(jiān)督制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行。
按照發(fā)展黨員工作計劃，完善各黨支部的黨員覆蓋結(jié)構(gòu);修訂完善各種規(guī)章制度，明確監(jiān)督的主體和責(zé)任，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察，形成發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差的良好機(jī)制;建立覆蓋領(lǐng)導(dǎo)、部門和員工的監(jiān)察體系，使黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察相互配套、相互促進(jìn)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇二十
(一)加強(qiáng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視，層層落實責(zé)任，召開專題會議進(jìn)行部署。局黨組書記、局長切實承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，班子各成員及處室負(fù)責(zé)人逐項自查履職盡責(zé)情況，對照市委、市政府梳理的權(quán)力清單，逐項檢查存在的問題。同時對照群眾路線教育實踐活動民主生活會上查擺出的突出問題和開展批評涉及到的具體問題，認(rèn)真梳理，充實專項整治工作內(nèi)容，加強(qiáng)總體謀劃、工作推進(jìn)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，明確專門力量負(fù)責(zé)專項整治，對重點問題及時調(diào)度，難點問題集中進(jìn)行了會診。
(二)逐步推進(jìn)整治項目。對照專項整治各項任務(wù)，特別是推進(jìn)工作滯后、落實不力和“庸懶散托”問題，結(jié)合實際確定重點整治項目，明確目標(biāo)要求，細(xì)化推進(jìn)措施，做到了定一項改一項、改一項成一項。建立整治項目責(zé)任制，將存在的突出問題與領(lǐng)導(dǎo)干部個人責(zé)任聯(lián)系起來，與人對應(yīng)、與事對應(yīng)，使整治項目具體落地。
(三)認(rèn)真開展自查自糾。結(jié)合統(tǒng)計工作實際，對照六個方面的整治內(nèi)容，認(rèn)真查找統(tǒng)計干部在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、做表率，提升執(zhí)行落實能力”方面存在的問題與不足，查清楚了問題的具體表現(xiàn)、嚴(yán)重程度，區(qū)分輕重緩急，列出了詳細(xì)的整改清單、建立了整改臺賬。
二、整改情況。
1.整治推動重點工作任務(wù)明顯滯后、落實不力的情況。從活動開展以來整治會議偏多、規(guī)模偏大、時間偏長，陪會人員多、會議成本高、效率低的問題，較上年同期精簡會議5次，減少比例為31%;整治文件和各種信息簡報偏多問題，較上年同期精簡文件12期、簡報21期，同比減少17%和20%;整治清理了評比達(dá)標(biāo)表彰項目15項，清理率為100%。對查處統(tǒng)計違法案件查處不夠有力的問題，進(jìn)行了深入貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加大對統(tǒng)計違法案件的查處力度。
2.整治執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委及市委相關(guān)措施不嚴(yán)格情況。通過自查，我局在公務(wù)活動中無贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券等現(xiàn)象，無公款送節(jié)禮、賀卡，索取、接受或侵占管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)單位或個人財物的問題。若發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象，堅決予以制止。通過自查和整治，現(xiàn)在本局無公車私用現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房面積符合規(guī)定。沒有不必要的公務(wù)活動和超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，報銷范圍、標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定，無私客公待，無公函的公務(wù)活動一律不予接待。較上年同期壓縮“三公”經(jīng)費8.7%。嚴(yán)格對照《關(guān)于進(jìn)一步整治“會所中的歪風(fēng)”的通知》要求，強(qiáng)化廉政自律意識，在全局干部職工中進(jìn)行了會員卡清查清退工作，每名干部職工做了個人承諾，保證不出入私人會所及只對少數(shù)人開放的餐飲服務(wù)、休閑娛樂、美容健身等場所。通過自查，我局領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)均由省統(tǒng)計局、市委組織部、市人社局等單位統(tǒng)一安排;今年初我局舉辦了一期全市統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)地點在青海大學(xué)，每人每天培訓(xùn)、住宿、用餐標(biāo)準(zhǔn)符合有關(guān)規(guī)定的要求。
3.整治黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育、監(jiān)管和管理的情況。自查整治干部精神懈怠、不思進(jìn)取，不負(fù)責(zé)任，作風(fēng)漂浮，無故遲到、早退、曠工，上班時間辦私事，聊天，上網(wǎng)娛樂、購物、炒股，工作中擅自離崗?fù)獬隽镞_(dá)消遣、干私活，喝酒打牌甚至參與賭博、酗酒鬧事的問題。加大了考勤力度，開展了“嚴(yán)肅工作紀(jì)律、提高執(zhí)行能力”專項整治活動。現(xiàn)在干部職工中無上班遲到、早退現(xiàn)象，工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)。今后嚴(yán)格執(zhí)行行政首長負(fù)責(zé)制、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，用制度管人，用制度管事。注重選拔堅持原則、敢于負(fù)責(zé)的干部，注重選拔求真務(wù)實、真抓實干的干部，注重選拔執(zhí)政為民、清正廉潔的干部。
4.整治部門間推諉扯皮，“庸懶散托”情況。通過自查，我局領(lǐng)導(dǎo)班子工作結(jié)合統(tǒng)計實際，無急功近利，甚至弄虛作假，謊報工作業(yè)績的現(xiàn)象。為使統(tǒng)計與社會公眾搭建溝通橋梁，答疑解惑，我局完善了《西寧市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法》，在統(tǒng)計微信平臺打造“統(tǒng)計數(shù)據(jù)”“統(tǒng)計資料”“統(tǒng)計指標(biāo)”等精品欄目，努力為社會各界提供更加及時翔實的統(tǒng)計信息，第一時間發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)，解決統(tǒng)計服務(wù)最后一公里問題。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí),從抓好局“中心學(xué)習(xí)組”學(xué)習(xí)入手，繼續(xù)堅持每周五集中學(xué)習(xí)制度，與大學(xué)和科研單位聯(lián)合舉辦全市統(tǒng)計干部培訓(xùn)班，對全市及區(qū)縣統(tǒng)計部門干部職工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)及經(jīng)濟(jì)知識輪訓(xùn)，著力提高干部的“五種能力”，即解讀數(shù)據(jù)、把握趨勢的能力;發(fā)揮優(yōu)勢、快速反應(yīng)的能力;整合資源、服務(wù)決策的能力;拓寬渠道、擴(kuò)大宣傳的能力;調(diào)查研究深層問題的能力。
5.落實簡政放權(quán)，手續(xù)繁雜、時限較長問題。取消了統(tǒng)計資料發(fā)布審批事項1項，取消比例為50%。統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)出來后，第一時間報送到市領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)部門，同時在統(tǒng)計網(wǎng)上公布，并發(fā)布到統(tǒng)計微信平臺，轉(zhuǎn)變統(tǒng)計服務(wù)方式，較活動開展以前有了很大改觀，規(guī)范實行政務(wù)信息公開，對來我局咨詢數(shù)據(jù)我們都是熱情接待，實行了首問責(zé)任制，一次性告知事項，沒有被迫群眾多次往返辦理的現(xiàn)象，沒有通過中介機(jī)構(gòu)或指定服務(wù)型機(jī)構(gòu)謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。
6.關(guān)于群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的整治情況。一是關(guān)于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題整改。來我局辦事的群眾大都是咨詢數(shù)據(jù)，我們都熱情接待，由綜合處統(tǒng)一按程序提供，沒有對群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，推諉扯皮、吃拿卡要的現(xiàn)象。二是數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一步提高、服務(wù)能力進(jìn)一步提升的問題。針對社會各界對提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提出的意見建議，立足自身，綜合整治，加大源頭數(shù)據(jù)審核，制定并嚴(yán)格執(zhí)行“三分工作法”(即將一個月時間分為三份，一份搞統(tǒng)計報表、一份搞基層調(diào)研、一份搞統(tǒng)計分析資料撰寫)。制定出臺《西寧市統(tǒng)計局統(tǒng)計分析和政務(wù)信息管理辦法》，激發(fā)全體干部的工作熱情和動手寫作能力，加強(qiáng)對統(tǒng)計分析和政務(wù)信息工作的精細(xì)化管理，不斷提高統(tǒng)計分析研究水平。立足把握“大數(shù)據(jù)”、構(gòu)建“大統(tǒng)計”、提供“大服務(wù)”，區(qū)分不同需求，積極創(chuàng)新服務(wù)方式，提升統(tǒng)計服務(wù)深化改革和科學(xué)決策的能力。三是關(guān)于進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān)的問題。積極回應(yīng)基層訴求，從精簡統(tǒng)計制度報表、改進(jìn)調(diào)查研究、加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)等多方面入手，采取有效措施，把減輕基層負(fù)擔(dān)落到實處。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇二十一
我認(rèn)為治理“不擔(dān)當(dāng)、不作為”現(xiàn)象，要從以下幾方面著手，一是要查找自身存在的問題，找準(zhǔn)查深自身存在問題，同時還要在黨員干部中利用好批評與自我批評的武器，這樣才能把問題找準(zhǔn)，才能確保專項治理有的放矢、取得實效。
二是要突出正反兩方面的典型，做到用正面典型示范引領(lǐng)，用反面典型教育警醒。找出身邊“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”的先進(jìn)人物，大力弘揚(yáng)，增強(qiáng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的動力。還要加大對那些不作為、亂作為的典型人物進(jìn)行揭發(fā)曝光，真正讓廣大黨員干部受到警醒、吸取教訓(xùn)，形成爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
三是要強(qiáng)化日常管理。使正風(fēng)肅紀(jì)與調(diào)動積極性相互促進(jìn)，以專項整治促各項工作的開展，真正使上級的決策部署落實落地。四是要在建立長效機(jī)制，杜絕走過場。運(yùn)用好黨員民主評議，民主生活會形式，把批評與自我批評常態(tài)化。把鼓勵擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)與落實全面從嚴(yán)治黨要求統(tǒng)一起來，把保廉政與促勤政統(tǒng)一起來，把懲戒問責(zé)與保護(hù)激勵統(tǒng)一起來，做到真管真嚴(yán)真擔(dān)當(dāng)，真查真糾真問責(zé)，鐵腕整治不作為、不擔(dān)當(dāng)問題，旗幟鮮明地保護(hù)作風(fēng)正派、敢作敢為的干部，引導(dǎo)黨員干部講政治、敢擔(dān)當(dāng)、合力干，始終保持積極向上的精神面貌和苦干實干的競進(jìn)態(tài)勢。
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