總結是我們思維的延伸和復習的一種形式，讓我們更好地理解和應用所學知識。寫一篇完美的總結需要我們全面了解自己在這段時間里所經歷的各種經驗和教訓。以下是小編為大家推薦的歷史名著，希望能夠開闊大家的視野。
縣總工會辦公室主任事跡材料篇一
但是，每一個人的路都不是一帆風順的，總是很崎嶇。有人說：事業(yè)和家庭是維系人生天平的兩大砝碼。在現實生活中，對每一個人來講，這二者又經常處于互動的矛盾之中。幾年前，xx的妻子患上腎結石和輸尿菅扭曲壞死。前后做了三次手術?，F在家里的重活，累活還得靠xx去做。xx有兩個兒子，大兒子正在成都中醫(yī)大學攻讀博士學業(yè)。小兒子還在縣里念中學。大兒子上大學后。一直身體不好，患上了胸膜炎，膽囊炎，并先后做了2次手術。因為給兒子治病。又要供兩個兒子讀書。使他在精神上經濟上面臨著巨大壓力，時常通宵達旦不能人睡，全家人都陷入十分焦急與困苦之中。xx說他的人生有兩大遺憾：一是母親在他剛滿1歲時就去世了，他沒叫過一聲媽，也想不出母親的樣子來。現在xx身份證上1953年6月17日的生日，也是靠父親的估計填上去的二是因為工作太忙，兒子住院，做手術，自己都沒能守在身邊照顧。每當xx談起他的這個多災多難的兒子時，他就覺得沒有盡到做父親的貴任，使他感到陣陣的心酸和深深的內疚，禁不住淚流滿面。
為了工作，他把精力全都投入到了組織實施好縣級工會規(guī)范化的管理上。在長期處于人員少，工作超負荷的狀況下工作，使他忽視了對自己身體的保健，患上了頸椎骨質增生，胃潰瘍，多發(fā)性腸息肉，高血壓等多種疾病，頭暈，頸椎骨和胸腹部疼痛時常伴隨著他。xx年6至9月，xx難忍的胸腹疼痛經常發(fā)作，病情一天天加重，醫(yī)生建議他到省級醫(yī)院診治。但當時正值xx市工會工作經驗交流會召開大量的會議組織工作需要他區(qū)完成。為了工作，xx一手捂著肚子，忍著病痛，白天帶著大伙忙進忙出不算，晚上還要加班。其間。他讓在縣醫(yī)院工作的妻子把吊針瓶子帶到加班現場，邊輸液邊指導同事制作各種宣傳板，準備會議材料。這一次，xx加班加了一個月，在辦公室輸液輸了七晚上。王禱才曾多次對領導和同志們說無論我有多大的痛苦和困難，只要我還沒有倒下，只要我還能堅持得住一天。我就一天也不會離開崗位丟下我的工作，假如我哪一天真的倒下了。真的走完了我的人生路，我沒有別的要求，你們就給我寫個悼詞吧。盡管xx身患多種疾病，但10余年問，他的病歷上卻只有3次住院記錄。就是在這3次住院期間，他仍心系工作，把病房當成了辦公室，基層工會干部跑到醫(yī)院向他請教工作，他總是熱情耐心地向求教者一一解答。為珍惜時間完成工作任務，他躺在病床上一手打著吊針，手還趕寫工作材料。xx年春節(jié)前夕，xx在陪同省市領導慰問特困職工途中，不慎扭傷右腳踝關節(jié)，造成骨折撕裂，腳脖子腫得像個饅頭。一進醫(yī)院，醫(yī)生就要求他住院，可是第二天一大早，xx就由妻子攙扶著一步一拐進了辦公室。此后他每天堅持上班，連換藥都在辦公室進行。曾有人關切地問他后不后悔時，他總是說：軍人赴戰(zhàn)場是軍人的`天職，在戰(zhàn)場上傷甚至犧牲，軍人沒有理由后悔。我作為一名工會干部，工作就是我的天職。雖然給我留下了終生的痛，但為了工作，無怨無悔！他還說：其實，我個人的努力和付出，只是盡了一個普通工會干部的一份心，出了一份力，雖然苦了，累了，但使獨感到無比的欣慰。他的生命就在這樣的時光里，顯現出了出眾的博大和堅韌。幾年來。xx不顧一身的病痛，與領導和同事們一道走遍了全縣75個基層工會。在xx和同事們的共同努力下，目前xx全縣98%的單位建成了職工之家。xx的心中也充滿了溫暖的感受，他真誠地回報著給他機臺，讓他成長的土地，回報著關注他的領導，同事與鄉(xiāng)親，回報著真誠熱愛的黨和祖國。
縣總工會辦公室主任事跡材料篇二
馬同志年從原吉林省交通學校（現吉林交通職業(yè)技術學院）道橋專業(yè)畢業(yè)，到同志交通部門參加工作以來，一直從事公路勘測設計、公路建設管理工作。在工作中她不畏艱苦，把所學專業(yè)知識與實踐相結合，在公路勘測設計中，優(yōu)化設計、降低造價；在工程建設管理實踐中，堅持科學管理、嚴把質量關，多次被評為先進工作者，年被評為全國巾幗建功標兵。
馬同志意志堅強，能吃苦是出了名的。
xx年xx月，長白山區(qū)已是涼氣襲人，馬同志在大陽岔棒槌砬子參與改線測量，由于幾處線位跨越湍急河流，又無便橋可走，她們用一根木頭架在河上搭住山道，馬同志走在顫顫危危的獨木橋上，一不小心掉進河里，刺骨冰涼的河水濕透了衣服，在寒風中陣陣發(fā)抖，她到附近的小旅店喝點姜湯去去寒，接著繼續(xù)工作。
xx年，同志加大基礎設施建設力度，開展舉市大筑路，公路勘測設計任務比往年多了幾倍，為了及時完成設計任務，她們選擇在測量最不利的季節(jié)——xx月，進行野外測量。那是個凍人不凍水的時節(jié)，野外白茫茫一片，齊腰深的積雪，行走都很困難，腳下的高腰水鞋每走一步灌滿了雪，雪到了鞋里又化了，當天工作結束時穿著的氈襪已濕透。進入深山老林測量，不斷提高自己的工作能力和水平。xx年——xx年xx月，在營白公路建設期間，面對繁重的征地拆遷工作任務，馬同志組織工作人員，認真收集學習土地法、土地管理條例、林木補償標準、電力、電訊常用手冊、拆遷有關規(guī)定等，學懂弄通相關知識。動遷電力電訊設施對馬同志這個外行來講非常困難，行業(yè)知識她不懂，無法審核被動遷單位所報方案及概、預算，她就到書店買、到專業(yè)人員那去借用有關專業(yè)書籍，把不懂的'知識學懂弄通。每拆遷一處線路首先到動遷現場與被動遷單位核實動遷數量、選定合理動遷方案，方案確定后，審核概、預算，出色完成了拆遷任務。
工作中堅持原則，秉公行事。
年至年在北線二級公路指揮部工程科工作期間，一次在加筋土擋墻施工現場，施工單位設拉筋帶數量不夠，不分層碾壓路基，造成路基不密實，擋墻使用壽命達不到設計要求。她發(fā)現后當即給施工單位下達了返工通知單，面對施工單位的拉攏和威脅，她絲毫不為所動，將現場情況進行匯報，及時將該隊伍清除。為保證工程質量，她經常對工程質量進行日常巡查，發(fā)現質量問題馬上找到總監(jiān)代表、旁站監(jiān)理、施工單位項目經理、總工，及時采取措施進行處理。
xx年xx月，馬同志到同志沈長公路指揮部任副主任工作，在探索工程規(guī)范管理上，邁出了新步伐。在總結多年管理經驗的基礎上，她用了三天三夜的時間，編制質量檢測細則。將路基填筑、隧道、橋梁、涵洞等每一工序，分項工程需試驗、檢測的內容統一標準，進行全面規(guī)范。并發(fā)表了論文《隧道新奧法施工質量檢測之我見從沒有過。經過多方專家技術人員論證咨詢，研究出臺了大管棚施工方案，采用鋼拱架加超前小導管作為初期支護進行開挖，馬同志每天戴上安全帽進洞觀察地質變化，有問題及時與設計院總工聯系，研究制定加固方案，每開挖一段，襯砌緊隨其后，終于在雨季前完成隧道進出口地質不良地段二次襯砌。
縣總工會辦公室主任事跡材料篇三
為使工會工作有創(chuàng)新，xx在如饑似渴的理論學習和思考中，感受著孤獨和寂寞，也感受到了人生的無限快意。通過他認真的學習和思考，他向領導提出了自身建設抓素質提高，組織建設抓規(guī)范管理，作風建設抓服務基層，整體工作抓重點實破的工作思路和單項重點工作站排頭，全面工作創(chuàng)一流的奮斗目標。同時，他還提出了對基層工會全面工作實行目標責任制管理的建議和設想。xx的建議得到了領導的認可并采納。xx很高興，他協助領導首先從機關入手，理順和規(guī)范總工會機關工作和內部管理。他采取企業(yè)流水線管理模式，根據每個崗位的`職責，將工作分解到人，實行工作流程責任制，每人按崗位職責分工，涉及相關工作就進入工作流程。譬如他收文辦理程序細分為收取文件登記一一簽轉領導閱披分解辦理督查收集辦理結果收回原件建立臺帳分類歸檔十個環(huán)節(jié)流程，大大提高了工會機關辦事效率和質量。只要真愛一種生話，就會真誠的付出。xx執(zhí)著地工作著。真愛著屬于自己的這片天空。在他的帶領和精心組織下，xx縣總工會機關建立了29類100冊工作臺賬，僅xx的辦公室就建立丁14類44冊96項工作臺賬，對總工會機關和全縣的工會工作全面實行臺帳式規(guī)范管理，使所開展的各項工作資料詳實規(guī)范，家底清，情況明，所做的每一件事情都看得見摸得著。同時，在他的精心組織指導下，將全縣75個基層工會4000多名會員的會籍管理進行逐一建卡建冊共22卷，實行會員會籍的規(guī)范化動態(tài)管理。一次又一次地與主要領導和同志們一道，無論刮風下雨，酷暑嚴寒，跑遍了每一個基層工會，與基層工會干都手拉手，心連心，不僅為基層工會出主意，想辦法，并與基層工會干部一起親自動手親自干。他結合xx工會工作實際，分類起草制訂了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，企事業(yè)單位和黨政群機關基層工會重點工作目標責任管理的兩個責任書，在全縣各基層工會貫徹實施，形成了各級工會層層實行目標責任管理的整體工作管理模式和有效的運行機制，使各級工會干部的作風轉變了，責任心和榮譽感增強了，工作積極性主動性提高了，使全縣工會工作取得了突破性進展。
縣總工會辦公室主任事跡材料篇四
有人認為，從事工會工作沒有出息，沒有奔頭。誨納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。這既是一種境界，也作為志士仁人追求的目標。換句話說，你做什么并不重要，重要的是你生命到達的高度。千里萬里，尋找的不過如此。xx就是在這樣一個多數人眼中極平常的部門，用十余年的時間默默耕耘和奉獻著，在艱辛的創(chuàng)業(yè)之路上，累出了一身病，落下丁一身痛，同時也毫煉了他堅強的性格。也正是一些點點滴滴的平凡小事，鑄成了xx的.品格。他總有著一顆勤勤懇懇，高度負貴的事業(yè)心，有了這顆敬業(yè)奉獻之心，使得xx縣總工會有了蓬勃的發(fā)展。他始終牢記一個工會干部的職貴，把自己的工作真正當成一項事業(yè)，一種追求，從行動上把做好自己的工作作為一份責任，一種使命，把平凡的崗位作為鍛煉自己，提高自己，作為奉獻自己的智慧，力量和實現自我人生價值的最佳位置；把當好一名工會干部，在平凡的崗位上有所作為，作為自己畢生追求和奮斗目標。今天，他所創(chuàng)建的縣級工會工作規(guī)范化管理模式被兄弟縣（區(qū)）會干部譽為王氏管理法，在全市推廣。實踐證明，王氏管理法對全市縣級工會管理水平整體提高起到了重要的作用。有了事業(yè)，xx的眉宇間有了微笑。但他似乎更喜歡低調做事，不愛張揚。他把連種感情，默默放在心底，像保存一張經典唱片。一切樂境，都可由勞動得來，一切苦境，都可由勞動解脫，勞動偉夫，勞動豐富人生。勞動不分貴賤。事業(yè)不分大小，無論在什么樣的崗位上，只要把勞動當作一種責任，一種自覺，一種奉獻，一種光榮，才能夠不斷實現著自我的人生價值。也惟有這樣的人才會心無旁騖，踏歌而行！對于一個事業(yè)者來說，事業(yè)就是他的家！他可以為之奮斗，為之拼搏，為之悲歡，為之憂愁，為之奉獻，為之付出！十一年來。于德才為了工作，埋頭勞動，十一年伏案，十一年奔走，十一年苦干，他就這樣以苦為樂，視苦為樂，在忙碌和艱辛中走過了一個又一個春夏秋冬。他追求事業(yè)如醉如癡，執(zhí)著得如樹根抓住巖壁。但是xx覺得，他奮飛的航線還很長很長，但他還能怕什么呢有了信念支撐的生命，如青松，長在沃土固然很好，長在崖壁，未嘗不是幸事。xx對xx縣總工會充滿著希望，他想工會的明天會更加美好，更加燦爛輝煌！
縣總工會辦公室主任事跡材料篇五
任何一個人,只要把燦爛的理想,放在明亮的太陽底下,它就會放射出更多的光芒.在平淡的現實中.不管在什么行業(yè),只要你想到傳承,想到發(fā)展,想到創(chuàng)造,想到他人,更想到責任,你就會描繪出蓬勃大氣,讓自己的生命閃光,市xx縣總工會辦公室主任xx就是這樣一個人,他用十多年的默默耕耘和奉獻,在工會辦公室主任這一平凡的崗位上,實現著他的人生價值,取得了不平凡的業(yè)績.
xx干了18年醫(yī)療衛(wèi)生工作,于1994年走進了xx縣總工會的大門.一個崗位的轉換,xx心里萌發(fā)著振奮,也盛滿了惆帳.在調入工會工作以前,他只知道工會似乎是一十“吹拉彈唱,打球下棋照像”的很悠閑輕松的閑單位.對“工會是什么,工會干什么”的基本職責和準確定位都還不清楚.按xx說,當時他剛去的時候“工作底數不清,管理不規(guī)范,基本上是文件往下轉,措施上級定,辦法上級給.”他在衛(wèi)生部門鍛煉了十多年.身上燃燒著一股工作的熱情,從來不服輸,不偷懶.他想:有崗位,就自責任,“做什幺都要做出個樣子來!”他開始認真學習了《工會法》,《工會章程》和黨的工運方針,政策和工會的主要職能,結合xx工會工作的實際,分析研究了縣級工會的各項工作內容,從中找出每類工作的重點和各項工作之間的聯系.
二
為使工會工作有創(chuàng)新,xx在如饑似渴的理論學習和思考中,感受著孤獨和寂寞,也感受到了人生的無限快意.通過他認真的學習和思考,他向領導提出了“自身建設抓素質提高,組織建設抓規(guī)范管理,作風建設抓服務基層,整體工作抓重點實破”的工作思路和“單項重點工作站排頭,全面工作創(chuàng)一流”的奮斗目標.同時,很高興,他協助領導首先從機關入手,理順和規(guī)范總工會機關工作和內部管理.他采取企業(yè)流水線管理模式,根據每個崗位的職責,將工作分解到人,實行工作流程責任制,每人按崗位職責分工,涉及相關工作就進入工作流程.譬如他收文辦理程序細分為收取文件――登記一一簽轉――領導閱披――分解辦理――督查――收集辦理結果――收回原件――建立臺帳――分類歸檔十個環(huán)節(jié)流程,大大提高了工會機關辦事效率和質量.
縣總工會辦公室主任事跡材料篇六
薛xx，男，漢族，中共黨員，于2004年12月參軍入伍，在部隊期間他是一名優(yōu)秀的軍人，遇到艱難險阻，迎難而上，毫不退縮，受到了領導和戰(zhàn)友的一致好評。退役后服從組織分配，現任清水河縣退役軍人事務局辦公室主任。
作為退役軍人事務局的一員，他能夠繼續(xù)發(fā)揚“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻”的優(yōu)良傳統，堅守初心使命，勇于擔當作為，認真履行崗位職責，努力提高服務水平。主動了解退役軍人存在的實際困難，當好退役軍人的知心人。大力宣傳退役軍人的相關政策，扎實做好信息采集和光榮牌懸掛工作。走訪慰問重點優(yōu)撫對象，大力推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在線上線下推薦就業(yè)崗位，宣傳、拓寬就業(yè)渠道。
自新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生以來，薛志剛同志積極組織全縣廣大優(yōu)秀退役軍人“牢記黨的教導，不辱軍人使命”，投身防疫一線，保護人民群眾身體健康和生命安全。在接到縣疫情防控指揮部關于積極協助村、社區(qū)做好疫情防控工作的命令后，他聞令而動，迅速安排對重點人員密集場所實施封閉式管理，設立防疫測溫排查值班點，對廣大居民開展防疫知識宣傳、人員排查，進出測溫登記等防疫工作。挨家挨戶做宣傳、逐門逐戶搞排查，對不理解工作的群眾耐心解釋、認真勸導；對有困難，需要幫助的居民，主動搭把手，幫幫忙。
疫情以來，他第一時間參加了核酸檢測工作。為了核酸檢測工作的有序開展，在收到縣疫情指揮部的通知后，他連夜組織單位的`黨員、職工志愿服務隊，制定值班計劃，幫助醫(yī)療人員搭建帳篷、布置采樣點設施，維持采樣現場秩序、引導群眾保持安全距離和有序排隊等候，按實際情況分流受檢人群，按規(guī)程進行信息登記、核酸采樣、有序離場。在核酸檢測期間，他始終以軍人的標準要求自己，以高度的使命感和責任感，不畏艱險、不講條件、不辭辛苦，體現了一名退役軍人高度的政治覺悟和奉獻情懷。
戰(zhàn)“疫”面前不退役，大“疫”面前勇擔當!面對疫情，薛志剛同志用實際行動詮釋了退役軍人“轉業(yè)不轉志，退伍不褪色”的品質。
縣總工會辦公室主任事跡材料篇七
本人____，現任___路街道辦事處行政辦公室主任，一年來在街道黨工委的領導下、在處領導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，嚴格遵守辦事處各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結如下：
一。加強理論學習，不斷提高業(yè)務素質。
我在辦事處工作已經有十余年時間了，應該算是辦事處老同志了?；叵虢旯ぷ鳉v程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務工作方面積累了豐富的工作經驗，總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。
__年我認真學習黨和國家制定的各項方針、政策，積極參加市上和辦事處組織的各類培訓，努力提高自身理論素質，全年具體參加了“反__警示教育”、《兩個條例》、新《憲法》、“黨風廉政教育月”、十六屆四中全會等培訓學習活動，能夠始終保持清醒的政治頭腦，堅定不移貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，在反對非法宗教活動、反對民族分裂主義和“flg”本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊__組織等大是大非方面，做到了立場堅定、旗幟鮮明，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。日常我還積極參加機關組織的各項集體活動和公益性活動，通過學習自己的政治思想覺悟及理論水平得到了提高，自身修養(yǎng)和黨性也得到逐年加強。
除理論學習外我還積極利用業(yè)余時間不斷充實自身的各項技能，如常年堅持習書法、繪畫、篆刻、傳統樂器、鉆研電器修理，并把學到的知識和積累的經驗運用到實踐當中。
二、嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。
本人時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養(yǎng)和黨性認識。一年來，我在平時工作中，始終嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到一名辦事處中層領導的表率作用，協助處領導開展各項工作。
三、工作態(tài)度嚴謹、勤奮敬業(yè)。
工作中我能以正確的態(tài)度對待各項任務，熱愛本職工作，盡力做到一絲不茍、扎扎實實。同時爭取工作的主動性，具備有較強的專業(yè)心，責任心。日常注重提高機關工作效率、工作質量和工作作風，基本上保證了全處工作的正常開展。
縣總工會辦公室主任事跡材料篇八
一年來，**同志在院黨組和上級業(yè)務部門的領導下，緊緊圍繞院黨組確立的工作思路，按照“高標準、高效率、高質量”的要求，以“三項服務”為主線，帶領辦公室全體人員努力提高辦文、辦會、辦事質量和效率，積極發(fā)揮參謀助手、協調樞紐作用，較好地完成了辦公室的各項工作。
（一）立足本職，做好各項基礎工作。
辦公室作為綜合服務部門不僅要承擔一些具體的業(yè)務工作，而且更重要的是要做好為領導和部門的服務工作，針對辦公室人員新、業(yè)務生等實際情況，**同志既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，各項業(yè)務工作都靠上去具體抓，使各項工作都有了較好的發(fā)展，同時新人員的業(yè)務技能都有了較大的提高。
1、在文秘、信息工作。長達10年的辦公室工作，使sss同志積累了比較豐富的辦公室工作經驗，特別在抓文秘、信息工作方面，不僅具有超前性，有時為了保證質量，都是親自動手。今年辦公室共起草各類文秘材料50余篇次，上報信息102篇次，編發(fā)情況反映58期。上報的信息被市院采用20篇次，比上一年增長近3倍。80%的文秘材料都是他個人親自完成。**同志親自撰寫上報的信息就有20多篇，被市院采用6篇。他編輯的《我院落實全省基層院建設會議精神論壇專輯》被市院檢察長批示在全市給予推廣。
2、統計工作。為保證統計工作不出現差錯，確保全市統計工作的成績，每個月統計員上報各種表格、數字，他都一一審核，絕對不允許帶著問題報出，確保了統計工作質量。目前，統計工作在全市12個縣區(qū)院考核中位于第一名位置。
3、機要保密工作。全年共收發(fā)機要297份，收發(fā)傳真589份，其中收發(fā)密傳27份，都能在規(guī)定時間內辦理退、流、存、銷，未出現因失、泄密現象。
4、檔案管理工作。全年共整理裝訂xx年度文書檔案99冊，幫助業(yè)務部門裝訂訴訟卷宗700余冊，檔案錄入共錄入文書、訴訟、會計、基建檔案目錄10872條；為有關業(yè)務部門提供檔案查詢60余人次，對他們工作的連續(xù)性起到了促進作用。
5、研究室工作。全年共編輯《調查與研究》12期，開展調研活動10次，發(fā)表調研文章14篇，其中國家級1篇，省級5篇公文寫作，市級4篇，縣級3篇。同時抓好了人民監(jiān)督員的聘任、辦公場所布置和各項制度制定，確保了試點的順利實施。期間共組織召開了監(jiān)督會議1次、例會2次。
（6）注重了選調生的管理和培養(yǎng)。自從省院分配選調生開始，郯城縣院就形成慣例，所有來院的選調生都在辦公室適應性工作，連續(xù)4年來我院的6名選調生都跟隨**同志工作。為了使選調生盡快適應環(huán)境熟悉業(yè)務開展工作，**同志在工作上都是循循善誘引導工作，生活上更是給予熱情照顧，近幾年的節(jié)日，大部分選調生都是在他家度過，使選調生得到了較好的照顧。
二、拓寬工作領域，更好地發(fā)揮職能作用。
**同志任辦公室主任以來，按照檢察長提出的“要用心工作”的指示，積極尋找發(fā)揮職能作用、做好“三項服務”的新途徑、新方式，特別在為領導提供服務方面，**同志進行了大膽的嘗試，進一步拓寬辦公室的工作領域，更好地發(fā)揮了參謀助手作用，不僅為領導決策及時準確地提供了依據，而且對推動整體工作上臺階具有十分重要的.意義。今年以來，**同志親自抓了以下五個方面的工作，并且取得了顯著成效。
一是實行月工作調度制度。院領導了解各業(yè)務部門的工作，往往靠聽取各部門負責人的匯報。縣委、縣人大、縣政法委了解檢察業(yè)務工作情況，往往需要辦公室臨時向有關部門調度，工作效率較低。為切實解決這一問題，更好地為領導服務，**同志根據檢察長指示親自主持開展了工作月調度工作，即要求各部門于月底將本部門以及本部門內的每一位工作人員當月的工作情況報辦公室。**同志將各部門上報的工作情況審核后，打印成冊呈送院領導班子成員，確保了院領導班子成員及時、全面掌握各部門以及每一位工作人員的工作情況，為各項工作的指導提供了翔實依據。同時還將印制的工作調度下發(fā)各業(yè)務部門，使各部門的工作情況公開、透明，較好地促進了業(yè)務工作的平衡發(fā)展。今年8月份省院調研組來郯城縣院調研時，對這一做法給予了較高的肯定。
二是加強內勤管理。內勤工作質量的優(yōu)劣直接影響著科室內部的管理水平，同時也制約著辦公室檔案管理、統計報表、信息編發(fā)工作的開展，為進一步強化內勤人員的崗位意識，進一步規(guī)范部門基礎性工作的，促進部門內勤工作更加規(guī)范、優(yōu)質、高效，進而推動規(guī)范化建設和基層院建設的進程，sss同志強化了對內勤工作的管理。在院領導的支持下，專門出臺了《關于進一步加強內勤工作管理的試行規(guī)定》。明確了內勤人員的基本職責，內勤工作的范圍、要求和考核辦法，特別是對統計、檔案、信息資料報送等工作進行了明確要求。同時將內勤工作納入部門和個人年終考核，年終考核時以辦公室提供的情況作為考核依據，與部門和內勤人員的經濟、榮譽利益掛鉤。此舉大大規(guī)范和促進了部門各項基礎性工作的開展，為規(guī)范化建設和基層院建設的開展奠定了良好的基礎。
縣總工會辦公室主任事跡材料篇九
xx于20xx年1月從部隊轉業(yè)分配到xx區(qū)信訪局，在信訪戰(zhàn)線一干就是十年。在從事信訪工作的十多年來，他明白做信訪工作，可以培養(yǎng)干部對人民群眾的真情實意，能培養(yǎng)干部的寬容心胸，學會寬容是一個人成熟的標志。做信訪工作，可以培養(yǎng)干部對人民群眾的大愛之心。他堅持以選擇信訪工作就是選擇了辛苦、選擇了挑戰(zhàn)為信念，始終牢記宗旨，扎實工作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，將上級領導的殷切希望和人民群眾的迫切愿望化為自己從事信訪工作的火熱動力，真心實意的為群眾解決難題、辦實事，公平公正的處理來訪事項。他以嫻熟精湛的業(yè)務水平，腳踏實地的工作作風，不知疲倦的吃苦精神，贏得了領導和來訪群眾的好評。
2019年3月，根據組織調整他被安排到區(qū)紀委監(jiān)委信訪室任室主任。在來到區(qū)紀委的一年多時間里，作為一名從信訪戰(zhàn)線的“老兵”轉為紀檢戰(zhàn)線的“新兵”，在剛接觸到紀檢信訪工作時，他常感忐忑不安，因為他明白紀委監(jiān)委是政治機關，從事紀檢信訪工作要具有很強的政治素養(yǎng)、對黨紀法規(guī)的熟悉了解以及臨機處事的靈活性，進入陌生領域的他沒有消極畏難，努力提升政治理論、黨性修養(yǎng)、監(jiān)督執(zhí)紀能力，平時能刻苦鉆研業(yè)務知識，積極參加委機關的“素質大提升”活動和各種培訓等形式來提升監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法本領，努力學習紀檢信訪工作各種業(yè)務知識，熟悉工作程序，不斷提高自身素質，憑著對工作認真負責的態(tài)度，他迅速的進入了角色，愛崗敬業(yè)，他始終堅持將“忠誠干凈擔當”作為自己從事的紀檢監(jiān)察信訪工作的座右銘，具備較高的政治理論素質和較強的業(yè)務工作能力。
信訪工作做的是纏、難、煩、累、怨的差事，是求官、求民的活。如果沒有這種清苦之耐、寂寞之耐、奉獻之耐，是干不好信訪工作者的。信訪工作者必須要有以苦破難、苦中作樂的精神，要以金子一般的愛心、火一樣的熱情、鋼一般的堅韌、海一般的寬容，盡心盡力為群眾排憂解難。在日常的信訪接待中，他接待來訪群眾總能做到態(tài)度和藹、用語文明，能夠在與信訪人的交流中，敏銳體察信訪人的`真實想法，能取得來訪群眾信任的同時也能嚴格保持底線，嚴守工作秘密。
接訪工作涉及的問題多、政策廣，這就要求信訪工作者必須具有較寬的知識層面和較深的知識修養(yǎng)以及較強的表達能力。他總結出一套行之有效的接訪辦法：“一穩(wěn)”，即用自己的熱情接待，穩(wěn)定上訪人的情緒；“二聽”，即耐心聽取和詳盡記錄上訪人的訴求；“三辯”，即在與上訪人交流中區(qū)分信訪事項的輕重緩急；“四明”，即讓上訪人明白哪些訴求可以信訪途徑特解決，如何依法、文明、有序上訪。
疫情防控伊始，區(qū)紀委監(jiān)委就把受理辦理涉疫情防控信訪舉報作為工作重點，充分發(fā)揮信訪舉報問題線索“主渠道”作用，快速高效做好疫情防控相關信訪舉報受理辦理工作。作為信訪室主任，他及時根據疫情防控工作形勢變化和委領導安排，積極主動把工作做在前想在前，助力疫情防控工作有力有序開展。
一是暢通信訪舉報渠道，提升監(jiān)督實效。及時向社會公布有關疫情防控信訪舉報方式，加大網絡、來信、來電等“不見面”舉報方式的宣傳力度，暢通群眾信訪舉報渠道，及時受理群眾訴求。強化舉報電話24小時值班，及時受理群眾來電、來信、網絡舉報。把好篩選關，加強對信訪舉報內容的分析甄別研判，及時準確規(guī)范錄入信訪舉報系統。既加強對有關單位、黨組織、黨員干部和公職人員履職盡責、秉公用權等情況的監(jiān)督，又注意方式方法，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現、早提醒，以監(jiān)督實效保障疫情防控工作高效順暢開展?！?/p>
為了確保工作實效，實現為民服務“不停步”，在疫情比較嚴峻的時候，雖然國家信訪局已要求關閉來訪接待場所，但從3月初開始依然會有群眾通過走訪形式來反映問題。針對這一特殊情況，他及進向委領導報告，為信訪室配備測溫儀、口罩等必要的防護用品，并建立了疫情防控期間來訪人員登記表，對每一名來訪人員認真進行體溫測量、登記詳細信息、詢問是否去過重點地區(qū)，做好處置情況特別是去向情況的記錄。在做好防護的同時堅持接待來訪群眾，并能積極鼓勵群眾通過線上信訪舉報受理渠道反映問題，不僅能夠有效減少人員接觸、避免感染，也能實現防控、信訪兩手抓兩手硬。
二是高效處置問題線索，提升辦理時效。針對疫情防控信訪舉報問題開辟“綠色通道”，建立涉疫信訪舉報專門臺賬，對于舉報反映在疫情防控中不擔當、不作為、慢作為、亂作為，推諉扯皮、消極應對、失職瀆職等業(yè)務范圍內的信訪舉報件，及時分流轉辦并跟蹤調查處置情況；對于業(yè)務范圍外涉及疫情防控的信訪件，第一時間轉相關職能部門處置，嚴肅疫情防控工作紀律，把監(jiān)督前置在疫情防控工作第一線。
三是從優(yōu)從快辦理，處置意見不過日。對涉疫信訪舉報優(yōu)先受理、即收即辦。對黨員干部涉疫舉報件一律當日處置、優(yōu)先核查；對涉疫緊急舉報，一律由紀檢監(jiān)察室靠前監(jiān)督、直接辦理；對涉疫實名舉報，在受理、辦理、辦結環(huán)節(jié)，一律優(yōu)先反饋，以最快速度回應群眾關切，以最高效率保障群眾利益。
在疫情防控的關鍵時刻，他能積極投入到這場沒有銷煙的戰(zhàn)斗中。作為一名退役軍人、一名黨員干部，他能踴躍沖鋒在前，奮戰(zhàn)在疫情防控的第一線，爭當抗疫排頭兵。從2月11日起，在做好本職工作的同時，他能積極響應機關黨員干部“雙報到”活動，參加機關包保社區(qū)和居住地社區(qū)的疫情防控工作，做一名平凡的志愿者，配合社區(qū)疫情防控、做好疫情防控政策宣傳和勸阻人員進出小區(qū)等工作。充分彰顯了退役軍人“退役不退志、退伍不退色”的精神。
xx的崗位非常平凡，但他卻始終在用心去善待這個平凡的工作，從而產生了不平凡的效果，他以實際行動詮釋了信訪工作被群眾需要的深刻含義，而他今后也將站在更新的起跑線上去爭取更大的進步。
縣總工會辦公室主任事跡材料篇十
2010年3月18日下午，楊憲明同志在為貧困學生送完助學款返回途中，遭遇車禍，不幸去世。楊憲明同志踐行宗旨，服務社會；淡泊名利，助人為樂；愛崗敬業(yè)，勤奮工作。楊憲明同志去世后，廣安市民自發(fā)到殯儀館吊唁，社會各界1000多人參加遺體告別儀式，是殯儀館開館以來人數最多的一次，很多人通過網絡發(fā)表悼念文章，表達對楊憲明同志的深切哀悼和無限敬意。
楊憲明同志2006年7月步入社會志愿服務行列，成為一名義工，2008年4月，廣安市義務工作者聯合會正式成立，楊憲明當選為會長。他把“能夠力所能及的幫助需要幫助的人，能讓自己更充實、更自豪的生活”、“把愛傳遍天下”作為人生追求、把“我義工、我快樂”作為座右銘。從事志愿服務活動四年來，他帶領廣安義工走進一個個山村、校園和貧困家庭，多次奔赴地震災區(qū)，讓愛匯聚力量，溫暖了一個個需要幫助的人們。
（一）資助貧困學生。
楊憲明帶領廣安義工將資助貧困學生作為志愿服務活動的最主要內容，盡可能讓貧困學生得以繼續(xù)學業(yè)，與深圳陽光助學等愛心組織建立合作協作伙伴，使了解到的貧困學生基本都得到資助，資助標準為小學初中學生每學期300-500元，高中學生每學期700-1000元，受資助的高中生70%左右考上了理想的學校。截止2009年，共募集助學資金130多萬元，資助貧困學生1231人。在籌集資助經費的同時，他發(fā)起了捐助衣物、文具等活動，共收到學生字典2000余本，書包100余個，文具200余套，衣服和鞋子2000多件（雙）。兒童劉登患白血病，楊憲明帶領義工在2007年9月的每周末開展募集活動，累計為劉登募到治療款41849.60元，延續(xù)了劉登的生命。2007年8月下旬，楊憲明和他帶領的.義工們先后在廣安重佰商場門前、在溫兆倫廣安演唱會上、廣安人民商場前先后三次為白血病兒童小吳韓開展現場募捐，募得善款43179.4元。2010年1月9日，楊憲明等義工與友誼中學60多名學生前往穿石鄉(xiāng)埝清村3組看望患遺傳性肌肉萎縮癥等疾病的貧困殘疾學生曾登海，為曾登海帶去慰問品，并與他交談，鼓勵他戰(zhàn)勝病魔，努力學習。楊憲明他們特別牽掛市特殊（聾?。W校和福利院的孩子們，多次前去看望慰問這些孩子，與孩子們建立了深厚感情。先后向特殊學校捐贈了100床新棉絮、1300多件（雙）衣服鞋子，使特殊學校的孩子們身體不再受冷，心里更加溫暖。
（二）情暖孤寡老人。
為讓敬老院老人和農村空巢老人安享晚年，楊憲明帶領義工多次到敬老院、到農村，開展尊老敬老活動。在市建筑總公司、市益眾典當行、市萬興拍賣行、市小星星英語學校等愛心企業(yè)支持下，爭取到贊助資金10余萬元，在重陽節(jié)和春節(jié)組織義工先后到廣安區(qū)濃溪、大龍、官盛，華鎣銅堡，鄰水雙河、銀頂等敬老院和廣安區(qū)鄭山、岳池新場、華鎣明月、武勝烈面、鄰水城北等鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社去看望慰問老人，為老人們送去了水果、食品和防寒衣服、熱水袋等物品，為老人們表演文娛節(jié)目，開展身體檢查、打掃環(huán)境衛(wèi)生、理發(fā)梳頭、擺龍門陣、包餃子等活動，其樂融融，讓老人們晚年幸福。
（三）心系災區(qū)同胞。
5·12汶川地震發(fā)生當天晚上，楊憲明就帶領廣安義工開始倡議支援災區(qū)活動。災后第二天，他們就募集捐款2萬多元和價值數幾千元物品，災后第三天，滿載廣安義工的牽掛、關愛和價值3萬多元的方便面、牛奶、礦泉水的卡車奔赴綿陽災民安置點，他們一邊開展志愿服務活動，一邊將急需物資送到災區(qū)同胞手中。為募集更多的救災資金，義工連續(xù)幾天配合廣安市慈善會開展街頭募捐工作，5月15日組織20多名義工緊急獻血7800cc，5月16日，他率領100多名義工在思源廣場參與并帶動近千市民參加了為災區(qū)人民祈?；顒印榇?，廣安義工聯合會獲得了省民政廳表彰的全省抗震救災先進志愿者組織，義工陳國斌被團省委表彰為抗震救災先進志愿者。
縣總工會辦公室主任事跡材料篇十一
時光如梭，一年的時間總是那么快的就結束了，回顧自己一年的工作，我有著無限的感慨。在一年的工作中，我做到了嚴于律己，將自己的本職工作做好，將自己領導的工作人員的管理好，特別是在一年的發(fā)展中，我為公司的發(fā)展做出了自己的努力。雖然不見得有多少的直接貢獻，但是我努力了，我為自己一年的工作作出了的注解。
今年，我擔任公司辦公室副主任職務。根據辦公室的具體分工，我主要負責黨委材料、信息中心、打印復印室和招待等工作，一年來，我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，充分發(fā)揮職能作用，努力提升自身素質，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務，連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號。下面，我把一年來的工作情況，簡要如下：
一、努力學習，不斷加強自身建設。
1、愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理庫娛樂、德育室、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，甘于奉獻、誠實敬業(yè)。一年到頭，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，保證各項工作的高效運轉。
2、注重提高講學習。學習是不斷適應發(fā)展新形勢、增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力和水平的根本要求。我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在重要位置，帶頭講學習、講政治，努力提高政治素質和業(yè)務能力。為此，我積極參加公司黨委舉辦的黨群干部“提素工程”的學習，全面深入的學習《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》、市場經濟、法律法規(guī)、道橋技術等方面的知識和文秘知識，使自己的綜合素質能力得到了提高。
3、錘煉作風講團結。堅持把自己定位在甘當配角，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。
二、團結協作，緊密配合，積極主動地完成好各項工作任務。
辦公室作為公司的綜合協調部門，工作服務對象既對領導，又對科室，還直接接觸基層，工作任務繁雜而艱巨。為此，努力提高自己的工作水平和效率，強化奉獻意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，積極主動地做好各項工作。
1、加強溝通協調，形成合力。辦公室是公司機關一個的綜合部門，既要上情下達，又要下情上呈。我從未領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發(fā)，加強協作，根據工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的獨立完成。重大活動、重要任務，則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協作，搞好配合，對各科室進行有效服務，變部門行為為機關整體行為，形成合力，提高整體工作水平。
2、認真做好對外招待工作。凡是上級領導來檢查工作，都認真準備招待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，為出現任何紕漏。
3、加強團結，時刻以大局為重。這是干好工作的前提和保障。作為辦公室的副主任，我自覺從嚴要求自己，帶頭做維護團結的表率，做勤奮工作的表率。在辦公室工作兩年，先后配合兩任主任工作，都能夠積極主動的支持和服從主任的每一項工作安排，認真地完成好每一項分管工作。
4、認真做好辦文工作。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確領會領導的.意圖，共起草各類會議講話、匯報、黨政聯席會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文、信息化建設規(guī)劃等綜合材料180多份。
5、認真做好辦會工作。始終堅持嚴細認真，準確的通知和組織好公司黨委和公司組織召開的各類會議，并認真及時地整理和引發(fā)好每一期會議紀要。擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調動各方面的力量，加強催辦工作，有效的落實領導的安排部署，確保做到政令暢通、推進工作。
三、努力推進信息化建設，不斷適應集團辦公自動化的工作要求。
1、針對基層單位不能上局域網的實際，請集團老總和信息中心主任，到公司現場辦公。為基層鋪設光纜，進行全面的網絡改造，目前不限工作已經完成，預計到月底完成安裝調試，皆是公司將全面實現聯網，能夠實現與公司機關和集團在同一個信息平臺上進行交流。
2、在身日調研的基礎上，組織編寫了信息化建設規(guī)劃，確定了中長期發(fā)展目標，是公司的信息化建設真正步入了按步驟、有計劃的發(fā)展軌道。
3、加大硬件設施投入力度，推進設備更新進程。信息中心是公司信息化建設的核心部門，今年我們首先在信息中心的設備更新上下功夫，重新購置了6臺交換機和1臺主服務器。為公司機關和基層單位購置了70多臺新計算機，大大提高了公司信息化建設的水平和網絡運行的質量、速度。
四、堅持嚴細認真優(yōu)質服務，不斷提高文件的復印打印質量和水平。
1、服務和服從大局，工作不分分內分外。工作當中，還存在許多不足之處，主要表現在，一時理論學習不夠，存在“現學現賣”、“臨時抱佛腳”的思想。二是深入基層調研不夠，很多信息往往通過各種會議或是聽取基層匯報時了解的。針對這些問題，我將在今后的工作中認真加以克服。
2、嚴格把關，確保文件質量。對各類文件的格式進行認真排版、校對，嚴格控制文件流水好，做到不出差錯。裝訂認真，力求均勻、端正。今年，共打印、復印各類文件、材料7000多份，其中會議紀要61期，共4225份。公司文件25起，共1625分。黨委文件8起，共455分。黨政聯發(fā)文件4起，共260份。辦公室文件11期，共588分。公司職代會材料2600份。呈文、情況反映40余份。還有大量的臨時性材料和各種證件的復印，都能夠按照各部門的要求及時完成工作任務。
新的一年，新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。隨著集團化改革的不斷深入和市場的不斷拓展，辦公室的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮工作，刻苦學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為“構建和諧路橋，打造優(yōu)勢企業(yè)”戰(zhàn)略目標做出新的貢獻。當然自己會在更好的基礎上更進一步，只要自己不斷的努力，我就會做的更好，在不斷的前進中找到更好的發(fā)展！
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縣總工會辦公室主任事跡材料篇十二
**年的工作即將告一段落，回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作，辦公室主任個人工作總結[智庫|專題]。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在*部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了**證書、項目立項手續(xù)**產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協調作用。2、及時了解***情況，為領導決策提供依據。作為***企業(yè)，土地交付是重中之重。由于**的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到*、*拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了***及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0*號辦公會議精神要求，我針對目前*房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如*，*又到*花園、*花園、*小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就*號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統籌兼顧”開發(fā)個人設想。4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施，認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在*月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準;7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在**召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
縣總工會辦公室主任事跡材料篇十三
該同志具有先進的觀念，創(chuàng)新的思想，工作時，能從工作重心的大局出發(fā)，從公司中心利益出發(fā)，支持同事工作，團結公司同事，保持融洽的工作氣氛，形成和諧、默契的氛圍。文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，幾年來，該同志把學習作為提高自身素質的有利武器，在平時的閑暇之余，注重從書本中、從現實生活中吸取營養(yǎng)，通過不斷讀書學習、網上閱覽新聞、參照集團學習文件等，增長自身見識，提高業(yè)務素質。
縣總工會辦公室主任事跡材料篇十四
本文目錄。
周顯民同志1975年參加工作，1988年走上領導崗位，歷任小學校長、中學總務主任、總校長及教育工作辦公室主任等職。
教辦主任的主要職責就是管理。通過幾年的摸索和實踐，周主任于xx年系統地提出了“以人為本，以德致人，以規(guī)定德，以身正規(guī)”的管理理論。
自1997年以來，他協調地方黨委政府，接收68名師范類大中專畢業(yè)生。建立了師德考核體系，實行德育考核一票否決制。主持制定和完善了以《東明鎮(zhèn)教職工考核辦法》為核心的。
規(guī)章制度。
二十三個。他嚴格要求自己，在1995年的考核中主動放棄評優(yōu)指標，1996年職稱晉級中主動讓出小教高級名額，1997年3％調資時又主動放棄，xx年以后的考核中，他干脆對教師說評優(yōu)不用選他。
周主任強調“教育工作的生命是教學質量，教學質量的生命是教師素質”，他力倡“教科研是提高教師素質的基本手段”，主持在我鎮(zhèn)構建了“教辦—學區(qū)—校點—教研組”教科研四級網絡。他經常參與各校的教科研活動，中心校承擔的“三段六步閱讀教學法”、永勝校的“積累。
作文。
實驗”是他主抓的兩個教研課題，現這兩個課題均已完成了第二階段的實驗。正是他的重視和參與，全鎮(zhèn)的教育教學質量始終居全旗上游。
周主任一貫主張環(huán)境育人。針對我地區(qū)的實際，提出了“爭取上撥資金，優(yōu)化育人環(huán)境”的建議，得到了地方黨委、政府的大力支持。自1997年始，他協調使用義教項目等上撥資金180余萬元。在上撥資金的使用和工程管理上，他事必親躬，嚴格把關。由于他嚴格管理，保證了工程質量，鎮(zhèn)中學項目房在上級檢查驗收中被評為優(yōu)質工程，多次做為“樣板工程”接受各地的參觀和考察。對于無法利用上撥款的村級小學，他積極幫助學校協調村里投入資金進行建設。在他的多次協調下，xx年東明五個村、達木嘎村、永勝村等累計投入資金14萬余元用于學?；A建設。由于他的努力協調，現全鎮(zhèn)有4所學校被授予旗級以上“花園式學?！狈Q號。
周主任對新的教育理念接收的快，理解的快，落實的快。他始終主張全力貫徹素質教育。主持制定了全新的適合落實素質教育的教師工作考核辦法，使素質教育在我鎮(zhèn)得到了比較全面的落實。周主任深深的認識到現代化和信息化教育是教育的最終發(fā)展方向，為我鎮(zhèn)的11所中小學爭取到了“百年樹人”、李嘉誠現代遠程教育項目，為鎮(zhèn)中學爭取了語音室、微機室。
周主任注重在實踐中總結經驗。他根據自己多年來的管理實踐，提出了“透明教育”的管理理念，他親自主持制定了《東明鎮(zhèn)教育工作辦公室公示制度》，“還教育以清白，還百姓以明白”，收到了良好的社會效果。周主任提出了“開放課堂”主張，并且在永勝校進行試點實驗。
周主任注重校長隊伍建設，他提出了校長隊伍建設“能、新、勤、廉”的建設目標，重視對校長工作的考核，充分尊重校長的管理權。要求校長必須承擔一門主課。加強校長崗位培訓工作和外出學習交流。周主任重視學校財務管理工作，指派專人管理各校財務，堅決杜絕不合理開支。
“立學為國，執(zhí)教為民”，這是周主任站在的高度，對教育工作的全新詮釋?！皟苫边_標工作因為成績突出，先后代表奈曼旗分別迎接了市、自治區(qū)、國家級驗收，并受到好評。鎮(zhèn)中學被通遼市教體局授予“農村牧區(qū)義務教育示范學校”稱號。他親自擬定方案，在全鎮(zhèn)開展了“爭創(chuàng)群眾滿意學校，爭創(chuàng)群眾滿意教師”活動；主動邀請村兩委班子和家長參與教師的考核工作；公開向社會做行風承諾；成立家長學校；實行家長月會制度；倡導成立了東明鎮(zhèn)中小學獎勵基金會；實行校長“一幫一”扶貧助學活動。
周主任是一個平凡的人，他的事跡也很平凡，但正是這種平凡中，透出一種對事業(yè)的真誠和執(zhí)著，而這種真誠和執(zhí)著，卻又是最感人至深的。
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是**年*月任政府辦公室主任的，任職以來，憑借一股開拓進取的闖勁和腳踏實地的干勁，帶領政府辦全體同志出色地完成了各項工作任務，多次受到本級政府和上級主管部門的通報嘉獎，他本人先后多次受到上級的表彰獎勵，被授予勞動模范、優(yōu)秀共產黨員等榮譽稱號。
對工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，對同事滿腔熱情、關懷備至，對生活困難的人更是盡心竭力、傾情幫助。他經常對工作人員說，要多深入基層開展調查研究，掌握第一手材料，才能充分發(fā)揮我們的參謀助手作用。他是這樣說的，也是帶頭這樣做的。辦公室日常工作忙，抽不出時間，他就經常利用節(jié)假日和雙休日時間，帶領辦公室工作人員深入到基層進行調查研究，傾聽工人、農民和社會各界人士最關心、最關注、最迫切需要解決的問題。在政府辦工作的兩年多時間里，他沒休過一個完整的雙休日，就是春節(jié)等重大節(jié)假日，他也很少休息。正是他這種求實的作風，為領導提供了科學、準確、可遵循的決策依據;他工作講時間、講效率、講效果，對任何事情都不推不拖，能當天辦完的決不推到第二天。在扶貧解困工作中，堅持輸血與造血相結合，在幫助所包扶的貧困戶解決生活燃眉之急的同時，更注重幫助貧困戶靠發(fā)展生產實現自救式脫貧。不管工作多忙，他都抽出時間，針對所幫扶家庭的貧困狀況，搜集致富信息、研究致富思路、開辟致富渠道。目前，他先后幫扶的三戶家庭都擺脫了貧困，生活水平明顯提高。
恪盡職守，勤奮工作，取得了突出的工作業(yè)績。積極開展政務工作，僅今年年初以來，他就參與撰寫了有份量的專題。
調查報告。
*篇，為領導科學決策提供了準確依據。在各級報刊、雜志上發(fā)表論文*篇；上報信息*多條、被省市采用*條，位居省市榜首。扎實推進事務工作，在搞好對上、對外接待工作，樹立政府接待良好形象的同時，無論是庭院綠化、辦公設施維修還是安全保衛(wèi)、車隊管理，他都事無巨細，親歷親為，使事務工作開展得井井有條，促進了政府工作深入、有序、高效運轉。熱情搞好服務工作;充分發(fā)揮綜合、協調、服務職能，對縣政府的重大決策和工作部署，進行全程跟蹤，全程服務，使政府的各項工作扎實開展，并取得了良好效果。
始終牢記黨的宗旨，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，胸懷坦蕩，不徇私情，保持著黨員領導干部清正廉潔的良好形象。他從不進大酒店和營業(yè)性質的娛樂場所，不搞公款消費，上級領導來檢查指導工作，他也積極主張安排在政府賓館，按標準就餐。身為一把手，他不但管好自己，還處處以身作則，率先垂范，要求別人做到的，他自己首先做到，不讓別人去做的，他自己堅決不做。他不僅為身邊的同志做出了榜樣，也為全縣廣大黨員干部做出了榜樣。
就是這樣，多年來，不管外界環(huán)境怎么變化，始終保持著一名優(yōu)秀共產黨員的無私本色，一如既往地用自己的實際行動踐行著“三個代表”重要思想，恪守著共產黨員立黨為公、執(zhí)政為民的高尚情懷。
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男，31歲，現任**縣安全生產監(jiān)督管理局辦公室主任。
一、該同志具有較高的綜合素質，立場堅定，政治可靠。能夠堅持學習黨的路線、方針、政策，做到了政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，擁護黨的領導，重大局、識大體。能夠圍繞縣委提出的“三個走在前列”，積極踐行科學發(fā)展觀，認真履行。
崗位職責。
能夠樹立全心全意為人民服務的意識。同時在時間緊、任務重的情況下馮波同志學習了大量經濟、管理、安監(jiān)政策等多科知識努力以科學的理論武裝自己的頭腦提高政策理論水平為安監(jiān)工作的順利開展打下了堅實的基礎。
二、該同志工作務實，成績突出。xx年至xx年任監(jiān)管一科科長期間，主要負責全縣工礦企業(yè)的安全生產監(jiān)管和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，取得了突出成績,xx年至盡任辦公室主任期間，能夠深入基層開展調研，及時收集、反饋情況，掌握工作動態(tài)，為領導決策提供依據。始終注意吃透上情，了解下情，把握工作的熱點、難點和重點。同時，加強全局內部安全管理和后勤服務工作，保障了全局工作的正常有序開展。
三、該同志黨員領導干部意識較強，能夠帶好頭、做表率。作為基層安監(jiān)領導干部，馮波同志深知使命艱巨，責任重大。他始終以一名優(yōu)秀領導干部的標準來要求自己，在日常工作生活中，始終不敢懈怠，時時處處以優(yōu)秀品德、民主作風、勤政廉政要求自己，規(guī)范言行。講大局、講團結、講奉獻，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認真履行職責。以身作則，遵守法紀，不折不扣執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，充分發(fā)揮模范表率作用。牢固樹立群眾觀點和服務意識，想問題，辦事情，從人民利益出發(fā)，以群眾、企業(yè)愿意不愿意，滿意不滿意為最高標準。經常深入基層，深入企業(yè)，調查研究，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所難，真心實意為企業(yè)和群眾辦實事，解決實際問題。堅持政務公開，采取便民措施，公開接受群眾監(jiān)督，是一名政治堅定、作風務實、廉潔高效的基層安監(jiān)干部。
縣總工會辦公室主任事跡材料篇十五
xx，1966年出生，黨員，大專學歷，稅務師職稱，xx年參加工作，1994年開始擔任科長，現任xx市地方稅務局xx分局辦公室主任。十幾年的科長生涯，他經歷了七、八個科長崗位，從外勤到內勤、從基層到機關，他每到崗位，都默默耕耘，無私奉獻，帶領全體同志一心一意工作，出色工作任務，處處共產黨員的崇高境界，“老“科長的執(zhí)著追求。
追求進步不松勁
熟悉xx的人，都稱他“老“科長。其實并說他的年齡大，主要是說他擔任所長、科長的長、經歷崗位多、資歷老。他91年開始擔任原郊區(qū)稅務局東郊所副所長，94年稅務機關分設后，升任郊區(qū)地稅分局東郊所所長，后因崗位輪換，改任科長、主任。他的科長經歷，在城區(qū)分局是唯一的，全市地稅系統寥寥無幾。
他追求進步的要求強烈，但他從不倚老賣老，找提要求、要照顧。xx年全市公開招考科級干部，他精心，復習，因一分之差而失之交臂。但他不氣妥，而是總結經驗教訓，為今后參加公開招考打好基礎。xx年市局招考副科實職干部，正值分局辦公樓維修關鍵時刻，他白天堅守工地，晚上挑燈夜戰(zhàn)，了筆試入圍的好成績。未能入愿，但對他追求進步是最佳的肯定。用他的話說，只要一有機會，它就放過它，就勇往直前地戰(zhàn)勝它，的彼岸。
負重奮進不言悔
xx年從蒸湘區(qū)局交流到涉外分局擔任辦公室主任，辦公室是窗口，是講政治、講原則、講、講紀律的地方。大家都知道，辦公室工作無小事，往往牽一發(fā)而動全身，一旦失誤，就會難以彌補的不良。而涉外分局辦公室有辦公室的工作職責，還兼有人教、計財、監(jiān)察、政工、信息中心等綜合職責，是事務多、人員少、責任重的，他能以普通干部身份 “視責如山，履責如冰，守責如城“，以的好每一份文件，接好每電話，安排好每一次會務，每一次接待把滿意送給和。幾年來，一份責任，一份使命，他究竟有多少次提前到崗，有多少次推遲下班，又有多少個休息日在辦公室度過，誰也記不清了。比如，去年他兒子中考的時候，接待外地來的一批客人，他把兒子考前的囑托置之度外，兒子考完回家之時他接待歸來之時，面對妻子的責怪、兒子的抱怨，他無言以對，用歷年優(yōu)良工作業(yè)績予以回報。古人云：泰山不辭杯土，方能成其高；江河不擇細流，方能成其大。每個人都在平凡的崗位上好普通的價值，無數個平凡就成了，無數個普通就成了非凡。每崗位都會體現人生價值的舞臺，他就在工作繁雜的舞臺上實踐了忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國的地稅精神，使地稅形象高大。
公正廉潔品自高
稅務是與金錢打交道的，涉及方面的利益，如不慎就會被卷入罪惡的深淵。xx在從事外勤科室工作時，經常要求科里的同志執(zhí)法，不徇私情，要求全體干部“四不“，即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交，他帶領的干部無一掉隊落伍。到涉外分局后，他稅收減免監(jiān)督、經費、接待管理物資采購等工作，可謂位尊權重，各方需要幫助照顧的人群紛紛上門拜訪，但他按原則辦事、按程序操作，不徇私情，不為利所用。在經費、接待管理上，公開、公正原則，財盡其用，從緊從嚴控制，使招待等費用比上年節(jié)減15%。在物資采購上，小量物資雙人采購，物品采購，徹底杜絕以權謀私。如去年辦公樓維修需要采購一批空調設備，多個公司以請客、給回扣不同拉生意，但他以公開招標采購，為局里節(jié)約資金3000余元。近年來，他每年拒吃請達30余次、拒收紅包禮金達5000元左右。
縣總工會辦公室主任事跡材料篇十六
劉同志，男，33歲，大專文化，19xx年9月參加工作，20xx年12月加入中國共產黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！
劉同志在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當“教練”又當“運動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外，還撰寫了大量的總結、匯報、經驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產黨員的先進性，給領導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
作為辦公室主任，劉積極履行職責，進一步解放思想，與時俱進，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關的樞紐，對外的窗口，領導的助手”，堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質量更高一點，辦文辦會考慮更精細一點，協調關系能力更強一點，與上下左右聯系更緊密一點”，以特有的細致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強機關管理入手，以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。
雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。劉同志對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員干部的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為，勤奮學習科學文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務水平大大增強：辦文提高質量，實現“零差錯”；辦會提高水平，做到“零缺陷”；辦事提高效率，實現“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統的一個標桿、一面旗幟。
劉同志對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀律規(guī)范自己的一切言行，帶頭嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導、團結同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。
縣總工會辦公室主任事跡材料篇十七
xx，男，xx年1月出生，xx年xx月參加工作。歷任xx公路局機務科工人、征稽辦公室科員、辦公室副主任、路政大隊長，現任xx公路局辦公室主任（副科級）。
參加工作以來，某某同志恪守“堂堂正正做人、扎扎實實做事”的人生格言，愛崗敬業(yè)、忠于職守、勤政廉潔、無私奉獻，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績。二十年來，他連續(xù)十九年被市局、縣局評為先進工作者，連續(xù)三次xx市委授予“優(yōu)秀共產黨員”榮譽稱號。同時，他熱心公益事業(yè)，連續(xù)十二年堅持義務獻血活動，被xx市文明委、xx經信委、xx晚報評選xx市“好人之星”。
xx出生于xx市一個普通農民家庭，農民淳樸善良、助人為樂的'本性自小就成為他性格的一部分，也伴隨著他走過一步又一步人生道路。
一參加工作，xx就來到了xx公路局。剛開始他分在機務科煉油廠當工人。機務科煉油廠工作勞動量非常大，每天他總是第一個到達單位，最后一個離開，每天比別人多干兩個小時的工作。由于他的工作踏踏實實，很快就被調到征稽辦公室。在征稽辦公室，他負責的所有票據、現金全部清清楚楚，五年中沒出現一次差錯和失誤，每年都被評為先進工作者。而且為人正直、待人熱情的性格在這里得到了更好的體現。1994年5月的一天一位正在養(yǎng)路費征稽大廳辦理業(yè)務的車主突發(fā)低血糖暈倒在大廳里，他見狀一面招呼同事把車主抬到椅子上，又馬上到外邊買來幾個蛋糕讓那位車主吃上，一直等車主身體逐漸恢復正常才離開。
都說a型血的人剛正，這一點在xx擔任路政大隊隊長的期間不僅體現為嚴格執(zhí)法，而且把熱情服務、甘于奉獻完全融入到他的工作中。20xx年冬天一位外地司機駕駛大貨車行至xx境內，柴油油箱發(fā)生漏油，無法行駛。xx帶領路政人員巡邏發(fā)現后立即停下車幫忙排除故障，并聯系加油站為事故車輛加上油，等事故車輛及時上路了，他才發(fā)現新買的棉衣都被柴油濕透了。
20xx年10月28日司機楊某駕駛解放車從xx趕往xx，14時許該車在s315線xx發(fā)生故障，油箱內柴油不斷冒出，造成路面污染，如不及時處理，極易發(fā)生安全事故。xx帶領路政隊員巡查經過此處，面對突發(fā)情況，路政人員迅速聯系養(yǎng)護人員，一起用黃沙等對路面進行覆蓋，并反復清掃。經過大家近二個小時的共同努力，該路段的交通又恢復正常。待一切安排妥當，路政人員依法對楊某提出了污染路面賠償處理意見。楊某被路政隊員熱情周到的服務所感動，如數繳納了路產賠償金。
20多年來，xx無論在什么崗位上，都像雷鋒那樣忠于職守，愛崗敬業(yè)，做一顆永不生銹的螺絲釘。他先后擔任機務科工人、征稽辦公室科員、辦公室副主任、路政大隊長、辦公室主任等職務，走到哪里都兢兢業(yè)業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行，把工作當事業(yè)，把職責當使命，在社會上贏得了正直好人的口碑。
在xx公路局，xx的勤奮務實是出了名的。辦公室作為綜合辦事性辦事和服務機構，是公路局對外的形象和窗口，突發(fā)性、緊急性事務多，擔負的任務重、責任大，同時，日常運轉既瑣碎復雜，又環(huán)環(huán)相扣，工作中哪一個環(huán)節(jié)、哪一個方面做不到位，可能就會影響全局的工作。除了早上班、晚下班以外，他更加勤于和同志們進行溝通，及時掌握領導思路、群眾思想動態(tài)，積極探索日常服務工作的基本規(guī)律和特點，在日常工作中養(yǎng)成細之又細、慎之又慎的習慣，對任何疑問都認真分析、深入思考，直到把問題徹底搞清楚、弄明白為止。在后勤服務方面，他本著方便使用，厲行節(jié)儉的原則，制訂了空調、電梯的管理辦法，冬夏兩季實行“定溫制”，電梯實行定時開關，定期保養(yǎng)維護，在做好集約化管理的同時，確保了整個辦公系統的正常運轉。在辦公用品管理方面，辦公用品全部采用申請、采購、領取的方式，提倡辦公用紙雙面化、杜絕浪費，大力提倡無紙化辦公，大大節(jié)約了辦公經費的開支。在車輛管理方面，他把車輛燃油，維修全部納入辦公室管理，每部車輛都建有燃油、維修檔案，為減少浪費、節(jié)約開支，他實行了外出用車聯絡制度，既保證了工作的正常運轉又杜絕了空跑、亂跑現象的發(fā)生，降低了出行成本，提高了車輛使用率，他的這一做法被xx市公路局采納，在全系統得到推廣。
擔任辦公室主任以后，xx更加利用“職務之便”來助人為樂了。他給自己和其他工作人員定了條不成文的規(guī)定：辦公室不僅要當好同志們工作上的后勤處，而且要當好生活中的后勤處。在他的辦公桌里常年放著一套維修工具，不論是單位的事還是同志們個人的事，只要他知道了，立即拿上工具去幫忙。當辦公室主任的三年來，僅幫助同志們更換潔具上下水軟管等小事他就干了近百次，節(jié)約費用3000多元，得到了同志們一致的好評。
不管是從事路政大隊工作還是從事辦公室工作，xx都以他那勤奮務實的工作作風，樹立了xx公路良好的社會形象。
在一次無償獻血活動中，xx知道了自己是a型rh陰性血，屬稀有血型。當時有人勸告他：“以后不要再無償獻血了，你這血珍貴著哪，可以賣不少錢呢，你自己要珍惜著點。xx一聽這話就煩了，他對那人說：正因為我的血型稀少我才要無償去獻，我不去幫助別人，別人也不會幫助我，人與人之間就要相互幫助；我不僅要無償獻，而且要鍛煉好身體多獻。”為此，他不僅戒掉了煙酒，而且堅持鍛煉身體，養(yǎng)成了良好的作息習慣，盡量減少外出的應酬以便隨時可以獻血。
從走上每年的無償獻血之路，這路一走就是13年，13年間累計獻血15次，獻血量達11200ml，挽救危難群眾4人。
這是一個真實的故事：20xx年2月12號，xx市發(fā)生一起車禍，傷者由于失血過多生命垂危，醫(yī)生決定馬上進行手術，但是由于傷者是稀有血型，當地醫(yī)院又沒有庫存，一場尋找和運送血液的接力便連夜展開?！拔沂桥R邑縣醫(yī)院，我這里有個病號是rh陰性的a型血?！毕挛?點半的這個電話，讓整個xx市中心血站頓時緊張起來，rh陰性的a型血屬于稀有血型，不但xx沒有庫存，就連xx中心血站也沒有。唯一的辦法只有上網尋找血源。然而，xx市稀有血型獻血者網上只有17位rh陰性血型者登記在冊，經過篩選，最終只有xx市周邊的平原和xx的兩人符合條件。血站工作人員決定兵分兩路，連夜采血。晚上9點40分，采血車開到了xx市民xx家中，400毫升鮮血從xx身上被抽了出來。采完血后，血站工作人員又迅速趕回xx作血液化驗，與此同時，平原獻血者的血液也已經取回。午夜時分，化驗結果顯示平原獻血者的血液轉胺酶偏高，只有xx市xx的血液合格。凌晨2點多，合格血液終于被送到傷者所在的醫(yī)院，經過最后的血液檢測和配型后，傷者朱某的截肢手術終于得以順利進行。傷者老朱的親屬：激動的沒法說了，真是，我也愿意獻血為人民，人民也為我了，我為人人，人人為我。
這又是一個關于xx的故事：20xx年8月1日下午4點30分，xx公路局辦公室主任xx接到xx市中心血站的求救電話：“夏津縣有一位重病患者失血過多，亟需rh陰性a型血，特向你求援。”4點45分，正在xx出差準備返回的xx不顧一天的勞頓馬上趕到xx市中心血站，獻出400毫升鮮血，病人轉危為安。
作為xx公路局的中堅力量，只要單位組織獻血活動，xx總是第一個擼起袖子走在前面。1999年，xx參加義務獻血，被查出是稀有的rh陰性a型血。當時醫(yī)務人員告訴他，這種血型的臨床使用及其緊張，是稀有血型，到目前為止整個xx市有此種血型的人數不超10人。從那以后，xx便堅持每年至少獻血一次，有人勸他，總這么獻會不會對身體產生什么不好的影響，他卻說：“用我?guī)装偕墨I血挽救一個人的生命，值得！雖然我不知道自己的熱血最終在誰的血脈里流動，但只要能挽救別人的生命我依舊快樂，獻血是我愛心的一個出口，既然打開，我就會堅持……”
當xx無償救人回來后，有人說他傻，可他自己并沒有一點做傻事的感覺。他說：“人活著總是要有一種精神、一種境界的。我為別人、為社會多做一些力所能及的事，覺得自己被黨組織所信任、被群眾所信賴、被社會所需要，就會感到很充實、很快樂、很幸福?！?/p>
他的善舉被新聞媒體知道后，紛紛來采訪他，都被他婉言謝絕了，他說，我只做了一個普通共產黨員應該做的事，沒有什么可值得宣揚的。身邊的同志們都說：老汪沒干什么驚天動地的大事，但他做的好事數也數不清。在xx市文明委、xx經信委等單位舉辦的“聯通杯”三星百姓口碑獎評選中，他被評為了“好人之星”榮譽稱號，這個“好人之星”他當之無愧！
這就是某某同志，工作上認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，生活中勤于奉獻、樂于助人。他用自己以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),扎實過硬的工作作風贏得了身邊群眾的一致好評！他的精神也感染著身邊每一位人，向著勤勞、奉獻的征程邁進！
縣總工會辦公室主任事跡材料篇十八
他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、上傳下達、事無巨細、事必躬親的縣工商局辦公室主任。然而，不論是在機關、基層，還是在廣大個私會員中，他卻得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！
他的名字叫xx，人如其名。xxxx。
淡泊名利看人生腳踏實地干工作。
都說人生是一場接力賽，要緊處往往只有那么幾步。今年月，市工商局領導前來xx考察后備領導班子力量，在名候選人激烈競爭角逐中，他與另外一名青年干部脫穎而出，獲得了上級領導的一致首肯。雖然至今尚未委以重任，但他卻毫無怨言，工作一如既往，兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞，無私奉獻，為著自己孜孜以求的事業(yè)殫精竭慮，執(zhí)著追求。
他對大家常說的一句口頭禪：“比金子更珍貴的是情感”，誠哉斯言！無論是在基層還是機關，無論是工作，還是生活，他都力圖做到大事大非講原則，小事小非講風格，盡量充滿人情味，時刻把干部職工的冷暖心事放在心上，干部職工家中有病人，他主動去看望；家庭特別困難的，他慷慨解囊，并伸出援助之手，消除干部的后顧之憂。因而，干部職工有為難之處都愿找他幫忙，有問題找他解決，有矛盾找他化解，全局上下形成了一種春風化雨、暖意融融的氛圍，應驗了人是敬出來的，朋友是共出來的，事業(yè)是干出來的樸實道理。
尤其是擔任辦公室主任工作，上任伊始，他深感責任之重，壓力之大。因為一個單位的辦公室，直接關系到一個部門的形象窗口，工作要做得細而且要做得好，必須全面系統、及時、準確的掌握各種情況，做到領導決策時拿得出，用得上，不卡殼，同時，要善于研究各個時期、各個環(huán)節(jié)上的問題，更要有敏捷的思維，如炬的目光，嫻熟的文筆，才能給領導當好參謀。
為伊消得人憔悴衣帶漸寬終不悔。
xx年月，為推廣xx改革監(jiān)管模式經驗，根據局領導安排，叫他進入xx所開始著手“四方定費”陽光收費工程試點。從摸底調查、臺帳建立到定費標準出臺，服務收費大廳的策劃、回訪、督查與“三公開”上墻等，都是謹小慎微，一步一個腳印，扎實地做好每一項工作，并一舉獲得成功。有效地促進了廉潔高效、公正公平執(zhí)收執(zhí)法，實現了從“收費型”工商到“監(jiān)管型”工商的歷史性轉變，充分得到了個體工商戶的信任、理解和支持，改進了工作作風，重塑了部門形象，此項工作成績的取得曾在《xx日報》進行了專題報道，并很快被我市九縣三區(qū)作為樣榜工程加以推廣。
他常想，自己不僅要能“文”，而且要能“武”，他除了搞好自己的本職工作以外，不斷熟悉各股室業(yè)務，并經常幫助和支持基層工商所工作。為確保各項預算任務如期順利完成，他先后余次組織股室其他同志到各所協助工作，為基層及時處理疑難問題，參與經檢辦案起，單獨牽頭辦案起。
工作之余，不斷虛心學習，充實自己，并注重發(fā)揮自己的特長，積極當好黨報黨刊喉舌作用，撰寫新聞信息稿及各種調研材料，迄今，在地方及中央級報刊，電臺共采用稿件余篇，寫出調研材料數十篇，年初，由他采寫的《xx》一文被月日《xx報》頭版頭條全文登載，收到了強烈反響，市局領導獲悉后給予了高度評價，并給予重獎元。
眾里尋他千百度。
辦公室工作雖然繁雜、瑣碎、辛苦，又無可觀的數據表現出工作業(yè)績。然而，時間在追求中度過，感情在關愛中升華；人的一生，要做的事情很多，但有時候只能做好一件事。幾多耕耘，幾多汗水，幾多艱辛，可是收獲的卻也有幾絲甘甜。局辦公室連續(xù)年被省局評為通聯工作先進單位；連續(xù)年被縣委宣傳部評為通訊報道先進單位；連續(xù)年獲得縣委宣傳部黨報黨刊發(fā)行先進單位；他個人近年來先后次受到市、縣嘉獎，年年被《xx日報》、縣委宣傳部評為優(yōu)秀通訊員。
從他的身上，我們看到了一名共產黨員孜孜不倦的敬業(yè)精神與襟懷寬廣的高風亮節(jié)！
縣總工會辦公室主任事跡材料篇十九
劉同志對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀律規(guī)范自己的一切言行，帶頭嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導、團結同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。
縣總工會辦公室主任事跡材料篇二十
伴隨著春天的到來，可大鄉(xiāng)中心校迎來了一個救世主——謝主任。他的到來體現了教育主管部門的用人慧眼，他的到來意味著可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人，他也不是千里馬而是伯樂，他就是一位“不像領導”的好領導。
許多領導常被稱為孕婦領導，就是常以擺架子的方式來顯示自己的地位、財富、。而謝主任是用堅持原則、低調為人和不畏艱辛的高尚精神來詮釋他的一切。對工作他不是人管人，而是用科學的制度來管人，用激勵的機制來催人。這樣讓教師敬畏的不是領導而是制度。在人際交往方面，他有一個鮮明的特點就是平易近人，見到各位教師時他會主動上前與你打招呼，還會勾肩搭背的，還要開點幽雅玩笑，總給人一種親切的感覺，親師形象怎能不觸動人心？他還有一個習慣就是見不得學校有垃圾，看不慣破壞學校公物與污染學校環(huán)境的行為，容不得擾亂學校教學秩序的人。在已經足夠清潔漂亮的校園里，但隨時可見他彎下腰拾起地上的廢紙、臟物；有時走到我們的辦公室發(fā)現地上有垃圾時也會習慣性地拾起地上的垃圾，這些行為還被學生叫了個“垃圾校長”的綽號。但他的心理覺得無所謂，相反，心理更有愉悅之感。此外，他還是一個養(yǎng)花校長，還可以隨時見他為剛栽下的樹苗花卉剪枝、澆水；為花卉樹苗做保安；為花卉樹苗當醫(yī)生?？墒?，他面對破壞性行為時也會不由自主地把架子擺出來了，有時發(fā)現有社會上的人攀折花卉樹苗時，可他擺的架子頗高了，做出的樣子比誰都兇，無人不敬畏。而今他想擺一下架子的機會都不容易了。
謝主任不是太陽勝似太陽，時刻溫暖著師生的心房，讓每位教師都生活在溫馨和諧的校園里。他從教師隊伍中來又回到了教師隊伍中去，時刻把教師們的憂樂掛心頭。他只要有空閑時間就是走到教師中間去拉家常。拉家常不是所謂的講小話、論家事，而是以弟兄般身份聊天，談點有價值的事情，有時還會以老人家身份開點玩笑并關愛年輕教師。但是，謝主任拉家常而不拉圈子、不搞勾當。他對任何教師都是一樣的心，同樣的情。教師們的苦被分了，教師們的難獲解了，教師們的`心得安了，教師們的樂也共享了。在這樣的和諧校園里，教師們心也平、氣也順、意見也少。讓教師在無形之中感受到學校就是自己的家，領導就是自己的長。
苦行寡欲體現著過去的艱苦奮斗精神，而今已不符合艱苦奮斗的時代要求。而在他的心目中并沒覺得過時，他時常說：“做人一日要做一日好人，行官一日要行一日好事；說話重在信，辦事重在實”。這些無疑是他的真實寫照。冬天的風啊夾著雪花，但他拒不使用辦公室的空調，他說：“教師們沒能享受的待遇，我堅決不去享受”。試問，難道謝主任就真的不需要溫暖嗎？同時，在工作上他從來不搞形式主義，學校的各項工作有記錄更有行動，既經得住上級的檢查也受得起群眾的檢閱，一雙雙稱贊的眼光正在投向我們的謝主任。
隨著謝主任的到來，陽光行政在可大中心校“冉冉升起”。謝主任認為，學校的發(fā)展需要良好的政治“生態(tài)環(huán)境”，陽光行政是永葆學校健康持續(xù)發(fā)展的“防腐劑”，更是推動學校健康持續(xù)發(fā)展的“催化劑”。謝主任還時常告誡大家，我們的發(fā)展也是在為教師，我們的發(fā)展也要依靠教師。自開學以來，他就堅決反對個人主義作風，領導個人暗箱操作等現象，并實行政務財務全面公開全面開放，主動接受教師乃至群眾的監(jiān)督。因此，他要求校務會必須進一步完善各項制度，從根本上改變束縛學校發(fā)展的財務和人事制度，明確領導干部的權責問題，并民主推薦成立了教師代表大會，駕起了教師與學校之間的橋梁，開通了民主監(jiān)督渠道，廣泛聽取師意、汲納師智。比如，對于學校的經費開支問題，五百元以下可以由校長決定開支，五百元以上就必須由班子成員共同決定，但同時每一項大小開支都必須由教師代表大會進行集體審核并進行張榜公示。這樣讓學校的監(jiān)督工作再以不是走過場、走形式，職工代表人員再也不是充當過客或看客，民主踐行到了工作中，深入到了教師們的心中，每位教師都成了建設學校的主人，每位教師也愿意成為學校的主人。
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