貫徹實施情況的調(diào)研報告（模板20篇）

報告要符合專業(yè)規(guī)范和要求，如字?jǐn)?shù)限制、格式要求等。在準(zhǔn)備報告之前，要充分了解和熟悉相關(guān)問題或情況，進(jìn)行必要的調(diào)研和分析。這些報告范文涵蓋了各個領(lǐng)域和行業(yè)，包括市場調(diào)研報告、科研報告、項目報告等。

貫徹實施情況的調(diào)研報告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照市人大徐人常辦【2021】118號文件要求，為全面掌握我縣《中華人民共和國退役軍人保障法》（以下簡稱《退役軍人保障法》）貫徹實施情況，11月中旬，縣人大常委會副主任賀偉帶領(lǐng)部分省市縣人大代表組成調(diào)研組，對我縣退役軍人保障情況開展了專題調(diào)研。先后實地察看了x縣光榮院、x縣烈士陵園、縣退役軍人服務(wù)中心等地，詳細(xì)了解退役軍人優(yōu)撫優(yōu)待、褒揚激勵、安置就業(yè)、政策宣傳、教育管理等情況。座談會聽取了縣退役軍人事務(wù)局工作情況匯報，與局班子成員進(jìn)行深入探討交流，并對退役軍人工作建言獻(xiàn)策，提出針對性意見建議?，F(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報告如下：

一、貫徹執(zhí)行《退役軍人保障法》總體情況

（一）以黨建為引領(lǐng)，全力推進(jìn)服務(wù)保障體系建設(shè)。一是充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。在縣委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌部署下，按照“五有”要求，逐步建立完善了縣級退役軍人服務(wù)中心1所、鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務(wù)站17所，行政村（居）退役軍人服務(wù)站389所。積極調(diào)動社會力量參與退役軍人工作，切實理順職能部門、服務(wù)體系、社會力量職能定位，推動“三駕馬車”同向發(fā)力。為更好地服務(wù)全縣4萬余名退役軍人及現(xiàn)役軍人家屬奠

（二）以服務(wù)退役軍人為中心，扎實開展移交安置工作。一是優(yōu)化退役軍人接收服務(wù)流程。2021年接收應(yīng)安置軍轉(zhuǎn)干部6名、符合政府安排工作的轉(zhuǎn)業(yè)士官22名，目前均已完成檔案接收及報到工作，正在擬定崗位設(shè)置方案。接收244名自主擇業(yè)退役士兵，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，在縣退役軍人服務(wù)中心設(shè)置專門窗口，開展“一站式”服務(wù)，積極協(xié)調(diào)縣行政審批局、縣人武部、縣公安局、縣人社局和縣醫(yī)保局等多個部門，通過部門協(xié)同、數(shù)據(jù)共享、集成服務(wù)等方式，最終將軍人退役返鄉(xiāng)需要辦理的落戶登記、保險登記及接續(xù)、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、預(yù)備役登記等13件事合成1件事，受到了退役士兵的好評；二是繼續(xù)做好部分退役士兵保險接續(xù)工作。通過組建工作專班，精心部署，對2019年1月21日前以政府安排工作方式退出現(xiàn)役的退役士兵進(jìn)行了保險補繳。截至目前，我縣已為1621人完成社會保險接續(xù)，共完成補繳費用3500余萬元，做到了應(yīng)補盡補、不漏一人，讓廣大退役士兵享受到了政策紅利；三是持續(xù)做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部政策落實工作。針對我縣20名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部居住、工作分散的實際，區(qū)分不同情況，分類聯(lián)系，及時了解自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想、工作、生活方面情況，確保不失控。2020年按照上級政策，縣退役軍人事務(wù)局主動召開自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部代表座談會，宣傳解讀住房補貼政策，確保不進(jìn)京赴省串聯(lián)上訪。目前，2019、2020年住房補貼已全部發(fā)放到位，并納入縣財政年度預(yù)算。2020年以來上級下達(dá)資金2.8億元，縣財政配套2.2億元，兩年來共節(jié)省縣財政資金9000萬元。

（三）以政策扶持為導(dǎo)向，拓寬退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。

一是政府主導(dǎo)為退役軍人設(shè)立專崗專職。縣委書記xx高度重視退役士兵就業(yè)工作，多次作出批示，2020年我局聯(lián)合組織部、民政局，出臺了《關(guān)于在退役軍人中培養(yǎng)推選村（社區(qū)）“兩委”后備人才的實施意見》，積極引導(dǎo)退役軍人進(jìn)村“兩委”工作。2020年8月從推薦的人員中甄選了221名政治堅定、熱愛農(nóng)村工作的退役軍人后備人才進(jìn)行了專題培訓(xùn)。在今年村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉中，共有401名退役軍人在村（社區(qū)）“兩委”中任職。其中任村（社區(qū)）支部書記（主任）76人，兩委成員247人，社區(qū)工作者78人?；具_(dá)到了預(yù)期目標(biāo)；二是開設(shè)退役軍人專場招聘會。今年以來，軍人事務(wù)局會同人社、民政、婦聯(lián)等部門組織了退役軍人和家屬專場招聘會2場，410多名退役軍人參加，提供崗位325個，82名退役軍人和16名軍屬找到了工作。積極發(fā)揮就業(yè)招聘平臺（x縣服務(wù)網(wǎng)退役軍人招聘專區(qū)）作用，通過線上發(fā)布崗位，為150多名退役士兵提供了消防、拓展教練、美團(tuán)外賣等工作崗位；三是依托就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地助力退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮由“全國模范退役軍人”郝大學(xué)創(chuàng)辦的藍(lán)天救援隊和徐州市首批自主就業(yè)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地——x縣大屯宋莊農(nóng)機服務(wù)專業(yè)合作社的作用，以典型為引領(lǐng)，利用報紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型的先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳。利用退役軍人返鄉(xiāng)之際，積極組織適應(yīng)性培訓(xùn)，今年在x縣昭陽莊園參加適應(yīng)性培訓(xùn)的191名自主就業(yè)退役士兵，已有25人通過現(xiàn)場招聘找到了稱心如意的工作。另有3人注冊營業(yè)執(zhí)照，從事創(chuàng)業(yè)活動。加強與財政、工商、稅務(wù)、郵政儲蓄銀行等有關(guān)部門的溝通與合作，共同落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，為退役軍人打造創(chuàng)業(yè)綠色通道。今年以來，共為18名退役軍人辦理免息創(chuàng)業(yè)貸款373萬元，同時對符合創(chuàng)業(yè)條件的退役軍人，給予一次性3000元創(chuàng)業(yè)補貼，并給予每年2400元的場地租金、水電補貼。

（四）以創(chuàng)建雙擁“九連冠”為契機，全面落實優(yōu)撫擁軍褒揚工作。一是落實好優(yōu)撫優(yōu)待。截止到9月底，為享受國家撫恤補助的優(yōu)撫對象8345人，發(fā)放撫恤補助資金9100萬元。為下崗失業(yè)、轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）295人，發(fā)放困難生活補助金246萬元。為217名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干發(fā)放工資福利630余萬元。為48名去世的重點優(yōu)撫對象送去了花圈。組織復(fù)員軍人、軍烈屬19人短期療養(yǎng)，為278名傷殘復(fù)退軍人安排醫(yī)療巡診；二是做好走訪慰問?！鞍艘弧?、春節(jié)期間慰問駐徐駐沛部隊8家，發(fā)放節(jié)日慰問金80余萬元，慰問物資折合人民幣30余萬元。會同縣武裝部、融媒體中心為2021年度32位三等功和1位二等功現(xiàn)役軍人家庭上門送喜報，發(fā)放獎勵金10.5萬元。在大走訪、大調(diào)研期間，走訪服務(wù)對象468戶；三是扎實開展雙擁創(chuàng)建工作。已完成雙擁公園、長廊、廣場的建設(shè)，通過安裝道旗、公交站臺宣傳欄、大型雙擁標(biāo)語營造了雙擁氛圍，正在打印裝訂臺賬，確保通過省市驗收；四是為更好地傳承紅色基因，激發(fā)愛國熱情，在迎接建黨xx周年之際，縣政府投資1100余萬元對縣烈士陵園進(jìn)行了提升改造。縣委書記xx親自為x縣革命烈士紀(jì)念碑題詞。清明節(jié)期間，將123名散葬烈士忠骨遷入陵園。

（五）以強化思想政治為抓手，扎實開展權(quán)益維護(hù)工作。一是設(shè)立“困難退役軍人幫扶關(guān)愛基金”，由縣財政撥付20萬、縣慈善總會撥付80萬作為啟動資金，后期資金由縣退役軍人事務(wù)局和縣慈善總會共同募集。目前已幫扶困難退役軍人20人，幫扶資金35萬元；二是2021年共為5位駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、西藏自治區(qū)現(xiàn)役軍人子女安排了教育質(zhì)量較好的中小學(xué)就讀，為重點優(yōu)撫對象免費辦理了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療和一站式救助，并購買了商業(yè)住院醫(yī)療保險；三是會同信訪聯(lián)席辦共同印發(fā)了《關(guān)于開展退役軍人信訪包案“雙包聯(lián)”的通知》，形成了重點信訪人員由縣領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)（街道）和屬事部門（單位）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)包案的同時，縣、鎮(zhèn)（街道）退役軍人事務(wù)部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員同時包案的“雙包聯(lián)”機制，包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位對重點人員每月約見1次（特殊時期每周1次）。

二、存在的問題與不足

（一）基層服務(wù)保障機構(gòu)建設(shè)不夠平衡。體系建設(shè)上作用發(fā)揮不到位，有的有編制沒有人員，有的有人員但能力精力跟不上，80％存在兼職現(xiàn)象，還有的缺少辦公場所和活動場所，缺少必要的配置。

（二）退役士兵安置工作壓力較大。隨著保障法的出臺，符合政府安排工作條件的退役士兵選擇要崗位的逐年增多，對崗位的期望值又過高。一些崗位的安置也成為信訪隱患，比如非事業(yè)編制崗位暴露的單位保險、住房公積金不好繳納、不能參加技術(shù)等級考試、沒有進(jìn)步空間等問題。

（三）退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)不夠。在服務(wù)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)上，主要不足體現(xiàn)在對退役士兵的素質(zhì)能力底數(shù)不清，退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況掌握不準(zhǔn)，用人信息資源對接不夠，困難退役軍人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量幫扶措施不多。

（四）涉軍信訪維穩(wěn)重任依然艱巨。2019年組建至今，共接待來訪退役軍人2130余人次，辦理來信169件，上級轉(zhuǎn)辦62件，信訪呈現(xiàn)高發(fā)頻發(fā)的態(tài)勢，今年以來重復(fù)訪數(shù)量明顯上升，原因：一是線上發(fā)聲線下串聯(lián)仍然活躍。少數(shù)下崗失業(yè)和自謀職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）、“兩參”人員堅持無理訴求，以《退役軍人保障法》實施、“兩參”人員身份重新核查等話題進(jìn)行網(wǎng)上炒作、煽動串聯(lián)。少數(shù)重點人員利用各級政府重視信訪通報排名的心理，煽動進(jìn)京集訪，點卯登記、惡意刷訪，給地方政府施加壓力；二是基層服務(wù)保障工作比較薄弱。少數(shù)基層同志服務(wù)意識不強、擔(dān)當(dāng)精神不足，一些信訪事項首訪責(zé)任不清、問題久拖不決，導(dǎo)致矛盾問題上行；三是退役軍人事務(wù)部門的成立，影響穩(wěn)定的觸點多、燃點低，退役軍人認(rèn)為找到了“娘家”，有了歸宿，期望值隨之升高，少數(shù)退役軍人通過聚集串聯(lián)向政府施壓，一定程度上激化了矛盾；四是各級部門結(jié)轉(zhuǎn)認(rèn)定過于簡單，存在不看事項看身份的情況，只要提及退役軍人身份，立即轉(zhuǎn)到退役軍人部門，致使一些問題不能得到針對性解決。

三、下步工作建議

（一）要提高政治站位，高位推動退役軍人服務(wù)保障水平。根據(jù)《退役軍人保障法》第七十二條的要求，要充分發(fā)揮退役軍人事務(wù)局職能作用，積極向縣委縣政府建議，將退役軍人保障工作納入今年全縣重點工作目標(biāo)考核評價機制。下步將以此為抓手，充分發(fā)揮各鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務(wù)站的主觀能動性，確保服務(wù)體系建設(shè)和退役士兵權(quán)益維護(hù)工作達(dá)標(biāo)。

（二）要明確職責(zé)定位，全面加強退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)。建議嚴(yán)格對照“五有”“全覆蓋”要求，查漏補缺，確保各級服務(wù)中心（站）建設(shè)條件年底全部達(dá)標(biāo)，特別是推動鎮(zhèn)（街道）服務(wù)站要明確專職人員，確保有人干事、有錢干事、有精力干事。著眼退役軍人服務(wù)中心（站）“做什么”和“怎么做”問題，明確服務(wù)項目、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。真正在就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、走訪慰問、幫扶解困、信訪接待、權(quán)益保障、數(shù)據(jù)信息采集等服務(wù)保障工作中發(fā)揮職能作用。

（三）要整合優(yōu)質(zhì)資源，提升退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。一要完善培訓(xùn)體系。探索以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能培訓(xùn)方式，圍繞市場需求和退役軍人實際需要，開展訂單式、定向式、定崗式精準(zhǔn)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)效；二要拓展就業(yè)渠道。強化退役軍人就業(yè)意向調(diào)研，建立退役軍人就業(yè)信息平臺，定期發(fā)布退役軍人就業(yè)導(dǎo)向信息，實現(xiàn)供需有效對接；三要扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。落實退役軍人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策，優(yōu)化退役軍人創(chuàng)業(yè)環(huán)境，發(fā)揮退役軍人在鄉(xiāng)村振興中的生力軍作用。

（四）要優(yōu)化擁軍褒揚，全面提升雙擁創(chuàng)建工作成效。一要推進(jìn)全省雙擁模范縣創(chuàng)建工作。進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)、打造亮點、彰顯特色，持續(xù)提升雙擁創(chuàng)建水平，全力爭創(chuàng)全省雙擁模范縣“九連冠”。做好“最美擁軍人物”評選、推薦工作，軍地協(xié)同開展宣傳活動，大力營造軍愛民、民擁軍的良好氛圍；二要支持、服務(wù)軍隊建設(shè)。貫徹落實《關(guān)于完善擁軍政策增強軍人榮譽感的實施意見》，繼續(xù)實施以助推隨軍家屬就業(yè)、軍人子女就學(xué)為主要內(nèi)容的“雙擁雙推進(jìn)”工程；三要積極整合資源，為退役軍人解決醫(yī)療康復(fù)問題，建議探索與嘉華醫(yī)院合作，打造退役軍人優(yōu)撫醫(yī)院；四要積極推動退役軍人公墓建設(shè)，待上級具體實施意見下發(fā)后，盡快啟動。

（五）要積極推動信訪化解，切實維護(hù)退役軍人合法權(quán)益。一要學(xué)習(xí)運用新時代“楓橋經(jīng)驗”，發(fā)動和依靠群眾，組織老干部、老黨員、老軍人等參與和化解信訪突出問題。同時發(fā)揮志愿服務(wù)隊的作用，抽調(diào)140名退役士兵成立x縣退役軍人志愿服務(wù)支隊，努力在聚焦傳承紅色基因、文明實踐、鄉(xiāng)村振興、關(guān)愛困難老兵等方面開展服務(wù)，助力矛盾化解；二要充分發(fā)揮“兵支書”的重要作用，目前來看，基本上有兵支書所在的村和社區(qū)，退役軍人事務(wù)工作開展的都比較好，涉軍信訪問題也較少；三要排查化解風(fēng)險隱患。注重源頭治理，積極解決問題，在全市一盤棋的情況下，結(jié)合我縣實際情況，探索開發(fā)專門崗位安排下崗、失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）等退役士兵再就業(yè)，確保好事辦好、取得實效。

貫徹實施情況的調(diào)研報告篇二

20xx年8月21日向社會發(fā)布了中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于改革社會組織管理制度促進(jìn)社會組織健康有序發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》)，明確提出了當(dāng)前和今后一個時期推進(jìn)社會組織改革發(fā)展的總體目標(biāo)和工作任務(wù)，是指導(dǎo)社會組織改革發(fā)展工作的綱領(lǐng)性文件。近日，安徽省民政廳專門下發(fā)文件，就做好《意見》學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作提出了明確要求。

安徽省民政廳強調(diào)，各地要統(tǒng)籌規(guī)劃、精心組織，切實把《意見》學(xué)習(xí)宣傳工作作為年底前的一項重要任務(wù)抓緊抓好。要向同級黨委、政府匯報《意見》精神和民政部全國民政系統(tǒng)貫徹《意見》視頻會議有關(guān)要求，爭取把《意見》列入黨委集體學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入同級黨校、行政學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計劃，組織各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大社會組織深入學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)《意見》與正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動有機結(jié)合起來，通過新聞通氣會、專家學(xué)習(xí)座談會、社會組織學(xué)習(xí)座談會等形式，開展廣泛、深入、集中的宣傳。努力培育社會組織先進(jìn)典型，挖掘各級黨委政府和相關(guān)部門重視扶持社會組織的生動事例。同時還要充分運用社會上電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體資源，形成有利于改革社會組織管理制度的社會環(huán)境。

安徽省民政廳指出，要通過降低準(zhǔn)入門檻、政府購買服務(wù)、設(shè)立項目資金、增強服務(wù)功能等多種方式大力培育發(fā)展社區(qū)社會組織。完善扶持社會組織發(fā)展政策，逐步擴大政府向社會組織購買服務(wù)的范圍和規(guī)模，完善財政稅收支持政策，完善人才政策。依法做好社會組織登記審查，穩(wěn)妥推進(jìn)行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會組織直接登記，加強對社會組織發(fā)起人和擬任負(fù)責(zé)人資格審查。嚴(yán)格管理和監(jiān)督，加強對社會組織負(fù)責(zé)人、資金、活動的管理，推行社會組織信息公開，規(guī)范管理直接登記的社會組織。加強社會組織自身建設(shè)，健全法人治理結(jié)構(gòu)，加強社會組織黨的建設(shè)。各地要結(jié)合中央文件的貫徹執(zhí)行，積極向黨委、政府匯報，爭取打造一批品牌社會組織，在城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織的培育數(shù)量上逐年有所提升，積極向社會組織轉(zhuǎn)移職能、擴大購買服務(wù)范圍和規(guī)模，有序推進(jìn)行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤，加快實施社會組織統(tǒng)一社會信用體系建設(shè)，加大行政審批制度改革力度，進(jìn)一步落實雙重管理體制，加強社會組織登記管理機構(gòu)建設(shè)和執(zhí)法力量建設(shè)，建立完善各級社會組織管理工作協(xié)調(diào)機制，加快形成政社分開、權(quán)責(zé)明確、依法自治的現(xiàn)代社會組織體制。

安徽省民政廳要求，各地要提請黨委和政府將加強和改進(jìn)社會組織管理工作列入重要議事日程，列入地方黨委、政府績效考核內(nèi)容和社會治安綜合治理考評體系，爭取黨委會或政府常務(wù)會定期聽取社會組織工作匯報。推動逐級建立社會組織工作協(xié)調(diào)機制，強化各業(yè)務(wù)主管單位、行業(yè)管理部門職責(zé)，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、社會各方面齊抓共管的合力機制。要強化政策落地，配齊配強工作力量，確保有專門機構(gòu)和人員負(fù)責(zé)社會組織登記管理日常工作。重點加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，保障工作經(jīng)費，確保服務(wù)到位、執(zhí)法有力、監(jiān)管有效。加快建設(shè)社會組織管理信息系統(tǒng)和社會組織信用信息管理平臺，推進(jìn)社會組織法人庫建設(shè)，提高監(jiān)管水平和服務(wù)能力，為打造創(chuàng)新型“三個強省”建設(shè)、促進(jìn)安徽奮力崛起做出更大的貢獻(xiàn)。

貫徹實施情況的調(diào)研報告篇三

近期，安徽省委、省政府出臺了《關(guān)于貫徹落實完善審計制度若干重大問題框架意見的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)。《實施意見》在全面體現(xiàn)中央文件精神基礎(chǔ)上，盡可能突出了安徽審計工作特色，提出到，具有安徽特色的審計管理體制、機制、制度、模式更加完善。

《實施意見》緊緊抓住保障審計機關(guān)依法獨立行使審計監(jiān)督權(quán)這個核心，提出了10個方面任務(wù)。從推進(jìn)審計監(jiān)督全覆蓋、加強審計資源統(tǒng)籌整合、創(chuàng)新審計技術(shù)方法、完善審計結(jié)果運用機制、加強審計隊伍建設(shè)、強化上級審計機關(guān)對下級審計的領(lǐng)導(dǎo)、保障審計機關(guān)依法獨立行使審計監(jiān)督權(quán)、依法強化對審計機關(guān)的監(jiān)督等8個方面，提出了落實中央文件精神的具體舉措。對于探索省以下地方審計機關(guān)人財物管理改革和推進(jìn)審計職業(yè)化建設(shè)2個方面改革任務(wù)，要求加強調(diào)查研究、認(rèn)真做好摸底等各項準(zhǔn)備工作，確保在中央有關(guān)具體辦法和方案出臺后，能夠及時加以貫徹落實。

《實施意見》緊緊抓住改革創(chuàng)新這一時代要求，在任務(wù)部署中加大創(chuàng)新舉措。要求建立分層級、分行業(yè)、分領(lǐng)域?qū)徲媽ο髷?shù)據(jù)庫;統(tǒng)籌運用政府審計、內(nèi)部審計和社會審計等資源，建立完善審計專家?guī)?、?nèi)部審計人員和財務(wù)人員以及社會審計力量人才庫，由審計機關(guān)統(tǒng)籌使用;構(gòu)建安徽審計數(shù)據(jù)中心、全省審計數(shù)據(jù)系統(tǒng)和數(shù)字化審計平臺;強化上級審計機關(guān)對下級審計機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化完善了審計項目計劃管理、重大項目審計、重大事項報告制度等方面內(nèi)容;加大向社會公開或者向政府有關(guān)部門通報審計結(jié)果力度。

《實施意見》緊緊抓住落實這一重要環(huán)節(jié)，要求各級黨委和政府加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，做好協(xié)調(diào)對接，加強宣傳引導(dǎo)，切實將中央文件精神和省委省政府工作舉措落地生根，推動安徽審計提能力、上水平，充分發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。

貫徹實施情況的調(diào)研報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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按照年初工作要點安排，*月*日至*月*日，縣人大常委會組成調(diào)研組，在常委會副主任王金才的帶領(lǐng)下，就全縣環(huán)境保護(hù)法貫徹實施情況進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研組一行實地察看了……。并分別召開座談會，聽取了東流鎮(zhèn)、大渡口經(jīng)開區(qū)和縣環(huán)保責(zé)任單位的情況匯報?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、基本情況。

近年來，縣政府及其相關(guān)部門高度重視環(huán)境保護(hù)工作，認(rèn)真貫徹《環(huán)境保護(hù)法》，堅持把改善生態(tài)環(huán)境作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措來抓,全縣環(huán)保工作取得較大成效。

1.加大宣傳力度，提高全民環(huán)保意識。一是每年的“*”世界環(huán)境日、“*”法制宣傳日及江淮環(huán)保世紀(jì)行活動開展期間，在縣城繁華路口通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、擺放展臺的形式，發(fā)放環(huán)?？破兆x物，普及環(huán)境保護(hù)知識。二是通過縣廣播電視臺滾動播放環(huán)保宣傳標(biāo)語、《生態(tài)堯鄉(xiāng)》環(huán)保專題片等，深化全民環(huán)保理念。三是在每年的全縣環(huán)保工作會議期間，邀請專家開展環(huán)保專題講座，解讀環(huán)保法及相關(guān)法律法規(guī)，不斷增強企業(yè)負(fù)責(zé)人的環(huán)境主體意識。

2.夯實環(huán)?；A(chǔ)，打擊環(huán)境違法行為。一是加強環(huán)保隊伍建設(shè)。*年以來，通過招聘、選調(diào)等方式新進(jìn)環(huán)保工作人員*名，同時通過集中學(xué)習(xí)、組織參加各類環(huán)保專業(yè)培訓(xùn)等方式提高現(xiàn)有環(huán)保專業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。二是嚴(yán)把新上項目環(huán)保關(guān)?？h政府及環(huán)保部門認(rèn)真貫徹落實《環(huán)境影響評價法》，嚴(yán)格實行建設(shè)項目環(huán)境影響評價和“三同時”制度，堅決杜絕高能耗、高污染企業(yè)入縣，從源頭上控制新生污染源。三是加強環(huán)保司法聯(lián)動。創(chuàng)新環(huán)保執(zhí)法機制，嚴(yán)格落實環(huán)境保護(hù)違法案件與司法案件相銜接制度，出臺《*縣環(huán)保公安部門執(zhí)法聯(lián)動機制實施方案》，定期召開環(huán)保、公安聯(lián)席會議，增強防范打擊環(huán)境違法犯罪活動的合力。*年至今，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法行為立案查處*起，行政處罰*起，移送司法機關(guān)*起。

加強水質(zhì)監(jiān)測，強化入河排污口整治監(jiān)管力度，穩(wěn)步推進(jìn)水污染防治；

嚴(yán)格按照“一控二減三基本”的要求減少農(nóng)業(yè)面源污染問題。

二、存在問題。

個別企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者的環(huán)保意識和責(zé)任感不強，對治理污染重視不夠，環(huán)境治理設(shè)施不健全，運行不正常，偷排、超排現(xiàn)象時有發(fā)生。

（二）環(huán)保設(shè)施存在短板。一是環(huán)保投入不足。部分城鎮(zhèn)環(huán)保設(shè)施項目建設(shè)滯后。農(nóng)村生活污水集中處理工程及配套收集管網(wǎng)建設(shè)不平衡，農(nóng)村垃圾處理投入資金不足，邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施不足等，在一定程度上影響了群眾的生活質(zhì)量。二是秸稈禁燒出路不明。當(dāng)前廣泛采用方式是機械粉碎，就地深耕還田，但這種辦法成本高、效率低，并未考慮對土壤肥力、酸堿度、病蟲害和糧食產(chǎn)量的長遠(yuǎn)影響。對此，群眾抵觸情緒較大，秸稈禁燒工作開展難度大。

（三）環(huán)保能力建設(shè)不足。一是環(huán)保執(zhí)法人員不足。我縣環(huán)境監(jiān)察大隊在編*人，隨著需要監(jiān)管的企業(yè)數(shù)量不斷增加和群眾的環(huán)保訴求日益增高，目前的環(huán)保執(zhí)法力量已難以適應(yīng)我縣環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作的需求。二是環(huán)保監(jiān)測能力亟需加強。我縣僅有*個位于縣城的空氣自動監(jiān)測站點，覆蓋面過小。另*經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)作為我縣化工企業(yè)專業(yè)園區(qū)，企業(yè)多、“三廢”成分復(fù)雜，缺乏專業(yè)的環(huán)保技術(shù)人員，環(huán)保監(jiān)測手段、水平有待進(jìn)一步提高。

畜禽養(yǎng)殖戶環(huán)保設(shè)施不完善，糞便直排影響環(huán)境；

少數(shù)農(nóng)民不科學(xué)合理使用農(nóng)藥、化肥和農(nóng)膜。三是渣土亂拋現(xiàn)象嚴(yán)重。一些貨車存在非法改裝現(xiàn)象，超載車輛沿路拋灑，造成道路安全隱患。

三、幾點建議。

（一）強化意識，增強教育。一要充分利用新聞宣傳、新興媒體等方式，加大環(huán)保宣傳教育力度，積極推進(jìn)簡約適度的綠色生活方式，牢固樹立尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的理念，讓每一個社會成員自覺履行環(huán)保義務(wù)。二要加大執(zhí)法力度，打擊環(huán)保違法行為。要督促企業(yè)自覺履行環(huán)保職責(zé)，在加強正面宣傳的同時，通過媒體公開曝光環(huán)境違法案件及處罰結(jié)果，以案說法。同時充分運用新環(huán)保法賦予的按日“計罰、扣押、查封、拘留”等手段，嚴(yán)厲處理環(huán)保違法企業(yè)。

（二）加大投入，明確職責(zé)。一要加大環(huán)保投入。沒有環(huán)保投入的增長就沒有環(huán)境質(zhì)量的改善，新環(huán)保法從五個方面要求政府加大環(huán)保資金的投入。建議縣政府建立和完善多元化環(huán)保投入機制，多渠道吸引資金投入環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為全縣環(huán)境保護(hù)工作提供良好的資金保障。二要加強部門職責(zé)落實。各級黨委、政府及環(huán)保職能部門需嚴(yán)格依照《*縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作職責(zé)》要求，各司其職、密切配合。

（三）強化建設(shè)，提升能力。一要加強環(huán)保能力建設(shè)。盡快完成環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)，增加環(huán)保硬件設(shè)施的投入，提高監(jiān)測水平，增強環(huán)保能力，促進(jìn)環(huán)保工作邁上新臺階。二要加強環(huán)境執(zhí)法隊伍建設(shè)。要加大環(huán)保隊伍招聘力度，保障監(jiān)管力量，要加強現(xiàn)有環(huán)保執(zhí)法人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，提升環(huán)保業(yè)務(wù)能力，增強環(huán)保隊伍整體素質(zhì)。三要加強對企業(yè)環(huán)保能力的培訓(xùn)。相關(guān)職能部門要創(chuàng)新管理方式，寓管理于服務(wù)之中，提高企業(yè)日常環(huán)保處置和應(yīng)急響應(yīng)能力。

要加大整治力度，切實解決城區(qū)道路揚塵、噪聲、油煙等環(huán)境問題，促進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)向好。四要采用聯(lián)動執(zhí)法機制。相關(guān)職能部門要分工協(xié)作、聯(lián)勤聯(lián)動，積極開展建筑工程運輸車輛專項整治，加大超速超載車輛的查處力度，規(guī)范建筑垃圾運輸管理，保證道路通暢整潔。五要積極探索秸稈出路。秸稈是綠色再生資源，動用新技術(shù)手段可實現(xiàn)循環(huán)利用，目前全國范圍內(nèi)秸稈“四化利用”(燃料化、基料化、飼料化和肥料化)方式較為普遍。建議相關(guān)部門積極探索我縣秸稈利用出路，推進(jìn)秸稈資源化利用早日實現(xiàn)，早日打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)。

貫徹實施情況的調(diào)研報告篇五

中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法是為保護(hù)和改善環(huán)境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展制定的國家法律，由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議于4月24日修訂通過，現(xiàn)將修訂后的《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》公布，自1月1日起施行。

環(huán)境保護(hù)包括保護(hù)自然環(huán)境與防治污染和其他公害兩個方面。當(dāng)前我國環(huán)境污染和自然資源破壞的情況相當(dāng)嚴(yán)重，如京津冀地區(qū)霧霾嚴(yán)重、地下水硬度增高、噪聲污染等。生態(tài)平衡遭到破壞，沒有十幾年，幾十年甚至上百年的時間都很難調(diào)整過來。所以需要迫切運用現(xiàn)代環(huán)境科學(xué)的理論和方法，在更好地利用自然資源的同時，深入認(rèn)識和掌握污染和破壞環(huán)境的根源和危害，有計劃地保護(hù)環(huán)境，預(yù)防環(huán)境質(zhì)量的惡化，控制環(huán)境污染，促進(jìn)人類與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。

在本次學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)了關(guān)于環(huán)境的監(jiān)督管理、保護(hù)和改善環(huán)境、信息公開和公眾參與、法律責(zé)任等內(nèi)容，了解到了環(huán)境保護(hù)的重要性，多年的實踐證明，人類改造自然、發(fā)展生產(chǎn)力，收到了自然的“報復(fù)”。全球變暖、冰川融化，都是自然對我們只顧發(fā)展的反饋。所以在發(fā)展的同時，要注意發(fā)展給人類在內(nèi)的整個生態(tài)系統(tǒng)帶來的影響，要有一個限度。如果不注重環(huán)境保護(hù)工作，甚至造成了環(huán)境的嚴(yán)重污染和退化，會給人類帶來不可挽回的損失。

作為一名環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員，更應(yīng)深刻意識到保護(hù)環(huán)境的重要性，在發(fā)展生產(chǎn)的過程中，嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)法，在實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)過程中，為人民創(chuàng)造一個美好的環(huán)境。

貫徹實施情況的調(diào)研報告篇六

根據(jù)市人大常委會工作計劃和主任會議的安排，3月下旬，市人大常委會組成檢查組，對《價格法》的貫徹實施情況進(jìn)行了檢查。其間，聽取了市政府工作匯報，召開了由市物價局、教育局、衛(wèi)生局、人口和計劃生育局、民政局、建設(shè)局、交通局、工商局、農(nóng)業(yè)局等部門負(fù)責(zé)人和部分人大代表參加的座談會，實地察看了市人民醫(yī)院、維客購物中心等現(xiàn)場，并征求了有關(guān)方面的意見。現(xiàn)將有關(guān)檢查情況報告如下：

基本情況。

《價格法》自19xx年5月1日頒布實施以來，市政府高度重視，把價格工作作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、服務(wù)群眾的大事來抓，嚴(yán)格依法行政，不斷加強價格調(diào)控管理，強化價格監(jiān)督檢查，積極發(fā)揮價格杠桿作用，為推動我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了積極支持。

(一)強化宣傳教育，營造了依法治價的'良好氛圍。

為提高全社會的價格法律意識，增強價格管理及執(zhí)法工作的透明度，我市開展了多種形式的價格法律法規(guī)宣傳教育活動。

一是充分利用“3?15”消費者權(quán)益保護(hù)日、“5?1”《價格法》頒布實施日、“12?4”全國法制宣傳日等有利時機，通過組織上街宣傳、組裝宣傳車輛巡回宣傳、印發(fā)宣傳資料等形式，對《價格法》進(jìn)行了廣泛宣傳，取得了良好的宣傳效果。

二是積極參與上級物價部門開展的《價格法》征文、《價格法》知識競賽等宣傳活動，宣傳我市貫徹實施《價格法》的經(jīng)驗做法。

三是利用簡報、廣播、電視、報刊等媒體宣傳價格政策法規(guī)，通過物價網(wǎng)站及時發(fā)布社會關(guān)注、群眾關(guān)心的價費信息，增強了人民群眾的價格維權(quán)意識和監(jiān)督意識。

(二)加強調(diào)控管理，維護(hù)了物價的基本穩(wěn)定。

一是加強市場價格監(jiān)測。逐步完善了價格調(diào)控機制，加強了價格監(jiān)測機構(gòu)建設(shè)，對與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的重要商品和服務(wù)價格實時監(jiān)測，及時了解市場物價動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。

二是穩(wěn)妥推進(jìn)價格調(diào)整改革。市政府在對資源性重要商品價格改革的同時，又相繼調(diào)整和制定了自來水、供電、供暖、供熱、天然氣、出租車、有線電視收視費、污水處理等公用事業(yè)價格政策，并進(jìn)一步完善了天然氣、城市供水、供電等收費管理辦法。

三是加強價格成本監(jiān)審。先后對污水處理、供熱、供氣和農(nóng)村飲用安全水工程供水等價格進(jìn)行了成本監(jiān)審，監(jiān)審總金額達(dá)6.5億元，核減不合理成本費用120xx元。

四是加強價格監(jiān)管。重點加強了對糧、油、肉、禽、蛋、液化氣等重要商品價格的監(jiān)管工作，加大對相互串通、操縱市場價格，捏造散布漲價信息，哄抬物價，非法牟取暴利，以及不按規(guī)定執(zhí)行調(diào)價備案制度等違法違規(guī)行為的查處力度?！秲r格法》實施以來，共檢查單位1350個次，查處價格案件320xx沒收違法所得440多萬元，切實維護(hù)了市場價格秩序和消費者權(quán)益。

(三)強化監(jiān)督檢查，規(guī)范了市場價格秩序。

一是加大了收費監(jiān)管力度。嚴(yán)格執(zhí)行國家的收費政策，對全市所有機關(guān)、事業(yè)單位及實行國家定價和指導(dǎo)價的經(jīng)營性服務(wù)收費實行許可證制度、年審制度和公示制度，有效規(guī)范了收費行為，優(yōu)化了我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。十年來先后分批取消行政事業(yè)性收費項目276項，降低收費標(biāo)準(zhǔn)156項，估算減輕企業(yè)、農(nóng)民和社會負(fù)擔(dān)約6000多萬元。

二是加大了價格監(jiān)查力度。通過對教育、醫(yī)療衛(wèi)生、涉農(nóng)涉企等價格和收費專項檢查，依法查處了亂收費、亂漲價等價格違法行為;通過開展每年一次的明碼標(biāo)價規(guī)范檢查月活動，進(jìn)一步規(guī)范了商品和服務(wù)的標(biāo)價行為;通過對“五一”、“十一”等節(jié)假日和非典、抗震救災(zāi)等特殊時期的價格檢查，維護(hù)了市場價格正常秩序。

三是加大了價格舉報查處力度。近年來，共受理價格舉報及咨詢650余件，通過舉報查處價格違法案件50余件，退還消費者現(xiàn)金1萬多元，舉報辦結(jié)率達(dá)到100%。

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貫徹實施情況的調(diào)研報告篇七

各位主任、委員:。

我受市政府的委托,向市人大常委會匯報我市《土地管理法》貫徹實施情況,請予審議。

近年來,我市認(rèn)真貫徹實施《土地管理法》,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，不斷解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，使全市的土地管理工作取得了顯著成效，有力地推動了經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。

一、深入貫徹宣傳《土地管理法》，進(jìn)一步增強基本國策意識。

從提高全民保護(hù)和合理利用土地的國策意識出發(fā)，大力宣傳土地管理法律法規(guī)。一是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行宣傳。據(jù)統(tǒng)計，自新《土地管理法》頒布實施以來，市鄉(xiāng)兩級召開土地管理專題會議400多場次，共舉辦科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部法規(guī)培訓(xùn)班34期。二是對群眾進(jìn)行宣傳。結(jié)合去年土地市場清理整頓和全民普法教育，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織講法團(tuán)，到各村巡回宣傳，形成了“村村宣傳到墻，戶戶材料在手”的宣傳局面。每年“6.25”土地日都在全市開展大規(guī)模的宣傳活動。市政府分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表電視講話；在諸城市報上開辟專版；在市區(qū)設(shè)立法律法規(guī)咨詢站，發(fā)放宣傳材料，現(xiàn)場解答關(guān)于土地管理法律法規(guī)方面的咨詢。三是對上進(jìn)行宣傳。注重總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，推動工作開展?！秶临Y源報》專版介紹了我市土地開發(fā)整理的做法及成功經(jīng)驗。僅去年一年，就在省以上國土資源報刊中發(fā)表了《整頓不影響發(fā)展》、《整頓規(guī)范土地市場服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局》等3篇工作研究，新聞報道12篇，在市級以上報刊發(fā)表新聞報道14篇，提高了我市在國土資源系統(tǒng)中的知名度。

二、加強耕地保護(hù)，確保耕地總量動態(tài)平衡。

牢固樹立保護(hù)耕地、合理利用土地資源和可持續(xù)發(fā)展的思想觀念，積極推進(jìn)土地管理方式的轉(zhuǎn)變。（一）認(rèn)真落實土地管理目標(biāo)責(zé)任制。與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽訂了土地管理目標(biāo)責(zé)任書，層層分解任務(wù)。市里每年兩次對目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，督促落實。市人大、市政協(xié)重視關(guān)心土地工作，多次組織人大代表和政協(xié)委員進(jìn)行視察，專門聽取情況匯報。通過各級各部門共同努力，全市土地管理目標(biāo)責(zé)任得到有效落實，連續(xù)2次被濰坊市政府授予“實施土地管理目標(biāo)責(zé)任制先進(jìn)單位”。

（二）從嚴(yán)保護(hù)耕地。認(rèn)真落實基本農(nóng)田“五個不準(zhǔn)”，有效穩(wěn)定了耕地面積。一是加強用地審批管理。正確處理好耕地保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行土地用途管制制度，強化建設(shè)用地審批管理。能利用荒地的，不占用耕地；可以利用劣地的，不占用好地；對確需占用耕地的，認(rèn)真落實“占補平衡”措施，實行“占一補一”。二是加強對基本農(nóng)田的保護(hù)。建立了高標(biāo)準(zhǔn)的基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)，全市基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)面積107940.6公頃，占全市耕地總面積的89.8%。同時，制定了六項基本農(nóng)田保護(hù)制度，修編了《諸城市基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)規(guī)劃》，確保基本農(nóng)田的保護(hù)面積與保護(hù)率不變。

（三）大力開展土地開發(fā)整理。把土地開發(fā)整理作為穩(wěn)定耕地面積的重要措施來抓。一是制定了《土地資源開發(fā)和土地復(fù)墾暫行規(guī)定》，堅持“誰開發(fā)、誰受益，誰使用、誰復(fù)墾”的原則，提高全民參與土地開發(fā)的積極性；二是編制了土地開發(fā)整理專項規(guī)劃，完成了示范區(qū)開發(fā)整理任務(wù)。到目前，我市已申報國家級立項的土地開發(fā)整理項目1個，省級立項土地開發(fā)整理項目5個，市、縣級以上項目近30個，縣級以下項目200多個，共新增耕地面積4.4萬畝。僅去年一年就安排各類開發(fā)整理項目108個，新增耕地1.7萬余畝，連續(xù)五年實現(xiàn)了我市耕地總量動態(tài)平衡。

（四）保障經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展用地需求。一是對各類建設(shè)項目嚴(yán)格把關(guān)，全方位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對符合要求的建設(shè)用地報批材料，簡化辦事程序，及時向上級報批。僅，我市就上報審批建設(shè)用地47個批次，面積9346畝，保障了全市重點建設(shè)項目和招商引資項目用地需求。二是提高辦事效率。按照上級要求，把行政審批事項由原來的23項精簡到9項。向行政審批中心派駐了6名素質(zhì)高、能力強的業(yè)務(wù)骨干，做到了“一門受理、一站批復(fù)、一口收費，限時辦結(jié)”。特別是對市里調(diào)度的重點建設(shè)項目和招商引資項目，堅持急事急辦、特事特辦的原則，提前介入，超前服務(wù)，為企業(yè)早日開工贏得了時間。近年來，先后榮獲“全省土地管理先進(jìn)單位”、“全省土地管理執(zhí)法年活動先進(jìn)單位”、“濰坊市土地管理先進(jìn)單位”等榮譽稱號。僅去年一年，共收到群眾贈送的錦旗12面，表揚信30多封。

三、深化土地使用制度改革，推進(jìn)土地市場建設(shè)。

近年來，我們以建立統(tǒng)一、開放、競爭、有序的土地市場體系為目標(biāo)，努力探索土地使用制度改革的新路子，達(dá)到了“以地生財、以地聚財、以地興城”。去年共實現(xiàn)土地收益2.6億元，超額完成了上級下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

（一）完善土地儲備制度。去年以來，對城區(qū)內(nèi)的存量閑置土地、舊城改造土地、“退二進(jìn)三”土地以及新增經(jīng)營性用地，全部納入政府土地儲備庫。對城區(qū)范圍內(nèi)的集體土地，一律停止辦理使用手續(xù)，統(tǒng)一納入政府儲備庫，確保了政府對土地一級市場的高度壟斷。去年，對14宗面積1827畝集體土地進(jìn)行了儲備，到目前，土地儲備已達(dá)4440畝。

（二）對經(jīng)營性用地實行招標(biāo)拍賣掛牌出讓。全面落實經(jīng)營性用地招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度，對商業(yè)、金融、旅游、房地產(chǎn)開發(fā)等經(jīng)營性用地一律實行“招拍掛”；對同一地塊有兩個以上意向用地者的，也納入了“招拍掛”范圍，給所有單位或個人提供公平的競爭機會。20拍賣、掛牌出讓13宗國有土地使用權(quán)，出讓總面積449.79畝，實現(xiàn)政府土地收益9000多萬元。

（三）穩(wěn)步推進(jìn)國有土地有償使用。積極抓好存量建設(shè)用地的有償使用工作。對企業(yè)使用的國有劃撥土地采取出讓、租賃等形式進(jìn)行處置；對黨政機關(guān)、事業(yè)單位劃撥土地改變用途的，全部納入有償使用范圍。去年以來，共收繳有償使用費2652萬元，走在了濰坊市前列。

四、堅持依法行政，加大土地執(zhí)法監(jiān)察力度。

土地執(zhí)法監(jiān)察是土地管理工作的一項重要內(nèi)容，是貫徹實施《土地管理法》的重要保證。

（一）加強土地執(zhí)法監(jiān)察。堅持預(yù)防為主，事前防范與事后查處相結(jié)合的原則，加大對各類違法用地行為的.查處力度和對重點區(qū)域的巡查力度，有效地打擊了擾亂土地市場秩序行為。對破壞耕地的重大違法案件，從嚴(yán)予以查處。如昌城鎮(zhèn)孫二村磚瓦廠違法占用耕地取土燒磚，我們多次進(jìn)行說服教育，并先后下達(dá)了停止違法行為通知書、行政處罰告知書、行政處罰決定書，但對方拒不執(zhí)行，繼續(xù)破壞土地，市政府決定從嚴(yán)處理，申請法院強制執(zhí)行，由公安部門對責(zé)任人依法進(jìn)行了刑事拘留，并在全市進(jìn)行了通報。

（二）扎實開展了治理整頓土地市場秩序工作。去年以來，市政府專門成立了分管副市長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組成了專門的清理隊伍，制定出臺了《實施辦法》和《工作制度》，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，對全市所有土地進(jìn)行拉網(wǎng)式清查。措施上，突出了五點，一是抓清查摸底，掌握全市違法用地的情況；二是抓協(xié)調(diào)調(diào)度，推動面上工作開展；三是抓處理，對違法用地，抓緊按規(guī)定完善手續(xù)，確保不留尾巴，不留后患；四是抓典型，對清理整頓土地市場秩序過程中發(fā)現(xiàn)的大案、要案，進(jìn)行公開曝光、公開處理；五是抓巡回檢查，杜絕新的違法用地的發(fā)生。全市共清查出各類違法占地792宗，1888畝，已全部處結(jié)完畢，處結(jié)率100%，罰款256.8萬元，得到了省、濰坊市的肯定。

（三）積極落實征地補償。在征用土地時，嚴(yán)格按《土地管理法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實補償安置費，并實行征地補償公告、安置公告、補償?shù)怯洝皟晒嬉坏怯洝敝贫?，增加了工作的透明度。同時，對群眾關(guān)于土地補償?shù)膩硇艁碓L，都按照群眾利益無小事的原則，從速、從快進(jìn)行了調(diào)查處理，確保了沒有發(fā)生侵犯農(nóng)民權(quán)利、引發(fā)群眾集體到省進(jìn)京上訪問題的發(fā)生。

前段，我們通過嚴(yán)格實施《土地管理法》，在保護(hù)耕地、保障用地、經(jīng)營土地等方面取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是：規(guī)劃建設(shè)用地指標(biāo)依然不足，土地利用率不高，招拍掛的力度還不夠大，違法用地現(xiàn)象仍時有發(fā)生。為了更好地貫徹和實施好《土地管理法》，把土地管理工作提高到一個新水平，下步我們要突出抓好以下幾方面的工作：

一是繼續(xù)加大宣傳力度。通過集中培訓(xùn)、專題研究、開辟專欄、電視廣播、發(fā)放宣傳材料、印發(fā)明白紙等多種形式，進(jìn)一步宣傳普及《土地管理法》，增強全民土地基本國策意識。

二是落實最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度。嚴(yán)格實施土地用途管制，落實基本農(nóng)田保護(hù)的“五個不準(zhǔn)”。同時，抓好國家、省重點項目的開發(fā)整理，有效增加耕地面積，確保全市耕地總量動態(tài)平衡。

三是加強土地規(guī)劃管理。抓好土地利用總體規(guī)劃修編，宏觀調(diào)控各類用地布局，優(yōu)先保證市重點項目和招商引資項目用地，把好單位用地面積的投資強度關(guān)，提高土地利用利用率。

四是保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展用地需求。進(jìn)一步用足用活政策，積極爭取用地指標(biāo)。對市里的重點建設(shè)項目，千方百計爭取列入國家、省級項目計劃，盡量不占用現(xiàn)有指標(biāo)。同時拓展實施建設(shè)用地指標(biāo)置換、農(nóng)用地整理指標(biāo)折抵、小城鎮(zhèn)建設(shè)用地指標(biāo)周轉(zhuǎn)政策渠道，以挖掘增加用地指標(biāo)的潛力，盡而滿足建設(shè)用地需求。

五是進(jìn)一步加大土地執(zhí)法監(jiān)察力度。堅持預(yù)防為主、事前防范和事后查處相結(jié)合的原則，加大動態(tài)巡查、重點檢查和立案查處的工作力度。同時，加強土地管理隊伍建設(shè)，不斷提高執(zhí)法人員素質(zhì)和依法行政水平，秉公執(zhí)法，熱情服務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)的超常規(guī)跨越式發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

以上匯報如有不當(dāng)，請批評指正。

貫徹實施情況的調(diào)研報告篇八

各位主任、各位委員：

根據(jù)工作計劃安排，8月31日至9月1日，市人大常委會組織對全市貫徹落實工會法情況進(jìn)行了執(zhí)法檢查。市人大常委會黨組副書記、副主任溫志蓮，副主任楊中波分別帶隊，組成兩個執(zhí)法檢查組，深入全市17個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和企業(yè)，通過聽取匯報、召開座談會、現(xiàn)場走訪察看、發(fā)放調(diào)查問卷、人大網(wǎng)站征求意見等形式，全面了解了工會法在我市的貫徹落實情況?，F(xiàn)將這次執(zhí)法檢查的主要情況報告如下：

檢查認(rèn)為，2001年10月修訂后的工會法實施以來，市委、市人大、市政府高度重視，市總工會及各部門、各單位緊密協(xié)作，互相配合，做了大量卓有成效的工作，工會法在我市得到較好地貫徹落實。一是開展了全方位多角度的學(xué)習(xí)宣傳活動。通過培訓(xùn)、知識競賽、演講比賽、文藝晚會等多種形式，組織廣大干部職工進(jìn)行了廣泛學(xué)習(xí)宣傳，先后印發(fā)工會法及相關(guān)法律法規(guī)小冊子15000多份，分發(fā)宣傳資料20000余份，普及了工會法知識。二是加強了基層工會組織建設(shè)?；鶎庸M織由2001年的321個增加到現(xiàn)在的655個，涵蓋法人單位716個，會員72600人。工會組織的組建范圍已擴展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、三資、民營等非公有制企業(yè)。三是職工合法權(quán)益得到有力維護(hù)。全市已有460多個企業(yè)建立了平等協(xié)商集體合同制度，有4380個單位與72000名職工簽定了勞動合同。四是以職代會為基本形式的民主管理制度有新發(fā)展。全市有521個企事業(yè)單位建立了職代會制度，其中非公有制企業(yè)465家。有561家企事業(yè)單位實行了廠（院、校）務(wù)公開，90%以上企業(yè)的廠務(wù)公開達(dá)到了省廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組制定的標(biāo)準(zhǔn)，職工基本滿意率達(dá)92%。五是發(fā)揮了困難職工幫扶體系的作用。市總工會通過深入實施送溫暖工程，共組織幫扶救助困難職工1600余人，救助350余名特困職工子女上大學(xué)，發(fā)放救助款210多萬元。

檢查發(fā)現(xiàn)，盡管工會法貫徹實施取得一定成效，但也存在一些不容忽視的問題，需要市政府及相關(guān)部門在下步工作中加強研究，積極探索，采取切實措施，保證工會法在我市的全面貫徹落實。

（一）克服認(rèn)識上的不足，加大學(xué)習(xí)宣傳力度，提高全社會貫徹實施工會法的自覺性。社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，實施好《工會法》，對于貫徹落實“三個代表”重要思想和全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，進(jìn)一步鞏固黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)和鞏固黨的執(zhí)政地位，具有重要的現(xiàn)實意義。目前，我市對工會法重要意義的認(rèn)識還存在一定的差距，一是社會各界對工會法的認(rèn)知率還不是很高，對學(xué)習(xí)貫徹工會法的重要意義、工會組織的重要地位和作用還缺乏足夠的認(rèn)識。二是工會法的宣傳教育還不到位，一些部門和基層工會不重視工會法的學(xué)習(xí)，缺乏對自身法定職責(zé)的.認(rèn)識，忽視對職工合法權(quán)益的維護(hù)。部分職工對工會法知之甚少，依法維權(quán)意識不強，不懂得運用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益，遇到問題往往采取上訪或其他消極手段。對此，檢查組認(rèn)為，要進(jìn)一步加大對工會法的宣傳力度，特別是要以黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會干部和企業(yè)經(jīng)營者為重點，通過多種形式和途徑，督促他們認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在工作中自覺貫徹。要把學(xué)習(xí)工會法列入全民普法教育規(guī)劃，在全民普法教育、各級黨政干部培訓(xùn)和職工教育中，增設(shè)工會法及有關(guān)工會理論知識的內(nèi)容和課程。要加強工會干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其維權(quán)意識與工作能力。

（二）突破建會難瓶頸，積極推進(jìn)工會組建，最大限度地把職工組織到工會中來。工會法明確規(guī)定：企、事業(yè)單位、機關(guān)，不論人數(shù)多少，都應(yīng)當(dāng)建立工會組織。積極推進(jìn)工會組建，將職工最大限度地組織到工會中來，是維護(hù)職工合法權(quán)益的一項基礎(chǔ)性工作。但就檢查的情況看，一些新建企業(yè)、非公有制企業(yè)的工會組建工作困難較大，工會組建率和職工入會率明顯偏低。有的擔(dān)心組建工會組織、開展工會活動、維護(hù)職工權(quán)益會影響投資環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展；部分企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)為“組建工會是多了一個婆婆、多了一項開支、多了一份麻煩”，對建立工會組織不重視、不積極。目前全市346家規(guī)模以上企業(yè)中只有112家建立了工會組織，組建率僅為32%。而更多的小型企業(yè)由于規(guī)模小、職工人數(shù)少、流動性大、管理不規(guī)范等原因未建立工會，導(dǎo)致大量職工游離于工會組織之外，合法權(quán)益得不到有效保障。建會難問題已經(jīng)成為制約工會工作開展與工會法貫徹實施的“瓶頸”。針對這種現(xiàn)狀，檢查組認(rèn)為，要加強領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，采取切實措施突破“瓶頸”，積極推進(jìn)工會組建工作，使工會組建率和職工入會率有較大幅度的提高。要抓住“黨工共建”活動的有利時機，把加強企業(yè)黨建工作和推動工會組建工作有機地結(jié)合起來，形成有利于推進(jìn)工會組建的良好環(huán)境；要重點抓好限額以上企業(yè)的工會組建工作，確保全市限額以上企業(yè)、改制重組企業(yè)和三級以上建筑企業(yè)工會組建率達(dá)到100%，職工入會率達(dá)到100%；要注意抓大與抓小相結(jié)合，抓老與抓新相結(jié)合，對新建、小型、私營企業(yè)，要通過組建聯(lián)合工會、行業(yè)工會、社區(qū)工會等多種形式，最大限度地把職工組織到工會中來。要認(rèn)真總結(jié)和推廣支持建會、關(guān)心職工、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗，影響和帶動企業(yè)建會工作。

（三）完善維權(quán)機制建設(shè)，加大協(xié)商調(diào)處力度，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。檢查發(fā)現(xiàn)，目前我市在職工維權(quán)機制建設(shè)方面還存不少薄弱環(huán)節(jié)。一是沒有按工會法的規(guī)定真正建立勞動關(guān)系三方協(xié)商機制，工會從源頭上參與維權(quán)的機制還沒有真正形成。市場經(jīng)濟(jì)條件下，政府、工會、企業(yè)組織建立三方協(xié)調(diào)機制，對于建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展，具有十分重要的意義。檢查組認(rèn)為，應(yīng)大力推動市勞動和社會保障局、市總工會、市企業(yè)家協(xié)會建立勞動關(guān)系三方協(xié)商機制，加大協(xié)調(diào)力度，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。每半年召開一次會議，認(rèn)真分析我市勞動關(guān)系的狀況和發(fā)展趨勢，把勞動關(guān)系方面帶有全局性、傾向性的重大問題列入三方協(xié)商的重要內(nèi)容。還要通過建立健全三方協(xié)商機制，推進(jìn)其他各項機制的落實，使平等協(xié)商和集體合同、勞動合同制度真正取得實效。要堅持和完善政府與工會聯(lián)席會議制度，及時研究處理職工群眾的意見和要求。二是平等協(xié)商簽訂集體合同制度不規(guī)范，簽訂率和履約率不高。部分企業(yè)的集體合同形式主義問題突出，內(nèi)容與條文質(zhì)量不高，而且缺乏有效的制約措施，違約現(xiàn)象時有發(fā)生。針對這些問題，市政府和有關(guān)部門要大力推行平等協(xié)商和集體合同制度，積極推進(jìn)工資集體協(xié)商，努力擴大勞動合同和集體合同的覆蓋面。工會要積極履行代表職工與企業(yè)協(xié)商簽訂集體合同的責(zé)任，幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同，堅持在充分協(xié)商、量化內(nèi)容、修訂條款和提高質(zhì)量上下功夫；勞動部門要加強對企業(yè)簽訂、履行合同情況的監(jiān)督檢查，建立健全集體合同的監(jiān)督制約機制，提高履約率，強化約束力。三是職代會的作用得不到很好地發(fā)揮。工會依照法律規(guī)定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，是協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系的重要機制，是增強企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的內(nèi)在需要。而目前我市一些企業(yè)職代會制度堅持不正常，流于形式，還有一些企業(yè)特別民營企業(yè)的職代會制度尚未建立。對此，我們認(rèn)為，要督促和幫助企業(yè)建立健全以職代會為主要載體的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和廠務(wù)公開等制度，保證工會和職工的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對涉及企業(yè)改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整重要事項，要充分聽取工會和職代會的意見和建議，涉及職工切身利益的事項要按法律規(guī)定提交職代會審議通過。

（四）破解雙贏難題，不斷加強工會自身建設(shè)，充分發(fā)工會揮職能作用。檢查發(fā)現(xiàn)，近年來，隨著企業(yè)改制的不斷深化，經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動關(guān)系日趨多元化、復(fù)雜化，而工會與企業(yè)在利益訴求上的差異，使工會自身建設(shè)被削弱，工會的作用發(fā)揮受到限制，出現(xiàn)了不少問題。一是工會組織存在弱化傾向。許多企業(yè)中，工會被撤并、工作機構(gòu)及組織網(wǎng)絡(luò)不健全、工作人員大幅減少、會員流失等現(xiàn)象比較突出。82%以上的中小企業(yè)沒有專職工會干部。二是干部隊伍不同程度地存在著年齡老化、知識老化和觀念老化等問題，難以適應(yīng)形勢任務(wù)的需要。三是工會經(jīng)費收繳難、獨立難。一些企業(yè)把繳納工會經(jīng)費視為額外負(fù)擔(dān)，能拖則拖，少繳甚至不繳，經(jīng)費不單獨設(shè)帳獨立管理和使用的現(xiàn)象比較普遍。機關(guān)事業(yè)單位工會經(jīng)費沒有按規(guī)定劃撥。四是活動開展得不夠經(jīng)常，工會組織的參與、建設(shè)、教育職能發(fā)揮得不夠好。而與此同時，現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，企業(yè)管理日趨科學(xué)化、規(guī)范化、人性化，企業(yè)對工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、穩(wěn)定職工隊伍、調(diào)動職工生產(chǎn)積極性等職能的要求越來越高?？梢钥闯觯髽I(yè)與工會既有矛盾又相互依存。解決問題的關(guān)鍵在于工會與企業(yè)共謀發(fā)展、互利雙贏，使雙方利益的契合點落實到加快發(fā)展上來，這也是廣大職工的根本利益所在。因此，檢查組認(rèn)為，各級工會組織應(yīng)以改革的精神加強自身建設(shè)，用發(fā)展的思路解決存在的問題，將推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)程、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與加強自身建設(shè)融為一體。充分發(fā)揮工會職能作用，積極引導(dǎo)職工自覺站在推動改革、促進(jìn)發(fā)展的前列，支持黨和政府提出的各項改革發(fā)展措施，正確對待利益關(guān)系的調(diào)整，進(jìn)一步增強主人翁責(zé)任感，發(fā)揮主力軍作用。組織職工廣泛開展多種形式的學(xué)習(xí)以及文體娛樂活動，積極參與企業(yè)文化建設(shè)，努力提高職工的綜合素質(zhì)。圍繞提高企業(yè)核心競爭力，廣泛開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，推動全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步。

（五）正視執(zhí)法難問題，建立多部門聯(lián)合執(zhí)法長效機制，進(jìn)一步加大工會法執(zhí)法力度。檢查發(fā)現(xiàn)，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究依然是工會法實施中的突出問題。由于涉及政府執(zhí)法主體部門太多，執(zhí)法操作程序規(guī)定不明確，在一定程度上造成了工會法執(zhí)法難，各類侵害勞動者合法權(quán)益的行為時有發(fā)生，如壓低、拖欠職工工資，延長工時，濫施扣罰，不為職工辦理各種社會保險，勞動安全與衛(wèi)生條件不夠等，對這些問題的查處還不夠有力；對工會組建、經(jīng)費收繳、工會財產(chǎn)保護(hù)等方面的違法行為，追究力度不大。一些執(zhí)法人員和企業(yè)經(jīng)營者把工會法視為“軟法”，一些工會干部也存在不敢或者不善于運用法律武器維權(quán)的問題。為落實工會法規(guī)定的法律責(zé)任，我們認(rèn)為，市政府作為執(zhí)法主體，要把貫徹實施工會法納入推進(jìn)依法行政和依法治市的總體目標(biāo)中去，進(jìn)一步加大工會法的執(zhí)法力度，在落實財政統(tǒng)撥工資的機關(guān)、事業(yè)單位按規(guī)定集中向市總工會劃撥工會經(jīng)費的同時，督促有關(guān)單位和企業(yè)建立健全工會經(jīng)費收繳機制，嘗試建立企業(yè)上解工會經(jīng)費由稅務(wù)部門代收機制，加強對工會經(jīng)費的收繳、管理和使用，為工會法貫徹落實提供強有力的保障。同時，要明確責(zé)任，建立多部門聯(lián)合執(zhí)法的長效機制，法院、勞動保障、司法、工商和總工會等有關(guān)部門密切配合，齊抓共管，增強執(zhí)法效果。勞動保障部門要進(jìn)一步加強與工會的聯(lián)系，切實承擔(dān)起法律賦予的職責(zé)，加強對用人單位尤其是非公有制企業(yè)勞動用工、安全、衛(wèi)生等方面的監(jiān)察，加大對侵害職工合法權(quán)益行為的查處力度。人民法院要嚴(yán)格依照工會法，積極受理、公正審理各類侵害職工合法權(quán)益的案件，保障職工和工會干部的合法權(quán)益。工會組織要認(rèn)真行使工會法賦予的各項職權(quán)，依法辦事、依法監(jiān)督，善于運用法律武器維護(hù)自身和廣大職工的合法權(quán)益，不斷開創(chuàng)工會工作新局面，為我市社會主義和諧社會構(gòu)建作出積極貢獻(xiàn)。

貫徹實施情況的調(diào)研報告篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照市人大xx【2021】118號文件要求，為全面掌握我縣《中華人民共和國退役軍人保障法》（以下簡稱《退役軍人保障法》）貫徹實施情況，11月中旬，縣人大常委會副主任賀偉帶領(lǐng)部分省市縣人大代表組成調(diào)研組，對我縣退役軍人保障情況開展了專題調(diào)研。先后實地察看了x縣光榮院、x縣烈士陵園、縣退役軍人服務(wù)中心等地，詳細(xì)了解退役軍人優(yōu)撫優(yōu)待、褒揚激勵、安置就業(yè)、政策宣傳、教育管理等情況。座談會聽取了縣退役軍人事務(wù)局工作情況匯報，與局班子成員進(jìn)行深入探討交流，并對退役軍人工作建言獻(xiàn)策，提出針對性意見建議?，F(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報告如下：

三是認(rèn)真辦理人大建議和意見。組建以來，共收到縣人大代表建議3件，均能認(rèn)真落實辦理。答復(fù)前，采取電話聯(lián)系、實地走訪調(diào)研、座談等方式，與代表進(jìn)行溝通和交流，做好政策解釋工作，結(jié)合聽取的代表意見和要求，及時向代表做了答復(fù)。同時，對人大代表提出的意見和建議，都能結(jié)合業(yè)務(wù)認(rèn)真落實到具體工作中，不斷提高服務(wù)能力和水平。

三是持續(xù)做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部政策落實工作。針對我縣x名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部居住、工作分散的實際，區(qū)分不同情況，分類聯(lián)系，及時了解自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想、工作、生活方面情況，確保不失控。2020年按照上級政策，縣退役軍人事務(wù)局主動召開自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部代表座談會，宣傳解讀住房補貼政策，確保不進(jìn)京赴省串聯(lián)上訪。目前，2019、2020年住房補貼已全部發(fā)放到位，并納入縣財政年度預(yù)算。2020年以來上級下達(dá)資金x元，縣財政配套x元，兩年來共節(jié)省縣財政資金x萬元。

（三）以政策扶持為導(dǎo)向，拓寬退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。

三是依托就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地助力退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮由“全國模范退役軍人”郝大學(xué)創(chuàng)辦的藍(lán)天救援隊和徐州市首批自主就業(yè)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地——x縣大屯宋莊農(nóng)機服務(wù)專業(yè)合作社的作用，以典型為引領(lǐng)，利用報紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型的先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳。利用退役軍人返鄉(xiāng)之際，積極組織適應(yīng)性培訓(xùn)，今年在x縣昭陽莊園參加適應(yīng)性培訓(xùn)的x名自主就業(yè)退役士兵，已有x人通過現(xiàn)場招聘找到了稱心如意的工作。另有3人注冊營業(yè)執(zhí)照，從事創(chuàng)業(yè)活動。加強與財政、工商、稅務(wù)、郵政儲蓄銀行等有關(guān)部門的溝通與合作，共同落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，為退役軍人打造創(chuàng)業(yè)綠色通道。今年以來，共為18名退役軍人辦理免息創(chuàng)業(yè)貸款373萬元，同時對符合創(chuàng)業(yè)條件的退役軍人，給予一次性3000元創(chuàng)業(yè)補貼，并給予每年2400元的場地租金、水電補貼。

四是為更好地傳承紅色基因，激發(fā)愛國熱情，在迎接建黨xx周年之際，縣政府投資x余萬元對縣烈士陵園進(jìn)行了提升改造?？h委書記xx親自為x縣革命烈士紀(jì)念碑題詞。清明節(jié)期間，將x名散葬烈士忠骨遷入陵園。

三是會同信訪聯(lián)席辦共同印發(fā)了《關(guān)于開展退役軍人信訪包案“雙包聯(lián)”的通知》，形成了重點信訪人員由縣領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)（街道）和屬事部門（單位）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)包案的同時，縣、鎮(zhèn)（街道）退役軍人事務(wù)部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員同時包案的“雙包聯(lián)”機制，包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位對重點人員每月約見1次（特殊時期每周1次）。

二、存在的問題與不足。

（一）基層服務(wù)保障機構(gòu)建設(shè)不夠平衡。體系建設(shè)上作用發(fā)揮不到位，有的有編制沒有人員，有的有人員但能力精力跟不上，80％存在兼職現(xiàn)象，還有的缺少辦公場所和活動場所，缺少必要的配置。

（二）退役士兵安置工作壓力較大。隨著保障法的出臺，符合政府安排工作條件的退役士兵選擇要崗位的逐年增多，對崗位的期望值又過高。一些崗位的安置也成為信訪隱患，比如非事業(yè)編制崗位暴露的單位保險、住房公積金不好繳納、不能參加技術(shù)等級考試、沒有進(jìn)步空間等問題。

（三）退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)不夠。在服務(wù)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)上，主要不足體現(xiàn)在對退役士兵的素質(zhì)能力底數(shù)不清，退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況掌握不準(zhǔn)，用人信息資源對接不夠，困難退役軍人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量幫扶措施不多。

四是各級部門結(jié)轉(zhuǎn)認(rèn)定過于簡單，存在不看事項看身份的情況，只要提及退役軍人身份，立即轉(zhuǎn)到退役軍人部門，致使一些問題不能得到針對性解決。

三、下步工作建議。

（一）要提高政治站位，高位推動退役軍人服務(wù)保障水平。根據(jù)《退役軍人保障法》第七十二條的要求，要充分發(fā)揮退役軍人事務(wù)局職能作用，積極向縣委縣政府建議，將退役軍人保障工作納入今年全縣重點工作目標(biāo)考核評價機制。下步將以此為抓手，充分發(fā)揮各鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務(wù)站的主觀能動性，確保服務(wù)體系建設(shè)和退役士兵權(quán)益維護(hù)工作達(dá)標(biāo)。

（二）要明確職責(zé)定位，全面加強退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)。建議嚴(yán)格對照“五有”“全覆蓋”要求，查漏補缺，確保各級服務(wù)中心（站）建設(shè)條件年底全部達(dá)標(biāo)，特別是推動鎮(zhèn)（街道）服務(wù)站要明確專職人員，確保有人干事、有錢干事、有精力干事。著眼退役軍人服務(wù)中心（站）“做什么”和“怎么做”問題，明確服務(wù)項目、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。真正在就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、走訪慰問、幫扶解困、信訪接待、權(quán)益保障、數(shù)據(jù)信息采集等服務(wù)保障工作中發(fā)揮職能作用。

三要扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。落實退役軍人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策，優(yōu)化退役軍人創(chuàng)業(yè)環(huán)境，發(fā)揮退役軍人在鄉(xiāng)村振興中的生力軍作用。

四要積極推動退役軍人公墓建設(shè)，待上級具體實施意見下發(fā)后，盡快啟動。

三要排查化解風(fēng)險隱患。注重源頭治理，積極解決問題，在全市一盤棋的情況下，結(jié)合我縣實際情況，探索開發(fā)專門崗位安排下崗、失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）等退役士兵再就業(yè)，確保好事辦好、取得實效。

貫徹實施情況的調(diào)研報告篇十

4月15日，由xxx副主任帶領(lǐng)的人大調(diào)研組就我縣貫徹實施《食品安全法》的情況到食品藥品監(jiān)督管理局進(jìn)行調(diào)研，在調(diào)研會上，聽取了食品藥品監(jiān)督管理局局長xxx同志作關(guān)于我縣貫徹實施《食品安全法》的情況匯報，其他班子成員及各股室負(fù)責(zé)人參加并提出意見和建議，現(xiàn)將調(diào)研情況綜合匯報如下：

一、基本情況。

政府和食品藥品監(jiān)督管理部門高度重視食品安全工作，把食品安全工作作為民生工程來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，成立機構(gòu)、建章立制，完善食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，初步形成了多部門齊抓共管的格局，有力地推動了我縣食品安全監(jiān)管工作。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確、部門協(xié)作、上下聯(lián)動。成立了縣分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各職能部門的監(jiān)管職責(zé)和監(jiān)管權(quán)限，形成部門協(xié)作、上下聯(lián)動的監(jiān)管合力，提高了我縣食品安全監(jiān)管實效。

(二)注重抓好各項規(guī)章制度的建立和落實。通過制度建設(shè)，完善了食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，明確了食品安全舉報、事故處置和救援程序，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，落實了執(zhí)法責(zé)任，確保了執(zhí)法到位。

(三)統(tǒng)籌安排，突出工作重點，監(jiān)管成效明顯。一是注重日常巡查與專項整治相結(jié)合，做到統(tǒng)籌安排，有的`放矢，提高監(jiān)管實效;二是注重對群體性食品安全的監(jiān)管，如學(xué)校、企業(yè)食堂等，近幾年來全縣未出現(xiàn)食品安全事故。

(四)廣泛宣傳，全社會食品安全意識明顯提高。一是組織本部門干部開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高依法行政水平;二是對監(jiān)管對象進(jìn)行培訓(xùn)和開展咨詢活動，提高食品生產(chǎn)服務(wù)人員的食品安全法律意識;三是采取掛橫幅、發(fā)放資料等多種形式開展宣傳活動，提高了廣大人民群眾的食品安全意識。

二、存在問題。

(一)食品安全是一項牽動全民的工作，社會期望高，關(guān)注度高，工作量大面廣、但存在執(zhí)法人員少、工作職能多、工作經(jīng)費少的問題。

(二)執(zhí)法環(huán)境有待改善。一是部分行政單位領(lǐng)導(dǎo)和外資企業(yè)負(fù)責(zé)人食品安全意識薄弱，存在特權(quán)思想，對食品監(jiān)督工作配合不夠，增加了群體性食品安全隱患;二是食品加工行業(yè)總體素質(zhì)較低，造成執(zhí)法難度大。

(三)食品檢測體系嚴(yán)重依賴外購服務(wù)，檢測手段滯后，不利于監(jiān)督管理。

(四)食品安全法配套法律法規(guī)相對滯后，為食品安全執(zhí)法帶來難度。如對保健食品和食品生產(chǎn)加工小作坊監(jiān)管還暫無法律依據(jù)，造成監(jiān)管空白為食品安全帶來隱患。

三、幾點建議。

(一)進(jìn)一步加強執(zhí)法隊伍的建設(shè)，提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是建立人才引進(jìn)機制。通過公開招聘，吸收綜合素質(zhì)高專業(yè)對口的技術(shù)人員，充實食品藥品監(jiān)督技術(shù)隊伍，解決現(xiàn)有技術(shù)人員偏少問題;二是加強對食品藥品監(jiān)督技術(shù)業(yè)務(wù)知識、法律知識的培訓(xùn)，著力提高業(yè)務(wù)水平和依法行政的能力。

(二)進(jìn)一步加大對食品安全監(jiān)督經(jīng)費的投入。食品安全工作面廣、職能多、責(zé)任大，建議縣政府相應(yīng)增加經(jīng)費，以滿足配置必要的檢測設(shè)備、招聘專業(yè)人員及送檢樣品費用，確保食品安全綜合監(jiān)管工作的正常開展，為我縣食品安全環(huán)境提供人財物的保障。

(三)進(jìn)一步發(fā)揮食品安全執(zhí)法的聯(lián)動作用，加大打擊力度，提高執(zhí)法效率。縣政府要在明確各職能部門職責(zé)的基礎(chǔ)上抓好各項制度的落實，督促各職能部門各司其職，同時，調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組參與食品安全監(jiān)管的積極性，通力合作，形成依法打擊各種食品安全隱患的合力;堅持長效管理與專項整治相結(jié)合的工作方式，確保食品安全監(jiān)管常態(tài)化。

(四)進(jìn)一步加大食品安全法律法規(guī)的宣傳力度。一是宣傳要有重點和針對性，特別是食品安全監(jiān)管較薄弱的農(nóng)村和學(xué)校;二是宣傳內(nèi)容要結(jié)合宣傳對象，采取喜聞樂見、通俗易懂的宣傳方式，提高宣傳效果;三是要將查處的影響惡劣的反面典型案件，通過多形式、多渠道進(jìn)行曝光，提高各級干部和廣大人民群眾食品安全意識，共同抵制假劣偽冒食品，打造安全、環(huán)保的食品生產(chǎn)銷售消費環(huán)境。

貫徹實施情況的調(diào)研報告篇十一

隨著教育改革的深入，我縣教育教學(xué)正沿著正常的軌道良性運轉(zhuǎn)。自xx年秋季，我縣實施了新課程改革實驗，前期準(zhǔn)備工作和培訓(xùn)工作運作良好，為了更好地了解新課程的實施情況，我們中學(xué)組分為兩個小組，其中每個小組一行7人，于xx年10月13日至23日，分別深入東寶中學(xué)、時家店中學(xué)、亨通中學(xué)、太平川中學(xué)、安口鎮(zhèn)中學(xué)、和平中學(xué)、駝腰嶺中學(xué)、涼水中學(xué)、姜家店中學(xué)、三中、二中、朝完中、柳河九中和柳河十****14所中學(xué)，進(jìn)行了有關(guān)教育教學(xué)情況的調(diào)研。

采取的主要措施是：查教案、下課堂聽課、評課與交流、結(jié)果反饋的形式。共聽課280節(jié)課，查教案約140余本。此次活動的主要目的是：了解七年級新課程的實施情況；課堂教學(xué)改革的實施情況；教研制度的落實情況；我們對全縣的教育教學(xué)工作有了初步的了解，充分地認(rèn)識到新一輪課程改革勢在必行。目前，全縣各中學(xué)新課程的實施基本啟動，廣大教師對新課程的基本理念有所了解，并在實施過程中，進(jìn)行了大膽的嘗試，新課程實施已初見其形。通過調(diào)研了解到，基層學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和教師們身上的壓力很大，困難和困惑同時尚存，但是他們的進(jìn)取精神和積極探索精神是值得肯定和贊賞的。成績與問題也同在，現(xiàn)把有關(guān)的調(diào)研情況進(jìn)行如下匯報。

1、從新課程的啟動至今，近一年半時間，歷經(jīng)三個階段：學(xué)習(xí)階段；通識培訓(xùn)階段；實施嘗試階段。經(jīng)過這三個階段的運作展示出來的成績體現(xiàn)在如下幾個方面：

（1）部分學(xué)校開展的校本培訓(xùn)，使教師們對新課程改革的新理念、新方法、新教材有了全新的認(rèn)識，并積極地投身于新課改的嘗試中去。

（2）部分學(xué)校的教師在實施新課程的過程中，認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn)，積極嘗試教學(xué)方式的變革。在課堂教學(xué)中，大膽倡導(dǎo)學(xué)生的“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的能力，增強學(xué)生對所學(xué)學(xué)科的熱情和積極性。

（3）大膽嘗試?yán)眯碌脑u價體系進(jìn)行施教，能夠從知識能力、過程與方法、情感態(tài)度價值觀三個維度入手，努力探索學(xué)生發(fā)展性評價，重視學(xué)生的過程管理。

（4）“新課程、新理念”在課堂教學(xué)中有所體現(xiàn)。教師們在實施新課程的過程中，能夠主動地做到“面向全體學(xué)生”、注重培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)文化素養(yǎng)、嘗試改變傳統(tǒng)的接受式學(xué)習(xí)方式為“自主、合作、探究”式學(xué)習(xí)，課堂上倡導(dǎo)學(xué)生的動手實踐、自主創(chuàng)新。

（5）教師的角色有所轉(zhuǎn)變。由原來的課程規(guī)范的復(fù)制者、知識的施予者、分?jǐn)?shù)的評判者轉(zhuǎn)變?yōu)檎n程的創(chuàng)造者、教學(xué)的交往者和學(xué)生自主學(xué)習(xí)的促進(jìn)者。

（6）課堂上能夠關(guān)注學(xué)生的情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng)，營造寬松、民主、和諧的教學(xué)氛圍。教師能尊重學(xué)生，積極鼓勵他們在學(xué)習(xí)中嘗試，保護(hù)他們的自尊心和積極性。創(chuàng)設(shè)各種合作學(xué)習(xí)的活動，促使學(xué)生相互學(xué)習(xí)、相互幫助，體驗集體榮譽感和成就感，發(fā)展合作精神。能夠關(guān)注性格內(nèi)向或?qū)W習(xí)有困難的學(xué)生，盡可能為他們創(chuàng)造實踐的機會。

（7）教學(xué)設(shè)計有所突破，能夠自覺地改變原有教案格式的約束，認(rèn)真學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備，巧妙設(shè)計教學(xué)，適應(yīng)于本校特點與個性發(fā)展。

（8）作業(yè)能做到詳批詳改，作業(yè)量足，作業(yè)本整齊規(guī)范，批改次數(shù)多。

（9）實施新課改的進(jìn)展程度直接與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視程度有關(guān)，事實證明，哪個學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，積極地深入課堂，學(xué)校的課程改革就搞得好；哪個學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不重視，教師就不肯行動起來。

在新課程實施的過程中，由于是初次嘗試，一些新的理論與操作無法使教師們正確認(rèn)識和適應(yīng)，出現(xiàn)的困難很多，困惑也很多。具體表現(xiàn)為：

1、經(jīng)過假期培訓(xùn)，在開始使用新教材的時候，教師們有較高的熱情，可是過了一個半月后，面對教學(xué)中的一些困惑，尤其是擔(dān)心期末考試時學(xué)生的學(xué)習(xí)成績不理想，既影響自己在學(xué)校、家長、社會中的地位，又影響自己評優(yōu)、評職等切身利益，于是又加強知識與技能的傳授，走原來的“老路”，用原來的方法教學(xué)了。

2、新一輪課程改革要從“某某年起”，似乎課程改革只是起始年級的事，與其他年級無關(guān)。難道是因為起始年級用的是“符合課改”的新教材，而其他年級還用老教材，所以才會新舊有別，所以課改就該是起始年級的事，而與其他年級無緣，那么其他年級的教師就該理所應(yīng)當(dāng)?shù)夭粎⒓优嘤?xùn)，不進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究。

3、新一輪課改提倡培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和實踐能力，于是新教材相應(yīng)地編排了一系列有利于操作與實踐的活動，諸如“動手做某某實驗”、“訪問某某工廠”、“到圖書館或網(wǎng)上查閱資料”等等。然而，經(jīng)過聽課調(diào)研，尤其是農(nóng)村中學(xué)，實際的做法是在黑板上“做實驗”，從口里“變顏色”，在黑板上“上網(wǎng)”------培養(yǎng)學(xué)生的操作與實踐能力成了空談。

4、個別學(xué)校沒有把新課程當(dāng)回事，安排接受培訓(xùn)的教師參差不齊，有的教師經(jīng)過培訓(xùn)后被“調(diào)整”到初三，而一大部分沒有經(jīng)過培訓(xùn)的教師在“實施”新課改，必然是用老辦法來嘗試新課程，其結(jié)果是不倫不類。

5、實驗教師在嘗試新課程實施的過程中，得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持，同事的認(rèn)同和家長的理解，總是說：“那樣教不行，學(xué)不到什么知識”或是“某某教師上課管不住學(xué)生，班上鬧嚷嚷的，紀(jì)律差，影響其它班學(xué)生的學(xué)習(xí)?！钡取?/p>

6、要考慮課改的具體成效，關(guān)鍵還要看師生在教與學(xué)方面發(fā)生了哪些變化，也就是說，教學(xué)方式的變革是這次課程改革的關(guān)鍵所在。就目前而言，通過調(diào)研，多數(shù)教師和領(lǐng)導(dǎo)仍停留在觀念是否轉(zhuǎn)變的問題上，至于教學(xué)方式的變革仍無從著手。

引起實施新課程改革的不利因素有很多，例如：學(xué)校內(nèi)班額過大的問題；政府投入不到位的問題；評價體系滯后的問題；教學(xué)的內(nèi)部硬件設(shè)備滯后的問題；中小學(xué)銜接差的問題等等均屬于課程改革普遍存在的問題。還有一些因素是因為認(rèn)識不足或是具體實施過程中方法不對路所導(dǎo)致的。具體表現(xiàn)為：

1、新課程實驗教師的師資配備比較薄弱。初中的師資缺編嚴(yán)重，各校的非主科教師隊伍很不穩(wěn)定，有的素質(zhì)較好的教師改教主科，代課和改科的教師比較多，而這一部分教師一般都安排在七年級任教，再加上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)較多地考慮近期的教學(xué)效應(yīng)，增強了初三師資的配備力度，從而加劇了七年級教師師資相對薄弱的趨向。

2、教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變和教師角色的轉(zhuǎn)換還不到位。新課程新理念要求教師平時課堂教學(xué)中“能創(chuàng)設(shè)一定的情境，多開展一些活動，讓學(xué)生去探索發(fā)現(xiàn)、交流討論，教師只是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、幫助者和促進(jìn)者”。而在調(diào)研聽課中，我們發(fā)現(xiàn)絕大部分教師存在著“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象，教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式仍無法擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛。課程標(biāo)準(zhǔn)新了，教材新了，但是教師的教學(xué)理念還沒有發(fā)生根本變化，仍然在用傳統(tǒng)的方法實施新課程。教師講得較多，學(xué)生主動參與的程度較少，擠占了開展小組活動和討論的教學(xué)時間，從而淡化了新知識的形成過程的教學(xué)，剝奪了學(xué)生自己親自去獲取新知識的時間和機會，又落入了應(yīng)試教學(xué)的誤區(qū)。

3、觀念轉(zhuǎn)變亟待解決，師資培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)始終如一。通過調(diào)研和檢查，有近1／4的教師未參加培訓(xùn)，其授課狀況不言而喻，仍舊是走老路。有的教師確是“邯鄲學(xué)步”教案草草幾行，只寫寫程序。一個教案可以推而廣之用于全冊。不能體現(xiàn)教師的創(chuàng)造性勞動，“三維”的思想無從查找。個別教師畏難和抱怨多于勇氣與思辨，應(yīng)付多于積極，守舊多于創(chuàng)新，浮躁多于研討。

4、教師的素質(zhì)仍需亟待提高。有些教師教學(xué)時，還不能夠準(zhǔn)確地把握教材，駕馭教材，多數(shù)教師照教材講教材，尤其是“重結(jié)果，輕過程”，教師只單純地教給學(xué)生某些結(jié)論，不能及時“點撥”和“引導(dǎo)”學(xué)生思維，使學(xué)生只掌握結(jié)論，而忽視了結(jié)論背后的豐富事實，對結(jié)論的發(fā)生、發(fā)展沒有充分的認(rèn)識，不能根據(jù)自己學(xué)生的實際教學(xué)，而是照搬現(xiàn)成的教案教學(xué)。

5、學(xué)生的主人翁感沒有得到體現(xiàn)。課堂上仍以教師為中心，學(xué)生跟著老師轉(zhuǎn)，學(xué)生總是處于從屬地位，久而久之學(xué)生就會形成“給家長學(xué)習(xí)”、“為老師作題”的怪念頭，在教學(xué)過程中，沒有創(chuàng)造有利于教與學(xué)雙方達(dá)成平衡的雙邊活動機會，沒有改變學(xué)生“獨立學(xué)習(xí)”和不會學(xué)習(xí)“的現(xiàn)狀。

6、有些課改教師缺乏上進(jìn)心，不愿花精力鉆研，教學(xué)中缺乏創(chuàng)意。教師的惰性心理是課堂教學(xué)不精彩的一個主要原因。有的教師總覺得自己課改的課和原來的課差別不大。課改后的教材內(nèi)容同以前相比，淡化、粗化了具體知識。雖然內(nèi)容淺顯了，知識點少了，難度降低了，但這并不說明教師的課好上了，如果不投入地去挖掘，那就覺得一節(jié)課內(nèi)容太少，沒什么可講的，也沒什可學(xué)的。

7、有的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，缺乏對新課程的認(rèn)識，將著眼點仍放在升學(xué)率上，部分學(xué)校的教師沒有參加培訓(xùn)，對于新課程理念沒有認(rèn)識，導(dǎo)致用老辦法實施新課程。有的教師有為難情緒，不敢放開手腳來做。

8、有的學(xué)校三大主科搞得較好，忽視其它學(xué)科課程的實施，以至于學(xué)科教學(xué)不能同步實施。

9、傳統(tǒng)的模式化的教學(xué)方式已經(jīng)根深蒂固，很多教師既謀求“革新”，同時又不能“棄舊”，而陷于迷離狀態(tài)。多數(shù)教師在嘗試教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變，但缺乏對教學(xué)方式變革的正確認(rèn)識，使“自主、合作、探究”式學(xué)習(xí)流于形式。

10、缺乏對教學(xué)設(shè)計的正確認(rèn)識，教案依舊遵循著老教案的格式，缺少教師自主思考的空間，缺少課后的教學(xué)反思。

11、課程資源不能合理地開發(fā)和利用，用一支粉筆、一塊黑板來支撐課改。實驗室不足，實驗室中的儀器和藥品不足的問題相當(dāng)嚴(yán)重，導(dǎo)致許多簡的演示實驗都不能完成。教師的創(chuàng)造性不強，消極地對待課改。

1、加大對各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的管理與培訓(xùn)力度，使之迅速掌握新課程理念與實施方法，只有領(lǐng)導(dǎo)的積極性得到有效的提高，才能更好地帶領(lǐng)教師們搞好課改，才能指導(dǎo)到位。

2、支持和鼓勵教師們學(xué)習(xí)，重點放在教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變方面。采取“走出去”和購買一些課堂實例的光碟等學(xué)習(xí)的方法，多讓一線教師走出去，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，開拓自己的視野，轉(zhuǎn)變觀念“他山之石，可以改玉”。使教師們盡步入實施新課程的軌道上來。

3、課改的培訓(xùn)，應(yīng)貫徹始終，不能一勞永逸。應(yīng)象大連甘井子區(qū)一樣，納入繼續(xù)教育的范疇，同時教師的評優(yōu)、晉級等項掛鉤。

4、應(yīng)盡快構(gòu)建教師評價體系、教學(xué)評價體系和學(xué)生評價體系。要通過期末試題的導(dǎo)向性，促進(jìn)教師的教學(xué)。認(rèn)教師們放開手腳，大膽嘗試，盡快探索出適應(yīng)于本地的較好的教學(xué)方式。

5、教研員應(yīng)多參加國家、省、市級新課改的培訓(xùn)，以利于充實自己，更好地進(jìn)行指導(dǎo)，否則“閉門造車、孤芳自賞”，無法同真正意義上的新課改接軌，導(dǎo)致指導(dǎo)上的偏差。

6、教育行政部門應(yīng)設(shè)立關(guān)于新課改的專項資金，來促進(jìn)新課改的實施，調(diào)動教師們的積極性和開展各項專題研究與學(xué)習(xí)。

7、教育行政部門應(yīng)給予教研部門一些傾斜政策或權(quán)限，才能增大其指導(dǎo)力度。否則，教研部門前面指導(dǎo)，指導(dǎo)后教師們?nèi)匀晃倚形宜亍＝M織的培訓(xùn)，教師參加也行，不參加也行。

8、改變教案的書寫格式，給教師們創(chuàng)設(shè)一個自主的空間。

9、加大對課程資源的利用與開發(fā)的監(jiān)控，對于“老三室”的利用不能放松；鼓勵教師學(xué)習(xí)和利用現(xiàn)代教育教學(xué)手段，真正使課堂教學(xué)的形式豐富起來。

10、在教學(xué)實驗中，努力搞好各學(xué)科的教研活動，把好的經(jīng)驗積累起來，與其他學(xué)校進(jìn)行交流，以豐富自己的教育思路。

貫徹實施情況的調(diào)研報告篇十二

＊＊＊市發(fā)展和改革委員會：

《行政許可法》的頒布與實施，是我國社會主義民主與法制建設(shè)的一件大事，對于保護(hù)公民、法人和其它組織的合法權(quán)益，保障和監(jiān)督行政機關(guān)有效實施行政管理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，都具有重要的意義?！缎姓S可法》頒布后，我委高度重視，按照省、市統(tǒng)一部署和要求，及時進(jìn)行了組織學(xué)習(xí)和宣傳活動，并切實抓好貫徹實施工作?，F(xiàn)將發(fā)改委系統(tǒng)在貫徹落實《行政許可法》方面的主要工作情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳。

我們堅持把貫徹實施《行政許可法》作為開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)及依法行政的中心工作，堅持不懈地抓好貫徹落實。一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。《行政許可法》頒布后，我委專題召開黨組會，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，一方面對我委的審批項目進(jìn)行了認(rèn)真研究，對貫徹實施《行政許可法》相關(guān)工作作了具體安排。成立了以委一把手擔(dān)任組長，分管副主任及委紀(jì)檢組組長擔(dān)任副組長，各相關(guān)處室負(fù)責(zé)人為組員的貫徹實施行政許可法領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)日常工作的開展。二是抓好宣傳學(xué)習(xí)。一是學(xué)習(xí)好憲法和憲法修正案；二是學(xué)習(xí)《行政許可法》；三是學(xué)習(xí)預(yù)防職務(wù)犯罪法律知識。根據(jù)一些職務(wù)犯罪案例，進(jìn)一步加強預(yù)防職務(wù)犯罪有關(guān)法律知識的學(xué)習(xí)，以案釋法，增強針對性，認(rèn)真組織廣大干部學(xué)習(xí)省委宣傳部、省司法廳共同組織編寫的《職務(wù)犯罪案例評析》一書，以案為鑒，加強干部警示教育，努力提高學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步增強干部的黨性觀念、法制觀念和反腐倡廉的自覺性。

在學(xué)習(xí)方法上，一是堅持黨委中心組學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度，每年舉辦講座2次以上，提倡撰寫學(xué)法用法調(diào)研報告或論文。領(lǐng)導(dǎo)干部的年學(xué)法時間要求達(dá)到40學(xué)時以上。二是堅持輪訓(xùn)、培訓(xùn)制度。結(jié)合本單位工作實際，每年組織為期5天以上的專題培訓(xùn)或法制研討班，參加同級組織的黨校、行政學(xué)院、干校的法制培訓(xùn)。三是堅持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合，以自學(xué)為主。結(jié)合工作實際，通過舉辦法制報告會、專題講座、集中培訓(xùn)等形式，抓好對干部法律知識的輔導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)效果。四是組織國家公職人員參加相關(guān)法律知識答題競賽活動。五是組織好法制宣傳月、宣傳周、宣傳日活動。

通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高貫徹執(zhí)行《行政許可法》對深化行政管理體制改革，加快政府職能轉(zhuǎn)變、提高辦事效率、創(chuàng)造更加優(yōu)越投資環(huán)境的認(rèn)識，為《行政許可法》的順利實施打好堅實的基礎(chǔ)。

二、做好配套制度建設(shè)。

按照市政府辦字22號“關(guān)于建立健全行政許可有關(guān)配套制度的通知”為了切實把許可法落到實處，我們分別轉(zhuǎn)發(fā)了省發(fā)展改革系統(tǒng)的有關(guān)配套制度：***發(fā)展改革部門行政處罰程序規(guī)定（包括管轄與分工、立案與調(diào)查、審理與處罰、執(zhí)行與結(jié)案以及30項文書格式）、＊＊＊發(fā)展改革部門實施行政許可聽取意見程序規(guī)定、＊＊＊發(fā)展改革部門實施行政許可聽證程序規(guī)定、＊＊＊發(fā)展改革部門實施行政許可監(jiān)督檢查規(guī)定、＊＊＊發(fā)展改革部門委托實施行政許可程序規(guī)定、＊＊＊發(fā)展改革部門行政復(fù)議規(guī)定（包括13項行政復(fù)議文書格式）。我們還在委內(nèi)制定了《＊＊＊市發(fā)改委規(guī)范性文件備案審查制度》。

三、搞好優(yōu)質(zhì)報務(wù)改善發(fā)展環(huán)境。

（一）向社會公開承諾的內(nèi)容。

1、嚴(yán)格審批范圍，強化服務(wù)意識。充分發(fā)揮市發(fā)改委宏觀管理和綜合協(xié)調(diào)的作用。凡市政府已明令取消的審批事項，一律不再審批。嚴(yán)格禁止任何形式的行政審批收費（物價部門批準(zhǔn)的項目除外）。對業(yè)務(wù)咨詢，耐心解答，熱情接待。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高辦事效率。符合政策、手續(xù)完備的項目，自接到申報文件之日起，項目建議書2個工作日內(nèi)完成審批，可行性研究報告和初步設(shè)計5個工作日內(nèi)完成審批；需報上級部門審批的，3個工作日內(nèi)完成上報，并幫助爭取盡快批復(fù)，對符合政策，手續(xù)不完備的，一次性全面告知，對不符合政策的，說明情況，做好解釋。

3、加大政務(wù)公開力度，增強辦事透明度。按照公正、公平、公開的原則，堅持辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事結(jié)果、辦事紀(jì)律五公開。公開內(nèi)容在二層大廳，每年分上半年和下半年公開兩次。有關(guān)業(yè)務(wù)科室要將本科職責(zé)、項目審批程序和必備手續(xù)等掛牌明示，對有關(guān)項目的審批事項和各種專項資金的安排情況，采取多種方式向社會公布，接受群眾監(jiān)督。

4、依法行政，將行政行為納入法制軌道。清理和調(diào)整不適合當(dāng)前形勢發(fā)展的政策法規(guī)，嚴(yán)格按規(guī)定程序報批項目，安排資金，重大事項堅持集體研究決定，杜絕“吃、拿、卡、要、報”行為，對違犯規(guī)定的要嚴(yán)肅查處。

5、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，切實加強機關(guān)隊伍建設(shè)。建立定期學(xué)習(xí)制度，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，牢固樹立正確世界觀、人生觀、權(quán)力觀、提高干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，完善規(guī)章制度，嚴(yán)格機關(guān)紀(jì)律，堅決扭轉(zhuǎn)辦事拖拉，門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦的衙門作風(fēng)，樹立紀(jì)律嚴(yán)明，雷厲風(fēng)行，精明干練的新風(fēng)尚。

（二）對行政許可項目全部進(jìn)市政府行政服務(wù)中心。

為簡化辦事程序，提高工作效率，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)做好進(jìn)市政服務(wù)中心各類審批和收費工作，按照市政府提出的“四必進(jìn)”、“六公開”、“三不準(zhǔn)”和公開、透明、優(yōu)質(zhì)、高效的原則，制定了我委《進(jìn)政府行政服務(wù)中心審批和收費工作運行試行辦法》，實行行政服務(wù)中心內(nèi)外統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度和協(xié)調(diào)。市政府確定我委進(jìn)行政服務(wù)中心的審批和收費事項，分項目備案、項目核準(zhǔn)、項目審批、事項辦理、行政收費5大類30項，全部進(jìn)服務(wù)中心受理和辦理許可手續(xù)。要求進(jìn)服務(wù)中心的工作人員，必須熟練掌握相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定及業(yè)務(wù)知識，做到文明廉潔、堅持原則、工作高效，為我委樹立良好形象。

四、減少審批環(huán)節(jié)和審批事項。

為減少審批環(huán)節(jié)和審批事項，我委多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，進(jìn)行了多次研究，把行政審批工作和《行政許可法》的實施、政務(wù)公開、機關(guān)作風(fēng)整頓等有機結(jié)合起來，按照合法、合理、效能、責(zé)任、監(jiān)督的原則，凡是國家發(fā)改、省發(fā)改委已公布取消的審批事項，一律取消；凡是部門自定的.審批事項，一律取消；凡是通過中介組織、行業(yè)自律能夠解決的，一律下放；凡是能夠通過引入市場機制，靠市場運作解決的，一律取消；凡是企業(yè)能夠自己解決的，一律交給企業(yè)辦理。

自20以來，我委按照省、市的總體安排和部署，共集中進(jìn)行行政審批制度改革四次，向社會公布取消審批事項38項，取消核準(zhǔn)事項3項，合計41項。

在已消減審批事項的落實上，我委采取了以下主要措施：一是向社會公布，請求社會監(jiān)督。對已經(jīng)取消的審批事項，我們通過“兩報一臺”等媒體多次向社會進(jìn)行了公布，并設(shè)立了公開舉報箱和舉報電話，方便社會監(jiān)督。二是聘請社會監(jiān)督員，進(jìn)行專門監(jiān)督。為加強我委行風(fēng)建設(shè)，我們共向社會各界聘請了60名行風(fēng)監(jiān)督員，對于其監(jiān)督內(nèi)容，我們強調(diào)把對已消減審批事項的落實情況作為監(jiān)督的重點。三是搞好委內(nèi)自律，強化自我監(jiān)督。在委內(nèi)，我們通過大會小會，要求各業(yè)務(wù)科室嚴(yán)格自律，對已經(jīng)取消的審批事項一個也不能再進(jìn)行審批。并由委內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處理。

近期，我們對已消減審批事項的落實情況進(jìn)行了自查。一是召開了主任會議，對各業(yè)務(wù)科室已消減審批事項的落實情況進(jìn)行調(diào)度，由各業(yè)務(wù)科科長向委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行專題匯報。二是我們組織有關(guān)人員，走訪了一些縣市區(qū)、企業(yè)等，就有關(guān)我委已消減審批事項的落實情況進(jìn)行了座談。三是采取多種方式，集中時間與各縣市區(qū)計劃局和各位行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行了溝通，對我委已消減審批事項的落實情況進(jìn)行了了解。通過自查，我委已經(jīng)取消的審批事項，無一項再進(jìn)行過審批。

通過行《行政許可法》的貫徹實施，全系統(tǒng)干部職工的法治理論水平得到明顯提高，學(xué)法用法的制度化、規(guī)范化建設(shè)切實得到加強，依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力不斷提高。積極參加各類法制講座、普法考試，并做到依法決策。重大決策和重要活動主動征詢各方面意見。建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、政務(wù)公開等一系列監(jiān)督制約機制，推動了行政工作逐步走上法制化軌道。

貫徹實施情況的調(diào)研報告篇十三

我通過此次培訓(xùn)讓我對環(huán)保管理思路更加清晰，系統(tǒng)化。對我的管理起到不小的推進(jìn)作用，讓我受益匪淺。在學(xué)習(xí)的結(jié)束后也讓我切實感到環(huán)境保護(hù)的重要性，從每年國家對環(huán)境排放標(biāo)準(zhǔn)的修訂，體現(xiàn)出國家對環(huán)境保護(hù)的力度及重視程度。以前聽說環(huán)保就是不冒煙、不揚塵，通過這次學(xué)習(xí)讓我明白了保護(hù)環(huán)境還需要有體系的支持才能動員、合理、持久的延續(xù)下去。在學(xué)習(xí)中我了解了我國環(huán)境法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成：

(一)《憲法》中對環(huán)境保護(hù)的規(guī)定。

(二)環(huán)境保護(hù)法律：1、環(huán)境保護(hù)基本法(《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》);2、污染防治法(《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》等);3、環(huán)境資源法(《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》等);4、環(huán)境保護(hù)相關(guān)法(《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》等)。

(三)環(huán)境保護(hù)行政法規(guī)(《排污費征收使用管理條例》、《建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)管理條例》)。

(四)政府部門規(guī)章(《建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)分類管理名錄》)。

(五)環(huán)境保護(hù)地方性法規(guī)和地方性規(guī)章(《貴州省水污染防治條例》)。

(六)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)(《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》)。

(七)環(huán)境保護(hù)國際公約(《生物多樣性公約》)。

法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)只是一個標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，日常管理中還應(yīng)各種制度，通過制度化的管理讓環(huán)保工作持續(xù)改進(jìn)。通過學(xué)習(xí)我在今后的車間環(huán)保管理中具體措施如下：

(1)制定法規(guī)和嚴(yán)格管理。建立責(zé)任制度、獎懲制度、評價制度、檢查。

制度等有效制度。

(2)降低燃料對空氣的污染。首先要控制硫及害物質(zhì)含量的煙氣，采取稀釋、噴霧等處理方法降低煙塵的有害物質(zhì)含量;其次，要改進(jìn)工藝方法，通過改進(jìn)鐵口炮泥質(zhì)量，減少高爐爐況的變化，以“穩(wěn)”為基礎(chǔ)的操作管理思路，減少煙氣意外超標(biāo)排放;其三，除塵和排煙凈化，加強環(huán)保設(shè)施的管理力度，責(zé)任劃分清楚，對除塵閥門、加濕機等環(huán)保設(shè)備定期檢查及維護(hù)。

總結(jié)：我們生活在同一片藍(lán)天下，由于各種人為因素給空氣造成了嚴(yán)重的破壞，使得藍(lán)天變的暗淡，使人們身體狀況每況愈下，所以減少空氣污染，再現(xiàn)藍(lán)天，還子孫后代一個健康的呼吸空間，是一項艱巨而迫切的任務(wù)。要想實現(xiàn)這個愿望，就必須從了解空氣污染的相關(guān)知識開始，從自己開始做起，從身邊小事做起!

貫徹實施情況的調(diào)研報告篇十四

我縣自實施《中國婦女發(fā)展綱要（－2019）》和《中國兒童發(fā)展綱要（－2019）》以來，在省市婦兒工委和婦聯(lián)組織的關(guān)心指導(dǎo)下，在縣委縣政府高度重視下，婦兒工委認(rèn)真履行職能，抓好兩個《綱要》的貫徹實施，做好維權(quán)工作，真正為婦女兒童辦好事、實事，推動了婦女兒童事業(yè)的發(fā)展。

主要做法：

一、健全組織，強化政府行為，落實目標(biāo)管理。

我們主要抓了兩項工作：一是完善管理機制。我們堅持做到了四個到位：（1）領(lǐng)導(dǎo)到位。我縣的婦女兒童兩個《規(guī)劃》納入我縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃之中；納入了各級政府工作日程，定期召開工作會議，定期聽取婦兒工委匯報，定期進(jìn)行互檢，將兩綱目標(biāo)完成情況列入各成員單位目標(biāo)考核之中。(2)組織機構(gòu)到位。在全縣健全調(diào)整了婦女兒童工作委員會，有25個政府有關(guān)部門及相關(guān)單位作為成員單位，并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道相繼建立了婦女兒童工作委員會。（3）工作經(jīng)費到位。將婦兒工委經(jīng)費納入政府財政預(yù)算。辦公室配置了微機、復(fù)印機等辦公設(shè)備。(4)規(guī)范考核到位。我們不斷強化目標(biāo)責(zé)任制，在工作中實行目標(biāo)管理細(xì)化，指標(biāo)管理量化，工作管理強化，以保證重點、難點工作的落實。二是強化監(jiān)測評估機制。我們堅持把監(jiān)測評估作為重要措施和有力手段，提高實施規(guī)劃質(zhì)量?！皟删V”監(jiān)測統(tǒng)計組和專家組認(rèn)真監(jiān)測，分析取得的成績和存在的主要問題，有的放失地提出加快達(dá)標(biāo)建議，縣婦兒工委督促有關(guān)部門對照目標(biāo)，尋找差距，拿出切實改進(jìn)措施，將目標(biāo)管理落到實處。

二、抓住機遇，加大宣傳，推動全社會共同參與。

自“兩綱”實施以來，縣婦兒工委抓住一切時機，調(diào)動社會各方面力量，向社會進(jìn)行廣泛宣傳，采取了多渠道、全方位的宣傳方法。一方面縣鄉(xiāng)層層舉辦培訓(xùn)班，培訓(xùn)骨干430人次，并有效發(fā)揮其“二傳手”作用。在省召開實施婦女兒童綱要示范工作現(xiàn)場會以后，縣婦兒工委及時召開了婦兒工委成員會議，落實兩綱會議精神，研究我縣婦女兒童工作。另一方面加大宣傳力度，采取群眾喜聞樂見靈活多樣的形式，如利用廣播、電視、彰武報、知識競賽等，在全社會營造關(guān)心婦女兒童的良好氛圍，為“兩綱”的實施開創(chuàng)良好的外部環(huán)境。在宣傳中，還注重了三個結(jié)合：一是與提高婦女綜合素質(zhì)相結(jié)合。以“兩綱”目標(biāo)為主要內(nèi)容，組織婦女參加“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”等活動，促進(jìn)婦女廣泛參與。二是與《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī)宣傳相結(jié)合，加大依法維權(quán)力度，堅決遏制侵犯婦女兒童合法權(quán)益的行為，保護(hù)婦女兒童人身權(quán)利。三是解決突出問題與為婦女兒童辦好事、實事相結(jié)合，從而推動了社會各對婦女兒童的支持。

三、攻堅克難，有效推進(jìn)“兩綱”各項指標(biāo)的實現(xiàn)。

為了做好新《兩綱》的實施，我們找準(zhǔn)重點、攻克難點、分步實施，在以下四個方面有了新的進(jìn)展。

1、加大培養(yǎng)選拔女干部力度，提高婦女參政議政能力。

2、緊抓教育不放松，提高婦女兒童的文化素質(zhì)。

縣委縣政府十分重視教育事業(yè)，在財力吃緊的情況下，保證教育資金的投入，將優(yōu)先發(fā)展教育戰(zhàn)略真正落到實處，教育事業(yè)取得了可喜的成績。具體表現(xiàn)為：教學(xué)條件不斷改善。近兩年來，投入資金1299萬元，完成危房校舍改造18986平方米。積極爭取社會各界捐助，獲捐款163萬元，營造了四所希望小學(xué)，全縣累計投入各類技術(shù)裝備資金680萬元，我縣教育技術(shù)裝備水平不斷提高。小學(xué)適齡兒童入學(xué)率和小學(xué)按時完成率分別為99.9%和99.8%，初中入學(xué)率為99.8%，鞏固率為97%，輟學(xué)率為2.83%?，F(xiàn)有特殊教育學(xué)校1所，全縣殘疾兒童在校生人數(shù)為29人。同時，動員社會各界大力開展救助貧困兒童活動，至，建希望小學(xué)4所，希望工程救助失學(xué)兒童280名，春蕾計劃資助失學(xué)女童310名。在華夏銀行沈陽分行的資助下，豐田鄉(xiāng)“春蕾”女童班50名學(xué)員步入了初中學(xué)習(xí)，每年她們將得到3萬元的資助，現(xiàn)已到位6萬元，為全面普及九年義務(wù)教育提供了可靠保證。我縣于1998年被評為國家掃盲先進(jìn)縣，成人婦女實字率為90%，青壯年婦女誤字率為95%。全縣中小學(xué)開辦38所家長學(xué)校，還將成立9所家長學(xué)校，兒童家長家庭教育知識知曉率為90%。全縣中小學(xué)還聘請了法律副校長，對中小學(xué)學(xué)生進(jìn)行法律知識教育。

3、建立健全婦幼保健網(wǎng)絡(luò)，改善婦女兒童生存環(huán)境。

存在問題及下步工作打算。

一、存在問題。

1、婦女發(fā)展、維權(quán)工作須進(jìn)一步開展。廣大婦參政、就業(yè)、以及家庭平等權(quán)利方面都受到很多限制，輕視、歧視、侵害婦女兒童現(xiàn)象時有發(fā)生，婦女整體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

2、初中生輟學(xué)情況客觀存在，控輟工作困難重重高中擴招難度較大，應(yīng)屆初中畢業(yè)生入高中學(xué)生數(shù)量不足，完成高中階段教育入學(xué)率存在一定困難。

3、部分群眾改廁觀念淡薄，許多農(nóng)戶仍在使用“露天”廁所糞便污染水源、環(huán)境的現(xiàn)象仍很嚴(yán)重，達(dá)到《兩綱》中改廁指標(biāo)還有一定的差距。因此，進(jìn)一步加大對農(nóng)村改廁工作力度，增加資金投入，把環(huán)境衛(wèi)生整治，預(yù)防和減少疾病的發(fā)生，促進(jìn)文明村鎮(zhèn)建設(shè)做為工作重點，切實改善婦女兒童生存環(huán)境。

4、農(nóng)村婦幼衛(wèi)生保健工作發(fā)展不平衡。部分偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村婦幼保健基層組織雖建立，但存在經(jīng)費不足，設(shè)備簡陋老化，人員素質(zhì)偏低，鄉(xiāng)村保健人員不穩(wěn)定等情況。

二、下步工作打算。

（一）高度重視，積極創(chuàng)建婦女兒童事業(yè)發(fā)展平臺。

婦兒工委及其成員單位和有關(guān)部門，要把做好新形勢下婦女兒童工作作為義不容辭的政治責(zé)任和歷史使命，牢固樹立男女平等的國策意識和兒童優(yōu)先的理念，克服忽視婦女兒童工作的作法，自覺按照“三個代表”重要思想的要求，認(rèn)識和開展婦女兒童工作。在實施婦女兒童綱要中，注重強化政府的主體意識、部門的責(zé)任意識、社會的參與意識。要積極爭取縣人大、縣政協(xié)對婦女兒童工作的支持，定期請人大、政協(xié)對《婦女權(quán)益保障法》、《末成年人保護(hù)法》、和《婦女發(fā)展綱要》、《兒童發(fā)展綱要》實施情況進(jìn)行視察，督促有關(guān)部門落實有關(guān)婦女兒童的法律、法規(guī)和政策，推動婦女兒童發(fā)展中的重大問題的解決。

（二）加大宣傳力度，組織婦女兒童和社會各方面廣泛參與。

婦女兒童工作涉及各個領(lǐng)域，需要全社會共同參與。宣傳部門和新聞媒體，要加大宣傳力度，開展各種群眾喜聞樂見的活動利用媒體的固定欄目、公益廣告、專題節(jié)目等形式宣傳好兩個《綱要》以及省市縣婦女兒童兩個《規(guī)劃》的基本內(nèi)容和重大意義；利用“三八”、“六一”等紀(jì)念日，宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國策及兒童優(yōu)先原則;宣傳婦女兒童工作的先進(jìn)典型，揭露和批評侵害婦女兒童合法權(quán)益的行為，動員社會增強尊重婦女、保護(hù)兒童的意識，為婦女兒童發(fā)展、為兩個《綱要》的貫徹實施創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

（三）加強婦兒工委自身建設(shè)，建立有效的實施機制。

今年縣政府將加大對兩綱實施的經(jīng)費投入，保證實施規(guī)劃有人做事、有錢辦事。要著眼于婦女兒童發(fā)展，立足于為婦女兒童辦好事、實事，采取有力措施，推動兩個《規(guī)劃》重點和難點目標(biāo)的解決。重點解決好婦女參政、下崗女工基本生活保障和再就業(yè)問題、女童失學(xué)輟學(xué)等問題。要建立和完善婦兒工委工作機制，每年召開1－2次全體會議，研究婦女兒童工作大事，定期對其成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各成員單位每年要就本部門承擔(dān)的婦女兒童工作寫出書面報告，要負(fù)責(zé)對本部門承擔(dān)的兩個“綱要”自上而下組織實施、調(diào)研、考核、評估和統(tǒng)計匯總，并報有關(guān)綜合部門。婦兒工委的日常工作應(yīng)以調(diào)查研究、督查指導(dǎo)為主。要逐步完善婦兒工委辦公室工作，為其提供必要的工作條件。

（四）規(guī)范兩個《規(guī)劃》的檢查和統(tǒng)計監(jiān)測評估工作，繼續(xù)完善監(jiān)測評估機制和指標(biāo)體系。

監(jiān)測評估工作是實施兩綱的重要組成部分，也是及時掌握婦女兒童狀況、做好婦女兒童工作的必要手段。兩綱統(tǒng)計工作由統(tǒng)計局牽頭，相關(guān)部門配合。要搞好監(jiān)測評估隊伍建設(shè)，組織監(jiān)測評估領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)測評估組、統(tǒng)計監(jiān)測組組成人員定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計監(jiān)測質(zhì)量，推動監(jiān)測評估工作制度化、科學(xué)化。要建立縣級特別統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，搞好兩個《規(guī)劃》的性別統(tǒng)計。

貫徹實施情況的調(diào)研報告篇十五

今天，召開這次兩綱實施工作會議，主要議題是總結(jié)一年來實施婦女兒童發(fā)展綱要的情況和經(jīng)驗，研究部署今后推進(jìn)實施綱要和婦女兒童工作任務(wù)。剛才，**同志代表縣婦兒工委全面總結(jié)了“十五”新兩綱實施一年多來的工作，找出了存在的問題，對下步工作進(jìn)行了安排部署。各單位要按照（上級縣）及我縣婦兒工委的要求，認(rèn)真抓好貫徹落實，進(jìn)一步提高我縣婦女兒童工作水平。下面，我講三點意見：

一、提高思想認(rèn)識，增強做好婦女兒童工作的責(zé)任感。

婦女兒童的發(fā)展是一個重大的經(jīng)濟(jì)問題和社會問題，是貫徹落實十六大精神，全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會相互協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)工程。認(rèn)真實施婦女兒童發(fā)展綱要，動員社會各方面力量齊抓共管，促進(jìn)婦女兒童事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展，是推進(jìn)我縣提前十年實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的需要。“十五”新兩綱實施一年多來，在各級各部門的共同努力下，兩綱實施取得了明顯成效，婦女兒童事業(yè)得到了長足發(fā)展。到目前，兩綱實施已進(jìn)入監(jiān)測評估第一階段。最近，省、（上級縣）縣婦兒工委相繼召開成員會議和示范縣座談會，對實施婦女兒童發(fā)展綱要，進(jìn)一步加強婦女兒童工作作了安排部署，提出了明確任務(wù)。各級各部門一定要從貫徹十六大精神，實踐“三個代表”，加快小康社會建設(shè)步伐的高度，充分認(rèn)識實施婦女兒童發(fā)展綱要的重要意義，增強緊迫感，提高貫徹實施婦女兒童發(fā)展綱要的自覺性。

（一）婦女兒童發(fā)展是全面建設(shè)小康社會的重要組成部分。黨的十六大提出的全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，是中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化全面發(fā)展的目標(biāo)。婦女兒童占我國總?cè)丝诘娜种?，婦女兒童的發(fā)展事關(guān)全面建設(shè)小康社會的大局。婦女兒童發(fā)展綱要涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化等諸多方面，致力于提高婦女兒童的整體素質(zhì)，促進(jìn)婦女兒童的全面發(fā)展，符合婦女兒童發(fā)展的客觀需要，符合全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)。認(rèn)真實施婦女兒童發(fā)展綱要，促進(jìn)婦女兒童事業(yè)的健康發(fā)展，對于全面建設(shè)小康社會具有十分重要的意義。

（二）婦女兒童是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要人力資源。人力資源是經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)增長的第一資源。作為一個人口大縣，要在新一輪發(fā)展中脫穎而出，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須大力實施科教興縣戰(zhàn)略，全面開發(fā)人力資源，實現(xiàn)從人口大縣向人力資源強縣的轉(zhuǎn)變。婦女作為一支重要的人力資源，兒童作為人力資源的“后備庫”，其教育程度、健康水平、綜合素質(zhì)，在很大程度上影響著我縣人力資源狀況，影響著我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量、速度和效益。從這個意義上講，實施婦女兒童發(fā)展綱要，努力提高廣大婦女兒童的綜合素質(zhì)，就是實施科教興縣戰(zhàn)略，就是抓住了實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略重點。

（三）婦女兒童是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要推動力量。今年以來，縣委、縣政府確定了以十六大精神為指針，以“四化”戰(zhàn)略為總抓手，以“縣內(nèi)趕壽光、省內(nèi)上位次、國內(nèi)進(jìn)百強”為三年奮斗目標(biāo)，提出了解放思想，求實創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)，攻堅破難，努力實現(xiàn)全縣大投入、大招商、大發(fā)展的新要求。廣大婦女兒童作為兩個文明建設(shè)的生力軍和國家未來的建設(shè)者，是推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。因此，全面完成既定的奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)我縣由經(jīng)濟(jì)大縣向經(jīng)濟(jì)強縣的'跨越，迫切需要廣大婦女兒童的廣泛參與和共同奮斗。各級各部門要更加自覺、主動地把兩綱實施工作做好，充分調(diào)動全縣廣大婦女的積極性，共同致力于的超常規(guī)、跨越式發(fā)展。

二、加大宣傳力度，努力營造實施兩綱的良好氛圍。

要繼續(xù)加大新兩綱宣傳力度，動員全社會力量廣泛參與支持婦女兒童事業(yè)發(fā)展。在宣傳過程中要突出三個面向。一是要面向各級領(lǐng)導(dǎo)干部搞好宣傳，使他們及時了解掌握這項工作，切實納入本部門的總體工作之中，真正擺上位置，加強領(lǐng)導(dǎo)，同步落實。二是要面向各個層面搞好宣傳。婦女兒童發(fā)展綱要的實施涉及到方方面面、各個領(lǐng)域，需要上下配合，齊抓共管，因此，社會各界全面參與是實現(xiàn)綱要各項目標(biāo)的重要保證。從面上情況看，婦女兒童發(fā)展綱要的宣傳力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，各級各部門特別是輿論宣傳部門，要采取多種形式，堅持不懈地搞好宣傳，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識，共同推動婦女兒童發(fā)展綱要深入實施。三是面向婦女干部群眾搞好宣傳。婦女兒童發(fā)展綱要是保障婦女兒童根本利益的綱領(lǐng)性文件，廣大婦女兒童作為主要受益者，必須以高度的自覺性，對發(fā)展綱要的指標(biāo)和要求有一個全面具體的了解，抓住機遇，主動參與，在各級各部門的統(tǒng)一部署下，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以實際行動落實婦女兒童發(fā)展綱要的任務(wù)要求。

三、強化工作措施，扎實做好兩綱監(jiān)測評估工作。

根據(jù)省、（上級縣）縣婦兒工委的統(tǒng)一安排，今年下半年，省、（上級縣）縣將組織力量，采取聽匯報、看現(xiàn)場、查檔案等形式，對全縣兩綱實施情況進(jìn)行階段性監(jiān)測評估。這項工作時間緊，要求高，任務(wù)重，各單位一定要高度重視，采取得力措施，按時完成階段性監(jiān)測評估任務(wù)。

一要集中力量搞好自查。監(jiān)測評估是實施兩綱的一個重要步驟，也是推動綱要目標(biāo)實現(xiàn)的重要手段。從現(xiàn)在起，各單位要對照《監(jiān)測評估方案》要求，認(rèn)真搞好自查工作。對已達(dá)標(biāo)的，要繼續(xù)抓好鞏固提高，確保不下滑。對未達(dá)標(biāo)的，要認(rèn)真分析，找出原因。對于在短期內(nèi)能夠達(dá)標(biāo)的，要盡快采取措施，實現(xiàn)突破；對短期內(nèi)難以達(dá)標(biāo)的，也要盡快制定工作方案，明確達(dá)標(biāo)期限。

二要著力解決好重點、難點問題。婦女參政議政、生育基金社會統(tǒng)籌、婦女兒童活動陣地建設(shè)等方面，一直是實施綱要的重點和難點。從我縣看，縣、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中正職女干部、村兩委女干部配備比例偏低，婚前醫(yī)學(xué)檢查、生育基金社會統(tǒng)籌還沒有全面實行，婦女兒童活動中心沒有成立，女職工“四期”保護(hù)還沒有完全落實。這些指標(biāo)既是省、（上級縣）縣檢查的重點，也是我縣兩綱實施中的難點。組織、勞動、教育、衛(wèi)生等部門，要按照兩綱要求，采取針對性措施，加大工作力度，一項一項地研究，一項一項地落實，力爭在這些方面取得突破。

三要搞好統(tǒng)計分析。做好兩綱監(jiān)測評估工作，有利于科學(xué)預(yù)測發(fā)展趨勢，增強工作的針對性和預(yù)見性。統(tǒng)計部門要抽調(diào)得力人員，做好數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計匯總。既要突出重點，又要反映全面，對可量化的指標(biāo)，要認(rèn)真搞好數(shù)字統(tǒng)計，不能量化的指標(biāo)，也要搞好定性分析，以全面準(zhǔn)確地反映我縣兩綱實施情況。要堅持實事求是，有喜報喜，有憂報憂，決不能弄虛作假、搞形式主義。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為監(jiān)測評估工作提供可靠保障。

這次階段性監(jiān)測評估，既是省、（上級縣）婦兒工委對我縣婦女兒童工作的檢查，也是我縣婦女兒童工作成就的全面展示。各級各部門要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為監(jiān)測評估工作提供可靠的組織保障。一要嚴(yán)格責(zé)任。抓好兩綱監(jiān)測評估工作，是各級各部門的一項重要任務(wù)，必須明確責(zé)任，狠抓落實?？h婦兒工委辦公室要對全縣的監(jiān)測評估工作及時調(diào)度檢查，協(xié)調(diào)解決工作中的問題和困難。成員單位負(fù)責(zé)人作為本單位監(jiān)測評估工作的主要責(zé)任人，要盡職盡責(zé)，做到思想上重視，工作上支持，行動上落實，積極創(chuàng)造條件支持監(jiān)測評估工作。監(jiān)測評估工作人員作為直接責(zé)任人，要對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，定量分析要準(zhǔn)確，定性分析要到位，全面、客觀、真實地反映我縣婦女兒童發(fā)展?fàn)顩r。

二要齊抓共管。綱要實施是一項社會系統(tǒng)工作，涉及到黨委政府各部門和社會許多方面，必須依靠各成員單位的通力協(xié)作，共同努力。婦兒工委辦公室要加強與成員單位的協(xié)調(diào)，及時掌握情況，溝通信息。財政部門要為實施兩綱提供必要的經(jīng)費保障。宣傳部門要加強對兩綱實施工作的宣傳。組織、統(tǒng)計、勞動、衛(wèi)生、政法等部門要密切配合，各負(fù)其責(zé)?？傊訌姴块T之間的分工與全作，齊心協(xié)力，確保“十五”新兩綱第一次階段性監(jiān)測評估工作圓滿完成。

三要配強隊伍。各婦兒工委成員單位要進(jìn)一步加強監(jiān)測評估工作班子建設(shè)，確保專人專抓，為監(jiān)測評估工作提供有力的組織保證。要強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高監(jiān)測評估人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證監(jiān)測評估工作的順利進(jìn)行。婦兒工委辦公室要進(jìn)一步加強自建設(shè)，認(rèn)真履行職責(zé)，加強對監(jiān)測評估工作的指導(dǎo)和檢查，督促各項任務(wù)的落實。

同志們，做好新形勢下的婦女兒童工作，任務(wù)光榮而艱巨。各級各部門一定要按照這次會議的部署和要求，全面貫徹“三個代表”重要思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，把我縣婦女兒童工作提高到一個新水平，為我縣提前十年實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)！

貫徹實施情況的調(diào)研報告篇十六

2005年是實施《xxx婦女發(fā)展規(guī)劃（2001～2010年）》（以下簡稱《規(guī)劃》）的第五年。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照既定目標(biāo)任務(wù)，全縣上下各級組織齊抓共管，全面推進(jìn)，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，努力實現(xiàn)和完成《規(guī)劃》的總目標(biāo)與主要任務(wù)，從《規(guī)劃》實施進(jìn)程的監(jiān)測結(jié)果看，《規(guī)劃》得到了有效執(zhí)行，我縣婦女在經(jīng)濟(jì)、政治、文化教育、衛(wèi)生保健及法律保護(hù)等方面的權(quán)利進(jìn)一步實現(xiàn)，婦女的整體素質(zhì)得到較大提高，參與社會發(fā)展的層面不斷提升。同時，隨著各項改革的深入和推進(jìn)，婦女事業(yè)發(fā)展將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，需要在不斷發(fā)展變化的形勢下，研究新情況和新問題，不斷推動和促進(jìn)我縣婦女事業(yè)的健康、快速、全面發(fā)展。

一、經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境概況。

2005年，我縣積極貫徹落實宏觀調(diào)控各項措施，全縣國民經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，城鄉(xiāng)居民生活水平不斷提高，經(jīng)濟(jì)活力明顯增強，運行質(zhì)量進(jìn)一步提高，預(yù)計年底可以完成或超額完成年初確定的各項任務(wù)目標(biāo)?？萍?、教育、文化、衛(wèi)生、體育等各項社會事業(yè)全面進(jìn)步，人民生活水平繼續(xù)提高。主要表現(xiàn)如下：

（一）國民經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)快速增長。全年人均產(chǎn)總值預(yù)計達(dá)5822元，增長10.4％。全年財政收入預(yù)計達(dá)7377萬元，同比增長12.6％元。

（二）人民生活進(jìn)一步改善。2005年，預(yù)計全縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6788元，農(nóng)村居民人均純收入3356元，比2000年增加646元，增長23.8％。

二、《規(guī)劃》實施的進(jìn)展情況。

我縣的'婦女兒童發(fā)展監(jiān)測評估以《xxx婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》確定的終期目標(biāo)為主，從婦女兒童與健康、婦女兒童與教育、婦女與經(jīng)濟(jì)、婦女參與決策和管理、婦女兒童與法律、婦女兒童與發(fā)展環(huán)境等6個方面進(jìn)行綜合評價。婦女發(fā)展六大領(lǐng)域主要目標(biāo)的預(yù)期完成情況是：

全市婦女兒童享有各項醫(yī)療保健服務(wù)和計劃生育權(quán)利，婦幼保健工作有新進(jìn)展，具體表現(xiàn)為：

一是兒童營養(yǎng)水平明顯提高，體質(zhì)明顯增強。2005年，全縣共出生嬰兒2047人，其中女性998人，出生缺陷發(fā)生率從2004年的3.7‰降低到了2.5‰，低出生體重發(fā)生率從2000年的4.75%降低到2005年的3.33%。2005年嬰兒死亡率為17.74‰,比2000年下降了14.22個千分點，5歲以下嬰兒死亡率比2000年下降了17千百分點。但5歲以下兒童中重度營養(yǎng)不良患病率2005年為4.45%，離2010年的1%還有一定差距。

二是孕產(chǎn)婦保健服務(wù)水平不斷提高。2005年，全縣孕產(chǎn)婦保健覆蓋率、婦女生殖保健知道普及率、婚前醫(yī)學(xué)檢查率率已超前完成了規(guī)劃目標(biāo)，孕婦死亡率比2000年減少61.16人/萬人，孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)99.94%。疾病預(yù)防控制的能力進(jìn)一步提高，2005年合格碘鹽食用率達(dá)100%，乙肝疫苗接種率達(dá)100%，艾滋病病毒感染人數(shù)為0。

三是育齡婦女享有生殖保健服務(wù)。全縣育齡婦女婦科病檢查率26.4%，比2000年提高2.6個百分點；已婚育齡婦女計劃生育知識普及率達(dá)90%以上，全縣節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率為控制到了1‰以下。

(二)婦女兒童與教育。

百年大計，教育為本，加強婦女教育事業(yè)是搞好婦女文化素質(zhì)的主要途徑。近幾年，縣委縣政府一直把國民教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《掃除文盲工作條例》等法規(guī)，落實相關(guān)優(yōu)惠政策，通過“希望工程”和“春蕾計劃”的實施，教育經(jīng)費投入穩(wěn)步增長，全縣教育事業(yè)迅速發(fā)展，女性接受教育機會不斷增加，文化素質(zhì)普遍提高，男女受教育程度的差異逐步縮小，女性受教育的機會不斷增加、受教育人數(shù)的比例不斷提高，受教育的性別差異基本消除。

一是基礎(chǔ)教育平衡發(fā)展。全縣學(xué)前一年受教育率93.4%,其中女性93.3%,均比2000年增長了4.9個百分點;小學(xué)凈入學(xué)率99.8%,其中女性99.7%,小學(xué)5年鞏固率99.67%,均已達(dá)到規(guī)劃目標(biāo);初中入學(xué)率98.6%,輟學(xué)率1.8%,其中女性為1.81%,超過規(guī)劃目標(biāo)1.2個百分點。全縣形成了普及學(xué)前教育、九年義務(wù)教育和高中階段教育的完整教育體系。

二是中、高等教育繼續(xù)發(fā)展。全縣高中入學(xué)率91.4%,比2000年增加了52.9個百分點。畢業(yè)升學(xué)率83.91%,其中女性28.02%,男女之間有較大差距。

三是農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì)進(jìn)一步提高。2005年，參加女性專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的達(dá)人，農(nóng)村婦女科學(xué)文化普及率達(dá)90%，農(nóng)村婦女中獲得農(nóng)民專業(yè)技術(shù)職稱的人數(shù)為人，有勞動能力的婦女掌握實用技術(shù)達(dá)萬人。

四是特殊人群的教育得到重視。2005年，殘疾兒童入學(xué)率達(dá)64.4%,比。

貫徹實施情況的調(diào)研報告篇十七

目前，我國在校中學(xué)生約有1400多萬，這些高素質(zhì)、高層次的祖國未來建設(shè)者和接班人，對環(huán)境保護(hù)問題的關(guān)心程度和環(huán)境保護(hù)意識的高低，將對今后我國各項環(huán)保政策的建立和實施起到重要的影響，也關(guān)系到能否肩負(fù)起國家現(xiàn)代化建設(shè)的歷史重任和中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)。

中學(xué)生環(huán)保社團(tuán)在我國環(huán)境保護(hù)事業(yè)中發(fā)揮著重要作用。一方面，中學(xué)生生態(tài)環(huán)保社團(tuán)通過開展各種形式的環(huán)境保護(hù)主題宣傳和社會實踐活動，不斷增強了中學(xué)生的環(huán)境保護(hù)意識，提高了中學(xué)生的環(huán)境保護(hù)技能，培養(yǎng)了中學(xué)生的環(huán)境保護(hù)素質(zhì)，為推動國家環(huán)境保護(hù)事業(yè)的發(fā)展提供了智力支持。另一方面，中學(xué)生生態(tài)環(huán)保社團(tuán)很好地帶動和影響了全社會關(guān)心生態(tài)建設(shè)，關(guān)注環(huán)境保護(hù)，樹立綠色文明意識和可持續(xù)發(fā)展意識，積極投身國家生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)。因此，中學(xué)生生態(tài)環(huán)保社團(tuán)已經(jīng)成為開展生態(tài)環(huán)保活動的重要力量，開展生態(tài)環(huán)保教育的重要陣地，建立資源節(jié)約型社會的重要渠道。組織好中學(xué)生生態(tài)環(huán)保社團(tuán)開展形式多樣的生態(tài)環(huán)?；顒?，發(fā)揮好中學(xué)生生態(tài)環(huán)保社團(tuán)在生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)方面的積極作用至關(guān)重要。

進(jìn)一步與致力于環(huán)保志愿者交流，同時積極參與到全社會環(huán)境保護(hù)的大軍中，攜手共創(chuàng)美好家園。大力宣傳環(huán)保知識，倡導(dǎo)社會公民積極參與到環(huán)境保護(hù)活動中來，并組織學(xué)生利用寒暑假等業(yè)余時間做一些環(huán)境保護(hù)方面的社會實踐項目。保護(hù)環(huán)境是我們義不容辭的責(zé)任與義務(wù)，我們會一直做下去，直到天更藍(lán)、水更綠、大地更蒼翠。

貫徹實施情況的調(diào)研報告篇十八

人事處：

根據(jù)xx人力資源和社會保障廳《

關(guān)于

一、 核定的機構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)

根據(jù)xx機構(gòu)編制委員會《關(guān)于xxxx所屬事業(yè)單位“五定”方案的批復(fù)》（xx機編發(fā)[xxxx]第xx號）文件精神，xxxxxxx為處級財政全額撥款事業(yè)單位，內(nèi)設(shè)科級機構(gòu)4個：辦公室、xx科、xx科、xx息科。原事業(yè)編制人員20名(2017年成立xxxxxxxxx，調(diào)出編制5名)，現(xiàn)實有在編在冊人員15名。

二、崗位設(shè)置情況

主任1人兼聘5級專業(yè)技術(shù)崗位1個）；專業(yè)技術(shù)崗位9個，占總量60%。工勤技能崗位1個，占總量8%。

三、推行聘用制度情況

1、基本情況

截至2012年3月31日，xxxxx15名工作人員已經(jīng)100%全部簽訂聘用合同，其中：

管理崗位中單位領(lǐng)導(dǎo)崗位5個，其中五級職員1個，六級職員1個，七級職員3個，八級職員1個。

專業(yè)技術(shù)崗位副高級專業(yè)技術(shù)崗位2個，中級崗位4個，初級崗位1個，新聘未定級2個。

工勤技能崗位1個，為二級職工。

2、主要做法

為切實加強崗位設(shè)臵工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由xxx主任任組長，副主任任副組長，各科室科長為成員的崗位設(shè)臵領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織實施宣教中心的崗位設(shè)臵管理工作，并確定專人負(fù)責(zé)該項工作的開展和相關(guān)材料的報送，以確保崗位設(shè)臵工作順利完成。

位設(shè)臵與聘用情況總表，明確了崗位設(shè)臵管理的指導(dǎo)思想和基本原則、聘用范圍、擬聘人員情況、具體崗位設(shè)臵辦法、實施聘用的辦法和步驟、聘期及聘用合同的.簽訂。

每位同志根據(jù)自已的職稱年限以及工作能力，對照崗位每個等級的要求和標(biāo)準(zhǔn)，填報相應(yīng)的崗位應(yīng)聘申請，領(lǐng)導(dǎo)小組對申請人員的資格、條件進(jìn)行初審，通過考核、評議擇優(yōu)提出擬聘人員的崗位與等級，并召開全體干部職工大會，集體討論決定受聘人員，明確其具體崗位與崗位等級，并予以公示，審核，備案。審核備案工作完成后，按照事業(yè)單位人員聘用的有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，合同簽訂并進(jìn)行簽證后，按照有關(guān)程序辦理工資審批手續(xù)。

3、基本經(jīng)驗

（1）公開、透明。將崗位設(shè)臵文件精神、政策宣傳到位。組織全體干部職工利用周例會時間

學(xué)習(xí)

（2）公平、合理。在崗位設(shè)臵方案的基礎(chǔ)上，根據(jù)宣教中心實際及人員結(jié)構(gòu)情況，制定了相關(guān)的崗位聘用標(biāo)準(zhǔn)，使工作人員對自已的崗位有更清晰的認(rèn)識和了解，從差距中找原因，確定今后的目標(biāo)，形成良好的競爭意識。

的條例使工作人員們都能找到適合自已的崗位等級。經(jīng)個人審報，領(lǐng)導(dǎo)小組審批公示后，在沒有任何疑義的情況下完成上報工作。

四、完善聘用制度、加強聘后管理的建議

1、建立低職高聘、高職低聘的鋼性機制。

2、建立能上能下、因才使用的制度，讓有才無職稱或低職的人才發(fā)揮作用。

貫徹實施情況的調(diào)研報告篇十九

為扎實推動我縣鄉(xiāng)村振興工作，縣人大常委會組成調(diào)研組，在分管主任帶領(lǐng)下，分別深入到xx、xx、xx、xx、xx等鎮(zhèn)街，對我縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施情況進(jìn)行了專題調(diào)研，又組織召開了縣直相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加的座談會。通過實地調(diào)研、聽取匯報和座談交流等方式，全面了解了我縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施情況，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

縣政府及其相關(guān)工作部門堅持把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為全縣“三農(nóng)”工作的總抓手，緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的總要求，積極研究謀劃，加大工作力度，強力推進(jìn)落實，全縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施取得了明顯成效。

由縣發(fā)改委牽頭，已編制出臺《xx縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施規(guī)劃（20xx—2022年）》。由縣自然資源和規(guī)劃局牽頭，按照調(diào)整完善后的土地利用總體規(guī)劃和“十四五”土地整治規(guī)劃，強化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃，推進(jìn)鎮(zhèn)村布局規(guī)劃優(yōu)化，積極做好與現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)、城鄉(xiāng)融合、特色小鎮(zhèn)、美麗田園鄉(xiāng)村、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)等規(guī)劃的銜接工作。經(jīng)過縣域協(xié)調(diào)、鎮(zhèn)村醞釀統(tǒng)籌，按照“多規(guī)合一”的要求和因地制宜、實事求是的原則，選擇了xx鎮(zhèn)的xx村、xx村、xx村作為試點村莊開展我縣實用性村莊規(guī)劃編制試點工作。

xx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)分別被確定為全國國土空間全域土地綜合整治試點和省國土空間全域綜合整治試點工作，xx鎮(zhèn)全域土地綜合整治試點已列入部級名錄，省級首批補助資金近xx億元。堅持“山水林田湖草生命共同體”，扎實開展國土空間生態(tài)保護(hù)修復(fù)工作，已完成造林xx畝，農(nóng)田林網(wǎng)xx萬畝，四旁植樹xx萬株、森林撫育xx萬畝，另有xx綠美村莊建設(shè)正在快速進(jìn)行。全域綜合整治工作有效改善了生產(chǎn)、生活、生態(tài)條件，為建設(shè)“顏值”與“內(nèi)涵”并重的美麗xx打下了堅實的基礎(chǔ)。

充分發(fā)揮我縣“農(nóng)”字招牌作用、積極挖掘“特”字帶動潛力、不斷打造“商”字專屬品牌。堅持高質(zhì)量發(fā)展，構(gòu)建了生態(tài)蝦稻、高效園藝和休閑農(nóng)業(yè)、數(shù)字農(nóng)業(yè)“2+2”農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。全縣蝦稻共生總面積達(dá)xx萬畝，高效園藝種植面積xx萬畝，xx鎮(zhèn)xx村獲批省級休閑農(nóng)業(yè)精品村，xx鎮(zhèn)xx村獲批中國美麗休閑鄉(xiāng)村。全縣xx個農(nóng)產(chǎn)品獲得綠色食品認(rèn)證，建成xx萬畝國家級綠色食品原料（水稻）標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地，xx萬畝省級綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。

近年來，政府高度重視農(nóng)旅融合工作，并在全縣科學(xué)發(fā)展目標(biāo)考核加分中予以體現(xiàn)。編制了《xx休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)劃》。以全域旅游為引領(lǐng)，堅持以“3221”品牌創(chuàng)建為目標(biāo)，以“一南一北”兩個區(qū)域為重點，推動鄉(xiāng)村旅游建設(shè)。xx社區(qū)、xx村、xx社區(qū)創(chuàng)成省級鄉(xiāng)村旅游重點村。聘任旅游發(fā)展顧問，建立旅游專家智庫；實施“牛師傅耕耘計劃”，聘請高校、第三方專家團(tuán)隊作為“牛師傅”，指導(dǎo)我縣鄉(xiāng)村旅游區(qū)建設(shè)和發(fā)展。xx鎮(zhèn)共整治土地xx萬余畝，用于發(fā)展農(nóng)旅融合項目，并出臺支持特色農(nóng)家樂、精品民宿等鄉(xiāng)村旅游業(yè)態(tài)相關(guān)政策；xx鎮(zhèn)xx村與縣平臺公司共同對土地進(jìn)行綜合治理后，高標(biāo)準(zhǔn)打造田園綜合體。

深入實施農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動，接續(xù)開展農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動。積極推進(jìn)特色田園鄉(xiāng)村建設(shè)。在原有已建成xx個美麗宜居鄉(xiāng)村的基礎(chǔ)上，再打造xx個左右的美麗宜居鄉(xiāng)村，美麗宜居鄉(xiāng)村建成率達(dá)xx%以上。實施縣域污水一體化工程，目前xx、xx污水處理廠以及xx、xx一體化污水處理設(shè)施已經(jīng)建設(shè)完成。合計建設(shè)污水管網(wǎng)超xx公里。xx水處理廠xx萬噸/日項目正在進(jìn)行設(shè)備安裝，配套污水管網(wǎng)已經(jīng)完成約xx公里，計劃xx月底前建成并通水運行。

截止xxxx年底已有xx個行政村的生活污水得到有效收集處理，行政村覆蓋率xx%，自然村覆蓋率達(dá)到xx%，農(nóng)戶覆蓋率達(dá)xx%。xxxx年擬新建xx座污水處理設(shè)施，配套建設(shè)污水管網(wǎng)xx公里，預(yù)計投入xx萬元，覆蓋新的行政村xx個，項目建成后，農(nóng)村生活污水治理行政村覆蓋率達(dá)xx%。xxxx年農(nóng)村黑臭水體治理有xxxx和xxxx，目前這xx條黑臭水體已基本完成治理工作。xx縣xxxx年計劃建設(shè)農(nóng)村生態(tài)河道xx條，涉及xx、xx等鎮(zhèn)街，整治長度xx公里，計劃投資xx萬元。xxxx年實施xx小流域綜合治理項目，工程投資xx萬元，涉及xx鎮(zhèn)xx村、xx村。小流域面積共計xx平方公里，綜合防治水土流失面積xx平方公里，水土保持目標(biāo)完成率達(dá)xx%。健全三級河長制體系，縣委書記，縣長為盱眙縣總河長，縣委、縣政府xx位領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任全縣xx條（個）重要河湖河長，全縣鎮(zhèn)（街道）河長xx名、村級河長xx名。

按照“進(jìn)城、入鎮(zhèn)、留村”原則，堅持把危房戶、磚泥房戶、丘陵高崗飲用水困難戶和“三道兩區(qū)”周邊矮舊房戶作為優(yōu)先改善對象。對四類重點對象戶，按照“一戶一策”原則，通過危房改造、政府托底安置等方式改善其住房條件。根據(jù)鎮(zhèn)村布局規(guī)劃，建設(shè)xx鎮(zhèn)xx小區(qū)、xx社區(qū)等一批新型農(nóng)村社區(qū)；對規(guī)劃發(fā)展村莊進(jìn)行新建翻建或改造提升，用于搬遷群眾“留村”安置。xx年來共改善農(nóng)戶xx余戶，xx個農(nóng)房改善項目竣工交付。

常態(tài)化在冬至、除夕、中元節(jié)、清明節(jié)等重要祭祀期間，引導(dǎo)群眾摒棄焚燒冥幣等祭掃陋習(xí)，倡導(dǎo)樹立文明祭掃新風(fēng)。對占用國家級、省級生態(tài)公益林和未經(jīng)批準(zhǔn)建設(shè)的xx家公益性公墓發(fā)出停止運營、停止擴建、停止銷售的通知；拆除超大超豪華墓xx座、停建超大超豪華墓xx座、改造超大超豪華墓xx座、整治xx座散葬墳?zāi)?。全縣所有農(nóng)村社區(qū)辦公活動用房均達(dá)到xx平米以上標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)服務(wù)中心全部建有“四室七個一”，借助良好的硬件設(shè)施，舉辦文化知識學(xué)習(xí)、職業(yè)技能培訓(xùn)和科普講座，有效促進(jìn)了鄉(xiāng)風(fēng)文明。農(nóng)村和諧社區(qū)達(dá)標(biāo)率達(dá)xx%。累計投入財政資金約xx萬元，對全縣xx個敬老院的硬件設(shè)施進(jìn)行改造，達(dá)到了“三有三能六達(dá)標(biāo)”要求，完成xx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)敬老院農(nóng)村區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心雙提升工作試點，積極推動農(nóng)村留守老人關(guān)愛工作有序開展。

我縣建成圖書館、文化館（美術(shù)館）、博物館三館以及鎮(zhèn)街綜合文化站和基層文化陣地建設(shè)工程、農(nóng)家書屋工程、農(nóng)村電影放映工程等一批重大文化服務(wù)項目和文化惠民工程，初步形成了縣、鎮(zhèn)、村三級文化服務(wù)體系。目前，全縣xx個鎮(zhèn)街設(shè)有綜合文化站，xx個村（社區(qū)）設(shè)有綜合性文化服務(wù)中心，文化設(shè)施全覆蓋。今年，根據(jù)民生實事要求新建xx個公益放映廳已全部完成并投入使用。鎮(zhèn)（街）以“一鄉(xiāng)一特”為要求，精心組織文藝演出、農(nóng)民運動會等喜聞樂見的群眾文化活動，定期開展文體活動、骨干培訓(xùn)，鼓勵引導(dǎo)業(yè)余文藝團(tuán)隊節(jié)目出新。

依托“法律七進(jìn)”，共開展反邪教、反詐騙、防范非法集資等宣傳活動xx余場，共發(fā)放宣傳資料xx余份，解答群眾疑惑xx余條。開展xx場“百場法治文藝演出下基層活動”。結(jié)合各村實際，多點多面多形式打造了一批別具特色的法治文化廣場、法治文化墻、法治一條街、法治宣傳欄等法治文化陣地，推動實現(xiàn)鄉(xiāng)村法治文化陣地全覆蓋。積極推進(jìn)民主法治示范村（社區(qū)）創(chuàng)建工作，截至目前，全縣共有全國民主法治示范村xx家，省級民主法治村（社區(qū)）xx家、市級民主法治村（社區(qū)）xx家。xx縣xx個村（社區(qū)）共培育法律明白人xx名，開展“法律明白人”培訓(xùn)、學(xué)習(xí)民法典活動達(dá)xx余場。積極實施“網(wǎng)格+普法”，定期開展大走訪、大排查、大調(diào)解活動，送法進(jìn)村入戶到田頭，向群眾宣傳與生產(chǎn)生活息息相關(guān)的法律知識。選強配優(yōu)法律顧問人員，由xx名基層法律服務(wù)工作者和律師分別掛鉤，實現(xiàn)村（社區(qū)）法律顧問從“有形全覆蓋”向“有效全覆蓋”轉(zhuǎn)變。

xxxx年縣科技局投入資金xx萬元組織實施蘇北科技專項項目，共有xx家優(yōu)秀涉農(nóng)企業(yè)單位申報，其中“xxxx”等xx個富民強縣項目以及“xxxx”等xx個科技幫扶項目成功立項。針對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和業(yè)態(tài)比較單一問題，在水產(chǎn)養(yǎng)殖與加工產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)下擴展支持面，新增加特色種植與加工，組織實施了“xxxx”等科技計劃項目。不斷加強人才培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)，培育了xx、xx等具有一定產(chǎn)業(yè)規(guī)模的農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)。

積極向上爭取財政資金，不斷整合各類涉農(nóng)資金，扎實推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和提質(zhì)增效，大力扶持龍蝦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對蝦稻共生種養(yǎng)戶進(jìn)行扶持，推進(jìn)稻蝦綜合種養(yǎng)發(fā)展，帶動企業(yè)增效和農(nóng)民增收，共爭取省以上資金xx億元。緊緊圍繞“財政親民折通車”方便、快捷的服務(wù)宗旨，及時、高效地將涉農(nóng)補貼發(fā)放給補貼對象，每年通過“一折通”系統(tǒng)發(fā)放涉農(nóng)補貼xx項，資金總額約為xx億元。十三五以來，共投入各級財政扶貧專項資金xx億元，帶動經(jīng)濟(jì)薄弱村增收xx萬元，分配低收入農(nóng)戶xx萬元，全縣xx個省市定經(jīng)濟(jì)薄弱村和xx個低收入村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)xx萬元以上，全部達(dá)標(biāo)出列，并實現(xiàn)低收入人口全部脫貧目標(biāo)。

培育新型職業(yè)農(nóng)民，提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)能力，xxxx年開展城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)xx人，其中就業(yè)技能培訓(xùn)xx人，崗前培訓(xùn)、以工代訓(xùn)xx人；城鄉(xiāng)新成長勞動力技能培訓(xùn)xx人；新生代農(nóng)民工培訓(xùn)xx人。開展重點群體創(chuàng)業(yè)意識、能力培訓(xùn)xx人。xxxx年開展城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能培訓(xùn)xx人，其中就業(yè)技能培訓(xùn)xx人，適崗培訓(xùn)xx人，新生代農(nóng)民工培訓(xùn)xx人，創(chuàng)業(yè)意識、能力培訓(xùn)xx人。培育農(nóng)村實用鄉(xiāng)土人才，開展鄉(xiāng)土人才高級職稱申報評審工作，xx、xx通過評審獲得鄉(xiāng)土人才高級職稱證書。開展了省級鄉(xiāng)土人才建設(shè)發(fā)展項目評選工作，xxxx已通過“省級鄉(xiāng)土人才傳承示范基地”評審。

一是鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平亟待提升。我縣鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)仍處于大而不強、多而不優(yōu)的狀況。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)缺乏競爭力，經(jīng)營效益偏低；特色農(nóng)業(yè)有規(guī)模但經(jīng)營水平低，產(chǎn)品質(zhì)量好但市場知名度和占有率低；新型產(chǎn)業(yè)起步較晚，規(guī)模小，鄉(xiāng)村旅游、田園綜合體、農(nóng)村電商等新業(yè)態(tài)剛剛起步，輻射帶動不夠，農(nóng)村新型產(chǎn)業(yè)遠(yuǎn)未形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。農(nóng)旅融合發(fā)展步伐較慢，鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品不夠精致，差異化、品質(zhì)化有待進(jìn)一步提高；旅游公共服務(wù)體系不夠完善，集散中心、智慧旅游雖已建成，但有待進(jìn)一步提升；鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展模式相對單一，參與性、互動性的旅游產(chǎn)品較少，還有待進(jìn)一步豐富；旅游業(yè)帶動效應(yīng)不夠明顯，依托明祖陵景區(qū)，xx村發(fā)展了農(nóng)家樂、鄉(xiāng)村客棧、民俗文化等旅游業(yè)態(tài)，但由于受到后續(xù)資金匱乏、基礎(chǔ)設(shè)施不完善、旅游項目單一等因素，對游客的吸引力不強，鄉(xiāng)村旅游發(fā)展效益不佳。

二是環(huán)境整治工作存在短板。由于歷史欠賬多，加上重視程度、保障力度、措施辦法的差異，各鎮(zhèn)街之間農(nóng)村人居環(huán)境整治不平衡的現(xiàn)象比較突出。整治經(jīng)費投入不足，鄉(xiāng)村保潔隊伍不穩(wěn)定，人居環(huán)境整治標(biāo)準(zhǔn)不高，不少村莊僅限于環(huán)境衛(wèi)生整治，對亮化、綠化、美化、公共設(shè)施方面標(biāo)準(zhǔn)低，人居環(huán)境整治未形成長效機制。組織宣傳工作不到位，群眾的參與意識還不夠強。部分鎮(zhèn)街長效管護(hù)體制不完善，美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)經(jīng)常出現(xiàn)重建設(shè)、輕管理的現(xiàn)象，各項維護(hù)資金嚴(yán)重缺乏，包括公共服務(wù)設(shè)施的維修費、生活垃圾日常保潔清運費、公共道路亮化綠化日常管理維修費用、污水管網(wǎng)維修及日常處理費用等，導(dǎo)致部分美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)曇花一現(xiàn)，建成之初時“高大上”，建成之后疏于管理，雜草重生，設(shè)施損壞，美景不再。

三是鄉(xiāng)村引才、留才難依然存在。一是隨著城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的快速推進(jìn)，農(nóng)村人口尤其是年輕勞動力加速向城市地區(qū)轉(zhuǎn)移，“空殼村”、“老齡村”等成為普遍現(xiàn)象，家庭的青壯年勞動力紛紛外出，常年在外打工，留守的都是老、弱、病、殘、小，勞動能力有限，無法參與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策難以落實，產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到人力限制。二是鄉(xiāng)土人才回歸和吸引人才的政策措施需要健全?，F(xiàn)行的人才政策總體上缺乏系統(tǒng)性，難以最大程度地滿足人才發(fā)展需求，影響了扎根農(nóng)村的積極性和主動性。三是鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)重視不夠，缺乏有效的培養(yǎng)方式和手段，鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生動力不足。四是大部分鄉(xiāng)土人才創(chuàng)辦的企業(yè)和合作社與高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類企業(yè)相比，存在經(jīng)濟(jì)效益不夠明顯、帶動就業(yè)人數(shù)少等短板，導(dǎo)致部分鎮(zhèn)街對鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)重視程度不夠，扶持力度不大。

四是農(nóng)村改革進(jìn)展不平衡。一是對農(nóng)村改革認(rèn)識不到位。從調(diào)研情況看，個別鎮(zhèn)（街）和部門對深化農(nóng)村改革重視程度不夠，沒有真正把深化農(nóng)村改革作為鄉(xiāng)村振興的突破口來謀劃推進(jìn)，存在工作流于形式等問題。二是工作進(jìn)展不平衡。有些鎮(zhèn)（街）農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革、承包地“三權(quán)分置”改革、土地利用綜合改革等進(jìn)展順利、成效明顯，有些宅基地改革相對緩慢。三是改革效果不平衡。有的鎮(zhèn)街，通過改革實現(xiàn)了農(nóng)民增收、集體增收、財政增收，提升了村容村貌、基層組織面貌、廣大群眾精神風(fēng)貌；有的鎮(zhèn)街，對改革政策不研究，工作沒思路，推進(jìn)沒辦法，存在“等靠要”思想和不想觸及矛盾的惰性。

五是村居干部公共服務(wù)能力有待提升。鄉(xiāng)村振興工作推進(jìn)過程中不少村居干部喜歡按老辦法、老規(guī)矩辦事，不敢打破常規(guī)，創(chuàng)新思維，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。不少村居干部對鄉(xiāng)村振興認(rèn)識模糊，特別是對人居環(huán)境整治工作認(rèn)識不高，認(rèn)為人居環(huán)境整治就是一場持久的拉鋸戰(zhàn)，今天整治了，明天又重復(fù)，是一場既費力又費錢的難事，對這項工作持有觀望思想和畏難情緒。有的村居干部到縣里或鎮(zhèn)里開會后，回到村居后既不開會傳達(dá)，又不對外宣傳，更談不上家喻戶曉，認(rèn)為鄉(xiāng)村振興是上面的事情，上面工作安排了就應(yīng)付一下，認(rèn)為現(xiàn)在農(nóng)村年輕人都外出了，在家的不是老人就是小孩，宣傳了也就是擺擺樣子，實際意義不大。這種做法的長期結(jié)果就是農(nóng)民對鄉(xiāng)村振興工作尤其是人居環(huán)境整治工作的參與度不高，衛(wèi)生意識和覺悟認(rèn)識很難提升。有的村居一到考核的時候就突擊上人整治一下環(huán)境衛(wèi)生，檢查過后，無人問津，做不到長效治理。

一要堅持規(guī)劃先行。鄉(xiāng)村規(guī)劃是鄉(xiāng)村振興的重要前提。政府及有關(guān)部門要按照中央農(nóng)辦等五部委發(fā)布的《關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)村莊規(guī)劃編制的意見》精神，樹牢“不規(guī)劃不建設(shè)、不規(guī)劃不投資”理念，堅持“多規(guī)合一”，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村土地利用、村莊布局、公共服務(wù)設(shè)施配套、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)宜居等規(guī)劃；堅持因地制宜、分類施策、各具特色，不搞千村一面；堅持規(guī)劃從群眾中來，到群眾中去，規(guī)劃編制與當(dāng)?shù)貙嶋H相結(jié)合，科學(xué)合理編制，獲得大多數(shù)群眾認(rèn)可。要注重示范引領(lǐng)，在全國聘請一批不同設(shè)計風(fēng)格、設(shè)計理念的設(shè)計團(tuán)隊編制規(guī)劃，提高規(guī)劃水平，做到規(guī)劃一個，評審一個，實施一個；要增強規(guī)劃的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，村莊規(guī)劃編制完成后，就要堅持“一張藍(lán)圖繪到底，一屆接著一屆干”。

二要堅持產(chǎn)業(yè)支撐。產(chǎn)業(yè)興則鄉(xiāng)村興。政府及有關(guān)部門要把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略成敗的關(guān)鍵，緊扣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展落實到農(nóng)民持續(xù)增收上來。要圍繞農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，積極探索城鄉(xiāng)融合發(fā)展新模式，推動人才、土地、資源、技術(shù)等要素在城鄉(xiāng)間相互流動和平等交換，釋放農(nóng)村發(fā)展?jié)摿?。要圍繞“一鎮(zhèn)一特”“一村一品”“百村百態(tài)”“百村百業(yè)”，選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)定位，因地制宜，發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、體驗農(nóng)業(yè)、數(shù)字農(nóng)業(yè)等新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條延伸。建立健全集旅游集散、咨詢、商品展銷、智慧管理等功能為一體的全域旅游綜合服務(wù)中心，加快編制《旅游交通規(guī)劃》，并按照規(guī)劃完善旅游交通體系，推進(jìn)旅游廁所革命，在全域范圍內(nèi)實施新建、改擴建旅游廁所工程，進(jìn)一步豐富xx、xx、xx田園綜合體等鄉(xiāng)村旅游體驗型項目和業(yè)態(tài)，培育一批特色民宿，加強宣傳營銷，擴大品牌影響力。

三要堅持生態(tài)宜居。要牢固樹立綠色發(fā)展理念，尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然，推動實現(xiàn)百姓富、生態(tài)美的統(tǒng)一。要把改善農(nóng)村人居環(huán)境作為打造生態(tài)宜居鄉(xiāng)村的突破口，實施好農(nóng)村人居環(huán)境整治五年提升行動計劃。圍繞省市特色田園創(chuàng)建工作部署，強化組織機構(gòu)，明確工作責(zé)任，統(tǒng)籌社會資金，加快我縣特色鄉(xiāng)村、田園鄉(xiāng)村、活力鄉(xiāng)村融合發(fā)展。高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計，依據(jù)自然資源稟賦，打造特色產(chǎn)業(yè)，形成“一村一特”的特色田園鄉(xiāng)村。各職能部門和鎮(zhèn)街要加快美麗宜居鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，同時要對已建設(shè)完成的配套設(shè)施加強日常維護(hù)管養(yǎng)，使農(nóng)村成為綠色生態(tài)宜居的亮麗風(fēng)景線。要充分挖掘每個村莊的歷史文化、鄉(xiāng)愁故事，打造田園綜合體，使其成為文化旅游、生態(tài)旅游特色產(chǎn)業(yè)的載體。要進(jìn)一步加強農(nóng)業(yè)面源污染治理，逐步減少農(nóng)藥化肥使用量，發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)。

四要堅持改革驅(qū)動。要進(jìn)一步加大農(nóng)村改革力度，挖掘農(nóng)村內(nèi)部潛力，充分解決好鄉(xiāng)村振興資金不足和土地瓶頸制約。要著力推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，在全面組建農(nóng)村集體股份合作組織的基礎(chǔ)上，探索發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的有效途徑，確保集體資產(chǎn)保值增值。要穩(wěn)妥推進(jìn)宅基地改革，因地制宜、分類施策，有序推進(jìn)宅基地有償退出，盤活閑置宅基地，激活農(nóng)村沉睡的資源；要積極探索農(nóng)村土地征收制度和農(nóng)村經(jīng)營性建設(shè)用地入市改革，做好頂層設(shè)計，加快建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設(shè)用地市場，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展用地問題，增強鄉(xiāng)村振興發(fā)展的活力。要探索建立和完善農(nóng)村住房抵押、有償退出和流轉(zhuǎn)機制，增加農(nóng)民的財產(chǎn)性收入。要完善鄉(xiāng)村治理機制，激活基層基礎(chǔ)活力，有效提升基層治理效能，努力實現(xiàn)農(nóng)村治理能力現(xiàn)代化。

五要堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。政府及有關(guān)部門要切實把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時代“三農(nóng)”工作總抓手，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確部門責(zé)任，建立工作臺賬，建立考評督導(dǎo)體系，定期研究推進(jìn)，確保各項政策措施落實到位；同時要樹立以人民為中心的理念，統(tǒng)籌謀劃，科學(xué)安排，積極穩(wěn)妥推進(jìn)。要切實加大資金投入，安排縣鎮(zhèn)財政專項資金、整合涉農(nóng)資金、引導(dǎo)金融和社會資金協(xié)同支持鄉(xiāng)村振興；要進(jìn)一步建立完善政策體系，建立城鄉(xiāng)資金、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、勞動力等生產(chǎn)要素雙向流動的體制機制，實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源融合發(fā)展。

六要堅持人才先行。要從從青少年抓起，培養(yǎng)愛農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的情懷，樹立致力鄉(xiāng)村繁榮、奉獻(xiàn)鄉(xiāng)村振興的價值觀。通過興辦家庭農(nóng)場、龍頭企業(yè)、合作組織等，為農(nóng)村居民提供更多的就業(yè)機會，打造實現(xiàn)自我價值的發(fā)展平臺。用農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的比較效益，吸引一大批有志青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動群眾致富。積極鼓勵、宣傳、引導(dǎo)優(yōu)秀返鄉(xiāng)人才投身鄉(xiāng)村振興隊伍，激發(fā)其創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)生動力和智慧熱情。要制定扶持政策，大力支持農(nóng)村致富能人領(lǐng)辦產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)新園。要持續(xù)加強職業(yè)培訓(xùn)，不斷培育更多更好愛農(nóng)村、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍。要不斷加強村級組織建設(shè)，完善實施村組干部培養(yǎng)規(guī)劃，保障和提高村組干部待遇，進(jìn)一步調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)積極性和主動性，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。

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貫徹實施情況的調(diào)研報告篇二十

同志們：

本日，召開此次兩綱履行工作集會，緊張議題是總結(jié)一年來履行婦女兒童成長綱領(lǐng)的環(huán)境和經(jīng)驗，探討安排今后促成履行綱領(lǐng)和婦女兒童工作任務(wù)。剛才，××同志代表縣婦兒工委周全總結(jié)了“十五”新兩綱履行一年多來的工作，找出了存在的題目，對下步工作進(jìn)行了安排安排。各單位要根據(jù)（上級縣）及我縣婦兒工委的要求，當(dāng)真抓好貫徹落實，進(jìn)一步進(jìn)步我縣婦女兒童工作程度。下面，我講三點定見：

1、進(jìn)步思維認(rèn)識，加強做好婦女兒童工作的責(zé)任感。

婦女兒童的成長是一個龐大的經(jīng)濟(jì)題目和社會題目，是貫徹落實十六大精神，周全構(gòu)筑小康社會，兌現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會彼此和諧和可連續(xù)成長的根本工程。當(dāng)真履行婦女兒童成長綱領(lǐng)，策動社會各方面氣力齊抓共管，增進(jìn)婦女兒童奇跡的進(jìn)步與成長，是促成我縣提早十年兌現(xiàn)周全構(gòu)筑小康社會的必要?！笆濉毙聝删V履行一年多來，在各級各部分的互助竭力下，兩綱履行獲得了明顯結(jié)果，婦女兒童奇跡獲得了長足成長。到如今，兩綱履行已進(jìn)入監(jiān)測評估第一階段。近來，省、（上級縣）縣婦兒工委接踵召開成員集會和樹范縣漫談會，對履行婦女兒童成長綱領(lǐng)，進(jìn)一步加強婦女兒童工作作了安排安排，發(fā)起了明了任務(wù)。各級各部分必定要從貫徹十六大精神，實踐“三個代表”，加快小康社會構(gòu)筑步調(diào)的高度，富裕認(rèn)識履行婦女兒童成長綱領(lǐng)的緊張意義，加強緊急感，進(jìn)步貫徹履行婦女兒童成長綱領(lǐng)的自發(fā)性。

（一）婦女兒童成長是周全構(gòu)筑小康社會的緊張構(gòu)成部分。黨的十六大發(fā)起的周全構(gòu)筑小康社會的搏斗目標(biāo)，是中國特點社會主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化周全成長的目標(biāo)。婦女兒童占我國總?cè)丝诘娜种瑡D女兒童的成長事關(guān)周全構(gòu)筑小康社會的大局?！翄D女兒童成長綱領(lǐng)觸及政治、經(jīng)濟(jì)、文化等諸多方面，致力于進(jìn)步婦女兒童的集體本質(zhì)，增進(jìn)婦女兒童的周全成長，符合婦女兒童成長的客觀必要，符合周全構(gòu)筑小康社會的`搏斗目標(biāo)。當(dāng)真履行婦女兒童成長綱領(lǐng)，增進(jìn)婦女兒童奇跡的健康成長，對付周全構(gòu)筑小康社會具有非常緊張的意義。

（二）婦女兒童是兌現(xiàn)超過式成長的緊張人力資本。人力資本是經(jīng)濟(jì)社會連續(xù)增加的第一資本。×作為一個人口大縣，要在新一輪成長中脫穎而出，兌現(xiàn)超過式成長，必須大力大舉履行科教興縣計謀，周全開辟人力資本，兌現(xiàn)從人口大縣向人力資本強縣的變化。婦女作為一支緊張的人力資本，兒童作為人力資本的“后備庫”，其教誨程度、健康程度、綜合本質(zhì)，在很大程度上感化著我縣人力資本狀況，感化著我縣經(jīng)濟(jì)成長的質(zhì)量、速度和效益。從這個意義上講，履行婦女兒童成長綱領(lǐng)，竭力進(jìn)步廣大婦女兒童的綜合本質(zhì)，便是履行科教興縣計謀，便是抓住了兌現(xiàn)經(jīng)濟(jì)超過式成長的計謀重點。

（三）婦女兒童是兌現(xiàn)超過式成長的緊張鞭策氣力。本年以來，縣委、縣當(dāng)局肯定了以十六大精神為指針，以“四化”計謀為總抓手，以“縣內(nèi)趕壽光、省內(nèi)上位次、海內(nèi)進(jìn)百強”為三年搏斗目標(biāo)，發(fā)起了解放思維，求實立異，辦事創(chuàng)業(yè)，攻堅破難，竭力兌現(xiàn)全縣大投入、大招商、大成長的新要求。廣大婦女兒童作為兩個文明構(gòu)筑的生力軍和國度將來的構(gòu)筑者，是促成當(dāng)代化構(gòu)筑的緊張氣力。是以，周全結(jié)束既定的搏斗目標(biāo)，兌現(xiàn)我縣由經(jīng)濟(jì)大縣向經(jīng)濟(jì)強縣的超過，急迫必要廣大婦女兒童的廣泛參加和互助搏斗。各級各部分要更加自發(fā)、自動地把兩綱履行工作做好，富裕變動全縣廣大婦女的自動性，互助致力于×的超老例、超過式成長。

2、加大宣揚力度，竭力營建履行兩綱的精良氛圍。

要連續(xù)加大新兩綱宣揚力度，策動全社會氣力廣泛參加贊成婦女兒童奇跡成長。在宣揚進(jìn)程中要凸起三個面向。一是要面向各級帶領(lǐng)干部搞好宣揚，使他們及時明白把握這項工作，切當(dāng)納入本部分的整體工作當(dāng)中，真正擺上位置，加強帶領(lǐng)，同步落實。二是要面向各個層面搞好宣揚。婦女兒童成長綱領(lǐng)的履行觸及到各個方面、各個范疇，必要上下互助，齊抓共管，是以，社會各界周全參加是兌現(xiàn)綱領(lǐng)各項目標(biāo)的緊張包管。從面上環(huán)境看，婦女兒童成長綱領(lǐng)的宣揚力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不敷，各級各部分特別是輿論宣揚部分，要采納多種式樣，堅定不懈地搞好宣揚，聯(lián)合思維，達(dá)成共識，互助鞭策婦女兒童成長綱領(lǐng)深切履行。三是面向婦女干部大眾搞好宣揚。婦女兒童成長綱領(lǐng)是保險婦女兒童根本長處的綱領(lǐng)性文件，廣大婦女兒童作為緊張受益者，必須以高度的自發(fā)性，對成長綱領(lǐng)的指標(biāo)和要求有一個周全詳細(xì)的明白，抓住機會，自動參加，在各級各部分的聯(lián)合安排下，富裕闡揚本身優(yōu)勢，以現(xiàn)履舉動落實婦女兒童成長綱領(lǐng)的任務(wù)要求。

3、強化工作辦法，結(jié)壯做好兩綱監(jiān)測評估工作。

根據(jù)省、（上級縣）縣婦兒工委的聯(lián)合安排，本年下半年，省、（上級縣）縣將構(gòu)造氣力，采納聽報告請教、看現(xiàn)場、查檔案等式樣，對全縣兩綱履行環(huán)境進(jìn)行階段性監(jiān)測評估。這項工作時候緊，要求高，任務(wù)重，各單位必定要高度珍視，采納得力辦法，按時結(jié)束階段性監(jiān)測評估任務(wù)。

一要集結(jié)氣力搞好自查。監(jiān)測評估是履行兩綱的一個緊張程序，也是鞭策綱領(lǐng)目標(biāo)兌現(xiàn)的緊張伎倆。從如今起，各單位要比較《監(jiān)測評估方案》要求，當(dāng)真搞好自查工作。對已達(dá)標(biāo)的，要連續(xù)抓好鞏固進(jìn)步，確保不下滑。對未達(dá)標(biāo)的，要當(dāng)真分析，找出因為。對付在短時間內(nèi)能夠達(dá)標(biāo)的，要盡快采納辦法，兌現(xiàn)沖破；對短時間內(nèi)難以達(dá)標(biāo)的，也要盡快訂定工作方案，明了達(dá)標(biāo)期限。

二要出力辦理好重點、難點題目。婦女參政議政、生育基金社會兼顧、婦女兒童活動陣地構(gòu)筑等方面，一貫是履行綱領(lǐng)的重點和難點。從我縣看，縣、鄉(xiāng)黨政帶領(lǐng)班子中正職女干部、村兩委女干部配備比例偏低，婚前醫(yī)學(xué)查抄、生育基金社會兼顧還異國周全履行，婦女兒童活動中間異國建立，女職工“四期”保衛(wèi)還異國完全落實。這些指標(biāo)既是省、（上級縣）縣查抄的重點，也是我縣兩綱履行中的難點。構(gòu)造、工作、教誨、衛(wèi)生等部分，要根據(jù)兩綱領(lǐng)求，采納針對性辦法，加大工作力度，一項一項地探討，一項一項地落實，力圖在這些方面獲得沖破。

三要搞好統(tǒng)計分析。做好兩綱監(jiān)測評估工作，有益于科學(xué)展望成長趨勢，加強工作的針對性和預(yù)感性。統(tǒng)計部分要抽調(diào)得力人員，做好數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計匯總。既要凸起重點，又要反應(yīng)周全，對可量化的指標(biāo)，要當(dāng)真搞好數(shù)字統(tǒng)計，不能量化的指標(biāo)，也要搞好定性分析，以周全精確地反應(yīng)我縣兩綱履行環(huán)境。要堅定腳結(jié)壯地，有捷報喜，有憂報憂，決不能弄虛虛偽、搞式樣主義。

4、加強構(gòu)造帶領(lǐng)，為監(jiān)測評估工作供給靠得住保險。

此次階段性監(jiān)測評估，既是省、（上級縣）婦兒工委對我縣婦女兒童工作的查抄，也是我縣婦女兒童工作成績的周全亮相。各級各部分要高度珍視，切當(dāng)加強構(gòu)造帶領(lǐng)，為監(jiān)測評估工作供給靠得住的構(gòu)造保險。

一要嚴(yán)厲責(zé)任。抓好兩綱監(jiān)測評估工作，是各級各部分的一項緊張任務(wù)，必須明了責(zé)任，狠抓落實?？h婦兒工委辦公室要對全縣的監(jiān)測評估工作及時調(diào)理查抄，和諧辦理工作中的題目和堅苦。成員單位當(dāng)真人作為本單位監(jiān)測評估工作的緊張責(zé)任人，要盡職盡責(zé)，做到思維上珍視，工作上贊成，舉動上落實，自動創(chuàng)設(shè)前提贊成監(jiān)測評估工作。監(jiān)測評估工作人員作為直接責(zé)任人，要對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真正性、精確性當(dāng)真，定量分析要精確，定性分析要到位，周全、客觀、真正地反應(yīng)我縣婦女兒童成長狀況。

二要齊抓共管。綱領(lǐng)履行是一項社會系統(tǒng)工作，觸及到黨委當(dāng)局各部分和社會很多方面，必須依靠各成員單位的通力協(xié)作，互助竭力。婦兒工委辦公室要加強與成員單位的和諧，及時把握環(huán)境，雷同信息。財務(wù)部分要為履行兩綱供給必要的經(jīng)費保險。宣揚部分要加強對兩綱履行工作的宣揚。構(gòu)造、統(tǒng)計、工作、衛(wèi)生、政法等部分要密切互助，各負(fù)其責(zé)?？傊?，要加強部分之間的分工與全作，齊心合力，確?！笆濉毙聝删V第一次階段性監(jiān)測評估工作美滿結(jié)束。

三要配強步隊。各婦兒工委成員單位要進(jìn)一步加強監(jiān)測評估工作班子構(gòu)筑，確保專人專抓，為監(jiān)測評估工作供給有力的構(gòu)造包管。要強化交易培訓(xùn)，進(jìn)步監(jiān)測評估人員的交易本質(zhì)，包管監(jiān)測評估工作的順利進(jìn)行。婦兒工委辦公室要進(jìn)一步加強自構(gòu)筑，當(dāng)真踐諾職責(zé)，加強對監(jiān)測評估工作的教導(dǎo)和查抄，鞭策各項任務(wù)的落實。

同志們，做好新局勢下的婦女兒童工作，任務(wù)光榮而艱巨。各級各部分必定要根據(jù)此次集會的安排和要求，周全貫徹“三個代表”緊張思維，聯(lián)合協(xié)作，互助竭力，把我縣婦女兒童工作進(jìn)步到一個新程度，為我縣提早十年兌現(xiàn)周全構(gòu)筑小康社會的搏斗目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)！

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