健康的生活習(xí)慣是保持身體健康的基礎(chǔ)。在總結(jié)中，我們可以總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)。以下是一些經(jīng)驗豐富的人士分享的總結(jié)經(jīng)驗，可以從中獲取一些靈感和建議。
招新面試的策劃書篇一
首先準(zhǔn)備好自我介紹。
可能的問題：
1.為什么想加入學(xué)生會紀(jì)檢部?
答：為了能給大家維持良好的校園氛圍和紀(jì)律，同時也鍛煉自己的個人溝通和管理能力。
2.你覺得你最大的優(yōu)點是什么?
答：溝通能力和……。
3.假如你在學(xué)生會的工作和你的學(xué)習(xí)時間發(fā)生沖突，你如何處理?
答：學(xué)習(xí)是首要的，學(xué)生以學(xué)習(xí)為主，遇到?jīng)_突，我會合理地安排其他的同事來幫我處理學(xué)生會的工作，同時在他們忙于學(xué)習(xí)時，我也會利用我的空余時間來幫助他們完成學(xué)生會工作。
4.你是如何完成你所定下的工作目標(biāo)的?
答：既定下目標(biāo)，就要對自己和工作負責(zé)，不能一暴十寒，全心全意投入到工作當(dāng)中，直到完成目標(biāo)。
以上是有很大的可能會被提問的問題，其余可能還會被提問到的只能根據(jù)你的經(jīng)驗臨場發(fā)揮了。好好準(zhǔn)備，祝你好運!
招新面試的策劃書篇二
學(xué)生會。
金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2011屆新生。新學(xué)年、新希望，所以做好招新計劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹。
一、招新目的學(xué)生會是學(xué)院與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會在老師,主席團,各部長指導(dǎo)下開展各項工作.秉著“鍛煉自己，服務(wù)他人”的宗旨全心全意為大家服務(wù).大學(xué)是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學(xué)生會是個學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓(xùn),在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會交際,團隊合作……為了保證交通工程學(xué)院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院服務(wù)同學(xué)。
（一）招新對象:11級全體新生。
招新原則：公開、公平、公正。
（二）招新要求辦公室辦公室是管理學(xué)生會內(nèi)部事務(wù)的職能部門，起著協(xié)調(diào)聯(lián)系學(xué)生會各部門工作的作用，是學(xué)生會的重要后勤保障，保障學(xué)生會各方面工作的順利開展。部門工作主要分文檔、內(nèi)聯(lián)和財務(wù)三個板塊。招新要求：
1、工作積極熱情，辦事嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)；
2、虛心好學(xué)，并具有良好的團隊合作能力；
3、不需要很強的專業(yè)知識技能，但要具有上進、求實的精神（有相關(guān)學(xué)生工作經(jīng)驗和辦公室工作技巧的優(yōu)先考慮）。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
學(xué)習(xí)部。
學(xué)習(xí)部以“豐富學(xué)院學(xué)術(shù)文化，增強內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營造學(xué)術(shù)氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個學(xué)子提供一個濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺，激發(fā)全院學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情，濃郁學(xué)院人文底蘊。招新要求：
1、為人真誠，大方得體；心思縝密，思維活躍；實事求是，標(biāo)新立異；
主要負責(zé)學(xué)生伙食問題、住宿問題的協(xié)調(diào)。其主要活動有：組織同學(xué)們每月對宿舍、教室、衛(wèi)生區(qū)進行大掃除，并對結(jié)果進行檢查負責(zé)；負責(zé)同學(xué)們對宿舍、食堂、澡堂、醫(yī)院等意見的反饋；舉辦有關(guān)宿舍聯(lián)誼的活動：生活常識的介紹；進行疾病預(yù)防宣傳等。招新要求：
1、熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職；
2、有一定的空余時間，樂于奉獻的精神,具有良好的團隊意識和策劃協(xié)調(diào)能力。
體育部。
體育部是開展校內(nèi)體育活動的生力軍和主要力量。學(xué)生會體育部本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，以豐富同學(xué)們的課余生活、提高同學(xué)們身體素質(zhì)為出發(fā)點，組織開展各項大型體育活動賽事。招新要求：
1、對體育富有熱情，了解學(xué)生會和體育部的思想精神；
2、有自己對于體育部部門職能的認識和看法；
3、對工作認真負責(zé)，有上進心，責(zé)任心；
4、工作積極主動，有一定工作經(jīng)驗和能力的同學(xué)優(yōu)先考慮。
外聯(lián)部外聯(lián)部作為校學(xué)生會與外界接觸較為頻繁的一個部門，旨在加強聯(lián)系，促進合作，保持良好的開放狀態(tài)，塑造我院在各二級學(xué)院以及社會各界中的良好形象。招新要求：
1、要求個人交際能力突出，有一定的人脈關(guān)系；
2、熱情待人，有一顆上進的工作心；
3、外貌體態(tài)較好。
文藝部。
文藝部的職能是豐富校園文化生活，提供同學(xué)施展才華的舞臺，帶動同學(xué)陶冶情操。旨在提高同學(xué)們的藝術(shù)品位、營造屬于我們大學(xué)學(xué)生的藝術(shù)人文氛圍。招新要求：
1、文藝特長者優(yōu)先，相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有能力聯(lián)系一定的文藝娛樂資源；
3、精力集中，盡量不參與其他組織；
4、團隊意識，之前在某個組織工作過，并有良好紀(jì)錄。
招新要求：1豐富學(xué)院女生的生活，2提高女生思想修養(yǎng)。.3維護女生權(quán)益，紀(jì)檢部。
最強紀(jì)律性的，在各部中以嚴(yán)肅、認真著稱。
招新要求：1其主要職責(zé)是負責(zé)學(xué)院學(xué)生早晨出勤、上課的檢查，學(xué)生會各類活動次序的維持等治安工作。
2監(jiān)察部每位成員都要有較強的紀(jì)律性，責(zé)任感和守時的觀念。
注:招新人數(shù)。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報人力資源部。
四、招新流程。
（一）前期咨詢宣傳(二)報名面試階段1.報名部分2.面試部分。
（三）審核確定人員名單。
（四）召開新一屆學(xué)生會成立大會。
招新時間：待定招新地點：待定。
招新形式：初試（面試，提問）、復(fù)試（提問及咨詢）。
五、總結(jié)本次學(xué)生會招新工作注意事項：
a)。
各部門要按照學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；b)。
各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；
c)。
各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
招新面試的策劃書篇三
策
劃
書
社團管理中心秘書處監(jiān)制。
一．活動名稱。
南京陸軍指揮學(xué)院信息管理分院（濱江學(xué)院花旗營校區(qū)）。
社團管理中心招新活動。
二．活動目的2009年10月，在校團委的指導(dǎo)下，校學(xué)生會進行了換屆。
和機構(gòu)重組，并進行了改革。人員方面進行了較大的變動，大一的新生在剛熟悉適應(yīng)校園環(huán)境的同時也積極的向校團體性的組織靠攏，與此同時，社團管理中心為了壯大隊伍，鍛煉新人，招納新鮮血液促進本中心發(fā)展也是必行方針。
三．活動時間。
2010年3月17日晚（下周三晚）、3月18日晚（下周四。
晚）。
四．活動地點。
j114教室、j111教室。
五．活動流程。
1.2010年3月13日（周六）前，由秘書處上交活動策劃書和活動宣傳廣播稿；
2.2010年3月14日（周日）前，各部門部長向秘書處上交部門招新策劃書；
3.2010年3月14日（周日）宣傳部做出活動宣傳海報，于3月。
15日（周一）早第一節(jié)課前，張貼于校各個宣傳欄中；
7.2010年3月17日（周三）上午，由秘書處印發(fā)社管宣傳單。
8.2010年3月17日（周三）前，由宣傳部審批教室；
9.2010年3月17日（周三）晚6：30分，招新正式開始；
14.第一輪結(jié)束后，由社管理事會暫定名單，并將名單交由各部。
門部長進行第二輪招新；
15.2010年3月18日（周四）晚，由各個部長分別招新，最后確定各部門人員名單。
17.招新結(jié)束。
六．活動宣傳形式及宣傳方案。
3.2010年3月15日（周一）中午放學(xué)前，在教學(xué)樓大廳放置宣傳黑板報；
4.2010年3月15日（周一）在校園籃球場、教學(xué)樓周圍掛宣傳橫幅；
5.2010年3月17日（周三）印出宣傳單；
6.2010年3月17日（周三）現(xiàn)場用投影儀播放宣傳ppt.。
七．招新條件。
凡就讀于本校具有本校學(xué)籍并未受過任何處分的所有學(xué)生。
八．活動開支預(yù)算。
1.海報紙6張1.20x6=7.20元；
2.彩筆6支3.00x6=18.00元；
3.宣傳單200張0.10x200=20.00元；
4.宣傳橫幅2條70.00x2=140.00元；
5.一次性紙杯3.50x1=3.50元；
6.礦泉水12瓶1.00x12=12.00元；
7.報名表200張0.10x200=20.00元；
8.其他。
共計：220.70元。
（大寫：貳佰貳拾園柒角整）。
九．活動負責(zé)人：彭浚涵。
十．活動應(yīng)急負責(zé)人：劉濤.督導(dǎo)部。
十一.備注。
社團管理中心秘書處。
2010年3月12日。
本策劃一式兩份，抄送秘書處，外聯(lián)部)。
(
招新面試的策劃書篇四
一、活動主題。
尋夢，武術(shù)俱樂部伴你行。
二、活動背景。
武術(shù)俱樂部是我校武術(shù)尖端體育人才培訓(xùn)機構(gòu)，這里集合了我校大部分武術(shù)愛好者，他們懷著一顆赤誠的心，無限的激情，共同不懈努力，讓武術(shù)俱樂部隊員能在三年的時間里代表學(xué)校數(shù)次載譽而歸。
新學(xué)期開始，在這金風(fēng)飄香的日子里，武術(shù)俱樂部送走碩果累累的一學(xué)期，又將邁著矯健的步伐，追尋新的夢想。加入武術(shù)俱樂部的尋夢之旅中來吧，無論你是懷著對武術(shù)的熱愛，還是對它的好奇，或是只為強身健體，我們都無比的歡迎你，誠邀您的加入！讓我們共同帶著無限的激情相聚于武術(shù)俱樂部的大家庭里來，釋放自我，展現(xiàn)自我，弘揚武術(shù)精神。
三、招新目的。
在過去的三年里,武術(shù)俱樂部在俱樂部領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的支持指導(dǎo)下,在全體會員共同努力,策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學(xué)校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務(wù)?！坝掠谇笏鳎坏M步”，武術(shù)俱樂部雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關(guān)注視角，大膽的創(chuàng)新思維，在全校社團中表現(xiàn)出活躍的文化氛圍，為此，為響應(yīng)和諧校園的號召，我們俱樂部策劃開展2010年招新活動，欲借此達到以下效果：
1.宣傳我們俱樂部“文以勤為徑,武以德為貴”的核心文化，讓廣大新老同學(xué)認識、了解我們俱樂部。
2.吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們俱樂部，為我們俱樂部的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，等多方面的能力，讓他們更好的適應(yīng)大學(xué)生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
四、招新報名時間與地點。
時間：10月10日，10月11日，10月12日。
地點：靜候安排。
五、招新工作安排。
1各部門部長、副部長負責(zé)面試工作；
10月8日早上，以武術(shù)俱樂部新會員的第一次訓(xùn)練為測試，由會長、副會長，以及各部門部長、副部長負責(zé)測試工作，訓(xùn)練部負責(zé)這次測試的訓(xùn)練工作。
2物資預(yù)算；
宣傳噴繪圖800元。
招新宣傳報1000元。
宣傳旗80元。
傘300元。
橫幅200元。
3活動形式：
（1）通過貼海報的形式提供同學(xué)們武術(shù)俱樂部的招新報名時間和地點；
（2）在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報名。同時也會利用展架來宣傳我們俱樂部。
山西大同大學(xué)武術(shù)俱樂部2010年10月1號。
招新面試的策劃書篇五
2013新學(xué)年開始，通訊社中部分人升入大三大四，無法全身心投入社團工作，這造成了部分人員的流失，所以為了傳承社團文化，培養(yǎng)更多記者來承擔(dān)校園內(nèi)外的采寫任務(wù)，故在新生入學(xué)期間展開本次招新，為熱愛新聞寫作和攝影的同學(xué)提供鍛煉實踐機會與平臺，也為社團的發(fā)展注入新的活力。
二、招新目的1、通過招新的相關(guān)活動，幫助新生更多地了解校園，更好的適應(yīng)大學(xué)生活。
2、吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔(dān)起本屆建設(shè)好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機會，在社團活動中學(xué)習(xí)，提高自己的獨立采訪寫作、集體合作、與其他社團的交際等多方面的能力，讓他們更好地適應(yīng)大學(xué)生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
4、在招新的同時也可通過一系列宣傳活動擴大社團影響力，提高社團在校園內(nèi)的知名度。
三、招新對象。
西安交通大學(xué)在校學(xué)生（包括本科生與研究生），主要針對大一新生。
四、招新時間。
2013年8月19日至9月20日。
五、招新要求。
1、樂于奉獻，且對新聞寫作有興趣者。
2、服從安排，以集體團隊利益為重者。
3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
六、招新宣傳。
方案一：刷樓。
人員安排：采訪中心負責(zé)，外宣部、秘書處共同協(xié)助。
地點：新食堂門口，康橋苑西側(cè)。
人員安排：外宣部負責(zé)，采訪中心及其他部門共同協(xié)助。
具體任務(wù)。
在新食堂、康橋苑門口進行擺攤，通過展板、招新表等形式宣傳招新。
（1）場地暫定新食堂門口及康橋苑東西側(cè)，提前借好帳篷和桌子以及展板，同時準(zhǔn)備電腦等進行視頻播放。
（2）事先對參與招新的社員排班，保證每個時段有3~4人在場，并將打印。
版、電子版材料發(fā)給每位招新人員。
（3）提前準(zhǔn)備好招新時所需的小禮物，并向填報報名表的同學(xué)隨機發(fā)放。（4）每天中午下午招新結(jié)束后按時將招新所用物品放回原本的地方，并與下一班人員做好交接工作。
具體任務(wù)：在各個網(wǎng)絡(luò)平臺由指定人員定時早中晚將通訊社和交大手機報進行宣傳與推廣，擴大知名度與影響力，并預(yù)計打造“交大通”微信平臺，實時發(fā)布校內(nèi)資訊，爭取覆蓋所有手機用戶。
方案五：開辦高端講座時間：開學(xué)后第一周周末地點：待定。
人員安排：秘書處與外宣部負責(zé)。
具體任務(wù)：預(yù)計在新生軍訓(xùn)結(jié)束后以社團名義舉辦有關(guān)新聞寫作、記者養(yǎng)成等方面的高端講座，邀請業(yè)內(nèi)知名人士擔(dān)任主講人。確定開辦后，應(yīng)提前將時間地點協(xié)調(diào)確定好，并制作宣傳海報、宣傳單等進行宣傳。
方案六：參與軍訓(xùn)采訪、招新的記者。
時間：軍訓(xùn)迎新期間（培訓(xùn)將會提前一天進行）人員安排：采訪中心記者。
具體任務(wù)：參與軍訓(xùn)報道的記者，爭取多與新生進行交流，最好可以留下手機號碼，并在文章刊登后立即向被訪人發(fā)送文章鏈接。參與招新的記者也應(yīng)與新生多進行交流，與大一新生建立良好關(guān)系，對有寫作和采訪興趣的同學(xué)及時進行招募。
方案七：夢想百寶箱。
具體任務(wù)：準(zhǔn)備大小適當(dāng)?shù)牟噬ㄆ舾?，讓大一新生在上面寫下自己的夢想，并署上姓名和電話，投入事先?zhǔn)備好的“夢想百寶箱”（紙箱或者玻璃罐）中，在日后需要時可隨時取出。這一活動將與擺攤招新同步進行。
七、面試安排。
時間：9月21、22日（開學(xué)后第二周周末）地點：通訊社東一樓辦公室。
面試官：總編室全體成員（仉天聰、湯興慧、孟菲、張保成、曾祥儉、弋東馳）。
結(jié)果通知：一周之內(nèi)以短信形式告知。
八、后期培訓(xùn)。
時間：9月28日（開學(xué)后第三周周六）下午。
地點：教室。
培訓(xùn)內(nèi)容：輿情寫作與采訪預(yù)留任務(wù)：十條有效輿情。
九、招新用具及活動經(jīng)費。
1、展板2~3塊，榮譽證書若干。
2、桌凳一套，音箱一套。
3、宣傳單若干，海報若干。
4、報名登記表、中性筆若干。
十、注意事項。
1、招新人員統(tǒng)一穿社衫，佩戴自己的正式或?qū)嵙?xí)記者證，沒有則無需佩戴。
2、招新人員需在參與招新活動前統(tǒng)一培訓(xùn)，主要包括校內(nèi)概況和社內(nèi)情況的介紹，要求能流利的向同學(xué)進行講解（采訪中心）。
3、招新展板的設(shè)計與制作（張保成）。
4、招新同時推送交大手機報飛信號碼888819025。（弋東馳）。
5、招新也可通過播放視頻等形式進行（秘書處與攝影中心）。
6、招新填報報名表附贈小禮物：卡套、明信片、書簽、種子、扇子等，需要印有通訊社標(biāo)識，事先考察成本，綜合進行選擇（秘書處）。
7、參與軍訓(xùn)采訪和迎接新生的記者應(yīng)在事前進行相關(guān)的采訪培訓(xùn)（采訪中心）。
8、整個招新過程攝影中心應(yīng)派記者前往進行拍照記錄（曾祥儉）。
主辦單位：西安交通大學(xué)學(xué)生通訊社。
招新面試的策劃書篇六
以下小編整理的那關(guān)于社團招新面試策劃書，歡迎閱讀參考。
一、 活動目的及意義：
豐富學(xué)校社團活動，加強校園與社會的聯(lián)系，讓廣大學(xué)生更早的走向社會，同時也響應(yīng)學(xué)校號召，讓校園走向社會化。
我天弈閣協(xié)會在xx學(xué)院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協(xié)會今后的發(fā)展注入新的活力，增強協(xié)會發(fā)展的動力的同時，通過擴大招新活動的規(guī)模，積極爭取與社會的互動來提高大學(xué)生的社會實踐能力。
二、 活動可行性策劃
由xx學(xué)院天弈閣協(xié)會發(fā)起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動。
現(xiàn)將其可行性調(diào)查報告附加如下：
主觀方面
(一)、我協(xié)會是學(xué)校的最大的協(xié)會之一，是校內(nèi)擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯(lián)合會三個常任理事社團之一，在學(xué)校內(nèi)舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等)，受到了學(xué)校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優(yōu)勢。
這對貴公司占領(lǐng)攀大市場具有很大的幫助。
(二)、我協(xié)會為校級社團并且被學(xué)校評為五星級社團，可以在全校范圍內(nèi)開展活動，包括西苑和成人校區(qū)，可以很方便的為貴方宣傳。
(三)、我協(xié)會為本次招新活動進行了精心的策劃和準(zhǔn)備，此次活動持續(xù)時間長〈9月3日——9月28日〉，規(guī)模宏大。
可很方便的為貴公司完成宣傳活動。
(四)、我協(xié)會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協(xié)會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。
(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔(dān)社會責(zé)任行動的展現(xiàn)。
此次活動將給大校大學(xué)生一個好很的鍛煉自己的機會。
客觀方面
(一)、市場調(diào)查
xx學(xué)院現(xiàn)有學(xué)生一萬余人，且主要是理工生，據(jù)我協(xié)會調(diào)查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學(xué)。
因此可見，xx學(xué)院的市場前景非常大。
(二)、人力資源
本協(xié)會現(xiàn)有會員超過200人，并有較強的工作實踐經(jīng)驗。
(三)、物力資源
1、 活動所需的帳篷、桌椅等器材我協(xié)會已全部具備。
2、 活動場地已經(jīng)向?qū)W校團委和校保衛(wèi)處申請到位(西苑和學(xué)校本部學(xué)生住宿區(qū))。
(四)、媒體資源
此次活動已經(jīng)獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應(yīng)宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。
三、活動時間：
xx年8月14日—xx年9月29日
四、活動地點：
招新宣傳在全校范圍內(nèi)進行，而最后的招新現(xiàn)場將設(shè)在xx學(xué)院的10號公寓前。
若有可能我們還將在西苑工程技術(shù)學(xué)院設(shè)立協(xié)會報名點。
五、活動內(nèi)容：
(一)、 活動前期準(zhǔn)備階段〈8月14日—9月2日〉：
針對現(xiàn)在xx學(xué)院學(xué)生社團發(fā)展的現(xiàn)狀，我社團現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)集體對此次招新工作予以了相當(dāng)?shù)闹匾?，特制定了一系列的招新措施和?yīng)急處理方案。
1、8月14日，協(xié)會召開領(lǐng)導(dǎo)人會議，商議招新工作細節(jié)，并用以后的三天進行可行性論斷。
2、8月17日，協(xié)會再次召開領(lǐng)導(dǎo)人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責(zé)任到人制。
3協(xié)會內(nèi)部對招新可能存在的問題進行了相關(guān)的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
(二)、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;
在該階段，我協(xié)會將張?zhí)鹥op海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
(三)、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;
在此階段中，我們會向廣大的的在校學(xué)生，特別是大一新生發(fā)放3000份余傳單，以擴大宣傳。
與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。
每天在10號公寓前設(shè)置招新現(xiàn)場，并高掛我協(xié)會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。
現(xiàn)場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協(xié)會創(chuàng)造一種可能。
現(xiàn)場還將設(shè)立辦公地點，有意向同學(xué)可以現(xiàn)場填表入會。
(四)、招新總結(jié)工作階段〈9月25日—9月28日〉;
在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。
增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
(五)、新成員大會〈9月29日〉;
大會中協(xié)會將對協(xié)會的基本情況規(guī)章制度做以更詳細的介紹，并對協(xié)會以后的工作加以簡單講解。
此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學(xué)院和攀枝花市相關(guān)情況進行的簡單介紹，讓協(xié)會新會員可以更快的適應(yīng)此處新的環(huán)境和新的生活。
六、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、在全校范圍內(nèi)發(fā)放傳單3000余份。
發(fā)放傳單擴大宣傳面和引起更多的愛好者來關(guān)心我們社團，了解和加入我們社團。
3、pop海報宣傳。
pop海報5張，將pop海報張貼于學(xué)校的張貼欄內(nèi)，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。
4、在學(xué)校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協(xié)會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。
6、我協(xié)會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現(xiàn)場殘局展示及競技可達到吸引愛好者到來，并激發(fā)他們的興趣。
為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創(chuàng)造一種可能。
8、除以上措施外，我協(xié)會還將制定出這學(xué)期的會員培訓(xùn)計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務(wù)的社團。
以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
七、經(jīng)費預(yù)算：
1、會旗制作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設(shè)計及材料(共5張)：50元，10元/張。
5、pop海報5張。
100元，20元/張。
6、學(xué)校廣播站及校報宣傳費用：200元
7、后期材料處理費用：50元
8.活動后勤費用及相關(guān)車費：100元(含獎品費用)。
合計：1010元
一、 活動前期準(zhǔn)備階段〈8月14日—9月2日〉：
針對現(xiàn)在攀枝花學(xué)院學(xué)生社團發(fā)展的現(xiàn)狀，我社團現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)集體對此次招新工作予以了相當(dāng)?shù)闹匾?，特制定了一系列的招新措施和?yīng)急處理方案。
1、8月14日，協(xié)會召開領(lǐng)導(dǎo)人會議，商議招新工作細節(jié)，并用以后的三天進行可行性論斷。
2、8月17日，協(xié)會再次召開領(lǐng)導(dǎo)人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責(zé)任到人制。
3協(xié)會內(nèi)部對招新可能存在的問題進行了相關(guān)的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
二、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;
在該階段，我協(xié)會將張?zhí)鹥op海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
三、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;
在此階段中，我們會向廣大的的在校學(xué)生，特別是大一新生發(fā)放3000份余傳單，以擴大宣傳。
與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。
每天在10號公寓前設(shè)置招新現(xiàn)場，并高掛我協(xié)會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。
現(xiàn)場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協(xié)會創(chuàng)造一種可能。
現(xiàn)場還將設(shè)立辦公地點，有意向同學(xué)可以現(xiàn)場填表入會。
四、招新總結(jié)工作階段〈9月25日—9月28日〉;
在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。
增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
五、新成員大會〈9月29日〉;
大會中協(xié)會將對協(xié)會的基本情況規(guī)章制度做以更詳細的介紹，并對協(xié)會以后的工作加以簡單講解。
此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學(xué)院和攀枝花市相關(guān)情況進行的簡單介紹，讓協(xié)會新會員可以更快的適應(yīng)此處新的環(huán)境和新的生活。
六、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、在全校范圍內(nèi)發(fā)放傳單3000余份。
發(fā)放傳單擴大宣傳面和引起更多的愛好者來關(guān)心我們社團，了解和加入我們社團。
3、pop海報宣傳。
pop海報5張，將pop海報張貼于學(xué)校的張貼欄內(nèi)，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。
4、在學(xué)校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協(xié)會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。
6、我協(xié)會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現(xiàn)場殘局展示及競技可達到吸引愛好者到來，并激發(fā)他們的興趣。
為爭取讓他們更進一步了解我們的'社團，說服他們加入社團創(chuàng)造一種可能。
8、除以上措施外，我協(xié)會還將制定出這學(xué)期的會員培訓(xùn)計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務(wù)的社團。
以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
一、 活動背景：新學(xué)期剛開學(xué)(新生9月12號報到)，新的一歲里我們電子商務(wù)協(xié)會理應(yīng)注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務(wù)協(xié)會，關(guān)鍵在于大力宣傳。
二、 活動目的、目標(biāo)及意義：擴大協(xié)會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協(xié)會在全校做大，擴大影響力，成為學(xué)生一個展示自我的平臺。
三、 資源需要：
1) 商協(xié)上一屆全體成員。
2) 課桌，椅子若干。
3) 太陽傘(或者折疊帳篷)數(shù)量根據(jù)招新點的多少而定
4) 招新橫幅。
宣傳大海報.宣傳板
四、 活動開展：
1) 校園宣傳：
在中校區(qū)網(wǎng)球場拉上橫幅，內(nèi)容為“電子商務(wù)協(xié)會歡迎新同學(xué)”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務(wù)協(xié)會，從而給新生留一個好印象。
海報內(nèi)容由宣傳部制作
2) 學(xué)生民意調(diào)查：
可以制作一個如下的表格，在新生剛來學(xué)校時調(diào)查，調(diào)查人在調(diào)查時可以適當(dāng)?shù)亟o新生解釋一下。
電子商務(wù)協(xié)會歡迎新生民意調(diào)查
1、 你知道什么是電子商務(wù)專業(yè)嗎?
a、有 b、沒有
2、 你知道電子商務(wù)協(xié)會嗎?
a、知道 b、不知道
2、 你知道電子商務(wù)協(xié)會的一些日?；顒訂?
a、知道 b、不知道
3、 你知道如何加入電子商務(wù)協(xié)會嗎?
a、知道 b、不知道
(由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)
如有疑問請打電話：
招新面試的策劃書篇七
又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學(xué)子懷著激動的情緒漫步踏入大學(xué)的殿堂，值此佳期，xx文學(xué)社全體成員歡迎各位同學(xué)的到來，期望透過這個活動讓更多同學(xué)人了解xx文學(xué)社的基本狀況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個群眾，一起攜手，共同奮斗。在過去的時光里，xx文學(xué)社在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學(xué)類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故xx文學(xué)社在xx理工學(xué)院有著深遠的歷史與輝煌。
隨著時光的推移，很多社員成員迫于時光的壓力不得已離開學(xué)校到社會發(fā)展，xx文學(xué)社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著xx理工學(xué)院的文化氣息，為此，為了本社團的發(fā)展需要，也為了用心響應(yīng)學(xué)校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。期望能借此活動到達以下效果。
1、宣傳xx文學(xué)社，使其所有學(xué)生了解xx文學(xué)社了解社團的的基本狀況。
2、招進對文學(xué)感情去的同學(xué)及其有特殊潛力的同學(xué)，給予廣大學(xué)生一個自己發(fā)展的平臺，讓大家在此讓自己的潛力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織潛力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3、對于潛力不足而又對此感興趣的同學(xué)，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學(xué)社得到應(yīng)有鍛煉與提升。
4、xx文學(xué)社經(jīng)常與其他高校進行文學(xué)交流活動，在此，能夠讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。
xx理工學(xué)院全體同學(xué)。
1、熱愛文學(xué)，樂于上進。
2、服從組織安排，樂于奉獻自己的時光。
3、工作用心，有上進心，敢于創(chuàng)新。
1、透過海報傳單等告知新同學(xué)有關(guān)xx文學(xué)社的報名的地點，時光等。
2、學(xué)期開始，設(shè)有先關(guān)的招生點，廣大新生可通過xx文學(xué)社設(shè)的點進行咨詢與報名。
3、透過網(wǎng)站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…）。
1、由xx文學(xué)社社長擬定招生的基本形式及其相應(yīng)的招新資料。
2、xx文學(xué)社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應(yīng)的人員安排。
1、提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2、在軍訓(xùn)期間由xx文學(xué)社社員到指定的點進行現(xiàn)場招新。
3、活動結(jié)束后由社長做相應(yīng)的工作總結(jié)。
招新面試的策劃書篇八
在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自己管理與自己約束的今天，學(xué)生會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團學(xué)干部隊伍，，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
20xx年xx月xx日晚上xx點xx分。
高職三層半。
xxx大學(xué)文學(xué)院全體學(xué)生。
1、納新原則：公開、公平、公正、擇優(yōu)。
凡是本學(xué)院的學(xué)生均可報名參加團委、學(xué)生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過競選演講、面試篩選、評委選拔等階段，公開選拔優(yōu)秀的團委、學(xué)生會學(xué)生干部。
2、主要要求：
1、有較強的進取精神，學(xué)習(xí)成績好。
2、有較強的敬業(yè)精神和責(zé)任感，勇于承擔(dān)學(xué)生工作，不計較個人得失，熱心為同學(xué)服務(wù)。
4、具有團隊意識和團結(jié)協(xié)作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏，善于團結(jié)廣大同學(xué)。
六、納新部門。
主席團:學(xué)生會主席。
下屬部門：團組織部、團宣傳部、團文體、治保部、組織部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、生活部、體育部、紀(jì)檢部、外聯(lián)部、女生部、辦公室、社團部、文學(xué)社、記者團：各部門需要的人數(shù)依情況而定。
七、活動內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個階段)。
(一)前期準(zhǔn)備階段。
1、首先在軟基三號樓樓前和萬里18號樓樓前的宣傳板中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求等。負責(zé)人：宣傳部部長陳葭娥。
4、請各老干部在6點前到達高職三層半進行場地布場及交代各項事務(wù)，要求老干部著裝整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋背心。負責(zé)人：治保部部長林運海。
5、由主席團代表(學(xué)生會主席卓金勝)介紹團委、學(xué)生會學(xué)生組織的總體情況及要求。
6、請會議主持人(鄭巧珠)準(zhǔn)備主持稿。
7、最后進行會前確認，檢查完畢，會議開始。負責(zé)人：團委副書記陳俊華。
(二)競選階段(由初試和復(fù)試兩個階段組成)。
學(xué)院團委、學(xué)生會主席團及各部門部長在綜合評定初試競選者報名情況、個人面試情況等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上經(jīng)過集體討論后決定通過初試的競選人，從中初定各部門部長的候選人名單。根據(jù)人數(shù)情況，公布復(fù)試人員名單、時間及地點安排(具體另行通知)。
現(xiàn)場演講。
所有候選人按照部門次序進行統(tǒng)一演講，演講主題為“自我介紹”。
內(nèi)容要求：要包括個人情況、競選動機、對所競選的職位認知、部門規(guī)劃等內(nèi)容。語言表達清楚，條理分明。每人限時5分鐘。
招新面試的策劃書篇九
為響應(yīng)校團委加強青年志愿者隊伍的建設(shè)口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務(wù)活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行2019年招收新進志愿者活動。
招新要求：
平易近人、能吃苦耐勞、責(zé)任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細胞。
活動說明：
1、招新對象為全校16級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當(dāng)手段拉取會員。
3、工作人員需嚴(yán)格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴(yán)嚴(yán)禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責(zé)人及工作人員需嚴(yán)格遵守自己職責(zé)，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結(jié)精神，互幫互助。違反活動紀(jì)律者將按學(xué)校社團有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。
活動時間：
新生參加完軍訓(xùn)后。
宣傳方面。
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學(xué)校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準(zhǔn)備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，有主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹常青。
面試辦法：
1、面試公告海報。
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責(zé)部門，負責(zé)部門應(yīng)認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復(fù)試)。
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：
a、作簡短的自我介紹;。
b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢;。
c、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題;。
d、自由交流。
復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
活動總結(jié)。
招新活動結(jié)束后，由總負責(zé)人召開總結(jié)大會，對活動進行評點、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會人員準(zhǔn)時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結(jié)報告。
備注：
最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協(xié)的明天會更美好!
招新面試的策劃書篇十
一、活動目的及意義：
豐富學(xué)校社團活動，加強校園與社會的聯(lián)系，讓廣大學(xué)生更早的走向社會，同時也響應(yīng)學(xué)校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣棋協(xié)會在xx學(xué)院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協(xié)會今后的發(fā)展注入新的活力，增強協(xié)會發(fā)展的動力的同時，通過擴大招新活動的規(guī)模，積極爭取與社會的互動來提高大學(xué)生的社會實踐能力。
二、活動可行性策劃。
由xx學(xué)院天弈閣棋協(xié)會發(fā)起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動?，F(xiàn)將其可行性調(diào)查報告附加如下：
主觀方面。
(一)、我協(xié)會是學(xué)校的最大的協(xié)會之一，是校內(nèi)擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯(lián)合會三個常任理事社團之一，在學(xué)校內(nèi)舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等)，受到了學(xué)校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優(yōu)勢。這對貴公司占領(lǐng)攀大市場具有很大的幫助。
(二)、我協(xié)會為校級社團并且被學(xué)校評為五星級社團，可以在全校范圍內(nèi)開展活動，包括西苑和成人校區(qū)，可以很方便的為貴方宣傳。
(三)、我協(xié)會為本次招新活動進行了精心的策劃和準(zhǔn)備，此次活動持續(xù)時間長〈9月3日——9月28日〉，規(guī)模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。
(四)、我協(xié)會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協(xié)會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。
(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔(dān)社會責(zé)任行動的展現(xiàn)。此次活動將給大校大學(xué)生一個好很的鍛煉自己的機會。
客觀方面。
(一)、市場調(diào)查。
xx學(xué)院現(xiàn)有學(xué)生一萬余人，且主要是理工生，據(jù)我協(xié)會調(diào)查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學(xué)。因此可見，xx學(xué)院的市場前景非常大。
(二)、人力資源。
本協(xié)會現(xiàn)有會員超過200人，并有較強的工作實踐經(jīng)驗。
(三)、物力資源。
1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協(xié)會已全部具備。
2、活動場地已經(jīng)向?qū)W校團委和校保衛(wèi)處申請到位(西苑和學(xué)校本部學(xué)生住宿區(qū))。
(四)、媒體資源。
此次活動已經(jīng)獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應(yīng)宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。
三、活動時間：
xx年8月14日—xx年9月29日。
四、活動地點：
招新宣傳在全校范圍內(nèi)進行，而最后的招新現(xiàn)場將設(shè)在xx學(xué)院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術(shù)學(xué)院設(shè)立協(xié)會報名點。
五、活動內(nèi)容：
(一)、活動前期準(zhǔn)備階段〈8月14日—9月2日〉：
針對現(xiàn)在xx學(xué)院學(xué)生社團發(fā)展的現(xiàn)狀，我社團現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)集體對此次招新工作予以了相當(dāng)?shù)闹匾?，特制定了一系列的招新措施和?yīng)急處理方案。
1、8月14日，協(xié)會召開領(lǐng)導(dǎo)人會議，商議招新工作細節(jié)，并用以后的三天進行可行性論斷。
2、8月17日，協(xié)會再次召開領(lǐng)導(dǎo)人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責(zé)任到人制。
3協(xié)會內(nèi)部對招新可能存在的問題進行了相關(guān)的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
(二)、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;。
在該階段，我協(xié)會將張?zhí)鹥op海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
(三)、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;。
在此階段中，我們會向廣大的的在校學(xué)生，特別是大一新生發(fā)放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設(shè)置招新現(xiàn)場，并高掛我協(xié)會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢?，F(xiàn)場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協(xié)會創(chuàng)造一種可能。現(xiàn)場還將設(shè)立辦公地點，有意向同學(xué)可以現(xiàn)場填表入會。
(四)、招新總結(jié)工作階段〈9月25日—9月28日〉;。
在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
(五)、新成員大會〈9月29日〉;。
大會中協(xié)會將對協(xié)會的基本情況規(guī)章制度做以更詳細的介紹，并對協(xié)會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學(xué)院和攀枝花市相關(guān)情況進行的簡單介紹，讓協(xié)會新會員可以更快的適應(yīng)此處新的環(huán)境和新的生活。
六、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、在全校范圍內(nèi)發(fā)放傳單3000余份。發(fā)放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋愛好者來關(guān)心我們社團，了解和加入我們社團。
3、pop海報宣傳。pop海報5張，將pop海報張貼于學(xué)校的張貼欄內(nèi)，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。
4、在學(xué)校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協(xié)會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。
6、我協(xié)會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現(xiàn)場殘局展示及競技可達到吸引棋愛好者到來，并激發(fā)他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創(chuàng)造一種可能。
8、除以上措施外，我協(xié)會還將制定出這學(xué)期的會員培訓(xùn)計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務(wù)的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
七、經(jīng)費預(yù)算：
1、會旗制作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設(shè)計及材料(共5張)：50元，10元/張。
5、pop海報5張。100元，20元/張。
6、學(xué)校廣播站及校報宣傳費用：200元。
7、后期材料處理費用：50元。
8.活動后勤費用及相關(guān)車費：100元(含獎品費用)。
合計：1010元。
招新面試的策劃書篇十一
策劃書是目標(biāo)規(guī)劃的文字書，是實現(xiàn)目標(biāo)的指路燈。撰寫策劃書就是用現(xiàn)有的知識開發(fā)想象力，在可以得到的資源的現(xiàn)實中最可能最快的達到目標(biāo)。下面，小編為家分享社團招新策劃書，希望對家有所助！
為響應(yīng)校團加強青年志愿者隊伍的建設(shè)口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私的服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了量的志愿服務(wù)活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行xx年招收新進志愿者活動。
平易近人、能吃苦耐勞、責(zé)任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細胞。
1、招新對象為全校xx級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年枷生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當(dāng)手段拉取會員。
3、工作人員需嚴(yán)格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴(yán)嚴(yán)禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責(zé)人及工作人員需嚴(yán)格遵守自己職責(zé)，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結(jié)精神，互互助。違活動紀(jì)律者將按學(xué)校社團有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。
新生參加完訓(xùn)后
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學(xué)校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準(zhǔn)備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
在招新、錄用過程中中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，有主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內(nèi)部員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵樹常青。
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責(zé)部門，負責(zé)部門應(yīng)認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復(fù)試)
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門員交叉協(xié)同工作，在負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過滁括以下四個環(huán)節(jié)：
a、作簡短的自我介紹;
b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢;
c、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題;
d、自由交流。
復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用員(評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
招新活動結(jié)束后，由總負責(zé)人召開總結(jié)會，對活動進行評點、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會人員準(zhǔn)時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結(jié)報告。
最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協(xié)的明天會更美好!
招新面試的策劃書篇十二
《南洋學(xué)院報》學(xué)生記者團自2004年11月8日成立到現(xiàn)在，一直都以關(guān)注校園生活，活躍校園文化，打造一支具有高素質(zhì)的優(yōu)秀大學(xué)生記者隊伍為宗旨。在新的學(xué)期開始，為了讓更多更優(yōu)秀的11級新生加入我團（《南洋學(xué)院報》記者團），給我團輸送新鮮的血液。我團將通過面試的方式在通過筆試的報名新生中繼續(xù)篩選，選出優(yōu)秀的，適合我團未來發(fā)展的人才進入兩個月的實習(xí)期進行培養(yǎng)。
細心耐心的、踏實做事的、有上進心的、活潑外向的、思維敏捷的、應(yīng)變能力較好、表達能力強、有親和力的、有集體觀念的`，適合我團的未來發(fā)展，符合我團的團結(jié)、熱情、主動、負責(zé)的精神。
1、統(tǒng)計通過筆試。
2、把通過筆試的報名者分為若干組。（由于現(xiàn)在通過筆試還沒確定所以組數(shù)無法確定，每組人數(shù)為10人）。
3、將通過筆試的報名者的資料平均分給面試官。
4、面試官要通過資料初步了解面試者和為面試者設(shè)置一到兩條問題。
5、面試管要負責(zé)了解自己組員的面試時間，在面試開始時提前通知。（注意：通知時務(wù)必告訴面試者提前15分鐘到達面試地點）。
6、做好面試場地的布置。
1、簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）。
2、為何選擇新聞部？
3、你了解新聞部的日常工作嗎？
4、知道最近學(xué)校舉行的活動嗎？
5、希望在這里學(xué)到什么？得到什么？
6、興趣愛好？堅持了多久？（是否3分鐘熱度）。
1、你最大的優(yōu)缺點是什么，對你的工作會有什么影響？
2、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？
3、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)？
4、你是否愿意做一些瑣碎的、常規(guī)的工作？
招新面試的策劃書篇十三
策
劃
書
第一輪百家爭鳴。
一．活動主題：我努力，我創(chuàng)新。
二．活動目的：
1.面對大二：通過該活動，模擬就業(yè)面試；使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解單位的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭，達到學(xué)生實現(xiàn)自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。為此，我們策劃了這次校園模擬面試。
本活動主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對待就業(yè)、擇業(yè)。
和創(chuàng)業(yè)。組織該活動基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而單位也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和單位難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解面試的禮儀，進一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦面試，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。
2.面對大一：主要讓他們學(xué)習(xí)師兄師姐面試時的相關(guān)經(jīng)驗，對自己以后的面試有。
一定的了解。同時也讓他們更為深刻的了解自己的專業(yè)在社會中的地位及重要性，也讓他們能提前了解到大學(xué)生找工作的困難所在，為他們對于自己大二有一個明確的規(guī)劃。
三．活動時間：2012年6月13號17:00。
四．活動地點：候場區(qū)402，面試區(qū)407。
五．活動對象：醫(yī)護學(xué)院10級和11級所有學(xué)生。
六．主辦單位：醫(yī)護學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部。
協(xié)辦單位：醫(yī)護學(xué)院律委會、醫(yī)護學(xué)院學(xué)生會宣傳部。
七．活動流程。
1.活動前期。
（1）向全院學(xué)生宣傳此項活動，激發(fā)學(xué)生參加的積極性。
（2）準(zhǔn)備報名表，復(fù)印、分發(fā)到各個班級中。
（3）確定報名人數(shù)，根據(jù)人數(shù)申請教室。
（4）邀請11級主席團以及邀請老師。
（5）開會完善策劃書和活動的準(zhǔn)備等工作。
2.活動實施：一分鐘演講，同時也可以制作ppt，主要包括自我介紹，對自己專。
業(yè)的了解等一些內(nèi)容，然后是主席團和評委老師進行提問，根據(jù)。
你的表現(xiàn)情況來進行打分，最后選出20名進入決賽。
3.活動后期。
（1）統(tǒng)計分?jǐn)?shù)，選出20名進入決賽的選手，及時通知他（她）們決賽的時間與地點。
七．活動工作安排（待定）。
1.李翔：負責(zé)人員及會場安排；復(fù)印報名表；跟其它部門聯(lián)系與合作。
2.陳佩珊：負責(zé)統(tǒng)計報名人數(shù)；邀請老師。
3.陳雅麗：負責(zé)分發(fā)報名表和收取報名表。
4.汪園園：負責(zé)申請教室；邀請11級主席團及成員。
八．注意事項。
2.自我介紹不要超過一分鐘，到時候會有計時器。
3.不接受現(xiàn)場報名。
4.演講結(jié)束后，就可以離開，回去等結(jié)果。
九．財務(wù)報表：一箱水；計時器；印發(fā)的報名表及評分表。
第二輪百舸爭流。
一．活動主題：面對職場，我能行。
二．活動目的：
1.面對大二：通過該活動，模擬就業(yè)面試；使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解單位的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭，達到學(xué)生實現(xiàn)自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。為此，我們策劃了這次校園模擬面試。
本活動主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對待就業(yè)、擇業(yè)。
和創(chuàng)業(yè)。組織該活動基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而單位也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和單位難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解面試的禮儀，進一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦面試，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。
2.面對大一：主要讓他們學(xué)習(xí)師兄師姐面試時的相關(guān)經(jīng)驗，對自己以后的面試有。
一定的了解。同時也讓他們更為深刻的了解自己的專業(yè)在社會中的地位及重要性，也讓他們能提前了解到大學(xué)生找工作的困難所在，為他們對于自己大二有一個明確的規(guī)劃。
三．活動時間：2012年6月18日18:30。
四．活動對象：晉級決賽的參賽選手。
五．活動地點：北區(qū)教學(xué)樓（情況允許申請報告廳）。
六．主辦單位：醫(yī)護學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部。
協(xié)辦單位：醫(yī)護學(xué)院律委會、醫(yī)護學(xué)院學(xué)生會宣傳部、醫(yī)護學(xué)院學(xué)生會公關(guān)。
部、醫(yī)護學(xué)院禮儀模特隊、醫(yī)護學(xué)院學(xué)生會辦公室。
七．活動流程。
1.活動前期。
（1）開會商討第二輪的相關(guān)工作，確定人員安排。
（2）聯(lián)系宣傳部進行宣傳，聯(lián)系禮儀模特隊到時候進行頒獎和迎接來賓。
（3）統(tǒng)計相關(guān)獎品的數(shù)量與金額，上報給辦公室。
（4）尋找主持人。
（5）制定決賽評分表及印發(fā)評分表。
（6）申請教室或者報告廳。
（7）情況允許下邀請兄弟學(xué)院的相關(guān)主席團來觀看。
（8）通知晉級決賽的選手第二輪比賽時間與地點。
3.活動后期：
（1）進行后期的報道與宣傳，及時向全院公開比賽結(jié)果。
（2）開會商討在這次活動中所出現(xiàn)的問題，為下次活動提供寶貴的經(jīng)驗。
（3）寫相關(guān)的活動總結(jié)。
八．人員安排（待定）。
1.李翔：負責(zé)會場秩序及會場人員的安排；分發(fā)與復(fù)印評分標(biāo)準(zhǔn)；聯(lián)系主持人；
2.陳佩珊：收集評分標(biāo)準(zhǔn)，并及時的統(tǒng)計；借相關(guān)比賽用物。
3.汪園園：統(tǒng)計相關(guān)獎品和數(shù)量；申請教室；負責(zé)考勤；邀請外企。
4.陳雅麗：聯(lián)系相關(guān)部門，安排好所有的任務(wù)與注意事項；邀請外企。
十．獎項設(shè)置：
一等獎:護理專業(yè)一名,康復(fù)口腔眼視光三個專業(yè)共一名。
二等獎:護理專業(yè)二名,康復(fù)口腔眼視光三個專業(yè)共二名。
三等獎:護理專業(yè)三名,康復(fù)口腔眼視光三個專業(yè)共三名。
優(yōu)秀獎:護理專業(yè)四名,康復(fù)口腔眼視光三個專業(yè)共四名。
十一．評分標(biāo)準(zhǔn)。
十二．注意事項。
1.隨時保持會場的秩序，做到不吵鬧、不喧嘩。
2.最好看完全程，不要中途離場。
3.對于決賽中未來參加的參賽者，取消參賽資格。
4.時間不要超時，超時者進行扣分。
簡歷大賽。
一．活動目的：為了讓大家了解簡歷的制作和相關(guān)事宜，在以后的就業(yè)與工作中。
關(guān)于簡歷方面積累經(jīng)驗，如何寫到一篇好的簡歷，讓用人單位眼。
前一亮，這就是舉辦這次活動的目的二．活動時間：2012年6月14號前。
三．活動人員：醫(yī)護學(xué)院全體學(xué)生。
四．活動形式:上交自己制作的簡歷表，由老師及相關(guān)單位進行評比，最后選出。
前三名，并頒發(fā)獎品。
五．人員安排。
汪園園：負責(zé)收集簡歷表。
陳雅麗：負責(zé)將簡歷表送到老師處進行評比。
六．獎項設(shè)置：一等獎一名；二等獎一名；三等獎兩名；優(yōu)秀獎三名。
七．獎品：一等獎相冊一個，二等獎本子一本；三等獎工作手冊一本；獲獎?wù)叨肌?/p>
可以獲得獎狀。
八．注意事項：
1.得獎?wù)弑仨殯Q賽時到場進行領(lǐng)獎，否則算棄權(quán)。
2.抱著公平、公正、公開的想法。
3.收集過程中會有點麻煩，具體問題具體考慮。
招新面試的策劃書篇十四
培養(yǎng)我校大學(xué)生的.創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，營造一個良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，同時進一步提高大學(xué)生的營銷技能、鍛煉學(xué)生表達能力和提高團隊協(xié)作意識。
經(jīng)過第二輪淘汰和復(fù)活勝出的十支隊伍，將有機會和校團委領(lǐng)導(dǎo)、曲阜市聯(lián)通公司、曲阜市工商局、勞動局領(lǐng)導(dǎo)及著名企業(yè)家進行面對面的交流、培訓(xùn)。并在決賽當(dāng)日于大學(xué)生活動中心禮堂舉辦“職場面對面”模擬面試大賽，經(jīng)由評委打分，評出一二三等獎。并在活動前舉行項目的授牌儀式。
大學(xué)生活動中心禮堂。
模擬面試評分細則](滿分100分)。
項目評分細則。
自我介紹要求語言流利，介紹有針對性，陳述簡明扼要、抓住要點，內(nèi)容應(yīng)與個人創(chuàng)業(yè)項目上的有關(guān)內(nèi)容相一致，時間控制在5分鐘之內(nèi)。(15分)。
項目陳述要求內(nèi)容充實，基本情況完整，語言規(guī)范。
(15分)。
回答問題。
(壓力面試)要求思維靈活，分析問題全面，回答有針對性、切題;話語要求清晰、流暢、語調(diào)適中，有感染力，時間控制在一分鐘之內(nèi)。(30分)。
綜合印象儀表禮節(jié)、個人禮節(jié)、整體形象。(10分)。
網(wǎng)上投票網(wǎng)上投票支持率(三輪總支持率)。(30分)。
招新面試的策劃書篇十五
為發(fā)展我院大學(xué)生業(yè)余生活豐富多樣性，陶冶學(xué)生道德情操，提高社員的`肢體表達能力，提高個人藝術(shù)才能，與此同時定期開展校園文藝活動，為我院增加靚麗的節(jié)目表演。
個人文藝才能的提高，還在于對隊員的社會實踐能力培養(yǎng)、組織策劃能力的培養(yǎng)等。
1.人員安排：隊長、副隊長、其他隊員。
2.任務(wù)分配：隊長及副部長負責(zé)招新的面試工作，包括準(zhǔn)備工作、招新及最后的善后工作。
3.招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數(shù)，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真真正正為我們組織注入新鮮活力。
4.招新人數(shù)計劃：初步定為五十人。
5.申請物資：帳篷兩頂，桌椅八套。牌子六張。6.宣傳單印制500張.招新報名表印制300張。備注：
1、為20xx年9月16號。
活動地點：藝術(shù)樓(如果沒有教室就安排教學(xué)樓b2棟樓)。
活動安排：院學(xué)生會紀(jì)檢部活動宣傳：
1.海報經(jīng)過審核后于9月19日以前粘貼于a、b棟大廳食堂展覽。
2.由廣播臺將此活動在廣播中宣傳(報名，時間，地點)3.由紀(jì)檢部在紀(jì)檢部例會向下傳達，經(jīng)各系部紀(jì)檢部通知09級和10級班級。
活動對象：全院非畢業(yè)班學(xué)生。
女生身高1.63;男生1.75以上。
報名方式：自愿報名形式，在各班班長報名(然后上交各系部紀(jì)檢部，最后在19號例會上交紀(jì)檢部，集中評議，面試以后擇優(yōu)錄取。錄取成員先需經(jīng)過1個月的實習(xí)期，實習(xí)過后，再進行綜合評，成為正式禮儀員。
招新面試的策劃書篇十六
尋夢，武術(shù)俱樂部伴你行。
武術(shù)俱樂部是我校武術(shù)尖端體育人才培訓(xùn)機構(gòu)，這里集合了我校大部分武術(shù)愛好者，他們懷著一顆赤誠的心，無限的激情，共同不懈努力，讓武術(shù)俱樂部隊員能在三年的時間里代表學(xué)校數(shù)次載譽而歸。
新學(xué)期開始，在這金風(fēng)飄香的日子里，武術(shù)俱樂部送走碩果累累的一學(xué)期，又將邁著矯健的步伐，追尋新的夢想。加入武術(shù)俱樂部的尋夢之旅中來吧，無論你是懷著對武術(shù)的熱愛，還是對它的好奇，或是只為強身健體，我們都無比的歡迎你，誠邀您的加入！讓我們共同帶著無限的激情相聚于武術(shù)俱樂部的大家庭里來，釋放自我，展現(xiàn)自我，弘揚武術(shù)精神。
在過去的三年里，武術(shù)俱樂部在俱樂部領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的支持指導(dǎo)下，在全體會員共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學(xué)校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務(wù)?！坝掠谇笏鳎坏M步”，武術(shù)俱樂部雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關(guān)注視角，大膽的創(chuàng)新思維，在全校社團中表現(xiàn)出活躍的文化氛圍，為此，為響應(yīng)和諧校園的號召，我們俱樂部策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：
1.宣傳我們俱樂部“文以勤為徑，武以德為貴”的核心文化，讓廣大新老同學(xué)認識、了解我們俱樂部。
2.吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們俱樂部，為我們俱樂部的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，等多方面的能力，讓他們更好的適應(yīng)大學(xué)生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
時間：10月10日，10月11日，10月12日。
地點：靜候安排。
1.各部門部長、副部長負責(zé)面試工作；
10月8日早上，以武術(shù)俱樂部新會員的第一次訓(xùn)練為測試，由會長、副會長，以及各部門部長、副部長負責(zé)測試工作，訓(xùn)練部負責(zé)這次測試的訓(xùn)練工作。
2.物資預(yù)算；
宣傳噴繪圖800元。
宣傳旗80元。
傘300元。
橫幅200元。
3.活動形式：
（1）通過貼海報的形式提供同學(xué)們武術(shù)俱樂部的招新報名時間和地點；
（2）在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報名。同時也會利用展架來宣傳我們俱樂部。
招新面試的策劃書篇十七
傳承中武精神，以武會友。
文明其精神，野蠻其體魄。武術(shù)協(xié)會是以增強學(xué)生身體素質(zhì)，培養(yǎng)吃苦耐勞、堅毅不拔的品質(zhì)，提高自身的技能，弘揚武術(shù)精神為宗旨的全校性的協(xié)會組織。協(xié)會秉承著“以武修身，以德服人”的協(xié)會宗旨積極的開展各種強身健體活動，豐富我們的大學(xué)生活。
時間：9月份，具體由社聯(lián)規(guī)定。
地點：二食堂公路兩旁。
學(xué)生社團聯(lián)合會。
武術(shù)協(xié)會。
武術(shù)協(xié)會干事。
為了擴充武術(shù)協(xié)會新的、優(yōu)秀的人力資源力量，同時讓武術(shù)愛好者有個展示自我，結(jié)交同道之人的平臺。同時也為了宣傳我協(xié)會，吸納更多熱愛武術(shù)的同學(xué)，為我校社團之家做出應(yīng)有的貢獻。
xx級新生，以及xx級學(xué)生。
【二】招新要求：
1、承認武術(shù)協(xié)會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德良好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任新強，肯吃苦耐勞。
3、有一定自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，服從組織安排。
4、有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
【三】活動具體計劃：
1。、20xx年9月招新之前在校內(nèi)各宣傳欄張貼宣傳海報，內(nèi)容新穎，形式多樣，要充分突出武術(shù)協(xié)會的特色，感受到協(xié)會內(nèi)部的武術(shù)精神！制作一定量的協(xié)會傳單，用簡短的文字方式對協(xié)會內(nèi)部結(jié)構(gòu)進行概括。
2、為更加吸引新會員的眼球，促進更多同學(xué)加人武術(shù)社。在大一新生到來之際，我協(xié)會將會流動我協(xié)會學(xué)員的活動場地，促使更多學(xué)生知道此協(xié)會。在擺臺之際，我協(xié)會將在自己的活動范圍內(nèi)，推出雙節(jié)棍，套路，等表演（具體表演同學(xué)我們會在內(nèi)部決定），并現(xiàn)場體驗。希望更多學(xué)生了解武術(shù)協(xié)會。
我們的表演道具，雙截棍等。傳單上注明各種武術(shù)的特色，協(xié)會簡介。由專門人員耐心講解。
【四】人員安排：
守點人員一共四組，每組三人，按上、下午換班：
二）細節(jié)安排：
1、海報橫幅：xxx。
2、策劃書，宣傳單：xxx。
3、登記單，會員表：xxx。
4、會計（記賬，收錢）：xxx。
5、后備人員：xxx，xxx，xxx。
宣傳單500份100元。
顏料5瓶50元。
a0紙10張20元。
合計170元。
我協(xié)會將在招新過后的幾天，申請教室，進行武術(shù)協(xié)會宣講講座。包括對武術(shù)的了解、認識等，并邀請我校武術(shù)協(xié)會指導(dǎo)老師，以及各位教練，宣講學(xué)習(xí)各種武術(shù)技能的注意方向。因此，在招新期間會有很多同學(xué)知道，武術(shù)協(xié)會，了解武術(shù)協(xié)會。
招新面試的策劃書篇十八
為加強我院老師與學(xué)生之間的互動交流，讓學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)了解學(xué)生們最真實的聲音、最迫切的需要，及時協(xié)調(diào)解決學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中的困擾以達到改善學(xué)校的教學(xué)環(huán)境，提高師生相互之間的關(guān)注度以及提升學(xué)校形象的目的.。
在校生權(quán)益狀況調(diào)查暨反饋交流會。
安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院團委。
承辦單位：安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會。
20xx年月日到20xx年月日。
學(xué)術(shù)報告廳。
商貿(mào)全體在校學(xué)生。
通知系部學(xué)生會實踐部，將消息傳達到各班級，活動以網(wǎng)上問卷的形式進行展開；班級學(xué)習(xí)委員整合本班級的建議文本，遴選出優(yōu)秀者代表；邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)老師，與學(xué)生代表進行“我與老師面對面”交流會；會后對其間表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生進行頒獎，活動方上報并存檔交流會成果。
1.12月22日召集各系實踐部部長，說明活動形式和具體流程。
2.各系實踐部通知各班學(xué)習(xí)委員活動形式和具體流程。
5.12月25日將整理出優(yōu)秀意見與建議進行再次審核。
6.12月26日通知被選出的班級代表團和學(xué)生代表團，并邀請和同學(xué)們提建議的相關(guān)管理老師和學(xué)生選出的反響熱烈的優(yōu)秀老師出席最終“我與老師面對面”見面會。
并且將選出來的代表們進行分組，說明一些注意事項。
7.12月28日下午四點半開始“我與老師面對面”見面會，預(yù)計6點半結(jié)束。8.獎項設(shè)置：
優(yōu)秀問卷參與獎：50名2.優(yōu)秀面對面獎：30名。
1.打印有關(guān)下發(fā)通知稿。
2.向?qū)W校申請學(xué)術(shù)報告廳的使用權(quán)。
3.做好相關(guān)橫幅，買好獎品。
4.確定好參與最終見面會的名單，并且通知到位。
5.場地布置，編制好最終見面會流程。
1.由主持人串場。
2.由學(xué)生代表輪流發(fā)表意見和建議。
3.對應(yīng)老師進行回答。
4.安排記錄人員和拍照人員。
1.獎品發(fā)放。
2.場地清理，物件歸還原處。
3.照片和見面會記錄整理。
4.做好活動總結(jié)。
1.主持人要注意控制現(xiàn)場氣氛，把握時間；
2.工作人員維持好現(xiàn)場秩序；
3.若話筒出現(xiàn)不出聲現(xiàn)象，及時給予換話筒。
4.所提問題確保在所篩選的問題之列。
1.若沒有好的話筒更換，主持人需聲音放大。
2.若有同學(xué)或者老師缺席，需要立刻修改主持稿，以便活動正常進行。
3.若有未在篩選的并且不合理的問題出現(xiàn)，應(yīng)及時緩和氣氛十四．經(jīng)費預(yù)算。
招新面試的策劃書篇十九
新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學(xué)校團委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。學(xué)生會招新活動于月日在一食堂門口舉行招新報名活動。
1、方向：面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進入校學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
1、招新時間：x月x日開始招新報名；x月x日開始首輪面試；x月x日開始復(fù)試。
2、招新地點：在院學(xué)生會辦公室舉行招新報名及首輪面試，在主教學(xué)樓x樓x教室舉行復(fù)試。
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會這棵大樹常青。
1、前期準(zhǔn)備與宣傳。
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責(zé)任擔(dān)任各階段的負責(zé)任務(wù)，開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。
由學(xué)生會主席提前兩周向?qū)W校場。
地主管部門申請招新復(fù)試時需要的教室，負責(zé)宣傳任務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認真制作校園海報、懸掛橫幅和展板制作，積極做好招新宣傳工作。負責(zé)總后勤的秘書部負責(zé)好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。
2、報名活動準(zhǔn)備。
在x日x時x分舉行招新報名活動，在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時到場搬運桌子等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認真告知關(guān)注面試公告海報的張貼。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數(shù)。
報名截止后，各部門委員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并認真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報。
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責(zé)部門，負責(zé)部門應(yīng)認真制作公告海報在學(xué)生會宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程。
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
1、做簡短的自我介紹；
2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢；
3、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題；
4、自由交流。
復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員。
召開所有學(xué)生會成員大會，團委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。
招新面試的策劃書篇二十
為了促進我院文體事業(yè)，提高我院的文藝水平，彰顯了當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)我院校園學(xué)生風(fēng)采，豐富同學(xué)們的課余文化生活。同時，是為了使校園文化藝術(shù)節(jié)更貼近于同學(xué)們的生活，使校園文化藝術(shù)節(jié)緊跟時代步伐，使校園文化藝術(shù)節(jié)發(fā)揮實質(zhì)的作用，為廣鐵學(xué)子創(chuàng)造一個社會實踐的機會，提高廣鐵學(xué)子在未來求職道路上的競爭力。
活動主題：展現(xiàn)自我能力，塑造精彩人生;手持參賽證書，求職高人一等。
活動口號：打開職場大門，成就美好未來。
活動時間：11月20日。
活動地點：廠房516，517，518。
活動主辦單位：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團委。
活動承辦單位：機電工程系花都工學(xué)結(jié)合基地。
活動對象：花都工學(xué)結(jié)合基地全體學(xué)生。
活動細則及評比規(guī)則：
1.對活動參與者。
a.全體學(xué)生都應(yīng)積極參加該活動，充分體驗?zāi)M面試的氣氛;。
b.活動中，參賽者應(yīng)聽從現(xiàn)場人員安排，遵守活動紀(jì)律;。
c.參賽者都應(yīng)認真回答面試中的問題等。
2.對活動組織者。
a.認真做好每一個環(huán)節(jié)的工作，達到最好的效果;。
b.各部門、各干事要積極配合，共同完成任務(wù)，使活動圓滿成功;。
c活動過程中，秘書部全程監(jiān)督本次活動。
d本次活動，組織者要做到公平、公正、公開。
e本次活動面向全部同學(xué)，但負責(zé)人員不得參與模擬面試環(huán)節(jié)。
評分標(biāo)準(zhǔn)：
評分項目比例。
語言方面10%。
儀表方面10%。
誠信方面10%。
情緒方面10%。
專業(yè)知識水平15%。
相關(guān)知識水平15%。
綜合方面30%。
簡歷環(huán)節(jié)評分標(biāo)準(zhǔn)及比例。
評分項目評分標(biāo)準(zhǔn)比例。
主題詮釋主題鮮明，對應(yīng)聘職位的針對性強，彰顯個性，強化優(yōu)勢40%。
簡歷內(nèi)容結(jié)構(gòu)合理，層次分明，順序得當(dāng)，內(nèi)容充實簡煉，注重原創(chuàng)40%。
簡歷美觀性格式清晰，表面干凈整潔，搭配合理，版面美觀大方20%。
活動流程：
本次活動分三個環(huán)節(jié)。(1)簡歷評。
比環(huán)節(jié);(2)模擬面試大賽環(huán)節(jié);(3)頒獎評優(yōu)環(huán)節(jié)。
第一環(huán)節(jié)：簡歷評比環(huán)節(jié)。
由團總支團宣部和各班宣傳委員負責(zé)通知和派發(fā)宣傳單，且為每班提供兩張空白簡歷表(各班根據(jù)本班情況可自行復(fù)印本表，參賽者應(yīng)按規(guī)范的格式填寫好該表，參賽者可自行報名至負責(zé)人處，也可先報名至本班班長，再由本班班長轉(zhuǎn)交負責(zé)人，報名時需同時上交個人自我介紹書和投遞簡歷。組織者應(yīng)在報名截止日期當(dāng)日起三天內(nèi)完成簡歷的評定工作，并通知優(yōu)秀的參賽者進入下一環(huán)節(jié)。
第二環(huán)節(jié)：模擬面試環(huán)節(jié)。
招新面試的策劃書篇二十一
展示自我，肯定自我，塑造自我。
二、活動目的。
從職位需要出發(fā)，實現(xiàn)對面試人員素質(zhì)的有效測評，選拔出德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才。
三、應(yīng)聘職位。
蘇州天地有限公司行政助理。
四、參加對象。
全體學(xué)生。
五、活動地點。
文秘實訓(xùn)室。
第一步：每組上場，圍場地走一圈。
第四步：離場。
第一輪。
第一組，第二組，第三組。
第一組：評委。
第二組：面試人員。
其他小組做觀眾。
第二輪。
第四組，第五組，第六組。
第四組：評委。
第五組：面試人員。
第六組：禮儀，記分員。
其他小組做觀眾。
第三輪。
第七組，第八組，第九組。
第七組：評委。
第八組：面試人員。
第九組：禮儀，記分員。
其他小組做觀眾。
第四輪。
第一組，第二組，第三組。
第一組：禮儀，記分員。
第二組：評委。
第三組：面試人員。
其他小組做觀眾。
第五輪。
第四組，第五組，第六組。
第五組：評委。
第六組：面試人員。
其他小組做觀眾。
第六輪。
第七組，第八組，第九組。
第七組：禮儀，記分員。
第八組：評委。
第九組：面試人員。
其他小組做觀眾。
第七輪。
第一組，第二組，第三組。
第一組：面試人員。
第二組：禮儀，記分員。
第三組：評委。
其他小組做觀眾。
第八輪。
第四組，第五組，第六組。
第四組：面試人員。
第五組：禮儀，記分員。
第六組：評委。
其他小組做觀眾。
第九輪。
第七組，第八組，第九組。
第七組：面試人員。
第八組：禮儀，記分員。
第九組：評委。
其他小組做觀眾。
七、前期準(zhǔn)備。
（一）前期準(zhǔn)備：
類別項目。
侯考室數(shù)量要求環(huán)境舒適、安靜，適于考前休息；至少能容納1。
45個人，盡量地靠近面試室。
1環(huán)境舒適、安靜，適于考試。
5公平、公正。
2
3身材姣好,動作規(guī)范場地準(zhǔn)備面試室評委人員準(zhǔn)備記分員禮儀。
筆、紙若干。
若干。
附件稿。
物資準(zhǔn)備。
礦泉水。
瓶份若干。
（二）現(xiàn)場工作。
1、評委評判工作：由既定評委人員負責(zé)。
2、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計工作：由2位記分人員負責(zé)。
3、現(xiàn)場禮儀工作：由xx負責(zé),兩名負責(zé)在門口引領(lǐng)，一名引領(lǐng)面試人員入場。
（三）后期工作。
1.待所有面試結(jié)束，經(jīng)記分人員核查后，確定每一輪的`入選人員。
2.由評委或老師做簡要的點評，并給予相關(guān)的建議。
3.全體學(xué)生對候場區(qū)和考場進行衛(wèi)生清理和桌椅擺放。
招新面試的策劃書篇二十二
1、招標(biāo)辦公室主任面試大致人員安排分為三個階段：
一階段初試人員安排，主要是相關(guān)人事部門進行初試，篩選一部分面試者。
二階段復(fù)試人員安排，由辦公室科員相關(guān)人員進行復(fù)試，篩選出最后三名入圍面試者。三階段終試人員安排，由副校長與辦公室科員進行終試，篩選出最后一名錄用者。最后面試結(jié)束，當(dāng)面告知面試者被錄用，進行崗位分配與錄用。未被錄用者將以郵件的形式告知。
在面試中，各面試官不能有大聲喧嘩或者小聲竊語，應(yīng)保持考場秩序。
在面試中，對面試同一職位的所有應(yīng)聘者的面試指導(dǎo)語、面試時間題目、面試問題的呈現(xiàn)順序、面試的實施條件都應(yīng)是相同的。
在面試中，招聘人員多注意觀察面試者在小問題反應(yīng)方面的舉止談?wù)摗?/p>
3、重點考核的具體方面。
1、職業(yè)道德與素質(zhì)：是否具備應(yīng)有的良好的職業(yè)道德與做人誠信（如有強烈的事業(yè)心）。
2、交際能力：與人交往談?wù)撌欠窳鲿常ㄟ@在面試的時候就面試者對回答的問題語言表述可以看出）。
4、工作能力：由前三項綜合分析出面試者的綜合工作能力。
4、具體考核方式與方法：情景模擬法。
情景模擬指：根據(jù)對象可能擔(dān)任的職務(wù)，編制一套與該職務(wù)實際情況相似的測試項目，將被測試者安排在模擬的工作情境中處理可能出現(xiàn)的各種問題，用多種方法來測評其心理素質(zhì)、潛在能力等的一系列方法。
具體設(shè)計方案：
在初試與復(fù)試階段，我們采取普通面試程序，進行的'是無領(lǐng)導(dǎo)討論式的面試方法進行。
人員篩選。
在進行最后的終極面試的時候，我們采取的就是情景模擬法對面試者進行全面的考核與判斷，對最后三位面試者進行最后面試。
在這個情景模擬法中我們模擬兩個情景。
第一，也就是我們的考題一，將面試者定位為新一任的招標(biāo)辦公室主任，以短信的形式通知面試者到會議室（面試者是否會敲門進去）進行面試，然后給其一部分上一年度的招標(biāo)文件，要求其在規(guī)定時間內(nèi)完成整理和匯總。并得出下一年度北方學(xué)院的招標(biāo)心得和下一年度在招標(biāo)方面應(yīng)該注意的相關(guān)事項。
第二，就是一考題為延續(xù)，給其一些企業(yè)的資料和北方學(xué)院的資料，要求在規(guī)定時間內(nèi)了解北方學(xué)院20xx年建設(shè)規(guī)劃的目標(biāo)，并對相關(guān)企業(yè)進行篩選，初步定位出將會有哪些企業(yè)可以入圍現(xiàn)場招標(biāo)環(huán)節(jié)。
此次兩個模擬情景主要是考察了面試者的信息整合能力、相關(guān)工作經(jīng)驗程度以及綜合工作能力測評。在這種面試形式下，招聘者可以全面的根據(jù)面試者的反應(yīng)力，綜合能力考查面試者辦事能力的高低，面試者的綜合素質(zhì)可以得到更加全面的展現(xiàn)，考官對考生的評價也更為全面和直觀。
最后錄用人員確定，由校長直接確定是否面試者被錄用，若有面試者被錄用則進行面試者的試用期考核，安排工作與入職協(xié)議等相關(guān)手續(xù)，若沒有面試者被錄用，則相關(guān)人事部進行下一次的面試安排。
招新面試的策劃書篇二十三
活動時間：3月26。
活動地點：2304。
活動規(guī)則：1、參加面試者需帶簡歷（要求以畢業(yè)者的身份寫簡歷）。
2、服裝整潔。
3、整個面試本著正式和公開的態(tài)度。
4、由已參加工作的相關(guān)人員作面試官，營造全真的氛圍。
第一階段：宣傳和報名。
(1)宣傳時間：20xx年3月22日。
(2)宣傳目的：
a.借助各種宣傳手段和宣傳方式，傳達關(guān)于大賽流程、大。
賽時間、比賽要求等信息；
b.提高模擬面試大賽的知名度、美譽度，增加大賽的影響力；c.擴大協(xié)會的知度。
(4)負責(zé)部門：宣傳部、公關(guān)部。
(5)宣傳方式：
a、宣傳部負責(zé)出兩塊宣傳板，分別放在學(xué)校門口和泰塑公寓門口。
b、宣傳部負責(zé)在每棟教學(xué)樓貼一張海報。
c、網(wǎng)絡(luò)部負責(zé)在貼吧和qq群上進行網(wǎng)絡(luò)宣傳。
第二階段:。
初賽——求職簡歷篩選、結(jié)構(gòu)化面試。
活動時間：20xx年3月26。
活動地點：2304。
簡歷篩選規(guī)則：
1.外觀設(shè)計:包括紙張格式.版面設(shè)計.篇幅長度等.
2.簡歷內(nèi)容:包括個人基本信息.求職意向.教育背景.工作經(jīng)歷等。
3.簡歷用語:文字措辭.文風(fēng).語氣.禮儀.外文的使用等。
4.突出重點:是否吸引讀者.技能是否關(guān)聯(lián)職位等。
5.真實程度:較大比例進行隨機抽查。
結(jié)構(gòu)化面試：
1）自我介紹：每名選手擁有30s時間向面試官介紹自己,并向面試官推薦自己,不得超時。
2）面試官提問：評委老師根據(jù)選手的情況和表現(xiàn)進行即興提問，內(nèi)容包括工作實踐和人生規(guī)劃等方面，評委老師在這個階段主要考察參賽選手的表達能力、溝通能力和就業(yè)禮儀，回答結(jié)束后，考官根據(jù)選手表現(xiàn)進行打分。
第三階段：復(fù)賽——無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
環(huán)節(jié)介紹：
本環(huán)節(jié)主要是用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式對求職者的專業(yè)知識和溝通能力等各方面的素質(zhì)進行考評，以保證錄用者具備擔(dān)任該職位的必須的專業(yè)知識和相匹配的素質(zhì)。
活動時間：20xx年4月2日（星期六）。
活動地點：2304。
參賽人員：經(jīng)過初賽篩選后的人員。
比賽形式：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
概念：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是評價中心技術(shù)中經(jīng)常使用的.一種測評技術(shù)，其采用情景模擬的方式對考生進行集體面試。
它通過給一組考生(一般是5～7人)一個與工作相關(guān)的問題，讓考生們進行一定時間(一般是1小時左右)的討論，來檢測考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力、辯論能力、說服能力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關(guān)系的技巧、非言語溝通能力(如面部表情、身體姿勢、語調(diào)、語速和手勢等)等各個方面的能力和素質(zhì)是否達到擬任崗位的團體氣氛，由此來綜合評價考生之間的優(yōu)劣。
在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，評價者或者不給考生指定特別的角色(不定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論)，或者只給每個考生指定一個彼此平等的角色(定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論)，但都不指定誰是領(lǐng)導(dǎo)，也不指定每個考生應(yīng)該坐在哪個位置，而是讓所有考生自行排位、自行組織，評價者只是通過安排考生的活動，觀察每個考生的表現(xiàn)，來對考生進行評價，這也就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論名稱的由來。
共識，就需要具備很強的溝通組織能力和協(xié)調(diào)能力。選手們在尊重其他選手意見的基礎(chǔ)上，進行了討論和協(xié)商，或據(jù)理力爭，或接受他人的觀點。在20分鐘的討論現(xiàn)場，一派熱火朝天的景象，選手們各抒己見，爭取其他小組成員的支持，以期達成最后的共識。
特點：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論最突出特點就是具有生動的人際互動性，應(yīng)聘者需要在與他人的溝通和互動中表現(xiàn)自己，無領(lǐng)導(dǎo)小組考察的維度有組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、溝通能力、人際影響力、應(yīng)變能力、團隊精神，以及相關(guān)的專業(yè)知識、社會知識和管理知識等。因此，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論適用于那些經(jīng)常與人打交道的崗位人員的選拔，比如中高層管理者、人力資源部員工和銷售人員等，以及一些專業(yè)機構(gòu)的專業(yè)人士，比如咨詢公司、律師事務(wù)所等。而對于較少與人打交道的崗位，比如財務(wù)人員和研發(fā)人員的選拔，無領(lǐng)導(dǎo)并不十分合適。
第四階段：決賽。
環(huán)節(jié)一：抽題面試。
1、抽題面試的幾個階段：
階段一、考生自由介紹；
階段二、考生就所選面試題作答，時間：與階段一一起每人3分鐘；
招新面試的策劃書篇二十四
為響應(yīng)校團委加強青年志愿者隊伍的建設(shè)口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私的服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務(wù)活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行20xx年招收新進志愿者活動。
平易近人、能吃苦耐勞、責(zé)任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細胞。
1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當(dāng)手段拉取會員。
3、工作人員需嚴(yán)格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴(yán)嚴(yán)禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責(zé)人及工作人員需嚴(yán)格遵守自己職責(zé)，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結(jié)精神，互幫互助。違反活動紀(jì)律者將按學(xué)校社團有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。
新生參加完軍訓(xùn)后
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學(xué)校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準(zhǔn)備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
在招新、錄用過程中中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，有主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹常青。
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責(zé)部門，負責(zé)部門應(yīng)認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復(fù)試)
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：
a、作簡短的自我介紹;
b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢;
c、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題;
d、自由交流。
復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
招新活動結(jié)束后，由總負責(zé)人召開總結(jié)大會，對活動進行評點、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會人員準(zhǔn)時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結(jié)報告。
最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協(xié)的明天會更美好!
xx.6.8宣傳部
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