通過總結(jié)心得體會，可以發(fā)現(xiàn)自己在工作和學(xué)習(xí)中的不足之處，并進行相應(yīng)的改進。寫心得體會時，可以注意結(jié)構(gòu)和層次的安排，使文章更具條理性和邏輯性。如果你正在寫心得體會，可以參考以下范文，幫助你更好地完成作業(yè)。
骨干教師研修心得體會篇一
市級幼兒園骨干教師高級研修班第一次活動于 10月18日在寧波甬港幼兒園如期舉行。此次培訓(xùn)的主題是幼兒園科學(xué)活動。上午聽了由甬港幼兒園兩位老師執(zhí)教的《綠色食品》和《消化系統(tǒng)》兩個科學(xué)活動，下午是兩位專家的講座。一天活動滿滿當(dāng)當(dāng)，收獲多多。
印象最深刻的還是市小學(xué)科學(xué)教研員對幼兒園科學(xué)活動目標(biāo)的一個概括，重在激發(fā)幼兒對科學(xué)的探究欲望。這是一個大目標(biāo)，也是我們幼兒園科學(xué)教育的終極目標(biāo)。
回味著目標(biāo)，在回看我們現(xiàn)今的幼兒園科學(xué)活動，總覺得缺了點什么，總覺得在科學(xué)活動中教師對幼兒知識目標(biāo)的達成這一點太過于關(guān)注。所以，所有的環(huán)節(jié)、教學(xué)具的創(chuàng)設(shè)和安排都是緊緊圍繞著知識目標(biāo)的達成來設(shè)置的，對幼兒科學(xué)探究意識的培養(yǎng)也就在這種理念中逐漸弱化了?？此坪芡暾?，看似很完美的一個科學(xué)活動，其實早已偏離。
如何很好地貫徹這一目標(biāo)，我覺得我們一線教師可以從以下幾方面進行嘗試：
途徑：多看專業(yè)書籍，吸收消化專家正確的教育觀點
選擇適合幼兒年齡特點的探究活動這一點很重要。太難和太簡單的內(nèi)容都不足以引起幼兒的興趣。探究的內(nèi)容應(yīng)來源于幼兒的生活，與幼兒生活息息相關(guān)。
途徑：在幼兒生活中尋找科學(xué)探究內(nèi)容
充分利用家長資源，在活動前期鼓勵幼兒和家長一起多途徑搜集相關(guān)資料。這樣做的好處能擴展幼兒的原有知識經(jīng)驗，為幼兒的下一步探究做鋪墊。
因為是科學(xué)探究活動，對于幼兒不熟知的知識和領(lǐng)域，思考、提問、設(shè)疑是幼兒的第一步。所以我們在課堂中可以先讓幼兒說說對于“xx”你有什么問題？小小一個問題，卻能引起幼兒足夠的好奇心，然后再開展探究活動。在探究提問中，老師要強調(diào)“你是怎么做的”“你想說什么？”鼓勵幼兒在探究后發(fā)表自己不同的意見和想法。
再者，科學(xué)活動中，老師的語言也很重要，既簡明扼要，又能對幼兒的表述進行概括和總結(jié)，潛移默化中起到提升知識經(jīng)驗的作用。
一次培訓(xùn)，小小點滴。期待下次的精彩！
骨干教師研修心得體會篇二
xx年11月8日，邀請xx小學(xué)聶xx校長和xx市xx區(qū)的潘xx校長為全市骨干教師帶來一場深刻卻又不乏幽默的精彩講座。
聶xx校長以《新課程背景下的課堂教學(xué)的藝術(shù)》為切入點，深入淺出地分析了如何做一名學(xué)生喜歡的好老師。聶校長從走進課堂的藝術(shù)、提問的藝術(shù)、講課的藝術(shù)、板書的藝術(shù)和結(jié)尾的藝術(shù)闡述了一個好老師應(yīng)具備的素質(zhì)。他指出，在新課程背景下老師要有自身的人格魅力，這種魅力來源于淵博的學(xué)識，與時俱進的思想和教學(xué)智慧。在生活中，要多貼近學(xué)生，了解他們喜歡什么，關(guān)注什么，只有這樣才能做一個學(xué)生喜歡，能夠走進學(xué)生內(nèi)心的好老師、好朋友。講座中，聶細(xì)剛校長還列舉了“根叔”及自己在教學(xué)過程中的一些經(jīng)典案例與在座的教師分享，幽默的語言和生動的敘述引來在場教師陣陣掌聲不斷、笑聲不停。
潘xx校長的《今天我們怎樣做老師》的專題講座。潘世祥主任說當(dāng)前教育正處于一個偉大的時代，在這個時代，我們教育工作者可以親身感受到：教育從來沒有像今天這么活躍，也從來沒有像今天這么有分歧；教育從來沒有像今天這么繁榮，也從來沒有像今天這么蕪雜。生活在這樣的時代，我們教師必須始終保持清醒的頭腦，保持我們對教育樸素的情懷，保持我們的定力，保持我們的反思批判精神。潘校長從中國教育走向何處，今天我們怎樣做老師，未來的世界已向教育提出新任務(wù)等三個大的方面進行了深入探討。潘校長引用“高中生起義湖北”等反面事例，說明陳舊的教育教學(xué)方式方法已經(jīng)不再適應(yīng)教育發(fā)展的要求。潘主任在教育教學(xué)過程中，注意收集整理材料，不斷學(xué)習(xí)，開闊視野。
我真正感到教育是充滿智慧的事業(yè)。在今后的教學(xué)中，我要站在學(xué)生的角度去思考，設(shè)計課堂教學(xué)，盡量調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。只有讓學(xué)生參與教學(xué)中，只有他們參與了，學(xué)習(xí)勁頭也就高了。
骨干教師研修心得體會篇三
全區(qū)暑期研修班的骨干教師們沿著習(xí)近平總書記走過的鄉(xiāng)村路，用心感受了“兩山”理論在____村的生動實踐，以及綠色生態(tài)的鄉(xiāng)村建設(shè)成果。在文化禮堂陳列廳，我們深入感受余村十多年的發(fā)展歷程及富有創(chuàng)意的余村新農(nóng)村建設(shè)展示；在影院，全體黨員認(rèn)真觀看了習(xí)近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的專題紀(jì)錄片，真切理解了在習(xí)近平總書記的“兩山”理論指導(dǎo)下，余村從昔日生態(tài)破壞、污染嚴(yán)重的礦山村，通過落實綠色、生態(tài)、可持續(xù)經(jīng)濟發(fā)展措施，走向綠色低碳共富的發(fā)展道路，實現(xiàn)了創(chuàng)建生態(tài)村、打造綠色村莊的美好目標(biāo)，逐步建設(shè)成為“天藍走白云，竹海翻綠浪”的美麗鄉(xiāng)村。
在習(xí)近平總書記“兩山”重要思想的指引下，余村人堅持生態(tài)發(fā)展觀，大膽變革生產(chǎn)方式，大力發(fā)展生態(tài)旅游、生態(tài)農(nóng)業(yè)，發(fā)展休閑旅游經(jīng)濟，從“靠山吃山”變成了“養(yǎng)山富山”，以生態(tài)建設(shè)助推美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，以實際行動譜寫了“綠水青山就是金山銀山”的美麗贊歌。
“綠水青山就是金山銀山”，絕不是一句空洞的口號，它告訴我們經(jīng)濟發(fā)展不能竭澤而漁，走先污染后治理的老路，同樣，在教育思想方面，“兩山”理論啟示我們教育也不該是一場急功近利的短期套現(xiàn)。綠色發(fā)展，以人為本。促進學(xué)生素質(zhì)的全面化和個性化發(fā)展，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基，這是教育的綠色發(fā)展之路。
作為一線教學(xué)工作者，我們不單單需要給學(xué)生傳授具體的學(xué)科知識，同時也需要為學(xué)生的人生價值觀引航照路?！皟缮健敝吧健笔菍嵵敢嗍请[喻，人類與自然的關(guān)系應(yīng)該如何處理，物我之間以怎樣的關(guān)系共存，自遠(yuǎn)古之時便是人類無可避免的生存命題。因此，在教育內(nèi)容上，“兩山”理論也提醒我們應(yīng)該“教什么”，提醒我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)出社會主義現(xiàn)代化“四有”新人。
“兩山”理論倡導(dǎo)的是在格外強調(diào)環(huán)境保護的前提下，力爭經(jīng)濟效益與生態(tài)效益的統(tǒng)一。關(guān)注經(jīng)濟的同時深有遠(yuǎn)慮，關(guān)注生態(tài)的同時不忘生產(chǎn)效益，這充分體現(xiàn)了在時代變化中的理性考量與哲學(xué)智慧。作為一線教育者，我們也誓將實干、苦干與巧干相結(jié)合，將“兩山”理論融入到自身教育教學(xué)工作之中，用自己的“一汪綠水”去澆灌學(xué)生的“巍巍青山”，始終不忘教書育人初心，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，精準(zhǔn)定位自我，奮勇承擔(dān)教育重任，做“兩山”理論堅定的踐行者與守護者。
骨干教師研修心得體會篇四
時光飛逝，歲月入流。轉(zhuǎn)眼間，為期六天的幼教培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束！在這短暫的六天學(xué)習(xí)中，老師，教授及我們的同伴們在這留下的是記憶和懷念，但更多的是回憶！似乎還是昨天，所有學(xué)習(xí)中的點點滴滴都呈現(xiàn)在我的腦海里，眾多的專家，教授及教育界的前輩們，他們以鮮活的實例，豐富的內(nèi)容，專業(yè)的知識講座等，給我們了最大的指導(dǎo)理論，使我們的教育觀有了更新，教學(xué)法也變得新穎，每天都聽不同專家的講課，都給了我思想的改變和認(rèn)識。
在這次學(xué)習(xí)中，既聆聽了專家與名師的報告，又觀摩了骨干教師教學(xué)實踐課，也參觀了先進園所的環(huán)境。
每一次參與互動的培訓(xùn)活動都讓我感受到思想火花的沖擊，開闊了眼界。在充分領(lǐng)略到專家與名師那份獨特的魅力廣博的知識積累和深厚的文化底蘊的同時，也和優(yōu)秀的同行朋友探討了教學(xué)中的疑惑。我感覺作為我們這些幼兒園的骨干教師，更應(yīng)該把專家、名師的教學(xué)理念內(nèi)化為自己的教學(xué)行為，以便更好地指引我們走向教學(xué)成功的彼岸。
此次學(xué)習(xí)使我在教學(xué)理論和教育觀念上得到了很多的提升。特別是徐老師的《從觀察出發(fā)，基于充分了解基礎(chǔ)上的有效評估與支持》讓我感觸很深，體會到專家引領(lǐng)促教師專業(yè)成長的精髓。
第一天徐老師的《從觀察出發(fā)：基于充分了解基礎(chǔ)上的有效評估與支持》講座，他從當(dāng)前幼兒園課程遇到的四大問題和挑戰(zhàn)為切入點，并從“當(dāng)下幼兒教師的六大核心能力”“區(qū)域游戲活動中教師的觀察要注意三點”等多個方面詳細(xì)闡述了幼兒教師如何了解幼兒并有效做好觀察。
徐老師的講解風(fēng)趣幽默，貼切實際，具有很強的指導(dǎo)意義。他的這些認(rèn)識，這些思想不僅僅是值得我們幼兒教師思考，也值得每位家長深深的去反思！這些都是值得我們特別重視和覺悟的！
下午，王禹老師以《看清孩子的當(dāng)下：區(qū)域游戲觀察與游戲后分享交流》為題作了專題講座。他以“為何觀察”“觀察案例”“觀察經(jīng)驗”“觀察價值”四個方面解讀了教師如何做好區(qū)域游戲觀察與游戲后分享交流。
第二天上午，工作室開展了課題立項答辯會，特邀評審專家徐萬山作為主評嘉賓，幼教教研員牛淑敏、幼教專干張瑋及中原名師劉巧茹、李道玲作為評委應(yīng)邀參加。大家對自己的課題一一作了闡述，徐老師都分別給予全面、細(xì)致、專業(yè)和中肯的指導(dǎo)性點評，為大家科學(xué)、規(guī)范、有效的進行課題研究指明了方向。
下午，中原名聲劉巧茹以《從課程游戲化到游戲課程化》為題作了專題講座，她深入淺出的分析了“課程游戲化”和“游戲課程化”的區(qū)別與聯(lián)系以及在教育改革中如何做好從課程游戲化逐漸向游戲課程化發(fā)展。希望大家在教學(xué)實踐中以游戲為幼兒基本活動，注重觀察與指導(dǎo)，讓游戲點亮孩子的幸福童年。提到本土文化，這個耳熟能詳?shù)脑掝}，似乎每位教師都有自己的見解。但是又說不太清楚個中緣由。在這次中原名聲李道玲作了題為《本土文化在幼兒園課程資源開發(fā)的實踐與運用》的專題講座，為教師提供了詳細(xì)生動的解讀。使大家更加深刻的了解什么是本土文化，為什么要開發(fā)本土文化以及實施的策略。也明確了我們在教科研的實踐中的方向，讓自己在專業(yè)發(fā)展緩慢的困惑中豁然開朗。
聽了專家的講解，我重新審視自己的教育教學(xué)，那么我們應(yīng)如何反思？怎樣做到有意義有價值的反思，就是要發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗。以幼兒的視角反思、以同伴的視角反思，站在超自我的視角進行反思、以專家的視角進行反思、以家長的視角進行反思。
培訓(xùn)結(jié)束后，我立即把以往在教科研中的問題和困惑重新梳理一遍。覺得自己勤勤懇懇工作18年來雖然有一些成績和經(jīng)驗，但是專業(yè)成長較慢，收獲甚微，就是缺少專家的引領(lǐng)；就是忽視了理論的提升與積累，缺少自己的教學(xué)思想統(tǒng)領(lǐng)課堂。
總之，這次培訓(xùn)中內(nèi)容非常的豐富，對我的思想是一種極大的更新與沖擊，讓我在有限的時間里，學(xué)到了無窮的知識，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷的提高。我會把在這次培訓(xùn)中學(xué)到的新理念、新思想及時的傳給我們的老師，使我們共同的進步和提高。也非常感謝名師工作室給我們搭建的這次學(xué)習(xí)的平臺！最后，祝愿我們的幼教事業(yè)明天更輝煌，更燦爛！
骨干教師研修心得體會篇五
隨著時代的變遷和社會的發(fā)展，教師的角色變得越來越重要。作為教育的靈魂，教師的素質(zhì)與能力直接關(guān)系到學(xué)生的成長和未來的發(fā)展。為了提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)，教育部門開展了一系列的教師骨干培訓(xùn)研修活動。近期，我參加了一次教師骨干培訓(xùn)研修活動，獲益良多。在這次研修中，我深刻認(rèn)識到了作為一名教師骨干需要具備的素質(zhì)和職責(zé)，同時也清晰了自己的不足和提升的方向。
首先，教師骨干需要具備良好的教育理念。教育是一項高尚而崇高的事業(yè)，教育理念直接關(guān)系到學(xué)生的發(fā)展和整個社會的進步。作為教師骨干，我們要樹立正確的教育觀念，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力和社會責(zé)任感。在研修活動中，我們學(xué)習(xí)了一些先進的教育理念和方法，如學(xué)生主體教學(xué)、問題導(dǎo)向教學(xué)等。這些理念的貫徹和實踐將有效提升我們的教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)效能。
其次，教師骨干需要具備良好的專業(yè)素質(zhì)。教育事業(yè)日新月異，教師要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，才能不斷提高自己的教學(xué)水平。在研修中，我們學(xué)習(xí)了最新的教育教學(xué)理論和方法，并結(jié)合自己的實際教學(xué)經(jīng)驗進行了深入的討論和交流。通過與其他骨干教師的交流互動，我們相互啟發(fā)，相互借鑒，探討了一些教學(xué)疑難問題，為自己的教學(xué)提供了寶貴的參考和借鑒。
再次，教師骨干需要具備良好的團隊合作能力。教師工作是一個集體的事業(yè)，只有通過良好的團隊合作，才能實現(xiàn)教育目標(biāo)和提升教育質(zhì)量。在研修中，我們組建了一個小組，共同進行研究、討論和研討。在小組合作中，我們相互學(xué)習(xí)，相互幫助，共同探討和解決問題。通過這次研修，我深刻體會到，一個教師的成長離不開與他人的合作與交流。
最后，教師骨干應(yīng)具備良好的責(zé)任心和使命感。教師肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生成長的重任，任何迷茫和困惑都不能讓教師忘記自己的使命。在研修中，我們時刻提醒自己要保持一顆愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強的心。我們從這次研修活動中學(xué)到的理念和方法，將應(yīng)用到自己的教學(xué)實踐中，并以自己的專業(yè)知識和素養(yǎng)的不斷提升來回報學(xué)生和社會。
總之，這次教師骨干培訓(xùn)研修活動讓我受益匪淺。通過這次研修，我更加明確了自己在教育事業(yè)中的定位和責(zé)任。作為一名教師骨干，我要牢記教育的初心，不斷提高自己的教育理念和專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力，同時也要加強團隊合作，與他人共同成長。我相信，在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中，我會成為一名更出色的教師，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
骨干教師研修心得體會篇六
按照項目辦的考核要求，本次培訓(xùn)上線學(xué)習(xí)時長為20小時滿分。但是我們班平均上線學(xué)習(xí)時間達到了26.715小時，超過滿分要求近三分之一。在線滿分的人數(shù)達到45人，占全班總?cè)藬?shù)的84.9%。雖然，看起來26個小時不長，不過一天多一點而已，但是如果我告訴您班級里面老師的工作環(huán)境和工作量，您不會只是驚嘆！班級里很多老師都在邊遠(yuǎn)的農(nóng)村小學(xué)任教，學(xué)校里沒能配備人手一臺電腦，他們只能利用下班時間用學(xué)校的工作電腦登錄平臺學(xué)習(xí)。農(nóng)村小學(xué)的教師課時多重任務(wù)重，休息時間本來就少，可是大家的學(xué)習(xí)熱情卻沒有因此而削減。班級里的勞可飄老師，她一周26節(jié)課，在學(xué)校里上語文和英語還兼任一年級的班主任，但是她還是堅持上線學(xué)習(xí)了21.5小時。朋友，難道您只是驚嘆嗎？我，被感動了！
感動之二--交流積極有效。
盡管，考核要求bbs發(fā)貼數(shù)為15條滿分，超過15條也只是15分。但是，我們班bbs平均發(fā)貼數(shù)達到了17.698條，滿分人數(shù)32人，占全班人數(shù)的60.377%。共發(fā)貼回貼938條，其中精華貼132條，占14%。李雁老師發(fā)貼達60條之多。貼子的內(nèi)容豐富多彩：師德師風(fēng)、專業(yè)知識、專業(yè)技能、班級管理、學(xué)科教學(xué)……在這里，有問題的探討，有經(jīng)驗的交流，也有心得的分享，也有相互的鼓舞和激勵。雖然大家從未謀面，但卻不曾感覺陌生，都毫無保留地暢所欲言。工作上遇到了困惑？請上小數(shù)12班的bbs論壇，在那里，總有熱心的老師與你一起交流解憂！
感動之三--感言情真意切。
考核方案明確指出：學(xué)員至少發(fā)表一篇培訓(xùn)感言。我們班有39人發(fā)表了培訓(xùn)感言，平均每人發(fā)表感言1.924條，超出考核方案要求將近1倍，被推優(yōu)感言達到40條。在這些感言里，有培訓(xùn)的心得感受，有參訓(xùn)后的收獲分享，也有教育教學(xué)工作中的經(jīng)驗交流。韋炳慧老師說“通過這短時間的遠(yuǎn)程研修學(xué)習(xí)，我對于數(shù)學(xué)新課程、新教材有了更深的認(rèn)識。”謝煒老師在感言中寫道“每一次的專題講座都是那么精彩！教育信念，就象一盞明燈，指引著教育工作者的行動方向。”韋秀梅老師的體會非常深刻“我非常感謝這份珍貴的‘禮物’，它為我提供了寶貴的教學(xué)案例和資源，讓我從自身出發(fā)尋找差距，反復(fù)的.琢磨和鉆研，不斷的反思和總結(jié)。”……品讀著大家用心寫下的文字，碰撞出了共鳴的火花，原來，學(xué)習(xí)是件如此快樂的事情！感謝大家的分享！
感動之四--作業(yè)有量更有質(zhì)。
說到網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)作業(yè)，大多數(shù)人想到的也許是copy。作為輔導(dǎo)老師的我，也曾有此擔(dān)憂：萬一，學(xué)員的作業(yè)中有一式幾份，除了作者以外其余都相同的現(xiàn)象，我該怎么處理？實事證明，我的擔(dān)心是多余的，在閱讀了學(xué)員們的作業(yè)之后，我不禁為自己的小人之心感到羞愧。在159篇考核作業(yè)中，大多是老師們深思熟慮寫下的優(yōu)秀文章。文章里獨到的見解、縝密的分析、詳實的事例和優(yōu)美的語句讓我受益匪淺。與其說是在批閱作業(yè)，不如說是接受了一次教育教學(xué)新理念的洗禮。在大家的作業(yè)里，我體會到了學(xué)員們高尚的師德師風(fēng)，學(xué)習(xí)到了大家對二次課改的深度剖析，欣賞到了大家在課堂教學(xué)實踐中對動態(tài)生成資源敏銳的感覺、機智的把握以及精彩的應(yīng)用?！案呤衷诿耖g”，這句話也可以用來形容咱們小數(shù)12班哦！
感動之五--齊心協(xié)力共同提高。
經(jīng)過三個月的努力，咱們小數(shù)12班在這次國培學(xué)習(xí)中取得了優(yōu)異的成績。在總評分中，全班53名學(xué)員成績?nèi)考案?，及格率達100%，優(yōu)秀人數(shù)44人，優(yōu)秀率達到83%。這是大家共同努力的成果，在繁重的教育教學(xué)工作中，我們能取得如此優(yōu)異的成績，是一件了不起的事情，可喜可賀！感謝老師們的努力！
窗外北風(fēng)呼呼，雨滴不停地拍打著窗戶，深夜更是寒氣逼人。但此時的我，卻心潮澎湃。書到用時方恨少，有限的水平無法表達出自己此時的心情。也許，情到深處，也是無以言表的！感謝大家的支持與配合！感動于大家的認(rèn)真與傾情！
國培，已接近尾聲。但我相信，大家的情意不會就此結(jié)束，大家的收獲更不會到此為止！愿大家以本次國培學(xué)習(xí)為新的起點，在未來的工作中一展身手，在崗位上百尺竿頭更進一步！祝大家工作順利，生活愉快！
讓我們在感動中，一起，回味國培……。
骨干教師研修心得體會篇七
近期，我有幸參與了一次針對骨干的研修，這次研修是由公司組織的，旨在提高我們骨干員工的專業(yè)技能和管理水平，為公司實現(xiàn)長期發(fā)展做出更多的貢獻。在這次研修中，我深深體會到了自己的不足和需要改進的地方，同時也學(xué)到了很多有益的知識和技能。下面，我將就這次研修分享一下自己的心得和體會。
二、學(xué)習(xí)收獲。
在這次研修中，我學(xué)到了很多有益的知識和技能，其中最重要的就是如何有效的進行團隊管理。我們學(xué)員分成了幾個小組，每個小組都有一個組長，研修期間我們有多個團隊合作的小任務(wù)，這讓我更加深刻地認(rèn)識到了團隊管理的重要性。作為組員，我們需要充分發(fā)揮自己的能力，同時積極配合團隊的其他成員，完成任務(wù)。作為組長，除了要具備管理能力，更要有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，保證團隊成員之間的協(xié)作和配合。
此外，我也學(xué)到了一些關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的知識。我們大多數(shù)人都有一個職業(yè)的夢想，但想要實現(xiàn)這個夢想需要有具體的規(guī)劃和步驟。在研修中，導(dǎo)師詳細(xì)介紹了如何規(guī)劃職業(yè)生涯，并提供了一些實用的方法和技巧。比如，我們需要清楚自己的優(yōu)勢和劣勢，了解市場的需求以及不斷提高自己的能力等等。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)和實踐，我相信自己會更好的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。
三、困難與挑戰(zhàn)。
在研修中，我們也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，其中最大的挑戰(zhàn)是在團隊合作中克服個人主義的傾向。作為一名有一定經(jīng)驗和能力的職場人，我常常會習(xí)慣性地追求個人表現(xiàn)和成就。但在團隊合作中，個人表現(xiàn)并不是最重要的，我們需要更多的關(guān)注整個團隊的績效和成果。如果每個人都只顧自己，宏觀的目標(biāo)就難以實現(xiàn)。因此，我們需要更多的學(xué)習(xí)和實踐，讓自己從個人主義中走出來，逐漸形成協(xié)作和合作的習(xí)慣。
此外，我們還需要應(yīng)對不同的挑戰(zhàn)和困難。在研修中，我們面臨的一個最大的挑戰(zhàn)就是如何應(yīng)對時間緊迫的情況。在有限的時間內(nèi)完成任務(wù)，要求我們做好時間的管理和規(guī)劃。我們需要制定合理的計劃，盡可能的利用時間，提高工作效率。這個過程雖然會帶來挑戰(zhàn)和困難，但是也可以鍛煉我們的意志品質(zhì)和工作能力。
四、對未來的展望。
通過這次骨干研修，我的職業(yè)生涯和人生規(guī)劃都有了更明確的方向和目標(biāo)。我將把學(xué)到的知識和技能應(yīng)用到自己的工作和實踐中，提高自己的能力和水平，同時為公司的長期發(fā)展做出更多的貢獻。
此外，我還將會繼續(xù)學(xué)習(xí)，持續(xù)的提高自己的專業(yè)能力和管理水平。我相信只有不斷的學(xué)習(xí)和實踐，才能不斷的進步和成長，才能在職業(yè)生涯中獲得更多的成就和榮譽。
五、總結(jié)。
總之，這次骨干研修讓我受益匪淺，我深刻的體會到了自己的不足和需要改進的地方，同時也學(xué)到了很多有益的知識和技能。在未來的工作和生活中，我會始終牢記這次研修的收獲和啟示，不斷的努力和奮斗，實現(xiàn)職業(yè)和人生的更好的規(guī)劃和發(fā)展。
骨干教師研修心得體會篇八
從小到大，我們都在接受著各種考試的洗禮，為了取得好成績而努力奮斗。然而，這種以分?jǐn)?shù)為導(dǎo)向的考試方式是否真的能夠培養(yǎng)出全面發(fā)展的人才呢？今天在杭州認(rèn)真聆聽了____老師的一場報告，給了我更多的思考空間，讓我對“三新”背景下的教學(xué)方式感受到了巨大沖擊，特別是項目制學(xué)習(xí)的方式，更讓我豁然開朗。
現(xiàn)實中，素養(yǎng)立意的考試命題是一種新的考試方式，它注重考察學(xué)生的綜合素質(zhì)和實踐能力。這種考試方式不再只關(guān)注學(xué)生的記憶能力和應(yīng)試能力，而是更注重學(xué)生的思考能力和解決問題的能力。它能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和團隊合作能力，使學(xué)生真正成為能夠適應(yīng)未來社會發(fā)展需要的人才。
項目制學(xué)習(xí)是一種以項目為核心的學(xué)習(xí)方法，通過學(xué)生參與項目的規(guī)劃、實施和評估過程，來促進他們的學(xué)習(xí)和發(fā)展。在項目制學(xué)習(xí)中，學(xué)生需要團隊合作、自主學(xué)習(xí)、問題解決和創(chuàng)新思維等能力。它可以作為在現(xiàn)實高考與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)中扮演著一個平衡者的角色。項目制學(xué)習(xí)具有以下幾個特點：
學(xué)生主導(dǎo)：學(xué)生在項目制學(xué)習(xí)中扮演著主導(dǎo)的角色，他們負(fù)責(zé)選擇項目主題、制定項目計劃、展開實施和最終評估。這樣的學(xué)習(xí)方式能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力，提高學(xué)習(xí)的自主性和積極性。
跨學(xué)科學(xué)習(xí)：項目制學(xué)習(xí)鼓勵學(xué)生進行跨學(xué)科的學(xué)習(xí)和探索。在項目中，學(xué)生需要運用不同學(xué)科的知識和技能，解決實際問題。這樣的學(xué)習(xí)方式能夠幫助學(xué)生建立全面的知識體系、培養(yǎng)綜合能力。
實踐導(dǎo)向：項目制學(xué)習(xí)注重將學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合起來。學(xué)生通過實際項目的實施，可以將所學(xué)的知識和技能應(yīng)用到實際情境中，培養(yǎng)解決實際問題的能力。這種實踐導(dǎo)向的學(xué)習(xí)方式能夠提高學(xué)習(xí)的實效性和應(yīng)用性。
團隊合作：項目制學(xué)習(xí)強調(diào)學(xué)生之間的團隊合作和協(xié)作。學(xué)生在項目中需要與他人合作，共同完成項目的各個階段。這樣的學(xué)習(xí)方式能夠培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和互助精神。
問題導(dǎo)向：項目制學(xué)習(xí)注重培養(yǎng)學(xué)生的問題解決能力和創(chuàng)新思維。學(xué)生在項目中會面臨各種問題和挑戰(zhàn)，需要通過分析、探索和實踐來解決問題。這種問題導(dǎo)向的學(xué)習(xí)方式能夠培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維、創(chuàng)造性思維和解決問題的能力。
綜合評估：項目制學(xué)習(xí)采用綜合評估的方式來評價學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。評估不僅僅關(guān)注學(xué)生的知識掌握程度，還注重學(xué)生在項目中所展示的能力和表現(xiàn)。通過綜合評估，可以更全面地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，促進學(xué)生的全面發(fā)展。
項目制學(xué)習(xí)可以幫助學(xué)生培養(yǎng)實踐能力、創(chuàng)新能力、合作能力和問題解決能力等，使學(xué)生能夠更好地適應(yīng)未來的工作和生活。此外，項目制學(xué)習(xí)還能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力，提高學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)質(zhì)量。同時，素養(yǎng)立意的考試命題對學(xué)生的現(xiàn)實發(fā)展具有重要意義，可以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)和解決問題的能力。當(dāng)然，要在現(xiàn)實中普及這種教學(xué)方式，需要學(xué)校、老師、學(xué)生以及社會的廣泛支持。
骨干教師研修心得體會篇九
近年來，德育工作在學(xué)校教育中的地位日益凸顯，德育骨干的培養(yǎng)成為學(xué)校重要的工作任務(wù)。為了提高德育骨干的專業(yè)能力和素質(zhì)水平，我所在的學(xué)校組織了一次德育骨干研修活動。在這次研修中，我收獲了許多寶貴的心得體會，以下將從研修內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、團隊合作、計劃實施和個人成長五個方面進行總結(jié)。
首先，本次德育骨干研修的內(nèi)容非常豐富多樣。包括道德教育理論、案例分析、德育工作現(xiàn)狀與問題研討、經(jīng)驗交流等。通過這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)和討論，我深刻了解到德育工作的重要性以及德育在學(xué)生成長中的作用。同時，通過案例分析和經(jīng)驗交流，我也學(xué)習(xí)到了許多有效的德育方法和策略，對于今后的德育實踐有了更清晰的目標(biāo)和方向。
其次，在學(xué)習(xí)方式上，本次研修注重了理論與實踐相結(jié)合。在課堂上，除了老師的講解之外，還設(shè)置了小組討論和案例分析的環(huán)節(jié)，讓我們能夠貼近實際，深入思考問題，提高解決問題的能力。而且，研修還組織了實地考察活動，讓我們親身體驗到了不同學(xué)校的德育工作做法，這些學(xué)校的先進經(jīng)驗對我們的德育工作起到了很好的借鑒和啟發(fā)。
第三，團隊合作是本次研修活動中的重要環(huán)節(jié)。在小組討論和案例分析的環(huán)節(jié)，我們需要和其他人一起合作，共同探討問題，互相啟發(fā)，形成共識。通過團隊合作，我不僅學(xué)到了他人的經(jīng)驗和想法，也鍛煉了我的溝通和協(xié)作能力。在與他人的交流中，我更加明白了集體智慧的重要性，只有大家齊心協(xié)力，才能更好地解決問題。
第四，研修活動不僅是學(xué)習(xí)的過程，更是實踐的過程。在研修期間，我們需要制定德育工作的計劃，并在實踐中不斷完善和調(diào)整。通過實踐，我們發(fā)現(xiàn)了計劃中存在的問題，并進行了反思和改進。這樣一來，我們不僅加深了對德育理論的理解，也提高了自己的實踐能力。在實踐中，我們不斷思考問題，解決問題，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
最后，個人成長是德育骨干研修活動的重要目標(biāo)之一。通過這次研修，我不僅拓寬了德育知識面，提高了專業(yè)水平，更重要的是提高了自我認(rèn)知和個人素養(yǎng)。在與各位專家和同行交流的過程中，我深刻認(rèn)識到自身的不足之處，也明白自己在德育工作中的責(zé)任和使命。這次研修為我提供了一個自我反省和成長的機會，使我堅定了在德育工作中不斷探索和實踐的決心。
總之，本次德育骨干研修活動是一次非常寶貴的學(xué)習(xí)機會，通過學(xué)習(xí)內(nèi)容的豐富、學(xué)習(xí)方式的多樣、團隊合作的重要性、計劃實施的實踐過程以及個人成長的提升，我對德育工作有了更深入的認(rèn)識和思考。我會珍惜這次機會，將所學(xué)所感運用到實際工作中，為培養(yǎng)學(xué)生成為富有德育意識和道德素養(yǎng)的社會主義建設(shè)者和接班人而不懈努力。
骨干教師研修心得體會篇十
2019年8月，我參加了公司的骨干研修課程。在研修期間，我不僅學(xué)到了課程知識，還結(jié)交了許多優(yōu)秀的同事?；氐焦ぷ鲘徫缓?，我不僅能夠更好地完成工作任務(wù)，還更加自信和有條理。
第二段：學(xué)到的知識。
在研修期間，我們深入了解了公司的核心價值觀、發(fā)展戰(zhàn)略和市場定位。我們還學(xué)習(xí)了如何制定有效的個人工作計劃、如何通過有效的溝通與協(xié)作提高工作效率以及如何管理時間和情緒，避免疲勞和壓力帶來的負(fù)面影響。這些知識不僅提高了我們的職業(yè)素養(yǎng)，還有助于我們更加全面、深入地理解企業(yè)運營的本質(zhì)。
第三段：交流與合作。
在研修期間，我遇到了許多優(yōu)秀而充滿活力的同事。我們共同學(xué)習(xí)、交流，并互相幫助。組成團隊，合作完成任務(wù)，相信我在那段時間與同事的交往中結(jié)識了許多優(yōu)秀的人，他們的成就不斷鼓舞著我前行，并激勵我不斷挑戰(zhàn)自己，不斷追求更好地自我。
第四段：自我認(rèn)識。
在研修期間，我也找到了自己的不足之處。有時，當(dāng)我面臨一些困難或挑戰(zhàn)時，我的情緒不穩(wěn)定，難以冷靜思考。這是我必須克服的一個問題。我在課程中學(xué)到了如何管理情緒并保持穩(wěn)定的頭腦。這不僅幫助我克服心理挑戰(zhàn)，還使我在工作中更加有效地溝通和合作。
第五段：結(jié)語。
總之，參加骨干研修課程是一次寶貴的經(jīng)歷，讓我深刻的認(rèn)識到了自己的不足和需要改進的方面。更重要的是，我學(xué)會了如何更好地與同事合作、更加高效地工作和更好地管理自己的情緒。這不僅對于我的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助，而且也讓我的人生變得更加充實和開闊。我想，這次研修讓我受益終身！
骨干教師研修心得體會篇十一
骨干研修是一種專門針對某一領(lǐng)域或某一崗位優(yōu)秀員工的培訓(xùn)。通過骨干研修，可以提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，進一步推動企業(yè)的發(fā)展。我有幸參加了一次骨干研修，并從中受益匪淺。以下是我對于骨干研修的心得體會。
首先，在骨干研修中我學(xué)到了許多新的知識和理論。通過專家的講解和分享，我對于自己所處的行業(yè)有了更深入的認(rèn)識。例如，在與同行業(yè)從業(yè)者交流中，我了解到了許多優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗和管理模式，這對于我的職業(yè)發(fā)展具有很大的啟示。在研修課堂上，我還學(xué)到了許多最新的研究成果和方法論，這些對于我今后的工作具有極大的幫助。通過不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識體系，我可以更好地適應(yīng)行業(yè)的變化，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
其次，骨干研修還讓我認(rèn)識到了自己的不足之處。在與其他優(yōu)秀員工交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)他們的思維更加開放，對問題的分析更加深入，工作的效率更高。這讓我深感自己的不足之處，意識到自己需要不斷提升自己的能力和素質(zhì)。通過參加研修，我了解到了自己的短板，并且制定了一系列提升自己的計劃。我會不斷學(xué)習(xí)和實踐，提高自己的溝通技巧、問題分析能力和團隊合作意識，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
此外，骨干研修也讓我結(jié)識到了許多優(yōu)秀的同行和導(dǎo)師。通過研修活動，我與其他來自不同企業(yè)、不同部門的骨干員工交流了經(jīng)驗和心得，建立了廣泛的人際網(wǎng)絡(luò)。這些同行們積極向上、開朗豁達，他們的聰明才智和積極進取的精神深深地感染了我。在與導(dǎo)師的交流和學(xué)習(xí)中，我受益匪淺。他們豐富的行業(yè)經(jīng)驗和深厚的學(xué)術(shù)造詣讓我受益良多，為我今后的職業(yè)發(fā)展指明了方向。通過骨干研修，我結(jié)識了許多志同道合、密切合作的朋友們，為我的職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的資源和支持。
最后，骨干研修讓我堅定了自己對于工作的熱情和信心。在與其他優(yōu)秀員工的交流中，我發(fā)現(xiàn)他們都是充滿激情和動力的，他們對于自己的工作有著深深的熱愛。這讓我意識到，只有對于自己的工作充滿熱情和信心，才能夠做出優(yōu)秀的成果。通過骨干研修，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，更重要的是提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度。我會堅持不懈地努力工作，追求卓越，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，參加骨干研修是我人生中寶貴的經(jīng)歷。通過研修，我不僅學(xué)到了許多知識和理論，也意識到自己的不足之處，并結(jié)識了許多優(yōu)秀的同行和導(dǎo)師。這些都對于我的職業(yè)發(fā)展具有重要的作用。我會不斷提升自己，追求卓越，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望骨干研修能夠繼續(xù)舉辦，為更多的員工提供學(xué)習(xí)和成長的機會，共同推動企業(yè)的發(fā)展。
骨干教師研修心得體會篇十二
近年來，隨著社會的進步和教育的發(fā)展，學(xué)校對學(xué)生的德育教育要求也越來越高。為了進一步提升教師的德育意識和專業(yè)素養(yǎng)，我校組織了一次德育骨干研修活動。經(jīng)過這次研修，我收獲頗豐，深感教育是一項偉大的事業(yè)，也深刻認(rèn)識到自己在德育工作中的不足。下面是我對這次德育骨干研修的心得體會。
首先，這次研修給我?guī)砹诵碌慕逃砟詈头椒āＴ谘行奁陂g，我們參觀了其他學(xué)校的德育課程，并與其他校的教師交流經(jīng)驗，這讓我對德育工作有了全新的認(rèn)識。我了解到，德育不僅僅是灌輸知識，更是要培養(yǎng)學(xué)生的品德和態(tài)度，使他們能夠做出正確的選擇。同時，我還學(xué)習(xí)到了一些德育的新方法，比如情感教育和情景教育，這讓我更加有信心和動力去面對工作中遇到的各種問題。
其次，通過與其他教師的交流，我認(rèn)識到德育工作的困難和挑戰(zhàn)。作為一名德育骨干，我深知德育工作的重要性和復(fù)雜性。德育工作需要教師具備專業(yè)知識和情感力量，同時還需要解決學(xué)生不同的情緒問題和行為問題。在研修期間，我遇到了一個問題，一個學(xué)生在班級里經(jīng)常搗亂，對老師的教育毫不聽從。通過研修，我學(xué)到了如何正確處理這樣的問題，我嘗試與學(xué)生進行溝通，了解他的困難，并給予他適當(dāng)?shù)膸椭完P(guān)心。隨著時間的推移，這個學(xué)生慢慢變得聽話乖巧，這給我?guī)砹藰O大的滿足感。
第三，這次研修讓我認(rèn)識到德育工作需要合作和團隊精神。在研修期間，我們分為小組進行各種任務(wù)，這要求我們相互合作，共同解決問題。通過與其他教師的合作，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，也學(xué)會了與他人溝通和解決分歧。德育工作是一個充滿挑戰(zhàn)的過程，需要教師們共同努力，互相扶持，才能取得更好的效果。通過這次研修活動，我與其他教師建立了深厚的友誼和合作關(guān)系，我相信在將來的工作中，我們一定能夠共同進步，不斷提高德育教育的質(zhì)量。
最后，這次研修讓我對德育工作充滿了信心和激情。德育工作是一項偉大而神圣的事業(yè)，通過這次研修，我深刻體會到了這一點。我相信，只要我們教師們真心關(guān)心學(xué)生，用心去教育他們，就一定能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，為社會的發(fā)展做出自己的貢獻。作為一名德育骨干，我將更加努力地工作，進一步提升自己的德育理念和專業(yè)素養(yǎng)，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻力量。
總而言之，這次德育骨干研修活動讓我受益匪淺。我不僅對德育工作有了更深入的理解，還學(xué)到了德育的新方法。同時，我也認(rèn)識到德育工作的困難和挑戰(zhàn)，以及與其他教師的合作和團隊精神的重要性。最重要的是，這次研修讓我對德育工作充滿了信心和激情，我將不斷努力，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。德育工作沒有盡頭，我相信只要我們用心去做，就能夠取得更好的成績。
骨干教師研修心得體會篇十三
近日，____區(qū)高三骨干教師一行人來到嘉興南湖紅色教育基地，重溫建黨歷史，感悟紅船精神。紅船是中國共產(chǎn)黨成立這一中國歷史上開天辟地大事變的見證者。我們黨在紅船上誕生，從紅船上出征，是紅船帶領(lǐng)黨走向輝煌。習(xí)近平總書記概括的以“開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神”為深刻內(nèi)涵的“紅船精神”，是中國共產(chǎn)黨紅色基因和精神族譜的源頭。
深入思考和研究以紅船精神發(fā)端的中國共產(chǎn)黨精神譜系，從中解讀我們黨的初心，既可以知道我們黨為什么會由弱到強，也可以明白我們黨在當(dāng)代以至世世代代為什么能。
作為一名教育工作者，應(yīng)該以高度自覺去認(rèn)識、傳承和發(fā)展黨的偉大精神，把它們世世代代傳下去。作為____中學(xué)的副校長，應(yīng)當(dāng)從“紅船精神”中凝神聚力，做到不忘初心，不忘入黨時的錚錚誓言。
既然高中教育教學(xué)的理念改變了，教師的整體素質(zhì)提高了，學(xué)生的特點也與之前不同了，那整個學(xué)校的管理工作就必須做出改變。沒有現(xiàn)成的參考，那作為學(xué)校管理干部的我就首當(dāng)其沖，努力作出創(chuàng)新，力爭制定出符合當(dāng)代教育理念、迎合教師素質(zhì)提升、適合現(xiàn)在學(xué)生特征的學(xué)校管理辦法。在工作中，正因為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部，我就會更加努力工作，帶頭拼搏，為其他老師做出榜樣。同時我也會多從教師的角度考慮問題，不僅關(guān)心他們工作上的困惑，也會幫助他們解決生活上的困難，堅持為民服務(wù)，甘于奉獻。
在學(xué)校管理中，繼承和弘揚紅船精神，可以鼓舞我們進一步堅定理想信念，不斷開辟中國特色社會主義新境界；可以鞭策我們進一步牢記黨的根本宗旨，不斷為人民謀幸福，完成民族復(fù)興的宏偉大業(yè)。面向未來，面對挑戰(zhàn)，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的二十大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)指引下，我們黨一定能夠引領(lǐng)承載著中國人民偉大夢想的航船破浪前進，勝利駛向光輝的彼岸！
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