寫心得體會(huì)是一種對經(jīng)歷的回顧和反思，可以讓我們更好地認(rèn)識自己，進(jìn)而取得更好的發(fā)展。寫心得體會(huì)要注意時(shí)態(tài)的一致，用現(xiàn)在時(shí)態(tài)描述過去經(jīng)歷的感受和認(rèn)識。通過閱讀他人的心得體會(huì)，我們能夠更好地理解和感受到不同人的思考和觀點(diǎn)。
新時(shí)代強(qiáng)師計(jì)劃心得體會(huì)篇一
百年大計(jì)，教育為本；教育大計(jì)，教師為本。前不久，教育部等八部門聯(lián)合印發(fā)《新時(shí)代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計(jì)劃》（以下簡稱《計(jì)劃》），力求破解教師隊(duì)伍建設(shè)的深層次矛盾，構(gòu)建一套全口徑、完整鏈條的教師隊(duì)伍建設(shè)政策體系，系統(tǒng)提升我國教師的教書育人能力，全面推進(jìn)高質(zhì)量教師隊(duì)伍建設(shè)。
教師是教育的第一資源，是建設(shè)高質(zhì)量教育體系、實(shí)施高質(zhì)量教育的根本力量。當(dāng)前，我國基礎(chǔ)教育教師1586萬人，占專任教師總數(shù)的86%，教師數(shù)量、規(guī)模問題得到歷史性解決，教師職業(yè)吸引力有所增強(qiáng)，教師隊(duì)伍建設(shè)卓有成效。同時(shí)也應(yīng)看到，在一些地區(qū)，違反師德師風(fēng)事件仍時(shí)有發(fā)生，培養(yǎng)層次不高、培訓(xùn)針對性不強(qiáng)、管理體制機(jī)制不夠順暢、待遇保障不夠有力等問題依然存在。解決難點(diǎn)問題，需要聚焦深層次矛盾，進(jìn)行系統(tǒng)謀劃、頂層設(shè)計(jì)?！队?jì)劃》出臺的重要著眼點(diǎn)，正在于夯實(shí)教師隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)教育工作的基礎(chǔ)，推動(dòng)形成優(yōu)秀人才競相從教、廣大教師盡展其才、好老師不斷涌現(xiàn)的良好局面。
強(qiáng)師計(jì)劃是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，關(guān)鍵在于統(tǒng)籌教師培養(yǎng)、使用、服務(wù)保障全過程，聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié)、筑牢強(qiáng)師之基。要強(qiáng)培養(yǎng)，健全中國特色教師教育體系；要重引領(lǐng)，完善高層次教師人才培養(yǎng)機(jī)制；要促均衡，強(qiáng)化欠發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)；要抓改革，提升教師隊(duì)伍治理水平；還要賦動(dòng)能，推進(jìn)教師隊(duì)伍數(shù)字化建設(shè)?！队?jì)劃》以高素質(zhì)教師人才培養(yǎng)為引領(lǐng)，以高水平教師教育體系建設(shè)為支撐，以提升教師思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)水平和教育教學(xué)能力為重點(diǎn)，提出新時(shí)代基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍筑基提質(zhì)、補(bǔ)短扶弱、做優(yōu)建強(qiáng)的思路舉措，有助于推動(dòng)教師隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新。
加強(qiáng)后備力量，提供源頭活水，是事關(guān)教師隊(duì)伍建設(shè)成效的“牛鼻子”?！队?jì)劃》提出，支持一批師范院校加強(qiáng)教學(xué)科研設(shè)施建設(shè)，建設(shè)一批國家?guī)煼督逃?，打造師范教育高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵、領(lǐng)頭雁，推進(jìn)職前培養(yǎng)和職后培訓(xùn)一體化?！队?jì)劃》推動(dòng)面向師范院校和師范專業(yè)建設(shè)加大投入，將提升師范院?！耙詭煘楸尽钡囊庾R，改善師范院校辦學(xué)條件，在師范生招生、培養(yǎng)、輸送到教師職后支持的全流程中，系統(tǒng)性提升教師人才隊(duì)伍水平。
當(dāng)前，我國中小學(xué)教師擁有研究生學(xué)歷的占比仍相對較低，與新時(shí)代教育事業(yè)改革發(fā)展需求仍不相適應(yīng)?！队?jì)劃》有針對性地提出，實(shí)施高素質(zhì)教師人才培育計(jì)劃，深化本碩整體設(shè)計(jì)、分段考核的人才培養(yǎng)模式改革，繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃，擴(kuò)大教育碩士培養(yǎng)規(guī)模。提高基礎(chǔ)教育階段教師的學(xué)歷層次，培養(yǎng)一大批具備創(chuàng)新能力的高素質(zhì)復(fù)合型教師人才，是提升中小學(xué)教師素質(zhì)水平、增強(qiáng)職業(yè)吸引力的重要抓手。大力提升中小學(xué)教師學(xué)歷水平，不僅將滿足國家教育現(xiàn)代化對于創(chuàng)新性師資的需要，也能為造就基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的教育家、“大先生”打牢基礎(chǔ)。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“有高質(zhì)量的教師，才會(huì)有高質(zhì)量的教育?！痹谛掳l(fā)展階段，中國基礎(chǔ)教育肩負(fù)時(shí)代重任，迫切需要在新的歷史起點(diǎn)上全面推進(jìn)高質(zhì)量教師隊(duì)伍建設(shè)。在《計(jì)劃》的實(shí)施推動(dòng)下，一大批高素質(zhì)的“大國良師”將持續(xù)涌現(xiàn)，為建設(shè)高質(zhì)量教育體系，為我國從教育大國邁向教育強(qiáng)國提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
新時(shí)代強(qiáng)師計(jì)劃心得體會(huì)篇二
《強(qiáng)師計(jì)劃》從提升教師能力素質(zhì)、推動(dòng)優(yōu)質(zhì)師資均衡、加強(qiáng)教師教育體系建設(shè)、深化管理綜合改革等四個(gè)方面進(jìn)行了部署，從加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)出發(fā)，創(chuàng)新制度安排，為全面改進(jìn)和加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)打出了一套組合拳，表明了教育部門的決心、勇氣以及直面問題、解決問題的行動(dòng)能力。
貴師重傅，打造大國強(qiáng)師，必須認(rèn)清中國基礎(chǔ)教育發(fā)展的歷史新坐標(biāo)、新使命對教師隊(duì)伍的新要求。有高素質(zhì)的教師才會(huì)有高質(zhì)量的教育。黨的十八大以來，一系列尊師重教政策相繼出臺，教師隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)，教師數(shù)量、規(guī)模問題得到歷史性解決，教師職業(yè)吸引力有所增強(qiáng)。但仍要看到，還存在一些問題有待解決。尤其是當(dāng)下，推動(dòng)“雙減”政策落地實(shí)施，進(jìn)一步助推基礎(chǔ)教育向育人本質(zhì)回歸，對基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍提出了更高的要求。這要求我們直面問題和挑戰(zhàn)，筑基提質(zhì)、補(bǔ)短扶弱、綜合施策，全面提升基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍素質(zhì)能力。
貴師重傅，打造大國強(qiáng)師，必須具有系統(tǒng)性制度設(shè)計(jì)和全局性的行動(dòng)路線圖。《強(qiáng)師計(jì)劃》系統(tǒng)性地梳理打造大國強(qiáng)師需要完成的目標(biāo)、任務(wù)與實(shí)施路徑及保障措施，從加強(qiáng)教師教育體系建設(shè)、提升教師培養(yǎng)層次、推動(dòng)師資優(yōu)質(zhì)均衡、提升教師隊(duì)伍治理水平、推動(dòng)教師隊(duì)伍建設(shè)提質(zhì)增效等方面作出了一系列的頂層設(shè)計(jì)，為教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)水平明顯提升奠定了堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)?！稄?qiáng)師計(jì)劃》以務(wù)實(shí)的姿態(tài)，瞄準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)，如建設(shè)國家?guī)煼督逃?，推?dòng)師范人才培養(yǎng)質(zhì)量提升，又對現(xiàn)有教師隊(duì)伍建設(shè)提出“實(shí)施高素質(zhì)教師人才培育計(jì)劃”，推動(dòng)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提升。這些設(shè)計(jì)既有宏觀視野，又具有執(zhí)行的可操作性，是實(shí)實(shí)在在、扎扎實(shí)實(shí)的“施工圖紙”。
貴師重傅，打造大國強(qiáng)師，必須抓住工資待遇這個(gè)關(guān)鍵的“指揮棒”。教育要獲得更大的發(fā)展空間，構(gòu)建高質(zhì)量教育體系，進(jìn)一步提升教師的待遇和地位，是前置性條件和基礎(chǔ)性保障。打造基礎(chǔ)教育強(qiáng)師隊(duì)伍，要堅(jiān)持強(qiáng)化保障、綜合施策，著力提升教師工資待遇，吸引更多優(yōu)秀人才加入教師隊(duì)伍。這要求中央和地方共同發(fā)力，重點(diǎn)投入優(yōu)先保障，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，全面落實(shí)義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的底線要求。不僅如此，還要想教師之所想，急教師之所急，全方位解決教師面臨的各類生活困難。比如，針對部分鄉(xiāng)村教師居住條件較差的問題，通過公租房、租賃補(bǔ)貼、共有產(chǎn)權(quán)房等多種渠道解決教師住房問題，努力讓鄉(xiāng)村教師在學(xué)校有周轉(zhuǎn)宿舍、在縣城有穩(wěn)定住房就是強(qiáng)化教師待遇保障，讓教師安居樂業(yè)、安心教學(xué)的題中之義。
貴師重傅，打造大國強(qiáng)師，必須牽好薄弱環(huán)節(jié)這個(gè)“牛鼻子”，精準(zhǔn)發(fā)力。中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)是基礎(chǔ)教育的短板所在，補(bǔ)齊短板、縮小差距，關(guān)鍵在師資。要以中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)教師為重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)師資優(yōu)質(zhì)均衡。要瞄準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)發(fā)力，加大對中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)的支持力度。通過加大公共財(cái)政投入、定向培養(yǎng)輸送項(xiàng)目、重點(diǎn)幫扶欠發(fā)達(dá)地區(qū)相對薄弱師范院校計(jì)劃等，提升中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)教師教育水平，為中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)基礎(chǔ)教育輸送更多高素質(zhì)教師。對于農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)工作的鄉(xiāng)村教師，尤其要厚愛一分、高看一眼，落實(shí)好鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，著力提高鄉(xiāng)村教師地位待遇，形成“學(xué)校越邊遠(yuǎn)、條件越艱苦、從教時(shí)間越長、教師待遇越高”的格局，為鄉(xiāng)村教育留住更多優(yōu)秀人才。
貴師重傅，打造大國強(qiáng)師，必須不斷提升教師的幸福感、獲得感、成就感。我們要在社會(huì)各個(gè)層面，全方位提升教師的政治地位、社會(huì)地位、職業(yè)地位，扎實(shí)推進(jìn)中小學(xué)教師減負(fù)，為廣大教師聚焦主責(zé)主業(yè)、潛心育人營造更好的教育環(huán)境；完善教師評價(jià)制度和標(biāo)準(zhǔn)，深化教師職稱改革，在職稱評定上給予扎根鄉(xiāng)村的教師更多傾斜；為廣大教師提供更多優(yōu)質(zhì)的常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)會(huì)，更好支持和服務(wù)教師專業(yè)發(fā)展和終身成長。
筑夢中華，興國必先強(qiáng)師。堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)必須強(qiáng)基固本浚源，把基礎(chǔ)教育放在教育事業(yè)發(fā)展的優(yōu)先位置，全面提升基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍素質(zhì)能力，堅(jiān)持把教師隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作來抓，全力保障和提高教師工資待遇，真正讓教師成為令人羨慕的職業(yè)，為培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人做好基礎(chǔ)工程，筑牢強(qiáng)國偉業(yè)的教育根基。
?
新時(shí)代強(qiáng)師計(jì)劃心得體會(huì)篇三
從1978年至2021年間，中央共央、教育部等有關(guān)部門共計(jì)出臺635件有關(guān)教師的政策文件，取得了顯著成效的同時(shí)也面臨著內(nèi)外部要素的挑戰(zhàn)。教師政策的出臺基于教師政策的原理：人力資源管理和教師的育人職能：人力資源管理，即教師配置，涉及教師發(fā)展（職稱與培訓(xùn)）、教師評價(jià)（學(xué)生發(fā)展）和教師待遇（工資、社會(huì)保障等）三方面；教師的育人職能要求教師具備學(xué)科知識、教育素養(yǎng)及教師道德。為保障《新時(shí)代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計(jì)劃》的落實(shí)，首先要建立教師、學(xué)校和地方教育管理部門多方主體參與的監(jiān)測評價(jià)機(jī)制。其次，《新時(shí)代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計(jì)劃》的執(zhí)行包括明確培養(yǎng)體系、多維度培訓(xùn)、資源配置和學(xué)校管理四個(gè)方面。
新時(shí)代強(qiáng)師計(jì)劃心得體會(huì)篇四
《強(qiáng)師計(jì)劃》面向全國所有地區(qū)的所有教師及未來教師，全方位、多層次，使不同地區(qū)不同層次的教師都有發(fā)展空間。既促進(jìn)師資優(yōu)質(zhì)均衡，又充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)師資排頭兵的作用，切實(shí)建強(qiáng)基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍。而推動(dòng)師資優(yōu)質(zhì)均衡，以中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)為重點(diǎn)。
要繼續(xù)實(shí)施中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計(jì)劃，加大該地區(qū)師范院校、教師發(fā)展機(jī)構(gòu)建設(shè)和高素質(zhì)教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，增加緊缺薄弱領(lǐng)域師資培養(yǎng)供給。東西部協(xié)作，對口支援。從人力資源到體制機(jī)制，到財(cái)力、物力保障，具體、實(shí)在，使“補(bǔ)短扶弱”有章可循，關(guān)鍵在落實(shí)，一項(xiàng)項(xiàng)到位。這就像打脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)一樣，要各級政府部門，上上下下心往一處想，勁往一處使，各盡其責(zé)，攻堅(jiān)克難。
黨的十八大以來，黨中央采取有力措施保障和改善民生，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，近1億人口脫貧，最難的832個(gè)縣也被攻下，脫了貧，全面建成小康社會(huì)，為促進(jìn)共同富裕創(chuàng)造了條件。共同富裕是社會(huì)主義的本質(zhì)要求，是中國式現(xiàn)代化的重要特征。共同富裕不僅是人民群眾物質(zhì)生活的富裕，精神生活也要富裕。要把后代培養(yǎng)好，有人才，才不會(huì)返貧，才會(huì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
理念是行動(dòng)的先導(dǎo)，那種不認(rèn)真興辦學(xué)校、拖欠教師工資的行為，在于對教育的戰(zhàn)略意義缺乏正確的認(rèn)識。早在上世紀(jì)80年代初，鄧小平同志就強(qiáng)調(diào)把教育放在優(yōu)先發(fā)展的地位，他說：“我們國家，國力的強(qiáng)弱，經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁的大小，越來越取決于勞動(dòng)者的素質(zhì)，取決于知識分子的數(shù)量和質(zhì)量。一個(gè)十億人口的大國，教育搞上去了，人才資源的巨大優(yōu)勢是任何國家比不了的。有了人才優(yōu)勢，再加上先進(jìn)的社會(huì)主義制度，我們的目標(biāo)就有把握達(dá)到?！钡牵逃膬?yōu)先地位在一些領(lǐng)導(dǎo)者工作中并沒有真正落實(shí)。針對這種情況，鄧小平同志告誡說：“中央提出要以極大的努力抓教育，并且從中小學(xué)抓起，這是有戰(zhàn)略眼光的一著。如果現(xiàn)在不向全黨提出這樣的任務(wù)，就會(huì)誤大事，就要負(fù)歷史的責(zé)任?！彼Ｍ骷夘I(lǐng)導(dǎo)“要像抓經(jīng)濟(jì)工作那樣抓教育工作”。40多年過去了，現(xiàn)實(shí)針對性還那么強(qiáng)，深思對照，可大大提升認(rèn)識的高度，增添行動(dòng)自覺。
進(jìn)入新時(shí)代，習(xí)近平總書記更是對教育、對教師隊(duì)伍建設(shè)作了一系列重要指示?？平膛d國，教育是基礎(chǔ)，面對當(dāng)今世界百年未有之大變局，要有人力優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，抓教育的高質(zhì)量發(fā)展真正是時(shí)不我待?！稄?qiáng)師計(jì)劃》應(yīng)時(shí)代急需而制定，提出若干保障措施，使短板補(bǔ)起來、弱者強(qiáng)起來，優(yōu)者更優(yōu)、強(qiáng)者更強(qiáng)，錘煉出專家型的教師、教育家型的教師，教師隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高。教師用心用情用力教好學(xué)生，立德樹人，辦人民滿意的教育，踐行為人民造福的初心。
任務(wù)繁重，困難不少，只要上下內(nèi)外齊發(fā)力，理想的美景就會(huì)呈現(xiàn)在眼前。信仰抵達(dá)的地方，腳步終將到達(dá)。
新時(shí)代強(qiáng)師計(jì)劃心得體會(huì)篇五
建設(shè)教育強(qiáng)國、辦好人民滿意的教育必須要實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)均衡的義務(wù)教育，為此就必須建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的創(chuàng)新型教師隊(duì)伍。沒有基礎(chǔ)教育的強(qiáng)師就無法實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)均衡的義務(wù)教育；沒有優(yōu)質(zhì)均衡的義務(wù)教育，教育強(qiáng)國就是奢談，實(shí)現(xiàn)共同富裕也將是無本之木。而在當(dāng)前就業(yè)雙向選擇、人員流動(dòng)更加自由的情況下，如何從宏觀層面和制度層面為基礎(chǔ)教育培養(yǎng)和留住優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍，又的確是一個(gè)難題。強(qiáng)師計(jì)劃為解決這一難題提出了一攬子方向性的解決方案，并且具有明顯的方向性與創(chuàng)新性。
其一，強(qiáng)師計(jì)劃強(qiáng)調(diào)要改進(jìn)師范院校評價(jià)。推進(jìn)師范類專業(yè)認(rèn)證工作，明確師范院校教育教學(xué)評估和相關(guān)學(xué)科評估基本要求，探索建立符合教師教育規(guī)律的師范類“雙一流”建設(shè)評價(jià)機(jī)制，切實(shí)推動(dòng)師范院校把辦好師范教育作為第一職責(zé)，將培養(yǎng)合格教師作為主要考核指標(biāo)，推動(dòng)師范專業(yè)特色發(fā)展、追求卓越。這是通過發(fā)揮院校評價(jià)的指揮棒作用，推動(dòng)師范院校發(fā)揮主觀能動(dòng)性的重要舉措?！半p一流”建設(shè)評估、學(xué)科評估等可以將畢業(yè)生去西部、東北、基層擔(dān)任教師的情況納入評估指標(biāo)，因?yàn)檫@是大學(xué)人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)的重要顯現(xiàn)。而院校在評估指揮棒的指導(dǎo)下，應(yīng)該摸索建立起多渠道籌措資源的機(jī)制，給予去基層當(dāng)教師的畢業(yè)生資金補(bǔ)貼。與此同時(shí)，學(xué)校還可以為這些學(xué)生開辟本、碩、博與教學(xué)實(shí)踐貫通交叉培養(yǎng)的人才成長通道。這樣不但可以讓學(xué)生能夠安心在基層教書育人、立德樹人，還能促進(jìn)他們的職業(yè)發(fā)展。讓去基層奉獻(xiàn)的教師在收入上不吃虧，在發(fā)展上有途徑，就能在一定程度上解決扎根基礎(chǔ)教育與自身發(fā)展之間存在的沖突。
其二，強(qiáng)師計(jì)劃強(qiáng)調(diào)要優(yōu)化義務(wù)教育教師資源配置，“重點(diǎn)加強(qiáng)城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、校長向鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校流動(dòng)，發(fā)揮優(yōu)秀教師、校長的輻射帶動(dòng)作用，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)資源覆蓋面，整體提升學(xué)校育人能力”。完善交流輪崗激勵(lì)機(jī)制，不僅優(yōu)秀教師要輪崗，優(yōu)秀校長也要輪崗。優(yōu)秀校長和優(yōu)秀教師不能僅僅在業(yè)務(wù)上優(yōu)秀，還需要在帶動(dòng)其他人上作表率，而這也會(huì)促進(jìn)優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師教育領(lǐng)導(dǎo)力的提升?？梢灶A(yù)見優(yōu)秀校長和優(yōu)秀教師的輪崗，不僅能夠提升當(dāng)?shù)卣w的師資水平，還能提升當(dāng)?shù)氐恼w教育治理水平。
其三，強(qiáng)師計(jì)劃強(qiáng)調(diào)要深入實(shí)施人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)行動(dòng)，探索人工智能助推教師管理優(yōu)化、教師教育改革、教育教學(xué)方法創(chuàng)新、教育精準(zhǔn)幫扶的新路徑和新模式。這對于我國而言具有相當(dāng)?shù)那罢靶?。試想人工智能能夠讓一個(gè)沒有任何圍棋基礎(chǔ)的機(jī)器通過學(xué)習(xí)變?yōu)橐粋€(gè)世界頂尖的圍棋棋手，那么，將人工智能用于培訓(xùn)優(yōu)秀師資，師資建設(shè)或?qū)⒋蟠筇崴?。我國可以借鑒國際經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行實(shí)踐與政策上的探索。目前人工智能在我國基礎(chǔ)教育的應(yīng)用上還存在一些困難，比如技術(shù)上的不成熟。因此，國家應(yīng)該鼓勵(lì)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)與機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)人工智能用于教師培訓(xùn)的技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品推廣。除了技術(shù)上的困難，人工智能在教育中的應(yīng)用還存在法規(guī)上的挑戰(zhàn)，因此，我國應(yīng)盡快完善相關(guān)法律法規(guī)，推進(jìn)人工智能在基礎(chǔ)教育教與學(xué)以及師資培養(yǎng)上的應(yīng)用。
師資強(qiáng)則教育強(qiáng)，優(yōu)秀師資分布不均衡則共同富裕難以實(shí)現(xiàn)，強(qiáng)師計(jì)劃為解決基礎(chǔ)教育階段優(yōu)質(zhì)教師結(jié)構(gòu)性、階段性、區(qū)域性短缺問題提供了一系列的解決方案，并且明確指出將提供資金保障強(qiáng)師計(jì)劃的實(shí)施與推進(jìn)。我們相信，貫徹落實(shí)好基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計(jì)劃，中國教育現(xiàn)代化未來可期。
新時(shí)代強(qiáng)師計(jì)劃心得體會(huì)篇六
《強(qiáng)師計(jì)劃》在“指導(dǎo)思想”部分明確提出“加快構(gòu)建教師思想政治建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)相互促進(jìn)的教師隊(duì)伍建設(shè)新格局”，令人振奮。較長時(shí)間以來，教師的培養(yǎng)培訓(xùn)重“專業(yè)發(fā)展”，而“專業(yè)發(fā)展”又往往偏重業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)的技能技巧。后來重視與強(qiáng)調(diào)師德師風(fēng)，并放在首位，但思想政治建設(shè)并未得到足夠的、普遍的重視。習(xí)近平總書記提出“四有”好老師的標(biāo)準(zhǔn)，其中“有理想信念，有道德情操”起靈魂作用。教師樹立起這樣的精神支柱，生命燈火點(diǎn)亮，就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)勁的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力。
要在教師成長內(nèi)驅(qū)力培養(yǎng)上下功夫。要讓教師真正懂得，自己從事的是中國特色社會(huì)主義教育，是中國特色社會(huì)主義有機(jī)組成部分，“為黨育人、為國育才”是我們教育的本質(zhì)屬性，培養(yǎng)后代成人成才的崇高目的就是為中國人民謀幸福，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興賡續(xù)紅色血脈，使紅色江山代代相傳。當(dāng)教師自己真正體會(huì)到一個(gè)肩膀挑著學(xué)生的現(xiàn)在，一個(gè)肩膀挑著國家的未來，今日的教育質(zhì)量就是明日的國民素質(zhì)，平凡的工作與國家民族的命運(yùn)、人民幸福生活的追求休戚與共、血肉相連，就會(huì)有責(zé)任感、緊迫感、憂患意識，就會(huì)把每個(gè)孩子當(dāng)作國家的寶貝、家家戶戶的寶貝傾心教育，滿腔熱情滿腔愛；就會(huì)刻苦鉆研，不斷提升專業(yè)能力。有了仁愛之心，業(yè)務(wù)學(xué)識收獲教育效果，又促使信仰更為堅(jiān)定，教育情懷更為寬廣。
《強(qiáng)師計(jì)劃》中“基本原則”第一條就是“堅(jiān)持師德為先”，第一句就是“把教師思想政治和師德師風(fēng)建設(shè)放在首要位置”。教師培養(yǎng)首要著力“根”與“魂”的教育，是指導(dǎo)思想的新飛躍。教師內(nèi)生的驅(qū)動(dòng)力與外部培養(yǎng)力量結(jié)合起來，共同發(fā)力，必能推動(dòng)教師隊(duì)伍質(zhì)量大提高。
教師教育體系建設(shè)。
要著力于創(chuàng)新性發(fā)展。
回溯歷史，我國師范院校為培養(yǎng)基礎(chǔ)教育教師、為基礎(chǔ)教育實(shí)施作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。只是后來商品經(jīng)濟(jì)大潮沖擊、功利主義盛行，師范院校的辦學(xué)方向、辦學(xué)目的發(fā)生了變化，師范性迅速下降，人力、物力、財(cái)力不濟(jì)，生源、質(zhì)量皆不如人意。黨的十八大以來，師范教育從穩(wěn)定走向提升，而今是在振興上花大力氣。振興，不僅要梳理歷史的足跡，從曲折中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更要振奮精神，站在教育是“國之大計(jì)、黨之大計(jì)”的戰(zhàn)略高度，肩挑構(gòu)建優(yōu)質(zhì)均衡的基本公共教育服務(wù)體系的重任，來思考師范教育如何根據(jù)時(shí)代要求創(chuàng)新性發(fā)展。
《強(qiáng)師計(jì)劃》就教師教育體系的建設(shè)作了系統(tǒng)思考，對系統(tǒng)內(nèi)諸多要素位置與作用辯證地指明，形成合力，加強(qiáng)建設(shè)的質(zhì)量。“建設(shè)國家?guī)煼督逃?。重點(diǎn)支持建設(shè)一批國家?guī)煼督逃?，?gòu)建師范院校為主體、高水平綜合大學(xué)參與、教師發(fā)展機(jī)構(gòu)為紐帶、優(yōu)質(zhì)中小學(xué)為實(shí)踐基地的開放、協(xié)同、聯(lián)動(dòng)的現(xiàn)代教師教育體系。”縱向，大中小學(xué)貫通；橫向，主體、參與、紐帶、實(shí)踐基地，既各得其所，又開放、協(xié)同、聯(lián)動(dòng)，上下內(nèi)外齊發(fā)力，這些創(chuàng)新性舉措，推動(dòng)教師教育進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展的軌道。
《強(qiáng)師計(jì)劃》在“總體要求”的“基本原則”中明確提出“堅(jiān)持質(zhì)量為重”，其中闡明要“強(qiáng)化師范院校在教師教育體系中的主體地位，推進(jìn)職前培養(yǎng)和職后培訓(xùn)一體化，創(chuàng)新師范生教育實(shí)踐和教師專業(yè)發(fā)展機(jī)制模式，提升教師培養(yǎng)培訓(xùn)質(zhì)量”。質(zhì)量是教育的生命，盡管當(dāng)前改進(jìn)師范院校評價(jià)與建設(shè)師范教育基地、建立協(xié)同創(chuàng)新平臺同步進(jìn)行，但辦學(xué)的質(zhì)量說到底就是培養(yǎng)的人的質(zhì)量，培養(yǎng)的師范生是否有理想、有道德、有教書育人的真本領(lǐng)。作為教師教育體系主體的師范院校，即使積累了以往辦學(xué)的諸多經(jīng)驗(yàn)，但面對時(shí)代的新問題、新挑戰(zhàn)，深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的空間還很大。培養(yǎng)的人素質(zhì)、能力明顯不足往往就是辦學(xué)的短板及缺失。
辦學(xué)最為重要的是不能脫離中國的實(shí)際，當(dāng)代師范生內(nèi)心有哪些需求、哪些困惑、哪些追求，共性是什么，個(gè)性又怎樣，需了解、研究。為什么有些學(xué)生年紀(jì)輕輕就“躺平”“佛系”，追根尋源，從理論與實(shí)際結(jié)合的高度剖析，以理服人，以情感人，方能取得培根鑄魂的效果。又如課程教學(xué)的設(shè)置，需與中小學(xué)深化課程教材教學(xué)的實(shí)際結(jié)合起來。21世紀(jì)以來，后者改革的力度很大，從理念到做法，均需了解、研究，凌空地講概念、術(shù)語，無濟(jì)于事。再如培養(yǎng)中國基礎(chǔ)教育教師，總要讓他們懂得并認(rèn)同中華優(yōu)秀文化。習(xí)近平總書記說：“中華民族在幾千年歷史中創(chuàng)造和延續(xù)的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，是中華民族的根和魂?！辈荒芤恢v到專業(yè)，一寫文章，一有改革舉措，引經(jīng)據(jù)典都是別國的。應(yīng)該是中國立場、世界視野，用中國語言講好中國教育的事，多一點(diǎn)教育自信，多一點(diǎn)自主思考，積極創(chuàng)造。
師范院校是教育的工作母機(jī)，培養(yǎng)數(shù)量可觀的教師，一定要按教育規(guī)律辦事。從實(shí)際出發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，再解決問題，就會(huì)出思想、出成果、出經(jīng)驗(yàn)。無論是職前培養(yǎng)還是職后培訓(xùn)，均至關(guān)重要。培養(yǎng)教師是追求永無止境的崇高事業(yè)，在這支隊(duì)伍里行進(jìn)的學(xué)者、專家、老師，志存高遠(yuǎn)，學(xué)識豐厚，業(yè)務(wù)精湛，全身心投入，必會(huì)受到由衷的敬仰與信賴。
補(bǔ)短扶弱、做優(yōu)建強(qiáng)。
踐行為人民造福的初心。
《強(qiáng)師計(jì)劃》面向全國所有地區(qū)的所有教師及未來教師，全方位、多層次，使不同地區(qū)不同層次的教師都有發(fā)展空間。既促進(jìn)師資優(yōu)質(zhì)均衡，又充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)師資排頭兵的作用，切實(shí)建強(qiáng)基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍。而推動(dòng)師資優(yōu)質(zhì)均衡，以中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)為重點(diǎn)。
要繼續(xù)實(shí)施中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計(jì)劃，加大該地區(qū)師范院校、教師發(fā)展機(jī)構(gòu)建設(shè)和高素質(zhì)教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，增加緊缺薄弱領(lǐng)域師資培養(yǎng)供給。東西部協(xié)作，對口支援。從人力資源到體制機(jī)制，到財(cái)力、物力保障，具體、實(shí)在，使“補(bǔ)短扶弱”有章可循，關(guān)鍵在落實(shí)，一項(xiàng)項(xiàng)到位。這就像打脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)一樣，要各級政府部門，上上下下心往一處想，勁往一處使，各盡其責(zé)，攻堅(jiān)克難。
黨的十八大以來，黨中央采取有力措施保障和改善民生，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，近1億人口脫貧，最難的832個(gè)縣也被攻下，脫了貧，全面建成小康社會(huì)，為促進(jìn)共同富裕創(chuàng)造了條件。共同富裕是社會(huì)主義的本質(zhì)要求，是中國式現(xiàn)代化的重要特征。共同富裕不僅是人民群眾物質(zhì)生活的富裕，精神生活也要富裕。要把后代培養(yǎng)好，有人才，才不會(huì)返貧，才會(huì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
理念是行動(dòng)的先導(dǎo)，那種不認(rèn)真興辦學(xué)校、拖欠教師工資的行為，在于對教育的戰(zhàn)略意義缺乏正確的認(rèn)識。早在上世紀(jì)80年代初，鄧小平同志就強(qiáng)調(diào)把教育放在優(yōu)先發(fā)展的地位，他說：“我們國家，國力的強(qiáng)弱，經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁的大小，越來越取決于勞動(dòng)者的素質(zhì)，取決于知識分子的數(shù)量和質(zhì)量。一個(gè)十億人口的大國，教育搞上去了，人才資源的巨大優(yōu)勢是任何國家比不了的。有了人才優(yōu)勢，再加上先進(jìn)的社會(huì)主義制度，我們的目標(biāo)就有把握達(dá)到?！钡?，教育的優(yōu)先地位在一些領(lǐng)導(dǎo)者工作中并沒有真正落實(shí)。針對這種情況，鄧小平同志告誡說：“中央提出要以極大的努力抓教育，并且從中小學(xué)抓起，這是有戰(zhàn)略眼光的一著。如果現(xiàn)在不向全黨提出這樣的任務(wù)，就會(huì)誤大事，就要負(fù)歷史的責(zé)任?！彼Ｍ骷夘I(lǐng)導(dǎo)“要像抓經(jīng)濟(jì)工作那樣抓教育工作”。40多年過去了，現(xiàn)實(shí)針對性還那么強(qiáng)，深思對照，可大大提升認(rèn)識的高度，增添行動(dòng)自覺。
進(jìn)入新時(shí)代，習(xí)近平總書記更是對教育、對教師隊(duì)伍建設(shè)作了一系列重要指示。科教興國，教育是基礎(chǔ)，面對當(dāng)今世界百年未有之大變局，要有人力優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，抓教育的高質(zhì)量發(fā)展真正是時(shí)不我待?！稄?qiáng)師計(jì)劃》應(yīng)時(shí)代急需而制定，提出若干保障措施，使短板補(bǔ)起來、弱者強(qiáng)起來，優(yōu)者更優(yōu)、強(qiáng)者更強(qiáng)，錘煉出專家型的教師、教育家型的教師，教師隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高。教師用心用情用力教好學(xué)生，立德樹人，辦人民滿意的教育，踐行為人民造福的初心。
任務(wù)繁重，困難不少，只要上下內(nèi)外齊發(fā)力，理想的美景就會(huì)呈現(xiàn)在眼前。信仰抵達(dá)的地方，腳步終將到達(dá)。
新時(shí)代強(qiáng)師計(jì)劃心得體會(huì)篇七
教育部會(huì)同其它部委共同發(fā)布的《新時(shí)代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計(jì)劃》，明確提出在新時(shí)代要“構(gòu)建師范院校為主體、高水平綜合大學(xué)參與、教師發(fā)展機(jī)構(gòu)為紐帶、優(yōu)質(zhì)中小學(xué)為實(shí)踐基地的開放、協(xié)同、聯(lián)動(dòng)的現(xiàn)代教師教育體系”，并且“支持高水平綜合大學(xué)開展教師教育，推動(dòng)師范人才培養(yǎng)質(zhì)量提升”。這是中國教師教育體系改革發(fā)展中適應(yīng)時(shí)代與教育發(fā)展需要的制度創(chuàng)新，也是進(jìn)一步拓展教師教育資源與平臺，不斷提高教師教育質(zhì)量的重要舉措。結(jié)合中國的實(shí)際，它既是必要的，也是可行的，并且具有良好的實(shí)踐基礎(chǔ)和十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出了“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”和“建設(shè)高質(zhì)量教育體系”戰(zhàn)略任務(wù)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力”。落實(shí)國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就創(chuàng)新型人才，而創(chuàng)新型人才培養(yǎng)之根本在基礎(chǔ)教育，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就數(shù)以百萬計(jì)的骨干教師、數(shù)以十萬計(jì)的卓越教師和數(shù)以萬計(jì)的教育家型教師。高質(zhì)量教育體系建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)在教師，發(fā)力點(diǎn)在教師，希望點(diǎn)還在教師！
中國擁有世界上最大規(guī)模的基礎(chǔ)教育體系，在校生達(dá)2。3億，專任教師達(dá)1520余萬。國家出臺《新時(shí)代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計(jì)劃》，瞄準(zhǔn)教師這一基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展的第一資源全面發(fā)力，抓住了問題要害，是建設(shè)高質(zhì)量基礎(chǔ)教育體系的關(guān)鍵一招。教師教育在建設(shè)創(chuàng)新型國家和高質(zhì)量教育體系、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和創(chuàng)新型教師中具有基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性戰(zhàn)略地位。作為國家重要戰(zhàn)略布局的國立師范大學(xué)，擔(dān)負(fù)著示范引領(lǐng)教師教育創(chuàng)新發(fā)展的重大使命，必須以更加高度的政治自覺與更加有力的創(chuàng)新措施，積極回應(yīng)國家教師隊(duì)伍建設(shè)的重大戰(zhàn)略關(guān)切。
新時(shí)代強(qiáng)師計(jì)劃心得體會(huì)篇八
新時(shí)代基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍是什么樣，直接關(guān)系著國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福。日前，教育部等八部門聯(lián)合印發(fā)《新時(shí)代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計(jì)劃》（以下簡稱《強(qiáng)師計(jì)謀》），進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍建設(shè)。教育部教師工作司司長任友群在教育部4月14日舉行的新聞發(fā)布會(huì)上介紹，我國現(xiàn)有基礎(chǔ)教育教師1586萬名，占專任教師總數(shù)的86%。
新時(shí)代加強(qiáng)基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍建設(shè)，基層教育主管部門和各級各類學(xué)校是具體執(zhí)行者和深入實(shí)施者。就基層教育主管部門而言，落實(shí)《強(qiáng)師計(jì)劃》的重點(diǎn)在農(nóng)村學(xué)校，要著重抓好以下幾方面的工作：
一是均衡搭配本地優(yōu)秀教師資源，補(bǔ)齊農(nóng)村學(xué)校缺乏優(yōu)秀“學(xué)科帶頭人”的短板。事實(shí)證明，一所學(xué)校的某一門學(xué)科如果有一位優(yōu)秀教師帶動(dòng)，整體教學(xué)質(zhì)量的提高就大有希望。農(nóng)村家長之所以到城區(qū)賣房擇校，造成城區(qū)學(xué)校“大班額”，原因就在于優(yōu)秀教師大多集中在城區(qū)熱點(diǎn)學(xué)校。
各地要借“縣管校聘”改革的大好時(shí)機(jī)，集中解決優(yōu)秀教師長期集中在城區(qū)熱點(diǎn)學(xué)校的問題，通過城鄉(xiāng)學(xué)校之間教師輪崗交流，優(yōu)化教師資源配置，將優(yōu)秀教師按學(xué)科均衡搭配到轄區(qū)內(nèi)每一所學(xué)校，從而帶動(dòng)薄弱學(xué)校整體教育質(zhì)量的提高。
二是建立教師補(bǔ)充機(jī)制，解決農(nóng)村學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性缺編問題。學(xué)生健康成長、全面發(fā)展，是高質(zhì)量教育的標(biāo)志之一。有些農(nóng)村學(xué)校，教師總數(shù)可能已經(jīng)充足，按生師比不存在缺編問題，但一些學(xué)科人員富余，另外一些學(xué)科卻無人任教，如音體美等學(xué)科，這種情況被業(yè)內(nèi)人士稱為“結(jié)構(gòu)性缺編”。
基層教育主管部門要加強(qiáng)宏觀調(diào)控，本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，統(tǒng)籌安排好每年的教師招聘工作。教育、編制部門要對轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校什么學(xué)科教師富余，富余多少，什么學(xué)科的教師緊缺，缺乏多少，有一本“明白帳”，不能憑感覺調(diào)配教師。在摸清教師自然減員的前提下，按照“減一補(bǔ)一”的原則，做好每所學(xué)校教師需求調(diào)查，制訂好教師招聘方案，并保證所招教師與學(xué)科需求精準(zhǔn)對應(yīng)，從而逐步緩解農(nóng)村學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性缺編問題。
三是強(qiáng)化管理，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性。許多農(nóng)村學(xué)之所以教學(xué)質(zhì)量低，當(dāng)?shù)匕傩詹粷M意，可能不是師資水平低，而是學(xué)校管理出了問題。一個(gè)好校長就是一所好學(xué)校，基層教育主管部門要大力推進(jìn)“校長聘任制”“校長職級制”改革，提高校長的專業(yè)化水平，為基層學(xué)校選拔一批優(yōu)秀校長。同時(shí)，要大力提高農(nóng)村校長和教師的待遇，讓其在工資、住房、評優(yōu)樹先等方面享受優(yōu)惠政策，從而吸引一批優(yōu)秀校長和教師投身農(nóng)村教育，造就一批有教育情懷的“鄉(xiāng)村教育家”，為提高農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提供堅(jiān)強(qiáng)有力的師資保障。
就基層學(xué)校而言，落實(shí)《強(qiáng)師計(jì)劃》要著力策劃好教師專業(yè)成長的幾個(gè)工程，造就一支素質(zhì)過硬、理念先進(jìn)、特色鮮明的專業(yè)化教師隊(duì)伍，為發(fā)展素質(zhì)教育提供強(qiáng)有力的師資保障。
其一，實(shí)施“讀書換腦工程”，著力提升教師的精神境界。教師是教育教學(xué)工作的執(zhí)行者，是教育思想的思考者、研究者和實(shí)踐者，同時(shí)也是需要不斷發(fā)展的專業(yè)工作者。一個(gè)熱愛讀書的教師不僅可以不斷更新的自己的教育觀念，而且能從書中找到自己的人生目標(biāo)，從而過一種幸福而完整的教育生活。
學(xué)校要為教師營造學(xué)習(xí)的氛圍和環(huán)境，引導(dǎo)教師確立了終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的理念，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校，讓讀書成為教師的自覺行動(dòng)，做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。學(xué)校要幫助教師制訂讀書成長計(jì)劃，要求教師每學(xué)期精讀一本教育教學(xué)書籍，自讀三本其它內(nèi)容的書籍。校長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭讀，每月召集一次讀書報(bào)告會(huì)，讓教師廣泛交流讀書體會(huì)，談心得、議感悟、話收獲，做到活學(xué)活用、學(xué)以致用，從而使教師個(gè)人讀書成為一種習(xí)慣，集體交流成為一種風(fēng)氣，全程學(xué)習(xí)成為一種樂趣。
其二，推進(jìn)“名師帶動(dòng)工程”，滿足教師的成就欲望。學(xué)校要讓不同層次的教師實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，按照“提高素質(zhì)、優(yōu)化師能、造就名師”的思路和“固塔基、壯塔身、樹塔尖”名師培養(yǎng)策略，積極鍛造各級名師，使他們成為全縣乃至更大范圍內(nèi)的師德標(biāo)兵、教學(xué)專家、育人楷模、科研先鋒，滿足教師自我實(shí)現(xiàn)的需要。
“固塔基”――著力提升全體教師的師能水平。學(xué)校要通過開展了“教師教學(xué)水平系列達(dá)標(biāo)活動(dòng)”、“課堂教學(xué)大比武活動(dòng)”等，不斷提升教師的專業(yè)技能。
“壯塔身”――強(qiáng)化對骨干教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)。學(xué)校要加強(qiáng)與高校和教育科研部門的聯(lián)系，定期舉辦“骨干教師培訓(xùn)班”，實(shí)施“影子培訓(xùn)”，采取專家報(bào)告、交流研討、問題答疑等方式，讓教師在更新教育觀念的同時(shí)，解決在教育教學(xué)工作遇到的現(xiàn)實(shí)問題。
“樹塔尖”――為專家型教師提供施展才能的舞臺。對于各級特級教師、市級以上名師、教學(xué)能手等，學(xué)校要著力“搭臺子”，建設(shè)“名師工作室”，充分發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，讓其成為有一定影響力的教育教學(xué)專家。
其三，實(shí)施“校本研修工程”，滿足教師交流的提高的需要。蘇霍姆林斯基在《給青年校長的一封信》說道：“如果你想讓教育工作者給教師帶來樂趣，使每天上課不至成為一種枯燥而單調(diào)的義務(wù)和程序，那您就要引導(dǎo)每一個(gè)教師都走上從事教育科研這條路?！睂W(xué)校要按照“專家引領(lǐng)、同伴互助、自我反思”的校本研修思路，成立各學(xué)科“教研共同體”，引導(dǎo)教師以主體的身份，在自我進(jìn)修、自主學(xué)習(xí)、自主實(shí)踐的基礎(chǔ)上，對自己的教學(xué)行為、經(jīng)歷和結(jié)果進(jìn)行批判性反思，以研究者的眼光審視、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題。
其四，實(shí)施“小課題研究工程”，引導(dǎo)教師體驗(yàn)創(chuàng)造的快樂。拉美特利說：“有研究的興味的人是幸福的！能夠通過研究使自己的精神擺脫妄念并使自己擺脫虛榮心的人更加幸福?！苯逃虒W(xué)工作是創(chuàng)造性的工作，教師的每節(jié)課、教育的每一個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)遇到許多新情況、新問題，教師通過自己的思考和研究解決了這些問題，取得了理想的教育效果，教師的成長就會(huì)向前跨進(jìn)一步。為此，學(xué)校要以“小課題研究”為突破口，引導(dǎo)教師樹立“問題就是課題、思考就是研究、解決就是成果”的科研理念，將教育科研從仰望星空的虛幻變成了腳踏實(shí)地的探索，引導(dǎo)教師找到自己的專業(yè)目標(biāo)，逐步成長為各級名師。
新時(shí)代強(qiáng)師計(jì)劃心得體會(huì)篇九
教育是國之重器，教師則是重中之重。在教師隊(duì)伍的建設(shè)方面，教育部強(qiáng)師計(jì)劃是一項(xiàng)重要的工程。本文將從我的角度出發(fā)，分享我加入強(qiáng)師計(jì)劃以來的體驗(yàn)和收獲。
強(qiáng)師計(jì)劃是教育部面向中小學(xué)校長、教師、研究員等群體推出的一項(xiàng)學(xué)科帶頭人和骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃。加入強(qiáng)師計(jì)劃的教師，需要經(jīng)過一系列的申請、考核和培訓(xùn)，最終成為符合規(guī)定的學(xué)科帶頭人或骨干教師。強(qiáng)師計(jì)劃為教師職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的舞臺，也賦予了我們更多的責(zé)任和使命。
第三段：參與體驗(yàn)。
我是去年加入強(qiáng)師計(jì)劃的。在申請過程中，需要提供資格證書、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、科研成果等材料，還要進(jìn)行面試和筆試環(huán)節(jié)。在通過了考核之后，我又參加了一系列培訓(xùn)，包括學(xué)科知識的深入學(xué)習(xí)、教學(xué)方法的創(chuàng)新探索等。在掌握了更深入的學(xué)科知識和教學(xué)方法之后，我開始為學(xué)校和社區(qū)提供更加專業(yè)的服務(wù)，比如為學(xué)生組織更加有深度和廣度的課外活動(dòng)，幫助家長更好地了解孩子的學(xué)習(xí)情況，并提供有針對性的幫助與指導(dǎo)。
第四段：收獲成就。
在強(qiáng)師計(jì)劃的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中，我獲益匪淺。首先，我拓展了教學(xué)思路，了解了更多的教育理念和方法，這讓我在教學(xué)方面更加從容，也更具有探索性；其次，在組織課外活動(dòng)和服務(wù)社區(qū)方面，我也得到了成長和鍛煉。最后，在與其他教師的交流和學(xué)習(xí)中，我不斷吸收他們的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)點(diǎn)，自己也在在不斷進(jìn)步和成長。
第五段：反思總結(jié)。
在參加強(qiáng)師計(jì)劃的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在很多方面需要繼續(xù)完善和提升。如：在教學(xué)方面需要不斷創(chuàng)新探索，提高授課水平，讓學(xué)生更快地學(xué)到知識；在課外活動(dòng)和服務(wù)社區(qū)方面，需要更多地了解社會(huì)和家長的需求和期望，才能更好地服務(wù)于他們。我將繼續(xù)努力不斷地學(xué)習(xí)，提高自己的教學(xué)水平和服務(wù)社會(huì)的能力，為更多的學(xué)生和家庭奉獻(xiàn)更多的力量。
總之，參加強(qiáng)師計(jì)劃是我教育人生中的一個(gè)重要的節(jié)點(diǎn)和經(jīng)歷，它讓我更加深刻地認(rèn)識到教育的重要性和教師在其中的地位。同時(shí)，它也為我提供了更多的機(jī)會(huì)和空間去追求自己的職業(yè)發(fā)展與成長。我想借此機(jī)會(huì)呼吁更多的教師加入強(qiáng)師計(jì)劃，讓我們共同肩負(fù)起推進(jìn)中國教育強(qiáng)國建設(shè)的使命和責(zé)任。
新時(shí)代強(qiáng)師計(jì)劃心得體會(huì)篇十
百年大計(jì)，教育為本；教育大計(jì)，教師為本；教師大計(jì)，師德為本。那到底什么是師德師風(fēng)呢？我個(gè)人認(rèn)為所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng)；師風(fēng)，就是教師這個(gè)行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。學(xué)習(xí)了有關(guān)師德師風(fēng)的知識后我感觸頗深。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一個(gè)教師只有熱愛學(xué)生，才會(huì)依法執(zhí)教，無微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長；才會(huì)愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，竭盡全力地去教育學(xué)生；才會(huì)自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表。
教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會(huì)責(zé)任和社會(huì)義務(wù)，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動(dòng)中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻(xiàn)、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動(dòng)，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實(shí)了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵(lì)著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻(xiàn)身。
在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因?yàn)閹煹碌镊攘χ饕獜娜烁裉卣髦酗@示出來，教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強(qiáng)烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人。
我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說：“教育沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品，而是一個(gè)個(gè)有著鮮活生命，正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就，那么愛心要靠愛心來成就。在我的身邊，許多老師敬業(yè)愛生的事跡常常感動(dòng)著我，尤其是那些班主任，他們是真正將自己的心掏出來給孩子們的，這樣的老師怎能不贏得學(xué)生的愛戴！古代教育家早就提出“有教無類”，同在一片藍(lán)天下，孩子們應(yīng)該有同等的受教育權(quán)利。熱愛一個(gè)學(xué)生就等于塑造一個(gè)學(xué)生，而厭棄一個(gè)學(xué)生無異于毀壞一個(gè)學(xué)生。前蘇聯(lián)著名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基就曾花10年時(shí)間，將一名有偷竊習(xí)慣的學(xué)生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學(xué)生，容易形成特別性格，這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵(lì)、耐心幫助，用師愛的溫情去融化他們“心中的堅(jiān)冰”，讓他們在愉快的情感體驗(yàn)中接受教育。雖然我們無法像太陽一樣，將自己的光輝撒遍世界的每個(gè)角落，但我們卻可以像母雞愛護(hù)小雞一樣，關(guān)愛自己的每一個(gè)學(xué)生。
但值得思考的是：為什么老師對學(xué)生如此關(guān)愛，卻得不到學(xué)生的理解和認(rèn)可？高爾基曾說過：“愛孩子，那是母雞都會(huì)做的事，如何教育孩子才是一件大事?！敝挥凶鹬貙W(xué)生，才能教育學(xué)生；沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學(xué)生心目中，亦師亦友，民主平等，是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識，對學(xué)生來說，他們更喜愛前者。青少年學(xué)生特別渴求和珍惜教師的關(guān)愛，師生間真摯的情感，必定有著神奇的教育效果，會(huì)使學(xué)生自覺地尊重教師的勞動(dòng)，愿意接近老師，希望與老師合作，向老師袒露自己的思想。讓我們時(shí)常想想教育家們的諄諄告誡：“你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生?！?/p>
新時(shí)代強(qiáng)師計(jì)劃心得體會(huì)篇十一
隨著教育事業(yè)的發(fā)展，強(qiáng)師計(jì)劃成為了切實(shí)推動(dòng)教育改革的重要舉措。在強(qiáng)師計(jì)劃過程中，各個(gè)省會(huì)城市也積極響應(yīng)，開展了一系列有益的實(shí)踐探索，為教育事業(yè)的進(jìn)步貢獻(xiàn)了力量。我有幸參與了強(qiáng)師計(jì)劃在省會(huì)城市的實(shí)施過程，并從中體會(huì)到了無數(shù)收獲和啟示。以下是我對“強(qiáng)師計(jì)劃強(qiáng)省會(huì)”這一主題的心得體會(huì)。
首先，強(qiáng)師計(jì)劃的實(shí)施為省會(huì)城市教育質(zhì)量提升帶來了極大的推動(dòng)力。通過引進(jìn)高水平的優(yōu)秀教師和教育資源，學(xué)校在師資隊(duì)伍建設(shè)方面取得了顯著成效。在一次講座中，我有機(jī)會(huì)聽到了一位優(yōu)秀教師的授課，他的教學(xué)風(fēng)格獨(dú)具特色，深入淺出地講解，讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中掌握知識。這樣的教育方式不僅提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，也激發(fā)了他們的創(chuàng)新思維。此外，通過與其他省會(huì)城市的教育交流，我們也發(fā)現(xiàn)了其它地區(qū)一些先進(jìn)的教育經(jīng)驗(yàn)，這使我們省會(huì)城市的教育更加全面卓越。
其次，強(qiáng)師計(jì)劃的實(shí)施還促使了省會(huì)城市教育教學(xué)方法的革新。在過去，教學(xué)大多采用傳統(tǒng)的講授模式，過于注重知識的灌輸，導(dǎo)致學(xué)生思維僵化，缺乏創(chuàng)造力。然而，隨著強(qiáng)師計(jì)劃的引入，新穎獨(dú)特的教學(xué)方法開始受到更多教師的重視和嘗試。例如，PBL（問題導(dǎo)向式學(xué)習(xí)）方法的運(yùn)用，使學(xué)生能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并在實(shí)際操作中學(xué)以致用。這種方法不僅提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，也培養(yǎng)了他們的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。同時(shí)，強(qiáng)師計(jì)劃還鼓勵(lì)省會(huì)城市的學(xué)校和教師探索出更多創(chuàng)新的教學(xué)模式，為教育事業(yè)提供了更加多元化的選擇。
第三，強(qiáng)師計(jì)劃的實(shí)施還加強(qiáng)了省會(huì)城市教育與產(chǎn)業(yè)的結(jié)合。在過去，學(xué)校的教學(xué)往往與實(shí)際應(yīng)用脫節(jié)，學(xué)生畢業(yè)后很難找到適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)需求的就業(yè)崗位。而通過強(qiáng)師計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)秀職業(yè)導(dǎo)師，學(xué)生不僅能夠接觸到真實(shí)的行業(yè)環(huán)境和實(shí)踐操作，更重要的是了解到未來就業(yè)市場的需求和趨勢。例如，我曾參訪了一家科技公司，與業(yè)界專家交流，了解最新的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。這種接觸和交流使我深刻認(rèn)識到科技行業(yè)在未來的重要性，從而調(diào)整了自己未來的職業(yè)規(guī)劃。
第四，強(qiáng)師計(jì)劃的實(shí)施也有助于提升省會(huì)城市的教育整體水平。教育的綜合實(shí)力對于省會(huì)城市的發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用。通過強(qiáng)師計(jì)劃的實(shí)施，我省會(huì)城市的教育整體水平得到了顯著提高。不僅僅是學(xué)校師資水平的提升，學(xué)校的硬件設(shè)施得到了大幅度改善，更好地滿足了師生的學(xué)習(xí)和生活需求。同時(shí)，學(xué)校的管理也更加科學(xué)化和規(guī)范化，為學(xué)生提供了更好的教育環(huán)境。
綜上所述，強(qiáng)師計(jì)劃強(qiáng)省會(huì)是一個(gè)相互促進(jìn)的過程，通過引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源，優(yōu)化教育方法和模式，加強(qiáng)教育與產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，提升整體教育水平，省會(huì)城市的教育事業(yè)得到了顯著的改善。然而，我們也應(yīng)意識到，在實(shí)施強(qiáng)師計(jì)劃的過程中還有許多問題需要解決，如教育資源不平衡、教師培訓(xùn)和評估機(jī)制的不完善等。但可以肯定的是，只有通過不斷的探索與實(shí)踐，彌補(bǔ)問題的短板，才能更好地推動(dòng)教育事業(yè)向前發(fā)展。希望每個(gè)省會(huì)城市都能不斷加強(qiáng)與其他地區(qū)的教育交流，共同推動(dòng)強(qiáng)師計(jì)劃的落地與發(fā)展，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。
新時(shí)代強(qiáng)師計(jì)劃心得體會(huì)篇十二
教育強(qiáng)師計(jì)劃是國家發(fā)展教育事業(yè)的一個(gè)長期計(jì)劃，旨在培養(yǎng)更多優(yōu)秀的教師，提高教師的綜合素質(zhì)。在教育強(qiáng)師計(jì)劃的培訓(xùn)中，我有了許多收獲和體會(huì)。
第一段：計(jì)劃背景與簡介。
教育強(qiáng)師計(jì)劃是國家發(fā)展教育事業(yè)的極為重要的一個(gè)計(jì)劃，也是我國推進(jìn)素質(zhì)教育、建設(shè)人力資源強(qiáng)國的重要舉措。計(jì)劃旨在培養(yǎng)具備創(chuàng)新、實(shí)踐、敬業(yè)和創(chuàng)業(yè)精神的專業(yè)化教師。教育強(qiáng)師計(jì)劃的實(shí)施，建立了一個(gè)覆蓋全國、多層次、多類型、多領(lǐng)域、多層次的教師培訓(xùn)體系。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與效果。
在教育強(qiáng)師計(jì)劃的培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了許多關(guān)于教學(xué)理論和實(shí)踐的知識，同時(shí)也學(xué)習(xí)了一些新興技術(shù)的應(yīng)用。這樣的培訓(xùn)內(nèi)容不僅豐富了我的知識面，也提高了我的教育理論素養(yǎng)和教學(xué)能力，讓我更好地了解學(xué)生的需求和讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí)的方法。在這過程中，我的教育管理方面的能力和溝通技巧也得到了提高。這樣的培訓(xùn)效果更是顯著，讓我在教學(xué)上產(chǎn)生了更多的創(chuàng)新思路，更好地滿足了學(xué)生的需求。
第三段：個(gè)人成長與發(fā)展。
通過教育強(qiáng)師計(jì)劃的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我的個(gè)人成長和發(fā)展也有了極大的提高。在這里，我學(xué)到了如何積極地處理教學(xué)中的各種問題，并積極面對挑戰(zhàn)和應(yīng)對工作壓力。同時(shí)，我也懂得了通過自身的教育管理和服務(wù)，更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，讓自己更走向成功。這些都是我從教育強(qiáng)師計(jì)劃的培訓(xùn)中得到的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第四段：學(xué)會(huì)服務(wù)學(xué)生，以學(xué)生為本。
在教育強(qiáng)師計(jì)劃的培訓(xùn)中，我也學(xué)會(huì)了更加關(guān)注學(xué)生，以學(xué)生為本。在平時(shí)的教學(xué)中，我們必須要知道學(xué)生的需求和獲得成功的方式，更好地讓學(xué)生成長為自己想要的人。這樣的教學(xué)思路和方法，不僅提高了學(xué)生的吸收和理解，也讓學(xué)生更加愉快地學(xué)習(xí)，讓我們更有成就感。
第五段：對未來的展望。
教育強(qiáng)師計(jì)劃對我影響極大，使我在教育事業(yè)中有了更深刻的認(rèn)識，更好地指導(dǎo)教育實(shí)踐。在未來的目標(biāo)中，我要努力致力于優(yōu)質(zhì)教育的實(shí)踐，在學(xué)生的教育中能夠有更大的進(jìn)步和發(fā)展。同時(shí)，我還將繼續(xù)研究和深化教育，積極參與教育事業(yè)的發(fā)展，努力推動(dòng)教育事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中國夢做出更多的貢獻(xiàn)。
教育強(qiáng)師計(jì)劃不僅是一個(gè)計(jì)劃，也是一個(gè)對于參加計(jì)劃的人的一次挑戰(zhàn)和磨練，不僅是對于在教育事業(yè)中投身的人的一次教育，更是對于整個(gè)國家和社會(huì)的一次提高和進(jìn)步。我相信，通過多年的努力，教育強(qiáng)師計(jì)劃將會(huì)迎來更加輝煌的明天。
新時(shí)代強(qiáng)師計(jì)劃心得體會(huì)篇十三
近些年來，教育領(lǐng)域一直在推動(dòng)著教師專業(yè)化、精細(xì)化的發(fā)展方向。而隨著教育部的深入推進(jìn)，強(qiáng)師計(jì)劃成為了一項(xiàng)重要舉措，旨在培養(yǎng)更多的高素質(zhì)教師，提升整體教學(xué)水平。在此背景下，作為一名參與其中的學(xué)生，我深深地感受到了教育部強(qiáng)師計(jì)劃的意義和價(jià)值。
作為一名普通的大學(xué)生，怎樣才能夠被選入強(qiáng)師計(jì)劃這一高端人才培養(yǎng)項(xiàng)目呢？我認(rèn)為，一方面是需要有出色的學(xué)習(xí)成績和學(xué)科素養(yǎng)，另一方面則需要滿足一定的社會(huì)參與度，例如志愿服務(wù)，科研活動(dòng)等。而作為被選入強(qiáng)師計(jì)劃的學(xué)生，我深刻感受到了這一榮譽(yù)的意義。首先，這可以為我將來進(jìn)入教育行業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為提升教育事業(yè)的發(fā)展盡一份力。其次，作為強(qiáng)師計(jì)劃的學(xué)生，我可以接受權(quán)威的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)到最新最前沿的教學(xué)理念和技能，這將為我以后的學(xué)習(xí)和工作拓展很多道路。
第二段：強(qiáng)師計(jì)劃的培養(yǎng)方式與內(nèi)容。
強(qiáng)師計(jì)劃是一個(gè)開放性很強(qiáng)的高端教師培養(yǎng)計(jì)劃，教育部在選取學(xué)生之后，會(huì)邀請一些教育名家和知名教育學(xué)者進(jìn)行授課和輔導(dǎo)。在這個(gè)過程中，我們可以接受到名校的資源和教師的指導(dǎo)，而且還可以與全國各地的人才進(jìn)行交流和互動(dòng)。參與強(qiáng)師計(jì)劃，我學(xué)習(xí)到了許多教育方面的前沿知識，強(qiáng)化了教育思想方面的自信心，擁有了更加深入的教育發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和理論知識。同時(shí)，這種不同于學(xué)術(shù)研究的教育方法論也給我們以后的教育工作提供了實(shí)踐支撐。
第三段：個(gè)人的感悟與體驗(yàn)。
在參與教育部強(qiáng)師計(jì)劃的學(xué)習(xí)中，我深刻地認(rèn)識到了教育的重要性和教師的責(zé)任。相較于常人，教師的重要性不言而喻，他們是社會(huì)的領(lǐng)航者和靈魂工程師。而作為一名參與強(qiáng)師計(jì)劃的學(xué)生，我深深地體會(huì)到了教師在人生的影響和意義。我深刻認(rèn)識到了，教師不僅需要有過硬的學(xué)科功底和教學(xué)能力，還需要具備廣博的文化素養(yǎng)、高尚的道德情操和積極的工作態(tài)度，這些都是成為一名優(yōu)秀老師的基本素質(zhì)。
教育部強(qiáng)師計(jì)劃的實(shí)施旨在培養(yǎng)更多的高素質(zhì)教師，提升整體教育水平。而培養(yǎng)出優(yōu)秀的教師，這對于促進(jìn)國家教育事業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的意義。一方面，優(yōu)秀的教育者在傳遞知識的同時(shí)，也在傳遞著良好的道德觀念和價(jià)值觀念。而他們的師道尊嚴(yán)和責(zé)任感也將為整個(gè)社會(huì)建立起和諧和秩序。另一方面，強(qiáng)師計(jì)劃的實(shí)施，為推進(jìn)教育改革提供了重要的理論和實(shí)踐支持，為匹配更加多元化的職業(yè)教育體系做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第五段：展望將來與肩負(fù)的責(zé)任。
參加教育部強(qiáng)師計(jì)劃猶如個(gè)人成長歷程中的一道重要關(guān)卡，對于我們這些成長中的年輕人來說，它是一種負(fù)責(zé)任的肩負(fù)。未來，我將積極把握教育部強(qiáng)師計(jì)劃所給予我的機(jī)遇與資源，不斷提高自己的學(xué)識水平與業(yè)務(wù)能力，發(fā)揚(yáng)全身心的專注和為人師表的使命感。我希望自己能夠成為一名有影響力的教育者，為推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展出一份力，讓更多孩子能夠在健康的環(huán)境下茁壯成長。
新時(shí)代強(qiáng)師計(jì)劃心得體會(huì)篇十四
近年來，國家不斷加大對教育事業(yè)的投入和改革力度，強(qiáng)師計(jì)劃作為教育事業(yè)改革的一項(xiàng)重要舉措，旨在提高優(yōu)秀教師的隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師成長與發(fā)展。作為一名教育工作者，我有幸參加了強(qiáng)師計(jì)劃在我所在的省會(huì)城市的培訓(xùn)活動(dòng)。通過此次培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了強(qiáng)師計(jì)劃的重要性和成效，從而對教育事業(yè)有了更深刻的認(rèn)識。
首先，強(qiáng)師計(jì)劃讓我意識到教師是教育的核心。強(qiáng)師計(jì)劃的核心理念是培養(yǎng)優(yōu)秀教師，因?yàn)閮?yōu)秀的教師能夠?yàn)閷W(xué)生的成長和發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和良好的教育環(huán)境。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了最新的教育理論和教學(xué)方法，了解到了教育信息化和個(gè)性化教育等新興概念，這些知識為我們提供了一個(gè)全新的教育思路和工作方法。我們通過實(shí)踐和交流，不斷提高自身的教育水平和能力，從而為學(xué)生提供更好的教育。
其次，強(qiáng)師計(jì)劃讓我認(rèn)識到教育改革與自身發(fā)展的關(guān)系。教育改革是教育事業(yè)不斷進(jìn)步的動(dòng)力，而教師的自身發(fā)展是教育改革的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)活動(dòng)中，我們不僅學(xué)到了最新的教育理論和教學(xué)方法，更了解到了省會(huì)城市在教育改革方面所做的努力和取得的成果。在與其他教師的交流中，我們共同探討如何將教育改革的理念和實(shí)踐貫徹到自己的教學(xué)中，如何在實(shí)際工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，如何與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自身的教育素質(zhì)和能力。
再次，強(qiáng)師計(jì)劃讓我認(rèn)識到教育團(tuán)隊(duì)的重要性。在培訓(xùn)活動(dòng)中，我們與來自各個(gè)學(xué)校、各個(gè)年級的教師共同參與討論和交流，共同解決教育教學(xué)中的難題和困惑。通過與他們的交流，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，也結(jié)識了很多優(yōu)秀的教育工作者。在平時(shí)的工作中，我們也會(huì)互相支持和合作，共同進(jìn)步。這種團(tuán)隊(duì)合作的氛圍讓我們感到溫暖和踏實(shí)，也讓我們更有信心和動(dòng)力去面對教育改革和工作中的各種挑戰(zhàn)。
最后，強(qiáng)師計(jì)劃讓我認(rèn)識到教育是一項(xiàng)永恒的事業(yè)。教育事業(yè)關(guān)系到一個(gè)國家和民族的未來，而教師則是這個(gè)事業(yè)的奮斗者。在強(qiáng)師計(jì)劃的培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)到了最新的教育理論和教學(xué)方法，更了解到了教師的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。作為一名教育工作者，我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，不斷提高自身的教育素質(zhì)和能力。我們要堅(jiān)持以學(xué)生為本，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力。我們要積極參與教育改革，發(fā)揮教師的主體作用，推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展。
總之，強(qiáng)師計(jì)劃強(qiáng)省會(huì)的培訓(xùn)活動(dòng)讓我受益匪淺。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了教師是教育的核心、教育改革與自身發(fā)展相互依存、教育團(tuán)隊(duì)的重要性以及教育是一項(xiàng)永恒的事業(yè)。我會(huì)牢記培訓(xùn)內(nèi)容，將所學(xué)知識與實(shí)踐相結(jié)合，積極參與教育改革，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。我相信，只要每個(gè)教師都能夠盡職盡責(zé)，用心去教育和培養(yǎng)學(xué)生，必將為我國的教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/13362046.html】
