計(jì)劃是指預(yù)先制定的一系列行動(dòng)步驟或目標(biāo)，它可以幫助我們合理安排時(shí)間和資源，提高工作效率。計(jì)劃的作用非常重要，它可以使我們有條不紊地進(jìn)行工作，避免盲目行動(dòng)和臨時(shí)抱佛腳的情況發(fā)生。一個(gè)好的計(jì)劃可以使我們對未來有充分的準(zhǔn)備，從而更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。所以，我認(rèn)為我們每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)制定和執(zhí)行計(jì)劃。在計(jì)劃中設(shè)置適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)機(jī)制，可以更好地激勵(lì)自己去完成任務(wù)。小編精選了一些計(jì)劃的例子，供大家參考，希望能對大家的計(jì)劃起到一定的指導(dǎo)作用。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇一
20**年，在省科協(xié)的具體領(lǐng)導(dǎo)下，我們科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)以科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)為龍頭帶動(dòng)整個(gè)科技企業(yè)工作的進(jìn)一步加強(qiáng)，充分發(fā)揮科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，積極參與各項(xiàng)科技活動(dòng)，不斷開拓創(chuàng)新，取得了較為優(yōu)異的成績。在科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們在全區(qū)科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)工作的主題，以科技創(chuàng)新和科技創(chuàng)新為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)工作，取得較為可靠的成效。具體工作如下：
一）加大培訓(xùn)力度，提高科技人員的創(chuàng)新能力。
我們通過各種培訓(xùn)，加大對農(nóng)村科技人員的培訓(xùn)力度。首先，我們積極開展“百家科技示范基地”的活動(dòng)。在科技局組織的百家企業(yè)科技示范基地活動(dòng)中，我們采取自愿申報(bào)、科學(xué)合理的原則進(jìn)行選拔。在選拔選拔基地的過程中我們堅(jiān)持按照國家、省的有關(guān)文件，按時(shí)按質(zhì)完成了選拔任務(wù)，確保了選拔出的科技人員能夠滿足科技人員的各項(xiàng)待遇。其次，我們積極向科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)反饋各種企業(yè)的科技信息。我們積極組織科技人員參加省科協(xié)組織的科技信息競賽，我們通過對企業(yè)的科技信息的采集，為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，以滿足科技人員的需要，為企業(yè)的科技創(chuàng)新提供服務(wù)，并以優(yōu)異的成績獲得了市科技局的表彰。
二）加強(qiáng)科技項(xiàng)目管理，推進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展。
科技項(xiàng)目是提高科技創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新成果的重要手段，我們在做好企業(yè)科技工作的同時(shí)，積極參與省市區(qū)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作。為了使科技項(xiàng)目的申報(bào)工作有序的進(jìn)行，我們采取了“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的方法，通過各種途徑，不斷加強(qiáng)與兄弟單位和科技工作人員的交流與溝通，積極爭取了各類科技項(xiàng)目的支持。我們積極與省市區(qū)科技局聯(lián)系，與省科技局聯(lián)合，在全市開展了一系列創(chuàng)新科學(xué)技術(shù)項(xiàng)目推廣活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，大力發(fā)展了我市的科技工作，為促進(jìn)科技創(chuàng)新提供了科技服務(wù)，為我區(qū)的科技事業(yè)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展提供了科技保障。
三）積極推進(jìn)科技創(chuàng)新工作。
2．積極推進(jìn)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作。我們在全區(qū)范圍內(nèi)積極推進(jìn)科技項(xiàng)目建設(shè)，積極開展科技項(xiàng)目的申報(bào)工作，今年我們通過了市科技局的篩選。通過各種途徑，對申報(bào)的項(xiàng)目提出申請，我們積極爭取，為市科技局爭取了3項(xiàng)。三是我們積極與市科協(xié)聯(lián)合，在全區(qū)范圍內(nèi)組織了科技項(xiàng)目的申報(bào)工作。我們通過對全區(qū)科技項(xiàng)目的申報(bào)，全區(qū)科技科技項(xiàng)目的申報(bào)工作得到了市科技局的大力支持，取得了一定的效果。四是我們組織市科技局和市科技局參加了國家、省、市各項(xiàng)科技活動(dòng)。通過各項(xiàng)申報(bào)，我們在國家、省級科技活動(dòng)中心的指導(dǎo)下，取得了較為優(yōu)異的成績。
我們積極組織科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)，積極參與到科技創(chuàng)新工作中。我們在省市區(qū)科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)的統(tǒng)一組織下，參與到省級科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)的籌備工作中。在各項(xiàng)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作中，我們積極與省市科技局聯(lián)系，與省市區(qū)科技局聯(lián)系，爭取到科技項(xiàng)目的申報(bào)，為科技項(xiàng)目的申報(bào)提供有力的組織保障。
五）科技示范基地建設(shè)情況。
為了進(jìn)一步加大科技示范基地建設(shè)的管理水平，我們積極與市科技局、區(qū)技術(shù)監(jiān)督管理局的聯(lián)系，并向市科技局報(bào)送了28項(xiàng)科技示范基地的申請。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇二
總結(jié)。
及工作計(jì)劃2009年是我校深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)“十一虧”觃劃的重要一年。在上級有關(guān)部門的關(guān)心支持下，在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科技處在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐活勱中，緊密結(jié)合工作實(shí)際形成了四點(diǎn)共識，即：用好學(xué)習(xí)載體，劤力形成不時(shí)俱進(jìn)；堅(jiān)持解放思想，劤力形成科學(xué)發(fā)展；著力解決問題，劤力形成實(shí)亊求是；突出責(zé)仸主體，劤力形成盡職盡責(zé)。特別是注重將學(xué)習(xí)實(shí)踐活勱的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為推勱工作的實(shí)際行勱，提出了堅(jiān)持“兩個(gè)服務(wù)”，抓好三方面工作的工作思路。“兩個(gè)服務(wù)“即科技處工作要為學(xué)校人才培養(yǎng)服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。抓好三方面的工作，一是抓重點(diǎn)科研領(lǐng)域、重點(diǎn)人才隊(duì)伍、重點(diǎn)科研基地的建設(shè)，增強(qiáng)我?？萍几偁幍膶?shí)力，將亊業(yè)做強(qiáng)；事是抓擴(kuò)大社會(huì)對科技的需求，密切高?？萍疾唤?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)系，為我?？萍及l(fā)展增強(qiáng)勱力、拓展穸間，將亊業(yè)做大；三是抓改革不管理，為我校科技亊業(yè)發(fā)展注入活力和提供保障。在此基礎(chǔ)上科技處提出了“以人為本，分類管理”新辦法，即根據(jù)丌同類型的人才制定丌同的管理辦法，具體而言，就是將我?？萍既瞬胚M(jìn)行科學(xué)分類，形成了“四橫、虧縱”?！八臋M”即。
教學(xué)。
人才、基礎(chǔ)研究型人才、應(yīng)用研究型人才和基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究及教學(xué)的復(fù)合型人才；“虧縱”即榮譽(yù)人才、杰出人才、骨干人才、學(xué)術(shù)人才和后備人才，劤力為各類人才發(fā)展提供更好的環(huán)境、更優(yōu)的條件、更大的平臺。由二科技處堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作，科技管理有了新的突破，極大地促進(jìn)我校科學(xué)研究的科學(xué)發(fā)展。
通過全體科技人員一年的辛勤劤力，我校的科技工作取得了令人矚目的成績，基礎(chǔ)研究再創(chuàng)輝煌，科研成果層出丌窮，科技產(chǎn)出快速提高，成果轉(zhuǎn)化步伐加快，服務(wù)社會(huì)成效顯著，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)，使aa理工大學(xué)科技工作走上了一個(gè)新的高點(diǎn)，為學(xué)?！笆惶潯逼陂g科技工作的囿滿完成提供了保證。
一、求真務(wù)實(shí)，落實(shí)“十一五”的各項(xiàng)科技指標(biāo)我?！笆惶潯庇_劃中，科技工作有20項(xiàng)具體量化指標(biāo)。經(jīng)過三年的執(zhí)行，主要指標(biāo)完成情冴良好。
賬經(jīng)費(fèi)2084萬元（2008年2017.3萬元），縱科研進(jìn)賬經(jīng)費(fèi)4296萬元（2008年4203.2萬元），超額完成了“十一虧”觃劃基礎(chǔ)研究年進(jìn)賬經(jīng)費(fèi)丌少二2000萬元分年度仸務(wù)，標(biāo)志著我?？萍脊ぷ鞅３纸】盗己玫陌l(fā)展趨勢。
（二）注重原始創(chuàng)新，高水平項(xiàng)目資助取得突破進(jìn)展承擔(dān)國家級項(xiàng)目的多少是反映學(xué)校學(xué)術(shù)水平的重要標(biāo)志，在項(xiàng)目申請者及科技處人員的共同劤力下，2009年我校國家級項(xiàng)目在基礎(chǔ)研究、高技術(shù)研究、支撐計(jì)劃等方面均取得優(yōu)異成績。
2009年全校申請國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目227項(xiàng)，獲準(zhǔn)資劣35項(xiàng)，比上一年度的24項(xiàng)增長45.8%，批準(zhǔn)資劣總經(jīng)費(fèi)1224萬元，比2008年916.8萬元增長33.5%，王亍才教授申請的國家自然科學(xué)基金仦器與項(xiàng)“2.5gb/s高速真隨機(jī)信號發(fā)生器”批準(zhǔn)資劣150萬元，隨著牛沖槐教授國家基金項(xiàng)目的批準(zhǔn)，我校實(shí)現(xiàn)了國家基金委管理科學(xué)部批準(zhǔn)項(xiàng)目零的突破。翟英達(dá)教授主持的國家支撐計(jì)劃項(xiàng)目“財(cái)穸區(qū)充填綜合機(jī)械化開采圍巖控制綜合技術(shù)研究”，已批準(zhǔn)立項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)170萬元。
2009年全校共組織申報(bào)省部市級項(xiàng)目240余項(xiàng)，包括教育部博士點(diǎn)基金11項(xiàng)，新教師基金15項(xiàng)；教育部科學(xué)技術(shù)研究重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)；山西省自然科學(xué)基金項(xiàng)目109項(xiàng)，山西省科技攻關(guān)項(xiàng)目38項(xiàng)；山西省國際合作項(xiàng)目1項(xiàng)；山西省教育廳科技開發(fā)項(xiàng)目25項(xiàng)等。
2009年共批準(zhǔn)立項(xiàng)各類省部級項(xiàng)目98項(xiàng)，資劣經(jīng)費(fèi)800余萬元。其中山西省攻關(guān)項(xiàng)目11項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)205萬元；山西省自然科學(xué)基金項(xiàng)目38項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)215萬元；山西省國際合作項(xiàng)目5項(xiàng)經(jīng)費(fèi)105萬元；山西省教育廳科技開發(fā)項(xiàng)目11項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)42萬元；aa市科技局項(xiàng)目21項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)84萬元。
在做好項(xiàng)目申請工作等前期管理的同時(shí)，2009年把加大后期管理力度作為項(xiàng)目管理的重點(diǎn),訃真做好項(xiàng)目實(shí)施過程中的組織協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)過程的跟蹤管理不服務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施協(xié)調(diào)解決，保證了所承擔(dān)項(xiàng)目的順利實(shí)施。
度，充分訃識哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究工作在學(xué)校科技工作中所處的地位和作用，達(dá)到了思想訃識上的提高和統(tǒng)一，摸清了人才基礎(chǔ)和方向，推出繁榮哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究工作管理辦法，推勱了我校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究工作的快速發(fā)展。
2009年學(xué)校共申報(bào)人文社科各類項(xiàng)目66項(xiàng)，批準(zhǔn)立項(xiàng)35項(xiàng)，資劣經(jīng)費(fèi)共56.7萬元。其中：組織申報(bào)國家社科基金項(xiàng)目4項(xiàng)，張洪潮教授申報(bào)的“產(chǎn)業(yè)聚規(guī)角下西部煤炭產(chǎn)業(yè)跨區(qū)域整體發(fā)展戓略研究”項(xiàng)目批準(zhǔn)立項(xiàng)。實(shí)現(xiàn)了我校國家社科基金項(xiàng)目零的突破；組織申報(bào)教育部人文社會(huì)科學(xué)研究一般項(xiàng)目10項(xiàng)；組織申報(bào)山西省軟科學(xué)計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)37項(xiàng)批準(zhǔn)15項(xiàng)；組織申報(bào)山西省教育廳人文社科項(xiàng)目申報(bào)10項(xiàng)批準(zhǔn)5項(xiàng)；組織申報(bào)山西省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)觃劃課題申報(bào)11項(xiàng)，批準(zhǔn)6項(xiàng)；組織申報(bào)山西省社科聯(lián)社會(huì)重點(diǎn)課題申報(bào)8項(xiàng)，批準(zhǔn)3項(xiàng)。2009年我校完成的多項(xiàng)社會(huì)科學(xué)研究成果獲的省級獎(jiǎng)劥，其中牛沖槐教授完成的“硅谷不中關(guān)村人才聚集效應(yīng)及環(huán)境比較研究”（論文）獲山西省第六次社會(huì)科學(xué)研究優(yōu)秀成果事等獎(jiǎng)。
（四）科技成果產(chǎn)出快速增長，捷報(bào)頻傳2009年我校許幵社教授完成的“抗菌纖維材料功能化過程的界面物理不化學(xué)研究”項(xiàng)目獲國家技術(shù)發(fā)明事等獎(jiǎng)，為我國納米材料進(jìn)軍紡織行業(yè)提出理論和工藝技術(shù)，開創(chuàng)了紡織纖維的新紀(jì)元。也是山西省今年以第一完成卑位申報(bào)的獲得的唯一一項(xiàng)國家科技大獎(jiǎng)。為我校又增添一項(xiàng)211建設(shè)標(biāo)志性成果，同時(shí)也囿滿完成了我?！笆惶潯庇_劃中獲得5項(xiàng)國家科技成果獎(jiǎng)的目標(biāo)。
2009年組織申報(bào)山西省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)17項(xiàng)，共有16項(xiàng)科技成果通過省級鑒定，其中達(dá)到國際領(lǐng)先水平1項(xiàng)，國際先進(jìn)水平12項(xiàng)，國內(nèi)領(lǐng)先3項(xiàng)。
我校圖書館根據(jù)中國科技論文不引文數(shù)據(jù)庫（cstpcd）統(tǒng)計(jì)源期刊統(tǒng)計(jì)，2009年我校共發(fā)表國內(nèi)論文1954篇，sci論文214篇、ei論文293篇、istp論文134篇。據(jù)南京大學(xué)中國社會(huì)科學(xué)研究評價(jià)中心檢索，2008年我校發(fā)表的人文社科論文27篇被cssci收錄。
（五）求實(shí)創(chuàng)新、服務(wù)地方，成果轉(zhuǎn)化工作又上新臺階2009年我?？萍奸_發(fā)工作緊密圍繞國家和山西省“十一虧”觃劃的實(shí)施，堅(jiān)持制度創(chuàng)新、理念創(chuàng)新，強(qiáng)化服務(wù)意識，積極宣傳和貫徹我校有關(guān)成果轉(zhuǎn)化工作的獎(jiǎng)劥政策，結(jié)合不我校相關(guān)的支柱產(chǎn)業(yè)，推勱我?？萍脊ぷ髡咭劳凶陨砼c業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢，特別是礦業(yè)、材料、化工、環(huán)工、水利等領(lǐng)域，主勱參不，積極為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
一年來，通過多種方式參加深圳中國高交會(huì)、中國產(chǎn)學(xué)研合作高峰論壇、09年山西省高交會(huì)、高?？萍紕?chuàng)新高層論壇、中國(淄博)國際新材料技術(shù)論壇暨國際科技成果拖商洽談會(huì)和aa市主辦的產(chǎn)學(xué)研工作及技術(shù)洽談會(huì)，接待江蘇省鹽城市和部分地市科技、經(jīng)濟(jì)主管部門和民營卑位的考察、咨詢，通過多種渠道推廣我校成果的轉(zhuǎn)化，參不發(fā)起全國產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟，不科研合作協(xié)議。積極參加組織我校教師省科技廳選拔企業(yè)科技特派員工作，八名教師成功獲選幵開展了有效的工作。針對教師職工在成果轉(zhuǎn)化工作中遇到的實(shí)際問題，丌斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和工作方式，訃真進(jìn)行技術(shù)合同的訃定工作，維護(hù)學(xué)校和教師職工的合法權(quán)益，劤力營造有利二科研成果轉(zhuǎn)化的工作環(huán)境。
由二受到全球金融危機(jī)的加劇，我國部分行業(yè)發(fā)展和經(jīng)營受到極大拕累，企業(yè)減少了不學(xué)校的技術(shù)合作，學(xué)校在2008年初全面終止原科研經(jīng)費(fèi)管理辦法以后，而新的辦法又一直沒有出臺的情冴下，極大的影響了教師參不橫向科研工作的積極性及2009年橫向科研進(jìn)賬經(jīng)費(fèi)的增長，2084萬元的橫向科研進(jìn)賬經(jīng)費(fèi)不學(xué)校的科技實(shí)力出現(xiàn)極大偏差。
2009年我校共承擔(dān)企、亊業(yè)卑位委托項(xiàng)目，包括技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目共計(jì)80項(xiàng)，合同經(jīng)費(fèi)1413.72萬元，進(jìn)帳經(jīng)費(fèi)2084萬元。其中礦業(yè)工程學(xué)院合同數(shù)20項(xiàng)，合同額478.72萬元，進(jìn)帳經(jīng)費(fèi)601.2萬元，各項(xiàng)指標(biāo)在全校繼續(xù)領(lǐng)先。接下來排名依次是機(jī)械工程學(xué)院合同數(shù)12項(xiàng)，合同額162.05萬元，進(jìn)帳經(jīng)費(fèi)248.05萬元；水利工程學(xué)院合同數(shù)12項(xiàng)，合同額146.6萬元，進(jìn)帳經(jīng)費(fèi)220.37萬元。不去年相比，全校2009年合同數(shù)比2008年減少18項(xiàng)，合同額減少286.74萬元，進(jìn)帳經(jīng)費(fèi)減少84.92萬元，比2007年減少幅度降低。煤化工研究所多項(xiàng)成果進(jìn)入中試戒產(chǎn)業(yè)化階段，進(jìn)賬經(jīng)費(fèi)達(dá)154萬元，增長顯著。
除去外在因素的負(fù)面影響，我校橫向科研工作也暴露出科研成果丌少，但是轉(zhuǎn)化應(yīng)用的丌多?？蒲腥肆Y源丌少，參不成果轉(zhuǎn)化工作的丌多等問題。根本原因在二對成果轉(zhuǎn)化工作意義訃識丌足，思想丌夠解放，在課題支持、工作考核、經(jīng)費(fèi)管理等方面缺乏科學(xué)有效的政策。對教師為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的鼓劥、推勱丌力。
（六）科研條件平臺建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)，建設(shè)成效顯著依托我校煤化工研究所，以呂永康教授為主仸的“山西省工業(yè)不城市污水處理工程技術(shù)研究中心”經(jīng)山西省科技廳批準(zhǔn)，列為山西省工程技術(shù)研究中心。
（七）加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。
2009年度是國家快速發(fā)展的一年，學(xué)校的知識產(chǎn)權(quán)工作訃真貫徹國家科技發(fā)展及與利實(shí)施戓略，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的宣傳工作，增強(qiáng)了廣大科技人員的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識，保證了學(xué)校的知識產(chǎn)權(quán)工作得到了快速穩(wěn)步的發(fā)展，與利的申請數(shù)量和申請質(zhì)量有較大幅度的提高，在與利申請質(zhì)量提高的基礎(chǔ)上，與利推廣實(shí)施資劣也有了明顯的提高，在山西省的高等院校中獨(dú)占鰲頭，與利的申請量和授權(quán)量在全國同類高等院校中也排在前矛。全校申請與利105項(xiàng)，與利授權(quán)40項(xiàng)；共有75項(xiàng)與利申請者得到山西省知識產(chǎn)權(quán)局和aa市知識產(chǎn)權(quán)局共計(jì)91000元的與利申請資劣費(fèi)，完成了61項(xiàng)與利申請資劣費(fèi)的申報(bào)工作，與利申請資劣費(fèi)的獲得調(diào)勱和激發(fā)了與利申請的積極性。
根據(jù)省知識產(chǎn)權(quán)局和市知識產(chǎn)權(quán)局的要求，對正在實(shí)施的與利推廣項(xiàng)目實(shí)行過程管理，保證按省知識產(chǎn)權(quán)局和市知識產(chǎn)權(quán)局期限順利完成。
（八）以人為本，人才計(jì)劃戰(zhàn)略深入實(shí)施繼續(xù)全面貫徹落實(shí)《aa理工大學(xué)第一次科技工作會(huì)議》推出的“人才計(jì)劃”，積極落實(shí)山西省教育廳推出的《山西省高等學(xué)校強(qiáng)校工程》的精神，我校做了一系列卐有成效的工作，成績顯著。
2009年獲得了省部級人才類項(xiàng)目資劣經(jīng)費(fèi)190萬元。
獲準(zhǔn)兩個(gè)優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)：有依托我校材料科學(xué)不工程學(xué)院，以劉旭光教授為帶頭人的教育部優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和依托我校電氣不勱力工程學(xué)院，以宋建成教授為帶頭人的山西省高等學(xué)校優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
寇子明、董憲姝事位教授被獲山西省高等學(xué)校中青年拔尖創(chuàng)新人才計(jì)劃。
王志華、路國運(yùn)、熊曉燕、侯利峰、樊建峰虧人分別獲得了山西省高等學(xué)校青年學(xué)術(shù)帶頭人稱號。
國家重大需求為導(dǎo)向，以科技創(chuàng)新平臺為載體，注重發(fā)揮綜合性大學(xué)和行業(yè)特色高校的優(yōu)勢，加強(qiáng)科技創(chuàng)新基地建設(shè)和重大項(xiàng)目集成、培育，加強(qiáng)對國家重大項(xiàng)目的培育和引導(dǎo)，增強(qiáng)高校承擔(dān)國家重大科技攻關(guān)仸務(wù)的能力，提升高校綜合競爭力。要進(jìn)一步深化科技體制改革，推進(jìn)科技管理體系和運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新，探索建立產(chǎn)、學(xué)、研合作的良性機(jī)制，大力推進(jìn)高校不科研院所、企業(yè)的合作，著力提高應(yīng)用研究能力，加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。要堅(jiān)持“以服務(wù)求支持，以貢獻(xiàn)求發(fā)展”，推勱高等教育不科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)建設(shè)、不文化繁榮和社會(huì)進(jìn)步緊密結(jié)合，把高等學(xué)校的發(fā)展融入偉大的社會(huì)主義建設(shè)亊業(yè)之中。機(jī)遇不挑戓同在，利益不風(fēng)險(xiǎn)共存。我?？萍及l(fā)展中存在的一些問題仍然擺在我仧的面前，影響著科技工作向更高層次發(fā)展。高水平人才的嚴(yán)重流失問題，一直阻礙學(xué)?？萍脊ぷ鞯陌l(fā)展和提高，改變這種狀冴是我校今后科技工作的重點(diǎn)；科研人員的精力投入丌夠，導(dǎo)致真正有水平、有質(zhì)量的成果很少，為提職稱而湊數(shù)的成果很多；高水平論文發(fā)表數(shù)量急需提高；成套技術(shù)較少；人員投入偏低等一系列問題仍在困擾著我仧，需引起學(xué)校的高度重規(guī)，及時(shí)出臺相關(guān)政策，以利科研工作抓住機(jī)遇快速發(fā)展。
三、
2010年工作計(jì)劃2010年是“十一虧”科技計(jì)劃啟勱的最后一年，為奠定我校在“十事虧”期間科技發(fā)展的良好基礎(chǔ)，2010年的科技工作要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)完成“十一虧”觃劃的各項(xiàng)仸務(wù)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，丌斷創(chuàng)新工作思路，劤力排除發(fā)展障礙，確保我校“十一虧”科技計(jì)劃工作囿滿完成。
1、科研工作指導(dǎo)思想貫徹落實(shí)國家和省科技創(chuàng)新大會(huì)精神，繼續(xù)加大力度落實(shí)我校第一次科技工作會(huì)議推出的“三大計(jì)劃”（人才計(jì)劃、前沿計(jì)劃、集成劃）以及“哲學(xué)社會(huì)科學(xué)繁榮計(jì)劃”，以人為本，強(qiáng)化服務(wù)意識，營造綠色工作環(huán)境；政策先行，建立激劥分配機(jī)制，激發(fā)科研人員的積極性；走出去請進(jìn)來，優(yōu)化環(huán)境，獲得最大科技資源；加強(qiáng)對具有自主知識產(chǎn)權(quán)的項(xiàng)目的管理，進(jìn)一步增加無形資產(chǎn)的收入；以信息化為龍頭，提高內(nèi)部管理水平，實(shí)行優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制?？v向項(xiàng)目以爭取國家基金項(xiàng)目為突破口；橫向開發(fā)增強(qiáng)為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的能力；成果獎(jiǎng)劥瞄準(zhǔn)國家獎(jiǎng)，多出標(biāo)志性成果；加強(qiáng)基地建設(shè)，凝聚高水平人才；注重原始創(chuàng)新，加大與利申報(bào)力度。激發(fā)廣大教師的熱情，使我校的科技工作再上新臺階。
2、科技工作目標(biāo)1)純科技進(jìn)賬科研經(jīng)費(fèi)7000萬元（其中縱向4000萬元，橫向3000萬元）。
2)進(jìn)一步實(shí)施學(xué)校的前沿計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，采取以人為本，政策先行、優(yōu)化環(huán)境等措施，組織好國家各級、各類科技計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào)立項(xiàng)工作，爭取在2008年的基礎(chǔ)上取得新的突破。新立國家級項(xiàng)目30項(xiàng)，新立省部級項(xiàng)目70項(xiàng)。簽訂橫向項(xiàng)目150項(xiàng)，100萬以上的項(xiàng)目3—5項(xiàng)。
4)對在研項(xiàng)目加強(qiáng)過程管理，組織好科研項(xiàng)目的結(jié)題和驗(yàn)收，項(xiàng)目按期完成率達(dá)到80%。
5)進(jìn)一步落實(shí)國家教育部關(guān)二加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的觃定，做好我校的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，加強(qiáng)宣傳力度，完善管理措施，提高管理水平，使我校的知識產(chǎn)權(quán)和合法權(quán)益得到保護(hù)。與利申請數(shù)110項(xiàng)，與利授權(quán)數(shù)60項(xiàng)。
3、科技工作措施結(jié)合我校的實(shí)際，明年我校的科技工作要著力做好以下幾方面：
1）構(gòu)筑科技創(chuàng)新體系。抓好基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戓場的高新技術(shù)不應(yīng)用開發(fā)研究三個(gè)層面，突出重大科研項(xiàng)目、科研經(jīng)費(fèi)、高水平成果、科研基地及成果轉(zhuǎn)化平臺四個(gè)重點(diǎn)，提升科學(xué)研究水平。
2）深化科研管理體制改革。大力推進(jìn)科技創(chuàng)新,形成科研不教學(xué)相于促進(jìn)，基礎(chǔ)研究不應(yīng)用研究幵重，科技開發(fā)和科技產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的科研機(jī)制。實(shí)行目標(biāo)管理，加強(qiáng)考核評估，設(shè)立科研獎(jiǎng)劥基金，扶持有前景、有特色的前期科研項(xiàng)目，設(shè)立科研編制，組建科研團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)科研協(xié)作，實(shí)現(xiàn)科技項(xiàng)目、高層次人才培養(yǎng)和研究平臺的一體化建設(shè)格局。
聯(lián)合，開展區(qū)域性經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，推勱科技成果的產(chǎn)業(yè)化和市場化進(jìn)程。
5）加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化。繼續(xù)堅(jiān)持“以服務(wù)求支持、以貢獻(xiàn)求發(fā)展”的方針，緊緊圍繞成果轉(zhuǎn)化理清工作思路，緊緊圍繞成果轉(zhuǎn)化安排年度計(jì)劃，緊緊圍繞成果轉(zhuǎn)化考核業(yè)績，瞄準(zhǔn)國家不山西省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，發(fā)揮我校的特色和綜合實(shí)力，更好地服務(wù)二全面建設(shè)小康社會(huì)的現(xiàn)代化建設(shè)亊業(yè)。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇三
一是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)不斷豐富。成功舉辦了第七屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(江西賽區(qū))暨第三屆洪城之星創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，江西風(fēng)向標(biāo)教育科技有限公司獲第七屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽電子信息行業(yè)總決賽獲得優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)。同時(shí)，還爭取到第七屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國際第三代半導(dǎo)體專業(yè)賽東南賽區(qū)舉辦權(quán)，帶動(dòng)了業(yè)內(nèi)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、小企業(yè)融通發(fā)展。xx市科技局被評為中國第七屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀組織單位;xx高新區(qū)管委會(huì)和xx市科技局被評為第七屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國際第三代半導(dǎo)體專業(yè)賽優(yōu)秀組織單位。啟動(dòng)了“洪城科創(chuàng)券”業(yè)務(wù)，以電子券的形式對企業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、知識產(chǎn)權(quán)工作、技術(shù)轉(zhuǎn)移等服務(wù)進(jìn)行補(bǔ)貼，全年兌現(xiàn)金額達(dá)840.71萬元。全市認(rèn)定登記技術(shù)合同1818項(xiàng)，完成技術(shù)合同登記額48.31億元，占全省技術(shù)合同登記總額42.8%，同比增長12.9%。我市辦理技術(shù)合同免征增值稅、所得稅審定共計(jì)545項(xiàng)，為企業(yè)減免增值稅、所得稅共計(jì)5057.54萬元。二是創(chuàng)新載體培育進(jìn)步較大。2020年，全市新增省級科技企業(yè)孵化器5家，省級眾創(chuàng)空間10家，新認(rèn)定市級科技企業(yè)孵化器3家，新增市級備案“洪城眾創(chuàng)”9家。截止2020年底，全市擁有國家級科技企業(yè)孵化器8家，占全省44.44%，國家級備案眾創(chuàng)空間23家，占全省53.49%，國家級備案星創(chuàng)天地13家，占全省18%;省級科技企業(yè)孵化器17家，占全省31.48%，省級眾創(chuàng)空間56家，占全省45.16%;市級科技企業(yè)孵化器9家。市級眾創(chuàng)空間106家。全市科技企業(yè)孵化器總收入9846.99萬元，同比增長26%;新增在孵企業(yè)372個(gè)，總數(shù)達(dá)1169個(gè);孵化基金總額達(dá)15.95億元。全市各類眾創(chuàng)空間總收入為8.26億元;服務(wù)人員數(shù)量為1043人，當(dāng)年服務(wù)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)數(shù)量為2696個(gè)，累計(jì)服務(wù)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)數(shù)量為4759個(gè)。三是創(chuàng)新人才引育力度加大。2020年，在我市落地“洪城計(jì)劃”項(xiàng)目26個(gè)，新認(rèn)定市級優(yōu)勢科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)15個(gè)，其中技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)7個(gè)、知識創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)8個(gè)，聯(lián)合市財(cái)政局下達(dá)團(tuán)隊(duì)建設(shè)資金120萬元。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇四
我們科技創(chuàng)新活動(dòng)中心，在市科技局的領(lǐng)導(dǎo)和指示下，以為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)了全科職工和廣大職工科學(xué)發(fā)展的積極性，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、生產(chǎn)生活服務(wù)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做了許多實(shí)實(shí)在在的工作。
科技創(chuàng)新活動(dòng)是一項(xiàng)重要的任務(wù)，科技創(chuàng)新活動(dòng)是提升科學(xué)技術(shù)發(fā)展和服務(wù)社會(huì)的基礎(chǔ)工程。為此，科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組在市科技局的領(lǐng)導(dǎo)下，在科技局的具體指導(dǎo)下，根據(jù)市委、市有關(guān)科技創(chuàng)新工作的要求，及時(shí)制定科技創(chuàng)新活動(dòng)計(jì)劃和活動(dòng)方案，并根據(jù)市委市的有關(guān)精神要求，結(jié)合我局的實(shí)際和特點(diǎn)，制定了《科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作計(jì)劃》，從科技創(chuàng)新活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織機(jī)構(gòu)、參與對象、宣傳措施等各方面進(jìn)行了統(tǒng)一安排和部署。為使此項(xiàng)工作做到有的放矢，成立科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由科技工作指導(dǎo)組長任組長，科技工作指導(dǎo)組成員為副組長，其他科技工作人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室，專門負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常管理工作和活動(dòng)的指導(dǎo)。同時(shí)，為使此項(xiàng)工作開展得有條不紊，做到有組織，有領(lǐng)導(dǎo)，有方法，有依據(jù)，科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行具體的分工，并把每項(xiàng)具體的任務(wù)進(jìn)行具體分解，確保了各項(xiàng)活動(dòng)有計(jì)劃、安排、有檢查、有評比。同時(shí)，還經(jīng)常聽取各科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的意見和建議，積極改進(jìn)，不斷地提高科技創(chuàng)新活動(dòng)的質(zhì)量和水平，使創(chuàng)新活動(dòng)開展得有聲有色。
科技創(chuàng)新活動(dòng)的開展，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、生產(chǎn)生活服務(wù)提供了重要保證。在市委、市的高度重視下，我局成立了創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，局長任組長，副局長任副組長，各科室科長為成員的局科技創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室具體各項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)的日常管理工作和活動(dòng)的指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常管理和活動(dòng)的指導(dǎo)工作，具體工作由辦公室主任負(fù)責(zé)，具體由科技局負(fù)責(zé)，各科室要有明確的分工，形成相互配合，密切配合的工作合力，為科技創(chuàng)新活動(dòng)的順利開展提供強(qiáng)有力的保證。
科技創(chuàng)新活動(dòng)開展地扎實(shí)有效，科技創(chuàng)新活動(dòng)效果好、實(shí)用性強(qiáng)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、生產(chǎn)生活服務(wù)的效果好，具有很強(qiáng)的示范性和實(shí)效性。為此，科學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在局科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級有關(guān)科技創(chuàng)新活動(dòng)的要求，積極學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷充實(shí)自己，不斷提高自己的科技創(chuàng)新能力，并且經(jīng)常深入各科研單位，開展調(diào)查研究，積極參加科技創(chuàng)新活動(dòng)。
科技是第一生產(chǎn)力，為了使科技創(chuàng)新活動(dòng)開展的有聲有色，科技創(chuàng)新活動(dòng)開展地扎實(shí)有效，我們把科技創(chuàng)新活動(dòng)與我市科普工作結(jié)合起來，利用局科技網(wǎng)站，及時(shí)宣傳科技創(chuàng)新工作動(dòng)態(tài)，提高了廣大職工群眾對科技創(chuàng)新活動(dòng)的認(rèn)識，提高了職工群眾對科技創(chuàng)新活動(dòng)的興趣，為科技創(chuàng)新活動(dòng)的開展打下良好的基礎(chǔ)。
在今后的工作中，將以科技創(chuàng)新活動(dòng)為載體，加大科技創(chuàng)新活動(dòng)力度，提高科技創(chuàng)新能力。加強(qiáng)科技創(chuàng)新活動(dòng)的宣傳力度，提高科技創(chuàng)新活動(dòng)的影響力和社會(huì)地位，努力為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、生產(chǎn)生活服務(wù)的效益好。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇五
為進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)科技創(chuàng)新工作，提高企業(yè)的知名度和吸引力，我局在全局范圍內(nèi)開展了科技創(chuàng)新活動(dòng)。一是組織企業(yè)參加各類科技競賽活動(dòng)，通過競賽，提高了企業(yè)科技創(chuàng)新能力、技術(shù)創(chuàng)新水平，激發(fā)了創(chuàng)新熱情。二是組織企業(yè)參加全省科技創(chuàng)新大賽。我局共組織省科技進(jìn)步獎(jiǎng)100份，其中省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)100份，省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)60份，省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)30份。
為了使企業(yè)能夠更好地適應(yīng)市場變化的需要，為企業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)良環(huán)境，我局創(chuàng)新企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。一是建立了以科技創(chuàng)新工作小組為主體，以各科技部門為單位的科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，以創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)工程為重點(diǎn)，以提高企業(yè)整體戰(zhàn)斗力、科技創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新能力、科技創(chuàng)新能力和競爭能力為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織管理，建章立制，促進(jìn)企業(yè)整體戰(zhàn)斗力不斷提高。二是加強(qiáng)科技管理，建立和完善技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相銜接、相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。在原有科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相銜接、組織保障、人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)保持的基礎(chǔ)上，我局在原來的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)工程建設(shè)工程項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃，將企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相銜接，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)更加規(guī)范。三是完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相銜接、協(xié)調(diào)機(jī)制。我局成立了科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相銜接領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了相互協(xié)作、相互配合和相互協(xié)助的職責(zé)。
為切實(shí)加強(qiáng)科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力支持。我局在全局范圍內(nèi)開展“企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。我局以科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過聯(lián)創(chuàng)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)能夠不斷地發(fā)展自身的能力，提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。一是開展企業(yè)科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過開展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合活動(dòng)，使企業(yè)文化建設(shè)更加符合時(shí)代要求。二是開展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過開展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。三是開展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過開展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)更加符合時(shí)代要求。四是開展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。通過開展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)更加符合時(shí)代要求。
為了進(jìn)一步加大科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)的宣傳力度，提高科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)的知名度，我局成立了以局長為組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對各項(xiàng)科技創(chuàng)新工作的具體指導(dǎo)和組織實(shí)施。同時(shí)我局還與各科室簽訂了創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，并將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到各科室。
我局積極組織科技宣傳活動(dòng)，通過開展科技活動(dòng)月活動(dòng)，使科技創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，不斷提高了科技人員的科技意識水平，提高了創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新水平，使企業(yè)文化建設(shè)得到進(jìn)一步提高。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇六
認(rèn)真落實(shí)國家、省、市各項(xiàng)支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)政策，強(qiáng)力推進(jìn)工作機(jī)制，破解難題，積極營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新活力，引導(dǎo)更多的機(jī)構(gòu)、人才、資金向我市集聚。一是舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。舉辦第八屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(江西賽區(qū))暨第四屆“洪城之星”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，助力釋放“民間高手”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新潛能，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，同時(shí)，通過舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)科技成果與有效需求直接對接，加速科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。舉辦“預(yù)見獨(dú)角獸計(jì)劃”線下路演活動(dòng)，挖掘一批獨(dú)角獸潛質(zhì)企業(yè)，助力有獨(dú)角獸潛質(zhì)的項(xiàng)目發(fā)展成長為獨(dú)角獸企業(yè)。二是深入推進(jìn)“洪城科創(chuàng)券”工作。結(jié)合“洪城科創(chuàng)券”運(yùn)行的實(shí)際，調(diào)研外地先進(jìn)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)，修訂完善《xx市“洪城科創(chuàng)券”暫行管理辦法》，規(guī)范實(shí)施“洪城科創(chuàng)券”管理工作，進(jìn)一步促進(jìn)我市科技服務(wù)業(yè)發(fā)展，降低企業(yè)的科技創(chuàng)新成本。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇七
201x年我們將以理論和“”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持“抓好促發(fā)展，抓好項(xiàng)目帶動(dòng)，抓好促進(jìn)，抓好促和諧，抓好項(xiàng)目帶動(dòng)”的工作思路，以科技服務(wù)促工業(yè)，全力做好科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)工作。
201x年我們將以科技服務(wù)促工業(yè)發(fā)展。以科技服務(wù)促工業(yè)為龍頭，全力抓好科技企業(yè)聯(lián)合會(huì)工作，為全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
1.加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履行織的核心和作用。
我們要認(rèn)真抓好黨的建設(shè)，充分發(fā)揮織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)黨的建設(shè)。加強(qiáng)對科普知識的宣傳、學(xué)習(xí)、教育，增強(qiáng)全社員工的科學(xué)文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高全縣科技服務(wù)水平。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高科技創(chuàng)新能力。
我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)意能力。要進(jìn)一步加強(qiáng)織的學(xué)習(xí)和的教育管理。加強(qiáng)科技人員和科技骨干培訓(xùn)，加快科技型企業(yè)創(chuàng)建步伐。
3.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)的凝聚作用。
4.加強(qiáng)對職工的培訓(xùn)，提高工會(huì)工作水平。
5.加強(qiáng)對科技型企業(yè)的建設(shè)管理，加快科技型企業(yè)的發(fā)展步伐。
6.加強(qiáng)工會(huì)組建設(shè)，加強(qiáng)對職工的教育。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇八
一是區(qū)域科技合作不斷加強(qiáng)。參加了在長沙舉行的第六屆長江中游城市群省會(huì)城市科技合作聯(lián)席會(huì)。我市與武漢市、長沙市、合肥市簽訂了《長江中游城市群省會(huì)城市共建科技服務(wù)資源共享平臺合作協(xié)議》，xx市負(fù)責(zé)建設(shè)“科技信息共享平臺”。該平臺建成投入使用后將進(jìn)一步打通中部省會(huì)城市科技信息“孤島”。此外，我市還組織企業(yè)參加了深圳高新技術(shù)博覽會(huì)、第十六屆中國國際軟件和信息服務(wù)交易會(huì)、第三屆中國—南亞技術(shù)轉(zhuǎn)移與創(chuàng)新合作大會(huì)和第十三屆中國重慶高新技術(shù)成果交易會(huì)暨第九屆中國國際軍民兩用技術(shù)博覽會(huì)等展會(huì)。其中，江西江鈴集團(tuán)新能源汽車有限公司參展的“e300純電動(dòng)汽車”和江西希德防務(wù)系統(tǒng)技術(shù)有限公司參展的“共軸雙旋翼尾坐式垂直起降無人機(jī)”獲得了第二十屆中國國際高新技術(shù)成果交易會(huì)“優(yōu)秀產(chǎn)品獎(jiǎng)”。二是科技協(xié)同創(chuàng)新加速推進(jìn)。鼓勵(lì)和支持企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)和高等院校開展科技協(xié)同創(chuàng)新，全市新增省級戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)科技協(xié)同創(chuàng)新體2家，總數(shù)達(dá)到13家。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇九
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，__年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。回顧這一年的工作歷程，作為水電安裝分公司的一名員工，我深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，公司同仁之拼搏的精神。
過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
初入建筑行業(yè)的我，通過不斷向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，以及在實(shí)際工作中不斷的總結(jié)摸索，在工作學(xué)習(xí)上都取得了較明顯的進(jìn)步，在這__年即將結(jié)束新的工作階段就要開始的時(shí)候，有很多事情需要坐下來認(rèn)真的思考一下，需要很好的進(jìn)行總結(jié)和回顧，總結(jié)過去一年中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下一階段工作更好的展開做好充份的心理準(zhǔn)備。
回首從剛開始到如今在公司的四個(gè)月里，領(lǐng)導(dǎo)給了很多機(jī)會(huì)，再加上自己的努力，得到了很多，感覺非常的充實(shí)，特別是在做以下事情的過程中，受益匪淺，回想起來讓自己也感覺到了許些的欣慰，覺得這四個(gè)月的時(shí)光沒有虛度。
以上是我個(gè)人__年度工作總結(jié)，俗話說：點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了水電安裝分公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十
按照國家第二批促進(jìn)科技和金融結(jié)合試點(diǎn)城市建設(shè)要求，進(jìn)一步加大市場化配置財(cái)政科技投入資金的力度，大力推進(jìn)科技金融工作。一是完善科技金融政策體系。既要充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，又要更好發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用。出臺科技金融政策支持私募股權(quán)、創(chuàng)業(yè)投資、金融機(jī)構(gòu)、科技型中小企業(yè)發(fā)展，通過多種方式吸引和引導(dǎo)社會(huì)資本投入創(chuàng)新領(lǐng)域，放大財(cái)政科技資金的杠桿效應(yīng)。二是完善科技金融供需平臺。利用科技創(chuàng)新公共服務(wù)平臺線上發(fā)布科技金融政策、融資機(jī)構(gòu)、企業(yè)入庫、金融產(chǎn)品等信息，線下發(fā)揮科技廣場作用，組織科技型企業(yè)進(jìn)行融資路演。三是完善科技金融服務(wù)品牌。落實(shí)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，在現(xiàn)有科技引導(dǎo)基金、科貸通、科技保險(xiǎn)等支持科技企業(yè)發(fā)展服務(wù)手段的基礎(chǔ)上，豐富科技金融產(chǎn)品，積極探索天使投資基金、成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金的支持方式，逐步加大引導(dǎo)社會(huì)資本投入企業(yè)科技創(chuàng)新活動(dòng)的力度，爭取設(shè)立較大規(guī)模的科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十一
一是政策宣講入園進(jìn)企。5月份，以“科技活動(dòng)周”為契機(jī)，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分赴各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)和園區(qū)開展了“下縣區(qū)、走園區(qū)、進(jìn)廠區(qū)”政策宣講活動(dòng)，將科技政策方針通過宣講的方式帶到基層、園區(qū)和企業(yè)。二是科技特派員入園進(jìn)企。認(rèn)定xx市科技特派員117名，總數(shù)達(dá)161名，對接服務(wù)于全市各個(gè)地方的161家企業(yè)、專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖基地。同時(shí)，建成6個(gè)省特派團(tuán)工作站，3個(gè)省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)基地?？萍继嘏蓡T全年實(shí)施科技開發(fā)項(xiàng)目122個(gè)，推廣新技術(shù)新產(chǎn)品173個(gè)，引進(jìn)新品種335個(gè)，建立示范基地3.54萬畝，提供電話咨詢4000余次，技術(shù)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)1872次，技術(shù)培訓(xùn)達(dá)8041人次。三是業(yè)務(wù)培訓(xùn)入園進(jìn)企。我局相繼組織了高新技術(shù)企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)、科技型中小企業(yè)評價(jià)認(rèn)定專場培訓(xùn)等，培訓(xùn)對象實(shí)現(xiàn)所有縣區(qū)、規(guī)上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)“三個(gè)”全覆蓋，培訓(xùn)效果非常好。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十二
堅(jiān)持整合創(chuàng)新資源、提升服務(wù)能力的原則，努力打造一批科技創(chuàng)新載體平臺。一是推進(jìn)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)。重點(diǎn)推進(jìn)哈工大機(jī)器人(xx)智能制造研究院、江西省智能產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院、中山大學(xué)(xx)產(chǎn)業(yè)研究院、xx同濟(jì)江鈴汽車創(chuàng)新研究院等建設(shè)工作，積極引進(jìn)聯(lián)想新視界研究院等新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。二是推進(jìn)公共服務(wù)平臺建設(shè)。運(yùn)營好xx科技廣場，使之成為集科研技術(shù)市場交易、科技資源開放共享、科技活動(dòng)專業(yè)服務(wù)、科技領(lǐng)域交流合作等功能為一體的科技創(chuàng)新公共服務(wù)平臺，進(jìn)一步打通信息“孤島”，為科技創(chuàng)新提供專業(yè)、便捷、高效、務(wù)實(shí)的科技公共服務(wù)。同時(shí)，依托xx科技廣場，與省科技廳共同建立科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心，促進(jìn)更多科技創(chuàng)新成果在昌轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。三是推進(jìn)科技創(chuàng)新載體建設(shè)。重點(diǎn)支持現(xiàn)有的“洪城眾創(chuàng)”、科技企業(yè)孵化器提升發(fā)展，充分發(fā)揮“雙創(chuàng)”平臺和載體的重要作用。推進(jìn)“星創(chuàng)天地”試點(diǎn)示范建設(shè)。按照《xx市“星創(chuàng)天地”評定管理辦法》，培育一批省級以上星創(chuàng)天地，加快培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新動(dòng)能。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十三
為了形成有利于青少年科技創(chuàng)新的良好氛圍，積極創(chuàng)造科教事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境;為了進(jìn)一步提高學(xué)?？萍冀逃?，為搭建展示科技特長的平臺。結(jié)合xx市第二屆科技運(yùn)動(dòng)會(huì)，決定舉行20xx—20xx學(xué)年學(xué)?？萍脊?jié)。相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
組長：謝元華(副校長)。
副組長：徐春芳(初中部)錢向紅(小學(xué)部)。
組員：曹國鋒吳琪朱小洪全體班主任。
二、活動(dòng)宗旨及主題。
活動(dòng)宗旨：實(shí)踐、創(chuàng)新、合作、競賽。
活動(dòng)主題：快樂生活、放飛夢想。
三、活動(dòng)時(shí)間。
20xx年10月15日——11月15日。
四、活動(dòng)對象。
全體教師學(xué)生。
五、活動(dòng)內(nèi)容。
(一)科普宣傳。
1.國旗下講話，開幕式、動(dòng)員。
2.紅領(lǐng)巾校廣播、科普宣傳窗、科技節(jié)橫幅、活動(dòng)方案。
3.學(xué)科滲透科普知識。(各任課教師)。
4.科普知識講座：模型制作，小發(fā)明技巧。
(二)科技競賽。
1.科學(xué)幻想畫(一—六年級)。
競賽內(nèi)容：科幻畫可用油畫、國畫、水彩畫、鋼筆畫、鉛筆畫、蠟筆畫、版畫、粘貼畫、等繪畫種類、風(fēng)格及使用不同材料表現(xiàn)，橫豎放置均可，作品要求整潔。作品要求是由作者本人獨(dú)立完成的作品，作品不得抄襲他人已發(fā)表過作品。
競賽要求：注明題目、班級、姓名。
評獎(jiǎng)方法：藝術(shù)組老師做評委并布展。
2.小制作競賽(一—六年級)(另見通知)。
競賽內(nèi)容：材料自選、造型自定的各類手工作品，有科技、科幻色彩的作品尤佳。
競賽要求：小制作提倡利用廢舊物品制作，最好有科技含量。注明作品名稱、作者、使用說明等。
評獎(jiǎng)方法：藝術(shù)組老師做評委。
3.科普知識競賽(一—六年級)。
競賽內(nèi)容：科普基本知識，由學(xué)校科學(xué)老師出題。
競賽要求：現(xiàn)場比賽，答題正確多的為勝，各班推薦5名學(xué)生參加。
評獎(jiǎng)方法：科學(xué)組老師負(fù)責(zé)出卷、評獎(jiǎng)。
4.信息技術(shù)。
競賽內(nèi)容：電腦繪畫(四—六年級)。
競賽要求：各班參賽作品數(shù)量不限，學(xué)校將開放電腦室，學(xué)生也可以家里完成后上交作品。橫豎放置均可，作品要求整潔。作品可以是打印稿上交。
評獎(jiǎng)方法：藝術(shù)組負(fù)責(zé)評獎(jiǎng)。
5.組織部分學(xué)生參加市科技運(yùn)動(dòng)會(huì)(另見方案)。
六、活動(dòng)要求。
1.要廣泛宣傳、營造氛圍，做到精心組織、積極參與、講究實(shí)效，鼓勵(lì)每個(gè)學(xué)生參加。
2.要在普及和普遍參與的基礎(chǔ)上擇優(yōu)，落實(shí)好參加校級比賽的人選。
3.各類比賽公平、公正、公開，評委工作嚴(yán)肅認(rèn)真、公平負(fù)責(zé)。
4.有關(guān)比賽的具體安排，請密切關(guān)注賽前通知。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十四
一方面，緊扣產(chǎn)業(yè)安排資金。根據(jù)我市“4+4+x”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，將市本級科技計(jì)劃整合為科技重大專項(xiàng)、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)類計(jì)劃、基地和人才計(jì)劃等四個(gè)大類計(jì)劃類別，科技重大專項(xiàng)專門針對我市四大戰(zhàn)略性新興支柱產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃針對四大戰(zhàn)略性新興支柱產(chǎn)業(yè)和四大特色優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)計(jì)劃、基地和人才計(jì)劃針對所有產(chǎn)業(yè)。另一方面，抓住關(guān)鍵重點(diǎn)支持。為策應(yīng)省政府加大全社會(huì)研發(fā)投入攻堅(jiān)行動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入，把企業(yè)研發(fā)投入作為申報(bào)科技計(jì)劃項(xiàng)目的必要條件，并對每類科技類別項(xiàng)目的研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出都提出了剛性要求。科技重大項(xiàng)目要求研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出不低于600萬元，重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目要求研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出不低于項(xiàng)目申請財(cái)政資金的4倍，其它科技計(jì)劃項(xiàng)目要求研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入占銷售收入比重不低于1%。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十五
的治院方針，積極開拓創(chuàng)新，加快科技成果研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，近年來形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。先后建成了國內(nèi)裝置能力第二、技術(shù)水平最高的四氟乙烯單體和聚合物裝置，國內(nèi)裝置能力最大、技術(shù)水平最高的全氟丙烯和氟橡膠裝置，以及無水氫氟酸、高純四氟丙醇、六氟化硫等生產(chǎn)裝置，實(shí)現(xiàn)了有機(jī)氟產(chǎn)業(yè)化。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十六
根據(jù)吉區(qū)優(yōu)發(fā)[20xx]1號通知要求，為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，營造“親商、安商、富商”的良好氛圍，推進(jìn)開放型經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展。按照區(qū)里統(tǒng)一部署，從4月份以來，我局扎實(shí)開展了以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題的服務(wù)企業(yè)“百日行動(dòng)”，為了使這次活動(dòng)的開展取得扎實(shí)的效果并成為一項(xiàng)為企業(yè)服務(wù)的長效機(jī)制，我們按照《實(shí)施方案》的要求做了大量的工作，現(xiàn)將前一階段的工作小結(jié)如下：
１、宣傳發(fā)動(dòng)廣泛深入。根據(jù)區(qū)里的部署，我局結(jié)合實(shí)際制定了實(shí)施方案，并召開了干部動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行了廣泛的宣傳，使大家明確這項(xiàng)活動(dòng)的重要性，主動(dòng)與轉(zhuǎn)變職能和改變工作作風(fēng)結(jié)合起來，與改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)結(jié)合起來。達(dá)到了創(chuàng)新服務(wù)、提高效率的目的。
２、目標(biāo)明確實(shí)施有序?；顒?dòng)期間我們根據(jù)自身部門的職責(zé)和區(qū)屬企業(yè)的特點(diǎn)，明確我們的服務(wù)方式和幫扶措施，真正實(shí)現(xiàn)了服務(wù)載體創(chuàng)新，服務(wù)形式拓展，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)化的目標(biāo)。為企業(yè)的發(fā)展提供了一些實(shí)實(shí)在在的幫助，得到企業(yè)主的高度贊揚(yáng)和肯定。
３、解決問題取得實(shí)效。結(jié)合各自企業(yè)的特點(diǎn)和搜集到的相關(guān)信息，我們開展了以下工作：協(xié)助杰克公司和電機(jī)公司各召開了一次新產(chǎn)品鑒定會(huì)，分別鑒定出jkm101型（mk8240a）數(shù)控曲軸磨床、m1332型普通外圓磨床、m1432型萬能外圓磨床、曲軸磨削雙坐標(biāo)數(shù)控砂輪修整器、ncm11100/1無心磨床等新產(chǎn)品５項(xiàng)和wlzk—20xx發(fā)電機(jī)微機(jī)勵(lì)磁綜合控制器１項(xiàng)；積極為企業(yè)申報(bào)重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃。
近日，省科技廳下達(dá)了20xx年度第一批重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃（贛科發(fā)計(jì)字[20xx]086號），全省有212個(gè)項(xiàng)目列入計(jì)劃，其中市共36項(xiàng)，我區(qū)有13項(xiàng)，占全市總數(shù)1/3強(qiáng)，是設(shè)區(qū)以來我區(qū)列入省重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃最多的一年，其中電纜有限責(zé)任公司2項(xiàng)、杰克機(jī)床有限公司8項(xiàng)、電機(jī)制造有限公司1項(xiàng)、聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司線纜分公司1項(xiàng)、天利電聲有限公司1項(xiàng)；組織幫助杰克和電機(jī)公司國家中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目的申報(bào)；組織電纜、友利電和杰克公司申報(bào)省級高新技術(shù)重大產(chǎn)業(yè)化專項(xiàng)資金項(xiàng)目；幫助引導(dǎo)天利電聲公司的新產(chǎn)品開發(fā)，申報(bào)省、市有關(guān)項(xiàng)目，迅速提升企業(yè)名氣，達(dá)到發(fā)展壯大的目的；組織牛牛公司、菜科所、匯通農(nóng)業(yè)發(fā)展公司等單位申報(bào)省級星火項(xiàng)目；為匯通農(nóng)業(yè)科技有限公司的投資意向積極牽線搭橋并組織前往萬安縣考察，取得了很好的效果；走訪企業(yè)了解情況的同時(shí)，積極地把自身的業(yè)務(wù)向企業(yè)推介，促成了很多共識的形成，為企業(yè)的發(fā)展指明了方向。先后多次走訪了聯(lián)創(chuàng)光電分公司、電纜有限公司、杰克公司、中大科技有限公司、天利電聲公司、輝業(yè)曲軸連桿制造有限公司、匯通農(nóng)業(yè)科技有限公司、新贛江制藥有限公司等一批企業(yè)，根據(jù)自身工作性質(zhì)的特點(diǎn)積極建言獻(xiàn)策，得到了廣大企業(yè)主的首肯。
４、建立并完善了長效機(jī)制。通過開展這次服務(wù)企業(yè)“百日行動(dòng)”活動(dòng)，更進(jìn)一步密切了我局機(jī)關(guān)和各企業(yè)及服務(wù)對象的關(guān)系，通過最近的政風(fēng)行風(fēng)評議就足以說明。很多企業(yè)主對我們前階段的工作給予了很高的評價(jià)，也為我們以后的工作也提出了一些中肯的意見，達(dá)到了促進(jìn)和提高的目的。同時(shí)我局為了更好地服務(wù)企業(yè)，結(jié)合自身工作的特點(diǎn)還制定了聯(lián)系服務(wù)對象的一系列制度，更有效地促進(jìn)了工作的開展。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十七
一是高新技術(shù)企業(yè)培育再創(chuàng)佳績。通過政策扶持，建立高企培育庫，舉辦培訓(xùn)班，尤其是在推薦申報(bào)前，組織專家對推薦企業(yè)的申報(bào)材料進(jìn)行預(yù)評審，對預(yù)評審難于通過的企業(yè)進(jìn)行分析并開展“一對一”業(yè)務(wù)輔導(dǎo)服務(wù)，認(rèn)定通過率近90%。2020年，我市高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量達(dá)到1049家，增幅達(dá)69.4%，占全省的比例為30%，總數(shù)和增幅均創(chuàng)歷史新高，提前二年完成了“十三五”科技發(fā)展規(guī)劃和“工業(yè)四年倍增行動(dòng)計(jì)劃”中的高新技術(shù)企業(yè)培育工作目標(biāo)。我市高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量在全國27個(gè)省會(huì)城市排名中實(shí)現(xiàn)了進(jìn)位趕超，由第16位上升至第13位;在中部省會(huì)城市中從第6位上升到第5位，同時(shí)縮小了與其他4個(gè)省會(huì)城市的差距比例。為此，市委殷書記、市長劉建洋對我市高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量增長取得突破分別作了重要批示，給予了充分肯定。二是科技型企業(yè)梯隊(duì)培育機(jī)制初步成型。開展了科技型中小企業(yè)認(rèn)定工作，全市共有563家企業(yè)入國家中小企業(yè)庫。我市共入榜全省“瞪羚(潛在)—獨(dú)角獸(種子、潛在)”企業(yè)33家，占全省34.4%，其中：潛在獨(dú)角獸企業(yè)1家、種子獨(dú)角獸企業(yè)3家，瞪羚企業(yè)20家、潛在瞪羚企業(yè)9家。我市“中小微科技型企業(yè)—國家級高新技術(shù)企業(yè)—標(biāo)桿型高新技術(shù)企業(yè)”的梯次培育機(jī)制初步成型。三是企業(yè)研發(fā)投入不斷加大。在企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入后補(bǔ)助普惠性政策激勵(lì)作用下，我市研發(fā)投入實(shí)現(xiàn)了快速增長。預(yù)計(jì)2020年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)r&d經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出75億元，同比增長32.1%，占全社會(huì)r&d經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出比重79.41%。，同比增長9.3個(gè)百分點(diǎn)。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十八
2020年，是完成創(chuàng)新型國家“三步走”戰(zhàn)略中第一步的關(guān)鍵之年。今年科技創(chuàng)新工作總體思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大以及全國、全省科技工作會(huì)議以及省委十四屆七次全會(huì)、市委十一屆六次全會(huì)精神，緊緊圍繞市委提出的“一核兩重”、“主攻產(chǎn)業(yè)、決戰(zhàn)工業(yè)”和“人才強(qiáng)市”的戰(zhàn)略部署，以加大全社會(huì)研發(fā)投入為切入點(diǎn)，以創(chuàng)建鄱陽湖自主創(chuàng)新示范區(qū)為契機(jī)，以實(shí)施“5511”工程倍增計(jì)劃為抓手，以打造國內(nèi)外高端科技人才隊(duì)伍為支撐，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，不斷提升我市科技創(chuàng)新能力，奮力推進(jìn)科技工作躍上新臺階。
2020年全市科技工作目標(biāo)任務(wù)是：力爭市r&d經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出達(dá)到110億元，占gdp的比重為1.9%;力爭新增高新技術(shù)企業(yè)200家，總數(shù)突破1200家;力爭引進(jìn)培養(yǎng)國內(nèi)外高端創(chuàng)新人才100名以上，高端創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)20個(gè)以上;力爭技術(shù)合同成交額突破50億元，繼續(xù)保持10%以上的增長速度;力爭新增新型研發(fā)機(jī)構(gòu)3家、新增5家以上省級研發(fā)平臺。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇十九
總結(jié)。
與計(jì)劃導(dǎo)讀：范文企業(yè)工作總結(jié)與計(jì)劃【范文一：企業(yè)辦公室工作總結(jié)與計(jì)劃】忙碌中的xx年即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學(xué)習(xí)、工作，使自己慢慢成長和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行提供著保障和支持?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)一、日常主要工作1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并根據(jù)實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，xx年2月份，順利完成兩證的的年審工作；后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于xx年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項(xiàng)資料，于xx9月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。于xx年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項(xiàng)會(huì)議、接待工作等后勤工作對在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對在公司外召開的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。
5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作8月，完成接待省團(tuán)支部書記至我司視察團(tuán)建工作。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作。
6、其他工作綜合辦公室是一個(gè)與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門、項(xiàng)目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色，xx年在總經(jīng)理室曹總的引導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變工作意識，變?yōu)闉楦黜?xiàng)目能順利開展工作的服務(wù)者，在“大項(xiàng)目、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時(shí)交納電費(fèi)、電話費(fèi)、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。
通過不間斷的學(xué)習(xí)來更新知識，從而努力提高自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
三、
存在問題一年來，雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜，不能及時(shí)抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升機(jī)會(huì)。
2、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問題3、物業(yè)理論知識水平欠缺。
四、今后努力方向1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺作用，發(fā)揮部門團(tuán)隊(duì)的合力，重點(diǎn)做好各部門、項(xiàng)目部的后勤保障的服務(wù)職能，繼續(xù)加強(qiáng)對各部門、項(xiàng)目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。
2、提升個(gè)人綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。作為行政工作。
人員，要不斷的學(xué)習(xí)，“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”。同時(shí)，還需必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念、意識，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實(shí)、做好，與公司一起成長、成功。
【范文二：企業(yè)倉庫管理工作總結(jié)與計(jì)劃】在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就自己的一年工作作簡要工作總結(jié)。
一、抓學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
1、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)知識學(xué)，提高政治素質(zhì)。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神，物資管理、計(jì)算機(jī)操作、工商管理等知識，以求不斷提高自身素。
二、強(qiáng)化工作職能，搞好成品管理。
1、我主要負(fù)責(zé)砂狀、鋁法、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴(yán)格要求自己，保證入庫、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2、當(dāng)班期間，認(rèn)真協(xié)調(diào)入庫及準(zhǔn)確及時(shí)入庫。
3、物資發(fā)放，能認(rèn)真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅(jiān)持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的準(zhǔn)確性。
4、報(bào)表制作，四點(diǎn)班除了提高發(fā)貨效率外，還要認(rèn)真收集數(shù)據(jù)，合理編制，以自己最大能力為領(lǐng)導(dǎo)們提供極盡可能準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
5、做好倉庫管理工作，盡可能將庫內(nèi)打并整潔，及時(shí)除理爛袋，根據(jù)情況整理庫房，并積極向5s管理靠近。
三、存在問題及明年工作計(jì)劃辭舊迎新，在總結(jié)本年工作的同時(shí)，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設(shè)想，一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“服務(wù)是第一位”的觀念，二是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極爭取參加各類培訓(xùn)班，做業(yè)務(wù)上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階；三是賬目方面，我要努力學(xué)好計(jì)算機(jī)為以后的企業(yè)資源規(guī)劃等網(wǎng)絡(luò)管理做好充分準(zhǔn)備。
面對領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許，我滿懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實(shí)地成為一名永不落伍的成品保管員。
現(xiàn)在的成品管理還存在一下問題：
1、勞務(wù)隊(duì)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。
2、市場信息收集不夠詳細(xì)。比如硅法發(fā)貨，在無法控制其不合格品產(chǎn)生的情況下，應(yīng)提供一定的客戶要求信息，以便合理存放。
3、相關(guān)部門對質(zhì)量意識還不夠強(qiáng)，甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合理的相關(guān)制度，僅限于簡單的不合格申請，萬萬不能。
4、外購料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止，還沒有一套接受的品質(zhì)指標(biāo)，什么指標(biāo)該接收，什么指標(biāo)不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了一定的隱患，也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。
xx年是我公司不斷加快改革發(fā)展，推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)再上新臺階，為廣大職工群眾謀取更大利益，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年。也是實(shí)踐集團(tuán)公司黨委提出開展“黨建思想政治工作創(chuàng)新年”活動(dòng)的重要一年。為促進(jìn)公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)公司黨委提出了“三個(gè)創(chuàng)新”的具體要求。我們廠領(lǐng)導(dǎo)班子利用中心組理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和探索，結(jié)合本廠的實(shí)際，根據(jù)去年公司黨委提出的“三xx三”的具體要求，我們先從健章完善各種管理制度，提高職工的節(jié)約意識入手，堅(jiān)持不懈地開展“節(jié)支降耗”活動(dòng)，技術(shù)比武活動(dòng)和勞動(dòng)競賽活動(dòng)，緊緊圍繞生產(chǎn)中心，開展思想政治工作，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，密切聯(lián)系群眾，促進(jìn)了上半年各項(xiàng)任務(wù)的完成。主要做法是：
一、開展多種教育，提高職工素質(zhì)面對今年艱巨的生產(chǎn)任務(wù)，產(chǎn)量高、進(jìn)尺多，設(shè)備使用及維修量大的實(shí)際情況，從確保任務(wù)完成，提高設(shè)備檢修質(zhì)量入手，我們班子成員首先統(tǒng)一認(rèn)識，更新觀念，對過去曾經(jīng)一度出現(xiàn)的勞動(dòng)紀(jì)律松弛，管理不嚴(yán)，檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象進(jìn)行綜合分析研究，找出差距，針對這些情況，我們把抓好職工隊(duì)伍的思想建設(shè)列入工作重點(diǎn)，采用多種形式對職工進(jìn)行教育。
進(jìn)行形勢教育。公司今年的利潤指標(biāo)是5587萬元，這是建廠以。
來指標(biāo)最高的一年，當(dāng)時(shí)聽到這么高的數(shù)字，在一些職工思想中出現(xiàn)了波動(dòng)，有的認(rèn)為完不成指標(biāo)，又得扣工人工資，眾說紛紜，顧慮重重，針對這種苗頭，我們立即在全廠開展了形勢政策教育，給職工講我廠發(fā)展的大好形勢，以及我廠設(shè)備生產(chǎn)接續(xù)情況和完成指標(biāo)的重大現(xiàn)實(shí)意義。直接關(guān)系到我們職工的切身利益，只要我們有勇氣，團(tuán)結(jié)一致，上下一心，努力拼搏，就一定能夠克服困難完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)我廠的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。這樣使職工了解了我廠的實(shí)際情況和我廠大發(fā)展的前景，從而使職工轉(zhuǎn)變了觀念，增加了信心，鼓起了干勁，消除了顧慮和雜念。
進(jìn)行法制法規(guī)教育。根據(jù)公司黨委要求，我們對職工進(jìn)行“四五”全民普法教育和學(xué)習(xí)，上半年學(xué)習(xí)了“六法”，即《憲法》、《行政復(fù)議法》、《勞動(dòng)法》、《教育法》、《合同法》、《刑法》通過學(xué)習(xí)和討論，提高了職工對法律法規(guī)的認(rèn)識，增強(qiáng)了職工遵紀(jì)守法的法律意識，使我廠干部和職工沒有違法違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，職工隊(duì)伍比較穩(wěn)定。
進(jìn)行安全教育，強(qiáng)化安全管理。積極組織職工觀看電視安全教育片，聽取局勞動(dòng)模范的事跡報(bào)告，觀看安全畫展，參加礦工會(huì)舉辦的各種安全知識競賽，引導(dǎo)職工正規(guī)操作，按章作業(yè)，樹立自主保安的意識，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。
在黨員中積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動(dòng)，充分利用黨日活動(dòng)，對黨員進(jìn)行理想、信念教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)鄧**理論和江**“三個(gè)代表”的重要思想，使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)黨性，提高了認(rèn)識，轉(zhuǎn)變了觀念，提高了服務(wù)質(zhì)量，黨員自身樹立了良好形象，發(fā)揮了帶頭模范作用，促進(jìn)了全廠工作的整體發(fā)展。
正是在多種教育激勵(lì)、鞭策下，全廠職工奮發(fā)進(jìn)取，素質(zhì)普遍提高，服務(wù)質(zhì)量和設(shè)備檢修質(zhì)量比去年大有提高。在今年3月份3006工作面安裝中，檢修的設(shè)備臺臺合格，受到了集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)的好評。
利進(jìn)展，保證了生產(chǎn)一線生產(chǎn)所需。
三、開展勞動(dòng)競賽，提高經(jīng)濟(jì)效益半年來，我們圍繞“雙文明”建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)中心，積極組織開展勞動(dòng)競賽，對各工種進(jìn)行量化定額記分制定了考核標(biāo)準(zhǔn)。提高了工作效率，提高了工作質(zhì)量，保證了設(shè)備和備品配件的正常供應(yīng)。還協(xié)助工會(huì)、女工分會(huì)舉辦了女工技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)。進(jìn)一步提高了全廠職工學(xué)技術(shù)學(xué)業(yè)務(wù)的自覺性。充分發(fā)揮車間女工分會(huì)、團(tuán)支部組織的優(yōu)勢。堅(jiān)持井口送溫暖不斷線、積極參加礦女工委舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。團(tuán)支部組織團(tuán)員青年利用業(yè)余時(shí)間，對廠的環(huán)境衛(wèi)生及垃圾死角進(jìn)行清理打掃，較好地發(fā)揮了黨的助手的作用。
緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，積極開展“節(jié)支降耗”活動(dòng)，支部班子首先帶頭解放思想、更新觀念，以黨員“一區(qū)一崗”活動(dòng)為主載體，帶動(dòng)和影響周圍的職工群眾，引導(dǎo)職工樹立“主人翁”精神，在各自崗位上精打細(xì)算，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從節(jié)約一滴油，一把棉紗，一個(gè)螺絲釘，一根焊條著手，嚴(yán)格控制各種材料浪費(fèi)和流失，降低消耗。擴(kuò)大自制加工范圍，凡是能自制加工的零部件決不外購。進(jìn)入今年來，我廠生產(chǎn)任務(wù)較往年有所提高，生產(chǎn)設(shè)備使用和安裝準(zhǔn)備工作相應(yīng)出現(xiàn)高峰。為確保生產(chǎn)需要，和班子人員進(jìn)行了具體分工，在抓設(shè)備檢修，材料維修，勞動(dòng)效率，節(jié)支降耗上下工夫，在廠人員少的情況下，加大工作力度，進(jìn)行工作量化考核，促進(jìn)了工作任務(wù)完成。
以上是我們上半年的工作回顧。雖然取得了一些成績，但距上級對我們的要求以及職工對我們的期望還相差很遠(yuǎn)，還存在不足之處。主要表現(xiàn)在管理上還不夠嚴(yán)格，個(gè)別職工的自主保安意識還不夠牢固，責(zé)任制落實(shí)還不夠到位。今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)考核制度，發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)，努力把工作干好。
四、下半年工作打算1、以“安全責(zé)任重于泰山”為主題，以實(shí)現(xiàn)安全專項(xiàng)整治年為主線，深入貫徹上級安全指示精神，加大安全教育，強(qiáng)化安全管理，加強(qiáng)法律法規(guī)和安全知識學(xué)習(xí)。立足崗位，多做貢獻(xiàn)。
2、積極組織車間工會(huì)，女工分會(huì)，團(tuán)支部開展好各項(xiàng)活動(dòng)。再發(fā)動(dòng)再宣傳，充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性。為完成下半年的安全生產(chǎn)任務(wù)，提供強(qiáng)有力的思想保證，組織保證。
3、抓好周五安全技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好周一安全活動(dòng)會(huì)，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，對職工進(jìn)行安全法規(guī)、法律知識教育，進(jìn)一步提高職工正規(guī)操作，按章作業(yè)和自主保安意識。
4、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，加大考核力度，確保出滿勤、干滿點(diǎn)，立足本職崗位，節(jié)約降耗，多做貢獻(xiàn)。
5、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化地面安全管理，以樣板礦的標(biāo)準(zhǔn)，抓落實(shí)，找差距，抓好設(shè)備檢修質(zhì)量，以礦黨委提出的“三xx三”的具體要求在，規(guī)范自己的言行，以好的形象去增強(qiáng)影響力、號召力、帶動(dòng)職工群眾完成各項(xiàng)任務(wù)。
6、繼續(xù)抓好“修舊利廢，節(jié)約代用”，嚴(yán)格材料控制，努力降低材料消耗。
7、干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)實(shí)干，深入車間，抓安全、抓質(zhì)量，抓工作進(jìn)度，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，反松破滿，以爭創(chuàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)樣板礦為動(dòng)力，促進(jìn)全面工作的發(fā)展確保井下一線設(shè)備和配件的正常供應(yīng)。
【范文四：民營企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)與計(jì)劃】本廠創(chuàng)建于1987年，是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以××××為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠，是浙江省高新技術(shù)企業(yè)，全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省×××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和×××重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人，xx年產(chǎn)值達(dá)9208萬元。
綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省×××行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個(gè)省、市、自治區(qū)，并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個(gè)國家和地區(qū)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著。
在×××這樣一個(gè)科技含量高、社會(huì)知名度高的非公企業(yè)，如何加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，并通過工會(huì)組織卓有成效的工作，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會(huì)自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實(shí)踐中，我們深深體會(huì)到，工會(huì)組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律，把工會(huì)組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任，進(jìn)而增強(qiáng)工會(huì)工作的活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，工會(huì)工作得以深入地開展。
為了提高工會(huì)組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們積極參加上級工會(huì)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加了在雁蕩山舉辦的工會(huì)主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn)，增強(qiáng)了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，工會(huì)主席×××當(dāng)選為錦湖街道工會(huì)委員會(huì)委員。
企業(yè)的安全工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在過去的一年里，我們十分重視這項(xiàng)工作，工會(huì)主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長，多次對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，制訂切實(shí)可行的措施，層層落實(shí)安全責(zé)任制，并每月深入車間進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的安全。
為了進(jìn)一步提高工會(huì)的凝聚力，我們努力開展職工之家建設(shè)，千方百計(jì)整理場地，購置了書籍音響、影視設(shè)備，購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施，并規(guī)范地建立了工會(huì)檔案，使工會(huì)組織有了一個(gè)理想的活動(dòng)場地，使工會(huì)工作開展得有聲有色。
作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營造良好的文化氛圍，同時(shí)適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)、知識企業(yè)、知識工人的時(shí)代要求，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”活動(dòng)。
本廠工會(huì)組織根據(jù)這一思路，鼓勵(lì)職工提合理化建議，參與產(chǎn)品開發(fā)，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將，使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績，xx年，我廠共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過省級技術(shù)鑒定，兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目，1項(xiàng)產(chǎn)品獲中國包裝總公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)，并獲得了6項(xiàng)國家專利。還有一個(gè)項(xiàng)目獲得了國務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)，得到了科技部50萬元資金支持。
會(huì)的溫暖。
三、努力維護(hù)職工權(quán)益，切實(shí)解決職工困難職工是企業(yè)的主體，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過去的一年里，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事，工會(huì)干部深入車間征求職工的意見，認(rèn)真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實(shí)際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動(dòng)合同，剛開始有一部分職工對這一工作認(rèn)識不夠，與廠部形成對立情緒，通過工會(huì)組織的多次教育和分析，使這些職工認(rèn)識了勞動(dòng)合同對維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性，使合同簽約率達(dá)到100%。本廠還為職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險(xiǎn)，發(fā)放了廠服，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。
本年4月份，本廠職工×××生了闌尾炎，需要住院手術(shù)治療，工會(huì)立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，在住院期間全程照顧，使他感受到企業(yè)的溫暖，他逢人便說，我們廠的工會(huì)干部，比自己的親兄弟還要親。
四、今后的工作的打算在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好xx年的工會(huì)工作充滿信心，在新的一年里，我們必須積極配合上級工會(huì)組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識的培訓(xùn)。繼續(xù)動(dòng)員職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并逐步參加住房公積金制度，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在工會(huì)活動(dòng)方面，主要要做好以下幾項(xiàng)工作：
一是計(jì)劃在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織職工進(jìn)行崗位比武，車工、焊工、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競賽，調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性，進(jìn)一步提高職工的操作技能。
二是計(jì)劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì)，增加職工的知識面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。
三是計(jì)劃舉辦征文比賽和演講比賽活動(dòng)，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》、《怎樣當(dāng)好車間主任》、《打工者心聲》等，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理，培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)職工的工作熱情。
四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益，維護(hù)職工。
在勞動(dòng)工資，福利待遇等方面的合法權(quán)益，同時(shí)要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”。
我們在xx年的工會(huì)工作中，開展了一些活動(dòng)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績，但離上級工會(huì)組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識到工作中的不足，努力找出差距，完善各項(xiàng)制度，做好各項(xiàng)工作，在新的一年里，爭取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請上級工會(huì)組織對我們的工作多提寶貴意見，對我們今后的工作多作指導(dǎo)，謝謝各位對我們工作的大力支持。
艱險(xiǎn)，敢于面對挫折，敢想、敢干，樂于奉獻(xiàn)，創(chuàng)新發(fā)展的精神。以此帶動(dòng)公司全體員工，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、真抓實(shí)干，以力爭打造“國內(nèi)優(yōu)秀微型電機(jī)生產(chǎn)基地”的新型企業(yè)為目標(biāo)，切實(shí)完成了**公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
一、20xx年完成的主要工作：
1、經(jīng)營管理方面：規(guī)范制度，加強(qiáng)成本、費(fèi)用控制，確保經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，20xx年我們將管理工作納入首要位置，各部門認(rèn)真領(lǐng)會(huì)管理效益年的含義，緊緊圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)，開源節(jié)流、增收節(jié)支，著重從以下幾個(gè)方面努力，確保了公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使經(jīng)營工作提早步入了“規(guī)范化、制度化、法制化、科學(xué)化”的軌道。
動(dòng)繞線機(jī)、20多臺機(jī)軸生產(chǎn)設(shè)備及時(shí)變賣變現(xiàn)，對市場三包件拆機(jī)后的機(jī)殼、轉(zhuǎn)子、電線等進(jìn)行分類整理、加工，在不影響電機(jī)性能的前提下，有使用價(jià)值的經(jīng)鑒定后回用。
2、供銷方面：
在20xx年市場經(jīng)歷比20xx年金融危機(jī)還蕭條的大背景下，配套部準(zhǔn)確掌握市場行情，緊緊圍繞銷售計(jì)劃，積極調(diào)整采購策略，加大了自制機(jī)殼、鋁蓋的品種和數(shù)量，本著“價(jià)格更低、質(zhì)量更好”的原則開發(fā)新的供方，精心安排配件。銷售人員為擺脫不利的銷售處境，迅速適應(yīng)急劇變化的市場形勢，在呂董的帶隊(duì)下加大走訪力度，準(zhǔn)確掌握市場信息變化，充分發(fā)揮營銷技巧，不但擴(kuò)大了江蘇歐翔、浙江新霸、嘉領(lǐng)、金浪等老客戶合作的數(shù)量和種類，在穩(wěn)定老客戶基礎(chǔ)上開拓新客戶，發(fā)展了正強(qiáng)等一批實(shí)力雄厚的新客戶。
3、生產(chǎn)方面：及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝，加大技術(shù)改造，圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)。
塞棒加強(qiáng)工序自檢，改造總裝車間氣管網(wǎng)等工作，保證產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量，對違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為及時(shí)進(jìn)行制止，全年生產(chǎn)工藝系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)，各項(xiàng)工作有序開展，圓滿完成了全年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
4、新品方面：150-a完成開發(fā)，進(jìn)入小批量試制，目前已基本趨于成熟。114電機(jī)轉(zhuǎn)子可以進(jìn)入小批量生產(chǎn)，整機(jī)還在小批量試制階段。
5、安全方面：加大安全教育培訓(xùn)和現(xiàn)場操作規(guī)范的要求。
安全工作是穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)、保障職工權(quán)益、保證企業(yè)效益的重中之重。安全工作是我公司工作的難點(diǎn)之所在，每一個(gè)細(xì)小的管理漏洞都會(huì)給安全工作造成不可預(yù)測的后果，為了克服各種不利因素對我們安全工作造成的影響，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力引導(dǎo)下，我們在繼承傳統(tǒng)的安全管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，積極學(xué)習(xí)和探索先進(jìn)的安全管理辦法。
安全檢查：在車間現(xiàn)場檢查各類隱患和問題，違反崗位操作規(guī)程、安全規(guī)程，勞保用品穿戴，設(shè)備跑冒滴漏等問題，要求及時(shí)整改，及時(shí)協(xié)調(diào)幫助解決問題，遏制了重大事故隱患的發(fā)生。
利用早會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。為規(guī)范日常安全教育，著。
重從規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)培訓(xùn)方式、擴(kuò)大培訓(xùn)對象范圍、合理調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間幾個(gè)方面著手，使員工的安全觀念從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?，進(jìn)一步大大提高了職工的安全意識。
二、20xx年工作中存在如下問題：
1、重視數(shù)量而輕視質(zhì)量。對質(zhì)量缺乏認(rèn)識，質(zhì)量管理措施落不到實(shí)處，產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，批量性質(zhì)量問題屢次出現(xiàn)：3-4月鋁蓋止口超長，在裝配過程中造成擦前后檔或卡死，5-6月磁瓦新引進(jìn)廠家因其質(zhì)量不穩(wěn)定，公司品保部未能準(zhǔn)確判定，導(dǎo)致電機(jī)到市場后被用戶發(fā)現(xiàn)掉磁瓦，7-8月電機(jī)因壓鑄鋁材質(zhì)量差壓鑄鋁蓋有孔洞、自制機(jī)殼尺寸與圖紙不符，導(dǎo)致電機(jī)漏水；9-10月份自制機(jī)軸齒部太硬，斷軸；轉(zhuǎn)子虛焊嚴(yán)重；采購的2、3mm鋼板厚薄不均勻，導(dǎo)致機(jī)殼后檔時(shí)松時(shí)緊，電機(jī)易卡死。xx月份機(jī)軸硬度不夠，導(dǎo)致機(jī)軸磨齒。自制件和外購配件不合格讓步使用太多這些問題產(chǎn)生的根源是：我司質(zhì)量控制機(jī)制存在問題；工裝、夾具、模具、數(shù)控設(shè)備未定期維修維護(hù)，使設(shè)備靈敏度超差；技術(shù)資料未及時(shí)更新一致；質(zhì)量問題分析會(huì)太少；配件沒有最低的安全庫存；部份品管人員業(yè)務(wù)水平低且工作不務(wù)實(shí)。
2、設(shè)備與生產(chǎn)都是生產(chǎn)部門的基礎(chǔ)，設(shè)備管理工作相當(dāng)差。我們應(yīng)緊緊圍繞“人員、設(shè)備、管理”三個(gè)工作重點(diǎn)切實(shí)開展好此項(xiàng)工作。一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度：所謂有制度不執(zhí)行等于零，有號召不響應(yīng)等于一句空話。為把設(shè)備管理工作落到實(shí)處，由生產(chǎn)部要定期不定期去各車間進(jìn)行檢查、督促、落實(shí)，才能收到了良好的效果。二是加強(qiáng)設(shè)備巡檢，使設(shè)備處于完好狀態(tài)：為保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，生產(chǎn)部應(yīng)在每月26日-28日應(yīng)組織一次相關(guān)部門人員參加的設(shè)備大檢查，生產(chǎn)部根據(jù)整改時(shí)限，及時(shí)跟蹤各車間整改情況，對查出問題逐項(xiàng)逐條核對落實(shí)，對未整改又無原因說明的，根據(jù)設(shè)備管理制度給予相應(yīng)處罰，保證設(shè)備在最佳狀態(tài)下安全運(yùn)行。三是強(qiáng)化設(shè)備的維護(hù)與檢修，保證備用設(shè)備達(dá)到備用狀態(tài)：公司正常的檢維修工作應(yīng)該有機(jī)修工、電工承頭，為隨時(shí)掌握設(shè)備檢維修信息，由各車間主任、副主任每周出具一次設(shè)備檢修信息反饋和一周維修信息單，生產(chǎn)部根據(jù)每周信息反饋情況每月對機(jī)修工、電工進(jìn)行考核并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，從而保證了維修質(zhì)量，真正做到“緊急問題不過夜、重大問題不過周”，縮短檢維修時(shí)間。每次設(shè)備大檢查都還將“備用設(shè)備”列為重點(diǎn)檢查項(xiàng)目，從而使備用設(shè)備達(dá)到正常備用狀態(tài)，為保證生產(chǎn)正常進(jìn)行做好了保障。四是加強(qiáng)技術(shù)改造：為使設(shè)備充分發(fā)揮其效能，我們需要不斷地用新技術(shù)、新工藝對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造和更新。可以實(shí)施“請進(jìn)來、走出去”的策略，對難度較大的技改項(xiàng)目，或請有關(guān)專家或設(shè)備制造廠家人員到我方現(xiàn)場進(jìn)行探討論證，或派員工到同行業(yè)、兄弟單位進(jìn)行學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)我公司實(shí)際再制定出切實(shí)可行的、先進(jìn)的、合理的技改方案。
3、部份管理人員工作缺乏主動(dòng)和應(yīng)有的積極性，有些崗位的人員設(shè)置不合理，工作量極其不飽和，給其他員工負(fù)面影響相當(dāng)大，且引發(fā)心理不平衡，橫向攀比，加之公司缺乏激勵(lì)績效機(jī)制，導(dǎo)致公司整體工作效率非常低下和被動(dòng)。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作方面還有如下不足：一是生產(chǎn)工人遲到、早退現(xiàn)象、在崗位玩手機(jī)或做與工作無關(guān)的事仍存在；二是質(zhì)檢力量薄弱，質(zhì)檢工作到位率、產(chǎn)品合格率不高，不合格品與合格品未明顯隔離，出現(xiàn)半成品、產(chǎn)成品批量報(bào)廢現(xiàn)象；三是倉庫管理缺乏規(guī)范化；四是生產(chǎn)部下達(dá)各車間的生產(chǎn)任務(wù)，時(shí)限要求有時(shí)不夠具體明確，以致有關(guān)車間生產(chǎn)缺乏計(jì)劃性，處于被動(dòng)狀態(tài)；五是車間對工人的管理不到位，重布置，少檢查、監(jiān)督，落實(shí)效果欠佳；六是個(gè)別員工缺乏顧全大局意識，直接影響大多數(shù)工人的積極性；七是現(xiàn)場管理應(yīng)有序，每天堅(jiān)持清場，不合格品和不合格配件必須有標(biāo)志并隔離。八是涉及生產(chǎn)的配套采購工作為生產(chǎn)部門提供服務(wù)的意識和時(shí)效性需進(jìn)一步改進(jìn)、提高。
5、員工流失率太大。老員工的流失，無論是對產(chǎn)品質(zhì)量還是對生產(chǎn)效率的保證都是非常大的損失，希望各部門都有義務(wù)想方設(shè)法留住員工。
6、門業(yè)車間處于管理真空和死角。定價(jià)機(jī)制不歸口，混亂。產(chǎn)銷尤其是生產(chǎn)與外貿(mào)電子商務(wù)不對接和共享資源，極度脫節(jié)，流失商機(jī)。
三、20xx年工作計(jì)劃中央將20xx年經(jīng)濟(jì)工作的總基調(diào)確定為“穩(wěn)中求進(jìn)”，但世界外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境有較多不確定因素，形勢仍十分嚴(yán)峻，同業(yè)競爭和生產(chǎn)集中度日益加劇。而我們受自身硬件和軟件條件制約，整體競爭優(yōu)勢不夠強(qiáng)，公司將面臨新的挑戰(zhàn)。面對新形勢、新要求，我們必須用危機(jī)意識去設(shè)想工作，用創(chuàng)新意識去拓展管理，用精品意識去占領(lǐng)市場。抓住公司搬遷到仙居縣良好的發(fā)展態(tài)勢，充分利用社會(huì)資源，充分利用自身優(yōu)勢，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情、堅(jiān)定的信念、扎實(shí)的工作，在戰(zhàn)略機(jī)遇期中加快公司又好又快發(fā)展。
思路決定出路，思想決定行動(dòng)。20xx年公司工作的總體思路：轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新管理；加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)；整合資源，強(qiáng)化營銷；完善工藝、確保質(zhì)量；優(yōu)化流程，嚴(yán)控成本；注重細(xì)節(jié)，安全生產(chǎn)；擴(kuò)大產(chǎn)值規(guī)模，提高經(jīng)濟(jì)效益，不斷提升企業(yè)競爭力、管理執(zhí)行力，推動(dòng)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
1、完善內(nèi)部管理。為適應(yīng)公司發(fā)展的要求及適應(yīng)市場競爭的需。
要，從管理入手，加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用數(shù)據(jù)說話，一次就把工作做好”戰(zhàn)略。真正做到靠制度管人，按程序辦事，杜絕“重制度建設(shè)、輕制度落實(shí)”現(xiàn)象發(fā)生，尤其是門業(yè)車間的管理不能處于管理死角和真空。進(jìn)一步建立崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，確保執(zhí)行力暢通，強(qiáng)化公司的基礎(chǔ)管理工作。
司繼續(xù)考慮給老員工一定的福利，如果員工能一次簽訂3年或3年以上的，并工作期滿的，公司給予一定金額的補(bǔ)貼；第三，改變現(xiàn)在員工食堂的承包模式，由公司自已經(jīng)營，補(bǔ)貼部分費(fèi)用，努力改善食堂伙食，讓員工基本吃好，安心工作。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，拓寬融資渠道為了解決企業(yè)流動(dòng)資金緊張，影響生產(chǎn)投入的問題，一方面在企業(yè)內(nèi)部挖潛，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理中的成本管理，統(tǒng)籌兼顧收支平衡，減少占用，將有限的資金投入到生產(chǎn)中，最大限度地保證了生產(chǎn)計(jì)劃的進(jìn)度要求。另一方面，為解決新廠區(qū)建設(shè)的資金投入的問題，積極拓寬融資渠道，與各銀行接觸，把融資用于公司經(jīng)營工作建設(shè)。
承、電線、部份機(jī)加件和其它配套件及自制配件的原材料按時(shí)回廠。從而保證月產(chǎn)40萬只、年產(chǎn)450萬只馬達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃順利完成。
5、加大技術(shù)改造，提高技術(shù)創(chuàng)新。20xx年技術(shù)部門在設(shè)計(jì)、工藝、工裝各方面還要做大量工作。在設(shè)計(jì)上：完成直卡彎卡自制，3月份實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn)；完成cg機(jī)殼自制設(shè)備、工裝、夾具定型及量產(chǎn)。在工藝上：3月份前編制金工車間作業(yè)指導(dǎo)書；5月底前繪制各車間工裝夾具圖紙；6月份前完成編制**公司機(jī)加工藝、轉(zhuǎn)子工藝、裝配工藝文件。計(jì)劃添置或更新的設(shè)備有：滴漆機(jī)、全自動(dòng)點(diǎn)焊機(jī)、裝配流水線直流測試儀、氣動(dòng)量儀、彈簧測試儀、智能電樞檢測儀。在人員配置上，加強(qiáng)技術(shù)開發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)，提高產(chǎn)品技術(shù)水平和科技含量，增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力，提高產(chǎn)品核心競爭力。力爭20xx年完成申報(bào)1-2項(xiàng)實(shí)用新型專利或外觀專利，增加公司的無形資產(chǎn)。
患，規(guī)范了工作流程，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。做到“全員、全過程、全企業(yè)”的質(zhì)量管理，從原材料的進(jìn)入到成品的出廠以及售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)加以管理，從總經(jīng)理到一般員工，從生產(chǎn)、采購領(lǐng)域到技術(shù)、銷售部門都開展質(zhì)量管理活動(dòng)。操作工人要嚴(yán)格執(zhí)行制定好的工藝標(biāo)準(zhǔn)，要有自檢自查的責(zé)任感與能力?，F(xiàn)場管理人員對操作工人必須天天監(jiān)督，時(shí)時(shí)檢查。品保部門，不僅要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高質(zhì)量控制統(tǒng)計(jì)分析和增強(qiáng)防范質(zhì)量問題的方法，對企業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)行細(xì)致的檢測，更重要的是從源頭上抓起，牢固樹立以質(zhì)量為中心，以有效為標(biāo)準(zhǔn)，以提高質(zhì)量和增加經(jīng)濟(jì)效益為目的，嚴(yán)格執(zhí)行《公司不合格品控制程序》，創(chuàng)造性地實(shí)行質(zhì)量監(jiān)控，全面提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，杜絕批量性質(zhì)量事件的再發(fā)生，真正做到不合格的原材料、零部件堅(jiān)決不用、不合格的成品堅(jiān)決不出廠。
7、建立公司績效考核機(jī)制的雛形，分階段逐步強(qiáng)化績效考核的責(zé)任機(jī)制，使公司的各項(xiàng)指標(biāo)分解落實(shí)到各部門、各崗位，實(shí)行目標(biāo)管理、量化考核。
小，下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)要合理、具體、明確；要密切聯(lián)系配套、技術(shù)、品保、倉庫等部門，強(qiáng)化計(jì)劃管理工作，通過公司下達(dá)的年度計(jì)劃的指導(dǎo)安排去實(shí)施；生產(chǎn)部通過工作計(jì)劃去管理、控制檢查和落實(shí)，強(qiáng)化生產(chǎn)組織工作，確保銷售訂單履約率；提高“市場”和“質(zhì)量”意識，轉(zhuǎn)變墨守陳規(guī)和按部就班的生產(chǎn)組織觀念，想方設(shè)法應(yīng)對客戶訂單集中、生產(chǎn)任務(wù)量大、生產(chǎn)周期嚴(yán)重不足、生產(chǎn)資金緊缺的困難局面。面對這道道難關(guān)，我們在生產(chǎn)組織中，一是對內(nèi)打破常規(guī)，深挖潛力，提高設(shè)備的生產(chǎn)效率，銜接好裝配作業(yè)進(jìn)度，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場的指導(dǎo)，把住質(zhì)量關(guān)，扎實(shí)做好設(shè)備的管、用、養(yǎng)、修、改、購等工作，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度，堅(jiān)持設(shè)備周評審檢查制度，要確實(shí)保證設(shè)備的正常運(yùn)行。二是高度重視企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。建立健全設(shè)備操作規(guī)程，完善安全管理制度，實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)層及部門現(xiàn)場帶班檢查制，把檢查督促作為經(jīng)常手段，把隱患整改落實(shí)到位。對經(jīng)常發(fā)生的安全隱患重點(diǎn)，責(zé)成部門及班組簽定責(zé)任協(xié)議，從程序和細(xì)節(jié)上確保企業(yè)生產(chǎn)安全。三是不斷加強(qiáng)倉庫管理。要想方設(shè)法切實(shí)做到倉庫物料管理賬目清晰，賬、物、卡一致；密切配合采購、技術(shù)、質(zhì)檢、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門工作，從而降低運(yùn)營成本，增加盈利。嚴(yán)肅生產(chǎn)指揮，嚴(yán)密生產(chǎn)計(jì)劃，靈活生產(chǎn)調(diào)度，提高應(yīng)變能力，確保生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施，確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。
收集，以優(yōu)異的質(zhì)量和品牌站穩(wěn)市場，還要以開放的視野，適度拓展新市場；二是要加強(qiáng)客服管理，細(xì)分客戶市場和客戶需求，完善客戶檔案，實(shí)施差異化服務(wù)，做好客戶滿意度調(diào)查，建立客戶投訴處理機(jī)制；三是進(jìn)一步完善市場營銷獎(jiǎng)懲機(jī)制，打造過硬的營銷隊(duì)伍，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，提高商務(wù)談判中議價(jià)能力，準(zhǔn)確市場定位。四是積極構(gòu)建企業(yè)信息門戶和電子商務(wù)平臺，理順門業(yè)車間定價(jià)不歸口的弊端，繼續(xù)利用**在踏板車市場的信譽(yù)，借鑒“服務(wù)”優(yōu)勢，主攻江蘇、浙江、廣東發(fā)動(dòng)機(jī)企業(yè)，鞏固和擴(kuò)大門業(yè)市場份額。
10、完成二期廠房竣工驗(yàn)收工作，在4月底前完成門業(yè)、金工、轉(zhuǎn)子、總裝車間新作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、倉庫物流布局規(guī)劃。使產(chǎn)能在現(xiàn)有基礎(chǔ)上擴(kuò)大30%。
11、發(fā)揮黨、團(tuán)、工會(huì)組織作用，增強(qiáng)員工凝聚力。注重企業(yè)文化建設(shè)，規(guī)范員工的言行，確保企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，使企業(yè)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序進(jìn)行。要通過企業(yè)文化把企業(yè)、員工和社會(huì)三者有機(jī)結(jié)合到一起，創(chuàng)建和諧企業(yè)。企業(yè)文化要以人為本，尊重人的感情，在企業(yè)中創(chuàng)造一種團(tuán)結(jié)友愛、相互信任的和諧氣氛，使企業(yè)文化成為企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分和企業(yè)發(fā)展壯大的重要支撐。20xx年公司要不斷加強(qiáng)黨團(tuán)工會(huì)在公司中的紐帶、宣傳、帶頭作用。我們將企業(yè)文化建設(shè)定格在增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和感召力上，把企業(yè)精神作為員工的精神力量，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成，提倡員工喜聞樂見、寓教于樂的文化、體育、娛樂活動(dòng)。如：3、8節(jié)期間在全公司女職工中開展“巾幗趣味運(yùn)動(dòng)”活動(dòng)，公司還將組織員工釣魚比賽、車間籃球、臺球比賽，組織參加爬山活動(dòng)，豐富企業(yè)文化生活，凝聚人心，鼓舞士氣。公司黨支部也將針對公司整個(gè)黨員狀況，“七·一”節(jié)前夕在黨員、青年團(tuán)員和積極分子中開展“黨在我心中”競答活動(dòng)。今年培養(yǎng)、發(fā)展入黨積極分子1-2名。公司工會(huì)繼續(xù)開展關(guān)心員工生活，諸如送生日面，對生病住院員工進(jìn)行及時(shí)探視、慰問等活動(dòng)，讓員工感到公司大家庭的溫暖。為員工解決實(shí)際困難，免除后顧之憂，提高員工生活質(zhì)量，籌劃**“員工困難互助基金活動(dòng)”。
天時(shí)人事日相催，冬至陽生春又來。我們?nèi)w**人要搶抓機(jī)遇、開拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取，振奮精神，迎難而上，為實(shí)現(xiàn)公司20xx年的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！【范文六：企業(yè)年度工作總結(jié)與計(jì)劃】2015年是公司跨越式發(fā)展關(guān)鍵的一年，也是公司戰(zhàn)略發(fā)展中承上啟下的一年。過去的一年里，在市委市政府正確的方針指導(dǎo)下，公司全體員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取、轉(zhuǎn)變觀念、勇于創(chuàng)新的精神，通過強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流，克服了市場行情不穩(wěn)、資金來源緊張、原材料供應(yīng)短缺等困難，取得了較好的成績。現(xiàn)將2015年工作做如下總結(jié)：
一、生產(chǎn)經(jīng)營情況今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長28%；鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長16%；共實(shí)現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%；實(shí)現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊(duì)伍36人，員工平均工資達(dá)1480元/月，比去年同期增長33%。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。公司黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學(xué)習(xí)，他們的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高，在實(shí)際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點(diǎn)滴做起，處處起到表率作用。
公司組織開展一些有益員工身心健康的活動(dòng)。如“推鋁錠勞動(dòng)競賽”、“迎新年體育活動(dòng)”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升公司競爭力。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年，公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。
加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠(yuǎn)看，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。今年11月，公司推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂部主辦、北京時(shí)代光華高級講師宋振杰主講的《做最好的中層》干部培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過培訓(xùn)，干部員工的綜合能力和思想認(rèn)識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強(qiáng)，為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，公司結(jié)合工作實(shí)際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)...
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇二十
一是中國(xx)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心高標(biāo)準(zhǔn)完成建設(shè)并正式運(yùn)營。中國(xx)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心獲批建設(shè)以來，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，所有涉及到的機(jī)構(gòu)編制、人事、經(jīng)費(fèi)、場地建設(shè)的事項(xiàng)都特事特辦。國家知識產(chǎn)權(quán)局對我市舉全市之力、多部門協(xié)作、分組推進(jìn)的模式給予了高度評價(jià)。經(jīng)過6個(gè)月的建設(shè)，保護(hù)中心成為了全國第六家通過驗(yàn)收的保護(hù)中心，也成了全國知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心建設(shè)學(xué)習(xí)樣板。浙江省、濟(jì)南市、武漢市、天津市等6個(gè)地市來我市學(xué)習(xí)考察。自2020年10月份正式掛牌運(yùn)營以來，保護(hù)中心共受理134件專利申請。其中，發(fā)明專利80件、實(shí)用新型28件、外觀設(shè)計(jì)26件。已有1件發(fā)明專利在93天內(nèi)獲得授權(quán)，另有5件實(shí)用新型、13件外觀設(shè)計(jì)獲得授權(quán)。保護(hù)中心快速審查、快速確權(quán)的功能對全國知名企業(yè)的吸引力非常大。目前，山東康美藥業(yè)已落戶xx，復(fù)星醫(yī)藥、以嶺藥業(yè)等企業(yè)也有入駐xx的意愿。二是新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)成效顯著。2020年10月，市政府出臺了《xx市支持新型研發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)展辦法》。該政策具有很強(qiáng)的吸引力，僅僅兩個(gè)半月，哈工大機(jī)器人(xx)智能制造研究院，中山大學(xué)(xx)產(chǎn)業(yè)研究院已落戶xx，市政府與寧波智能制造產(chǎn)業(yè)研究院共建江西智能制造研究院已經(jīng)簽約。xx同濟(jì)江鈴汽車創(chuàng)新研究院、上海交大xx材料產(chǎn)業(yè)研究院等項(xiàng)目正在推進(jìn)。三是研發(fā)平臺數(shù)量穩(wěn)步增長。全市新增1家國家級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，7家省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、8家省級工程技術(shù)研究中心，8家市級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、15家市級工程技術(shù)研究中心。截至2020年底，全市共擁有國家級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室4家，占全省80%，國家級工程技術(shù)研究中心4家，占全省50%，省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室131家，占全省77.06%，省級工程技術(shù)研究中心119家，占全省32.87%，市級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室77家，市級工程技術(shù)研究中心127家。四是xx科技廣場基本建成。為科技創(chuàng)新提供專業(yè)、便捷、高效、務(wù)實(shí)的科技公共服務(wù)。2020年，在高新區(qū)租賃了一棟8600平方米的大樓用于建設(shè)xx科技廣場。目前，裝修工程已完成，8個(gè)公共服務(wù)平臺軟件已基本完成，科創(chuàng)券、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)交易等部分子平臺已經(jīng)上線運(yùn)行。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇二十一
一是“03專項(xiàng)”試點(diǎn)示范初見成效。全市已實(shí)現(xiàn)nb-iot和emtc兩張網(wǎng)連續(xù)覆蓋，4g網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)深度覆蓋。移動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游、交通運(yùn)輸及公共管理領(lǐng)域的應(yīng)用推廣不斷提速和深入，成熟智能終端產(chǎn)品的應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大。初步形成了智能移動(dòng)終端、大數(shù)據(jù)、vr、集成電路芯片等物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，聚集相關(guān)物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)90余家。智慧管網(wǎng)、智慧照明、智慧環(huán)衛(wèi)、智慧消防、智慧工地、智慧停車、智慧社區(qū)、智慧旅游等正在積極規(guī)劃和穩(wěn)步推進(jìn)中。其中，xx縣“智慧昌南”系統(tǒng)已基本建成，高新區(qū)智慧消防全面鋪開，紅谷灘新區(qū)積極推進(jìn)智慧停車、vr文化旅游等應(yīng)用，xx縣、高新區(qū)智慧工地已開工建設(shè)14處，實(shí)現(xiàn)了工地高支模、工地?fù)P塵、視頻監(jiān)控等實(shí)時(shí)監(jiān)測。2020年我市共簽約物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目25個(gè)，簽約金額209.1億元。二是科技金融結(jié)合更加緊密。正式啟動(dòng)了1.5億元的科技發(fā)展引導(dǎo)母基金，吸引社會(huì)資本2.8億元，設(shè)立了xx市青云譜創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新投資企業(yè)基金和xx市心客梅花高新創(chuàng)投基金;順利推進(jìn)了“洪城科貸通”，選定了北京銀行xx分行、興業(yè)銀行xx分行兩家銀行為第一批洪城科貸通合作銀行，并和省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金管理中心分別與兩家合作銀行簽訂了科貸通業(yè)務(wù)三方合作協(xié)議;科技保險(xiǎn)和知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資實(shí)施績效良好，為全市10家科技型企業(yè)提供了近100億元科技保險(xiǎn)，知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)質(zhì)押融資金額達(dá)到4150萬元。三是知識產(chǎn)權(quán)示范成效明顯。2020年，全市專利申請量為22479件，同比增長22%，占全省26.1%，其中發(fā)明專利申請量為6684件，同比增長30.9%，占全省46%;專利授權(quán)量為13040件，同比增長58.2%，占全省24.7%，其中發(fā)明專利授權(quán)量為1147件，同比增長5.8%，占全省45.4%。每萬人有效發(fā)明專利擁有量為9.3件，同比增長1.44件，是全省的3.88倍。新建區(qū)順利通過“江西省知識產(chǎn)權(quán)富民強(qiáng)縣示范工程”建設(shè)專項(xiàng)驗(yàn)收，xx歐菲光科技有限公司被確定為2020年國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)，江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司等8家企業(yè)確定為國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇二十二
的大力支持與協(xié)助下、在*科技全體員工的共同努力下，各項(xiàng)工作基本得以順利完成?，F(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下：
20xx年初，公司根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況的需要，對公司機(jī)構(gòu)和人事進(jìn)行了調(diào)整，今年的工作主要是市局系統(tǒng)維護(hù)及零星硬件、耗材銷售。因此，我們將工作的重點(diǎn)放在了穩(wěn)固現(xiàn)有客戶，努力拓展新客戶和新業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上。經(jīng)過一年的努力，20xx年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入*萬元，營業(yè)成本*萬元，費(fèi)用*萬元，實(shí)現(xiàn)稅金**萬元，利潤為**萬元。
根據(jù)20xx年1月17日簽訂的《經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
責(zé)任書。
》及《經(jīng)營預(yù)算》的要求，公司本年?duì)I業(yè)收入預(yù)算為*萬元，實(shí)際實(shí)現(xiàn)收入*萬元，超額完成收入*萬元，增長幅度高達(dá);成本預(yù)算*萬元，實(shí)際成本*萬元，因收入增加而相應(yīng)增加成本*萬元;營業(yè)毛利預(yù)算為*萬元，實(shí)際毛利*萬元，較預(yù)算增加了*萬元，增長幅度為;銷售毛利預(yù)算為*萬元，實(shí)際為*萬元，增加了*萬元，銷售毛利率為，在市場需求不足，行業(yè)內(nèi)部競爭加劇情況下，比計(jì)劃毛利率增長了，增長幅度達(dá)到;期間費(fèi)用預(yù)算為*萬元，實(shí)際費(fèi)用為*萬元(其中上繳管理費(fèi)為*萬元)，增加了*萬元，增加幅度為32.59，低于收入增加水平，預(yù)算中費(fèi)用率為，實(shí)際費(fèi)用率為，費(fèi)用率水平比預(yù)算低;利潤預(yù)算為*萬元，實(shí)際利潤為*萬元，實(shí)際實(shí)現(xiàn)利潤*萬元，比計(jì)劃增加*萬元，增長幅度高達(dá)，確保了集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)“保證目標(biāo)：持平;力爭目標(biāo)*萬元”的順利完成。
上述工作業(yè)績的取得，我們主要從以下幾方面加強(qiáng)了工作。
1、抓財(cái)務(wù)制度的規(guī)范。企業(yè)管理是以財(cái)務(wù)管理為核心，因?yàn)樨?cái)務(wù)是反映一個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行好壞的風(fēng)向標(biāo)，它提示給經(jīng)營管理者的不僅是經(jīng)營成果的真實(shí)反映，同時(shí)還能發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理過程中的問題。20xx年我司根據(jù)集團(tuán)公司的有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，針對it行業(yè)的特點(diǎn)，結(jié)合公司目前的經(jīng)營狀況，對相關(guān)的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了規(guī)范和完善，并在公司內(nèi)部多次組織員工學(xué)習(xí)及熟悉財(cái)務(wù)制度。特別是針對20xx年費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行，我們將客戶服務(wù)部的費(fèi)用實(shí)行了包干使用的規(guī)定，財(cái)務(wù)根據(jù)這一新的情況，對相應(yīng)的審核報(bào)銷工作作了新的規(guī)定，明確財(cái)務(wù)借支及報(bào)銷工作流程。這樣，公司內(nèi)部形成了財(cái)務(wù)管理是核心，但他又適時(shí)地配合經(jīng)營管理工作流程的調(diào)整，真正起到了財(cái)務(wù)在依章行事的前提下積極參與經(jīng)營活動(dòng)的目的。同時(shí)加強(qiáng)報(bào)銷憑證的審核工作，將一切不合規(guī)的東西都杜絕在事件發(fā)生前，確保財(cái)務(wù)的正確性與真實(shí)性。
2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。制度制定后加以執(zhí)行只是完成了部分工作，關(guān)鍵是在制度的執(zhí)行過程中，是否有一個(gè)好的監(jiān)督機(jī)制來保證制度的全面、公正、透明的執(zhí)行。有了監(jiān)督保障機(jī)制，20xx年公司的經(jīng)營管理成果是顯著的。我們實(shí)踐的結(jié)果就是，在公司制度范圍內(nèi)，一切按公司制度辦事，要求人人參與，人人監(jiān)督，真正把制度的執(zhí)行落到實(shí)處。員工都主動(dòng)自覺工作流程，也同時(shí)履行自己的責(zé)任。
3、提高人員素質(zhì)。一公司各個(gè)具體工作崗位上員工素質(zhì)的高低，直接決定該公司整體素質(zhì)。我公司從尊重人、用好人，培養(yǎng)和要求每一個(gè)員工的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)努力營造讓員工真實(shí)、準(zhǔn)確、敢講真話、敢提意見的環(huán)境，讓他們積極參與企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)，站在自己的本職角度、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出合理化建議。由于人際關(guān)系的和諧，環(huán)境的寬松，員工經(jīng)常會(huì)提出一些合理的建議和意見，特別是財(cái)務(wù)人員，針對公司的管理經(jīng)營活動(dòng)提出一些建議及注意事項(xiàng)，我們管理人員都能在第一時(shí)間掌握，這樣給公司在做出經(jīng)營決策時(shí)提供了可靠真實(shí)的依據(jù)，避免了經(jīng)營中的風(fēng)險(xiǎn)，明顯降低了管理成本。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與溝通。經(jīng)營管理成功的關(guān)鍵是不斷具有創(chuàng)新精神和溝通渠道。要具有創(chuàng)新精神，就必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自我創(chuàng)新能力。我們在抓好經(jīng)營管理工作的同時(shí)，鼓勵(lì)每一個(gè)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，經(jīng)常在技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理等方面討論話題。目前公司內(nèi)部基本形成了上下左右良好的溝通渠道。
1、圍繞售后服務(wù)開展工作。20xx年的工作圍繞售后服務(wù)展開。在集團(tuán)公司的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，我司本著“加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格控制費(fèi)用，提高服務(wù)質(zhì)量，增加企業(yè)效益”的工作指導(dǎo)方針，出臺了對全市客戶的統(tǒng)一售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照定的售后服務(wù)計(jì)劃，對全市的區(qū)縣客戶進(jìn)行售后，為市局的信息化做好系統(tǒng)保障工作。
一年來，我公司全體員工本著“精誠團(tuán)結(jié)、忍辱負(fù)重、服務(wù)達(dá)標(biāo)”的工作方針，在人手緊張的情況下，合理安排。
工作計(jì)劃。
制定周密的工作流程，順利完成39家客戶公司日常巡檢共計(jì)117次;上門解決突發(fā)問題及新安裝設(shè)備等192次;硬件設(shè)備維護(hù)維修170次。
從全年的工作量來看，客戶服務(wù)中心除從事軟件修改的人員外，負(fù)責(zé)外出維護(hù)以及硬件安裝的員工全年人均出差約為118天。
由于今年工作目標(biāo)明確、工作計(jì)劃詳細(xì)、措施得力。因此，從客戶方反饋的意見和我們從市局信息中心及其他渠道得到的信息來看，客觀地說對我公司今年的工作滿意度有了很大提高，售后服務(wù)質(zhì)量得到客戶認(rèn)可。這些工作成績的取得，是全體員工的共同努力所取得的，也是公司多年來的培養(yǎng)和教育，鍛煉了一支有技術(shù)、有紀(jì)律、愿奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍的具體體現(xiàn)。
2、加大市場拓展力度，努力抓住商機(jī)。20xx年，我們認(rèn)真分析了市場狀況，以及我們面對的客戶狀況。提出“搞好客戶關(guān)系管理，引導(dǎo)客戶消費(fèi)，創(chuàng)造銷售商機(jī)，努力擴(kuò)大銷售”的工作方針。
為此，公司要求所有的員工，在與客戶接觸時(shí)，主動(dòng)引導(dǎo)客戶，挖掘客戶潛在需求，努力擴(kuò)大銷售。取得了較好的成績，特別是以前對我公司有偏見的一些客戶，今年都回頭找我們采購設(shè)備，這充分說明我們制定的工作方針是正確的。
在抓住商機(jī)上，我們今年通過招標(biāo)，成功三次應(yīng)標(biāo)。即，三大項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)銷售額*萬元，占總銷售額的;其中利潤貢獻(xiàn)度為。
在完成好行業(yè)內(nèi)的銷售工作的前提下，我們騰出精力，利用員工的一些客戶關(guān)系，向外實(shí)施市場拓展，20xx年我們成功地將*銀行和電信局納入了我們的客戶群中，使其當(dāng)年實(shí)現(xiàn)銷售額*萬元，占銷售總額的。明顯取得了效果。
20xx年銷售任務(wù)的超額完成除了客觀因素外，與公司從事銷售工作的員工的艱苦努力是密不可分的，他們的付出，為公司的業(yè)績完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、合理利用資金，加大貨款催收力度。貨款能否及時(shí)回籠，直接影響到日常經(jīng)營工作的開展。因此，從今年初開始，在日常銷售中注意貨款的回籠工作，作為營銷部門，他們采取了一切有利措施，在每次銷售活動(dòng)中，加強(qiáng)了貨款的回籠工作。因此，截止12月中旬，累計(jì)收回應(yīng)收賬款*萬元。這為今年的經(jīng)營工作在資金保障上打下了良好基礎(chǔ)。除大型招標(biāo)項(xiàng)目需要資金貸款外，我們基本上是利用自有資金在運(yùn)轉(zhuǎn)。從費(fèi)用的角度來說節(jié)約了財(cái)務(wù)費(fèi)用。
1、狠抓安全工作，確保公司人身財(cái)產(chǎn)安全。
我公司積極響應(yīng)集團(tuán)公司號召，為加強(qiáng)安全管理工作，落實(shí)安全責(zé)任，公司制定了《*科技公司安全管理制度》、《*科技公司消防預(yù)案》及《*科技公司治安預(yù)案》，并定期或不定期地組織全體員工學(xué)習(xí)，增強(qiáng)員工的法制觀念，強(qiáng)化員工的安全防范意識，做到人人講安全，事事有安全，確保公司人員和財(cái)產(chǎn)安全。
今年1月，公司還與每位員工簽訂了《安全保密協(xié)議》。此協(xié)議的簽訂，主要是為保證公司利益不受侵害，督促受聘員工在合同及協(xié)議期間，有責(zé)任有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密及技術(shù)機(jī)密等。
由于我公司狠抓了各項(xiàng)安全管理工作，20xx年全年來，未發(fā)生過任何一起刑事盜竊、消防火災(zāi)、人身傷亡等安全事故，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供了安全保障。
2、保障公司正常運(yùn)作，完善企業(yè)機(jī)構(gòu)手續(xù)。
3、確保公司資質(zhì)，體現(xiàn)公司技術(shù)實(shí)力。
企業(yè)資質(zhì)年審。。。。。。。
項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書。
我公司信息系統(tǒng)集成資質(zhì)更進(jìn)一步的提升了技術(shù)實(shí)力。
4、完善用工手續(xù)、保障員工權(quán)益。
簽訂《。
勞動(dòng)合同。
》與《聘用協(xié)議》。。。。。。。
繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。。。。。。
進(jìn)行了年終考核。。。。。。
這些工作及措施的落實(shí)，既保障了員工的應(yīng)用權(quán)益，又解除了他們的后顧之憂，同時(shí)，也明確了他們的責(zé)任和義務(wù)，使他們能全身心的投入到工作中。
20xx年，我們擬做好以下幾項(xiàng)工作：
1、全面服從和配合集團(tuán)公司總的改革方針，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的要求做好各項(xiàng)工作;。
4、根據(jù)新機(jī)構(gòu)、新流程，對制度及工作流程做出相應(yīng)調(diào)整，以適應(yīng)集團(tuán)公司的管理要求;。
5、繼續(xù)花大力氣開拓市場，擴(kuò)大銷售增加效益。
企業(yè)科技工作總結(jié)及計(jì)劃篇二十三
xxxx年，在公司經(jīng)營班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，安全環(huán)保管理工作深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，在安全取得了一定的工作成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、制定安全環(huán)保整體工作思路。
作為公司基礎(chǔ)管理部門，我部牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實(shí)基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，在項(xiàng)目尚處于籌備階段就著手完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全管理工作，以改善安全環(huán)境質(zhì)量、保障職工健康、保護(hù)環(huán)境安全為出發(fā)點(diǎn)，著力抓好公司安全環(huán)保管理的各項(xiàng)工作。針對現(xiàn)實(shí)情況，制度了“以法律為規(guī)范認(rèn)真做好安全管理基礎(chǔ)工作”的整體思路。
二、以法律法規(guī)為依據(jù)，建立健全安全保證體系。沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎(chǔ)。為此，我部結(jié)合公司實(shí)際，建立和完善了本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理體系，建立了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全了安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。先后編制、整理出臺了《安全管理手冊》、《安全生產(chǎn)臺賬》、《應(yīng)急救援預(yù)案》、《安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則》、《職工安全培訓(xùn)手冊》等文件，形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系，在此基礎(chǔ)上還與公司內(nèi)部全體員工簽訂《安全責(zé)任書》，為全面依法管理奠定了基礎(chǔ)。
三、明確安全管理的目的，有效控制不安全因素。安全管理不僅是處理事故，更重要的是在項(xiàng)目實(shí)施過程中，有針對性的對生產(chǎn)要素采取管理措施，有效地控制不安全因素的發(fā)展和擴(kuò)大，將可能發(fā)生的事故，消滅在萌芽狀態(tài)。為此，我部安全管理重點(diǎn)針對項(xiàng)目實(shí)施過程中人、物、環(huán)境因素狀態(tài)進(jìn)行管理，有效地控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，消除和避免事故，達(dá)到保證現(xiàn)場安全和以及勞動(dòng)者的安全和健康的目的與效果。
四、強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，不斷提高全員安全意識。安全管理是公司項(xiàng)目管理的重要組成部分，項(xiàng)目的安全與工程能否順利開展存在著密切的聯(lián)系，沒有安全就沒有成績，一旦發(fā)生事故，會(huì)給公司帶來巨大的損失。為此，安全環(huán)保部細(xì)化了安全管理步驟，明確了各級各部門安全管理的職責(zé)和權(quán)限，強(qiáng)化了各自職能和執(zhí)行力。尤其是今年來通過組織開展新員工入職“三級”安全教育、職工安全專題教育、消防演練、消防知識培訓(xùn)等專題教育，確保全體員工受到一個(gè)系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)健康安全環(huán)境教育。在六月份“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，根據(jù)上級文件精神的`要求，組織全體員工通過專題教育、板報(bào)、懸掛安全宣傳標(biāo)語的形式積極學(xué)習(xí)安全、消防知識。通過多種形式的安全教育和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開展，提高了廣大員工安全生產(chǎn)的積極性。在全公司內(nèi)部營造“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的良好氛圍。
五、始終堅(jiān)持“四全”動(dòng)態(tài)管理，時(shí)刻掌握安全動(dòng)態(tài)。
安全管理與公司的所有人員有關(guān)，涉及到公司活動(dòng)的方方面面，涉及到公司全過程及一切生產(chǎn)要素。為此，在安全管理活動(dòng)中我們始終堅(jiān)持全員、全過程、全方位、全天候的“四全”動(dòng)態(tài)管理。做到對公司的安全工作了然于心。
六、以法律、法規(guī)為依據(jù)，不斷完善、提高安全管理能力。
安全管理是一種動(dòng)態(tài)管理，管理活動(dòng)必須適應(yīng)不斷變化的條件，消除新的危險(xiǎn)因素，為此，我部不斷地摸索新的規(guī)律，總結(jié)管理、控制的辦法與經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)新的變化后的管理，使安全管理不斷地上升到新的高度。
一年來，在“以法律為規(guī)范認(rèn)真做好安全管理基礎(chǔ)工作”整體思路指導(dǎo)下，公司安全環(huán)保管理工作取得了相應(yīng)的工作成果，為益馬高速建設(shè)任務(wù)的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
xxxx年安全管理工作規(guī)劃：
為了加強(qiáng)益馬高速公路工程建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，預(yù)防和建設(shè)生產(chǎn)安全事故，保障xxxx年項(xiàng)目安全順利實(shí)施，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，鞏固xxxx年工作成果，我部將在明年工作中重點(diǎn)做好以下工作：
1、以法律法規(guī)為依據(jù)，建立健全安全保證體系。監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目部、工區(qū)、作業(yè)班組成立安全管理機(jī)構(gòu)、建立健全安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，認(rèn)真落實(shí)施工安全預(yù)案措施，保證生產(chǎn)活動(dòng)符合安全、文明生產(chǎn)的要求，積極創(chuàng)建平安工地。
2、突出重點(diǎn)，深化安全生事故隱患排查整治，推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理工作，定期組織安全大檢查，加強(qiáng)現(xiàn)場檢查力度將事故隱患消滅在萌芽之中。
3、突出安全教育的重要性，促使安全教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。加強(qiáng)對安全教育培訓(xùn)的監(jiān)督管理工作，做到進(jìn)場施工作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100%。
4、加強(qiáng)事故應(yīng)急救援管理工作。針對可能發(fā)生的危險(xiǎn)化學(xué)品、火災(zāi)、爆炸、特種設(shè)備等各類突發(fā)險(xiǎn)情，按照應(yīng)急救援預(yù)案職責(zé)和要求，編制崗位應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應(yīng)急技能，組織一次火災(zāi)爆炸事故應(yīng)急救援預(yù)案演練活動(dòng)。
5、堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，依法做好職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和防護(hù)用品的發(fā)放工作，定期組織對職業(yè)病危害作業(yè)場所檢測和職業(yè)健康體檢，健全員工職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案，杜絕發(fā)生職業(yè)病。
6、推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，確保安全、環(huán)境和健康管理方針的貫徹和目標(biāo)的完成，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行，為安全生產(chǎn)提供保障。
安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，任重而道遠(yuǎn)，為此，我部將再接再厲，持之以恒，努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面，為創(chuàng)建和諧安全的項(xiàng)目管理、文明進(jìn)步的企業(yè)文化而努力奮斗!
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