學習立德樹人師德師風心得體會大全(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 07:37:26
學習立德樹人師德師風心得體會大全(14篇)
時間:2023-11-19 07:37:26     小編:ZS文王

心得體會作為一種筆記形式,有助于我們更好地記錄和保留自己的思考和感悟。在寫心得體會時,可以參考一些相關的文獻和資料,為自己的總結提供更多的支持。"以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文,供你參考借鑒。它們來自不同領域和經(jīng)驗背景的人士,內容豐富、感悟深刻,或許能給你帶來新的思考和靈感。讓我們一起來看看吧!"

學習立德樹人師德師風心得體會篇一

轉眼間,踏上講臺身為人師已經(jīng)有十九年了,一路走來,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收獲。這次師德集訓讓我收獲很多,讓我知道了,師德是一種職業(yè)道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。也讓我知道了開展師德師風活動的重要性。

今天,我明白了不要再覺得自己的工作太平凡,也不要抱怨自己的待遇有多差,只有我們自己的努力才能改變我們的形象、提升我們的價值。我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。

1、愛崗敬業(yè)。首先,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。我們只有從內心愛上這份職業(yè),才不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。

2、尊重、關愛每一位學生學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。

3、以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,我覺得“身臨其境”才是最好的教育。

4、刻苦鉆研業(yè)務。精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質量也將成為一句空話,教師要提高教學業(yè)務水平,就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。

5、加強學習、提升教師魅力。在培養(yǎng)人的道德素質中,最核心的一點就是要有一種奉獻的精神,一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎,就是他具有能夠犧牲自己的利益,為他人和社會作出貢獻的品質。報告中的有些老師是我們學習的榜樣,他們受人景仰。我們從他們身上學到:對工作埋頭苦干、精益求精的態(tài)度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對待教書育人工作的神圣態(tài)度,踏踏實實,自覺刻苦自我完善,打下良好的知識基礎,構建完整的知識體系。教師是學生矚目的焦點和榜樣,必須努力學習,提高自我修養(yǎng),成為學生心中的偶像和楷模。教師要進德修業(yè),為人師表,獲得學生的愛戴敬重,從而親其師,信其道。模范老師們對教學的改革告訴我們:教師除了要修品,還要練功。在知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天,教師任重道遠。教師只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染學生學會做人,以自己淵博的學識去引導學生學會發(fā)展,才會有學校教育的高質量。

身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現(xiàn)在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。

7.三支隊伍學習心得體會機關單位。

8.2015學習新版廉潔自律準則體會。

9.新疆喀什三支隊伍學習心得體會。

學習立德樹人師德師風心得體會篇二

為進一步推進學校師德師風建設,增強廣大教職工教書育人、管理育人、服務育人的使命感、責任感、榮譽感,促進教職工相互學習交流,不斷推進學校各項事業(yè)開創(chuàng)新局面,11月18日下午,由校工會主辦的重慶工商大學“共同的家園共同的夢想共建工商大”第十二屆教職工師德師風演講比賽決賽在博智樓7200報告廳如期舉行。校黨委書記李春茹,校長孫芳城,黨委副書記孟東方,黨委副書記周航,黨政辦、宣傳部、教務處、人事處、學工部等有關職能部門負責人,以及來自各二級單位的師生代表等近300人觀摩了比賽。

本次演講比賽分兩輪進行,11月16日下午,在學校教職工活動中心來自23個部門工會推薦的23名選手進行了演講比賽預賽,其中10名選手脫穎而出進入決賽。

決賽現(xiàn)場,10名選手圍繞“不忘初心立德樹人”的主題,用自己切身體會或身邊模范教職工的先進事跡,從不同的視角詮釋了教職工在教書育人、管理育人、服務育人中,以學生為本、以言傳道、以行垂范的為師之道,傳播正能量,展現(xiàn)了重慶工商大學教職工積極向上的精神風貌,嘔歌和弘揚了教職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守、言傳身教、為人師表、樂于奉獻的感人事跡和崇高師德風范。選手們通過以小見大、有論有據(jù)、跌宕起伏的典型事例,采用時而低回婉轉、時而高亢激昂的語氣語調,利用小道具、小圖片或背景音樂作為輔助,聲情并茂地講述著一個個平凡、真實、感人的故事?,F(xiàn)場觀眾深受啟迪和震撼,心靈得到了凈化,再次受到愛崗敬業(yè)、不忘初心的一次教育。

五位專家評委和各部門工會選派的24位大眾評審從儀表儀態(tài)、演講內容和演講技巧等方面對選手進行評分。經(jīng)過一個多小時緊張激烈的角逐,財政金融學院范樂樂演講的《守一種精神,做一名匠人》摘得本次演講比賽決賽一等獎;機關行政工會稅月演講的《不忘初心以愛的名義前行》、機關黨群工會黃倩演講的《不忘初心、繼往開來》、環(huán)境與資源學院吳虹演講的《師者,愛與奉獻同行》榮獲二等獎;商務策劃學院鄭嫻演講的《初心的力量》、派斯學院汲春園演講的《傳遞正能量指引前行路》、數(shù)學與統(tǒng)計學院余思云演講的《不忘初心不負韶華立德樹人》、管理學院王瑞臨演講的《師之道》、社會與公共管理學院劉乂萌演講的《上所思,下所效》、計算機科學與信息工程學院李菁演講的《青春擺渡人》榮獲三等獎。

專家評委包曉玲教授從審題立意、參賽態(tài)度、演講技巧等方面對演講比賽進行了點評。她充分肯定了選手們的精彩表現(xiàn),同時也為選手們提出了更好的建議。她鼓勵和提醒青年教職工,要珍惜演講比賽這個平臺,加強學習鍛煉,加快成長的步伐,以先進教職工為榜樣,“守一種精神”,“不忘初心,不負韶華,立德樹人”,“不忘初心”與時俱進,“不忘初心”永遠在路上,為培養(yǎng)和造就全面發(fā)展的社會主義事業(yè)合格的建設者和接班人而努力工作,為我們“共同的家園共同的夢想共建工商大”作出積極貢獻。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

學習立德樹人師德師風心得體會篇三

先立德,后樹人。這是每個人應該做到的事情,應該懂得的道理。

道德是每個人應該擁有的品質。在生活中,道德所占的分量,比知識還多。知識不足,可以去學習積累,而一旦失去道德,就相當于個人生掛上一張紅牌。后果不堪設想。

道德是一個人的立足之本,一絲一毫都關聯(lián)著未來。它不能用錢來買,不能用物品來換,它反映了一個人的自身修養(yǎng),一個人的品質,照映出一個人的真實面貌。道德是人類的核心,是建立美好生活的基礎。失去了它,人類會變得麻木,爭名逐利,甚至自相殘殺。社會秩序一片混亂,任何事物都無法挽回。

做一個有道德人要從小事做起,日積月累,就會成為一種習慣,一種態(tài)度。留意身邊的一件件事情,在實踐生活中實現(xiàn)道德的現(xiàn)實意義,做到情意行的統(tǒng)一.隨手撿起地上的果皮紙屑,放入垃圾箱內;看到迷路的小朋友幫忙聯(lián)系其家長;在公交車上主動給老人孕婦或殘疾人讓座??這都是生活中一些常見的小事,但處處透漏著道德的影子。不積洼步,無以至千里;不積小流,無以成江海。我們要從這些點點滴滴的小事中,把自己培養(yǎng)成一位有道德的好少年,好公民。先立德,后樹人。

做人,即使是小善,也要去做;但只要是惡,即使是小惡也不做。“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”說的就是這個道理。“吾日三省吾身”也給我們指引了樹人的標準。古人也有道德觀念。那么在現(xiàn)代,它應該被弘揚的更加廣泛。立德樹人這種優(yōu)秀的品質,會使祖國更美好,時代更進步。

先立德,后樹人。以足夠良好的道德樹立的人,才會成為人上人。讓我們成為道德的宣傳者,實踐者,捍衛(wèi)者。成為有道德的人。

學習立德樹人師德師風心得體會篇四

這個月在扶校的帶領下,我們全體老師學習了關于豐富師德,提升師德境界的學習,在這次學習過程中,我明白了師德是為師之魂,師風是為師之本。師德師風是一所學校的靈魂所在。一所學校的師德師風就是一種無形的力量,它體現(xiàn)教師的職業(yè)道德和學風校風。許多教師在教學活動中嚴謹治學,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,是學生的“人生導師”。師德師風,作為社會、教育本身及教師這種職業(yè)對其從業(yè)者的規(guī)定性要求,有歷史的繼承性,也有鮮明的時代特征。今天的師德師風教育,必須適應構建和諧社會和培養(yǎng)高素質人才的需要。

所謂師德,即教師的職業(yè)道德,就是教師具備的基本道德素養(yǎng);所謂師風,即教師的行為作風,是教師這一行業(yè)的風氣和風尚。師德師風,是指教師在教育活動過程中所形成并通過其教學活動和日常生活而對學生及周圍的人們產生特殊影響的行為準則和道德風范。

西漢楊雄說:“師者,人之模范也”。教師除了向學生傳授知識,還通過自己的言行潛移默化地影響學生如何做人、做事。這就要求教師不僅要有淵博的知識,還要具有人格力量。而這種人格力量以人格美學角度,在中國常常是“人品”的代名詞,其核心內容就是要提倡“一種犧牲和奉獻精神”以高尚的思想品德、健康的行為準則積極影響學生。高校師德師風的基本要求可詮釋為遵紀守法,品德高尚,愛崗敬業(yè),教書育人,熱愛學生,嚴謹治學,團結協(xié)作,為人師表,淡泊名利,志存高遠。

樹立教師的良好形象,就要真正從思想行動上做到“學為人師”。為人師表是教師的美德,教師以其知識、智慧、情感、人格影響學生的心靈,直接影響學生的成長,甚至可以通過塑造學生的品德、個性、人格影響其一生。17世紀的捷克教育家夸美紐斯指出:“教師的急務是用自己的榜樣來誘導學生?!泵總€教師都必須嚴格要求自己,處處以身作則,以正確的思想,高尚的道德,良好的品行感染學生,熏陶學生,影響學生。通過師德師風建設打造一支師德高尚的優(yōu)秀教師隊伍,可以使師生人際關系得到和諧,同時以教師自身的理想信念、思想品德、敬業(yè)精神和工作作風,直接感染和熏陶著學生,使學生成為具備誠實守信、公平公正、崇尚奉獻等良好品德的人。

在和諧校園里,教師高雅的氣質和風范往往都是學子們爭相效仿的楷模,以至于他們“為人師表”的精神風貌影響大學生的一生。教師不僅擔負著“傳道授業(yè)”的重任,而且肩負著“育人”的崇高職責。只有讓教師隊伍擁有高尚的師德師風,全體教師做到相互配合,和諧互補,才有和諧的高校,才有民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、和諧發(fā)展的和諧社會。

雖然高校教師的師德師風的主流是好的,但在市場經(jīng)濟等的種.種消極因素下,一部分教師的思想觀念、行為方式乃至心理狀態(tài)等都發(fā)生了很大的變化,師德師風方面存在一些滑坡跡象,具體表現(xiàn)為:

1、愛崗敬業(yè)精神弱化:在市場經(jīng)濟的負面效應影響下,部分教師過分看重個人利益,把教師工作僅僅當作一種獲取利益的手段和工具;無心研究本專業(yè)理論,視教育為副業(yè),嚴重影響了教學和教育效果;有些教師備課不認真,知識陳舊,教學方法單一,上課當是完成任務,這些都直接影響到教學秩序和教學質量;有些教師除上課之外,很少與學生接觸,很少關心學生的全面發(fā)展。

2、價值取向功利化、世俗化:在當前市場經(jīng)濟條件下,高校教師的價值取向受到影響。在工作條件、生活待遇等方面還不盡如人意情況下,有些教師往往把個人利益放在首位,缺乏應有的社會責任感和使命感,缺少把高等教育作為事業(yè)的責任心;有些教師熱衷于第二職業(yè),不安心本職工作;有的還出現(xiàn)享樂主義、拜金主義的錯誤人生觀傾向,只盯著名利地位、個人得失。

3、行為規(guī)范不嚴,師表形象模糊化:教師是學生的一面鏡子,是學生的榜樣。然而有些教師師表意識淡薄,行為規(guī)范不嚴,缺乏自尊自愛精神;有的教師舉止不雅,言語不文明,在學生中造成不良印象;還有個別教師上課觀點偏激,以自己的片面認識對學生進行誤導,不注意自己言論的導向性。

4、師生關系庸俗化,功利化:尊師愛生是和諧師生關系的良好體現(xiàn),教師熱愛學生,關心學生,這是一名教師的職責所在。但是作為好老師應該恰當?shù)匕盐蘸糜H疏度,平等的關愛每一位學生,不要把良好的師生關系建立在功利化的基礎上。

學習立德樹人師德師風心得體會篇五

11月24日下午,外國語學院20xx年“師德師風暨班主任工作經(jīng)驗交流會”在院會議室成功舉辦。學院分黨委書記王雪峰、院長方亞中、副院長李琳以及學工辦主任柳頻老師和部分教師代表參與了此次交流會。交流會由分工會主席李琳老師主持。獲得20xx年“校優(yōu)秀班主任”的劉玲玉、李琳老師和獲得20xx年外語學院“第三屆師德先進個人”的郭海平、曾祥芳和張萬防等老師分別做了匯報發(fā)言。

在師德師風的交流環(huán)節(jié),郭海平老師以《愛心立教垂風范,潛心研究育英才,安老懷少盡慈孝》為題,緊緊圍繞愛崗敬業(yè)、安老懷少主題,講述了其在教育教學以及家庭生活中的感人事跡,詮釋著一位知性女性對教育事業(yè)的熱愛;曾祥芳老師在其《用良心譜寫人生,讓激情綻放生命》為題的發(fā)言中,將教學作為良心活,為讓每節(jié)課都有閃光點,她潛心教學改革,不斷嘗試新的教學方法,教學成果顯著;張萬防老師在其題為《做平凡的人;做充實的事》的發(fā)言中,講述了其作為一名普通教師,如何以一絲不茍的態(tài)度,在教學科研上突破自己,踐行著為人師表的職責。

在班主任工作的交流環(huán)節(jié),劉玲玉老師分享了其在班級管理上的先進經(jīng)驗。她關愛學生,盡心盡責,努力為學生搭建各種發(fā)展的平臺,不斷為學生提供各種學習資源,利用一切機會和學生進行溝通交流,做他們心靈的'導師。劉老師以不忘初心自勉和共勉,希望能夠和其他班主任一道,為增強班級凝聚力、建設和諧的班集體而繼續(xù)努力;李琳老師以幽默的語言風格,用鮮活的管理實例,闡述了教育無小事,事事都育人的道理,她以愛心、責任心和恒心,不斷給學生澆灌心靈雞湯,真正做到了以愛動其心、以言導其行。

其他與會代表也紛紛發(fā)言:李冰冰老師要求自己在教書育人上時刻保持“速度與激情”;楊敏老師認為,要學會尊重并理解學生,從“心”出發(fā);楊恒老師分享了自己在教學上提倡熱情、方法、技巧、責任并重的理念;張亮平老師認為,在教學和班級管理中,“努力無止境”;陳德勝老師則以學習“永遠在路上”勉勵自己,要求自己不斷樹立看齊意識;劉建穩(wěn)老師則說,工作中要學會避免消極情緒,以樂觀的態(tài)度面對學生;沈科老師則希望自己在現(xiàn)有成就的基礎上,通過不斷學習,取得更大的進步。

學院分黨委書記王雪峰和院長方亞中做了總結發(fā)言。王雪峰書記向參加交流會的老師提出了三點要求:一是要始終把握做到立德樹人這個根本任務,引導學生成長成才;二是注重思想政治引領;三是加強班級日常事務的管理,做到“三幫三導”。方亞中院長首先表達了學院對班主任老師工作的支持,他希望班主任老師能不斷引導學生,與學生進行溝通、深入了解學生動態(tài),做學生真正的良師益友。

師德師風暨班主任管理經(jīng)驗交流會,已經(jīng)成為外國語學院近幾年的一種常態(tài),目的是通過樹立身邊的先進典型,激勵全體教師立德樹人,不忘初心,從而不斷促進學院的師德師風建設以及班級管理工作。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

學習立德樹人師德師風心得體會篇六

教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。師德是調節(jié)教師與學生、教師與教師、教師與學生家長關系的行為規(guī)范和準則,同時也是一定社會及其階層對教師職業(yè)行為的基本要求。不同時代對師德有不同的要求,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,知識經(jīng)濟時代對師德賦予了新的內涵。

1、以身作則,為人師表。

在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,總之,為人師表是教師的美德。

2、終身學習,不斷進取。

如果不常常處于學習狀態(tài),我們的知識結構不是社會的要求,因為在當今社會下,科學和技術的發(fā)展速度如此之快,因此知識和技術更新的速度也越來越快。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干,邊干邊學,終身學習”的觀念,緊跟當代知識技術的發(fā)展步伐。

3、愛崗敬業(yè)、獻身教育。

教師不僅是在奉獻、在燃燒,而且是同樣在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣是照亮別人,充實自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。

4、培養(yǎng)師德,加強修養(yǎng)。

按照教師的思想品行,道德規(guī)范和職業(yè)操行的有關要求,規(guī)范、自律自己的言行、為人處事的方式。教師應自覺地加強職業(yè)道德修養(yǎng),做一個合格的教師。

總之,作為一名教育工作者,通過學習,時時處處為之高標準,嚴格要求自己,勤奮工作,積極進取。進一步加強師德師風建設,不斷提高自己的業(yè)務能力和水平,以飽滿的熱情和和藹的工作態(tài)度對待每一個學生,時刻關愛學生的健康成長和安全工作。

師德師風建設與立德樹人課題研究報告。

學習立德樹人師德師風心得體會篇七

從教20__年來,深感教師肩負育人任務之重。

無論我們的學生是否能考上好的高中,他們都是每個家庭幸福的源泉,都是國家社會未來的希望,因此做為老師,我們應該用真心去喚醒感染培養(yǎng)學生。

首先,用研究之心搭建教學之梯。

法國作家盧梭說過:“榜樣!榜樣!沒有榜樣,你永遠不能成功地教給兒童以任何東西?!蔽覀儗χR的研究精神必會樹立榜樣,我們在研究中讓知識生活化,必能更大激發(fā)學生學習的興趣,激起他們對學習的熱愛。

其次,用親和之心架設教育之橋。

俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是旗幟,學生如影隨形般地追著走;教師是路標,學生毫不遲疑地順著標記前行。做一名人民教師就要有一顆親和之心,要嚴中有愛,因為教育本身就意味著一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一顆靈魂喚醒另一顆靈魂,是以德育德,以行導行,以智啟智,以性養(yǎng)性,以情動情的過程。

最后,用智慧之心催化教學質量。

陶行知先生曾對教師說過一句名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”?;蛟S我們的學生很調皮,不夠靈氣,不夠乖巧,不夠優(yōu)秀,甚至故意而為之,那更需要我們的智慧去轉化去改變。

菁菁校園,幾個大字:千學萬學學做真人,千教萬教教人求真,是我們共同的心聲,更是安中人堅定的誓言!

我們要學習郎導精神,當好導師的角色。我們要學習中國女排精神,能教育好一個是一個,不放過每一個教育的機會,和孩子一起獲得雙贏。

學習立德樹人師德師風心得體會篇八

愛崗敬業(yè),這是師德的基礎,愛崗敬業(yè)是使所有其它素質成為可能的特征。教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。一個熱愛教育事業(yè)的人,要甘于寂寞,甘于辛勞,樂于奉獻。

二、熱愛學生,以情育人。

愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發(fā)展。多與學生進行情感方面的交流,做學生的知心朋友。愛需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆椋瑢ζ涓鞣矫娼o予關注。愛使教師與學生相互依存中取得心靈達到溝通,共同分享成功的歡樂,分擔挫折的煩惱。和諧的師生關系,是促進學生學習的強勁動力。要做到能愛、善愛。要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果?!皭邸币灰曂?,持之以恒;“愛”要面向全體學生?!敖瘌P凰”固然可愛,而“丑小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲贊美,一個微笑,少一些說教。要多和他們談心,幫助他們查找“后進”的原因,真正做到對癥下藥,在學習上和生活細節(jié)上關心他們。

三、率先垂范,為人師表。

人們常說:教師是塑造人類靈魂的工程師。這是一個個多么神圣的字眼,老師職責不單是要教好書,更要育好人,以教書育人為崇高的職責,并能從中享受到人生的樂趣。以自己的真誠去換取學生的真誠,以自己的正直去構筑學生的正直,以自己的純潔去塑造學生的純潔,以自己人性的美好去描繪學生人性的美好,以自己高尚的品德去培養(yǎng)學生高尚的品德。教師應是最能以身作則的人。教師的思想感情,處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養(yǎng)甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深刻的印象,對學生有著熏陶誘導和潛移默化的影響。這就要求教師言教、身教,并且做到身教重于言教。孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!睂W生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的一言一行,一舉一動,往往被學生看在眼里,記在心里,模仿在行動上。

所以,我們教師需要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率。教師要把學生造就成一種什么人,自己就應當是這種人。要學生刻苦學習,自己就必須學而不厭,手不釋卷;要學生認真勞動,自己必須熱愛勞動;要學生講文明禮貌,自己必須談吐文雅,遠離粗俗。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道,進而“樂其道”。

四、積極進取,不斷學習。

作為一名教師終身學習,不斷進取,這是時代呼喚,也是新一論課程改革的要求,新課程的開放性、研究性、多元性等等特性使我們面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。我們樹立終身學習觀念,不斷在讀書學習中拓寬知識視野,更新知識結構,這是我們的專業(yè)成長的必由之路。要深入學習教育學、心理學、教育方法等方面的知識,把教育理論最新研究成果,導引學科的發(fā)展。

陶行知也說過“道德性是教師職業(yè)的靈魂,良好的職業(yè)道德素質是成為優(yōu)秀教師的前提,教師個人的`一舉一動、一言一行都要修養(yǎng)到無愧人師的地步!”。作為一名教師,我們要嚴格規(guī)范自己的言行,樹立良好的師德形象,做到以德育人、以德立身,做身教重于言教的楷模。

學習立德樹人師德師風心得體會篇九

德高為師,身正為范。師德教育是一個永恒的主題,師德是教師的立身之本,“師德興則教育興,教育興則民族興”。為進一步加強我園師德師風建設,提高我園教師師德修養(yǎng),規(guī)范教師從教行為,努力提高我園教師的整體專業(yè)素質和職業(yè)道德水平,5月11日,我園開展了師德師風警示教育會議。

會議中,唐園長組織老師們學習了自治區(qū)教育廳關于印發(fā)《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則(試行)》《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則(試行)》《教師隊伍師德師風建設報告通報制度(試行)》的'通知等相關文件。

我園教師對照文件積極開展自查自糾工作,在自查自糾過程中結合自身實際,反思自己的教學行為,從各個方面對自己的師德師風工作進行深刻剖析,以獲得更好的提升。

希望通過此次師德師風專項教育活動,能提高全體教職工的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平,打造出一支“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的幼兒教師隊伍。努力實現(xiàn)教師在政治素質和師德素養(yǎng)上有新的提升,在服務社會、服務家長、服務幼兒能力上有新的提升,在教書育人,樹立教師良好形象上有新的提升。圍繞加強師德師風建設,逐步構建師德師風建設長效機制,將師德師風工作落到實處。

師德化于行,潤物細無聲。永寧七幼將以此次會議為契機,持續(xù)開展師德師風系列活動,把師德師風建設作為常態(tài)化工作,不斷引領教師們在自省中學習,在反思中向上進取,為建設一支師德高尚、熱愛幼兒、業(yè)務精湛的教師隊伍不懈努力!

學習立德樹人師德師風心得體會篇十

第一段:引言(字數(shù):200字)。

立德樹人,是教育的根本任務,而師德則是引領學生道德成長的重要杠桿。作為一名教師,我深深明白師德的重要性。多年的教育教學實踐中,我不斷反思與總結,從自身成長與進步中體會到了師德的內涵和價值。在這個以物質追求為主的社會,教師們更加需要堅守師德底線,用自己的言行和行動去影響和塑造學生的精神世界。

第二段:重視師德建設(字數(shù):250字)。

師德建設是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人的必然要求。作為教師,首先要自己做到道德修養(yǎng)的良好,才能在教育教學中示范傳統(tǒng)美德。教師要具備高尚的道德情操和嚴肅的職業(yè)操守,講課要有理有據(jù),言行要真實可信。同時,要以身作則,為學生樹立正確的道德觀念和人生觀念,做到言傳身教。只有肯恪盡職守,不斷提高自身的素質和教育水平,才能更好地為學生提供良好的學習環(huán)境和道德引導,培養(yǎng)杰出的人才。

第三段:踐行師德的困難與積極心態(tài)(字數(shù):250字)。

盡管師德是教育教學工作的基石,但在實際操作中,存在著許多困難和挑戰(zhàn)。教育環(huán)境的復雜性和學生的多樣性為教師的師德建設提出了更高的要求。德育資源的匱乏、紀律教育的困難等問題,讓教師面臨巨大的壓力。然而,作為教育者,我們要保持積極向上的心態(tài)。我堅信只要堅守師德底線,不斷提高自己的教育水平,就能夠克服困難,做好教育工作,培養(yǎng)更優(yōu)秀的學生。

第四段:師德在教育中的價值和意義(字數(shù):250字)。

師德是教育工作的靈魂,它不僅關乎學生成長發(fā)展,也關系到國家和社會的未來。教育水平的提高離不開師德的引領,只有具備道德修養(yǎng)和職業(yè)操守的教師,才能真正傳播知識、啟迪智慧。更重要的是,師德規(guī)范了教師的行為準則,保證了教育的公平公正。只有誠信、愛心和責任感,才能讓每一位學生都得到平等的教育機會,讓每一個人的潛能得到最大的開發(fā)。師德是塑造未來的重要工具,我們要用自己的言行和實踐去踐行,為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

第五段:總結(字數(shù):200字)。

立德樹人,師德心得體會,繞不開教育的核心任務和教師的職責。師德建設是教育工作健康發(fā)展的基礎,它關乎教師個人的成長,也關系到全社會的進步。在實際操作中,會遇到各種困難和挑戰(zhàn),但只要堅持積極的心態(tài),在教育中踐行師德,就能夠克服困難,做到教書育人的一流教師。

(總字數(shù):1150字)。

學習立德樹人師德師風心得體會篇十一

以人為本的教育觀念在教育中十分重要,體現(xiàn)在生活教育中的點點滴滴。按照《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》,幼兒園對幼兒的課程設置、班級布置、教師安排等都按照幼兒的特點進行。有的放失地采用正面引導的方式,循循善誘,從生活、游戲、學習、運動四方面教育幼兒,走進孩子的內心世界讓孩子逐步接納老師,使他們能健康成長。

教師在傳授知識的同時,更要重視孩子的行為習慣,幼兒階段是培養(yǎng)幼兒良好習慣養(yǎng)成的最佳時期?!队變簣@教育指導綱要》明確指出:幼兒園是“終身教育的奠基階段”,要為“幼兒一生的發(fā)展打好基礎”。對幼兒行為習慣的培養(yǎng)應做到以下幾點:

1、在幼兒的日常生活中,加強幼兒行為練習;

2、注重情感教育,以“情”促“行”培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣;

3、加強在交往、游戲中的運用,不斷培養(yǎng)和鞏固幼兒的良好行為習慣;

4、激發(fā)幼兒的情感,真摯的鼓勵。

作為一名農區(qū)的幼教工作者,結合農村的現(xiàn)狀,從工作實際出發(fā),及時做好家園共育工作、教研工作和各種活動的開展。牢記為黨育人、為國育才的使命。

學習立德樹人師德師風心得體會篇十二

在座的班主任我是年齡最小的,也是做班主任時間最短的一個,今天我簡單匯報一下這一年來我做班主任的心得、體會:

從教一年多來,我深感班主任是班級的靈魂,一名認真負責的班主任不僅可以帶動全班的學習積極性,更對學生品格的形成有極大的影響力。因此,從教一年多來,我不僅把自己當作一名老師,更把自己放在學生的位置上去體會學生的需要,學生的困擾,通過角色互換去了解他們,理解他們,包容他們,讓學生發(fā)自肺腑地信服老師,愿意與老師交流,愿意把老師的言行當作自己的行為坐標。努力做到學高為師,身正為范。我主要從下幾方面入手:

我們面對的學生是90后,他們熱情、單純,勇于表現(xiàn)自我,卻往往對理想的追求沒有持久力,容易放棄。因此理想教育,品質培養(yǎng)成為我工作的第一項內容。但如何鼓勵學生制定目標,實現(xiàn)理想呢?這決不是單純的說教和指導能夠完成的?!敖處熡肋h是孩子模仿的典型”,我用自己的行為告訴他們:要制定目標,要努力上進,要持之以恒。作為年輕教師,工作的第一年是我學習的最重要階段,備課、上課、聽課、批作業(yè)、課下單獨輔導,跟學生同作息,同要求,一年來,我堅持早、午、晚按時按點到校,我用自己的行為告訴了我的學生,要想實現(xiàn)理想,不僅得有切實可行的目標,更要有堅持不懈的精神,持之以恒的行動。作為一名班主任,堅持學習,努力成長,不僅是自身發(fā)展的需要,更是孩子們學習的榜樣。只有嚴于律已,才能嚴于治班,嚴于育人。對自己和對學生的要求決不能是雙重標準。

尖子生是一班之風向標,尖子生是班中其它學生學習的榜樣,所以抓好尖子生是班級工作的第一要務。因此對尖子生的指導培養(yǎng)是重中之重。尖子生成績優(yōu)異,但易產生驕傲情緒,因此,嚴抓尖子是尖子生培養(yǎng)的基礎。另一方面,我充分發(fā)揮班主任與任課老師之間的橋梁和紐帶作用。請各位老師常碰頭,多交流,隨時掌握尖子生學習動態(tài),從而改善尖子生弱科偏科問題。針對尖子生不同的情況,我還組織他們之間進行互幫互助,共同提高。

中等生是一班之基礎,中等生的數(shù)量較多,是很有潛力轉化為尖子的一批學生,這一部分學生容易產生懈怠的思想,不愿意轉變學習觀念,多下功夫,針對這種情況,多談話,多鼓勵,多提問成為我日常工作的一部分,常抓不懈,充分調動學生的積極性,使他們成為350持續(xù)進步的生力軍。差生有一部分是學習基礎差,學習習慣不好,很難取得很大的進步,針對這種情況,我及時與家長溝通,提前設計好他們的大學之路,從藝術播音編導等方向發(fā)展,在平時生活中關心他們,但紀律上嚴格要求,養(yǎng)成良好的行為習慣。

一位哲人說過:世界上能登上金字塔的生物有兩種,一種是鷹,一種是蝸牛。不管是天資超常的鷹,還是資質平庸的蝸牛,能登上塔尖,都離不開兩個字——勤奮。笨鳥先飛是我常常告誡學生的一句話,因為對于一個整體基礎較弱的文科班,要趕上乃至超過其他班級,就只有抽時間學,擠時間學習,勤學,苦學。應該讓學生懂得天道酬勤的道理。我班學生每天早上6點45分就全部到齊,當其它班學生姍姍來遲,睡眼惺松的時候,我們班學生早已開始了一天緊張的學習。

在350班形成的這一股勤奮好學的`班風,讓每一名學生都從中獲利,因此我們班在幾次月考中考試均分都遙遙領先,這就是班風學風培養(yǎng)的成績。

沒有規(guī)矩,不成方圓。在一年來的班主任管理工作中,我使用了一些行之有效的班級管理制度,使班級工作做到有章可循,井井有條。

1、建立班務日記制度,記錄班級的點點滴滴。

2、實行學生犯錯誤班級懲戒制(男生蹲跳起50,女生蹲跳起40)。

3、班干部輪流值班制,發(fā)揮小班主任的功能。

班級文化建設,班級板報,壁紙?zhí)幪庴w現(xiàn)積極上進的班級理念,多次在板報評比中拿第一,班訓在班級正前方,時刻激勵學生努力拼搏,結合弟子規(guī)的學習,班級文化建設中教導學生為人處世的規(guī)范,做到與經(jīng)典同行為友。

“三分制度管理,七分感情管理?!彪m然在班里我跟學生相處融洽,但這決不意味著我跟他們不分你我,班主任光愛不嚴是絕對不行的,因此,在班里我一方面以校規(guī)校紀嚴格要求學生,但另一方面,我時刻把學生放在心上,不論是和風細雨般的教導,還是暴風驟雨般的批評,我始終堅持一點:我是為了學生一生發(fā)展奠定基礎,不要讓他們在成長路上行差步錯。因此,在工作中我力求把握好愛與嚴的度,愛而不害,嚴而不傷。當然,在這一年中,我也曾遇到過個別教而不改,冥頑不靈的學生,但這并不影響整個班級強大的凝聚力和向心力。因此,今后我還要繼續(xù)在這一點上改進,以求更好地培養(yǎng)學生良好的品德和行為習慣。

作為一名年輕班主任,我要學的還很多,今后,我會虛心好問,多向有經(jīng)驗的班主任們學習,爭取早日成為一名優(yōu)秀的班主任。

學習立德樹人師德師風心得體會篇十三

開學之初,學校組織學習全國教書育人楷模的先進事跡,我覺得學習王生英老師,就要學習她扎根山村、無怨無悔、奉獻教育、矢志不渝的理想追求,做黨和人民教育事業(yè)的奉獻者;學習她嚴于律己、扶貧助困、公而忘私的優(yōu)秀品質,不斷加強師德修養(yǎng),做社會主義榮辱觀的實踐者;學習她愛崗敬業(yè)、愛生如子、無私奉獻的高尚師德,做學生健康成長的指導者;學習她身殘志堅、自強不息、迎難而上的高尚品格,做奮發(fā)有為的進取者。通過學習,使我對教書育人有了更深的認識,對王生英的“平凡之中的偉大追求,平靜之中的滿腔熱血,平常之中的極強烈責任感”,感觸頗深。下面是我的一些心得:

雜志,不僅給與自己正確引導,而且能使自己對教學各方面的內容有全面的認識,不斷提高教育教學水平,在平凡的工作崗位上做學生喜歡的老師。

充分利用學校為我們搭建的平臺,準時參加課題組學習,積極參與學習與討論,時常對自己的教學活動進行反思,及時總結,取長補短,尋找適合自己的發(fā)展之路,逐步形成自己的教學特色,將學習和教育活動與平時的教育教學工作結合起來,大力弘揚求真務實,埋頭苦干,堅韌不拔,艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,努力推進教育教學工作取得新的進展。

做為教師,應該把自己的滿腔熱血投入到自己所熱愛、做從事的教育事業(yè),對自己的事業(yè)充滿激情永無止境積極追求。俗話說“熱愛是最好的老師”。熱愛自己的教育事業(yè)會覺得其樂無窮,熱愛自己的事業(yè),就會多了更多的激情,少了許多牢騷和抱怨,熱愛自己的教育事業(yè)再苦再累也無怨無悔,熱愛自己的教育事業(yè),就不會去計較個人得失。

做為教師,應該有一顆博大的責任心,愛教育事業(yè),最終落腳點在愛學生愛孩子。高爾基說過“誰愛孩子,孩子就愛誰”。只有愛孩子的人,才能教育好孩子,師愛是每一個教師的精神財富,也是人類的精神財富。教師要有無私的愛,以高尚的人格,淵博的知識,博大無私的愛去感染學生,成為學生心中的楷模。

作為一名教師,我要擁有自己的信念,把“三平”精神作為自己的座右銘,不斷提高自身素質,用滿腔的熱忱把教育教學工作做好,更好的為社會服務,從而不負于人類靈魂的工程師這個光榮稱號。

學習立德樹人師德師風心得體會篇十四

師德,是熱愛事業(yè)的博大胸懷,師德,是以身立教的形象之本。

師德,是孔圣人“學而不厭,誨人不倦”的偉大修養(yǎng),

有人說,師德就是愛,愛一切的孩子,愛孩子的一切;有人說,師德就是奉獻,如春蠶,似紅燭。而我認為,師德就是甘于平凡、甘于平淡,甘于在日復一日、年復一年的蹉跎歲月中,以不變的熱誠去挑戰(zhàn)每一個教育的高度,以不變的熱情去關愛每一位孩子。讓每個孩子都快樂的成長。

為了讓孩子們在簡單快樂的環(huán)境中成長,我向孩子們提出“老師給你們一個笑臉,你們還老師一份快樂,讓我們一齊幸福、快樂”。因而每次上課前我總是先調整好自己的心態(tài),懷著愉快的情緒去和孩子們一齊學習。我發(fā)現(xiàn)心態(tài)變了,看什么都順眼,也就是所謂的“情人眼里出西施”吧。比如:在這天的數(shù)學課上,同學們沒有一點精神,陰死陽活的,要是在往常我會火冒三丈,先狠狠批評一通,然后再氣呼呼的開始上課,可想而知那樣的教學效果會是多糟!可這天我沒有,而是笑瞇瞇的說:“怎樣了,我們班同學平時是十分注意形象的,總是站如松,坐如鐘,這天的‘鐘’呢?”大家都哈哈一笑,立刻挺直了身子,神采奕奕。我們在簡單愉快的氛圍中完成了教學任務。是啊,人人都需要贊美,調動孩子最好的辦法就是不要吝嗇,給予他們贊美吧!

快樂是世界上最神圣的情感需要,讓我們在贊美中獲得快樂,因為贊美是照在孩子心靈的陽光,沒有這種陽光,他們就無法發(fā)育和成長,一次鼓勵表揚勝過一百次甚至一千次的批評指責。蘇霍姆林斯基說過:“沒有不想成為好孩子的兒童。從兒童來校的第一天起,教師就就應善于發(fā)現(xiàn)并不斷鞏固和發(fā)展她身上所有的好東西。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/13227880.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔