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鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)個人半年工作總結篇一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作基于個人基于基層，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作，有利于為人民服務，請看下面三篇半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結。
各位領導、同志們：
回顧過去的半年，本人能嚴格要求自己，遵規(guī)守紀，愛崗敬業(yè)，虛心學習，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導和同事的幫助下，圓滿的完成了今年的工作。
現將半年思想、學習、工作情況匯報如下：
一、認真學習、端正態(tài)度，努力提高自身素質
在工作中，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一是堅持政治理論學習，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。
二是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。
三是向基層，向身邊的同志學習，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經驗，不斷充實和完善自己。
二、求真務實、開拓進取，認真履行崗位職責
1、團委工作。
近年來，鄉(xiāng)團委組織的集體性活動較少，但在其他方面有了一定的創(chuàng)新與發(fā)展。
三是與上銜接爭取，從天津大學為鄉(xiāng)小學爭取到40臺電腦，極大改善了鄉(xiāng)小學教育信息化辦學條件。
四是是做好了“推優(yōu)”、“薦先”、樹典型工作，今年全鄉(xiāng)共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導員、一名團員獲得市級表彰，一名團員獲得省級表彰，此外，鄉(xiāng)團委還獲得市級優(yōu)秀“五四”紅旗團組織的稱號。
2、民政殘聯(lián)工作。
我能堅持以人為本，積極協(xié)助民政助理員，為我鄉(xiāng)特困家庭和殘疾人解決生產生活中的問題，一是積極主動，做好鄉(xiāng)民政辦和縣民政局、殘聯(lián)的基礎銜接工作;二是對2011年各類社會救助進行核實、上報、發(fā)放、建檔;三是對殘疾人危房改造戶進行督促、驗收、照相、建檔;四是對2012年的低保對象進行了摸底核實、審查匯總。
3、包村工作。
在金新村的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯(lián)系群眾，精抓實干，保證包村各項任務的完成。
一是督促、配合村上完成日常業(yè)務工作，包括新農合、新農保基金的收繳;
二是指導、幫助村上完成創(chuàng)先爭優(yōu)和遠程教育的所有工作;三是協(xié)助村上完成重點工作，包括兩年生葡萄的修建和高低桿栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實工作，45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建，以及一些臨時性的檢查準備工作。
三、缺點和不足
1、工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。
在工作任務緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應付的現象存在。
同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項工作任務，對工作的預見性上還有差距。
2、開拓精神不強。
在工作中安于現狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，不能主動替領導分憂。
3、點子不多，特別是對團的工作不能向領導提出一些合理化的建議和意見，不能獨當一面。
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，本人時刻以高標準嚴格要求自己，不斷加強政治學習，工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。
通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，圓滿地完成了黨組織和領導交給的任務，現將半年來的個人工作總結如下：
一、加強自身學習，提高業(yè)務水平
本人能在思想上嚴格要求自己，具備較強的責任心，工作上以科學發(fā)展觀為指導，行動上以踐行科學發(fā)展觀為準繩，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持黨的基本路線、方針、政策，始終嚴格要求自己，熱愛本職工作，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，認真貫徹到每一項實際工作中去。
爭取工作的主動性，提高自身各項業(yè)務素質，思想上不斷提高自己的政治理論水平，及時學習上級文件及會議精神，擁護鎮(zhèn)黨委決定，執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議，自覺維護鎮(zhèn)黨委形象，堅決維護黨的形象，始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。
在業(yè)務上不斷加強業(yè)務學習和相關知識的積累，深刻領會相關法律法規(guī)、政策的精神實質，努力使自己成為政策通、業(yè)務精的多面手。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，時刻向周圍的領導和同事學習工作經驗和工作方法。
半年來，在冗沉復雜的工作中，通過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，雖然感覺工作非常勞累，但自己半年來工作上還是有一定的進步。
尤其是在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，提高了工作效率和工作質量。
二、包村工作
根據年初工作安排，我所包的村是xx村和xx村。
中心工作包村對我來說是一個全新的工作領域。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關系到全鎮(zhèn)各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。
在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下農戶，全面、準確地了解和掌握兩個村各方面工作的開展情況，并能及時向包村領導匯報工作，讓包村領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。
二勤清理，是對各類通知、文件的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質、按量完成上報任務。
三是勤動嘴，在下隊入戶工作中，能認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議。
同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
上半年包括基層黨建開展情況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查情況、基本農田設施建設、設施農業(yè)、沼氣池建設等后續(xù)工程大部分已完成，兩村的`環(huán)境衛(wèi)生整治得到明顯好轉。
三、“新農合”工作
新農合工作關系到千家萬戶的切身利益。
半年來，本人嚴格按區(qū)合管辦的工作要求，將全鎮(zhèn)新農合3萬多份票據核實、裝訂后、上交區(qū)合管辦備案，為新增(分戶)參合農戶辦理證卡259本(張)、出具各類補卡補證證明20份，為參合農戶修改更正參合信息8人次，對前來辦理醫(yī)療費報銷的群眾熱情接待，認真辦理各項事務，盡量減少他們往返次數，做到便民為民，從而使他們能順利地報銷醫(yī)療費用。
四、文化體育教育工作
1、文化工作
按照年初本中心的分工，我負責鎮(zhèn)綜合文化站的工作。
半年來，在區(qū)文化局的業(yè)務指導下，本人能及時準確地上報相關報表、材料。
一是督促指導第二批十一個村 “農家書屋”的建成，在圖書館專業(yè)人員的指導下為各村“農家書屋”所配的圖書進行逐個指導編碼、上架工作;對區(qū)上為十九個村配備的文化共享工程設備，及時發(fā)送到各村，并組織各村“農家書屋”管理員進行集中培訓，教會他們正確使用電腦設備和投影儀。
到目前我鎮(zhèn)19個村已經有“兩個”全面覆蓋：“農家書屋”和 “共享工程”的全面覆蓋。
二是xx村的邵家班子經鎮(zhèn)上推薦材料上報，區(qū)上已經申報全省先進文化大院評審中。
三是認真做好農耕民俗文化陳列館的保管和衛(wèi)生清潔及來人參觀接待工作。
2、體育工作
半年來，在上級業(yè)務部門的指導下，能學習體育工作相關程序，按時按上級部門的要求做好相關報表材料的上報工作。
3、聯(lián)系教育工作
鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)個人半年工作總結篇二
環(huán)衛(wèi)站在區(qū)黨委、政府的正確領導下，以爭創(chuàng)“國家衛(wèi)生城市”為目標，創(chuàng)新工作思路，繼續(xù)加快環(huán)衛(wèi)體制改革，狠抓“城鄉(xiāng)清潔工程”長效管理。經過全站干部職工的共同努力特別是一線環(huán)衛(wèi)工人的辛苦勞作和無私奉獻，我站較好地完成了上半年各項工作任務，現總結如下：
(一)、搞好理論學習，提高政治素質。
按照區(qū)黨委政府的指示精神，結合我站工作實際，上半年主要圍繞“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”工作任務要求，提高思想認識和認真學習中央、自治區(qū)經濟工作會議和市委十屆九次全會精神作為中心工作緊抓不放。
1、針對環(huán)衛(wèi)工作實際，組織學習法律法規(guī)，增強安全生產工作，上半年無安全生產事故發(fā)生。強化市場服務意識，克服工作中法制觀念淡薄、不依法辦事的陋習。
2、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區(qū)委的指示要求，配合做好20年江南區(qū)各相關職能部門工作滿意度民意調查工作。站黨支部為活動的開展，結合《區(qū)各相關職能部門工作滿意度民意調查。
工作方案。
》，一把手親自抓，黨員和干部職工積極參與，完成調查問卷的填報工作。
3、為了進一步促進黨員干部尤其是領導干部轉變作風，廉潔從政，營造“清正廉潔”和諧向上的社會氛圍，我站從今年4月份開始，按照區(qū)委《關于認真學習宣傳貫徹中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則的通知精神，通過結合已發(fā)案例和開展學習教育活動，要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政，自覺接受監(jiān)督，及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為，堅決杜絕違反《廉政準則》行為發(fā)生，提高制度的執(zhí)行力和約束力。要求黨員干部參學率達到0%，安排學習時間不少于20個小時，做到個人學習有計劃、有筆記、有學習。
心得體會。
做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了具體要求。
(二)、實行崗位競聘，優(yōu)化人事制度改革。
為深化人事制度改革，激發(fā)用人機制，堅持干部能上能下，以“精簡、統(tǒng)一、高效”原則，我站從起開始實行干部職工兩年一聘的崗位競聘制，到開始實行一年一聘制。這項工作我站走在江南區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理工作的前列。20年4月我站已完成今年的崗位競聘工作，參加這次競聘的干部職工83人，干部身份20人，有12名干部到一線工作。通過崗位競聘使職工明確了各個崗位的責、權、利，打破了事業(yè)單位“鐵飯碗”制度，做到因事設崗、按崗聘用、合同管理，實現由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉變，重點向一線崗位傾斜。既提高了全站職工的工作積極性又提高了工作效率和經濟效益，推動了環(huán)衛(wèi)工作有序且全面發(fā)展。通過人事制度的改革，建立起了符合環(huán)衛(wèi)發(fā)展特點，進一步推進環(huán)衛(wèi)公益事業(yè)市場化運作的進程。
(三)加強站屬各部門的內部管理，提高日常工作效率。
1、完善制度，規(guī)范管理。結合崗位競聘方案，年初我們完善各工作崗位的。
崗位職責。
使各種制度更趨科學性。各部門每周定期召開班子成員例會對照月度考核標準認真分析工作中存在的不足發(fā)現問題及時整改。根據江南環(huán)衛(wèi)站創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”長效管理方案各部門將工作職責落到實處使轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生質量明顯提高。
2、狠抓創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”工作。開展創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市“工作時間緊、任務重，全站各部門都緊急行動起來，進一步加強領導，明確責任，落實各項目標任務，切實將創(chuàng)建”國家衛(wèi)生城市“活動不斷引向深入。結合站實際工作情況，把轄區(qū)內道路清掃保潔分為十二個標段，領導分片負責，要求各分片領導對各自責任路段進行督辦、檢查到位，并建立工作例會制度。各部門認真對每天的工作情況進行匯報和匯總，對出現的問題要匯報并馬上整改，營造齊抓共管、通力協(xié)作的環(huán)境氛圍，狠抓落實各項工作。
3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理，減少二次污染。車隊加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒，及時收運垃圾，及時清洗果皮箱，做到垃圾日產日清。認真落實日常上門收集生活垃圾制度，加強對垃圾運輸途中防灑漏管理，防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染，1-6月份車隊共清運垃圾48437噸，道路清洗灑水14532.9噸，維護修復果皮箱308個。
4、部門之間通力合作，清理城中村衛(wèi)生死角。為了配合做好創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市“的專項檢查工作，我站認真貫徹江南區(qū)政府的要求和部署，在站長的帶領下，我站嚴密部署各項工作，加大監(jiān)督力度，保障城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。在今年的3月份，站領導組織全體職工對星光大道的道路護欄進行清洗，全站職工經過兩天的細心清洗終于還護欄“金屬”的本色。5月份，我站聯(lián)合各部門利用一個星期的時間，對轄區(qū)內的村、村、村、村、村和村這6個城中村進行了小街小巷衛(wèi)生死角的清理，徹底清除小街小巷臟、亂、差，同時集中清理了淡村村委和淡村加油站這一片市民經常反映的環(huán)境衛(wèi)生差等地段，為附近居民營造了一個干凈舒適的生活環(huán)境。據統(tǒng)計，本次突擊行動共出動人員530人，出動垃圾清運車24輛，共清理垃圾192噸。從1月份—6月份，我站共清理道路撒漏37處，清理撒漏面積1212平方米，開展周末大掃除活動以及除“四害”工作，清理鼠洞18個，鼠糞34處，投放毒鼠屋14個，噴灑鼠藥0.0140噸。
5、做好安全防范及處理數字城管案件和群眾投訴工作。各部門始終把安全防范工作放在首位，規(guī)范一線工人和司機作業(yè)行為，防止重大事故的發(fā)生。同時，及時處理數字城管案件和群眾投訴，1月份至6月份我站共接收城區(qū)數字城管案件907起，其中已處理826起，駁回81起，案件處理率達到0%，共收到市長投訴熱線13起，處理率0%，群眾滿意率0%。群眾投訴主要集中在城中村、集貿市場周邊、門面、物業(yè)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等，今后我們將加強對這些重點區(qū)域的監(jiān)管。
6、做好新一輪道路清掃和公廁保潔承包的招投標前期準備工作。為做好這項工作，站辦公室和清掃質檢辦對轄區(qū)各路段進行細心測量和核算，按時完成了各種數據核算、道路清掃承包方案、公廁承包方案等材料的上報工作，待城區(qū)審批后才能開展各種招投標工作，計劃在7月30日前完成招投標工作。做好清掃工人續(xù)簽一個月。
勞動合同。
及其思想穩(wěn)定工作。
(四)、努力擴大對外創(chuàng)收。
各創(chuàng)收部門根據市場形勢制定創(chuàng)收計劃，改變工作方式方法，加強與簽約單位協(xié)調溝通，加大征收生活垃圾處理費力度，增收節(jié)支，以保證各項工作正常運作。1月份-6月份，車隊、綜合服務部共完成垃圾處理有償服務費224.862萬元，與去年同期比減少31.2%。車輛維修費用為18.63萬元，比去年增加開支。879萬元。耗油2461.91升，經費支出61萬元，同比增加支出58.97%，維修費、油耗增加的主要原因是車輛逐年陳舊、工作量加大、用油量增加、油價上升等造成的。上半年上交稅金6.46萬元。
(五)加大宣傳力度，政治文明、精神文明建設得到進一步發(fā)展。
按照城區(qū)的要求做好各種簡報的上報工作，1月份至今共撰寫簡報34篇，完成了各種宣傳材料上報工作。根據市、區(qū)總工會推薦上報，我站一線環(huán)衛(wèi)工人同志被評為全國勞動模范并應邀前往北京參加勞模職代會。同時，車隊的同志也被評為南寧市先進生產工作者，同志被評為市“五一巾幗標兵”。這些先進個人的獲得，為站里爭得了榮譽，為職工做出榜樣。今年年初，發(fā)生了旱災，青海玉樹發(fā)生地震，站領導班子發(fā)動全體干部職工踴躍捐款，用環(huán)衛(wèi)工人的微薄之力奉獻愛心，分別捐助旱災善款4350元，震災善款3152元。
(六)、存在問題。
1、泥土沙石撒漏現象嚴重影響市容市貌。今年年初以來，轄區(qū)內多條路段出現泥土撒漏現象，嚴重影響了道路市容環(huán)境衛(wèi)生，每次一接到撒漏情況，我站便出動大量人員和車輛對該路段進行加班加點清洗，但最終無法從根本上解決車輛撒漏問題。目前是創(chuàng)衛(wèi)關鍵階段，希望相關部門對車輛撒漏現象嚴加管理，從根本上杜絕類似撒漏現象發(fā)生，從而降低環(huán)衛(wèi)工人勞動強度及環(huán)衛(wèi)工作成本，共同維護好整潔干凈的市容市貌。
2、合同環(huán)衛(wèi)工人待遇問題。合同環(huán)衛(wèi)工人是城市環(huán)衛(wèi)工作的主力軍，目前合同環(huán)衛(wèi)工人工資按市里的最低工資標準為670元/月，加上防塵補貼5元/月，僅775元/月，再扣除買五項保險，合同環(huán)衛(wèi)工人的工資已所剩無幾了。為進一步穩(wěn)定環(huán)衛(wèi)工人隊伍，建議重新核定合同環(huán)衛(wèi)工人工資，每人每月不低于1500元，并且每年普調一次。
3、協(xié)助城區(qū)整治城中村問題。城中村的環(huán)境衛(wèi)生一直是重點難點問題，臟亂差是難以改變的現象。目前是創(chuàng)衛(wèi)關鍵階段，根據城區(qū)領導的指示：環(huán)衛(wèi)站配合集中整治城中村三個月。我站從20年6月20日起在人員緊張的情況下，抽派部分管理人員參加綜合整治活動，在保證完成城中村清理任務的同時，環(huán)衛(wèi)工人加班加點做好日常的道路清掃保潔工作。今年創(chuàng)“國家衛(wèi)生城”和對城中村的集中整治給環(huán)衛(wèi)站造成了很大開支，車輛維修費比去年增加開支。879萬元、耗油量同比去年增加支出58.97%。目前人員缺少加上住戶對供水企業(yè)代收垃圾處理費進入觀望期，造成上半年我站征收垃圾處理費同比去年減少31.2%。
20xx年上半年，我站各項工作取得了一定的成績，這是城區(qū)黨委、政府正確領導的結果，是環(huán)衛(wèi)站各部門和廣大干部職工共同努力的結果。在取得成績的同時，我們也清醒地看到，市創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城”是一項艱巨的任務，對環(huán)衛(wèi)工作的要求更高。目前環(huán)衛(wèi)站的工作還存在不少的困難和問題，因此，我們決心在今后的工作中不斷開拓創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢，克服困難，努力開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)工作新局面。
1、加強各項衛(wèi)生作業(yè)管理力度。
堅持精細化長效管理機制，按創(chuàng)建指標要求，細化分解，責任到人，使得道路清掃保潔率、垃圾日產日清、公廁清掏清掃保潔率達100%;機械化清掃、灑水降塵率達40%以上，確保道路清掃保潔、垃圾清運、公廁管理等各項工作做到對標達標。
2、加強環(huán)衛(wèi)設施維修維護：
維修果皮箱20個、安裝新果皮箱10個、維修拉臂斗60個，更新維修密閉斗45個;9座轉運站進行門窗更換、地面維修、屋頂防水、室內吊裝架、集裝箱、地坑板設備維修保養(yǎng);對車輛認真保養(yǎng)，自己動手進行大中小維修，并積極及時完成各項修理任務，節(jié)約資金5萬余元。4月中下旬，對居民區(qū)131座旱廁進行了全面分粉刷，并投入5萬多元購買夏季消殺藥品，“五一”已投入使用，投入資金8萬多元，小修旱廁10座，水廁17座;大修旱廁改內溝5座。
3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理，加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒，及時收運垃圾，及時清洗果皮箱，做到垃圾日產日清。認真落實店面日常上門收集生活垃圾制度，加強對垃圾運輸途中防灑漏管理，防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染，1-6月份共清運城區(qū)、農村生活垃圾386.5噸，加強轉運站、垃圾中轉站、垃圾池點夏季消殺管理，嚴格按照創(chuàng)建文明城責任目標制定標準，做到對標達標，確保衛(wèi)生環(huán)境全面提高。
4、加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。嚴格按城市建設突破年意見要求，嚴格按照衛(wèi)生指標，積極開展衛(wèi)生治理活動。迎接省市檢查20多次，清除治理城區(qū)街道、外環(huán)路、稅務莊、唐錢路等地段死角死面、居民亂扔亂倒垃圾達2萬多噸。
二、堅持精細化長效管理機制。
1、對每個清掃保潔小組，按照《道路清掃保潔質量考核標準》，實行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以獎勵或罰款，大大提高了工人的工作積極性。
2、將測評指標細化分解，責任到人。成立檢查考評小組，每天對垃圾轉運站、公廁、道路、垃圾池點進行抽檢，發(fā)現問題及時解決，堅持每日上報上級主管部門，及時反應處理情況，有效地保證了文明城創(chuàng)建成果的持續(xù)發(fā)展。
3、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區(qū)委的指示要求，積極開展“解放思想大討論”“城市建設突破年”等活動，進行職能部門工作滿意度民意調查工作，一把手親自抓，黨員和干部職工積極參與，完成調查問卷的填報工作。以百姓滿意為重點，保證環(huán)衛(wèi)工作扎實穩(wěn)妥到位，落實到實處。
4、加強內部管理，提高日常工作效率。完善各工作崗位的崗位職責，使各種制度更趨科學性。每月定期召開班子成員、隊長例會，對照月度考核標準認真分析工作中存在的不足，發(fā)現問題及時整改。根據單位長效管理方案，各部門將工作職責落到實處，使城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生質量明顯提高。
5、為了進一步促進黨員干部轉變作風，廉潔從政，營造“清正廉潔”和諧向上的社會氛圍，我處按照“基層黨建創(chuàng)建”創(chuàng)建要求，開展黨員干部學習教育活動，要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政，自覺接受監(jiān)督，及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為，堅決杜絕違反《廉政準則》行為發(fā)生，提高制度的執(zhí)行力和約束力。要求黨員干部參學率達到100%，安排學習時間不少于20個小時，做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得體會，做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了具體要求。為確保我市全國文明城復檢順利通過，因此，我們決心在今后的工作中不斷開拓創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢，克服困難，努力開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)工作新局面。
一、加強基礎設施設備維修改造。
1、轉運站9座，其中六號、稅務莊裝運站壓縮設備老化需更新。另7座轉運站需要進行設備、土建、水暖、上下水等維修。
2、旱廁需翻建5座，大中小修40座;水廁需進行上下水改造、土建維修。
二、提高各項衛(wèi)生作業(yè)標準。
一是街道清掃保潔“精細化”。實行“三全保潔”即全時段、全方位、全天候，路面上的垃圾滯留時間不能超過15分鐘;主要路段實行12小時清掃保潔，其它街道的清掃保潔時間也達到10個小時，日常管理做到無間斷、無空隙、無死角，街道衛(wèi)生始終保持“五無四凈”標準，即無果皮紙屑、無土石雜草、無積水積泥、無痰跡煙蒂、無堆積物，路面干凈、行道樹穴干凈、路牙邊角干凈、收水口暢通干凈、果皮箱整潔干凈。路面見本色，清掃保潔率為100%.
二是垃圾清運清運標準化制度化。垃圾清運工作實行定時、定點、定人，白天垃圾積存時間不超過2個小時;生活垃圾清運做到日產日清、車走地凈，無滯留垃圾，切實落實“車走地凈”制度。重大節(jié)日和活動期間，增加巡回清運車次，及時清運箱內垃圾。車輛要求整潔，杜絕垃圾運輸車沿途撒漏現象，司機應按指定地點傾倒，無亂倒、亂卸現象，清運率達100%。
三是公廁和中轉站管理“標準化”。公廁和中轉站實行專人管理，全天開放;公廁和中轉站管理人員按照有關標準，每天對各類衛(wèi)生設施進行沖刷、擦洗、消毒，公廁內部衛(wèi)生始終保持“四無四凈”標準，即無尿堿、無蛛網、無惡臭、無蠅蛆，地面潔凈、墻壁潔凈、便池蹲坑潔凈、廁所周圍潔凈;中轉站垃圾做到不積不存、清運及時，衛(wèi)生達到“三無三凈”標準。即無撒落垃圾、無堆積雜物，無積留污水，門窗凈、地面凈、墻壁凈。
三、積極開展衛(wèi)生綜合治理活動。
按照文明城創(chuàng)建指標要求，把衛(wèi)生綜合治理列入清運工作日程，確定每周四下午為衛(wèi)生綜合整治日，針對城區(qū)主次干道、大街小巷、城區(qū)出入口等地居民亂扔亂倒的垃圾進行治理，并指派專人每日進行巡查，并建立臺賬，保證衛(wèi)生治理取得成效。
四、加強考核管理制度。按照“誰牽頭誰負責，誰主管誰負責、誰丟分誰負責”的原則，實行責任制和責任追究制。定人、定責、定進度、定時限，實行目標管理。
嚴格按照測評標準，成立全天巡檢小組，定期和不定期的進行全方位檢查，各責任部門互查，對工作負責到位達標的隊及個人及時予以表彰;對工作力度不大，任務落實差，進展滯后的隊或個人給與通報批評，嚴肅追究責任。嚴格地把城市衛(wèi)生管理工作推向精細化、經?；?、制度化、規(guī)范化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)個人半年工作總結篇三
環(huán)衛(wèi)站在區(qū)黨委、政府的正確領導下，以爭創(chuàng)“國家衛(wèi)生城市”為目標，創(chuàng)新工作思路，繼續(xù)加快環(huán)衛(wèi)體制改革，狠抓“城鄉(xiāng)清潔工程”長效管理。經過全站干部職工的共同努力特別是一線環(huán)衛(wèi)工人的辛苦勞作和無私奉獻，我站較好地完成了上半年各項工作任務，現總結 如下：
(一)、搞好理論
學習
，提高政治素質按照區(qū)黨委政府的指示精神，結合我站工作實際，上半年主要圍繞“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”工作任務要求，提高思想認識和認真學習中央、自治區(qū)經濟工作會議和市委十屆九次全會精神作為中心工作緊抓不放。
1、針對環(huán)衛(wèi)工作實際，組織學習法律法規(guī)，增強
安全
生產工作，上半年無安全生產事故發(fā)生。強化市場服務意識，克服工作中法制觀念淡薄、不依法辦事的陋習。2、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區(qū)委的指示要求，配合做好20年江南區(qū)各相關職能部門工作滿意度民意調查工作。站黨支部為活動的開展，結合《區(qū)各相關職能部門工作滿意度民意調查工作方案 》，一把手親自抓，黨員和干部職工積極參與，完成調查問卷的填報工作。
3、為了進一步促進黨員干部尤其是領導干部轉變作風，廉潔從政，營造“清正廉潔”和諧向上的社會氛圍，我站從今年4月份開始，按照區(qū)委《
關于
認真學習宣傳貫徹中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則的通知精神，通過結合已發(fā)案例和開展學習教育活動，要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政，自覺接受監(jiān)督，及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為，堅決杜絕違反《廉政準則》行為發(fā)生，提高制度的執(zhí)行力和約束力。要求黨員干部參學率達到0%，安排學習時間不少于20個小時，做到個人學習有計劃 、有筆記、有學習心得體會
，做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了具體要求。(二)、實行崗位競聘，優(yōu)化人事制度改革
為深化人事制度改革，激發(fā)用人機制，堅持干部能上能下，以“精簡、統(tǒng)一、高效”原則，我站從起開始實行干部職工兩年一聘的崗位競聘制，到開始實行一年一聘制。這項工作我站走在江南區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理工作的前列。20年4月我站已完成今年的崗位競聘工作，參加這次競聘的干部職工83人，干部身份20人，有12名干部到一線工作。通過崗位競聘使職工明確了各個崗位的責、權、利，打破了事業(yè)單位“鐵飯碗”制度，做到因事設崗、按崗聘用、合同管理，實現由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的.轉變，重點向一線崗位傾斜。既提高了全站職工的工作積極性又提高了工作效率和經濟效益，推動了環(huán)衛(wèi)工作有序且全面發(fā)展。通過人事制度的改革，建立起了符合環(huán)衛(wèi)發(fā)展特點，進一步推進環(huán)衛(wèi)公益事業(yè)市場化運作的進程。
(三)加強站屬各部門的內部管理，提高日常工作效率
1、完善制度，規(guī)范管理。結合崗位競聘方案，年初我們完善各工作崗位的崗位職責，使各種制度更趨科學性。各部門每周定期召開班子成員例會，對照月度考核標準認真分析工作中存在的不足，發(fā)現問題及時整改。根據江南環(huán)衛(wèi)站創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”長效管理方案，各部門將工作職責落到實處，使轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生質量明顯提高。
2、狠抓創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”工作。開展創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市“工作時間緊、任務重，全站各部門都緊急行動起來，進一步加強領導，明確責任，落實各項目標任務，切實將創(chuàng)建”國家衛(wèi)生城市“活動不斷引向深入。結合站實際工作情況，把轄區(qū)內道路清掃保潔分為十二個標段，領導分片負責，要求各分片領導對各自責任路段進行督辦、檢查到位，并建立工作例會制度。各部門認真對每天的工作情況進行匯報和匯總，對出現的問題要匯報并馬上整改，營造齊抓共管、通力協(xié)作的環(huán)境氛圍，狠抓落實各項工作。
3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理，減少二次污染。車隊加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒，及時收運垃圾，及時清洗果皮箱，做到垃圾日產日清。認真落實日常上門收集
生活
垃圾制度，加強對垃圾運輸途中防灑漏管理，防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染，1-6月份車隊共清運垃圾48437噸，道路清洗灑水14532.9噸，維護修復果皮箱308個。4、部門之間通力合作，清理城中村衛(wèi)生死角。為了配合做好創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市“的專項檢查工作，我站認真貫徹江南區(qū)政府的要求和部署，在站長的帶領下，我站嚴密部署各項工作，加大監(jiān)督力度，保障城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。在今年的3月份，站領導組織全體職工對星光大道的道路護欄進行清洗，全站職工經過兩天的細心清洗終于還護欄“金屬”的本色。5月份，我站聯(lián)合各部門利用一個星期的時間，對轄區(qū)內的村、村、村、村、村和村這6個城中村進行了小街小巷衛(wèi)生死角的清理，徹底清除小街小巷臟、亂、差，同時集中清理了淡村村委和淡村加油站這一片市民經常反映的環(huán)境衛(wèi)生差等地段，為附近居民營造了一個干凈舒適的生活環(huán)境。據統(tǒng)計，本次突擊行動共出動人員530人，出動垃圾清運車24輛，共清理垃圾192噸。從1月份—6月份，我站共清理道路撒漏37處，清理撒漏面積1212平方米，開展周末大掃除活動以及除“四害”工作，清理鼠洞18個，鼠糞34處，投放毒鼠屋14個，噴灑鼠藥0.0140噸。
5、做好安全防范及處理數字城管案件和群眾投訴工作。各部門始終把安全防范工作放在首位，規(guī)范一線工人和司機作業(yè)行為，防止重大事故的發(fā)生。同時，及時處理數字城管案件和群眾投訴，1月份至6月份我站共接收城區(qū)數字城管案件907起，其中已處理826起，駁回81起，案件處理率達到0%，共收到市長投訴熱線13起，處理率0%，群眾滿意率0%。群眾投訴主要集中在城中村、集貿市場周邊、門面、物業(yè)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等，今后我們將加強對這些重點區(qū)域的監(jiān)管。
6、做好新一輪道路清掃和公廁保潔承包的招投標前期準備工作。為做好這項工作，站辦公室和清掃質檢辦對轄區(qū)各路段進行細心測量和核算，按時完成了各種數據核算、道路清掃承包方案、公廁承包方案等材料的上報工作，待城區(qū)審批后才能開展各種招投標工作，計劃在7月30日前完成招投標工作。做好清掃工人續(xù)簽一個月勞動合同及其思想穩(wěn)定工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)個人半年工作總結篇四
今天，縣委、縣政府在這里召開全縣新型農村合作醫(yī)療表彰動員會，主要任務是總結經驗，表彰先進，安排部署當前及明年工作。剛才，__常委作了一個很好的報告，對20__年新農合工作進行了總結回顧，對明年工作進行了具體部署，我完全同意，請大家認真抓好落實；會議還表彰了先進集體和先進個人，在此，我代表縣委、縣政府，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！希望你們再接再厲、再創(chuàng)佳績！下面，我講三點意見：
一、發(fā)揚成績，增強好中求好的使命意識。
今年以來，在全縣上下的共同努力下，我縣新農合工作取得了喜人成績，實現了兩個“歷史性大跨越”：一個是參合率實現“歷史性大跨越”。今年我縣新農合參合率達到99.58%，創(chuàng)下歷史新高，位居全省前列。另一個是所獲榮譽實現“歷史性大跨越”。今年，如果不出意外，我縣新農合工作將被國家衛(wèi)生部評為“全國新型農村合作醫(yī)療先進集體”（目前已通過了公示，就等衛(wèi)生部審批下文），這是目前我縣社會保障領域獲得的第一個國家級榮譽。這些成績的取得，是全縣各級各部門群策群力、協(xié)同奮戰(zhàn)的結果，是廣大新農合及醫(yī)務工作者銳意進取、辛勤工作的結果。借此機會，我代表縣委、縣政府向大家說一聲：大家辛苦了！謝謝你們！
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我縣新農合工作仍然還存在一些不足之處：如個別醫(yī)療單位責任意識、服務意識還不強，在醫(yī)藥費用上漲控制上力度不夠，群眾的醫(yī)療負擔沒有得到有效緩解；政策宣傳力度不夠，部分群眾對新農合政策了解不多，一定程度上影響了籌資的積極性，等等。對此，各級各部門一定要從關注民生、維護民利的大局出發(fā)，進一步增強普惠民生的責任意識和好中求好的使命意識，以新成績激發(fā)新動力，勇攀高峰，不懈進取，不斷推動新農合工作上水平、見實效。
二、突出重點，推動新農合工作再上新臺階。
按照剛才__常委的工作部署，20__年全縣新農合參合率要保持在99%以上，力爭達到100%。要實現這個目標任務，我認為要突出抓好三個重點：
第一，要突出抓好宣傳發(fā)動。新農合的服務對象是廣大農民群眾，提高他們對新農合的知曉率和認同度是抓好這項工作的關鍵。所以，我們要把宣傳發(fā)動工作放在重要位置，使廣大群眾主動配合、積極參與。做好宣傳發(fā)動工作，我認為要做到“廣泛”、“深入”、“到位”。所謂“廣泛”，就是要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和有關部門要充分利用會議、印發(fā)傳單、張貼標語等行之有效的形式，大造聲勢，擴大影響，真正做到家喻戶曉、人盡皆知；要注重對外出務工人員的宣傳，讓他們能了解政策內容，享受醫(yī)療保障。所謂“透徹”，就是在宣傳過程中要講透實施新農合政策的目的、意義和好處，講透新農合相關政策及醫(yī)療資金管理、報銷程序等，特別是要講清沒有參合的農民原則上不能享受大病救助，讓廣大農民群眾愉快接受、積極參合。所謂“到位”，就是宣傳發(fā)動不能流于形式，停留在表面，而要真正深入人心，獲得群眾的支持，讓他們認識到這是為他們辦好事，自覺主動地參與。
第二，要突出抓好基金籌集。建立新型農村合作醫(yī)療制度，基金籌措是基礎。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要將農民合作醫(yī)療基金的收繳作為當前的一項中心工作，擺在重要位置抓緊抓實，務必于20__年1月31日前全面完成新農合基金收繳任務。一要精心組織。要結合實際，把工作任務細化分解，落實到人，嚴格實行班子成員包片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、組干部包戶工作責任制，積極動員農民群眾主動參加合作醫(yī)療；對農村特困戶、五保戶和優(yōu)撫對象，縣民政局要積極協(xié)助各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）摸清底數，及時撥付補助資金，確保民政救助群體人員參合基金有著落。二要規(guī)范程序。要嚴格按照有關程序要求規(guī)范基金收繳，邊收費、邊登記、邊開發(fā)票，做到收有憑證、支有依據。三要注重方法。對未參合的群眾，要在充分尊重農民意愿的基礎上，耐心細致地做好說服工作，引導群眾自覺自愿交費，不能搞強迫、搞強制，確保合療基金收繳工作有序開展、和諧推進。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)個人半年工作總結篇五
環(huán)衛(wèi)站在區(qū)黨委、政府的正確領導下，以爭創(chuàng)“國家衛(wèi)生城市”為目標，創(chuàng)新工作思路，繼續(xù)加快環(huán)衛(wèi)體制改革，狠抓“城鄉(xiāng)清潔工程”長效管理。經過全站干部職工的共同努力特別是一線環(huán)衛(wèi)工人的辛苦勞作和無私奉獻，我站較好地完成了上半年各項工作任務，現總結如下：
(一)、搞好理論學習，提高政治素質。
按照區(qū)黨委政府的指示精神，結合我站工作實際，上半年主要圍繞“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”工作任務要求，提高思想認識和認真學習中央、自治區(qū)經濟工作會議和市委十屆九次全會精神作為中心工作緊抓不放。
1、針對環(huán)衛(wèi)工作實際，組織學習法律法規(guī)，增強安全生產工作，上半年無安全生產事故發(fā)生。強化市場服務意識，克服工作中法制觀念淡薄、不依法辦事的陋習。
2、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區(qū)委的指示要求，配合做好20年江南區(qū)各相關職能部門工作滿意度民意調查工作。站黨支部為活動的開展，結合《區(qū)各相關職能部門工作滿意度民意調查工作方案》，一把手親自抓，黨員和干部職工積極參與，完成調查問卷的填報工作。
3、為了進一步促進黨員干部尤其是領導干部轉變作風，廉潔從政，營造“清正廉潔”和諧向上的社會氛圍，我站從今年4月份開始，按照區(qū)委《關于認真學習宣傳貫徹中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則的通知精神，通過結合已發(fā)案例和開展學習教育活動，要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政，自覺接受監(jiān)督，及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為，堅決杜絕違反《廉政準則》行為發(fā)生，提高制度的執(zhí)行力和約束力。要求黨員干部參學率達到0%，安排學習時間不少于20個小時，做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得體會，做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了具體要求。
(二)、實行崗位競聘，優(yōu)化人事制度改革。
為深化人事制度改革，激發(fā)用人機制，堅持干部能上能下，以“精簡、統(tǒng)一、高效”原則，我站從起開始實行干部職工兩年一聘的崗位競聘制，到開始實行一年一聘制。這項工作我站走在江南區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理工作的前列。20年4月我站已完成今年的崗位競聘工作，參加這次競聘的干部職工83人，干部身份20人，有12名干部到一線工作。通過崗位競聘使職工明確了各個崗位的責、權、利，打破了事業(yè)單位“鐵飯碗”制度，做到因事設崗、按崗聘用、合同管理，實現由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉變，重點向一線崗位傾斜。既提高了全站職工的工作積極性又提高了工作效率和經濟效益，推動了環(huán)衛(wèi)工作有序且全面發(fā)展。通過人事制度的改革，建立起了符合環(huán)衛(wèi)發(fā)展特點，進一步推進環(huán)衛(wèi)公益事業(yè)市場化運作的進程。
(三)加強站屬各部門的內部管理，提高日常工作效率。
1、完善制度，規(guī)范管理。結合崗位競聘方案，年初我們完善各工作崗位的崗位職責，使各種制度更趨科學性。各部門每周定期召開班子成員例會，對照月度考核標準認真分析工作中存在的不足，發(fā)現問題及時整改。根據江南環(huán)衛(wèi)站創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”長效管理方案，各部門將工作職責落到實處，使轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生質量明顯提高。
2、狠抓創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”工作。開展創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市“工作時間緊、任務重，全站各部門都緊急行動起來，進一步加強領導，明確責任，落實各項目標任務，切實將創(chuàng)建”國家衛(wèi)生城市“活動不斷引向深入。結合站實際工作情況，把轄區(qū)內道路清掃保潔分為十二個標段，領導分片負責，要求各分片領導對各自責任路段進行督辦、檢查到位，并建立工作例會制度。各部門認真對每天的工作情況進行匯報和匯總，對出現的問題要匯報并馬上整改，營造齊抓共管、通力協(xié)作的環(huán)境氛圍，狠抓落實各項工作。
3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理，減少二次污染。車隊加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒，及時收運垃圾，及時清洗果皮箱，做到垃圾日產日清。認真落實日常上門收集生活垃圾制度，加強對垃圾運輸途中防灑漏管理，防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染，1-6月份車隊共清運垃圾48437噸，道路清洗灑水14532.9噸，維護修復果皮箱308個。
4、部門之間通力合作，清理城中村衛(wèi)生死角。為了配合做好創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市“的專項檢查工作，我站認真貫徹江南區(qū)政府的要求和部署，在站長的帶領下，我站嚴密部署各項工作，加大監(jiān)督力度，保障城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。在今年的3月份，站領導組織全體職工對星光大道的道路護欄進行清洗，全站職工經過兩天的細心清洗終于還護欄“金屬”的本色。5月份，我站聯(lián)合各部門利用一個星期的時間，對轄區(qū)內的村、村、村、村、村和村這6個城中村進行了小街小巷衛(wèi)生死角的清理，徹底清除小街小巷臟、亂、差，同時集中清理了淡村村委和淡村加油站這一片市民經常反映的環(huán)境衛(wèi)生差等地段，為附近居民營造了一個干凈舒適的生活環(huán)境。據統(tǒng)計，本次突擊行動共出動人員530人，出動垃圾清運車24輛，共清理垃圾192噸。從1月份—6月份，我站共清理道路撒漏37處，清理撒漏面積1212平方米，開展周末大掃除活動以及除“四害”工作，清理鼠洞18個，鼠糞34處，投放毒鼠屋14個，噴灑鼠藥0.0140噸。
5、做好安全防范及處理數字城管案件和群眾投訴工作。各部門始終把安全防范工作放在首位，規(guī)范一線工人和司機作業(yè)行為，防止重大事故的發(fā)生。同時，及時處理數字城管案件和群眾投訴，1月份至6月份我站共接收城區(qū)數字城管案件907起，其中已處理826起，駁回81起，案件處理率達到0%，共收到市長投訴熱線13起，處理率0%，群眾滿意率0%。群眾投訴主要集中在城中村、集貿市場周邊、門面、物業(yè)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等，今后我們將加強對這些重點區(qū)域的監(jiān)管。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)個人半年工作總結篇六
20xx年，本人能嚴格要求自我，遵規(guī)守紀，愛崗敬業(yè)，虛心學習，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導和同事的幫忙下，圓滿的完成了今年的工作。現將一年思想、學習、工作情景匯報如下：
在工作中，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是堅持政治理論學習，不斷充實提高自我，用正確的理論觀點指導自我的工作實踐。二是努力學習與工作相關的各種知識，使自我在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學習，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經驗，不斷充實和完善自我。
1、團委工作。近年來，鄉(xiāng)團委組織的團體性活動較少，但在其他方面有了必須的創(chuàng)新與發(fā)展。
三是與上銜接爭取，從xx大學為鄉(xiāng)小學爭取到40臺電腦，極大改善了鄉(xiāng)小學教育信息化辦學條件。
四是是做好了“推優(yōu)”、“薦先”、樹典型工作，今年全鄉(xiāng)共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導員、一名團員獲得市級表彰，一名團員獲得省級表彰，此外，鄉(xiāng)團委還獲得市級優(yōu)秀“五四”紅旗團組織的稱號。
2、民政殘聯(lián)工作。我能堅持以人為本，進取協(xié)助民政助理員，為我鄉(xiāng)特困家庭和殘疾人解決生產生活中的問題，一是積極主動，做好鄉(xiāng)民政辦和縣民政局、殘聯(lián)的基礎銜接工作；二是對20xx年各類社會救助進行核實、上報、發(fā)放、建檔；三是對殘疾人危房改造戶進行督促、驗收、照相、建檔；四是對20xx年的低保對象進行了摸底核實、審查匯總。
3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯(lián)系群眾，精抓實干，保證包村各項任務的完成。
一是督促、配合村上完成日常業(yè)務工作，包括新農合、新農?；鸬氖绽U；
二是指導、幫忙村上完成創(chuàng)先爭優(yōu)和遠程教育的所有工作；三是協(xié)助村上完成重點工作，包括兩年生葡萄的修建和高低桿栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實工作，45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建，以及一些臨時性的檢查準備工作。
1、工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。在工作任務緊而繁雜的情景下，有時自我顯得比較浮躁，有敷衍應付的現象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項工作任務，對工作的預見性上還有差距。
2、開拓精神不強。在工作中安于現狀，存在等、靠的思想，總是被動理解領導安排的工作，不能主動替領導分憂。
3、點子不多，異常是對團的工作不能向領導提出一些合理化的提議和意見，不能獨當一面。
今后的工作中，我將認真總結經驗、吸取教訓、克服不足，在組織的關懷培養(yǎng)下，經過自我的不懈努力，成為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)個人半年工作總結篇七
工作總結不同于一般的工作匯報,它要求對所做的工作進行分析,把感性認識上升到理性認識,概括出正反兩方面的經驗,從而用以指導實踐。本文是鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人的半年。
僅供參考。
轉眼，20xx年的上半年的工作已告一段落，這半年來，在鄉(xiāng)黨委政府各位領導以及各位同事的支持和培養(yǎng)下，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。在這里，請允許我表示最衷心的感謝。謝謝各位領導和同事。
現將我半年來的的思想、工作等情況總結如下，請各位領導批評指正。
一、認真學習，努力提高。
時代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。一年來，我重新認真的學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小理論等重要思想。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;其次是認真學習黨的各項全會精神，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。
二、腳踏實地，努力工作。
這半年，我被安排到辦公室和計生辦工作。下面就幾個方面的工作分開總結。
(一)辦公室工作。
半年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是深入認識自己的工作角色，從小事入手，從每篇材料入手，爭取讓自己對工作更舒心上手。其次是認真對待領導交辦的每一件事。辦公室是鄉(xiāng)黨政機關上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全鄉(xiāng)工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對同事要自己辦的事，只要是原則范圍內的，不做樣子、不?；^、不出難題。半年來，在各位領導的關心幫助下，在各位同事的理解支持下，通過辦公室全體工作人員的共同努力，整個辦公室工作井然有序地開展，促進了整個機關工作的正常開展。
(二)計生辦工作。
加強了流動人口的綜合管理。在流動人口管理工作中，主動服務，做好流動人口《婚育證明》的辦證工作，以提高流動人口持證率。建立完善了流動人口信息數據庫。建立流動人口信息gpl數據庫，力爭在管理中做到能夠隨時查詢及修改，大力提高辦公效率,使流出人口計劃生育做到流動有序，管理有法，服務有方，工作有效，實現齊抓共管的工作格局。
(三)其他方面的工作。
一是按照鄉(xiāng)黨委政府的要求，在各位領導的帶領下，完成了我鄉(xiāng)黑山頭，堿草子的拉電任務。二是拉力賽安保工作順利認真，所轄區(qū)域內有效保證了賽事的順利進行。三是敖包節(jié)期間配合完成了射箭，拔河以及敖包布置。四是來人接待工作，我聽從領導的安排，積極參與接待準備，配合伙房，順利完成了歷次的接待任務。五是包村工作，結合省內開展的雙聯(lián)工作，以之為契機和抓手，配合上級聯(lián)系單位與紫泥泉村進行聯(lián)系，雙聯(lián)工作及包村工作有效聯(lián)系。
三、端正作風，擺正位置。
四、存在問題。
通過這半年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、因為個人學習考試的原因，在工作時間和學習考試時間安排上存在沖突;二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當;三、由于社會閱歷和經驗的不足，缺乏一定的交流技巧。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進，提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，半年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。
我自參加工作以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在辦公室同事們的悉心幫助下，我以把自己培養(yǎng)成為政治素質好、業(yè)務能力強的辦公室工作人員為目標，認真學習，扎實工作，較好的完成了各項工作任務?，F就近xx年來的工作情況總結如下：
一、勤奮學習，努力提高工作能力和水平。
自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。始終堅持把政治理論學習放在頭等位臵，作為豐富工作經驗，提高工作能力的有效措施來抓。認真學習了黨的xx屆五中、六中全會精神和市、縣兩級各項會議精神。利用工作和業(yè)余時間全面系統(tǒng)地對相關理論知識和業(yè)務知識進行了深入細致的學習，不僅從書本、網絡上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，逐步強化了自身的素質。系統(tǒng)的學習了《公文寫作》、信息寫作等業(yè)務知識，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力，共撰寫工作學習筆記2萬余字。
二、腳踏實地，努力工作。
來到工作之初，我被分配到xx村為土地整理項目進行前期的土地丈量、繪圖、面積整理的工作。跑遍xx村的田塊地頭，在鍛煉了體制的同時，也讓我學會了換算各種土地面積的計量單位，如畝、晌、份，認識了很多種地塊的形狀、種類以及區(qū)分土質的優(yōu)劣，在與群眾代表的交流中更是深刻體會到了土地對于農民的意義。
我于xx年xx月被安排到黨政辦公室工作，開始擔任黨委秘書助理兼人大秘書，不久后擔任政府文書兼人大秘書，同時負責全鎮(zhèn)統(tǒng)計、扶貧、項目建設、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、土地管理等業(yè)務?，F將自己重點工作的完成情況總結如下：
一是積極參與全鎮(zhèn)重點工作。每年春秋兩季都協(xié)助科技副鎮(zhèn)長做好全鎮(zhèn)春、秋覆膜的物資配套工作，在xx村、xx村、xx村、xx村鎮(zhèn)村干部的幫助下，完成了xx村整村推進項目，和、x三村的土地整理項目等的各類軟件業(yè)務。
二是經過精心籌備，xx年我鎮(zhèn)分別于xx月xx日，xx月xx日召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)第xx屆人大第xx次會議和第x屆人大第一次會議，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆之后，圓滿完成了人大換屆選舉任務。
三是認真完成了全鎮(zhèn)各類統(tǒng)計軟件的分析匯總、歸類整理工作，為領導決策提供了準確可靠的數據資料。
四是認真完成辦公文件的上傳下達工作，起草政府文件。
五是協(xié)助完成了鎮(zhèn)黨委、政府安排組織召開的各種會議的會務工作和重要活動的后勤保障工作，各項工作檢查時的版面設計和制做工作。在平時做好各項檢查接待工作的同時，也擔當了維護機關電腦網絡、辦公系統(tǒng)的任務。
六是認真完成了領導交辦的各項臨時性工作。
總之，辦公室人員不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。
三、工作中存在的不足和問題。
雖然我在工作中作出了不懈努力，但是與組織對我的要求和同事們的期望相比，還存在諸多問題和不足，通過深刻反省，我認為主要表現在以下幾個方面：
一是政治理論素養(yǎng)依然欠缺。由于現在網絡發(fā)達、信息暢通，自身的學習內容有很大一部分來自網絡，在這種模式下，雖然可以隨時了解國家和中央以及省市縣的新政策、新方針，但是在閱讀的過程中，常常是以“獵奇”的心態(tài)去瀏覽，這樣日子久了，就形成了一種什么事情都曉得，但是什么事情都了解得不夠詳細透徹的狀態(tài)，導致了在寫材料時引文據點困難，成文思想有局限，工作目標難于實現。
三是工作的主動性還不夠。要干某件事情的時候，往往都是等著領導、主任去安排;有些本屬于自己工作范圍以內的事情，甚至是每月每周重復性的工作，當有臨時性的工作時往往會擱臵一邊，顧此失彼。
四、今后的努力方向。
針對自身存在的問題，我今后將從以下幾個方面努力改進：
一是要加強學習，提高政治理論和崗位知識水平。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。因此，加強學習是唯一途徑，只有經過學習，我的政治理論修養(yǎng)和崗位知識才能有進一步的提高。還要勤于動筆，增強文字寫作功底。辦公室工作要求要有很強的文字表達能力，但我在這方面還比較欠缺，有時顯得捉襟見肘，只有依靠網絡下載，但是有時候不切合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際。為了提高自己的寫作能力，我將從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和同事幫把關，提出意見和建議，逐步提高。
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展工作打好基礎。
三是增強工作主動性，樹立好“五有意識”和“四最原則”。我將按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，牢固樹立“五有意識”：即有主人翁的意識，主動學習意識、負責任的意識、開拓創(chuàng)新意識、團結協(xié)作意識。經過農村基層工作的磨練和自我的總結，我為自己制定了對待事業(yè)和人生的“四最原則”：即對未來抱最大的希望、對結果做最壞的準備、對事業(yè)盡最大的努力、對得失保持最平和的心態(tài)。我將以此明志，踏實認真地工作，回報領導、同事和一方百姓對我的信任和期望。
總之，基層農村工作紛繁、瑣碎，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作，任何一件領導交辦或同事、群眾托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好，注意細節(jié)，講求質量，戒驕戒躁，努力工作，為xx鎮(zhèn)的社會經濟發(fā)展奉獻自己的一份綿薄之力。
**鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委和政府關懷指導，市總工會直接領導下，圍繞抓經濟建設，把工會工作做好，按照年初上級工會提出的目標要求，做了如下幾方面工作：
一、組織建設。
1.工會組建工作。全鎮(zhèn)已有單建工會125家，根據銷售500萬以上企業(yè)必須組建工會的要求，今年還要建10家，在6月份已新建2家。
2.工會規(guī)范化建設。在年初召開基層工會主席會上已提出目標，今年要求規(guī)范化合格基層工會10家，創(chuàng)三星級工會5家。
二、維權工作。
1.民主選舉。6月份寧波金帥集團重新選舉產生職代會，用了10余天時間，把選舉產生的職工代表開會討論，制訂了員工手冊，共10章52條，把通過的員工手冊發(fā)給每個員工，鎮(zhèn)工會大力支持，肯定做法和效果，并要向其他基層工會推廣。
2.勞動關系協(xié)調。鎮(zhèn)便民服務中心專門成立的勞動保障窗口，有一人專門協(xié)調勞動關系協(xié)調，今年上半年已協(xié)調處理工傷事故、勞資糾紛等案件60余起，成功調解50起，凡已建工會企業(yè)從未拖欠職工工資和其他糾紛。
3.安全生產。今年已組織安全培訓5次，500萬元以上企業(yè)安全生產檢查五一前每家檢查不漏，并且每家企業(yè)都配備安全員，如福達軸承工會主席胡同康親自兼任安全負責人。
三、教育培訓及文體活動。
1.基層工會培訓今年上半年達到100余次，參加人數約6000余人，環(huán)馳、慈興、金帥、金鵬、福達、貝士達、和森等銷售上億元的企業(yè)已有自己的培訓場地，中型企業(yè)都去參加上級有關組織的培訓，如貝士達公司與影響力教育培訓集團簽訂了一年的培訓協(xié)議。培訓內容有管理、技術、勞動保護、認證多方面的。
2.基層工會主席由鎮(zhèn)工會專門組織了一次培訓，邀請了市總工會領導講課，下半年還將繼續(xù)舉行。
3.今年五一節(jié)前夕，鎮(zhèn)工會專門發(fā)了文件，要求基層工會在五一期間開展各項活動的通知，然后環(huán)馳集團、旭日軸承等10家企業(yè)響應了號召，評選出先進職工五一期間外出旅游考察等活動，貝士達公司排練企業(yè)之歌參加市第二屆企業(yè)之歌演唱賽，翔龍公司職工開展電腦操作賽等活動，鎮(zhèn)機關工會開展各種文體比賽活動等。
4.3-4月份開展勞動保障集體合同、工資協(xié)議、安全等活動的調研，在和森鋼管進行試點取得較好效果。
四、其他工作。
1.成立了**鎮(zhèn)工會財務工作互助組。
2.推薦6位基層工會主席參加寧波市組織工商管理者培訓。三八節(jié)參加市總組織的女工英語演講比賽。
3.勞動模范推薦工作。
4.冠名捐款企業(yè)幫困職工260人，幫扶資金28000萬，企業(yè)助學結對28人。
5.從xx年開始，基層工會主席及組建工會企業(yè)負責人逢生日鎮(zhèn)工會奉送鮮花蛋糕。
上半年，我鎮(zhèn)工會按照縣工會的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護職工合法權益的基本職能，動員廣大職工為實現“五年總量翻番，八年全面小康”目標、構建和諧美好新貢獻力量。回顧上半年工作，主要有以下幾個方面：
一、圍繞發(fā)展目標，投身經濟建設，為實現工作目標作貢獻。
1、以學習宣傳為指導，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導職工學習黨的xx屆五中全會精神和縣工會工作會議精神。今年、組織基層工會干部參加縣工會組織的培訓班，培訓工會干部46人次;5月份各基層工會組織廣大職工學習“”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的“”規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表650人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx等五名同志被縣總工會表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把發(fā)展目標轉化為自覺行動。
2、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程中，各單位工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學習，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數職工的學習能力、知識素質和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質的職工隊伍。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)500多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
二、突出維護職能，強化機制建設，努力形成維權新格局。
1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。
重點落實了職工對企業(yè)。
規(guī)章制度。
社會保險金交納勞動安全衛(wèi)生保護集體合同。
勞動合同。
的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權、協(xié)商權、監(jiān)督權。
2、全面推進集體合同制度。市場經濟條件下，企業(yè)勞動關系發(fā)生深刻變化，調節(jié)勞動關系和利益矛盾的任務日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調，把維護職工的合法權益與推動企業(yè)依法經營相結合。上半年，鎮(zhèn)工會指導6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權益保護專項協(xié)議，落實女職工的合法權益和特殊保護，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。
3、積極推進工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關內容與企業(yè)方進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商。
協(xié)議書。
簽訂率達86%。
三、健全維護機制，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效。
業(yè)工會積極參與企業(yè)內部分配制度改革，建立健全收入分配的激勵機制和約束機制。
2、從行動上關愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會及基層工會積極履行幫助困難職工“第一責任人”的責職，建立了工會干部掛鉤結對幫扶機制，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)17名困難職工進行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責任、措施和目標，推進了幫扶工作的經?；⒁?guī)范化。
3、從機制上加強監(jiān)督，力求維護實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構，各基層工會100%建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調處因勞動關系產生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
四、健全組織網絡，提高運行質態(tài)，推動新建企業(yè)工會工作跨上新臺階。
1、加強新建企業(yè)建會工作。鎮(zhèn)工會按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的建會要求，進一步加快新建企業(yè)建會工作。在新建工會時，堅持先組建再規(guī)范的工作路數，不拘一格，講求實效。上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立了工會組織。目前全鎮(zhèn)工會組織達78家，其中企事業(yè)工會61家，村級聯(lián)合工會17家，會員人數7520人。
2、規(guī)范新建企業(yè)工會。針對新建企業(yè)工會干部普遍缺乏工會工作知識和經驗的情況，鎮(zhèn)工會認真組織工會干部參加各種培訓學習，以此來提高工會干部的理論水平和業(yè)務素質。深入開展創(chuàng)建學習型工會和“職工之家”活動，要求基層工會加強自身建設，提高工作水平，鞏固建會成果。針對職工最關心、最要解決的問題，積極開展工作，認真履行工會職能。
1、圍繞年初制訂的工作目標，抓好日常工作。
2、抓好企業(yè)工會的組建工作。
3、抓好村級工會聯(lián)合會組織網絡建設。
4、提高職工素質，培育企業(yè)精神和企業(yè)文化。
5、認真做好黨委政府布置的各項中心工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)個人半年工作總結篇八
今年5月12日，是我國第__個防災減災日，省政府決定5月10日至5月16日為我省防災減災宣傳周，其主題為“城鎮(zhèn)化與減災”。根據__市衛(wèi)生局轉發(fā)__市減災委員會關于認真做好20__年防災日有關工作的通知醫(yī)院領導高度重視，重點做了以下三方面的工作，現總結如下:。
一、開展宣傳活動。
一是利用宣傳資料進行宣傳:我們從相關媒體上搜集了地震、水災、火災時的安全逃生自救方法以及安全用水、用火、用電知識，修改整理成材料，對就診病人進行宣傳。二是要求各科室醫(yī)護人員在診療過程中，針對各自的工作特點，有針對性地進行宣傳，例如對住院病人，主要進行安全用電、發(fā)生火災、地震時的安全自救，安全使用氧氣、防跌傷、防墜床知識以及節(jié)約用水的教育。對外傷病人進行安全生產、防止安全事故的宣傳教育。
二、掌握心肺復蘇急救技術。
進一步提高醫(yī)護人員在自然災害下的急救水平，提高心肺復蘇的成功率，于20__年5月11日下午在三樓多煤體會議室舉辦了由急診科護士長、急救專科護士__主講的急救新技術的專題講座，針對心肺復蘇指南進行了詳細的講授，對如何決定病人心跳呼吸停止，心肺復蘇的指征、操作步驟、救助過程中的注意事項等進行詳細的講授，著重強調“新”進展——新的五環(huán)生存鏈、新的cpr操作順序、新的數字變化、新的bls和acls程序圖等。全院醫(yī)護人員共100余人參與了此次培訓個會。
三、開展安全排查。
在活動期間，醫(yī)院領導親自帶隊，組織后勤衛(wèi)保、院辦、等部門人員，深入各科室，對供水排水、房屋安全、供電安全、安全保衛(wèi)、防火防盜以及電梯、高壓消毒、中心供氧等重點環(huán)節(jié)和重要部門進行逐一檢查，及時處理各種安全隱患。
四、強化應急隊伍建設。
根據我院突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治應急預案的規(guī)定，中毒事件、傳染病暴發(fā)以內科為組長單位，急診科為副組長單位。反恐和救災防病以外科為組長單位，婦科為副組長單位。在此次防災減災宣傳活動中，醫(yī)院組織各科室再度學習了預案，并對有關工作提出了明確的要求，要求各科室必須要樹立全局觀念，既分工又合作，既要體現各科所長，又要體現群眾智慧，共同為促進社會的和諧發(fā)展和全區(qū)人民的健康做出應有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)個人半年工作總結篇九
今年上半年，xx縣農村統(tǒng)計工作得到縣局領導的高度重視和州^v^農村統(tǒng)計科的及時指導，全縣農村統(tǒng)計人員認真貫徹省、州統(tǒng)計工作會議精神，按照全州統(tǒng)計工作要點要求，切實抓好基層基礎工作，不斷強化質量意識和服務意識，較好的完成了半年各項工作任務。
1、統(tǒng)計年報。農村統(tǒng)計年報工作時間緊、任務重。針對這一情況，我們及時地召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員和縣直有關單位參加的農村統(tǒng)計年報會，會上貫徹了國家農村統(tǒng)計報表制度，傳達了省州統(tǒng)計工作會議精神，總結了全縣2005年農村統(tǒng)計工作，全面部署安排了年報和相關工作任務，對基層統(tǒng)計人員進行了業(yè)務培訓，確保了年報工作的如期順利完成。
2、定期報表。我們把提高報表的搜集率、準確性和及時性作為農村統(tǒng)計定期報表工作的重點來抓，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員經常深入基層開展調查研究，加強對統(tǒng)計數據的審核，農村統(tǒng)計數據基本上做到了從村一級上報。同時嚴格實行報表送審制度、查詢制度和數據質量評估制度，保證了統(tǒng)計數據的及時、真實和可靠，按時保質地完成了各種定期報表任務。
今年是國家基層統(tǒng)計工作規(guī)范化建設年，xx縣被列為全國基層統(tǒng)計工作規(guī)范化建設100個試點縣，受到了各級領導的高度重視。我們在縣局的直接領導下，認真開展了以下幾方面工作。
1、建立健全統(tǒng)計制度。一是進一步規(guī)范了縣級統(tǒng)計工作制度，按照基層統(tǒng)計工作規(guī)范化的要求進一步完善了xx縣農村統(tǒng)計工作要點和考評辦法。對基層單位的基礎工作、報表時間、報表質量、統(tǒng)計分析及相關任務提出了具體明確地要求。為了使專業(yè)工作進一步規(guī)范化，我們根據本專業(yè)的性質和特點進一步完善了報表催報制度、查詢制度和數據質量評估制度，制定了專業(yè)工作流程圖，并嚴格地遵循，保證了專業(yè)工作的開展有章可循，有條不紊。二是建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均制定了有關統(tǒng)計工作制度、崗位職責制度、報表報送制度、報表審核制度、考核評比制度等五個制度，做到用制度管人管事。
2、完善統(tǒng)計臺帳。一是縣級統(tǒng)計部門建立了綜合數據臺帳、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層臺帳和全縣農村主要經濟指標等十余種電子統(tǒng)計臺帳，并及時做到原始資料、帳表分門別類整理和存放。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計部門也正在建立相應的電子統(tǒng)計臺帳。這項工作的開展，極大的提高了工作效率和報表質量。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在系統(tǒng)整理1995年以來的統(tǒng)計年報資料，并建立電子臺帳和紙介質臺帳，臺帳一直建立到村一級，資料內容包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況、農林牧漁業(yè)生產情況等。
4、積極開展統(tǒng)計業(yè)務培訓工作。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革后，農村統(tǒng)計專業(yè)人員一部分是新手，農村統(tǒng)計業(yè)務和計算機知識亟待提高這一現狀，縣局及時組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計業(yè)務人員及統(tǒng)計負責人進行統(tǒng)計業(yè)務知識和計算機知識培訓，本股室人員精心備課，認真講解，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計業(yè)務人員和自身的業(yè)務能力得到同步提高。
今年以來，我們在加強統(tǒng)計基礎工作狠抓統(tǒng)計數據質量的同時，注重開展優(yōu)質服務。一是積極配合本局綜合股編發(fā)《xx縣統(tǒng)計快報》，定期提供各種數據資料供領導和主管部門決策參考。二是積極撰寫統(tǒng)計分析資料和統(tǒng)計信息，真實準確地反映了全縣農村經濟運行狀況。三是在搞好為領導和部門服務的基礎上還積極開展為社會服務，拓寬了服務領域，充分發(fā)揮了統(tǒng)計部門的職能作用。四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的信息優(yōu)勢，開展對經濟運行的調研與監(jiān)控，及時反映新情況、新問題，積極編發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計快報、編印《領導干部經濟工作手冊》、撰寫統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息資料，不斷提升統(tǒng)計服務水平。
一是今年以來，我們經常深入基層開展調查研究，及時掌握全縣農村經濟情況。先后開展了春耕備耕問題的調查、農業(yè)生產資料價格情況調查、夏收作物產量情況調查等十多次專題或重點調查。及時把情況反饋給有關領導和部門。二是認真開展統(tǒng)計數據質量評估，緊緊圍繞提高統(tǒng)計數據質量這一中心開展工作。三是對基層單位統(tǒng)計工作進行檢查和指導，適時開展統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，增強了基層單位領導和統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法制意識，促進了統(tǒng)計“雙基”工作。
總之，半年來，xx縣農村統(tǒng)計工作任務的順利完成與局領導重視、全局人員的配合以及上級業(yè)務部門的指導密不可分。但我們的工作仍然存在許多不足之處，主要表現在統(tǒng)計業(yè)務知識和計算機知識有待更新和提高、統(tǒng)計分析缺乏深度、信息資料存在數量偏少、統(tǒng)計服務水平需要進一步提升等。新時期統(tǒng)計工作要求更高，任務更重，因此，在今后工作中，我們要克服存在的差距和不足，更加積極主動地開展工作，為xx縣農村統(tǒng)計工作邁上新的臺階而努力奮斗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)個人半年工作總結篇十
今年以來，xx鎮(zhèn)積極貫徹全市新農村建設工作會議精神，深刻領會新農村建設的內涵和要求，圍繞“立足山區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)，加強新農村建設”的思路，積極開展2009年新農村建設工作，現將上半年工作情況匯報如下：
今年創(chuàng)建新農村的村是三個：同源村創(chuàng)建諸暨市新農村、唐仁村創(chuàng)建紹興市環(huán)境整治村、同興村創(chuàng)建諸暨市環(huán)境整治村。
1、同源村。在2008年創(chuàng)建諸暨市環(huán)境整治村的基礎上，09年預計投資85萬元開展新村創(chuàng)建工作，到目前已投資近65萬元完成以下工作：
（1）投資萬元疏通溪坑1000米，清淤洗滌塘3個；
（2）投資萬元進行村莊亮化；
（4）投資萬元修補溪坑坎、公路塌方311米；
（7）投資15萬元建造燈光球場一個，水泥球場一個安裝健身器材10套，組建同源村腰鼓隊伍。
下一步計劃：
（1）投資30萬元，啟動三個自然村的生活污水處理工程；
（2）投資10萬元，進行河塘整治（沈宅廟前塘、寺山灣山門塘）；
（3）投資10萬元，改造赤膊屋3000平方米；
（5）投資10萬元，進行同山亭修繕，宣傳“銅山頭”文化；
（6）投資2萬元，老年室門口道地硬化。
同時，利用同源櫻桃的在外知名度，大力發(fā)展櫻桃基地，把同源村培育成一個櫻桃專業(yè)村，開展櫻桃示范園區(qū)建設，創(chuàng)建浙江省旅游強鎮(zhèn)。
2、唐仁村。投資73萬元主要做好以下工作：
（1）前溪坑小河流域整治，5萬；
（2）河塘整治（水溝塘、天門長塘、墻外塘），10萬；
（3）健身娛樂設施建設，操場硬化2個，新建花園1個，配置健身器材3套，20萬；
（4）橋梁修繕，安裝欄桿，5萬；
（5）農業(yè)基地開發(fā)，新建水果基地500畝，30萬；
（6）環(huán)境衛(wèi)生長效保潔，3萬。
（7）適度開展生活污水工程建設；
目前已完成第（1）、（4）、（5）、（6）項工作；
3、同興村。投資6３萬元主要做好以下工作。
（１）三個自然村中四個飲用水塘整治，10萬元。
（２）三個自然村道路硬化，２0萬元。
（３）新增垃圾站五個，5萬元。
（４）村內綠化建設，5萬元。
（５）新建村部大樓，２０萬元。
（６）落實專職保潔員，做好長效保潔工作，３萬元。
已完成３、４、６項，村部大樓已動工建造。
另外，中源村、仙日村和麗塢底村在2008年的創(chuàng)建基礎上，申報了“已創(chuàng)建村落實長效措施”項目，通過環(huán)境衛(wèi)生長效保潔、提高村莊綠化率、整治河塘、維護各類基礎設施等措施，保證創(chuàng)建成果和效果。
但創(chuàng)建工作也存在一定的困難和問題，主要體現在：一是建設資金短缺，投入存在一定困難，大部分資金都需要由村干部墊付或以捐款、借款、工程欠款的形式暫時解決；二是老百姓對創(chuàng)建和維護村莊良好環(huán)境的自律意識還欠加強，特別是對生活垃圾的處理和房前屋后雜物的堆放問題。
下半年，我們將根據確定的目標任務，一項一項地抓落實，確保2009年創(chuàng)建任務的完成。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)個人半年工作總結篇十一
20_年上半年，_委鎮(zhèn)政府在市委、市政府的堅強領導下，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民，以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的_、_、_以及^v^^v^系列重要講話精神。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞加快建設美麗窗口，鮮花小鎮(zhèn)的發(fā)展定位，埋頭苦干、求真務實、開拓創(chuàng)新，穩(wěn)步推進各項事業(yè)向前發(fā)展，黨的建設、經濟建設以及各項社會事業(yè)呈現出和諧健康發(fā)展的良好勢頭，基本實現了時間過半，完成任務過半的預期目標?，F將今年上半年工作總結及下半年工作計劃報告如下：
(一)做好跟蹤協(xié)調服務工作，全力促進重點項目建設。
完成儋州_食儲備庫(一期)工程主體施工建設任務;解決洋_供水管線二期東成段10多公里大部分用地問題，鋪管作業(yè)基本完成;解決天然氣輸氣管線東成段工程11公里多的大部分用地問題，埋管施工作業(yè)也基本完成;解決市縣旅游公路東成段項目13公里多以及洋浦馬村成品油管道東成段項目9公里長的用地問題;完成東成中心幼兒園20畝建設用地清苗及地上附著物的清表工作;做好海南熱帶花卉苗木基地及交易中心項目的推進建設工作，截止目前，項目完成租地簽約面積3200多畝，其中核心區(qū)租地100多畝。苗木基地建設初具規(guī)模，已栽植苗木面積2800畝，栽植各類苗木30多萬株，修筑基地各級道路50多公里、主要排水溝渠60多千米，鋪設完成苗木澆灌系統(tǒng)主、支管道，安裝100千伏安專用變電設備二臺，目前，該項目正在有力推進建設中。
(二)大力調整產業(yè)結構，加快農村經濟發(fā)展。
結合我鎮(zhèn)實際，上半年，我鎮(zhèn)繼續(xù)調優(yōu)做精畜牧養(yǎng)殖、橡膠、瓜菜種植等傳統(tǒng)產業(yè)，抓好養(yǎng)雞、養(yǎng)豬等畜牧業(yè)的發(fā)展，扶持農戶發(fā)展一批家庭式的養(yǎng)殖基地。鞏固、規(guī)范完善農村專業(yè)合作組織12個，引導專業(yè)合作社加強自身建設與橫向聯(lián)合，提升合作社發(fā)展水平，帶動農戶發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)。培育種、養(yǎng)殖大戶10余戶。做好重大動物疫情春季防控工作，繼續(xù)扶持陳宅酒曲、長茂養(yǎng)豬、洪山養(yǎng)雞等專業(yè)村的發(fā)展壯大。
(三)加強社會管理創(chuàng)新，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
(四)全面落實強農惠民政策，大力保障和改善民生。
一是全力做好計生工作。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，投入大量的人力物力財力，從立查立改、重獎嚴罰、下村督導三方面入手，切實轉變干部作風，抓好宣傳動員、摸底調查、信息采集等基礎性工作。深入細致地做計生重點對象的教育轉化工作，經過全鎮(zhèn)上下多管齊下的努力，迅速扭轉了計生工作被動局面。20_全年任務數630例，已落實四術487例，完成率，其中結扎119例，上環(huán)355例，人流引產13例。高度重視免費孕前優(yōu)生健康檢查工作，市下達任務數270例，完成孕前檢查305例，超額完成35例，完成率113%，全市排名第一。二是狠抓農合社保，受益群眾增加。自4月份全市啟動城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作以來，全鎮(zhèn)新農保任務數11591人，已參保593人，完成率;城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險任務數873人，已參保23人，完成率。三是繼續(xù)做好危房改造工作。今年我鎮(zhèn)共申報183戶危房改造戶，已經市鎮(zhèn)職能部門深入各村實地核查和危房安全等級鑒定，現正在報送相關資料。四是配合市相關職能部門，給各村每名群眾發(fā)放醫(yī)療健康卡。五是全面實施精準扶貧建檔立卡工程。按照市扶貧辦要求對吳村、番陳、邁格等村的貧困戶進行了建檔立卡，為下一步的扶貧工作做好鋪墊。
(五)強化城鄉(xiāng)基礎設施建設力度，穩(wěn)步推進美麗東成建設。
一是深入開展長坡墟道路交通秩序整治活動，全力整治長坡墟街道車輛亂停、亂放、亂靠等交通違章及商家占道行為。經整治，長坡墟交通擁堵現象明顯改善。流動攤點、沿街商鋪占道經營及車輛亂停亂放等現象基本得到治理。二是依法整治北部灣大道東成段、東長公路兩邊的亂搭搶建等違章建筑。3月27日，鎮(zhèn)政府聯(lián)合市城監(jiān)、住建、公安、環(huán)衛(wèi)等部門220多人，調動鏟車、挖機、拖車、吊車等大型設備，依法拆除東成鎮(zhèn)平地村委會平地村口附近7處約350平方米的違章建筑物，其中包括兩間鐵皮屋、三處違章建房、三處臨時用橋，清理了4處的橫跨公路的違章水泥設施，同時修復了周邊區(qū)域的公路排水溝和公路護欄設施。三是積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作。結合開展愛國衛(wèi)生日活動，4月1日，鎮(zhèn)政府組織全體干部職工、鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)人員、村保潔員250多人，調用輪式挖機1名、鏟車1名、農用車4輛、皮卡3輛，分別對東光公路、北部灣大道東成段、鎮(zhèn)政府大院的環(huán)境衛(wèi)生進行綜合整治。4月3日，牽頭聯(lián)合市相關職能部門，開展長坡墟環(huán)境衛(wèi)生整治活動，發(fā)放《_居民環(huán)境衛(wèi)生公約》和《_民環(huán)境衛(wèi)生門前三包責任制》共2000份，組織整治工作組與墟上居民簽訂門前三包責任書，建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制。四是爭取上級資金支持，硬化四教地村等環(huán)村路。
(六)加強干部隊伍建設，執(zhí)政能力明顯提升。
實施雙帶雙強培育工程，通過選派村干部參加市委組織部培訓班及以會代訓、遠程教育站點等平臺，強化對村兩委班子的培訓;抓好黨委理論中心組的學習，充分利用儋州市干部在線學習教育平臺，抓好機關干部隊伍的學習教育。堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行黨政班子議事規(guī)則，堅持集體領導與分工負責，搞好團結，充分調動每名班子成員工作積極性。以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、整治庸懶散貪活動為契機，加強干部隊伍作風建設，堅決落實中央八項規(guī)定以及省委、市委關于作風建設的有關規(guī)定，加強機關行政效能建設，強化黨員干部思想教育，規(guī)范機關行為、優(yōu)化辦事流程、提高辦事效率，切實轉變工作作風。在機關做好干部定崗設職，調整鎮(zhèn)政府計生辦、財務辦、農業(yè)服務中心負責人職位，激活干部動力。建全考勤制度，實行指紋打機考勤，特別規(guī)定外出辦事或下村的考勤，必須經分管領導簽名，杜絕干部走讀;以推進黨務、政務公開為抓手，進一步提高工作透明度和行政效能，確保鎮(zhèn)黨委政府的決策部署得到有力落實。以制度建設為抓手，進一步健全和完善領導干部包村制度，建立健全《_》、《_》、《_》等10項制度。嚴格執(zhí)行村干部坐班制，建立健全各基層黨組織三會一課制度、村干部坐班制、民主評議、一事一議、四議兩公開等制度。加強公車管理，制定公車派出單制度，杜絕公車私用。突出服務基層這個根本，大力實施幫扶增收工程，指導各村制定三年農民增收計劃，解決了一批群眾關心的熱點、難點、焦點問題。
(七)加強黨員隊伍建設，夯實黨的執(zhí)政基礎。
落實書記抓，抓書記的黨建機制，建立健全黨建工作目標管理制度、黨員教育管理制度、黨組織生活制度，規(guī)范化基層黨組織和黨員的行為。建立領導干部黨建聯(lián)系點制度，深入開展城鄉(xiāng)互聯(lián)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動，整合機關資源優(yōu)勢，廣泛開展機關結對幫扶黨支部，結對幫扶黨員活動。支持農村黨員牽頭組建合作社、協(xié)會組織，切實使基層黨員成為創(chuàng)業(yè)致富的領頭雁，共同富裕的推動者，科學發(fā)展的引領人。嚴格標準，抓好發(fā)展黨員工作，大力培養(yǎng)以致富能手、退伍軍人、青年婦女為主要對象的入黨積極分子，壯大黨員隊伍。上半年黨員轉正25名，培養(yǎng)入黨積極分子118名。
二、存在的問題和不足。
在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足，東成的發(fā)展與科學發(fā)展觀的要求還有差距，全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展中還存在較大困難和不足。一是全鎮(zhèn)農業(yè)基礎依然薄弱，水、電、路等基礎設施建設還很滯后，農業(yè)產業(yè)化程度不高;二是第二、三產業(yè)發(fā)展還相對緩慢;三是流動人口多，計生工作壓力較大;四是社會矛盾糾紛遺留較多，且年限較長，調處難度較大。比如，榮興小區(qū)、華隆小區(qū)宅基地遺留問題，鎮(zhèn)政府權力范圍內解決力不從心，影響了小城鎮(zhèn)建設。另外，綜治工作還有待加強，維穩(wěn)工作壓力大;五是長坡墟街道擁堵問題還沒有得到根本解決;六是亂搭亂建等違章建筑突出、鐵漢項目租地推進慢等問題。七是干部隊伍作風有待進一步轉變;八是鎮(zhèn)財政還十分困難，社會事業(yè)發(fā)展財力十分有限。
20_年下半年，我們將繼續(xù)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的_、_、_神以及^v^^v^系列重要講話精神。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊扣為民務實清廉這一主題，緊抓農村改革機遇，以更加務實的工作作風，更加得力的工作措施，推動經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。以結構調整為主線，大力發(fā)展特色產業(yè)，不斷提升鎮(zhèn)域經濟綜合實力;以美麗鄉(xiāng)村建設為主線，全面啟動村級環(huán)境衛(wèi)生管理考核工作，開展環(huán)境衛(wèi)生整治，不斷改善村容村貌;不斷加強基層黨組織建設，進一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力;以構建和諧社會為目標，加強社會治安治理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。緊緊圍繞建設美麗東成，鮮花小鎮(zhèn)的發(fā)展定位，解放思想，真抓實干，全面推動我鎮(zhèn)各項事業(yè)快速發(fā)展。
(一)堅持抓發(fā)展為第一要務，努力在推進經濟提速增效上實現新突破。
(一)強力推進重點項目建設。繼續(xù)深入實施項目建設年，加大群眾工作力度，解決鐵漢花卉項目100畝租地及苗圃基地生產管理用房、新坊水泵房建設中存在的問題，著力推進項目建設。全力完成市政府今年下達的民政應急救災倉庫畝、洋浦立交匝道項目畝、交通戰(zhàn)備儲備用地100畝的征地任務。繼續(xù)做好洋浦供水管道東成段的建設服務工作。解決天然氣輸氣管線東成段工程平地村用地的群眾簽約問題。做好新坊村、平地村等重點項目周邊村和沿北部灣大道村莊的文明生態(tài)村建設工作。
(二)完善城鄉(xiāng)基礎設施建設。一是搞好農田水利建設，抓好冬修水利工作。加大病險水庫、水渠整治力度，搞好田、林、路綜合整治，提高農業(yè)綜合生產能力。二是認真搞好農村沼氣池建設工作，解決農村飲水安全問題，深入實施城鄉(xiāng)清潔工程，著力開展農村面源污染防治，引導農民群眾實施四改(改水、改廚、改廁、改圈)、三治理(治理生活垃圾、治理牲畜敞養(yǎng)、治理亂堆亂放)。三是積極爭取市政府把長坡墟列入舊城鎮(zhèn)改造計劃，盡快建設長坡墟及周邊村莊排污排水設施，解決排污排水不暢通引起的臟亂差問題。四是整合土地資源，規(guī)劃建設東成墟農貿市場。
(二)解決群眾困難，著力保障和改善民生，在建設幸福東成上實現新突破。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)個人半年工作總結篇十二
20xx年，**鎮(zhèn)社會保障服務所在市、區(qū)主管部門的精心指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆三中全會精神，按照市、區(qū)勞動保障部門的要求，認真開展工作，經過全體同志的共同努力和社區(qū)人員大力支持，較好地完成了勞動和社會保障工作任務。為促進全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了較大的貢獻?，F將全年工作總結如下：
一、轄區(qū)基本概況。
**鎮(zhèn)轄區(qū)25個村、2個街道社區(qū)居委會、213個社，有耕地面積66000畝。有22636戶6xx人，其中非農業(yè)總人口3597人，下崗失業(yè)人員151人，“4050”人員51人(男28人、女23人)，實現再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員29人)，失業(yè)率達1.3%。
二、工作完成情況。
全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)203人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人，“4050”人員就業(yè)51人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員55人，全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標任務。發(fā)放城鎮(zhèn)登記失業(yè)證55人，登記失業(yè)率1.3%;辦理農村大病醫(yī)療救助349人次，臨時醫(yī)療救助31人次，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療救助32人次，共計16000元，提前完成20xx年農村居民參合人員的籌資款99.7萬余元的任務;城市大病醫(yī)療救助4人次，共計4175元;開展了城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房情況調查摸底，并按照上級要求報區(qū)房管局備案;新增城市低保9戶15人，新增農村低保377戶733人，共計發(fā)放低保資金173萬元。大力開展農村勞動力轉移培訓，輸送勞務人員13000人次，新增轉移農村勞動力400人，實現外出勞務收入20萬元，其中輸送到新疆摘棉民工68人，增收約13萬元;安排城鎮(zhèn)低保戶家庭中有勞動能力的成員參加義務勞動，每月定期對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角進行清掃，效果較好;按時發(fā)放精減老職工定補款約12萬元;準確、及時完成上級要求的各類資料、報表;對就業(yè)再就業(yè)工作的相關優(yōu)惠政策進行了廣泛宣傳，確保了相關政策落到實處。
三、具體措施。
(一)加強組織領導，健全機構。
為進一步加大就業(yè)和社會保障工作的力度，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領導為副組長的就業(yè)再就業(yè)工作領導小組，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程，積極開展**街社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的復查工作，確保社會保障服務所的工作有條不紊的開展。
(二)創(chuàng)建一流社區(qū)平臺，做好就業(yè)再就業(yè)工作。
為進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我所根據中央和市、區(qū)的決策部署，在xx年年的基礎上，不斷地加強政策、理論、業(yè)務學習，工作人員的素質得到總體提高，把就業(yè)服務進社區(qū)做得扎實有效，經過工作人員的不懈努力，就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效，其具體做法如下：
1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動。
為了解決下崗失業(yè)人員實際困難，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，我所按照市局部署，在轄區(qū)內開展了以就業(yè)困難對象為重點，以落實社會保險補貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內容的“再就業(yè)百日幫扶”活動，并且邀請區(qū)里的老師對下崗失業(yè)人員進行再就業(yè)培訓，如廚師培訓、專業(yè)技術培訓等。在這次活動中采取宣傳入戶、調查摸底等形式，使活動開展得豐富多彩、內容充實、成效顯著，深受下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。在這次調查摸底中，共摸清就業(yè)困難人員45人，幫扶成功人。
2、大力開發(fā)就業(yè)崗位。
就業(yè)是民生之本，開發(fā)就業(yè)崗位是**鎮(zhèn)保所的一項重點工作，我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，鼓勵下崗失業(yè)人員和農村富余勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農村富余勞動力提供就業(yè)平臺，結合我鎮(zhèn)就地安置富余勞動力難度大的實際情況，鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種途徑和方法實現就業(yè)目標：一是聯(lián)系職介;二是協(xié)助企業(yè)到我鎮(zhèn)應聘務工人員;三是輸送季節(jié)性務工人員到新疆采棉花;四是張貼招工信息，今年共張貼招工信息20期。
3、全面落實新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。
為了積極響應區(qū)勞動保障局的號召，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，**社保所深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，通過此次宣傳活動共發(fā)放宣傳材料xx余份。通過這次宣傳活動，使社區(qū)居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉、深入人心。
4、做好社區(qū)退休人員社會化管理服務工作。
對社區(qū)退休人員進行社會化管理是我所長期以來堅持的一項工作，今年共登記退休人員*人，全面掌握退休人員的信息，進行跟蹤服務。
5、狠抓小額擔保貸款推薦工作。
國家對下崗失業(yè)人員實行了大量的扶持優(yōu)惠政策，如：鼓勵小型企業(yè)、個體經營者實行小額貸款等各種政策。我鎮(zhèn)對這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳，目前已推薦辦理小額貸款*戶，成功了*戶，發(fā)放小額貸款*萬元。
6、全面開展社會保險服務工作。
為了擴大社會保險覆蓋面，加強保后服務工作，我所于今年6月份的宣傳活動中對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、農村新型合作醫(yī)療等進行了廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料近10000余份。
(三)切實做好城鎮(zhèn)、農村低保、審核、發(fā)放工作。
廠根據區(qū)低保工作會議的部署要求，我鎮(zhèn)嚴格按照公平、公正、公開的原則，做到了應保盡保，不該保的堅決不保，今年全鎮(zhèn)審核、審批農村低保戶共*戶，*人城鎮(zhèn)低保戶*戶，*人，做到了應保盡保，分別以城鎮(zhèn)低保按月、農村低保按季發(fā)放的原則，及時發(fā)放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對20xx年全鎮(zhèn)*個村寫出申請的農戶進行了逐戶調查核實，做到“應保盡保，不該保的堅決不?！薄?月份，鎮(zhèn)社保所對城市低保戶重新進行信息采集，完善審批程序，對不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā)，1-10月共停發(fā)城市低保*戶、*人、*元，形成了“低保對象有進有出，低保標準有高有低”的良性循環(huán)機制。
(四)農村合作醫(yī)療工作。
一年來，社保所認真做好醫(yī)保征收結報工作，解決農民因病致貧問題，積極為農村參加合作醫(yī)療保險人員做好政策宣傳及報帳服務工作，*個村委會參合率都在*%以上，*個居委會參合率都在*以上。并組織人員對20xx年全鎮(zhèn)的農村合作醫(yī)療的錯誤信息進行修改xx人次以及20xx年參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成，城鎮(zhèn)居民醫(yī)?？ㄒ寻l(fā)到了手中。
三、存在的問題。
一年來，我所盡管做了大量的工作，但在客觀上還存在一些不盡人意之處，如在開發(fā)就業(yè)崗位方面，還有待于進一步拓寬;其次在入戶調查低保方面還要作好深入細仔的全面調查，做到情況清;再是在爭取上級部門的支持方面還有待于進一步加強。
四、今后工作打算。
社保所將繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建和諧社會為宗旨，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和十七屆三中全會精神，組織所內人員認真學習社會保障的有關資料，貫徹各級勞動社會保障會議精神，全面落實鎮(zhèn)黨委政府及上級業(yè)務部門賦予的各項工作，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，立黨為公，執(zhí)政為民，搞好服務，解放思想，不斷開拓，做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作，農村低保醫(yī)保工作，解決群眾的困難，保障社會的穩(wěn)定，努力構建和諧社會，全面完成上級下達的任務。同時做好宣傳工作，做到一切按原則辦事，樹立為群眾辦實事辦好事的思想，做到群眾利益無小事，促進社會保障服務工作又好又快發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)個人半年工作總結篇十三
2020年，我鎮(zhèn)信訪工作在市委、市政府的正確領導下，在市信訪局的指導下，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的高度重之下，在鎮(zhèn)直機關和各村的大力支持下，緊緊圍繞社會穩(wěn)定，經濟快速發(fā)展的工作方針，切實把群眾反映的熱點、難點問題解決在基層，以杜絕進京、到省、赴市上訪和控制大規(guī)模越級集體上訪為重點，始終堅持分級負責、誰主管誰負責的原則?，F將我鎮(zhèn)2020年信訪工作總結如下：
一、落實信訪工作領導責任制。
1、黨委、政府堅持每月召開一次黨政領導聯(lián)席會議，專題研究解決信訪突出問題和安排部署信訪工作。今年以來，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府共召開黨政領導聯(lián)席會議12次。
2、認真落實領導干部接訪、下訪和包案制度。
一是每月舉行一次領導干部大接訪活動。今年以來，我鎮(zhèn)領導干部大接訪、下訪活動12次，化解疑難信訪案件36件;二是黨政領導每周一信訪值班制。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府每周一安排一名領導班子成員到信訪辦輪流值班，處置當周發(fā)生的各類突發(fā)事件。2020年，我鎮(zhèn)領導通過值班接訪、約訪、帶案下訪，化解給類信訪案件58件。
二、矛盾糾紛排查化解工作。
為使矛盾糾紛排查化解工作經?；?、制度化，我們堅持每月定期召開鎮(zhèn)、村信訪工作“三級例會”做到鎮(zhèn)每半月開展1次全面排查，鎮(zhèn)直部門每月開展1次全面排查，村(居)每周開展1次全面排查。重要節(jié)點和敏感時期，開展集中排查、排查要建立臺賬，明確責任單位，限期妥善化解。
對工作所掌握的重大，緊急信訪事項及時上報市信訪部門，并積極參與處置。今年以來，全鎮(zhèn)通過積極推進“三級例會”制度，全鎮(zhèn)共受理各類矛盾糾紛141件，網上信訪調解5起，突發(fā)事件10起，人民調解61起，村調解65起，調處成功率達98%，有力地促進了社會和諧穩(wěn)定。
三、信訪積案化解。
1、我們嚴格按照接訪、辦案、督查“三位一體”要求辦理，定期接待群眾，對進京非正常上訪、赴省集體上訪和重要上訪實行鎮(zhèn)領導包案(包來訪接待、包解決問題、包教育轉化、包穩(wěn)控管理、包依法處置)。20__來以來，已實行鎮(zhèn)領導包案12次，包案化解疑難案件36件，已辦結32件。
2、為了責任落實到基層，矛盾化解在當地，我們將一些可以由村(居)和相關部門解決的信訪案件，按照“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”的原則，交辦到有權處理單位。
2020年以來，我們先后向下交辦各類信訪案件141件，截止目前已化解136件，還有5件已研究意見，正在落實和穩(wěn)控中。
3、對于中省交辦、轉辦件、市領導批示件以及市信訪局交辦、轉辦件的網上信訪件，我們嚴格按照“八要件”(信訪訴求、呈報單、交辦函、受理告知書、答復意見書、答復意見、辦結報告、審批表、附件)的要求辦理，20__年以來，網上信訪案件5件。辦結回復率達到100%。
四、首訪責任制落實。
按照“屬地管理、分級負責”“誰主管、誰負責”，“依法、及時就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，落實首訪責任單位和首訪責任人的責任，按照登記、受理、辦理、受訪事項，并逐案建立臺賬檔案，首訪事項一次性辦結率不低于90%，本級重信重訪率不高于20%，我們研究出臺了《__鎮(zhèn)信訪工作首訪責任制實施辦法》，明確規(guī)定，凡初信初訪，各地各部門接待人員要“一問到底”，責任單位承辦人員要“一辦到底”、包案領導要“一督到底”。
凡因初信訪處理不及時或處置不當，導致重信重訪或越級上訪的，要實行責任追究。全年全鎮(zhèn)共受理各類各項信訪事項141件，其中一次性辦結136起，辦結率達98%。
五、規(guī)范信訪秩序和處置進京赴省來市非正常上訪。
1、綜觀今年我鎮(zhèn)進京赴省來市上訪情況，我鎮(zhèn)__因宅基地問題和__因征地問題重復上訪依然突出。主要以責任田承包、宅基地信訪問題居多，村來鎮(zhèn)上訪信訪總量的80%以上。如：__宅基地問題;__土地承包問題;__醫(yī)療糾紛問題，多次重復來鎮(zhèn)上訪。
2、集體上訪頻繁。如：__因征地問題;__拖欠工資問題多次集體來鎮(zhèn)上訪，其規(guī)模之大。
六、基層基礎建設。
一是健全信訪網絡，
1、我鎮(zhèn)除成立信訪領導小組外，還配備了2名專職信訪干部;。
2、及時調整了各村、各單位信訪信息員和聯(lián)絡員;。
3、聘請部分市人、鎮(zhèn)大代表和市政協(xié)委員、村支部書記為我鎮(zhèn)信訪調解員。
二是加強業(yè)務指導，為了提高信訪信息員的業(yè)務水平，今年我鎮(zhèn)于五月份、八月份舉辦了兩期信訪干部培訓班。通過培訓使全鎮(zhèn)信訪干部提高了業(yè)務水平，取得了良好的培訓效果。
一年來，雖然我鎮(zhèn)在信訪舉報的工作中取得了顯著成績，但距離上級領導的要求還有一定差距，因此我們必須清醒地認識到工作中存在不足：一是信訪工作機制不夠完善，依法信訪政策法規(guī)宣傳不夠透徹;二是不安定因素處理不夠到位。針這些不足，我們全力改正，爭取2020年的工作做得更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)個人半年工作總結篇十四
工農業(yè)繼續(xù)保持良好發(fā)展勢頭。一是上半年我鎮(zhèn)在繼續(xù)加大對國富制衣有限公司和春雷環(huán)保制品有限公司的扶持的同時積極招商引資力度，王崗村鄭田彬成功引進一家山東皮制品公司落戶王崗，投資500萬元，廠房建設和設備安裝已經到位，即將投產。二是農業(yè)發(fā)展穩(wěn)步提高，農業(yè)產業(yè)結構調整繼續(xù)深化。鄭家灣的鴻濤菌業(yè)種植基地，以桑枝、蠶砂養(yǎng)殖蘑菇、廢料種植桑枝的循環(huán)經濟嘗試受到省、市、縣領導的高度重視和一致好評。姚莊村的西瓜、周樓村的龍蝦養(yǎng)殖都已初具規(guī)模。三是抓好環(huán)境。鎮(zhèn)政府成立了環(huán)境治理領導小組，設立專門機構，為招商引資和經濟發(fā)展優(yōu)化環(huán)境，規(guī)范市場。
城鎮(zhèn)建設日新月異。上半年，鎮(zhèn)黨委、政府從農民的切身利益出發(fā)，組織對潁正公路王崗街道進行綠化和美化，共投入資金10萬余元，在街道兩面高標準栽種綠化樹木，并成立專業(yè)街道保潔隊，每天兩次對王崗街道進行保潔。此舉受到王崗鎮(zhèn)群眾的一致好評，街道配套設施日趨完善，夜晚路燈璀璨，老百姓也開始享受到城里人才能享受到的夜生活。
抓好信訪工作、綜合治理成效顯著。上半年，王崗鎮(zhèn)把維穩(wěn)工作當作工作的重中之重來抓，處理好信訪問題，切實維護好社會穩(wěn)定。緊緊圍繞世博會安保和校園周邊環(huán)境治理對全鎮(zhèn)矛盾糾紛隱患、社會治安隱患、重點人口潛在隱患進行細致的排查，同時加大了潛在矛盾糾紛的調處力度和重點人口的監(jiān)控力度，成功調解了王崗街道鄭健與鄭傳旺房屋糾紛、蔡郢村汪剛與村委會因占地發(fā)生的糾紛，有效的保證了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。尤其是進入上海世博會安保期間，鎮(zhèn)黨委政府的高度重視，成立了以黨委書記為組長的上海世博會安保領導小組，設立專門辦公室處理世博會期間安保工作，主要做法有：一是關口前移，搞好排查；二是在工作中實行回訪制度；三是狠抓村級信訪，把矛盾解決在基層；四是深入宣傳信訪制度，形式信訪良好風氣。
民生工作抓實推進。上半年鎮(zhèn)黨委、政府認真踐行科學發(fā)展觀、切實關注民生工程，兩座高標準敬老院建成投入使用，并選配了得力人員管理敬老院，五保老人入住工作和敬老院管理工作扎實有效開展，使廣大五保老人老有所養(yǎng)。五保戶、低保戶、良種補貼、貧困學生救助和家電汽車下鄉(xiāng)等資金類民生工程及時打卡發(fā)放，融合了黨委、政府和廣大人民群眾的親情關系。
以爭先創(chuàng)優(yōu)和“學習廉政準則、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展“主題教育活動為載體狠抓干部作風建設。2012年上半年，在干部作風建設上，組織全鎮(zhèn)黨員干部開展爭先創(chuàng)優(yōu)和“學習廉政準則、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展“主題教育活動，大力改進干部作風，真正實現以黨風促政風，以政風促社會風氣的根本好轉，不但加強了黨的自身建設，同時有力促進了和諧社會的建設。
在重點做好上述工作的同時，計生、老齡等各項工作也取得了明顯成效。
工業(yè)方面。一是發(fā)展工業(yè)意識和氛圍不夠強。部分同志看攤守本思想嚴重，不思進取，對本鎮(zhèn)的經濟發(fā)展不聞不問，有的企業(yè)安于現狀，固步自封，裹足不前，對當前加快發(fā)展工業(yè)的重要性、緊迫性認識不足。二是發(fā)展速度不夠快。三是工業(yè)性投資少，在建工業(yè)項目不多、規(guī)模不大，發(fā)展后勁不足。
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