在實踐中，方案的調整和優(yōu)化是必不可少的，以適應不斷變化的情況。方案的制定需要考慮到各方面的利益和需求，做到公平和公正。以下是一些成功企業(yè)的經(jīng)典方案，值得我們學習和借鑒。
聯(lián)通方案走訪篇一
第一段：介紹聯(lián)通走訪的目的和背景（200字）。
近年來，我國的通信業(yè)取得了巨大的發(fā)展和進步。作為通信業(yè)的一支重要力量，中國聯(lián)通始終致力于提供優(yōu)質的服務和創(chuàng)新的產品。為了更好地了解并滿足用戶的需求，聯(lián)通公司組織了一系列的走訪活動，以便深入了解顧客對產品和服務的期望、建議和反饋。我有幸參與了這次聯(lián)通走訪活動，并從中獲得了很多啟發(fā)和收獲。
第二段：走訪過程中對用戶需求的深入了解（300字）。
在走訪過程中，我和同事們大多數(shù)時間都是在街頭巷尾，商場超市等人流密集的地方，尋找愿意參與調查問卷的用戶。通過與用戶的交流和訪問，我們了解到他們對通信服務的各種需求和期望。有用戶表示希望聯(lián)通能夠提供更快速、更穩(wěn)定的網(wǎng)絡連接；有用戶提出希望聯(lián)通能夠推出更便宜的流量套餐；還有用戶對聯(lián)通的客服服務表示不滿，希望能夠改進。通過聽取用戶的意見和建議，我們對于他們的需求有了更深入的了解，并可針對性地改進聯(lián)通的服務。
第三段：發(fā)現(xiàn)聯(lián)通服務的優(yōu)勢和不足之處（300字）。
除了了解用戶的需求，我們還注意到了聯(lián)通服務的一些優(yōu)勢和不足之處。在網(wǎng)絡方面，聯(lián)通雖然有時會出現(xiàn)網(wǎng)絡不穩(wěn)定的情況，但是相比其他運營商，聯(lián)通的網(wǎng)絡覆蓋面更廣，信號更穩(wěn)定。在流量套餐方面，聯(lián)通的流量套餐相對較貴，但是相對來說，使用聯(lián)通的用戶可以享受到更流暢的網(wǎng)絡體驗。在客服服務方面，聯(lián)通的客服人員態(tài)度較好，但有時效率較低，處理問題的速度較慢。這些優(yōu)勢和不足之處都為聯(lián)通今后的發(fā)展提供了寶貴的借鑒和改進的方向。
第四段：思考如何提升聯(lián)通的服務和產品（300字）。
基于對用戶需求的了解和發(fā)現(xiàn)的服務優(yōu)勢和不足之處，我們開始思考如何提升聯(lián)通的服務和產品。首先，在網(wǎng)絡方面，聯(lián)通需要不斷加大對網(wǎng)絡的投入和改進，提高網(wǎng)絡的穩(wěn)定性和速度，以滿足用戶對網(wǎng)絡連接的需求。其次，在流量套餐方面，聯(lián)通可以考慮推出更加靈活多樣、適應不同用戶需求的套餐，以提高用戶對聯(lián)通的購買意愿。最后，在客服服務方面，聯(lián)通應加強培訓和提高客服人員的工作效率和解決問題的能力，以提升用戶對聯(lián)通的滿意度。
第五段：總結并展望聯(lián)通的未來發(fā)展（200字）。
通過這次走訪活動，我深刻地認識到了用戶對通信服務的需求和期望，同時也了解到了聯(lián)通在服務和產品方面的優(yōu)勢和不足之處。聯(lián)通需要根據(jù)用戶的需求和反饋，不斷改進和創(chuàng)新，提供更好的服務和產品，以保持在競爭激烈的通信市場的優(yōu)勢地位。同時，隨著5G時代的到來，聯(lián)通還需要加快推進5G網(wǎng)絡的建設和發(fā)展，以滿足用戶對更快速、更穩(wěn)定的網(wǎng)絡連接的需求。相信在聯(lián)通努力的帶領下，我國通信業(yè)一定能夠迎來更加美好的發(fā)展。
聯(lián)通方案走訪篇二
按照教育體育局關于《開展20xx年度春節(jié)走訪慰問活動的通知》（中寧教工委【20xx】011號）要求，學校決定開展春節(jié)走訪慰問活動，具體工作安排如下：
1、領導小組。
組長：王曉文。
副組長：尹學剛。
成員：
2、工作小組。
組長：朱紅斌。
成員：
1、所有離退休教職工；
2、重大疾病的'教職工；
3、20xx年去世的教職工遺屬。
20xx年1月28日。
慰問資金由學校撥付給工會，由工會以實物（米面油）發(fā)放慰問品。
采取分組到家慰問，電話聯(lián)系慰問等形式。第一組由王曉文帶隊，慰問中寧中學家屬院的離退休教師；第二組由孫明洋帶隊慰問縣城周邊及鄉(xiāng)下的離退休教師；第三組由朱紅斌電話聯(lián)系慰問縣內外的離退休教師。
聯(lián)通方案走訪篇三
威寧縣國土資源局組織企業(yè)座談會報告為進一步了解企業(yè)對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的相關建議、意見和要求，根據(jù)威環(huán)境辦發(fā)[]18號文件要求，深入企業(yè)了解全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作開展以來企業(yè)對環(huán)境建設工作是否知曉;對職能部門的服務態(tài)度、服務質量、服務效率是否滿意;有何建議、意見及要求。我局組織企業(yè)開展了座談會，并請企業(yè)填寫了相關的調查表?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
組織召開由5家礦山企業(yè)和5家房地產開發(fā)企業(yè)參加座談會，發(fā)放《威寧縣國土資源局走訪企業(yè)調查表》10份，參加的企業(yè)分別是：爐山鎮(zhèn)大山煤礦、爐山鎮(zhèn)連昌煤礦、爐山鎮(zhèn)振華煤礦、結里孔家溝煤礦、威寧縣西洋焦化有限公司、貴州大明醫(yī)藥公司、威寧縣億科房地產開發(fā)公司、貴州飛龍房地產開發(fā)公司、貴州奧力房產、威寧伊卓置業(yè)發(fā)展有限公司。
二、主要問題。
(一)各家企業(yè)對當前影響我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要問題、制約發(fā)展的機制和體制等方面提出了自己的看法。
連昌煤礦認為：當前影響我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要問。
題，對煤礦而言，主要是政策因素變化太快。
大山煤礦認為：煤礦的建設跟不上政策的發(fā)展，停建影響建設工期，增加了巷道維修工程量。
貴州大明醫(yī)藥公司認為：中小企業(yè)融資困難。
貴州奧力房產認為：拆遷征地工作相對力度不夠，特別是在回族區(qū)的拆遷工作無行之有效的方法;行政審批環(huán)節(jié)過于復雜，時效性不強。
威寧縣億科房地產開發(fā)公司認為：影響當前我縣經(jīng)濟發(fā)展的重要問題是交通不便。
威寧伊卓置業(yè)發(fā)展有限公司認為：對于房地產開發(fā)，征地、拆遷是關鍵，只有加快征地、拆遷的速度才能加快投資建設的力度。
(二)企業(yè)反映的主要問題總結如下：1.縣職能部門不準煤礦出關的規(guī)定影響了企業(yè)資金的運轉。2.煤礦安監(jiān)壓力大，隨時都有可能叫停產，聯(lián)合生產不能按時完成，工程量增加，時間緊迫而政府給的各方面的壓力都比較大。3.九萬噸煤礦在兼并重組集團化后的處境困難。4.以飛龍地產為代表的房開公司一致反映目前面臨的最大問題是征地、拆遷問題，拆遷不到位，資金投入很大而工程卻沒有進展，企業(yè)如坐針氈。5.企業(yè)還提出在房地產開發(fā)中拆遷不力的一個問題是在于政府朝令夕改，前任領導出臺的政策后任領導不認可，項目推進辦公室成立的多，落到實處的少。
(三)各家企業(yè)對國土局工作表示滿意。溝通交談中，
對企業(yè)提出的一些問題，縣國土局能給予答復的當場給予答復。如非法轉讓和越界越層問題，非法轉讓按照相關要求清查是否有非法轉讓行為，以及是否在省廳辦理轉讓手續(xù)，把相關證明資料補件入省廳窗口。越界越層的縣國土局是否處罰過，如處罰過，把處罰決定書和罰款收據(jù)補件入省廳窗口。不能給予答復的請企業(yè)把建議和問題寫在調查表上以便上報縣相關部門領導。
威寧縣國土資源局。
二0__年七月二九日。
聯(lián)通方案走訪篇四
公司的發(fā)展離不開員工的努力，而員工們也正用他們職業(yè)化的專業(yè)素養(yǎng)，工作激情、敬業(yè)精神在公司的這個大團隊中贏得大家的尊重，并成為推動公司發(fā)展的重要力量的一份子，公司感謝員工加盟后所作出的貢獻，更要感謝員工家屬對員工在公司里工作的支持和鞭策，正是由于家屬對家庭無私的`奉獻，使得我們的員工得以是工作現(xiàn)場安心的工作。
也是由于家屬的理解，使得我們的員工得以專注地投入公司事業(yè)中來。所以為增強員工的凝聚力和對公司的認同感，進一步在公司內部營造團結協(xié)作、相互理解的溫馨家庭氛圍，經(jīng)總經(jīng)辦研究決定，在內部將持續(xù)開展員工家屬走訪活動，此次活動將對公司每個員工家庭進行走訪。具體方案如下：
一份牽掛一份關愛——陜西久輝和諧家庭走訪活動。
走進員工家庭，通過面對面座談的形式相互了解員工家庭的基本情況及告知員工在公司的工作情況，為員工和家屬提供放心和周到的服務，充分體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化理念。
組長：xx；
副組長：xx。
成員：科級管理干部成員。
走訪小組和走訪方式：以部門為單位，采取各部門上級主管走訪下級員工家屬的方式進行。
20xx年xx月xx日。
具體走訪時間由各走訪小組根據(jù)公司經(jīng)營情況，在不影響正常工作的前提下自行確定。
公司全體職工家庭成員。
1、各部門管理干部走訪下級員工家屬。
2、各部門指派走訪人參與走訪時，要現(xiàn)場采集可用的真實的照片2-3張和素材，保證結果的真實與有效性。
3、部門聯(lián)絡人負責走訪小組與被走訪人的聯(lián)絡，并提前告知總經(jīng)辦走訪計劃。
4、每個走訪小組原則上由2—3人組成：走訪領導1人、走訪人1—2人（每次走訪人不得少于2人且部長必須參加）。
聯(lián)通方案走訪篇五
xxxx年春節(jié)將至，為了認真貫徹黨的十八大及十八屆五中全會精神，切實安排好節(jié)日期間城鄉(xiāng)群眾生活，特別是解決好困難群眾生活中的實際問題，確保全縣人民過上一個歡樂、祥和、溫暖的新春佳節(jié)，按照省、市要求，縣委、縣政府決定，近期開展xxxx年春節(jié)慰問活動，現(xiàn)制定方案如下：
1月25日起至春節(jié)前。
各村(社區(qū))困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等。
1、本次走訪采取合并走訪，將困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等一并列入走訪對象，由各駐村(社區(qū))領導、干部負責組織走訪慰問，落實好慰問金、救濟大米、物質的發(fā)放。
2、下發(fā)的資金、物資等由各駐村(社區(qū))領導統(tǒng)籌，經(jīng)村(社區(qū))兩委會研究決議，要求走訪工作公開、公平、公正。
走訪原則：
1）資金安排每戶不超過200元，避免重復走訪；
2）村(社區(qū))干部的直系親屬不予考慮；
3）縣里已走訪慰問的困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等不再納入本次走訪慰問范圍；
4）已在縣民政局、鎮(zhèn)民政辦享受過臨時救濟的不再安排走訪。
3、各村(社區(qū))走訪慰問名單的確定必須召開由駐村(社區(qū))領導、干部參加的村(社區(qū))兩委干部會議。走訪資金的發(fā)放要實行民主評議，必須登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放、手續(xù)完備，確保?？顚Ｓ?，不得平均分配。下?lián)芪繂栙Y金前，各村(社區(qū))必須提交由駐村(社區(qū))領導、干部及全體村(社區(qū))兩委干部簽字的專題研究會議記錄并有張榜公布照片及確定的走訪慰問名單，由鎮(zhèn)民政辦負責審核。
4、此次下?lián)苜Y金必須全部用于走訪慰問，戴帽村(平世村、雷公井村、南嶺村、麻池塘村、甫口村)必須提供10%戴帽資金用于走訪的到戶發(fā)放臺賬交鎮(zhèn)民政辦，經(jīng)審核后才撥付戴帽資金。
5、下?lián)茏咴L慰問資金的具體安排情況由駐村(社區(qū))干部與鎮(zhèn)民政辦聯(lián)系。資金發(fā)放后，由駐村(社區(qū))干部把各村(社區(qū))到戶發(fā)放臺賬加蓋公章后及時上交鎮(zhèn)民政辦。
聯(lián)通方案走訪篇六
春節(jié)即將來臨，根據(jù)學校春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難職工的要求，現(xiàn)就20xx年春節(jié)期間醫(yī)院開展走訪慰問生活困難職工活動制定方案如下：
（一）學校走訪慰問生活困難教職工、困難黨員（共4人）丁樹和、余傳友、李建群、徐新兵（慰問金由學校發(fā)放）。
（二）醫(yī)院走訪慰問生活困難職工（共6人）楊采幸、徐含秀、錢兵兵、易絲平、劉勝望、陳聰（每人800元，共計4800元）。
暫定2月5日(星期五)上午11：00。
聯(lián)通方案走訪篇七
根據(jù)上級有關文件精神，結合學校工作實際，我校組織開展“2017年暑期大走訪”活動，為確保此次活動取得實效，特制定暑期大走訪活動實施方案。
進一步了解學生家庭教育現(xiàn)狀，切實加強學校與家長的溝通，融洽學校與家庭的關系，努力提高學生家長的安全意識，督促家長切實抓好學生安全教育及暑期安全管理，避免假期意外事故的發(fā)生，營造學生健康成長的良好氛圍，確保學生度過一個快樂、安全、有意義的暑假。對家長宣講教育民生工程相關內容，實施學生資助“千百萬”走訪活動。
1、通過本次“暑期大走訪”活動的開展，更加深入地了解孩子的需求，就學生的學習、生活和身心健康的發(fā)展與家長進行充分溝通。
2、走訪學生應包含特殊學生家庭、留守兒童家庭、貧困學生家庭、受助學生家庭，了解學生真實的生活狀況。
3、本次活動中要向學生及學生家長講解各類安全知識，宣傳教育民生工程的基本政策。重點是普及家長的防溺水知識，發(fā)放安全資料，督促家長切實負起學生暑假期間安全教育及監(jiān)管責任。
4、對學生的生活環(huán)境及安全隱患進行詳細排查，發(fā)現(xiàn)有影響學生健康成長的家庭隱患、社會隱患及環(huán)境隱患及時記錄，能解決的及時解決，不能解決的向相關部門報告。
5、在各村人員集中區(qū)張貼安全教育宣傳畫。
為使本次大走訪活動有序進行，工作落到實處，取得成效，學校成立2017年暑期大走訪活動領導小組。
組長：
副組長：
成員：
2017年7月中上旬(具體時間領導組統(tǒng)一安排)。
1、將整個責任區(qū)分成8個走訪區(qū)，活動前收集各走訪區(qū)的學生分布情況(含留守兒童、特殊學生、貧困學生、受助學生等信息)。
2、組織8個家訪小組，每組安排一名領隊負責組織家訪活動(具體安排見附表)。
3、暑期走訪工作用車用餐費用由總務處統(tǒng)一安排。
聯(lián)通方案走訪篇八
根據(jù)廣東省總工會{《轉發(fā)全總關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知的補充通知》的通知}(粵工總〔20xx〕4號)及有關文件精神，為了增強醫(yī)院團隊精神，加強員工歸屬感，進一步推動醫(yī)院文化建設，形成良好的醫(yī)院向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到醫(yī)院大家庭的溫暖，結合本院實際，特制定本方案。
一、慰問品發(fā)放標準。
醫(yī)院在為每位工會會員本人過生日時，送上一份價值約xx元的生日慰問品(蛋糕券一張)，并致以生日祝福，由工會按月在定點西餅屋訂制。
二、發(fā)放對象。
醫(yī)院全體在職在崗工會會員。
三、時間安排。
自xx年x月x日起每年循環(huán)贈送生日蛋糕券。
四、發(fā)放辦法。
蛋糕券的發(fā)放由工會辦公室指定專人負責。每季度末月的23日，工會辦公室與人事科核對在崗人員情況后，工會辦公室按照會員姓名、生日日期、券號、領取人等信息建立發(fā)放臺帳，并在蛋糕券背面寫上會員姓名;每月底由各科室指定專人到工會辦公室領取次月過生日會員的蛋糕券，負責分發(fā)送到科室會員的手中。
五、經(jīng)費預算與開支。
全院約x名工會會員，購買慰問品(蛋糕券)費用全年合計約x元，由工會賬戶支出，每個季度由工會辦公室負責做好定制生日蛋糕券計劃及經(jīng)費申請、審批及發(fā)放;財務科負責做好款項預付及年終結算事宜。
六、相關要求。
蛋糕券應妥善保管，一次性使用，如丟失不再補發(fā)。
聯(lián)通方案走訪篇九
20xx年是中國共產黨建黨91周年周年，為了落實黨的方針、政策，縣委組織部決定開展慰問困難黨員活動，讓廣大農牧民困難黨員感受到黨和政府的關懷和溫暖，更好地組織引導廣大黨員積極投入到社會各項事業(yè)中來。現(xiàn)將“七.一”慰問活動方案如下：
一、時間安排。
20xx年6月底至7月初。
困難黨員。
登門拜訪;召開座談會。6月底至7月中旬在、分別在三老人員、離退休人員中開展座談會，對部分人員登門拜訪。
四、慰問經(jīng)費。
此次“大走訪”慰問活動經(jīng)費開支為80000元。其中財政承擔30000元，50000元由援藏經(jīng)費支出。
五、組織領導。
為確保“大走訪”慰問活動順利開展，成立“大走訪”慰問領導小組，其成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：、
聯(lián)通方案走訪篇十
按照區(qū)委區(qū)政府春節(jié)期間關于開展志愿者活動的要求，以“著力建設、著眼發(fā)展、著重服務”為宗旨，本著“志愿、無償、服務”的原則，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的.志愿者精神，加大志愿者注冊力度，以服務群眾和推動我區(qū)志愿服務事業(yè)的規(guī)范化、社會化、專業(yè)化為重要內容，深入開展志愿者服務活動。
構建美好川匯共度20xx。
20xx年春節(jié)即將來臨，為了關愛川匯區(qū)特困青少年家庭，使他們過個歡樂祥和的節(jié)日，感受社會主義大家庭的溫暖。
伸出援助之手，感受青協(xié)溫情。
2月6日（臘月23星期六）上午。
慰問川匯區(qū)轄區(qū)內的特困青少年家庭。
從即日起，截止時間2月4日下午18時之前。
xx。
第一階段：由區(qū)青年志愿者協(xié)會負責統(tǒng)計需要慰問幫扶的15名特困青少年家庭；
第二階段：接受個人、企業(yè)、商家及社會團體的捐助；
第三階段：2月6日（臘月23星期六）上午，所有參與者共分三個小分隊，分別赴15個貧困戶進行慰問。
第四階段：活動資料的收集及信息反饋。
1、募集慰問金、慰問品、學習用品，如米、面、油、棉衣、棉被等生活必需品和文具、書包、小學生課外書等學習用品。
2、招募慰問所用車輛，以小型面包車為主，能坐人、帶物品。
3、招募能在報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體宣傳報道本活動的志愿者。
4、對本次活動有極大熱情的志愿者。
xx。
1、遵守時間，注意安全。（集中時間與人員另行通知）。
2、本次活動募捐的一切錢物的來源、數(shù)額及去向均通過網(wǎng)絡或電話告知捐助者和志愿者朋友，并接受監(jiān)督。
3、捐助慰問品者盡量參與此次活動。
4、本協(xié)會長期開展下列活動：
b長期進行募捐活動。
c長期進行志愿者報名。
d望志愿者參加活動后，積極通過電話、短信、網(wǎng)絡反饋信息。
聯(lián)通方案走訪篇十一
有關市屬高校、直屬學校（單位）：
為深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記關于扶貧工作系列重要講話精神，根據(jù)《中共xx市委關于深入開展“萬名黨員干部結對幫扶萬戶城鄉(xiāng)困難家庭”活動的意見》（x委發(fā)〔xx〕x號）要求，現(xiàn)就做好2018年元旦、春節(jié)期間“結對幫扶”走訪慰問活動有關事項通知如下：
一、抓好統(tǒng)籌安排。
“結對幫扶”活動是保障和改善民生，提升困難群眾生活品質的生動實踐，是破解“困難群眾生活就業(yè)難”的重要舉措，是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的有效載體。各學校（單位）和機關要把“結對幫扶”走訪慰問活動與學習宣傳貫徹黨的十九大精神結合起來，與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結合起來，與“百千萬”蹲點調研活動結合起來，與開展固定主題黨日活動結合起來，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實把走訪慰問困難群眾作為服務型黨組織建設和黨員干部直接聯(lián)系服務群眾的一項重要內容組織好、開展好。時值歲末年初，各單位工作多任務重，走訪慰問活動要結合實際統(tǒng)籌安排，認真組織實施，不折不扣抓好落實。
二、切實深入基層。
機關和學校廣大黨員干部要把上門走訪慰問困難家庭作為深入基層群眾、轉變工作作風的重要途徑。要通過深入開展“登門入戶看一看，生活情況聊一聊，社情民意訪一訪，黨的政策談一談，困難之處幫一幫”等“五個一”活動，察民情、聽民聲、解民困、受教育，架起黨群干群“連心橋”，為困難家庭送去黨和政府的溫暖和關懷。廣大黨員干部在走訪慰問過程中，要向幫扶對象宣講黨的十九大精神，宣講習近平總書記關于扶貧工作的重要指示和中央扶貧政策，了解群眾的生產生活情況，聽取群眾的意見建議。通過送慰問金慰問品、助學、助老等方式，堅持扶貧與扶志相結合，為結對困難家庭送溫暖、送信心、送希望，力所能及地幫助他們解決一些實際困難，讓困難家庭度過一個歡樂祥和的新年。
三、做好經(jīng)驗。
總結。
各學校（單位）要認真總結元旦、春節(jié)期間“結對幫扶”活動開展情況，統(tǒng)一填寫活動情況統(tǒng)計表（見附件），把活動中的好經(jīng)驗、好做法、先進典型事例和圖片資料，以及在活動中遇到的問題和意見建議，形成小結材料。參加結對幫扶的黨員干部，應按要求如實填寫“結對幫扶”活動雙向聯(lián)系卡。
聯(lián)通方案走訪篇十二
為更好地落實好中央、省委關于黨員直接服務群眾的各項工作措施，密切黨群干群關系，服務人民群眾，爭做群眾貼心人，進一步增強部機關干部的宗旨意識，經(jīng)xx辦公會研究，對春節(jié)期間開展走訪慰問結對幫扶戶活動提出如下實施方案：
1月29日7:30。
二、參加活動人員。
機關領導及結對幫扶干部，30人。
三、活動內容及任務。
會議議程（鄉(xiāng)黨委書記主持）。
1、xx市領導致歡迎辭。
2、xx村村支書發(fā)言（代表兩委班子、村民，談感受，表信心）。
xx商會紡織分會代表發(fā)言市體育局xx局長發(fā)言。
4、xx部長講話。
（二）入戶慰問（要將慰問品送至幫扶群眾家中）。
1、xx部長慰問陪同xx部長人員：
2、前xx慰問11人（組長xx；鄉(xiāng)村干部：xx）可分為若干組分頭入戶。村里可準備三輪車備用。
3、后xx慰問（組長xx；鄉(xiāng)村干部：xx）。
在村干部協(xié)助下，可分為若干組分頭入戶。村里可準備三輪車備用。
4、西寬于（組長xx；鄉(xiāng)村干部：xx）。
在村干部協(xié)助下入戶。
三、任務分工。
（一）xx負責安排活動。（組織、通知、）。
（二）xx負責安排車輛。（2部中巴、商務車備用）。
（三）xx負責慰問品周三運達xx村指定地點。
（四）xx負責方案，安排照相、攝像。
四、做好結對幫扶民情日記。
結對幫扶領導干部要登門入戶，把慰問品送到結對困難群眾家中。要記好結對幫扶民情日記，詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進行交談，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立組工干部的良好形象。
聯(lián)通方案走訪篇十三
為深入開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步拉近窗口與服務對象的距離，增強做好行政服務工作的自覺性和主動性，推動黨支部和窗口工作再上新臺階。近期，按照中心的活動要求，第三黨支部組織所有黨員窗口的負責人，共同走訪了揚州市振世達汽車配件有限公司。通過實地查看、開展座談和填寫行政服務工作征詢意見表等形式，了解他們創(chuàng)業(yè)的艱辛、聽取他們對窗口工作的意見和建議、幫助他們解決生產經(jīng)營中的困難?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
企業(yè)概況。
揚州市振世達汽車配件有限公司成立于1988年，位于丁溝鎮(zhèn)振興路。之前，該公司以鈑金加工業(yè)務為主，從1994年開始，該公司通過技術創(chuàng)新開始主營汽車模具，主要生產汽車覆蓋件、沖壓件、駕駛室總成，并為汽車和工程機械企業(yè)提供勞務加工，目前擁有員工200余名，年產值8000萬元?，F(xiàn)已成為是江蘇省高新技術企業(yè)、江蘇省汽車零配件重點企業(yè)、團省委青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地。
企業(yè)對窗口工作的意見和建議。
通過座談了解和信息反饋，該企業(yè)對我們的行政服務工作均給予了滿意的評價，他們認為與其它政府部門相比較，無論是工作人員的素質還是服務大廳的環(huán)境，行政服務中心都要高出一籌，軟件、硬件都代表了江都政府機關的良好形象。但同時，我們也收集到一些新的信息和問題。對我們開展今后的窗口工作起到了啟示和警示的作用。
項目辦理程序復雜。企業(yè)反映，目前，行政服務中心將各個政府部門的行政許可、行政審批職能統(tǒng)一進駐中心辦理，縮短了辦理時限、簡化了辦事流程、方便了群眾辦事，但是在實際工作中，企業(yè)在辦理行政許可或行政審批事項時，中間環(huán)節(jié)較多，如在辦理房產登記手續(xù)時，不僅需要有中心建設、建管、房管、消防等窗口的手續(xù)，辦理過程中還牽涉招標辦、建筑工程質量監(jiān)督站等單位，企業(yè)多頭跑、來回跑的現(xiàn)象仍然嚴重。他們建議中心進一步整合資源、增進項目，同時加強項目聯(lián)辦力度，提高工作運行效率，真正為企業(yè)辦事提供便利。
聯(lián)通方案走訪篇十四
為了了解鄉(xiāng)民的情況，相關的領導會進行走訪調研，在進行走訪調研之前就需要有走訪。
為全面落實學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調研階段工作，充分調動我校黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮集體智慧，以強烈的責任感、緊迫感和主動自覺的姿態(tài)，參與到學習實踐活動中來，齊心協(xié)力推動學?？茖W發(fā)展邁出新步伐。根據(jù)《鎮(zhèn)黨委關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》要求，學校學習實踐科學發(fā)展觀活動將于20xx年10月21日至10月30日開展深入調研走訪活動。為確保深入調研走訪活動扎實有效，結合本校實際，特制定實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，緊緊圍繞改善辦學條件，突出辦學特色，提高辦學質量，堅持實踐原則，深刻剖析和著力解決影響學?？茖W發(fā)展的思想觀念、體制機制、工作作風等方面存在的主要問題，做到善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，提升領導干部的戰(zhàn)略思維能力，拓寬科學發(fā)展的思路，建立科學發(fā)展的體制。
二、參加對象。
學校全體黨員干部。
三、深入調研走訪方式。
第一、學校召開支委會。根據(jù)“我為學?？茖W發(fā)展獻一策”活動征集的建議，制定深入調研走訪提綱。
第二、以支部為單位，組織開展“深入調研走訪”，學校學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組將深入調研走訪的結果梳理匯總，并起草領導班子分析檢查報告。
第三、學校支部成員和全體中層干部參加的擴大會議。進一步深入調研走訪。進一步深入走訪基層群眾，進一步查找問題，班子成員之間開展談心交心，溝通思想，增進理解，最終形成對學校全局發(fā)展問題的共識。
四、深入調研走訪要求。
1、圍繞改善辦學條件，突出辦學特色，提高辦學質量，積極探索如何推進學校教學、管理、文化和黨的建設等工作，用解放思想來應對發(fā)展道路上可能出現(xiàn)的各種新情況新問題，破解發(fā)展難題，謀劃發(fā)展思路，做到在轉變思想觀念上實現(xiàn)突破；在強化工作作風上實現(xiàn)突破；在加強工作主動性上實現(xiàn)突破；在推進思路創(chuàng)新上實現(xiàn)突破；在加大管理的實效上實現(xiàn)突破。
2、突出解放思想，著重提高認識，更新觀念，理清思路，增強落實科學發(fā)展觀的使命感和責任感。
3、密切聯(lián)系實際，聯(lián)系學校發(fā)展的實際情況，聯(lián)系個人的思想和工作實際，聯(lián)系廣大教職工關心的熱點話題，圍繞現(xiàn)實問題展開調研。
4、充分動員全體教職工，尤其是黨員、干部參與深入調研走訪，豐富討論活動的內容，擴大討論活動的覆蓋面和影響力。
5、明確責任：各職能部門干部要結合自己分管工作，帶著具體課題開展調研，對調研課題、內容、方法要心中有數(shù)。
6、突出主題：要圍繞學校學習實踐活動領導小組提出的調研問題，全方位、多角度、深層次地開展調研，突出要解決的實際問題。
7、求真務實：調研過程中要深入一線教師、深入學生中間，結合實際采取靈活多樣的調研形式，全面了解教師、學生、家長對教育的要求。從個人、本部門、本單位三個層面查找思想觀念上影響制約科學發(fā)展觀的突出問題，轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想認識，更新發(fā)展觀念，把思想和行動統(tǒng)一到學校發(fā)展目標要求上來，做到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展，確保走訪調研活動取得積極成效。
全體黨員圍繞“運用科學發(fā)展觀指導工作，推動學校和諧發(fā)展”走訪調研提綱，從實際出發(fā)，注重問題的發(fā)現(xiàn)與剖析，找準切入點與改革創(chuàng)新的突破點，重點走訪調研需要解決什么思想障礙，如何做到思想解放。
六、組織工作。
走訪調研活動的組織工作由學校學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組負責落實開展，整理資料。
為認真貫徹落實中央和省市區(qū)委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的部署要求，引導黨員領導干部深入基層摸實情、出實招、辦實事、求實效，扎實做好黨的群眾路線教育實踐活動準備工作，按照區(qū)委部署，在建設局機關和黨員領導干部中開展“大走訪、大調研、大評議”活動。制定如下活動方案：
一、時間安排和參加人員。
1、時間安排。20xx年7月5日開始，到7月31日結束。
2、參加人員。建設局領導班子成員，組工干部。
二、主要任務。
(一)圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動，重點了解領導班子和領導干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”方面有哪些具體表現(xiàn)；聽取黨員干部群眾對開展活動的意見建議，對本部門單位提高服務效能推動轉調創(chuàng)的意見建議。
(二)圍繞強化基層基礎工作，重點了解班子運行、民主決策管理、經(jīng)費運轉保障、場所陣地建設等方面情況，了解基層矛盾糾紛和容易引發(fā)信訪的突出問題。
(三)圍繞建設基層服務型黨組織，全面了解群眾所急所需所盼，廣泛聽取黨員群眾對上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨組織和黨員服務群眾的意見建議。
三、方法步驟。
(一)宣傳發(fā)動階段(7月5日至7月7日)。
局領導班子召開動員會議，研究制定符合工作實際的活動方案，做出具體部署。
局領導班子成員結合工作分工，到分管基層單位、服務對象和“包村聯(lián)戶”所幫扶村進行調研走訪。分管副書記、政工科長要結合工作實際，選擇1-2個農村、城市社區(qū)、“兩新”組織等單位走訪調研。走訪中要突出村“兩委”干部、黨員群眾代表、致富能人、困難戶及信訪戶等重點對象。走訪調研中要開好村干部座談會和黨員群眾代表座談會，認真記好民情。
日記。
于7月23日前上報區(qū)委組織部組織科。
(三)整改落實階段(7月24日至7月31日)。
建設局領導班子召開主題會議，針對走訪調研中發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因，研究解決措施，并在充分研究討論的基礎上，形成1篇有問題、有分析、有對策的綜合調研報告并于7月31日前上報區(qū)委組織部組織科。要根據(jù)調研中發(fā)現(xiàn)的問題整體研究，形成整改方案，經(jīng)主要負責同志簽字、單位蓋章后，于7月31日前報區(qū)委組織部組織科。參加走訪人員交流發(fā)言材料及會議記錄形成書面材料由政工科存檔備查。
四、走訪要求。
黨員領導干部要把這次活動作為了解實情、謀劃實招、服務群眾的重要舉措，迅速作出安排，務必取得實效。
(一)堅持領導帶頭。主要負責同志要以身作則，率先垂范，積極帶頭參加活動，分管領導要具體負責組織實施，加強督促指導，參與走訪干部要真正做到認識到位、責任到位、工作到位，深入基層調研，聽取群眾意見建議，查找存在的問題和不足，研究務實管用的辦法措施。
(二)堅持講求實效。真正深下去、坐下來，與群眾面對面溝通、心貼心交流，聽到真話、摸取實情，根據(jù)群眾需求和工作實際，提出改進工作的具體意見建議，力所能及地幫助基層特別是困難群眾解決一些實際問題。領導班子成員要通過調研走訪，至少提出3-5項切實可行的意見措施，辦1-2件基層需求的實事好事。要通過這次調研走訪，把基層組織的基本情況、運行狀況了解上來，把群眾需求、矛盾問題摸上來，建立工作臺賬，抓緊研究采取措施予以解決，為開展黨的群眾路線活動打好基礎。
(三)堅持改進作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，走訪調研要嚴守群眾工作紀律，輕車簡從，不飲酒，不接受禮品，不增加基層單位負擔，以良好的工作作風和實際成效取信于民。
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聯(lián)通方案走訪篇十五
20__年春節(jié)即將臨近，__社區(qū)兩委決定元旦及春節(jié)期間對轄區(qū)困難群眾開展“送慰問，大走訪”活動，把黨和政府的溫暖送至千家萬戶，共同構建和諧社會。結合實際，制定方案如下：
一、指導思想。
通過開展走訪慰問活動，營造喜慶節(jié)日文化氛圍，讓群眾感受黨和政府的溫暖。
慰問對象：社區(qū)老黨員、老干部、計生特扶、低保戶、低保邊緣戶、困難殘疾人家庭、因病致貧家庭、軍烈屬家庭、困難職工、貧困母親、貧困兒童、孤寡老人、長壽老人等80余人。
慰問物資：每人20斤裝一袋米、5升裝一桶油，共計慰問資金11059、2元。
由社區(qū)愛心骨干志愿者組成慰問小組，分現(xiàn)場送慰問、入戶大走訪兩種形式，分別慰問困難學生兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭等。社區(qū)兩委做好組織協(xié)調工作，慰問結束后在慰問工作總結中單獨造表報愛心社團、居民代表大會公示。
走訪慰問工作在20__年2月15日前全部完成。民主評議工作;在12月25前完成造表匯總工作，具體慰問明細表報街道社會科批準后實施，并做好相應的慰問金、慰問物品的分配工作;12月29日—20__年2月13日期間組織開展走訪慰問工作，確保所有的錢款物資發(fā)放到慰問對象手中;元月17日前做好工作總結交社區(qū)愛心社團并在居民代表大會公示。
五、慰問工作紀律要求。
社區(qū)兩委一定要加強領導，精心組織，制定出切實可行的走訪慰問方案，落實好救助資金、物品和工作人員，真正把這項工作做深、做細。社區(qū)一把手要親自抓、親自布置、親自帶隊深入到困難戶家中，要嚴肅工作紀律，所有?？顚Ｎ飳Ｓ?，入戶到人，把溫暖送到困難群眾心中?；顒娱_展期間，社區(qū)居民代表、愛心團體組織、紀檢小組將對此項活動進行督促和檢查，嚴禁走形式、走過場。
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聯(lián)通方案走訪篇十六
值此20xx年勞動節(jié)之際，為了更好的讓街道內貧困家庭及弱勢群體過一個愉快勞動節(jié)，及時把街道工委、辦事處的溫暖送進困難群體家中，街道工委、辦事處將于近期進行走訪，現(xiàn)將走訪慰問活動安排如下：
20xx年5月1日—5月4日。
1、街道領導到聯(lián)系點走訪慰問，每個聯(lián)系點走訪不少于4戶。
2、機關各科室隨分管領導到各聯(lián)系點上門走訪慰問。
3、各社區(qū)、各村自行組織開展形式多樣的走訪慰問和救助活動。
1、扎口管理與統(tǒng)籌安排相結合。各類慰問對象按照低保邊緣戶的標準由各社區(qū)、各村上報。街道民政辦梳理后，按不同對象歸類相關部門，慰問標準、經(jīng)費按統(tǒng)一標準執(zhí)行。
2、普惠慰問與防止重復相結合。認真周密地做好困難家庭的摸底、統(tǒng)計、分類工作，確實做到應救助的要一戶不漏，同時避免重復慰問、均衡慰問和互相攀比。對一戶符合多項救助標準家庭，原則上不得重復救助，按最高檔次標準予以救助。
(一)城鄉(xiāng)低保對象。
對93戶城鄉(xiāng)居民最低生活保障對象進行慰問，慰問標準：每戶550～1100元(1人戶550人，2人戶900戶，3人及以上戶1100戶)，此類人員由街道社會事務科、財政所按照相關標準進行銀行打卡發(fā)放，低保戶到各社區(qū)、村簽字確認。
(二)低保邊緣對象。
對40戶臺胞、少數(shù)民族困難家庭，162名大重病患者，135戶殘疾戶，2戶困難學生家庭，191名70歲以上特困獨居老人，985戶失地困難農民家庭，28戶婦聯(lián)慰問對象，318戶低收入困難家庭共計1861戶進行慰問，慰問標準：每戶(人)700元，此類人員由各村、社區(qū)按照上報確定的名單進行現(xiàn)金發(fā)放。
(三)其它對象。
22名重點優(yōu)撫對象、16名參戰(zhàn)涉核人員、2名由民政發(fā)放生活費的.六十年代精簡老職工、2名大屠殺幸存者進行慰問。慰問標準：每人600～800元，此類人員也分別劃歸到相關單位進行現(xiàn)金發(fā)放。
此次春節(jié)走訪全街道共慰問1903戶(人)，發(fā)放慰問金近130萬元。
1、提高思想認識。從構建和諧社會、確保社會穩(wěn)定的高度，充分認識做好春節(jié)期間走訪慰問和救助活動的重要意義，要始終把困難群眾的安危冷暖放在心中，要將春節(jié)期間的送溫暖活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合，把為各類困難群體解決好節(jié)日期間的生活問題作為一件大事抓緊抓好，確保節(jié)日慰問和救助活動取得實效。
2、加強組織領導。此次走訪慰問和救助活動在街道工委、辦事處的統(tǒng)一領導下，由社會事務科牽頭，機關各科室、各社區(qū)、各村要協(xié)調配合，明確責任，確保走訪慰問活動的各項措施落到實處。對各類慰問對象的選擇、標準以及經(jīng)費支出實行統(tǒng)籌安排，扎口管理，相對均衡，保證“公開、公平、公正”。
3、資金落實到位。各社區(qū)、各村要動員組織多方力量和資源，廣泛籌措救助慰問資金，形成政府與社會共同救助、良性互動的局面。慰問發(fā)放要簽字備案，簽字表必須是戶主或家庭成員簽字，并留存聯(lián)系電話，不得拆分、不得代簽，簽字確認表于xxx年x月10日前上交街道民政辦。各聯(lián)系點領導上門慰問家庭，家庭情況須先上報民政辦備案，慰問時拍照片留存。節(jié)后將由街道紀檢部門、財政所、社會事務科對節(jié)日走訪慰問和救助活動資金管理和使用情況進行專項檢查，采取電話回訪和上門的方式，隨機抽查各社區(qū)、各村走訪慰問戶數(shù)10%的家庭慰問情況，確保資金使用安全規(guī)范，發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，將追究各單位責任。
4、加大宣傳力度。大力弘揚助人為樂、扶危濟困的傳統(tǒng)美德，積極引導廣大市民和社會各界關心扶助困難群體，廣泛參與慈善捐贈，努力拓寬救助渠道，積極營造扶貧幫困的良好氛圍。對節(jié)日期間走訪慰問和救助活動中涌現(xiàn)出的典型事例和先進單位、先進人物要進行及時的宣傳報道。
聯(lián)通方案走訪篇十七
按照市、縣的安排部署要求，為扎實搞好黨的群眾路線教育實踐活動走訪調研工作，結合我鄉(xiāng)實際特制訂走訪調研“五村三十四組九百戶”的工作方案：
一、調研意義和目的
開展黨的群眾路線教育實踐活動，是做出的重要部署。搞好群眾路線教育實踐活動走訪調研，是活動的重要組成部分，是開展活動的前提和基礎。要緊緊圍繞“轉變作風，為民服務”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，通過多層次、全方位、全覆蓋深入細致的走訪調研，摸清當前群眾生產生活方面最需要、最迫切解決的困難和問題；摸清群眾對當前黨風、政風以及社會風氣最不滿意的問題；摸清對黨員領導干部反映最集中的問題；摸清鄉(xiāng)村兩級干部、七站八所在貫徹群眾路線方面存在的突出問題，特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的具體表現(xiàn)；為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定堅實的思想和工作基礎。
二、走訪調研時間安排和方式方法
方向，重點、時限要求、責任主體。
走訪方式：一是發(fā)放調查問卷，二是召開村組、黨員座談會，三是入戶走訪。
三、走訪調研工作要求
1、聽取群眾對鄉(xiāng)村兩級干部作風方面存在的問題和意見和村經(jīng)濟社會發(fā)展的建議。
2、了解掌握并及時解決群眾當前生產生活的實際困難和問題。
3、調查了解各項惠民政策的貫徹落實情況。
4、與農民群眾共商產業(yè)發(fā)展、致富增收的路子和措施。
5、進一步落實鄉(xiāng)村干部包村聯(lián)組幫戶的任務和責任。
6、各村將走訪調研的內容撰寫專題調研報告。
附表1、對鄉(xiāng)村干部“四風”方面征求意見表。
附表2、對鄉(xiāng)七站八所貫徹落實群眾路線征求意見表。 附表3、全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展情況征求意見表。
附表4、對農村經(jīng)濟社會發(fā)展情況征求意見表。
中共紫良瑤族鄉(xiāng)委員會
2015年3月25日
為貫徹落實中央和省、關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的決策部署，暢通密切聯(lián)系群眾渠道，切實轉變領導干部作風，決定，在教育實踐活動中集中開展市級領導調研周活動，現(xiàn)提出如下實施方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，堅持黨的群眾路線，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風為重點，切實增進黨員干部與人民群眾血肉聯(lián)系，為推進全市教育實踐活動深入開展奠定堅實的思想和工作基礎。
二、目標要求
通過集中開展市級領導調研周活動，使市級領導轉變作風先行一步，深入基層更實，調查研究更深，群眾情感更真，真正樹立起為民務實清廉的良好形象，真正摸清基層的社情民意，真正做到解民憂、解民怨、解民困、轉作風、樹形象。通過市級領導的表率和示范作用，帶動全市黨員、干部深入基層，積極參加教育實踐活動，切實轉變作風，密切聯(lián)系群眾，全面推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
三、調研時間
市級領導集中調研活動定于4月中上旬開展，時間為5天，具體時間由領導自行確定。
四、調研內容
市級領導調研對象為教育實踐活動所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)和市直部門，具體開展以下工作：
1.征求意見。通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、入戶走訪、電話征詢等方式，征求黨員群眾對全市經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設方面的意見建議;對本部門的領導班子和干部隊伍作風建設方面的'意見建議;對黨員群眾關心的熱點難點和急需解決問題的意見建議等。征求意見函或調查問卷要發(fā)放到機關干部、村干部和普通黨員群眾等不同對象。座談會的參會人員要涵蓋領導班子成員、機關干部、村干部、村民代表、“兩代表一委員”、普通黨員群眾等多個層面。同時，亦可采取入戶走訪方式征求意見建議，入戶走訪要盡量擴大征詢范圍。
2.調查研究。在廣泛征求意見建議的基礎上，結合分管工作，帶領相關部門直接深入到機關、村(社區(qū))、企業(yè)、學校、醫(yī)院、站所等基層單位和黨員群眾家中，特別是貧困村(社區(qū))、困難企業(yè)進行實地調研。重點調查基層單位開展黨建工作，特別是加強干部隊伍作風建設工作情況;調查基層單位行政業(yè)務的開展情況;調查基層單位開展工作中遇到的問題情況;調查群眾的工作生活情況和實際困難，掌握群眾關心的熱點難點問題。
3.指導工作。要在全面掌握基層單位有關情況的基礎上，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)和市直部門進一步加強基層黨組織建設，強化服務群眾意識，提升服務群眾能力，切實轉變作風，以基層黨組織建設的新成效，帶動其他各類基層組織建設;進一步認清發(fā)展形勢，理清工作思路，明確目標方向，突破發(fā)展瓶頸，扎實推進各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
4.解決問題?！绢I導干部深入基層開展群眾路線調研活動實施方案2篇】領導干部深入基層開展群眾路線調研活動實施方案2篇。集中調研活動要與“接地氣、解難題、轉作風”活動有機結合，要把調研中收集到的問題進行詳細分類，落實到相關責任部門，做到邊調研邊整改，切實解決黨員群眾關心的熱點難點問題以及黨員群眾反映的突出問題，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農場)和市直部門在科學發(fā)展和實際工作中遇到的具體問題。同時，要把調研活動與包解信訪積案有機結合起來，排查信訪、宗教、安全、治安等方面的突出問題，努力化解基層社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。
四、工作要求
1.提高認識。市級領導干部要提高認識，真正沉下身來、深入進去，認真進行一次角色體驗、換位思考，把自己完全投入基層，讓自己確實融入基層群眾，要與群眾交朋友、聽真話、心連心。要把調研的過程作為接受教育、轉變作風的過程，以實際行動樹立起黨員領導干部為民務實清廉的良好形象。
2.轉變作風。參加調研的市級領導要認真執(zhí)行調研活動的有關要求，自覺接受所調研部門黨員群眾的監(jiān)督。要保證調研的時間，不能流于形式，防止“一窩蜂”下基層，重復征求意見;要輕車簡從，減少陪同人員;要厲行節(jié)約，減輕基層負擔。調研時不帶新聞記者，不分別進行宣傳報道。
3.務求實效。各領導干部要認真記好《蹲點筆記》，全面反映深入基層調研情況，真實記錄調研體會和收獲，切實提高調研的工作質量。征求意見和調查研究中收集到的意見和建議，要建立臺賬，及時梳理和分析，注重從個性問題中發(fā)掘共性問題，為制定全局性的政策舉措提供決策依據(jù)。調研后要形成高質量的調研報告，為有針對性的開展好教育實踐活動奠定基礎。
黨支部為深入貫徹黨的十七屆五中全會和“七一”重要講話精神，全面貫徹落實《中共安徽關于開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的通知》精神，按照《某某關于開展大走訪活動的實施意見》要求，結合某某實際，特制定如下實施意見。
一、明確“大走訪”活動指導思想：
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“七一”重要講話精神為指導，深入貫徹黨的十七屆六中全會和省第九次黨代會精神，全面落實上級黨委加強和改進新形勢下群眾工作的意見，以“堅持以人為本、構建和諧礦區(qū)、推動科學發(fā)展”為主題，認真開展大走訪活動，進一步增強群眾工作的自覺性和主動性，密切黨群干群關系，為推動我公司更好更快發(fā)展營造良好環(huán)境。
二、確立“大走訪”活動目標任務：
圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”五項內容，在本單位職工中開展大走訪活動，班子成員要帶頭進生產一線、進職工宿舍、進職工家中，全面開展訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生等方面工作，著力破解制約科學發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題，努力實現(xiàn)群眾工作上水平、解決問題見行動、轉變作風有成效、企業(yè)職工得實惠的目標。
三、成立“大走訪”活動領導小組：
組 長：
副組長：
成 員：
池
四、安排“大走訪”活動具體時間：
根據(jù)公司黨委活動要求，我區(qū)大走訪活動從2011年11月開始，至2012年2月底結束，共4個月時間，分三個階段進行。
第一階段:安排部署階段（2011年11月25日前）。加強領導，明確責任，區(qū)黨支部成立活動領導小組，制定專題活動方案，并召開動員會議，進行安排部署。
第二階段:全面推進階段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照公司黨委統(tǒng)一部署，開展好深入基層調研、征求職工意見、宣講政策、預防化解矛盾、慰問困難職工、為職工辦實事、建立大走訪長效機制等活動。
第三階段:“回頭看”階段（2012年2月16日－2012年2月底）。對我單位大走訪活動開展情況進行認真總結，主要看征詢了多少意見和建議，解決了多少突出問題，化解了多少矛盾，黨員干部的群眾工作能力是否進一步提高，群眾工作的長效機制是否進一步健全。
五、制定“大走訪”活動原則：
（一）抓好結合，貫徹群眾路線。我區(qū)將妥善處理好大走訪活動和日常工作的關系，緊密結合某某安全生產管理實際，合理安排，協(xié)調推進。堅持從群眾中來，到群眾中去，全心全意相信職工、依靠職工、服務職工。
班子成員和班隊長以身作則、率先垂范，切實做到真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生。做到大走訪活動與安全生產、安全質量標準化創(chuàng)建、經(jīng)營管理、公司發(fā)展建設等重點工作有機結合，努力實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。
（二）突出重點，實行分類指導。我區(qū)將根據(jù)職工的實際情況，深入開展走訪調研，有針對性地提出具體的群眾工作要求；并深入了解本單位職工所思所想所盼，切實幫助職工解決實際困難和問題。重點抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，著力解決群眾反映強烈的突出問題和生產生活中遇到的實際困難，做到抓好重點、帶動一般、整體推進，確保大走訪活動取得實效。
（三）探索創(chuàng)新，突出實踐特色。我區(qū)將緊密結合公司“某某”目標，把活動的開展與強化安全管理，構建安全生產長效機制結合起來；與提高生產效率，加快礦井發(fā)展建設結合起來；與深化創(chuàng)先爭優(yōu)，提高黨建工作科學化水平結合起來；與打造清風正氣，建設良好政治生態(tài)結合起來；與保障和改善民生，促進礦區(qū)和諧結合起來，確保走訪活動取得實實在在的成效。我區(qū)將結合不同走訪對象實際，積極探索，務求實效，創(chuàng)新活動方式和活動載體，使大走訪活動充分體現(xiàn)時代性和創(chuàng)造性。
六、細化“大走訪”活動活動內容：
（一）走訪群眾，了解民情民意。堅持感情上親近職工、行動上深入職工，重點走訪生產一線職工、困難戶等，深入了解職工生產生活中的實際困難，認真聽取職工對公司和本單位工作情況的意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，為公司今后定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。
（二）集中民智，助推科學發(fā)展。堅持工作上依靠職工，真心拜職工為師，誠心向職工請教。緊緊圍繞安全生產、經(jīng)營管理、改革發(fā)展、黨的建設、政治生態(tài)、改善民生等問題，開展尋計問策活動，我區(qū)將把征求到的好意見、好建議集中反饋到公司黨委，讓職工的智慧推動我公司更好更快發(fā)展。
（三）宣講政策，凝聚發(fā)展力量。我區(qū)將積極利用班前班后會、安全例會大力宣傳黨的路線方針政策和上級的重大決策部署，宣講“七一”重要講話、黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神及省第九次黨代會精神，宣講某某“兩會精神”及我公司制定下發(fā)的各類安全文件精神，確保上級精神宣傳到位、學習到位、貫徹到位，深入細致地做好思想政治工作，引導職工正確對待深化改革的利益調整，以理性合法方式表達利益訴求。
（四）為民辦事，促進科區(qū)和諧。我區(qū)始終堅持發(fā)展上為了職工，以職工滿意為目標，盡力幫助職工解決勞動保護、收入分配、安全培訓等方面遇到的實際困難和問題。把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點，積極化解矛盾，切實維護職工合法權益，營造和諧的勞動關系。我區(qū)將配合公司政工部門切實做好走訪慰問、“兩節(jié)”送溫暖等活動，力所能及地幫助職工改善生活條件。
七、豐富“大走訪”活動活動形式：
（一）開展集中調研?；顒悠陂g，我區(qū)班子成員將通過座談交流、入戶走訪、專項約訪等形式，深入聯(lián)系點開展調研。調研時間不少于一個半月，每人走訪不少于5名職工，認真解決調研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一件，解決一件。
（二）開展開門接訪、帶案下訪活動。我區(qū)將嚴格落實領導干部開門接訪、包案和帶案下訪制度，著力化解一些疑難復雜信訪問題。進一步健全完善領導干部民主接訪日制度，將每周四的安全例會學習時間定為接訪日，方便職工來訪。同時利用我公司職工集中在單身宿舍入住的便利條件，放棄休息時間深入到職工宿舍進行探訪。
（三）完善基層聯(lián)系點制度。我區(qū)將進一步健全完善黨員領導干部聯(lián)系點制度，領導小組成員每人聯(lián)系1個班組，并經(jīng)常深入聯(lián)系點進行調研，努力把聯(lián)系點建成黨建聯(lián)系職工、服務職工的示范點。
（四）拓寬聯(lián)系群眾渠道。我區(qū)將在區(qū)務公開欄公布班子成員手機號碼、電子郵箱等聯(lián)系方式，充分利用電話、信箱、電子郵件及家訪談心等方式，聽取群眾意見建議，及時研究辦理并予以回復。
黨支部
聯(lián)通方案走訪篇十八
國際勞動節(jié)又稱“五一國際勞動節(jié)”、“國際勞動日”，是世界上大多數(shù)國家的勞動節(jié)。定在每年的五月一日。它是全世界勞動人民共同擁有的節(jié)日。本活動堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合共青團工作實際，以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，以“永遠跟黨走”為主題，活躍團的生活，增強團的凝聚力。國際勞動節(jié)的意義在于勞動者通過斗爭，用頑強、英勇不屈的奮斗精神，爭取到了自己的合法權益，是人類文明民主的歷史性進步，這才是五一勞動節(jié)的精髓所在。所以，人們才這么注重勞動節(jié)。
1、以到x山撿垃圾和演講的方式來增強學生社會責任感，培養(yǎng)學生自覺性，提高學生的綜合素質。
2、通過勞動，來體會勞動最光榮的道理，為我們畢業(yè)生將來服務社會打下良好的基礎。
3、增強團的凝聚力。作為共青團優(yōu)秀分子應該在各項活動中其帶頭作用，并引導大家向團組織靠攏，做一個優(yōu)秀的共青團員。
1、上山撿垃圾。
2、在山頂舉行以“勞動最光榮”為主題的演講比賽。
20xx年5月1號。
x學校x班全體學生。
x風景區(qū)。
1、首先發(fā)放調查問卷，了解同學們對此次活動的看法。
2、在網(wǎng)上發(fā)起投票活動，引導網(wǎng)友積極獻言獻策。
3、召開班委會，并指定負責人。
4、與x風景區(qū)負責人聯(lián)系并討論接待問題。
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