乒乓球是中國人喜愛的傳統(tǒng)體育項目之一。總結(jié)要有所得和啟示，能夠給讀者帶來思考和收獲?？梢詮姆段闹袑W(xué)習(xí)到如何組織文章結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。
鋼鐵企業(yè)員工先進事跡材料篇一
1月，同志舍棄優(yōu)越的都市生活，從xx奉調(diào)到xx縣xx鄉(xiāng)主持籌建草樓鐵礦。在生活條件極其簡陋的民房里他一住就是兩年多，在這兩年多的時間里，王開春同志以一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的艱苦樸素的風(fēng)范，帶領(lǐng)全體礦山建設(shè)者以昂揚的斗志、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏，超負(fù)荷工作，推動公司超常規(guī)發(fā)展。在王開春同志的帶領(lǐng)下，公司各項工作不斷完善、規(guī)范、科學(xué)，組織建設(shè)和精神文明建設(shè)進一步加強，廠容廠貌煥然一新，企業(yè)和諧，職工穩(wěn)定。共采出原礦263.62萬噸，同比增長16.6%，選礦廠處理原礦278.18萬噸，同比增長23%，生產(chǎn)鐵精粉82.32萬噸，同比增長30.6%，報表利潤1.52億元，上繳稅收1.5億元，完成井下開拓7517米，實現(xiàn)工程量110049立方米，完成采準(zhǔn)9536米，實現(xiàn)工程量144241立方米，創(chuàng)造了國內(nèi)同類型地下大型礦山最快建成、達產(chǎn)達效、升級換代的多項紀(jì)錄，環(huán)保先行、綠色開采等礦山綜合利用方面已被當(dāng)?shù)卣珜?dǎo)為鐵礦開采的典范。
踐行科學(xué)發(fā)展觀，狠抓礦山各項工作。在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動中，王開春同志深入實際，經(jīng)過深入的調(diào)查研究，提出了一系列解決有關(guān)公司生產(chǎn)經(jīng)營、管理、職工關(guān)心的熱點問題。在他的帶領(lǐng)下，公司各項工作不斷規(guī)范，通過加強解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，注重加強和改進思想政治工作等工作方式方法，確保了生產(chǎn)順行和職工隊伍穩(wěn)定;他狠抓干部隊伍建設(shè)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，各級黨組織的政治核心作用得到充分發(fā)揮，組織建設(shè)和精神文明建設(shè)進一步加強，廠容廠貌煥然一新，企業(yè)和諧，職工穩(wěn)定，為企業(yè)做大做強、持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的政治保證。
注重社會效應(yīng)、堅持持續(xù)、協(xié)調(diào)、循環(huán)發(fā)展。王開春同志十分重視持續(xù)、協(xié)調(diào)、循環(huán)的發(fā)展思路，努力為縣鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和持續(xù)發(fā)展貢獻力量。他將建設(shè)“綠色礦山”放在突出位置，不惜成本率先在霍邱縣應(yīng)用尾礦回填法，減少環(huán)境污染，提高資源綜合利用。該項目的實施成功，填補了國內(nèi)200萬噸地下礦山充填的空白。堅持走可持續(xù)之路是金安礦業(yè)的不變追求，在王開春的領(lǐng)導(dǎo)下，公司今年又投資興建充填材料廠、尾礦制磚廠等環(huán)保項目，不斷踐行著“綠色礦山”的企業(yè)理念。為了更好發(fā)揮企業(yè)社會職能性，他和當(dāng)?shù)卣e極聯(lián)系，主動幫助解決農(nóng)民的一些實際困難，協(xié)助鄉(xiāng)里修整道路，資助當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)，盡可能吸納當(dāng)?shù)貏趧恿蜆I(yè)，安排農(nóng)民礦內(nèi)運輸?shù)?，職工人均收入達到3萬6千元，比高出了4千元，在全市工業(yè)企業(yè)中位居前列。
鋼鐵企業(yè)員工先進事跡材料篇二
張同志是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)資料，還想方設(shè)法積極調(diào)動廣大員工，個性是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務(wù)技能的同時，也幫忙和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。并運用所學(xué)的專業(yè)知識和親身實踐，積極參與和配合了設(shè)備點檢方的工作，為有效把控現(xiàn)場設(shè)備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化推薦，其中多次被相關(guān)崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作職責(zé)心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。
20xx年是xx爭創(chuàng)6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實現(xiàn)這一目標(biāo)，公司項目部領(lǐng)導(dǎo)和港區(qū)上下，如今正如火如荼的掀起一場“保安全、促生產(chǎn)”的年終沖刺運動。張同志也立足自身崗位，本著“服務(wù)生產(chǎn)、爭創(chuàng)優(yōu)先”順利完成沖刺任務(wù)的這一目標(biāo)，在自己平凡的崗位上進行著不平凡的工作，不僅僅踐行著自己的崗位職責(zé)，還履行了作為公司項目部的一員所肩負(fù)著歷史發(fā)展使命。其愛崗敬業(yè)、身顧大局的職業(yè)操守，深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學(xué)習(xí)，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的期許和表揚?，F(xiàn)將該同志今年來的工作表現(xiàn)狀況匯報如下：
張同志于20xx年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上，他認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心求教，在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心和指導(dǎo)下，不僅僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴(yán)重，生產(chǎn)崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡(luò)式插銷裝置，并積極參與到這項工作當(dāng)中。該方案的實施，不僅僅在跑偏嚴(yán)重時，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務(wù)，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān)，避免了二次檢修狀況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預(yù)算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務(wù)了生產(chǎn)。
為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產(chǎn)保駕護航，20xx年7月，張同志加入到三班保駕崗位。
進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的群眾當(dāng)中。在竭盡崗位職責(zé)的同時，他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學(xué)習(xí)氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學(xué)習(xí)，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產(chǎn)安全順利的進行。
為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓(xùn)工作。對現(xiàn)場設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設(shè)備積灰的清理等。
此外他還積極配合設(shè)備點檢方對異常設(shè)備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的推薦和意見，并得到相關(guān)點檢的認(rèn)可和采納。
應(yīng)對今年生產(chǎn)任務(wù)重，停機間歇少，設(shè)備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全形勢又十分嚴(yán)峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產(chǎn)一線，對現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備認(rèn)真巡檢，做好相關(guān)設(shè)備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時間、達目標(biāo)，致使設(shè)備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產(chǎn)生，再加上補油周期過長（6m），對設(shè)備無疑是一大傷害，由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴(yán)重性，提出了縮短補油周期（3m）的合理化推薦，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。
他還加強了對重點設(shè)備的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一齊重大隱患就及時上報一齊。同時還確保了相關(guān)軟件報表、故障異常信息的詳細(xì)匯總和及時有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務(wù)實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)值得廣大員工去學(xué)習(xí)，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚。
回顧過去的一年，他認(rèn)為自己取得的成績跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持、師傅同事們的幫忙和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年，他將一如既往，倍加努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司項目部的發(fā)展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的張同志。
鋼鐵企業(yè)員工先進事跡材料篇三
他是一名安全員，也是一名退伍軍人，更是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，他堅持退役不褪色，他永不忘記在軍旗下的誓言，他以一種“責(zé)任、忠誠、擔(dān)當(dāng)”的軍人本色在十年的安全戰(zhàn)線上扮演了一個“忠于職守、勇于拼搏、無私奉獻、默默實干”的安全“守護神”。
他就是漢鋼公司軋鋼廠軋機裝車間安全員——小劉。
私底下的小劉，是一位愛學(xué)好問的人，不管遇到什么問題，都能想著法的去決絕問題，不懂就學(xué)，不會就問，別人指證他在安全管理上存在問題能謙虛聽取意見，并能把從別人那學(xué)到的知識變成自己的知識，通過不懈的努力和自我提升，他在安全管理上提出了很多創(chuàng)新，先后提出軋輥裝輥吊運加卸扣、加床濺油裝擋板、軋機收放料使用升降臺等改造項目，既保證了生產(chǎn)順行，更是得到安全保障，為安全管理做出實質(zhì)性貢獻。
作為基層安全管理者，小劉深知班組建設(shè)的重要性和基礎(chǔ)管理的必要性，一切違章和事故都脫離不了人為因素，而人為因素最直接最根本的原因就在于員工安全知識掌握不牢、安全意識淡薄等，小劉根據(jù)這一特性，自行收集培訓(xùn)材料，開培訓(xùn)、設(shè)講堂，充分利用每一次集會進行教育培訓(xùn)，并且使安全教育工作常態(tài)化、習(xí)慣化、隨時隨地化。對于班組建設(shè)過程中存在的問題，他更是能針對各班存在問題分析并制定措施，親自走進班組幫、傳、帶，讓班組建設(shè)規(guī)范化、穩(wěn)定化。在他的帶領(lǐng)下，整個車間班組建設(shè)工作穩(wěn)步發(fā)展，也在公司和分廠整個班組建設(shè)工作上名列前茅。
安全作業(yè)離不開良好的工作環(huán)境，現(xiàn)場環(huán)境安全是各項作業(yè)安全的前提保證。小劉能深刻意識到現(xiàn)場管理對安全管理的必要性，在現(xiàn)場空間小、備件多、上架難等諸多困難的情況下，他能主動請纓，與車間領(lǐng)導(dǎo)一起帶頭整治現(xiàn)場，加班加點制作貨架、清理設(shè)備、劃分區(qū)域，同時制定適合于各區(qū)域的現(xiàn)場管理方案及“6s”交接制度等，把整個管轄區(qū)域現(xiàn)場從以前的臟、亂、差逐步提升為現(xiàn)在公司級“6s”現(xiàn)場樣板區(qū)域，現(xiàn)場有了翻天覆地的變化。
“嚴(yán)守安全底線，堅決杜絕一切違規(guī)違紀(jì)!”這是小劉作為安全員的座右銘。在日常安全工作中，小劉深刻了解到安全工作的"人情味"是講原則的，離開了確保安全生產(chǎn)這個大前提，就是拿原則“送人情”，就是不負(fù)責(zé)任的“老好人”主義。作為一名安全員，他不僅在平時的工作中兢兢業(yè)業(yè)，身體力行，而且敢于在關(guān)鍵時刻挺身而出，為維護真理而斗爭。作為一名安全員，“糾違罰過”是職責(zé)所在，因而必須隨時作好“得罪人”的心理準(zhǔn)備，得罪了少數(shù)人，卻保全了大多數(shù)人的根本利益，這樣的“得罪人”是值得的，同時也是不可避免的。因此他始終堅持以身作則，一身正氣，無私無畏。只有以身作則，才能一身正氣，只有一身正氣，才能無私無畏，敢說、敢管、敢負(fù)責(zé)；只有敢說、敢管、敢負(fù)責(zé)，才能不辱使命，就這樣踏踏實實、一步一個腳印，敢做“壞人”，就一壞到底。因為他說過一句話：“安全工作是只有起點沒有終點的。”
雄關(guān)漫道征如鐵，而今邁步從頭躍。
他說：“我將不忘從軍入黨初心，永葆革命軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)，甘當(dāng)企業(yè)發(fā)展的‘鋪路石’，部隊錘煉了我的意志，企業(yè)鍛煉了我的技能，我必將扛起肩頭的責(zé)任，勇往直前，永葆軍人本色，為我們的鋼城獻策獻力！
鋼鐵企業(yè)員工先進事跡材料篇四
xxxx是灌陽縣水車鄉(xiāng)人民政府信訪助理，1981年3月參加工作，他進單位31年來，曾多次被評為“先進個人”、“先進工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號，他憑著無私奉獻、敬業(yè)創(chuàng)新的主人翁精神，精心管理、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。他干一行，愛一行，專一行，精一行，在工作中埋頭苦干，頑強拼搏，用辛勤的汗水譜寫了一名共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)愛崗敬業(yè)的奉獻之歌。
20xx年3月至今，我鄉(xiāng)成立了或調(diào)整了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體業(yè)務(wù)一直由他負(fù)責(zé)。他作為鄉(xiāng)信訪助理、協(xié)助綜治的同志，首先從自身抓起。他帶頭學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，積極參加上級部門舉辦的各種普法、培訓(xùn)活動，具有較強的法制觀念和法律意識。為切實做好信訪、普法等工作，他將普法內(nèi)容穿插到每月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)中，做到每月都有安排，有具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容。在工作中，由于他對信訪、普法等工作堅持管理到位、措施到位、學(xué)習(xí)到位，全鄉(xiāng)學(xué)法用法的風(fēng)氣十分濃郁，干部職工的法律意識不斷增強，提高了廣大干部在工作中依法行政的自覺性。
在信訪、普法教育等工作中，他采取了集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、出版?？皥D片、上街咨詢、出動宣傳車宣傳等多種形式，進行各種法律、法規(guī)的宣傳。平時，主要利用每周一次的政治學(xué)習(xí)日(半天)開展普法學(xué)習(xí)和依法治鄉(xiāng)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)每年縣信訪局、普法辦規(guī)定的法律條款。對于一些比較重要的法律及我鄉(xiāng)中心工作緊密相連的法律法規(guī)，他請縣司法局領(lǐng)導(dǎo)來我鄉(xiāng)給干部職工和中學(xué)的師生講課，以幫助加深對這些法律的認(rèn)識、了解。如20xx年5月16日，他請鄉(xiāng)派出所長給水車中學(xué)上了《中華人民共和國治安管理處罰條例》，全校師生對集中學(xué)習(xí)的形式反映良好。同時，他在抓好全鄉(xiāng)干部職工法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時，也把法律的宣傳觸角向社會大眾延伸，這項工作由我鄉(xiāng)和縣普法辦共同開展。幾年來，為認(rèn)真貫徹區(qū)黨委關(guān)于開展依法治理工作的決定，他組織我鄉(xiāng)的有關(guān)工作人員一起上街開展“依法治鄉(xiāng)”宣傳活動，并根據(jù)法律，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，幾年來，共發(fā)放《道路交通安全法》、《行政許可法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《森林法》等宣傳資料12182份，講解咨詢法律法規(guī)知識10000多人次。同時為加強全鄉(xiāng)干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，他積極征訂普法的有關(guān)教材和輔導(dǎo)書，及時發(fā)至鄉(xiāng)直各單位和農(nóng)戶手中，發(fā)放市、縣普法依法治理辦公室編寫的《農(nóng)民常用法律知識讀本》、《創(chuàng)新社會管理促進社會和諧》7.5萬冊，保證了我鄉(xiāng)干部職工學(xué)法用法的需要。此外，他還著重抓了普法的一個重要環(huán)節(jié)，組織好普法的培訓(xùn)與考試，這是對每年職工法律學(xué)習(xí)效果的真實檢驗。為了搞好每年普法考試的輔導(dǎo)，加深對法律的理解，他每次都參加市、縣組織的普法教育培訓(xùn)班。由于平時的學(xué)習(xí)抓得緊，全鄉(xiāng)干部職工每年參加考試都能取得較好的成績。據(jù)統(tǒng)計，我鄉(xiāng)干部職工每年的普法考試合格率均為100%，優(yōu)秀率達到90%以上。
他堅持依法行政，依法辦事，一直堅持參加我鄉(xiāng)各村糾紛矛盾排查和調(diào)處工作，針對我鄉(xiāng)山林水利糾紛多且情況復(fù)雜的現(xiàn)象。對群眾反映的問題，迅速的取證，及時處理，做到件件有落實，事事有處理結(jié)果。由于及時深入現(xiàn)場調(diào)查取證，對糾紛的起因、危害、損失等做出科學(xué)客觀的判斷，依照法律較好地處理了各類糾紛，化解因糾紛引發(fā)的矛盾，維護安定團結(jié)的良好局面。由于他工作出色，多次被評為普法依法治理先進工作者。
為落實中央、自治區(qū)、巿、縣的安全大局意識，確保安全工作不出問題，確保上訪人員在元旦、春節(jié)、兩會、國慶等特殊時間期間不上訪、不鬧事。他從以下幾個方面著手：一是深入宣傳，教育轉(zhuǎn)化。在鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人會上認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹上級有關(guān)政策，要求屬地單位認(rèn)真做好上訪人員的教育宣傳工作；二是主動下訪，解決困難。堅持為上訪人員著想，設(shè)身處地地考慮他們的難處，在政策允許的范圍內(nèi)，切實協(xié)調(diào)解決上訪人員的一些實際困難。通過感情溝通，使他們感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助。及時向上訪人員解釋上級有關(guān)政策，請求他們正確理解這些政策，通過正當(dāng)渠道反映問題。通過思想教育和政策引導(dǎo)，使上訪人員接受了政策規(guī)定，主動息訴罷訪。
幾年來，他對信訪、普法、依法治理等工作，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，狠抓落實，取得了明顯的成效。我鄉(xiāng)的信訪、普法等工作經(jīng)過他的精心組織學(xué)習(xí)，廣大干部職工受到了深刻的教育，增強了法律意識，提高了知法、守法的自覺性，干部職工思想穩(wěn)定，遵紀(jì)守法，沒有出現(xiàn)違法行為，全鄉(xiāng)一直保持著安定團結(jié)的政治局面，有力地促進了三個文明建設(shè)。
鋼鐵企業(yè)員工先進事跡材料篇五
xxx，于7月份畢業(yè)，先后參加了秦沈客運專線、宣杭鐵路增建二線的建設(shè)，10月份從宣杭經(jīng)理部調(diào)到××經(jīng)理部。在宣杭經(jīng)理部獲得宣杭工指評選的"西湖之星"稱號，被局工指評為"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"。作為一名黨員，他時時刻刻告戒自己，黨員就應(yīng)該有黨員的樣子，就應(yīng)該有黨員的作風(fēng)。
在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳"優(yōu)秀員工"評選中，他以經(jīng)理部最高分當(dāng)選。
在××經(jīng)理部，開始他負(fù)責(zé)變更設(shè)計原始資料的收集工作。為了掌握變更第一手資料，他深入現(xiàn)場，逐個了解工程施工情況，dk44+085涵，因排洪問題，當(dāng)?shù)卣笠莆?。他通過查閱圖紙和現(xiàn)場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該涵處在一個小山坳里，鐵路修通后將形成一個封閉的凹地，洪水無法排出，此涵不能移位。他把實際情況和當(dāng)?shù)卮迕褡髁四托牡慕忉?，從涵的作用以及涵移位帶來的危害和對?dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的影響一一作了闡述，征得了他們的理解，涵洞得以順利施工。通過和監(jiān)理、設(shè)計的及時溝通，又及時解決了幾個影響施工的變更，使現(xiàn)場施工生產(chǎn)順利實施。
由于表現(xiàn)突出，12月份，因工作的需要，××擔(dān)任工程部部長，全面負(fù)責(zé)工程部的技術(shù)管理工作。由于施工線長，開工的工作面多，技術(shù)管理跨度大，技術(shù)人員的不足加上工作量很大。作為工程部長的他，深感自己的責(zé)任大、擔(dān)子重，因此他時刻提醒自己一定要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，一定要走在最前面，一定要對施工隊伍熱情服務(wù)，急人之所急。好多人都說：哪里需要哪里就有他的身影，工地上的每個角落都留下了他的足跡。
新莊特大橋是經(jīng)理部關(guān)鍵控制工程，又是形象工程，橋長1.2公里，技術(shù)含量高，工藝復(fù)雜，施工難度大，施工周期短，各級領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注，為了做好特到橋的技術(shù)工作，他每天都要跑整天泡在現(xiàn)場，幫助隊上技術(shù)人員指導(dǎo)技術(shù)工作，有時難點的地方，他親網(wǎng)自去認(rèn)真做好技術(shù)交底，有的施工人員看不懂，他就現(xiàn)場手把手的教，仔細(xì)講解，直到別人能清清網(wǎng)楚楚地表述給他，他才放心。為了連續(xù)梁一次灌注成功，他仔細(xì)察看沒有到施工工序，甚至連拼裝的.碗扣件他都要親手去摸一摸，看是否穩(wěn)固牢靠。
他還將培養(yǎng)剛來參加工作的年輕技術(shù)干部作為自己的重要工作。項目一隊技術(shù)人員在一次涵洞帽石的技術(shù)交底中，因圖紙未看透，導(dǎo)致帽石尺寸有誤。他及時發(fā)現(xiàn)問題后，耐心的給他講解如何看圖，特別是一些復(fù)雜的小型結(jié)構(gòu)物，線條多，要平縱橫相結(jié)合，這樣就能全面了解構(gòu)造物的幾何尺寸。為了防止此類情況的出現(xiàn)，他召集經(jīng)理部全體工程技術(shù)人員進行學(xué)習(xí)，以后此類事件再未發(fā)生過。工程部人員少，且為剛剛畢業(yè)的學(xué)生或女同志，因沒有現(xiàn)場施工經(jīng)驗，干起活來無從下手，他就親自教他們?nèi)绾胃?，讓他們盡快熟悉工作，同時主要通過自己的加班加點，來彌補人員缺少。
工程技術(shù)是工程施工企業(yè)的龍頭，搞好工程，技術(shù)先行?！痢量瓦\專線設(shè)計時速200km/h，并預(yù)留250km/h，對技術(shù)要求高。為把工作干好，從前期的施網(wǎng)工調(diào)查、施工圖紙審核、施工組織設(shè)計帶領(lǐng)技術(shù)人員對管段情況逐一調(diào)查，他親自參加并著手編寫。為優(yōu)化施工組織設(shè)計，他翻閱有關(guān)書籍，向有經(jīng)驗的老工程技術(shù)人員多請教學(xué)習(xí)。技術(shù)無止境，只有更好，沒有最好。在工作中××也如此要求自己，為把工作做細(xì)、做精，他先把施工圖紙、驗標(biāo)和施工規(guī)范認(rèn)真閱讀，領(lǐng)會設(shè)計意圖，結(jié)合驗標(biāo)要求，把設(shè)計和驗標(biāo)要求向各項目隊技術(shù)人員進行了交底，為工程安全優(yōu)質(zhì)的完成奠定了基礎(chǔ)。
在××鐵路工程建設(shè)中，××通過自己的言行舉止，自己的所作所為，來帶動身邊的人，來感動身邊的人。在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳"優(yōu)秀員工"評選中，他以經(jīng)理部最高分當(dāng)選，××說他將會更加努力，讓共產(chǎn)黨員先進性得以體現(xiàn)、升華。
鋼鐵企業(yè)員工先進事跡材料篇六
見到陜鋼集團“先進工作者”小唐時，是他剛從現(xiàn)場返回，匆忙的腳步給人印象是典型的“工程男”：靦腆的笑臉、滿身沾滿灰塵，并不偉岸的身軀，卻步伐穩(wěn)健。黝黑的臉龐透露出堅毅的表情，平日里寡言少語，工作中指揮若定。
“你拿個筆吧，我有些數(shù)據(jù)得問問?！?/p>
“不用，數(shù)據(jù)都在我腦子里！”
簡單的對話，就讓我對小唐有了更加深刻的印象。
小唐所帶領(lǐng)的團隊勇立潮頭，平均年齡28歲，很多都是剛畢業(yè)的大學(xué)生。他緊抓修舊利廢、查找提改獻、技術(shù)進步項目以及“四新項目”實施等工作，僅20xx年申報修舊利廢累計達42項，創(chuàng)效高達45萬元。
胸有丘壑，他是維修現(xiàn)場的“定海神針”
十年換四崗，崗崗叫得響。小唐從皮帶工到混料主操，又轉(zhuǎn)戰(zhàn)電氣工作，從一個初學(xué)電氣的從業(yè)人員到區(qū)域負(fù)責(zé)人再到電氣班長，面對不同崗位的挑戰(zhàn)，他儼然成了一專多能的復(fù)合型人才。小唐的“角色”變了，可是他多年親臨一線點檢、日夜無休督戰(zhàn)的習(xí)慣沒變。提起他，所有人都忍不住豎起大拇指嘖嘖稱贊：他真是個行家里手，有他在，領(lǐng)導(dǎo)放心，職工安心。
有人說小唐有天賦，儀器到手就會用，圖紙拿來就能看懂，但小唐自己深知，所謂天賦，是憑借著對電氣事業(yè)的熱愛，憑借著與技術(shù)人員探討技術(shù)難點的耐心和細(xì)心，憑借著挑燈查看圖紙、研究規(guī)范的韌勁，憑借著堅持邊干邊學(xué)邊鉆研。
員工們都知道他每天第一個到現(xiàn)場，最后一個離開，當(dāng)遇到難題，他能堅持十幾個小時在現(xiàn)場跟蹤，不眠不休，確定改造方案，解決實際問題，時時掌握設(shè)備情況，設(shè)備維修備件哪些？需要解決什么問題？他24小時“在線”，但對家人，他卻經(jīng)?！半x線”。小唐的家離公司并不遠，但這一段并不遠的路程也沒能讓他?；丶铱纯础Ｃ慨?dāng)談起妻兒父母，這個平日里異常堅毅的漢子也是滿臉的愧疚和無奈：“同志們都在攻堅克難，我更要以身作則，大家都跑了，工作誰干呢？”
“剛來電氣的時候，自己像熱鍋上的螞蟻，什么都不會，師傅在技術(shù)上手把手幫帶指導(dǎo)，現(xiàn)在我也可以獨當(dāng)一面了?！贝髮W(xué)生向陽回憶道，言語中是對小唐滿滿的感激。
“我們班長挺辛苦的，臟活累活沖在前，技術(shù)改造帶著大家干，班組的各項臺賬他也得操心......”小唐用自己的實干精神和過硬的專業(yè)技術(shù)贏得了同事們的認(rèn)可，同時，也用一顆真誠的心贏得了同事們的尊重。
敢干敢創(chuàng)，突破多項“卡脖子”難題。
熟悉小唐的人都會評價他“有韌勁、不服輸”。也許正是因為他這種敢于迎難而上的性格，讓他在面對各種“卡脖子”難題時，都能夠勇當(dāng)“急先鋒”，為實現(xiàn)“顆粒歸倉”創(chuàng)效益，他一次次帶領(lǐng)團隊于困局之中開新局，于變局之中創(chuàng)效益。
燒結(jié)機的散料倉在生產(chǎn)過程中保持合適的料位至關(guān)重要，但是一個密封的倉體無法觀察料位談何控制。為此，他蹲守一線，優(yōu)化施工方案和工藝，在上料倉壁上加裝料位開關(guān)，積料到達高、低位進行報警，為控制料倉料位提供了參考依據(jù)，取得的成果令人十分驚訝。技術(shù)改造內(nèi)容符合設(shè)計要求、安全質(zhì)量可控，改造一次驗收通過率達到100％，超過了預(yù)期的質(zhì)量安全控制目標(biāo)。
燒結(jié)機屬于關(guān)鍵設(shè)備，電氣接點多，出故障幾率大，對此新加一臺變頻控制柜，由通訊來實現(xiàn)控制，極大程度減少電氣接點，將新舊變頻器組建成互為熱備冷倒?fàn)顟B(tài)，實現(xiàn)了“1分鐘”更換變頻器的目標(biāo)，大大提升設(shè)備作業(yè)率。
燒結(jié)系統(tǒng)電氣停機事故中皮帶事故開關(guān)非正常動作造成的停機占據(jù)著半壁江山，他在工作中結(jié)合現(xiàn)場情況及工作中的習(xí)慣總結(jié)出了，作業(yè)不良習(xí)慣和現(xiàn)場溫差造成虛接是導(dǎo)致停機的原因，將事故開關(guān)線路接頭用焊錫焊接后，實現(xiàn)了20xx年大修結(jié)束至今無一起開關(guān)非正常動作停機事故發(fā)生。
臺車點火爐煤氣及空氣調(diào)節(jié)閥，一直是由崗位人員操作手閥進行調(diào)節(jié)，安全方面存在隱患，同時個人因素致使無據(jù)可查，無規(guī)可依，現(xiàn)場測量查閱資料確定電動閥型號及材質(zhì)，申報項目將點火爐空氣煤氣閥更改為電動閥由主控室依據(jù)點火溫度及燒結(jié)終點統(tǒng)一調(diào)整，結(jié)束了點火爐空氣、煤氣調(diào)節(jié)閥手動調(diào)節(jié)的歷史。
小唐參與的改造項目多達50余項，他通過優(yōu)化技術(shù)改造方案、增加創(chuàng)效點，在細(xì)枝末節(jié)處降低了設(shè)備故障率，為設(shè)備管理邁向智能化提供了有力舉措，實現(xiàn)了設(shè)備管理、降本增效工作“雙向開花”。
歲月不居、天道酬勤，小唐在追逐的道路上腳踏實地，曾榮獲20xx年12月獲燒結(jié)廠“最佳金點子”榮譽稱號，20xx年1月榮獲燒結(jié)廠“最佳設(shè)備運維明星”榮譽稱號、20xx年4月榮獲燒結(jié)廠大修期間“十佳功勛員工”稱號。
“當(dāng)我捧著沉甸甸的獎?wù)潞蜆s譽證書時，我知道這份榮譽意味著更大的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，以及更多的實踐和挑戰(zhàn)。”風(fēng)勁云涌，自當(dāng)揚帆破浪，任重道遠，更需策馬加鞭。小唐用實際行動詮釋了一名基層管理人員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，在勇于奮斗中譜寫“勞動之美”。
鋼鐵企業(yè)員工先進事跡材料篇七
xx超市優(yōu)秀員工xx，現(xiàn)任xx超市xx店理貨員。20xx年9月應(yīng)聘愛麗絲超市資陽店，20xx年5月xx超市收購愛麗絲超市，因工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)熟悉，成績突出被調(diào)入剛剛開業(yè)的xx超市xx店。在xx超市工作3年多來，她在最平凡的崗位上辛勤工作、默默奉獻，沒有豪言壯語，沒有好高騖遠，只是把xx超市當(dāng)成了自己的家，把理貨工作當(dāng)成了自己的事業(yè)，把xx超市的精神和服務(wù)理念切實貫徹到自己的實際工作中，帶好頭，認(rèn)認(rèn)真真不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)及銷售指標(biāo)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定。她主要先進事跡如下：
她是一名普通的下崗工人，家庭十分困難，在她人生最艱難的時候，xx超市給她帶給了一個再就業(yè)的工作機會和展示自己工作潛力的平臺，所以她十分珍惜和熱愛xx超市的工作。她負(fù)責(zé)的生鮮日配理貨崗位有900多種商品，品種繁多、種類復(fù)雜，但對于每個品種的價格、數(shù)量、質(zhì)量她都了如指掌。隨便問哪一種，她能立刻回答出來。超市新進的品種和商品變更的價格，她都經(jīng)常記在自己隨身攜帶的小本子上。禮貌員工先進事跡在天氣炎熱的時候，生鮮的.商品如豬肉、饅頭、干子、低溫牛奶、水餃、湯圓等一些商品，不能常時間放在拾零區(qū)，否則就會變質(zhì)，她經(jīng)常去拾零區(qū)去拾零歸位，很好的控制了商品損耗的源頭。超市有一臺放置水餃、湯圓的冷凍柜時不時經(jīng)常壞，晚上也要時刻關(guān)注溫度。20xx年4月25日晚上，立刻要下班了，溫度也沒有了，水餃也軟了，她及時發(fā)現(xiàn)，迅速報告了值班店長和課長，并加班把水餃、湯圓轉(zhuǎn)移到了冷凍庫里去了。由于她工作認(rèn)真細(xì)致，處置及時，避免了給超市帶來的損耗。節(jié)假日、周末人多的時候，她也經(jīng)常到收銀臺旁把購物籃時刻放到司稱臺旁邊，這樣就給顧客帶給了很大的方便。她懂得，只有精通業(yè)務(wù)才能更好為顧客服務(wù)，帶給給顧客更滿意的商品。
她常說“超市無小事，件件，都重要”“沒有十全十美的商品，。但有百分之百的服務(wù)”她把公交售票員李素麗當(dāng)作自己的榜樣，相信在平凡的崗位上同樣能夠做出不平凡的業(yè)績來。有人認(rèn)為超市是自選式的，服務(wù)似乎不太重要，而她卻不茍同。她把平凡的理貨員崗位當(dāng)作自己的一個舞臺，憑借一份對xx超市忠誠之心，憑借一份對顧客的熱誠，努力使這個舞臺變得絢麗多彩。她在接待顧客的過程中，牢記“視顧客為朋友”的服務(wù)理念，個性在節(jié)假日，電力員工先進事跡盡管忙不停，她依然能耐心介紹好每一個品種，成交好每一筆零售生意，千方百計讓顧客買得舒心、稱心、放心。真正做到把顧客當(dāng)親人，通過一買一賣，一言一行，對顧客處處充滿情感，把真品、真情傳遞到每一位顧客的心上，讓消費者切實地感到了xx超市“一切為了顧客，為了一切顧客，為了顧客一切”的良好服務(wù)理念。工作至今，從未發(fā)生與顧客爭吵的狀況，服務(wù)實現(xiàn)零投訴、服務(wù)工作受到消費者的好評，充分維護了xx超市的形象。
她能遵守公司的各項規(guī)章制度，不怕苦不怕累，平時工作很少休息，一心撲在工作上。20xx年8月份，為了籌備xx超市xx店開業(yè)，盡管天氣炎熱，她高標(biāo)準(zhǔn)搞好裝修留下的難搞衛(wèi)生死角，把成千上萬件商品整齊的擺到展柜上。晚上加班到凌晨2點多，因離家遠，就在倉庫地板上小睡一會，凌晨4點多起來繼續(xù)干。倉庫蚊子多，咬在身上一個個小包，但她本人卻毫無怨言，象這樣整日整夜的干一向持續(xù)到九月份開業(yè)。每周二、四、六配送車送來的東北綠豆、黃豆、白砂糖、赤砂糖都是一百斤一袋，她一個女同志，以前從沒有干過這么重的體力活，但默默無聞的搬著，從不叫苦叫累。20xx年冬天下著大雪，企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料配送車送來超多貨，由于地滑，她搬著貨重重地摔到地上，把手給摔傷了，當(dāng)時就腫脹起來，眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)。由于人手少，她還是忍受著劇痛，被同事陳彩蓮看見了，幫忙一齊把貨御完為止。有人說她傻，可她卻一笑而過，作為一名xx人，為了企業(yè)，她正是這樣默默地奉獻著。
有許多人都說，由于服務(wù)行業(yè)的特性，直接與顧客打交道，是很難做的。但她常說“只要為顧客著想，我們的工作才會有進步，顧客才會更信任我們。這樣新老顧客才會更多，超市的效益才會更好，我們員工才能更有保障”。她把超市當(dāng)成自己的家，把超市的生意當(dāng)成自家的生意，門店每次搞促銷活動，她經(jīng)常和課長給老顧客打電話，第一時間把好消息傳達給顧客。浩浩餐飲店和東北餃子館每次要的大米都很多，她們就主動送貨上門。20xx年3月的一天，農(nóng)業(yè)銀行員工先進事跡浩浩餐飲店要一批貨十分急，但天一向下起雨，為了把貨及時送到浩浩餐飲店，她和課長冒雨送貨，浩浩餐飲店經(jīng)理都為xx人有這種精神而感動。雖然雨水打在臉上，身上也汗?jié)窳耍粗@生意做成，心中無比喜悅。今年1月份她所在的日配課商品銷售在超市排行榜上銷售業(yè)績排行第一。
在做好本職工作的同時，她能注重向xx超市的先進人物學(xué)習(xí)看齊，取長補短，加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)潛力和服務(wù)水平。xx超市是全國性的連鎖超市，新的經(jīng)營和服務(wù)模式不斷更新，都需要不停的去學(xué)習(xí)，去摸索。她認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時還把所學(xué)的東西傳授給新進來的員工。超市員工流動快，每位新員工進場時，她都要手把手的把超市管理及服務(wù)講給她們聽。她常說“我們是一線員工，是直接與消費者接觸的`，服務(wù)好壞直接影響超市的形象、信譽和效益”。這就是她——xx超市xx店理貨員xx，一名在平凡的理貨員崗位上做了許多不平凡工作的平凡人，她譜寫出一首xx人的奉獻之歌!
鋼鐵企業(yè)員工先進事跡材料篇八
“功崇惟志，業(yè)廣惟勤，有志者奮斗無悔”，小江作為設(shè)備管理中心物資計劃管理科帶頭人，以身作則、率先垂范，從大局出發(fā)，緊扣公司生產(chǎn)和管理目標(biāo)，不斷創(chuàng)新管理辦法，強思想、精管理、促承包、降庫存、控成本，真正做到想公司所想，急公司所急。
作為科室?guī)ь^人，她與時俱進，不斷轉(zhuǎn)變管理思路，結(jié)合員工個人特點明確分工、落實責(zé)任、完善制度，為員工營造出活潑而緊張、融洽而高效的工作氛圍。制定有針對性的新人培養(yǎng)計劃，促使新同事快速融入集體投身工作，快速成長為中堅力量。工作中更是身先士卒、勤勤懇懇，在榮獲“陜鋼集團先進工作者”榮譽稱號之前，已相繼收獲“20xx年度降本先行先進個人”和“20xx年度陜鋼集團優(yōu)秀工作者”等殊榮?！拔覉孕盘魬?zhàn)途中藏滿寶石，我會不斷挖掘、奮勇向前，帶領(lǐng)我的團隊閃閃發(fā)光……”她的勤奮和堅韌收獲了掌聲，樹立了學(xué)習(xí)標(biāo)桿。
“優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨黨員”，無上光榮的身份激勵著她真抓實干、事事爭先。由于工作突出、思想進步，她被任命為中心第二黨支部組織宣傳委員，光榮的使命對她來說不僅僅是完成任務(wù)這么簡單，每一次黨組織活動她都精心策劃，從活動的計劃到實施、從成果的總結(jié)到不足的糾正都記錄在案；“書包捐贈、垃圾清理、果農(nóng)幫扶、愛心助老……”一系列走心的活動在公司和社會各界引起強烈反響；每月兩次的集中理論學(xué)習(xí)更是提高員工思想覺悟的契機，利用學(xué)黨史精髓、悟黨建思想、讓員工暢談心得體會，將黨的先進思想根植于心、履職于行，在實踐中堅定信仰，在信仰中守護初心。
備件承包涉及廠家調(diào)研、技術(shù)比對、招投標(biāo)及商務(wù)談判、成本節(jié)約、考核評比等諸多精細(xì)工作，加之初次接觸經(jīng)驗欠缺、制度落后、乙方不明等現(xiàn)實困難讓人心有余力不足，但想到推動備件承包是公司的長遠發(fā)展戰(zhàn)略，更是控成本、降風(fēng)險的強有力手段，她便打起十二分精神，硬著頭皮接受挑戰(zhàn)?！肮Ψ虿回?fù)有心人”，20xx年以來累計開展了20余個項目的備件承包業(yè)務(wù)，為公司節(jié)約成本數(shù)百萬之多；不僅如此，更是利用備件承包獲得了良好的技術(shù)服務(wù)，讓供貨廠家主動對設(shè)備創(chuàng)新改造和設(shè)備維護，免去了額外技術(shù)服務(wù)費，確保設(shè)備質(zhì)優(yōu)價廉；利用強者生存法則對供貨商實行動態(tài)考核，優(yōu)中選優(yōu)，促進優(yōu)質(zhì)資源整合，真正做到質(zhì)量、效益雙豐收。
針對各單位庫存情況制定月度消耗定額并分解到周乃至日，每天對各單位費用進行核算、日噸鋼預(yù)算、周累計噸鋼估算進行對比，及時通報超預(yù)算單位并做相應(yīng)控制，確保消耗動態(tài)平衡，嚴(yán)格執(zhí)行限額領(lǐng)料、定額發(fā)放、超額審批層層把關(guān)等措施，逐步降低噸鋼維修費用；針對回貨物資不均衡、零用不及時、回貨數(shù)量不科學(xué)等問題制定回貨物資領(lǐng)用制度，分別制定備件和輔材領(lǐng)用周期，需求單位對不能在合理周期領(lǐng)用的物資提供原因分析和情況說明，及時通報和考核形成記錄作為下次申報計劃的平衡依據(jù)，逐步減少積壓物資；加強各單位資源共享，對前期積壓物資進行分析，走訪現(xiàn)場采用清單式送貨上門，充分利用現(xiàn)場溝通調(diào)節(jié)逐步消化積壓物資，通過各項有力措施的實施，順利完成20xx年平均噸鋼消耗較20xx年下降三元多，降低備件材料消耗費用千萬余元，促使庫存資金穩(wěn)步降至八千余萬的歷史好成績，緩解庫存壓力的同時節(jié)約了成本助力公司發(fā)展更快、更高、更優(yōu)。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，堅持不懈的努力終將成全人生無悔。
鋼鐵企業(yè)員工先進事跡材料篇九
俗話說智者多憂，能者多勞，煉鐵廠1#看水班長小彭憑便是借著自己老成持重、執(zhí)著踏實一股“虎勁”，在高爐工作中綻放逸彩。
他2011年進入漢鋼公司，從一名普通的看水工到現(xiàn)在的看水班長，一步步成長，一步步提高，也正是因為他的這股韌勁鑄就了今日的優(yōu)秀。高爐看水班組一直擔(dān)負(fù)著高爐本體冷卻系統(tǒng)的穩(wěn)定維護工作，對于爐殼外部冷卻壁水管日常的維護點檢工作，更是看水班組日常工作中的重點。一大早天還沒亮，東方泛著魚肚白，看水班長小彭以穿著深藍色的工作服，肩上挎著工具包，一心撲在了生產(chǎn)線上。只見在冷卻水管道旁站著他的身影，手中的管子染黑了潔白的'手套，厚厚的工作服更顯的體態(tài)憨厚，“千平米大的爐臺他一天能繞百道彎”這便是看水班組職工對他的評價。
每當(dāng)高爐休風(fēng)檢修之前，其他人都是靜靜等待，但小彭卻不可開交，又是對直管拉桿進行提前潤滑以便于拆卸，又是對電葫蘆運行情況進行檢查確保萬無一失。下班前又在一次次對現(xiàn)場使用工具進行了安全確認(rèn)才放心地下了班，生怕影響到休風(fēng)后的檢修工作，下班后，也是吃過晚飯又早早的來到崗位上，等待高爐休風(fēng)，因為檢修過程中少不了他的“閃亮登場”。
在班組日常備件使用管理中，煤槍不能使用了，就把上面的閥門拆下來，用在其它水、氣管道上；風(fēng)口插板、鍥板出現(xiàn)端頭毛刺、變形等導(dǎo)致無法使用的，就拆下來利用班中空余時間找來角磨機一個個地將其打磨光滑；噴煤槍頭磨損后無法使用的就把長度適宜的槍頭挑選出來，經(jīng)過打磨還原如初再重新上崗利用，小彭早已將勤儉持家、節(jié)約降耗的思想帶入到班組管理工作中去。
在今年1月初，小彭通過將原冷卻膨脹節(jié)使用的氮氣管道改為壓縮空氣管道，并接通壓縮空壓閥門，直接將原冷卻膨脹節(jié)使用的氮氣改為壓縮空氣，這一節(jié)能降本創(chuàng)新改造，又將年創(chuàng)效成本上萬元。截止目前看水班組在他的帶領(lǐng)下已實施《1#高爐冷卻壁u型水管改造項目》《電葫蘆加裝防脫軌裝置》《廢舊布袋回收煤粉法》等多項改造創(chuàng)新方法，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻他的力量。
如果說他身上有什么特別引人注目的地方，那就是用自己的實際行動為大家樹立了榜樣，一張張閃耀榮譽證書，見證了他閃亮的人生軌跡，而小彭依舊保持初心，在崗位上默默奉獻。
鋼鐵企業(yè)員工先進事跡材料篇十
要對黨忠誠，始終堅守“黨是一生的追隨”。學(xué)習(xí)先進模范，就是要堅定理想信念，始終深懷忠誠之心、踐行忠誠之舉，旗幟鮮明講政治，堅決聽黨話，永遠跟黨走。就是要經(jīng)常用黨章黨規(guī)“掃描”，同先進模范“對照”，不斷叩問初心、守護初心、錘煉初心，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。只有永遠追隨“燈塔”，“任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚船”，才能成功到達勝利的彼岸。
要牢記宗旨，努力成為群眾“離不開的人”。全心全意為人民服務(wù)，是共產(chǎn)黨人的根本宗旨，人民對美好生活的向往，是共產(chǎn)黨人的奮斗目標(biāo)。學(xué)習(xí)先進模范，就要向先進典型看齊，廣大黨員干部心里要始終裝著人民群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，解決群眾的操心事煩心事揪心事，提升群眾的獲得感幸福感安全感。特別是在當(dāng)前脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)如期完成的關(guān)鍵時期，更要嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，與群眾心連心，接續(xù)奮斗邁向新征程。
要擔(dān)當(dāng)實干，做到“干一行、愛一行、精一行”。學(xué)習(xí)先進模范，就要有擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?、實干的成效。干部干部，要干字?dāng)頭，廣大黨員干部要越是艱險越向前，無論是抗疫一線，還是防汛一線，無論是防范風(fēng)險攻堅戰(zhàn)，還是脫貧攻堅戰(zhàn)，關(guān)鍵時刻要沖得上去，危難關(guān)頭要豁得出來。溫室里長不出參天大樹。要進一步強化實踐磨練，只有接幾回“最燙手的山芋”，啃幾回“最硬的骨頭”，當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，才能做到“千磨萬擊還堅勁”“風(fēng)雨不動安如山”。
鋼鐵企業(yè)員工先進事跡材料篇十一
在當(dāng)今社會發(fā)展日新月異的形勢面前，同志始終把努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)放在首位。尤其作為一名共產(chǎn)黨員，她深知自己的一言一行，不但關(guān)乎自己在廣大職工中的威信，更關(guān)系到一名共產(chǎn)黨員在群眾中的形象。所以，在繁忙的工作中，她不但擠時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。而且還積極參加黨組織的各項政治學(xué)習(xí)、生活會、黨員大會，主動接受政治教育，自覺加強思想鍛煉。并堅持自學(xué)黨的會議精神，通過學(xué)習(xí)，提高自己的政治素養(yǎng)，堅定自己的政治立場；通過學(xué)習(xí)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。使自己在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。同時，還學(xué)以致用，堅持以新時期共產(chǎn)黨員先進性的具體要求鞭策自己。雖然多次調(diào)換工作崗位，但從無任何怨言。不管在哪里，無論工作任務(wù)多重，工作強度多大，始終堅持戰(zhàn)斗在營銷發(fā)展的第一線，以身作則，率先垂范。
共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，黨的宗旨能否在工作中得到很好的體現(xiàn)。經(jīng)常地、大量地反映在一個普通黨員的本職工作上，反映在每一個黨員的本職崗位中。同志時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，面對日趨激烈和復(fù)雜的競爭環(huán)境，始終牢固樹立“用戶至上、用心服務(wù)”意識，恪守“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實實工作?？偨Y(jié)自已多年不同崗位的工作經(jīng)驗，與時俱進，科學(xué)地處理業(yè)務(wù)發(fā)展和維護的關(guān)系。她根據(jù)公司部署，堅持科學(xué)管理，指導(dǎo)開展了各項行之有效的營銷活動；提升了團隊綜合經(jīng)營能力，出色地完成了各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
在公司工作十多年來，不論在何種崗位工作，同志時時處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格自己。在縣公司和集客部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極圍繞大局開展工作。在日常工作中，從不與組織講條件、講價錢，從不喊一聲困難，經(jīng)常加班加點工作，出色的完成了各項業(yè)務(wù)工作，同時在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，起草了一系列對業(yè)務(wù)發(fā)展有利的辦法和制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，有力的促進了集團客戶業(yè)務(wù)的開展。作為一名業(yè)務(wù)管理員，她根據(jù)市場競爭激烈的現(xiàn)狀，結(jié)合當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)市場的具體情況，經(jīng)常給公司提出自己的看法及建議，為搞好市場挖潛出謀劃策。憑著敬業(yè)、實干、進取、創(chuàng)新的精神，她和其他員工一道深入走訪用戶、了解用戶意見及需求，并以真誠、周到、感人的服務(wù)，贏得了客戶的信任。現(xiàn)在，她所聯(lián)系的單位不管誰有業(yè)務(wù)需求，都第一時間主動和她聯(lián)系，她毫不推諉，充分體現(xiàn)了黨員的先鋒帶頭作用。她工作責(zé)任心非常強，在一次走訪客戶的過程中，客戶反映說手機信號不好，她立即聯(lián)系相關(guān)部門人員去現(xiàn)場測試，及時在該單位加裝了有關(guān)設(shè)施，該單位的領(lǐng)導(dǎo)和職工非常滿意。工作中始終保持大方得體良好的服務(wù)人員的形象，堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，用真心的服務(wù)贏得了客戶的尊重和認(rèn)可。
鋼鐵企業(yè)員工先進事跡材料篇十二
劉承龍自參加工作39年來，一直傳承者鐵道兵精神，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，先后獲得公司“先進職工”、“文明職工”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽。
新通客專南北橫跨遼西北和蒙東東部，處于低溫、白晝溫差極大，少雨雪、及其干旱和風(fēng)沙氣候。為確保鋪軌任務(wù)按期兌現(xiàn)收官承諾，2018年1月7日鋪軌開工后，劉承龍以一名鐵道兵的身份自覺接受時間緊、任務(wù)重、環(huán)境惡劣的挑戰(zhàn)。俗話說兵馬未動、糧草先行，為配足鋪軌貨源，保證所投入的兩臺鋪軌機連續(xù)性作業(yè)，避免窩工、停工不良現(xiàn)象，劉承龍主動放棄春節(jié)回家過年的機會，提前安排春節(jié)期間供料、設(shè)備報檢等工作，制定機械設(shè)備春節(jié)使用計劃，保證施工有序進行。為保證新通客專全線的鋪通，2018年3月劉承龍主動提出駐站甘旗卡，他深入施工現(xiàn)場，據(jù)實掌握每個作業(yè)面中設(shè)備使用和維修、現(xiàn)場材料的使用、供應(yīng)及半成品保護采取的措施及管理情況。臨近線路鋪通之際，他胰腺炎住院治療一星期，病情稍微穩(wěn)定，為了不耽誤施工現(xiàn)場的材料供應(yīng)及設(shè)備使用，他堅持提前出院回到工地，他說：“還是在工地心里才會比較踏實”。在病重的情況下，他依然堅守工作崗位，體現(xiàn)了一個老鐵道兵無私的風(fēng)險精神。
2018年10月，劉承龍被委派到牡佳項目部任副經(jīng)理分管項目物資設(shè)備，同時還兼管新通客專項目部的物資設(shè)備。他毫無怨言，堅決服從組織的安排，他說革命軍人是塊磚，哪里需要哪里搬。他憑借多年的物資管理經(jīng)驗，制定和完善項目部《物質(zhì)管理辦法》、《周轉(zhuǎn)料、小型機具管理辦法》等管理辦法，使現(xiàn)場物資設(shè)備管理正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)化。他嚴(yán)格把好進場材料的檢查驗收關(guān)，對不合格的材料堅決不讓進場。公司物資系統(tǒng)、網(wǎng)采平臺上線，他組織部門人員進行學(xué)習(xí)。他帶學(xué)生到料場從規(guī)格、顆粒等進行現(xiàn)場學(xué)習(xí)，提高了他們的工作水平。因為操作規(guī)范、有序，使項目部進場的原材料質(zhì)量得到有效控制。
物資設(shè)備部是個“敏感性”極強的部門，作為分管經(jīng)理，他嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)本部室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉潔從政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》等廉政知識，保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。
劉承龍以樂于奉獻精神和廉潔自律作風(fēng)，守望和呵護分管物資設(shè)備工作的藍天綠地，贏得了大家的一致好評，在新通和牡佳項目部樹立起一面共產(chǎn)黨黨員的先鋒旗幟，促進了施工生產(chǎn)管理等各方面工作的開展，推動了項目施工的順利進行，確保了各個節(jié)點目標(biāo)的圓滿完成。
鋼鐵企業(yè)員工先進事跡材料篇十三
本人自入職南國商學(xué)院以來，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，認(rèn)真垂范共產(chǎn)黨員“五帶頭、三先行”的基本要求，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)。平時能夠妥善處理好工作、學(xué)習(xí)與家庭之間的關(guān)系，在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面取得了一定的成績，多次被評為“先進工作者”。思想上進，工作刻苦，全面發(fā)展，在忙碌而又充實的工作中，本人堅持學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，積極探索，收獲知識，收獲技能，收獲做人的美德與修養(yǎng)。
不斷鉆研，創(chuàng)先爭優(yōu)、率先垂范，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，能和黨中央在政治上、行動上保持高度一致。同時，本人具備很強的事業(yè)心和政治敏銳性，通過不斷加強黨性修養(yǎng)，以新時期共產(chǎn)黨員先進性來嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的行為。凡事能從大局出發(fā)，以南國商學(xué)院的整體利益為重；以新時期共產(chǎn)黨員先進性嚴(yán)格要求自己，樹立奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，發(fā)揮個人特長和潛能，積極主動的工作，勇于分擔(dān)，敢于承擔(dān)。
“與人為善”的心態(tài)對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位身邊的人。
加強黨的先進性建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，最終要落實到實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量黨的先進性的根本標(biāo)準(zhǔn)。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職工作中。在搞好學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，努力體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用的同時，把加強和改進黨的領(lǐng)導(dǎo)能力貫穿于具體的日常工作中。自己深知作為黨員的表率作用，對工作踏實，刻苦，重視廣泛、深入的學(xué)習(xí)，全面完善自我。工作的繁忙并未影響自己繼續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和進度，自己一直努力將成績與能力同步提高。堅持繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)課程，不斷提高自己的學(xué)歷。在工作上，能做到一絲不茍，認(rèn)真踏實。教育教學(xué)工作中，積極實踐新課程理念，將其應(yīng)用到工作實踐中，立足“創(chuàng)新發(fā)展思路，提高秘書工作水平”。通過不斷的自我修讀，將理論知識和實踐工作有機結(jié)合，力爭將學(xué)校的檔案管理、5s管理、評建工作作為自己的頭等工作來抓，細(xì)心、細(xì)致、耐心，克服時間緊、任務(wù)重的難度，在規(guī)定時間內(nèi)整理好了評估所需要的資料。力爭凡事身體力行，各方面起模范榜樣作用。定期的學(xué)生座談會，共同學(xué)習(xí)和探討教育教學(xué)新理論、新形式。利用各種民主方式，征求系老師的建議和意見，創(chuàng)建寬松和諧的工作環(huán)境。又緊緊抓住各種細(xì)節(jié)和機會，真誠地關(guān)心老師，幫助他們生活中出現(xiàn)的各種困難。同時，注意協(xié)調(diào)好老師、老師和系里之間各種關(guān)系，形成互相關(guān)心、互相幫助的良好氛圍。
鋼鐵企業(yè)員工先進事跡材料篇十四
李同志，35歲，中國工商銀行，該同志有較強的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，在柜員主管的崗位上，他以良好的職業(yè)道德，無私的奉獻，贏得了同事的尊重、客戶的稱贊、領(lǐng)導(dǎo)的信任。
李同志充分利用自己的業(yè)余時間，不斷充實自己，除對本行產(chǎn)品的學(xué)習(xí)外，還對營銷、流程管理有著極大的學(xué)習(xí)興趣。他抱著“在學(xué)習(xí)中生活，在生活中學(xué)習(xí)”的.觀點認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)。還經(jīng)常熱心幫助同事，并且經(jīng)常將他學(xué)習(xí)的心得在同事之間交流，經(jīng)過他一點一滴的.努力，目前儲蓄所已經(jīng)形成良好的學(xué)習(xí)意識、工作氛圍和團隊精神，成長成為一個具有很強凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍。
同志從一開始來到儲蓄所即積極響應(yīng)總行分行要求，李狠抓培訓(xùn)、強化學(xué)習(xí)。針對新的產(chǎn)品知識業(yè)務(wù)知識，舉行每周學(xué)習(xí)；同時為更好實現(xiàn)產(chǎn)品銷售，同志為同事講解產(chǎn)品知識和營銷技巧。同志認(rèn)為，李提升服務(wù)水平，打造服務(wù)品牌，最根本因素是人，要不斷完善激勵機制，營造爭先氛圍。
鋼鐵企業(yè)員工先進事跡材料篇十五
楊永文，1971年4月出生于陜西商洛，1993年在部隊加入中國共產(chǎn)黨，1995年退伍后進入西北有色713總隊工作至今。自2006年秦鼎公司堆浸工藝轉(zhuǎn)入炭漿工藝后就開始了他長達13年的尾礦庫管理工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極進取，努力工作，不怕苦累，扎實工作，不斷提升個人技術(shù)水平，在自我工作崗位上默默奉獻，為全體員工樹立了榜樣。2017年榮膺地礦集團公司“勞動模范”殊榮。
該同志擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致，能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十九大會議精神，不斷更新思想、始終堅定不移的跟黨走，是一名思想覺悟高的合格的黨員。
尾礦庫是公司安全、環(huán)保的重中之重，也是省、市、縣各級安全環(huán)保檢查督查必查之處。楊永文同志從一個只有高中文化的無相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，通過刻苦學(xué)習(xí)、認(rèn)真鉆研、不怕苦累臟亂，最終成長為今天尾礦庫專家級管理者。他全身心投入尾礦庫日常管理，10余次參加市、縣組織的尾礦庫專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，2013年還被商洛市安監(jiān)局邀請對本市其他礦山尾礦庫人員做安全技術(shù)教育培訓(xùn)。他的理論水平雖然不高，但長期積累下來的實踐經(jīng)驗讓他稍顯不專業(yè)的講課凸顯了“實效”二字，得到了現(xiàn)場其他授課專家及學(xué)習(xí)者的一致認(rèn)可。穿心溝尾礦庫到目前大洞溝尾礦庫13級子壩風(fēng)雨無阻累計壩面覆土超過了4600余立方米。
“尾礦庫”，沒有親自去體驗過的人應(yīng)該是體會不到這個詞所包含的內(nèi)容，它就是一個與安全環(huán)保、偏遠、無聊、孤獨等緊密聯(lián)系的同義詞，是隨時要接受單位及省市縣各級部門檢查的地方；是一個物質(zhì)條件與精神生活貧乏的地方；是喝的水、吃的米面油菜、生產(chǎn)材料等都得用貨車?yán)綁蔚兹缓笥帽鈸?dān)挑上去的地方；是天晴的時候要堅守，打雷下雨的時候更要堅守的地方。
面對困難，楊永文同志從來不講條件，不搞特殊，與民工同吃同住同勞動，13年如一日。為了節(jié)約開支，他組織工人在閑暇之余山上開荒種菜，不但吃上了新鮮的蔬菜瓜果，還一定程度上節(jié)約了生活費用，把一個共產(chǎn)黨員吃苦耐勞、勤儉節(jié)約的精神體現(xiàn)得淋漓盡致。
日常工作中，楊永文同志勤勤懇懇，堅持在生產(chǎn)中學(xué)習(xí)摸索總結(jié)。經(jīng)常為員工講解尾礦庫知識，并對尾礦庫的各部位進行細(xì)致巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，堅決杜絕等、靠、要、拖的不良作風(fēng)。在尾礦庫的日常工作中始終堅持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,凡事必身先士卒。在雨季,他堅持白天正常上班，晚間上壩值班巡查，帶領(lǐng)人員防汛渡汛，堅持每周對涵洞防洪井、邊坡渠、排水溝、壩坡進行細(xì)致檢查，對浸潤線進行觀測，認(rèn)真填寫并及時采取針對性措施。在外部施工隊的施工中，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對邊坡渠及排水溝的施工，要求地基挖好后必須檢查合格方可施工，灰漿配比要合格，鋼筋密度要按規(guī)定綁好，并提出質(zhì)量與安全要求，保障了公司尾礦庫的絕對安全。不夸張地說，有他堅守尾礦庫，領(lǐng)導(dǎo)及職工群眾心里就像吃了定心丸。
每年春節(jié)停產(chǎn)期間，公司各個車間、工段都需要有人值班。其他車間都是自愿報名，沒人報名就輪流值班，大多數(shù)人五六年甚至七八年才會輪班一次。但尾礦庫不一樣，除了楊永文同志再沒有其他正式職工，不需要報名更沒人和他輪班。就這樣，楊永文同志在尾礦庫工作13年，有11個春節(jié)是他在尾礦庫渡過的。新春佳節(jié)，當(dāng)人們合家歡聚在一起，與家人談笑風(fēng)生、盡享天倫、享用美味佳肴的時候，只有楊永文同志依然只能在在冰冷簡陋的工棚里休憩片刻，時而離開工棚，仔細(xì)地巡查一番，依然在篤定著自己職責(zé)的堅守。
楊永文，他是一面鮮艷旗幟，他是所有職工的標(biāo)桿！他是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員！
鋼鐵企業(yè)員工先進事跡材料篇十六
王xx，20xx年3月加入集團，現(xiàn)任財務(wù)部出納。幾年來，工作積極主動，勇于奉獻，始終嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度操作，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度圓滿完成各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認(rèn)可。
王xx日常的工作包括公司款項往來，現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等，這些工作在很多人看起來枯燥無味，按部就班，很難有什么創(chuàng)新與突破。但王xx并不這么想，就拿平常的臺賬工作來說，她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬，逐筆記載現(xiàn)金收付的時間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項信息，使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門隨時可以調(diào)取有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，能夠及時準(zhǔn)確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬，及時向領(lǐng)導(dǎo)呈報好現(xiàn)金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學(xué)的辦法，加上本身的勤快，她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。
出納是一項細(xì)致而又繁瑣的工作，由于公司快速發(fā)展，日常資金高效運轉(zhuǎn)，各種開支異常頻繁。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時，她都堅持認(rèn)認(rèn)真真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范，只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫過報銷單；在財務(wù)轉(zhuǎn)款的時候，她更加小心，每一筆款的轉(zhuǎn)出，每一個數(shù)字的輸入，盡管已經(jīng)十分熟練，但她都要再三核對，確認(rèn)無誤后再辦理業(yè)務(wù)。
也許由于女性的性格特點和多年工作的歷練，王xx十分細(xì)心和耐心。這是財務(wù)工作者的負(fù)責(zé)精神。
從事出納這么多年，王xx養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣，“日清月結(jié)”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多，每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班，經(jīng)常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班，與會計核對明細(xì)。
王xx說，她最感激的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底，而王xx總是站好最后一班崗，直到最后一天下班了，領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒有任何事情了，她才收拾回家。
王xx不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，也團結(jié)同事，積極配合部門其完成各項工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過來時，她總是主動伸出雙手，即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事，她們團結(jié)一心，高效高量完成本職工作，幾年來未出現(xiàn)重大差錯。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績，生動詮釋了忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻的企業(yè)精神。
鋼鐵企業(yè)員工先進事跡材料篇十七
近日，二郎街道組織召開“不忘初心·牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡報告會，會上對40名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織頒發(fā)了榮譽證書，進一步激勵先進、樹立典型，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情。從即日起，街道官方微信將陸續(xù)刊載“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡報告“，我們也向獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、”優(yōu)秀黨務(wù)工作者“、”先進基層黨組織“稱號的個人和集體表示熱烈地祝賀！
大家好，我是躍途集團董事長兼黨支部書記王哲，此時此刻倍感激動，很榮幸在這里給大家做個分享。首先我介紹下我的公司，我公司是一家專注于智能化解決方案的國家級高新技術(shù)企業(yè),位于二郎留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園a棟7樓，由重慶市科學(xué)技術(shù)委員會牽頭，重慶高新區(qū)管委會、重慶市九龍坡區(qū)人民政府、中國電子科技集團、西安交通大學(xué)及國內(nèi)知名上市公司重點支持建設(shè)，總投資2億元人民幣，于2012年7月正式營運。
重慶躍途黨支部成立于2017年4月,隸屬于留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園園區(qū)黨委，公司支部現(xiàn)有黨員11人，積極分子1人。黨員人數(shù)占公司員工總?cè)藬?shù)的27.5%。躍途科技黨支部是一支積極進取、團結(jié)向上的隊伍。在區(qū)委、二郎街道、園區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。切實提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部委員會的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，不斷開創(chuàng)高新技術(shù)領(lǐng)域的新局面。
在支部黨員的先鋒模范作用發(fā)揮下，公司著力科教創(chuàng)新，智領(lǐng)未來，公司牽頭承辦協(xié)作物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，在大數(shù)據(jù)分析、物聯(lián)網(wǎng)、智慧教育等方面成果顯著，獲得30余項國家專利，其中虛擬與現(xiàn)實融合物聯(lián)網(wǎng)控制技術(shù)、ai計算機視覺技術(shù)處于國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)先水平，charrnn技術(shù)進行圖片識別處于國際先進水平。同時聚焦人才建設(shè)，在西安、深圳建立了研發(fā)中心、生產(chǎn)基地，現(xiàn)擁有技術(shù)研發(fā)人員40余人，博士研究生3人，碩士研究生15人，本科學(xué)歷20余人。專注于對物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)分析等多個領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)，共獲得30余項國家專利，其中發(fā)明專利8項、實用新型專利12項、軟件著作權(quán)10項。
我們以“躍創(chuàng)未來，黨引征途”經(jīng)營理念，將理想信念與企業(yè)信念緊密結(jié)合，探索“332”黨建工作法（三堅持三關(guān)愛二發(fā)揮）把黨建工作與技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營等相結(jié)合，為公司的發(fā)展壯大注入了強勁的動力。
一是實施“三堅持”，即堅持配強非公企業(yè)黨組織班子，按照“雙向進入、交叉任職”的要求，我親自擔(dān)任公司黨支部書記；堅持規(guī)范化建設(shè)，積極支持留創(chuàng)園黨委工作，按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》認(rèn)真落實“三會一課”、主題黨日等制度，夯實基層黨組織建設(shè)；堅持提升素質(zhì)，帶領(lǐng)公司黨員職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的講話精神，常態(tài)化開展素質(zhì)拓展、技能培訓(xùn)等活動。
二是實施“三關(guān)愛”，即關(guān)愛職工成長、關(guān)愛職工生活和關(guān)愛社會，主動履行經(jīng)濟責(zé)任、承擔(dān)社會責(zé)任，公司每年免費向教育行業(yè)1600人次以上大中專院校學(xué)生智能化應(yīng)用操作技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)，為廣大畢業(yè)生就業(yè)提供了切實的幫助，不斷把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為凝聚人心的管理優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢。
三是引導(dǎo)“二發(fā)揮”，通過大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙亮”活動，引導(dǎo)黨員先鋒模范作用發(fā)揮和引導(dǎo)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。如支部紀(jì)檢委員呂宏斌同志帶領(lǐng)員工通過短短4個月的時間完成了vr與物聯(lián)網(wǎng)融合技術(shù)開發(fā)，完成了躍途自有的分布式數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)處理平臺支持校園安全大數(shù)據(jù)技術(shù)，并根據(jù)實際使用情況創(chuàng)新了數(shù)字交互式沙盤平臺，培養(yǎng)了一大批前端ui開發(fā)、后端服務(wù)開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)硬件開發(fā)技術(shù)人員，為躍途的高速平穩(wěn)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。再比如，在黨支部成立后，我們在招聘人員的時候也會優(yōu)先考慮黨員，目前我們核心研發(fā)團隊共有5人，其中3人為黨員，在黨支部的凝聚下，他們齊心協(xié)力、攻堅克難，把對黨的真誠熱愛投入到無限的研發(fā)事業(yè)中，成功開發(fā)出“躍途智慧vr黨史館”等產(chǎn)品，真正做到了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作。
上級黨組織也對我們的努力給予了充分肯定。去年，我被評為二郎街道黨工委“優(yōu)秀中共黨員”，被留創(chuàng)園黨委評為“2018年度先鋒黨員”，更受到了九龍坡區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的親切慰問。
鋼鐵企業(yè)員工先進事跡材料篇十八
李曉軍同志非常注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮班子的整體功能,他認(rèn)為在企業(yè)內(nèi)部,黨管干部的重要體現(xiàn)就在于抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè).面臨著各種各樣的困難和矛盾,作為企業(yè)黨組織首要的責(zé)任是把領(lǐng)導(dǎo)班子建成一個觀念新、業(yè)務(wù)強、決策水平高、作風(fēng)正,能凝聚員工人心,知難而進的領(lǐng)導(dǎo)班子.在這一決策理念指導(dǎo)下,公司領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,爭做開拓創(chuàng)新、勤政敬業(yè)、團結(jié)協(xié)調(diào)、聯(lián)系群眾、廉潔奉公的“五個典范”,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,贏得了員工的信任和擁護.形成了干群同心、共謀發(fā)展的良好環(huán)境,確保了企業(yè)改革發(fā)展的順利進行.
這更有效開展企業(yè)思想政治工作,充分調(diào)動員工生產(chǎn)工作的積極性.公司黨委緊扣企業(yè)經(jīng)濟中心工作,堅持以開展主題教育活動為載體,創(chuàng)新思想政治工作,始終做到以正面宣傳和正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)教育職工,起到了很好的效果.李曉軍同志以提高員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點,著力加強對員工的政治思想教育,通過大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”和“唱響兵團精神”等到活動,堅定了員工對企業(yè)改革和企業(yè)發(fā)展的信心;通過開展企業(yè)內(nèi)部改革,不斷增強了員工的危機意識和競爭意識;通過深入開展普法教育和公司各種規(guī)章制度的教育,增強了員工的法制意識和遵章守紀(jì)的自覺性;,每年組織開展先進集體和先進個人的評比表彰和先進典型事跡的宣傳活動,形成了你追我趕的良好氛圍.
踏實工作、認(rèn)真做事,為企業(yè)辦實事、辦好事雷鋒同志曾說過“共產(chǎn)黨員是塊磚,哪里需要哪里搬”,共產(chǎn)黨員就像釘子一樣,組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹,閃閃發(fā)光.李曉軍同志是這樣做的.
按照公司領(lǐng)導(dǎo)分工的原則,分工不分家,結(jié)合公司權(quán)屬企業(yè)多,行業(yè)不同,工作性質(zhì)不一樣,三師又是農(nóng)業(yè)大師、工業(yè)小師,資源少,點多、面廣、線長的特點,李曉軍同志年初制定了公司的工作思路及目標(biāo),認(rèn)真抓好權(quán)屬企業(yè)監(jiān)管工作,努力完成各項工作任務(wù).
這幾年不管是監(jiān)管企業(yè)的改制工作還是前海賓館附樓建設(shè),前海建材公司年產(chǎn)20噸水泥技改到日產(chǎn)25噸新型干法水泥生產(chǎn)線的招商引資項目,三師藥業(yè)的增資擴股,原農(nóng)三師物資公司的房地產(chǎn)開發(fā),前海擔(dān)保公司、合作拍賣機構(gòu)成立等項目工作的完成,都流有李曉軍同志辛勤的汗水.
積極開展春節(jié)前慰問權(quán)屬企業(yè)離退休老黨員、為雅安地震災(zāi)區(qū)愛心捐款、“幫助貧困母親”募捐等活動.6月公司給托云牧場捐贈“扶貧幫困”資金5萬元,支持少數(shù)民族教育事業(yè).7月份安排專人花費3萬多元給原農(nóng)三師物資公司家屬院重新改道安裝新下水管道.9月份更換了喀什市色滿路前海商貿(mào)公司院內(nèi)居民的暖氣管道.
他堅持深入到一線了解情況,掌握公司的經(jīng)營情況,了解市場營銷工作,協(xié)調(diào)監(jiān)管企業(yè)與外部的關(guān)系,幫助企業(yè)出主意、想辦法,把脈員工思想動態(tài),為監(jiān)管企業(yè)掌好舵、服好務(wù).這幾年國資公司在企業(yè)改制工作、項目管理工作中未發(fā)生一起上訪事件,沒出現(xiàn)一起安全事故,沒發(fā)生一起治安事件.
李曉軍同志作為企業(yè)黨委書記李曉軍同志十分重視通過加強企業(yè)黨的建設(shè),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進模范作用來進一步發(fā)揮企業(yè)思想政治的優(yōu)勢,充分發(fā)揮黨組織對企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)作用,注重緊貼企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中心.公司黨委組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、黨員承諾活動、黨員“五帶頭”“五爭先”主題教育活動、開展先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評比表彰活動.在企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的舞臺上充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用,有力地促進了企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè).
作為“班長”,李曉軍同志狠抓黨風(fēng)黨紀(jì)教育工作不放松,充分利用黨員學(xué)習(xí)日、專題學(xué)習(xí)會等形式,對公司黨員干部進行堅持不懈的教育引導(dǎo).組織黨員干部觀看廉潔勤政展覽,祭掃烈士墓,重溫入黨誓詞,學(xué)習(xí)黨內(nèi)處分條例等廉政紀(jì)律文件,努力做到廉政教育縱向到底、橫向到邊.在李曉軍同志的主持下,公司黨委每年初與所有的權(quán)屬企業(yè)簽訂責(zé)任狀,把師市黨委下達的黨風(fēng)廉政責(zé)任狀分解落實到各企業(yè),基層黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行一崗雙責(zé).結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、檢查企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)廉政情況,發(fā)現(xiàn)問題及時進行廉政談話.對每個新任命的干部,李曉軍同志都要親自對其進行談話,講解黨風(fēng)廉政紀(jì)律,提出要求.幾年多來,公司未發(fā)生一例上訪事件,也未發(fā)生違法違紀(jì)案件.
長期以來,李曉軍同志都恪守著“奉獻不言苦,追求無止境”的人生格言.在公司領(lǐng)導(dǎo)的團結(jié)協(xié)作下,在劉書記的主抓落實下,2012年、2012年、2013年國資公司榮獲師級“文明單位”“平安單位”、在創(chuàng)建國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動中被師國資委連續(xù)三年評為“先進集體”、同時公司安全生產(chǎn)工作也被評為“先進集體”等光榮稱號,2013年被評為“兵團級文明單位”.2013年公司黨委獲得師級先進基層黨委.
在以后的工作中,李曉軍同志一定可以繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神和2013兩會精神,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時刻牢記黨的領(lǐng)導(dǎo),更好地服務(wù)于廣大職工,為我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和全面小康社會的建設(shè)做出更大的貢獻.
鋼鐵企業(yè)員工先進事跡材料篇十九
我是xxx，現(xiàn)任運維部維護員，他積極主動、認(rèn)真完成了工作中的各項任務(wù)，并且取得了很好的成績，工作和生活中都起到了帶頭模范作用。主要工作事跡如下：
不怕吃苦，經(jīng)受了多種考驗。晚上測試、割接、微改光等，第二天正常工作，從未耽誤正常工作。帶領(lǐng)大家與大家的共同努力，20xx年上半年使網(wǎng)絡(luò)維護一向處于良好運行狀態(tài)?；拘^(qū)退服時長及單站退服時長完成預(yù)定目標(biāo)。
網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)占到總資產(chǎn)的90%以上，固定資產(chǎn)的盤點核對他此刻的工作帶來了更大的挑戰(zhàn)，但他沒有畏懼沒有向困難低頭，利用各種機會去基站核對，粘貼，修改，終端利用gprs上網(wǎng)，修改核對量為1200余條固定資產(chǎn)，近100條租賃資產(chǎn)，400余條拆分資產(chǎn)，還有160多條臨時資產(chǎn)，周六周日沒有休息過，每一天下午下班后還要加班，最終一季度的檢查當(dāng)中取得了100%正確率，得到了排行第一的好成績。
代維人員進入本單位，每一天還要指導(dǎo)和帶領(lǐng)他們巡視基站，故障處理的要領(lǐng)，他親自去傳授指導(dǎo)經(jīng)驗，使得代維工作也漸漸進入正軌。
1—6月份共處理用戶網(wǎng)絡(luò)投訴共85件，根據(jù)我們的實地狀況對客戶進行了實地路測并且做了詳細(xì)的解釋，造成問題的主要原因，使得用戶對我們的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)十分滿意。進一步完善縣區(qū)知識庫，將一些有可能投訴的問題或有可能產(chǎn)生重復(fù)投訴的狀況綜合整理，做好回復(fù)口徑，減少了客戶投訴的產(chǎn)生，并提高客戶滿意度并保證了kpi指標(biāo)。
半年來直接參與工程建設(shè)5個（全部開通），直放站6個（全部投入使用），搬遷站1個，室內(nèi)分布3個（一個正在建設(shè)當(dāng)中），協(xié)助調(diào)節(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳傳輸接入工作，最終都得到了圓滿的成功。
營業(yè)設(shè)備在他的維護下定期殺毒，定期檢查，在雷電較多的時候及時提醒自辦廳與合作廳注意事項，使得設(shè)備正常運轉(zhuǎn)保證了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的正常營業(yè)。
20xx年到此刻踏踏實實工作，思想與黨持續(xù)一致，工作和生活都起到了先進模范帶頭作用，并獲得優(yōu)秀員工和模范黨員稱號。
八、6月開展的神州行快樂升級也提前完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
積極參與制度的指定，考核辦法，以及認(rèn)真的執(zhí)行，在近期的檢查當(dāng)中又取得了本縣第一的好成績。
日常生活中，積極參與公司的各種活動，虛心的向大家學(xué)習(xí)，配合各部門工作，那里需要那里去得精神，遵守公司的規(guī)章制度和公司的各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，給大家起到了模范作用。
鋼鐵企業(yè)員工先進事跡材料篇二十
xx，男，1980年生，安徽省霍邱縣馮瓴鄉(xiāng)民生村人，現(xiàn)為江蘇洛克電氣有限公司工段長。來，他視學(xué)習(xí)為生存發(fā)展需要，視成為為人生目標(biāo)，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮肯干，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，不斷拓寬知識視野，提升技術(shù)水平，成為了一名具有現(xiàn)代科學(xué)文化知識的“藍領(lǐng)精英”，成為全市新市民職工的杰出代表。先后獲得常州市十大杰出青年，“全國五一勞動獎?wù)隆钡葮s譽，他的事跡先后被中央電視臺、江蘇電視臺、常州電視臺、《常州日報》、《常州晚報》等新聞媒體多次報道。
20xx年2月，剛離開父母，遠離家鄉(xiāng)的他來到洛克電氣的第一天，就被車間主任噓寒問暖的關(guān)心和老師傅手把手的指導(dǎo)所感動，從此，他暗下決心；不要因為自己是一名外來員工就沒有理想，混日子，一定要學(xué)就學(xué)最有用的，要做就做最優(yōu)秀的。他是這樣想，更是這樣做的。并給自己訂下了工作原則：一是遇到不懂的問題一定要一問到底，遇到不會的工作一定要學(xué)會為止；二是在工作中碰到問題要說出自己的意見和想法，虛心接受別人的建議和批評；三是尊重老師傅，愛護新工人，盡自己最大的努力去幫助別人。近十年來，他每到一個新的崗位，都從零開始，從頭學(xué)起。他積極參加公司新市民學(xué)校的學(xué)習(xí)，學(xué)文化、學(xué)知識，并以自己的實際行動影響其他外來工，帶領(lǐng)和鼓舞大家努力學(xué)習(xí)，為實現(xiàn)自己夢想打下好基礎(chǔ)。
20xx年6月，他所在的轉(zhuǎn)子車間需要一名設(shè)備管理員，一向工作認(rèn)真、好學(xué)的他，敏感地意識到這是一次鍛煉自己管理水平的好機會，主動向車間主任請纓，并保證一定把車間管理員當(dāng)好，把車間里的設(shè)備管理好。公司不僅同意了他的請求，并且專門送他去參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。他沒有辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望，牢牢把握這次學(xué)習(xí)機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)備管理理論知識和實際操作本領(lǐng)，并將掌握的設(shè)備管理技術(shù)和知識，運用的對車間設(shè)備的改造和管理上，為公司節(jié)約了生產(chǎn)成本，提高了經(jīng)濟效益。
20xx年4月份轉(zhuǎn)子車間一臺壓鑄機的益流閥由于設(shè)計不合理，基本上天天壞，一壞就換閥。當(dāng)時一只閥的零售價500多元，可想而知這對工廠的損失有多大。當(dāng)時廠里有好多老師傅都修不好。這對剛被調(diào)到轉(zhuǎn)子車間當(dāng)設(shè)備管理員的他來講無疑也是個很大的難題。為了能早日把益流閥的毛病找出來，他忙得忘記了吃飯、下班，顧不上休息。他把益流閥拆下來一點一點的分析，下班后也不忘帶回宿舍研究分析，經(jīng)過一個星期的琢磨、推敲、反復(fù)試驗，功夫固然不負(fù)有心人，他終于找到了“癥結(jié)”，為工廠挽回了損失。
20xx年10月，工作出色的他被公司提拔為轉(zhuǎn)子車間副主任主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)子壓鑄。20xx年轉(zhuǎn)子車間的一臺關(guān)鍵設(shè)備(250噸壓鑄機)，由于年代比較長，產(chǎn)品質(zhì)量的保證能力很差，產(chǎn)品的合格率僅為70%，當(dāng)時生產(chǎn)任務(wù)比較緊，購買新設(shè)備周期又比較長，如果這樣生產(chǎn)下去公司會嚴(yán)重虧損，如果不生產(chǎn)，客戶將會丟失，這樣一來公司得損失將會更大，當(dāng)時這樣一個難題就擺在了主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)子壓鑄的他面前，他沒有向困難低頭，而是迎難而上，主動提出對設(shè)備進行改造提升，由于時間比較緊，沒有很多的時間留給他，他就帶領(lǐng)手下的2名員工連續(xù)2天2夜沒有休息，對設(shè)備的主要部件進行更換提升，關(guān)鍵部位的改進，最終問題得到解決，經(jīng)過改進后的壓鑄機，產(chǎn)品合格率提升到99.5%，給公司挽回經(jīng)濟損失40萬元左右。同年被評選為江蘇洛克電氣有限公司的職工代表。20xx年他發(fā)現(xiàn)車間的幾排污管道不夠合理，嚴(yán)重影響車間的正常生產(chǎn)，如果叫外面人來設(shè)計制作的話費用很高，這時他向公司提出自己作，方案給領(lǐng)導(dǎo)看后公司領(lǐng)導(dǎo)非常滿意。他利用公司的廢料，合理的設(shè)計，再加上他的創(chuàng)新思想和對困難永不低頭的決心，帶領(lǐng)3名員工在短短的一個月就把幾條設(shè)計合理、實用的排污管道展現(xiàn)世人面前，為公司解決了難題創(chuàng)造了效益。
領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，迅速成長為民營企業(yè)的優(yōu)秀管理干部，成為常州百萬外來務(wù)工者學(xué)習(xí)的榜樣。20xx年3月隨著洛克“他勞模創(chuàng)新工作室”的揭牌，他給自己的工作、創(chuàng)新目標(biāo)訂了更高的標(biāo)準(zhǔn)。通過創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”活動的開展，以增強企業(yè)核心競爭力為目標(biāo)，不斷提高企業(yè)管理水平和自主創(chuàng)新能力：培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)洹I(yè)務(wù)精通、創(chuàng)新能力強、層次高的創(chuàng)新型人才隊伍：加強創(chuàng)新成果的推廣和應(yīng)用，增強企業(yè)社會影響力，體現(xiàn)企業(yè)的社會價值，提高社會效益。
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