報告需要經(jīng)過充分的調(diào)研和準(zhǔn)備，以確保內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰、有條理。在撰寫報告之前，需要進(jìn)行充分的背景調(diào)研和資料收集。通過閱讀這些范文，我們可以借鑒到一些寫作技巧和表達(dá)方式。
人民政府縣長的述職報告篇一
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好今年科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核工作的通知》的要求，現(xiàn)將縣政府辦公室今年的主要工作述職如下：
今年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣政府辦公室以“提高效率、保證質(zhì)量、體現(xiàn)親民、倡導(dǎo)節(jié)約、確保安全、團(tuán)結(jié)活潑”為指導(dǎo)思想，以“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，抓調(diào)研、輔決策，抓督查、促落實，抓服務(wù)、講奉獻(xiàn)”四項活動為載體，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、績效型、廉政型、服務(wù)型、法治型”五型機(jī)關(guān)為方向，以達(dá)到“讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓上級部門滿意、讓政府組成部門滿意、讓基層滿意、讓外來人滿意、讓自己滿意”六個滿意為目標(biāo)，堅持爭創(chuàng)一流，堅持與時俱進(jìn)，組織并發(fā)揮辦公室全體人員的力量，精誠團(tuán)結(jié)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，切實加強(qiáng)了思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)，高質(zhì)量、高效率地完成了年初確定的目標(biāo)任務(wù)。
一、今年責(zé)任目標(biāo)完成情況及采取的措施。
一年來，我們堅持“獻(xiàn)計出力，超前服務(wù)，協(xié)調(diào)溝通，上下順暢”的原則，全力做好辦公室政務(wù)、事務(wù)及會務(wù)工作。
（一）綜合協(xié)調(diào)職能得到有效發(fā)揮，推動了政府工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
政府辦公室是政府的窗口，是聯(lián)系基層和人民群眾的橋梁，也是溝通上下級政府的紐帶。在上情下達(dá)，下情上報中，政府辦處于樞紐地位。因此，不論是辦文、辦事，還是辦會，政府辦公室一項很重要的工作就是溝通、協(xié)調(diào)、綜合。政府辦在工作中，一是樹立全局觀念，從政府和領(lǐng)導(dǎo)角度出發(fā)，去思考、籌劃、安排和處理問題，積極統(tǒng)一部門思想，調(diào)動部門的積極性，相互支持、配合，形成工作合力，努力做到科學(xué)、規(guī)范、有序。二是堅持客觀、公平、公正的原則，從實際出發(fā)，不感情用事，不簡單從事，做到既符合上級政策，又符合實際，既實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，又尊重雙方意見，把問題圓滿解決。三是積極主動，全面服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，處理好主動服務(wù)和被動服務(wù)的關(guān)系。其次是真心實意為基層服務(wù)。辦公室專門設(shè)立了一部縣長公開電話，主要負(fù)責(zé)為農(nóng)村群眾和全縣各企業(yè)服務(wù)，隨時為他們解難釋疑，共接群眾電話某次，每次都做好記錄，及時報送領(lǐng)導(dǎo)，加速了問題的`解決，做到了基層和領(lǐng)導(dǎo)都滿意。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)，完善程序。進(jìn)一步建立健全了辦文、辦會、辦事等各項制度，并把各項制度、規(guī)定印發(fā)到每一位工作人員手中，確保了工作的各個環(huán)節(jié)有章可循、有制可依。對全縣各個部門的工作分清職責(zé)，分層協(xié)調(diào)，理順關(guān)系，做到忙而有序。同時做好拾遺補(bǔ)缺工作，對那些職責(zé)不明、無人負(fù)責(zé)的事，辦公室自覺負(fù)起責(zé)任來，為領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)臺，為部門補(bǔ)缺，爭取不出紕漏。
（二）搭建了電子政務(wù)平臺，政務(wù)信息工作再上臺階。
為及時、準(zhǔn)確、全面地提供信息和資料，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策發(fā)揮參謀和輔助作用，政府辦公室進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了信息工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。辦公室確定了一名督查室副主任專抓信息工作，并采取全員抓信息的辦法，圍繞縣委、縣政府工作中心搜集整理了大量信息，并由專職信息秘書分類整理、總結(jié)上報。二是完善制度。制定了《某縣人民政府辦公室政務(wù)秘書信息考評及獎勵辦法》，將信息工作完成情況作為個人年終考核的重要內(nèi)容之一。同時制定了《信息工作定期通報制》，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門報送信息。制定了《階段性信息采錄要點(diǎn)》，并印發(fā)至各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提高了信息的時效性和針對性。三是強(qiáng)化培訓(xùn)。辦公室采取辦培訓(xùn)班，輪流調(diào)訓(xùn)，開研討會等方式提高信息工作質(zhì)量。邀請了市信息處老師對政府辦工作人員進(jìn)行了一次全員培訓(xùn)，并組織政務(wù)秘書分別到市里輪流調(diào)訓(xùn)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門信息工作人員輪流到縣里調(diào)訓(xùn)，讓每一位秘書較系統(tǒng)地掌握信息工作知識和技巧，有效地提高了信息工作水平。同時，定期召開信息工作研討會，制定目標(biāo)，明確重點(diǎn)，以提高我縣信息的采用率，加強(qiáng)對外宣傳力度。四是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)。實現(xiàn)了區(qū)、市、縣三級政府聯(lián)網(wǎng)，公文和信息能夠通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送和接受。實現(xiàn)了縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)?，F(xiàn)有某個單位某多臺電腦與縣政府直接連接，有某多臺電腦與縣政府撥號連接。有某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木、某個縣直部門、某多個條管單位在政府辦服務(wù)器上注冊權(quán)限。建成了全縣電話會議網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)并投入運(yùn)行。我們改+了縣政府辦公自動化系統(tǒng)，并增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門動態(tài)、上報區(qū)市信息、留言+等模塊。網(wǎng)站內(nèi)容做到了專人負(fù)責(zé)，每日更新。推進(jìn)了辦公自動化和無紙化，辦公自動化系統(tǒng)為信息傳遞、要情報告、公文發(fā)送提供了方便、快捷的渠道。今年縣政府、政府辦所有公文、領(lǐng)導(dǎo)講話均已錄入辦公系統(tǒng)，縣政府、政府辦會議通知以及重大公告均通過辦公系統(tǒng)進(jìn)行首先發(fā)布，再發(fā)紙質(zhì)文件，提高了下發(fā)速度，推進(jìn)了政務(wù)公開。今年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門向政府辦報送信息某條，政務(wù)人員撰寫信息某條。政府辦向自治區(qū)信息處報送信息某條，被編入電子刊物某條。向某市政府信息處報送信息某條，被采用某條。信息工作處于全市前列。
（三）圍繞縣政府決策，督查調(diào)研工作取得了顯著成效。
人民政府縣長的述職報告篇二
今年以來，縣政府在市委、市政府和縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，努力實踐“三個代表”重要思想，在狠抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委五次全會、國務(wù)院廉政工作會議和省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，積極探索反腐敗長效工作機(jī)制，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從嚴(yán)治政，依法行政，推動了縣政府班子和所屬各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的全面發(fā)展?，F(xiàn)將一年來縣政府貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況匯報如下：
一、抓主體，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
今年以來，縣政府始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)緊緊抓在手上，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項重要內(nèi)容，同全縣的經(jīng)濟(jì)工作一同部署，一同落實，一同考核，相互促進(jìn)。
一是同政府所屬各部門簽訂了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書》，把解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和社會不良風(fēng)氣作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，分解落實到各位副縣長和政府各職能部門一把手頭上，明確了各自的職責(zé)范圍和責(zé)任內(nèi)容，并且嚴(yán)格按照考核、獎勵和責(zé)任追究三個制度抓落實。一方面，廣泛接受社會監(jiān)督，誠懇聽取部門行風(fēng)評議員的.諫言獻(xiàn)策，積極改進(jìn)政府工作；另一方面，采取量化計分、民主測評和綜合評定等方式進(jìn)行考核，分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個檔次對班子成員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果記入班子和各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的廉政檔案。
二是不定期召開專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的政府常務(wù)會議，針對日常工作中出現(xiàn)的新情況、遇到的新問題及時進(jìn)行解決。在縣政府召開的大型會議上多次強(qiáng)調(diào)廉政工作。
三是經(jīng)常召開班子民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評。
四是注重學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。我們堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會議精神、中紀(jì)委五次全會、國務(wù)院第三次廉政工作會議和省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，特別是結(jié)合保護(hù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的開展，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，從而使政府班子成員進(jìn)一步提高了新時期、新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識，增強(qiáng)了班子成員抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的決心和信心。
五是發(fā)揮老干部黨風(fēng)政紀(jì)監(jiān)督員的作用，發(fā)揮縣長熱線電話、辦公室值班電話的作用，發(fā)揮新聞媒體的作用，全方位多層面接受社會監(jiān)督和群眾舉報。
二、抓重點(diǎn)，保持潔身自好，切實狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
我們堅持把容易誘發(fā)腐敗行為的環(huán)節(jié)作為重點(diǎn)，全面推行和深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制度。今年以來，我們堅持從政府班子成員自身做起，扎實開展了“三項治理”工作，過好“文明廉潔”節(jié)日。
“三項治理”工作扎實開展?？h政府及時落實了“三項治理”的辦公地點(diǎn)、人員、經(jīng)費(fèi)等具體問題，撥付“三項治理”專項經(jīng)費(fèi)==萬元，保證了工作的穩(wěn)步推進(jìn)。在清車工作上，全縣共審核了個單位的輛小汽車，糾正和處理違規(guī)車輛輛，其中公開拍賣輛，收回資金余萬元。并且建立了車輛管理和審批購置的規(guī)章制度，嚴(yán)格實行集體研究決定，政府統(tǒng)一采購。在六月份全省清車工作總結(jié)表彰大會上，我縣成為全市唯一受表彰的先進(jìn)集體。在清房工作上，我們嚴(yán)格程序，嚴(yán)格審核，重點(diǎn)清理超標(biāo)準(zhǔn)住房===戶，補(bǔ)交款==萬元，糾正率達(dá)===%。一般干部職工住房清理工作已按照市里的統(tǒng)一要求，圓滿完成。在制奢工作上，在接受市里檢查驗收的基礎(chǔ)上，按照省、市的要求，我們集中時間，抽調(diào)專門人員，分組對全縣首批進(jìn)入會計結(jié)算中心的==個一級單位逐一進(jìn)行了專項檢查，同時對存在的問題及時進(jìn)行了糾正。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受下級單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定進(jìn)一步得到落實。我們繼續(xù)把元旦、春節(jié)、元宵節(jié)等重要節(jié)日作為治理重點(diǎn)，明文禁止節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部收受下級或分管部門單位以各種名義贈送的禮金、禮品、購物券和公款吃喝游玩，確保了節(jié)日的文明、廉潔。
三、抓落實，堅持糾建并舉，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于政府的各項工作中，狠抓各項制度、規(guī)定的落實，加大監(jiān)察力度；集中解決與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題。
一是切實加大糾風(fēng)執(zhí)法監(jiān)察工作力度。
在治亂減負(fù)方面，突出抓了煤炭運(yùn)銷、中小學(xué)亂收費(fèi)和醫(yī)藥購銷等專項治理工作。其中，在縣內(nèi)三條運(yùn)煤主干線設(shè)置煤管站=個，實行晝夜巡查監(jiān)控，共查辦“收黑放黑”案件件，涉案人員人，分別給予了罰款、停班、調(diào)離等處理，共查處超限車輛輛，處罰萬元；關(guān)于縣城中小學(xué)、幼兒園的收費(fèi)工作，做到了統(tǒng)一由縣行政便民中心委托銀行到校收費(fèi)，直接進(jìn)入專戶；關(guān)于醫(yī)藥購銷專項治理工作，今年，縣直=家醫(yī)院全部參加了市里統(tǒng)一組織的藥品招標(biāo)采購，同時加大了對偽劣藥品的打擊力度，取締無證經(jīng)營藥品窩點(diǎn)個，查出偽劣藥品種，總標(biāo)值萬元。
人民政府縣長的述職報告篇三
回顧20的，主要有以下幾個特點(diǎn)：?
第一，堅持工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略，做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)集群。
堅定不移地實施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，突出棉紡織、蔬菜、畜牧三個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，堅持下好扶優(yōu)扶強(qiáng)、改制創(chuàng)新、民營突破、產(chǎn)業(yè)升級、以工促農(nóng)一盤棋，做大做強(qiáng)以棉紡織為主的農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，形成“縣域經(jīng)濟(jì)特色化、特色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)?；?、規(guī)模經(jīng)濟(jì)外向化”的集群經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。
一是扶優(yōu)扶強(qiáng)壯龍頭。制定采取傾斜政策、建立縣四家領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門聯(lián)系分包制度、完善縣棉紡織協(xié)會、總商會和中小企業(yè)信用擔(dān)保中心等有效措施，對新紡公司等9家優(yōu)強(qiáng)工業(yè)企業(yè)和52家限額工業(yè)企業(yè)，實行動態(tài)管理，進(jìn)行重點(diǎn)培育，促其做大做強(qiáng)，提升了工業(yè)經(jīng)濟(jì)的支撐能力。
二是突出特色成集群。充分發(fā)揮新紡公司龍頭帶動作用，通過不斷完善配套設(shè)施，整合存量資源，推動產(chǎn)業(yè)協(xié)作，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提升了產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。目前，全縣紡織業(yè)擁有限額以上企業(yè)97家，紗錠突破80萬錠，織機(jī)5000臺。三是改制創(chuàng)新促升級。按照因企施策、企業(yè)主體、行政推動、規(guī)范操作的原則，以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，以資產(chǎn)重組為紐帶，以技術(shù)創(chuàng)新為動力，拓展增值空間，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級。通過開放式重組，共盤活存量資產(chǎn)14?7億元。鼓勵有條件的5家民營企業(yè)，完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，在兼并重組中提升規(guī)模效應(yīng)。
四是紡織立區(qū)搭平臺。縣紡織工業(yè)區(qū)總面積8平方公里，實行封閉管理，已入駐企業(yè)29家，18家已投入生產(chǎn)，累計完成固定投資2?5億多元，其中棉紡織企業(yè)19家。
五是工農(nóng)互動促協(xié)調(diào)。堅持用工業(yè)化理念謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，多渠道、多形式、多層次地培育壯大農(nóng)副產(chǎn)品加工銷售龍頭，新上了嘉元食品公司、碧野牧業(yè)公司，改造提升了縣批發(fā)交易市場，新培育發(fā)展了一批農(nóng)村專業(yè)合作組織和農(nóng)民經(jīng)濟(jì)人隊伍，農(nóng)民的市場化組織程度得到提高，有力推動了工促農(nóng)、以工哺農(nóng)和工農(nóng)互動。?第二，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
著力構(gòu)建以中心城區(qū)為龍頭，以小城鎮(zhèn)為依托，以文明新村為支撐，以村村通工程為紐帶的城鄉(xiāng)一體的格局。
第三，堅持開放帶動方略，積極拓展承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的新平臺。
三、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，提高隊伍整體形象?
四、存在不足及下步打算?
回顧一年來的，雖然各項目標(biāo)任務(wù)較好完成，取得了一定成績，但在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中還存在不少困難和問題，主要是：一是全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，一產(chǎn)比重偏大，三產(chǎn)發(fā)展滯后。二是經(jīng)濟(jì)外向度偏低，缺乏產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、拉動能力強(qiáng)的優(yōu)勢骨干項目支撐，經(jīng)濟(jì)增長的基礎(chǔ)不牢。三是城鎮(zhèn)建設(shè)仍然滯后，公路建設(shè)任務(wù)艱巨，與群眾的愿望和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要相比尚有較大差距。四是社會保障能力較弱，一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題亟待解決，保持穩(wěn)定的壓力較大。這在下步中必須認(rèn)真研究解決。?20，我縣經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)思想是，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大及十六屆五中全會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化以紡織為主導(dǎo)的工業(yè)強(qiáng)縣發(fā)展戰(zhàn)略，著力抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)建設(shè)和對外開放三項重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，奮力開創(chuàng)新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和城鎮(zhèn)化新局面。年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是，全縣生產(chǎn)總值97億元，增長15；地方財政一般預(yù)算收入1?67億元，增長14；全社會固定資產(chǎn)投資25?9億元，增長20；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7830元，增長10；農(nóng)民人均純收入3700元，增長8。主要措施是，一是扎實推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略，在建設(shè)全省棉紡織基地縣上邁出新步伐。二是堅持用工業(yè)理念謀劃農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營再上新臺階。三是加快實施城鄉(xiāng)一體發(fā)展戰(zhàn)略，在統(tǒng)籌城鎮(zhèn)建設(shè)上實現(xiàn)新突破。四是進(jìn)一步做好擴(kuò)大開放和招商引資，在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移上取得新進(jìn)展。五是協(xié)調(diào)推進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展，在保持社會大局穩(wěn)定上再創(chuàng)新舉措。
第一，堅持工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略，做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)集群。
堅定不移地實施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，突出棉紡織、蔬菜、畜牧三個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，堅持下好扶優(yōu)扶強(qiáng)、改制創(chuàng)新、民營突破、產(chǎn)業(yè)升級、以工促農(nóng)一盤棋，做大做強(qiáng)以棉紡織為主的農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，形成“縣域經(jīng)濟(jì)特色化、特色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)?；?、規(guī)模經(jīng)濟(jì)外向化”的集群經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。
一是扶優(yōu)扶強(qiáng)壯龍頭。制定采取傾斜政策、建立縣四家領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門聯(lián)系分包制度、完善縣棉紡織協(xié)會、總商會和中小企業(yè)信用擔(dān)保中心等有效措施，對新紡公司等9家優(yōu)強(qiáng)工業(yè)企業(yè)和52家限額工業(yè)企業(yè)，實行動態(tài)管理，進(jìn)行重點(diǎn)培育，促其做大做強(qiáng)，提升了工業(yè)經(jīng)濟(jì)的支撐能力。
二是突出特色成集群。充分發(fā)揮新紡公司龍頭帶動作用，通過不斷完善配套設(shè)施，整合存量資源，推動產(chǎn)業(yè)協(xié)作，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提升了產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。目前，全縣紡織業(yè)擁有限額以上企業(yè)97家，紗錠突破80萬錠，織機(jī)5000臺。三是改制創(chuàng)新促升級。按照因企施策、企業(yè)主體、行政推動、規(guī)范操作的原則，以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，以資產(chǎn)重組為紐帶，以技術(shù)創(chuàng)新為動力，拓展增值空間，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級。通過開放式重組，共盤活存量資產(chǎn)14?7億元。鼓勵有條件的5家民營企業(yè)，完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，在兼并重組中提升規(guī)模效應(yīng)。
四是紡織立區(qū)搭平臺。縣紡織工業(yè)區(qū)總面積8平方公里，實行封閉管理，已入駐企業(yè)29家，18家已投入生產(chǎn)，累計完成固定投資2?5億多元，其中棉紡織企業(yè)19家。
五是工農(nóng)互動促協(xié)調(diào)。堅持用工業(yè)化理念謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，多渠道、多形式、多層次地培育壯大農(nóng)副產(chǎn)品加工銷售龍頭，新上了嘉元食品公司、碧野牧業(yè)公司，改造提升了縣批發(fā)交易市場，新培育發(fā)展了一批農(nóng)村專業(yè)合作組織和農(nóng)民經(jīng)濟(jì)人隊伍，農(nóng)民的市場化組織程度得到提高，有力推動了工促農(nóng)、以工哺農(nóng)和工農(nóng)互動。?第二，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
著力構(gòu)建以中心城區(qū)為龍頭，以小城鎮(zhèn)為依托，以文明新村為支撐，以村村通工程為紐帶的城鄉(xiāng)一體的格局。
第三，堅持開放帶動方略，積極拓展承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的`新平臺。
三、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，提高隊伍整體形象?
四、存在不足及下步打算?
回顧一年來的，雖然各項目標(biāo)任務(wù)較好完成，取得了一定成績，但在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中還存在不少困難和問題，主要是：一是全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，一產(chǎn)比重偏大，三產(chǎn)發(fā)展滯后。二是經(jīng)濟(jì)外向度偏低，缺乏產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、拉動能力強(qiáng)的優(yōu)勢骨干項目支撐，經(jīng)濟(jì)增長的基礎(chǔ)不牢。三是城鎮(zhèn)建設(shè)仍然滯后，公路建設(shè)任務(wù)艱巨，與群眾的愿望和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要相比尚有較大差距。四是社會保障能力較弱，一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題亟待解決，保持穩(wěn)定的壓力較大。這在下步中必須認(rèn)真研究解決。?2007年，我縣經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)思想是，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大及十六屆五中全會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化以紡織為主導(dǎo)的工業(yè)強(qiáng)縣發(fā)展戰(zhàn)略，著力抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)建設(shè)和對外開放三項重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，奮力開創(chuàng)新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和城鎮(zhèn)化新局面。2007年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是，全縣生產(chǎn)總值97億元，增長15；地方財政一般預(yù)算收入1?67億元，增長14；全社會固定資產(chǎn)投資25?9億元，增長20；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7830元，增長10；農(nóng)民人均純收入3700元，增長8。主要措施是，一是扎實推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略，在建設(shè)全省棉紡織基地縣上邁出新步伐。二是堅持用工業(yè)理念謀劃農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營再上新臺階。三是加快實施城鄉(xiāng)一體發(fā)展戰(zhàn)略，在統(tǒng)籌城鎮(zhèn)建設(shè)上實現(xiàn)新突破。四是進(jìn)一步做好擴(kuò)大開放和招商引資，在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移上取得新進(jìn)展。五是協(xié)調(diào)推進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展，在保持社會大局穩(wěn)定上再創(chuàng)新舉措。
人民政府縣長的述職報告篇四
今年以來，文化站在鎮(zhèn)黨委、政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)文化大鎮(zhèn)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會大局這一主題，以繁榮社區(qū)文化、豐富群眾生活為主線，立足本職，務(wù)實創(chuàng)新，全面開展各項文化活動，收到了較好效果。
一、工作情況。
1、認(rèn)真做好上級配發(fā)文體設(shè)備的建設(shè)與使用。今年上級配發(fā)給農(nóng)家書屋圖書已全部發(fā)放到村（居）；向上級爭取的建設(shè)運(yùn)動器材也全部在鎮(zhèn)文化活動中心安裝完成，正常使用；部分社區(qū)建設(shè)完成了文化廣場，上級配發(fā)的體育器材也在有關(guān)社區(qū)安裝完成，成為社區(qū)居民娛樂休閑的好去處。
2、積極組織開展文化活動。今年，我們充分利用各社區(qū)文化活動場所，在節(jié)日期間舉辦文藝演出活動。為積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，把積極健康、形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑的文藝節(jié)目送到廣大人民群眾中，特別舉行了“城市新風(fēng)”鄉(xiāng)風(fēng)文明演出，縣文化館、縣淮劇團(tuán)和漣城鎮(zhèn)組織的居民演出隊聯(lián)合獻(xiàn)上了十多個貼近生活、激勵人們奮發(fā)前行的舞蹈、小品、小戲、搖滾說唱及淮劇清唱等豐富多彩的節(jié)目，現(xiàn)場觀眾近300名。還利用渠北新世紀(jì)廣場，建設(shè)了漣城鎮(zhèn)數(shù)字電影廣場，定期播放電影，豐富居民群眾的業(yè)余文化生活。
3、漣城詩社正式成立。今年9月份，漣城鎮(zhèn)文化站牽頭組織的漣城詩社在東門村正式成立，詩社選舉產(chǎn)生了社長、副社長，建立了章程制度，為全鎮(zhèn)的詩詞愛好者提供了一個交流學(xué)習(xí)的平臺。詩社成立后定期組織社員學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)作傳統(tǒng)詩詞，面向社會各界開展傳統(tǒng)詩詞藝術(shù)的宣傳、培訓(xùn)等普及活動，組織相關(guān)傳統(tǒng)詩詞的創(chuàng)作研討等。鎮(zhèn)文化站為詩社提供了專門的創(chuàng)作活動和宣傳展出場所。
二、存在不足。
在文化站工作中，也存在很多不足之處，與黨委政府及主管局的要求還有著差距，明年的工作中，我將繼續(xù)努力，完成好上級安排的每項工作任務(wù)。
三、今后工作及打算。
1、加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)。積極爭取上級支持，解決有專人、有牌子、有陣地、有活動“四有”問題；鞏固擴(kuò)大村（居）文化活動室、農(nóng)家書屋建設(shè)成果，確保建設(shè)質(zhì)量。
2、培養(yǎng)一批熱心文化事業(yè)的社區(qū)文化專員，管理村文化活動室和“農(nóng)家書屋”，進(jìn)一步夯實農(nóng)村文化建設(shè)的組織基礎(chǔ)。
3、積極組織一些弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，群眾喜聞樂見的文化活動，豐富居民群眾業(yè)余文化生活。
現(xiàn)將漣城鎮(zhèn)財政所今年以來工作開展情況匯報如下：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)廉潔從政。
作為城關(guān)鎮(zhèn)，漣城鎮(zhèn)財政實力相對較強(qiáng)，支出項目廣、頭緒多，財政所每一位同志的手中都或多或少地掌握一定的權(quán)力，只要稍不注意，稍有松懈，稍存私心，就很容易犯錯誤。對此，我們注重從強(qiáng)化學(xué)習(xí)入手，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，學(xué)習(xí)財政法規(guī)，學(xué)習(xí)上級紀(jì)委文件，做到準(zhǔn)確把握、正確運(yùn)用，要求所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定，做到經(jīng)手不伸手，有權(quán)不謀私。
二、為民理財恪盡職守。
今年以來，我們堅持“量入。
為出，量財辦事，先急后緩，突出重點(diǎn)，兼顧一般”的原則。統(tǒng)籌合理調(diào)度資金，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。進(jìn)一步規(guī)范公有資金采購、公有資產(chǎn)處置和工程項目招投標(biāo)手續(xù)，從而降低了支出成本。1—10月份，“三公經(jīng)費(fèi)”支出同比下降47。5%。
三、關(guān)注民生，周到細(xì)致。
認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院的各項惠農(nóng)政策，把好事辦好，實事辦事。今年以來，全鎮(zhèn)通過“一折通”發(fā)放水稻直補(bǔ)和農(nóng)資綜合補(bǔ)貼243。14萬元，水稻良種補(bǔ)貼18。28萬元，玉米良種補(bǔ)貼3萬元，小麥良種補(bǔ)貼7。6萬元，油菜良種補(bǔ)貼2。9萬元；新建農(nóng)橋3座，投入資金43。16萬元，一事一議獎補(bǔ)項目2個投入資金59。6萬元。
四、勤奮工作，辛勤奉獻(xiàn)。
針對我鎮(zhèn)面積大、范圍廣、地理位置特殊，收支基數(shù)大等實際情況。我們適時調(diào)整工作思路，緊緊圍繞“抓收入，保供給，控支出，求平衡，增實力，促發(fā)展”的工作思路，挖掘增收潛力，強(qiáng)化財源建設(shè)，增加財政收入，1—10月份實現(xiàn)財政收入1。82億元，同比增長10%。完成公共財政預(yù)算收入1。52億元，同比增長23%。
五、存在不足：
一是學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識不夠濃，二是服務(wù)水平和質(zhì)量不夠高，三是工作紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表，以上是我所的勤廉雙述報告，如有不妥之處，特別是存在問題方面，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表多提寶貴意見，以便我們在今后的工作中加以改進(jìn)，不斷完善提高。
我代表漣城工商分局就我們20xx年度的工作從以下三個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表進(jìn)行述職，請予以評議。
一、嚴(yán)格加強(qiáng)市場監(jiān)管，確保履職到位。
一是食品市場監(jiān)管。我們與所有食品經(jīng)營戶共簽訂了1960份《食品安全責(zé)任狀》，并每季度檢查一次，還安排了校園周邊食品、肉制品等五次專項抽檢，對熟食經(jīng)營戶檢測亞硝酸鹽含量每月一檢。二是有棚電動三輪車、電動汽車市場專項整治。鎮(zhèn)內(nèi)共有有棚電動三輪車經(jīng)營戶9戶，經(jīng)我分局教育勸導(dǎo)和商品質(zhì)量抽檢，均已停止銷售或轉(zhuǎn)向經(jīng)營。三是加強(qiáng)禽流感防控工作。年初以來，針對禽流感疫情，分局高度重視，安排專人督促市場主辦方、活禽經(jīng)營戶落實防疫工作，確保不發(fā)生疫情。四是無照經(jīng)營監(jiān)管。對汽柴油、液化氣、食品、農(nóng)資等與群眾利益安全密切相關(guān)的經(jīng)營行為進(jìn)行管理并疏導(dǎo)辦照。
二、扎實推進(jìn)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)工作，全力以赴服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
認(rèn)真落實國家、省、市關(guān)于商事改革的各項規(guī)定，保證工商登記前置改后置審批事項執(zhí)行到位，暢通辦照、辦事渠道，力爭在最短時間內(nèi)辦好各類事項。今年以來，共登記企業(yè)484戶，個體工商戶1352戶，注冊資金累計16。5億元，辦理《食品流通許可證》326份，有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三、廉潔從政，踏實辦事。嚴(yán)格遵守省局的“六條禁令”和行風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定與市《優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境十項制度》，在行政執(zhí)法中做到不失位、不越位，不接受管理、服務(wù)對象的吃請，不搞吃、拿、卡、要。
我們的工作雖取得了一定的成績，但也還有不足。一是市場監(jiān)管不能完全到位，區(qū)域監(jiān)管還留有死角；二是干部隊伍中有些同志工作沒有主動性，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識。這些都有待于我們在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)，為地方經(jīng)濟(jì)更好更好發(fā)展保駕護(hù)航。
人民政府縣長的述職報告篇五
×年，我們既面臨著上級鼎力支持、特殊關(guān)懷的發(fā)展機(jī)遇，又面臨著時間緊迫、任務(wù)繁重的巨大挑戰(zhàn)；既肩負(fù)著社會各屆的深情厚望，又承載著父老鄉(xiāng)親的殷切期待；既要集聚合力攻重點(diǎn)，又要確保穩(wěn)定促和諧；既要快速推進(jìn)見成效，又要創(chuàng)新機(jī)制出經(jīng)驗。為此，我深深地感到擔(dān)子重、責(zé)任大，一年來，我?guī)ьI(lǐng)縣人民政府一班人，堅持為人民服務(wù)的宗旨，保持勤政廉明的作風(fēng)，求真務(wù)實、開拓進(jìn)取，取得了實實在在的工作業(yè)績?，F(xiàn)將過去一年的思想和工作情況陳述于后，請予指正。
坦誠地講，當(dāng)前××任務(wù)之繁重，前所未有；工作局面之復(fù)雜，前所未遇。作為縣長，唯有在不斷實干奉獻(xiàn)中鍛造自身，忘我工作，才能不負(fù)人民寄予的深切期望。
堅持學(xué)以致用。認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大會議精神，以及黨的重要方針政策，深入鉆研黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的時代內(nèi)涵，把握社會主義新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略思想；帶頭參加黨員先進(jìn)性教育活動，深刻剖析，錘煉黨性；廣泛涉獵歷史、法律、哲學(xué)等多方面知識，不斷優(yōu)化自身知識結(jié)構(gòu)；融匯實踐抓學(xué)習(xí)，學(xué)以致用促提高。
堅持深入實際。立足于把好事辦好，把實事抓實，我始終堅持深入企業(yè)、學(xué)校、工地、農(nóng)村，在調(diào)查研究、掌握第一手資料的基礎(chǔ)上作決策，圍繞“實”字做工作，發(fā)揮“干”勁爭主動。不搞花架子，不做表面文章。身體力行，堅決反對“決策拍腦子、推動喊號子、責(zé)任甩袖子”的官僚作風(fēng)。
堅持勤政敬業(yè)。在“××”故里工作了多年，我真切體察到百萬人民圖進(jìn)思變的迫切期盼，深刻感受到××百姓“寧愿苦干，不愿苦熬”的創(chuàng)業(yè)精神。這，時刻感動和鞭策著我，一刻也不敢懈怠。由于政務(wù)量太大，我除了白天打緊安排以外，很多晚上也要到辦公室審批文件和處理政務(wù)，時常工作到深夜才能休息，幾乎沒有周末。盡管因為開會和爭取項目有很多機(jī)會回××，但大都時間倉促，很少回家團(tuán)聚，甚至來不及與家人聊上只言片語，我只有將對家人和朋友的愧疚深埋于心。
總的來說，當(dāng)前××備受歷史的青睞，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，發(fā)展機(jī)遇千載難逢。作為縣長，唯有在不斷開拓進(jìn)取中身體力行，攻堅破難，才能不負(fù)歷史賦予的發(fā)展重任。
為認(rèn)真貫徹總書記三次親筆批示精神，把握好各級各界對××關(guān)注支持這一大好機(jī)遇我?guī)ьI(lǐng)縣政府一班人，瞄準(zhǔn)“兩年內(nèi)有大變化”的總體目標(biāo)，遵循市委、市政府“九件大事”指示精神，強(qiáng)力破難，傾力攻堅，盡自己最大努力為老區(qū)人民謀福祉，推動××經(jīng)濟(jì)社會快速健康發(fā)展。
搶抓機(jī)遇，集聚發(fā)展合力。一是緊緊抓住中省市特殊關(guān)懷××的政治機(jī)遇，借關(guān)懷爭取項目，以項目促進(jìn)發(fā)展。我親自組織相關(guān)部門，結(jié)合××實際精心編制、篩選、包裝項目個，建立了涵蓋××發(fā)展各方面的項目儲備庫；帶領(lǐng)有關(guān)部門數(shù)次上北京、赴××、到××，積極爭取到了中省市對××的項目傾斜，跟蹤落實了國家水利部萬人飲、交通部“兩路一橋”、農(nóng)業(yè)部沼氣建設(shè)、商務(wù)部“萬村千鄉(xiāng)市場工程”等個部委對儀表態(tài)支持的項目，爭取各類項目資金億元。二是緊緊抓住社會各界真情幫扶老區(qū)發(fā)展的機(jī)遇，打好偉人牌。我組織相關(guān)部門廣泛宣傳老區(qū)人民生產(chǎn)生活的困難和渴求改變現(xiàn)狀謀發(fā)展的迫切愿望，把社會各界對××的景仰之情轉(zhuǎn)化為幫扶老區(qū)的實際行動；并帶領(lǐng)部門到××市、××市等對口幫扶單位尋求援助和支持。共爭取援助項目和協(xié)作項目多個，無償援助資金多萬元。三是緊緊抓住百萬人民改變貧窮的迫切要求，圍繞“兩年有大變化”的總體目標(biāo)，帶領(lǐng)政府一班人聚全民之智，集全縣之力，視關(guān)懷為動力，化機(jī)遇為資源，充分調(diào)動全縣百萬人民的積極性和主動性，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，形成全民推動實現(xiàn)兩年有大變化的強(qiáng)大合力。
把握關(guān)鍵，推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)。××重點(diǎn)工程多，工期緊，任務(wù)重，工作紛繁復(fù)雜，作為政府的主要領(lǐng)導(dǎo)，只有理清思路，統(tǒng)攬全局，抓住關(guān)鍵，才能保證各項工作快速有序推進(jìn)。一年來，我圍繞縣委總體思路和工作要求，同縣級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通力協(xié)作，強(qiáng)力推動各項重點(diǎn)工程建設(shè)。
一是統(tǒng)攬全局，整體推進(jìn)。我始終堅持重點(diǎn)工程“一盤棋”，注重統(tǒng)籌兼顧，分清輕重緩急，加強(qiáng)資源整合，協(xié)調(diào)各方利益，保證了重點(diǎn)工程建設(shè)的整體推進(jìn)。在重點(diǎn)工程的決策上，對工程的可研立項、規(guī)劃設(shè)計、方案評審、決策上馬、設(shè)計變更等重大問題，我始終堅持民主集中制的原則，會同專家和相關(guān)部門集體研究，科學(xué)決策。在人力資源整合上，我組織有關(guān)部門，抽調(diào)精干力量，組建了新縣城建設(shè)、××紀(jì)念園區(qū)建設(shè)等個重點(diǎn)工程建設(shè)指揮部，并親自擔(dān)任了縣城遷建、人飲解困兩個重點(diǎn)工程建設(shè)指揮部指揮長。在資金調(diào)度上，我始終堅持重點(diǎn)工程優(yōu)先的原則，積極爭取項目資金，統(tǒng)籌安排可用財力，合理調(diào)配建設(shè)資金，確保了重點(diǎn)工程建設(shè)順利進(jìn)行。
人民政府縣長的述職報告篇六
各位、同仁們您們好：
一、成本的攤薄。
為提高員工的'素質(zhì)修養(yǎng)積極地探索；創(chuàng)新價值進(jìn)行廢物利用、資源回收、循環(huán)利用、物料再生、妥善分類盡一切力量避免浪費(fèi)。盡管如此由于計劃產(chǎn)量為20000噸，而以銷定產(chǎn)的方式限制了產(chǎn)量，實際只完成10533.649噸造成成本居高不下，難以完成公司年初下達(dá)的成本計劃。
雖然如此，但我們還是時刻為降廢減損提質(zhì)，節(jié)能降耗增效盡力而為之。例如：
1.積極主動與有關(guān)部室協(xié)調(diào)、爭取安排優(yōu)化生產(chǎn)集中生產(chǎn)，為節(jié)約電能電耗奠定基礎(chǔ)。
2.在加工過程中，力求精益求精避免不必要的平頭、改車、靈機(jī)應(yīng)變盡力以規(guī)格的最大徑、最長度標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn)。
3.對刀具采取專人管理，定時修磨以延長刀具的使用壽命，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
4.小改小革對刀具進(jìn)行焊接，即提高刀片的使用時期又降低了采購成本。
5.加強(qiáng)員工的競爭意識、責(zé)任意識、成本意識并率先以身作則帶動員工從節(jié)約一度電、一滴油、一顆螺絲釘?shù)刃∈伦銎?，積少成多。
二、設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)與維護(hù)在加工分廠我們擁有統(tǒng)一的主導(dǎo)意識——“產(chǎn)品猶如蜘吐絲，一絲之差優(yōu)變次”那么切實做到這一點(diǎn)必須齊抓共建兩個方面：軟件——員工素質(zhì)修養(yǎng)及數(shù)控機(jī)床的加工技能；硬件——過得硬的設(shè)備。
1.堅持做好設(shè)備計劃檢修、各項原始記錄工作，并做好備品備件的申請采購工作。
2.加大力度對數(shù)控機(jī)床進(jìn)行預(yù)防性的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)，力求把事故隱患消除在萌芽之中。
三、安全警鐘我為提高員工安全文化知識和安全防范技能，強(qiáng)化安全意識和安全制度責(zé)任化理念。組織開展“安全知識的認(rèn)識與觀念”及“我要安全；我會安全；我懂安全；杜絕人為責(zé)任的事故發(fā)生”為主題的安全大討論。
安全生產(chǎn)事關(guān)員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關(guān)社會穩(wěn)定，只有集中力量抓安全生產(chǎn)，嚴(yán)格落實堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。使全員牢牢樹立安全意識，切實抓好安全工作，確保安全生產(chǎn)正常進(jìn)行。分廠在每月中旬進(jìn)行一次安全、設(shè)備、現(xiàn)場管理等綜合大檢查，對檢查出來的問題定時、定人及時整改。加強(qiáng)平時的安全巡視檢查力度。消滅安全隱患，充分發(fā)揮班組長和安全員作用，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)過程中存在的不安全因素，達(dá)到安全生產(chǎn)目的。
四、推行“5s”管理。
“人造環(huán)境，環(huán)境育人”，通過對整理、整頓、清掃、清潔、素質(zhì)修養(yǎng)的學(xué)習(xí)、改進(jìn)、遵守。整個分廠的環(huán)境面貌隨之改觀：生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、干凈，物品擺放有條不紊，一目了然，最大程度上提高員工的工作效率和士氣，讓員工工作的更安全、更舒暢，這不僅給員工們創(chuàng)造一個具有良好氛圍的工作場所，同時很大程度上提升了員工良好素質(zhì)和企業(yè)形象。
員工們在這締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛中，潛移默化地改變了亂堆、亂放的壞習(xí)慣，擁有自覺、自律、合作、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德。
五、標(biāo)準(zhǔn)班組建設(shè)。
不斷提高企業(yè)員工素質(zhì)。企業(yè)千條線，班組一針穿。企業(yè)的計劃、各項規(guī)章制度、工藝規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)，要靠班組來貫徹。班組生產(chǎn)作業(yè)活動的質(zhì)量和員工隊伍的素質(zhì)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動質(zhì)量的決定因素。
1.加強(qiáng)班組長隊伍建設(shè)，促進(jìn)班組管理水平的提高。
2.加強(qiáng)班組思想政治建設(shè)，保證班組有堅定正確的發(fā)展方向。
3.加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)、在班組間開展勞動競賽活動，激發(fā)班員學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)。
4.增強(qiáng)員工安全意識，加強(qiáng)班組安全管理，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。
六、不斷強(qiáng)化思想政治工作。為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要，努力在整體推進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭強(qiáng)和突出特色上下功夫，不斷提高員工隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結(jié)合實際，認(rèn)真搞好員工的思想政治教育和形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，在深化改革中統(tǒng)一思想，充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
七、著眼企業(yè)未來發(fā)展，培養(yǎng)人才后備力量。大廈之成，非一木之才；大海之潤，非一流之歸。雖然我們只是一臺機(jī)器上的一顆小小螺絲釘，但我們的最終目標(biāo)，是要成為性能最好、效率最高的一顆。我在工作中注重員工素質(zhì)教育的同時，不斷激發(fā)員工的動力，發(fā)現(xiàn)挖掘人才的潛力，培養(yǎng)他們不僅要懂技術(shù)、懂管理，還必須有盡心盡力的奉獻(xiàn)精神，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，敢打硬仗的拼搏精神，顧全大局的協(xié)作精神，為企業(yè)分憂的主人翁精神。能為企業(yè)培養(yǎng)出高水平、高素質(zhì)的優(yōu)秀管理人才是我最大的欣慰。
八、存在的問題和努力方向。
在今后努力的方向：
1.要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進(jìn)。
2.努力學(xué)習(xí)，勇于實踐，理論結(jié)合實際，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為本職工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。
3.強(qiáng)化安全意識，加強(qiáng)安全管理：做到人員落實，制度落實，機(jī)構(gòu)落實，責(zé)任落實，以確?，F(xiàn)場安全生產(chǎn)管理。
4.團(tuán)結(jié)班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、各事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去，完善經(jīng)營戰(zhàn)略，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取。
以新世紀(jì)模范黨員的風(fēng)范來要求自己，以主人公的精神投身于企業(yè)。讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天，共同努力，共創(chuàng)美好的明天。
人民政府縣長的述職報告篇七
雞鳴河和中畈廟村位于綠楊鄉(xiāng)東北部，緊靠白蓮河水庫，屬于綠楊鄉(xiāng)最為偏遠(yuǎn)的山區(qū)村和庫區(qū)村。
雞鳴河村轄13個村民小組、525戶、2170人，全村有水田594畝、旱地370畝、山林4500畝、水面1250畝(白蓮河庫叉)，有勞力950人(其中男勞力498人，女勞力452人)，有水庫原遷移民311人，移民增長人口605人。
中畈廟村轄5個村民小組、172戶、645人，全村有水田94畝、旱地31畝、山林1700畝、水面450畝(白蓮河庫叉)、茶園270畝(可利用的有180畝)，有勞力380人(其中男勞力192人，女勞力188人)，有水庫原遷移民172人，移民增長人口419人。
在調(diào)查走訪中，我們最大的感受是：農(nóng)民十分淳樸，非常善良。我們每進(jìn)入一個農(nóng)戶，老百姓都給我們倒上一杯熱茶，拿出幾碟瓜子、花生，象迎接貴客一樣招待我們，象對待親人一樣對待我們。他們絕大多數(shù)人對中央的政策非常滿意，對黨和政府也很感激。
二、基本現(xiàn)狀、存在的問題及建議。
(一)惠農(nóng)政策落實問題。
1、糧食補(bǔ)貼政策問題。從調(diào)查的情況看，糧食補(bǔ)貼都按照政策的要求，以一卡通的形式足額發(fā)放到了戶，群眾對此很滿意。
2、政策性農(nóng)業(yè)保險補(bǔ)助問題。農(nóng)民的參保意識不強(qiáng)，水稻保險金也都是由村里代繳的，加上保險機(jī)構(gòu)的理賠程序復(fù)雜，因此，農(nóng)民也沒有獲得什么保險賠償。建議加大農(nóng)業(yè)保險的宣傳力度，簡化理賠程序，加大理賠力度。
3、家電(汽車)下鄉(xiāng)補(bǔ)貼政策問題。群眾基本上了解家電的補(bǔ)貼政策，但由于購買汽車的人很少，對這項補(bǔ)貼政策了解也較少，在調(diào)查中也有一些群眾詢問到農(nóng)用車的補(bǔ)貼政策，但國家目前在農(nóng)用車上還沒有出臺補(bǔ)貼政策。建議加大政策宣傳力度，盡快出臺農(nóng)用車補(bǔ)貼政策。
4、農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策問題。我們駐點(diǎn)的兩個村由于耕地面積非常少，人均耕地面積只有1分至3分，因此幾乎沒有購買農(nóng)機(jī)具的，對這項目補(bǔ)貼政策也不是很了解。
5、退耕還林政策落實問題。雞鳴河和中畈廟村有退耕還林面積210畝(其中雞鳴河村150畝，中畈廟村60畝)，按照國家政策，每畝享受了105元的補(bǔ)助，村里將補(bǔ)貼資金以組為單位均攤到了戶。從我們調(diào)查的情況看，退耕還林面積雖然享受了補(bǔ)貼，但由于后期管理沒到位，大多已經(jīng)荒蕪，有的甚至還成了放牛山。建議加大退耕還林作物的管理，確保退耕還林目的的實現(xiàn)。
6、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理政策問題。農(nóng)村稅費(fèi)改革后，農(nóng)民負(fù)擔(dān)明顯減輕，一些直接收費(fèi)項目都已取消，群眾沒有什么意見，在調(diào)查中，群眾反響最大是少數(shù)隱形的收費(fèi)項目，特別是學(xué)校在收取生活費(fèi)和學(xué)雜費(fèi)等方面沒有具體標(biāo)準(zhǔn)，隨意性大。建議予以規(guī)范。
(二)農(nóng)村民生問題。
1、農(nóng)民收入及增收問題。近年來，隨著國家各項惠農(nóng)政策的出臺，農(nóng)民收入有所提高，但總體來講，農(nóng)民的收入水平還很低，增收途徑也不廣，因為農(nóng)民收入主要來源于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和外出務(wù)工,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)除了投資和口糧外，沒有多大收入;外出務(wù)工由于農(nóng)民大多沒有什么技術(shù)，在外也只能干一些報酬較低的苦力活。建議加大農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)力度，拓寬農(nóng)民增收渠道。
2、農(nóng)民消費(fèi)水平及消費(fèi)結(jié)構(gòu)問題。農(nóng)民的消費(fèi)水平目前仍處于傳統(tǒng)的模式，主要消費(fèi)項目還是衣、食、住、行等方面，其中：住占50%，食占30%，衣占5%，行占5%，其它消費(fèi)占10%。
3、農(nóng)民住房問題。隨著經(jīng)濟(jì)條件的改善，農(nóng)村80%以上的農(nóng)戶建起了樓房，但也有20%的農(nóng)戶仍住舊瓦房，甚至有5%左右的農(nóng)戶還住在危房里。建議加大農(nóng)村危房改造力度。
4、農(nóng)民生活環(huán)境改善問題。農(nóng)民生活環(huán)境較之以前有所改善，但由于受舊習(xí)性等多方面因素的影響，農(nóng)村臟、亂、差的現(xiàn)象仍然普遍存在。建議以新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，加大村莊整治力度。
5、農(nóng)民消費(fèi)權(quán)益保障維護(hù)問題。由于農(nóng)民消費(fèi)權(quán)益的自我保護(hù)意識不很強(qiáng)，因此這方面不是很受人關(guān)注。建議加大宣傳力度。
6、農(nóng)村飲水安全問題。絕大多數(shù)農(nóng)戶飲用是的井水，水源不是很充足，水質(zhì)也不是很好。建議根據(jù)農(nóng)村實際情況，特別要重視邊遠(yuǎn)山區(qū)群眾飲水安全問題，積極爭取政策，加大安全飲水改造力度。
7、農(nóng)村養(yǎng)老保障體系建設(shè)問題。目前，農(nóng)村大多數(shù)老人都是靠自己養(yǎng)活自己。老有所養(yǎng)也是農(nóng)村老人最盼望的事情。建議迅速施行農(nóng)村養(yǎng)老保險制度。
8、農(nóng)村低保保障體系建設(shè)問題。實行農(nóng)村低保制度對于解決農(nóng)村貧困戶的溫飽問題起到了一定的作用，但目前農(nóng)村低保由于受指標(biāo)限制，一些應(yīng)該納入保障的農(nóng)民沒有納入。另外，目前的低保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)也不很高，難以解決貧困戶的根本問題。建議擴(kuò)大低保范圍，提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
9、農(nóng)村五保等弱勢群體保障體系建設(shè)問題。農(nóng)村五保雖然國家給予了一定的保障，但保障標(biāo)準(zhǔn)仍然還很低，難以維持正常生活的需要，應(yīng)提高五保保障標(biāo)準(zhǔn)。另外，對農(nóng)村殘疾人等弱勢群體也應(yīng)予以重視，給予一定扶持。
10、農(nóng)村社會臨時救助救濟(jì)體系建設(shè)問題。目前救助機(jī)制還不很健全，救助力度也不很大。應(yīng)加大農(nóng)村因災(zāi)因病致貧群眾的救助力度。
(三)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展問題。
1、農(nóng)業(yè)勞動力素質(zhì)問題。農(nóng)村青壯勞力80%以上都外出打工，目前農(nóng)村在家的勞動力以老人和婦女為主，且大都缺乏科技文化知識。農(nóng)村勞動力素質(zhì)低下是當(dāng)前制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展最大的障礙。
2、農(nóng)資供應(yīng)及價格問題。目前農(nóng)資市場供應(yīng)有充足保障，但價格上漲的幅度還是較大，農(nóng)民對此有一定的反響。因此，應(yīng)加大農(nóng)資市場管理，抑制農(nóng)資價格的過快上漲。
3、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)問題。在調(diào)查中，從群眾的反映看，一些以錢養(yǎng)事的農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)沒有充分履行職責(zé)，承擔(dān)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)的義務(wù)。應(yīng)加強(qiáng)以錢養(yǎng)事機(jī)構(gòu)的管理，加大農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)力度。
4、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件改善問題。近年來，我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件有所改善，但山區(qū)村由于受特定自然條件的制約，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件難以改善。因此，應(yīng)根據(jù)山區(qū)的環(huán)境特點(diǎn)，引導(dǎo)群眾加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
5、農(nóng)業(yè)投入及投入機(jī)制建設(shè)問題。近年來，國家不斷加大對農(nóng)業(yè)的投入，對于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到了巨大的推動作用。應(yīng)保持良好勢頭，進(jìn)一步加大農(nóng)業(yè)投入，特別是加快農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
(四)農(nóng)業(yè)就業(yè)問題。
1、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)問題。近幾年來，我縣利用國家政策，加大了農(nóng)村勞動力培訓(xùn)力度，但由于多方面因素的影響，有相當(dāng)一部分培訓(xùn)流于形式，沒有取得很好的效果。應(yīng)根據(jù)農(nóng)村勞動力的不同特點(diǎn)，開展實用技術(shù)培訓(xùn)。
2、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)問題。根據(jù)市場需求和農(nóng)村勞動力的技術(shù)特長，及時提供信息服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)民有序轉(zhuǎn)移是農(nóng)民之所盼。
3、農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)問題。農(nóng)民外出打工，人生地不熟，且多數(shù)農(nóng)民工缺乏法律意識，因此，農(nóng)民工權(quán)益受到侵犯的事時有發(fā)生。應(yīng)加大農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)的宣傳力度，積極嫁接政府與農(nóng)民工之間的溝通橋梁，切實保護(hù)農(nóng)民工的權(quán)益。
4、農(nóng)村留守老人、婦女、兒童的管理服務(wù)問題。農(nóng)村青壯勞力(特別是男性勞力)大都外出打工，留在家里的農(nóng)村老人生活很苦，農(nóng)村婦女生活很難，農(nóng)村兒童的成長令人擔(dān)憂是擺在我們面前的現(xiàn)實。因此，各級政府和組織要高度關(guān)心、關(guān)愛農(nóng)村這些群體，為他們的生產(chǎn)、生活提供更多的服務(wù)。
5、自主創(chuàng)業(yè)問題。應(yīng)從資金、技術(shù)等方面加大對自主創(chuàng)業(yè)者的扶持力度。
6、農(nóng)民回歸創(chuàng)業(yè)問題。應(yīng)出臺一系列優(yōu)惠政策，鼓勵和吸引一批有實力、懂管理、善經(jīng)營的在外務(wù)工農(nóng)民回歸創(chuàng)業(yè)，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作貢獻(xiàn)。
(五)農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展問題。
1、農(nóng)村義務(wù)教育問題。盡管農(nóng)村九年義務(wù)教育施行了多年，但農(nóng)村中小學(xué)特別是初中中途輟學(xué)的學(xué)生仍然有不少。因此，我們各級組織應(yīng)嚴(yán)格按照九年義務(wù)教育法的要求，加強(qiáng)教育和管理，杜絕中小學(xué)生中途輟學(xué)。
2、農(nóng)民教育培訓(xùn)問題。應(yīng)注重實用技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容要有利于發(fā)展生產(chǎn)和增強(qiáng)外出務(wù)工的能力。
3、農(nóng)村學(xué)前教育問題。目前，農(nóng)村的幼兒園幾乎都是農(nóng)民私人創(chuàng)辦的，校園的管理不很規(guī)范，而且教師大都沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，因此難以保證幼兒的人身安全和辦學(xué)質(zhì)量。應(yīng)加強(qiáng)對農(nóng)村幼兒園的管理，加大幼兒園教師的培訓(xùn)力度。
4、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)問題。農(nóng)村就醫(yī)路途遠(yuǎn)，鄉(xiāng)村醫(yī)生技術(shù)差，農(nóng)村衛(wèi)生所(室)藥價偏高是農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)現(xiàn)狀。應(yīng)高度重視，并著手解決這一問題。
5、新農(nóng)合醫(yī)療制度建設(shè)問題。新農(nóng)合政策深入人心，但農(nóng)村報銷程序復(fù)雜，報帳不及時打消了農(nóng)民參合的積極性。應(yīng)切實予以規(guī)范。
6、農(nóng)村文體事業(yè)發(fā)展問題。隨著農(nóng)民生活水平的不斷改善，農(nóng)民對開展豐富多彩的文體活動愿望日益強(qiáng)烈，這對于建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會也是非常有益的。應(yīng)根據(jù)農(nóng)村的實際狀況，加大對這方面的投入。
7、農(nóng)村環(huán)境保護(hù)體系問題。應(yīng)從健全管理機(jī)制和加大教育等方面入手。
(六)農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)問題。
1、農(nóng)村道路建設(shè)問題。近幾來的通村公路建設(shè)，大大改善了農(nóng)村交通狀況，但農(nóng)村特別是山區(qū)村路況差，路線長的通組路的.建設(shè)任務(wù)比通村路要大得多，因此，要進(jìn)一步加大投入力度，加快農(nóng)村通組公路建設(shè)。
2、農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)問題。隨著農(nóng)村家用電器的日益增多，用電量的逐步加大，農(nóng)村上一輪的低壓電網(wǎng)改造成果已經(jīng)無法滿足群眾生產(chǎn)生活的需要。因此，應(yīng)加大投入，開展農(nóng)村新一輪電網(wǎng)改造。
3、農(nóng)村電視、電話、互聯(lián)網(wǎng)等通訊建設(shè)問題。應(yīng)加大農(nóng)村有線電視、電話、互聯(lián)網(wǎng)的覆蓋面。
4、農(nóng)村水利設(shè)施建設(shè)問題。農(nóng)村不少的塘堰潰裂嚴(yán)重，泥沙淤積嚴(yán)重;農(nóng)村的老泵站大多年久失修，不能發(fā)揮正常功能。應(yīng)加大投入，加大農(nóng)村塘堰和泵站的整治和維修。
5、農(nóng)村環(huán)保設(shè)施建設(shè)問題。加大投入，加快農(nóng)村垃圾點(diǎn)等設(shè)施建設(shè)。
(七)基層組織建設(shè)及農(nóng)村社會管理問題。
1、村級組織設(shè)置問題。農(nóng)村稅費(fèi)改革后，村級事務(wù)相對減少，一些規(guī)模較小的村既浪費(fèi)了農(nóng)村資源，也不利于村級發(fā)展。因此，應(yīng)深入調(diào)查研究，適時出臺撤村并村政策。
2、村干部隊伍建設(shè)問題。農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的最大問題是村干部隊伍建設(shè)問題，因為目前村干部普遍年齡偏大、文化素質(zhì)偏低，且大多沒有培養(yǎng)后備軍，如果發(fā)展下去，農(nóng)村的村干部將會出臺斷層現(xiàn)象。應(yīng)利用村級換屆的契機(jī)，盡快制定農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)措施。
3、村級組織陣地建設(shè)問題。村級組織陣地建設(shè)應(yīng)力求經(jīng)濟(jì)、實用，力戒貪大求洋，舉債建設(shè)，特別規(guī)模較小的村，在陣地建設(shè)上更應(yīng)慎重，防止村一并成廢墟，重蹈普九時期盲目建設(shè)的悲劇。
4、村級組織活動及運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障問題。沒錢就無法開展活動，長期不開展活動就會喪失凝聚力。因此，應(yīng)增加村級組織活動專項轉(zhuǎn)移支付。
5、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題。充分開發(fā)利用好現(xiàn)有資產(chǎn)和資源，逐步壯大村集體經(jīng)濟(jì)實力。
6、村集體三資清理及管理問題。對清理出的三資進(jìn)一步核實登記，建章立制，規(guī)范管理，資金要用在刀刃上，資產(chǎn)、資源要用于壯大集體經(jīng)濟(jì)上。
7、村干部報酬及積極性調(diào)動問題。目前村干部工資大多是每人每年6000元左右，而且村級在兌現(xiàn)工資上壓力很大，因此目前的工資水平很難充分調(diào)動村干部的積極性，村干部在工作上大多是被動應(yīng)付勢的。建議提高村干部工資標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范報酬計算辦法，實行績效考核，獎優(yōu)罰劣。
8、村民民主權(quán)利保障及村民自治問題。嚴(yán)格執(zhí)行《村民委員會組織法》、《村民委員會選舉法》和《村民自治章程》等法律法規(guī)，完善村民公約制度。
9、農(nóng)村社會治安管理問題。應(yīng)根據(jù)農(nóng)村特點(diǎn)，健全群防群治和鄰里關(guān)照制度。
(八)農(nóng)村改革問題。
1、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)問題。按照農(nóng)村二輪延包政策，農(nóng)村土地一包30年不變。這一政策一方面增強(qiáng)了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，但另一方面也給農(nóng)戶人口自然變化的耕地調(diào)整形成了一定的障礙，造成想要土地人沒土地，不想要土地人卻有多余的土地。
2、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)及規(guī)模經(jīng)營發(fā)展問題。受農(nóng)村大量勞力外出打工的影響，也隨著農(nóng)村生產(chǎn)主力老人逐漸喪失勞動能力，農(nóng)村出現(xiàn)很多土地荒蕪，無人耕種的現(xiàn)象。因此應(yīng)健全農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)機(jī)制，引導(dǎo)農(nóng)民有序流轉(zhuǎn)土地，讓一些種田能手充分發(fā)揮作用，有田種、多種田。
3、農(nóng)村宅基地確權(quán)及轉(zhuǎn)讓問題。農(nóng)村宅基地的占用基本上沒有什么約束，農(nóng)村亂占耕地建房、超面積建設(shè)的現(xiàn)象隨處可見。因此，應(yīng)利用新農(nóng)村建設(shè)的契機(jī)，規(guī)范農(nóng)村宅基地的使用標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)地點(diǎn)，并予以確權(quán)，杜絕一戶多處建房的現(xiàn)象發(fā)生。
4、農(nóng)村金融改革創(chuàng)新問題。農(nóng)村金融改革應(yīng)以聚集閑散資金，扶持規(guī)模經(jīng)營發(fā)展為主方向。
5、農(nóng)村公益服務(wù)體系建設(shè)問題。稅改后，農(nóng)村沒有村提留，一些公益事業(yè)出現(xiàn)無人管的現(xiàn)象。因此，應(yīng)規(guī)范村級農(nóng)村公益事業(yè)管理職責(zé)和資金籌措辦法。
6、集體林權(quán)制度改革鞏固完善問題。將集體山林確權(quán)到戶的作法在一定程度上維護(hù)了農(nóng)民的利益，但山林以戶為單位經(jīng)營不利于統(tǒng)一管理，也不利于規(guī)模利用。應(yīng)進(jìn)一步健全山林流轉(zhuǎn)機(jī)制，充分發(fā)揮山林應(yīng)有的效益。
7、農(nóng)村公益建設(shè)一事一議財政獎補(bǔ)機(jī)制健全完善問題。實行一事一議政策是解決農(nóng)村小型公益事業(yè)建設(shè)的重要途徑，但在實際操作中，由于基層群眾現(xiàn)在的交款意識淡薄、農(nóng)村外出人員過多等多種原因，一事一議政策在農(nóng)村并沒有得到很好的貫徹實施，據(jù)了解，近幾年來，有相當(dāng)一部分村沒有收取一事一議款，為了爭取財政的獎補(bǔ)資金，多數(shù)村也是做一套虛假的一事一議款收取帳目。應(yīng)根據(jù)各村的實際情況合理安排公益事業(yè)建設(shè)補(bǔ)助資金。
8、小農(nóng)水建設(shè)財政獎補(bǔ)機(jī)制建設(shè)問題。這一政策在我縣目前還沒有完全實施，但基層群眾對此十分期盼。應(yīng)加大項目爭取力度，盡快解決農(nóng)村的實際問題。
人民政府縣長的述職報告篇八
認(rèn)真貫徹落實穩(wěn)健貨幣政策，組織銀行業(yè)開展“金融創(chuàng)新推進(jìn)年、實體經(jīng)濟(jì)服務(wù)年”和“百名信貸員進(jìn)企入戶辦實事”活動，出臺《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)金融服務(wù)支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實施意見》，聯(lián)合相關(guān)單位，建立“融資直通車”長效機(jī)制，破解中小微企業(yè)融資難問題。今年來，全縣銀行信貸人員共走訪企業(yè)7210家次，舉辦“融資直通車”四期，新增貸款17.2億元。
二、進(jìn)一步提高金融服務(wù)水平。
聯(lián)合縣糾風(fēng)辦，組織開展全縣銀行業(yè)民主評議行風(fēng)活動，促進(jìn)銀行業(yè)服務(wù)改善和支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力提高。加強(qiáng)人民幣流通管理，深化農(nóng)村支付結(jié)算業(yè)務(wù)，推進(jìn)“刷卡無障礙一條街”建設(shè)，在全縣122家一、二級預(yù)算單位全面實施國庫集中支付，會同財政部門推動公務(wù)卡使用。搭建進(jìn)出口企業(yè)qq群平臺，及時向進(jìn)出口企業(yè)宣傳和解讀外匯政策。深化銀行卡便農(nóng)取款服務(wù)功能，今年1―9月份，252個服務(wù)點(diǎn)共發(fā)生取款31303筆，交易金額1303萬元，切實解決農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)民小額取現(xiàn)難問題。
三、強(qiáng)化金融管理與穩(wěn)定。
認(rèn)真組織實施銀行業(yè)執(zhí)行央行政策評價制度，按季對縣內(nèi)銀行機(jī)構(gòu)進(jìn)行評價與通報。認(rèn)真落實《金融機(jī)構(gòu)管理服務(wù)與指引》，對新設(shè)金融機(jī)構(gòu)和新開辦業(yè)務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)入審核。開展綜合業(yè)務(wù)檢查和專項檢查，對違規(guī)行為進(jìn)行處罰人民銀行縣支行述職報告人民銀行縣支行述職報告。加強(qiáng)銀行業(yè)風(fēng)險監(jiān)測和提示，切實防范系統(tǒng)性金融風(fēng)險。
四、努力推進(jìn)信用體系建設(shè)。
先后與法院、食品藥品監(jiān)督等部門建立信息共享機(jī)制，加強(qiáng)中小企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫征集，推行單位信用代碼制度，擴(kuò)大企業(yè)和個人征信的應(yīng)用范圍，出臺《xx縣農(nóng)村信用體系建設(shè)實施方案》，組織開展農(nóng)戶信用檔案的征集工作。
五、積極參與金融綜合改革。
配合縣政府對接溫州金融綜合改革和麗水農(nóng)村金融改革，推動民間資本投向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)。做好天臺民生村鎮(zhèn)銀行籌備開業(yè)各項金融服務(wù)，為農(nóng)村合作銀行向上爭取信貸指標(biāo)，按月監(jiān)測小額貸款公司的信貸資金流向人民銀行縣支行。推動金融產(chǎn)品創(chuàng)新，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
人民政府縣長的述職報告篇九
20xx年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，縣氣象局在縣委、縣政府和上級氣象部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞氣象現(xiàn)代化建設(shè)主體，努力提高預(yù)測預(yù)報的準(zhǔn)確性、及時性和針對性；加快構(gòu)建氣象預(yù)警信息發(fā)布、傳播、接收快捷高效的監(jiān)測預(yù)警體系；大力推進(jìn)公共氣象服務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村氣象服務(wù)兩個體系建設(shè)。為打造“活力安化、生態(tài)安化、神韻安化、民本安化、和諧安化”提供了優(yōu)質(zhì)的氣象服務(wù)。
一測報預(yù)報監(jiān)測能力提升，防災(zāi)減災(zāi)成效顯著。
（1）測報水平日益提高。
業(yè)務(wù)中心業(yè)務(wù)員緊密團(tuán)結(jié)、深入學(xué)習(xí)，較好地完成了市、縣目標(biāo)管理任務(wù)。全年月測報錯情率為0.0‰，地面自動站資料傳輸率100%；區(qū)域自動氣象站資料上傳及時。無人為與責(zé)任性事故發(fā)生。
（2）預(yù)報服務(wù)不斷完善。
今年我縣主要強(qiáng)降水天氣過程有：4.28、5.14、5.25、6.26、“潭美”、“天兔”。在每次重大天氣過程中，準(zhǔn)確及時地通過預(yù)警平臺將信息發(fā)布至全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時通過電話、傳真、qq、短信媒介將信息傳達(dá)至縣委辦、政府辦、防汛辦、民政局、國土局等單位，為其提前做好防范措施爭取了寶貴的時間。
全年共發(fā)布專題天氣預(yù)報20期，氣象服務(wù)周報46期，氣象公報11期，服務(wù)質(zhì)量顯著提高，贏得了群眾與各部門的一致好評。
（3）監(jiān)測能力不斷強(qiáng)化。
完成了全縣58個區(qū)域自動氣象站、電子顯示屏、dab大喇叭的維護(hù)工作，確保其準(zhǔn)確、穩(wěn)定運(yùn)行；對已建的大氣負(fù)氧離子觀測系統(tǒng)搞好后期維護(hù)和資料的消化與利用；開展山洪地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險普查，摸清了全縣主要地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)，為全縣防災(zāi)減災(zāi)提供了有力的氣象科技支撐。
二公共氣象服務(wù)成績斐然。
（1）人工增雨解旱情。
我縣自6月下旬起旱情初顯，7月底至8月初達(dá)到最甚。7月15日至8月21日期間，在煙溪、馬路、東坪、江南、梅城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展人工增雨工作近40次，初步統(tǒng)計全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均增雨量近30mm，有效地控制了旱情的發(fā)展，當(dāng)?shù)厝罕姛o不交口稱贊。
由于我局人影工作人員的突出表現(xiàn)，“益陽日報”、“湖南紅網(wǎng)”、“湖南氣象網(wǎng)”等媒體對我局人工增雨作業(yè)均有報導(dǎo)。
（2）氣象科技服務(wù)成績顯著。
進(jìn)一步加強(qiáng)雷電安全管理，檢測避雷設(shè)施單位120余個、檢測易燃易爆場所和加油站60余個。新建建筑物防雷設(shè)施審核40個單位；開展雷擊風(fēng)險評估50余列；繼續(xù)規(guī)范了氫氣球管理市場，多年未出現(xiàn)安全責(zé)任性事故。
（3）氣象科普宣傳。
為慶?！?.23”世界氣象日，緊緊圍繞“監(jiān)視天氣，保護(hù)生命和財產(chǎn)——慶祝世界天氣監(jiān)視網(wǎng)50周年”為主題，我局在縣城最繁華地段面向社會各界人士講解氣象知識；圍繞“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”的主題，積極開展科技下鄉(xiāng)和安全生產(chǎn)宣傳活動，在東坪、梅城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)向過往群眾發(fā)放了氣象災(zāi)害防御知識、氣象科普知識、氣象法律法規(guī)、天氣預(yù)報等材料4000余份，展出氣象科普展板6塊，有效的強(qiáng)化了全縣群眾的氣象災(zāi)害防御意識。
三探測壞境保護(hù)與前期臺站搬遷工作。
（1）行政執(zhí)法工作日趨完善。
根據(jù)上級氣象主管部門要求，每月認(rèn)真完成探測環(huán)境變化評估工作。針對縣城部分影響探測環(huán)境的建設(shè)項目，在市氣象局政策法規(guī)科行政執(zhí)法隊的帶領(lǐng)下多次聯(lián)合我縣公安部門開展探測環(huán)境保護(hù)執(zhí)法工作，有效地引領(lǐng)了我縣氣象行政執(zhí)法工作的發(fā)展方向，為我縣氣象行政執(zhí)法工作的進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
（2）前期搬遷工作進(jìn)展順利。
隨著我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的飛速發(fā)展，城市規(guī)劃和現(xiàn)實建設(shè)情況對安化國家基本氣象觀測站的探測環(huán)境越來越不利，為此，縣領(lǐng)導(dǎo)多次到我局進(jìn)行視察，建議我局啟動觀測站的搬遷工作，我局在縣委縣政府的統(tǒng)一部署下，按照縣長辦公會議紀(jì)要的相關(guān)精神，前期搬遷工作正在有條不紊地進(jìn)行中。但因安化是國家級氣象站，其氣象資料為全球交換，搬遷必須經(jīng)國務(wù)院氣象主管機(jī)構(gòu)——中國氣象局審批。所以，就我局的力量來說，搬遷氣象觀測站有一定的難度，懇請政府領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)搬遷工作。
四總結(jié)與計劃。
在20xx年中，盡管取得了不少喜人的成績，但仍面臨不少困難，比如區(qū)域自動站和人影炮點(diǎn)維護(hù)存在經(jīng)費(fèi)不足等困難、重大天氣過程中預(yù)報精細(xì)化程度欠佳有待提高、人才隊伍建設(shè)力度有待加強(qiáng)?？傮w而言，在全局干職工的共同努力下，今年我局各項工作進(jìn)行得有聲有色，給全縣父老交上了一份令人滿意的答卷。尤其是8月期間我局奮勇抗旱的突出表現(xiàn)，得到了縣委、縣政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、群眾的一致好評。
人民政府縣長的述職報告篇十
3月本人從縣委常委、縣委政法委書記崗位調(diào)任縣委常委、縣紀(jì)委書記，主持縣紀(jì)委，分管計劃生育、經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境、制度創(chuàng)新和縣委重要決策事項督查。任職以來，圍繞縣委中心，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，各項均取得了一定成績。在擔(dān)任縣委常委、政法委書記職務(wù)期間，以平安泗陽建設(shè)為抓手，創(chuàng)新“一觀三制”方法，―連續(xù)兩年被省委、省政府命名為江蘇省社會治安安全縣。在全市三縣兩區(qū)中，唯一被市委、市政府表彰為社會治安綜合治理先進(jìn)縣，八類案件連年下降，命案100偵破，群眾的安全感和滿意度均達(dá)95以上。擔(dān)任縣委常委、縣紀(jì)委書記職務(wù)以來，全縣黨風(fēng)廉政宣傳教育、紀(jì)檢監(jiān)察信息獲省紀(jì)委監(jiān)察廳表彰，縣紀(jì)委、監(jiān)察局獲全市年度綜合目標(biāo)、案件檢查考核先進(jìn)集體，被縣委、縣政府表彰為目標(biāo)完成“全面先進(jìn)單位”、招商引資“先進(jìn)單位”；縣計劃生育被國家計生委和財政部聯(lián)合表彰，被省計生委表彰為“全省計劃生育先進(jìn)集體”。
一、四項主要實績。
（一）服務(wù)中心、招商引資實績。服務(wù)中心方面。先后開展了“創(chuàng)建高效機(jī)關(guān)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”精塑軟環(huán)境集中整治活動，制定出臺《泗陽縣行政效能投訴處理辦法》，有效提升了全縣軟環(huán)境建設(shè)與管理水平。嚴(yán)格執(zhí)行限時辦結(jié)制和整改公示制，實行滯辦反饋告知制，全面建立辦事流程圖制度和責(zé)任傳遞壓力傳導(dǎo)機(jī)制，修訂實施《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中違規(guī)問題處理暫行辦法》，全面營造良好發(fā)展環(huán)境。針對縣委重大決策事項，共組織開展楊樹節(jié)、重點(diǎn)工程建設(shè)督查活動1012次，編發(fā)《督查通報》204期，下發(fā)“督查督辦通知單”216份，對42名責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話，有效推進(jìn)了縣委、縣政府決策落實。招商引資實績方面。先后組織在我省吳江市、浙江慈溪市、上海市等地開展招商推介活動，拜訪客商200余人次。2次組織召開全縣電器照明招商推介會，多次組織全縣電器照明企業(yè)家赴廣東、浙江、上海、四川等地開展招商活動。組織15家電器照明企業(yè)主參加全省電器照明協(xié)會。邀請專家來泗舉辦電器照明知識講座。今年1―8月份，電器照明行業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值1.99億元，比去年同期增長41.39。積極牽線我縣眾興鎮(zhèn)與浙江慈溪市橫河鎮(zhèn)等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)成友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)。引進(jìn)江蘇申久化纖有限公司來泗投資建立“泗陽申禾實業(yè)有限公司”。項目占地面積243畝，投資2.7億元，一期工程2萬平方米主廠房于207月底實現(xiàn)試投產(chǎn)。二期工程10月底將全面啟動。引進(jìn)“旺基鋼構(gòu)有限公司”，占地83畝、總投資8000萬元。
（二）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績。
1、創(chuàng)新農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制，開展村級干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度。根據(jù)群眾反映村干部在財務(wù)管理、一事一議、集體資產(chǎn)管理等方面問題，深入基層開展調(diào)研活動，制定出臺了《關(guān)于建立村干部責(zé)任審計制度的實施意見》，對村“四大員”進(jìn)行每兩年一次循環(huán)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，并予以制度化。截至目前，先后對205個村726名村干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，取得了較好的社會效果。此舉得到了省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。省紀(jì)委副書記解暢同志等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，多次來我縣調(diào)研村級干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，并給予高度評價。省委辦公廳《快報選編》、省紀(jì)委《紀(jì)檢監(jiān)察動態(tài)》對編發(fā)?？蛉⊥平槲铱h這一做法?！缎氯A日報》、《香港大公報》、《世界華文報》等國內(nèi)外多家媒體也對此相繼進(jìn)行了報道。年4月9日，市委、市政府召開全市村級干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暨農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)電視電話會，向全市推廣了我縣這一做法。同時，這一舉措還被市紀(jì)委、監(jiān)察局表彰為創(chuàng)新一等獎。
2、建立廉情監(jiān)察制度，構(gòu)建重點(diǎn)工程陽光建設(shè)機(jī)制。為切實加強(qiáng)對全縣重點(diǎn)工程項目的監(jiān)督管理，在全市首創(chuàng)重點(diǎn)工程廉情監(jiān)察制度，較好地實現(xiàn)了重點(diǎn)工程依法、高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔目標(biāo)。2007年以來，全縣實施重點(diǎn)工程廉情監(jiān)察項目63個，對52位項目負(fù)責(zé)人開展述廉，查糾違規(guī)違紀(jì)金額520余萬元。中紀(jì)委、監(jiān)察部派駐國家交通部黨組成員、紀(jì)檢組組長楊利民同志，在蒞泗視察以后，對重點(diǎn)工程廉情監(jiān)察給予了充分肯定。省紀(jì)委在內(nèi)部信息刊物中專門進(jìn)行了介紹和推廣。市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志也專門對此作出批示，要求市紀(jì)委適時推廣。
（三）為群眾排憂解難、辦實事實績。對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題認(rèn)真開展案件檢查，重點(diǎn)查處了征地拆遷補(bǔ)償、企業(yè)改制等方面嚴(yán)重侵害群眾利益的案件31起，對44人進(jìn)行了黨政紀(jì)處分，為群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失90余萬元。對損害群眾利益的不正之風(fēng)，扎實開展整治活動。建立農(nóng)民工工資發(fā)放誠信檔案，責(zé)令用人單位發(fā)放拖欠工資94萬元。組織開播政。
（行）風(fēng)熱線88期，接受群眾咨詢投訴1059人次，為群眾解決問題240個，為民辦實事371件。按照“精簡、統(tǒng)一、便民、高效”的原則，實行行政審批兩集中兩到位改革，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，為群眾和客商提供快捷優(yōu)質(zhì)的辦事通道。認(rèn)真做好掛鉤扶貧，為幫扶鄉(xiāng)村協(xié)調(diào)鋪設(shè)鄉(xiāng)村道路10公里，支持村扶貧資金2萬元，幫助20戶貧困戶脫貧。
（四）有潛在、長遠(yuǎn)效應(yīng)的打基礎(chǔ)實績。紀(jì)檢監(jiān)察方面：率先在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)建立案件管理制度，探索實施“案件主辦人”制度，明確案件主辦人員職責(zé)。制定出臺《關(guān)于違法違紀(jì)處理決定執(zhí)行辦法的.實施意見》，較好地規(guī)范和解決了相關(guān)問題的辦理程序。試行紀(jì)檢監(jiān)察干部積分制考核辦法和末位淘汰制度，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部量化考核和長效管理。計劃生育方面：制定了《泗陽縣人口和計劃生育“十一五”發(fā)展規(guī)劃》、《泗陽縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計劃生育的決定》等文件，責(zé)成計生部門出臺《城區(qū)暨流動人口計劃生育管理辦法》，建立城區(qū)暨流動人口計劃生育長效管理機(jī)制。
二、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)兩項表現(xiàn)。
1、理論學(xué)習(xí)方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，積極參加省委黨校在職研究生班學(xué)習(xí)。三年來，共紀(jì)錄學(xué)習(xí)筆記28000余字，撰寫學(xué)習(xí)心得體會17篇。堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，撰寫的《創(chuàng)新發(fā)展治安責(zé)任有償承包體系，努力提升農(nóng)村社會治安防控水平》、《實施村干部責(zé)任審計，推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《通過強(qiáng)化五種意識來履行職責(zé)》等調(diào)研文章在省市報刊發(fā)表。
2、廉政建設(shè)方面。作為紀(jì)委書記，我更加嚴(yán)格要求自己，潔身自好，以身作則，率先垂范，模范執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，面對各種誘惑，始終保持清醒頭腦，自警自律，警鐘長鳴，拒腐防變。同時，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，嚴(yán)格要求家屬、子女和身邊人員。
三、自己最不滿意的一項。
對黨風(fēng)廉政建設(shè)，盡管我們做了積極的努力和探索，但是對于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核依然存在較多不能盡如人意之處，特別是對責(zé)任制考核中責(zé)任量化難、責(zé)任劃分難、責(zé)任界定難、責(zé)任追究難等現(xiàn)象，至今還沒有形成一套較為完善和嚴(yán)密的制度體系，需要在以后中進(jìn)一步加以研究解決。
（行）風(fēng)熱線88期，接受群眾咨詢投訴1059人次，為群眾解決問題240個，為民辦實事371件。按照“精簡、統(tǒng)一、便民、高效”的原則，實行行政審批兩集中兩到位改革，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，為群眾和客商提供快捷優(yōu)質(zhì)的辦事通道。認(rèn)真做好掛鉤扶貧，為幫扶鄉(xiāng)村協(xié)調(diào)鋪設(shè)鄉(xiāng)村道路10公里，支持村扶貧資金2萬元，幫助20戶貧困戶脫貧。
（四）有潛在、長遠(yuǎn)效應(yīng)的打基礎(chǔ)實績。紀(jì)檢監(jiān)察方面：率先在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)建立案件管理制度，探索實施“案件主辦人”制度，明確案件主辦人員職責(zé)。制定出臺《關(guān)于違法違紀(jì)處理決定執(zhí)行辦法的實施意見》，較好地規(guī)范和解決了相關(guān)問題的辦理程序。試行紀(jì)檢監(jiān)察干部積分制考核辦法和末位淘汰制度，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部量化考核和長效管理。計劃生育方面：制定了《泗陽縣人口和計劃生育“十一五”發(fā)展規(guī)劃》、《泗陽縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計劃生育的決定》等文件，責(zé)成計生部門出臺《城區(qū)暨流動人口計劃生育管理辦法》，建立城區(qū)暨流動人口計劃生育長效管理機(jī)制。
二、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)兩項表現(xiàn)。
1、理論學(xué)習(xí)方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，積極參加省委黨校在職研究生班學(xué)習(xí)。三年來，共紀(jì)錄學(xué)習(xí)筆記28000余字，撰寫學(xué)習(xí)心得體會17篇。堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，撰寫的《創(chuàng)新發(fā)展治安責(zé)任有償承包體系，努力提升農(nóng)村社會治安防控水平》、《實施村干部責(zé)任審計，推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《通過強(qiáng)化五種意識來履行職責(zé)》等調(diào)研文章在省市報刊發(fā)表。
2、廉政建設(shè)方面。作為紀(jì)委書記，我更加嚴(yán)格要求自己，潔身自好，以身作則，率先垂范，模范執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，面對各種誘惑，始終保持清醒頭腦，自警自律，警鐘長鳴，拒腐防變。同時，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，嚴(yán)格要求家屬、子女和身邊人員。
三、自己最不滿意的一項。
對黨風(fēng)廉政建設(shè)，盡管我們做了積極的努力和探索，但是對于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核依然存在較多不能盡如人意之處，特別是對責(zé)任制考核中責(zé)任量化難、責(zé)任劃分難、責(zé)任界定難、責(zé)任追究難等現(xiàn)象，至今還沒有形成一套較為完善和嚴(yán)密的制度體系，需要在以后中進(jìn)一步加以研究解決。
人民政府縣長的述職報告篇十一
同志們：
一、五年來的主要工作成績。
本屆政府產(chǎn)生于====年元月，正值三峽庫區(qū)一線水位移民搬遷結(jié)束，縣城順利東遷，全縣工作重點(diǎn)由大搬遷轉(zhuǎn)入大建設(shè)、大發(fā)展、大調(diào)整的關(guān)鍵時期。五年來，本屆政府堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，始終把發(fā)展作為執(zhí)政興縣的第一要務(wù)，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在人大、政協(xié)的監(jiān)督下，依法履行政府的各項職能，較好地完成了各項工作任務(wù)，全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展躍上了新的平臺，實現(xiàn)了新的歷史性跨越。
――綜合實力明顯增強(qiáng)。====年，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值可達(dá)==.==億元，比====年增長==.=%，年遞增=.=%；人均國內(nèi)生產(chǎn)總值可達(dá)====元，比====年增長==.=%，年均增長===元；一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值年均分別增長=.=%、=.=%和=.=%；農(nóng)民人平純收入可達(dá)====元，比====年的====元凈增===元；五年累計完成固定資產(chǎn)投資==億元，固定資產(chǎn)交付使用率達(dá)==%以上。
――農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步提升。====年全縣可實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值=.=億元，比====年增長==.=%。油料、茶葉、柑桔、牲豬出欄、家禽出籠、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入、農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值、農(nóng)民人均可支配收入等=項農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均有較大幅度的增長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可實現(xiàn)總產(chǎn)值==億元，比====年的==億元增加=億元。五年累計解決貧困人口=.==萬人，搬遷扶貧====戶，實施“五改三建”====戶，改造茅草屋====戶====間，“八七”扶貧攻堅順利通過省政府驗收，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件得到明顯改善。
――工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。====年可完成工業(yè)增加值=.=億元，比====年的=.=億元增加=.=億元；全縣規(guī)模內(nèi)工業(yè)企業(yè)達(dá)到==家，工業(yè)產(chǎn)銷率由====年的==%提升為現(xiàn)在的==%，虧損企業(yè)控制在==%以下，工業(yè)企業(yè)的增長速度居全市前列。工業(yè)經(jīng)濟(jì)通過引進(jìn)聯(lián)合和扶優(yōu)壯強(qiáng)，聚集了大批知名品牌，形成了一批優(yōu)勢企業(yè)群，成為支撐縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱。
――財貿(mào)金融穩(wěn)步發(fā)展。全縣財政收入于====年突破億元大關(guān)，====年在剔除稅費(fèi)改革前的不合理列收列支因素后，仍可達(dá)到=.==億元，比====年的====萬元增加====萬元，稅收占財政收入的比重達(dá)==%以上。社會消費(fèi)品零售總額達(dá)=.=億元，比====年凈增=.=億元；市場物價穩(wěn)步回升，全縣商品零售物價總水平保持穩(wěn)定。截止====年=月，全縣各金融機(jī)構(gòu)存款余額==.=億元，貸款余額在實施不良資產(chǎn)撥離和結(jié)構(gòu)調(diào)整核銷后仍為=.=億元，分別比====年增加=.==億元和=.==億元。
――旅游經(jīng)濟(jì)異軍突起。旅游基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善，景區(qū)建設(shè)初具規(guī)模。先后建成九畹溪、泗溪、鳳凰山文物中心、仿古商貿(mào)街一期等旅游風(fēng)景區(qū)（點(diǎn)），一城兩溪、高峽平湖旅游格局已經(jīng)形成，九畹溪等景區(qū)已成為省內(nèi)外的知名景區(qū)，出現(xiàn)了節(jié)假日旅游火爆場面。五年累計接待各類游客人數(shù)===.=萬人次，其中外賓==.=萬人次。====年可創(chuàng)旅游總收入=.=億元，比====年增長===倍，旅游經(jīng)濟(jì)已成為新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，拉動效益開始顯現(xiàn)。
――服務(wù)三峽工程成效顯著。五年完成移民搬遷=====人，其中農(nóng)村移民=====人。實現(xiàn)生產(chǎn)安置=.=萬人。完成屈原、泄灘、郭家壩、水田壩、歸州等=個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)整體搬遷任務(wù)，===個單位、===家企業(yè)搬遷銷號，完成了二線水位下移民清庫任務(wù)，并順利通過國家驗收，確保了三峽工程蓄水、發(fā)電、通航三大目標(biāo)的實現(xiàn)。移民工作得到了中央、省、市各級的認(rèn)可和肯定，同時極大地推進(jìn)了秭歸經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的進(jìn)程。對口支援成效顯著，累計爭取支持資金==多億元。
――基礎(chǔ)設(shè)施大為改善。實施了公路、電力、港口、廣播、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施大建設(shè)，有望在較短時間內(nèi)全面實現(xiàn)村村通公路、鄉(xiāng)鎮(zhèn)柏油路、出口快速路的目標(biāo)，以風(fēng)茅路、卜文路、秭興路、歸泄路、歸水路為主體的沿江公路全線貫通，完成油路鋪設(shè)===公里，秭歸港、香溪港等=大港口建成投入使用，開創(chuàng)了秭歸交通建設(shè)史上的新紀(jì)元。順利完成了農(nóng)村電網(wǎng)改造，實現(xiàn)了同網(wǎng)同價。移動通訊、廣播電視發(fā)展迅猛，覆蓋率達(dá)到==%以上?；A(chǔ)設(shè)施的大改善，有效地消除了秭歸經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的瓶頸制約。
――社會事業(yè)全面進(jìn)步。教育質(zhì)量明顯提高，順利通過了省政府的普九驗收和=年一次的普九復(fù)查，中考綜合評價ec值逐年上升，教育考核位居全市前列，五年教育累計投入達(dá)=億元?？萍际聵I(yè)全面推進(jìn)，科技對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的推進(jìn)作用日益增強(qiáng)。文明創(chuàng)建卓有成效，====年，縣城通過了省衛(wèi)生城驗收，====通過了省級文明縣城驗收，并獲中國人居環(huán)境范例獎，====年縣城、沙鎮(zhèn)溪集鎮(zhèn)雙獲楚天杯金獎。文化、體育、衛(wèi)生、廣播電視事業(yè)有新的進(jìn)步，社會保障體系建設(shè)明顯加強(qiáng)，計劃生育、土地管理和環(huán)境保護(hù)三大國策得到有效貫徹落實。國防動員工作更為扎實，檔案、縣志等工作更趨規(guī)范。
二、縣政府領(lǐng)導(dǎo)集體所作的主要工作。
（一）突出結(jié)構(gòu)調(diào)整，格局有新變化。
人民政府縣長的述職報告篇十二
一年來，政府班子積極參加縣委中心組和政府黨組中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《江澤民文選》、黨的十六屆五中、六中全會精神、“八榮八恥”榮辱觀，并認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會。通過學(xué)習(xí)使班子成員把思想統(tǒng)一到中央各項方針政策的要求上來，統(tǒng)一到自治州黨委、人民政府和縣委的各項決策部署上來，認(rèn)真分析縣情、鄉(xiāng)情，在橫向、縱向比較中找差距，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的切入點(diǎn)和突破口，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項，努力提高科學(xué)判斷形勢的能力，加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力，確保一方平安的能力，依法行政的能力和勤政高效、反腐倡廉的能力。
二、20縣政府班子的重點(diǎn)。
（一）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。
今年1至10月全縣完成生產(chǎn)總值58187萬元，同比增長21.5。其中一產(chǎn)增長3.8，二產(chǎn)增長45.1。全口徑財政收入完成10170萬元，首次突破億元大關(guān)。同比增長270。
狠抓良種化、產(chǎn)業(yè)化、基地等八大工程建設(shè)，年末各類牲畜存欄89.25萬頭。年內(nèi)肉類、鮮奶、綿羊毛、畜產(chǎn)品產(chǎn)量分別比上年增長2.4、15.1和9.9。高效經(jīng)濟(jì)作物比重不斷擴(kuò)大，特色農(nóng)業(yè)不斷做大做強(qiáng)，形成了以亞麻、馬鈴薯等為主導(dǎo)的特色種植業(yè)生產(chǎn)格局。做好河谷次生林封育、退耕還林、退牧還草等，做大做強(qiáng)特色林果業(yè)。年全縣完成造林面積7886.5畝。截至10月，全縣累計完成水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資3912.29萬元，新建防滲渠道120.3km，平整土地2.15萬畝，條田配套2.1萬畝，新增灌溉面積0.9萬畝，高效節(jié)水灌溉面積0.3萬畝，改善灌溉面積2.33萬畝。培訓(xùn)農(nóng)民工2.6余萬人。全縣共實現(xiàn)就業(yè)4570人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移總?cè)藬?shù)已達(dá)到23577人次，同比去年增長7200余人，人均創(chuàng)收預(yù)計元以上。圓滿完成自治區(qū)年初確定的594戶，3085人的脫貧任務(wù)。農(nóng)牧民人均純收入預(yù)計達(dá)到2985元,比上年增收260元。6個重點(diǎn)整村基本通過初驗。
（二）工業(yè)經(jīng)濟(jì)保持良好運(yùn)行勢頭。
大力實施工業(yè)富縣、能源大縣戰(zhàn)略，加快以能源產(chǎn)業(yè)為龍頭的新型工業(yè)化進(jìn)程，打造伊犁州最具競爭力的能源經(jīng)濟(jì)區(qū)、最大的電力供應(yīng)輸出區(qū)。努力建設(shè)“兩園一區(qū)”，做大做強(qiáng)煤化工產(chǎn)業(yè)、電力工業(yè)等八大產(chǎn)業(yè)。截止10月底，全縣工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)增加值21033.6萬元，同比增長67.2。
（三）旅游名縣成效顯著。
今年1至10月全縣接待游客已接近16萬人次，旅游收入1905萬元。旅游投入達(dá)1.75億元。
（四）招商引資成效顯著。
今年實施重點(diǎn)招商引資項目22個，合同總金額達(dá)9.1億元，通過鹽城招商引資項目推介會簽訂協(xié)議4項，合同總金額達(dá)7500萬元。
（五）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、財稅征管和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等各項取得長足發(fā)展。
加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃，狠抓城鄉(xiāng)建設(shè)。完成城鎮(zhèn)總體規(guī)劃等一系列遠(yuǎn)景規(guī)劃的編制?？h醫(yī)院、文化活動中心整體搬遷前期等9項新建工程部分已進(jìn)入竣工階段；完成了工業(yè)園區(qū)、新開路的土建工程。做好了8個鄉(xiāng)和9個行政村的總體規(guī)劃編制。全縣建成集中連片抗震安居小區(qū)26個，開工抗震安居房6014戶，竣工6014戶，入住率97。穩(wěn)步推進(jìn)國庫收付制度改革，積極開展農(nóng)村稅費(fèi)改革，逐步實施鄉(xiāng)財縣管。
（六）社會各項事業(yè)全面進(jìn)步。
完善文化基礎(chǔ)設(shè)施和文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)兩館建設(shè)，舉辦了民俗文化等活動。鞏固提高“兩基”攻堅成果，加大投入力度，合理優(yōu)化教育資源，全面改善辦學(xué)條件。積極推進(jìn)衛(wèi)生改革，全面推行計劃生育改革，信訪各項制度得到進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。
（七）綜合治理和集中整治得到加強(qiáng)，社會政治大局保持穩(wěn)定。
堅持“嚴(yán)打”方針，嚴(yán)厲打擊和嚴(yán)密防范“三股勢力”及嚴(yán)重刑事犯罪。深入開展集中整治，抓好社會治安綜合治理措施的落實。依法加強(qiáng)對宗教事務(wù)的管理，積極做好矛盾糾紛排查調(diào)處，安定團(tuán)結(jié)的政治局面得到進(jìn)一步鞏固和發(fā)展。
三、廉政建設(shè)方面。
提倡婚喪事新辦、簡辦堅決維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動立場堅定態(tài)度堅決；積極主動解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題把群眾的事放在心上落到實處。
四、中的不足。
一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入，還需進(jìn)一步加強(qiáng)；二是在抓各項的落實上，尚欠力度；三是班子成員經(jīng)常下鄉(xiāng)、出差，雙重組織生活參加不夠及時。以上存在的問題，在今后中縣人民政府將采取有力措施努力加以改進(jìn)。
五、今后的努力方向。
一是全面推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，大力實施“畜牧強(qiáng)縣”戰(zhàn)略。二是加快新型工業(yè)化進(jìn)程。充分發(fā)揮煤電資源和低價能源優(yōu)勢，走出適應(yīng)尼勒克縣縣情的新型工業(yè)化道路，為實施工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略打好基礎(chǔ)。三是實施旅游名縣戰(zhàn)略。打造以地域、生態(tài)、民俗、文化為特色的“唐布拉”旅游品牌，將美麗的尼勒克建設(shè)成為伊犁州最具吸引力的黃金旅游區(qū)。四是全力做好社會穩(wěn)定。切實把維護(hù)穩(wěn)定的各項措施落到實處。五是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，進(jìn)一步提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。
人民政府縣長的述職報告篇十三
在這繁忙的中不知不覺又迎來了新的一年，xx年是有意義、有價值、有收獲的一年。在這不平凡的一年中，我們xx電氣猶如一顆冉冉升起的明珠，在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。在這令人欣慰的季節(jié)，辭舊迎新的里我也盤點(diǎn)一下過去一年的收成，在和同仁的下，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)?，F(xiàn)將自己的工作如下，敬請領(lǐng)導(dǎo)及同事提供寶貴意見：
一、一年來的工作（一）強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。為做好本職工作，我嚴(yán)格要求，注重以身作則，以誠待人，一是崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。班長的工作大多是協(xié)調(diào)搞好保障，因此，我正確自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、敬業(yè)，二是錘煉自身努力提高本務(wù)平。經(jīng)過的和，我在工作上取得一定的進(jìn)步，利用積極工作汲取的同時，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在班組長水平上有所提高。（二）嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)。一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作方式。（三）強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。組里人員多，工作量大，這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，不管遇到上的困難，我都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不計得失，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足（一）情感觀念過重。在工作過程中，有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，但是當(dāng)時并未造成直接損失也沒有發(fā)生事故，以至礙于情面大多只是口頭，而沒有采取嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度?，F(xiàn)在想來，安全隱患和違規(guī)操作是重中之重；如前段發(fā)生的人員受傷、機(jī)臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，定要嚴(yán)肅處理。（二）立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決，未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處。現(xiàn)如今工作的和條件已相當(dāng)優(yōu)越，公司也是在逐步的壯大完善過程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢，發(fā)揮集體智慧力量，協(xié)助做好工作。（三）傳達(dá)和落實公司任務(wù)，態(tài)度不夠堅決。總是考慮到個人利益和自己的小算盤，對公司和上級賦予的任務(wù)未能貫徹到底。在以后的工作中堅決提高力，提升觀念認(rèn)識水平。
三、今后的努力方向（一）深入精細(xì)化。從小事著手，引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行、堅決落實，以點(diǎn)帶面帶動班組全面工作；當(dāng)好車間主任助手，配合搞好生產(chǎn)一部工作。（二）以“5s”標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基礎(chǔ)。車間主任曾多次在中提倡并強(qiáng)調(diào)的“5s”標(biāo)準(zhǔn)，是一項長期而艱巨的任務(wù)，也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化，我們將力爭以此導(dǎo)向狠抓落實，逐條，循序完善。（三）以人為本理性管理。班組成員多，年齡距離大，性格差異尤為明顯；以后定要結(jié)合班前、后會議，引導(dǎo)班組成員思維認(rèn)識，提高思想覺悟；以端正的工作態(tài)度為中心線，以多元化性格特點(diǎn)為創(chuàng)新思，達(dá)到共同努力、共同提高，攜手建立的家園。（四）以六西格瑪量化工具為參照。將現(xiàn)行工作法案，參照量化工具擬定出可行性管理制度和，形成強(qiáng)有力、標(biāo)準(zhǔn)化的章程；做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。（五）以節(jié)流為導(dǎo)向。作為xx人，有必要竭力為公司的成長發(fā)展做出貢獻(xiàn)，樹立“以公司為家”的思想觀念，竭盡所能為大家庭成本，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)努力提高產(chǎn)能效益。在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚(yáng)了諾盡職守，不怕苦累，不計得失，緊密配合，積極進(jìn)取，為我們一部的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
人民政府縣長的述職報告篇十四
時光荏苒，20xx年已經(jīng)悄然離我們而去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。一年來，我在分廠領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與幫助下，帶領(lǐng)卷接機(jī)械維修團(tuán)隊,緊緊圍繞“作風(fēng)過硬、技術(shù)精湛、保障有力”的目標(biāo)，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了本職工作和上級下達(dá)的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年的主要工作情況總結(jié)如下：
1.加強(qiáng)安全管理,杜絕事故發(fā)生。
作為卷接機(jī)械維修班長，肩負(fù)著班組職工生命安全的重任，在平時工作中，對于安全工作從未放松，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全力搞好班組的安全教育培訓(xùn)，時刻提醒和督促維修人員必須重視安全、杜絕違章，做到防患于未然。帶領(lǐng)大家嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守崗位安全制度；同時，配合生產(chǎn)車間做好安全生產(chǎn)工作；要求各維修人員加強(qiáng)設(shè)備點(diǎn)檢、巡視，把事故消滅于萌芽狀態(tài)。通過全體組員的努力，一年來，卷接機(jī)械維修班組安全事故零發(fā)生。
2.提升維修服務(wù)質(zhì)量，全力保障生產(chǎn)。
卷煙生產(chǎn)的特點(diǎn)是任務(wù)重、時間緊且具有較強(qiáng)的季節(jié)性，同時，分廠作為xx定點(diǎn)生產(chǎn)單位，生產(chǎn)的牌號規(guī)格較多，設(shè)備改動比較頻繁。針對分廠生產(chǎn)的這些特點(diǎn)，我在全年的生產(chǎn)工作中，積極領(lǐng)導(dǎo)卷接機(jī)械維修團(tuán)隊，對設(shè)備出現(xiàn)的故障迅速做出反應(yīng),并認(rèn)真分析排除；及時安排相應(yīng)的技改輪保工作，突出“科學(xué)性、預(yù)見性”，做到防患于未然。全年對卷接設(shè)備輪保共計90多次。遵循設(shè)備保障工藝的理念，通過及時掌握合作生產(chǎn)品牌的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求，帶領(lǐng)卷接機(jī)械維修團(tuán)隊針對實際問題，積極開展qc課題活動，攻克多個技術(shù)難點(diǎn)，對接嘴機(jī)膠水泵、膠水缸及滾針軸承座等多處進(jìn)行適應(yīng)性、合理化改造，減少了設(shè)備維修頻次，提高了設(shè)備作業(yè)率，降低了維修人員和操作人員的勞動強(qiáng)度，確保了xx和xx高質(zhì)高效的生產(chǎn)。
一人強(qiáng)不是強(qiáng)，團(tuán)隊強(qiáng)才是強(qiáng)，為了更好的提高團(tuán)隊維修技術(shù)，提升維修服務(wù)質(zhì)量，一年來，經(jīng)常組織各類班組活動，促進(jìn)職工相互交流，相互提高，將平時維修工作中的典型故障處理過程、處理方法和關(guān)鍵部位未出現(xiàn)過故障而假設(shè)出現(xiàn)故障時可能是哪些原因詳細(xì)列出，并整理成文檔形式發(fā)給各維修人員學(xué)習(xí)。這一舉措大大提高了班組職工的維修經(jīng)驗，對快速解決故障、提高維修安全、保證設(shè)備正常運(yùn)行有很大的幫助。
新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。在這一基礎(chǔ)上，我必須擁有新的高度，在原有的基礎(chǔ)上再接再厲，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)水平，為分廠的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。因此以下幾點(diǎn)是重點(diǎn)方向：
1.牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針，堅決執(zhí)行分廠的各項安全規(guī)章制度，做好班組的安全思想教育、培訓(xùn)工作，明確崗位安全職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，使各項維修工作實施都有安全保障為前提。
2.加強(qiáng)整個維修團(tuán)隊學(xué)習(xí)，努力提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)素質(zhì)，全力為分廠創(chuàng)建“優(yōu)秀卷煙工廠”保駕護(hù)航。
3.本著實事求是的原則，做到上情傳達(dá)、下情匯報;努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;。
4.全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和支持，在新的一年里，我會再接再厲,以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛，謝謝!
維修班長的述職報告4在局總支和局行政領(lǐng)導(dǎo)下，全體同志努力開展各項工作，積極完成各項工作目標(biāo)和任務(wù)，現(xiàn)將我在近年履行崗位職責(zé)情況報告如下：
20xx年我調(diào)入設(shè)備維護(hù)班，主要負(fù)責(zé)全縣27個通信機(jī)房的設(shè)備維護(hù)工作和大客戶支撐工作，我先后參與了縣公司電源改造、華為傳輸網(wǎng)絡(luò)改造、村村通基站建設(shè)、數(shù)據(jù)網(wǎng)改造、c網(wǎng)建設(shè)等幾次大的工程建設(shè)，由于潘口電站、松樹嶺電站、龍背灣電站、高速公路等大型建設(shè)項目的開工，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下參與機(jī)房搬遷改造工程，近年來幾乎把全縣的27個網(wǎng)點(diǎn)機(jī)房全部搬遷整治了一遍，在給公司節(jié)約了大量的維護(hù)成本的同時也鍛煉了自己的動手能力。
在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在市公司的技術(shù)支持下，各部門通力協(xié)作，我?guī)ьI(lǐng)維護(hù)人員完成了中興傳輸設(shè)備改造，在長達(dá)1個多月的工作中，我們克服了工作強(qiáng)度大、難度高、資金短缺等困難，成功的完成西區(qū)所有等網(wǎng)點(diǎn)的2.5g傳輸設(shè)備的升級改造。我們的工作得到市公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。
新設(shè)備更換完畢后，在廠家的指導(dǎo)下我們迅速熟悉并掌握了新設(shè)備的操作技能和技術(shù)要求。同時我們還參與農(nóng)話設(shè)備的改造，加大力度在短期內(nèi)，自己動手更新了寶豐、擂古、秦古、滄浪、樓臺等14網(wǎng)點(diǎn)的電池。
人民政府縣長的述職報告篇十五
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接面對群眾工作，只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務(wù)。為此，我從以下4個方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
一是、向新聞媒體學(xué)習(xí)。每天觀看新聞，了解動態(tài)，同時學(xué)習(xí)人代會、黨代會和xx大的相關(guān)精神。二是、向領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友學(xué)習(xí)。積極聽取大家的意見和建議，工作中不斷完善自己。三是、向群眾學(xué)習(xí)。我們農(nóng)業(yè)服務(wù)需要深入的學(xué)習(xí)、吸收先進(jìn)、實用的農(nóng)業(yè)知識才能更好地服務(wù)廣大人民群眾。四是、加強(qiáng)寫作能力鍛煉。積極提高，通過撰寫網(wǎng)評、簡報、等文章，在提煉思想意識的同時系統(tǒng)化自己的知識。
二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務(wù)。
1、黨政辦工作。
認(rèn)真貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，當(dāng)好參謀和助手。做好上傳下達(dá)，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。時刻牢記服務(wù)宗旨，全心全意為同事們服務(wù)。
2、生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)工作。
積極完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設(shè)，協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花?！钡南嚓P(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
3、農(nóng)田水利工作。
積極參與院星村灌溉工程的設(shè)計與施工，新修各類蓄水池x口，預(yù)埋管道x米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，安裝雨量監(jiān)測器、宣傳欄、標(biāo)識牌等設(shè)施設(shè)備。
4、種糧直補(bǔ)工作。5、科技、科協(xié)工作。6、其他工作。
三、主要感想。
半年來，我有一些深刻體會。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔(dān)當(dāng)好一份具體的責(zé)任，做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意，不太容易。
一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問題要細(xì)致周到，否則要重復(fù)做工作。
二是認(rèn)真是做好工作的法寶。認(rèn)真是責(zé)任心的體現(xiàn)。認(rèn)真細(xì)致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細(xì)小問題，解決于萌芽細(xì)微狀態(tài)。
三是要善于調(diào)動大家的積極性。作為一名基層干部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無必要，也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎(chǔ)上，調(diào)動大家的積極性。只有把大家的積極性調(diào)動起來了，群策群力，才可能做好工作。
四、存在問題及今后努力方向。
半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入群眾不夠;二是處理一些問題時，工作方法不夠創(chuàng)新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識和業(yè)務(wù)水平，努力把工作做得更好。
人民政府縣長的述職報告篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
本人從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，能始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、勤勤懇懇工作、堂堂正正做人。近兩年來，我從事工作的崗位變動較多，但我遵規(guī)守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，自覺主動深入基層，積極投身到新農(nóng)村建設(shè)的滾滾潮流之中，在鄉(xiāng)黨委、政府和同事的幫助下，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年多來的思想、工作情況匯報如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、態(tài)度端正，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
我深刻地認(rèn)識到“理論是實踐的先導(dǎo)”這句話的深刻涵義。在平時，我積極主動學(xué)習(xí)各種政治理論知識，特別是科學(xué)發(fā)展觀的系列論述精神，深刻領(lǐng)會，自覺改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，堅持用先進(jìn)的理論武裝思想和指導(dǎo)實踐。同時，我也認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農(nóng)村工作的方法、方式等，特別是經(jīng)過科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動的學(xué)習(xí)后，對黨的各項路線、方針、政策有了一個更系統(tǒng)、更全面地認(rèn)識，提高了自身素質(zhì)，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)技能，能夠在思想上、政治上和行動上與上級保持高度一致，為努力完成上級布置的各項任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。
二、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取。積極踐行科學(xué)發(fā)展觀重要思想，正在用先進(jìn)的理論武裝思想的同時，我也堅持用先進(jìn)的理論指導(dǎo)實踐：
1、在副科級干部崗位上，能認(rèn)真做好書記、鄉(xiāng)長和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事項，來人接待，熱心為村民辦事。
2、工作中能認(rèn)真做好社會穩(wěn)定的各項工作，及時協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)辦理村民合理的信訪。
3、協(xié)助辦公室按照上級要求規(guī)范整理歷年檔案，完善鄉(xiāng)綜合檔案室的管理。
4、在新農(nóng)合崗位上，我熱心為村民服務(wù)，盡職盡責(zé)，使我鄉(xiāng)參合人數(shù)達(dá)到一萬多人，參合率達(dá)96%以上。
5、在指導(dǎo)村級科學(xué)發(fā)展觀活動中，嚴(yán)格把關(guān)，使村學(xué)教活動不走過場，不流于形式，真正達(dá)到了“讓干部受教育，讓群眾得實惠”的目的。
6、作為聯(lián)系村干部，我能充分發(fā)揮指導(dǎo)與督促作用，積極為農(nóng)民增加收入，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，推動農(nóng)村奔小康獻(xiàn)計策。協(xié)助村兩委做好修路、自來水工程等工作，積極為群眾解決生產(chǎn)、生活上的困難和問題，堅持為民辦實事、辦好事。
三、恪盡職守、廉潔之律，努力樹立公務(wù)員的良好形象。
我始終堅持以一名優(yōu)秀公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，牢記黨的宗旨，自覺加強(qiáng)自身修養(yǎng)和進(jìn)行黨性鍛煉。在工作中，我嚴(yán)格要求自己，努力做好“腦勤、手勤、腳勤”，積極進(jìn)村入戶，與村民談心交心，了解群眾所想、所盼與所怨，明確工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，在力所能及的范圍內(nèi)，主動為群眾排憂解難，積極為村民辦實事、好事。堅持依法行政，從沒利用工作職權(quán)之便，吃、拿、卡、要，做出有損群眾利益和公務(wù)員形象的事。
四、保持警惕度、廉潔自律形象。
1、“天下之事，成于懼而敗于忽”要警覺自己的行為是否符合黨紀(jì)國法，是否符合人民群眾的道德操守，做到既自律、又自警、自律是按黨章和廉潔從政準(zhǔn)則的規(guī)定，嚴(yán)格要求自己。自警就是時刻對照黨紀(jì)國法的要求，保持了政治上的清醒，經(jīng)濟(jì)上的清廉，生活上的清白，始終認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作職責(zé)，既認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)與一般干部批評和監(jiān)督。
五、遵規(guī)守紀(jì)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，自覺服從組織安排。
認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義思想的和誘惑。能服從組織安排。當(dāng)需要安排新任務(wù)或新崗位時，我均能自覺服從，從不計較個人得失。
回顧一年多來的工作，我為鄉(xiāng)的發(fā)展作了應(yīng)有努力，自身各方面也得到很大提升，但離組織要求和群眾期盼仍有差距。當(dāng)然，我還存在許多不足之處，如：政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面;處理新時期“三農(nóng)”工作的經(jīng)驗不是很多，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情有時會出現(xiàn)工作不到位，協(xié)調(diào)能力有待提高。但是多崗位、要在艱苦環(huán)境中的鍛煉，使我的工作能力不斷提高，能在不同的情況下較好地完成上級布置的任務(wù)，目前還是學(xué)習(xí)不夠深入，系統(tǒng)、全面;深入基層、實際工作還有欠缺等。我也相信，我在今后的工作學(xué)習(xí)生活中，一定能取得更好的成績。這些都有待在今后工作中努力改進(jìn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，克服不足，以更加出色業(yè)績匯報組織關(guān)懷，回報人民的信任。
在這里我有個請求，我本人原來在縣城機(jī)關(guān)工作，因工作需要提拔到基層已長達(dá)十六個年頭，在此期間工作崗位幾次變動及家庭發(fā)生變故，父母不在身邊，小孩也因特種原因造成了精神性疾病，目前還在用藥治療中，不斷的打擊使我無法承受更多的艱辛和痛苦，我家居住在縣城，想通過這次機(jī)會請求領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照將我調(diào)回縣城機(jī)關(guān)工作，請予批準(zhǔn)為感!
謝謝大家!
人民政府縣長的述職報告篇十七
大家好!人力資源部緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展工作，加強(qiáng)人力資源開發(fā)管理，深化人事改革，加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作、著力于制度優(yōu)化、注意內(nèi)部管理、以及網(wǎng)點(diǎn)變更等事宜，細(xì)化了人事、宣揚(yáng)、培訓(xùn)各項管理。一年來，在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，通過人力資源部全體同事們的共同努力，我較精彩地履行了崗位職責(zé)，較圓滿地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的主要工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行匯報：
一、有效推動人事管理工作。
人事管理工作依照“能者上，庸者下，平者讓”的競爭機(jī)制開展工作，實行競爭上崗，強(qiáng)化優(yōu)勝劣汰制造了一個良好的用人環(huán)境，真正做到人盡其才，發(fā)揮員工的聰慧才智及潛能，促進(jìn)了人力資源的優(yōu)化配置。通過對全行實行定崗定編，實行員工雙向選擇、合同到期考試考核、劣跡淘汰、終止和解除勞動合同等制度性措施，大力分流富余人員，并把終止和解除勞動合同作為人員分流的主要渠道。
二、網(wǎng)點(diǎn)變更工作。
通過對銀行所屬網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行考察，依據(jù)績效撤銷、合并、調(diào)整、遷址、改建等措施，撤并低效營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多個，完成省分行下達(dá)方案的100%。在低效營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的撤并過程中，我與分行會計科和各支行辦公室協(xié)作，與銀監(jiān)局樂觀聯(lián)系，在較短時間內(nèi)取得銀監(jiān)局的批復(fù)，制定多個網(wǎng)點(diǎn)撤并、整合、遷址方案，使整個撤并工作快速、平安、合規(guī)，為城區(qū)扁平化改革和各支行定員、定編、定崗供應(yīng)了有力的支持。
三、著力深化干部選拔任用制度改革。
規(guī)范干部管理工作。仔細(xì)執(zhí)行省分行黨委制定的干部報批報備制度，對全部提拔和重要業(yè)務(wù)崗位主要負(fù)責(zé)人調(diào)整都履行了報備、報批手續(xù)。
四、仔細(xì)做好員工培訓(xùn)工作。
位變動頻繁，新業(yè)務(wù)不斷增多的現(xiàn)實，我們將員工培訓(xùn)工作作為20xx人事工作的側(cè)重點(diǎn)。鼓舞員工參與各級別專業(yè)技能培訓(xùn)和考核，同時對管理人員進(jìn)行管理學(xué)問培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了公司管理人員及員工的整體素養(yǎng)，加強(qiáng)管理理念及執(zhí)行力量的培育，形成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，強(qiáng)化了團(tuán)隊觀念，提高了公司管理層的團(tuán)隊意識和管理水平。
五、仔細(xì)聽取老干部的意見，切實改進(jìn)工作方法。
截止20xx年5月，全行共有離退休人員(含內(nèi)退人員)60多人，老干部工作量增大。在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，在科室人員少，事情雜的狀況下，我們盡量為老干部服好務(wù)。對來訪老干部熱忱接待，仔細(xì)聽取他們的意見，對有關(guān)問題能解決的準(zhǔn)時解決，不能解決的準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況，今年通過做各方面的工作，;對生病住院的老干部，只要我們知道了就肯定到醫(yī)院探望，今年共探望生病老干部多人次。在人事檔案管理方面，我們仔細(xì)落實總行統(tǒng)一的檔案管理制度，做到檔案材料收集、歸檔、分類、排序的規(guī)范化，進(jìn)一步規(guī)范了檔案管理工作。
六、強(qiáng)化部門自律監(jiān)管，促進(jìn)組織人事工作規(guī)范化建設(shè)。
我嚴(yán)格根據(jù)自律監(jiān)管實施細(xì)則的要求，建立了崗位責(zé)任制，落實了各崗位職責(zé)，并在人手少，任務(wù)重的狀況下，按要求對全行組織人事工作進(jìn)行了有效監(jiān)管。
回顧過去一年，雖然成果是主要的，但是也還存在很多的不足之處，主要表現(xiàn)在：
1、在規(guī)范化管理中，缺乏精細(xì)化管理。20xx年我部全體員工致力于規(guī)范化管理，通過一年的工作，人力資源部各項工作基本符合規(guī)范化管理要求，經(jīng)過自律監(jiān)管和內(nèi)控檢查，還存在一些問題和不足。人力資源部人員配備少，我個人在工作中，角色轉(zhuǎn)變過慢，對各支行的自律監(jiān)管中發(fā)覺的問題，只要求對相關(guān)支行下發(fā)了整改意見書，是否整改到位，基本上是以支行的整改回復(fù)為準(zhǔn)，而沒有準(zhǔn)時進(jìn)行現(xiàn)場抽查、督辦整改。如重要崗位人員的輪休，在上半年的檢查對各行提出了要求，中間達(dá)沒有進(jìn)行現(xiàn)場檢查，在檢查中有個別部分重要崗位人員由于人員的確調(diào)配不了無法進(jìn)行輪休。
2、工作主動性不強(qiáng)。我在日常的工作中，與上級行和支行在信息的溝通和處理上不夠準(zhǔn)時，存在信息鏈脫節(jié)的現(xiàn)象，辦事效率有待提高，對分行組織人事工作帶來肯定的影響，對于有些狀況沒有準(zhǔn)時進(jìn)行調(diào)查討論，更沒有向黨委提出解決問題的建議，致使基層部分職工對安排政策意見較大。雖然有客觀因素，但從主觀上分析，主要還是本人工作的能動性和主動性存在問題所致。
3、工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。一年來，雖然做了大量的工作，但還有很多地方，距分行黨委的'要求還有肯定的差距，這與我本人的素養(yǎng)和力量是有直接聯(lián)系的。
這些不足都是值得我在今后的工作中引起足夠的重視和改正，本次述職如能得到廣闊員工的認(rèn)可，我將更加努力做好本職工作，服務(wù)于全行員工。
七、為了進(jìn)一步提高銀行人力資源管理效率，我將在接下來的工作中做好以下幾個方面：
2、在人員培訓(xùn)方面，樂觀開展職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加銀行員工的專業(yè)技能和競爭意識，針對銀行改革經(jīng)營需要，方案舉辦多期管理學(xué)問講座，組織員工外出集體參觀學(xué)習(xí)活動，激勵員工崗位成才，推動銀行進(jìn)展。
回顧過去，我們信念百倍，展望將來，我們豪情滿懷。人力資源部將在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，揚(yáng)長避短，盡職盡責(zé)，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，努力完成好全年各項工作，為行的跨更加展貢獻(xiàn)力氣。
人民政府縣長的述職報告篇十八
前段時期，參加了教體局期末對學(xué)校的考核工作，每到一所學(xué)校，校長對全體教師和考核組成員進(jìn)行述職報告都是必備程序，各個學(xué)校的校長都做了內(nèi)容詳實的述職報告，有的還輔助以多媒體課件加以詮釋。但是傾聽下來后，我感覺各學(xué)校校長的述職報告千篇一律，多是學(xué)校的工作總結(jié)，原先我記得是按德能勤績四個方面來進(jìn)行述職的，如今卻變成了學(xué)校整體的工作總結(jié)匯報，聽到的很多都是套話，觀察下面的老師反應(yīng)情況，聽得并不是很認(rèn)真，這樣去述職，就流于形式了，也達(dá)不到考核的目的。
校長負(fù)責(zé)學(xué)校的整體工作，學(xué)校的全部整體工作說起來都是校長的.工作，但是作為期末考核的個人述職，我想還是應(yīng)該同學(xué)校工作總結(jié)是有所區(qū)別的。期末考核之時，正是學(xué)校期末考試大忙之時，學(xué)校一些老師，脫離崗位到會議室集中，時間緊迫，這就要求校長述職時精神飽滿，言簡意賅，內(nèi)容精練，時間上不能超過10分鐘，不然教師聽講注意就會分散。校長的述職是面向全體老師的，就是通過本學(xué)年的述職讓教師了解校長和學(xué)校的工作情況，進(jìn)而在下一個環(huán)節(jié)當(dāng)中依據(jù)工作實情評議校長和領(lǐng)導(dǎo)班子，所以校長述職，應(yīng)是校長本人和領(lǐng)導(dǎo)班子的整體工作。學(xué)校工作千頭萬緒，非常之多，單列哪一項工作，都是格外重要，而受時間限制，校長要向老師匯報哪些工作呢？這就需要校長站在教師全體的角度考慮一下，教師的關(guān)注點(diǎn)是什么？校長不妨事先了解一下教師群體的訴求，并在述職報告中予以回應(yīng)，這樣多溝通多了解多關(guān)注，就會無形之中化解矛盾和疑慮，有利于教師對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正面評議，加強(qiáng)學(xué)校的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、校長和全體領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)，做到職責(zé)明確；
2、依據(jù)職責(zé)，本學(xué)年確定的校長重點(diǎn)、亮點(diǎn)和職能工作目標(biāo)或工作要點(diǎn)是什么？
3、依據(jù)目標(biāo)，校長和領(lǐng)導(dǎo)班子在本學(xué)年采取了哪些舉措，或開展了哪些工作，取得了哪些成效或榮譽(yù)？在這里，我想應(yīng)該著重介紹三個方面的工作，一是校長和領(lǐng)導(dǎo)班子的隊伍建設(shè)情況及成效；二是在學(xué)校發(fā)展愿景、三年發(fā)展規(guī)劃方面的建設(shè)成效和辦學(xué)成效；三是為教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生成長提供了哪些服務(wù)？其它的一言帶過或不提。
4、本學(xué)年工作中的不足和失誤是什么？歸因是什么？
5、下一學(xué)年或下一步的工作打算是什么？
在校長們的述職報告中，一般羅列成績的非常之多，鮮有談工作不足和失誤的，實際上學(xué)校發(fā)展之堅、校長之難，你我深知，工作中難免有不足和失誤，談此并不會遮掩學(xué)校取得的進(jìn)步和榮譽(yù)，更多彰顯的是校長的自信開明和務(wù)實風(fēng)格。
以上思考，囿于自身學(xué)識和閱歷淺薄，并不成熟，只是個人淺見，敬請大家批評指正。
人民政府縣長的述職報告篇十九
我進(jìn)入公司迄今已經(jīng)三年了，隨著崗位變化，我歷任了導(dǎo)引員、主管、副店長的職務(wù)。很感謝公司對我的信任，20___年春節(jié)后將百貨店交給我來經(jīng)營，對于服裝銷售行業(yè)，或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定是最努力最用心的。在公司一路走來，我不斷學(xué)習(xí)銷售經(jīng)驗和處事原則，在工作中不斷反思、審視自己，認(rèn)準(zhǔn)前方，努力前行，一步一個腳印，我由最初的導(dǎo)引員成長為了副店長?？偨Y(jié)過去，我對以后的工作有以下幾點(diǎn)認(rèn)識：
1、窗口。
店面是公司基層管理的主要執(zhí)行地，是品牌戰(zhàn)略擴(kuò)張的重要對外窗口，店長的基本素質(zhì)就是嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理規(guī)定，維持良好的日常經(jīng)營，積極建立符合公司要求、品牌戰(zhàn)略需要、顧客滿意的良好銷售形象。作為一個剛上任的新店長，我必會事事躬親，以身作責(zé)，努力發(fā)掘自身潛能，尋找同行業(yè)優(yōu)秀店鋪的差距，與不同階層的顧客交流總結(jié)，同時自身也要具備強(qiáng)勁的銷售能力和良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，用我的態(tài)度來感染員工銷售，帶領(lǐng)本店做好銷售業(yè)績。
2、店面是每個員工工作生活的舞臺，良好的培訓(xùn)教育、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和舒適的心情是每一個成功店鋪必備的踏腳石。
作為服裝銷售行業(yè)，市場競爭強(qiáng)烈，員工流動性很大，大部分新晉員工都缺乏社會經(jīng)驗和工作經(jīng)歷，不具備相關(guān)的知識，不知道工作怎么開展。店長的工作就是基礎(chǔ)培訓(xùn)，以客戶接待，擺設(shè)陳列，導(dǎo)引技巧，話語交流、推薦搭配為主，引領(lǐng)新手員工從基本功開始練起，并結(jié)合我的實際經(jīng)驗，手把手的教他們?nèi)绾闻c客戶交流，并消化變成自己的語言表達(dá)出來。掌握基本的溝通技巧，通過實際的指導(dǎo)應(yīng)用，使新員工知道工作該從哪里下手，并輔以不斷的鼓勵和指正，激勵員工養(yǎng)成正確的工作興趣和主動學(xué)習(xí)積極性，選拔善于銷售、優(yōu)點(diǎn)突出的銷售人員，為公司推薦儲備優(yōu)秀人才。
店長是公司組織管理內(nèi)部承上啟下的橋梁，店長的首要任務(wù)是帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，要完成這個工作目標(biāo)，店長的工作職責(zé)不僅限于提高自身銷售，還包括領(lǐng)導(dǎo)指令下達(dá)與執(zhí)行、維持品牌形象、收集銷售情報、改進(jìn)工作中發(fā)現(xiàn)的問題、提高員工素質(zhì)、調(diào)節(jié)員工心態(tài)、保證優(yōu)秀團(tuán)隊穩(wěn)定。店長是店面的主導(dǎo)核心，其正確的管理態(tài)度和優(yōu)秀的管理品質(zhì)是贏的領(lǐng)導(dǎo)支持和員工信任的基本原則，是引導(dǎo)團(tuán)隊銷售走向成功的基礎(chǔ)。日常管理中，店長必須以身作則，帶頭做到公司的各項基本要求：整潔的儀容儀表，富有激情的工作態(tài)度，成熟穩(wěn)健的工作作風(fēng)，公正處事的道德原則，對事不對人，事事公平處理，當(dāng)員工心態(tài)起伏，不平穩(wěn)的時候，應(yīng)當(dāng)及時與之溝通，幫助她們調(diào)整好心態(tài)，積極地投入到工作中去。如此，店長方能引導(dǎo)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。
以上是我到公司以后歷任多個工作崗位的不足看法。對于未來，我充滿希望，對于當(dāng)前，我努力工作，用心服務(wù)每一位顧客，工作中有什么不足，請多指正。
人民政府縣長的述職報告篇二十
教學(xué)質(zhì)量的提高關(guān)鍵是教學(xué)過程的管理。重視教研和常規(guī)，教學(xué)檢查實行月查制：不僅要查備課、查作業(yè)批改、查作業(yè)批閱記載，還要查教師工作手冊、查教學(xué)反思、查讀書筆記、查聽課筆記。
教學(xué)過程管理關(guān)鍵在于課堂，我校開展了常態(tài)課的教學(xué)比武活動。教師分年級、分學(xué)科進(jìn)行教學(xué)比武活動，比武活動涉及到每一位教師，不分年齡老少，不分科目主次，老師們精心準(zhǔn)備教案，精心準(zhǔn)備課件，精心設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)，聽課教學(xué)認(rèn)真進(jìn)行課堂觀察，作好記錄，給出評分，通過這一項活動的展開，促進(jìn)教師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了教師水平的提升，促進(jìn)了教師教學(xué)觀念的變化和革新，提高了課堂效益，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，提高了教學(xué)質(zhì)量。
針對我校實際，本學(xué)期開展了許多豐富多彩的活動：早鍛煉及大課間跳繩運(yùn)動、課外活動、廣播操比賽、體育運(yùn)動會及各項體育比賽，如乒乓球比賽、拔河比賽……還開展了元旦文藝師生聯(lián)歡活動、元旦繪畫展及各類興趣活動：如書法、繪畫、葫蘆絲、笛子等，培養(yǎng)了學(xué)生藝術(shù)特長，專門建設(shè)了美術(shù)室、音樂教室，以供專用。根據(jù)教育局春暉兒童行動活動方案，為了慶祝建國六十周年，我校開展了《我唱紅歌繞校園》活動。
體藝活動的蓬勃開展，我校逐步形成了“勤勉、文雅、活潑、奮進(jìn)”的校風(fēng)，真正體現(xiàn)了我校的“使孩子快樂學(xué)習(xí)，健康成長”的辦學(xué)理念。
本學(xué)期我們建立了多媒體教室（2萬元），從建校至今終于有了自己的多媒體教室，投影儀、實物投影儀、音響、話筒、電腦等設(shè)備，教師的各項活動特別是教研活動在這里是如火如荼的開展。特別是這次全區(qū)在紀(jì)南鎮(zhèn)舉辦的紀(jì)南—川店英語研討活動在我校舉行，何家英老師在這次活動中表現(xiàn)突出。再如教師大會、學(xué)生向長大英雄學(xué)習(xí)的“向英雄學(xué)習(xí)，創(chuàng)德馨校園”活動都是在此舉行的。
建了實驗室，搬家了儀器室，購置了五千多元的實驗桌和五千多元的實驗用品，教師的教學(xué)實驗得到了保證，課堂教學(xué)更為直觀。
教師的身心健康一直倍受學(xué)校關(guān)注，教師節(jié)市領(lǐng)導(dǎo)對我校教師進(jìn)行了慰問，送來了慰問金，學(xué)校還給教師在荊州醫(yī)院進(jìn)行了體檢，舉行了一系列有益老師身心健康的活動：慶國慶書畫比賽、乒乓球比賽、拔河比賽、教師長跑、跳遠(yuǎn)比賽，即將舉行的校訓(xùn)比賽等，老師們在工會活動感中到了集體的力量，增強(qiáng)了榮譽(yù)感，促進(jìn)了身心健康。
考試是檢測老師的教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量的手段之一，它是最能反映教師工作成績的有效手段，在期中，我校請?zhí)珪熜W(xué)的老師出題，相互監(jiān)考閱卷，真實地反映了學(xué)生的成績，通過考試后教師質(zhì)量分析，特別是綜合分的分析，更好地促進(jìn)了對學(xué)生輔優(yōu)轉(zhuǎn)差工作的重視，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。對學(xué)生進(jìn)行了總結(jié)表彰，在我校掀起了抓質(zhì)量的高潮和愛學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。
從宣傳教育、晨檢、午檢及消毒等環(huán)節(jié)做了大量的工作，在十一月份因疫情的大爆發(fā)，學(xué)校在疾控中心的指導(dǎo)下曾放假一周，現(xiàn)在學(xué)校情況已基本穩(wěn)定，學(xué)校對甲流感的防控取得了階段性的勝利。
創(chuàng)五好班子：政治素質(zhì)好、學(xué)習(xí)風(fēng)氣好、作風(fēng)建設(shè)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、工作績效好。要求班了成員做到譚局長的三禁止，要求班子成員做到五個一“帶好一門課，教學(xué)質(zhì)量在前面，上好一節(jié)教研課以示范，蹲點(diǎn)一個教研組督促教研活動抓落實，寫好一篇教研論文并獲獎，成立一個教育博客并有很高的點(diǎn)擊率。
要求校委會成員以身作則，樂于奉獻(xiàn)，做學(xué)校的管理者、執(zhí)行者和政策的解釋者，引導(dǎo)正確的方向，厲行節(jié)約，在績效工資的方案中，在別的學(xué)校都加了績獎獎勵性的時候，我們?nèi)匀粵]加，校委會成員也沒有一絲怨言。班子成員能耐心的做好教師的思想工作，特別是這次績效工資的發(fā)放，我校召開了五次教代會，征求老師們的意見，我們能放下架子，拿下面子，蹲下身子，和老師面對面談心、溝通、交流，形成一致的意見，共同營造出和諧的局面。
如果一所學(xué)校有一群深受學(xué)生及家長愛戴、社會公認(rèn)、同行認(rèn)可，有思想、有理想的敬業(yè)能干的班主任，那這所學(xué)校一定是一所優(yōu)質(zhì)的學(xué)校。
在班主任的管理中，我們采取了一月一小結(jié)，并請優(yōu)秀班主任講管理的經(jīng)驗等方法來建設(shè)這個團(tuán)隊。在本學(xué)期班主任在班級管理如個性班級的錘煉方面做出了很多努力，想了很多點(diǎn)子，如班級文化建設(shè)等，班主任隊伍可以說是一群默默無聞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)群體，在我們的學(xué)校，本學(xué)期沒有發(fā)生一起重大安全事故。
校園文化是學(xué)校的靈魂，校園文化提升直接影響到學(xué)校品位的高低。特別是辦學(xué)理念、校訓(xùn)等的提練等。在本學(xué)期，我校注重了：
1、校園環(huán)境建設(shè)。磁磚的清洗、水塔的翻新、乒乓球臺的刷漆等。學(xué)校進(jìn)來了可以說是鳥語花香，耳目一新，非常爽目。
2、班級文化建設(shè)：我校設(shè)立每月一評的班級之星，每學(xué)期一評的校園之星的相片展示，優(yōu)秀學(xué)生給學(xué)生樹立了典型，樹立了學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。
3、文化長廊的建設(shè)：先進(jìn)老師、先進(jìn)學(xué)生的評選、一日常規(guī)的評比更新等。
在本學(xué)期也正是由于老師們的努力，學(xué)校取得了一些成績。本學(xué)期我校被區(qū)教育局授予構(gòu)建有效課堂的先進(jìn)單位，被市教育局授予教科研先進(jìn)課題組等榮譽(yù)。存在一些問題和今后努力的方向：
1、現(xiàn)代化技術(shù)裝備較落后。雖然現(xiàn)在每個辦公室配備了電腦，有多媒體教室，但還欠缺微機(jī)室，老師的教學(xué)手段落后，教學(xué)思想不能緊跟時代的步伐，從今年起要著手建微機(jī)室的計劃。
2、推門聽課制度還不夠完善。老師之間聽隨堂課的還不多，下學(xué)期我校要推進(jìn)推門聽課工作，我們要相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，相互促進(jìn)，相互提高。
3、課堂要逐漸從有效走向高效。要學(xué)習(xí)先進(jìn)的課改經(jīng)驗，真正的達(dá)到徹底轉(zhuǎn)變教師觀念，能夠從以教師為中心向以學(xué)生為中心轉(zhuǎn)變，從而實現(xiàn)課堂的高效。
我經(jīng)常問自己：你是一名好校長嗎？我找不到明確答案。但我只知道為了這個學(xué)校，為了學(xué)校全體教師，不惜犧牲自我，永遠(yuǎn)不斷地去挑戰(zhàn)自我，永遠(yuǎn)追求著學(xué)校的生存與發(fā)展。
人民政府縣長的述職報告篇二十一
20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下，無論從班組的績效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的.成果。以下，在此向大家回報一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向：
一、加強(qiáng)班組建設(shè)和管理1、塑造班組文化建設(shè)，提升班組成員的凝聚力。充分利用例會和車間班前班后會，傳達(dá)公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向，使班組成員真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo)，努力向新的方向邁進(jìn)。2、不斷參加班組長培訓(xùn)。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作績效，因此，在09年的班組建設(shè)中我首先強(qiáng)化自身的帶頭作用。加強(qiáng)班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，同時為班組成員團(tuán)隊學(xué)習(xí)的機(jī)會，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。
二、狠抓安全管理1、充分利用周二安全例會時間，認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況，將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié)，吸取經(jīng)驗，杜絕類似事故的再次發(fā)生。2、加強(qiáng)了對班組安全檢查力度，完善了崗位責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了09年的安全生產(chǎn)。
三、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強(qiáng)。積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度，并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高，水分超標(biāo)現(xiàn)象減少，產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。
四、現(xiàn)場管理得到改善。1、制定了現(xiàn)場管理制度，并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行，宣傳貫徹“5s”活動，并認(rèn)真組織實施，使現(xiàn)場管理得到大的改善。2、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化，避免了原材物料的浪費(fèi)，節(jié)約了生產(chǎn)成本，改善了現(xiàn)場。
五、對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造。1、分別對一、二、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實際情況進(jìn)行了改造，降低了工人勞動強(qiáng)度，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約了生產(chǎn)成本。2、通過公司組織處出學(xué)習(xí)，對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn)，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn)，降低了生產(chǎn)成本。
總之，04年雖然取得了一定的成績，但仍存在著很多問題和不足，主要表現(xiàn)如下方面：
一、安全方面：安全管理有好多沒有到位，這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：1、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全，安全培訓(xùn)不到位，檢查不到位，有好多時候，由于我們的工作當(dāng)中勞動量比較大，工人的體力消耗比較大，為此在生產(chǎn)安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰，現(xiàn)在想來是完全不對的，在安全事故沒有發(fā)生以前，就應(yīng)該不講情面，只有這樣，才能徹底消滅安全隱患。為此，我想在今后的工作中，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的，我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。2、安全隱患整改及時不徹底。由于存在僥幸心理，有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，并且還認(rèn)為這樣會降低一些生產(chǎn)成本，這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改，我想在今后的工作中，不論要付出多少，只要是安全隱患，只要是不符合安全管理規(guī)定的，就要堅決不折不扣的進(jìn)行整改，并安排整改責(zé)任人限期整改。對整改不徹底的，嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人。3、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中，有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，但是當(dāng)時又沒有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭批評，而沒有嚴(yán)肅處理?，F(xiàn)在想來，這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作，作業(yè)完成后，直接從2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，一律停工休息。4、安全標(biāo)志仍不夠健全。到目前為止，東西兩個廠子，我自己簡單的找了找，發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒有設(shè)立，準(zhǔn)備限期解決。
二、生產(chǎn)、成本方面：因簡單追求產(chǎn)量，使有時個別班組為了當(dāng)班的自身的利益，出現(xiàn)了：1、交接班不協(xié)調(diào)。比如個別班組以清理現(xiàn)場、準(zhǔn)備交接為由，采取應(yīng)付投料的方法，造成下個班次的產(chǎn)量降低。這一點(diǎn)對我作為管理者來說確實是個頭痛的事，目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質(zhì)，并要求他們要考慮整體利益，其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時間，以保證交班工作的正常進(jìn)行。對于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組，嚴(yán)厲處罰班組長，或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。2、設(shè)備帶病工作。個別班組在生產(chǎn)過程中，為了盡可能的提高產(chǎn)量，在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時，沒有及時進(jìn)行修理，結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命，又加大了設(shè)備維修資金的投入，把設(shè)備的維修時間轉(zhuǎn)移到了下一個班次，并延長了維修時間。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒有停車的，加大處罰班組長和維修工的力度，同時我們在今后的工作中要進(jìn)一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個檔次，這可以通過考核或者評審的辦法進(jìn)行分檔，這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的，進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰。另處還有：3、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺?，F(xiàn)在看來技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實太少了，如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn)，使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高，那么我們的產(chǎn)量一定會提高，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會下降。我們已經(jīng)采取了一項措施就是定期召開技術(shù)研討會，要求大家在會上暢所欲言，把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來，是問題的，大家討論解決，是經(jīng)驗的，大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識，來進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平。4、管理不到位，有跑冒漏現(xiàn)象，成本考核制度不健全，落實責(zé)任不到位。加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。
三、質(zhì)量方面：1、成品顏色不一：原因：管理不到位。方案：(1)找最佳標(biāo)準(zhǔn)，定量添加(2)設(shè)專人負(fù)責(zé)添加(2)隨時抽查。2、成品內(nèi)在質(zhì)量不穩(wěn)：原因：(1)管理不到位，對配料沒實行監(jiān)控(2)由于原料含量不一，沒與工人及時溝通(3)崗前培訓(xùn)不到位。(4)由于配方含量調(diào)整，沒及時采取有效措施方案：(1)加強(qiáng)管理，設(shè)專人負(fù)責(zé)投料，并做好記錄(2)加強(qiáng)新員工的崗前培訓(xùn)(3)定期不定期的抽查(4)調(diào)整配方是及時清理3、產(chǎn)品的板結(jié)有時嚴(yán)重：原因：(1)板結(jié)劑加量不準(zhǔn)(2)沒根據(jù)產(chǎn)量大小及時調(diào)整添加量(3)冷卻效果差之水分不穩(wěn)定，導(dǎo)致板結(jié)方案：(1)制定添加標(biāo)準(zhǔn)(2)設(shè)專人負(fù)責(zé)按產(chǎn)量，標(biāo)準(zhǔn)添加(3)加大冷卻引風(fēng)效果(3)由主任負(fù)責(zé)不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督4、產(chǎn)品外觀大小不均，顆粒不圓：原因：(1)生產(chǎn)工藝執(zhí)行不嚴(yán)(2)由于原料不一，沒能與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通，調(diào)整配方(3)管理力度不夠，致使關(guān)鍵崗位人員之間溝通不夠(4)篩子篩分不好方案：(1)制定嚴(yán)格的工藝管理制度，由專人負(fù)責(zé)檢查(2)協(xié)調(diào)管理，關(guān)鍵崗位人員及時溝通(3)根據(jù)不同的原料，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，調(diào)整配方(4)對成品篩進(jìn)行技術(shù)改造四、現(xiàn)場管理方面：1、定置管理仍沒有完全到位。到目前為止，我們還沒有真正的對所有的物品進(jìn)行定置管理，只是臨時決定一些物品的擺放，同時由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等，有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后，不能做到人走場地清，亂放的現(xiàn)象仍然存在。這一點(diǎn)我們準(zhǔn)備建立定置管理圖，以便在今后的工作中能夠依圖加強(qiáng)巡查，對未按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放的，進(jìn)行嚴(yán)格處罰，使“5s”管理初見成效。五、設(shè)備現(xiàn)場管理沒有完全到位。
人民政府縣長的述職報告篇二十二
尊敬的各位老師、同學(xué)們：你們好!
我是來自高一(15)班的學(xué)生王兆年。(今天我站在這里，不是做班級工作總結(jié)，也不是班長述職，更不是為了應(yīng)付而完成任務(wù)!)我要代表15班全體同學(xué)真誠的感謝各位老師，您們辛苦了!回顧兩個多月來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我越來相信，六中就是我們曾經(jīng)夢想的高中，是我們幸福的家園。記得第一次通知到校，我早早就到達(dá)了。在老師的安排下，我首先參與了接待新同學(xué)的工作，接著又加入到班級清潔衛(wèi)生隊伍中，更在之后的軍訓(xùn)中成為班級學(xué)生領(lǐng)隊。軍訓(xùn)期間，我?guī)ьI(lǐng)同學(xué)們超越自我，熔煉團(tuán)隊，獲得了本班第一項榮譽(yù)“軍訓(xùn)優(yōu)秀班級體”!
開學(xué)第一周的軍訓(xùn)總結(jié)中，班主任用視頻再現(xiàn)了我們“化繭成蝶，美麗之痛”的精彩瞬間!我們?yōu)榇蓑湴亮撕镁?，我想我將帶領(lǐng)我們班取得更多的榮耀!在第五周的國慶板報評比中，我們獲得一等獎;在第11周的流行健康操比賽中我們獲得二等獎。熱烈的氣氛帶動著全班同學(xué)，我們活躍在校園的各個角落，街舞社、綠葉社、攝影、繪畫、合唱等等，都有我們班同學(xué)輕松而自信的身影!老師告訴我們，優(yōu)秀是一種習(xí)慣!完美是我們永不懈怠的追求!從生活到學(xué)習(xí)，從紀(jì)律到衛(wèi)生，從值周干部到值日生，我們在班級管理工作中力求精細(xì)化，全班同學(xué)在各科任老師帶領(lǐng)下，由學(xué)習(xí)委員和科代表組織同學(xué)形成各科學(xué)習(xí)小組，建設(shè)形成了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍!
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