總結(jié)是一個總覽全局的機會，通過總結(jié)可以找出自己的優(yōu)勢和短板，做出調(diào)整和改進。在寫總結(jié)時，要注重使用具體事例和數(shù)據(jù)，以增強可信度和說服力。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
統(tǒng)計局貿(mào)易科年度工作總結(jié)篇一
1、做好經(jīng)濟運行監(jiān)測和統(tǒng)計服務。
一是認真做好國民經(jīng)濟核算工作。與十一個國民經(jīng)濟核算聯(lián)席會議組成部門搞好溝通對接，對各相關(guān)部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)運行走勢開展分析研判，提高我區(qū)國民經(jīng)濟核算水平。
二是做好“四上”企業(yè)增減變動工作。會同區(qū)直有關(guān)單位，深入到企業(yè)一線，了解企業(yè)情況，切實做好“四上”企業(yè)增減變動工作。
三是做好基本單位名錄庫維護工作。積極與編制、民政、工商、稅務對接，收集新增、注銷、變更單位名錄，開展單位資料調(diào)查核實，確保單位信息及時準確入庫。
四是做好一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作。通過業(yè)務培訓、法規(guī)宣傳、違法查處等多措并舉，切實提升企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)和統(tǒng)計水平，不斷提高企業(yè)數(shù)據(jù)水平。
五是做好1%人口抽樣和勞動力調(diào)查等工作。全區(qū)共調(diào)查26個點，約1800戶，6500人。
六是做好統(tǒng)計咨詢服務。編印《金安月度經(jīng)濟運行監(jiān)測》12期，撰寫了分析報告20多篇，上報省市區(qū)信息70余條(篇)。
2、切實做好農(nóng)業(yè)普查前期工作。
一是成立機構(gòu)，落實人員。區(qū)政府印發(fā)了《關(guān)于認真做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查的通知》(金政秘〔20xx〕77號)，成立了以常務副區(qū)長張士銀為組長的領(lǐng)導組，領(lǐng)導下設辦公室，落實普查辦工作人員9名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和望城、清水河街道也相應成立了領(lǐng)導組和辦公室。二是落實經(jīng)費和辦公場所。區(qū)農(nóng)普相關(guān)工作經(jīng)費已經(jīng)區(qū)政府同意列入預算，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街普查經(jīng)費按實報實銷的形式予以保障，區(qū)、鄉(xiāng)普查辦分別落實了辦公場所。三是啟動普查宣傳。印發(fā)了農(nóng)普簡報8期，印制普查宣傳標語橫幅60條，并利用qq、微信、政務微博、村公開欄等多種形式宣傳農(nóng)普。四劃分“兩區(qū)”，選聘“兩員”。全區(qū)共劃分普查區(qū)292個，普查小區(qū)756個，選聘普查指導員351人，普查員756人。
3、全力做好省農(nóng)普綜合試點工作。6月22日至7月5日，全省農(nóng)業(yè)普查綜合試點工作在我區(qū)三十鋪鎮(zhèn)鳳凰村、棗樹回民村進行，我區(qū)為全省唯一試點縣區(qū)，全省各市及我市各縣區(qū)、我區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查辦主任、業(yè)務骨干共計170多人參加試點，經(jīng)過清查摸底、入戶登記、數(shù)據(jù)審核、錄入上報等階段工作，共調(diào)查普通農(nóng)戶1333戶，規(guī)模戶11戶，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位9家。通過事后質(zhì)量抽查，省農(nóng)普辦對在我區(qū)舉辦的全省農(nóng)業(yè)普查綜合試點工作給予了充分的肯定，認為此次試點非常成功，為全省農(nóng)普正式調(diào)查積累了經(jīng)驗。
4、切實做好統(tǒng)計教育培訓工作。以統(tǒng)計教育為主抓手，以獎懲機制為舉措，不斷提升統(tǒng)計人員工作積極性，夯實鄉(xiāng)村、企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。
5、認真做好統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。以貫徹落實省局開展的“兩核查一提升”專項行動為契機，認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，從5月8日開始，區(qū)統(tǒng)計局組織三個檢查組，對全區(qū)25家調(diào)查對象開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，經(jīng)查有兩家企業(yè)上報數(shù)據(jù)與核實數(shù)存在差異，區(qū)局根據(jù)有關(guān)法規(guī)予以立案查處，責令整改并通報批評。
一是做好各項統(tǒng)計調(diào)查工作，完成本職工作任務。
三是繼續(xù)做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作。
四是繼續(xù)做好統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。
統(tǒng)計局貿(mào)易科年度工作總結(jié)篇二
今年以來，區(qū)統(tǒng)計局在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導下，在市統(tǒng)計局的指導下，緊扣“轉(zhuǎn)型升級突破年”工作主線，緊緊圍繞全區(qū)工作重點和統(tǒng)計工作要點，切實履行統(tǒng)計職責，不斷加強隊伍建設，完善工作機制，強化基層基礎(chǔ)，做好統(tǒng)計服務，推進依法統(tǒng)計，各項工作取得新成績。
主要工作開展情況：
(一)圍繞中心，有效提升統(tǒng)計服務能力。
區(qū)統(tǒng)計局始終將服務區(qū)委、區(qū)政府決策需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力提高主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務宗旨意識，及時把握全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展各階段的工作重點，不斷提高統(tǒng)計服務決策的主動性、前瞻性和有效性。
1、積極開展統(tǒng)計預警監(jiān)測。針對主要經(jīng)濟考核指標，我們每月18日完成各項主要經(jīng)濟指標完成情況預測，月底出臺當月各項主要指標完成情況快報數(shù)，呈送區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導，為區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導第一時間了解掌握全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，提供有效參考。
2、抓好基本現(xiàn)代化統(tǒng)計監(jiān)測。針對率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化指標體系，我們強化組織領(lǐng)導，加強與上級統(tǒng)計部門和有關(guān)責任部門的聯(lián)系溝通，認真開展進程監(jiān)測，跟蹤反饋數(shù)據(jù)，把握動態(tài)運行情況，編撰發(fā)布《區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化進程監(jiān)測報告》，通報我區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化建設的進程，科學分析基本實現(xiàn)現(xiàn)代化進程中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。尤其深入抓好居民收入增收統(tǒng)計監(jiān)測，1—9月，全區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到31041元，達到時序進度，列全市第三位。
3、加強信息、分析報送。按時編發(fā)《統(tǒng)計信息》和《全區(qū)重點項目完成情況》月刊，收集整理《蘇南五市十城區(qū)主要指標》、《市兩市五區(qū)主要經(jīng)濟指標》資料，準確、及時反映全區(qū)及各街道、周邊城區(qū)主要指標推進情況，為黨政領(lǐng)導決策提供良好統(tǒng)計服務。今年以來，全局人員共撰寫各類統(tǒng)計分析文章、調(diào)研報告、經(jīng)濟信息動態(tài)120多篇，分別被省、市統(tǒng)計局采用45篇和105篇。
(二)鞏固拓展，四大工程建設邁上新臺階。
隨著前期“三上”企業(yè)“一套表”改革的順利推進，我區(qū)“四大工程”工作重心逐步轉(zhuǎn)移到重點服務業(yè)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報、投資“一套表”改革試點。
1、推進服務業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報。主要做到“三個明確”：一是明確方向，專題部署。針對服務業(yè)統(tǒng)計起步晚、基礎(chǔ)弱、基層統(tǒng)計意識不強等問題，我局抓住重點服務業(yè)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報改革的契機，以市局下發(fā)的《關(guān)于加強和完善服務業(yè)統(tǒng)計工作的實施意見》為指導，進一步明確全區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計的總體思路、目標任務。二是明確重點，有序推進。我們結(jié)合服務業(yè)統(tǒng)計工作特點，借鑒前期“三上”企業(yè)“一套表”工作經(jīng)驗，深入各街道宣傳發(fā)動，加強業(yè)務指導，并有針對性的開展了服務業(yè)單位摸底、核查工作，確保單位不重不漏、數(shù)據(jù)完整準確，全區(qū)305家重點服務業(yè)企業(yè)上報率和驗收率均達到100%。三是明確責任，考核到位。在政府領(lǐng)導的重視和兄弟部門的支持下，將建立服務業(yè)統(tǒng)計體系、加強服務業(yè)統(tǒng)計工作列入?yún)^(qū)政府綜合考核體系，明確了各街道服務業(yè)統(tǒng)計工作任務要求。同時在業(yè)務層面，我局結(jié)合服務業(yè)“一套表”工作要求，出臺了《區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計工作考核實施細則》及數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法，加強對全區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量的規(guī)范、管理和考核。三季度服務業(yè)增加值地區(qū)生產(chǎn)總值的比重達到54.4%，比提高1.4個百分點。文化產(chǎn)業(yè)績效考核、文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作均位列全市前列。
2、深入研究投資“一套表”改革。投資一套表改革是企業(yè)一套表中的難點，投資項目主體不定，投資進度難以把握，是投資一套表改革難以推進的主要原因，為此我局加快研究，積極探索，力爭在改革進程中取得先機。一是專題學習，深入研究。國家統(tǒng)計局固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計方法制度改革無錫試點會議后，根據(jù)市統(tǒng)計局工作部署，認真學習無錫試點方案，及早謀劃，做到改革方案提前學，基層調(diào)研多實施，矛盾問題早掌握，在思想上和行動上積極迎接投資統(tǒng)計一套表改革的到來。二是充分調(diào)研，摸準實情。我們有選擇的選擇了部分房地產(chǎn)單位開展投資一套表改革調(diào)研，對碰到的問題和矛盾做好記錄，認真分析、加強交流，為投資統(tǒng)計制度改革積累經(jīng)驗。
(三)緊抓機遇，夯實統(tǒng)計基層網(wǎng)絡建設。
根據(jù)上級統(tǒng)計部門的統(tǒng)一部署，我局開展了“雙基建設推進年”活動。截止9月末，我區(qū)7個街道全部通過市級達標驗收，408家聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)通過市級達標驗收，其中，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、五星街道和永紅街道及12家聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)被評為省級示范，區(qū)統(tǒng)計局也榮獲全省統(tǒng)計規(guī)范化建設示范區(qū)。但在統(tǒng)計改革的新形勢下，街道統(tǒng)計工作依然存在數(shù)據(jù)難收集、隊伍不穩(wěn)定、網(wǎng)絡不健全等問題，特別是服務業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)較為薄弱，為此今年我局在全市統(tǒng)計工作會議后，以貫徹落實《關(guān)于進一步加強全市基層統(tǒng)計網(wǎng)絡建設的意見》文件為目標，聯(lián)合區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室、區(qū)人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)市三部門下發(fā)的《關(guān)于切實加強鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計機構(gòu)建設的通知》，要求開發(fā)區(qū)、各街道要對照文件要求，采取切實有效的措施加快解決本地區(qū)基層統(tǒng)計網(wǎng)絡建設方面存在的突出問題，確保街道統(tǒng)計人員數(shù)量配備到位，統(tǒng)計負責人編制解決到位，村(社區(qū))協(xié)統(tǒng)員建立到位，重點產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)統(tǒng)計人員落實到位。截止9月底，全區(qū)基層網(wǎng)絡建設總體基本已達到文件要求，全區(qū)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設取得了新突破。
(四)周密部署，扎實做好經(jīng)濟普查各階段工作。
經(jīng)濟普查是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，普查的結(jié)果將直接決定著一個地區(qū)今后五年的發(fā)展基數(shù)和發(fā)展結(jié)構(gòu)，特別是第三產(chǎn)業(yè)即服務業(yè)的占比問題。作為區(qū)第三次經(jīng)濟普查具體承辦單位，區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)籌謀劃，積極備戰(zhàn)，穩(wěn)步推進，傾力而為，積極做好第三次全國經(jīng)濟普查當前各項工作。
1、領(lǐng)導重視，普查三落實工作順利到位。截止8月底，區(qū)政府下發(fā)《關(guān)于做好第三次全國經(jīng)濟普查的通知》，明確了第三次全國經(jīng)濟普查開展的主要目的、普查時間、普查對象、普查范圍和普查內(nèi)容，提出了加強組織領(lǐng)導、明確部門分工、把握重點環(huán)節(jié)和堅持依法普查“四要求”，突出強調(diào)了普查機構(gòu)、人員和經(jīng)費的“三落實”。全區(qū)各街道第三次經(jīng)濟普查“三落實”工作都圓滿完成。
2、建章立制，以制度確保普查工作扎實到位。區(qū)經(jīng)普辦和區(qū)委宣傳部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于認真做好區(qū)第三次經(jīng)濟普查宣傳工作的通知》，對全區(qū)普查宣傳進行統(tǒng)一部署，同時為了將全區(qū)經(jīng)濟普查各階段工作進行細化和量化，又專門制定了《區(qū)第三次經(jīng)濟普查工作考核辦法》和《區(qū)第三次經(jīng)濟普查信息管理辦法》，從制度上明確規(guī)定經(jīng)普宣傳動員工作所要開展的內(nèi)容和具體時間要求。
3、齊頭并進，各項基礎(chǔ)工作有序進行。區(qū)經(jīng)普辦根據(jù)省、市有關(guān)名錄單位整理的要求，積極與區(qū)工商分局、區(qū)編辦、區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)生局等部門聯(lián)系，取得相關(guān)部門的名錄資料，并及時進行審核和整理，形成普查數(shù)據(jù)底冊。同時區(qū)普查辦又召開專題工作會議，部署普查區(qū)劃分、電子地圖繪制等普查準備工作，為單位核查工作不重不漏打下了良好的基礎(chǔ)。
4、兩級聯(lián)動，兩員普查培訓有序開展。區(qū)普查辦組織局、街道普查骨干參加上級普查業(yè)務培訓，在吃透國家普查方案基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)實際，精心制作區(qū)普查培訓課件，設置大量形象生動、貼近實際、具有典型代表性和實際操作性的核查案例，使全部學員都能完整、正確掌握相關(guān)業(yè)務知識，有效保障經(jīng)濟普查單位核查工作的順利進行。全區(qū)530多名普查員和普查指導員100%到訓。
5、精心組織，單位核查全面鋪開。單位核查是整個經(jīng)濟普查的基礎(chǔ)保障，通過核查全面掌握全區(qū)各街道普查對象總體數(shù)量，是保證后期普查登記數(shù)據(jù)質(zhì)量的前置環(huán)節(jié)。為實現(xiàn)不重不漏、數(shù)據(jù)有據(jù)可查的核查目標，我區(qū)單位核查工作主要從三個方面展開：一是圍繞目標抓全單位。認真組織各街道普查指導員、普查員在全區(qū)范圍內(nèi)開展單位核查，緊抓普查源頭第一步，以拉網(wǎng)式、地毯式工作方式，確?！爸攸c單位不丟、核查戶頭不漏、單位總量不少”。二是注重過程把握質(zhì)量。要求各級普查機構(gòu)提前介入，預先掌握單位核查數(shù)據(jù)質(zhì)量，特別是四上單位數(shù)據(jù)質(zhì)量，實現(xiàn)與企業(yè)一套表數(shù)、專業(yè)年報數(shù)的合理銜接。組織全局人員深入普查一線進行業(yè)務指導，發(fā)現(xiàn)問題及時修正，努力將問題消滅在萌芽狀態(tài)，切實保證核查普查工作質(zhì)量。三是科學把握優(yōu)化結(jié)構(gòu)。注重把握服務業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、小微企業(yè)、個體經(jīng)營戶等在常規(guī)統(tǒng)計中難以全面掌握的基礎(chǔ)信息，為調(diào)整和優(yōu)化我區(qū)經(jīng)濟規(guī)模和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)提供科學依據(jù)。截止10月15日，全區(qū)共核查出調(diào)查對象29005個，其中：法人7958家，產(chǎn)活2142家，個體戶18905戶。
6、多措并舉，全力做好“四上”單位年度審批工作。“四上”單位是直接反映各地區(qū)綜合實力強弱的客觀載體，不僅關(guān)系到今年目標任務的完成，更影響到明年各項重點指標的確定。區(qū)統(tǒng)計局舉全局之力扎實做好“四上”單位年度審批工作，第一時間與上級部門、區(qū)有關(guān)職能部門和“四上”單位搞好對接，讀懂研透國家、省、市政策，嚴格按照申報要求，將所有符合條件的單位都納入到“四上”單位中，全區(qū)累計新增四上單位346家，其中，規(guī)上工業(yè)25家、限上貿(mào)易企業(yè)225家、重點服務業(yè)83家、建筑業(yè)10家、房地產(chǎn)3家。同時我們還針對區(qū)內(nèi)各類專業(yè)市場、服務業(yè)集聚區(qū)和綜合體多，但現(xiàn)行統(tǒng)計方法制度規(guī)定又不能進行列統(tǒng)的情況，在區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，會同區(qū)工商、稅務、質(zhì)檢、衛(wèi)生等部門共同努力，全力推進個轉(zhuǎn)企，市場、服務業(yè)集聚區(qū)捆綁、主輔分離等統(tǒng)計工作。經(jīng)過廣泛宣傳、深入動員，總計引導個體戶轉(zhuǎn)企業(yè)101戶，市場、集聚區(qū)捆綁21家，主輔分離企業(yè)1家，累計增加服務業(yè)存量登記30億元，為gdp核算，三產(chǎn)占比提高提供了堅實支撐。
(五)扎實有效，不斷強化統(tǒng)計隊伍建設。
1、加強作風行風建設。認真落實黨風、行風、廉政建設責任制，進一步整肅全體統(tǒng)計干部職工的生活作風、工作作風，改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、厲行勤儉節(jié)約、堅持真抓實干，以作風大轉(zhuǎn)變推動統(tǒng)計事業(yè)大發(fā)展。進一步加強內(nèi)部目標管理考核，規(guī)范業(yè)務培訓流程，提高工作效能。
2、加強統(tǒng)計文化建設。每月定期組織開展“學習日”活動，激發(fā)工作活力，提升隊伍凝聚力，更好展示統(tǒng)計人服務發(fā)展、甘于平淡的風貌。組織開展以談心活動、拓展訓練為主要形式的集體活動，大力創(chuàng)建團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)爭先的機關(guān)風氣。
統(tǒng)計局貿(mào)易科年度工作總結(jié)篇三
三年來在市委市政府和市機關(guān)工委的關(guān)心支持下，我局嚴格遵守各項工作要求，積極與幫扶村、掛扶辦加強溝通聯(lián)系，掛扶工作開展有序，取得了明顯的成效?，F(xiàn)就三年工作匯報如下:。
根據(jù)市委[20xx]33號文件精神和市級機關(guān)“百村千戶”掛扶工作要求，新一輪“百村千戶”掛扶工作，統(tǒng)計局結(jié)對根思鄉(xiāng)雙聯(lián)村。自從市委、市政府明確我局到該村掛扶后，我局積極深入掛扶村和農(nóng)戶家中,開展上門走訪活動，拉家常、摸實情，及時了解掌握困難群眾的生產(chǎn)生活狀況、思想動態(tài)和合理訴求，梳理和幫助解決困難群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。與村“兩委”成員、與黨員、村民促膝談心，開展調(diào)研活動，一起座談討論，清理脫貧的思路，確定當前和今后脫貧的突破口。并經(jīng)常請村干部到局里開展交心，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的矛盾和問題，共同謀劃發(fā)展大計，不斷為他們鼓勁、加油，有效保證扶貧工作的順利開展,深入調(diào)查研究，為掛扶工作進言獻策,注重扶貧扶智扶能力。制定出圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會這條主線，以壯大村集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入為目標，以發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、提高素質(zhì)培訓為重點，充分發(fā)揮優(yōu)勢，切實加大幫扶的詳實工作計劃。
農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設對促進經(jīng)濟發(fā)展和改善群眾的生產(chǎn)生活條件有著十分重要的意義。統(tǒng)計局機關(guān)人員少、經(jīng)費少，社會活動空間也有限，雖然在籌集資金的過程中困難很多，壓力很大，但為了完成市委、市政府下達的扶貧指標計劃，我局積極謀劃，認真思考，及時提出合理化建議。先后從辦公經(jīng)費中擠出17.5萬元作為引導資金，幫助協(xié)調(diào)資金上一百多萬元，加強該村基礎(chǔ)設施建設，三年來累計鋪路23公里，新建橋梁4座，新建和改造泵站12座，修建渠道2500米，累計投入11.5萬元，協(xié)調(diào)資金86.4萬元；加大村莊環(huán)境整治力度，整治河道1000米，安裝路燈300盞，綠化道路4000米，改廁率達95%，村莊面貌有了顯著變化。
掛扶工作的重點是幫助發(fā)展村級經(jīng)濟，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收，為農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展增強“造血”功能。為此，我局想方設法，因村制宜，努力提高該村的“造血”功能，切實拓寬增收渠道。一是發(fā)展現(xiàn)代高效規(guī)模農(nóng)業(yè)，致力致富農(nóng)民。我們與兩委會聯(lián)手，發(fā)動群眾搞好土地流轉(zhuǎn)500畝，動員安徽能人發(fā)展洋蔥種植、螃蟹養(yǎng)殖，解決了部分群眾家中上有老、下有小、不能外出打工的難題，讓他們能在家門口就業(yè)，既節(jié)約了項目的生產(chǎn)成本，又為當?shù)氐霓r(nóng)戶增加了收益。二是積極組織勞務輸出。勞務輸出是增加農(nóng)民收入的重要渠道。我們動用多種關(guān)系，組織能人帶領(lǐng)，解決富余勞動力350人，大大提高了農(nóng)民收入。三是興辦企業(yè)，興辦銘鑫建材、鵬志減速機、雙聯(lián)舞臺設備三家工業(yè)企業(yè)，目前三家都已經(jīng)在工商部門登記注冊，投資者信心十足。
作為雙聯(lián)村的幫扶單位，我局始終心里裝著百姓，真情投入，為民辦實事，三年來在村干部的帶領(lǐng)下，局領(lǐng)導多次走訪了解了雙聯(lián)村貧困戶每戶家庭實際情況和脫貧打算。根據(jù)實地走訪，雙聯(lián)村貧困戶主要是殘疾人多，因病致窮的多，北莊的孤兒多。我局牢記權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的使命，把雙聯(lián)村的困難當成我局的困難，動員全局干部職工積極行動起來，開展捐款、捐物活動，解決貧困農(nóng)戶基本生活和社會穩(wěn)定的問題；三年共幫扶貧困戶50戶，孤兒9個，累計資金投入2.5萬元。二是按照市委、市政府要求的各項規(guī)定動作到位，三年在局領(lǐng)導的帶來下先后送科技下鄉(xiāng)6次，黨建“三下鄉(xiāng)”3次，送文化下鄉(xiāng)10次，幫助訂閱報紙等刊物43份。
加強干部隊伍建設，提升村級黨組織的整體水平，固化班子的戰(zhàn)斗力，保持班子團結(jié)奮進的發(fā)展優(yōu)勢。圓滿完成村兩委會換屆選舉工作。加強黨員教育管理，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。進一步堅持和完善“三會一課”制度，充分利用黨員遠程教育室、黨員活動室、農(nóng)家書屋等場所對黨員進行多種形式的教育。堅持好黨日活動、民主評議黨員、黨員目標管理等重點制度，加強村級黨組織規(guī)范化建設，進一步完善臺賬，規(guī)范管理。
通過三年的努力，有力地促進了雙聯(lián)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，進一步加快了該村經(jīng)濟從“輸血”型向“造血”型的轉(zhuǎn)變，有效地提高了農(nóng)民的素質(zhì)和雙聯(lián)村的自我發(fā)展能力，較好地實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標；進一步加快了各項事業(yè)的建設步伐，群眾的生產(chǎn)、生活條件得到了較大的改善；同時通過黨建工作“三下鄉(xiāng)”活動，豐富了幫扶內(nèi)涵，進一步提高了村黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，強化了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。三年幫扶工作措施到位，成績突出。
鄉(xiāng)位于縣城西30公里處，是典型的山區(qū)純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)幅員面積17.45平方公里，轄7個自然村56個社，5898人，全鄉(xiāng)境內(nèi)無工業(yè)企業(yè)，全鄉(xiāng)以茶葉種植為主。20xx年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞農(nóng)民增收的目標，加強農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設，積極引導群眾發(fā)展茶葉、石斛、藤椒等特色產(chǎn)業(yè)，在茶林中套種水果、核桃，20xx年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入達到11684元，較20xx年增長1022元，增幅9.59%?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)助農(nóng)增收工作簡單總結(jié)如下：
一、鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，把助農(nóng)增收作為一把手工程來抓。成立了以黨委書記、鄉(xiāng)長為第一責任人，各農(nóng)業(yè)部門、村支兩委為成員的助農(nóng)增收工作小組，將任務分解到各村，納入村級年終目標考核，根據(jù)各村情況細化工作舉措，確保責任落實，任務到人。
二、加強基礎(chǔ)設施建設。俗話說要得富，先修路。由于我鄉(xiāng)海拔較高、地勢險要，交通不便，早在90年代初，全鄉(xiāng)出行僅靠一條機耕道，一斤菜要少賣幾角，一棵樹要少賣幾元，一頭豬要少賣幾十元，老百姓吃盡了苦頭。近年來，鄉(xiāng)黨委、政府和村干部積極發(fā)動群眾籌資投勞，爭取上級資金項目幫扶，修建村社道路、產(chǎn)業(yè)路、扶貧路、茶葉便道，使得村村、社社、戶戶通水泥路的路網(wǎng)格局基本形成。路修好了，群眾的出行方便了，農(nóng)副產(chǎn)品的銷量好了，價格高了，農(nóng)民的收入自然也就高了。
三、做大做強茶葉產(chǎn)業(yè)、多業(yè)發(fā)展。通過多年的探索和發(fā)展，鄉(xiāng)黨委、政府提出了茶葉興鄉(xiāng)、多業(yè)發(fā)展的思路。多次組織村社干部、村民代表到雅安名山、馬邊等地實地考察、學習茶葉種植，從起初的群眾不愿干到村社干部、黨員帶頭干，到群眾自愿主動干，形成了茶葉連片發(fā)展，截止20xx年底全鄉(xiāng)茶葉種植面積達到18750畝，每畝收益達到5000元，大大的增加了農(nóng)民的收入。鄉(xiāng)黨委、政府在穩(wěn)定茶葉生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，積極引導農(nóng)戶發(fā)展畜牧業(yè)，茶林套種發(fā)展藤椒、種植水果、桂花、銀杏等。規(guī)xx縣宏誠生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社，投產(chǎn)的龍溪養(yǎng)殖場養(yǎng)殖能繁母豬200頭，年出欄仔豬20xx頭，成為縣最大的能繁母豬養(yǎng)殖基地。積極引導扶持龍園茶葉專業(yè)合作社，年初新建投產(chǎn)的龍園茶葉加工廠實現(xiàn)了3500萬元的茶葉銷售目標，依托龍園茶園專業(yè)合作社投資近300萬元新建的茶葉加工廠正在修建中，預計20xx年3月投入生產(chǎn)，到時將大大提高我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)附加值。
四、部門幫扶助農(nóng)增收。近年來鄉(xiāng)黨委、政府積極爭取農(nóng)、林、水利等部門的大力支持，積極爭取上級資金、技術(shù)上的支持，新建蓄水池、改良茶葉品種、實用技術(shù)培訓等，改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，增加了農(nóng)民收入。
統(tǒng)計局貿(mào)易科年度工作總結(jié)篇四
中華人民共和國國家統(tǒng)計局成立于1952年8月。統(tǒng)計，是國家管理和科學決策的一項重要基礎(chǔ)性工作。今天本站小編給大家整理了區(qū)統(tǒng)計局。
希望對大家有所幫助。
今年以來，我局認真貫徹黨的和xx屆四中、五中、六中全會精神，認真落實省市區(qū)紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照區(qū)紀委的統(tǒng)一安排，根據(jù)年初制定的《城區(qū)統(tǒng)計局20xx年黨風廉政建設。
工作計劃。
》，緊緊圍繞懲防體系建設，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷強化措施，積極開展工作，進一步加強了黨風廉潔建設，為我局各項工作的順利開展提供了有力保障。下面就一年來我局黨風廉潔建設工作情況進行總結(jié)如下：
一、始終如一，把黨風廉潔建設工作放在首位，狠抓責任制的落實。
一年來，我局黨組重視黨風廉潔建設工作，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部一如繼往地把黨風廉潔建設工作放在首位，列入重要議事日程，把深入學習，加強教育，嚴格管理，強化監(jiān)督和加強隊伍建設作為加強黨風廉潔建設的頭等大事來抓。
一是加強組織領(lǐng)導，明確分工。局黨風廉潔建設工作，一把手是第一責任人，承擔著領(lǐng)導、教育、監(jiān)督和示范的責任。分管領(lǐng)導直接抓好日常工作，并認真督促，組織完成工作任務。年初調(diào)整了以黨組書記、局長賈旭珍同志任組長、黨組成員、副局長王愛君同志、黨組成員、副局長孟繁軍同志、黨組成員、紀檢組長梁永香同志任副組長、其他有關(guān)同志為成員的黨風廉政建設責任制領(lǐng)導小組，具體負責黨風廉潔工作。我局黨組本年度多次研究部署黨風廉潔建設工作，多次召開專題會議，細化了責任，落實了措施。
二是召開支部會議、黨員大會、全體干部職工大會，傳達貫徹區(qū)紀委會議精神，結(jié)合我局工作實際，研究制定了《城區(qū)統(tǒng)計局20xx年黨風廉政建設工作計劃》，堅持逢會必講黨風廉潔建設工作。
三是落實黨風廉潔建設工作責任制，與各科室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，細化了目標任務，提出了具體要求和措施，嚴格落實黨風廉潔責任制中的每一項工作，形成齊抓共管，共同促進的局面。
四是局黨組定期對黨風廉潔建設工作進行檢查，加強了平時的考核和檢查監(jiān)督力度，使黨風廉政工作年初有安排，年終有總結(jié)，并對班子成員及其黨員干部嚴格管理，嚴格要求，嚴格監(jiān)督，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。
二、高度重視，切實加強領(lǐng)導班子和黨員干部的自身建設。
落實黨風廉潔建設責任制的關(guān)鍵是領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，局黨組班子始終把黨風廉潔建設作為加強班子建設中的重中之重。
1、繼續(xù)執(zhí)行抓班子、帶隊伍的工作方針，黨組成員特別是一把手把敢不敢抓責任制落實作為自身表率作用發(fā)揮和堅持原則的試金石，堅持以正人先正己，管人先管己，帶頭執(zhí)行各項。
規(guī)章制度。
要求嚴于律己、廉潔自律給廣大黨員干部起好帶頭作用增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、黨組成員嚴格遵守中央提出的四大紀律、八大要求，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，加強自我約束和監(jiān)督，始終堅持與中央保持一致，維護黨員的政治紀律。
3、帶頭嚴格執(zhí)行《中央八項規(guī)定》，堅持做到用好權(quán)，管好事、管好錢、管好人，全年無違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生。
4、堅持民主集中制的原則，在重大事項決策上，堅持黨組、局務會集體研究決定。
5、建立健全了各項制度。局機關(guān)加強了日常工作的規(guī)范和管理，增強了工作的透明度，主動接受群眾監(jiān)督，推動了黨風廉潔工作的順利開展。
6、狠抓干部職工的學習教育，在單位內(nèi)開展多次黨風廉潔建設學習教育，通過學習、觀看宣傳片等形式，不斷提高干部職工的廉潔自律意識。
三、周密部署，“兩學一做”學習教育扎實開展。
在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。我局黨組高度重視，及時研究制定了《“兩學一做”學習教育實施方案》，明確目標要求和學習內(nèi)容，堅持學習、工作兩手抓、兩手硬，學習長征精神，撰寫。
心得體會。
解決工作中存在的突出問題做“四講四有”合格黨員。
一是層層落實責任。局黨組履行主體責任，黨組書記擔負起第一責任人職責，對重要任務親自部署，從嚴從實抓好學習教育，不當“甩手掌柜”。黨組負責牽頭組織實施，加強督促指導，統(tǒng)籌推進學習教育各項任務。
二是堅持分類指導。以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，針對領(lǐng)導班子和黨員干部、普通黨員的不同情況作出安排，既抓好規(guī)定動作，又創(chuàng)新自選動作，注重突出統(tǒng)計特色。
三是加強輿論引導。大力宣傳學習教育進展和成效，宣講優(yōu)秀黨員先進事跡，營造崇尚先進、學習先進、趕超先進的良好氛圍，增強黨組織凝聚力、號召力和黨員榮譽感、自豪感。
四是注重統(tǒng)籌兼顧。推動學習教育與中心任務、日常工作有機結(jié)合，把“兩學一做”激發(fā)出來的積極性創(chuàng)造性運用到統(tǒng)計調(diào)查各項工作中去，用“兩學一做”成效來增強推動統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的動力，用做好“數(shù)庫”、當好“智庫”的成果來展現(xiàn)學習教育的成效。
四、工作成果。
我局全年黨風廉政建設和反腐敗工作取得六個“無”的成績，即：無“兩個責任”落實不力的問題，無領(lǐng)導干部權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題，無形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”反彈問題，無違反黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律問題，無選人用人上的不正之風和腐敗問題，無與民爭利、損害群眾利益的不正之風和突出問題。
五、存在的問題及下一步改進方向。
一年來，我局在黨風廉潔建設工作中雖然取得了一些成績，但仍存有不足之處：一是有關(guān)黨風廉潔建設的規(guī)章制度需要進一步完善落實;二是民主生活會質(zhì)量有待于進一步提高。
今后，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉潔建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力踐行xx屆四中、五中、六中全會和系列重要講話精神以及中央、省、市、區(qū)黨風廉潔建設系列會議文件精神，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行各級紀檢部門關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定。
一是加強思想道德教育，提高廉能勤政水平。繼續(xù)加強黨風黨紀和法律法規(guī)教育，提高干部職工的廉能水平，筑牢黨員干部不想腐、不敢腐的思想道德防線。
二是增強對本局領(lǐng)導干部廉潔自律工作的領(lǐng)導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，把廉潔自律工作作為我局工作的重中之重，狠抓落實。
三是在抓鞏固、重落實，抓深入、重提高上下功夫，切實組織召開好新的一年里黨員干部民主生活會，強化黨風廉潔工作自查自糾的力度和深度，防止走過場，流于形式。
四是充分發(fā)揮部門職能作用，抓好本局廉潔自律工作的宣傳學習。加大正反兩方面典型案件的宣傳學習力度，大力弘揚勤政廉政先進典型，進一步營造單位黨風廉潔建設工作的良好輿論氛圍。
五是進一步建立完善規(guī)章制度，規(guī)范干部行為。將制度建設始終貫穿于思想建設、組織建設和作風建設之中，使黨員干部有章可循、有規(guī)可守，確保黨風廉潔建設工作的實效。
20xx年，xx區(qū)統(tǒng)計局政務公開工作在區(qū)政府辦的直接指導下，按照市、區(qū)政務公開有關(guān)要求，不斷拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導，政務公開工作機制逐步健全完善。
為使政務公開工作不流于形式，不走過場，區(qū)統(tǒng)計局著眼于建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。
一是加強和完善領(lǐng)導機制。充實和調(diào)整政務公開工作領(lǐng)導小組，成立由黨組書記局長劉運遠為組長，湯武昌為副組長，有關(guān)處室(單位)負責人參加的政務公開工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由辦公室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。做到了領(lǐng)導、機構(gòu)、人員“三到位”，同時，我局把政務公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)處室和人員，強化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監(jiān)督等六項制度，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
二、規(guī)范建設，提高政務公開質(zhì)量。
積極推進一般事項公開向重點事項公開、結(jié)果公開向全過程公開、自定公開內(nèi)容向群眾點題公開“三個轉(zhuǎn)變”，進一步提高政務公開的質(zhì)量。目前保證每月20條信息公開數(shù)量。我們主要做到“三個更加”：
一是公開的內(nèi)容更加充實。下對政務公開的范圍、政務公開的內(nèi)容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。
二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。
三是公開重點更加突出。及時公開月度經(jīng)濟數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開，監(jiān)督和制約行政權(quán)力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，并且在不斷總結(jié)反腐敗工作的經(jīng)驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。我局還按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，結(jié)合本單位的實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務公開的內(nèi)容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。
四、強化監(jiān)督，確保政務公開落實。
在狠抓內(nèi)部制約機制的同時，抓好外部監(jiān)督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將嚴把公開內(nèi)容和項目關(guān)，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。采取多種形式，強化監(jiān)督檢查工作，實行定期自查與局領(lǐng)導檢查相結(jié)合。定期召開政務公開自查座談會，為政務公開建言獻策。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實、有序開展。
下一步工作打算：
一、進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規(guī)范的公開目錄。
二、進一步健全和完善政務公開制度，規(guī)范公開內(nèi)容，提高公開質(zhì)量。一是理順工作機制，將政務公開日常工作由辦公室負責，具體負責落實政務公開的各項要求，做好牽頭和協(xié)調(diào)。二是對照條例，進一步梳理我局公開各項內(nèi)容，促使我局政務公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
三、抓重點促深化。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，切合實際，穩(wěn)步實施”的要求，在深化完善和鞏固提高上下功夫，做好月度經(jīng)濟信息公開，加大“真公開”的力度。同時，要按照有關(guān)規(guī)定，對我局辦理的行政事項進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾，不斷增強工作透明度。
1、做好經(jīng)濟運行監(jiān)測和統(tǒng)計服務。
一是認真做好國民經(jīng)濟核算工作。與十一個國民經(jīng)濟核算聯(lián)席會議組成部門搞好溝通對接，對各相關(guān)部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)運行走勢開展分析研判，提高我區(qū)國民經(jīng)濟核算水平。
二是做好“四上”企業(yè)增減變動工作。會同區(qū)直有關(guān)單位，深入到企業(yè)一線，了解企業(yè)情況，切實做好“四上”企業(yè)增減變動工作。
三是做好基本單位名錄庫維護工作。積極與編制、民政、工商、稅務對接，收集新增、注銷、變更單位名錄，開展單位資料調(diào)查核實，確保單位信息及時準確入庫。
四是做好一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作。通過業(yè)務培訓、法規(guī)宣傳、違法查處等多措并舉，切實提升企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)和統(tǒng)計水平，不斷提高企業(yè)數(shù)據(jù)水平。
五是做好1%人口抽樣和勞動力調(diào)查等工作。全區(qū)共調(diào)查26個點，約1800戶，6500人。
六是做好統(tǒng)計咨詢服務。編印《金安月度經(jīng)濟運行監(jiān)測》12期，撰寫了分析報告20多篇，上報省市區(qū)信息70余條(篇)。
2、切實做好農(nóng)業(yè)普查前期工作。
一是成立機構(gòu)，落實人員。區(qū)政府印發(fā)了《關(guān)于認真做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查的通知》(金政秘〔20xx〕77號)，成立了以常務副區(qū)長張士銀為組長的領(lǐng)導組，領(lǐng)導下設辦公室，落實普查辦工作人員9名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和望城、清水河街道也相應成立了領(lǐng)導組和辦公室。二是落實經(jīng)費和辦公場所。區(qū)農(nóng)普相關(guān)工作經(jīng)費已經(jīng)區(qū)政府同意列入預算，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街普查經(jīng)費按實報實銷的形式予以保障，區(qū)、鄉(xiāng)普查辦分別落實了辦公場所。三是啟動普查宣傳。印發(fā)了農(nóng)普簡報8期，印制普查宣傳標語橫幅60條，并利用qq、微信、政務微博、村公開欄等多種形式宣傳農(nóng)普。四劃分“兩區(qū)”，選聘“兩員”。全區(qū)共劃分普查區(qū)292個，普查小區(qū)756個，選聘普查指導員351人，普查員756人。
3、全力做好省農(nóng)普綜合試點工作。6月22日至7月5日，全省農(nóng)業(yè)普查綜合試點工作在我區(qū)三十鋪鎮(zhèn)鳳凰村、棗樹回民村進行，我區(qū)為全省唯一試點縣區(qū)，全省各市及我市各縣區(qū)、我區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查辦主任、業(yè)務骨干共計170多人參加試點，經(jīng)過清查摸底、入戶登記、數(shù)據(jù)審核、錄入上報等階段工作，共調(diào)查普通農(nóng)戶1333戶，規(guī)模戶11戶，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位9家。通過事后質(zhì)量抽查，省農(nóng)普辦對在我區(qū)舉辦的全省農(nóng)業(yè)普查綜合試點工作給予了充分的肯定，認為此次試點非常成功，為全省農(nóng)普正式調(diào)查積累了經(jīng)驗。
4、切實做好統(tǒng)計教育培訓工作。以統(tǒng)計教育為主抓手，以獎懲機制為舉措，不斷提升統(tǒng)計人員工作積極性，夯實鄉(xiāng)村、企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。
5、認真做好統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。以貫徹落實省局開展的“兩核查一提升”專項行動為契機，認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，從5月8日開始，區(qū)統(tǒng)計局組織三個檢查組，對全區(qū)25家調(diào)查對象開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，經(jīng)查有兩家企業(yè)上報數(shù)據(jù)與核實數(shù)存在差異，區(qū)局根據(jù)有關(guān)法規(guī)予以立案查處，責令整改并通報批評。
一是做好各項統(tǒng)計調(diào)查工作，完成本職工作任務。
三是繼續(xù)做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作。
四是繼續(xù)做好統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。
統(tǒng)計局貿(mào)易科年度工作總結(jié)篇五
20x年，x區(qū)統(tǒng)計局政務公開工作在區(qū)政府辦的直接指導下，按照市、區(qū)政務公開有關(guān)要求，不斷拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導，政務公開工作機制逐步健全完善。
為使政務公開工作不流于形式，不走過場，區(qū)統(tǒng)計局著眼于建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。
一是加強和完善領(lǐng)導機制。充實和調(diào)整政務公開工作領(lǐng)導小組，成立由黨組書記局長劉運遠為組長，湯武昌為副組長，有關(guān)處室(單位)負責人參加的政務公開工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由辦公室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。做到了領(lǐng)導、機構(gòu)、人員“三到位”，同時，我局把政務公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)處室和人員，強化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監(jiān)督等六項制度，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
二、規(guī)范建設，提高政務公開質(zhì)量。
積極推進一般事項公開向重點事項公開、結(jié)果公開向全過程公開、自定公開內(nèi)容向群眾點題公開“三個轉(zhuǎn)變”，進一步提高政務公開的質(zhì)量。目前保證每月20條信息公開數(shù)量。我們主要做到“三個更加”：
一是公開的內(nèi)容更加充實。下對政務公開的范圍、政務公開的內(nèi)容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。
二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。
三是公開重點更加突出。及時公開月度經(jīng)濟數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開，監(jiān)督和制約行政權(quán)力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，并且在不斷總結(jié)反腐敗工作的經(jīng)驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。我局還按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，結(jié)合本單位的實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務公開的內(nèi)容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。
四、強化監(jiān)督，確保政務公開落實。
在狠抓內(nèi)部制約機制的同時，抓好外部監(jiān)督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將嚴把公開內(nèi)容和項目關(guān)，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。采取多種形式，強化監(jiān)督檢查工作，實行定期自查與局領(lǐng)導檢查相結(jié)合。定期召開政務公開自查座談會，為政務公開建言獻策。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實、有序開展。
下一步工作打算：
一、進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規(guī)范的公開目錄。
二、進一步健全和完善政務公開制度，規(guī)范公開內(nèi)容，提高公開質(zhì)量。一是理順工作機制，將政務公開日常工作由辦公室負責，具體負責落實政務公開的各項要求，做好牽頭和協(xié)調(diào)。二是對照條例，進一步梳理我局公開各項內(nèi)容，促使我局政務公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
三、抓重點促深化。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，切合實際，穩(wěn)步實施”的要求，在深化完善和鞏固提高上下功夫，做好月度經(jīng)濟信息公開，加大“真公開”的力度。同時，要按照有關(guān)規(guī)定，對我局辦理的行政事項進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾，不斷增強工作透明度。
統(tǒng)計局貿(mào)易科年度工作總結(jié)篇六
1-8月，9項主要經(jīng)濟指標與去年同期比呈“7升2降”。7升：規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長1.1%，排全市第3位，同比提升7位;固定資產(chǎn)投資同比增長0.2%，排全市第4位，同比提升6位;一般公共預算收入19369萬元，同比增長36.1%，排全市第1位，同比提升1位;財政支出152521萬元，同比增長0.9%，排全市第1位，同比提升4位;存款余額772578萬元，同比下降0.1%，排全市第7位，同比提升3位;貸款余額873254萬元，同比增長10.6%，排全市第8位，同比提升1位;限上消費品零售額同比增長1%，全市第3位，同比提升7位。2降：財政總收入28162萬元，同比下降11.7%，排全市第6位，同比下降4位;稅收收入19198萬元，同比下降29.6%，排全市第10位，同比下8位。
(二)聚焦主責主業(yè)，高質(zhì)量完成各項常規(guī)抽樣調(diào)查。
今年來，我局始終把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量放在統(tǒng)計工作的首位，不斷加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)，嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，不斷加強與部門的溝通，進一步規(guī)范部門統(tǒng)計調(diào)查制度，全力做好各部門統(tǒng)計工作。
1.有序開展各項常規(guī)工作。一是按時完成各項報表的審核。緊緊圍繞縣委、縣政府工作重點，我局加大了對工業(yè)、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)及房地產(chǎn)、服務業(yè)、能源、商貿(mào)重點領(lǐng)域的預警監(jiān)測，完善了各行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總和上報工作。截至目前，先后開展了一季度、二季度、三季度全縣國民經(jīng)濟核算，完成了相關(guān)專業(yè)統(tǒng)計季報和統(tǒng)計月報。二是順利實施住戶收支調(diào)查。今年來，我局開展入戶調(diào)查指導65次，完成6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個街道12個調(diào)查點120戶記賬戶住戶收支調(diào)查工作，其中電子記賬戶85戶，紙質(zhì)記賬戶35戶，審核數(shù)據(jù)信息25000余條。9月底，確定了住戶輪換樣本名單，每戶家庭基本信息已全部采集錄入系統(tǒng)。三是不斷加強名錄庫維護管理。今年，我局加強與工商等職能部門對接，深入企業(yè)指導服務，名錄庫正在更新維護，12月底完成。目前我縣在庫單位共有6174個，其中：法人單位4960個，產(chǎn)業(yè)活動單位1214個。四是深入推進統(tǒng)計法制建設。按照省、市局年度行政執(zhí)法要求，堅持定期開展執(zhí)法檢查。對各涉及單位、企業(yè)統(tǒng)計臺帳不完善、遲報、漏報、錯報等行為進行檢查與糾正，以提供不真實統(tǒng)計資料為查處重點，有力保障了統(tǒng)計工作的有序開展。5月中旬，完成了國家統(tǒng)計局銅仁調(diào)查隊對我局“雙隨機”執(zhí)法工作的檢查，同時，順利完成了前三季度的雙隨機”執(zhí)法工作。今年以來，各分管領(lǐng)導帶領(lǐng)各專業(yè)統(tǒng)計人員先后到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了調(diào)研，對我縣統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設情況形成調(diào)研報告上報了市局。五是認真做好統(tǒng)計服務和信息宣傳。我局通過對經(jīng)濟社會發(fā)展指標進行一月一監(jiān)測、一月一分析，進一步強化統(tǒng)計分析和預警預測，今年共編印《江口經(jīng)濟要情》10期，向各單位、社會發(fā)放《江口經(jīng)濟要情》等共計1000多份;為及時反映工作開展情況、做法及亮點，截止目前共上報統(tǒng)計工作簡報9篇。
2.著力加強基層基礎(chǔ)建設。印發(fā)了《江口縣人民政府辦公室關(guān)于進一步加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)設施的實施意見》，建立起統(tǒng)計標準化體系建設制度基礎(chǔ);督促相關(guān)企事業(yè)單位按照“六有”標準和要求，切實采取有效措施，加強和規(guī)范統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作，健全基層統(tǒng)計運行機制體制;建立部門信息交換制度,變事后服務為靠前服務，暢通與部門、企業(yè)、村居的聯(lián)系溝通，掌握“第一手資料”，搞好相關(guān)數(shù)據(jù)的銜接與溝通，實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一和信息共享，為迎接全國統(tǒng)計大督察做好充分準備。同時，為確保各項工作落細落實，采用常規(guī)檢查和隨機抽查相結(jié)合的方式，多次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地督促檢查工作落實情況。對檢查中存在的問題實行現(xiàn)場反饋、現(xiàn)場指導、現(xiàn)場督促。對重視不夠、工作滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提出意見建議，督促整改落實到位。
統(tǒng)計局貿(mào)易科年度工作總結(jié)篇七
在日常工作中，我們堅持狠抓“三個提高”，努力推進“四大工程”建設，現(xiàn)將我區(qū)貿(mào)易統(tǒng)計工作有關(guān)情況匯報如下：
我區(qū)現(xiàn)有限額上批零住餐企業(yè)199家，其中批發(fā)業(yè)67家，零售業(yè)44家，住宿業(yè)16家，餐飲業(yè)72家。限額下采取抽樣調(diào)查，共涉及4個街道，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共計60家。為了讓貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)能客觀準確反映我區(qū)商貿(mào)流通企業(yè)發(fā)展狀況，我們注意從以下幾方面開展貿(mào)易統(tǒng)計工作。
1、扎實開展基本單位名錄庫建設。
況和字典庫完全一致，重名、重碼、行業(yè)界定錯誤和限上標準認定錯誤等問題全面更正，進一步提高了基本單位名錄庫質(zhì)量。
2、進一步加大企業(yè)數(shù)據(jù)審核評估力度。
我區(qū)注重對基層統(tǒng)計人員基礎(chǔ)理論知識和技能的培訓，制度性的組織貿(mào)易年報工作會議、每季度貿(mào)易工作匯報、上半年工作經(jīng)驗交流會等多種形式，通過以會代訓的方式，有效地提高統(tǒng)計人員的業(yè)務技能水平，增強了協(xié)調(diào)配合的意識，為高質(zhì)量開展貿(mào)易統(tǒng)計工作夯實了基礎(chǔ)。同時，對部分沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員進行業(yè)務培訓，督促他們盡早拿到統(tǒng)計資格證，持證上崗。
4、全面加強統(tǒng)計隊伍建設和基層基礎(chǔ)建設。
隨著貿(mào)易統(tǒng)計任務越來越重，貿(mào)易統(tǒng)計隊伍建設的重要性越來越突出。今年3月份，我局開展針對承擔絕大部分貿(mào)易統(tǒng)計工作任務的七個街道進行貿(mào)易統(tǒng)計人員配備情況的調(diào)研活動?；顒又?，對各街道貿(mào)易統(tǒng)計人員的配備提出指導意見，各街道按要求明確專職貿(mào)易服務業(yè)統(tǒng)計人員，各社區(qū)指派一名同志擔任輔助統(tǒng)計員，進一步充實壯大了貿(mào)易統(tǒng)計隊伍。對統(tǒng)計“雙基”建設，我們要求全區(qū)統(tǒng)計機構(gòu)需配備專(兼)職統(tǒng)計人員3—4名，進一步完善鎮(zhèn)(街道、經(jīng)濟園區(qū))的.網(wǎng)絡建設，做到統(tǒng)計信息共享，提高了工作效率。同時指導新增企業(yè)配備專職統(tǒng)計人員，幫助他們建立健全統(tǒng)計臺賬，督促統(tǒng)計人員辦理統(tǒng)計從業(yè)資格證，持證上崗，努力實現(xiàn)基層統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表制度化、資料管理檔案化。
1、限額上單位數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。
(1)比較規(guī)范企業(yè)：這類企業(yè)包括市直下劃企業(yè)和我區(qū)40多家傳統(tǒng)限上企業(yè)，這些企業(yè)經(jīng)過多次的業(yè)務培訓與指導，加上本身企業(yè)規(guī)模較大，有專職統(tǒng)計會計，因此這些企業(yè)的報表上報較規(guī)范，數(shù)據(jù)質(zhì)量較高。
(2)一般私營股份制企業(yè)：這類企業(yè)共122家，包括我區(qū)原有企業(yè)和新增企業(yè)。這些企業(yè)中大多數(shù)有自己的專職會計，多數(shù)企業(yè)對統(tǒng)計工作比較支持，數(shù)據(jù)質(zhì)量相對較高。
(3)個體工商戶：達到限額上標準個體工商戶共54家。由于個體戶多數(shù)配合力度不夠，給工作的開展帶來了很大困難，而且多數(shù)個體聘有兼職會計做帳，一人兼做數(shù)家企業(yè)財務帳，擔任幾家企業(yè)統(tǒng)計員，少數(shù)企業(yè)甚至報表都由統(tǒng)計站人員代報，上報數(shù)與企業(yè)實際經(jīng)營狀況不符的情況時有發(fā)生。
2、限額下單位數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。
我區(qū)共有60家限額下單位參加報表申報，因為這些企業(yè)都是小企業(yè)、小個體，缺乏專職統(tǒng)計人員，大部分企業(yè)不建賬，貿(mào)易統(tǒng)計組織的各類培訓，參訓率不高，數(shù)據(jù)質(zhì)量相對不高。
地域的特殊性決定了我區(qū)對貿(mào)易統(tǒng)計工作格外重視，幾年來，通過全區(qū)上下共同努力，貿(mào)易統(tǒng)計工作水平取得了較大的提升，但和上級部門的要求相比，還有一定的差距，存在以下幾點不足：
一是全區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)絡還不夠健全。基層部分統(tǒng)計人員業(yè)務不強、素質(zhì)不高，統(tǒng)計力量相對薄弱。
二是統(tǒng)計法制宣傳廣度和深度還不夠。部分企業(yè)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識淡薄，存在一些瞞報、拒報的現(xiàn)象。
三是新增企業(yè)過多，數(shù)據(jù)質(zhì)量還有差距。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的69家增加到199家，盡管對新增的企業(yè)做過相關(guān)的培訓，但仍存在一些問題。
四、貿(mào)易統(tǒng)計從業(yè)資格認定情況。
目前，全區(qū)各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))統(tǒng)計人員均取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證書，限額上批零住餐企業(yè)僅有40%取得從業(yè)資格證書。盡管每年開展統(tǒng)計資格考試報名工作時均強調(diào)所有“三上”企業(yè)凡是沒有取得從業(yè)資格證書的，必須報名參加培訓考試，但效果并不理想。
針對貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱，配合程度相對低的現(xiàn)狀，我們采取分步實施的辦法，下達各鎮(zhèn)(街道)參加從業(yè)資格人數(shù)目標任務，通過幾年努力逐步實現(xiàn)限額上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)資格持證全覆蓋。今年的從業(yè)資格認定工作，我局先后召開了兩次會議，全力推進本項工作的開展。一是宣傳工作務必到位。
所有“三上”企業(yè)必須知曉從業(yè)資格認定有關(guān)情況，各地分管領(lǐng)導必須帶頭做好企業(yè)法人代表的思想工作，使他們充分認識從業(yè)資格認證工作的重要性;二是組織工作務必到位。將目標任務分解到各社區(qū)，責任要落實到具體人，分片包干，務求實效;三是執(zhí)法檢查務必跟上。對拒絕參加從業(yè)資格培訓的企業(yè)進行說服教育，做到仁至義盡。對于無正當理由堅決不參加從業(yè)資格培訓的企業(yè)，我們將通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對長期不予配合的依法重罰，以達到“打擊一個，震攝一片，教育一方”的目的。
五、貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量及從業(yè)資格認定迎查工作開展情況。
省貿(mào)易處決定7—8月份對全省貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和從業(yè)資格認定情況進行專項檢查，我區(qū)按照市局制定的實施方案認真組織開展自查。召開了兩次會議、抽查了40多家企業(yè)、規(guī)范了統(tǒng)計臺賬、強化了從業(yè)資格認定工作。
7月25日，我局召開了由各地貿(mào)易統(tǒng)計負責人參加的迎查工作會議。會上按照省局通知精神和市局實施方案，對迎查工作進行了全面布署，要求各地認真開展自查，完善相關(guān)統(tǒng)計臺賬，檢查財務、統(tǒng)計數(shù)據(jù)銜接情況，發(fā)現(xiàn)問題認真剖析原因，制定整改措施。根據(jù)貿(mào)易限上企業(yè)從業(yè)資格認定摸底情況，認真組織開展從業(yè)資格認定考試報名工作，會上還下發(fā)了貿(mào)易統(tǒng)計臺賬統(tǒng)一格式表格。7月30日召開第二次會議，各地匯報交流自查工作開展情況，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題研究解決辦法。
8月1日開始，從全區(qū)隨機抽取了40家貿(mào)易限上企業(yè)針對統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量和持證上崗情況進行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)統(tǒng)計預測數(shù)據(jù)和財務數(shù)據(jù)有一定的誤差，詢問原因是企業(yè)在預測數(shù)據(jù)時非常保守，舍大求小，我們要求這些企業(yè)，誤差不大的在七月份上報數(shù)據(jù)時調(diào)整到位，對于哪些由于逐月累積誤差較大的，年底前按月分攤調(diào)整到位。
各位領(lǐng)導，亭湖區(qū)貿(mào)易統(tǒng)計工作在省、市統(tǒng)計局的悉心指導下有了長促發(fā)展，我們將以省局的這次檢查指導為契機，不斷探索貿(mào)易統(tǒng)計工作新思路，創(chuàng)新貿(mào)易統(tǒng)計工作方法，努力推動貿(mào)易統(tǒng)計工作再上新臺階，為“爭先蘇中城市區(qū)，建設幸福新亭湖”作出我們應有的貢獻。
統(tǒng)計局貿(mào)易科年度工作總結(jié)篇八
1、做好在線監(jiān)測，提高聯(lián)網(wǎng)直報報送效率?！耙惶妆怼遍_網(wǎng)期間，專業(yè)人員及時在線了解上報情況和進度，解決企業(yè)在聯(lián)網(wǎng)直報中出現(xiàn)的新情況、新問題。對上報滯后的企業(yè)，及時利用微信群、電話等方式提醒催報和業(yè)務指導，解答、排除企業(yè)上報過程中遇到的問題，提高了聯(lián)網(wǎng)直報報送效率和準確率。
2、登門指導，確保聯(lián)網(wǎng)直報工作規(guī)范化。針對個別“新手”或“老同志”填報進度慢、直報系統(tǒng)操作不熟練等情況，專業(yè)人員提前進行上門指導服務，協(xié)助安裝“一套表”報表軟件，演示直報操作流程，講解相關(guān)報表制度和指標解釋等，確保了聯(lián)網(wǎng)直報工作規(guī)范化。
3、強化業(yè)務培訓，提高工作能力。我們將抓好業(yè)務培訓作為提升統(tǒng)計人員業(yè)務技能、工作水平和源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效手段，各專業(yè)結(jié)合日常聯(lián)網(wǎng)直報中出現(xiàn)問題的歸納總結(jié)，有針對性的向企業(yè)培訓講解填報中的注意事項，杜絕錯填誤報等現(xiàn)象，提高聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)質(zhì)量，保障了各項統(tǒng)計工作的落實與完成。
統(tǒng)計局貿(mào)易科年度工作總結(jié)篇九
1.加強教育培訓。舉辦全縣統(tǒng)計系統(tǒng)統(tǒng)計微課堂業(yè)務技能競賽，有效提升了統(tǒng)計專業(yè)人員的業(yè)務素養(yǎng)。積極推動在線教育工作，全縣有1000多人注冊統(tǒng)計在線教育平臺進行學習。加強對全系統(tǒng)干部職工進行全方位專業(yè)知識培訓，今年來，全局共舉辦培訓40期，培訓人數(shù)在2000人次以上，進一步提升了全縣統(tǒng)計隊伍人員的業(yè)務素養(yǎng)。
2.加強黨風廉政建設。以制度規(guī)范保障內(nèi)部管理，深入研究、梳理、修訂內(nèi)部管理制度，提升了機關(guān)行政效率和服務水平。進一步完善局工作人員目標責任制考核辦法，通過oa系統(tǒng)實施工作人員日常管理。強化黨風廉政建設主體責任落實。制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作總結(jié)及責任分工，開展黨風廉政建設責任制簽約活動，明確各自責任，層層傳遞壓力。黨組成員每季度交流黨風廉政建設任務的落實情況，黨組書記和班子成員定期上黨課，真正將黨風廉政建設主體責任落到實處。
3.加強統(tǒng)計隊伍建設。近三年來，我局通過公開招考、從其他單位調(diào)入等形式，陸續(xù)有4人進入統(tǒng)計隊伍，不斷壯大統(tǒng)計隊伍力量。根據(jù)公開、公平、擇優(yōu)原則，今年提拔3名業(yè)務骨干充實了中層干部隊伍，激發(fā)了全局干部職工的積極性。
統(tǒng)計局貿(mào)易科年度工作總結(jié)篇十
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委普法依治辦的指導下，我局進一步深入開展法治單位創(chuàng)建工作，切實提高機關(guān)干部學法、守法、知法、用法的意識和能力，形成了濃厚的普法執(zhí)法環(huán)境氛圍，嚴格依法行政，依法統(tǒng)計，推進統(tǒng)計法制建設再上新臺階，現(xiàn)總結(jié)如下。
我局高度重視干部職工普法教育工作，單列普法工作計劃，組織干部帶頭學法用法，切實加強領(lǐng)導班子成員和機關(guān)干部法制理論的學習。一年來，重點組織學習了《行政許可法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政機關(guān)公務員處分條例》等法律、法規(guī)，專門組織學習了《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等專業(yè)部門法律法規(guī)，增強了機關(guān)干部貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)的意識和自覺性，為推進“法治綏江”建設作出了一份努力。全系統(tǒng)普法教育采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式進行。
我局結(jié)合領(lǐng)導干部和機關(guān)干部每周一次的學習會、討論會以及創(chuàng)建學習型機關(guān)、開展行風建設等抓手，利用統(tǒng)計網(wǎng)絡信息平臺，通過自學、聆聽講座、參加座談、參與知識競賽等方式，深化專業(yè)法律知識學習，成效明顯。
1．法治文化建設進一步加強
結(jié)合《干部普法教育讀本》和《統(tǒng)計行政執(zhí)法手冊》，廣泛開展法制主題、征文、演講、知識競賽等多種形式的實踐活動，進一步增強了學生法制教育的.吸引力和影響力。我局把法制教育與德育工作有機結(jié)合，積極開展警示教育活動，努力做好幫教工作。
2、禁毒教育主題活動推陳出新
我局扎實開展禁毒教育，利用“6.26”“10.26”禁毒宣傳月機會,組織干部職工觀看展板、禁毒宣傳片，出一期禁毒主題黑板報，上一堂禁毒主題課等,開展好主題活動。禁毒教育實現(xiàn)了組織網(wǎng)絡化、制度規(guī)范化、師資專業(yè)化、操作序列化、投入增長化、活動精品化，從組織、制度、師資、操作、投入、活動六個方面入手，保證了禁毒教育有序、規(guī)范、持久、高效地開展。
三、“三位一體”的法制教育網(wǎng)絡逐步形成
我局各股室與直屬單位都成立了“普法教育”領(lǐng)導小組，由內(nèi)設、直屬單位負責人擔任組長，組成了由部門統(tǒng)計員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站和村、社區(qū)統(tǒng)計人員共同參加的普法教育組織網(wǎng)絡。
我局通過培訓會議等形式加強與統(tǒng)計系統(tǒng)及全縣統(tǒng)計干部隊伍的普法教育。成立普法宣講團隊，定期在全縣范圍內(nèi)開展法統(tǒng)計法規(guī)知識專題講座，幫助統(tǒng)計人員拓寬視野，增強法律意識，樹立正確的人生觀、職業(yè)道德觀。通過部門、鄉(xiāng)村緊密配合，建立起全方位的普法教育網(wǎng)絡，從不同側(cè)面，不同角度，對統(tǒng)計人員進行全方位法制教育，使法制教育工作有聲有色，形象感人，取得了明顯的效果。
一年來，我局的普法教育積累了一些經(jīng)驗，取得了一些成績，也形成了一些新的思考。我們將不斷強化普法教育特色亮點建設，創(chuàng)新普法工作載體，不斷總結(jié)深化，確保圓滿完成“六五”普法規(guī)劃的各項任務，為全縣推進法治建設作出積極的貢獻。
統(tǒng)計局貿(mào)易科年度工作總結(jié)篇十一
1.有序開展第三次農(nóng)業(yè)普查工作。做好督查指導，強化數(shù)據(jù)審核，順利完成普查登記工作。積極配合完成國家檢查組數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作，對姚莊鎮(zhèn)兩個普查小區(qū)開展了事后質(zhì)量抽查工作。組織開展農(nóng)業(yè)普查鎮(zhèn)、村表上報工作，按時間節(jié)點開展填報、審核、上報工作。目前，三農(nóng)普各類數(shù)據(jù)資料后期開發(fā)工作正有序推進。
2.有效推進新領(lǐng)域統(tǒng)計調(diào)查工作。開展新經(jīng)濟活動單位調(diào)查工作，摸清全縣“三新”經(jīng)濟單位家底，對調(diào)查方案、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制等方面進行專門輔導。做好錄入與審核工作，最終，全縣共完成抽樣單位調(diào)查536家，報表報送率100%。探索特色小鎮(zhèn)統(tǒng)計監(jiān)測工作，著力推進工作落實，按時完成特色小鎮(zhèn)數(shù)據(jù)平臺的相關(guān)數(shù)據(jù)審核、查詢和驗收工作。建立上下溝通、左右協(xié)調(diào)的聯(lián)動協(xié)作機制，確保統(tǒng)計監(jiān)測工作高標準推進。
3.扎實做好基礎(chǔ)專業(yè)統(tǒng)計工作。加強基本單位名錄庫建設。加強與工商、民政、編辦、國地稅等相關(guān)部門的配合協(xié)作，加強行業(yè)代碼梳理，做好基本單位名錄庫年報截庫工作。深入推進“一套表”建設，對本年度月度新開工“四上”調(diào)查單位申報加以嚴格審查，對全縣1001家“四上”單位的基本情況表進行審核驗收，確保一套表數(shù)據(jù)和名錄庫數(shù)據(jù)相一致。
統(tǒng)計局貿(mào)易科年度工作總結(jié)篇十二
1.實施統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量全程管控。規(guī)范統(tǒng)計業(yè)務流程，出臺工業(yè)、能源、投資、科技等一系列專業(yè)規(guī)范化要求。建立重點企業(yè)監(jiān)測制度和服務業(yè)重點企業(yè)聯(lián)系制度，加強統(tǒng)計業(yè)務指導，進一步提高調(diào)查頻率，從源頭上提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強擬進規(guī)企業(yè)動態(tài)監(jiān)測，建立擬進規(guī)企業(yè)名錄。
2.全力推進統(tǒng)計法制建設。全年共完成統(tǒng)計稽查42家，發(fā)現(xiàn)違法行為3起。對縣住建局開展部門統(tǒng)計巡查工作，進一步提升了部門統(tǒng)計服務水平。深入開展宣傳活動，全年開展法治宣傳活動共16次。積極宣傳《統(tǒng)計法實施條例》，對縣四套領(lǐng)導班子及全縣各級統(tǒng)計人員發(fā)放宣傳手冊200多本，并由局長在縣xx屆政府第五次常務會議上作專題講座。
3.開展統(tǒng)計誠信示范單位創(chuàng)建工作。明確“四上”統(tǒng)計單位評選統(tǒng)計誠信示范單位的標準，經(jīng)過企業(yè)申報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、縣局復核，最終，xx華數(shù)廣電網(wǎng)絡有限公司等12家企業(yè)被授予“2020年度xx縣統(tǒng)計誠信示范單位”稱號。
統(tǒng)計局貿(mào)易科年度工作總結(jié)篇十三
在20xx年的工作中，國家貿(mào)易部作為公司的綜合職能部門，在市局黨組的領(lǐng)導下，在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。下面總結(jié)一下一年來的工作：
伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別了任務繁重、碩果累累的xx年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的xx年。在這年終之際，現(xiàn)對來公司九個月的時間里所作的工作匯報如下：
一.完成了100p圓筒、100p彩虹、60p共91個集裝箱的出口到美國，14個托盤的100p彩虹出口到日本，10個托盤的60p和100彩虹到臺灣，及2400套圓筒和600套60p(replacement)到美國。
主要負責。
1.簽訂合同后，催客戶開信用證，并與收到后審核，有問題并通知及時修改。
2.按制定的出貨計劃及相關(guān)要求與貨貸聯(lián)系租船訂艙。
3.與客戶確認相關(guān)得出貨資料后，整理單據(jù)，辦理木托熏蒸。并準備熏蒸證書。
4.協(xié)調(diào)好生產(chǎn)部門，按客戶不同的包裝要求，安排拖車發(fā)貨。
5.核算出相關(guān)的出口數(shù)據(jù)，制作單據(jù)，委托辦理出口報關(guān)。
6.根據(jù)信用證要求，制作并準備相應的出口單據(jù)，去銀行辦理交單議付，有時辦押匯。
7.登記相關(guān)的出口資料，并按客戶要求，每周提供裝箱圖片、箱封號、船名航次等資料。
8.將資料整理歸檔，并隨時與銀行核對每筆貨款得到帳情況。并將每月的出口資料提供給財務。
此項工作繁瑣且重復率高(自七月份起，幾乎每周重復一次)，占去了近80%的精力。期間因工作時間短，經(jīng)驗不足，也犯過不少錯誤：
1.拖車訂晚了，害同事及工人加班裝集裝箱。
2.與車間及其他部門配合、協(xié)調(diào)不夠好。打件時纏繞膜的包裝方式出現(xiàn)錯誤，檢查工作沒做好。
3.車間加班不及時，常被叔叔點名。
通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。
二.與韓國hankooksharp訂遙控鉛芯;催goodfela生產(chǎn)并盡快發(fā)貨;訂emicro的細太空，并與收到貨后，對于出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行郵件聯(lián)系。由于出口美國貨物的任務加重，后來都轉(zhuǎn)給小畢負責。
三.處理日常工作，服從公司領(lǐng)導安排。
聯(lián)系法蘭克福展位的裝修及邀請函的辦理;為領(lǐng)導辦理遷證準備資料;與車隊、熏蒸、貨貸、報關(guān)行、快遞等搞好關(guān)系并與之定期結(jié)算費用;服從領(lǐng)導日常安排的各項工作;協(xié)助行政部制定部門職責;聯(lián)系復印機維修，電腦維護等等日常工作。
四.與客戶進行日常的郵件聯(lián)系。
主要負責與韓國bestselection公司聯(lián)系關(guān)于此出口美國貨物的細節(jié)內(nèi)容，一般通過郵件來回確認。包括三種貨物的包裝、結(jié)算、出貨期、產(chǎn)品質(zhì)量、木托干濕度、法蘭克福展位、新樣品及相關(guān)產(chǎn)品的變動等等內(nèi)容，其中大部分是協(xié)助王總來完成。
期間曾因業(yè)務經(jīng)驗少有過失誤：在事情緊急、誤解了韓國意思的情況下，與美國客戶直接聯(lián)系。結(jié)果給客戶造成誤解，給王總帶來麻煩。
通過這項工作，使我原本欠缺的英語寫作及口語得到了很大的提高，并學到了好多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識。但離一個成功國際貿(mào)易業(yè)務員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。
五.新產(chǎn)品的開發(fā)，為客戶備樣。
將王總與客戶的談判結(jié)果(有時旁聽并記錄)及產(chǎn)品要求、變化等內(nèi)容傳達給采購及生產(chǎn)部門，并負責監(jiān)督并隨時向領(lǐng)導匯報工作進度。按雙方協(xié)商及客戶要求，準備樣品并負責發(fā)到美國或韓國。按不同要求，為客戶提供圖片、報價等，通過郵件反復確認。協(xié)助銷售為b.s.整理庫存樣品并報價;給b.s.準備從日本帶回的新樣品;給morris準備美國展會樣品并報價等。
通過對此業(yè)務的接觸，使我對公司的產(chǎn)品有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更順手。
總體說來，對于領(lǐng)導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。展望鄰近的xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的訂單，完善進出口部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。
一年來，我們公司貿(mào)易部雖然取得了一些成績，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行貿(mào)易部職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀，新形勢賦予了貿(mào)易部新的歷史重任，貿(mào)易部愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為貿(mào)易部的建設和公司的發(fā)展增磚添瓦。
再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。xx年對我來講是印象深刻的一年，我來貿(mào)易部整整一年多，一切都是從零開始的。總結(jié)自己在這一年的工作情況，總的來說xx年是我成長的一年，學習的一年。壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。特別高興的是在xx年11月15日，重慶蓬威石化公司pta項目獲得一次投料開車成功，該項目的投產(chǎn)標志著國內(nèi)首臺套具有自主知識產(chǎn)權(quán)的pta項目取得重大突破，同時也為我們東方希望進入石油化工產(chǎn)業(yè)的高端領(lǐng)域。在這個年度總結(jié)中，我還特別要感謝我的領(lǐng)導，我的同事，因為是領(lǐng)導的信任和鼓勵，讓我的工作能力有了大的提高，心理素質(zhì)也越來越好。同時，工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才如此順利的進行，所以我的進步與我的領(lǐng)導和同事是密不可分的。
眾所周知貿(mào)易部是公司業(yè)務的龍頭老大，是關(guān)系到公司整個項目是否進展順利的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領(lǐng)導對我的信任，將我調(diào)到如此重要的崗位上，給我一個學習的機會，讓我從原來對采購的一無所知到認識了的人和事，接觸了新鮮的事物，學到一些新的知識，增長了見識！在公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下，通過一年多的采購工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗，同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上，要保持對企業(yè)的忠誠；不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎(chǔ)上，從提供價值的供應商處采購；既符團投資觀念“既好、又快、還省。”還滿足集團推行的精益化管理。堅持以集團價值觀“誠信”作為工作和行為的基礎(chǔ)；規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商，以及其他與自己有生意來往的對象；不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等,相信這些我都已經(jīng)做到了。
一個優(yōu)秀的采購必須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗，我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距，因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā)，達到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù)，要做到這一點是非常困難的，不過，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗，跟上公司、集團發(fā)展的腳步！
xx年這一年我一直對自己嚴格要求，始終堅持腳踏實地工作。謙虛謹慎，主動接受領(lǐng)導和技術(shù)工作人員的意見，不斷改進工作中存在的問題。積極配合同事之間的工作，力求把工作做到更好！這一年來雖然工作進步很大，但是不足的地方仍有很多。比如：.
(1)工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動。
(2)工作細節(jié)考慮不周。細節(jié)決定成敗，在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。
(3)工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。
(4)心態(tài)方面。有時候還是放不開。尤其是自己單獨去工作的時候，總覺得底氣不足，擔心自己的觀點、建議不被人接受，工作時畏首畏尾，這一點今后一定要改進。另外，工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己與同齡人溝通時能很從容自信，但是與其他人員進行溝通時則存在一些障礙，尤其是與領(lǐng)導溝通時往往不能很好的表達自己的意思或者不敢勇敢的表達自己的觀點，這點今后要加強鍛煉。
（1）加強學習,不斷提高質(zhì)量素質(zhì),努力為公司做出更大貢獻。
無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。作為采購工作繁重,突發(fā)工作比較多,這些都要求我要對工作的現(xiàn)狀和意識情況,有較為熟悉的了解與掌握,同時還應具有較強的理論知識。
（2）工作中,嚴以律己,寬以待人,向身邊每一個人學習，在平時工作中始終嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度,力求時刻嚴格要求自己,有條不紊地做好各項工作,積極參加各項學習。
最后，感謝公司所有領(lǐng)導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持，是你們的協(xié)同和支持使我進步?？傊瑇x年我會以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異，讓事業(yè)充滿生機和活力！我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務對待客戶，追求完美，創(chuàng)造卓越！和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開始，邁向成功！
10月12日貿(mào)易部正式成立，我很榮幸也成為其中一員，這是我來公司推廣組之后的另一個部門工作，首先感謝領(lǐng)導對我的信任和栽培，再者也希望我能再接再厲，對本部門負責任，盡心盡力做好本職工作，接下來我將對30天來的部門工作進行大體的總結(jié)：
一．求學心切，放慢節(jié)奏。
一心想多學多練，反而適得其反，不僅工作進度沒加快，反而畫蛇添足，制造很多不必要的麻煩。所以凡事考慮周全，放慢節(jié)奏，一步一腳印。虛心進取，穩(wěn)步前行。
二．理順思路，加強思考。
很多需要自己去理解深究的問題，應不懂就問，問了就記，做到能把每個問。
題匯總成集，爭取下次不犯錯。
三．忽視細節(jié)，必釀大錯。
簽訂合同、下訂單、發(fā)送傳真、安排配送，配備化驗單、計算運費、銷售統(tǒng)。
計，余款結(jié)算等一些細節(jié)工作，看似簡單，卻不得馬虎，從推廣組熱情澎湃的狀態(tài)下轉(zhuǎn)化為平穩(wěn)細心的工作，雖然有些不適應，但我堅信困難能夠克服，并及時解決工作問題。
四．增加自信，展望未來。
自信會打敗挫折，并且越挫越勇，自信還來源于的帶領(lǐng)和栽培，在工作中能積極配合主管的工作，在學習下，增加對部門工作的默契度和搞好團隊合作精神，在目前看來，一個好的一定能把貿(mào)易部做大做強，我們貿(mào)易部一直在完善和進步，并且和各個部門聯(lián)系密切，把正常的貿(mào)易運作做好，并展望未來，爭取走在福建油脂行業(yè)乃至全國油脂行業(yè)前列。
五．自我檢討，完善自我。
一直都為公司的發(fā)展驕傲，也希望能和發(fā)展中的公司一起成長進步，發(fā)現(xiàn)不。
足，自我檢討，并取長補短，完善自我，成為公司乃至社會有用的人才。
結(jié)束語：借助公司一句警言：同心同創(chuàng)同享。真的要做到，一定要融入公司的企業(yè)文化和發(fā)展進度，一直都把公司看得很親，因為我要做的就是把公司當做自己家和自己的產(chǎn)品，并為他們負責。希望在貿(mào)易部能發(fā)揮出自己的才能，并挖掘潛能，爭取為貿(mào)易部帶來更大的效益。
一、教學工作和教學改革。
教學質(zhì)量繼續(xù)顯著提高，
系平均84.56分.前10名中,占5人。
xx年平均80.7分.
有兩名老師獲教學質(zhì)量二等獎。
采取比較得力措施提高教學質(zhì)量。
全系進行教學交流。
對學生反應不太好的課堂進行分析,找出原因。
對長期教學效果改進不利的老師將暫停授課。
3。積極進行教改探索。
對授課內(nèi)容、教學形式不斷進行改進。
提高遠程教學的質(zhì)量。
本科優(yōu)秀論文進行匿名和導師回避的答辯形式，確?？陀^公正的評審。
4。導師認真負責，把好最后一道關(guān)。
不論研究生，還是本科生;不論在校生，還是遠程學生，導師都嚴格要求，保證論文質(zhì)量。
去年遠程有10多名學生論文未通過，進行重修。
二、科研工作。
抓好科研項目的申報工作。
科研經(jīng)費雄厚。
科研項目結(jié)題率高。
獲多項基金資助。
出版專著。
xx年國貿(mào)系科研成果總結(jié)(初步統(tǒng)計)。
三、黨建，精神文明建設和組織建設。
黨員在教學科研中的模范作用。
年終評優(yōu)情況。
四、xx年工作計劃。
圍繞兩個大目標:。
目標一：申報“國際商務”本科專業(yè)。
采取的具體措施：
組織新課程的教師招標，構(gòu)建一個與本專業(yè)教學和科研特點相適應的團隊。
擬在專生本學生中，先期嘗試一些新專業(yè)課的教學工作，總結(jié)經(jīng)驗。
目標二：為xx年申報博士點做準備。
采取的具體措施：
確定博士點申報的方向。
組織力量進行科研攻關(guān)。
向有關(guān)雜志(針對性)投稿。
組織叢書的編寫出版。
集中力量申報縱向課題。
繼續(xù)做好學術(shù)討論活動，能實實在在地有所收獲。
教學上，把好兩道關(guān)：
把好論文質(zhì)量關(guān)。尤其是對函授和網(wǎng)絡的學生論文，務必按要求確保質(zhì)量。
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