最新面試簡歷郵箱(模板14篇)

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最新面試簡歷郵箱(模板14篇)
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良好的總結(jié)能夠幫助我們更好地積累經(jīng)驗,為將來的發(fā)展打下基礎(chǔ)。總結(jié)要符合語言規(guī)范和邏輯結(jié)構(gòu)。總結(jié)范文可以幫助我們掌握總結(jié)的結(jié)構(gòu)和表達方式,提高總結(jié)的質(zhì)量和效果。

面試簡歷郵箱篇一

轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)畢業(yè)三個月了,身邊的同學(xué)紛紛找到工作,可她還在重復(fù)著找工作、投簡歷的循環(huán)。遲遲得不到面試單位的通知,讓她漸漸不自信起來。

“一個寢室的都找到工作了,可我投出的簡歷卻如石沉大海,鮮有得到回復(fù)的,難道我的能力真的不如她們嗎?”周英很泄氣。

事實上,想得到企業(yè)hr(人力資源經(jīng)理)的垂青,除了自身能力外,一份亮眼的簡歷也能為你加分不少。也許周英缺的并不是能力,而是一份能為她增色的好簡歷。

目前各大高校均陸續(xù)開學(xué),邁入校門的大四學(xué)生,馬上就要找工作了,此時能否制作一份抓住hr眼球的簡歷,對于未來的成功求職將非常關(guān)鍵。

中規(guī)中矩的格式最保險。

今年剛畢業(yè)的小鄒,早在大四上半學(xué)期便開始制作自己的簡歷,精美的封面、柔和的背景圖以及不規(guī)則排列的簡歷內(nèi)容,讓小鄒很滿意。

可讓小鄒意想不到的是,自認為完美的簡歷投向各企業(yè)的hr郵箱后,卻始終沒有得到回音?!拔彝瑢W(xué)的簡歷只是用word表格做的,卻找到工作了,我的簡歷那么漂亮,怎么就沒有公司回復(fù)我呢?”小鄒想不通。

的確,簡歷的質(zhì)量直接決定了你能否得到面試的機會,但是簡歷并不是越花哨效果越好,甚至有時格式中規(guī)中矩的基本簡歷,更能吸引企業(yè)hr的注意。

(點評:簡歷首先在字體與行距上,應(yīng)以干凈、清晰為主。各項目的.名稱應(yīng)加粗、加大與正文區(qū)別。各項目、各段落之間應(yīng)有一兩行的間隔,四周也應(yīng)留有空白。而下劃線、手寫體、斜體等則會影響閱讀,分散hr對重點訊息的注意力。

不少人認為簡歷的封面能夠吸引hr,事實上,越來越多的hr認為封面是多余的。而簡歷篇幅也應(yīng)縮減在一至兩頁,并將重點寫在第一頁。)。

面試簡歷郵箱篇二

西安在你眼前,我們在你身邊!

姓名:

自我評價:

a:口頭語言表達能力和溝通能力強,具有良好的團隊意識、合作意識和高度責任心。

b:具有一定的外語表達能力,能進行普通的外語對話。

c:在學(xué)校學(xué)習(xí)刻苦,成績優(yōu)秀,并相信在大一結(jié)束時能獲得獎學(xué)金。

d:有豐富的服務(wù)經(jīng)驗、懂得一定的服務(wù)禮儀,具有一定的社會交往能力、能很好的與人溝通、交流。e:為人熱情大方,樂于服務(wù)他人,并從中得到鍛煉和快樂。

f:有良好的組織協(xié)調(diào)能力和工作效率,在學(xué)校組織中有一定的工作經(jīng)驗,能很好的完成交給的任務(wù)。g:反應(yīng)敏捷、有很強的動手能力、善于發(fā)現(xiàn)問題,并在短時間內(nèi)能很好的解決問題。

h:喜歡挑戰(zhàn)困難、善于創(chuàng)新。

個人情況:

1:2008年,曾作為“世界衛(wèi)生和花園城市”評選活動的志愿者,積累了一定的的志愿者經(jīng)驗。2:現(xiàn)在在社團聯(lián)合會工作,并積極參加和策劃社團聯(lián)合會組織的活動。

3:2010年9月,參加“陜西科技大學(xué)新生辯論賽”,期間獲得“優(yōu)秀辯手”稱號,并最終獲得亞軍。4:2010年10月,參加“陜西科技大學(xué)校園文化藝術(shù)節(jié)之網(wǎng)頁設(shè)計大賽”,并進入“a類”的決賽。5:2010年11月,參加“陜西科技大學(xué)第四屆結(jié)構(gòu)設(shè)計大賽”,并獲得二等獎。

6:2010年12月,報考“中國高等教育自學(xué)考試”,開始自學(xué)西安交通大學(xué)金融專業(yè),爭取拿到第二學(xué)位。7:2010年9-12月,曾兩次獻血,幫助急需骨髓造血干細胞的朋友和災(zāi)區(qū)需要用血的同胞。8:2010年寒假,參加社會實踐,在“濮陽市立新保安服務(wù)有限公司”實習(xí),收獲良多。

個人期望:

魅力的蘇州,給人以詩情畫意,它以園林而享譽于世。但,2011,古老而又現(xiàn)代的西安,正張開她那厚重而又敦實的臂膀,喜迎八方來客。所以,希望成為世園會的一份子,貢獻自己的一份力量,和世界友人共賞一次園藝與科技的盛宴,領(lǐng)略古城西安颯爽的風(fēng)姿!

面試簡歷郵箱篇三

國籍:中國。

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:韶關(guān)身材:170cm65kg。

婚姻狀況:已婚年齡:27歲。

培訓(xùn)認證:誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

工作年限:8職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔任職務(wù):幕墻設(shè)計師。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:廣東金剛幕墻工程有限公司起止年月:20xx-12~20xx-06。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔任職務(wù):幕墻設(shè)計師。

工作描述:

離職原因:

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔任職務(wù):幕墻設(shè)計師。

工作描述:投標方案設(shè)計及預(yù)算、現(xiàn)場管理、竣工結(jié)算。對工程的投標(鋁合金門窗、幕墻)進行方案設(shè)計及預(yù)算,做好投標工作;在工程開工前對所需材料提材料計劃,在工程施工中進行成本控制,負責所承建工程的現(xiàn)場管理工作;工程竣工后,進行結(jié)算對數(shù)工作。處理各項目的關(guān)系,確保施工順利進行。

離職原因:

公司名稱:廣東省電白第二建筑工程有限公司起止年月:20xx-01~20xx-06。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔任職務(wù):資料員。

工作描述:依據(jù)工程現(xiàn)場進度,對完成工程量進行統(tǒng)計、辦理簽證單、工程材料計算下單、協(xié)助預(yù)算主管辦理結(jié)算,并根據(jù)工程驗收情況和施工承包合同進行進度款的支付申請;負責施工現(xiàn)場工程資料整理編制,協(xié)助經(jīng)理對工程部各項目的工作進行跟蹤及管理。

離職原因:

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔任職務(wù):旁站監(jiān)理員。

工作描述:駐現(xiàn)場旁站監(jiān)理工作。協(xié)助監(jiān)理人員審查施工單位上報的實施性施工組織設(shè)計,監(jiān)督施工單位嚴格按施工合同規(guī)定的工期組織施工,檢查施工單位的復(fù)測資料是否交接清楚,手續(xù)是否完善,質(zhì)量有無問題等。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一:工民建所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

廣州市建筑工程學(xué)校工民建中專。

廣州大學(xué)工民建大專。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:良好粵語水平:良好。

工作能力及其他專長。

有較扎實的`建筑理論知識,有一定現(xiàn)場工作經(jīng)驗,熟練掌握辦公軟件及相關(guān)的設(shè)計軟件,擅長門窗、幕墻等外裝飾工程的預(yù)結(jié)算及方案設(shè)計、施工現(xiàn)場管理工作,自學(xué)能力較強,善于學(xué)習(xí)總結(jié)。

已考取《施工員證》、《質(zhì)安員證》、《中級計算機輔助設(shè)計繪圖員證》、《中級測量工證》及《計算機軟件工證》上崗證。

面試簡歷郵箱篇四

姓名:

性別:女。

民族:漢族。

學(xué)歷:大專。

現(xiàn)居住地:

工作年限:一年。

到崗時間:兩個星期。

聯(lián)系電話:

求職意向。

應(yīng)聘類型:全職。

應(yīng)聘職位:護士·護理人員,醫(yī)療管理人員,醫(yī)藥代表。

期望工作地區(qū):

期望月薪:面議。

自我評價。

1、在學(xué)校通過為期一個月的培訓(xùn)已獲得了全科護士證。

2、通過全國英語四級考試,獲得英語四級證。

3、在省三甲醫(yī)院_學(xué)院附屬第一醫(yī)院為期8個月的臨床實習(xí),輪轉(zhuǎn)科室有婦產(chǎn)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、泌尿外科、急診、icu、手術(shù)室等科室,已具備較為扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和臨床經(jīng)驗,整體素質(zhì)有了提高。

培養(yǎng)了敏銳的觀察力、正確的判斷力、獨立完成工作的能力,以及嚴謹踏實的工作態(tài)度。學(xué)會用細心愛心耐心責任心對待患者,適應(yīng)了整體護理的發(fā)展需要。

為人:誠實、熱情大方、開朗、樂觀進取。

學(xué)習(xí):認真、踏實、勇于創(chuàng)新。

工作:較強的管理組織能力,勤奮認真,勇于合作,作風(fēng)嚴謹,較強的適應(yīng)能力和自學(xué)能力。

工作經(jīng)歷。

_學(xué)院附屬第一醫(yī)院_-9至_-5:實習(xí)護士。

所在部門:住院部。

工作描述:

在_學(xué)院附屬第一醫(yī)院(省三甲醫(yī)院)進行實習(xí),輪轉(zhuǎn)科室有婦產(chǎn)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、泌尿外科、急診、icu、手術(shù)室等科室。

經(jīng)過一年的臨床實踐,已具備較為扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和臨床經(jīng)驗,整體素質(zhì)有了提高。培養(yǎng)了敏銳的觀察力、正確的判斷力、獨立完成工作的能力,以及嚴謹踏實的工作態(tài)度。學(xué)會用細心愛心耐心責任心對待患者,適應(yīng)了整體護理的發(fā)展需要。

教育背景。

_-9至_-7學(xué)校名稱:_學(xué)院。

專業(yè)名稱:高護。

取得學(xué)歷:大專。

在校實踐。

_-9至_-6實踐公司名稱:_學(xué)院附屬第一醫(yī)院。

所在部門:住院部。

所任職務(wù):護士。

it技能。

全國計算機應(yīng)用技術(shù)證(nit證),河北省一級計算機資格證操作能力:

熟練掌握windows,words,excel等基本計算操作,能進行文件編排和處理等實用技術(shù)。

精通707系統(tǒng)的操作。

語言技能。

外語語種:英語外語水平:四級。

培訓(xùn)記錄。

所獲證書名稱:全科護士證。

培訓(xùn)詳細描述:_年11月-12月在校期間,經(jīng)過為期1個月的培訓(xùn),獲得了全科護士證(社區(qū)護理證)。

所獲證書名稱:護理禮儀、護理技能基本操作優(yōu)秀學(xué)員。

榮譽。

榮獲_-_年三好學(xué)生。

榮獲_-_學(xué)年第一二學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金三等獎。

面試簡歷郵箱篇五

寫簡歷也是講究一定的原則,比如說突出重點原則、簡單明了原則,就還有實事求職原則,要知道在職場中最忌諱隨心所欲。你所寫的工作簡歷要有事實依據(jù),更要有邏輯結(jié)構(gòu),而不是想到哪寫到哪。

在求職的過程中很多人不能認清當下的局勢,總是將目標定的很高,或者定的很低。求職是將自己推銷出去,就像是購物一樣,當處于買方市場則消費者占據(jù)主導(dǎo),當處于賣方市場則賣方占據(jù)主導(dǎo)。目前的整體人才市場上處于人次過剩的局面。那么作為求職者,自然是要能夠?qū)⒆约旱奈恢枚ㄎ缓茫鶕?jù)自身的能力來選擇適合的求目標職位。

在編寫工作簡歷之前也需要根據(jù)盡自己所具有的求職優(yōu)勢,以及劣勢來編寫工作簡歷。當然不是說你所寫的`工作簡歷要帶有自己的劣勢信息。而是在主要的求職優(yōu)勢不能參加。例如你的英語水平是四級,但是在簡歷中寫是八級,這顯然是不行的。

依據(jù)事實來編寫工作簡歷是寫作的原則,在這個原則的基礎(chǔ)上,也是可以進行一定的加工,也即是對工作簡歷進行包裝。

面試簡歷郵箱篇六

應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)關(guān)于簡歷正文的結(jié)構(gòu)內(nèi)容如下:

(1)標題。

個人簡歷多用文種“個人簡歷”、“求職簡歷”作標題。

(2)正文。正文有一段式和多段式兩種結(jié)構(gòu)方法。

1)一段式。從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團體黨派寫起,按時間順序敘述主要學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,主要成績、貢獻。

2)多段式。適用于經(jīng)歷較豐富,年歲較大的人。寫法是:先總述主要經(jīng)歷,再分段敘述各階段或各方面主要經(jīng)歷。

寫個人簡歷要求是,不夸大不縮小,概括集中,語言樸素,真實可信。

(3)落款。

在個人簡歷右下方署明寫個人簡歷人的姓名;并在下面注明年、月、日期。

面試簡歷郵箱篇七

姓名:

性別:

年齡:

25歲。

婚姻狀況:

未婚。

最高學(xué)歷:

本科。

政治面貌:

中共黨員。

現(xiàn)居城市:

廣東。

籍貫:

廣東。

聯(lián)系電話:

×××××××××××。

電子郵箱:

×××@。

求職意向。

工作類型:

全職。

工作地點:

廣東省。

求職行業(yè):

金融保險、證券、期貨。

工作經(jīng)歷。

4、策劃組織支行相關(guān)理財沙龍、戶外營銷以及客戶回饋活動。

教育經(jīng)歷。

畢業(yè)設(shè)計:國際貿(mào)易中中外文化差異帶給商務(wù)談判的不利影響。

語言水平。

英語掌握程度:熟練(cet-4)。

獲得證書。

自我評價。

熱情,有目標,有責任心,希望工作成長性大,哪怕暫時無薪酬,愿意學(xué)習(xí)。

面試簡歷郵箱篇八


今年剛畢業(yè)的小鄒,早在大四上半學(xué)期便開始制作自己的簡歷,精美的封面、柔和的背景圖以及不規(guī)則排列的簡歷內(nèi)容,讓小鄒很滿意。

可讓小鄒意想不到的是,自認為完美的簡歷投向各企業(yè)的hr郵箱后,卻始終沒有得到回音?!拔彝瑢W(xué)的簡歷只是用word表格做的,卻找到工作了,我的簡歷那么漂亮,怎么就沒有公司回復(fù)我呢?”小鄒想不通。

的確,簡歷的質(zhì)量直接決定了你能否得到面試的機會,但是簡歷并不是越花哨效果越好,甚至有時格式中規(guī)中矩的基本簡歷,更能吸引企業(yè)hr的注意。

(點評:簡歷首先在字體與行距上,應(yīng)以干凈、清晰為主。各項目的名稱應(yīng)加粗、加大與正文區(qū)別。各項目、各段落之間應(yīng)有一兩行的間隔,四周也應(yīng)留有空白。而下劃線、手寫體、斜體等則會影響閱讀,分散hr對重點訊息的注意力。

不少人認為簡歷的封面能夠吸引hr,事實上,越來越多的hr認為封面是多余的。而簡歷篇幅也應(yīng)縮減在一至兩頁,并將重點寫在第一頁。)


有意思的是,用什么郵箱給hr發(fā)簡歷,也是一件很講究的事情。

前程無憂論壇曾發(fā)起過“hr收簡歷時最鄙視什么郵箱”的調(diào)查,立刻引來眾多hr登錄論壇發(fā)帖進行討論。最終的調(diào)查結(jié)果顯示,超過八成的受訪者最鄙視qq郵箱。

網(wǎng)友“windrider”表示:“我是hr,個人比較不認同qq郵箱,求職者如果留的是qq郵箱,會給人一種游手好閑、無所事事的印象。另外,需要說明的是,很多正規(guī)企業(yè)的辦公室電腦即使能上外網(wǎng)也是屏蔽qq的,尤其是外企。如果需要聯(lián)系客戶或者傳送文件,都用msn或者skype等?!?br/>
另外,hr們還特別提醒應(yīng)聘者,發(fā)簡歷的時候千萬不要遺漏聯(lián)系方式,以便hr能與你取得聯(lián)系。



hr最愛簡練、突出的自我評價


“勤奮刻苦、有責任心、富有工作熱情”,這是很多自我評價中經(jīng)常出現(xiàn)的文字,這些千篇一律的句子,反映出很多求職者的心態(tài)——自我評價可有可無,反正hr也不會輕易相信。

自我評價真的'不重要嗎?事實上,在前程無憂的一項調(diào)查中顯示,有近80%的hr表示會看自我評價。但是,讓hr們失望的是,大多數(shù)的自我評價空洞無物,完全不能說明求職者是否適合招聘崗位,所以看了也等于白看。

“簡潔而又能突顯自己特點的評價最能打動我?!币晃籬r在論壇上留言說,而這也是大多hr對自我評價的要求。一般來說,自我介紹不應(yīng)超過500字,同時針對應(yīng)聘崗位,要用簡潔的語言提煉出工作經(jīng)歷中最能展現(xiàn)個人能力的內(nèi)容,勾起hr進一步了解你的欲望。

另外,求職者的自我評價還應(yīng)突出個人優(yōu)勢,例如自己曾經(jīng)的工作亮點等,令hr看到這些描述,便能感覺到求職者是一個能力強、工作積極的人。

(點評:自我評價是個人特點的概括描述。因此,如能在一份簡潔的自我評價中概述個人資歷總結(jié)、工作技能與專長總結(jié)、工作風(fēng)格總結(jié)、個人職業(yè)資格總結(jié)等,一定能令hr留下深刻印象。)

要凸顯所獲榮譽


王小青今年畢業(yè)于杭州一所三本學(xué)校,在求職過程中,她常因自己不夠突出的教育經(jīng)歷而苦惱?!半m然我學(xué)校不好,但我在校時經(jīng)常獲獎,也擔任過學(xué)生會的一些工作,所以我把簡歷的重點放在了后者上?!蓖跣∏嗾f。

王小青的這一做法受到了不少hr的肯定?!拔乙话悴惶P(guān)注他們的學(xué)歷背景和具體的學(xué)習(xí)成績,因為這些其實并沒有太大的意義。而求職者所獲的榮譽、實際工作經(jīng)歷和具體工作業(yè)績,更能反映他的能力?!焙鷳c余堂人力資源負責人吳嫣曾經(jīng)這樣告訴記者。


另外,如果你曾擔任過學(xué)生會部長、社團部長、班長等職務(wù),或者有過組織策劃校級以上大型活動的經(jīng)歷,可在簡歷中按時間順序列出,并可以用前后對比法說明你的工作給團體或活動帶來的變化。但是不要讓你的學(xué)生會(社團)工作經(jīng)歷在簡歷上“喧賓奪主”,以至于讓人覺得你在校期間盡忙于工作而無暇學(xué)習(xí)。)

面試簡歷郵箱篇九

點開qq郵箱大圖標旁邊的“設(shè)置”,如圖示,進入郵箱設(shè)置。

在郵箱設(shè)置中,我們找到“體驗室”,然后點擊進入“體驗室”。

在體驗室里,我們可以看到第一個就是簡歷,我們點擊“我要開通”,如圖示。

開通成功以后,會有提示“設(shè)置保存成功”,還有就是簡歷的狀態(tài)已經(jīng)變?yōu)椤耙呀?jīng)開通”。在郵件的'左側(cè),我們也可以看到“簡歷”功能的模塊。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

面試簡歷郵箱篇十

戶籍:陽江身材:166cm54kg。

婚姻狀況:未婚年齡:28歲。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:市場銷售/營銷類:業(yè)務(wù)員食品工程/糖酒生物工程類銷售代表。

工作年限:3職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職-隨時。

月薪要求:1500——希望工作地區(qū):廣州。

工作經(jīng)歷。

公司名稱:開平味事達調(diào)味品有限公司起止年月:-04~-06。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):糧油,食品。

擔任職務(wù):品控副主管。

工作描述:主要負責如下幾個方面的工作:

1、對合格供應(yīng)商進行年度審核和新供應(yīng)商質(zhì)量審核評估。

2、供應(yīng)商檔案的完善整理。

3、管理現(xiàn)場qc團隊,對生產(chǎn)現(xiàn)場進行全方位質(zhì)量管理。

4、退換貨及投訴品的處理:a。根據(jù)程序驗收退換貨b。根據(jù)投訴的樣品分析處理投訴,反饋投訴情況。

5、駐oem工廠的全面質(zhì)量監(jiān)控(4月至2月)。

6、培訓(xùn)工作(培訓(xùn)員工haccp、gmp及相關(guān)操作規(guī)程的培訓(xùn)等)。

7、現(xiàn)場質(zhì)理管理團隊的建設(shè)。

8、標準化建設(shè)(建立原材料檢驗標準、半成品檢驗標準和成品檢驗標準)。

9、化驗室的管理以及相關(guān)操作規(guī)程的編寫。

教育背景。

畢業(yè)院校:韶關(guān)學(xué)院。

最高學(xué)歷:本科。

獲得學(xué)位:學(xué)士。

所學(xué)專業(yè):生物技術(shù)。

語言能力。

外語:英語良好。

國語水平:良好。

粵語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人具有較強的溝通能力,有敏銳分析判斷力,具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神;嚴謹、穩(wěn)重,具備較強的執(zhí)行力。能承受較強的壓力,喜歡接受挑戰(zhàn)性工作,具有不屈不撓的奮斗精神。積極主動的心態(tài)、刻苦認真負責、思維嚴謹、喜歡接受挑戰(zhàn),以有行動就會有成功為信念。

本人認為非常適合銷售類工作,欲在該行業(yè)大展身手。

面試簡歷郵箱篇十一

郵件主題要寫應(yīng)聘xxx公司xxx職位。不要再多寫其他的內(nèi)容。

為什么呢?試想你要是人事部的人,發(fā)過來的郵件,只要是寫著應(yīng)聘市場部的,就轉(zhuǎn)發(fā)給市場部,應(yīng)聘銷售部的當然就轉(zhuǎn)發(fā)給銷售部了,很多人寫應(yīng)聘信,得全看完才知道要應(yīng)聘哪個部門,面對這么多的簡歷,除非人事部有充足的時間再篩選,否則一定石沉大海。

小竅門:千萬別寫應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘xxx公司xxx職位,因為很多公司不招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,你主題寫得這么鮮明,可能直接就給pass掉了,至少給自己一個讓別人打開你簡歷的機會,這不算不誠實。

面試簡歷郵箱篇十二

我們要知道簡歷無回復(fù)的原因不僅僅是因為個人簡歷不行,企業(yè)在這方面也是有一些問題的。

出了問題應(yīng)該首先從自己身上找問題,這句話沒錯但是不要一味地從自己身上找問題,有些求職者發(fā)現(xiàn)投出的個人簡歷沒回復(fù)就認為是自己有問題。他們從來不會去思考是不是企業(yè)在某些地方出了問題?有時候你的簡歷是不錯的但是企業(yè)沒有看到,你還以為簡歷哪里有問題于是對其進行修改,結(jié)果改多了反而令其質(zhì)量下降。

第一,企業(yè)的郵箱設(shè)置不對,因為害怕垃圾郵件的騷擾而僅僅設(shè)置接收白名單發(fā)送的郵件。而你的郵箱沒有進入白名單所以被企業(yè)郵箱自動拒絕接收,這樣企業(yè)當然看不到你的簡歷郵件還怎么做回復(fù)了?大學(xué)生個人簡歷網(wǎng),請注明。

第二,不管是在招聘網(wǎng)站上投簡歷還是利用郵箱直接投簡歷,因為這些都是依賴于互聯(lián)網(wǎng)的,而互聯(lián)網(wǎng)的穩(wěn)定性可是不確定的,有的時候互聯(lián)網(wǎng)會出現(xiàn)問題,有時候招聘網(wǎng)站會出現(xiàn)問題,郵箱也會出現(xiàn)問題。結(jié)果就是顯示投遞簡歷成功但是企業(yè)沒有收到,這種情況也是沒辦法避免的,除非你制定一種二次投遞簡歷的`原則,就是在第一次投簡歷后沒反應(yīng),其后三五天時再投簡歷試試,如果第二次還是沒反應(yīng)那就不用再投了。

第三,企業(yè)根本不會查看簡歷的,因為這類企業(yè)可謂是居心叵測,他們故意利用招聘來騙人點擊,也就是利用招聘給自己做做宣傳來增加人氣度。所以我們得知道以上幾種情況而不要遇到失敗就完全怪自己,要知道成功是個人和環(huán)境共同塑造而成的。

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面試簡歷郵箱篇十三

真實姓名:盧曉凱性別:男。

年齡:35歲身高:170cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴陽市云巖區(qū)。

最高學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗:以上。

聯(lián)系地址:貴陽云巖金頂山。

求職意向。

最近工作過的職位:各類車型駕駛無重特大事故、客運資格證、大專文憑。

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:2000~3000元/月。

期望從事的.崗位:商務(wù)司機,客運司機,代駕。

期望從事的行業(yè):交通/運輸/物流。

技能特長。

a1a2駕照、客運資格證、貴大計科系專科、

教育經(jīng)歷。

貴州大學(xué)(大專)。

起止年月:9月至6月。

學(xué)校名稱:貴州大學(xué)。

專業(yè)名稱:計算機及應(yīng)用。

獲得學(xué)歷:大專。

工作經(jīng)歷。

深圳鴻圖偉業(yè)科技-ipqa及boss私駕。

起止日期:月至12月

企業(yè)名稱:深圳鴻圖偉業(yè)科技。

從事職位:ipqa及boss私駕。

業(yè)績表現(xiàn):對于商品質(zhì)量的把關(guān)上沒出過大問題,私駕時boss從沒因為乘坐我駕駛的車受傷過……時不時boss喝高后我還能為其禮貌的擋酒和安全護送到家。

企業(yè)介紹:港資企業(yè),主要制造電腦板卡,聯(lián)想公司的板卡oem商。

貴陽公交-公交駕駛員。

起止日期:2月至9月

企業(yè)名稱:貴陽公交。

從事職位:公交駕駛員。

業(yè)績表現(xiàn):

企業(yè)介紹:城市公共交通。

面試簡歷郵箱篇十四

所謂的附件主要是指各類證書的圖片,但是如果第一次投

簡歷

給企業(yè)則不需要添加附件。因為簡歷能不能過關(guān)還是個未知之數(shù),如果簡歷沒有過關(guān)那人家去查你的證書做什么?如果過關(guān)那么在面試的時候企業(yè)會順便叫你將相關(guān)證書帶過來的,此時你帶上原件以及復(fù)印件過來面試就夠了,原件是用來證明證書的真實度,而復(fù)印件也是不能少的,因為要留一份底在企業(yè)這里。

第二,加上附件會讓電子簡歷顯得過于復(fù)雜,不管是通過招聘網(wǎng)站還是企業(yè)自己的郵箱投電子簡歷,如果發(fā)送的東西太多那么企業(yè)接收的東西是不是也會顯得太多?受到了簡歷、附件里的證書圖片、作品案例等等,這還得企業(yè)對其進行歸檔,如果只有一份簡歷而已,那么根本就不用做什么整理就可以直接劃入相應(yīng)的文件夾里。

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