一個(gè)好的計(jì)劃可以幫助我們提高工作效率,更好地管理時(shí)間。確定計(jì)劃的時(shí)間范圍,以及需要完成的任務(wù)。- 通過(guò)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,我們可以更好地掌握自己的命運(yùn),實(shí)現(xiàn)理想。
煤礦工會(huì)年度工作計(jì)劃篇一
20__年度工會(huì)工作計(jì)劃,經(jīng)工會(huì)委員會(huì)全體商討后,確定如下:。
一、起草集體合同草案,首先在工會(huì)組織內(nèi)部討論具體的條款,全體通過(guò)后,再提交職工代表審議,審議后向公司提出協(xié)商。此項(xiàng)工作預(yù)計(jì)在20__年5月前完成,計(jì)劃在8月前完成協(xié)商,并簽訂正式合同。
二、起草工資專項(xiàng)集體協(xié)議草案,并提交職工代表審議。預(yù)計(jì)在20__年5月前完成起草、審議工作,20__年8月前完成協(xié)商并簽訂正式合同。
三、起草女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同草案,提交職工代表和女員工代表討論,通過(guò)后,向公司提出申請(qǐng)簽訂。女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同預(yù)計(jì)在20__年7月底前完成協(xié)商和正式簽訂。
四、視公司經(jīng)營(yíng)狀況,適當(dāng)提出增加員工補(bǔ)貼的方案,并盡可能實(shí)現(xiàn)初步增加必要的補(bǔ)貼。
五、組織女員工的三。八節(jié)活動(dòng),組織青年員工的五。四青年節(jié)活動(dòng),組織一次全員旅游活動(dòng)。
六、組織青年員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽。
七、開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)和安全設(shè)施使用實(shí)際操作培訓(xùn),進(jìn)行一次消防演練,培訓(xùn)消防器材的使用和保養(yǎng)。
八、征集日常管理工作改進(jìn)意見(jiàn),激勵(lì)員工提出各種工藝改善意見(jiàn),對(duì)于能夠提高效率,優(yōu)化工藝的方案,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
九,調(diào)研各工作崗位的工作環(huán)境情況,對(duì)于存在安全隱患和職業(yè)危害的崗位,提出具體改善方案并及時(shí)實(shí)施。實(shí)施改善方案后,定期檢查效果。此項(xiàng)工作計(jì)劃在20__年8月前完成。
煤礦工會(huì)年度工作計(jì)劃篇二
20xx年,公司工會(huì)在總廠工會(huì)及公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐x活動(dòng),以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo),充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用,組織和引導(dǎo)員工支持公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定,深入貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神,發(fā)揚(yáng)“傳承、拼搏、務(wù)實(shí)、求強(qiáng)”的風(fēng)尚,動(dòng)員和組織廣大員工解放思想,振奮精神,堅(jiān)定信心,頑強(qiáng)拼搏,為公司全面完成09年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
為了總結(jié)成績(jī)與經(jīng)驗(yàn),分析不足,找準(zhǔn)差距,做好明年工作安排,現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)并暨20xx年的工作進(jìn)行安排。
指導(dǎo)思想:深入貫徹落實(shí)x,不折不扣貫徹執(zhí)行國(guó)家法律及總廠經(jīng)營(yíng)方針,立足實(shí)際,以“挖潛增效、控虧增盈”為中心,以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線,圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理,突出維護(hù)員工權(quán)益,深化職工之家建設(shè),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)活動(dòng)動(dòng)力,團(tuán)結(jié)凝聚員工,努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
工作重點(diǎn):一是高高揚(yáng)起“工人先鋒號(hào)”的旗幟,組織員工開(kāi)展各類勞動(dòng)競(jìng)賽,彰顯工人階級(jí)主力軍作用;二是根據(jù)公司實(shí)際,認(rèn)真組織開(kāi)展開(kāi)展以“六賽”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平;三是切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認(rèn)真履行職能,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置,融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建;五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),工會(huì)組織要培育員工廣為認(rèn)同的價(jià)值觀,規(guī)范員工行為,豐富員工的文化生活。
(一)、組織建設(shè)。
1、現(xiàn)況解到。
公司現(xiàn)有員工x人(含臨時(shí)用工),其中:正式員工x人,臨時(shí)用工x人。建立車間級(jí)分會(huì)x個(gè),工會(huì)小組x個(gè),設(shè)立工會(huì)小組長(zhǎng)x人,工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員x人,工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員x人。合格職工之家x個(gè),合格職工小家x個(gè)。
2、制度建設(shè)。
建立健全了工會(huì)工作制度x個(gè),工會(huì)崗位責(zé)任制8個(gè),民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個(gè),工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度,建立了學(xué)習(xí)制度x個(gè)。制度的建立健全,為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,奠定了基礎(chǔ)。
(二、)日常工作。
1、制定了《x公司20xx年工會(huì)工作計(jì)劃》,各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展。
2、貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神,廠工會(huì)工作會(huì)議精神,廠第四屆代表大會(huì)第三次會(huì)議上所作的兩委工作報(bào)告以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議精神。
3、定期向總廠工會(huì)報(bào)送“貴州鋁廠各二級(jí)工會(huì)月報(bào)表”、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)季報(bào)表、“宣教工作季報(bào)表”以及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作小結(jié)。
4、夯實(shí)基礎(chǔ)工作,建立健全了《班組建設(shè)臺(tái)帳》、二級(jí)工會(huì)工作臺(tái)帳及工會(huì)小組工作臺(tái)帳。
5、組織完成了上級(jí)工會(huì)安排的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
(三)、民主管理。
1、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度,堅(jiān)持每月或不定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)工作會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)總廠工會(huì)工作部署、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況、討論和安排下月工作計(jì)劃等。
2、堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi),疏通民主管理渠道,營(yíng)造民主管理氛圍。廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則全面具體、操作性強(qiáng);臺(tái)帳記錄全面、規(guī)范、及時(shí),定期公布主要或重大事項(xiàng)。
(四)、群眾生產(chǎn)工作。
1、以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)促安全。
一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,層層簽定安全責(zé)任書(shū),建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。
二是舉辦了二期安全知識(shí)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。
三是在員工中組織開(kāi)展了“危機(jī)來(lái)臨我為企業(yè)做點(diǎn)啥”x金點(diǎn)子征集活動(dòng)。共征集“金點(diǎn)子”x條。其中,已采納并已實(shí)施完成x項(xiàng),已采納并正組織實(shí)施的有x項(xiàng);提交總經(jīng)理辦公會(huì)討論的有x項(xiàng)。
四是組織開(kāi)展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng),努力做到“四不傷害”,形成“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍。
五是結(jié)合班組開(kāi)展“六賽”活動(dòng)中的“賽安全,零事故”競(jìng)賽目標(biāo),將親情文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中,避免“我說(shuō)你聽(tīng)”大道理滿堂灌的情況,而是通過(guò)親情感染、寓教于樂(lè)以及交流討論等方式,使大家主觀上真正建立安全意識(shí)、接受安全教育。用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情,從而確保實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)0”的競(jìng)賽活動(dòng)目標(biāo)。
2、以勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)降本增效。
一是堅(jiān)持科技創(chuàng)新,大力開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)。充分發(fā)揮員工的聰明才智,共進(jìn)行小改小革項(xiàng)目x項(xiàng),創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值x萬(wàn)余元。
二是根據(jù)廠工會(huì)《關(guān)于在中鋁貴州企業(yè)班組開(kāi)展“五賽”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神,結(jié)合公司實(shí)際,在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展以“六賽”(即賽成本,降消耗;賽產(chǎn)量,奪第一;賽質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,零事故;賽紀(jì)律,爭(zhēng)先鋒;賽精神,比貢獻(xiàn)。)為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)“六賽”,產(chǎn)值產(chǎn)量均有不同程度的提高,工業(yè)用煤、電、水的單位產(chǎn)品成本大大降低,平均每噸比上年下降了約x元。綜合能耗有了較大幅度降低,平均降低成本x%以上。同時(shí),精心制作了以“控虧增盈、班級(jí)先行”為目標(biāo)的“六賽”活動(dòng)成果幻燈片。組織參加了“控虧增盈、班級(jí)先行”推進(jìn)會(huì)暨“金牌員工表彰大會(huì),本公司在會(huì)上進(jìn)行了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經(jīng)驗(yàn)交流。
三是為了確保20xx年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成,響應(yīng)廠工會(huì)提出的“大干100天,以控虧增盈的優(yōu)異成績(jī)向建國(guó)xx周年獻(xiàn)禮”活動(dòng)的倡議,結(jié)合本公司實(shí)際,至6月起,在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了為節(jié)能降耗作貢獻(xiàn)的“大干100天”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,緊緊抓住本公司生產(chǎn)過(guò)程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié),發(fā)動(dòng)員工積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),降低了綜合能耗,提高了產(chǎn)值產(chǎn)量,為公司降低經(jīng)營(yíng)成本、獲得三季度“流動(dòng)紅旗”單位做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司因此獎(jiǎng)勵(lì)各車間及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部所屬的兩個(gè)輔助班組各x元。
3、工團(tuán)組織攜手促生產(chǎn)。
一是根據(jù)公司生產(chǎn)之所急,工團(tuán)組織充分抓住生產(chǎn)間隙,聯(lián)合開(kāi)展了多次義務(wù)勞動(dòng)及降本增效競(jìng)賽活動(dòng):協(xié)助車間做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作,對(duì)直供電解鋁液主干道進(jìn)行清理,確保道路暢通;對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)地里的原有產(chǎn)品及物品進(jìn)行合理堆放,以便擴(kuò)大產(chǎn)品的堆放空間;對(duì)主要設(shè)備進(jìn)行清洗與維護(hù),以保證主體設(shè)備的正常運(yùn)行;對(duì)室外護(hù)欄進(jìn)行除銹、刷漆,以確保車間外觀的整潔與安全;對(duì)待機(jī)室、工作間等輔助設(shè)施進(jìn)行清掃整理,共建美好的內(nèi)部環(huán)境。工團(tuán)活動(dòng)得到了行政的高度肯定與贊賞。
二是為了支持生產(chǎn)一線生產(chǎn)工人戰(zhàn)高溫、斗酷暑,堅(jiān)決打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn),工會(huì)與團(tuán)支部聯(lián)合組織送清涼到崗位活動(dòng)。連續(xù)三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪,堅(jiān)守崗位的三班倒工人手中。工團(tuán)組織把清涼送給員工的同時(shí),把酷暑中的和風(fēng)與關(guān)愛(ài)也送給了員工。
三是助推“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的有效開(kāi)展。在“安全生產(chǎn)月”及“六?五”世界環(huán)境日活動(dòng)期間,工團(tuán)組織開(kāi)展形象生動(dòng)、視覺(jué)鮮活的予以表現(xiàn)的安全知識(shí)趣味答題賽活動(dòng)。活動(dòng)主要以圖例、警示標(biāo)記、安全常識(shí)問(wèn)答等形式的展示、解說(shuō)和討論,通過(guò)寓教于樂(lè)以及交流討論等方式,一些不識(shí)字的員工也能對(duì)“安全常識(shí)”的內(nèi)涵一目了然,從而加強(qiáng)了宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性,增強(qiáng)了感染力和說(shuō)服力,變抽象為具體,變空泛為實(shí)在,力求在內(nèi)容上求深、方式上求活、氛圍上求濃、效果上求實(shí),使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)入耳、入眼、入腦、入心,從而確?!百惏踩?,零事故”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
四是為了喜迎建國(guó)xx周年,烘托節(jié)日氛圍,工團(tuán)組織開(kāi)展了以愛(ài)國(guó)主義知識(shí)、三大規(guī)程、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識(shí)搶答賽。通過(guò)競(jìng)賽,加強(qiáng)了愛(ài)國(guó)主義教育,加深了對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。
五是組織召開(kāi)了“樹(shù)信心、知形勢(shì)、比貢獻(xiàn)”懇談會(huì)。就面臨的金融危機(jī),結(jié)合自身實(shí)際工作,從如何肩負(fù)起責(zé)任和使命,在當(dāng)前形勢(shì)下進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認(rèn)真開(kāi)展“六賽”競(jìng)賽活動(dòng),等方面進(jìn)行了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位,做有目標(biāo),干有成效,激發(fā)活力,拼搏進(jìn)取,挑戰(zhàn)自我,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
4、以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)提素質(zhì)。
一是大力倡導(dǎo)讀書(shū)活動(dòng),鼓勵(lì)自學(xué)成才,努力打造一支德才兼?zhèn)?、掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、具有較高勞動(dòng)技能的新型職工隊(duì)伍。這對(duì)公司實(shí)施“素質(zhì)工程”起到了推動(dòng)作用。
二是創(chuàng)造條件,建設(shè)活動(dòng)陣地。因地制宜,就地取材建立了員工讀書(shū)活動(dòng)室,購(gòu)置了活動(dòng)用具,添置了各類書(shū)籍,為積極開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。
三是各車間與班組均制定了符合本單位實(shí)際的“創(chuàng)爭(zhēng)”規(guī)劃,制定了車間、班組愿景,使“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)有計(jì)劃、有組織、有內(nèi)容、有措施、有落實(shí)、有檢查。每個(gè)員工均根據(jù)自身情況,對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行合理規(guī)劃,擬定個(gè)人愿景。同時(shí),將“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)融入到企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)中。員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng),目前已經(jīng)有兩名員工通過(guò)自學(xué)取得了大專文憑,有兩名正在自修本科文憑。
5、以班組建設(shè)強(qiáng)管理。
一是以班組建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用,不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”,通過(guò)標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計(jì)劃,把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
二是重點(diǎn)推進(jìn)從原來(lái)注重檢查班組上墻板塊、班組記錄是否齊全、班容班貌是否整潔,物品擺放是否整齊等項(xiàng)目,逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機(jī)制是否健全和強(qiáng)化,管理措施是否切實(shí)可行、有效,班組執(zhí)行各項(xiàng)管理制度、班組記錄內(nèi)容的真實(shí)性、針對(duì)性和實(shí)用性等,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。
三是深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。使創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)和班級(jí)建設(shè)活動(dòng)齊頭并進(jìn),充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)、創(chuàng)新和激勵(lì)作用,最大限度的激發(fā)員工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,使“工人先鋒號(hào)”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主力軍作用,推動(dòng)企業(yè)建設(shè)的旗幟。經(jīng)廠工會(huì)組織檢查驗(yàn)收,質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。
6、以維權(quán)幫扶建和諧。
一是成立了公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),充分發(fā)揮公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的作用,公正地調(diào)解各種勞動(dòng)爭(zhēng)議。
二是督促簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。
三是督促按時(shí)足額發(fā)放工資,按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)性保險(xiǎn)。
四是要依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)和勞動(dòng)合同維護(hù)簽約員工在薪酬福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、休息休假、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益。
煤礦工會(huì)年度工作計(jì)劃篇三
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力要求,深入貫徹“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工作方針,在局黨委、局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校工作中心,服務(wù)整體大局,團(tuán)結(jié)廣大教職員工,為推動(dòng)建設(shè)和諧健康的校園、實(shí)現(xiàn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
(一)、提高能力,維護(hù)群眾權(quán)益,構(gòu)建和諧校園
在黨的作風(fēng)建設(shè)的“八個(gè)堅(jiān)持八個(gè)反對(duì)”中,明確提出了要走群眾路線,也是我們黨工作的法寶。工會(huì)工作作為黨的工作的重要組成部分,具體的落腳點(diǎn)更是組織群眾、動(dòng)員群眾、依靠群眾,為構(gòu)建和諧健康校園而努力。因此,我們將努力提高自己的工作能力,把黨支部想的、行政抓的、職工盼的、工會(huì)能干的事作為工會(huì)的工作重點(diǎn),更好地為群眾服務(wù),發(fā)揮好工會(huì)的橋梁和紐帶作用。
同時(shí),我們要努力提高切實(shí)維護(hù)群眾利益的工作能力。要大力強(qiáng)化工會(huì)的教代會(huì)制度,學(xué)校將建立健全向?qū)W校黨支部匯報(bào)制度,與行政其它職能部門(mén)溝通的制度,積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)民主管理工作的深化,發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用,為學(xué)校發(fā)展多做貢獻(xiàn),在實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)過(guò)程中發(fā)展自己。
(二)、深化校務(wù)公開(kāi),推進(jìn)民主政治
1、加強(qiáng)教代會(huì)代表培訓(xùn)工作,提高會(huì)員素質(zhì)。
充分利用網(wǎng)絡(luò)和各種學(xué)習(xí)資料,對(duì)學(xué)校教代會(huì)成員開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),使代表能不斷提高參政議政和與時(shí)俱進(jìn)的思想理念,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的民主管理力度。在xx年度有關(guān)學(xué)校的評(píng)優(yōu)考核、工資制度改革方案中,教代會(huì)代表要充分發(fā)揮主人翁精神,廣泛搜集群眾意見(jiàn),提出合理化的建議,為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,作出貢獻(xiàn)。
2、深入開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作,提高工作透明度。
隨著學(xué)校民主管理的深入,學(xué)校的校務(wù)公開(kāi)工作要不斷地深入、提高和加強(qiáng)。學(xué)校網(wǎng)頁(yè)校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容要豐富、更加透明,內(nèi)容上要進(jìn)一步深化學(xué)校的政務(wù)公開(kāi),學(xué)校重大事件和有關(guān)決定等在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)公示,讓全體教工一起知曉并積極參與,使校務(wù)公開(kāi)成為黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、民主政治建設(shè)、工會(huì)民主管理的載體和手段,形成校務(wù)公開(kāi)工作的可行性意見(jiàn)和建議。
(三)、立足文明組室的評(píng)比,創(chuàng)設(shè)良好的德育教育氛圍
我們繼續(xù)大力開(kāi)展校園文化建設(shè),營(yíng)造良好的育人氛圍,推動(dòng)文明單位的創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展,并把它作為學(xué)校德育建設(shè)的重要部分。其中繼續(xù)將文明組室的創(chuàng)建作為一項(xiàng)重要抓手,從三風(fēng)建設(shè)、校園環(huán)境建設(shè)、辦公室教師個(gè)體行為和集體行為、心理咨詢室作用的發(fā)揮、無(wú)煙校建設(shè)等方面入手,更好地建設(shè)顯性和隱性德育教育環(huán)境,使我們學(xué)校的育人氛圍更加濃厚。
首先,根據(jù)學(xué)校的發(fā)展要求本年度將繼續(xù)修訂學(xué)校的文明組室創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn),從師德修養(yǎng)、勞動(dòng)態(tài)度、工作紀(jì)律、工作成績(jī)、辦公室衛(wèi)生、辦公室布置等方面對(duì)文明組室提出了更高的要求,充分發(fā)揮文化教育的針對(duì)性。
其次,做到常規(guī)管理精細(xì)化。通過(guò)廣播操常規(guī)天天評(píng),衛(wèi)生工作月月比等經(jīng)常性的檢查反饋,形成比較完整的創(chuàng)建資料,促進(jìn)文明組室的創(chuàng)建工作,使學(xué)校文明單位的創(chuàng)建工作有更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),使創(chuàng)建活動(dòng)更加扎實(shí)有效。繼續(xù)每個(gè)月召開(kāi)的組室工作交流會(huì),使工會(huì)工作能在不同階段能有螺旋式向上的進(jìn)步。本年度將創(chuàng)建優(yōu)秀教工之家活動(dòng),使學(xué)校內(nèi)涵不斷提高。
再次,結(jié)合學(xué)校的公信教育,深化人人是德育工作者機(jī)制。為進(jìn)一步構(gòu)建和諧健康的校園氛圍,結(jié)合學(xué)校的公信教育,深入開(kāi)展教師的德育功能,以教師的責(zé)任心和愛(ài)心為基礎(chǔ),以構(gòu)建大德育機(jī)制為前提,體現(xiàn)人人是德育工作者的理念,教師在校內(nèi)外任何場(chǎng)合的第一時(shí)間見(jiàn)到的學(xué)生問(wèn)題進(jìn)行適當(dāng)教育,不疏視,不推托,在第一時(shí)間內(nèi)盡量能夠妥善解決。本年度將該項(xiàng)工作作為文明組室的重要考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)。
(四)、開(kāi)展活動(dòng),豐富業(yè)余生活
為了豐富教職工的業(yè)余生活,增進(jìn)教工之間的溝通和了解,展示他們的多才多藝。xx年,根據(jù)局工會(huì)的活動(dòng)安排和學(xué)校的實(shí)際情況,我們學(xué)校將開(kāi)展乒乓球比賽、“三.八”婦女節(jié)慶?;顒?dòng)、教工廣播操比賽、教工興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)、教工迎新聯(lián)歡活動(dòng)等文體活動(dòng),提高大家對(duì)學(xué)校生活的快樂(lè)享受,增進(jìn)相互間的情感交流,更提高組室的團(tuán)結(jié)和凝聚力,為學(xué)校的和諧發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
(五)、認(rèn)真做好醫(yī)保、體檢等工作,推動(dòng)教工生活保障建設(shè)
繼續(xù)做好教職工的各類保險(xiǎn)工作,如教工住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、女教工特種病保險(xiǎn)和教工重大疾病保險(xiǎn)的續(xù)保等工作。
進(jìn)一步落實(shí)教工的體檢工作,保障教工的身體健康。同時(shí)做好暑假期間教工的療休養(yǎng)工作。此外,結(jié)合學(xué)校的先進(jìn)性教育、愛(ài)心結(jié)對(duì)等活動(dòng),做好冬送溫暖和夏送清涼活動(dòng)。
xx年,是我們馬陸育才聯(lián)合中學(xué)實(shí)施三年規(guī)劃的關(guān)鍵一年,也是建設(shè)健康和諧校園的重要一年,為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展,提升學(xué)校的辦學(xué)水平,全校上下必須更加團(tuán)結(jié)一心,緊緊凝聚在一起,構(gòu)建起積極向上、和諧健康的校園氛圍,一起為達(dá)成學(xué)校的規(guī)劃目標(biāo)而不懈努力。學(xué)校工會(huì)也以飽滿的熱情和熱忱的態(tài)度,不斷提高理論水平和工作能力,發(fā)揮好紐帶效能與作用,使學(xué)校工會(huì)在全體會(huì)員的支持配合下,取得新進(jìn)步、新成績(jī)。
xx年2月
馬陸育才聯(lián)合中學(xué)xx年度工會(huì)活動(dòng)安排
二月份:
1、工會(huì)工作會(huì)議,制定和學(xué)習(xí)工會(huì)計(jì)劃
2、做好有關(guān)保險(xiǎn)續(xù)保工作
3、歡送退休教師光榮退休
4、召開(kāi)教代會(huì),修改《崗位工資制》
5、多功能活動(dòng)室正式對(duì)教職工開(kāi)放
三月份:
1、“三八”婦女節(jié)慶?;顒?dòng)
2、教工辦公室衛(wèi)生大檢查
3、做好退休教職工住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的續(xù)保工作
四月份:
1、組織教職工廣播操比賽
2、教工辦公室衛(wèi)生大檢查,為學(xué)年度文明組室的評(píng)比積累材料
五月份:
1、會(huì)同校團(tuán)支部組織青年教師文體活動(dòng)
2、教工辦公室衛(wèi)生大檢查
六月份:
教職工興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽
七、八月份:
1、夏送清涼活動(dòng)
2、做好暑期教職工外出療休養(yǎng)工作
九月份:
慶祝教師節(jié)活動(dòng)
十月份:
1、學(xué)校教職工乒乓球比賽
2、《婦女權(quán)益保護(hù)法》知識(shí)競(jìng)賽
十一月份:
退管工作階段性總結(jié),配合區(qū)退管會(huì)開(kāi)展教職工興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)
十二月份:
1、做好黨政正職民主測(cè)評(píng)工作
2、做好幫困、冬送溫暖活動(dòng)
煤礦工會(huì)年度工作計(jì)劃篇四
下半年我們的指導(dǎo)思想是:以黨的十吧大和中國(guó)工會(huì)十七大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹烏海能源公司和我礦職代會(huì)精神,以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以維護(hù)職工的合法權(quán)益為根本,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧為重點(diǎn),以維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定為著力點(diǎn)堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的方針、以推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)為動(dòng)力,以《企業(yè)工會(huì)工作條例》為準(zhǔn)則,保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)展好廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工為我礦的經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
主要任務(wù):一是深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,大力開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),推動(dòng)我礦又好又快發(fā)展;二是以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引導(dǎo)職工,圍繞保持和發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)先進(jìn)性,深入推進(jìn)職工素質(zhì)工程,推進(jìn)職工文化,企業(yè)文化建設(shè);三是圍繞我礦和諧大家庭建設(shè),堅(jiān)持主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán),發(fā)揚(yáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益;四是提高職工生活保障水平,廣泛開(kāi)展幫扶活動(dòng),多為職工群眾辦實(shí)事,辦好事,解難事。五是以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)自身建設(shè),不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。為了貫徹落實(shí)好這個(gè)工作思路和工作任務(wù),20xx年,我們需要重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:
要以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為主要載體,深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’和諧奔小康”和“三個(gè)一”活動(dòng),繼續(xù)開(kāi)展以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工為主題的讀好書(shū),學(xué)技能活動(dòng)。廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武和“四個(gè)一”(即掌握一門(mén)新技術(shù),實(shí)施一項(xiàng)合理化建議,創(chuàng)建一項(xiàng)新成果,改革一項(xiàng)技術(shù)措施)活動(dòng),通過(guò)成果發(fā)布、評(píng)選合理化建議“金點(diǎn)子”、命名先進(jìn)操作法、評(píng)選“金牌員工”、評(píng)聘“首席員工”等活動(dòng),把職工的創(chuàng)新成果總結(jié)出來(lái),進(jìn)行表彰,加以推廣,不斷調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)職工群眾的聰明才智和創(chuàng)造精神,提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),達(dá)到技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的創(chuàng)新目標(biāo)。要深入扎實(shí)地圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、爭(zhēng)創(chuàng)效益為主的勞動(dòng)競(jìng)賽和“三個(gè)一”活動(dòng)。調(diào)動(dòng)職工學(xué)技術(shù)、比技能的積極性、主動(dòng)性,切實(shí)推進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升。
要深入基層,發(fā)現(xiàn)典型,培養(yǎng)典型,樹(shù)立典型,宣傳典型,學(xué)習(xí)典型、弘揚(yáng)勞模和先進(jìn)人物的精神,著力推動(dòng)、“尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重知識(shí)”的重大方針政策的貫徹落實(shí);大力弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的`時(shí)代新風(fēng)尚,充分發(fā)揮勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的模范帶頭作用,發(fā)揮他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng),安全生產(chǎn)過(guò)程中的典型示范作用,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,積極推進(jìn)我礦各項(xiàng)工作健康發(fā)展。
明年,我們要繼續(xù)以黨的十七大和中國(guó)工會(huì)十五大精神為指導(dǎo),以我礦經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,繼續(xù)堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度,不斷探索我礦民主管理的新途徑新作法。
一是要完善職工代表培訓(xùn)制度,適時(shí)對(duì)職工代表進(jìn)行民主管理,法律法規(guī),經(jīng)營(yíng)管理等方面知識(shí)的培訓(xùn),努力使職工代表做到懂政策,知礦情、議礦事。二是要建立健全民主管理工作制約激勵(lì)機(jī)制,把日常民主管理和評(píng)先樹(shù)優(yōu)掛起鉤來(lái),完善責(zé)任考核制度,把貫徹黨的依靠方針,加強(qiáng)民主管理,作為對(duì)基層主要領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容和評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要條件。三是要落實(shí)好職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán),規(guī)范操作,讓職工代表真正擁有“審議建議權(quán)”、“審查同意或否決權(quán)”、“審議決定權(quán)”,“評(píng)議監(jiān)督權(quán)”、“選舉推薦權(quán)”等職權(quán),重視做好職工代表提案工作,要加強(qiáng)職代會(huì)提案的征集和督促落實(shí)工作,對(duì)于職工代表提出的提案議案要逐一答復(fù),以提高職代會(huì)的質(zhì)量,凡屬職代會(huì)職權(quán)范圍的問(wèn)題,必須提交職代會(huì)審議通過(guò)。
職代會(huì)各專門(mén)工作委員會(huì)是職代會(huì)的專門(mén)工作機(jī)構(gòu),擔(dān)負(fù)著職代會(huì)日常工作的重要職責(zé)。20xx年,礦職代會(huì)四個(gè)專門(mén)工作委員會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》,切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益和職工合法權(quán)益,進(jìn)一步完善工作制度和程序,提出重點(diǎn)工作計(jì)劃和任務(wù),經(jīng)常深入基層同職能部門(mén)開(kāi)展調(diào)研工作,針對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全和職工反映的“難點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”、“焦點(diǎn)”問(wèn)題,認(rèn)真分析研究,并以書(shū)面形式呈報(bào)礦黨政領(lǐng)導(dǎo)以供決策參考。為保證集體合同的全面履行,要定期對(duì)集體合同的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對(duì)有關(guān)職代會(huì)決議、決定的事項(xiàng)和代表提案的落實(shí)處理情況,進(jìn)行跟蹤調(diào)查。同時(shí),專委會(huì)成員要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì)和工作效率。
根據(jù)烏海能源公司制定的礦務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法,重新制定我礦的礦務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法,明確礦務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容,形式,時(shí)限和責(zé)任人,將就職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題充分公開(kāi),要把礦務(wù)公開(kāi)同健全職代會(huì)制度、民主評(píng)議干部制度結(jié)合起來(lái),不斷完善公開(kāi)制度,規(guī)范公開(kāi)程序,拓展公開(kāi)內(nèi)容,創(chuàng)新公開(kāi)形式,提高公開(kāi)時(shí)效,增加職工對(duì)公開(kāi)內(nèi)容的滿意度。堅(jiān)持把企業(yè)的重大決策,改革方案,人員分流安置,職工待遇等重大事項(xiàng)提交職代會(huì)審議,充分聽(tīng)取職工意見(jiàn);要把礦務(wù)公開(kāi)、民主管理工作列入企業(yè)重要日程,明確科(隊(duì))務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容,嚴(yán)格礦務(wù)公開(kāi)的時(shí)效性。要?jiǎng)?chuàng)新公開(kāi)的形式,通過(guò)會(huì)議,廣播和網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行公開(kāi),在職工與企業(yè)之間架起一座相互溝通,相互理解,相互支持的橋梁。
具體做好以下工作。
一是各要結(jié)合我礦的實(shí)際情況,堅(jiān)持黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,以深化“兩個(gè)理念”為主線,利用一切可利用的途徑和形式向職工宣傳安全生產(chǎn)知識(shí),不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。二是加強(qiáng)群眾性安全隊(duì)伍的建設(shè),廣泛開(kāi)展安全教育活動(dòng),發(fā)揮群安組織和家屬協(xié)管會(huì)的作用,強(qiáng)化職工自主保安意識(shí),充分發(fā)揮安全第二道防線的作用。三是要以建設(shè)本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo),以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為重點(diǎn),努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部特別是生產(chǎn)一線指揮人員的安全使命感。四是繼續(xù)提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,建立班前評(píng)估,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控制度。強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程中的安全監(jiān)督檢查工作,提高安全檢查質(zhì)量和安檢人員責(zé)任心,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。
20xx年,要開(kāi)展以“關(guān)愛(ài)在神烏、情暖千萬(wàn)家”為主題的幫困送溫暖的活動(dòng)。組織開(kāi)展好“兩節(jié)”送溫暖等活動(dòng),要開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng),幫助解決特困職工家庭的基本生活問(wèn)題。及時(shí)掌握職工因大病醫(yī)療、子女上學(xué)、意外事故等原因?qū)е律钐貏e困難的低保邊緣職工進(jìn)行走訪慰問(wèn),努力為困難職工排憂解難,把黨的關(guān)懷和溫暖送到廣大職工的心坎上。積極配合行政,搞好“兩堂一舍”監(jiān)督管理工作,提高職工后勤服務(wù)水平,大力弘揚(yáng)勞模精神,落實(shí)勞模待遇。選派為我礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出貢獻(xiàn)的先進(jìn)人物參加榮譽(yù)觀光和療休養(yǎng)。
完善各項(xiàng)女工工作制度。維護(hù)女職工合法權(quán)益,開(kāi)展女職工建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性。女工委員會(huì)要在廣大女職工中廣泛開(kāi)展以“確定一個(gè)目標(biāo),提出一個(gè)創(chuàng)新,做出一個(gè)改進(jìn)、提出一個(gè)建議”為內(nèi)容的“崗位創(chuàng)新四個(gè)一”活動(dòng),調(diào)動(dòng)廣大女工立足崗位,奉獻(xiàn)企業(yè)的積極性。充分發(fā)揮家屬協(xié)管會(huì)的作用,通過(guò)開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)安全好礦嫂”等各項(xiàng)活動(dòng),發(fā)揮職工家屬在安全生產(chǎn)中的特殊作用,為實(shí)現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)目標(biāo)做貢獻(xiàn)。
組織開(kāi)展多種形式的文體娛樂(lè)活動(dòng),加強(qiáng)職工文體活動(dòng)陣地建設(shè),為開(kāi)展職工業(yè)余文化活動(dòng)創(chuàng)造條件。20xx年,礦工會(huì)將積極組織好職工參加上級(jí)工會(huì)組織的體育比賽、文藝演出、書(shū)法、美術(shù)、攝影、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。舉辦各種知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),繼續(xù)舉辦職工拔河、棋類、撲克、跳繩、踢毽子比賽,職工歌詠比賽等。
做好會(huì)員發(fā)展和會(huì)員檔案的建立和管理工作,積極開(kāi)展建設(shè)“職工之家”、“雙愛(ài)雙評(píng)”和“會(huì)員評(píng)家”等活動(dòng),不斷增強(qiáng)工會(huì)的吸引力、凝聚力,為工會(huì)整體工作提供便利。20xx年要采取崗位自學(xué)、辦培訓(xùn)班、外出培訓(xùn)等多種形式著力提高工會(huì)干部組織、宣傳、教育和引導(dǎo)職工的能力,為職工說(shuō)話辦事的能力,表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力,協(xié)調(diào)矛盾,處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,尤其是應(yīng)對(duì)和處置群體性突發(fā)事件的能力,加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè),努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、社會(huì)管理、勞動(dòng)關(guān)系等方面的知識(shí),培養(yǎng)高素質(zhì)的工會(huì)干部,在組織職工,引導(dǎo)職工,服務(wù)職工,維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為,新風(fēng)貌。
加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)費(fèi)審查工作,依法做好經(jīng)費(fèi)收、管、用工作。除了做好記賬、對(duì)賬、報(bào)賬等日常工作外,認(rèn)真編寫(xiě)填寫(xiě)年度財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)表,堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則,按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍、程序、要求和標(biāo)準(zhǔn),合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),把工會(huì)經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)安排在維護(hù)職工利益,開(kāi)展職工活動(dòng)方面。
煤礦工會(huì)年度工作計(jì)劃篇五
由于建家工作不走過(guò)場(chǎng),投入不走形式,使建家的實(shí)效性也得到了廣大職工的認(rèn)可,職工愛(ài)崗愛(ài)家的熱情不斷高漲,職工對(duì)工會(huì)工作的滿意率不斷提高今年我們主要抓好了以下幾項(xiàng)工作:
效益,開(kāi)展了以“聚寶工程”為主要內(nèi)容的多項(xiàng)創(chuàng)新工程。
1、開(kāi)展了雙增雙節(jié)活動(dòng),發(fā)動(dòng)各單位圍繞著提高產(chǎn)量、提高質(zhì)量、降低成本開(kāi)展修舊利廢和撿黃金等五個(gè)大方面的增收活動(dòng)。今年1—10月份全礦共實(shí)現(xiàn)雙增雙節(jié)總效益600萬(wàn)元,涌現(xiàn)出8大能手200余人,成為雙增雙節(jié)活動(dòng)標(biāo)兵。
的合理化建議。
3、開(kāi)展了技術(shù)練兵活動(dòng),5-7月份開(kāi)展了技術(shù)大培訓(xùn)活動(dòng),8-9月份開(kāi)展了崗位大練兵活動(dòng),10-11月份開(kāi)展了技術(shù)大攻關(guān)活動(dòng),在全礦技協(xié)組織共完成50項(xiàng)技協(xié)成果,創(chuàng)效益200萬(wàn)元以上。并把“三技”活動(dòng)成果納入年末表彰會(huì)進(jìn)行表彰。
狀況進(jìn)行走訪調(diào)查,對(duì)全礦3000多名在職職工、退休職工、下崗職工進(jìn)行了為期近一個(gè)月的走訪調(diào)查,摸清了困難職工底數(shù),建立健全了困難職工檔案。并由礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和基層單位組成的12個(gè)慰問(wèn)組對(duì)1600名特困職工進(jìn)行了慰問(wèn),共發(fā)放救濟(jì)款13.3萬(wàn)元,并送去了米面油等物品;今年1—10月份新興煤礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)捐款1.24萬(wàn)元,集團(tuán)公司工會(huì)下?lián)芫葷?jì)款27.87萬(wàn)元,共救濟(jì)因病、著火、公傷等原因造成生活困難的職工2300多人次,其中大病救助28人,發(fā)放金額84000元,今年累計(jì)發(fā)放救濟(jì)款54萬(wàn)元。高考結(jié)束后,我們馬上組織各單位對(duì)困難職工進(jìn)行家訪調(diào)查,摸清職工子女參考人數(shù),高考分?jǐn)?shù)下來(lái)后按困難程度及高考分?jǐn)?shù)排隊(duì)。今年我礦共有75名困難職工的子女考入了各類大中專。
院校。
為使他們都能如期進(jìn)入高等學(xué)府深造啟動(dòng)了金秋助學(xué)救助儀式會(huì)上有200多名困難職工及子女參加對(duì)優(yōu)秀學(xué)子當(dāng)場(chǎng)發(fā)放了獎(jiǎng)學(xué)金和救學(xué)金。會(huì)后對(duì)重點(diǎn)困難戶進(jìn)行走訪慰問(wèn)。退管科私亡學(xué)子仇曉琳以537分的成績(jī)考入了哈師大接到通知書(shū)后母女倆人不但沒(méi)有高興反而被每年5000多元的學(xué)費(fèi)和日常生活費(fèi)壓得喘不過(guò)氣來(lái)。因?yàn)樗母赣H仇金7年前得了白血病家人為了給他看病便賣了家中所有值錢(qián)的東西最后還是撒手而去。母親多病不能勞動(dòng)這些年只靠每月180多元遺屬費(fèi)和親屬的周濟(jì)生活供她念書(shū)可想這些年娘倆生活得多么不容易。礦工會(huì)得知這些情況給她家送去了3000元的助學(xué)金;黨委得知后組織礦副總以上干部為她捐款5700元并囑咐曉琳安心學(xué)習(xí)以后生活上有困難黨委是會(huì)幫助她家渡難關(guān)的。象仇曉琳這樣的孩子這樣的家庭這些年新興煤礦黨委、工會(huì)幫助了很多很多……僅今年助學(xué)活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)計(jì)救助困難學(xué)生75名發(fā)放救濟(jì)款10萬(wàn)元。愛(ài)心扶貧超市共收到全礦職工的捐助的棉單衣褲1400余件電飯煲、錄音機(jī)、電熨斗等日用品300多件捐出的物品經(jīng)登記、分類、清洗、熨燙、量尺寸、貼標(biāo)簽后上架供特困職工們挑選。3月、6月份礦區(qū)工會(huì)扶貧超市又援助我們衣物件解決了我礦部份困難職工的穿衣問(wèn)題。今年愛(ài)心超市成立以來(lái)共發(fā)放衣物3616年日用品2084件節(jié)日特供品500件2540名特困職工受益受到廣大特困職工的一致好評(píng)。
,制度上墻,并舉辦了電腦知識(shí)培訓(xùn)班,對(duì)職工進(jìn)行了電腦知識(shí)的普及培訓(xùn),極大地提高了職工的自身素質(zhì)。礦工會(huì)還為各車間的職工書(shū)屋購(gòu)入了10000多冊(cè)新書(shū),各單位的學(xué)習(xí)室兼有職工游藝室的功能,配備了撲克、象棋、跳棋、圍棋等游藝用品,在退管科和老干部科還配備了麻將、乒乓球等活動(dòng)用品,很受廣大會(huì)員的喜歡?,F(xiàn)礦工會(huì)各車間的職工小家建設(shè)基本做到了“五個(gè)結(jié)合”,即車間級(jí)職工小家建設(shè)同職工書(shū)屋建設(shè)相結(jié)合;同學(xué)習(xí)室建設(shè)相結(jié)合;段隊(duì)(班組)級(jí)職工小家同班前活動(dòng)相結(jié)合,同班組建設(shè)相結(jié)合,同班組達(dá)標(biāo)相結(jié)合。礦工會(huì)還給每個(gè)車間征訂了報(bào)刊;配備了飲水機(jī)、水杯、電視、電腦、打印機(jī)等用品,配備了符合車間職工需要的拉力器、啞鈴、腕力器、臂力器、像棋、軍棋、跳棋等多種文體活動(dòng)用品,使每個(gè)職工在班前及休息時(shí)間能健身,能娛樂(lè),能讀書(shū)、看報(bào)、看電視,了解國(guó)家大事,學(xué)習(xí)各種科學(xué)知識(shí),按操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求作業(yè)。為使職工小家建設(shè)有據(jù)可依,我們把小家分為了安全之家、民主之家、溫暖之家、學(xué)習(xí)之家、富裕之家、規(guī)范之家,由礦工會(huì)每季
進(jìn)行一次檢查驗(yàn)收?,F(xiàn)各車間工會(huì)已經(jīng)把制度和活動(dòng)計(jì)劃上墻,并按照計(jì)劃在班前和班中經(jīng)常開(kāi)展了活動(dòng)。
煤礦工會(huì)年度工作計(jì)劃篇六
20xx年,我部室在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)一系列安全指示精神,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹(shù)立“以人為本、安全為首”理念,嚴(yán)格落實(shí)“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重效果”的要求,加大隱患排查力度,整治隱患、堵塞漏洞、強(qiáng)化措施,大力開(kāi)展隱患排查工作,深化“雙基”建設(shè),促進(jìn)了礦井安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展?,F(xiàn)就20xx年工作總結(jié)如下:
全面貫徹落實(shí)上級(jí)安全工作指示精神及文件要求標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化安全管理。我們始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置,把黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針及上級(jí)的指示要求,不折不扣、及時(shí)全面地貫徹落實(shí)到全公司每名員工和每項(xiàng)工作中。
為全面貫徹“從零開(kāi)始,向零奮斗”的安全理念,我們始終堅(jiān)定不移地把安全工作擺在高于一切、重于一切、先于一切、影響一切的位置,要求各級(jí)干部切實(shí)擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與各項(xiàng)工作的關(guān)系,堅(jiān)持在責(zé)任落實(shí)上下功夫。為讓安全零理念在我公司扎根成長(zhǎng),我們立足自身實(shí)際,轉(zhuǎn)變安全管理思路,拓展了零理念,樹(shù)立了“安全不決定一切,但能否定一切”的理念,進(jìn)一步完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”及“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、分級(jí)管理、全員參與”的原則,公司安全監(jiān)察部組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電運(yùn)輸部、通防部、地測(cè)防治水部、教育培訓(xùn)部、綜合調(diào)度室等各個(gè)專業(yè)部門(mén),每周組織開(kāi)展一次安全大檢查和定期開(kāi)展一次專項(xiàng)安全隱患排查工作。
我部室堅(jiān)持“以人為本,科學(xué)發(fā)展,安全第一”的管理理念,按照能源公司和上級(jí)有關(guān)安全工作的指示和精神,履行業(yè)務(wù)保安職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,不間斷開(kāi)展全方位拉網(wǎng)式安全大檢查,搞好安全監(jiān)督檢查。對(duì)查出的安全隱患我部室嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行跟蹤落實(shí)閉環(huán)管理,對(duì)整改不力的,嚴(yán)格按照《處罰條例》進(jìn)行處罰,并實(shí)行安全責(zé)任追究制,對(duì)責(zé)任人從嚴(yán)從重處理,及時(shí)消除了礦井存在的安全隱患。
為進(jìn)一步深化煤礦“雙基”建設(shè),推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程,加快煤礦安全生產(chǎn)規(guī)范化管理,提高煤礦整體安全水平,我部室組織協(xié)調(diào)各部門(mén)專業(yè)技術(shù)人員組成驗(yàn)收小組按照《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分辦法》考核要求,對(duì)各煤業(yè)每季度開(kāi)展了通風(fēng)、地測(cè)防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、調(diào)度、地面設(shè)施等專業(yè)進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。驗(yàn)收小組在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核過(guò)程中,嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格驗(yàn)收程序,從嚴(yán)從細(xì)進(jìn)行考核。各煤業(yè)也做到了高度重視,成立相應(yīng)的煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收小組,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),實(shí)事求是,認(rèn)真做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。
通過(guò)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,我部室組織公司各部室對(duì)各煤業(yè)進(jìn)行了安全生產(chǎn)綜合評(píng)價(jià)工作。在檢查過(guò)程中,做到了全面細(xì)致,每井必下、每面必查、不留死角,并出具了評(píng)價(jià)及檢查結(jié)果。公司各部室按照“誰(shuí)檢查、誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“公平、公開(kāi)、公正”的原則,認(rèn)真組織進(jìn)行檢查工作。對(duì)于查出的一般性問(wèn)題和隱患,要求煤礦按“五定”原則及時(shí)落實(shí)到位,對(duì)查出的重大安全隱患,要落實(shí)掛牌督辦制度。檢查結(jié)束后,公司各部室將檢查結(jié)果和總結(jié)報(bào)于安全監(jiān)察部備案。
一是為塑造良好安全氛圍,我公司在6月份舉行了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。本次活動(dòng)的主題是“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”。我部室全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,唱響“安全”發(fā)展主旋律,把安全文化、安全法律、安全科技、安全知識(shí)送進(jìn)礦區(qū),使以人為本、安全發(fā)展的理念更加深入人心,推動(dòng)企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)工作會(huì)議講話精神,落實(shí)在“安全生產(chǎn)年”中開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng),落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,確保公司及所屬各單位實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),為全公司健康穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。二是十一月份公司以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為抓手,大力宣貫落實(shí)《國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系規(guī)范的通知》(安監(jiān)總煤行〔20xx〕xx3號(hào))精神,要求各煤業(yè)以危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為基礎(chǔ),以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為核心,以不安全行為管控為重點(diǎn),明確煤礦安全管理的對(duì)象和重點(diǎn),制定本礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理手冊(cè)。在各煤業(yè)制定成冊(cè)后,公司組織各部室成員到礦聯(lián)合煤礦管理人員對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理手冊(cè)詳細(xì)內(nèi)容進(jìn)行討論,對(duì)于不符實(shí)際的章節(jié)進(jìn)行修訂,對(duì)于不完整的部分進(jìn)行補(bǔ)充,加強(qiáng)各煤業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理手冊(cè)的可操作性。通過(guò)xx月份安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系宣貫培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展,安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系的推行,在全體職工中得到了認(rèn)可,提高了職工的行為規(guī)范和辨別安全風(fēng)險(xiǎn)的能力,達(dá)到“人、機(jī)、環(huán)、管”的最佳匹配,從而實(shí)現(xiàn)了煤礦安全生產(chǎn),嚴(yán)格落實(shí)了我公司安全管理的主體責(zé)任和安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任,通過(guò)危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,使危險(xiǎn)源始終處于受控狀態(tài),有效消滅和控制各類事故的發(fā)生。
為確保完成20xx年各項(xiàng)安全目標(biāo),我部室一是7月份組織對(duì)各煤業(yè)開(kāi)展“雨季三防”專項(xiàng)大檢查工作,通過(guò)檢查各煤業(yè)建立健全了防治水各項(xiàng)制度,完善了防治水工作機(jī)制,堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則,采取防、堵、疏、排、截的綜合治理措施,加強(qiáng)了水害隱患排查治理工作,消除水了害隱患,杜絕了水害事故的發(fā)生。二是8月份我部室組織開(kāi)展了“一通三防”專項(xiàng)檢查工作,為進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦通風(fēng)管理工作,防止發(fā)生瓦斯、火災(zāi)、粉塵災(zāi)害等事故,加強(qiáng)各煤業(yè)“一通三防”隱患的排查和治理,確保各煤業(yè)安全生產(chǎn)。三是組織開(kāi)展了機(jī)電提升運(yùn)輸和機(jī)電對(duì)標(biāo)專項(xiàng)檢查工作,為促進(jìn)和規(guī)范煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理,排查治理煤礦機(jī)電設(shè)備安全生產(chǎn)隱患,20xx年9月份在各煤業(yè)開(kāi)展機(jī)電設(shè)備安全專項(xiàng)檢查,通過(guò)檢查,督促各煤業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決機(jī)電設(shè)備安全隱患問(wèn)題,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)電設(shè)備采購(gòu)、驗(yàn)收、使用及維護(hù)保養(yǎng)、檢測(cè)檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)管理,淘汰落后設(shè)備工藝,推廣先進(jìn)技術(shù),促進(jìn)了各煤業(yè)機(jī)電設(shè)備安全管理整體水平。四是為切實(shí)做好今年煤礦冬季“四防”(防寒、防凍、防火、防煤氣中毒)工作,防止各類事故的發(fā)生,xx月—元月份我部室組織相關(guān)人員對(duì)各煤業(yè)開(kāi)展了冬季“四防”專項(xiàng)檢查,確保今冬明春公司所屬煤礦安全生產(chǎn)。五是為全面貫徹落實(shí)嵩基能源公司安全生產(chǎn)工作方針政策,繼續(xù)深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng),牢固樹(shù)立“生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)”的觀念,10月—12月根據(jù)能源公司要求,結(jié)合各煤業(yè)實(shí)際情況,我部室組織開(kāi)展了“安全效益百日大會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)進(jìn)一步規(guī)范了我煤業(yè)公司安全生產(chǎn)管理工作,及時(shí)消除事故隱患,有效遏制事故的發(fā)生,確保了各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,同時(shí)做到提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
煤礦工會(huì)年度工作計(jì)劃篇七
在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣總工會(huì)的具體指導(dǎo)下,以大力提高職工素質(zhì)為核心,開(kāi)拓創(chuàng)新,全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,扎實(shí)工作,構(gòu)建和諧社會(huì),特制訂_年工會(huì)工作計(jì)劃。
1、強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)。
以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn),以農(nóng)民工為主要對(duì)象,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全覆蓋”;抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè),力爭(zhēng)創(chuàng)5家示范工會(huì)。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程序產(chǎn)生工會(huì)班子,確保工會(huì)建立一個(gè),鞏固一個(gè),發(fā)揮作用一個(gè);通過(guò)工會(huì)干部培訓(xùn),加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè),逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作制度。
2、強(qiáng)化職工維權(quán)工作。
不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制,建立不穩(wěn)定因素排查臺(tái)帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮工會(huì)組織作用,建立工會(huì)維權(quán)服務(wù),及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾;健全集體協(xié)商工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”;聯(lián)合勞動(dòng)部門(mén)抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制,促進(jìn)提高簽訂率和履約率;積極與司法部門(mén)合作開(kāi)展無(wú)償法律援助,推動(dòng)民主管理和規(guī)范化建設(shè)。
3、強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用。
大力開(kāi)展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開(kāi)展崗位技能比武,鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開(kāi)展技術(shù)革新;繼續(xù)開(kāi)展“工會(huì)大講堂”活動(dòng),提升職工技能和素質(zhì);著力推進(jìn)以技能競(jìng)賽、職工培訓(xùn),做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。
4、關(guān)愛(ài)職工,強(qiáng)化工會(huì)人文關(guān)懷。
建立困難職工幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制,把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌;爭(zhēng)取社會(huì)力量支持,共同做好困難職工和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作。
5、深入宣傳,強(qiáng)化企業(yè)文化。
通過(guò)節(jié)日慶?;顒?dòng),抓好工會(huì)文化陣地建設(shè),大力開(kāi)展文體活動(dòng),充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng),切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育。
三、工作措施。
1、充分發(fā)揮工會(huì)委員一班人的作用,在分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,互相支持,協(xié)調(diào)配合。
2、認(rèn)真做好工會(huì)工作的調(diào)研,制度健全,成立工會(huì)組織,召開(kāi)職工代表大會(huì),對(duì)個(gè)體企業(yè)和個(gè)體經(jīng)商戶,根據(jù)行業(yè)性和區(qū)域性不同類型申報(bào)建立聯(lián)合工會(huì)組織,做好困難職工及互助保險(xiǎn)工作的落實(shí)。
3、培養(yǎng)和壯大工會(huì)隊(duì)伍,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,依靠工會(huì)積極分子開(kāi)展好工會(huì)活動(dòng),為農(nóng)民工創(chuàng)選的就業(yè)機(jī)會(huì),發(fā)揮工會(huì)小組作用。
4、重視女工委員會(huì)工作,關(guān)心、支持女工工作,充分調(diào)動(dòng)女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
5、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作,擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力,進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。
6、認(rèn)真做好企業(yè)思想工作,為職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動(dòng)意外保險(xiǎn)、婦女鍵康保險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
7、重視工會(huì)宣傳和工會(huì)臺(tái)帳資料健全工作,完善工會(huì)文檔資料的管理,“創(chuàng)優(yōu)秀職工之家”。
四、主要工作和活動(dòng)安排。
1、開(kāi)展困難教職工和退休職工“送溫暖”走訪慰問(wèn)活動(dòng)。
2、慶祝元旦活動(dòng)。
3、配合黨委政府做好春節(jié)慰問(wèn)工作。
4、組織開(kāi)展慰問(wèn)演出活動(dòng)。
5、召開(kāi)工會(huì)座談會(huì)議。
6、慶?!叭恕眹?guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)活動(dòng)。
7、安全生產(chǎn)教育。
煤礦工會(huì)年度工作計(jì)劃篇八
四、進(jìn)一步做好工會(huì)工作,迎接醫(yī)學(xué)部工會(huì)開(kāi)展的建家升級(jí)活動(dòng);。
五、增強(qiáng)激活基層,重心下移的力度,重點(diǎn)做好工會(huì)組長(zhǎng)的調(diào)整,培訓(xùn),使用及工會(huì)小組的自身建設(shè).
具體活動(dòng)安排。
召開(kāi)教代會(huì),聯(lián)歡會(huì),送溫暖慰問(wèn),福利品發(fā)放,禽流感知識(shí)和門(mén)診樓部分科室春節(jié)期間搬家情況拍攝宣傳等工作(已做).
1.組織職工長(zhǎng)跑比賽。
2."三八"節(jié)女職工代表座談會(huì)。
3."三八"節(jié)福利品發(fā)放。
4.選舉醫(yī)學(xué)部"雙代會(huì)"代表。
5.迎接醫(yī)學(xué)部第43屆運(yùn)動(dòng)會(huì)組織職工學(xué)習(xí)"太極扇"。
1.辦理女職工保險(xiǎn)工作。
2.組織職工踏青登山活動(dòng)。
3.組織參加醫(yī)學(xué)部第43屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。
5.五一節(jié)福利品發(fā)放。
1.辦理職工意外傷害保險(xiǎn)工作。
2.支持足球隊(duì)參加醫(yī)學(xué)部教職工足球比賽。
3.組織參加醫(yī)學(xué)部運(yùn)動(dòng)會(huì)人員和今年獻(xiàn)血的人員一日游。
4.六一慰問(wèn)職工子女。
1.組織代表出席醫(yī)學(xué)部"雙代會(huì)"。
2.組織勞模參觀療養(yǎng)。
1.參加醫(yī)學(xué)部院務(wù)公開(kāi)工作研討會(huì)。
2.征集女職工手工藝品。
3.組織職工一日游活動(dòng)。
4.暑期福利品發(fā)放。
1.組織職工參加醫(yī)學(xué)部女教職工手工藝術(shù)品展。
2.參加醫(yī)學(xué)部福利工作研討會(huì)。
3.參與教師節(jié)慶祝大會(huì)表彰30年教齡的教職工。
4.外聘人員情況匯總。
5.國(guó)慶節(jié)福利品發(fā)放。
1.迎接醫(yī)學(xué)部建家升級(jí)復(fù)驗(yàn)工作。
2.組織參加醫(yī)學(xué)部歌詠比賽活動(dòng)。
3.組織本院職工羽毛球選拔賽。
1.組織參加醫(yī)學(xué)部第二屆教職工羽毛球比賽。
2.做好院教代會(huì)代表的增補(bǔ),更換和培訓(xùn)工作。
1.迎新年職工攝影比賽。
2.年終工作總結(jié)材料申報(bào)。
煤礦工會(huì)年度工作計(jì)劃篇九
時(shí)光如炬,不知不覺(jué)中,2011年已經(jīng)過(guò)去。在這1年中,我們緊緊圍繞生產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)內(nèi)容精神,強(qiáng)化隱患排查隱患治理、提高職工崗位技能素質(zhì)、推行“手指口述”、夯實(shí)軟件管理、完善軟件建設(shè)為根本,以提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全示范礦井建設(shè)水平為目標(biāo),加大對(duì)巷道維護(hù)、檢修、巡查力度,保證了巷道正常行人通風(fēng)。通過(guò)這以往的工作,大家積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn),各方面都得到了較大的充實(shí)和提高?,F(xiàn)就我隊(duì)上年的工作情況作一總結(jié)匯報(bào)。
一、工作目標(biāo)完成情況。
總的說(shuō)來(lái),我隊(duì)整體工作穩(wěn)步推進(jìn),生產(chǎn)任務(wù)、巷道維修等各項(xiàng)任務(wù)完成較好,較好地完成了礦交給的各項(xiàng)任務(wù)。
(一)全隊(duì)實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),井下巷道滿足了現(xiàn)階段需要,圓滿完成了以下工作。
1、及時(shí)整改了五2運(yùn)輸大巷、五2回風(fēng)大巷存在的隱患,保證了巷道安全行人和通風(fēng)。
2、積極參加了地面各項(xiàng)勞動(dòng),為改變礦貌做出了重要貢獻(xiàn)。
3、對(duì)新調(diào)入的崗位工進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。
4、根據(jù)上級(jí)指示加強(qiáng)雙基建設(shè)。
5、積極組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),包括三大規(guī)程、安全管理知識(shí)、崗位“雙述”、業(yè)務(wù)知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、十八種安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案、雙基、上級(jí)文件精神等各項(xiàng)管理制度及文件。
6、協(xié)助其它兄弟區(qū)隊(duì)完成任務(wù)。
7、及時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
(二)、省公司對(duì)我礦的二次檢查和區(qū)域公司的多次指導(dǎo)工作,我們還存在很多不足,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)能力。
(三)、今年以來(lái)我隊(duì)狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,開(kāi)展了各項(xiàng)治理工作,巷道面貌大為改觀。
(四)、在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極開(kāi)展了“爭(zhēng)樹(shù)增提”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),要求各班組長(zhǎng)都要身先士卒,率先示范,在這次活動(dòng)中爭(zhēng)先鋒、樹(shù)形象、增本領(lǐng)、提績(jī)效。
(五)、積極完成了生產(chǎn)礦長(zhǎng)、調(diào)度室等上級(jí)單位交辦的有關(guān)臨時(shí)性的任務(wù)。
二、工作中存在的問(wèn)題。
在看到成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,我隊(duì)的工作離礦領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部的要求,還有一定差距,主要表現(xiàn)為:
(一)、有些工作缺乏針對(duì)性和實(shí)效性,尤其是現(xiàn)場(chǎng)的管理工作。
(二)、開(kāi)展工作缺乏創(chuàng)新性,方法還比較單一;
(三)、沒(méi)有形成有效的完整的約束體系和管理制度。
總結(jié)過(guò)去,規(guī)劃未來(lái),接下來(lái)的工作里我們有新的目標(biāo)和要求,在今后的工作中,我們會(huì)更加努力,不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我隊(duì)的信任,決心繼續(xù)加強(qiáng)以下工作。
1、繼續(xù)維護(hù)好管轄范圍內(nèi)巷道。
2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)不放松,努力提高全隊(duì)職工的政治理論水平;要不斷的提高自身的綜合素質(zhì),更好的適應(yīng)工作需要,以更出色的完成各項(xiàng)任務(wù)。
3、努力學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)技術(shù),不斷的充實(shí)職工,解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題,更好的完成礦交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、加強(qiáng)各類事故的處理和預(yù)防措施,提高預(yù)見(jiàn)性,將事故防范于未然;做好各類事故的處理和應(yīng)急能力,縮短事故影響時(shí)間。
5、抓好班組管理,班組是企業(yè)最基層的生產(chǎn)組織,也是事故的發(fā)生地,因此必須強(qiáng)化班組管理。
安排處理;堅(jiān)決糾正違章行為,嚴(yán)防人身傷害事故、人員責(zé)任事故的發(fā)生;
7、建立健全各項(xiàng)制度。
8、做好日常工作的同時(shí),積極做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
我們將會(huì)在今后的工作中,更加努力,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),為我礦的發(fā)展盡一份力。
河南龍潤(rùn)煤業(yè)采煤隊(duì)。
煤礦工會(huì)年度工作計(jì)劃篇十
進(jìn)入2013年度以來(lái)。在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各科室、組隊(duì)的緊密配合下,圓滿完成了本年二季度的各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù),促進(jìn)了全體職工安全教育培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展,取得了較好的成績(jī)。為了進(jìn)一步總結(jié)安全教育培訓(xùn)工作,不斷的積累安全教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),查找自身存在的問(wèn)題和不足,把今后的安全教育培訓(xùn)工作做得更加扎實(shí)、更富成效?,F(xiàn)對(duì)第二季度安全教育培訓(xùn)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:
一、第二季度安全教育培訓(xùn)基本情況認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于煤礦從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的文件精神,不斷完善培訓(xùn)措施,創(chuàng)新機(jī)制,優(yōu)化管理,真抓實(shí)干,注重實(shí)效,使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提高。二季度培訓(xùn)各類人員總436人次,4月份總計(jì)培訓(xùn)1次,其中:采煤基礎(chǔ)知識(shí)60人次,機(jī)電運(yùn)輸基礎(chǔ)知識(shí)、25人次,法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、109人次,一通三防、24人次,安全基礎(chǔ)知識(shí)、109人次,企業(yè)文化知識(shí)、109人次。5月份總計(jì)培訓(xùn)465人次,其中:掘進(jìn)基礎(chǔ)知識(shí)、29人次,法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、155人次,一通三防知識(shí)、25人次,監(jiān)測(cè)監(jiān)控基礎(chǔ)知識(shí)、15人次,機(jī)電運(yùn)輸基礎(chǔ)知識(shí)、26人次,地測(cè)防治水基礎(chǔ)知識(shí)、30人次,企業(yè)文化知識(shí)155人次。6月份總計(jì)培訓(xùn)390人次,其中:采煤基礎(chǔ)知識(shí)、70人次,地測(cè)防治水基礎(chǔ)知識(shí)、15人次,一通三防基礎(chǔ)知識(shí)、30人次,法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、195人次,機(jī)電運(yùn)輸基礎(chǔ)知識(shí)、60人次,監(jiān)測(cè)監(jiān)控基礎(chǔ)知識(shí)、20人次。全員日常培訓(xùn)重點(diǎn)以一通三防知識(shí)、每日一題及培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容相關(guān)安全培訓(xùn)教育為主,充分利用倒班休班時(shí)間,有針對(duì)性的進(jìn)行了“人人都是通風(fēng)員”、“雨季三防”、“履職、履責(zé)”,大力開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng),營(yíng)造了全員注重安全、注重培訓(xùn)的濃厚氛圍。
二、安全教育培訓(xùn)方式方法。
(一)狠抓煤礦全員培訓(xùn)全面提升從業(yè)人員素質(zhì),我礦堅(jiān)持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)硬指標(biāo),對(duì)培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格考核實(shí)行獎(jiǎng)罰。學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神要求,進(jìn)行煤礦安全知識(shí),各專業(yè)技術(shù)技能普及與提高;狠抓了職工安全教育培訓(xùn)工作,充分利用班前班后時(shí)間,組織職工進(jìn)行日常教育培訓(xùn),逐步推行并開(kāi)展“一通三防三防大會(huì)戰(zhàn)”的實(shí)施,樹(shù)立“通風(fēng)無(wú)小事,以人人為抓手”的思想。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),有力地提升了全員煤礦安全意識(shí),提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)狠抓礦管理人員培訓(xùn),全面提升安全管理水平雷打不動(dòng)的開(kāi)展了每周一由礦長(zhǎng)主持召開(kāi)的辦公例會(huì),積極協(xié)調(diào)和解決工作中存在的隱患和問(wèn)題,更新管理理念、提高安全意識(shí),弘揚(yáng)企業(yè)文化,強(qiáng)化管理水平,使各級(jí)管理人員的管理水平和安全意識(shí)有了很大的提高,通過(guò)專題專項(xiàng)會(huì)議,逐一分解疑難雜癥,為我礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行指明了方向,夯實(shí)了基礎(chǔ)。
三、存在問(wèn)題:部分專業(yè)人才資源匱乏,技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低;人員流動(dòng)性大,工學(xué)矛盾比較突出。
四、第三季度安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃將緊緊圍繞年度安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃及煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神,采取多種途徑,針對(duì)不同層次不同類別人員開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì),推動(dòng)煤礦安全管理,有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn)。
煤礦工會(huì)年度工作計(jì)劃篇十一
20xx年是個(gè)人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,是堅(jiān)持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,積極參與企業(yè)建設(shè),認(rèn)真履行崗位職能,積累基層工作經(jīng)驗(yàn),努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,為確保各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,在回顧過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析形勢(shì),展望未來(lái),聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上,特制定20xx年個(gè)人年度工作計(jì)劃:
以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的統(tǒng)一為最高宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,積極融入企業(yè)xxx發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點(diǎn),努力確保人生安全無(wú)隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛(ài)好為追求,不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
藍(lán)圖繪就,目標(biāo)確定,關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),要切實(shí)做好以下四方面工作:
1、轉(zhuǎn)變觀念,明確奮斗目標(biāo)。
俗話說(shuō)“意識(shí)反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”,心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。因此,面對(duì)新的工作崗位,新的工作環(huán)境,今年要突出做好兩個(gè)方面的工作:
(一)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作角色。
面對(duì)當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變,一個(gè)認(rèn)清”,即轉(zhuǎn)變工作角色,認(rèn)清工作形勢(shì)。為此,一方面要加強(qiáng)認(rèn)識(shí),提高意識(shí),要從大局意識(shí)出發(fā),站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,牢固樹(shù)立”三百六十行,行行出狀元”和“既來(lái)之,則安之”的觀念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問(wèn)題,處理事情時(shí),必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹(shù)立全局意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實(shí)事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。
目標(biāo)就是方向,有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,一方面要本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則,重新建立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,制定出未來(lái)三年的發(fā)展目標(biāo),然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解,讓自己對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)有一個(gè)清晰的目標(biāo),隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗、因長(zhǎng)擇業(yè),因績(jī)提升,促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標(biāo)明確,不斷鞭策自己,并力爭(zhēng)做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標(biāo)不流于形式,促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升個(gè)人素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是歷史使命,是時(shí)代要求,選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長(zhǎng)期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終,要通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體獎(jiǎng)。因此,要從三方面著手:
(一)加強(qiáng)思想政治工作計(jì)劃。
思想政治一直是我國(guó)國(guó)家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),隨著社會(huì)的發(fā)展,人們的思想越來(lái)越活躍,更善于觀察問(wèn)題,分析問(wèn)題,思考問(wèn)題。作為一名新世紀(jì)的青年,更要自覺(jué)加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí),使自己更好的服務(wù)于企業(yè),服務(wù)社會(huì)。因此,要積極做好以下三方面:
一要加強(qiáng)理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),運(yùn)用馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)和方法來(lái)端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強(qiáng)貫徹唐安煤礦各項(xiàng)政策、文件和規(guī)章的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井,建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井,爭(zhēng)做自主保安型員工的大潮中來(lái),圍繞企業(yè)創(chuàng)建xxx礦區(qū)的目標(biāo),積極進(jìn)行個(gè)人品德教育活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德的教育學(xué)習(xí),努力強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神,不斷提升個(gè)人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神。
三要積極抵制不良社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕,樹(shù)立敢于同落后思想斗爭(zhēng)的勇氣,培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,努力維護(hù)唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽xxx的生動(dòng)局面。
(二)始終牢記安全教育工作計(jì)劃。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,沒(méi)有安全就沒(méi)有發(fā)展,要想推動(dòng)發(fā)展首先得推動(dòng)安全發(fā)展。因此,作為一名井下工人,要思想上高度重視安全工作,嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,尊章守紀(jì),強(qiáng)化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn),認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過(guò)煤礦的“井下文化長(zhǎng)廊”、“安全知識(shí)考試”、警示案例教育以及班前會(huì)等一系列卓有成效的教育活動(dòng)來(lái)宣傳教育強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),促進(jìn)自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺(jué)轉(zhuǎn)變,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。
(三)強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此,首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé),按照隊(duì)班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的安排,盡快熟悉自己的工作和職責(zé),熟悉隊(duì)班內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,明確工作要求;其次要結(jié)合實(shí)際深切領(lǐng)悟集團(tuán)公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,明確工作任務(wù),進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性;第三要向“書(shū)本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過(guò)唐礦“互幫互助”等活動(dòng),虛心聽(tīng)取大家的指導(dǎo)和教育,而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,在干中學(xué)、學(xué)中干,明確工作的運(yùn)行和處理問(wèn)題的程序,做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法,學(xué)于用、知與行、說(shuō)與做的統(tǒng)一,同時(shí)要采取多途徑和方式加強(qiáng)與各級(jí)各類人員的交流和溝通,確保各項(xiàng)交流暢通無(wú)阻;第四要不折不扣地參加集團(tuán)、煤礦和隊(duì)班組織的各項(xiàng)安全知識(shí)與技能培訓(xùn),積極參加檢測(cè)評(píng)估,完成培訓(xùn)任務(wù),保證培訓(xùn)質(zhì)量;同時(shí)還要充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)充電,真正做到干中學(xué),學(xué)中干,活到老,學(xué)到老,逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
立足本職,踏實(shí)工作不僅是員工回報(bào)企業(yè)的`最根本方式,而且也是員工責(zé)任意識(shí)的重要體現(xiàn)。唐礦是一個(gè)企業(yè),同時(shí)也是一個(gè)事業(yè),做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對(duì)得起社會(huì),對(duì)得起企業(yè),對(duì)得起自己的良心。唐礦是一個(gè)發(fā)展中的企業(yè),它為員工鋪設(shè)了成長(zhǎng)的道路、搭建了成才的平臺(tái)、奠定了成功的希望。因此,只有踏實(shí)工作,才能創(chuàng)造業(yè)績(jī),只有艱苦奮斗,工作才會(huì)不是一句空話。無(wú)論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中,切切實(shí)實(shí)履好職,踏踏實(shí)實(shí)干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)xxx健康發(fā)展。
自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值相結(jié)合,是人的社會(huì)本質(zhì)的必然要求。只有個(gè)人為企業(yè)多做貢獻(xiàn),才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足,才能更好的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。目前,唐礦的深化改革和強(qiáng)勁發(fā)展為我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機(jī)遇,創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個(gè)人平臺(tái)提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái),我們要本著對(duì)崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇,充分施展個(gè)人才華,真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。因此,首先要密切關(guān)注唐礦發(fā)展、及時(shí)了解唐礦信息,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等新聞媒介,敏銳把握各項(xiàng)方針政策動(dòng)向,保持工作的主動(dòng)性。其次是要樹(shù)立高尚的品格,做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、堅(jiān)持原則,努力展現(xiàn)“人人代表唐礦形象,處處體現(xiàn)唐礦風(fēng)采”當(dāng)代礦工的良好風(fēng)貌。三要充分挖掘個(gè)人特長(zhǎng),積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi),為提高工作效率、工作質(zhì)量,工作方法等方面積極作出新的探索,在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,積極參與煤礦的各項(xiàng)歷史進(jìn)程,不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和才干,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望,宏偉的目標(biāo)開(kāi)啟新的夢(mèng)想。面對(duì)新的工作、新的挑戰(zhàn),新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。我相信:有唐安煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力,我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的唐礦員工,唐安煤礦也一定會(huì)在建設(shè)精品化礦井的偉大進(jìn)程中不斷開(kāi)創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,很快就要開(kāi)展新的工作了,此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢?下面是小編為大家收集的煤礦年度生產(chǎn)......
2011年是個(gè)人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,是堅(jiān)持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,積極參與企業(yè)建設(shè),認(rèn)真履行崗位職能,積累基層工作經(jīng)驗(yàn),努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,為確......
煤礦工會(huì)年度工作計(jì)劃篇十二
以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點(diǎn),努力確保人生安全無(wú)隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛(ài)好為追求,不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
藍(lán)圖繪就,目標(biāo)確定,關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),要切實(shí)做好以下四方面工作。
(一)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作角色。
面對(duì)當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),今年當(dāng)務(wù)之急必須做到一個(gè)轉(zhuǎn)變,一個(gè)認(rèn)清,即轉(zhuǎn)變工作角色,認(rèn)清工作形勢(shì)。為此,一方面要加強(qiáng)認(rèn)識(shí),提高意識(shí),要從大局意識(shí)出發(fā),站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,牢固樹(shù)立三百六十行,行行出狀元和既來(lái)之,則安之的觀念,警惕今天工作不努力,明天努力找工作不良后果;另一方面在思考問(wèn)題,處理事情時(shí),必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹(shù)立全局意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實(shí)事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。
目標(biāo)就是方向,有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,一方面要本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定出未來(lái)三年的發(fā)展目標(biāo),然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解,讓自己對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)有一個(gè)清晰的目標(biāo),隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗、因長(zhǎng)擇業(yè),因績(jī)提升,促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標(biāo)明確,不斷鞭策自己,并力爭(zhēng)做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),確保目標(biāo)不流于形式,促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。
(一)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。
煤礦工會(huì)年度工作計(jì)劃篇十三
20xx年,我們國(guó)土所在鄉(xiāng)黨委*的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的各項(xiàng)方針政策,加大耕地保護(hù)力度,強(qiáng)化國(guó)土監(jiān)察,規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和內(nèi)部管理,大力開(kāi)展機(jī)關(guān)效能和黨風(fēng)廉政建設(shè)。具體工作情況如下:
我所以切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、樹(shù)立良好的政風(fēng)行風(fēng)為工作目標(biāo),積極開(kāi)展政治思想教育學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨,樹(shù)立崇高的理想信念,正確對(duì)待人生觀、價(jià)值觀、世界觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),特別是對(duì)《土地管理法》《農(nóng)村宅基地管理?xiàng)l例》等土地管理法律法規(guī)進(jìn)行了廣泛、深入、細(xì)致的學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了全所職工的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì),提高了全所人員的業(yè)務(wù)技能和工作能力。
基層國(guó)土所管理體制改革以后,我們基層國(guó)土所納入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)*的日常管理范圍,成為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)*的一員,我們認(rèn)真履行職責(zé),聽(tīng)從黨委*的指揮,積極參加鄉(xiāng)*的.中心工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù),今年以來(lái),我們?nèi)虆⑴c了環(huán)境治理及村委會(huì)換屆選舉工作,工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)。
我們基層國(guó)土所的最主要工作就是土地違法監(jiān)察工作,我們是土地監(jiān)察工作的最前沿,是黨委*及縣國(guó)土局的眼目與喉舌,如果我們不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)土地違法行為,那就是沒(méi)盡到責(zé)任,會(huì)給*的工作帶來(lái)許多不便,使工作被動(dòng)。針對(duì)近年來(lái)違法占地頻發(fā)的情況,我們所最大力度的加強(qiáng)了巡查工作,每天巡查轄區(qū)內(nèi)的各個(gè)地方,爭(zhēng)取對(duì)違法占地情況早發(fā)現(xiàn)、早制止,爭(zhēng)取把違法占地發(fā)現(xiàn)在最初期,扼殺在萌芽狀態(tài)。20xx年,我所共立案查處違法占地八宗,面積共計(jì)48畝,(住宅三宗,面積1、49畝;養(yǎng)殖一宗,面積2、xx畝;企業(yè)四宗,面積44、35畝。)其中有兩宗占地面積較大,分別為孟村xx非法占用李家鋪村東未利用地20畝建設(shè)電子廠,這塊地為滄縣與孟村插花地,權(quán)屬不清,找不到當(dāng)事人,我所已經(jīng)上報(bào)縣局核查,現(xiàn)其建設(shè)圍欄兩面,沒(méi)有其他建筑物,已經(jīng)被我們停工。另一宗是xx村xx非法占用本村東耕地xx畝建設(shè)收購(gòu)站,現(xiàn)正在*整地面,已被我們停工,上報(bào)縣國(guó)土局立案查處。
宅基地管理工作也是我們基層所工作的重中之重,它涉及到廣大農(nóng)戶,如果稍有差錯(cuò),輕者引起糾紛、*,重了還會(huì)引發(fā)家族爭(zhēng)斗、暴力事件。針對(duì)于此嚴(yán)格把關(guān),無(wú)論是新宅基審批還是老宅基過(guò)戶變更我們堅(jiān)持做到每宗都先看現(xiàn)場(chǎng),詳細(xì)調(diào)查,不合格的堅(jiān)決不上報(bào),在這方面堅(jiān)持原則,杜絕優(yōu)親厚友,為已為局都把好關(guān)。今年共申核辦理宅基地準(zhǔn)建卡5宗,宅基繼承過(guò)戶3宗。
近年來(lái),土地糾紛逐年上升,由此引發(fā)的*案件接連不斷,牽扯了我們的大量精力,有時(shí)處理不得當(dāng),還會(huì)引起大矛盾,給*帶來(lái)麻煩。我們積極協(xié)調(diào)加強(qiáng)了與村干部的溝通,讓他們?cè)谔幚砑m紛上多出力,利用他們?cè)诖鍍?nèi)的威望與各種社會(huì)關(guān)系,來(lái)*息糾紛,處理事件。
一、執(zhí)法乏力,違法占地屢禁不止。
我們基層國(guó)土所人員少,也沒(méi)有強(qiáng)制執(zhí)法權(quán)限,造成制止違法占地乏力,效果不明顯,很多違法者對(duì)我們的停工通知書(shū)置之不理,采取你來(lái)我停,你走我建的方式,甚至于采取暴力抗法的手段。
二、矛盾糾紛多發(fā),調(diào)解困難。
近年來(lái),村民土地矛盾糾紛多發(fā)引起不少*案件,而且很多糾紛問(wèn)題復(fù)雜,甚至年代久遠(yuǎn),調(diào)解困難,牽扯了我們很多精力,但效果不大。
一、要認(rèn)真完鄉(xiāng)黨委*安排的中心工作。
二、繼續(xù)加大巡查力度,爭(zhēng)取及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止新發(fā)違法占地,對(duì)違法占地行為要大力度制止,及時(shí)向鄉(xiāng)*及縣國(guó)土局匯報(bào),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)爭(zhēng)取各方力量齊抓共管,杜絕違法占地形成事實(shí)。另非法取土有上升勢(shì)頭,需要重視起來(lái),我們要多巡查,多與各村班子溝通,加強(qiáng)與縣局執(zhí)法隊(duì)的共同協(xié)調(diào),加大執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊非法取土行為。
三、要多關(guān)注各村的*穩(wěn)定工作,多與村干部溝通,多與司法所,各包村干部協(xié)調(diào)共同,共同探討矛盾糾紛排調(diào)機(jī)制。
四、在嚴(yán)厲打擊違法占地的同時(shí),也要協(xié)調(diào)疏導(dǎo),鼓勵(lì)新建企業(yè)多利用閑置建設(shè)用地、挖潛增效集約利用土地。要為企業(yè)服好務(wù),積極幫助企業(yè)辦理用地手續(xù)。
煤礦工會(huì)年度工作計(jì)劃篇十四
簡(jiǎn)要說(shuō)明礦井概況,包括井田面積,生產(chǎn)能力,開(kāi)采煤層、采煤方法等基本情況。
簡(jiǎn)要說(shuō)明礦井水文地質(zhì)條件,包括與現(xiàn)采煤層關(guān)系較為密切的各含水層、隔水層,以及井田內(nèi)部及周邊小窯情況,礦井水文地質(zhì)類型、礦井主要水害及影響等主要內(nèi)容。
1、地面防治水工程計(jì)劃。
2、井下防治水工程計(jì)劃。
結(jié)合全年的采掘接替,分盤(pán)區(qū)對(duì)今年生產(chǎn)涉及到的采掘工作面隱患情況進(jìn)行預(yù)測(cè)分析,并制定針對(duì)性的防治措施。治理工程應(yīng)說(shuō)明工程量、治理時(shí)間、資金、資金來(lái)源等。
1、防治水基礎(chǔ)資料(包括各類相關(guān)臺(tái)賬、圖紙、資料等)方面全年工作計(jì)劃。
2、礦井排水系統(tǒng)建設(shè)全年計(jì)劃。
3、鉆探、物探等儀器設(shè)備全年計(jì)劃。
4、水化學(xué)、水監(jiān)測(cè)系統(tǒng)全年計(jì)劃。
5、應(yīng)急救援演練計(jì)劃。
6、防治水培訓(xùn)計(jì)劃。
7、其他(根據(jù)本礦實(shí)際情況可自行增加內(nèi)容)。
針對(duì)本礦實(shí)際情況,簡(jiǎn)要說(shuō)明當(dāng)前礦井防治水工作中存在的難題,并提出解決辦法及建議。
1、礦井全年采掘接替情況表。
2、各項(xiàng)防治水工程及資金預(yù)算表。
煤礦工會(huì)年度工作計(jì)劃篇十五
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《省政府關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的若干規(guī)定的實(shí)施辦法》適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,進(jìn)一步細(xì)化措施,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)20xx年度安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作目標(biāo)及任務(wù),現(xiàn)制定20xx年安全工作計(jì)劃:
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,緊緊圍繞“三個(gè)突出”(突出預(yù)防為主、突出加強(qiáng)監(jiān)管、突出落實(shí)責(zé)任)、“三個(gè)加強(qiáng)”(加強(qiáng)宣傳教育和隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作、加強(qiáng)組織協(xié)作),推進(jìn)“三項(xiàng)行動(dòng)”、“三項(xiàng)建設(shè)”,在鞏固20xx年專項(xiàng)整治成效的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,不斷提高安全管理水平,促進(jìn)我礦安全發(fā)展。
1、全年無(wú)重傷以上事故。
2、輕傷事故控制在0.9人次/千米以下。
3、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到國(guó)標(biāo)一級(jí)。
3、安全教育培訓(xùn)合格率為100%。
4、隱患排查整改合格率為100%。
為了確保安全生產(chǎn)建設(shè),始終堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的方針,以查“三違”查“隱患”,杜絕各類事故為重點(diǎn),堅(jiān)持每周二、周五安全隱患排查,對(duì)存在的問(wèn)題落實(shí)責(zé)任人、整改時(shí)間、整改措施進(jìn)行整改,并安排專人按期回查,未按期完成者嚴(yán)格按制度處罰,堅(jiān)持周三雷打不動(dòng)的安全例會(huì),并向職工認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,及時(shí)總結(jié)上周安全工作存在問(wèn)題及下周的安全工作部署。
為了充分發(fā)揮礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)建設(shè)過(guò)程中的關(guān)鍵作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,在正常生產(chǎn)建設(shè)和整改過(guò)程中,每班至少有一名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班,并做到與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井,嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度,上一班帶班人員在井下向接班的帶班人員詳細(xì)說(shuō)明井下安全情況、存在問(wèn)題及處理結(jié)果,認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄,每月月底制定下一月礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班計(jì)劃,匯總上一月礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班完成情況,并在公示欄內(nèi)公示,接受職工監(jiān)督,嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。
制定20xx年應(yīng)急救援預(yù)案、災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃,并組織演練。制定完善安全生產(chǎn)管理制度,進(jìn)一步規(guī)范職工的操作行為,同時(shí)強(qiáng)化制度的落實(shí),利用周三安全例會(huì)、班前會(huì)進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí),真正使制度能扎根于每位職工,使執(zhí)行制度成為一種習(xí)慣,從而起到促進(jìn)管理、促進(jìn)安全生產(chǎn)建設(shè)的作用。
根據(jù)上級(jí)文件精神要求和公司的安排部署,認(rèn)真組織開(kāi)展。
3.18警示日、4.24警示日、安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)及安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)年、安全生產(chǎn)月、一通三防大會(huì)戰(zhàn)、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治、冬季安全大檢查、后六十天安全無(wú)事故及白國(guó)周班組管理法等活動(dòng),在認(rèn)真開(kāi)展活動(dòng)期間,懸掛張貼安全標(biāo)語(yǔ),組織安全宣誓、應(yīng)急演練等活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)全礦干部職工的安全意識(shí),提高職工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性,形成人人重視安全、人人關(guān)注安全的良好氛圍。
開(kāi)展形式多樣化的安全宣傳活動(dòng),定期組織全礦職工觀看安全教育片,進(jìn)行安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等,通過(guò)這些活動(dòng)在職工中營(yíng)造自覺(jué)守法、守紀(jì)的良好氛圍,促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。
煤礦工會(huì)年度工作計(jì)劃篇十六
深入學(xué)習(xí)貫徹*精神,廣泛開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育,進(jìn)一步*思想,轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)信心,學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實(shí)好黨的*精神是今年的頭等大事和首要政治任務(wù)。黨的*提出了落實(shí)資源節(jié)約優(yōu)先戰(zhàn)略、大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)、堅(jiān)持走新型城鎮(zhèn)化道路的重大部署。三十三團(tuán)國(guó)土分局組織分局成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了*精神,深入領(lǐng)會(huì)兵師土地管理政策,并開(kāi)展內(nèi)部交流討論。積極派宣傳工作人員參加師局、團(tuán)舉辦的宣傳培訓(xùn)班,在全團(tuán)選聘宣傳精英為分局的宣傳通訊員,組成了一支實(shí)力雄厚的宣傳隊(duì)伍,使分局宣傳工作得到有力保障。
今年,分局在土地宣傳工作中,不但注重宣傳采取的形式,更注重宣傳的實(shí)質(zhì)內(nèi)容,杜絕只走過(guò)場(chǎng),片面追求數(shù)量,而忽略內(nèi)容和質(zhì)量的做法。同時(shí),堅(jiān)持日常宣傳與普法工作相結(jié)合,以“宣傳就是普法,普法就是宣傳”的理念開(kāi)展宣傳工作,以服務(wù)職工群眾為宗旨,以促進(jìn)分局工作為重點(diǎn),以服務(wù)團(tuán)場(chǎng)為目標(biāo),將土地宣傳工作作為分局一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容來(lái)開(kāi)展。
1、利用重大節(jié)日,采取多種形式,保證措施,高質(zhì)量、多角度、全方位參與好宣傳報(bào)道工作。
一是利用第44個(gè)世界地球日契機(jī),大力營(yíng)造宣傳氛圍。今年4月22日是第44個(gè)世界界地球日,三十三團(tuán)國(guó)土分局積極相應(yīng)上級(jí)號(hào)召,圍繞“珍惜地球資源轉(zhuǎn)變發(fā)展方式——促進(jìn)生態(tài)文明共建美麗*”主題,認(rèn)真開(kāi)展土地宣傳活動(dòng)。發(fā)放宣傳資料100余份,組織團(tuán)中學(xué)、社區(qū)、建筑公司、基層連隊(duì),在團(tuán)部舉辦了一次第44個(gè)世界地球日黑板報(bào)展覽。團(tuán)場(chǎng)20xx余群眾參觀了本次板報(bào)展;與團(tuán)中學(xué)聯(lián)合舉辦了一次科普?qǐng)?bào)告會(huì),感召?gòu)V大師生從自身做起,從身邊小事做起,從現(xiàn)在做起,珍惜每一滴水,每一粒糧食,少扔一張紙;節(jié)約用紙,用電,用水;不攀比,懂節(jié)儉,知感恩,愛(ài)護(hù)環(huán)境,共建美好校園。全校400余師生聽(tīng)取了本次科普?qǐng)?bào)告。分局工作人員在科普?qǐng)?bào)告結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)與廣大師生展開(kāi)了互動(dòng),就地球環(huán)境及土地知識(shí)等問(wèn)題接受師生咨詢12人次。在團(tuán)場(chǎng)掀起了珍惜土地資源的高潮。
二是緊緊圍繞第23個(gè)全國(guó)土地日“珍惜地球資源,節(jié)約集約用地”宣傳主題認(rèn)真開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng):即開(kāi)展了一次集市咨詢活動(dòng);制作了一期“土地日”專題宣傳櫥窗;進(jìn)校開(kāi)展中小學(xué)生簽名宣傳活動(dòng)一次;組織團(tuán)場(chǎng)協(xié)管員進(jìn)行政策法規(guī)培訓(xùn)一次;在分局辦公樓門(mén)前顯著位置張貼橫幅兩條。組織分局工作人員和團(tuán)協(xié)管員收看了師分管領(lǐng)導(dǎo)的電視講話;組織全體工作人員收看了浙江電視臺(tái)的《大地之約》國(guó)土資源節(jié)約集約利用公益宣傳活動(dòng)。在全團(tuán)征集“美麗國(guó)土”優(yōu)秀作品選送師國(guó)土局,組織分局成員,參加了師局舉辦的“第23個(gè)全國(guó)土地日”法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
三是利用“8·29”測(cè)繪法宣傳日契機(jī),開(kāi)展了測(cè)繪法現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)活動(dòng),舉辦了以“依法規(guī)范地圖市場(chǎng),更好服務(wù)社會(huì)大眾”為主題的測(cè)繪日宣傳專欄。
2、狠抓“六五”普法工作,順利通過(guò)兵師“六五”普法中期檢查。
一直以來(lái),三十三團(tuán)國(guó)土分局認(rèn)真落實(shí)“六五”普法規(guī)劃,堅(jiān)持將“六五”普法工作融于分局實(shí)際工作中。在年初制定了年度普法工作計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整了普法領(lǐng)導(dǎo)工作小組。對(duì)“六五”普法工作開(kāi)展以來(lái)的資料進(jìn)行了全面清理,查找工作中的問(wèn)題和不足,通過(guò)局務(wù)會(huì)議研究討論后進(jìn)行了認(rèn)真整改。今年6月3日,分局順利通過(guò)了兵、師“六五”普法中期檢查。
煤礦工會(huì)年度工作計(jì)劃篇十七
20xx年是集團(tuán)公司“十三五”開(kāi)局之年,也是深化改革、求生圖存的關(guān)鍵之年,為確保集團(tuán)公司安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,現(xiàn)將20xx年安全工作安排如下:
一、指導(dǎo)思想。
以和關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹(shù)立“敬畏生命、敬畏制度、敬畏責(zé)任”的安全意識(shí),進(jìn)一步建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,強(qiáng)化“紅線”意識(shí)和“底線思維”,努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零目標(biāo),確保集團(tuán)公司安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
二、工作目標(biāo)。
(一)安全目標(biāo):生產(chǎn)礦井杜絕3人及以上死亡事故和二級(jí)及以上非傷亡列級(jí)事故,努力實(shí)現(xiàn)零亡人,千人負(fù)傷率控制在1.0以下;地面生產(chǎn)單位杜絕重傷及以上人身事故和非傷亡列級(jí)事故。
(二)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo):本部礦井和xx煤業(yè)煤礦鞏固一級(jí),爭(zhēng)創(chuàng)一流水平;xx公司鞏固二級(jí),爭(zhēng)創(chuàng)一級(jí);非煤?jiǎn)挝粻?zhēng)取全部實(shí)現(xiàn)行業(yè)達(dá)標(biāo)。
三、總體思路。
20xx年安全工作總體思路是:突出一個(gè)重點(diǎn),守住兩條防線,堅(jiān)持三項(xiàng)原則,落實(shí)五個(gè)責(zé)任,強(qiáng)化七項(xiàng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)。
突出一個(gè)重點(diǎn):就是突出“一通三防”重點(diǎn),堅(jiān)決消滅瓦斯、火災(zāi)及煤塵事故。
守住兩條防線:就是堅(jiān)守生命安全“紅線”,嚴(yán)守依法生產(chǎn)“底線”。
堅(jiān)持三項(xiàng)原則:就是堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則,堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)”的原則,堅(jiān)持“有疑必停”的原則。
落實(shí)五個(gè)責(zé)任:就是落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任、落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者的責(zé)任、落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員的管理及監(jiān)管責(zé)任、落實(shí)各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)保安責(zé)任、落實(shí)員工崗位操作安全責(zé)任。
強(qiáng)化七項(xiàng)建設(shè):就是強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè),完善安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng);強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),細(xì)化實(shí)用的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化隱患排查治理體系建設(shè),落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任;強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生健康體系建設(shè),體現(xiàn)職業(yè)健康與生命安全并重;強(qiáng)化科技支撐體系建設(shè),提升智慧化礦山水平;強(qiáng)化應(yīng)急救援體系建設(shè),加強(qiáng)應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力;強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)體系建設(shè),提升全員安全素質(zhì)。
煤礦工會(huì)年度工作計(jì)劃篇十八
2011年上半年我作為綜采二隊(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng),主抓生產(chǎn),為落實(shí)公司《關(guān)于開(kāi)展2011年上半年“管理回頭看”活動(dòng)通知》的文件精神,本著認(rèn)真“總結(jié)、查找、提高”的思路,現(xiàn)對(duì)我在2011年上半年以來(lái)所開(kāi)展的工作進(jìn)行了回顧和梳理,現(xiàn)將個(gè)人總結(jié)如下:
1614工作面煤層變化大,加之由于地表埋藏較淺,采面涌水量大、底板軟、頂板破碎且壓力大、斷層構(gòu)造多、加之上隅角瓦斯大諸多地質(zhì)現(xiàn)象,給1614回采安全管理工作造成了很大的阻力,在日常上產(chǎn)中我采取加強(qiáng)上下安全出口超前20m范圍內(nèi)臺(tái)棚支護(hù)管理、頂板破碎時(shí)及時(shí)跟機(jī)拉架的工作面頂板管理,上隅角掛風(fēng)障和打密閉的嚴(yán)格控制瓦斯管理、加強(qiáng)機(jī)電檢修保養(yǎng)等措施,把各項(xiàng)工作做在了平時(shí),在保證了安全的同時(shí),實(shí)現(xiàn)了上半年回采期間的穩(wěn)步推進(jìn)。
1、在每班班前會(huì)上加強(qiáng)煤質(zhì)管理宣傳教育,提高職工重視煤質(zhì)管理意識(shí),對(duì)職工進(jìn)行煤質(zhì)知識(shí)再教育,讓職工算清煤質(zhì)這筆帳,讓煤質(zhì)管理工作深深印入每個(gè)職工腦海。
2、強(qiáng)化流程控制,注重生產(chǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)跟蹤管理。在每班生產(chǎn)過(guò)程中,跟班隊(duì)長(zhǎng)絕大部分時(shí)間都是緊跟著煤機(jī)來(lái)回走,現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)割煤,割煤時(shí)嚴(yán)格根據(jù)煤層分布,將煤機(jī)兩滾筒抬起來(lái),同時(shí)給調(diào)度匯報(bào)割煤還是割矸,嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)控制,實(shí)現(xiàn)分采、分裝。
3、加強(qiáng)水的治理,每班安排水泵工作為治水的第一責(zé)任人,密切注意水位的變化情況,嚴(yán)禁水上溜子皮帶,拉水煤影響煤質(zhì)。
2011年上半年,針對(duì)職工野蠻操作。習(xí)慣性違章我主要做了以下工作:一是狠抓職工安全思想教育,教育職工在安全生產(chǎn)上要對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)家庭負(fù)責(zé),實(shí)施安全意識(shí)、知識(shí)、技能教育,不斷提高職工生產(chǎn)意識(shí)和自主保安能力。二是以現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn),圍繞現(xiàn)場(chǎng)抓管理,圍繞問(wèn)題抓整改,班組長(zhǎng)、技術(shù)骨干以現(xiàn)場(chǎng)為陣地,發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng),使各項(xiàng)安全工作做到有目標(biāo)、有安排、有落實(shí),有考核。重點(diǎn)抓好三機(jī)司機(jī)、上下端頭、采面頂板、移溜、回柱等關(guān)鍵工序和重點(diǎn)工作的管理,有效地改善了作業(yè)環(huán)境。加大反“三違“力度,對(duì)在工作中違章操作的職工,使其在在三班班前會(huì)作檢查,利用班組考核,批評(píng)教育,及時(shí)消除各種安全隱患,極大控制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
作為一個(gè)主管隊(duì)長(zhǎng),我嚴(yán)格應(yīng)嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,我明白自己所肩負(fù)的責(zé)任。在日常工作中,我嚴(yán)格認(rèn)真的遵守和執(zhí)行公司的有關(guān)制度和要求,在思想中牢記了紀(jì)律的約束性,在職工隊(duì)伍面前起到了領(lǐng)頭示范作用。
煤礦工會(huì)年度工作計(jì)劃篇十九
xx年是普冉公司實(shí)現(xiàn)“一五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、鞏固提高上臺(tái)階創(chuàng)品牌、實(shí)施人才戰(zhàn)略的關(guān)鍵年,是普冉煤礦建成投產(chǎn)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的關(guān)鍵年,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。加快礦建、土建、安裝工程的施工,抓好培訓(xùn)工作,提高團(tuán)隊(duì)及個(gè)人綜合素質(zhì),是xx年的重點(diǎn)工作。
在回顧過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上,特制定xx年度個(gè)人工作計(jì)劃:
以全面落實(shí)企業(yè)理念、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與全礦統(tǒng)一部署為宗旨,樹(shù)立全局意識(shí),與企業(yè)共擔(dān)榮辱,積極融入礦井基建進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,加速提升個(gè)人崗位技能水平;以勤奮工作為主攻方向,樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神。以積極的工作態(tài)度,樂(lè)觀的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)礦井整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)而努力工作。
做好本職工作,不斷學(xué)習(xí)提高個(gè)人綜合素質(zhì),按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。
1、協(xié)助礦長(zhǎng)、總工程師認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、條例以及上級(jí)、礦制定的有關(guān)安全方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、對(duì)分管范圍內(nèi)的安全技術(shù)管理工作負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)處理日常安全技術(shù)管理問(wèn)題。
3、加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和服務(wù)工作。
4、及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策做好參謀。
5、參與組織編制、貫徹和審查安全技術(shù)措施、安全管理制度等。
6、參與組織編制生產(chǎn)計(jì)劃、工程驗(yàn)收。
7、組織總結(jié)礦井安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)安全生產(chǎn)建設(shè)安排的建議,負(fù)責(zé)制定實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的安全技術(shù)組織措施。
8、參與對(duì)技術(shù)人員、區(qū)隊(duì)干部和工人的安全培訓(xùn),并做好安全技術(shù)考核。
9、在處理災(zāi)害事故過(guò)程,聽(tīng)從總指揮命令,負(fù)責(zé)一方面搶救工作。
10、參加組織安全質(zhì)量大檢查,總結(jié)分析安全質(zhì)量方面的問(wèn)題,參與制定隱患治理措施的制定,監(jiān)促檢查“三定”問(wèn)題落實(shí)情況。
11、參加礦長(zhǎng)組織召開(kāi)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議和安全例會(huì)。
1、保證完成入井天數(shù),認(rèn)真履行帶班職責(zé)。
2、深入現(xiàn)場(chǎng)參加礦安全檢查及隱患排查,并進(jìn)行跟蹤落實(shí)。
3、參加礦舉辦的各種安全活動(dòng)。
4、按時(shí)參加礦早調(diào)會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)及安全辦公會(huì)議。
5、積極參與周邊小窯的調(diào)查工作,做好預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)。
6、整理礦井基建資料,完善各類圖紙。
7、做好與監(jiān)理單位、施工單位的協(xié)調(diào)工作。
8、及時(shí)更新礦井匯報(bào)材料。
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