每個人都需要定期總結(jié)，以便更好地規(guī)劃未來的行動。總結(jié)需要遵循一定的邏輯結(jié)構(gòu)和寫作規(guī)范。以下是專家為您推薦的相關(guān)書籍，供參考。
編辦主任會議上的發(fā)言篇一
各位領(lǐng)導、老師們：
大家好！
今天召開的班主任工作會議的主要目的是，總結(jié)上學期班主任工作，分析當前存在的問題，全面部署本學期重點工作，在新的起點上，用新思維，新行動，開創(chuàng)班主任工作的新局面。下面，就本學期的班主任工作，我講三點意見。
班主任工作詩學校工作的重要組成部分，在某種程度上說，學校工作的成敗，取決于班主任工作水平的高低。班主任對學生成長的影響是巨大的，一個學生畢業(yè)多少年之后，也許忘記了誰是校長，哪個學科誰教他，但他絕對不會忘記誰是他的班主任。班主任對學生的影響是長久的深刻的，甚至有許多學生的職業(yè)選擇和專業(yè)選擇都受班主任的影響。
班級是學校的基本單位，班主任是班級教育教學的領(lǐng)導核心，負責班級管理和協(xié)調(diào)組織任課教師的教學工作，是學校管理的終端執(zhí)行者。有一個好班主任就有一個好班級，加強班主任工作隊伍，提高班主任工作水平是學校工作的重中之重。
從上學期開始，我們實行了班主任選擇任課教師制度，目的是強化班主任的地位和作用，班主任要經(jīng)常召集班級任課教師研究學情，我們實行大循環(huán)以后，每一組教師都是從高一跟到高三，要把一年備考變成三年備考，我們抓邊緣生提升戰(zhàn)略，必須從高一就開始抓，班級協(xié)作體的會議，在每次大型考試之后，年部都要安排，具體分析每一個孩子學習與成長的情況，班主任老師要和任課教師一起，研究每一個學生提高成績的基本路徑，這樣一抓三年，成績一定很不錯。
班主任工作有兩個主線，一是培養(yǎng)學生的自主學習能力，二是培養(yǎng)學生的自我管理能力，這兩個能力是學生成長、成才和成功的基礎(chǔ)。
培養(yǎng)學生自主學習的能力，讓他們真正理解學習是什么，學習從意義上說就是自我成長，身體成長靠飲食和鍛煉，心靈成長靠學習與實踐；學習從過程上說，學習就是生活，沒有學習就沒有生活，學習就是生活方式；學習從方法上學就是自我建構(gòu)，用已有的知識和認知接受新知識，構(gòu)建新的知識體系。自主學習要記住三句話，學習是自己的事情，學習必須發(fā)生在自己身上，學習必須按照自己的方式進行。班主任要不斷激發(fā)學生學習的主動性，積極性，創(chuàng)造性，不斷給學生進行學法指導，讓學生樂學、會學、善學、創(chuàng)學。
培養(yǎng)學生自我管理的能力。自我管理就是自我控制的能力，有他律向自律轉(zhuǎn)化，一些學生習慣于老師和家長看著，管著，陪著。離開教師和家長的視線，就會出問題。要培養(yǎng)學生明辨是非，做自己應(yīng)該做的事情，控制自己不應(yīng)該做的事情，德育工作講知、情、意、行。學生只有不斷進行自我教育，自我覺醒，培養(yǎng)自己的道德情感與道德意志，規(guī)范自己的道德行為，才能不斷自我成長。文明經(jīng)常講看管陪，看就是觀察，發(fā)現(xiàn)問題，不是死看死守；管就是服務(wù)，不是管卡壓；陪就是陪伴一起成長，教育者要始終收教育。
一些學生經(jīng)常違反學校紀律的原因，一是遵規(guī)守紀的意識淡漠，他們認為，這點小事也不算什么，也沒有產(chǎn)生什么后果，為什么老師和學校這么較真呢？，他不知道學校是培養(yǎng)他的良好習慣，不知道學校培養(yǎng)他的守紀意識。二是自控能力差，有的學生出現(xiàn)的小毛病，比如隨便把東西扔在墻角，當他扔的時候，往往看看周邊有沒有人，你能說他不知道是非嗎？三是一些學生之所以不以為然，是因為他們看別人也犯了同樣的錯誤，只要沒有被老師發(fā)現(xiàn)就沒有后果，所以不自律，抱著一種僥幸心理。這些歸根結(jié)底都是自我管理的能力不強，因此培養(yǎng)學生自我管理的能力是相當重要的。我們靠管理人員看是不可能解決問題的，一定要探索學生民主管理的新途徑，才能真正是學校秩序井然，給學生提供一個良好的學習環(huán)境。
溫度就是愛，班主任要有大愛情懷，把每一個孩子都當成自己的孩子，讓每一個孩子都成為最好的自我，沒有愛就沒有教育。愛是一種能量，只有充滿愛心，教育才能入情入心。教師對教育的熱愛，主要體現(xiàn)熱愛學生，要不斷修煉自己的大愛情懷，讓自己在教育過程中不斷受到教育。
角度就是教育規(guī)律。光有溫度，沒有按照學生成長與發(fā)展的規(guī)律去教育學生，愛也許就變成了害，管理是用道理去管，才能實現(xiàn)有條理，讓道理入腦，學生才能信服，要走進學生心靈，一切從學生出發(fā)，而不能簡單的管卡壓，找到角度，教育才能收到良好的教育效果。溫度+角度=藝術(shù)。
三身教重于言教，學高為師，行為世范，班主任教師要不斷加強自身修養(yǎng)，提高自己的個人魅力，做人，做事，做學問都要給學生做出榜樣，不允許學生做的，自己不去做，要求學生做的'，自己要首先做到，要與學生共同成長。
尺度就是要拿捏好火候，要因人而異，因時而異，不能千篇一律，各個年部學生的特點不同，所以管理的方式與力度與尺度也要有所不同。一年級要抓好習慣養(yǎng)成，做好學法指導；二年級要嚴格管理，強化檢查，強化教學管理；三年級重點抓好復習備考。
要不斷探索民主管理的新方法，要真正提高學生的自我管理水平，要完善各種制度，用制度管人，制定班級公約，讓學生做自己的主人。讓學生自己進行管理，從看管陪的模式中解放出來，不斷進行管理創(chuàng)新，提高管理水平。
班主任要通過不斷學習，不斷實踐，不斷積累，不斷反思，解放思想，更新觀念，不斷創(chuàng)新，不斷提高，努力提高自己的教育教學水平。
編辦主任會議上的發(fā)言篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)區(qū)委巡察辦的統(tǒng)一安排部署，今天下午在這里召開巡察情況反饋會議，這充分體現(xiàn)了區(qū)委和區(qū)委巡察辦對我街道工作的關(guān)心和支持。區(qū)委巡察組于去年xx月至xx月，對我街道黨委進行了為期3個月的巡察工作。期間，巡察組本著對黨的事業(yè)高度負責的精神，做了大量扎實細致的工作，表現(xiàn)出很強的政治觀念、很高的理論水平和很實的的工作作風，給我們留下了深刻的印象。巡察組反饋的情況，嚴肅中肯、實事求是；指出的問題，一針見血、切中要害，具有很強的針對性和指導性。對于巡察組的指出問題、建議，我們誠懇接受、照單全收。作為整改落實第一責任人，我將根據(jù)今天的會議精神，和街道黨委班子一起緊緊圍繞巡察組提出的意見和建議，抓好整改落實。
一、以聞過則喜、改過不吝的擔當全盤接受反饋問題。旁觀者清、當局者迷。發(fā)展中的問題，往往我們自己看不清楚、看不全面、容易忽視。巡察組高度負責、嚴肅認真，通過幾個月的深入了解，為我們排查出一批現(xiàn)實問題。這些問題是客觀存在的，我們誠懇接受、照單全收，不存異意、堅決糾正。抓好這些問題的整改，對我們來說，本身就是排毒祛病、強身健體，讓我們擁有一個更加健康、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。特別是當前適逢高質(zhì)量發(fā)展的重要歷史機遇，我們更要主動祛除思想上的沉疴、改進作風上的陋習，不回避、不推脫、不遮掩，以主動認領(lǐng)的自覺、敢于擔當?shù)钠犯?，真查真改、立改立行，以整改的實際成效取信于黨、取信于民。
二、以正風除弊、刮骨療毒的決心全力整改反饋問題。根據(jù)今天巡察組反饋的意見和提出的要求，會后我們將立即召開黨委擴大會，認真研究制定整改方案和措施，切實明確整改內(nèi)容、整改目標、責任主體和整改時限，建立問題清單、責任清單、任務(wù)清單，強化跟蹤督辦、狠抓落實。一是巡察反饋的點上問題要整改。整改要有動作，且過程留痕；二是以點帶面，深挖根源，舉一反三，開展相關(guān)問題的自查自糾；三是對相關(guān)問題，建章立制，開展源頭治理；四是對相關(guān)整改措施，及時宣貫到位、執(zhí)行到位。
正人先正己。
當前隱藏內(nèi)容免費查看，領(lǐng)導班子成員必須帶頭抓好自身整改。我是街道黨委巡察整改工作第一責任人，我承諾一定以身作則、身先士卒，帶頭整改自身和班子存在的問題；同時明確，分管領(lǐng)導是分管領(lǐng)域整改工作責任人，各級黨政負責人是本單位整改第一責任人，班子全體成員及各部門一定要提高認識，全力以赴、認真仔細對照存在的問題，落實到人，立行立改。無論什么問題，不管涉及誰，決不能講條件、找理由拖拉不辦，必須要想辦法解決問題；對拒不整改、敷衍整改、整改不力的，要嚴肅追究。
三、以標本兼治、懲防并舉的毅力全面促進成果轉(zhuǎn)化。這次落實巡查問題整改工作，對我們來說，既有壓力，更有動力，是我們工作的一個重要契機。能扎實開展整改工作，做好結(jié)合文章，全面轉(zhuǎn)化巡察整改成果，我街道的全面工作水平都能上一個新的臺階。為此，我們一定要把整改工作同我街道高質(zhì)量發(fā)展工作緊密結(jié)合起來，同鄉(xiāng)村振興、民生改善、黨建加強等重點工作結(jié)合起來，進一步理清發(fā)展思路，緊扣全年目標任務(wù)，細化工作措施，堅定信心、迎難而上，確保順利實現(xiàn)“年初開門紅”的目標。
請區(qū)委和巡察組的領(lǐng)導同志們放心，xx街道黨委和各級黨組織，有信心有決心把反饋問題整改到位！我們將正視問題、汲取教訓，抓住關(guān)鍵、同向發(fā)力，努力變信任為動力、變教訓為財富，切實把巡察成果轉(zhuǎn)化為推動我街道改革發(fā)展的強大動力，為xx區(qū)的跨越發(fā)展作出應(yīng)有貢獻！
編辦主任會議上的發(fā)言篇三
大家好！
轉(zhuǎn)眼間，開學已經(jīng)兩個半月。在這段時間里，全體班主任任勞任怨、精誠合作，深入開展養(yǎng)成教育、文明禮儀教育、安全教育。短短時間，學生學習風氣明顯好轉(zhuǎn)，行為舉止日益文明規(guī)范。主要表現(xiàn)在如下幾個方面：著裝基本規(guī)范，公開使用手機現(xiàn)象基本杜絕，教室窗明幾凈，上課秩序井然有序，早操課間操秩序良好，學生自律意識不斷增強，集體觀念也不斷加強這些成績的取得，主要全體班主任努力的結(jié)果，大家辛勤工作的結(jié)晶。正你們身體力行地關(guān)愛引導、事無巨細地教育管理，才有今天的可喜的變化。在這里，我要向所有班主任說一聲，大家辛苦了！
在這段時間里，班主任隊伍中，涌現(xiàn)出了許多愛崗敬業(yè)、不辭辛苦的先進典型，如九年級五位班主任，天天早起晚歸，貼班緊、管理嚴。尤其xx老師和xx老師，把辦公桌挪到教室前的走廊里，隨時隨地對學生進行教育管理，綜合樓五樓南北兩頭閃亮的電燈，已經(jīng)成為我校一道閃亮的風景。還有七八年級xx，xx，xx等幾位班主任，他們每天早晨幾乎都在學生到班之前都已經(jīng)守候在教室里。許多老師身患疾病，但他們?nèi)匀徊徽埣?，堅守在工作第一線，如xx，xx等老師，他們用自己的實際行動詮釋了教育的真正的意義！各位班主任，你們對學生無私的奉獻，學校都看在眼里，學生和家長也看在眼里！前幾天，我們從各班挑選學生代表進行問卷調(diào)查。從統(tǒng)計分析情況來看，許多班主任好評率達到100%。這充分說明，各位班主任已經(jīng)用自己的人格魅力、學識修養(yǎng)和教育藝術(shù)，在班級和學生中樹立了崇高的威信！
當然，在看到成績的同時，我們也應(yīng)該反思自己的工作。在日常班級管理工作中，確實還有許多需要改進的地方。如個別班級學習氛圍不夠濃厚，學生吸煙、打架、翻墻外出上網(wǎng)、說臟話及亂扔果皮紙屑等現(xiàn)象還時有發(fā)生。下面，我針對觀察到的情況和自己的思考，談幾點看法，供班主任參考。
教學質(zhì)量一個學校的生命線，班主任對班級管理的優(yōu)劣，直接影響著班級整體教學質(zhì)量的高下。因而班主任要把學生成績的提升放在首要位置。要想真正提升學生成績，就必須做到如下四點：
1、要抓好班級紀律。沒有規(guī)矩，不成方圓。紀律，教學質(zhì)量的保證；紀律良好班風、學風的基礎(chǔ)?？v觀初中部22個教學班，班級學生的學習成績不好、班風差，最主要的原因班內(nèi)的紀律差。所以要想抓好班級管理，就要嚴明紀律，嚴格管理。嚴格管理班級，一要引導學生制定合理的規(guī)章制度，做到紀律嚴明；二要公正公平，不要感情用事，對違紀違規(guī)者，要一視同仁；三要要認真對待、正確處理班級、學生的第一次違紀事件；四要持之以恒，避免犯冷熱病，時緊時松；五要狠抓養(yǎng)成教育，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
歐洲有這樣一個故事：丟了一顆釘子，壞了一個馬掌；壞了一個馬掌，死了一匹戰(zhàn)馬；死了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位將軍；傷了一位將軍，輸了一場戰(zhàn)爭；輸了一場戰(zhàn)爭，亡了一個國家。一個不起眼的細節(jié)可能導致災難性的后果，因此要時刻注意防微杜漸。在具體管理中，班主任要大處著眼，小處著手，關(guān)注細節(jié)，才能促使學生以及班級健康發(fā)展。當然，班級的瑣事實在太多，事無巨細，事必躬親，顯然不可能的，但班主任一定要見微知著，明察秋毫。一個優(yōu)秀的班主任，一定一個善于利用細節(jié)去感染、教育、管理的班主任。我們常說細節(jié)決定成敗。在教育學生的過程中，每一位教師，尤其班主任，關(guān)注細節(jié)成功的秘訣。
1、關(guān)注細節(jié)，做學生的好榜樣。學生走進學校，他們不僅要學知識，更重要的要學做人的道理。常言道：學高為師，身正為范，這就要求班主任不僅要有過硬的專業(yè)知識，還要有高尚的師德、文明的言行，這樣才能成為學生心目中的名師，學生才會親其師，信其道。在與學生的交往過程中，班主任仿佛時刻身處聚光燈下的演員，你的一言一行、一舉一動都在學生的關(guān)注之下。一個不起眼的細節(jié)，可能會讓你成為學生真心崇拜的偶像，也可能會讓你好不容易樹立起來的光輝形象毀于一旦。相信下面這些現(xiàn)象我們常常看到的：有些班主任在升旗時與同事小聲講話，有些班主任在上課時不停地接打手機有這樣一句話：身教重于言教。你想讓學生學會愛護環(huán)境衛(wèi)生，不妨在看到地上的果皮紙屑時輕輕撿起；你想讓學生學會團結(jié)友愛，自己首先要學會關(guān)愛他人。打鐵還需自身硬，要求學生做到的，我們自己首先要做到。只有關(guān)注自身言行的細節(jié)，才能有助于我們成為學生的'榜樣。
2、關(guān)注細節(jié)，做學生的貼心人。有的學生家長這樣對我說：我孩子的班主任管得比我還要細。我認為，這學生對班主任的認可和贊揚。班主任工作本身就平凡而瑣屑的，我們?nèi)硇耐度胱龊昧诉@些小事，自然就能成為學生的貼心人。因而我們對學生的管理，要從細節(jié)入手，事無巨細地去關(guān)心他們、督促他們，這樣就能很快走進學生的內(nèi)心。比如天氣變化時，我們要及時提醒他們及時加減衣服；上課時看到學生坐姿不正確，我們要耐心地提醒。這些小小的細節(jié)往往能帶給他們深刻的印象。
3、關(guān)注細節(jié)，培養(yǎng)學生良好習慣。千里之堤，毀于蟻穴，細節(jié)決定成敗，這樣的道理同樣適用于學生，有經(jīng)驗的老師都知道，學生絕大多數(shù)錯誤都由一些不良習慣造成的，并非他們品質(zhì)上有什么大問題。要促使學生健康成長就要在這些小節(jié)上下功夫，幫助學生盡早養(yǎng)成良好的習慣并讓他們受益終生。
俗話說：一勤天下無難事，班主任工作也如此。班主任要帶好幾十x屆教師網(wǎng)絡(luò)誦讀大賽獲得了三等獎，借此機會向大家表示感謝，感謝老師們的投票；指導402班蔣晨媛同學參加第四屆中小學生規(guī)范漢字書寫大賽獲得區(qū)二等獎，市三等獎，借此機會也要感謝402班王利芬老師的支持；撰寫的語文案例《以導學案促進小學語文有效教學》獲得區(qū)二等獎；撰寫的品德案例獲得區(qū)三等獎；少先隊論文獲得區(qū)三等獎；論文在中國教育學會中國教育科學論壇評比中獲一等獎；《對小學高段作文講評課的實踐與研究》獲得20xx年度教科研成果市一等獎；撰寫的教學設(shè)計第五屆全國教育系統(tǒng)教育教學成果大賽中獲得二等獎；在浙江省中小學教師專業(yè)發(fā)展遠程培訓中被評為優(yōu)秀學員。
以上這些成績的取得，不我一個人的功勞，在此，我要感謝教科室，感謝教務(wù)處，感謝政教處，感謝校長室，我還要感謝我們辦公室孫莉英老師，沈燕老師，于彩虹老師，感謝你們的支持與幫助。謝謝大家！
編辦主任會議上的發(fā)言篇四
著名作家余秋雨說,“與筆端相比,我更關(guān)注腳步,與文章相比,我更關(guān)注生命,與精細相比.我更傾情糙礪”.而我們我們班主任老師所要關(guān)注的呢?既要立足于學生的現(xiàn)在,還要著眼于學生的未來.既要有精細化的管理,還要注重收放自如,給予一定自主成長的空間.既要關(guān)注學生對知識的掌握,還要考慮學生能力的培養(yǎng).既要對學生進行方方面面的教育,還要適時地引導家長------我們班主任老師要關(guān)注的實在是太多太多,說到底,班主任工作的重要性不言而喻。
開學幾天來我們的工作狀態(tài)是怎么樣的呢？——。
拖著疲憊的步伐，眨著干澀的雙眼，回到相對安靜的家。喊家人倒杯水，哦，嗓子有點啞。斜靠在沙發(fā)上想休息會，可飯還得吃，碗筷要收拾,衣服還得洗，家里的雜七雜八等著我們親手去打理-----這些，是我們切身的感受，可這種情狀我們是看不見的。
清晨，旭日東升，大家衣著很整齊，對家長親切地微笑，與學生溫馨地問候，這些我們都有目共睹.你們把最光鮮的一面獻給了大家，獻給了學校，所以才換來我們開學工作的穩(wěn)定局面。體現(xiàn)在哪呢？開學第一天，就能落實好教師辦公室.開學第一天，就能按課表上課。在緊接著的后來幾天，就忙著與大家交流教學進度，交流教學效果，切磋教學方法。能組織學生排著整齊的路隊,能與新生親切地交談---可以說，在最短的時間內(nèi)，進入了最佳的教育教學狀態(tài)。
現(xiàn)在與大家交流目前我們要做的事。本來理了一下，可鎖在辦公室里了，想到哪說哪，不到之處，大家補充。
當下，教室里很整齊，黑板報都是黑的，墻壁都是空的，從下周開始，名言該上墻的上墻，圖片該貼的貼，班級安全公約每班不能少。
換了辦公室，大家信心滿滿。有志于將文明紅旗和那獎金收入囊中，這是好事。希望大家行動起來，該賣的賣，該處理的處理，該洗的洗，該擦的擦，讓循環(huán)紅旗流動起來。
按快靜齊的要求訓路隊；要求學生堅持使用文明用語：進校園不能大聲喧嘩，要說普通話，要使用文明用語“請、您好、謝謝、對不起、再見”等。一定要充分利用開學的第一兩周最佳的時間規(guī)范學生言行，并且日日抓，時時抓，常常抓。做到常規(guī)教育常抓不懈。
新轉(zhuǎn)來的學生多，而實際水平實在不敢恭維。對待新來的學生，不能太急，因為急火攻心，欲速則不達，事與愿違,會促使學生陷入低迷的學習狀態(tài)。盡管有時有些可恨，恨家庭教育沒跟上，恨家長不重視，恨學生很多沒掌握，五年級了，拼音什么都不知道也是有的。但是，教育是慢的藝術(shù)，我們不能選擇家長，不能選擇學生，能選擇的是我們的方法、我們的心態(tài)，因此，希望大家利用這段引導家長的最佳時間，多與家長交流，多與學生交談，有比較長遠的補差補缺計劃.達到教育互動的良性循環(huán),擴大學校良好的聲譽.
開好家長會，利用并充分發(fā)揮好家長會的作用，希望高年級部與低年級部組織開展布置好,一年級的家長會稍提前一些,要在九月份組織開展。
各位老師，我不能走在大家前面，因為我理論還不夠豐富，技藝還不夠精深。但我愿走在大家身邊。辛酸著大家的辛苦，快樂著大家的幸福，與大家一起學習、交流、成長。實驗學校是我們共同的家園！
編辦主任會議上的發(fā)言篇五
尊敬各位家長：
大家好!首先請允許我代表超常教育實驗部31—3班全體師生，感謝你們能夠在百忙之中抽出時間來到我們東北育才學校超常教育實驗部，走進我們31屆3班。在此，對各位到會的家長表示感謝，感謝各位對我們工作的大力支持，大家能從百忙中抽出時間來參加家長會，說明都對自己的孩子都十分關(guān)心。對于咱們家長來說，咱們家長都有望子成龍、望女成鳳的心愿，也無不希望咱們自己的學生有出息，我們家長、老師、學校都有一個共同的愿望：教育好他們!就讓我們攜起手來，同心協(xié)力，把你們的孩子，我們的學生教育好。
學習方法。
還是人際關(guān)系、身心發(fā)育都會面臨許多新的課題。值得肯定的是咱們班的學生都已逐步完成了適應(yīng)和轉(zhuǎn)變進入了良好的學習狀態(tài)。
咱們少兒部初中階段與小學相比：科目和內(nèi)容多、難度和要求較，作業(yè)量也不少。家長要積極引導孩子適應(yīng)初中的學習生活，為此，超常教育實驗部的領(lǐng)導、專家與各位任課教師共同制定了解放特優(yōu)生計劃，盡可能的在提高學生能力，激發(fā)學生的潛能，減輕咱們學生的課業(yè)負擔，以使學生能夠完成角色的轉(zhuǎn)變，自身素質(zhì)與能力上有較大的提升。
中學是整個人生歷程的關(guān)鍵時期。有的專家形象地比喻為人的第二次誕生。此階段孩子的生理、心理發(fā)展變化急劇而迅猛，這一時期處于人生成長的轉(zhuǎn)折關(guān)頭，應(yīng)給予足夠的重視。
我知道，有很多家長都很想知道自己的小孩在這將近一個學期的學習中，成績怎么樣?在學校表現(xiàn)怎么樣?學習能力和發(fā)展的潛能怎么樣?召開這次家長會，主要目的也是：希望家長進一步配合老師，做好一些工作，加強你們和學校之間的聯(lián)系，讓孩子們學得更好，取得更好的成績!
今天的會議有五項議程：
2、班級本學期活動介紹，由咱們班的代表劉文基同學介紹。
3、期末成績分析及學生在校的表現(xiàn)的匯報;。
4、優(yōu)秀學生。
學習。
經(jīng)驗。
介紹。
5、優(yōu)秀家長代表發(fā)言。
6、班主任宣布家長會結(jié)束。
一、介紹本班基本情況。
作為班主任，我首先介紹本班情況：我們班有學生30人，其中男生24人女生6人，總體情況是男生較為調(diào)皮，而女生相對文靜，表現(xiàn)好些，她們守紀律，集體觀念強，有三五個男生稚氣未脫所以各方面稍微薄弱些。經(jīng)過半個學期的學習，孩子們已經(jīng)具備了一定的自主學習能力，還有一些孩子自主學習能力很強，當然也有個別同學學的不夠理想，我們班上人比較多，顧了這個就難免會忽視了另外一個，如果我在工作中有什么疏忽，請各位家長諒解。
教了大半個學期了，我覺得孩子們都很聰明，可是為什么同樣擁有聰明的頭腦，同一個班級，同樣的講課方式，為什么學習成績差別那么大呢?我認為，這主要是學生的。
家庭教育。
方式不一樣，造成了學習習慣差別大的后果，一個班里有30個人，30個人就30種情況，老師不可能固定一種方法，要做到因人而意的確很難。所以懇請各位家長一定要重視對孩子的思想教育和良好的學習習慣的培養(yǎng)。目前來看學生存在的問題有以下幾個方面：
1、上課思想不集中，東張西望，思維跟不上。
2、不善于思考、不愿意思考，習慣于死記硬背。
3、不會聽課，不能邊聽課邊記筆記，記了筆記又忘了聽課。有的貪玩浪費時間，上課狀態(tài)很不好。
4、作業(yè)時不善于聯(lián)系所學知識，缺乏鉆研精神，有的以抄襲人家的作業(yè)完成任務(wù)為滿足，不好問。有的書寫潦草屢教不改。
5、經(jīng)常拖欠家庭作業(yè)，敷衍了事的大有人在。
6、依賴性強，自理能力差，連書包和書等都難以整理好。沒有主動性，做什么事都要老師看著，甚至于要老師在后邊舉著鞭子趕著.沒有主動性，做什么事都要老師看著，甚至于要老師在后邊舉著鞭子趕著.
7、學習缺乏積極性與主動性，吃不得苦、舍不得花功夫，連朗讀都少激情、不投入。至今還有讀課文時數(shù)讀與唱讀的毛病。
8、紀律意識不強，榮譽感有待加強，關(guān)注自己較多而不能設(shè)身處地為他人著想。責任感缺乏，犯了錯誤不自省，老往別人身上推，或存僥幸心理，躲過一劫還以為自己聰明。
對于以上問題，希望引起各家長重視，并給與我們大力支持。
二。期考試成績分析及學生在校情況匯報。
這次期末考試是學校統(tǒng)一組織以班為單位進行的，每場考試由學校統(tǒng)一安排兩名任課老師監(jiān)考，由各組老師統(tǒng)一閱卷，標準嚴格統(tǒng)一，細致縝密，所以各班的分數(shù)真實有效?？傮w來看，班級考試成績良好，進入前50名的同學18人，年級前10人，有一人為四科年級第一。各科平均分為數(shù)學105.57、語文98.2、英語85.85，物理85.5?？傮w來看，數(shù)學、物理兩門學科難度較小，平均分較高，數(shù)理方面，全班整體表現(xiàn)很好，相比期中有了很大的進步，英語和語文也表現(xiàn)較好。可以肯定的是，咱們班的整體發(fā)揮較好，特別是有很多進步較大的同學，白賾源，陳俊同、高云熙、侯丁獲、李晨、那峰赫、潘俊同、王子赫、除海軒、嚴峻溪等同學。在此對以上同學提出表揚。
三、給家長的建議。
因為班級人數(shù)多，我的時間也有限，所以工作中不能面面俱到，這也是我心中最大的遺憾，學習習慣的養(yǎng)成，是一個日積月累的過程，孩子的每一點進步，除了老師的辛勤培育之外，家長的努力和付出也是至關(guān)重要的。學生的進步和家長的關(guān)注程度有很大的關(guān)系。家庭教育在孩子的成長過程中起著至關(guān)重要的作用，家庭是孩子的第一所學校，父母是孩子的第一任老師。說到這些，有的家長同志可能又會說我忙呀!說句實在話，誰不忙?您把孩子交到了我們老師的手中，我們不敢有絲毫的懈怠，教給他知識與學習的方法，教給他做人的道理，30名孩子這是一個龐大的隊伍!有的家長可能又會說老師您多費心了，我費心那是我的職責所在，但如果單靠老師的力量是遠遠不夠的，家長也應(yīng)該積極的配合起來，幫助孩子養(yǎng)成良好的習慣，做到家校合一。
四、推薦幾點做法：
學生的學習是一項綜合性的工作。這需要老師的教育，家長的配合，自己的努力，社會的關(guān)心和影響。在這幾個方面當中，前三者較為重要，而前兩者又更為重要。因為，學生的可塑性很大，作為學生的老師和家長就有不可推卸的責任，因為我們是他們的直接教育者和影響者，總之一句話，我們的目的就是爭取不讓一個孩子掉隊，讓好的能更好。差的能往好的方向發(fā)展。俗話說得好：錢，你今天少賺了，明天可以賺回來。但孩子的教育你一旦錯失了，就再也補不回來了。因為孩子的教育機會是一次性的。
作為家長，首先我們應(yīng)該認識進入初中以后的孩子他有哪些特殊性。
1、生理特點。
初中生正處于少年期和青年前期(或稱青春初期)。中學生的骨骼肌肉等發(fā)育極快，逐步趨于成熟體格趨于定型。身體內(nèi)部各種器官機能迅速增加，趨向成熟。第二性征出現(xiàn)，男女差異明顯，心理變化激烈，這標志著人體發(fā)育的全面完成：初中生可以說“長大了”。
2、心理特點。
兒童。
對自己的認識和評價基本是服從成人意見的，那么，青春期的孩子則完全不同了。他們對自己產(chǎn)生了強烈的興趣，熱衷于思考自己的優(yōu)點、缺點、特點。顯得十分“自戀”，同時又經(jīng)?？浯笞约旱娜毕荩驗樽约翰粔颉巴昝馈倍趩?。
(2)獨立性增強。進入青春期的孩子總是希望得到他人的承認和尊重，希望擺脫成人的約束，渴望獨立。
(3)感情的變化非常顯著。他們既“多愁善感”又“喜怒無?！边@常常令我們家長手足無措。感情的多變是與感情的深化共同發(fā)生的，在這一時期孩子們已經(jīng)開始產(chǎn)生和感受到許多細膩復雜的感情。
(4)開始關(guān)注同齡人之間的交往。同齡人之間的關(guān)系是這一時期生活中十分重要的內(nèi)容。任何一個青春期的孩子都不可能脫離同齡人的影響，總是將彼此之間的交往與認可看得極為重要。
(5)與成人世界的關(guān)系開始變化。青春期的孩子不愿意再像“小孩子”一樣服從家長和老師，他們希望獲得像“大人”一樣的權(quán)利，因此經(jīng)常固執(zhí)地與父母頂撞。
(1)多給孩子一些尊重，像對待成人一樣對待你的孩子。已經(jīng)進入青春期的他們不會再簡單地服從和遵守你的命令。
(2)給你的孩子有發(fā)表意見和觀點的權(quán)利。不要粗暴、武斷的奪取孩子的話語權(quán)。
(3)請盡可能理解你的孩子。青春期畢竟只是通向成年的橋梁，而不是真正的成年，他們的意見、判斷很可能經(jīng)常是不妥當甚至是荒.唐的。身為家長當然可以不同意乃至反對，但在否決孩子意見的同時，你完全可以同時表達出你對他的理解。雖然家長不能接受，但是家長懂得他的想法，明白他的感受。
有這樣一個比喻，老師好比醫(yī)生，父母好比護士，醫(yī)生開藥后，護士的護理就顯得尤為重要。學校教育永遠離不開正確的家庭教育，假如沒有良好、正確、合理的家庭教育相配合，再好的教師、再好的學校也不可能產(chǎn)生好的教育效果。家庭教育的失敗，往往導致學校教育事倍功半。因此我們必須在以下幾個方面形成共識。
(1)做一個榜樣型的家長。
配合老師加強對孩子進行思想教育和引導，幫助他們形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。用自己的良好的行為習慣做好子女的表率，和子女一起互相監(jiān)督、勉勵，共同進步。
(2)做一個監(jiān)督型的家長。
作業(yè)督促：
經(jīng)常檢查孩子的作業(yè)情況，無力指導，看對錯，看是否改正，相關(guān)的作業(yè)通過家校聯(lián)系本了解，睡覺前督促收拾好作業(yè)，早上起來督促早讀。孩子是否有玩不正當游戲如的情況，玩網(wǎng)絡(luò)游戲問題比較嚴重，電腦可以作為學習的工具，用來查資料，或者是做別的有利與學習的事情是可以的，但一旦把電腦當玩具那就麻煩了，低級趣味，荒廢學業(yè)。
(3)做一個細心型的家長。
學生的喜怒哀樂常常表現(xiàn)在臉上，行為上、家長應(yīng)從一系列的變化中探索子女在校的表現(xiàn)情況。以下情況屬不正?，F(xiàn)象，沒有作業(yè)，經(jīng)常打電話，作業(yè)普遍較少等。家長發(fā)現(xiàn)后應(yīng)及時了解真相，對癥教育;并將情況通報班主任。
(4)給孩子創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。
學習需要集中思想，集中精力，不要讓家庭生活中的矛盾干擾影響到孩子;讀書需要心靜，做家長的有時就得做出犧牲。比如一些孩子在家學習的時候，盡量不要玩。
麻將。
打牌等嚴重干擾孩子學習的事情。
(5)隨時與學校保持聯(lián)系，互通情況，尋找教育孩子的最好辦法，電話號碼如有變動，請及時轉(zhuǎn)告，如果能常到學校查看，效果會更好。歡迎家長來校交流。
(6)學會放手，鍛煉孩子的獨立性和意志力。
(7)多賞識、多鼓勵，切莫因為孩子一時的失敗而泄氣。
五、班主任宣布家長會結(jié)束。
學生成績的進步，能力的提高，離不開老師和同學們的共同努力，也不能缺少家長。
對子。
女的關(guān)心和教育。歡迎家長們多多來校交流情況，指導工作!也歡迎家長們及時了解孩子情況!我希望廣大家長相信我們，支持我們，讓我們攜起手來，相互配合，力爭把本班工作搞好，讓你們的孩子得到全面的發(fā)展，為分流考試打下堅實的基礎(chǔ)。
最后，在這里我謹代表31—3班的全體師生祝各位家長身體健康、工作順利，家庭幸福，再次感謝你們的支持，愿我們班向著各位家長希望的方向發(fā)展，愿我們的學生蓬勃向上，全面發(fā)展，人人都能成“龍”、成“鳳”。對你們的到來，再次感謝!如有說得不妥之處或做的不當之處請多指正。
謝謝各位家長!
編辦主任會議上的發(fā)言篇六
1、學生基礎(chǔ)文明素養(yǎng)繼續(xù)提高。
(1)學生行為規(guī)范。
教育。
：這學期我們不斷細化各項規(guī)范的管理，提出全過程精細化管理，從學生路隊、衛(wèi)生、就餐、兩操課間紀律和課堂規(guī)范等方面，不斷改進和強化細節(jié)，從而使學生的日常行為規(guī)范得到了深入式的體驗和強化，大家可以看到?jīng)]有教師看班的教室內(nèi)同學們安靜地學習，可以看到放學后教室內(nèi)“三關(guān)”到位，值日工作到位，可以看到就餐路隊有條不紊，學生衛(wèi)生習慣水平不斷提高，衛(wèi)生習慣不斷進步，學生值日自覺責任意識得到較好訓練。
(2)學生。
文明禮儀。
：進行了學生文明禮儀格言警句評比展播活動，文明。
禮儀知識。
競賽，一(5)、二(3)、三(6)班獲一等獎;文明禮儀宣誓簽字儀式，服飾發(fā)型整改，配戴校牌，單肩書包禁止等舉措，學生向教師問候已經(jīng)在校園內(nèi)蔚然成風。
2、學生安全意識，法制意識，心理健康素質(zhì)繼續(xù)提高。
本學期。
安全教育。
始終是貫穿全學期的一項中心工作，圍繞安全這一話題，利用班團隊課對各種。
安全知識。
進行了解，掌握各種類型的安全自救，組織觀看安全教育的相關(guān)電視視頻;我們還對學生上學方式進行調(diào)查，重點規(guī)范學生上放學時間安排，對租車學生進行摸排上報。此外，加強班級日志記載的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，尋找安全隱患的苗頭，幫助班主任認識到學生安全問題的多發(fā)點在于師生關(guān)系與生生關(guān)系的矛盾，因此，班主任在協(xié)調(diào)和幫助化解師生矛盾，生生矛盾做了大量的工作，維護了校園的安全穩(wěn)定。
關(guān)于法制宣傳教育和心理輔導，各班都結(jié)合班內(nèi)實際情況開展得的比較靈活，也是班主任工作中很重要的一項工作。例如一(6)班郭海、二(1)班唐祺、二(2)班黃濤、二(3)班朱紅恩、陳健、二(4)班井帥、朱文濤、二(5)班黃媛媛、二(6)班賀旺等同學在其班主任大量耐心細致的教育中，逐漸好轉(zhuǎn)，出現(xiàn)進步。
3、開展豐富多彩的活動，有針對性地開展專題教育活動。
本學期的專題活動可以以月份來劃分，三月份“迎世博，講文明，樹新風”;四月份“珍愛生命，幸福生活”;五月份“勞動創(chuàng)造世界，感恩孝敬父母”;六月份“禁毒環(huán)境教育，爭做文明人專題活動;三月份和五月份的兩次大型活動，丁視新聞和市教育信息網(wǎng)都進行了宣傳，收到了預期的教育效果，引起了一定的社會影響，得到了一致的好評，其中一(5)、二(3)、三(6)班在文明禮儀知識競賽獲得了一等獎;迎世博圖片展中“我心中的世博”繪畫比賽一(5)吳夢云，三(2)陳雨佳，三(3)張思瑤獲得了一等獎;在“生命的感悟”征文比賽中二(2)張冉冉，二(1)王雪辰分別獲得了一等獎和三等獎;在“。
母親節(jié)。
”短信評比中，各班參與熱情很高，其中一(5)、二(3)、二(5)、三(3)三(5)等班級利用網(wǎng)校專題平臺進行發(fā)送，效果較好;在“。
父親節(jié)。
”手工制作。
賀卡。
活動中，共寄出474封賀卡，給學生與父母感情增進創(chuàng)造了一次良好的機會，在“環(huán)境調(diào)查”專題活動中，一(1)夏林銘，一(4)曹兢、陳紀月，一(6)王琬，二(3)陳英達，二(5)徐婉婷等同學積極參與，電子小報制作精美，內(nèi)容豐富，意義深刻。
4、搞好家校聯(lián)系，形成教育合力。
從校信通情況統(tǒng)計看，我校校信通的使用率是全市初中第一名，平均每月學生向家長發(fā)送短信達24.7條，另外家長到校聯(lián)系和電話溝通頻繁，及時溝通信息，第一時間摸清學生的思想狀況，情緒狀況和學習狀況，有效開展針對性的教育，收到了很好的效果。
5、關(guān)注人生挫折，奉獻愛心.
面對夏丹丹同學的不幸遭遇，初二(1)班全體同學的善舉感動了許多人，他們用自己的愛心喚回了就要輟學而改變?nèi)松缆返南牡さね瑢W，這是一種集體大家庭式的溫暖，他一定催人奮進，一定讓同學們從中學到團結(jié)、關(guān)愛、真誠、奉獻、感恩等豐富的情感。這學期我校的退休教師也在關(guān)注著弱勢同學，他們伸出了援助之手，幫助這些同學解決部分生活困難。
二、班主任工作需要改善的幾個方面。
1、不斷強化班主任角色的認同感。
最近有個領(lǐng)導經(jīng)常不經(jīng)意地說過這樣的一句話：“我工作著，我快樂著”，細細品味，覺得疑問就來了，都是在工作著，為什么有人快樂著，為什么就有人煩惱著呢?可能內(nèi)在的原因很多，不過我覺得不斷強化自身角色的認同感可能是增強工作快樂的一個比較重要的`要素。你愿意做一個班主任嗎?你愿意做一個好班主任嗎?你感覺自己很適合做一名班主任嗎”，不斷強化自己在這些問題上的肯定性回答，會對你的角色認同有幫助作用，我們每個班主任都要過一關(guān)，認同感的不同就造成了你進入班主任角色的快慢與深淺，就直接影響到你對班主任工作的投入程度，這個問題我覺得值得我們所有班主任教師思考和在實踐探索。
2、不斷增加班主任工作。
方法。
與藝術(shù)。
班主任工作方法可以說是班級教育管理中方式和手段的總和，不同年級段的學生和不同學生的個性差異就要求班主任采用多樣和多變的方法來教育和管理班級，我們不能單一地利用自然權(quán)威，以“諷”代教，以“罰”代教，以“斥”代教，用固定的缺乏情感交流為前提的說服教育法，縱然班主任的出發(fā)點再好，工作再辛苦，學生們卻冷漠不為所動，表面唯唯諾諾，或不加辯解，沉默應(yīng)之，而背后卻滿腹牢騷，甚至會發(fā)生扭曲的抗變行為，如有意與班主任頂撞，曠課逃學，甚至損壞公物以發(fā)泄心中的不平衡，因此，豐富我們班主任工作方法，探索和尋找班主任工作中行之有效的新方法很是必要。目前班主任工作中常用的基本方法有說服教育法，心理咨詢法，陶治教育法，榜樣示范法，實際鍛煉法，指導自我教育法，品德評價法等方法，我們需要學習，并在實踐中靈活加以應(yīng)用，只有我們增強班主任工作的本領(lǐng)，能有效地解決了班內(nèi)存在的一些問題，我們做班主任工作的自信感才能得到增強，班主任工作中產(chǎn)生的不良情緒反應(yīng)才有可能得以消除，從而能進入“我工作著，我快樂著”的工作狀態(tài)。
3、不斷增強班主任工作的自主性和創(chuàng)造性，營造富有特色的班級。
文化。
氛圍。
目前，我校的班主任工作模式中傳承大于創(chuàng)新，被動多于主動的現(xiàn)象普遍存在，教育的主動性不強，系統(tǒng)性不夠，有些班主任“不出事，不做事”，班主任工作缺乏引導性，其角色定位是“救火隊”隊員，有些班主任“學校不布置，不知做什么事”，班主任工作缺乏自主性，象是一顆算盤珠子，有些班主任“學校怎么說，班內(nèi)怎么說”，班主任工作創(chuàng)造性不強，象個“傳聲筒”，刻板說教，拉大了與學生之間的距離，這些存在的問題是屬于班主任工作模式偏差的問題，我們再也不能做“救火隊員”，不要做“算盤珠子”，更不去做“傳聲筒”了，努力做出自身的特色，創(chuàng)造性地開展班主任工作，營造一種富有特色，彰顯活力和諧向上的班級文化氛圍。
編辦主任會議上的發(fā)言篇七
班主任是班級工作的直接管理者、組織者和實施者，全面負責一個班級學生的思想、學習、生活和健康等工作。班主任工作的好與差在某些程度上直接影響學生的全面發(fā)展和身心健康。我認為班主任工作應(yīng)該做到“愛、傳、培、勤”四要訣。
班主任要用愛去關(guān)注每位學生日常行為及點滴成果，真正了解學生的內(nèi)心需求和真實想法，主動挖掘?qū)W生的“閃光點”，尤其是對“學困生”要在人格上尊重他們，做到一視同仁，在學習上關(guān)心他們，向他們提供必要的課外輔導，在情感上感化他們，激發(fā)學生內(nèi)心深處的真善美，形成良好的師生關(guān)系，是班主任工作的第一步。
所謂的傳是言傳身教，班主任應(yīng)該在各方面嚴格要求自己，做表率作用。小學生經(jīng)常把老師當成自己的鏡子，把老師的言行舉止放大化。我要求學生做到的自己先做到，要求學生講究衛(wèi)生，我自己負責講臺周邊的衛(wèi)生和講臺的整潔，每次我在整理講臺時，學生會不由自主地看看自己的桌子底下有沒有垃圾;教育學生要勤剪指甲，自己從不留長指甲;要求學生書寫認真，我就自己買了一個小黑板，經(jīng)常在家練習粉筆字，提高自己的書寫能力;要求學生要背誦的課文，我先背給大家聽。記得我班有個學生經(jīng)常遲到，我就每次都在班級門口等他，久而久之，他就不敢遲到了。所以老師的一言一行已經(jīng)成了一種無聲的教育。
也就是培養(yǎng)自己的得力助手。班主任應(yīng)該根據(jù)全班每個學生的特長和能力，全面考察和綜合考慮，并征求全班學生的建議和意見后，把優(yōu)秀能干的學生選拔到班委中。要充分發(fā)揮班干部的作用，首先要做到“權(quán)利下發(fā)”，我堅持一個原則普通學生能做到的，班委不做，班委能做的，班長不做，班長能做的，班主任不做。其次是教會學生做一件事情的方法，學生發(fā)揮自己的主觀能動性，把事情做好。當然學生在管理時，方法上欠缺，失誤也較多，班主任要及時對其管理方法予以指導，使班干部不斷提高管理能力。最后是要定期召開班主任會議，對一段時間的班級工作做一個總結(jié)和反饋。
就是勤勤懇懇地工作。我在班主任工作中時常提醒自己要做到“眼勤、口勤、手勤、腿勤”。我始終認為班主任就是為學生服務(wù)的，所以首先要了解服務(wù)對象，善于觀察學生的言行舉止、興趣愛好、性格特征等等，對不同類型的學生嘗試運用不同的教育方法;口勤就是不吝嗇自己的表揚，多鼓勵學生，樹立學生的自信心;手勤，我平時喜歡翻閱自己以前聽課的筆記，學習別人的教學方法，結(jié)合自己的教學實際，寫一寫在教學中的反思和心得體會。腿勤就是善于和家長溝通，經(jīng)常深入家訪來了解學生，一旦發(fā)現(xiàn)學生在生活和學習上遇到困難，出現(xiàn)偏差我就會和家長進行面對面交流，商量解決的辦法，共同創(chuàng)造一個良好的學習和生活的環(huán)境。
班主任工作是一種繁鎖的工作，但它為我們的教師生涯增添了美妙的色彩，也鍛煉了我們的各種能力。最后希望在座的班主任老師能夠在班主任工作中找到自己的快樂。
編辦主任會議上的發(fā)言篇八
各位領(lǐng)導、老師們大家好！
很榮幸能參加今天的班主任會議，借此機會，我首先把自己在上一學年的工作思路匯報一下，請大家多提寶貴意見。
第一，走近學生，了解班級情況，樹立個人形象和風格。
第二，努力創(chuàng)設(shè)班級環(huán)境，營造學習氛圍。
第三，加強對學生的思想道德教育，培養(yǎng)學生良好的品質(zhì)。
第四，加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風。
第五，加強班干部隊伍建設(shè)，提升班級核心力量。
在本期工作中，我主要對學生抓“三個教育”。做好班主任工作，首先要注重學生的養(yǎng)成教育。
第一：養(yǎng)成良好的學習習慣。學習是學生的基本責任，是學生將來立身社會的前提，貢獻社會的基礎(chǔ)，所以學生要熱愛學習，學會學習，養(yǎng)成學習的好習慣，培養(yǎng)學習的能力，而其中學習習慣的.養(yǎng)成尤為重要，為培養(yǎng)學生良好的學習習慣，學期一開始，我就組織第一次班會，讓學生談理想、談人生、談今年的計劃，隨后寫出個人的學期計劃，考試目標分數(shù)，然后一一對照，全年不間斷更新目標，從而不斷進步激勵自己更加努力學習。
第二：養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。清潔干凈美觀的環(huán)境有利于學生學習，要使學生成為素質(zhì)高、氣質(zhì)雅的人，平時特別注意從小處做起，從小節(jié)處育人，“隨手撿起一片紙”、“環(huán)境衛(wèi)生人人有責”、“我為人人，人人為我”這些口號都是我常掛在嘴邊的話語。
第三：養(yǎng)成良好的紀律習慣?！皣栏竦募o律約束是為了讓學生達到更好的自律”，良好的紀律是一個班級的核心，為了讓學生養(yǎng)成良好的紀律，一開始我就制定了詳細的量化管理細則，其中包括紀律、衛(wèi)生、學習，從教室到寢室以及扣分、獎分等等，讓班長、紀律委員、衛(wèi)生委員、學習委員、寢室長和學生代表擔當值日生記錄情況，一周一總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時教育，及時引導，及時補救。
其次，要注重學生的思想教育，二十一世紀對人才的要求不僅要有知識，有文化，更重要的是有道德，思想道德教育對于一個班集體來講至關(guān)重要，所以我教育學生做一個有愛心的人，做一個對社會、對他人、對家人真正有用的人。
最后，要注重學生的激勵教育，在課堂上的你的一個微笑，你的一個關(guān)愛的眼神，一句信任的鼓勵，都能贏得學生的信賴，會使他們的潛能發(fā)揮出來，在教育中應(yīng)少一些批評，多一些賞識，對每一位學生都要充滿愛心，發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點，班主任老師一定要相信每一位學生都有無窮的潛力，只要你耐心去開發(fā)，每一位學生都是一塊無價之寶。
在工作中，會有很多不足、挫折，我相信在我的努力下，在學校領(lǐng)導及其他任課老師的支持和幫助下，4（2）班會成為一個班風正、學風濃的優(yōu)秀班集體的。
編辦主任會議上的發(fā)言篇九
這次期末考試不僅給我們查找自己不足的機會，還讓我們知道了自己的真實水平，給我們指明了努力的方向!考試就像。
捕魚。
每一次考試你都會發(fā)現(xiàn)魚網(wǎng)上的漏洞經(jīng)過一次次的修補一次次的捕撈在下一次考的時候你的知識與能力編成的魚網(wǎng)一定是牢不可破的。這次期末考試我們每一位同學都經(jīng)受了失敗、痛苦和成功的洗禮得到了磨練、反省和升華自我的機會這正是我們最大的收獲。
期末考試取得了高分，固然可喜，因為它是過去一個階段汗水的結(jié)晶。但這個成績不能代表全部，不能代表將來。成功自有成功的喜悅，以此為動力，一路向前，將成功串聯(lián)，才能鑄就更大的成功。但是，失敗也有失敗的魅力，因為暫時未能成功，我們便有了期待，在努力中期待，在期待中努力，終究會迎來希望的太陽。成功不是驕傲的資本，失敗卻是努力的理由。戰(zhàn)之能勝是好漢，屢敗屢戰(zhàn)亦英雄。勤奮著，就是美麗的。
期末考試，不管取得怎樣的成績，都要引起我們足夠的思考。
一要反思我們的學習習慣。上課是否認真聽講，認真筆記?作業(yè)是否及時完成，獨立完成?是否主動學習，主動鉆研?是否注意答題規(guī)范，書寫整潔?平時有沒有養(yǎng)成細致認真的習慣，考試的時候答題就會粗心大意、馬馬虎虎，導致很多題目會做卻被扣分甚至沒有做對，甚至極個別同學把答題卡涂錯了。(細節(jié)決定成敗!)。
三要反思我們遵守常規(guī)的情況。一言一行，一舉一動，是否符合校規(guī)要求?是否自覺遵守上課紀律，自習紀律，午休紀律，是否注意環(huán)境衛(wèi)生，講究文明?我們是否也在學習之外的各個方面追求完美?我們是否在為自己創(chuàng)造最穩(wěn)定、最和諧的學習環(huán)境?同學們應(yīng)牢記：紀律的好壞與成績的好壞是成正比的!
同學們，為了明天，我們要抓緊現(xiàn)在，只有善于總結(jié)，才能贏得未來。一次考試并不是句號，更不能代表我們?nèi)康膶嵙?。人生道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的時刻，我們不能左右天氣，卻可以改變心情;我們不能改變?nèi)菝玻瑓s可以展現(xiàn)笑容;我們不能改變世界，卻可以改變自已。(班主任。
演講稿。
)我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，榮辱不驚，臥薪嘗膽，及時調(diào)整自己，為下一次考試做好充分的準備!相信自己是最棒的!
有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚，
苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
只為成功想方法，不為失敗找借口?！獛熒裁恪?/p>
編辦主任會議上的發(fā)言篇十
各位領(lǐng)導，老師們：
班主任是班級工作的直接管理者、組織者和實施者，全面負責一個班級學生的思想、學習、生活和健康等工作。班主任工作的好與差在某些程度上直接影響學生的全面發(fā)展和身心健康。我認為班主任工作應(yīng)該做到“愛、傳、培、勤”四要訣。
班主任要用愛去關(guān)注每位學生日常行為及點滴成果真正了解學生的內(nèi)心需求和真實想法主動挖掘?qū)W生的“閃光點”尤其是對“學困生”要在人格上尊重他們做到一視同仁在學習上關(guān)心他們向他們提供必要的課外輔導在情感上感化他們激發(fā)學生內(nèi)心深處的真善美形成良好的師生關(guān)系是班主任工作的第一步。
所謂的傳是言傳身教班主任應(yīng)該在各方面嚴格要求自己做表率作用。小學生經(jīng)常把老師當成自己的鏡子把老師的言行舉止放大化。我要求學生做到的自己先做到要求學生講究衛(wèi)生我自己負責講臺周邊的衛(wèi)生和講臺的整潔每次我在整理講臺時學生會不由自主地看看自己的桌子底下有沒有垃圾;教育學生要勤剪指甲自己從不留長指甲;要求學生書寫認真我就自己買了一個小黑板經(jīng)常在家練習粉筆字提高自己的書寫能力;要求學生要背誦的課文我先背給大家聽。記得我班有個學生經(jīng)常遲到我就每次都在班級門口等他久而久之他就不敢遲到了。所以老師的一言一行已經(jīng)成了一種無聲的教育。
也就是培養(yǎng)自己的得力助手。班主任應(yīng)該根據(jù)全班每個學生的特長和能力全面考察和綜合考慮并征求全班學生的建議和意見后把優(yōu)秀能干的學生選拔到班委中。要充分發(fā)揮班干部的作用首先要做到“權(quán)利下發(fā)”我堅持一個原則普通學生能做到的班委不做班委能做的班長不做班長能做的班主任不做。其次是教會學生做一件事情的方法學生發(fā)揮自己的'主觀能動性把事情做好。當然學生在管理時方法上欠缺失誤也較多班主任要及時對其管理方法予以指導使班干部不斷提高管理能力。最后是要定期召開班主任會議對一段時間的班級工作做一個總結(jié)和反饋。
就是勤勤懇懇地工作。我在班主任工作中時常提醒自己要做到“眼勤、口勤、手勤、腿勤”。我始終認為班主任就是為學生服務(wù)的所以首先要了解服務(wù)對象善于觀察學生的言行舉止、興趣愛好、性格特征等等對不同類型的學生嘗試運用不同的教育方法;口勤就是不吝嗇自己的表揚多鼓勵學生樹立學生的自信心;手勤我平時喜歡翻閱自己以前聽課的筆記學習別人的教學方法結(jié)合自己的教學實際寫一寫在教學中的反思和心得體會。腿勤就是善于和家長溝通經(jīng)常深入家訪來了解學生一旦發(fā)現(xiàn)學生在生活和學習上遇到困難出現(xiàn)偏差我就會和家長進行面對面交流商量解決的辦法共同創(chuàng)造一個良好的學習和生活的環(huán)境。
班主任工作是一種繁鎖的工作，但它為我們的教師生涯增添了美妙的色彩，也鍛煉了我們的各種能力。最后希望在座的班主任老師能夠在班主任工作中找到自己的快樂。
編辦主任會議上的發(fā)言篇十一
下午好！
首先，請允許我代表西馬村小學全體師生對你們的到來表示熱烈的歡迎！今天，你們能夠抽出寶貴的時間來參加我們的家長會，既是對孩子的關(guān)心，也是對我們學校工作的支持。我們召開家長會的目的是為了加強老師與家長之間的聯(lián)系，相互交流一下我們這個班的學生在校及在家的情況，以便老師能夠及時調(diào)整工作，提高教育教學質(zhì)量，同時促使家長也能夠積極參與到學生的教育管理中來，使我們的學生、你們的孩子在今后的學習中能取得更佳的成績，以實現(xiàn)家長、孩子、老師三者共同的心愿。總之一句話，就是“一切為了學生”。這是我們教育的一個根本出發(fā)點。
今天我想跟各位家長談?wù)勔韵聨讉€問題：
一、期中考試情況。
這可能是家長們都愿意聽的一個話題吧。希望家長看到孩子成績時要根據(jù)試卷的難易情況作具體分析，不要僅拿分數(shù)做評論。這次考試，應(yīng)該說大部分同學是屬于正常發(fā)揮的。期中考試也反映了一些問題，一是部分基礎(chǔ)薄弱的同學對知識的掌握不夠扎實、牢固；二是學習懶散的對待學習不當回事，馬馬虎虎；三是有一部分同學下滑的比較快，這些都要引起重視，希望家長配合教育。但他們畢竟是孩子，不論在學習上還是在日常的生活當中，自我約束能力不強，需要我們加強督促?；蛟S，短時間內(nèi)無法徹底改變某些不良現(xiàn)象，去除他們的壞習慣。但我相信，只要我們一起努力，一切都會朝著我們期望的方向發(fā)展的。
考試已經(jīng)結(jié)束，作為家長，我們應(yīng)該清楚，分數(shù)只是對孩子一段時間的檢測，不要因為孩子的進步而自滿，也不要因為孩子的退步而失去信心，考試分數(shù)不理想，家長也不要抓住不放，過去的也無法禰補，重要的是應(yīng)該與孩子一起研究問題所在，爭取下一次考出優(yōu)異成績！我更想說的是，成績只代表過去，也只代表學生的一部分，我們要著眼于未來，關(guān)鍵在于以這次考試為契機，幫助孩子對過去一段時間進行分析、反思，總結(jié)發(fā)揚好的經(jīng)驗，更關(guān)鍵是引導學生找出自己的不足或失敗的原因，懂得自己以后該如何去做，并確定下次的奮斗目標，同時作為家長一定要鼓勵孩子努力，讓孩子樹立信心，給孩子以學習的動力。我相信，只要我們和孩子一起努力，孩子一定會不斷地進步，獲得成功！
二、給家長的'建議。
家長的善導是家庭教育的黃金，要掌握孩子的心理，抓好萌芽教育，才能使孩子逐漸步入正道。教育孩子是我們教師的責任，也是家長們的責任。學生來到學校接受教育，提高和進步，是我們老師的愿望，也是家長們的愿望。
首先，多關(guān)心孩子的成長。每天抽出一定的時間和孩子交流，多關(guān)注孩子的學習，檢查孩子的作業(yè)，詢問孩子在校的學習。常帶孩子們接觸社會，去創(chuàng)造美好的生活。針對學生的情況，及時和老師聯(lián)系，及時溝通。我覺得在教育孩子的問題上，首先要了解學生，在此基礎(chǔ)上家長和老師們攜起手來，把工作做到學生的心坎上，做到真正有效果。家長朋友們多和老師們?nèi)〉寐?lián)系，一方面可以使自己的工作更加具有針對性，另一方面，也可以對學生形成一種前進的動力?，F(xiàn)在，有個別的學生在家長老師之間兩頭瞞，自己落得一個逍遙自在，結(jié)果可想而知。
其次，不吝惜您的夸獎?！爸腔壑樱垢赣H歡樂。愚昧之子，叫母親擔憂?！弊龈改傅亩枷Ｍ⒆幽苡谐鱿?，而孩子的成長過程，受多種因素的制約和影響。其實，如果父母能夠看到孩子的優(yōu)點，表揚并鼓勵他，孩子就會把自己的優(yōu)點發(fā)揚光大。所以作為家長要“以欣賞的眼光看孩子”，讓孩子在欣賞中看到自己的價值，體會到自己的重要性。每一個孩子都有成為一個好孩子的欲望，家庭教育就應(yīng)該讓孩子找到“我是好孩子”的感覺。事實上，我們要對孩子的缺點多一些寬容與賞識，多用發(fā)展的眼光看待他們，幫助孩子分析落后的原因，提出應(yīng)對的策略，你一定會發(fā)現(xiàn)“那只杯子里的水越來越多”。在別人面前，我們應(yīng)該夸獎自己的孩子，孩子犯錯誤我們要關(guān)起門來耐心教育，給足孩子面子。當孩子獲得成功時，把你的擁抱，鼓勵送給孩子，那將是對他最好的獎勵。當孩子遇到挫折時，送給孩子一個擁抱，將是對他最好的鼓勵。把你的愛撫毫不吝嗇地送給孩子，無需太多的言語，孩子會覺得享受到了無盡的愛與關(guān)心，那會是他生活和學習的最大動力。
面對這些情況，家長應(yīng)當怎樣輔導孩子呢？
1、熱情支持。父母對孩子學習上的支持是多方面的，比如在家里給孩子創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，不干擾孩子學習。孩子學習用的文具、書籍、資料、學習類的報紙要給他們隨時購買添置。讓孩子時時感受到父母對他們的關(guān)懷和對學習的重視。
2、要培養(yǎng)學生良好的學習習慣。學生學習成績的好與差，很大程度上不在于學生的頭腦聰明與否，而是取決于每個人的學習習慣。個別學生，每次考試成績都不太理想，實際上就是沒有養(yǎng)成良好的學習習慣。早上到校后不知主動讀書，上課走神、說話、做小動作，聽講效率不高，課后不及時復習，家庭作業(yè)不能及時完成，更不知道主動自主學習。針對這種情況，我們老師會更進一步加強引導，同時希望家長在家也能督促子女每次回家后認真完成作業(yè)，也要經(jīng)常與子女交談學習情況，鼓勵他們進一步努力，引導他們學會主動自主地學習。
3、仔細檢查。并不是所有的家長都能看得懂孩子的作業(yè)，但也要仔細檢查孩子的作業(yè)本，因為作業(yè)可以反映出孩子的學習情況。如果發(fā)現(xiàn)作業(yè)馬虎潦草，亂涂亂畫，甚至不完成作業(yè)，父母就要及時追問原因，要求孩子重新做好。這樣，可以逐步培養(yǎng)孩子認真嚴謹?shù)膶W習態(tài)度和良好的習慣。
4、積極配合。有些父母認為自己不懂，由學校去教好了，這種態(tài)度是不對的。正確的態(tài)度應(yīng)是主動，經(jīng)常地與老師聯(lián)系，了解孩子的學習情況，傾聽老師的意見，把孩子在家中的學習情況告訴老師，并根據(jù)孩子的特點和短處，采取相應(yīng)的措施，幫助孩子學習好的功課。
為了孩子的健康成長，我們走到一起來了。為了我們美好的理想，我們必須一起努力，實現(xiàn)這個理想。老師愿意從一點一滴做起。以上是我的一些想法，不當之處請各位家長多多指正。
三、結(jié)束語。
祝各位家長工作順利，家庭幸福，再次感謝你們的支持。愿我們班級向著各位家長希望的方向發(fā)展，愿我們的學生蓬勃向上，全面發(fā)展，愿我們的學生都能健康成長，成為棟梁之材！
編辦主任會議上的發(fā)言篇十二
在現(xiàn)在的社會生活中，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。那么你有了解過發(fā)言稿嗎？以下是小編收集整理的在全體班主任會議上的發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
大家好！
接到李主任通知，我先問的是，我班不是最優(yōu)秀的，怎么會讓我發(fā)言？李主任說，不一定找最優(yōu)秀的，以后大家都會有機會說一說，我說，那好，就欣然接受了。我首先想的是，當班主任快8個年頭了，我說些什么呢？我做過哪些大事？我有哪些壯舉？想了想，沒有。其實班主任工作千頭萬緒，非常瑣碎。老子說：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。那我就說一說我工作中的一些小事、一些細節(jié)吧。
可見，學生的心理是非常脆弱的，是非?？释蠋煹墓膭钆c表揚的，哪怕是一次提問，一句鼓勵的話。班主任，每天面對的，是幾十雙渴求知識的眼睛，每天接觸的，是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光？怎樣使這一顆顆心靈健康成長？這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心，責任感，更需要班主任具備一定的組織管理能力。
作為班主任，其實就是學生在外的父母，要對學生有足夠的關(guān)心，而對學生的關(guān)心不應(yīng)僅僅停留在表面的噓寒問暖，更應(yīng)從實際出發(fā)，踏踏實實，關(guān)注學生日常生活和學習中的點點滴滴，想學生所想，急學生所急。比如，學生的錢放在宿舍里常出現(xiàn)被盜現(xiàn)象，我就當起了學生的保管員，每次放假回來學生就把充卡多余的錢寄存在我這里，用到了隨時來取。我這樣做大概有5、6年的時間了，從沒出現(xiàn)過一分錢的差錯。最多的時候?qū)W生存在我這里有近三千塊錢，有時我突然用到錢了，還能應(yīng)個急呢！再就是前幾天的事，我到廁所接水，發(fā)現(xiàn)我班的董浩鼻子破了，不停的流血，正在水龍頭上沖洗。我趕緊跑回辦公室，撕了些衛(wèi)生紙給他送了過去，看差不多好了，我回到辦公室，卻遲遲沒見他上樓，正好見到另一個學生，我說，你過來，董浩的鼻子破了，你再去給他送些衛(wèi)生紙過去，看他好了嗎。事兒雖然微不足道，但在不經(jīng)意中用點滴行為其實是同時教育了兩個學生。教師從細微之處關(guān)心學生，學生才會覺得教師真正關(guān)心自己，從而“親其師，信其道”。
平時的管理，我有個習慣，就是每天將班里的情況隨時記下來，比如請假的、遲到的、課堂睡覺的、曠操的等等。我常找學生談話，談話后，也立即將談話的內(nèi)容簡單記一下，下次談話的時候，我能準確的說出上次談話是什么時間，曾定過怎樣的目標。我的談話不羅嗦，一般兩三分鐘。比如，這次階段性考試前，我找了毛××談話，我說，進入高中后，大型考試已經(jīng)9次了，你最好的成績在班里是第15名對嗎？他點了點頭，我說，這樣，你挑戰(zhàn)一下自己好不好，你的缺點就是不仔細，只要你稍加注意就能提高，這次，你考個第14就算你成功好不好，他使勁點了點頭。結(jié)果，成績出來后，他的名次是第11名，從卷面上看，明顯比以前仔細了。
提到衛(wèi)生了，對于班級衛(wèi)生的管理，我覺得難點在于保持，值日生打掃的挺干凈，可一兩節(jié)課后地下又是一片狼藉，多次教育無果，怎么辦？我用的辦法是每次上操時間先到教室轉(zhuǎn)一圈，一是看是不是都及時下去上操了，再就是看看衛(wèi)生，看誰的區(qū)域比較臟，實在臟的用相機照下來，下了操就把責任人叫到辦公室，讓他親眼看看照片，怎么辦？按班規(guī)來，罰擦黑板一周。學生心服口服。堅持了一段時間，學生已形成了不亂扔的習慣，現(xiàn)在衛(wèi)生已基本沒什么大問題了。
學生遲到、請病假不上早自習是每個班主任經(jīng)常會遇到的問題?，F(xiàn)在我班學生遲到的基本沒有，但偶爾會有早自習捎假不來的，要么肚子疼、要么發(fā)燒了、要么扭著腳了，其實多半是假的。碰到這種情況，只要是時間允許，我就到學生宿舍去一趟，他說扭著腳了，我就看看扭的重不重？腫了嗎？他說發(fā)燒了，我就摸摸他的頭，燒的厲害嗎？吃沒吃藥？雖然心里懷疑，但不表現(xiàn)出來，要給學生的感覺是老師是在關(guān)心他，而不是來查房的。時間長了，學生知道老師可能來宿舍，經(jīng)常找借口的就少了。
4月8號，又有學生違紀了，劉××（男生）中午翻墻外出被政工處逮了個正著，按校紀，需要家長來簽訂幫教協(xié)議，可劉××說他的爸爸剛動完手術(shù)，擔心他爸爸知道后生氣，他爸爸動手術(shù)一事我是知情的，我問他，既然不愿讓你爸爸生氣，說明你有孝心，可你為什么還做出違反校紀的事呢？不過，學校有這樣的規(guī)定，我們必須得遵守啊，那你說怎么辦？他說，我表哥就在現(xiàn)代城住，我讓他來代表家長簽協(xié)議行嗎？他有個表哥在附近住我倒也知情，我就同意了。誰知他找了他的表哥后，他表哥竟然領(lǐng)著他還提著些東西找到我家樓下去了，給我打電話說給我見個面，我說我家沒人，再說該怎么辦按程序走就是了，我又不是難為你們什么，就沒給他開門。誰知他們把東西放到我家門口走了，發(fā)了個短信：李老師，這個孩子讓你費心了，我給您帶了點東西放在你家門口了，我會好好管教他的。我立刻把短信回了過去，我說：你的好意我領(lǐng)了，不過東西我是絕對不會收的，不然我在學生面前就沒有了尊嚴，這是學校，不是社會，請你理解我。第二天，我把東西放到了南門門衛(wèi)上，見到劉××后，我說，協(xié)議必須簽，把東西讓你表哥提走，這是你進教室上課的前提條件。你把老師看成什么人了？你這是對我的不尊重。老師渴望的，是你好好學習，爭取考個好大學。凡事要憑自己的實力，不要學社會上的東西。從那以后到現(xiàn)在，這個學生的表現(xiàn)還不錯。我不知我的做法是否恰當，不過我覺得我的做法既教育了學生，也維護了作為教師的尊嚴。
管理上我是個溫柔型的班主任，對問題學生，我?guī)缀鯖]打罵過，我知道問題學生是會經(jīng)常反復的，有了問題我就不厭其煩地講道理，而且絕不多講，當然懲罰是少不了的?？赡苁瞧鹱饔昧税?，就在半月前，4月18日，一個令我非常頭疼，幾乎認為無能為力了的學生突然交給我一封信，信上說，老師，可能是我的性格決定了我的做法，“江山易改，本性難移”是句古訓，但我要挑戰(zhàn)一下，我相信我能夠改變自己。這不是狂傲，而是我良心的發(fā)現(xiàn)，我不是畏懼，而是被老師的真心教育打動了，您給予我們無限的溫暖。老師，如果我再犯了錯誤，那義無反顧，我決對不多說一個字，因為我再厚顏無恥也無法再為自己開脫了！真情打動了心靈！老師，我不會讓您失望，各科老師那么多眼睛在看著！我絕對要用行動去證明！我相信我可以做到。以后不論自習還是正課，只要您發(fā)現(xiàn)我又在睡覺或說話。那我會主動接受懲罰。成績！究竟達到哪個層次才是我的目標？我會證明給您看！我不知道他能不能堅持住，因為以前他也有一次在我開班會后竟然主動把手機交給了我，說要好好學習，可后來又讓我失望了。我不一定能把他改造過來，但我會盡我最大的努力將他改造過來。
編辦主任會議上的發(fā)言篇十三
各位領(lǐng)導，同志們：
黨的二十大報告對機構(gòu)編制工作提出了新的更高要求。**區(qū)將切實提高站位、狠抓貫徹落實，管住、盤活、用好現(xiàn)有行政編制資源，進一步強化嚴管意識、精細管理、問題導向、協(xié)調(diào)聯(lián)動，嚴把總量，深挖潛能，全面提升行政編制資源使用效益，切實做到黨委重點工作部署到哪里，機構(gòu)編制服務(wù)保障就跟進到哪里，確保政令暢通、執(zhí)行有力。根據(jù)讀書班安排，我結(jié)合**區(qū)編制工作實際，談幾點體會。
一要強化嚴管意識，樹牢“編制就是法制”意識。認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于機構(gòu)編制工作的重要論述和中央關(guān)于控編減編的工作要求，牢固樹立“紅線”意識，堅持把機構(gòu)編制管理“兩個不突破”、“雙總量控制”作為機構(gòu)編制工作的重要準則，夯實嚴控行政編制總量的思想基礎(chǔ)。通過將《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》《機構(gòu)編制違規(guī)違紀違法行為處理和問責規(guī)則（試行）》等重要法規(guī)制度納入全區(qū)各級各部門黨委（黨組）中心組理論學習內(nèi)容和區(qū)委黨校主體班次課程，強化各級各部門黨組（黨委）的編制意識。組織開展機構(gòu)編制法律制度和紀律規(guī)定專題學習，進一步強化機構(gòu)編制剛性約束，維護機構(gòu)編制紀律的嚴肅性權(quán)威性。
二要強化精細管理，盤活挖潛編制使用質(zhì)效。結(jié)合改革剛性調(diào)。利用專項改革、園區(qū)社會事務(wù)移交等契機，聯(lián)合區(qū)直部門不遺余力向上溝通匯報，最大力度爭取在市級下放職能職責時同步劃轉(zhuǎn)人員編制。結(jié)合機構(gòu)改革，對職能相近、弱化的機構(gòu)，及時調(diào)整完善管理體制、核減相應(yīng)編制，將收回的編制重點用于保障黨委政府中心工作和民生領(lǐng)域所需。多措并舉動態(tài)調(diào)。結(jié)合行政編制總量偏少，區(qū)本級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道空編有限的現(xiàn)狀，通過推行公務(wù)員職務(wù)職級并行政策提前退休一批、行政單位人員交流調(diào)整到參公單位消化一批、人員身份遺留問題妥善安置一批等舉措，逐步騰空行政編制空間，盤活行政單位編制資源。周轉(zhuǎn)使用靈活調(diào)。通過控總盤存，統(tǒng)籌編制資源建立周轉(zhuǎn)行政編制專戶，重點保障黨委重大決策、重點領(lǐng)域和工作急需，強化精細化管理，明確周轉(zhuǎn)編制使用期限并及時到期收回。
三要強化問題導向，加大存量消化整改力度。針對行政超編問題、干部調(diào)離不下編問題，鎖定存量，加大消化整改力度。摸底超編滿編單位人員年齡結(jié)構(gòu)情況。采取自然減員、統(tǒng)籌周轉(zhuǎn)編制資源的方式，按照“出一進一”原則逐步辦理調(diào)入領(lǐng)導干部編制手續(xù)。加大干部交流調(diào)整力度。進一步暢通全區(qū)機關(guān)干部流動機制和渠道，將超編滿編單位干部轉(zhuǎn)任至有空編的單位，或是鼓勵用人需求單位優(yōu)先從超編滿編單位調(diào)劑，積極消化整改。強化領(lǐng)導職數(shù)管理信息通暢機制。區(qū)委組織部會同區(qū)委編辦，根據(jù)機構(gòu)編制、領(lǐng)導職數(shù)核定和實際配備情況建立領(lǐng)導職數(shù)管理臺賬，依托機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)實時更新職數(shù)空缺單位的編制情況，每月定期與相關(guān)部門溝通銜接，在領(lǐng)導班子調(diào)整之前做好編制核查，預防超編調(diào)配干部行為。
四要強化協(xié)調(diào)聯(lián)動，提升綜合管控治理效能。嚴格執(zhí)行編制使用核準制度。按照用編核準業(yè)務(wù)6大類16種具體情形，機關(guān)事業(yè)單位進人必須申報用編計劃，將編制使用核準作為“第一環(huán)節(jié)”，確保干部任用、調(diào)配、選調(diào)等人員異動都控制在編制總量范圍內(nèi)、部門核定編制范圍內(nèi)。嚴格用編計劃管理。區(qū)委編辦按照總量控制、突出重點的原則，綜合考慮全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展狀況、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的用編需要、人員結(jié)構(gòu)、空編數(shù)額及第二年預計退休數(shù)額等因素基礎(chǔ)上，擬訂年度行政編制用編計劃報區(qū)委編委審批，確保年度編制總量可控、適度空編運行。加強數(shù)據(jù)信息聯(lián)動管理。做好實名制數(shù)據(jù)月報、季報、年統(tǒng)，分系統(tǒng)分層級對機構(gòu)、編制、人員數(shù)據(jù)進行分析，并加強與組織、人社和財政部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，定期開展實名制信息核查，將機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息作為人事管理、財政預算管理、社會保障管理的工作依據(jù)，形成監(jiān)督檢查合力。
發(fā)言完畢，不當之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正，謝謝大家。
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編辦主任會議上的發(fā)言篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次會議的主要任務(wù)是，全面總結(jié)2021年市編辦機關(guān)黨建工作取得的成績，分析當前工作中存在的問題，對2022年機關(guān)黨建工作進行安排部署，動員辦黨總支、各支部和全體黨員干部，統(tǒng)一思想、凝聚共識，奮力拼搏、務(wù)實苦干，不斷提高我辦機關(guān)黨建科學化水平。
2021年，市編辦黨總支、三個黨支部和廣大黨員干部緊緊圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大核心任務(wù)，以貫徹落實全面從嚴治黨要求為重點，以“基層黨建推進年”活動為抓手，全面加強市編辦機關(guān)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，各項工作取得了很好的成績。深入推進黨史學習教育常態(tài)化制度化，統(tǒng)籌抓好對黨章黨規(guī)、十九大精神、******系列重要講話精神以及黨***治國理政的新理念新思路新戰(zhàn)略的學習，進一步筑牢了編辦機關(guān)黨員干部為黨分憂、為國盡責、為民奉獻的思想根基。持續(xù)推進“黨建+機構(gòu)編制工作”、黨員“360”服務(wù)品牌創(chuàng)建、包村幫扶等主題實踐活動，組織開展在職黨員進社區(qū)為民服務(wù)、關(guān)愛幫扶困難黨員群眾等系列活動，引導全體黨員干部為全市機構(gòu)編制改革發(fā)展作出積極貢獻。扎實開展“基層黨建推進年”活動。我們突出政治引領(lǐng)，打造學習型黨支部；突出服務(wù)大局，打造服務(wù)型黨支部；突出載體帶動，打造創(chuàng)新。
當前隱藏內(nèi)容免費查看型黨支部。我們培育和打造了一批具有示范帶動作用的基層黨建工作品牌，“三會一課”、主題黨日、“黨建+業(yè)務(wù)”培訓、過硬支部建設(shè)，得到了市委組織部和市直機關(guān)工委的充分肯定，走在市直機關(guān)的前列，有效帶動了黨建工作創(chuàng)新。把機關(guān)黨建與文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，深入開展了書香機關(guān)建設(shè)、深度閱讀朗讀者演講、主題征文、書法攝影等活動，豐富了支部活動的內(nèi)容和載體，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。五是制度建設(shè)取得新成效。圍繞支部制度化、規(guī)范化建設(shè)，總支先后印發(fā)了“過硬支部建設(shè)”“三會一課”“主題黨日”“黨建+”黨史學習教育等相關(guān)制度20余個，推動了政治生活長效化。同時，建立了抓落實工作機制，列出黨建任務(wù)清單，逐項分解到人，每半個月匯總調(diào)度1次，每季度對各支部實地督導1次，確保了各項黨建工作任務(wù)落地落實、取得實效。
肯定成績的同時，我們也應(yīng)當清醒看到機關(guān)黨建方面存在的不足，比如精準服務(wù)還不到位、創(chuàng)新融合還不到位、督查問責還不到位，等等。因此，在2021年“基層黨建推進年”的基礎(chǔ)上，我們把2022年定為市編辦機關(guān)黨建工作“升級提質(zhì)年”。關(guān)于今年的工作，我強調(diào)五點意見。
牢牢把握全面學習宣傳貫徹黨的十九大精神這條主線，把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，結(jié)合黨史學習教育、“三會一課”、主題黨日、理論中心組學習等載體，組織廣大黨員干部深刻領(lǐng)會把握精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，努力在學懂弄通做實上下功夫，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。組織開展“大學習、大培訓、大實踐”活動，繼續(xù)推進機構(gòu)編制系統(tǒng)“黨建+業(yè)務(wù)”培訓三年規(guī)劃，通過支部書記輪訓、黨務(wù)干部培訓、普通黨員集訓、邀請專家授課等形式，開展黨的十九大精神集中學習活動；通過開展黨建測試、知識競賽、主題征文、演講比賽等形式，調(diào)動黨員干部參與積極性，營造濃厚學習氛圍。圍繞學習貫徹黨的十九大精神，每月開展黨建知識選學，每季度進行黨建知識測試，確保黨的十九大精神入心入腦。
一要加強政治理論學習，切實增強“四個意識”。認真學習貫徹《中共***政治局關(guān)于加強和維護黨***集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》精神，牢固樹立“四個意識”，堅定維護***同志的核心地位、領(lǐng)袖權(quán)威，堅定執(zhí)行黨的政治路線，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致。堅持以正確的意識形態(tài)為引領(lǐng)，嚴格落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制，充分發(fā)揮思想教育引領(lǐng)示范的重要作用。二要嚴肅黨內(nèi)政治生活，不斷營造良好政治生態(tài)。認真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度，黨總支定期對各支部開展黨內(nèi)政治生活專項督查。積極開展主題黨日活動，堅持黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活，推動黨內(nèi)政治生活經(jīng)常、嚴肅、認真地開展。全面推廣燈塔-黨建在線平臺，運用“**編辦”微信公眾號、市編辦黨史學習教育微信群等新媒體新技術(shù)創(chuàng)新方式方法，豐富黨內(nèi)政治生活的形式和載體，增強黨內(nèi)政治生活的吸引力和感染力。三要強化黨性鍛煉，認真抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照***和省、市委統(tǒng)一部署，以縣處級以上領(lǐng)導干部為重點，深入扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導全體黨員干部強化黨性鍛煉，尊崇黨章，強化黨員意識，筑牢宗旨觀念，著力解決好思想不純、組織不純、作風不純等問題，切實打造忠誠干凈擔當?shù)臋C構(gòu)編制黨員干部隊伍。
主要在“五個全面”上持續(xù)發(fā)力。一是全面落實黨建工作責任制。持續(xù)深化總支和支部的“三級責任清單”制度，層層傳導壓力、卡實責任。黨總支繼續(xù)加大對各黨支部的督導力度，及時發(fā)現(xiàn)問題、落實整改、不斷提升。落實好“部署、檢查、整改、落實”四位一體的督導檢查工作機制，配合好市直機關(guān)工委開展的黨建工作大檢查，年底做好支部書記抓基層黨建工作專項述職評議。二是全面推進機關(guān)黨建標準化體系建設(shè)。根據(jù)市直機關(guān)工委統(tǒng)一部署，建立健全從嚴規(guī)范黨的基層組織建設(shè)、黨內(nèi)政治生活、黨員教育管理等制度措施，確保務(wù)實管用。推行黨務(wù)檔案標準化管理，進一步建立健全紀實管理制度，全面提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量。開展過硬支部“鞏固提升年”建設(shè)活動，結(jié)合2022年度總支書記和支部書記抓基層黨建突破項目，細化項目方案，通過采取“總結(jié)經(jīng)驗、對標先進、立標提升”等方式，繼續(xù)鞏固強化過硬支部建設(shè)工作，全力打造學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、規(guī)范型“四型”過硬支部，在市直機關(guān)鞏固好品牌效應(yīng)。三是全面加強黨員隊伍建設(shè)。持續(xù)深入推進黨史學習教育常態(tài)化制度化，健全完善各支部抓學習、抓管理、抓建設(shè)的長效機制，圍繞強黨性、提素質(zhì)、嚴紀律、樹形象，全面推行黨員積分量化管理，做到黨員參加組織活動、履行黨員義務(wù)、嚴守政治紀律和規(guī)矩、發(fā)揮先鋒模范作用等“有記錄、有評價、有獎懲”，進一步增強黨員教育管理針對性和有效性。抓好黨員和黨務(wù)干部的培訓，采取“走出去、請進來”的方式，充分依托各類優(yōu)勢資源，開展黨員培訓，進一步提升黨員整體素質(zhì)，切實提高黨務(wù)干部工作水平。嚴格執(zhí)行《中國***發(fā)展黨員工作細則》，做好各支部黨員發(fā)展工作。四是全面開展機關(guān)黨建品牌建設(shè)。注重發(fā)揮黨建品牌和先進典型的引領(lǐng)示范作用，全面開展“一支部一品牌”“一支部一亮點”工作，各支部要在黨建工作方式方法、活動內(nèi)容上大膽探索創(chuàng)新，力爭創(chuàng)出更多在全市叫得響的黨建品牌。五是全面提升黨員服務(wù)意識。全面深化“雙聯(lián)雙促”“雙管雙責”工作，繼續(xù)加強和完善黨員“360”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，不斷創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新服務(wù)方式，注重借助微信公眾號、微信群等掌上媒介，融入基層，傾聽群眾呼聲，密切群眾聯(lián)系。
一是全面深化機關(guān)先進文化建設(shè)。根據(jù)市直機關(guān)工委統(tǒng)一要求，開展“我們的節(jié)日”主題活動，推動傳統(tǒng)節(jié)日成為群眾性、生活化的精神文化符號，使節(jié)日文化成為涵養(yǎng)社會主義核心價值觀的重要源泉。組織開展文明禮讓斑馬線活動，通過文明交通志愿服務(wù)等方式，大力營造文明禮讓、安全有序、暢通和諧的交通環(huán)境。二是進一步深化機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動。圍繞深度閱讀工作開展，各支部結(jié)合工作職能和自身實際繼續(xù)開展“特色書香支部”創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)造和形成特色鮮明、具有影響力和推廣價值的好做法、好經(jīng)驗、好典型。不斷夯實軟硬件基礎(chǔ)條件，全面提升市編辦機關(guān)文明創(chuàng)建水平，為爭創(chuàng)全國文明單位奠定基礎(chǔ)。
機關(guān)黨建工作和黨風廉政建設(shè)工作一樣，不是領(lǐng)導班子成員、支部書記、黨小組長等幾個人或哪一個人的事，它們事關(guān)每名領(lǐng)導干部，每個支部，每個科（局、室）、單位，也事關(guān)每一名黨員干部。市編辦全體黨員干部要樹立人人都是“黨建紀檢”責任人的意識，各負其責，嚴肅對待。今年的黨建紀檢工作任務(wù)十分繁重，以剛剛出臺的《市編辦2022年工作要點》為例，32項工作要點中，就有多達10項屬于黨建紀檢工作，約占市編辦年度工作要點的1/3。再加上黨建和紀檢專門的工作要點、清單、方案等各類文件，這兩項工作的具體任務(wù)多達百項。這足以看出，黨***和省、市委對黨建和紀檢工作的重視程度。我們新成立的機關(guān)黨建和黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組和辦公室、黨總支和綜合科，會后將根據(jù)已經(jīng)出臺的黨建紀檢工作要點、實施意見、責任清單、目標責任書以及陸續(xù)制定出臺的“三清單一臺賬”“廉政風險防控體系”等制度規(guī)定，進一步梳理完善更加具體細致的黨建紀檢任務(wù)清單，把責任明確到支部、科室和個人，每月實時更新，綜合科定期進行督導。請各支部、各職能業(yè)務(wù)科室和每一位責任同志，都要把黨建紀檢工作作為一項重要的政治任務(wù)和政治責任，樹立全辦一盤棋的思想，爭取扭成一股繩，齊心協(xié)力把我們編辦的黨建紀檢工作干成干好、干出亮點、干出特色！
同志們，做好新形勢下的機關(guān)黨建工作，責任重大，使命光榮。讓我們更加緊密地團結(jié)在以***同志為核心的黨***周圍，認真落實好***和省、市委關(guān)于加強機關(guān)黨建工作的決策部署，勇于擔當、主動作為，全面提升市編辦機關(guān)黨建工作質(zhì)量，為**加快新舊動能轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展持續(xù)發(fā)展領(lǐng)先發(fā)展做出新的更大貢獻！
編辦主任會議上的發(fā)言篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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各位領(lǐng)導，同志們：
2014年5月8日，習近平總書記到中辦調(diào)研視察并作重要講話，這是黨辦“三服務(wù)”事業(yè)發(fā)展歷程中具有里程碑意義的一件大事?！?·8”重要講話不僅是對中辦工作提出的重要要求，也是對市委辦公室工作的科學指導，其精髓要義就是“五個堅持”。**市委辦公室作為直接服務(wù)市委“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的綜合辦事機構(gòu)，堅持深入踐行習近平總書記“五個堅持”重要要求，把握黨辦工作的履職要求和目標取向，在“政治把關(guān)、參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查、服務(wù)保障”上下功夫。
一、強化政治把關(guān)。
市委辦公室作為服務(wù)市委的政治機關(guān)，政治把關(guān)是首要職責。把好政治關(guān)口，就是要以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，時刻對標對表、校準看齊，轉(zhuǎn)化為謀劃工作的政治要求、推進工作的政治原則、檢視工作的政治標準。
（一）把好黨的政治領(lǐng)導關(guān)。牢牢把握堅持黨對一切工作的全面領(lǐng)導的根本要求，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）把好政治方向關(guān)。通過政治把關(guān)，做到服務(wù)市委作出重大謀劃、制定重大政策、部署重大任務(wù)、推進重大工作等始終沿著習近平總書記和黨中央指引的方向前進。
（三）把好政治立場關(guān)。牢牢把握黨的根本宗旨和群眾路線，始終站穩(wěn)人民立場，突出人民主體地位，牢記人民就是江山、江山就是人民，悟透以人民為中心的發(fā)展思想，堅定不移促進人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕。
（四）把好政治風險關(guān)。牢牢把握中華民族偉大復興絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，也不是一馬平川、朝夕之間就能達到的，必須常懷遠慮、居安思危，準備進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，戰(zhàn)勝前進道路上可以預料和難以預料的各種風險挑戰(zhàn)。
（五）把好政治紀律關(guān)。牢牢把握遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎(chǔ)，切實把紀律規(guī)矩挺在前面，防止“七個有之”、做到“五個必須”，落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾“四風”樹新風，以自我革命精神推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
二、當好參謀助手。
市委辦公室作為市委的“參謀部”，參謀助手是服務(wù)市委的主要職能之一?！皡⒅\”就是出謀劃策，“助手”就是當好幫手?！皡⒅\助手”合在一起，就是提供高水平有價值的智力支持、工作服務(wù)。這個作用的發(fā)揮關(guān)系到市委出思路、作決策、定政策，關(guān)系到地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展全局。怎樣參到點子上、謀在關(guān)鍵處？從工作實踐看，主要有以下途徑：
（一）以文輔政。以文輔政是當好參謀助手的基本方式，貫穿在服務(wù)市委部署推動工作的全過程。好的文件文稿有一個共同特點，就是符合中央精神、切合地方實際、契合人民期待，著眼于解決問題、指導實踐、推動工作，體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
（二）加強謀劃。黨辦人要善于謀劃，把黨委的主張、意圖轉(zhuǎn)化為工作方案、工作安排。這就要把準一個時期、一個階段市委工作重點和領(lǐng)導關(guān)注焦點，通過制定工作方案、策劃會議活動、安排工作節(jié)點等方式，進行系統(tǒng)化前瞻性運籌，推動工作按總體部署推進，做到有節(jié)奏、無漏項、不沖突。
（三）建言獻策。根據(jù)服務(wù)市委中心工作所需，對改革、發(fā)展、民生、治理、黨建等領(lǐng)域重點難點、社情民意和工作推進中需要注意的苗頭性傾向性問題，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，以口頭或書面形式提出有價值的、建設(shè)性的重要決策建議，作為市委決策和指導工作的重要參考。
（四）暢通信息。市委辦公室是重要信息匯集地，是市委信息主渠道，第一時間把全省工作進展、民生關(guān)切、安全穩(wěn)定、自然災害、網(wǎng)絡(luò)輿情等信息搜集起來，當好市委的“千里眼”“順風耳”，有利于市委及時掌握四面八方的情況，科學把握各項工作主動權(quán)。
三、抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
（一）要有明確目的。市委辦公室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)要緊扣市委決策部署，為著一個共同目標，整合各方面資源、調(diào)動各方面積極性，形成最大公約數(shù)，從而步調(diào)一致地付諸行動。這就需要把力量統(tǒng)籌起來、行動協(xié)調(diào)起來，納入一個盤子里、牽引到一個方向上，實現(xiàn)同頻共振、同向發(fā)力。
（二）要有輕重緩急。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，既要講兩點論，又要講重點論。沒有主次，不加區(qū)別，眉毛胡子一把抓，是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不好的。有效的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，必須善于分析把握主要矛盾和矛盾的主要方面，在千頭萬緒中抓住要領(lǐng)、綱舉目張。特別是要把那些重要而緊急之事、急難險重之事、牽一發(fā)而動全身之事、環(huán)環(huán)相扣作為前提之事等，列為統(tǒng)籌協(xié)調(diào)優(yōu)先事項，使市委工作的大事要事急事有條不紊地推進。
（三）要有清晰路徑。開展統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，要先搞清楚統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的內(nèi)容是什么、對象是誰、面臨什么難點等，把必要的功課做在前面，把可能的預案準備充分。以推動工作、解決問題、辦好事情為中心，盡最大努力爭取服務(wù)對象的理解認同、支持配合，是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作必須下的硬功夫。
（四）要有溝通藝術(shù)。有效的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，離不開有效的溝通交流。溝通不是簡單打打電話、發(fā)發(fā)通知、說說事情，而是由事到心、從心到心的協(xié)調(diào)藝術(shù)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)看起來是對“事”，實質(zhì)是對“人”。人和事是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的關(guān)鍵要素，其要義在于既要把“事”辦成辦好，又要讓“人”樂于接受。這就要求本著對黨委負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，堅持原則性和靈活性相結(jié)合，既善于把事說清、又善于把人說服，確保溝通達到預期目的和滿意效果。
四、加強督促檢查。
抓落實作為市委辦公室的基本職能，貫穿于各項工作開展中，主要體現(xiàn)在督促檢查中。督促檢查是推動落實的重要抓手，市委工作部署到哪里，督促檢查就要跟進到哪里。用好督促檢查這個抓手，要在抓落實的“最后一公里”上下苦功、見成效。
（一）要聚焦重點。只有突出重點、聚焦發(fā)力，才能督得準、督得深、督得實、督出權(quán)威。必須把落實習近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署作為頭等大事、重中之重。貫徹黨的理論和路線方針政策，貫徹落實市委重大部署要求等，也是督查工作的重點任務(wù)，必須扭住抓、抓到底。
（二）要緊盯問題。問題是事物矛盾的表現(xiàn)形式，推動工作落實就是為了化解矛盾、解決問題。奔著問題去督、帶著問題去查、盯著問題去抓，督促檢查才能有力有效。督查發(fā)現(xiàn)的新問題和老問題、顯性問題和隱性問題、現(xiàn)實問題和遺留問題、個性問題和共性問題，背后絕大多數(shù)都有形式主義、官僚主義在作祟，要通過督查找到破解之方、治本之策。
（三）要持續(xù)用力。督查工作如同釘釘子，只有一錘接著一錘敲，敲得準、敲到位、敲到點上，才能釘?shù)蒙睢⑨數(shù)脤?、釘?shù)美巍τ谝恍╇y度大的問題，督落實少不了多幾個回合。要構(gòu)建長效機制，分階段督查見效，必要時可以來一個“回馬槍”、開展一番“回頭看”。
（四）要創(chuàng)新機制。在轉(zhuǎn)作風、樹新風的背景下，督查工作本身也要注重理念、方式、手段、機制創(chuàng)新，推動由“被動督查”向“主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變、由“情況搜集式”督查向“解剖麻雀式”督查轉(zhuǎn)變、由“單打獨斗”督查向“聯(lián)合聯(lián)動”督查轉(zhuǎn)變、由“線下”督查向“線上線下結(jié)合”督查轉(zhuǎn)變、由“面上”督查向“縱深”督查轉(zhuǎn)變。
五、做好服務(wù)保障。
服務(wù)保障是確保市委高效運轉(zhuǎn)、安全運轉(zhuǎn)的重要基礎(chǔ)。每一篇文稿、每一次調(diào)研、每一場會議、每一個活動的背后，都離不開服務(wù)保障的有力支撐。市委辦公室的服務(wù)保障工作，具有覆蓋面寬、頭緒內(nèi)容多的特點，其目的都是圍繞中心、服務(wù)大局，樹立五種意識至為關(guān)鍵：
要有“車馬未動糧草先行”的主動意識，防止被動應(yīng)付、工作老是踩不到點上；
要有“細節(jié)決定成敗”的精細意識，防止因為“細節(jié)中的魔鬼”損害大局、貽誤工作；
要有“上前一步、相互補臺”的兜底意識，防止明知潛藏差錯而不提醒、不補救，防止認為不是自己的事情就算發(fā)現(xiàn)問題也無動于衷、袖手旁觀，以致影響“三服務(wù)”質(zhì)量水平。
編辦主任會議上的發(fā)言篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
大家下午好！我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹，主要是談一談班主任工作的點滴體會，不妥之處還請大家批評指正。
總結(jié)。
起來，我認為班主任應(yīng)該做好以下四方面工作：
一、責任感應(yīng)貫穿班主任的全部工作。
有人說“家長不負責任只是影響自己的孩子，而班主任不負責任則會影響一個班級，影響五六十個孩子，甚至影響五六十個家庭”，我覺得這句話很有道理。我們需要換位考慮，希望自己孩子在一個什么樣的班主任管理的班級里，自己就應(yīng)該努力成為那樣的班主任。班主任的責任心特別體現(xiàn)在細微和瑣碎之處，可以說班主任的責任心要時時有、事事有、處處有。比如經(jīng)常深入學生，了解關(guān)心每一位學生，掌握每一位學生的家庭情況，及時掌握學生的思想動態(tài)等等。很多人都認為班主任工作就是個“良心活”，我認為班主任增強了責任感，也就是在做好這份“良心活”，就是在做“良心教育”。
二、教好課是管好班的重要前提。
作為班主任，要想管好班，必須教好自己所任教的學科；
“畏”是讓學生畏懼你，害怕你，他害怕你，你不讓他干的事他才不敢去干。當然，要求學生做到的事情，自己必須首先做到，用自己的行動和人格魅力給學生以潛移默化的影響。實踐證明，努力教好課對班級管理會起到積極的促進作用。但在這方面，不能利用班主任的優(yōu)勢，靠搶時間，大量布置作業(yè)去提高所。
教學。
科的成績，如果這樣，學生就會怨聲載道，不利于在班級樹立自己的威信。
三、
建立科學有效的班級管理體制。
1、形成正確的班級輿論。根據(jù)是非標準，該肯定的就肯定，并給予適當?shù)谋頁P和獎勵；
該否定的就否定，并給予適當?shù)呐u和教育，在全班形成一種能夠弘揚正氣和增加正能量、制止錯誤思想及不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸，而是建立在全班絕大多數(shù)同學的正確認識與言論的基礎(chǔ)上，這樣才能對全班同學有感染力和道德上的約束力。具體做法有兩點，一是通過主題班會來給學生洗腦，班主任適當主持，讓學生多主持，爭取三年內(nèi)每位同學都主持一次班會。二是每天早自習安排一名同學演講，只要是弘揚正氣和給班級增加正能量的內(nèi)容均可。
2、實行全員參與班級管理。一個班級如果就靠班主任一人去發(fā)現(xiàn)問題、進行管理，不但累也管不好。班級管理需要發(fā)揮學生的主體作用，確認學生在班集體中的地位、權(quán)利和義務(wù)，才能喚起學生的責任感、榮譽感，積極主動地參與班級管理。借鑒魏書生的經(jīng)驗，我把班中大小事務(wù)責任到人，切實做到“人人有事做，事事有人做”，“人人為我、我為人人”。對于班長，不是由一人擔任，否則牽扯精力過多，會影響該生學習。我的做法是由全體同學選舉產(chǎn)生7名班長，每周每人負責一天，這樣可減輕學生負擔，也給更多同學鍛煉的機會，促使學生通過自我教育、自我管理而不斷成長。
3、制定科學的評價制度。我?guī)У?014屆和2017屆學生都實行實行小組管理制度，建立學習小組，便于老師組織課堂教學，值日小組和學習小組是一體的，小組成員進行捆綁評價。每次大型考試后進行一次評價，給學生學習成績和一段時間的表現(xiàn)進行賦分，評選先進個人和先進小組，警示落后的個人和小組。根據(jù)小組成績的排名，選擇本組的座位。通過這種方式讓學生對一段時間自己的學習和表現(xiàn)有個定位，同時增強學生的集體責任感和榮譽感。
4、圍繞學習抓常規(guī)抓紀律。良好的常規(guī)習慣和紀律是提高學習成績的重要保證。讓學生必須時刻清楚自己來到學校的使命是學習，必須時刻清楚自己的中學生身份，什么該做，什么不該做。要求學生該做的必須做好，不該做的堅決不做。學習上要求的再嚴都不為過，紀律上不能存在特殊學生，一個班級必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能取得勝利。凡是違反紀律的學生，不管成績好與壞，一定要受到處理，但處理違紀學生的方法可以根據(jù)實際情況靈活多樣。以重視學生學習為出發(fā)點處理違紀，可以減少學生的逆反。
四、做好聯(lián)系與課任教師、家長的紐帶。
對于每屆學生我都有意地向他們介紹課任教師的一些優(yōu)點，如性格、特長、成績等，以博得學生對課任教師的尊敬和信任，使他們因尊其師而重其教，讓他們認為教自己的老師就是最好的老師。老師之間、師生之間相互配合，感情融洽了，教育效果就會事半功倍。應(yīng)該高度重視大型考試之后的班級教務(wù)會，這是與課任教師溝通的良好渠道。上屆高三我還嘗試了老師和典型學生一起開教務(wù)會的做法，覺得還是有效果的。我每屆的課任老師都協(xié)助我管理教育學生，為班級成績的取得做出了巨大的貢獻，我非常感謝歷屆我的課任教師。
家長也會心情不好，容易出現(xiàn)打罵學生的行為，這樣不利于解決問題。
回想十幾年的班主任工作，做的不好的地方還有很很多，還需要在各個方面向在座的諸位班主任學習。面對新時代的學生及將來新的高考，面對新校園新環(huán)境出現(xiàn)的新問題，我們還需在實踐中不斷探索行之有效的工作方法，使圍場一中的班級管理工作再上新臺階。
謝謝大家！
編辦主任會議上的發(fā)言篇十七
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
上周的文藝晚會和運動會把我們學校體藝節(jié)推向了高潮，展現(xiàn)了同學們多才多藝的一面。只是，美好總有成為回憶的一天。我們不能忘本，要牢記學不可以已。木欣欣以向榮，泉涓涓而始流。從學之道亦如此。何謂從學之道?此謂“學不可以已”。
學海無涯苦作舟。學無止境這句話就是對求學之路餓最好概括。歷盡古今中外，司馬光警枕勵志，最終寫成《資治通鑒》;華羅庚燈下苦讀，最終成了數(shù)學家;托爾斯泰的軍旅生活，最終為《戰(zhàn)爭與和平》打下了基礎(chǔ)。求學之路尚漫漫，莫道學已成。往往求學之人，初窺小徑，略有小成之時，便已覺深得次中大義，了然于胸，成爐火純青之勢，哪還知道天外有天，人外有人這句話呢?而得大義者，不急不燥，不慍不火，虛心求學，深知學海無涯的道理。要記得：學不可以已，學海無涯啊。
學如逆水行舟，不進則退。列夫托爾斯泰說：“人生的價值，并不是用時間，而是用深度量去衡量的。”怎樣做個有深度的人，而不是膚淺的人呢?就要不斷學習，作為高中生能不學習嗎?學習不進則退啊!講一個真實個案，有位同學語文考了123分，還是不錯的，偏偏數(shù)學考了29分。這位同學一下子成了全班的笑料，她沒有斥責那些笑她的同學，她深知學如逆水行舟，有退就會有進。在第二次段考中，她數(shù)學就考了88分。這絕對是真的，因為那同學就是我。學習真的如此有趣，令人歡喜令人憂。學習不進則退。同學們，趕快收拾心情，捉緊學習。
光陰似箭，日月如梭。逝者如斯，青春不在。人生能有幾回搏，此時不搏何時搏?各位同學，高中三年，就要去拼搏，去努力。學習匡衡鑿壁偷光，車胤的囊螢夜讀。時間的長度不能延長，就擴寬時間的寬度。時不待人，珍惜時間，為理想大學而拼搏。xxxx為珍惜時間，把書掛在牛角上，在放牛的時候也可以閱讀。xxxx的牛角掛書成為一段佳話。更何況我們擁有如此優(yōu)越的條件，更加要懂得珍惜時間，把握時間。所以希望高一高二的同學們盡快把心思投入到學習中，爭取期末取得優(yōu)異的成績并在此祝福高三的體藝生術(shù)科高考取得成功，為自己，為父母，為學校爭光。
最后，送同學一句話;學業(yè)尚未成功，同學，仍需努力!學不可以已!
編辦主任會議上的發(fā)言篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導、同志們：
請區(qū)委和巡察組的領(lǐng)導同志們放心，xx街道黨委和各級黨組織，有信心有決心把反饋問題整改到位！我們將正視問題、汲取教訓，抓住關(guān)鍵、同向發(fā)力，努力變信任為動力、變教訓為財富，切實把巡察成果轉(zhuǎn)化為推動我街道改革發(fā)展的強大動力，為xx區(qū)的跨越發(fā)展作出應(yīng)有貢獻！
編辦主任會議上的發(fā)言篇十九
一、雙語教學要求全校上下齊抓共管，分工協(xié)作，形成合力。
二、學科帶頭人的評選和認定要堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴格慎重，寧缺毋濫。
三、學科帶頭人要認真履行職責，推動集體備課和聽評課上臺階上水平。
四、學科帶頭人要成為學校教研活動的中堅力量，要積極申請、申報選題，成立教研團組，從人、財、物各方面大力支持開展活動。
五、創(chuàng)新制度設(shè)計，加強文化建設(shè)，營造良好的人才成長環(huán)境，用心挖掘，讓越來越多的人才和后備人才脫穎而出，發(fā)揮才干。
六、不惜代價，廣泛吸納名師和各類人才，營造良好的'制度和環(huán)境氛圍，讓名師和各類人才愿意來，留得住，用得好。是不是人才，只有在實踐中檢驗。大膽用，不要怕。即就是用錯了，也不要緊，改了就是。既不能葉公好龍，也不能因噎廢食。
七、在人才的吸納和任用上要堅持正確導向，做出的每一個評價都要堅持客觀公正和尊重。無論是教育人才、教學人才、管理人才還是后勤服務(wù)人才，都是成功大家庭健康成長，創(chuàng)新發(fā)展必不可少的重要組成部分，一個都不能少，一個都不能缺。大家要謙虛謹慎，戒驕戒躁，崇尚學問和能力，加強團結(jié)互助和平衡協(xié)作，堅決反對閉門造車、尾大不掉，堅決反對不聽號令，我行我素，堅決反對平庸庸俗低俗和各種歪風邪氣。對于重視人才使用，積極推薦介紹人才者要給予獎勵，對于不尊重甚至壓制人才者要嚴肅批評，甚至給予制裁。
八、xxxx年的質(zhì)量目標責任書要專門制定人才吸納、任用、推薦任務(wù)，作為重要的考核項目加以落實。
編辦主任會議上的發(fā)言篇二十
各位老師：
一、學校教育既要為國家經(jīng)濟安全培養(yǎng)人才，更要為國家政治安全服務(wù)。班主任工作要緊緊圍繞立德樹人、增強學生社會責任感，創(chuàng)新能力和適應(yīng)社會的能力、幸福生活而設(shè)計和開展活動。
二、班主任工作的主陣地在課內(nèi)，班會課是重要的抓手，然而各種各樣的活動，體育、藝術(shù)、音樂及社會實踐活動同樣是學生成長、獲取經(jīng)驗和感悟的重要形式。要多支持學生參加專業(yè)隊、社團活動，而不僅僅局限于上課、寫作業(yè)。要利用家長會、班會教育，引導家長和學生，樹立正確的人生觀和人才觀。
三、我校的辦學理念是“尊重生命，健全人格”。大家都要想一想如何在具體工作上體現(xiàn)、細化、支撐辦學理念，如何培養(yǎng)學生能體悟到生命的偉大，多樣性及尊貴，從小珍愛生命，尊重生命，不僅對人，對萬物都要尊重、愛護，一草一木皆有生命；如何讓學生健全人格，要通過主題班會設(shè)計以及各種活動，通過課本劇、小表演、各種社會活動讓不同性格、不同家庭背景、不同特長的孩子都能展示才華，贏得尊重；讓您班上的孩子盡可能享受到成功的喜悅，獲得做人的尊嚴和快樂，讓不愛說話的孩子愛說話、不善交流的善交流、不能演講的人善演講、不愛參加集體活動的人愛參加集體活動等等都是生命的成長，都是健全人格的生動實踐。在此，特別要強調(diào)，在利益的誘惑下，在對待班級榮譽、檢查評比等問題上，要引導學生實事求是，不弄虛作假，培養(yǎng)學生的誠信意識和良好的道德品質(zhì)。
四、要有自己的班級管理理念。按計劃每月抓一個習慣、一件事，抓細、抓實、抓出成效，如：不亂丟垃圾、教室不出現(xiàn)廢紙片等。要注意發(fā)現(xiàn)典型，樹立榜樣，發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。要注意發(fā)現(xiàn)方方面面的先進典型，形成班級正能量。要樹正氣、剎歪風，打擊小團伙，決不允許在班級形成弱小者受欺凌的現(xiàn)象，要讓老實人、守紀律的人、有正能量的人在班上揚眉吐氣。
五、充分利用好家長會和校訊通加強對家長科學育人方面的教育，利用微信群等網(wǎng)絡(luò)手段把學生上課及其他活動的精彩瞬間分享給家長，展示您的治班能力、溝通能力和工作情況，取得家長的理解與支持。
六、培養(yǎng)好班、團干部。充分發(fā)揮班主任設(shè)計、指導、幫扶作用，大膽放手讓學生自我管理，培養(yǎng)組織管理能力、調(diào)解溝通能力、大局把握能力。給任務(wù)、給路徑、給措施、給標準，指導越具體學生越能順利完成布置的相關(guān)任務(wù)。
七、不斷學習、不斷總結(jié)，感悟提升，把閃光出彩的'地方盡可能通過文字記錄下來，形成自己的教育實踐素材庫，形成自己的帶班特色和模式。要善于學習、善于結(jié)合實際創(chuàng)造性工作。學習就應(yīng)當像吃飯，要能消化、吸收形成營養(yǎng)，促進自己實踐、成長，學習不是拿來主義，像一件衣服，穿在身上只能用一時，只能解決眼前，不能解決長遠。“仿者死，創(chuàng)者生”就是這個道理。
八、善待怪才，容忍不同性格特點的學生，使每一位學生在班上都能感受到陽光雨露，都能特色化的健康成長。引導、容納、等待體現(xiàn)您的愛心、耐心，更能體現(xiàn)您的學養(yǎng)和修養(yǎng)。
九、有人說“差生有時候是班主任打造出來的”，意思是說，對一個學生如果長時間只盯著不足、缺點，而經(jīng)常性批評、體罰，不可能讓他改掉不良的東西，反而會強化他的缺點。一味的體罰、批評、責備只會引起學生的反感、自卑感和挫折感，達不到糾正不良行為習慣的目的。因此，要善于發(fā)現(xiàn)差生身上的閃光點，表揚、鼓勵，讓他體驗尊重與成功，激發(fā)潛在的正能量，才能有效抵消負能量，改掉不良習氣。簡單批評、體罰、停課不是有效的教育手段。對缺點要私下一對一指出、批評；優(yōu)點要大會、公開場合表揚、肯定。要允許學生犯錯誤，學會等待，允許學生反復，給機會不斷改進。
十、不能接受家長的禮品，答應(yīng)家長的過分要求。不要讓家長把咱教師看低了、看輕了，要在家長面前保持教育專家、航中教育人的尊嚴、大氣和睿智。不給家長托付與師德要求不相符的事情，多一些清高，少一些俗套。維護我校教師的良好形象。
十一、要關(guān)愛留守和單親家庭及身體有殘疾的學生。給予他們更多的關(guān)心，給他們更多的機會，鼓勵他們參加多種活動，使他們不僅有學識，也能健康、快樂，全面發(fā)展。
十二、作為班主任，應(yīng)當給全班每一個學生建立成長檔案，熟悉每一個學生的家庭情況、成長環(huán)境和性格特點，清楚他的困難、困惑以及所需要的幫助。
各位老師，對待任何一件事，積極主動的做和消極被動的做，時間付出是一樣的，但效果差異可能很大。用心做才能把工作做出彩。我的體會是激情飽滿地工作就會有豐厚的回報！
班主任工作是用生命培育生命，用愛培育愛，以情動人、影響人的事業(yè)，這樣的工作付出很多，獲得的福報也很多，您的付出獲得的福報會澤被您自己和家人。讓我們共同努力，培養(yǎng)更多高素質(zhì)合格公民。
謝謝大家！
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