在撰寫報(bào)告時，我們需要注意語言簡明扼要、結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)密。對于不同的讀者群體，我們需要采用不同的語言風(fēng)格和表達(dá)方式。這些范文包含了各個領(lǐng)域的研究結(jié)果和分析報(bào)告，為你提供了各種思考和借鑒的角度。
形式主義官僚主義情況報(bào)告篇一
為深入貫徹落實(shí)省紀(jì)委《關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的實(shí)施意見》（川紀(jì)發(fā)〔20xx〕1?號）、市、縣紀(jì)委《關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的工作措施》要求，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，認(rèn)真開展了專項(xiàng)整治，現(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下：
一是在本次專項(xiàng)整治工作中，鄉(xiāng)黨委加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，召開黨委會專題研究工作措施，明確了主體責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任，把整治形式主義、官僚主義作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對“四風(fēng)”的首要任務(wù)，長期任務(wù)來抓，堅(jiān)持什么問題突出就整治什么問題，把推動解決問題作為工作的落腳點(diǎn)。以職工會、三所三校等方式教育引導(dǎo)全鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺從牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)決踐行“兩個維護(hù)”的政治高度，深刻認(rèn)識和把握集中整治形式主義、官僚主義的重要性。二是領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以上率下，發(fā)揮?“頭雁效應(yīng)”。各黨組織書記認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，靠前指揮，親自推動。各班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求真正把自身擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把思想擺進(jìn)去，把作風(fēng)擺進(jìn)去，帶頭學(xué)習(xí)整治要求，帶頭查擺問題，帶頭立知立改，帶動廣大黨員干部，讓形式主義、官僚主義無處藏身，讓真抓實(shí)干、不尚空談蔚然成風(fēng)。三是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)部署。鄉(xiāng)黨委結(jié)合《關(guān)于開展形式主義官僚主義問題調(diào)研的通知》，通過“三會一課”“周一例會”等形式，組織全鄉(xiāng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示精神，深入交流討論，掌握整治要求，把思想統(tǒng)一到中央的要求和部署上來。把集中整治形式主義、官僚主義問題擺上了重要議程，進(jìn)行專題研究、專門部署，明確目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟。
我鄉(xiāng)結(jié)合調(diào)研排查認(rèn)真梳理了存在的形式主義、官僚主義有?5?個方面的突出問題，分別以班子成員牽頭，逐一加強(qiáng)整改。一是貫徹落實(shí)黨中央和省委重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差問題?；二是督查檢查過多過濫問題?；三是過度留痕問題；四是濫用屬地管理問題；五是宣傳標(biāo)語口號散濫問題?，針對自排自查梳理出的問題，從20xx年1月開始，采取以下措施進(jìn)行整改。
（一）貫徹落實(shí)黨中央和省委重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差問題。
1．深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記對四川工作系列重要指示精神及省委彭清華書記來攀調(diào)研重要指示精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，決不允許當(dāng)“兩面派”、做“兩面人”。
2．對黨中央和省委、市委、縣委重大決策部署，必須不折不扣貫徹落實(shí)，決不允許空喊口號、作秀造勢，決不允許以開會發(fā)文代替落實(shí)，決不允許工作剛部署就報(bào)告，剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型。
3．嚴(yán)格落實(shí)重大問題請示報(bào)告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部必須如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，決不允許先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏。鄉(xiāng)黨委政府要求各村社對信訪維穩(wěn)、安全事故、森林火情等第一時間報(bào)告鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)，各村支部書記、村主任離開和愛24小時以上必須報(bào)告鄉(xiāng)政府。
4．堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、埋頭苦干，堅(jiān)決做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，決不允許消極應(yīng)付、敷衍了事，層層往上報(bào)、層層不表態(tài)。
5．結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作，對黨中央和省委、市委、縣委、鄉(xiāng)黨委每一項(xiàng)重大決策部署都要研究具體辦法、拿出過硬措施，決不允許“依葫蘆畫瓢”，真正確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。
（二）督查檢查過多過濫問題。
1．嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃管理和審批報(bào)備制度，同一鄉(xiāng)級部門原則上每年開展?1?次綜合性督查檢查，能合并的同類事項(xiàng)一律合并，涉及多個部門的聯(lián)合組團(tuán)下去。凡未經(jīng)批準(zhǔn)的督查檢查事項(xiàng)一律不得開展。
2．督查檢查活動一般安排在下一層級，能在鄉(xiāng)級部門或村完成的不再向下延伸，對確需向下延伸的督查檢查事項(xiàng)，應(yīng)多到問題矛盾突出的地方開展。
對同一地區(qū)的同一項(xiàng)工作，上級已督查檢查過的，本級不再重復(fù)督查檢查。對鄉(xiāng)村的督查檢查事項(xiàng)減少50％以上。
3．不得以調(diào)研指導(dǎo)為名行督查檢查之實(shí)，不得剛安排就督查、剛部署就考核、剛啟動就問責(zé)。
4．督查檢查多用暗查暗訪，著力減少不必要的陪同，原則上不召開大型會議聽取匯報(bào)，一般不要求準(zhǔn)備書面匯報(bào)材料。
5．督查檢查要注重實(shí)效，著力發(fā)現(xiàn)問題、督促整改、指導(dǎo)提高。督查檢查人員應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)知識，不得動輒移交無關(guān)痛癢的問題，不得只提問題不教方法，堅(jiān)決防止督查檢查不解決實(shí)際問題，搞形式、走過場。
（三）過度留痕問題。
1．除中央明確要求的留痕事項(xiàng)外，省、市、縣自行提出的原則上一律取消。確需保留的，嚴(yán)格審批報(bào)備，實(shí)行清單化管理。
2．除中央明確規(guī)定外，任何部門不得就單項(xiàng)工作印制專門工作記錄本或要求單項(xiàng)工作用專門筆記本記錄，不得把專本專用作為考核指標(biāo)。一般不得要求下級報(bào)送日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)，不得要求事事做工作方案、事事組專卷備查，不得要求通過?qq?微信、專用?app?等載體曬工作痕跡。
3．各類督查檢查考核原則上不看軟件資料，尤其是不看計(jì)劃、臺賬、總結(jié)等痕跡資料，不得簡單以留痕多少、資料精美程度評判工作好壞。
4．優(yōu)化考核指標(biāo)，降低留痕事項(xiàng)在考核中的權(quán)重，增加工作實(shí)效和群眾評價(jià)的權(quán)重。
（四）濫用屬地管理問題。
1．對涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理事項(xiàng)進(jìn)行全面清理，凡是法律法規(guī)沒有規(guī)定或未經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)的，一律取消。
2．全面清理簽訂責(zé)任書事項(xiàng)，凡是中央和省委、省政府沒有要求簽訂的責(zé)任書，一律取消。對中央未規(guī)定或未經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)設(shè)置的“一票否決”事項(xiàng)一律取消。
3．嚴(yán)禁職能部門以屬地管理為名，或以簽訂責(zé)任書等形式，將職責(zé)范圍內(nèi)的工作轉(zhuǎn)嫁給鄉(xiāng)鎮(zhèn)或下級。
（五）宣傳標(biāo)語口號散濫問題。
1．按照“誰發(fā)布誰審核把關(guān)”原則，嚴(yán)格宣傳標(biāo)語口號內(nèi)容審核把關(guān)，注重適時適度進(jìn)行宣傳，決不允許刻意標(biāo)新立異無限拔高，堅(jiān)決防止“低級紅”“高級黑”。截止20xx年3月底，我鄉(xiāng)已拆除橫幅標(biāo)語42條。
2．不得對村、社設(shè)置宣傳標(biāo)語和宣傳欄的數(shù)量、規(guī)格、位置等提出不切實(shí)際的硬性要求，切實(shí)解決村、社“一室多牌”“滿門有牌”“滿墻是牌”等問題。整治期內(nèi)，除經(jīng)審核批準(zhǔn)宣傳中央和省委重大會議、重要精神的時政類標(biāo)語口號按時限予以保留外，其他各類宣傳標(biāo)語數(shù)量要壓縮?50％以上。截止20xx年3月底，我鄉(xiāng)已清理出5個辦公室會議室“一室多牌”“滿門有牌”“滿墻是牌”30余塊，正銜接相關(guān)部門將多余的拆除。
3．宣傳標(biāo)語形式要莊重、簡樸、實(shí)用，一般不得專門設(shè)置展板，原則上不得使用高檔材質(zhì)。
1.落實(shí)查擺問題整改。
針對查擺出的問題，加強(qiáng)了與上級業(yè)務(wù)部門的溝通、請示和報(bào)告，加快推進(jìn)整改措施的落實(shí)。整改落實(shí)情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了公開公示，主動接受干部群眾監(jiān)督。
2.開展了問題線索排查。暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，鼓勵群眾舉報(bào)形式主義、官僚主義問題。對反映的形式主義、官僚主義問題線索進(jìn)行了仔細(xì)排查，明確提出處置意見，對形式主義苗頭性、傾向性問題進(jìn)行了“咬耳扯袖”、談話函詢，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題線索及時核查處理和移送。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)按照職能職責(zé)建立問題線索管理臺賬，動態(tài)更新，定期匯總核對，確?！安贿z漏、不放過”。
3.開展了問題核查處理。加大對自查問題的嚴(yán)查核查處理力度，對存在的問題不包庇、不護(hù)短。對在執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題，深挖細(xì)查，一追到底，嚴(yán)肅處理。
下一步，我鄉(xiāng)將堅(jiān)持把“靶向治療”思維把形式主義、官僚主義?5個方面突出問題，納入?20xx?年“利劍除弊?護(hù)航綠色崛起”專項(xiàng)整治重要內(nèi)容，并適時對形式主義、官僚主義典型問題和案例進(jìn)行公開曝光形成有力震懾。
形式主義官僚主義情況報(bào)告篇二
1、理想信念不夠堅(jiān)定。一是精神弱化。受社會普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉觀念，理想信念淡化的影響，有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己年齡大了，黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，隊(duì)伍的宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。二是理想淡化。有的領(lǐng)導(dǎo)干部自覺理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化。三是理論虛化。存在重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。理想信念的淡化，自身修養(yǎng)的不夠，一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。
2、政績觀有時偏失。政績觀決定思想方法、工作作風(fēng)。有什么樣的政績觀，就會產(chǎn)生什么樣的思想作風(fēng)、工作狀態(tài)。運(yùn)用"黨章黨紀(jì)"來審示，主要原因是衡量得失的判斷標(biāo)準(zhǔn)模糊不清了，沒有把群眾的發(fā)展所需、單位的建設(shè)之需放在第一位。
3、宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化，就會失去兵心，疏遠(yuǎn)與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ)，運(yùn)用"兵心兵聲"來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅(jiān)定，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從"群眾利益無小事"的高度去對待和解決，基層至上、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。
4、學(xué)習(xí)教育抓得不緊。一是教育引導(dǎo)不夠。嚴(yán)格管理不夠。對一些必須學(xué)習(xí)的材料嚴(yán)格要求，但對一些可學(xué)可不學(xué)的材料就"睜一只眼，閉一只眼"，沒有嚴(yán)格要求；同時，一些影響到單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定的考慮，在個別問題的處理上態(tài)度還不夠堅(jiān)決。
形式主義官僚主義情況報(bào)告篇三
(一)進(jìn)一步夯實(shí)思想根基。
在開展整治過程中，黨委堅(jiān)持深化理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組的帶動作用，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)研讀黨的十九屆六中全會精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，深刻理解精神實(shí)質(zhì)，精準(zhǔn)把握核心要義。組織開展黨史學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)，開展"弘揚(yáng)英烈精神銘記光輝歷史"網(wǎng)上祭掃、重溫入黨誓詞等一系列學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動。通過學(xué)習(xí)黨的理論、組織實(shí)踐活動等形式提升學(xué)習(xí)效果，達(dá)到學(xué)而思、學(xué)而信、學(xué)而行，不斷強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任和精神力量。
(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
黨委注重把培樹"嚴(yán)實(shí)細(xì)準(zhǔn)快"的優(yōu)良作風(fēng)貫徹落實(shí)到工作的各方面全過程，教育引導(dǎo)各級黨員干部弘揚(yáng)新風(fēng)、攻堅(jiān)克難、嚴(yán)格自律。在全局上下針對性開展作風(fēng)問題"大排查"，重點(diǎn)圍繞工作中存在的形式主義官僚主義以及"庸、懶、散、浮、推、拖"等問題開展自查自糾。紀(jì)委加強(qiáng)監(jiān)督檢查，深挖形式主義官僚主義隱形變異表現(xiàn)，既盯緊老問題，又關(guān)注新動向，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)成效體現(xiàn)到重大任務(wù)落實(shí)，體現(xiàn)到立足崗位做好本職工作，體現(xiàn)到日常平常經(jīng)常，以作風(fēng)改進(jìn)推動工作提質(zhì)。
(三)進(jìn)一步落實(shí)便民舉措。
堅(jiān)持把服務(wù)基層群眾作為改進(jìn)作風(fēng)的著力點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)"我為群眾辦實(shí)事"實(shí)踐活動。落實(shí)黨中央關(guān)于xxx重大決策部署，舉辦xxx專題講座，宣講相關(guān)法律法規(guī)和安全知識。落實(shí)"我為群眾辦實(shí)事"實(shí)踐活動要求，相繼開展xxxx、xxxx、xxxx等活動。在黨委帶頭強(qiáng)作風(fēng)、傾心解難題的生動實(shí)踐中，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感、安全感。
(四)進(jìn)一步鞏固發(fā)展基礎(chǔ)。
堅(jiān)持把建章立制作為固化作風(fēng)建設(shè)成果的重要抓手，針對發(fā)現(xiàn)的問題，抓好規(guī)章制度立改廢。結(jié)合內(nèi)部巡視"回頭看"問題整改，相繼制定、修訂《xxxxxx》《xxxxxx》《xxxx》等制度規(guī)定，切實(shí)將治理成果轉(zhuǎn)化成認(rèn)識成果、實(shí)踐成果、制度成果。
形式主義官僚主義情況報(bào)告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)《關(guān)于開展2020年度防治形式主義官僚主義推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的考評工作方案》要求，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、貫徹落實(shí)情況。
2020年我局在全體干部職工中開展“治庸、提能、問效”作風(fēng)建設(shè)暨防治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作成效。我局制定了具體實(shí)施方案，成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全局干部職工動員大會，明確作風(fēng)建設(shè)活動指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作步驟、責(zé)任分工和工作要求。組織全系統(tǒng)黨員干部深入學(xué)習(xí)******關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神，市委七屆六次、七次***精神和全市作風(fēng)建設(shè)工作動員大會精神，認(rèn)真落實(shí)******關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，緊緊圍繞服務(wù)我市“三城－化”建設(shè)，切實(shí)解決大局意識、規(guī)矩意識不強(qiáng)，工作不實(shí)，作風(fēng)不硬等問題，一是提倡開短會、發(fā)短文；二是改進(jìn)考核調(diào)研方式，減輕基層負(fù)擔(dān)；三是加強(qiáng)意識形態(tài)工作；四是以推進(jìn)綜合柜員為基礎(chǔ)提升“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”服務(wù)水平。以良好的作風(fēng)推動醫(yī)保工作更好更快的發(fā)展。
二、存在的問題。
一是解決“辦事難”問題不夠到位。主要表現(xiàn)為：目前我局和市衛(wèi)健委等部門之間的數(shù)據(jù)共享尚未全部完成，有待進(jìn)一步落實(shí)。二是存在創(chuàng)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看新意識不足問題。主要表現(xiàn)在：少數(shù)干部工作中習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老套路，不能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，面對機(jī)遇，開拓創(chuàng)新的舉措較少。
三、下步打算。
一是繼續(xù)加強(qiáng)思想建設(shè)。通過各種形式深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，******新時代中國特色社會主義思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。二是繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要標(biāo)本兼治，經(jīng)常抓、見常態(tài)，深入抓、見實(shí)招，持久抓、見長效，切實(shí)激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，把思想聚到干事業(yè)上、把精力用在做實(shí)事上、把功夫下在抓落實(shí)上。三是繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。制定清晰合理的干部考核機(jī)制，對工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬的干部讓其快速進(jìn)入提拔梯隊(duì)，為優(yōu)秀干部提供暢通的晉升渠道，推動干部隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)效。
形式主義官僚主義情況報(bào)告篇五
通過園區(qū)開展的的形式主義、官僚主義自查自糾活動，我認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、存在的問題。
一是學(xué)風(fēng)漂浮，主動學(xué)習(xí)的意識不夠。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)風(fēng)不實(shí)，存在實(shí)用主義思想，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，在學(xué)習(xí)中還存在“急用現(xiàn)學(xué)”的現(xiàn)象。
二是履職盡責(zé)的勁頭不足。抓落實(shí)有時前緊后松、不深不細(xì)。只為把眼前的工作完成就好，沒有把它做得更全面更完善，沒有站在更高的層次和角度上去考慮大局問題，沒有更進(jìn)一步的探索精神。工作欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。
二、整改的措施。
通過這次自查活動，我認(rèn)真反思了自我的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真把握好以下幾個方面：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)。和自己業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，擠時間學(xué)習(xí)，摒棄用到了再學(xué)的壞毛病，扎實(shí)掌握理論知識，才能做到理論與實(shí)踐的融匯貫通，做起工作才能得心應(yīng)手，熟練把握好各項(xiàng)政策，避免工作的片面性及誤差。
二是堅(jiān)守責(zé)任，履職盡責(zé)。在今后的工作中，要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，注重理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)際效果，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。同時，對自己承擔(dān)的工作要經(jīng)常予以和分析，要學(xué)會善于從廣度和深度上研究和思考工作，對各項(xiàng)工作要抓好落實(shí)、抓出成效。
形式主義官僚主義情況報(bào)告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全市深入開展形式主義、官僚主義突出問題集中整治活動開展以來，市局黨組高度重視，迅速落實(shí)。按照相關(guān)工作要求，從三個方面強(qiáng)化工作落實(shí)。
一、注重頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化安排部署。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市局黨組召開了黨組會，專題學(xué)習(xí)市委關(guān)于形式主義、官僚主義突。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看出問題集中整治活動年工作方案，重點(diǎn)研究部署。召開了活動整治動員會，通報(bào)我局細(xì)化工作方案，局成立以局長為組長的專項(xiàng)整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，5月11日正式出臺我局整治方案。
二是加強(qiáng)宣傳發(fā)動。依托電子顯示屏、局網(wǎng)站和微信客戶端營造專項(xiàng)整治濃厚氛圍。組織了兩次專題學(xué)習(xí)討論，深化對黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想的集中學(xué)習(xí)，以黨支部為單元，圍繞如何加強(qiáng)“政德”建設(shè)舉行了作風(fēng)建設(shè)大討論。通過開展廉政教育活動，開辟“我有話兒對黨說”宣傳專欄進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，突出黨風(fēng)廉政教育。
三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹。以“雙爭”活動為契機(jī)，我局制定了“十大”行動方38案，方案涵蓋全市安監(jiān)系統(tǒng)，重點(diǎn)通報(bào)各縣市區(qū)局和市局機(jī)關(guān)形式主義、官僚主義作風(fēng)典型案例，推動建設(shè)模范機(jī)關(guān)、讓群眾滿意機(jī)關(guān)。局黨組會專題傳達(dá)中紀(jì)委辦公室《關(guān)于貫徹************重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，并將“四個大方面12類突出問題”納入黨組中心組帶機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容和機(jī)關(guān)專題黨日活動，以支部為單位展開對照討論，該項(xiàng)工作正在推進(jìn)中。
二、注重工作結(jié)合，強(qiáng)化意見征集。
我們借助全國第個安全生產(chǎn)月廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，在活動中穿插形式主義、官僚主義突出問題集中整治年活動第二階段部署，向市安委會主要成員單位發(fā)函征求市局在日常工作中形式主義、官僚主義的表現(xiàn)和意見建議，形成了問題清單；我們向重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)發(fā)放意見函，主要收集企業(yè)對我局在行政服務(wù)和執(zhí)法檢查過程中形式主義、官僚主義問題表現(xiàn)，堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查走形式、走過場，執(zhí)法檢查寬松軟的問題，目前正在對照問題清單，逐項(xiàng)制定整改措施，突出集中整治實(shí)效。在市直機(jī)關(guān)工委組織的“我感受的市直機(jī)關(guān)作風(fēng)”活動中，我局對收到的各類表揚(yáng)我局轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的暖心事一一核實(shí)，并對各類工作建議專題回復(fù)。
三、注重靶向施策，強(qiáng)化自查自改。
一是以“放管服”改革服務(wù)為抓手。全面梳理改革服務(wù)清單，切實(shí)努力做到“讓老百姓只跑一次”的要求，提升窗口服務(wù)水平。對第三方服務(wù)中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)加強(qiáng)核查登記確認(rèn)，在主流媒體公開在荊服務(wù)的29家第三方中介服務(wù)機(jī)構(gòu)名單和聯(lián)系方式，方便企業(yè)根據(jù)需要進(jìn)行選擇。持續(xù)加強(qiáng)對中介資質(zhì)與評價(jià)質(zhì)量的監(jiān)管，對評價(jià)質(zhì)量存在問題的予以通報(bào)，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的進(jìn)行責(zé)任倒查，對情節(jié)嚴(yán)重的納入誠信體系“黑名單”監(jiān)管。積極開展“雙隨機(jī)兩公開”制度，抽查事項(xiàng)比率100％，抽查結(jié)果公開率100％。
二是優(yōu)化縣市區(qū)政府安全生產(chǎn)績效考核模式。我們出臺新的考核細(xì)則，改變了以往唯事故論的考核方法，注重對工作的全方位全過程評價(jià)，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任。同時在考核中把系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪舉報(bào)納入考核評價(jià)。
三是對安全生產(chǎn)“打非治違”工作實(shí)行一月一通報(bào)。編發(fā)《安全生產(chǎn)工作月報(bào)》12期。著重對業(yè)務(wù)工作中涉嫌走過場、執(zhí)法失之于寬失之于軟的問題專項(xiàng)督辦，激濁揚(yáng)清，突出集中整治實(shí)效。
四是深入開展“一桌餐”違規(guī)發(fā)放工會福利、私車公養(yǎng)等問題專項(xiàng)治理工作。采取群眾督、自己查、互相糾方式全面查找本機(jī)關(guān)存在的突出問題。針對存在問題，一一完成整改。下一步，我局將認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)與不足，常抓不懈，確保在機(jī)構(gòu)改革期間工作不掉隊(duì)，作風(fēng)過得硬。
形式主義官僚主義情況報(bào)告篇七
根據(jù)xxx電[20xx]3號《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》有關(guān)要求，xxxxx市場監(jiān)督管理所認(rèn)真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
xxxxx市管所及時召開全體工作人員會議，傳達(dá)習(xí)近平關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，學(xué)習(xí)《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》內(nèi)容，切實(shí)提高思想認(rèn)識，引導(dǎo)大家積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡文風(fēng)會風(fēng)、擔(dān)當(dāng)履責(zé)等等，并將相關(guān)要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實(shí)效。
xxxxx市管所強(qiáng)化責(zé)任意識和看齊意識，明確由所長xxx牽頭，嚴(yán)格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項(xiàng)，不走過場。經(jīng)對照自查，截至目前，共發(fā)現(xiàn)我所主要存在6個方面的問題，分別是：走訪服務(wù)對象時，常?！白唏R觀花”，不能了解到服務(wù)對象的真正訴求;對辦事群眾能熱情接待，但遇到麻煩復(fù)雜且需要協(xié)調(diào)別的部門事情，有推諉和拖拉的現(xiàn)象;優(yōu)先落實(shí)和完成上級文件布置的工作，遇到qq群等方式通知的工作，不能及時的開展;有時出現(xiàn)開會時間較長，重點(diǎn)不夠突出的現(xiàn)象;出現(xiàn)是自己主要負(fù)責(zé)事情，也會推脫給同事做的現(xiàn)象;遇到困難的事情想征求上級領(lǐng)導(dǎo)意見，把責(zé)任往上推，等領(lǐng)導(dǎo)拍板決定。
通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，針對我所在自查自糾工作中存在的問題，及時制定整改措施如下：定期上門與服務(wù)對象進(jìn)行座談，記錄相關(guān)建議和訴求;推行和落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”;安排專人負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)通知，匯報(bào)所長;做好會議前準(zhǔn)備工作，列好會議大綱;端正思想態(tài)度，明確崗位職責(zé)，科學(xué)分工;積極主動學(xué)習(xí)，在自己能力范圍內(nèi)盡最大努力解決問題。
下一步，我所將確定整改期限，嚴(yán)格按照整改措施，全力整改，同時持之以恒開展作風(fēng)教育，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
形式主義官僚主義情況報(bào)告篇八
重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義工作方案》部署和要求，圍繞糾正形式主義、官僚主義問題清單，各部門組織學(xué)習(xí)教育、討論辨析的基礎(chǔ)上，對照形式主義、官僚主義的四個方面12種具體表現(xiàn)，深入照鏡查擺，研究制定整改措施?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
通過積極開展自查自糾，各部門經(jīng)對照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義方面，共排查四個方面存在問題：
(一)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面。
3.理論學(xué)習(xí)的自覺性仍然不足，存在以干代學(xué)和應(yīng)付了事的思想，只注重學(xué)習(xí)筆記的數(shù)量，心得體會也照抄照搬，對上級政策性文件理解不夠深刻，結(jié)合實(shí)際工作不緊密。
(二)聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。
2.管理服務(wù)部門存在服務(wù)意識不強(qiáng)、辦事效率低、個別人員服務(wù)態(tài)度差等問題。
3.工作過程中有急躁情緒，工作方法簡單粗糙，一定程度上挫傷了職工工作積極性。
(三)履職盡責(zé)、推動企業(yè)改革發(fā)展方面。
3.紀(jì)律觀念仍需進(jìn)一步提升，存在遲到早退、違反勞動紀(jì)律的情況;。
4.業(yè)務(wù)能力不足，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識不強(qiáng);。
5.工作創(chuàng)新不夠，依然存在“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象，沒有對已有經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，沒有結(jié)合新時期的工作要求，提升思想、做出方案、拿出舉措。
(四)學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。
2.存在有些制度“依葫蘆畫瓢”，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊;。
3.存在會議過多，參會人員過多;。
4.檢查考核過多過濫，材料多、表格多、臺賬多，凡事要求工作留痕。
二、研究整改措施。
針對在自查自糾工作中存在的問題，各部門針對12個共性問題和特性問題制定了相應(yīng)的整改方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改期限，整改工作主要在集中在以下幾個方面：
5.進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)工作制度，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人，對發(fā)現(xiàn)存在的問題，找準(zhǔn)差距，認(rèn)真整改，持之以恒開展作風(fēng)教育，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
三、下一步工作。
本次自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題結(jié)合組織生活會進(jìn)行更認(rèn)真細(xì)致的查擺，完善問題清單并制定整改措施，督導(dǎo)各部門進(jìn)一步的落實(shí)整改內(nèi)容，并按要求將整改情況上報(bào)xx公司。
形式主義官僚主義情況報(bào)告篇九
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動把形式主義、官僚主義列入反“四風(fēng)”之首，203月中央辦公廳印發(fā)解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知，一系列重要舉措，直指形式主義官僚主義頑疾，釋放馳而不息、寸步不讓的強(qiáng)烈信號。
從**省的實(shí)踐來看，針對整治形式主義、官僚主義問題進(jìn)行了有效的探索和實(shí)踐，作為各級部門來說可能這是切膚之痛，減少發(fā)文、會議次數(shù)、報(bào)表，仿佛沒有了工作抓手。如何干好工作也成為一個各級部門需要思考的問題，從根本上說，整治形式主義、官僚主義是讓各級部門減少忙于開會、整理材料表格的時間，多到現(xiàn)場看一看、多到基層去轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，聽一聽的群眾的呼聲訴求，這遠(yuǎn)比材料來的真實(shí)，也會讓浮躁的心沉淀一下。當(dāng)然也要注意一些變異，一些部門官方的通知少了，微信群還有蔓延之勢，私下里微信工作群里的通知還是滿天飛，基層干部還是疲于應(yīng)付，真正的減負(fù)還有很長的路要走。
當(dāng)前正是各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)整治形式主義、官僚主義關(guān)鍵時期，如何靶向治療，對癥下藥，從病根上找到病灶，需要敢于動刀，敢于較真，敢于碰硬，目前比較行之有效的方法及時將形式主義、官僚主義典型問題及時通報(bào)曝光，讓更多的人得到警示，達(dá)到以案說法，以案示警作用。下一步各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要突出監(jiān)督重點(diǎn)，把整治形式主義、官僚主義作為正風(fēng)肅紀(jì)的首要任務(wù)、長期任務(wù)來抓，同“基層減負(fù)年”“工作落實(shí)年”結(jié)合起來，切實(shí)通過扎實(shí)工作為基層減輕負(fù)擔(dān)，讓基層干部把更多的時間和精力用來抓落實(shí)，讓“基層減負(fù)年”落到實(shí)處。
形式主義官僚主義情況報(bào)告篇十
按照《中共北海市鐵山港區(qū)紀(jì)律檢查委員會印發(fā)關(guān)于開展形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治行動工作方案的通知》（北鐵紀(jì)[2018]43號）文件要求，區(qū)水庫移民局高度重視，積極組織學(xué)習(xí)，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，開展形式主義官僚主義突出問題專項(xiàng)整治，認(rèn)真查找在形式主義官僚主義方面存在的突出問題，研究制定了整改方案。要求主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，確保取得成效。
經(jīng)過去年的“治庸提效”行動后，我局干部職工的工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，服務(wù)能力有了新的提升。但我們也清醒地看到，形式主義、官僚主義等各種表現(xiàn)還不同程度地存在。
一、“文山會?！狈矫?。
抓工作靠開會發(fā)文件，會議文件過多過長，有的缺乏實(shí)質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量。做表面文章的現(xiàn)象還存在，有時把口號當(dāng)成績，把準(zhǔn)備做的說成已經(jīng)做了，把布置的說成落實(shí)。有些工作落實(shí)不力、工作疲沓，習(xí)慣以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，將會議和文件當(dāng)成工作成效和成果，抓工作節(jié)奏不快。
整改措施:進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)相關(guān)政治理論和政策觀念，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識。不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。
領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以身作則，率先垂范，極力克服“文山會?！备倪M(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)。強(qiáng)調(diào)會議實(shí)質(zhì)內(nèi)容，要全面深入基層，大興調(diào)查研究之風(fēng)。
講實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效，把高漲的工作熱情與嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，把中央的路線方針政策不折不扣的貫徹落實(shí)好，力戒浮躁浮夸。
埋頭苦干、扎實(shí)工作，把人民利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。形成求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的政風(fēng)。
二、“經(jīng)典路線”方面:調(diào)查研究搞形式、走過場，有時決策前不了解實(shí)情，調(diào)查研究不到位。
與群眾還存在一定的距離，在有些工作上貼近群眾不夠好。干部相互之間缺少批評和自我批評意識，工作上存在怕得罪人，和稀泥的現(xiàn)象。在總結(jié)匯報(bào)上還存在不實(shí)事求是，愛面子現(xiàn)象。
整改措施:加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉修養(yǎng)，從嚴(yán)要求，緊密聯(lián)系群眾。注重調(diào)查研究，具體問題具體分析，科學(xué)決策，重視實(shí)踐與理論的結(jié)合。堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的原則，聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)抓政治思想。放下思想包袱，堅(jiān)持原則。凡事要求親力親為，認(rèn)認(rèn)真真對待工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，特別要在理論聯(lián)系鑒定工作實(shí)際、指導(dǎo)鑒定工作實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
三、具體要求。
1、加強(qiáng)組織，落實(shí)責(zé)任。整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組主要加強(qiáng)對整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照職責(zé)分工，跟進(jìn)具體整改工作；黨員干部以身作則，率先垂范，切實(shí)履行責(zé)任，帶頭整改落實(shí)，要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真做好整改工作，確保整改活動取得實(shí)效。
2、真抓實(shí)干，承諾踐諾。按照整改活動的要求，結(jié)合工作實(shí)際，做到“四明確一承諾”，即:整改落實(shí)項(xiàng)目明確，整改目標(biāo)和時限要求明確，整改落實(shí)具體措施明確，整改落實(shí)責(zé)任明確，公開承諾整改成效。
3、抓監(jiān)督檢查。切實(shí)將整治形式主義、官僚主義突出問題同日常工作有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)。聚焦五個方面的整治內(nèi)容中列舉的19種突出表現(xiàn)，靶向出擊、重點(diǎn)突出、精準(zhǔn)施治、持續(xù)發(fā)力，多渠道拓展發(fā)現(xiàn)形式主義。
形式主義官僚主義情況報(bào)告篇十一
堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署。在十九屆中央紀(jì)委三次全會上，習(xí)近平總書記從加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的高度，對整治形式主義、官僚主義提出明確要求，表明了黨中央堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。我們要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，以強(qiáng)烈的斗爭精神堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，推動干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)、全面好轉(zhuǎn)、根本好轉(zhuǎn)。
官僚主義扭曲政績觀，使得一些領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，新官上任后，首先考慮的往往是如何在任期快出政績、多出政績，以加快自己的仕途步伐，從而導(dǎo)致有的急功近利、貪大求全，不但不理舊帳，而且不管不顧不切實(shí)際地大量搞政績工程、形象工程，增加政府債務(wù);有的還蠻橫推進(jìn)工程進(jìn)度，往上級報(bào)批時做好門面功夫，實(shí)際工程項(xiàng)目的建設(shè)已經(jīng)突破底線紅線，使老百姓怨聲載道，投訴無門，更使基層干部苦不堪言。
形式主義重表象輕實(shí)效，在督查檢查考核工作中表現(xiàn)得尤為突出。如在扶貧攻堅(jiān)的檢查驗(yàn)收中，往往更愛看表冊、統(tǒng)計(jì)和工作日志，而極少走到群眾中去了解貧困戶的收入?？己藭r往往更愛看資料臺賬、準(zhǔn)備好的現(xiàn)場，而忽略了群眾的真實(shí)評價(jià)和口碑。在這些重點(diǎn)工作的督查中，督查組看進(jìn)度的多，看質(zhì)量的少。這些形式主義都將使得督查檢查考核推進(jìn)工作、確保實(shí)效的目標(biāo)與現(xiàn)狀的距離越拉越遠(yuǎn)。
反對形式主義、官僚主義是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”的重要內(nèi)容，是鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果的延續(xù)和深化。糾正“四風(fēng)”必須一體推進(jìn)，必須緊扣落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神這個主題推進(jìn)工作。整治形式主義、官僚主義，是一項(xiàng)長期艱巨的政治任務(wù)。各級黨委(黨組)要扛起主體責(zé)任，層層負(fù)責(zé)、盡責(zé)，全黨動手一起抓。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一錘更比一錘硬，堅(jiān)決防止產(chǎn)生“疲勞綜合征”，一天一天、一年一年堅(jiān)持下去，讓黨的作風(fēng)建設(shè)這張金色名片永遠(yuǎn)閃亮、永不褪色。
形式主義官僚主義情況報(bào)告篇十二
在我黨的歷史上，同形式主義和官僚主義的斗爭從來就沒有停止過。特別是黨的十八大以來，從制定和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定開始，全黨上下糾正“四風(fēng)”取得重大成效，享樂主義、奢靡之風(fēng)等顯性問題明顯減少，但仍然面臨反彈回潮壓力，特別是形式主義、官僚主義頑固不化，出現(xiàn)了新的變種，對黨內(nèi)政治生態(tài)造成惡劣影響。
反對形式主義、官僚主義是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”的重要內(nèi)容，是鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果的延續(xù)和深化。糾正“四風(fēng)”必須一體推進(jìn)，必須緊扣落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神這個主題推進(jìn)工作。整治形式主義、官僚主義，是一項(xiàng)長期艱巨的政治任務(wù)。
形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。當(dāng)前，我國已進(jìn)入全面建成小康社會決勝階段，經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期。越是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)鍵期、社會轉(zhuǎn)型深水區(qū)，越需要喚起對人民群眾的赤子之心;越需要我們做工作一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是;越需要黨員干部的言行具有示范效應(yīng)。而形式主義、官僚主義者眼中沒有群眾，華而不實(shí)，嘩眾取寵，不能根據(jù)當(dāng)?shù)禺?dāng)時實(shí)際情況創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，只唯書、唯上，不唯真、唯實(shí)，搞脫離實(shí)際的盲目攀比，勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ?，勢必造成人力、物力、?cái)力和時間的浪費(fèi)，助長弄虛作假、投機(jī)取巧的心理和好大喜功的浮夸作風(fēng)，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的威信，破壞黨群、干群關(guān)系，敗壞社會風(fēng)氣，污染政治生態(tài)，對于凝聚黨心民心危害極大，對于實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)危害極大。
決破除形式主義、官僚主義，是在新的歷史起點(diǎn)上鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果、推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展的必然要求。黨的十九大對作風(fēng)建設(shè)作出新的戰(zhàn)略部署，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持以上率下，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題。針對目前不斷變化的形式主義問題，必須牢牢把一個“實(shí)”字刻印心頭，以真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持之以恒抓下去!
形式主義官僚主義情況報(bào)告篇十三
牢記使命”的重要內(nèi)容。
順應(yīng)時代之勢，唯有“堅(jiān)持”得始終。
全黨正在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，其中要將力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，樹立正確政績觀，真抓實(shí)干，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。這不僅是全黨堅(jiān)持集中整治不動搖的鄭重宣示，更是把作風(fēng)建設(shè)工作持之以恒抓下去的如磐決心。
鉚足行動之勁，緊抓“堅(jiān)持”不松懈。
心無旁騖干事業(yè)。注重在基層一線培養(yǎng)歷練干部，引導(dǎo)干部在改革發(fā)展主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定第一線、服務(wù)群眾最前沿、脫貧攻堅(jiān)決勝仗中磨礪意志、錘煉素養(yǎng)、增強(qiáng)專業(yè)本領(lǐng)。
常敲警示之鐘，守住“堅(jiān)持”不動搖。
度程序辦事的行為習(xí)慣。淡泊豁達(dá)、知足常律。黨員干部要牢記權(quán)力和地位都是黨和人民給的，無論何時何地、無論身居何位，都要以豁達(dá)的襟懷和超然的態(tài)度對待名利，用純潔的品行和崇高的境界對待權(quán)力，始終把黨和人民事業(yè)放在首位，自覺把黨章、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例作為不可逾越的紅線和底線，少一些攀比心、多一些責(zé)任感，少一些功利投機(jī)、多一些腳踏實(shí)地，清清白白做官、公公正正用權(quán)、扎扎實(shí)實(shí)辦事，著力營造政治上的綠水青山。
形式主義官僚主義情況報(bào)告篇十四
一是堅(jiān)持在深化認(rèn)識中提高工作站位。局黨組堅(jiān)持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，第一時間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計(jì)劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅(jiān)決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實(shí)十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。
（一）理論學(xué)習(xí)方面。雖然能夠做到緊隨習(xí)總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實(shí)際、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起；對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅(jiān)持”理解認(rèn)識還不夠深刻；沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
（二）調(diào)查研究方面。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。
（三）服務(wù)群眾方面。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題；對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。（四）落實(shí)工作方面。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題；還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題；在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距。
（五）文風(fēng)會風(fēng)方面。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題；個別時候，還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象；個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。
（六）擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實(shí)際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，攻堅(jiān)克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅(jiān)決貫徹習(xí)總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走、往深處落。一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督；發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督；嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機(jī)，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報(bào)。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
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