裝修勞動(dòng)合同書(shū)(優(yōu)秀18篇)

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裝修勞動(dòng)合同書(shū)(優(yōu)秀18篇)
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合同是一種法律文件,用于明確和約束雙方在特定事宜上的權(quán)利和義務(wù)。合同的有效性和法律效力需要符合當(dāng)?shù)胤傻囊?guī)定。不同行業(yè)和領(lǐng)域的合同要求可能會(huì)有所差異,以下是一些相關(guān)范文供參考。

裝修勞動(dòng)合同書(shū)篇一

甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

1、工程名稱:

2、工程地點(diǎn):

3、工程承包方式:包工包料。

4、工程概況:建筑面積xx平方米。

綜合樓室內(nèi)棚面、墻面、地面、電氣等裝飾工程

工程造價(jià)以施工圖紙、甲方的使用要求及設(shè)計(jì)要求為依據(jù);

工程造價(jià)為:xx元。(以甲方認(rèn)定的單價(jià)為準(zhǔn),工程量竣工后以審計(jì)為準(zhǔn))

工程開(kāi)工日期:20xx年xx月xx日

工程竣工日期:20xx年xx月xx日

1、合同簽定后,甲方即付給乙方工程款總造價(jià)的

2、工程進(jìn)展一半時(shí),甲方即付給乙方工程款總造價(jià)的

3、工程竣工驗(yàn)收合格后,甲方即付給乙方工程款總造價(jià)的

4、乙方剩余工程款作為質(zhì)保金內(nèi)付清。

1、甲方:負(fù)責(zé)提供整個(gè)工程的使用、設(shè)計(jì)要求;提供現(xiàn)場(chǎng)使用的水、電位置;提供材料運(yùn)輸通道、必要的材料堆放場(chǎng)地及原樓的設(shè)計(jì)圖紙;對(duì)裝修工程所涉及的配電系統(tǒng)、管道系統(tǒng)、給排水總閥位置應(yīng)負(fù)責(zé)指明;施工場(chǎng)地要平整。

2、乙方:向甲方提供工程裝飾施工設(shè)計(jì)圖紙及工程報(bào)價(jià)。

經(jīng)甲乙雙方商定做出如下協(xié)議:

1、工程如遇特殊情況或不可抗力造成不能施工的,工期可順延;如發(fā)生違約所造成的一切損失,由違約方承擔(dān)。

2、本工程報(bào)價(jià)外的工程或工程項(xiàng)目的材質(zhì)、工藝發(fā)生變化時(shí),需甲方認(rèn)定綜合單價(jià)后,以“現(xiàn)場(chǎng)簽證形式”由甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簽字為準(zhǔn),并列入竣工決算追加當(dāng)中。(如本工程報(bào)價(jià)外的.工程已經(jīng)發(fā)生或工程項(xiàng)目的材質(zhì)、工藝發(fā)生變化時(shí),甲方已認(rèn)可,但甲方?jīng)]簽證的,其所發(fā)生的費(fèi)用同樣生效。)

3、工程量發(fā)生變化時(shí),按竣工后工程審計(jì)的工程量計(jì)算為準(zhǔn)。

4、如甲方或乙方違約,而沒(méi)有按合同執(zhí)行的,可向上級(jí)主管部門(mén)或仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

5、其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

6、合同一式貳份,雙方簽字生效,各持貳份,并具有同等法律效力。

甲方單位名稱:

乙方單位名稱:

日期:

裝修勞動(dòng)合同書(shū)篇二

甲方:電話:

地址:

法定代表人:職位:

乙方:性別:

證件號(hào)碼:年齡:

xx年xx月xx日。

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

a、有固定期限:從年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止。

b、無(wú)固定期限:從年月日起,其中試用期自年月日起至年月日止。

c、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限:自年月日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的'并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機(jī)房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

每周周至周工作,上午下午。

每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實(shí)景等下班。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

(三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬做下列分配:

a.方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

b.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

c.甲方實(shí)行提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:

工裝視情況而定。

d.提成每月20號(hào)按客戶所交工程款的比例發(fā)放。

e.中途無(wú)故不干丟下工地不管等原因,甲方無(wú)理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照?qǐng)?zhí)行。

2.在使用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;。

3.泄露甲方商業(yè)機(jī)密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。

4.不服從甲方工作安排的。

5.因工傷或病害等無(wú)能力工作等原因的。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有感部門(mén)舉報(bào)。

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有感規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同于年月日生效。

(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議。

甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。

甲方法定代表人簽名:乙方簽名:

公章。

簽名日期:

裝修勞動(dòng)合同書(shū)篇三

甲方:電話:

乙方:性別:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、合同期限。

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

a、有固定期限:從年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止。

b、無(wú)固定期限:從年月日起,其中試用期自年月日起至年月日止。

c、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限:自年月日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機(jī)房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假。

每周周至周工作,上午下午。

每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實(shí)景等下班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

(三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬做下列分配:

a.方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

b.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

c.甲方實(shí)行提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:

5—10萬(wàn)單子按3%提成。10—15萬(wàn)單子按4%提成。15萬(wàn)以上單子按5%提成工裝視情況而定。

d.提成每月20號(hào)按客戶所交工程款的比例發(fā)放。

e.中途無(wú)故不干丟下工地不管等原因,甲方無(wú)理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。

五、勞動(dòng)紀(jì)律。

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照?qǐng)?zhí)行。

2.在使用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;。

3.泄露甲方商業(yè)機(jī)密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。

4.不服從甲方工作安排的。

5.因工傷或病害等無(wú)能力工作等原因的。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有感部門(mén)舉報(bào)。

八、其他。

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有感規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同于年月日生效。

(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議。

甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。

甲方法定代表人簽名:乙方簽名:

公章。

簽名日期:

裝修勞動(dòng)合同書(shū)篇四

甲方(雇主):

乙方(雇員):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

本協(xié)議期限為_(kāi)_____年,其中試用期_____月。本協(xié)議于_______年_______月_______日生效。

1、甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________________。

2、工作地點(diǎn):______________________________________________。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

乙方實(shí)行___________工時(shí)制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制)。實(shí)行不定時(shí)制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以現(xiàn)金形式支付乙方上月工資,遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。

2、乙方的月基本工資為:底薪+提成+其他,底薪為人民幣_(tái)_______元整(稅前),第一個(gè)月余額作為浮動(dòng)(十天工資),績(jī)效工資為業(yè)務(wù)總額的____,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)及表現(xiàn)每月考評(píng)一次,年終結(jié)算時(shí)作為兌現(xiàn)依據(jù)。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

3、乙方任職不同的職位和不同的級(jí)別享受相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金。

4、乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),但不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

6、甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

7、乙方依法享受各種休假期間,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的'標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

1、乙方試用期滿時(shí),甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納,個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方繳納,甲方可從乙方工資代為扣繳。

2、甲乙雙方解除、終止勞務(wù)合同時(shí),甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

3、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

5、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇,按照國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具。

2、對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

3、乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)定、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

4、甲方根據(jù)工作的需求,對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。

1、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

(1)本協(xié)議期滿的。

(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

(3)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

(4)因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假_______天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)_______天的。

2、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前______天通知另一方即可。

3、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

1、乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并愿意遵守執(zhí)行,若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。

2、雙方確認(rèn),本條款項(xiàng)下的地址,為甲乙雙方書(shū)面文件的送達(dá)地址,如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時(shí)告知對(duì)方致使文件無(wú)法送達(dá)的,則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。

甲方地址:_______________________________________________。

乙方地址:_______________________________________________。

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

1、勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方:(簽章)

乙方:(簽字)

______年______月______日

裝修勞動(dòng)合同書(shū)篇五

法定代表人:

聯(lián)系電話:

乙方:

身份證號(hào)碼:

年齡:

聯(lián)系方式:

居住地址:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》(以下簡(jiǎn)稱《_____》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、合同期限。

(一)甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限。

有固定期限:從_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止,其中試用期自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事裝修工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機(jī)房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為_(kāi)___________________________________。

三、工作時(shí)間和休息休假每周周__________至周__________工作,上午__________,下午__________;每周周__________為休息日。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日;

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月__________元;

(三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬做下列分配:

a、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)_________元。

b、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

c、乙方中途無(wú)故不干丟下工地不管等原因,甲方無(wú)理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。

五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。

2、在使用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;

3、泄露甲方商業(yè)機(jī)密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的;

4、不服從甲方工作安排的;

5、因工傷或病害等無(wú)能力工作等原因的。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,可以向______________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。

甲乙雙方也可以直接向______________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。提出_____要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)_____裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

八、其他。

(三)本合同不得涂改;

(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同于_________年_____月_____日生效。

(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議。

甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人簽字:

裝修勞動(dòng)合同書(shū)篇六

姓名:

法定代表人:

身份證號(hào)碼:

地址:

現(xiàn)住址:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系電話:

根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限。

(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:、有固定期限:從年月日起至年月日止。

2、無(wú)固定期限:從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

3、以完成一定的工作為期限:從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

1、無(wú)試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。

(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)六十日。)。

二、工作內(nèi)容。

(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))為。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、工作時(shí)間。

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間:

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作小時(shí),每周工作天,每周至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以為周期,總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。

除(勞動(dòng)法)第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

四、工資待遇。

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方試用期工資元月;試用期滿工資元月(——元日)。

2、其他形式:

(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月日發(fā)放工資。

如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按(勞動(dòng)法)第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年季月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

(一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

七、勞動(dòng)紀(jì)律。

(一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:

八、本合同的變更。

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同的解除。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。

2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;。

7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

(三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克扣或無(wú)故拖欠工資的;。

4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

十、本合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

本合同期滿前一個(gè)月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向,并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

十一、違約情形及責(zé)任。

(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:

(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:

十二、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)無(wú)效,可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。

對(duì)仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十三、其他。

(一)本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。

在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

1、

2、

3、

(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)):

甲方:

(蓋章)。

乙方:

(簽名或蓋章)。

法定代表人:

日期:年月日

裝修勞動(dòng)合同書(shū)篇七

________年____月____日。

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、合同期限。

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

a、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

b、無(wú)固定期限:從________年____月____日起,其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

c、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限:自________年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機(jī)房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假。

每周周至周工作,上午下午。

每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實(shí)景等下班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

(三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬做下列分配:

a.方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

b.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

c.甲方實(shí)行提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:

工裝視情況而定。

d.提成每月20號(hào)按客戶所交工程款的比例發(fā)放。

e.中途無(wú)故不干丟下工地不管等原因,甲方無(wú)理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。

五、勞動(dòng)紀(jì)律。

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照?qǐng)?zhí)行。

2.在使用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;。

3.泄露甲方商業(yè)機(jī)密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。

4.不服從甲方工作安排的。

5.因工傷或病害等無(wú)能力工作等原因的。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有感部門(mén)舉報(bào)。

八、其他。

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有感規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同于________年____月____日生效。

(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議。

甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

裝修勞動(dòng)合同書(shū)篇八

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、合同期限。

甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

1、有固定期限:從______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

2、無(wú)固定期限:從______年______月______日起,其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

3、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限:自______年______月______日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作_______崗位,乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。

甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機(jī)房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假。

每周周____________至周____________工作,上午____________,下午____________。

每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實(shí)景等下班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

甲方承諾每月______日為發(fā)薪日。

乙方在試用期內(nèi)的工資為每月____________元。

經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬做下列分配:

1.方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)___________元。

2.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

3.甲方實(shí)行提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:

工裝視情況而定。

提成每月______號(hào)按客戶所交工程款的比例發(fā)放。

中途無(wú)故不干丟下工地不管等原因,甲方無(wú)理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,清潔嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。

甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照?qǐng)?zhí)行。

2.在使用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的。

3.泄露甲方商業(yè)機(jī)密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。

4.不服從甲方工作安排的。

5.因工傷或病害等無(wú)能力工作等原因的。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解調(diào)節(jié)不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有感部門(mén)舉報(bào)。

八、其他。

勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

本合同未盡事宜,均按國(guó)家有感規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

本合同不得涂改.

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本合同于______年______月______日生效。

本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議。

甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。

甲方法定代表人簽名:_____乙方簽名:_____公章。

簽名日期:_________________

裝修勞動(dòng)合同書(shū)篇九

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

本合同期限類型為期限,自_______年____月____日起,自_______年____月____日止。其中試用期為日。

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,乙方同意在甲方安排的生產(chǎn)(工作)崗位,完成甲方分配的工作任務(wù)。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

1、甲方必須根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、甲方必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。

4、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。

5、乙方在生產(chǎn)(工作)過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

6、甲方安排乙方從事特殊行業(yè)的,必須使乙方首先取得特種作業(yè)資格。

1、甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一個(gè)小時(shí);每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

2、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。

3、在國(guó)家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。

1、乙方應(yīng)按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月至少支付一次。其支付時(shí)間為:

2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法。

3、甲方支付給乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

4、甲方應(yīng)規(guī)定在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。

5、甲方需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間以外工作的,其勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

1、雙方必須依照社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按國(guó)家和地主有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

3、乙方違反規(guī)章制度的勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方有權(quán)依法給予處分。

1、本合同期限屆滿即終止執(zhí)行:

2、簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的乙方達(dá)到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行。

3、雙方協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同,雙方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。

1、甲方違反《勞動(dòng)法》解除合同的規(guī)定應(yīng)按勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、甲方未執(zhí)行《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益或?qū)σ曳皆斐蓳p害的,應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。

3、乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同中約定保密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)。

法定代表人:簽訂時(shí)間:

機(jī)關(guān)(蓋章)簽證人(蓋章)。

_______年____月____日:

裝修勞動(dòng)合同書(shū)篇十

甲方:(發(fā)包方)。

乙方:(承包方)。

本著互相信任的原則,就甲方的水電工程達(dá)成以下協(xié)議。

第一條工程概況。

3、本項(xiàng)工程預(yù)計(jì)費(fèi)用元人民幣。

第二條材料供應(yīng)的約定。

1、甲方提供的材料。

乙方必須至少提前三天向甲方提出下一工序需要購(gòu)買的材料的清單,并注明所需要材料的數(shù)量。甲方應(yīng)按時(shí)提供乙方需要的材料。

甲方負(fù)責(zé)采購(gòu)供應(yīng)的材料應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求的合格產(chǎn)品,并應(yīng)按時(shí)供應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng),甲乙方應(yīng)辦理交接手續(xù)。乙方如發(fā)現(xiàn)甲方提供的材料有質(zhì)量問(wèn)題或規(guī)格差異,應(yīng)及時(shí)向甲方提出,甲方仍表示使用的,由此造成工程損失,責(zé)任由甲方承擔(dān)。

甲方供應(yīng)的材料按時(shí)抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,由乙方負(fù)責(zé)保管,由于保管不當(dāng)造成的損失,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

2、乙方提供的材料。

乙方供應(yīng)的水電材料甲方應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,如不符合設(shè)計(jì)、施工要求或規(guī)格有差異,應(yīng)禁止使用。如已使用,對(duì)工程造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

乙方自帶施工的必須工具(錐子、切割片等),要保證安全性、良好使用性,乙方自行承擔(dān)工具維修費(fèi)和損耗費(fèi)用。

3、甲方采購(gòu)供應(yīng)的裝飾材料,均應(yīng)用于本合同規(guī)定的住宅裝飾,非經(jīng)甲方同意,乙方不得挪作他用。如乙方違反此規(guī)定,應(yīng)按挪用材料價(jià)款的雙倍補(bǔ)償給甲方。

第三條關(guān)于工程質(zhì)量及驗(yàn)收的約定。

2、工程竣工:乙方應(yīng)提前兩天通知甲方驗(yàn)收,甲方在接到通知兩日內(nèi)組織驗(yàn)收,并辦理驗(yàn)收手續(xù)。

3、由于乙方施工技術(shù)差及責(zé)任心不到位等自身原因造成質(zhì)量問(wèn)題,其返工費(fèi)用由乙方承擔(dān),工期不變。

第四條有關(guān)安全生產(chǎn)和防火等的現(xiàn)場(chǎng)管理約定:

1、嚴(yán)格遵守規(guī)定的裝飾裝修施工時(shí)間,降低施工噪音,減少環(huán)境污染。處理好由于施工帶來(lái)的擾民問(wèn)題及與周圍單位、住戶的關(guān)系。

2、乙方如因施工原因需居住在現(xiàn)場(chǎng),日常用水、用電等必須注意安全,工地發(fā)生工傷由乙方負(fù)責(zé)。

3、工程竣工未移交甲方之前,負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的一切設(shè)施和工程成品進(jìn)行保護(hù)。

4、保證裝飾裝修現(xiàn)場(chǎng)的整潔,竣工前做好衛(wèi)生清掃和處理工作。

5、負(fù)責(zé)裝飾裝修所產(chǎn)生垃圾的處理工作,每日至少清潔一次。

6、未經(jīng)甲方同意及有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),施工中不得隨意拆改原建筑物結(jié)構(gòu)及各種設(shè)備管線。

7、乙方應(yīng)做好施工材料保管工作,禁止閑雜人等進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

8、未經(jīng)甲方許可,乙方不得攜帶任何甲供的裝修材料出門(mén),若發(fā)現(xiàn)偷盜現(xiàn)象按材料價(jià)格加倍賠償。

第五條關(guān)于工程價(jià)款、承包內(nèi)容、施工工藝、結(jié)算的約定:

1、工程款付款方式:

2、乙方承包內(nèi)容:

(1)水電施工的穿墻、打孔、切割。

(2)所有水電施工過(guò)程的垃圾清運(yùn)(每天現(xiàn)場(chǎng)整理裝袋)。

(3)水電開(kāi)槽、布線、穿線、埋槽。

(4)開(kāi)關(guān)面板安裝。

(5)小五金、馬桶、的安裝。

3、工程結(jié)算方式:

按實(shí)結(jié)算:

總價(jià)結(jié)算:20元/平米(套內(nèi)面積)。

第六條違約責(zé)任:

1、甲方未按合同約定時(shí)間付款的,每逾期一天,甲方向乙方支付伍拾元的違約金。

2、由于乙方原因逾期竣工的,每逾期一天,乙方向甲方支付伍拾元違約金。

第七條糾紛處理方式:

因工程質(zhì)量雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方協(xié)商解決;當(dāng)事人不愿通過(guò)協(xié)商、調(diào)解解決,或協(xié)商、調(diào)解不成時(shí),可以按照本合同約定向向人民法院提起訴訟。

第八條合同的變更和解除:

1、合同經(jīng)雙方簽字生效后,雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方需變更合同內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)協(xié)商一致后,重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。合同簽訂后施工前,一方如要終止合同,應(yīng)以書(shū)面形式提出,并按合同總價(jià)款10%支付違約金,并辦理終止合同手續(xù)。

2、施工過(guò)程中任何一方提出終止合同,須向另一方以書(shū)面形式提出,經(jīng)雙方同意辦理清算手續(xù),訂立終止合同協(xié)議,解除本合同。

甲方簽字:乙方簽字(蓋章):

年月日年月日。

裝修勞動(dòng)合同書(shū)篇十一

甲方:

乙方:

乙方作為甲方員工,被甲方派遣出國(guó)出差,乙方愿意接受甲方出國(guó)出差的一切工作安排。經(jīng)友好協(xié)商,雙方在平等一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議:

甲方的《出差管理規(guī)定》,報(bào)銷乙方因工作安排出國(guó)出差期間的差旅費(fèi)。

乙方承諾在境外出差期間完成甲方規(guī)定的任務(wù),并承諾在境外出差結(jié)束后繼續(xù)為甲方服務(wù)兩年。

如乙方多次出差出國(guó),服務(wù)期以乙方最后一次出差結(jié)束日期為準(zhǔn)計(jì)算。在兩年服務(wù)期內(nèi),雙方勞動(dòng)合同期滿的,雙方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂勞動(dòng)合同。不能約定續(xù)訂勞動(dòng)合同條件的,按照原勞動(dòng)合同確定的條件繼續(xù)履行,直至服務(wù)期結(jié)束,除《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形外,乙方不得單方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

乙方服務(wù)期滿后,本協(xié)議終止。

1、乙方在兩年服務(wù)期前自愿辭職或自愿辭職終止勞動(dòng)關(guān)系的;

3、甲方經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任本職工作的,仍無(wú)資格被甲方解聘;

5、出國(guó)出差結(jié)束,甲方無(wú)正當(dāng)理由拒不回國(guó)、惡意留在國(guó)外終止勞動(dòng)合同的;

6、其他違反法律法規(guī)的情形,甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系的。

返還給甲方的旅游補(bǔ)償費(fèi)計(jì)算公式為:

待退補(bǔ)償費(fèi)=未滿服務(wù)期/服務(wù)期×公司承擔(dān)的差旅費(fèi)。

如果乙方多次出差,根據(jù)已履行的服務(wù)期,按照上述計(jì)算公式計(jì)算補(bǔ)償費(fèi)用。上述應(yīng)返還給甲方的補(bǔ)償費(fèi)用可直接從應(yīng)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、傭金等款項(xiàng)中扣除,或在勞動(dòng)關(guān)系解除或終止當(dāng)日由乙方支付給甲方。

1、乙方每次出差填寫(xiě)并簽字(蓋章)的出差申請(qǐng)或差旅費(fèi)報(bào)銷憑證將作為核實(shí)服務(wù)周期和補(bǔ)償費(fèi)用的依據(jù)。

2、在出差期間,乙方應(yīng)尊重并遵守外國(guó)當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)、公共秩序、海關(guān)、外交及其他相關(guān)事宜。

3、乙方作為甲方員工應(yīng)履行的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù),仍按雙方簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方均可向人民法院提起訴訟。

4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效。

甲方(公章):

乙方(簽字):

代表簽名:

日期:

日期:

裝修勞動(dòng)合同書(shū)篇十二

甲方:

乙方:

簽訂日期: 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)。甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)調(diào)一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列之條款。

一、基本情況

第一條

甲方:

法定代表人:

注冊(cè)地址:

第二條

乙方:性別

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號(hào)碼:

或其他有效身份證件:證件號(hào)碼:

在甲方工作起始時(shí)間: 年 月 日

戶籍地址:郵編:

在北京居住地址:郵編:

戶口所在地:?。ㄊ校﹨^(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

有效證件發(fā)件機(jī)關(guān):

二、勞動(dòng)合同期限

第三條

本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的可解除合同;乙方發(fā)現(xiàn)甲方招工說(shuō)明與實(shí)際不符合或自己不適合該項(xiàng)工作等,也可以解除合同。

三、工作內(nèi)容和工作職責(zé)

第四條

甲方根據(jù)工作的需要,安排乙方的工作崗位;乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,從事甲方所安排的工作崗位,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第五條

甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力及表現(xiàn)情況,可調(diào)整乙方的工作崗位;乙方在出現(xiàn)甲方規(guī)章制度所規(guī)定的待崗情形時(shí),甲方也可以安排乙方待崗或培訓(xùn),乙方需服從甲方的調(diào)整安排。

四、工作時(shí)間和休息休假

第六條

甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,并按照有關(guān)規(guī)定結(jié)合不同崗位的需要,對(duì)乙方的具體工作時(shí)間做出規(guī)定和調(diào)整。

乙方應(yīng)按甲方的規(guī)定工作時(shí)間執(zhí)行。

甲方按照國(guó)家相關(guān)法制規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)行的休假制度包括節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、年休假等。

五、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第七條

甲乙雙方同意,依照甲方現(xiàn)行的工資分配方式確定乙方的工資待遇、增資辦法及增資標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),病按期核發(fā)。

第八條

乙方待崗期間,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低生活保障水平。

第九條

甲乙雙方按照國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),病承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十條

乙方工作期間的出勤計(jì)算與統(tǒng)計(jì),執(zhí)行公司制定的《考勤管理制度》。

第十三條

乙方工作期間的出勤計(jì)算與統(tǒng)計(jì),執(zhí)行勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。

勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第十四條

甲方根據(jù)勞動(dòng)發(fā)規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

第十五條

甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程和技術(shù)技能培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作流程。

七、勞動(dòng)紀(jì)律與制度管理

第十六條

甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī),以及甲方指定的保密制度,考勤制度,員工守則、崗位責(zé)任制度、各項(xiàng)管理制度及其他勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。

第十七條

乙方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待工作,保證工作質(zhì)量,保證如期完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第十八條

乙方應(yīng)該受甲方管理人員及負(fù)責(zé)人的管理,并與義務(wù)接受與其崗位工作無(wú)關(guān)的臨時(shí)性工作安排。

第十九條

乙方在甲方工作期間,不得在外兼職,不得利用職權(quán)之便,將甲方經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目或產(chǎn)品自行經(jīng)營(yíng)或以轉(zhuǎn)包形式或代理形式轉(zhuǎn)給第三方,從中漁利。

第二十條

甲方有權(quán)利乙方遵守規(guī)章制度和老大那個(gè)幾率的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十一條

如有違約行為,乙方自愿接受甲方依法實(shí)施的處罰。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第二十二條

甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同。

變更勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式記載變更內(nèi)容,注明變更日期,由雙方當(dāng)事人簽字蓋章后成立,勞動(dòng)合同未變更的部分應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。

第二十三條

符合下列條件之一的,勞動(dòng)合同即行終止:

(一)勞動(dòng)合同期限屆滿。

(二)乙方退休或離職。

(三)乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤。

(四)甲方破產(chǎn)或被撤銷。

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

第二十五條

甲方雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

第二十六條

乙方有下列情形之一者,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

(一)在試用期期間被甲方評(píng)定為不符合錄用條件。

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度。

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害。

(四)由于乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),致使無(wú)法旅行勞動(dòng)合同。

(五)被已發(fā)追究刑事責(zé)任。

第二十七條有下列情形之一者,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

(一)乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任工作的。

(二)因乙方身體原因而不能繼續(xù)從事原工作,而甲方又無(wú)其他崗位適合乙方身體現(xiàn)狀的。

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,甲乙雙方未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員能維持經(jīng)營(yíng)的,可以裁減人員,與乙方解除勞動(dòng)合同。

第二十八條

乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

(一)乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷,被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力。

(二)患病或附上在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的(乙方違法違規(guī)導(dǎo)致的疾病醫(yī)療期或負(fù)傷醫(yī)療期不再此范圍之內(nèi))。

(三)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條

有一下情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

(一)在試用期內(nèi)的。

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

(三)甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十條除以上第二十七條規(guī)定的情形外,乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

第三十一條勞動(dòng)合同期滿,乙方提出,經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。續(xù)簽勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同期滿前與乙方辦理有關(guān)手續(xù)。

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十二條

甲方違反勞動(dòng)法的規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,給乙方造成損害的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十三條

乙方違反甲方規(guī)定,或者違反勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的違約金;由于乙方的違法行為給甲方造成損失,損失額超過(guò)違約金的,還應(yīng)進(jìn)行賠償,賠償違約金的不足部分。

第三十四條第三十三條所指給甲方造成的損失具體包括:

(一)乙方在職期間甲方為其支付的各種費(fèi)用。

(二)乙方在職期間可以計(jì)量的損失。

第三十五條

乙方違反合同約定的保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十六條

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)寫(xiě)上解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議提調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十一、其它

第三十七條

甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng);

(一)甲乙雙方簽訂的《保密協(xié)議》與本合同具有同等法律效力。

(二)甲方制訂的各項(xiàng)管理制度,包括合同有效期內(nèi)制訂或修改的各項(xiàng)管理制度,均為本合同的附件,具有同等法律效力。

第三十八條

本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相抵觸的,依照有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第三十九條本合同未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或訂立《補(bǔ)充合同》。

第四十條

本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。此合同經(jīng)涂改或未經(jīng)合法授權(quán)簽訂無(wú)效。

甲方(簽章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(簽章)

簽訂日期

年 月 日

裝修勞動(dòng)合同書(shū)篇十三

乙方:__________。

簽訂日期:________年____月____日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第二條乙方:__________性別:________戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號(hào)碼:___________________________________或者其他有效證件名稱:______________證件號(hào)碼:_____________________在甲方工作起始時(shí)間:________年____月____日家庭住址:________________________xx編碼:___________在京居住地址:____________________xx編碼:___________戶口所在地:_______省(市)_____區(qū)(縣)___________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于________年____月____日生效,其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______________崗位(工種)工作。

第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間和休息休假。

第七條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)___甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有_______________________。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)_____元或按______執(zhí)行。

第十一條甲乙雙方按國(guó)家和____市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按______支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

七、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》和國(guó)家及____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方______________________(公章)。

乙方__________________(簽字或蓋章)。

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人______________________(簽字或蓋章)。

簽訂日期:________年____月____日

勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為_(kāi)___期限合同,續(xù)訂合同生效日期為_(kāi)_______年____月____日,續(xù)訂合同_______終止。

甲方(蓋章)。

乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人(簽章)。

勞動(dòng)合同變更書(shū)經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對(duì)本合同做以下變更:

甲方(蓋章)。

乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)________年____月____日附:

一、本合同書(shū)可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

二、用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書(shū)中。

第二十一條中寫(xiě)明。

四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí),可另附紙。

五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

裝修勞動(dòng)合同書(shū)篇十四

乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動(dòng)合同所列條款。

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自__年__月__起至__年__月__止,其中試用期自__年__月__至__年__月__止。

(二)無(wú)固定期限:自__年__月__起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止,其中試用期自__年__月__至__年__月__止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自__年__月__起至任務(wù)完成時(shí)即行終止。

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位_______(工種)工作,擔(dān)任_______職務(wù)。工作地點(diǎn)位于_______。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位_______(工種)和工作地點(diǎn)。

第三條甲方實(shí)行每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批同意后,可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制。因工作需要乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的法定假期。

第四條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。

第五條乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。

第六條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無(wú)故拖欠。

第八條甲方支付乙方的工資,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第九條甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方應(yīng)從乙方工資中代_______。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具,督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方,不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。

第十二條乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

第十三條乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告甲方。

第十四條本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。

第十五條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

甲方:(蓋章)_______。

法定代表人:(簽名)_______。

簽訂日期:_______年_______月_______日

乙方:(簽名)_______。

簽訂日期:_______年_______月_______日

裝修勞動(dòng)合同書(shū)篇十五

法定代表人:_________________________________。

聯(lián)系電話:_________________________________。

乙方:_________________________________。

聯(lián)系電話:_________________________________。

性別:_________________________________。

年齡:_________________________________。

常住戶口地址:_________________________________。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),同意招用乙方到本企業(yè)工作,根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。

第一條合同期限。

1.本合同為固定期限,自_年_月_日起至年月日止。

試用期為_(kāi)個(gè)月(天),自_年_月_日起至_年_月_日止。

2.試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核,如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。

“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形:

(6)隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制約定的;。

(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的;。

(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;。

(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續(xù)的全部材料的;。

(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)和地點(diǎn)。

1.乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

2.乙方的工作地點(diǎn)為。

3.甲方亦可根據(jù)工作需要,在雙方協(xié)商一致的情況下,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)。

第三條生產(chǎn)(工作)條件。

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)于有職業(yè)危害的崗位,甲方依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)提供職業(yè)危害防護(hù)。

2.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律。

1.乙方確認(rèn)已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。

乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的安排和決定,保管好甲方的全部資產(chǎn)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊(cè)在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴(yán)格遵守。

如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

3.乙方因違反有關(guān)法律、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失,并有權(quán)依法對(duì)乙方工資進(jìn)行扣減。

第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。

1.勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周日工作制,每日小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),每月加班不得超過(guò)小時(shí)。

確需超過(guò),須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意:甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,應(yīng)及時(shí)向甲方提交書(shū)面加班申請(qǐng),寫(xiě)明加班原因,在取得甲方的書(shū)面同意后加班,否則不視為加班。

甲方安排或書(shū)面同意乙方加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi),法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

3.勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日)元(大寫(xiě):)。

加班工資:法定休假日為元(大寫(xiě):),休息日為元(大寫(xiě):),平日為元(大寫(xiě):);夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用元(大寫(xiě):);獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月元(大寫(xiě):)至元(大寫(xiě):)。

在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給元(大寫(xiě):),作為基本生活費(fèi)用。

4.甲方每月號(hào)定期發(fā)放工資,工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁?/p>

甲方作為扣繳義務(wù)人,應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款,以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

1.在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定,向省勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,乙方負(fù)擔(dān)金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。

乙方符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算投保時(shí)間,其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算。

2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。

因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。

完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待;部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期的時(shí)間依法確定。

醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間由甲方依法發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的,由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元(大寫(xiě):)。

4.乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_元(大寫(xiě):),一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_元(大寫(xiě):)。

5.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同時(shí),甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為天,乙方如遇婚、喪,女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。

上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

第七條承諾與保證。

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下:

1.乙方在錄用過(guò)程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效,在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的。

如有違反,將視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同;。

3.未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得直接或間接地從事兼職,不論乙方是否因該兼職而獲得報(bào)酬或者是否利用了在甲方的工作時(shí)間。

5.乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過(guò)失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害。

第八條保密義務(wù)。

1.本合同存續(xù)期內(nèi),乙方對(duì)在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。

無(wú)論本合同基于何種原因終止,乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù),嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。

本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于:

(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對(duì)第三方負(fù)有保密義務(wù)的信息;。

(5)甲乙雙方附件或者補(bǔ)充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。

2.乙方同意,如甲方要求另行簽署專門(mén)的《保密協(xié)議》,乙方應(yīng)予以簽署并嚴(yán)格遵守《保密協(xié)議》的約定。

乙方如有違反,應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

3.乙方同意,本合同終止或解除時(shí),無(wú)論其記錄或存儲(chǔ)在任何媒介上,乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營(yíng)、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件,包括但不限于報(bào)表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲(chǔ)數(shù)據(jù)和任何其他材料。

第九條通知。

甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件,以傳真發(fā)出的,以傳送確認(rèn)為證,電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的,發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送,即視為送達(dá),發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過(guò)郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的,以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本,交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期,郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址:

乙方通訊地址:______________________。

電子郵箱:____________________。

電話:_______________________。

若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書(shū)面通知甲方,否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。

第十條合同的變更、終止、解除。

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.合同期滿勞動(dòng)合同即行終止,應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。

如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),雙方重新簽訂勞動(dòng)合同。

3.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方隨時(shí)解除本合同:

(1)在試用期間內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

4.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

(2)甲方未能及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(3)甲方未能依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;。

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

5.下列情況,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。

(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。

(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;。

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.一方要求解除合同,必須提前30日通知對(duì)方。

7.解除勞動(dòng)合同時(shí),乙方如不屬違紀(jì)的,應(yīng)允許其另找工作。

第十一條違約責(zé)任。

任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方賠償。

第十二條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,協(xié)商解決不成,一方或雙方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十三條本合同條款與國(guó)家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

第十四條雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

第十五條本合同自簽字蓋章之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,鑒證機(jī)關(guān)保留一份。

涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

法定代表人:________________。

(簽字或蓋章)。

簽訂日期:_年_月_日簽訂日期:_年_月_日

鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)________________。

鑒證人:(鑒章)________________。

合同鑒證日期:_年_月_日

裝修勞動(dòng)合同書(shū)篇十六

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)以及企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條甲方。

法定代表人或委托代理人。

第二條乙方性別年齡。

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號(hào)碼。

家庭住址與電話郵政編碼在京居住地址與電話郵政編碼。

第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于年月日始至年月日終止。

其中試用期自年月日至年月日止,期限為天。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為姚家園路甲1號(hào)。

第六條乙方應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的各項(xiàng)工作制度、規(guī)定、準(zhǔn)則、業(yè)績(jī)、指標(biāo)等要求的標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度法定假日,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。

第九條乙方加班須征得甲方書(shū)面確認(rèn)同意,否則不視為加班。

第十條甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方工資,乙方工資的構(gòu)成為基本工資元/月、崗位津貼元/月、效益工資元/月、交通補(bǔ)貼元/月、洗理費(fèi)元/月、其它元/月等。第十一條乙方在試用期期間的工資為轉(zhuǎn)正后的80%。工資不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十二條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為北京市的最低生活標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

第十四條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。

第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇:1、公司提供午餐2、公司提供固定線路的班車3、公司根據(jù)特殊崗位工作需要提供集體宿舍。

第十八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施。

第十九條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

第二十條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行或者告知員工,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第二十一條乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

第二十二條乙方不得兼職、從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

第二十三條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。

第二十四條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。

第二十六條在合同期內(nèi),若乙方無(wú)故單方解除合同,則乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的賠償。第二十七條乙方欠付甲方任何款項(xiàng),或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

第二十八條乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),約定為甲方的服務(wù)期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用__________元人民幣,對(duì)已履行部份服務(wù)期的,按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。

第二十九條雙方可另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。

第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于下述內(nèi)容:1、技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品樣機(jī)、模型模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。2、經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等。3、公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第三十一條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第三十二條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

第三十三條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。第三十四條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方:

1、因乙方未能在3天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,致使甲方無(wú)法辦理錄用手續(xù)的。

養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。

3、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或其他管理制度的。

4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成500元(含)以上重大損害的。

5、乙方是駕駛員的,因其自身原因,其營(yíng)運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效10天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責(zé)以上(含次責(zé))特大行車(客傷)事故或物損500元以上的,除給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分外,甲方可以隨時(shí)解除合同。

6、乙方系特種作業(yè)人員的,因其自身原因違章作業(yè)或造成物損500元以上事故的,除給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分外,甲方可以隨時(shí)解除合同。

7、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的或兼職的。

8、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

9、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

10、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。

11、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十五條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但應(yīng)以書(shū)面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

2、乙方不能勝任本職工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的,或拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。

3、甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失,致使合同無(wú)法履行的。

4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。

5、不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第三十六條凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:

1、在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。

2、甲方違反合同規(guī)定,未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

3、甲方違反合同規(guī)定,未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的。

4、甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

5、乙方提前三十天向甲方提出辭職。

第三十七條有下列情形之一的,合同自行終止:

1、合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。

2、當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn),如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的。

3、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。

4、乙方退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

5、乙方暫時(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù),但仍有繼續(xù)履行條件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,被公安、國(guó)家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門(mén)的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過(guò)7天的。

6、乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十八條甲方的規(guī)章制度(包括但不限于公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)協(xié)議、計(jì)算機(jī)使用管理規(guī)定、檔案管理規(guī)定、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款同等。

第三十九條合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第四十條合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。第四十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

第四十二條甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議并不能協(xié)商一致的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第四十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人:

裝修勞動(dòng)合同書(shū)篇十七

權(quán)力、義務(wù),并共同遵守履行。

一、合同期限

1、本合同自______年______月______日起生效。

2、合同有效期限為_(kāi)_____年,至______年______月______日止。

3、無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外。

4、本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(_______崗位或部門(mén))

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、工作時(shí)間

(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。

(二)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí),每______月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及______年休假,探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):_____

1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方試用期工資____________元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_(kāi)___________元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

(二)甲方每______月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

六、保險(xiǎn)福利待遇

(一)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。

(二)甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,給予女工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更______年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),屬完全喪失勞動(dòng)能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),包括有關(guān)女職工、切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國(guó)家“先培訓(xùn)后上崗”的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(三)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即告終止:_____乙方已達(dá)到法定退休______年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,向人民法院起訴。

十一、本合同一式_____份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)_____份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章)_______________

乙方(簽名)__________

法定代表人、負(fù)責(zé)人__________

______年______月______日

裝修勞動(dòng)合同書(shū)篇十八

甲方:

乙方:

(員工工號(hào):)。

甲、乙雙方于年月日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;

三、;

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公司):

乙方(簽字):

法定代表人或委托代理人:

20xx年月日20xx年月日。

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