通過總結(jié)，我們可以反思自己在一段時間內(nèi)的表現(xiàn)以及所取得的成績。在總結(jié)中可以提出問題和挑戰(zhàn)，為未來的發(fā)展提供思考和解決方法。掌握一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，可以提高自己的寫作水平。
倉庫主管個人簡歷篇一
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學(xué)歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗，有時會補充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。
姓名：韓先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：河南-南陽年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與部門之間的工作。
2.負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程。
3倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6監(jiān)管倉庫貨品的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作，提高貨品運輸安全性、出貨及時及準確性。
7對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：1倉庫儲存物料管控計劃，并做到賬、物、卡三者一致。
臺帳。
3每月須配合財務(wù)部對倉庫貨品進行盤點，確保庫存賬實相。
4.負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟。
6.現(xiàn)場人員紀律管控，現(xiàn)場5s管理。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：mc崗位類別：計劃員/調(diào)度員。
1.根制定物料采購計劃。
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃及時的發(fā)放物料和根據(jù)物料實際到位情況跟崔采購進度。
3.對庫存情況進行分析制定早期的物料預(yù)警和防止死料和呆料降低成本。
4.協(xié)調(diào)溝通各個部門根據(jù)物料情況及時的調(diào)整生產(chǎn)計劃。
5針對物料需求和供應(yīng)趨勢進行平衡策略的制度。
離職原因：辭職。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：能熟練的使用各種辦公軟件。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：倉庫。物流。
其他要求：
自身情況。
自我評價：2年的mc計劃工作經(jīng)歷本人熟悉的工廠的采購，生產(chǎn)，倉庫的基本流程，懂得了庫存控制機物料進度對生產(chǎn)重要性，2年的倉庫組長的工經(jīng)歷，真正的熟悉了倉庫的基本流程，對倉庫的物料，人員，制度，安全等有了更加的深入的了解，4年的主管經(jīng)歷提高了自己溝通，管理，控制等能力，在幾年的工作積累使本人具備了熟悉生產(chǎn)計劃與控制、物料計劃與控制、采購管理、倉庫管理全盤事務(wù);具有優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力，溝通能力和分析解決問題的能力，出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能。能使用英語讀寫。
倉庫主管個人簡歷篇二
(女22歲)。
出生日期：1993-3-25
國籍：中國。
戶口：湖南。
現(xiàn)在所在地：廣東省廣州。
身高：160厘米。
自我評價/職業(yè)目標。
自我評價：
求職意向。
工作經(jīng)驗：0年工作經(jīng)驗。
期望薪水：稅前月薪rmb3500元。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望從事職業(yè)：倉庫經(jīng)理/主管。
出納。
期望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)驗。
工作單位：名稱僅向會員公開，請[登陸]。
公司簡單描述：所屬行業(yè)()。
公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
生產(chǎn)統(tǒng)計工作地點：
工作職責和業(yè)績：
每天生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入統(tǒng)計，分析收集各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確真實，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。
工作單位：名稱僅向會員公開，請[登陸]。
公司簡單描述：所屬行業(yè)()。
公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
2012.7-2012.9。
工作地點：
工作職責和業(yè)績：
教育背景。
2012.6-2015.6。
湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
會計電算化其他專業(yè)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
2012.9。
會計電算化湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
外語/方言。
英語：一般中文普通話：一般粵語：一般。
英語等級：英語口語水平：一般。
職業(yè)技能與特長。
聯(lián)系方式。
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倉庫主管個人簡歷篇三
在個人簡歷中證據(jù)的補充也是非常重要的一點，單純的知識表現(xiàn)自己的能力有哪些，以及個人的品質(zhì)、特長，這些在個人簡歷中畢竟只是一家之言，如果沒有證據(jù)輔助，那么很難讓人信服，即便寫出來也不具有多大的作用。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)市獲嘉縣。
身高：173公分體重：65公斤。
專業(yè)：中文工作經(jīng)驗：20年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市輝縣獲嘉縣新鄉(xiāng)縣延津縣原陽縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：物流/運輸倉庫主管期望月薪：4000元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：其它辦公室主任期望月薪：3500元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：一般。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州衣緣服飾有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：倉儲部。
工作分類：物流/運輸倉庫主管、兼職過辦公室主任、會計。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1、負責倉庫賬務(wù)稽核，進出庫手續(xù)監(jiān)督和完善，輔料進出庫數(shù)量庫存質(zhì)量狀態(tài)的不定時抽檢，確保賬、物、卡一致和庫存質(zhì)量狀態(tài)的完好。2、負責倉管人員工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)、績效考核。3、輔料進庫按照分類、分區(qū)定置懸掛標識標牌物料卡存放，出庫輔料嚴格按照先進先出原則，每天做到日清月結(jié)。4、制訂裝卸搬運作業(yè)計劃和指導(dǎo)書，優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運技能。5、負責對防護儲存條件的及時監(jiān)督完善，維護防護設(shè)備，做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉庫工作計劃，總結(jié)和分析上月工作情況，控制和降低倉庫管理成本。7、負責庫別、倉位的合理布局和規(guī)劃、標識、編號、物料卡正確填寫和懸掛。8、負責呆.廢料的上報及處理。9、負責月底、年終盤點工作，并對盤存數(shù)據(jù)分析，提出合理建議。10、關(guān)注庫存上、下量，及對庫存安全量的監(jiān)控和庫存成本的控制，以及生產(chǎn)部門所需物料的申購工作，提高了生產(chǎn)效率，降低了公司經(jīng)營成本。
公司名稱：廣州簡氏電器有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：倉儲部。
工作分類：物流/運輸倉庫主管。
職位月薪：1500～。
工作描述：1、負責倉庫物資合理調(diào)配，制定庫別的合理布局和規(guī)劃，標識及物料的準確性的管理標準。2、出入庫手續(xù)監(jiān)督和完善，數(shù)量的抽檢，確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉庫工作流程制定和完善規(guī)章制度，4、負責倉管員日常工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、考勤和業(yè)績評定。5、帶領(lǐng)部門員工執(zhí)行6s管理制度，并對6s的推行情況實行目視化管理。6、簽發(fā)倉庫各種單據(jù)和文件。7、巡查防護條件和安全保證措施。8、督促現(xiàn)場優(yōu)化和定置管理落實和執(zhí)行。9、負責呆、廢料填報和處理。10，負責關(guān)注庫存數(shù)量，及對庫存總量的監(jiān)控和庫存成本的控制。11、負責管家婆軟件庫存的數(shù)據(jù)準確填寫，和手工帳的校對。12、負責月、年底盤存工作，并對數(shù)據(jù)作出分析。13、負責車間生產(chǎn)所需物料的申報工作。14、負責規(guī)范倉庫人員的工作職責與任職資格和倉庫組織架構(gòu)。15、負責倉庫出庫物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫效率和客戶信任感。
公司名稱：新鄉(xiāng)一拖股份有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：供應(yīng)部。
工作分類：物流/運輸倉管員、倉庫統(tǒng)計、倉庫付主管、倉庫主管。
職位月薪：1500以下。
工作描述：1、負責倉庫臺賬建立，帳面微機化管理，物資做到分類、分區(qū)定置合理存放和現(xiàn)場優(yōu)化管理。2、負責倉庫手續(xù)傳遞的監(jiān)督和完善，物資標識、編號編寫、標牌的'合理懸掛調(diào)配。3、熟悉物資正確碼放和產(chǎn)品防護工作流程，負責建立和實施完善規(guī)章制度。4、負責和外協(xié)部門溝通協(xié)調(diào)與對接車間所缺物料的申報工作。5、負責對部門員工進行工作指導(dǎo)與考核和培訓(xùn)，以及倉庫人員的招聘。6、負責和簽發(fā)倉庫單據(jù)和文件。7、帶領(lǐng)部門員工通過了iso9001質(zhì)量體系的認證和年審工作。8、廢料、次品的分區(qū)存放，上報及處理。9、負責月，年終盤點工作，并對數(shù)據(jù)分析以及準確性負責。10、負責出入庫手續(xù)、數(shù)量、質(zhì)量狀態(tài)的抽查，賬、物、卡、證、一致。11、負責安全庫存數(shù)量的上、下監(jiān)控和庫存成本的控制。12、負責倉庫消防器材的檢查與維護，作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負責參與公司倉庫宏觀管理和策略制度的制訂。
自我評價。
本人有十年以上的倉管經(jīng)驗，熟知倉庫工作流程，出入庫手續(xù)傳遞、臺賬建立、倉別倉位規(guī)劃布局、規(guī)章制度建立。等辦公軟件、erp、wms倉庫管理軟件和管家婆、金蝶、速達等管理軟件。具有良好組織協(xié)調(diào)溝通管理能力，踏實肯干，誠信可靠的性格，工作認真細致、數(shù)字觀念強、責任心強。心態(tài)積極善于學(xué)習(xí)，團隊協(xié)作意識強，曾參與公司iso9001質(zhì)量體系認證和年審工作，參與公司6s管理制度實施和目視化管理。希望在一個尊重人才培養(yǎng)人才的企業(yè)成就公司造就自己。
拓展閱讀：求職者的個人簡歷所起到的作用。
相信所有的在職人員都對個人簡歷非常熟悉，而現(xiàn)在個人簡歷也是眾多求職者所重視的一項求職工具。在求職的過程中如何提高簡歷的通過率?這也是求職成功的關(guān)鍵，編寫個人簡歷要注意忌諱的眼高手低，首先來了解一下，個人簡歷在求職中所能夠起到的作用：
一，你可以從事的工作。
在個人簡歷中最為明顯的一部分就是個人能力的介紹，在個人能力上包括有兩大類型，一種是硬實力，像是一些專業(yè)技能，如計算機的使用、各種軟件操作、英語能力等等這些都是硬技能。另一種就是軟技能，現(xiàn)實領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力之類。通過這些能力的介紹，則可以讓招聘方了解自己的可以在企業(yè)中所所哪些工作。
二，能不能持之以恒的在企業(yè)工作。
在求職的簡歷中，其個人的社會經(jīng)歷，像是一些社會活動以及工作經(jīng)歷等等，這些信息都是企業(yè)在招聘上所必須的。體現(xiàn)在個人簡歷中，所能夠起到的作用就是可以讓對方看出自己的持之以恒的工作潛力，對于所有的用人單位來說，長久的工作潛力才是所需要的人才。
三，個人的知識結(jié)構(gòu)體現(xiàn)。
現(xiàn)在很多企業(yè)中的人才競爭都是依靠的綜合實力，那么企業(yè)所招聘的人才也是需要有全面型的人才。通過個人簡歷中有關(guān)個人的性格描述，以及所就有的知識信息就可以體現(xiàn)出個人的知識結(jié)構(gòu)。從而也就能夠通過個人簡歷來體現(xiàn)出自己的應(yīng)聘實力。
倉庫主管個人簡歷篇四
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-長沙年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-資材主管。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
工作描述：1.跟據(jù)市場銷售及生產(chǎn)信息，制定各倉成品入庫計劃。
2.各倉的每日庫存量掌控，區(qū)域調(diào)整。
3.成品的標識及庫位擺放正確度等5s工作檢查。
4.倉管組/培訓(xùn)組/出貨組/安全員/雜工等工作進度檢查。
5.制定每月/每日/每時的出貨目標，實行績效管理，提升出貨效率。
6.對倉儲設(shè)備工具及操作人員與出貨車隊的安全制度制訂與監(jiān)督，降低安全事故。
7.制訂修改相關(guān)工作流程，協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作，配合公司指示，完成工作任務(wù)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
工作描述：1.貨倉倉位區(qū)分:原料倉/膠件倉/五金倉/電子倉/包材倉/化工倉/成品倉/輔料倉.
2.貨倉職位區(qū)分:主管/組長/倉務(wù)員/收料員/文員/賬務(wù)員.
3.貨倉工作區(qū)分:收料入庫/儲存/發(fā)料/退料/補料/調(diào)拔/報廢/盤點/裝卸搬運/出貨/賬務(wù).
4.貨倉區(qū)域區(qū)分:待檢區(qū)/良品區(qū)/不良品/備料區(qū)/周轉(zhuǎn)區(qū)/呆料區(qū)/出貨區(qū)/廢料區(qū)/膠箱區(qū)/卡板區(qū)/清潔工具區(qū)/.
5.貨倉管理區(qū)分:10s管理/賬務(wù)管理/紀律管理/進銷存管理/溝通管理/目視管理/顏色管理/先進先出管理/成本管理.
離職原因：公司原因。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：倉庫課長崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1.倉庫實質(zhì)結(jié)構(gòu)與人員管理結(jié)構(gòu)整體調(diào)整規(guī)劃.
2.倉庫作業(yè)流程規(guī)章制度的編寫與教育訓(xùn)練的實施.
3.“6s”的實施開展.
4.倉庫賬物一致的定期核查.
5.人員績效考評.
系統(tǒng)實施與實際工作流程調(diào)整.
7.運輸車輛的調(diào)派.
8.簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù).
10.各部門工作協(xié)調(diào).
離職原因：工作調(diào)整。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：生管崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：負責過客戶有:sony(汽車音響)、epson(打印機)、cacon(打印機事務(wù)機),光寶(電腦光驅(qū)),廣達(筆記本光驅(qū)),京瓷(手機類),sharp(手機類)等.
1.客戶p/o或f/c的接入,生產(chǎn)原料成品半成品的庫存確認.
2.生產(chǎn)原物料的申購.
3.生產(chǎn)產(chǎn)能及機器設(shè)備負荷評估.
4.生產(chǎn)計劃的排訂與生產(chǎn)制令的下達及回復(fù)客戶的交期.
5.生產(chǎn)進度的跟進與生產(chǎn)協(xié)調(diào)異常狀況的處理.
6.按客戶交貨排程安排倉庫出貨至客戶指定點.
7.出貨發(fā)票的開立與向客戶請款跟催.
8.呆滯料及廢料的利用及庫存控制.
9.營業(yè)額的統(tǒng)計與預(yù)估等.
離職原因：調(diào)整工作職務(wù)。
技能專長。
專業(yè)職稱：企業(yè)管理/物流管理。
計算機水平：全國計算機等級考試三級。
計算機詳細技能：
技能專長：10年資材部門管理工作經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：多年服務(wù)于大型外資企業(yè)的物控/生管/營業(yè)/采購/報關(guān)/貨倉工作，熟悉外資公司的管理模式作業(yè)流程;企業(yè)管理及物流管理專業(yè)，希望從事公司倉儲物流管理方面工作。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.精通業(yè)務(wù)跟單、生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌、物料控制、采購管理、倉庫管理、運輸管理、關(guān)務(wù)運作。
2.企業(yè)管理與國際物流專業(yè)。
3.知名大中型外資企業(yè)十余年管理經(jīng)驗，十萬平米以上現(xiàn)場管理，百人以上團隊管理經(jīng)驗。
4.從事過塑膠、電子、五金、造紙、電鍍等行業(yè)，熟悉生產(chǎn)工藝流程。
5.持iso9001&iso14001&qc080000&ts16949等內(nèi)審資格證書，能獨立完成內(nèi)部認證審核。
6.熟悉鼎新erp,金碟erp,易飛erp,sap,barcode等系統(tǒng)的操作與系統(tǒng)流程。
倉庫主管個人簡歷篇五
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：付先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：安徽-六安年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計。
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-成本分析/核算員。
尋求職位：會計、pmc、人事。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今7年9月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：會計崗位類別：會計。
工作描述：1.每月對應(yīng)付帳款進行核算，編制記帳憑證;。
2.每月進行工資資料審查及核算;。
3.按分批法(訂單法)計算產(chǎn)品成本。
離職原因：尋找更好的發(fā)展。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6s推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。
9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：倉庫主管崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：1、參與公司5s的推行以及erp系統(tǒng)的建立與操作。
2、精通倉庫人員管理和物料管理。
3、善于溝通，協(xié)調(diào)好各部門的合作關(guān)系。
離職原因：結(jié)婚。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：倉管崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：倉庫工作流程：收發(fā)存，做帳.月末盤點做報表.(供應(yīng)商送貨,對采購單,然后對送貨單與送的貨是否相符,通知iqc檢驗,不合格放入不良區(qū).準備退貨.合格入庫.發(fā)貨時看送貨單的品名規(guī)格進行發(fā)料.對庫存的物料要做好5s管理,目視管理.)。
對倉庫收發(fā)進行控制.做到帳/物/卡一致.保存好原始憑證.物料的保存(遵循先進先出.防火,防水,防壓.定點,定位,定量)原則.做好呆廢料的處理.每月進行盤點(盤點可分為連續(xù)盤點,定期盤點.)做好倉庫的最低庫存量。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練操作office辦公軟件及autocad.參與公司的erp建立與物料編碼編寫。
技能專長：本人熟知倉庫流程,會計知識扎實.懂6s，2000版iso9000,文件程序編寫.有一定的管理經(jīng)驗.
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：財務(wù)及其pmc。
其他要求：包食宿.
自身情況。
自我評價：本人勤奮好學(xué),接受能力及適應(yīng)能力強.我堅信只有集體事業(yè)的成功才能成就個人的事業(yè)，我相信只要你給我一個平臺，我會做得更出色!謝謝!
倉庫主管個人簡歷篇六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-長沙年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-資材主管。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-03～-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1.跟據(jù)市場銷售及生產(chǎn)信息，制定各倉成品入庫計劃。
2.各倉的每日庫存量掌控，區(qū)域調(diào)整。
3.成品的標識及庫位擺放正確度等5s工作檢查。
4.倉管組/培訓(xùn)組/出貨組/安全員/雜工等工作進度檢查。
5.制定每月/每日/每時的出貨目標，實行績效管理，提升出貨效率。
6.對倉儲設(shè)備工具及操作人員與出貨車隊的安全制度制訂與監(jiān)督，降低安全事故。
7.制訂修改相關(guān)工作流程，協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作，配合公司指示，完成工作任務(wù)。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：倉庫主管崗位類別：部門主管。
工作描述：1.貨倉倉位區(qū)分:原料倉/膠件倉/五金倉/電子倉/包材倉/化工倉/成品倉/輔料倉.
2.貨倉職位區(qū)分:主管/組長/倉務(wù)員/收料員/文員/賬務(wù)員.
3.貨倉工作區(qū)分:收料入庫/儲存/發(fā)料/退料/補料/調(diào)拔/報廢/盤點/裝卸搬運/出貨/賬務(wù).
4.貨倉區(qū)域區(qū)分:待檢區(qū)/良品區(qū)/不良品/備料區(qū)/周轉(zhuǎn)區(qū)/呆料區(qū)/出貨區(qū)/廢料區(qū)/膠箱區(qū)/卡板區(qū)/清潔工具區(qū)/.
5.貨倉管理區(qū)分:10s管理/賬務(wù)管理/紀律管理/進銷存管理/溝通管理/目視管理/顏色管理/先進先出管理/成本管理.
離職原因：公司原因。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：倉庫課長崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：1.倉庫實質(zhì)結(jié)構(gòu)與人員管理結(jié)構(gòu)整體調(diào)整規(guī)劃.
2.倉庫作業(yè)流程規(guī)章制度的編寫與教育訓(xùn)練的實施.
3.“6s”的實施開展.
4.倉庫賬物一致的定期核查.
5.人員績效考評.
系統(tǒng)實施與實際工作流程調(diào)整.
7.運輸車輛的調(diào)派.
8.簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù).
10.各部門工作協(xié)調(diào).
離職原因：工作調(diào)整。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：生管崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：負責過客戶有:sony(汽車音響)、epson(打印機)、cacon(打印機事務(wù)機),光寶(電腦光驅(qū)),廣達(筆記本光驅(qū)),京瓷(手機類),sharp(手機類)等.
1.客戶p/o或f/c的接入,生產(chǎn)原料成品半成品的庫存確認.
2.生產(chǎn)原物料的申購.
3.生產(chǎn)產(chǎn)能及機器設(shè)備負荷評估.
4.生產(chǎn)計劃的排訂與生產(chǎn)制令的下達及回復(fù)客戶的交期.
5.生產(chǎn)進度的跟進與生產(chǎn)協(xié)調(diào)異常狀況的處理.
6.按客戶交貨排程安排倉庫出貨至客戶指定點.
7.出貨發(fā)票的開立與向客戶請款跟催.
8.呆滯料及廢料的利用及庫存控制.
9.營業(yè)額的統(tǒng)計與預(yù)估等.
離職原因：調(diào)整工作職務(wù)。
技能專長。
專業(yè)職稱：企業(yè)管理/物流管理。
計算機水平：全國計算機等級考試三級。
計算機詳細技能：
技能專長：資材部門管理工作經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：多年服務(wù)于大型外資企業(yè)的物控/生管/營業(yè)/采購/報關(guān)/貨倉工作，熟悉外資公司的管理模式作業(yè)流程;企業(yè)管理及物流管理專業(yè)，希望從事公司倉儲物流管理方面工作。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.精通業(yè)務(wù)跟單、生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌、物料控制、采購管理、倉庫管理、運輸管理、關(guān)務(wù)運作。
2.企業(yè)管理與國際物流專業(yè)。
3.知名大中型外資企業(yè)十余年管理經(jīng)驗，十萬平米以上現(xiàn)場管理，百人以上團隊管理經(jīng)驗。
4.從事過塑膠、電子、五金、造紙、電鍍等行業(yè)，熟悉生產(chǎn)工藝流程。
5.持iso9001&iso14001&qc080000&ts16949等內(nèi)審資格證書，能獨立完成內(nèi)部認證審核。
6.熟悉鼎新erp,金碟erp,易飛erp,sap,barcode等系統(tǒng)的操作與系統(tǒng)流程。
倉庫主管個人簡歷篇七
擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：本公司主要生產(chǎn)浴室燈，壁燈，吊燈。
主要負責倉庫管理工作：
1.部門的一切日常工作，做好訂單之審核，及物料管控。
2.適時,適質(zhì),適價地采購公司所需之材料,滿足生產(chǎn)之需要.
3.確保工廠正常有序工作,最終達到滿足公司不斷成長及客人要求.
4.呆滯物料的控制規(guī)劃與督導(dǎo)實施,督導(dǎo)并確保各倉安全顧慮.
5.發(fā)掘部門的異常,適時引導(dǎo)所屬人員分析問題,以達到預(yù)防的效果.
6.依為完成部門任務(wù)進行所屬人員的權(quán)責分配,績效指標的設(shè)定,考核并協(xié)助所屬完成績效目標.
7.審核每日入出的日報表,欠料報表，發(fā)掘異常督導(dǎo)所改善,并迅速將異常處理且匯報上級主管.
8.負責編制各項倉庫管理制度,經(jīng)倉庫經(jīng)理批準后執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督.
9.監(jiān)督部門員工做好原料倉,半成品倉,成品倉的日常管理工作,做好倉庫物資的分類,分區(qū).定位存放工作.
10.督導(dǎo)倉管建立物資進,存,發(fā)放臺帳,做好帳務(wù)管理工作.
11.按照公司有關(guān)規(guī)定.落實安全防范措施,做好防火,防盜,防爆工作,并保證庫內(nèi)清潔,整齊.
12.根據(jù)公司統(tǒng)一安排負責組織倉庫盤點工作,協(xié)調(diào)本部門與財務(wù)部門之間的關(guān)系。
13.制定iso評審所需資料。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：資材組長崗位類別：資材助理。
工作描述：主要負責外發(fā)生管及倉庫管理工作：公司主要生產(chǎn)轉(zhuǎn)軸，手機滑軌等。
1.部門的一切日常工作，做好訂單之審核，及物料管控。
2.適時,適質(zhì),適價地采購公司所需之材料,滿足生產(chǎn)之需要.
3.確保工廠正常有序工作,最終達到滿足公司不斷成長及客人要求.
4.呆滯物料的控制規(guī)劃與督導(dǎo)實施,督導(dǎo)并確保各倉安全顧慮.
5.發(fā)掘部門的異常,適時引導(dǎo)所屬人員分析問題,以達到預(yù)防的效果.
6.依為完成部門任務(wù)進行所屬人員的權(quán)責分配,績效指標的設(shè)定,考核并協(xié)助所屬完成績效目標.
7.審核每日入出的日報表,發(fā)掘異常督導(dǎo)所改善,并迅速將異常處理且匯報上級主管.
8.負責編制各項倉庫管理制度,經(jīng)倉庫經(jīng)理批準后執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督.
9.監(jiān)督部門員工做好原料倉,半成品倉,成品倉的日常管理工作,做好倉庫物資的分類,分區(qū).定位存放工作.
10.督導(dǎo)倉管建立物資進,存,發(fā)放臺帳,做好帳務(wù)管理工作.
11.按照公司有關(guān)規(guī)定.落實安全防范措施,做好防火,防盜,防爆工作,并保證庫內(nèi)清潔,整齊.
12.根據(jù)公司統(tǒng)一安排負責組織倉庫盤點工作,協(xié)調(diào)本部門與財務(wù)部門之間的關(guān)系。
13.制定iso評審所需資料。
14.制定生產(chǎn)計劃，根據(jù)產(chǎn)能及訂單排出合理的生產(chǎn)計劃，要有準備措施。
15.控制生產(chǎn)進度，掌握生產(chǎn)進程，做好物料進度的督促，調(diào)整各生產(chǎn)車間進度。
16.督促物料進度，當生產(chǎn)進度落后時，要與有關(guān)部門商量，協(xié)商解決辦法。
17.分析產(chǎn)能負荷，訂單超過產(chǎn)能時提前計劃。
18.數(shù)據(jù)統(tǒng)計。產(chǎn)能，銷貨計劃，物料進度，出貨等。
19.生產(chǎn)協(xié)調(diào)。相關(guān)生產(chǎn)部門的組織，協(xié)調(diào)處理異常問題。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：資材課長崗位類別：資材助理。
工作描述：1.門的一切日常工作，做好訂單之審核，及物料管控。
2.適時,適質(zhì),適價地采購公司所需之材料,滿足生產(chǎn)之需要.
3.確保工廠正常有序工作,最終達到滿足公司不斷成長及客人要求.
4.呆滯物料的控制規(guī)劃與督導(dǎo)實施,督導(dǎo)并確保各倉安全顧慮.
5.發(fā)掘部門的異常,適時引導(dǎo)所屬人員分析問題,以達到預(yù)防的效果.
6.依為完成部門任務(wù)進行所屬人員的權(quán)責分配,績效指標的設(shè)定,考核并協(xié)助所屬完成績效目標.
7.審核每日入出的日報表,發(fā)掘異常督導(dǎo)所改善,并迅速將異常處理且匯報上級主管.
8.負責編制各項倉庫管理制度,經(jīng)倉庫經(jīng)理批準后執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督.
9.監(jiān)督部門員工做好原料倉,半成品倉,成品倉的日常管理工作,做好倉庫物資的分類,分區(qū).定位存放工作.
10.督導(dǎo)倉管建立物資進,存,發(fā)放臺帳,做好帳務(wù)管理工作.
11.按照公司有關(guān)規(guī)定.落實安全防范措施,做好防火,防盜,防爆工作,并保證庫內(nèi)清潔,整齊.
12.根據(jù)公司統(tǒng)一安排負責組織倉庫盤點工作,協(xié)調(diào)本部門與財務(wù)部門之間的關(guān)系。
離職原因：公司倒閉。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔任職位：崗位類別：銷售部經(jīng)理。
工作描述：1、正確掌握市場。
2、參與銷售策略的制定。
3、合理的設(shè)定銷售目標。
4、建立銷售計劃。
5、具體實施工作與安排。
6、挖掘銷售人員潛力。
7、項目的執(zhí)行、監(jiān)控與評估。
8、銷售工作管理活動九、
9、部門協(xié)調(diào)工作。
離職原因：公司倒閉。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：貨倉助理主任崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：1.負責貨倉的管理工作,組織產(chǎn)品的存儲,保管.保證物資存儲整齊有序,完好無損,定期進行倉庫帳目與實物盤點工作.
2.監(jiān)督部門員工做好原料倉,半成品倉,成品倉的日常管理工作,做好倉庫物資的分類,分區(qū).定位存放工作.
3.建立物資進,存,發(fā)放臺帳,做好帳務(wù)管理工作.
4.按照公司有關(guān)規(guī)定.落實安全防范措施,做好防火,防盜,防爆工作,并保證庫內(nèi)清潔,整齊.
5.根據(jù)公司統(tǒng)一安排負責組織倉庫盤點工作,協(xié)調(diào)本部門與財務(wù)部門之間的關(guān)系。
離職原因：另尋發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：負責貨倉貨的收.發(fā).管.存.建立帳目等工作，安排員工每天的工作任務(wù)。對員工的工作考評，(收發(fā)膠件，五金件，原料，包材)，定期對實物進行盤點。
離職原因：調(diào)往分廠。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：office辦公軟件操作熟練。
技能專長：1年倉管工作經(jīng)驗，
2年倉庫主管工作經(jīng)驗，
1年銷售部經(jīng)理工作經(jīng)驗，
倉庫主管個人簡歷篇八
盲目的以為較好的家庭背景可以為自己謀求到更好的工作，對于此類求職者而言，往往無法獲得大型企業(yè)的認可。作為優(yōu)質(zhì)企業(yè)，在招聘員工的時候主要側(cè)重于員工的技術(shù)能力與綜合素質(zhì)，雖然家庭背景可以為后期工作提供便利，但是實際的效果范圍有限。企業(yè)與個人如果將個人簡歷家庭背景的內(nèi)容作為主要參考的標準，那么實際的求職沒有任何實際的意義。
不同企業(yè)規(guī)模對于家庭背景的.重視程度不同。很多小型企業(yè)在招聘員工的時候，由于企業(yè)處于發(fā)展階段，對于各類人脈關(guān)系的需求非常大，將家庭背景優(yōu)勢突出顯示與個人簡歷之中，對于幫助求職者獲得招聘單位的信任以及認可起到至關(guān)重要的作用，往往突出家庭背景的女性求職者在小型企業(yè)求職的成功率非常高。
很多時候家庭背景同樣可以成為求職者的競爭優(yōu)勢，但是求職者在制作個人簡歷的時候，不能夠?qū)⑷康闹攸c均放在家庭背景的優(yōu)勢方面。能夠突出顯示自己的技能與工作經(jīng)驗等等優(yōu)勢，可以幫助求職者在更短的時間內(nèi)獲得更好的工作，相對依靠背景獲得崗位效果更好。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-玉林。
年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：167cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-計劃員/調(diào)度員。
工業(yè)/工廠類-跟單員。
尋求職位：pmc主管、倉庫主管、跟單主管。
教育經(jīng)歷。
-09～-07廣西河池高中理學(xué)類高中。
**公司(-06～-05)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：pmc計劃員崗位類別：跟單員。
工作描述：1.接營業(yè)給的客戶的起版資料并下備料單，組織相關(guān)人員進行備料。并在第一時間按客戶的要求寫好車縫與技術(shù)文件，在齊料情況下安排版房按客要求起板。
2.對起版的產(chǎn)品的質(zhì)量，數(shù)量，交期負責。并及時把起版發(fā)生的技術(shù)問題通過向客戶反饋，配合版房相關(guān)人員做好起版的跟進等問題。
3.按營業(yè)員接的大貨單進行bom表的制作與核對，并下單倉庫進行備料，倉庫沒有的料及時通知采購下po單進行買料。配合倉庫做好大貨余料的盤點與再重利用。
4.結(jié)合車間的產(chǎn)能表，溝通相關(guān)人員與上級，進行生產(chǎn)的預(yù)排。并在主料齊的情況下，迅速下單車間進行生產(chǎn)。
5.大貨單下了后要不定時去車間跟進與解決車間生產(chǎn)出現(xiàn)的問題，如補充資料的追下，產(chǎn)品質(zhì)量的保證，數(shù)量交期的保證等。
6.準確迅速的做好外發(fā)資料，如印花，壓花。主動跟進外發(fā)印花，洗水的追進，并處理好外發(fā)生產(chǎn)遇到的問題，不能自己解決的要及時反饋與討論，做出優(yōu)化的處理方案。
7.要每天學(xué)習(xí)一些帽袋的英語，提高技能，并在例行的會議上提出生產(chǎn)遇到的問題。
8.此工作后處事能力進一步提長，并能熟練使用erp系統(tǒng)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：物控崗位類別：物控員。
工作描述：1.配合主管制作倉庫制度與流程，并在實施過程中提出意見并完備制度。
2.依據(jù)bom表結(jié)合訂單查詢庫存物料的可利用性，并做好倉庫物料的收，查，記，領(lǐng)工作。
3.定時盤點物料與制作匯總等。
4.常規(guī)庫存物料的申購，量產(chǎn)物料采購的核對與跟進，特殊生產(chǎn)物料的請購，急需物料的特殊處理。
4.此崗位常與采購部門，生產(chǎn)部門，倉庫部門聯(lián)系與溝通。
5.能熟練運用erp系統(tǒng)。此后工作能力得到質(zhì)的提升并能獨當一面。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：office軟件(word,excel,ppt)。
技能專長：喜歡寫作，喜歡嘗試做相關(guān)理論與經(jīng)驗的總結(jié)。
能夠組織與進行號召。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：根據(jù)需要學(xué)習(xí)英語，英語根基扎實口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：跟單主管，pmc，倉庫主管，pc主管等。
希望能做一行愛一行并在此行業(yè)內(nèi)成就，與企業(yè)共贏。
希望能結(jié)交更多的朋友，與成長自己。
其他要求：請電話聯(lián)系，希望能固定與沉淀下來，在某一優(yōu)秀企業(yè)做出成績。
自身情況。
自我評價：沉穩(wěn)稍內(nèi)向，但善于表達與組織!
為人和善，務(wù)實。工作積極認真!
抗壓強，能吃苦，善學(xué)習(xí)!
喜歡心理學(xué)，管理學(xué)，愛運動，愛挑戰(zhàn)!
現(xiàn)在做事與工作比較能獨當一面并且富有責任!
用行動說明實力，用績效證明能力。
更多。
倉庫主管個人簡歷篇九
姓名：
目前所在：番禺區(qū)年齡：30。
戶口所在：廣西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：168cm。
人才測評：未測評體重：55kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：計算機軟件，物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：8職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，中山，佛山。
工作經(jīng)歷。
廣州萬榮商貿(mào)有限公司起止年月：-06～-10。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
2、監(jiān)督管理倉庫收貨、盤點、發(fā)貨、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作;。
3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃;。
5、了解所存物資的'質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全;。
倉庫主管個人簡歷篇十
個人簡歷對求職者來說非常重要，一份好的個人簡歷可以為求職者贏來面試的機會，但是總是很大一部分求職者會走到個人簡歷的雷區(qū)從而與面試機會失之交臂。
個人信息。
性別：男。
年齡：40歲民族：漢。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：四川宜賓興文縣。
自我評價。
本人從事倉庫管理有將近十年的經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)道德，責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是個值得信賴的合作伙伴，對公司的規(guī)章制度能夠絕對服從并嚴格執(zhí)行，懂得內(nèi)部流程管理，工作踏實認真、能吃苦耐勞，盡自己最大努力為公司創(chuàng)造最大的利潤是我做人的宗旨，最艱苦的地方也最能鍛煉人!
一份耕耘一份收獲!
求職意向。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-倉庫管理員。
尋求職位：倉庫管理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
目前任職浙江神典機電有限公司,目前職位倉庫主管,希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/倉庫管理員。
職位描述：負責該廠的原物料進出庫管理及外加工管理，并根據(jù)該廠的.實際情況制定相應(yīng)的管理制度和改革方案!
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/倉庫管理員。
職位名稱：倉庫管理。
職位描述：本人在此任職期間，曾擔任金工車間的倉庫管理，主要負責空壓機毛壞及半成品的管理，并負責對物料進出庫進行統(tǒng)計，同時負責金工車間各加工工序的價格核算!
所屬行業(yè)：運輸、物流、快遞(事業(yè)單位)。
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/倉庫管理員。
職位名稱：倉庫管理。
職位描述：管理軍需用品的出入庫，并負責軍需物品的統(tǒng)計和采購計劃!
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/倉庫管理員。
職位描述：負責電焊機空壓機電動機倉庫的日常工作安排及整改方案!
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：在個人簡歷中小篇幅編寫求職宣言是否合適。
1在個人簡歷中求職者小篇幅提到就可以。
在個人簡歷中編寫求職宣言，求職者只需要小篇幅提到即可，在個人簡歷中不贊同把求職宣言當成重點來寫。個人簡歷占用的紙張本來就有限，所以這種表示求職者有能力勝任這個崗位的話就不必多說了，不然招聘官很可能會認為求職者能力有限，因為個人簡歷的重點普遍會放在工作經(jīng)驗或者學(xué)術(shù)成就上，而不是無關(guān)緊要的求職宣言。
2在個人簡歷中求職宣言切勿義憤填膺。
倉庫主管個人簡歷篇十一
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
目前所在：白云區(qū)年齡：32。
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：物流主管：
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
工作描述：對倉庫整個運作流程負責，利用erp管理軟件完善倉庫操作環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn),負責倉庫全面運作管理，團隊運作式管理，確保收貨、理貨、發(fā)貨等流程正常進行,科學(xué)管理貨品庫位，保證倉庫最大化的使用率;合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控.與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準，提出改進方案。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：主管助理兼統(tǒng)計。
工作描述：統(tǒng)計工作服務(wù)于倉務(wù)運作流程,除做統(tǒng)計基本的進銷存相關(guān)報表外，還負責整個倉庫的運作環(huán)節(jié),包括倉庫的進、出、退等一系列具體操作環(huán)節(jié)。以及與物流運輸方面的溝通協(xié)調(diào)等。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：成本核算。
工作描述：主要進行生產(chǎn)統(tǒng)計和財務(wù)方面的成本核算等，工作認真負責得到上司認可。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南財經(jīng)學(xué)院。
專業(yè)一：統(tǒng)計專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
誠實守信，工作責任心強，勤奮、溝通能力強，有團隊合作精神，能夠較快的適應(yīng)新的環(huán)境。
倉庫主管個人簡歷篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽年齡：
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：
希望地區(qū)：廣東、湖南、浙江。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
尋求職位：倉庫課長、倉庫主管、倉庫主任。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
1、負責倉庫全盤組建與日常管理：主要包括新倉庫的選址與布局，如倉庫的搬遷與改造、倉庫平面區(qū)域的整體規(guī)劃，倉儲空間的有效利用，倉儲基礎(chǔ)設(shè)施與工具設(shè)備的評估與規(guī)劃，倉庫儲存環(huán)境的規(guī)劃，庫存成本的控制，呆料的預(yù)防與消化。
2、部門組織架構(gòu)的建立與完善：例如架構(gòu)重組、人員招募、選拔、分工、調(diào)配、優(yōu)化、輪崗、培訓(xùn)、考核、審批和優(yōu)化相關(guān)制度及流程、制定部門職責及工作崗位說明書，實行員工薪酬與績效緊密掛勾的管理體系。
3、編寫、修改、重組、優(yōu)化部門相關(guān)制度及流程，按照iso及相關(guān)驗廠標準，制定月/年培訓(xùn)計劃，iso內(nèi)、外審、客戶驗廠等不符合項的改善事項進行糾正，并按預(yù)定日期完成。
4、倉儲管理：合理規(guī)劃貨倉區(qū)域，有效利用倉儲空間，降低貨倉管理成本，組織定期與不定期盤點，對盤盈、盤虧等查明原因，分析及改善對策，確保賬、物、卡一致，不合格物料及呆料的處理意見。
5、流程管理：優(yōu)化現(xiàn)有作業(yè)流程，完善生產(chǎn)備、領(lǐng)、退、補料及出入庫存控制及在庫管理。
6、人員管理：部門員工工作分配及日常工作監(jiān)督，以身作則帶領(lǐng)部門人員完成日常工作，對部門人員的業(yè)務(wù)知識進行培訓(xùn)和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量，落實執(zhí)行品質(zhì)要求。
7、盤點管理：盤點前的準備工作(如：盤點計劃書、盤點部門培訓(xùn)工作，盤點的相關(guān)單據(jù)和物料的入、領(lǐng)情況，初盤、復(fù)盤人員的組織與實施，盤點后差異的分析報告，對賬務(wù)的處理)。
8、安全管理：加強帳務(wù)的監(jiān)控力度，維護物料的品質(zhì)，不定期巡倉，保持各倉區(qū)的消防通道暢通，貴重物品的重點保管。
9、現(xiàn)場管理：部門人力規(guī)劃，日常工作安排，分工及督導(dǎo)，物料的標識，倉庫的溫濕度、安全隱患、產(chǎn)品防護，物料擺放的合理性等。
離職原因：企業(yè)生意不景氣。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：倉庫科長崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：2005年07月至2006年8月任倉庫助理一職，后由2006年8月至2008年10月，任倉庫科長一職。
該公司規(guī)模2000余人，主要生產(chǎn)搖控車、塑膠玩具等。我主要負責：
1、統(tǒng)籌部門的整體日常事務(wù)(倉儲整體工作規(guī)劃，包含倉儲整體搬遷，倉儲平面區(qū)域及立體空間的規(guī)劃，部門架構(gòu)重組及人員招募，崗位說明書的制定，倉儲運作流程的優(yōu)化，倉儲管理制定及獎懲條例的制定，部門人員的培訓(xùn)與考核，部門團隊建設(shè)與服務(wù)意識提升，物料收發(fā)高效運作的維護，庫存數(shù)據(jù)準確性的維護，庫存成本的分析與控制，呆滯物料的提報與消化，倉儲環(huán)境的有效控制及庫存質(zhì)量管控，村料發(fā)放先進先出的控制，月/年終盤點的實施。
2、參于制定、執(zhí)行公司宏觀管理決策及與各部門的溝通協(xié)調(diào)，異常事件的.處理。
3、檢查下屬人員的工作進度與工作績效，對制度執(zhí)行進行督導(dǎo)倉庫類的個人簡歷范文倉庫類的個人簡歷范文。
4、評估現(xiàn)有工作的合理性及有效性，對不合理的地方作出改善方案。
5、簽審貨倉部的相關(guān)單據(jù)及部門kpi的制定。
6、完成上司交辦的其它事項。
離職原因：合同期滿。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家居、室內(nèi)設(shè)計、裝潢。
擔任職位：倉庫助理崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：該公司主要生產(chǎn)有：led燈、天花燈、隧道燈等。
該公司的規(guī)模500人，產(chǎn)品100%外銷，我的主要工作有：
1、負責督導(dǎo)、分配、落實、檢查、調(diào)度、執(zhí)行倉庫日常工作。
2、上司所分配的工作的跟進及反饋。
3、處理下屬的異常問題。
4、與公司相關(guān)部門人員的溝通與協(xié)調(diào)工作。
5、對現(xiàn)有工作存在的不足點作出改善方案。
6、每月呆料的及時提報工作。
離職原因：另求發(fā)展。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：能熟練運用金碟k3、用友u860、易飛erp及oa系統(tǒng)的應(yīng)用。
技能專長：a、知識/技能：對iso9001和iso14001管理體系有相應(yīng)的了解，具備全面的精益貨倉管理理念與豐富的貨倉實踐經(jīng)驗，具備良好的計劃能力，引導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，決策能力和時間管理能力，擅長塑膠、五金、電子產(chǎn)品.能適當?shù)剡\用jit管理,來控制成本管控。
b、領(lǐng)導(dǎo)能力：工作中能夠不斷鞭策大家，確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的使命，時間、人員和工作安排分配等，保證任務(wù)的順利完成，提高團隊士氣和工作效率。
c、培養(yǎng)能力：能夠正確評估下屬的優(yōu)勢與不足，適當授權(quán)，給予下屬實際的支持與協(xié)助，保證工作進行得更加順利，同時不斷激勵別人，并能夠及時給予個性化的改進建議。
d、影響力：能夠巧妙地采取多種方式影響他人。
e、監(jiān)控能力：能夠進行合理的分工，并清晰地表達任務(wù)要求和目標，監(jiān)督任務(wù)執(zhí)行。
f、能熟悉運用office辦公軟件和金碟和易飛erp系統(tǒng)。
g、能編寫貨倉內(nèi)部所有的程序文件和相關(guān)制度，以及績效考核并組織實施。
h、良好的團隊合作精神，有一定的凝聚力和親和力。
i、有一定的驗廠方面知識：外審/人權(quán)/iso方面的驗廠經(jīng)驗。
j、倉儲規(guī)范：能由一個空白的地方，經(jīng)規(guī)范后成為一個標準的倉庫。
k、身先士卒：能以身作則帶領(lǐng)下屬完成工作任務(wù)倉庫類的個人簡歷范文個人簡歷。
l、熟悉8s、jit、fifo、abc類物料，目視化看板管理，庫位管理，色標管理方法。
m、能巧妙地運用管理模式：人性化管理，開放式管理，數(shù)字化管理，走動式管理。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
其他：國語。
發(fā)展方向：倉儲物流，資材。
其他要求：要求提供食宿.
自我評價：1、集豐富的倉儲管理與實干能力，能獨檔一面，能很快適應(yīng)各種工作環(huán)境，具有倉儲管理10年工作經(jīng)驗，其中5年倉庫主管工作經(jīng)驗。
2、正直、正義、責任，對工作認真負責，注重細節(jié)。(金日成簡歷)。
3、有強勢的執(zhí)行力、溝通力、培訓(xùn)力、學(xué)習(xí)力、親和力、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
4、良好的敬業(yè)心與服務(wù)意識，勇于承擔責任，具有團隊精神。
5、有沖勁、創(chuàng)新能力、樂于接受挑。
倉庫主管個人簡歷篇十三
戶籍地：廣西身高體重：xxxcmxxxkg。
婚姻狀況：未婚年齡：xxx歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：倉庫經(jīng)理/主管：倉庫主管、倉庫管理員：倉庫管理員、
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔任職務(wù)：倉庫管理。
工作描述：獨立負責公司倉庫管理各環(huán)節(jié)工作，原材料的管理、半成品的管理、成品的管理；銷售單的打印。對倉庫進行整理、整頓，經(jīng)過幾個月的努力，使得倉庫物料擺放有較合理的位置，把庫存準確率從75%提高至92%；建立了準確的半成品庫存帳，使生產(chǎn)安排有了科學(xué)的參考依據(jù)。并協(xié)助erp系統(tǒng)項目（銷售管理平臺軟件）小組完成物料編碼基礎(chǔ)資料的錄入工作；在使用過程中發(fā)現(xiàn)并指出此（銷售管理平臺軟件）有待完善之處。在此期間學(xué)會了叉車駕駛技術(shù)。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：倉庫管理。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。
擔任職務(wù)：倉庫管理。
工作描述：獨立管理電子材料倉；負責電子材料日常的收發(fā)工作，及委外加工材料的發(fā)放。運用金碟k3軟件;準確處理進倉單據(jù)的錄入和出倉單據(jù)的審核工作，保持目與實物一致。執(zhí)行倉庫現(xiàn)場5s管理，維護公司物料的良好品質(zhì)和最大限度發(fā)揮倉儲空間。定期盤點作業(yè)，及時了解物料的短缺或超儲積壓等情況。
離職原因：辭職。
公司名稱：西安今通企業(yè)有限公司起止年月：20xx-07～20xx-06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔任職務(wù)：醫(yī)務(wù)宣傳員。
離職原因：辭職。
畢業(yè)院校：廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：市場營銷第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
熟練使用金碟k3軟件，excel,word,辦公軟件。熟悉企業(yè)物料的倉儲流程,會叉車駕駛技術(shù).
詳細個人自傳。
有多年的倉庫管理理工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)物料的倉儲流程，并對相關(guān)物料的保管要求及注意事項有深刻的認識;能很好的維護公司物料品質(zhì).為人忠實、待人友善親切。有著很強的團體主義感，老師曾在評語中給予我"有著老黃牛的精神"的評價。生在農(nóng)村，長在農(nóng)村；深受勤勞樸素的父母的影向和教誨，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勤勞實干、誠實敬業(yè)的作風(fēng)。養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，積極樂觀的生活態(tài)度，擁有健康的身心和體魄，這些都是我更好面對生活和工作的資本。
倉庫主管個人簡歷篇十四
出生年月：1984-8。
性別：男。
身高：160。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：漢。
政治面貌：共青團員。
目前所在地：義烏市義東路30弄11。
期望職位：倉庫管理。
職位類型：全職。
工作地點：義烏市。
工資待遇：面議。
住房要求：面議。
工作經(jīng)驗：1年。
工作經(jīng)歷：
最高學(xué)歷：中專。
畢業(yè)院校：浙江省中等農(nóng)技校。
所學(xué)專業(yè)：建筑。
畢業(yè)時間：
第一外語：水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
倉庫主管個人簡歷篇十五
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1984年08月
婚姻狀況：已婚。
學(xué)歷：中專。
畢業(yè)院校：某某學(xué)院。
畢業(yè)時間：20xx年06月。
所學(xué)專業(yè)：電子專業(yè)。
工作年限：5年。
個人電話：13888888888。
電子郵箱：4oa@。
求職意向。
工作類型：全職。
期望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)。
工作地點：不限。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
20xx.9-20xx.6某某學(xué)院電子專業(yè)中專。
工作經(jīng)驗。
20xx.8-20xx.9某某有限公司倉庫管理員。
負責物料的進出倉管理及存放管理。
負責物料的分類、擺放和保管工作。
負責與外協(xié)單位的接口工作。
負責倉庫各項賬目及日報的填寫。
負責倉庫所有單據(jù)的整理及保管。
負責呆廢料的提報和處理。
負責金碟k3倉存模塊的錄入。
負責每月倉存報表的提交。
負責月底年終的盤點工作。
負責倉庫的`整潔和檢查等工作。
掌握整個倉庫的運作流程。
熟練掌握倉庫收發(fā)存的日常流程。
根據(jù)庫存日報反映給其它部門準確及時的庫存信息。
輔助財務(wù)成本會計核對每月的庫存數(shù)據(jù)。
掌握制造型企業(yè)erp原理和企業(yè)生產(chǎn)流程。
熟練操作金碟k3的倉存管理模塊。
熟悉金碟k3的業(yè)務(wù)流程。
掌握倉存物料的編碼。
自我評價。
多年的倉庫管理工作，使我了解了倉庫的主要任務(wù)是保管好庫存物資，做到數(shù)量準確，質(zhì)量完好，收發(fā)迅速，面向生產(chǎn)，降低費用，加速資金周轉(zhuǎn)，服務(wù)周到，確保安全。同時也使我懂得了怎樣良好的控制倉庫的庫存，使庫存既不會發(fā)生匿乏，也不會發(fā)生停工待料以及無法準時交貨的情況，進而避免了存貨數(shù)量過多而導(dǎo)致的資金積壓。及時提供倉庫的各項報表，供管理者及時了解存貨狀況，適時作出合理的采購和存貨處理決策。能夠配合財務(wù)做好存貨核算。
倉庫主管個人簡歷篇十六
性別：男。
身高：170。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：浙江橫店。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
期望職位：倉庫主管/配貨。
職位類型：全職。
工作地點：浙江省。
工資待遇：面議住房要求：面議。
工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：2年。
工作經(jīng)歷：
1.負責進出貨把關(guān)。
2.負責外貿(mào)出柜。
3.負責向廠里訂貨。
4.完成上級給我的任務(wù)。
教育背景。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：
所學(xué)專業(yè)：
畢業(yè)時間：20xx-6。
第一外語：水平：普通。
計算機能力：精通。
其它能力：
自我評價。
本人身體健康，品質(zhì)良好，對待工作認真負責，主動積極。有很強的學(xué)習(xí)能力，對于新環(huán)境能很快適應(yīng)并投入到新環(huán)境中，有較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。有韌性，能吃苦，有較強的溝通能力和寫作能力。熟悉計算機,能夠熟練的操作。性格開朗，積極樂觀，富有創(chuàng)造力，做事認真，有很強的抗壓能力。
倉庫主管個人簡歷篇十七
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北—隨州年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東—深圳身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類—倉庫經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
1998—08～20xx—06湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院機電大專。
xx公司（20xx—02～20xx—08）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、負責倉庫整體日常工作的按排，平行部門的溝通與協(xié)調(diào)、
3、倉庫區(qū)域的規(guī)劃及倉庫區(qū)域5s的推行、
4、負責倉庫每月盤點的計劃及其順利實施，盤點后的檢討會議的主持、
6、建立呆滯料預(yù)警機制及呆滯料的提報、
7、倉庫帳務(wù)的稽核、
8、成品出貨的稽核，客訴問題點的分析，及預(yù)防措施的制定、
9、倉庫員工績效的考核及新進員工的培訓(xùn)工作、
xx公司（20xx—10～20xx—12）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：
3、負責倉庫每月盤點的計劃及其順利實施，盤點后的檢討會議的主持、
5、建立呆滯料預(yù)警機制、
7、不定時對倉庫庫存的抽查，達到帳物卡一致要求、
8、倉庫員工績效的考核及新進員工的培訓(xùn)工作、
9、每天例行早會的主持、
xx公司（20xx—01～20xx—08）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：
3、負責考核倉庫人員，并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見、
5、建立完善倉庫的管理制度、
6、倉庫5s及物料標志等現(xiàn)場管理，且執(zhí)行檢查、
7、做好合理安全庫存，庫存呆廢料的及時提報及處理、
8、不定期的對貴重材料的抽盤、
9、月底盤點的具體執(zhí)行、
xx公司（20xx—10～20xx—12）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：生管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)能力制定生產(chǎn)計劃及其物料需求計劃、
2、生產(chǎn)進度的跟進及調(diào)整、
3、倉庫庫存的合理控制、
4、交期的回復(fù)、
5、協(xié)調(diào)各部門工作的進度，生產(chǎn)物料的跟進及其異常處理、
項目經(jīng)驗。
減少七大浪費活動（20xx—10～20xx—08）。
擔任職位：小組長。
項目描述：減少倉庫的搬運浪費，節(jié)省人力，物力、
責任描述：
1、選定活動議題。
2、活動前數(shù)據(jù)的收集及整理、
3、確定改善方案、
4、具體的執(zhí)行及改善后數(shù)據(jù)的收集整理，與改善前進行對比、
5、檢討改善的效果，改善過程流程化，未達到預(yù)期目標放入下一個改善活動中、（用pdca戴明環(huán)）。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：erp操作熟練，會辦公自動化，cad軟件、
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
其他要求：
倉庫主管個人簡歷篇十八
婚姻狀況：已婚民?族：漢族。
戶?籍：年?齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東-佛山身?高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-佛山、廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。
物流/采購類-采購經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
工作描述：負責跨部門溝通協(xié)調(diào)及倉庫一般性事務(wù)的決策工作；
參與公司中高層會議并對公司的可持續(xù)發(fā)展提出合理性建議；
配合計劃、生產(chǎn)等相關(guān)部門完成訂單任務(wù)；
倉庫各類作業(yè)指導(dǎo)書及作業(yè)流程的訂制、修改；
負責訂制倉庫的年度培訓(xùn)計劃，并根據(jù)培訓(xùn)計劃完成對下屬員工的培訓(xùn)工作；
倉庫日常單據(jù)的簽核、審批，督導(dǎo)各級員工的工作績效及倉庫部門目標的達成；
負責公司每年一度或重大品質(zhì)事故后的內(nèi)部申核，并對申核結(jié)果進行跟蹤確認；
配合計劃、財務(wù)控制成本。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔任職位：崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：負責倉庫日常全盤工作及監(jiān)控；
負責對下屬員工的教育、培訓(xùn)、人事考核。督導(dǎo)各工序班組長的工作，達成工作績效；
負責倉庫各類作業(yè)指導(dǎo)書的制訂、修改；
不定時抽查倉庫異動明細，確保庫存物料的賬、物、卡一致；
每月底提報當月庫存物料滯呆情況并分析原因、請要關(guān)部門協(xié)助處理；
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔任職位：生管（計劃）崗位類別：
工作描述：審查業(yè)務(wù)訂單的交期與數(shù)量，確認是否可以接受訂單；
查核與決定訂單所需材料、零件數(shù)倉存是否符合訂單需求，并發(fā)出采購指令；
控管材料運送、稽核成品、零件，確保生產(chǎn)所需物料齊全，保障計劃之順利達成；
管制生產(chǎn)進度及提報生產(chǎn)效率與產(chǎn)品不良率，成品入倉后及時通知業(yè)務(wù)出貨。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔任職位：賬務(wù)倉管崗位類別：
工作描述：主要針對倉庫每日異動物料的'過賬工作；
抽查當日庫存之實物異動是否與單據(jù)一致辭；
每月對倉庫物料的滯呆部份列印清單明細并分發(fā)至各相關(guān)部門；
對品質(zhì)異常的物料依品質(zhì)部作出的判定做出相對之調(diào)整；
每月低列印庫存明細表分發(fā)給相關(guān)人員做盤點工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔任職位：倉管員崗位類別：
工作描述：倉管員:。
主要負責原材料的收、管、發(fā)及盤點等工作。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級程序員。
計算機詳細技能：熟練操作office。懂vba,能根據(jù)企業(yè)物流系統(tǒng)需要利用excl做出相對的物流系統(tǒng)，使企業(yè)物流處于受控況態(tài)。對erpii精通（如鼎新、天新、u8等）。
技能專長：六年倉庫主管管理工作經(jīng)驗，能根據(jù)企業(yè)內(nèi)部訂單需求及產(chǎn)能控制物流量，盡量做到企業(yè)零庫存管理，減少企業(yè)營運成本。
有工廠內(nèi)部申核資格證。
懂cad操作。
c牌駕駛證。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：具有五年倉庫管理工作經(jīng)驗，能根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求實事調(diào)整物料管理模式。
熟悉生計劃按排，能根據(jù)企業(yè)訂單情況合理按排采購、生產(chǎn)以達到客戶需求。
熟悉采購流程，能根據(jù)計劃需求按時、按質(zhì)、按量采購合理物料。熟悉新供應(yīng)商開發(fā)。
其他要求：
自身情況。
自我評價：熟悉外企物流流程，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力強。
有較強的團隊組織、領(lǐng)導(dǎo)能力。
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