總結是對曾經經歷過的事情進行深入思考和梳理的過程。怎樣塑造良好的品德和道德觀念？下面是一些總結寫作的方法和技巧，希望對大家有所幫助。
街道工會領導講話材料篇一
各位代表：
首先，我代表系統黨委向上一屆衛(wèi)生系統工會為推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展所作的貢獻表示感謝，向剛當選的新一屆工會委員會同志們表示衷心的祝賀，向長期以來支持我局工作的縣工會和今天前來指導換屆選舉的同志表示衷心的感謝!
下面，我對搞好系統工會工作提幾點要求。
一、服務大局，發(fā)揮“四個職能”
系統工會的工作，要以服務服從衛(wèi)生工作的發(fā)展大局作為出發(fā)點和落腳點。第一是堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質，實施醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，全力推進“衛(wèi)生強縣”建設，不斷夯實全縣公共衛(wèi)生和農村衛(wèi)生工作基礎，著力增強醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務能力，持續(xù)提升衛(wèi)生科技創(chuàng)新實力、努力優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)形象，加快建設覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，努力朝著“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”的目標邁進。第二是切實加強自身建設，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，切實糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，積極探索建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，進一步樹立和維護衛(wèi)生系統“為民、務實、清廉”的新形象。系統工會工作要圍繞服務這兩個方面，發(fā)揮好“四個作用”。一是要發(fā)揮工會的維護作用。維護黨的方針政策，使各項衛(wèi)生重點工作能夠落到實處。二是要發(fā)揮工會的建設性作用。通過工會組織活動，為進一步樹立和維護衛(wèi)生系統“為民、務實、清廉”的新形象做出積極貢獻。三是要發(fā)揮工會的參與作用。組織職工參政議政，特別是參與衛(wèi)生單位的內部管理，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使衛(wèi)生工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。四是要發(fā)揮工會的教育作用。通過各單位工會，抓好職工的教育和培訓，幫助職工提高科學文化素質和道德水平。
二、把握特點，做好“四項工作”
機關工會和企業(yè)工會既有相同之點也有不同之點。從相同之點來看，主要有三個相同。第一，性質相同，都是群眾組織。第二，組織結構相同，都是全員參與。我們都是會員，在座的叫會員代表。第三，作用基本相同。都要配合本單位履行好工作職責，維護好職工合法權益。不同之點也有三點。一是機關工會和企業(yè)工會在人員結構上不同。機關工會相對而言，黨員干部多，領導干部多，文化層次高，人員結構和企業(yè)不一樣。二是工作重點不同。企業(yè)工會的第一責任是維護職工合法權益。機關工會最重要的工作是維護職工的民主權利，而不是經濟利益。三是工作方式不同，或者說工作的側重點不一樣。企業(yè)工會更關注經濟實惠，機關工會更重視精神需求。對機關來講，現在津補貼都是一樣的，唯一的就是要把服務搞好，要維護好女職工權利，特別要在維護職工民主權利方面下功夫。我認為，應著力抓好四項工作：第一，加強思想建設，引導職工提高思想道德和科學文化素質。道德和科學文化素質也是精神需求范圍。第二，加強民主化建設，主要是及時反映職工的訴求，幫助解決職工的實際困難，增強機關的凝聚力。第三，豐富職工的業(yè)余文化生活，滿足職工的精神需求。第四，關心職工疾苦。做到生日有人祝賀、生病有人看望、困難有人慰問等?？傊雎毠さ馁N心人。
三、甘于奉獻，發(fā)揚“四種精神”
工會的工作，說到底是輔助性的工作。要有甘于奉獻、甘當配角的精神。同時，工會工作是做人的思想工作，要以人為本，換位思考。工會的工作比較瑣碎，要不怕麻煩、耐心細致，要充滿朝氣、富有激情。工會工作雖然沒有硬指標，都是軟任務，但我們要把工會工作當成硬任務來做。做好工會工作不容易。希望新一屆工會委員會，要提高對工會工作的認識，提高工作質量，要發(fā)揚四種精神。第一，要發(fā)揚求真務實的精神。要想實招、辦實事，能夠辦到的才說，說了就要辦。第二，要發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神，不要墨守陳規(guī)。工會工作有自身的規(guī)律，要積極探索、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。第三，要發(fā)揚甘當配角的精神，不計較名利得失。第四，要發(fā)揚團結協作的精神。要在系統黨委的領導下，與共青團、婦委會團結協作，同舟共濟，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，共同做好職工的工作。
街道工會領導講話材料篇二
同志們：
按照上級有關會議精神和文件要求，鎮(zhèn)黨委決定今天召開這次會議，組建良村鎮(zhèn)工會聯合會，安排部署鎮(zhèn)內中小型企業(yè)工會建設工作。下面我就我鎮(zhèn)工會建設工作講幾點意見:。
一、提高對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯合會的認識。
工會聯合會是指由若干個企業(yè)、事業(yè)單位，在各自成立基層工會組織并民主選舉產生本單位工會委員會的基礎上，在一定的區(qū)域或行業(yè)范圍內，按聯合制、代表制原則，建立的區(qū)域或行業(yè)性基層工會組織?；鶎庸摵蠒奈瘑T由其下屬基層工會的主席和有關方面代表參加組成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層工會聯合會，其實質是一種區(qū)域性的基層工會聯合會?；鶎庸摵蠒?，是基層工會的重要組織形式，加強基層工會聯合會組織建設，對于在新形勢下加強基層工會工作，充分發(fā)揮基層工會組織的作用具有重要意義。
二、組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和企業(yè)工會的背景。
加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作，是在完善社會主義市場經濟體制過程中，創(chuàng)新和完善工會組織領導體制的客觀需要，是維護職工合法權益、協調勞動關系和維護社會穩(wěn)定的有效途徑，是落實“組織起來，切實維權”工作方針，推動新時期工會組織網絡建設的重要舉措。20xx年7月1日中華全國總工會下發(fā)了《關于加強小企業(yè)工會聯合會建設的意見》，意見明確了加強小企業(yè)工會聯合會建設的重要性和必要性及小企業(yè)工會聯合會組建的原則和方法，規(guī)范了小企業(yè)工會聯合會的工作職責和制度，要求加強對小企業(yè)工會聯合會建設的組織領導。當前我鎮(zhèn)正處在全面建設小康社會，加快實現現代化是企業(yè)職工光榮的歷史使命，也是新的歷史時期工會的主要任務，要激勵廣大職工以主人翁的姿態(tài)積極投身改革的偉大事業(yè)，推動我鎮(zhèn)經濟又好又快、更好更快發(fā)展奠定堅實的基礎。
三、加強小企業(yè)工會聯合會建設的重要性和必要性。
(一)認真統一思想，充分認識建立工會組織的重要作用。
工會是黨領導下的工人階級群眾組織，是黨和政府聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是社會主義國家政權的重要社會支柱，是職工合法權益的表達者和維護者。強化基層工會組織建設，充分發(fā)揮基層工會職能，切實維護職工合法權益，將為進一步促進和加快地方經濟發(fā)展，加快構建和諧社會，推動全面小康建設奠定堅實基礎。
(二)隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快和產業(yè)結構的調整，小企業(yè)的數量迅猛增加，小企業(yè)從業(yè)人員已占從業(yè)人員總數的3/4以上，小企業(yè)工會約占全國基層工會總數的80%以上。目前，小企業(yè)職工流動性大，管理不太規(guī)范，勞資矛盾多發(fā)。一些小企業(yè)工會組建不規(guī)范、制度不健全，難以充分發(fā)揮作用。同時，縣級工會人員少、任務重，面對越來越多的小企業(yè)工會難以實施有效的指導和服務。
(三)各地工會多年來的實踐表明，在縣以下建立多種形式的區(qū)域性、行業(yè)性小企業(yè)工會聯合會，有利于優(yōu)化工會組織形式，保障工會人力、物力資源，擴大小企業(yè)工會組織的覆蓋面，提高工會組織的凝聚力。
(四)加強小企業(yè)工會聯合會建設，改變小企業(yè)工會建設的薄弱狀況，夯實中國特色社會主義工會的組織基礎，切實維護好職工合法權益，是貫徹落實“組織起來、切實維權”工會工作方針，加強工會基層組織建設的重要舉措，也是當前積極應對國際金融危機、維護穩(wěn)定、服務大局的需要。各地工會要從全局和戰(zhàn)略高度，統一思想，提高認識，采取措施，進一步加強小企業(yè)工會聯合會建設。
四、規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯合會的職責。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯合會在同級黨委及縣總工會的領導下，依據《工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作，具有地方工會和基層工會雙重職能。在當前新建企業(yè)工會組織不健全，工作比較薄弱的情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯合會應當更好地發(fā)揮基層工會的作用，直接承擔和處理新建企業(yè)工會難以承擔的工作及遇到的矛盾和問題，其主要職責有：
1、執(zhí)行會員(代表)大會的決議和上級工會的決定，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣總工會整體工作安排，主持基層工會組織的日常工作。
2、積極推進“職工素質工程”，組織職工開展勞動競賽、技術革新、合理化建議活動，做好勞動模范的培養(yǎng)、評選、表彰和管理工作。
3、深入實施送溫暖工程，辦好干部職工集體福利事業(yè)，維護女職工的特殊利益，依法參與本區(qū)域勞動安全衛(wèi)生事故的調查處理。
4、搞好工會組織建設，發(fā)展壯大工會積極分子隊伍，做好新會員的接收、教育、管理工作。
7、協調或直接處理新建企業(yè)勞動爭議和勞資矛盾，創(chuàng)造穩(wěn)定協調的勞動關系;。
10、協調配合地稅部門收繳本區(qū)域內企事業(yè)單位工會經費，并收繳地稅部門征收以外的工會經費及工會籌備金，管好、用好所屬工會經費財產。
五、充分發(fā)揮企業(yè)工會的作用。
企業(yè)工會是工會的基層組織，是企業(yè)職工的直接領導者和服務者。企業(yè)工會要在本級黨組織和上級工會的領導下，認真貫徹黨中央關于工人階級和工會工作的指示要求，以促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益為工作原則，獨立自主地開展工作。密切聯系職工群眾，關心職工群眾生產生活，熱忱為職工群眾辦實事、做好事、解難事，努力把企業(yè)工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。
(一)、進一步健全企業(yè)工會組織體系。
加強企業(yè)工會工作，健全組織體系是首要的任務和必要的前提，否則開展工作就無從談起。一是要健全和完善工會組織機構，以保證其能單獨行使職能。二是要抓好私營企業(yè)的工會組織建設。要采取靈活多樣工會組建方式方法，不斷加強非公企業(yè)的建會工作。三是要抓好企業(yè)工會的規(guī)范化建設。要從實際出發(fā)，根據不同企業(yè)類型的工會工作內容、活動方式、工作重點，研究出臺符合企業(yè)特點的工會組織制度、工作制度、民主管理制度，體現出工作的針對性、特色性、靈活性和實效性，為企業(yè)工會開展工作提供操作性強、規(guī)范統一的依據。使企業(yè)工會不僅要“建起來”，更重要的是要做到有人、有錢、有制度、有場所、有設施、有活動，而且要真正“轉起來”、“活起來”。四是要加大干部協管力度，創(chuàng)新和突破傳統的干部管理模式，可探索試行中小型非公企業(yè)工會主席直選或由地方工會聘用和派遣工會“組織員”、“指導員”、“協理員”的做法，以確保企業(yè)工會陣地不丟失、不變質。也可以探索企業(yè)工會主席職業(yè)化、社會化的路子，這樣既能解除工會主席的后顧之憂，不再擔心“端老板的碗、看老板的臉”，又可解決基層工會主席來源的瓶頸，改變由于兼職過多而不能一心一意做工會工作的局面。
(二)、進一步研究企業(yè)工會的工作重點。
一是要認真了解企業(yè)不同職工群體構成的實際情況，了解他們不同的思想動態(tài)、收入狀況、生活情況以及最迫切的要求，既要從宏觀上把握職工群體的變化趨勢，又要從微觀上關注職工個體的具體情況;既要關心他們不同的經濟利益，更要關心他們共同的政治權利，用多樣化的工作方式貼近不同職工群體，有針對性地做好各項工作。二是要把一線職工作為企業(yè)工會的主要工作對象，特別是要把低收入職工、生活困難職工作為維權的重點，積極開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學和職工互助互濟等工作，有條件的企業(yè)要建立困難職工幫扶資金。最大限度地消除他們生產生活上的后顧之憂，讓職工更真切地感到有沒有工會不一樣，參加不參加工會不一樣。三是要把職工技能素質提升作為企業(yè)工會工作的重要內容，既要抓教育培訓，也要重視開展勞動競賽、組織技術技能大賽。以此為載體，大力提升廣大企業(yè)職工的技術技能水平，為企業(yè)生產經營提供最直接的生產力，使企業(yè)效益快速增長，讓企業(yè)和職工都感到實實在在的實惠。
(三)、進一步健全企業(yè)工會工作機制。
一是工會經費使用工作機制。工會經費是工會履行職責、依法維權的物質保障。要把財務工作與工會整體職能作用的發(fā)揮緊密地聯系起來，保證工會經費使用真正做到為職工服務、為基層服務、為大局服務，把更多的資金用在維護職工合法權益上，用在最困難最需要幫助的職工身上，用在壯大工會組織、擴大工會影響、提升工會地位上。二是職工權益保障機制。要認真推行職工代表大會制度以及工資協商、集體合同制度，把平等協商作為簽訂和履行集體合同的法定程序和關鍵環(huán)節(jié)，切實落到實處。三是宏觀參與機制。要采取與企業(yè)行政及有關部門建立聯系會、民主議事會、民主協商會、勞資懇談會等形式，建立協商溝通制度，暢通工會與行政部門的溝通渠道，積極參與涉及職工切身利益的政策、規(guī)定的制定與實施。四是調查研究機制。要經常深入到車間、班組和一線職工群眾當中，問計于職工群眾，根據職工的所思、所想、所需、所盼，拿出新思路，制定新措施，多做黨政所需、職工所急、工會所能的實事、好事，使工會工作始終貼近實際，貼近職工，突出重點，講求實效。
(四)、進一步提升企業(yè)工會工作者素質。
企業(yè)工會工作者站在維護職工合法權益的最前沿，他們就生活在職工群眾當中，日常的工作、生活和學習都直接面向著企業(yè)職工，其自身素質的高低，個人能力的大小，直接關乎企業(yè)工會組織在職工群眾中的形象和實際影響力。因此，要采取切實措施，不斷提高他們的素質。一是進一步解放思想、更新觀念。要按照科學發(fā)展觀要求，進一步培養(yǎng)和樹立企業(yè)工會工作者開拓創(chuàng)新、務實求真的思維方式和工作作風，用市場經濟的競爭觀念、效益觀念以及法制觀念、信息觀念取代過去不合時宜的封閉、保守的思維方式。二是要加強業(yè)務知識培訓。既要及時組織對新到任領導者業(yè)務知識的培訓，同時也要重視對一般工會工作者新知識、新技能的普遍培訓，為他們及早進入角色，更好地開展工作創(chuàng)造條件、提供支持。
(五)、進一步加強對企業(yè)工會工作的指導。
上級工會一是要為企業(yè)工會提供有針對性的政策服務，為企業(yè)工會搭建好舞臺。要經常深入企業(yè)調查研究，了解和掌握企業(yè)工會工作情況和企業(yè)工會的難題和需要，同企業(yè)工會的同志一道研究問題的解決措施、總結推廣成功的經驗。二是當企業(yè)工會和工會工作者遇到具體困難和問題時，上級工會作為企業(yè)工會的“娘家人”，要及時介入，切實為企業(yè)工會和工會工作者撐腰，特別是為企業(yè)工會工作者維護職工合法權益的活動撐腰說話，為他們提供維權保障，解除他們的后顧之憂。三是要進一步加大對企業(yè)工會工作的社會宣傳力度，可采取生動有效的方式，結合一些維權的實際范例，向社會特別是向非公企業(yè)的經營者講解工會的地位和作用，讓他們充分認識到組建工會和做好企業(yè)工會工作的重要義。
同志們，良村鎮(zhèn)工會聯合會成立后，要堅決履行《工會法》賦予的權力和義務，做到哪里有職工，就要把工會建到哪里。黨需要工會聯合會更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用，政府需要工會聯合會更好地發(fā)揮社會支柱作用，企業(yè)需要工會聯合會更好地發(fā)揮協調勞動關系作用，職工需要工會聯合會更好地發(fā)揮代表維護作用，工會組織的成立將標志著全鎮(zhèn)職工有“家”了，一個新的起點將從此開始，要以此為契機，努力創(chuàng)建和諧平安良村，為良村經濟發(fā)展作貢獻。
街道工會領導講話材料篇三
各位領導、各位同事、大家上午好!
首先非常感謝萊蕪市總、區(qū)總的各位領導一直以來對鳳城街道工會的關懷與支持。今年，鳳城街道工會在萊蕪市總、區(qū)總的帶領下，按照工作要求主要開展了以下活動：
一、深入開展了基層工會規(guī)范摸底調查活動，深入企業(yè)，對職工入會率和企業(yè)工會建會情況進行了摸底調查。對建會的企業(yè)按照六有(有門牌、有印章、有辦公室、有經費、有活動、有檔案資料)標準嚴格執(zhí)行，切實對企業(yè)工會進行規(guī)范化管理。對未建會的企業(yè)進行了詳細的記錄和做好了相應的動員工作，積極與未建會企業(yè)進行建會工作的對接。幫助其按照標準建立企業(yè)工會。
二、積極開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產活動，根據《安全生產法》、《工會法》及上級有關文件要求，深入各建會企業(yè)對查保促活動進行檢查。發(fā)放“區(qū)查保促活動職工排查調查表”一百余份，同時積極與企業(yè)簽訂了群眾性安全生產責任書，強化其安全責任與意識。推動企業(yè)安全生產形式持續(xù)穩(wěn)定好轉。
三、對企業(yè)進行兩個《條例》宣傳，依法推進《山東省企業(yè)職工代表大會條例》、《山東省廠務公開條例》實施，充分發(fā)揮工會輿論宣傳陣地作用，利用各企業(yè)廠報、廠刊、宣傳欄，對職工進行條例內容的講解和宣傳，以及《兩個條例》答題活動，讓職工切實了解自己的權利和義務，對涉及自身合法權益的企業(yè)事務進行監(jiān)督，掌握職工的話語權，保障職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
依據“企業(yè)工會難以承擔的責任，由上一級工會來承擔”的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會應履行雙重職能，即：不僅承擔工會機關的某些職能，還要擔負基層工會的職能。它既是轄區(qū)范圍內工會工作的組織者，又是執(zhí)行者，是轄區(qū)內所屬企、事業(yè)及機關、團體職工利益的代表者和維護者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會應當更多地發(fā)揮基層工會的作用，直接承擔和處理新建企業(yè)工會難以承擔的工作以及遇到的矛盾和問題。面對新的市場格局和利益關系，基層工會在工作中存在的主要問題是維權。工會維權工作是一篇大文章，它的政策性強，牽涉面廣，涉及到多方面的權利關系和利益關系的變化和調整，加上目前民主法制還不健全，工會的實際地位還不高，工會在履行維護職能方面未能完全到位。
針對以上問題，首先確立黨委統一領導、行政支持配合、工會主動負責，齊抓共管的工作格局，建立勞動部門、工會組織、企業(yè)組織代表組成的勞動關系協調機制。在維護好職工物資利益的同時，還要依法組織職工從源頭上參與民主管理、民主監(jiān)督，不斷堅持完善職工代表大會制。
其次、加強宣傳教育，提高職工群眾的自我維護意識。職工群眾既是工會維權對象，也是工會維權力量。為此工會要通過各種途徑，廣泛深入開展勞動法律法規(guī)安全教育，使職工群眾從學法、知法、懂法到自覺用法。真正地實行企務公開，把企業(yè)各個單位的各種獎勵、工資、及分配政策全部張貼，讓職工群眾明明白白、清清楚楚，加大企業(yè)民主管理的透明度。
最后、加大培訓力度，提高勞動者綜合素質。企業(yè)要不斷強化勞動技能培訓，工會也要積極參與，利用不同形式、不同地點，開展勞動競賽等活動，提高職工的綜合素質。利用政策激勵職工，使其能用心學習、積極學習，并及時運用到實踐中去。根據時間情況，合理調解基層單位生產計劃，使職工能有時間參加一些有益的活動，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又拉近了職工與組織的感情。
當前職工隊伍日益擴大、內部結構更加多樣，職工群眾思想觀念、利益訴求、價值取向也發(fā)生了新的變化?；鶎庸M織一定程度上也存在以下幾點問題：
一、學習自覺性不強，思想認識不夠?？陀^上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，沒有正確處理好工作與學習之間的關系，主動學習的自覺性還不夠高。
二、工作主動性不強，落實力度不夠。有的工作抓得不夠緊，有的工作不推不動，存在“臨時抱佛腳”的現象，沒有時刻以高標準嚴格要求，主動出擊。
三、工作創(chuàng)新性不強，擔當意識不夠。存在慣性思維，政治敏感性不強，工作憑經驗辦事，在辦文、辦會、辦事等方面不能做到內外一致，不能緊跟領導步伐，準確把握工作節(jié)奏，實現工作事半功倍。
正確處理好工會工作開展與踐行黨的群眾路線之間的關系，是在開展工會工作中極力踐行好黨的群眾路線的關鍵所在，因此我們首先應該工作上關心職工。使全區(qū)廣大職工安心地、心情舒暢地在工作崗位工作，釋放出人生蓄積的正能量，為把我們萊蕪建成“宜居宜業(yè)宜商宜游四位一體發(fā)展新區(qū)”而默默地奉獻著青春熱血。
其次、生活上照顧職工。讓職工生活在一個溫馨、怡心和爽心悅目的環(huán)境里，使其稱心如意。利益上維護職工。維護職工合法權益是工會組織的首項本職工作，同時讓廣大職工們共享發(fā)展成果。踐行好黨的群眾路線，其關鍵也就是維護好廣大職工群眾包括農民工合法權益。困難上及時解決。工會組織是職工的娘家，是職工的溫馨之家。“子女回到娘家就是無話不說?！庇惺裁蠢щy也就坦露，就能及時得到工會組織的有效解決。
最后、情感上心系職工?！叭耸歉呒墢碗s具有理性思維的高等動物?！笔且粋€情感世界相當豐富的動物。有什么喜怒哀樂就要通過各種方式表達出來。因此在情感上心系職工、關心職工，使他們放下包袱，輕松愉快，輕裝前進。訴求上滿足職工。職工的訴求是我們工作的信號源，職工的需要是我們工作的方向，職工的困難就是我們工作及行動的著力點，使職工們生活、工作在這溫馨的環(huán)境里，深感自己是主人，增強其主人翁地位，并努力朝著一個正確方向而奮勇前進。
謝謝各位!
街道工會領導講話材料篇四
工會的工作，說到底是輔助性的工作。要有甘于奉獻、甘當配角的精神。同時，工會工作是做人的思想工作，要以人為本，換位思考。下面是本站小編給大家整理的工會換屆改選領導講話材料，僅供參考。
全體工會會員：
今天，我校按照組織原則和程序，組織全體會員對新一屆工會委員會進行了民主選舉，在此，我向新一屆工會委員表示熱烈祝賀。同時，我代表學校黨政工向上一屆工會全體委員對學校工會三年多來所做出的貢獻表示真誠的感謝。
在過去的三年多里，學校工會能夠切實圍繞學校中心工作，以服務教學、服務教工為重點，帶領教職工不斷提高思想道德素質和業(yè)務素質，為學校發(fā)展作出了積極貢獻。在工會的帶動下，我校教職工師德師風建設穩(wěn)步推進，工會組織建設日趨完善，教職工文體活動等有效開展，為學校教育改革與發(fā)展奠定了堅實的基礎。
今天的大會，本來上級工會有相關領導出席，由于年終工作繁忙，安排不出時間。黨支部根據上級工會的指導意見，在這里作一個簡要的的指示，作為工作導航。
新一屆工會，要繼續(xù)組織和教育教職工依法行使民主權利，發(fā)揮好主人翁作用，通過各種途徑和形式，帶領教職工參與學校教育改革發(fā)展，參與學校內部管理事務，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。具體做到：增強一個意識，處理好兩個關系，狠抓三項工作，提高四種能力。
首先，要密切聯系實際，增強服務意識。工會是教職工自愿結合的工人階級的群眾組織，代表教職工的利益，依法維護教職工的合法權益。因此，新一屆工會應當密切聯系教職工，認真聽取教職工的意見和要求，關心教職工的學習、工作和生活，竭盡全力、千方百計為教職工辦好事、辦實事，幫助教職工解難事，積極化解教職工中的矛盾，做好教職工穩(wěn)定工作，全心全意為教職工服務。
第二，要處理好工會與學校及黨支部、工會與教職工間的關系。工會在學校及黨支部和教職工之間起著橋梁和紐帶的作用，一方面必須服從學校及黨支部工作，另一方面又要維護教職工利益，因此，協調處理好兩者之間的關系，是工會工作的重點。工會工作要按照上級工會、學校及黨支部對教育工作的整體要求，充分調動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，最大限度的發(fā)揮廣大教職工的力量，努力完成教育教學任務。與此同時，要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，維護教職工勞動權益。
第三，要狠抓三項工作。
一是抓好工會自身建設。要繼續(xù)深入開展學習型工會創(chuàng)建活動，加大工會委員教育培訓力度，提高工會委員素質;要切實關心困難教職工，認真開展送清涼送溫暖等幫困慰問工作，增強工會組織凝聚力。
二是抓好教職工隊伍建設。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要加強教職工的思想道德、組織紀律教育;要以崗位練兵為主要載體，深入開展學習型校園建設，協助學校黨政，建設一支高素質的教職工隊伍;要繼續(xù)加強教職工思想政治工作，維護教職工隊伍穩(wěn)定。
三是加強校園文化建設。要依靠廣大教職工，以構建和諧長島為目標，借助比賽、節(jié)日慶典和主題活動等，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，大力弘揚長島精神，加快學校文化特色建設。
第四，要提高四種能力。
一是不斷提高組織、依靠教職工的能力。結合實際，努力激發(fā)教職工工作激情和奮斗精神，為學校的發(fā)展凝聚團結統一的整體力量。
二是不斷提高依法維護教職工合法權益的能力。要大力營造關愛教職工、服務教職工、“群眾利益無小事”的人際環(huán)境，凝聚合力，同心同德，發(fā)揮群眾的力量。
三是不斷提高構建協調勞動關系的能力。要大力營造尊重勞動、尊重知識，尊重創(chuàng)造的輿論環(huán)境，努力創(chuàng)造良好的工作和生活秩序。
四是不斷提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。工會工作要做到與時俱進，不斷創(chuàng)新工作新方法，主動適應學校工作的需要。
全體工會會員：工會工作十分重要，它關系到學校教師隊伍建設、教育內部管理改革、教育教學管理水平提升等工作的順利開展，是學校發(fā)展的保障。在此，我代表學校黨政工表示，將嚴格按照《工會法》有關規(guī)定，切實尊重教職工利益，維護工會民主集中制度，積極支持新一屆工會開展工作。
希望新一屆工會委員會在上級工會和學校黨政的領導下，認真履行工作職責，切實加強自身建設，不斷開拓創(chuàng)新，為長島教育改革與發(fā)展作出更大的貢獻。
各位代表：
首先，我代表系統黨委向上一屆衛(wèi)生系統工會為推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展所作的貢獻表示感謝，向剛當選的新一屆工會委員會同志們表示衷心的祝賀，向長期以來支持我局工作的縣工會和今天前來指導換屆選舉的同志表示衷心的感謝!
下面，我對搞好系統工會工作提幾點要求。
一、服務大局，發(fā)揮“四個職能”
系統工會的工作，要以服務服從衛(wèi)生工作的發(fā)展大局作為出發(fā)點和落腳點。第一是堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質，實施醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，全力推進“衛(wèi)生強縣”建設，不斷夯實全縣公共衛(wèi)生和農村衛(wèi)生工作基礎，著力增強醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務能力，持續(xù)提升衛(wèi)生科技創(chuàng)新實力、努力優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)形象，加快建設覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，努力朝著“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”的目標邁進。第二是切實加強自身建設，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，切實糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，積極探索建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，進一步樹立和維護衛(wèi)生系統“為民、務實、清廉”的新形象。系統工會工作要圍繞服務這兩個方面，發(fā)揮好“四個作用”。一是要發(fā)揮工會的維護作用。維護黨的方針政策，使各項衛(wèi)生重點工作能夠落到實處。二是要發(fā)揮工會的建設性作用。通過工會組織活動，為進一步樹立和維護衛(wèi)生系統“為民、務實、清廉”的新形象做出積極貢獻。三是要發(fā)揮工會的參與作用。組織職工參政議政，特別是參與衛(wèi)生單位的內部管理，嚴格執(zhí)行。
規(guī)章制度。
使衛(wèi)生工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。四是要發(fā)揮工會的教育作用。通過各單位工會抓好職工的教育和培訓幫助職工提高科學文化素質和道德水平。
二、把握特點，做好“四項工作”
機關工會和企業(yè)工會既有相同之點也有不同之點。從相同之點來看，主要有三個相同。第一，性質相同，都是群眾組織。第二，組織結構相同，都是全員參與。我們都是會員，在座的叫會員代表。第三，作用基本相同。都要配合本單位履行好工作職責，維護好職工合法權益。不同之點也有三點。一是機關工會和企業(yè)工會在人員結構上不同。機關工會相對而言，黨員干部多，領導干部多，文化層次高，人員結構和企業(yè)不一樣。二是工作重點不同。企業(yè)工會的第一責任是維護職工合法權益。機關工會最重要的工作是維護職工的民主權利，而不是經濟利益。三是工作方式不同，或者說工作的側重點不一樣。企業(yè)工會更關注經濟實惠，機關工會更重視精神需求。對機關來講，現在津補貼都是一樣的，唯一的就是要把服務搞好，要維護好女職工權利，特別要在維護職工民主權利方面下功夫。我認為，應著力抓好四項工作：第一，加強思想建設，引導職工提高思想道德和科學文化素質。道德和科學文化素質也是精神需求范圍。第二，加強民主化建設，主要是及時反映職工的訴求，幫助解決職工的實際困難，增強機關的凝聚力。第三，豐富職工的業(yè)余文化生活，滿足職工的精神需求。第四，關心職工疾苦。做到生日有人祝賀、生病有人看望、困難有人慰問等。總之，要做職工的貼心人。
三、甘于奉獻，發(fā)揚“四種精神”
工會的工作，說到底是輔助性的工作。要有甘于奉獻、甘當配角的精神。同時，工會工作是做人的思想工作，要以人為本，換位思考。工會的工作比較瑣碎，要不怕麻煩、耐心細致，要充滿朝氣、富有激情。工會工作雖然沒有硬指標，都是軟任務，但我們要把工會工作當成硬任務來做。做好工會工作不容易。希望新一屆工會委員會，要提高對工會工作的認識，提高工作質量，要發(fā)揚四種精神。第一，要發(fā)揚求真務實的精神。要想實招、辦實事，能夠辦到的才說，說了就要辦。第二，要發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神，不要墨守陳規(guī)。工會工作有自身的規(guī)律，要積極探索、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。第三，要發(fā)揚甘當配角的精神，不計較名利得失。第四，要發(fā)揚團結協作的精神。要在系統黨委的領導下，與共青團、婦委會團結協作，同舟共濟，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，共同做好職工的工作。
同志們：
在省直工會的指導下，經過大家共同努力，機關工會會員大會按照有關章程和規(guī)定完成了各項議程。在此，我代表委(局)黨組，對大會的成功召開和選舉產生的新一屆機關工會委員會委員表示熱烈的祝賀!
多年來，機關工會緊緊圍繞委(局)中心大局工作，堅持不懈地加強思想道德建設，切實關心會員生活，開展豐富多彩的文體活動，為機關的和諧建設做了許多有益的工作，贏得了廣大會員的衷心擁護，委(局)黨組對機關工會的工作是滿意的。
5月1日，在慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨表彰全國勞動模范大會上的講話中指出，工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，工會工作是黨的群團工作、群眾工作的重要組成部分，是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作。7月6日，中央召開黨的群團工作會議，強調，群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，必須根據形勢和任務發(fā)展變化，加強和改進黨的群團工作，從鞏固黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎的政治高度，抓好黨的群團工作。
委(局)機關工會要按照習重要講話要求，認真做好新形勢下的工會工作，發(fā)揮組織、引導、服務和維護合法權益的重要職能。新一屆工會組織根據自愿入會原則吸收了研究中心和宗教團體在編工作人員參加，機關工會會員由56名增加到79名，工會委員會委員6名，經審委員會委員3名，設有8個工會小組，實現了機關工會組織和會員全覆蓋，這是委(局)機關規(guī)范化建設的重要舉措。新一屆工會委員會要按照有關《章程》和《工會法》，以更高的標準履行工會的各項職能，發(fā)揮好主人翁作用，把為會員服務作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，不辜負會員的信任和期望。
一、堅持以人為本，發(fā)揮四個作用。
機關工會工作是委(局)機關黨建的重要組成部分，要按照委(局)黨組的總體要求，堅持以人為本，牢固樹立服務意識，不斷提高服務能力，從會員最關心、最直接、最現實的問題入手，面對面、實打實地為會員為辦實事、解難事，切實發(fā)揮好“四個作用”。
一是發(fā)揮好工會的維護作用。維護黨的方針政策，維護黨組織的各項決策和工作要求，深化“以黨建帶工建、以工建促黨建”理念，不斷拓展機關黨建工作的領域，把會員的智慧和力量凝聚到推動全省民族宗教工作事業(yè)上來。
二是發(fā)揮好工會的建設作用。要健全組織制度，完善工作機制，組織會員積極參加民主管理，保障會員的知情權和參與權，特別是監(jiān)督機關的內部管理規(guī)章制度的執(zhí)行，使機關工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。
三是發(fā)揮好工會的參與作用。協助黨組深入開展學習型機關建設，主動參與干部群眾“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“崗位建功”活動，營造奮發(fā)向上的學習環(huán)境、團結協作的人際環(huán)境、盡展才華的干事環(huán)境、以誠待人的情感環(huán)境，充分調動會員參與積極性，不斷增強委(局)機關同志之間的親和力和凝聚力。
四是發(fā)揮好工會的教育作用。機關工會要立足于民族宗教工作，開展中國特色社會主義理想信念教育，培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華優(yōu)秀傳統文化，幫助工會成員提升思想素質、道德素質和文化素質。
二、緊密聯系實際，做好四項工作。
機關工會要根據委(局)機關的特點，不斷開拓創(chuàng)新，把工會工作開展得有聲有色，形成風清氣正、健康文明、昂揚向上的機關特色文化。工作中要著力抓好四項工作：
第一，建立學習型工會。引導會員樹立終身學習理念，努力創(chuàng)建勤奮學習、愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍，力求使每位會員都擁有自身需要的學習形式和學習機會，幫助會員學習新知識、增長新本領，拓展成長成才空間。
第二，發(fā)揮橋梁作用。根據新時期工會工作的特點和規(guī)律，發(fā)揮工會就是每位會員的家的優(yōu)勢特點，傾聽會員的酸甜苦辣，分擔會員工作和生活中的壓力挫折，同時，充分聽取大家意見，反映會員的想法訴求，做困難群眾的知情人、報告人、幫扶人，對黨組做出的決定做好宣傳，從而更好地增強機關的凝聚力和向心力。
第三，落實會員福利。把群眾的冷暖放在心上，將組織的關懷送到會員心坎里，做到喜慶之日有祝賀、生病之時有看望、困難之中有幫助，讓會員切實感受到工會大家庭的溫暖。
第四，豐富文體活動。積極開展寓教于樂、豐富多彩、形式多樣的文體活動，讓大家工作中增添興趣、富有情趣、享受樂趣，不斷滿足會員的精神文化需求。通過組織開展活動，力爭使會員人人心情舒暢、個個充滿活力。
三、甘于無私奉獻，發(fā)揚四種精神。
機關工會許多工作是風過無形，水流無聲的默默奉獻。工會人員要用心做事用情做事，要有甘于奉獻、甘當配角的精神，把奉獻成為一種責任，一種精神，一種義務，使工會工作在奉獻中得到升華。
第一，發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神。要認真研究和把握新時期工會工作特點，掌握工會工作自身發(fā)展規(guī)律，積極探索具有鮮明時代特色工會工作，與時俱進地開展工作，努力贏得會員的信賴和支持。
第二，發(fā)揚求真務實的精神。工會工作具有群眾性特點和規(guī)律，沒有行政職權，但要努力為會員爭取利益，把工會的事當事業(yè)干，把群眾的事當自己的事情辦，積極爭取各方的支持。
第三，發(fā)揚甘當配角的精神。要帶著責任、帶著感情，深入處室和宗教團體中，滿腔熱情地關心大家的學習、工作和生活，積極做好溫暖人心、凝聚力量的工作，要勇于擔當、不計得失、淡泊名利。
第四，發(fā)揚團結協作的精神。主動與各部門一起共同研究工作，共同做好工作。
總之，對機關工會工作要求，概括起來就四句話：服務大局不折不扣，橋梁作用暢通順達，文體活動豐富多彩，職工冷暖感同身受。
委(局)黨組將按照《工會章程》、《工會法》有關規(guī)定，加大對工會工作的支持保障力度，積極支持工會開展工作，也希望同志們一如繼往地支持配合工會開展工作。
祝大家工作順利、學習進步、身體健康、闔家幸福!
街道工會領導講話材料篇五
各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：上午好!
在這個收獲的季節(jié)里，在政府各職能部門和各級領導的高度重視和大力支持下，通過全體員工的不懈努力，今天迎來了連鎖超市第31分店--*店的隆重開業(yè)!在這喜慶的日子里，我謹代表公司全體員工向關心和支持政府各級領導、各主管部門及各位嘉賓朋友們表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
連鎖超市成立于20xx年1月，是中國商業(yè)前50強企業(yè)--商業(yè)的下屬企業(yè)。多年來，連鎖超市始終堅持以科學的管理、優(yōu)質的服務、放心的商品，打造成為梅州市商業(yè)領域的領航企業(yè)，在成長的道路上，連鎖超市始終堅持“質量百分百、平價百分百、新鮮百分百”，贏得了百姓的贊美和行業(yè)的信譽，并由此獲得了廣東省食品安全示范企業(yè)和**市誠信納稅大戶等榮譽稱號，對此，我們倍感欣慰和自豪!
截至今年9月，擁有門店32間，其中有5間門店落戶，為城提供了近500個就業(yè)崗位，5間門店均位于縣城中心地段，交通便利、商業(yè)氣息濃厚。分店營業(yè)面積約4000多平方米，公司致力將該店打造成為品類最齊全、價格最實惠、品質最佳的大型現代購物中心，店內配套設施完善、商品品類豐富、價格實惠、品質優(yōu)良，是集服飾、家電、珠寶、皮具、生活用品、休閑食品、水果、蔬菜、鮮肉、海產品等一站式購物的休閑好去處。今天分店的成功開業(yè)，標志著連鎖超市的服務百姓生活精彩更上一層樓。
我愿意和全體員工一道，堅持“對社會負責、對質量負責”經營理念，持續(xù)創(chuàng)新，爭取以質優(yōu)、實惠贏得顧客的認同，以精細化管理和科學管理讓政府滿意、讓百姓放心，樹立良好的企業(yè)形象，為全縣父老鄉(xiāng)親創(chuàng)造一個良好購物環(huán)境，為繁榮我縣經濟作出*人應有的貢獻。
最后，祝各位領導、各位來賓、各位朋友萬事順意、家庭幸福!謝謝大家!
街道工會領導講話材料篇六
黨員同志們：
現在，我代表中共____市______支部委員會，向大家報告黨支部工作，請予以審議。
自20__年___月換屆以來，在市局黨組和黨總支的領導下，我支部緊密團結、依靠全體黨員、干部和職工，按照?提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作?的目標要求，緊緊圍繞全市________監(jiān)管大局，牢記?服從_____需要，服務公眾____?的工作宗旨，努力踐行科學____精神，充分發(fā)揮了基層黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和全體黨員的先鋒模范作用。為圓滿完成省局、市局下達的_________等各項工作任務，發(fā)揮了保障和服務作用。
一、基本情況。
目前，我支部有正式黨員___名，其中在職黨員____名，離退休黨員__名，入黨積極分子列入重點培養(yǎng)的__名。在職黨員中年齡在__歲以下的有2人，___周歲以下的僅有1人，年齡普遍偏大。
二、主要工作。
我們緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動和建設?五型?機關的總體要求，本著?為民、務實、清廉、高效?的原則，組織全體黨員積極參加基層黨組織建設年、?爭兩先創(chuàng)五好當先鋒?、創(chuàng)建?五好黨支部?、?五星黨員?、星級黨組織創(chuàng)建活動，不斷探索推進機關黨建工作的工作方法和工作機制，發(fā)揮好廣大黨員的先鋒模范作用，推動黨建工作和機關工作全面發(fā)展。
1、抓好政治理論學習。按照市局黨總支理論學習計劃的安排，結合工作實際，及時制定好黨員學習計劃，豐富學習內容，突出學習重點。積極組織大家認真學習和深入貫徹落實黨的精神和?三中?、?四中?全會決定等相關資料。按照?學講話、改作風?的要求，從嚴落實?兩個責任?，堅決保持?三個高壓態(tài)勢?，依法推進?六權治本?，加快實現?六大發(fā)展?，自覺踐行?三嚴三實?，堅決執(zhí)行八項規(guī)定和黨的各項紀律。
通過專題研討、集中上課、交流學習心得，不斷創(chuàng)新學習形式和載體，深化認識、堅持以用促學、以學促用、工學并進，指導實踐、推動工作，大力營造濃厚的學習氛圍。
2.建立健全學習制度。建立健全學習教育制度，不斷完善支部學習機制，建立黨員干部考學、評學制度，落實黨員學習考核，調動黨員的學習積極性，進一步完善黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。建立健全管理監(jiān)督機制，完善黨員黨性定期分析、黨員先進性承諾、民主評議黨員等制度，形成科學配套、完善合理的制度體系。建立健全黨員聯系和服務群眾機制。強化對制度落實情況的督促檢查，確保各項制度落到實處。
3.堅持落實好黨課教育。緊密聯系____工作實際，突出聯系實際，確定學習重點，不斷創(chuàng)新教育活動載體，不斷創(chuàng)新教育模式，深化傳統教育，開展參觀學習、知識競賽等活動。努力做到學習教育規(guī)范正常，時間保證，精力到位。通過學習教育把黨員的思想和行動統一到黨的、十八屆三中、四中全會和市局黨代會精神上來，找準貫徹落實的著力點，使全體黨員深刻理解政治、經濟發(fā)展新常態(tài)的內涵和精神實質，切實增強黨員全面貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性。
4.完善黨的組織建設。進一步健全黨的組織，加強黨建工作的領導力量，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨建工作進一步落到實處。堅持貫徹落實黨建工作的領導體制，明確領導責任，層層抓好落實。支部書記切實履行好?一崗雙職?，做到行政業(yè)務工作和黨建工作一起研究、一起布置、一起檢查、一起落實，努力營造上下一心、齊抓黨建的良好氛圍。
5.開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動。組織全體黨員參加?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動，對照考核標準，結合實際，以?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動為總抓手，認真開展好、落實好各項?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動，并把黨員干部參與?整風肅紀?活動情況以及轉變觀念、改進作風、優(yōu)化服務方面的表現及成效，作為評比優(yōu)秀共產黨員的重要內容，切實激發(fā)黨員干部主動參與學習實踐活動的熱情。
6.落實組織生活制度。堅持?三會一課?、民主生活會、民主評議黨員等基本制度，廣泛開展談心活動，認真開展批評和自我批評，努力提高組織生活會質量。加強黨員之間的相互監(jiān)督，進一步拓寬黨內監(jiān)督渠道，增強黨組織和黨員自主解決問題的能力。
7.強化黨性教育。以系列重要講話精神為重點，把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為黨員教育的重要任務;組織黨員原原本本學習黨章，引導黨員不斷增強學黨章、守黨章、用黨章的意識和能力，督促黨員嚴格按照黨規(guī)黨紀做人辦事，組織全體黨員參加并通過了市紀委?清風____?官方微信平臺有關《黨章》內容的考試。
8.抓好警示教育。開展示范、警示、崗位廉政教育和主題教育，提高教育的針對性和有效性;開展從政道德教育，筑牢思想道德防線，組織大家觀看《焦裕錄》、《楊善洲》、《沒有規(guī)劃好的人生》等教育片，促使黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷增強黨員廉潔意識。
9、履行黨員應盡義務，做好黨費收繳工作。認真學習《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，加強對黨員進行有關交納黨費的學習教育，根據上級黨組織的要求，工資調整后，對黨費收繳的標準進行了重新核定，使黨費收繳的標準基本符合上級黨組織的要求并將所收黨費已全額上繳市局黨總支，無截留、挪用黨費的現象。
10、開展黨的群眾路線教育實踐活動。去年，我們開展以?為民務實清廉?為主要內容，以?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?為總要求，集中解決?四風?問題的黨的群眾路線教育實踐活動。按照要求，召開了專題民主生活會和組織生活會，所有黨員作了全面對照檢查，進行了批評和自我批評。通過教育實踐活動經，讓大家傾聽群眾呼聲，了解群眾愿望，進一步查找工作差距，使廣大黨員干部受教育，強素質，增進與人民群眾血肉聯系，增強黨與人民群眾的凝聚力，促進社會和諧大發(fā)展。
11、開展?亮身份強服務當時先鋒?活動。為認真貫徹落實黨的和十八屆二中全會精神，按照市委和市直工委的?以踐行黨的群眾路線為核心，以共駐共建、服務群眾為主題，以開展‘亮身份強服務當時先鋒’活動為載體，以市直機關、企事業(yè)單位在職黨員為主主體，以社區(qū)黨組織為依托，全力推進在職黨員到居住社區(qū)或工作單位所在社區(qū)報到活動，進一步加強市直機關基層服務型黨組織，發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，構建聯系服務群眾黨建工作新格局?的總體要求,根據市局黨總支的具體要求,我支部在職____名黨員,到居住和單位所在社區(qū)進行報到,結合自身特長和服務意愿,認領社區(qū)服務崗位和服務項目,利用八小時之外和節(jié)假日時間,積極參加社區(qū)黨組織安排的活動。
同志們，本屆黨支部有效的黨建工作和政治工作促進了單位和諧機關建設，形成了積極進取、生動活潑的政治局面和工作氛圍。成績的取得是市局黨組和黨總支正確領導的結果，是黨支部和全體黨員共同努力的結果，更是全所黨外干部和職工積極支持的結果。在此，我代表本屆支部委員會向大家致以崇高的敬意和衷心地感謝!
黨和政府放心，讓人民群眾滿意，為保障公眾。
貢獻!
謝謝大家!
街道工會領導講話材料篇七
全體工會會員：
今天，我校按照組織原則和程序，組織全體會員對新一屆工會委員會進行了民主選舉，在此，我向新一屆工會委員表示熱烈祝賀。同時，我代表學校黨政工向上一屆工會全體委員對學校工會三年多來所做出的貢獻表示真誠的感謝。
在過去的三年多里，學校工會能夠切實圍繞學校中心工作，以服務教學、服務教工為重點，帶領教職工不斷提高思想道德素質和業(yè)務素質，為學校發(fā)展作出了積極貢獻。在工會的帶動下，我校教職工師德師風建設穩(wěn)步推進，工會組織建設日趨完善，教職工文體活動等有效開展，為學校教育改革與發(fā)展奠定了堅實的基礎。
今天的大會，本來上級工會有相關領導出席，由于年終工作繁忙，安排不出時間。黨支部根據上級工會的指導意見，在這里作一個簡要的的指示，作為工作導航。
新一屆工會，要繼續(xù)組織和教育教職工依法行使民主權利，發(fā)揮好主人翁作用，通過各種途徑和形式，帶領教職工參與學校教育改革發(fā)展，參與學校內部管理事務，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。具體做到：增強一個意識，處理好兩個關系，狠抓三項工作，提高四種能力。
首先，要密切聯系實際，增強服務意識。工會是教職工自愿結合的工人階級的群眾組織，代表教職工的利益，依法維護教職工的合法權益。因此，新一屆工會應當密切聯系教職工，認真聽取教職工的意見和要求，關心教職工的學習、工作和生活，竭盡全力、千方百計為教職工辦好事、辦實事，幫助教職工解難事，積極化解教職工中的矛盾，做好教職工穩(wěn)定工作，全心全意為教職工服務。
第二，要處理好工會與學校及黨支部、工會與教職工間的關系。工會在學校及黨支部和教職工之間起著橋梁和紐帶的作用，一方面必須服從學校及黨支部工作，另一方面又要維護教職工利益，因此，協調處理好兩者之間的關系，是工會工作的重點。工會工作要按照上級工會、學校及黨支部對教育工作的整體要求，充分調動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，最大限度的發(fā)揮廣大教職工的力量，努力完成教育教學任務。與此同時，要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，維護教職工勞動權益。
第三，要狠抓三項工作。
一是抓好工會自身建設。要繼續(xù)深入開展學習型工會創(chuàng)建活動，加大工會委員教育培訓力度，提高工會委員素質;要切實關心困難教職工，認真開展送清涼送溫暖等幫困慰問工作，增強工會組織凝聚力。
二是抓好教職工隊伍建設。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要加強教職工的思想道德、組織紀律教育;要以崗位練兵為主要載體，深入開展學習型校園建設，協助學校黨政，建設一支高素質的教職工隊伍;要繼續(xù)加強教職工思想政治工作，維護教職工隊伍穩(wěn)定。
三是加強校園文化建設。要依靠廣大教職工，以構建和諧長島為目標，借助比賽、節(jié)日慶典和主題活動等，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，大力弘揚長島精神，加快學校文化特色建設。
第四，要提高四種能力。
一是不斷提高組織、依靠教職工的能力。結合實際，努力激發(fā)教職工工作激情和奮斗精神，為學校的發(fā)展凝聚團結統一的整體力量。
二是不斷提高依法維護教職工合法權益的能力。要大力營造關愛教職工、服務教職工、“群眾利益無小事”的人際環(huán)境，凝聚合力，同心同德，發(fā)揮群眾的力量。
三是不斷提高構建協調勞動關系的能力。要大力營造尊重勞動、尊重知識，尊重創(chuàng)造的輿論環(huán)境，努力創(chuàng)造良好的工作和生活秩序。
四是不斷提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。工會工作要做到與時俱進，不斷創(chuàng)新工作新方法，主動適應學校工作的需要。
全體工會會員：工會工作十分重要，它關系到學校教師隊伍建設、教育內部管理改革、教育教學管理水平提升等工作的順利開展，是學校發(fā)展的保障。在此，我代表學校黨政工表示，將嚴格按照《工會法》有關規(guī)定，切實尊重教職工利益，維護工會民主集中制度，積極支持新一屆工會開展工作。
希望新一屆工會委員會在上級工會和學校黨政的領導下，認真履行工作職責，切實加強自身建設，不斷開拓創(chuàng)新，為長島教育改革與發(fā)展作出更大的貢獻。
街道工會領導講話材料篇八
同志們：
為切實加強學校工會建設，培養(yǎng)一支堅持黨的基本路線、方針、政策，熟悉工會業(yè)務，熱愛工會工作，深受教職工信賴的工會干部隊伍，探索新形勢下教育基層工會工作新情況、新問題、新舉措，進一步提升中小學校工會干部履行工會職責水平，切實做好工會工作，積極推進文明和諧校園建設，開創(chuàng)我縣教育工會工作新局面，按照學年初教育工會的計劃要求，經縣教育工會研究并報教育局黨委同意，在這里舉辦全縣教育系統工會干部培訓班。
下面，我代表教育局黨委就本期培訓班工作和新形勢下如何做好工會工作談三點意見。
一、要充分認識工會組織在學校工作中的地位與作用。
這么多年來，我們總結一下學校工會組織發(fā)揮的三個方面的作用：
一是橋梁和紐帶作用。工會能將學校班子的集體決定、制度要求、校長的主張及黨的路線、方針、政策很好的貫徹到教群眾之中，我們工會更能真實的傾聽、收集、反映教職工的集體意愿，以便學校做出更好的決策。
二是學校的“教工之家”。就是通過開展活動，關心職工生活，幫助解決困難，使教職工感受到學校是教師的依靠，能找到家的溫暖。這會使教師心情愉悅，校園和諧穩(wěn)定。
三是為教職工做好事、做實事。工會主席在全校教職工中最有威信、深得民心。是因為你們能夠滿腔熱忱的為教工群眾辦好事、辦實事，事事都為教職工想在先、做在前。
二、要明確工會組織履行維護教職工合法權益的基本職責。
《工會法》明確規(guī)定，工會的基本職能是維護職工的合法權益。學校工會組織責無旁貸要把維護教職工的合法權益始終放在自己工作的突出位置。我們多數學校的工會都制度健全、管理完善、監(jiān)督有效。學校的重大決策要通過教代會表決通過;學校的財務、收贅支出等都要公開透明;能夠站出來為教職工的利益、尊嚴、權益說話，敢于擔當。因此，我們要把握好四個關系：
一是整體維護和具體維護的關系。工會維護教職工合法權益的基本原則是：在維護整體利益的同時，更好地代表和維護職工的具體利益。學校發(fā)展是整體利益，廣大教職工的利益是具體利益。說實在些，就是具體利益服從整體利益。
二是宏觀維護與微觀維護的關系。宏觀維護就是通過決策參與和政策監(jiān)督，為維護教職工的具體利益提供保證;微觀維護就是對教職工具體利益的維護。
三是建機制與辦實事的關系。工會維權主要通過建立一套科學合理的機制、制度，維護教職工的合法權益，通過建立科學合理制度多為教職工辦實事、辦好事，同時通過辦實事檢查制度落實情況。
四是民主政治權益與其他權益維護的關系。經濟是基礎，是教職工生活的第一需要。精神文化是教職工生活的重要組成部分。民主政治是教職工當家作主的必然要求。因此，工會維權是政治、經濟和精神文化權益維護的統一。當然，首先應該是落實當家作主的民主政治權益。
我個人理解，就現實社會的生活水平而言，政治的、精神文化方面的權益更為重要，就是說要多給教職工尊嚴，讓他們有面子、有地位，讓他們心里感動。因此，我們領導說話、做事，也要曉之以理，動之以情，走進教師的心靈!為此，維護工會職能應從以下四個方面下功夫：
一是全心全意依靠教職工。我理解，要想辦好學校，學校領導要善于發(fā)揮學校教代會作用，讓教職工參與學校的管理之中，從而把學校的制度、意見和決策讓全體教職工自然生成認同感，讓他們真正感受到教職工在政治上有保證，在制度上有落實，在素質上有提高，在權益上能夠得到維護。
二是始終把保持與教職工的密切聯系作為工會工作的生命線。工會干部想問題、辦事情、做決策都要心里裝著職工群眾，凡是想著職工群眾，工作依靠職工群眾，一切為了職工群眾，尊重教職工的首創(chuàng)精神，總結他們的經驗，集中他們的智慧，聽取他們的意見，反應他們的呼聲。這樣工會才有吸引力、凝聚力、號召力。
三是始終要把提高教職工隊伍整體素質作為工會工作的重要任務。提高職工隊伍整體素質是保持和發(fā)展工人階級先進性的關鍵所在。要努力發(fā)揮工會組織“學習之家”的作用，采取多種途徑和形式教育幫助教職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，推動建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的教職工隊伍，使廣大教職工始終站在時代發(fā)展的前列，擔當起歷史賦予的光榮使命。
四是始終把依法辦事作為做好工會工作的可靠保障。堅持依法辦事，就是要依照《工會法》和《工會章程》獨立自主，創(chuàng)造性地開展工作，依法維護教職工權益，規(guī)范工會行為，加強各項制度建設。這就要求我們工會參與學校決策的形式制度化，維護職工權益的內容和方法制度化，工會自身的組織制度、工作制度、民主制度健全，各項工作都能依照法律和制度規(guī)范運行。
三、努力提高學校工會工作的水平。
工會組織最大的挑戰(zhàn)是工會干部自身的素質與新形勢的要求不相適應。因此，加強工會干部隊伍建設，努力提高自身素質，是開創(chuàng)學校工會工作新局面的決定因素。
首先，必須加強學習。加強學習是提高自身素質、提高工作水平的關鍵。廣大工會干部要學業(yè)務提高教學水平，學法律提高法制意識，學政治提高理論水平。學習《工會法》等工會業(yè)務知識，學習《教育法》等政策法規(guī)，學習新課程理論，積極參與學校的教育教學改革之中。
其次，必須轉變作風。工會干部的作風問題關系到工會的形象，關系到會員教職工的人心向背。我們一定要克服形式主義和作表面文章的壞作風，做到從思想上尊重教職工，感情上貼近教職工，作風上深入教職工，行動上依靠教職工，眼睛向下，深入教職工，深入實際，調查研究，多辦實事，保持同教職工的血肉聯系，了解教職工的所思、所想、所盼。對本單位每名教職工的工作情況了如指掌，對每名教職工的家庭狀況了如指掌。對學校工會工作要一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓，一個步驟一個步驟地推進，一個具體問題一個具體問題地解決。
第三，必須理順關系。第一，要堅決接受和維護黨的領導。黨組織對工會組織的領導，是工會組織堅持正確的政治方向和發(fā)揮作用的根本保證，也是工會干部正確行使權力的根本保證。因此，基層工會對重大事項主動向黨組織匯報，接受黨組織的領導，爭取黨組織支持，努力把工會工作融合黨的工作中，在做好維護工作中體現大局。第二，要堅決支持和配合學校行政的工作。工會在學校中，是學校領導體制的重要組成部分。學校工會要緊緊圍繞學校中心工作開展活動，大力支持和配合學校行政的工作。即教育教學工作要多給教師搭建交流思想、展示自我、體驗成功、生成自信的舞臺，使教職工互相切磋技藝、教學相長。
第四，要注意廉潔從政。學校工會主席在某種程度上，是代表全體會員教職工，維護教職工利益。我們要常修為政之德，常懷愛民之心，常思貪欲之害，克服官司僚主義思想，以愛民之心、為民之舉、律己之行，樹立“為民、務實、清廉”的公仆形象。要修身立德，明確從政的根本目的，要規(guī)范從政的行為準則，做到遵紀守法、誠信公道;要保持良好的精神狀態(tài)，做到勵精圖治、艱苦奮斗;要樹立良好作風，做到求真務實、開拓創(chuàng)新。
同志們，這次培訓班的時間雖然很短，只有短短的半天，但培訓的內容都是工會干部必須掌握的關鍵內容。我們還特意請來了吉林省教育工會梁主席、李部長為大家輔導授課，為保證本期培訓班的順利進行、取得實效，我再提以下幾點要求和希望：
一是要端正學風，保持良好的精神狀態(tài)。在座的工會干部，你們參與實踐的機會很多，但參加集中培訓的機會相對難得。希望大家珍惜為期不長的培訓時間，以飽滿的學習熱情和刻苦鉆研的勁頭，珍惜這次學習機會，力求在學習中接受新觀念、理解新知識、收集新信息、消化新理論、提高新水平。
二是要理論聯系實際，推動工作發(fā)展創(chuàng)新。工會工作是一項理論性和實踐性都很強的工作。大家要把學與思、知與行結合起來，善于思考和總結，把感性認識上升為理性認識，把零散經驗綜合為系統經驗，做到學用相長、融會貫通;要堅持深入實際，深入到教職工和學生中去，緊密聯系思想和工作實際，注意探討新形勢下學校工會工作中遇到的新情況新問題，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力;要把這次學習的過程當作反思工作、推進工作的過程，把學到的新理論、新知識、新方法、新舉措具體運用到工作中，把豐富的知識轉化為推進工作的具體思路、辦法和舉措，不斷提高工作水平。
三是要嚴格要求，遵守學習紀律。把大家集中起來學習很不容易，各位學員要珍惜機會，靜下心來，集中精力，認真學習，確保培訓取得實效。
四要樹立終身學習的理念，堅持經常學習。希望大家把學習作為一種責任，作為一種追求，作為一種境界，融入工作，融入生活。少一些應酬，多一些思考;少一些空談，多一些調研。擠時間、下功夫，在學習中不斷提高知識水平和工作能力。
最后，預祝這次培訓班圓滿成功。祝同志們培訓期間學習順利、生活愉快!
街道工會領導講話材料篇九
各位代表，各位同志，大家好：
今天虎臺街道地區(qū)工會在這里召開地區(qū)企業(yè)區(qū)域性職代會，會議的目的是認真貫徹“三個代表”重要思想和xx屆五、六中全會精神，積極推進工會“兩個普遍”工作。開好這次會議對于開好局、起好步，至關重要。此次職工代表大會的勝利召開，是加強民主管理、積極推進工資集體協商，促進各項工作，集思廣益的一項重要舉措，是企業(yè)職工政治生活中的一件大事。
區(qū)總工會按照“組織起來，切實維權”的工作方針，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，從非公有制和中小型企業(yè)的特點出發(fā)，積極推進民主管理、工資集體協商工作，大力推行鎮(zhèn)、辦區(qū)域性職代會建設;通過實行鎮(zhèn)、辦區(qū)域性職代會，加強鎮(zhèn)、辦基層民主政治建設，推動民主管理水平，在構建和諧企業(yè)、和諧社會中做出工會組織應有的作用。
職工代表大會作為職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督、工資集體協商的基本形式，通過行使法律法規(guī)賦予的權利，參與到企業(yè)各項工作中來，進而促進企業(yè)全面發(fā)展。落實好平等協商集體合同制度。審議通過集體合同在內容上是否符合法律規(guī)定，是否符合企業(yè)實際，是否符合職工意愿，是檢驗一次區(qū)域性職代會是否成功的重要標志。鎮(zhèn)辦地區(qū)工會組織要把握好“工會要約——草案制定——集體協商——簽定合同——審查管理——履約監(jiān)督”六個環(huán)節(jié)，增強集體合同的實效性。同時，要注重集體合同的個性化和特色化，支持人數較多的企業(yè)職工，在區(qū)域性集體合同的基礎上，與企業(yè)行政單獨簽定集體、勞動合同。
依據“行政主導、工會運作、企業(yè)認可、職工參與”的原則，此次區(qū)域性職代會的主題是：區(qū)域性企業(yè)工資集體協商。街道地區(qū)工會要充分發(fā)揮工資要約的主體作用，在制訂協議文本時廣泛聽取廣大職工和協商代表的意見，由地區(qū)工會搭建平臺，企業(yè)、職工雙方努力促成工資平等協商，提高職工工資福利、工資調整幅度、加班工資等問題進行集體平等協商，并本著“合法、合理、平等、互利、和諧”原則，實現“合作、共謀、雙贏”的目標。使廣大職工真正享受到改革開放的成果，實現國家“”末職工收入翻番的規(guī)劃目標。
因此我們要充分認識職代會在西區(qū)改革發(fā)展中的重要地位和作用。充分發(fā)揮利用職代會是職工行使民主管理權力的機構，職代會是黨組織密切聯系群眾，全心全意依靠工人階級的重要載體，是實行民主管理，建立科學管理制度不可或缺的重要環(huán)節(jié)，是提高管理效益的主要手段等有利條件，職工代表不僅僅是參加一下會議，舉舉手，點點頭，首先應該是職工的代言人，代表職工的利益，也代表著職工的智慧。因此，各位職工代表應該清醒地認識到自己所肩負的神圣職責和光榮使命，從自身的綜合素質入手，深入調查研究，熟廠情，知民意，提高參與決策的能力，切實履行職責，承上啟下，做企業(yè)方案規(guī)劃規(guī)章的“宣傳機”，做企業(yè)經營管理者與職工利益協調的“潤滑劑”，成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”，成為企業(yè)經營者的“智囊團”，使企業(yè)上下一心，協力奮進，達到企業(yè)強則職工盛的“雙贏”效果。希望各位代表本著對企業(yè)負責的精神，樹立高度的使命感和責任感，認真履行職工代表應盡的職責，暢所欲言，建言獻策，集中精力，群策群力開好這次大會。
各位代表、同志們，這次會議會期短、任務重，關系到的長遠發(fā)展。站在發(fā)展大局的高度，密切結合自身實際，緊緊圍繞會議主題，講真話、重原則、求實效。我相信，這次大會一定能夠開成團結的大會、民主的大會、勝利的大會。
最后，預祝大會圓滿成功!
街道工會領導講話材料篇十
各位領導、同事：大家好!
在年上半年的教學中，我們學校取得了豐碩的教學成績，這是我們多年以來堅持不懈努力的成果，相信大家都知道，我們只要不斷的努力，就一定能夠做好，現實中存在著很多的問題，需要我們去解決。教學中存在的問題也是非常的多，不過我相信，只要大家努力去做了，就一定能夠做好!我受第三屆工會委員會委托向大會作工作報告，請審議。
一、前階段的主要工作。
一年來，我校工會委員在各級工會組織和學校黨政組織的正確領導下，特別是開展作風建設主題教育活動以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞學校的中心工作，充分發(fā)揮民主管理優(yōu)勢，為學校行政當好助手和參謀，協調好教師之間關系，成為領導和職工溝通思想的紐帶，依靠全體工會成員卓有成效地開展工作，取得了可喜的成績。
1、積極開展各種有意義的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。
為活躍和豐富廣大教職工的業(yè)余文體娛樂生活，工會配合學校抓了校園文化建設，組織開展了一系列豐富多彩、健康向上的活動。舉行“三八”節(jié)跳繩比賽，10月份“師德征文”比賽，11月份“卡拉ok”大賽，12月份“青年教師毛筆字比賽”等。充分調動了職工的積極性和工作熱情，促進了育人環(huán)境的優(yōu)化。
2、在學校黨政的領導下，依照工會章程，依法獨立開展工作。
在學校黨政領導的支持下，學校工會緊緊圍繞學校的中心任務，依法獨立開展工作。首先，按照民主集中制的原則，搞好了工會干部的配備工作，推選了那些政治素質強，熟悉工會工作，有奉獻精神，熱心為教職工服務的同志做工會工作，通過培訓，不斷提高他們的政治業(yè)務素質。其次，建立健全了工會的各項規(guī)章制度。第三，嚴格工會經費的管理，會費的收交及支出均嚴格遵照財務制度，認真履行各種手續(xù)。第四，積極開展多種多樣健康有益的活動，使工會工作進一步走向規(guī)范化、制度化、正常化的軌道。
3、從實際出發(fā)，不斷改進工作方法，積極參政議政、團結教職工做好學校工作。
積極配合學校行政，認真抓全體教職工的理論學習和業(yè)務學習，鼓勵教師積極參加骨干教師的培訓，以及市、縣級教學能手的評選，使我校骨干教師、教學能手的隊伍越來越壯大。同時還分別采取集中培訓、自學等形式對教職工進行遵紀守法教育和師德規(guī)范教育，使廣大教師樹立正確的人生觀。為了激勵廣大教師奮發(fā)上進，服務“教書育人”這一中心切實落到新課標實施中去。學校開展了多種行之有效的校本培訓，大家相互交流，取人之長，補己之短。教師在各級各類刊物上發(fā)表自己的教育教學觀點、理念、經驗介紹，成為教壇上新秀名角。
4、密切聯系群眾，配合學校行政盡力為退休教師和困難職工送溫暖。
在每年的春節(jié)，我們工會都盡自己努力給困難職工和退休教師送溫暖，讓他們感受到工會組織的關心。
二、下階段工作的初步打算。
各位代表，成績屬于過去。面對現在和未來，面對新的形式和任務，我們要再接再厲，抓住機遇，共創(chuàng)明天，以新的姿態(tài)，新的思維，新的面貌和新的工作方式，滿腔熱情，去迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們確定了今后一段時間工會的主要目標和任務：
1、努力建設一個“修身養(yǎng)性”的工會。
建設工會活動室和職工休閑閱覽室，繼續(xù)開展豐富多彩的文體娛樂活動，為教職工提供放松身心的機會。對退休教師、生病和生活困難的教職工，及時把組織的溫暖送到他們的心坎上，幫助他們解決生活和工作上的實際困難。
2、努力建設一個“民主和諧”的工會。
堅持每年召開教師代表大會，審議和討論學校和工會工作報告;對重要規(guī)章制度、獎懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案，在廣泛聽取意見、反復修改的基礎上，提交教代會審議通過后實施;對教代會代表的提案，做到有案必答;校務、財務工作通過宣傳窗和各種會議，按規(guī)定要求進行公開或公示。努力為廣大教職工搭建一個民主管理、民主參與的平臺，營造一個民主和諧的良好氛圍，確保學校健康地、可持續(xù)地發(fā)展。
3、努力建設一個“凝心聚力”的工會。
建設工會就是建設學校，就是建設教職工隊伍，這是學校黨政工領導的共識。因此，學校工會把凝心聚力、提升素質、促進發(fā)展作為建設工會的重點，要在廣大教職工中深入開展教書育人、管理育人、服務育人等作風建設主題活動。繼續(xù)開展教案評比、教師基本功評比、課堂教學競賽、評選“師德標兵”、“先進工作者”等系列活動，促進學校師德教風建設。
各位代表，我們工會在上級工會和學校黨政組織的領導和支持下，以作風建設主題教育活動為契機，團結廣大教職工，知難而進，艱苦奮斗，無私奉獻，充分發(fā)揮工會的職能作用，為培養(yǎng)優(yōu)秀的教育人才做出貢獻。
“百年大計，教育為本”。希望大家都能夠意識到教育的重要性，只有我們國家的教育工作做好了，我們的將來才會有希望，我們的祖國才會長久的長治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學中，努力工作，刻苦認真，在今后的不斷努力中，取得最長遠的進步!謝謝大家!
街道工會領導講話材料篇十一
各位代表、同志們：
今天，縣工會第十二次代表大會在全體代表的共同努力下，圓滿完成了各項議程，就要勝利閉幕了。這次會議全面回顧總結了縣總工會第十一屆委員會的工作成績，審議通過了縣總工會第十一屆委員會工作報告、經審工作報告和財務工作報告，選舉產生了新一屆領導機構。這次大會，是在認真貫徹黨的精神，加快推進“”規(guī)劃，緊緊圍繞縣委提出的“工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)興縣、旅游活縣、幸福漢壽”戰(zhàn)略，召開的一次繼往開來、承前啟后的十分重要的會議。會議主題鮮明、思路清晰、團結民主、求真務實，必將以鮮明的時代特征載入漢壽工運事業(yè)的光輝史冊，也必將進一步激勵和鼓舞全縣廣大職工在全面建設小康社會的偉大征程中譜寫更加壯麗的時代新篇章!
縣工會第十一次代表大會以來的五年，是我縣經濟快速發(fā)展、各項事業(yè)蒸蒸日上的五年，也是全縣工會工作與時俱進，奮發(fā)有為的五年。縣委對工會工作是滿意的。在此，我代表縣委向全縣廣大職工表示誠摯的問候，向全縣工會干部表示衷心的感謝!
黨的闡述了新時期工會工作的新理論，提出了新要求，再次強調了全心全意依靠工人階級的根本指導方針，繪就了開創(chuàng)中國特色工運事業(yè)的宏偉藍圖。這對于做好新形勢下的工會工作確立了路標，指明了方向，這就要求全縣各級工會干部增強責任感和使命感，推動工會工作協調、持續(xù)、創(chuàng)新發(fā)展，在全面推進漢壽經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中再創(chuàng)新功!
借此機會，我就如何開展好新形勢下的工會工作講三點意見：
一、認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的指導方針。
全心全意依靠工人階級，是我們黨長期堅持的指導方針。各級黨組織要政治上保證、制度上落實、權益上維護、素質上提高、輿論上宣傳、工作上支持，使全心全意依靠工人階級指導方針得到更好地貫徹落實。一是要進一步突出工人階級的主人翁地位。在新的形勢下，各級黨委、政府和有關部門、企業(yè)，在出臺涉及職工群眾切身利益的規(guī)章和措施時，要充分聽取廣大職工群眾的意見和建議，使黨和政府制定的政策真正體現廣大職工群眾的利益。要在各類企事業(yè)單位積極推行以職代會為基本形式的民主管理制度，切實落實職工群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。二是要充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。在推動小康漢壽的建設過程中，必須全心全意依靠工人階級，充分發(fā)揮工人階級在社會事務中的帶頭和促進作用。各級黨政領導干部要牢固樹立依靠工人階級的理念，充分調動、保護和發(fā)揮好廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實把廣大職工的智慧和力量凝聚到為推進我縣經濟、政治、文化、社會事業(yè)的建設上來。三是要切實保障和實現好廣大職工的合法權益。各級黨委、政府要始終堅持以人為本，真正在解決職工群眾關心的民生問題上狠下功夫。當前，要把保障職工權益，推動和諧發(fā)展擺在突出位置，要積極推進職工工資正常增長機制和支付保障機制的建立和完善。要進一步督促企業(yè)依法為職工辦理社會保險，確保職工各項社會保險按時足額支付。要不斷完善黨和政府主導的維護職工權益機制，堅持依法維護廣大職工的合法權益，切實解決廣大職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。
二、充分發(fā)揮工會組織在推動漢壽科學發(fā)展中的重要作用。
推動漢壽經濟發(fā)展，實現小康漢壽目標，必須要積極倡導廣大職工在各自的工作崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)，在推動漢壽科學發(fā)展上建功立業(yè)。
第一，在推進我縣經濟快速健康發(fā)展中充分發(fā)揮工會組織的作用。當前，我縣經濟正處在健康快速發(fā)展的關鍵時期。各級工會要引導廣大職工充分認識縣委、縣政府實施的發(fā)展主戰(zhàn)略，始終保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，努力形成凝心聚力謀發(fā)展，同心同德求發(fā)展的強大合力。要動員和組織職工圍繞漢壽經濟建設中心，深入開展爭創(chuàng)“模范職工之家”、“五一先鋒集體”、“芙蓉標兵崗”、“安康杯”競賽、“工人先鋒號”等活動，激發(fā)職工的創(chuàng)造力。要團結動員廣大職工發(fā)揚工人階級識大體、顧大局的優(yōu)良傳統，立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績。要大力弘揚勞模精神，努力營造“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代風尚，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
第二，在大力提升職工隊伍整體素質中充分發(fā)揮工會組織的作用。要堅持用科學發(fā)展觀統領職工思想，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強責任意識和大局意識。大力弘揚信念堅定、立場鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻，胸懷大局、紀律嚴明，開拓創(chuàng)新、自強不息的工人階級偉大品格。要深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，切實加強對廣大職工的技能培訓，大力開展崗位練兵、勞動競賽等活動，不斷提高廣大職工的技能素質和創(chuàng)新能力，著力培養(yǎng)造就一批知識型、技術型、創(chuàng)新型的高素質職工。要大力加強職工文化和企業(yè)文化建設，深入開展讀書活動，大力發(fā)展富有工會特色的文化事業(yè)，堅持用先進的企業(yè)文化凝聚職工群眾，使廣大職工文化生活更加豐富多彩，精神風貌更加昂揚向上。
第三，在發(fā)展和諧勞動關系和維護社會穩(wěn)定中充分發(fā)揮工會組織的作用。要認真貫徹落實《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)賦予職工群眾的各項權利。特別是要認真落實縣政府下發(fā)的《關于進一步推進企業(yè)工資集體協商工作的意見》文件精神。要建立健全職工代表大會、廠務公開、平等協商集體合同等制度，完善工會維護職工合法權益機制，要堅持以困難職工、下崗失業(yè)人員和農民工為重點，以工會困難職工幫扶中心為平臺，大力推進困難職工幫扶中心、法律援助中心、勞動爭議調解中心的幫扶維權工作體系建設。要大力開展就業(yè)幫助、生活救助、醫(yī)療互助、金秋助學、法律援助等多種形式的幫扶活動，努力使職工群眾感受到黨和政府的關懷，共享改革發(fā)展的成果。
三、切實加強和改善黨對工會工作的領導。
堅持黨的領導，是工會不可動搖的政治原則，也是做好工會工作的根本保證，縣委、縣政府十分重視工會工作，20xx年縣委下發(fā)了《關于進一步加強新形勢下工會工作的意見》，希望各級各部門要結合實際，認真抓好工作的落實。
第一，要把握工會工作的政治方向。全縣各級黨政部門要認真研究新時期工會工作的新情況、新問題，引導各級工會組織和工會干部深入貫徹黨的精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。要引導工會組織和工會干部始終堅持黨對工會的領導，保證黨中央和各級黨委的決策部署在工會工作中得到貫徹落實，使工會工作始終服從和服務于黨委和政府的工作大局，使工會工作始終在黨的領導下把握方向、發(fā)揮特色、展示作為。
第二，要加強工會領導班子和干部隊伍建設。做好新形勢下的工會工作，關鍵是要加強工會領導班子和干部隊伍建設。全縣各級黨政部門要高度重視并切實加強工會領導班子建設，堅持把政治上靠得住、工作上有作為、敢于和善于為職工說話辦事、職工群眾擁護和信賴的優(yōu)秀干部，選配和充實到工會領導崗位上來。要按照中央和省委有關文件規(guī)定要求，選好配強各級工會主席。要重視和關心工會干部的成長，認真做好工會干部教育培訓、選拔配備、使用交流工作，努力建設高素質的工會干部隊伍，為做好工會工作提供堅強的組織保證。要加強工會領導班子和干部隊伍的思想、作風、能力和廉政建設，切實做到政治堅強、作風過硬、團結合作、清正廉潔。
第三，要為工會工作創(chuàng)造良好環(huán)境。各級黨委、政府要認真落實黨中央對工會工作的重要指示，更好地發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，為工運事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好地工作環(huán)境。各級黨政組織及有關部門在研究制定勞動就業(yè)、工資分配、勞動保護、安全生產、社會保障等涉及職工切身利益的規(guī)章、措施時，應吸收工會參加，聽取工會意見。要為工會開展職工活動創(chuàng)造條件，提供必要的辦公設施和職工文化、教育、培訓、娛樂活動場所。要在勞模管理、職工創(chuàng)業(yè)援助、困難職工幫扶以及工會困難職工幫扶中心、職工活動中心和職工書屋建設等方面提供幫助和資金支持。各級宣傳部門和新聞媒體要加強對工人階級和工會工作的宣傳，努力為工會工作營造良好的社會輿論氛圍。
各位代表、同志們，做好新時期的工會工作任務艱巨、使命光榮。全縣廣大職工要以黨的精神為指針，以縣委工作決策為根本，以這次工會代表大會為動力，在縣委、縣政府和上級工會的正確領導下，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，克難奮進，團結一致，為實現“工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)興縣、旅游活縣、幸福漢壽”的戰(zhàn)略目標和實現小康漢壽而努力奮斗!
街道工會領導講話材料篇十二
(三)要把公司始終堅持“一切依靠職工，一切為了職工”的經營理念貫徹到最基層，積極為職工代言。工人階級是財富的直接創(chuàng)造者，我們要使員工對企業(yè)有認同感、歸屬感、親情感，使他們在工作不僅能掙到錢，還要工作舒心。我向來在職工生活條件改善、工作環(huán)境優(yōu)化上舍得投入，但是我們下面的中層干部執(zhí)行起來，往往走了樣，寒了職工的心，讓員工非常失望，也讓我非常遺憾。作為工會組織，我們希望你們能積極為職工代言，提出公司存在的不足，真正讓公司做到“情為職工所系，利為職工所謀”。
各位代表、同志們，公司發(fā)展任重而道遠，對公司工會工作也不斷提出了新的要求。但我們相信，在公司新一屆領導班子領導下，在公司廣大工會干部和職工的支持下，集團工會組織一定能實現工會工作在高起點上的新突破。一定能團結和動員公司最廣大職工，在建設百年的偉大實踐中，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。再次向新當選的主席、主任、委員表示熱烈的祝賀!謝謝大家!
同志們：
今天，非常高興參加工會換屆選舉大會。剛才，我們聽取了李強同志受上屆工會委員會委托所做的工作報告，按照有關章程和規(guī)定選舉產生了新一屆的工會委員會。借此機會，我代表局黨組向上一屆工會的全體委員，向幾年來支持、關心工會工作全體會員表示衷心的感謝!并向剛剛當選的新一屆工會委員表示熱烈的祝賀!下面，我講三點意見。
一、對過去工會工作的簡要評價。
在過去的時間里，工會能夠緊緊圍繞我局工作的中心和大局，做好服務，搞好配合，帶領和教育職工不斷提高思想道德素質、技術業(yè)務素質和科學文化素質，動員和組織全體職工實施統計服務工作，為統計事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻。工會工作的開展，有力的推動和促進了我局其他各項工作，隊伍建設扎實有效，基層組織建設日趨完善，職工文體活動健康開展，學習型、節(jié)約型機關建設不斷加強，職工素質明顯提高，為統計事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、對新一屆工會工作的希望。
新一屆工會，要繼續(xù)組織和教育職工依法行使民主權利，發(fā)揮好主人翁作用，通過各種途徑和形式，帶領職工參與單位建設和事務管理，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。具體為：增強一個意識，處理好兩個關系，狠抓三項工作，提高四種能力。
首先，要密切聯系實際，增強服務意識。工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織，代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。因此，新一屆工會應當密切聯系職工，認真聽取職工的意見和要求，關心職工的學習、工作和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事，幫助職工解難事，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩(wěn)定工作，全心全意為職工服務。第二，要處理好工會與黨組、工會與職工間的關系。工會在黨組和職工之間起著橋梁和紐帶的作用，一方面必須服從黨組工作，另一方面又要維護職工利益，因此，協調處理好兩者之間的關系，是工會工作的重點?！豆ā芬?guī)定：“工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則，以經濟建設為中心，堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，堅持改革開放，依照工會章程獨立自主地開展工作?！庇纱?，工會工作要按照局黨組對統計工作的整體要求，充分調動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，最大限度的發(fā)揮廣大職工的力量，努力完成各項工作任務。與此同時，要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，維護職工勞動權益。
第三，狠抓三項工作。一是抓好工會自身建設。要深入開展學習型工會創(chuàng)建活動，加大工會干部教育培訓力度，提高干部素質;要切實關心困難職工，認真開展幫困扶貧工作，增強工會組織凝聚力;要切實加強對統計系統工會的指導和服務，及時總結推廣系統內工會工作經驗，建立工會工作長效機制。二是抓好職工隊伍建設。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育;要以崗位練兵為主要載體，深入開展學習型機關建設，協助黨組建設一支高素質的職工隊伍。三是加強統計文化建設。要依靠廣大職工，以構建和諧統計為目標，借助比賽、節(jié)日慶典和各種主題活動，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，大力宣揚統計精神，加快統計文化特色建設。第四，提高四種能力。一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結合職工的實際，努力激發(fā)職工工作激情和奮斗精神，為單位建設凝聚團結統一的整體力量，切實搞好統計建設。二是提高依法表達和維護職工合法權益的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“群眾利益無小事”的人際環(huán)境，維護穩(wěn)定的勞動關系，凝聚同心同德的群眾力量。三是提高構建協調勞動關系的能力。要大力營造尊重勞動，尊重創(chuàng)造的輿論環(huán)境，努力創(chuàng)造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。工會要做到與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，提升工作質量，打造創(chuàng)新、進取、和諧的團隊。
三、表明一個態(tài)度。
工會工作十分重要，它關系到隊伍建設和統計工作的順利開展，是統計事業(yè)發(fā)展的保障。由此，我代表局黨組表示，將嚴格按照《工會法》有關規(guī)定，切實尊重職工利益，維護工會民主集中制度，積極支持工會大膽開展工作。各科室、各事業(yè)單位也必須切實做到這一點。同志們，工會工作是黨組工作的有機組成部分，加強工會工作將有利于統計事業(yè)的順利開展。希望新一屆工會委員會在局黨組的領導下，認真履行工作職責，切實加強自身建設，不斷開拓創(chuàng)新，為統計事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻。
街道工會領導講話材料篇十三
黨的是我國在改革發(fā)展、建設小康社會的關鍵階段召開的一次十分重要的大會。大會全面系統地總結了十年來我國發(fā)展的基本經驗，是我們黨理論創(chuàng)新的重要成果，不但對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有長遠的指導作用，而且對黨的今后干部教育事業(yè)也有非常重要的指導作用。認真學習貫徹黨的精神，是各級黨組織當前和今后一個時期的首要政治任務。作為新時期的組工干部，我們要始終堅持以高度的自覺意識，帶頭講黨性、重品行、作表率，努力加強學習貫徹精神。在準確把握的基本精神的基礎上，將精神貫穿于工作的方方面面。
一、充分認識的重大意義，掀起學習精神熱潮黨的的勝利召開，是全國人民政治生活中的一件大事、喜事。深入學習貫徹會議精神，是當前和今后一個時期的重大政治任務。我們應高度重視會議精神的貫徹落實工作，充分認識的重大意義，創(chuàng)新學習方式，加大宣傳力度，認真學習領會會議文件，準確把握的精神實質，真正用黨的精神貫穿在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實踐當中。著重突出學習教育工作，抓好各級黨組織和黨員干部的學習培訓，采取多集中宣講、專題討論、網絡講堂等多種方式，開展好輪訓學習、交流討論等學習活動，提高基層黨組織和黨員參與學習的熱情，推動學習向縱深發(fā)展。
二、結合組織工作實際，大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設工作一是加強村級組織建設，不斷夯實基層組織基礎。農村基層組織是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是農村各種組織和各項工作的領導核心。各基層黨組織應在加快總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動成功經驗的基礎上，不斷創(chuàng)新，推動各基層組織的快速穩(wěn)定發(fā)展。一是堅持做好黨員發(fā)展工作。嚴格按照發(fā)展黨員全程票決制的要求，有計劃、按程序地發(fā)展黨員，嚴把黨員入口關、考察關、審核關，確保黨員隊伍整體質量上水平。二是堅持做好黨員教育工作。依托電教遠程設備，采取集中授課、專題討論等方式，開展以農民實用技術、青少年法制教育、婦女健康??、老年人保健為主要內容的專題培訓，提高黨員隊伍整體素質。三是堅持做好黨務公開工作。堅持試點先行，穩(wěn)步推進的工作思路，加快岸兜、南宵黨務公開示范點建設，以點帶面，加快全鎮(zhèn)各基層黨組織黨務工作共同發(fā)展。四是堅持做好品牌創(chuàng)建工作。在總結好南宵村黨員關愛基金、岸兜村黨組織信息化建設等成功經驗的基礎上，認真研究各村發(fā)展實際，探索挖掘新一批黨建示范點，推進全鎮(zhèn)黨組織建設再上新層次。
二是加強干部隊伍建設，全面提高干部隊伍素質。一是抓好機關干部隊伍建設。根據機關干部黨風廉政建設的要求，加強機關干部的績效考評工作，結合日常工作表現、上班考勤情況和年終考評，加強后備干部選拔力度。重視年輕干部培養(yǎng)，經常給他們壓擔子，提高后備干部業(yè)務能力。二是抓好大學生村官的培養(yǎng)考察。實行村官指導員專職化，指定班子干部承擔大學生村官的培養(yǎng)工作，完善大學生村官工作匯報制度，了解村官在村工作落實、走訪農戶實際，引導他們轉變作風，實現重心下移。三是抓好農村黨員干部隊伍建設。落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政教育，切實改變黨員干部工作作風，提高全鎮(zhèn)黨員干部拒腐防變和抵御各種風險的能力。四是抓好村兩委成員上崗培訓工作。重視新上任村兩委干部的理論學習，加強科學發(fā)展觀理論、村級組織規(guī)范化運作等有關知識的培訓，提高新上任干部業(yè)務素質。
街道工會領導講話材料篇十四
各位代表，各位同志，大家好：
今天虎臺街道地區(qū)工會在這里召開地區(qū)企業(yè)區(qū)域性職代會，會議的目的是認真貫徹“三個代表”重要思想和十七屆五、六中全會精神，積極推進工會“兩個普遍”工作。開好這次會議對于開好局、起好步，至關重要。此次職工代表大會的勝利召開，是加強民主管理、積極推進工資集體協商，促進各項工作，集思廣益的一項重要舉措，是企業(yè)職工政治生活中的一件大事。
區(qū)總工會按照“組織起來，切實維權”的工作方針，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，從非公有制和中小型企業(yè)的特點出發(fā)，積極推進民主管理、工資集體協商工作，大力推行鎮(zhèn)、辦區(qū)域性職代會建設;通過實行鎮(zhèn)、辦區(qū)域性職代會，加強鎮(zhèn)、辦基層民主政治建設，推動民主管理水平，在構建和諧企業(yè)、和諧社會中做出工會組織應有的作用。
職工代表大會作為職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督、工資集體協商的基本形式，通過行使法律法規(guī)賦予的權利，參與到企業(yè)各項工作中來，進而促進企業(yè)全面發(fā)展。落實好平等協商集體合同制度。審議通過集體合同在內容上是否符合法律規(guī)定，是否符合企業(yè)實際，是否符合職工意愿，是檢驗一次區(qū)域性職代會是否成功的重要標志。鎮(zhèn)辦地區(qū)工會組織要把握好“工會要約——草案制定——集體協商——簽定合同——審查管理——履約監(jiān)督”六個環(huán)節(jié)，增強集體合同的實效性。同時，要注重集體合同的個性化和特色化，支持人數較多的企業(yè)職工，在區(qū)域性集體合同的基礎上，與企業(yè)行政單獨簽定集體、勞動合同。
依據“行政主導、工會運作、企業(yè)認可、職工參與”的原則，此次區(qū)域性職代會的主題是：區(qū)域性企業(yè)工資集體協商。街道地區(qū)工會要充分發(fā)揮工資要約的主體作用，在制訂協議文本時廣泛聽取廣大職工和協商代表的意見，由地區(qū)工會搭建平臺，企業(yè)、職工雙方努力促成工資平等協商，提高職工工資福利、工資調整幅度、加班工資等問題進行集體平等協商，并本著“合法、合理、平等、互利、和諧”原則，實現“合作、共謀、雙贏”的目標。使廣大職工真正享受到改革開放的成果，實現國家“十二五”末職工收入翻番的規(guī)劃目標。
因此我們要充分認識職代會在西區(qū)改革發(fā)展中的重要地位和作用。充分發(fā)揮利用職代會是職工行使民主管理權力的機構，職代會是黨組織密切聯系群眾，全心全意依靠工人階級的重要載體，是實行民主管理，建立科學管理制度不可或缺的重要環(huán)節(jié)，是提高管理效益的主要手段等有利條件，職工代表不僅僅是參加一下會議，舉舉手，點點頭，首先應該是職工的代言人，代表職工的利益，也代表著職工的智慧。因此，各位職工代表應該清醒地認識到自己所肩負的神圣職責和光榮使命，從自身的綜合素質入手，深入調查研究，熟廠情，知民意，提高參與決策的能力，切實履行職責，承上啟下，做企業(yè)方案規(guī)劃規(guī)章的“宣傳機”，做企業(yè)經營管理者與職工利益協調的“潤滑劑”，成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”，成為企業(yè)經營者的“智囊團”，使企業(yè)上下一心，協力奮進，達到企業(yè)強則職工盛的“雙贏”效果。希望各位代表本著對企業(yè)負責的精神，樹立高度的使命感和責任感，認真履行職工代表應盡的職責，暢所欲言，建言獻策，集中精力，群策群力開好這次大會。
各位代表、同志們，這次會議會期短、任務重，關系到的長遠發(fā)展。站在發(fā)展大局的高度，密切結合自身實際，緊緊圍繞會議主題，講真話、重原則、求實效。我相信，這次大會一定能夠開成團結的大會、民主的大會、勝利的大會。
最后，預祝大會圓滿成功!
街道工會領導講話材料篇十五
同志們：
根據《中國共產黨黨章》、《中華人民共和國村民委員會組織法》和《山西省村民委員會選舉辦法》規(guī)定，今年全縣村級黨組織和第八屆村民委員會任期屆滿，將進行換屆選舉。經研究決定，今天召開全縣農村“兩委”換屆選舉工作和培訓大會，主要任務就是貫徹落實中央和省委、市委關于村級組織換屆的有關精神，再次安排部署和切實推進全縣農村“兩委”換屆選舉工作。最近一段時間，縣委組織部和縣民政局從前期準備、調查摸底、組織機構到制定方案，已經做了大量細致的工作。按照縣委安排，9月8日縣委組織部就召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))黨委副書記專題會議，下發(fā)了《關于做好村級黨組織和第九屆村民委員會換屆選舉準備工作的通知》，對換屆選舉工作進行了安排。10月19日，又組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、村黨支部書記、村委主任召開了第九屆村委換屆工作座談會，廣泛聽取了基層的意見和建議。10月31日，召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))黨委副書記、民政助理員會議，安排啟動了農村“兩委”換屆選舉工作。11月1日，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))黨委書記參加的全省農村“兩委”換屆選舉工作電視電話會議結束后，又進行了安排。從目前了解的情況看，大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、村的換屆工作已經全面展開，為順利圓滿完成我縣的“兩委”換屆工作奠定了基礎。昨天市里召開了全市農村“兩委”換屆選舉工作動員和培訓大會，會上通報了各縣區(qū)的進展情況，沁縣20天以前就已開展了此項工作，長子縣已全部公布了選民，其他縣區(qū)都表示在11月底前全部完成換屆工作，從目前的情況看，我們的工作還是有點落后了，特別是有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)，行動遲緩，落實不力，至今還沒有開始行動。這次農村“兩委”換屆選舉，省市委要求，要平穩(wěn)、規(guī)范、按時、保質。搞好這次農村“兩委”換屆選舉工作，事關全局，意義重大。剛才，縣委、組織部長馬國勤同志就村民委員會換屆選舉工作方案做了說明，希望同志們抓好落實。下面，就做好全縣農村“兩委”換屆選舉工作，我講三點意見：一、統一思想，提高認識，切實增強搞好村“兩委”換屆選舉工作的責任感和使命感農村“兩委”換屆選舉工作，是全縣農村政治生活中的一件大事，是加強農村基層組織建設的重要舉措，直接關系到農民群眾的切身利益，關系到全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。平穩(wěn)順利地完成換屆選舉工作，選優(yōu)配強“兩委”班子，具有十分重要的意義。
第一，做好農村“兩委”換屆選舉工作，是推動全縣轉型跨越發(fā)展的重要保證。大家知道，農村是中國共產黨賴以生存、發(fā)展和壯大的源泉和根基。自從1921年中國共產黨誕生以來，、每當歷史的緊要關頭，我們黨都會把目光投向農村。大革命時期，毛澤東去農村找到了革命的基礎;改革開放開始的時候，鄧小平也在農村找到了發(fā)展的源泉;在全面建設小康社會、落實科學發(fā)展觀的新時期，農村的改革發(fā)展也成為關鍵所在。黨的十七大報告指出：“解決好農業(yè)、農村、農民問題，事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重?！痹兦鍟浽谑〉谑吸h代會上提出，要通過“四化”建設，引領經濟又好又快發(fā)展?！八幕钡牡诙椌褪恰稗r業(yè)現代化”，這也是我縣轉型跨越發(fā)展的舉措和方向?！叭r”工作歷來是我們黨的一項重要工作，農村的穩(wěn)定發(fā)展是關系全局的重中之重?？梢哉f，農村是中國解決問題的關鍵所在，是開啟未來的一把鑰匙，辦好農村的事我們必須把加強基礎組織建設和領導班子建設作為基礎和保障。因為歷史和實踐都證明，選好一個干部，配強一個班子，就能凝聚一方百姓，致富一方群眾?；A不牢，地動山搖;選優(yōu)配強，才能強基固本。我們必須抓住農村黨組織換屆和第九屆村民委員會換屆的契機，大力創(chuàng)新基層黨組織建設，選好配強農村黨組織書記和村委主任，提高農村“兩委”帶領農民致富、推進農村經濟發(fā)展的能力。要通過選干部、抓班子、帶隊伍、明思路，把農村廣大黨員干部群眾團結起來，凝心聚力，齊心協力，共同奮斗，為全縣的科學發(fā)展奠定堅實的組織基礎和群眾基礎。
第二，做好農村“兩委”換屆選舉工作，是鞏固黨在農村執(zhí)政基礎的重要措施。農村基層組織是黨在農村的執(zhí)政基礎和政權基礎，村“兩委”成員是黨的路線、方針、政策在農村的具體貫徹者，是上級各項工作部署在農村的直接推動者。近年來，通過開展農村黨的建設“三級聯創(chuàng)”活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，全縣村級組織的面貌有了較大變化，涌現出一批先進典型，培養(yǎng)了一批素質較高的農村黨員、干部隊伍，在發(fā)展農村經濟、深化農村改革、維護社會穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要作用。但農村黨員干部隊伍中也還存在著一些與新形勢、新任務的要求不相適應的問題，有的素質不高，能力不強，工作打不開局面;有的班子不團結，沒有形成合力;有的法制觀念淡薄，工作方法簡單;有的宗旨意識淡薄，服務意識不強等等，直接影響黨和政府的形象和威信。搞好村“兩委”換屆工作，選出過硬的村“兩委”班子，關系到黨在農村執(zhí)政基礎的穩(wěn)固，對于未來三年農村的改革、發(fā)展、穩(wěn)定具有重要作用。第三，做好農村“兩委”換屆選舉工作，是加強農村民主政治建設的有效形式。社會主義政治文明的核心內容是發(fā)展社會主義民主政治。換屆選舉的過程就是農村黨員群眾參與最廣泛、最直接、最生動、最實際的一項民主政治教育和實踐活動。這次村“兩委”換屆選舉，是在新修訂的《中華人民共和國村民委員會組織法》和《山西省村民委員會選舉辦法》頒布實施后的第一次換屆選舉。特別是這次村“兩委”換屆工作呈現出了一些新的特點：比如建設社會主義新農村的新形勢、新任務，對基層黨員干部的素質能力提出了新的更高的要求;基層群眾的民主意識進一步增強，對村“兩委”換屆工作的關注程度和參與積極性更高了;村級工作崗位的吸引力明顯增強，選舉競爭更加激烈了;影響換屆選舉的不確定因素增多，村級換屆選舉工作更加復雜了。搞好村“兩委”換屆選舉工作，有序引導全縣廣大黨員群眾正確行使好民主權利，有利于增強當家作主的責任感，提高民主素質，增強政治參與能力，促進農村基層民主政治建設健康發(fā)展。因此，我們必須高度重視，取有力措施，確?！皟晌睋Q屆選舉工作取得圓滿成功。
二、抓住關鍵，嚴格操作，扎實做好村“兩委”換屆選舉工作。
按照省、市安排部署，結合我縣實際，這次村“兩委”換屆選舉范圍是全縣所有的行政村。換屆順序，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))根據實際情況具體確定，有條件的村可以先進行黨組織換屆。不管是黨組織先換屆，還是村民委員會先換屆，縣委要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))必須在11月28日前全部完成換屆選舉工作，不能拖全縣的后腿。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))要按照積極穩(wěn)妥、先易后難、因地制宜、有序推進的原則，抓住關鍵，嚴格操作，切實把村“兩委”換屆選舉工作抓緊抓實抓好。具體要做到“四個要”：
1、工作方案要科學。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))要根據近三年來班子的運行情況，對現有的班子進行全面客觀的評價和分析，認真研究分析本屆選舉可能出現的新情況、新問題，制定好工作方案。
對村情比較復雜、矛盾問題比較突出的難點村、后進村，要逐村研究應對措施，努力把問題消除在換屆之前、化解在萌芽狀態(tài)。同時，要切實抓好骨干培訓，讓參與選舉工作的人員熟悉政策法規(guī)，熟悉工作流程，提高組織領導、處理突發(fā)事件、應對復雜情況的能力，為搞好換屆選舉工作打好基礎。2、政策要求要清楚。村“兩委”換屆選舉，根本目的是要選出干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為、造福于民的村“兩委”班子。換屆工作中，要重點把握好以下幾點要求：
第一，要優(yōu)化班子結構。村“兩委”換屆繼續(xù)鼓勵村黨支部書記和村委會主任“一肩挑”，提倡“兩委”班子成員交叉任職，“一肩挑”比例不能低于上一屆上報比例，這是一項政治任務，大家必須不折不扣地完成，確保換屆后的“一肩挑”比例。要進一步提高大學生村干部和婦女參與村“兩委”競選的積極性，鼓勵農村致富能手、復轉軍人、外出務工經商返鄉(xiāng)農民、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學生村干部、縣、鄉(xiāng)機關和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工通過法定程序參與競爭。通過這次換屆選舉，使村“兩委”班子的年齡、文化、能力素質和性別結構得到明顯改善，要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))至少必須有一名大學生村干部黨組織書記或村委會主任。
第二，要嚴格選人標準。嚴格選人標準是搞好換屆選舉的基礎。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，選用政治素質高、群眾威信高、致富能力強、帶富能力強的“雙高雙強”人才，“自己不會富，不能當干部;不會帶民富，不是好干部;好人加能人，選他當干部”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))黨委、政府要結合本地實際，對村“兩委”成員候選人應當具備的政治素質、工作能力、道德品行等提出具體的要求，向黨員、群眾講清楚應該選什么樣的人，不應該選什么樣的人，使選用既是“好人”又是“能人”的“雙高雙強”型干部，成為廣大農村黨員群眾的共識和自覺行為。做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，保證選人用人質量，真正把那些有本事、有覺悟、有品行的人充實到村干部隊伍中去。
第三，要嚴肅換屆紀律。規(guī)范競爭行為，嚴肅選風選紀，是創(chuàng)造公開、公平、公正的換屆環(huán)境的重要保證。對換屆選舉中的不法行為，要堅持有報必查、露頭就打、嚴查嚴糾的原則，堅決予以打擊，對涉嫌犯罪的，要移送司法機關處理。在整個換屆選舉過程中，要旗幟鮮明地讓干部群眾明白，黨委政府是堅強有力的、政策法規(guī)是嚴肅認真的、換屆選舉是依法進行的、違法亂紀是重拳打擊的、責任追究是決不含糊的。如出現群眾上訪告狀、賄選拉票、違規(guī)操作、惡勢力干擾選舉工作等惡性事件，要追究有關責任人的責任。
3、組織實施要周密。換屆選舉工作政策性很強，必須認真實施，嚴密組織，抓好換屆選舉工作中的關鍵步驟。在選舉過程中要建立起系統、完整、周密、規(guī)范的選舉程序和操作規(guī)程。每一個環(huán)節(jié)都要明確、規(guī)范、嚴密，使整個換屆選舉工作無論從形式到內容，從過程到結果，都符合法律、法規(guī)、政策和操作程序要求，確保選舉工作公開、公平、公正進行。
這次村“兩委”換屆選舉工作，時間緊、任務重、標準高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))和有關部門一定要高度重視，切實加強領導，精心組織，確保換屆選舉工作圓滿完成。
一要加強組織領導，強化責任落實。加強組織領導是做好換屆選舉工作的關鍵?？h里成立了農村“兩委”換屆選舉工作領導組，領導組下設辦公室和工作小組，具體負責對選舉工作的領導、組織和協調。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))都要成立黨委書記任組長的換屆領導小組和相應的工作機構，加強對換屆選舉工作的組織指導。建立“指導在縣、責任在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、工作在村”的“兩委”換屆責任體系，落實縣級領導聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、機關單位包鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))干部包村的工作責任制，真正做到精力到位、措施到位、領導到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))黨委、政府，包括村黨支部要把這次村“兩委”換屆選舉工作，作為檢驗自身能力和水平的試金石，高度重視，主動負責，扎實工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))黨委書記要切實履行直接責任人的職責，親自抓，負總責，“兩委”換屆期間，原則上不準外出、不準請假。對于情況復雜的重點村、難點村和出現苗頭性、傾向性問題的村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))黨委主要領導要親自駐村蹲點，指導工作，解決問題，確保換屆選舉工作順利開展。二要堅持齊抓共管，形成工作合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))和有關職能部門要在縣委的統一領導下，圍繞村“兩委”換屆選舉工作，認真履行職責，加強協調配合?？h委組織部要發(fā)揮牽頭、協調作用，切實加強對換屆選舉工作的規(guī)劃、組織、指導;縣民政局要充分發(fā)揮職能作用，依法指導好村委會的換屆選舉工作;紀檢監(jiān)察和政法部門要制定應對突發(fā)事件的工作預案，依法查處、嚴厲打擊各種干擾選舉的違法違紀行為;信訪部門要認真受理換屆選舉工作中的來信來訪，及時將矛盾化解在基層，防止越級上訪和群體上訪事件發(fā)生;宣傳部門要牢牢把握正確的輿論導向，搞好政策法規(guī)宣傳，加強正面引導;財政部門要保證換屆選舉工作經費。其他部門和群團組織也要各司其職，密切配合，加強溝通協調，努力形成工作合力。
三要加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。搞好宣傳教育是搞好換屆的前提和基礎。要加強對《憲法》、《村委會組織法》、《中國共產黨基層組織工作條例》等法律法規(guī)及黨的相關政策、往屆選舉中的違法案例的宣傳、學習。對村民要有重點、分層次、多角度、全方位地開展普法教育活動，真正把和群眾息息相關的法律法規(guī)及與選舉有關的各種規(guī)定、規(guī)則、辦法、細則等普及到戶、宣傳到人。積極引導農民群眾依法行使自己的民主權利，依法實現自己的民主意愿，努力營造和諧選舉的氛圍和風清氣正的換屆環(huán)境。
同志們，這次村“兩委”換屆選舉工作，要求高、時間緊、任務重，基層黨員群眾十分關注。這既是一項政治任務，也是一項惠民工程?？梢哉f是事關大局，意義深遠，任務艱巨，責任重大，同志們一定要站在政治、全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識做好農村“兩委”換屆選舉工作的重要意義，進一步統一思想認識，切實增強責任感和使命感，采取有力措施，不折不扣地落實中央、省委、市委和縣委的安排部署，確?！皟晌睋Q屆選舉工作取得圓滿成功。
街道工會領導講話材料篇十六
同志們：
今天，我們召開__市總工會學習《物權法》做好工會資產產權登記工作會議，其主要任務是學習貫徹物權法，落實關于加強工會資產監(jiān)督管理、依法保護工會資產的一系列重要指示，貫徹落實全總學習《物權法》做好工會資產產權登記暨資產統計工作會議精神，部署依法做好工會資產產權登記工作。
剛才人大法工委_主任結合我們工會資產管理工作，就如何理解、貫徹《物權法》為我們做了一次高水平的講座，講的非常精彩，對我們學習貫徹物權法很有幫助。
下面，我就有關問題講三點意見：
一、認真學習、深刻領會物權法，增強依法保護工會資產的意識和能力。
胡錦濤在主持政治局集體學習物權法講話時指出：十屆全國人大五次會議通過了《中華人民共和國物權法》，并將自今年十月一日起施行。這是推動形成中國特色社會主義法律體系的重要步驟，是貫徹依法治國基本方略、建設社會主義法治國家的重要舉措。實施物權法，最根本的是要從我國社會主義初級階段的國情和實際出發(fā)，全面準確地把握并堅持和完善國家基本經濟制度，重點針對現實生活中迫切需要規(guī)范的問題統籌協調各種利益關系，切實維護好最廣大人民的根本利益，促進社會和諧。
__對學習貫徹物權法十分重視，強調各級工會要抓住實施物權法的良好機遇，采取有力措施，大力推進工會資產監(jiān)督管理工作。要依法登記和切實保護好工會資產，確保工會資產不流失，爭取在原有基礎上發(fā)展壯大工會資產，增強工會的物質基礎，使工會服務職工有更好的條件。在不久前召開的全總十四屆十三次主席團（擴大）會議上，xx在講話中專門強調了學習貫徹物權法、保護工會資產的問題。她指出，要認真學習、深刻理解物權法的立法宗旨、基本內容和各項規(guī)定，增強做好工會資產監(jiān)督管理工作、保護工會資產的責任意識；要以貫徹物權法為契機加強工會資產的基礎管理工作，做好工會資產產權登記和資產統計工作。散主席多次提出要求，要把學習《物權法》和《工會法》結合起來，增強依法保護工會資產的能力，把工會資產管理工作作為工會工作的重要內容。我們學習兆國同志的指示和春蘭同志講話精神，落實散主席對工會資產管理工作要求，做好物權法實施的相關工作，必須牢固樹立物權觀念，增強產權意識。必須用物權法定分止爭，解決工會資產產權界定的'難點問題。
第一、貫徹《物權法》，必須牢固樹立物權觀念，增強產權意識?！睹穹ㄍ▌t》規(guī)定，任何社團必須擁有“必要的財產或者經費”，“社會團體的合法財產受法律保護”。工會是工人階級的群眾組織，是重要的社會政治團體，工會的資產是工會履行職能，服務職工的物質基礎和開展活動的載體。工會依法對工會經費及其財產享有占有、使用、收益和處置的權利，這種法律賦予的權力，任何組織和個人都不得侵犯。長期以來，由于我國的產權制度、物權制度不完善，加上部分工會干部物權觀念和產權意識不強，以致工會資產被侵占，物權得不到保護等現象屢有發(fā)生。比如，有的地方把工會資產視為國有資產任意劃撥和占用；有的地方以規(guī)劃改造為名，將工會的辦公和職工文化活動場所整體搬遷，不給補償或少給補償；有的借企業(yè)改制、合并分立的機會，任意改變工會資產的隸屬關系；還有的不法開發(fā)商惡意侵占工會資產。這些行為極大地損害了工會財產權利人的利益。工會法第四十六條規(guī)定：“工會的財產、經費和國家撥給工會使用的不動產，任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調撥”。物權法的頒布，又為工會資產的保護提供了有力的法律武器。物權法第六十九條規(guī)定：“社會團體依法所有的不動產和動產，受法律保護。”各級工會必須認認真真地組織學好物權法，增強物權觀念和產權意識。運用好物權法、工會法等法律武器同侵害工會資產的行為做斗爭，切實維護工會資產的安全與完整。
第二、貫徹《物權法》，必須用物權法定分止爭，解決工會資產產權界定的難點問題。物權法的獨特功能就是通過明確物的歸屬即確認物是屬于誰的，發(fā)揮定分止爭的作用。建國以來，在黨和政府的幫助下，形成了大量的工會不動產，用于為職工服務。但是“文革”期間以至后來許多工會不動產被其他單位占用。我們要依據物權法、工會法去解決面臨紛繁復雜的權屬關系，明晰工會資產產權。目前，正在進行行政事業(yè)單位的國有資產登記。不少區(qū)縣在行政事業(yè)單位資產清查中，把工會事業(yè)單位資產界定為國有資產，按國有資產進行登記，這種做法實際上是不正確的。工會法明確規(guī)定工會經費和財產獨立的原則，物權法進一步確認了社會團體依法享有財產的所有權。我們要運用物權法界定產權，定分止爭。最近，全總正與財政部就工會事業(yè)單位資產登記問題進行溝通協商。按照物權法物權（即一物之上只能設定一個所有權）的原則，工會資產具有絕對性和排他性，它應由工會組織依法獨立管理，而不是按國有資產登記和管理。
街道工會領導講話材料篇十七
同志們：
“五一”國際勞動節(jié)即將來臨，為慶祝這個全世界工人階級和勞動群眾自己的節(jié)目，今天，臨河區(qū)總工會在這里舉行慶“五一”職工文藝晚會。值此機會，我謹代表臨河區(qū)委、政府，向全區(qū)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的廣大職工和勞動群眾致以節(jié)日的問候!
在過去的一年里，全區(qū)上下高舉“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持科學發(fā)展觀，抓搶機遇，迎難而上，經濟社會呈現出快速協調推進、持續(xù)健康增長的強勁勢頭，各項工作取得了令人矚目的成績，一座現代化的新型城市崛起于黃河之濱。這是全區(qū)廣大職工和勞動群眾在區(qū)委、政府的正確領導下，同心同德，奮勇拼搏的結果，凝聚了全區(qū)廣大職工和勞動群眾的聰明才智和辛勤汗水。全區(qū)廣大勞動者為我區(qū)經濟的快速發(fā)展和社會的全面進步做出的卓越貢獻，歷史不會忘記。在此，我代表區(qū)委、政府向廣大勞動者表示祟高的敬意!
今年，是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，開好局，起好步是關鍵。全區(qū)各族職工和廣大勞動群眾，一定要在區(qū)委、政府的正確領導下，認清形勢，牢記使命，發(fā)揚主人翁精神，一心一意干事業(yè)，聚精會神創(chuàng)佳績，在全面建設小康社會的歷史進程中再立新功。要自覺站在改革的最前列，大力發(fā)揚識大體、顧大局的優(yōu)良傳統，充分發(fā)揮我們工人階級在促進社會和諧與維護社會穩(wěn)定中的中流抵柱作用;要按照胡錦濤提出的“八榮八恥”要求，帶頭實踐社會主義榮辱觀;要努力適應現代化建設的要求，不斷提高自身科學文化素質，為加快我區(qū)經濟發(fā)展貢獻聰明才智;要始終按照科學發(fā)展觀要求，立足本職，爭創(chuàng)一流業(yè)績，著力構建和諧臨河。同志們，“五一”國際勞動節(jié)即將來臨，祖國大地春意盎然，充滿生機與活力，青春臨河，魅力無窮。我們?yōu)槟苡H自為臨河的建設和發(fā)展添磚加瓦感到激動和幸福，我們?yōu)橛H歷臨河的振興與輝煌深感光榮和自豪。
“十一五”，我們將進入一個嶄新的發(fā)展階段。本網偉大的時代，宏偉的目標，光榮的任務，激勵著全區(qū)廣大職工和勞動群眾去拼搏去奮斗。讓我們緊密地團結在以胡錦濤同志為首的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，揚帆奮進。
街道工會領導講話材料篇十八
各位代表、同志們：
張灣街道辦事處工會聯合會第一屆會員代表大會經襄州區(qū)總工會批準，于今天正式召開了。在此，我代表街道黨工委、辦事處表示熱烈的祝賀。
本次大會將通過選舉產生工會聯合會第一屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會班子成員，任期五年。希望在座的各位代表以及即將產生的新一屆工會委員會，在今后的工作中，抓住機遇，乘勢而上，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面，借此機會，我代表街道黨工委提幾點要求：
一、夯實基礎，凝聚合力，加強黨工委對工會組織的領導。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，必須堅持在黨的領導下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞街道黨工委的中心工作展開，并以促進企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的成果作為衡量工會工作成效的重要標準。在準確把握我辦事處“十二五”時期發(fā)展目標、任務的基礎上，工會組織切實增強學習宣傳的全面性，理解的準確性，落實的自覺性，將學習貫徹“三級干部會議”精神與辦事處面臨的形勢結合起來，開展好群眾性的形勢教育、任務教育工作，切實把干部職工的思想和行動統一到全辦事處工作的總體部署上來，為廣大干部職工積極參與促進辦事處的科學發(fā)展，和諧構建提供動力。
二、圍繞中心，服務大局，開創(chuàng)工會工作新局面。工會是群眾權益的代表者和維護者，要把服務職工、維護職工合法權益同組織調動職工積極性、引導教育職工做貢獻緊密結合起來，認真開展宣傳教育活動，充分發(fā)揮黨聯系群眾的橋梁紐帶作用，發(fā)揮企業(yè)利益和職工群眾利益雙向維護的作用，堅強有力地貫徹落實工會各項政策，開展工會相關工作，不斷提升服務職工群眾的能力和水平，激發(fā)職工群眾投身經濟建設的熱情。
三、求真務實，突出重點，加強工會組織自身建設。新組建的工會班子要在正常開展好工會各項工作的同時，集中時間和精力，重點抓好轄區(qū)基層工會組織的建立健全工作，夯實已有工會建設，健全工會組織網絡，擴大覆蓋面、增強凝聚力，最大限度地把職工群眾組織起來。廣大工會干部、工會代表們也要自覺加強黨性修養(yǎng)和實踐鍛煉，將工會組織建設成為團結協調、開拓創(chuàng)新、廉潔勤政、真抓實干的堅強戰(zhàn)斗集體。
各位代表們、同志們，相信這次會議的順利召開，將為我辦事處在今后更好地開展工會工作指明方向,為推動工會事業(yè)的發(fā)展起到促進的作用。會后，希望各位代表把本次會議的精神傳達好、貫徹好、落實好，認真執(zhí)行大會決議，確保各項任務目標順利實現。
同時，我們要以提升服務大局、服務職工群眾的能力為目標，進一步增強自己的政治素質、大局意識、群眾觀念，牢牢把握住工會工作合理的發(fā)展方向，努力找準位置，切實發(fā)揮作用，適應新形勢、拓展新思路、明確新目標、開創(chuàng)新局面，團結帶領廣大干部職工群眾，為全區(qū)經濟和社會發(fā)展作出新的貢獻。
謝謝大家!
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街道工會領導講話材料篇十九
申洲公司繡花部三屆三次工會成立于20__年12月21日，工會會員700多人，工會代表130人，20__年繡花部工會在黨委和上級工會的領導下，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標，結合工會自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進，強化自身建設，突出參與、創(chuàng)新職能，推進企業(yè)文化建設、推進公司經濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，作出了應有貢獻。
20__年，我工會以改革的精神，不斷加強自身建設，開創(chuàng)了工會工作新局面。在公司黨委的正確領導下，在各部門的關心和支持下，經過全體工會干部和會員的共同努力，較好地完成了全年工作計劃和上級工會交給的各項工作任務，取得了一定的成績?，F將一年來的主要工作總結如下：
一、開展職工培訓工作提高企業(yè)競爭能力。
為增強職工市場適應能力和企業(yè)核心競爭力，我工會結合車間實際工作，加大職工培訓力度。培訓計劃從指導思想、培訓目的、培訓內容、培訓要求等方面進行規(guī)范，激發(fā)職工學習的積極性，激勵職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對企業(yè)的忠誠度；加大力度培訓工作能力強、業(yè)務水平好、年紀輕的優(yōu)秀人才，為公司發(fā)展儲備高素質后備人才。根據實際情況，通過車間集中上崗手把手教導、實際操作形式，增強職工學習意識，弘揚先進，加強協作，調動了職工積極性。
二、做好扶貧幫困工作，關心職工生活，把工會建成溫馨的職工之家。
四川大地震時工會總動員開展了一次全部轟轟烈烈的情系災區(qū)募捐活動，在聽說災區(qū)孩子無錢上學時，部領導又積極帶頭捐助資金扶助失學兒童。
關心職工生活，開展送溫暖活動。凡有病重住院或親屬病逝的職工，工會都組織人員前去慰問和看望，把繡花部領導的關心送到每個職工的心坎上。真摯的關懷使職工們感到了溫暖，使他們得以全身心地投入到工作中，為企業(yè)的發(fā)展作貢獻。
三、積極組織開展健康向上的文體活動。
精神文明建設是工會工作的重要內容之一。積極開展豐富多彩的文體活動，滿足職工精神文化的需要，增進職工身心健康，使職工以飽滿的熱情和充沛的體力，完成工作任務是工會工作的一項主要職責，也是工會開展工作，聯系職工、凝聚人心的重要方式。
20__年五一期間，為慶賀勞動節(jié)日，活躍職工文化生活，工會組織了洋沙山海灘自由游。20__年9月4日，為倡導員工珍惜生活、關愛生命，工會組織和公司保衛(wèi)科共同舉辦了一場消防疏導演習，讓所有的員工培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，增強主人翁意識，培養(yǎng)團隊精神。為迎接20__新春到來，工會舉行了一次20__迎新春趣藝大聯歡，使繡花部全體員工共同參與了這次聯歡，真正讓繡花部的員工體驗到了如家般的溫馨和關愛。職工們在聯歡中增進了友誼，促進了相互了解，摒棄了庸俗的人際關系，使繡花部的精神文明建設上了一個新的臺階。
四、抓好女工工作，半邊天作用成果顯著。
一年來，我們雖然做了很多的工作，取得了一定的成績，但是，按照公司領導的要求和職工的期望，仍有需努力之處：
1、工作還缺乏系統性、針對性，未能及時結合公司的發(fā)展和職工關注的熱點問題開展宣傳工作等。
2、需進一步加強工會組織建設和隊伍建設，完善各項規(guī)章制度。3、工會工作與廣大職工日益提高的物質文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質，有待于進一步加強。這此缺點和不足力爭在今后的工作中逐步解決。
回顧20__年的工會工作，還有許多不盡人意的地方，我們將認真總結，迎接新的一年新的挑戰(zhàn)?？傊ぷ麟x不開黨委的領導，離不開廣大工會干部的熱情奉獻，更離不開全體職工的積極參與和支持。在此，我們向公司領導、向全體工會干部和全體繡花部職工表示衷心的感謝！
我們將進一步轉變觀念、解放思想、與時俱進，以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)工會工作新局面。
街道工會領導講話材料篇二十
根據xx發(fā)[20**]x號通知要求，我局于x月x日組織全體干部職工認真學習了《xx在xx上的講話》精神，并結合工作實際就如何貫徹落實講話精神進行了熱烈的討論?，F將學習情況匯報如下：
學習會上，局長向全體干部職工傳達了xx領導的重要講話，大家認真學習，做好筆記，深入領會講話精神實質，并就如何貫徹落實講話精神進行了熱烈的討論。
大家一致認為，xx的重要講話科學分析了當前我國面臨的新形勢、新任務，深刻闡述了事關黨和國家工作全局的若干重大問題，對于促進社會和諧，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而團結奮斗，具有十分重大而深遠的意義。學習中重點要把握好三個方面。一是解放思想、實事求是的思想路線為引領，激發(fā)全市紀檢監(jiān)察干部進一步形成凝心聚力、自加壓力、搶抓機遇、加快發(fā)展的共識。二是深化改革、擴大開放為動力，全面提高對內對外開放水平。三是樹立科學發(fā)展、社會和諧的理念。要認真學習、深刻領會講話的精神實質，切實把發(fā)展穩(wěn)定擺在全局的戰(zhàn)略位置，下定決心抓發(fā)展，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，既抓發(fā)展又抓穩(wěn)定，以發(fā)展促穩(wěn)定，以穩(wěn)定促發(fā)展，努力在和諧穩(wěn)定中謀改革促發(fā)展，在改革發(fā)展中促進和諧穩(wěn)定。
通過學習大家一致表示，要自覺運用xx的講話精神指導工作實際，認真履行職責，要牢固樹立“四個一”，即一定要居安思危、增強憂患意識;一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗;一定要加強學習、勤奮工作;一定要加強團結、顧全大局的要求，以創(chuàng)建“團結和諧、開拓創(chuàng)新、廉潔務實、執(zhí)政為民”活動為龍頭，全面加強干部隊伍思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，形成想干事、敢干事、會干事、干成事的合力。
街道工會領導講話材料篇二十一
同志們：
剛才我們聽取了各縣(市)區(qū)總工會、開發(fā)區(qū)總工會、高新區(qū)工會聯合會1-7月份工作匯報，**主席代表市總對今年1-7月份的工作做了很好的總結，并著重對今年后四個月的工作做了具體的安排。特別是胡對今年乃至今后一個時期如何做好工會工作提出了具體的工作要求。大家能發(fā)現，今天我們的會議沒有發(fā)會議材料，就是希望大家開會能集中精神聽一聽講的是什么，跟著領導的思路，結合自己的工作，在聽的過程中理解消化。胡今天提的這些要求，就像主席自己說的，看似與工會工作沒有太直接的關系，但是實際上每一項都給我們工會工作，特別是如何做好下一步的工會工作，尤其是“六個專項行動”在如何落實到位、貫徹到位，并且能取得豐碩成果提出了非常具體的要求。歸納一下就是要“以人為本”，充分發(fā)揮人的主觀能動性，著力從增強我們工會干部的謀劃力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力的角度，內提素質上水平，外樹形象增能力。全心全意地為基層企業(yè)和職工服好務。為更好地落實會議精神，結合前一段的工作情況我提兩點要求。
一要堅持基礎工作到位、精品工作卡位、創(chuàng)新工作升位的工作原則，其中重點是抓好培訓工作。今年我們市總開設了六個大講堂，首次采取以中心會場面對面，分會場遠程視頻授課的方式進行，讓更多的機關干部聚集起來聽課。7月31日是請省總工會組織部長講課，這個月底來講課的是省總保障部長，講課的七個部長是“六個專項行動”具體工作的謀劃者，具體細則的制定者，聽其言知其意，機會難得。請各位縣(市)區(qū)主席在下次講課時一定把人員組織到位，請大家一定要重視起來。
針對“六個專項行動”的下步開展，要注意從四個方面去抓落實?！傲鶄€專項行動”要干好，要換角度。主席說角度決定高度，從一個角度看，很多人覺得沒法干，這是很多機關干部的通病，但是換個角度講，借這個機會可以把我們的基礎工作夯實。簡單說，一是審時度勢、找準位置。我們年初定的各縣區(qū)要一縣一區(qū)一品，但今天匯報只有開原文主席把這項工作匯報了，我不知道為什么其他縣區(qū)沒匯報這個工作，是不是大家想著“六個專項行動”就把自己品牌的工作忘了，沒有特點就肯定沒有創(chuàng)新。二是未雨綢繆、查遺補漏，現在要按考評細則要求，認真仔細地做好自查工作，缺的補齊，弱的加強。三是見招拆招、抓住重點。不管給我們出了多少題，我們一定要抓住重點。最后是借力打力、發(fā)展自己。一要借黨委組織部門黨工共建之力，強化園區(qū)工會領導班子建設;二要借和諧勞動關系建設工作之力，提升工會影響力，強化民主管理平臺建設，大力推進工資集體協商;三要借各級政府推進在基層便民為民一站式辦公，特別是行政審批進中心之力，把我們鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街工會工作擺進這個平臺，我們不要再浪費資源、重復建設;四要借各級黨委政府推進招商引資，上大項目推進重點項目之力，強力推進職工技能大賽，重點項目勞動技能大賽和技能培訓、就業(yè)安置工作。
二要處理好“六個”工作關系，把本次會議精神落到實處。一是要處理好地方工會與園區(qū)工會的關系。地方工會是領導機關，園區(qū)工會與所屬行政區(qū)域內的各產業(yè)工會一樣，是領導與被領導的關系，指導與被指導的關系，是地方工會的重要執(zhí)行部門、組織機構;二是要處理好園區(qū)工會與相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工會的關系。一定區(qū)域內而言，園區(qū)工會與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街工會是地方工會組織架構中的重量相當但性質不同的支撐，職工上班找園區(qū)，下班找社區(qū)，功能決定功效，各有側重，相互補充，要統籌管理，結網互聯。三是要處理好同級產業(yè)工會與下級地方工會的關系。以地方工會為領導，以上級產業(yè)工會為指導，突出行業(yè)重點，突出行業(yè)特點，重視行業(yè)執(zhí)行標準的統一、統籌，推進全市同一產業(yè)、行業(yè)的平等協商建設。在這一點上，現在普遍推行的“3+x”，就是工資集體協商要規(guī)模企業(yè)單獨簽，談增長;同類企業(yè)行業(yè)簽，談標準;小微企業(yè)區(qū)域簽，談定額。把各類專項合同納入進去就是加“x”。四是要處理好市總機關各部室與各產業(yè)工會的關系。小機關大產業(yè)，機關重謀劃，產業(yè)重執(zhí)行;機關出規(guī)范，產業(yè)出實效;機關抓大放小，產業(yè)抓精求實。五是要處理好“六個專項行動”與全會工作的關系。實施“六個專項行動”，實現“五個突破”，是全省工會今年的重點工作，但它僅僅是重點工作，不是全部工作，我們其他的基礎工作也要做好，特別是財務工作，前一段時間我們發(fā)現個別地方擅自改變征收比例的現象，這是絕對不允許的。我們會與地稅局聯合查清楚原因。地稅代收是我們全省工會主要領導和財務干部辛苦工作努力爭取來的，在執(zhí)行過程中千萬不能走偏，這關系到我們自身的財力，是基礎中的基礎，是一切工作的前提。六是要處理好“六個專項行動”與和諧勞動關系構建工作的關系。“六個專項行動”是我省工會為推進和諧勞動關系建設而在工會系統提出的工作措施，是工會工作的重點。而構建和諧勞動關系工作是地方黨委領導下的地方政府及其所屬部門加強社會管理，改善社會關系、勞資關系，建立三方平等協商機制，最終確定社會和諧穩(wěn)定，使全社會平穩(wěn)有序較快發(fā)展的重要措施，工會是重要的參與者與推動者，是工會參與加強和創(chuàng)新社會管理的重要切入點。
希望大家要深刻領會胡與**主席的講話精神和工作要求，抓住機遇、迎難而上，把今年的工作做實、做好、做到位，力爭在全省的考評中取得好成績。
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