方案是為了解決具體問題而制定的一種解決方案，我們需要有一個全面的方案來解決當(dāng)前的難題。制定方案的過程也是一個團(tuán)隊學(xué)習(xí)和成長的過程，我們需要共享經(jīng)驗和不斷提升能力。方案的評估和改進(jìn)是一個持續(xù)的過程，需要不斷地反思和調(diào)整。
糾正四風(fēng)實施方案篇一
“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治實施方案》和中共萬全區(qū)直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于區(qū)直機(jī)關(guān)糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治的實施方案》文件要求，結(jié)合我局實際工作，制定本實施方案。
“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，認(rèn)真落實省委、市委、區(qū)委全會、區(qū)直機(jī)關(guān)工委相關(guān)精神和一系列具體要求，牢固樹立“四個意識”，始終堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)深化“十查十改”，聚焦解決我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，采取過硬措施，堅決加以整改，教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)黨員干部自覺樹立作風(fēng)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，為全面建成小康社會、美麗萬全提供作風(fēng)支撐和組織保障。
“四風(fēng)”問題的。
10。
個方面，深入查找和糾正我局黨員干部中存在的突出問題，真正掃除頑瘴痼疾，確保取得實效。
“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”；個別領(lǐng)導(dǎo)干部不了解大局、不融入大局、不服務(wù)大局，不善于從工作大局、全局來思考、謀劃和推進(jìn)機(jī)關(guān)工作和黨的建設(shè)，形不成整體合力；機(jī)關(guān)“四風(fēng)”問題巧立名目、花樣翻新、屢禁不止等問題。
到基層走訪調(diào)研熱衷于搞形式、擺花架子，有針對性的調(diào)查研究少，解決困難和問題的辦法少等問題。
“踢球”，辦事流程不公開，告知事項說半句留半句，讓群眾來回折騰、處處受難，不作為、慢作為、亂作為，“門好進(jìn)、臉好看”，但還是“事難辦”，將過去的“管、卡、壓”變成了現(xiàn)在的“推、繞、拖”。
“可視范圍”內(nèi)的面子工程，而不考慮客觀實際，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”“獎狀一屋子，工作還是老樣子”等問題。
查找和糾正一些無論什么會議都要層層重復(fù)開，一個接一個；只要開會必發(fā)文件，一些文件政策不明、措施不力、空洞無物，毫無指導(dǎo)性可言，憑會議落實會議，以文件落實文件等問題。
“依葫蘆畫瓢”，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，更不符合實際情況，而是源自上網(wǎng)下載、抄襲拼湊等問題。
查找和糾正黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對工作不重實效重包裝，把時間和精力都放在。
“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政績”，總結(jié)工作談成績事無巨細(xì)、面面俱到，談不足蜻蜓點水、避重就輕等問題。
查找和糾正有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
“寧愿不做事，只求不出事”，廉而不為、廉而慢為，對工作慵懶散；思想不解放，膽子放不開，工作無創(chuàng)新，有風(fēng)險的不敢干，有難度的不愿干，沒有好處的不想干，沒有先例的不肯干，凡事都要上級拍板，避免自己擔(dān)責(zé)，甚至層層往上報、層層不表態(tài)，甚至推諉扯皮，責(zé)任缺失，不敢擔(dān)當(dāng)；對推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求落實上不敢較真、不敢碰硬，畏難情緒突出，有的黨員干部在崗不在狀態(tài)，對工作不負(fù)責(zé)任，對領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作任務(wù)不是愉快接受，想方設(shè)法完成，而是強(qiáng)調(diào)客觀多、困難多，完成質(zhì)量不高，效率低下等問題。
查找和糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念淡化，工作不講程序、不講規(guī)矩，向局領(lǐng)導(dǎo)請示匯報和反映情況不全面、不充分、不及時、避重就輕，說一套做一套，我行我素。
查找和糾正有的黨員干部推動工作存在慣性思維和路徑依賴，習(xí)慣于等政策、等依據(jù)、等指示，作風(fēng)漂浮、工作不實，致使工作無亮點、無突破；檢查指導(dǎo)工作走過場，指出的問題少講情面，解決的辦法少不落實；有的黨員干部作風(fēng)紀(jì)律松懈、工作紀(jì)律渙散，遲到早退、擅離職守、隨意離崗，工作時間辦私事；有的黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報、聽之任之。
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于。
“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”這一重要指示精神，認(rèn)真落實中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要部署和省、市、區(qū)委工作新要求，強(qiáng)化思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提高政治站位和政治自覺。要召開糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治工作專題會議進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，作出安排部署。
機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委書記、局長要以身作則，率先垂范，帶頭糾正。
“四風(fēng)”，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，發(fā)揮好表率和引領(lǐng)作用。特別要繼續(xù)緊盯重要時間節(jié)點，從一件件小事抓起，堅決防止和糾正不良風(fēng)氣的反彈回潮，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神的成果。
在年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會，認(rèn)真對照。
“四風(fēng)”問題十種表現(xiàn)，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委“十查十改”部署、轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)情況作為對照檢查的重要內(nèi)容，特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)。要結(jié)合實際，對單位的作風(fēng)之弊、行為之垢展開立體式排查、全方位掃描，深入查找存在的問題和不足，深入反思和剖析問題發(fā)生的原因，堅決加以整改。
各科室重點圍繞。
“四風(fēng)”問題的。
10。
個方面表現(xiàn)，深入開展自查自糾，深入查找和糾正存在的突出問題，實行“四風(fēng)”問題臺賬式（清單）管理。臺賬式（清單）管理的主要內(nèi)容包括：問題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單。問題清單要列出問題的表現(xiàn)形式、具體事例、實際危害、根源分析；責(zé)任清單要列出問題整改的牽頭科室、責(zé)任科室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人；措施清單要列出問題的整改措施、組織措施、考核措施、激勵措施、問責(zé)措施、保障揩施；結(jié)果清單要列出問題整改的時間表、路線圖及分階段、分節(jié)點的完成標(biāo)準(zhǔn)、驗收標(biāo)準(zhǔn)。
臺賬管理。建立糾正。
“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治工作臺賬。在自查自糾基礎(chǔ)上，認(rèn)真填寫“四風(fēng)”問題臺賬。臺賬（清單）要與人對應(yīng)、與事對應(yīng)，與問題對應(yīng)，明確整治目標(biāo)、整治措施、責(zé)任主體、整治進(jìn)度、完成時限。臺賬（清單）要準(zhǔn)確記錄和反映整治進(jìn)展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。
在自查自糾的基礎(chǔ)上，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員組織生活會查找出來的問題，對自身存在的問題進(jìn)行再梳理，逐項列出清單，充實專項整治管理臺賬，細(xì)化整治措施，明確整治時限，確保每一項整治任務(wù)落地生根、取得實效。要堅持開門搞整治，把整治事項和落實進(jìn)度進(jìn)行公示，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，從群眾感受最直接、反應(yīng)最強(qiáng)烈的突出問題改起，做到立行立行、即知即改，以實實在在的整治成效取信于民。
嚴(yán)格實行以局長、黨委書記負(fù)責(zé)制和第一責(zé)任人責(zé)任追究制，要把專項整治工作納入單位總體工作布局之中，親自謀劃、周密部署、組織推動、抓好落實。要在完成規(guī)定動作的同時，積極創(chuàng)新自選動作，做到緊密結(jié)合、有序推進(jìn)。
要把糾正。
“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治與即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動結(jié)合起來，與全區(qū)重點工作大督查結(jié)合起來，與扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理結(jié)合起來，與單位的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與機(jī)關(guān)黨建工作結(jié)合起來，扎實推動專項整治工作的開展。
緊盯。
“四風(fēng)”新形式、新動向，加強(qiáng)對執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和實施細(xì)則及省、市、區(qū)實施辦法等規(guī)定的監(jiān)督檢查。違反規(guī)定、頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象和問題，發(fā)現(xiàn)一起通報批評一起，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。對專項整治工作中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違規(guī)、違紀(jì)問題，及時移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，該組織處理的組織處理，該紀(jì)律處分的紀(jì)律處分。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的反面典型，適時通報，形成震懾。對需要長期堅持、常抓不懈的問題，要建立長效工作機(jī)制，依靠制度進(jìn)行整治。
要強(qiáng)化正面引導(dǎo)。采取以會代訓(xùn)、個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、觀看優(yōu)秀影片等形式，純潔思想，提升認(rèn)知，不斷提高政治自覺，校正政務(wù)規(guī)矩；通過播放警示教育片和下發(fā)內(nèi)部通報等形式加強(qiáng)警示教育，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。
糾正四風(fēng)實施方案篇二
根據(jù)省廳黨組《2022年持續(xù)深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治推進(jìn)方案》（x環(huán)黨組〔2022〕27號）和市委《關(guān)于全市開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治推進(jìn)方案》的安排部署，市局黨組決定在全系統(tǒng)開展2022年深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治工作，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，堅決落實省第十次黨代會、市第七次黨代會安排部署，要旗幟鮮明講政治，忠誠擁護(hù)“兩個確立”，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。鞏固拓展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治以及“轉(zhuǎn)樹講促”活動成果，深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治，把專項整治工作作為重要政治任務(wù)，高度重視，精心安排，強(qiáng)力推進(jìn)，教育引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大黨員干部牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、錘煉過硬作風(fēng)，大力弘揚(yáng)“務(wù)實、團(tuán)結(jié)、高效、爭先”的環(huán)保精神，鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推進(jìn)全市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，全面提升全市生態(tài)環(huán)境高水平保護(hù)，打好打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開。
二、總體要求。
（一）堅決貫徹黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。確保黨中央決策部署和省市委及省廳黨組工作要求落地見效，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿專項整治全過程，精心組織實施、廣泛宣傳動員。
（二）以重點突出問題為導(dǎo)向。盯住突出問題、薄弱環(huán)節(jié)，聚焦群眾急難愁盼問題和制約發(fā)展難點堵點問題，緊盯“四風(fēng)”頑疾和隱形變異問題，從自身查原因、聯(lián)系實際補(bǔ)短板，精準(zhǔn)發(fā)力，追根溯源、見事見人，切實把問題查深找準(zhǔn)改實。
（三）充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。領(lǐng)導(dǎo)干部要“以上率下”，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，扎實推動黨員干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁推動作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。
（四）堅持以人民為中心。貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，持續(xù)整治群眾身邊的“四風(fēng)”問題，干部作風(fēng)由群眾監(jiān)督，工作標(biāo)準(zhǔn)讓群眾評判。
（五）務(wù)求取得工作實效。堅決糾治形式主義、官僚主義，狠抓正反兩方面典型，總結(jié)好的經(jīng)驗做法，牢固樹立正確政績觀，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題一抓到底，公開曝光一批反面典型。
三、整治重點任務(wù)。
（一）深化作風(fēng)紀(jì)律整治，重點在以下三個層面，深入查擺剖析，持續(xù)整改提升，著力打造讓黨放心、讓群眾滿意的模范機(jī)關(guān)，著力打造熱情周到、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的文明窗口，著力打造秉公辦事、一心為民的生態(tài)環(huán)境環(huán)保鐵軍。
1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)整治重點。
（1）貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神、黨中央、省市委及省廳黨組決策部署不堅決、不主動、不到位、不在乎、裝樣子、做選擇、搞變通，有令不行、有禁不止，空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé)，弄虛作假、陽奉陰違，搞上有政策、下有對策，說一套做一套。貫徹落實上級部署要求表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實差，熱衷于作秀造勢，脫離實際、脫離群眾，造成嚴(yán)重后果。
（2）新發(fā)展理念樹得不牢，政績觀存在偏差，工作思路舉措不當(dāng)，指導(dǎo)推動措施不力；開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏攻堅克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的骨氣、事爭一流的豪氣，不敢直面問題、觸及矛盾，瞻前顧后、患得患失。
（3）圍繞中心、服務(wù)大局意識不強(qiáng)，在生態(tài)保護(hù)、疫情防控等方面不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)，虛于應(yīng)付、弄虛作假，應(yīng)景造勢、消極懈怠，推諉扯皮、應(yīng)付了事等問題。
（4）漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境污染問題不敏感、處置不及時、應(yīng)對不周全，導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸造成不良社會影響等問題。聯(lián)系服務(wù)群眾消極拖沓、冷硬橫推、效率低下，損害群眾利益，在群眾中造成惡劣影響和強(qiáng)烈不滿。
（5）文山會海問題突出，督察檢查考核不務(wù)實、過度留痕、多部門考核同一事項，考核內(nèi)容頻次多、表格多、材料多，調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同，不解決實際困難和問題，給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)。
（6）爭先進(jìn)位意識淡薄，思想僵化、因循守舊；工作上滿足維持現(xiàn)狀，上級推推動動、不推不動，長期沒有實質(zhì)性變化，影響高質(zhì)量發(fā)展等問題。
（7）對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞑粨?dān)當(dāng)，應(yīng)研究的不研究，該決策的不決策，該辦理的不辦理，該推進(jìn)的不推進(jìn)，應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后不處置、不報告，貽誤工作、影響事業(yè)。
（8）班子不團(tuán)結(jié)、不和諧、凝聚力、戰(zhàn)斗力較差，總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用發(fā)揮不充分；領(lǐng)導(dǎo)干部工作激情不高，責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，脫離基層、脫離群眾，存在官僚主義、形式主義等問題。
（9）宗旨意識不強(qiáng)，聯(lián)系群眾不夠緊密，制定政策、出臺措施針對性不強(qiáng)、操作性不夠，群眾反映的生態(tài)環(huán)境問題長期得不到解決等問題。
2、窗口單位（含具有行政審批職能的科室單位）整治重點。
（1）工作人員吃拿卡要、權(quán)力尋租，擅自增加辦事環(huán)節(jié)、增添表格材料，群眾辦事受刁難等問題。
（2）政務(wù)服務(wù)舉措針對性不強(qiáng)、實效性較差，只重表面作秀，不深入解決問題，辦事群眾被推來推去或反復(fù)跑辦等問題。
（3）服務(wù)意識淡薄，存在“中梗阻”“彈簧門”問題，指定“紅頂中介”、環(huán)評機(jī)構(gòu)，做表面文章，擺花架子。
（4）行政審批窗口授權(quán)不充分、運(yùn)行不規(guī)范，“前店后廠”、程序繁瑣，表格材料多，審批周期過長。
（5）漠視群眾利益和疾苦，缺乏群眾立場和務(wù)實作風(fēng)，對群眾反映的問題和訴求有畏難、厭煩情緒，服務(wù)不優(yōu)、效率不高。
（6）在服務(wù)市場主體和群眾時方法簡單粗暴、態(tài)度蠻橫生硬、吃拿卡要、優(yōu)親厚友，欺詐、脅迫、故意刁難管理服務(wù)對象。
（7）違反“放管服”要求，違規(guī)執(zhí)行已取消或廢止的收費(fèi)項目和自行擴(kuò)大權(quán)限的審批項目，繼續(xù)使用已廢止的法規(guī)制度或規(guī)范性文件，損害企業(yè)或群眾的合法權(quán)益。
（8）落實一次性告知制、公開承諾制、限時辦結(jié)制和首問負(fù)責(zé)制不到位，推行審批服務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”不徹底，“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”，傷害群眾感情。
3、基層單位整治重點。
（1）面對矛盾和困難繞著走，有難度的事緩著辦，有壓力的事拖著辦，對工作失誤推脫逃避、撇清干系，不敢擔(dān)責(zé)、不愿擔(dān)責(zé)。
（2）缺乏大局意識和全局觀念，工作中拈輕怕重、挑肥揀瘦，計較個人得失和部門、小集體利益。
（3）監(jiān)管執(zhí)法行為不規(guī)范，存在任性執(zhí)法、逐利執(zhí)法、彈性執(zhí)法、運(yùn)動式執(zhí)法問題，尤其是“旅游執(zhí)法”、“觀光執(zhí)法”問題突出；落實“日常不擾、無據(jù)不查、一查徹底、首微不罰、屢犯嚴(yán)罰”非現(xiàn)場監(jiān)管執(zhí)法不到位，“一刀切”、亂罰款問題突出，與民爭利、擾民漁利，故意刁難、吃拿卡要，侵害企業(yè)合法權(quán)益以及違規(guī)收費(fèi)、隨意罰款、搞亂攤派，侵害企業(yè)利益，影響營商環(huán)境等問題。
（4）碰到困難往上交、遇到矛盾往下推，落實責(zé)任往下移；對工作失誤逃避推脫、不主動擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)等問題。精神不振、責(zé)任心不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去、不求過得硬；不遵守工作紀(jì)律，自由散漫，作風(fēng)懶散。
（5）對群眾訴求只考慮“不可行”，不考慮“如何行”，該解決的不解決，該協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)；遇事“踢皮球”，讓群眾來回跑、轉(zhuǎn)圈圈；為群眾辦事草率敷衍、消極懈怠，造成不良影響。不關(guān)心群眾疾苦，漠視群眾利益，對待群眾生冷橫硬，方法簡單粗暴；落實惠民富民安民政策不到位等問題。
（6）不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，該決定的事情不決定，該行使的職權(quán)不行使，該承擔(dān)的責(zé)任不承擔(dān)，推諉扯皮耽誤工作；工作上畏首畏尾、縮手縮腳；審批事項逃避責(zé)任，只畫圈不表態(tài)等問題。
（二）深化正風(fēng)肅紀(jì)，重點整治五個方面突出問題，持續(xù)整治落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神不嚴(yán)格、不到位的問題，進(jìn)一步提升全面從嚴(yán)治黨水平，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把從嚴(yán)要求貫穿管黨治黨各方面全過程。
1、貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神走形式、搞變通，欺上瞞下，弄虛作假等問題。
2、享樂主義、奢靡之風(fēng)隱形變異、反彈回潮，重視、查處力度不夠，治理“由風(fēng)及腐、由風(fēng)變腐、風(fēng)腐一體”體制機(jī)制不健全、不完善等問題。
3、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)接受管理和服務(wù)對象宴請；違規(guī)收送名貴特產(chǎn)類禮品、違規(guī)收受禮金和其他禮品等問題。
4、違規(guī)操辦婚喪喜慶，違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼或福利；公款旅游以及違規(guī)接受管理和服務(wù)對象等旅游活動安排；違規(guī)參加各類研討會、論壇等問題。
5、違規(guī)配備和使用公車、樓堂館所問題、提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、組織或參加公款支付的高消費(fèi)娛樂健身等活動、接受或提供可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的健身娛樂等活動、違規(guī)出入私人會所、領(lǐng)導(dǎo)干部住房違規(guī)等問題。
四、推進(jìn)整治目標(biāo)。
（一）切實提高政治站位。結(jié)合全市生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作實際，加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)意識教育，抓在日常、融入經(jīng)常，引導(dǎo)黨員干部胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”，把講政治要求內(nèi)化于心、外化于行，矢志不渝擁護(hù)“兩個確立”、堅持不懈做到“兩個維護(hù)”。深入開展堅定理想信念和對黨忠誠教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，督促引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，做到對黨絕對忠誠。
（二）切實提高履職能力。持續(xù)鞏固“轉(zhuǎn)樹講促”活動成果，貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持正確選人用人導(dǎo)向，加大干部交流力度，注重在深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)中培養(yǎng)鍛煉干部、在應(yīng)對完成急難險重任務(wù)中歷練考驗干部、在工作實踐的先鋒模范中甄別遴選和提拔使用干部，大力弘揚(yáng)干在實處、走在前列、爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，營造干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（三）切實提高環(huán)境質(zhì)量。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，堅決打好藍(lán)天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，努力提供更多優(yōu)質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品以滿足人民群眾對優(yōu)美生態(tài)環(huán)境的需要。2022年我市pm2。5濃度達(dá)到35微克/立方米，同比下降6%；pm10濃度達(dá)到67微克/立方米，同比下降8%；優(yōu)良天數(shù)達(dá)到270天，同比增加6天。全市地表水優(yōu)良水體比例達(dá)到22%以上，國省考斷面全面消除劣v類水體；地下水質(zhì)量保持穩(wěn)定。受污染耕地安全利用率完成省下達(dá)任務(wù)，管控措施實現(xiàn)全覆蓋；重點建設(shè)用地安全利用得到有效保障，污染地塊修復(fù)或風(fēng)險管控措施實現(xiàn)全覆蓋；保持農(nóng)村黑臭水體動態(tài)清零。
（四）切實提高機(jī)關(guān)效能。在2021年基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增加黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)研討次數(shù)和領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層蹲點調(diào)研天數(shù)，進(jìn)一步減少會議次數(shù)和發(fā)文數(shù)量，做到能不開的會不開，能不發(fā)的文不發(fā)，能合并召開的會議、合并印發(fā)的文件一律合并執(zhí)行。進(jìn)一步強(qiáng)化督查督辦、跟蹤問效，真正把有限時間、有限精力用到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上。緊盯生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域“一刀切”、“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等問題，在推行“廉政監(jiān)督卡”監(jiān)督模式、強(qiáng)化廉政紀(jì)律監(jiān)督的同時，大力深化生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法改革，推行非現(xiàn)場監(jiān)管執(zhí)法方式，充分利用數(shù)字化手段，實現(xiàn)“日常不擾、無據(jù)不查、一查徹底、首微不罰、屢犯嚴(yán)罰”的非現(xiàn)場監(jiān)管執(zhí)法，全面提升生態(tài)環(huán)境監(jiān)管效能。
（五）切實提高服務(wù)效能。持續(xù)做好服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展工作。繼續(xù)深入實施生態(tài)環(huán)境監(jiān)管正面清單制度，加大指導(dǎo)幫扶力度，幫助更多符合條件的企業(yè)進(jìn)入“兩個省級正面清單”和“部、省績效a級和引領(lǐng)性清單”，嚴(yán)格落實差異化管控措施，讓更多企業(yè)在應(yīng)急響應(yīng)期間不限產(chǎn)、不停產(chǎn)，開足馬力全力生產(chǎn)，助力企業(yè)高效綠色發(fā)展。深入做好執(zhí)法幫扶工作。堅持“寓執(zhí)法于服務(wù)”的工作理念，全面開展企業(yè)生態(tài)環(huán)境問題“一次清大幫扶”行動，依托全市執(zhí)法監(jiān)管網(wǎng)格責(zé)任制，著力幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)解決實際困難，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，營造良好的發(fā)展環(huán)境。持續(xù)深入開展“親屬辦企業(yè)我當(dāng)治污監(jiān)督員”、“我為群眾辦實事”、“漠視群眾利益專項整治行動”等主題實踐活動，圍繞人民群眾“急難愁盼”的突出環(huán)境問題，幫助排污企業(yè)找準(zhǔn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作短板，制定解決方案，推動重點行業(yè)、重點領(lǐng)域企業(yè)走上綠色發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級快車道，大力扶持一批精專特優(yōu)企業(yè)，實現(xiàn)環(huán)境效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益共贏。
（六）全面開展自查自糾。各縣（市、區(qū)）、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)（廊坊）分局，廊坊開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境局，機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要對照重點整治問題查擺短板不足，深刻檢視剖析，列出問題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單，形成工作臺賬。同時對近年來開展的“雙創(chuàng)雙服”等系列活動整改成效進(jìn)行“回頭看”，未整改到位的一并列入臺賬。2022年3月21日前，建立自查自糾“四個清單”及工作臺賬。
（七）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。市縣兩級生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)要建立群眾公開舉報制度，設(shè)立舉報信箱和網(wǎng)上舉報平臺，建立問題線索臺賬，按程序移交查處。開展暗訪式、跟蹤式、體驗式督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題堅決督促整改，典型經(jīng)驗及時總結(jié)推廣。
五、保障措施。
（一）落實主體責(zé)任。各縣（市、區(qū)）、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)（廊坊）分局，廊坊開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境局要深入開展組織動員和宣傳發(fā)動，明確整改方向，落實目標(biāo)任務(wù)，確保有力有序推進(jìn)。主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真落實第一責(zé)任人責(zé)任，親自研究部署推動，發(fā)揮表率作用。定期聽取工作匯報，及時協(xié)調(diào)解決問題不折不扣推進(jìn)落實。要明確一名專項整治聯(lián)絡(luò)員，強(qiáng)化工作聯(lián)系，密切工作溝通，于2022年3月21日前將聯(lián)絡(luò)員姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式反饋機(jī)關(guān)黨委（郵箱：）。
（二）健全領(lǐng)導(dǎo)體系。市局黨組成立深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，分局負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委），具體具體專項整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查，并設(shè)置綜合協(xié)調(diào)組、督導(dǎo)檢查組、考核評價組和宣傳報道組具體推進(jìn)相關(guān)工作，對接上級各項要求，明確任務(wù)目標(biāo)，協(xié)調(diào)解決困難和問題，推進(jìn)專項整治扎實開展（詳見附件1）。各縣（市、區(qū)）、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)（廊坊）分局，廊坊開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境局要參照市局做法，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，組成工作專班，強(qiáng)化專項整治主體責(zé)任。
（三）強(qiáng)化日常調(diào)度。各縣（市、區(qū)）、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)（廊坊）分局，廊坊開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境局要實行月報告制度，每月20日前向市局深化糾正“四風(fēng)“和作風(fēng)紀(jì)律專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告工作進(jìn)展情況。實行分級調(diào)度機(jī)制，建立牽頭單位主抓責(zé)任制，分領(lǐng)域、分重點推進(jìn)，確保取得實效。
（四）實施群眾評議。堅持開門搞整治，充分聽取“兩代表一委員”及基層干部群眾代表、工作對象、服務(wù)對象意見建議，接受群眾監(jiān)督。
（五）完善制度機(jī)制。要認(rèn)真剖析典型案例，查找問題根源，補(bǔ)齊制度短板。注意總結(jié)提煉經(jīng)驗做法，及時轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度，建立健全長效機(jī)制。要切實加強(qiáng)隨機(jī)抽查和明察暗訪力度，下沉基層一線，對專項整治工作進(jìn)展、交辦線索處置、問題整改落實等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
（六）強(qiáng)化整改落實。堅持即知即改、立行立改、徹底整改，采取有力措施認(rèn)真完成整改任務(wù)，當(dāng)下能改的，馬上整改到位；需長期落實的，明確目標(biāo)、完善機(jī)制、持續(xù)整改。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，同時堅持“三個區(qū)分開來”，落實容錯糾錯政策，保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)積極性。
（七）營造輿論氛圍。要加強(qiáng)新聞宣傳，豐富宣傳內(nèi)容、創(chuàng)新宣傳方式，及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，全面展示專項整治成效。發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，曝光反面典型，強(qiáng)化警示教育。加強(qiáng)政策解讀，及時跟進(jìn)回應(yīng)社會關(guān)注，營造深化專項整治良好氛圍。
糾正四風(fēng)實施方案篇三
為認(rèn)真貫徹落實省委書記xxx在全省開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治動員大會上的講話精神，按照省委《關(guān)于開展深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治的意見》和省級機(jī)關(guān)糾風(fēng)辦文件要求，結(jié)合自然資源工作實際，制定如下工作方案。
一、總體要求。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要指示批示、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，圍繞省第十次黨代會確定的奮斗目標(biāo)和重點任務(wù)，圍繞省委“三六八九”工作思路，圍繞鞏固拓展“雙創(chuàng)雙服”“三深化三提升”和“三創(chuàng)四建”活動成果，圍繞深入開展“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”活動，持續(xù)深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗xx提供堅強(qiáng)保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
二、工作原則。
（一）圍繞一條主線。深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委六次全會、全省糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治動員大會精神，認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的決策部署和省委工作要求，針對“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)，精準(zhǔn)施策、靶向治療，以釘釘子的精神堅決糾正“四風(fēng)”頑瘴痼疾，不斷推動作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)向縱深發(fā)展。
（二）做到五個堅持。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿專項整治全過程，扎實推動黨中央和省委決策部署貫徹落實；堅持問題導(dǎo)向，奔著問題去、盯著問題改；堅持以上率下，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”影響“絕大多數(shù)”；堅持人民至上，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，持續(xù)整治群眾身邊的“四風(fēng)”問題；堅持求真務(wù)實，結(jié)合實際查擺問題，堅決糾治形式主義、官僚主義。
（三）確保實際效果。堅持注重實效、真抓實干，對好的經(jīng)驗做法要及時總結(jié)，建立長效機(jī)制，用制度進(jìn)行規(guī)范約束，不斷織密扎緊作風(fēng)建設(shè)的制度籠子。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的成效與模范機(jī)關(guān)建設(shè)考核評價結(jié)合起來，立足各處室局崗位職責(zé)，找準(zhǔn)工作切入點，高質(zhì)量推進(jìn)專項整治取得實效。
三、重點任務(wù)及責(zé)任分工。
（一）強(qiáng)化統(tǒng)籌推動。
1、深化學(xué)習(xí)教育。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，采取黨組會傳達(dá)學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“一月一課大講堂”、黨員活動日等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要指示批示。組織召開全廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會上的重要講話精神，認(rèn)真落實省第十次黨代會部署要求，總結(jié)部署我廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。（牽頭單位：辦公室、機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅持）。
2、發(fā)揮“頭雁”作用。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮好示范帶頭作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，形成“頭雁效應(yīng)”。各單位主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對本單位作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行主體責(zé)任，切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，親自謀劃、親自部署、親自推動，其他領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，推動黨中央決策部署、省委工作安排和廳黨組重點工作落地落實。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅持）。
3、發(fā)揮基層黨組織政治功能。充分發(fā)揮基層黨組織政治功能和戰(zhàn)斗堡壘作用，把推進(jìn)專項整治工作作為各黨總支、黨支部工作的重要內(nèi)容，確保方向不偏、力度不減。加強(qiáng)對各黨總支、黨支部專項整治工作的督導(dǎo)檢查，推動專項整治向下延伸。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅持）。
（二）開展自查自糾。
4、集中查糾問題。重點查糾在貫徹落實黨中央決策部署和省委安排不堅決、不主動，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等方面問題；在新發(fā)展理念樹得不牢、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)等方面問題；在圍繞中心、服務(wù)大局不夠等方面問題；在整治形式主義為基層減負(fù)不務(wù)實等方面問題；在聯(lián)系群眾消極拖沓、冷硬橫推、損害群眾利益等方面問題；在工作中有畏難情緒，工作長期沒有實質(zhì)性進(jìn)展等方面問題；對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞑粨?dān)當(dāng)、不作為等方面問題，堅決遏制“四風(fēng)”反彈回潮。（牽頭單位：機(jī)關(guān)紀(jì)委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅持）。
5、建立“整改清單”推進(jìn)工作落實。全廳黨員干部要逐項對照上述七方面問題，扎實開展“七查七糾”，檢視查找存在問題，制定整改措施，建立問題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單，按時限要求認(rèn)真完成整改，確保各項工作落地見效。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：按時限要求）。
（三）高效服務(wù)基層服務(wù)群眾。
6、開展“履職踐諾”活動。認(rèn)真梳理全廳工作職責(zé)、承擔(dān)任務(wù)、業(yè)務(wù)流程、辦理時限等事項，制定“履職踐諾”責(zé)任書，通過廳官方網(wǎng)站、微信、微博等渠道進(jìn)行公示，誠懇接受社會和群眾監(jiān)督。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：按時限要求）。
7、開展群眾評議工作。持續(xù)抓好群眾評議工作，聚焦“三深化三提升”，面向基層、面向群眾，以下評上、以下促上，把工作做在日常、做細(xì)做實，將群眾滿意度測評結(jié)果納入各級各單位績效管理考評，確保今年的滿意度不低于去年水平。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：按時限要求）。
8、優(yōu)化營商環(huán)境。深化“放管服”改革，提高審批效率，提升服務(wù)質(zhì)量；推行銀行貸款與抵押登記“一站式”辦理，推廣應(yīng)用不動產(chǎn)登記電子證照，推進(jìn)登記資料查詢、抵押登記、商品房預(yù)售和抵押預(yù)告登記“跨省通辦”，持續(xù)提升不動產(chǎn)登記便利度。（牽頭單位：管制處、耕保處、登記局，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅持）。
（四）實施“深化拓展基層減負(fù)”行動。
9、進(jìn)一步精文減會。繼續(xù)深化開展精簡會議活動，對未列入年度計劃的會議活動，確需召開和舉辦的，嚴(yán)格履行審批程序。減少文件簡報，堅持可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，沒有實質(zhì)內(nèi)容的文件一律不發(fā)，照抄照轉(zhuǎn)的文件一律不發(fā)。（牽頭單位：辦公室，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：12月底前）。
0、規(guī)范督導(dǎo)考核事項。嚴(yán)格控制總量頻次，認(rèn)真落實省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的實施意見》，實行督查檢查考核年度計劃和審批報備制度，同類事項合并進(jìn)行，避免重復(fù)督查、多頭檢查、無效考核。（牽頭單位：辦公室，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：12月底前）。
（五）開展實施“提質(zhì)提效”活動。
1、進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效能。進(jìn)一步完善公開承諾制、崗位責(zé)任制、督辦通報制、首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制等制度措施，促進(jìn)工作規(guī)范化、制度化，提高執(zhí)行力。要徹底改變庸懶散拖的工作狀態(tài)，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項紀(jì)律。轉(zhuǎn)變拈輕怕重、推諉扯皮的工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)真抓實干、開拓進(jìn)取、攻堅克難的工作作風(fēng)，做到嚴(yán)而又嚴(yán)、硬而又硬、實而又實，著力解決工作中存在的寬松軟問題，堅持層層把關(guān)、層層審核，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效能，提升自然資源管理工作水平。（牽頭單位：辦公室、人事處、機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅持）。
2、強(qiáng)化自然資源管理隊伍建設(shè)。從嚴(yán)從實抓理想信念，引導(dǎo)全體黨員干部不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；從嚴(yán)從實抓干部選拔任用，樹立重實干，重實績的良好用人導(dǎo)向；建立和完善容錯糾錯機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為的干部提供施展空間，為自然資源事業(yè)發(fā)展注入創(chuàng)新活力。（牽頭單位：人事處，機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅持）。
3、深化整治形式主義、官僚主義。堅決防止在貫徹落實黨中央決策部署、省委工作安排和廳黨組重點工作上缺乏擔(dān)當(dāng)、怕苦畏難、空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé)等問題，堅決防止不作為慢作為亂作為問題，堅決防止“包裝式”落實、“灑水式”落實、“一刀切式”落實等問題。（牽頭單位：機(jī)關(guān)紀(jì)委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅持）。
4、認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)吃喝、出訪、操辦婚喪嫁娶事宜等。緊盯關(guān)鍵崗位、重點領(lǐng)域，集中糾治違規(guī)審批、吃拿卡要等問題，抓住元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重要節(jié)點開展重點抽查，嚴(yán)明各項禁令，開展問責(zé)+督導(dǎo)推動整改落實。（牽頭單位：機(jī)關(guān)紀(jì)委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅持）。
5、推進(jìn)制度建設(shè)。全面貫徹中央、省委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定，結(jié)合自然資源工作實際，進(jìn)一步細(xì)化具體化我廳作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定，及時把實踐中的有效做法和成功經(jīng)驗上升為規(guī)章制度、工作流程，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效性。12月底，完成作風(fēng)建設(shè)制度匯編。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)相關(guān)處室局。完成時限：年底前）。
6、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅持零容忍態(tài)度，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，緊盯管審批、管資金、管項目的關(guān)鍵崗位，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化明查暗訪。對不收斂不收手和問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的，要嚴(yán)肅問責(zé)、決不姑息，點名道姓公開通報曝光，持續(xù)保持高壓態(tài)勢。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，注重抓早抓小、防微杜漸，切實把問題解決在始發(fā)階段、萌芽狀態(tài)。持續(xù)推進(jìn)廳屬單位巡察，抓好巡察整改“回頭看”。（牽頭單位：機(jī)關(guān)紀(jì)委，責(zé)任單位：省林草局，廳機(jī)關(guān)各處室局、各事業(yè)單位。完成時限：長期堅持）。
四、組織保障。
（一）強(qiáng)化責(zé)任落實。全廳各級黨組織要切實落實主體責(zé)任，把作風(fēng)建設(shè)納入工作總體布局，與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同推進(jìn)。黨組織書記要堅決扛起第一責(zé)任人責(zé)任，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動作用，進(jìn)一步清理思路，明確任務(wù)，壓緊壓實責(zé)任，建立橫向到邊、縱向到底的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。
（二）強(qiáng)化組織推動。廳深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治工作的督導(dǎo)檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，加快協(xié)調(diào)解決，對重點問題要重點督導(dǎo)，專人盯辦，務(wù)求實效，各支部要認(rèn)真自查自糾、全面整改，并實行每季度報告總結(jié)制度。
（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)大屏幕、“兩微一端”和內(nèi)刊等新聞宣傳平臺作用，深入宣傳中央、省委部署要求，宣傳全廳開展專項整治新做法新成效，宣傳先進(jìn)典型，營造濃厚工作氛圍。
（四）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。暢通舉報投訴渠道，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，以問責(zé)追責(zé)推動專項整治工作深入開展，對問題多發(fā)、抓專項整治工作不力的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。對組織不力、未按要求推進(jìn)工作的支部予以通報批評。
糾正四風(fēng)實施方案篇四
為全力做好“兩節(jié)”“兩會”期間學(xué)校安全管理工作，我局積極響應(yīng)區(qū)管委會和上級教育行政主管部門的號召，對元旦、春節(jié)及“兩會”期間全區(qū)中小學(xué)幼兒園安全工作進(jìn)行了周密部署、妥善安排。到目前為止，我區(qū)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，無事故發(fā)生，現(xiàn)將前一段工作簡要總結(jié)如下。
兩節(jié)前夕，上級教育主管部門和區(qū)管委會相關(guān)職能部門分別下發(fā)了關(guān)于做好兩會兩節(jié)期間全力做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作的通知，我局領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，第一時間將通知精神及時傳達(dá)到分管的職能部門，并對下一步工作提出了明確要求，我局層層落實，又將通知精神及時傳達(dá)到基層各學(xué)校，對全面做好兩會及兩節(jié)期間安全穩(wěn)定工作進(jìn)行了動員部署。
隱患排查工作旱已列為我局的一項常規(guī)工作，我們利用開學(xué)初、放假前及重大節(jié)日，重點時段都要對學(xué)校安全隱患進(jìn)行全面細(xì)致的排查，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，不能整改的及時上報，爭取上級部門協(xié)助完成，以確保全區(qū)教育的安全。另外，兩會前及會議召開期間是人員上訪的關(guān)鍵期、高峰期，最易滋生紊亂。為防止此類現(xiàn)象發(fā)生，我們把工作做在前頭，做到提前預(yù)判，提前控穩(wěn)。如民辦教師一直是教育系統(tǒng)一個不穩(wěn)定的群體，為了做好這部分人的穩(wěn)定工作，局領(lǐng)導(dǎo)提早做了安排，經(jīng)請示上級，在春節(jié)前就把一定數(shù)額的生活補(bǔ)助金發(fā)放到民辦教師手中，走訪情緒不穩(wěn)定和生活上有困難家庭，把組織的關(guān)懷和溫暖送到他們的心坎上，收到了非常好的效果。這部分民師的情緒一直比較穩(wěn)定，積極的工作把不安定的矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)，收到了事半功倍的效果。
對部署的工作，我們做到了及時檢查和督導(dǎo)。首先由副局長劉妍帶隊，對全區(qū)所有學(xué)校、幼兒園進(jìn)行了拉網(wǎng)式大檢查，所到之處都對各單位的工作做出中肯的點評，并提出合理化建議，指出需要完善和整改的地方。第二，分管安全工作的同志制定了詳細(xì)的檢查表，所到之處做到了一一填報，并請受檢單位簽了名。第三，春節(jié)前臘月二十八，趕在大年前隨區(qū)消防大隊對相關(guān)部門進(jìn)行了一輪消防檢查，雖因是假期和這次消防檢查的級別要求，沒有到我們的學(xué)校進(jìn)行檢查，但我局對學(xué)校消防工作也沒有絲毫的放松。進(jìn)入冬季，我們就對全區(qū)中小學(xué)幼兒園消防工作進(jìn)行了全面部署，特別是區(qū)消防工作會議之后，局里對消防工作更加重視，對前消防工作漏洞進(jìn)行了彌補(bǔ)，全區(qū)學(xué)校均制訂了落實十二五消防安全宣傳教育綱要規(guī)劃，把平時的消防檔案材料進(jìn)行了歸納整理，強(qiáng)化了日常教育、演練、應(yīng)急等工作。
總之，安全工作一直是我局的首要任務(wù)和頭等大事，今后也不會改變，安全工作永遠(yuǎn)只有開始而沒有結(jié)束，這早已是我局深入人心的理念。今后我們還將一如既往，為全區(qū)的全全、和諧、穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
糾正四風(fēng)實施方案篇五
圍繞會議主題，下面我結(jié)合自己的所學(xué)所思所悟，簡要談一談個人的認(rèn)識與體會。
要推進(jìn)xx建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，必須有良好的作風(fēng)保駕護(hù)航。那么如何改進(jìn)作風(fēng)，我認(rèn)為要從以下幾個方面入手。
（一）提升知識水平。作為國有企業(yè)，我們要本著對生產(chǎn)經(jīng)營、對員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化工作效能，營造一種“人人都是窗口，人人都是形象”的良好氛圍。公司應(yīng)該清醒頭腦、轉(zhuǎn)變觀念，要有一種危機(jī)感、一種緊迫感，更要有一種責(zé)任感，樹立起“不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退”的新觀念；要學(xué)會勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，自覺養(yǎng)成勤于學(xué)、敏于思、善于用的習(xí)慣，以增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、針對性和實效性要運(yùn)用培訓(xùn)、講座和集中學(xué)習(xí)等多種途徑，開展理論教育，提高思想素質(zhì)。
（二）提升考核實效。推動崗位職責(zé)高質(zhì)量履行，要切實抓好績效考核。我們的員工雖然崗位不同，但職責(zé)是明確的。要強(qiáng)化崗位責(zé)任理念，在其位，就要謀其事、擔(dān)其責(zé)，通過崗位責(zé)任制的落實，徹底整頓員工隊伍存在的懶人、懶事要強(qiáng)調(diào)以過程跟蹤監(jiān)控為主，牢固樹立工作考核是為促進(jìn)工作落實的思想，以考核推動工作開展。
（三）提升服務(wù)意識。作為企業(yè)，我們同樣需要提升服務(wù)意識，為企業(yè)、為部門、為基層提供更加優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的服務(wù)。要通過精細(xì)化管理，使我們的工作人員進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識、改善服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量，努力當(dāng)好服務(wù)者的角色；要通過建立責(zé)任追究制，明確各級應(yīng)負(fù)的責(zé)任，一級抓一級、一級帶一級，有效的提高服務(wù)水平和工作效率?？傊?，為了更好的服務(wù)好經(jīng)營管理，我們要始終保持良好的工作作風(fēng)，保持精干、高效的工作狀態(tài)，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和出色的工作，不負(fù)組織的期望和信任。
擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任，我們必須有責(zé)任重于泰山的意識，敢于主動擔(dān)當(dāng)，對工作任勞任怨、盡心盡力，務(wù)必做好善始善終、善作善成。
（一）思想要過硬。
（二）責(zé)任要過硬。要解決員工隊伍中存在的動力不足不想為、能力不足不會為、擔(dān)當(dāng)不足不能為等突出問題，做到責(zé)任過硬，根本在責(zé)任心、關(guān)鍵在落實力。要強(qiáng)化責(zé)任心，切實做到知行合一、表里如一、始終如一，經(jīng)常性地開展捫心自問、反躬自省，經(jīng)常問一問公司的重大決策部署落實得如何，公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排落實得如何。對照崗位職責(zé)和工作分工，問一問自己是否做到了真落實。要提高落實力，做到履職盡責(zé)、攻堅克難，重點做到一身正氣、一鼓作氣、一抓到底、一往無前。
（三）能力要過硬。面對新任務(wù)新挑戰(zhàn)，我們要有一種知識恐慌、本領(lǐng)恐慌，不斷提升適應(yīng)的能力素質(zhì)。要善于謀局、順勢、接力、做實，以項目化理念來推進(jìn)各項工作，明確任務(wù)書、施工圖和時間表，定期調(diào)度、全程跟蹤，確保項目落地落實。要提升創(chuàng)新的能力。我們不能穿新鞋走老路，要敢于沖破程式化的固有思維，善于精準(zhǔn)選擇突破口，同時要順應(yīng)信息化的發(fā)展潮流，善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作。要提升防范風(fēng)險的能力。強(qiáng)化底線思維，做到防患于未然，對于突發(fā)性問題要能迅速、準(zhǔn)確地理清思路，善于抓住問題的本質(zhì)和關(guān)鍵，切實解決好問題。
真抓實干，行勝于言。當(dāng)我們能懷著真心干實事，善用真招干好事，我們就能在群眾心中樹立好形象，就能夠切實推動公司實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
（1）以敢干闖出新路。我們以敢闖敢干的勇氣和自我革新的擔(dān)當(dāng)，闖出了一條新路、好路，便是在挑戰(zhàn)中把握了機(jī)遇。新作為，我們要把使命放在心里，把責(zé)任扛在肩頭，敢于突破創(chuàng)新，勇于攻堅克難，大膽的嘗試，勇敢的改，身先士卒、主動作為，為打造現(xiàn)代化國有企業(yè)貢獻(xiàn)力量。
（二）以實干凝聚人心。真抓實干，決不是喊破嗓子、裝裝樣子，帶領(lǐng)員工實實在在地干，方可贏得員工的信任和贊美。我們需在其位謀其政、在其崗擔(dān)其責(zé)，一分部署，九分落實，少說官話、套話，在擔(dān)當(dāng)實干中踐行初心，贏得民心，不斷朝著理想目標(biāo)前進(jìn)。
（三）以苦干結(jié)出碩果。奮斗是艱辛的，未來是美好的，我們的干部們要耐得下心，吃得起苦，放下架子、沉下身子深入基層，聚焦發(fā)展痛點。腳下沾滿多少泥土，心中就有多少真情，肩上就有多少責(zé)任，廣大干部要大力發(fā)揚(yáng)苦干精神，狠抓落實，勇?lián)?dāng)、善作為，方可結(jié)出美好未來的累累碩果，方可實現(xiàn)公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)。
糾正四風(fēng)實施方案篇六
為全面貫徹落實自治區(qū)、市委、市政府深入推進(jìn)機(jī)關(guān)隊伍作風(fēng)建設(shè)，提高工作執(zhí)行力的總體要求，根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā)貴港市紀(jì)委監(jiān)察局《關(guān)于開展“六治六促正四風(fēng)”活動方案》（潯紀(jì)發(fā)[20xx]30號）要求，市文體局不斷加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，有力地推動文體工作向前發(fā)展，成效顯著?，F(xiàn)將“六治六促正四風(fēng)”活動工作總結(jié)如下。
（一）迅速部署行動。我局非常重視“六治六促正四風(fēng)”活動工作。為確?！傲瘟僬娘L(fēng)”活動工作順利開展，取得實效，一是我局把該工作擺上了重要的議事日程，專門在領(lǐng)導(dǎo)班子會議上研究部署，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識。同時，成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室所、下屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的“六治六促正四風(fēng)”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)“六治六促正四風(fēng)”活動工作，從而確保”六治六促正四風(fēng)”活動工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序的開展。二是根據(jù)我局工作實際，研究制訂了《桂平市文化和體育局“六治六促正四風(fēng)”活動實施方案》，明確了“六治六促正四風(fēng)”活動活動的指導(dǎo)思想、基本原則、評議內(nèi)容、實施步驟、工作要求。三是把局各項日常業(yè)務(wù)工作同“六治六促正四風(fēng)”活動活動有機(jī)地結(jié)合起來，確保兩不誤、兩促進(jìn)。
（二）召開動員大會。為進(jìn)一步加強(qiáng)文體部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)文體部門依法行政，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，按照市委市政府的統(tǒng)一部署，7月25日下午，文體局召開了由局機(jī)關(guān)和下屬單位負(fù)責(zé)人參加的“六治六促正四風(fēng)”活動工作動員會。會議對文體系統(tǒng)“六治六促正四風(fēng)”活動工作進(jìn)行了具體安排部署。會議還傳達(dá)了全市“六治六促正四風(fēng)”活動動員會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了潯紀(jì)發(fā)[20xx]30號文件精神,宣讀了《市文體局關(guān)于開展“六治六促正四風(fēng)”活動工作的實施方案》，并就文體局“六治六促正四風(fēng)”活動工作進(jìn)行了動員。局長梁耀海對全系統(tǒng)“六治六促正四風(fēng)”工作提出了具體要求：一是要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局機(jī)關(guān)和下屬各單位要高度重視活動工作，把活動工作擺到重要日程，把作風(fēng)工作納入規(guī)范化、制度化的軌道。二是統(tǒng)籌兼顧，相互結(jié)合。樹立全局觀念和責(zé)任意識,既不能脫離當(dāng)前工作孤立地抓作風(fēng)建設(shè),又不能以工作多為由不認(rèn)真評議活動，要正確處理好兩者的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧。三是突出重點，注重實效。做到糾、改、建相統(tǒng)一，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，以糾促改，寓改于建。四是嚴(yán)明紀(jì)律，落實責(zé)任。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，對不認(rèn)真落實活動工作責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)不力，不正之風(fēng)得不到治理，出現(xiàn)較大問題的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。五是總結(jié)經(jīng)驗，長抓不懈。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期工作，要把活動作為作風(fēng)建設(shè)的一個有力抓手堅持下去。
糾正四風(fēng)實施方案篇七
四風(fēng)是形式主義,享樂主義,奢靡主義,是單位機(jī)關(guān)中重要的整治項目,來看下面小編為大家?guī)淼年P(guān)于四風(fēng)專項整治實施方案：
四風(fēng)專項整治工作總結(jié)
根據(jù)《中共xx州委關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治實施方案》文件精神，結(jié)合《xx州工商局關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的實施方案》及“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育州委第六巡回督導(dǎo)組的要求，現(xiàn)將我局開展21項專項整治情況(兩方案一計劃)情況作以下總結(jié)。
一、整治“四風(fēng)”的基本情況
一是整治文山會海、檢查評比泛濫。
自中央八項規(guī)定出臺以后，我局嚴(yán)格貫徹落實，要求對行文的必要性及內(nèi)容、規(guī)格、范圍嚴(yán)格審核把關(guān)。
截止去年12月30日，州工商局2014年發(fā)文數(shù)量與2013年末相比(去年發(fā)文233份，今年發(fā)文177份)，減少了56份，下降了24%。
同時我局全面啟用了oa公文辦公系統(tǒng)和政府電子公文交換系統(tǒng)。
做到了從嚴(yán)控制會議數(shù)量、規(guī)格、規(guī)模、會期及工作人員比例。
評比達(dá)標(biāo)表彰活動去年僅開展了一次，即對2013年度工作進(jìn)行了表彰。
從嚴(yán)控制會議的數(shù)量，規(guī)格、規(guī)模和會期，提倡講短話、開短會。
除去年教育實踐活動組織的13次各類學(xué)習(xí)會議外，全州系統(tǒng)(州、縣市兩級四個部門)業(yè)務(wù)工作會議僅召開了8次，分別是2013年度工作總結(jié)會議和黨風(fēng)廉政暨財務(wù)工作會議，較去年的12次，減少了4次，壓縮比例為33%，會議時間也縮短了20%以上。
我局黨組班子對所議事項都采取集體協(xié)商、“一人一票”，少數(shù)服從多數(shù)的方式進(jìn)行，不存在“一票否決”的事項。
二是整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題。
我局認(rèn)真貫徹落實注冊資本登記制度改革和國家取消(下放)的行政審批事項。
充分利用各類媒體、協(xié)會商會、市場巡查等多渠道廣泛宣傳，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和人民群眾監(jiān)督。
群眾路線活動開展后，州、縣(市)兩級均制定和出臺了機(jī)關(guān)紀(jì)律整治方面的制度和文件，兩級紀(jì)檢部門未發(fā)現(xiàn)和收到“吃拿卡要”方面的問題或投訴。
三是整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)的問題。
嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”，班子成員帶頭厲行節(jié)約反對浪費(fèi)，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。
明令禁止在公務(wù)活動和節(jié)假日時收受禮品、禮金、有價證券等行為。
嚴(yán)格按照公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，不安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，不安排無公函的公務(wù)活動，禁止私客公待、大吃大喝。
四是整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所。
我局的公務(wù)用車和執(zhí)法用車全部經(jīng)政府統(tǒng)一招標(biāo)采購，符合《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),不存在需要清退的情況。
群眾路線活動中，州、縣(市)兩級局機(jī)關(guān)共騰退、調(diào)整辦公室29間，清理整改建筑面積856.86㎡，清理后全部達(dá)到國家相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
五是整治群眾辦事難。
州、縣(市)兩級局均在機(jī)關(guān)顯著位置公開了辦事程序、責(zé)任人員、監(jiān)督方式及電話，大部分基層工商所(分局)也對這些事項進(jìn)行了陽光公示.嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制等制度，提高工作效率和服務(wù)水平。
兩級紀(jì)檢監(jiān)察部門未發(fā)現(xiàn)(收到)故意刁難辦事群眾的問題或投訴。
六是整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派。
當(dāng)前，工商機(jī)關(guān)已不存在任何的行政收費(fèi)項目。
在教育實踐活動開展當(dāng)中，我州兩級紀(jì)檢監(jiān)察部門采取走訪座談、查帳目、看案卷、聽匯報等方式，對人民群眾、系統(tǒng)單位、所屬協(xié)會的有關(guān)執(zhí)收執(zhí)罰情況、會費(fèi)收取情況進(jìn)行了嚴(yán)格深入的檢查，未發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派的情況。
同時兩級局均設(shè)立了意見箱，公布了舉報電話，認(rèn)真接受社會各界的監(jiān)督。
七是整治落實惠民政策縮水走樣。
在開展“貸免扶補(bǔ)”和“兩個十萬元”工作中，采取廣泛宣傳、對象選定、材料申報、反復(fù)篩選的程序，對符合條件的創(chuàng)業(yè)者全部推薦給農(nóng)信社，由農(nóng)信社最后審定并放款，不存在優(yōu)親厚友的情況。
八是整治領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”及購物卡。
兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展了對收送的紅包禮金和購物卡等有價證券主動上交(清退)工作;全體干部均并填寫《個人承諾書》，由監(jiān)察室備案;組織監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部如實填報了《領(lǐng)導(dǎo)干部親屬從業(yè)情況登記表》、《領(lǐng)導(dǎo)干部上繳紅包禮金登記表》。
均未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。
九是整治領(lǐng)導(dǎo)干部借機(jī)斂財。
認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，強(qiáng)化日常監(jiān)督、嚴(yán)格責(zé)任追究，未發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪嫁娶等事宜趁機(jī)斂財?shù)膯栴}。
十是整治“會所中的歪風(fēng)”。
經(jīng)認(rèn)真排查，截止今日，未發(fā)現(xiàn)(或接受舉報)有違規(guī)出入會所的黨員干部。
兩級局黨組班子成員均做出了政治承諾，接受社會各界監(jiān)督。
同時，按照州委開展“四風(fēng)”專項整治實施方案的'要求，我局積極配合州紀(jì)委對公款吃喝、進(jìn)出高檔會所和“為官不為”開展專項檢查，明察暗訪，改進(jìn)和完善作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督制度，不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果。
二、存在問題及下步的打算
通過對中央“八項規(guī)定”落實、教育實踐活動進(jìn)行“回頭看”，我局黨組班子能夠認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的問題和差距，多方面虛心聽取群眾意見，深刻分析剖析問題根源，切實落實邊學(xué)邊查邊改要求，教育實踐活動取得了顯著成效。
但對照“八項規(guī)定”，踐行“為民務(wù)實清廉”，貫徹“三嚴(yán)三實”要求等方面與州委的要求還有不小差距。
主要體現(xiàn)在，制度建設(shè)還需要進(jìn)一步的建立和完善;風(fēng)清氣正、廉潔高效、務(wù)實為民的機(jī)關(guān)作風(fēng)、社會風(fēng)尚還需要長期的引導(dǎo)和監(jiān)督。
下步，我們將繼續(xù)強(qiáng)化樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”意識，在州委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，扎實深入開展好“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題再教育，把專項整治工作堅決進(jìn)行徹底，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大教育實踐活動的成果，為推動我州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
全面落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定要求，扎實有效地推動專項整治工作的開展，現(xiàn)將工作開展以來的情況總結(jié)如下：
一、專項整治以來的主要成效
1、制定機(jī)關(guān)考勤工作制度，要求各部門、各單位工作人員堅守工作崗位，恪盡職守、履職盡責(zé)，及時、高效地完成工作任務(wù);嚴(yán)格執(zhí)行請假制度、值班制度，遵守工作紀(jì)律，按時上下班，不遲到、不早退、不串崗脫崗。
不得在上班期間干與工作無關(guān)的私事，或上網(wǎng)玩游戲、聊**。
目前鄉(xiāng)紀(jì)委已查處2起2人次工作時間擅離職守人員，對他們處以經(jīng)濟(jì)處罰，并在鄉(xiāng)村干部大會上進(jìn)行表態(tài)。
2、成立督查組，對執(zhí)法監(jiān)管部門違“四風(fēng)”的行為進(jìn)行督查，發(fā)生一起的，對具體經(jīng)辦人和單位負(fù)責(zé)人實施經(jīng)濟(jì)處罰，并記責(zé)任檔案一次，再次發(fā)現(xiàn)有此類行為的，對具體經(jīng)辦人調(diào)離工作崗位，對單位負(fù)責(zé)人實施誡勉，相關(guān)人員年度考核不得定為合格及以上等次。
3、針對落實惠民政策縮水走樣問題，鄉(xiāng)實行各項工作公開、公示制度，特別是涉及低保、涉農(nóng)補(bǔ)貼及農(nóng)村草危房改造等工作，要求全公開實施，邀請老黨員、部分“兩委員一代表”、群眾代表等進(jìn)行監(jiān)督，目前，未發(fā)現(xiàn)一起相關(guān)行為。
3、針對拖欠群眾錢款、克扣群眾財物以及環(huán)境污染、農(nóng)村建房等問題，鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)督查辦聯(lián)合財政、國土、勞保、城管環(huán)衛(wèi)、安監(jiān)站等相關(guān)部門，開展了為期一周的專項查處活動，共查處一起拖欠農(nóng)民工資行為，目前，該企業(yè)已付清拖欠的工資款。
發(fā)現(xiàn)農(nóng)民私建房屋2起，均已停工。
4、對鄉(xiāng)便民服務(wù)中心的崗位設(shè)置進(jìn)行優(yōu)化重組，簡化辦事程序、減少中間環(huán)節(jié)，讓各村辦事人員少跑路、少簽批、少花費(fèi)時間。
辦事要做到一次辦理完畢，一次不能辦理完的必須主動與辦事人員保持聯(lián)系，及時辦理應(yīng)辦事項。
同時完善《萬匹鄉(xiāng)公仆代辦人員考核辦法》，加強(qiáng)對公仆代辦人員管理，做到熱度接待，按時辦結(jié)，特殊情況特殊辦理整治措施。
5、嚴(yán)格遵守《萬匹鄉(xiāng)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范》，對正常的公務(wù)往來，一律在鄉(xiāng)食堂就餐，并嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，來客接待由黨政辦、財政所統(tǒng)一扎口，按照30元/人的用餐標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，紀(jì)委做好監(jiān)督工作。
對招商引資等確肱在鄉(xiāng)政府食堂以外的地方進(jìn)行的公務(wù)接待，必須履行審批手續(xù)，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可招待，同時報鄉(xiāng)紀(jì)委備案。
6、制定《萬匹鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)接訪制度》，在鄉(xiāng)信訪接待大廳設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接訪處，由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班成員輪流值班接訪，實行首問負(fù)責(zé)制，及時解決矛盾糾紛。
排查出信訪積案6件，按照“劃地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確責(zé)任主體，提出化解要求，確保辦理質(zhì)量。
7、鄉(xiāng)紀(jì)委會同鄉(xiāng)組織科，開展行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位超編、超職配備干部及在編不在崗專項專治工作，目前，此項工作已全部結(jié)束，未發(fā)現(xiàn)有相關(guān)現(xiàn)象。
8、鄉(xiāng)直各單位整合相關(guān)職能，全面清理、壓縮村(居)的組織機(jī)構(gòu)，減少村(居)掛牌及臺帳過多現(xiàn)象，推行契約化管理等措施，切實減輕基層負(fù)擔(dān)，推動村(居)工作轉(zhuǎn)型和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
9、鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)中心在全鄉(xiāng)開展村級集體資產(chǎn)清理工作，對“三資”進(jìn)行登記造冊，實行“三資”處理村民代表議事制度，嚴(yán)查村級在“三資”管理中和處置中的營私舞弊、獲取私利的行為。
指導(dǎo)村民主理財小組正常運(yùn)行，對虛報冒領(lǐng)、截留私分、侵占挪用惠農(nóng)物資資金等行為設(shè)立舉報箱，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
10、制定《萬匹鄉(xiāng)農(nóng)村建房管理措施》，對農(nóng)村建設(shè)實行規(guī)范化管理，實行報批制定，統(tǒng)一規(guī)格，杜絕無序建房。
鄉(xiāng)成立由分管人任組長，國土、城管環(huán)衛(wèi)、工貿(mào)等部門為成員的檢查小組，對征地拆遷中安置和補(bǔ)償不到位，農(nóng)民集中居住區(qū)供電、供排水及保潔，農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境“臟、亂、差”，工業(yè)園區(qū)企業(yè)“三廢”排放及處理，工地?fù)P塵等問題進(jìn)行集中整治。
目前，對群眾反映強(qiáng)烈的龍庭小區(qū)水壓不足問題已處理結(jié)事，居民已正常用水。
城管隊新購買清運(yùn)垃圾設(shè)備，對街道上的垃圾清理由原來的一天一次，增加為一天兩次，大大改善了鄉(xiāng)區(qū)的環(huán)境。
11、由黨委副書記談斌牽頭，組織衛(wèi)生院、工商所對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的醫(yī)療點及餐飲行業(yè)進(jìn)行專項檢查，嚴(yán)厲打擊以“黑診所”為重點的非法行醫(yī)行為，保障群眾身體健康和生命安全。
對全鄉(xiāng)的范圍內(nèi)的餐飲行業(yè)進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督專項檢查，嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)經(jīng)營和使用不合格“消毒餐飲具”等違法行為，讓群眾用上“放心餐飲具”。
12、鄉(xiāng)民政股對全鄉(xiāng)的低保戶開展一次回頭望，對低保認(rèn)定中存在的拆戶、拼戶、人情保、關(guān)系保等問題進(jìn)行全面排查清理，做到“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”。
繼續(xù)實行社會救助公開信息制度，實現(xiàn)救助對象全公示、救助內(nèi)容全公開，堅決防止弄虛作假、暗箱操作等問題發(fā)生。
13、改進(jìn)《萬匹鄉(xiāng)日常工作考核制度》，遏制檢查、評比、達(dá)標(biāo)、表彰活動泛濫現(xiàn)象，改進(jìn)考核評比辦法，精簡考核項目，減控考核頻次，硬化考核指標(biāo)，切實提升考核評比的科學(xué)化水平。
14、嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度，鄉(xiāng)督查辦實行不定期抽查，對工作日未經(jīng)許可，不按規(guī)定住勤、離崗返家的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
對不遵守值班制度，值班不在崗位的;無故脫崗，出現(xiàn)突發(fā)問題不能及時趕赴現(xiàn)場妥善解決問題的;不遵守工作紀(jì)律，無故遲到、早退、缺勤的。
不僅實行經(jīng)濟(jì)處罰，而且要在早會上進(jìn)行書面檢討，領(lǐng)導(dǎo)班帶頭缺席的，要加重處罰。
15、鄉(xiāng)組織科制定村(居)干部培訓(xùn)制度，會同紀(jì)委定期對村(居)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每月組織村黨支部書記及村干部學(xué)習(xí)一次，充分利用遠(yuǎn)程教育平臺，組織廣大黨員參與學(xué)習(xí)。
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《黨章》、十八屆三中全會精神等，提升各黨組織負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)黨員認(rèn)識，明確村(居)干部崗位職責(zé)，提升服務(wù)群眾能力。
杜絕自由主義傾向;提升黨員干部執(zhí)行民主集中制的素質(zhì)和水平，對貫徹執(zhí)行不力、發(fā)生重大偏差和失誤的班子及個人追究責(zé)任。
建立保潔人員基本信息和工資發(fā)放臺賬強(qiáng)化考核;加強(qiáng)農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施管理，對公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)機(jī)制單位及舉報電話等信息進(jìn)行公示，便于社會監(jiān)督。
擬定各村(居)垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)計劃，引導(dǎo)農(nóng)民樹立優(yōu)良的衛(wèi)生習(xí)慣。
糾正四風(fēng)實施方案篇八
根據(jù)中共靈璧縣教體局委員會黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于切實做好突出問題整改工作的通知》文件要求，結(jié)合我校黨的群眾路線教育實踐活動查擺出的“四風(fēng)”突出問題，制定如下專項治理實施方案。
一、專項整治工作重點
對照“兩項專項活動”、“八項專項整治”的要求，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，聚焦學(xué)?！八娘L(fēng)”突出問題和侵害群眾利益行為，全面深化正風(fēng)肅紀(jì)工作。在全面梳理“四風(fēng)”方面突出問題的基礎(chǔ)上，確定以下專項整治重點：堅決糾正教育教學(xué)中侵害群眾利益的行為，嚴(yán)肅查處利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗、嚴(yán)肅查處教育經(jīng)費(fèi)管理使用、嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購、有償家教等領(lǐng)域的問題。
二、責(zé)任分工、整治措施及時間要求
（一）嚴(yán)肅查處利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗的問題。
主動與縣教育局紀(jì)檢股匯報，重點查處和糾正學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)利用職權(quán)擠占教師職稱評審和崗位設(shè)置名額，因人隨意設(shè)置申報條件、簡化推薦程序、程序不公開透明、材料弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)操作等問題；重點查處教師在編不在崗，吃空餉等問題。
1、責(zé)任分工
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：谷德愛 學(xué)校校長
責(zé)任單位：學(xué)校支部
整治時限：2015年7月前
2、工作措施
（1）制定方案。完成時間：2015年4月上旬。
（2）問題排查。梳理排查群眾信訪、案件線索、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面情況的基礎(chǔ)上，組織全校深入查擺有無利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位設(shè)置等問題。2015年5月前。
（3）查處典型。認(rèn)真受理群眾舉報和投訴，堅持有案必查、歪風(fēng)必糾、違規(guī)必懲，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，對頂風(fēng)違紀(jì)、邊整邊犯的，從重從嚴(yán)查處。
（4）教育引導(dǎo)。以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員為主要對象，在全校加強(qiáng)對中、省、市、縣有關(guān)政策法規(guī)和文件制度的宣傳學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及相關(guān)的法律法規(guī)，深入開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育及警示教育，以案說法、以案明紀(jì)，形成強(qiáng)大的輿-論宣傳和工作氛圍。完成時間：2015年6月前。
評審工作程序，建立職稱和崗位競聘評審學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任制，杜絕行政干預(yù)；嚴(yán)格實行公示制度，群眾對公示有異議的，認(rèn)真調(diào)查核實，對有弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)行為的人員，按規(guī)定嚴(yán)肅查處。完成時間：2015年7月前。
（二）嚴(yán)肅查處教育經(jīng)費(fèi)管理使用問題
主動與縣教育局紀(jì)檢股、縣教育局計財股等部門匯報，重點查處學(xué)校黨員干部和工作人員利用職權(quán)干預(yù)經(jīng)費(fèi)分配、經(jīng)費(fèi)撥付、更改資金使用用途、提高使用標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)問題。
1、責(zé)任分工
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：谷崇營 學(xué)?？倓?wù)主任
責(zé)任單位：后勤處
整治時限：2015年7月前
2、工作措施
（1）組織參加縣上教育經(jīng)費(fèi)管理使用培訓(xùn)會。組織學(xué)校校長和財務(wù)人員參加縣上開展教育經(jīng)費(fèi)管理使用培訓(xùn)會，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中小學(xué)財務(wù)制度》、《事業(yè)單位會計制度》、《中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經(jīng)法規(guī)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和財務(wù)人員合規(guī)理財、科學(xué)理財?shù)囊庾R和水平。完成時間：2015年4月。
（2）開展自查自糾活動。組織對圍繞經(jīng)費(fèi)管理違規(guī)問題進(jìn)行自查，并上報自查情況和自查承諾書。完成時間：2015年4月。
教代會的監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范，使用規(guī)范。完成時間：2015年6月前。
（4）完善經(jīng)費(fèi)管理制度。組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、后勤、教代會結(jié)合全縣教育經(jīng)費(fèi)管理實際情況，研究制定相關(guān)財務(wù)管理制度，出臺《靈璧縣實驗小學(xué)財務(wù)制度》、《靈璧縣實驗小學(xué)學(xué)校財務(wù)管理辦法》、《靈璧縣實驗小學(xué)校務(wù)公開工作規(guī)范》、《靈璧縣實驗小學(xué)違反財務(wù)管理規(guī)定和財經(jīng)紀(jì)律的處罰辦法》等管理制度，形成教育經(jīng)費(fèi)管理的長效機(jī)制。完成時間：2015年7月前。
（三）嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購等領(lǐng)域問題
主動與縣教育局紀(jì)檢股、縣教育局計財股、后勤管理股等部門匯報，重點整改學(xué)校工程建設(shè)及校舍維修中存在的違規(guī)操作、收受賄賂問題，查處作業(yè)本、課本、校服、教學(xué)及辦公物資采購、教輔資料代購、學(xué)生保險辦理等商業(yè)往來中存在的收受（索要）錢物等問題。
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糾正四風(fēng)實施方案篇九
深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)人社政策文件精神，以解決“四風(fēng)”突出問題為重點，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為民務(wù)實為主要內(nèi)容，以抓好專項整治、落實整改措施為手段，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任落實，集中解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力提升人社系統(tǒng)干部隊伍思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)水平，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實實在在的效果，提高人民群眾對人社工作的滿意度。
緊緊圍繞中央提出的“7+4+10”整改任務(wù)，結(jié)合人社系統(tǒng)行業(yè)特點，集中解決“四風(fēng)”突出問題，集中開展10個專項整治：
1、開展文山會海、專項整治活動，從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和規(guī)模，防止以信箋頭、“白頭”件等形式變通代替“紅頭”文件；進(jìn)一步精減文件會議，堅決杜絕公文旅行和要求不具體現(xiàn)象，安排會議活動等時間要綜合考慮各單位、各股室因素。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈素琳。
牽頭單位：辦公室。
責(zé)任單位：各股室、各二級單位。
完成時限：8-10月實施。
2、開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項整治活動，堅決整治疲散拖拉、吃拿卡要等問題，嚴(yán)格糾正漠視民生、與民爭利、對待群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴和濫用職權(quán)、假公濟(jì)私等問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董文軍。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：各股室、各二級單位。
完成時限：9月底前結(jié)束。
3、開展辦公用房、公務(wù)用車管理專項整治活動，堅決整治多占辦公用房，公車私用等問題，嚴(yán)肅查處超標(biāo)占用辦公用房、豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題，嚴(yán)肅查處超編超標(biāo)配車、違規(guī)換車、借車、攤派款項購車、公車私用等行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董文軍。
牽頭單位：辦公室。
責(zé)任單位：局辦公室、各二級單位。
完成時限：7月底前結(jié)束。
4、開展“三公”經(jīng)費(fèi)開支不規(guī)范專項整治活動，堅決整治濫發(fā)錢物等問題，嚴(yán)肅糾正違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動；從嚴(yán)查處“三公”經(jīng)費(fèi)支出不規(guī)范、超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)報銷費(fèi)用，濫發(fā)獎金、補(bǔ)貼、實物等問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈素琳。
牽頭單位：辦公室。
責(zé)任股室：辦公室及各二級單位。
完成時限：6-9月實施。
5、開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)專項整治活動，嚴(yán)肅查處公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)等問題，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券；從嚴(yán)查處用公款大吃大喝、安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，以及到私人會所、“農(nóng)家樂”、“內(nèi)部食堂”等場所的消費(fèi)行為；嚴(yán)肅查處婚喪嫁娶大操大辦和借機(jī)斂財行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董文軍。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：局辦公室及各二級單位。
完成時限：6-9月實施。
四、程序繁瑣、告知不明等問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：牛建林。
牽頭單位：辦公室。
責(zé)任單位：各股室、各二級單位。
完成時限：8-9月，8月底制定具體措施。
查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，信口開河、口無遮攔，弄虛作假、欺上瞞下等行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：石寶宏。
牽頭單位：機(jī)關(guān)黨支部。
責(zé)任單位：機(jī)關(guān)支委及各二級單位干部。
完成時限：6-8月具體實施。
8、開展社保大廳服務(wù)能力提升專項整治活動，整治素養(yǎng)不高、服務(wù)意識差、紀(jì)律懈怠、庸懶散拖、違規(guī)違紀(jì)等問題，對照“三嚴(yán)三實”的要求，以群眾滿意為目標(biāo)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式，規(guī)范辦事行為，嚴(yán)格“十不準(zhǔn)”紀(jì)律，提升工作能力，健全長效機(jī)制，提升服務(wù)功能，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，提升群眾滿意度。
糾正四風(fēng)實施方案篇十
第一段：引言（150字）。
作為黨員干部，我們時刻以習(xí)近平總書記的指示為鏡，反思自身工作作風(fēng)，反思黨內(nèi)存在的“四風(fēng)”問題。近年來，中央一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)舉措以及深入開展的“四風(fēng)”整治活動，讓我深切感受到，糾正“四風(fēng)”不僅是一場層面廣泛的大戰(zhàn)，更是一場深入人心的自我修養(yǎng)之旅。在這篇文章中，我將分享我在糾正“四風(fēng)”過程中的心得體會。
第二段：審時度勢（250字）。
在黨的十八屆三中全會中，習(xí)近平總書記明確提出，要堅決糾正“四風(fēng)”問題，構(gòu)建廉潔政治架構(gòu)。我作為一個黨員干部，明白糾正“四風(fēng)”是黨內(nèi)政治生態(tài)治理的重要方面。在工作中，我時刻審時度勢，關(guān)注當(dāng)前形勢下工作中存在的問題。通過明察暗訪、組織會議等方式，及時發(fā)現(xiàn)和整治扭曲的選人用人、虛報浮夸、搞形式主義、享樂奢靡等問題。在審時度勢的基礎(chǔ)上，我更加深刻理解黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)著黨的生死存亡和事業(yè)發(fā)展。
第三段：自我反思（300字）。
糾正“四風(fēng)”不僅需要審時度勢，更需要自我反思。我通過分析自己的工作作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題。例如，我在工作中有時候會追求結(jié)果而忽略了過程，導(dǎo)致形式主義的產(chǎn)生；有時候也會因為工作忙碌而不注重細(xì)節(jié)，出現(xiàn)虛報浮夸等問題。通過反思自己的行為，我深刻認(rèn)識到“四風(fēng)”的產(chǎn)生不是外部環(huán)境的原因，而是自己思想上的松散態(tài)度和精神虧空所致。
第四段：整治實踐（300字）。
自我反思是整治“四風(fēng)”問題的前提，而整治實踐是解決問題的關(guān)鍵。我積極參與到黨組織的整治行動中，不僅自覺遵守組織紀(jì)律，還積極宣傳黨紀(jì)國法，提高廣大干部黨員的紀(jì)法意識。我在崗位上積極改善工作作風(fēng)，重視實際問題解決和質(zhì)量效益。通過與同事互動、交流，共同進(jìn)步，形成了正風(fēng)反腐、廉潔自律的良好氛圍。通過整治實踐，我真切感受到了解決“四風(fēng)”問題的重要性，并從中汲取了寶貴的經(jīng)驗。
第五段：全面提升（200字）。
正風(fēng)肅紀(jì)反腐的過程是一場全面提升的過程。通過糾正“四風(fēng)”問題，不僅提高了自身的工作作風(fēng)，更重要的是提升了黨組織的凝聚力和影響力。我們必須要有當(dāng)下應(yīng)有的作為，堅守廉潔底線，不斷提高自身黨性修養(yǎng)，真正做到黨員干部為民、務(wù)實、清廉。同時，要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)群眾，樹立良好的榜樣，提高廣大干部黨員的黨性修養(yǎng)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
總結(jié)：（200字）。
四風(fēng)糾正是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要任務(wù)，也是我們共同的責(zé)任。作為一名黨員干部，我將繼續(xù)深入整治“四風(fēng)”，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，不斷提升黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，堅持正確的工作作風(fēng)。我相信，通過我們的共同努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)一定能夠邁上一個更高的臺階，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)力量。
糾正四風(fēng)實施方案篇十一
總結(jié)。
提煉實踐成果，迎接十九大勝利召開，xxxxxx組織開展專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研匯報如下：
一、貫徹落實中央八項規(guī)定省委十項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作情況。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。xxxxx黨組主要負(fù)責(zé)人積極帶領(lǐng)班子成員，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定省委十項規(guī)定。嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，每年都堅持把貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定省委十項精神、糾正“四風(fēng)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為核心內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同落實，年初黨組都要組織召開專題會議研究部署工作，年中聽取班子其他成員和鎮(zhèn)(辦)紀(jì)委負(fù)責(zé)人匯報工作開展情況和有關(guān)意見建議，認(rèn)真查找存在問題，加強(qiáng)整改落實。二是注重教育預(yù)防。xxxxxx黨組每年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議時，都要把貫徹中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”納入主要內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委省政府和省、市紀(jì)委有關(guān)要求。按照一級抓一級、層層抓落實的要求，持續(xù)傳導(dǎo)壓力。為進(jìn)一步加大貫徹中央八項規(guī)定省委十項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作力度和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實，不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，制定了《xxxx1區(qū)20xx年黨風(fēng)廉政工作監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書》，由xxxxxx主要領(lǐng)導(dǎo)分別與xxxx鎮(zhèn)（辦）紀(jì)委書記、xxxxxxx簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的責(zé)任細(xì)化量化，落實到部門，落實到干部，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實。認(rèn)真落實廉政談話制度，按廉潔自律規(guī)定，對全區(qū)紀(jì)檢干部進(jìn)行集體廉政談話，有力推動了紀(jì)檢干部嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和持續(xù)糾正“四風(fēng)”的自覺性。三是狠抓作風(fēng)建設(shè)。始終把紀(jì)律挺在前面，持之以恒糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)明紀(jì)律，緊盯年節(jié)假期和重要環(huán)節(jié)，加大了明察暗訪力度，公布舉報電話，暢通舉報渠道。從嚴(yán)整治執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公等損害群眾利益、損害行風(fēng)形象的問題；加大對三公經(jīng)費(fèi)支出的監(jiān)管，據(jù)統(tǒng)計，20xxxx年以來，在元旦、春節(jié)、清明、“五一”、端午、中秋、國慶等重要節(jié)假日期間，xxxx區(qū)紀(jì)委先后組成檢查組xxx個，累計對xxxx余處場所進(jìn)行了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)可疑問題xxx，查實違反中央八項規(guī)定精神問題xxx起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分xxx人。四是嚴(yán)格監(jiān)督檢查。在緊抓重要時間節(jié)點、加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查外，還采取區(qū)、鎮(zhèn)、部門聯(lián)動，協(xié)調(diào)公安、市場監(jiān)管、宣傳部等部門組成多個檢查組開展專項檢查，對“三公經(jīng)費(fèi)”的管理使用、公車私用、私車供養(yǎng)、特色餐館（農(nóng)家樂）、娛樂餐飲場所及住宅小區(qū)內(nèi)的隱蔽場所開展拉網(wǎng)式的排查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的，將依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅查處。
二、貫徹中央八項規(guī)定省委十項規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”取得的成效和主要經(jīng)驗。
220xxx年以來，xxx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局按照省委、省紀(jì)委和市紀(jì)委有關(guān)部署要求，不斷強(qiáng)化黨組主體責(zé)任，狠抓措施落實，貫徹中央八項規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”取得了明顯的成效。
一是抓節(jié)點。廉不廉，看過年，潔不潔，看過節(jié)。年節(jié)已經(jīng)成為考驗黨員干部是否廉潔的試金石。習(xí)近平總書記曾指出“以重要節(jié)點抓黨風(fēng)”。“逢節(jié)必令”成為中國各級黨政機(jī)關(guān)一種慣常舉措。但是還有部分黨員干部于人情禮儀之外的利益，借傳統(tǒng)節(jié)日之機(jī)以各種名譽(yù)用公款搞吃喝、送禮、旅游，節(jié)日期間也就成了腐敗行為和不正之風(fēng)的易發(fā)期和高發(fā)期。針對這一現(xiàn)象,xxx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局將節(jié)點作為重點線，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，一個節(jié)點一個節(jié)點的抓，通過節(jié)前發(fā)出信號，嚴(yán)明紀(jì)律要求，節(jié)中抓檢查、緊盯違紀(jì)問題，節(jié)后嚴(yán)肅問責(zé)、加強(qiáng)通報曝光等措施，狠殺節(jié)日不正之風(fēng)，形成了高壓勢態(tài)，有力促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
二是抓執(zhí)紀(jì)。據(jù)統(tǒng)計，20xxx年至今，開發(fā)區(qū)共發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神問題線索xxx個，立案xx件，黨紀(jì)政紀(jì)處分xxx人。對于查處的典型問題，堅持在當(dāng)?shù)孛襟w上點名道姓通報曝光，印發(fā)通報xxx期，通報典型案例xxx起。比如，20xx年xx月，在開展“四風(fēng)”專項整治工作中，嚴(yán)肅查處通報了xxx鎮(zhèn)xxx村村干部xxxxx為其女兒考試大學(xué)，在農(nóng)村異地違規(guī)操辦升學(xué)宴的頂風(fēng)違紀(jì)案件。
3員，充分利用他們監(jiān)督面廣、不怕得罪人的優(yōu)勢，更好的開展監(jiān)督工作；開通“xxxxxx平臺”，把“舉報渠道”搬進(jìn)微信，為群眾舉報提供便利。截止目前，共收到微信舉報xxx，辦結(jié)xxxx件。
四是抓警示教育。20xxx年xx月，xxx區(qū)紀(jì)委按照“吸引人、教育人”的創(chuàng)作思路，努力探索運(yùn)用案例式、模擬式、警示式等時尚前沿的藝術(shù)形式，全方位、多層次的推進(jìn)廉政宣傳教育工作，敢于揭短亮丑、敢于直面問題，發(fā)現(xiàn)問題以后及時去解決問題、破解問題。通過區(qū)內(nèi)發(fā)生的十余個違紀(jì)違法的真實案例，高度提煉和藝術(shù)加工，精心打造黨風(fēng)廉政警示教育體驗演劇作品《回歸》，深刻剖析區(qū)內(nèi)建設(shè)領(lǐng)域、民生領(lǐng)域的一些案例發(fā)生的原因，用身邊事教育身邊人，早打“預(yù)防針”、早敲“警示鐘”，使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。據(jù)不完全統(tǒng)計，警示教育演劇《回歸》，受教育人數(shù)上萬人。
三、當(dāng)前“四風(fēng)”問題的表現(xiàn)及原因。
一是有的黨員干部學(xué)風(fēng)不正，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，缺乏學(xué)習(xí)的主動性，不相關(guān)的不學(xué)，學(xué)習(xí)上不能靜下心來，不夠深入，常借口“工作忙”而怠于學(xué)習(xí)，無法對黨的最新理論成果和環(huán)保業(yè)務(wù)有更深的認(rèn)知。二是有的黨員干部精神狀態(tài)不佳，工作積極性不高，對布置的工作拖拉、懈怠，工作中缺乏創(chuàng)新精神，協(xié)調(diào)組織能力和群眾工作能力都亟待提高。三是有的領(lǐng)導(dǎo)干部重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象沒有得到徹底糾正，責(zé)任落實有薄弱環(huán)節(jié)。
四、深化落實中央八項規(guī)定精神的工作措施及意見建議一是落實主體責(zé)任，抓好整改落實。要切實落實黨委（黨組）的主體責(zé)任，堅持黨政齊抓共管，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，主要針對征求意見過程中收集到的群眾反映的、民主生活會等查找到的突出問題，制定整改方案，落實整改措施。自覺接受群眾監(jiān)督。二是強(qiáng)化宣傳教育，增強(qiáng)自律意識。充分利用新聞媒體、網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏、廉政短信等多種形式，加大宣傳教育力度，營造清廉氛圍，引導(dǎo)黨員干部自覺抵制不正之風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己、率先垂范，帶頭反對“四風(fēng)”，抓好班子、帶好隊伍，加強(qiáng)對本單位工作人員的教育和約束，防止各種違紀(jì)違法問題的發(fā)生，確保風(fēng)清氣正。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，進(jìn)行專項整治。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，盯緊重要節(jié)點易發(fā)的違紀(jì)違規(guī)問題，切實加大對制度執(zhí)行情況的專項整治檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改，對違規(guī)違紀(jì)問題，依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處，確保各項規(guī)章制度落到實處。
糾正四風(fēng)實施方案篇十二
糾正四風(fēng)是一項重要的工作，四風(fēng)指的是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。這些風(fēng)氣的存在會影響黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣，引起人們的不滿和不信任，影響黨的形象和威信。因此，糾正四風(fēng)是一項必須要認(rèn)真抓好的任務(wù)。
糾正四風(fēng)的目的是為了加強(qiáng)黨的的執(zhí)政能力和群眾的自我管理能力。如果不能及時糾正四風(fēng)，它們就會侵蝕黨的力量和民心，破壞黨的團(tuán)結(jié)和集體意識，影響黨和政府的公信力，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的形象和權(quán)威。因此，切實糾正四風(fēng)，必須加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能夠達(dá)到預(yù)期效果。
糾正四風(fēng)并不是輕松應(yīng)對的任務(wù)。必須提高干部素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，切實為群眾辦實事、解難事，加強(qiáng)政策宣傳教育，深入推進(jìn)群眾路線教育實踐活動，發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用。同時，還要制定相應(yīng)的法律法規(guī)，落實好責(zé)任和問責(zé)制，充分發(fā)揚(yáng)民主，推進(jìn)權(quán)力透明化，切實保障人民群眾的合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)。
糾正四風(fēng)還需要正確的理念。必須要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持以群眾為導(dǎo)向，充分發(fā)揚(yáng)群眾的民主權(quán)利，推進(jìn)依法治國，保障人民利益，建設(shè)文明和諧的社會。同時，要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，努力提高政府的服務(wù)水平和效率，加強(qiáng)政府的自身建設(shè)，發(fā)揚(yáng)公正、透明的政治文化，增強(qiáng)黨和政府的凝聚力和向心力。
糾正四風(fēng)不僅僅是為了消除不良影響，更是為了推動黨和政府的發(fā)展。糾正四風(fēng)是構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境的需要，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和深化改革發(fā)展的需要，更是為了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國而不斷努力。因此，糾正四風(fēng)的意義是深遠(yuǎn)而廣泛的，必須把它作為重中之重的任務(wù)，切實把它落實到具體的工作任務(wù)當(dāng)中，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
糾正四風(fēng)實施方案篇十三
四風(fēng)是指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。這些“四風(fēng)”現(xiàn)象在我國既嚴(yán)重影響了干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，也使得一些基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)面臨巨大挑戰(zhàn)。為了糾正這些不正之風(fēng)，黨中央提出了“四風(fēng)糾正”重要任務(wù)，使得全黨干部和黨員在工作生活中都要嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅持為人民服務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)。在長期的工作實踐中，我深深感受到了四風(fēng)糾正給我們帶來的啟示和體會。
首先，我深刻認(rèn)識到形式主義對工作的消極影響。形式主義往往追求外在形式的完美，卻忽視了工作的實質(zhì)。我曾經(jīng)在某個大型活動上親身經(jīng)歷了這一現(xiàn)象。當(dāng)時，為了提高該活動的宣傳效果，我們花了大量的精力制作了精美的宣傳品。然而，我們忽略了活動的核心內(nèi)容和目的，導(dǎo)致活動的宣傳效果不佳。通過這一事例，我深刻認(rèn)識到只有注重提高工作的實質(zhì)，才能夠取得好的實踐效果。
其次，糾正官僚主義需要強(qiáng)化問題導(dǎo)向。官僚主義一方面體現(xiàn)在以權(quán)謀私，不重視民意和群眾需求；另一方面則表現(xiàn)為過于追求程序和繁瑣的文件，耽誤了工作進(jìn)程。我曾經(jīng)親身經(jīng)歷了幾次因為事情過程繁瑣而錯失良機(jī)的情況。通過這些經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到我們在工作中要把握問題的主要矛盾，找準(zhǔn)解決問題的關(guān)鍵步驟，不要過度官僚化，跳出細(xì)枝末節(jié)的紛擾中，關(guān)注最重要的事務(wù)。
第三，糾正享樂主義需要堅持全心全意為人民服務(wù)。享樂主義時常表現(xiàn)為因為自身享受而荒廢工作，忘記了作為黨員干部的職責(zé)和使命。我曾經(jīng)親眼見到一些領(lǐng)導(dǎo)因為過分享受而不愿參與基層工作，導(dǎo)致基層組織的工作效率低下，基層干部的責(zé)任心和事業(yè)心也受到了影響。通過這些觀察和思考，我深刻認(rèn)識到作為黨員干部，我們要堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻保持對人民群眾的認(rèn)同感和責(zé)任感。
最后，糾正奢靡之風(fēng)需要落實廉潔從政要求。奢靡之風(fēng)時常表現(xiàn)為鋪張浪費(fèi)，揮霍不羈。我曾經(jīng)親眼目睹過因為奢侈裝修而浪費(fèi)公共財政的情況。通過這些經(jīng)驗，我深刻認(rèn)識到廉潔從政的必要性和重要性。作為一名黨員干部，我們要樹立正確的價值觀，自覺抵制奢靡之風(fēng)，以實際行動踐行廉潔從政。
總結(jié)起來，四風(fēng)糾正工作對于我們每個黨員和干部來說，都是一次責(zé)任的召喚和一次磨煉的機(jī)遇。通過這些年的工作實踐和思考，我深刻認(rèn)識到要糾正四風(fēng)，必須從自身做起，時刻謹(jǐn)記黨員的身份和職責(zé)，不斷提高工作能力和道德修養(yǎng)。只有這樣，我們才能真正做到真情服務(wù)人民、克己奉公，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)更多的力量。我相信，在黨中央的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，通過廣大黨員和干部的共同努力，我們一定能夠糾正四風(fēng)現(xiàn)象，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到黨的事業(yè)中去，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量！
糾正四風(fēng)實施方案篇十四
根據(jù)鎮(zhèn)關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題集中整治工作方案，我按照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因進(jìn)行更深層次的剖析，以期到達(dá)自我教育、自我提態(tài)、自我完善目的。
一、存在的主要問題。
一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動抽時光學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實際上不到位、不緊密，導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識不強(qiáng)的問題，存在能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想，沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認(rèn)識是理論功底不夠。
二是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對辦公室服務(wù)工作的體會的不深不透，甚至個別時候?qū)Υ龢I(yè)務(wù)工作不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，有許多工作做的還不是那么令人滿意，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因為辦公室服務(wù)是永無止境的。三是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備，尤其是在多項工作同時進(jìn)行，而且時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土施，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。
二、整改措施和努力方向。
針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自我，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，持續(xù)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:一是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自我的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，以高度工作職責(zé)感和踏實工作作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。二是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識，真正提高自我的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，站在講政治、講正氣的高度要求自我，敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”，發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
四是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治職責(zé)感和踏實的工作作風(fēng)，淡薄名利，克已奉公，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的公路事業(yè)的鋪路石。
在開展形式主義、官僚主義問題專項整治中，繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
糾正四風(fēng)實施方案篇十五
按照銀監(jiān)會系統(tǒng)工作安排，自2月份起，新鄉(xiāng)銀監(jiān)分局延津監(jiān)管辦事處對照中央和省、及銀監(jiān)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)系列講?話?精神，圍繞新鄉(xiāng)銀監(jiān)分局紀(jì)委相關(guān)工作部署，結(jié)合辦事處實際，認(rèn)真檢查審視，逐一查漏補(bǔ)缺，開展“四風(fēng)”問題整治“回頭看”工作。
一是深刻領(lǐng)悟精髓，學(xué)習(xí)系統(tǒng)全面。按照有關(guān)開展學(xué)習(xí)的規(guī)定，延津監(jiān)管辦事處認(rèn)真開展專題學(xué)習(xí)活動，采取集中培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合的形式，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省委關(guān)于聚焦“四風(fēng)”和開好專題生活會的各項要求及規(guī)定。學(xué)習(xí)中，辦事處開展學(xué)習(xí)交流會2次，圍繞以上學(xué)習(xí)篇目，精心組織討論，黨員干部真正領(lǐng)悟精髓、把握要旨，真正打開了心結(jié)、掌握了方法、堅定了信心、強(qiáng)化了自覺。辦事處全部4名黨員，在學(xué)習(xí)中進(jìn)行了認(rèn)真的自我反思，查找找自己的差距，明確了存在的不足。
二是認(rèn)真查擺問題，多方聚焦成像。在組織征求意見的過程中，辦事處始終堅持要改就要從最直觀、最突出、群眾反映最強(qiáng)烈的問題改起，要查就要查出問題，要改就要改出變化，在實際操作過程中，也切實做到了密切聯(lián)系實際，征求各方面的意見和建議，多方面聚焦成像。按照三嚴(yán)三實要求、對照焦裕祿精神和中央教育實踐活動辦公室提出的37種表現(xiàn)，邀請服務(wù)對象和群眾代表6人，現(xiàn)場點評，征求意見建議。會上，辦事處成員分別圍繞會議主題，聚焦“四風(fēng)”問題，對照“焦裕祿精神”、“三嚴(yán)三實”要求，就自身存在問題分別進(jìn)行查擺發(fā)言。與會人員對查擺四風(fēng)方面突出問題進(jìn)行點評。
三是深入談心交心，確保談開談透。圍繞征求意見和查擺的問題，按照“五必談”、“三輪溝通”、“七要七不準(zhǔn)”的要求，開展了全體員工之間的談心談話活動。談心活動既肯定成績，又指出存在的問題和不足，既開展自我批評，又敢于批評，努力做到“談開談透”。通過這項活動，員工之間既相互提出了意見建議，又向別人學(xué)習(xí)相互取長補(bǔ)短，既從思想上、黨性上找差距，又從實際出發(fā)談思路，明確整改方向，真正把自己放在了學(xué)習(xí)者和傾聽者的位置，確保把問題找準(zhǔn)找全，達(dá)到了溝通思想、促進(jìn)了解、化解矛盾、增進(jìn)友誼的目的，既使每位員工都清醒的認(rèn)識到了自身還有很多不足需要不斷完善和學(xué)習(xí)提高，樹立了思想自覺和行為自覺，也進(jìn)一步提高了群眾路線觀念、宗旨意識和廉潔意識，實現(xiàn)了溝通思想、交換意見，達(dá)成共識、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目標(biāo)。
四是落實邊查邊改，措施落實到位。辦事處在廣泛聽取干部職工意見建議、認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問題的基礎(chǔ)上，堅持邊學(xué)邊查邊改，對干部職工反映最直接、最迫切、最現(xiàn)實的突出問題及時進(jìn)行了整改，或研究提出了整改思路和目標(biāo)。圍繞加強(qiáng)隊伍建設(shè)、改進(jìn)銀行業(yè)監(jiān)管工作作風(fēng)、完善人事考勤考核管理、加強(qiáng)廉政建設(shè)等方面制定了整改時間表，明確整改目標(biāo)、整改內(nèi)容、整改措施和整改責(zé)任人。邊學(xué)邊查邊改取得了良好的效果，表現(xiàn)為完善了辦事處學(xué)習(xí)制度、工作例會制度，倡導(dǎo)學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)、求真務(wù)實的作風(fēng)，強(qiáng)化工作落實、工作督察，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作的開展；將征集到的意見建議分解到領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能崗位，認(rèn)真分析、有針對性地提出整改的意見和措施，切實幫助銀行業(yè)及金融消費(fèi)者解決實際問題。能夠及時改正的要及時改正，不能很快落實的也要提出分步實施的意見措施。
通過開展“四風(fēng)”問題整治“回頭看”工作，辦事處全體黨員干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實清廉、合規(guī)依法監(jiān)管形象進(jìn)一步樹立，實踐活動取得了應(yīng)有的成效。
糾正四風(fēng)實施方案篇十六
近年來，中國黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入推進(jìn)，糾正“四風(fēng)”成效顯著。我作為一名普通黨員，也深受鼓舞，從黨風(fēng)建設(shè)中有了新的感悟和體會。通過對糾正“四風(fēng)”問題的思考和實踐，我認(rèn)為這一過程不僅是黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要，更是我們個人成長的機(jī)遇。本文將結(jié)合自身經(jīng)歷，簡要談?wù)勎以诩m正“四風(fēng)”問題上的一些心得體會。
首先，糾正“四風(fēng)”問題需要身心俱備。作為一名黨員，我們必須時刻保持清醒的頭腦和強(qiáng)烈的責(zé)任意識。在這個過程中，我深刻體會到個人修養(yǎng)的重要性。只有強(qiáng)化自我約束，筑牢思想道德防線，我們才能夠正確認(rèn)識和遵守黨紀(jì)國法，做到言行一致，用人民群眾的滿意為標(biāo)準(zhǔn)來衡量自身，以身作則，為他人樹立榜樣。同時，糾正“四風(fēng)”問題也需要我們具備辯證思考的能力。不可一味打擊“四風(fēng)”，更應(yīng)該深入了解其背后的原因，找出孕育“四風(fēng)”的根源，才能有針對性地進(jìn)行糾正和整治。
第二，糾正“四風(fēng)”問題需要正視自身問題。糾正“四風(fēng)”問題不僅是對他人的批評教育，更是對自身的反思和自我教育。作為一名黨員，我們要敢于面對自身的缺點和不足，虛心接受批評和指導(dǎo)，不抵觸、不搶奪、不鋪張浪費(fèi)、不慢作為，從而真正做到明知不犯、明察秋毫。在我個人的實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有當(dāng)我們能夠真正正視自身問題，并付諸行動予以糾正時，才能更好地踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，才能更好地服務(wù)人民群眾。
第三，糾正“四風(fēng)”問題需要團(tuán)結(jié)協(xié)作。糾正“四風(fēng)”問題不是一朝一夕之功，而是一個長期而復(fù)雜的過程。在這個過程中，我們必須保持團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。無論是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中，都需要與同志們攜手努力，共同努力解決問題，達(dá)到糾正“四風(fēng)”問題的目標(biāo)。僅憑個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有團(tuán)結(jié)起來，相互支持，共同努力，方能取得更好的成效。正如我參與的一次黨風(fēng)建設(shè)活動，大家齊心協(xié)力，在工作中相互提醒、督促，才使得我們的工作更加規(guī)范有序。
第四，糾正“四風(fēng)”問題需要審時度勢。糾正“四風(fēng)”問題是一個循序漸進(jìn)的過程，需要根據(jù)時代和具體的情況來進(jìn)行。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)糾正“四風(fēng)”問題需要根據(jù)實際情況，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注重重點工作。我們要善于把握時機(jī)，恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用懲處和獎勵相結(jié)合的方法，通過正面激勵和負(fù)面打擊，有效糾正和預(yù)防“四風(fēng)”問題。同時，我們也要善于借鑒其他黨員的成功經(jīng)驗，總結(jié)成功案例，通過學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗，提高糾正“四風(fēng)”問題的效果。
糾正“四風(fēng)”問題是一項腐敗防治的重要任務(wù)，更是一項為民服務(wù)的重大行動。通過這一過程，我們不僅能夠提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，更能夠為黨風(fēng)廉政建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。我相信，在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)和全黨黨員的共同努力下，我們一定能夠糾正“四風(fēng)”問題，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新突破，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。
糾正四風(fēng)實施方案篇十七
省紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室：
根據(jù)省紀(jì)委辦公廳《關(guān)于深化落實中央八項規(guī)定、糾正四風(fēng)工作開展調(diào)研的通知》的要求，現(xiàn)將省環(huán)境保護(hù)廳調(diào)研情況報告如下：
一、貫徹落實中央八項規(guī)定、糾正四風(fēng)工作情況。
反中央八項規(guī)定人員3人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分3人，通報曝光1人，起到了警示教育作用。
二、貫徹中央八項規(guī)定精神，糾正四風(fēng)取得的成效和主要經(jīng)驗。
度的政治責(zé)任感，迅速采取措施，以抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大節(jié)假日為突破口，以領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范為行動標(biāo)桿，通過出臺相關(guān)制度規(guī)定、深入開展自查自糾、強(qiáng)化工作措施落實和明查暗訪強(qiáng)化監(jiān)督檢查等措施，取得了良好效果，在全廳營造了風(fēng)清氣正良好氛圍。三是廉政風(fēng)險防控體系日益完善。能夠緊盯廉政風(fēng)險點做好防范工作，督促廳屬處室、單位厘清崗位職責(zé)，查找腐敗問題易發(fā)環(huán)節(jié)，對廉政風(fēng)險點進(jìn)行分析研判，制定措施，有效預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。四是作風(fēng)建設(shè)持續(xù)改進(jìn)。通過對落實中央八項規(guī)定精神和紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，對苗頭性問題及時提醒糾正和整改，突出問題得到明顯遏制，有力推動了工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
經(jīng)常性加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育，使黨員、干部增強(qiáng)紀(jì)律意識，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)印在心上，形成尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的良好習(xí)慣。要運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的四種形態(tài)，切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，紅臉出汗要成為常態(tài)，黨紀(jì)處分、組織處理要經(jīng)常使用，堅決遏制腐敗發(fā)生。二是必須強(qiáng)化監(jiān)督。認(rèn)真履行職責(zé)，堅守職責(zé)擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮好監(jiān)督作用，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，以嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的要求，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，進(jìn)一步強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督。把主要精力放到嚴(yán)明紀(jì)律、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、懲治腐敗上來。三是必須深化教育。各級黨組織要把認(rèn)真貫徹廉潔自律準(zhǔn)則作為改進(jìn)作風(fēng)的重要抓手，結(jié)合廉政文化建設(shè)教育活動，通過專題講座、上黨課、警示教育等形式，認(rèn)真組織黨員干部開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行教育和從政道德教育，引導(dǎo)黨員干部自覺培養(yǎng)高尚道德情操，自覺抵制不良風(fēng)氣。大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不斷汲取家規(guī)家風(fēng)和民約中的精華，發(fā)揮德治禮序、崇德重禮的教化作用，以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律、廉潔從政意識，筑牢思想道德防線。四是必須嚴(yán)格追責(zé)。加大問責(zé)力度，緊盯重要節(jié)點，看住關(guān)鍵少數(shù)，密切關(guān)注四風(fēng)問題改頭換面、轉(zhuǎn)入地下的新動向新表現(xiàn)。堅決防止上有政策、下有對策、無視制度規(guī)定的行為，對履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位的要嚴(yán)肅問責(zé)，以問責(zé)常態(tài)化倒逼責(zé)任落實。五是必須切實擔(dān)當(dāng)。有責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，失責(zé)就要追究，沒有問責(zé)就難有擔(dān)當(dāng)，各級黨組織要深化對主體責(zé)任內(nèi)涵的認(rèn)識，牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念，認(rèn)真肩負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任。主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，對分內(nèi)的事要管到位、嚴(yán)到份，切實強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、
當(dāng)前四風(fēng)問題的表現(xiàn)及原因。
一是有的黨員干部學(xué)風(fēng)不正，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，缺乏學(xué)習(xí)的主動性，不相關(guān)的不學(xué)，學(xué)習(xí)上不能靜下心來，不夠深入，常借口工作忙而怠于學(xué)習(xí)，無法對黨的最新理論成果和環(huán)保業(yè)務(wù)有更深的認(rèn)知。二是有的黨員干部精神狀態(tài)不佳，工作積極性不高，對布置的工作拖拉、懈怠，工作中缺乏創(chuàng)新精神，協(xié)調(diào)組織能力和群眾工作能力都亟待提高。三是有的領(lǐng)導(dǎo)干部重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象沒有得到徹底糾正，責(zé)任落實有薄弱環(huán)節(jié)。
四、深化落實中央八項規(guī)定精神的工作措施及意見建議。
幸心理。
糾正四風(fēng)實施方案篇十八
為了進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和認(rèn)真糾正“四風(fēng)”問題，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，規(guī)范行政行為、辦學(xué)行為，促進(jìn)學(xué)校工作健康和諧持續(xù)發(fā)展，樹立教育良好的社會形象。根據(jù)州教紀(jì)通[2014]3號《關(guān)于開展國慶期間“落實八項規(guī)定，糾正‘四風(fēng)’問題”專項監(jiān)督檢查的通知》的精神，結(jié)合我校實際，特將我校糾正“四風(fēng)”問題情況匯報如下：
（一）高度重視、措施到位。
活動，緊扣“為民·務(wù)實·清廉”的主題，反對“四風(fēng)”為師生服務(wù)。
三是認(rèn)真開展自我批評相互批評，黨員評議領(lǐng)導(dǎo)、群眾評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)點評黨員等活動。通過活動形成相互監(jiān)督，相互幫組機(jī)制。
四是認(rèn)真整改如對公務(wù)接待、出差、財務(wù)審批等相應(yīng)新建制度，通過整改，讓師生滿意。五是建章立制，2014年以來新建立了《州實小出差管理制度》、《州實小出差審批制度》、《州實小財務(wù)管理制度》、《州實小接待管理制度》等制度。建立反對腐敗，反對“四風(fēng)”和服務(wù)群眾的長效機(jī)制。
（二）落實整改，成效顯著。
1.用公款送禮情況：我校自中央出臺8項規(guī)定、省九項規(guī)定和州七項規(guī)定之后。學(xué)校嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。沒有用公款送禮行為。
2.用公款相互宴請、大吃大喝、游山玩水和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動情況：學(xué)校沒有互相宴請、大吃大喝行為。2013年公務(wù)接待費(fèi)為14萬元。而我校2014年9月底為零元。學(xué)校無人用公款外出游山玩水。沒有以考察、學(xué)習(xí)調(diào)研為名目出國和游玩。沒有用公款進(jìn)入洗腳城、ktv和茶座等開展娛樂活動。
3.收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的禮品、禮金、有價證卷和支付憑證情況：學(xué)校沒有收受外單位的禮品禮金，有價證券和個人支付憑證。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師沒有收受禮金。截止到2014年9月底沒有接到相關(guān)舉報。
4.以各種名義借節(jié)日之機(jī)突擊發(fā)錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金、實物情況：2013年12月以來、春節(jié)、清明節(jié)、五一國際勞動節(jié)、六一兒童節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等均沒有以節(jié)日為名目發(fā)放津補(bǔ)貼和變相發(fā)放實物。
5.在票據(jù)、做賬等方面弄虛作假、套取現(xiàn)金挪作他用的情況：學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按規(guī)定運(yùn)行。幼兒園保教費(fèi)入非稅、除支付雇傭教師工資外，所余經(jīng)費(fèi)均用于學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和填補(bǔ)。
教學(xué)。
活動不足費(fèi)用。學(xué)校無弄虛作假、套取現(xiàn)金挪作他用的行為。
6.參與任何形式賭博活動或以賭博的形式收受財務(wù)情況：校班子成員以及教職工無人參加賭博活動。也沒有以賭博的形式收受財務(wù)。
7.違反公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定情況：學(xué)校有一輛商務(wù)車，截止2013年底已運(yùn)行30萬公里。車齡高。主要零部件已老化，車況差。無安全保障。2014年以來很少出車。車已基本停擺在校車車庫內(nèi)。準(zhǔn)備做報廢處理，學(xué)校外出辦事、開會多為坐公交車。2014年公車運(yùn)行費(fèi)僅為4000元。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無違規(guī)使用公車行為。
8.借婚喪喜慶等事宜大操大辦收斂錢財情況：2013年12月以來學(xué)校教職工無喪事、喜事一處。已按程序進(jìn)行申報、審批、安排的桌數(shù)在20桌以內(nèi)。未大操大辦，沒有以婚慶收斂錢財。
9.違規(guī)收費(fèi)，私自補(bǔ)課情況：我校嚴(yán)格遵守義務(wù)教育辦學(xué)行為和收費(fèi)行為，每學(xué)期開學(xué)初，都通過公示欄對外公布收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)。各項收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行教育局、物價局、財政局核定的收費(fèi)項目進(jìn)行收費(fèi)，實行收費(fèi)票據(jù)管理制度，使用統(tǒng)一的專用財務(wù)票據(jù)。
學(xué)校加強(qiáng)了師德師風(fēng)管理，嚴(yán)禁在職教師從事有償家教，一經(jīng)被舉。
報，并調(diào)查屬實的，按教育發(fā)布的違規(guī)補(bǔ)課收費(fèi)處理辦法嚴(yán)格處理。截止2014年9月底，我校目前無在職教師補(bǔ)課收費(fèi)等現(xiàn)象。
2014年9月29日。
糾正四風(fēng)實施方案篇十九
糾正四風(fēng)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要方面，也是全面從嚴(yán)治黨的一項重要舉措。在糾正四風(fēng)的過程中，我有著一些深刻的體會和心得。首先，我們應(yīng)該以身作則，樹立良好榜樣。其次，要加強(qiáng)組織引導(dǎo)和監(jiān)督。第三，要注重宣傳教育和文化建設(shè)。第四，要做好制度建設(shè)和法治宣傳。最后，要加強(qiáng)自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)的提升。通過不斷的努力和實踐，我們將能更好地糾正四風(fēng)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得新的成果。
首先，要以身作則，樹立良好榜樣。作為一名黨員干部，我們要自覺以整潔、樸素的生活方式來影響他人。我們不能穿著奢華，吃喝玩樂，這樣會喪失人民群眾對我們的信任。我們要做到精簡辦公室，不浪費(fèi)公款，不濫用權(quán)力。只有這樣，我們才能樹立良好榜樣，帶動身邊的人一起糾正四風(fēng)，構(gòu)建廉潔政治生態(tài)。
其次，要加強(qiáng)組織引導(dǎo)和監(jiān)督。糾正四風(fēng)需要有組織地進(jìn)行引導(dǎo)和監(jiān)督。我們要通過開展各種形式的黨風(fēng)廉政教育活動，讓黨員干部深入理解糾正四風(fēng)的重要性，提高糾正四風(fēng)的自覺性。同時，要建立健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督和考核，對違反紀(jì)律和四風(fēng)問題必須依法嚴(yán)肅處理。
第三，要注重宣傳教育和文化建設(shè)。宣傳教育是糾正四風(fēng)工作的重要一環(huán)。通過媒體和各種渠道，廣泛宣傳黨的紀(jì)律和廉政建設(shè)的方針政策，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺糾正四風(fēng)。同時，還要加強(qiáng)文化建設(shè)，大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，培養(yǎng)良好的思想道德風(fēng)尚，構(gòu)建風(fēng)清氣正、人人向上的社會環(huán)境。
第四，要做好制度建設(shè)和法治宣傳。制度建設(shè)是糾正四風(fēng)的重要抓手。要加強(qiáng)對糾正四風(fēng)方針政策的研究和完善，健全相應(yīng)的制度規(guī)定。同時，還要加強(qiáng)法治宣傳，教育黨員干部依法行事，明確紀(jì)律底線，從而在制度約束下規(guī)范自己的行為。
最后，要加強(qiáng)自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)的提升。作為一名黨員干部，我們要不斷提高自身的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)糾正四風(fēng)的自信心和責(zé)任感。同時，還要不斷強(qiáng)化道德修養(yǎng)，做到心存敬畏、廉潔奉公，為人民服務(wù)，才能真正成為社會的楷模和表率。
總之，糾正四風(fēng)工作是全面從嚴(yán)治黨的重要組成部分，也是我們黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要方面。通過以身作則、加強(qiáng)組織引導(dǎo)和監(jiān)督、注重宣傳教育和文化建設(shè)、做好制度建設(shè)和法治宣傳、加強(qiáng)自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)的提升，我們一定能夠更好地糾正四風(fēng)，推動全黨同志共同努力，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出更大的貢獻(xiàn)。
糾正四風(fēng)實施方案篇二十
“四風(fēng)”，即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，是中國面臨的一大嚴(yán)重問題。黨中央高度重視糾正“四風(fēng)”，并提出了批評教育警示教育相結(jié)合的方法。近年來，我所在的單位積極開展糾正“四風(fēng)”教育活動，我親身參與其中，深受啟發(fā)和感動。通過這一系列活動，我深切體會到糾正“四風(fēng)”的重要性，認(rèn)識到每一個黨員干部都應(yīng)該時刻自警自省，樹立正確的工作作風(fēng)和價值觀念。下面，我將從四個方面談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，深入剖析形式主義的危害。
形式主義是指敷衍塞責(zé)、形式主義、官僚主義和弄虛作假等現(xiàn)象。這種現(xiàn)象在工作和生活中隨處可見，嚴(yán)重影響了工作效率和人民群眾的利益。以我所在單位為例，曾經(jīng)發(fā)生過領(lǐng)導(dǎo)安排下去檢查的機(jī)會，大家卻先去享受美食，然后記下店名，等領(lǐng)導(dǎo)問起時憑記憶即可，這種表現(xiàn)明顯是形式主義的體現(xiàn)。通過剖析形式主義的危害，我深刻認(rèn)識到開展工作要以務(wù)實的態(tài)度進(jìn)行，不能僅僅停留在表面，要注重本質(zhì)。
其次，堅決抵制官僚主義的傾向。
官僚主義是指在工作中只注重程序和手續(xù)，追求權(quán)威和個人利益，不注重實際工作效果。在我們單位中，也出現(xiàn)過一些領(lǐng)導(dǎo)處事以權(quán)威為標(biāo)尺，不把員工的情況放在心上，只注重自己的利益，甚至做出一些不利于群眾的決策。通過參與糾正“四風(fēng)”教育活動，我深深明白了官僚主義的危害性，作為一名黨員干部，要時刻保持為人民服務(wù)的宗旨，踐行“三嚴(yán)三實”的要求，樹立正確的價值觀。
再次，理解享樂主義的迷惑。
享樂主義是指追求物質(zhì)享受和個人享受，崇尚膚淺的虛榮和奢靡的生活方式。在我們單位當(dāng)中，也有一些干部經(jīng)常性地請客吃飯喝酒，利用公款濫用職權(quán)。這樣的行為嚴(yán)重違背了黨的紀(jì)律，群眾不滿的情緒也日益高漲。糾正“四風(fēng)”活動給我們上了一堂生動的課，讓我們清楚地認(rèn)識到“四風(fēng)”現(xiàn)象與干部作風(fēng)是一環(huán)扣一環(huán)，我深感自己不能被貪欲所蒙蔽，要時刻將個人利益放在身后，為人民為社會做出更多的貢獻(xiàn)。
最后，呼吁反對奢靡之風(fēng)。
奢靡之風(fēng)是指工作和生活中鋪張浪費(fèi)、攀比虛榮等現(xiàn)象。在我們單位，也有一些領(lǐng)導(dǎo)明明有自己的辦公用品，卻堅持花公家的錢去購買個人用品；還有一些干部貪圖享受，頻繁出入高檔娛樂場所，浪費(fèi)公款。這些行為嚴(yán)重?fù)p害黨風(fēng)廉政建設(shè)和形象，造成不良的社會影響。通過參與糾正“四風(fēng)”活動，我深刻認(rèn)識到奢靡之風(fēng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)重危害，決定從自己做起，呼吁大家一起行動起來，堅決抵制奢靡之風(fēng)。
綜上所述，通過參與糾正“四風(fēng)”教育活動，我對糾正“四風(fēng)”的重要性有了更深刻的認(rèn)識。我們黨員干部要時刻保持清醒的頭腦，堅守批評和自我批評的機(jī)制，自覺糾正自己的不足。只有這樣，我們黨的事業(yè)才能更好地發(fā)展，人民的利益才能更好地得到體現(xiàn)，中國的社會主義事業(yè)才能更好地向前推進(jìn)。讓我們共同努力，以糾正“四風(fēng)”為出發(fā)點，為實現(xiàn)中國夢的偉大目標(biāo)而努力奮斗。
糾正四風(fēng)實施方案篇二十一
一、組織機(jī)構(gòu)：
1、組長：
2、副組長：
3、成員：
二、收費(fèi)及減負(fù)情況。
此項工作我們一直作為學(xué)校各項工作的重中之重，學(xué)校在收費(fèi)方面實行公開制，并向?qū)W生及社會承諾不亂收費(fèi)，公布各項的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格地按照縣物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，在收取費(fèi)用時一律打印下發(fā)收費(fèi)卡，并要求家長簽名。我校沒有亂立收費(fèi)項目、超標(biāo)收費(fèi)、搭車收費(fèi)等現(xiàn)象，收取的各項費(fèi)用即時上繳縣財政局，無截留和私自挪用現(xiàn)象。學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用公開、透明，政務(wù)公開做到常規(guī)化、經(jīng)?；?，并接受教代會、職代會監(jiān)督。
在減負(fù)方面，我們也是協(xié)調(diào)各方，制定相關(guān)的制度，盡力減輕學(xué)生的心理及經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，具體表現(xiàn)在：
1、政府“兩免一補(bǔ)”及各項補(bǔ)助發(fā)放即時到位。
2、每學(xué)期只組織期中、期末兩次考試，試卷不管是教育局統(tǒng)一制卷還是由學(xué)校制卷，學(xué)校不向?qū)W生收取任何費(fèi)用，平時也盡量減少一些不必要的競賽活動，盡可能地減輕學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
3、教學(xué)用書嚴(yán)格按照國家規(guī)定的種類訂購，不額外訂購學(xué)生參考用書、教輔資料等，不給學(xué)生攤派發(fā)放學(xué)習(xí)用具和書籍等。
4、沒有利用假期及雙休日亂辦班搞成建制補(bǔ)課，沒有給學(xué)生及家長造成經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)。
三、師德師風(fēng)建設(shè)在增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面，我們嚴(yán)格按照原國家教委頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，認(rèn)真展開師德師風(fēng)自查、互評活動，嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師惹事生非，有事不按程序，越級上訪等現(xiàn)象發(fā)生;與教職工簽訂協(xié)議書，禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業(yè)道德，損害師表形象的活動。幾年來，學(xué)校沒有發(fā)生上述行為，在社會、群眾中樹立了較好的形象。
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