一個(gè)好的方案應(yīng)該能夠最大程度地解決問題，提高效率和效果。在制定方案時(shí)，我們應(yīng)該注意到各種可能的影響和后果。接下來是一些新穎創(chuàng)意的方案總結(jié)，給大家?guī)硪恍┬碌乃悸贰?/p>
學(xué)校助學(xué)金發(fā)放方案篇一
該方案從目的、要求、方法、方法、進(jìn)度等方面都是一個(gè)具體、周密、可操作性強(qiáng)的方案。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為了全面落實(shí)科學(xué)人文相合、育人成才相融的辦學(xué)理念，堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本，建設(shè)積極主動(dòng)、蓬勃向上的優(yōu)良校風(fēng)，激勵(lì)學(xué)生努力踐行“三自”育人目標(biāo)，將學(xué)生培養(yǎng)成德、智、體全面發(fā)展、合格的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者，特制定本獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放辦法。
一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
1、優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)。
2、學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)。
3、學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)。
?大學(xué)生專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金（唐氏獎(jiǎng)學(xué)金）。
二、評(píng)選條件。
（一）優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)：
1、基本條件。
綜合獎(jiǎng)將在被評(píng)為校級(jí)及以上三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部的學(xué)生中產(chǎn)生，其中三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部的產(chǎn)生辦法詳見《上海市育才中學(xué)各項(xiàng)先進(jìn)評(píng)選辦法》。
2、評(píng)獎(jiǎng)方法。
（1）每學(xué)年評(píng)選的市、區(qū)三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部按所在年級(jí)根據(jù)學(xué)習(xí)成績(jī)總評(píng)高低評(píng)定綜合一、二等獎(jiǎng)。
（2）所有符合評(píng)選條件的學(xué)生按所在年級(jí)根據(jù)學(xué)習(xí)成績(jī)總評(píng)高低評(píng)定綜合一、二、三等獎(jiǎng)。
3、獎(jiǎng)項(xiàng)分配。
（1）優(yōu)秀學(xué)生一等獎(jiǎng)：在高一、二兩個(gè)年級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部中原則上各設(shè)1名，共6名。
（2）優(yōu)秀學(xué)生二等獎(jiǎng)：在高一、二兩個(gè)年級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部中原則上各設(shè)2名，共12名。
（3）優(yōu)秀學(xué)生三等獎(jiǎng)：在高一、二兩個(gè)年級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部中原則上各設(shè)18名，共36名。其中三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員各占14名、優(yōu)秀學(xué)生干部8名。
（二）學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)。
1、基本條件。
（1）熱愛社會(huì)主義祖國(guó)；道德品質(zhì)優(yōu)良；
（2）遵守憲法和法律，遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；
（3）學(xué)習(xí)目的明確、態(tài)度端正，勤奮刻苦；
（4）積極參加社會(huì)工作和集體活動(dòng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
（5）積極參加文體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐，全面提高自身素質(zhì)。
2、各獎(jiǎng)項(xiàng)具體條件。
（1）一等獎(jiǎng)學(xué)金：本學(xué)年語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物9門學(xué)科的第二學(xué)期期末考試總分排名在年級(jí)前三名，無不及格科目。
（2）二等獎(jiǎng)學(xué)金：本學(xué)年語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物9門學(xué)科的第二學(xué)期期末考試總分排名在年級(jí)前四名至八名，無不及格科目。
（3）三等獎(jiǎng)學(xué)金：本學(xué)年語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物第二學(xué)期期末考試總分排名在年級(jí)前九名至十六名，無不及格科目。
（4）高三以畢業(yè)考成績(jī)作為評(píng)審以上獎(jiǎng)項(xiàng)依據(jù)。
（三）學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)。
獲獎(jiǎng)條件參見《上海市中學(xué)生市級(jí)學(xué)科、科技、藝術(shù)類競(jìng)賽活動(dòng)高考加分項(xiàng)目及其加分對(duì)象》的說明。
（四）大學(xué)生專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金（唐氏獎(jiǎng)學(xué)金）。
獲獎(jiǎng)條件見《唐氏獎(jiǎng)學(xué)金大學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)辦法》。
三、獎(jiǎng)勵(lì)金額。
（一）優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)。
一等獎(jiǎng)：800元。
二等獎(jiǎng)：400元。
三等獎(jiǎng)：200元。
（二）學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)。
一等獎(jiǎng)：600元。
二等獎(jiǎng)：300元。
三等獎(jiǎng)：200元。
（三）學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)。
特等獎(jiǎng)：由校務(wù)會(huì)議視學(xué)生獲獎(jiǎng)情況討論確定。
一等獎(jiǎng)：600元。
二等獎(jiǎng)：300元。
三等獎(jiǎng)：200元。
注：以上三類獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)與學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)不可重復(fù)享受。學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)與學(xué)科競(jìng)賽可重復(fù)享受。學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)金不累計(jì)計(jì)算，擇最高獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
（四）大學(xué)生專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金（唐氏獎(jiǎng)學(xué)金）金額由唐氏基金會(huì)確定。
四、評(píng)選程序、時(shí)間及表彰。
1、班級(jí)民主評(píng)選、班主任推薦，年級(jí)組初審，學(xué)生工作部復(fù)審，報(bào)校務(wù)會(huì)審批并張榜公示。
2、評(píng)選時(shí)間：每學(xué)年第二學(xué)期17周開始申報(bào)；
3、開學(xué)典禮進(jìn)行表彰。
五、有下列情形之一者，不能參加評(píng)選：
1、本學(xué)期內(nèi)有曠課行為者；累計(jì)事假超過五天以上或病假超過十天以上者不能參加優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)的評(píng)選。
2、集體組織的活動(dòng)和布置的工作無故不參加或借故不參加者。
3、養(yǎng)成性勞動(dòng)評(píng)價(jià)不合格者。
4、不合格寢室成員。敢于批評(píng)同寢室違紀(jì)成員和及時(shí)向教師反映的成員除外。
5、本學(xué)年內(nèi)無故不出席早操或不參加晚自習(xí)者。
6、學(xué)工、學(xué)農(nóng)、學(xué)軍成績(jī)不合格者。
7、本學(xué)年內(nèi)因違紀(jì)受到紀(jì)律處分者。
8、凡獲得以上獎(jiǎng)項(xiàng)的學(xué)生如有違紀(jì)且受到紀(jì)律處分，將取消榮譽(yù)稱號(hào)，退回獎(jiǎng)學(xué)金。
以上辦法的解釋權(quán)歸屬上海市育才中學(xué)學(xué)生工作部。
為了充分調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生積極性，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，引導(dǎo)全體學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，積極向上，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制訂本獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放方案。
獎(jiǎng)勵(lì)類別及獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下：
1、入學(xué)獎(jiǎng)：高一入學(xué)獎(jiǎng)按年級(jí)獎(jiǎng)前10名，
2、學(xué)期獎(jiǎng)：
1）高一實(shí)驗(yàn)班、平行班學(xué)生分別按年級(jí)獎(jiǎng)前5名。
2）高二、高三實(shí)驗(yàn)班、平行班學(xué)生分別按年級(jí)評(píng)選，文科獎(jiǎng)前2名，理科獎(jiǎng)前3名。
3）專業(yè)生按年級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1名，評(píng)選條件為文化成績(jī)進(jìn)入全年級(jí)前60名，且專業(yè)成績(jī)進(jìn)入全年級(jí)前3名。
1、入學(xué)獎(jiǎng)：高一年級(jí)入學(xué)獎(jiǎng)按年級(jí)獎(jiǎng)第11名至30名。
2、學(xué)期獎(jiǎng)：
1）高一實(shí)驗(yàn)班、平行班學(xué)生分別按年級(jí)獎(jiǎng)第6至15名。
2）高二、高三實(shí)驗(yàn)班、平行班學(xué)生分別按年級(jí)評(píng)選，文科獎(jiǎng)第3至第6名，理科獎(jiǎng)第4至第9名。
3）專業(yè)生獎(jiǎng)：
美術(shù)、體育文化成績(jī)按年級(jí)進(jìn)入專業(yè)生前10名，專業(yè)成績(jī)進(jìn)入專業(yè)生年級(jí)排名前5名，按照二者名次相加之和設(shè)獎(jiǎng)，美術(shù)按年級(jí)獎(jiǎng)前3名，體育按年級(jí)獎(jiǎng)第1名。
音樂生文化成績(jī)進(jìn)入專業(yè)生前10名，專業(yè)成績(jī)按年級(jí)進(jìn)入專業(yè)生前5名，按照二者名次相加之和設(shè)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)前3名。
每班評(píng)選2人。
評(píng)選條件：
1、1名確定辦法：
1）未獲學(xué)習(xí)標(biāo)兵獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)優(yōu)勝獎(jiǎng)的班級(jí)的第一名。
2）有學(xué)習(xí)標(biāo)兵獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)優(yōu)勝獎(jiǎng)的班級(jí)取以上獎(jiǎng)項(xiàng)以外排名第一的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2、另1名確定辦法：
在班內(nèi)，期考相對(duì)上期期考成績(jī)進(jìn)步幅度最大的一名學(xué)生。
文理未分科年級(jí)期考總分進(jìn)入年級(jí)前400名，文理分科年級(jí)期考總分文科進(jìn)入年級(jí)前100名，理科進(jìn)入年級(jí)前300名，給予一次性免除下一個(gè)學(xué)期擇校費(fèi)1300元的獎(jiǎng)勵(lì)。
為全面貫徹實(shí)施素質(zhì)教育，激勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心社會(huì)關(guān)心他人，提高學(xué)生的社會(huì)公德意識(shí)，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體等方面全面發(fā)展，激勵(lì)學(xué)生積極向上。同時(shí)確保家庭困難學(xué)生順利完成九年義務(wù)教育，使學(xué)校助學(xué)工作落實(shí)到位，特制定本獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金實(shí)施方案。
1.成立獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組；保證資金及時(shí)支付；確立貧困生名單；組織申報(bào)工作。
2.校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，由專人負(fù)責(zé)獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金管理工作，領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬定獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金學(xué)生名單和發(fā)放形式。
社會(huì)愛心企業(yè)資助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)作為獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金基金，由學(xué)校統(tǒng)一管理使用，以保障獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金的發(fā)放。
（一）學(xué)生個(gè)人方面獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)學(xué)金分為優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、進(jìn)步生獎(jiǎng)學(xué)金兩類。獎(jiǎng)勵(lì)辦法和條件：
1.優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金：
此項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，每學(xué)期頒發(fā)一次。獎(jiǎng)給本校德智體全面發(fā)展，學(xué)科成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生，獎(jiǎng)勵(lì)名額：各年級(jí)20名。
（1）、七、八、九年級(jí)在每學(xué)期開學(xué)初根據(jù)上學(xué)期期末成績(jī)，綜合學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展情況，通過考核確定20名學(xué)生。
（2）優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金分為一等獎(jiǎng)學(xué)金、二等獎(jiǎng)學(xué)金和三等獎(jiǎng)學(xué)金三個(gè)等級(jí)。各年級(jí)分設(shè)一等獎(jiǎng)學(xué)金4名，二等獎(jiǎng)學(xué)金6名，三等獎(jiǎng)學(xué)金10名。一等獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)金額為500元，二等獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)金額為300元，三等獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)金額為200元。
2.進(jìn)步生獎(jiǎng)學(xué)金：
此項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)期頒發(fā)一次，獎(jiǎng)給本校在學(xué)習(xí)方面有明顯進(jìn)步的學(xué)生。
參加期末考試，各門考試學(xué)科總分成績(jī)比段考（期中考試）成績(jī)有明顯提高，在校能遵守紀(jì)律，思想端正的學(xué)生，經(jīng)班主任推薦，年級(jí)組同意，學(xué)校審批后可獲進(jìn)步生獎(jiǎng)學(xué)金，獎(jiǎng)勵(lì)金額為200元。每班推薦2名學(xué)生參評(píng)。
（二）頒獎(jiǎng)時(shí)間。
優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、進(jìn)步生獎(jiǎng)學(xué)金在每學(xué)期的開學(xué)典禮上進(jìn)行表彰，發(fā)給證書和獎(jiǎng)學(xué)金。
（一）資助對(duì)象。
學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。
（二）助學(xué)金的使用原則和救助條件。
a、助學(xué)金使用原則：用于老、弱、病、殘子女救助，用于特困戶子女救助。
b、享受資助資金的學(xué)生的基本條件：
1.熱愛祖國(guó)、熱愛人民、遵守法律、社會(huì)公德和校規(guī)，尊敬師長(zhǎng)，
團(tuán)結(jié)同學(xué)，勤奮好學(xué)。
2.確因家庭經(jīng)濟(jì)困難而未入學(xué)、輟學(xué)或即將輟學(xué)的學(xué)生。
3、下列情況學(xué)生優(yōu)先資助：
（1）。
殘疾且家庭困難學(xué)生；
（2）。
父母一方死亡，離異的單親貧困家庭子女；
（3）低保戶子女，殘疾家庭子女，享受政府最低生活保障；
（4）。
因受災(zāi)、疾病等原因?qū)е录彝ゲ荒芫S持基本生活的家庭子女等。
（三）資助申報(bào)、審批程序。
1.享受貧困生資助的學(xué)生，本人向?qū)W校提出書面申請(qǐng)（政教處處領(lǐng)取申請(qǐng)表），由學(xué)生戶口所在地的基層組織出具相關(guān)證明或證件，班主任出具體證明，報(bào)學(xué)校助學(xué)工作小組審批。
2.學(xué)校評(píng)審小組對(duì)申請(qǐng)資助學(xué)生有關(guān)情況進(jìn)行認(rèn)真審核。
3.根據(jù)學(xué)校審核結(jié)果，通知受助學(xué)生領(lǐng)取減免的相關(guān)費(fèi)用，并由學(xué)生監(jiān)護(hù)人和班主任簽字確認(rèn)。
（四）發(fā)放辦法：
此項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)期頒發(fā)一次，一學(xué)期中成績(jī)優(yōu)良，各方面表現(xiàn)好，家庭貧困的學(xué)生，經(jīng)班級(jí)推薦，年級(jí)組同意，學(xué)校審批后可獲得優(yōu)秀特困生助學(xué)金，獎(jiǎng)勵(lì)金額為200元。每個(gè)年級(jí)推薦5名學(xué)生參評(píng)。
1.獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金實(shí)行專帳，確保?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁擠占、挪用。
2.學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金由獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金工作小組管理，使用情況接受學(xué)校黨支部和總務(wù)處的審核，并定期在校園內(nèi)公布基金的收支情況。
第一章總則。
第一條為獎(jiǎng)勵(lì)品學(xué)兼優(yōu)的自費(fèi)留學(xué)人員在學(xué)業(yè)上取得的優(yōu)異成績(jī)，鼓勵(lì)自費(fèi)留學(xué)人員回國(guó)工作和以多種形式為國(guó)服務(wù)，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，國(guó)家留學(xué)基金管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“留學(xué)基金委”）設(shè)立“國(guó)家優(yōu)秀自費(fèi)留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”。
第二條優(yōu)秀自費(fèi)留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審工作將本著“公正、公開、公平”的原則進(jìn)行。
第二章獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。
第三條在國(guó)外攻讀博士學(xué)位一年以上（不含一年），持有中華人民共和國(guó)護(hù)照、年齡在40周歲以下的自費(fèi)留學(xué)人員。
第四條曾獲得該獎(jiǎng)學(xué)金者不得再次申請(qǐng)。
第三章申請(qǐng)和評(píng)審程序。
第五條符合條件的申請(qǐng)人于每年9月1日-10月31日期間向我駐外使（領(lǐng)）館教育處（組）申請(qǐng)并提交有關(guān)申請(qǐng)材料。
第六條各駐外使（領(lǐng)）館教育處（組）對(duì)申請(qǐng)人的材料進(jìn)行資格審查和初審。
第七條各教育處（組）初審后確定的推薦人選名單將在駐外使（領(lǐng)）館教育處（組）網(wǎng)站進(jìn)行為期十天的公示，聽取各方意見。最終確定的推薦名單和推薦材料于每年12月20日前報(bào)送留學(xué)基金委。
第八條留學(xué)基金委聘請(qǐng)專家組成評(píng)審委員會(huì)對(duì)推薦人選材料進(jìn)行評(píng)審并將評(píng)審結(jié)果在留學(xué)基金委網(wǎng)上進(jìn)行二次公示。
第九條留學(xué)基金委將評(píng)審結(jié)果報(bào)教育部批準(zhǔn)后，通知各有關(guān)駐外使（領(lǐng)）館教育處（組）。
第十條獎(jiǎng)學(xué)金每年評(píng)選一次。獎(jiǎng)學(xué)金數(shù)額為每人5000美元。
第十一條各駐外使（領(lǐng)）館教育處（組）按發(fā)獎(jiǎng)時(shí)的匯率折合成所在國(guó)幣種發(fā)給獲獎(jiǎng)?wù)卟⒔M織舉行獎(jiǎng)學(xué)金頒獎(jiǎng)儀式。
一、中考獎(jiǎng)學(xué)金。
2.5+3.5理科實(shí)驗(yàn)班學(xué)生根據(jù)全市初三年級(jí)第一學(xué)期期末統(tǒng)考考試成績(jī)，其他高一新生根據(jù)中考成績(jī)，可以獲得與名次對(duì)應(yīng)的以下獎(jiǎng)學(xué)金：
1．全市中考前10名學(xué)生就讀我校者，入學(xué)時(shí)第一學(xué)期一次性獎(jiǎng)勵(lì)每人5000元；
4．全市中考第51—120名學(xué)生就讀我校者，入學(xué)時(shí)第一學(xué)期一次性獎(jiǎng)勵(lì)每人2000元。
5、全市中考第121—200名學(xué)生就讀我校者，入學(xué)時(shí)第一學(xué)期一次性獎(jiǎng)勵(lì)每人800元。
二、高中學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。
學(xué)校設(shè)立高中學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，根據(jù)每個(gè)學(xué)期年級(jí)期末統(tǒng)考成績(jī)，對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生設(shè)立以下獎(jiǎng)學(xué)金，每個(gè)學(xué)期發(fā)一次。
1、一等獎(jiǎng)學(xué)金，占年級(jí)人數(shù)0.3%，每人獎(jiǎng)勵(lì)2000元；
2、二等獎(jiǎng)學(xué)金，占年級(jí)人數(shù)0.5%，每人獎(jiǎng)勵(lì)1500元；
3、三等獎(jiǎng)學(xué)金，占年級(jí)人數(shù)0.8%，每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元；
4、四等獎(jiǎng)學(xué)金，占年級(jí)人數(shù)1%，每人獎(jiǎng)勵(lì)500元；
三、助學(xué)金。
第一，國(guó)家助學(xué)金每學(xué)期每人750元，共1020個(gè)名額。
第二，馬來西亞星洲日?qǐng)?bào)助學(xué)金每學(xué)期每人350元，共50個(gè)名額。
第三，深圳勝義環(huán)保助學(xué)金每學(xué)期每人平均300元，共197個(gè)名額。
第四，甕福集團(tuán)總公司助學(xué)金12萬元。
以上助學(xué)金優(yōu)先考慮2.5+3.5理科實(shí)驗(yàn)班學(xué)生和其他班級(jí)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。
四、特別資助金。
學(xué)校對(duì)品學(xué)兼優(yōu)但家庭特別困難的學(xué)生，給予特別的資助。
學(xué)校成立以校長(zhǎng)為主任的“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)組織評(píng)選、審定工作。評(píng)審委員會(huì)辦公室設(shè)在教務(wù)處，教務(wù)處主任兼任辦公室主任。
“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”分普通獎(jiǎng)學(xué)金和專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金兩大類。
2、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金暫設(shè)新生獎(jiǎng)學(xué)金和學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)兩項(xiàng)。新生獎(jiǎng)學(xué)金授予被我校錄取的本市各縣區(qū)中考前三名（葉集區(qū)第一名）；學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)授予參加全國(guó)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)科奧賽省級(jí)三等獎(jiǎng)以上獲得者（如設(shè)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)有異議的.，由學(xué)校評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定）。
獲獎(jiǎng)同學(xué)頒發(fā)獎(jiǎng)金和獲獎(jiǎng)證書。
3、新生獎(jiǎng)學(xué)金：以當(dāng)年高一招收新生的中考成績(jī)（含加試科目成績(jī)）為依據(jù)；
4、學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)：以當(dāng)年國(guó)家、省級(jí)權(quán)威部門下發(fā)的奧賽結(jié)果文件為依據(jù)。
為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)和人格同步和諧發(fā)展，體現(xiàn)“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”的設(shè)立宗旨和價(jià)值取向，對(duì)有以下行為之一的同學(xué)取消評(píng)選資格：
1、考試作弊，誠(chéng)信不足者；
3、不尊敬師長(zhǎng)，不團(tuán)結(jié)同學(xué)，影響課堂和自習(xí)堂秩序，經(jīng)教育后效果不明顯者；
5、具有其他違反《中學(xué)生守則》或《中學(xué)生日常行為規(guī)范》行為，經(jīng)教育后效果不明顯者。
3、新生獎(jiǎng)學(xué)金：由教務(wù)處匯總初審后，上報(bào)學(xué)校評(píng)審委員會(huì)審批；
4、學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)：由教研組報(bào)教務(wù)處初審后，上報(bào)學(xué)校評(píng)審委員會(huì)審批。
“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”原則上每學(xué)年各發(fā)一次。
2、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)：與年級(jí)排名獎(jiǎng)同步頒發(fā)；
3、新生獎(jiǎng)學(xué)金：安排在高一新生軍訓(xùn)期間頒發(fā)；
4、學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)：安排在競(jìng)賽結(jié)果文件下達(dá)之后頒發(fā)。
學(xué)校評(píng)審委員會(huì)視情安排不同規(guī)格的頒獎(jiǎng)會(huì)議，進(jìn)行頒獎(jiǎng)。各種頒獎(jiǎng)會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)籌備，獎(jiǎng)金由總務(wù)處負(fù)責(zé)籌集。
1、綜合考評(píng)獎(jiǎng)：一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)金分別為每人300元，200元，100元；
2、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)：每人100元；
3、新生獎(jiǎng)學(xué)金：縣區(qū)第一名5000元，第二名3000元，第三名20xx元；
4、學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)（同一學(xué)科以最高獎(jiǎng)次計(jì)算）：
國(guó)家一等獎(jiǎng)1000元，二等獎(jiǎng)500元，三等獎(jiǎng)300元；
省級(jí)一等獎(jiǎng)300元，二等獎(jiǎng)200元，三等獎(jiǎng)100元。
“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”資金來源由學(xué)校從辦學(xué)經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌安排。
安六一中衷心歡迎、誠(chéng)摯邀請(qǐng)社會(huì)各界人士、廣大一中校友支持贊助我校為國(guó)育才、精品辦學(xué)的“英才工程”。
各種贊助原則上按兩種方式安排：
1、用于擴(kuò)大“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”范圍，提高“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”標(biāo)準(zhǔn)；
本方案（試行）自發(fā)布之日起施行，方案解釋權(quán)在“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”評(píng)審委員會(huì)辦公室。
學(xué)校助學(xué)金發(fā)放方案篇二
為了貫徹落實(shí)xx縣教育工作會(huì)議精神，使我校的教育教學(xué)等各項(xiàng)工作進(jìn)入xx縣小學(xué)教育的前列，使評(píng)估考核符合教育局有關(guān)績(jī)效工資發(fā)放文件精神，建立健全有效教學(xué)評(píng)估機(jī)制，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，激勵(lì)每個(gè)教職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，把學(xué)校辦成名校，教師成為名師，特制定本方案。
本方案主要考核每個(gè)職工工作任務(wù)的工作過程與完成結(jié)果，通過各項(xiàng)指標(biāo)量的對(duì)比考核，轉(zhuǎn)化為質(zhì)的定性?？己朔譃橥瓿扇蝿?wù)好、完成任務(wù)、基本完成任務(wù)、沒有完成任務(wù)。每個(gè)職工每學(xué)期至少參與一次考核。考核堅(jiān)持公平、公開、合情、合理的原則，從嚴(yán)考核，實(shí)施獎(jiǎng)懲，考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)選模晉職晉級(jí)的主要依據(jù)。
（一）工作量（含增加課時(shí)費(fèi)等）；
（三）教師隊(duì)伍建設(shè)方面：教職工政治理論，業(yè)務(wù)知識(shí)等的學(xué)習(xí)，論文撰寫，家長(zhǎng)、學(xué)生評(píng)教，師德等。
（四）勞動(dòng)紀(jì)律。
（五）德育工作。
（一）班主任工作量：在現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)（月津貼600元）以內(nèi)。
（二）教師工作量：工作量指的是根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)職工分配工作在數(shù)量上的指標(biāo)。每周一類課程語文、數(shù)學(xué)、英語科目12-14節(jié)；二類課程科學(xué)、品德與生活、社會(huì)等科目14-16節(jié)；三類課程其它科目16-18節(jié)。其它工作根據(jù)所從事的.具體工作確定。
1、科任教師：
（1）達(dá)到節(jié)數(shù)標(biāo)準(zhǔn)（含備課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)）每周記50分。
（2）達(dá)不到下限視為不滿工作量，一、二、三類少1節(jié)每周分別扣4分、3.5分、3分。超過上限視為超工作量，一、二、三類超1節(jié)每周分別給予補(bǔ)助8分、7分、6分。
（3）班級(jí)人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)按50人計(jì)算，每增減１人分值增減１%。
2、行政管理人員：
行政管理人員指中層以上人員。管理人員除搞好分管工作外，副校長(zhǎng)每周兼課4-6節(jié)，其它中層負(fù)責(zé)人、干事，兼課語文、數(shù)學(xué)5-8節(jié)，其它課程8-10節(jié)，視為滿工作量，其次，根據(jù)工作情況結(jié)合民主測(cè)評(píng)，滿工作量記50分。
3、總務(wù)后勤人員：
4、兼職工作量：
（1）興趣活動(dòng)（有計(jì)劃、有活動(dòng)、有考核）每次20元。
（3）年級(jí)主任、教研組長(zhǎng)每周５分（未開展活動(dòng)取消記分）。
5、多媒體課堂教學(xué)。
（2）在電教室上一節(jié)多媒體課2分。
6、其它有關(guān)事項(xiàng)：
（1）因事、病等請(qǐng)假缺課，在總分值中減去應(yīng)得分。頂課教師頂課按一、二、三類課分別給予加班10分、8分、6分。
（2）公事、公差缺課，保留應(yīng)得分。
（3）承擔(dān)示范課、公開課（不含學(xué)習(xí)匯報(bào)課、享受待遇的骨干等和新教師匯報(bào)課）按一、二、三類分別記80、60、40元。
（4）不滿工作量的應(yīng)積極接受學(xué)校分配的工作。
7、以上考核分占百分之九十，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估占百分之十。
8、工作量獎(jiǎng)勵(lì)：
（1）學(xué)校根據(jù)本學(xué)期的實(shí)際情況，對(duì)工作量確定獎(jiǎng)勵(lì)，一般按每人800—1000元核算，或不超上級(jí)核定總獎(jiǎng)金額的20%。
（2）特殊情況經(jīng)校長(zhǎng)辦公室會(huì)議研究決定。
（3）如與績(jī)效考核一起核算把千分制換算成百分制。
（三）附加：
1、增設(shè)課時(shí)費(fèi)：實(shí)際（除公假、出差等、頂課計(jì)入）每上1節(jié)課5—10元，課堂設(shè)計(jì)優(yōu)、良、合格每節(jié)分別為6元、5元、4元，打印或舊的不計(jì)報(bào)酬。作業(yè)批改優(yōu)、良、合格每節(jié)次分別為6元、5元、4元。批改優(yōu)、良、合格每次分別為25元、20元、15元。均以課堂作業(yè)為準(zhǔn)，各種作業(yè)（含周記）累計(jì)不超100次，學(xué)生人數(shù)以50人為標(biāo)準(zhǔn)，全批全改、按批改人次計(jì)算，每增減1人增減1%分值。數(shù)學(xué)帶兩個(gè)班的取單班平均值的1.3倍，英語帶兩個(gè)年級(jí)4班的取每年級(jí)單班平均值的1.8倍之和，其它科目帶兩個(gè)年級(jí)多班的取每年級(jí)單班平均值的1.3倍之和，科學(xué)到實(shí)驗(yàn)室每做一次實(shí)驗(yàn)計(jì)10元，體育音樂按每上4-5節(jié)課記1次作業(yè)，等次課堂考評(píng)。聽課每節(jié)10元，以教務(wù)處登記為準(zhǔn)。
2、月考帶課老師自己閱卷，每次每班計(jì)語文30元、數(shù)學(xué)20元、英語15元。
4、安全、衛(wèi)生（包括財(cái)產(chǎn)安全、樓道、衛(wèi)生間管護(hù)），不合要求每次扣20元，嚴(yán)重的扣50以上，學(xué)生碰傷等安全事故罰100元以上。
（一）語文、數(shù)學(xué)、英語等統(tǒng)考科目。：40分。
每學(xué)期期末由教務(wù)處統(tǒng)一組織考試。
1、及格率：10分按本年級(jí)平均及格率為基數(shù)，每升降1個(gè)百分點(diǎn)加減1分。最高加減不超4分。
2、平均成績(jī)：20分每超0.5分加0.5分，以此類推。低于年級(jí)平均成績(jī)2分（含2分）以內(nèi)不扣，低于年級(jí)平均成績(jī)2分以上，每降0.5分扣0.5分，以此類推，最高加減3分。
3、優(yōu)秀率10分按本年級(jí)平均優(yōu)秀率為基數(shù)，每升降5個(gè)百分點(diǎn)加減1分，最高加減3分。
（二）其它科目：40分。
根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，由教務(wù)處組織，通過筆試、口試、實(shí)際操作，以達(dá)標(biāo)為界，每升降一個(gè)百分點(diǎn)，加減2分。（為了便于操作，減少工作量，可抽簽考查，考核部分班級(jí)或部分學(xué)生）。
（三）城區(qū)學(xué)校、周邊校際間以及有關(guān)部門統(tǒng)一組織的以十個(gè)單位對(duì)比為基礎(chǔ)，保第四為計(jì)算界限，每升降一個(gè)名次加減10分。（如果對(duì)比的單位大于或小于“10”，按減少或增加的百分比進(jìn)行折算）。
前三項(xiàng)考核只參與其中一項(xiàng)考核，考核科目按平均值計(jì)算。
每學(xué)期初對(duì)新任教師，根據(jù)上一學(xué)期的成績(jī)，對(duì)基礎(chǔ)進(jìn)行核定。（個(gè)別弱智兒童可不參與考核。）。
（四）備課、講課、作業(yè)批改及輔導(dǎo)：24分。
1、備課：8分。
（1）優(yōu)8-10分（能按課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，有計(jì)劃、有課時(shí)安排、按節(jié)次編寫、備教材、備學(xué)生、備教具、有教法、有學(xué)法、有步驟、有板書設(shè)計(jì)、有課后反思等）。
（2）良6-8分（基本能按課程標(biāo)準(zhǔn)要求，有計(jì)劃、有課時(shí)安排、有時(shí)按節(jié)次編寫、三備三有不明顯）。
（3）中4-6分（抄襲內(nèi)容較多，不按節(jié)次編寫，有時(shí)雖按節(jié)次編寫，但屬于提綱式的）。
（4）4分以下（完全抄襲，甚至使用教案與進(jìn)度不一致，內(nèi)容極其簡(jiǎn)單）。
2、講課8分課堂教學(xué)通過“目標(biāo)設(shè)計(jì)及教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)氛圍、教學(xué)進(jìn)程與教學(xué)效果、教學(xué)方法、現(xiàn)代教學(xué)手段的運(yùn)用、教學(xué)風(fēng)格、面向全體、知情體驗(yàn)”八個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，每項(xiàng)0.5分?！皩W(xué)習(xí)熱情、自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)探索、合作學(xué)習(xí)”四年方面，為主要因素評(píng)價(jià)，每項(xiàng)1分。
3、作業(yè)批改與輔導(dǎo)8分。
（1）優(yōu)8-10分早讀、午自習(xí)等堅(jiān)持輔導(dǎo)；能按要求布置作業(yè)，并能體現(xiàn)因材施練，作業(yè)次數(shù)符合要求并全批全改，重改輕批，批改不出現(xiàn)錯(cuò)誤；硬筆字、毛筆字分年級(jí)按課程標(biāo)準(zhǔn)有布置、有批改，質(zhì)量數(shù)量符合要求，毛筆字每周不少于3方。
（2）良6-8分自習(xí)基本能堅(jiān)持輔導(dǎo)；按要求布置作業(yè)，次數(shù)夠，批改全，批改無誤，但改的地方少；硬筆字、毛筆字訓(xùn)練基本符合要求。
（3）中4-6分自習(xí)輔導(dǎo)不到位；作業(yè)次數(shù)不夠，批改較粗，并有3次以下錯(cuò)誤；硬筆字、毛筆字訓(xùn)練不到位。
（4）差4分以下自習(xí)不輔導(dǎo)；作業(yè)次數(shù)不夠，批改極粗，并有3次以上錯(cuò)誤；沒有硬筆字、毛筆字訓(xùn)練。
（五）多媒體課堂教學(xué)6分。
（1）優(yōu)5-6分按要求足量上好dvd光盤教學(xué)課和多媒體課兩節(jié)。
（2）中3-4分基本能按要求上好dvd光盤教學(xué)課和多媒體課兩節(jié)。
（3）差1-2分未完成dvd光盤教學(xué)課的要求。
（六）政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、論文10分。
1、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)5分。
每學(xué)期寫10000字以上學(xué)習(xí)筆記和隨筆。根據(jù)筆記質(zhì)量分別計(jì)5分（達(dá)字?jǐn)?shù)要求），4分以上（字?jǐn)?shù)在2/3以上），3分以下（字?jǐn)?shù)在2/3以下），0分（沒有）。
2、論文5分。
（七）師德及評(píng)教10分。
1、家長(zhǎng)、學(xué)生評(píng)教：5分。
每學(xué)期組織一次家長(zhǎng)、學(xué)生評(píng)教，統(tǒng)一制作評(píng)教表。一、二年級(jí)由家長(zhǎng)填寫，三至六年級(jí)由學(xué)生填寫，分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)分別記5分、4分、3分、2分。（總分除以總票數(shù)得每個(gè)等級(jí)的分?jǐn)?shù)）。
2、師德5分。
師德分為：
a、有良好的職業(yè)道德，熱愛教育，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生。
b、有較好的職業(yè)道德，愛教育，對(duì)學(xué)生較冷漠。
c、職業(yè)道德一般，有體罰或變相體罰學(xué)生的行為。
d、不愛學(xué)校，給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響。
分別記5、3、2、0分。
考核辦法：根據(jù)教育局、學(xué)校師德考核辦法（和家長(zhǎng)、學(xué)生的反響評(píng)教等情況由考評(píng)小組給予打分）由政教處考核。
（八）出勤：10分。
全勤（無請(qǐng)假、無遲到、無早退、無脫崗）12分，一學(xué)期累計(jì)（遲到、早退、脫崗三次按1天請(qǐng)假計(jì)，下同）請(qǐng)假2天（含2天）以下10分，一學(xué)期累計(jì)請(qǐng)假從3天（含3天）以上算起每超1天扣1分。
（九）德育工作20分。
按班主任班務(wù)量化考核成績(jī)，從高分到低分分為七類，分別扣0分、1分、2分、3分、4分、5分、6分，班主任按100%扣分，科任教師按80%扣分。
（十）管理及總務(wù)人員的考核：
（十一）以上考核占90%，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估占10%。
1、在核定的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額中減去工作量考核金額，得績(jī)效考核獎(jiǎng)金總額。
2、每位教師期末的獎(jiǎng)金=工作量獎(jiǎng)金+績(jī)效考核獎(jiǎng)金。
3、也可以把量化考核分與績(jī)效考核分放在一起計(jì)算獎(jiǎng)金，那就是把量化分換算成百分制。
5、把計(jì)算出的每個(gè)人分?jǐn)?shù)乘以相應(yīng)系數(shù)為本人的最終得分。
6、用績(jī)效考核獎(jiǎng)金總額除以全體教師績(jī)效考核的最終得分總和，得每分獲獎(jiǎng)值。
7、用每分獲獎(jiǎng)值乘以個(gè)人績(jī)效考核最中得分即為每位教師的績(jī)效考核獎(jiǎng)金。
8、對(duì)于管理人員，科室干事及其其它后勤人員，由校長(zhǎng)辦公會(huì)按工作情況（工作態(tài)度、民主測(cè)評(píng)）和教學(xué)考核兩部分進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并予以相應(yīng)的獎(jiǎng)金。
9、具體考核操作由教務(wù)處和相關(guān)部門進(jìn)行。
10、績(jī)效考核原初分在100分以上的為完成任務(wù)好：90—99分為完成任務(wù)；80—89分為基本完成任務(wù)；80分以下為沒有完成任務(wù)?？己私Y(jié)果記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，評(píng)選優(yōu)、職稱職務(wù)晉升，以此考核為基本條件，一般都在完成任務(wù)好的教職工中產(chǎn)生。
1、每學(xué)期考核項(xiàng)目的多少可視學(xué)校情況適度增減。
2、考核以學(xué)期為單位，期末校長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)根據(jù)實(shí)際情況確定量與績(jī)的比例和獎(jiǎng)金額度。
3、教育局批準(zhǔn)離崗人員原則上拿自己本分績(jī)效獎(jiǎng)金。
4、方案在全體教工大會(huì)通過，其執(zhí)行解釋權(quán)屬于校長(zhǎng)辦公會(huì)，未盡事宜由校長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究決定。
學(xué)校助學(xué)金發(fā)放方案篇三
為加強(qiáng)教師對(duì)教育教學(xué)的重視，切實(shí)提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，加大競(jìng)爭(zhēng)力度，營(yíng)造一種激勵(lì)先進(jìn)，弘揚(yáng)正能量的氛圍，按照“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，重點(diǎn)向一線教師和作出突出成績(jī)的`人員傾斜，鼓勵(lì)教師從事繁重畢業(yè)班工作”的原則，結(jié)合學(xué)期初學(xué)校有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定20xx年縣中考獎(jiǎng)金分配方案.
1．名次獎(jiǎng):語、數(shù)、英、物學(xué)科一、二名分別將200元、100元，其它學(xué)科折半。
2．課時(shí)獎(jiǎng):按課標(biāo)周課時(shí)計(jì)，語、數(shù)、英、物學(xué)科每課時(shí)50元，政、歷、地、生學(xué)科每課時(shí)40元。
3．縣名次獎(jiǎng):在期末縣統(tǒng)一組織的考試中學(xué)科名次突出的獎(jiǎng)學(xué)科組每人100元。
4．其他:純藝、體等學(xué)科老師每人200元。
1．名次獎(jiǎng):一、二、三名分別將300、200元、50元，酌情考慮總分比例。
2．課時(shí)獎(jiǎng):按課標(biāo)周課時(shí)計(jì)，每課時(shí)100元。
3．縣中考名次獎(jiǎng):中考在縣前15名每班每人200元，前10名每班每人300元，前5名每班每人400元。
1．按教導(dǎo)處檢查結(jié)果分配。
2．酌情考慮《中考說明》的批改量。
1．班主任管理獎(jiǎng)300元/人。
2．優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)獎(jiǎng)1000元/生。
3．特長(zhǎng)生獎(jiǎng)輔導(dǎo)老師300元/生。
4．管理人員獎(jiǎng):提取適當(dāng)比例作為管理人員獎(jiǎng)勵(lì)。
學(xué)校助學(xué)金發(fā)放方案篇四
1、實(shí)施目標(biāo)管理：達(dá)標(biāo)有獎(jiǎng)，超標(biāo)重獎(jiǎng)。
2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：既獎(jiǎng)年級(jí)整體，又獎(jiǎng)教師個(gè)體，學(xué)科獎(jiǎng)勵(lì)到科。
3、堅(jiān)持精簡(jiǎn)、效能的原則：化繁為簡(jiǎn)，易于操作。
4、分級(jí)管理的原則：獎(jiǎng)金分配的具體細(xì)則由年級(jí)組自行制定。
1、面向全體學(xué)生，堅(jiān)持保學(xué)控流。中考參考率99%以上（以應(yīng)參加中考的學(xué)籍人數(shù)為基準(zhǔn)）。
2、堅(jiān)持教書育人。班風(fēng)優(yōu)良，學(xué)風(fēng)濃厚，學(xué)生無違法行為，無嚴(yán)重違紀(jì)行為。受到學(xué)校記過以上處分的人數(shù)低于年級(jí)學(xué)生總?cè)藬?shù)的百分之三。
3、同時(shí)完成本條1、2款二項(xiàng)指標(biāo)，中考合格率全區(qū)第一，按年級(jí)任課教師總?cè)藬?shù)的1500元∕人的標(biāo)準(zhǔn)給予年級(jí)組集體獎(jiǎng)勵(lì)。每下降一個(gè)名次，減少獎(jiǎng)金200元∕人，獎(jiǎng)勵(lì)到區(qū)內(nèi)第四名止。
4、中考合格率居區(qū)內(nèi)三所完全中學(xué)第一，按年級(jí)組任課教師總?cè)藬?shù)800元∕人的標(biāo)準(zhǔn)；中考合格率居區(qū)內(nèi)三所完全中學(xué)第二，按年級(jí)組任課教師總?cè)藬?shù)600元∕人的'標(biāo)準(zhǔn)，給予年級(jí)組集體獎(jiǎng)勵(lì)。
5、三年鞏固率達(dá)99%，獎(jiǎng)勵(lì)每班1000元。
以上獎(jiǎng)勵(lì)不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)，就高不就低。
以市平合格率為基礎(chǔ)，達(dá)市平獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)組20000元，超市平1個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)5000元，當(dāng)達(dá)到區(qū)合格率前四名時(shí)每上升一個(gè)名次獎(jiǎng)金提高20%，全區(qū)第一名獎(jiǎng)金加倍。
初三畢業(yè)生中考學(xué)生成績(jī)達(dá)到一類重點(diǎn)線，按800元∕人的`標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到二類重點(diǎn)線按600元/人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金給年級(jí)組。
1、凡中考學(xué)科成績(jī)合格率達(dá)到或超市平（到科不到人），且在全區(qū)校合格率排第一名的，每一科獎(jiǎng)金1000元/人。第二名分別減半，第三名均為300元/人。
2、中考學(xué)科成績(jī)優(yōu)秀率居全區(qū)第一，每一學(xué)科獎(jiǎng)勵(lì)500元/人，獎(jiǎng)勵(lì)到備課組。第二名減半。
1、凡集體目標(biāo)獎(jiǎng)，一律以成績(jī)和課時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到人。分配細(xì)則在學(xué)校指導(dǎo)下由年級(jí)組制定，并報(bào)學(xué)校審定。
2、參與獎(jiǎng)金分配的人員為初三年級(jí)任務(wù)任課教師（參與獎(jiǎng)金分配的人員為初三年級(jí)任務(wù)任課且考試分?jǐn)?shù)記入升學(xué)總分的教師，初二生、地和納入升學(xué)分?jǐn)?shù)初三體育任課教師則按分?jǐn)?shù)比例分配獎(jiǎng)金）。聯(lián)點(diǎn)的行政干部可享受年級(jí)目標(biāo)獎(jiǎng)的基本獎(jiǎng)金，但不得高于年級(jí)組的人平獎(jiǎng)金。
學(xué)校助學(xué)金發(fā)放方案篇五
深入落實(shí)關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神，積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局.通過送溫暖活動(dòng)，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權(quán)力度,努力滿足廣大職工多元化需求，團(tuán)結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)美好xx而奮斗。
通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求，結(jié)合我縣實(shí)際，每戶給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會(huì)自籌，財(cái)政配套資金。
按照貴州省總工會(huì)的通知要求，結(jié)合我縣實(shí)際，20xx年我縣送溫暖主要對(duì)象是：
1、生活困難的勞動(dòng)模范;
2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;
3、本人或家庭成員患大病的困難職工;
4、家庭遭到意外災(zāi)害致困的職工;
5、因子女上學(xué)家庭負(fù)擔(dān)過重的.困難職工等。對(duì)確定的送溫暖對(duì)象，每戶救助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元。
1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會(huì)議。
2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅(jiān)持公開、公平、公正的'原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格手續(xù)，加強(qiáng)監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補(bǔ)助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時(shí)，嚴(yán)格按照送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行，不得違規(guī)操作。
1、20xx年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動(dòng)。
2、20xx年1月6日至10日，全縣各級(jí)工會(huì)要結(jié)合“雙走訪，三服務(wù)”活動(dòng)，廣泛開展向困難職工送溫暖活動(dòng)。深入每個(gè)困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會(huì)主義大家庭的溫暖。
各級(jí)工會(huì)要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì)各界的關(guān)愛。
縣總工會(huì)將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時(shí)值班。對(duì)“兩節(jié)”期間臨時(shí)發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工，在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上給予救助。
學(xué)校助學(xué)金發(fā)放方案篇六
根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，在實(shí)施規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼的同時(shí)，統(tǒng)籌解決中小學(xué)教師待遇，提高中小學(xué)教師工資津補(bǔ)貼補(bǔ)貼。這次新增的工資性津補(bǔ)貼的部分作為績(jī)效工資，由學(xué)校統(tǒng)一管理支配，以體現(xiàn)崗位責(zé)任和工作業(yè)績(jī)。為了調(diào)動(dòng)我校教師的工作積極性，建立公平合理、公開透明、有效激勵(lì)的內(nèi)部分配機(jī)制，根據(jù)融教[20xx]60號(hào)《福清市教育系統(tǒng)教師績(jī)效工資分配的指導(dǎo)意見》文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本分配方案。
根據(jù)文件精神和本校實(shí)際，在上級(jí)核撥的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)，以實(shí)行聘用制和崗位管理為重點(diǎn)，科學(xué)安排，建立符合本校實(shí)際的分配激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大教職工工作積極性。
1、貫徹按勞分配、效率優(yōu)先，兼顧公平的分配原則。以責(zé)任和業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，適當(dāng)拉開分配差距，向一線教師、骨干教師崗位及成績(jī)突出的教師傾斜。
2、統(tǒng)籌兼顧學(xué)校內(nèi)部各類人員績(jī)效工資的分配關(guān)系，科學(xué)安排，建構(gòu)符合我校實(shí)際的分配激勵(lì)機(jī)制。
3、堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則。分配工作全過程實(shí)行陽光操作，分配方案經(jīng)學(xué)校教代會(huì)討論通過后實(shí)施，確保教職工有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
學(xué)校成立績(jī)效工資分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），小組成員由校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、工會(huì)及其他教師代表組成，負(fù)責(zé)對(duì)教師工作量、工作業(yè)績(jī)的考核，以及績(jī)效工資的分配、發(fā)放、解釋等方面的工作，確保績(jī)效工資公平、公正地發(fā)放。
本校在編在崗教師。
1、績(jī)效工資分配度。
這次新增工資性津補(bǔ)貼中月人均400元，作為學(xué)?？?jī)效工資分配額度，由學(xué)校自主分配。
2、構(gòu)成部分。
績(jī)效工資由工作量（任務(wù)）補(bǔ)貼、管理崗位（責(zé)任）補(bǔ)貼、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)三個(gè)部分構(gòu)成。其中工作量補(bǔ)貼占績(jī)效工資構(gòu)成的60%，管理崗位補(bǔ)貼占20%，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)占20%（其中的2.5%作為學(xué)區(qū)統(tǒng)籌）。
（一）工作量補(bǔ)貼的分配。
1、核定工作量的基本依據(jù)。
（1）教職工正常工作量按閩教人[87]104號(hào)文件規(guī)定計(jì)算。
（2）教學(xué)計(jì)劃及小學(xué)教師教育教學(xué)任務(wù)和課堂教學(xué)的基本要求。
（3）學(xué)校實(shí)際工作內(nèi)容。
2、課時(shí)量補(bǔ)貼。
a、每學(xué)年學(xué)校教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況統(tǒng)籌均衡分配教師課時(shí)量，按不同的崗位規(guī)定不同的工作量標(biāo)準(zhǔn)。
（1）根據(jù)閩教人[87]104號(hào)文件規(guī)定，小學(xué)專任教師標(biāo)準(zhǔn)周授課時(shí)數(shù)不少與18節(jié)。
（2）任實(shí)職的中心校正職校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任課時(shí)數(shù)不少于4節(jié)，副職校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任課時(shí)數(shù)不少于6節(jié)，其它任實(shí)職的學(xué)校中層干部、中心校財(cái)務(wù)人員、任課時(shí)數(shù)不少于8節(jié)，中心校生管、圖書管理員（計(jì)生專干）任課時(shí)數(shù)不少于10節(jié)，為滿工作量。
（3）其他科任教師課時(shí)量的計(jì)算為全校平均課時(shí)量，由校務(wù)會(huì)議研究決定周課時(shí)量規(guī)定。其中語數(shù)包班教師遞減4節(jié)，數(shù)學(xué)跨班遞減2節(jié)，英語跨校遞減2節(jié)，教研組長(zhǎng)遞減1節(jié)（享有管理崗位補(bǔ)貼的不再遞減）。
b、課時(shí)量補(bǔ)貼:完成規(guī)定周課時(shí)量，每人每月補(bǔ)貼110元；低于規(guī)定周課時(shí)量的少1節(jié)月扣10元；高于規(guī)定周課時(shí)量的每超1節(jié)月獎(jiǎng)10元。
3、超工作量補(bǔ)貼。
a、公代補(bǔ)貼:公代每節(jié)補(bǔ)貼5元，由教導(dǎo)處安排公代，校長(zhǎng)簽字確認(rèn)。
b、導(dǎo)輔補(bǔ)貼:導(dǎo)輔每天補(bǔ)貼10元（月封頂50元）。
c、節(jié)假日值班、加班補(bǔ)貼:節(jié)假日值班人員每人每天補(bǔ)貼30元；節(jié)假日因公事加班人員每人每天補(bǔ)貼50元。晚上加班每晚按半天計(jì)算。節(jié)假日值班按上級(jí)要求排班。加班的需填寫加班申請(qǐng)表，報(bào)校長(zhǎng)予以審批方能認(rèn)可，并按月予以公示。
d、英語教師跨校教學(xué)補(bǔ)貼:根據(jù)福清市教育局融教[20xx]116號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
e、學(xué)校?？a(bǔ)貼每期30元，由德育處負(fù)責(zé)布置。
量化工作量，情況復(fù)雜，不可能把所做工作都包括在內(nèi)，教師應(yīng)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
4、考勤獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
根據(jù)《東張中心小學(xué)考勤管理辦法》實(shí)施簽到制度。
a、月滿勤者學(xué)校發(fā)給月滿勤者獎(jiǎng)50元。
b、教師因病請(qǐng)假，病假由學(xué)校安排代課的每天扣5元。病假兩天以內(nèi)且自己調(diào)課（需請(qǐng)假并將調(diào)課安排表上交學(xué)校確定存檔）者不扣，超出兩天的每天扣5元。
c、事假每天扣10元；
d、曠課一節(jié)扣20元，曠工半天扣50元，曠工超過三天的取消當(dāng)月工作量補(bǔ)貼。
e、遲到、早退每月3次內(nèi)不計(jì)，超過3次的前3次扣10元，后面每次扣5元（另男55周歲，女50周歲以上的每月超過5次以上計(jì)扣）。教師違規(guī)簽到（代簽等）情況，每次扣30元。導(dǎo)輔遲到或早退（含人在校不在崗）一次扣10元，缺崗一天扣50元，并負(fù)當(dāng)天該崗的一切責(zé)任。
f、學(xué)校規(guī)定的活動(dòng)（政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)、臨時(shí)性通知及其他集體活動(dòng)）缺席者，每1次扣10元（公假不扣）。
g、教師簽到由當(dāng)天值班行政負(fù)責(zé)監(jiān)督，學(xué)校抽查，當(dāng)天值班行政人員監(jiān)督不到位的扣20元。
（二）管理崗位補(bǔ)貼。
1、采購、保管、事務(wù)等人員每月管理崗位補(bǔ)貼30元。
2、年段長(zhǎng)、藝體組長(zhǎng)每月管理崗位補(bǔ)貼40元。（圖書管理員+計(jì)生專干）每月管理崗位補(bǔ)貼50元。
3、工會(huì)主干人員每月管理崗位補(bǔ)貼60元。
4、班主任、中心校生管教師、中心校財(cái)務(wù)人員每月管理崗位補(bǔ)貼80元。
5、中心校中層以上行政人員每月管理崗位補(bǔ)貼90元。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月管理崗位補(bǔ)貼100元。
相關(guān)崗位管理人員要完成本職崗位任務(wù)才可享受相應(yīng)的管理崗位津貼。兼任多種管理崗位取最高一檔。擔(dān)任班主任同時(shí)還兼任其他管理崗位職務(wù)的人員補(bǔ)貼可追加10元。
（三）業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)分配。
按《福清市東張中心小學(xué)教師工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估細(xì)則》每學(xué)期對(duì)每位教師進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)按學(xué)期發(fā)放。業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)包括教育教學(xué)常規(guī)獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)教學(xué)獎(jiǎng)、競(jìng)賽指導(dǎo)獎(jiǎng)、教科研成果獎(jiǎng)、師德考核獎(jiǎng)、年度考核獎(jiǎng)等。
其中學(xué)區(qū)統(tǒng)籌每人2.5%，用于教學(xué)點(diǎn)、完小校超工作量補(bǔ)貼等，剩余款項(xiàng)并入各校年度結(jié)算。
1、教學(xué)常規(guī)獎(jiǎng)。
以《福清市東張中心小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理?xiàng)l例》為考評(píng)要求，每學(xué)期對(duì)教師的教案、作業(yè)批改、安全管理、課堂教學(xué)、班級(jí)常規(guī)管理等方面進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)。
2、優(yōu)質(zhì)教學(xué)獎(jiǎng)。
根據(jù)每學(xué)期期末考試成績(jī)，從平均分、提高分、優(yōu)秀率、合格率四個(gè)項(xiàng)進(jìn)行綜合評(píng)估。跨學(xué)科、跨年級(jí)任教統(tǒng)考科目的，按雙班或多班的平均后進(jìn)行評(píng)估。
平均分低于及格線，及格率低于50%的則該項(xiàng)不獎(jiǎng)勵(lì)。
技能科任課教師，優(yōu)質(zhì)教學(xué)獎(jiǎng)取該校教師獲得獎(jiǎng)勵(lì)的最低一檔。
獲得第一名的學(xué)校每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)20元，獎(jiǎng)給完小校長(zhǎng)。（本項(xiàng)由管理崗位津貼部分支出，中心校不參與此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)）。
3、競(jìng)賽指導(dǎo)獎(jiǎng)。
凡輔導(dǎo)學(xué)生參加主管教育行政部門、市進(jìn)修學(xué)校等單位組織的各類競(jìng)賽（由學(xué)校選拔），學(xué)生獲獎(jiǎng)的指導(dǎo)教師，均可獲競(jìng)賽輔導(dǎo)獎(jiǎng)。
學(xué)生作品市級(jí)報(bào)刊發(fā)表的每篇獎(jiǎng)30元，省級(jí)報(bào)刊發(fā)表的每篇獎(jiǎng)50元。
競(jìng)賽指導(dǎo)獎(jiǎng)具體獎(jiǎng)?lì)~如下:。
4、教科研成果獎(jiǎng)。
（1）教師優(yōu)質(zhì)課（比武課）獲獎(jiǎng)（教育行政部門或教研部門組織）。
（2）公開課執(zhí)教者獎(jiǎng)勵(lì):省級(jí)500元，福州市級(jí)300元，福清市級(jí)200元，教研片100元，學(xué)區(qū)性50元，學(xué)區(qū)內(nèi)教學(xué)片30元。
（3）承擔(dān)市級(jí)課題研究工作且任務(wù)完成良好的課題組成員每位每學(xué)年獎(jiǎng)勵(lì)120元。
5、師德考核獎(jiǎng)。
遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、樂于奉獻(xiàn)、為人師表，遵守《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，每師每學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)50元。詳見《東張中心小學(xué)師德考核細(xì)則》。違反《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》有關(guān)規(guī)定和發(fā)生安全責(zé)任的此項(xiàng)不予以發(fā)放。
6、年度考核獎(jiǎng)。
學(xué)年年度考核合格者，每師每學(xué)年獎(jiǎng)勵(lì)100元?？己瞬缓细瘛⑽磪⒓涌己嘶蚩己宋炊ǖ却握卟话l(fā)放。
7、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
學(xué)校每學(xué)年評(píng)選出為學(xué)校做出特殊貢獻(xiàn)的先進(jìn)人物。獎(jiǎng)金額由校務(wù)會(huì)議視實(shí)際情況討論決定，公示后予以發(fā)放。
（1）數(shù)學(xué)跨兩班補(bǔ)貼:兩個(gè)班人數(shù)和超過70人的，每學(xué)期補(bǔ)貼200元。
（2）教學(xué)點(diǎn)補(bǔ)貼:南胡、金芝每學(xué)期500元，嶺下、蘆嶺每學(xué)期200元。（本塊資金由學(xué)區(qū)統(tǒng)籌部分支出）。
（四）工作量補(bǔ)貼、管理崗位補(bǔ)貼可按月發(fā)放，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)按學(xué)期或?qū)W年發(fā)放。各校在績(jī)效工資總額度不變的情況下，月份的獎(jiǎng)金和分解的權(quán)重可統(tǒng)籌使用，若有剩余的，期末累計(jì)后按在崗教師均分。
（五）中心校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效工資原則上不超過400元。
（六）暑假（7、8月份）的績(jī)效工資，扣除當(dāng)月的管理崗位津貼、節(jié)假日值班、加班費(fèi)用、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)后，余下金額按在崗在編教師均分，于當(dāng)月發(fā)放。寒假的績(jī)效工資憑原方案執(zhí)行。
（七）績(jī)效工資發(fā)放情況當(dāng)月公示，學(xué)期累計(jì)。上述項(xiàng)目中，若有剩余的，期末累計(jì)按在崗教師均分。上述項(xiàng)發(fā)放總額若出現(xiàn)不足的，則按比例適當(dāng)下調(diào)。
1、不參加績(jī)效工資分配的對(duì)象。
根據(jù)福建省事業(yè)單位《聘用合同書》第五章第十五、十六條款規(guī)定的“甲方隨時(shí)單方面解除聘用合同”對(duì)象，即故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，嚴(yán)重違反師德，連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日，擅自出國(guó)或出境逾期不歸，失職及其他嚴(yán)重違紀(jì)行為，被依法追究刑事責(zé)任，不勝任工作調(diào)整或培訓(xùn)后調(diào)整崗位仍不勝任工作，以及因個(gè)人原因不參加年度考核或參加年度考核確定為不合格的人員等。
2、當(dāng)月取消績(jī)效工資參評(píng)的對(duì)象。
根據(jù)市人事局、財(cái)政局融政人[20xx]58號(hào)關(guān)于“扣發(fā)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)的對(duì)象”，即月曠工累計(jì)超過三天的；每月病事假累計(jì)達(dá)到或超過十五天的（法定假除外）；以及《聘用合同書》中雙方約定的其他可扣發(fā)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)情形的。
3、經(jīng)組織選派掛職、支教或進(jìn)修學(xué)習(xí)人員，按有關(guān)規(guī)定完成任務(wù)的，按滿工作量計(jì)算。這些人員由掛職單位、支教學(xué)校、培訓(xùn)學(xué)校提供出勤及表現(xiàn)情況，由原單位進(jìn)行考核。
4、發(fā)生安全事故的，直接責(zé)任人不享受當(dāng)月績(jī)效工資。相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的按責(zé)任扣除50%崗位管理津貼。
5、分娩假的教師每月領(lǐng)取績(jī)效工資150元。
（一）轄區(qū)各校應(yīng)成立績(jī)效工資分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員由校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表組成，負(fù)責(zé)對(duì)教師工作量、管理崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)的考核，以及績(jī)效工資的分配、發(fā)放、解釋等方面的工作，確?？?jī)效工資公平、公正的發(fā)放。各單位根據(jù)本指導(dǎo)意見，在核定撥付的績(jī)效工資額內(nèi)，結(jié)合本單位實(shí)際，制定具體方案。
（二）轄區(qū)各?？?jī)效工資分配方案要充分發(fā)揚(yáng)民主，充分征求教職工的意見，報(bào)學(xué)區(qū)審核后，由教職工代表大會(huì)審議通過，分配辦法要與教職工履行崗位職責(zé)情況和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)結(jié)合，加大向一線教師、成績(jī)突出教師傾斜的力度，發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)作用。
（三）除本實(shí)施方案規(guī)定的績(jī)效工資外，各學(xué)校不準(zhǔn)利用任何賬戶、任何資金、以任何名義、任何形式發(fā)放或變相發(fā)放各種補(bǔ)貼、資金和實(shí)物。違反規(guī)定的，要沒收違規(guī)的全部資金上繳財(cái)政，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
（四）各學(xué)校對(duì)每個(gè)崗位都要制定明確的責(zé)任目標(biāo)及資格條件，同時(shí)要制定與崗位職責(zé)相配套的規(guī)章制度，把目標(biāo)管理和制度管理結(jié)合起來，做到有章可循，嚴(yán)格考核，確保每個(gè)具體崗位責(zé)任目標(biāo)和學(xué)校管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（五）各學(xué)校要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)造性地開展工作，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，積極穩(wěn)妥地進(jìn)行分配制度改革。
學(xué)校助學(xué)金發(fā)放方案篇七
為推進(jìn)學(xué)?？?jī)效工資制度順利實(shí)施，科學(xué)有效地實(shí)施教師績(jī)效考核，能更好地體現(xiàn)教師的工作實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮激勵(lì)性與約束性，不斷規(guī)范辦學(xué)行為?，F(xiàn)結(jié)合本校實(shí)際，特制定我校教師績(jī)效考核實(shí)施方案：
以學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資為契機(jī)，全面貫徹黨的教育方針、深入實(shí)施素質(zhì)教育，建立科學(xué)規(guī)范的教師績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度及收入分配制度，充分發(fā)揮績(jī)效工資的杠桿作用，激發(fā)全體教職工愛校、愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神，有利于調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性，有利于引導(dǎo)教職工集中精力教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人。提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，努力推進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。
實(shí)施績(jī)效考核工作堅(jiān)持“尊重規(guī)律、以人為本；以德為先，注重實(shí)績(jī)；激勵(lì)先進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展；客觀公正，簡(jiǎn)便易行”的基本原則，體現(xiàn)“科學(xué)合理、多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的績(jī)效分配原則，合理拉開差距。
在編在崗的全體教職工。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
組員：
（一）教師績(jī)效主要考核教師履行《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等法律法規(guī)規(guī)定的教師法定職責(zé)，履行學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)的實(shí)績(jī)。包括師德和教育教學(xué)、從事班主任工作等方面的實(shí)績(jī)。
1．師德主要考核教師遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，特別是為人師表、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、遵紀(jì)守法的情況。教師不得以任何理由、任何方式有礙完成教育教學(xué)任務(wù)，不得以非法方式表達(dá)訴求、干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益。
2．教育教學(xué)主要考核教師從事德育、教學(xué)、教育教學(xué)研究、教師專業(yè)發(fā)展的情況。德育工作是每個(gè)教師應(yīng)盡的責(zé)任，要結(jié)合所教學(xué)科特點(diǎn)，考核教師在課堂教學(xué)中實(shí)施德育的情況。教學(xué)工作重點(diǎn)考核教師的教學(xué)工作量、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)效果，以及組織課外實(shí)踐活動(dòng)和參與教學(xué)管理的情況。對(duì)教學(xué)效果的考核，主要以完成國(guó)家規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)、學(xué)生達(dá)到基本教育質(zhì)量要求為依據(jù)。教育教學(xué)研究工作重點(diǎn)考核教師參與教學(xué)研究活動(dòng)的情況。教師專業(yè)發(fā)展重點(diǎn)考核教師更新教育教學(xué)觀念、拓展專業(yè)知識(shí)、提升自身素質(zhì)、提高教育教學(xué)能力的情況。
3．班主任是中小學(xué)教育教學(xué)工作中的重要崗位。班主任的工作任務(wù)作為教師教學(xué)工作量的重要組成部分，與課任教師崗位一樣計(jì)算基本工作量，重點(diǎn)考核其對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo)、班級(jí)管理、組織班集體和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、與家長(zhǎng)的聯(lián)系溝通、關(guān)注每個(gè)學(xué)生全面發(fā)展的情況。通過考核鼓勵(lì)和促進(jìn)教師做好班主任工作，當(dāng)好學(xué)生的人生導(dǎo)師，從而促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展。
（二）一般管理崗位人員、非教師序列的專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員績(jī)效主要考核在服務(wù)態(tài)度、履行崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)等方面的情況。
（一）考核方法。
1．學(xué)校成立由學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、紀(jì)檢和教師代表組成的績(jī)效考核工作小組，具體負(fù)責(zé)本校教職工績(jī)效考核實(shí)施方案的制定和考核工作。
2．遵循平時(shí)與定期相結(jié)合、形成性評(píng)價(jià)與階段性評(píng)價(jià)相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的原則，采取多個(gè)評(píng)價(jià)主體相結(jié)合的方法進(jìn)行。
3．績(jī)效考核與月常規(guī)考核結(jié)合，采取考評(píng)組、教研組、年段集備組、學(xué)生、家長(zhǎng)等多元評(píng)議等綜合考核辦法，通過檢查、抽查、問卷、評(píng)教等多種方式進(jìn)行評(píng)議。
（二）考核程序。
1．教師自評(píng)。教師按照考核內(nèi)容和崗位職責(zé)的要求進(jìn)行個(gè)人總結(jié)和自評(píng)，填寫相關(guān)表冊(cè)，并在一定范圍內(nèi)述職。
2．民主測(cè)評(píng)。在全校教職工范圍和所教學(xué)科學(xué)生中進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并聽取家長(zhǎng)代表的意見。
3．綜合評(píng)定。在民主測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，學(xué)校考核工作小組按照考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合教師自評(píng)、教研組等評(píng)議情況，提出綜合評(píng)定考核等次建議。
4．校內(nèi)公示。教師綜合評(píng)定的.考核等次在本校進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。教師對(duì)考核結(jié)果有不同意見的，可以通過正當(dāng)渠道向?qū)W?？己斯ぷ餍〗M或?qū)W校主管部門申訴。
5．確定等次。對(duì)公示無異議者，在校內(nèi)以適當(dāng)方式公布，將考核結(jié)果存入教師個(gè)人檔案，并報(bào)學(xué)校主管部門備案。
6．一般管理崗位人員、非教師序列的專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員的績(jī)效考核，參照教師績(jī)效考核方法進(jìn)行，由學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)施。
1．教師績(jī)效考核以學(xué)年度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)分考核并評(píng)定等交?？己朔謨?yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，其中優(yōu)秀等次的比例為教職工總數(shù)的20%，考核分不滿60分的教師為不合格，其余教師為合格。
2．本《方案》經(jīng)教代會(huì)通過后，自20xx-2011學(xué)年度第一學(xué)期起實(shí)施，考核期間為學(xué)制年度，每學(xué)年第二學(xué)期末計(jì)分評(píng)定等次。
3．本方案及實(shí)施細(xì)則解釋權(quán)屬校長(zhǎng)辦公會(huì)議。
附1．福州高級(jí)中學(xué)教師績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則（試行）。
2．福州高級(jí)中學(xué)一般管理崗位人員績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則（試行）。
學(xué)校助學(xué)金發(fā)放方案篇八
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理，切實(shí)推進(jìn)學(xué)校依法辦學(xué)、內(nèi)涵發(fā)展，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量，特制定20xx年度直屬學(xué)?？?jī)效考核實(shí)施方案。
圍繞年度教育重點(diǎn)工作，聚焦我市教育綜合改革，發(fā)揮考核的導(dǎo)向、推動(dòng)作用，確?？己斯ぷ饕?guī)范有序、公開透明。
1.導(dǎo)向性原則。注重學(xué)校貫徹黨的教育方針，依法辦學(xué)，尊重規(guī)律，關(guān)注學(xué)校差異。
2.發(fā)展性原則。堅(jiān)持科學(xué)有效，改進(jìn)結(jié)果評(píng)價(jià)，強(qiáng)化過程評(píng)價(jià)，探索增值評(píng)價(jià)，健全綜合評(píng)價(jià)。
3.有效性原則。注重辦學(xué)實(shí)績(jī)，突出學(xué)校管理、教育教學(xué)、教師專業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域取得的績(jī)效。
4.可行性原則。注重考核內(nèi)容的可檢測(cè)性、考核程序的可操作性，考核辦法簡(jiǎn)便易行。
成立直屬學(xué)?？?jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市教體局主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長(zhǎng)，各科室及直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考核工作辦公室，市委教體工委副書記任辦公室主任，督導(dǎo)辦、辦公室、組宣科、市紀(jì)委駐市教體局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)考核的`具體組織實(shí)施工作。
一中(含龍山校區(qū))、二中（含東區(qū)、南區(qū)）、四中（含西區(qū)）、七中、九中、田家炳中學(xué)（十中）、十一中、石化一中(含西區(qū))、楊橋中學(xué)、廣圩中學(xué)、特殊教育學(xué)校、安慶工業(yè)學(xué)校、廣播電視大學(xué)。
實(shí)行雙一百分考核。黨建工作考核100分，年度工作績(jī)效考核100分。黨建工作由市委教體工委獨(dú)立考核，考核方案、指標(biāo)體系等另行通知。
年度績(jī)效考核內(nèi)容包括“學(xué)生發(fā)展”（35分）、“教師發(fā)展”（25分）、“學(xué)校發(fā)展”（40分）在此基礎(chǔ)上再加上“加分項(xiàng)目”（5分）。具體為：
1.學(xué)生發(fā)展。包括“學(xué)業(yè)質(zhì)量”“綜合素質(zhì)”“身體、心理素質(zhì)”等3個(gè)二級(jí)指標(biāo)。
2.教師發(fā)展。包括“師德師風(fēng)”“教師培養(yǎng)”“教科研”“校本教研”等4個(gè)二級(jí)指標(biāo)。
3.學(xué)校發(fā)展。包括“辦學(xué)方向”“平安校園建設(shè)”“疫情防控與食品衛(wèi)生”“財(cái)務(wù)管理”“教學(xué)管理”“民生工程”“民主管理”等7個(gè)二級(jí)指標(biāo)。
4.加分項(xiàng)目。包括“學(xué)校受省、市委及省、市政府表彰”“學(xué)校積極爭(zhēng)取招商引資”等2個(gè)二級(jí)指標(biāo)。
1.學(xué)校自評(píng)。學(xué)校根據(jù)考核指標(biāo)體系，結(jié)合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，對(duì)一年來的工作情況進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，撰寫年度績(jī)效自評(píng)報(bào)告，收集整理相關(guān)佐證材料，一并于20xx年4月15日前通過教育督導(dǎo)平臺(tái)報(bào)送。
2.平時(shí)考核。相關(guān)科室依據(jù)平時(shí)掌握情況及相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，查閱學(xué)校通過教育督導(dǎo)平臺(tái)報(bào)送的相關(guān)佐證材料，對(duì)照考核指標(biāo)逐條賦分，說明賦分理由，送分管領(lǐng)導(dǎo)審簽。平時(shí)考核賦分于20xx年4月20日前報(bào)送考核辦。平時(shí)考核權(quán)重為80%。
3.現(xiàn)場(chǎng)核查?，F(xiàn)場(chǎng)核查在20xx年4月底前結(jié)束，由市教體局組織相關(guān)人員查閱相關(guān)佐證材料后，到學(xué)校就部分指標(biāo)實(shí)地核實(shí)。現(xiàn)場(chǎng)核查權(quán)重為20%。
4.加分項(xiàng)審核。加分項(xiàng)目由直屬學(xué)校提供申報(bào)材料于20xx年4月15前提交市教體局辦公室，由考核辦統(tǒng)一審核。
對(duì)年度考核綜合得分前三位的學(xué)校命名為“2020年度安慶市直優(yōu)秀學(xué)?！?；對(duì)于經(jīng)考核認(rèn)定為進(jìn)步明顯的學(xué)校頒發(fā)“2020年度安慶市直學(xué)校進(jìn)步獎(jiǎng)”。
考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和校領(lǐng)導(dǎo)班子政績(jī)的重要依據(jù)。
學(xué)校助學(xué)金發(fā)放方案篇九
為了充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性，建立公平合理公開透明，有效激勵(lì)的內(nèi)部分配機(jī)制。根據(jù)《龍山縣教育局關(guān)于20xx年全縣義務(wù)教育學(xué)校教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配實(shí)施意見（試行）》文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本分配方案。
根據(jù)上級(jí)指示精神和本校實(shí)際，在上級(jí)核撥的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)，學(xué)校再安排適量的經(jīng)費(fèi)（以上級(jí)有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)），以實(shí)行聘用制和崗位管理為重點(diǎn)，科學(xué)安排，建立符合本校實(shí)際的分配機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大教職工工作積極性。
1、按勞分配、效率優(yōu)先的原則。對(duì)教師工作量、崗位職責(zé)和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，適當(dāng)拉開分配差距，向一線教師、骨干教師崗位及成績(jī)突出的教師傾斜，充分體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的分配原則。
2、統(tǒng)籌兼顧，合理均衡的原則?？茖W(xué)安排學(xué)校內(nèi)部各類人員績(jī)效工資的分配關(guān)系，確保學(xué)校內(nèi)部和諧穩(wěn)定。
3、“公開、公平、公正”的原則?？己朔峙溥^程全公開，切實(shí)做到公平公正。
組長(zhǎng)：徐德順。
副組長(zhǎng)：戴理生、張先勤、尚立桂、張?zhí)啤?/p>
成員：李發(fā)銀、李連鳳、殷明發(fā)、肖全民。
本校在編且在職、在崗的教職工。
績(jī)效工資由月績(jī)效工資，專項(xiàng)津貼和期末質(zhì)量獎(jiǎng)三部分構(gòu)成。
1、上級(jí)按我校在編在崗教職工人數(shù)核發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資（績(jī)效工資總額的30%）用于月績(jī)效工資發(fā)放。
2、學(xué)校在可用財(cái)力中按每人每年1200元的標(biāo)準(zhǔn)安排資金用于期末質(zhì)量獎(jiǎng)及工會(huì)活動(dòng)的開支。其中期末質(zhì)量獎(jiǎng)每人每期安排450元，教師節(jié)工會(huì)活動(dòng)每人安排100元，春節(jié)前工會(huì)活動(dòng)每人安排200元。
3、學(xué)校在可用財(cái)力中另安排專項(xiàng)資金用于班主任津貼，教研組長(zhǎng)津貼，學(xué)校管理層干部津貼等。
1、月績(jī)效工資按月考核、分月造冊(cè)、以期發(fā)放。
2、專項(xiàng)津貼按月考核、按月發(fā)放。
3、期末質(zhì)量獎(jiǎng)按學(xué)?！豆ぷ骺?jī)效量化方案》量化，在學(xué)期末發(fā)放。
1、資金：學(xué)校在編在崗教職工績(jī)效工資總額的30%。
2、考核及發(fā)放：按月考核、分月造冊(cè)、以期發(fā)放。
3、月績(jī)效工資組成：
月結(jié)構(gòu)工資由出勤獎(jiǎng)勵(lì)，課時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成，其中出勤部分占30%，課時(shí)部分占60%，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)占10%。
學(xué)校助學(xué)金發(fā)放方案篇十
今年的9月10日是我國(guó)第xx個(gè)教師節(jié)，為了引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心老師、熱愛老師、理解老師，讓教師們過一個(gè)有意義的教師節(jié)，特制定本活動(dòng)方案：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，在全校營(yíng)造“尊師重教”的氛圍，弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尚，激勵(lì)廣大教師熱愛教育事業(yè)，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展，特舉辦本次活動(dòng)。通過活動(dòng)，讓學(xué)生用實(shí)際行動(dòng)感恩教師，讓老師在活動(dòng)中深深地感受到學(xué)生的敬愛之情，同時(shí)，教師要思考自己的責(zé)任，用愛心去呵護(hù)學(xué)生，用實(shí)際行動(dòng)去關(guān)愛學(xué)生。
9月8日——9月10日。
（一）表感謝。
1、聲音表恩情：
送上幾首歌曲——9月8日開始，陽光課間將播送《每當(dāng)走過老師窗前》、《長(zhǎng)大后我就成了你》、《紅燭頌》等歌頌教師的歌曲。
送上一句祝?！處煿?jié)這天，同學(xué)們見到老師時(shí)，主動(dòng)為辛勤工作的老師們送上一句深深的祝福：“老師，您辛苦了！”、“老師，祝您節(jié)日快樂！”、“老師，我們感謝您！”。
2、卡片表心意：
在一、二年級(jí)舉行“童心七彩給師愛”心意卡設(shè)計(jì)展。要求每位同學(xué)都積極參與，發(fā)揮自己豐富的想象力和動(dòng)手，將自己對(duì)教師的真情實(shí)感透過自己的設(shè)計(jì)流露在心意卡上，充分表達(dá)對(duì)老師的理解、關(guān)心和尊重。
心意卡的設(shè)計(jì)時(shí)間為9月8日至9月12日，請(qǐng)一、二年級(jí)每班擇優(yōu)選取2張，于下周二前（9月11日）上交于德育處辦公室，進(jìn)行評(píng)比。
（二）訴心聲。
1、筆尖訴心聲：
讓我們拿起手中的筆，一起懷念，一起感謝，一起關(guān)注，一起祝福，為自己崇敬的他們表達(dá)我們的敬意。給老師發(fā)一封慶祝教師節(jié)的電子郵件或?qū)懸环獗砺陡屑ぶ榈母兄x信。
9月8日至9月10日，四年級(jí)的學(xué)生請(qǐng)將你寫給本校老師的信——“老師，我想對(duì)您說”交到校團(tuán)委辦公室（請(qǐng)寫清楚所寄教師的名字），9月10日那天，我們將大家的祝福送至教師手中。
2、開展“我心中的好老師”為主題的征文，要求六年級(jí)各班組織好每一位同學(xué)寫寫“心中最難忘的好老師”，選擇典型的事例，突出中心，作文題目自定。
上送份數(shù)：各班選送兩篇征文，上送時(shí)限：請(qǐng)?jiān)?月12日之前上交德育處辦公室，參加評(píng)比。
3、開展以教師節(jié)為主題的手抄報(bào)評(píng)比活動(dòng)，要求五、七年級(jí)組織同學(xué)完成“老師，您好”手抄報(bào)，每班不少于3份，于9月12日前上交到德育處辦公室，參加評(píng)比。
4、班會(huì)表心聲：召開一次以“感念師恩訴說心聲”為主題的.班會(huì)（9月9日下午第二節(jié)）。
學(xué)校助學(xué)金發(fā)放方案篇十一
為做好學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放工作，充分發(fā)揮其激勵(lì)作用，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)上級(jí)規(guī)定精神并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本方案。
1、堅(jiān)持“多勞多得、不勞不得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、重崗重酬”原則。
2、堅(jiān)持“向教學(xué)一線、骨干教師、關(guān)鍵崗位傾斜”的原則。
3、堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則。
4、堅(jiān)持“科學(xué)、規(guī)范、簡(jiǎn)便”的原則。
我校事業(yè)編制內(nèi)的在編在職教職工。
根據(jù)上級(jí)要求，此次獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的調(diào)整主要體現(xiàn)工作量和實(shí)際貢獻(xiàn)等因素。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，具體項(xiàng)目為：
1、課時(shí)津貼：根據(jù)教學(xué)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、實(shí)際授課時(shí)數(shù)和承擔(dān)崗位工作等為主要依據(jù)計(jì)發(fā)課時(shí)津貼。學(xué)校課時(shí)安排應(yīng)以學(xué)期教學(xué)考核成績(jī)優(yōu)良者優(yōu)先。20xx年9月1日起，教干不超過4節(jié)課/周，兼職人員不超過8節(jié)課/周，超出部分不記入工作量。課時(shí)津貼具體標(biāo)準(zhǔn)為：
2、班主任津貼：學(xué)校鼓勵(lì)課時(shí)量不足的老師擔(dān)任班主任。教干原則上不擔(dān)任班主任。20xx年9月1日起，班主任由系部會(huì)同學(xué)工處、教務(wù)處聯(lián)合考察推薦，報(bào)校長(zhǎng)室考核任命，無教學(xué)任務(wù)的教干須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可兼任班主任。依據(jù)學(xué)校班主任考核辦法分類發(fā)放班主任津貼。
3、兼職津貼：指在各部門兼職的工作人員和各系部教研室主任、后勤服務(wù)中心主任，以崗位為主要依據(jù)計(jì)發(fā)津貼。
4、教輔、工勤崗位津貼：根據(jù)上級(jí)文件精神，依據(jù)學(xué)校教輔、工勤崗位考核辦法分類發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)見表四。
5、管理崗目標(biāo)任務(wù)津貼：根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，校長(zhǎng)目標(biāo)任務(wù)津貼以不超過教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資平均數(shù)的1.5倍確定，教干以完成崗位目標(biāo)任務(wù)為主要依據(jù)考核發(fā)放目標(biāo)任務(wù)津貼。
6、教案津貼：每篇教案按6元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)津貼（舊教案與字?jǐn)?shù)在500字以內(nèi)的教案不計(jì)入），由教務(wù)處審核。
7、輔導(dǎo)教師津貼：指導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外大型文體活動(dòng)及比賽、指導(dǎo)社團(tuán)或興趣小組活動(dòng)一次（不少于1小時(shí)）折合為1標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)20元；開一次講座折合為5標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)；校內(nèi)組織的學(xué)科競(jìng)賽、專轉(zhuǎn)本輔導(dǎo)、活動(dòng)評(píng)委及裁判以及其它指令性工作，視實(shí)際工作量大小折算成標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。
8、教研活動(dòng)津貼：根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際，每周由系部組織開展學(xué)科教研活動(dòng)，每次教研活動(dòng)按20元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)教研津貼。
9、考勤獎(jiǎng)勵(lì)津貼：指執(zhí)行學(xué)?？记谥贫龋磿r(shí)上、下班，在有效工作日內(nèi)發(fā)放5元/天考勤津貼。
10、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)津貼：教師在教育教學(xué)研究、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、專業(yè)發(fā)展等方面取得一定成果的，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)津貼。
11、科研津貼：全體教學(xué)人員要積極參加課題研究，每年應(yīng)在省級(jí)以上刊物發(fā)表1篇以上論文。在部屬重點(diǎn)高校學(xué)報(bào)、國(guó)家級(jí)雜志、核心期刊上公開發(fā)表的論文，每千字符資助300元；在普通高校學(xué)報(bào)或一般省部級(jí)期刊雜志上公開發(fā)表論文，每千字符資助200元。教師未完成年度科研任務(wù)的，扣除其年度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資500元。
12、科研津貼：全體教學(xué)人員要積極參加課題研究，每年應(yīng)在省級(jí)以上刊物發(fā)表1篇以上論文。在部屬重點(diǎn)高校學(xué)報(bào)、國(guó)家級(jí)雜志、核心期刊上公開發(fā)表的論文，每千字符資助300元；在普通高校學(xué)報(bào)或一般省部級(jí)期刊雜志上公開發(fā)表論文，每千字符資助200元。教師未完成年度科研任務(wù)的，扣除其年度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資500元。
13、特級(jí)教師、名教師、市學(xué)科帶頭人、市雙師型骨干教師及校級(jí)學(xué)科帶頭人等書報(bào)費(fèi)。對(duì)于在任期內(nèi)并完成一定教學(xué)任務(wù)的教師，根據(jù)每年考核結(jié)果，稱職的每月享受相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)書報(bào)費(fèi)，不稱職的不享受，不上課的不享受（考核由教務(wù)處等部門分工負(fù)責(zé)）。
(1)上述人員完成相關(guān)工作并考核合格后，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼。
(2)凡由學(xué)校發(fā)放的各類津貼，按“就高、不重復(fù)”原則發(fā)放；上級(jí)部門已發(fā)放的，學(xué)校不再配發(fā)，不足的學(xué)校補(bǔ)齊。
13、年終考核津貼。根據(jù)學(xué)校年終考核結(jié)果，對(duì)年度考核取得一、二等獎(jiǎng)的教職工，每人按20xx元、1900元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)年終考核津貼。
獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)行按月考核、公示后發(fā)放。
1、教師課時(shí)津貼：由各系統(tǒng)計(jì)，教務(wù)處把關(guān)，按月匯總公示后，交組織人事處審核。
2、班主任津貼：由學(xué)工處把關(guān)，按月考核公示后，交組織人事處審核。
3、兼職人員、教輔及工勤人員獎(jiǎng)勵(lì)津貼：兼職人員由辦公室牽頭，各部門考核；教輔及工勤人員由教務(wù)處、學(xué)工處、后勤處等部門按月考核公示后，交組織人事處審核。
4、中層干部考核由分管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)；副校長(zhǎng)考核由組織人事處根據(jù)其分管工作完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，報(bào)校長(zhǎng)審核；校長(zhǎng)考核由分管人事工作的副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
5、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)津貼：由教務(wù)處根據(jù)《教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》按學(xué)期統(tǒng)計(jì)、考核、公示后，交組織人事處審核。
6、組織人事處負(fù)責(zé)審核、匯總、造表，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批并公示后，由財(cái)務(wù)處統(tǒng)一進(jìn)入工資卡發(fā)放。
1、對(duì)年度績(jī)效考核優(yōu)秀、合格等第人員發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，基本合格減半發(fā)放，不合格不發(fā)放。
2、婚假、產(chǎn)假、喪假的人員不享受假期間的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。工傷假人員享受對(duì)應(yīng)崗位的人均獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資；常年病假的人員，不享受獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，由學(xué)校每年給予慰問。
3、因違紀(jì)造成不良后果的，視情節(jié)輕重，除給予紀(jì)律處分外，停發(fā)部分或全部獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，要求其轉(zhuǎn)崗直至解聘。
4、在職攻讀學(xué)位、外出進(jìn)修、借調(diào)等人員，其績(jī)效工資的發(fā)放按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
5、違反《教職工考勤制度》的，按相應(yīng)條款處理。
6、工作中因不負(fù)責(zé)任出現(xiàn)事故者，視其情節(jié)輕重，扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
7、各部門要從有利于提高管理效率、管理水平和服務(wù)質(zhì)量的角度出發(fā)，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考核，制定科學(xué)合理的考核辦法。通過績(jī)效工資改革，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性。
1、根據(jù)學(xué)校實(shí)際，教師周滿課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)為：12課時(shí)/周；男教師滿55周歲，女教師滿50周歲，周滿課時(shí)按2/3標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、音樂、體育、計(jì)算機(jī)等無書面作業(yè)批改的課程每節(jié)課為1課時(shí)；語文、數(shù)學(xué)、外語等每節(jié)課按1.1課時(shí)計(jì)；政、史、地、理、化、生、教心、口語、美術(shù)、語基、語音等按1.05課時(shí)計(jì)。
3、學(xué)生外出（見）實(shí)習(xí)期間，由學(xué)校安排的跟班（見）實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師每天為3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)，原班主任津貼減半執(zhí)行。
4、每位教師原則上在一個(gè)系內(nèi)擔(dān)任一個(gè)班級(jí)班主任。擔(dān)任兩個(gè)班級(jí)班主任工作的，需經(jīng)校長(zhǎng)室研究批準(zhǔn)，班主任津貼按一個(gè)班主任津貼加400元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
5、上合班課的：2合班按1.3計(jì)，3合班按1.5計(jì)，4合班及以上的按1.6計(jì)。
6、需扣發(fā)、停發(fā)或補(bǔ)發(fā)、調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的事項(xiàng)和人員，由校長(zhǎng)室研究決定。
7、本方案經(jīng)教職工代表會(huì)議通過后實(shí)施。
學(xué)校助學(xué)金發(fā)放方案篇十二
2.5+3.5理科實(shí)驗(yàn)班學(xué)生根據(jù)全市初三年級(jí)第一學(xué)期期末統(tǒng)考考試成績(jī)，其他高一新生根據(jù)中考成績(jī)，可以獲得與名次對(duì)應(yīng)的以下獎(jiǎng)學(xué)金：
1．全市中考前10名學(xué)生就讀我校者，入學(xué)時(shí)第一學(xué)期一次性獎(jiǎng)勵(lì)每人5000元；
4．全市中考第51—120名學(xué)生就讀我校者，入學(xué)時(shí)第一學(xué)期一次性獎(jiǎng)勵(lì)每人2000元。
5、全市中考第121—200名學(xué)生就讀我校者，入學(xué)時(shí)第一學(xué)期一次性獎(jiǎng)勵(lì)每人800元。
二、高中學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。
學(xué)校設(shè)立高中學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，根據(jù)每個(gè)學(xué)期年級(jí)期末統(tǒng)考成績(jī)，對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生設(shè)立以下獎(jiǎng)學(xué)金，每個(gè)學(xué)期發(fā)一次。
1、一等獎(jiǎng)學(xué)金，占年級(jí)人數(shù)0.3%，每人獎(jiǎng)勵(lì)2000元；
2、二等獎(jiǎng)學(xué)金，占年級(jí)人數(shù)0.5%，每人獎(jiǎng)勵(lì)1500元；
3、三等獎(jiǎng)學(xué)金，占年級(jí)人數(shù)0.8%，每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元；
4、四等獎(jiǎng)學(xué)金，占年級(jí)人數(shù)1%，每人獎(jiǎng)勵(lì)500元；
三、助學(xué)金。
第一，國(guó)家助學(xué)金每學(xué)期每人750元，共1020個(gè)名額。
第二，馬來西亞星洲日?qǐng)?bào)助學(xué)金每學(xué)期每人350元，共50個(gè)名額。
第三，深圳勝義環(huán)保助學(xué)金每學(xué)期每人平均300元，共197個(gè)名額。
第四，甕福集團(tuán)總公司助學(xué)金12萬元。
以上助學(xué)金優(yōu)先考慮2.5+3.5理科實(shí)驗(yàn)班學(xué)生和其他班級(jí)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。
四、特別資助金。
學(xué)校對(duì)品學(xué)兼優(yōu)但家庭特別困難的學(xué)生，給予特別的資助。
學(xué)校助學(xué)金發(fā)放方案篇十三
獎(jiǎng)勵(lì)類別及獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下：
1、入學(xué)獎(jiǎng)：高一入學(xué)獎(jiǎng)按年級(jí)獎(jiǎng)前10名，
2、學(xué)期獎(jiǎng)：
1）高一實(shí)驗(yàn)班、平行班學(xué)生分別按年級(jí)獎(jiǎng)前5名。
2）高二、高三實(shí)驗(yàn)班、平行班學(xué)生分別按年級(jí)評(píng)選，文科獎(jiǎng)前2名，理科獎(jiǎng)前3名。
3）專業(yè)生按年級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1名，評(píng)選條件為文化成績(jī)進(jìn)入全年級(jí)前60名，且專業(yè)成績(jī)進(jìn)入全年級(jí)前3名。
1、入學(xué)獎(jiǎng)：高一年級(jí)入學(xué)獎(jiǎng)按年級(jí)獎(jiǎng)第11名至30名。
2、學(xué)期獎(jiǎng)：
1）高一實(shí)驗(yàn)班、平行班學(xué)生分別按年級(jí)獎(jiǎng)第6至15名。
2）高二、高三實(shí)驗(yàn)班、平行班學(xué)生分別按年級(jí)評(píng)選，文科獎(jiǎng)第3至第6名，理科獎(jiǎng)第4至第9名。
3）專業(yè)生獎(jiǎng)：
美術(shù)、體育文化成績(jī)按年級(jí)進(jìn)入專業(yè)生前10名，專業(yè)成績(jī)進(jìn)入專業(yè)生年級(jí)排名前5名，按照二者名次相加之和設(shè)獎(jiǎng)，美術(shù)按年級(jí)獎(jiǎng)前3名，體育按年級(jí)獎(jiǎng)第1名。
音樂生文化成績(jī)進(jìn)入專業(yè)生前10名，專業(yè)成績(jī)按年級(jí)進(jìn)入專業(yè)生前5名，按照二者名次相加之和設(shè)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)前3名。
每班評(píng)選2人。
評(píng)選條件：
1、1名確定辦法：
1）未獲學(xué)習(xí)標(biāo)兵獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)優(yōu)勝獎(jiǎng)的.班級(jí)的第一名。
2）有學(xué)習(xí)標(biāo)兵獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)優(yōu)勝獎(jiǎng)的班級(jí)取以上獎(jiǎng)項(xiàng)以外排名第一的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2、另1名確定辦法：
在班內(nèi)，期考相對(duì)上期期考成績(jī)進(jìn)步幅度最大的一名學(xué)生。
文理未分科年級(jí)期考總分進(jìn)入年級(jí)前400名，文理分科年級(jí)期考總分文科進(jìn)入年級(jí)前100名，理科進(jìn)入年級(jí)前300名，給予一次性免除下一個(gè)學(xué)期擇校費(fèi)1300元的獎(jiǎng)勵(lì)。
學(xué)校助學(xué)金發(fā)放方案篇十四
為全面貫徹實(shí)施素質(zhì)教育，激勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心社會(huì)關(guān)心他人，提高學(xué)生的社會(huì)公德意識(shí)，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體等方面全面發(fā)展，激勵(lì)學(xué)生積極向上。同時(shí)確保家庭困難學(xué)生順利完成九年義務(wù)教育，使學(xué)校助學(xué)工作落實(shí)到位，特制定本獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金實(shí)施方案。
1.成立獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組；保證資金及時(shí)支付；確立貧困生名單；組織申報(bào)工作。
2.校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，由專人負(fù)責(zé)獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金管理工作，領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬定獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金學(xué)生名單和發(fā)放形式。
社會(huì)愛心企業(yè)資助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)作為獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金基金，由學(xué)校統(tǒng)一管理使用，以保障獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金的發(fā)放。
（一）學(xué)生個(gè)人方面獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)學(xué)金分為優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、進(jìn)步生獎(jiǎng)學(xué)金兩類。獎(jiǎng)勵(lì)辦法和條件：
1.優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金：
此項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，每學(xué)期頒發(fā)一次。獎(jiǎng)給本校德智體全面發(fā)展，學(xué)科成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生，獎(jiǎng)勵(lì)名額：各年級(jí)20名。
（1）、七、八、九年級(jí)在每學(xué)期開學(xué)初根據(jù)上學(xué)期期末成績(jī)，綜合學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展情況，通過考核確定20名學(xué)生。
（2）優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金分為一等獎(jiǎng)學(xué)金、二等獎(jiǎng)學(xué)金和三等獎(jiǎng)學(xué)金三個(gè)等級(jí)。各年級(jí)分設(shè)一等獎(jiǎng)學(xué)金4名，二等獎(jiǎng)學(xué)金6名，三等獎(jiǎng)學(xué)金10名。一等獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)金額為500元，二等獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)金額為300元，三等獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)金額為200元。
2.進(jìn)步生獎(jiǎng)學(xué)金：
此項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)期頒發(fā)一次，獎(jiǎng)給本校在學(xué)習(xí)方面有明顯進(jìn)步的學(xué)生。
參加期末考試，各門考試學(xué)科總分成績(jī)比段考（期中考試）成績(jī)有明顯提高，在校能遵守紀(jì)律，思想端正的學(xué)生，經(jīng)班主任推薦，年級(jí)組同意，學(xué)校審批后可獲進(jìn)步生獎(jiǎng)學(xué)金，獎(jiǎng)勵(lì)金額為200元。每班推薦2名學(xué)生參評(píng)。
（二）頒獎(jiǎng)時(shí)間。
優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、進(jìn)步生獎(jiǎng)學(xué)金在每學(xué)期的開學(xué)典禮上進(jìn)行表彰，發(fā)給證書和獎(jiǎng)學(xué)金。
（一）資助對(duì)象。
學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。
（二）助學(xué)金的使用原則和救助條件。
a、助學(xué)金使用原則：用于老、弱、病、殘子女救助，用于特困戶子女救助。
b、享受資助資金的學(xué)生的基本條件：
1.熱愛祖國(guó)、熱愛人民、遵守法律、社會(huì)公德和校規(guī)，尊敬師長(zhǎng)，
團(tuán)結(jié)同學(xué)，勤奮好學(xué)。
2.確因家庭經(jīng)濟(jì)困難而未入學(xué)、輟學(xué)或即將輟學(xué)的學(xué)生。
3、下列情況學(xué)生優(yōu)先資助：
（1）。
殘疾且家庭困難學(xué)生；
（2）。
父母一方死亡，離異的單親貧困家庭子女；
（3）低保戶子女，殘疾家庭子女，享受政府最低生活保障；
（4）。
因受災(zāi)、疾病等原因?qū)е录彝ゲ荒芫S持基本生活的家庭子女等。
（三）資助申報(bào)、審批程序。
1.享受貧困生資助的學(xué)生，本人向?qū)W校提出書面申請(qǐng)（政教處處領(lǐng)取申請(qǐng)表），由學(xué)生戶口所在地的基層組織出具相關(guān)證明或證件，班主任出具體證明，報(bào)學(xué)校助學(xué)工作小組審批。
2.學(xué)校評(píng)審小組對(duì)申請(qǐng)資助學(xué)生有關(guān)情況進(jìn)行認(rèn)真審核。
3.根據(jù)學(xué)校審核結(jié)果，通知受助學(xué)生領(lǐng)取減免的相關(guān)費(fèi)用，并由學(xué)生監(jiān)護(hù)人和班主任簽字確認(rèn)。
（四）發(fā)放辦法：
此項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)期頒發(fā)一次，一學(xué)期中成績(jī)優(yōu)良，各方面表現(xiàn)好，家庭貧困的學(xué)生，經(jīng)班級(jí)推薦，年級(jí)組同意，學(xué)校審批后可獲得優(yōu)秀特困生助學(xué)金，獎(jiǎng)勵(lì)金額為200元。每個(gè)年級(jí)推薦5名學(xué)生參評(píng)。
1.獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金實(shí)行專帳，確保?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁擠占、挪用。
2.學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金由獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金工作小組管理，使用情況接受學(xué)校黨支部和總務(wù)處的審核，并定期在校園內(nèi)公布基金的收支情況。
為了全面落實(shí)科學(xué)人文相合、育人成才相融的辦學(xué)理念，堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本，建設(shè)積極主動(dòng)、蓬勃向上的優(yōu)良校風(fēng)，激勵(lì)學(xué)生努力踐行“三自”育人目標(biāo)，將學(xué)生培養(yǎng)成德、智、體全面發(fā)展、合格的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者，特制定本獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放辦法。
一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
1、優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)。
2、學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)。
3、學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)。
?大學(xué)生專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金（唐氏獎(jiǎng)學(xué)金）。
二、評(píng)選條件。
（一）優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)：
1、基本條件。
綜合獎(jiǎng)將在被評(píng)為校級(jí)及以上三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部的學(xué)生中產(chǎn)生，其中三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部的產(chǎn)生辦法詳見《上海市育才中學(xué)各項(xiàng)先進(jìn)評(píng)選辦法》。
2、評(píng)獎(jiǎng)方法。
（1）每學(xué)年評(píng)選的市、區(qū)三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部按所在年級(jí)根據(jù)學(xué)習(xí)成績(jī)總評(píng)高低評(píng)定綜合一、二等獎(jiǎng)。
（2）所有符合評(píng)選條件的學(xué)生按所在年級(jí)根據(jù)學(xué)習(xí)成績(jī)總評(píng)高低評(píng)定綜合一、二、三等獎(jiǎng)。
3、獎(jiǎng)項(xiàng)分配。
（1）優(yōu)秀學(xué)生一等獎(jiǎng)：在高一、二兩個(gè)年級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部中原則上各設(shè)1名，共6名。
（2）優(yōu)秀學(xué)生二等獎(jiǎng)：在高一、二兩個(gè)年級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部中原則上各設(shè)2名，共12名。
（3）優(yōu)秀學(xué)生三等獎(jiǎng)：在高一、二兩個(gè)年級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部中原則上各設(shè)18名，共36名。其中三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員各占14名、優(yōu)秀學(xué)生干部8名。
（二）學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)。
1、基本條件。
（1）熱愛社會(huì)主義祖國(guó)；道德品質(zhì)優(yōu)良；
（2）遵守憲法和法律，遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；
（3）學(xué)習(xí)目的明確、態(tài)度端正，勤奮刻苦；
（4）積極參加社會(huì)工作和集體活動(dòng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
（5）積極參加文體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐，全面提高自身素質(zhì)。
2、各獎(jiǎng)項(xiàng)具體條件。
（1）一等獎(jiǎng)學(xué)金：本學(xué)年語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物9門學(xué)科的第二學(xué)期期末考試總分排名在年級(jí)前三名，無不及格科目。
（2）二等獎(jiǎng)學(xué)金：本學(xué)年語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物9門學(xué)科的第二學(xué)期期末考試總分排名在年級(jí)前四名至八名，無不及格科目。
（3）三等獎(jiǎng)學(xué)金：本學(xué)年語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物第二學(xué)期期末考試總分排名在年級(jí)前九名至十六名，無不及格科目。
（4）高三以畢業(yè)考成績(jī)作為評(píng)審以上獎(jiǎng)項(xiàng)依據(jù)。
（三）學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)。
獲獎(jiǎng)條件參見《上海市中學(xué)生市級(jí)學(xué)科、科技、藝術(shù)類競(jìng)賽活動(dòng)高考加分項(xiàng)目及其加分對(duì)象》的說明。
（四）大學(xué)生專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金（唐氏獎(jiǎng)學(xué)金）。
獲獎(jiǎng)條件見《唐氏獎(jiǎng)學(xué)金大學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)辦法》。
三、獎(jiǎng)勵(lì)金額。
（一）優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)。
一等獎(jiǎng)：800元。
二等獎(jiǎng)：400元。
三等獎(jiǎng)：200元。
（二）學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)。
一等獎(jiǎng)：600元。
二等獎(jiǎng)：300元。
三等獎(jiǎng)：200元。
（三）學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)。
特等獎(jiǎng)：由校務(wù)會(huì)議視學(xué)生獲獎(jiǎng)情況討論確定。
一等獎(jiǎng)：600元。
二等獎(jiǎng)：300元。
三等獎(jiǎng)：200元。
注：以上三類獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)與學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)不可重復(fù)享受。學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)與學(xué)科競(jìng)賽可重復(fù)享受。學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)金不累計(jì)計(jì)算，擇最高獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
（四）大學(xué)生專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金（唐氏獎(jiǎng)學(xué)金）金額由唐氏基金會(huì)確定。
四、評(píng)選程序、時(shí)間及表彰。
1、班級(jí)民主評(píng)選、班主任推薦，年級(jí)組初審，學(xué)生工作部復(fù)審，報(bào)校務(wù)會(huì)審批并張榜公示。
2、評(píng)選時(shí)間：每學(xué)年第二學(xué)期17周開始申報(bào)；
3、開學(xué)典禮進(jìn)行表彰。
五、有下列情形之一者，不能參加評(píng)選：
1、本學(xué)期內(nèi)有曠課行為者；累計(jì)事假超過五天以上或病假超過十天以上者不能參加優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)的評(píng)選。
2、集體組織的活動(dòng)和布置的工作無故不參加或借故不參加者。
3、養(yǎng)成性勞動(dòng)評(píng)價(jià)不合格者。
4、不合格寢室成員。敢于批評(píng)同寢室違紀(jì)成員和及時(shí)向教師反映的成員除外。
5、本學(xué)年內(nèi)無故不出席早操或不參加晚自習(xí)者。
6、學(xué)工、學(xué)農(nóng)、學(xué)軍成績(jī)不合格者。
7、本學(xué)年內(nèi)因違紀(jì)受到紀(jì)律處分者。
8、凡獲得以上獎(jiǎng)項(xiàng)的學(xué)生如有違紀(jì)且受到紀(jì)律處分，將取消榮譽(yù)稱號(hào)，退回獎(jiǎng)學(xué)金。
以上辦法的解釋權(quán)歸屬上海市育才中學(xué)學(xué)生工作部。
學(xué)校助學(xué)金發(fā)放方案篇十五
為全面貫徹實(shí)施素質(zhì)教育，激勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心社會(huì)關(guān)心他人，提高學(xué)生的社會(huì)公德意識(shí)，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體等方面全面發(fā)展，激勵(lì)學(xué)生積極向上。同時(shí)確保家庭困難學(xué)生順利完成九年義務(wù)教育，使學(xué)校助學(xué)工作落實(shí)到位，特制定本獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金實(shí)施方案。
1.成立獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組；保證資金及時(shí)支付；確立貧困生名單；組織申報(bào)工作。
2.校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，由專人負(fù)責(zé)獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金管理工作，領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬定獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金學(xué)生名單和發(fā)放形式。
社會(huì)愛心企業(yè)資助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)作為獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金基金，由學(xué)校統(tǒng)一管理使用，以保障獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金的發(fā)放。
（一）學(xué)生個(gè)人方面獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)學(xué)金分為優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、進(jìn)步生獎(jiǎng)學(xué)金兩類。獎(jiǎng)勵(lì)辦法和條件：
1.優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金：
此項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，每學(xué)期頒發(fā)一次。獎(jiǎng)給本校德智體全面發(fā)展，學(xué)科成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生，獎(jiǎng)勵(lì)名額：各年級(jí)20名。
（1）、七、八、九年級(jí)在每學(xué)期開學(xué)初根據(jù)上學(xué)期期末成績(jī)，綜合學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展情況，通過考核確定20名學(xué)生。
（2）優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金分為一等獎(jiǎng)學(xué)金、二等獎(jiǎng)學(xué)金和三等獎(jiǎng)學(xué)金三個(gè)等級(jí)。各年級(jí)分設(shè)一等獎(jiǎng)學(xué)金4名，二等獎(jiǎng)學(xué)金6名，三等獎(jiǎng)學(xué)金10名。一等獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)金額為500元，二等獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)金額為300元，三等獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)金額為200元。
2.進(jìn)步生獎(jiǎng)學(xué)金：
此項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)期頒發(fā)一次，獎(jiǎng)給本校在學(xué)習(xí)方面有明顯進(jìn)步的學(xué)生。
參加期末考試，各門考試學(xué)科總分成績(jī)比段考（期中考試）成績(jī)有明顯提高，在校能遵守紀(jì)律，思想端正的學(xué)生，經(jīng)班主任推薦，年級(jí)組同意，學(xué)校審批后可獲進(jìn)步生獎(jiǎng)學(xué)金，獎(jiǎng)勵(lì)金額為200元。每班推薦2名學(xué)生參評(píng)。
（二）頒獎(jiǎng)時(shí)間。
優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、進(jìn)步生獎(jiǎng)學(xué)金在每學(xué)期的開學(xué)典禮上進(jìn)行表彰，發(fā)給證書和獎(jiǎng)學(xué)金。
（一）資助對(duì)象。
學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。
（二）助學(xué)金的使用原則和救助條件。
a、助學(xué)金使用原則：用于老、弱、病、殘子女救助，用于特困戶子女救助。
b、享受資助資金的學(xué)生的基本條件：
1.熱愛祖國(guó)、熱愛人民、遵守法律、社會(huì)公德和校規(guī)，尊敬師長(zhǎng)，
團(tuán)結(jié)同學(xué)，勤奮好學(xué)。
2.確因家庭經(jīng)濟(jì)困難而未入學(xué)、輟學(xué)或即將輟學(xué)的學(xué)生。
3、下列情況學(xué)生優(yōu)先資助：
（1）。
殘疾且家庭困難學(xué)生；
（2）。
父母一方死亡，離異的單親貧困家庭子女；
（3）低保戶子女，殘疾家庭子女，享受政府最低生活保障；
（4）。
因受災(zāi)、疾病等原因?qū)е录彝ゲ荒芫S持基本生活的家庭子女等。
（三）資助申報(bào)、審批程序。
1.享受貧困生資助的學(xué)生，本人向?qū)W校提出書面申請(qǐng)（政教處處領(lǐng)取申請(qǐng)表），由學(xué)生戶口所在地的基層組織出具相關(guān)證明或證件，班主任出具體證明，報(bào)學(xué)校助學(xué)工作小組審批。
2.學(xué)校評(píng)審小組對(duì)申請(qǐng)資助學(xué)生有關(guān)情況進(jìn)行認(rèn)真審核。
3.根據(jù)學(xué)校審核結(jié)果，通知受助學(xué)生領(lǐng)取減免的相關(guān)費(fèi)用，并由學(xué)生監(jiān)護(hù)人和班主任簽字確認(rèn)。
（四）發(fā)放辦法：
此項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)期頒發(fā)一次，一學(xué)期中成績(jī)優(yōu)良，各方面表現(xiàn)好，家庭貧困的學(xué)生，經(jīng)班級(jí)推薦，年級(jí)組同意，學(xué)校審批后可獲得優(yōu)秀特困生助學(xué)金，獎(jiǎng)勵(lì)金額為200元。每個(gè)年級(jí)推薦5名學(xué)生參評(píng)。
1.獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金實(shí)行專帳，確保?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁擠占、挪用。
2.學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金由獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金工作小組管理，使用情況接受學(xué)校黨支部和總務(wù)處的審核，并定期在校園內(nèi)公布基金的收支情況。
學(xué)校助學(xué)金發(fā)放方案篇十六
1、服從學(xué)校分工，完成規(guī)定工作量（10分）工作量由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，根據(jù)學(xué)校實(shí)際結(jié)合外校經(jīng)驗(yàn)確定。最終是否滿負(fù)荷，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子決定。不滿負(fù)荷則按比例扣分。辦事拖拉，無不正當(dāng)理由，不按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，一次扣0.5分，影響大局者，一交扣1分2、出滿勤（10分）出勤考核按教師績(jī)效考核細(xì)則要求執(zhí)行。同時(shí)，發(fā)現(xiàn)在崗時(shí)間離崗，一次扣0.5分。
3、服從學(xué)校臨時(shí)性或突擊性工作安排（5分）臨時(shí)性或突擊性工作任務(wù)，原則上由分管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)處室安排。不服從者，一次扣1分，嚴(yán)重者扣2分。
4、主動(dòng)承擔(dān)基本工作以外的相關(guān)兼職工作（5分）兼職工作由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定后屬于超工作量的酌情加分。
1、思想覺悟高，為人師表，言行規(guī)范，儀表端莊6分）思想覺悟高，包含不在公共場(chǎng)合講思想落后與已身份不相稱的話語。有辱罵領(lǐng)導(dǎo)、同志的言行，一次扣1分；打架者一次扣2分。講究衛(wèi)生，穿作整潔。
2、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度（4分）違反學(xué)校規(guī)章制度，一次扣0.5-1分。3、尊重他人，團(tuán)結(jié)同志，自覺維護(hù)集體榮譽(yù)，積極參加集體活動(dòng)（5分）。
工作中互相幫助，互相協(xié)商，互相學(xué)習(xí)，共同提高。按時(shí)參加各種會(huì)議和學(xué)習(xí)等活動(dòng)，缺席一次，扣0.5分。
4、具有勤懇務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，吃苦耐勞；服務(wù)工作熱情周到。（5分）主要由相關(guān)人員測(cè)評(píng)，分級(jí)積分。
5、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位規(guī)范要求，合理操作，安全無事故（10分）合理操作，食堂人員包含穿工作服，發(fā)現(xiàn)一次不穿工作服操作，扣0.2分。其他方面違規(guī)操作一次扣0.5分。因違規(guī)操作發(fā)生較大損失者，按質(zhì)賠償，扣10分；重大事故者，除賠償外，不享受當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
6、積極參加崗位培訓(xùn)，進(jìn)修滿規(guī)定課時(shí)，考試合格；認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)（5分）繼續(xù)教育不滿規(guī)定課時(shí)，扣1-2分，相關(guān)考試不合格者，扣3分。三、工作成效（35分）。
1、工作質(zhì)量高，無差錯(cuò)，創(chuàng)造性履行本職工作，工作效率高（15分）。
工作完成質(zhì)量差，出現(xiàn)差錯(cuò)一次扣0.5-1分。工作中有創(chuàng)造發(fā)明或因改進(jìn)工作而提高效率，節(jié)省成本等，給5分。
2、主動(dòng)為學(xué)生發(fā)展服務(wù)，關(guān)心學(xué)生；熱心為教師教學(xué)服務(wù)，群眾滿意度高（15分）發(fā)現(xiàn)學(xué)生斗毆或進(jìn)行危險(xiǎn)游戲要主動(dòng)勸阻，否則一次扣1分。群眾滿意度由相關(guān)人員測(cè)評(píng)，分別得7分、5分和3分。
3、自覺維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，規(guī)范進(jìn)行合理訴求（5分）虛假舉報(bào)，越級(jí)上訪扣5分。
學(xué)校助學(xué)金發(fā)放方案篇十七
學(xué)校成立以校長(zhǎng)為主任的“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)組織評(píng)選、審定工作。評(píng)審委員會(huì)辦公室設(shè)在教務(wù)處，教務(wù)處主任兼任辦公室主任。
“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”分普通獎(jiǎng)學(xué)金和專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金兩大類。
2、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金暫設(shè)新生獎(jiǎng)學(xué)金和學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)兩項(xiàng)。新生獎(jiǎng)學(xué)金授予被我校錄取的本市各縣區(qū)中考前三名（葉集區(qū)第一名）；學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)授予參加全國(guó)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)科奧賽省級(jí)三等獎(jiǎng)以上獲得者（如設(shè)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)有異議的.，由學(xué)校評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定）。
獲獎(jiǎng)同學(xué)頒發(fā)獎(jiǎng)金和獲獎(jiǎng)證書。
3、新生獎(jiǎng)學(xué)金：以當(dāng)年高一招收新生的中考成績(jī)（含加試科目成績(jī)）為依據(jù)；
4、學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)：以當(dāng)年國(guó)家、省級(jí)權(quán)威部門下發(fā)的奧賽結(jié)果文件為依據(jù)。
為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)和人格同步和諧發(fā)展，體現(xiàn)“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”的設(shè)立宗旨和價(jià)值取向，對(duì)有以下行為之一的同學(xué)取消評(píng)選資格：
1、考試作弊，誠(chéng)信不足者；
3、不尊敬師長(zhǎng)，不團(tuán)結(jié)同學(xué)，影響課堂和自習(xí)堂秩序，經(jīng)教育后效果不明顯者；
5、具有其他違反《中學(xué)生守則》或《中學(xué)生日常行為規(guī)范》行為，經(jīng)教育后效果不明顯者。
3、新生獎(jiǎng)學(xué)金：由教務(wù)處匯總初審后，上報(bào)學(xué)校評(píng)審委員會(huì)審批；
4、學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)：由教研組報(bào)教務(wù)處初審后，上報(bào)學(xué)校評(píng)審委員會(huì)審批。
“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”原則上每學(xué)年各發(fā)一次。
2、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)：與年級(jí)排名獎(jiǎng)同步頒發(fā)；
3、新生獎(jiǎng)學(xué)金：安排在高一新生軍訓(xùn)期間頒發(fā)；
4、學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)：安排在競(jìng)賽結(jié)果文件下達(dá)之后頒發(fā)。
學(xué)校評(píng)審委員會(huì)視情安排不同規(guī)格的頒獎(jiǎng)會(huì)議，進(jìn)行頒獎(jiǎng)。各種頒獎(jiǎng)會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)籌備，獎(jiǎng)金由總務(wù)處負(fù)責(zé)籌集。
1、綜合考評(píng)獎(jiǎng)：一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)金分別為每人300元，200元，100元；
2、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)：每人100元；
3、新生獎(jiǎng)學(xué)金：縣區(qū)第一名5000元，第二名3000元，第三名20xx元；
4、學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)（同一學(xué)科以最高獎(jiǎng)次計(jì)算）：
國(guó)家一等獎(jiǎng)1000元，二等獎(jiǎng)500元，三等獎(jiǎng)300元；
省級(jí)一等獎(jiǎng)300元，二等獎(jiǎng)200元，三等獎(jiǎng)100元。
“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”資金來源由學(xué)校從辦學(xué)經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌安排。
安六一中衷心歡迎、誠(chéng)摯邀請(qǐng)社會(huì)各界人士、廣大一中校友支持贊助我校為國(guó)育才、精品辦學(xué)的“英才工程”。
各種贊助原則上按兩種方式安排：
1、用于擴(kuò)大“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”范圍，提高“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”標(biāo)準(zhǔn)；
本方案（試行）自發(fā)布之日起施行，方案解釋權(quán)在“安六一中獎(jiǎng)學(xué)金”評(píng)審委員會(huì)辦公室。
學(xué)校助學(xué)金發(fā)放方案篇十八
實(shí)施計(jì)劃是指從目標(biāo)、要求、工作內(nèi)容、方法、工作步驟等方面對(duì)工作進(jìn)行全面、具體、明確安排的計(jì)劃文件。這是一種應(yīng)用寫作風(fēng)格。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)吉林省財(cái)政廳和吉林省教育廳《關(guān)于下達(dá)我省2016年高校學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金資助經(jīng)費(fèi)預(yù)算的通知》（吉財(cái)教[2016]733號(hào)）要求，結(jié)合我校《獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金評(píng)定辦法》，現(xiàn)將2015-2016學(xué)年度各類獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審工作安排如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強(qiáng)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金評(píng)審工作的公開、公正、公平，學(xué)校成立獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組和評(píng)審委員會(huì)。
組長(zhǎng)：李曉元。
副組長(zhǎng)：安建光姚立平。
成員：陳智仲劉宗彬胥曉麗李久霞于艷華。
徐鳳佟國(guó)華謝英輝張亞娟高志玲。
姜雪武文斌劉麗倩李博飛李海珠。
張莉莉王霞。
二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和申請(qǐng)條件。
（一）國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。
國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金是為了激勵(lì)普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校和高等專科學(xué)校學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取，在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，獎(jiǎng)勵(lì)特別優(yōu)秀學(xué)生，由中央政府出資設(shè)立的。
1.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、名額。
獎(jiǎng)勵(lì)金額每人每年8000元。具體名額，依據(jù)每年上級(jí)文件下達(dá)的指標(biāo)確定。
2.基本申請(qǐng)條件。
具有白城醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校學(xué)籍，二年級(jí)以上（含二年級(jí)）的全日制?？?、高職（后兩年）在校生，并符合下列條件：
（1）熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（2）遵守憲法和法律，遵守學(xué)校規(guī)章制度；
（3）誠(chéng)實(shí)守信，道德品質(zhì)優(yōu)良；
（4）積極參加文娛活動(dòng)和體育鍛煉，體育成績(jī)達(dá)到《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》；
（5）在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，每學(xué)期學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)均達(dá)85分以上；
（6）符合上述條件者，革命烈士子女、優(yōu)撫家庭子女、孤兒優(yōu)先。
3.相關(guān)事項(xiàng)。
學(xué)生無論家庭經(jīng)濟(jì)是否困難，只要符合規(guī)定條件，均可獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。同一學(xué)年內(nèi)，獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生可以同時(shí)申請(qǐng)并獲得國(guó)家助學(xué)金，但不能同時(shí)獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。
（二）國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。
國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金是為了激勵(lì)普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校和高等?？茖W(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取，在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，獎(jiǎng)勵(lì)資助品學(xué)兼優(yōu)的家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，由中央和地方政府共同出資設(shè)立的。
1.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、名額。
獎(jiǎng)勵(lì)金額每人每年5000元。具體名額，依據(jù)上級(jí)文件下達(dá)給我校的指標(biāo)確定。
2.基本申請(qǐng)條件。
具有白城醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校學(xué)籍，二年級(jí)以上（含二年級(jí)）的全日制?？?、高職（后兩年）在校生，并符合下列條件：
（1）熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（2）遵守憲法和法律，遵守學(xué)校規(guī)章制度；
（3）誠(chéng)實(shí)守信，道德品質(zhì)優(yōu)良；
（4）家庭經(jīng)濟(jì)困難，生活儉樸，須為我校界定的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生；
（5）積極參加文娛活動(dòng)和體育鍛煉，體育成績(jī)達(dá)到《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》；
（6）在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，且學(xué)年內(nèi)學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)達(dá)到80分以上；
（7）符合上述條件者，革命烈士子女、優(yōu)撫家庭子女、孤兒優(yōu)先。
3.相關(guān)事項(xiàng)。
同一學(xué)年內(nèi)，獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生可以同時(shí)申請(qǐng)并獲得國(guó)家助學(xué)金，但不能同時(shí)獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。
（三）國(guó)家助學(xué)金。
國(guó)家助學(xué)金是為了體現(xiàn)黨和政府對(duì)普通本科學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和高等?？茖W(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的關(guān)懷，由中央和地方政府共同出資設(shè)定的，用于資助家庭經(jīng)濟(jì)困難的全日制普通本專科、高職在校學(xué)生。
1.資助標(biāo)準(zhǔn)、名額。
國(guó)家助學(xué)金的資助標(biāo)準(zhǔn)為：一等國(guó)家助學(xué)金每人每學(xué)年4000元；二等國(guó)家助學(xué)金每人每學(xué)年3000元；三等國(guó)家助學(xué)金每人每學(xué)年2000元。國(guó)家助學(xué)金用于學(xué)生生活費(fèi)開支，分兩學(xué)期發(fā)放。具體名額依據(jù)每年上級(jí)文件下達(dá)給學(xué)校的指標(biāo)確定。
2.評(píng)選對(duì)象及條件。
具有白城醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校學(xué)籍的全日制?？?、高職在校生（后兩年），并符合下列條件：
（1）熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；誠(chéng)實(shí)守信，道德品質(zhì)優(yōu)良；
（3）積極參加文娛活動(dòng)和體育鍛煉，體育成績(jī)達(dá)到《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》；
（5）須為我校界定的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生；
（6）符合上述條件者，革命烈士子女、優(yōu)撫家庭子女、孤兒優(yōu)先。
（四）吉林省政府獎(jiǎng)學(xué)金。
吉林省政府獎(jiǎng)學(xué)金是由吉林省政府出資設(shè)立，用于獎(jiǎng)勵(lì)高校全日制本、?？茖W(xué)生中優(yōu)秀的學(xué)生。
1.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及名額分配。
吉林省政府獎(jiǎng)學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4000元，分兩學(xué)期發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)以上級(jí)文件下發(fā)的指標(biāo)為準(zhǔn)。
2.評(píng)選對(duì)象及條件。
具有白城醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校學(xué)籍，二年級(jí)以上（含二年級(jí)）的全日制在校生，并符合下列條件：
（1）熱愛社會(huì)主義國(guó)家，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；誠(chéng)實(shí)守信，道德品質(zhì)優(yōu)良；
（3）積極參加文娛活動(dòng)和體育鍛煉，體育成績(jī)達(dá)到《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》；
（4）在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，上一學(xué)年學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)達(dá)到75分以上。
三、評(píng)審程序。
國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)金、省政府獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)年評(píng)選一次。具體評(píng)審程序如下：
四、工作要求及時(shí)間安排。
（一）學(xué)生申請(qǐng)階段。
9月26日-9月30日，學(xué)生本人提出申請(qǐng)，并填寫各項(xiàng)獎(jiǎng)助學(xué)金申請(qǐng)審批表、初審名單表（見附件）。
（二）班級(jí)測(cè)評(píng)及公示階段。
10月10日-10月12日，各班對(duì)本班級(jí)申請(qǐng)各項(xiàng)獎(jiǎng)助學(xué)金的學(xué)生進(jìn)行民主評(píng)議，形成書面測(cè)評(píng)報(bào)告，闡明測(cè)評(píng)結(jié)果及班級(jí)意見，并完成班級(jí)內(nèi)公示。
（三）各系審議階段。
10月10日-10月21日，各系評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合班級(jí)測(cè)評(píng)結(jié)果，對(duì)申請(qǐng)各項(xiàng)獎(jiǎng)助學(xué)金的學(xué)生是否符合申請(qǐng)條件進(jìn)行審議，確定本系擬上報(bào)人員名單，并完成本系內(nèi)公示。
（四）學(xué)校審核公示階段。
國(guó)家獎(jiǎng)、助學(xué)金實(shí)行公示制，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。學(xué)校和各系建立專門檔案，將學(xué)生申請(qǐng)表、受理結(jié)果、資金發(fā)放等有關(guān)憑證和工作情況分年度建檔備查，杜絕虛報(bào)、漏報(bào)。各系切實(shí)加強(qiáng)管理，認(rèn)真做好國(guó)家獎(jiǎng)、助學(xué)金的評(píng)審和發(fā)放工作，確保國(guó)家獎(jiǎng)、助學(xué)金用于獎(jiǎng)勵(lì)資助品學(xué)兼優(yōu)的和家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生。
獎(jiǎng)助學(xué)金是調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，體現(xiàn)國(guó)家和學(xué)院對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的鼓勵(lì)和幫助，增強(qiáng)學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)形成的重要激勵(lì)措施。為做好此次獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)選工作，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂如下評(píng)選方案：
組長(zhǎng)：***。
副組長(zhǎng)：***。
成員：***。
全日制在籍學(xué)生(不含2017級(jí)學(xué)生、2020級(jí)學(xué)生)。
學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、學(xué)生骨干勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)學(xué)金。
1、熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，上學(xué)年各學(xué)期德育積分均在80分及以上。
2、自覺遵守憲法和法律，執(zhí)行中專守則和學(xué)校規(guī)章制度，上學(xué)年未受過任何紀(jì)律處分。
3、積極參加科技、文體活動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣良好，身心健康。
4、誠(chéng)實(shí)守信，道德品質(zhì)優(yōu)良。
5、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，在本專業(yè)位列前茅。
1、熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，上學(xué)年各學(xué)期德育積分均在80分及以上。
2、自覺遵守憲法和法律，執(zhí)行中專守則和學(xué)校規(guī)章制度，上學(xué)年未受過任何紀(jì)律處分。
3、積極參加科技、文體活動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣良好，身心健康。
4、誠(chéng)實(shí)守信，道德品質(zhì)優(yōu)良。
5、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，上學(xué)年不及格門次不超過一門。
6、家庭經(jīng)濟(jì)困難，已通過學(xué)校貧困生認(rèn)定。
7、已注冊(cè)，取得學(xué)籍;。
(三)學(xué)生骨干勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金的申請(qǐng)條件。
1、熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2、遵守憲法和法律，遵守學(xué)校規(guī)章制度，上學(xué)年未受過任何紀(jì)律處分。
3、誠(chéng)實(shí)守信，道德品質(zhì)優(yōu)良。
4、積極參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)，上學(xué)年各學(xué)期德育積分80分以上。
5、為學(xué)生會(huì)成員或班級(jí)干部，責(zé)任心強(qiáng)，能挑重?fù)?dān)。
6、在班級(jí)有一定威信，工作能力得到任課教師認(rèn)可。
(四)學(xué)生突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)學(xué)金的申請(qǐng)條件。
1、熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2、遵守憲法和法律，遵守學(xué)校規(guī)章制度，上學(xué)年未受過任何紀(jì)律處分。
3、誠(chéng)實(shí)守信，道德品質(zhì)優(yōu)良。
4、積極參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)，上學(xué)年各學(xué)期德育積分80分以上。
5、對(duì)象是在國(guó)家、省、市大型比賽(社會(huì)活動(dòng))中獲獎(jiǎng)并為學(xué)校做出突出貢獻(xiàn)者。
對(duì)于受校紀(jì)處分，有抽煙、酗酒、交往不得體、擅自外出租房和晚歸、宿舍內(nèi)務(wù)檢查不合格等不良行為的學(xué)生，一律取消以上各種評(píng)選資格。
1、各班召開獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)選動(dòng)員大會(huì)，深入學(xué)習(xí)評(píng)選獎(jiǎng)學(xué)金的意義、種類、金額和具體條件。理解各項(xiàng)規(guī)定的具體內(nèi)涵，做到人人知情，起到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的良好效果。
2、個(gè)人申請(qǐng)。申請(qǐng)人應(yīng)寫清家庭住址、家庭主要成員、上一學(xué)年以來學(xué)習(xí)情況、獲獎(jiǎng)情況及平時(shí)表現(xiàn)等。
3、民主測(cè)評(píng)。各班級(jí)根據(jù)申請(qǐng)學(xué)生的情況確立推薦名單進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)通過率要達(dá)到60%以上。
1、12月初，進(jìn)行宣傳教育、受理申請(qǐng)、評(píng)審、公示。
2、公示結(jié)束后學(xué)校進(jìn)行資金發(fā)放。
學(xué)校監(jiān)督電話：***。
學(xué)校政教處監(jiān)督電話：***。
各班級(jí)：
為做好我院2019年學(xué)生國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審工作，根據(jù)《學(xué)生資助資金管理辦法》（財(cái)科教〔2019〕19號(hào)）、《關(guān)于做好2019年普通高等學(xué)校國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審工作的通知》（川教函〔2019〕493號(hào)）、綿陽師范學(xué)院《關(guān)于做好2019年本?？粕鷩?guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審工作的通知》（綿師院學(xué)字〔2019〕73號(hào)），結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)就我院2019年國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)評(píng)審工作事宜做如下安排，請(qǐng)按要求嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行：
組長(zhǎng)：李彥平（黨總支副書記）。
副組長(zhǎng)：何佳蓮（學(xué)辦主任、學(xué)生黨支部書記）。
成員:王懷玉（院黨總支書記、兼職輔導(dǎo)員）李晶（專職輔導(dǎo)員）。
廖美英（兼職輔導(dǎo)員）、黃佳源（學(xué)生代表、學(xué)生分會(huì)主席）。
鄒雪明（學(xué)生代表、團(tuán)總支學(xué)生第一副書記）。
楊力（學(xué)生代表、團(tuán)總支學(xué)生第二副書記）。
各班的國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審工作小組由班級(jí)困難認(rèn)定民主評(píng)議小組承擔(dān)，班級(jí)輔導(dǎo)員為該班國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)評(píng)審工作直接責(zé)任人。
二、評(píng)審指標(biāo)及對(duì)象。
（一）今年學(xué)校為我院下達(dá)的國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金指標(biāo)為：1人。國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金27人；國(guó)家助學(xué)金213人（其中4500檔名額（特殊資助類型）39人，2100檔96人、3300檔29人、4500檔49人）。各班具體指標(biāo)待學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議之后公布。
（二）國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金用于獎(jiǎng)勵(lì)高校全日制在校二年級(jí)（含二年級(jí)）以上中特別優(yōu)秀的學(xué)生。同一學(xué)年內(nèi)，獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生可以同時(shí)申請(qǐng)并獲得國(guó)家助學(xué)金，但不能同時(shí)獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。
（三）國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金用于獎(jiǎng)勵(lì)資助高校全日制二年級(jí)（含二年級(jí)）以上學(xué)生中品學(xué)兼優(yōu)的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。同一學(xué)年內(nèi)，獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生可以同時(shí)申請(qǐng)并獲得國(guó)家助學(xué)金，但不能同時(shí)獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。
（四）國(guó)家助學(xué)金。國(guó)家助學(xué)金用于資助高校全日制本?？圃谛Ｉê?019新生）中的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。建檔立卡貧困家庭學(xué)生，除享受已有的生活補(bǔ)助外，應(yīng)納入國(guó)家助學(xué)金資助范圍。
三、申請(qǐng)條件。
我院全日制在校學(xué)生，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；自覺遵守憲法和法律，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；行為文明，表現(xiàn)良好，誠(chéng)實(shí)守信，道德品質(zhì)優(yōu)良；2018-2019學(xué)年無違紀(jì)行為。并具備以下條件者：
（一）國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。
2.學(xué)習(xí)成績(jī)。國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)人學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的量化標(biāo)準(zhǔn)如下：
學(xué)習(xí)成績(jī)排名與綜合考評(píng)成績(jī)排名在評(píng)選范圍內(nèi)（同年級(jí)）均位于前10%（含10%，下同），且沒有不及格科目。學(xué)習(xí)成績(jī)排名與綜合考評(píng)成績(jī)排名的范圍應(yīng)一致。學(xué)生排名比例計(jì)算方法（凡涉及排名的，均用此方法）為：學(xué)生成績(jī)（綜合考評(píng)）排名/排名范圍（該專業(yè)該年級(jí)學(xué)生總?cè)藬?shù)）總?cè)藬?shù)×100%。
在參評(píng)學(xué)年度（2018-2019學(xué)年）學(xué)習(xí)成績(jī)排名或綜合考評(píng)成績(jī)排名沒有進(jìn)入前10%，但均位于前30%（含30%，下同）的學(xué)生，必須在道德風(fēng)尚、學(xué)術(shù)研究、學(xué)科競(jìng)賽、創(chuàng)新發(fā)明、社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)工作、體育競(jìng)賽、文藝比賽等某一方面表現(xiàn)非常突出。（“非常突出”解釋詳見附件1）。
（二）國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。
1.學(xué)習(xí)年限。參照國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金“學(xué)習(xí)年限”規(guī)定執(zhí)行。
3.學(xué)習(xí)成績(jī)。學(xué)習(xí)成績(jī)排名與綜合考評(píng)成績(jī)排名應(yīng)在該班前10%，且沒有不及格科目。學(xué)習(xí)成績(jī)排名或綜合考評(píng)成績(jī)排名超出前10%，但均位于前30%的，必須在參評(píng)學(xué)年度（2018-2019學(xué)年）獲得1次及以上校級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)由學(xué)生工作部（處）認(rèn)定（見附件2）。學(xué)習(xí)成績(jī)排名與綜合考評(píng)成績(jī)排名的范圍應(yīng)一致，分母為該班全體學(xué)生（含非家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生）。
（三）國(guó)家助學(xué)金。
申請(qǐng)學(xué)生必須符合《關(guān)于印發(fā)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定管理實(shí)施細(xì)則（修訂）》的通知》（院學(xué)字〔2019〕32號(hào)）文件相關(guān)要求，并通過困難認(rèn)定，在當(dāng)前學(xué)年（2019-2020學(xué)年）被認(rèn)定為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。
建檔立卡貧困家庭學(xué)生、最低生活保障家庭學(xué)生、特困供養(yǎng)學(xué)生、孤兒學(xué)生、烈士子女、家庭經(jīng)濟(jì)困難殘疾學(xué)生以及殘疾人子女等特殊困難群體全部納入困難學(xué)生數(shù)據(jù)庫，按評(píng)定等級(jí)依次享受國(guó)家助學(xué)金。
有以下情況之一者，不能評(píng)定國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)金：違反校規(guī)校紀(jì)的；未經(jīng)批準(zhǔn)在校外租住房屋的；購買高檔通訊工具或電子產(chǎn)品的；購買高檔娛樂電器、高檔時(shí)裝或高檔化妝品等奢侈品的；經(jīng)常出入酒吧等娛樂場(chǎng)所消費(fèi)的；有其他高消費(fèi)或奢侈消費(fèi)行為的。
四、評(píng)審程序。
（一）國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。
2、學(xué)院國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審小組將匯總申請(qǐng)情況，根據(jù)分配名額按照1:3比例設(shè)置候選人，候選人按年級(jí)推薦。學(xué)院評(píng)審小組組織現(xiàn)場(chǎng)答辯并打分，按照分?jǐn)?shù)高低排序，確定學(xué)院擬推薦名單并報(bào)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議審定，最終等額確定學(xué)院擬推薦學(xué)生名單。
3、學(xué)院公示。學(xué)院將評(píng)議結(jié)果在全院范圍內(nèi)進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示，公示無異議后報(bào)學(xué)校國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審機(jī)構(gòu)。
（二）國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。
1、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)人，須認(rèn)真填寫《國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)審批表（2019版）》（見附件4），截止時(shí)間：2019年10月12日中午12點(diǎn)。
2、各班根據(jù)學(xué)院分配的名額及申請(qǐng)人的家庭經(jīng)濟(jì)、思想品德、學(xué)習(xí)生活、遵守校紀(jì)校規(guī)等情況進(jìn)行評(píng)審，并將評(píng)審結(jié)果報(bào)學(xué)院學(xué)生工作辦公室，截止時(shí)間：2019年10月12日下午5點(diǎn)。
3、學(xué)院公示。學(xué)辦在匯總各班級(jí)評(píng)審結(jié)果后，在全學(xué)院內(nèi)進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示。公示無異議后，將學(xué)院匯總名單報(bào)學(xué)校國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審機(jī)構(gòu)。
（三）國(guó)家助學(xué)金。
1、國(guó)家助學(xué)金申請(qǐng)人須認(rèn)真填寫《本?？粕鷩?guó)家助學(xué)金申請(qǐng)審批表（2019版）》（見附件5），報(bào)所在班級(jí)。
2、班級(jí)根據(jù)學(xué)院分配的名額（不得擅自變更資助人數(shù)）及申請(qǐng)人家庭經(jīng)濟(jì)、思想品德、學(xué)習(xí)生活、遵守校紀(jì)校規(guī)等情況，評(píng)審確定擬資助名單及檔次（分為2100元/生·年、3300元/生·年、4500元/生·年三檔、4500檔名額（特殊資助類型））。截止時(shí)間：2019年10月13日上午12點(diǎn)。
3、學(xué)院公示。各班將評(píng)審結(jié)果報(bào)學(xué)院學(xué)生工作辦公室，學(xué)辦在全學(xué)院內(nèi)進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示。公示無異議后，報(bào)學(xué)校國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審機(jī)構(gòu)。
五、公示要求。
國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金應(yīng)實(shí)行“網(wǎng)絡(luò)+現(xiàn)場(chǎng)”雙公示制度。
現(xiàn)場(chǎng)公示地點(diǎn):機(jī)電工程學(xué)院二樓公示欄；網(wǎng)絡(luò)公示為各班級(jí)群和學(xué)院網(wǎng)站。
國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金網(wǎng)絡(luò)公示、現(xiàn)場(chǎng)公示，公示內(nèi)容必須包括以下監(jiān)督渠道及聯(lián)系方式：
2、紀(jì)委在線舉報(bào)系統(tǒng)：http:///；
六、報(bào)送材料要求及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
（一）填報(bào)要求。
1、各班須組織國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金獲得同學(xué)認(rèn)真按照《國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)審批表》（樣表見附件）、《國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)審批表》（樣表見附件）、《國(guó)家助學(xué)金申請(qǐng)審批表》（樣表見附件）填報(bào)要求仔細(xì)填表。所有表格中的“家庭經(jīng)濟(jì)情況”、“在校期間獲獎(jiǎng)情況”和“申請(qǐng)理由”欄由學(xué)生本人填寫，所獲獎(jiǎng)項(xiàng)規(guī)范填寫（見附件2）。
2、輔導(dǎo)員填寫部分須參照對(duì)應(yīng)樣表，結(jié)合學(xué)生現(xiàn)實(shí)情況如實(shí)填寫。
（二）時(shí)間節(jié)點(diǎn)及要求。
1、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。
學(xué)院將于10月12日17:00前將申報(bào)材料報(bào)送學(xué)生工作部（處）：
2、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。
學(xué)院須于10月15日17:00前將申報(bào)材料報(bào)送學(xué)生工作部（處）：
3、國(guó)家助學(xué)金。
學(xué)院須于10月16日17:00前將申報(bào)材料報(bào)送學(xué)生工作部（處）：
歸檔材料應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：
（1）班級(jí)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定民主評(píng)議小組成員名單；
（3）輔導(dǎo)員參與班級(jí)國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金工作布置會(huì)的情況照片；
（4）班級(jí)國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審開展情況概述；
（6）班級(jí)申請(qǐng)困難認(rèn)定同學(xué)基礎(chǔ)材料；
（三）網(wǎng)上提交、審核。
國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定結(jié)束后，學(xué)生及相關(guān)工作人員均需登錄四川省學(xué)生資助管理系統(tǒng)進(jìn)行申請(qǐng)、審核和提交：學(xué)生申請(qǐng)——輔導(dǎo)員審核、上報(bào)——學(xué)辦主任（分管書記）審核、公示、上報(bào)——學(xué)工部審核、公示、上報(bào)。
七、工作紀(jì)律。
國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金是高校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系的重要組成部分，對(duì)激發(fā)廣大學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取的熱情，堅(jiān)定報(bào)效祖國(guó)、服務(wù)社會(huì)的信念將起到十分重要的作用。學(xué)院黨政高度重視國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審工作，各班須堅(jiān)持“公平、公正、公開”的評(píng)審原則，規(guī)范評(píng)審程序，嚴(yán)把評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)審工作順利完成。
八、其他事項(xiàng)。
1、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金和國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金獲得者須至少參加一次學(xué)院或?qū)W校組織的感恩義務(wù)勞動(dòng)或志愿服務(wù)活動(dòng)；學(xué)院適時(shí)組織國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金獲得者參與學(xué)院實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生保潔服務(wù)等其他工作。
2、國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金獲得者須撰寫不少于2000字的個(gè)人先進(jìn)事跡（見附件11）并提供本人7寸生活照一張。學(xué)院將其先進(jìn)事跡存檔；同時(shí)，學(xué)院將組織國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者為2019級(jí)同學(xué)宣講個(gè)人優(yōu)秀事跡。
學(xué)校助學(xué)金發(fā)放方案篇十九
為了充分調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生積極性，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，引導(dǎo)全體學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，積極向上，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制訂本獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放方案。
獎(jiǎng)勵(lì)類別及獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下：
1、入學(xué)獎(jiǎng)：高一入學(xué)獎(jiǎng)按年級(jí)獎(jiǎng)前10名，
2、學(xué)期獎(jiǎng)：
1）高一實(shí)驗(yàn)班、平行班學(xué)生分別按年級(jí)獎(jiǎng)前5名。
2）高二、高三實(shí)驗(yàn)班、平行班學(xué)生分別按年級(jí)評(píng)選，文科獎(jiǎng)前2名，理科獎(jiǎng)前3名。
3）專業(yè)生按年級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1名，評(píng)選條件為文化成績(jī)進(jìn)入全年級(jí)前60名，且專業(yè)成績(jī)進(jìn)入全年級(jí)前3名。
1、入學(xué)獎(jiǎng)：高一年級(jí)入學(xué)獎(jiǎng)按年級(jí)獎(jiǎng)第11名至30名。
2、學(xué)期獎(jiǎng)：
1）高一實(shí)驗(yàn)班、平行班學(xué)生分別按年級(jí)獎(jiǎng)第6至15名。
2）高二、高三實(shí)驗(yàn)班、平行班學(xué)生分別按年級(jí)評(píng)選，文科獎(jiǎng)第3至第6名，理科獎(jiǎng)第4至第9名。
3）專業(yè)生獎(jiǎng)：
美術(shù)、體育文化成績(jī)按年級(jí)進(jìn)入專業(yè)生前10名，專業(yè)成績(jī)進(jìn)入專業(yè)生年級(jí)排名前5名，按照二者名次相加之和設(shè)獎(jiǎng)，美術(shù)按年級(jí)獎(jiǎng)前3名，體育按年級(jí)獎(jiǎng)第1名。
音樂生文化成績(jī)進(jìn)入專業(yè)生前10名，專業(yè)成績(jī)按年級(jí)進(jìn)入專業(yè)生前5名，按照二者名次相加之和設(shè)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)前3名。
每班評(píng)選2人。
評(píng)選條件：
1、1名確定辦法：
1）未獲學(xué)習(xí)標(biāo)兵獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)優(yōu)勝獎(jiǎng)的班級(jí)的第一名。
2）有學(xué)習(xí)標(biāo)兵獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)優(yōu)勝獎(jiǎng)的班級(jí)取以上獎(jiǎng)項(xiàng)以外排名第一的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2、另1名確定辦法：
在班內(nèi)，期考相對(duì)上期期考成績(jī)進(jìn)步幅度最大的一名學(xué)生。
文理未分科年級(jí)期考總分進(jìn)入年級(jí)前400名，文理分科年級(jí)期考總分文科進(jìn)入年級(jí)前100名，理科進(jìn)入年級(jí)前300名，給予一次性免除下一個(gè)學(xué)期擇校費(fèi)1300元的獎(jiǎng)勵(lì)。
學(xué)校助學(xué)金發(fā)放方案篇二十
為了規(guī)范我校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生伙食補(bǔ)貼發(fā)放工作，體現(xiàn)黨和政府對(duì)中職學(xué)生關(guān)懷，根據(jù)市財(cái)政局，市教育局長(zhǎng)財(cái)教（20xx）162號(hào)《關(guān)于安排發(fā)放大中專院校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生伙食補(bǔ)貼和學(xué)生食堂補(bǔ)貼的通知》精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
1、領(lǐng)導(dǎo)組。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
2、評(píng)審組。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
另外加每班2—3人學(xué)生代表。
補(bǔ)貼對(duì)象為在我校注冊(cè)的全日制在校學(xué)生中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生；補(bǔ)貼比例為在校學(xué)生的30%；補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每生每月30元；補(bǔ)貼期限為20xx年11月至20xx年4月，共5個(gè)月（2月份放假除外）。
1、愛祖國(guó)，愛學(xué)校，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，有責(zé)任心，有愛心；
2、家庭經(jīng)濟(jì)貧困，平時(shí)生活節(jié)儉，學(xué)習(xí)認(rèn)真，進(jìn)步較快，有上進(jìn)心；
3、積極參加學(xué)校的集體活動(dòng)，按時(shí)上課、做早操、做課間操等；
4、遵紀(jì)守法，不抽煙，不酗酒，不打架，不私自外出；
5、熱愛勞動(dòng)，講究衛(wèi)生（包括個(gè)人衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生）。
2、組織評(píng)選。組織學(xué)生，根據(jù)補(bǔ)貼條件進(jìn)行評(píng)選；
5、健全檔案。學(xué)校要建立健全有關(guān)享受伙食補(bǔ)貼的學(xué)生的相關(guān)資料，包括相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)組評(píng)審組成員名單、學(xué)生花名表等。
6、上報(bào)名單。公示無異議后，學(xué)校將受補(bǔ)貼學(xué)生花名單、會(huì)議記錄、公示材料及相關(guān)資料報(bào)送教育局。
學(xué)校要將相關(guān)文件、學(xué)校工作組織、工作制度、補(bǔ)貼名單匯總表、會(huì)議記錄、公示材料、發(fā)放補(bǔ)貼憑證和表冊(cè)等資料集中整理歸檔備查。
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