期末教師考核方案(專業(yè)19篇)

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期末教師考核方案(專業(yè)19篇)
時間:2023-11-09 12:42:06     小編:書香墨

方案的執(zhí)行需要有明確的責(zé)任分工和時間節(jié)點(diǎn)。在制定方案時,我們還應(yīng)該注重團(tuán)隊成員的參與和合作,將各方的意見和建議充分考慮進(jìn)去,增強(qiáng)方案的實施性和共識性。方案是解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的一種系統(tǒng)性安排。在制定方案之前,我們需要充分了解問題的背景和現(xiàn)狀。以下是小編為大家總結(jié)的一些常見方案范例,供參考。

期末教師考核方案篇一

《新課程標(biāo)準(zhǔn)》“為學(xué)生全面發(fā)展而評價”的理念要求我們構(gòu)建一種全面的、重過程、重創(chuàng)新的美術(shù)教學(xué)體系,評價要以教學(xué)目標(biāo)為依據(jù),注意對學(xué)生學(xué)習(xí)目的、態(tài)度、審美意識的評價,注意學(xué)生想象力和創(chuàng)造力的“評價”。

美術(shù)課程評價是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,改進(jìn)教師的教學(xué),促進(jìn)美術(shù)課堂不斷發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。通過科學(xué)的發(fā)展性評價有利于發(fā)揮學(xué)生主體性作用,促進(jìn)學(xué)生個性的發(fā)展,強(qiáng)化評價的發(fā)展功能及內(nèi)在激勵作用,積極改善課程設(shè)計,完善教學(xué)過程,從而有效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

通過對學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評價,使學(xué)生了解自己的進(jìn)步以及不足的地方,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和想像創(chuàng)造能力。

本學(xué)期我?guī)У哪甓螢橐?、二、三、四、五、年段。我采用兩部分評價:平時成績和期末成績。

1、平時成績。

平時成績分為兩個部分,對學(xué)生工具材料佩戴的齊全和課堂表現(xiàn)來考評。學(xué)生工具材料佩戴的齊全:教師將各項內(nèi)容與平時教學(xué)結(jié)合起來,對于每節(jié)課需要的材料隨時考查,以優(yōu)良進(jìn)行評價。

課堂表現(xiàn):各小組隊員之間對每節(jié)課的課堂表現(xiàn),做出一個等級評價,表現(xiàn)好的同學(xué)給予“優(yōu)”鼓勵,其他以“良”評價。對于一年級的同學(xué)來說,一段時間都表現(xiàn)不錯,老師會給與一定獎勵。

2、期末成績。

美術(shù)成績以平時為主,期末為輔,既要看結(jié)果,更注重看過程,以減輕學(xué)生期終的課業(yè)負(fù)擔(dān)與心理壓力,提高平時課堂效率。

期末成績的評定方案在開學(xué)時就向全體學(xué)生公布,使他們在開學(xué)時就有一個明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和努力的方向。期末的測評主要通過類似制作作品或創(chuàng)作一幅為主題的作品形式來完成。

學(xué)期總評采用等級評價制,即優(yōu),良、合格與不合格(盡量少用或不用)。每項內(nèi)容可視學(xué)期教學(xué)內(nèi)容需要作增和刪、重與輕的安排,并可按每個學(xué)生起點(diǎn)不同、接受能力不同作選項考核。

一年級:繪畫《好吃的水果》。

要求:選擇一些自己喜歡的水果,把它畫成一幅畫。構(gòu)圖飽滿,色彩鮮艷。

二年級:繪畫《圣誕樹》。

要求:能夠在表現(xiàn)出樹的基本結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)作出造型新穎的圣誕樹,構(gòu)圖飽滿,色彩鮮艷。

三年級:制作《面具》。

要求:運(yùn)用繪畫的形式,創(chuàng)作一幅面具,構(gòu)圖飽滿,色彩鮮艷,有一定的趣味性。

四年級:制作《生活日用品的聯(lián)想》。

要求:運(yùn)用聯(lián)想的形式,創(chuàng)作一幅有關(guān)生活日用品的作業(yè),構(gòu)圖飽滿,色彩鮮艷,有一定的趣味性。

五年級:制作《中國龍》或者《創(chuàng)造綠色生活》。

要求:運(yùn)用繪畫或紙板繪畫,創(chuàng)作一幅有關(guān)龍的畫,或者創(chuàng)作一幅有關(guān)創(chuàng)造綠色生活的畫,構(gòu)圖飽滿,色彩鮮艷,有一定的趣味性。

美術(shù)評價分為課堂評價、作品評價兩部分內(nèi)容。其中課堂評價主要是以學(xué)生自評、同桌互評和教師評價,整理后進(jìn)行總的評價。評價的主題多元化,評價的內(nèi)容人性化,為學(xué)生搭建可持續(xù)發(fā)展的平臺。

期末教師考核方案篇二

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)教育,整頓作風(fēng),提高我校全體教職工的師德師風(fēng)工作,進(jìn)一步增強(qiáng)教師愛崗敬業(yè),為人師表,奉獻(xiàn)社會的觀念,全面提升學(xué)校的新形象、教師的新形象、教育的新形象,把學(xué)校辦成人民滿意的學(xué)校。

將師德師風(fēng)教育建設(shè)與教學(xué)教研常規(guī)管理、教師隊伍建設(shè)以及學(xué)校教學(xué)管理整合,立足實際,著眼長遠(yuǎn),真查實改,進(jìn)一步提高教師隊伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平以及我校教學(xué)管理水平。

1、加強(qiáng)政策法規(guī)教育和師德教育,有計劃地組織廣大教職工學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)和教育教學(xué)理論。

2、努力營造愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的濃厚氛圍,營造師德師風(fēng)建設(shè)的良好環(huán)境。對廣大教師進(jìn)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》教育,根據(jù)教師師德規(guī)范“十要十不要”,修訂健全我校師德建設(shè)以及教學(xué)管理的各項規(guī)章制度。

3、通過自查自糾、互議互擺等辦法,查擺在師德師風(fēng)方面存在的突出問題,提出整改建議和要求,堅決糾正當(dāng)前我校教師在師德師風(fēng)方面存在的突出問題。

4、樹典型,促改進(jìn)。樹立一批兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè),在師生家長中贏得尊敬的好教師,教育引導(dǎo)廣大師生向典型學(xué)習(xí),樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀,自覺地加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),將我校師德建設(shè)推到更高的臺階。

5、嚴(yán)格執(zhí)行教師考核制度,進(jìn)一步建立健全教師思想政治、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)工作的考核辦法和獎懲辦法,把師德師風(fēng)和思想政治素質(zhì)表現(xiàn)作為教師聘任、職稱評定、年度考核、評優(yōu)晉級的重要指標(biāo)。

6、修訂完善教學(xué)處的各項工作制度和職責(zé),加強(qiáng)日常效能監(jiān)管,嚴(yán)格考勤制度,嚴(yán)肅上班紀(jì)律,從每個工作環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)入手,改進(jìn)工作作風(fēng),提高管理和服務(wù)水平,提高工作質(zhì)量。

第一階段(3月上旬至4月上旬)學(xué)習(xí)教育階段

1、組織學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的意見》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī)。加大宣傳,編輯印發(fā)一期師德師風(fēng)學(xué)習(xí)???,給教師補(bǔ)充學(xué)習(xí)資料。

2、要求教師和工作人員積極撰寫讀書學(xué)習(xí)心得,本學(xué)期教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記與師德師風(fēng)建設(shè)相關(guān)的要占到一半以上;辦好各種師德師風(fēng)宣傳專欄等,做好輿論宣傳,營造氛圍。

3、配合其它部門開展好師德師風(fēng)專題演講、師德故事演講、師德征文、考核互評等活動。

4、結(jié)合我校實際,制定教師師德規(guī)范“十要十不要”。

第二階段(4月中旬至5月中旬)對照檢查與整改提高階段

1、督促各年級組積極開展“學(xué)規(guī)范,找差距”專項活動。

2、開展師德師風(fēng)互評、家長會、懇談會、問卷調(diào)查、座談會、設(shè)立師德師風(fēng)意見箱等活動,全面查擺師德師風(fēng)存在的問題,對問題分類整理,件件落實,進(jìn)行整改,并建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度。

3、收集整理各種資料,建立和完善教師師德檔案。編輯一期師德師風(fēng)???/p>

第三階段(5月中旬至6月中旬)總結(jié)表彰階段

1、全面總結(jié)本學(xué)期師德師風(fēng)建設(shè)工作,形成書面材料,建立長期的師德師風(fēng)建設(shè)機(jī)制。

2、通過評比“我心目中的好老師”“我心目中的好同事”“十佳師德教師”等形式,樹立一批師德師風(fēng)先進(jìn)典型,進(jìn)行大力宣傳表彰。

3、整理本學(xué)期師德師風(fēng)建設(shè)各類文章,編輯一期師德師風(fēng)???。

1、進(jìn)一步建立健全師德師風(fēng)制度機(jī)制(承辦部門:工會、學(xué)校辦公室)

學(xué)校將結(jié)合工作實際,對照師德規(guī)范要求,科學(xué)制訂和逐步完善師德師風(fēng)各項規(guī)章制度,使師德建設(shè)制度化,常抓不懈。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,師德師風(fēng)建設(shè)常抓不懈。(承辦部門:校長室)

采用各種形式,加強(qiáng)師德教育的學(xué)習(xí)與宣傳。學(xué)校網(wǎng)站要開設(shè)師德建設(shè)專欄,經(jīng)常發(fā)表師德典型的先進(jìn)事例。學(xué)生和教師可在網(wǎng)上對師德建設(shè)發(fā)表評論,提出意見和建議,發(fā)表心得體會。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解情況,及時梳理總結(jié),面對面和教師交流,使先進(jìn)典型深入人心。

3、進(jìn)一步健全師德師風(fēng)建設(shè)的保障、監(jiān)督機(jī)制(承辦部門:工會)

學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、黨員要率先垂范,以身作則,加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng),依法治校,依法治教。要把師德師風(fēng)建設(shè)考核作為隊伍建設(shè)的重中之重,全方位、多角度地對教師職業(yè)道德情況進(jìn)行監(jiān)督和評議。同時鼓勵家長、學(xué)生對教師職業(yè)道德情況進(jìn)行評議。學(xué)校成立由行政、工會、教代會各部門代表組成的聘任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組,對教師職業(yè)道德進(jìn)行考核和評議,按學(xué)校制定的教職工教育、教學(xué)工作中的教師職業(yè)道德專項每期進(jìn)行一次量化評分,作為教職工聘任思德方面的考核依據(jù)。

4、要進(jìn)一步尊重學(xué)生、厚愛學(xué)困生(承辦部門:教導(dǎo)處)

教師要樹立新理念,充分認(rèn)識到教師和學(xué)生人格上是平等的',相互之間是平等對話的主體。當(dāng)學(xué)生犯錯誤時,教師要和言悅色,認(rèn)真查明事情原委,妥善做好工作。

要找出學(xué)困生的閃光點(diǎn),找準(zhǔn)最近發(fā)展區(qū),使他們的長處得到展示,充分體驗到我能行。不得用羞辱歧視性的語言批評學(xué)困生。

5、要進(jìn)一步尊重家長(承辦部門:德育處、大隊部)

教師要針對學(xué)生實際,采取多種形式和家長交換意見,根據(jù)情況有針對性地進(jìn)行家訪。要經(jīng)常性的了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,和家長交換意見時要拋棄陳舊觀念,要多講孩子的閃光點(diǎn),對孩子的點(diǎn)滴進(jìn)步給予充分肯定,切實做好家校聯(lián)系教育工作。

6、要進(jìn)一步發(fā)揮榜樣的激勵效能(承辦部門:學(xué)校辦公室)

要發(fā)揮身邊的榜樣作用,充分發(fā)揮他們的示范和導(dǎo)向作用。堅持以先進(jìn)典型的思想和情操影響和帶動全體教職工,激勵全體教師把積極性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。要充分利用各種機(jī)會,總結(jié)經(jīng)驗,推廣典型,表揚(yáng)先進(jìn),指出不足,提出改進(jìn)措施,全面推動教師職業(yè)道德建設(shè)。

7、以德促教,推進(jìn)教學(xué)工作(承辦部門:教導(dǎo)處)

(1)深入推進(jìn)課程改革。積極探索課堂教學(xué)的有效途徑和方法,注重提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),努力促進(jìn)教學(xué)工作規(guī)范化、個性化和優(yōu)質(zhì)化。

(2)重視教研活動和備課組活動。認(rèn)真開展教研活動和集體備課活動,注重研究、解決課堂教學(xué)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,切實增強(qiáng)教學(xué)工作的有效性。要把教研組活動的落腳點(diǎn)放在公課、聽課、評課活動上。35周歲以下青年教師每學(xué)期必須要開設(shè)至少1節(jié)校級研討課;學(xué)校教導(dǎo)處要制表登記聽課情況每周在校會上集中通報。各教研組要組織好評課活動,確保評課及時進(jìn)行,各組評課活動,必須人人參與,由組長負(fù)責(zé)做好考勤記錄和評課記錄作為教研活動的原始材料存檔。無故不參加評課活動,按曠課論處。

(3)認(rèn)真組織質(zhì)量分析。要高度重視每一次考試,特別是六年級的質(zhì)量跟蹤分析,善于從考試中發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施,調(diào)整教育教學(xué)方法,以揚(yáng)長補(bǔ)短,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提升。

(4)積極組織外出教研活動。要經(jīng)常性地組織中青年教師外出參加各類高水平的教學(xué)研討、觀摩活動,開闊視野;要積極組織骨干教師參加各類教學(xué)競賽評比,以檢驗、鍛煉他們的信心和水平。

(5)逐漸養(yǎng)成名師培養(yǎng)機(jī)制。要抓住機(jī)會對質(zhì)量高、事業(yè)心強(qiáng)的中青年教師進(jìn)行包裝宣傳,尊重教師自己價值實現(xiàn)的需要。

(6)努力提高教育科研水平。學(xué)校要引導(dǎo)教師學(xué)會教學(xué)反思,把課堂教學(xué)中遇到的問題形成課題進(jìn)行研究,用教育科研引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教學(xué)方法、不斷提升教育理念,為教學(xué)質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展提供根本保障。

(7)及時修改學(xué)??己朔桨?。校長室組織人員采用問卷調(diào)查的形式,根據(jù)學(xué)生對老師上課的滿意度作出不同的獎罰措施。這樣把教學(xué)質(zhì)量與教師收入進(jìn)一步掛鉤,以體現(xiàn)對優(yōu)秀老師的尊重,并在人性化的基礎(chǔ)上對工作馬虎、質(zhì)量較差的老師進(jìn)行鞭策。

8、推崇師德風(fēng)尚,建立長效師德考核機(jī)制承辦部門:德育處)

(1)健全學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)。做到學(xué)校、家庭、社會三位一體抓德育,形成德育工作的合力。

(2)構(gòu)建多元化的德育渠道。要避免空洞的道德說教,要重視對課堂教學(xué)中德育資源的開發(fā)利用,通過晨會、班會、國旗下講話、校會、班容班貌設(shè)計、專題報告、家長會、黑板報、校園廣播、觀看教育影片、讀書活動、社會實踐活動和“獻(xiàn)愛心“活動等多種途徑強(qiáng)化學(xué)生的榮辱觀思想,使德育渠道多元化。

(3)重視養(yǎng)成教育。突出對學(xué)生日常行為規(guī)范的監(jiān)管和教育,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。要讓學(xué)生明白,播種行為,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性格的道理。為此,德育處要繼續(xù)做好班級評比工作,并力爭突出評比活動的嚴(yán)肅性和公正性。

(4)德育研究課題化。德育處要注重分析平時德育工作中遇到的典型問題和典型學(xué)生,做好個案分析,使德育工作課題化。

期末教師考核方案篇三

以現(xiàn)行美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)為主體,結(jié)合我校個性化課程實施計劃,貫徹新課標(biāo)精神,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,著眼于美術(shù)教學(xué)評價的活動性、開放性,激發(fā)學(xué)生美術(shù)學(xué)習(xí)的興趣,提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)。通過美術(shù)學(xué)習(xí)活動,加強(qiáng)學(xué)習(xí)活動的綜合性和探索性、美術(shù)課程與學(xué)生生活經(jīng)驗的聯(lián)系,有效地提高學(xué)生的想象力、創(chuàng)造力、審美意識和審美能力,積極推動美術(shù)個性化課程的建設(shè)與發(fā)展。

(1)命題創(chuàng)作和理論。

一年級:《我的胸卡》|《來來往往的車輛》|《大魚和小魚》。

二年級:《奇妙的字母》|《快樂的假日》|《刮出來的'畫》。

三年級:《我們愛勞動》|《自行車的故事》|《我駕神舟游太空》加理論。

四年級:《我心中的塔》|《線條的魅力》|《風(fēng)兒吹過》加理論。

五年級:《我的家鄉(xiāng)》|《收獲的季節(jié)》加理論。

六年級:《有趣的臉譜》|《難忘的一件事》加理論。

是指每課或每教學(xué)階段教師對學(xué)生美術(shù)學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)態(tài)度、情感和價值觀等方面的發(fā)展予于評價,累積各種獎項(如:優(yōu)良蓋章數(shù)、獎卡數(shù)量)。

:制作一件額外的手工作品;

:總分100分。

平時表現(xiàn)40%。

繪畫和理論60%。

手工加分1-5分。

期末教師考核方案篇四

不知不覺,又是一學(xué)期結(jié)束了?;厥走@學(xué)期的教育教學(xué)工作,我感慨萬分,因為我沒有虛度光陰,因為我盡心盡力,我可以問心無愧地說,我很興奮,很滿足,同時也很自豪,因為我的學(xué)生進(jìn)步了,提高了??粗麄兠刻斓狞c(diǎn)滴進(jìn)步,我無時無刻不在享受著收獲的喜悅。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷幫助下,我不僅圓滿地完成了教學(xué)任務(wù),還在思想業(yè)務(wù)水平上有了很大的提高。現(xiàn)將有關(guān)方面總結(jié)如下:

一.???? 思想品德方面

熱愛并忠誠于教學(xué)事業(yè),教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,教風(fēng)扎實,愛崗敬業(yè),工作積極,關(guān)心集體,樂于助人。工作中盡職盡責(zé),做到教書育人,為人師表;自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度,熱愛學(xué)校,關(guān)心集體,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù),取人之長,補(bǔ)己之短。在今后的工作中,我會不斷嚴(yán)格要求自己。

二.教育教學(xué)方面

本學(xué)期,我擔(dān)任的是五年級一班和四年一班的教學(xué)工作。為了能更好的提高他們的學(xué)習(xí)成績,在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法、心理學(xué)、英語新課程標(biāo)準(zhǔn),使自己的教育教學(xué)水平不斷創(chuàng)新,不斷提高。

認(rèn)真?zhèn)湔n

課上的是否成功,很大程度上取決于課備得是否精彩,因此每節(jié)課我都認(rèn)真作好課前準(zhǔn)備:備好課。認(rèn)真鉆研教材,對教材的基本內(nèi)容、基本語法,每個單詞,每句話、都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)該補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好。了解學(xué)生原有的知識技能及他們的興趣、需要、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識時可能會有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。仔細(xì)考慮教法,解決如何把教材的內(nèi)容傳授給學(xué)生,如何組織教材、如何拓展教材,如何安排每節(jié)課的活動。甚至細(xì)化到自己的每句話應(yīng)該怎么說,以便能調(diào)動起學(xué)生的積極性和求知欲,讓他們對英語感興趣,為能更好的學(xué)習(xí)英語大下基礎(chǔ)。

積極上課

備課充分,能調(diào)動學(xué)生的積極性,上課效果就會好。但同時又要有駕馭課堂的能力,因為學(xué)生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學(xué)。因此一定要組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。教師是每節(jié)課的組織者,所以,老師每天都要有充足的精神,讓學(xué)生感受到一種自然氣氛。這樣,授課就事半功倍?;乜醋约旱氖谡n,我感到有點(diǎn)愧疚,因為有時我并不能很好地做到這點(diǎn)。當(dāng)學(xué)生在課堂上無心向?qū)W,違反紀(jì)律時,我的情緒就受到影響,并且把這帶到教學(xué)中,讓原本正常的講課受到?jīng)_擊,發(fā)揮不到應(yīng)有的.水平,以致影響教學(xué)效果。我以后必須努力克服,研究方法,采取有利方法解決當(dāng)中困難。

精心批改作業(yè)

要提高教學(xué)質(zhì)量,一定要做好課后輔導(dǎo)工作,本學(xué)期我剛接-班的時候,我就對他們進(jìn)行了一次測驗,結(jié)果令我很失望,這個成績可怎么行?于是,我決定利用課余時間給他們輔導(dǎo)。在輔導(dǎo)中,我有針對性的對一些學(xué)生尤其是后進(jìn)生進(jìn)行輔導(dǎo),從最基本單詞著手,然后是句型、對話訓(xùn)練、理解,每講完一節(jié)課,我都要利用下午自習(xí)或沒有課的時間挨個過關(guān),各個擊破,當(dāng)天的內(nèi)容當(dāng)天完成,不讓學(xué)生欠債。并且在輔導(dǎo)中,我充分利用好學(xué)生,以好帶差,以優(yōu)帶困,優(yōu)差學(xué)生結(jié)成學(xué)習(xí)小組。后進(jìn)生由于學(xué)習(xí)不好,因此缺乏自信心,在課堂上不敢發(fā)言,課下不敢正面和老師說話,因此,我總是不斷地發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),不斷地給他們鼓勵,經(jīng)常詢問他們學(xué)習(xí)上的困難,幫助他們解決問題,時間長了,他們找到了自信心,學(xué)習(xí)興趣也提高了,上課敢發(fā)言了,自然而然英語聽說能力也提高了。在批改作業(yè)方面,每一次都能做到全批全改,面批面改,對個別學(xué)生錯的地方、不會的地方,我都把正確的答案給他們讓家長幫著考,然后我再考,從不放任自流。因此,在今年的期末綜合評價中,絕大部分學(xué)生我取得了很好的成績,每個學(xué)生都在原有基礎(chǔ)上有所提高。

課外活動

本學(xué)期,為了更好的開展教學(xué),為了使學(xué)生的課外活動更豐富,更精彩,每周二、三下午我都帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行有趣的英語活動,使學(xué)生們英語水平有了更大的進(jìn)步。 tags:個人工作總結(jié)教師個人工作總結(jié)學(xué)期個人工作總結(jié)教師學(xué)期個人工作總結(jié)僅供范文寫作參考,切勿完全照抄!

三.教育工作方面

記得有位教育家曾說過:愛學(xué)生是對老師最最基本的要求。老師愛學(xué)生,可以彌補(bǔ)家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學(xué)生的內(nèi)心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學(xué)生。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予必要的關(guān)心和幫助。我還抽時間給學(xué)生談心、交流,和學(xué)生共同活動,縮短了師生距離。由于我愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,處理問題及時,方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,所以,學(xué)生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學(xué)生,還表現(xiàn)在教師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求。尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統(tǒng)一嚴(yán)格要求,又注意學(xué)生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學(xué)生,采取不同的教育方法,因材施教。關(guān)愛每一個學(xué)生,特別是差生,使每一個學(xué)生都學(xué)有所得,不讓一個學(xué)生掉隊,把每一個學(xué)生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學(xué)生的信任,使自己的工作順利進(jìn)行,使學(xué)生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。

四.教科研工作

積極參加學(xué)校組織的教科研活動,并在活動中認(rèn)真做好本職工作;能夠運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進(jìn)行課堂教學(xué)。積極參與聽課、評課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長,提高教學(xué)水平。本學(xué)期自覺主動地參加繼續(xù)教育,每天堅持閱讀各種材料,力爭使自己在知識、業(yè)務(wù)水平上有所提高。積極參加校內(nèi)、外舉行的教育教學(xué)活動。

一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,而又沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學(xué)生,我用我的情去培育我的學(xué)生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團(tuán)火,將自己最珍貴的愛奉獻(xiàn)給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵 !。

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期末教師考核方案篇五

客觀、全面地評價學(xué)生在美術(shù)學(xué)習(xí)上所取得的成績,建立多元化的評價方式,構(gòu)建一種全面的、完善的、重過程的、重創(chuàng)新的美術(shù)教學(xué)評價體系,從而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。通過評價能促進(jìn)學(xué)生正確對待自己的美術(shù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解自己的長處與不足,以實現(xiàn)今后在美術(shù)學(xué)習(xí)上的持續(xù)發(fā)展。

一、總體思路

美術(shù)教育應(yīng)該是鼓勵學(xué)生人人參與美術(shù)學(xué)習(xí)活動,個個在自己的基礎(chǔ)上朝目標(biāo)方向獲得不同程度的發(fā)展,而不是讓每個學(xué)生面對同一的標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)生壓抑和挫折感。因此,用以人為本的態(tài)度,縱向看待和評價每個學(xué)生的發(fā)展,激發(fā)他們對美術(shù)學(xué)習(xí)活動的興趣,鼓勵他們自信的參與美術(shù)學(xué)習(xí)活動。美術(shù)學(xué)業(yè)評價是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,促進(jìn)教師分析、反思和改進(jìn)課堂教學(xué),監(jiān)控美術(shù)教學(xué)質(zhì)量以及完善美術(shù)課程體系的重要環(huán)節(jié)。評價不是為了區(qū)分,而是為了改善和發(fā)展,并體現(xiàn)一定的導(dǎo)向性。

二、評價原則

1.從過分強(qiáng)調(diào)學(xué)業(yè)成績,轉(zhuǎn)向評價學(xué)生的綜合素質(zhì);

2.從注重評價的量化轉(zhuǎn)向強(qiáng)調(diào)對質(zhì)的變化的描述;

3.評價的目標(biāo)從鑒定、選拔,轉(zhuǎn)向?qū)?、激勵與調(diào)控;

4.評價的主體從單向性轉(zhuǎn)向多向性和交互性;

5.評價的角度從終結(jié)性轉(zhuǎn)向過程性和發(fā)展性。

三、評價方式為平時表現(xiàn)與期末測查相結(jié)合的方式。

1、學(xué)生平時作業(yè)教師評定細(xì)則

除了課堂上重視學(xué)生的自我評價外,學(xué)生平時的美術(shù)作業(yè)成績評定分兩個方面進(jìn)行,一是作業(yè)量,凡作業(yè)量上繳次數(shù)缺額過大的,教師須請學(xué)生補(bǔ)上,然后可給予合格等級。二是行為表現(xiàn),凡材料攜帶、課堂衛(wèi)生等項目有一半獲得優(yōu)秀的可以給予優(yōu)秀等級,良居多的可以評定為良好,及居多的可以評定為及格。上述兩者合起來有一項為優(yōu)秀的平時即評為優(yōu)秀,兩項良好的評為良好,兩項合格的評為合格。

2、期末測試成績細(xì)則

這一部分是期末測查成績,主要由任教的老師進(jìn)行評定。

四、比分安排:

1、平時作業(yè)占50%。

2、課堂常規(guī)占10%。

3、期末考查占40%。

五、評價標(biāo)準(zhǔn):分為優(yōu)、良、中、差四個檔次

六、免試制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)校級藝術(shù)類學(xué)科競賽等活動對孩子們的吸引力。對平時作業(yè)完成得非常認(rèn)真、出色,參加繪畫比賽并為學(xué)校贏得榮譽(yù)的同學(xué)實行美術(shù)期末免試,直接晉級為“優(yōu)”。在肯定一部分孩子的同時,也激勵了其他孩子!

一、考核指導(dǎo)思想

《新課程標(biāo)準(zhǔn)》“為學(xué)生全面發(fā)展而評價”的理念要求我們構(gòu)建一種全面的、重過程、重創(chuàng)新的美術(shù)教學(xué)體系,評價要以教學(xué)目標(biāo)為依據(jù),注意對學(xué)生學(xué)習(xí)目的、態(tài)度、審美意識的評價,注意學(xué)生想象力和創(chuàng)造力的“評價”。

美術(shù)課程評價是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,改進(jìn)教師的教學(xué),促進(jìn)美術(shù)課堂不斷發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。通過科學(xué)的發(fā)展性評價有利于發(fā)揮學(xué)生主體性作用,促進(jìn)學(xué)生個性的發(fā)展,強(qiáng)化評價的發(fā)展功能及內(nèi)在激勵作用,積極改善課程設(shè)計,完善教學(xué)過程,從而有效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

二、考核目的

通過對學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評價,使學(xué)生了解自己的進(jìn)步以及不足的地方,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和想像創(chuàng)造能力。

三、考核的方法

本學(xué)期我?guī)У哪甓螢橐?、二、三、四、五、年段。我采用兩部分評價:平時成績和期末成績。

1、平時成績

平時成績分為兩個部分,對學(xué)生工具材料佩戴的齊全和課堂表現(xiàn)來考評。 學(xué)生工具材料佩戴的齊全:教師將各項內(nèi)容與平時教學(xué)結(jié)合起來,對于每節(jié)課需要的材料隨時考查,以優(yōu)良進(jìn)行評價。

課堂表現(xiàn):各小組隊員之間對每節(jié)課的課堂表現(xiàn),做出一個等級評價,表現(xiàn)好的同學(xué)給予“優(yōu)”鼓勵,其他以“良”評價。對于一年級的同學(xué)來說,一段時間都表現(xiàn)不錯,老師會給與一定獎勵。

2、期末成績

美術(shù)成績以平時為主,期末為輔,既要看結(jié)果,更注重看過程,以減輕學(xué)生期終的課業(yè)負(fù)擔(dān)與心理壓力,提高平時課堂效率。

期末成績的評定方案在開學(xué)時就向全體學(xué)生公布,使他們在開學(xué)時就有一個明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和努力的方向。期末的測評主要通過類似制作作品或創(chuàng)作一幅為主題的作品形式來完成。

學(xué)期總評采用等級評價制,即優(yōu),良、合格與不合格(盡量少用或不用)。每項內(nèi)容可視學(xué)期教學(xué)內(nèi)容需要作增和刪、重與輕的安排,并可按每個學(xué)生起點(diǎn)不同、接受能力不同作選項考核。

一年級:繪畫《好吃的水果》

要求:能夠在表現(xiàn)出樹的基本結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)作出造型新穎的圣誕樹,構(gòu)圖飽滿,色彩鮮艷。

三年級:制作《面具》

要求:運(yùn)用繪畫的形式,創(chuàng)作一幅面具,構(gòu)圖飽滿,色彩鮮艷,有一定的趣味性。

四年級:制作《生活日用品的聯(lián)想》

要求:運(yùn)用聯(lián)想的形式,創(chuàng)作一幅有關(guān)生活日用品的作業(yè),構(gòu)圖飽滿,色彩鮮艷,有一定的趣味性。

五年級:制作《中國龍》或者《創(chuàng)造綠色生活》

要求:運(yùn)用繪畫或紙板繪畫,創(chuàng)作一幅有關(guān)龍的畫,或者創(chuàng)作一幅有關(guān)創(chuàng)造綠色生活的畫,構(gòu)圖飽滿,色彩鮮艷,有一定的'趣味性。

四、具體操作

美術(shù)評價分為課堂評價、作品評價兩部分內(nèi)容。其中課堂評價主要是以學(xué)生自評、同桌互評和教師評價,整理后進(jìn)行總的評價。評價的主題多元化,評價的內(nèi)容人性化,為學(xué)生搭建可持續(xù)發(fā)展的平臺。

一、考核指導(dǎo)思想

《新課程標(biāo)準(zhǔn)》“為學(xué)生全面發(fā)展而評價”的理念要求我們構(gòu)建一種全面的、重過程、重創(chuàng)新的美術(shù)教學(xué)體系,評價要以教學(xué)目標(biāo)為依據(jù),注意對學(xué)生學(xué)習(xí)目的、態(tài)度、審美意識的評價,注意學(xué)生想象力和創(chuàng)造力的“評價”。

美術(shù)課程評價是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,改進(jìn)教師的教學(xué),促進(jìn)美術(shù)課堂不斷發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。通過科學(xué)的發(fā)展性評價有利于發(fā)揮學(xué)生主體性作用,促進(jìn)學(xué)生個性的發(fā)展,強(qiáng)化評價的發(fā)展功能及內(nèi)在激勵作用,積極改善課程設(shè)計,完善教學(xué)過程,從而有效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

二、考核目的

通過對學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評價,使學(xué)生了解自己的進(jìn)步以及不足的地方,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和想像創(chuàng)造能力。

三、考核的方法

本學(xué)期我?guī)У哪甓螢槿⑽?、六年段。我采用兩部分評價:平時成績和期末成績。

1、平時成績

平時成績分為兩個部分,對學(xué)生工具材料佩戴的齊全和課堂表現(xiàn)來考評。 學(xué)生工具材料佩戴的齊全:教師將各項內(nèi)容與平時教學(xué)結(jié)合起來,對于每節(jié)課需要的材料隨時考查,以優(yōu)良進(jìn)行評價,記錄在備課本內(nèi)。

課堂表現(xiàn):各小組隊員之間對每節(jié)課的課堂表現(xiàn),做出一個等級評價,連續(xù)4個優(yōu),可獲得1個笑臉,由老師頒發(fā)。表現(xiàn)記錄由同桌給你評價,表現(xiàn)好的同學(xué)給予“優(yōu)”鼓勵,其他以“良”評價。

2、期末成績

美術(shù)成績以平時為主,期末為輔,既要看結(jié)果,更注重看過程,以減輕學(xué)生期終的課業(yè)負(fù)擔(dān)與心理壓力,提高平時課堂效率。

期末成績的評定方案在開學(xué)時就向全體學(xué)生公布,使他們在開學(xué)時就有一個明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和努力的方向。期末的測評主要通過類似制作作品或創(chuàng)作一幅為主題的作品形式來完成。

要求:能夠在表現(xiàn)出橋的基本結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)作出造型新穎的橋,構(gòu)圖飽滿,色彩鮮艷。

六年級:制作《彩點(diǎn)拼圖》

要求:運(yùn)用剪貼的形式,創(chuàng)作一幅有關(guān)拼畫的作業(yè),構(gòu)圖飽滿,色彩鮮艷,有一定的趣味性。

四、具體操作

美術(shù)評價分為課堂評價、作品評價兩部分內(nèi)容。其中課堂評價采用表格形式,主要是以學(xué)生自評、同桌互評和教師評價,整理后進(jìn)行總的評價。評價的主題多元化,評價的內(nèi)容人性化,為學(xué)生搭建可持續(xù)發(fā)展的平臺。

期末教師考核方案篇六

《新課程標(biāo)準(zhǔn)》指出“為學(xué)生全面發(fā)展而評價”,這一理念簡約而明確地要求教師構(gòu)建一種全面完善的、重過程的、重創(chuàng)新的教學(xué)體系,而美術(shù)評價也不例外,作為美術(shù)教師,同樣要以教學(xué)目標(biāo)為依據(jù),關(guān)注對學(xué)生學(xué)習(xí)目的、態(tài)度、審美意識的評價,注重學(xué)生想象力和創(chuàng)造力的發(fā)展與評價。

1、通過全方位動態(tài)評價,重視對學(xué)生的個性化與創(chuàng)新精神的培養(yǎng),采取多種評價方法,使學(xué)生思維的流暢性、靈活性、獨(dú)創(chuàng)性得到發(fā)展,并重視學(xué)生實際能力的培養(yǎng),肯定學(xué)生的進(jìn)步與發(fā)展。注重學(xué)生的知識學(xué)習(xí)水平以外,必須注重學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與情感的評價。

2、通過有效的評價,改進(jìn)教師的教學(xué)方法,創(chuàng)新教學(xué)方式,從而使教師的教學(xué)方式更加靈活,使學(xué)生的學(xué)習(xí)更具有主動性與創(chuàng)造性。

3、通過學(xué)生喜聞樂見的評價方式,著力于學(xué)生的內(nèi)在情感、意志、態(tài)度的激發(fā),使得學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中,更多的體驗美術(shù)學(xué)習(xí)的樂趣,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的審美情趣,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

以新課程理念為指導(dǎo),從美術(shù)學(xué)科的特點(diǎn)及學(xué)生的實際情況出發(fā),依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)總目標(biāo)的要求,對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、基礎(chǔ)知識、基本技能、書畫特長等方面進(jìn)行綜合評價。

1、以過程評價方式評價:在美術(shù)創(chuàng)作過程中,教師應(yīng)盡可能多聽聽學(xué)生對自己作品的解釋,尤其是對那些很特別的畫,比如畫面看起來顯“亂”,不容易看明白畫面意思和內(nèi)容的時候,老師需要和他們耐心的交流,了解過程和意圖,并肯定他們在創(chuàng)作上的大膽和創(chuàng)新。

2、以評語的方式評價:以口頭、筆頭相結(jié)合的方式進(jìn)行評價。教師除了在課堂上口頭上評價外,還可以在學(xué)生創(chuàng)作的作品上寫上“色彩豐富!”“造型獨(dú)特!”“有創(chuàng)意!”等書面評價。

3、以自評、互評的方式評價:學(xué)生作業(yè)完成時,教師可以為學(xué)生舉辦一些有趣的作品展,將學(xué)生所有的作品展示出來。讓學(xué)生欣賞、比較、討論,最后讓學(xué)生把對作品的`評價用語言表述出來。

4、美術(shù)成績以平時為主,期末為輔,既要看結(jié)果,更注重看過程,提高平時的課堂效率。因此美術(shù)評價的方式分為兩部分:“過程性”評價和“期末綜合等級”評價。這樣才能發(fā)揮學(xué)生的自主性,個性特點(diǎn),更好地服務(wù)于教學(xué)。美術(shù)考核成績采用“優(yōu)良中差”等級評價的方式,結(jié)合平時學(xué)生的課堂表現(xiàn),期末測試,給予綜合成績。

5、根據(jù)《美術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》的要求,我們從學(xué)生的實際出發(fā),將學(xué)生依照年齡分成三個年齡段,即低年級段(一二年級)、中年級段(三四年級)、高年級段(五六年級)。設(shè)置考核細(xì)則如下:

(一)“過程性”評價。

價,也有對學(xué)生整個學(xué)期學(xué)習(xí)情況的總評。評價者由學(xué)生自己、同學(xué)、老師三方面構(gòu)成,評價的形式是優(yōu)良中差。

評價表具體如下:

姓名班級學(xué)校性別。

(二)“期末綜合等級”評價。

美術(shù)綜合評價包括造型設(shè)計、設(shè)計應(yīng)用、欣賞評述、綜合探索、等方面。因此將學(xué)期的過程評價與期末的綜合評價相結(jié)合,得出學(xué)生最終的學(xué)期美術(shù)綜合成績。

1、評價表如下:

2、操作說明:

在開學(xué)初對學(xué)生作出說明,美術(shù)考核成績以平時評價為主,期末評價為輔。平時得評定的總和與期末評定相累計得出學(xué)期綜合評價成績。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)美術(shù)課對孩子們的吸引力,對平時作業(yè)完成得非常認(rèn)真、出色,參加區(qū)級以上比賽獲獎,或者其他方面為學(xué)校贏得榮譽(yù)的學(xué)生,實行美術(shù)期末免試制,直接晉級為“優(yōu)”。既能激發(fā)學(xué)生對自身提出更高的要求,也肯定一部分孩子的突出表現(xiàn),還能激勵其他孩子認(rèn)識不足,完善自己。

教師在評價中利用學(xué)生渴望成功的心理,讓學(xué)生在評價中體驗成功。參照新課程標(biāo)準(zhǔn),為我們的學(xué)生在美術(shù)課堂上建立可持續(xù)發(fā)展的平臺,并將課上內(nèi)容延伸到課外,讓我們的學(xué)生像雛鷹一樣在廣闊的天空中展翅飛翔。

期末教師考核方案篇七

(1)繪畫(30分)。

(2)手工(30分)。

(3)個人特長展示(40分)。

(1)繪畫(25分)。

(2)手工(25分)。

(3)泥塑(25分)。

(4)個人特長展示(25分)。

(1)各年級的繪畫要求以教材中每單元的教學(xué)重點(diǎn)為題材命題。測評教師依據(jù)學(xué)生的線條、色彩、表現(xiàn)內(nèi)容進(jìn)行評分。

(2)線條、色彩、表現(xiàn)內(nèi)容的分值比為2:2:6。

(1)所有學(xué)校的`所有學(xué)生全部參與測評。

(2)測評等分劃分:60分以下為待合格;60~70分為合格;71~85分為良好;86~100分為優(yōu)秀。

(3)對于待合格的學(xué)生,一周后有一次補(bǔ)測的機(jī)會。

(4)以各班的合格率作為美術(shù)教師工作成績的依據(jù)參與考核。

期末教師考核方案篇八

客觀、全面地評價學(xué)生在美術(shù)學(xué)習(xí)上所取得的成績,建立多元化的評價方式,構(gòu)建一種全面的、完善的、重過程的、重創(chuàng)新的美術(shù)教學(xué)評價體系,從而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。通過評價能促進(jìn)學(xué)生正確對待自己的美術(shù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解自己的長處與不足,以實現(xiàn)今后在美術(shù)學(xué)習(xí)上的持續(xù)發(fā)展。

美術(shù)教育應(yīng)該是鼓勵學(xué)生人人參與美術(shù)學(xué)習(xí)活動,個個在自己的基礎(chǔ)上朝目標(biāo)方向獲得不同程度的發(fā)展,而不是讓每個學(xué)生面對同一的標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)生壓抑和挫折感。因此,用以人為本的態(tài)度,縱向看待和評價每個學(xué)生的發(fā)展,激發(fā)他們對美術(shù)學(xué)習(xí)活動的興趣,鼓勵他們自信的參與美術(shù)學(xué)習(xí)活動。美術(shù)學(xué)業(yè)評價是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,促進(jìn)教師分析、反思和改進(jìn)課堂教學(xué),監(jiān)控美術(shù)教學(xué)質(zhì)量以及完善美術(shù)課程體系的重要環(huán)節(jié)。評價不是為了區(qū)分,而是為了改善和發(fā)展,并體現(xiàn)一定的`導(dǎo)向性。

1、從過分強(qiáng)調(diào)學(xué)業(yè)成績,轉(zhuǎn)向評價學(xué)生的綜合素質(zhì)。

2、從注重評價的量化轉(zhuǎn)向強(qiáng)調(diào)對質(zhì)的變化的描述。

3、評價的目標(biāo)從鑒定、選拔,轉(zhuǎn)向?qū)颉⒓钆c調(diào)控。

4、評價的主體從單向性轉(zhuǎn)向多向性和交互性。

5、評價的角度從終結(jié)性轉(zhuǎn)向過程性和發(fā)展性。

1、學(xué)生平時作業(yè)教師評定細(xì)則。

除了課堂上重視學(xué)生的自我評價外,學(xué)生平時的美術(shù)作業(yè)成績評定分兩個方面進(jìn)行,一是作業(yè)量,凡作業(yè)量上繳次數(shù)缺額過大的,教師須請學(xué)生補(bǔ)上,然后可給予合格等級。二是行為表現(xiàn),凡材料攜帶、課堂衛(wèi)生等項目有一半獲得優(yōu)秀的可以給予優(yōu)秀等級,良居多的可以評定為良好,及居多的可以評定為及格。上述兩者合起來有一項為優(yōu)秀的平時即評為優(yōu)秀,兩項良好的評為良好,兩項合格的評為合格。

2、期末測試成績細(xì)則。

這一部分是期末測查成績,主要由任教的老師進(jìn)行評定。

1、平時作業(yè)占50%。

2、課堂常規(guī)占10%。

3、期末考查占40%。

分為優(yōu)、良、中、差四個檔次。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)校級藝術(shù)類學(xué)科競賽等活動對孩子們的吸引力。對平時作業(yè)完成得非常認(rèn)真、出色,參加繪畫比賽并為學(xué)校贏得榮譽(yù)的同學(xué)實行美術(shù)期末免試,直接晉級為“優(yōu)”。在肯定一部分孩子的同時,也激勵了其他孩子!

期末教師考核方案篇九

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在教學(xué)交流方面,積極參與同科教師相互觀摩課堂教研活動,經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問題,那么作為教師,你有什么教師期末工作總結(jié)呢?下面是小編給大家準(zhǔn)備的教師期末考核工作總結(jié),希望能對您有所幫助!

時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,一學(xué)期又要過去了。回顧一學(xué)期以來的教學(xué)研究工作,既有收獲后的喜悅,又有令人遺憾的失落。現(xiàn)將一學(xué)期的工作情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷更新教學(xué)觀念。

學(xué)期一開始,全組老師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校教學(xué)工作計劃。各教研組及時制定了科學(xué)合理的工作計劃、教學(xué)進(jìn)度,并在實際工作中有計劃有步驟地得到貫徹和落實。經(jīng)常進(jìn)行相關(guān)的理論學(xué)習(xí),展開討論,提高認(rèn)識水平,并用以指導(dǎo)教學(xué)實踐。組內(nèi)老師經(jīng)常閱讀《科學(xué)課》、《中國美術(shù)教育》、《中國音樂教育》、《中國學(xué)校體育》等****,自學(xué)研討,并經(jīng)常交流心得,更新教育教學(xué)觀念、完善自身知識結(jié)構(gòu)。外出學(xué)習(xí)、聽課的老師,回來后能熱心地向組內(nèi)其他老師介紹學(xué)習(xí)內(nèi)容與經(jīng)驗。每次教研活動有中心發(fā)言,對教育教學(xué)過程中出現(xiàn)的疑難、困惑或經(jīng)驗、建議,全組老師一起積極熱烈探討,對改進(jìn)教學(xué)水平有很大程度啟示和幫助。

善學(xué)才能善研,善研才能善教,這已成為我們教研組教師的共識,不光如此,我們還注意用教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實踐。本學(xué)期,我們教研組老師認(rèn)真撰寫了多篇教學(xué)反思和教育敘事。積極開展課題研究工作,認(rèn)真探討課題研究的針對性和實效性。

二、做好課堂教學(xué)常規(guī)工作。

(2)了解本站學(xué)生原有的知識技能水平,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,充分考慮自己的教法和學(xué)生的學(xué)法,思考如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動等。

2、確保課堂教學(xué)。

(1)把學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)、學(xué)習(xí)欲望的激發(fā),當(dāng)作課堂教學(xué)的首要任務(wù)來抓。興趣是最好的老師,小學(xué)生的好奇心比較強(qiáng),但這種好奇心有時只是停留在好玩、新奇的表面層次上,我們注重調(diào)動學(xué)生自主學(xué)習(xí)、親身體驗和自行探索、思考的積極性,讓學(xué)生產(chǎn)生一種發(fā)自內(nèi)心的動力,有利于學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和品質(zhì)的培養(yǎng)。

(2)把培養(yǎng)學(xué)生的基本知識、技能和情感,作為課堂教學(xué)的重要任務(wù)來抓。

在教學(xué)中面向全體學(xué)生,關(guān)注每一個學(xué)生的進(jìn)步與成長,針對學(xué)生實際情況因材施教,在抓好基礎(chǔ)知識即科學(xué)課本知識,學(xué)生們共同提高的前提下,對不同程度的學(xué)生做出不同的要求,對那些反應(yīng)較快、能力較強(qiáng)而注意力不夠集中的學(xué)生,多注意培養(yǎng)他們的觀察能力;對那些反應(yīng)較慢、能力較弱的學(xué)生,更多地培養(yǎng)他們的思維能力和實踐能力,使大家充分發(fā)揮自身的個性,施展各自的創(chuàng)造才能。

四、積極開展社團(tuán)活動。

在學(xué)生的課余活動中,我們帶領(lǐng)學(xué)生開展豐富多彩的社團(tuán)活動,讓學(xué)生在各項活動中發(fā)散思維,發(fā)展個性。美術(shù)組的“漫畫社團(tuán)”、信息組的“動畫社團(tuán)”、科學(xué)組的“航模社團(tuán)”、體育組開展的“游戲社團(tuán)”和“足球社團(tuán)”音樂組開展了“合唱社團(tuán)”都深受孩子們喜愛,在各項比賽中葉取得了一些成績。

本學(xué)期綜合組所獲成績匯總:

音樂組:錢麗紅老師在天寧區(qū)教師教學(xué)基本功大練兵活動(學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)大賽)中,榮獲小學(xué)音樂學(xué)科二等獎;兩位老師認(rèn)真****學(xué)生參加比賽,在區(qū)學(xué)生紅歌比賽中獲三等獎。

科學(xué)組:兩位老師****的學(xué)生在常州市中小學(xué)生航空模型比賽中,獲得一個二等獎、兩個三等獎。在常州市科技創(chuàng)新大賽中,****的學(xué)生作品獲二等獎5名、三等獎2名。

體育組:在天寧區(qū)小學(xué)生國際象棋比賽中,獲團(tuán)體總分第四名;。

天寧區(qū)小學(xué)生圍棋比賽中,獲團(tuán)體總分第五名;在天寧區(qū)小學(xué)生足球比賽中,獲男子甲組第二名。

美術(shù)組:袁小嬋老師執(zhí)教的《我設(shè)計的卡通形象》在第四屆全國中小學(xué)新媒體新技術(shù)教學(xué)課例評比中獲二等獎,在江蘇省第九屆教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用作品大賽中獲二等獎;在第六屆天眼杯國際少兒漫畫大賽中,我校獲3個金獎、2個銀獎、14個銅獎的優(yōu)秀成績;兩位美術(shù)老師均獲優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎,入黨申請書在常州市“我們愛科學(xué)”動漫繪畫創(chuàng)意大賽中,顧星雨等7名學(xué)生獲優(yōu)秀獎。在常州市科技創(chuàng)新大賽中,****的學(xué)生作品獲市一等獎1名、二等獎2名、三等獎2名。

在過去的一個學(xué)期里,我們付出,我們收獲,收獲了幾分喜悅,也添了幾分遺憾。今后我們將本著求真務(wù)實、銳意進(jìn)取、勇于開拓的精神,在素質(zhì)教育的探索和實踐中再接再厲,努力提高綜合教研組工作建設(shè)。

時間過得飛快,轉(zhuǎn)眼間,一學(xué)期的工作即將結(jié)束。本學(xué)期,我擔(dān)任四、五、六年級的英語教學(xué)工作兼五年級班主任工作。這一學(xué)期工作雖然忙碌,但很充實。為了在過去的歲月里迎來新學(xué)期的希望,讓明天的工作更精彩,收獲更多,現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

教學(xué)方面:

一、對學(xué)生要因材施教。我在英語教學(xué)遇到很多難以解決的實際問題。在全校英語課當(dāng)中,五年級教材對老師的教、學(xué)生的學(xué)顯得比較吃力,五年級學(xué)生人數(shù)少,接受能力比較強(qiáng)。四年級學(xué)生的紀(jì)律相對來說比較亂,很難管理。六年級學(xué)生在三個班級來說是最懂事最聽話的,學(xué)習(xí)氣氛也很好。針對各班級的不同特點(diǎn),我積極試著采取不同的教學(xué)方法。但基本上都是按照英語教學(xué)常規(guī),心得體會范文讓學(xué)生多聽、多讀、多練,從練習(xí)中不斷提高能力。

二、認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。教學(xué)中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),備學(xué)生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴(yán)重影響課堂氣氛和積極性,每天我都花費(fèi)大量的時間在備課之上,認(rèn)認(rèn)真真鉆研教材和教法,不滿意就不收工。雖然辛苦,但事實證明是值得的。一堂準(zhǔn)備充分的課,會令學(xué)生和老師都獲益不淺。為了上好每一節(jié)堂課,我都認(rèn)真研究課文,為了令教學(xué)生動,不沉悶,我還為此準(zhǔn)備了大量的教具,授課時就胸有成竹了。教學(xué)效果十分理想?;乜醋约旱氖谡n,我有時感到有點(diǎn)愧疚,因為有時我并不能很好地做到這點(diǎn)。當(dāng)學(xué)生在課堂上無心向?qū)W,違反紀(jì)律時,我的情緒就受到影響,并且把這帶到教學(xué)中,讓原本正常的講課受到?jīng)_擊,發(fā)揮不到應(yīng)有的水平,以致影響教學(xué)效果。我以后必須努力克服,研究方法,采取有利方法解決當(dāng)中困難。

三、培養(yǎng)學(xué)生的“興趣”,愛因斯坦曾這樣說“‘興趣’是最好的老師”。學(xué)生對于自己感興趣的事物,自然會用更多的時間鉆研。因此,在教學(xué)中要盡量使用英語,適當(dāng)利用母語;

利用直觀教具、動作、表情和玩游戲等方法吸引學(xué)生,讓學(xué)生樂于學(xué)習(xí)。而且,教學(xué)中必須做到讓學(xué)生明白,會用,反復(fù)練習(xí)句型和單詞,提高水平,進(jìn)行生動活潑的開放式的課堂教學(xué),使學(xué)生從愉快的情景中學(xué)到知識,從而提高學(xué)生對英語科的學(xué)習(xí)興趣,提高了教學(xué)效果。所以在課堂教學(xué)中要特別注意學(xué)生的興趣的培養(yǎng)。

為了提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,我想盡了辦法。備課的準(zhǔn)備工作作了很多,如邊說邊做動作,入黨志愿書邊畫邊說,做游戲等使課堂生動有趣,大大提高了學(xué)生的積極性。給學(xué)生制單詞、短語和句子的卡片,都是我平時利用課余時間,用毛筆寫在卡片上的。這樣單詞寫的大,學(xué)生容易看清并記住單詞。

班級管理方面:

一、安全教育不容忽視,安全教育大于任何一件事。

從開學(xué)的第一天起,我就對學(xué)生進(jìn)行安全教育,宣傳學(xué)校的安全教育制度和措施。從小事做起,無論是上下樓梯上下床鋪,還是吃飯睡覺學(xué)習(xí)活動等方面都進(jìn)行一一要求和規(guī)定。老師的重視也引起了學(xué)生的重視和在意。每周的班會,我都會抽出時間對學(xué)生進(jìn)行這方面的教育,并對一些注意安全和注意維護(hù)安全的學(xué)生進(jìn)行大力表揚(yáng)。另外,時刻注意安全主題班會的順利開展也讓學(xué)生真正懂得了安全的重要性與重要意義。

二、放開手,讓他們盡情施展。

在確定了班級管理成員并確信了他們的能力之后,我開始放開手,讓他們盡情的施展自己的才能。每天早讀,有專門負(fù)責(zé)領(lǐng)讀的,有專門負(fù)責(zé)記錄同學(xué)讀書情況的,早飯后,衛(wèi)生委員會及時通知值日小組,并且衛(wèi)生委員會在飯后專門到教室檢查衛(wèi)生;

晚自習(xí)下課時有專門負(fù)責(zé)關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門的班干部。第二天班長將各項情況進(jìn)行匯總,儼然小老師般主持著本班的各項內(nèi)務(wù)。在這期間,他們的管理方法和管理才能在老師的不斷幫助和指導(dǎo)下漸趨成熟,能力得到了提升和鍛煉。

存在的問題:

1、個別學(xué)生的不良習(xí)慣還有待進(jìn)一步引導(dǎo)和指正。本班的學(xué)生生性好動,其中有一些學(xué)生在習(xí)慣方面存在著問題,如寫字姿勢不正確,寫字習(xí)慣很差,不能自覺按時完成作業(yè)。還有個別學(xué)生字跡潦草,遇到難題是沒有堅強(qiáng)的意志,不會獨(dú)立思考。

2、寫作方面差異太大。

3、培優(yōu)補(bǔ)差工作還學(xué)繼續(xù)抓實,抓好。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

總之在本學(xué)期,我盡力做好每一項工作,不斷嚴(yán)格要求自己,努力汲取他人的長處,并在各項工作中學(xué)以致用。任何人都是在不斷地學(xué)習(xí)中完善自己的,我會不斷的積累經(jīng)驗,努力學(xué)習(xí),爭取成為一個優(yōu)秀的老師。

三十二年的教育工作,讓我越來越明白:好老師不一定要有驚天動地的事業(yè),只要在自己平凡的工作崗位,像蠟燭一樣燃燒自己,照亮別人,用自己的愛感染身邊的每一個人。

“生命只有一次……當(dāng)回首往事的時候,不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞愧。”大多數(shù)人注定平凡,平凡得像地上的一棵小草。但是,一棵草也有它的價值,也能給大地帶來一點(diǎn)新綠,棵棵小草匯集在一起就能給大地帶來一片綠色,就能給地球帶來無限的生機(jī)和無窮的活力。教師也是如此,做好自己的本職工作,就是為教育事業(yè)盡一份力,就是為社會發(fā)展出一份力。這就是教師的人生價值。

雖然我只是一名普通的教師,我的價值觀也很簡單,做一名學(xué)生喜歡的教師。說起來容易,做起來難,我為之整整追求了三十多年,它是我一生從事教育工作的最高價值追求。

既然我選擇了教育工作作為自己的終生事業(yè),就應(yīng)該把自己的理想信念、青春、才智毫無保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇。人生就是在取與舍中前進(jìn),選擇有時是痛苦的,但是選定了就要堅定不移地朝著這個目標(biāo),思想?yún)R報范文毫不猶豫地大踏步前進(jìn)。

一個人的價值取向決定了一個人的奮斗目標(biāo),也是人生進(jìn)步的動力所在。一個人的理想和價值,要靠自己的追求來實現(xiàn)。從小事做起,從今天做起,這是實現(xiàn)理想和自身價值的基礎(chǔ)。決不能讓艱苦環(huán)境給自己帶來的郁悶迷茫占據(jù)心靈或者生命的全部,對所謂的理想信念嗤之以鼻。沒有壓力、沒有奮斗的人生是蒼白的,蒼白的人生注定是沒有多少價值的。因此,要立足本職崗位,將自己合理定位、正確規(guī)劃,腳踏實地,一步一個腳印,向前邁步。

要做一名學(xué)生喜歡的教師,就要認(rèn)認(rèn)真真、默默無聞地做好每一天的事,盡職盡責(zé)、誠心誠意地干好每一件份內(nèi)、份外的事。我想,如果每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)普通的價值,那么,無數(shù)個平凡就鑄成了偉大,無數(shù)個普通就鑄成了非凡。

人生的理想和價值必須在自己的崗位上實現(xiàn),也就必須掌握勝任本職崗位工作所需的知識和技能。因為,只有在掌握知識與技能的雙重保障下才能做好工作,本站錦已經(jīng)是一個不爭的事實。有時工作力不從心,壓力大,其根本原因在于知識儲備不足或者已學(xué)知識已經(jīng)過時。因此,必須不斷學(xué)習(xí),持續(xù)學(xué)習(xí)。不僅要學(xué)習(xí),而且還要學(xué)得好,學(xué)得快,學(xué)得精,把學(xué)習(xí)變成一種自覺的習(xí)慣。通過學(xué)習(xí),可以知道前人的歷史,前人的成就,前人的情感,前人的困惑;

可以讓自己懂得體會,懂得分析,懂得思考;

不僅學(xué)習(xí)知識,掌握技能,還要陶冶情操,學(xué)會做人,做一個純粹的人,一個脫離低級趣味的人。在學(xué)習(xí)中,可以感覺到自己在一天天成長、成熟。

回想起自己剛當(dāng)老師時,憂心忡忡。第一次聽到有人叫“黃老師”挺別扭,渾身不自在。自己才十七歲,而初三學(xué)生中有幾位已經(jīng)十九歲,人高馬大。我心里挺害怕,怕他們瞎起哄,無法無天;

怕自己課講不好,無法滿足他們的需求。所以,當(dāng)他們叫“黃老師”時,我都答應(yīng)得很輕。隨著時間的推移,我的好動本性逐漸暴露出來。好動成了與他們溝通的紐帶。不講求什么,只要有空就與他們在一起打乒乓、藍(lán)球、排球,聊聊天、談山海經(jīng),慢慢地學(xué)生也喜歡聽我的課了。

在我的教師生涯中,最讓我受不了的是我的老師、領(lǐng)導(dǎo)及長輩稱呼我為“老師”。99年9月市教育局為提高在職小學(xué)教師的學(xué)歷達(dá)標(biāo),全面的范文寫作網(wǎng)站在全市辦了兩個小學(xué)教師高中班。我被其中的一個班級聘請為****教師,教高中的****和歷史兩門課。這個班級有四十多人,來自平湖半個市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)。年齡最大的已有58歲,最小的也有40歲。其中有兩位在七八十年代擔(dān)任過多年的中學(xué)校長;

3位是現(xiàn)任的完小校長。這中間有我小學(xué)時代的老師——夏老師;

有我剛參加工作時所在中學(xué)的校長——吳校長。給他們上課,我十分緊張、擔(dān)憂,怕課講不好、講不清,結(jié)果第一節(jié)下來我的這種擔(dān)憂全沒了。因為他們十分好學(xué),十分謙虛,對我這個后輩也十分客氣,課前飯后常常跟我討論教育教學(xué)上的熱點(diǎn)。一個學(xué)期下來,我的課得到了他們的認(rèn)可,我本人也得到了他們的信任。在他們的強(qiáng)烈要求下,我人情難卻,勉強(qiáng)同意再為他們上一門課——語文。他們這批老教師,由于歷史的原因,程度參差不齊,對語文中的作文很是頭痛,尤其是議論文。我也沒有因此而含糊其事,降低要求,而是嚴(yán)格按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)。我讓他們寫作文,自己先寫下水作文,并念給大家聽,還將發(fā)表過的舊作在適當(dāng)?shù)腵時候念給他們聽,他們都非常喜歡,作文一次比一次好。我認(rèn)真批改后,在班里一一點(diǎn)評,受到了大家的歡迎。這時的課堂氣氛非?;钴S,其中陸瑞林等老師的作文給我和大家留下了深刻的印象。

top100范文排行與這些老教師在一起,我常常受到感動,因此我也非常愿意為他們服務(wù),他們也時時給我鼓勵,使我信心倍增。

剛當(dāng)老師,最怕自己知識不夠,讓人看不起;

現(xiàn)在當(dāng)老師,最怕學(xué)生不出成績,讓人說無能。對學(xué)生的要求越高,往往失望也越高。對學(xué)生期望過高,是當(dāng)前老師中普遍存在的“通病”。

作為一名教師,崗位可以平凡,環(huán)境可以艱苦,生命可以短暫,但是自己的生命不可以不精彩!

光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期已經(jīng)過去了,現(xiàn)將我上一學(xué)年的總結(jié)如下:

在學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是一個學(xué)生的基本,我知道一個初中生最起碼的就是要學(xué)習(xí)好,所以,我始終都把學(xué)習(xí)擺在第一位,努力扎實自己的文化功底,堅決做到不曠課不早退不遲到,基本上好每一堂課。在課余時間,我卻沒有充分利用自己身邊有限的資源,鞏固自己新學(xué)的知識,回家后沒有做到及時預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)。但在老師的****和幫助下,我的學(xué)習(xí)有很大的提高。

在紀(jì)律,在紀(jì)律方面,我可以做到:尊重教師,范文大全同學(xué)之間可以真誠相待;

基本能遵守學(xué)校各項紀(jì)律,遵守公共秩序,遵守社會公德;

不遲到、不早退、不曠課;

上學(xué)穿校服;

舉止文明等。紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證。沒有紀(jì)律,何談學(xué)習(xí),下學(xué)期,我會再接再厲,爭取在紀(jì)律方面做得更好。

但我身上還有各種各樣的問題,如:有時上課會開小差,不認(rèn)真聽講,大課間時會與同學(xué)交頭接耳等缺點(diǎn),但我會牢記班級與學(xué)校的紀(jì)律,時時刻刻想著班級與學(xué)校的紀(jì)律,努力改正這些缺點(diǎn)。

在衛(wèi)生,我做到了認(rèn)真干值日,不亂扔垃圾,作為一個值日組長,我認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)組員干好每一次值日。

在集體榮譽(yù)方面,我做得并不太好,所以我會努力改正,積極參加班級活動,為班級做貢獻(xiàn)。

展望新學(xué)期,我會揚(yáng)長避短,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,虛心向老師請教,爭取有更大的進(jìn)步。

緊張而忙碌的一學(xué)期教學(xué)工作即將結(jié)束,回顧這一年,感覺特別充實。這一年讓我更加認(rèn)識到一份耕耘一份收獲?,F(xiàn)就一期來自己的工作進(jìn)行總結(jié)。

一、思想認(rèn)識方面。

在這學(xué)年里,作為一名年輕老師,我在思想上嚴(yán)格律己,要求嚴(yán)格要求自己,鞭策自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時更新教育理念,積極參加校本培訓(xùn),力爭思想上和工作上在學(xué)生的心目中樹立起榜樣的作用。在這一年來,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。為了下一學(xué)年的教育工作做的更好,我將更加努力工作,勤學(xué)苦練,使自己做得更加完善。

在教學(xué)過程中,課程標(biāo)準(zhǔn),在組內(nèi)老老師們的幫助下進(jìn)行教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)內(nèi)容的安排,按照由易到難,由簡到繁的原則,實行多次重復(fù)練習(xí),使學(xué)習(xí)內(nèi)容在學(xué)生頭腦中留下較深刻的印象,有利于學(xué)生對技術(shù)動作的掌握和運(yùn)動表象的形成。運(yùn)動負(fù)荷由小到大,滿足了不同類型學(xué)生的要求,學(xué)生上課積極性高,能在老師的要求下積極鍛煉,對學(xué)生本身增強(qiáng)體質(zhì),矯正和補(bǔ)償身心缺陷起到了很大的作用。特別是一年級的學(xué)生在整個體育教學(xué)中,突出了實用性和趣味性的原則,既保證了學(xué)生得到積極鍛煉,又使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中感到愉快,養(yǎng)成了鍛煉身體的習(xí)慣,做到每天鍛煉一小時,幸福健康一輩子。真正的陽光體育,快了體育。

另外,作為一名新老師,還有一個很重要的角色就是學(xué)習(xí)者,在這一學(xué)期的教學(xué)活動中,我繼續(xù)虛心想老教師學(xué)習(xí),多觀摩多請教,比如通過學(xué)校的素質(zhì)大練兵,在自身參與和積極學(xué)習(xí)之下,我的專業(yè)素質(zhì)得到了較大的提高。

三、公共崗位方面。

我對教師的認(rèn)識是,不僅僅會教書育人,全面的范文參考寫作網(wǎng)站同樣也需要和高效率,高質(zhì)量的現(xiàn)代工作節(jié)奏接軌,所以除了教學(xué)能力之外,還需要有較高的綜合能力和綜合素質(zhì),培養(yǎng)好的控制能力,全局觀念和細(xì)節(jié)兼顧的統(tǒng)籌等方面對我個人的成長也是非常有利的。因此首先我很感激學(xué)校能夠在這些方面提供給我們鍛煉的平臺,并且抓住每一次鍛煉的機(jī)會,對自己的綜合能力進(jìn)行提升。在這學(xué)期的公共崗位工作中,我以邊工作邊學(xué)習(xí)邊思考最后總結(jié)的方式進(jìn)行學(xué)習(xí),首先按要求完成學(xué)校安排給我們的任務(wù),在這個前提之下,我還注意工作的過程,在過程中可以透過領(lǐng)導(dǎo)的思考方式,透過老老師的行為方式,學(xué)到很多東西,稍作休息,我便開始反思整個工作的過程,下次應(yīng)該注意哪些問題等等,這樣不想不知道,一想往往發(fā)現(xiàn)自己原來可以做的更好,于是對自己的下次工作充滿新的希望和期待,這樣一次一次的帶著上一次的思考和問題進(jìn)行下一次的工作,使我工作起來更加有方向,有重點(diǎn),知道哪些地方要特別注意,哪些地方需要改進(jìn)。所以在這學(xué)期中,我覺得在這一方面收獲頗多。

最后,在這一學(xué)期,我自身感覺成長是很大的,也有很多寶貴的收獲,但是也發(fā)現(xiàn)了自己還存在著不足,比如對于學(xué)生的控制方面,和細(xì)節(jié)的考慮方面,還有很大進(jìn)步的空間,所以在新的一學(xué)期中,范文寫作我將繼續(xù)堅守崗位,繼續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉,圓滿完成自己的任務(wù),同時嚴(yán)格要求自己,不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn),盡量讓工作做得更好。力爭成為一名合格出色的巴蜀教師。

《教師期末考核工作總結(jié)》是篇好范文參考,涉及到學(xué)生、自己、學(xué)習(xí)、老師、工作、教師、他們、學(xué)期等方面,希望大家能有所收獲。

期末教師考核方案篇十

為了維護(hù)廣大教職工利益,明確績效考核(獎勵性工資)分配政策,堅持“尊重規(guī)律,以人為本,以德優(yōu)先,注重實績,激勵先進(jìn),促進(jìn)發(fā)展,客觀公正,簡便易行”的原則,特制定本方案。

以學(xué)校教師績效考核實施為契機(jī),充分發(fā)揮績效考核在獎勵性工資中的杠桿作用,激勵廣大教職工愛崗敬業(yè),扎實工作,開拓進(jìn)取,積極主動地完成各項工作任務(wù)目標(biāo),努力推進(jìn)我校持續(xù)健康快速發(fā)展。

學(xué)校在崗的教師。

教師績效考核包括師德考核、履職考核、出勤考核、千分制考核四部分,共設(shè)200分,其中師德占40分,履職占120分,出勤15分,千分制25分。每月考核一次,對本校教育教學(xué)突出的教師可設(shè)獎勵分。

(一)、師德考核

1、扣分項目:

(1)不按時上課,遲到或早退,不認(rèn)真履行教師職責(zé)的;每次扣5分。

(2)考試監(jiān)考遲到;每次扣5分。監(jiān)考過程未履行職責(zé)的玩手機(jī)扣15分,站在教室門口及教室門外的,扣20分,出現(xiàn)雷同卷的扣15分。

(3)不服從或不接受學(xué)校工作安排的;扣10分。

(4)一月內(nèi)無故1節(jié);扣40分,兩節(jié)以上取消當(dāng)月績效考核分?jǐn)?shù),并上報上級主管部門。

(5)出現(xiàn)教學(xué)事故的,扣40分。

2、加分項目

(1)教職工發(fā)現(xiàn)并制止學(xué)生違紀(jì),發(fā)現(xiàn)并上報重大違紀(jì)事件,每次獎勵5分。

(2)主動上前制止處理突發(fā)惡性的事件,獎勵15分。

(二)履職考核120分:

1.教育教學(xué)過程(75分)

主要考核教職工在教育教學(xué)過程中的工作崗位職責(zé)履行情況和安全管理職責(zé)履行情況,包括工作態(tài)度、責(zé)任心等。采取學(xué)校和學(xué)生評議的方式進(jìn)行,每月評比教務(wù)科評分。

(1)備課:按學(xué)校規(guī)定,根據(jù)各教師備課的實際情況,通過學(xué)校教務(wù)科月查評比,將各教師月查結(jié)果分四等級分別給20分、16分、12分、0分。

(2)教學(xué):課堂中發(fā)現(xiàn)學(xué)生玩手機(jī)的5人(含5人)以下,扣2分,6-10人的扣5分,10人以上扣10分;上課時間發(fā)現(xiàn)5人(含5人)睡覺,扣2分,6-10人的扣5分,10人以上扣10分。

(3)批改:根據(jù)作業(yè)是否適量,批改率95%、80%、70%,作業(yè)記載是否詳細(xì)等指標(biāo)由教務(wù)科檢查分三等級給分:20分、16分、12分。

(4)教研分析:及時(每月至少一次)進(jìn)行質(zhì)量分析、試卷分析、學(xué)情分析以調(diào)整教情給10分。

(5)有教學(xué)計劃,能按計劃進(jìn)行教學(xué)給5分。

2.教科研(45分):主要考核教師的教科研工作任務(wù)目標(biāo)完成情況和工作的實際效果。

(1)每月完成學(xué)校規(guī)定聽課節(jié)數(shù)的給10分。

(2)完成規(guī)定的校組織的教研會議、聽課評課、集體備課、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、公開課、競賽活動等20分。由教務(wù)科評分。教職工參加校組織的教研會議、聽課評課、集體備課、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、公開課、競賽活動缺勤一次扣10分,請假的扣5分,遲到一次扣1分.

(3)每月至少在學(xué)校網(wǎng)站或oa系統(tǒng)上傳一篇論文或?qū)W習(xí)心得或教育教學(xué)隨筆、教學(xué)反思等給10分。

3.教師專業(yè)發(fā)展(5分):重點(diǎn)考核教師拓展參加各類培訓(xùn)進(jìn)修、拓展專業(yè)知識、提高教育教學(xué)能力的情況。

(1)積極參與校本研究給2分。

(2)積極向?qū)W校博客上傳材料的給3分。

4.考勤(15分)

5.千分制考核由學(xué)生科負(fù)責(zé)。(25分)

(三)教育教學(xué)貢獻(xiàn)加分(10分):主要考核教職工在工作目標(biāo)任務(wù)完成的同時,參加教育行政部門確認(rèn)或組織的教育教學(xué)比賽或其他活動,并取得的成績。

(1)教師主講優(yōu)質(zhì)課、公開課獲獎;撰寫論文或輔導(dǎo)學(xué)生獲獎;各類業(yè)務(wù)競賽獲獎等。(5分)

(2)參與校級師范課開課的。(2分)

(3)師徒結(jié)對幫帶年輕教師。(3分)

對履行崗位職責(zé),完成學(xué)校規(guī)定教育教學(xué)任務(wù)的考核人員,發(fā)放按相應(yīng)等次發(fā)放獎勵性績效工資。對沒有考核結(jié)果的,取消獎勵性績效工資發(fā)放。

期末教師考核方案篇十一

1、××老師思想端正、作風(fēng)正派,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。作為一名體育教師,她能夠認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓思路,把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。作為食堂管理員,她肩負(fù)著全校師生安全飲食的重任。不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行,也率先士卒,事事干在前面。確保師生吃的健康、舒心。

2、××老師有心、用心、且有一顆巧心。她不僅積極參加政治學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會踐行上級精神,還用心學(xué)習(xí)各種專業(yè)書刊,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)及教學(xué)能力。面對性格各異,基礎(chǔ)參差不齊的學(xué)生,她耐心想辦法,有條不紊地組織學(xué)生互助互學(xué),實施分類教學(xué)。面對學(xué)校的一次次接待任務(wù),她靜心接受,細(xì)心準(zhǔn)備,圓滿地完成了一次次接待課,盡顯聾校師生在面點(diǎn)專業(yè)的風(fēng)采,使得一批批來賓喜笑顏開。面對副班主任工作,她主動配合班主任協(xié)調(diào)好各項工作,靈活到位,使得班級的日常教育工作秩序井然,班級氛圍積極和諧。

3、總之,一切以大局為重,以工作為重,從不計較個人得失,踏踏實實高質(zhì)量地完成了一個學(xué)年的工作。

4、經(jīng)學(xué)??己?,該同志認(rèn)真履行了工作職責(zé),圓滿地完成了工作任務(wù),年度考核為合格。

5、作為副班主任,她主動配合班主任協(xié)調(diào)好各項工作,靈活到位,使得班級的日常教育工作秩序井然,班級氛圍積極和諧。對待其他班的學(xué)生,她也總是耐心地以溫情相待,學(xué)生說:“王老師愛笑,不跟我們發(fā)脾氣,手語清楚……”都喜歡找她傾訴聊天。

6、該同志實習(xí)期間工作認(rèn)真,勤奮好學(xué),踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時,該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項規(guī)章制度,實習(xí)期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。

7、××老師一貫認(rèn)真服從安排,扎扎實實、盡職盡責(zé)地完成每一項工作。政治學(xué)習(xí)中,她認(rèn)真聽、仔細(xì)記、積極發(fā)言,總能按時高質(zhì)量地完成每一次學(xué)習(xí)。教研、進(jìn)修活動中,她以行動珍惜著每一次提升自己的機(jī)會,學(xué)思結(jié)合,學(xué)以致用,與時俱進(jìn),力爭于己有提高,對同事有貢獻(xiàn),最終惠及學(xué)生。

8、該生在實習(xí)期間工作認(rèn)真、勤奮、踏實、敬業(yè),能夠虛心求教,善于思考,舉一反三。熱愛學(xué)生,特別關(guān)懷班上成績較差、行為偏差的孩子,耐心為他們補(bǔ)課,并給予肯定和鼓勵,深得學(xué)生的喜愛。教學(xué)上有良好的素質(zhì),教學(xué)目標(biāo)明確,板書工整、語言清晰,能夠適時調(diào)整教學(xué)方式,有一定的組織能力。注重教案的編寫和反思,作業(yè)批改認(rèn)真細(xì)致。相信今后的工作中定能更好地注重備課的針對性(備教材與備學(xué)生)、課堂的有機(jī)調(diào)控和難點(diǎn)的有效突破,使自己更快地成長。

9、面對新接手的圖書室管理工作,她虛心請教,認(rèn)真記錄,點(diǎn)滴中盡顯細(xì)致;她按時送取文件,她定時精心挑選報紙布置學(xué)校的報刊欄,及時高效完成瑣碎卻費(fèi)時費(fèi)力的工作。

10、××老師溫雅、平和、踏實、細(xì)致。作為一名黨員教師,她能夠模范帶頭參與各種政治學(xué)習(xí)活動,她尊敬領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、待人真誠、熱愛學(xué)生,人際關(guān)系和諧融洽,是老師們的好榜樣。作為一名政治教師,她為了上好課,看教參、查資料、找實例……樂在其中。由于尊重學(xué)生,能夠切中學(xué)生的興趣點(diǎn)進(jìn)行教學(xué),她的課堂上,學(xué)生積極主動,氣氛活躍。作為一名對外聯(lián)絡(luò)員,她一趟一趟地奔波,為畢業(yè)生尋找合適的工作,智慧地和用人單位恰談協(xié)商,使得每個學(xué)生都能有用武之地,能夠揚(yáng)其所長。作為團(tuán)支部書記,她積極開展團(tuán)的工作,加強(qiáng)了校內(nèi)外的聯(lián)系,有條不紊地組織了各項有聲有色的活動,開拓了學(xué)生視野。因此被評為市特教學(xué)校先進(jìn)教師。

11、××老師溫婉嫻靜,對待學(xué)生寬厚平和,總是以期待的心理鼓勵的眼光看待每一個學(xué)生。為了提升自己惠及學(xué)生,她積極參加各種教師進(jìn)修培訓(xùn),并迅速應(yīng)用所學(xué)付諸實踐,取得了很好的教學(xué)效果。為了適應(yīng)信息社會對教師素養(yǎng)的新要求,她苦學(xué)與美術(shù)教學(xué)相關(guān)的應(yīng)用軟件,短短的一年時間里迅速掌握了photoshop,illustrotar,flash,3dmax等,足見其用心之至。除了用心教學(xué)之外,作為美術(shù)教研組的組長,××老師也能夠與老師們通力合作,在和諧氛圍之中,把教研組的工作做得有聲有色。

12、班主任工作中,為了增強(qiáng)班級的凝聚力,組織了多項集體活動,定期召開主題班會。利用校運(yùn)會、軍訓(xùn)、學(xué)校藝術(shù)節(jié)的活動教育學(xué)生熱愛集體。對留守學(xué)生,動之以情,曉之以理,在思想上端正學(xué)習(xí)態(tài)度,行為上約束以前的壞習(xí)慣,生活中對他們進(jìn)行無微不至的關(guān)懷。通過努力,高2015級12班不論是在班風(fēng),還是學(xué)風(fēng)方面,都取得了很大的進(jìn)步。

13、作為班主任,對班級的管理努力做到規(guī)范化;加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè),開展豐富多彩的班隊活動,增強(qiáng)班級的凝聚力,促進(jìn)了良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成;加強(qiáng)了學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),與家長聯(lián)系,深入學(xué)生家庭家訪,全方位了解學(xué)生。

14、虛心學(xué)習(xí),積極向上。認(rèn)真參加學(xué)校組織的新課程培訓(xùn)及各類學(xué)習(xí)講座。利用書籍、網(wǎng)絡(luò)認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)、化學(xué)教育新課程標(biāo)準(zhǔn),以及相關(guān)的文章如《教育的轉(zhuǎn)型與教師角色的轉(zhuǎn)換》、《教師怎樣與新課程同行》等。求實創(chuàng)新,認(rèn)真開展教學(xué)、教研工作。將所學(xué)的`新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念?!闭n前認(rèn)真作好充分準(zhǔn)備,精心設(shè)計教案,并結(jié)合各班的實際,靈活上好每一堂課,盡可能做到當(dāng)堂內(nèi)容當(dāng)堂完成,課后仔細(xì)批改學(xué)生作業(yè),不同類型的課,不同年級采用不同的批改方法,使學(xué)生產(chǎn)生興趣,同時提高學(xué)生的思維能力。課后根據(jù)得失及時寫些教后感、教學(xué)反思。充分利用現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù),充分利用多媒體教學(xué)等一系列教育教學(xué)手段來調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

15、教學(xué)中堅持教學(xué)“六認(rèn)真”,備課時認(rèn)真鉆研教材、教參,學(xué)習(xí)好大綱,虛心向其他老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。為了上好一節(jié)課,上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點(diǎn)確定自己的教學(xué)思路,為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識內(nèi)容,我積極查找課件,制作課件,準(zhǔn)備、制作教具。上課時認(rèn)真講課,力求抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn)。運(yùn)用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的實際出發(fā),注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,使學(xué)生有舉一反三的能力。注意對學(xué)生進(jìn)行面對面的輔導(dǎo)。利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦知識,學(xué)習(xí)制作多媒體課件,為教學(xué)服務(wù),上網(wǎng)查找資料等等。

16、該同志擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的的正確領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的各項方針政策,熱愛社會主義,積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,自覺維護(hù)集體利益,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,具有良好的道德品質(zhì)和師德修養(yǎng)。遵守勞動紀(jì)律,教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務(wù),勤奮刻苦;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),關(guān)心學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,為人師表,有奉獻(xiàn)精神。

17、××老師溫婉嫻靜,對待學(xué)生寬厚平和,總是以期待的心理鼓勵的眼光看待每一個學(xué)生。作為班主任,面對認(rèn)知水平有限,溝通存在困難的職高聾生,她總能靜下心來,一點(diǎn)一點(diǎn)地耐心和學(xué)生溝通,引導(dǎo)他們積極正確地看待是非解決問題。由于班里有外地的學(xué)生,她總是要在嚴(yán)寒酷暑之中,在擁擠的人群中排隊給外地的學(xué)生購買回家的火車票,并自費(fèi)買上水果零食把孩子送上車,然后忐忑不安地期盼著學(xué)生報平安的短信……作為服裝專業(yè)的教師,她采取理論與實踐相結(jié)合的方法教學(xué),并結(jié)合課改精神進(jìn)行大膽改革,不僅在教學(xué)中突出了學(xué)生的主體地位,也對服裝款式進(jìn)行創(chuàng)新,緊跟時代潮流,力爭讓學(xué)生在有限的課堂教學(xué)中學(xué)到最新的理念、最實用的技巧。

18、在工作中,能充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,合理運(yùn)用教學(xué)手段,以學(xué)生為主體,教師作主導(dǎo),以探究的方式創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,開拓學(xué)生思維,發(fā)揮學(xué)生的想象力,切實地向課堂四十分鐘要質(zhì)量。通過鉆研教學(xué)大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學(xué)的方法,積極進(jìn)行教學(xué)改革。積極參加區(qū)教研室、學(xué)校組織的教研活動,通過參觀學(xué)習(xí),外出聽課等教學(xué)活動,吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗,提高自身的教學(xué)水平。通過利用網(wǎng)絡(luò)資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向,開拓教學(xué)視野和思維。在音樂教育中,有意識地以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),通過各種游戲、比賽等教學(xué)手段,充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。06年12月音樂課《青春舞曲》獲學(xué)校第十屆優(yōu)質(zhì)課競賽綜合組一等獎;07年5月本人編排的舞蹈《愛的綠意》獲第二屆"青春瀘縣"校園文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演三等獎。

19、××老師為人實在、純樸、踏實。不論是對待學(xué)習(xí),還是對待工作,她都扎扎實實,從不張揚(yáng),沒有半點(diǎn)浮躁之氣。學(xué)習(xí)中,她認(rèn)真聽講、認(rèn)真自學(xué)、認(rèn)真討論、認(rèn)真抒寫;教研活動中,她虛心向?qū)W,靜心研究,精心選題,細(xì)心完成任務(wù);教學(xué)實踐中,她一點(diǎn)一滴地實踐著教研成果,有效地引導(dǎo)職高聾生積累著詞匯,豐富著語境。作為學(xué)校報社的負(fù)責(zé)人,她重視培養(yǎng)學(xué)生,手把手地耐心指導(dǎo)每一個成員,用一期期豐富多彩的校報見證著每一個小記者的成長。作為學(xué)校的信息員,她積極參與各種活動,進(jìn)行拍攝與通訊的采寫,并及時上傳,獲得了教委領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可??傊?,她的工作,和她的為人一樣,實在、扎實。

20、××老師熱情、有能力、有耐心,是和諧氛圍的神奇調(diào)劑師。和同事相處,她溫和開朗,是大家的好朋友;和學(xué)生相處,她耐心細(xì)致,是他們的好媽媽;和家長相處,她隨和貼心,是他們的好軍師。工作上,陳老師兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,盡職盡責(zé)。政治學(xué)習(xí)中,她積極嚴(yán)肅,自覺自律;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,她主動投入,學(xué)以致用;教學(xué)實踐中,她嚴(yán)謹(jǐn)有序,不斷反思總結(jié),不斷提升;班主任工作中,她循循善誘,細(xì)無聲地滋潤著每一個學(xué)生的心田。因此,××老師所帶的班級活潑中不失穩(wěn)重踏實,陳老師所教的課生動有實效。學(xué)生、老師都喜歡。

22、××老師一貫勤勤懇懇、踏踏實實。她積極參加政治學(xué)習(xí),并聯(lián)系切身實際不斷反思自己,在實踐中不斷提升自己的政治素養(yǎng)。她熱愛閱讀,經(jīng)常捧著與教育教學(xué)相關(guān)的著作如饑似渴地學(xué)習(xí)吸收。為了確保教學(xué)質(zhì)量,她不但認(rèn)真鉆研教材,精心備課,還走近耳聾學(xué)生,向他們學(xué)習(xí)手語,以便和聾生順暢溝通,確保自己的教學(xué)落到實處。為了發(fā)揮耳聾學(xué)生視覺捕捉力強(qiáng)的特點(diǎn),她力求課課為聾生搭建從形象到抽象過渡的階梯,引導(dǎo)他們順利完成知識的構(gòu)建。因此,她的工作也和她的為人一樣,不張揚(yáng),不浮躁,扎扎實實。

23、該實習(xí)生在實習(xí)期間,表現(xiàn)出強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,深厚的專業(yè)思想和良好的師德。實習(xí)態(tài)度極其認(rèn)真,工作積極、細(xì)心、踏實,能虛心接受指導(dǎo),較好地掌握運(yùn)用管理方法與技巧。我們一起起早貪黑,全身心投入班級管理。能較快地熟悉班情,獨(dú)立妥善處理班級日常事物。熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,特別注意了學(xué)生的個別教育,效果良好,班級各項考核均居年級首位。因此深受學(xué)生愛戴。被師生一致認(rèn)為是一位非常優(yōu)秀的實習(xí)班主任。

期末教師考核方案篇十二

本學(xué)期我擔(dān)任高一5、高一6的語文教師,在這學(xué)期中,能積極參加各類學(xué)習(xí),深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時,服從校園的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。

求實創(chuàng)新,認(rèn)真開展教學(xué)、教研工作,教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。課前,我認(rèn)真鉆研教材、教參,課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真分析教材,根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實際狀況設(shè)計教案。虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)、請教,力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。課堂上,努力將新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)與教育實踐中,積極利用遠(yuǎn)程教育資源,運(yùn)用課件,運(yùn)用多種教學(xué)方法,精講精練,從學(xué)生的實際出發(fā),注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,力求用活教材,實踐新理念,增加課堂教學(xué)的吸引力,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)主動性。

我在工作之余,把自己在教學(xué)中反思、案例、收獲等收集起來,并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,并積極與其他教師在進(jìn)行交流、討論在教學(xué)中存在的問題。

反思本學(xué)期的.工作,發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足,如對教學(xué)的理論學(xué)習(xí)還不夠深入,還需要進(jìn)行不斷的反思;教育科研在教學(xué)實踐中的應(yīng)用還不到位,研究做得不夠細(xì)和實,沒到達(dá)自己心中的目標(biāo);今后還要努力探究一些自己在語文教學(xué)中的特色點(diǎn)。

期末教師考核方案篇十三

根據(jù)《xx績效工資實施辦法》文件精神,根據(jù)我園的實際情況,由“xx幼兒園績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組”集體討論確定《xx幼兒園教職工績效工資考核方案》,提交教職工大會審議,并于xx年xx月xx日召開全體教工大會,一致通過該方案,通過后予以公示。具體方案如下:

為落實幼兒園全體教職工績效工資分配政策,維護(hù)廣大教職工利益,規(guī)范幼兒園內(nèi)部分配辦法,以教職工績效工資實施為契機(jī),探索建立科學(xué)規(guī)范的教師收入分配機(jī)制,充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用,真正做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣,激勵廣大教職工愛崗敬業(yè),扎實工作,開拓進(jìn)取,積極主動地完成各項工作任務(wù),努力推進(jìn)幼兒園教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

實施對象:我園在編在崗工作人員。

發(fā)放時間:幼兒園教職工績效工資12月末每年集中發(fā)放一次。

管理崗位津貼、工作量津貼、業(yè)績獎勵津貼。

考核工作原則上以月為單位進(jìn)行,業(yè)績考核可以學(xué)期和學(xué)年為單位進(jìn)行??冃ЧべY管理考核方案要充分征求廣大教師的意見,做到統(tǒng)籌兼顧,接受廣大教職工的監(jiān)督。

(一)園長的獎勵性績效工資。

園長的獎勵性績效工資由xx中心校核定的獎勵性績效工資的考核。

(二)幼兒園獎勵性績效工資。

1.實施對象。

包括幼兒園教師及其他專業(yè)技術(shù)人員、中層管理人員和工勤人員。

2.主要構(gòu)成。

幼兒園獎勵性績效工資由管理崗位津貼、工作量津貼、業(yè)績獎勵津貼三部分構(gòu)成。各項目標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園根據(jù)本園獎勵性績效工資分配辦法確定。

(1)管理崗位津貼。

班主任津貼按班容量xx人以下每月xx元,xx至xx人每月xx元,xx人以上每月xx元,由每班按xx名班主任平分,利益共享,責(zé)任共擔(dān)。

其他管理崗位津貼由幼兒園根據(jù)實際自行決定。兼任多個管理崗位職務(wù)的人員的職務(wù)津貼由幼兒園根據(jù)實際情況制定考核分配細(xì)則。

(2)工作量津貼。

工作量考核包括正常出勤工作量(每月xx元)、超工作量(超課時、超員)及所承擔(dān)的工作職責(zé)等。

a、教師必須完成幼兒園安排的工作量,實行超員津貼。

各班級人數(shù)在基數(shù)基礎(chǔ)上按超出的人數(shù)加分,每超xx人加xx元。(大班基數(shù)xx人、中班基數(shù)xx人、小班基數(shù)xx人)

b、幼兒園安排的加班(xx小時以上為半天),每半天加xx元。

c、代課每半天加xx元,可以累加。

d、寒暑假、節(jié)假日、雙休日加班每天xx元。(以幼兒園安排的加班計算)

注:加班每月封頂xx元。

(3)業(yè)績獎勵津貼(xx元)

a、工作考核:業(yè)績獎勵津貼每月xx元。(每增加事假半天,工作業(yè)績扣xx元。)

師德表現(xiàn)每月xx元。

安全責(zé)任每月xx元。(出現(xiàn)安全事故的費(fèi)用,由本班班主任xx人承擔(dān)一半,園內(nèi)承擔(dān)一半。)

b、各項獎勵(本園認(rèn)可的)。

1.獲獎先進(jìn);

2.特定的組織活動等;

3.個人比賽、指導(dǎo)獲獎;(第1至第3按照幼兒園獎懲方案執(zhí)行)

4.課題科研成果獎。(園級單項xx元、學(xué)區(qū)級xx元;市級單項xx元;省級單項xx元;國家級單項xx元。

說明:上級部門已發(fā)放相關(guān)獎金,幼兒園不再重復(fù)發(fā)放。

(三)其他具體事項。

a、關(guān)于受處分人員、請假人員獎勵性績效工資和其他人員的有關(guān)規(guī)定。

1、受處分人員的獎勵性績效工資按下列辦法執(zhí)行:

(1)受市級內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的,處分期未滿或雖未規(guī)定處分期但處分期未滿一年的,按實際獎勵性績效工資減半發(fā)放。

(2)受學(xué)區(qū)內(nèi)警告處分的,按實際獎勵性績效工資的75%發(fā)放。

2、請假人員的獎勵性績效工資按下列辦法執(zhí)行:

(1)長期事病假的績效工資不發(fā)放。

(2)當(dāng)月事病假累計達(dá)到5天(含節(jié)假日)的當(dāng)月獎勵性績效工資不發(fā)放;事病假累計達(dá)到15天(含節(jié)假日)的不參與學(xué)年獎勵性績效工資分配。

(3)當(dāng)月曠工累計達(dá)2個工作日,當(dāng)月獎勵性績效工資不發(fā)放。累計曠工達(dá)5個工作日,不參與學(xué)年獎勵性績效工資分配。

(4)婚喪嫁娶產(chǎn)等假期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

b、對遲到、早退、不參加集體活動或無故曠課、曠工的,無正當(dāng)理由不服從單位分配工作的,幼兒園根據(jù)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際制定量化考核辦法,適當(dāng)扣發(fā)當(dāng)月獎勵性績效津貼。對故意不完成教育教學(xué)任務(wù)、違反師德規(guī)范,造成不良社會影響的,實行一票否決,取消當(dāng)月獎勵性績效工資。

c、以下獎懲納入年度考核及評先評優(yōu)的依據(jù),不做為績效工資獎勵。(論文教師學(xué)歷、撰寫教育教學(xué)論文、經(jīng)驗總結(jié)、課例、案例、隨筆,獲獎或發(fā)表并收入?yún)R編獎勵。)

(四)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī):依據(jù)《教師法》第xx章法律責(zé)任第xx條精神,教職工有下列情形的扣除全年績效工資(不參與任何評先評優(yōu))或行政處分或解聘。

1.故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失。

2.體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的。

3.品行不良,侮辱幼兒,影響惡劣的。

4.出現(xiàn)重大安全事故的。

(一)成立績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:xx。

組員:xx。

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對教職工績效的組織、指導(dǎo)、督查、協(xié)調(diào)和管理,負(fù)責(zé)績效工資考核分配辦法的具體實施。

(三)在執(zhí)行考核分配試行方案過程中,具體分工如下:

由谷翠芳負(fù)責(zé)對教師進(jìn)行師德、業(yè)績績效考核。由高田增負(fù)責(zé)對教師出勤考核。由梁建輝負(fù)責(zé)安全績效考核匯總。

(四)實施考核的全過程要公開透明,隨時接受教職工的監(jiān)督和質(zhì)詢??己肆炕?jǐn)?shù)揭曉后,要進(jìn)行公示,公示期限不得少于1天。有反映意見的要及時核實,確實考核分值有誤的,必須重新確定考核分值??己朔种灯偷?,要將考核結(jié)果及時反饋本人,并告知可在規(guī)定的時限內(nèi)提出復(fù)核、申訴,各責(zé)任部門必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,認(rèn)真做好復(fù)核、申訴的答復(fù)工作。

期末教師考核方案篇十四

一個學(xué)年的教學(xué)工作馬上就要結(jié)束了,在學(xué)校教科研室的帶領(lǐng)下,七年級數(shù)學(xué)組的老師們積極實踐新的教學(xué)模式,嚴(yán)格按照“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)、質(zhì)疑探究、當(dāng)堂反饋”的教學(xué)步驟組織教學(xué),當(dāng)然,在新的教學(xué)模式實施的過程中,我們也碰到了許多困難,我們采用了實踐——反思——共同探討——再實踐——再反思的方式,想辦法讓自己的教學(xué)更加符合學(xué)生的知識水平和認(rèn)知水平,提高自己的教育教學(xué)能力·現(xiàn)將本學(xué)期的教學(xué)工作如下:

一、對學(xué)生的分析。

二、教育教學(xué)總結(jié)。

1、起始年級,形成習(xí)慣·。

2、三清工作,查漏補(bǔ)缺·。

3、課堂教學(xué),提高效率·。

4、課后反饋,有針對性·。

5、引入競爭,激發(fā)興趣·。

6、不斷反思,尋求方法·。

期末教師考核方案篇十五

為豐富校園生活,發(fā)掘?qū)W生的`潛力,發(fā)揮個性特長,展示學(xué)生的興趣愛好,營造快樂、和諧、健康的校園文化氛圍。

快樂校園,放飛夢想。

陳俊慧、袁會梅、陳丹丹、全體班主任。

1—6年級全體學(xué)生。

4月7日——4月11日。

一樓教學(xué)大廳和各班教室。

1、優(yōu)秀作業(yè)展;(4月7日——4月11日)。

2、“美術(shù)小故事”廣播;(4月9日)。

3、現(xiàn)場繪畫比賽(4月10日下午第一、二節(jié)課)。

八、現(xiàn)場繪畫比賽注意事項:

1、以班級為單位,每班選出4——5名學(xué)生到一樓教學(xué)大廳參加比賽;其余學(xué)生在本班級參加比賽。

2、在一樓教學(xué)大廳參加比賽的學(xué)生由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)紙,其余材料自帶;在本班級參加比賽的學(xué)生所有材料自帶。

3、作品可自由選擇獨(dú)立或合作完成。

4、作畫的內(nèi)容、表現(xiàn)形式不限,堅持展現(xiàn)美好生活、快樂學(xué)習(xí)的原則。

5、比賽時間:兩節(jié)課。

期末教師考核方案篇十六

是一個學(xué)期即將結(jié)束,回頭反思,總結(jié)工作情況,為下一學(xué)期更好的工作做準(zhǔn)備。

一、加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),切實轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,不斷完善教學(xué)思想,提高自己的理論水平和實踐水平。

一個工作者有什么樣的工作思想和教育理念,會直接體現(xiàn)在一切工作之中,只有通過不斷的學(xué)習(xí),不斷接受新觀念,充實完善自己的教育教學(xué)思想,才能有不竭的動力和創(chuàng)新的源泉。新的國家課程標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)鮮明的時代氣息,它的應(yīng)運(yùn)而生,為教育注入了新的生機(jī)。為此,我把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)作為本學(xué)期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容,經(jīng)常閱讀書籍報刊雜志,不斷地學(xué)習(xí)新的現(xiàn)代化教學(xué)方法,通過學(xué)習(xí),不斷充實自己,立新教學(xué)觀念,積極探索新的教學(xué)路子,努力提高自己的教學(xué)水平。

二、以課堂教學(xué)為載體,實施新課程標(biāo)準(zhǔn)精神。

1、備課認(rèn)真仔細(xì),盡力做到科學(xué)、準(zhǔn)確、嚴(yán)密。

備課時力求深入理解教材,準(zhǔn)確把握重點(diǎn)和難點(diǎn)。認(rèn)真編寫教案,力爭突出新教材、新思路、新方法。

2、教學(xué)工作中,我立足于課堂,努力將新課標(biāo)的精神體現(xiàn)于每節(jié)課中。

(1)在平時的教學(xué)過程中,以啟發(fā)式教學(xué)為主,堅持學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的教學(xué)思路,針對不同的數(shù)學(xué)內(nèi)容和孩子的年齡特點(diǎn),靈活設(shè)計教法,積極引導(dǎo)學(xué)生在主動探究、合作交流數(shù)學(xué)知識的過程中,領(lǐng)悟和掌握數(shù)學(xué)思想方法,注重對學(xué)生數(shù)學(xué)能力的培養(yǎng),發(fā)揮學(xué)生的獨(dú)創(chuàng)性。獨(dú)創(chuàng)往往蘊(yùn)含于求異與發(fā)散之中,經(jīng)常誘導(dǎo)學(xué)生思維發(fā)散,才有可能出現(xiàn)超出常規(guī)的獨(dú)創(chuàng);反之,獨(dú)創(chuàng)性又豐富了發(fā)散思維,促使思維不斷地向橫向與縱向發(fā)展。

(2)創(chuàng)設(shè)生活情境,激發(fā)探究欲望。

教學(xué)中始終圍繞學(xué)生的日常生活,創(chuàng)設(shè)大家熟悉的情境:如:在教學(xué)年、月、日時,讓學(xué)生用自己生活中經(jīng)歷的一些事來描述一下多長時間為一年、一月、一日?學(xué)生根據(jù)自己的生活經(jīng)驗來回答出了許多不同的答案。這樣消除了學(xué)生對知識的陌生感,讓他們感到數(shù)學(xué)就在我們的身邊,激起他們學(xué)數(shù)學(xué)的欲望。

三、教學(xué)管理系統(tǒng)化,學(xué)生每單元的測試成績及一些重要的能力指標(biāo)都及時加以記錄,并對學(xué)生的知識的掌握和能力提高進(jìn)行理性的分析,得出更合理的數(shù)據(jù)。對所教的班的每次測試成績也記錄,并進(jìn)行分析。從從數(shù)據(jù)分析,本學(xué)期學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識與計算能力有較大幅度的上升,而邏輯思維能力也有一定程度的進(jìn)步,數(shù)學(xué)發(fā)散思維能力還比較薄弱。

四、加強(qiáng)作業(yè)完成的管理,每組設(shè)數(shù)學(xué)小組長一名,負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促本行同學(xué)完成作業(yè)。在每次作業(yè)批改中,均對存在問題進(jìn)行記錄,針對學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行補(bǔ)課,進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo)。

五、對后進(jìn)生進(jìn)行跟蹤記錄,發(fā)現(xiàn)有進(jìn)步立即表揚(yáng)。

六、開展多種形式的數(shù)學(xué)課內(nèi)外活動,從各方面提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

七、對自己的教學(xué)經(jīng)常進(jìn)行總結(jié),對學(xué)生的每個知識點(diǎn)的掌握情況均進(jìn)行動態(tài)記錄。

八、加強(qiáng)與家長的聯(lián)系,及時反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

總之,本人教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,任勞任怨,不早退、不遲到,能認(rèn)真落實學(xué)校對備、教、批、輔、各教學(xué)環(huán)節(jié)的規(guī)定,努力向課堂要質(zhì)量。當(dāng)然也有許多值得改進(jìn)的地方和值得吸取的教訓(xùn),如:如何拓寬向經(jīng)驗豐富的老師學(xué)習(xí)的渠道;如何注意平時積累自己的教學(xué)資料;如何創(chuàng)造性地開展各項工作等等都是我要努力的方向。今后我會努力學(xué)習(xí),積極實踐,勤于積累,爭取不斷地超越自己。

期末教師考核方案篇十七

一年來,在教育教學(xué)工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立“以學(xué)生為主體”,“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這年里,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個團(tuán)員的身份來約束自己,鞭策自己。對自己要求嚴(yán)格,力爭在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹立起榜樣的作用。服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。

在教學(xué)工作方面,我爭取多聽課,從中學(xué)習(xí)別人的長處,領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課,我都做好充分的準(zhǔn)備,我的信念是決不打無準(zhǔn)備的仗。在備課過程中認(rèn)真分析教材,根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實際情況設(shè)計教案。

培優(yōu)輔差是今年教學(xué)工作的重頭戲,因為一個班級里面總存在尖子生和后進(jìn)生。對于后進(jìn)生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表揚(yáng),課后多找他們談心、交朋友,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣。通過尖子生來帶動、促進(jìn)后進(jìn)生的提高。經(jīng)過自己的不懈努力,學(xué)生得到了全面的發(fā)展。

在班主任工作方面,我非常重視學(xué)生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結(jié)合各科教材對學(xué)生進(jìn)行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學(xué)習(xí)等的思想教育。使學(xué)生能養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。班干部是老師的左右手,所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內(nèi)容。我還常給班干部定時開會,了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。思想?yún)R報專題使班干部能在同學(xué)中樹立起威信,成為同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。

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期末教師考核方案篇十八

一年來,____中學(xué)在區(qū)教育局和__鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)、支持、關(guān)愛下,以十九大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,著力推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,做了大量的工作,現(xiàn)簡要總結(jié)匯報如下:

一、學(xué)校概況。

____中學(xué)__準(zhǔn)建,__年9月正式投入使用,占地13.8畝,是一所農(nóng)村初級中學(xué),現(xiàn)有20個教學(xué)班,在校學(xué)生1226人(七年級438人,八年級418人,九年級370人),共有在編教職工68人(其中職工6人),在專任教師中,有特級教師1人,中學(xué)高級教師5人,中學(xué)一級教師25人,中學(xué)二級教師22人,員級2人,專職教師學(xué)歷合格率為100%(其中本科學(xué)歷達(dá)88%)。

二、教育教學(xué)工作總結(jié)匯報。

(一)端正辦學(xué)方向,推進(jìn)素質(zhì)教育。

我校以全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質(zhì)量為辦學(xué)宗旨,以“以德立校,依法治校,教研興校,質(zhì)量強(qiáng)?!睘檗k學(xué)思想,以“以人為本,管理為量,改革為魂,教研為先,質(zhì)量為重”為辦學(xué)理念,學(xué)校工作堅持“以教學(xué)為中心”,以“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”為目的。

(二)以德立校,德育為首。

1、加強(qiáng)師德教育。20____年2月(寒假收假)、20____年8月(暑假收假)利用教師集中學(xué)習(xí)時間,認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師道德規(guī)范》等法律法規(guī),組織教師參加“xx普法”考試,提升教職工的法制觀念,20____年__月,利用師德主題教育月活動,開展向張桂梅同志學(xué)習(xí)的主題活動。通過學(xué)習(xí),增進(jìn)了教師“愛崗敬業(yè)”思想,提高了教職工的思想道德覺悟水平。

2、加強(qiáng)對學(xué)生的法紀(jì)道德教育。

每學(xué)期開學(xué)后的第一周,讓學(xué)生重溫《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,對學(xué)生開展法規(guī)教育,從20____年3月至12月,認(rèn)真實施“10534”德育工程,對學(xué)生進(jìn)行道德教育,每月有重點(diǎn),每月的活動均有計劃、有布置、有檢查、有收獲、有總結(jié)。通過認(rèn)真開展活動,提高了學(xué)生的守紀(jì)意識與社會主義、共產(chǎn)主義思想道德覺悟。

(三)教研活動蓬勃發(fā)展,基礎(chǔ)教育改革有序推進(jìn)。

1、校本教研落到實處。

20____年3月,區(qū)教育局、區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校對我校校本教研進(jìn)行檢查驗收,均認(rèn)為:我校教師能理論聯(lián)系實際,解決課程改革中的具體教學(xué)問題。____中學(xué)的校本培訓(xùn)工作走在全區(qū)前列。

2、教學(xué)研討走出新路子。

20____年2月,學(xué)校安排兩位教師到四川成都學(xué)習(xí)理、化、生實驗儀器管理。

20____年4月,學(xué)校派出11人到麗江參加中考研討會。

20____年6月,組織校領(lǐng)導(dǎo)到永昌白塔小學(xué)、蘭城七小、河圖中學(xué)參觀學(xué)習(xí)。

20____年6月,我校政治教師到蒲縹中學(xué)進(jìn)行中考政治輔導(dǎo)。

20____年10月,我校和新城中學(xué)結(jié)對,物理、化學(xué)、體育等學(xué)科的教師到新城中學(xué)授課,并開展教學(xué)研討。

20____年11月,新城中學(xué)政治、語文等學(xué)科教師到我校授課并研討。

(四)中考質(zhì)量再創(chuàng)輝煌。

20____年中考,我校參考179人,學(xué)生個人總分:500分以上125人,600分以上41人,我校中考質(zhì)量綜合評定,在全區(qū)38所中學(xué)中排列第四名,全??偲骄譃?33.2分,受漢莊鎮(zhèn)人民政府“教育教學(xué)二等獎”。

(五)新生毛入學(xué)率高。

20____年秋季招生,實行整體移交,上級下達(dá)給我校的初一新生招生數(shù)為411人,我校實際招收初一新生438名,毛入率達(dá)106.6%。

(六)著力解決新增新生問題。

20____年7月我校初三畢業(yè)333人(20____年招生的人數(shù)),而20____年9月我校招收初一新生438人,純增105人。20____年8月,蓋簡易教室兩個,投資7萬元,解決教室不足的難題:一是與____村商量,借用____糧食倉庫,解決學(xué)生住宿難題;二是與老營中學(xué)、羅明中學(xué)、新城中學(xué)聯(lián)系,解決新生教科書不夠的問題;三是投資2.6萬元,擴(kuò)建伙食團(tuán),解決學(xué)生吃飯問題;四是投資1.1萬元,購置課桌凳100套,解決學(xué)生學(xué)習(xí)問題。

(七)提升校園文化建設(shè)環(huán)境。

20____年7—8月,我校投資13萬元,用于校園文化建設(shè):一是硬化校園場地;二是移栽樹木;三是改善文化長廊環(huán)境。

(八)積極參加社會活動。

20____年2月,我校學(xué)生參加全國“萬名少兒講孝道”書信寫作競賽活動,學(xué)校獲組織獎。

20____年5月,我校學(xué)生參加迎奧運(yùn)美術(shù)競賽活動,有28人獲獎。

20____年7月,我校學(xué)生參加漢莊鎮(zhèn)慶“七·一”文藝演出活動,9月11日,參加漢莊鎮(zhèn)慶祝教師文藝演出,節(jié)目質(zhì)量受到好評。

(九)收縮巖箐辦學(xué)點(diǎn)。

從20____年9月,將原巖箐分校應(yīng)招收的85名初一新生,納入____校本部招收,收縮巖箐辦學(xué)點(diǎn)學(xué)生數(shù),擴(kuò)大辦學(xué)效益。

(十)召開____中學(xué)教代會。

20____年7月16日,隆重召開____中學(xué)教職工代表大會,大會選舉產(chǎn)生出新一屆工會主席及委員,大會通過了《____中學(xué)管理條例》,充分發(fā)揚(yáng)了人民民主,促進(jìn)了依法治校進(jìn)程。

(十一)改善辦公條件。

20____年購置電腦6臺,用于辦公,添置了辦公桌凳,使辦公條件有所改善。

(十二)新開通了校園網(wǎng)。

20____年7月,我校校園網(wǎng)開通,為師生遠(yuǎn)程教育提供方便。

(十三)寄宿制貧困生生活補(bǔ)助費(fèi)使用實行“一卡通”。

20____年9月,我校450名寄宿制貧困生生活補(bǔ)助費(fèi)實行“一卡通”,使國家補(bǔ)助的錢真正用于學(xué)生吃飯,減輕了學(xué)生家庭負(fù)擔(dān)。

(十四)學(xué)校安全工作務(wù)實。

20____年5月,我校進(jìn)行安全工作中的“防火演練”,使學(xué)生學(xué)會利用消防器材滅火,增長了知識,學(xué)會了自救技能。20____年11月,我校將進(jìn)行防地震和疏散演練。

(十五)舉辦文體藝術(shù)節(jié)。

20____年12月,我校將舉辦第十二屆文體藝術(shù)節(jié),主要是體育項目的比賽和進(jìn)行文藝匯演比賽,以及廣播體操比賽,發(fā)展學(xué)生特長,培養(yǎng)學(xué)生的集體主義觀念。

(十六)開展“三生教育”。

從今年9月起,在全校開展“三生教育”活動,讓學(xué)生珍愛生命,增長生存技能,學(xué)會生活。在初一年級,有專職教師上“三生教育”課,全校教師每人寫出一篇1500字左右的“三生教育”學(xué)習(xí)心得。

(十七)積極開展疾病防控工作。

20____年,在學(xué)生中開展“乙肝”疫苗接種工作和麻疹疫苗接種工作,均取得好效益。

(十八)積極開展“政務(wù)公開”工作。

一是通過職代會,審議校長的學(xué)校工作報告和總務(wù)主任的財政預(yù)決算報告;二是在教職工學(xué)習(xí)會議上公布學(xué)校的財務(wù)收支情況和學(xué)校的重大決策;三是利用“政務(wù)公開”專欄向師生公布收費(fèi)政策、職稱評定、評先進(jìn)、貧困生補(bǔ)助名單等進(jìn)行公示。

三、今后的努力方向。

(一)進(jìn)一步完善管理制度,加強(qiáng)過程管理力度。

(二)做好職校、中專等招生的有關(guān)工作。

(三)力爭教育教學(xué)質(zhì)量再上一個新臺階。

期末教師考核方案篇十九

在教學(xué)工作方面,整學(xué)期的教學(xué)任務(wù)都非常重。但不管怎樣,為了把自己的教學(xué)水平提高,我堅持經(jīng)常翻閱《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)》、《優(yōu)秀集》、《青年教師優(yōu)秀教案選》等書籍。還爭取機(jī)會多出外聽課,從中學(xué)習(xí)別人的長處,領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師。每上的一節(jié)課,我都做好充分的準(zhǔn)備,我的信念是-決不打無準(zhǔn)備的仗。在備課過程中認(rèn)真分析教材,根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實際情況設(shè)計教案。

這學(xué)期主要擔(dān)任二年級兩個班的數(shù)學(xué)、思想品德、科技、文體的教學(xué)及其中一個班的班主任工作。因為已經(jīng)接手第二學(xué)期,學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)以及家庭情況等我都一清二楚,并且教材經(jīng)過上學(xué)期的摸索,對教材比較熟悉,所以工作起來還算比較順利。培優(yōu)扶差是一個學(xué)期教學(xué)工作的重頭戲,因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進(jìn)生。對于后進(jìn)生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表揚(yáng),課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們看扁,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當(dāng)后進(jìn)生們的輔導(dǎo)老師,令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)出非常的踴躍,我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當(dāng)輔導(dǎo)老師,他們說:老師都那么有信心他們會學(xué)好,我們同樣有信心。我相信在我的輔導(dǎo)下,他一定有很大的.進(jìn)步。我想全班同學(xué)的學(xué)習(xí)成績都是那么好。于是,我讓他們組成一幫一小組,并給他們開會,提出老師必須履行的職責(zé),主要就是檢查學(xué)生的作業(yè),輔導(dǎo)學(xué)生掌握課本的基本知識和技能。給后進(jìn)生根據(jù)各自的情況定出目標(biāo),讓他們雙方都朝著那個目標(biāo)前進(jìn)。老師們確實是非常盡責(zé),而學(xué)生時刻有個老師在身旁指點(diǎn),學(xué)起來也非常起勁。兩個班所定的9對一幫一小組,學(xué)生們?nèi)喽加羞M(jìn)步,有的進(jìn)步非???。

這學(xué)期我還承擔(dān)了數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽的任務(wù)。從接到任務(wù)的時候開始,我就感到壓力是非常重。首先這次優(yōu)質(zhì)課是數(shù)學(xué)開放式的課,是一種新的嘗試性的教學(xué)模式。還有這次優(yōu)質(zhì)課與眾不同的是上完課后還要進(jìn)行答辯,要考的還是教師本身的素質(zhì)。再者本校的數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課連續(xù)三年能夠取得鎮(zhèn)的一等獎,并代表鎮(zhèn)到區(qū)參賽。面對這樣的壓力,我和數(shù)學(xué)科組的老師沒有氣餒,都想把這次課取得最好的成績。我從學(xué)習(xí)理論知識開始,翻越大量的書籍及從網(wǎng)上搜集有關(guān)數(shù)學(xué)開放式教學(xué)的資料。數(shù)學(xué)科組的老師及校長都非常重視這節(jié)課,給予我莫大的幫助,一起定內(nèi)容,一起出謀獻(xiàn)策想教案、課件的設(shè)計,共修改教案、課件、試教十多次。有時候還得全科組加班加點(diǎn)。像x老師幫我把課件做好,領(lǐng)導(dǎo)主動幫我提建議,其它老師幫我做教具、錄音等等。令我感覺到不是我一個人上公開課,而是有一股凝聚力使我感覺到是全校上。而在全體的努力下,這次的公開課終于實現(xiàn)了我校數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課連續(xù)四年獲鎮(zhèn)一等獎、并代表鎮(zhèn)到區(qū)參賽的夢想。

在班主任工作方面,我非常重視學(xué)生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結(jié)合各科教材對學(xué)生進(jìn)行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學(xué)習(xí)等的思想教育。使學(xué)生能養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。班干部是老師的左右手,所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內(nèi)容。我培養(yǎng)了兩位得力的班長。這些班干部能把班的學(xué)習(xí)和紀(jì)律管好,為我減輕負(fù)擔(dān)。我為他們定出要爭取每星期都拿文明班的目標(biāo),各施其責(zé)。還常給班干定時開會,了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。使班干能在同學(xué)中樹立起威信,成為同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。在他們的努力下,班務(wù)工作能正常開展,本班這學(xué)期也只有兩次沒有取得文明班的稱號。這個班本學(xué)期的插班生很多,有六個,加上原來的一共有13個,全是男生,并且來自不同的省份,語言溝通和學(xué)習(xí)習(xí)慣的參差就最令我頭疼。他們連上課的基本要求都沒養(yǎng)成,并且有幾個象xxx、xxx等是最調(diào)皮的。特別是xxx,這個小孩特別好奇、好動。上學(xué)期天天都要跟同學(xué)打上幾場架,我唯有苦口婆心地跟他做思想工作,慢慢把他轉(zhuǎn)化,今個學(xué)期打架違紀(jì)的現(xiàn)象大大減少了,上課能遵守紀(jì)律,并且非常積極回答問題,學(xué)習(xí)成績也優(yōu)秀。但還是不時出現(xiàn)一些消極的思想。為了把班的常規(guī)工作搞好,我每天都堅持早上七點(diǎn)三十分前、中午一時四十分前就到校,回到學(xué)校的第一件事就是到班上了解學(xué)生的早讀、午讀等情況,對學(xué)生進(jìn)行晨會教育。經(jīng)過一個的努力,我們班的各項常規(guī)工作像早讀、衛(wèi)生、課堂紀(jì)律等都抓得比較好。

這學(xué)期班主任工作最使自己滿意的是與家長的聯(lián)系溝通工作。這一學(xué)期,我主動與家長通過電話、校訪等的方式進(jìn)行密切聯(lián)系,了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)與生活情況,也向家長匯報其子女在校的情況,爭取與家長的教育思想達(dá)成一致。當(dāng)家長對我的工作提出意見的時候我非常樂意接受,并且調(diào)換角色站在家長的角度去考慮問題。結(jié)果,絕大部分的家長對我是非常信任和尊敬。像xxx同學(xué),她的家長因為望女成鳳心切,把女兒的學(xué)習(xí)管得特嚴(yán)。要她在完成老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)的同時,中午要她寫兩頁的生字,晚上要寫兩課的生字和背語文或數(shù)學(xué),完成不了還用棍棒侍候。結(jié)果把小女孩壓得透不過氣來,上課也沒精打彩的,老師在學(xué)習(xí)要完成的作業(yè)總是完成不了,成績也越來越差。我跟她家長談過幾次,了解到這樣的情況,給他們提了個建議,讓他們不要布置額外的作業(yè)給她,不要把她逼得太緊,先試行兩個星期,如果還是老樣子的話就一起再想別的辦法。家長聽從了我的意見,結(jié)果這個同學(xué)在輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境下成績進(jìn)步很大,語文數(shù)學(xué)都達(dá)到了優(yōu)秀,數(shù)學(xué)還考了一百分。她的家長也對我表示謝意。

我在做好各項教育教學(xué)工作的同時,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。處理好學(xué)校工作與家務(wù)之間的關(guān)系,雖然我在家是一名家庭主婦,但我家的家務(wù)活不是我干得最多,有很多時候跟女兒去看病也只能由丈夫陪著去。不論是學(xué)校分到的哪一項工作,我都配合同事盡自己的努力把工作做好。像我們是新世紀(jì)雛鷹文藝晚會,我負(fù)責(zé)訓(xùn)練司儀的工作,而這次晚會也受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和家長及社會各界人士的肯定。

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