二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)(模板22篇)

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二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)(模板22篇)
時間:2023-11-09 10:18:16     小編:琉璃

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,為今后的發(fā)展提供參考和借鑒。完美的總結(jié)應(yīng)該具備準(zhǔn)確、簡明、全面的特點。在下文中,將為大家介紹一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)化后進生是每個老師義不容辭的職責(zé)。每個班在不同程度上都有后進生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然后根據(jù)后進生的特點和形成原因做好轉(zhuǎn)化工作。在我班后進生身上表現(xiàn)出來是由于自控能力差、基礎(chǔ)差、年齡差距大造成的。只有分析后進生形成的原因,才能幫助他們克服缺點和毛病。這是我們科任老師份內(nèi)的責(zé)任,因此,我是這樣對待后進生的:

一、維護后進生的自尊心。

素質(zhì)教育是提倡教育要面向全體學(xué)生。但在實際工作中,后進生常常給老師帶來意想不到的麻煩,致使一些老師無論如何對他們也愛不起來,認為他們是朽木不可雕,不懂自尊自愛的人。其實不然,后進生不僅有自尊心,而且非常敏感別人對他是否尊重。老師的微笑、愛撫、哪怕是叫他發(fā)一次作業(yè)本,拿鑰匙開一次教室門,幫老師做一件事,他們都會感到莫大的榮耀。反之,“你是笨蛋,笨豬”“你是倒數(shù)第一”,等刺激的語言會使他們對老師產(chǎn)生怨恨。因此,在做后進生的轉(zhuǎn)化工作中,要注意保護后進生的自尊心。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇二

如何做好潛能生的輔導(dǎo)工作,是擺在我們教師面前,特別是班主任面前的一個突出問題。因而對他們采取什么樣的方法和技巧去做好轉(zhuǎn)化工作,是班主任工作中重要而艱巨的任務(wù)。

大教育家蘇霍姆林斯基曾感嘆:“從我手里經(jīng)過的學(xué)生成千上萬,奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點、與眾不同的孩子?!苯逃倪@種反差告訴我們,對潛能生這樣一個“與眾不同”的特殊群體,所以我們必須正確認識他們,研究他們,將融融的師愛灑向他們,讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露,健康成長。

那么如何做好潛能生的教育轉(zhuǎn)化工作呢?一學(xué)期來,我做了以下幾點嘗試:

陶行知先生曾說過:“誰不愛學(xué)生,誰就不能教育好學(xué)生?!痹诮逃D(zhuǎn)化工作中,我們應(yīng)當(dāng)曉之以理,動之以情,提高潛能生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)潛能生的是非觀念,堅持正面誘導(dǎo),以理服人,絕不能簡單粗暴,以勢壓人。,對于學(xué)生的調(diào)皮和搗蛋多的,我一直努力堅持,少生氣少發(fā)火,甚至是不生氣不發(fā)火!我們班的何誠同學(xué),我在最近的一個月時間里,基本上每一天都要談上一兩次話,我相信,就算是石頭,也總有一天會被捂熱的!

在我們和學(xué)生的相處中,尊重、信任他們,逐步消除他們的疑慮。因為學(xué)習(xí)不好或紀(jì)律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表雖套有一層硬殼,但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任。記得人民教育家陶行知提醒教師的一句話:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛頓,在你的譏笑中有愛迪生?!蔽覈L試著嚴格要求自己,一定要尊重潛能生的人格。嫌棄、斥責(zé)、批評、挖苦或者變相體罰,都會傷害學(xué)生的自尊,引發(fā)逆反情緒和對抗行為,也是我堅決不會做的事情。

潛能生雖然有很多不足之處,但即使再差的學(xué)生也總有某方面的特長或優(yōu)勢,比如學(xué)習(xí)差的,他在音樂、美術(shù)方面有特長,我們要善于捕捉他們身上的閃光點,適時的加以表揚。作為班主任,及時肯定和表揚潛能生,滿足其自尊和正常的心理需要,可以為轉(zhuǎn)化創(chuàng)造契機。

“興趣是最好的老師?!痹诮虒W(xué)的過程中,我嘗試著完善我的每一節(jié)課,創(chuàng)造一種良好的班級文化氛圍。多表揚學(xué)生要對潛能生以表揚為主,抓住每一次的閃光點對他們進行表揚,尤其是具體的細化的表揚!感受到老師的關(guān)愛和在意,在一種積極的心理狀況下,不斷的改變自己,獲得進步!

重新樹立起自信心是使?jié)撃苌M步的關(guān)鍵。在我們班,我尋找機會,安排他們在課堂上回答問題,在課下做一些力所能及的班級里的事情!讓他們看到希望,看到老師的關(guān)心,看到大家的認可,激發(fā)他們渴望進步的內(nèi)在潛力,確立起不斷進步的信心。總之,轉(zhuǎn)化“潛能生”是一項困難而艱巨的工作,我們要滿腔熱情地、冷靜地、客觀地分析原因,反復(fù)抓、抓反復(fù),并且還要有鍥而不舍的精神。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇三

在我剛剛參加工作的時候,身邊的老師就說,如何做好潛能生的輔導(dǎo)工作,是擺在我們教師面前,特別是班主任面前的一個突出問題。因而對他們采取什么樣的方法和技巧去做好轉(zhuǎn)化工作,是班主任工作中重要而艱巨的任務(wù)。

大教育家蘇霍姆林斯基曾感嘆:“從我手里經(jīng)過的學(xué)生成千上萬,奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點、與眾不同的孩子。”教育的這種反差告訴我們,對潛能生這樣一個“與眾不同”的特殊群體,所以我們必須正確認識他們,研究他們,將融融的師愛灑向他們,讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露,健康成長。

那么如何做好潛能生的教育轉(zhuǎn)化工作呢?一學(xué)期來,我做了以下幾點嘗試:

1、充滿愛心,改變學(xué)生。

陶行知先生曾說過:“誰不愛學(xué)生,誰就不能教育好學(xué)生。”在教育轉(zhuǎn)化工作中,我們應(yīng)當(dāng)曉之以理,動之以情,提高潛能生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)潛能生的是非觀念,堅持正面誘導(dǎo),以理服人,絕不能簡單粗暴,以勢壓人。對于像我們這樣的剛剛走出大學(xué)校門的學(xué)生來說,初為人師,難免有許多的不適應(yīng),有許多的不順心。對于學(xué)生的調(diào)皮和搗蛋,我一直努力堅持,少生氣少發(fā)火,甚至是不生氣不發(fā)火!我們班的謝詠俊同學(xué),我在最近的一個月時間里,基本上每一天都要談上一兩次話,我相信,就算是石頭,也總有一天會被捂熱的!

2、平等教轉(zhuǎn)化,尊重人格。

在我們和學(xué)生的相處中,尊重、信任他們,逐步消除他們的疑慮。因為學(xué)習(xí)不好或紀(jì)律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表雖套有一層硬殼,但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任。

記得人民教育家陶行知提醒教師的一句話:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛頓,在你的譏笑中有愛迪生?!蔽覈L試著嚴格要求自己,一定要尊重潛能生的人格。嫌棄、斥責(zé)、批評、挖苦或者變相體罰,都會傷害學(xué)生的自尊,引發(fā)逆反情緒和對抗行為,也是我堅決不會做的事情。

3、善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,予以啟發(fā)。

潛能生雖然有很多不足之處,但即使再差的學(xué)生也總有某方面的特長或優(yōu)勢,比如學(xué)習(xí)差的,他在音樂、美術(shù)方面有特長,我們要善于捕捉他們身上的閃光點,適時的加以表揚。作為班主任,及時肯定和表揚潛能生,滿足其自尊和正常的心理需要,可以為轉(zhuǎn)化創(chuàng)造契機。你比如我們班的李pan同學(xué),學(xué)習(xí)成績不是很好,但是在學(xué)生中很有威信,也比較講義氣。我讓他做我們班的紀(jì)律委員,他做事情的時候,確實很認真負責(zé),一學(xué)期中,他受到了老師們的表揚!

4、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,逐步進步。

“興趣是最好的老師?!痹诮虒W(xué)的過程中,我嘗試著完善我的每一節(jié)課,創(chuàng)造一種良好的班級文化氛圍。多表揚學(xué)生要對潛能生以表揚為主,抓住每一次的閃光點對他們進行表揚,尤其是具體的細化的表揚!感受到老師的關(guān)愛和在意,在一種積極的心理狀況下,不斷的改變自己,獲得進步!

5、樹立信心,讓學(xué)生從內(nèi)心站起來。

重新樹立起自信心是使?jié)撃苌M步的關(guān)鍵。在我們班,我尋找機會,安排他們在課堂上回答問題,在課下做一些力所能及的班級里的事情!讓他們看到希望,看到老師的關(guān)心,看到大家的認可,激發(fā)他們渴望進步的內(nèi)在潛力,確立起不斷進步的信心。

總之,轉(zhuǎn)化“潛能生”是一項困難而艱巨的工作,我們要滿腔熱情地、冷靜地、客觀地分析原因,反復(fù)抓、抓反復(fù),并且還要有鍥而不舍的精神。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇四

素質(zhì)教育是提倡教育要面向全體學(xué)生。但在實際工作中,后進生常常給老師帶來意想不到的麻煩,致使一些老師無論如何對他們也愛不起來,認為他們是朽木不可雕,不懂自尊自愛的人。其實不然,后進生不僅有自尊心,而且非常敏感別人對他是否尊重。老師的微笑、愛撫、哪怕是叫他發(fā)一次作業(yè)本,拿鑰匙開一次教室門,幫老師做一件事,他們都會感到莫大的榮耀。反之,“你是笨蛋,笨豬”“你是倒數(shù)第一”,等刺激的語言會使他們對老師產(chǎn)生怨恨。因此,在做后進生的轉(zhuǎn)化工作中,要注意保護后進生的自尊心。

二、捕捉后進生的閃光點

這是做好后生工作的關(guān)鍵所在。通常情況下,后進生的缺點和各種各樣的劣跡,是容易表露或很明顯的。其實,每一個后進生身上都潛藏著不少的“閃光點”,只不過后進生的優(yōu)點長處常被缺點短處所掩蓋,容易被人們忽視。因此,教師應(yīng)千方百計地尋找后進生身上潛藏著的“閃光點”,巧妙地挖掘這些“閃光點”。一旦點燃起他們前進道路上的希望之光,他們就會產(chǎn)生巨大的力量,勇敢去戰(zhàn)勝各種困難,走向勝利之路。例如,班上有一名后進生,在別的老師看來,真是無可救藥的了。經(jīng)我兩周的細心觀察,發(fā)現(xiàn)他在勞動中干得起勁,我多次與他談心,并教育他,你應(yīng)把勞動的干勁用到學(xué)習(xí)上來,對你肯定有很大的幫助。經(jīng)過我多次的教育和家訪,后來該生在學(xué)習(xí)和紀(jì)律方面都有了很大的進步。

三、對后進生多關(guān)愛

愛是教育的基石,是溝通師生感情的橋梁,沒有愛,便沒有了教育,建立良好的師生關(guān)系是做好后進生思想工作的一個重要條件。教師要關(guān)愛學(xué)生,特別是那些渴望理解和支持的后進生,因為他們是大集體中的一員,不希望被人冷落。后進生也有自尊心,自信心和好勝心,也同樣需要溫暖,信任和關(guān)愛。關(guān)心他的思想,過問他的生活,留心他的內(nèi)心世界,用真情靠近他,憑赤誠感動他,靠愛心融化他??一旦和學(xué)生交上朋友,感情得到溝通,心靈彼此相融,他們消除了對老師的抵觸情緒,有了一種對老師的親近感,就會形成一種轉(zhuǎn)化的動力,從而達到根本上的轉(zhuǎn)變,收到良好的教育效果。

四、重視家訪,關(guān)心學(xué)生

家訪是班主任工作的重要組成部分,必須認真對待。有些教師怨學(xué)生學(xué)習(xí)不努力,愛遲到,采取一些粗糙的處理辦法,造成學(xué)生與教師疏遠,家長對學(xué)校有意見。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)化后進生是每個老師義不容辭的職責(zé),后進生需要老師更多的輔導(dǎo),做好后進生轉(zhuǎn)化

工作總結(jié)

,今天本站小編給大家找來了二年級后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

素質(zhì)教育是提倡教育要面向全體學(xué)生。但在實際工作中,后進生常常給老師帶來意想不到的麻煩,致使一些老師無論如何對他們也愛不起來,認為他們是朽木不可雕,不懂自尊自愛的人。其實不然,后進生不僅有自尊心,而且非常敏感別人對他是否尊重。老師的微笑、愛撫、哪怕是叫他發(fā)一次作業(yè)本,拿鑰匙開一次教室門,幫老師做一件事,他們都會感到莫大的榮耀。反之,“你是笨蛋,笨豬”“你是倒數(shù)第一”,等刺激的語言會使他們對老師產(chǎn)生怨恨。因此,在做后進生的轉(zhuǎn)化工作中,要注意保護后進生的自尊心。

二、捕捉后進生的閃光點

這是做好后生工作的關(guān)鍵所在。通常情況下,后進生的缺點和各種各樣的劣跡,是容易表露或很明顯的。其實,每一個后進生身上都潛藏著不少的“閃光點”,只不過后進生的優(yōu)點長處常被缺點短處所掩蓋,容易被人們忽視。因此,教師應(yīng)千方百計地尋找后進生身上潛藏著的“閃光點”,巧妙地挖掘這些“閃光點”。一旦點燃起他們前進道路上的希望之光,他們就會產(chǎn)生巨大的力量,勇敢去戰(zhàn)勝各種困難,走向勝利之路。例如,班上有一名后進生,在別的老師看來,真是無可救藥的了。經(jīng)我兩周的細心觀察,發(fā)現(xiàn)他在勞動中干得起勁,我多次與他談心,并教育他,你應(yīng)把勞動的干勁用到學(xué)習(xí)上來,對你肯定有很大的幫助。經(jīng)過我多次的教育和家訪,后來該生在學(xué)習(xí)和紀(jì)律方面都有了很大的進步。

三、對后進生多關(guān)愛

愛是教育的基石,是溝通師生感情的橋梁,沒有愛,便沒有了教育,建立良好的師生關(guān)系是做好后進生思想工作的一個重要條件。教師要關(guān)愛學(xué)生,特別是那些渴望理解和支持的后進生,因為他們是大集體中的一員,不希望被人冷落。后進生也有自尊心,自信心和好勝心,也同樣需要溫暖,信任和關(guān)愛。關(guān)心他的思想,過問他的生活,留心他的內(nèi)心世界,用真情靠近他,憑赤誠感動他,靠愛心融化他??一旦和學(xué)生交上朋友,感情得到溝通,心靈彼此相融,他們消除了對老師的抵觸情緒,有了一種對老師的親近感,就會形成一種轉(zhuǎn)化的動力,從而達到根本上的轉(zhuǎn)變,收到良好的教育效果。

四、重視家訪,關(guān)心學(xué)生

家訪是班主任工作的重要組成部分,必須認真對待。有些教師怨學(xué)生學(xué)習(xí)不努力,愛遲到,采取一些粗糙的處理辦法,造成學(xué)生與教師疏遠,家長對學(xué)校有意見。

在每個班級里,不可能所有的學(xué)生都是學(xué)習(xí)優(yōu)秀的,其中必定有后進生。后進生通常是指那些智力發(fā)育正常,有品德不良行為或?qū)W習(xí)成績差的學(xué)生。按類型劃分,小學(xué)后進生主要有四類:學(xué)習(xí)成績差的后進生;紀(jì)律差的后進生;學(xué)習(xí)成績和紀(jì)律都差的“雙差”后進生;學(xué)習(xí)或紀(jì)律時好時差的準(zhǔn)后進生。后進生人數(shù)雖不多,但對班級的消極影響較大,如不做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,班級正常教學(xué)秩序以及日常生活常規(guī)就會受到影響。

作為班主任,轉(zhuǎn)化后進生是工作重要內(nèi)容之一。正所謂“澆花要澆根,幫人要幫心?!鞭D(zhuǎn)化后進生工作最主要的是研究后進生心理,幫助他們克服障礙,養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。在自己近一年來的教學(xué)工作中,我深刻地感覺后進生中真正智力差的只有個別,大部分學(xué)生是因為學(xué)習(xí)目的不明確,學(xué)習(xí)積極性欠缺,行為、學(xué)習(xí)習(xí)慣較差等原因造成的,而導(dǎo)致這些原因的癥結(jié)所在,既有外因也有內(nèi)因。外因,主要有家庭和社會的不良影響,有學(xué)校教育的失誤。內(nèi)因,小學(xué)生社會閱歷淺,知識經(jīng)驗少,是非能力差,意志薄弱等,都很容易成為后進生接受消極影響。針對這一點,要做好后進生的轉(zhuǎn)化教育工作要注意三點。

一、用愛去感化他們。

許多轉(zhuǎn)化后進生的教育經(jīng)驗表明,教師只有用一顆熱愛學(xué)生的真誠之心去對待后進生,與其建立起融洽的關(guān)系,才能感化后進生。教育心理學(xué)告訴我們:學(xué)生對于老師的教育,只有從心底里感到老師的話是對的,也就是說只有取得了心理認同,才能接受并改正。依據(jù)心理學(xué)原理,人與人之間的溝通,應(yīng)遵循“真誠”的信條。后進生在自己的成長過程中,受排斥、被諷刺、遭冷眼的體驗較多,他們內(nèi)心更需要溫暖,需要愛。班主任要從思想上、學(xué)習(xí)上、生活上去關(guān)心和愛護,讓他們感悟到教師的愛心和期待,從而改過自新、奮發(fā)向上。

二、以理服人。

每個人都是有自尊心的,后進生也不例外。他們有許多特殊之處,如自尊心特別強,思想、行為的情緒性色彩明顯,意志和毅力薄弱,是非觀念模糊,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正等。對后進生應(yīng)給予更多的關(guān)心、愛護、尊重他們的人格,保護他們的自尊心,決不能采取冷漠和歧視的態(tài)度,更不能蠻橫訓(xùn)斥、懲罰。動輒訓(xùn)人、懲罰往往使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,不但于事無補,反而事與愿違,適得其反。只有當(dāng)他們自我認識、自我覺悟,才能從心底里痛改前非、積極向上。

三、加強與家長間的交流

家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的,我特別注重和家長建立良好的關(guān)系,加強和家長間的交流,尤其是班里的后進生。當(dāng)發(fā)現(xiàn)他們在學(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使家庭教育和學(xué)校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。

總之,后進生的轉(zhuǎn)化工作也不是一朝一夕的事。通向孩子心靈之路的并不是肥沃的田野。在這片肥沃的土地上要獲得豐收,需要辛勤耕耘,加強田間管理,更需要溫暖的陽光、濕潤的雨露。只有教師的愛化為陽光、化作雨露,才能滋潤出一批批破土而出的幼苗。對后進生,我們更要傾注愛心,以尊重、賞識喚起他們的進取心,以真誠、寬容激發(fā)他們的上進心,努力消除他們的心理障礙,引導(dǎo)他們力爭上游、健康成長。只要我們從熱愛學(xué)生的真誠愿望出發(fā),動之以情,深于父母,曉之以理,細如雨絲,相信后進生的轉(zhuǎn)化工作我會越做越好。

我知道很重要的一條是要盡力做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。為此,我根據(jù)后進生形成的原因,有的放矢地做好他們的思想教育工作,采取措施提高他們的學(xué)習(xí)成績,在這方面做了大量工作,也取得了一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗,更好地做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,現(xiàn)對本期學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作總結(jié)如下:

一、分析學(xué)困生特點:

我班的學(xué)困生存在的主要毛病就是:學(xué)習(xí)目的不明確,態(tài)度不端正,作業(yè)拖拖拉拉,上交不及時,沒有家長監(jiān)控,而且書寫太亂。心理方面也存在有以下三個特點:(1)自尊和得不到尊重的矛盾。(2)好勝而不能取勝的矛盾。(3)上進心與意志薄弱的矛盾。

二、有的放矢地采取措施: 剖析學(xué)困生思想特點,以愛心來做好思想鼓動工作。

1、了解學(xué)困生,建立和諧融洽的師生關(guān)系。

關(guān)心和愛護后進的學(xué)生。這是做好學(xué)困生思想工作的一個重要的前提條件,愛護學(xué)困生是打開后生的心扉的金鑰匙。學(xué)困生更需要溫暖、信任和熱愛,所以教育要講究藝術(shù),做到愛中有嚴,嚴中有愛,耐心幫助他們提高思想認識,不能把他們當(dāng)作后進生看待,任何一個后進身上都可以找到閃光點,對他們的缺點要樹立本性可移的信念,,用熾熱的愛去點燃他們心靈中的三把火:自信心、自尊心、上進心。

2、重視課內(nèi)課外的與學(xué)困生的情感交流。

富有新意的課初開端。每堂成功的課都有一個好的開端。課初開端主要任務(wù)是使教學(xué)一開始便能緊緊抓住學(xué)生的注意力,主要方法是富有新意、不拘一格、時間長短適當(dāng)。

3、優(yōu)化課堂,激發(fā)興趣。

采用靈活多變的教學(xué)方法,讓學(xué)生在做中學(xué),學(xué)中用,從而激發(fā)興趣,學(xué)地主動,提高效率。差生由于羞怯心理往往怕開口,我盡量將難易適度的問題去問他們;這樣學(xué)困生開口的習(xí)慣慢慢的養(yǎng)成。一學(xué)期下來,學(xué)困生的參與意識大大地加強,消除了畏懼心理,能在和諧輕松的氣氛中學(xué)習(xí)。

4、列計劃,定目標(biāo)。

學(xué)生有了學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,幫助他們列出

學(xué)習(xí)計劃

。由于他們基礎(chǔ)較差,課后也及時的督促他們進行復(fù)習(xí)和鞏固。學(xué)困生之所以差,沒有奮斗目標(biāo)是一重要原因,我在對每位學(xué)困生全面了解的基礎(chǔ)上,給他們制定了短期學(xué)習(xí)目標(biāo)和長期學(xué)習(xí)目標(biāo),讓他們經(jīng)常達到自己的目標(biāo),并嘗試成功的喜悅,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的動力。

5、家校配合,共同督促。

對于學(xué)困生來說,要想進步自然要付出的更多。在校期間由老師督促,回家之后的家庭作業(yè)就要靠家長督促了。只有學(xué)校與家長能夠配合起來,共同的努力,學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作才能取得很好效果。

6、同學(xué)間的互助。

讓學(xué)習(xí)好的同學(xué)與學(xué)困生結(jié)成對于互相幫助,既取得好的效果又密切了同學(xué)關(guān)系。這樣,有助予養(yǎng)成差生的良好的心態(tài)。

總之,教學(xué)是一門學(xué)問,上課是一門藝術(shù)。要想教好學(xué),上好課,保證每個學(xué)生都能取得好的成績更是很難。不過作為教師我們有責(zé)任教好每一個學(xué)生,幫助每一個學(xué)生實現(xiàn)自己的人生價值。對于數(shù)學(xué)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作勢在必行,而且必須做好。以上是我的一點做法與體會。希望每一位教師能夠重視差生,多多的轉(zhuǎn)化學(xué)困生。這也是抓好整體教學(xué)的關(guān)鍵所在。學(xué)困生有他們的共性,也有個性,我們要從每個學(xué)困生的實際出發(fā),采取生動活潑、靈活多樣的教育方法,因材施教,引導(dǎo)他們健康成長。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇六

轉(zhuǎn)化后進生是每個老師義不容辭的職責(zé)。每個班在不同程度上都有后進生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然后根據(jù)后進生的特點和形成原因做好轉(zhuǎn)化工作。在我班后進生身上表現(xiàn)出來是由于自控能力差、基礎(chǔ)差、年齡差距大造成的。只有分析后進生形成的原因,才能幫助他們克服缺點和毛病。這是我們科任老師份內(nèi)的責(zé)任,因此,我是這樣對待后進生的:

一、維護后進生的自尊心

素質(zhì)教育是提倡教育要面向全體學(xué)生。但在實際工作中,后進生常常給老師帶來意想不到的麻煩,致使一些老師無論如何對他們也愛不起來,認為他們是朽木不可雕,不懂自尊自愛的人。其實不然,后進生不僅有自尊心,而且非常敏感別人對他是否尊重。老師的微笑、愛撫、哪怕是叫他發(fā)一次作業(yè)本,拿鑰匙開一次教室門,幫老師做一件事,他們都會感到莫大的榮耀。反之,“你是笨蛋,笨豬”“你是倒數(shù)第一”,等刺激的語言會使他們對老師產(chǎn)生怨恨。因此,在做后進生的轉(zhuǎn)化工作中,要注意保護后進生的自尊心。

這是做好后生工作的關(guān)鍵所在。通常情況下,后進生的缺點和各種各樣的劣跡,是容易表露或很明顯的。其實,每一個后進生身上都潛藏著不少的“閃光點”,只不過后進生的優(yōu)點長處常被缺點短處所掩蓋,容易被人們忽視。因此,教師應(yīng)千方百計地尋找后進生身上潛藏著的“閃光點”,巧妙地挖掘這些“閃光點”。一旦點燃起他們前進道路上的希望之光,他們就會產(chǎn)生巨大的力量,勇敢去戰(zhàn)勝各種困難,走向勝利之路。例如,班上有一名后進生,在別的老師看來,真是無可救藥的了。經(jīng)我兩周的細心觀察,發(fā)現(xiàn)他在勞動中干得起勁,我多次與他談心,并教育他,你應(yīng)把勞動的干勁用到學(xué)習(xí)上來,對你肯定有很大的幫助。經(jīng)過我多次的教育和家訪,后來該生在學(xué)習(xí)和紀(jì)律方面都有了很大的進步。

愛是教育的基石,是溝通師生感情的橋梁,沒有愛,便沒有了教育,建立良好的師生關(guān)系是做好后進生思想工作的一個重要條件。教師要關(guān)愛學(xué)生,特別是那些渴望理解和支持的后進生,因為他們是大集體中的一員,不希望被人冷落。后進生也有自尊心,自信心和好勝心,也同樣需要溫暖,信任和關(guān)愛。關(guān)心他的思想,過問他的生活,留心他的內(nèi)心世界,用真情靠近他,憑赤誠感動他,靠愛心融化他一旦和學(xué)生交上朋友,感情得到溝通,心靈彼此相融,他們消除了對老師的抵觸情緒,有了一種對老師的親近感,就會形成一種轉(zhuǎn)化的動力,從而達到根本上的轉(zhuǎn)變,收到良好的教育效果。

家訪是班主任工作的.重要組成部分,必須認真對待。有些教師怨學(xué)生學(xué)習(xí)不努力,愛遲到,采取一些粗糙的處理辦法,造成學(xué)生與教師疏遠,家長對學(xué)校有意見。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇七

我班共有30人,其中優(yōu)等生有5人,中等生有16人,潛能生9人。這些學(xué)生中有的是智力太差,有的是太懶,經(jīng)常性不完成作業(yè)。有的是紀(jì)律差。面對班內(nèi)的的差生,我知道他們的心里也有成才的欲望,也有進步的要求,也有做人的自尊,關(guān)鍵還是看教師的工作是否到位。我認為,作為一個好教師,更要特別關(guān)注“差生”的成長,要想成為一個好教師,也要從關(guān)注“差生”的成長開始著手,并且把最后的基點落在關(guān)注“差生”的成長上。

首先我擺正了自己與學(xué)生的位置,我知道教師是“傳道授業(yè)解惑者”,同時教師又是以學(xué)生為服務(wù)對象的,即教師是為學(xué)生服務(wù)的,教師的任務(wù)不僅是教知識,講道理,更是為促使學(xué)生成才,成人而創(chuàng)造條件。要讓學(xué)生相信你,愿意你為他服務(wù),你就必須堅持一個“誠”字,以誠待人,以誠取信。本學(xué)期我做到了這一點,并取得了較好的教育效果。

再次教師對學(xué)生的愛,是無私的,是高尚的,這是教師一切行為的內(nèi)在動力。但一般說來,教師的愛的“甘露”灑向那些聰明伶俐成績好的學(xué)生比較多,灑向那些學(xué)習(xí)成績差、行為規(guī)范差的學(xué)生則比較少。我注意到了這個問題,便采取了與此不同的做法,我認為“差生”更需要“愛”;較之于好生,“差生”更需要關(guān)心,需要老師的愛的滋潤。所以無論是平時上課、還是下課,無論是在各項活動中,我把愛更多的灑向了差生,使他們感到老師是在關(guān)心著自己。

要按照小學(xué)生行為規(guī)范來約束管理他們,培養(yǎng)他們遵守行為規(guī)范的好習(xí)慣。對于不愛完成作業(yè)的學(xué)生,如:侯麗穎、孫佳蕊等,在時間允許的情況下,我盡量讓他們在學(xué)校完成,久而久之,他們就養(yǎng)成寫作業(yè)的習(xí)慣。并能做到主動完成作業(yè)了。

幫助“差生”,一方面我?guī)退麄冎赋龇较?、找出差距、樹立信心,一方面我又實實在在地幫他解決實際問題,而不是“點到為止”。

在實際工作中,我體會到,對好、中、差學(xué)生而言:“差生”的轉(zhuǎn)化是至關(guān)重要的,是難點,也是重點。不僅自己來關(guān)心“差生”,愛護“差生”,還和其家長取得聯(lián)系共同教育、關(guān)心差生。

在今后在教育工作中,我將繼續(xù)努力將這一份工作做好,使我班的差生盡快追上其他同學(xué)。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇八

轉(zhuǎn)化后進生是每個老師義不容辭的職責(zé),后進生需要老師更多的輔導(dǎo),做好后進生轉(zhuǎn)化

工作總結(jié)

,今天小編給大家找來了二年級后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

轉(zhuǎn)化后進生是每個老師義不容辭的職責(zé)。每個班在不同程度上都有后進生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然后根據(jù)后進生的特點和形成原因做好轉(zhuǎn)化工作。在我班后進生身上表現(xiàn)出來是由于自控能力差、基礎(chǔ)差、年齡差距大造成的。只有分析后進生形成的原因,才能幫助他們克服缺點和毛病。這是我們科任老師份內(nèi)的責(zé)任,因此,我是這樣對待后進生的:

一、維護后進生的自尊心

素質(zhì)教育是提倡教育要面向全體學(xué)生。但在實際工作中,后進生常常給老師帶來意想不到的麻煩,致使一些老師無論如何對他們也愛不起來,認為他們是朽木不可雕,不懂自尊自愛的人。其實不然,后進生不僅有自尊心,而且非常敏感別人對他是否尊重。老師的微笑、愛撫、哪怕是叫他發(fā)一次作業(yè)本,拿鑰匙開一次教室門,幫老師做一件事,他們都會感到莫大的榮耀。反之,“你是笨蛋,笨豬”“你是倒數(shù)第一”,等刺激的語言會使他們對老師產(chǎn)生怨恨。因此,在做后進生的轉(zhuǎn)化工作中,要注意保護后進生的自尊心。

二、捕捉后進生的閃光點

這是做好后生工作的關(guān)鍵所在。通常情況下,后進生的缺點和各種各樣的劣跡,是容易表露或很明顯的。其實,每一個后進生身上都潛藏著不少的“閃光點”,只不過后進生的優(yōu)點長處常被缺點短處所掩蓋,容易被人們忽視。因此,教師應(yīng)千方百計地尋找后進生身上潛藏著的“閃光點”,巧妙地挖掘這些“閃光點”。一旦點燃起他們前進道路上的希望之光,他們就會產(chǎn)生巨大的力量,勇敢去戰(zhàn)勝各種困難,走向勝利之路。例如,班上有一名后進生,在別的老師看來,真是無可救藥的了。經(jīng)我兩周的細心觀察,發(fā)現(xiàn)他在勞動中干得起勁,我多次與他談心,并教育他,你應(yīng)把勞動的干勁用到學(xué)習(xí)上來,對你肯定有很大的幫助。經(jīng)過我多次的教育和家訪,后來該生在學(xué)習(xí)和紀(jì)律方面都有了很大的進步。

三、對后進生多關(guān)愛

愛是教育的基石,是溝通師生感情的橋梁,沒有愛,便沒有了教育,建立良好的師生關(guān)系是做好后進生思想工作的一個重要條件。教師要關(guān)愛學(xué)生,特別是那些渴望理解和支持的后進生,因為他們是大集體中的一員,不希望被人冷落。后進生也有自尊心,自信心和好勝心,也同樣需要溫暖,信任和關(guān)愛。關(guān)心他的思想,過問他的生活,留心他的內(nèi)心世界,用真情靠近他,憑赤誠感動他,靠愛心融化他一旦和學(xué)生交上朋友,感情得到溝通,心靈彼此相融,他們消除了對老師的抵觸情緒,有了一種對老師的親近感,就會形成一種轉(zhuǎn)化的動力,從而達到根本上的轉(zhuǎn)變,收到良好的教育效果。

四、重視家訪,關(guān)心學(xué)生

家訪是班主任工作的重要組成部分,必須認真對待。有些教師怨學(xué)生學(xué)習(xí)不努力,愛遲到,采取一些粗糙的處理辦法,造成學(xué)生與教師疏遠,家長對學(xué)校有意見。

在每個班級里,不可能所有的學(xué)生都是學(xué)習(xí)優(yōu)秀的,其中必定有后進生。后進生通常是指那些智力發(fā)育正常,有品德不良行為或?qū)W習(xí)成績差的學(xué)生。按類型劃分,小學(xué)后進生主要有四類:學(xué)習(xí)成績差的后進生;紀(jì)律差的后進生;學(xué)習(xí)成績和紀(jì)律都差的“雙差”后進生;學(xué)習(xí)或紀(jì)律時好時差的準(zhǔn)后進生。后進生人數(shù)雖不多,但對班級的消極影響較大,如不做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,班級正常教學(xué)秩序以及日常生活常規(guī)就會受到影響。

作為班主任,轉(zhuǎn)化后進生是工作重要內(nèi)容之一。正所謂“澆花要澆根,幫人要幫心?!鞭D(zhuǎn)化后進生工作最主要的是研究后進生心理,幫助他們克服障礙,養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。在自己近一年來的教學(xué)工作中,我深刻地感覺后進生中真正智力差的只有個別,大部分學(xué)生是因為學(xué)習(xí)目的不明確,學(xué)習(xí)積極性欠缺,行為、學(xué)習(xí)習(xí)慣較差等原因造成的,而導(dǎo)致這些原因的癥結(jié)所在,既有外因也有內(nèi)因。外因,主要有家庭和社會的不良影響,有學(xué)校教育的失誤。內(nèi)因,小學(xué)生社會閱歷淺,知識經(jīng)驗少,是非能力差,意志薄弱等,都很容易成為后進生接受消極影響。針對這一點,要做好后進生的轉(zhuǎn)化教育工作要注意三點。

一、用愛去感化他們。

許多轉(zhuǎn)化后進生的教育經(jīng)驗表明,教師只有用一顆熱愛學(xué)生的真誠之心去對待后進生,與其建立起融洽的關(guān)系,才能感化后進生。教育心理學(xué)告訴我們:學(xué)生對于老師的教育,只有從心底里感到老師的話是對的,也就是說只有取得了心理認同,才能接受并改正。依據(jù)心理學(xué)原理,人與人之間的溝通,應(yīng)遵循“真誠”的信條。后進生在自己的成長過程中,受排斥、被諷刺、遭冷眼的體驗較多,他們內(nèi)心更需要溫暖,需要愛。班主任要從思想上、學(xué)習(xí)上、生活上去關(guān)心和愛護,讓他們感悟到教師的愛心和期待,從而改過自新、奮發(fā)向上。

二、以理服人。

每個人都是有自尊心的,后進生也不例外。他們有許多特殊之處,如自尊心特別強,思想、行為的情緒性色彩明顯,意志和毅力薄弱,是非觀念模糊,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正等。對后進生應(yīng)給予更多的關(guān)心、愛護、尊重他們的人格,保護他們的自尊心,決不能采取冷漠和歧視的態(tài)度,更不能蠻橫訓(xùn)斥、懲罰。動輒訓(xùn)人、懲罰往往使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,不但于事無補,反而事與愿違,適得其反。只有當(dāng)他們自我認識、自我覺悟,才能從心底里痛改前非、積極向上。

三、加強與家長間的交流

家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的,我特別注重和家長建立良好的關(guān)系,加強和家長間的交流,尤其是班里的后進生。當(dāng)發(fā)現(xiàn)他們在學(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使家庭教育和學(xué)校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。

總之,后進生的轉(zhuǎn)化工作也不是一朝一夕的事。通向孩子心靈之路的并不是肥沃的田野。在這片肥沃的土地上要獲得豐收,需要辛勤耕耘,加強田間管理,更需要溫暖的陽光、濕潤的雨露。只有教師的愛化為陽光、化作雨露,才能滋潤出一批批破土而出的幼苗。對后進生,我們更要傾注愛心,以尊重、賞識喚起他們的進取心,以真誠、寬容激發(fā)他們的上進心,努力消除他們的心理障礙,引導(dǎo)他們力爭上游、健康成長。只要我們從熱愛學(xué)生的真誠愿望出發(fā),動之以情,深于父母,曉之以理,細如雨絲,相信后進生的轉(zhuǎn)化工作我會越做越好。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇九

這是做好后生工作的關(guān)鍵所在。通常情況下,后進生的缺點和各種各樣的劣跡,是容易表露或很明顯的。其實,每一個后進生身上都潛藏著不少的“閃光點”,只不過后進生的優(yōu)點長處常被缺點短處所掩蓋,容易被人們忽視。因此,教師應(yīng)千方百計地尋找后進生身上潛藏著的“閃光點”,巧妙地挖掘這些“閃光點”。一旦點燃起他們前進道路上的希望之光,他們就會產(chǎn)生巨大的力量,勇敢去戰(zhàn)勝各種困難,走向勝利之路。例如,班上有一名后進生,在別的老師看來,真是無可救藥的了。經(jīng)我兩周的細心觀察,發(fā)現(xiàn)他在勞動中干得起勁,我多次與他談心,并教育他,你應(yīng)把勞動的干勁用到學(xué)習(xí)上來,對你肯定有很大的幫助。經(jīng)過我多次的教育和家訪,后來該生在學(xué)習(xí)和紀(jì)律方面都有了很大的進步。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇十

蘇霍姆林斯基曾感嘆:"從我手里經(jīng)過的學(xué)生成千上萬,奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點、與眾不同的孩子。"教育的這種反差告訴我們,對潛能生這樣一個"與眾不同"的特殊群體,教育者必須正確認識他們,研究他們,將融融的師愛灑向他們,讓這些遲開的"花朵"沐浴陽光雨露,健康成長。"潛能生"是指那些品德、學(xué)習(xí)、紀(jì)律一方面或幾方面暫時落后的學(xué)生。其形成的根源復(fù)雜,就好像一個患了嚴重疾病的病人,"病去如抽絲",決不是輕易就能根除的。每位班主任在工作中,都會遇到潛能生。"潛能生"雖然只是少數(shù),但往往會給班主任工作帶來很多麻煩。他們的后進行為不僅對本人進步不利,而且常常給班級、學(xué)校、家庭,甚至社會造成不良影響。因而對他們采取什么樣的方法和技巧去做好轉(zhuǎn)化工作,是班主任重要而艱巨的任務(wù)。

那么如何做好潛能生的教育轉(zhuǎn)化工作呢?我們學(xué)校做了以下幾點嘗試:

1、在教育轉(zhuǎn)化工作中尊重潛能生的人格。

自尊心是人的自我意識的重要標(biāo)志之一,是進步的動力之一,教師應(yīng)當(dāng)尊重、信任潛能生,逐步消除他們的疑慮。因為學(xué)習(xí)不好或紀(jì)律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表雖套有一層硬殼,但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任。教師應(yīng)嚴于律己,走出心理誤區(qū),尊重潛能生的人格。嫌棄、斥責(zé)、批評、挖苦或者變相體罰,都會傷害學(xué)生的自尊,引發(fā)逆反情緒和對抗行為,也暴露出教師的偏狹和無能。讓我們一起來重新溫故半個世紀(jì)前人民教育家陶行知提醒教師的一句話:"在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛頓,在你的譏笑中有愛迪生。"

2、在教育轉(zhuǎn)化工作中對潛能生充滿愛心。

陶行知先生曾說過:"誰不愛學(xué)生,誰就不能教育好學(xué)生。"蘇霍姆林斯基也強調(diào),對那些因受家庭乃至社會環(huán)境條件不良影響而表現(xiàn)異樣的孩子,要以"朋友和志同道合者那樣"的態(tài)度和方式對他,因為只有對學(xué)生發(fā)自內(nèi)心真摯的愛,才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的溫暖,才能點燃學(xué)生追求上進、成為優(yōu)秀生的希望之火。在教育轉(zhuǎn)化工作中,教師曉之以理,動之以情,提高潛能生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)潛能生是非觀念,必須堅持正面誘導(dǎo),以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。當(dāng)學(xué)生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得"親其師而信其道"。

3、在教育轉(zhuǎn)化工作中樹立他們轉(zhuǎn)化的信心。 歌德有這樣一句名言:"你失去了財富,你只失去了一點點,你失去了名譽,你就失去了很多,你失去了勇氣,你就什么都失去了。"因此,使?jié)撃苌M步,重新確立起自信心是轉(zhuǎn)化工作的關(guān)鍵。教師要花功夫、下力氣幫助他們改進學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率,在潛能生通過努力取得成績時既要立即肯定,又要提出新的目標(biāo)。在班級工作中不要把所有后進排除在外,可有意安排一些適合他們干的工作,更可以讓一些取得進步的潛能生介紹經(jīng)驗,發(fā)揮作用,讓他們看到希望,激發(fā)進步的內(nèi)在潛力,確立起不斷進步的信心。在這種情況下,教師不能只是"恨鐵不成鋼",而需煉鐵成鋼。采取正確的態(tài)度和方法,不失時機的關(guān)心他們,引導(dǎo)和鼓勵他們爬起來再前進。

4、在教育轉(zhuǎn)化工作中賞識潛能生的優(yōu)點。

美國心理學(xué)家威廉詹姆斯有句名言:"人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識。"他還發(fā)現(xiàn),一個沒有受過激勵的人僅能發(fā)揮其能力的20%——30%,而當(dāng)他受到激勵后,其能力可以發(fā)揮80%——90%??梢?,在轉(zhuǎn)化潛能生工作中,表揚激勵的運用也極為重要。古人云:"教也者,長善而救其失才也。"潛能生雖然有很多不足之處,但即使再差的學(xué)生也總有某方面的特長或優(yōu)勢,比如學(xué)習(xí)差的,他在音樂、美術(shù)方面有特長,班主任要善于捕捉他們身上的閃光點,適時的加以表揚。法國教育家盧梭曾經(jīng)說過:"表揚學(xué)生微小的進步,要比嘲笑其顯著的惡跡高明得多"。作為班主任,及時肯定表揚潛能生,滿足其自尊和正常的心理需要,可以為轉(zhuǎn)化創(chuàng)造契機。

5、在教育轉(zhuǎn)化工作中激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。

"興趣是最好的老師。"因此在教學(xué)中,要用良好的教學(xué)設(shè)計來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,創(chuàng)造一種利于激發(fā)學(xué)生內(nèi)驅(qū)力的環(huán)境氛圍;要對潛能生以表揚為主,抓住每一次的閃光點對他們進行表揚;要設(shè)計相宜的課堂練習(xí)。使?jié)撃苌谡n堂上"有飯吃","有事做",有向更高目標(biāo)奮斗的希望;要注意知識的重點性、系統(tǒng)性,方法的啟發(fā)性、問題的針對性和潛能生的學(xué)習(xí)個性;此外還要經(jīng)常與潛能生談心,融洽師生間的感情,予以必要的鼓勵,并制定可行的目標(biāo),培養(yǎng)他們的成功感。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇十一

家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的,我特別注重和家長建立良好的關(guān)系,加強和家長間的交流,尤其是班里的后進生。當(dāng)發(fā)現(xiàn)他們在學(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使家庭教育和學(xué)校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。

總之,后進生的轉(zhuǎn)化工作也不是一朝一夕的事。通向孩子心靈之路的并不是肥沃的田野。在這片肥沃的土地上要獲得豐收,需要辛勤耕耘,加強田間管理,更需要溫暖的陽光、濕潤的雨露。只有教師的愛化為陽光、化作雨露,才能滋潤出一批批破土而出的幼苗。對后進生,我們更要傾注愛心,以尊重、賞識喚起他們的進取心,以真誠、寬容激發(fā)他們的上進心,努力消除他們的心理障礙,引導(dǎo)他們力爭上游、健康成長。只要我們從熱愛學(xué)生的真誠愿望出發(fā),動之以情,深于父母,曉之以理,細如雨絲,相信后進生的轉(zhuǎn)化工作我會越做越好。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇十二

學(xué)困生,就是學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,根據(jù)一年級孩子的特點,我覺得他們學(xué)習(xí)有困難的主要原因是,基礎(chǔ)太差,所以對學(xué)習(xí)沒有興趣,還有就是缺少學(xué)習(xí)的目的性,所以學(xué)的有困難。為了真正讓學(xué)生樹立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣。克服自卑的心里。在學(xué)生中構(gòu)成“趕、幫、超”濃厚的學(xué)習(xí)興趣,使每個學(xué)生學(xué)有所長,學(xué)有所用。因此,特制訂數(shù)學(xué)培優(yōu)補差計劃:

1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。

2、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。

3、透過培優(yōu)補差,使學(xué)生能充分認識到學(xué)習(xí)的重要性。

4、認真做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作,每周至少3次的輔導(dǎo),輔導(dǎo)要有針對性和可行性。

1、利用課堂時間隨機輔導(dǎo)。

2、利用學(xué)校午休時間。

3、老師、家長相配合。

1、弄清差生落后的原因,尋找病根,以便對癥下藥,這為促其轉(zhuǎn)變準(zhǔn)備了重要條件,使幫教工作有明確的目的性和針對性,從而使轉(zhuǎn)化工作走上捷徑,容易找到恰當(dāng)?shù)姆椒ā?/p>

2、分辨差生類型,是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,還是學(xué)習(xí)成績差;是學(xué)習(xí)態(tài)度差,還是學(xué)習(xí)方法差;是思想品德差,還是行為規(guī)范紀(jì)律差。不管是智力因素還是非智力因素偏差,差別雖是千姿百態(tài),但每個差生也都有“優(yōu)”點,轉(zhuǎn)化中肯定其“優(yōu)”,針對性突破其“差”。

3、端正心態(tài),克服偏見,不歧視、厭惡差生,不對差生有失望的表現(xiàn),認真思考教育工作實施方法、步驟,避免學(xué)生拒絕教育與勸導(dǎo),少發(fā)火、少訓(xùn)人、多與之交朋友,對學(xué)生的錯誤缺點,多些寬容,畢竟他們是小孩子。

4、抓住契機,適時地表揚,注意場合,公開地表揚。后進生之所以表現(xiàn)差,是因為缺少愛和信任,常使他們自卑感增加。轉(zhuǎn)化中多肯定,多鼓勵。只要這天較昨日進步,抓住機會及時表揚。對于一些性格內(nèi)向,自卑感強的后進生,他們內(nèi)心未進步的愿望不會改變,很需要老師的賞識,一個贊許的眼神、一個真誠的微笑、一句由衷的贊美、一個親切的撫摸,在公開的場合被重視、被夸獎,會嘗到幸運的甘甜,感到無限的溫暖。

5、抓住反復(fù),反復(fù)抓住。后進生的心理活動是十分復(fù)雜和不穩(wěn)定的,轉(zhuǎn)化工作并非一次就能夠完成,轉(zhuǎn)化過程有反復(fù),要抓住反復(fù)點,促其飛躍,要以毅力、耐心、持續(xù)教育轉(zhuǎn)化工作的連續(xù)性,并一抓到底,常抓不懈,不半途而廢,使自我前功盡氣。利用課余時間,或晚督修的時間多與差生溝通、交流、對話,消除師生之間的誤解、隔閡,多講些實實在在的東西,不說大話空話,有理有節(jié),使老師的談話能更好地被差生所理解。

總之,轉(zhuǎn)化差生的工作是一項浩大的工程。老師,靈魂的工程師,應(yīng)多發(fā)揮自身的智慧,講究藝術(shù),把愛的甘露灑進每一位學(xué)生的心田。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇十三

潛能生同樣具有受教育的權(quán)利,作為教師一定要多拿出精力,關(guān)心、鼓勵潛能生,他們才能健康成長。在長期的潛能生的輔導(dǎo)實踐中,我有以下體會:

一、用愛心幫助潛能生,促其進步。潛能生由于某種原因,在很多事務(wù)上要慢些,知識接受尤其慢。但他們與優(yōu)秀生的差異,他們還是能看出來的。我在教育教學(xué)中,總是把更多的關(guān)愛,投入潛能生身上,漸漸潛能生對自己有一定信心了,在老師的扶持下終于在學(xué)習(xí)之路上邁出堅實的步伐。

二、在轉(zhuǎn)化潛能生的過程中需要付出耐心。潛能生的進步會是曲折前進的,他們需要老師付出足夠的耐心。

三、在鼓勵聲中樹立潛能生的自信心。潛能生在平時的學(xué)習(xí)生活中,有著明顯的缺乏自信的表現(xiàn),他們總感覺自己在學(xué)習(xí)上是做不好了。沒有自信是學(xué)習(xí)的大敵,要轉(zhuǎn)化潛能生,老師要想方設(shè)法幫助孩子樹立自信。在教育教學(xué)的實踐中,我覺得鼓勵是樹立潛能生的良方。在課堂上,你可以把一些簡單的學(xué)習(xí)任務(wù)交給他們,你再輔佐他們完成任務(wù),抓住契機大力表揚,會使?jié)撃苌吹阶约旱倪M步,從而產(chǎn)生一定的自信。作為老師應(yīng)經(jīng)常對潛能生說說這樣的話,“你能行的!”“老師真為你高興!”“哎呀,你可真了不起。”

潛能生的落后表現(xiàn)為接受新事物慢,每當(dāng)學(xué)到新知識的時候,他們就出現(xiàn)盲點。我們要多觀察,潛能生到底什么欠缺,以做彌補。如我班杜宇恒,在一次語文時,只考了62分,我拿著他的試卷反復(fù)分析,發(fā)現(xiàn)他生字基本全對,可是其他的內(nèi)容基本亂寫。面對這種情況,我就有意識在課堂多訓(xùn)練她的思維,讓他頭腦靈活些。期末他的成績還真提高許多。

潛能生的轉(zhuǎn)化必須每天都在進行,你想對他們及時了解,課堂上應(yīng)該多提問。通過提問,你不但可以了解他們近期學(xué)習(xí)情況,還可以提高學(xué)生的注意力好好學(xué)習(xí),提高成績。

學(xué)習(xí)困難的學(xué)生往往作業(yè)完成不好,為了幫助他們,作業(yè)應(yīng)面批,以便“知錯就改”。

潛能生的進步需創(chuàng)設(shè)親切的氛圍,這個氛圍產(chǎn)生在師生之間,老師應(yīng)該多與潛能生溝通,融洽師生關(guān)系,以便能更好接受正確的教育。同時,還可以與潛能生家長勤溝通,形成巨大推動合力,督促孩子不斷進步。

潛能生在學(xué)習(xí)上多數(shù)處于被動狀況,往往都是老師布置任務(wù)后,他們才會去學(xué)。那么在日常的教育教學(xué)活動中,我們應(yīng)該注重對潛能生主動性的培養(yǎng),潛能生只有具有主動性了,才可能提高學(xué)習(xí)能力,縮短與其他同學(xué)的差別。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇十四

抓實素質(zhì)教育,培優(yōu)轉(zhuǎn)差,做到即教書又育人,為人民辦好教育。加強轉(zhuǎn)后研究,把關(guān)心、輔導(dǎo)特殊生,作為每天必做的工作,對特殊生采取科學(xué)的方法,可將其轉(zhuǎn)化,從而他們向“好”的方向發(fā)展;若聽之任之放任不管,就會使其很快向“壞”的方向墮落。特殊生何去何從?我們的教育將在其中起著決定性的作用。

我*時工作一直要求自己做到:把愛無私的灑向每一個孩子,在學(xué)習(xí)上悉心輔導(dǎo),生活上向父母一樣關(guān)心體貼,精神上鼓勵其充滿信心。對這些孩子降低學(xué)習(xí)要求,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,發(fā)現(xiàn)其閃光點,多表揚,少批評。開展“一幫一”、“結(jié)對子”等活動,鼓勵學(xué)生合作學(xué)習(xí)。要多關(guān)心幫助,多采取個別輔導(dǎo),幫助樹立自信心,使其感到班級的溫暖。及時與家長共同探討教育孩子的方法,齊抓共管,使其進步。上課多提問,作業(yè)面批,及時反饋。經(jīng)過幾年的工作實踐,我得到幾條經(jīng)驗:

研究表明:學(xué)生第一次犯錯誤時要求改正的心理愿望和決心最大,而第一次受批評時的心理承受力最小的。因此,就要特別注意觀察,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“第一次”違紀(jì),及時給予批評教育和適當(dāng)?shù)奶幚?,使其能下決心立刻改正,以求事半功倍。同時讓其對學(xué)校的管理首先有“嚴厲”的深刻印象,從而不敢違抗。這一階段,絕不可對學(xué)生“寬宏大量”。一而再,再而三的原諒,形成習(xí)慣之后的批評教育就顯得疲軟無力,事倍功半,不利于我們的工作。當(dāng)然,首次違紀(jì)的處理亦不宜過重,超過學(xué)生的承受能力,會產(chǎn)生逆反心理或使學(xué)生背上過于沉重的包袱,不利于學(xué)生的成才。

“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)?!鄙形磁迩闆r之前便對學(xué)生“窮追猛打”不會收到好的效果。即使采取強制措施取得“成效”,也不會持久,因為它沒有能真正“對癥下藥”,不可能“根治”。任何事物產(chǎn)生總有其原因。特殊生形成的原因很多。有的是父母要求不一致所致,有的是棍棒教育的結(jié)果,有的是不和睦家庭的產(chǎn)物,等等,必須經(jīng)過調(diào)查研究,找到問題的根源,才能從根本上解決問題,標(biāo)本兼治,達到良好的教育效果。還要了解學(xué)生的其它情況,如家庭情況,個人愛好、優(yōu)點特長等,尤其是學(xué)生的“亮點”,要善于發(fā)現(xiàn)且為他創(chuàng)造表現(xiàn)的機會并及時給予肯定、表揚,這樣可以鼓勵學(xué)生,從而增強學(xué)生信心,它往往是轉(zhuǎn)化工作的突破口,常會起到“牽一發(fā)而動全身”的作用。

“幫助”特殊生把一個班中的所有特殊生的工作都“承包”到班主任一個人身上,顯然是不可能的,也是不切實際的。其實,一些課任老師和同學(xué)的參與會使我們的工作增色不少。學(xué)生對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師向來有種崇拜、權(quán)威的心理,他們的直接參與,經(jīng)常過問,會給學(xué)生“倍受關(guān)注”的感覺,從而樂于在教師的“關(guān)注”下進步。學(xué)生干部作為學(xué)生中較為優(yōu)秀的一個群體,*時與同學(xué)們在一起,接觸特殊生的機會較多,對他們有較多的了解,同時,作為“同學(xué)”,他們有較多的“共同語言”,其觀點、看法往往更容易被特殊生所理解和接受。

對于特殊生,最忌諱的莫過于“放棄”和“歧視”。特殊生的心理特點決定了我們必須用愛心精心呵護。許多特殊生恰恰是缺乏“愛”的產(chǎn)物,因此,在他們身上傾注滿腔關(guān)愛之情,無異于“久旱逢甘雨”,所起的作用是顯而易見的。

每天在上課前,根據(jù)班級學(xué)生的近期表現(xiàn),將好的或不好的情況在班級上泛泛的談一談,引起全體學(xué)生的注意。在課后,及時將一些好的或不好的信息與后進的學(xué)生秘密,在心理上相互溝通。這種方法使用的效果遠遠比大呼小叫好的多。

總之,我們要用自己的真心去對待他們,讓他們和其他學(xué)生一樣共同進步。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇十五

轉(zhuǎn)化特殊生是班主任教育工作中的一個難題。如何做好中學(xué)生特殊生教育轉(zhuǎn)化工作,要做好特殊生轉(zhuǎn)化工作,必須讓愛溫暖特殊生的心靈。

保護特殊生的自尊心,在師生間架起一道情感交流的橋梁。

我努力做到“五多”:多個別談話;多溝通家長;多表揚鼓勵;多正面疏導(dǎo);多指明方向。在贏得了特殊生的信任,成為他們的知心朋友之后,轉(zhuǎn)化工作就容易多了。

對特殊生的教育要善于捕捉他們身上的閃光點,充分挖掘其積極因素,應(yīng)該把熱情關(guān)心同嚴格要求結(jié)合起來,特殊生的轉(zhuǎn)化才有實現(xiàn)的可能。

特殊生學(xué)習(xí)、生活在集體環(huán)境里,他們必須融進班集體之中,同班集體一起前進。為此,互幫互學(xué)的“一幫一”活動。安排成績優(yōu)秀同學(xué)與特殊生同桌,提醒、督促特殊生遵守紀(jì)律,專心聽課,課余當(dāng)“小老師”輔導(dǎo)學(xué)習(xí),幫助改進學(xué)習(xí)方法。

總之,本學(xué)期特殊生學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)成績較以前有了明顯的提高。如:同學(xué)能按時完成各科作業(yè)。同學(xué)能獨立思考問題。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇十六

潛能生是指盡管學(xué)習(xí)成績不好或行為習(xí)慣不佳,但有著無數(shù)潛能和優(yōu)點的學(xué)生。與“后進生”相比,這并不僅是稱呼上的一種改變,而是一種教育理念的轉(zhuǎn)變,更是對教育評價的質(zhì)的突破。每個孩子都是金子,只是“潛能生”因某些原因被塵土所遮蔽,需要教師用愛心、耐心和正確的方法去打磨出原本的光彩。在我所教的班級中也不乏潛能生,讓他們脫困樂學(xué),不僅是班主任的任務(wù),也是我們?nèi)握n教師義不容辭的責(zé)任,下面就自己的多年教學(xué)體會談點看法和感受。

一、調(diào)查摸底尋根源。

一個學(xué)生之所以在學(xué)習(xí)上落后,原因是多方面的。作為教師要全面了解情況,摸清制約學(xué)生發(fā)揮潛能的原因,才能有針對性地采取救治措施。通過對班上潛能生的了解和觀察,我將他們大致分為三類:第一類是基礎(chǔ)薄弱型。此類學(xué)生多是因為沒有掌握前期課程的知識點,基礎(chǔ)知識不牢固,導(dǎo)致惡性循環(huán),成績長期處于班級下游。第二類是動力不足型。此類學(xué)生由于對學(xué)習(xí)目標(biāo)不清晰,屬于被動學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上制定的計劃也無法實現(xiàn),渾渾噩噩地上課,對學(xué)習(xí)和考試缺乏熱情和動力,對學(xué)習(xí)成績好壞也不放在心上。第三類是學(xué)習(xí)慢熱型。此類學(xué)生接受能力較弱,對知識掌握和理解的時間比一般學(xué)生要長,學(xué)習(xí)節(jié)奏較慢,跟不上老師的教學(xué)計劃。找出制約潛能生潛力發(fā)揮的癥結(jié)所在后,接下來就是該如何“對癥下藥”了。

二、對癥下藥促提高。

1、給基礎(chǔ)薄弱型“夯地基”

2、給動力不足型“裝馬達”

小勝是個頭腦非常聰明的孩子,對他感興趣的東西他總是擅于動腦筋,肯鉆研。例如,他喜歡的游戲總能玩得很好,還可以自己想辦法將舊玩具拼裝成新玩具。但對于學(xué)習(xí)他卻總提不起興趣,集中不了精神。針對他的表現(xiàn),我認為首要任務(wù)是要培養(yǎng)他的學(xué)習(xí)興趣?;有缘?、競爭性的活動總是能吸引孩子的眼光,因此,我在教學(xué)活動中精心設(shè)計各種小活動,以提高學(xué)習(xí)內(nèi)容的趣味性、生動性,如游戲、比賽、搶答等,并經(jīng)常點名要張勝參加,玩了幾次后,他也樂在其中,不用我點名就主動搶著舉手要參加,甚至在下課時也自己組織幾個同學(xué)進行比賽。但是光有興趣還不行,小學(xué)生自制力差,玩總比學(xué)習(xí)更有吸引他們的注意力,而且他們?nèi)菀紫残聟捙f,要使他們對學(xué)習(xí)持之以恒,保持注意力,還得讓他們學(xué)會自我監(jiān)督。為此,我引導(dǎo)張勝制訂一張表格,命名為“我的一周”,內(nèi)容很簡單,只有兩列五行,一列為時間:周一至周五;另一列為“你今天怎么樣?”每天睡覺前要求他對當(dāng)天的表現(xiàn)進行自我總結(jié):認真聽講,按時完成了作業(yè),就在當(dāng)天的格子里畫一個笑臉,如果受到了老師的表揚或考試成績有進步就畫一個“兔子頭”,即勝利的標(biāo)志,反之則畫一個哭臉。每到周一我都對他上一周的情況進行匯總,笑臉占多數(shù),就在班上給予大力表揚,如果哭臉多,我就跟他一起找原因,激勵他改正。張勝學(xué)習(xí)態(tài)度慢慢發(fā)生了改變,越來越積極主動,成績也逐步提高,我看在眼里,喜在心里,并打算將這一方法在全班推廣。

3、給學(xué)習(xí)慢熱型“添把火”

這里所說的學(xué)習(xí)慢熱型是指學(xué)習(xí)接受能力不強,比一般人需要更長的時間理解消化知識。小凱就屬于這一類型。同學(xué)們都可以熟練運用四則運算的定律做題了,他卻還無法將其背下來。連玩游戲都總是比同學(xué)要慢一個節(jié)拍,下課后同學(xué)們都不找他玩,嫌他笨。他自己都認為自己的落后是由天生愚笨造成的,逐漸喪失了自信心,產(chǎn)生了極強的自卑心理,且認定自己無論怎么努力,還是比其他一般同學(xué)要差。我通過一段時間仔細的觀察,發(fā)現(xiàn)他并非智商低,而是屬于“慢熱”,這種類型的孩子雖然學(xué)東西慢,但學(xué)會了就記得很牢,掌握得比較扎實。例如,小凱花了別人幾乎兩倍的時間將四則運算背下來后,運用起來基本上沒再出過錯,而那些記得較快的同學(xué)卻出現(xiàn)了記憶混淆或容易遺忘的現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)這一點后,我安下了心,開始琢磨該如何給他“加把火”,跟上正常的學(xué)習(xí)步伐。通過反復(fù)思考和借鑒他人經(jīng)驗,我最終決定采用“雙管齊下”的措施。一方面,使用“任務(wù)驅(qū)動”法,即根據(jù)教學(xué)目標(biāo)并結(jié)合他的實際情況,把教學(xué)的總目標(biāo)進行分解成一個個的小目標(biāo),并把每一個學(xué)習(xí)模塊的內(nèi)容細化為一個個容易掌握的“任務(wù)”,通過這些小的“任務(wù)”來實現(xiàn)總的學(xué)習(xí)目標(biāo),讓他在完成“任務(wù)”中掌握知識、技能與方法,并尋找到成就感,逐步樹立信心。另一方面,尋求家校配合,建議他爸媽堅持每天花點時間陪小凱一起復(fù)習(xí)當(dāng)天所學(xué)的知識點,了解他掌握的程度,有針對性地提供幫助,并適當(dāng)?shù)卦黾诱n外練習(xí),及時予以鞏固。事實證明,這種學(xué)習(xí)方式比較適合他,他的學(xué)習(xí)節(jié)奏明顯緊湊了,基本上能跟上學(xué)習(xí)進度,達到甚至超過了我的期望。

每一個潛能生的轉(zhuǎn)化,對老師來說都是一場挑戰(zhàn),需要經(jīng)歷不少周折,付出了許多心血;每一個潛能生的轉(zhuǎn)化,也是一場持久戰(zhàn),取得階段性的勝利并不代表已經(jīng)完全轉(zhuǎn)化過來?!胺錾像R”,還需再“送一程”。對已有所轉(zhuǎn)變的學(xué)生,仍需在精神上給予鼓勵,在學(xué)習(xí)上給予幫助,在生活上給予關(guān)心??傊?,只要肯于付出,潛能生終能轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀生。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇十七

我班共有學(xué)生26人,其中有好多在各個方面都有較大潛能的學(xué)生,讓每個學(xué)生進步是我的愿望,我認真分析了一下本班的潛能生主要有這些類型:

1、聰明但不會學(xué)習(xí)型;

2、反應(yīng)慢理解能力差型;

3、紀(jì)律松散型。

針對這幾類型的潛能生我主要從以下方面著手工作:

1、聰明但不會學(xué)習(xí)型。

這類學(xué)生很聰明,但每次考試的分數(shù)往往不高,原因就是他們不會學(xué)習(xí),對學(xué)習(xí)不重視貪玩。我要用各種辦法教育引導(dǎo),和家長取得聯(lián)系,得到家長的幫忙,給他一次成功的機會,鼓勵刺激他,樹立他的信心,讓他感覺到原來自己也很棒。

2、反應(yīng)慢理解能力差型。

這類學(xué)生的理解能力總是比別的孩子慢半拍,對與他們我要有耐心,講一遍不行兩邊,兩邊不行三遍,要有鍥而不舍的精神。也要和家長聯(lián)系,家長的幫忙也是至關(guān)重要的。

3、紀(jì)律松散型這類學(xué)生中也混雜著第一類的學(xué)生,對于他們我要嚴加管教,在*時要讓他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,這才有利于他們的學(xué)習(xí)和生活。

(一)發(fā)現(xiàn)閃光點,創(chuàng)造成功的機會。

對學(xué)習(xí)有困難的同學(xué),要積極引導(dǎo)他們參加教學(xué)活動,多鼓勵他們,發(fā)現(xiàn)閃光點。除了學(xué)習(xí)成績不好,其他方面都挺好,尤其愛勞動。我就會鼓勵她們,學(xué)習(xí)應(yīng)該和勞動一樣勤快,才能有收獲。我想通過一句句簡單的話語來加強師生間的情感溝通。師生之間應(yīng)在合作、*等的基礎(chǔ)上建立起互信融洽的師生關(guān)系。這樣才能促進學(xué)生學(xué)業(yè)的進步和思想的轉(zhuǎn)化,樹立他們的自信心。多問他們簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悅。讓他們充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。

(二)培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣,教給學(xué)習(xí)方法。

潛能生之所以學(xué)習(xí)成績差,是因為沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我首先每天給他們制定小小的學(xué)習(xí)目標(biāo),別的同學(xué)一天能完成的作業(yè)讓他們在兩天里完成,這樣,他們有了明確的目標(biāo),也不費力,也就有了學(xué)習(xí)的動力。其次,多花一些時間了解潛能生,理解他們,尊重愛護他們。在課堂上優(yōu)先對待他們,多關(guān)注他們。設(shè)計一兩個簡單的問題請他們回答,增強他們的自信心,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,吸引他們參與課堂教學(xué)。最后,我督促他們認真完成當(dāng)天的課堂作業(yè)。如有問題,及時進行輔導(dǎo),直到他們弄懂為止。

(三)認真做好補差工作。

由于數(shù)學(xué)知識比較抽象,這些潛能生在一節(jié)課中無法消化新知識,所以每天給他們補課是至關(guān)重要的。我就利用中午休息時間來為他們補課,如果這段老師保持一致,形成合力,爭取達到教育效果?,F(xiàn)在我每天把回家作業(yè)發(fā)給家長,讓家長督促孩子認真完成回家業(yè),并及時給孩子輔導(dǎo)。另外,我還給予潛能生特別的幫助,那就是選擇一個學(xué)習(xí)尖子生和他們結(jié)對,進行一對一的幫助。

(四)持之以恒,鞏固習(xí)慣。

潛能生要提高學(xué)習(xí)成績不是一天兩天,一周兩周就能行的。潛能生學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣的轉(zhuǎn)化也不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個階段。因此,從不及格到及格的轉(zhuǎn)變過程中,他們一定會出現(xiàn)多次反復(fù),我認為這是一種正?,F(xiàn)象。所以我必須以滿腔熱情投入到補差工作中,力爭使我班的潛能生告別落后,走向成功。

時間來不及完成,就利用放學(xué)以后的時間,盡量做到當(dāng)天的知識當(dāng)天消化并吸收。我分類給他們補課,出好一些小練習(xí),以簡單點的為好。希望通過補課以后,這些潛能生不僅能牢固掌握該掌握的知識,還能增強自信心,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,積極進取,不斷進步。

(五)結(jié)對幫助,齊抓共管。

充分發(fā)揮家長學(xué)校的管理作用,與家長多聯(lián)系齊抓共管,促其進步。與這些學(xué)生的家長經(jīng)常溝通,進行家訪,讓家長在教育方向與學(xué)校共同進行。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇十八

轉(zhuǎn)化潛能生是教育教學(xué)工作中的一個難題,但也是一項很重要的工作。在工作中以新課程改革中”面向全體學(xué)生”,”必須使學(xué)生全體都獲得基本的語文素養(yǎng)”為目標(biāo),樹立”教師不應(yīng)該選擇自己教育的學(xué)生,而應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造適合于不同學(xué)生的教育”的觀念,關(guān)注每一個學(xué)生的發(fā)展,使每個孩子都能得到逐步提高。一學(xué)期來,針對班級的實際情況,結(jié)合學(xué)期初制定的潛能生轉(zhuǎn)化計劃,扎實有序地開展工作,使班級的潛能生轉(zhuǎn)化工作步入了一個新的臺階。

我班的潛能生存在學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的現(xiàn)象。他們學(xué)習(xí)時目標(biāo)不明確,對于作業(yè),馬虎應(yīng)付,跡潦草,還有拖欠作業(yè)的現(xiàn)象。針對其具體情況,對孩子加強教育,幫助他們樹立正確的學(xué)習(xí)觀,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在這個學(xué)期里,常與孩子談話,及時了解他的思想動向;課堂上多關(guān)注他們,看到他們的每一個小進步;加強與家長的溝通,齊抓共管,逐步改變他們學(xué)習(xí)懶散的現(xiàn)象。但是他們學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變還是存在著反復(fù)。

這些潛能生成績不好,除了是因為學(xué)習(xí)態(tài)度不正確之外,還因為學(xué)習(xí)方法未掌握,針對這個情況,我在進行輔導(dǎo)時,以拼讀好拼音為前提,以提高學(xué)生課文朗讀能力為突破口,要求他們語文學(xué)習(xí)最基礎(chǔ)一點,一定要把所學(xué)的課文正確、流利地朗讀出來。因此,在輔導(dǎo)時,我從抓生入手,通過多種形式的聽寫幫助他們掌握所學(xué)生,掃清課文朗讀障礙,達1到提高語文學(xué)習(xí)能力的目的。

當(dāng)然,潛能生的輔導(dǎo)是一項復(fù)雜而又艱巨的工作,要有效地提高他的學(xué)習(xí)成績,還要加強課外輔導(dǎo),除了要在學(xué)習(xí)上輔導(dǎo)外,對于他的心理變化,教師也要及時了解,才能更好地對癥下藥,取得事半功倍的作。

這學(xué)期在我?guī)椭?,在孩子自己的努力下,在家長的配合下,有孩子的語文成績有了較大的提高。我堅信,只要努力了,就一定會有收獲!在以后的教學(xué)當(dāng)中,我一定會努力做好潛能生的輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作!

在提倡素質(zhì)教育的今天,如何做好潛能生的輔導(dǎo)工作,是擺在我們教師面前的一個突出問題。因而對他們采取什么樣的方法和技巧去做好轉(zhuǎn)化工作,是班主任工作中重要而艱巨的任務(wù)。

1、在教育轉(zhuǎn)化工作中對潛能生充滿愛心。

陶行知先生曾說過:”誰不愛學(xué)生,誰就不能教育好學(xué)生?!币驗橹挥袑W(xué)生發(fā)自內(nèi)心真摯的愛,才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的溫暖,才能點燃學(xué)生追求上進、成為優(yōu)秀生的希望之火。在教育轉(zhuǎn)化工作中,我們應(yīng)當(dāng)曉之以理,動之以情,提高潛能生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)潛能生的是非觀念,堅持正面誘導(dǎo),以理服人,絕不能簡單粗暴,以勢壓人。

2、在教育轉(zhuǎn)化工作中老師應(yīng)當(dāng)尊重潛能生的`人格。

自尊心是人的自我意識的重要標(biāo)志之一,是進步的動力之一,我們應(yīng)當(dāng)尊重、信任潛能生,逐步消除他們的疑慮。因為學(xué)習(xí)不好或紀(jì)律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表雖套有一層硬殼,但在內(nèi)心深處仍渴望3得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任。老師應(yīng)嚴于律己,走出心理誤區(qū),尊重潛能生的人格。嫌棄、斥責(zé)、批評、挖苦或者變相體罰,都會傷害學(xué)生的自尊,引發(fā)逆反情緒和對抗行為。

3、在教育轉(zhuǎn)化工作中及時賞識潛能生的優(yōu)點。

潛能生雖然有很多不足之處,但即使再差的學(xué)生也總有某方面的特長或優(yōu)勢,比如學(xué)習(xí)差的,他在音樂、美術(shù)方面有特長,我們要善于捕捉他們身上的閃光點,適時的加以表揚。法國教育家盧梭曾經(jīng)說過:”表揚學(xué)生微小的進步,要比嘲笑其顯著的惡跡高明得多”。作為班主任,及時肯定和表揚潛能生,滿足其自尊和正常的心理需要,可以為轉(zhuǎn)化創(chuàng)造契機。

“興趣是最好的老師?!币虼嗽诮虒W(xué)中,老師應(yīng)當(dāng)運良好的教學(xué)設(shè)計來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,創(chuàng)造一種利于激發(fā)學(xué)生內(nèi)驅(qū)力的環(huán)境氛圍;要對潛能生以表揚為主,抓住每一次的閃光點對他們進行表揚;要設(shè)計相宜的課堂練習(xí)。使?jié)撃苌谡n堂上”有飯吃”,”有事做”,有向更高目標(biāo)奮斗的希望;要注意知識的重點性、系統(tǒng)性,方法的啟發(fā)性、問題的針對性和潛能生的學(xué)習(xí)個性;此外還要經(jīng)常與潛能生談心,融洽師生間的感情,予以必要的鼓勵,并制定可行的目標(biāo),培養(yǎng)他們的成功感。

總之,轉(zhuǎn)化”潛能生”是一項困難而艱巨的工作,我們要滿腔熱情地、冷靜地、客觀地分析原因,反復(fù)抓、抓反復(fù),并且還要有鍥而不舍的精神。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇十九

作為一名人民教師,有責(zé)任,有義務(wù),也應(yīng)該有能力幫助教育好特殊生,使他們也能和其他的同學(xué)一樣展示自己的風(fēng)采。在我的這一學(xué)期的工作中,我主要從以下幾個方面在給特殊生做輔導(dǎo):。

任何學(xué)生、任何人都有優(yōu)點和缺點,對于優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,而對特殊生則易發(fā)現(xiàn)其缺點,而看不到其優(yōu)點,這種現(xiàn)象是不利于學(xué)生進步的。作為老師,應(yīng)尊重他們,進可能地去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,愛他們,愛是具體的,滲透在對學(xué)生的一言一行中,慢慢地去感動、感化學(xué)生。

我用發(fā)展的眼光來看待學(xué)生:特殊生的今天比他的昨天更好,即使不然,也應(yīng)相信他的明天會比今天好。雖然他們有缺點,但他們同樣懂得愛,而且更需要愛。特殊生也是孩子,厭惡、責(zé)罵只能適得其反,他們應(yīng)享有同其它學(xué)生同樣的*等和民主,也應(yīng)享受到優(yōu)秀學(xué)生在老師那兒得到的愛。

1、做到xxx真誠xxx二字,教師不應(yīng)該有絲毫虛偽與欺哄,一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)xxx有假xxx,那么教師所做的一切都會被看作是在xxx演戲xxx,因為他們?nèi)鄙俦鎰e能力,他們會說:xxx老師是說給我們聽的,才不是那么回事。xxx結(jié)果是真的也變成假的了。

2、做到xxx接受xxx,即能感受特殊生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責(zé)等,信任特殊生,鼓勵他們自由討論。

3、做到xxx理解xxx二字,即通過學(xué)生的眼睛看事物。正所謂外因通過內(nèi)因起作用,教育者對特殊生的厚愛定會使他們實現(xiàn)向xxx自我學(xué)習(xí)、自我管理xxx的轉(zhuǎn)變。

要做好特殊生轉(zhuǎn)化工作,必須全面調(diào)查了解學(xué)生,對其各方面情況做到心中有數(shù),這是做好轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)。要充滿信心地去親近他們,成為學(xué)生真正的“朋友”和“知心人”,并進一步認真、仔細地分析特殊生后進的原因。

我在調(diào)查了解學(xué)生時,應(yīng)綜合運用觀察、調(diào)查、談話等方法,從不同的側(cè)面全方位了解特殊生,尤其要重點了解掌握下面幾方面情況:

1、學(xué)生個人的一船情況。比如:與其成長密切相關(guān)的事;作息時間安排;生活習(xí)慣的狀況;和父母之間的關(guān)系等。

2、學(xué)生個性心理特征。比如:興趣愛好或特長;喜歡看哪類書刊;喜歡參加什么活動;自卑心理強不強;逆反心理如何;性格特征等。

3、學(xué)生各方面的情況。

(1)思想品德情況:對勞動、社會集體活動的熱心程度;對人的態(tài)度;在公共場所的行為表現(xiàn)等等。

(2)各門功課學(xué)習(xí)情況。對學(xué)習(xí)的態(tài)度和興趣,學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣或?qū)W習(xí)時間安排。

(3)健康狀況。健康水*和疾病狀況;對體育鍛煉的態(tài)度和習(xí)慣;人個衛(wèi)生情況等。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇二十

我班共有27人,其中優(yōu)等生有10人,中等生有10人,差生7人。這些學(xué)生中有的是智力差,有的是懶,經(jīng)常不完成作業(yè)。面對班內(nèi)的的“潛能生”,我深知他們也有進步的要求,也有做人的自尊,作為班主任,更要特別關(guān)注“潛能生”的成長。

其一:我擺正了自己與學(xué)生的位置。要讓學(xué)生相信你,你就必須堅持一個“誠”字,以誠待人,以誠取信。

其二:教師對學(xué)生的愛,是無私的,是高尚的,這是教師一切行為的內(nèi)在動力。我認為“”“潛能生”更需要“愛”;較之于好生,““潛能生””更需要關(guān)心,需要老師的愛的滋潤。所以無論是平時上課、還是下課,無論是在各項活動中,把愛更多的灑向“潛能生”,使他們感到老師是在關(guān)心、愛護自己。

其三:對學(xué)生的愛要在心中,在行動中則表現(xiàn)為“嚴”。學(xué)生猶如一棵棵正在成長的小樹,既需要陽光雨露的滋潤,又需要施肥剪枝除蟲的管理,所以要嚴格管理,要按照小學(xué)生行為規(guī)范來約束管理他們,培養(yǎng)他們遵守行為規(guī)范的好習(xí)慣。對于不愛完成作業(yè)的學(xué)生,在時間允許的情況下,我盡量讓他們在學(xué)校完成,久而久之,他們就養(yǎng)成寫作業(yè)的習(xí)慣。

在實際工作中,我體會到,對好、中、差學(xué)生而言:“潛能生”的轉(zhuǎn)化是至關(guān)重要的,是重點,也是難點。不僅需要教師來關(guān)心,愛護“潛能生”,更需要與其家長取得聯(lián)系,共同關(guān)心、愛護、教育“潛能生”。使他們健康成長。

總之,在今后在教育工作中,我將繼續(xù)努力,把這一份工作做好,使我班的“潛能生”盡快趕上其他同學(xué)。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇二十一

潛能生因各種因素導(dǎo)致他們對所學(xué)內(nèi)容的理解、應(yīng)用等能力較差,對學(xué)習(xí)不感興趣。因而學(xué)生往往出現(xiàn)“學(xué)習(xí)太難了,我是學(xué)不好的。”“我比別人笨,怎么也學(xué)不會?!遍L期發(fā)展下去,易造成成績落后,產(chǎn)生自卑、畏懼等心理現(xiàn)象。因此,教師應(yīng)根據(jù)潛能生的特征進行轉(zhuǎn)化,因勢利導(dǎo),做到因材施教。

對學(xué)習(xí)有困難的同學(xué),要積極引導(dǎo)他們參加教學(xué)活動,多鼓勵他們,發(fā)現(xiàn)閃光點。一句簡單的話:“你的字很漂亮”、“你做得很好,老師喜歡你……”也能加強師生間的情感溝通,促進學(xué)生學(xué)業(yè)的進步和思想的`轉(zhuǎn)化,樹立他們的自信心。多問簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悅。

多花一些時間了解潛能生,理解他們,尊重愛護他們。心里時刻裝著潛能生,時時處處為他們著想,對問題學(xué)生,不要急躁沖動,要機智巧妙化地讓問題。

潛能生普遍存在基礎(chǔ)不扎實的情況。從簡單的方法去做,定時信息反饋,檢查復(fù)習(xí)效果,及時表揚鼓勵。這就是“親其師,而信其道!”

充分發(fā)揮家長學(xué)校的管理作用,與家長多聯(lián)系齊抓共管,促其進步。選擇一個學(xué)習(xí)尖子生和他結(jié)對,一對一地幫助,并且做到教師在課后對他們進行輔導(dǎo)。

潛能生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個階段。在轉(zhuǎn)化過程中,教師一定要有滿腔熱情,遵循教育規(guī)律,xxx反復(fù)抓,抓反復(fù)xxx,因勢利導(dǎo),使?jié)撃苌3植粩嗲斑M的勢頭。

“十年樹木,百年樹人”,我相信在潛能生的轉(zhuǎn)化過程中,只要遵循教育規(guī)律,了解學(xué)生心理,從他們的年齡特點出發(fā),持之以恒,就一定會有所收獲。

二年級潛能生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)篇二十二

經(jīng)過七年級一學(xué)期的體驗,本學(xué)期的生活開始后,不僅僅要把工作要點放在促進全班學(xué)生的學(xué)習(xí)上,工作要點要繼續(xù)放在轉(zhuǎn)化后進生上。因為一個班級的風(fēng)氣關(guān)鍵要看后進生的風(fēng)氣怎樣。后進生的轉(zhuǎn)化效果對良好班風(fēng)的構(gòu)成有重要作用,因此這學(xué)期在后進生的轉(zhuǎn)化方面,我將做到以下幾點,爭取在后進生轉(zhuǎn)化方面有所進步。

后進生自制力較差,在思想和學(xué)習(xí)方面較其他同學(xué)有必須距離,他們在班里為數(shù)不多,但是給班級常常帶來一些負面影響,并且有必須的破壞性和反復(fù)性。因此,在做他們的工作時,要從根源上分析其存在原因。挖掘其內(nèi)心想法,剖析其行為,幫忙他們樹立勇氣,克服自卑心理,從一點一滴小事中認識到他們優(yōu)點,使他們能夠獨立自由的進行學(xué)習(xí)、生活。

轉(zhuǎn)化后進生這項工作,具有長期性、反復(fù)性,因此必須要做好打硬仗的心里準(zhǔn)備。每個學(xué)生肯定都想學(xué)好,表現(xiàn)好。但個別同學(xué)往往經(jīng)不起外界不良影響的侵蝕,而一度走向低谷。因此抓后進生工作不能滿足于一時的成功,就應(yīng)有反復(fù)抓的思想準(zhǔn)備。學(xué)生何永建,在初一下半年有一階段思想動蕩,行為出格,學(xué)習(xí)態(tài)度也不端正,*日喜歡在校園內(nèi)東走西竄調(diào)兒踉蕩,針對這一現(xiàn)象,我及時的進行了家訪,分析自身的問題以后行為及思想有所進步,所以今年對該生要加強xxx一幫一xxx活動,讓優(yōu)秀的行為去感化他,使他在今年能有更好的表現(xiàn)。

在一點一滴的小事上,善于發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點,給予肯定。在生活中、學(xué)習(xí)中充分注重他們,使他們感覺到老師在關(guān)注他們,認識到他們不是孤立的。另外要進行賞識教育,增強后進生的自信心。在授課中,進行分層教學(xué),使后進生能xxx吃的好xxx,逐漸提高自我的成績。

教育不能只靠學(xué)校,家庭和社會也起到必須的作用,只有家庭、學(xué)校、社會構(gòu)成一股教育合力,才會到達事半功倍的效果。因此,這學(xué)期我將繼續(xù)進行家訪工作,做到家長、教師信息互通。

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