合同內(nèi)容必須明確清晰，以避免出現(xiàn)誤解或糾紛。合同應(yīng)當(dāng)明確約定交易的具體內(nèi)容和規(guī)定。合同的生效條件包括雙方的真實(shí)意思表示、合同的形式要求和法律上的有效性等。
終止合同證明書篇一
（存根）。
第（）號。
員工姓名：
所在部門：
本通知發(fā)出時(shí)間：年月日。
通知方式：直接送達(dá)（）、留置送達(dá)（）、郵寄（）、媒體公告（）、其他（）。
公司經(jīng)辦人：
本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《》。
接收人簽名：
（送達(dá)憑證粘貼處）。
終止合同證明書篇二
同事____，性別_____，年齡_____周歲，系我單位勞動(dòng)合同制員工，現(xiàn)從事崗位工作，本單位工作年限勞動(dòng)合同期限為年個(gè)月(自年月日至年月日)。因，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條及本單位規(guī)章制度規(guī)定，于年月日解除(終止)勞動(dòng)合同。其中，用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的文件：
特此證明。
身份證號碼：
單位：(章)。
員工簽名：(章)。
年月。
說明：
1、此證明一式六份。單位、個(gè)人、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、人事檔案各一份。
2、員工流動(dòng)、待業(yè)和重新就業(yè)，應(yīng)憑此證明辦理轉(zhuǎn)移、錄用、登記待業(yè)和辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。
3、辦理此證明書，應(yīng)帶《勞動(dòng)合同書》作為審查依據(jù)。
終止合同證明書篇三
現(xiàn)住址區(qū)市縣街號。
本單位工作起止時(shí)間。
本單位工作年限年月日起至年月日止。
工作崗位。
無固定期限年月日起。
完成工作任務(wù)期限年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
()勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
()勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。
()用人單位被依法宣告破產(chǎn)。
()用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者提前解散。
()勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡。
()法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
終止合同證明書篇四
茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本單位的工作年限__，現(xiàn)住址______________。
勞動(dòng)合同期限為__年，從___年__月___日至___年___月___日止（或______________）。
動(dòng)合同。
因________________________，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
該職工本單位工作年限為___年___個(gè)月，發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣（大寫）___________。
（用人單位蓋章）勞動(dòng)者簽名（蓋章）。
年月日年月日。
終止合同證明書篇五
繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)編號單位個(gè)人。
用人單位。
(公章)。
經(jīng)辦人：
注：1、此證明由用人單位出具，一式三份，終止勞動(dòng)合同證明書。一份交給勞動(dòng)者本人，一份裝入勞動(dòng)者本人檔案，一份由用人單位留存。
2、用人單位在15日內(nèi)將勞動(dòng)者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
終止合同證明書篇六
本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同，因原因，依據(jù)，決定于____年____月____日與你終止（解除）勞動(dòng)合同。請你于即日起，60日內(nèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)站失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。（注：該同志：本單位工作時(shí)間為年個(gè)月；連續(xù)工齡年個(gè)月。領(lǐng)取（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、安置費(fèi)）計(jì)元。
單位（蓋章）：
____年____月____日。
終止合同證明書篇七
茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本單位的工作年限__，現(xiàn)住址______________。
勞動(dòng)合同期限為__年，從___年__月___日至___年___月___日止（或______________）。
因________________________，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除勞動(dòng)合同。
因________________________，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
該職工本單位工作年限為___年___個(gè)月，發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣（大寫）___________。
（用人單位蓋章）勞動(dòng)者簽名（蓋章）。
____年__月__日____年__月__日。
終止合同證明書篇八
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
簽收人（簽名）：_______。
_____年____月____日。
終止合同證明書篇九
解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書是要怎樣寫的呢?以下由文書幫小編推薦這編終止勞動(dòng)合同證明書閱讀參考。
編號:
我單位于 年 月 日與 (身份證號： )在本單位工作崗位為 ，訂立的.合同編號為 ，合同期限為 的勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第 項(xiàng)規(guī)定予以 (解除/終止)。
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)：
解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日
用人單位(章): 員工(簽名):
簽收時(shí)間： 年 月 日 簽收時(shí)間： 年 月 日
注： 1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。 2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。
終止合同證明書篇十
根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
_____(用人單位蓋章)。
______年______月______日。
終止合同證明書篇十一
單位：
姓 名 性 別 出生年月
參加工作時(shí)間 身份證號碼
勞動(dòng)合同簽訂起 止 時(shí) 間年 月 日至 年 月 日
在本單位
工作年限 在本單位從事工作崗位、工種
支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(元) 經(jīng)辦人簽字
解除(終止)
勞動(dòng)合同原因 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第幾條第幾款由用人單位(勞動(dòng)者本人)提出解除(終止)勞動(dòng)合同。
其他
需要說明的.情況
單位意見
及蓋章年 月 日勞動(dòng)者簽名年 月 日
注：此表一式三份。勞動(dòng)者、用人單位、勞動(dòng)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各一份。
名 性別 身份號碼
戶籍所在地 省 市 縣區(qū) 街 號
現(xiàn) 住 址 區(qū)市縣 街 號
本單位工作起止時(shí)間
本單位工作年限 年 月 日起至 年 月 日止
計(jì) 年 個(gè)月
工作崗位
所終止勞動(dòng)合同期限 固定期限 年 月 日起 年 月 日止
無固定期限 年 月 日起
完成工作任務(wù)期限 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止
終止勞動(dòng)合同原因 ( )勞動(dòng)合同期滿
( )勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
( )勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤
( )用人單位被依法宣告破產(chǎn)
( )用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者提前解散
( )勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡
( )法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
終止勞動(dòng)合同時(shí)間 年 月 日
支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況 個(gè)月，每月標(biāo)準(zhǔn)： 元，合計(jì)： 元
繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)編號 單位 個(gè)人
用人單位
(公章)
經(jīng)辦人：
年 月 日
注： 1、此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動(dòng)者本人，一份裝入勞動(dòng)者本人檔案，一份由用人單位留存。
2、用人單位在15日內(nèi)將勞動(dòng)者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、，請保留此標(biāo)記、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
解除勞動(dòng)合同證明書
姓名 性別 身份證號
戶籍所在地 省 市 縣區(qū) 街 號
現(xiàn) 住 址 區(qū)市縣 街 號
本單位工作起止時(shí)間
本單位工作年限 年 月 日起至 年 月 日止
計(jì) 年 個(gè)月
工作崗位
所解除勞動(dòng)合同期限 固定期限 年 月 日起 年 月 日止
無固定期限 年 月 日起
完成工作任務(wù)期限 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止
解除勞動(dòng)合同原因 ( )雙方協(xié)商一致
( )勞動(dòng)者辭職
( )用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件
( )用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
( )用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
( )用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益
( )用人單位原因致勞動(dòng)合同無效
( )勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件
( )勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度
( )勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊給用人單位造成重大損害
終止合同證明書篇十二
本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________)簽訂的_______期限勞動(dòng)合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：
1.本單位與其最近一次簽訂的'勞動(dòng)合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：_____________________。3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：______________。
_____(用人單位蓋章)。
______年______月______日。
終止合同證明書篇十三
茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本單位的工作年限__，現(xiàn)住址______________。
勞動(dòng)合同期限為__年，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
動(dòng)合同。
因________________________，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
該職工本單位工作年限為___年___個(gè)月，發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣(大寫)___________。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
______年______月____日______年______月____日。
終止合同證明書篇十四
茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________，身份證號______________________________。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)因?yàn)開____________________________原因根據(jù)《勞動(dòng)法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動(dòng)合同(無固定期限)，特此證明。
_____(用人單位蓋章)。
______年______月______日。
終止合同證明書篇十五
年齡：_____。
工種:_____。
崗位：_____。
雙方因以下第項(xiàng)(只選一項(xiàng))于年月日解除、終止勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)。
關(guān)系：_____。
甲方：單位(蓋章)_____。
法人代表：(蓋章)_____。
乙方：簽字(蓋章)_____。
終止合同證明書篇十六
茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。
經(jīng)辦人：_____。
_____年_____月_____日。
終止合同證明書篇十七
________，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日?，F(xiàn)因________________________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》____條____款，自____年____月____日起與________________勞動(dòng)合同。
_____(用人單位蓋章)。
______年______月______日。
終止合同證明書篇十八
單位：
姓名性別出生年月。
參加工作時(shí)間身份證號碼。
勞動(dòng)合同簽訂起止時(shí)間年月日至年月日。
在本單位。
工作年限在本單位從事工作崗位、工種。
支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(元)經(jīng)辦人簽字。
解除(終止)。
勞動(dòng)合同原因根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第幾條第幾款由用人單位(勞動(dòng)者本人)提出解除(終止)勞動(dòng)合同。
其他需要。
說明的情況。
單位意見。
及蓋章年月日勞動(dòng)者簽名年月日。
注：此表一式三份。勞動(dòng)者、用人單位、勞動(dòng)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各一份。
名性別身份號碼。
戶籍所在地省市縣區(qū)街號。
現(xiàn)住址區(qū)市縣街號。
本單位工作起止時(shí)間。
本單位工作年限年月日起至年月日止。
工作崗位。
所終止勞動(dòng)合同期限固定期限年月日起年月日止。
無固定期限年月日起。
完成工作任務(wù)期限年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
終止勞動(dòng)合同原因()勞動(dòng)合同期滿。
()勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
()勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。
()用人單位被依法宣告破產(chǎn)。
()用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者提前解散。
()勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡。
()法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況個(gè)月，每月標(biāo)準(zhǔn)：元，合計(jì)：元。
國有企業(yè)支付生活補(bǔ)助費(fèi)情況個(gè)月，每月標(biāo)準(zhǔn)：元，合計(jì)：元。
繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)編號單位個(gè)人。
用人單位。
(公章)。
經(jīng)辦人：
注：1、此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動(dòng)者本人，一份裝入勞動(dòng)者本人檔案，一份由用人單位留存。
2、用人單位在15日內(nèi)將勞動(dòng)者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市自百分網(wǎng)，請保留此標(biāo)記、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
姓名性別身份證號。
戶籍所在地省市縣區(qū)街號。
現(xiàn)住址區(qū)市縣街號。
本單位工作起止時(shí)間。
本單位工作年限年月日起至年月日止。
工作崗位。
所解除勞動(dòng)合同期限固定期限年月日起年月日止。
無固定期限年月日起。
完成工作任務(wù)期限年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
解除勞動(dòng)合同原因()雙方協(xié)商一致。
()勞動(dòng)者辭職。
()用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。
()用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
()用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
()用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益。
()用人單位原因致勞動(dòng)合同無效。
()勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件。
()勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。
()勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊給用人單位造成重大損害。
終止合同證明書篇十九
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
(用人單位蓋章)。
日期:______年______月______日
終止合同證明書篇二十
________，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日?，F(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》____條____款，自____年____月____日起與________________勞動(dòng)合同。
經(jīng)辦人：_____。
_____年_____月_____日。
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