回訪教育情況報告(優(yōu)質(zhì)14篇)

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回訪教育情況報告(優(yōu)質(zhì)14篇)
時間:2023-11-09 06:50:07     小編:夢幻泡

在工作和學(xué)習(xí)中,我們經(jīng)常需要撰寫報告來展示我們的觀點和研究成果。最后一步是對報告進(jìn)行審校和修訂,以確保語言表達(dá)上的準(zhǔn)確和流暢。報告范文中的邏輯推理和論證方式可以為我們自己的報告寫作提供啟示。

回訪教育情況報告篇一

根據(jù)《貴陽市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)貴州省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)開展駐村幫扶“大回訪”工作方案的通知〉的通知》(筑扶領(lǐng)辦通〔2020〕17號)文件要求,在我區(qū)開展駐村幫扶“大回訪”工作,現(xiàn)將工作情況報告如下。

收悉文件后,我辦立即與區(qū)委組織部梳理我區(qū)2016年3月以后派駐村第一書記和駐村干部名單(含已退休干部),經(jīng)梳理南明區(qū)2016年3月以后派駐村第一書記和駐村干部共12名(含已退休干部2名),駐永樂鄉(xiāng)水塘村、永樂村、羊角村、石塘村,后巢鄉(xiāng)太慈橋村,修文縣灑坪鎮(zhèn)蜈蚣橋村。為開展好此項工作區(qū)扶貧辦組織12名駐村干部開會,通過以會代訓(xùn)的方式傳達(dá)文件精神并要求各駐村干部開展“大回訪”工作。

南明區(qū)開展駐村幫扶“大回訪”工作共10人(其中兩人因病未能參加大回訪),截止11月28日前,10名干部共回訪南明區(qū)永樂鄉(xiāng)、后巢鄉(xiāng)、修文縣灑坪鎮(zhèn)共5個村,共回訪263戶,其中回訪貧困戶7戶(修文縣蜈蚣橋村)、農(nóng)戶256戶。

1.開展政策宣傳,強(qiáng)化感恩教育。通過深入走訪群眾,深入廣泛接觸群眾,廣泛宣傳國家普惠、扶貧政策,讓群眾聽明白、理解透,讓需要幫助的群眾知道政府給與他們的關(guān)心,群眾均表示真切感受到政策帶來的實惠和變化,不斷增強(qiáng)他們的歸屬感、獲得感、幸福感,有效樹牢“感黨恩、聽黨話、跟黨走”和“勤勞致富”的價值觀念。

2.正向引導(dǎo),激發(fā)內(nèi)生動力。經(jīng)回訪發(fā)現(xiàn)原貧困戶內(nèi)生動力不斷增強(qiáng),收入都已超過脫貧標(biāo)準(zhǔn),目前沒有返貧風(fēng)險。且貧困戶都認(rèn)為黨的政策非常好,為他們解決了實際困難,在貧困工作上起到?jīng)Q定性作用?;卦L過程中,深入加強(qiáng)思想引導(dǎo)和感恩教育,引導(dǎo)他們克服“等、要、靠”思想,激發(fā)他們脫貧致富的內(nèi)生動力,引導(dǎo)他們主動務(wù)工、主動創(chuàng)收、自主脫貧。

3.了解群眾困難,積極幫助解決。在駐村幫扶“大回訪”中,有群眾反映桃子等水果大量上市時,價格很便宜,只能在鄉(xiāng)果蔬交易市場等商販上門收貨等困難。原駐村干部積極與村委會聯(lián)系,表示利用在商務(wù)局工作的優(yōu)勢,與轄區(qū)超市等商貿(mào)企業(yè)聯(lián)系,爭取在明年水果大量上市前解決銷路等問題,同時也拓寬了商貿(mào)企業(yè)采購渠道問題。

下一步,我區(qū)將根據(jù)省、市的要求走訪群眾,隨時了解村民存在的困難,積極幫助解決,經(jīng)常性宣講黨和國家的好政策和國家、省、市相關(guān)會議精神,助力鄉(xiāng)村振興。

回訪教育情況報告篇二

大學(xué)生寒假回訪母校社會實踐報告范文精選系列,如果你喜歡可以下載全文。

我的母?!衬持袑W(xué)是某某省素質(zhì)教育的窗口學(xué)校,一直重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。近年來,有大批學(xué)生通過高考和高校自主招生考入全國名牌大學(xué)。它建校于1951年,有豐富的辦學(xué)經(jīng)驗和光榮的歷史,先后獲得“某某省重點中學(xué)”、“某某省示范性高中”等30余項國家級、省級榮譽稱號?,F(xiàn)有學(xué)生4000余名,教職工356名,其中特級教師、省級骨干教師及省市學(xué)科帶頭人50余名;全國優(yōu)秀教師、某某省優(yōu)秀教師、某某省優(yōu)秀班主任30余名,教師專業(yè)化發(fā)展成果突出,師資力量雄厚。

20xx年1月27日上午,我懷著復(fù)雜的心情重回母校,說復(fù)雜,是因為那心情里既充滿著親切與自豪,又包含著些許的忐忑——我是帶著為學(xué)弟學(xué)妹們做些什么的任務(wù)回來的。

校園的氣氛依舊是那么的清新優(yōu)雅,象征著智慧的“金蘋果”雕像依舊閃耀著光澤,矯健的白鴿依舊從容地在雄偉的教學(xué)樓間飛翔。

很幸運我曾經(jīng)就讀于某某中這所名校,并且順利地從這里考進(jìn)了南京農(nóng)業(yè)大學(xué)。作為從這里走出來的大學(xué)生,我在半年的大學(xué)生活中學(xué)到了很多。從高中時代的學(xué)習(xí)生活到高考志愿的選擇再到大學(xué)的半年,我經(jīng)歷了高低起落,有經(jīng)驗有教訓(xùn),有歡喜有悲傷,有頓悟也有迷茫;這些東西我都想和高中的學(xué)弟學(xué)妹分享。希望我的經(jīng)驗教訓(xùn)能讓他們在成才的過程中少走彎路,也希望我的感受能引起他們自己的分析與思考。同時,在交流中,相信我也能對自己,對未來有一個更深入的思考。這些,都是我此次實踐活動的目的。

我先去了高中時代班主任老師的辦公室,她不顧繁忙,拉著我坐下來詢問我的大學(xué)生活情況,這讓我很是感動。我向她詳細(xì)地介紹了自己現(xiàn)在的生活,談到了大學(xué)的學(xué)習(xí)方式、生活方式以及人際關(guān)系等方面與中學(xué)時代的差異,并針對自己遇到的一些困難,如溝通能力有一定欠缺、時間安排不是很合理等,向老師尋求幫助。她認(rèn)真而親切地勸告我多與各種層次的人交往,并要學(xué)會舍棄一些不必要的東西,又鼓勵我要把自己打造得更加自信,相信自己就是最棒的。這使我受益匪淺。

在得知了我的寒假實踐活動計劃之后,老師熱心地幫我聯(lián)系了教務(wù)處的袁老師,并幫我組織了部分自己班上高二的同學(xué)與我交流。我們商定了時間在28號的下午,利用自習(xí)時間進(jìn)行交流。

之后我又去看望了高中時的各位任課老師,談了很多,也收獲了很多。然后,我來到了本屆高三年級主任張老師的辦公室聽取他的建議。由于當(dāng)時高三同學(xué)正在進(jìn)行省級質(zhì)檢之前的緊張復(fù)習(xí),考慮到同學(xué)們的時間和心理等等多方面的因素,張老師建議我只和個別學(xué)有余力的同學(xué)單獨短時交流。我聽從了他的建議,就利用兩個大課間和午間自修的時間分3組向20位同學(xué)介紹了南農(nóng)的情況,分發(fā)了宣傳報和小禮物。各位同學(xué)的熱情都很高,詢問了很多高考報志愿的情況。我一一為他們解答,并講了自己在高考考場上得到的一些經(jīng)驗,告訴他們一定要從現(xiàn)在開始就調(diào)整好心態(tài),改進(jìn)方法,告訴他們只要堅持不懈,勝利終會來臨。

27號回家后,我準(zhǔn)備了一份針對現(xiàn)在高二同學(xué)學(xué)習(xí)和為高考做準(zhǔn)備的發(fā)言提綱(見附稿)。28號下午,我又一次來到了三中,在教研活動室與30余位高二的同學(xué)進(jìn)行交流。我首先做了自我介紹,并開了幾個小玩笑以活躍氣氛,之后進(jìn)入了正題,我首先談到了進(jìn)入大學(xué)以來回想高中時代的一些感想,有經(jīng)驗,也有遺憾和教訓(xùn);之后又告訴學(xué)弟學(xué)妹們一定要珍惜高中剩余的時光,為自己設(shè)想的將來做好從能力素質(zhì)到心理狀態(tài)的各方面準(zhǔn)備;最后我和他們談了談各個大學(xué)和高考自主招生等情況,盡我所能將我了解的信息傳遞給了他們,以供他們參考。

在離開母校的時候我的心中充滿了自豪,那里面有完成了任務(wù)的輕松感,也有為母校做出了貢獻(xiàn)的成就感。我的這次實踐活動,到此就算完成了。

通過這次活動,我很高興能和高中的學(xué)弟學(xué)妹們分享了我的很多想法,并且得到了他們的積極回應(yīng)。在交流過程中,同學(xué)們聽得都很認(rèn)真,還有部分同學(xué)邊聽邊記筆記,讓我感到十分榮幸。每次交流結(jié)束后,我都留下了自己的聯(lián)系方式,部分同學(xué)主動找我談了一下他們的學(xué)習(xí)狀況,讓我給他們提些意見。另外還有部分同學(xué)加了qq,建立了長久的聯(lián)系,并在放假期間通過qq同我進(jìn)行了一些學(xué)習(xí)方面的交流。此外,通過之后與班主任董老師的交流,我了解到這次活動在同學(xué)們之中得到了較高評價,她也和參與交流的部分同學(xué)談過話,同學(xué)們都提到了自己的收獲和感想。

先談?wù)勈斋@吧。

對于南京農(nóng)業(yè)大學(xué)來說,我給母校的學(xué)弟學(xué)妹們簡潔卻也較全面地介紹了南農(nóng),給了他們比較直觀的印象,相信這對于他們以后高考填報志愿會有一定的影響;對母校來說,我以過來人的身份向同學(xué)們介紹了自己當(dāng)年的一些經(jīng)驗教訓(xùn)和體會,并分享了參加自主招生考試以及高考的過程和心得,還給他們未來對大學(xué)及專業(yè)的選擇提供了一些參考,為那些學(xué)弟學(xué)妹們解答他們心中的困惑,自己心里高興,他們自己也高興;而對于我自身,從開始的找相關(guān)老師,到后來的寫發(fā)言提綱,最后在同學(xué)們面前講話,這些都鍛煉了自己的社交能力、溝通能力以及在眾多人面前講話的能力,學(xué)習(xí)到了一些為人處世方面的知識。不管是在前期準(zhǔn)備工作中,還是在站上講臺的時候,我都學(xué)到了一些在大學(xué)課本上沒有的東西。而這些東西又恰恰很重要,它將成為我在以后學(xué)習(xí)生活中的寶貴財富。因此,我認(rèn)為這次寒假活動,對于我個人來說具有重要意義,它將是我生命中的一個里程碑。同時我也相信,以后再有類似的活動時,我會在現(xiàn)有的心理基礎(chǔ)上做得更好。

再談?wù)勥z憾與不足。

這主要體現(xiàn)在時間的問題上。由于大學(xué)與高中、南方與北方放假的時間有差異,我只能在回家后的第二天,即此屆高三同學(xué)正在準(zhǔn)備質(zhì)檢,高二同學(xué)正在準(zhǔn)備期末考試的時候回訪母校,十分倉促。所以只和高三的同學(xué)進(jìn)行了小范圍短時間的交流,感覺過于簡潔;再有,時間不足準(zhǔn)備就不夠充分,只講了自己去年高考的情況,沒有詳細(xì)地查閱今年各高校招生的情況和高考錄取政策的變化,對南農(nóng)的了解也欠深入,比如有同學(xué)問到南農(nóng)的最新排名以及某一專業(yè)的具體情況是,我就很難深入回答。除此以外,沒有能與教務(wù)處的老師合作也是很大的遺憾。

針對這些不足,我總結(jié)了一些經(jīng)驗:時間要選對,可以選在同學(xué)們考完試等待成績的那幾天,這樣就減少了交流進(jìn)行的阻力;不僅要和以前的老師聯(lián)系好,還要積極主動地溝通教務(wù)處老師甚至校長,已獲得更多的有利條件;準(zhǔn)備發(fā)言內(nèi)容時要更有針對性,了解什么是聽眾最想要的,才能使自己的發(fā)言更受歡迎。

我想,這次實踐活動給我的東西真的是太多太多了,希望學(xué)校以后能多給我們一些這樣的鍛煉機(jī)會,我也會更加積極地爭取這樣的機(jī)會,以使自己的能力得到更大上的提升。

回訪教育情況報告篇三

對《紀(jì)委監(jiān)委受處分人員實行回訪教育的規(guī)定》進(jìn)行修訂,明確要求各黨委按照干部管理權(quán)限和組織關(guān)系,對受處分黨員干部開展日常教育、管理和監(jiān)督工作,做到結(jié)對幫帶“一對一”。其中,各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)受到處分的,由市委分管常委幫帶;其他副科級以上市管干部受到處分的,由市紀(jì)委、市委組織部和單位黨政主要負(fù)責(zé)人幫帶;各單位中層黨員干部受處分的,由各單位黨政班子成員幫帶;普通黨員干部受到處分的由單位中層黨員干部幫帶。在幫帶的過程中,通過開展“五個一”活動,切實提升了幫帶的效果。

一是要求每個黨委(黨組)成立一套幫帶機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)受處分黨員干部的教育管理,切實發(fā)揮黨委(黨組)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主體責(zé)任。

二是分級給每個受處分黨員干部指定一名幫帶領(lǐng)導(dǎo),幫助受處分黨員解決思想、學(xué)習(xí)、工作、生活上的問題,承擔(dān)“一對一”的培養(yǎng)、教育任務(wù)。

三是要求幫帶領(lǐng)導(dǎo)制定一套幫帶計劃,從思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面完善計劃內(nèi)容,做到措施得力,起到幫助教育受處分黨員的作用。

四是幫帶小組在受處分黨員影響期滿前聽取一次群眾對他們的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面綜合評價,全面了解受處分黨員的各方面表現(xiàn)。

五是受處分黨員在影響期滿前向黨組織上交一篇思想、工作匯報,讓組織全面掌握他們在受處分期間的思想和工作表現(xiàn)。

受處分黨員當(dāng)中的一部分是能干事、會干事的,是可以通過教育幫帶后繼續(xù)發(fā)揮作用的。在受處分黨員回訪教育上主要從思想教育、工作生活、組織生活和政治前途上做到“不拋棄、不放棄”。

一是思想教育上“不拋棄、不放棄”。結(jié)合全市開展的各類學(xué)習(xí)教育活動,由幫帶領(lǐng)導(dǎo)跟蹤指導(dǎo),切實加強(qiáng)受處分黨員政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),從改變世界觀、人生觀、價值觀入手,提高他們?yōu)槿嗣穹?wù)的意識。

二是工作生活上“不拋棄、不放棄”。對受處分黨員在生活、工作中存在的問題及時解決,消除他們的后顧之憂,讓他們發(fā)揮所長,為社會建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。如:市農(nóng)牧局、水務(wù)局、國土資源局等單位在受處分黨員工作安排上充分考慮他們的業(yè)務(wù)專長和平時工作能力,讓他們承擔(dān)扶貧項目、土地整理、征地拆遷、文明創(chuàng)建、安全生產(chǎn)等一些重要工作任務(wù),切實讓他們感受到組織上“不拋棄、不放棄”,讓他們在新的工作崗位中積極作為,認(rèn)真履職盡責(zé),不辜負(fù)組織的期望。同時,在生活中給予關(guān)心幫助,讓他們感受到黨和組織的溫暖。

三是組織生活上“不拋棄、不放棄”。在開展組織活動、召開組織生活會等活動中,讓他們多參與到活動中去,多關(guān)心表揚他們的工作和生活中的長處,讓他們有更多的機(jī)會交流發(fā)言,感受到組織沒有忘記他們、感受到組織對他們的重視。四是政治前途上“不拋棄、不放棄”。在受處分黨員的使用上,對影響期已過的受處分黨員,根據(jù)他們的專業(yè)特長,把一些重要領(lǐng)導(dǎo)崗位和一些重點崗位安排給他們,讓他們在新的工作崗位上重新站起來,讓他們把“包袱”變成“動力”,清除心中的顧慮,輕裝前進(jìn),大膽干事創(chuàng)業(yè),為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)添磚加瓦。

受處分黨員存在自卑心理,思想壓力大、工作消極,在思想轉(zhuǎn)化的過程中我們堅持以理服人、以紀(jì)教人、以情感人的方式開展談心談話,通過談心談話了解掌握受處分黨員存在的各方面的問題,切實加以解決,贏得受處分黨員的信任。

一談受處分黨員自己對違紀(jì)事實的認(rèn)識。主要從思想蛻變的過程,逐步深入到人生觀、價值觀、世界觀的改變,再到涉及的政治、經(jīng)濟(jì)、社會等方面的利益等,趨利避害,讓他們轉(zhuǎn)變思想,重新選擇如何面對自己的人生道路。

二談受處分黨員今后的想法。主要是要求他們有一個正確的工作態(tài)度,工作中多與組織交流思想,有好的做法和想法及時同組織溝通,要求他們樹立憂患意識,增強(qiáng)緊迫感,堅定信心,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

三談今后的工作中如何杜絕違紀(jì)行為的再次發(fā)生。主要是從如何落實各項工作制度、制度存在的漏洞、如何完善制度的漏洞、自己在落實工作制度上有哪些好的想法和做法等方面入手,防微杜漸,抓早抓小,把問題解決在萌芽狀態(tài)。

在談心談話中我們注重三個結(jié)合,一是與民主生活會、組織生活會談心談話結(jié)合起來。班子成員受處分的,在民主生活會召開前,由市委分管領(lǐng)導(dǎo)主動找其談心談話,了解掌握他們對組織各項決策執(zhí)行情況和對組織的滿意度;普通黨員受處分的由所在黨組織分管領(lǐng)導(dǎo)在組織生活會前主動找其談心談話,了解掌握其思想狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)。

回訪教育情況報告篇四

(一)針對回復(fù)意見中提到的“學(xué)校合理調(diào)整干部兼課量”問題,校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,制定了嚴(yán)格合理的制度,保障干部兼課、聽課、評課。

1、提高認(rèn)識。干部兼課、聽、評課是深入一線掌握教情和學(xué)情、有的放矢地指導(dǎo)教學(xué)和總結(jié)推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗的有效途徑,也是干部以身作則、身先士卒,與教師加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、增進(jìn)合作、提高教學(xué)管理水平的重要措施。

2、干部聽課的基本類型和方法。

(1)對所有教師采取了解性聽課(推門聽課),以了解教學(xué)基本情況。

(2)對新入職、新調(diào)入教師采取指導(dǎo)性聽課,有目的、有計劃地培養(yǎng)教師業(yè)務(wù)能力,主要對象是缺乏教學(xué)經(jīng)驗的青年教師和教學(xué)業(yè)務(wù)水平較差的教師,這是教學(xué)管理中的主要聽課類型。課前要指導(dǎo)執(zhí)行者充分準(zhǔn)備,認(rèn)真?zhèn)湔n;課后要及時進(jìn)行分析、評價,使其提高教學(xué)能力。

(3)對教育、教學(xué)有一定問題的教師采用督查性聽課,這是檢查課堂教學(xué)情況,督促教師提高課堂教學(xué)質(zhì)量的聽課。主要對象是對工作責(zé)任心差、學(xué)生意見多的教師。督查性聽課,事先也可以不打招呼,聽課后與檢查教案、召開學(xué)生座談會相結(jié)合,以便獲得更多更準(zhǔn)確的信息,有針對性地對教師進(jìn)行督促幫助。

(4)對參與課題研究的教師采用研究性聽課。這是探索教改新路、實驗?zāi)撤N教學(xué)方法或上好某種課型的聽課。

(5)對骨干教師采用總結(jié)經(jīng)驗性聽課。這是學(xué)習(xí)、總結(jié)、推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗的聽課。要組織更多的教師參加,以擴(kuò)大先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗的影響。

(6)干部聽評課與教師反思相結(jié)合。教師的成長=經(jīng)驗+反思。干部評完課后,每位教師要從教與學(xué)兩方面來反思自己的課堂教學(xué),教師自覺地把課堂教學(xué)實踐作為思考的對象,對自己的教學(xué)行為、教學(xué)過程和教學(xué)效果進(jìn)行全面深入的審視和分析,并撰寫教學(xué)反思;組織教師開展反思活動,使教師從多方位的來查找自身的不足,通過取長補(bǔ)短,來加強(qiáng)自身的素質(zhì),使自己的教學(xué)更精彩。

3、對干部聽、評課的基本要求。

(1)要有目的、有計劃。一個學(xué)期主要聽那些類型的課,聽哪些教師的課,安排什么時間聽,聽多少,要在學(xué)期出做出計劃。

(2)聽課要講究方法。每次聽課要做好準(zhǔn)備,做好記錄,填好聽課意見。

(3)聽課要講究效益,對所聽的每一次課,都必須認(rèn)真分析總結(jié)和評價。

(4)聽課要尊重教師。要以平等的、誠摯的態(tài)度對待教師,尊重教師的勞動,這樣才能真正發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)工作中的優(yōu)缺點,才能提出中肯意見,為教師所接受。

(5)聽課要有一定的保證。校長每學(xué)期聽課不少于30節(jié),副校長、主任每學(xué)期聽課不少于40節(jié)。

4、整改后的效果。

干部兼課、聽、評課制度化,完善了我校的教學(xué)評價體系,規(guī)范教學(xué)常規(guī)工作,探索更加優(yōu)化的符合新課程背景下的課堂教學(xué)方式,提高課堂教學(xué)水平,從而提高教育教學(xué)質(zhì)量,建立和維護(hù)良好的教學(xué)秩序。

(二)針對回復(fù)意見中“拓寬教師培養(yǎng)渠道”問題,學(xué)校開拓多種渠道為教師成長搭建平臺,培養(yǎng)了更多的骨干教師,更大程度的促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,較快形成了區(qū)、校骨干教師梯隊。

1.全體教師的培養(yǎng)。針對我校教師科研意識不斷增強(qiáng)、科研能力逐步提高的現(xiàn)狀,以校本研訓(xùn)提升教師專業(yè)化水平,以課題任務(wù)提高教師科研能力。實行“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的校本教研模式,開闊老師視野,活躍教師思維,組織專題講座如豐臺教育分院支梅副院長《關(guān)于教育科研論文撰寫的幾點思考》等,以提升全體教師教科研水平。

和案例;積極參加各級課件、案例、論文評選,保證每學(xué)期獲區(qū)級及以上獎勵一次;鼓勵不是班主任的教師積極參加班級管理,為日后從事班主任工作打下堅實基礎(chǔ)。

回訪教育情況報告篇五

(一)針對回復(fù)意見中提到的“學(xué)校合理調(diào)整干部兼課量”問題,校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,制定了嚴(yán)格合理的制度,保障干部兼課、聽課、評課。

1、提高認(rèn)識。干部兼課、聽、評課是深入一線掌握教情和學(xué)情、有的放矢地指導(dǎo)教學(xué)和總結(jié)推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗的有效途徑,也是干部以身作則、身先士卒,與教師加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、增進(jìn)合作、提高教學(xué)管理水平的重要措施。

2、干部聽課的基本類型和方法。

(1)對所有教師采取了解性聽課(推門聽課),以了解教學(xué)基本情況。

(2)對新入職、新調(diào)入教師采取指導(dǎo)性聽課,有目的、有計劃地培養(yǎng)教師業(yè)務(wù)能力,主要對象是缺乏教學(xué)經(jīng)驗的青年教師和教學(xué)業(yè)務(wù)水平較差的教師,這是教學(xué)管理中的主要聽課類型。課前要指導(dǎo)執(zhí)行者充分準(zhǔn)備,認(rèn)真?zhèn)湔n;課后要及時進(jìn)行分析、評價,使其提高教學(xué)能力。

(3)對教育、教學(xué)有一定問題的教師采用督查性聽課,這是檢查課堂教學(xué)情況,督促教師提高課堂教學(xué)質(zhì)量的聽課。主要對象是對工作責(zé)任心差、學(xué)生意見多的教師。督查性聽課,事先也可以不打招呼,聽課后與檢查教案、召開學(xué)生座談會相結(jié)合,以便獲得更多更準(zhǔn)確的信息,有針對性地對教師進(jìn)行督促幫助。

(4)對參與課題研究的教師采用研究性聽課。這是探索教改新路、實驗?zāi)撤N教學(xué)方法或上好某種課型的聽課。

(5)對骨干教師采用總結(jié)經(jīng)驗性聽課。這是學(xué)習(xí)、總結(jié)、推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗的聽課。要組織更多的教師參加,以擴(kuò)大先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗的影響。

(6)干部聽評課與教師反思相結(jié)合。教師的成長=經(jīng)驗+反思。干部評完課后,每位教師要從教與學(xué)兩方面來反思自己的課堂教學(xué),教師自覺地把課堂教學(xué)實踐作為思考的對象,對自己的教學(xué)行為、教學(xué)過程和教學(xué)效果進(jìn)行全面深入的審視和分析,并撰寫教學(xué)反思;組織教師開展反思活動,使教師從多方位的來查找自身的不足,通過取長補(bǔ)短,來加強(qiáng)自身的素質(zhì),使自己的教學(xué)更精彩。

3、對干部聽、評課的基本要求。

(1)要有目的、有計劃。一個學(xué)期主要聽那些類型的課,聽哪些教師的課,安排什么時間聽,聽多少,要在學(xué)期出做出計劃。

(2)聽課要講究方法。每次聽課要做好準(zhǔn)備,做好記錄,填好聽課意見。

(3)聽課要講究效益,對所聽的每一次課,都必須認(rèn)真分析總結(jié)和評價。

(4)聽課要尊重教師。要以平等的、誠摯的態(tài)度對待教師,尊重教師的勞動,這樣才能真正發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)工作中的優(yōu)缺點,才能提出中肯意見,為教師所接受。

(5)聽課要有一定的保證。校長每學(xué)期聽課不少于30節(jié),副校長、主任每學(xué)期聽課不少于40節(jié)。

4、整改后的效果。

干部兼課、聽、評課制度化,完善了我校的教學(xué)評價體系,規(guī)范教學(xué)常規(guī)工作,探索更加優(yōu)化的符合新課程背景下的課堂教學(xué)方式,提高課堂教學(xué)水平,從而提高教育教學(xué)質(zhì)量,建立和維護(hù)良好的教學(xué)秩序。

(二)針對回復(fù)意見中“拓寬教師培養(yǎng)渠道”問題,學(xué)校開拓多種渠道為教師成長搭建平臺,培養(yǎng)了更多的骨干教師,更大程度的促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,較快形成了區(qū)、校骨干教師梯隊。

1.全體教師的培養(yǎng)。針對我校教師科研意識不斷增強(qiáng)、科研能力逐步提高的現(xiàn)狀,以校本研訓(xùn)提升教師專業(yè)化水平,以課題任務(wù)提高教師科研能力。實行“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的校本教研模式,開闊老師視野,活躍教師思維,組織專題講座如豐臺教育分院支梅副院長《關(guān)于教育科研論文撰寫的幾點思考》等,以提升全體教師教科研水平。

2.校級骨干教師的培養(yǎng)。我校建校歷史較短,教師隊伍年輕,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗、眾多的骨干,在職專任教師74人中僅有2名區(qū)級骨干教師。這與我校優(yōu)異的教學(xué)成績,良好的社會聲譽形成了極大反差,也不符合我?!鞍研∽鼍⒆兎矠槠贰钡霓k學(xué)理念。分析我校教師隊伍,課堂教學(xué)能力較突出,教學(xué)經(jīng)驗豐富,但缺乏先進(jìn)的教育教學(xué)理論,教科研能力有待提高,梯隊建設(shè)薄弱。針對現(xiàn)狀學(xué)校建立校骨干、區(qū)骨干、市骨干的三級培養(yǎng)機(jī)制,通過理論學(xué)習(xí)、教學(xué)實踐、課題研究、專家指導(dǎo)等活動,努力建設(shè)一支具有較高的現(xiàn)代教育理論水平和教育科研能力的骨干教師隊伍。到20xx年內(nèi)實現(xiàn):培養(yǎng)出若干名校級骨干教師;培養(yǎng)出6名區(qū)級骨干教師;培養(yǎng)出2名市級骨干教師。要求現(xiàn)有校級骨干教師:制定個人三年發(fā)展規(guī)劃,自主研修;抓好備課、聽課、說課、評課四環(huán)節(jié),寫詳案,重視教學(xué)反思,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,每周聽課至少一節(jié)并寫出聽課感受;每學(xué)期上一節(jié)校級公開課,并寫出相應(yīng)的教學(xué)設(shè)計和案例;積極參加各級課件、案例、論文評選,保證每學(xué)期獲區(qū)級及以上獎勵一次;鼓勵不是班主任的教師積極參加班級管理,為日后從事班主任工作打下堅實基礎(chǔ)。

回訪教育情況報告篇六

實踐目的:立足社會,學(xué)會感恩。

實踐環(huán)節(jié):(1)母校概況。

(2)回憶往昔,受恩勿忘。

(3)助力高三,解疑答惑。

(4)實踐收獲,體會。

(一)母校概況。

1學(xué)校歷史。

遂平一高是河南省首批示范性高中,省級文明單位,辦學(xué)歷史悠久,文化底蘊深厚。其前身是抗日戰(zhàn)爭時期建立的陶城中學(xué)。

1953年秋更名為遂平縣第二初級中學(xué)。1956年,招收高中班,易名為遂平完全中學(xué),學(xué)制六年。1958年大躍進(jìn)時期,遂平完中,遂平師范,遂平一中合并,由遂平完中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。同年秋,開展大煉鋼鐵運動,學(xué)校基本停課,合并的學(xué)校解體。遂平一中仍回原址開辦。遂平完中,遂平師范仍為一體。1960年暑假,學(xué)校招收幼兒師范。1961年,遂平師范停辦,幼兒師范停辦,初中班停止招生。至此遂平一高才成為一所名副其實的高中,定名為河南遂平高級中學(xué),學(xué)制三年。

2學(xué)校規(guī)模。

我的母校遂平縣第一高級中學(xué)坐落于遂平縣汝河北岸,占地186畝,總建筑面積7.7萬平方米。新校區(qū)位于遂平縣月兒灣大橋南,新107國道東側(cè),占地面積95000平方米.共有73個教學(xué)班,在校生5900多人?,F(xiàn)有在職教職工337人,其中國家級,省級,市級骨干教師68人,省,市級學(xué)科帶頭人24人,特級教師6人,高級教師74人。

(二)回憶往昔勿忘受恩。

作為一名在母校辛苦培養(yǎng)下而邁入大學(xué)殿堂的學(xué)子來說,母校是我們心中永遠(yuǎn)不能忘記地方,那里有我們最純真的回憶,有我們?yōu)榭即髮W(xué)而寒窗苦讀的畫面。浮云游子意,落日故鄉(xiāng)情,悠悠母校恩,莘莘學(xué)子心。重回母校懷抱,回憶往昔,重溫師生情,共話同窗誼。母校培養(yǎng)了我們,從大學(xué)回到家鄉(xiāng)然后回訪母校,這任務(wù)不僅給我們重溫母校的感覺,而且讓我們回憶過去的寒窗苦讀和與老師,同學(xué)的點點滴滴,這些回憶曾經(jīng)給了我們勇氣和力量。

如今我已是一名大二的學(xué)生,在一年多的大學(xué)生活中學(xué)到了很多。滿懷興奮,我回到了母校。看著曾經(jīng)熟悉的學(xué)校,一草一木,令我感慨萬千!再回母校,早已沒有了高考的壓力和緊張,多了一份輕松和自在。我漫步在校園里,踏著學(xué)校的磚鋪路,看著身邊匆匆而過的學(xué)弟學(xué)妹,想到高中那段“崢嶸歲月”。如今卸去升學(xué)的煩惱,難得有機(jī)會“冷眼旁觀”了。我們曾在這里寒窗三載,時光匆匆轉(zhuǎn)眼又將是一個三載。我來到了曾經(jīng)的班主任楊老師的辦公室,扣門而入,看到的依舊是老師伏案的身影。楊老師看到我來了,熱情招呼我坐下,放下手中的工作,和我攀談起來。從回憶我們,到現(xiàn)在的學(xué)弟學(xué)妹,老師說最大的心愿就是盼望我們成才。楊老師熱情的邀請我給學(xué)弟學(xué)妹講講經(jīng)驗心得。我欣然同意,楊老師讓我晚自習(xí)的時候給學(xué)弟學(xué)妹做個演講!

(3)助力高三,解疑答惑。

我們又談到了高考。我告訴他們,高考只是人生中的一場小戰(zhàn)役,它可以改變我們的命運,卻不能決定我們的命運。不必太緊張,只要努力金子在哪都會發(fā)光。最后,我給他們總結(jié)了應(yīng)付高考緊張情緒的辦法,填報志愿的經(jīng)驗,和剛到大學(xué)的注意事項。

(4)實踐收獲,體會。

這次做完回訪母校的活動,收獲體會頗多。最讓自己滿意的方面,是自己這一年多的經(jīng)歷和感想能夠幫助到曾像我一樣處于迷茫時期的高三學(xué)生。當(dāng)自己曾經(jīng)也面臨這樣的壓力的時候,正是回母校的學(xué)長學(xué)姐的精彩動員,才使我的內(nèi)心倍受鼓舞,施恩不記,受恩勿忘。如今我已有能力傳遞這份關(guān)懷,雖然力量微小,但這卻是一份責(zé)任。我也開始明白,只有在助人為樂時,才能感受到自己的價值。一日為師,終生為父。如今已經(jīng)成人成才的我們,是老師們悉心教導(dǎo)的結(jié)果。這次回母校,班主任仍不忘對我細(xì)心教導(dǎo),為我撥開云霧。都說老師如蠟,燃燒自己照亮別人。這次實踐活動后,我有深深的感觸,我認(rèn)為我們不僅應(yīng)該學(xué)習(xí)老師傳授給我們的知識,我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)老師的奉獻(xiàn)精神。奉獻(xiàn)精神是一種愛,是對付出不求回報的愛。對個人而言,就是要在這份愛的召喚之下,把本職工作事業(yè)也當(dāng)成一項精神去熱愛和完成,從點點滴滴中尋找樂趣;努力做好每一件事,認(rèn)真善待每一個人。作為大學(xué)生,我們要熱愛我們的專業(yè),熱愛我們即將從事的工作。

我們雖然已經(jīng)安安穩(wěn)穩(wěn)在大學(xué)里讀書生活,但是在日常的學(xué)習(xí)中我們?nèi)鄙倭顺粋€明確目標(biāo)奮斗的心態(tài)。即使在大學(xué)我們也應(yīng)該把每一天當(dāng)成是高考倒計時來過,珍惜每一天,奮斗每一天,讓自己的大學(xué)四年都沒有遺憾。像高考一樣成功步入人生的下一個階段!

作為一名師范生,未來的老師,我們有一個很明確的職業(yè)目標(biāo),理所當(dāng)然應(yīng)當(dāng)在校期間多掌握專業(yè)知識,培養(yǎng)專業(yè)技能,為以后站上講臺打下堅實的基礎(chǔ)。然而由于各種原因,同學(xué)們往往會感到迷茫,不知應(yīng)從何處努力,或者缺乏努力的勇氣和毅力。這時候,回訪母校就顯得極其重要了。

通過回訪母校,從與恩師的交談中知道教育發(fā)展的趨勢,學(xué)校發(fā)展的趨勢,以及教師發(fā)展的方向等等。以此明確自己的未來目標(biāo),積蓄自己的奮斗力量,制作出適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,從而提高自己的職業(yè)認(rèn)同感,職業(yè)歸屬感,以及將來的應(yīng)聘競爭力。這對于師范生的人生發(fā)展有著極其重要和深遠(yuǎn)的意義。

回訪母校的團(tuán)隊主要通過三個方面來進(jìn)行社會實踐活動:

1再訪恩師。

通過與恩師的交談,了解現(xiàn)今教育改革的方向,教師發(fā)展的方向,以及恩師對自己的期望。從而幫助自己思考職業(yè)的責(zé)任和方向。

2上一堂課。

只有真正站上講臺,才能感受到自己所肩負(fù)的重?fù)?dān)。從之前的備課,到課堂上的教學(xué),再到課后作業(yè)的批改。一個完整的流程下來,才深知做一個好老師的不易。也正因為有了這種切身的感受,才能讓自己充滿力量,為自己的未來而奮斗。

3調(diào)查免師招聘情況。

通過采訪母校有關(guān)招聘新教師的負(fù)責(zé)人,詳細(xì)了解母校對師范生的招聘情況,以及具體的招聘要求。從而明確自己在今后的大學(xué)生活中的奮斗方向。使自己在今后應(yīng)聘時更有競爭力。

三、實踐成果。

1、參與者回訪母校,再次踏上曾經(jīng)無比熟悉的路,過往種種浮現(xiàn)眼前。深深地感受到如今的生活,是靠曾經(jīng)的全力拼搏換來。從而體會到大學(xué)生活的來之不易,更加懂得珍惜時間,使自己的大學(xué)過得更有意義。

2、再訪恩師,參與者通過與恩師的對話,了解如今教師的發(fā)展前景,以及恩師對自己的期望,對未來更不敢輕易懈怠。與此同時,還了解到了教育改革的現(xiàn)狀。新課改漸入人心,促使教材與教師發(fā)生了變化。教材在編排上更加側(cè)重知識的應(yīng)用性與生活化,并以此來提升學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,加強(qiáng)學(xué)生的理解。老師在授課上也體現(xiàn)出了較強(qiáng)的邏輯性,強(qiáng)調(diào)了學(xué)生的中心性,加強(qiáng)了課堂的趣味性,并豐富了教學(xué)手段。

3、觀摩課堂,通過一線教師的風(fēng)采,認(rèn)識到自身的不足,應(yīng)該多多積累生活中的素材。要走進(jìn)學(xué)生的心里,還要不斷地更新自己;上臺宣講,由膽怯到平靜,再到激動與喜悅,盡力地與師弟師妹們分享我們的所見所聞、所感所悟,分享大學(xué)生活,分享高三經(jīng)歷。整個過程,真切地體會到了做老師的樂趣,感受到了分享的愉悅。

4、通過這次實踐活動,參與者對老師這個職業(yè)有了更進(jìn)一步的了解。從備課到上課,從上課到批改作業(yè),從批改作業(yè)到習(xí)題講解,從習(xí)題講解到復(fù)習(xí)鞏固。整個過程,都需要很強(qiáng)的組織能力與協(xié)調(diào)能力,還需要加強(qiáng)與學(xué)生的溝通;整個過程,都需要精心的設(shè)計才能漂亮地完成,是對教師能力的一個考驗;整個過程,是一個艱巨但又快樂的過程。使參與者真切的感受到:做一個好老師的不易,認(rèn)識到自身的差距和弱項,明確未來努力的方向。

四、實踐體會(節(jié)選)。

實踐成員王文婷寫道:在重游學(xué)校的過程中,我發(fā)現(xiàn)了一些新的身影,他們并不是老師,也不是學(xué)生,而是來學(xué)校鍛煉的附近的市民。尚美中學(xué)為了鼓勵市民們運動,倡導(dǎo)“全民運動”的理念,在晚上18:00——21:00免費對外開放,為廣大市民的鍛煉的提供了便捷的場地??粗總€人認(rèn)真運動的表情,我也不由自主加入了他們。雖然開放校園是個小小的舉動,但卻體現(xiàn)了學(xué)校的一種社會責(zé)任。雖然它的很多想法無法像很多高校那樣一呼百應(yīng),但它也在盡自己的能力為社會做出那小小的貢獻(xiàn)。這也是母校以身作則,為我樹立的榜樣。

實踐成員李飛洋寫道:張老師課后認(rèn)真地跟我探討一些教學(xué)的小技巧,我從中學(xué)到了很多。同時,張老師也傳達(dá)給我一種觀點:“教師要做的,不是要教會孩子們多少知識,而是要引導(dǎo)他們學(xué)會生活!”

實踐成員志瑋寫道:在和老師們的交談中,我了解到了老師們還是很看好咱們?nèi)A師大的,說我們的老師都會被烏魯木齊的重點高中“攔截”聘請。此時的我的確充滿了自豪感,但我很清楚華師大響亮的招牌為我們的教師生涯打響了第一槍,但最終還是要依靠我們自己的能力和對教師的熱愛才能走好這條充滿責(zé)任的道路。我們還談?wù)摰綍r代在發(fā)展,對于師范生的要求也越來越高了,因此我們只能思想越來越開放,學(xué)習(xí)越來越努力,多接觸豐富的事物,多體會、多反省逐漸豐盈起來的自己。在母校,我收獲了認(rèn)可、知識、經(jīng)驗以及與各位優(yōu)秀老師滿滿的情感;在母校,我收獲了對自己的反省和再審視;在母校,我發(fā)現(xiàn)成長是既然年輕就不該畏首畏尾,邁出那一步,我將收獲最豐碩的果實!從此,夢想在這里起航!

回訪教育情況報告篇七

對《紀(jì)委監(jiān)委受處分人員實行回訪教育的規(guī)定》進(jìn)行修訂,明確要求各黨委按照干部管理權(quán)限和組織關(guān)系,對受處分黨員干部開展日常教育、管理和監(jiān)督工作,做到結(jié)對幫帶“一對一”。其中,各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)受到處分的,由市委分管常委幫帶;其他副科級以上市管干部受到處分的,由市紀(jì)委、市委組織部和單位黨政主要負(fù)責(zé)人幫帶;各單位中層黨員干部受處分的,由各單位黨政班子成員幫帶;普通黨員干部受到處分的由單位中層黨員干部幫帶。在幫帶的過程中,通過開展“五個一”活動,切實提升了幫帶的效果。

一是要求每個黨委(黨組)成立一套幫帶機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)受處分黨員干部的教育管理,切實發(fā)揮黨委(黨組)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主體責(zé)任。

二是分級給每個受處分黨員干部指定一名幫帶領(lǐng)導(dǎo),幫助受處分黨員解決思想、學(xué)習(xí)、工作、生活上的問題,承擔(dān)“一對一”的培養(yǎng)、教育任務(wù)。

三是要求幫帶領(lǐng)導(dǎo)制定一套幫帶計劃,從思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面完善計劃內(nèi)容,做到措施得力,起到幫助教育受處分黨員的作用。

四是幫帶小組在受處分黨員影響期滿前聽取一次群眾對他們的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面綜合評價,全面了解受處分黨員的各方面表現(xiàn)。

五是受處分黨員在影響期滿前向黨組織上交一篇思想、工作匯報,讓組織全面掌握他們在受處分期間的思想和工作表現(xiàn)。

受處分黨員當(dāng)中的一部分是能干事、會干事的,是可以通過教育幫帶后繼續(xù)發(fā)揮作用的。在受處分黨員回訪教育上主要從思想教育、工作生活、組織生活和政治前途上做到“不拋棄、不放棄”。

一是思想教育上“不拋棄、不放棄”。結(jié)合全市開展的各類學(xué)習(xí)教育活動,由幫帶領(lǐng)導(dǎo)跟蹤指導(dǎo),切實加強(qiáng)受處分黨員政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),從改變世界觀、人生觀、價值觀入手,提高他們?yōu)槿嗣穹?wù)的意識。

二是工作生活上“不拋棄、不放棄”。對受處分黨員在生活、工作中存在的問題及時解決,消除他們的后顧之憂,讓他們發(fā)揮所長,為社會建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。如:市農(nóng)牧局、水務(wù)局、國土資源局等單位在受處分黨員工作安排上充分考慮他們的業(yè)務(wù)專長和平時工作能力,讓他們承擔(dān)扶貧項目、土地整理、征地拆遷、文明創(chuàng)建、安全生產(chǎn)等一些重要工作任務(wù),切實讓他們感受到組織上“不拋棄、不放棄”,讓他們在新的工作崗位中積極作為,認(rèn)真履職盡責(zé),不辜負(fù)組織的期望。同時,在生活中給予關(guān)心幫助,讓他們感受到黨和組織的溫暖。

三是組織生活上“不拋棄、不放棄”。在開展組織活動、召開組織生活會等活動中,讓他們多參與到活動中去,多關(guān)心表揚他們的工作和生活中的長處,讓他們有更多的機(jī)會交流發(fā)言,感受到組織沒有忘記他們、感受到組織對他們的重視。四是政治前途上“不拋棄、不放棄”。在受處分黨員的使用上,對影響期已過的受處分黨員,根據(jù)他們的專業(yè)特長,把一些重要領(lǐng)導(dǎo)崗位和一些重點崗位安排給他們,讓他們在新的工作崗位上重新站起來,讓他們把“包袱”變成“動力”,清除心中的顧慮,輕裝前進(jìn),大膽干事創(chuàng)業(yè),為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)添磚加瓦。

受處分黨員存在自卑心理,思想壓力大、工作消極,在思想轉(zhuǎn)化的過程中我們堅持以理服人、以紀(jì)教人、以情感人的方式開展談心談話,通過談心談話了解掌握受處分黨員存在的各方面的問題,切實加以解決,贏得受處分黨員的信任。

一談受處分黨員自己對違紀(jì)事實的認(rèn)識。主要從思想蛻變的過程,逐步深入到人生觀、價值觀、世界觀的改變,再到涉及的政治、經(jīng)濟(jì)、社會等方面的利益等,趨利避害,讓他們轉(zhuǎn)變思想,重新選擇如何面對自己的人生道路。

二談受處分黨員今后的想法。主要是要求他們有一個正確的工作態(tài)度,工作中多與組織交流思想,有好的做法和想法及時同組織溝通,要求他們樹立憂患意識,增強(qiáng)緊迫感,堅定信心,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

三談今后的工作中如何杜絕違紀(jì)行為的再次發(fā)生。主要是從如何落實各項工作制度、制度存在的漏洞、如何完善制度的漏洞、自己在落實工作制度上有哪些好的想法和做法等方面入手,防微杜漸,抓早抓小,把問題解決在萌芽狀態(tài)。

在談心談話中我們注重三個結(jié)合,一是與民主生活會、組織生活會談心談話結(jié)合起來。班子成員受處分的,在民主生活會召開前,由市委分管領(lǐng)導(dǎo)主動找其談心談話,了解掌握他們對組織各項決策執(zhí)行情況和對組織的滿意度;普通黨員受處分的由所在黨組織分管領(lǐng)導(dǎo)在組織生活會前主動找其談心談話,了解掌握其思想狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)。

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回訪教育情況報告篇八

教學(xué)研究是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和教師專業(yè)素質(zhì)提升的重要因素,它貫穿于整個教學(xué)過程和個人成長過程之中。20xx年4月21日至22日,我有幸參加了愛輝區(qū)“十二五”第二批科研骨干培訓(xùn),聆聽了各位專家的講座,觀看了優(yōu)秀課例展示,欣賞了課題組的材料,同兄弟學(xué)校就課題研究進(jìn)行了溝通學(xué)習(xí),收獲頗豐。

我在教學(xué)科研方面,缺乏一定的理論知識。通過這次的培訓(xùn),了解到一些以前從沒有知道的內(nèi)容和好處,具體有下面幾方面。

1、教師參與教育科研,可以提高自身的研究能力和教學(xué)業(yè)務(wù)水平。整個課題研究的過程,實際上是一種學(xué)習(xí)理論進(jìn)行研究實踐的過程,在這個過程當(dāng)中,教師可以提高分析問題和發(fā)現(xiàn)問題的能力,收集文獻(xiàn)資料和篩選信息整理資料的能力,歸納和概括研究資料的能力,等等。這些能力,對于新的教學(xué)任務(wù)是十分必要的。同時,教師開展教育科研也是我們教師自身專業(yè)化的急需。歷來人們都把教師當(dāng)作一種職業(yè),認(rèn)為只要有點文化知識就能夠做教師。不認(rèn)識也不認(rèn)可教師的專業(yè)地位。教師參與教育科學(xué)研究,提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)和研究能力,適應(yīng)社會發(fā)展對教師的專業(yè)要求。這樣就能逐漸轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊挠^念,確立教師的專業(yè)地位。

2、在精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,開展了學(xué)習(xí)培訓(xùn):一是立項課題論證中注意的問題,如教育科研的含義、如何開展研究、研究內(nèi)容、研究的方法、教育科研的寫作知識等,破除教育科研的神秘感,幫助教師克服畏難情緒;另一方面是學(xué)習(xí)與本校研究課題相關(guān)的理論知識,做好理論儲備。需要注意的是學(xué)習(xí)培訓(xùn)要堅持貫徹研究活動的始終,為科研保駕護(hù)航。研究實踐與課堂教學(xué)、常規(guī)教研緊密結(jié)合,以課題研究為核心開展系列活動。

3、在研究的核心階段即研究實踐階段,必須堅持以課堂為主陣地、以常規(guī)教研為載體,把教育科研課題的研究融入教師的教學(xué)工作中,通過日常的教學(xué)、教研和一系列有目的的活動推進(jìn)科研的深入開展,使課題研究得到良性發(fā)展。

4、在閱讀培訓(xùn)內(nèi)容中,我特別欣賞這句話:“提出一個問題往往比解決一個問題更重要,因為解決一個問題也許僅是一個數(shù)學(xué)上或?qū)嶒炆系募寄芏?。而提出新問題,新的可能性,從新的角度去看舊問題,卻需要有創(chuàng)造性的想象力,而且標(biāo)志著科學(xué)的真正進(jìn)步?!苯處熢陂_展課題過程中,不斷更新觀念,改善教學(xué)行為,提高教學(xué)效果。其研究過程應(yīng)充分保持開放性,使之成為認(rèn)識教育、研究教育、服務(wù)教育的過程。研究過程不但要與教育教學(xué)過程相一致,還要重視對成果轉(zhuǎn)化過程的把握。

總之,通過這次學(xué)習(xí),我感受到了一名教師開展課題的重要性,也對自己并不熟悉的課題研究得到了進(jìn)一步的理解,我會繼續(xù)學(xué)習(xí),使自己的課題成功并且順利地結(jié)題。

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回訪教育情況報告篇九

“五育并舉,勞動先行”,為積極響應(yīng)國家教育制度的改革、落實相關(guān)文件精神教育,我校一如既往地把勞動教育與學(xué)校常規(guī)德育、少先隊工作、各學(xué)科教學(xué)工作緊密結(jié)合,開展各種班級活動,形成“勞動最光榮”的精神文化氛圍,以勞動促進(jìn)學(xué)生道德品質(zhì)的提高。現(xiàn)在根據(jù)本校勞動教育主要工作的“三個結(jié)合”來總結(jié)。

學(xué)生的生活與學(xué)習(xí)本來就與勞動有著密切的關(guān)系,不少傳統(tǒng)節(jié)日、國際節(jié)日是學(xué)校展開勞動教育活動的契機(jī)。今年的植樹節(jié)、勞動節(jié),老師們就提前對學(xué)生相關(guān)勞作進(jìn)行指導(dǎo),植樹節(jié)前夕,學(xué)生在家里制作相關(guān)的卡片、掛在自己家的植物上,學(xué)校把收集來的作品做成一篇篇簡訊,讓學(xué)生們在線上當(dāng)“愛綠護(hù)綠”的宣傳使者;勞動節(jié)當(dāng)天,學(xué)生們有的打掃衛(wèi)生、有的收拾房間、有的在廚房露一手……把老師布置的勞動實踐任務(wù)都進(jìn)行拍照或者拍成小視頻在班級分享,真是各有“絕活”。學(xué)校也給各年級編輯、發(fā)布學(xué)校公眾號等宣傳手段,以鼓勵同學(xué)們再接再厲。

各年級每周的學(xué)習(xí)課程里都有勞動與實踐課的優(yōu)質(zhì)資源準(zhǔn)時推送,學(xué)生從中學(xué)習(xí)如何制作立體卡片、自制收納盒、烹飪等。學(xué)校主要通過課程設(shè)置組織學(xué)生集中探究勞動實踐,依據(jù)《義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》,一至五年級切實開設(shè)綜合實踐活動課,本校主要以綜合實踐活動課為依托,其他學(xué)科相機(jī)滲透、融合,開展各班級的勞動實踐活動,落實勞動教育。日常教學(xué)中,教師都有目的地指導(dǎo)學(xué)生自己制作手工品,感受到親手制作的成就跟與愉悅感。例如,張延萍老師組織學(xué)生集中探究垃圾分類的勞動實踐,指導(dǎo)學(xué)生制作相關(guān)的畫報、手工后上了一節(jié)成果展示課。五年級綜合實踐活動科科任陳茂信老師用心設(shè)計活動,指導(dǎo)學(xué)生自主分組搜集、整合資料,大膽讓學(xué)生動手制作各種手工藝小制作。

本校一直倡導(dǎo)家校合作,共同培育好少年。五月是我校的勞動主題月,班主任都會在這個月特別開展以“勞動”為主題的主題班會,也有優(yōu)秀班級主題班會展示課,讓學(xué)生們知道,在家庭勞動中健體,在家務(wù)實踐中明理,“自己的事情自己做,大人的事情幫著做”,讓學(xué)生在勞動實踐中感受勞動光榮與幸福,珍惜當(dāng)下美好生活。主題班會的拓展活動會延伸到家庭。班主任會提出建議,讓學(xué)生周末在家做力所能及的家務(wù),盡自己所能,做到生活自理,把自己的小成就以周記的形式記錄下來。每次小長假、暑假、寒假,我校都會有與勞動相關(guān)的任務(wù)布置,如“小長假,與孩子共勞動”等,讓學(xué)生養(yǎng)成在家做力所能及的勞動習(xí)慣。通過《寒假學(xué)生生活反饋表》《暑假學(xué)生生活反饋表》《報告冊》等反饋信息,我們知道家長們對于孩子勞動技能的掌握、自理能力的提升都基本表示滿意。

我們給學(xué)生樹立了“作為家庭的一員應(yīng)當(dāng)積極分擔(dān)家務(wù)事”理念,這不但要體現(xiàn)在學(xué)生個人小家庭里,也要體現(xiàn)在班級大家庭里。集體勞動與個人家庭勞動之間是相輔相成的關(guān)系,勞動教育是班級生活管理中重要的一環(huán)?!叭巳擞惺伦?,事事有人管”“清潔輪值”“天天保潔”“我為班級添新綠”等系列活動安排都是與勞動密不可分的。以最基本的“清潔輪值”為例,學(xué)校的少先隊大隊部每學(xué)期都安排了每周落班督導(dǎo)員檢查各班每天早上、下午上課前的衛(wèi)生情況等。各班每個學(xué)生都有規(guī)定的負(fù)責(zé)值日時間與區(qū)域,雖然掃地、倒垃圾看似簡單,但要保證每次值日準(zhǔn)時完成,通過督導(dǎo)員的檢查,繼而獲得每周督導(dǎo)清潔衛(wèi)生滿分是不容易的。

落實勞動教育,僅靠課堂上,老師和學(xué)生“紙上談兵”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的.,還需要到具體場所“擼起袖子加油干”。社區(qū)志愿服務(wù)是我校學(xué)生勞動教育的一個重要環(huán)節(jié)。在勞動教育方面,家委會協(xié)助學(xué)校負(fù)責(zé)組織學(xué)生社區(qū)志愿服務(wù)。我校聯(lián)合家委會每個季度至少組織一次各班級到社區(qū)清潔勞動,體驗清潔街道、公園、舞臺等公共場所的苦與甜。每次這種勞動實踐,學(xué)生都是帶著歡喜去完成,真心感受到勞動帶來的成就感、榮譽感。

經(jīng)過近幾年勞動基地的實踐教育,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層也有總結(jié)、反思。學(xué)校聘請農(nóng)作專業(yè)人士到校指導(dǎo),提高基地的利用率,讓學(xué)生、老師都可以用更加科學(xué)、有效的方法進(jìn)行勞動實踐。

總的來說,我們學(xué)校一直到有開展勞動教育,雖然還沒有做成一個課程體系但我們一直在努力,并把勞動教育細(xì)化成日常事務(wù),讓學(xué)生從小就懂得勞動的意義與價值。全體教師也有學(xué)習(xí)相關(guān)的文件精神,懂得勞動教育是新時代教育的重要環(huán)節(jié)。我校將繼續(xù)結(jié)合學(xué)科知識與勞動實踐,并融德育、智育、體育與美育,整合社會、家庭的各方力量,協(xié)同開展豐富有實效的勞動教育。讓學(xué)生懂得——勞動創(chuàng)造偉大,勞動鑄就奇跡,勞動最光榮!

回訪教育情況報告篇十

為貫徹落實中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)新時代小學(xué)勞動教育有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際,我們從四個方面將勞動教育落到實處。

一是開發(fā)好勞動教育養(yǎng)成手冊。根據(jù)我校實施自育教育整體規(guī)劃,在低年級著重培養(yǎng)學(xué)生的自理能力。我們重點列舉了整理書包、整理房間、學(xué)會洗臉、刷牙、學(xué)會穿衣疊衣、學(xué)會系鞋帶、學(xué)會掃地拖地、文明科學(xué)就餐等16項自理能力,每一項能力的養(yǎng)成都離不開學(xué)生的辛勤勞動。我們專門開發(fā)編寫了《學(xué)生勞動教育即自理能力養(yǎng)成手冊》,在內(nèi)容規(guī)劃上,主要由導(dǎo)語、做一做、說一說、評一評四個模塊構(gòu)成。學(xué)校位于臨沂新四軍軍部舊址附近,且以紅色文化的打造為學(xué)校的一大特色,因此在課程內(nèi)容的'配圖上選取了不同樣式的小軍童做為區(qū)分幾個模塊的顯著標(biāo)志。其中“做一做”是勞動教育的主體,文字與真人實景圖相對應(yīng),部分內(nèi)容還輔以視頻做參考,可以有效提高課程的使用價值。

二是融合好其他學(xué)科勞動元素。在其他課程當(dāng)中,有很多勞動元素體現(xiàn),如美術(shù)學(xué)科中的泥塑、紙塑,音樂學(xué)科中的勞動歌曲、勞動表演,體育學(xué)科中的勞動體操,語文學(xué)科、道德與法治中的勞動教育等,我們廣泛引領(lǐng)老師們抓住這些可貴的勞動教育資源,對學(xué)生進(jìn)行勞動意識培養(yǎng),體會勞動帶來的快樂,甚至讓學(xué)生創(chuàng)新勞動方式。

三是確定好勞動教育實施途徑。在課程安排上,從一年級上學(xué)期就開始進(jìn)行有序培養(yǎng)和訓(xùn)練,利用一學(xué)年的時間,抓住衣食住行等日常生活中的勞動實踐機(jī)會,鼓勵孩子自覺參與、自己動手,隨時隨地、堅持不懈進(jìn)行勞動。除了學(xué)校的課時教育和指導(dǎo)外,還充分發(fā)揮家庭在勞動教育中的基礎(chǔ)作用,保障低年級家庭勞動實踐每周不少于1小時,制定了學(xué)生勞動教育(自理能力)養(yǎng)成家庭記錄表和養(yǎng)成性評價激勵機(jī)制。隨著年級升高和時間推進(jìn),不斷增加學(xué)生的勞動養(yǎng)成內(nèi)容,讓學(xué)生的自理能力更為全面。

我們還積極組織勞動競賽、勞動成果展示等活動,讓學(xué)生們在勞動中培養(yǎng)積極的勞動情感,提高勞動興趣。

四是利用好勞動教育實踐場所。勞動教育本質(zhì)屬于學(xué)生綜合實踐的一部分,我校將學(xué)生綜合實踐教室與勞動教育實踐教室整合,在勞動教育實踐教室里,在老師的指導(dǎo)下,學(xué)生認(rèn)識勞動工具,體會其基本使用方法,如木工、電工等相關(guān)常識。拓展了學(xué)生對于勞動基本知識的認(rèn)知范圍,逐步提高勞動技能力。

我校屬于建設(shè)中學(xué)校,計劃在建設(shè)完成后,開辟學(xué)生勞動教育室外實踐基地,讓學(xué)生進(jìn)一步鍛煉勞動技能,增強(qiáng)勞動觀念。

回訪教育情況報告篇十一

20xx年已經(jīng)接近尾聲,下面是我今年來的:

1、在分管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)教育科研的管理工作。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研工作計劃的制定、實施、檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)擬定、修訂、實施學(xué)校有關(guān)教育科研工作的規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)全體教師的教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),定期開辦業(yè)務(wù)講座,更新教師教育理念,提高教師的綜合素質(zhì)。

4、負(fù)責(zé)開展教育教學(xué)研討、觀摩、競賽等活動,對全體教師進(jìn)行教育教學(xué)能力的培訓(xùn)、指導(dǎo)與評價。

5、負(fù)責(zé)組織論文、教材、著作的編撰,負(fù)責(zé)教學(xué)信息化建設(shè)。

6、承擔(dān)各類科研課題的研究與落實工作,科學(xué)、規(guī)范管理教育科研檔案材料。

7、配合教務(wù)處,做好學(xué)生的評教工作和教師的業(yè)務(wù)考核工作。

8、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

9、科研處副主任協(xié)助科研處主任完成以上工作。在主任離職期間,代行主任職責(zé)。

回訪教育情況報告篇十二

被審計單位收到審計機(jī)關(guān)的審計報告后,會按照審計機(jī)關(guān)要求,針對審計發(fā)現(xiàn)的問題,在規(guī)定的時間內(nèi)向?qū)徲嫏C(jī)關(guān)報送審計整改情況報告。報送審計整改情況報告是審計整改工作的一個重要組成部分,也是審計機(jī)關(guān)審計整改檢查的一個重要依據(jù)。為把好審計整改情況報告質(zhì)量關(guān),避免審計整改情況報告圖形式、走過場。筆者認(rèn)為,對被審計單位審計整改情況報告要注重“三個查看”。

一、查看文書的格式是否規(guī)范。筆者認(rèn)為,審計整改情況報告格式的規(guī)范化,是審計整改工作嚴(yán)肅性的重要體現(xiàn)。在收到被審計單位報送的審計整改情況報告時,首先要查看其格式是否規(guī)范,報告中的落款、印章等相關(guān)要素是否具備、真實,原則上應(yīng)符合正式公文格式相關(guān)要求。對格式嚴(yán)重不符合要求,要素不全的“白紙黑字”類報告,要堅決退回。只有這樣才能維護(hù)嚴(yán)肅性,杜絕隨意性。

二、查看反映的內(nèi)容是否齊全。審計整改情況報告內(nèi)容主要是針審計機(jī)關(guān)在審計中發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況。所以,在收到審計整改情況報告后,要查看審計整改情況報告中整改的內(nèi)容是否與審計報告中揭示的問題相對應(yīng);要認(rèn)真核對審計報告揭示的相關(guān)問題在審計整改情況報告中是否全部有所反映,有無反映不全、遺漏等現(xiàn)象。有的被審計單位可能因主觀或客觀原因,對審計報告反映要求整改的部分問題,在審計整改情況報告中會有所規(guī)避。如果不去核對,一些審計報告要求整改的問題可能也就“蒙混過關(guān)”、“逍遙在外”。整改內(nèi)容不全,直接會導(dǎo)致制定措施的缺失,問題自然也就不可能得到解決。

三、查看制定的措施是否到位。審計整改情況報告質(zhì)量的高低,關(guān)鍵還決取于制定的措施是否到位。而措施的到位與否,直接會影響到審計整改工作成效的高低。所以在收到審計整改情況報告后,要重點關(guān)注被審計單位制定的相應(yīng)的措施。要查看被審計單位針對審計發(fā)現(xiàn)的問題制定了什么解決措施,做了哪些具體的工作;要查看相關(guān)措施是否與問題的解決相匹配,針對性是否強(qiáng),是否切實有效、到位。實際工作中,可能會存在有的單位為了應(yīng)付、“交差”,制定的措施操作性差,具體表現(xiàn)為泛泛而談和過于理論化的空談;有的措施與問題的解決兩者之間更是“牛頭不對馬嘴”。為避免此類現(xiàn)象的發(fā)生,為后續(xù)的整改檢查打好基礎(chǔ),提供依據(jù),應(yīng)該將措施的是否到位,作為查看的重點。對措施不到位等類似問題要及時進(jìn)行糾正,審計整改情況報告該退就退,決不手軟。

審計整改工作是一個包括諸多環(huán)節(jié)的、系統(tǒng)性的工程,而審計整改情況報告工作也是審計整改這項工程的一個重要環(huán)節(jié)。筆者認(rèn)為,注重 “三個查看”,應(yīng)該會對審計整改這項工程的順利實施起到一定的積極作用。

主任、各位副主任、秘書長,各位委員:

我代表市人民政府,向市四屆人大會第十二次會議報告2015年審計工作報告中指出問題的整改情況。

一、高度重視審計整改工作

市四屆人大會第九次會議審議了《關(guān)于2012年度市級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告》,并作出了《關(guān)于加強(qiáng)對審計工作報告中指出問題整改監(jiān)督的決定》。市政府高度重視市人大會審議意見,召開專題會議,研究部署審計整改工作,要求各部門單位強(qiáng)化審計整改責(zé)任,采取有效措施,切實糾正審計查出的問題。同時,要求突出長效機(jī)制建設(shè),完善制度、強(qiáng)化措施、硬化手段、規(guī)范管理,防止類似問題再度發(fā)生。各相關(guān)責(zé)任單位高度重視審計整改工作,成立審計整改工作機(jī)構(gòu),制定審計整改工作方案,明確審計整改工作責(zé)任,落實審計整改工作措施,對審計查出的問題,認(rèn)真研究,深刻剖析,逐條整改,對暫時不能整改到位的,制定整改計劃,明確整改措施,限期整改到位。

截至10月底,《審計報告》中反映應(yīng)整改的問題27個,已整改到位21個,涉及單位26個,正在整改的問題6個,涉及單位5個。家電摩托車補(bǔ)貼資金違規(guī)共立案調(diào)查23家,刑事拘留16人,取保候?qū)?2人,批捕1人。追回家電摩托車補(bǔ)貼資金733.27萬元,取得了較好的整改效果。

二、審計整改落實情況

(一)關(guān)于年初預(yù)算編制不夠完整和細(xì)化問題。2015年市本級已編制國有資本經(jīng)營預(yù)算,實行全口徑預(yù)算管理,預(yù)算編制不夠完整問題已整改到位。

年初預(yù)算不夠細(xì)化問題,主要是預(yù)算編制時間與部分專項工作任務(wù)確定時間存在差異造成的。我市部門預(yù)算編制時間較早,一般于每年9月份開始編制下年預(yù)算,而一些專項資金如教育費附加和城市維護(hù)費等支出,具體安排項目在預(yù)算編制時無法確定,需要經(jīng)過一定時間的調(diào)研論證,在次年5、6月份才能落實到項目,項目安排情況已單獨向人大匯報。今年將督促有關(guān)部門提前做好專項資金項目準(zhǔn)備工作,爭取2015年相關(guān)支出與部門預(yù)算同步向人大匯報。

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回訪教育情況報告篇十三

專業(yè)教育整頓活動開展以來,我結(jié)合區(qū)委、區(qū)紀(jì)委、區(qū)工委的要求,集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合,結(jié)合研究文件和寫作體會,深入學(xué)習(xí)區(qū)委十一屆四次全體會議精神,重點學(xué)習(xí)****同志、****同志的工作報告和重要講話,同時對照兩個嚴(yán)格和四個堅決不允許相關(guān)黨紀(jì)規(guī)則,深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》。通過學(xué)習(xí),我進(jìn)一步加強(qiáng)法律意識,深刻認(rèn)識到認(rèn)真黨的紀(jì)律,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,適應(yīng)地區(qū)農(nóng)村城市化形勢和任務(wù),推進(jìn)反腐敗建設(shè),建設(shè)和諧***的必然要求。通過學(xué)習(xí),我同時深深地體會到,廉潔從政,必須從我做起,從一點一滴的事情做起,不能僅僅停留在文件上、口頭上,要切實上心入腦、做到自重、自省、自警、自勵,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

在工作中,堅持根據(jù)兩個嚴(yán)格和四個堅決不允許要求自己,嚴(yán)格遵守黨章和黨的紀(jì)律,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)自律意識,堅決在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致,保證政令順利通過,消除選手。

不正之風(fēng)。堅決糾正有令不行、有禁不止,以權(quán)謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè),八小時之外在法律和道德范圍內(nèi)活動。對照有關(guān)文件規(guī)定,自己在嚴(yán)肅黨的紀(jì)律加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)中做到了以下幾點:一是沒有出現(xiàn)有令不行、有禁不止的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)貪圖私利、損害發(fā)展大局的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)民主集中制形同虛設(shè)、個人專權(quán)獨斷的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)組織軟弱渙散、干部脫離群眾的現(xiàn)象。

當(dāng)前我地區(qū)正處于農(nóng)村城市化、城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中,由于人口增長快、低收入人口多、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜等原因,地區(qū)維護(hù)穩(wěn)定和社會服務(wù)管理任務(wù)艱巨。因此,在工作中,我嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署,把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好地區(qū)最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點,不斷提高工作效率和服務(wù)水平,在抓好落實上狠下功夫,在務(wù)求實效上狠下功夫。進(jìn)一步樹立了“無功即是過”的工作理念,改進(jìn)工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭,切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學(xué)求實的奮斗精神,完成好本職工作。

對照《黨章》和區(qū)委嚴(yán)肅黨的紀(jì)律加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的要求,結(jié)合自身工作,我發(fā)現(xiàn)自身還存在一些差距和不足,主要表現(xiàn)在以下幾點:

一是理論學(xué)習(xí)不深。雖然制定了學(xué)習(xí)計劃,平時能夠自覺學(xué)習(xí)理論知識,能夠及時了解和掌握黨的理論成果和上級有關(guān)政策等,但由于業(yè)務(wù)性工作較多,在頭腦中還存在以干代學(xué)的思想。學(xué)習(xí)還缺乏連續(xù)性,有臨時抱佛腳的現(xiàn)象,對于一些理論還沒有學(xué)深學(xué)透,尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)。

二是創(chuàng)新能力不強(qiáng)。創(chuàng)新是發(fā)展的`動力,特別是我們****地區(qū)正處于農(nóng)村城市化進(jìn)程中,需要研究和解決的問題較多,需要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識,不斷改進(jìn)工作方法,提高認(rèn)識水平,增強(qiáng)工作的預(yù)見性、前瞻性。

三是深入基層不夠。有時候?qū)鶎影才挪渴疠^多,指導(dǎo)檢查較少;對基層干部壓擔(dān)子、給任務(wù)較多,關(guān)心照顧較少;深入基層調(diào)研研究的力度還不夠,導(dǎo)致工作的針對性不足,在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。

在今后的工作中,我將以此次專項教育整頓活動為契機(jī),按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委要求,認(rèn)真反思,積極整改,進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué),做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,努力擺脫繁雜事務(wù),擠出更多的時間學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)、科技文化等各種新知識,努力充實自己,以適應(yīng)新形勢的要求,適應(yīng)本職工作的需要。

二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到勤政為民。進(jìn)一步振奮精神,保持積極進(jìn)取的心態(tài),盡職盡責(zé),以高度的責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng),做好分管和負(fù)責(zé)的各項工作。經(jīng)常深入社區(qū)、深入群眾,加強(qiáng)調(diào)查研究,了解基層群眾的疾苦,多為基層群眾辦好事、實事。在生活上嚴(yán)格要求自己,保持艱苦奮斗的生活作風(fēng),敢于抵制各種不正之風(fēng)和行為,注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律,做到風(fēng)清氣正。嚴(yán)格遵守區(qū)委、區(qū)紀(jì)委嚴(yán)肅黨的紀(jì)律加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項要求,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定。立足本職,深化思想認(rèn)識,抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè);立足職責(zé),警鐘常鳴,自我教育,練好內(nèi)功,增強(qiáng)拒腐防變的自覺性,努力做到勤政廉政,始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

回訪教育情況報告篇十四

為全面貫徹落實“懲前毖后,治病救人”的方針,落實懲處、教育、關(guān)愛相結(jié)合要求,進(jìn)一步規(guī)范受處分人員回訪教育工作,做好處分的“后半篇文章”,增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的綜合效果,把教育和關(guān)愛延伸到處分之后,化解消極因素,維護(hù)受處分人員合法權(quán)益,澄江市紀(jì)委監(jiān)委多舉措開展受處分人員回訪教育工作。

“處分干部的目的不是處罰,而是教育挽救。對干部一處了之、‘一棒子打死’的做法,既是對干部不負(fù)責(zé),也是對事業(yè)不負(fù)責(zé)?!背谓屑o(jì)委副書記、監(jiān)委副主任范長江介紹,該市在開展受處分人員回訪教育工作之前,科學(xué)制定計劃,充分了解掌握受處分人員違紀(jì)違法案情、受處分時的認(rèn)識態(tài)度和相關(guān)政策法規(guī)以及目前所在單位、聯(lián)系方式等,確定回訪教育對象,及時制定回訪人員、時間、地點、方式和主要內(nèi)容等回訪教育計劃,并報相關(guān)負(fù)責(zé)人審批,同時提前告知被回訪人及其所在單位或有關(guān)單位。

與此同時,注重方式方法?!盎卦L工作是做人的工作,我們要因人施策、有的放矢?!被卦L教育主要采取個別訪談的方式,與受處分人員所在單位黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志、分管領(lǐng)導(dǎo)、所在部門負(fù)責(zé)人、具體幫扶人員、部分黨員干部群眾談話,整體了解黨組織、黨員群眾代表對受處分人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)等方面的評價和反映。與受處分人員談話,了解其對所犯錯誤性質(zhì)的認(rèn)識以及思想、工作、作風(fēng)、生活狀況,及時分析受處分人員思想狀況和心理狀態(tài),有針對性地做好思想政治工作,把批評教育與服務(wù)幫助相結(jié)合,化解消極因素,鼓勵其增強(qiáng)奮發(fā)有為的信心和勇氣,將組織和群眾的評價向其反饋,讓其對自己有更加全面客觀的認(rèn)識。

“我們在回訪結(jié)束后,及時形成回訪教育評價意見,報紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,向受處分人員所在單位黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志或上一級黨組織負(fù)責(zé)同志通報反饋,并及時歸入干部人事檔案,提供給組織人事部門作為干部選拔任用、評先選優(yōu)等的重要參考?!痹撌屑o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,該市紀(jì)委監(jiān)委對處分影響期滿的,督促所在單位黨委(黨組)及時將受處分人員納入正常的年度考核、職務(wù)職級晉升、評先選優(yōu)、干部選拔任用范圍。

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