心得體會(huì)是在學(xué)習(xí)、工作或者生活中對(duì)所經(jīng)歷的事情進(jìn)行思考與總結(jié)。寫心得體會(huì)時(shí)，要注重反思和總結(jié)，通過(guò)對(duì)自身經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)來(lái)提升自己的能力和素質(zhì)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，希望能夠給大家一些啟發(fā)和幫助。這些心得體會(huì)涵蓋了不同領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和思考，包括學(xué)習(xí)、工作、生活等方面。大家可以閱讀這些范文，了解不同人對(duì)于同一主題的不同看法和理解，從中汲取靈感，進(jìn)一步豐富和提升自己的心得體會(huì)寫作水平。希望大家能夠積極總結(jié)、深刻思考，并將心得體會(huì)付諸實(shí)踐，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇一
在各種組織中，章程是一份非常重要的文件，可以幫助組織成員更好地理解并遵守組織的宗旨、規(guī)則和程序。在加入一些組織時(shí)，人們需要研讀章程，并簽署認(rèn)同章程的文件，才能成為正式成員。在本文中，筆者將分享自己的一些心得體會(huì)，探討章程對(duì)于組織和成員的重要性。
第二段：了解章程的目的。
章程是為了確保組織運(yùn)作的正常和規(guī)范。在章程中，會(huì)對(duì)組織的宗旨、規(guī)則、機(jī)構(gòu)、權(quán)利義務(wù)、程序等方面做出明確規(guī)定。這些規(guī)定不僅向組織成員闡明了組織的結(jié)構(gòu)和管理，在遇到問(wèn)題時(shí)也提供了指導(dǎo)和解決的依據(jù)。一份完善的章程不僅可以幫助組織成員更好地理解組織的運(yùn)作，也有助于提高組織的凝聚力和活力。
第三段：個(gè)人體會(huì)。
作為一名志愿者，我曾多次參加志愿服務(wù)活動(dòng)。在加入志愿團(tuán)隊(duì)時(shí)，我首先看到的便是團(tuán)隊(duì)的章程。章程中規(guī)定了志愿團(tuán)隊(duì)的宗旨、服務(wù)方式、管理機(jī)構(gòu)和義務(wù)等內(nèi)容，這讓我對(duì)團(tuán)隊(duì)的規(guī)范化運(yùn)作有了充分認(rèn)識(shí)。在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，我們可以更好地協(xié)作和配合，有了一個(gè)共同的目標(biāo)和規(guī)范，我們的志愿服務(wù)也更加高效和專業(yè)。
第四段：落實(shí)章程的重要性。
學(xué)生會(huì)也是一個(gè)非常好的例子。在學(xué)生會(huì)中，章程更是起到了舉足輕重的作用。學(xué)生會(huì)章程中規(guī)定了學(xué)生會(huì)的組成、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，還規(guī)定了各項(xiàng)工作的流程和程序。有了章程的規(guī)定，學(xué)生會(huì)的工作更加井井有條，各項(xiàng)工作也能夠依照程序和規(guī)范進(jìn)行。如果沒有一個(gè)明確的章程作為指導(dǎo)，學(xué)生會(huì)的工作可能會(huì)變得無(wú)序和混亂。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
章程對(duì)于組織和成員都非常重要，可以使組織更好地完成其宗旨和任務(wù)，同時(shí)也讓成員更加了解自己的責(zé)任和義務(wù)。在遵循章程的基礎(chǔ)上，組織和成員可以更好地協(xié)作和配合，發(fā)揮出更大的作用和影響力。因此，我們應(yīng)該重視并認(rèn)真遵守章程，為組織和社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇二
章程是一份重要的文件，規(guī)定了一個(gè)組織的目的、結(jié)構(gòu)、職責(zé)和規(guī)則等，對(duì)于維護(hù)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展都有著不可或缺的作用。在個(gè)人與組織的交往中，我也在不斷的了解、尊重并執(zhí)行組織所制定的章程，通過(guò)參與不同的組織活動(dòng)來(lái)感受和領(lǐng)會(huì)章程的實(shí)踐價(jià)值和意義。
第二段：章程的意義。
相信每個(gè)組織都有精心制定的章程，它不僅僅是一份規(guī)定，更是組織內(nèi)部人員信仰和行為的價(jià)值基調(diào)。一份好的章程需要考慮到組織內(nèi)部的各種因素和利益關(guān)系，并在實(shí)際操作中得到貫徹和執(zhí)行。它的統(tǒng)一性、權(quán)威性和公正性，都是組織穩(wěn)定和發(fā)展的保障，只有完善的章程才能保護(hù)組織的正常運(yùn)作、維護(hù)組織的聲譽(yù)、激勵(lì)組織成員更好地為組織服務(wù)。
第三段：理解與執(zhí)行章程。
當(dāng)我們成為某個(gè)組織的一員時(shí)，需要先熟悉該組織的章程，從中了解組織的發(fā)展方向、結(jié)構(gòu)和分工、組織成員的權(quán)利和義務(wù)，及相關(guān)的規(guī)則和制度。在接受章程的基礎(chǔ)上，需要將其貫徹到實(shí)際行動(dòng)中去。執(zhí)行章程不僅是組織內(nèi)部的義務(wù)，還是一種外在的維護(hù)組織人員形象的表現(xiàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我們不僅能夠達(dá)到自己的目的，還能成為組織的中堅(jiān)力量，為組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起到積極的作用。
第四段：章程的監(jiān)督與調(diào)整。
無(wú)論多么完美的章程，不可能避免出現(xiàn)一些與實(shí)際情況不符的問(wèn)題。在這種情況下，組織需要對(duì)章程定時(shí)進(jìn)行修訂和完善，從而適應(yīng)新時(shí)期國(guó)情和組織發(fā)展的需要。同時(shí)，也需要加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)不符合章程的行為進(jìn)行制止和糾正，保證組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。尤其是在遇到重大問(wèn)題時(shí)，所有成員都要服從組織的決定，并且遵照章程執(zhí)行。
第五段：總結(jié)。
在學(xué)習(xí)、實(shí)踐、遵守和執(zhí)行章程的過(guò)程中，我們能夠真正領(lǐng)會(huì)到章程的生動(dòng)和治理學(xué)深度。它不僅是組織穩(wěn)定和發(fā)展的保障，還是每個(gè)組織成員價(jià)值理念與生活經(jīng)驗(yàn)的體現(xiàn)。章程可以幫助我們樹立正確的行為準(zhǔn)則，明確自己的責(zé)任和義務(wù)，保障自己的權(quán)益，也可以更好地維系不同人員間的利益關(guān)系。因此，我們必須認(rèn)真對(duì)待組織的章程，把它作為我們行為的指南，為組織的發(fā)展和我們自身的成長(zhǎng)努力奮斗。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇三
作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作或是組織管理中不可或缺的部分，章程在其制定之初就有其重要性和存在的理由。在與團(tuán)隊(duì)一起工作的過(guò)程中，我深切地體會(huì)到章程所帶來(lái)的收益和必要性。本文將從制定章程的初衷、章程的實(shí)際運(yùn)用、章程對(duì)團(tuán)隊(duì)的促進(jìn)作用等方面進(jìn)行闡述，希望能給其他團(tuán)隊(duì)帶來(lái)一定的啟示和幫助。
第一段：制定章程的初衷。
制定章程的初衷源于對(duì)于團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的規(guī)范和有效性的追求。在大型組織或公司中，有著形形色色的人員和部門，為了更好地協(xié)同工作，成立章程是非常必要的。章程既可以明確各部門的職責(zé)和權(quán)利，也可以規(guī)定人員之間的相互配合和依賴關(guān)系。同時(shí)，章程還可以幫助團(tuán)隊(duì)在不確定情況下作出正確的決策和行動(dòng)，避免混亂和沖突的產(chǎn)生。制定一個(gè)明確而合理的章程，將有助于團(tuán)隊(duì)成員更好地專注于工作，提高工作效率。
第二段：章程的實(shí)際運(yùn)用。
在我所參加的團(tuán)隊(duì)中，章程的實(shí)際運(yùn)用起到了至關(guān)重要的作用。首先，章程規(guī)定了團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和權(quán)利，使每個(gè)人的任務(wù)和責(zé)任分工更加明確。每個(gè)成員都清楚自己的角色和任務(wù)，能夠根據(jù)章程的要求有條不紊地完成自己的工作。其次，章程規(guī)定了團(tuán)隊(duì)的決策流程和溝通方式，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的信息傳遞更加高效。不同部門之間可以通過(guò)章程規(guī)定的方式溝通協(xié)作，避免信息的滯后和錯(cuò)漏。最后，章程還規(guī)定了團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律要求和工作方法，確保每個(gè)人的工作都按照規(guī)定的程序進(jìn)行，避免出現(xiàn)違規(guī)行為和效果不佳的情況。
第三段：章程對(duì)團(tuán)隊(duì)的促進(jìn)作用。
可以說(shuō)，章程是團(tuán)隊(duì)運(yùn)作中的靈魂所在，發(fā)揮著重要的促進(jìn)作用。首先，章程規(guī)定了團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任和權(quán)利，使每個(gè)人都清楚自己的任務(wù)和責(zé)任。這樣，團(tuán)隊(duì)中的工作分工就更加明確，每個(gè)人都能在自己的領(lǐng)域內(nèi)做到專注。其次，章程規(guī)定了團(tuán)隊(duì)的決策流程和溝通方式，使團(tuán)隊(duì)成員之間的信息傳遞更加高效。無(wú)論是內(nèi)部還是外部的信息，都可以按照章程規(guī)定的程序得到傳達(dá)。最后，章程還規(guī)定了團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律和工作方法，使團(tuán)隊(duì)成員有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。這樣，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能在相同的規(guī)則下工作，避免了混亂和沖突的發(fā)生。
第四段：制定章程的難點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
雖然章程的制定對(duì)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作非常重要，但是制定一個(gè)完善且適合團(tuán)隊(duì)的章程并不是一件容易的事情。首先，制定章程需要全體團(tuán)隊(duì)成員的參與和共同努力。只有每個(gè)成員都參與其中，才能確保章程的合理性和可行性。其次，章程需要根據(jù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況來(lái)制定，不能生搬硬套。不同團(tuán)隊(duì)有不同的需求和特點(diǎn)，章程要根據(jù)這些特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整和修改。最后，章程的制定也需要一定的管理和維護(hù)，不能一成不變。隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和變化，章程也需要適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。
第五段：章程的調(diào)整和更新。
隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和變化，章程也需要適時(shí)進(jìn)行調(diào)整和更新。在團(tuán)隊(duì)發(fā)展的不同階段，章程需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，以適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的新需求和新挑戰(zhàn)。同時(shí)，章程也需要根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的反饋和意見進(jìn)行更新。只有章程與團(tuán)隊(duì)的需求保持同步，才能持續(xù)發(fā)揮其促進(jìn)作用。
總結(jié)：章程對(duì)于團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作起到了非常重要的促進(jìn)作用，它規(guī)范了團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和行為，使團(tuán)隊(duì)的工作更加高效和有序。但是，章程的制定和更新也需要經(jīng)過(guò)慎重的考慮和實(shí)踐，不能一概而論。只有在實(shí)際運(yùn)用中不斷調(diào)整和完善，才能發(fā)揮其最大的效果。希望本文能對(duì)其他團(tuán)隊(duì)的章程制定和運(yùn)用有所啟發(fā)和幫助。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇四
企業(yè)章程是一家企業(yè)的重要法律文件，包括了企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、管理流程、權(quán)責(zé)分配等內(nèi)容。作為一名企業(yè)人員，我深深地體會(huì)到企業(yè)章程對(duì)企業(yè)的重要性和影響。在日常工作中，我始終將企業(yè)章程作為一種準(zhǔn)則和指南，以此來(lái)規(guī)范自己的行為和提高工作效率。以下是我對(duì)企業(yè)章程的心得體會(huì)。
首先，企業(yè)章程作為一種準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)員工的行為起到了規(guī)范作用。作為一名員工，我們必須遵循企業(yè)章程中的規(guī)定，執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)制度和流程。企業(yè)章程對(duì)我們的行為進(jìn)行規(guī)范，讓我們的工作更加規(guī)范和有序。企業(yè)章程明確了員工的權(quán)責(zé)，規(guī)定了員工的工作職責(zé)和權(quán)限，讓我們能夠明確自己的工作目標(biāo)和責(zé)任范圍。在工作中，我始終遵循企業(yè)章程的規(guī)定，按照章程要求完成自己的工作任務(wù)，保證工作的質(zhì)量和進(jìn)度。
其次，企業(yè)章程是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)的管理起到了指導(dǎo)作用。企業(yè)章程規(guī)定了企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和管理層次，明確了各級(jí)管理人員的職責(zé)和權(quán)限。通過(guò)企業(yè)章程，我們可以清楚地了解企業(yè)的層級(jí)關(guān)系，理解各級(jí)管理人員的職責(zé)和權(quán)限。在日常工作中，我們可以根據(jù)企業(yè)章程的規(guī)定，正確地履行自己的職責(zé)，遵循管理的層級(jí)和流程。企業(yè)章程對(duì)于企業(yè)的管理非常重要，它確保了企業(yè)的各個(gè)部門和崗位之間的協(xié)同合作，提高了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。
再次，企業(yè)章程明確了權(quán)責(zé)的分配，對(duì)企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定起到了重要作用。企業(yè)章程規(guī)定了企業(yè)股權(quán)的分配和股東的權(quán)利義務(wù)，明確了不同股東的利益關(guān)系。通過(guò)企業(yè)章程，我們可以了解到企業(yè)股東的權(quán)利，也可以了解到自己的權(quán)利和義務(wù)。企業(yè)章程使得企業(yè)的權(quán)責(zé)關(guān)系更加清晰，讓企業(yè)發(fā)展和運(yùn)營(yíng)更加穩(wěn)定。所有的企業(yè)人員都可以根據(jù)企業(yè)章程，合理行使自己的權(quán)利和履行自己的責(zé)任，共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
此外，企業(yè)章程還規(guī)定了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和行為規(guī)范，對(duì)企業(yè)的發(fā)展和品牌形象起到了重要影響。企業(yè)章程明確了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，規(guī)定了企業(yè)的行為規(guī)范。通過(guò)企業(yè)章程，我們可以了解到企業(yè)的核心價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念，清楚地了解到公司的愿景和使命。在工作中，我們應(yīng)該根據(jù)企業(yè)章程的規(guī)定，按照公司的核心價(jià)值觀進(jìn)行工作，維護(hù)企業(yè)的品牌形象。企業(yè)章程對(duì)企業(yè)的發(fā)展和品牌形象起到了重要影響，是企業(yè)成功的重要保障。
最后，作為一名員工，我深刻體會(huì)到企業(yè)章程的重要性和實(shí)用性。企業(yè)章程不僅是法律文件，更是一種準(zhǔn)則和指南，它規(guī)范了員工的行為，指導(dǎo)了企業(yè)的管理，明確了權(quán)責(zé)的分配，影響了企業(yè)的發(fā)展。在日常工作中，我時(shí)刻關(guān)注企業(yè)章程的要求，努力將其落實(shí)到實(shí)際工作中。通過(guò)遵守企業(yè)章程，我提高了自己的工作效率和工作質(zhì)量，也為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。我相信，只要我們始終堅(jiān)持遵守企業(yè)章程，充分發(fā)揮其指導(dǎo)作用，企業(yè)定能取得更大的成功。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇五
導(dǎo)言：
章程作為一份組織的規(guī)范文件，對(duì)于團(tuán)隊(duì)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。通過(guò)制定章程，可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、義務(wù)和權(quán)利，確保成員間的平等和公正，進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和順利運(yùn)行。近期我參與了制定團(tuán)隊(duì)章程的過(guò)程，并根據(jù)自己的體會(huì)總結(jié)出以下幾個(gè)方面的心得體會(huì)。
段落一：明確目標(biāo)與責(zé)任。
制定章程的首要任務(wù)是明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，并將之轉(zhuǎn)化為具體的責(zé)任分工。在制定團(tuán)隊(duì)章程時(shí)，我們特別注重確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員明確自己的職責(zé)和任務(wù)。通過(guò)設(shè)立明確的目標(biāo)和責(zé)任，團(tuán)隊(duì)成員可以更加清晰地了解自己的職責(zé)范圍，并且保證各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行。同時(shí)，在遇到問(wèn)題和困難時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員也能更加明確地知道該尋求哪一位成員的幫助，從而提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率。
段落二：確保權(quán)力公正分配。
章程也要明確各個(gè)成員的權(quán)力和權(quán)限，確保權(quán)力的公正分配。在制定章程的過(guò)程中，我們著重討論和規(guī)范了權(quán)力的行使和決策流程。通過(guò)明確權(quán)力的來(lái)源、范圍以及相應(yīng)的流程，我們可以避免團(tuán)隊(duì)中權(quán)力過(guò)度集中或?yàn)E用的情況出現(xiàn)，確保每個(gè)成員都有平等的發(fā)言權(quán)和決策權(quán)。這不僅有利于維護(hù)團(tuán)隊(duì)成員的權(quán)益，還能為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供積極的動(dòng)力和保障。
段落三：確立團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。
章程還應(yīng)該明確團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，以引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的行為和決策。制定章程時(shí)，我們深入探討了團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值觀和期望的行為準(zhǔn)則，并將之以明確的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。通過(guò)明確團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該具備的素質(zhì)和行為，團(tuán)隊(duì)可以更好地凝聚共識(shí)，避免不必要的爭(zhēng)執(zhí)和紛爭(zhēng)。同時(shí)，明確的行為準(zhǔn)則也有助于提高團(tuán)隊(duì)的形象和聲譽(yù)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
段落四：建立有效的溝通機(jī)制。
章程也應(yīng)該規(guī)定團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通機(jī)制，以確保信息的有效傳遞和共享。在制定章程時(shí)，我們特別關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通環(huán)節(jié)，并制定了一套有效的溝通機(jī)制。通過(guò)定期例會(huì)、信息報(bào)送和工作反饋等形式，團(tuán)隊(duì)成員可以及時(shí)了解到團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的信息和動(dòng)態(tài)，并且能夠隨時(shí)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。這不僅能夠提高團(tuán)隊(duì)成員的工作效率，還有利于發(fā)掘和利用團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的資源和優(yōu)勢(shì)。
段落五：修訂與完善。
章程并非一成不變，隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和變化，需要不斷修訂和完善。在制定章程時(shí)，我們意識(shí)到章程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的文件，應(yīng)該隨時(shí)根據(jù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。在未來(lái)的工作中，我們將繼續(xù)關(guān)注章程的修訂與完善，相信通過(guò)不斷地反思和優(yōu)化，我們能夠更好地促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和壯大。
結(jié)語(yǔ)：
制定章程是團(tuán)隊(duì)發(fā)展的基石和保障，通過(guò)明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和責(zé)任、確保權(quán)力公正分配、確立團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則、建立有效的溝通機(jī)制，團(tuán)隊(duì)可以更好地協(xié)作、發(fā)展和壯大。對(duì)于未來(lái)，我們將不斷修訂和完善章程，以適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展需求，進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行效率和凝聚力。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇六
作為一個(gè)年輕的志愿者組織成員，我深刻體會(huì)到了章程的重要性。章程不僅是一個(gè)組織的基本法規(guī)，也是一個(gè)組織的精神紐帶。在這里，我將分享我對(duì)章程的心得體會(huì)。
第一段，主題闡述：章程的重要性。
章程是一個(gè)志愿者組織的基石，它規(guī)定了組織的目標(biāo)、宗旨和運(yùn)作方式。章程是一種重要的組織管理工具，能夠規(guī)范組織內(nèi)部的行為準(zhǔn)則，保障志愿者權(quán)益，防止組織出現(xiàn)內(nèi)部矛盾。同時(shí)，章程也為外界提供了一個(gè)了解組織的依據(jù)。一個(gè)有路線、有章可循的組織，才能更好地進(jìn)行工作，促進(jìn)組織內(nèi)部的發(fā)展和壯大。
第二段，心得體會(huì)：制定章程的過(guò)程中需要注重組織內(nèi)部的參與和民主管理。
在制定章程的過(guò)程中，需要充分尊重志愿者的意見，民主協(xié)商，避免一個(gè)人獨(dú)攬大權(quán)、一意孤行的情況發(fā)生。各個(gè)部門之間應(yīng)該開展交流和討論，加強(qiáng)溝通合作，有利于減少意見分歧，并使章程具有實(shí)用性和時(shí)候性。
第三段，心得體會(huì)：章程應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，符合組織日益發(fā)展變化的需要。
章程并不是一成不變的，它應(yīng)該不斷與時(shí)俱進(jìn)，符合組織發(fā)展變化的需要。所以，與時(shí)俱進(jìn)地修改章程是必要的。如何制定，怎么修改，都應(yīng)該有詳細(xì)規(guī)定，便于管理和操作。
第四段，心得體會(huì)：章程的實(shí)施需要監(jiān)督和檢查，確保章程的有效性。
章程不同于一些秘書工作，它需要長(zhǎng)期執(zhí)行。由于章程中涉及很多志愿者的利益，有些條款可能需要在執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。因此，章程實(shí)施需要有相應(yīng)的監(jiān)督和檢查機(jī)制，以保障章程符合預(yù)期、實(shí)效明顯。
第五段，總結(jié)：章程的重要性和實(shí)施過(guò)程的注意事項(xiàng)。
總之，章程是組織的靈魂，是組織管理的重要基石。章程的制定、修改、監(jiān)督和檢查，需要注重民主管理、與時(shí)俱進(jìn)。只有加強(qiáng)管理，做好規(guī)范，才能更好地把握好組織的方向和靈魂。作為一名志愿者組織成員，我會(huì)在組織的發(fā)展中不斷探索，真正做到成長(zhǎng)與組織成長(zhǎng)、共同前進(jìn)！
企業(yè)章程心得體會(huì)篇七
章程，是一個(gè)組織、機(jī)構(gòu)或團(tuán)體為了明確目標(biāo)、規(guī)范行為和管理方法而制定的一份文件。在我參加實(shí)習(xí)工作的過(guò)程中，我有幸接觸到了公司的章程，通過(guò)仔細(xì)閱讀和深入理解，我形成了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將依次從對(duì)章程的理解、制定背景、重要性、個(gè)人變化以及對(duì)未來(lái)的展望五個(gè)方面進(jìn)行闡述，希望能對(duì)讀者展示章程帶給我的啟示和收獲。
第一段：對(duì)章程的理解。
章程是一份規(guī)范行為的文件，它規(guī)定了組織的目標(biāo)和行為準(zhǔn)則。在我對(duì)章程進(jìn)行理解的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)章程是一份富有指導(dǎo)性的文件，它不僅僅是一紙空文，而是為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)和使命而制定的行動(dòng)指南。章程中詳細(xì)規(guī)定了組織的權(quán)責(zé)、職能、人員分工等方面的內(nèi)容，其目的是為了讓每位成員能夠清楚地知道自己的責(zé)任和義務(wù)，以便更好地為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第二段：制定背景。
一個(gè)組織制定章程的背后往往有著深刻而重要的原因。首先，一個(gè)組織如果希望有序發(fā)展，就需要明確目標(biāo)和規(guī)范行為，而章程正是為了解決這個(gè)問(wèn)題而誕生的。其次，章程還可以防止權(quán)力濫用和紛爭(zhēng)的發(fā)生。通過(guò)明確職責(zé)和權(quán)限的劃分，可以避免由于權(quán)力不清、責(zé)任不明導(dǎo)致的內(nèi)部紛爭(zhēng)和沖突，進(jìn)一步確保組織的穩(wěn)定和健康發(fā)展。
第三段：章程的重要性。
章程的重要性不可忽視。首先，章程的制定使得組織的目標(biāo)和方向更加明確。沒有明確的目標(biāo)，一個(gè)組織就如同行走在黑暗中，難以找到前進(jìn)的方向。而章程的存在可以為每位成員提供一個(gè)明確的行動(dòng)指南，使得組織的目標(biāo)能夠更加清晰地傳達(dá)給每個(gè)人。其次，章程的制定還可以規(guī)范行為。一個(gè)組織中的每個(gè)成員都有自己的職責(zé)和義務(wù)，而章程可以為每個(gè)成員規(guī)定明確的行為準(zhǔn)則，以確保組織的運(yùn)作始終在正軌上。最后，章程的制定是保證組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。一個(gè)組織如果沒有章程的保障，就難以規(guī)范人事管理和資源調(diào)配，進(jìn)而導(dǎo)致組織的運(yùn)營(yíng)混亂，甚至可能導(dǎo)致組織的衰落。
第四段：個(gè)人變化。
通過(guò)學(xué)習(xí)章程，我得到了很多個(gè)人的收獲和成長(zhǎng)。首先，我明確了自己的責(zé)任和義務(wù)。在以往的工作中，我經(jīng)常感到迷茫和焦慮，不知道自己應(yīng)該做什么，怎么做，而通過(guò)學(xué)習(xí)章程，我了解到自己在組織中的角色和責(zé)任，從而明確了自己的工作重點(diǎn)和目標(biāo)。其次，我學(xué)會(huì)了管理自己的時(shí)間和能力。章程中規(guī)定了每項(xiàng)工作的時(shí)間和要求，通過(guò)學(xué)習(xí)章程，我學(xué)會(huì)了合理安排時(shí)間，合理規(guī)劃工作，并提高了自己的工作效率。最后，我也通過(guò)學(xué)習(xí)章程增強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。在章程中，強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見和看法，并更好地與他人合作，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望。
學(xué)習(xí)章程使我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，我希望將來(lái)能夠擔(dān)任更具有責(zé)任和挑戰(zhàn)的職位，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我也愿意將這種學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和心得分享給同事和朋友，希望能夠?qū)λ麄兊墓ぷ骱蜕钣兴鶐椭Ｎ蚁嘈?，在未?lái)的學(xué)習(xí)和努力中，我會(huì)不斷提升自己的能力和素質(zhì)，在組織的章程指引下，為實(shí)現(xiàn)組織的發(fā)展目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過(guò)對(duì)章程的學(xué)習(xí)和理解，我認(rèn)識(shí)到章程對(duì)于一個(gè)組織的重要性和指導(dǎo)作用。章程既能夠明確目標(biāo)和規(guī)范行為，又能夠調(diào)動(dòng)個(gè)人的積極性和工作熱情，為組織的發(fā)展提供有力保障。同時(shí)，個(gè)人通過(guò)學(xué)習(xí)章程還能夠明確自己的責(zé)任和義務(wù)，提升個(gè)人能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自身的成長(zhǎng)和發(fā)展。我相信，在未來(lái)的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和理解章程，努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇八
第一條根據(jù)有關(guān)企業(yè)集團(tuán)法規(guī)、條例之有關(guān)規(guī)定，特制定本章程。
第二條本集團(tuán)經(jīng)_________工商行政管理局核準(zhǔn)注冊(cè)成立。本集團(tuán)企業(yè)名稱:_________(以下簡(jiǎn)稱本集團(tuán))。
第三條本集團(tuán)的核心企業(yè)為_________。注冊(cè)地址為_________。
第四條集團(tuán)成員必須依法開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、接受政府有關(guān)部門的監(jiān)督和管理。
第二章集團(tuán)的宗旨。
第五條集團(tuán)的宗旨是:充分發(fā)揮專業(yè)化和協(xié)作化的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行規(guī)?；?jīng)營(yíng)。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理模式，對(duì)企業(yè)進(jìn)行優(yōu)化組合，同時(shí)不斷地、有效地集中人力、物力、財(cái)力去開拓市場(chǎng)不斷地提高集團(tuán)在國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，從而使每一個(gè)集團(tuán)成員都獲得滿意的經(jīng)濟(jì)效益。
第三章集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)。
第六條本集團(tuán)是以核心企業(yè)為主體，由多個(gè)獨(dú)立法人在自愿、平等、互利的原則下組成的企業(yè)聯(lián)合組織，不獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
第七條本集團(tuán)由核心企業(yè)(母公司)、緊密層企業(yè)(子公司)、半緊密層企業(yè)(參股公司)三部分組成。
(一)核心企業(yè)(母公司):_________，注冊(cè)資本_________元;。
(二)緊密層企業(yè)(子公司):_________，注冊(cè)資本_________元;。
(三)半緊密層企業(yè)(參股公司):_________，注冊(cè)資本_________元。
第四章集團(tuán)核心企業(yè)的主導(dǎo)作用與功能。
第八條核心企業(yè)應(yīng)制定本企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略、投資計(jì)劃、年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案及盈余分配方案，并對(duì)其子公司、參股企業(yè)有關(guān)人事、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)和投資的重大決策提出意見。
第九條核心企業(yè)應(yīng)成為企業(yè)集團(tuán)的投資中心、財(cái)務(wù)結(jié)算中心、資本經(jīng)營(yíng)中心，內(nèi)部監(jiān)控中心和服務(wù)中心。
第十條核心企業(yè)經(jīng)其子公司股東大會(huì)或全體股東特別決議通過(guò)，可與子公司簽定支配性合同，直接行使原應(yīng)由子公司行使的部分權(quán)力。
支配性合同中應(yīng)有保障子公司中其它股東利益的條款。支配性合同須用書面形式。核心企業(yè)與其子公司簽定支配性合同的，應(yīng)對(duì)子公司的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
第十一條核心企業(yè)及其子公司承包、租賃的其它公司，在承包、租賃期間視為企業(yè)集團(tuán)中的子公司。
核心企業(yè)可設(shè)立非法人的分公司。
第十二條核心企業(yè)作為其子公司，參股企業(yè)的股東，應(yīng)通過(guò)子公司、參股企業(yè)的股東會(huì)、董事會(huì)，對(duì)子公司、參股企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策行使股東權(quán)利。
核心企業(yè)對(duì)其分公司及無(wú)法人地位的下屬部門，行駛經(jīng)營(yíng)決策權(quán)。
第十三條核心企業(yè)編制企業(yè)集團(tuán)的資本預(yù)算，規(guī)劃固定資產(chǎn)投資支出，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析并決定其是否包括到資本預(yù)算中。
第十四條核心企業(yè)以剩余收益的大小考核其子公司、參股企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
第十五條核心企業(yè)設(shè)立企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)結(jié)算中心，承擔(dān)企業(yè)集團(tuán)的資金計(jì)劃，資金籌措、資金調(diào)整和資金管理職能。
第十六條企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)結(jié)算中心接受中國(guó)人民銀行深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)分行的監(jiān)督。
第十七條核心企業(yè)行使企業(yè)集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心的職能，調(diào)整企業(yè)集團(tuán)的投資結(jié)構(gòu)，重組、優(yōu)化企業(yè)集團(tuán)的資產(chǎn)存量結(jié)構(gòu)，提高資產(chǎn)收益。
(三)對(duì)于長(zhǎng)期虧損，不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的子公司，依法申請(qǐng)宣告破產(chǎn);。
(四)對(duì)于參股企業(yè)，根據(jù)資本收益狀況，增購(gòu)或出售核心企業(yè)持有股權(quán)。
第十八條核心企業(yè)以資產(chǎn)利潤(rùn)率和資本利潤(rùn)為中心，建立企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部的監(jiān)控調(diào)節(jié)系統(tǒng)。
核心企業(yè)對(duì)其分公司、子公司就影響資產(chǎn)利潤(rùn)率和資本利潤(rùn)率變動(dòng)的各項(xiàng)因素，進(jìn)行系統(tǒng)分析與監(jiān)控，建立企業(yè)效益評(píng)價(jià)體系，保證資產(chǎn)的安全與增值。
第十九條核心企業(yè)應(yīng)按企業(yè)集團(tuán)章程規(guī)定為企業(yè)集團(tuán)成員提供資金、技術(shù)、人才、管理、信息及市場(chǎng)采購(gòu)與銷售等方面的服務(wù)。
第二十條企業(yè)集團(tuán)成員相互之間的交易應(yīng)遵守公平等價(jià)原則。核心企業(yè)不得采用顯示公平的價(jià)格、債權(quán)債務(wù)往來(lái)等方式轉(zhuǎn)移子公司利潤(rùn)、財(cái)產(chǎn)，使子公司發(fā)生虧損，損害子公司其它股東和債權(quán)人的利益。
第二十一條核心企業(yè)的控股股東在處理與其它企業(yè)的經(jīng)濟(jì)往來(lái)時(shí)，不得侵犯核心企業(yè)與其它股東和債權(quán)人的利益。
第二十二條核心企業(yè)與子公司、參股企業(yè)之間的利潤(rùn)分配，應(yīng)當(dāng)按照各自持有的股份比例或出資份額進(jìn)行;公司章程對(duì)利潤(rùn)分配辦法有規(guī)定的，也可按公司章程規(guī)定辦理。
核心企業(yè)擁有控股權(quán)的子公司及參股企業(yè)的可供股東分配的利潤(rùn)，按照各股東持有的股份比例或出資份額分配。
第二十三條子公司經(jīng)核心企業(yè)同意，可以退出企業(yè)集團(tuán)，除核心企業(yè)轉(zhuǎn)讓其在子公司的產(chǎn)權(quán)者外，原產(chǎn)權(quán)關(guān)系不變。
參股企業(yè)根據(jù)規(guī)定，可以退出企業(yè)集團(tuán)，除核心企業(yè)轉(zhuǎn)讓其在該企業(yè)的股權(quán)者外，核心企業(yè)與該企業(yè)的原有股權(quán)關(guān)系不變。
政府依法決定改變屬于國(guó)有企業(yè)的子公司與核心企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，應(yīng)按政府決定執(zhí)行。
第二十四條作為本集團(tuán)的核心企業(yè)深圳市有限公司將在集團(tuán)的內(nèi)部起主導(dǎo)作用。運(yùn)用集團(tuán)的綜合優(yōu)勢(shì)，對(duì)集團(tuán)內(nèi)部的等行業(yè)進(jìn)行宏觀管理，并逐步形成完善以下功能:。
(四)信息功能:利用集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，建立現(xiàn)代化信息傳輸系統(tǒng)，引導(dǎo)社會(huì)生產(chǎn)和消費(fèi);。
(五)服務(wù)功能:為集團(tuán)成員企業(yè)開展經(jīng)營(yíng)提供各種服務(wù)，幫助成員單位協(xié)調(diào)外部關(guān)系;。
(六)交易中介功能:發(fā)揮集團(tuán)的綜合優(yōu)勢(shì)，使集團(tuán)成為連接生產(chǎn)與消費(fèi)的紐帶;。
(七)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)功能:根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)效益，通過(guò)收購(gòu)和出讓產(chǎn)權(quán)，優(yōu)化、重組資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。
第五章集團(tuán)的管理體制。
第二十五條本集團(tuán)設(shè)理事會(huì)。理事會(huì)是整個(gè)集團(tuán)的協(xié)商議事機(jī)構(gòu)。理事會(huì)成員由九人組成，設(shè)理事長(zhǎng)一席，副理事長(zhǎng)二席，理事六席。
第二十六條集團(tuán)理事會(huì)理事長(zhǎng)由董事長(zhǎng)擔(dān)任，副理事長(zhǎng)由董事會(huì)成員擔(dān)任，理事由理事長(zhǎng)提名，經(jīng)企業(yè)法人代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。理事每屆任期為三年，可連選連任。
第二十七條集團(tuán)理事會(huì)行使下列職權(quán):。
(一)研究確定集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、投資方向等重大事項(xiàng);。
(二)討論和議定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大措施;。
(三)討論和議定集團(tuán)經(jīng)費(fèi)的管理辦法及使用原則;。
(四)審議批準(zhǔn)集團(tuán)成員單位的加入或退出;。
(五)協(xié)調(diào)集團(tuán)成員間的重大關(guān)系。
第二十八條理事長(zhǎng)的職責(zé):。
(一)召集和主持理事會(huì);。
(二)簽發(fā)理事會(huì)議決;。
(三)報(bào)告工作，通報(bào)公司理事會(huì)的有關(guān)情況及由公司制定須提交理事會(huì)審核的其它事項(xiàng);。
(四)副理事長(zhǎng)協(xié)助理事長(zhǎng)工作。
第二十九條理事會(huì)須遵循的議事原則:。
(一)實(shí)行法定人數(shù):出席理事會(huì)人數(shù)須占全體理事會(huì)的三分之二以上;。
(二)實(shí)行民主協(xié)商原則;。
(三)實(shí)行無(wú)條件執(zhí)行決議制度，缺席理事與出席理事均對(duì)通過(guò)決議負(fù)有執(zhí)行義務(wù)。
第三十條本集團(tuán)設(shè)立法人代表大會(huì)。企業(yè)法人代表大會(huì)是集團(tuán)成員單位行使民主的機(jī)構(gòu)，由加入集團(tuán)的各成員單位的法人代表組成。每年由集團(tuán)理事長(zhǎng)或副理事長(zhǎng)主持召開代表大會(huì)1-2次。
第三十一條企業(yè)法人代表大會(huì)的職權(quán):。
(一)審議通過(guò)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、投資方案等重大事項(xiàng);。
(二)聽取并通過(guò)集團(tuán)年度工作報(bào)告;。
(三)聽取并通過(guò)集團(tuán)經(jīng)費(fèi)的管理辦法及其使用情況的報(bào)告;。
(四)選舉理事會(huì)理事;。
(五)審議通過(guò)修改章程。
第三十二條理事會(huì)、企業(yè)法人代表大會(huì)期間，由集團(tuán)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)兩會(huì)的日常工作。
第三十三條總公司設(shè)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。董事會(huì)是核心企業(yè)決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)重大決策的制定，其成員由董事長(zhǎng)、董事9人組成。監(jiān)事會(huì)是監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
第三十四條由核心企業(yè)董事會(huì)成員、總經(jīng)理組成的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，貫徹實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決策，并負(fù)責(zé)總公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。
第三十五條本集團(tuán)的核心企業(yè)對(duì)緊密層企業(yè)(集團(tuán)子公司)管理的主要內(nèi)容是:。
(一)制定集團(tuán)的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;。
(二)調(diào)劑集團(tuán)成員之間的資金余缺，提高資金利用率;。
(三)協(xié)調(diào)組織重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第三十六條本集團(tuán)對(duì)松散層企業(yè)(參股公司)的管理要點(diǎn):。
(二)集團(tuán)可聘用或委派人員在企業(yè)中擔(dān)任經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)，直接參與經(jīng)營(yíng)管理;。
(三)企業(yè)按規(guī)定向政府有關(guān)部門報(bào)送的資料、報(bào)表等，同時(shí)抄報(bào)集團(tuán);。
(五)按投資比例參加分紅。
第六章集團(tuán)成員的權(quán)力與義務(wù)。
第三十七條本集團(tuán)成員享有以下權(quán)力:。
(一)有權(quán)選派代表參加集團(tuán)不同層次的會(huì)議和決策;。
(二)享有國(guó)家給予的或集團(tuán)制定的優(yōu)惠政策;。
(三)參加集團(tuán)內(nèi)不同層次和不同渠道的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);。
(四)使用集團(tuán)占有和提供的各種信息資源;。
(六)可以在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和對(duì)外宣傳廣告中使用集團(tuán)的名稱和標(biāo)志;。
(七)其它有關(guān)權(quán)力。
第三十八條本集團(tuán)成員承擔(dān)以下義務(wù):。
(一)承認(rèn)并遵守集團(tuán)章程，執(zhí)行集團(tuán)的決議;。
(二)保守集團(tuán)及其成員的.各種經(jīng)營(yíng)機(jī)密;。
(三)接受集團(tuán)理事會(huì)的規(guī)劃、指令、監(jiān)督和指導(dǎo);。
(五)各成員有責(zé)任與義務(wù)維護(hù)集團(tuán)的整體聲譽(yù)，不得侵害和違反集團(tuán)及各成員的權(quán)益;。
(六)其它有關(guān)的義務(wù)。
第七章集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理。
第三十九條本集團(tuán)公司根據(jù)自身和集團(tuán)成員企業(yè)現(xiàn)有條件以及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)研究制定集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，控制和指導(dǎo)集團(tuán)成員企業(yè)，形成集約化經(jīng)營(yíng)，以實(shí)現(xiàn)同舟共濟(jì)、共謀集團(tuán)發(fā)展。
第四十條集團(tuán)成員企業(yè)之間的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，遵守平等、互利、有償?shù)脑瓌t，按公司下達(dá)的計(jì)劃或雙方簽定的合同協(xié)議辦理，并由集團(tuán)公司的相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)、考核和獎(jiǎng)懲。
第四十一條集團(tuán)成員之間的經(jīng)濟(jì)交往，是公平競(jìng)爭(zhēng)、相互協(xié)作的關(guān)系，堅(jiān)持自愿、平等、互利、互惠和優(yōu)勝劣汰的原則。
第四十二條集團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由公司和成員企業(yè)共同合理分擔(dān)，由公司財(cái)務(wù)部門單獨(dú)開戶立帳，負(fù)責(zé)管理(管理形式另定)，每年向理事會(huì)公布一次。
第四十三條公司辦公室兼有集團(tuán)辦公室職能，負(fù)責(zé)理事會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。
第八章組織管理。
第四十四條根據(jù)自愿、平等、互利、互惠的原則，凡與公司有資產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聯(lián)系的企業(yè)和單位，均可申請(qǐng)加入集團(tuán)。
第四十五條申請(qǐng)加入集團(tuán)的企業(yè)須向公司提交正式的申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)，進(jìn)入相應(yīng)層次，方可接納為集團(tuán)成員。
第四十六條凡不執(zhí)行章程，損害集團(tuán)和公司利益的集團(tuán)成員企業(yè)，由公司公告除名并抽回資金或解除其集團(tuán)成員關(guān)系;自愿申請(qǐng)退出集團(tuán)的半緊密層企業(yè)，應(yīng)提前一年提出申請(qǐng)，清理好集團(tuán)互相之間債權(quán)債務(wù)，退出以后不能再使用集團(tuán)的名稱字號(hào)、標(biāo)志，否則應(yīng)承擔(dān)由此而造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。
第四十七條集團(tuán)成員企業(yè)要逐步強(qiáng)化資產(chǎn)紐帶，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，努力把集團(tuán)建成更加規(guī)范和現(xiàn)代化的企業(yè)集團(tuán)。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇九
第一條本會(huì)全稱“襄陽(yáng)市個(gè)體勞動(dòng)者私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)”，簡(jiǎn)稱“襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)”。
第二條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)是在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，由全市城鄉(xiāng)個(gè)體勞動(dòng)者及其從業(yè)人員和私營(yíng)企業(yè)組成，經(jīng)市民政局登記注冊(cè)的全市性的社會(huì)團(tuán)體。
第三條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)的宗旨是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)全市個(gè)體勞動(dòng)者和私營(yíng)企業(yè)，守法經(jīng)營(yíng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，繁榮市場(chǎng)，發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，促進(jìn)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，為搞好社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)服務(wù)。
第四條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)遵守和維護(hù)國(guó)家法律，貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，履行自我教育、自我服務(wù)、自我管理職責(zé)，獨(dú)立自主開展工作。充分發(fā)揮黨和政府聯(lián)系廣大個(gè)體勞動(dòng)者、私營(yíng)企業(yè)的橋梁、紐帶和政府部門的助手、中介作用。
第五條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)接受同級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)的指導(dǎo)。
第二章任務(wù)。
第六條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)的任務(wù)是：
（二）維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，反映會(huì)員提出的意見、要求和建議，提供法律咨詢服務(wù)；
（六）開展技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助政府有關(guān)部門做好個(gè)體勞動(dòng)者、私營(yíng)企業(yè)的技術(shù)職稱評(píng)定工作；
（九）承辦黨委、政府委托的有關(guān)事項(xiàng)。
第三章會(huì)員。
第七條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)分個(gè)人會(huì)員與團(tuán)體會(huì)員兩種：凡經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)的個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體勞動(dòng)者，自愿成為個(gè)人會(huì)員；凡經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)私營(yíng)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的私營(yíng)企業(yè)，自愿成為團(tuán)體會(huì)員。各縣（市、區(qū)）個(gè)私協(xié)均為團(tuán)體會(huì)員。
第八條會(huì)員享有以下權(quán)利：
（一）在協(xié)會(huì)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（二）享受本會(huì)提供的各項(xiàng)服務(wù)；
（三）監(jiān)督協(xié)會(huì)工作，提出建議和倡議；
（四）對(duì)理事會(huì)成員提出批評(píng)和撤換意見；
（五）要求依法維護(hù)自己的合法權(quán)益；
（六）參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，接受協(xié)會(huì)的教育、培訓(xùn)，享受協(xié)會(huì)興辦的福利；
（七）反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的有關(guān)問(wèn)題，提出意見和要求。
第九條會(huì)員履行下列義務(wù)：
（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線；
（二）積極參加、支持本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；
（三）依法納稅，恪守職業(yè)道德，文明經(jīng)營(yíng)，熱心為群眾服務(wù)，自覺抵制各種不良行為；
（四）協(xié)助有關(guān)部門搞好市場(chǎng)管理，維護(hù)市場(chǎng)秩序，接受群眾監(jiān)督；
（五）遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議，按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)；
（六）接受本會(huì)委托辦理的事項(xiàng)。
第四章組織機(jī)構(gòu)。
第十條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)的組織原則是民主集中制。
第十一條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是個(gè)體勞動(dòng)者私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，其職責(zé)是：
（一）修改并通過(guò)《襄陽(yáng)市個(gè)體勞動(dòng)者私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)章程》；
（二）選舉本會(huì)理事會(huì)理事；
（三）聘請(qǐng)本會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)和顧問(wèn)；
（四）討論并決定本會(huì)重大事項(xiàng)；
（五）聽取和審議本會(huì)理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)收支報(bào)告；
第十二條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)會(huì)員代表大會(huì)每四年召開一次，縣（市、區(qū)）個(gè)私協(xié)會(huì)員代表大會(huì)每三年召開一次，基層分會(huì)每?jī)赡暾匍_一次會(huì)員代表大會(huì)。在特殊情況下，經(jīng)理事會(huì)決定，可以提前或延期召開。理事會(huì)理事可連選連任。
各級(jí)會(huì)員代表大會(huì)由理事會(huì)負(fù)責(zé)召開。
第十三條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)理事會(huì)，在會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間，行使個(gè)私協(xié)會(huì)員代表大會(huì)職權(quán)。
各級(jí)理事會(huì)每年召開一至二次。
第五章經(jīng)費(fèi)。
第十五條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源：
（一）業(yè)務(wù)主管部門按規(guī)定撥付的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
（二）會(huì)員和團(tuán)體會(huì)員單位上繳的會(huì)費(fèi)；
（三）社會(huì)和個(gè)人捐贈(zèng)；
（四）開展有償服務(wù)和創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的收入；
（五）政府資助；
（六）利息及其它合法收入。
第十六條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)會(huì)費(fèi)管理按照“取之于會(huì)員，用之于會(huì)員”的原則，建立、健全財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，在銀行開設(shè)帳戶，配備專（兼）職財(cái)務(wù)人員，按規(guī)定的范圍開支，?？顚Ｓ?，不得截留和挪用，每年向理事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況。
第十七條會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)，要嚴(yán)格管理，主要用于會(huì)員的宣傳學(xué)習(xí)、文化娛樂，以及舉辦福利事業(yè)、困難補(bǔ)助等。
第六章附則。
第十八條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)的終止，須經(jīng)襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)會(huì)員代表大會(huì)三分之二以上的代表通過(guò)，方為有效。
第十九條本章程如需修改，需經(jīng)襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)會(huì)員代表大會(huì)討論通過(guò)。
第二十條本章程解釋權(quán)，屬襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)。
第二十一條本章程自襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)第二次會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)之日起生效。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇十
章程是一個(gè)組織、團(tuán)體或機(jī)構(gòu)的重要文件，規(guī)定了其組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)與權(quán)力，以及成員行為準(zhǔn)則等內(nèi)容。在我參與制定章程的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了章程的重要性以及它對(duì)組織發(fā)展的引導(dǎo)作用。通過(guò)制定和遵守章程，我認(rèn)識(shí)到了合理的管理與規(guī)范的行為對(duì)于團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和發(fā)展至關(guān)重要；同時(shí)，章程也讓我意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作與溝通的必要性?？偟膩?lái)說(shuō)，章程的制定不僅僅是一份文件，更是組織建設(shè)的基石，為團(tuán)體發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
首先，章程的制定對(duì)于組織發(fā)展起著重要的引導(dǎo)作用。一份完善的章程可以規(guī)范組織的結(jié)構(gòu)和職責(zé)，并明確各個(gè)職位的權(quán)力與義務(wù)。在制定過(guò)程中，我們積極思考并結(jié)合實(shí)際情況設(shè)計(jì)了合理的組織結(jié)構(gòu)，確保各職能部門能夠互相配合，共同推動(dòng)組織的發(fā)展。此外，章程還規(guī)定了成員的行為準(zhǔn)則，明確了組織的核心價(jià)值觀和工作要求，使每個(gè)成員都能清楚自己的責(zé)任和義務(wù)。這樣一來(lái)，團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量得到了提升，組織的整體效率也得到了改善。
其次，章程制定過(guò)程中的討論與協(xié)商，也加強(qiáng)了成員之間的相互溝通與了解。在制定章程的過(guò)程中，我們開展了深入的研究，并通過(guò)開會(huì)、調(diào)研等方式，廣泛地征求成員的意見和建議。通過(guò)討論與協(xié)商，我們不僅學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見，也更加了解彼此，建立了良好的工作關(guān)系。這種相互溝通與合作的機(jī)制不僅在章程制定過(guò)程中發(fā)揮了積極的作用，也將在今后的團(tuán)隊(duì)工作中繼續(xù)發(fā)揮著重要的作用。
再次，章程的制定需要考慮到團(tuán)隊(duì)成員的利益和需求。在制定章程的過(guò)程中，我們通過(guò)與成員的廣泛交流，了解到了他們的關(guān)切和期望?；谶@些反饋，我們對(duì)章程進(jìn)行了調(diào)整和優(yōu)化，使其能夠更好地反映出成員的利益和需求。這種關(guān)注成員利益的做法不僅增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和一致性，也使成員更加愿意積極參與到團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作中。
此外，章程的制定還能夠幫助團(tuán)隊(duì)建立良好的管理機(jī)制。一份合理的章程明確了各個(gè)職能部門的權(quán)限和責(zé)任，并規(guī)定了決策流程和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。這樣一來(lái)，團(tuán)隊(duì)的管理工作就能夠更加有序和高效。同時(shí)，章程還可以規(guī)范成員的行為，對(duì)于不當(dāng)行為進(jìn)行懲戒，從而保障整個(gè)團(tuán)隊(duì)的和諧與穩(wěn)定。
最后，章程的制定不僅僅是為了團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行，也是為了后續(xù)的發(fā)展和壯大提供支持。一個(gè)完善的章程不僅考慮到了當(dāng)前的情況和需求，也充分考慮了未來(lái)的發(fā)展與挑戰(zhàn)。在制定章程的過(guò)程中，我們要不斷反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。這樣一來(lái)，團(tuán)隊(duì)在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，也能夠在合適的時(shí)候進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，以適應(yīng)外部環(huán)境的變化。
綜上所述，章程的制定對(duì)于組織的發(fā)展和成員之間的協(xié)作至關(guān)重要。合理的管理和規(guī)范的行為是團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)。章程制定過(guò)程中的討論與協(xié)商增強(qiáng)了成員之間的相互溝通與了解，優(yōu)化了工作關(guān)系。同時(shí)，合理關(guān)注成員的利益和需求，制定以成員為中心的章程能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和一致性。只有建立良好的章程和管理機(jī)制，團(tuán)隊(duì)才能夠蓬勃發(fā)展，成為一個(gè)有活力、有凝聚力的組織。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇十一
第一條本會(huì)全稱“襄陽(yáng)市個(gè)體勞動(dòng)者私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)”，簡(jiǎn)稱“襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)”。
第二條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)是在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，由全市城鄉(xiāng)個(gè)體勞動(dòng)者及其從業(yè)人員和私營(yíng)企業(yè)組成，經(jīng)市民政局登記注冊(cè)的全市性的社會(huì)團(tuán)體。
第三條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)的宗旨是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)全市個(gè)體勞動(dòng)者和私營(yíng)企業(yè)，守法經(jīng)營(yíng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，繁榮市場(chǎng)，發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，促進(jìn)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，為搞好社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)服務(wù)。
第四條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)遵守和維護(hù)國(guó)家法律，貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，履行自我教育、自我服務(wù)、自我管理職責(zé)，獨(dú)立自主開展工作。充分發(fā)揮黨和政府聯(lián)系廣大個(gè)體勞動(dòng)者、私營(yíng)企業(yè)的橋梁、紐帶和政府部門的助手、中介作用。
第五條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)接受同級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)的指導(dǎo)。
第二章任務(wù)。
第六條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)的任務(wù)是：
（二）維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，反映會(huì)員提出的意見、要求和建議，提供法律咨詢服務(wù)；
（六）開展技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助政府有關(guān)部門做好個(gè)體勞動(dòng)者、私營(yíng)企業(yè)的技術(shù)職稱評(píng)定工作；
（九）承辦黨委、政府委托的有關(guān)事項(xiàng)。
第三章會(huì)員。
第七條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)分個(gè)人會(huì)員與團(tuán)體會(huì)員兩種：凡經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)的個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體勞動(dòng)者，自愿成為個(gè)人會(huì)員；凡經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)私營(yíng)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的私營(yíng)企業(yè)，自愿成為團(tuán)體會(huì)員。各縣（市、區(qū)）個(gè)私協(xié)均為團(tuán)體會(huì)員。
第八條會(huì)員享有以下權(quán)利：
（一）在協(xié)會(huì)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（二）享受本會(huì)提供的各項(xiàng)服務(wù)；
（三）監(jiān)督協(xié)會(huì)工作，提出建議和倡議；
（四）對(duì)理事會(huì)成員提出批評(píng)和撤換意見；
（五）要求依法維護(hù)自己的合法權(quán)益；
（六）參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，接受協(xié)會(huì)的教育、培訓(xùn)，享受協(xié)會(huì)興辦的福利；
（七）反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的有關(guān)問(wèn)題，提出意見和要求。
第九條會(huì)員履行下列義務(wù)：
（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線；
（二）積極參加、支持本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；
（三）依法納稅，恪守職業(yè)道德，文明經(jīng)營(yíng)，熱心為群眾服務(wù)，自覺抵制各種不良行為；
（四）協(xié)助有關(guān)部門搞好市場(chǎng)管理，維護(hù)市場(chǎng)秩序，接受群眾監(jiān)督；
（五）遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議，按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)；
（六）接受本會(huì)委托辦理的事項(xiàng)。
第四章組織機(jī)構(gòu)。
第十條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)的組織原則是民主集中制。
第十一條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是個(gè)體勞動(dòng)者私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，其職責(zé)是：
（一）修改并通過(guò)《襄陽(yáng)市個(gè)體勞動(dòng)者私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)章程》；
（二）選舉本會(huì)理事會(huì)理事；
（三）聘請(qǐng)本會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)和顧問(wèn)；
（四）討論并決定本會(huì)重大事項(xiàng)；
（五）聽取和審議本會(huì)理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)收支報(bào)告；
第十二條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)會(huì)員代表大會(huì)每四年召開一次，縣（市、區(qū)）個(gè)私協(xié)會(huì)員代表大會(huì)每三年召開一次，基層分會(huì)每?jī)赡暾匍_一次會(huì)員代表大會(huì)。在特殊情況下，經(jīng)理事會(huì)決定，可以提前或延期召開。理事會(huì)理事可連選連任。
各級(jí)會(huì)員代表大會(huì)由理事會(huì)負(fù)責(zé)召開。
第十三條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)理事會(huì)，在會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間，行使個(gè)私協(xié)會(huì)員代表大會(huì)職權(quán)。
各級(jí)理事會(huì)每年召開一至二次。
第五章經(jīng)費(fèi)。
第十五條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源：
（一）業(yè)務(wù)主管部門按規(guī)定撥付的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
（二）會(huì)員和團(tuán)體會(huì)員單位上繳的會(huì)費(fèi)；
（三）社會(huì)和個(gè)人捐贈(zèng)；
（四）開展有償服務(wù)和創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的收入；
（五）政府資助；
（六）利息及其它合法收入。
第十六條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)會(huì)費(fèi)管理按照“取之于會(huì)員，用之于會(huì)員”的原則，建立、健全財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，在銀行開設(shè)帳戶，配備專（兼）職財(cái)務(wù)人員，按規(guī)定的范圍開支，?？顚Ｓ?，不得截留和挪用，每年向理事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況。
第十七條會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)，要嚴(yán)格管理，主要用于會(huì)員的宣傳學(xué)習(xí)、文化娛樂，以及舉辦福利事業(yè)、困難補(bǔ)助等。
第六章附則。
第十八條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)的終止，須經(jīng)襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)會(huì)員代表大會(huì)三分之二以上的代表通過(guò)，方為有效。
第十九條本章程如需修改，需經(jīng)襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)會(huì)員代表大會(huì)討論通過(guò)。
第二十條本章程解釋權(quán)，屬襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)。
第二十一條本章程自襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)第二次會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)之日起生效。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇十二
第一條依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由_________等____方共同出資，設(shè)立_______公司，(以下簡(jiǎn)稱公司)特制定本章程。
第二條本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。
第三條公司名稱：____________________。
第四條住所：____________________。
第五條公司經(jīng)營(yíng)范圍：_________________________(注：根據(jù)實(shí)際情況具體填寫。)。
出資額、出資時(shí)間。
第六條公司注冊(cè)資本：萬(wàn)元人民幣。
第七條股東的姓名(名稱)、認(rèn)繳及實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式如下：(略)。
(注：公司設(shè)立時(shí)，全體股東的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的百分之二十，也不得低于法定的注冊(cè)資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中投資公司可以在五年內(nèi)繳足。全體股東的貨幣出資金額不得低于注冊(cè)資本的百分之三十。請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫本表，繳資次數(shù)超過(guò)兩期的，應(yīng)按實(shí)際情況續(xù)填本表。一人有限公司應(yīng)當(dāng)一次足額繳納出資額)。
第八條股東會(huì)由全體股東組成，是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)：
(一)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;。
(二)選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);。
(三)審議批準(zhǔn)董事會(huì)(或執(zhí)行董事)的報(bào)告;。
(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的報(bào)告;。
(五)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。
(六)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案;。
(七)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議;。
(八)對(duì)發(fā)行公司債券作出決議;。
(九)對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;。
(十一)其他職權(quán)。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此條刪除)。
第九條股東會(huì)的首次會(huì)議由出資最多的股東召集和主持。
第十條股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。(注：此條可由股東自行確定按照何種方式行使表決權(quán))。
第十一條股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。
召開股東會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十五日以前通知全體股東。(注：此條可由股東自行確定時(shí)間)。
定期會(huì)議按(注：由股東自行確定)定時(shí)召開。代表十分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上的董事，監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事(不設(shè)監(jiān)事會(huì)時(shí))提議召開臨時(shí)會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)召開臨時(shí)會(huì)議。
第十二條股東會(huì)會(huì)議由董事會(huì)召集，董事長(zhǎng)主持;董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)主持;副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。
(注：有限責(zé)任公司不設(shè)董事會(huì)的，股東會(huì)會(huì)議由執(zhí)行董事召集和主持。)。
董事會(huì)或者執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會(huì)會(huì)議職責(zé)的，由監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。
第十三條股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。(注：股東會(huì)的其他議事方式和表決程序可由股東自行確定)。
第十四條公司設(shè)董事會(huì)，成員為____人，由____產(chǎn)生。董事任期____，任期屆滿，可連選連任。
董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，副董事長(zhǎng)____人，由____產(chǎn)生。(注：股東自行確定董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生方式)。
第十五條董事會(huì)行使下列職權(quán)：
(一)負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)議報(bào)告工作;。
(二)執(zhí)行股東會(huì)的決議;。
(三)審定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;。
(四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。
(五)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;。
(六)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;。
(七)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;。
(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;。
(十)制定公司的基本管理制度;。
(十一)其他職權(quán)。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此條刪除)。
(注：股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事的職權(quán)由股東自行確定。)。
第十六條董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集和主持;董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)召集和主持;副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
第十七條董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。
董事會(huì)的議事方式和表決程序。(注：由股東自行確定)。
第十八條公司設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;。
(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;。
(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;。
(四)擬訂公司的基本管理制度;。
(五)制定公司的具體規(guī)章;。
(六)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;。
(七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;。
(八)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
(注：以上內(nèi)容也可由股東自行確定)。
經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。
第十九條公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，成員人，監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)中股東代表監(jiān)事與職工代表監(jiān)事的比例為：。(注：由股東自行確定，但其中職工代表的比例不得低于三分之一)。
監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。
(注：股東人數(shù)較少規(guī)格較小的公司可以設(shè)一至二名監(jiān)事)。
第二十條監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使下列職權(quán)：
(一)檢查公司財(cái)務(wù);。
(五)向股東會(huì)會(huì)議提出提案;。
(六)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;。
(七)其他職權(quán)。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此條刪除)。
監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議。
第二十一條監(jiān)事會(huì)每年度至少召開一次會(huì)議，監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。
第二十二條監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò)。
監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序。(注：由股東自行確定)。
第二十三條董事長(zhǎng)為公司的法定代表人，(注：也可是執(zhí)行董事或經(jīng)理)，任期____年，由________選舉產(chǎn)生，任期屆滿，可連選連任。(注：由股東自行確定)。
第二十四條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其部分或全部出資。
第二十五條股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購(gòu)買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。
經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例;協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
(注：以上內(nèi)容亦可由股東另行確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的辦法。)。
第二十六條公司的營(yíng)業(yè)期限年，自公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。
第二十七條有下列情形之一的，公司清算組應(yīng)當(dāng)自公司清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向原公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記：
(一)公司被依法宣告破產(chǎn);。
(三)股東會(huì)決議解散或者一人有限責(zé)任公司的股東決議解散;。
(四)依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;。
(五)人民法院依法予以解散;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。
(注：本章節(jié)內(nèi)容除上述條款外，股東可根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定，將認(rèn)為需要記載的其他內(nèi)容一并列明。)。
第二十八條公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。
第二十九條本章程一式份，并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)一份。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇十三
第一條本會(huì)的名稱為xx企業(yè)協(xié)會(huì)以下簡(jiǎn)稱本會(huì)英文譯名為縮寫為。
第二條本會(huì)是xx系統(tǒng)的企業(yè)和事業(yè)單位自愿組成的全省性的社團(tuán)組織，本會(huì)是跨地區(qū)、跨所有制的非營(yíng)利性行業(yè)組織。
第三條本會(huì)宗旨是堅(jiān)持面向xx系統(tǒng)企業(yè)和事業(yè)單位，
堅(jiān)持為行政主管部門和企業(yè)、事業(yè)單位服務(wù)，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用堅(jiān)持“服務(wù)、研究、交流、提高”的方針遵守憲法和法律、法規(guī)、國(guó)家政策，貫徹執(zhí)行國(guó)家的xx治理開發(fā)工作方針，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，維護(hù)會(huì)員單位的合法權(quán)益，推動(dòng)xx事業(yè)的發(fā)展。
第四條本會(huì)接受業(yè)務(wù)主管部門xxxxxx和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)山東省民政廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第五條本會(huì)設(shè)在山東省濟(jì)南市。辦公地址歷下區(qū)青龍后街號(hào)。
第二章業(yè)務(wù)范圍。
第六條本會(huì)的業(yè)務(wù)范圍。
一圍繞社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和xx治理開發(fā)的建設(shè)任務(wù)，促進(jìn)xx水利企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制增強(qiáng)企業(yè)活力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，探索企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革、資產(chǎn)重組、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，推進(jìn)企業(yè)改革和管理現(xiàn)代化。
二向企事業(yè)單位提供培訓(xùn)、咨詢、信息。組織推廣先進(jìn)技術(shù)和研究成果。
三實(shí)行行業(yè)自律，加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
四承擔(dān)政府職能部門交辦的相應(yīng)工作任務(wù)，為政府職能部門當(dāng)好參謀助手，發(fā)揮政府和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用。
五加強(qiáng)與有關(guān)行業(yè)和專業(yè)協(xié)會(huì)的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)與合作，提高xx系統(tǒng)不同門類企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
六開展國(guó)內(nèi)外交流，出版有關(guān)書刊，為提高企事業(yè)單位整體素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益而努力。
七向企業(yè)事業(yè)單位提供法律服務(wù)，維護(hù)會(huì)員單位和企業(yè)家的合法權(quán)益。
八承擔(dān)政府職能部門交辦的其他工作任務(wù)。
第三章會(huì)員。
第七條凡xx系統(tǒng)的企業(yè)含各種所有制、事業(yè)單位及相關(guān)的社會(huì)團(tuán)體均可申請(qǐng)入會(huì)成為本會(huì)會(huì)員。
本會(huì)歡迎其他與xx有關(guān)聯(lián)愿意為發(fā)展xx事業(yè)作貢獻(xiàn)的企業(yè)含各種所有制和事業(yè)單位加入本會(huì)。
第八條申請(qǐng)加入本會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件。
二有加入本會(huì)的意愿。
三在本會(huì)和業(yè)務(wù)行業(yè)、學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響。
第九條會(huì)員入會(huì)的程序是。
一提交入會(huì)申請(qǐng)書。
二經(jīng)過(guò)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)或由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)授權(quán)協(xié)會(huì)辦公會(huì)議討論通過(guò)并發(fā)給會(huì)員證。
第十條會(huì)員享有下列權(quán)利。
一本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
二參加本會(huì)的活動(dòng)。
三獲得本會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。
四對(duì)本會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
五通過(guò)本會(huì)向有關(guān)部門提出批評(píng)和建議。
六入會(huì)自愿、退會(huì)自由。
第十一條會(huì)員履行下列義務(wù)。
二維護(hù)本會(huì)合法權(quán)益。
三完成本會(huì)交辦的工作。
四按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)。
五向本會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料。
六為本會(huì)開展活動(dòng)提供支持和方便。
第十二條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本會(huì)，并交回會(huì)員證。
會(huì)員如果年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本會(huì)活動(dòng)的，由本會(huì)對(duì)其進(jìn)行通報(bào)年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。
第十三條會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò)，予以除名。
第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免。
第十四條本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)，會(huì)員大會(huì)的職權(quán)是。
二選舉和罷免理事。
三審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)費(fèi)收支情況的報(bào)告。
四決定終止事宜。
五決定其他重大事項(xiàng)。
第十五條會(huì)員大會(huì)須有以上的會(huì)員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。
第十六條會(huì)員大會(huì)每屆年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)年。
第十七條理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開展日常工作，對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。
第十八條理事會(huì)的職權(quán)是。
一執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議。
二選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)。
三籌備召開會(huì)員大會(huì)。
四向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況會(huì)費(fèi)收支情況。
五審查常務(wù)理事會(huì)和本會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的工作報(bào)告。
六決定其他重大事項(xiàng)。
第十九條理事會(huì)須有以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)以上理事表決方能生效。
第二十條理事會(huì)每年召開一次會(huì)議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第二十一條本會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十八條第三、五、六項(xiàng)的職能，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)常務(wù)理事人數(shù)不超過(guò)理事人數(shù)的，并決定本會(huì)副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任。
第二十二條常務(wù)理事會(huì)須有以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)以上常務(wù)理事表決通過(guò)方能生效。
第二十三條常務(wù)理事會(huì)每半年召開一次會(huì)議情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十四條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)必須具備下列條件。
一堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好。
二在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響。
三會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)最高年齡不超過(guò)周歲。
四身體健康，能堅(jiān)持正常工作。
五未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰。
六具有完全民事行為能力。
第二十五條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)如超過(guò)最高任職年齡的.，需經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。
第二十六條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)任期年會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)任期最長(zhǎng)不超過(guò)兩屆。因特殊情況需延長(zhǎng)任期的，需經(jīng)會(huì)員大會(huì)以上會(huì)員表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。
第二十七條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)為本會(huì)法定代表人。本會(huì)法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。
第二十八條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)。
一負(fù)責(zé)本會(huì)的全面工作。
二召集和主持理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)。
三檢查會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況。
四代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件。
第二十九條本會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作，必要時(shí)可受會(huì)長(zhǎng)委托，主持協(xié)會(huì)日常工作。
第三十條本會(huì)秘書長(zhǎng)在會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦事機(jī)構(gòu)的日常工作，處理秘書處的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部室的工作安排，檢查各部室貫徹本會(huì)部署的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。
第五章資產(chǎn)管理、使用原則。
第三十一條本會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源。
一會(huì)費(fèi)。
二捐贈(zèng)。
三政府、企業(yè)和各方面的資助。
四在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入。
五利息。
六其他合法收入。
第三十二條本會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)費(fèi)。
第三十三條本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。
第三十四條本會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第三十五條本會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職也必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十六條本會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐增、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。
第三十七條本會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。
第三十八條本會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
第三十九條本會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章章程的修改程序。
第四十條對(duì)本會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后報(bào)會(huì)員大會(huì)審議。
第四十一條本會(huì)修改的章程，須在會(huì)員大會(huì)通過(guò)后日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理。
第四十二條本會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。
第四十三條本會(huì)終止動(dòng)議經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第四十四條本會(huì)終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債務(wù)債權(quán)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。
第四十五條本會(huì)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第四十六條本會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第八章附則。
第四十七條本章程須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)。
第四十八條本章程的解釋權(quán)屬本會(huì)的理事會(huì)。
第四十九條本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇十四
為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱《公司法》）及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由xxx一人出資設(shè)立安陽(yáng)市xxx有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”），特制定本章程。
第一章公司名稱和住所。
第一條公司名稱：安陽(yáng)市xx有限公司。
第二條公司住所：xxxx。
第二章公司經(jīng)營(yíng)范圍。
第三條公司經(jīng)營(yíng)范圍：xxxx。
第三章公司注冊(cè)資本。
第四條公司注冊(cè)資本：人民幣xx萬(wàn)元（實(shí)收資本xx萬(wàn)元），由股東一次足額繳納。
公司實(shí)收資本：人民幣xx萬(wàn)元。
公司增加、減少及轉(zhuǎn)讓注冊(cè)資本，由股東作出協(xié)議。公司減少注冊(cè)資本，還應(yīng)當(dāng)自作出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告一次，減資后的注冊(cè)資本不得低于法律規(guī)定的最低限額。公司變更注冊(cè)資本應(yīng)依法向登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
股東只能投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司。
第四章股東的名稱、出資方式、出資額、出資時(shí)間。
第五條股東的姓名、出資方式、出資額及出資時(shí)間如下：
股東姓名身份證號(hào)碼?出資方式?出資額出資時(shí)間。
xxxxxxxxxx。
第六條公司成立后，應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書。
第五章股東的權(quán)利和義務(wù)。
第七條股東享有如下權(quán)利：
（1）了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況;。
（2）選舉和被選舉為執(zhí)行董事;。
（3）依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓;。
（4）公司終止后，依法分得公司的剩余財(cái)產(chǎn);。
（5）有權(quán)查閱股東決議記錄和公司財(cái)務(wù)報(bào)告;。
第八條股東承擔(dān)以下義務(wù)：
（2）按期繳納所認(rèn)繳的出資;。
（3）依其所認(rèn)繳的出資額承擔(dān)公司的債務(wù);。
（4）在公司辦理登記注冊(cè)手續(xù)后，股東不得抽回投資;。
第六章公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則。
第九條公司不設(shè)股東會(huì)。股東行使下列職權(quán)：
（1）決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;。
（2）選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報(bào)酬事項(xiàng);。
（3）選舉和更換監(jiān)事，決定監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);。
（4）審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告;。
（5）審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告;。
（6）審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。
（7）審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案;。
（8）對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議;。
（9）對(duì)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;。
（10）對(duì)公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項(xiàng)作出決議;。
（11）修改公司章程;。
股東作出上述決定時(shí)，采用書面形式，并由股東簽字后置備于公司。
第十條公司不設(shè)董事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事一人，執(zhí)行董事為公司法定代表人，對(duì)公司股東負(fù)責(zé)，由股東推薦產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前，股東不得無(wú)故解除其職務(wù)。
第十一條執(zhí)行董事對(duì)股東負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
（1）向股東報(bào)告工作;。
（2）執(zhí)行股東的決議;。
（3）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;。
（4）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。
（5）制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;。
（6）制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;。
（7）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;。
（8）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;。
（10）制定公司的基本管理制度;。
（11）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第十二條公司設(shè)經(jīng)理1名，由執(zhí)行董事聘任或解聘。經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施執(zhí)行董事的決議;。
（2）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;。
（3）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;。
（4）擬訂公司的基本管理制度;。
（5）制定公司的具體規(guī)章;。
（6）提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;。
（7）決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;。
（8）執(zhí)行董事授予的.其他職權(quán)。
第十三條公司設(shè)監(jiān)事1人，由公司股東推薦產(chǎn)生。監(jiān)事對(duì)股東負(fù)責(zé)，監(jiān)事任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。
監(jiān)事行使下列職權(quán)：
（1）檢查公司財(cái)務(wù);。
（2）對(duì)執(zhí)行董事、經(jīng)理行使公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;。
（3）當(dāng)執(zhí)行董事、經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求執(zhí)行董事、經(jīng)理予以糾正。
（4）向股東提出提案;。
（5）對(duì)執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;。
（6）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第十四條公司執(zhí)行董事、經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任公司監(jiān)事。
第七章財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、利潤(rùn)分配及勞動(dòng)用工制度。
第十五條公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，并應(yīng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。并于第二年三月三十一日前送交股東。
第十六條公司利潤(rùn)分配按照《公司法》及有關(guān)法律、法規(guī)，國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。
第十七條勞動(dòng)用工制度按國(guó)家法律、法規(guī)及國(guó)務(wù)院勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八章公司的解散事由與清算辦法。
第十八條公司的營(yíng)業(yè)期限為拾年，從《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計(jì)算。
第十九條公司有下列情形之一的，可以解散：
（1）公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);。
（2）股東決議解散;。
（3）因公司合并或者分立需要解散;。
（4）依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;。
（5）人民法院依照公司法的規(guī)定予以解散。
第二十條公司解散時(shí)，應(yīng)依《公司法》的規(guī)定成立清算組對(duì)公司進(jìn)行清算。清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)注銷公司登記，公告公司終止。
第九章股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。
第二十一條公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項(xiàng)變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸，修改公司章程應(yīng)由股東作出決議。修改后的公司章程應(yīng)送原公司登記機(jī)關(guān)備案，涉及變更登記事項(xiàng)的，同時(shí)應(yīng)向公司登記機(jī)關(guān)做變更登記。
第二十二條公司章程的解釋權(quán)屬于股東。
第二十三條公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。
第二十四條公司章程條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
第二十五條本章程由股東訂立，自公司設(shè)立之日起生效。
第二十六條本人承諾，在全國(guó)范圍內(nèi)只設(shè)立一家一人有限責(zé)任公司。
第二十七條本章程一式叁份，股東一份，公司留存一份，并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案一份。
股東簽字并蓋章：
x年x月x日。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/9579080.html】
