車間團建活動方案(通用18篇)

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車間團建活動方案(通用18篇)
時間:2023-11-09 04:26:06     小編:書香墨

方案的制定需要不斷的評估和調(diào)整,以適應不斷變化的環(huán)境和需求。一個好的方案應該能夠提高效率和質(zhì)量,并降低成本和風險。建立一個反饋機制,以便收集各方意見和建議,進一步改進方案的質(zhì)量。

車間團建活動方案篇一

小學段會員:趣味游戲:奔跑吧小雞仔、戶外拓展訓練、廚藝大賽、真人cs(2小時)對抗賽及戶外游樂。

2.中學段會員:

趣味游戲:奔跑吧小雞仔、騎馬、卡丁車、廚藝大賽、真人cs(1小時)對抗賽及戶外游樂。

5月13日(如遇到陰雨天氣,活動推遲到下一周)

花橋鎮(zhèn)綠榮山莊

報名時間:5月10日―5月12日

報名對象:本次活動為蕪湖縣第二中學東湖青少年體育俱樂部主辦,凡是我俱樂部會員均可參加。

報名地點:蕪湖縣第二中學東湖青少年體育俱樂部辦公室。(也可在各隊教練出繳費報名)。

本次活動費用預計180元每人(包括:保險費10元、交通費20元、服裝費30元,真人cs50元每小時、騎馬費15、卡丁車30元、午餐費25元,共計180元。)

本次拓展營,戶外拓展、真人cs、趣味游戲等以比賽形式進行對獲勝的隊伍,給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。

車間團建活動方案篇二

二、團建時間:將團建時間寫在內(nèi)容第一項,一目了然。

三、活動流程

1、提前準備好材料。假如在室內(nèi),布置活動場地;室外,攜帶預先準備好的材料。

2、簽到照片,確保所有參與者都到齊。

3、現(xiàn)場負責人介紹本次活動,董事長致辭,各部門領導帶團隊成員上臺,以輕松活潑的方式介紹自己,目的是讓大家互相了解,拉近距離。在做完全面介紹后,負責人對部門職責、日常工作進行說明,并找出最能代表部門特點的字或句作為部門代號(這代號可作為游戲中的口號)。

4、互動游戲

每個人都抽簽分組,各部各司其職,以加強溝通交流。

四、整個團建的程序:確定集合的時間、地點以及需要計算的費用,如果人數(shù)較多,可以建立幾個小組,再安排一名領隊,以便能夠有序地到達目的地。抵達目的地后,可以選擇先吃飯的地方,可以是餐廳,也可以是自帶餐食。接著進行一些娛樂活動,中間休息幾分鐘后再轉(zhuǎn)到其他活動地點。

五、注意事項:在活動中要警惕可能發(fā)生的危險,避免到危險場所活動,必要時帶上藥品。

車間團建活動方案篇三

三、活動名稱:第二次主題例會。

促進學習部所有成員的交流,激發(fā)同學們的工作熱情以及讓大家重拾心中的夢想,在新的學期加倍努力共創(chuàng)輝煌!

五、活動背景:新的一學期開始,部分成員思想倦怠,作風懶散。無部門組織紀律乃至生活和學習也受到不同程度的影響。

六、活動目的:促進校學生會學習部所有成員之間的了解,構(gòu)建一個友愛的大家庭;為大家提供了一個傾吐心聲的機會,讓部分迷茫的同學重拾自我,為所有成員的工作增加動力。

七、活動時間:二零二二年三月六日。

八、活動地點:二教504。

學習部干部:唐敏、劉瓊、李金花。

1、前期準備:六號之前由分負責人擬定策劃,事務組孫莎通知全體成員準備例會事宜,包括各組選派代表。宣傳組王慧王宇將主題及《最初的夢想》歌詞書寫在教室黑板上。

2、例會開始:所有到會人員合唱歌曲《最初的夢想》。監(jiān)察組點名,由主持人宣布主題例會開始,各組選派代表上臺發(fā)表以我有一個夢想為主題的三分鐘以上脫稿演講。各組代表演講完畢,由所有與會人員投票附加統(tǒng)計評分。

3、,由主持人收集統(tǒng)分表并最終確定各組代表所得分數(shù)。計分結(jié)果出來后由部長頒獎并讓獲獎者發(fā)表感言。

4、兩位副部長分別上臺發(fā)表點評。

5、部長發(fā)表點評并對下周學習部的日常工作作出安排。

5、主持人宣布本次例會圓滿落幕。

后續(xù)事項:部門與會人員對此次活動進行總結(jié),并將各自的收獲相互交流。

十一、評分細則。

1:各組人員不包括部長及演講者每人公正投票,計每票一分。

2:三位部長評分,每人總分十分,分別對各組代表打分并統(tǒng)計平均分。

3:每位演講者的總分由以上兩部分構(gòu)成,評出第一名。

車間團建活動方案篇四

湖南aaa風景區(qū)——石燕湖。

xx級建環(huán)2班全體成員。

響應同學們的要求,及班級的需要,以組織開展石燕湖旅游活動,把大家聯(lián)系到一起,體會班級帶來的??鞓贰?/p>

通過組織開展石燕湖一日游活動,一方面讓同學們在繁忙學習生活后調(diào)節(jié)一下情緒,放松心情,豐富我們的大學生活。另一方面把同學們都聚集起來,在活動開展的過程中加深大家對彼此的了解,增進同學間的友誼,增強班級的凝聚力。

1、4月21日早晨7:30在南校俱樂部前集合,乘坐公車一同前往石燕湖。

2、抵達風景秀麗的國家aaa級旅游風景區(qū)。

3、參觀三億年前泥盆紀跳馬澗系標準組石、關帝古泉。

4、少數(shù)民族風情表演:歌舞串燒、互動舞蹈,人妖表演show,石燕湖給你帶來原生態(tài)感覺,讓你回歸大自然的懷抱。

5、乘大型游艇暢游石燕湖,與青春靚麗的導游互對山歌,青山碧水,蕩舟湖面,愜意,過跳馬澗遺址,重溫三國關公跳馬澗,感受三國彌漫硝煙的戰(zhàn)場。

6、登山比賽——金龜島攬勝觀音廟祈福、萬福萬壽塔登高、摸五子登科樹、許愿金龜池、踏通天響鼓梯。

7、做空中索橋飛越石燕湖,感受速度與激情。

8、拿起你的槳,登山龍舟,釋放你的激情,體驗快樂的感覺!感受比賽狂熱的同時賽出的團隊精神!盡情演繹湖湘兩岸賽龍舟的磅礴氣勢。

9、沿湖體驗:叢林網(wǎng)橋、外婆橋、外公橋、狀元橋、過塑身門,山楂樹樹迷宮。

10、太空漫步、海盜船、q版過山車、恐怖城、碰碰車、射箭。

11、卡丁車、歡樂飛椅、快樂跑馬。

12、公園踏青:探秘天鵝池、穿越芙蓉嶺、勇闖玄天古道多處景點。

13、跨越鐵索橋,直奔龍宮,視覺及聲音的刺激讓大家尖叫,但笑容不減。

14、17:40大家集合一起乘車歸校。

車間團建活動方案篇五

堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新基層黨建工作,著力構(gòu)建和諧社區(qū)、建立健全我社區(qū)黨支部和戶政科黨支部互幫互助的工作機制,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,加強基層黨建工作。深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會、全面實現(xiàn)小康的奮斗目標,保持我黨的先進性、增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,以示范帶動全盤工作,以共建深化創(chuàng)新,以黨建促進發(fā)展,積極推進和諧社區(qū)的全面建設。

開展與“共產(chǎn)黨員示范崗”公安局戶政科結(jié)對共建工作,實現(xiàn)以崗帶動、結(jié)對互促、雙向受益、共同提高。結(jié)合我社區(qū)的實際情況,通過開展各種共建活動,加強支部建設,提高思想政治素質(zhì),提升社區(qū)服務水平,進一步深化為服務居民和為居民辦實事,全面推進社區(qū)整體工作上新的臺階。

1、規(guī)范黨支部組織建設。充分利用戶政科“共產(chǎn)黨員示范崗”的示范作用,進一步加強和規(guī)范黨支部建設,七月將召開一次共建雙方黨建工作聯(lián)席會議,六月、十二月開展學習交流活動,借助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經(jīng)驗,促進社區(qū)黨支部組織、隊伍建設的提升,十月社區(qū)支部開展一次黨員群眾教育培訓,搞好黨員隊伍建設,邀請戶政科支部參加和指導社區(qū)支部活動,實現(xiàn)與“共產(chǎn)黨員示范崗”工作的有效對接,深化黨建帶團建、黨建帶婦建,推進雙方黨建工作相互促進,協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、加強思想政治建設。通過活動的開展,積極學習“共產(chǎn)黨員示范崗”的先進思想,堅持解放思想、更新觀念、與時俱進,以科學的發(fā)展觀搞好黨建工作。社區(qū)支部充分利用聯(lián)系群眾密切、了解群眾心聲、基層經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,幫助“共產(chǎn)黨員示范崗”黨員干部樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀,堅持以人為本理念,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,弘揚求真務實作風,不斷提升服務質(zhì)量,樹立窗口形象。

3、發(fā)揮社區(qū)功能,提升服務水平。在“共產(chǎn)黨員示范崗”的幫助下社區(qū)建立和完善社會服務體系。為共建單位“共產(chǎn)黨員示范崗”戶政科在樹立形象、服務等方面提供力所能及的幫助和社會化服務,為轄區(qū)單位及居民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務、扶貧濟困服務、殘疾人服務、老年人服務、青少年服務、勞動就業(yè)服務、便民利民服務、人口與計劃生育管理服務、衛(wèi)生醫(yī)療保健服務等服務項目,并及做好兩勞回歸人員的幫教工作,逐步形成功能完善的社區(qū)和公安民警服務體系。

5、整治社區(qū)環(huán)境,營造優(yōu)美生活空間。積極開展“共建美好家園”活動,教育和引導居民樹立“社區(qū)是我家,建設靠大家”責任意識,積極參與環(huán)境衛(wèi)生治理活動,著力解決楊家圍道路及下水道的改造,為居民辦實事,為居民排憂解難,努力實現(xiàn)文明單位與社區(qū)環(huán)境的“亮、綠、凈、美”,用優(yōu)美文明的社區(qū)環(huán)境,教育影響廣大居民熱愛自己的社區(qū)。

6、加強社區(qū)治安,維護良好秩序。積極開展建設“平安社區(qū)”活動,開展民主法制教育,增強職工、居民法律意識,自覺遵紀守法,養(yǎng)成良好行為習慣,并積極同各種違法犯罪行為作斗爭。開展防火、防盜、防自然災害,落實各項防范管理措施,切實保障單位職工、社區(qū)居民的人身和財產(chǎn)安全。建立社區(qū)良好治安綜合治理。認真做好人民調(diào)解工作,積極疏導化解各種矛盾糾紛。

7、強化幫扶體系建設。以此活動為契機,社區(qū)支部與“共產(chǎn)黨員示范崗”戶政科一道積極開展幫扶活動,著力為基層貧困黨員和群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難,充分利用“共產(chǎn)黨員示范崗”的各種優(yōu)勢,為社區(qū)解決實際問題,。組織黨員和青年團員開展形式多樣的獻愛心扶貧幫困活動,鼓勵黨員干部捐資捐物,并以各種途徑充實愛心超市的物資,定期向困難戶發(fā)放。定期開展慰問困難黨員、困難群眾、關愛老人、留守兒童和求助貧困學生。幫助他們轉(zhuǎn)變觀念,樹立信心,努力走出困境。

8、提高對結(jié)對共建活動的認識。落實科學發(fā)展觀,切實推進黨員、干部深入活動開展,通過結(jié)對促進社區(qū)的各項工作發(fā)展。

9、加強對社區(qū)共建活動的領導。要充分發(fā)揮“共產(chǎn)黨員示范崗”和社區(qū)黨支部作用,成立社區(qū)黨支部與戶政科支部組成共建工作聯(lián)合領導小組,建立聯(lián)席會議制度,為共建活動扎實有效地開展提供組織領導和制度保證。

10、確保共建活動取得實效。要切實辦幾件作用大、影響大的實事。當前,要重點解決解決楊家圍的下水道和道路改造建設、文化長廊的建設、社區(qū)治安管理等方面的突出問題,確保共建活動取得看得見、摸得著的成果。

11、處理好結(jié)對共建活動和其他創(chuàng)建活動的關系。結(jié)對共建活動是建和諧社區(qū),促進社區(qū)各項活動的快速提高和發(fā)展。要正確處理共建和自建、日常工作的關系,使結(jié)對共建活動與各項工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展,促進我社區(qū)全面工作的提高。

車間團建活動方案篇六

【集合時間】

以通知為主

【集合地點】

以通知為主

【報名費用】

一團一議

【費用包括】

正規(guī)旅游大巴車、中餐(燒烤)門票、保險、組織費、道具費、音響等

【參考行程】

初步行程安排如下,當天可能根據(jù)時間情況調(diào)整

早上7:30集合,8點準時出發(fā)

約9:00到達樂清陽光少年實踐教育拓展基地,在基地內(nèi)進行團建活動。為益于員工身心健康,鍛煉大家的身體素質(zhì),提高團隊的凝聚力,加強員工的溝通與交流,豐富員工的業(yè)余文化生活,培養(yǎng)頑強奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。

【團建活動內(nèi)容】

一、組織人員分工

1、指揮員

2、裁判員

3、培訓師

二、團隊比賽

1、破冰活動

時間:20分鐘

活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎,一旦信任完全建立,你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

活動內(nèi)容:

1、將所有成員分為三組,讓每組隊員圍成一個向心圓,直徑2―2.5米,選一位隊員站在中央。

2、每個人伸出自己的雙手,中央的隊員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對話。中心隊員:“我叫??(自己的名字),我準備好了,你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答:“準備好了。”培訓師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”

3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中,這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。

4、建議小組中的每位成員都來試一試。

5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。

2、無敵風火輪

(1)項目類型:團隊協(xié)作競技型

(2)道具要求:報紙、膠帶

(3)場地要求:一片空曠的大場地

(4)游戲時間:10分鐘左右

(6)活動目的`:本游戲主要為培養(yǎng)學員團結(jié)一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。

3、齊眉棍

游戲簡介:全體分為兩隊,相向站立,共同用手指將一根棍子放到地上,手離開棍子即失敗,這是一個考察團隊是否同心協(xié)力的體驗。在所有學員手指上的同心桿將按照培訓師的要求,完成一個看似簡單但卻最容易出現(xiàn)失誤的項目。此活動深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題。

4、坐地起身

(1)項目類型:團隊合作型

(2)道具要求:無需其他道具

(3)場地要求:空曠的場地一塊

三、項目時間:20分鐘-30分鐘

四、詳細游戲規(guī)則:

1、要求四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;

2、在不用手撐地站起來;

3、隨后依次增加人數(shù),每次增加2個直至10人。

在此過程中,工作人員要引導同學堅持,堅持,再堅持,因為成功往往就是再堅持一下。

五、活動目的:這個任務體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合,該項目主要讓大家明白合作的重要性。

車間團建活動方案篇七

為體現(xiàn)公司企業(yè)精神,增強員工的團結(jié)協(xié)作感,促進員工之間的溝通,計劃5月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:

提高大家積極性,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

20xx年xx月xx日上午7點出發(fā)。

放松心情、團結(jié)協(xié)作!

爬山。

編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員。

預計xx元。

1、人員餐費計劃xx元。

2、車輛費用:預計xx元(提供活動車輛者每車補助xx)。

3、礦泉水:xx元。

4、應急藥品:xx元。

5、臨時備用:xx元。

6、獎品費用:xx元。

為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進行部分團隊游戲,活動結(jié)束后要進行集體拍照。

1、所有人員應注意安全,不允許單獨行動。不允許抽煙,現(xiàn)在是防火期,

2、爬山時間為xx個小時,xx個小時后返回山莊進行其他活動。

3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。

4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區(qū)里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環(huán)境。

5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。

6、在游玩中,請各組確認人數(shù)、注意安全。

7、必須嚴格遵守時間規(guī)定,并準時到達集合點,及時清點人數(shù)。一切聽從負責人的安排。

8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。

xxx。

第一隊隊長xx野狼隊。

第二隊隊長xx雄鷹隊。

第三隊隊長xx鱷魚隊。

活動工作人員:xx、xxx、xxx。

活動攝影:xxxx。

車間團建活動方案篇八

企業(yè)文化知識線上答題競賽,集知識性、趣味性、競爭性于一體,近年來非常受企業(yè)歡迎。開展知識競賽答題,可以提高員工對企業(yè)文化理念的熟悉度和認同度,進一步鞏固企業(yè)文化內(nèi)涵,還可以設置各種獎勵制度,提高員工參與的積極性。

實現(xiàn)方式:通過問卷星制作答題鏈接;

趣味方式:規(guī)定一個時間段,在公司內(nèi)部群統(tǒng)一發(fā)布活動鏈接,根據(jù)答題分數(shù),可獲得一定的獎勵。

是緣分讓大家工作相聚在一起,生日會更加不能少了大家的祝福。可以在員工生日會的當天,通過視頻連線會議軟件,邀請所有員工在線,共同為當月生日的同事慶生,過一次云端生日派對,一定會是個終身難忘的記憶。

視頻連線軟件:騰訊視頻會議。

引導員工在疫情常態(tài)下,保持身心健康,組織云健身pk賽活動,活動參加靈活、不受時間空間限制。用7天堅持運動打卡,養(yǎng)成每天健步、強身健體的好習慣,推進全員健身和全員健康深度融合。

軟件參考:keep、微信運動等。

游戲規(guī)則:連續(xù)7天,健步走,每天運動步數(shù)不低于1w步,每天截圖提交運動記錄給公司,完成每日打卡。

組團k歌是特別受歡迎的團建方式之一,不用去ktv,在辦公室就可以實現(xiàn);實現(xiàn)方式可以是通過騰訊視頻會議軟件,全員進入直播間,由主持人發(fā)起,進行k歌比賽,形式可多樣,可以是唱歌排名,也可以是歌詞接龍、猜歌名、聽歌猜明星等一系列形式。

家,是人們內(nèi)心最深的牽掛,也是最溫暖的港灣,不能請員工家屬來公司參觀,就策劃組織一場線上云端家庭日活動吧。

活動形式:邀請員工和家屬共同拍攝一張創(chuàng)意、超溫馨有愛的照片,也可以是家庭成員共同完成某個作品,發(fā)送給公司;公司對作品進行評選,評選出最具代表性的30組作品,在公司內(nèi)部進行展示,或者云端展示。

車間團建活動方案篇九

至善分團委是在校團委的領導下,開展群眾性工作的學生組織。分團委本著“全心全意為同學服務”的宗旨,認真完成校團委布置的各項工作。隨著新學期的到來,至善住宿書院也注入了新的血液,小21們在學姐學長的號召下,加入了分團委這個溫暖有愛的大家庭。作為一名分團委的新干事,他們將以全新的姿態(tài)迎來翹首以盼的大學生活。為了讓他們更加適應大學生活與部門工作,提高各干事之間的默契程度,也為了今后的工作得以順利開展并獲得大家的積極響應,我們將舉辦這次至善分團委團建活動。

(1)通過團建活動的舉辦,大家能夠清晰地了解和認識一個人的說話特點和處事風格,從而提高工作中的對接效率,能夠為后續(xù)工作的開展提供有效的幫助。

(2)更好地增強我們分團委這個集體的凝聚力,加強干部干事之間的互相了解,促進干部干事之間團結(jié)感。

(3)有利于增強自己的交際能力,為自己步入社會打下基礎。

地點:田徑場。

突破、凝聚、溝通、協(xié)作。

至善住宿書院分團委全體干部干事。

(一)活動前期

線上至善分團委各個部門干部通過微信、qq等聊天軟件通知干事。

(二)活動中期

(1)心有千千結(jié)

1.所有組員手牽手連成一個大圈,面向圓心。

2.請組員們記住自己的左右手分別牽的是誰。

3.松開手。音樂響起,組員們隨著音樂在小范圍內(nèi)隨意走動。

4.音樂停,組員們站住。在不挪動位置的情況下去牽原來左右手牽的人。(如果實在夠不著,可以允許稍微地挪動一些)

5.現(xiàn)在手與手之間、人與人之間,結(jié)成了一個異常混亂的死結(jié)。要求在不說話、不松手的情況下把結(jié)打開。最后恢復成大家開始時手拉手圍成的一個大圓圈。

6.當出現(xiàn)“結(jié)”非常復雜,有人想放棄時,主持人要暗示、鼓勵,一定可以解開“死結(jié)”。

(2)巧過地雷陣

1.在一塊地面平坦、沒有障礙的空地上劃出一片區(qū)域作為“雷區(qū)”,雷區(qū)面積不宜太小,應在10平方米以上。

2.在“雷區(qū)”內(nèi)撒上各種物品充當“地雷。

3.組員分成兩人一組,一人蒙住眼睛進人“雷區(qū)”,另一人充當指揮員。

4.由指揮員發(fā)出指令,指揮被蒙住眼睛的同伴通過地雷陣。其間“盲人”不能踩到任何東西,否則就要回到原點,重新開始。指揮員只能在線外,不能進人地雷陣中,也不能用手扶伙伴。

5.指揮員和“盲人”角色互換,再進行一次此游戲。

注意:a4紙折成障礙物

(3)你說我畫

1.游戲道具

樣圖兩到三張,圖形可以多樣,但不要太復雜,一般選用幾何圖形組成的圖案。每個組員派發(fā)兩張a4白紙和一支筆。

2.規(guī)則與程序

a.請一位組員上臺(由組員推選或者自愿報名),單獨看完樣圖。

b.該位組員擔當“傳達者”,對臺下的組員描述圖形的樣子。

c.其他組員根據(jù)他的描述畫出自己理解的圖形。其間不允許提問。

d.公布樣圖,比較組員們畫的圖和樣圖的差別。

e.再請另一位同組員上臺來,單獨看完另一張樣圖。

f.接下來由這位組員擔當“傳達者”,向其他組員描述出圖形的樣子。在他描述的過程中,其他的組員可以隨時提問。然后再畫出理解中的圖形。

g.公布樣圖,比較組員們畫的圖和樣圖的差別。

h.組員們比較自己前后畫的兩張圖形的差別,分享感受。

(三)活動后期

1.活動結(jié)束后,參與活動人員清理活動場地。

2.書記處作結(jié)束致辭。

3.全體人員合影留念。

主辦單位:至善住宿書院。

承辦單位:至善住宿書院分團委。

這個游戲主要是為了促進團隊建設,加強組員間的合作和信任,沒有輸贏之分,重點在于游戲中的感受。

1.自備運動服裝,為避免扭傷,便于團建活動,盡量穿適合運動的衣物和鞋子。

2.參與人員不得中途離開。(特殊情況需請假說明情況)

3.參與團建活動者需遵循游戲規(guī)則,團隊人員需相互配合、顧全大局,不可過分突出個人忽略集體。

第二章活動責任分配

各工作負責人

1.監(jiān)督組長:王琳濤、張敬才、曹子涵。

2.辦公室負責人:管勇剛。

3.宣傳部負責人:賀新怡。

4.組織部負責人:李淵博。

5.青馬社團負責人:杜雨潔。

6.青年志愿者協(xié)會負責人:劉朋潔。

7.英文辯論隊負責人:張翌晨。

8.中文辯論隊負責人:王婧杰。

車間團建活動方案篇十

為了益于員工身心健康,鍛煉大家的身體素質(zhì),提高團隊的凝聚力,加強員工的溝通與交流,豐富員工的業(yè)余文化生活,培養(yǎng)頑強奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。根據(jù)大家的商議,將4月份移動分公司團建活動定為:明陽天下團建營。

周六,早上7點—下午2點。

參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。

公司全體員工,共計六人,每人按50元的標準,共計300元。

在團建活動中,明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視,提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品:暈車藥、創(chuàng)可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。團建活動完之后,會把活動中的所感所想、身心體會,以圖文并茂的形式,上傳到oa中和大家一起分享。

車間團建活動方案篇十一

為積極推進“文化建設年”活動,培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì),活躍職工工作積極性,增強職工團隊凝聚力,提高企業(yè)的創(chuàng)新力,努力用企業(yè)文化推動企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定,行政部倡議開展“團結(jié)協(xié)作,共鑄輝煌”的拓展爬山活動。

本次拓展活動主要是公司全體員工,用體驗式活動的方式,為員工創(chuàng)造最有效的溝通、交流環(huán)境,為員工創(chuàng)造快樂、自然的學習體驗,讓員工在體驗中學習,在學習中改變,達到增進企業(yè)的向心力和凝聚力。

此次拓展活動,員工將以最直接的方式體會到溝通、執(zhí)行力、創(chuàng)新、團隊協(xié)作等的重要性,并以更積極,更主動的心態(tài)面對工作和生活。

第一天:

早上7:30公司集合出發(fā)

上午12:30抵達湖南衡山

上午13:00午餐

下午14:30上香祈福公司拓展活動方案下午16:00開展團隊游戲(以抽簽形式分組;老總們各帶一分隊;每個分隊必須要有隊長、口號、隊名、隊訓、隊歌)

下午18:00游戲結(jié)束進行晚餐

晚上自由活動,早早休息。

第二天:

凌晨1:00開始全體公司集合;按照昨天抽簽的各分隊進行

1.團隊熱身

通過身體接觸和團隊游戲使學員更快的進入培訓狀態(tài)

隨機的將學員分組,各個小組迅速完成六項任務( 自我介紹 ,隊長隊名,隊訓,隊歌)

依次上臺團隊展示,要求形式活潑,推出隊長形式要新穎,活潑。熱身加展示時間大約1個半小時,調(diào)動全員氣氛,體現(xiàn)團隊活力。

2、項目名稱:七巧板

團隊模擬組織中不同部門或者各個分支機構(gòu),利用簡單工具完成一系列復雜的任務,體驗溝通,團隊合作,信息共享,資源配置,創(chuàng)新觀念,高效思維,領導風格,科學決策等管理主題,系統(tǒng)整合團隊。

項目目標:

培養(yǎng)團隊成員的市場開拓和競爭意識,增強創(chuàng)新觀念

積極主動尋求資源和幫助,在配合中加強理解和信任

強調(diào)團隊的信息與資源共享,通過資源的合理配置來提高整體價值

樹立全局觀念,執(zhí)行創(chuàng)造效益

3、項目名稱:快樂電網(wǎng)

項目目標:

找準自己的定位,發(fā)揮每個人的優(yōu)勢

創(chuàng)造性的思維,激進的想法不一定是壞想法;

細節(jié)決定成敗

4.項目名稱:鼓動人心

全隊隊員共同拉動一個鼓,顛球。

項目目標:

迅速達成全隊的默契。

爭取用最短的時間完美的完成任務,團隊執(zhí)行力的最終體現(xiàn)

1、培訓休息期間請勿攀爬基地內(nèi)的各類訓練設施,以免發(fā)生意外;

2、培訓期間請服從培訓師和基地人員的管理,課余期間嚴禁喝酒和任何形式的賭博;

3、在培訓期間,請不要離開您所在的小組單獨活動,如有困難請向培訓師要求幫助;

4、安全是拓展的生命,但更強調(diào)安全第一,預防為主,從本質(zhì)上消除任何不安全隱患,做到本質(zhì)安全。

5、在培訓中,您身體如有不適,請及時向隊長和培訓師通報;

車間團建活動方案篇十二

雷鋒精神是我們中華民族寶貴的精神財富。它激勵著一代又一代的青少年健康成長,促進了社會文明的進步。校園是青少年健康成長的搖籃,提倡“以德育人”,雷鋒精神就是最重要的組成部分。

傳承雷鋒精神愛心助你我他

1、弘揚雷鋒精神,送給貧困同學一份愛心;

2、宣傳本協(xié)會愛心互助的精神,使更多同學了解我們協(xié)會;

3、鍛煉協(xié)會干事的組織能力,培養(yǎng)下一代接班人;

4、與旅管專業(yè)共享資源,增強雙方的影響力,對外樹立協(xié)會的良好形象。

3月14日——15日

xx大學南校區(qū)美食廣場前、北校區(qū)電信路口

xx助學協(xié)會、管理學院旅游管理專業(yè)

xx大學全體師生

車間團建活動方案篇十三

裁判員:行政經(jīng)理

(一)破冰活動

時間:20分鐘

活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎,一旦信任完全建立,你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

活動內(nèi)容:

1、將所有成員分為三組,讓每組隊員圍成一個向心圓,直徑2―2。5米,選一位隊員站在中央。

2、每個人伸出自己的雙手,中央的隊員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對話。中心隊員:"我叫(自己的名字),我準備好了,你們準備好了沒有?"全體團隊成員回答:"準備好了。"培訓師"我倒了?"全體團隊成員"倒吧!"

3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中,這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。

4、建議小組中的每位成員都來試一試。

5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。

(二)畢業(yè)墻

時間:20分鐘

活動內(nèi)容:將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的'時間內(nèi),每一組的所有人只憑借相互間的合作,從地面攀上離地高達3。8米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間,那么所有的人將不能畢業(yè),也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規(guī)定時間內(nèi)完成任務,則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。活動目的:主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結(jié)必勝的信念。

車間團建活動方案篇十四

雷鋒精神是我們中華民族寶貴的精神財富。它激勵著一代又一代的青少年健康成長,促進了社會文明的進步。校園是青少年健康成長的搖籃,提倡“以德育人”,雷鋒精神就是最重要的組成部分。

一、活動主題:

傳承雷鋒精神愛心助你我他。

二、活動目的及意義:

1、弘揚雷鋒精神,送給貧困同學一份愛心;。

2、宣傳本協(xié)會愛心互助的精神,使更多同學了解我們協(xié)會;。

3、鍛煉協(xié)會干事的組織能力,培養(yǎng)下一代接班人;。

4、與旅管專業(yè)共享資源,增強雙方的影響力,對外樹立協(xié)會的良好形象。

三、活動時間:

3月14日——15日。

xx大學南校區(qū)美食廣場前、北校區(qū)電信路口。

xx助學協(xié)會、管理學院旅游管理專業(yè)。

xx大學全體師生。

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車間團建活動方案篇十五

疫情期間,員工都各自在家里辦公。征集類的活動主要是加深員工彼此的交流。讓員工明白:即使是相隔很遠,但我們依然在一起。

既然是遠程辦公,那么員工在家的工作狀態(tài)就是現(xiàn)成的素材了!行政可以在公司內(nèi)部發(fā)起一場在家工位大賞,讓員工曬出自己的家庭版工位。參與感、互動感一定滿分!

除了工位,還可以征集員工在家辦公的故事,做一個辦公狀態(tài)大賞集錦:曬出員工在家辦公遇到的阻礙、得到的支持、過程中的趣事等。

比如,唯品會做的征集里就有員工曬出身為寶媽寶爸帶娃工作的趣事、打掃阿姨帶來的暖心瞬間...

長久的假期激發(fā)出了員工無限的做飯欲望,從小吃到硬菜,從涼皮到蛋糕...廚房,成了員工辦公室之外的新戰(zhàn)場。行政朋友們不妨以此為起點,讓員工曬出自己的'廚藝「買家秀」:誰才是我司黑暗料理王者?等你來戰(zhàn)!

同理,開工了的行政也可以舉辦一場工作餐廚藝大賞!

雖然企業(yè)健身房不能使用,但是健身教練是在線的呀!這時候就可以建立公司內(nèi)部的健身群,每天固定時間由教練直播帶員工健身。行政可以做一個健身效果大賞,以鼓勵員工多多鍛煉。

由于在家條件限制,員工的健身設備一定是五花八門。所以,行政可以讓員工曬出自己的健身設備,做一個最奇葩健身工具大賞。

利用身邊的一切道具,比如花束,空罐頭 ,貼紙,蔬菜,塑料袋,空瓶子等等一切,奇思妙想展示自己的才藝,不管是展現(xiàn)插花藝術,還是展示自己的奇思妙想,完成屬于自己的創(chuàng)作,進行投分,最高票得分者,hr可以酌情考慮是否準備神秘大獎品哦!

根據(jù)家里自己的一切服裝,配飾,搭配,等等,甚至可以利用鍋碗瓢盆等等一切,完成屬于你的專屬閃亮穿搭,來一段奇葩造型大賽,看誰能夠拔的頭籌,快來參與吧!

車間團建活動方案篇十六

為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交換與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的.積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成終究的目標而努力。

“敞開胸懷,自由奔放”

20xx年x月x日下午x點。

鄰近酒店會議室。

xxx全部員工。

xxxx為主,各部門領導輪番上場。

前奏:(時間約30分鐘)。

老板布本次活動的意義,介紹公司情形,介紹各部門情形及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女xxxx”,然后xxxx登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責,愛好愛好等,目的是讓大家對自己留下深入印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描寫本部門工作職責,日常工作情形,結(jié)合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情形或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號。(此代號可以作為互動游戲中口號)。

第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,qa階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)所需物料:

投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。

培訓師:

各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充。

流程:

各部門負責人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范疇和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓。

第二部分:互動游戲。

主旨:加強團隊合作,增進各部門之間協(xié)作,增進同事之間的了解。

車間團建活動方案篇十七

10月24日,是傳統(tǒng)二十四節(jié)氣中的霜降,而霜降的到來則預示著冬季的到來。10月22日,在霜降節(jié)氣即將到來之際,協(xié)會走進社區(qū),結(jié)合暑期在動物醫(yī)院的實踐經(jīng)驗及課本知識就冬季如何科學關愛身邊的小動物向居民們進行講解。除此之外,校園流浪貓比較多,在冬天面臨生存的`危險,為激發(fā)同學們的愛心,決定在學校建立“流浪貓喂養(yǎng)點”,幫助流浪動物們度過冬天。

寵物愛好者協(xié)會自成立以來一直秉承著“立足專業(yè),服務社會的”理念,多次走進社區(qū)進行愛寵宣傳并收到了很好的成效,對冬天進行針對性比較強的宣傳,更為實用。同時應廣大師生的要求,建立流浪貓喂養(yǎng)點,幫助流浪貓度過冬天。

110月22日a社區(qū)、b社區(qū)、c社區(qū)擺出桌椅,義務向社區(qū)養(yǎng)寵居民解答冬季養(yǎng)寵的注意事項。

2對養(yǎng)寵居民進行養(yǎng)寵情況調(diào)查,并派發(fā)養(yǎng)寵知識傳單。

3制作宣傳板,告示居民們冬季即將來臨,氣溫將隨之下降,小區(qū)很多家養(yǎng)的與流浪的貓狗經(jīng)常會蜷縮在汽車溫暖的發(fā)動機下,每一位開車的朋友,在開動車之前請稍微按一下喇叭,確保車下沒有熟睡的小動物。

4在學校建立流浪動物喂養(yǎng)點。每天安排人去喂養(yǎng)。并以手機拍下照片為證監(jiān)督大家的工作。

1由于活動參加者較多,在活動的過程中需注意安全,要遵守交通規(guī)則保證安全。

2活動物品需提前準備,與社區(qū)要提前聯(lián)系。

3需要宣傳到位,讓更多的愛心人士能加入到我們的行動中來。

1居民參與度不夠。

解決方法:發(fā)動干事的主動性,積極地上去與養(yǎng)寵居民溝通。

2遇上下雨天。

解決方法:關注天氣活動延后。

3活動中有意外事故。

解決方法:事先想到意外事故可能的形式,做好應急預案。

4流浪動物喂養(yǎng)點一開始沒有動物。

解決方法:用食物將一些流浪動物吸引至喂養(yǎng)點進行喂養(yǎng)。

1傳單300份——30元。

2貓糧——30元。

3流浪貓收養(yǎng)點指示牌——50元。

4喂養(yǎng)碗——20元總計:130元。

車間團建活動方案篇十八

指揮員:總經(jīng)理。

培訓師:副總經(jīng)理。

裁判員:行政經(jīng)理。

團隊游戲的目的就是為了更好的建設團隊,促進團隊成員的團隊協(xié)作能力。

時間:20分鐘。

活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎,一旦信任完全建立,你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的.輕松、愉快。

活動目的:主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結(jié)必勝的信念。

協(xié)作系數(shù):

體能要求:

危險系數(shù):

3、過軟橋。

時間:60分鐘。

活動內(nèi)容:一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組,各組經(jīng)過團隊協(xié)作使組里全員在最短的時間內(nèi)通過軟橋。

活動目的:打破心理舒適區(qū)生理反應,遇到危機的退縮趨勢,突破自我心理舒適區(qū)—跳躍成功,團隊激勵的作用,也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。

協(xié)作系數(shù):

體能要求:

危險系數(shù):

4、解手鏈形式:10人一組。

時間:20分鐘。

1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。

3、告訴大家一定可以解開,但答案會有兩種。一種是一個大圈,另外一種是兩個套著的環(huán)。

4、如果過程中實在解不開,可允許組員決定相鄰兩只手斷開一次,但再次進行時必須馬上封閉。

活動目的:讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性,以及團隊的合作精神。

團隊比賽預計17:00結(jié)束,隨后在風情園舉行燒烤晚會活動。

保護環(huán)境是人類最深遠、長久的課題。近幾年,世界各國遭受著不同程度的自然災害,人類要想征服可怕的大自然,就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機,從我們自己做起,及時清理活動時產(chǎn)生的各種垃圾,保護環(huán)境,善待家園,共同創(chuàng)造一個美好的生活環(huán)境。

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