完善的方案可以幫助我們減少沖突和錯誤，提高整體工作表現(xiàn)。那么我們該如何制定一個高效且可行的方案呢？在制定方案之前，我們需要明確目標和需求，充分了解現(xiàn)狀并收集信息，激發(fā)團隊的創(chuàng)造力和合作精神，同時合理分配資源與時間，最后還需要對方案進行評估和調整。這些方案范例能夠啟發(fā)我們的創(chuàng)造力和思維，幫助我們更好地解決自己面臨的問題。
三零單位創(chuàng)建工作方案篇一
以黨的十八屆六中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨的執(zhí)政能力建設和大質檢文化建設為主線，以質量安全提升活動為重點，以建設為民、務實、和諧、清廉機關和推動地方經濟發(fā)展為目標，認真貫徹實施國家質檢總局“以質取勝、創(chuàng)先爭優(yōu)”的戰(zhàn)略部署，通過廣泛宣傳、組織系統(tǒng)的創(chuàng)建活動，全面完成我局創(chuàng)建全國文明單位的各項目標，全面提升我局“四個文明”建設水平，為檢驗檢疫事業(yè)持續(xù)、快速、健康、協(xié)調發(fā)展，提供強有力的精神動力和思想保證。
（一）加強領導班子建設，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，不斷提高班子成員的領導能力和領導水平，堅持民主集中制，堅持深入調查研究，堅持立黨為公，堅持群眾路線，堅持團結協(xié)作。開拓進取，清正廉潔，作風民主，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。局機關層層落實創(chuàng)建工作責任制，全員參與創(chuàng)建活動。
積極踐行習近平總書記提出的“八個方面”的良好風氣。始終抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，團結和帶領廣大共產黨員，把立黨為公、執(zhí)政為民的要求，落實到全局的各項創(chuàng)建工作中去，扎扎實實地做好2017年創(chuàng)建“全省文明單位”的各項工作。
（二）認真貫徹十八屆六中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀。把創(chuàng)建全國文明單位活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合起來，積極開展深入細致的思想政治工作，不斷創(chuàng)新思想政治工作的新思路和新方法，把創(chuàng)建工作擺上重要的議事日程，計劃周全、目標明確、措施具體、責任落實。加強對《公民道德建設實施綱要》的學習貫徹，“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”，“二十字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。突出抓好誠信建設，熱心支持社會公益事業(yè)，提高社會責任感，努力為甘肅文明創(chuàng)建工作做出貢獻。
把提高崗位技能作為創(chuàng)建的重要載體。用什么學什么，缺什么補什么，干什么專什么。進一步開展檢測技能大比武活動，進一步開展檢測工作整頓活動，進一步搞好網(wǎng)絡教育培訓，強化甘肅檢驗檢疫局網(wǎng)絡教育培訓平臺對全員培訓的優(yōu)勢。通過上述三項活動的開展，使創(chuàng)建活動的氣氛愈加濃厚起來。
把全員健身作為落實科學發(fā)展觀的一項重要內容，把全員健身作為思想政治工作的重要組成部分，把全員健身作為建設和諧機關的有些平臺，把職工健康作為事業(yè)發(fā)展的重要基礎。堅持開展群眾性文體活動，職工文化生活豐富多彩健康向上。落實計劃生育國策，計劃生育率100%。
（四）堅持政務公開，嚴格遵紀守法，加強民主管理，保障職工合法權益。落實社會治安綜合治理措施，治安防范網(wǎng)絡健全，民主法治教育經?；?、制度化。局機關內部治安狀況良好，工作紀律嚴明，領導干部無違法違紀案件，全局員工無嚴重違法違紀案件及刑事案件，局機關無重大安全質量責任事故，無“黃賭毒”現(xiàn)象，無邪教活動。
推進科學、完備的“三位一體”運行制度，把依法施檢、科學管理、誠信創(chuàng)建與業(yè)務工作緊密結合起來；把職業(yè)道德、行風建設和廉政建設有機的結合起來。樹立新型的檢驗檢疫文明機關形象。
（五）環(huán)衛(wèi)環(huán)保水平邁上一個新臺階。內務管理規(guī)范有序，內外環(huán)境清潔整齊，積極開展“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質服務、優(yōu)良秩序、人民群眾和企業(yè)滿意”的“三優(yōu)一滿意”活動。辦公室用品整齊劃一，綠化工作達到“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青”。環(huán)保制度健全、措施落實。
（六）業(yè)務工作實績顯著。積極適應社會主義市場經濟發(fā)展需要，改革進取，科學決策，廉潔高效，依法行政，大力實施“以質取勝”戰(zhàn)略，建立和完善適應社會主義市場經濟體系的檢驗檢疫工作體系，努力提高檢驗檢疫工作對甘肅經濟社會發(fā)展的有效性，社會效益和經濟效益穩(wěn)步提高。公開承諾服務，公開服務內容、服務標準、服務程序、服務時限、收費標準、投訴電話。進一步加大“大通關”建設力度，積極開辟“綠色通道”，提高工作效率，減輕企業(yè)負擔，為群眾辦實事。相關業(yè)務工作處于全國同行業(yè)領先水平。
（一）切實加強領導班子建設，提高凝聚力。創(chuàng)建全國文明單位是今年我局的中心工作之一，領導班子各成員、各部門負責人一定要從貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神的高度，從全省經濟社會發(fā)展大局的高度，從檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展的高度充分認識爭創(chuàng)國家文明單位的重大意義，統(tǒng)一思想，提高認識，不斷增強創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。局黨組織成立文明單位創(chuàng)建領導小組，把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，定期聽取專題匯報，幫助解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的困難和問題，做到有研究、有部署、有檢查、有表彰，確保創(chuàng)建工作順利開展。
（二）加強干部隊伍建設，努力提高干部職工的思想道德素質和文明素質。把學習實踐科學發(fā)展觀進一步引向深入，不斷提高干部職工的政治素質和業(yè)務能力，努力培養(yǎng)一支與時俱進的干部隊伍；加強思想政治工作，不斷創(chuàng)新思想政治工作的新思路和新辦法，不斷增強思想政治工作的針對性和有效性。堅持不懈地用愛國主義、集體主義、社會主義精神和檢驗檢疫取得的各項成果凝聚人心，推動創(chuàng)建工作。
（三）制定創(chuàng)建規(guī)劃，切實做到科學管理。對照創(chuàng)建全國文明單位的標準，堅持實事求是，合理規(guī)劃的原則，組織人員制定創(chuàng)建工作規(guī)劃，把創(chuàng)建工作任務分解到各處室、各部門，做到既抓硬件建設，又抓軟件建設；既抓創(chuàng)建工作的開展，又抓業(yè)務工作的落實；既抓物質文明建設，又抓精神文明建設，兩手都要抓，兩手都要硬。
（四）規(guī)范工作機制，加強制度建設，認真落實各項責任目標。創(chuàng)建領導小組的領導親自抓，各處室、各部門負責人具體抓，創(chuàng)建辦督查督辦抓落實，全體干部職工共同抓的共建機制。實行嚴格的責任制，做到有目標、有責任、有要求，項項有人抓，事事有人管，件件都落實。按照職責分工，切實履行好自己的職責，認真組織實施。發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決，使創(chuàng)建工作步入正常運行軌道，促進工作的制度化和規(guī)范化。
（五）完善硬件建設，保持優(yōu)美環(huán)境。在現(xiàn)有教育、文化、體育活動設施的基礎上，進一步完善教育場所、文化活動場所、體育活動場所，因地制宜，有效利用院內空間，開辟室外活動場地，購置必要的活動器材和設備，改善辦公條件，裝修改造榮譽室，充實職工閱覽室。搞好全局辦公區(qū)及家屬院的綠化美化工作，搞好辦公區(qū)及家屬院的衛(wèi)生管理工作，做到無衛(wèi)生死角，辦公室桌椅統(tǒng)一，物品整潔、衛(wèi)生，各種物品擺放規(guī)范整齊。美化好室內環(huán)境，花草擺放有序；搞好全局環(huán)境衛(wèi)生的檢查，確保全局實現(xiàn)“綠化”、“亮化”和“美化”。
（六）強化輿論宣傳，營造良好的創(chuàng)建環(huán)境。要始終做好創(chuàng)建工作的宣傳報道，充分利用簡報、專欄、報刊、電視、廣播等各種途徑，加大宣傳力度，加強和各新聞媒體的聯(lián)系，加強與省文明辦的聯(lián)系，爭取上級有關部門對我局創(chuàng)建工作的支持和創(chuàng)建工程中各項工作的具體指導，虛心學習，查找不足，總結經驗，循序漸進，推動全國文明單位創(chuàng)建工作的順利開展。
（七）要加強督導，確保各項創(chuàng)建措施落到實處。局創(chuàng)建領導小組要加強對整個創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查，加強調查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的各類問題。創(chuàng)建活動領導小組要堅持把創(chuàng)建工作納入目標管理，把文明創(chuàng)建與今年的崗位責任書結合起來，與年終干部考評結合起來，把精神文明創(chuàng)建成果與物質獎勵結合起來，把精神文明創(chuàng)建活動與各類評先、表彰活動結合起來，實現(xiàn)獎優(yōu)罰劣，充分調動全體職工的創(chuàng)建積極性，營造“人人關心、人人支持、人人參與全國文明單位創(chuàng)建”的濃厚氛圍。
三零單位創(chuàng)建工作方案篇二
為了進一步規(guī)范學校管理，提升學校形象，促進內涵發(fā)展，提高辦學水平，建成“人文氣息濃郁，校園環(huán)境優(yōu)雅，教育質量一流，辦學特色鮮明”知名品牌學校。學校決定在獲評xx市文明單位的基礎上積極爭創(chuàng)xx市文明單位?，F(xiàn)結合學校實際，根據(jù)xx市《文明單位建設管理辦法》的有關規(guī)定，為積極做好我校創(chuàng)建xx市文明單位工作，特制定本規(guī)劃。
一、指導思想。
以黨的和xx屆三中全會精神為指導，全面落實市教育局工作要點，把立德樹人作為根本任務，把進一步提高教學質量作為重點，把轉變工作作風作為重要保證，全面提升學校體藝水平，加強教師隊伍建設，加快推進名師工程，為把學校建成“人文氣息濃郁，校園環(huán)境優(yōu)雅，教育質量一流，辦學特色鮮明”知名品牌學校奠定堅實的基礎。
二、創(chuàng)建目標。
1、以文化人，環(huán)境育人。進一步優(yōu)化、美化、綠化校園環(huán)境，全面完善校園文化建設。以創(chuàng)建xx市文明單位為總攬，打造良好的育人環(huán)境和構筑良好的文化氛圍，開展豐富多彩的師生活動，提升師生人文素養(yǎng)和文明素質。以文化引路，以環(huán)境育人，來陶冶學生的情操，推動精神文明建設，提升學校辦學品位。
2、德育為首，把立德樹人為根本任務。深化學校德育理念，形成以班主任為主體力量、全校教師參與，以日常行為規(guī)范為重點，強化愛國主義、集體主義和社會主義核心價值觀教育，真正形成全面育人、全員育人、全程育人的德育工作局面。
3、以質立校，科研興校。以提高課堂教學為重點，大力實施課堂教學改革和狠抓教學常規(guī)管理，提高教育教學質量，在全校形成聚集課堂、質量立校的良好氛圍。圍繞課堂教學和關愛教育開展實效科研，以科研提質，以科研促進學校內涵式發(fā)展，以科研興校。
4、以人為本，精細管理。堅持學校辦學以師生為本，實施人文管理，注重管理細節(jié)。努力提升干部隊伍的工作能力和執(zhí)行力，大力加強教師隊伍的業(yè)務能力和綜合素養(yǎng)，全面提高班主任隊伍的班級管理能力和水平，彰顯品牌初中整體辦學特色。
5、以創(chuàng)為力，創(chuàng)新機制。堅持與加強作風建設、軟環(huán)境建設相結合，切實加大文明創(chuàng)建力度，深入開展創(chuàng)先爭創(chuàng)優(yōu)工作和學習型黨組織創(chuàng)建工作，扎實推動創(chuàng)建工作向深度和廣度拓展，努力提高辦學效益和教學質量，促進全校物質文明、精神文明協(xié)調發(fā)展，為把學校創(chuàng)建為干群同心、師生和諧、運行高效、環(huán)境優(yōu)雅、充滿活力的品牌初中努力。
三、組織領導。
學校成立創(chuàng)建文明單位領導小組，加強文明單位創(chuàng)建工作的領導和管理，督促檢查各項創(chuàng)建工作的落實。把創(chuàng)建xx市文明單位作為基本任務之一，納入總體工作布局之中。組長：
副組長：
成員：
四、創(chuàng)建措施。
(一)銳意進取，強化班子建設。
學校黨支部、行政班子處于全校的領導地位，能否發(fā)揮好班子政治上的定向作用，決策上的主導作用，力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，對全校文明工作的開展影響至關重要。因此，在創(chuàng)建工作中，學校高度重視班子建設，以班子建設帶動創(chuàng)建工作。領導班子以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。
1、抓好學習，提高素質。落實學校班子建設的“四個性”要求，即計劃性、系統(tǒng)性、廣泛性和持久性，大力開展創(chuàng)建學習型領導班子的活動。
2、以人為本，民主管理。學校不斷健全完善校務公開、教職工代表大會、教職工大會，廣泛聽取全體教職工對學校工作的意見和建議，從而保證班子決策的科學性。對學校的重大部署，如發(fā)展思路、奮斗目標、中層干部的競聘等，都能在廣泛聽取各方面意見的基礎上，經行政辦公會集體討論決定。民主管理，不僅能盡量滿足師生的需求，更提高了師生參與學校發(fā)展的積極性。
3、按上級要求配置好學校管理機構，進一步提升干部隊伍的綜合素養(yǎng)、管理能力、執(zhí)行力，形成一支戰(zhàn)斗力強、做事高效、群眾信服的精干干部隊伍。
4、完善制度，規(guī)范管理。完善管理制度，學校在反復調研廣泛聽取方方面面意見的基礎上，進一步修改完善《實驗中學教職工績效工資分配方案》、《實驗中學五年發(fā)展規(guī)劃》、中層干部的競聘、師徒結對方案等管理細則，使學校管理及對教職工的評價進入科學化、民主化、規(guī)范化的軌道。學校檔案、人事工作繼續(xù)做到規(guī)范管理，有條不紊。學校管理系統(tǒng)科學規(guī)范，每位校級干部都能自覺維護領導班子的團結和威信，根據(jù)分工，履行職責，既顧全大局，又相互補位。
(二)更新觀念，優(yōu)化育人環(huán)境。
1、堅持法制安全教育，創(chuàng)建“平安校園”。學校以當前各界重視校園安全為契機，以行風建設為抓手，通過認真組織全體教職工學習黨的xx屆三中全會精神和各級基礎教育工作會議文件、法律法規(guī)，進一步統(tǒng)一認識，開拓創(chuàng)新，切實做好了校園安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作。
2、優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建文明氛圍。學校以爭創(chuàng)“綠色校園”、“人文校園”為契機，將進一步“綠化、凈化、香化、美化”校園環(huán)境，實施校園文化建設整體規(guī)劃，大力推進校園顯性文化建設，讓校訓、校風、校紀、《守則》、《規(guī)范》上墻，讓每一面墻壁、每一處景觀、每一棵樹草、每一片綠色都會說話，都是育人的陣地;學校將積極創(chuàng)建籃球等特色體育項目。以活動感染學生，以活動豐富師生，讓優(yōu)美的環(huán)境熏陶師生，為爭創(chuàng)活動提供文明的氛圍。
(三)德育為首，創(chuàng)新德育工作。
若干意見的決定》和市德育工作會議精神，大力實施“小事德育”。以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規(guī)教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質教育，推動學校文明建設的進一步深化，形成“和諧、發(fā)展”的優(yōu)良校風。德育工作突出了以下內容：
1.以思想政治教育為基礎，確立高尚的道德情操。組織學生認真學習《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》等加強對學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育和國防教育，促進學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高學生的思想、政治、道德素質和心理品質。學校以升旗儀式、班團課、思想品德課等為主陣地，其他學科為輔陣地，強化課堂教學中思想教育的滲透功能，大力開展國情教育、良好習慣教育、心理健康教育等。
2、以日常行為規(guī)范為抓手，強化文明習慣和養(yǎng)成教育。結合學校實際情況，我們將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點，常抓常新。我們以學習、落實《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為重點，深入開展“校園三星”評比活動、文明班級評選活動。建設豐富多彩的校園文化環(huán)境，辦好宣傳欄、校園廣播站、校園網(wǎng)站等。加強同家長、社區(qū)的聯(lián)系和溝通，形成教育合力，為學生的健康成長營造良好的氛圍。
3、重視法制安全教育。組織學生學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》，做好交通、防火、防盜、防意外事故等安全教育。加強學生安全教育，提高學生自我防范能力。做好學校應急避災演練方案。開展突發(fā)事件緊急疏散演練，提高師生的安全意識和安全教育的質量。
(四)提質塑形，提高教師素養(yǎng)。
全體師生要珍惜學校發(fā)展的良好機遇和大好形勢，繼續(xù)穩(wěn)步推進課堂教學改革，狠抓隊伍建設，提升隊伍素質，建設精銳的師資隊伍。
1、以師德建設為龍頭，人人爭當文明教工。學校在辦學過程中始終將師德師風教育放在教師隊伍建設的首要地位來抓。一是組織教師學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師十不準》和《公民道德建設實施綱要》等文件精神，在校內開展師德演講等活動，針對教職工工作生活中存在的問題，開展自查、互查和整改，對先進優(yōu)秀同志進行表彰宣傳，弘揚為人師表、愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。二是通過教職工代表大會，進一步修訂、完善了各類管理制度，激勵廣大教職員工加強自身修養(yǎng)，爭創(chuàng)文明教職工及文明辦公室。三是通過師生結對、家長學校對家長開課、愛心捐款等活動，進一步展示師德風采，樹立教育形象。
2、以名師工程為契機，提高教師業(yè)務素質與技能。在教師隊伍建設方面，進一步建立和完善教師評價體系和激勵機制，充分發(fā)掘校內外優(yōu)質學習資源并發(fā)揮好作用。學校在師德師風建設、提升教學能力、教師專業(yè)成長、教師身心健康、教師文明禮儀、營造良好人際氛圍等方面，開展了“建章立制、學習典型、名師點撥、結對互助、自我反思”等活動，切實提高教師隊伍的整體水平，讓更多的教師在教育教研上潛心地鉆研，全校范圍內形成了一股前所未有的爭做學習型教職工的熱潮。
3、繼續(xù)在教師中開展“師徒結對工程”和教育教學互助協(xié)作結對活動，通過互幫互助互學，提升教師整體實力，培養(yǎng)青年教師，為學校的崛起提供了后勁。
4、緊緊圍繞課堂教學開展科研活動，以科研提升質量，以科研豐富德育內涵。
(五)夯實基礎，強化堡壘作用。
學校黨支部堅持以“三個代表”的重要思想為指針，認真踐行科學發(fā)展觀，發(fā)揮每個黨員的先鋒模范帶頭作用，增強黨支部的號召力和凝聚力，是學校開展文明工作的主導因素。著重開展以下工作：
1、加強學習，爭創(chuàng)學習黨組織。隨時向教職工特別是黨員宣傳黨和國家重要方針政策、市教育局重要會議精神和重大決策、教育的相關文件，讓這些方針政策能及時得以貫徹落實。加強學校辦學理念、辦學思想、辦品牌學校的目標的宣傳，做好學校和支部開展的各種活動、教育教學成果的宣傳，進一步提高學校知名度。
2、是切實加強黨風廉政建設，增強黨員干部反腐拒變的能力。支部從制度建設入手，繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制、述職制度、報告制度、民主測評制度、校務公開制度，加強勤政廉政建設，增強黨員干部反腐拒變的能力。鞏固行風建設成果，對人民群眾密切關注的收費、補課、師德等熱點問題，抓好抓實。
3、以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機，繼續(xù)大力加強黨員隊伍建設。進一步堅定黨員的理想信念，提升黨員素養(yǎng)。充分發(fā)揮“一個黨員，一面旗幟”的先鋒模范作用，切實把黨員隊伍建設和青年教師隊伍建設結合起來。在全校形成關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員的良好局面。
4、是重視安全穩(wěn)定工作，構建和諧平安校園。在穩(wěn)定工作方面堅持思想為先導，預防為主，注重疏導;支部深入群眾，了解群眾思想和困難，關心群眾生活，關注群眾思想，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，對群眾關心的重點工作和敏感工作，注意方法、多加解釋、正確引導。積極營造領導潛心辦學、教師潛心教學、學生積極向上、師生健康愉悅的和諧校園氛圍;安全工作方面，強化安全意識，嚴格學校安全工作機制，層層落實安全責任，創(chuàng)建平安校園。
(六)以賽促建，強健文明細胞。
以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機，大力開展各種競賽活動，以競賽促進文明單位創(chuàng)建工作，大力倡導教職工爭先創(chuàng)優(yōu)，立足崗位，建功立業(yè)。
1、在學生中開展“文明學生”、“文明標兵”、“三好學生”等評比活動，形成人人爭做文明小市民的氛圍。
2、在教師中廣泛開展“師德標兵”、“優(yōu)秀教師”、“文明處室”等評比活動，以評比促進文明細胞建設，提升學校文明建設整體水平。
3、積極開展爭創(chuàng)學習型黨組織、學習型班子、學習型工會、學習型教工活動，在全校形成“自覺學習、自主學習、樂于學習”的良好氛圍。
(七)凝聚力量，建設和諧校園。
1、工會積極圍繞文明單位創(chuàng)建工作，協(xié)助做好重點工作和敏感工作及教職工思想工作，投身到學校的民主管理當中，構筑奮進之家、活力之家、和諧之家，創(chuàng)美好家園。圍繞“活躍學校氛圍、促進教師身心健康”的重點工作，學校工會每年定期組織教職工進行健康檢查，積極配合開展“送溫暖”活動、“愛心捐款”活動、教師課間操、籃球賽、排球賽、冬季跑操等運動，在全校營造“我運動，我健康，我快樂”的健身氛圍。
2、落實衛(wèi)生防疫工作，積極配合上級衛(wèi)生防疫部門開展傳染病的防控，加強對食品衛(wèi)生工作的監(jiān)督。深入扎實地做好人口與計劃生育工作。
學校將緊緊圍繞創(chuàng)建目標，認真落實創(chuàng)建規(guī)劃，以xx市文明單位創(chuàng)建推動學校品牌建設、特色學校建設，促進學校內涵式發(fā)展。
三零單位創(chuàng)建工作方案篇三
為進一步推進州委編辦機關全國文明單位創(chuàng)建工作落到實處，現(xiàn)根據(jù)《中共xx州委機構編制委員會辦公室創(chuàng)建全國文明單位工作計劃》，結合我辦2020年度工作實際，制定本實施方案。
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以xx市創(chuàng)建全國文明城市為契機，以提升干部隊伍文明素質和機關文明程度為著力點，緊緊圍繞州、市文明辦的工作部署和全州工作大局，扎實推進精神文明建設和文明創(chuàng)建工作，為建設美麗幸福新xx作出應有貢獻。
通過開展文明創(chuàng)建活動，促進領導班子堅強有力、團結奮進、銳意改革;干部職工思想道德風尚好，創(chuàng)新意識強，工作效率高，遵紀守法服務好;工作環(huán)境優(yōu)美整潔，治安、安全狀況良好;創(chuàng)建工作扎實推進，管理制度科學規(guī)范，精神文明建設成果顯著，爭取被命名為全國文明單位。
按照xx省精神文明建設指導委員會關于印發(fā)《關于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的實施意見》和《全國文明單位測評體系》(2017年版)要求，創(chuàng)建申報內容包括：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、加強理想信念教育、加強黨建和黨風廉政建設、大力培育和踐行社會主義核心價值觀、加強公民道德建設、深化職業(yè)道德建設、激勵職工干事創(chuàng)業(yè)、解決職工實際問題、抓好誠信建設、提供文明優(yōu)質服務、加強法治宣傳教育、培育生態(tài)文明觀念、建設整潔優(yōu)美環(huán)境、積極開展志愿服務活動、切實履行社會責任、加強單位文化建設、強化單位內部管理17個方面的內容。
(一)把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。
健全完善理論學習中心組學習、支部黨員學習、干部職工學習制度機制，充分運用“學習強國”、“xx先鋒”、干部在線學習、法宣在線、xx機構編制、機構編制網(wǎng)站等學習平臺、led顯示屏、宣傳欄、新媒體平臺等陣地，讀原著、學原文、悟原理，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，不斷增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅定“兩個文化”。在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。結合黨支部學習、周一例會、理論知識測試、機構編制論壇和大討論活動等工作開展，深入學習貫徹習近平總書記考察xx和xx重要講話和指示批示精神，深入學習領會習總書記對機構編制的重要論述和講話精神，結合機構編制部門實際認真抓好貫徹落實。
(二)加強理想信念教育。
深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，抓好《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》的深入學習，堅持不懈學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章黨規(guī)、黨史國史、國情省情州情，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定理想信念;推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，引導干部職工增強“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，選樹機構編制工作先進典型，推介優(yōu)秀案例，打造工作品牌，樹立部門良好形象。
(三)加強黨建和黨風廉政建設。
堅持黨建引領、黨建先行，充分發(fā)揮黨組織在文明單位創(chuàng)建中的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機制，形成以黨建帶創(chuàng)建，創(chuàng)建促黨建的良好格局，形成黨建統(tǒng)領、行政配合、黨員齊心的良好局面;加強黨風廉政建設，開展經常性黨風廉政宣傳教育活動，積極開展警示教育，持之以恒糾“四風”、樹新風。切實加強黨的建設，充分發(fā)揮黨組織和黨員隊伍的作用;落實全面從嚴治黨要求，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，開展查找身邊微腐敗主題教育等活動，推進黨風廉政和反腐敗斗爭經常化、制度化。
(四)大力培育和踐行社會主義核心價值觀。
堅持貫穿結合融入、落細落小落實，把社會主義核心價值觀要求融入機關工作制度、融入干部職工日常生活，使之成為干部職工自然而然的道德規(guī)范和行為準則;持續(xù)開展社會主義核心價值觀宣傳教育，廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告，引導干部職工把社會主義核心價值觀作為明德修身、立德樹人的根本遵循;積極利用重大紀念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，結合機關文化建設要求，深入開展形式多樣、豐富多彩的社會主義核心價值觀宣傳教育活動，組織開展文明家庭創(chuàng)建活動和傳承好家風好家訓活動，加強孝道教育，促進家庭和睦。
(五)加強公民道德建設。
認真貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》，引導干部職工做崇高道德的踐行者、文明風尚的維護者、美好生活的創(chuàng)造者;組織開展道德模范、時代楷模、模范科室、模范之星選樹和學習宣傳活動，營造崇德向上的濃厚氛圍，為文明單位創(chuàng)建提供道德滋養(yǎng);開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活，增強為民服務意識，倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德;開展弘揚時代新風行動，傳承中華傳統(tǒng)美德，加強文明禮儀宣傳教育，以文明交通、文明旅游、文明觀演為重點，引導培育健康文明生活方式。
(六)深化職業(yè)道德建設。
廣泛開展職業(yè)道德教育，制定體現(xiàn)單位特點的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則，組織開展多種形式的實際活動，教育培養(yǎng)干部職工樹立崇高的職業(yè)理想，弘揚高尚的職業(yè)精神，掌握精湛的職業(yè)技能，嚴格遵守職業(yè)紀律，養(yǎng)成規(guī)范的職業(yè)行為，踐以行愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱情服務、禮貌待人、辦事公道、奉獻社會為主要內容的職業(yè)道德;健全服務規(guī)范，細化服務標準，公開服務承諾，開展行業(yè)規(guī)范教育實踐活動，開展模范之星、流動紅旗、黨員先鋒崗、文明崗位創(chuàng)建活動，涵養(yǎng)職業(yè)操守，培育職業(yè)精神。
(七)激勵職工干事創(chuàng)業(yè)。
廣泛開展“中國夢·勞動美”、“致敬奮斗者”等主題宣傳教育活動，深入開展“當好主人翁、建功新時代”、“解放思想再討論、敢想敢干再出發(fā)”主題教育活動，大力弘揚改革開放精神、勞模精神、工匠精神，引導廣大干部職工立足崗位建功立業(yè)，把實現(xiàn)自我價值與單位建設發(fā)展融為一體;加強崗位大練兵和業(yè)務能力提升主題教育活動，強化機構編制工作業(yè)務創(chuàng)新，強化多形式調研培訓，加強人員定期不定期輪崗交流，培養(yǎng)精明強干、技能優(yōu)異的業(yè)務能手，充分展示人人精通業(yè)務、處處優(yōu)質高效的良好形象。
(八)解決職工實際問題。
搭建溝通平臺、暢通反饋渠道，在工作、學習、生活、健康等方面加強對干部職工的人文關懷，對干部職工普遍關心的醫(yī)療、養(yǎng)老、子女教育、家屬就業(yè)和調動等問題，及時回應關切。發(fā)揮工會、婦女小組聯(lián)系干部職工的橋梁紐帶作用，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發(fā)動力的工作，創(chuàng)造團結緊張、嚴肅活潑、融洽和諧的工作環(huán)境。加強對困難職工的思想引領、關愛幫扶、法律援助等，幫助解決后顧之憂。加強人文關懷和心理疏導，塑造自尊自信、理性平和、親善友愛的社會心態(tài)。
(九)抓好誠信建設。
加強誠信宣傳教育，弘揚中華民族重信守諾傳統(tǒng)美德，教育引導干部職工樹立與市場經濟和現(xiàn)代治理相適應的誠信理念、規(guī)則意識、契約精神，積極培育誠信文化;建立完善干部職工誠信考核評價制度，與模范之星創(chuàng)建相結合，將個人貸款信用、行車違紀、違紀違規(guī)納入個人信用記錄;積極參與信用體系建設和誠信創(chuàng)建主題實踐活動，推進政務誠信、商務誠信、社會誠信、司法誠信建設，樹立誠信守法的良好形象，形成誠實守信、重信踐諾的良好風尚。
(十)提供文明優(yōu)質服務。
嚴格落實機關工作守則、紀律要求和行為規(guī)范，突出文明、優(yōu)質、高效服務，積極爭創(chuàng)模范科室、模范崗位、模范之星，努力改變機關作風，大力選樹宣傳優(yōu)質服務典型，發(fā)揮示范帶動作用，整體提升部門的優(yōu)質服務水平和能力;創(chuàng)新行政管理和改進服務方式，圍繞服務型機關建設要求，提高機關執(zhí)行力和公信力，健全服務規(guī)范，細化服務標準，公開服務承諾，干部職工用語文明、待人熱忱、服務規(guī)范，杜絕“冷、硬、拖、卡”形象出現(xiàn)。
(十一)加強法治宣傳教育。
加強憲法的學習教育，增強干部職工的憲法觀念，增強恪守憲法原則、弘揚憲法精神、履行憲法使命的自覺性和堅定性;積極開展普法教育，健全干部職工學法用法制度，領導班子帶頭尊法學法守法用法，依法行政、依法管編、依法辦事，不斷增強干部職工尊法學法守法用法意識，引導干部職工提升法治素養(yǎng)，增強法治觀念，形成知法用法的良好環(huán)境，法治宣傳教育普及率達100%，法宣在線的通過率達100%。
(十二)培育生態(tài)文明觀念。
加強生態(tài)文明教育，引導干部職工牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，切實增強干部職工生態(tài)文明意識。積極參與“美麗中國——我是行動者”等主題實踐活動，結合蒼山洱海保護行動和機構編制調研評估，不定期開展“蒼洱在我心，環(huán)保我先行”、“蒼洱千秋畫，醉美在人心”、“遍踏蒼洱大地，守護優(yōu)美生態(tài)”洱海保護志愿服務小分隊主題活動等綠色健康行動;積極開展節(jié)約型機關創(chuàng)建活動，倡導和培養(yǎng)簡約、綠色、低碳的生活方式。
(十三)建設整潔優(yōu)美環(huán)境。
組織開展機關辦公環(huán)境凈化、綠化、美化、亮化工程和專項行動，大力開展愛國衛(wèi)生運動，開展無煙辦公樓創(chuàng)建活動，設置禁止吸煙標識，打造環(huán)保、生態(tài)、健康的工作場所，廣泛開展辦公場所、公共場所、周邊環(huán)境清潔整治活動，做到辦公場所設計合理、衛(wèi)生整潔，無衛(wèi)生死角、無亂擺亂放，努力建設整潔優(yōu)美、溫馨舒適的工作環(huán)境;結合各種爭創(chuàng)活動積極開展星級文明科室評比、衛(wèi)生整潔紅旗標兵評比活動。
(十四)積極開展志愿服務活動。
大力弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，建立健全黨團工會志愿服務隊伍，結合部門職責特點和掛鉤聯(lián)系社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村實際經常性開展理論宣講、文化教育、科技科普、健身體育、醫(yī)療衛(wèi)生、法律宣傳、維護交通、社區(qū)報道等志愿服務活動;結合推進文明城市創(chuàng)建、洱海保護等工作常態(tài)化開展學雷鋒志愿服務活動，建立工作機制，做好登記注冊、服務記錄、關系轉接、褒獎激勵等工作，主動履行社會責任，積極參加公益活動，熱心支持公益事業(yè)，讓“我為人人、人人為我”成為干部職工的生活態(tài)度和生活方式。
(十五)切實履行社會責任。
積極發(fā)揮部門優(yōu)勢，加大溝通協(xié)調力度，綜合運用資金扶貧、項目扶貧、文化扶貧、科技扶貧、教育扶貧、健康扶貧等方式，助力掛鉤村脫貧攻堅;積極組織參與慈善捐助、支教助學、志愿助殘、無償獻血、義演義診、植樹造林、抗擊重大自然災害等社會公益活動;大力支持、積極服務新時代文明實踐建設，廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動，使干部職工自覺成為新時代文明實踐中心建設的重要力量。
(十六)加強單位文化建設。
全面總結州委編辦幾年來機關文化建設的成效和經驗，鞏固成果，拓展內涵和外延，進一步發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義先進文化的影響力和感染力，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的編辦文化，全面提升機關干部的精氣神，鍛造編辦鐵軍;結合機構編制部門職能職責持續(xù)辦好“編辦講壇”，加強政治文化、廉政文化、歷史文化、傳統(tǒng)文化和文化科學建設，大力弘揚科學精神、普及科學知識，提高干部職工科學文化素質，教育干部職工堅定政治理想、堅守政治價值，營造良好干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài);加強宣傳思想文化陣地建設，廣泛組織開展“全民閱讀”、“全民健身”、“全民環(huán)?！?、“全民創(chuàng)文”、“光盤行動”、“道德講堂”等形式多樣、豐富多彩、健康有益的文化體育活動、文藝活動和主題教育活動。
(十七)強化單位內部管理。
健全完善單位管理制度，壓緊壓實管理責任，嚴格貫徹落實《中共xx州委機構編制委員會辦公室工作制度》，加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，促進單位管理制度化、規(guī)范化、科學化;建立健全民主管理制度，落實黨務公開、政務公開，保障干部職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，維護合法權益。
文明單位創(chuàng)建是一個系統(tǒng)性的工程，包括了機關工作的方方面面，必須全員參與、密切配合，要在領導小組堅強有力的領導下，各科室充分發(fā)揮積極性和主動性，全面調動所有干部職工的主觀能動性和創(chuàng)造性，所有人齊心協(xié)力，才能把創(chuàng)建工作開展得豐富多彩、有聲有色。為此，我們結合科室工作特點和業(yè)務范疇將17項創(chuàng)建內容進行了分工，每個科(中心)具體負責1至2項內容的創(chuàng)建工作，在責任領導的指導下，對科(中心)負責的創(chuàng)建項目進行精心研究，科學統(tǒng)籌工作和學習、業(yè)務建設和精神文明建設、管理創(chuàng)新和創(chuàng)建活動組織各種關系，科學制定開展創(chuàng)建活動的方案，結合部門特色搭建平臺，精心設計載體，充分利用各種特定節(jié)日和紀念日、慶典等活動積極開展創(chuàng)建，整體提升機關精神文明建設水平。責任科(中心)在創(chuàng)建中必須完成好以下工作任務。
(一)制定所負責的具體創(chuàng)建項目年度創(chuàng)建工作計劃。計劃要求明確總體目標、活動名稱、活動載體、組織形式、具體要求、工作措施、時間安排等有可操作性和實踐性的詳實內容，年度計劃經責任領導把關后由創(chuàng)建領導小組審核通過后實施。
(二)結合部門及科(中心)工作特點制定單項創(chuàng)建項目的責任清單。使創(chuàng)建工作與科(中心)工作緊密結合，做到相互促進、相得益彰、齊頭并進，并通過科學謀劃、精心組織、合理安排將具體創(chuàng)建工作落到實處、取得實效。
(三)做好半年小結和年度總結。各單項創(chuàng)建工作采取季度報告方式，每季度向創(chuàng)建領導小組書面報告本季開展工作的情況，并根據(jù)反饋及時改進和完善，并認真撰寫半年小結和全度工作總結交領導小組辦公室。
(四)做好日常痕跡資料的收集整理歸檔工作。創(chuàng)建全國文明單位工作是一個長期的過程，不可能一蹴而就，也不能單憑總結報告通過申報，必須有真實詳盡的活動痕跡。為此，各科(中心)必須詳細收集整理開展的每一項活動的文字材料(計劃或方案、領導講話、主持詞、議程安排、宣傳稿件、活動總結等)和影像資料(音視頻和照片等)，力求痕跡資料能夠全面完整地反映創(chuàng)建歷程。
(一)統(tǒng)一思想，形成合力。創(chuàng)建全國文明單位是我辦當前機構編制工作和模范機關建設的總抓手，對各項工作起著提綱挈領的作用，更是今明兩年最重要的工作，需要全辦上下共同努力，統(tǒng)一思想，牢固樹立“上下一盤棋”的大局意識，多方聯(lián)動，協(xié)調配合，形成齊抓共建、人人參與的文明創(chuàng)建氛圍。
(二)健全組織，加強領導。文明單位創(chuàng)建是一項綜合性的系統(tǒng)工程，必須常抓不懈、久久為功。州委編辦全國文明單位創(chuàng)建工作領導小組負責牽頭抓總，為創(chuàng)建的首要責任人，副組長協(xié)助組長工作，統(tǒng)籌抓好創(chuàng)建工作。責任領導對分管科(中心)創(chuàng)建工作負領導責任。領導小組將定期研究文明單位創(chuàng)建工作，建立健全集體研究、定期檢查、分工督促、工作通報等制度規(guī)范，確保創(chuàng)建工作落到實處。領導小組下設辦公室，集體抓好創(chuàng)建活動的跟蹤問效和開展創(chuàng)建活動的指導落實。
(三)加強檢查，狠抓落實。創(chuàng)建具體工作任務分解到各科(中心)和相關責任人，各科(中心)負責人為創(chuàng)建業(yè)務工作的第一責任人，要在創(chuàng)建活動中發(fā)揮示范和帶頭作用，按照“誰主管、誰負責”的原則，各負其責，及時落實工作措施，認真落實創(chuàng)建活動中所負責和領導安排的各項具體任務，按時做好資料收集整理和報送工作。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。全國文明單位，是一個機關單位的最高榮譽，是一種榮耀，更是一種追求，是一個集體形象的最佳冠冕，對一個單位的發(fā)展具有重大的意義。創(chuàng)建全國文明單位，全體干部職工必須統(tǒng)一思想，提高認識，凝聚共識，以此為工作標準和奮斗目標，充分發(fā)揮每一個人的智慧和力量，做好做細做實機關的每一件小事，抓好工作中的每一個環(huán)節(jié)，以最高的工作標準要求自己，以最強的黨性要求錘煉思想，做到上下齊心、內外同聲、協(xié)調一致、相互配合、全面提升。
(二)強化領導，形成合力。按照物質文明和精神文明“兩手抓、兩手都要硬”的要求，在州委編辦領導班子的堅強領導下，堅持創(chuàng)建工作領導有力、協(xié)調有方、統(tǒng)籌到位、督促及時的組織領導體系，做到領導班子重視精神文明創(chuàng)建工作，定期研究，督促指導，率先垂范。堅持創(chuàng)建工作中規(guī)劃科學、分工合理、全面參與、配合密切、聯(lián)合聯(lián)動的工作機制，保證創(chuàng)建工作有規(guī)劃、有制度、有隊伍、有保障。把深入開展創(chuàng)建活動作為全面加強機關作風建設、隊伍建設、業(yè)務建設和素質建設的一項重要內容和載體，做到文明創(chuàng)建與機構編制管理創(chuàng)新同研究、同部署，充分調動全體干部職工的創(chuàng)建積極性，形成強大的工作合力和創(chuàng)建活力。
(三)轉變作風，營造氛圍。創(chuàng)建全國文明單位是一項事關全體干部職工切身利益的全局性、系統(tǒng)性工程，來不得半點虛假和僥幸，沒有播種就沒有果實，不經過耕耘就得不到收獲。必須認真對待、全力爭勝，必須真正轉變工作作風，摒棄陳舊的思想觀念和不良的工作作風。必須明確創(chuàng)建任務分工、責任到人，最大限度地調動各方面參與創(chuàng)建的積極性，形成合力創(chuàng)建的工作機制。做到活動豐富、內容詳實和資料完整。各科(中心)要相互積極支持、配合，充分發(fā)動干部職工出人出力，建言獻策，積極參加各種創(chuàng)建活動，讓文明創(chuàng)建的過程成為全員參與的過程，形成人人參與創(chuàng)建活動、人人共享創(chuàng)建成果的良好氛圍。
(四)健全機制，豐富載體。一是把創(chuàng)建活動與推進機構編制管理創(chuàng)新、優(yōu)秀黨支部創(chuàng)建、業(yè)務大練兵、爭創(chuàng)模范科室、部門重點工作考核、公務員年度考核等有機結合起來;二是把創(chuàng)建活動與加強機關黨的建設、作風建設結合起來;三是把創(chuàng)建活動與開展學習型機關，提高干部職工文明素質結合起來;四是把創(chuàng)建活動與整治內外環(huán)境和推進機關文化建設結合起來。搭建平臺、科學設計、豐富載體，在履行部門職能中做好整合和結合大文章。同時，利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內容，營造濃厚創(chuàng)建氛圍，通過創(chuàng)建活動的深入全面開展，使文明創(chuàng)建與本職工作相互促進，相互提高，從整體上推進創(chuàng)建活動深入開展。
(五)建檔立卷，規(guī)范管理。要按照測評指標做好各項資料的收集歸檔，每項測評指標要單獨建檔立卷。一是確保資料完整性。要認真對照測評指標體系收集整理資料，做到不缺項、不遺漏。二是確保資料真實性。所收集整理的材料要如實反映創(chuàng)建工作情況，不得虛構和編造。三是資料要有系統(tǒng)性。要注意資料的內容和時間的關聯(lián)性和連貫性，做到在時間上連貫，內容上相互映襯，符合邏輯，不相互矛盾。
三零單位創(chuàng)建工作方案篇四
為深入貫徹黨的十八大精神，進一步加強“五個文明”建設，提高全體工作人員政治、思想、業(yè)務素質，促進各項工作順利開展，我局決定，加大力度開展創(chuàng)建市級文明單位活動，現(xiàn)制定規(guī)劃如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“創(chuàng)文明單位、建和諧機關”這一主線，以提高工作效能為重點，強化思想政治道德教育，加強精神文明建設，全面提高干部職工的思想道德素質和法律法規(guī)水平，積極優(yōu)化、美化、凈化工作服務環(huán)境，著力完善創(chuàng)建工作機制，全力打造“優(yōu)質、高效、服務”的一流工作服務平臺。
二、組織機構。
為切實加強對市級文明單位創(chuàng)建活動的組織和領導，推進創(chuàng)建工作穩(wěn)步有序開展，經局務會議研究決定，成立市級文明單位創(chuàng)建領導小組和辦公室。
（一）創(chuàng)建市級文明單位領導小組
成員：略
職責：負責市級文明單位創(chuàng)建工作的決策和領導。
（二）創(chuàng)建市級文明單位辦公室
成員：略
職責：負責組織、協(xié)調、管理、監(jiān)督和檢查創(chuàng)建市級文明單位的日常工作。
三、主要工作目標
通過扎實深入開展文明單位創(chuàng)建活動，實現(xiàn)以思想道德修養(yǎng)、科學文化水平、單位工作效能為主要內容的顯著提高，實現(xiàn)以單位風氣、工作秩序、辦公環(huán)境為主要標志的單位文明程度的顯著提高，實現(xiàn)以積極健康、豐富多彩、健康保障為主要要求的文體生活質量的顯著提高。大力推進我局的思想、組織、作風建設，更好地服務群眾。
四、具體措施
1、強化組織領導。成立畜牧局創(chuàng)建文明單位領導小組，加強對創(chuàng)建活動的指導，定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形式，解決創(chuàng)建中存在的問題。設立領導小組辦公室，具體負責文明單位創(chuàng)建活動的日常工作。建立由主要領導親自抓，分管領導具體抓創(chuàng)建組織體系，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
2、加大宣傳教育力度。提出“創(chuàng)文明單位、樹一流服務”，“增強服務創(chuàng)建意識、提高為農服務水平”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。召開會議，動員部署創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部思想，提高認識。通過武功畜牧網(wǎng)介紹創(chuàng)建知識，報道創(chuàng)建動態(tài)，擴大影響，增強氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務創(chuàng)建”的強大合力。
3、明確創(chuàng)建工作職責。各基層單位和各股室負責同志為創(chuàng)建工作的第一責任人，切實履行職責，明確創(chuàng)建目標，認真組織實施，切實抓出成效。各基層單位要發(fā)揮各自的優(yōu)勢，加大工作力度，共同推進創(chuàng)建工作。創(chuàng)建工作領導小組辦公室在創(chuàng)建過程中定期對各創(chuàng)建單位目標完成情況進行檢查，及時向創(chuàng)建領導小組匯報創(chuàng)建工作進展情況，引導和解決好創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題，促進文明創(chuàng)建工作積極有效地開展。
4、注重經常，在整潔環(huán)境上見成效。創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。開展“講文明、樹新風、見言行”活動，教育干部職工養(yǎng)成良好的生活習慣，注意保持個人衛(wèi)生，積極參加健身活動，做到“不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不在公共場所吸煙”，營造良好的辦公環(huán)境。同時加強個人道德素質提高服務意識，創(chuàng)建優(yōu)美的服務環(huán)境。
5、切實轉變工作作風，不斷加強效能建設。緊緊圍繞效能建設，以畜牧系統(tǒng)效能建設目標管理為抓手，在畜牧系統(tǒng)開展首問責任制、引導辦理制、限時辦結制、責任追究制、效績考評制、社會服務承諾制等工作責任制，并加強跟蹤檢查。切實加強和提高畜牧系統(tǒng)的工作效能，進一步改進工作作風，完善管理、監(jiān)督機制，改進作風，依法行政，強化隊伍素質建設，努力提高為民服務水平和工作效率。
五、具體要求
創(chuàng)建文明單位是我局今年的一項重要工作，作為服務三農的排頭兵，文明單位創(chuàng)建工作應該走在前列，做好表率。
一是高度重視，精心準備。全體干部職工要高度重視，認真對待，對照檢查標準，查漏補缺，認真完善制度，盡早把各項準備工作做細、做實、做好。對因工作責任心不強，影響考評驗收的單位和個人，將取消其評先爭優(yōu)的資格，并按照有關規(guī)定追究責任。
二是注重結合，突出重點。要把文明單位創(chuàng)建工作與群眾路線教育活動緊密結合，與“改作風、提效能、抓落實、促發(fā)展”活動緊密結合，確保文明單位的創(chuàng)建要求入人心、見言行。
三是加大宣傳，營造氛圍。要抓好輿論宣傳，要積極營造氛圍，通過宣傳標語、張貼宣傳口號、展示活動展板，切實做好宣傳發(fā)動工作。積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，扎實推進文明單位創(chuàng)建工作。
為了進一步做好全縣安全生產依法行政宣傳工作，根據(jù)縣政府法制辦對依法行政工作要求和全縣安全生產工作總體安排，現(xiàn)制定xx縣安監(jiān)局依法行政宣傳工作計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以《憲法》、《安全生產法》為依據(jù)，認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》和《國務院關于加強法治政府建設的意見》，結合我縣安全生產依法行政工作的特點和任務，強化安全生產依法行政宣傳工作水平，促進依法行政宣傳工作走向規(guī)范化、制度化，為推進我縣創(chuàng)建依法行政示xx縣進程營造良好的氛圍。
二、目標任務
（一）為推進我縣創(chuàng)建省級依法行政示xx縣工作，提高行政執(zhí)法水平，規(guī)范我局行政執(zhí)法行為，始終按執(zhí)法模xx縣的標準要求自己，完善各項行政執(zhí)法責任制及其配套制度，把行政執(zhí)法工作做的更加規(guī)范、更加文明、更加有效。
（二）深入學習和宣傳《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》等法律法規(guī)，牢固樹立依法行政的觀念，自覺用法律法規(guī)規(guī)范行政行為，全面推行政務公開，完善電子政務網(wǎng)絡，自覺接受社會監(jiān)督。
（三）重點學習和宣傳《安全生產法》、《陜西省安全生產條例》及其相關的法律法規(guī)。大力開展安全生產及安全生產依法行政相關法律、法規(guī)的宣傳教育，增強全社會安全生產意識，嚴格依法行政程序，規(guī)范依法行政行為，提高公民依法維護自身權益的能力和遵守法律的自覺性。
（四）加強安全生產執(zhí)法隊伍建設。進一步強化執(zhí)法隊伍法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習培訓。通過不定期集中學習，以安全生產法律法規(guī)、執(zhí)法文書使用、規(guī)范執(zhí)法程序等方面為重點，著力提高執(zhí)法人員專業(yè)知識和業(yè)務能力。同時繼續(xù)做好執(zhí)法人員的業(yè)務培訓及證件管理工作。
（五）繼續(xù)搞好法制宣傳教育活動。在日常下鄉(xiāng)執(zhí)法進行宣傳的基礎上，集中利用“安全生產月”、全國法制宣傳日等活動平臺，積極深入企業(yè)、社區(qū)、家庭、校園、農村，廣泛開展安全生產宣傳教育活動，大力普及安全知識，弘揚安全文化，在全縣營造“科學發(fā)展，安全發(fā)展”、“關愛生命、關注安全”的輿論環(huán)境和社會氛圍。
（六）繼續(xù)加強企業(yè)安全教育培訓。重點強化對企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員及農民工的安全生產教育培訓，指導督促企業(yè)定期開展崗前“三級”安全教育培訓，進一步提高從業(yè)人員自我保護意識，促進企業(yè)依法經營、依法管理、依法運行。
（七）充分發(fā)揮媒體正面導向作用。廣泛利用各類媒體平臺，同時加強我局自身網(wǎng)站建設，大力宣傳安全生產法律法規(guī)、方針政策和安全知識，營造良好的安全生產依法行政宣傳氛圍。打造有特色、有影響、有效應的法制宣傳。
三、幾點要求
（一）加強領導，狠抓落實。各股（室）、隊要把依法行政宣傳工作擺上重要議事日程，切實加強領導，要制定出各自股室的依法行政宣傳工作計劃，計劃要落實到具體人員。
（二）大力宣傳，全面普及。各股（室）、隊要把依法行政宣傳工作作為年度依法行政工作的一項重要內容，統(tǒng)籌考慮，科學安排，結合依法行政工作開展情況同步抓好宣傳，通過宣傳促進工作，大力普及安全知識，在全縣營造“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的.良好氛圍。
（三）強化監(jiān)督，注重實效。局創(chuàng)建工作領導小組辦公室要定期對依法行政宣傳工作情況進行督促檢查，及時協(xié)調解決依法行政宣傳工作中的有關問題，努力提高我局依法行政的能力和水平。
為切實加強今年全區(qū)安全生產宣傳教育培訓工作，全面提高全民安全生產意識，有效防范各類生產安全事故發(fā)生，結合我區(qū)安全生產工作實際，特制定今年xx區(qū)安全生產宣傳教育培訓計劃。
一、指導思想
以黨的十八大和十八屆三中精神為指導，圍繞安全生產“三基”工作和安全生產檢查工作，進一步整合宣教資源，拓展宣教陣地，加大宣傳力度，加強安全知識普及，強化安全公益宣傳，增強全社會科學發(fā)展、安全發(fā)展的思想意識和安全素質，為全面落實安全生產工作的各項任務，促進全區(qū)安全生產形勢的進一步穩(wěn)定好轉提供精神動力、思想保證和輿論支持。
二、工作目標
通過開展安全生產宣傳教育活動，使廣大人民群眾和生產經營單位負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從業(yè)人員的安全技能得到提高，安全監(jiān)管監(jiān)察人員執(zhí)法能力得到明顯提升，自我安全保護的意識和能力明顯增強，從業(yè)人員的“三違”行為明顯減少，生產經營單位安全生產主體責任進一步落實，減少事故的發(fā)生，職業(yè)病危害因素的影響大幅降低，各類事故得到有效控制。
三、工作任務
（一）突出宣傳重點，把握宣傳方向，為安全生產工作營造良好的輿論環(huán)境
1、圍繞安全生產中心工作，突出安全生產主題，大力宣傳安全發(fā)展科學理念。結合安全生產工作目標，宣傳國家、省、市關于加強安全生產工作的決策和措施，進一步落實安全生產責任。要大力宣傳各街道、各部門安全生產工作中的有效做法和成功經驗，增強社會公眾對安全生產工作的關注，形成全社會齊抓共管的良好局面。
2、加強安全生產形勢宣傳，進一步增強做好安全生產工作的信心和決心。一是正確把握安全生產形勢宣傳的基調，大力宣傳安全生產形勢總體穩(wěn)定，趨于好轉的發(fā)展態(tài)勢；二是大力宣傳區(qū)委、區(qū)政府高度重視安全生產，在安全生產上采取的重大決策和部署；三是宣傳安全發(fā)展科學發(fā)展理念，安全生產方針政策和法律法規(guī)；四是大力宣傳“十二五”時期安全生產工作的目標任務。
3、加強安全生產法律法規(guī)的宣傳工作。要廣泛宣傳《安全生產法》、《陜西省安全生產條例》等一系列安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章。要通過宣傳教育，在各街道、各部門領導干部和管理人員中徹底掃除安全生產“法盲”。在群眾中普及安全生產法規(guī)知識，提高群眾參與安全監(jiān)督和“安全生產從我做起”的自覺性。通過加大法律法規(guī)宣傳教育力度，使領導干部明確身上的責任，增強做好安全生產工作的自覺性，特別是生產經營單位明確自己的主體責任，使廣大人民群眾知法、守法、自覺維護安全生產秩序，提高自我防范意識。
4、普及安全知識，提高全民安全素質。要從“以人為本”和“預防為主”的“大安全”角度出發(fā)，增強安全生產宣傳教育針對性，面向企業(yè)和社會，著力提高從業(yè)人員和廣大人民群眾的安全意識，安全操作技能和自我保護能力。通過繼續(xù)開展安全知識“五進”活動，廣泛向企業(yè)從業(yè)人員和廣大人民群眾普及安全知識，提高全民安全意識和自救互救能力。
三零單位創(chuàng)建工作方案篇五
為進一步提升文明單位建設水平，扎實開展省級文明單位創(chuàng)建工作，持續(xù)提升我單位精神文明建設水平和廣大干部職工的文明素質，根據(jù)縣委宣傳部省級文明單位創(chuàng)建工作要求，結合我單位實際，現(xiàn)制定2020年我單位保留市級文明單位并申報省級文明單位實施方案如下：
堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以建設社會主義核心價值體系為根本，以“不忘初心、牢記使命、堅守規(guī)矩、建立規(guī)范”為遵循，以開展創(chuàng)建省級文明單位創(chuàng)建活動為載體，力求住建系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建工作內容上有新特色，機制上有新突破，方法載體上有新變革，為x縣住房城鄉(xiāng)建設做出應有貢獻。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，緊緊圍繞全縣城鄉(xiāng)建設發(fā)展大局，按照創(chuàng)建省級文明單位的具體要求，通過開展豐富多樣的文明單位創(chuàng)建活動，牢固樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當?shù)淖〗ㄐ蜗?，使領導班子堅強有力，業(yè)務工作實績突出，思想道德建設風尚良好，創(chuàng)建工作深入扎實，進一步鞏固提升創(chuàng)建成果，在鞏固市級文明單位成果的基礎上，再創(chuàng)省級文明單位。
（一）加強班子建設，健全體制機制。
2、加強體制機制建設。把文明單位創(chuàng)建納入單位總體工作規(guī)劃，健全目標明確、措施具體、責任落實工作制度和具體的保障措施，主要負責帶頭履職盡責，加強對創(chuàng)建工作的領導，貫徹落實民主集中制，重大問題和重要事項按照有關規(guī)定集體研究決定。
3、加強黨風廉政建設。在重要的節(jié)日節(jié)點，結合系統(tǒng)大會、專題會議及主題黨日等積極開展廉政建設及反腐敗教育活動，認真落實廉政承諾和領導干部述職述廉制度，要自覺執(zhí)行黨員干部廉政建設的各項制度和規(guī)定，不斷加強作風建設。
（二）加強道德建設，培育文明新風。
1、培育和踐行社會主義核心價值觀。推廣普及社會主義核心價值觀，經常開展集中性的思想道德宣傳教育活動。加強思想道德教育陣地建設，大力加強社會公德、家庭美德教育建設，開展形式多樣的先進典型選樹活動，多角度發(fā)現(xiàn)榜樣，并組織發(fā)現(xiàn)的先模榜樣、道德模范、最美志愿者等開展座談交流、事跡宣講等學習宣傳活動。
2、開展“講文明，樹新風”活動。積極宣傳倡導文明出行，注重隊干部職工的文明禮儀教育，形成良好的行為修養(yǎng)，干部職工外出時自覺遵守交通法規(guī)。積極開展網(wǎng)上“講文明，樹新風”活動，建立健全網(wǎng)絡文明傳播志愿者隊伍，建立常態(tài)化的志愿服務制度。大力倡導“學習雷鋒、關愛他人、提升自己”的理念，積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動。
3、弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。在春節(jié)、元旦、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)佳節(jié)挖掘傳統(tǒng)節(jié)日內涵，弘揚傳統(tǒng)美德，引導人們在慎終追遠、緬懷先賢、注重家庭、孝老敬老、和睦鄰里中弘揚文明新風。
（三）扎實推進業(yè)務工作，為城市建設貢獻力量。
突出抓好城建工程、建筑房地產業(yè)、公用事業(yè)、村鎮(zhèn)建設等工作重點，緊緊圍繞縣委縣政府安排的工作、群眾關注的熱點工作和本職工作，突出以“人”為核心，強化精致建城、生態(tài)亮城、文化潤城、精細管城“四個維度”，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進、重點突破，全力打造宜居宜業(yè)生態(tài)縣城，加快新型城鎮(zhèn)化進程，為全縣經濟社會高質量發(fā)展提供堅實有力支撐。
1、精致建設，著力提升城市功能品質。2020年，啟動實施總投資195億元，道路、綠化、河道整治、公用、民生、舊城改造等8大類96項重點工程。
2、融合城鄉(xiāng)，著力加快新型城鎮(zhèn)化進程。始終以“人”為核心，以新型城鎮(zhèn)化試點為引領，加快城鄉(xiāng)資源要素、基礎設施、公共服務一體融合、高質量發(fā)展。重點抓好廁所革命、美麗村居、農村清潔取暖、新型城鎮(zhèn)化試點等工作。
3、優(yōu)質服務，著力營造公平公正政務環(huán)境。加快推進監(jiān)管轉型，創(chuàng)新監(jiān)管方式方法，狠抓源頭監(jiān)管、強化現(xiàn)場監(jiān)管、完善驗收監(jiān)管、推行智慧監(jiān)管、抓好信用監(jiān)管，構建起新型建筑行業(yè)管理服務新機制。
4、扶優(yōu)培強，著力壯大建筑產業(yè)規(guī)模實力。扶持抓培育、強內壯龍頭、爭外拓市場，致力把建筑房地產業(yè)作為縣域經濟發(fā)展的支柱產業(yè)來定位，推進產業(yè)規(guī)?？偭?、綜合實力持續(xù)提升，支持有實力企業(yè)大力拓展縣外市場，拿出品質過硬的工程，打響x建筑品牌，提升全縣建筑業(yè)整體實力。
5、以民為本，著力保障改善民生福祉。突出以“人”為核心，大力發(fā)展公用事業(yè)，建好民生工程，讓城市既有面子、更有里子。抓好供熱條件改善、城鄉(xiāng)供水保障、“氣化x”建設，推行公用服務精細化、人性化、智慧化，用繡花功夫管理城市，讓城市服務更加便民利民。
（四）創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境，營造創(chuàng)建氛圍。
1、抓硬件建設，單位內外整潔有序。注重單位內部環(huán)境治理，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，環(huán)境整潔有序，綠化美化，無臟、亂、差現(xiàn)象。開辟圖書室，通過個人捐贈、購買多種渠道不斷豐富圖書室種類、數(shù)量，拓展干部職工學習的廣度、深度，增強學習積極性。設置文明單位創(chuàng)建公開欄，及時公開各種信息，利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建內容、創(chuàng)建情況，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
2、抓軟件建設，營造融洽的黨群、干群關系。開展年度表彰活動，評選先進個人、先進科室，增強干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情；領導干部積極主動關心干部職工工作、學習、生活和身心健康，單位人際關系和諧融洽。
開展文明單位創(chuàng)建活動，要切實加強領導，發(fā)動干部職工齊抓共管，形成合力，確保創(chuàng)建活動穩(wěn)步推進，取得實效。
（一）領導重視，廣泛動員。
高度重視省級文明單位創(chuàng)建工作，成立省級文明單位創(chuàng)建工作領導小組，制定詳實的實施方案。明確要求各相關科室要按照實施方案的要求，統(tǒng)一思想，明確責任，形成合力爭創(chuàng)省級文明單位的工作格局，使創(chuàng)建工作從領導重視向全體干部職工重視拓展，從職能部門重視向各科室重視延伸，真正把全體干部職工發(fā)動起來，做到全力投入，全員參與，全面提高。
（二）狠抓落實，確保實效。
住建局精神文明創(chuàng)建工作要按照工作實施方案的要求，制定任務分解表，分步實施、逐項推進、逐步落實。各有關科室、單位要按照任務分解表要求明確工作職責，做好業(yè)務工作的同時，積極開展形式多樣、豐富多彩的創(chuàng)建活動活動；要定期檢查落實情況，及時總結經驗；要注意開展過程中的資料留存，6月底，各科室要將上半年創(chuàng)建情況總結及有關資料報局政工科。
（三）自查自糾，鞏固提高。
省級文明單位創(chuàng)建工作領導小組辦公室要緊緊圍繞創(chuàng)建目標任務，認真對照測評細則考核標準，查缺補漏，突出重點，開展創(chuàng)建自評工作，對于存在的問題，抓好整改，提高文明單位創(chuàng)建水平，使我單位精神文明建設不斷邁向新臺階，確保創(chuàng)建工作圓滿成功。
三零單位創(chuàng)建工作方案篇六
市級文明單位是一個單位的至高榮譽,更是其整體形象的重要標志,文明創(chuàng)建工作是推進單位改革發(fā)展和構建和諧氛圍的重要基石和保證。下面是有創(chuàng)建市級文明單位工作實施方案，歡迎參閱。
文明單位對于一個單位來說，是一種榮譽，是一種形象，也是一項要求，為使我單位達到文明單位的各項標準，特制定本方案。
一：創(chuàng)建思路。
以黨的xx大和“三個代表重要思想為指導，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以建設為重點，以發(fā)展為第一要務，與時俱進，不斷改革，創(chuàng)新文明創(chuàng)建工作，用文明創(chuàng)建成果來促進工作的全面發(fā)展。
二：創(chuàng)建目標。
1、提高職工的政治、業(yè)務素質，提高職工的道德水準，促進職工的全面發(fā)展。
2、樹立全面的科學發(fā)展觀，促進領導班子民主決策、科學觀。
3、工作環(huán)境舒適，工作秩序井然，工作業(yè)績要在全州縣市同行單位中名列前茅。
三：創(chuàng)建措施。
1、抓學習。新聞中心是我市先進文化、科學理論、優(yōu)良道德的傳播陣地，肩負著傳播、弘揚創(chuàng)建三個文明的建設使命。因此，中心的職工首先要學習好、理解好、掌握好馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的精髓，深刻了解黨的基本路線、基本方針、基本綱領，掌握專業(yè)知識、技能，了解政治、經濟、歷史、法律知識等。單位通過制定學習制度、擬定年度。
學習計劃。
提出具體的學習要求采取多種學習方式、方法營造學習氛圍形成學習型個人和學習型單位。
2、抓管理。中心承擔著《恩施晚報.硒都新聞》、中國硒都網(wǎng)的采編、設計、制作、新聞上傳及《恩施日報》駐恩施記者站的對外宣傳職能，為使三項工作協(xié)調有序運行，必須掌握其運行規(guī)律，采取相應的管理辦法，制定業(yè)務考核、安全、衛(wèi)生、廉政建設、財務管理制度，從制度上規(guī)范職工的行為，激發(fā)職工的潛能，樹立單位和職工的良好形象。
3、抓政治活動。政治活動是創(chuàng)建工作的平臺，是載體，為陶冶職工的情操，美化職工的心靈，樹立堅定的信念，必須長期堅持不懈地組織職工參加健康有益、積極進步的活動，在活動中教育職工，增強團隊精神，在活動中培育職工的家國主義、集體主義精神，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的自覺性。同時加強典型宣傳，從正面進行引導，在全社會倡導文明的行為、文明的語言、文明的生活方式。
4、抓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族、一個社會進步的動力。文明單位不僅是一種榮譽，其價值、意義主要體現(xiàn)在創(chuàng)建過程的每一個環(huán)節(jié)方面，體現(xiàn)在創(chuàng)建過程中人的全面發(fā)展，工作環(huán)境的改善，社會治安的維護，人與人之間團結、友善關系的建立和工作、事業(yè)的推進。精神文明重在建設，建設重在落實，落實重在創(chuàng)新。不但要創(chuàng)新觀念，還要創(chuàng)新方法、手段，從而使精神文明建設向更高的境界推進。
文明單位創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程。首先要領導班子高度重視，實行兩手抓、兩手都要硬。在創(chuàng)建過程中黨支部作為戰(zhàn)斗堡壘，要發(fā)揮關鍵作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動廣大職工共同參與，全力打造。
20xx年我局創(chuàng)建為“青白江區(qū)級優(yōu)秀文明單位”，今年將進一步鞏固創(chuàng)建成果，力爭創(chuàng)建為成都市文明單位，特制定創(chuàng)建市級文明單位的方案如下：
一、創(chuàng)建指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導創(chuàng)建活動，按照在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神和區(qū)第九次黨代會精神，從貫徹落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的戰(zhàn)略高度，從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，切實加強我局領導班子、干部職工隊伍建設，以學習促進工作，進一步增強服務意識，提高干部職工的整體素質，與時俱進，開拓進取、奮發(fā)有為，求真務實，全面完成區(qū)委區(qū)政府下達的各項目標任務，促進精神文明建設再上一個新臺階。
二、創(chuàng)建目標。
在鞏固“區(qū)級優(yōu)秀文明單位”成果的基礎上，不斷提高創(chuàng)建水平，力爭我局在今年創(chuàng)建為成都市文明單位。
三、創(chuàng)建措施。
1.抓“四好”班子建設，強化目標管理，將創(chuàng)建活動納入總體規(guī)劃和目標管理。成立以局黨組書記、局長程福中為組長，副局長鄧清玉、張勇和紀檢組長羅驥為副組長，各科室負責人為成員的創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組，下設辦公室，明確專人負責日常工作，保證各項措施得到貫徹落實。進行廣泛宣傳，調動全系統(tǒng)干部職工的積極性，掀起創(chuàng)建市級文明單位的高潮。
2.、貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，以領導干部作風整頓建設活動為契機，建設學習型單位，不斷提高職工的科學、文化、業(yè)務素質，教育全系統(tǒng)干部職工“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“三新”突破年的目標任務，深入開展學習討論活動，達到促上進、促學習、促團結、促奉獻、促效率的目的。
3.充分發(fā)揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將創(chuàng)建文明單位工作納入創(chuàng)建全國文明城市之中，開展形式多樣的創(chuàng)建活動。
4.落實《公民道德實施綱要》，組織職工深入開展思想道德教育和實踐活動以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規(guī)范知曉率大于85%。著力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細胞建設活動。
5.抓好創(chuàng)建活動，促“三新”突破。今年力爭從五個方面做到突破：一是在創(chuàng)新群眾文體活動形式，豐富活動內容，擴大參與面上有新的突破;二是創(chuàng)新市場管理機制，在文化市場管理上有新的突破;三是因地制宜，在整合我區(qū)的文化資源方面有新突破;四是抓好體育重點和拳頭項目，在提高競賽水平上有新突破;五是創(chuàng)新獎懲激勵機制，在推進機關建設上有新突破。
6.發(fā)揮文明單位的輻射示范作用，積極參加公益事業(yè)，全力抓好幫扶、助學、慰問、計劃生育、黨風廉政、安全生產、防邪、信訪、社會治安綜合治理工作，力求取得顯著的社會效益。
7.大力開展資源節(jié)約型和環(huán)境友好型單位建設，積極推進機關各項制度改革，確保規(guī)范高效，建設和諧單位。
四、實施步驟。
1.宣傳動員。20xx年3月份作為創(chuàng)建成都市文明單位宣傳活動月，利用“公民道德宣傳教育月”活動，群團組織開展廣泛宣傳動員，力求使我局創(chuàng)建市級文明單位的活動深入人心，做到人人重視，積極參與。
2.加強領導，成立專門機構，制定計劃，狠抓落實。
3.20xx年3月至12月期間，全局一盤棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照創(chuàng)建目標和具體要求，逐一抓好落實，并做好檢查督促工作，保證創(chuàng)建活動收到實效。
4.加大宣傳力度，擴大文體系統(tǒng)知名度，進一步提升我局在全區(qū)的聲譽和形象。
在全面落實素質教育的新形勢下，為進一步提高我校三個文明建設協(xié)調發(fā)展水平，努力塑造學校新形象，自20xx年以來，我校已連續(xù)三年成功創(chuàng)建“文明單位”。今年我們將繼續(xù)提升精神文明建設的創(chuàng)建水平，不斷提高廣大干部教師的思想道德素質、科學文化水平，增強規(guī)范管理的民主法制意識，進一步優(yōu)化育人環(huán)境，全力構建和諧校園。根據(jù)市文明委創(chuàng)建文明單位的標準和要求，結合我校實際，特制定20xx年創(chuàng)建“市級文明單位”
工作計劃。
和實施措施。
一、指導思想。
堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以思想道德建設為核心，緊緊圍繞學校教育教學管理工作，繼續(xù)解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，不斷增強學校服務學生、服務家長、服務社會的職能，努力建設合格學校，培養(yǎng)合格學生。
二、創(chuàng)建目標。
通過不斷的完善與創(chuàng)新，力爭鞏固已經取得的文明單位創(chuàng)建成果，以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體，弘揚崇尚科學、積極向上的生活方式，倡導顧全大局、精誠團結的協(xié)作精神。進一步提升學校精神文明建設水平，為繼續(xù)爭創(chuàng)文明單位打好基礎。制定并完善符合我校實際情況的文明單位創(chuàng)建計劃和實施措施，積極籌備，通力合作，力爭今年成功創(chuàng)建市級文明單位。
(一)提高思想認識，明確創(chuàng)建目標。
1、加強黨風廉政建設。充分發(fā)揮支部民主生活會的作用，結合行風建設活動，努力提高領導班子的思想政治素質、理論決策水平，增強規(guī)范辦學、依法管理的意識，促進學校管理務實高效。充分發(fā)揮黨員、干部的模范帶頭作用，營造作風民主，團結協(xié)作的工作氛圍，切實增強黨員的先進意識、模范意識。
2、加強教職工思想教育，采取多種形式，不斷提高教職工的思想覺悟、職業(yè)道德、社會公德和家庭道德水平，倡導積極向上的社會風尚，自覺抵制不正之風。在教師中繼續(xù)開展“百名教師訪千戶”教育調查活動，把創(chuàng)建文明單位工作，扎實有效的引入實踐。
(二)倡導理論學習，增強創(chuàng)建意識。
3、堅持用馬列主義、^思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部和全體師生，不斷增強黨員干部和教師的學習意識。深入學習貫徹xx大精神和“三個代表”重要思想，教育引導廣大黨員干部和教師正確認識社會發(fā)展的規(guī)律，堅定建設中國特色社會主義信念。進一步增強教育工作者的責任感、使命感，增強貫徹教育方針政策的自覺性。
4、認真組織學習現(xiàn)代教育理論。學習教育法律、法規(guī)。把理論學習與研究學校重大問題、解決教學實際問題密切結合起來。深入分析教育發(fā)展形勢和學校發(fā)展現(xiàn)狀，不斷提高教育教學理論水平和綜合素養(yǎng)。
(三)強化隊伍建設，提供創(chuàng)建保障。
5、建設專業(yè)突出的教師隊伍，為學校發(fā)展增添動力。做好青年教師的專業(yè)拔高工作和學科骨干教師的引領帶動工作，結合市教育局統(tǒng)一安排，認真組織對教師的“新課程網(wǎng)上培訓”，學科組、班主任專項培訓工作，提高教育教學水平和學生管理水平。
6、培養(yǎng)管理過硬的中層干部隊伍，進一步健全選拔任用、培養(yǎng)教育、民主評議、定期考核的管理監(jiān)督機制。提倡大局意識，服務意識，創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)新意識。做好每年度學校中層以上干部的民主測評，努力提高干部隊伍的整體素質。
(四)落實計劃措施，提升創(chuàng)建水平。
崗位職責。
工作制度和獎懲細則，分工負責，責任到人，把創(chuàng)建工作列入學校黨政工作的議事日程，專題研究制定計劃定期分析統(tǒng)一部署，使創(chuàng)建工作有據(jù)可依，切實落到實處。
8、深化教學改革，全面落實素質教育。教育教學是學校工作的重中之重，也是學校文明水平的重要體現(xiàn)。我們要重點抓好“加法”和“減法”工作：即加重教師，減輕學生;加重課上，減輕課下;加重校內，減輕校外;加重創(chuàng)造實踐性學習，減輕重復機械性學習。以課堂教學素質化為突破口，鞏固教育教學改革成果，用素質教育的全面落實和教育教學質量的不斷提升來提高學校辦學水平、文明水平。
9、加強未成年人思想道德教育。著眼于學生整體素質的提高，擴大思想道德教育的覆蓋面，融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體。精心組織團隊活動，在學生中繼續(xù)開展“創(chuàng)文明班級、文明宿舍、做文明學生”活動，幫助青少年樹立共產主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。
10、鼓勵科研創(chuàng)新，大力推進科研興校。打好教育科研基礎，抓好教育科研實踐，注重課題研究的適用性，增強教育科研的實效性。重視課題資料的積累，完善課題成果獎勵機制，使教育科研工作成為教師的自覺行為，成為提高課堂效益的助推力。
(五)健全管理體制，提高創(chuàng)建效能。
11、深化內部管理體制改革，建立科學高效的管理機制。堅持校務公開和教代會制度，完善民主管理的各項。
規(guī)章制度。
增強教職工的主人翁意識，堅持學校重大決策事項由教代會討論通過依靠工會深入做好教職工的思想政治工作，努力創(chuàng)設進取、民主、和諧、愉悅的工作環(huán)境。
12、增強后勤人員為教育教學服務、為師生生活服務的意識。明確崗位職責，加強崗位制度建設和考核，充分調動后勤人員工作積極性。嚴格校產和財務管理，遵守財經紀律和財務制度，規(guī)范收費行為，加強民主理財。嚴格對校舍、教學設備器木才、圖書資料和學校其它物資的管理。認真執(zhí)行校產管理責任制和公物損失賠償制度。
(六)優(yōu)化育人環(huán)境，夯實創(chuàng)建基礎。
13、維護全體教職工權益，關心職工的生活和福利，提高教職工的文化素質和生活質量。重視智力投資和文化建設，努力開展科普工作，積極組織群眾性文體活動，倡導文明、健康、科學的生活方式。提倡優(yōu)生、優(yōu)育，實行計劃生育，做到無計劃外生育。
14、加強綜合治理和安全衛(wèi)生工作。簽訂安全目標責任狀，健全學校治安管理、心理健康衛(wèi)生工作網(wǎng)絡。加強對師生進行安全、文明、法制、衛(wèi)生等教育。
15、成立新一屆家長委員會，辦好家長學校，充分調動家長參與學校民主管理的積極性，健全學校、家庭、社區(qū)的教育網(wǎng)絡，不斷優(yōu)化校內外育人環(huán)境。
三零單位創(chuàng)建工作方案篇七
創(chuàng)建“法治單位”是提高法治化管理水平的重要法治實踐，是全面落實科學發(fā)展觀、深入推進依法治國基本方略的實施、構建社會主義和諧社會的重要手段。為切實做好“法治單位”創(chuàng)建工作，特制定“法治單位”創(chuàng)建活動方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深入開展“法治單位”創(chuàng)建活動，提高法治化管理和服務經濟社會水平，為構建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標
以建設服務型、法治型、效能型和廉潔型機關為目標，通過開展“法治單位”創(chuàng)建活動，使廣大干部職工的法治觀念、法律素質進一步提高，服務社會的水平進一步提高；公務員隊伍法治理念和依法行政能力進一步提高，實現(xiàn)有法可依、人人知法守法、各方依法辦事的“法治單位”目標。
三、創(chuàng)建標準
（一）堅持立黨為公，做到依法執(zhí)政
1、認真落實方案提出的各項工作任務，創(chuàng)建工作組織機構健全，責任分工明確。
2、建立重大事務依法決策、科學決策、民主決策機制，遵守國家法律法規(guī)。
（二）堅持高效便民，做到依法行政
1、牢固樹立依法行政理念，做到依法行政、高效便民、權責統(tǒng)一。
2、完善行政執(zhí)法公示制、告知制，實現(xiàn)政務公開制度化、規(guī)范化。強化行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，實行嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
3、保護公民合法權益、依法防范、化解社會矛盾。
（三）堅持執(zhí)法為民，做到公正執(zhí)法
1、抵制各種權力對執(zhí)法工作干擾，做到公正、文明、規(guī)范執(zhí)法。
2、全面推行辦事公開制度，便民利民措施落到實處。
（四）堅持學法用法，做到依法辦事
1、“五五”法制宣傳教育規(guī)劃得到落實，民主法治理念深入人心，全體職員法律意識得到強化，法律素質不斷提高。
2、積極開展“法律進機關”活動，普及率達100%。
3、嚴格標準，確保不發(fā)生重大違法犯罪案件；不發(fā)生因有法不依、徇私枉法造成惡劣影響的案件。
四、工作任務
點加強科技類法律法規(guī)的宣傳。大力開展《中華人民共和國科學技術進步法》、《科學技術普及法》、《專利法》、《促進科技成果轉化法》、《江西省專利保護條例》等法律法規(guī)的宣傳，促進科技法制的貫徹和實施，形成全社會知法、尊法、守法的良好氛圍。
2、利用每年“科技下鄉(xiāng)”活動，通過宣傳欄、發(fā)放資料等載體普及科技知識和傳遞最新科技信息，將科技法律法規(guī)送進社區(qū)、送進企業(yè)、送到農村，引導人民群眾依法有序地參與科技進步，營造社會法治輿論環(huán)境。
3、健全和完善領導干部、公務員學法用法制度。進一步推進領導干部法制教育日?；?、制度化、規(guī)范化。繼續(xù)完善和落實局黨組理論學習中心組集體學法、領導干部法制講座、領導干部法律培訓、領導干部自學法律、重大事項決策法律咨詢等制度，把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部年度考核的重要內容。
4、推行公務員學法制度，加強對公務員的法制教育和培訓，把加強依法行政培訓納入公務員初任、任職、年度培訓規(guī)劃，逐步實現(xiàn)公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化。充分利用法制培訓、法制講座、法制報告等形式，開展公務員學法和法治實踐活動。
5、嚴格科技執(zhí)法，定期開展專項治理和專項行動，突出預防為主，綜合運用法律、經濟、技術和必要的行政手段解決科技問題。
五、工作措施
取工作情況匯報，要全面掌握創(chuàng)建進展，研究解決重大問題，確保建設“法治單位”活動扎實有效開展。
（二）健全工作機構，切實加強指導。建立“法治單位”創(chuàng)建領導小組，成立由局長繼賢同志為組長、副局長賴道洋同志為副組長的創(chuàng)建工作領導小組，研究決定推進創(chuàng)建工作的重大事項，安排部署階段性工作。
（三）完善綜合保障措施。根據(jù)建設“法治單位”工作的目標任務，從實際出發(fā)，確保必要的經費、人員，促進各項工作順利完成。
參考
創(chuàng)建“法治單位”是提高法治化管理水平的重要法治實踐，是全面落實科學發(fā)展觀、深入推進依法治國基本方略的實施、構建社會主義和諧社會的重要手段。為切實做好“法治單位”創(chuàng)建工作，特制定“法治單位”創(chuàng)建活動方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深入開展“法治單位”創(chuàng)建活動，提高法治化管理和服務經濟社會水平，為構建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標
以建設服務型、法治型、效能型和廉潔型機關為目標，通過開展“法治單位”創(chuàng)建活動，使廣大干部職工的法治觀念、法律素質進一步提高，服務社會的水平進一步提高；公務員隊伍法治理念和依法行政能力進一步提高，實現(xiàn)有法可依、人人知法守法、各方依法辦事的“法治單位”目標。
三、創(chuàng)建標準
（一）堅持立黨為公，做到依法執(zhí)政
1、認真落實方案提出的各項工作任務，創(chuàng)建工作組織機構健全，責任分工明確。
2、建立重大事務依法決策、科學決策、民主決策機制，遵守國家法律法規(guī)。
（二）堅持高效便民，做到依法行政
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參考
1、牢固樹立依法行政理念，做到依法行政、高效便民、權責統(tǒng)一。
2、完善行政執(zhí)法公示制、告知制，實現(xiàn)政務公開制度化、規(guī)范化。強化行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，實行嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
3、保護公民合法權益、依法防范、化解社會矛盾。
（三）堅持執(zhí)法為民，做到公正執(zhí)法
1、抵制各種權力對執(zhí)法工作干擾，做到公正、文明、規(guī)范執(zhí)法。
2、全面推行辦事公開制度，便民利民措施落到實處。
（四）堅持學法用法，做到依法辦事
1、“五五”法制宣傳教育規(guī)劃得到落實，民主法治理念深入人心，全體職員法律意識得到強化，法律素質不斷提高。
2、積極開展“法律進機關”活動，普及率達100%。
3、嚴格標準，確保不發(fā)生重大違法犯罪案件；不發(fā)生因有法不依、徇私枉法造成惡劣影響的案件。
四、工作任務
點加強科技類法律法規(guī)的宣傳。大力開展《中華人民共和國科學技術進步法》、《科學技術普及法》、《專利法》、《促進科技成果轉化法》、《江西省專利保護條例》等法律法規(guī)的宣傳，促進科技法制的貫徹和實施，形成全社會知法、尊法、守法的良好氛圍。
2、利用每年“科技下鄉(xiāng)”活動，通過宣傳欄、發(fā)放資料等載體普及科技知識和傳遞最新科技信息，將科技法律法規(guī)送進社區(qū)、送進企業(yè)、送到農村，引導人民群眾依法有序地參與科技進步，營造社會法治輿論環(huán)境。
3、健全和完善領導干部、公務員學法用法制度。進一步推進領導干部法制教育日常化、制度化、規(guī)范化。繼續(xù)完善和落實局黨組理論學習中心組集體學法、領導干部法制講座、領導干部法律培訓、領導干部自學法律、重大事項決策法律咨詢等制度，把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部年度考核的重要內容。
4、推行公務員學法制度，加強對公務員的法制教育和培訓，把加強依法行政培訓納入公務員初任、任職、年度培訓規(guī)劃，逐步實現(xiàn)公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化。充分利用法制培訓、法制講座、法制報告等形式，開展公務員學法和法治實踐活動。
5、嚴格科技執(zhí)法，定期開展專項治理和專項行動，突出預防為主，綜合運用法律、經濟、技術和必要的行政手段解決科技問題。
五、工作措施
取工作情況匯報，要全面掌握創(chuàng)建進展，研究解決重大問題，確保建設“法治單位”活動扎實有效開展。
（二）健全工作機構，切實加強指導。建立“法治單位”創(chuàng)建領導小組，成立由局長繼賢同志為組長、副局長賴道洋同志為副組長的.創(chuàng)建工作領導小組，研究決定推進創(chuàng)建工作的重大事項，安排部署階段性工作。
（三）完善綜合保障措施。根據(jù)建設“法治單位”工作的目標任務，從實際出發(fā)，確保必要的經費、人員，促進各項工作順利完成。
xxxxxxxxxx
關于創(chuàng)建法治示范單位實施方案
為進一步貫徹落實、縣政府《關于開展法治示范縣創(chuàng)建活動的實施意見》（xxxx號）和、縣政府關于印發(fā)《xxxxxxxxxx法治示范縣創(chuàng)建活動實施辦法》的通知(峨委辦〔2015〕7號)，著力構建總工會維權體系，依法維護職工合法權益，組織全縣職工開展法治示范縣創(chuàng)建活動。特制定本實施方案：
一、創(chuàng)建目標和任務
xxxxxxxxxx法治示范縣創(chuàng)建活動的總體目標是：開展法治宣傳教育活動，確保廣大職工法治意識得到顯著增強；加強基層職工組織建設；大力引領職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)，切實提高職工的社會經濟地位；創(chuàng)新職工維權工作機制，有效維護職工合法權益；認真落實來信來訪接待制度，確保群眾來信來訪處理率達100%。
二、創(chuàng)建措施
1、加強組織領導。xxxxxxxxxx領導高度重視創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作擺上議事日程，廣泛發(fā)動、齊抓共管、落實責任、形成合力，推動創(chuàng)建活動的深入開展。成立xxxxxxxxxx法治示范縣建設領導小組。xxxxxxxxxx副主席任組長，成員有xxxxxx。
1、開展法治宣傳教育。在全縣職工和總工會組織中進行以《憲法》為核心，以《職工權益保障法》、《工會法》、《勞動法》為重點的法治宣傳教育，進一步增強全縣職工的法治觀念，不斷提高職工干部依法管理，依法辦事的能力和水平，充分發(fā)揮職工和總工會干部的積極性，開拓創(chuàng)新、務求實效，為我縣職工工作的規(guī)范化、制度化、法治化營造良好的法治環(huán)境。利用群眾喜聞樂見的形式，開展多種教育活動。如文藝演出、上街開設法律咨詢服務、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場答疑解難，進行輔導講座等。確保職工學法活動有陣地、有組織，使教育活動經常化和制度化。
2、進一步加強基層職工組織建設。一是進一步推進黨建帶婦建工作，規(guī)范新建企業(yè)職工組織和村級工會、社區(qū)工會的基礎工作。二是進一步抓好總工會干部的培訓工作。
3、著力構建總工會維權體系。進一步強化總工會維權
度、信訪工作定期分析制度、老信訪戶定期回訪制度、重大信訪會辦制度等，開通維權熱線電話，堅持每月辦公會議上匯報分析疑難信訪案例，做好信訪熱點難點問題的調查和分析，確保信訪調查工作落到實處。
xxxxxxxxxx
2015年4月23日
xxxxxxxxxx法治示范單位創(chuàng)建工作
領導小組名單
組 長：xxx xxxxxxxxxx副主席 成 員：xxx
三零單位創(chuàng)建工作方案篇八
自“三零”單位創(chuàng)建工作開展以來，晉城監(jiān)獄黨委高度重視，第一時間成立了工作領導小組，研究制定了《晉城監(jiān)獄“零上訪零事故零案件”創(chuàng)建工作實施方案》，創(chuàng)新實施“三四五”工作措施，全力推進“三零”創(chuàng)建工作。
念好“防”字訣，堅持預防在先。每月組織信訪辦、綜治辦、安全部等部門，召開信訪聯(lián)席會議，研究解決信訪線索和案件處置事項。每月開展一次隱患排查，實施臺賬管理，做到摸清底數(shù)，把控風險，防患未然。
念好“疏”字訣，堅持暢通渠道。信訪部門每日安排專人接訪，監(jiān)獄主要領導每月兩次接訪，其他監(jiān)獄領導每月一次接訪，做到群眾表達訴求有渠道、反映問題有回聲。
念好“治”字訣，堅持化解在早。嚴格落實主體責任和領導班子成員信訪工作責任，落實重點信訪案件和重點人員“四定”“五包”措施，切實把工作實效體現(xiàn)到“零上訪”創(chuàng)建中。
由想到說到向做到做好轉變。要求各級領導做到“四親自”，即親自安排布置工作，親自督促檢查，親自核實銷號，親自填寫各類登記表，切實解決好過去工作安排布置多、檢點落實少的問題。
由要求下屬做到向領導帶頭做到轉變。監(jiān)獄領導帶頭高質量完成工作任務，創(chuàng)新實施隱患上墻，認真落實整改工作;堅持每日早會制度，加強分析研判，隨時處置突發(fā)問題;落實“四必到”制度。由粗放管理向責任明晰轉變。修訂完善安管人員生產安全責任制，強化現(xiàn)場管理，做到基礎工作和重點工程“雙抓雙同步”。
應急演練由重“演”向重“練”轉變。完善安全事故應急預案，強化應急實戰(zhàn)演練，切實增強程序可操作性，做到應急演練由“演”向“練”的真正轉變。
強化重點人員管控。對2019年以來外來務工人員基本情況登記造冊，對重點人員進行詳細登記。
強化重要時間節(jié)點管控。嚴格落實8小時工作制，24小時責任制等工作機制，協(xié)助當?shù)毓矙C關，完成社區(qū)各項安保任務。強化重點場所管控。加強消防安全管理，發(fā)放宣傳資料，配發(fā)、更新消防器材，組織消防安全大檢查，查處消防隱患并完成整改。加強汛期防汛工作，制定防汛工作方案，高度關注監(jiān)獄圍墻周邊等區(qū)域的防汛工作，確保全監(jiān)安全度汛。強化重點線索處置。加大治安隱患的摸排與處置，協(xié)助公安機關出警，進行治安大清查，查堵隱患。強化地方聯(lián)動機制。借助晉城創(chuàng)建文明城市的契機，開展道德講堂、志愿者服務等活動，進一步激發(fā)民警職工擔當作為、樂于奉獻的熱情。
三零單位創(chuàng)建工作方案篇九
文明單位創(chuàng)建是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要內容，是新時代黨的群眾工作的重要載體，是加強和改進基層思想政治工作的重要抓手，是基層單位干部群眾共建共治共享共同締造、建設美好生活的重要形式，是把加快建設“繁榮宜居智慧的現(xiàn)代化海濱城市”和“創(chuàng)建全國文明城區(qū)”各項任務落實到基層的重要途徑。為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實市委市政府和區(qū)委區(qū)政府決策部署，不斷深化新時代文明單位創(chuàng)建工作，推動文明單位創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化常態(tài)化，根據(jù)中央文明委《關于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的意見》和天津市文明委《天津市關于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的實施意見》要求，制定我區(qū)的實施意見。
1.指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，認真落實市委、區(qū)委各項決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，牢固樹立和貫徹新發(fā)展理念，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，著力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人，著力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風，以加強政治引領、提高員工素質、樹立行業(yè)新風、履行社會責任為基本要求，以弘揚職業(yè)道德、涵養(yǎng)職業(yè)操守、培育職業(yè)精神、完善職業(yè)規(guī)范為工作重點，以服務中心工作、促進業(yè)務發(fā)展、提供優(yōu)質服務、塑造良好形象為創(chuàng)建導向，深入推進我區(qū)文明單位創(chuàng)建工作，不斷提高干部群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)、法治觀念，促進行業(yè)單位和社會文明程度整體提升，堅持“美麗濱海共同締造”創(chuàng)建理念，為加快建設“繁榮宜居智慧的現(xiàn)代化海濱城市”和全國文明城區(qū)創(chuàng)建工作提供強大精神力量和良好社會環(huán)境。
2.基本原則。堅持正確政治方向。突出政治引領，堅持黨對文明單位創(chuàng)建工作的統(tǒng)一領導，加強基層單位黨組織建設，不斷增強黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，確保創(chuàng)建工作始終沿著正確方向持續(xù)健康發(fā)展。
堅持圍繞中心服務大局。把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為中心環(huán)節(jié)，“戰(zhàn)區(qū)制主官上”，自覺圍繞全區(qū)工作大局開展創(chuàng)建，推動文明單位創(chuàng)建與新區(qū)經濟社會發(fā)展以及行業(yè)單位業(yè)務工作深度融合、相互促進，為推動建設“繁榮宜居智慧的現(xiàn)代化海濱城市”營造文明和諧的社會環(huán)境。
堅持突出思想道德內涵。著眼培養(yǎng)時代新人、弘揚時代新風，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，把思想道德建設貫穿創(chuàng)建工作始終，不斷提高干部職工的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)和社會文明程度。
堅持法治與德治相結合。貫徹落實《天津市促進精神文明建設條例》《天津市文明行為促進條例》《天津市志愿服務條例》等精神文明建設領域地方法規(guī)，推動引導干部職工樹立法治意識、增強法治觀念，形成守法光榮、違法可恥的社會氛圍。
堅持以人民為中心的發(fā)展思想。堅持黨的群眾路線，把為民靠民利民惠民體現(xiàn)到創(chuàng)建工作各個方面，動員職工人人參與，全心全意服務群眾，實現(xiàn)共建共治共享共同締造，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。
堅持重在建設。強化問題導向，補齊短板和不足，把解決思想問題與實際問題結合起來，服務下沉，全區(qū)通辦，注重日常經常平常，注重落細落小落實，持之以恒、久久為功、務求實效，堅決反對形式主義和官僚主義。
堅持改革創(chuàng)新。加強分類指導，注重精準施策，抓住重點難點，不斷推動內容載體、方法手段、體制機制改進創(chuàng)新，提高創(chuàng)建活動質量，擴大創(chuàng)建覆蓋面，增強創(chuàng)建工作活力。
3.目標任務。面對新區(qū)高質量發(fā)展、建設“繁榮宜居智慧的現(xiàn)代化海濱城市”、創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作的新形勢新任務，文明單位創(chuàng)建工作要適應新時代新要求，把握創(chuàng)建規(guī)律，堅持守正創(chuàng)新，不斷提高工作水平。要不斷豐富創(chuàng)建內涵，改進創(chuàng)新創(chuàng)建形式，深化拓展創(chuàng)建領域，不斷加強道德建設、規(guī)范行業(yè)行為、提高服務水平、樹立行業(yè)新風、履行社會責任、塑造良好形象，實現(xiàn)自身經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設和黨的建設全面發(fā)展，精神文明建設成績突出，在提高市民文明素質和城市文明程度、改善公共服務質量和群眾生活品質、提升城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平等方面發(fā)揮示范引領作用。
4.把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務、主體任務。深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，進一步增強干部群眾“四個意識”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持讀原著、學原文、悟原理，全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學，注重學懂弄通做實，努力做到真學真懂真信真用，不斷增進政治認同、理論認同、思想認同、情感認同，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在新區(qū)扎實實踐。常態(tài)化開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，完善各級黨委（黨組）理論學習中心組集體學習制度和各級黨組織常態(tài)化學習制度，緊緊圍繞學習貫徹習近平總書記關于宣傳思想工作和精神文明建設的重要論述精神，深入貫徹落實習近平總書記對天津工作“三個著力”重要要求和一系列重要指示批示精神，組織邀請領導干部專家學者和先進人物開展形式多樣的對象化分眾化互動化宣講活動，讓黨的創(chuàng)新理論飛入尋常百姓家。廣泛運用“學習強國”津濱海文明網(wǎng)等平臺及行業(yè)媒體單位宣傳櫥窗等陣地，開展多形式分層次全覆蓋宣傳，營造濃厚學習氛圍。
5.以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本。持續(xù)深化社會主義核心價值觀宣傳教育，增進認知認同、樹立鮮明導向、強化示范帶動，引導干部群眾把社會主義核心價值觀作為明德修身、立德樹人的根本遵循。堅持貫穿結合融入、落細落小落實，把社會主義核心價值觀要求融入單位規(guī)章制度、融入職工日常生活，使之成為干部群眾日用而不覺的道德規(guī)范和行為準則。認真落實《新時代公民道德建設實施綱要》，深入實施公民道德建設工程，大力推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，引導廣大干部職工在工作中做一個好建設者、在社會上做一個好公民、在家庭里做一個好成員，做崇高道德的踐行者、文明風尚的維護者、美好生活的創(chuàng)造者。廣泛開展主題實踐活動，弘揚時代新風，傳承中華傳統(tǒng)美德，加強文明禮儀宣傳教育，讓“濱海是我家、建設靠大家”理念深入人心。開展身邊好人、道德模范、時代楷模等學習宣傳關心關愛活動，樹立正確理想信念、價值理念、道德觀念，為文明單位創(chuàng)建提供道德滋養(yǎng)。
6.強化理想信念教育。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，深入貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》，加強黨史、新中國史、改革開放史教育，引導廣大干部群眾堅定對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心。充分利用重大紀念活動、傳統(tǒng)節(jié)慶和現(xiàn)代節(jié)日等，開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，強化祖國統(tǒng)一和民族團結進步教育，進一步深化形勢政策教育，弘揚民族精神和時代精神，把共產主義遠大理想與中國特色社會主義共同理想統(tǒng)一起來，引導廣大干部群眾樹立正確的祖國觀、民族觀、文化觀、歷史觀，把實現(xiàn)個人理想融入實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的偉大夢想之中。
7.全力投身全國文明城區(qū)創(chuàng)建。緊緊圍繞《濱海新區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)三年行動方案（2018-2020年）》確定的目標任務，深入開展“濱海是我家、建設靠大家——文明單位示范文明”活動，組織各級文明單位帶頭落實全國文明城區(qū)創(chuàng)建各項任務要求，帶頭創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務，帶頭開展各類志愿服務活動，在做好自身創(chuàng)建工作的同時，以文明表率行動推動所屬系統(tǒng)行業(yè)積極參與，影響和帶動更多的單位和群眾共建共享。領導班子重視精神文明創(chuàng)建工作，結合區(qū)文明委年度重點工作，精心設計載體，利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內容，加強對《天津市文明行為促進條例》宣傳和執(zhí)法，干部職工支持率廣泛提升，獲得感幸福感安全感有效增強。
8.有針對性地開展精神文明教育。充分利用宣傳平臺及時向廣大干部職工宣傳習近平總書記重要講話和指示精神，宣傳區(qū)委區(qū)政府、區(qū)防控工作領導小組和指揮部決策部署，堅定戰(zhàn)勝疫情信心。加強疫情防控知識宣傳教育，從人居環(huán)境改善、飲食習慣、社會心理健康等方面增強干部職工自我防護意識和能力。認真落實天津市《關于禁止食用野生動物的決定》《加強野生動物管理若干規(guī)定》等法律法規(guī)，積極參與“禁捕禁食野生動物、衛(wèi)生健康習慣養(yǎng)成、文明素質提升”專項行動，堅決杜絕食用野生動物的陋習，提倡文明健康、綠色環(huán)保的生活方式。積極參與“濱海好人”“天津好人”推薦評選活動，發(fā)揮文明單位在疫情防控中的示范引領作用，凝聚眾志成城抗疫情的強大力量。全力以赴做好防御工作，實現(xiàn)分級精準復工復產，既打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，又打好經濟社會發(fā)展總體戰(zhàn)，實現(xiàn)疫情防控與經濟社會發(fā)展雙戰(zhàn)雙贏。
9.認真履行社會責任。把履行社會責任作為文明單位創(chuàng)建的重要任務，大力發(fā)揮單位自身優(yōu)勢，服務社會、造福人民。以“決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅”為主線，關注城鄉(xiāng)基層困難群體，發(fā)揮行業(yè)扶貧優(yōu)勢，綜合運用資金、項目、就業(yè)、文化、科技、教育、健康、公益扶貧等多種方式，助力脫貧攻堅，鞏固脫貧成果。大力支持、積極服務新時代文明實踐中心建設，結合自身特點，廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動，形成“4+n”志愿服務合力，為廣大農民提供精準便利的志愿服務。廣泛開展志愿服務大行動，超過50%的職工和90%的在職黨員注冊成為志愿者，經常性開展保護環(huán)境、社區(qū)服務、心理疏導、公共文明引導等活動，創(chuàng)建特色志愿服務品牌。積極參與慈善捐助、志愿助殘、支教助學、義務獻血、義演義診、植綠護綠等社會公益活動，引導干部職工在幫助他人、服務群眾、回報社會過程中提升道德境界。
10.深化職業(yè)道德建設。廣泛開展職業(yè)道德教育，倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、熱情服務、奉獻社會的職業(yè)道德要求，著力教育培養(yǎng)干部群眾樹立崇高的職業(yè)理想，弘揚高尚的職業(yè)精神，掌握精湛的職業(yè)技能，遵守嚴格的職業(yè)紀律，養(yǎng)成規(guī)范的職業(yè)行為。組織開展多種形式的主題實踐活動，引導干部群眾自覺履行職業(yè)道德要求，塑造良好職業(yè)形象。推動各行業(yè)制定體現(xiàn)自身特點的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則，健全完善職業(yè)道德規(guī)范體系，把職業(yè)道德要求融入行業(yè)管理和服務之中，引導干部群眾涵養(yǎng)職業(yè)操守、踐行職業(yè)道德。
11.培育凝聚單位精神。結合自身發(fā)展戰(zhàn)略，培育提煉各具特色、符合實際、充滿生機、團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的單位精神，建立標識體系，增強凝聚力、向心力和競爭力，激勵職工干事創(chuàng)業(yè)、表率文明。堅持把開展文明單位創(chuàng)建活動與推動企業(yè)改革發(fā)展、激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力結合起來，廣泛開展“中國夢·勞動美”“向奮斗者致敬”“巾幗心向黨·奮進新時代”等主題教育活動，開展向勞動模范、最美奮斗者、大國工匠等先進典型學習宣傳活動，大力弘揚改革開放精神、勞動精神、勞模精神、工匠精神、優(yōu)秀企業(yè)家精神、科學家精神，倡導幸福源自奮斗、成功在于奉獻、平凡造就偉大的價值理念。積極搭建職工發(fā)展平臺，深入開展主題勞動和技能競賽活動，引導廣大干部群眾立足本職作貢獻、建功立業(yè)新時代，共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來。
12.涵育單位文化建設。發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化、社會主義先進文化的影響力和感染力，完善單位文化體系，開展誠信、質量、安全、品牌等專項文化提升行動，豐富文化內涵，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化氛圍。加強學習型機關、學習型企業(yè)、學習型班組、學習型員工建設。貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，廣泛開展法治宣傳教育，領導班子帶頭尊法學法守法用法，自覺做制度執(zhí)行的表率，干部職工尊崇法治、遵守法律，憲法精神、法治意識不斷增強，法治宣傳教育普及率超過95%。積極參與全域科普教育，弘揚科學精神，普及科學知識，提高科學文化素質，消除封建迷信、偽科學、極端思想土壤，堅決抵制違法違規(guī)宗教活動和迷信活動。加強宣傳思想文化陣地建設，完善必要的文化設施和體育設施，培育職工文化骨干隊伍，開展形式多樣、健康有益的文體活動，積極參加“全民閱讀”“全民健身”活動，豐富干部職工文化生活。
13.突出抓好誠信建設。加強政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設，引導干部群眾踐行誠信準則，恪守每一條規(guī)范、嚴把每一道工序、做好每一件產品，做到誠信服務、誠信執(zhí)法、誠信生產、誠信經營。持續(xù)開展全員誠信教育，弘揚中華民族重信守諾傳統(tǒng)美德，普及與市場經濟和現(xiàn)代治理相適應的誠信理念、規(guī)則意識、契約精神，以誠信文化豐富單位文明內涵。培育樹立誠信典型，開展創(chuàng)建誠信單位、誠信行業(yè)、誠信示范街區(qū)、誠信經營示范店等主題活動。積極參與誠信缺失突出問題集中治理，建立完善干部職工誠信考核評價制度，嚴肅查處失信行為，推動誠信建設制度化。
14.培育生態(tài)價值觀念。強化生態(tài)文明教育，牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，倡導勤儉節(jié)約、綠色環(huán)保，反對奢侈浪費和不合理消費，切實增強干部群眾環(huán)境保護意識和生態(tài)文明意識，全面提升生態(tài)文明素養(yǎng)，培育良好行為習慣。廣泛開展“美麗中國—我是行動者”主題實踐活動，開展節(jié)約型機關（單位）創(chuàng)建行動、綠色生活創(chuàng)建行動、文明餐桌行動，積極參與生態(tài)社區(qū)和綠色出行等，培養(yǎng)節(jié)約適度、綠色低碳、文明健康的生活方式和消費模式，推動工業(yè)企業(yè)建立切實有效的環(huán)境管理制度和環(huán)境保護體系。大力實施凈化、綠化、美化和亮化工程，積極參與藍天、碧水、凈土行動，扎實推進愛國衛(wèi)生運動，落實“門前五包”環(huán)境整治任務,單位內外干凈整潔，周邊環(huán)境管理規(guī)范，辦公生產經營場所設計合理。
15.加強管理解決職工實際問題。完善行業(yè)規(guī)章、服務標準、管理制度、工作流程，促進單位管理規(guī)范化。充分尊重職工的主人翁地位，落實政務公開、廠務公開，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，探索企業(yè)職工參與管理的有效方式，保障職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，維護職工合法權益。推動基層單位黨組織切實履行主體責任，發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，多做組織、宣傳、凝聚、服務群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發(fā)動力的工作，創(chuàng)造嚴謹團結、融洽和諧的工作環(huán)境。關心干部群眾日常生活，從解決職工實際問題入手，針對干部群眾普遍關心的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等問題，深入細致，加強引導，及時回應群眾關切。加強對困難職工的思想引領、關愛幫扶、法律援助等，引導職工依法理性表達利益訴求，幫助解決后顧之憂。注重人文關懷和心理疏導，積極開展心理健康教育。加強安全生產和職業(yè)健康工作，改善勞動條件，提高干部群眾健康素質。
16.結合行業(yè)特色開展創(chuàng)建工作。緊緊圍繞提升職工素質、促進業(yè)務發(fā)展，開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點、工作特性的文明單位創(chuàng)建活動。黨政機關要圍繞轉變作風、廉潔勤政、執(zhí)政為民，廣泛開展文明機關、模范機關創(chuàng)建活動，不斷提升機關干部的宗旨意識、人民立場、使命擔當，做人民滿意的公務員。行政執(zhí)法部門要圍繞依法行政、嚴格執(zhí)法、文明服務，全面促進執(zhí)法規(guī)范化，提高行政執(zhí)法能力水平。生產經營單位要圍繞誠信經營、守法經營、科學管理，提高生產管理水平，以產品質量、社會信譽贏得長遠發(fā)展。窗口服務單位要圍繞打造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務，加強從業(yè)人員文明禮儀培訓，規(guī)范崗位服務流程，公開服務標準承諾，完善投訴處置機制，開展文明素質提升行動，提供文明、優(yōu)質、高效服務，營造辦事方便、法治良好、成本競爭力強、生態(tài)宜居的營商環(huán)境，群眾服務滿意率超過90%。
17.不斷豐富創(chuàng)建活動載體渠道。著眼激發(fā)創(chuàng)建活力、增強工作實效，進一步創(chuàng)新文明單位創(chuàng)建活動的形式載體。深入開展創(chuàng)建文明班組、文明車間、文明科室、工人先鋒號、巾幗文明崗、青年文明號等活動，激活創(chuàng)建“細胞”、夯實基層基礎。積極引導干部群眾參與文明交通、文明旅游、文明觀賽、文明餐桌、文明上網(wǎng)等行動，開展移風易俗活動，踐行文明規(guī)范，弘揚時代新風。組織干部群眾廣泛開展文明家庭創(chuàng)建活動，注重家庭、注重家教、注重家風。開展網(wǎng)上道德實踐活動，積極運用新媒體平臺，傳播文明理念，弘揚新風正氣。
18.推動非公有制經濟組織和社會組織積極參與創(chuàng)建。結合全國文明城區(qū)創(chuàng)建目標任務，把握性質特點，制定普遍性和特殊性相結合、原則性和針對性相統(tǒng)一的創(chuàng)建標準，優(yōu)化考評程序，明確工作導向，推動文明單位創(chuàng)建覆蓋到非公有制經濟組織和社會組織，進一步調動主動創(chuàng)建積極性。強化督促指導，加強宣傳培訓，提升創(chuàng)建工作水平。將文明單位創(chuàng)建工作融入服務非公有制經濟組織和社會組織政策制定和落實全過程，推動解決實際問題，增強參與創(chuàng)建的內生動力。
19.深化拓展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)建工作。適應互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新趨勢，大力推進網(wǎng)絡精神文明建設，將文明單位創(chuàng)建要求融入網(wǎng)站運營、企業(yè)管理。加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨群工作和思想政治建設，推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)自覺履行主體責任，主動承擔社會責任，切實強化從業(yè)人員教育培訓，依法依規(guī)經營。加強和創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)內容建設，提高網(wǎng)絡治理能力，營造清朗的網(wǎng)絡空間。實施網(wǎng)絡文明行動，深入開展“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”主題活動，培育積極健康、向上向善的網(wǎng)絡文化。加強網(wǎng)絡公益宣傳，廣泛開展形式多樣的網(wǎng)絡公益、網(wǎng)絡慈善活動。網(wǎng)絡主管部門和行業(yè)協(xié)會要加強對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)精神文明建設工作的指導，推動網(wǎng)絡行業(yè)積極開展文明單位創(chuàng)建活動。
20.開展聯(lián)創(chuàng)共建增強輻射效應。加強單位與所在區(qū)域系統(tǒng)的聯(lián)創(chuàng)共建，建立健全協(xié)調融入機制，將單位文明創(chuàng)建與區(qū)域系統(tǒng)整體工作相銜接，引導文明單位積極參與文明城區(qū)創(chuàng)建等重點工作。鼓勵業(yè)務工作、員工規(guī)范、服務對象相類似的文明單位之間結對共建，相互幫助、共同提升。大力推進軍民共建，突出思想共建和精神共育，開展豐富多彩、生動活潑、行之有效的共建活動，增進軍政軍民關系。
21.發(fā)揮黨建工作的政治引領作用。充分發(fā)揮黨組織在文明單位創(chuàng)建中的領導作用，強化各級各類單位黨組織的政治功能，彰顯國家機關政治屬性，強化國有企事業(yè)單位政治導向，發(fā)揮群團組織政治作用，引領文明單位創(chuàng)建工作始終堅持正確政治方向、取得良好政治效果。大力加強基層黨建工作，堅持黨建先行，建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機制，推動文明單位創(chuàng)建與基層黨建工作實現(xiàn)融合發(fā)展，形成黨建帶創(chuàng)建、創(chuàng)建促黨建的良好局面。擴大黨建有效覆蓋，依托行業(yè)黨組織、行業(yè)協(xié)會黨組織、商圈市場黨組織、樓宇黨組織等，發(fā)揮黨建指導員作用，設計開展樂于參與、便于參與的黨建活動載體、文明實踐項目，為非公有制經濟組織和社會組織參與精神文明創(chuàng)建活動搭建平臺，實現(xiàn)黨建和創(chuàng)建的覆蓋領域雙拓展、工作質量雙提升。
22.充分發(fā)揮系統(tǒng)、行業(yè)主管部門及行業(yè)協(xié)會作用。各系統(tǒng)、各行業(yè)主管部門要按照“誰主管誰負責”原則，認真履行指導本系統(tǒng)、本行業(yè)精神文明建設的責任，加強對行業(yè)系統(tǒng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動的組織協(xié)調，組織本系統(tǒng)、本行業(yè)承擔公共服務職能的企事業(yè)單位開展公共服務評價，以文明單位創(chuàng)建帶動行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作。建立完善行業(yè)系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作長效機制，編制創(chuàng)建工作規(guī)劃，制定具有行業(yè)系統(tǒng)特色的創(chuàng)建工作管理辦法和評價標準，促進全系統(tǒng)爭創(chuàng)文明單位、打造文明行業(yè)。行業(yè)協(xié)會要在文明創(chuàng)建中積極主動作為、加強統(tǒng)籌協(xié)調，完善自我管理、自我約束、自我提升功能，將創(chuàng)建要求融入從業(yè)規(guī)范、崗位職責，建立科學規(guī)范的行業(yè)制度和文明公約，提升行業(yè)文明程度，促進行業(yè)自身發(fā)展。大力培育發(fā)展新興行業(yè)協(xié)會，搭建聯(lián)系服務平臺，更好地提供服務、反映訴求、規(guī)范行為，引導新興行業(yè)單位積極參與文明單位創(chuàng)建工作。
23.健全完善文明單位創(chuàng)建激勵引導政策。落實天津市《關于獎勵全國和天津市文明城區(qū)等先進典型的辦法》，按照分級管理、分類指導原則，堅持精神激勵和物質獎勵相結合，建立健全多元激勵引導機制。將文明單位納入公共信用信息管理平臺，在審批、稅收、信貸、招投標、資質評定、評先評優(yōu)等事項中，同等條件下給予優(yōu)先、優(yōu)惠、加分等政策支持。鼓勵各級各類單位對助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親、志愿服務等文明行為表現(xiàn)突出的干部群眾予以表彰和獎勵。對文明單位干部職工的獎勵，以精神激勵為主，并給予一定物質獎勵。注重培育文明單位創(chuàng)建示范典型，加大宣傳力度，總結推廣先進經驗，提升文明單位創(chuàng)建工作整體水平。
24.改進文明單位考評和動態(tài)管理。每三年組織開展新一屆文明單位評選工作，采取屆期制評選方式進行。將文明單位創(chuàng)建情況納入精神文明建設考核、黨建工作考核和績效考核、行業(yè)考評等重要考核項目，建立年度述職考核、第三方評估、重點工作督查、社會責任報告等考評制度，切實增強考核考評結果使用效力。加強文明單位動態(tài)管理，修訂完善《濱海新區(qū)文明單位測評細則》，制定落實負面清單，榮譽存續(xù)期內，每年進行一次集中屆中考核，對出現(xiàn)重劃、重組、撤銷、分立、合并的單位，自行終止榮譽稱號；對不符合標準、群眾滿意度不高、失去先進示范作用的單位，視情節(jié)輕重，給予約談警告、通報批評、限期整改等處理；對出現(xiàn)發(fā)生嚴重問題或創(chuàng)建工作嚴重滑坡等涉及負面清單問題的單位，撤銷榮譽稱號，并取消下一輪次參評資格。加強創(chuàng)建工作規(guī)劃管理，健全完善申報、測評、考核、屆中復查等制度，形成創(chuàng)建梯隊，實現(xiàn)動態(tài)競爭。各級各類文明單位要保持創(chuàng)建工作常態(tài)長效，堅決杜絕脫離實際、勞民傷財、弄虛作假、突擊迎檢等形式主義問題。
25.強化文明單位創(chuàng)建工作支撐保障。注重運用法治思維和法治方式，健全規(guī)章制度，完善相關政策，推動文明單位創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化。要用好精神文明建設專項經費，支持文明單位創(chuàng)建工作。各級文明單位要建立精神文明建設領導機制，將文明單位創(chuàng)建工作納入單位領導班子會議議事日程，由單位主要領導負總責，定期研究，督促指導，率先垂范。要有專職或兼職人員負責日常工作，建立完善人財物投入保障機制，有規(guī)劃、有制度、有隊伍、有保障，推動文明單位創(chuàng)建持續(xù)推進、提升水平。
三零單位創(chuàng)建工作方案篇十
我校自始至終重視精神文明建設和文明單位創(chuàng)建工作，并連續(xù)幾年榮獲省“文明單位”稱號。為了順利通過市文明單位的考核驗收，使我校精神文明建設再上一個新臺階，開創(chuàng)我校精神文明建設的新局面，現(xiàn)結合我校實際，制定本方案。
學校要以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，努力貫徹落實“三個代表”重要思想，以《中共中央關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《愛國主義教育實施綱要》、《中共中央關于進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》以及《公民道德建設實施綱要》等重要文件精神以及黨的教育方針為指針，認真對照遵化市文明單位評選條件，抓實抓好系列創(chuàng)建工作，努力開創(chuàng)我校精神文明建設新局面；以培養(yǎng)“四有”新人為目標，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，創(chuàng)造優(yōu)美、健康、文明的學習、工作和生活環(huán)境，形成良好的校風、班風、教風和學風，把我校建設成為優(yōu)秀市級文明單位，并朝省級文明單位邁進。
（一）進一步抓緊抓實領導班子建設。
鄧小平同志指出：“正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證”。堅強有力的校領導班子是做好各項工作的組織保證。我們要通過“三個代表”重要思想學習教育活動，組織班子成員更加深入、廣泛地學習政治理論和法律法規(guī)，不斷提高班子的理論素養(yǎng)和領導水平。
要堅持解放思想、實事求是的思想路線和民主集中制的原則以及依法治校的原則，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷實現(xiàn)決策民主化、科學化、管理規(guī)范化、制度化；要增強班子成員的事業(yè)心和責任感，樹立創(chuàng)新意識和質量意識；要認真開展批評和自我批評；要加強班子成員的團結，提高班子的戰(zhàn)斗力；要加強廉政建設，把反腐敗斗爭擺在突出位置，深入持久地進行下去。
（二）全面推進素質教育，全面提高教育教學質量。
“創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色、創(chuàng)效益”是我校的辦學宗旨，而素質教育又是當前和今后我國教育改革與發(fā)展的趨勢，它利于提高學生的各方面素質，增強其適應社會、服務社會的能力。因此，我們要在抓好教學常規(guī)落實的基礎上，全面推進素質教育。要積極探索活動課、選修課的開設，積極推廣啟發(fā)式、問答式、和討論式教學，大力提倡研究性教學；要鼓勵創(chuàng)新、重視能力的培養(yǎng)，培養(yǎng)學生收集處理信息的能力、分析解決問題的能力、語言表達能力以及團結協(xié)作和社會實踐的能力；要通過改進教育教學方法、優(yōu)化課堂結構，全面提高教育教學質量。
要進一步抓好師資隊伍建設，特別是加強對青年教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮年級組和教研組兩大群體以及班級組和備課組兩小群體的作用，力爭有多門學科進入唐山市各一中前列。
（三）切實加強德育工作，提高師生思想道德素質。
德育工作是學校工作的重要內容，也是社會主義精神文明建設的重要組成部分，它關系到培養(yǎng)什么人的重大問題。因此，我們必須切實加強。
深入開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。愛國主義歷來是團結中國人民艱苦奮斗的一面光輝旗幟，愛國主義教育是社會主義精神文明建設的重要內容，是學校德育工作的主旋律。革命傳統(tǒng)是我國人民寶貴的精神財富。政教處和團委有計劃地組織學生參觀革命烈士紀念館、清明節(jié)掃墓等革命傳統(tǒng)教育；政教處和高一年級組要組織新生進行軍事訓練和國防教育，增強學生的國防意識，堅持和完善升國旗制度；全校要積極開展“讀好書、唱好歌、觀好片”的活動。
要切實加強學生文明行為習慣的養(yǎng)成教育。學生的行為習慣是一個學校文明程度的重要標志。要健全和落實各項管理制度，政教處和年級組及班主任要組織學生學習和宣傳國家教育部門新頒布《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度，使每個學生明確日常行為規(guī)范要求。要繼續(xù)加強檢查、督促和評比工作，要堅持和完善文明班考核制度和教師、學生干部的值周值日制度，對師生在校的學習、工作和生活情況進行檢查和監(jiān)督。
要大力開展職業(yè)道德教育活動。教師是辦好學校的主要力量，是人類靈魂的工程師，肩負著教書育人的神圣使命。因此，教師的素質如何直接關系到一個學校的發(fā)展前景。要在努力提高教師思想政治素質和業(yè)務素質的基礎上，大力開展職業(yè)道德教育活動，努力提高廣大教師的職業(yè)道德水平。要廣泛開展“學好師德規(guī)范，爭做師德標兵”活動，增強全體教師的責任感和使命感；要按照上級教育部門的要求，在教師中開展五項全能達標、優(yōu)質課評比和中青年骨干教師的評比活動；要完善崗位職責和管理制度，嚴格執(zhí)行考勤制度和獎勵處罰條例，重新調整教師收入分配制度，實行多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。要通過這些活動，推動我校師德建設和教師職業(yè)道德的提高，從而在全校教職工中形成講師德、講創(chuàng)新、講奉獻，教書育人、服務育人、為人師表的良好風氣。
（四）加強法制教育，進一步搞好社會治安綜合管理。
要結合“四五”普法教育工作，進一步加強法制宣傳教育，以便順利完成我校的“四五”普法工作。四月份為我校法制宣傳月，要在全校師生員工中廣泛開展學法活動。全校師生要認真學習新《憲法》、《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)和普法辦規(guī)定的普法內容，積極參加普法驗收，做到100%成績合格。
各班要組織學法主題班會，出好以法律為主題的班刊，舉辦法律知識競賽和學生模擬法庭活動，政治組在這方面應發(fā)揮積極作用。
（五）開展豐富多彩、健康有益的文體活動。
健康有益的文體活動是素質教育的重要內容，有利于學生的全面發(fā)展。因此，體育教師要利用課外活動時間組織學生開展足球、籃球、乒乓球、羽毛球、排球、拔河、廣播體操等比賽。美術教師要組織學生開展書畫作品競賽，每學期至少舉辦一期優(yōu)秀書畫作品展。音樂教師要加強班歌的指導和培訓，舉辦好學校的文娛活動。
校工會要在“三八”、“五一”、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日期間，組織教師舉行籃球、足球、乒乓球、羽毛球、拔河比賽，以豐富教職工的文化生活。
（六）有規(guī)劃、有步驟地搞好校園環(huán)境建設。
優(yōu)美的校園環(huán)境，健康向上的文化氛圍，是精神文明建設的重要內容，有助于教育教學工作的順利開展。
要不斷綠化、美化校園環(huán)境，保持校園的干凈、整潔。我們要進一步抓好校園文化環(huán)境的優(yōu)化工作，讓學校的每一個地方都成為精神文明建設會說話的“墻”。
（七）積極開展扶貧助學和社會公益活動。
扶貧助學是我校師生關心他人、團結奮斗良好品質的體現(xiàn)。要積極加強與團市委和社會各界的聯(lián)系，爭取更多的貧困學生接受到社會資助，堅持每學期在全校師生員工中開展一次捐資助學活動，對全校師生進行扶貧濟困、助人為樂的傳統(tǒng)美德教育，用師生的愛心幫助一部分品學兼優(yōu)但家庭困難的學生成材。
要發(fā)揚關注社會、支持社會公益事業(yè)的傳統(tǒng)，堅持開展“學雷鋒”和“青年志愿者”活動，讓學生參加植樹造林、保潔等社區(qū)服務活動。校團委、學生會要加強組織和領導。
（八）努力抓好計劃生育工作。
計劃生育是我國的一項基本國策。學校要在教職工中積極宣傳這一國策以及上級部門關于做好計生工作的一系列政策，增強教職工實行計劃生育的自覺性。學校還要按上級部門的要求，及時抓好計劃生育措施實施情況的檢查督促和計劃生育檔案的建立、健全，確保教職工中無違反計劃生育政策的現(xiàn)象。
總之，我們要開拓創(chuàng)新、拼搏奉獻，為使我校精神文明建設躍上一個新臺階而努力奮斗！
三零單位創(chuàng)建工作方案篇十一
根據(jù)《關于印發(fā)開展建設“平安迭部”宣傳月活動實施方案的通知》文件精神，結合我局工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，堅持執(zhí)政為民，按照“政府領導、部門協(xié)作、社會聯(lián)運、齊抓共管、綜合治理”的總體要求，以開展創(chuàng)建“平安單位”活動為切入點，抓好源頭、完善設施、廣泛宣傳、落實責任、嚴格執(zhí)法，全面推進“平安單位”各項工作，努力維護良好的投資環(huán)境。
二、領導機構。
為加強對創(chuàng)建“平安單位”工作的領導，成立縣直機關工委創(chuàng)建“平安單位”領導小組如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，由負責日常工作。
三、工作目標。
縣創(chuàng)造穩(wěn)定的社會局面盡自己的一份力量。
四、工作任務和措施。
(一)認真履行2014年迭部縣社會治安綜合治理責任書。
1、制定操作性較強的“平安單位”建設的具體實施方案，按照實施方案，扎實開展平安建設工作。
2、在去年制度建設的基礎上，進一步建立健全各項制度，得到有效落實。
3、按照“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”的目標要求，認真落實各類規(guī)章制度。
4、以簽訂的社會治安綜合治理責任書為要求，認真落實縣綜治委交辦的工作事項，切實加強與有關部門的配合，為我縣的投資環(huán)境營造良好的安全氛圍。
1、廣泛學習《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發(fā)〈中央政法委員會、中央社會治安綜合治理委員會關于深入開展平安建設的意見〉的通知》、《中共甘肅省委、甘肅省人民政府關于在全省深入開展平安建設的意見》以及甘南州委、州政府和迭部縣委、縣政府深入開展平安建設實施意見等文件，領會文件精神，給宣傳活動打好理論、思想基礎。
導思想、目標任務、方法步驟、工作措施、工作責任和組織保障等重點內容進行宣傳。
(三)完善重點地點的安全設施。
五、考核評價。
考核辦法量化細化為組織領導方面共7個小項(20分)、防范方面共8個小項(33分)、打擊方面共2個小項(10分)、教育方面共2個小項(10分)、管理方面(10分)、建設方面共2個小項(6分)、改造方面(6分)，進一步增強《辦法》的可操作性。
六、工作要求。
(一)加強組織領導。領導小組根據(jù)我局工作實際，明確任務，落實責任，并組織實施，監(jiān)督指導日常工作。按照社會治安綜合治理達標的重要內容，統(tǒng)籌安排，整體推進，加強分類指導，及時研究解決創(chuàng)建“平安單位”活動遇到的困難和問題，推動全縣社會治安綜合治理工作協(xié)調發(fā)展。
(二)加強部門協(xié)作。與各有關部門分工協(xié)作，密切配合，充分發(fā)揮職能作用，形成管理合力。強化信息溝通和工作配合，提高整體管理水平。
(三)加強監(jiān)督檢查。領導小組將適時組織人員聽取社會各界的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，總結工作經驗，推動社會治安綜合治理工作深入開展。
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三零單位創(chuàng)建工作方案篇十二
為落實全民健康生活方式，規(guī)范健康單位創(chuàng)建，推動我縣創(chuàng)建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)建設，提高全鎮(zhèn)干部職工健康水平，根據(jù)《安溪縣人民政府關于印發(fā)安溪縣創(chuàng)建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)實施方案的通知》（安政宗【20xx】96號）的要求，結合我鎮(zhèn)實際，經研究，特制定工作實施方案如下：
通過全民健康生活方式行動健康支持性環(huán)境建設活動，動員全鎮(zhèn)干部職工積極營造健康生活方式支持性環(huán)境，認真學習普及健康生活方式相關知識。為全鎮(zhèn)干部職工提供健康生活方式行為指導，培養(yǎng)健康意識和健康行為能力，提高他們的健康水平。
(一)制度保障
1.成立全民健康生活方式行動健康單位建設領導小組，組長由單位主管領導擔任。
2.有促進健康生活方式的相關制度，如:工間操制度、健身制度、無煙單位制度。
3.有促進健康生活方式的激勵機制，如健康職工評選活動、表彰獎勵等。
4.至少每2年為職工進行1次健康體檢，掌握職工基本健康狀況和生活方式基本情況，能根據(jù)體檢結果對職工進行有針對性的健康指導。（責任單位：鎮(zhèn)黨政辦）
（二）環(huán)境建設
1.室內外環(huán)境整潔。
2.單位為無煙單位。
3.有促進身體活動的場地及設施，或有經費支持職工到公共場所開展經常性健身活動。
4.設立固定的宣傳欄、板報、櫥窗等張貼健康生活方式宣傳材料，每年至少更換4次。
5.為單位職工提供免費測量血壓和稱體重的場所和設施。
6.在適宜場所（如電梯口，樓梯轉角處）設置健康小貼士，倡導健康生活方式。
（三）活動開展
1.組織開展爬山、廣播操比賽、運動會等不同形式的群體性健身活動，每年至少開展1次。
2.每年至少組織1次健康膳食知識競賽。
3.組建2個及以上的健身或運動團隊，如乒乓球隊、羽毛球隊，每月至少組織開展1次活動。
4.積極邀請公衛(wèi)、臨床、健康教育等方面專家參與單位健康活動，每年為職工至少開展3次健康生活方式相關知識講座，每次講座有30%以上職工參與。
5.為單位職工發(fā)放健康生活方式宣傳資料或支持工具（控油壺、限鹽罐、bmi尺、腰圍尺等）。
（一）啟動階段（20xx年6月）
制定健康單位建設工作實施方案，成立創(chuàng)建工作小組，廣泛宣傳發(fā)動，營造創(chuàng)建氛圍。
（二）申報階段（20xx年6月15日至6月30日）
按照建設方案要求，積極開展調查摸底，組織開展創(chuàng)建工作，向縣防慢辦提交創(chuàng)建申報表。
（三）組織實施階段（20xx年7月1日至8月15日）
根據(jù)建設標準，開展創(chuàng)建具體內容實施工作。
（四）達標驗收階段（20xx年8月16日至8月31日）
按照建設方案考評各項指標要求，縣防慢辦將在20xx年8月中下旬組織對創(chuàng)建工作進行全面驗收。驗收合格的單位予以命名為健康單位。
（五）長效階段（長期）
鞏固建設成果，形成長效機制，加強管理和維護，確保健康支持環(huán)境的有效運行。
（一）高度重視。健康單位創(chuàng)建是建設省級乃至國家級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)的基礎建設，對全民建立健康生活方式有明顯的引導和示范作用。各相關部門要高度重視，密切配合，認真履行責任，保證各項創(chuàng)建工作順利開展，按時保質的完成創(chuàng)建工作任務。
（二）加強宣傳。各部門要充分利用自身優(yōu)勢做好創(chuàng)建宣傳工作，營造創(chuàng)建氛圍，引導全鎮(zhèn)上下積極參與創(chuàng)建活動。
（三）健全長效機制。建立健全創(chuàng)建場所管理長效工作機制，加強日常監(jiān)管工作，促進創(chuàng)建場所管理常態(tài)化、規(guī)范化。
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