總結(jié)心得體會是我們對自己成長和進步的一種肯定和認可，也是我們進一步提高自己的契機。那么，如何寫出一篇較為完美的心得體會呢？首先，我們應該明確心得體會的目的和主題，分析自己在這段經(jīng)歷中所取得的成果和經(jīng)驗，從中提煉出有價值的觀點和思考。然后，我們可以通過回顧整個過程，思考自己在過程中的收獲和成長，并結(jié)合實際案例和個人體驗進行闡述和分析。此外，我們還應該注意語言的表達清晰、準確，而且要真實、實事求是，不夸大和縮小自己的成績，以保持客觀和真實性。最后，我們可以通過給予自己一些建議和反思，提出未來的改進和發(fā)展方向，以促進個人進步和成長。接下來，讓我們一起閱讀以下的心得體會范文，探尋其中的亮點和特點。
國土局培訓心得體會篇一
3天的香港培訓學習結(jié)束了，時間似乎比平時延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進的大部隊。沒有過多喘息的機會緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達我們此次學習參觀的第一站路德會，并由此正式開始了我們3天的學習旅程——按照平均半天參觀兩個服務點的頻率，3天的時間我們在8個點留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務理念。
從個人的訪港學習經(jīng)歷來說，此次香港培訓學習是我第三次參與的社工專業(yè)培訓學習活動，每一次的訪港學習都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗——第一次，20xx年1月，此次的訪港學習是由社協(xié)組織香港基督教服務處承辦的針對深圳一線在崗服務社工的學習培訓活動，相同的參觀模式、相同的學習交流模式、相同的督導跟進分享模式，對于當時的我來說，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實際借鑒(救助站服務)的崗位實際，讓我的關(guān)注點只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導致的服務發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學習是由見習督導組織與扶康會協(xié)作的學習交流活動，包括基礎的服務參觀及深入的社工管理服務座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務中的工作職能及服務內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓學習，同樣歷時3天，因為有了前兩次的學習經(jīng)歷及接近3年的一線服務和接近1年的督導經(jīng)驗，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應該做什么”的謎題。下面我將重點從四個方面針對此次培訓的心得體會進行總結(jié)。
1、看到了什么。
(1)宣傳工作的全面完整。
此次參觀學習的服務點多為院舍中心服務式機構(gòu)，一進入?yún)⒂^點最先映入眼簾的就是各種服務宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務理念、組織管理架構(gòu)、活動招募海報等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務點的相關(guān)服務內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務系統(tǒng)的完善。
在整個參觀學習過程中，我們了解到對于服務對象超越服務點服務及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個環(huán)形網(wǎng)絡，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢互補。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務推進的困難。
在參與燼民會哀傷輔導服務學習交流的過程中，中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導服務在香港的艱難發(fā)展歷程及當前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對社會服務的推進所產(chǎn)生的巨大影響。同時，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵——“即使是社工服務制度發(fā)展相當完善的香港社會某些服務領(lǐng)域服務拓展的客觀阻力仍然存在，相對于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說，完全不同的制度環(huán)境，在毫無直接可照搬實例的情況下，困難和錯誤是不可避免的，同時，希望和光明也是必定會到來的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方。
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進行相關(guān)服務借鑒的同時，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實際情況并在最大限度上推進社工服務的發(fā)展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時間內(nèi)，保障社工服務在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務推進初期，在協(xié)助普通市民了解認識社工專業(yè)服務方面具有積極而直接有效的促進作用。但隨著服務的進一步推進，在整個專業(yè)服務的完善和進一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務推進的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費的服務提供模式(對于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務的重要性和有效性的認識;2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對社工專業(yè)知識的有效認識，如何有效利用免費資源成了用人單位的.考慮重點，行政需求即成為一個重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對于崗位社工而言，進駐服務在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應，而在另一方面機構(gòu)又承擔著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務的服務點(社工提供了服務獲得了成效但服務點根本沒有辦法給予實質(zhì)性的獎勵)，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時候沒有辦法通過機構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同，可能在存在沖突時，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨立去承擔)的狀態(tài)，讓崗位社工成為了真正意義上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務轉(zhuǎn)化為項目服務，保障服務點需求的情況下，提升服務用人點對社工服務的認識的同時，增強民間服務機構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導助理此次培訓對你的啟發(fā)。
此次的參觀點大部分都為院舍中心服務式機構(gòu)，在這中間社工所承擔的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導與相關(guān)的服務協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務的開展讓我在一定程度上，澄清了個人關(guān)于社工三大工作方法(個案、小組、社區(qū)活動)的偏頗理解——在原有的觀念及意識中，社工所做的工作只有運用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務指標的框限，它讓我把專業(yè)服務進一步的窄化，并在某種程度上以此為標準去要求督導社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實狀況(在不同的服務領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對的更側(cè)重于一種方法的運用，則在這個服務中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對智障人士的服務中，社工更為強調(diào)的是對直接負責導師的督導，而非直接針對智障人士的輔導)。這一認識從觀念上給予我很大的觸動，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應該做什么”這個一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個人一線工作還是同工督導，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實踐運用與服務拓展間的重點問題。
4、感受。
此次的香港培訓學習活動，不論是從專業(yè)認知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機構(gòu)同工分開被獨立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機會得以認識更多的同工，包括之前見過面又不認識的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學習目的等等，因為有太多的相同，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學習經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。
國土局培訓心得體會篇二
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2011年6月3日至5日，我參加了山東省企業(yè)培訓考試中心舉辦的第72期企業(yè)培訓師高級培訓班。3天難忘、緊張、愉快的學習，既達到了自己的期許，結(jié)識了許多同行，還有很多意外收獲，從中學到的許多新經(jīng)驗，對于我個人的提升，起到了突破行性的作用。
此次培訓主講人劍橋國際培訓師、企業(yè)培訓專家趙漢卿老師，知識淵博、邏輯嚴謹，其大師風范及國際最前沿的課程精華和訓練模式，讓我受益匪淺。
我們這次參加培訓的3個要點是：新知、情感、哲理；培訓中至關(guān)重要的四句話是：1、投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；2、未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；3、太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；4、做我所學，進而教我所做。
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10個知識點是ppp表、人格三層次、三階段及重點、開心金庫、預演未來、理性了解、感性認知、為新建立、發(fā)文技巧、激發(fā)參與。
一、內(nèi)容。
1、ppp表，包含目的、目標、過程、要領(lǐng)、收獲五部分。不僅是培訓開展的綱要性工具，推而廣之對任何事情的處理都有幫助。過多的理性影響判斷，過多的自我認知影響轉(zhuǎn)變，改變你的關(guān)注點能改變心態(tài)，就能改變理念、性格、行為、進而改變命運。
2、人格三層次理論，三層次指思想、感覺、行為，三者存在互相影響和平衡的關(guān)系。
3、三階段及其重點，事前重點準備好自己，其次是聽眾和內(nèi)容；過程重點處理好與聽眾的關(guān)系，其次是自己和內(nèi)容；事后重點還是自己。
4、自我管理之一：開心金庫。利用昨天可以影響今天，做開心金庫，不僅影響自己，緩解上臺前的壓力，而且把這種情緒傳遞給聽眾。
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5、自我管理之二：預演未來。利用明天可以影響今天，提前預演未來，且準備九成即可，留出一成做現(xiàn)場的發(fā)揮，效果往往會出乎意料。
6、理性了解：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有主題和內(nèi)容，解決“說什么”的問題，追求的效果是“叫好”。
7、感性認知：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有形式和方法，解決“怎么說”的問題，追求的效果是“叫座”。“怎么說”比“說什么’更重要。
8、威信的建立：通過尋求與學員的共同點；建立良好的第一印象；樹立同理心；學員才是最重要的等途徑建立講師的威信。另外，培訓師的威信，短期靠訓練如：舉止、語調(diào)、手勢、技巧、儀容、講話等方式；長期靠內(nèi)涵如：知識、經(jīng)驗、能力、態(tài)度、演講內(nèi)容等。
9、發(fā)問技巧：發(fā)問有兩部分技巧，一部分包含一般性問題、特定性問題、封閉性問題、開放性問題，另一部分指應對員工提問，如查證法、反問法、轉(zhuǎn)移--------法。
發(fā)問的作用：1、啟發(fā)思考；2、了解學員狀況；3、集中學習注意力；4、培養(yǎng)學員的表達能力。
10、激發(fā)參與的方法：回饋：演講完畢，通過收集資訊，不斷反省改進，以求進步。方法：自我回饋；他人回饋；做活動；私下溝通。專業(yè)的回饋：先肯定、認同、說好的、優(yōu)點，再說可以該進的、未來會有更好的行為。
二、收獲。
本次培訓班突出授課“專業(yè)化”，內(nèi)容“個性化”特色。培訓方式，程序規(guī)范，方法先進。ppt課件精制美妙，現(xiàn)場演練，游戲等互動活動，引人入勝；視頻，圖畫，模擬測試，問卷調(diào)查等多種教學手段，依據(jù)教學需要，充分使用，有效地發(fā)揮作用。培訓內(nèi)容，超前先進，標準專業(yè)，精品經(jīng)典。新觀點新理論言之有據(jù)，啟迪深刻。
主講人趙漢卿老師在克服三天兩夜時間較短困難--------上，精心籌劃，獨具匠心，在“培”與“訓”，“實踐”與“提高”等各個環(huán)節(jié)，突出”新”“精”“實”三大特色，使學員的收獲，含金量高，非常實用，很有價值。
我初到培訓班時的期許一是如何成為一名專業(yè)的講師，二是學到系統(tǒng)的企業(yè)培訓步驟、流程、方法，三天的培訓我得到了答案，而且所得到的意外收獲讓我感動，在課程結(jié)束，發(fā)表感言時，我忍不住淚流滿面，謝謝中心的張主任，及每一位老師，我深深地給我們的趙漢卿老師鞠躬，謝謝趙老師所傳授的“魚”與漁”。
培訓雖然結(jié)束，“投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；做我所學，進而教我所做?！蔽艺嬲_始應用；“ppp表的目的、目標、過程、要領(lǐng)、收獲”貫穿我工作的始末，10大知識點會讓我“做我所學，進而教我所做”。
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國土局培訓心得體會篇三
第一段：引言和背景介紹（150字）。
每個人都知道學習是一輩子的事情，無論是在學校還是在工作環(huán)境中。在職場中，培訓是一種常見的學習方式，特別是在現(xiàn)代社會中，隨著科技的發(fā)展和市場競爭的加劇，職業(yè)培訓變得尤為重要。在我個人的職業(yè)生涯中，我也參加了許多培訓，并且從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將探討我在培訓中學到的一些重要教訓和心得體會。
第二段：培訓的重要性（250字）。
首先，我要談談培訓的重要性。培訓是提升職業(yè)能力和技能的最佳途徑之一。通過培訓，我們可以學習新知識、掌握新技能，提高自己的競爭力。培訓還可以幫助我們與行業(yè)趨勢保持同步，了解最新的工作方法和技術(shù)。此外，培訓還可以幫助我們擴大人際關(guān)系網(wǎng)絡，結(jié)識更多來自不同背景和領(lǐng)域的人，互相學習和交流經(jīng)驗。
第三段：培訓經(jīng)驗與教訓（300字）。
在我參加的培訓中，我經(jīng)歷了許多不同的培訓方式和內(nèi)容。其中，一次尤為難忘的培訓是關(guān)于溝通技巧和領(lǐng)導力的課程。通過這次培訓，我學到了如何有效地溝通和領(lǐng)導團隊。我也了解到，溝通是一種藝術(shù)，需要不斷地練習和改進。培訓中的模擬練習和案例分析對我來說是一次寶貴的機會，讓我能夠?qū)嵺`并改善自己的溝通技巧。
另外一次對我有影響的培訓是關(guān)于時間管理的課程。在這次培訓中，我學到了如何合理安排自己的時間，提高我的效率和生產(chǎn)力。我以前經(jīng)常被瑣碎的事情所困擾，往往無法有效地處理重要的任務。通過這次培訓，我認識到時間是我們最重要的資源之一，我們必須學會合理分配和管理時間。
第四段：培訓的挑戰(zhàn)與收獲（300字）。
在培訓過程中，我們可能會面臨一些挑戰(zhàn)，比如培訓內(nèi)容可能與個人需求不符，或者培訓方式不適合個人學習風格。然而，通過克服這些挑戰(zhàn)，我們也能夠獲得許多寶貴的收獲。首先，培訓可以讓我們不斷學習和進步，增加自信心和自我滿足感。其次，培訓還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢，提高職業(yè)發(fā)展的機會。最后，培訓還可以幫助我們與其他職場人士建立聯(lián)系，擴展人際關(guān)系。
第五段：總結(jié)和展望（200字）。
通過參加各種培訓，我意識到自己的學習和成長是一個不斷提升的過程。在未來，我將繼續(xù)利用培訓的機會提升自己的能力和技能。同時，我也鼓勵其他人要積極參與培訓，不斷學習和進步。只有通過不斷的學習，我們才能在競爭激烈的職場中保持領(lǐng)先地位，并實現(xiàn)個人和職業(yè)目標。
在這篇文章中，我分享了關(guān)于培訓的心得體會。通過參加培訓，我們可以學習新知識、提高技能，提升自己的競爭力。同時，培訓也是一次寶貴的機會，讓我們發(fā)現(xiàn)并改進自己的不足之處。培訓不僅僅是學習，還可以幫助我們建立聯(lián)系，擴展人際關(guān)系。通過努力學習和參加培訓，我們可以不斷提升自己，在職場中取得更好的成績。
國土局培訓心得體會篇四
20xx年x月x日至12日，感謝廣西黃金公司所給的機會，很榮幸我參加了廣西區(qū)域20xx年度企業(yè)中層及業(yè)務骨干培訓班，人生處處和時時都是課堂，人人也都可以是教師，然而在這4天時間里，我卻獲益良多。
4天時間能做什么？我不知道，每個人都有不同答案，相比于大學4年的學習時間，我初窺管理領(lǐng)域的大門，為什么不是學會，因為我們的頭腦是需要點明的火把，不是需要填滿的容器。知識是永遠也學不完的，點燃了知識的引子，剩下的就是需要自己提供能量來燃燒，至于燒得多旺，欠缺的是自己的努力。
作為一個管理者的角色改變。
而在接下來的學習當中，如何實現(xiàn)效益最大化，就需要管理者發(fā)揮積極的效用，管理的職能和過程中，更好的計劃、組織、領(lǐng)導和控制就顯得尤為重要。通過項目體驗：龍族密藏，為了使效益最大化，樹立一個目標，制定一個完善的計劃顯得尤為重要，任何一個資源信息的分析和利用都足以影響到最終的成果。而我所在的項目體驗小組卻存在著一個致命的錯誤，沒有設立一個目標就盲目地計劃，現(xiàn)實生活當中，計劃是為了目標服務的，當一個目標沒有明確是，所有完美的計劃也都顯得沒有指向性，也就談不上效益最大化。首先計劃的作用就是目標管理、提升績效；科學管理、合理配置；柔性管理、優(yōu)化方案；精益管理、減少浪費。
當管理者要打造激情團隊時，管人就需要因人而異，所謂的領(lǐng)導就是指導、激勵和與員工個人或群體的溝通，激勵人們稱為績效的杰出者，更好的控制達到目的。而如何因人而異，激發(fā)不同個性特質(zhì)下屬員工的工作熱情，激勵員工的三個要素：以被激勵者為中心，以個性化激勵為基本點，以員工內(nèi)心需求為基本點。除了管理者需要管理員工之外，重要的是還要自我管理，也就是自我修煉，當然這也需要根據(jù)自身性格特質(zhì)修煉，就我而言，總的來說就是舉大體而不論小事，務實效而不求虛名。
業(yè)如何達到精細化運營，需要的并不是如何重大轟動的決策，而是在細節(jié)上如何更精細的運用，降本增效最主要的就是降本，減少浪費表現(xiàn)。浪費主要就是體現(xiàn)在四個方面：人：無功動作，等待；機：等待（空載）、生產(chǎn)力低、成本高；料：耗材、成本高；法：不增值、過度。就像老師所說，寧可慢點生產(chǎn)也不要停止，任何一個小細節(jié)的改善都體現(xiàn)著精細化運營，小環(huán)節(jié)改善的積累都是一個質(zhì)變的結(jié)果。通過沙盤模擬運營，能讓我建立大局觀，在細節(jié)處理的過程中，細節(jié)的計算和運用影響著整個結(jié)果。
總的而言，本次的培訓學習中，首先讓我對管人和理事有個更深層次的認識，從選人、用人、育人、計劃、組織、領(lǐng)導、控制的七項能力實現(xiàn)作為一個管理者自我的角色改變。運用個人不同的性格特質(zhì)來達到管理的目的，也就是“知己知彼好管理，未雨綢繆事洞悉，揮鞭策馬提業(yè)績，積沙筑塔成大器”。同時樹立精細化管理的概念，建立全局觀，運用所學知識為企業(yè)增添一份動力。
國土局培訓心得體會篇五
根據(jù)市委、市政府安排部署，在全市機關(guān)干部中開展干部作風整頓活動。我通過積極參加市委組織的我局作風整頓集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，帶頭樹立國土資源工作的好形象。
一、干部作風整頓的重要意義加強干部作風建設關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。通過作風整頓，破除“官本位”意識，可以樹立真心為民的干部形象。真心為民，是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，大家一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂。通過作風整頓，破除“小集團”思想，可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出人才，團結(jié)出干部，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前改革和建設中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。
二、對照要求，檢查不足通過學習，按照局工作部署，對照機關(guān)干部作風整頓相關(guān)文件，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為國土資源系統(tǒng)的一名領(lǐng)導干部一定要通過學習，進一步提高政治素質(zhì)，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。
三、明確方向，努力整頓。
一是要努力加強理論知識學習，認真學習和深刻理解每一份市委文件的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加局組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務理論，學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。
二強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領(lǐng)導排憂解難。要按黨員領(lǐng)導干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。
三是不斷改進工作，更好的為經(jīng)濟建設中心服務。牢固樹立以經(jīng)濟工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務為目標的意識，一是要進一步熟悉與了解經(jīng)濟情況與態(tài)勢，從經(jīng)濟工作全局出發(fā)，思考工作方向；二是要進一步探索新的工作方法，努力形成市場經(jīng)濟理念與思維；三是嚴格遵守國土資源局的各項制度。
四是進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，在工作中展現(xiàn)縣委辦領(lǐng)導干部良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓國土資源服務工作的新局面。
華陰市國土地資源管理局華山所。
劉叢玖。
結(jié)合市委市政府的相關(guān)要求，我局開展了作風紀律整頓，市委書記盧發(fā)興強調(diào)要全面加強新形勢下的領(lǐng)導干部作風建設，要在工作中大力倡導八個方面的良好風氣，這八個方面的要求，是我們加強作風建設的基本內(nèi)容，也是實現(xiàn)作風進一步轉(zhuǎn)變的鮮明標志。只有全面貫徹科學發(fā)展觀，樹立良好風氣，才能成為“有激情、想干事、干實事、會干事、干成事”的優(yōu)秀干部、做為國土資源局的一員，自己要勤奮好學、學以致用，要心系群眾、服務人民，要真抓實干、務求實效，要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，要秉公用權(quán)、廉潔從政，要生活正派、情趣健康，還必須要按照錦濤總書記關(guān)于“顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事”的要求，嚴肅紀律，擺正位臵，才能更好開展工作。
通過本次學習，本人在思想上、認識上都有很大的提高，作風整頓的精神和意義在往后的工作中將會貫徹執(zhí)行。
一、擺正個人與組織的關(guān)系，自覺做到個人服從組織一個合格的公務員，總是要自覺地把個人臵于組織之中，時時刻刻把組織利益放在第一位，個人利益無條件服從組織利益，用個人服從組織的原則約束自己的言行，真正把自己視為組織整個肌體的細胞，在行動上堅決維護和執(zhí)行組織的決定。不能平時說要無條件服從決定，但遇到實際問題，特別是遇到個人切身利益有關(guān)的問題時，就說的和做的不一致。在接受組織分配自己的工作和任務時，不能拈輕怕重、挑三揀四，甚至講價錢、講地位、講待遇。不能為了達到個人意愿和目的，損害組織利益。個人服從組織，是應該牢記的原則。
二、擺正自由與紀律的關(guān)系，自覺遵守和服從組織紀律自由是以遵守紀律為前提條件的。任何自由都不是絕對的，絕不能想干什么就干什么，想怎么干就怎么干。
一切要從黨的事業(yè)出發(fā)，決不允許從個人或小團體的利益出發(fā)，行動上要自覺維護組織的利益。對組織和干部，對同志提出建議、批評，發(fā)表自己的意見，揭發(fā)、檢舉、申訴和控告問題，都必須通過正常渠道來進行，在組織的會議上，或向上一級組織反映，決不允許采取自由主義的態(tài)度，更不允許拉幫結(jié)伙，搞小團體、小幫派。不負責任地背后批評，有意見不在組織內(nèi)部提出，會上不說、會后發(fā)牢騷，當面不說、私下亂議論，這是組織紀律所不允許的。組織一旦作出決定，就對每個人的言行具有約束，不管是否同個人的意愿相符合，在行動上都必須堅決執(zhí)行、自覺維護。決不能各行其是、各自為政、“各取所需”。
總之：本人會繼續(xù)把作風整頓活動與強化思想結(jié)合起來，繼續(xù)把作風整頓活動與推動工作和提高素質(zhì)結(jié)合起來，繼續(xù)把作風整頓活動與系統(tǒng)日常管理結(jié)合起來，不斷鞭策自己，使自己的工作邁上新臺階。
華陰市國土地資源管理局華山所。
李微伊。
國土局培訓心得體會篇六
我認真閱讀了《初中英語新課程標準》。讀了這本書之后我認識到：一個成功的英語教師要在教學中有意識地培養(yǎng)學生對英語的持久興趣，激勵學生不斷處于較佳的學習狀態(tài)之中，使他們對英語樂學、善學、會學，學而忘我，樂此不疲。所以，課堂教學手段必須不斷更新，用靈活多樣的教學方法，組織學生進行廣泛的語言實踐活動，經(jīng)過多種手段激發(fā)學生實踐的熱情，加強對學生學習英語的興趣的培養(yǎng)，讓學生變興趣為參與實踐的動力，為語言實踐活動供給源源不斷的動力。
中學生年齡的特點是：愛說愛動，自我約束、自我控制本事不強，如果教學中忽視這些特點，填鴨式地問他們灌輸在他們眼中枯燥無味，冷冰冰的語法、詞匯，他們便不感興趣，因而也就談不上學習的進取性和主動性。學習需要興趣。就某種意義上講，學英語就更需要興趣，因而教師把握良機，渲染英語課堂氣氛，創(chuàng)造一個簡便愉快的學習環(huán)境，引發(fā)學生的興趣和求知欲。
教學中要注重“以人為本”，發(fā)揮學生主體作用。在教育過程中，以學生為中心，充分發(fā)揮學生的主體性已成為新課標中大力推廣的教學方法。外語教學中的重點不再應當是“我們該教些什么”，而應是“我們?nèi)绾卧谡n堂教學中創(chuàng)造這些條件”。新課程標準強調(diào)的是學生“能干什么”，所以，我們在教學過程中應充分重視學生的主體地位，體現(xiàn)學生的主動性和創(chuàng)造性，增強學生使用英語的本事。
培養(yǎng)學生學習興趣還要建立新型師生關(guān)系，重視師生情感交流。師生關(guān)系是以基本的人性觀為前提的。教師的工作是解決學生不一樣程度上的問題，其中除了教學上的，還有心靈上的。對待形形色色的問題，對待不計其數(shù)的學生，都要用一顆熱情的心耐心地去做。大多數(shù)學生，異常是“差生”，學習英語的毅力和耐心都較差，聽課時的心境也常處于一種抑制狀態(tài)，覺得學習無聊。所以，在課堂上除了多給他們參與活動和發(fā)言的機會外，異常是對他們提出的問題和質(zhì)疑，哪怕再淺顯也應耐心回答，并予以支持和表揚，這樣對消除他們心頭的恐懼感和失落感十分有利。
教師要充分鉆研教材，認真?zhèn)湔n，在各教學環(huán)節(jié)中增加趣味性。教師對學習材料和資料的處理，一般是由易到難，逐步深入，同時要研究到對學生學習興趣的必須刺激程度，使學生的思想始終處于進取狀態(tài)，使他們的興趣逐步升級。其次增加教學環(huán)節(jié)中的趣味性，教學手段的多樣化也有助于使學生的興趣得以堅持。呈現(xiàn)語言材料前，教師要想辦法為學生創(chuàng)設新穎可信的情景，并合理地運用實物、圖片、簡筆畫、多媒體課件等，由此吸引學生注意力，讓所要呈現(xiàn)的情景更加直觀而富有情趣。
綜上所述，英語學習，應以興趣為先。作為英語教師，一方面要向?qū)W生傳授語言知識并使他們掌握技能，另一方面更要重視培養(yǎng)和堅持學生對這門學科的興趣，獲得事半功倍的效果。這樣才能真正把新課程標準提出的要求落到實處，到達高質(zhì)量的教學效果。
國土局培訓心得體會篇七
位”意識，可以樹立真心為民的干部形象。真心為民，是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，大家一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂。通過作風整頓，破除“小集團”思想，可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出人才，團結(jié)出干部，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前改革和建設中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。
一是要努力加強理論知識學習，認真學習和深刻理解每一份縣委文件的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加局組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務理論，學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。
責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領(lǐng)導排憂解難。要按黨員領(lǐng)導干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。
三是不斷改進工作，更好的為經(jīng)濟建設中心服務。牢固樹立以經(jīng)濟工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務為目標的意識，一是要進一步熟悉與了解經(jīng)濟情況與態(tài)勢，從經(jīng)濟工作全局出發(fā)，思考工作方向；二是要進一步探索新的工作方法，努力形成市場經(jīng)濟理念與思維；三是嚴格遵守國土資源局的各項制度。
四是進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，在工作中展現(xiàn)縣委辦領(lǐng)導干部良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓國土資源服務工作的新局面。
-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--。
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國土局培訓心得體會篇八
在現(xiàn)代社會，培訓已經(jīng)成為了個人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓的意義在于提升個人的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場關(guān)于領(lǐng)導力培訓的活動，通過這次培訓經(jīng)歷，我收獲了很多。
第二段：培訓內(nèi)容與收獲。
這次培訓的內(nèi)容主要涵蓋了溝通技巧、團隊合作、決策能力等方面。培訓師通過理論講解、案例分析以及小組討論等方式，讓我們更加深入地了解了領(lǐng)導力的內(nèi)涵。通過培訓，我不僅學到了如何與團隊成員進行高效溝通，還學會了合理分配任務、激勵和激發(fā)團隊的方法。此外，培訓還加強了我的決策能力，通過針對不同情景的模擬練習，我學會了權(quán)衡利弊、審慎決策的重要性。
第三段：培訓的價值。
培訓不僅僅是傳授知識和技能，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓，我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓中，我發(fā)現(xiàn)自己在團隊合作方面存在一定的問題，通過專業(yè)指導和小組討論，我不僅得到了改進的建議，還收獲了改進團隊合作的實踐經(jīng)驗。另外，培訓還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺，通過傾聽他們的經(jīng)驗和觀點，我對自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識。
第四段：培訓的應用與延伸。
培訓之后，最重要的是將所學知識和技能應用于實際工作中。通過培訓，我深感領(lǐng)導力的重要性，并對如何在實際工作中應用所學進行了深入思考。我開始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧，在和團隊成員交流時更加多元化而有效地傳達信息。此外，我還主動參與團隊活動，積極展現(xiàn)自己的領(lǐng)導能力和團隊合作意識。同時，在日常工作中，我也會不斷思考如何更好地運用所學知識和技巧，不斷提高自己的領(lǐng)導力水平。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這次培訓，我深感培訓對于個人和組織發(fā)展的重要性。培訓不僅有助于提升個人的知識和技能，更重要的是激發(fā)個人的潛力和動力。我相信，只有不斷地培訓和學習，才能適應社會的發(fā)展變化并保持競爭力。未來，我會繼續(xù)參加各類培訓，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學應用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
在現(xiàn)代社會，培訓已經(jīng)成為了一個人和組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過培訓，我們可以提升自己的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過這次培訓經(jīng)歷，我學到了很多關(guān)于領(lǐng)導力的理論和實踐經(jīng)驗，以及如何與團隊合作、決策等方面的技巧。培訓不僅僅意味著知識和技能的傳授，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓，我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓的核心是將所學知識和技能應用于實際工作中，通過改進和實踐不斷提高個人的領(lǐng)導力水平。通過這次培訓，我深感培訓對于個人和組織發(fā)展的重要性。我會繼續(xù)參加各類培訓，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學應用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
國土局培訓心得體會篇九
開展效能國土建設活動，在“效能三河”建設中起到舉足輕重的地位。通過近一段時間的學習，我進一步對效能建設有了深刻的認識。
一、開展效能建設活動，是深入學習十七大精神和“三個代表”重要思想的具體行動。
黨的十七大提出新世紀我國全面建設小康社會的奮斗目標，對經(jīng)濟、政治、文化等方面的任務做出重大部署，而且在理論和實踐上都有許多新的突破。認真貫徹好十七大精神，就要按照“三個代表”重要思想的要求，適應實踐的發(fā)展，以實踐來檢驗一切，自覺地把思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。把思想認識轉(zhuǎn)變到與十七大要求相適應的狀況上來，把力量凝聚到十七大提出的奮斗目標上來，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，實現(xiàn)新世紀的宏偉目標。
錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須通過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛，牢固樹立起適應市場經(jīng)濟要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發(fā)展環(huán)境，營造主動為全民創(chuàng)業(yè)搞好服務、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。
（一）樹立開拓精神。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，開展效能國土建設活動，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區(qū)域經(jīng)濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。
（二）培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。用解放思想、服務為民、創(chuàng)新發(fā)展的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有的人勇于探索，才會有的人、的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。
三、效能建設是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的客觀要求。
2可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務，才能為民辦好應有的事情。
（二）牢固樹立為民服務的宗旨，“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的關(guān)鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務這個宗旨。擺正自己的位置，虛心向群眾學習，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。
國土局培訓心得體會篇十
墊江三中呂紅。
為期接近一年的墊江縣第四批中小學縣級骨干教師培訓緊張、充實、愉快的氛圍中落下了帷幕。這次培訓包括三階段：2013年暑假公共課程培訓、2013年秋期計算機中級培訓、2014年春期專業(yè)課培訓，在這次培訓中我的收獲很大。在培訓過程，本人非常認真，每堂課都細致地做好筆記。講授的老師在專業(yè)知識上的淵博，讓我對中學生物教法和計算機知識在。
教學。
中的運用有了較深的認識?，F(xiàn)將心得體會。
總結(jié)。
如下：
一、更新了教育觀念。
意識地設計問題串，以問題驅(qū)動學生的學習過程，活躍學生的思維，引導和組織學生討論，鼓勵不同觀點之間的相互辯論，而不是老師問學生答這種簡單的教學模式。而備課是一個再創(chuàng)造過程，此間，教師不但要備知識，應認真?zhèn)湔n，吃透大綱，鉆研教材，還要從學生的實際出發(fā)，了解他們已有的知識儲備，努力尋找能夠激發(fā)他們學習興趣的切入點；在對教材的把握上，首先對本學科的有關(guān)概念要正確理解，并能隨時了解本學科理論前沿的動態(tài)和發(fā)展，始終把最新最科學的知識傳授給學生，并善于將學科知識與現(xiàn)實社會、學生生活實際相結(jié)合進行教學。其次，教師還要具備基本的社會知識和生活常識，有相關(guān)學科領(lǐng)域的知識儲備，并能靈活地把各知識點聯(lián)系起來.在課堂教學過程中，教師要能針對學習內(nèi)容，學生的經(jīng)歷、興趣、知識水平、理解力等，設計出富有彈性的靈活多樣的教學活動，營造寬松的課堂學習環(huán)境，創(chuàng)設自主學習、積極互動參與、探究的課堂教學模式，激發(fā)學生的學習自覺性和主動性，師生一起去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。
二、提高了現(xiàn)代教育技術(shù)的運用水平.
教學課件。興趣是學習的第一位老師，是推動學生積極主動探求知識的動力，是加快教學節(jié)奏，提高課堂教學效率的基礎。孔子曰：“知之者不如好知者，好知者不如樂之者?！爆F(xiàn)代化教學手段容量大，信息反饋快，能較好的調(diào)動學生的學習生物積極性、主動性，開發(fā)學生的智力。教師應在現(xiàn)有教材的基礎上，根據(jù)學生的現(xiàn)有水平和能力，充分利用各種教具以及現(xiàn)代化教學手段，激發(fā)學生學習的興趣，調(diào)動學生的學習積極性、主動性，開發(fā)學生的智力。適當?shù)剡x用電教媒體，使教學更加豐富多彩，效果更好。它能激發(fā)學生的求知興趣，突出訓練難點，有效地縮短學生的認知過程，更好地發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體地位，對于提高課堂教學質(zhì)量和教學效率，起到了十分重要的作用。
三、
教育教學方法掌握得更到位。
四、合作學習、共同成長.
最后在這次培訓學習過程中，全體學員合作學習、共同成長，成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間相互學習、取長補短，結(jié)下了深厚的友誼。
國土局培訓心得體會篇十一
時光如流水，一個學期又要結(jié)束了，很榮幸參加了此次培訓，也很高興有這么一個機會。培訓內(nèi)容豐富多彩，它為我們量身定做了一個很好的學習的平臺，讓我們看到別人的成長和進步，也讓自身看到了自己的長處，覺得自身或許更優(yōu)秀的地方。通過這次培訓，我受益匪淺、感受很多。
我發(fā)現(xiàn)在教學當中并不完全是學生的原因。要想真正上好數(shù)學課，不僅要有基礎的數(shù)學知識，還要懂得在課堂上如何調(diào)動學困生學習積極性，怎樣激發(fā)學困生學習數(shù)學的興趣。
那么，在課堂上怎樣才能激發(fā)學困生的學習興趣呢？下面就根據(jù)自己對此次研修談點體會：
第一，給每個孩子以愛心。老師往往愛優(yōu)等生容易，愛后進生難，所以我要以王文麗老師為榜樣，除了愛護優(yōu)等生之外，更加關(guān)懷那些角落里的學生，給他們以信心，給他們希望，讓他們感覺到老師的心永遠跟他們在一起。
第二，給每個孩子最細心的呵護。一個有才能的人是值得尊敬的，但最值得尊敬的永遠是他美好的心靈，可見心靈之美是多么重要。我要走進孩子的心靈，我必須先打開孩子的心靈，所以我跟孩子們講故事，做游戲，成為他們的朋友，為我們共同的進步而慶祝，為我們共同的喜悅而歡呼，這樣我們一起高興，一起悲傷，從而造就了我們心靈的溝通。
第三，真心對待每一個孩子。作為老師，首先要對孩子充分的信任，要想他愛我，我必須先愛他，我們要珍惜和孩子們在一起的每一時每一刻，我要用心去教他們，用心去愛他們?？傊?，要用心去做老師，只有這樣才能喚起同學們心靈深處的聲音，才能觸動他們的心靈。
讓我們彎下腰去，和孩子們在同一條水平線上，用同樣的眼光去看待問題，傾聽他們內(nèi)心深處的聲音，用包容，寬容，鼓勵等方式，真心的接納孩子，真心的愛孩子，從而更快地走進他們的心靈！
國土局培訓心得體會篇十二
為扎實做好“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”的“兩學一做”學習教育活動的前期準備工作，按照縣委組織部部署要求，4月15日，縣國土資源局召開全體黨員“手抄黨章”和“合格黨員標準”討論活動動員大會，局黨組副書記、土地儲備中心主任顏廷峰作動員講話，局黨組成員、主任科員張青主持會議，全體黨員參加動員會。
會上，傳達了《中共郯城縣委組織部關(guān)于開展“手抄黨章”和“合格黨員標準”討論活動的通知》精神，顏局長在講話中指出，開展“手抄黨章”和“合格黨員標準”討論活動是扎實做好“兩學一做”學習教育前期準備工作的重要舉措，全體黨員要高度重視，以高度的政治責任感開展好“手抄黨章”和“合格黨員標準”討論活動，要積極學習并認真手抄黨章，積極開展“合格黨員標準”討論活動。通過引導黨員干部逐字、逐句、逐條學習黨章，讓每一名黨員都能夠全面理解黨的綱領(lǐng)，進一步提升黨員意識，做一名合格黨員。
國土局培訓心得體會篇十三
20__年下半年，我局緊緊圍繞市委市政府的戰(zhàn)略部署，堅持以“保發(fā)展保紅線工程20__年行動”為抓手，認真制定年度工作目標任務和“雙保工程”方案，積極創(chuàng)新工作思路與服務舉措，強化責任與分工落實，努力做到保發(fā)展中有重點、促節(jié)約中有創(chuàng)新、守紅線上有舉措、惠民生上有實效，全力促進我市經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
(一)堅持規(guī)劃引領(lǐng)，大力推進各類規(guī)劃的編制工作。
與中心城區(qū)所涉及的棲霞、雨花臺、江寧、浦口、六合五個區(qū)以及南京市“十大平臺”建設對接，本著保重點和保近期的原則，完成市級規(guī)劃成果的修改完善和區(qū)縣、鎮(zhèn)街級規(guī)劃的編制，并上報待批，確保市級重大平臺、重大項目和各區(qū)縣近期重要項目用地的有效落實。正式啟動11個試點鎮(zhèn)街土地綜合整治規(guī)劃的編制，已完成江寧區(qū)橫溪街道與浦口區(qū)烏江鎮(zhèn)兩個試點鎮(zhèn)街土地綜合整治規(guī)劃的編制，并對11個試點鎮(zhèn)街的土地利用總體規(guī)劃與城鎮(zhèn)規(guī)劃進行了對接。完成市級礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃的編制并上報省政府待批。
(二)加強計劃爭取，突出做好重點項目的保障服務。
積極協(xié)調(diào)爭取青奧會項目專項用地計劃。已向省廳爭取9個獨立選址項目和4個點供項目。對新確定的155個市級重大項目、230個市重大服務業(yè)項目用地需求進行梳理，明確保障方案，建立20__年重大項目跟蹤管理信息平臺，主動跟蹤做好相關(guān)用地服務。積極利用增減掛鉤、調(diào)整盤活、先行用地等方式及時開展用地報批。截至目前，共辦理建設項目用地預審79件，完成了4個使用20__年計劃的批次、3個掛鉤批次、13個調(diào)整盤活批次和4個單獨選址項目的規(guī)劃審查，以及上報國務院的城市建設用地的規(guī)劃審查。
(三)加強土地供應與監(jiān)管，不斷提高服務保障能力。
完成對全市土地利用現(xiàn)狀與潛力等分析，研究節(jié)地增效舉措，積極探索“限地價、競保障房數(shù)量”的掛牌、招標出讓方式，協(xié)調(diào)解決了丁家莊、花崗保障房和地鐵三號線等重大基礎設施與民生工程用地問題。擬定《關(guān)于調(diào)整市區(qū)工業(yè)用地公開出讓工作分工的意見》和建設用地跟蹤管理規(guī)范，修改完善建設用地跟蹤管理系統(tǒng)，梳理排查和處置閑置土地。積極發(fā)揮儲備分中心作用，想方設法解決融資問題，加強土地儲備與運作，全力保障河西海峽城、青奧城、浦口新城滑雪館等重點項目按期建設。大力創(chuàng)新工作辦法，不斷提高供地率。下半年，全市共辦理各類建設用地供應329宗1526.57公頃，合同出讓金總額211.80億元。全市保障性住房已累計供地319.79公頃;已收回閑置土地5公頃，正在辦理收回手續(xù)土地約18公頃。
(四)切實強化責任，積極推進土地整治和耕地保護。
建設用地增減掛鉤試點與農(nóng)村土地整治自查清理和自查自糾工作，目前已進入第三階段。提前謀劃20__年我市城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤拆舊復墾項目安排，優(yōu)先保障試點鎮(zhèn)街增減掛鉤規(guī)模。積極研究制定全市11個試點鎮(zhèn)街農(nóng)村土地綜合整治方案，研究落實整治資金。積極督促分縣局加快實施20__年耕地占補平衡項目和萬頃良田等各類土地開發(fā)整理項目。
(五)總結(jié)試點經(jīng)驗，穩(wěn)步推進征地補償新政。
根據(jù)新的市征地補償安置辦法及相關(guān)配套政策，及時出臺南京市江南八區(qū)征地區(qū)片分布圖，開通征地區(qū)片價查詢系統(tǒng)，調(diào)整預存征地補償款標準，制訂批后補償安置內(nèi)部操作細則和征地補償調(diào)劑金管理辦法等。在總結(jié)新加坡—南京生態(tài)科技島一期經(jīng)濟適用房項目新政試點先行經(jīng)驗的基礎上，積極研究解決歷史遺留問題，在全市全面推行新政。同時協(xié)助市人社等部門做好全市被征地農(nóng)民的社會保障工作，重點做好新政涉及的1983-20__年以往被征地人員的政策解釋、信息采集、數(shù)據(jù)對比和建庫匯總等工作，按時向有關(guān)部門移交數(shù)據(jù)，確保社保轉(zhuǎn)接順利。積極推進征地批后實施工作，全市1999-20__年征地項目的批后實施率為97.35%，20__年報批20__年實施的新增項目批后實施率為50.06%。
(六)堅持疏堵結(jié)合，大力推進違法用地整改工作。
組織推進例行督察后續(xù)整改工作，順利通過了國家土地督察南京局的驗收。圍繞“零問責、零約談”目標，準確把握20__年度衛(wèi)片檢查政策口徑，研制使用衛(wèi)片初核信息系統(tǒng)，實時掌握衛(wèi)片圖斑核查情況，籌備召開市政府20__年度衛(wèi)片違法用地整改工作會議，促成市政府分別與七郊區(qū)(縣)政府簽訂整改工作目標責任狀，積極督促和推進整改。堅持疏堵結(jié)合，開展全市歷史遺留違法用地積案處置，指導浦口、六合、溧水、高淳四區(qū)縣政府開展20__年度模范創(chuàng)建工作，正式啟動土地管理和耕地保護試點模范村居創(chuàng)建工作，結(jié)合“6.25”活動通報重點違法案件;同時加強巡查督查，嚴厲查處、制止各類新增違法案件，有效震懾了違法行為。
回顧總結(jié)下半年以來的工作，國土資源管理工作還面臨較大困難與壓力，如用地計劃缺口大的問題、存量盤活和增量爭取難的問題、違法用地整改推進緩慢的問題、征地拆遷補償安置新政推進中歷史遺留難處置的問題等等，這些問題都需要以創(chuàng)新的思路加以研究和改進。
下半年，我局總的工作要求是，繼續(xù)以“雙保工程”為抓手，圍繞市委市政府的年度工作目標與重點任務，奮力改革創(chuàng)新，在南京爭當全省“三個第一”(科學發(fā)展第一、改革創(chuàng)新第一、和諧穩(wěn)定第一)中創(chuàng)先爭優(yōu)，保發(fā)展、促節(jié)約、守紅線、惠民生，實現(xiàn)爭先進位目標。
(一)圍繞“科學發(fā)展第一”，強規(guī)劃，保重點，加快推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。
一是強化規(guī)劃管理與執(zhí)行。加強規(guī)劃報批的跟蹤協(xié)調(diào)，確保項目用地報批不受影響。堅持以規(guī)劃管地，依托并融入“一張圖”建設，加快形成新規(guī)劃的實施管理規(guī)范，構(gòu)建市、縣、鄉(xiāng)無縫對接的土地利用總體規(guī)劃信息系統(tǒng)，同時，整合土地整治、地質(zhì)災害防治等各類專項規(guī)劃的信息數(shù)據(jù)，建立為規(guī)劃管理服務的信息體系，提高規(guī)劃實施和管理的效率，確保土地規(guī)劃保持相對穩(wěn)定。完成山體資源特殊保護區(qū)的劃定工作，推進土地整治、地質(zhì)災害防治、露采礦山地質(zhì)環(huán)境整治、六合國家地質(zhì)公園規(guī)劃等其他相關(guān)規(guī)劃的編制，積極協(xié)調(diào)省廳爭取核減部分基本農(nóng)田保護指標，拓展發(fā)展空間。
二是科學安排重點項目保障計劃。立足現(xiàn)有計劃指標，指導區(qū)縣統(tǒng)籌考慮計劃指標來源與總量，從空間上進行合理布局，防止規(guī)劃落在基本農(nóng)田上;重點突出產(chǎn)學研項目、科技成果轉(zhuǎn)化項目等重大項目用地的保障，把有限的土地指標向核心領(lǐng)域、主導產(chǎn)業(yè)、關(guān)鍵項目傾斜，精確引導，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。積極爭取青奧會專項計劃指標的支持;加強重大項目整合，努力爭取通過點供、單獨選址等辦法，及時保障全市重點項目用地。
三是著力保障資源供應。緊緊圍繞年度土地供應與出讓計劃，積極拓展籌融資渠道，重點發(fā)揮各土地儲備分中心作用，加強土地收儲，并結(jié)合土地市場形勢，加大招商推介力度，顯化資產(chǎn)價值。認真落實調(diào)控舉措，進一步完善市場對資源的配置功能，研究改革土地招拍掛出讓制度，促進房地產(chǎn)市場穩(wěn)定。加快推進綠色礦山和開山采石基地建設，研究建立采砂基地和地熱水資源管理制度，加強礦政管理，不斷創(chuàng)新制度，進一步規(guī)范礦產(chǎn)資源市場秩序，提高礦產(chǎn)資源綜合利用效率，滿足城市建設對土地、礦產(chǎn)資源的需求。
(二)圍繞“改革創(chuàng)新第一”，求創(chuàng)新，提效率，有效促進節(jié)約集約利用一是創(chuàng)新節(jié)地增效新舉措。圍繞市委市政府“1+8”文件精神，以節(jié)約集約發(fā)展為目標，緊扣“增量”與“存量”兩個環(huán)節(jié)，加快研究制定節(jié)地增效舉措，從產(chǎn)業(yè)類型(新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、設施高效農(nóng)業(yè)等)、載體分類(科技特別社區(qū)、開發(fā)園區(qū)、500強企業(yè)等)、用地分類(工業(yè)用地、科研用地、配套商業(yè)用地等)方面出臺相關(guān)舉措，加強規(guī)劃預審，建立部門聯(lián)動會審和分級會審制度，推行差別化供地政策和節(jié)約集約用地考核機制，積極扶持科技研發(fā)類項目，提高園區(qū)土地投入產(chǎn)出門檻，鼓勵企業(yè)利用存量土地提高建筑密度和容積率;強化建設用地跟蹤管理，加強供后監(jiān)管，研究建立工業(yè)用地退出機制，促進存量閑置土地調(diào)整和盤活利用。以科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)建設為重點，主動介入，增強特別社區(qū)規(guī)劃布局的科學性，同時加快制定相關(guān)土地配套政策，積極__資源發(fā)展瓶頸問題。
二是爭取土地整治政策傾斜。堅持全方位、多渠道推進土地整理復墾和異地指標爭取工作，確?！罢佳a平衡”。圍繞加快推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展要求，扎實穩(wěn)妥地做好部城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤驗收工作;以耕地面積凈增長、質(zhì)量有提高為重點，積極向省廳爭取農(nóng)村增減掛鉤和萬頃良田建設工程等土地綜合整治政策與規(guī)模傾斜。同時，積極推進11個試點鎮(zhèn)街土地綜合整治規(guī)劃的編制，先行先試，并加快研究建立與完善農(nóng)村集體建設用地流轉(zhuǎn)等相關(guān)配套政策與制度，為新農(nóng)村建設打下長遠基礎。
三是嚴格整治、規(guī)范用地秩序。圍繞“零問責、零約談”目標，進一步落實共同責任，督促各相關(guān)區(qū)縣黨委政府把握時間節(jié)點，加快整改到位，確保順利通過部、省廳的檢查驗收。堅持疏堵結(jié)合，創(chuàng)新正面宣傳引導機制，大力推進土地執(zhí)法模范區(qū)縣創(chuàng)建和模范村居創(chuàng)建工作，提前謀劃做好20__年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。進一步落實巡查督查和報告等各項制度，強化責任，著力提高基層國土資源所在違法用地上的預警預防能力;加強對違法用地組織開展效益分析，定期報送地方黨委政府參考，提高違法用地預防成效，逐步規(guī)范地市場秩序，扭轉(zhuǎn)違法用地被動查處、整改的局面。
(三)圍繞“和諧穩(wěn)定第一”，強保障，優(yōu)服務，積極解決涉土民生問題一是著力提高群眾滿意度。以涉土工作指標和服務對象滿意度作為檢驗我們工作的標準，進一步完善電子政務功能，加強信息公開和效能監(jiān)察，提高全系統(tǒng)陽光行政、文明服務水平;進一步改進“窗口”服務，完成市局與分縣局檔案達標創(chuàng)建工作，切實解決群眾關(guān)心的涉土問題，積極推進集體土地所有權(quán)和建設用地使用權(quán)發(fā)證，妥善處置土地權(quán)屬爭議問題，做好土地抵押登記，以實際行動迎接公開評議。
二是著力維護群眾涉土權(quán)益。加強信訪機制建設與落實，確保信訪渠道暢通，積極化解涉土輿情、社情、民情、行情。深入推進實施征地補償安置新政，配合相關(guān)部門研究和解決歷史遺留問題，扎實做好以往失地農(nóng)民的建庫匯總工作，按時向市人社部門移交數(shù)據(jù)，確保被征地農(nóng)民思想穩(wěn)定、生活和諧。
三是著力做好群眾涉土、涉礦安全保障工作。圍繞市委市政府保障房建設目標，主動做好跟蹤服務和用地保障，著力保障基層群眾安居樂業(yè)。加快推廣和確立采石基地在礦產(chǎn)品開發(fā)供應中的主導地位，推進綠色礦山建設和廢棄宕口治理，編制采砂基地方案;對照“十有縣”建設標準和全市已梳理排查出的地質(zhì)災害安全隱患點，加快建立和完善群測群防體系，強化防災責任，積極指導、督促各責任主體推進整治;加大汛期地質(zhì)災害監(jiān)測與預防力度，努力確保全市地質(zhì)災害“零報告”、“零傷亡”。
(四)圍繞年度目標任務，抓學習，轉(zhuǎn)機制，強化隊伍建設。
一是強化學習與創(chuàng)新驅(qū)動。當前和今后一個時期，各單位主要抓好__“七一”重要講話精神的學習，深刻理解講話提出的重大理論觀點，全面把握講話提出的各項工作要求。學習貫徹中，注重與落實市委十二屆二十二次全會精神有機統(tǒng)一起來，與當前國土資源“兩難”局面結(jié)合起來，通過思想創(chuàng)新，拓寬工作思路;通過制度創(chuàng)新，把握機遇與挑戰(zhàn)，切實解決棘手問題;通過舉措創(chuàng)新，把理論與實踐相結(jié)合，拿出實招，取得突破，切實提高學習成效。
二是探索創(chuàng)新體制機制具體舉措。著重結(jié)合全市行政審批制度改革，研究市局行政審批制度的調(diào)整以及工作流程和人員配置的優(yōu)化等措施，研究推進市局與城區(qū)直屬分局職能定位、人員配置和業(yè)務流程等，努力協(xié)調(diào)并理順高新區(qū)、化工園分局的有關(guān)管理機制與業(yè)務流程;圍繞市委市政府關(guān)于開發(fā)園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的政策，盡快研究開發(fā)園區(qū)中國土體制機制的調(diào)整改革等問題，積極服從服務于全市發(fā)展大局。
三是突出人才隊伍建設。既重視和加強人才政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)，又著力提高人才能力，尤其結(jié)合具體任務有意識地交任務壓擔子，提高人才在完成任務、解決矛盾和突破創(chuàng)新等方面的能力，夯實國土資源事業(yè)發(fā)展后勁。
四是強化反腐倡廉與政風行風建設。以反腐敗和防瀆職為主線，推進“兩整治一改革”，通過落實“責任制、教育、制度、監(jiān)督”四個方面，強化依法行政，管好隊伍，引導干部守住“底線”，確保全系統(tǒng)干部能干事、會干事、干成事、不出事。
今年以來，縣民政局圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求，認真落實縣委“拼搶機遇，爬坡上行，建設災后美好新南江”的工作思路，以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和學習王瑛先進事跡活動為動力，扎實抓好災后農(nóng)房恢復重建和民政基礎設施災后恢復重建工作，進一步完善城鄉(xiāng)社會救助體系，積極落實民生工程目標任務，堅持以項目工作為抓手，積極爭取上級民政部門支持，各項民政業(yè)務工作有序推進，為全面完成年度目標任務奠定了扎實基礎。
(一)“兩學”活動取得成效。
民政系統(tǒng)扎實推進學習實踐科學發(fā)展觀活動和學習王瑛同志先進事跡活動，立足狠抓學習，讓全體職工全面系統(tǒng)地掌握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，明確了學習王瑛先進事跡，必須從小事做起，從愛崗敬業(yè)做起，進一步讓全系統(tǒng)黨員和職工解放了思想，明晰了當前和今后一個階段的工作思路;深入調(diào)查研究，重點掌握制約民政事業(yè)健康快速發(fā)展的因素和問題，提出盡可能解決的措施和辦法，非本系統(tǒng)能解決的問題，提出可行的意見和建議，找到應解決好而未能解決好的問題和癥結(jié)，提出加強和改進工作的措施和辦法，圍繞學習活動主題，取得了四個方面的調(diào)研成果，各項業(yè)務工作更加規(guī)范和完善，努力讓黨政放心，讓群眾滿意，取得了階段性成果。
(二)民生工程扎實推進。
1-6月城鎮(zhèn)最低生活保障9595戶19835人，月人均補差標準157元，累計發(fā)放保障金1814萬元;農(nóng)村最低生活保障17290戶51385人，月人均補差標準66元，累計發(fā)放保障金1952萬元。城鎮(zhèn)醫(yī)療救助累計救助人數(shù)12473人，累計救助金額295.1萬元,人均救助水平129元;農(nóng)村醫(yī)療救助累計救助人數(shù)9928人，累計救助資金345萬元，資助參合55513人，人均救助水平52.33元。五保對象分散供養(yǎng)標準由去年的每人每月100元提高到每人每月150元，集中供養(yǎng)對象由過去的每人每月280元提高到每人每月300元。計劃新建敬老院5所，已完成元潭敬老院建設，其余4所已完成前期工作，將盡快啟動建設，確保年內(nèi)建成投入使用。農(nóng)村特困無房戶安居工程調(diào)查工作全面完成，并完成110戶。
(三)災后重建成效顯著。
農(nóng)村住房災后恢復重建工作完成。全縣4865戶重建農(nóng)戶全部完成，共計撥付重建補助資金9393萬元;101608戶農(nóng)房維修加固全面完成，累計下?lián)苻r(nóng)房維修加固補助資金14134萬元。所有補助資金全部通過“一折通”服務系統(tǒng)兌現(xiàn)到戶。
民政基礎設施恢復重建抓緊進行。已動工的項目加快了施工進度，未動工的項目抓緊前期準備工作。目前納入災后恢復重建總體規(guī)劃的恢復重建項目，除救災物資儲備倉庫和救災應急信息化平臺建設資金700萬元(其中救災物資儲備倉庫600萬元，救災平臺建設100萬元)，其余項目資金尚未到位。但為了爭取主動，我局加快了項目前期準備工作，社會福利院建設項目一期主體工程基本完成，完成投資500萬元;殯儀館恢復重建項目前期工作全面完成，工程進展達到30%;救災物資儲備倉庫、應急避難場所(救災指揮中心)、救助管理站、婚姻登記處納入紅塔新區(qū)崔家溝a2板塊統(tǒng)一規(guī)劃，正全力抓好項目前期相關(guān)手續(xù)完善;軍休所重建已完成規(guī)劃選址，相關(guān)前期準備工作正加緊進行;敬老院建設5所，其中元潭鄉(xiāng)字庫敬老院已完成，其余4所敬老院規(guī)劃選址、地質(zhì)勘探和地質(zhì)災害評估工作、設計工作正抓緊進行。村級綜合公共服務設施建設，我們計劃今年完成337個村，目前正抓緊進行選址和設計，20個居委會重建正進行選址，準備前期各種申報手續(xù)。
(四)項目工作卓有成效。
從根本上杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。三是分項目制定實施規(guī)劃，采取時間倒推的辦法，把實施時間、階段目標任務細化后制成醒目的實施情況一覽表，掛在局重建辦的墻壁上，定時檢查完成情況，對未按時完成目標任務的及時查找原因，剖析存在的問題，采取強有力措施進行整改和彌補，確保重建項目按預定目標完成。同時積極爭取光彩事業(yè)促進會、省慈善總會和上級主管部門的支持，下半年省光彩事業(yè)促進會已到位資金120萬元，爭取省慈善總會協(xié)調(diào)阿聯(lián)酋政府捐贈資金350萬元，民政部配套補助資金120萬元投入“幸福家園”項目建設;爭取中華慈善總會、省慈善總會援建基層救災信息平臺電腦打印機50套;將社會福利救助中心、精神病?？漆t(yī)院、老年綜合服務中心項目推薦給民政部社會福利司，爭取民政部社會福利司將南江作為工作聯(lián)系點，爭取省慈善總會給予精神病?？漆t(yī)院建設給予支持，均取得了明顯的進展。
(五)業(yè)務工作有序推進。
業(yè)務工作以規(guī)范化建設為標準，突出工作重點狠抓落實。一是在救災信息報送、防災減災救災預案落實、救災能力建設方面加大了監(jiān)督檢查工作力度，確保了信息暢通、準確、及時，提高了救災反應速度;二是強化城鄉(xiāng)最低生活保障基層基礎工作規(guī)范化建設，在評定程序、政務村務公開和檔案管理上抓落實，提高了群眾的滿意度;三是加強優(yōu)撫安置政策宣傳和優(yōu)撫安置政務公開，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策標準，認真落實涉軍信訪穩(wěn)定聯(lián)動機制，確保不出現(xiàn)越級或集體信訪;四是積極推進村居民自治和村務公開民主管理工作，確保群眾享有更切實的民主權(quán)利;五是積極開展殯葬改革宣傳，扎實開展平安邊界創(chuàng)建活動，扎實推進公共地名服務工程，切實加強婚姻登記、收養(yǎng)登記、救助管理規(guī)范化建設;六是積極推進社會福利和慈善事業(yè)建設，成立了社會福利股，加強了社會福利和慈善工作的協(xié)調(diào)和指導;七是進一步加強了民政群眾工作，強化了安全、信訪、穩(wěn)定工作責任，為民政事業(yè)健康發(fā)展營造了良好環(huán)境;八是加強了民政專項資金和項目資金監(jiān)管，確保了?？顚Ｓ?九是嚴格執(zhí)行“三問”責任制，加強行政審批窗口建設，機關(guān)行政效能進一步提高;十是文秘、檔案、保密、會統(tǒng)、信息等工作進一步加強，辦公室工作獲得縣委、政府表彰。
二、存在的主要問題。
盡管下半年的工作取得了一定的成績，但距離上級的要求還有一定差距，今年的各項工作任務特別重，但民政的人員編制、工作經(jīng)費嚴重不足，勢必影響部分工作進程。
下半年我們將繼續(xù)以科學發(fā)展觀活動為動力，以災后恢復重建項目建設為抓手，進一步加強民生工程的組織實施，進一步加強項目工作，力爭在民政基礎設施建設上有一個大突破，在項目工作上取得更好的效果，在民政業(yè)務建設中干出更多的經(jīng)驗，圓滿完__縣委、縣政府和上級民政主管部門下達的各項目標任務。
國土局培訓心得體會篇十四
在河南省xx縣調(diào)研指導教育實踐活動時指出，“要實實在在做人做事，做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，堂堂正正、光明磊落，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞‘假大空’”。的講話，既高屋建瓴，又聯(lián)系實際，為開展好第二批教育實踐活動提供了重要遵循。
一、深刻認識學習弘揚焦裕祿精神的重要意義
焦裕祿精神是教材，也是鏡子。不管形勢如何變化，黨的根本宗旨不會變，也不能變，作為集中體現(xiàn)黨的根本宗旨的焦裕祿精神，是共產(chǎn)黨人永遠學習的榜樣和鏡子。在xx縣調(diào)研指導時指出：“教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，做到深學、細照、篤行?！蔽覀円J真領(lǐng)會習近平主席的講話精神，深刻認識學習弘揚焦裕祿精神的重要意義，扎實開展教育實踐活動取得實效。
(一)學習弘揚焦裕祿精神是踐行黨的宗旨的必然要求。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實現(xiàn)黨的確定的奮斗目標，要求全體黨員干部必須堅持黨的群眾路線。焦裕祿同志在蘭考工作期間，住群眾的草庵，蹲群眾的牛棚，拜群眾為師，解群眾之困，排群眾之難，謀群眾之福，是堅持黨的群眾路線的深刻反映。焦裕祿同志用自己的一生踐行了黨的宗旨，是我們歷久彌新的生動教材。在全市開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要對照焦裕祿的先進事跡和崇高精神，學習焦裕祿的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操。全體黨員特別是領(lǐng)導干部要把焦裕祿精神作為一面鏡子，認真對照檢查，查擺自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風形象等方面存在的問題和不足，要以身作則，將弘揚焦裕祿精神與踐行群眾路線有機結(jié)合起來，落實到行動上，做到心中想著群眾、工作依靠群眾、成果惠及群眾。
(二)學習弘揚焦裕祿精神是加強我市黨員干部隊伍作風建設的內(nèi)在要求。黨的群眾路線教育實踐活動，把作風建設擺在了突出位置。作風建設的根本是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。我市黨員干部隊伍的作風，群眾總體上是滿意的，但也有個別黨員干部還存在著形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，影響了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，損害了黨在人民群眾中的形象。焦裕祿同志在蘭考期間，不怕苦、不怕死，不為名、不為利，完全徹底地為人民服務。他抱著病痛的身體，忍著肝病的折磨，常年奔波在農(nóng)舍、田地，置身于群眾之中。他親自起草了《干部十不準》，規(guī)定任何干部在任何時候都不能搞特殊化，并帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，從不利用手中權(quán)力為自己和子女、親屬謀取任何好處。焦裕祿同志以勤政為民、廉潔奉公的實際行動，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的高尚情操，在人民群眾心目中樹立了崇高的形象。焦裕祿精神是為民務實清廉的真實寫照，是各級黨員領(lǐng)導干部照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的生動教材。學習弘揚焦裕祿精神，有利于我們克服“四風”問題，進一步密切黨同群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政地位。
(三)學習弘揚焦裕祿精神是實現(xiàn)畢節(jié)試驗區(qū)跨越發(fā)展、與全國同步建成小康社會的迫切要求。焦裕祿同志經(jīng)常教育黨員干部說，要克服困難，就必須不怕困難，發(fā)揚革命精神。面對當時蘭考十分嚴重的自然災害，焦裕祿同志沒有被困難所嚇倒，他以共產(chǎn)黨人大無畏的英雄氣概，創(chuàng)造性地制定了一套簡便、易行、實用而又符合規(guī)律的治理“三害”方法，最終在重重困難中闖出了一條生路。這種精神，與今天我們所倡導的開拓創(chuàng)新、攻堅克難精神是完全一致的。實現(xiàn)畢節(jié)崛起、共筑中國夢，需要艱苦的探索和努力，需要廣大黨員干部像焦裕祿那樣積極進取，開拓創(chuàng)新，敢于擔當。焦裕祿精神永遠閃爍著時代的光芒。大力學習弘揚焦裕祿精神，積極培育畢節(jié)人文精神，必然會在廣大人民群眾中產(chǎn)生深遠的道德力量、博大的精神力量、巨大的感召力量，為實現(xiàn)畢節(jié)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供堅強保證。
二、努力做“三嚴三實”的表率
焦裕祿是為民愛民的榜樣，是忠實務實的標桿，是清正廉潔的鏡子。學習弘揚焦裕祿精神，做“三嚴三實”的表率，是踐行群眾路線的根本選擇。
學習弘揚焦裕祿精神，做“三嚴三實”表率。黨的群眾路線既是一個理論問題，更是一個實踐問題。我們弘揚焦裕祿精神，既要在思想上加強“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴于律己”的意識，更要在行動上落實“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴于律己”的要求。第二批教育實踐活動開始以來，xx積極行動，先后開展了回顧歷史現(xiàn)場學、群眾路線集中學、典型案例剖析學等三次集中學習討論活動，邀請黨史專家、著名教授、權(quán)威人士解讀群眾路線的基本內(nèi)涵，并在“真學、真查、真立、真改、真轉(zhuǎn)、真督”上下功夫，在“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴于律己”上下功夫，為全市各級各部門各單位深入開展教育實踐活動樹榜樣、作示范，確保全市教育實踐活動“不虛”、“不空”、“不偏”，不走過場。最近，全市又掀起了學習焦裕祿精神的熱潮，使焦裕祿精神不斷發(fā)揚光大、與時俱進，用榜樣的力量、真理的力量、人格的力量來說理論道，強化服務意識，引導各級各部門把學習弘揚焦裕祿精神和教育實踐活動高度契合起來，做到深學、細照、篤行。
習在xx縣考察時的講話對我們開展教育實踐活動有著很強的指導意義。我們畢節(jié)是第二批教育實踐活動單位，干部群眾期望值高，更加貼近基層，與群眾的聯(lián)系更加緊密。焦裕祿同志就是一名基層干部，大力學習弘揚焦裕祿精神，做“三嚴三實”表率意義重大、影響深遠。我們要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以焦裕祿精神為紐帶，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、深化認識，為加快畢節(jié)試驗區(qū)跨越發(fā)展，為譜寫好中國夢的畢節(jié)篇章作出新的貢獻。
省國土資源廳召開關(guān)于提升全系統(tǒng)“三嚴三實”作風建設會議，要求各級領(lǐng)導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，已經(jīng)成為了繼“八項規(guī)定”以后我黨作風建設的新標桿。我所全體工作人員認真學習，深刻領(lǐng)會會議精神。此次會議讓我頗有感悟。
當前，我國正處于經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型期，國內(nèi)外形式錯綜復雜，領(lǐng)導干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵，因此，必須堅持改進作風，密切聯(lián)系群眾。俗話說“水能載舟亦能覆舟”，唯有按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動總體要求改進作風，才是王者之道。而“三嚴三實”就是對群眾路線及作風建設的進一步升華，也是其具體方法。
嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。作為一名干部，首先要提高自身的品德修養(yǎng)。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，所以為官者要做到以德為先，修身養(yǎng)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進而提高為人民服務的本領(lǐng)。
嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。作為一名干部只有將自己放在與群眾平等的位置，堅持“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，做到讓權(quán)力在陽光下運行，才能贏得百姓的信任與支持。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。為官者要做到遵紀守法、敬畏群眾、時時自省、清正廉潔，“為官一任、造福一方”，才稱得上一名合格的干部。
謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。實踐證明，只有遵循客觀規(guī)律、符合當?shù)貙嶋H情況的想法才能真正推動工作有效落實，才能促進雙鴨山林區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。要樹立正確的“政績觀”，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮夸風及“形象工程”，堅持務實創(chuàng)新、勇于擔當，做實干家，求實情、求實策、求實招、求實效。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。
總之，“三嚴三實”為廣大領(lǐng)導干部學習群眾路線指明了方向。只有加強學習，善始善終，同時明確作風建設是一項經(jīng)常性、長期性的工作，才能不斷升華作風建設的內(nèi)涵，推動國土資源各項事業(yè)的順利發(fā)展。
關(guān)于作風建設“三嚴三實”重要論述提出以后，懷寧縣國土局緊緊圍繞“盡職盡責保護國土資源、節(jié)約集約利用國土資源、盡心盡力維護群眾權(quán)益”的工作定位，從“嚴”上要求，向“實”處著力，全面加強作風建設，并自覺將踐行“三嚴三實”要求貫穿國土實際工作之中，努力推進作風建設常態(tài)化、長效化，確?！叭龂廊龑崱甭涞綄嵦帯?/p>
一是完善制度建設。堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。結(jié)合國土工作實際，按照“保障發(fā)展有力、保障資源有效、保障權(quán)益有為、保障隊伍有序”的工作重點，按制度辦事，靠制度管人，為建立規(guī)范權(quán)力運行的長效機制奠定基礎，進一步推進了依法行政，不斷提高國土部門的公信力和執(zhí)行力。
二是提升服務效能。進一步完善落實首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制等，努力提高機關(guān)工作效能，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務，并自覺接受群眾監(jiān)督，不斷改進和提高服務水平，努力構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。利用“德”、“廉”、“能”、“勤”、“績”的考核，督促黨員干部為民務實，干實事、真干事。建立會商機制，主動到單位進行會商，主動到企業(yè)服務，主動為基層解難事辦實事，做到問題在一線解決，實現(xiàn)服務方式“零距離”，第一季度，局黨組成員帶頭會商50余次。
三是打造陽光國土。建立健全窗口便民辦事、政策宣傳、保護保障、服務指導等功能，不斷改進服務方式，建立國土為民辦事“服務全程到終點”制度。建立開通了國土資源門戶網(wǎng)站，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，最大限度地公開國土資源法律、法規(guī)、政策和服務事項，為服務對象提供全方位、全透明、高效率的政務信息服務，加大國土資源政務信息公開力度，實現(xiàn)權(quán)力的“陽光”運行。從社會各界聘請國土資源政風行風監(jiān)督員，及時反映和解決國土資源系統(tǒng)內(nèi)部存在的問題。開通了12336國土資源違法舉報電話，設立投訴信箱，定期向社會各界發(fā)放征求意見函，接受社會各界的監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。。
四是加強機關(guān)建設。把廉政文化與黨建工作結(jié)合起來，與黨的群眾路線教育實踐活動聯(lián)系起來，積極開展文明創(chuàng)建和“中國夢”、社會主義核心價值觀宣傳教育活動，豐富活動載體，增強國土系統(tǒng)干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在全系統(tǒng)開展中層干部輪崗交流，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強機關(guān)活力，提高辦事效率，促進機關(guān)勤政、廉政建設，形成想干事、能干事、干成事的良好氛圍。
3月9日，在參加十二屆人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領(lǐng)導干部都要做到嚴以修身，嚴以用權(quán)，嚴以律己，做到謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實。這“三嚴三實”的精辟論述，是黨員干部修身之本、為政之道、成事之要，是繼“八項規(guī)定”以后作風建設的新標桿。
一要嚴守底線，心正權(quán)正。作為一名國土資源系統(tǒng)黨員干部，肩負著資源保護、開發(fā)利用、權(quán)益維護的重任，而當今社會，擁有資源就意味著擁有財富，我們手中的權(quán)力也成為某些人發(fā)財致富的鑰匙，稍有不慎就會造成國有資產(chǎn)流失和群眾權(quán)益受損，也會受到嚴厲追責。近年來國土資源系統(tǒng)發(fā)生腐敗案件，其主要原因是在修身、用權(quán)、律己上放松要求，法律意識不強，責任意識不夠，把“公權(quán)”用來謀“私利”，結(jié)果好好的崗位不保、經(jīng)濟受損，也影響到家人。我們要從典型案例中吸取教訓，用權(quán)以法律法規(guī)為度，對法律法規(guī)心存敬畏，手握戒尺，嚴字當頭，公字在心，用之公平，嚴守耕地紅線，堅守生態(tài)底線，守護廉政生命線，做到心正權(quán)正。
二要嚴于修身，心實業(yè)實。近期發(fā)生在身邊的違紀行為受到追責，工作失誤造成被動等問題，再次給我們敲響了警鐘，也有了更多思考。平時的管理是否存在漏洞?對干部職工的要求是否過松?責任意識和紀律觀念淡薄?慣性作用和從眾心理嚴重?麻痹思想和僥幸心理存在?我們要自覺加強修養(yǎng)，提升道德境界，追求高尚情操，慎獨慎微，勤于自省，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;干工作不浮夸、不偷懶、不投機，腳踏實地，真抓實干，做實、做細每個環(huán)節(jié)，認真負責完成每項工作，經(jīng)得起實踐、人民、歷史的檢驗。
三要嚴于律己，心誠事成。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端;心誠就是要誠字當頭，實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事。當今社會，有人為了一點小利，竟然不顧親情，弄得兄弟反目成仇;有人為了達到個人目的不擇手段，說話、做事極不負責任，既損害集體榮譽，也損害了個人形象，希望任何人都不要做這樣損人又損己的傻事，當然也不做損人利己的事，所謂“君子之財，取之有道”，不義之利不可取。朋友間、同事間、普通的人與人之間要真誠相待，以心交心，才會得到多數(shù)人的支持，才能行得通、走得遠。
“嚴”是慎獨慎微的自律，“實”是腳踏實地的干勁。我們要把為政之“嚴”與做事之“實”熟稔于心、相互融合、外化于形，才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，做到為民務實清廉。
中共中央、、中央軍委主席2015年３月９日下午在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議。他指出，各級領(lǐng)導干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
“三嚴三實”是對作風建設的進一步升華，簡明扼要，切中要害。當下，隨著以反對“四風”為重要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動進一步深入，各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風明顯好轉(zhuǎn)，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，這是一大進步。
但我們同時看到，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風，在一些地方并未完全掃清。少數(shù)領(lǐng)導干部理想信念動搖,宗旨意識淡薄,精神懈?。回潏D名利,弄虛作假,不務實效；脫離群眾,脫離實際,不負責任；浪費浪費,奢糜享樂,乃至以權(quán)謀私、腐化墮落。具體表現(xiàn)在，調(diào)查研究“坐著火車轉(zhuǎn)，隔著玻璃看。只看門面和窗口，不看后院和角落”；干起工作玩“牛欄關(guān)貓”游戲；平時生活仍然被“三小”包圍：建立自己的小圈子，結(jié)交小兄弟，放縱小愛好。在小圈子里，遇事“羽觴一端放寬放寬”，提拔干部“筷子一舉可以可以”。這些題目雖然是老題目，雖然是少數(shù),但仍然侵害黨在人民群眾中的形象,侵害黨群干群關(guān)系,不但與我們黨的宗旨相違背,也是黨性不強、紀律不嚴的體現(xiàn)。
當前，我國面臨的形勢仍然撲朔迷離，支持發(fā)展的要素條件也在發(fā)生深刻變化，我國經(jīng)濟正處于結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、增長速度換擋期，到了爬坡過坎的緊要關(guān)口。因此，各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，必須以“三嚴三實”來要求和對比自己。正如習近平主席指出，嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境地，尋求高尚情操，自覺告別低級趣味，自覺抵制歪門邪道。嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)利，把權(quán)利關(guān)進制度的`籠子里，任什么時候都不弄特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴以律己，就是要心存畏敬、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，勇于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決難題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同道虔誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正直。
天下大事必作于細，古往今來必成于實。什么時候都要深信空談誤國，實干興邦。什么時候都要明白“搭一次花架子，就把群眾心傷一回；走一次過場，就與群眾的間隔遠一分”。改革只有進行時，沒有完成時，只有真正做到“三嚴三實”，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，作風建設才能不斷獲得新成效，其內(nèi)涵才能不斷得以升華。
在安徽代表團參加審議時的講話中指出，“各級領(lǐng)導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律已，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。不僅字里行間傳遞著人民群眾的強烈心聲，更飽含對廣大干部的殷切期望。
每一名黨員干部必須始終牢記出身于民的“原點”，常懷“修為”之心，才能真正做到“有所為有所不為”，充分履職擔責，實現(xiàn)人生價值。
勤于修身，分分秒都不能放松。對法紀的敬畏，既是塊“護身符”，又是道“護欄”，自己認識到位、警戒到家了，不僅能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，也能把自己的經(jīng)驗感染和教育身邊人，“治好家”并“站好崗”，一人帶頭鋪好路，確保大家不跌倒，共同戰(zhàn)勝歪風邪氣。俗話說，“上梁不正下梁歪”，許多“腐敗窩案”往往是領(lǐng)導帶壞了“方向”，走錯了“路子”，修身有問題，容易導致家破人亡、事業(yè)拋荒的慘狀。
積極作為，一絲一毫都要用心用力。個人能力要常學常新。學習先進理論、尖端技術(shù)和身邊榜樣，才能學研用結(jié)合，提高理論素養(yǎng)和干事潛能。務實意識要不斷深化。勤下基層、常跑一線、到工作短板和群眾不滿之處摸底調(diào)研，才能更加了解基層實際、增強群眾感情，謀事創(chuàng)業(yè)從群眾角度出發(fā)，把推動發(fā)展落腳到改善民生上來，將發(fā)展成果與改革紅利最大限度惠澤人民。問題整改要與時俱進。問題是時代的聲音，更是群眾幸福大門的“按鈕”，只有養(yǎng)成并不斷優(yōu)化隨時發(fā)現(xiàn)問題且及時解決的習慣和能力，才會做到“有了硬件故障馬上修好、有了灰塵病毒立即洗掉，有了風險苗頭及時化解”，穩(wěn)扎穩(wěn)打、扎實進步，以實實在在的態(tài)度和成績讓群眾放心和舒心。
及時整改，一個細枝末節(jié)都不能放過?！拔床 辈皇菬o病，也不是大病，如果早發(fā)現(xiàn)、早治療，認真對待，就能避免“諱疾忌醫(yī)”的悲劇發(fā)生。掃除作風之弊，不能抓大而放小，也不能只會解決不會預防。在表現(xiàn)層級上，要及時發(fā)現(xiàn)思想上的變味點子、言論上的錯誤導向，通過黨課教育、談心談話、友善提醒等，提高覺悟，端正態(tài)度。在時間節(jié)點上，不放過“第一次”，不搞“下不為例”，發(fā)現(xiàn)一個問題就及時處理，避免“重蹈覆轍”、出現(xiàn)“第二次”，更不能讓問題演變成“遺留問題”、積弊痼疾。在發(fā)展程度上，不放過細枝末節(jié)，看到“跡象”和“征兆”，早干預、早下手，不能老是等到案發(fā)了才去破、群眾來訪多次才開始去解決。在干部培養(yǎng)上，從娃娃抓起，高度重視年輕干部選拔任用，注重德的考核與日常監(jiān)督，嚴防“帶病提拔”與“圈子腐敗”，讓干部養(yǎng)成勤于反省、樂于整改、未雨綢繆的好習慣，從根本上提高防腐抗誘、創(chuàng)新有為的綜合素質(zhì)。
召開黨的群眾路線教育實踐活動專題學習會，認真學習在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時“三嚴三實”重要講話精神。習關(guān)于“三嚴三實”的精辟論述，言簡意賅、語重心長，從基本操守、行為準則、責任擔當層面，鮮明指出了黨員干部為人、為官、為政的基本底線，既是對全黨同志的諄諄告誡和殷切期望，也為我們加強作風建設提供了指南。
在全黨正在開展第二批群眾路線教育實踐活動的大背景下，“三嚴三實”，是對黨員領(lǐng)導干部最基本的要求，也是對黨的作風建設的具體要求。
“嚴”與“實”是**工作的著力點和落腳點，也是推進**事業(yè)發(fā)展壯大的原動力。全體干部職工要對照“三嚴三實”的要求，堅持理論學習，自覺加強黨性修養(yǎng)，做老實人;要注重工作的方式方法，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁，做老實事;要圍繞、縣政府的決策部署，抓好抓實各項**工作任務，做出實實在在的成績。
全局人員尤其是領(lǐng)導干部一是要認真學習領(lǐng)會“三嚴三實”重要論述的深刻內(nèi)涵，把“三嚴”“三實”內(nèi)化于心、外化于行。二是要增強政治敏銳力，切實做到群眾路線教育活動與**工作兩手抓、兩促進。三是要錘煉作風，強化服務意識，切實做到“五個不讓”和“六個嚴禁”，真正做到內(nèi)練功夫，外樹形象。四是要持之以恒地抓好作風建設，把深化黨的群眾路線教育實踐活動的成果與不斷推進作風建設結(jié)合起來，把“三嚴三實”的要求貫穿于干部的思想和行動之中，以嚴與實的過硬作風，推動**工作順利進行，為全區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供**服務。
國土局培訓心得體會篇十五
今年以來，市國土資源局辦公室緊緊圍繞局黨委的決策部署，強化領(lǐng)導，嚴格要求，規(guī)范管理，明確責任，切實履行“參與政務、處理事務、搞好服務”等職能，為全局工作的正常運轉(zhuǎn)作出了積極的努力。
一、_年工作基本情況。
一是切實做好綜合文字和公文處理工作。針對國家土地宏觀調(diào)控的新形勢新要求，我們能認真研究有關(guān)政策法規(guī)，不斷提高文字材料的政策理論水平。在材料起草過程中，一方面能虛心聽取領(lǐng)導和部門的意見，廣泛收集整理各方面資料，提高了文字材料的可塑性;另一方面，堅持在工作中經(jīng)常加班加點，數(shù)易文稿，力求精益求精。今年先后為市委書記、市長、市人大副主任、省政府辦公廳、省國土資源廳等領(lǐng)導調(diào)研以及各類會議做好匯報、交流、調(diào)研材料的起草工作，較好地完成了各項綜合文字任務。同時，我們還認真做好公文處理工作，一方面，積極運用綜合事務系統(tǒng)和電子政務公文系統(tǒng)傳輸各類文件，網(wǎng)上辦公的水平得到大幅度提高;另一方面，嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規(guī)范處理各類文電，沒有發(fā)生一起積壓、拖拉、誤事現(xiàn)象，全年共處理各類公文5600余件，保證了政令暢通。
二是牽頭做好目標管理工作。代市政府起草了_年度各縣(區(qū))政府、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會耕地保護和土地管理工作目標責任狀。牽頭起草了各縣(分)局工作目標和市局各處室、直屬事業(yè)單位工作目標，分解了市局重點工作任務，并協(xié)助局領(lǐng)導組織實施了目標考核相關(guān)工作。市委、市政府“4221”工程目標文件下發(fā)后，我們又及時分解到有關(guān)部門和單位，并按市委、市政府要求及時做好有關(guān)材料的報送和總結(jié)工作。在目標實施過程中，我們于每月底及時匯總各縣(分)局、處室、直屬事業(yè)單位本月主要工作完成情況和下月主要工作安排，確保目標完成符合序時進度的要求。同時，我們還積極牽頭做好政府工作創(chuàng)新項目的實施工作，及時向市政府報送創(chuàng)新項目實施進展情況，目前已順利通過市政府督查驗收。
三是扎實推進文明創(chuàng)建工作。切實加強文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導，舉辦了全系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作業(yè)務培訓會，提高了全系統(tǒng)文明創(chuàng)建業(yè)務工作水平。加強與省廳文明辦、市文明辦的協(xié)調(diào)溝通，積極做好創(chuàng)建省級文明行業(yè)先進行業(yè)的申報工作，去年6月份，辦公室組織專門力量，抓緊時間，加班加點，進一步完善了_-_年度文明創(chuàng)建內(nèi)業(yè)資料收集整理工作，建立了相關(guān)創(chuàng)建臺帳，制作了文明行業(yè)創(chuàng)建專題宣傳片，印制了以“十講文明、共創(chuàng)和諧”為主題的郵政明信片，開展了一系列文明創(chuàng)建主題活動。目前，全系統(tǒng)申報省級文明行業(yè)工作先進行業(yè)已通過省、市檢查驗收，擬于近期發(fā)文表彰。
用地難題、服務經(jīng)濟發(fā)展等方面的宣傳力度。同時，我們還認真做好向省廳、市委市政府報送政務信息稿件，及時維護市局門戶網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容。今年以來，被市委、市政府采用信息92條，名列近百家市直單位第8名;被市級報刊采用稿件256篇，被省級以上報刊采用稿件38篇，被市委辦表彰為全市黨委系統(tǒng)信息工作先進單位。在今年全國“土地日”宣傳活動中，能牽頭做好方案制定、文字組稿、資料征訂、展板制作、短信宣傳、媒體宣傳等工作，取得了一定成效。此外，我們還協(xié)助市土地學會籌辦了內(nèi)部期刊《國土資源》，目前已出版第一期，第二期將在12月下旬出版。
五是深入開展政務公開工作。積極協(xié)調(diào)有關(guān)處室，匯總了市局各項規(guī)章制度、工作規(guī)則和工作流程，并形成討論稿，在此基礎上，編印了《市國土資源局依法行政手冊》和《市國土資源系統(tǒng)規(guī)章制度選編》，并印發(fā)到全系統(tǒng)每個工作人員。同時，牽頭研究制訂了《市國土資源局政務公開工作方案》，按規(guī)定修改了國土資源業(yè)務審批流程圖并報市政府務公開辦公室，督促有關(guān)部門將機構(gòu)設置、職責范圍和國家有關(guān)政策法規(guī)、行政許可及其他行政審批事項依據(jù)、條件、程序、標準、辦理時限和辦理結(jié)果分類分步驟通過市局網(wǎng)站、綜合事務系統(tǒng)等渠道及時向社會公布，主動接受社會監(jiān)督，提高了政務公開水平。我局政務公開工作的做法得到了市政府督查室的充分肯定。
20__年，在局黨組的正確領(lǐng)導下，在各科室的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以部門預算為核心、以項目預算編制和資金監(jiān)督管理為重點，較好地完成了各項目標任務，現(xiàn)將上半年工作完成情況匯報如下：
一、依法征管，嚴格執(zhí)法，確保各項資金及時足額上繳。
加強收費入庫管理。按國庫集中支付制度要求，堅持“征收部門開票，銀行代收，財政管理”，確保專項資金及時、就地、全額入庫，提高入庫率。截至6月底，共收取各項規(guī)費73.39萬元，其中：采礦權(quán)價款43.97萬元，地州級管理費17.51萬元，土地出讓金11.21萬元，采礦權(quán)使用費0.7萬元。
礦產(chǎn)資源補償費征收管理不斷規(guī)范，通過建立完善的征收制度和工作程序，確保了礦產(chǎn)資源補償費的及時足額征收，截至6月底，共征收礦產(chǎn)資源補償費1831.34萬元，比上年同期增長42.7%(上年6月1283.25萬元)。征收2009年-2010年煤炭資源開發(fā)特別調(diào)節(jié)費512.12萬元，都按規(guī)定足額上繳自治區(qū)征收辦，確保應收盡收，足額上繳，無截留、挪用、坐支現(xiàn)象。
二、加強對專項資金的監(jiān)督管理、跟蹤問效，提高資金的使用效率。
1、加強土地開發(fā)整理項目資金的使用管理，加大監(jiān)管力度。2009年—2011年自治區(qū)共下達六縣一市9個土地整理項目資金8924.17萬元，項目資金嚴格按照《自治區(qū)土地開發(fā)整理項目資金使用管理暫行辦法的通知》(新財建【2003】12號)文件執(zhí)行，嚴格執(zhí)行《基本建設資金的撥付程序》和專項資金管理各項規(guī)章制度，及時辦理下?lián)軐ｍ椯Y金，對項目資金實行全程管理和監(jiān)督。在資金撥付上，對土地開發(fā)整理項目合同與項目預算進行核實確認，規(guī)范相關(guān)審批程序，按項目預算、施工合同和工程進度直接將款項撥付到工程施工單位，已按合同工期撥付六縣一市9個土地整理項目資金，共計5697.12萬元;資金撥付做到不耽誤工期，不違反規(guī)定。
2、為確保重大項目征地工作順利實施，自收到自治區(qū)撥付連霍國家高速公路阿克蘇-喀什段、庫阿高速公路、英買力潛山油藏地面工程等各項征地等補償費，及時請示領(lǐng)導，在第一時間內(nèi)全額撥付到各縣(市)國土資源局，并要求各縣(市)嚴格按照《國家重點項目補償標準》落實各項補償費，及時發(fā)放到農(nóng)民手中，依法維護國家、集體和個人的切身利益，保障征地工作的順利完成。
截至6月底，共撥付各項征地補償費1.015億元，撥付測量標志設置工作經(jīng)費0.87萬元，沒有擠占、挪用、滯留資金的現(xiàn)象，保證了項目資金專款專用，確保資金和項目發(fā)揮正常效率。
三、嚴格遵守財務會計制度，認真履行職責，做好日常工作。
1、按時完成2010年度財政部門決算、土地開發(fā)整理收入支出財務決算，完成礦產(chǎn)資源補償費專用票據(jù)和決算報表的編制、審核、匯總、上報工作。
2、按照財政部門預算、國庫集中支付和“收支兩條線”的要求，按時申報用款計劃，及時掌握本局工作經(jīng)費使用情況，安排好各項工作經(jīng)費，每月與財政、銀行及時對帳，并按項目支出進度合理使用資金。
3、完成土地整理項目資金、礦產(chǎn)資源補償費征收、零余額和基本戶、工會戶四套賬目的會計核算工作，按月裝訂成冊。如實反映經(jīng)費往來和收支情況，及時處理各類收入、支出，做到財務憑證合法合規(guī)、賬務記載清晰，為領(lǐng)導決策提供真實、可靠的依據(jù)。國土資源局工作總結(jié)4、完成日常財務報銷、工資以及各項津貼補貼的發(fā)放工作。定期對基本公用支出情況進行公示，做到財務支出公開透明、各項支出有依有據(jù)。
5、嚴格按照部門預算的管理原則，收入合法合規(guī)，支出安排體現(xiàn)厲行節(jié)約、反對浪費、勤儉辦事的方針，做好年度歷行節(jié)約上報工作。
6、按照要求完成了對新舊固定資產(chǎn)使用人的確認及固定資產(chǎn)卡片上報工作，提高了固定資產(chǎn)使用效益。
7、完成了收費許可證、組織機構(gòu)代碼證、開戶許可證的年檢換證工作;財政供養(yǎng)人員數(shù)據(jù)庫錄入、國有土地收支統(tǒng)計報表、行政事業(yè)單位公務用車能源消費、勞動工資、政府采購信息系統(tǒng)月報、季報等各項財務統(tǒng)計報表，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
8、為保證各項工作的正常運轉(zhuǎn)及全局干部的切身利益，積極協(xié)調(diào)與社保局、住房公積金管理中心等相關(guān)單位的關(guān)系，完成了年度內(nèi)住房公積金、社會保障費年基數(shù)、個人所得稅的計算、變更調(diào)整和代扣補繳工作。及時辦理綜合醫(yī)療保險和團體意外傷害保險，調(diào)入、退休人員工資、公積金、社保費資金的轉(zhuǎn)入、提取、合并、補繳手續(xù)，確保職工個人公積金、社保賬戶正常使用。
9、認真做好防治“小金庫”長效機制日常管理工作。加大自查自糾力度;配合相關(guān)單位做好“治理小金庫”專項檢查工作。
10、加強與財政、國庫、審計，以及各科室之間的溝通和協(xié)調(diào)，切實解決項目預算和財務管理過程中存在的問題，努力提高國土資源管理部門項目預算和財務管理工作水平。
11、積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
四、存在的不足，今后努力的方向。
通過半年的努力，在局黨組和同志們的關(guān)心指導下，雖然做了大量的工作，在思想認識上也都有了一定的提高，但在工作上還需要進一步的擴展，工作中時有浮燥情緒有待進一步提高和改進：
1、由于今年項目資金量大，對專項資金的監(jiān)督力度還不夠，有待進一步加強。
2、與其它科室的溝通和協(xié)作還不夠。
五、下半年工作思路：
1、嚴格執(zhí)行收費政策，確保各項收費應收盡收，按規(guī)定足額上繳。
2、嚴格財務管理，強化制約意識。
一是認真編制和執(zhí)行部門預算;二是嚴格按照資金的性質(zhì)和用途對各類資金分類核算，并及時上繳下?lián)?三是加強專項資金的使用管理，確保?？顚Ｓ?，杜絕截留、挪用和擠占專項資金的行為。
3、按照會計制度的要求記賬、報賬，做到手續(xù)完備，日清月結(jié)，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，帳目清楚，編報及時。
4、加強外部聯(lián)系，力爭得到支持。為了保證我局各項工作的正常運轉(zhuǎn)及全局干部的切身利益，積極做好協(xié)調(diào)工作，以保障干部職工應該享受的福利待遇能夠得到保障。
5、繼續(xù)做好定期財務公開工作，按時上報各類財務報表，做到數(shù)據(jù)真實、可靠。
6、認真做好2012年財政部門預算上報工作。
7、做好重大項目資金的績效評價工作。
8、積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
國土局培訓心得體會篇十六
在縣委、縣政府和地區(qū)國土局的正確領(lǐng)導和大力支持下，我局堅持以“____”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大、__屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持依法行政、清正廉潔、深化改革、狠抓落實，以開展“完善體制提高素質(zhì)”活動和機關(guān)效能建設活動為契機，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展這個中心，全面落實科學發(fā)展觀，服務發(fā)展大局，強化資源管理，鞏固整頓成果，規(guī)范市場秩序，推進依法行政，加強隊伍建設，較好地推動了各項工作任務的完成?，F(xiàn)將本年度下半年工作總結(jié)匯報如下：
一、政治思想學習和職工隊伍建設情況。
明顯優(yōu)化。今年春節(jié)假期過后，我局立即組織全體職工集中開展了為期一周的業(yè)務培訓，此后還不定期的組織職工學習，通過培訓學習，全局職工業(yè)務技能有了明顯的提高。制訂了《機關(guān)考勤制度》、《黨風廉政建設責任追究暫行辦法》等一系列制度，推行政務公開，機關(guān)工作作風顯著好轉(zhuǎn)。
(一)做好新一輪土地利用總體規(guī)劃的修編工作，為我縣經(jīng)濟發(fā)展服務。
的編制，已報自治區(qū)專家評審，爭取下半年全面完成該項工作。
(二)積極爭取我縣土地整理國家重點項目。
為了充分利用土地資源，實現(xiàn)土地資源可持續(xù)利用，以提高土地利用的經(jīng)濟效益和社會效益，經(jīng)與國土資源部設計院和地區(qū)規(guī)劃隊協(xié)作，將位于我縣江格勒斯鄉(xiāng)吐格曼恰喀村、赫東恰喀村、麻扎爾日克恰喀村3個行政村范圍內(nèi)8767.2畝土地申請列入了國家土地整理項目，主要任務包括土地平整、農(nóng)田水利、田間道路、田間防風林等工程，申報工作已于__年8月25日順利完成，經(jīng)自治區(qū)審查后已上報國土資源部，今年下半年，該項目已經(jīng)做完。項目的建設可極大地改善當?shù)厝罕姷纳a(chǎn)條件，生活條件，為項目區(qū)群眾脫貧致富起到了很好的示范作用。同時還可實現(xiàn)對我縣其他基礎部門資源共享，避免重復建設，浪費資源。
國土局培訓心得體會篇十七
20__年，我縣國土資源工作在市國土資源局黨委和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以偉大的鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹中央、國務院關(guān)于加強土地管理和調(diào)控的重大決策和省、市國土資源工作會議精神，緊緊圍繞縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的中心，以服務大局、保障發(fā)展為主線，以保護資源、合理利用為目標，以強化職能、依法行政為準則，圓滿完成了全年各項目標任務，為全縣經(jīng)濟又好又快持續(xù)發(fā)展提供了強有力資源保障。
一、用地需求保障有力，全年供地總量突破20__畝。
圍繞“全島城市化”戰(zhàn)略目標，不斷增強保障能力，積極為我縣經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。一是竭力滿足指標需求。20__年上級下達我縣新增建設用地總量1976畝，其中農(nóng)用地轉(zhuǎn)用指標1442畝(耕地1016畝)，未利用地指標534畝，指標缺口較大。為解決指標不足問題，經(jīng)多方努力，從市里追加到未利用地指標275畝，從省里追加到未利用地指標200畝，并從麗水縉云縣調(diào)劑指標800畝。全年共組織上報農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和未利用地轉(zhuǎn)用21批次，面積共2681、3畝，報批率達136%。二是全力加快供地審批。全年供地總量達2537畝，超額完成市下達畝供地任務。其中，工業(yè)用地供地1496畝，超額完成市下達1200畝任務;標準廠房供地188畝，保障了全縣8萬平方米標準廠房建設任務的順利完成;廢鹽田等存量建設用地供地555、63畝。經(jīng)統(tǒng)計，20__—20__年度和20__年度已農(nóng)轉(zhuǎn)用土地供地率分別為95、49%和88、71%，均超額完成上級下達的85%和75%的任務。三是著力服務重點工程。完成重慶汽車研究所玉環(huán)分所、城關(guān)李家村拆遷安置等重點工程項目的用地審批工作;完成110千伏明珠變有關(guān)未利用地轉(zhuǎn)用報批工作;完成玉城中學遷建、電大玉環(huán)學院和縣教師進修學校有關(guān)農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、征地報批工作。四是努力推進征地改革。起草《玉環(huán)縣征地區(qū)片綜合地價調(diào)整方案》，重新劃分征地區(qū)片，適當調(diào)高補償標準，縮小區(qū)片間級差，加大被征地農(nóng)民生活保障力度，目前方案已報送縣政府審議。全年共組織征地報批21批次，面積2681、32畝，涉及項目220個，已批準17個批次，面積2199、93畝;應付征地款、補償款共5004、19萬元，已全部支付到位。
二、耕地紅線保護到位，連續(xù)十二年實現(xiàn)耕地占補平衡。
嚴格貫徹落實溫家寶總理提出的“守住全國耕地不少于18億畝紅線”要求，切實加大耕地保護力度。大力開展土地開發(fā)整理，完成漩門二期造田造地2152畝，完成優(yōu)質(zhì)園地整治209畝，完成宅基地復墾75、8畝，實現(xiàn)新增耕地面積2063、8畝。全年全縣建成標準農(nóng)田613、5畝，使近三年來的標準農(nóng)田建設總量達到8370畝，超額完成上級下達的第二輪標準農(nóng)田建設8200畝的指標。同時，干江鎮(zhèn)、蘆浦鎮(zhèn)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)省級基本農(nóng)田示范區(qū)建設順利通過上級驗收。至年末，全縣實際耕地保有面積15、38萬畝，完成市下達的15、32萬畝的考核指標，連續(xù)第十二年實現(xiàn)耕地占補動態(tài)平衡。
三、村民建房難題攻破，超額完成縣為民辦實事任務指標。
20__年縣政府8件為民辦實事中，排在第1件要辦的實事就是解決農(nóng)村建房難，要求調(diào)劑安排300畝指標用于農(nóng)民建房。我局作為解決農(nóng)村建房難的責任單位，將該項實事列為工作重點，深入各村開展調(diào)查摸底，主動幫助村委會做好村民建房申請工作，并實現(xiàn)農(nóng)村私人建房用地審批職責向基層國土所下移到位。通過近一年的努力，圓滿完成這一關(guān)系民生的重大實事。全年共安排農(nóng)村私人建房指標550畝，約占全年所有指標使用的20%，超額完成縣政府提出的為民辦實事中農(nóng)村建房300畝指標任務。全年共審批農(nóng)村私人建房2102戶，面積523、59畝。
四、地礦管理成效顯著，榮獲全國地質(zhì)災害防治先進單位。
一是重預防，抓治理，扎實做好地質(zhì)災害防治工作。編制地質(zhì)災害防治方案和36個地質(zhì)災害點應急預案，明確重點防治對象和措施;進一步健全群防群測網(wǎng)絡，制作發(fā)放地質(zhì)災害防災工作明白卡40份、避險明白卡116份;積極開展地質(zhì)災害點工程治理和搬遷避讓工作，完成蘆浦井頭村、清港鶴新村、陳嶼北山頭村和干江梅嶺等4個災害點的治理，完成海山鄉(xiāng)礁頭村、蘆浦鎮(zhèn)大坑村等4戶13人的搬遷避讓，兩項工作均已完成市級下達的任務;加強地質(zhì)災害易發(fā)內(nèi)工程建設項目的地質(zhì)災害危險性評估，全年共評估項目12個。臺汛期間，全局上下連續(xù)奮戰(zhàn)在抗臺第一線，切實保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全，實現(xiàn)地質(zhì)災害“不死人、少傷人”的目標，被國土資源部授予“全國地質(zhì)災害防治工作先進單位”。二是重規(guī)范，抓秩序，認真開展礦產(chǎn)資源開發(fā)管理工作。完成《玉環(huán)縣礦產(chǎn)資源規(guī)劃》(2010—)編制、送審工作。嚴格開展礦山企業(yè)年檢，實現(xiàn)年檢率和實地檢查率達100%，并與礦山企業(yè)法定代表人簽訂《玉環(huán)縣礦產(chǎn)資源開發(fā)利用管理責任書》，促進礦山安全生產(chǎn)、依法開采。全年辦理采礦許可證延續(xù)(變更)登記14個，注銷采礦許可證4個。加大廢棄礦山生態(tài)環(huán)境治理力度，完成蘆浦井頭、城關(guān)漁岙、清港小青等3個廢棄礦山的治理工作，清港鶴新廢棄礦山也正在治理之中，超額完成市級下達的治理廢棄礦山1個的考核任務;認真做好規(guī)費收繳工作，全年收取采礦權(quán)出讓金1783、19萬元、治理備用金245、98萬元、礦產(chǎn)資源補償費374、29萬元。目前全縣共有礦山26個，未超過市國土局下達的礦山指標。
五、土地市場更趨規(guī)范，出讓金收繳百分百到位。
嚴格貫徹落實國發(fā)[20__]31號文件精神，土地市場規(guī)范化管理進一步加強。一是工業(yè)用地全面實行招拍掛。起草《玉環(huán)縣全面實行工業(yè)用地招標拍賣掛牌出讓工作試行意見》，經(jīng)縣政府第3次常務會議討論通過并正式發(fā)文實施。全年通過招標、拍賣、掛牌方式公開出讓工業(yè)用地89宗，出讓面積680、73畝，成交金額達22109、84萬元。有關(guān)歷史遺留工業(yè)用地問題也得到妥善解決。二是繼續(xù)加強經(jīng)營性用地招拍掛。全年公開出讓經(jīng)營性用地13宗，出讓面積208、5畝，成交金額達31734、74萬元。三是應收出讓金收繳到位率達100%。全年經(jīng)營性用地與工業(yè)用地公開出讓成交合同金額合計53842、58萬元，其中到期應收出讓金46973、63萬元，實收出讓金46973、63萬元;全年辦理劃撥土地轉(zhuǎn)讓補辦出讓109宗，收繳土地出讓金1155、51萬元，出讓金收繳到位率100%。四是加強地價審核。全年共審核地價評估資料700宗，審查評估資產(chǎn)值達10、4億元;辦理地價評估備案289宗，備案評估地價共計6383、69萬元。
六、土地監(jiān)察嚴格執(zhí)法，信訪排名全市。
通過嚴格加強土地執(zhí)法，廣泛開展“6·25”土地日等宣傳活動，不斷創(chuàng)造良好的國土資源環(huán)境。一是執(zhí)法行動從嚴從緊。深入開展土地執(zhí)法百日行動，對20__年1月1日以來發(fā)生的“以租代征”、違反土地利用總體規(guī)劃和年度計劃擴大用地規(guī)模和未批先用等土地違法違規(guī)案件開展清查整治，共清理出玉環(huán)凈化集團有限公司、華能玉環(huán)電廠等兩宗“未批先用”違法案件，其中玉環(huán)凈化集團有限公司案件已查處到位。認真開展查處土地違法違規(guī)案件專項行動，共查處201月至2010年6月間的違法新增建設用地項目431宗，面積1310、4畝。二是巡查力度不斷加大。制定實施《玉環(huán)縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查管理報告制度》，將巡查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)情況及時、系統(tǒng)、持續(xù)地向各級政府進行報告，做到周報、月報、季報和重大案件隨時報“四報告”。全年在“雙違”整治中，共出動巡查2436次，拆除非法建筑面積74970平方米。全年共立案查處違法案件420宗，面積409、55畝，其中當年發(fā)生案件面積200、25畝;結(jié)案401宗，面積388、35畝，收繳罰沒款574、49萬元，結(jié)案率達95、48%;制止非法采礦52宗，立案查處2宗，收繳罰沒款1、9萬元。同時，積極與公安部門協(xié)商籌建“縣公安局駐國土局聯(lián)絡室”，進一步提高聯(lián)合打擊土地違法犯罪行為的力度和效率。三是信訪工作成果顯著。不斷創(chuàng)新信訪工作機制，“掛牌督辦銷號制”等做法在全省國土資源信訪工作座談會上被作為先進經(jīng)驗進行推廣。全年共受理群眾初信初訪88件，其中來信81件，接待群眾來訪7批/12人次，信訪案件辦結(jié)率達98、9%。在全省國土資源信訪積分中的排名呈現(xiàn)良好趨勢，在上半年、第三季度及11月份的排名分別為第38位、第55位和第61位，全年排名第51位，在臺州9個縣(市)、區(qū)中全年排名。四是依法行政貫徹到位。嚴格執(zhí)行國土資源聽證制度，舉行行政處罰、行政許可等聽證會5次。落實行政復議和行政應訴工作，全年行政訴訟案件應訴29宗、行政復議案件2宗。同時，執(zhí)行重大訴訟案件“一把手”出庭應訴制度，在周法明不服我局行政處罰決定一案二審中，我局一把手出庭應訴并最終勝訴，當時有100多名市管干部到庭旁聽;在《中國國土資源報》“人地法周刊”中，發(fā)表多篇國土資源案情、案例分析文章，充分實行“以案說法”。全年辦理答復人大議案33件、政協(xié)提案13件，代表們對答復均感到滿意或基本滿意。在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入開展“土地執(zhí)法模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，開展率達100%，實現(xiàn)縣達標有9個，并推薦干江、蘆浦、沙門三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為市級先進，為土地執(zhí)法創(chuàng)造良好外部環(huán)境。五是法律宣傳深入人心。認真抓好“五五普法”、“6、25”全國土地日、“12、4”法制宣傳日等活動，通過上街擺攤、懸掛條幅、送法下鄉(xiāng)、宣傳車游街、發(fā)放資料、召開座談會等多種形式，廣泛宣傳國土資源法律法規(guī)和政策。積極抓好信息報道，建立縣國土資源系統(tǒng)信息員隊伍，累計向省市投稿60余篇，其中省廳錄用9篇，市局錄用11篇，《中國國土資源報》、《浙江日報》、《臺州日報》等市級以上新聞媒體錄用15篇;全年編輯《玉環(huán)土地》14期、《玉環(huán)國土專報》5期;在深入全縣各村開展農(nóng)村建房情況調(diào)研的基礎上，形成《我縣農(nóng)民建房難問題的調(diào)查分析與對策建議》調(diào)研文章，并在《玉環(huán)調(diào)研》(領(lǐng)導參閱)上發(fā)表。
七、基礎工作全面夯實，登記提速成效明顯。
一年來，不斷強化工作職能，努力提高工作效能，基礎工作得到進一步加強。一是土地利用總體規(guī)劃修編工作迎難而上。編制完成《玉環(huán)縣土地利用總體規(guī)劃大綱》，已通過縣里評審，并已上報市里;著手開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制有關(guān)前期準備工作;完成年度土地變更調(diào)查工作，并將成果上報國土資源部;辦理地類確認1491宗。二是地籍管理規(guī)范化進展較快。大力壓縮辦理時限，提速工作成效明顯，設定登記、變更登記從30個工作日縮短到25個工作日，抵押登記從15個工作日縮短到5個工作日，一般能在2個工作日內(nèi)辦畢。全年共辦理土地登記9370宗，發(fā)放土地證5140本。深入開展農(nóng)村集體土地所有權(quán)登記發(fā)證工作，完成314個村2656宗地的調(diào)查，其中，已發(fā)證663宗，面積2585、813畝;并已建立起集體農(nóng)用地所有權(quán)登記發(fā)證數(shù)據(jù)庫。積極推進地籍信息化建設，完成城關(guān)建成區(qū)4平方公里的城鎮(zhèn)數(shù)字地籍調(diào)查，對6700多宗土地實行數(shù)字化地籍測量;完成城鎮(zhèn)地籍數(shù)據(jù)庫建設，并建立城鎮(zhèn)地籍管理信息系統(tǒng)和地籍檔案管理信息系統(tǒng)。
八、基層國土所建設全面推進，“坐標式”管理凸顯成效。
局黨委高度重視基層國土所建設工作，多次召開專題會議進行研究部署，積極采取各項措施予以落實。一是嚴格落實“三配一調(diào)”。制定局機關(guān)與國土所人員輪崗交流三年計劃，選拔三名優(yōu)秀干部到基層國土所擔任所長、副所長職務，并向社會公開招聘9名工作人員，其中大部分都充實到各國土所的監(jiān)察隊伍中，同時，對陳嶼所、龍溪所等四個國土所的副所長職位實行公開競爭上崗。認真抓好國土所人員參照公務員管理有關(guān)工作，對具備相應資格條件的人員進行了初審登記。二是職責重心下沉到位。執(zhí)法監(jiān)察、信訪、地籍登記、建設用地報批、征地、礦產(chǎn)資源管理和地質(zhì)災害防治等管理職責均已下放到基層國土所，并且分解到崗，落實到人，量化考核。尤其是城關(guān)、清港兩個示范所，在落實各項新職能上狠下功夫，并順利通過上級驗收。三是重視抓好基礎管理。按照市國土局“坐標式”管理文件要求，對基層國土所的各項制度、業(yè)務流程和臺帳重新進行整理，并將每一本臺帳都落實到人，作為工作考核重要依據(jù)，逐步形成以制度管人、以流程管事、以臺帳管考核的管理體系。四是積極推出創(chuàng)新舉措。如城關(guān)國土所推出“違法用地對象公示欄”、“地質(zhì)災害點及石礦開采場公示欄”，切實加大執(zhí)法透明度及政務公開力度;清港國土所著力開展礁西村土地管理示范村試點工作，強化村級依法管地用地的意識和能力，該村自實施示范村試點以來，沒有發(fā)生一起土地違法案件。
九、作風建設卓有成效，隊伍素質(zhì)整體提高。
扎實開展“作風建設年”活動，認真組織“三評兩公開”，通過召開座談會、發(fā)放征求意見函等形式，廣泛征求社會各界的意見及建議，認真落實整改;積極開展“人民滿意機關(guān)”、“群眾滿意基層國土所”及“五好科室”創(chuàng)建評比活動，建設一支學習好、協(xié)作好、服務好、管理好、廉政好的干部隊伍;廣泛開展“堅定創(chuàng)業(yè)信心、弘揚創(chuàng)新精神”大討論活動和“重溫座右銘、發(fā)揚好作風”活動，同全體干部職工簽訂“發(fā)揚好作風”承諾書。嚴格執(zhí)行市國土局關(guān)于國土資源所工作人員能力標準的有關(guān)規(guī)定，并參照制定機關(guān)、事業(yè)單位工作人員能力標準，同時加強相關(guān)業(yè)務培訓，促進隊伍素質(zhì)不斷提高。積極深入農(nóng)村基層開展“懇談日”活動和扶貧幫困活動，局機關(guān)全體干部職工都結(jié)對一名幫扶對象，并組織上門主動探望這些困難群眾，每人送上500元慰問金，還組織黨員干部職工在“慈善一日捐”等活動中踴躍捐款。
十、黨風廉政狠抓不懈，廉政文化載體創(chuàng)新。
嚴格落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，健全完善懲治和預防腐敗體系建設。組織學習總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神和黨的十七大精神，嚴格執(zhí)行各項禁令，強化廉潔自律和遵紀守法意識。在全系統(tǒng)深入開展“法制教育月”活動，邀請縣紀委同志作黨紀政紀教育專題講課。積極開展電化教育活動，組織黨員干部觀看《村支書鄭九萬》、《慎交友警示錄》、《賭之害》等教育片。召開黨風廉政建設評議座談會，邀請各界代表對龍溪國土所、土地利用規(guī)劃中心的黨風廉政建設情況進行公開評議。積極創(chuàng)新廉政文化活動載體，舉行全縣國土系統(tǒng)廉政建設演講比賽，邀請市局及縣有關(guān)部門領(lǐng)導擔任評委，促進廉政文化進機關(guān)。
回顧20__年的工作，我在領(lǐng)導的關(guān)懷下，在的直接帶領(lǐng)下，在同事們的悉心幫助和支持下，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十七大報告及十七屆四中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，在思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高一年來，我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不懼困難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十七大報告及十七屆四中全會精神，自覺堅持以黨的十七大為指導，結(jié)合自身工作實際，為我區(qū)的土地執(zhí)法工作作出自己的努力。二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。三是認真學習法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國土地管理法》《中華人民共和國行政、處罰法》等法律法規(guī)，通過學習，進一步增強了業(yè)務知識和法制意識、法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領(lǐng)導交辦的每一項工作，不推諉，不掂輕怕重，服從安排，聽從命令，令行禁止，分清輕重緩急，科學安排工作時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，禮貌接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議，做好記錄，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府，相信國土資源局，同時及時向上級領(lǐng)導匯報，避免落報、誤報。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，我的各項服務工作均取得了圓滿完成任務的成績，得到了同事們的肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，有時工作過程簡單直接，不注意工作方法方式，雖完成工作任務但缺乏周全。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的國土衛(wèi)士。
國土局培訓心得體會篇十八
“天下之事，慮之貴詳，行之貴力”。把新發(fā)展理念落到實處，讓全面小康圖景化為現(xiàn)實，就得有奮發(fā)進取的狀態(tài)，就得有務實重干的作風。
今年在全校開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項治理活動，旨在解決一些干部存在的作風不嚴不實問題，推進作風建設常態(tài)化，強化各級黨員干部的宗旨意識、責任意識、效率意識，為我校經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展營造風清氣正的良好環(huán)境和政治生態(tài)。
作風建設是永恒課題。近些年，我校深入開展“三治三提”作風建設專項活動、黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，廣大黨員干部服務意識明顯增強，辦事效率得到提升，機關(guān)作風持續(xù)改善。但也有部分干部存在在其位不謀其政，思想滑坡消極懈怠、本領(lǐng)恐慌能力不足、責任缺失不敢擔當、紀律松弛作風渙散，“庸庸碌碌守攤子、平平安安占位子、渾渾噩噩混日子”等“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題，群眾反映強烈?！八膫€不為”問題，是作風建設路上的“攔路虎”、阻礙改革發(fā)展的“絆腳石”，必須予以清除。
堅決整治“四個不為”，是進一步密切黨群干群關(guān)系的需要。全心全意為人民服務、實實在在干活做事，是我們黨對黨員特別是黨員領(lǐng)導干部的一貫要求，也是各級干部應當踐行的基本準則。如果門難進、臉難看的“機關(guān)病”不治，群眾就不會高興;如果踢皮球、打太極、事難辦、事不辦等情況存在，群眾就不會滿意;如果黨員干部刁難敷衍、不在狀態(tài)、庸懶散，群眾就會有怨言。
堅決整治“四個不為”，是把作風建設引向深入的需要。古人云，不破不立，不塞不流，不止不行。不破除“不想為、不能為、不敢為、不作為”不良作風，就難以樹立全新氣象、嶄新面貌、優(yōu)良政風。整治“四個不為”，就是在講認真上下功夫，在抓常、抓細、抓長上下功夫，在立破并舉、扶正祛邪上下功夫，確保作風建設力度不減、溫度不降、常抓不懈，進而形成作風建設的長效機制，把群眾期盼的良好作風變成常態(tài)。
作風決定作為，狀態(tài)決定形象。在這個干事創(chuàng)業(yè)的時代，全校上下都要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項治理活動，把這項工作抓緊、抓實、抓住成效，帶出全校的精氣神。
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