商會的作用和意義(六篇)

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商會的作用和意義(六篇)
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商會的作用和意義篇1

一、發(fā)展現(xiàn)狀

xxx鎮(zhèn)地處xxx,是一個xx為主導產(chǎn)業(yè)的鎮(zhèn)區(qū),近年來通過結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、項目建設,新建了工業(yè)集中區(qū),引進近xx家工商企業(yè)落戶xx。全鎮(zhèn)現(xiàn)有商會會員單位x家,占企業(yè)總數(shù)的x左右,會員單位的銷售、利潤、稅收等指標均占全鎮(zhèn)的x以上,現(xiàn)有市會執(zhí)委x人,鎮(zhèn)以上人大代表、政協(xié)委員x人。

二、發(fā)揮作用情況

1、參政議政情況

近幾年企業(yè)發(fā)展的政治環(huán)境較以往寬松的多,政府干預很少,但與此相應的是政府的優(yōu)惠政策滯后。對此,商會向xx提出來了出臺了招商引資、項目建設優(yōu)惠政策等建議。

2、舉辦交流會、展銷會情況

商會組建以來,協(xié)助商會會員參加各類展銷會、招商會x多次,每年利用傳統(tǒng)的xx會舉辦物資交流會,近千商戶參加交流會。除本地商戶外,還吸引xx等市縣客商千余家參加。日交易額xx余萬。交流會的舉辦,在活躍鎮(zhèn)域經(jīng)濟的同時,又豐富了群眾的文化生活。

3、開展對外聯(lián)絡、招商引資情況

廣泛開展對外宣傳、推介活動,吸引外來投資。近年來,由商會牽頭引進了多家民營、外資企業(yè),總投資額達xx億多元,目前生產(chǎn)正常,為本鎮(zhèn)經(jīng)濟的持續(xù)較快發(fā)展奠定了基礎。廣泛與xxx籍的在外成功人士進行交流,保持正常的溝通。

4、開展光彩事業(yè),社會公益事業(yè)情況

近年來,發(fā)動會員單位參與了扶貧濟困、捐資助學、公益事業(yè)、賑災認捐活動,總額達xx萬元。

三、存在的問題

1、配套設施不完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會沒有固定的辦公場所,沒有規(guī)章制度,更無專業(yè)的服務人員,工作靠感情聯(lián)系,靠會長的“面子”,靠自己的經(jīng)驗。

2、會員對商會的認識不全面不充分。工作靠幾個商會骨干來支撐,有的會員還有誤解,懷疑商會的作用,商會會員心不齊,團結(jié)一致的氛圍沒有形成。

3、經(jīng)費沒有保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會沒有收取會費,也沒有其他外援,商會在協(xié)調(diào)工作和服務的過程中經(jīng)費靠自己墊付,時間長了,熱情冷卻,商會就會再度癱瘓。

四、對策建議

1、各級政府要重視支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會。精神上多給鼓勵,政策上多給扶持,政治上多給關(guān)心,業(yè)務上多給指導,環(huán)境上多給寬松。從根本上引起政府對商會工作的重視,使商會的巨大能量釋放出來。

2、各級政府要搭建商會舞臺。張瑞敏說過,你有多大的能力我給你多大的舞臺?;鶎幽苋吮缺冉允?,他們用現(xiàn)代的經(jīng)濟模式把事業(yè)搞的紅紅火火,利用自己的力量建立自己的網(wǎng)絡。各級政府要利用商會基層組織把他們組織起來,搭建一個平臺,互通有無,共同進步。

3、各級商會領導要有自己的威望,僅僅有服務會員的熱情是不夠的,要有可以讓人信服的創(chuàng)業(yè)史,創(chuàng)業(yè)成果,德高望重,業(yè)績不凡;要有溝通政府和企業(yè)的能力方法,如維權(quán)活動,信息反饋,開拓市場,與客戶對接等等方面的能力。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會要有凝聚人心的力量,樹立好自己的良好形象,形成為社會造福,為政府分憂,為企業(yè)解難的堅強的堡壘。

商會的作用和意義篇2

斗轉(zhuǎn)星移,時光如箭,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的xxxx年里,在商會各級領導和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應的工作,現(xiàn)對xxxx年的工作總結(jié)如下:

一、對前臺工作重要性的認識

都說前臺是“商會對外”形象的窗口,2年多的工作經(jīng)歷讓我對這句話有了更深刻的理解和體會。前臺工作,看似簡單,每天重復做著一些平凡的事務,但我卻把它看成是一個十分重要的工作崗位。盡管前臺工作沒有象商會其他崗位對商會的發(fā)展所作的貢獻大、直接,但我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是商會整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了商會的總體目標而努力。對客戶來說,前臺是他們接觸商會的第一步,所以前臺在一定程度上代表了商會的形象。同時,商會對客戶的服務,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,促使我進一步思考如何做好本職工作。

二、努力提高服務質(zhì)量

在工作中,我牢固樹立了“前臺工作無小事”的思想,做到愛崗敬業(yè),盡職盡責。在接待來訪客戶時嚴格執(zhí)行商會接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。嚴格按照商會要求,熱情對待每一位來訪客戶,并熱心的指引到相關(guān)的部門,為客戶提供了方便。接聽和轉(zhuǎn)接電話時態(tài)度和藹,做到耐心聽客戶的詢問,并力所能及的作出相應的解答,重要事項認真記錄、并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、不延誤。處理日常事務,努力做到認真仔細,堅持做到:不讓客戶和上級單位下發(fā)的傳真、信件在我手中延誤;不讓各部門發(fā)出的信件在我手中積壓;不讓前來聯(lián)系工作的同志或客戶在我這里受到冷落;不讓辦公室的形象在我這里受到損害。所以無論是接聽電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個商會的形象。今年經(jīng)我手發(fā)出的信件約18738 封;發(fā)出的信件做到了日清月結(jié),為了避免發(fā)出的信件出現(xiàn)差錯,給商會造成不應有的損失,每月對發(fā)出的信件逐一進行電腦錄入登記,月底結(jié)賬時逐一進行核對,無誤后才與快遞公司和郵局結(jié)算付款;接收的信件和42種報刊雜志都能一一按部門分發(fā)好。遇到有的部門收、發(fā)的信件不能按時送達的情況,及時幫助部門與快遞公司和郵局交涉、查找原因解決問題。

三、努力學習業(yè)務知識,加強對各部門工作內(nèi)容的了解

要做好服務工作,光有良好的服務意識不夠,還必須有相關(guān)的專業(yè)知識。在工作之余,我努力學習業(yè)務知識,不斷充實自己,擴大知識面。如:了解商會的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識的儲備,能及時準確回答客戶的問題,準確地轉(zhuǎn)接電話。遇到客戶咨詢問題,耐心解答,同時抓住適當機會為商會作宣傳,做好商會、部門和客戶溝通的橋梁。

四、發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神

到商會2年多,同事們優(yōu)秀的素質(zhì)和忘我的敬業(yè)精神深深的感染了我。作為一個年輕人,更要時刻懷著主翁精神,為商會做大做強,貢獻自己的一份力量。我以她們?yōu)榘駱樱苑e極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,在做好本職工作的同時,協(xié)助相關(guān)部門做些力所能及的事情。遇到有的同事需要幫忙,做到在力所能及范圍內(nèi),有求必應。如:加班加點協(xié)助有關(guān)部門核對企業(yè)信息。今年中國綠色產(chǎn)業(yè)和綠色經(jīng)濟高科技國際博覽會前,需要周六前發(fā)出客戶邀請函和請柬,當我得知這一情況,犧牲休息時間,及時趕到單位,幫助聯(lián)系郵局,按時完成了發(fā)送任務。

一年來,通過學習,自身素質(zhì)得到了全面提高,工作能力有了一定的進步,順利完成了領導交辦的各項任務。

五、存在的問題和今后努力方向

通過一年來的工作,感到自己還存在許多不足,應繼續(xù)努力學習業(yè)務知識,不斷給自己充電,提高工作能力,努力將工作做的更好。在今后的工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,為商會的發(fā)展貢獻自己的力量。

商會的作用和意義篇3

上半年,在管城回族區(qū)委和西大街黨工委的領導及指導下,認真貫徹黨的十八大會議精神,持續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷加強基層組織建設,提升黨建工作整體水平,扎實抓好非公黨建工作,為實現(xiàn)商會發(fā)展規(guī)劃,提供了堅強的組織保障。1月9日,商會被鄭州市工商聯(lián)評為先進工作單位。1月15日,商會被溫州市委、市政府評為“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進商會。

一、邀請專家學者舉辦非公經(jīng)濟黨建知識講座

3月11日下午,鄭州市管城回族區(qū)非公經(jīng)濟組織黨建知識講座在管城區(qū)二樓會議室舉行。這次講座由管城區(qū)委組織部主辦,鄭州溫州商會承辦。鄭州溫州商會特邀來自溫州的正泰集團黨委書記、副總裁,溫州市新經(jīng)濟組織和新社會組織黨務工作者協(xié)會會長、溫州市企業(yè)家協(xié)會副會長、長期從事教育教學管理、行政管理、黨務管理、宣傳管理、企業(yè)管理等實踐工作與理論宣講工作的林可夫教授和溫州日報報業(yè)集團黨委委員、溫州日報報業(yè)集團副社長、溫州商報總編輯金可生主講,管城區(qū)機關(guān)各局委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、轄區(qū)非公企業(yè)黨建負責人和鄭州溫州商會副會長以上人員和黨團員們共200多人聆聽了講座。

林可夫教授首先介紹了鄭州溫州商會黨建工作的經(jīng)驗和做法及取得的榮譽,高度評價了鄭州溫州商會黨建工作。林可夫教授圍繞加強非公黨建的意義、當前基本狀況、做法、存在問題、應采取的對策進行了宣講。金可生主編以溫州經(jīng)濟與內(nèi)外互動為主題,就溫州近幾年發(fā)展狀況和溫州經(jīng)濟形勢做了介紹和分析,從原因與看法、變化與信心、優(yōu)勢與未來等方面,圍繞怎么樣、怎么看、怎么辦,進行了深入淺出,有理有據(jù)的闡述。讓聽眾對溫州有了全景式的了解,看到了發(fā)展中的溫州明顯優(yōu)勢和光明前景,特別是提振了到會溫商的信心。

林教授和金總編,都是來自溫州的知名人士,理論權(quán)威,多次應邀到全國各地講學、授課。大家感到,兩位專家、教授的宣講,理論闡述深刻,選用事例鮮活,主題把握準確,內(nèi)容解讀到位,這樣的講座是一次很好的學習和提高,收獲很大,感觸很多,讓大家享受到了真正的理論大餐,知識滋養(yǎng)。

二、制定商會黨委工作要點和加強班子自身建設意見,撰寫增選副會長經(jīng)驗材料

3月份,先后以文件形式研究制定了黨委《鄭州市溫州商會黨委xx年黨建工作要點》和《關(guān)于切實加強領導班子自身建設的意見》。

黨建工作要點,把深入學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務,進一步推進商會黨的思想理論建設;二是加大改革創(chuàng)新力度,進一步夯實黨的基層組織;三是強化激勵保障機制,進一步全面盤活黨員隊伍;四是深刻領會中央“八項規(guī)定”精神,進一步推進黨的思想作風建設;五是以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織為重點,進一步推進黨組織建設。

為使商會黨委領導班子成員更好地履行職責,團結(jié)和帶領廣大會員發(fā)揮好商會的職能作用,《意見》要求班子成員:加強學習,做理論聯(lián)系實際的表率;加強團結(jié),做顧全大局的表率;嚴格紀律,做遵紀守法的表率;發(fā)揚民主,做堅持民主集中制原則的表率;勇于承擔,做盡職盡責講奉獻的表率;熱心公益,做回報社會的表率;積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,做強化隊伍建設的表率。

溫州市經(jīng)合辦到鄭州溫州商會調(diào)研后,認為商會黨委高度重視黨建工作,對以黨委形式考察新增選副會長的方法給予肯定,并要求商會撰寫一份經(jīng)驗材料。我們接到通知后,認真積極準備,在短時間內(nèi)形成了《有好規(guī)矩才能選好人辦好事》的經(jīng)驗材料。這些經(jīng)驗和做法,現(xiàn)已被溫州市經(jīng)合辦向全國溫州商會推廣。

三、認真組織開展黨建活動

一是積極極參與創(chuàng)建基層組織規(guī)范化建設活動。4月26日上午,管城回族區(qū)委組織部在南關(guān)街道辦事處錦藝新時代社區(qū)召開黨的基層組織建設工作現(xiàn)場交流會,會議要求在全區(qū)重點培育一批規(guī)范化建設示范點,以示范促規(guī)范,以規(guī)范促躍升,全面提高基層黨建工作整體水平,增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。會議后,鄭州市溫州商會黨委積極行動,統(tǒng)一思想認識,認真?zhèn)鬟_會議精神,安排部署。堅持圍繞中心、服務大局、推動工作的原則,積極實踐、勇于創(chuàng)新、注重實效的原則,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、整體推進的原則,政策傾斜、資金扶持、齊抓共管的原則。按照單位領導重視,黨建工作基礎扎實,經(jīng)濟社會效益明顯,整體形象較好的標準,認真組織實施。鄭州市溫州商會黨委決心以此為契機,積極統(tǒng)籌策劃,確保創(chuàng)建活動有序有力推進,取得預期成效。

二是組織開展四次幫扶助貧活動。4月8日,商會向管城回族區(qū)教育體育局捐贈150張學生電腦學習桌,價值約45000元。此次捐贈沒有舉行活動儀式,由捐贈方雇用兩輛大車直接送往教體局所屬學校。這次捐贈,是溫州商會黨委響應管城區(qū)委組織部“建設都市區(qū),黨建當先行”的具體舉措。教育涉及千家萬戶,惠及子孫后代,是國家和社會發(fā)展的堅固基石。捐資助學是一種良好的社會風尚,它既是中華民族扶貧濟困傳統(tǒng)美德的具體表現(xiàn),又是助人為樂時代精神的充分展示。鄭州市溫州商會委托河南惠文軟件工程有限公司為學校捐贈150張電腦桌的善舉,充分體現(xiàn)了該公司、鄭州市溫州商會機關(guān)黨支部委員吳英姿同志的社會責任感,展示了鄭州市溫州商會關(guān)心教育,關(guān)愛子孫后代的戰(zhàn)略眼光。4月20日,四川雅安發(fā)生7.0級地震,給災區(qū)人民造成了重大生命和財產(chǎn)損失,商會積極向廣大會員發(fā)出“同伸援手,共獻愛心”的號召,在短短的時間內(nèi),為災區(qū)人民捐款222600元。5月29日,在“六一”國際兒童節(jié)即將到來之際,市民政局民管辦與局駐村工作隊聯(lián)合兩家市屬社會組織,其中鄭州市溫州商會參加了這次活動,前往登封市白坪鄉(xiāng)石門小學,開展了社會組織自律與誠信創(chuàng)建慶“六一”慰問活動。市民政局楊杭軍副局長、民管辦魏益紅主任以及局駐村工作隊成員和民管辦班子成員、鄭州市溫州商會會長蔡標榮參加了慰問活動。石門小學地處登封市西南貧困山區(qū),在校小學生近30人,學習條件艱苦。此次活動給小朋友們帶來了衣服、食品、書包、體育器材和學習用品等物品,鄭州市溫州商會為登封白坪鄉(xiāng)小學捐贈3.8萬元,為孩子們送上了節(jié)日禮物。楊杭軍副局長代表大家給小朋友們送上了節(jié)日的問候和祝福,并鼓勵孩子們好好學習,將來成為國家棟梁?;顒蝇F(xiàn)場盡管小雨淅瀝,但大家被愛心場面所感染,完全顧不上衣服被雨淋濕,現(xiàn)場氛圍溫暖和諧。老師和同學們接過禮物,個個露出了燦爛的笑容?;顒咏Y(jié)束后,慰問人員婉言謝絕了村民們挽留吃午飯的心意,與師生們揮手道別。5月31日,在“六一”國際兒童節(jié)來臨之際,鄭州市溫州商會積極參與捐資助學活動,通過管城回族區(qū)慈善總會和管城區(qū)教體局,捐贈5萬余元現(xiàn)金,為孩子們帶來節(jié)日的祝福,將濃濃的愛意播撒至孩子們的心中。管城回族區(qū)領導和有關(guān)部門及鄭州市溫州商會會長、黨委書記蔡標榮,黨委副書記章顯秀參加了捐助儀式。

三是認真組織發(fā)展新黨員。按照“控制數(shù)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求,嚴格發(fā)展計劃、條件和程序。為補充新鮮血液、壯大黨員隊伍,上半年,經(jīng)黨支部黨員大會討論轉(zhuǎn)正7名同志為正式黨員,發(fā)展6名同志為預備黨員。

四是認真組織外出參觀學習。為提高廣大黨員骨干隊伍的宗旨意識,增強黨性觀念,接受熏陶和愛黨愛國的傳統(tǒng)教育。6月25日,商會黨委組織黨員、入黨積極分子40余名前往革命圣地韶山參加學習。在參觀中,全體黨員及骨干被革命前輩艱苦奮斗、開拓進取的革命精神所感動。撫摸著一件件革命文物,觀看著一幅幅紀念照片,聆聽著一個個動人故事,大家進一步懂得革命勝利來之不易,要倍加珍惜。只有開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,保持黨的先進性,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員骨干的帶頭作用,才能繼承好毛澤東等老一輩的革命傳統(tǒng),把我們的社會主義祖國建設的更富強、更美好,用實際行動為黨旗增輝。

四、組織實施商會更名為鄭州市溫州商會的籌備工作

從去年底至今年5月15日,商會為建設規(guī)范化溫州商會的需要,多次與鄭州市民政局、市工商聯(lián)協(xié)調(diào)申請,獲得了鄭州市民政局的注冊批準。為把這次大會開成一個團結(jié)的大會,勝利的大會,承前啟后、鼓足干勁的大會,籌備工作領導小組前期做了大量工作。成立了商會更名領導小組,小組下設辦公室。為做好本次籌備工作,期間,安排召開商會常務會長辦公會議,就有關(guān)問題進行了研究和確定?;I備領導小組及辦公室分別多次召開會議,推進籌備工作有序進行。確定的59名會議代表,充分體現(xiàn)了溫商企業(yè)家的地域性分布,涵蓋了溫州市6縣3區(qū)2市。同時,也考慮了參會代表工作上的先進性及政治上的可靠性。

商會籌備工作會議后,籌備組立即對起草籌備方案進行了專門的研究部署,確定了商會(更名)成立的指導思想和主題內(nèi)容,安排專人負責起草了籌備工作方案和工作報告、商會章程(草案)、成立鄭州市溫州商會的申請及有關(guān)上報的表格資料等相關(guān)文本。在廣泛聽取各方面意見的基礎上,并結(jié)合本商會的特點,認真進行修改定稿。在籌備工作領導小組的安排下,我們對本次大會的議程安排、宣傳工作、后勤服務以及各類文稿的擬定等方面進行了分工,從而保證了這次大會順利召開。

商會的作用和意義篇4

20xx年xx街道商會在縣工商聯(lián)和街道黨委、辦事處和的領導下,學習貫徹黨的十八大精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞街道黨委、辦事處和上級布置的工作任務,緊扣長興“城市副中心、經(jīng)濟增長極、新能源小鎮(zhèn)”三大目標,繼續(xù)發(fā)揚求真務實、開拓創(chuàng)新的精神,以“兩個健康”為主題,積極開展“領導班子優(yōu)、會員發(fā)優(yōu)、商會建設優(yōu)、作用發(fā)揮優(yōu)、工作保障優(yōu)為目標活動,進一步提升基層商會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮商會在街道黨委、辦事處和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用,推進基層商會組織建設,各項工作取得了一定成效,工作總結(jié)如下:

一、20xx年主要工作

(一) 完善工作機制,增強商會會員凝聚力。街道商會在街道黨委、辦事處的關(guān)心支持和工商聯(lián)的指導下,商會牢固樹立“服務立會、制度健會、活動興會”的理念,以“加強合作、促進發(fā)展”為目標,形成了黨政主要領導對商會工作高度重視,骨干企業(yè)負責人積極參與,共謀發(fā)展。一是會員企業(yè)凝聚力進一步增強。街道商會在街道黨委、辦事處不僅在商會年度

工作計劃

和活動經(jīng)費上給予悉心指導和支持外,而且親身參與商會相關(guān)活動。舉辦20xx畫溪首屆“新能源”杯“十佳創(chuàng)業(yè)新星”頒獎典禮暨“新能源小鎮(zhèn)志愿者服務隊”活動,泛亞照明周勇濤等10企業(yè)家榮獲十佳創(chuàng)業(yè)新星”,豆鑫帆等40位創(chuàng)二代年輕人成為新能源小鎮(zhèn)志愿者服務隊成員。成功舉辦第四屆草莓節(jié)和第八屆葡萄節(jié)等活動,為商會的健康發(fā)展和凝聚力,增強了有力的后盾和動力。一是工作機制進一步完善。商會以街道黨群中心為平臺,設置獨立的辦公活動場所,以街道工貿(mào)辦工作人員為主體,并配備了相關(guān)兼職人員,開展各項工作。制定全年工作計劃,采取各種形式,每季度召開不同行業(yè)經(jīng)濟行勢分析會,不定期召開會長、理事會議,今年已多次分別召開了工業(yè)經(jīng)濟大會,耐火、非織造布、電子電器行業(yè)座談會,聽取了解企業(yè)經(jīng)營情況,助推企業(yè)健康發(fā)展。二是服務機制進一步強化。為了使商會工作常態(tài)化,建立了聯(lián)企服務機制,街道商會征得黨委、辦事處同意,建立了領導班子聯(lián)系企業(yè)制度,即每位班子領導聯(lián)系2家會員企業(yè),每位街道工作人員聯(lián)系1家會員企業(yè),結(jié)合年初開門紅和上半年穩(wěn)增長等中心工作,深入每家會員企業(yè)走訪調(diào)查,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等方面存在的困難和問題,傾聽他們對街道黨委、辦事處和街道商會工作的意見、建議和要求。進一步加強與商會會員企業(yè)的聯(lián)系,并通過每季度組織召開分行業(yè)經(jīng)濟運行分析、安全生產(chǎn)會等活動載體,對企業(yè)反映的一些問題都及時予以幫助解決。三是“菜單式”服務機制進一步深化。加強企業(yè)走訪調(diào)研,收集項目信息,了解發(fā)展動態(tài),掌握存在困難和問題,為黨委、辦事處建言獻策。推動全部會員企業(yè)與勞動保障、工會建立了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的三方機制,構(gòu)建畫溪和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境,促進會員企業(yè)健康發(fā)展。四是信息化機制進一步創(chuàng)新。建立企業(yè)運行動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng),定期對規(guī)模以上企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、資產(chǎn)負債情況、資金周轉(zhuǎn)情況、企業(yè)盈利情況、職工社保、安全生產(chǎn)情況等進行“健康體檢”,對癥下藥,化解企業(yè)運行中遇到的困難和問題,工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)中有進。

(二)、構(gòu)建服務平臺,推動會云員企業(yè)創(chuàng)新力。為進一步加快企業(yè)發(fā)展,開拓發(fā)展視野,提升企業(yè)創(chuàng)新能力,促進企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級,利用各類平臺服務企業(yè)。一是學習培訓人次明顯多。街道商會積極組織會員參加各類培訓、專家講座、參觀交流等多種活動,提升會員整體素質(zhì)。全年已組織50家兩化融合企業(yè)、3家三化建設企業(yè)、4家縣級和街道20強企工程企業(yè)、42家非織造布(襯布)企業(yè)、14家電子照明到上海、武漢、杭州等地參加各類培訓200人次,組織企業(yè)安全資質(zhì)培訓500人,組織電商基礎和專業(yè)人才培訓120人次。二是經(jīng)貿(mào)交流活動明顯推動。組織30多家外向型企業(yè)參加廣交會、華交會及境外參展、觀展,提高街道外經(jīng)貿(mào)進出口實績,開拓了企業(yè)眼界的發(fā)展思路,58家外貿(mào)企業(yè)全年完成自營出口1.3億美元。三是人才引進明顯加快。積極通過各種渠道為會員企業(yè)做好人才、法律、政策咨詢、勞動用工等服務。組織企業(yè)赴西安、武漢等地院校開展專業(yè)人才定向招聘工作,舉辦人力專場招聘會等,全年引進人才334名,其中高端人才22名,高級人才50名,緊缺型人才264名,柔性掛職人才28名。四是招商引資取得新突破。以新能源小鎮(zhèn)建設為總領,依托新能源小鎮(zhèn)的集聚效應,以長洽會--首屆新能源發(fā)展論壇、第二屆長商大會、四屆草莓節(jié)、八屆葡萄節(jié)為平臺,大力推行產(chǎn)業(yè)鏈招商和以商招商,擴大了影響力、提高了集聚力,浙長商項目招引取得實質(zhì)突破。完成大好高項目3只,引進科技型項目15只,外資項目3只,三產(chǎn)服務業(yè)項目8只。合同外資2650萬美元,實到外資500萬美元。浙商回歸,省外回歸資金完成50000萬元。

(三)抓運行調(diào)控,經(jīng)濟增長整體向好。在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢持續(xù)低迷、需求疲軟的大背景下,工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷實現(xiàn)穩(wěn)定增長。外經(jīng)外貿(mào)“穩(wěn)中有增,逆勢飛揚”,體現(xiàn)出企業(yè)堅定“走出去”戰(zhàn)略、提增了決心和信心,一是工業(yè)投資成效加速:103家商會企業(yè),其中規(guī)模企業(yè)66家,完成工業(yè)性投入16億元,同比增長26%(其中現(xiàn)代化技改14.5億元,同比增長45%。);二是產(chǎn)出效應穩(wěn)中有升:完成規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值117.5億元,同比增長8.6%;完成規(guī)上工業(yè)增加值23億元,同比增長11.8%;完成財政收入7.1億元,同比增長10.76%;企業(yè)利潤、利稅仍保持在良性區(qū)間,工業(yè)是發(fā)展的產(chǎn)業(yè)基石,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級成效初步顯現(xiàn),發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升。

(四)抓手轉(zhuǎn)型升級,發(fā)展質(zhì)量明顯提高。一是深化績效評價體系應用,科學設置能源利用配置計劃,與全部66家規(guī)上企業(yè)簽訂用能責任狀,實行規(guī)上企業(yè)“能耗雙控”動態(tài)管理,鼓勵節(jié)能工業(yè)技術(shù)應用,完成縣節(jié)能減排技改示范項目7個;完成重點用能企業(yè)節(jié)能監(jiān)察8家;成立專門工作組,制定詳細方案,圓滿完成護航g20環(huán)境保障、落后產(chǎn)能和cd類企業(yè)有序用電等節(jié)能減排工作。二是有序推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。鞏固提升11家耐火產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級成果,建立了長效管理機制;深入推動42家非織造布(襯布)轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)環(huán)保達標、職業(yè)防護、6s管理等全覆蓋,開展投入、淘汰、科技“三張清單”建設,發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升;制定“一企一策”,啟動14家電子照明行業(yè)轉(zhuǎn)型升級企業(yè);結(jié)合《畫溪街道百日環(huán)保專項行動工作方案》,深入推進噴水織機企業(yè)規(guī)范管理再提升,49家企業(yè)的3426臺噴水織機全部實現(xiàn)納管排放,40家已導入6s管理。三是著力開展“騰籠換鳥”工作。創(chuàng)新提出“五個一批”辦法,完成“騰籠”8家(縣級),騰出土地407畝,其中已實施“換鳥”2家。處置低效利用土地120畝,盤活存量土地100畝。四是大力推動“淘汰落后”產(chǎn)能。完成全部14家企業(yè)的“淘汰落后”任務,共淘汰設備18臺/套,節(jié)約能耗3551噸。五是維護安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。實現(xiàn)安全標準化創(chuàng)建全覆蓋;組織山鷹化纖、華眾玻璃、弘晨印染、威達股份等企業(yè)開展“智慧安監(jiān)”建設;推進首批62家“智慧用電”企業(yè)建設;開展負責人、安管員參加新訓和復訓人數(shù)387人;開展7家單位液化氣整治;鞏固出租房消防整治成果, 19處有限空間場所的8家企業(yè)通過驗收;11家“三合一”單位(場所)實現(xiàn)閉環(huán)處理; 12家單位開展?;肥褂煤徒?jīng)營整治,建立“一企一檔”;完成縣級35家、市級10家職業(yè)衛(wèi)生整改、27家單位特種設備“大排查、大整治”建立“一企一表”和“一企一案”;排查社會自建油罐25家,聯(lián)合取締3家;排摸并整治非法燃氣點27個。

(五)抓創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,各類要素資源集聚提升。一是創(chuàng)新平臺不斷優(yōu)化。圍繞長興縣“1+5+n”創(chuàng)新平臺體系建設,加快推進智慧創(chuàng)業(yè)谷建設,引進各類科技型、中介類、信息類等小微企業(yè)20家;加快集聚高端人才,申報計劃2個,入選南太湖精英計劃3個、長興英才計劃2個;二是科技創(chuàng)新能力不斷提升。完成r&d經(jīng)費21521萬元,完成r&d研發(fā)人員數(shù) 540人年;新增政產(chǎn)學研項目數(shù)16個;組織產(chǎn)學研對接活動4次;新增技術(shù)難題14個;專利申請900件,其中發(fā)明申請300件;專利授權(quán)396件;認定高新技術(shù)企業(yè)5家,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增福40%;推廣企業(yè)首席科技官14個;巨源機械和英納威新能源等2個項目在湖州第七屆政產(chǎn)學研合作大會暨首屆軍民融合促進大會上簽約。三是小微企業(yè)培育不斷加強,結(jié)合小微企業(yè)三年成長計劃,完成“小升規(guī)”3家;“個轉(zhuǎn)企”18家,新增三大產(chǎn)業(yè)培育23家;組織小微企業(yè)開展科技、金融雙對接活動年度17家/次;推動企業(yè)到浙江股權(quán)交易中心掛牌2家;導入6s現(xiàn)場管理體系9家、“下轉(zhuǎn)上”6家等目標任務按計劃推進。四是融資環(huán)境服務不斷強化,積極推動企業(yè)在多層次資本市場股改掛牌。完成股改上市培育企業(yè)12家,“新三板”簽約企業(yè)8家、完成股改4家、掛牌2家、2家企業(yè)在浙交所(創(chuàng)新板)掛牌,10家企業(yè)列入長興科技板培育名單;加強與四大國有銀行以及縣內(nèi)外金融機構(gòu)的溝通對接。五是兩化融合工作深入開展。啟動并實施76個“兩化融合”項目,計劃總投資 12.6億元,完成投入5億元,同比增長128%; 3家企業(yè)進入“三化建設”最終評審;組織申報11個市級兩化融合示范項目,其中3個已認定;申報縣級兩化融合示范項目10個;縣級智能化產(chǎn)品9個、智能制造項目3個;完成總投資4.44億元的超威、天能智能云平臺等重大項目備案,并組織實施。新增電子商務應用企業(yè)23家。

二、20xx年工作打算

(一)以實現(xiàn)多元投資為目標,加強項目外引內(nèi)聯(lián)

(1)牢牢把握新能源等主導產(chǎn)業(yè)和特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建契機,進一步堅定“大招項目、招大項目”信心,堅持項目招引第一要務,重點突出市“大好高”、省重大產(chǎn)業(yè)等項目招引和浙長商回歸項目;

(2)推進“五位一體”招商,全面推動“政、產(chǎn)、學、研、投”項目招引,促進畫溪產(chǎn)業(yè)投資多元化,推動現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建立;

(3)探索項目招引新方法、新途徑、新舉措,充實招商隊伍、完善招商政策,以超威集團、天能集團、英納威新能源等骨干企業(yè)為依托,加強以商引商、代理招商和產(chǎn)業(yè)鏈招商。

(二)以深化創(chuàng)新驅(qū)動為目標,促進產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效

(1)鼓勵推動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增、r&d研發(fā)人員、研發(fā)經(jīng)費支出不斷提高;鼓勵支持發(fā)明等專利、新產(chǎn)品申報和技術(shù)人才引進培育;組織推動政產(chǎn)學研合作,促進成果轉(zhuǎn)化;鼓勵支持企業(yè)向科技型、高新型方向發(fā)展;

(2)結(jié)合今年國家、省市縣兩化融合工作重點及政策導向,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)開展兩化融合建設,增強信息化對經(jīng)濟發(fā)展的引領作用。鼓勵推動企業(yè)自營進出口、服務外包、跨境電子商務等工作,實現(xiàn)銷售、服務模式創(chuàng)新;

(3)加強“4+20”兩級強企工程和科技型小微企業(yè)培育工作,以做強大企、做優(yōu)高企、做精微企為目標,加強企業(yè)梯隊建設。

(三)以推動騰籠換鳥為目標,引導要素整合利用

(1)成立畫溪街道土地節(jié)約集約利用和“騰籠換鳥”工作領導小組,建立健全工作例會制度,做好“騰籠換鳥”工作的分解落實、指導協(xié)調(diào)、跟蹤檢查、匯總統(tǒng)計,全面掌握街道土地利用和廠房使用情況現(xiàn)狀,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進土地節(jié)約集約利用和“騰籠換鳥”工作;

(2)通過“項目招引一批、盤活存量一批、加快建設一批、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型一批、規(guī)范增效一批”的五個一批方式,不斷推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,形成土地節(jié)約集約利用和“騰籠換鳥”長效工作機制,為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級騰出新的發(fā)展空間;

(3)通過市場調(diào)節(jié)和行政手段相結(jié)合、倒逼激勵和強化服務相結(jié)合、轉(zhuǎn)型升級和招商引資相結(jié)合原則,制定詳細推進計劃,共同推進土地節(jié)約集約利用和“騰籠換鳥”工作。

(四)以實現(xiàn)跨越發(fā)展為目標,助推企業(yè)股改掛牌

(1)通過調(diào)研對接、政策解讀、業(yè)務培訓等方式,著力提高企業(yè)家思想認識和素質(zhì)層次,增強企業(yè)上市的主動性和緊迫感;

(2)對照企業(yè)上市和掛牌標準,做好擬上市企業(yè)的摸底調(diào)查,調(diào)整充實股改上市企業(yè)培育庫,加強動態(tài)管理和前期輔導,形成“分層有序、梯次遞進”格局,保持充足的股改上市后備資源;

(3)對實施股改掛牌企業(yè)提前介入,參與論證,安排專項資金,提供專人服務,加強改制指導,全程參與協(xié)調(diào)企業(yè)在改制、申報和掛牌上市過程中出現(xiàn)的問題。

(五)以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為目標,開展行業(yè)整治提升

(1)貫徹落實“總量做大、企業(yè)做強、品牌做響、產(chǎn)品做優(yōu)、技術(shù)進步、裝備提升、管理規(guī)范、效率提高”八個總體要求,分類推進非織造布(襯布)轉(zhuǎn)型升級深入開展,鞏固提升耐火產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級成果,啟動電子電容產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級;

(2)加強規(guī)上工業(yè)企業(yè)能源評價體系監(jiān)測、調(diào)控功能,以電量、能耗為抓手,倒逼落后產(chǎn)能淘汰關(guān)停;

(3)貫徹落實環(huán)保排放、安全生產(chǎn)、勞動保障、職業(yè)健康等政策、法律法規(guī)要求,推進企業(yè)規(guī)范化管理、誠信化經(jīng)營進程,加快建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。

(六)以構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系為目標,協(xié)調(diào)發(fā)揮基礎優(yōu)勢

(1)重點推進英納威新能源、超威集團、創(chuàng)元實業(yè)、天能集團、天能能源科技等企業(yè)續(xù)建、新建或擬建的技術(shù)改造和兩化融合等項目建設,鼓勵推動3+x產(chǎn)業(yè)企業(yè)現(xiàn)代化技改,確保新能源小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)項目投資支撐;

(2)以智慧創(chuàng)業(yè)谷為主要平臺,圍繞新能源小鎮(zhèn)創(chuàng)建,著力“補鏈、延鏈、提鏈”,重點加強對3+x新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)技術(shù)、科技創(chuàng)新、兩化融合、工業(yè)設計、資本運作等項目培育、招引和鼓勵推動,打造“政、產(chǎn)、學、研、投”較為完整的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系;

(3)以中俄新能源材料研究院等公共技術(shù)服務和超威集團研究院、天能集團研究院等企業(yè)研發(fā)平臺為依托,深化科技研發(fā)合作,推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)移,引進專業(yè)技術(shù)人才,加速科技成果產(chǎn)業(yè)化、市場化進程,建立新能源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系。

(七)以增長穩(wěn)運行好為目標,保障機制運作流暢。

(1)按照“聚焦兩重”工作“發(fā)展性指標加壓加力、效益性指標抓實求實、約束性指標確保完成”總體要求,結(jié)合“月曬、季考、年評比”,“抓過程、出成果”,著重對各類指標細致謀劃,分解落實,查找短板,尋求對策,全力解決;

(2)堅持項目推進例會制度、項目班子領辦制等項目推進制度,通過工作項目化、項目責任化、責任考核化、考核督查化“四化”機制層層落實責任,進一步轉(zhuǎn)作風、激活力、提效能,形成“一心一意抓項目、同心同德推項目”的氛圍;

(3)繼續(xù)實行“點、面、線”結(jié)合工作機制, “重點企業(yè)重點對接,一般企業(yè)同時兼顧”,片區(qū)、條線分工不分家,分塊不切塊,保持既統(tǒng)籌全局又負責本職崗位的工作機制。

(八)以社會和諧穩(wěn)定為目標,維持安全生產(chǎn)局面

(1)堅守“兩個堅持,兩個力爭”紅線,堅持把生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)控制在指標以下,力爭不發(fā)生一起生產(chǎn)安全死亡事故,全力維護安全生產(chǎn)局面;

(2)堅持面上管理精細化,狠抓安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”與“五落實五到位”;

(3)深度落實新《安全生產(chǎn)法》。突出紡織類等消防重點監(jiān)管單位的應急演練和培訓活動,并向應用型方面發(fā)展,安全生產(chǎn)技能“量變轉(zhuǎn)向質(zhì)變”。按照時序進度要求,深入推進“智慧安監(jiān)”試點、職業(yè)病危害風險防范、重點領域和重點對象的日常檢查、專項整治和綜合大整治等活動。

(九)以開展商會互動為常態(tài),提高會員凝聚力。

(1)經(jīng)常性聯(lián)系走訪會員企業(yè),幫助組織聯(lián)系相關(guān)培訓,專家講座、參觀交流、組織召開行業(yè)座談會、企業(yè)家健康體檢等多種活動。提高商會對會員凝聚力,讓會員感到參加商會不是形式,而是給企業(yè)帶來更多發(fā)展機遇。

(2)積極引導非公有制企業(yè)參與“村企結(jié)對”活動和“千企聯(lián)村、合力治污水”等活動。

(3)推進“光彩事業(yè)”為社會服務,開展幫困、助學等獻愛心活動。爭創(chuàng)省級五星級商會。

商會的作用和意義篇5

xxx成立于20xx年8月8日,半年來,我們的工作是打基礎?,F(xiàn)將20xx年工作情況作如下總結(jié):

一、商會基本情況

經(jīng)過前期籌備到現(xiàn)在的不斷努力,商會現(xiàn)已發(fā)展會員企業(yè)100余名,涉及鋼鐵冶煉、房地產(chǎn)、醫(yī)療、物流、建材、服裝鞋帽、珠寶、食品、商貿(mào)等行業(yè)。

二、主要做法和工作體會

(一)建章立制,工作規(guī)范化、制度化、效能化在工作中,商會首先建立和健全了

規(guī)章制度

,用制度管事管人,工作做到規(guī)范化、制度化、效能化。為此,我們先后制定了《xxxxxx章程》、《xxxxxx工作人員守則》,這些規(guī)章制度,完善了商會的工作程序,規(guī)范了商會的工作秩序,使商會的工作在有序、規(guī)范中運作,提高了商會的工作效能。

(二)拓寬服務領域,提高商會凝聚力

1、為會員企業(yè)提供人才招聘支持。商會秘書處為會員企業(yè)建立了人才儲備庫,無償提供人才推薦服務,并在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。

2、商會建立了自己的網(wǎng)站,網(wǎng)站共分八部分,首頁內(nèi)容分為關(guān)于商會、商會動態(tài)、商會服務、會員介紹、商務合作、八閩大地、下載中心和留言咨詢。

3、為會員企業(yè)融資服務。資金是企業(yè)生存和發(fā)展的血液,商會正在與興業(yè)銀行等多家金融機構(gòu)廣泛合作,拓寬會員企業(yè)快捷的貸款方式和融資渠道,更好地為會員企業(yè)融資服務。

4、組織會員參加商務考察活動,引導會員投資創(chuàng)業(yè)。商會發(fā)揮了橋梁紐帶作用,主動為會員牽線搭橋,幫助會員企業(yè)參加各種投資推介會、招商會、展銷會、博覽會和一年一度的川商大會,為會員企業(yè)尋找商機。

三、工作中存在的不足

商會自成立以來,雖然做了大量的工作,但還存在一些不足,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)對外宣傳力度有待進一步加強

由于我們商會成立時間不長,還在起步發(fā)展階段,而且秘書處人手又少,所以在對外宣傳上力度不夠,商會的知名度還不高。

(二)區(qū)域經(jīng)濟合作渠道有待進一步拓寬

我們的商會還很“年輕”,經(jīng)驗也不足,與外界其他行業(yè)的溝通還要進一步拓寬,在區(qū)域經(jīng)濟合作力度上還需要進一步加強;要切實樹立商形象,堅決貫徹落實“以商養(yǎng)會”的宗旨,切實提高商會實力,建立商會的經(jīng)濟實體,從而實現(xiàn)商會強強聯(lián)合,抱團發(fā)展。

下年度工作安排

xxx在xx市工商聯(lián)和xx市民政廳的關(guān)心指導下,在會長、副會長的帶領支持下,團結(jié)一致,攻克時艱,本著“團結(jié)、交流、拓展、服務”的辦會宗旨,履行商會服務會員、服務政府、服務社會的基本職責,盡力為企業(yè),為會員辦實事、多辦事,保證了商會工作任務的較好完成。商會的凝聚力和影響力得到了不斷的鞏固和提高。服務,是商會的立會之本,是商會工作的出發(fā)點和落腳點。加強服務意識,拓寬服務內(nèi)容、提高服務質(zhì)量,是商會年度工作的主要任務。和往年一樣,商會20xx年工作的著重點仍是放在為企業(yè)、為會員服務上。

一、抓好接待來訪,重視會員反映的每一件事。隨著商會影響力的不斷提高,找商會咨詢,來商會取經(jīng),求商會辦事的人員日益增多。平均每天電話數(shù)起,來商會的人幾乎天天不斷,求商會辦事的也是周周都有。商會工作人員秉承商會宗旨,牢記理事會重托,熱情接待,耐心解答,盡力幫助。做到商會“電話有人接,上門有接待,說事有人辦”。同時商會還接待了省內(nèi)異地商會、全國福建商會和不同行業(yè)不同界別的領導及人員來詢來訪,處理電傳、函件及上下、平行公文近百起,均未誤時誤事差錯和事情發(fā)生,受到了各方好評,提高了商會的地位及聲譽。

二、宣傳貫徹黨的路線方針政策,是商會的重要任務之一。每年出版2期的《xxxx》內(nèi)刊雜志,著力向會員傳送了黨和國家相關(guān)的方針政策,重點宣傳了閩商形象及業(yè)內(nèi)風云人物,轉(zhuǎn)達了招商引資信息及商會的工作情況,推介了福建的風土人情及有趣的典故故事。內(nèi)容豐富,圖文并茂,風格時尚,受到了廣大會員及有關(guān)單位的歡迎;商會網(wǎng)站今年也緊跟形勢,及時更新,拓寬宣傳內(nèi)容,點擊率不斷攀升。從而較好地提升了商會的地位及影響力。

三、積極參與社會活動,為會員發(fā)展創(chuàng)造條件。今年各類社會活動頻繁,省、市大型企業(yè)開業(yè)、慶典等對商會團體的參與非常重視,一年來商會應邀參加各項活動達12次之多。

四、深入各縣(市)區(qū),走訪未入會的同鄉(xiāng)企業(yè),加快發(fā)展會員的步伐。

五、圍繞“服務”和“維權(quán)”,積極認真地開展各項工作和活動。

商會的作用和意義篇6

__年以來,在辦公室的正確領導和同事們的協(xié)作、幫助下,通過自身努力,認真負責的完成了辦公室和領導安排的各種事項?,F(xiàn)將個人一年來學習、工作情況總結(jié)如下:

一、學習方面

雖然這幾年我從事文秘工作積累了一些經(jīng)驗,文字功底也逐步提高,各方面的能力在辦公室領導指導下,以及同事的幫助下得到多方煅煉,但是與市委辦公室高標準要求還有許多差距,要彌補這些差距,就必須加強自身學習,通過學習——實踐——再學習,不斷提高自己的理論水平和分析問題,解決問題的能力。我深知:作為一位秘書,如果沒有扎實的理論功底作基礎,沒有正確的理論指導實踐工作,就不可能做好秘書這行工作,就不能真正成為一名合格的秘書。在工作中我有強烈的工作事業(yè)心和責任感,有多做事、干好工作的強烈愿望。敢于面對困難,能吃苦耐勞,加班加點毫無怨言。今年3月18日,根據(jù)市委辦公室的安排,我到地委辦信息科跟班學習兩個月,使自己個人能力得到進一步煅煉。

二、業(yè)務方面

我作為政法口的秘書,除積極完成辦公室交辦的各項工作以外,還主動為分管領導服好務。今年以來,我認真完成了辦公室領導交辦講話及各種匯報、通知、總結(jié)、經(jīng)驗交流材料等材料的起草校對工作,及時編寫了各類政法方面的信息;對領導交辦的各類信訪案件做到及時處理、及時報送。全年跟隨領導5次下基層進行調(diào)研,并撰寫了有價值的調(diào)研。聽從領導,服從安排,今年根據(jù)辦公室的安排,我參加民兵訓練,在訓練中,我始終堅持能吃苦能戰(zhàn)斗的精神,認真完成各項訓練任務,受到了阿克地委、阿克蘇地區(qū)行署、阿克蘇軍分區(qū)的聯(lián)合通報表揚,并頒發(fā)了先進個人獎牌。

三、自覺遵守辦公室各項規(guī)章制度

今年以來,我嚴格要求自己,認真遵守市委辦公室的各項規(guī)章制度,自覺做到值好班,上班不遲,下班不早退,按要求及時簽到,特別是在有急事、到其它單位辦事、下單位調(diào)研等情況都自覺向辦公室領導請假。

四、存在的問題及打算

1、雖然自己平常也加強了學習,但是學習內(nèi)容僅僅限于自己對口業(yè)務方面的學習,其它方面的知識看得比較少,知識面不廣大。所以在新一年里我將進一步加強學習,更好的適應辦公室工作。

2、心再細一點,工作再得細點,避免出現(xiàn)不必要的錯誤,進一步提高辦文質(zhì)量。

3、加強各方面能力的煅煉,不斷提高自己的辦事、辦文能力,提高工作效率。

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