生活中總會遇到各種各樣的問題，我們需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便以后更好地應(yīng)對?？偨Y(jié)是提高學(xué)習(xí)和工作效率的一種重要方法?？赐暌韵驴偨Y(jié)范文后，你可以思考如何將這些優(yōu)秀的思想和觀點(diǎn)融入到自己的總結(jié)中，提升其質(zhì)量和價(jià)值。
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇一
同志們：
自20xx年合校以來，學(xué)校的發(fā)展建設(shè)呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢，從根本上講，依靠的是一支團(tuán)結(jié)敬業(yè)的職工隊(duì)伍，依靠的是這支隊(duì)伍的中堅(jiān)力量班組長。班組長的素質(zhì)和能力，決定著一個(gè)班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班組是學(xué)校的細(xì)胞，班組的凝聚力有了，戰(zhàn)斗力強(qiáng)了，學(xué)校發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略才能得以貫徹，工作部署才能得以落實(shí)，奮斗目標(biāo)才能得以實(shí)現(xiàn)?；谶@種認(rèn)識，學(xué)校歷來高度重視班組建設(shè)工作，并將班組長的素質(zhì)提升作為強(qiáng)基工程的重要內(nèi)容來抓。學(xué)校工會根據(jù)集團(tuán)公司的部署，決定對基層班組的班組長進(jìn)行一次培訓(xùn)。實(shí)際上，是希望通過這種方式，幫助大家了解當(dāng)前學(xué)校發(fā)展的形勢，疏理需要大家掌握的新知識點(diǎn)，樹立管理重心下移的工作導(dǎo)向，進(jìn)一步激勵(lì)廣大職工，特別是班組長增強(qiáng)責(zé)任感，自覺學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)、主動提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展形勢，推動學(xué)校發(fā)展壯大。
今天，工會請我給大家上一堂大課，算是作為這次培訓(xùn)的一個(gè)開端。借此機(jī)會，我與大家交流三個(gè)方面的問題，第一是學(xué)校發(fā)展面臨的形勢和任務(wù);第二是學(xué)校當(dāng)前的工作重點(diǎn)和未來的發(fā)展思路;第三就如何做一名合格乃至優(yōu)秀的班組長談一談個(gè)人的意見，供大家在工作中參考?？偟哪康?，就是希望大家認(rèn)清機(jī)遇，堅(jiān)定信心，立足實(shí)際，創(chuàng)新工作，成就個(gè)人，發(fā)展學(xué)校。
一、學(xué)校發(fā)展面臨的形勢與任務(wù)(略)……。
二、學(xué)校當(dāng)前的工作重點(diǎn)和基本思路(略)……。
三、班組長要樹立兵頭將尾的新形象。
伴隨著學(xué)校競爭的白熱化和改革發(fā)展的深化，學(xué)校的管理模式、用人機(jī)制、分配方式正在發(fā)生著深刻的變化，職工的思維方式，思想觀念，價(jià)值取向、知識水平、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)也發(fā)生了深層次的變化，尤其是當(dāng)前學(xué)校發(fā)展面臨的各種困難、挑戰(zhàn)，給我們學(xué)校的改革發(fā)展、管理方式、思想政治工作帶來了一系列新的課題，也給我們班組長們帶來了新的考驗(yàn)。緊跟形勢發(fā)展需要，重新審視和認(rèn)清自己在組織中應(yīng)該發(fā)揮的作用，用創(chuàng)新行動重塑兵頭將尾新形象，是我們班組長們能夠帶好兵打好仗的關(guān)鍵所在。
(一)班組長在學(xué)校組織結(jié)構(gòu)所處的地位和作用。
班組是學(xué)校的細(xì)胞。班組作為學(xué)校全部工作最終的落實(shí)點(diǎn)，班組長是學(xué)校組織中直接帶兵打仗的人，是戰(zhàn)略目標(biāo)和方針的最終操作者，是學(xué)校原創(chuàng)力的重要來源，起到一個(gè)兵頭將尾的作用，也就是我們通常所說的“上面千條線、下面一針穿”。班組長的理念和管理素質(zhì)直接關(guān)系到所轄班組區(qū)域的戰(zhàn)斗力和團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。要依靠班組長，班組管理好了，學(xué)校就有了源頭活水就會充滿生機(jī)、煥發(fā)活力，就會順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，也才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而班組建設(shè)的關(guān)鍵是要由一批進(jìn)取心強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)、技術(shù)熟練、作風(fēng)正派，能夠關(guān)心人、理解人、團(tuán)結(jié)人的班組長。作為一名班組長，你們肩上的擔(dān)子很重，你們從事的工作光榮而艱巨，學(xué)校對你們寄予厚望。
(二)一個(gè)合格的班組長應(yīng)該具備的能力。
當(dāng)好一個(gè)合格的班組長應(yīng)該具備很多方面的能力，具體講，作為班組長，一是要有集體榮譽(yù)感，有進(jìn)取心。班組長要團(tuán)結(jié)同志，帶領(lǐng)全班人員努力開拓進(jìn)取，沒有責(zé)任感是不行的，責(zé)任心不強(qiáng)也是不行的。二是要掌握較寬的知識面。“打鐵先需自身硬”。作為班組長沒有過硬的技術(shù)是不能服人的，要利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)，工作時(shí)間多實(shí)踐，遇到問題多思考，日積月累，積少成多，把自己鍛煉成本行業(yè)的行家，處理問題的高手。三是班組長要掌握一定的管理知識。班組長除了帶領(lǐng)全班人員做好日常教學(xué)、生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備檢修外，還必須做好班組的日常管理工作，使班組工作有條不紊地進(jìn)行，不僅環(huán)境井然有序，還要管理富有特色。要做到這些就必須具備一定的管理知識。四是班組長必須注重自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。言談舉止、待人接物、為人處事等各個(gè)方面都要出類拔萃，只有這樣才能樹立良好的形象和權(quán)威，更好的組織班組工作。五是班組長要樹立正確的人生觀和苦樂觀，要敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn)，見困難就上,有機(jī)會多想著班組其他人，充分發(fā)揮模范帶頭作用，把大家緊緊團(tuán)結(jié)在自己的周圍，這樣才能極大地調(diào)動每一個(gè)人的積極性，為圓滿完成學(xué)校交給的任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(三)做一名優(yōu)秀的充滿個(gè)人魅力的班組長。
要想讓自己的班組工作別開生面，要想讓職工覺得你勝人一籌，你就必須有凝聚力。要想有凝聚力，首先自己要先有魅力。這里所指魅力，首先是說班長是班組職工中的能者，想別人不曾想，能別人所不能，關(guān)鍵時(shí)刻有奇思妙想，緊要關(guān)頭有巧計(jì)高招，而這些都不是與生俱來的，需要平?？炭嗟男逕?。全面修煉顯然做不到也不可能，但至少要揀能解燃眉之急的幾項(xiàng)抓緊進(jìn)修。1、現(xiàn)代管理學(xué)問不可不修。2、專業(yè)知識和技能不可不修。3、個(gè)人的思想道德情操不可不修。4、總結(jié)、學(xué)習(xí)與思考的能力不可不修。5、對大伙愛好、興趣的關(guān)注和引導(dǎo)的能力不可不修。當(dāng)然，做一名具有魅力的班組長，還要有善于營造好氣氛的本事，把班組建成溫馨的家庭。一個(gè)學(xué)校要有自己的文化，一個(gè)班組要有自己的特色。班組長在日常工作中要注意抓好自己班組的文化建設(shè)，創(chuàng)造一種寬松、和諧、生動、活潑的班組氣氛。要把組員當(dāng)真正的朋友，多聽多問“平頭百姓”關(guān)心的熱點(diǎn)話題，要提倡互相關(guān)心，互相幫助的良好風(fēng)氣，一人有事，大家?guī)兔?，充分顯示“小家”成員之間的親情、友情，形成較好的班組凝聚力，要深韻“一花獨(dú)放不是春”，“一個(gè)好漢三個(gè)幫”的待人處事哲理。那么，這個(gè)班組才有可能成為優(yōu)秀班組，這個(gè)班組長才有可能成為優(yōu)秀的“領(lǐng)頭雁”。
此外，各級領(lǐng)導(dǎo)要為班組建設(shè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。如果把學(xué)校比作奔弛前進(jìn)的列車，那么，班組就是支撐列車奔弛前進(jìn)的路軌、基石，學(xué)校的所有教學(xué)、生產(chǎn)活動都要靠班組進(jìn)行，靠班組承載，班組工作的好壞直接關(guān)系著學(xué)校發(fā)展的成敗，班組長的業(yè)務(wù)水平、工作質(zhì)量和執(zhí)行力是學(xué)校整體工作質(zhì)量和工作效率的基礎(chǔ)。搞好班組工作，重視班組工作，不能只對我們的班組長提出一系列要求，還要從各級領(lǐng)導(dǎo)做起，從各級管理人員做起，切實(shí)做到工作重心下移，對班組工作要積極支持、真心幫助，盡可能為班組長開展工作積極創(chuàng)造有利條件。我們這里講的工作重心下移，就是要“眼睛要向下看”，關(guān)心一線員工、關(guān)注基層、聚焦班組。工作重心下移，就是要做到培訓(xùn)資源要向一線傾斜，為一線員工提供盡可能多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。工作重心下移，就是要深入一線，深入安全生產(chǎn)、學(xué)校建設(shè)的最基層，真正知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事。工作重心下移，就是要扶正壓邪、弘揚(yáng)正氣，既講原則、又講友情。在班組長遇到困難時(shí)，要鼎力相助，在學(xué)習(xí)和生活上要充分考慮班組長的實(shí)際，排解難、全力以赴支持班組長的工作，為班組長的管理工作提供良好的環(huán)境和條件。在具體工作上，從班組的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)等方面入手，加強(qiáng)培訓(xùn)、加強(qiáng)管理，切實(shí)提高班組的凝聚力和執(zhí)行力，增強(qiáng)班組的戰(zhàn)斗力。同時(shí)，要把業(yè)務(wù)精、懂管理、能帶好隊(duì)伍、能激發(fā)團(tuán)隊(duì)合力的班組長充實(shí)到干部崗位上，形成向上流動的態(tài)勢，充分調(diào)動班組長的積極性。
同志們，目前我們的學(xué)校面臨著巨大機(jī)遇，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。班組建設(shè)的好壞，事關(guān)學(xué)校的發(fā)展實(shí)力和后勁。班組長的工作方式和工作的藝術(shù)，事關(guān)全局成敗。一流的干部職工隊(duì)伍才能擎起一流的學(xué)校，而你們正是這份力量的關(guān)鍵支點(diǎn)。通過學(xué)習(xí)使大家增長了新的知識，開拓了視野，明確了方向，同時(shí)也堅(jiān)定了干好工作的信心。希望以本次培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，提高自身綜合素質(zhì)，強(qiáng)化科學(xué)管理意識，提升班組管理水平，共同將學(xué)校的班組建設(shè)工作提升到一個(gè)嶄新的層次，帶出一支工作好、團(tuán)結(jié)好、風(fēng)氣好、遵守制度好的過硬隊(duì)伍，群策群力，同心同德，為學(xué)校的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位人大主席、工委主任，同志們：
在大家的共同努力下，經(jīng)過3天的緊張學(xué)習(xí)，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、街道人大工委主任培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了。在此，受炳壽主任、麗宏副主任的委托，我對這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)做一個(gè)簡要總結(jié)。
一、培訓(xùn)班的主要特點(diǎn)。
為深入學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會關(guān)于推進(jìn)人民代表大會制度與時(shí)俱進(jìn)的安排部署、在紀(jì)念全國人民代表大會成立60周年大會上的重要講話精神，針對去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆后，很多沒有從事過人大工作的同志走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、副主席、街道人大主任崗位需要更新知識的實(shí)際，市人大會根據(jù)20xx年工作要點(diǎn)安排，安排了此次全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、街道人大主任培訓(xùn)。按照培訓(xùn)計(jì)劃的安排，在這次培訓(xùn)班上，市人大會黨組副書記、副主任奚麗宏同志作了重要的動員講話并給全體學(xué)員作了專題輔導(dǎo);市人民政府副市長陳星元同志通報(bào)了全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和下半年工作計(jì)劃安排;市人大會副秘書長陳國云同志、市人大會選聯(lián)工委主任石開云同志分別作了專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo);6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、街道人大工委主任作了履職經(jīng)驗(yàn)交流;培訓(xùn)班學(xué)員還參觀考察了古城區(qū)七河鎮(zhèn)西哨移民村、無公害蔬菜基地、便民服務(wù)大廳情況，并結(jié)合思想和工作實(shí)際，開展了熱烈的討論和深入的研討。認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)歸納，這次培訓(xùn)體現(xiàn)出四個(gè)鮮明特點(diǎn)。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。舉辦這次培訓(xùn)班是市人大會學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中全會及系列重要講話精神，貫徹省委、市委全會精神，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動邊學(xué)邊查邊改要求，加強(qiáng)新時(shí)期人大工作的重要舉措。年初，會黨組就在今年工作要點(diǎn)中提出了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席培訓(xùn)工作計(jì)劃，并報(bào)請市委同意。市人大會主任會議認(rèn)真研究審定了培訓(xùn)工作實(shí)施方案;會和炳壽主任就培訓(xùn)工作多次聽取有關(guān)負(fù)責(zé)同志的匯報(bào)，提出明確要求，并親自審定了培訓(xùn)方案;市政府副市長陳星元同志到會通報(bào)情況;市人大會機(jī)關(guān)科以上干部出席開班動員，部分領(lǐng)導(dǎo)全程參加了培訓(xùn)。這些，都充分體現(xiàn)了市委、市人大會和市政府對這次培訓(xùn)的重視。
二是準(zhǔn)備扎實(shí)充分。為組織好培訓(xùn)，會專門成立了培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按照會主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，多次召開培訓(xùn)工作籌備會和協(xié)調(diào)會，具體研究安排培訓(xùn)事項(xiàng)。在考慮培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)，既安排了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況通報(bào)、參觀考察移民安置、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等內(nèi)容，又安排了人民代表大會制度及相關(guān)知識、代表法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)工作條例等法律法規(guī)專題輔導(dǎo)，既結(jié)合中央、省市委有關(guān)工作要求和全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，又突出學(xué)習(xí)基層人大工作職能職責(zé)和操作程序等內(nèi)容，使課程設(shè)置和內(nèi)容安排重點(diǎn)突出，科學(xué)合理，增強(qiáng)了實(shí)效性，達(dá)到了預(yù)期目的。文秘組、會務(wù)組細(xì)化分工，明確責(zé)任，各司其職，認(rèn)真制定培訓(xùn)方案、落實(shí)培訓(xùn)代表、安排培訓(xùn)地點(diǎn)、準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料、安排參觀路線，確保了這次培訓(xùn)的順利進(jìn)行。
三是學(xué)員學(xué)習(xí)熱情。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中，大家普遍反映，發(fā)展社會主義民主政治、推動人民代表大會制度與時(shí)俱進(jìn)，推進(jìn)建設(shè)、發(fā)展、繁榮、保護(hù)麗江和“三基地一窗口一屏障”建設(shè)，以及實(shí)現(xiàn)與全國全省同步全面建成小康社會的目標(biāo)，對人大工作提出了新的更高要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)、街道人大工委十分緊迫的任務(wù)。培訓(xùn)中，大家都十分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和作息時(shí)間，認(rèn)真聽講座、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的活動，集中精力閱讀材料，聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真進(jìn)行思考。在研討中，各組的召集人認(rèn)真負(fù)責(zé)，分組研討氣氛熱烈，大家突出重點(diǎn)，講了很多心里話;縣(區(qū))有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、市人大機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以身作則認(rèn)真學(xué)習(xí)，起到了很好的帶頭作用，使培訓(xùn)自始至終充滿了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。
四是培訓(xùn)務(wù)實(shí)高效。這次培訓(xùn)班認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委各項(xiàng)要求，始終本著“務(wù)實(shí)、節(jié)儉、高效”的原則來組織。短短三天時(shí)間里，安排了一個(gè)動員講話、一個(gè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況通報(bào)、三個(gè)專題輔導(dǎo)、一場經(jīng)驗(yàn)交流、一次實(shí)地參觀考察、一個(gè)專題研討，緊湊高效。講課教師也全部安排了市人大會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)專家，不但很好的結(jié)合了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人大工作實(shí)際，而且更加符合麗江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民主法制建設(shè)的實(shí)際，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性與實(shí)效性，同時(shí)也有效降低了培訓(xùn)成本。會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、全體學(xué)員和參加服務(wù)的同志，都按規(guī)定吃住在培訓(xùn)班駐地，始終全程參加了學(xué)習(xí)，全方位的提供了保障服務(wù)。培訓(xùn)期間，大家都不搞沒有必要的應(yīng)酬，按照培訓(xùn)日程安排學(xué)習(xí)生活，集中精力，一門心思用在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，落實(shí)了中央和省委、市委以及這次培訓(xùn)班關(guān)于厲行節(jié)約、反對奢靡之風(fēng)的要求，樹立了良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
二、培訓(xùn)的主要收獲。
這次培訓(xùn)班突出了增強(qiáng)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人大工作使命感、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作理論水平和法律知識水平、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作者履職能力等重點(diǎn)，在培訓(xùn)方法上也有所創(chuàng)新。從收集反饋的情況看，大家普遍感到收獲很大。認(rèn)真進(jìn)行梳理，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。
第一，進(jìn)一步增強(qiáng)了用、xx屆三中全會精神和人大理論及業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)人大工作實(shí)踐的自覺性。黨的描繪了未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，也為做好新時(shí)期人大工作指明了方向。xx屆三中全會對發(fā)展社會主義民主政治、推進(jìn)人民代表大會制度與時(shí)俱進(jìn)作出全面安排部署。人大理論及業(yè)務(wù)知識為做好人大工作提供了有力的指導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家加深了對黨的、xx屆三中全會精神尤其是對人大工作新要求、新部署的理解，加深了對人大理論及業(yè)務(wù)知識的掌握，對堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機(jī)統(tǒng)一的認(rèn)識把握更加全面，在實(shí)際工作中落實(shí)、xx屆三中全會精神的思路更加清晰，遵循人大理論及業(yè)務(wù)知識做好工作的信心更足更堅(jiān)定。大家表示，回去后將結(jié)合各自工作實(shí)際，把這次培訓(xùn)學(xué)到的理論及知識運(yùn)用到實(shí)踐中，推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
第二，進(jìn)一步增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席依法履職的責(zé)任感。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家對憲法是治國安邦的總章程，具有最高的法律地位、法律權(quán)威、法律效力等性質(zhì)有了進(jìn)一步的認(rèn)識深化。對人民代表大會制度是黨領(lǐng)導(dǎo)人民當(dāng)家作主的根本政治制度，是我國社會主義政治文明建設(shè)的重要制度載體，是一切權(quán)力屬于人民得以實(shí)現(xiàn)的表現(xiàn)形式等內(nèi)涵有了更為正確的理解。對人大立法權(quán)、監(jiān)督權(quán)、重大事項(xiàng)決定權(quán)、人事任免權(quán)等職權(quán)有了更為清晰的認(rèn)識，對在民主法制建設(shè)、政治文明建設(shè)中各級人大肩負(fù)的職責(zé)有了更為全面的把握。大家表示，作為地方一級國家權(quán)力機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人，將在今后的工作中全面貫徹實(shí)施憲法，始終堅(jiān)持和完善人民代表大會制度，廣泛動員全體代表和人民以主人翁地位投身各地各項(xiàng)建設(shè)，奮力推進(jìn)民主法制建設(shè)取得長足進(jìn)步和發(fā)展。
第三，進(jìn)一步增強(qiáng)了人大主席、工委主任的履職能力。培訓(xùn)期間，大家普遍反映，培訓(xùn)內(nèi)容緊扣如何履行人大主席、工委主任職能職責(zé)，針對性強(qiáng)，受益非淺。一是增強(qiáng)了人大主席、工委主任服務(wù)大局的意識。通過認(rèn)真聽取會奚麗宏副主任的動員講話，市政府全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況通報(bào)，參觀考察移民安置、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項(xiàng)目，對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況有了更深的認(rèn)識，對結(jié)合、xx屆三中全會精神做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，圍繞中心充分發(fā)揮人大主席團(tuán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表作用有了更深入的思考。二是增強(qiáng)了學(xué)習(xí)思考的能力。通過聽取動員講話、專題講座、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大履職經(jīng)驗(yàn)交流，對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不斷深化，學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不斷提高，對如何做好新形勢下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人大工作有了更深入的思考。三是增強(qiáng)了依法履職的能力。通過專題輔導(dǎo)講座，深化了對人民代表大會制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)性質(zhì)、地位、工作要求，充分發(fā)揮代表作用等方面的認(rèn)識，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)通過法定程序、法定方式依法行使職權(quán)，依法履行職責(zé)等有了更加全面、系統(tǒng)的思考和把握。
以上這些培訓(xùn)成果，希望大家在今后的工作中進(jìn)一步鞏固提升，使我們的工作更加務(wù)實(shí)，更加富有成效。
三、今后工作的幾點(diǎn)要求。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的，就是為大家更好地履行人大主席團(tuán)、人大工委職責(zé)，更好地執(zhí)行人大主席、工委主任職務(wù)打牢基礎(chǔ)。要做好人大工作，發(fā)揮代表作用，保障麗江各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定，推進(jìn)麗江民主法制進(jìn)程，各位主席、主任肩負(fù)著重要的歷史使命。在這里，我在麗宏副主任開班動員講話精神的基礎(chǔ)上，對大家今后的工作再提四點(diǎn)要求，與大家共勉。
一要增強(qiáng)責(zé)任意識。這是做好人大主席團(tuán)工作首要的前提。人民代表大會制度是我國的根本政治制度，是政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)偉大中國夢的力量所在。人大及其會依據(jù)憲法和法律規(guī)定，行使立法權(quán)、監(jiān)督權(quán)、重大事項(xiàng)決定權(quán)、人事任免權(quán)，既選舉各級國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員，又決定重大事項(xiàng)，既通過立法為推進(jìn)民主法治建設(shè)、維護(hù)社會公平正義作出制度安排，又通過監(jiān)督權(quán)的行使促進(jìn)“一府兩院”依法行政、公正司法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)、街道人大工委作為最基層國家權(quán)力機(jī)關(guān)，在黨和國家工作大局中肩負(fù)重任。全市58個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)、7個(gè)街道人大工委一定要不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，克服畏難情緒，克服畏懼心理，大膽履職，敢于監(jiān)督，敢于作為，為更好的堅(jiān)持和完善人民代表大會制度、做好建設(shè)、發(fā)展、繁榮、保護(hù)麗江各項(xiàng)工作獻(xiàn)計(jì)出力。
二要更加注重學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是終身的事業(yè)。這次培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但我們的事業(yè)發(fā)展沒有止境，學(xué)習(xí)沒有止境。當(dāng)前，世情、國情、黨情、社情正在發(fā)生深刻變化，發(fā)展日新月異，處于知識快速更新的時(shí)代，如果滿足于以往的經(jīng)驗(yàn)，停留于已有的水平，不在新的實(shí)踐中努力學(xué)習(xí)新知識、積累新經(jīng)驗(yàn)、掌握新本領(lǐng)，必然落伍。人大主席、工委主任的職責(zé)，要求我們不僅要有做好工作的良好愿望和為人民服務(wù)的意識，還必須具備相應(yīng)的思想理論水平和良好的法律素質(zhì)，具有人大工作的基本知識和經(jīng)濟(jì)、政治、科技、文化等多方面的知識，才能真正履好職。一定要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)好黨的路線方針政策的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓好憲法及選舉法、代表法、監(jiān)督法、地方組織法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)工作條例等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，及時(shí)了解中央和省委、市委的重大決策部署、出臺的政策措施，熟悉人大議事規(guī)則和運(yùn)作方式，不斷提高依法履職的能力。
三要加大監(jiān)督力度。監(jiān)督權(quán)是各級人大的一項(xiàng)重要職權(quán)，是各級人大的一項(xiàng)基本功和硬任務(wù)。特別是作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)和街道人大工委，沒有立法權(quán)，重大事項(xiàng)決定、人事任免方面的職能職責(zé)也較少的情況下，更要把監(jiān)督權(quán)的行使作為基層人大工作的一項(xiàng)重要職能抓緊抓實(shí)。要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作實(shí)際，從為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委分憂，監(jiān)督、支持政府工作的角度，選好切入點(diǎn)，重點(diǎn)加大對黨的惠農(nóng)政策、社保政策、民生政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度，通過了解政策、聽取反映、入戶抽查、檢查賬目等形式，對惠民資金的領(lǐng)取、發(fā)放、使用情況作深入調(diào)研，既使廣大人民群眾實(shí)實(shí)在在享受到黨的惠民政策的溫暖，又能有效減少惠民資金風(fēng)險(xiǎn)、杜絕資金監(jiān)管漏洞、有效保護(hù)干部。各位人大主席、工委主任要根據(jù)憲法法律和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)工作條例的規(guī)定，多想辦法、多出點(diǎn)子，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作特別是監(jiān)督工作既圍繞中心、服務(wù)大局，又結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點(diǎn)，找到與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的結(jié)合點(diǎn)，既種好別人的田，又不荒自家的地，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作不斷取得新的成績。
四要密切聯(lián)系代表和群眾。加強(qiáng)與人大代表、人民群眾的聯(lián)系既是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)、街道人大工委履行職務(wù)的迫切需要，也是人大主席、工委主任提高自身素質(zhì)的必由之路。要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，以著眼于保證人民當(dāng)家作主這個(gè)根本，圍繞堅(jiān)持人民主體地位，認(rèn)真貫徹黨的、xx屆三中全會精神和有關(guān)工作要求，堅(jiān)持和完善人大主席團(tuán)聯(lián)系代表、代表聯(lián)系選民等制度，加強(qiáng)人大主席團(tuán)、人大工委與代表的聯(lián)系，充分聽取代表的意見和建議。要始終抓住相信代表、依靠代表、充分發(fā)揮代表作用這個(gè)根本，發(fā)揮代表的主體作用和基礎(chǔ)作用，加大代表建議辦理力度、有效開展代表活動、多從工作上生活上關(guān)心代表，加強(qiáng)與人大代表和人民群眾的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，不辜負(fù)黨和人民的信任和重托。
同志們，在各位人大主席、工委主任、與會人員和培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各工作機(jī)構(gòu)的共同努力下，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、街道人大工委主任培訓(xùn)班馬上就要圓滿結(jié)束了。在此，受炳壽主任、麗宏副主任的委托，我代表市人大會，向各位人大主席、工委主任、與會人員和全體工作人員表示衷心感謝，向?yàn)榕嘤?xùn)會作出熱情周到服務(wù)的麗江賓館全體工作人員表示衷心感謝!希望培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，大家充分利用學(xué)到的理論知識和經(jīng)驗(yàn)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，以更加飽滿的熱情，更加勤奮的努力，為推進(jìn)麗江經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)、和諧、跨越發(fā)展，實(shí)現(xiàn)與全國全省同步全面建成小康社會的目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇三
同志們：
發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)一項(xiàng)經(jīng)常性重要工作，是黨的建設(shè)新的偉大工程，是黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍的源頭活水。黨中央高度重視發(fā)展黨員工作。去年1月，習(xí)近平總書記主持召開中央政治局常委會議、中央政治局會議，專題研究這項(xiàng)工作，審議通過了《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》（中辦〔〕4號），提出了“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求。今年5月，習(xí)近平總書記又主持中央政治局常委會議，審議通過了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》。總書記指出，今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展黨員工作的主要任務(wù)，就是貫徹好中央提出的“十六字”總要求，建設(shè)一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍。
省委、市委對發(fā)展黨員工作也高度重視，分別召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、發(fā)展黨員和黨員管理工作會議，進(jìn)行專題研究部署，以市委辦名義印發(fā)了《鎮(zhèn)江市貫徹〈關(guān)于加強(qiáng)新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見〉的實(shí)施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔〕68號），以市委組織部名義印發(fā)了《鎮(zhèn)江市發(fā)展黨員工作五項(xiàng)制度》（鎮(zhèn)組通〔2014〕78號）。為了認(rèn)真抓好中央精神和省市委部署要求的學(xué)習(xí)貫徹，市委組織部舉辦這期培訓(xùn)班，對市屬黨（工）委組織人事處長、轄市區(qū)委組織部黨管科長，鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)、園區(qū)）組織委員進(jìn)行示范培訓(xùn)。今天在座的各位，是具體抓發(fā)展黨員工作的骨干力量，把大家集中組織起來進(jìn)行培訓(xùn)，目的就是要讓大家?guī)ь^學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好中央精神和省市委要求，進(jìn)一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作。
下面，我講三點(diǎn)意見，供大家參考。
一、要充分認(rèn)識舉辦這期培訓(xùn)的重要意義。
這期培訓(xùn)是按照市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、全市發(fā)展黨員和黨員管理工作會議部署要求開展的，可以說，這期培訓(xùn)很有必要、也很及時(shí)的，市委組織部已經(jīng)多年來沒有就發(fā)展黨員這項(xiàng)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，工作中一些新形勢、新情況、新問題需要有這么一個(gè)機(jī)會、一個(gè)平臺，大家靜下心來在一起學(xué)習(xí)，交流研討，促進(jìn)共同提高。
首先，舉辦這期培訓(xùn)班，是學(xué)習(xí)貫徹中央精神的具體行動。十八大以來，中央對加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)作出了一系列新的部署要求。習(xí)近平總書記從黨和人民事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，對加強(qiáng)改進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)作出一系列重要論述。在前不久召開的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上，習(xí)近平總書記就新形勢下堅(jiān)持從嚴(yán)治黨提出8點(diǎn)要求。各級黨組織要認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)貫徹，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握基本內(nèi)涵，做到學(xué)習(xí)先一步，認(rèn)識深一層。
其次，舉辦這期培訓(xùn)班，是應(yīng)對、破解工作難題的迫切需要。世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化，管黨治黨任務(wù)更加艱巨，我市發(fā)展黨員工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：少數(shù)黨組織對發(fā)展黨員工作的重要性認(rèn)識不足，主動性和責(zé)任感不強(qiáng)；少數(shù)基層黨組織對發(fā)展黨員把關(guān)不嚴(yán)，以能人標(biāo)準(zhǔn)、好人標(biāo)準(zhǔn)代替黨員標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展黨員質(zhì)量需要提高；有的基層黨組織發(fā)展黨員工作程序不夠規(guī)范，透明度不夠高，群眾的認(rèn)可度不夠；黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化，非公企業(yè)、農(nóng)村、高知識群體黨員數(shù)量相對較少，非公企業(yè)、農(nóng)村青年流動頻繁，使得發(fā)展黨員后備不足、好“苗子”難選。這些都需要我們在今后的工作中加以研究解決。
再次，舉辦這期培訓(xùn)班，是貫徹落實(shí)市委部署的客觀要求。前不久，剛剛下發(fā)的《實(shí)施細(xì)則》、《五項(xiàng)制度》，兩個(gè)文件充分體現(xiàn)了十八大以來中央的新精神，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨體現(xiàn)到發(fā)展黨員工作的全過程；充分體現(xiàn)了問題導(dǎo)向，針對新黨員質(zhì)量不高、把關(guān)不嚴(yán)、責(zé)任不落實(shí)等突出問題，提出新的要求，作出新的規(guī)定；體現(xiàn)了基層實(shí)踐探索的新經(jīng)驗(yàn)、新做法，把各地各部門各系統(tǒng)創(chuàng)造和積累的如推薦、公示、票決等好經(jīng)驗(yàn)，通過程序、制度固定下來，使發(fā)展黨員工作更加符合基層實(shí)際，發(fā)展黨員工作制度更加健全完善，對于推進(jìn)發(fā)展黨員工作規(guī)范化、科學(xué)化具有積極作用。各地各單位要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)貫徹。
二、要深入領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)和關(guān)鍵要義。
學(xué)習(xí)貫徹中央精神和省市委部署要求，一定要充分認(rèn)識這項(xiàng)工作的地位和作用，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)和基本內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)和核心要義，努力做到熟練掌握、了如指掌，為執(zhí)行和落實(shí)打下基礎(chǔ)。
一是要牢牢把握保證質(zhì)量這個(gè)核心。黨員質(zhì)量關(guān)乎黨的`生命。習(xí)近平總書記指出，對于我們這樣一個(gè)長期執(zhí)政的黨來說，數(shù)量應(yīng)該沒什么大的問題，難的主要是提高質(zhì)量。之前我們下發(fā)的《實(shí)施細(xì)則》、《五項(xiàng)制度》都是緊緊圍繞保證質(zhì)量這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來制定的，各項(xiàng)具體的規(guī)定也是為了保證質(zhì)量來提出的?？梢哉f，貫徹執(zhí)行《實(shí)施細(xì)則》和《五項(xiàng)制度》，是黨員質(zhì)量的保證，必須嚴(yán)格按照《實(shí)施細(xì)則》和《五項(xiàng)制度》要求辦事。一要嚴(yán)把入口，使每一個(gè)新黨員都素質(zhì)過關(guān)、質(zhì)量合格；二要控制總量，通過控制總量來提高質(zhì)量；三要優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加大在青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員。
二是要堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。在前不久召開的全市發(fā)展黨員和黨員管理工作會議上，蔣部長指出，政治合格是黨員的標(biāo)準(zhǔn)像，黨員有沒有黨員樣，關(guān)鍵就看夠不夠政治標(biāo)準(zhǔn)，有沒有思想入黨。這次中央的《細(xì)則》中，明確了政治標(biāo)準(zhǔn)“信念堅(jiān)定、對黨忠誠、為民服務(wù)、嚴(yán)守紀(jì)律”16字要求。工作中，我們要認(rèn)真領(lǐng)會，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，在培養(yǎng)教育、考察把關(guān)、審批決議等關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，絕不用“財(cái)富標(biāo)準(zhǔn)”、“能人標(biāo)準(zhǔn)”來代替“政治標(biāo)準(zhǔn)”.
三是要堅(jiān)持把培養(yǎng)教育貫穿全過程。中央明確指出“發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)要放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，要把培養(yǎng)教育貫穿發(fā)展黨員全過程?！毙滦抻喌摹都?xì)則》，對入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育都提出了新的更高要求?！敖M織入黨一下子，思想入黨一輩子”,要堅(jiān)持思想入黨與組織入黨相統(tǒng)一，堅(jiān)持自我教育與組織培養(yǎng)的相融合，堅(jiān)持教育引導(dǎo)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，下真功夫、細(xì)功夫、硬功夫，在入黨前、入黨中、入黨后幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)教育，把思想教育抓緊抓實(shí)。
四是要不折不扣執(zhí)行發(fā)展黨員程序。嚴(yán)格、科學(xué)、規(guī)范的程序是提高新黨員質(zhì)量的重要保證，我們黨在長期發(fā)展黨員工作實(shí)踐中，形成了一整套具有較強(qiáng)操作性的發(fā)展黨員工作程序。市委組織部剛剛下發(fā)《務(wù)實(shí)手冊》和《五項(xiàng)制度》，對各個(gè)環(huán)節(jié)提出更加具體、嚴(yán)格的要求，大家要深刻理解每道程序的意義和作用，強(qiáng)化程序意識，嚴(yán)格按照程序操作；落實(shí)民主程序，提高新黨員的公認(rèn)度和發(fā)展黨員工作的公信力。同時(shí)，要防止繁瑣主義，避免層層加碼，不能為履行程序而履行程序，做到程序性要求和實(shí)質(zhì)性要求的有機(jī)統(tǒng)一。
五是要切實(shí)承擔(dān)起工作責(zé)任。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，關(guān)鍵在于落實(shí)責(zé)任。在全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上，朱市長強(qiáng)調(diào)，各級黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入、抓到位，真正做到黨建與發(fā)展兩手抓兩手硬。在座的各位處長、科長，組織委員，在發(fā)展黨員工作中處于承上啟下、協(xié)調(diào)各方、指導(dǎo)推動的關(guān)鍵位置。大家一定要進(jìn)一步增強(qiáng)做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任感和使命感，加強(qiáng)研究謀劃，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)推動，加強(qiáng)督促檢查，切實(shí)做到具體責(zé)任分工到位，各項(xiàng)措施實(shí)施到位，各方主體參與到位。
三、要認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)提高這次培訓(xùn)的效果。
中央、省委就發(fā)展黨員和黨員管理工作的精神，與以往的要求不盡相同，希望大家能夠利用好這次機(jī)會認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會。重點(diǎn)在“深”、“準(zhǔn)”、“實(shí)”上下功夫：
一是領(lǐng)會要更“深”.重點(diǎn)要從新舊對照入手，中央精神有調(diào)整和完善的部分就是需要重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會的內(nèi)容，大家要善于在對照的過程中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的信息，從而更好地領(lǐng)會掌握相關(guān)規(guī)定和要求。只有我們領(lǐng)會深了，把住工作方向，抓住工作重點(diǎn)，才能向黨委和部務(wù)會提出合理化的意見建議，給黨委和部務(wù)會當(dāng)好參謀助手。
二是把握要更“準(zhǔn)”.中央和省委、市委對發(fā)展黨員工作都提出了新的要求，對各個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)定，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握，把要求和規(guī)定不折不扣地落實(shí)到工作中去。只有我們把握準(zhǔn)了，堅(jiān)持了標(biāo)準(zhǔn)，把好了尺度，掌握了關(guān)鍵，才能制訂出更加科學(xué)合理的計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)對下的指導(dǎo)和督查。
三是工作要更“實(shí)”.對相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)并不是止步于這期培訓(xùn)，可以說這期培訓(xùn)僅僅是全市集中學(xué)習(xí)的開始，是一次示范和推動。接下來，各地各單位要組織基層黨組織書記和黨務(wù)工作者開展全覆蓋培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這項(xiàng)工作市委組織部將在年底前進(jìn)行專門檢查。希望大家回去后抓緊組織，通過集中培訓(xùn)，切實(shí)提高基層黨組織書記和黨務(wù)工作者的操作水平和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，要在深入領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上，超前謀劃明年發(fā)展黨員工作，把從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到發(fā)展黨員工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的程序、嚴(yán)的紀(jì)律來保證發(fā)展黨員質(zhì)量。
我就講這些，希望大家珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會，靜下心來學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真把中央精神吃透，把省市委部署要求領(lǐng)會好、掌握好，當(dāng)好“行家里手”.
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇四
大家好：
很高興大家能來參加今天的餐飲服務(wù)食品安全知識培訓(xùn)，今天這次培訓(xùn)的目的就是要更進(jìn)一步的提高企業(yè)守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營意識、增強(qiáng)企業(yè)第一責(zé)任人的理念。我相信，在我們大家的共同努力下，這期培訓(xùn)班一定會辦得高效、精彩。
在此，我代表xx市食品藥品監(jiān)督管理局和參訓(xùn)的餐飲服務(wù)單位，向市局的各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的各位專家、老師表示衷心地感謝!為了使這期培訓(xùn)班收到預(yù)期的培訓(xùn)效果，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)，我提幾點(diǎn)要求：
一、提高思想認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確參訓(xùn)目的餐飲環(huán)節(jié)作為食品消費(fèi)的終端環(huán)節(jié)，消費(fèi)量大，聚集性活動多，既是食品消費(fèi)的主要環(huán)節(jié)，也是保障食品安全的重點(diǎn)和難點(diǎn)。確保餐飲服務(wù)食品安全是市政府和全市人民對我們最基本也是最嚴(yán)格的要求，作為餐飲服務(wù)單位更應(yīng)該倍加關(guān)注和重視食品安全，應(yīng)該認(rèn)識到真正的餐飲服務(wù)食品安全不是靠我們執(zhí)法部門監(jiān)管出來的，是要靠在座的餐飲服務(wù)從業(yè)人員做為第一責(zé)任人在日常工作中依法規(guī)范經(jīng)營實(shí)現(xiàn)的，所以提高餐飲服務(wù)從業(yè)人員的食品安全法律法規(guī)知識和執(zhí)行餐飲服務(wù)食品安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的能力水平是十分重要的。強(qiáng)化餐飲服務(wù)食品安全相關(guān)知識培訓(xùn)，既是維護(hù)公眾餐飲安全的基礎(chǔ)，也是企業(yè)規(guī)范發(fā)展的需要，更是有效履行監(jiān)管職能的前提條件。因此大范圍、高頻度的組織開展餐飲服務(wù)食品安全知識培訓(xùn)很有必要。希望大家能提高參訓(xùn)的認(rèn)識，明確參訓(xùn)的目的，在此次培訓(xùn)過程中真正的提高自己的法律意識和業(yè)務(wù)水平。
二、珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，加強(qiáng)切磋交流，提高學(xué)習(xí)效率為了辦好這次餐飲服務(wù)食品安全知識培訓(xùn)，保定市局和我局做了大量工作，將大家日常經(jīng)營過程中常忽視的，易觸犯的法律法規(guī)條款，有針對性的、有側(cè)重點(diǎn)的帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)，以避免我們在日后的經(jīng)營過程中違法違規(guī)問題的再現(xiàn)。只有學(xué)法、懂法才能做到執(zhí)法守法，所以，希望大家珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟，加強(qiáng)切磋交流，牢固掌握相關(guān)法律法規(guī)知識，不斷提高我們企業(yè)的自身素質(zhì)。
三、學(xué)以致用，強(qiáng)化責(zé)任意識，爭做守法經(jīng)營的模范食品安全不是靠監(jiān)管出來的，是靠我們每一個(gè)企業(yè)自覺遵守食品安全法和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范形成的。這需要我們每一個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)人都要有道德標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)營食品不同于其他產(chǎn)品，吃的方面首先要干凈衛(wèi)生，要安全，這是社會責(zé)任，是每一個(gè)餐飲服務(wù)企業(yè)應(yīng)該遵守的道德底線，公平、正義和誠信是我們每一個(gè)餐飲服務(wù)單位應(yīng)該堅(jiān)持的操守。
今天大家能來參加這次培訓(xùn)說明大家已經(jīng)認(rèn)識到了餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全的重要性，但是根據(jù)我們?nèi)粘１O(jiān)管的情況看，我市餐飲服務(wù)食品安全問題還很突出，相當(dāng)一部分企業(yè)以及從業(yè)人員的食品安全法律意識不高，法律知識掌握的不全、不準(zhǔn)確，甚至是知法犯法。之所以要大家在百忙之中擠出時(shí)間前來參訓(xùn)，就是要我們企業(yè)的負(fù)責(zé)人在餐飲服務(wù)食品安全管理方面，真正承擔(dān)起第一責(zé)任，提高自己的法律意識，守法經(jīng)營。
我希望通過這次培訓(xùn)，大家都能爭當(dāng)學(xué)法、用法、守法的模范，爭當(dāng)維護(hù)我市人民群眾利益，確保我市人民群眾食品安全有效的標(biāo)兵。
好了，我的講話完了。最后祝大家學(xué)習(xí)順利，生意興隆。預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇五
同志們：
全市辦公室工作業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班今天開學(xué)了。首先，我代表三家主辦單位，向參加培訓(xùn)的同志們并通過你們，向辛勤工作在全市辦公室戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問候!
市委辦、市政府辦和市行政學(xué)院聯(lián)合舉辦這次培訓(xùn)班，主要目的是為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室的各項(xiàng)工作，強(qiáng)化辦公室的服務(wù)職能，提高辦公室干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更好地為各級機(jī)關(guān)、各級領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為全市各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，提供可靠的保障。
下面，我就辦好這次培訓(xùn)班講兩點(diǎn)意見和要求。
要充分認(rèn)識這次辦班的重要性和必要性
辦公室是各級、各類機(jī)關(guān)的綜合工作部門，是上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實(shí)施決策的政務(wù)參謀和事務(wù)助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個(gè)單位、一個(gè)部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣。因種種原因，辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班已多年沒有舉辦過，象這種以市委辦、市政府辦、市行政學(xué)院三家名義聯(lián)合辦班，更是從未有過。面對近幾年各單位辦公室人員變動大，新手多的現(xiàn)實(shí)，面對新形勢、新任務(wù)的需要，舉辦這次培訓(xùn)班非常必要。
第一， 辦好這次培訓(xùn)班，是服務(wù)全市工作大局的需要。去年，市委根據(jù)新的形勢和周邊城市加快發(fā)展的實(shí)際，立足我市的基礎(chǔ)和條件，提出了“兩個(gè)率先”的奮斗目標(biāo)，即到2015年在全省率先全面建成小康社會，到2018在全省率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，這是市委在新世紀(jì)新階段對全市發(fā)展作出的.新定位，也是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市人民團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的總目標(biāo)?！皟蓚€(gè)率先”目標(biāo)涵蓋我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方方面面，需要各個(gè)單位和部門緊密結(jié)合各自實(shí)際，采取切實(shí)有效措施，認(rèn)真加以落實(shí)。作為各單位、各部門工作運(yùn)轉(zhuǎn)的“樞紐”，辦公室更是肩負(fù)著為完成總體目標(biāo)(而做好各項(xiàng)參謀、督查、協(xié)調(diào)工作的重任，責(zé)任尤其重大。辦公室的同志必須牢固樹立“中心”意識，按照“兩個(gè)率先”的目標(biāo)要求，把握本單位、本部門的工作任務(wù)，明確辦公室從中應(yīng)發(fā)揮的工作職能，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新路子，特別是學(xué)會用新的視野看準(zhǔn)辦公室工作方向，用新的思維研究辦公室工作要求，用新的觀念謀劃辦公室工作思路，用新的方法提高辦公室工作實(shí)效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推動本單位工作的有效開展，從而更好地服務(wù)本單位乃至全市中心工作。
第二，辦好這次培訓(xùn)班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作紛繁龐雜，總的說是做好“三個(gè)服務(wù)”，發(fā)揮三大職能?！叭齻€(gè)服務(wù)”即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾，三大職能是參謀助手職能、督促檢查職能和綜合協(xié)調(diào)職能。辦公室的這些基本職能之間是相互聯(lián)系、相互依存和相互促進(jìn)的，不能僅僅突出某一個(gè)方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。而要做到辦公室整體工作上水平，就必須加強(qiáng)對每一個(gè)單項(xiàng)工作的提高與完善，基礎(chǔ)打好了，整體才能上臺階。我們舉辦這次培訓(xùn)班，就是提高各單位辦公室工作整體水平的一個(gè)有效手段。為加強(qiáng)這次培訓(xùn)班的教學(xué)力量，主辦單位專門邀請了一批從事辦公室工作多年，在理論上頗有造詣，在實(shí)踐中經(jīng)驗(yàn)豐富的同志擔(dān)任授課老師，授課的內(nèi)容涉及辦公室工作基本方法原則、調(diào)查研究、會務(wù)管理、信息處理、綜合協(xié)調(diào)、公文處理規(guī)范、公務(wù)禮儀以公文寫作規(guī)范等各個(gè)方面，有著很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性，相信對大家今后進(jìn)一步做好辦公室工作有著一定的幫助與啟發(fā)。
第三，辦好這次培訓(xùn)班，是強(qiáng)化辦公室人員自身綜合素質(zhì)的需要。提高辦公室整
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇六
（7月21日）。
同志們：
今天，我們舉辦全區(qū)關(guān)工系統(tǒng)專兼職干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹習(xí)近平總書記的重要指示和全國、全省關(guān)工委成立25周年紀(jì)念表彰會精神，貫徹落實(shí)全市基層關(guān)心下一代工作經(jīng)驗(yàn)交流會和全市關(guān)工系統(tǒng)“五老”骨干和專兼職干部培訓(xùn)班精神，總結(jié)交流全區(qū)基層關(guān)工經(jīng)驗(yàn)，安排部署下半年關(guān)心下一代工作。
會前，根據(jù)基層的推薦，我們擇優(yōu)選出20個(gè)單位的先進(jìn)典型材料，編印成冊，供大家在今后的工作中學(xué)習(xí)借鑒。這些單位的做法都具有一定的代表性，希望通過這次會議，把這些好典型好經(jīng)驗(yàn)推廣到面上去，在全區(qū)掀起一個(gè)學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)典型、上層次的熱潮，提高全區(qū)關(guān)工工作整體水平。
下面，按照培訓(xùn)安排，我就全區(qū)今年下半年關(guān)心下一代工作講些意見。
當(dāng)前，全區(qū)關(guān)心下一代工作正處在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，既面臨好機(jī)遇，又存在嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們必須清醒地看到，以來，盡管全區(qū)基層關(guān)工工作取得長足發(fā)展，但仍然存在一些問題和不足，主要是一些基層單位對關(guān)工工作重視不夠，特別是農(nóng)村和企業(yè)關(guān)工工作力量相對薄弱，創(chuàng)“五好”的欠帳還比較大，空架子空運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)象在有些地方依然存在，有的還沒有建立組織；有些建立了組織的基層關(guān)工委還存在“三少一多”現(xiàn)象，即“五老”人員少、參與活動少、關(guān)工陣地少，單位包辦代替多；基層典型經(jīng)驗(yàn)基本上還停留在點(diǎn)上，面上沒有推開；“五老”和專兼職人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)不夠，作用發(fā)揮不到位；有些特色亮點(diǎn)工作沒有下功夫調(diào)研、挖掘和整理，缺少思考和升華，起不到輻射帶動作用；基層制度建設(shè)有待完善，有的基層單位雖然建立了制度，也上了墻，但內(nèi)容空洞，不切合實(shí)際，活動開展的少，長效機(jī)制尚未建立。
去年，中國關(guān)工委和省關(guān)工委相繼召開了紀(jì)念關(guān)工委成立25周年暨全國、全省關(guān)心下一代工作表彰大會。習(xí)近平總書記作出了重要指示，省委書記王三運(yùn)對貫徹落實(shí)全國會議精神也作出重要批示。根據(jù)十八屆三中、四中、五中全會和全國、全省紀(jì)念表彰大會以及習(xí)近平總書記重要指示精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，按照《秦州區(qū)關(guān)心下一代20工作要點(diǎn)》安排，下半年，我區(qū)關(guān)心下一代工作將繼續(xù)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局和服務(wù)青少年的正確方向，深入開展社會主義核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動，著力加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)；積極參與社會治理創(chuàng)新，凈化青少年成長環(huán)境；全力關(guān)愛幫扶困境青少年，為精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧幫忙出力；大力推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)推動基層創(chuàng)“五好”活動向縱深發(fā)展；以改革創(chuàng)新精神強(qiáng)化自身建設(shè)，進(jìn)一步提高關(guān)工組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、市、區(qū)委的重大戰(zhàn)略部署，謀劃關(guān)心下一代工作健康持續(xù)發(fā)展。
年是“十三五”規(guī)劃的起步年，也是各領(lǐng)域深化改革的關(guān)鍵年。各級關(guān)工委要緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會黨的十八屆五中全會、全國和全省紀(jì)念表彰大會以及習(xí)近平總書記重要指示精神，把思想和行動高度統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委的決策部署上來。特別是習(xí)總書記的重要指示，從關(guān)系中華民族偉大復(fù)興的高度，全面系統(tǒng)地強(qiáng)調(diào)了關(guān)心下一代工作的重要意義，指明了關(guān)心下一代工作的目標(biāo)任務(wù)，闡述了關(guān)心下一代工作的基本內(nèi)容，肯定了“五老”的職能作用，要求各級黨委、政府重視和支持關(guān)心下一代工作，是新時(shí)期指導(dǎo)關(guān)心下一代工作發(fā)展的行動指南，是加強(qiáng)和改進(jìn)關(guān)心下一代工作的根本遵循。
全區(qū)各級關(guān)工組織要深刻領(lǐng)會習(xí)總書記重要指示的精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真研究，科學(xué)謀劃，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，豐富工作載體，破解重點(diǎn)難點(diǎn)問題，提升工作水平。要結(jié)合學(xué)習(xí)，認(rèn)準(zhǔn)形勢，緊緊圍繞“十三五”規(guī)劃實(shí)施、精準(zhǔn)扶貧、“雙聯(lián)”行動、“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”、華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)等黨政中心任務(wù)，自覺把關(guān)心下一代工作融入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。
要加大宣傳力度，充分利用“百場萬人”宣講等活動，組織“五老”深入基層、深入實(shí)際、深入青少年，全面做好會議精神的傳達(dá)貫徹。各基層關(guān)工委要廣泛運(yùn)用黑板報(bào)、標(biāo)語橫幅、各類櫥窗、信息平臺和各項(xiàng)宣傳教育活動，把宣傳貫穿到關(guān)心下一代工作全過程，努力做到人人盡知，形成良好氛圍。同時(shí)，還要向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)，特別要把習(xí)近平總書記的指示精神匯報(bào)好，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，創(chuàng)造有利于關(guān)工發(fā)展的空間和氛圍。
二、深入推進(jìn)主題教育實(shí)踐活動，引導(dǎo)青少年自覺樹立和踐行社會主義核心價(jià)值觀。
堅(jiān)持育人為本、立德樹人，加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，始終是關(guān)心下一代工作排在第一位的任務(wù)。全區(qū)各級關(guān)工組織要把培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀作為思想道德教育的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，融入青少年教育全過程，貫穿青少年日常學(xué)習(xí)生活。要認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府辦公廳《關(guān)于實(shí)施未成年人思想道德建設(shè)“金種子”工程的意見》，立足本單位實(shí)際，確定教育主題。
一是要充分利用重大政治活動、重大事件、重要節(jié)慶等契機(jī)，深入開展黨史、國史和國情、省情、市情、區(qū)情教育以及理想信念教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，利用好各種教育平臺，采取切合實(shí)際的活動形式，讓廣大青少年懂得歷史，了解形勢，珍惜現(xiàn)在的生活，堅(jiān)定跟黨走的信心和決心。
二要抓好主題教育實(shí)踐活動。要結(jié)合實(shí)際，在鞏固提高經(jīng)常性工作的基礎(chǔ)上，積極組織青少年走出學(xué)校、走出家門、走向社會，把德育教育推向社會實(shí)踐。在學(xué)校社區(qū)重點(diǎn)開展“三愛”（愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國）實(shí)踐和“三愛”標(biāo)兵、“優(yōu)秀小公民”、“環(huán)保小衛(wèi)士”評選表彰活動，推動“家長學(xué)校”、“四點(diǎn)半學(xué)?！碧釞n升級，普及“美德教育”,辦好“道德講堂”.在農(nóng)村深入推進(jìn)“講學(xué)創(chuàng)奔”,抓好“實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)”,助力青年創(chuàng)業(yè)致富。在企業(yè)繼續(xù)推行“育青工程”,引導(dǎo)“關(guān)愛助學(xué)”、志愿服務(wù)，把社會主義核心價(jià)值觀引入各類社會實(shí)踐中，形成良好的社會風(fēng)氣。
三要貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于加強(qiáng)家庭教育工作的指導(dǎo)意見》精神，配合教育等相關(guān)部門，努力辦好各類家長學(xué)校、家庭教育大講堂、家長論壇等，指導(dǎo)家長樹立科學(xué)正確的家教觀，充分發(fā)揮家長在青少年教育監(jiān)護(hù)中的主體作用。要在全區(qū)開展“好家風(fēng)育少年”活動，傳播身邊的文明家風(fēng)家訓(xùn)，弘揚(yáng)普遍家庭的真、善、美，運(yùn)用好家風(fēng)潛移默化影響和塑造青少年的人格和心靈。要充分發(fā)揮博物館、科技館、紀(jì)念館、圖書館和關(guān)心下一代教育示范基地的作用，把青少年理想信念教育和參觀體驗(yàn)結(jié)合起來，拓展思想道德教育途徑。同時(shí)要重視發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)和主流新聞媒體的教育作用，構(gòu)建社會化、網(wǎng)絡(luò)化青少年思想道德教育陣地新格局。
三、緊緊圍繞精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧，全力做好困境青少年的幫扶、幫教、幫困工作。
扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全區(qū)的中心任務(wù)，也是我們關(guān)心下一代工作必須服務(wù)的大局。各級關(guān)工組織必須緊緊圍繞這一大局，組織好現(xiàn)有力量，發(fā)揮好已建平臺，利用好潛在資源，把精準(zhǔn)扶貧作為關(guān)愛幫扶困難弱勢青少年的有效載體。
一要摸準(zhǔn)困境青少年的底數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村關(guān)工委要利用底數(shù)清、現(xiàn)狀明、信息準(zhǔn)的優(yōu)勢，明確哪些人需要教育引導(dǎo)，哪些人需要幫扶救助，哪些人需要培訓(xùn)指導(dǎo)，找準(zhǔn)關(guān)工工作定位，結(jié)合實(shí)際制定幫扶計(jì)劃，力所能及地為每一名困難青少年量身打造符合實(shí)際的幫扶措施。
二要深化關(guān)愛救助活動。要廣泛發(fā)動農(nóng)村“五老”,采取“一幫一”、“多幫一”等形式，主動開展助學(xué)、助校、助殘、助孤、助困等活動，把“千人救助”工程真正落實(shí)到每一個(gè)人每一件事上。要利用好“留守兒童之家”、“愛心書屋”、“心理咨詢室”、“青年維權(quán)崗”等平臺，動員組織假期回鄉(xiāng)大學(xué)生開辦校外輔導(dǎo)班，促進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、文化扶貧、法律扶貧，全方位做好困境青少年的心理關(guān)懷和物質(zhì)幫扶。
三要發(fā)動社會力量參與關(guān)愛幫扶工作。要主動發(fā)揮關(guān)工組織工作面寬、“五老”接觸面廣的優(yōu)勢，多渠道爭取愛心企業(yè)和人士的捐助幫扶，做大做強(qiáng)現(xiàn)有的救助基金和救助協(xié)會，把關(guān)愛幫扶工作逐步引向社會。進(jìn)一步強(qiáng)化對青少年的“扶志”和“扶智”,引導(dǎo)和支持務(wù)工青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和脫貧致富。鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立救助協(xié)會，成立救助團(tuán)體，為關(guān)愛幫扶搭建平臺，創(chuàng)造條件。
四、積極參與社會治理，營造青少年成長成才的良好文化環(huán)境。
在經(jīng)濟(jì)深度調(diào)整、改革全面深化的新形勢下，社會主體多樣化、社會利益差別化、社會矛盾復(fù)雜化的格局，為青少年教育帶來更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。全區(qū)各級關(guān)工組織要立足青少年實(shí)際，主動組織“五老”積極參與社會治理，探索創(chuàng)新方法渠道，推動社會治理工作社會化、規(guī)范化、經(jīng)常化。
一是要深入開展第三屆“關(guān)愛明天、普法先行”――青少年普法教育活動。要以公、檢、法、司等部門為依托，針對普法教育出現(xiàn)的新情況新問題新特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際推廣“模擬法庭”、“以案釋法”、“警示教育”、法律咨詢、法律援助、結(jié)對幫教等活動，繼續(xù)開展未成年人“零犯罪學(xué)校、社區(qū)（村）”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)青少年增強(qiáng)憲法意識和法制觀念，遠(yuǎn)離不良行為和違法犯罪。今年，將挑選5個(gè)先進(jìn)單位做為全區(qū)基層普法教育示范點(diǎn)，在全區(qū)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)推廣，并推薦為全市普法教育示范點(diǎn)。
二是要進(jìn)一步加強(qiáng)對社會文化環(huán)境的監(jiān)督管理。網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督工作要適應(yīng)當(dāng)前社會文化網(wǎng)絡(luò)化、多樣化發(fā)展的新形勢，轉(zhuǎn)變思路和方式，把網(wǎng)吧監(jiān)督延伸到校園周邊文化、食品、交通、衛(wèi)生環(huán)境的監(jiān)督管理，從單純的網(wǎng)吧監(jiān)督過渡到社會綜合治理。目前已進(jìn)入暑期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要組織“五老”網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍定期不定期巡查網(wǎng)吧，向網(wǎng)吧業(yè)主宣傳相關(guān)政策規(guī)定、接納未成年人上網(wǎng)的危害和應(yīng)承擔(dān)的后果，還要向網(wǎng)吧業(yè)主和網(wǎng)管人員宣傳《網(wǎng)吧管理?xiàng)l例》、《未成年人保護(hù)法》和消防安全知識等法規(guī)知識，采取有效措施制止未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧，為凈化社會文化環(huán)境做出積極努力。
三是要發(fā)動“五老”廣泛參與社會公益事業(yè)。要發(fā)展壯大交通協(xié)管員、糾紛調(diào)解員、法制宣傳員、民情聯(lián)絡(luò)員、技術(shù)指導(dǎo)員等基層關(guān)工志愿者隊(duì)伍，鼓勵(lì)“五老”參與社會群團(tuán)工作，參與社會各類公益事業(yè)，參與民主監(jiān)督管理，擔(dān)任留守兒童的“愛心爺爺（奶奶）”、“代理家長”、“故事佬”,發(fā)揮好他們在社會事務(wù)中的特長和優(yōu)勢，把關(guān)心下一代工作全方位融入到社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展全過程。
五、深入推進(jìn)“五好”關(guān)工委創(chuàng)建活動，不斷激發(fā)基層關(guān)工組織的`內(nèi)在活力。
學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村、企事業(yè)單位是關(guān)心下一代工作的前沿陣地。抓基層、打基礎(chǔ)是這些年我們優(yōu)化關(guān)工工作的成功經(jīng)驗(yàn)，也是今后工作的重要任務(wù)。各級關(guān)工委要在現(xiàn)有關(guān)工組織的基礎(chǔ)上，立足實(shí)際，統(tǒng)籌安排，分類指導(dǎo)，繼續(xù)抓好基層基礎(chǔ)建設(shè)。
一是按照市關(guān)工委“先進(jìn)典型推廣年”工作要求，廣泛深入地學(xué)習(xí)、宣傳、借鑒全國、全省、全市關(guān)工系統(tǒng)推出的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和這次培訓(xùn)班上交流介紹的我區(qū)先進(jìn)典型，學(xué)人所長，補(bǔ)己之短，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新提高，讓這些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在更大的面上開花結(jié)果，推動基層關(guān)工工作再上新臺階。當(dāng)然，推廣不是復(fù)制和照搬，更重要的是切合實(shí)際的創(chuàng)新，對于一個(gè)基層組織，不求面面俱到，但求突出特色，在青少年服務(wù)上取得實(shí)效。通過推廣和培育，爭取創(chuàng)出更多好經(jīng)驗(yàn)、好典型，涌現(xiàn)出更多新亮點(diǎn)、新品牌。
二是深化基層“五好”創(chuàng)建活動。從實(shí)際情況看，我區(qū)基層關(guān)工組織“五好”達(dá)標(biāo)比例較低，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不到一半，創(chuàng)建質(zhì)量也參差不齊，有待提高，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工工作停滯，關(guān)工組織沒有按要求開展“五好”創(chuàng)建活動，“五好”創(chuàng)建欠賬較大，還需要下大力氣補(bǔ)課還帳。按照省、市關(guān)工委今后五年50%以上的基層關(guān)工委達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)的要求，下一步，全區(qū)各級關(guān)工組織要把創(chuàng)建“五好”關(guān)工委作為主要工作任務(wù)，加強(qiáng)指導(dǎo)、突擊強(qiáng)化、查漏補(bǔ)缺、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、制定創(chuàng)“五好”實(shí)施規(guī)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，在創(chuàng)建過程中，要注重彌補(bǔ)缺少的，改進(jìn)不足的，健全不完善的，爭取通過3年時(shí)間，使全區(qū)三分之二的基層關(guān)工組織達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，請?jiān)谧魑换厝ズ?，將本次會議精神向單位黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，務(wù)必高度重視，確保全區(qū)“五好”創(chuàng)建工作落到實(shí)處。
三要繼續(xù)擴(kuò)大關(guān)工網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面。按照“黨建帶關(guān)工”的要求，建制村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、機(jī)關(guān)中，已建立關(guān)工組織的要不斷充實(shí)完善，加強(qiáng)活動；尚未成立的要積極創(chuàng)造條件，盡快建立；條件允許的可推廣聯(lián)建聯(lián)動模式，小型民營企業(yè)可依托開發(fā)區(qū)、民間商會建立關(guān)工組織，逐步消除“空白點(diǎn)”、“空架子”.
在這里，我將“五好”關(guān)工組織的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容重溫一遍：要以“六有”（即：有班子、有隊(duì)伍、有制度、有陣地、有活動、有經(jīng)費(fèi)）為基本條件，與建設(shè)“四型”（即：學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、調(diào)研型、創(chuàng)新型）關(guān)工委機(jī)關(guān)相結(jié)合，達(dá)到“五好”創(chuàng)建目標(biāo)（即：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、骨干隊(duì)伍作用好、制度健全執(zhí)行好、活動經(jīng)常效果好和積極探索創(chuàng)新好）。
（1）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好。認(rèn)真貫徹“急黨政所急，想青少年所需，盡關(guān)工委所能”的工作方針，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力強(qiáng)，機(jī)構(gòu)健全、人員到位、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。
（2）骨干隊(duì)伍作用好?！拔謇稀惫歉申?duì)伍人數(shù)達(dá)到離退休干部總?cè)藬?shù)的30%以上，“五老”參與人數(shù)達(dá)到社會老人總數(shù)的15%以上，素質(zhì)優(yōu)良，熱心青少年教育，有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感。
（3）制度健全執(zhí)行好。各項(xiàng)制度健全，管理措施到位，工作運(yùn)行順暢有序。
（4）活動經(jīng)常效果好。各種有益于青少年健康成長的活動經(jīng)常，形式多樣，針對性強(qiáng)，教育效果好。
（5）積極探索創(chuàng)新好。積極探索基層關(guān)工工作規(guī)律，不斷加強(qiáng)和優(yōu)化基層關(guān)工組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、機(jī)制創(chuàng)新和功能開發(fā)，構(gòu)建充滿生機(jī)、富有活力的基層關(guān)工工作新格局。
為了使我區(qū)各級關(guān)工組織建設(shè)更加規(guī)范、運(yùn)行更加有效，借著這個(gè)機(jī)會，我將基層關(guān)工組織必備的軟件資料內(nèi)容強(qiáng)調(diào)一下，希望大家認(rèn)真記錄，回去之后查漏補(bǔ)缺，盡快完善。
1、有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)（至少有一名離退休干部擔(dān)任常務(wù)副主任）；2、有五老隊(duì)伍名冊；3、有工作制度；4、有活動記錄；5、有會議記錄；6、有創(chuàng)建五好關(guān)工組織的安排意見；7、有全年關(guān)工工作安排意見；8、有留守兒童名冊或留動兒童名冊；9、有網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員；10、有救助幫扶青少年的名冊或困難青少年的名冊。
六、堅(jiān)持以服務(wù)長效化為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)工委自身建設(shè)。
去年11月，省委、省政府辦公廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好全省關(guān)心下一代工作的通知》（甘辦字〔〕107號），重申了省委、省政府辦公廳88號文件的貫徹落實(shí)。全區(qū)各級關(guān)工組織要把貫徹通知精神同進(jìn)一步落實(shí)市委辦發(fā)〔〕94號及區(qū)委辦發(fā)z2010{69號文件結(jié)合起來，及時(shí)提出貫徹意見，向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)，爭取重視和支持，解決存在的困難和問題，推進(jìn)各項(xiàng)工作和自身建設(shè)。
一是充實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。按照“三結(jié)合”的原則，以地方換屆為契機(jī)，及時(shí)吸納新近退休、有領(lǐng)導(dǎo)能力和熱心關(guān)工工作的同志進(jìn)班子，形成新老交替機(jī)制。特別要注意選好各級關(guān)工組織常務(wù)副主任，使班子始終保持活力、向心力和創(chuàng)新力。
二是不斷壯大“五老”隊(duì)伍。按照擴(kuò)大規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升能力、有效服務(wù)的要求，堅(jiān)持關(guān)工委物色人選，黨組織談話動員，關(guān)工委聘任的原則，動員更多“五老”加入關(guān)工組織，形成集領(lǐng)導(dǎo)力量、骨干隊(duì)伍、志愿者為一體的關(guān)工隊(duì)伍。同時(shí)要大力弘揚(yáng)“五老”精神，為他們開展工作創(chuàng)造必要的條件和良好環(huán)境，保護(hù)和調(diào)動他們的工作積極性，鼓勵(lì)他們在服務(wù)青少年中提高自己，體現(xiàn)價(jià)值。
三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型關(guān)工委建設(shè)。要充分發(fā)揮基層關(guān)工組織優(yōu)勢，組織開展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映問題，提出一些好的建議做法，在不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題中推進(jìn)“五好”創(chuàng)建活動。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作。要認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市關(guān)心下一代宣傳工作的安排意見》（市關(guān)工委發(fā)〔2015〕21號）精神，聯(lián)合主流媒體，傳播關(guān)工聲音，要廣造輿論，營造良好氛圍，爭取全社會的重視和支持。要充分發(fā)揮各級關(guān)工組織網(wǎng)絡(luò)信息員作用，將關(guān)工工作成果和基層工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)對外發(fā)布，原則上各基層關(guān)工組織每月上報(bào)信息不得少于2條，我們將在秦州區(qū)老干部工作網(wǎng)上進(jìn)行刊發(fā)交流，并擇優(yōu)推薦到省、市關(guān)工委網(wǎng)站。
七、開展督查調(diào)研，發(fā)揮關(guān)工合力。
區(qū)委、區(qū)政府已經(jīng)把關(guān)心下一代工作納入全區(qū)共性目標(biāo)管理責(zé)任書考核，希望各單位認(rèn)真對待。今年上半年，由于區(qū)、鄉(xiāng)換屆，我們沒有進(jìn)行工作督查，這次培訓(xùn)班之后，從八月份開始，區(qū)關(guān)工委將對各單位進(jìn)行督查，把平時(shí)督查和年終檢查的情況一并計(jì)入全區(qū)共性目標(biāo)管理責(zé)任書考核分值中。
督查調(diào)研的主要內(nèi)容，一是對農(nóng)村、街道、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)和部門（單位）等基層關(guān)工委的班子、隊(duì)伍和制度等方面的建設(shè)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查調(diào)研，了解情況、提出建議。
二是通過查閱資料，現(xiàn)場觀摩，聽取匯報(bào)的方式，對基層關(guān)工組織進(jìn)行全面檢查，了解基層工作開展情況，做好工作指導(dǎo)。
三是了解基層關(guān)工組織活動開展情況，督促全區(qū)各級關(guān)工組織持續(xù)加強(qiáng)和宣傳、教育、公檢法司、工青婦等相關(guān)部門的聯(lián)系，主動介入，努力協(xié)調(diào)，共同做好關(guān)心下一代工作。
四是協(xié)調(diào)加強(qiáng)關(guān)工組織橫向聯(lián)系，在涉及活動主題、活動對象、活動內(nèi)容、活動資源等方面可以共享的工作時(shí)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成關(guān)心下一代健康成長的強(qiáng)大合力。
同志們，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對人民高度負(fù)責(zé)、對歷史高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，總結(jié)過去，發(fā)揚(yáng)成績，繼往開來，扎實(shí)工作，為關(guān)心教育好下一代，培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人而努力奮斗！
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇七
同志們：
全區(qū)辦公室工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班今天正式開班了。這次培訓(xùn)班是經(jīng)“四大辦”集體研究，并報(bào)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)同意舉辦的，主要任務(wù)是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直各單位辦公室主任和近兩年新進(jìn)辦公室工作人員，進(jìn)行一次比較全面、系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)辦公室干部的業(yè)務(wù)能力，提升全區(qū)辦公室工作整體水平。下面，我講三個(gè)方面的意見：
一、要明確這次培訓(xùn)班的主要目的。
在上個(gè)月的全區(qū)辦公室工作會議上，我們提出了“追求完美、各方滿意”的工作目標(biāo)，同時(shí)，決定在全區(qū)辦公室系統(tǒng)開展“零差錯(cuò)、零失誤、零缺陷”主題活動，如何來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，怎樣把這個(gè)活動開展好，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是很好的途徑。這次培訓(xùn)班的主要目的，就是要解決好當(dāng)前辦公室工作中存在的突出問題，促進(jìn)辦公室工作規(guī)范、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
一是解決好業(yè)務(wù)不精的問題。辦公室是一個(gè)綜合部門，但業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，調(diào)查研究、會議籌備、文稿起草、督促檢查、機(jī)要保密等都需要一定的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。這幾年，全區(qū)各單位辦公室干部流動比較快，很多單位的辦公室主任從事辦公室工作的時(shí)間不長，沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對辦公室業(yè)務(wù)只是粗略的懂一點(diǎn)，沒有達(dá)到專業(yè)水平，通知發(fā)不好、調(diào)研搞不好、信息報(bào)不好、報(bào)告寫不好的情況時(shí)有發(fā)生。因此，這次培訓(xùn)課程的安排，我們進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)，主要是針對辦公室業(yè)務(wù)工作需要，系統(tǒng)的為大家講授會務(wù)活動、公文辦理、文稿起草、機(jī)要保密、信息報(bào)送、督促檢查以及人大代表議案、政協(xié)委員提案辦理等方面的業(yè)務(wù)知識。通過培訓(xùn)，讓大家盡快精通業(yè)務(wù)，知道這些工作該怎么做，怎樣才能做好、做規(guī)范，使大家對辦公室工作有一個(gè)全面、深入的了解，真正成為辦公室工作的行家里手。
二是解決好工作不規(guī)范問題。辦公室工作面臨的任務(wù)繁重，頭緒繁多，做好辦公室工作必須講章法，講條理，講程序?，F(xiàn)在有些基層辦公室普遍存在工作程序不清、要求不明、隨意性大的現(xiàn)象。比如，邀請區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)出席的重要公務(wù)活動，不提前告知“兩辦”;需要鄉(xiāng)、街主要領(lǐng)導(dǎo)參加的全區(qū)性會議，不通過“兩辦”下發(fā)通知;文件簽發(fā)不走程序，逆行文、倒行文;起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿敷衍塞責(zé)，往“兩辦”一推了事;單項(xiàng)工作督查不請示、不匯報(bào)，想查就查，想督就督等等，造成了工作打亂仗、一團(tuán)糟。這次培訓(xùn)班上，我們將下發(fā)《辦公室相關(guān)工作規(guī)范》，重點(diǎn)對領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動、公文處理、部門文稿把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理、重大督查活動等五個(gè)方面的工作進(jìn)行要求和界定，這五大規(guī)范涵蓋了辦公室的主要業(yè)務(wù)工作，相關(guān)細(xì)節(jié)都是我們平時(shí)工作中經(jīng)常遇到的，需要特別注意的?！兑?guī)范》征求了全區(qū)各部門各單位的意見，經(jīng)過了反復(fù)修改完善，簡明扼要、操作方便，在接下來的授課中，相關(guān)授課人員還將就規(guī)范的具體問題進(jìn)行講解。各單位辦公室干部，特別是辦公室主任，要深刻領(lǐng)會，全面掌握，以后，辦公室的各項(xiàng)工作都要按照《規(guī)范》來操作，通過規(guī)范來促進(jìn)提高。
三是解決好效率不高的問題。當(dāng)前，我們已經(jīng)進(jìn)入了信息化時(shí)代，辦公室的工作方法、工作節(jié)奏、工作效果能不能跟上領(lǐng)導(dǎo)的步伐，如何實(shí)現(xiàn)主動服務(wù)、超前服務(wù)、高效服務(wù)，是各級辦公室亟需解決的現(xiàn)實(shí)問題?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，不僅普遍具有較高的文化層次、較強(qiáng)的行政能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而且都是個(gè)性化領(lǐng)導(dǎo)，對辦公室工作的要求越來越高，這就迫切需要辦公室干部自加壓力、創(chuàng)新辦法、主動適應(yīng)。從我區(qū)來看，我們有些單位辦公室人員存在知識更新不快，信息化、辦公自動化技術(shù)掌握不夠等問題，不能適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)和新形勢的要求。為了提高工作效率，今年來，區(qū)委機(jī)要局、區(qū)電子政府辦牽頭，組建了全區(qū)協(xié)同辦公內(nèi)網(wǎng)，6月底將全面開通，今后所有不涉密文件、信息資料都將通過這一渠道進(jìn)行傳輸，現(xiàn)在關(guān)鍵是要普及大家的操作技能，提高操作水平。因此，我們這次培訓(xùn)班，也專門開設(shè)了協(xié)同辦公系統(tǒng)使用和管理的課程，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入鉆研，準(zhǔn)確掌握和熟練操作，提高辦公室的工作效率。
二、要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紀(jì)律要求。
這次培訓(xùn)班上為大家講課的，都是“兩辦”班子成員和人大、政協(xié)相關(guān)委室負(fù)責(zé)人，他們長期從事辦公室工作，分管業(yè)務(wù)組室，是某一方面業(yè)務(wù)工作的行家里手，有的甚至是多面手，不僅有扎實(shí)的理論功底，而且有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。為了辦好這次培訓(xùn)班，保障培訓(xùn)效果，“四大辦”做了大量的前期工作，從課程的設(shè)計(jì)、授課老師的選派、講義的編寫、培訓(xùn)的組織等，方方面面都做了充足的準(zhǔn)備，區(qū)委黨校也做了大量的協(xié)調(diào)工作，保障了我們培訓(xùn)的場地。對大家來說，參加這次培訓(xùn)班是一次增長知識、增強(qiáng)本領(lǐng)的機(jī)會。希望大家倍加珍惜，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。下面，我就如何搞好學(xué)習(xí)，保證培訓(xùn)效果，提三點(diǎn)紀(jì)律要求：
1、要高度集中精力。大家平時(shí)工作都很忙，很難抽出專門時(shí)間脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，這次培訓(xùn)班給大家集中時(shí)間學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好條件。大家一定要合理安排自己手頭的工作，沉下身子，靜下心來，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，集中精力搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。首先要克服厭倦情緒。可能有些同志不止一次來黨校學(xué)習(xí)了，但既然來學(xué)習(xí)，就要有好的心態(tài)，要最大限度地減少各種應(yīng)酬，真正靜下心來學(xué)點(diǎn)知識。其次要克服自滿思想。不能認(rèn)為自己工作時(shí)間長，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，覺得應(yīng)付工作足夠了，學(xué)不學(xué)無所謂，要以謙虛的心態(tài)對待這次學(xué)習(xí)。再次要認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)資料。這次培訓(xùn)班給大家發(fā)了輔導(dǎo)資料，這是大家學(xué)習(xí)的主要藍(lán)本和內(nèi)容，也是今后辦公室工作的一個(gè)規(guī)范。學(xué)習(xí)期間，要重點(diǎn)圍繞這些資料反復(fù)研讀，認(rèn)真領(lǐng)會，全面消化。
2、要嚴(yán)格遵守紀(jì)律。良好的學(xué)習(xí)效果，要靠嚴(yán)格的紀(jì)律要求來保證。這里，我明確幾條：一是嚴(yán)格作息制度。自覺遵守培訓(xùn)班作息時(shí)間，不遲到，不早退，不缺席。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間一律不得請假，不得由他人代替，有特殊情況需要請假的，必須單位“一把手”向我請假。區(qū)委督查室將每天四次對到會情況進(jìn)行檢查。二是嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。上課時(shí)間要關(guān)閉通訊工具，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)隨意走動，不得隨意外出，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)的良好秩序。三是嚴(yán)格生活紀(jì)律。本次培訓(xùn)區(qū)委辦統(tǒng)一安排了中餐，就餐地點(diǎn)就在黨校內(nèi)德鴻餐廳。培訓(xùn)期間，嚴(yán)禁相互請吃、請玩，中餐嚴(yán)禁飲酒。這些紀(jì)律大家一定要嚴(yán)格遵守，對于違反培訓(xùn)紀(jì)律的，將向單位主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)。
3、要講究學(xué)習(xí)方法。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)，要堅(jiān)持做到：一是用心聽課。這次培訓(xùn)班時(shí)間短，內(nèi)容多，知識量大，專業(yè)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)任務(wù)很重。希望大家認(rèn)真上好每一堂課，扎實(shí)學(xué)好每一課內(nèi)容，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)，做到人到、心到、手到。在用心聽課的同時(shí)，還要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。二是勤于思考。邊學(xué)邊思，學(xué)思結(jié)合，在思考中提高。三是學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的最終目的在于應(yīng)用和提高，希望大家堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)溝通和實(shí)踐，找出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，相互促進(jìn)，相互提高，把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的收獲轉(zhuǎn)化為今后開展工作的成果，真正做到為我所用，助我提高。培訓(xùn)結(jié)束后，各單位辦公室主任要將培訓(xùn)的主要精神，向單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，爭取單位領(lǐng)導(dǎo)更加重視、更加規(guī)范辦公室工作。
三、要把握辦公室主任的崗位特性。
今天參加培訓(xùn)的基本都是各單位的辦公室主任，借此機(jī)會，我還想與大家就辦公室主任這一崗位進(jìn)行一些交流和探討。我自己從事辦公室工作也才只有不到一年的時(shí)間，結(jié)合自己平時(shí)的一些思考，我覺得辦公室主任這一崗位有如下特性和履職要求。
1、辦公室主任是一個(gè)備受信任、肩負(fù)重托的崗位。辦公室主任的地位和作用與辦公室肩負(fù)的職責(zé)是密不可分的。可以用四句話概括：一是承上啟下的樞紐，二是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀，三是推動工作的助手，四是后勤保障的總管，通俗的講，就是一級黨委政府、一個(gè)部門、一個(gè)單位的“總司令部”、“總參謀部”、“總協(xié)調(diào)部”、“總后勤部”。這一崗位處于上級與下級的聯(lián)系點(diǎn)上，大量信息在這里匯聚，眾多事務(wù)在這里集結(jié)，聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)各方，是整個(gè)政務(wù)體系的中樞;這一崗位處于宏觀與微觀的交叉點(diǎn)上，既要從大處著眼，謀大事、議大事、抓大事，又要從小處著手，把小事、細(xì)微事、瑣碎事處理好，為領(lǐng)導(dǎo)集中精力謀全局、抓大事創(chuàng)造良好條件;這一崗位處于決策與實(shí)施的結(jié)合點(diǎn)上，既要圍繞中心想大事、謀全局、抓要害，提出有價(jià)值、有見地的決策建議，又要把上級的重大決策部署深化、細(xì)化、具體化，推動決策實(shí)施，抓好工作落實(shí);這一崗位處于協(xié)調(diào)與服務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)上，既要協(xié)調(diào)解決方方面面的問題，處理各種矛盾，當(dāng)好單位的“防火墻”，又要為單位的日常運(yùn)轉(zhuǎn)提供強(qiáng)有力的運(yùn)行保障，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境?？梢?，辦公室主任位置獨(dú)特，作用重要，備受上下左右的信任，肩負(fù)方方面面的重托。這一特殊的崗位和使命，要求我們始終堅(jiān)持忠誠履職、堅(jiān)持追求完美、堅(jiān)持拼搏進(jìn)取、堅(jiān)持嚴(yán)于律己。具體來講，就是要把忠誠履職作為最本質(zhì)、最核心的原則和追求，堅(jiān)定不移的貫徹組織和領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，凡事講規(guī)矩、重規(guī)范、守分寸，嚴(yán)格按程序和制度辦事;就是要把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，想問題、出主意、擬方案、辦事情，都要以群眾的根本利益為標(biāo)準(zhǔn)，多關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，真心實(shí)意的為基層和群眾服務(wù);就是要把勤奮學(xué)習(xí)作為提高我們履職水平的基本前提，時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的“饑餓感”、本領(lǐng)的“恐慌感”、競爭的“危機(jī)感”，在學(xué)習(xí)上領(lǐng)先一步、深入一步，拓寬知識面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷開闊眼界和思路;就是要把開拓創(chuàng)新作為我們干事創(chuàng)業(yè)的不竭動力，認(rèn)真研究新情況、新問題，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，以開拓創(chuàng)新的強(qiáng)勁動力和活力，推動辦公室工作上臺階、上水平。
2、辦公室主任是一個(gè)處于幕后、需要奉獻(xiàn)的崗位。辦公室主任崗位，服務(wù)性職能突出，從屬性特點(diǎn)鮮明。從某一方面講，辦公室主任的職責(zé)主要是為決策和落實(shí)決策提供參謀、方案和保障條件，沒有授權(quán)是不能自作主張擅自拍板的，只能是“參謀長”、“司務(wù)長”，而不能是“司令員”、“董事長”，幕后忙得多，登臺亮相少;埋頭苦干多，拋頭露面少。那些追求名利的，處處想顯示自己的，斤斤計(jì)較個(gè)人得失的，是做不好辦公室主任的。這一崗位的幕后性與服務(wù)性特征，要求我們樂于奉獻(xiàn)，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，視職業(yè)為事業(yè)，老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事，滿腔熱情干好工作;要求我們甘居幕后，任勞任怨，不爭位次、不搶鏡頭，多干事、少表現(xiàn)，辛苦不叫苦，謀事不謀利，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策打基礎(chǔ)、搞服務(wù);要求我們淡泊名利，甘于吃虧，勇于擔(dān)當(dāng)，利益面前不喪失原則，細(xì)節(jié)面前不降低標(biāo)準(zhǔn)，耐得住操勞辛苦，受得了平淡寧靜，經(jīng)得住各種考驗(yàn)。
3、辦公室主任是一個(gè)關(guān)系全局、大有作為的崗位。為什么說關(guān)系全局?因?yàn)閺霓k公室主任的基本任務(wù)來看，主要有參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)三大方面。概括來講，一是事關(guān)統(tǒng)領(lǐng)全局的水平。辦公室承擔(dān)著開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料的重要職責(zé);承擔(dān)著起草重要文稿、以文輔政的重要職責(zé)。能否高效發(fā)揮參謀助手作用，確保思路正確、決策落實(shí)，具有直接而重要的影響。二是事關(guān)科學(xué)決策的水平。辦公室是各類信息的集聚和處理中心，承擔(dān)著收集社情民意和信息情報(bào)的重要職責(zé)，對于反映人民群眾意愿，反饋重大輿情，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)決策的目標(biāo)性和預(yù)見性起著關(guān)鍵作用。三是事關(guān)綜合協(xié)調(diào)的水平。辦公室溝通上下、聯(lián)系左右，是整個(gè)系統(tǒng)的指揮和調(diào)度機(jī)關(guān)，承擔(dān)著溝通銜接，協(xié)調(diào)平衡的重要職責(zé)。所以，辦公室主任這個(gè)崗位發(fā)揮作用的舞臺很大，有多大本事都可以使出來。具體來說，就是要在圍繞中心、服務(wù)大局中找準(zhǔn)定位、施展才華，積極進(jìn)取，主動作為。如何做到大有作為，關(guān)鍵是把握好幾點(diǎn)：要注重全局性。作為辦公室主任，要做到胸中有大局、工作有目標(biāo)、行動有方向，有的放矢地圍繞中心開展工作。要自覺服從全局，緊緊圍繞帶全局性、傾向性和普遍性的問題開展調(diào)查研究，在區(qū)里來說，就是要圍繞區(qū)委實(shí)施的“六個(gè)領(lǐng)跑”、“六大工程”等戰(zhàn)略部署，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、有效的參謀服務(wù)。要注重前瞻性。充分發(fā)揮主觀能動作用，樹立超前意識，常規(guī)工作超前考慮，重大任務(wù)超前準(zhǔn)備，力求考慮問題快半拍、早一步，處理問題搶先機(jī)、爭主動，避免出現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)說了再干、催了再辦”的被動局面。比如，在領(lǐng)導(dǎo)決策前辦公室就要先開展調(diào)查研究、主動參謀;在決策實(shí)施中要跟蹤關(guān)注、督查落實(shí);在決策落實(shí)后要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推介典型，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。要注重系統(tǒng)性。牢固樹立工作“一盤棋”的觀念，研究問題要從系統(tǒng)的觀點(diǎn)出發(fā)，善于“十個(gè)手指彈鋼琴”，做到心中有“譜”，注重計(jì)劃安排，確保各項(xiàng)工作有條不紊;做到處事有“節(jié)”，分清輕重緩急，急事先辦、要事穩(wěn)辦、特事特辦;做到張弛有“度”，統(tǒng)攬不包攬，到位不越位，補(bǔ)臺不拆臺。要注重拓展性。辦公室主任要善于聯(lián)系并抓住領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn)，通過自己的思考和調(diào)研，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，使領(lǐng)導(dǎo)的思想和觀點(diǎn)不斷深化和豐富。要用更加開闊的視野、開放的心態(tài)、開明的氣度，聽取不同方面的意見，吸收社會智力，確保出主意、做決策、辦事情更加科學(xué)、更加合理。
身在“兵”位，胸為“帥”謀，既是決策的參謀者，又是決策的落實(shí)者;既是全面協(xié)調(diào)的指揮員，又是直面矛盾的戰(zhàn)斗員，工作涉及范圍最廣泛，實(shí)踐內(nèi)容最豐富，因而最能積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。這一崗位最能提升工作能力。從工作職責(zé)來看，經(jīng)過長期的強(qiáng)化“訓(xùn)練”，辦公室主任的綜合協(xié)調(diào)能力、督促檢查能力、文字綜合能力、信息處理能力、快速反應(yīng)能力、運(yùn)行保障能力等必將得到全方位的增強(qiáng)，這些能力都是一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì);從工作范圍來看，辦公室主任長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，受領(lǐng)導(dǎo)的熏陶多，最容易從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到本領(lǐng)、學(xué)到駕馭全局的能力。這一崗位最能錘煉品性作風(fēng)。辦公室主任除了要有一定的工作能力之外，還必須做到公道正派，言行一致，求真務(wù)實(shí)，坦誠待人。辦公室工作都很具體，必須真抓實(shí)干、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。比如，一個(gè)重大活動組織得成不成功，一項(xiàng)工作抓得到不到位，很容易就能看出來;又比如，辦公室工作任務(wù)重、要求高，需要經(jīng)常加班加點(diǎn)，“五加二”、“白加黑”是辦公室干部的工作常態(tài)。這種長期的高強(qiáng)度“訓(xùn)練”，可以促使我們養(yǎng)成真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，樹立追求完美，精益求精的價(jià)值取向?？傊?，辦公室主任責(zé)任重大、使命光榮，我們只有在盡職盡責(zé)中彰顯忠誠，在默默奉獻(xiàn)中體現(xiàn)境界，在服務(wù)大局中展示才干，在建功立業(yè)中實(shí)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，才能不負(fù)組織所托、不負(fù)群眾所望。
同志們，辦公室工作是一個(gè)難得的歷練過程，我衷心的希望大家珍惜這一崗位，熱愛這一崗位，在辦公室這片廣闊天地里充分施展自己的聰明才智，為自己的人生寫下濃墨重彩的華麗篇章，共同努力把我區(qū)辦公室工作提高到一個(gè)新的水平。
最后，祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝大家身體健康，工作順利，學(xué)習(xí)進(jìn)步!
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇八
同志們：去年11月份，我們舉辦了第一期全省工商行政管理系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，辦的比較成功，取得的效果也是非常明顯的。今年，根據(jù)省局黨組的安排，我們又舉辦了第二期全省工商行政管理系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，為什么一定要舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班？因?yàn)槿」ど滔到y(tǒng)經(jīng)過機(jī)構(gòu)改革以后，我們各市、州局和各縣、分局的紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任大部分都進(jìn)行了更換，新同志走向了新的崗位之后，就面臨著如何要把這項(xiàng)工作抓好的問題，所以，省局黨組根據(jù)這個(gè)實(shí)際情況做出決定，要全力以赴地抓好對全省系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)工作。第二期培訓(xùn)班的范圍是全省十四個(gè)市州工商局和各縣、分局未經(jīng)過培訓(xùn)的從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志。在此，我代表省局黨組向參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同志們表示親切的問候，向親臨培訓(xùn)班授課的省紀(jì)委、省檢察院的領(lǐng)導(dǎo)、專家表示衷心的感謝!這次培訓(xùn)的任務(wù)主要是：深入學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》以及《中華人民共和國公務(wù)員法》的有關(guān)知識，了解當(dāng)前懲防體系建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪、舉報(bào)信訪以及糾風(fēng)、治亂等方面工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，掌握紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的基本知識，進(jìn)一步提高全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德修養(yǎng)，為工商行政管理各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供更加有力的保證和服務(wù)。
最近，全省系統(tǒng)上下工作都很繁忙，省局專門抽出時(shí)間，舉辦這次培訓(xùn)班，是充分考慮了當(dāng)前我省工商系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部調(diào)整后的現(xiàn)狀和加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性。擔(dān)任這次培訓(xùn)授課的老師是長期從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)同志，或者是長期從事政策研究的專家。對大家來說，這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。希望大家認(rèn)真聽講，認(rèn)真記好筆記，深入領(lǐng)會授課內(nèi)容。以便在培訓(xùn)班結(jié)束以后，能夠更好的勝任工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作。下面，我就加強(qiáng)工商系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的問題，講幾點(diǎn)意見：
一、充分認(rèn)識加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性和迫切性黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》指出：“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系到黨的生死存亡，黨越是長期執(zhí)政，反腐倡廉的任務(wù)越艱巨，越要堅(jiān)定不移地反對腐敗，越要提高拒腐防變的能力”。這個(gè)判斷表明了我們黨對反腐敗斗爭的清醒認(rèn)識和堅(jiān)定信心，同時(shí)也為紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高的要求。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，是當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的新的重要任務(wù)，也是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的迫切需要。
目前，我們工商行政管理干部隊(duì)伍的主流是好的，我們的工作是滿意的。但同時(shí)也必須看到，腐敗現(xiàn)象易發(fā)的土壤和條件在我們所管轄的一些領(lǐng)域依然存在，執(zhí)法隊(duì)伍中出現(xiàn)的一些執(zhí)法腐敗、執(zhí)法爭利、執(zhí)法擾民、執(zhí)法隨意、行政不作為、失職瀆職等問題，嚴(yán)重制約了工商部門維護(hù)市場秩序，影響了工商機(jī)關(guān)的執(zhí)法形象。這些問題如得不到及時(shí)解決，工商執(zhí)法隊(duì)伍不僅不能履行好市場監(jiān)管的職責(zé)，而且還會損害群眾的利益，傷害群眾的感情。當(dāng)前，以樹立正確權(quán)力觀，嚴(yán)格依法行政為主要內(nèi)容的隊(duì)伍教育整頓活動已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期。所有這些情況，都迫切需要全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍全面提高素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。
從目前全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀看，其中有大部分同志過去長期從事的是行政執(zhí)法和市場監(jiān)管方面的工作，在思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法、業(yè)務(wù)知識等方面必然存在與紀(jì)檢監(jiān)察工作不相適應(yīng)的情況。全系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察干部要成為反腐倡廉的重要力量，要為工商行政管理事業(yè)提供保證，要把基層發(fā)生的違紀(jì)現(xiàn)象和不正之風(fēng)及時(shí)反映上來，在問題還未形成事實(shí)或未發(fā)展到嚴(yán)重程度時(shí)就得到預(yù)防和制止，必須進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)，加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)。我們這次培訓(xùn)班，就是按照中紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)工作規(guī)劃的指導(dǎo)思想、任務(wù)、目標(biāo)和分級負(fù)責(zé)的要求，進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)基本知識的培訓(xùn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力，以適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展的需要。
二、切實(shí)提高本系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德修養(yǎng)不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德修養(yǎng)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。紀(jì)檢監(jiān)察工作的政治性、政策性和業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)，紀(jì)檢監(jiān)察職能作用的發(fā)揮和工作水平，直接影響我們這支隊(duì)伍的整體素質(zhì)。因此，本系統(tǒng)從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志們必須具備較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。在工作實(shí)踐中，應(yīng)努力做到以下幾個(gè)方面：
1．結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，以“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，把努力提高政治素質(zhì)放在首位。江澤民同志指出：“提高干部素質(zhì)，關(guān)鍵是要提高馬克思主義的政治素質(zhì)”。我們要把努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為提高政治素質(zhì)的中心任務(wù)。首先，我們要深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，努力提高理論修養(yǎng)。要緊密聯(lián)系改革開放的實(shí)際和紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)際，深刻理解它的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。把握解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的精髓，堅(jiān)持黨的先進(jìn)性這一核心和立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)；其次，紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要用“三個(gè)代表”重要思想來指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)踐，身體力行“三個(gè)代表”重要思想的要求，在這個(gè)方面，中央做到了表率，今年的反腐倡廉工作任務(wù)，從國務(wù)院的安排來看就是從維護(hù)群眾利益的角度出發(fā)，制定了幾個(gè)專項(xiàng)的工作，例如：“農(nóng)村的三亂問題”、“城鎮(zhèn)建設(shè)的侵犯群眾利益的問題”，這都是作為今年反腐敗斗爭的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，也就是說，紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要用“三個(gè)代表”重要思想來指導(dǎo)我們一些實(shí)踐當(dāng)中的問題，所以說，把“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)放在我們政治業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的一個(gè)重點(diǎn)，這是有一個(gè)深刻的現(xiàn)實(shí)意義，從長遠(yuǎn)的歷史意義這個(gè)角度去看，也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求；第三，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，最重要的就是要解決理想信念問題。增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識和大局意識，樹立堅(jiān)定的理想信念；第四，加強(qiáng)主觀世界的改造。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。
2．努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及的知識面很寬，業(yè)務(wù)能力要求很高。我們要熟悉《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)政紀(jì)的條規(guī)，這是執(zhí)紀(jì)辦案的依據(jù)。我們還要熟悉行政監(jiān)察方面的法規(guī)，加大對行政監(jiān)察的力度，既要掌握實(shí)體性的內(nèi)容，又要掌握程序性的要求；要學(xué)習(xí)憲法和其它法律知識，特別是工商行政管理的法律知識；學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、財(cái)會知識，以及現(xiàn)代科技知識。拓寬知識面，開闊視野，啟發(fā)我們增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高我們的能力。紀(jì)檢監(jiān)察一個(gè)重要職能，主要體現(xiàn)在系統(tǒng)內(nèi)部出現(xiàn)問題后，判斷問題的是與非以及提醒出問題的同志懸崖勒馬，不要繼續(xù)加大所犯錯(cuò)誤的程度，對此，我們首先心里一定要有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，它是判斷是非曲直的尺子，同時(shí)應(yīng)當(dāng)明確紀(jì)檢監(jiān)察干部的任務(wù)不是單純的查案件，應(yīng)當(dāng)把預(yù)防，對干部的教育以及制度建設(shè)的貫徹落實(shí)放在一個(gè)很重要的位置上去，要通過我們的工作，保證我們系統(tǒng)的干部不犯錯(cuò)誤，少犯錯(cuò)誤。
紀(jì)檢監(jiān)察干部還要注意從以下幾個(gè)方面提高自己：一是組織領(lǐng)導(dǎo)能力。要處理好以身作則和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)系。在查處案件中要周密地安排部署，情況不斷地變化，必須快速反應(yīng)，當(dāng)機(jī)立斷，把握時(shí)機(jī)，取得案件的突破，就需要有很強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，也包括判斷決策能力；二是綜合協(xié)調(diào)能力。既要敢于協(xié)調(diào)，又要善于協(xié)調(diào)，既要堅(jiān)持原則，又要講究方法。要通過協(xié)調(diào)，整合資源，形成合力來推進(jìn)我們的工作。現(xiàn)在我們工作的面越來越寬，好多工作僅靠紀(jì)檢監(jiān)察部門一家是完不成的，因此要有綜合協(xié)調(diào)的能力；三是要有辨證思維的'能力。我們要全面地分析和解決問題，防止片面性、絕對化，要增強(qiáng)洞察力和判斷力；四是與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的能力。現(xiàn)在我們面臨著大量的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，這就要求我們不斷地有新的舉措、新的對策、新的方法，不能用原來的思維定式來思考問題，憑老經(jīng)驗(yàn)辦事。要面對新的實(shí)踐，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，既要繼承，更要?jiǎng)?chuàng)新。所以開拓創(chuàng)新能力是對我們紀(jì)檢監(jiān)察干部非常重要的新要求。
3.不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)。堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)。要深入調(diào)查研究，尊重客觀事實(shí)，防止主觀臆斷和偏聽偏信，更不能隨意取舍，以個(gè)人好惡來影響辦案。調(diào)查取證的真實(shí)性對辦好案件具有決定性的作用。要全面客觀地掌握事實(shí)，并在此基礎(chǔ)上把握政策，決不允許弄虛作假或隱瞞事實(shí)真相。構(gòu)成問題的事實(shí)不能放過，不構(gòu)成問題的事實(shí)不能任意拔高。
要清正廉潔，一身正氣?！罢讼日骸保疂嵶月傻母黜?xiàng)要求，紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該首先做到。馬克思說：“不可收買的是最崇高的政治道德”。紀(jì)檢監(jiān)察工作承擔(dān)著特殊的使命，要擋得住誘惑，耐得住清貧，管得住自己。要慎言、慎行、慎交友，特別是“八小時(shí)以外”更不能放松對自己的要求。否則，自己腰桿子不硬，執(zhí)紀(jì)就不可能嚴(yán)格。
要有良好的心理素質(zhì)和百折不撓的堅(jiān)強(qiáng)意志。紀(jì)檢監(jiān)察工作周期長，難度大，工作所處的人際環(huán)境相對較差。既需要我們淡泊名利，埋頭苦干，又要經(jīng)得起挫折的考驗(yàn)。既要有良好的心理素質(zhì)，又要有清醒的頭腦，科學(xué)的分析問題，還要有知難而上，鍥而不舍的精神。
三、采取有效措施，努力建設(shè)一支素質(zhì)高的工商系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍是新形勢下做好工商行政管理工作的迫切需要。胡錦濤指出：“要努力建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍”。為此，我們要采取有效措施，確保加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
一是要加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，把此項(xiàng)工作納入各級班子的重要議事日程，納入工作責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，切實(shí)做到有計(jì)劃、有安排、有組織、有檢查、有落實(shí)。力求取得明顯的效果。
二是要嚴(yán)格對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育和管理。思想教育要緊密結(jié)合實(shí)際，增強(qiáng)針對性，抓住樹立正確的權(quán)力觀和政績觀這個(gè)關(guān)鍵，增強(qiáng)自律意識和責(zé)任意識。作風(fēng)建設(shè)要強(qiáng)調(diào)求真務(wù)實(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)一件一件落到實(shí)處，要深入基層調(diào)查研究，及時(shí)掌握、反映和研究解決工商機(jī)關(guān)反腐倡廉的新情況、新問題；建立健全內(nèi)部管理制度，靠制度辦事，靠制度管人，防止違紀(jì)違法問題的發(fā)生，對不適合在紀(jì)檢監(jiān)察部門工作的要堅(jiān)決調(diào)離。紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作性質(zhì)決定了人員的素質(zhì)必須要高，實(shí)際上紀(jì)檢監(jiān)察部門也是個(gè)管理人的部門，而且管理的范圍比較大，主要是要管言行，現(xiàn)在在干部的提拔使用上，必須要先征求紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見，這次我們系統(tǒng)的組織機(jī)構(gòu)的改革，就是走的這個(gè)程序。
三要關(guān)心、支持紀(jì)檢監(jiān)察工作。各級工商機(jī)關(guān)的黨組、領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心、支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，努力為紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)造良好的條件。要從政治上、思想上、工作上、生活上關(guān)心和愛護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部，保護(hù)和發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察干部的積極性。
同志們，這次培訓(xùn)班的時(shí)間不算太長，要學(xué)的東西很多。希望大家自覺遵守培訓(xùn)班的規(guī)定，服從管理，按時(shí)到課，做到不遲到、不早退、盡量不請假。集中精力認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭取在較短的時(shí)間內(nèi)，取得較好的效果。
最后，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功！祝大家生活與學(xué)習(xí)愉快，學(xué)有所獲！
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇九
同志們：
大家好!今天，縣婦聯(lián)在這里舉辦**縣家政服務(wù)首期培訓(xùn)班，這對于進(jìn)一步提高廣大城鄉(xiāng)待業(yè)婦女的就業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)能力，增加家庭收入、促進(jìn)社會和諧具有重要意義，是服務(wù)婦女、服務(wù)家庭、服務(wù)社會的具體體現(xiàn)。在此，我代表縣婦聯(lián)，向各位學(xué)員表示熱烈的歡迎，向各位老師表示衷心的感謝!
近年來，全縣各級婦聯(lián)組織始終堅(jiān)持“上為黨政分憂，下為婦女解愁”的工作宗旨，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，大力實(shí)施巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程。最近，成立了“**縣巾幗家政服務(wù)中心”，旨在為我縣下崗女工、待業(yè)婦女、農(nóng)村富余女勞動力就業(yè)搭建一個(gè)平臺。我們首期培訓(xùn)班學(xué)員將通過短期培訓(xùn)服務(wù)于不同的崗位，對此，縣婦聯(lián)千方百計(jì)搞好服務(wù)，并從請來了資深培訓(xùn)師為大家培訓(xùn)，旨在給大家上崗打下一個(gè)良好基礎(chǔ)，希望大家努力學(xué)習(xí)，提高就業(yè)能力，提高自身綜合素質(zhì)。下面，結(jié)合這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)我講三點(diǎn)意見：
一、解放思想，切實(shí)提高對家政服務(wù)業(yè)的認(rèn)識。
家政服務(wù)業(yè)直接面向家庭，與人民群眾生活息息相關(guān)，與社會和諧穩(wěn)定密切相連。隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，人民生活質(zhì)量的提高，家務(wù)勞動社會化已成為一種趨勢。從事家政服務(wù)，就是參與社會分工，參與社會勞動，這既是個(gè)人謀生的手段，也是為社會作貢獻(xiàn)的具體體現(xiàn)?，F(xiàn)在，社會對家政服務(wù)員的需求越來越大。主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是隨著社會競爭力的加強(qiáng)和生活節(jié)奏的加快，很多雙職工已無暇顧及家務(wù)勞動，產(chǎn)生了對家政服務(wù)的現(xiàn)實(shí)需求，。二是我國已開始進(jìn)入人口老齡化社會，空巢老人不斷增多，不少家庭有老人需要照顧。三是隨著優(yōu)生優(yōu)育政策的實(shí)施，科學(xué)養(yǎng)育子女的要求越來越高，原來意義上的保姆，已不能滿足需要。四是家庭收入的提高，增強(qiáng)了居民追求高品質(zhì)生活的愿望，家政服務(wù)能夠幫助居民實(shí)現(xiàn)這一愿望。因此，廣大城鄉(xiāng)待業(yè)婦女要切實(shí)轉(zhuǎn)，樹立正確的職業(yè)觀、人生觀和價(jià)值觀，正確看待家政服務(wù)業(yè)。
二、轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)定從事家政服務(wù)業(yè)的信心。
提起家政，很多人會想到做飯、炒菜、洗衣服等家務(wù)事;提起家政服務(wù)員，很多人就會想到保姆。其實(shí)，家政服務(wù)是以提高家庭物質(zhì)生活、文化生活、社交生活質(zhì)量為目的的一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)。早在20xx年5月，國家勞動和社會保障部就將家政服務(wù)確定為一種正式職業(yè)，并將從業(yè)人員正式定名為“家政服務(wù)員”，職業(yè)資格分為初級、中級和高級。在人們?yōu)闇仫柋疾▌诼禃r(shí)，根本沒有條件享有家政服務(wù)，但進(jìn)入21世紀(jì)以后，隨著人們生活水平的逐步提高，就將提高生活質(zhì)量作為城市家庭追求的重要目標(biāo)。家政服務(wù)業(yè)順應(yīng)市場需求而產(chǎn)生，可以說前景廣闊。從事家政服務(wù)業(yè)，有很多優(yōu)勢：一是工資有保障，服務(wù)對象基本是工薪階層，凡是正規(guī)的家政機(jī)構(gòu)都會簽有勞動協(xié)議;二是工作環(huán)境無污染，一般家庭都很溫馨舒適;三是勞動強(qiáng)度不大，家務(wù)活不會累傷人;四是年齡和性別要求不是很嚴(yán)，尤其對于中年女性來說更受歡迎;五是居家用戶對家政服務(wù)員都比較尊重，專職月嫂或高級家政服務(wù)員待遇很高，供不應(yīng)求。憑自己的誠實(shí)勞動和生活技能領(lǐng)取勞務(wù)報(bào)酬，天經(jīng)地義，理直氣壯。大家一定要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強(qiáng)做一名優(yōu)秀的家政服務(wù)員的信心和決心，依靠自己的聰明才智和辛勤勞動，創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活，贏得社會的尊重和認(rèn)可。
三、珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，努力掌握家政服務(wù)知識技能。
在座的各位同志參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)很不容易，大家一定要倍加珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，全身心地投入到學(xué)習(xí)中來，確保這次培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。一要嚴(yán)格要求自己，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。一般人總認(rèn)為家務(wù)活不用學(xué)，人人都會。事實(shí)并非如此。在家庭中無論是對家事管理，還是洗衣做飯，都包含著大量的知識技能。現(xiàn)在社會人們吃講營養(yǎng)、穿講漂亮、住講寬敞，聘請家政服務(wù)員的目的，是希望不斷提高家庭生活質(zhì)量，對家政服務(wù)員的期望和要求越來越高。同志們只有努力學(xué)習(xí)，真正掌握家政服務(wù)的知識，學(xué)到為家庭生活服務(wù)的技能，才能適應(yīng)形勢的要求，在家政服務(wù)市場才具有競爭力，才能為個(gè)人贏取更高報(bào)酬。二要注意學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。家政服務(wù)職業(yè)涉及家庭生活的方方面面，所要掌握的基礎(chǔ)知識和基本技能內(nèi)容很多。大家要注重學(xué)習(xí)方法，上課要專心致志聽講，聚精會神記筆記，真正做到學(xué)有所得;要注重理論聯(lián)系實(shí)際，把培訓(xùn)中學(xué)到的知識，與實(shí)際操作真正地結(jié)合起來，做到學(xué)以致用;要注重交流，互幫互學(xué)，確保全面掌握家政服務(wù)知識，順利通過考試，取得家政服務(wù)員職業(yè)資格證書，為將來重新上崗、服務(wù)社會打下基礎(chǔ)。
各位姐妹們，本次培訓(xùn)班僅是一個(gè)開端，希望大家能夠珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，認(rèn)認(rèn)真真聽好每一堂課，通過刻苦學(xué)習(xí)，掌握技能，將來在家政服務(wù)的大舞臺上施展才干、自立自強(qiáng)、獲取豐厚的回報(bào)。
最后祝大家學(xué)有所獲，早日找到適合自己的工作崗位，努力為自己和家人創(chuàng)造幸福美好的生活而奮斗。
謝謝大家!
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在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇十
同志們：
這次學(xué)區(qū)校長培訓(xùn)活動是經(jīng)局黨委研究決定舉行的。培訓(xùn)的主要目的是：立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)這個(gè)層面，以強(qiáng)化基層教干教師隊(duì)伍建設(shè)為主線，緊緊圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心，教育、引導(dǎo)基層教干同志進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確職責(zé)，真抓實(shí)干，努力提高管理水平，全力推動我縣教育事業(yè)健康發(fā)展。兩天來，相關(guān)科室的負(fù)責(zé)同志分別就各自的業(yè)務(wù)工作作了講解，并提出了具體要求，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并在各自的工作中抓好貫徹落實(shí)。今天在座的有149名學(xué)區(qū)校長60名教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，涉及到全縣8萬多名小學(xué)生，是小學(xué)教育的主力軍，這個(gè)培訓(xùn)會議意義重大。在此，我著重講以下四個(gè)方面的問題。
一、作為學(xué)區(qū)校長，要對教育形勢有一個(gè)清醒的認(rèn)識。
當(dāng)前，對各位校長的要求可以概括為9個(gè)字：識大勢，明大事，強(qiáng)自我?！白R大勢”是就要認(rèn)清教育發(fā)展的新形勢，這是當(dāng)好校長的首要條件。只有明國事、曉家事才能會干事、干成事。在座的同志雖然管理的學(xué)校大小不一樣，但都是一校之長，學(xué)校要向什么方向走，教師要向什么方向努力，首先要看在座的定什么調(diào)，說什么話，帶什么頭。古人說：“胸?zé)o大局者,不足以謀一域”，如果校長胸中無數(shù)，胸?zé)o大局，干起事來昏頭昏腦，方向不清，用意不明，“以其昏昏、使人召召”,是絕對不能干好工作的，也是絕對帶不好隊(duì)伍、當(dāng)不好校長的。
什么叫形勢?“形”是已經(jīng)客觀存在的現(xiàn)實(shí);“勢”是客觀現(xiàn)實(shí)中蘊(yùn)藏的未來發(fā)展方向。就是要從新情況、新任務(wù)、新問題中尋找工作的方向。我認(rèn)為，作為一名小學(xué)校長，即使身居鄉(xiāng)村，也要認(rèn)清三個(gè)層面的形勢。
首先，要全面了解當(dāng)前我國農(nóng)村義務(wù)教育面臨的新形勢。我把它簡單歸結(jié)為四個(gè)“新”，是我個(gè)人的理解，不一定全面、準(zhǔn)確。
一是農(nóng)村義務(wù)教育處在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。黨的報(bào)告把教育放到以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)之首，強(qiáng)調(diào)優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強(qiáng)國的戰(zhàn)略目標(biāo)。黨和政府把農(nóng)村義務(wù)教育擺在教育工作“重中之重”的戰(zhàn)略地位，采取一系列重大措施，重新修訂了《義務(wù)教育法》，出臺了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》，建立健全以縣為主的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制，全面免除農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)雜費(fèi)，建立農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障新機(jī)制，實(shí)施“農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程”、“標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程”等等，為農(nóng)村義務(wù)教育健康、快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的法律、政策和經(jīng)費(fèi)保障。正如袁貴仁部長所講，“兩個(gè)百年的目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的中國夢，我們的教育夢就是有教無類、因材施教、終身學(xué)習(xí)、人人成才”。也就是說，教育公平、均衡發(fā)展是今天中國教育的最強(qiáng)音，這就是教育大勢。二是農(nóng)村義務(wù)教育進(jìn)入了全面提高教育質(zhì)量的新階段。當(dāng)前，我國教育呈現(xiàn)出新的階段性特征：有學(xué)上的問題已經(jīng)基本解決，上好學(xué)的問題成為突出矛盾;數(shù)量和規(guī)模的問題已經(jīng)基本解決，質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的問題成為主要矛盾。從總體來看，全面提高教育質(zhì)量，全面實(shí)施素質(zhì)教育已成為今后各級各類教育，尤其是基礎(chǔ)教育的發(fā)展重點(diǎn)，也是當(dāng)前教育改革和發(fā)展的中心任務(wù)?！币虼耍窈笪覀儜?yīng)該更要靜下心來抓教學(xué)，抓質(zhì)量。三是農(nóng)村義務(wù)教育工作的重點(diǎn)面臨著新轉(zhuǎn)變。我們明顯感受到，義務(wù)教育在發(fā)展內(nèi)涵上，正在從以量的發(fā)展為主要任務(wù)，逐步過渡到以質(zhì)的提高為中心上來;在發(fā)展重點(diǎn)上，正從硬件建設(shè)為主，轉(zhuǎn)向軟件建設(shè)為主上來;在工作重心上，正從以關(guān)心和爭取外部政策與投入，逐步過渡到關(guān)注教育教學(xué)和內(nèi)部管理上來;在發(fā)展機(jī)制上，正從多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)，逐步過渡到主要依靠公共財(cái)政來支撐;在發(fā)展形態(tài)上，正從傳統(tǒng)的精英教育逐步轉(zhuǎn)到轉(zhuǎn)到面向人人的大眾教育上來。也就說，提高教育軟實(shí)力是大勢所趨。四是農(nóng)村義務(wù)教育發(fā)展面臨著新挑戰(zhàn)。深入實(shí)施素質(zhì)教育的問題、義務(wù)教育均衡發(fā)展的問題、高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)的問題、進(jìn)城農(nóng)民工子女入學(xué)和留守兒童的問題，等等，成為義務(wù)教育學(xué)校面臨的普遍性問題，需要同志們加以關(guān)注并努力解決。
其次，要深刻認(rèn)識當(dāng)前我縣教育面臨的新形勢。我梳理了一下，至少有這樣三個(gè)新情況。
一是全縣教育發(fā)展有了新思路。20xx年5月，縣教體局新的領(lǐng)導(dǎo)班子到任后，通過調(diào)研，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，結(jié)合國家教育方針政策，對蒼山縣教育走什么路、如何走的全局大事進(jìn)行了一些理性思考，提出了蒼山縣教育事業(yè)未來幾年改革和發(fā)展的工作思路，即堅(jiān)持一個(gè)宗旨“辦人民群眾滿意的教育”，落實(shí)三大任務(wù)“突出基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、鞏固提高義務(wù)教育、大力發(fā)展職業(yè)教育和學(xué)前教育”，著力抓好“隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范管理、整合資源、環(huán)境整治、學(xué)校安全、教學(xué)質(zhì)量”六項(xiàng)重點(diǎn)工作。最近我們又認(rèn)真研究了今后教育工作怎么抓，抓什么的問題，適時(shí)提出并實(shí)施了美麗校園建設(shè)、校長和教師隊(duì)伍建設(shè)、教育技術(shù)裝備現(xiàn)代化、學(xué)前教育管理與發(fā)展、優(yōu)化高中教育等重點(diǎn)工作。按照新的工作思路，推動蒼山縣教育上質(zhì)量、上水平、上檔次。這個(gè)工作思路能否持續(xù)穩(wěn)定深入地貫徹下去，關(guān)鍵還要靠在座的校長們，要靠大家堅(jiān)定不移地執(zhí)行和不折不扣地落實(shí)。實(shí)踐證明，我們提出的工作新思路是符合蒼山縣教育實(shí)際的，也是得到廣大教育干部和教師支持的。二是全縣教育工作打開了新局面。三年來，在廣大干部教師的共同努力下，全縣教育工作發(fā)生巨大變化。教育發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。教育系統(tǒng)內(nèi)部通過正學(xué)風(fēng)、治師風(fēng)、嚴(yán)考風(fēng)、評政風(fēng)、倡廉風(fēng)等措施，使教育形象得到根本轉(zhuǎn)變，社會各界對教育工作的滿意度不斷提高。去年在全市行風(fēng)滿意度評議活動中，縣教體局的隨機(jī)抽樣測評滿意度居全縣第二名。教育發(fā)展基礎(chǔ)更加扎實(shí)。20xx年縣政府共下達(dá)實(shí)施了154所學(xué)校、幼兒園的校舍危房改造項(xiàng)目，總投資2.2億元。全面啟動了d級危房改造，年度新建校舍22.6萬平方米，消除學(xué)校危房25.2萬平方米。投資總額、新建面積均列全市縣區(qū)第1位。投資3459萬元對蒼山二中、蒼山四中、縣職教中心、實(shí)驗(yàn)小學(xué)和特教中心等縣直學(xué)校進(jìn)行了改造提升，共新建校舍2.9萬平方米，消除d級危房1.4萬平方米;投資1.4億元開工建設(shè)了泉山實(shí)驗(yàn)學(xué)校、幼兒園和縣教育科研中心;投資2490萬元實(shí)施了83所農(nóng)村中小學(xué)校的校園環(huán)境綜合整治;投資1200萬元完成了46所中小學(xué)校體育運(yùn)動場地的改造，為67所農(nóng)村中小學(xué)校配備音體美器材8萬余件;籌措資金1037萬元配備班班通設(shè)備431套，師生用電腦1620臺，建設(shè)校園網(wǎng)17處、多媒體教室6口，加快提升了教育信息化水平;投資214萬元新建、改建3處國家教育考試標(biāo)準(zhǔn)化考點(diǎn)，順利完成了高考工作;投資438萬元實(shí)施了農(nóng)村中小學(xué)熱水熱飯工程，新建改建83處學(xué)區(qū)小學(xué)食堂、餐廳;累計(jì)落實(shí)義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)7122.36萬元，全部免除了農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)，惠及全縣17萬中小學(xué)生;累計(jì)籌集資金201.1萬元，發(fā)放寄宿生生活補(bǔ)助2963人次，辦理生源地信用助學(xué)貸款2290份，發(fā)放資金1276.9萬元。教育發(fā)展成效更加顯著。去年，一次性成功創(chuàng)建了向城鎮(zhèn)初級中學(xué)、車輞鎮(zhèn)初級中學(xué)、礦坑鎮(zhèn)中心小學(xué)、下村鄉(xiāng)中心小學(xué)、魯城鎮(zhèn)中心小學(xué)5所省級規(guī)范化學(xué)校和長城鎮(zhèn)中心小學(xué)、南橋中學(xué)等9所市級規(guī)范化學(xué)校，全縣省、市級規(guī)范化學(xué)校分別達(dá)到12所、35所，農(nóng)村中小學(xué)校的辦學(xué)條件和管理水平有了明顯提升。突出加強(qiáng)了教研體系建設(shè)，不斷完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、校三級教研網(wǎng)絡(luò)，配備專兼職教研員71人，通過開展分片聯(lián)研、同課異構(gòu)、業(yè)務(wù)水平考試等活動，進(jìn)一步提升了基層教研管理水平。三是教育發(fā)展存在很多新問題。教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。全縣農(nóng)村小學(xué)教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)科搭配不合理、教師老齡化現(xiàn)象比較嚴(yán)重。小學(xué)教師中民辦教師轉(zhuǎn)公辦教師人數(shù)占教師總數(shù)的41%，年齡超過50周歲的小學(xué)教師占30%;隨著公辦學(xué)前教育的發(fā)展，幼教師資非常薄弱，全縣71所公辦幼兒園僅有幼兒教師108人。校舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)非常繁重。近年來，縣鄉(xiāng)政府盡管以前所未有的力度加大投入實(shí)施校舍安全工程，但全縣校舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的任務(wù)依然非常繁重。截止到今年縣政府下達(dá)的危改項(xiàng)目全部完成后，我縣校舍d級危房將全部消除，但不安全c級校舍仍有19.3萬平方米，占全部校舍的18.1%。部分學(xué)校前期危改結(jié)束后，雖然消除了危房，但存在校舍面積不足，缺乏必須的功能室和食堂、餐廳等設(shè)施，離省市提出的校舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求還有較大差距。教育教學(xué)質(zhì)量整體水平不高。教育教學(xué)質(zhì)量與人民群眾的期望不相適應(yīng)，教育質(zhì)量的基礎(chǔ)十分薄弱，與兄弟縣區(qū)的差距較大，特別是高考升學(xué)率偏低的問題比較突出，受到人民群眾的普遍關(guān)注。教育不均衡問題較為突出。突出表現(xiàn)在辦學(xué)條件和師資配備上，實(shí)施了農(nóng)村中小學(xué)校安工程項(xiàng)目建設(shè)的學(xué)校辦學(xué)條件大為改觀，相反沒有實(shí)施校安工程的學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施依然較差;條件好的學(xué)校教師的數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)都比較優(yōu)良，平均課時(shí)量偏少，甚至出現(xiàn)富余人員。越是條件差的學(xué)校教師老齡化、缺編問題嚴(yán)重，目前有許多百人左右的學(xué)校，五六個(gè)教師，且大都是50歲以上接近退休的老教師。另外部分學(xué)校配備的電教設(shè)施、圖書、儀器，因校舍緊缺不能正常使用。教育的不均衡，直接導(dǎo)致了擇校熱，部分群眾寧肯接送孩子到離家較遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)或到縣城上學(xué)，也不愿讓孩子在離家較近的小學(xué)就讀，許多條件差、規(guī)模小、力量薄弱的學(xué)校生源嚴(yán)重減少并且出現(xiàn)了招生難的問題。
總體上說，義務(wù)教育發(fā)展進(jìn)入了新階段，我縣教育發(fā)展也步入了快車道，是我們集中精力辦教育的黃金時(shí)期。形勢可人，形勢更逼人。對此，今天講得比較多一些，主要是與廣大學(xué)區(qū)小學(xué)校長這樣交流的機(jī)會不多，希望通過對教育形勢的簡單梳理，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，形成共識，凝聚力量，推進(jìn)工作。
二、作為學(xué)區(qū)校長，要準(zhǔn)確把握學(xué)校工作的目標(biāo)任務(wù)。
我們分析形勢，就是為了找準(zhǔn)方向，把握重點(diǎn)，確定奮斗目標(biāo)。今后，我縣農(nóng)村小學(xué)發(fā)展的方向是：建合格學(xué)校，創(chuàng)美麗校園，抓隊(duì)伍建設(shè)，樹工作正氣，扎實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)高質(zhì)量高水平普及九年義務(wù)教育。工作中要著重抓好以下幾個(gè)方面:。
1.建合格學(xué)校。就是在校舍、場地、教師隊(duì)伍和內(nèi)部設(shè)施配套等方面都達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，努力創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。每所學(xué)校都“合格”，才能為學(xué)生提供均等的受教育條件，才能實(shí)現(xiàn)全縣義務(wù)教育高質(zhì)量、高品位均衡發(fā)展的目標(biāo)，才能有條件追求一校一品、百花齊放、各有千秋的教育特色。
2.創(chuàng)美麗校園。就是要落實(shí)好學(xué)校規(guī)范化、精細(xì)化管理的各項(xiàng)工作要求，以完備的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行來管人、管事，以規(guī)范的程序、高效的運(yùn)行來干事、辦事，以精心的態(tài)度、精益求精的精神來做實(shí)、做細(xì)每一項(xiàng)工作，把學(xué)校建設(shè)的更美，充分提高學(xué)校的育人水平和育人效益。
3.抓隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)教師的職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，不斷增強(qiáng)廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感，引導(dǎo)廣大教師熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué);要把提高教師專業(yè)水平和教學(xué)能力作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，以培養(yǎng)青年教師為重點(diǎn)，鼓勵(lì)青年教師勇挑重?fù)?dān)，敢于讓青年教師代班主任和畢業(yè)班的課，讓他們到教學(xué)一線去鍛煉，讓他們在壓力和拉力下進(jìn)步成長、探索創(chuàng)新。作為學(xué)校的負(fù)責(zé)人，要尊重老師、尊重職工，這個(gè)尊重包括對老師們?nèi)烁竦淖鹬亍⒐ぷ鞯淖鹬?、家庭的尊重。要胸懷開闊，寬厚待人，時(shí)刻想著職工的利益，經(jīng)常聽取職工的意見，了解他們的疾苦，盡心盡力幫助他們解決工作、生活中遇到的問題和困難，努力創(chuàng)造一個(gè)和諧融洽、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作環(huán)境。
4.樹工作正氣。要在學(xué)校樹立、倡導(dǎo)以工作實(shí)績論英雄的工作風(fēng)氣，通過樹立工作正氣，進(jìn)一步激發(fā)廣大教師的工作積極性，形成一種互敬互助，團(tuán)結(jié)共事，求同存異，共同合作的工作氛圍。
5.扎實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。小學(xué)教育是人生的啟蒙教育階段，是基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢地動山搖。教育是一個(gè)系統(tǒng)工程，要提高全縣教育教學(xué)質(zhì)量，就必須把小學(xué)、初中、高中教育擰成一股繩，就必須打牢小學(xué)教育的基礎(chǔ)。但是，我看到的現(xiàn)象很令人擔(dān)憂，有一位中心學(xué)校校長說，那個(gè)學(xué)校很小，只要不出亂子，質(zhì)量好壞都不重要。這種糊涂認(rèn)識當(dāng)時(shí)很普遍，就是現(xiàn)在仍然有一定市場，老師只管學(xué)生安全不管學(xué)生學(xué)習(xí)似乎天經(jīng)地義。請問，國家對義務(wù)教育投入巨額資金目的是什么?老百姓天天接送孩子上學(xué)的目的是什么?學(xué)校不把抓質(zhì)量作為重點(diǎn)工作、中心工作，就是集體瀆職!各學(xué)校校長要把智慧和真情傾注到學(xué)校事業(yè)發(fā)展中去，切實(shí)完善學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，向管理要質(zhì)量、要效益;要引導(dǎo)廣大教師牢固樹立“立德樹人”的育人觀，充分發(fā)揮主觀能動性，從每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)抓起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)關(guān)注學(xué)生的成長，通過每一個(gè)教職員工的敬業(yè)奉獻(xiàn)和勤奮鉆研，提高教育質(zhì)量，加快培養(yǎng)具備德智體美全面發(fā)展的學(xué)生綜合素質(zhì)。
三、作為學(xué)區(qū)校長，就要對自己的角色有一個(gè)合理的定位。
我們知道，管理者的主要職能是規(guī)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和服務(wù)等。對于小學(xué)校長來說，有的職能已經(jīng)弱化，有的還要強(qiáng)化。如何定位我們的角色，我認(rèn)為還是要從教育發(fā)展的大形勢上來把握，在實(shí)施新機(jī)制前和“兩基”工作期間，每一位校長曾經(jīng)都是籌錢的校長、收費(fèi)的校長、忙于事務(wù)的校長、應(yīng)付檢查的校長、跑周邊關(guān)系的校長?，F(xiàn)在這些職能已經(jīng)弱化?，F(xiàn)在需要潛下心來抓教學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)抓管理、一心一意謀發(fā)展的校長。所以我認(rèn)為，就我縣而言，小學(xué)校長起碼要做好以下六個(gè)角色的工作。
首先，校長應(yīng)該是個(gè)“領(lǐng)路人”。在辦學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)管理等方面，校長要勇當(dāng)先行者、示范者、發(fā)動者，是一個(gè)追求卓越的領(lǐng)路人。好的校長不是孤膽英雄、孤軍奮戰(zhàn)，而是善于團(tuán)結(jié)全體教師共同奮斗、共同成長的領(lǐng)軍人。他應(yīng)該了解大趨勢、大方向，凡事能站得高，看得遠(yuǎn)，想得深，抓得準(zhǔn)。這樣，我們即使是身處深山老林，也能把握時(shí)代的脈搏，走在教育改革發(fā)展的前沿。一要在更新教育觀念上搞好示范引領(lǐng)。素質(zhì)教育，觀念先行。各學(xué)校要通過“職工會議、理論學(xué)習(xí)”等多種形式、多種渠道，不斷提高廣大教師的理論水平，教育、引導(dǎo)廣大教師廣泛汲取現(xiàn)代教育理念，更新教育觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識和能力，為全面推進(jìn)素質(zhì)教育打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二要在師資隊(duì)伍建設(shè)上搞好示范引領(lǐng)。各學(xué)校要以培養(yǎng)名師、骨干教師和青年優(yōu)秀教師為抓手，培養(yǎng)、造就一批以中青年教師為主體的骨干教師隊(duì)伍，切實(shí)抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，為全面推進(jìn)學(xué)校整體工作上臺階提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。三在課堂教學(xué)改革上搞好示范引領(lǐng)。近年來，我縣在深化課堂教學(xué)改革方面做了一些有益的探索和嘗試，各學(xué)校要繼續(xù)沉到課堂教學(xué)的最底層去，組織廣大教師認(rèn)真研究教材、教法，上好示范課、公開課、觀摩課，繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革，切實(shí)提高課堂教學(xué)效益。四在辦學(xué)特色上搞好示范引領(lǐng)。各學(xué)校要以創(chuàng)建省市級規(guī)范化學(xué)校為契機(jī)，堅(jiān)持以人為本，注重知識教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展相結(jié)合，全面提高與特色創(chuàng)建相結(jié)合，積極推進(jìn)特色辦學(xué)。開展規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建工作是全面貫徹教育方針、全面提高教育質(zhì)量、全面提升學(xué)校管理水平的手段，是加快我縣中小學(xué)基本建設(shè)步伐、跳出全市教育“落后圈”的重要內(nèi)容。規(guī)范化學(xué)校的創(chuàng)建過程就是廣大教干凝聚人心、推動學(xué)校發(fā)展的過程，就是各學(xué)校創(chuàng)建特色、提升學(xué)校品位的過程。校長要按照“教育思想現(xiàn)代化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化、學(xué)校管理規(guī)范化、課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)化、學(xué)生素質(zhì)優(yōu)良化”的總體要求，積極引導(dǎo)學(xué)校教師創(chuàng)新教育思想和教育觀念，不斷提高管理水平，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
其次，校長應(yīng)該是個(gè)“好老師”。校長首先是一個(gè)合格出色的好教師、學(xué)科帶頭人。我們處于教育教學(xué)改革的大潮中，作為校長僅僅適應(yīng)形勢是不夠的，必須做到與時(shí)俱進(jìn)，而且要勇于站在改革的前沿。我認(rèn)為校長至少要代好一門課程，精通一門課程，從內(nèi)容到教法都要深入鉆研，力求成為行家里手，有能力做學(xué)科帶頭人。今后，這要作為一項(xiàng)硬性規(guī)定，不代課、代不好課的學(xué)區(qū)小學(xué)校長要考慮讓他先下課。
其三，校長應(yīng)該是個(gè)“指揮員”。一個(gè)稱職的指揮員不光要指揮別人干，而且關(guān)鍵時(shí)刻自己還能以身作則帶頭干。校長首先要會安排，既要知人善任，又不能越俎代庖，對各項(xiàng)工作既做到各有側(cè)重，又能全面了解，校級干部分工不分家，互相溝通，互相協(xié)調(diào)。校長還要自己帶頭干，到教師中去，到學(xué)生中去，到課堂中去。真正做到問題在一線解決，形象在一線樹立，成績在一線體現(xiàn)。唯有深入教學(xué)第一線，才能真真切切、實(shí)實(shí)在在地掌握教學(xué)的最新動態(tài)，取得教育的發(fā)言權(quán)、指揮權(quán)。
其四，校長應(yīng)該是個(gè)“守門員”。校長要有清醒的頭腦，堅(jiān)決按教育政策法規(guī)辦事，令行禁止，知道什么是高壓線不能碰，并把好關(guān)，守好門。一是絕不允許違犯局里制定的“十個(gè)嚴(yán)禁”;二是絕不允許以各種名義統(tǒng)一征訂教輔材料、課外讀物、報(bào)刊等;三是絕不允許歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生;四是絕不允許用新機(jī)制經(jīng)費(fèi)發(fā)放教師津補(bǔ)貼和償還學(xué)校債務(wù);五是絕不容許“一邊免費(fèi)，一邊亂收費(fèi)”;六是絕不允許將貧困生生活費(fèi)補(bǔ)助資金用于非貧困生。這六條高壓線，校長一定要牢記，絕對碰不得，否則，必將受到黨紀(jì)、政紀(jì)的處分。這方面，我們有深刻的教訓(xùn)(蘭陵劉村小學(xué)、南橋呂家小學(xué)、仲村**小學(xué))。
其五，校長應(yīng)該是個(gè)“協(xié)調(diào)員”。善于協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系，能調(diào)動一切可以調(diào)動的力量促進(jìn)學(xué)校發(fā)展是一個(gè)好校長必須具備的素質(zhì)。一要正確處理好與上級部門的關(guān)系。就學(xué)校而言，必須堅(jiān)決執(zhí)行國家的教育方針、政策、法令，絕對服從上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理，對上級分配的任務(wù)要按質(zhì)按量去完成;對上級發(fā)布的指示、制定的紀(jì)律要認(rèn)真的執(zhí)行;學(xué)校的重大決策要主動請示匯報(bào)且隨時(shí)接受檢查與監(jiān)督。二要協(xié)調(diào)好與副職及中層干部的關(guān)系。學(xué)校工作要充分體現(xiàn)校長的主觀意識，但決不是校長一人說了算，而是充分發(fā)揚(yáng)民主，調(diào)動副校長和其他干部的積極性。校長對內(nèi)負(fù)責(zé)全校行政工作，對外代表學(xué)校，副校長及其他成員是校長的助手，校長應(yīng)該給予信任放權(quán)，使他們盡心盡意的勁往一處使，智往一處謀，充分體現(xiàn)其凝聚力和戰(zhàn)斗力，切記“互相補(bǔ)臺，好戲連臺;互相拆臺，一齊垮臺”。三要協(xié)調(diào)好與周圍部門、社區(qū)之間的關(guān)系。校長在學(xué)校里不僅處在指揮的中心位置，實(shí)際上也是處在人際關(guān)系的中心位置，學(xué)校運(yùn)行過程也就是一個(gè)人際關(guān)系的協(xié)調(diào)過程。左右與同事的關(guān)系，包括協(xié)作單位之間、家長、社區(qū)之間等等，這些眾多關(guān)系如果校長協(xié)調(diào)不好，什么事都可能干不成或干不好。這些關(guān)系都需要校長有信心，有能力去協(xié)調(diào)好。四要善于處理好與其他學(xué)校的關(guān)系。學(xué)校之間的正確關(guān)系應(yīng)該是既做對手，又做朋友。對于差的學(xué)校，優(yōu)秀學(xué)校應(yīng)該有責(zé)任有義務(wù)去幫助它，改造它，提升其辦學(xué)水平，走共同發(fā)展的道路。
四、內(nèi)外兼修，做一名合格的學(xué)區(qū)校長。
要做一名好校長，就要立足崗位，內(nèi)外兼修，與時(shí)俱進(jìn)。概括起來，主要包括以下八個(gè)方面。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。
當(dāng)今時(shí)代日新月異，知識更新不斷加快，新情況新問題層出不窮，僅僅依靠經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)不能適應(yīng)新的形勢。面對新形勢新任務(wù)，大家必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，進(jìn)一步強(qiáng)化“越忙越要學(xué)”的觀念，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“沒時(shí)間學(xué)”為“擠時(shí)間學(xué)”，不斷更新知識，增長才干，提高威望。要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)前沿知識、教學(xué)管理知識等，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)?！爸蛔愣髮W(xué)”。在座的校長要認(rèn)識到，由于年齡結(jié)構(gòu)偏大，知識層次參差不齊，外出考察學(xué)習(xí)機(jī)會少等因素，我們一部分校長整體素質(zhì)亟需進(jìn)一步提高。主要存在“三個(gè)不適應(yīng)”和“四個(gè)不強(qiáng)”的問題：一部分校長思想觀念不能適應(yīng)新階段教育發(fā)展的要求，業(yè)務(wù)水平不能適應(yīng)新課改要求，管理能力不能適應(yīng)素質(zhì)教育要求;少數(shù)校長學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)、責(zé)任意識不強(qiáng)、開拓精神不強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。這些問都有具體的例子，我不想展開講。古人說“知恥而后勇”，我希望大家能夠通過這次培訓(xùn)，回去后繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷在工作實(shí)踐中切實(shí)提高自己各方面的素質(zhì)和能力。
(二)強(qiáng)化責(zé)任，甘于奉獻(xiàn)。
一位好校長，就是一所好學(xué)校。一位不負(fù)責(zé)任的校長，毀掉的則是一所學(xué)校，延誤的是一個(gè)地區(qū)一代人、甚至是幾代人終身可持續(xù)發(fā)展的大計(jì)?？梢娦ｉL的責(zé)任如此重大。作為一名校長要增強(qiáng)自己的責(zé)任意識，要深知自己肩負(fù)擔(dān)子的責(zé)任如此重大，既然我們終身選擇了從事教育這個(gè)職業(yè)，而且選擇的是學(xué)校管理者，不論工作環(huán)境好壞，待遇高低，我們應(yīng)該有一個(gè)做人最起碼的責(zé)任心——不能誤人子弟!要明確自己對辦學(xué)方向的把握、學(xué)校的管理、師生的教育、隊(duì)伍的建設(shè)、辦學(xué)條件的創(chuàng)造等等承擔(dān)著非同小可的責(zé)任。這些責(zé)任如果細(xì)分的話，有直接和間接的、有表層的和深層的。當(dāng)校長的一定要強(qiáng)化自己的責(zé)任意識，要明確有責(zé)任心、有緊迫感、有危機(jī)感是當(dāng)好一個(gè)校長的前提條件。
(三)以身作則，率先垂范。
校長是學(xué)校的靈魂，一個(gè)校長要管理好一所學(xué)校，示范作用不可缺少。作為一名合格的校長，不論其年齡如何，理應(yīng)是學(xué)生的師長，教師的益友。這就對校長在教育、教學(xué)、學(xué)校工作、生活等各個(gè)方面，提出了更高的要求。從教育人，從培養(yǎng)學(xué)生成為社會主義事業(yè)接班人的要求來講，校長應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)和敬仰的楷模。正直坦蕩，公道廉潔，是校校長的起碼要求。其身正，不令則行;其身不正，雖令不行。搞一次特殊，就失一份威信;破一次規(guī)矩，就留一個(gè)污點(diǎn);謀一次私利，就失一片民心。首先，要處理好做人、做事與做官的關(guān)系。做人是一輩子的大事，是第一位的。做人，要堂堂正正，要有追求，有骨氣，堂堂正正，光明磊落，智慧而不自傲，簡約而不簡單，平易而不低俗，謙虛而不卑微，理性而不冷酷，儒雅而不懦弱，穩(wěn)重而不死板，專注而不拘泥;做事是貫穿人生的內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的途徑和手段，有意義的人生必定是有作為的人生。做事，是貫穿人生的內(nèi)容，要踏踏實(shí)實(shí)，撲下身子，勤干、實(shí)干、巧干。做官是領(lǐng)導(dǎo)干部一生中重要的階段，或短或長，但是要清清白白做官，要保持清醒頭腦，做到清正廉潔、公道公正。其次，校長要有責(zé)任感。工作中要有對學(xué)校的責(zé)任感,對師生要有責(zé)任心，要注重教育細(xì)節(jié)、帶頭履行作為一位教師需要對學(xué)校承擔(dān)的責(zé)任，公正無私、寧靜淡泊，用獨(dú)特的人格魅力去感召和帶動教師，踐行教育理想，努力成為教育家。三要有積極健康的心態(tài)。校長自己要熱愛自己從事的教育工作，要擁有用積極向上的工作態(tài)度，擁有健康的心態(tài)，然后才感染、影響和引導(dǎo)我們的教師去熱愛教育工作，從而在全校上下形成良好的工作風(fēng)尚和氛圍。關(guān)于心態(tài)問題，上次我在教干會上曾專題講過。這里我再重復(fù)講講。健康的心態(tài)我理解就是“名利上要有滿足感、能力上要有危機(jī)感、事業(yè)上要有責(zé)任感”。人們常說“只要心不累人就不累”。具體講，一個(gè)人要時(shí)刻具有以下幾個(gè)方面的心態(tài)：一是感恩的心態(tài)。要感恩黨的培養(yǎng)、父母的養(yǎng)育、同志們的幫助。二是知足的心態(tài)。人生幸福是他認(rèn)為擁有很多，人生不幸福是他還想擁有很多，幸福指數(shù)=擁有和收獲/內(nèi)心欲望。所謂知足，一要自己對自己滿意，能夠在每一個(gè)平凡崗位上把工作做的不平凡，盡心盡力;二要客觀看待現(xiàn)實(shí)，特別是對待組織安排。三是無愧的心態(tài)。問心無愧就是一種敬業(yè)精神，包括對朋友、同事、家人、事業(yè)。四是積極的心態(tài)。對待事業(yè)或面對困難，主動應(yīng)對還是被動應(yīng)付，結(jié)果不一樣。積極的心態(tài)首先要積極思維，其次要知難而上。
(四)求真務(wù)實(shí)，攻堅(jiān)克難。
作為校長既要想干事，還要會干事、干成事;想干事是一種態(tài)度，會干事、能干成事則是一種本領(lǐng)。因此，同志們要進(jìn)一步提高真抓實(shí)干、克服困難的能力。一方面，對待局黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署和學(xué)校的發(fā)展要?jiǎng)?wù)，要真抓實(shí)干，專務(wù)實(shí)效，不搞虛情假意，不走形式過場，不尚空談。另一方面，要提高克服困難的能力。學(xué)校要發(fā)展，就會有各種各樣的困難，這是客觀規(guī)律，遇到困難不能只是“等、靠、要”，等”只會喪失難得的發(fā)展機(jī)遇，“靠”只會助長懶惰思想，“要”只能解決暫時(shí)問題，不能長久。辦法總比困難多，在困難面前，我們要認(rèn)真征求班子成員和廣大教干教師的意見，集思廣益，增強(qiáng)克服各種困難的能力，以不達(dá)目的決不罷休的勁頭和毅力，真抓實(shí)干，一干到底，干出成效。
(五)作風(fēng)優(yōu)良，真抓實(shí)干。
首先，要樹立真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。關(guān)于真抓實(shí)干的問題，在前面也幾次講過，所謂真抓實(shí)干，就要抓住“緊、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”四個(gè)字來做文章?！熬o”就是時(shí)間要抓緊，落實(shí)要趕緊，做到環(huán)環(huán)相扣、層層推進(jìn);“嚴(yán)”就是訂制度、抓管理、抓隊(duì)伍、抓落實(shí)都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;“細(xì)”就是要注重工作細(xì)節(jié)，有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng);“實(shí)”就是要說實(shí)話，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效。所謂雷厲風(fēng)行，就是工作中要做到令行禁止，優(yōu)質(zhì)高效，爭時(shí)間、搶速度，說了算，定了干。在這點(diǎn)上，我理解為一句話，即“好作風(fēng)是實(shí)干出來的”。干不干事是作風(fēng)好壞的分水嶺。如果一個(gè)干部說的很好，要規(guī)劃有規(guī)劃，要措施有措施，就是沒有成效、沒有變化，那么干部作風(fēng)就不會好。其次，要注重培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)。生活作風(fēng)上的問題，大都是發(fā)生在八小時(shí)之外，如何約束八小時(shí)以外的活動，是培養(yǎng)良好生活作風(fēng)的關(guān)鍵。有些同志在工作時(shí)間還能夠嚴(yán)格要求自己，可是在八小時(shí)之外，在脫離了同事的視線，失去監(jiān)督之后，就放松了對自己的要求，就不檢點(diǎn)自己的行為，忘記了一個(gè)教師、一個(gè)校長應(yīng)有的操守。在這點(diǎn)上，同志們一要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅(jiān)決抵制腐朽沒落思想和不健康生活方式的侵蝕。二要培養(yǎng)積極健康的生活情趣。要保持高尚的精神，遠(yuǎn)離燈紅酒綠、聲色犬馬，不斷地改造主觀世界，提升自己的精神境界。三要慎交朋友、交好朋友。要管住自己的社交圈，管好自己的八小時(shí)以外，面對復(fù)雜的人情世故要時(shí)刻保持清醒的頭腦，提高警惕，不要誤入歧途。再次，好作風(fēng)要有嚴(yán)格的紀(jì)律來保障。不講紀(jì)律，不能令行禁止，一盤散沙，自然就談不到好作風(fēng)。也就是說，正氣不立，正義和公平缺失，必然會導(dǎo)致干群心不齊氣不順，即正作風(fēng)必須正風(fēng)氣。
(六)以人為本，寬嚴(yán)有度。
學(xué)校是教育人，培養(yǎng)人的搖籃，其宗旨是提高人的素質(zhì)。而一所學(xué)校辦學(xué)水平的高低，關(guān)鍵是教師。因此管理和激勵(lì)教師，使得每一位教師人盡其才、才盡其用，是我們當(dāng)校長要思考的首要問題。當(dāng)校長的，要打破常規(guī)，積極探索，努力創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)，想方設(shè)法為學(xué)校注入生命的活力。首先要重視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的隊(duì)伍建設(shè)。因?yàn)閷W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校管理的核心力量，為了減少內(nèi)耗，協(xié)調(diào)平衡，凝聚力量，發(fā)揮1+12巨大整體功效，作為核心人物的“班長”，在加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)中，要堅(jiān)持認(rèn)同性、平等性、和諧性、相容性、互補(bǔ)性等五個(gè)基本原則，可通過領(lǐng)導(dǎo)班子政治學(xué)習(xí)，各類會議，談心交流，媒介傳遞，娛樂活動等基本途徑，采取自我修養(yǎng)，情感溝通，角色心理、位置轉(zhuǎn)換等方法來加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。班子成員之間，不論年齡大小，資歷深淺，職務(wù)高低，要一律強(qiáng)調(diào)責(zé)、權(quán)、名、利分明與平等。不管大事、小事，公事、私事，多加交流，事事處處予以關(guān)心，始終要形成一種互敬互助，團(tuán)結(jié)共事，求同存異，共同合作的工作氛圍。其二是要關(guān)注生命，以教師為本。一所學(xué)校辦得好壞的關(guān)鍵是要依靠教師。因?yàn)榻處熕麄冇兴枷?、有感情、有?dú)立的人格，有各種需求，每位教師都渴望自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)校長的必須要確立以教師為本的觀念，要想千方，設(shè)百計(jì)，讓教師安教、思教、樂教。在具體的工作中，當(dāng)校長的，首先要做到“目中有教師”。尊重教師。尊重教師的人格，尊重教師的工作，尊重教師的合理要求，做教師的知心朋友。充分信任教師，放手讓教師創(chuàng)造性地勞動。始終要用一種積極的態(tài)度去評判教師，多看教師的長處，寬容、寬納教師的缺點(diǎn)、失誤，不要帶一種挑剔的眼光面對教師。再就是要關(guān)心教職工，關(guān)心教職工的成長，積極為他們的成長創(chuàng)造條件。關(guān)心教師的疾苦，任何時(shí)候，教師本人有什么要求，有什么思想包袱，教職工家庭有什么困難，都要了解、分析、掌握，積極、主動地為他們排憂解難，讓他們安心思教?？傊?，校長要想方設(shè)法使學(xué)校形成一種尊重、理解、溝通、信任、關(guān)心、幫助的人文精神，教師之間要形成團(tuán)結(jié)、合作的群體關(guān)系，要讓每一位教師都在充滿人情味的學(xué)校文化中，懷著快樂的心情為學(xué)校而工作。
(七)科學(xué)管理，開拓創(chuàng)新。
學(xué)校管理是指管理人員運(yùn)用科學(xué)原理和方法，遵照國家的教育方針、政策，合理組織人力，有效使用各種資源，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育目標(biāo)而進(jìn)行的一系列活動過程。它關(guān)系到人的發(fā)展，學(xué)校的興衰。管理是否科學(xué)顯得尤為重要。我認(rèn)為，作為一名校長，要管理好自己的學(xué)校，且體現(xiàn)管理的科學(xué)性，必須要明確如下四點(diǎn)：首先要明確管理的目的。管理的目的，即是實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)，也就是辦學(xué)條件要不斷完善，師生素質(zhì)要不斷加強(qiáng)，教學(xué)質(zhì)量要不斷上升，教師待遇要不斷改善，辦學(xué)品位要不斷提高。其次要明確管理的范圍。學(xué)校管理千頭萬緒，有表層次的管理，也有深層次的管理。作為當(dāng)校長的要明確管理的范圍，理清管理的頭緒，分清管理的主次、輕重，只有這樣，當(dāng)校長才不致于被繁瑣的學(xué)校事務(wù)繞得昏頭轉(zhuǎn)向，才能總攬大局，從容指揮;才能有效組合、利用學(xué)校人、財(cái)、物、時(shí)間、空間、信息等因素去開展一切活動。再次要明確管理原則。當(dāng)校長不光要懂政策、懂法律，更重要的是要依法、依規(guī)去管理自己的學(xué)校。要全面貫徹黨的教育方針，規(guī)范辦學(xué)行為，規(guī)范招和行為，按部頒標(biāo)準(zhǔn)開課，不亂辦班，不隨意增減課時(shí)，不濫編印教輔資料，不亂收費(fèi)，嚴(yán)禁教師體罰學(xué)生，積極維護(hù)師生的合法權(quán)益。一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生。學(xué)校一切行為都要有利于師生終身可持續(xù)發(fā)展，這是管理好一所學(xué)校的原則。第四要明確管理的核心。校管理的核心是人的管理。如何管理好人，是一門較深的學(xué)問，而對辦學(xué)條件差、師資素質(zhì)差、教師待遇低的農(nóng)村小學(xué)，如何對師生員工進(jìn)行有效的管理，以實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)具有主體精神的全面發(fā)展的人的教育目的，同樣是擺在我們農(nóng)村中小學(xué)校長面前的一道難題。在這方面，要講究激勵(lì)教師的技巧。首先是要定其心。影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素是教師工作是否有主動性，所以校長管理學(xué)校首先要考慮的是穩(wěn)定教師?？赏ㄟ^學(xué)習(xí)、典型事跡感染來提高教師的思想認(rèn)識，培養(yǎng)其投身農(nóng)村教育的奉獻(xiàn)精神;對教師要廣施情感，不容忽視情感管理的效應(yīng);想方設(shè)法創(chuàng)建和諧的校園人際環(huán)境，讓教師安心思教。其二是增其智。要老師為學(xué)生倒一碗水，老師自身必須要有一桶水。因此，當(dāng)校長的必須加強(qiáng)師德、師能、師風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)出一批思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的師資隊(duì)伍。其三是用其能。穩(wěn)定人心，培養(yǎng)才能的目的是用其能，這就要求當(dāng)校長的要有識人之智和用人之能。要量才用人，做到用人之長，人盡其才;要合理搭配，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，長短互補(bǔ)，形成整體，以發(fā)揮整體功能。其四是引其進(jìn)。人心穩(wěn)定，并且作了最合理的安排，并不意味著管理人工作的結(jié)束，還必須根據(jù)組織的要求和教師本人的需要采取激勵(lì)措施，調(diào)動教師的積極性。要廣泛利用激勵(lì)機(jī)制，來充分調(diào)度各自創(chuàng)造性工作的熱情。注重情感激勵(lì)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)、教師感情的溝通，產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。
(八)廉潔自律，守住底線。
作為校長，只有樹立了較高的威信，才能提升教育人的說服力、團(tuán)結(jié)人的凝聚力和工作中的號召力，從而順利地履行校長的職責(zé)。那么威信從何而來，“公生明，廉生威，”在現(xiàn)今人民群眾對貪官和腐敗現(xiàn)象深惡痛絕的情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部是否廉潔，客觀上已成為有無威信和威信高低的分水嶺與試金石。我們想要在廣大師生中樹立威信，就必須加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，守住做人的底線、道德的底線和法律的底線，自覺加強(qiáng)廉政建設(shè)，坐得端、站得直、行得正，保持清正廉潔，做到兩袖清風(fēng)。
這里特別強(qiáng)調(diào)，一個(gè)單位、一個(gè)集體財(cái)務(wù)工作是人們最敏感的話題，因?yàn)樗苯佑绊懙筋I(lǐng)導(dǎo)干部形象的好壞，直接關(guān)系到一個(gè)單位生存的興衰，直接涉及到每一位教職工待遇的高低。尤其是經(jīng)費(fèi)緊缺、教師待遇差的農(nóng)村中小學(xué)，校長是否廉潔，更是教職工最關(guān)注的話題。校長應(yīng)把“廉潔自律”定為約束自己的紀(jì)律。在學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作上，要注重規(guī)范管理制度，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)手續(xù)，加大監(jiān)控力度，實(shí)行民主理財(cái)，增強(qiáng)透明度。大型開支必須由校長辦公會集體研究決定，交教代會討論通過。所有收入必須集中到學(xué)校財(cái)務(wù)帳上，杜絕私設(shè)小金庫及亂開支現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)校要安排教師代表定期調(diào)查亂收、亂支行為，凡是涉及與錢打交道的，一定要定期結(jié)算、定期公布。在財(cái)務(wù)支出上，一定要有計(jì)劃、有安排，原則上做到三個(gè)確保：一是確保教學(xué)開支;二是確保公用經(jīng)費(fèi)的開支;三是確保教職工的工資及福利待遇有所提高。校長始終要讓有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的效益。
同志們，教育是事業(yè)，需要校長用高尚的道德來支撐;教育是藝術(shù)，需要校長用綜合素質(zhì)做積淀;教育是未來，需要校長真誠無私的奉獻(xiàn)。希望大家要以這次培訓(xùn)會議為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，撲倒身子，真抓實(shí)干，以奮發(fā)有為的姿態(tài)嚴(yán)格要求自己，靠更加扎實(shí)的工作，為教育事業(yè)發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村教育的新突破!
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇十一
同志們：
首先對同志們前來參加學(xué)習(xí)表示歡迎!隨著春節(jié)的臨近，煙花爆竹也將進(jìn)入銷售旺季。大家一定要牢牢記住“安全第一、經(jīng)營第二”，安全是經(jīng)營的基礎(chǔ)，沒有安全，經(jīng)營也就無從談起，也就達(dá)不到掙錢的目的。
下面我講兩點(diǎn)意見。
一、牢固樹立安全意識。
煙花爆竹是我國的傳統(tǒng)工藝產(chǎn)品，煙花爆竹生產(chǎn)在我國已有一千多年的悠久歷史。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和新技術(shù)的廣泛應(yīng)用，煙花爆竹已成為人們喜聞樂見的工藝品，有很強(qiáng)的藝術(shù)欣賞價(jià)值。同時(shí)，煙花爆竹又具有易燃易爆性質(zhì)，稍有不慎，就會引起燃燒爆炸，甚至造成重大傷亡事故。所以要求我們高度重視安全，是對自己負(fù)責(zé)，更是對群眾負(fù)責(zé)，不要因?yàn)橐粫r(shí)的輕率大意，造成不可估量的損失。
二、合法經(jīng)營，保證安全銷售。
(一)各經(jīng)營業(yè)主在運(yùn)輸、儲存煙花爆竹當(dāng)中必須持有《煙花爆竹經(jīng)營許可證》和公司的提貨憑證。為了保證運(yùn)輸環(huán)節(jié)的安全，按照要求，在運(yùn)輸時(shí)必須用封閉式車輛運(yùn)輸。煙花爆竹的存貨地點(diǎn)必須選擇空房、無明火明電、干燥通風(fēng)、無隱患的場地保管。不能與其他貨物混放，必須有消防器材，包括滅火器、水缸、苫布等，銷售網(wǎng)點(diǎn)存放量不得超過規(guī)定。
(二)煙花爆竹的銷售。
1、銷售煙花爆竹必須辦證、持證經(jīng)營，負(fù)責(zé)人和銷售人員必須經(jīng)過安全知識的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)才能經(jīng)營銷售。
2、要實(shí)行專店專柜銷售，設(shè)專人負(fù)責(zé)安全管理;專柜銷售時(shí)，專柜應(yīng)相對穩(wěn)定，并與其它貨柜保持一定距離，保證安全通道暢通。零售點(diǎn)，要注意其周邊50米范圍內(nèi)沒有其它煙花爆竹零售點(diǎn)，并與學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等人員聚集場所和加油站等易燃易爆生產(chǎn)儲存設(shè)施保持足夠的距離。
3、零售場所配備必須的消防器材并粘貼明顯的安全警示標(biāo)志。
4、銷售人員必須熟悉所銷售煙花爆竹的性能及安全燃放常識，并且主動地向客戶介紹安全燃放常識。
5、所售的煙花爆竹必須有土產(chǎn)公司統(tǒng)一標(biāo)識，統(tǒng)一編號、統(tǒng)一配送;貼有防偽標(biāo)簽，如果沒有防偽標(biāo)簽的，就視為私炮，給予沒收貨物，并處以罰款。
總而言之，煙花爆竹要想做到安全經(jīng)營，就必須嚴(yán)格遵守有關(guān)安全規(guī)定，絕不能有絲毫的僥幸心理和忙起來不顧“安全”的松懈麻痹思想，煙花爆竹的經(jīng)營才會有持久的安全，大家才有錢賺，人民群眾才能過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。
最后，在新春佳節(jié)來臨之際，提前祝大家新年快樂、生意興隆、闔家歡樂!
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇十二
同志們：
上午好！
今天，醫(yī)療器械監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)班在這里開班了，我謹(jǐn)代表省局黨組對培訓(xùn)班的開班表示熱烈地祝賀，對各位學(xué)員的到來表示熱烈地歡迎，并預(yù)祝此次培訓(xùn)班取得圓滿成功。
2016年是貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會和云南省九屆十二次會議精神，落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略構(gòu)想，譜寫中國夢云南篇章的起步之年，是國家“十三五”規(guī)劃開局之年，也是全面提升監(jiān)管能力的關(guān)鍵之年，今年工作的重點(diǎn)就是貫徹落實(shí)國家總局、省局監(jiān)管工作會議精神，推動審評審批制度改革，繼續(xù)推動新修訂《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》及配套規(guī)章的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和落實(shí)，強(qiáng)化工作責(zé)任，提升監(jiān)管效率，努力抓好全年醫(yī)療器械監(jiān)管各項(xiàng)工作任務(wù)，2015年年底至今，國家總局又相繼出臺了，醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范的現(xiàn)場檢查指導(dǎo)原則、醫(yī)療器械使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法、醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理規(guī)范等一系列法規(guī)，對醫(yī)療器械監(jiān)管人員的理解執(zhí)行能力也提出了更高的要求，省局在今年培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，決定組織此次培訓(xùn)，就是為了幫助大家進(jìn)一步理解和掌握法規(guī)，為執(zhí)行好地法規(guī)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，在培訓(xùn)內(nèi)容及授課教師聘請等方面作了很多努力，注重內(nèi)容的針對性、實(shí)用性和操作性，考慮到基層的需求，我們特別邀請了國家總局醫(yī)療器械監(jiān)管司流通處的黃勤處長、國家總局醫(yī)療器械查驗(yàn)中心的王愛軍處長和郭準(zhǔn)老師以及中國醫(yī)療器械有限公司的朱學(xué)軍總經(jīng)理，對新出臺的《醫(yī)療器械使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》；
《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及現(xiàn)場指導(dǎo)原則等進(jìn)行重點(diǎn)講解，爭取講深講透，同時(shí)我們還邀請了我們系統(tǒng)內(nèi)的老師，結(jié)合自己的工作實(shí)踐，講解不良事件監(jiān)測、稽查等監(jiān)管工作實(shí)務(wù)，還安排了醫(yī)療器械監(jiān)管工作進(jìn)行座談，希望通過此次培訓(xùn)，能夠幫助大家進(jìn)一步理解和把握新的醫(yī)療器械法規(guī)體系，提升業(yè)務(wù)水平和行政工作能力，切實(shí)抓好今年醫(yī)療器械監(jiān)管各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)，我借此機(jī)會講三個(gè)方面的意見：
一、2016年醫(yī)療器械監(jiān)管工作開局順利
按2016年全國醫(yī)療器械監(jiān)督管理工作會議、全省食品藥品監(jiān)督管理暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，以黨的十八屆五中全會和省委九屆十二次會議精神為指引，省局在全面分析研判全省醫(yī)療器械監(jiān)管工作的基礎(chǔ)上，以風(fēng)險(xiǎn)防控為抓手，突出問題導(dǎo)向，以提升醫(yī)療器械監(jiān)管工作計(jì)劃性、規(guī)范性和實(shí)效性為目標(biāo)，全面安排布置了全省醫(yī)療器械監(jiān)管工作，同時(shí)強(qiáng)化督查指導(dǎo)，促進(jìn)監(jiān)管職責(zé)全面落實(shí)，重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作：
一是貫徹落實(shí)國務(wù)院、國家總局、省政府改革醫(yī)療器械審評審批工作的相關(guān)要求，改進(jìn)醫(yī)療器械審評審批工作，修訂和完善《云南省醫(yī)療器械注冊工作制度》，建立職責(zé)清晰，任務(wù)明確，流程合理，部門協(xié)同，運(yùn)轉(zhuǎn)有序、信息公開的審評審批機(jī)制；
配合做好醫(yī)療器械審評能力評估和提升工作，強(qiáng)化審評審批過程法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督，確保全省醫(yī)療器械注冊審評審批工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，程序規(guī)范，依法有序。
二是按國家總局安排，全面啟動了醫(yī)療器械檢查員建設(shè)工作，開展了我省醫(yī)療器械檢查員遴選、培訓(xùn)、考試的組織和管理前期準(zhǔn)備，將實(shí)施檢查員持證上崗，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營、使用監(jiān)督檢查人員的融合，打造一支實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)專業(yè)化的檢查員隊(duì)伍，以滿足各層級醫(yī)療器械飛行檢查、監(jiān)督檢查、日常監(jiān)管跟蹤檢查和體系核查等工作的需求。
三是強(qiáng)化了醫(yī)療器械法規(guī)宣貫，根據(jù)我省監(jiān)管人員對醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)管業(yè)務(wù)相對薄弱的實(shí)際情況，在做好系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，借助第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用質(zhì)量管理人員的針對性培訓(xùn)，從強(qiáng)化醫(yī)療器械從業(yè)者法律意識和誠信意識入手，不斷提升行政相對人的的守法意識和質(zhì)量主體意識。
四是強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)排查，本著統(tǒng)一規(guī)劃，合理篩選，避免重復(fù)的原則，提高醫(yī)療器械質(zhì)量監(jiān)督抽樣工作的靶向性、針對性和有效性，安排布置2016年省級醫(yī)療器械監(jiān)督抽驗(yàn)500批次，國抽54批次，在品種選擇上要注重問題導(dǎo)向，強(qiáng)化不合格產(chǎn)品、高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品、投訴舉報(bào)產(chǎn)品、量多面廣產(chǎn)品，轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)產(chǎn)品等的監(jiān)督抽樣，把抽驗(yàn)工作與日常監(jiān)管和應(yīng)急事件處置等工作相結(jié)合，在抽樣機(jī)制上加強(qiáng)了統(tǒng)籌安排、信息互通和溝通協(xié)作，以進(jìn)一步提高抽樣工作效率。
五是加強(qiáng)了生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管。推動《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的實(shí)施，在行政許可和日常監(jiān)管過程中嚴(yán)格執(zhí)行國家總局相關(guān)現(xiàn)場檢查指導(dǎo)細(xì)則要求，把好源頭關(guān)；
貫徹落實(shí)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)分類分級管理、黑名單制度等要求，壓縮嚴(yán)重失信企業(yè)的生存空間，為守信企業(yè)營造寬松和諧的發(fā)展環(huán)境；
科學(xué)制定了2016年醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營日常監(jiān)督檢查計(jì)劃，明確飛行檢查、跟蹤監(jiān)督檢查的比例和要求，強(qiáng)化醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任的落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營秩序。
六是加強(qiáng)了與衛(wèi)生計(jì)生部門溝通協(xié)作，努力建立定期聯(lián)席會議制度，落實(shí)《醫(yī)療器械使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》的相關(guān)要求，強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法使用醫(yī)療器械的意識，強(qiáng)化對使用單位醫(yī)療器械的制度建立、合法性審查和植入、介入類醫(yī)療器械的追溯管理情況的監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范我省醫(yī)療器械使用秩序。
七是以問題為導(dǎo)向，主動回應(yīng)媒體和民眾關(guān)切，布置了無菌植入類產(chǎn)品專項(xiàng)整治、注射用透明質(zhì)酸鈉專項(xiàng)整治、定制式義齒監(jiān)督檢查、冷鏈醫(yī)療器械經(jīng)營環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查，通過專項(xiàng)整治工作，舉一反三，認(rèn)真分析查找醫(yī)療器械監(jiān)管工作存在的問題和不足，扎實(shí)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，將綜合治理和專項(xiàng)整治抓出成效，全面提升行政區(qū)域醫(yī)療器械監(jiān)管工作質(zhì)量和水平。目前，注射用透明質(zhì)酸鈉和定制式義齒專項(xiàng)檢查工作已按期完成。
八是加大醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測和再評價(jià)工作力度，繼續(xù)以重點(diǎn)品種監(jiān)測工作為抓手，強(qiáng)化醫(yī)療器械風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)急處置；
強(qiáng)化醫(yī)療器械監(jiān)測哨點(diǎn)建設(shè)，著力解決不良事件監(jiān)測工作發(fā)展不平衡的問題，確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)告數(shù)量和質(zhì)量的穩(wěn)步提高；
繼續(xù)深入落實(shí)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)不良事件報(bào)告制度，強(qiáng)化醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)測責(zé)任；
強(qiáng)化督查指導(dǎo)，確?？h級報(bào)告覆蓋率達(dá)到100%。
二、深刻認(rèn)識醫(yī)療器械監(jiān)管工作面臨的形勢任務(wù)
“十三五”時(shí)期是我國推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，是云南加快建設(shè)“一區(qū)一平一中心”，努力闖出一條跨越式發(fā)展新路子的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，是云南與全國人民一道全面建成小康社會的決勝期，這給我省醫(yī)療器械監(jiān)管工作提供了新機(jī)遇，拓展了新空間，同時(shí)也給出了新要求，增加了新難度，我們要從全局和戰(zhàn)略的高度，認(rèn)清醫(yī)療器械監(jiān)管工作面臨的新形勢和新任務(wù)，科學(xué)把握，準(zhǔn)確判斷，進(jìn)一步增強(qiáng)做好醫(yī)療器械監(jiān)管工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感。
（一）要充分認(rèn)識黨中央、國務(wù)院、省委省政府對食品藥品監(jiān)管工作的新要求
黨中央、國務(wù)院、省委省政府高度重視食品藥品安全，黨的十八大把食品藥品安全納入國家公共安全體系，把食品藥品安全提高到關(guān)系民生的政治任務(wù)來部署，提高到“黨政同責(zé)”的高度來認(rèn)識，表明了黨中央、國務(wù)院、省委省政府對保障食品藥品安全的堅(jiān)強(qiáng)決心，李克強(qiáng)總理、張高麗、汪洋副總理、李紀(jì)恒書記、陳豪省長、高峰副省長等領(lǐng)導(dǎo)同志對食品藥品監(jiān)管工作也作出了重要批示，云南省將食品藥品安全“十三五”規(guī)劃列入重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃，省政府還與國家總局簽訂了食品藥品安全戰(zhàn)略合作協(xié)議，接下來對食品藥品監(jiān)管工作的投入、支持和關(guān)注都會持續(xù)增加，黨和政府對食品藥品的高度重視，是我們做好工作的前提、動力，同時(shí)也是壓力和鞭策，醫(yī)療器械監(jiān)管工作是食品藥品監(jiān)管工作的重要組成部分，我們醫(yī)療器械監(jiān)管工作人員要深刻領(lǐng)會黨和政府對食品藥品監(jiān)管工作的新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識和看齊意識，自覺把保障醫(yī)療器械安全放到國家總體安全戰(zhàn)略中來考慮，提高工作的前瞻性、主動性和創(chuàng)造性，有作為，有貢獻(xiàn)，有擔(dān)當(dāng)。
（二）要準(zhǔn)確把握醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新趨勢
中國醫(yī)療器械市場從2004～2014年十年間復(fù)合增長率達(dá)到21%，到2010年中國醫(yī)療器械市場達(dá)1200億元，有著巨大的增長潛力，到2015年，中國整個(gè)醫(yī)療儀器與設(shè)備市場預(yù)計(jì)將近3400億元。與全國醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平相比較，我省地處西南邊疆，整體經(jīng)濟(jì)水平與發(fā)達(dá)地區(qū)差距較大，醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)起步較晚，發(fā)展環(huán)境欠缺，產(chǎn)業(yè)集約化程度低，質(zhì)量安全控制能力差，管理水平普遍偏低，防控風(fēng)險(xiǎn)能力不足。醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)的落后不僅制約醫(yī)療器械監(jiān)管工作的深入推進(jìn)，還會給公眾用械帶來安全隱患，如何采取有效措施，處理好監(jiān)管與發(fā)展的關(guān)系，以監(jiān)管促進(jìn)發(fā)展，以發(fā)展帶動監(jiān)管更加迫切。省政府把生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)列為“十三五”重點(diǎn)發(fā)展和支持的支柱產(chǎn)業(yè)，省局也出臺了優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，助推生物醫(yī)藥創(chuàng)新發(fā)展的34條措施，為醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了良好的機(jī)遇，我們要解放思想，開拓創(chuàng)新，理清促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，找準(zhǔn)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)和著力點(diǎn)，采取有效措施，強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)，為醫(yī)療器械企業(yè)減壓松綁，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入活力，提供動力，促進(jìn)我省醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展。
（三）要重點(diǎn)分析研判醫(yī)療器械監(jiān)管的新常態(tài)
近年來，醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)發(fā)展日新月異，新產(chǎn)品、新技術(shù)層出不窮，隨著社會生活水平提高，醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)也走進(jìn)千家萬戶，很多產(chǎn)品已經(jīng)成為人們的日常必需品，人民群眾對醫(yī)療器械質(zhì)量和安全的高要求，醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)的高發(fā)展，對醫(yī)療器械監(jiān)管工作也提出了高要求，從黨的十五大確立依法治國基本方略，到十八大闡述全面推進(jìn)依法治國重要思想，再到十八屆三中全會提出推進(jìn)法治中國建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，一整套適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要的治理法規(guī)正在加緊構(gòu)建，全面提升治理能力的改革深入推進(jìn)。強(qiáng)化依法行政的觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能和行政理念，優(yōu)化監(jiān)管和服務(wù)，以適應(yīng)新監(jiān)管形勢的要求已經(jīng)成為我們監(jiān)管工作的新常態(tài)。醫(yī)療器械監(jiān)管人員要重點(diǎn)深入分析研判當(dāng)前醫(yī)療器械監(jiān)管工作面臨的新常態(tài)，通過認(rèn)真檢查對照，努力查找目前我們在工作方法，工作作風(fēng)和工作措施與新常態(tài)要求不符合、不適應(yīng)的的地方，盡快完善和改進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管能力建設(shè)，努力提升醫(yī)療器械的安全水平，使醫(yī)療器械監(jiān)管工作進(jìn)入依法規(guī)范的軌道，提高人民群眾對用械安全的信心。
（四）要積極應(yīng)對醫(yī)療器械監(jiān)管工作中的新挑戰(zhàn)
盡管近年來，醫(yī)療器械監(jiān)管體系基本形成和完善，在保障公眾用械安全和促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用，但我們也應(yīng)該清醒看到，雖然醫(yī)療器械安全形勢持續(xù)總體向好，但安全水平和保障能力與中央、省委、省政府和總局的要求還有不小的差距，醫(yī)療器械風(fēng)險(xiǎn)隱患依然存在，監(jiān)管形勢不容樂觀，山東疫苗事件、藥品臨床數(shù)據(jù)造假事件、3.15曝光無證原料制作定制式義齒事件等，都給我們的監(jiān)管工作敲響了警鐘，監(jiān)管工作的新挑戰(zhàn)和新問題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是機(jī)構(gòu)改革給醫(yī)療器械監(jiān)管工作帶來不利影響，隨著綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)的建立，醫(yī)療器械監(jiān)管工作有被“邊緣化”的趨勢、監(jiān)管職責(zé)不清晰，監(jiān)管任務(wù)不落實(shí)，醫(yī)療器械安全監(jiān)管不到位的風(fēng)險(xiǎn)凸顯出來。二是醫(yī)療器械監(jiān)管隊(duì)伍變動頻繁，醫(yī)療器械監(jiān)管隊(duì)伍的素質(zhì)和能力與監(jiān)管工作不適應(yīng)的問題比較突出。三是新法規(guī)執(zhí)行難度加大，諸如違法處罰額度較高處罰無法執(zhí)行、個(gè)體商戶無法辦理經(jīng)營備案、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求較高難以達(dá)到等問題影響醫(yī)療器械執(zhí)法的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性；
四是由于使用環(huán)節(jié)法制化監(jiān)管剛剛起步，相關(guān)法規(guī)宣傳貫徹還不深入，醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)療器械采購、管理、使用管理不規(guī)范的情況還比較普遍，醫(yī)療器械使用環(huán)節(jié)監(jiān)管亟待加強(qiáng)。五是醫(yī)療器械技術(shù)支撐能力薄弱，在技術(shù)審評、檢驗(yàn)檢測、不良事件監(jiān)測等方面技術(shù)支撐能力與監(jiān)管工作要求尚不匹配，形成了醫(yī)療器械監(jiān)管工作的短板和掣肘。六是執(zhí)法手段與醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡，近年來,醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,醫(yī)療器械新產(chǎn)品、新技術(shù)日新月異，加之互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的影響，新的經(jīng)營模式，生產(chǎn)方式不斷涌現(xiàn)，制售假冒偽劣醫(yī)療器械的行為也不斷高科技化、隱蔽化，而我們的監(jiān)管手段單一，監(jiān)管信息化水平較低，監(jiān)管效率不高，無法應(yīng)對日益發(fā)展的監(jiān)管形勢，醫(yī)療器械風(fēng)險(xiǎn)防控難以到位。
三、以“十三五”開局為契機(jī)，扎實(shí)做好2016年各項(xiàng)醫(yī)療器械監(jiān)管工作
大家要結(jié)合實(shí)際，學(xué)以致用，以“十三五”開局為契機(jī)，貫徹落實(shí)2016年全國醫(yī)療器械監(jiān)管工作會、全省食品藥品監(jiān)管暨黨風(fēng)廉政工作會、全省食品藥品管理局局長會議精神和安排部署，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，切實(shí)完成好2016年醫(yī)療器械監(jiān)管工作任務(wù)。
一是要堅(jiān)持不懈強(qiáng)化對《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》及配套規(guī)章的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)，由于新法規(guī)密集發(fā)布實(shí)施，在實(shí)踐中存在理解不一致，執(zhí)行不統(tǒng)一的問題，各地各單位要加強(qiáng)對新法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到準(zhǔn)確把握和熟練運(yùn)用，不斷提高醫(yī)療器械監(jiān)管人員的法規(guī)運(yùn)用能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)要強(qiáng)化新法規(guī)的的宣傳和培訓(xùn)，一方面要充分利用各種媒體，開展新法規(guī)以及安全用械知識的宣傳活動，深入社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)村，力求家喻戶曉、人人皆知，另一方面，各地要開展行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的針對性培訓(xùn)，結(jié)合本地實(shí)際和涉械單位特點(diǎn)把新法規(guī)有關(guān)條款和執(zhí)行要求講清講透，不斷提升行政行對人的的守法意識和質(zhì)量主體意識，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。
二是要繼續(xù)抓好新法規(guī)的貫徹實(shí)施。各地要以法治思維引領(lǐng)醫(yī)療器械監(jiān)管工作，嚴(yán)格依法行政，保證行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可和監(jiān)管工作有序推進(jìn)，首先要以“四個(gè)最嚴(yán)”為引領(lǐng)，嚴(yán)肅查處醫(yī)療器械違法違規(guī)行為，按相關(guān)要求加強(qiáng)涉械案件的行刑連接，提升醫(yī)療器械執(zhí)法威懾力；
其次要再次強(qiáng)調(diào)，各地對一類醫(yī)療器械的備案工作,必須加強(qiáng)管理,嚴(yán)格規(guī)范備案工作。不允許下放一類醫(yī)療器械備案、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可（備案）權(quán)限，各地如監(jiān)管工作需要，許可（備案）事權(quán)需委托縣區(qū)局開展的的，要統(tǒng)籌考慮，做好評估、督查、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，確保經(jīng)營許可和備案工作不松不亂不斷，依法依規(guī)規(guī)范開展；
其三要抓好《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》和《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的實(shí)施工作，特別是一類備案的醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)，要加強(qiáng)服務(wù)、督促和指導(dǎo)，確保在2017年底前達(dá)到要求。其四是要加強(qiáng)對使用單位的監(jiān)督檢查，通過強(qiáng)化使用單位年度報(bào)告制度、植入醫(yī)療器械追溯、規(guī)范倉儲等措施和手段，推動《醫(yī)療器械使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》的實(shí)施，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療器械使用環(huán)節(jié)監(jiān)管，逐步強(qiáng)化落實(shí)使用單位的主體責(zé)任；
其五是要抓好審批、備案、抽驗(yàn)、處罰信息的公開，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。
三是要繼續(xù)強(qiáng)化日常監(jiān)督和專項(xiàng)檢查。今年按國家總局的要求，我們省先后布置了無菌、植入醫(yī)療器械、注射用透明質(zhì)酸鈉、定制式義齒、冷鏈醫(yī)療器械等幾個(gè)專項(xiàng)整治，同時(shí)，今年省局也下發(fā)了醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的日常監(jiān)管計(jì)劃，以及省抽、國抽的方案，工作任務(wù)確實(shí)很重，各單位要統(tǒng)籌兼顧，把專項(xiàng)整治與日常監(jiān)管工作有機(jī)結(jié)合，協(xié)同推進(jìn)，細(xì)化實(shí)施方案，切實(shí)開展好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的監(jiān)督檢查工作，對已經(jīng)完成的專項(xiàng)檢查還要持續(xù)關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)隱患，監(jiān)督企業(yè)整改到位。繼續(xù)鞏固整治成果。我要特別強(qiáng)調(diào)，各地要按要求開展好行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的飛行檢查，我希望各地能夠通過飛行檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，并依法認(rèn)真查處，對違法違規(guī)企業(yè)能夠做到警示一批，整改一批，停產(chǎn)停業(yè)一批，充分發(fā)揮飛行檢查的威懾力，繼續(xù)對醫(yī)療器械的違法行為保持高壓打擊態(tài)勢。
四是要落實(shí)促進(jìn)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策。各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)省委九屆十二次會議精神，強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)，結(jié)合正在進(jìn)行的藥品醫(yī)療器械審評審批制度改革工作，在依法行政的前提下，把鼓勵(lì)創(chuàng)新，簡化審批的有關(guān)要求落到實(shí)處，在監(jiān)管職責(zé)范圍內(nèi)，以規(guī)范保平安，以安全促發(fā)展。
同志們，醫(yī)療器械安全關(guān)系到每個(gè)人的身體健康和生命安全，是事關(guān)人民生活和社會穩(wěn)定的大事，醫(yī)療器械監(jiān)管工作面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們每一位從事醫(yī)療器械監(jiān)管工作的同志，都要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，抓住重點(diǎn)，大膽創(chuàng)新，以堅(jiān)定的信心，更大的決心，真抓實(shí)干，積極探索醫(yī)療器械監(jiān)管的新方法和新路子，拿出切實(shí)有效的監(jiān)管措施和對策，確保新形勢下的醫(yī)療器械監(jiān)管工作穩(wěn)步推進(jìn)。
謝謝大家！
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的學(xué)員們：
大家上午好!
今天有幸向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)心得，特別高興。
十一月的古城寒意絲絲，卻沒有抵擋住我們學(xué)習(xí)的熱情和前進(jìn)的步伐。悄然間，一個(gè)月的校長培訓(xùn)學(xué)習(xí)今天即將結(jié)束，回首這段日子，相信所有學(xué)員和我此刻的心情是同樣的，既有收獲知識的幸福與喜悅，也有對這種學(xué)習(xí)狀態(tài)的留戀與友情的不舍，更有許多的思考縈繞在心頭想去表達(dá)。
下面我用四對關(guān)鍵詞與大家一起分享我的所感所思所悟。
1、感謝與感動。
首先感謝市教育局和市教科所為我們搭建這次學(xué)習(xí)、交流和跟崗實(shí)踐的平臺，感謝所有為本期校長崗培班不辭辛苦，犧牲休息時(shí)間為我們的學(xué)習(xí)生活給予了精心安排的老師們，盡管西安的天是陰雨朦朦，但我們內(nèi)心體驗(yàn)到的卻是濃濃的暖意。在此，讓我們向他們表達(dá)真摯的感謝：是你們的辛苦換來了我們每位學(xué)員滿載的收獲。
2、感觸與感想。
一個(gè)月20多場專題講座，我們汲取了豐富的營養(yǎng)。這份知識大餐，既有現(xiàn)代教育思想與教育法規(guī)，管理智慧與校本研修，也有校長素養(yǎng)與教師成長、教學(xué)改革與有效課堂等，包羅了學(xué)校工作的方方面面。這些講座中，專家們先進(jìn)的教育理念、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)特的個(gè)人見解、卓越的學(xué)術(shù)造詣，風(fēng)格各異的個(gè)人魅力，深深的感染并影響著我們?？梢哉f這些天的學(xué)習(xí)實(shí)踐，開闊了視野，增長了的見識，豐富了理論，滋潤了求知若渴的心靈。從不同專家的身上更是感到了專家們高尚的教育情懷。張思明教授，一個(gè)對數(shù)字教學(xué)思考頗深的智專家型校長;吳加樹、張漢云校長淡泊名利、執(zhí)著教育的教育家風(fēng)范;徐世峰一個(gè)有見解、有批判精神的錚錚硬骨風(fēng)校長;張克強(qiáng)校長高瞻遠(yuǎn)矚、睿智風(fēng)趣;史建奎一個(gè)愛讀書、善思考的學(xué)者型校長;黃寶國一個(gè)有創(chuàng)新意識、有獨(dú)特教育思想的教育家型校長……他們之所以成為名家，名在人格魅力，名在創(chuàng)新思維、名在文化素養(yǎng)、名在特色管理。他們，永遠(yuǎn)是我們學(xué)習(xí)的榜樣，也是我們追求的目標(biāo)。
觀摩實(shí)踐，零距離走進(jìn)名校，切身感受到了，一個(gè)好校長就是一所好學(xué)校的真正內(nèi)涵。他們先進(jìn)的辦學(xué)理念，高效的管理團(tuán)隊(duì)，務(wù)實(shí)的研究型教師隊(duì)伍，使學(xué)校走上特色發(fā)展內(nèi)涵發(fā)展之路。這一切都需要校長的管理素養(yǎng)和學(xué)識素養(yǎng)，需要校長的正確決策、組織和引領(lǐng)。
當(dāng)然，世界上沒有兩片相同的樹葉，自然也就沒有哪一種管理的方法完全吻合我們各自學(xué)校的特點(diǎn)。任何的經(jīng)驗(yàn)也不可能完全復(fù)制和移植，所以，我們要在先進(jìn)理念的指引下，結(jié)合自己學(xué)校的實(shí)情，尋找解決問題的辦法，在不斷實(shí)踐反思中探索出自己學(xué)校特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展的路子。
3、感召與感奮。
前后一個(gè)月的研修學(xué)習(xí)，不斷觸動著我們的靈魂，促使我們深入思考，這過程不僅增強(qiáng)了勇氣，增添了力量，也使工作更有信心，方向更加明確，同時(shí)我們感到擔(dān)子更重、壓力更大。專家校長的行動對我們是感召，我們必須奮起，必須更加努力。教育事業(yè)永無止境，唯有拼搏才有未來。
同學(xué)們，校長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)即將結(jié)束。
但作為校長的職業(yè)學(xué)習(xí)才剛剛開始校長發(fā)展我們永遠(yuǎn)在路上。
在今后的實(shí)踐中：我們必將帶著責(zé)任上路，帶著對教育事業(yè)美好未來的渴望與尋求，將不斷學(xué)習(xí)，錘煉自己，提升自我，用教育智慧、教育執(zhí)著和教育堅(jiān)守點(diǎn)亮自己的朝陽，讓教育充滿無限希望!
我們將以耕牛的姿勢去耕耘我們所在的學(xué)校，讓日子融化成汗水，讓汗水流淌成季節(jié)，用執(zhí)著和智慧犁出我們學(xué)校的滿園春色。
四、希望與祝愿：
希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師能繼續(xù)關(guān)注我們、鞭策我們，為我們提供更多這樣交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。
最后，祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們：
事業(yè)蒸蒸日上，生活幸福美滿!友誼天長地久!
謝謝大家!
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇十四
今天是春節(jié)長假后上班的第一天，按照教育局的安排，今天中午共有小學(xué)校長、中小學(xué)英語、體育、音樂、美術(shù)等七個(gè)培訓(xùn)班同時(shí)開始培訓(xùn)，上班的第一天把全市小學(xué)校長、教師集中起來進(jìn)行培訓(xùn)，我認(rèn)為很有必要。局黨組全體成員都來參加全市小學(xué)校長培訓(xùn)班開班儀式，首先，向全市小學(xué)校長致以新春的祝福!并通過你們向全體教師致以誠摯的問候!在培訓(xùn)班開班之際，我講幾個(gè)理念問題。
第一，為什么要召開小學(xué)校長培訓(xùn)班?以前我多次強(qiáng)調(diào)，小學(xué)要強(qiáng)基礎(chǔ)。小學(xué)階段是人生的起點(diǎn)，開好頭，起好步很關(guān)鍵。有些人說小學(xué)校長不重要，我認(rèn)為小學(xué)校長非常重要，我們把小學(xué)辦好了，對改變一個(gè)人的生命軌跡，改變一個(gè)家庭的命運(yùn)，改變一個(gè)社會的形態(tài)，都具有非常重要的意義。人生的意義在于改變社會，改變世界，人的幸福指數(shù)是啥?人的終極幸福是精神滿足。教育工作不是簡單的重復(fù)性勞動，我們是塑造人，塑造人類靈魂的工程師，對我們的回報(bào)是精神需求、精神滿足。如果經(jīng)過培訓(xùn)和大家的努力，把小學(xué)辦好了，我們的學(xué)校教育教學(xué)理念新，教學(xué)服務(wù)水平高，教育教學(xué)成績好，培養(yǎng)一大批對社會有用的各方面的人才，桃李滿天下，為改變我這個(gè)小環(huán)境做出了貢獻(xiàn)，改變了人生的軌跡，改變社會的形態(tài)，我們的工作就有意義，有價(jià)值。所以說，校長們的工作非常有意義。
第二，講一下教育形勢和我們的工作。近年來，黨和國家把教育工作擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，把教育作為一個(gè)關(guān)注民生，改善民生，促進(jìn)社會公平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事來抓，每年在教育上的投入是所有行業(yè)中投入最多的。如全面實(shí)行兩免一補(bǔ)、進(jìn)一步提高生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、建立中小學(xué)校舍維修改造機(jī)制、更新課桌凳、焦作市設(shè)立1000萬教育質(zhì)量獎(jiǎng)等?？梢哉f教育工作從來沒有像現(xiàn)在這么普及，從來沒有像現(xiàn)在這樣得到中央、省、市各級政府的重視，從來沒有像現(xiàn)在這樣受到社會各界的關(guān)注。從這個(gè)意義講，教育工作責(zé)任重大。
所以我市在全國率先取消了小學(xué)家庭作業(yè)，一方面是我們有這個(gè)信心，另一方面也是逼迫校長、教師去抓課堂，提高課堂效率;校長眼中沒有副課。有些小學(xué)生為什么輟學(xué)?因?yàn)閷W(xué)生厭學(xué)，不愿意學(xué)習(xí)。小學(xué)是啟蒙教育，興趣是學(xué)生最好的老師，我們要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生喜歡音樂的學(xué)音樂，喜歡美術(shù)的學(xué)美術(shù)，學(xué)生有興趣了就學(xué)起來了，基礎(chǔ)課程也會跟著學(xué)起來。作為小學(xué)校長應(yīng)該讓小學(xué)生全面發(fā)展，校長眼中不能有副課，要按照教學(xué)大綱規(guī)定的課時(shí)，規(guī)定的內(nèi)容，讓學(xué)生全面掌握，這就是素質(zhì)教育。
第四，怎樣當(dāng)好校長?一是要營造環(huán)境。當(dāng)好校長的第一個(gè)任務(wù)就是要努力把學(xué)校營造成為教師、學(xué)生工作、學(xué)習(xí)、生活、發(fā)展的樂園。鄧小平說發(fā)展才是硬道理，當(dāng)今社會是知識爆炸的時(shí)代，研究生三年不學(xué)習(xí)也要落后，校長要營造一個(gè)能讓師生安心工作、便于學(xué)習(xí)、勤于研究、利于發(fā)展，能夠放松的環(huán)境和小氣候，讓教師喜歡去學(xué)校，到學(xué)校不想回家，一心撲在工作上，讓學(xué)生在學(xué)校能感到快樂，到學(xué)校流連忘返。學(xué)校的產(chǎn)品是教學(xué)服務(wù)，把教師們整體水平提高了，教學(xué)服務(wù)的水平提高了，學(xué)校的教學(xué)水平就提高了。所以，校長要善于把學(xué)校營造成一個(gè)很好的服務(wù)場所，哪一個(gè)家長不想讓自己的孩子在環(huán)境幽雅的校園中學(xué)習(xí)生活?下步，各學(xué)校要進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，綠化、美化學(xué)校，把學(xué)校逐步建設(shè)成最堅(jiān)固、最安全、最舒適、環(huán)境最優(yōu)美的場所。校長要營造一個(gè)好的環(huán)境，凝聚人心，調(diào)動師生工作、學(xué)習(xí)的積極性，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量;二是要抓課堂。教學(xué)的主戰(zhàn)場是課堂。蔡林森校長11月份聽了26天課，每天7節(jié)，一天也不少，一個(gè)月內(nèi)把所有教師的課全部聽了一遍，對每一個(gè)教師的優(yōu)缺點(diǎn)一清二楚。而我們還有相當(dāng)一部分校長，許多教師的課還沒有聽過，甚至有個(gè)別教師的名字都叫不上來，工作怎么稱職?聽課是校長的法寶，如果校長能堅(jiān)持聽課，聽每一位教師的課，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出來，你在教師中就有威信了。同時(shí)，校長聽課，教師就會緊張起來了，就會認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真講課，課堂教學(xué)效果就好。只要校長抓好聽課、評課，抓好校本教研，教師的水平和課堂教學(xué)水平自然就提高了，學(xué)校就會更加和諧，更加團(tuán)結(jié);三是校長要住校。一個(gè)好校長就是一所好學(xué)校，校長是學(xué)校的靈魂，校長不住校，經(jīng)常不在學(xué)校，學(xué)校就相當(dāng)于只有軀殼，沒有靈魂了，叫“魂不附體”。蔡林森校長在洋思中學(xué)時(shí)住校，現(xiàn)在在永威學(xué)校也是每天住校。校長只有堅(jiān)持住校，才能有大量時(shí)間去發(fā)現(xiàn)、研究、解決學(xué)校存在的問題。我們提出要構(gòu)建典雅寧靜校園，寧靜就是心態(tài)寧靜，校長心態(tài)寧靜，就是堅(jiān)持聽評課，堅(jiān)持住校;教師們心態(tài)寧靜，就是潛心教學(xué)，一心撲在工作上;四是要有愛心。沒有愛就沒有教育，衡量教師的標(biāo)準(zhǔn)，就是是否愛學(xué)生，不愛學(xué)生的教師就不是一個(gè)好教師。教師怎樣解釋，就是教育別人的師傅。教，養(yǎng)不教，父之過，相當(dāng)于父親;育，哺育、養(yǎng)育，相當(dāng)于母親，教師對學(xué)生要像父母一樣有愛心。學(xué)校的產(chǎn)品是教學(xué)服務(wù)，教育的目的是立德樹人。舉個(gè)例子，如何進(jìn)行愛國主義教育?為什么愛國?怎樣愛國?國家是這一塊土地，養(yǎng)育了你，你就應(yīng)該愛這塊土地;國家是一群人，這一群人養(yǎng)育了你，培養(yǎng)了你，成就了你，你就應(yīng)該愛這一群人;國家是一種文化，這種文化培養(yǎng)了你，養(yǎng)育了你，成就了你，你就應(yīng)該愛這種文化;國家是一種制度，這種制度讓你樹立了世界觀、價(jià)值觀、人生觀，你就應(yīng)該愛這種制度;國家是一部歷史，偉大歷史人物的事跡鼓舞了你，成就了你，你就應(yīng)該愛歷史。孩子成長最重要的是五個(gè)方面——健康、安全、享受通過學(xué)習(xí)獲得的成就感、為學(xué)校和社會做出積極貢獻(xiàn)、學(xué)生畢業(yè)后找到收入豐厚的工作并能對社會的經(jīng)濟(jì)和發(fā)展有促進(jìn)作用。衡量一個(gè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)方面：身心健康，有愛心(愛國家，愛社會，愛家庭)，有責(zé)任感(負(fù)起個(gè)人責(zé)任，家庭責(zé)任，社會責(zé)任)，不怕困難。愛與被愛是人的本能需求，是人的精神需求。每個(gè)人都需要愛，也需要奉獻(xiàn)愛，愛與被愛是生理的需求，精神的需求，校長和教師既需要社會的愛，也需要愛學(xué)生，把接受的愛再奉獻(xiàn)給學(xué)生。
最后，著重強(qiáng)調(diào)一下均衡教育。有一位哲人說，人類最大的進(jìn)步并不是科技的進(jìn)步與發(fā)明，而是如何利用它們消除不平等，消除不平等才是人類最大的進(jìn)步。黨的xx大報(bào)告指出，教育公平是最大的社會公平。我市適齡兒童現(xiàn)在都能享受到教育，但享受優(yōu)質(zhì)教育、公平教育的需求越來越迫切，一小、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、二小，三小、四小的校長都非常優(yōu)秀，但是還有些校長的教育理念、管理水平還有一定差距。今天，我們舉辦小學(xué)校長培訓(xùn)班，目的是進(jìn)一步提升全市所有小學(xué)校長的服務(wù)水平，通過校長和教師們的努力，消除薄弱學(xué)校，促進(jìn)教育均衡，促進(jìn)教育公平，使全市的學(xué)生都能享受到優(yōu)質(zhì)的、公平的教育，全力打造人民滿意的教育。
謝謝大家。
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇十五
各位代表、同志們：
經(jīng)過大家的共同努力，這次市人大代表學(xué)習(xí)班舉辦得很成功，成效很大。在這兩天半的時(shí)間里，大家認(rèn)真聽取了市人大常委會黨組書記、第一副主任畢可仁同志的重要講話，聽取了省政法管理干部學(xué)院劉和海教授和市委黨校法學(xué)教研室于志潔副主任的專題輔導(dǎo)報(bào)告，名市人大代表就執(zhí)行代表職務(wù)及開展代表小組活動方面的經(jīng)驗(yàn)和體會作了交流發(fā)言。在學(xué)習(xí)中，大家集中精力，認(rèn)真聽講，積極討論，許多同志還記了大量的學(xué)習(xí)筆記。大家普遍感到，這次學(xué)習(xí)班時(shí)間雖短，但收獲很大。一是通過學(xué)習(xí)明確了憲法的法律地位，即憲法具有根本性、最高性、高度穩(wěn)定性和權(quán)威性；二是加深了對人民代表大會制度這個(gè)我國根本政治制度的認(rèn)識，堅(jiān)持和完善這一制度是建設(shè)社會主義政治文明的應(yīng)有之義，是實(shí)行依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的內(nèi)在要求，是實(shí)現(xiàn)人民當(dāng)家作主的客觀需要三是進(jìn)一步明確了人大代表的性質(zhì)、地位、作用以及權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)了執(zhí)行代表職務(wù)的責(zé)任感和使命感四是較為全面地了解和掌握了執(zhí)行代表職務(wù)的有關(guān)知識，提高了參與管理地方國家事務(wù)的能力和水平，增強(qiáng)了全面履行好代表職責(zé)的自覺性?？梢哉f，這次學(xué)習(xí)班達(dá)到了預(yù)期的目的。在此，我代表市人大常委會，向參加本次學(xué)習(xí)班的代表們表示祝賀和感謝！
在民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的講話篇十六
提高辦公室服務(wù)水平，關(guān)鍵在于加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍自身建設(shè)。我們一定要緊扣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展來重視和加強(qiáng)自身建設(shè)，大力提倡任勞任怨、無私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、齊心協(xié)力、爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，培養(yǎng)造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)務(wù)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明的干部隊(duì)伍。這里，我送同志們?nèi)湓挘阂皇莾?yōu)秀是一種習(xí)慣，二是細(xì)節(jié)決定成敗，三是心態(tài)決定命運(yùn)。這三句話對大家的工作和生活影響較大，希望大家能認(rèn)真領(lǐng)會，嚴(yán)格要求自己。
1.優(yōu)秀是一種習(xí)慣。任何東西都是一種習(xí)慣。一要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)在一起是學(xué)習(xí)，寫材料也是學(xué)習(xí)。我們要努力養(yǎng)成一種在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的習(xí)慣?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)水平高，形勢變化快，如果辦公室人員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，服務(wù)和事務(wù)等方面就跟不上節(jié)拍，不能為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。俗話說，給別人半桶水，自己先要有一桶水。辦公室的同志，勤奮學(xué)習(xí)、提升能力很重要，學(xué)以致用、學(xué)以創(chuàng)業(yè)尤其重要。要努力營造學(xué)習(xí)氛圍，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，打造“學(xué)習(xí)型”干部，促使辦公室干部成為建設(shè)隆回經(jīng)濟(jì)的“小靈通”，對外進(jìn)行經(jīng)濟(jì)交流的“全球通”。二要養(yǎng)成維護(hù)團(tuán)結(jié)的習(xí)慣。爭福利時(shí)多想想他人，講成績時(shí)多表揚(yáng)同志。三要養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的習(xí)慣。責(zé)任心是一個(gè)人最重要的素質(zhì)。責(zé)任心強(qiáng)的人，起碼可以在工作中通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鍛煉提高自己的能力，干好工作。一個(gè)人即使有屠龍術(shù)和屠龍刀，如果沒有責(zé)任心，就干不好事，也不會有什么作為?！栋研潘徒o加細(xì)亞》的故事中羅文，就是一個(gè)責(zé)任心非常強(qiáng)的英雄，值得我們每個(gè)同志學(xué)習(xí)。四要養(yǎng)成遵守制度的習(xí)慣。我認(rèn)為一個(gè)單位的形象主要體現(xiàn)在上班值班上。我們辦公室是一個(gè)專門搞綜合協(xié)調(diào)、督促檢查落實(shí)的工作部門，如果我們自己不帶頭遵守有關(guān)規(guī)定，那么就給別的單位留下了口實(shí)，也給我們協(xié)調(diào)督促檢查別的部門帶來不便。所以說希望大家一定要重視，上班值班要準(zhǔn)時(shí)，開會也必須準(zhǔn)時(shí)。五要養(yǎng)成求實(shí)創(chuàng)新的習(xí)慣。辦公室工作人員要扎扎實(shí)實(shí)做事，但不能平平淡淡。要立足工作職責(zé)，不斷開拓創(chuàng)新，建立服務(wù)品牌。
2.細(xì)節(jié)決定成敗。搞好參謀服務(wù)，我們既要想大事議大事，又要想小事議小事。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說，把每件平凡的小事做好就不簡單。周說，關(guān)注小事成就大事。辦公室工作人員要牢記這兩句名言，并按照名言規(guī)范自己的言行。具體要做到講究細(xì)節(jié)，確保各項(xiàng)工作萬無一失。絕不能當(dāng)“差不多先生”。要防止“一失萬無”，特別是辦文、辦會、辦事、陪領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)等工作，千萬不能當(dāng)“差不多先生”?？h委把今年確定為“干部作風(fēng)建設(shè)年”，出臺了作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)治理各級領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員中存在的“軟、懶、散、貪、亂、奢、推”等七大問題。希望全縣辦公室工作人員爭當(dāng)作風(fēng)建設(shè)的表率，堅(jiān)持以過硬的作風(fēng)樹立良好形象，以過硬的作風(fēng)提升服務(wù)水平。
3.心態(tài)決定命運(yùn)。心態(tài)很難把握，但很重要，把握不好影響重大。一是對工作要有進(jìn)取心。對待工作有進(jìn)取心，是決定工作成敗的關(guān)鍵。我們要精益求精，爭創(chuàng)一流。要瞄準(zhǔn)全市第一目標(biāo)，采取過硬的措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。二要對名利要有平常心。人人都想當(dāng)官，都重名利，這些都是人生的動力。按政策該落實(shí)的待遇，我們辦公室工作人員應(yīng)該得到。但我們要學(xué)會退步。人生本來就是有所得必有所失。在這里，我希望大家克服華倫達(dá)心態(tài)。華倫達(dá)是美國著名的高空鋼索行走表演者，在一次重大的表演中不幸失足身亡。他的妻子在事后說，這次表演肯定會出事，因?yàn)槿A倫達(dá)在上場前總是不停地對自己說，這次演出太重要了，只能成功，不能失敗，而以前每次成功的表演前，他只是想著走鋼索的表演過程，而絕少考慮表演的結(jié)果。心理學(xué)家從這件事中得到啟示，把專心于事情的結(jié)果而不在意事情過程的本身的心態(tài)，叫做華倫心態(tài)。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。大家都希望有一個(gè)美好的人生，希望有所作為。但是，人生的狀態(tài)是不同的。有一個(gè)白發(fā)蒼蒼的老教授在學(xué)生畢業(yè)前的最后一課上說：“你們當(dāng)中的很多人并不那么喜歡實(shí)驗(yàn)課，但我希望你們能記住我給你們上的這最后一堂課”。教授看著那些迷惑不解的學(xué)生說：“水有三種狀態(tài)，人生也有三種狀態(tài)。水的狀態(tài)是由溫度決定的，人生的狀態(tài)是由自己心靈的溫度決定的。假若一個(gè)人對生活和人生的溫度在零度以下，那么這個(gè)人的生活狀態(tài)就會是冰，他的整個(gè)人生也只有他雙腳站的地方那么大;倘若一個(gè)人對生活和人生抱平常的心態(tài)，那么他就是一汪常態(tài)下的水，他能奔流進(jìn)大河、大海，但他永遠(yuǎn)離不開大地;倘若一個(gè)人對生活和人生是100度的熾熱，那么他就會成為水蒸氣、成為云朵，他將會飛起來，他的世界和宇宙一樣大?！彼哉f態(tài)度決定出路，心態(tài)決定命運(yùn)。我希望辦公室工作人員要淡泊名利，要做到君子愛財(cái)取之有道，守住小節(jié)。三是對組織和他人要有感恩心。三分看人短，七分看人長。工作中，我們要多看別人長處，少看自己的長處，懂得欣賞他人;要多給別人爭待遇，多講別人成績，多表揚(yáng)別人。特別是矛盾問題只能在內(nèi)部進(jìn)行交流溝通，也只能在內(nèi)部消化，不能在外面亂講，以免影響單位的形象。
辦公室是個(gè)鍛煉人、出人才的地方，作為組織，我們要特別重視辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)辦公室干部的潛能，增強(qiáng)服務(wù)的自覺性和主動性。要擇優(yōu)選配干部，拓寬選拔渠道，創(chuàng)新選拔方式，把那些政治過硬、素質(zhì)全面、敬業(yè)奉獻(xiàn)、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹窟x配到辦公室崗位上來，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)搭配合理、能力全面提升、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的辦公室干部隊(duì)伍。要關(guān)心愛護(hù)干部。工作上多關(guān)心，有成績有進(jìn)步多鼓勵(lì)表揚(yáng)，有問題有不足多悉心指點(diǎn);生活上多關(guān)愛，多與有困難的同志交朋友，幫助他們解決實(shí)際困難;政治上多關(guān)懷，對德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干部要大膽使用，使辦公室既出業(yè)績又出人才。
同志們：
全區(qū)辦公室工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班今天正式開班了。這次培訓(xùn)班是經(jīng)“四大辦”集體研究，并報(bào)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)同意舉辦的，主要任務(wù)是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直各單位辦公室主任和近兩年新進(jìn)辦公室工作人員，進(jìn)行一次比較全面、系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)辦公室干部的業(yè)務(wù)能力，提升全區(qū)辦公室工作整體水平。下面，我講三個(gè)方面的意見：
一、要明確這次培訓(xùn)班的主要目的。
在上個(gè)月的全區(qū)辦公室工作會議上，我們提出了“追求完美、各方滿意”的工作目標(biāo)，同時(shí)，決定在全區(qū)辦公室系統(tǒng)開展“零差錯(cuò)、零失誤、零缺陷”主題活動，如何來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，怎樣把這個(gè)活動開展好，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是很好的途徑。這次培訓(xùn)班的主要目的，就是要解決好當(dāng)前辦公室工作中存在的突出問題，促進(jìn)辦公室工作規(guī)范、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
一是解決好業(yè)務(wù)不精的問題。辦公室是一個(gè)綜合部門，但業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，調(diào)查研究、會議籌備、文稿起草、督促檢查、機(jī)要保密等都需要一定的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。這幾年，全區(qū)各單位辦公室干部流動比較快，很多單位的辦公室主任從事辦公室工作的時(shí)間不長，沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對辦公室業(yè)務(wù)只是粗略的懂一點(diǎn)，沒有達(dá)到專業(yè)水平，通知發(fā)不好、調(diào)研搞不好、信息報(bào)不好、報(bào)告寫不好的情況時(shí)有發(fā)生。因此，這次培訓(xùn)課程的安排，我們進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)，主要是針對辦公室業(yè)務(wù)工作需要，系統(tǒng)的為大家講授會務(wù)活動、公文辦理、文稿起草、機(jī)要保密、信息報(bào)送、督促檢查以及人大代表議案、政協(xié)委員提案辦理等方面的業(yè)務(wù)知識。通過培訓(xùn)，讓大家盡快精通業(yè)務(wù)，知道這些工作該怎么做，怎樣才能做好、做規(guī)范，使大家對辦公室工作有一個(gè)全面、深入的了解，真正成為辦公室工作的行家里手。
二是解決好工作不規(guī)范問題。辦公室工作面臨的任務(wù)繁重，頭緒繁多，做好辦公室工作必須講章法，講條理，講程序?，F(xiàn)在有些基層辦公室普遍存在工作程序不清、要求不明、隨意性大的現(xiàn)象。比如，邀請區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)出席的重要公務(wù)活動，不提前告知“兩辦”;需要鄉(xiāng)、街主要領(lǐng)導(dǎo)參加的全區(qū)性會議，不通過“兩辦”下發(fā)通知;文件簽發(fā)不走程序，逆行文、倒行文;起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿敷衍塞責(zé)，往“兩辦”一推了事;單項(xiàng)工作督查不請示、不匯報(bào)，想查就查，想督就督等等，造成了工作打亂仗、一團(tuán)糟。這次培訓(xùn)班上，我們將下發(fā)《辦公室相關(guān)工作規(guī)范》，重點(diǎn)對領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動、公文處理、部門文稿把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理、重大督查活動等五個(gè)方面的工作進(jìn)行要求和界定，這五大規(guī)范涵蓋了辦公室的主要業(yè)務(wù)工作，相關(guān)細(xì)節(jié)都是我們平時(shí)工作中經(jīng)常遇到的，需要特別注意的?！兑?guī)范》征求了全區(qū)各部門各單位的意見，經(jīng)過了反復(fù)修改完善，簡明扼要、操作方便，在接下來的授課中，相關(guān)授課人員還將就規(guī)范的具體問題進(jìn)行講解。各單位辦公室干部，特別是辦公室主任，要深刻領(lǐng)會，全面掌握，以后，辦公室的各項(xiàng)工作都要按照《規(guī)范》來操作，通過規(guī)范來促進(jìn)提高。
三是解決好效率不高的問題。當(dāng)前，我們已經(jīng)進(jìn)入了信息化時(shí)代，辦公室的工作方法、工作節(jié)奏、工作效果能不能跟上領(lǐng)導(dǎo)的步伐，如何實(shí)現(xiàn)主動服務(wù)、超前服務(wù)、高效服務(wù)，是各級辦公室亟需解決的現(xiàn)實(shí)問題。現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，不僅普遍具有較高的文化層次、較強(qiáng)的行政能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而且都是個(gè)性化領(lǐng)導(dǎo)，對辦公室工作的要求越來越高，這就迫切需要辦公室干部自加壓力、創(chuàng)新辦法、主動適應(yīng)。從我區(qū)來看，我們有些單位辦公室人員存在知識更新不快，信息化、辦公自動化技術(shù)掌握不夠等問題，不能適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)和新形勢的要求。為了提高工作效率，今年來，區(qū)委機(jī)要局、區(qū)電子政府辦牽頭，組建了全區(qū)協(xié)同辦公內(nèi)網(wǎng)，6月底將全面開通，今后所有不涉密文件、信息資料都將通過這一渠道進(jìn)行傳輸，現(xiàn)在關(guān)鍵是要普及大家的操作技能，提高操作水平。因此，我們這次培訓(xùn)班，也專門開設(shè)了協(xié)同辦公系統(tǒng)使用和管理的課程，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入鉆研，準(zhǔn)確掌握和熟練操作，提高辦公室的工作效率。
二、要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紀(jì)律要求。
這次培訓(xùn)班上為大家講課的，都是“兩辦”班子成員和人大、政協(xié)相關(guān)委室負(fù)責(zé)人，他們長期從事辦公室工作，分管業(yè)務(wù)組室，是某一方面業(yè)務(wù)工作的行家里手，有的甚至是多面手，不僅有扎實(shí)的理論功底，而且有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。為了辦好這次培訓(xùn)班，保障培訓(xùn)效果，“四大辦”做了大量的前期工作，從課程的設(shè)計(jì)、授課老師的選派、講義的編寫、培訓(xùn)的組織等，方方面面都做了充足的準(zhǔn)備，區(qū)委黨校也做了大量的協(xié)調(diào)工作，保障了我們培訓(xùn)的場地。對大家來說，參加這次培訓(xùn)班是一次增長知識、增強(qiáng)本領(lǐng)的機(jī)會。希望大家倍加珍惜，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。下面，我就如何搞好學(xué)習(xí)，保證培訓(xùn)效果，提三點(diǎn)紀(jì)律要求：
1、要高度集中精力。大家平時(shí)工作都很忙，很難抽出專門時(shí)間脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，這次培訓(xùn)班給大家集中時(shí)間學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好條件。大家一定要合理安排自己手頭的工作，沉下身子，靜下心來，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，集中精力搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。首先要克服厭倦情緒。可能有些同志不止一次來黨校學(xué)習(xí)了，但既然來學(xué)習(xí)，就要有好的心態(tài)，要最大限度地減少各種應(yīng)酬，真正靜下心來學(xué)點(diǎn)知識。其次要克服自滿思想。不能認(rèn)為自己工作時(shí)間長，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，覺得應(yīng)付工作足夠了，學(xué)不學(xué)無所謂，要以謙虛的心態(tài)對待這次學(xué)習(xí)。再次要認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)資料。這次培訓(xùn)班給大家發(fā)了輔導(dǎo)資料，這是大家學(xué)習(xí)的主要藍(lán)本和內(nèi)容，也是今后辦公室工作的一個(gè)規(guī)范。學(xué)習(xí)期間，要重點(diǎn)圍繞這些資料反復(fù)研讀，認(rèn)真領(lǐng)會，全面消化。
2、要嚴(yán)格遵守紀(jì)律。良好的學(xué)習(xí)效果，要靠嚴(yán)格的紀(jì)律要求來保證。這里，我明確幾條：一是嚴(yán)格作息制度。自覺遵守培訓(xùn)班作息時(shí)間，不遲到，不早退，不缺席。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間一律不得請假，不得由他人代替，有特殊情況需要請假的，必須單位“一把手”向我請假。區(qū)委督查室將每天四次對到會情況進(jìn)行檢查。二是嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。上課時(shí)間要關(guān)閉通訊工具，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)隨意走動，不得隨意外出，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)的良好秩序。三是嚴(yán)格生活紀(jì)律。本次培訓(xùn)區(qū)委辦統(tǒng)一安排了中餐，就餐地點(diǎn)就在黨校內(nèi)德鴻餐廳。培訓(xùn)期間，嚴(yán)禁相互請吃、請玩，中餐嚴(yán)禁飲酒。這些紀(jì)律大家一定要嚴(yán)格遵守，對于違反培訓(xùn)紀(jì)律的，將向單位主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)。
3、要講究學(xué)習(xí)方法。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)，要堅(jiān)持做到：一是用心聽課。這次培訓(xùn)班時(shí)間短，內(nèi)容多，知識量大，專業(yè)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)任務(wù)很重。希望大家認(rèn)真上好每一堂課，扎實(shí)學(xué)好每一課內(nèi)容，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)，做到人到、心到、手到。在用心聽課的同時(shí)，還要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。二是勤于思考。邊學(xué)邊思，學(xué)思結(jié)合，在思考中提高。三是學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的最終目的在于應(yīng)用和提高，希望大家堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)溝通和實(shí)踐，找出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，相互促進(jìn)，相互提高，把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的收獲轉(zhuǎn)化為今后開展工作的成果，真正做到為我所用，助我提高。培訓(xùn)結(jié)束后，各單位辦公室主任要將培訓(xùn)的主要精神，向單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，爭取單位領(lǐng)導(dǎo)更加重視、更加規(guī)范辦公室工作。
三、要把握辦公室主任的崗位特性。
今天參加培訓(xùn)的基本都是各單位的辦公室主任，借此機(jī)會，我還想與大家就辦公室主任這一崗位進(jìn)行一些交流和探討。我自己從事辦公室工作也才只有不到一年的時(shí)間，結(jié)合自己平時(shí)的一些思考，我覺得辦公室主任這一崗位有如下特性和履職要求。
1、辦公室主任是一個(gè)備受信任、肩負(fù)重托的崗位。辦公室主任的地位和作用與辦公室肩負(fù)的職責(zé)是密不可分的?？梢杂盟木湓捀爬ǎ阂皇浅猩蠁⑾碌臉屑~，二是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀，三是推動工作的助手，四是后勤保障的總管，通俗的講，就是一級黨委政府、一個(gè)部門、一個(gè)單位的“總司令部”、“總參謀部”、“總協(xié)調(diào)部”、“總后勤部”。這一崗位處于上級與下級的聯(lián)系點(diǎn)上，大量信息在這里匯聚，眾多事務(wù)在這里集結(jié)，聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)各方，是整個(gè)政務(wù)體系的中樞;這一崗位處于宏觀與微觀的交叉點(diǎn)上，既要從大處著眼，謀大事、議大事、抓大事，又要從小處著手，把小事、細(xì)微事、瑣碎事處理好，為領(lǐng)導(dǎo)集中精力謀全局、抓大事創(chuàng)造良好條件;這一崗位處于決策與實(shí)施的結(jié)合點(diǎn)上，既要圍繞中心想大事、謀全局、抓要害，提出有價(jià)值、有見地的決策建議，又要把上級的重大決策部署深化、細(xì)化、具體化，推動決策實(shí)施，抓好工作落實(shí);這一崗位處于協(xié)調(diào)與服務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)上，既要協(xié)調(diào)解決方方面面的問題，處理各種矛盾，當(dāng)好單位的“防火墻”，又要為單位的日常運(yùn)轉(zhuǎn)提供強(qiáng)有力的運(yùn)行保障，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境?？梢?，辦公室主任位置獨(dú)特，作用重要，備受上下左右的信任，肩負(fù)方方面面的重托。這一特殊的崗位和使命，要求我們始終堅(jiān)持忠誠履職、堅(jiān)持追求完美、堅(jiān)持拼搏進(jìn)取、堅(jiān)持嚴(yán)于律己。具體來講，就是要把忠誠履職作為最本質(zhì)、最核心的原則和追求，堅(jiān)定不移的貫徹組織和領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，凡事講規(guī)矩、重規(guī)范、守分寸，嚴(yán)格按程序和制度辦事;就是要把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，想問題、出主意、擬方案、辦事情，都要以群眾的根本利益為標(biāo)準(zhǔn)，多關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，真心實(shí)意的為基層和群眾服務(wù);就是要把勤奮學(xué)習(xí)作為提高我們履職水平的基本前提，時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的“饑餓感”、本領(lǐng)的“恐慌感”、競爭的“危機(jī)感”，在學(xué)習(xí)上領(lǐng)先一步、深入一步，拓寬知識面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷開闊眼界和思路;就是要把開拓創(chuàng)新作為我們干事創(chuàng)業(yè)的不竭動力，認(rèn)真研究新情況、新問題，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，以開拓創(chuàng)新的強(qiáng)勁動力和活力，推動辦公室工作上臺階、上水平。
2、辦公室主任是一個(gè)處于幕后、需要奉獻(xiàn)的崗位。辦公室主任崗位，服務(wù)性職能突出，從屬性特點(diǎn)鮮明。從某一方面講，辦公室主任的職責(zé)主要是為決策和落實(shí)決策提供參謀、方案和保障條件，沒有授權(quán)是不能自作主張擅自拍板的，只能是“參謀長”、“司務(wù)長”，而不能是“司令員”、“董事長”，幕后忙得多，登臺亮相少;埋頭苦干多，拋頭露面少。那些追求名利的，處處想顯示自己的，斤斤計(jì)較個(gè)人得失的，是做不好辦公室主任的。這一崗位的幕后性與服務(wù)性特征，要求我們樂于奉獻(xiàn)，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，視職業(yè)為事業(yè)，老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事，滿腔熱情干好工作;要求我們甘居幕后，任勞任怨，不爭位次、不搶鏡頭，多干事、少表現(xiàn)，辛苦不叫苦，謀事不謀利，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策打基礎(chǔ)、搞服務(wù);要求我們淡泊名利，甘于吃虧，勇于擔(dān)當(dāng)，利益面前不喪失原則，細(xì)節(jié)面前不降低標(biāo)準(zhǔn)，耐得住操勞辛苦，受得了平淡寧靜，經(jīng)得住各種考驗(yàn)。
3、辦公室主任是一個(gè)關(guān)系全局、大有作為的崗位。為什么說關(guān)系全局?因?yàn)閺霓k公室主任的基本任務(wù)來看，主要有參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)三大方面。概括來講，一是事關(guān)統(tǒng)領(lǐng)全局的水平。辦公室承擔(dān)著開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料的重要職責(zé);承擔(dān)著起草重要文稿、以文輔政的重要職責(zé)。能否高效發(fā)揮參謀助手作用，確保思路正確、決策落實(shí)，具有直接而重要的影響。二是事關(guān)科學(xué)決策的水平。辦公室是各類信息的集聚和處理中心，承擔(dān)著收集社情民意和信息情報(bào)的重要職責(zé)，對于反映人民群眾意愿，反饋重大輿情，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)決策的目標(biāo)性和預(yù)見性起著關(guān)鍵作用。三是事關(guān)綜合協(xié)調(diào)的水平。辦公室溝通上下、聯(lián)系左右，是整個(gè)系統(tǒng)的指揮和調(diào)度機(jī)關(guān)，承擔(dān)著溝通銜接，協(xié)調(diào)平衡的重要職責(zé)。所以，辦公室主任這個(gè)崗位發(fā)揮作用的舞臺很大，有多大本事都可以使出來。具體來說，就是要在圍繞中心、服務(wù)大局中找準(zhǔn)定位、施展才華，積極進(jìn)取，主動作為。如何做到大有作為，關(guān)鍵是把握好幾點(diǎn)：要注重全局性。作為辦公室主任，要做到胸中有大局、工作有目標(biāo)、行動有方向，有的放矢地圍繞中心開展工作。要自覺服從全局，緊緊圍繞帶全局性、傾向性和普遍性的問題開展調(diào)查研究，在區(qū)里來說，就是要圍繞區(qū)委實(shí)施的“六個(gè)領(lǐng)跑”、“六大工程”等戰(zhàn)略部署，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、有效的參謀服務(wù)。要注重前瞻性。充分發(fā)揮主觀能動作用，樹立超前意識，常規(guī)工作超前考慮，重大任務(wù)超前準(zhǔn)備，力求考慮問題快半拍、早一步，處理問題搶先機(jī)、爭主動，避免出現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)說了再干、催了再辦”的被動局面。比如，在領(lǐng)導(dǎo)決策前辦公室就要先開展調(diào)查研究、主動參謀;在決策實(shí)施中要跟蹤關(guān)注、督查落實(shí);在決策落實(shí)后要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推介典型，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。要注重系統(tǒng)性。牢固樹立工作“一盤棋”的觀念，研究問題要從系統(tǒng)的觀點(diǎn)出發(fā)，善于“十個(gè)手指彈鋼琴”，做到心中有“譜”，注重計(jì)劃安排，確保各項(xiàng)工作有條不紊;做到處事有“節(jié)”，分清輕重緩急，急事先辦、要事穩(wěn)辦、特事特辦;做到張弛有“度”，統(tǒng)攬不包攬，到位不越位，補(bǔ)臺不拆臺。要注重拓展性。辦公室主任要善于聯(lián)系并抓住領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn)，通過自己的思考和調(diào)研，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，使領(lǐng)導(dǎo)的思想和觀點(diǎn)不斷深化和豐富。要用更加開闊的視野、開放的心態(tài)、開明的氣度，聽取不同方面的意見，吸收社會智力，確保出主意、做決策、辦事情更加科學(xué)、更加合理。
身在“兵”位，胸為“帥”謀，既是決策的參謀者，又是決策的落實(shí)者;既是全面協(xié)調(diào)的指揮員，又是直面矛盾的戰(zhàn)斗員，工作涉及范圍最廣泛，實(shí)踐內(nèi)容最豐富，因而最能積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。這一崗位最能提升工作能力。從工作職責(zé)來看，經(jīng)過長期的強(qiáng)化“訓(xùn)練”，辦公室主任的綜合協(xié)調(diào)能力、督促檢查能力、文字綜合能力、信息處理能力、快速反應(yīng)能力、運(yùn)行保障能力等必將得到全方位的增強(qiáng)，這些能力都是一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì);從工作范圍來看，辦公室主任長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，受領(lǐng)導(dǎo)的熏陶多，最容易從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到本領(lǐng)、學(xué)到駕馭全局的能力。這一崗位最能錘煉品性作風(fēng)。辦公室主任除了要有一定的工作能力之外，還必須做到公道正派，言行一致，求真務(wù)實(shí)，坦誠待人。辦公室工作都很具體，必須真抓實(shí)干、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。比如，一個(gè)重大活動組織得成不成功，一項(xiàng)工作抓得到不到位，很容易就能看出來;又比如，辦公室工作任務(wù)重、要求高，需要經(jīng)常加班加點(diǎn)，“五加二”、“白加黑”是辦公室干部的工作常態(tài)。這種長期的高強(qiáng)度“訓(xùn)練”，可以促使我們養(yǎng)成真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，樹立追求完美，精益求精的價(jià)值取向?？傊?，辦公室主任責(zé)任重大、使命光榮，我們只有在盡職盡責(zé)中彰顯忠誠，在默默奉獻(xiàn)中體現(xiàn)境界，在服務(wù)大局中展示才干，在建功立業(yè)中實(shí)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，才能不負(fù)組織所托、不負(fù)群眾所望。
同志們，辦公室工作是一個(gè)難得的歷練過程，我衷心的希望大家珍惜這一崗位，熱愛這一崗位，在辦公室這片廣闊天地里充分施展自己的聰明才智，為自己的人生寫下濃墨重彩的華麗篇章，共同努力把我區(qū)辦公室工作提高到一個(gè)新的水平。
最后，祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝大家身體健康，工作順利，學(xué)習(xí)進(jìn)步!
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