報告需要具備清晰的結構和連貫的邏輯，才能使聽眾理解和接受。報告的結構應該合理有序，可以根據(jù)不同目的選擇適當?shù)慕Y構模式，如問題-解決、因果關系、對比等。希望這些報告范文能夠對大家寫作報告時提供一些幫助和啟發(fā)。
支部管理情況報告篇一
為加強學校管理，進一步提高我校食堂建設和管理水平，保障師生員工身體健康，我校根據(jù)浙江省教育廳《關于加強義務教育中小學食堂財務管理的意見》等法規(guī)條例，現(xiàn)結合我校實際情況，對學校的食堂工作展開了全面、認真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
每學期初，學校都會專門召開食堂工作會議，明確職責和具體分工，成立以校長為首的學校食堂工作領導小組，統(tǒng)籌各項工作，針對各項具體工作制定計劃、明確責任，如食堂工作人員管理制度、食品倉庫管理制度、食堂財物管理要求、食堂工作人員紀律、鍋爐房工作制度等，讓食堂的全面工作制度化、規(guī)范化。后勤處負責具體落實，從人員、調入、設備、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行了細化并狠抓落實，并定期召開食堂工作專門會議，學習上級文件，研究各階段落實措施。校級領導每天輪流到學生餐廳巡視，以便隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時給予指導，立即進行改進。
食品安全衛(wèi)生工作是食堂工作的重中之重，為確保無一例食物中毒的發(fā)生，我們主要采取了以下措施：
1.食堂都能嚴格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有各項食堂管理制度、衛(wèi)生安全制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記制度，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，工作人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。
2.采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。嚴格把好食品進貨關，我們將學校各餐飲經營點的食品進貨進行統(tǒng)一采購，對采購的食品索取三證（營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、生產許可證）復印件和質量檢驗報告，進出貨手續(xù)齊全，帳冊相符。每次用餐后所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒，健康衛(wèi)生。
3.建立群眾監(jiān)督機制，讓大家共同把好食品安全衛(wèi)生關。我們成立了由校工會干部、家長代表、教師代表、學生代表等組成的膳管會，定期舉行碰頭會，監(jiān)督以收費標準、成本利潤控制、飯菜質量、開支結構為重點，行使對食堂的監(jiān)督、檢查等職能。
為維護師生的合法利益和身心健康，我校堅持“公益性”原則，按照“非營利性”要求，進行食堂成本單獨核算，以保證食堂日常運轉經費收支平衡為目標，合理確定供餐價格。
1.認真按照省教育廳和市教育局的標準逐條進行對照檢查和改進。
2.按照學校要求，由后勤處組織人員定期不定期地對食堂工作進行檢查和考核，在考核中把食品、菜肴的價格、質量、數(shù)量作為重點。
3.保證飯菜的數(shù)量和質量，努力做到葷素合理搭配，品種豐富多樣，滿足學生身體健康成長的需要。
我校食堂實行包餐制供應，向學生收取伙食費，嚴格按上級規(guī)定實行學期初預收、月末結轉確認伙食收入、期末結算的方法，食堂收支核算規(guī)范、結余合理。同時規(guī)范使用食堂的結余款，只用于改善學生伙食和食堂的設施、設備，沒有用于、變相用于學校發(fā)放教職工福利，或以其它方式轉由學校用于非食堂經營服務方面的支出。
因經費不足，師生用餐環(huán)境有待改進。
支部管理情況報告篇二
根據(jù)《xx自治區(qū)文化廳辦公室關于開展村級公共服務中心長效管理運行機制調研的通知》要求，我區(qū)立即組織相關工作人員對轄區(qū)內的44個村級公共服務中心的長效管理機制情況進行了深入的調查，現(xiàn)將調研情況匯報如下：
（一）20xx－20xx年，xx區(qū)相繼建成了44個村級公共服務中心，占轄區(qū)行政村的41.5%。目前44個村級公共服務中心均正常開放運行。村級公共服務中心發(fā)揮了公共服務在村屯的集聚效應。一是豐富和方便了農村群眾生活。各村屯根據(jù)服務項目，積極開展各具特色的專項服務和豐富多彩的文化、體育、科技等活動。二是有效整合了服務資源。
村級公共服務中心建成后，根據(jù)工作需求，可以將一些場所、器材統(tǒng)一調配使用，既確保了各項工作和活動的順利開展，也有效地利用了資源。三是密切了基層組織和群眾的聯(lián)系。村級公共服務中心將村委辦公場所與各類公共服務集中起來，成了最直接聯(lián)系群眾的寶貴載體。
（二）管理情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是村級公共服務中心運行管理的責任單位，負責管理轄區(qū)內村級公共服務中心整體運行情況，各村支書、主任是公共服務中心管理的具體責任人，對公共服務中心的管理使用、維護維修和安全防范工作負全責，派專人管護，做好公共服務中心的供電、供水、防火、防盜和衛(wèi)生保潔工作，確?；顒訄鏊O施完整、功能完好。
（三）活動開展情況。20xx年，我區(qū)44個村級公共服務中心共開展文體活動244場次，其中開展文藝活動126場次，開展體育活動118場次。近年來，鄉(xiāng)群眾文化活動蓬勃發(fā)展，群眾自發(fā)組建的鄉(xiāng)村文藝隊，活躍在各村的舞臺上，為廣大群眾送上了豐富的精神食糧，受到了一致好評。
（四）資金運行情。每年自治區(qū)給每個行政村補助資金八千至一萬元，用來開展文化設施維護和文體活動。在春節(jié)等重大節(jié)日期間，各村通過經濟能人贊助等方式，多方籌集資金，利用村級公共服務中心開展文化體育活動。
（五）文化傳統(tǒng)。我區(qū)是漢族人和壯族人居住的地區(qū)，文化傳統(tǒng)有港城鎮(zhèn)龍井村非物質文化遺產《哭嫁歌》、《藍衣山歌》、《起聲歌》；大圩鎮(zhèn)的“三月三”民歌節(jié)等。
1、管理使用不規(guī)范。村級公共服務中心管理和相關配套措施滯后，管理制度不完善，導致設施作用發(fā)揮不充分，部分服務中心設施的利用率不高，運行狀況不甚理想。
2、長效管理缺乏資金保障。服務中心投入使用后，其運行費用均由各村自己承擔。服務中心每年運行費用主要集中在二項：一是設備維護費用。主要用于對服務中心內計算機、音響、健身器材等設施設備的維修保養(yǎng)。二是水電費用。由于沒有專項的工作經費，只能從村級專項經費支出，對經濟相對薄弱的村屯來說，普遍感到壓力較大，影響了文化體育活動的開展。
3、基礎設施設備缺乏。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政能力薄弱，村里也沒有集體收入等原因，導致村級公共服務中心綜合樓缺乏桌椅、會議桌、復印、打印等辦公室設備。如有些村里文藝隊晚上進行排練，也沒有桌椅供隊員休息。部分村級公共服務中心文化體育設施、設備陳舊落后，而且數(shù)量不足，無法滿足群眾開展文化活動的需要。
4、專用人才缺乏。農村民間文化帶頭人大多年齡較大，缺少中青年骨干。由于專用人才的缺乏，很多文化活動無法得到更好的開展。
1、加強資金扶持，切實保障村級公共服務中心正常運作。建議對經濟相對困難村，由財政給予適當補貼，以保障服務中心的正常運作。同時，要引導各村創(chuàng)新方法，充分發(fā)揮市場機制的作用，通過企業(yè)投資和社會捐助特別是發(fā)展村級經濟、改變貧困面貌等途徑來解決中心運行資金問題。此外，強化村級公共服務中心項目資金的監(jiān)督管理，增加透明度，做到?？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效益。
2、建立完善制度，加強后期管理。制定內部管理制度、落實好管理措施、充分發(fā)揮綜合服務功能。各村根據(jù)實際情況，制定村級辦公設施設備維護管理辦法和固定資產管理辦法，同時明確專人進行維護管理，確保公共服務中心使用的長期性和安全性，使之成為村里辦公議事、黨員活動、教育培訓、便民服務、文化娛樂等的重要陣地。
3、重視文化隊伍建設，積極培養(yǎng)群眾文化活動骨干。一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文廣站建設，為群眾文化活動的開展提供組織保障。二是挖掘培養(yǎng)群眾文化人才。通過舉行比賽、開展活動等多種途徑挖掘文化能人，使民間文化人才浮出水面。三是進一步加大對基層文化骨干的培訓力度，提升文化骨干的綜合素質。
支部管理情況報告篇三
根據(jù)教體局關于開展學生食堂管理自查工作的通知，我校于6月2日至6月5日對學生食堂進行了自查，現(xiàn)就自查情況匯報如下：
為了加強對學生集體用餐、食品衛(wèi)生的安全管理，確保師生身體健康，進一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責任。學校成立了學校食堂管理自查領導小組：何校長校長為組長，孫校長為副組長，總務主任田德有負責，田永志老師專管。領導小組分定期和不定期相結合的方式對學校食堂食品衛(wèi)生安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
優(yōu)點：
2、學校食堂餐飲服務許可證、從業(yè)人員健康證等證件齊全，并在有效期限內；
3、建立了食品采購臺賬，并將索票索證票據(jù)貼于臺賬上，記載詳細、具體；
4、建立了碗筷消毒記錄；
6、從業(yè)人員進入餐飲樓穿戴工作服；
7、結算方式科學合理，本期學校將寄宿生生活補助及學生營養(yǎng)餐打到學生飯卡，學生刷卡消費，杜絕了學生用飯票兌換現(xiàn)金，提高了惠農資金的使用效率，保證了學生的財產安全。
1、操作間物品擺放不整齊；
2、儲藏室物品混放，雜亂；
3、操作間門口沒有滅蠅設備；
4、碗筷消毒記錄記載不詳細；
5、早餐提供食品簡單，不符合營養(yǎng)要求；
6、未能按照食品藥品監(jiān)督管理局要求，將采購物品商標上傳至電子系統(tǒng)；
7、餐飲樓后蒸汽鍋爐附近衛(wèi)生較差；
8、采購個別食材沒有質檢報告。
1、加強對食堂從業(yè)人員的安全常識培訓，提高從業(yè)人員安全意識；
2、督促食堂管理員對餐飲樓內各處衛(wèi)生進行檢查與監(jiān)管，向全校師生提供清潔的就餐環(huán)境。
3、建立定期檢查制度，將檢查結果及時反饋給食堂，并限時整改。
4、及時與鄉(xiāng)食品藥品監(jiān)督管理所聯(lián)系，盡快掌握儀器操作方法，按照食品藥品監(jiān)督管理所的要求，規(guī)范操作。
5、食堂管理員與食堂協(xié)商，提高學生早餐的飯菜質量。
對照檢查標準，我們在自查中發(fā)現(xiàn)了很多問題，盡管我們付出了相當?shù)呐?，在工作中還存在一些不足，今后，學校將以這次檢查為契機，進一步加大監(jiān)管工作的力度，不斷改善，使學校食堂食品安全工作，乃至學校整體工作再上新的臺階。
支部管理情況報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
根據(jù)中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》和集團黨委《關于黨費收繳、使用和管理的實施細則》《基層黨組織工作經費提取使用管理辦法》具體要求，結合實際，對黨支部黨費收繳使用和管理情況進行專項自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、黨費收繳管理情況
黨支部嚴格按照《關于黨費收繳、使用和管理的實施細則》相關制度規(guī)定開展黨費收繳工作。黨費來源分為兩部分：一是集團每年按照一定比例進行下?lián)埽⒏鶕?jù)當年困難黨員摸底情況，下?lián)軐ｍ椢繂柦涃M。二是由黨員進行繳納，并于每季度末將本季度黨員交納的黨費全額上繳集團黨委，黨支部不留存。
黨費收繳數(shù)額由工資管理部門提供，不兌現(xiàn)年終績效的月份，每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數(shù)，選擇一個基準月，年內一般不變動；
兌現(xiàn)年終績效薪酬的當月，按本月實際領取薪酬的總數(shù)為計算基數(shù)，一般不超過1000元，自愿多交者不限。黨費收繳標準為：根據(jù)公式核算出的黨費基數(shù)在3000元（含）以下者，交納黨費基數(shù)的0.5%；
3000元以上至5000元（含)者，交納1%；
5000元以上至10000元(含)者，交納1.5%；
10000元以上者，交納2%。每名黨員月交納黨費數(shù)額一般不超過1000元。
二、黨費使用基本情況
黨支部黨費使用始終堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則。主要用于開展黨的活動和黨員學習教育：一是用于支付黨史專題黨課師資費、黨建知識競賽材料費、紅色教育展覽等主題參觀活動租車費等必要費用；
二是用于訂閱《習近平談治國理政》第三卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《論中國共產歷史》《中國共產黨簡史》或購買黨徽、黨旗等學習教育材料；
三是依據(jù)集團《關于對生活困難黨員給予補助的管理辦法》，將集團下?lián)艿膶ｍ椢繂柦涃M用于對生活困難黨員進行一次性生活補助；
四是用于支付黨費專用賬戶的銀行回單管理費等。
三、黨費管理情況及主要做法
黨支部高度重視黨費收繳、使用和管理工作，嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)中關于黨費的相關制度規(guī)定，黨費收支經核對，票據(jù)相符，賬款相等，無挪用、亂批濫用黨費的情況發(fā)生。
一是加強黨員思想教育，不斷增強黨員交納黨費的自覺性和主動性，把主動上交黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓，堅持把黨費管理工作與嚴格黨的組織生活和黨員教育管理結合起來，對加強黨的建設起到了積極的促進作用。
二是認真核算黨費數(shù)據(jù)，做好黨費的收繳工作。根據(jù)中組部和集團黨費管理相關制度，明確黨費繳納的數(shù)額、黨費計算的依據(jù)、黨費交納的時間等要求，及時做好黨費收繳工作，做到黨員交納黨費有登記，黨支部收繳黨費有臺賬，黨費上繳有回執(zhí)憑證。同時，每年年底，根據(jù)黨費賬簿記錄和有關資料，編制《黨支部年度黨費收繳、使用和管理情況報告》《黨費收支結存情況表》以及《黨費使用情況統(tǒng)計表》，按要求及時報送上級黨組織。
三是嚴格執(zhí)行黨費使用、報銷審批流程，重要活動經黨支部委員會討論決定后執(zhí)行，確保黨費使用集體決策，實現(xiàn)了嚴格審核、嚴肅管理，并且黨建工作人員和財務人員雙重核對，每月核對賬簿和賬單。每年年初通過支部黨員大會、公告欄等形式，及時對上一年度黨費收支使用情況進行公布，確保全體黨員了解黨費使用情況。
四是依規(guī)開設黨費獨立銀行賬戶，由財務部門出納人員進行專人管理。自黨支部成立之初，就高度重視黨費管理工作，按照集團黨委的要求，開設了黨費專用帳戶，專戶儲存黨費。
五是黨費管理實現(xiàn)信息化。黨支部使用黨費云平臺管理黨費，黨員自行用手機app將黨費上交至黨費專戶，并可以對未按時上繳的黨員進行短信催交，實現(xiàn)了黨費管理的規(guī)范化、信息化。
黨支部黨費收繳、使用和管理工作有序推進，在后續(xù)的工作中，黨支部將進一步加強對黨員的思想教育，引導基層黨組織和黨員提高對黨費收繳、使用和管理工作的認識，提高黨員繳納黨費的自覺性，嚴格執(zhí)行集團黨委的有關規(guī)定，切實做到黨費的收繳、使用和管理工作與黨建活動的有機融合，確保黨費管理工作規(guī)范化。
;支部管理情況報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，x黨支部在x黨組和分管x領導的正確領導下，在機關黨委的精心指導和各處室的支持配合下，緊緊圍繞x黨組中心工作，以提升黨支部組織力為重點，以落實巡視整改為抓手，扎實推進“三強九嚴”工程，黨支部建設水平不斷提升。
一、抓住落實主體責任的“牛鼻子”，強化管黨治黨責任落實。支部牢固樹立抓從嚴治黨是本職、不抓從嚴治黨是失職、抓不好從嚴治黨是瀆職的觀念，自覺把落實從嚴治黨主體責任記在心上、扛在肩上、落實在行動上，推動支部黨建工作不斷深入、取得實效。一是明確責任分工。支部書記認真履行“一崗雙責”，建立完善支部書記抓黨建責任清單，落實每季度向機關黨委報告支部工作制度。完成黨支部換屆工作，選優(yōu)配強支部委員，充分發(fā)揮支委在支部黨建工作的骨干作用，鼓勵每名支委在抓支部黨建上積極建言獻策。定期召開支委會，及時學習掌握中央、x和x黨組重要會議精神、重大方針政策、重大決策部署，研究解決支部黨建及工作中遇到的難題，通過研討交流、難題會診等方式，提高了支委抓黨建的素質和實操本領，使每名支委真正成為抓黨建的“明白人”。二是制定工作計劃。根據(jù)x黨組《關于加強和改進機關黨的建設實施意見》精神，支委研究制定《x黨支部工作計劃》《x黨支部黨風廉政建設計劃》，支部黨員大會認真討論，并抓好貫徹執(zhí)行，做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。三是發(fā)揮先鋒示范作用。按照年度計劃內容，緊緊抓住“關鍵少數(shù)”，凡是要求黨員做到的，支委成員帶頭身體力行，率先垂范，用榜樣、無聲的力量示范號召，一級抓一級，事事帶頭做。
通過參觀廉政警示教育基地、觀看警示教育片促進黨員對黨的思想觀念、工作觀念、組織觀念、紀律觀念的貫徹執(zhí)行，激發(fā)黨員對黨組織的從屬感、信任度和向心力等，黨員的義務、權利，在潛移默化中得以滲透落地。三是嚴格落實組織生活會制度，在黨建業(yè)務工作融合上下功夫。圍繞查找糾正“四風”問題、“燈下黑”問題、巡視問題邊巡邊改、共產黨員信仰宗教問題，落實組織生活會制度，認真開展學習教育、征求意見、談心談話、全面對照檢查，認真查擺分析，積極開展批評與自我批評，推動整改落實。全年共召開專題組織生活會x次，按照個人自評、黨員互評、民主測評程序，落實民主評議黨員制度，民主評議支部黨員x名，優(yōu)秀x人、合格x人，無基本合格和不合格黨員。各支委帶頭落實“六必談”，與黨員開展經常性談心談話，及時掌握了解黨員的思想變化，化解問題，鼓舞士氣，發(fā)揮橋梁紐帶作用。堅持把黨建工作貫穿到民政工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)，緊密結合本單位、本支部的工作實際，積極探索更加適合自身特點和工作實際的思路措施，修訂完善《x黨組工作規(guī)則》《x黨組關于加強和改進機關黨的建設的實施意見》《x改進機關文風實施方案》《關于激勵干部想干事能干事干成事的實施意見》等多項制度規(guī)定，推進黨建和業(yè)務工作深度融合。
對本部門制度，確保人人熟知，規(guī)范執(zhí)行；
組織學習《xx等突出問題的指導意見》《x黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則（試行）》，嚴格落實x黨組《落實意識形態(tài)工作責任制任務分工》，進一步教育和督促黨員提高政治站位，落實政治責任。全年支部組織意識形態(tài)方面內容的集中學習交流討論近x余次、撰寫心得體會x篇，通過召開專題組織生活會，深入查找和剖析黨員干部是否在x領域x等方面存在問題，表明政治態(tài)度。研究制定了支部《意識形態(tài)工作風險點排查情況及防范措施》，及時掌握黨員干部思想動態(tài)，糾正錯誤認識。
通過廉政風險排查，規(guī)范從政行為。支部黨員對崗位職責、業(yè)務流程等方面的廉政風險點進行全面排查，完善防控措施，跟進風險防控，逐步傳遞壓力，跟進風險防控，狠抓責任末端落實，營造人按原則干、事按制度辦的廉政氛圍，確保業(yè)務工作落地落實見成效。
2019年我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九大精神和x第十二次黨代會精神，在x黨組的堅強領導下，提高政治站位，以政治建設為統(tǒng)領，以“四星級”支部建設為標準，扎實推進支部各項建設，用實際行動推動x支部黨建工作再上新臺階。
支部管理情況報告篇六
按照縣委先進性教育活動領導小組的安排要求，我支部認真完成了教育活動的第一階段、第二階段的各項任務。全體黨員都以很高的政治覺悟和飽滿的政治熱情，投入到先進性教育活動中來，認真讀書學習，寫好學習心得、個人總結和黨性分析。但班子和支部的工作也存在不少問題。通過征求意見、座談會、交心談心、查擺問題等形式，共征求到各種意見14條，經過匯總梳理，主要包括五大類。為了更好地發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及進一步做好今后的各項工作，決心扎扎實實地搞好整改?，F(xiàn)針對征求到的意見，制定以下整改方案。
一、指導思想。
深入學習貫徹“三個代表”重要思想，制定并落實整改措施，探索建立保持共產黨員先進性的長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，搞好教育活動的各項工作，要在黨性分析，民主評議的基礎上，制定切實可行的整改方案和措施，認真抓好整改落實。使黨支部更加堅強，使黨員隊伍更加先進，存在的問題得到認真解決，切實達到我們支部要有新形象，黨員要有新面貌，各項服務工作要有新局面的目標。
二、查擺梳理出來的主要問題。
1、影響和制約我局發(fā)展的問題主要表現(xiàn)在：重視和加強思想政治工作不到位，端正學習、學風的態(tài)度不牢固。
2、涉及群眾利益和群眾最為關心方面的問題主要表現(xiàn)在：聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。群眾對班子工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。
3、規(guī)章制度不完善，執(zhí)行不嚴，缺乏黨員隊伍的正規(guī)化、制度化建設，缺少建立制度規(guī)范黨員行為的長效管理機制。
4、領導班子建設中存在突出的問題表現(xiàn)在：“兩手抓，兩手強”的意識不夠，執(zhí)行不夠堅決。有時存在重業(yè)務輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。
5、開展批評與自我批評、進行積極的思想斗爭的風氣不濃。
三、整改的具體辦法措施。
針對上述問題，我們要積極開展整改，要下大力氣，用真工夫，堅決杜絕走形式、走過場的不良思想，真抓實干，保證黨員先進性在我局蓬勃發(fā)展下去。
1、支部在今后的工作中將努力加強理論學習，特別注重將學習貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想；緊密結合我縣經濟發(fā)展實際、自身工作實際和個人思想實際，把學習“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神與學習馬列、毛澤東思想結合起來，使班子成員堅定共產主義信念，始終堅持正確的政治方向。采取集中學習、個人自學、集體討論定期交流心得等多種形式學習，班子成員學習必須有學習筆記，學后有心得體會。
2、深入群眾，了解群眾呼聲，切實發(fā)揮黨支部的橋梁紐帶作用，與群眾上下互動。
為了更好地發(fā)揮支部的核心領導作用，把支部真正建成橋頭堡、中流砥柱，提高支部的戰(zhàn)斗力，使支部的作用更突出，更有威力，就一定要不斷加深與群眾之間的聯(lián)系，深入調查研究。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調查研究，把聽匯報與領導干部親自調研有機結合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，要經常深入群眾，傾聽民聲，體察民情，懷著對人民群眾深厚的感情，切實關心人民群眾在生產和生活中遇到的實際問題。尤其要關注下崗職工、困難企業(yè)職工、城鎮(zhèn)貧困人口、農牧區(qū)困難群眾等群體，把他們的工作和生活切實安排好。了解民意，及時地幫助他們排憂解難。黨組成員要盡力直接處理信訪，變上訪為下訪。不斷提高自己的綜合素質和執(zhí)政能力。
我們一要進一步做好黨建工作，使支部的建設，朝著廣大群眾所希望的方向發(fā)展。教育好每一名黨員。使每一位黨員，都能在工作中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。把一名黨員，就是一面旗幟，一個人民群眾學習的榜樣工作落實到位。
我們二要通過黨員黨性的不斷強化，對三個代表重要思想的深入學習、對胡錦濤在貴州的講話精神深入理解、對曾慶紅同志講話內容的深入貫徹，使我社黨員素質不斷提高，為人民服務意識的不斷凸顯。
我們三要加強對黨員的教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的'量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，目的是使黨員在教學、科研、管理等工作中，更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動基礎部工作創(chuàng)新發(fā)展。
我們四要使黨員深入群眾中去，了解群眾現(xiàn)在心里所想，心中所急，切實解決群眾在生產生活中的難題，以達到提升黨員在人民群眾心目中的形象，支部在人民群眾心目中的形象的目的，把“支部聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠”的實際問題解決好。
3、徹底解決單位規(guī)章制度不健全、執(zhí)行不力的問題。
我們要同時建立健全各項內控管理制度，加強黨員隊伍制度建設，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，認真整改。
（1）、要不斷完善內外監(jiān)督制約機制，嚴格全方位的目標管理制度。
（2）、認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制和制約機制。
（3）、認真執(zhí)行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，充分調動黨員的工作積極性。
（4）、重點建設健全民主生活制度、理論學習制度和議事制度等有關制度，加強班子的組織和作風建設。堅決貫徹民主集中制原則，發(fā)揚民主作風，成員之間加強溝心通氣和團結配合，大事講原則，小事講風格，互相支持，互相補充，形成堅強的領導核心，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（5）、完善支部工作例會制度，總結工作，研究部署任務?；A部的重要工作，要及時在支部中統(tǒng)一認識，形成合力。
（6）、完善支部成員的工作分工，按照集體領導、個人分工、民主集中、會議決定的原則，加強對支部工作的領導。
（7）、建立健全支部的其他工作制度，把支部工作納入制度化、規(guī)范化的軌道上去。
（8）、要進一步完善各項聯(lián)系群眾制度和社會監(jiān)督員制度，全面推行政務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，藉以保證制度得到落實。
4、“兩手抓，兩手強”意識還不夠強，執(zhí)行不夠堅決的問題必須徹底解決。
我們要堅決按照上級的要求，從“三個代表”的高度，切實加強班子建設。
要通過這次黨員先進性教育活動，繼續(xù)加大我單位全體黨員對《黨章》和“三個代表”重要思想的學習認識，提高黨員對“三個代表”的深入理解和消化吸收，在精神上得到升華、行為上得到提升。
要認真學習、深入學習胡錦濤在貴州的講話精神，從根本上透徹的理解其內涵，從而徹底改變領導干部對整治工作認識不足的實際問題。
5、開展批評與自我批評，進行積極的思想斗爭的風氣不濃的問題。
我們要通過進行“解放思想、實事求是”的思想教育使之得到完善解決?！敖夥潘枷耄瑢嵤虑笫恰笔墙ㄔO有中國特色社會主義理論的精髓，是保證我們黨永葆蓬勃生機的法寶。對此我們決定在實際中，特別是在當前的各項工作改革中：
2、一定要始終堅持實事求是的思想路線，無論在何時何地都要說老實話，辦老實事，堅決糾正弄虛作假的現(xiàn)象，踏踏實實做事人，認認真真做事。
四、其他問題的整改。
我們班子目前正處于一個前所未有的高速發(fā)展時期：社會保險擴面人數(shù)不斷增加、服務方式不斷創(chuàng)新、涉及的領域越來越廣。因而，必須有一個更科學的、越來越健全的運行機制，以保障我局的正常運行。
今后一個時期，局領導在運行機制上要進行改革，找到最適合我們長遠發(fā)展的管理辦法，是支部在整改工作中要花大力氣投入的一項工作。
我支部是一個為社會提供服務的黨支部，引導我局搞好服務，是支部整改中需要大力投入的又一項工作。
1、從黨員做起，服務意識要端正，無論取得了多大的發(fā)展，為社會做出了多大的貢獻，為民服務的性質都不能改變。要有良好的服務意識，在自己的工作崗位上，做出表率來，影響身邊的非黨員群眾，搞好所有的服務，提高服務質量。
2、抓好黨員的政治學習和文化學習，提高他們的政治理論水平和文化素質。
3、本著對黨員政治生命負責的態(tài)度，對低格次的黨員，尤其是滑向不合格邊緣的黨員，也將通過這些學習，主要是政治學習，提高他們的格次，力爭支部有更多高格次的黨員。
4、發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。支部要定期向群眾征求工作意見和建議，向他們了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內監(jiān)督有效地結合起來，逐步探索建立支部黨員教育管理工作的長效機制。
五、整改要達到的效果。
1、將把這次教育活動與推進班子和支部的制度建設緊密結合起來，緊緊抓住第一要務，時刻銘記“兩個務必”；帶領支部全體黨員以實際行動轉變作風，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立人事局的黨員新形象。
2、帶領支部全體黨員長期堅持做到發(fā)揮先進性，在關鍵時刻要幫助黨員發(fā)揮好先進性，在條件反差大時更應提醒注重發(fā)揮先進性，特別是在個人利益與黨和人民利益發(fā)生矛盾時要及時告訴黨員注意正確對待個人得失，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯，黨員的先鋒模范作用隨時體現(xiàn)。
3、切實解決支部全體黨員的“總開關”問題，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，使支部全體黨員都把“三個代表”重要思想作為立身、做人、為政的價值追求，不斷提高運用“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法來分析解決問題的能力，不斷克服心態(tài)浮躁、與民爭利的意識，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念；不斷克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取的意識，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的觀念；克服畏首畏尾、按部就班的意識，樹立知難而進，敢于碰硬、勇于跨越的觀念，為奮力推進人事和社保事業(yè)新跨越打牢堅實的思想基礎。
4、帶領全體黨員深入實踐“三個代表”重要思想，切實做到：高舉旗幟更加自覺，精神狀態(tài)更加振奮，先鋒作用更加突出，機關風氣更加改進，服務大局更加有效，支部建設更加完善，努力把支部創(chuàng)建成學習型支部、服務型支部、創(chuàng)新型支部和廉政型支部。
以上整改方案，如有不到之處請批評指正，以便修改完善后執(zhí)行。
支部管理情況報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認真貫徹中央和省、市委“不忘初心、牢記使命”制度化落實工作座談會精神，抓實抓好基層黨員常態(tài)化制度化學習教育。按照市委組織部關于認真做好“如何發(fā)揮黨支部在黨員教育管理中的主體作用”課題研究要求，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、主要做法。
推進“不忘初心、牢記使命”制度化落實，就是要充分發(fā)揮黨支部主體作用、樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向?！羺^(qū)現(xiàn)有基層黨支部×個，結合自身工作實際，統(tǒng)籌安排部署，確保壓力層層傳導、工作落到實處。
（一）抓牢學習重點。結合全區(qū)實際，在鞏固對黨章黨規(guī)和系列講話的學習領會外，重點對黨1921年7月至1949年10月、1949年10月至1978年12月、1978年12月至今三個歷史階段的解讀進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。同時，由表及里地強化對70年發(fā)展歷程、傳統(tǒng)作風的回顧感悟，增強作為×黨員干部的光榮感、使命感和責任感。抓牢典型選樹。在組織向×等曾經工作和生活在×的優(yōu)秀共產黨員學習的同時，加強對身邊榜樣的挖掘選樹，凸顯出“一名黨員一面旗”的示范效應?！咙h支部書記×、×黨支部書記×、×第一黨支部書記×、×第三黨支部書記×、×黨支部書記×、×黨支部書記×、×黨支部黨員×、×黨支部黨員×、×黨支部黨員×等一批優(yōu)秀黨支部書記、黨員先進事跡通過各類宣傳媒介在全區(qū)營造出良好氛圍。抓牢學用結合。結合全區(qū)中心工作，將黨員示范崗、在職黨員進社區(qū)、領導干部直接聯(lián)系群眾等黨員作用發(fā)揮與區(qū)委打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)等既定目標列為支部會議主要議題，廣泛發(fā)動每名黨員履職盡責、承諾踐諾，在招商引資、基層黨建、民生改善等工作中主動作為、走在前列，不斷錘煉堅強黨性。
建立特色活動陣地，把支部活動與各黨（工）委黨員先鋒崗、菜單式服務、鄰里情、十五分鐘生活服務圈等黨建特色品牌服務結合起來，切實做到黨內組織生活有載體、有質量。落實經費保障。將基層黨建工作經費納入財政預算，做到年初有安排、年終有效果。同時，根據(jù)黨建工作需要，適時以區(qū)撥黨費的形式劃撥專項經費予以輔助，確保支部黨內組織生活有效開展，見到實效。
二、存在問題。
×區(qū)現(xiàn)有60歲以上黨員近×人，占全體黨員總數(shù)的近×%，且×大廠聚集，轄區(qū)多個基層黨支部書記均由企業(yè)退休老黨員擔任，雖然老黨員黨性強、熱情高，但在工作精力和業(yè)務能力方面均受到很大限制，黨支部教育管理方面相對薄弱，尤其在進行政策宣講、開展組織活動等方面力不從心。
全區(qū)主要按照單位、居住地等因素設置黨支部，便于對轄區(qū)黨員進行管理。近年來，隨著大學畢業(yè)生的數(shù)量增多，部分支部主要構成為退休黨員和35歲以下青年黨員，在進行思想政治教育、開展黨內組織活動等方面難以做到協(xié)調統(tǒng)一，缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。
雖然全區(qū)×個社區(qū)均按標準設置黨組織活動場所，但隨著城市居住人口增多、國企退休黨員整體移交等因素，早已超出部分社區(qū)黨員活動場所的承載能力，以致于部分黨支部多在社區(qū)樓院、黨員家里開展組織活動，在組織生活方式及內容上受到較大制約。
三、下步打算。
對全區(qū)基層黨組織設置情況進行集中排查，結合此次省屬國企退休黨員整體移交，按照有利于加強黨的建設、有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用的原則，該建黨委的建黨委，該建黨總支的建黨總支，合理設置黨支部、劃分黨小組，著力解決“小馬拉大車”問題。
在機關事業(yè)單位，按照機關黨建要“走在前、做表率”的要求，要求青年黨員積極參與到“亮身份、做先鋒”活動中，規(guī)范佩戴黨徽，亮明黨員身份，增強青年黨員主體意識，激發(fā)青年黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
自去年11月份×個區(qū)級示范基地建成以來，先后有×批×余名黨員到基地參加了組織生活。今年6月底，本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則，通過整合機關、辦事處、社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類資源，將對×個辦事處基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地進行驗收掛牌，為基層黨支部開展活動提供有力支撐，切實提高黨員參加黨內生活的自覺性和實效性，增強了基層組織的活力。
指導黨支部建立健全民主評議黨員、談心談話、黨員黨性定期分析、黨內選舉、黨務公開、黨員組織關系定期排查、黨費收繳管理、及時穩(wěn)妥處置不合格黨員等制度，切實把黨支部的基本制度、規(guī)矩立起來。建立經常性的督導指導機制，健全明察與暗訪、隨機抽查與定期檢查相結合的巡查機制，推動黨支部抓在經常、嚴在日常，真正把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部。
支部管理情況報告篇八
一學期以來，學校黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀的具體要求，堅持理論聯(lián)系實際，發(fā)揚奉獻進取之傳統(tǒng)，創(chuàng)和諧務實之作風，樹規(guī)范敬業(yè)之師魂，努力辦群眾滿意之學校。在班子建設中充分發(fā)揮出支部應有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，扎實抓好師德師風建設，努力改善學校風氣，為造就一支具有良好師德師風的教師群體而不懈努力，為學校的教育教學工作做好服務，為學校的健康可持續(xù)發(fā)展保駕護航?，F(xiàn)將本學期支部的主要工作總結：
一、理論武裝思想觀念指導行動。
本學期支部大力弘揚學習之風，為營造學習型班子、學習型黨員隊伍、學習型教師群體做了有效地鋪墊。
認真落實三個層面的學習，即班子學習、黨員學習和全體教師的政治學習。做到班子學習有目的，黨員學習有實效，全員政治學習有收獲。扭轉學習作風，端正學習態(tài)度，教育班子、黨員和全體教師不能把學習當成負擔，而要把學習作為我們的一項常規(guī)工作來對待，并且要學有所獲。
我們的教育事業(yè)是黨的事業(yè)，是國家的事業(yè)，是人民的事業(yè)，所以我們必須要及時了解黨和國家的路線、方針、政策以及教育的發(fā)展形勢、趨勢和動態(tài)，以便更好地指導我們的工作。自新領導班子搭建以來，王校長組織班子學習了《中國教育報》的一篇教育文章，之后，班子成員又進行了一次學習，題為“領導干部如何增強道德感召力”。這一學期雖然班子學習僅僅進行了兩次，但這是一個很好的開端，今后要堅持好班子的每周學習制度，不能以工作忙為理由，切實提高班子整體的政治理論水平，提高班子成員的素質和工作能力。本學期黨員學習是根據(jù)教育局的部署，以科學發(fā)展觀為主題，全體黨員都積極的參與其中，取得了良好的效果。政治學習方面改變過去在筆記本上粘貼學習內容的學習方式，恢復手寫筆記。這樣做的目的就是為了讓大家重新認識學習的重要性，要充分地重視學習，不能把學習當做兒戲，要認認真真地來對待學習。
通過一系列的學習，使得領導、黨員和全校教師在思想上都有了很大的進步，在執(zhí)教為民的觀念上有了很大的轉變，宗旨意識更加明顯，工作熱情空前高漲。
二、主題教育突出實際效果明顯。
按照區(qū)教育黨委的部署，本學期在全校黨員中開展了“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”的主題教育。
認真學習落實科學發(fā)展觀，對于我們進一步解放思想，理清思路，推動發(fā)展，促進和諧，具有重要意義。把全校黨員的思想統(tǒng)一到學習實踐活動的整體部署上，統(tǒng)一到全校的創(chuàng)建人民滿意學校的這一中心工作上來。
支部對這項主題教育活動高度重視，領導有力，落實工作責任。成立了學習組織機構，結合各自的實際以及黨員的具體情況全面實施，班子發(fā)揮帶頭作用，確保全體黨員受到教育，確保學習實踐活動的全覆蓋。在學習過程中，引導全體黨員、干部自覺用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。這次學習實踐活動給了我們每一個人一次從整體上思考問題的機會，對于提高個人修養(yǎng)和能力來說都是有益的。參加學習實踐活動的黨員把精力放在學習實踐活動上，真正學會運用科學發(fā)展觀分析和解決實際問題，努力提高自身的能力和水平。
組織全體黨員認真學習科學發(fā)展觀的相關內容，迅速掀起學習實踐活動的高潮。安排好學習時間，廣泛征求意見，發(fā)動群眾建言獻策，開展解放思想大討論，深刻學習研討領會科學發(fā)展觀精神。
支部為每個黨員印發(fā)了學習計劃和學習任務，黨員集中學習達到30學時，自學均在5學時以上，中心組學習3次，黨員干部學習筆記達到10000字，普通黨員學習筆記達到5000字。每個黨員都撰寫了學習心得和工作反思。
在學習的過程中，緊密聯(lián)系實際工作，認真反思，征求意見，找準問題、分析原因、明確方向，形成解決問題的辦法，并在深入調研的基礎上形成分析檢查報告，各項學習材料及時整理及時上報。
通過科學發(fā)展觀的學習，使得班子和全校黨員統(tǒng)一了思想，明確了工作方向，領導和黨員的模范作用發(fā)揮的比以往任何時候都要突出，切實起到了很好的教育作用。
三、文明提升發(fā)展發(fā)展促進文明。
創(chuàng)建文明單位是把社會主義物質文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設各項任務落實到基層的重要途徑，是不斷提高干部職工素質和單位文明程度的有效形式。
深入開展創(chuàng)建文明單位活動，對于落實科學發(fā)展觀，加快建設“優(yōu)質天齊、活力天齊、和諧天齊”，確保學校又快又好地發(fā)展具有十分重要的意義，是學校強化管理，優(yōu)化育人環(huán)境，提高教育教學質量的有效載體。
本學期，我們學校擬進市級文明單位標兵，為此支部做了大量的準備工作。由于此前文明單位創(chuàng)建工作處于空白狀態(tài)，所有資料均需要重新整理，接到創(chuàng)建通知后，馬上投入準備工作之中。首先成立了常見工作領導小組，制定創(chuàng)建設施方案，不全兩年來的創(chuàng)建工作計劃、總結活動材料，制作三塊宣傳板，組織全校教師學習《黑龍江省文明單位建設條例》，印發(fā)文明單位創(chuàng)建試題等等。從11月7日至今整理出創(chuàng)建所需要的文字和圖片材料八卷。截止到目前，迎接驗收的材料已經準備就緒隨時迎接檢查驗收。
四、加強支部建設謀求良性發(fā)展。
1、不斷理順和規(guī)范組織結構。為了便于工作、學習和開展活動，本學期將黨員劃分成四個黨小組，將具有代表性的且能在工作中負起責任的黨員確定為黨小組組長，在學習科學發(fā)展觀活動中已經發(fā)揮出黨小組的積極作用。
2、發(fā)揮群團組織在學校管理和建設中的作用。本學期經過教工大會的民主選舉產生出了新一屆教工代表大會，又經過教工代表的投票，選舉產生了新一任工會主席。從而健全了工會這一在學校建設中不可或缺的一級組織。在這一系列過程中，充分發(fā)揮了教師的民主權利，也為新一任領導班子樹立了公平公正的良好工作形象。通過工會和教代會修訂了考勤制度，喚醒了教師們的主人翁意識，還教師們民主管校的權利，讓大家為學校的發(fā)展進言獻策，疏通教師們有了民主管校的途徑。
3、在組織發(fā)展上賣出較大步伐。本學期黨支部非常重視黨員發(fā)展問題。對有入黨愿望的積極分子進行積極地引導和教育，使他們成長的更快，進步的步伐邁的更大更堅實。在確定擬發(fā)展對象的工作中，我們走民主路線，做到公開公正透明，在確定王劍秋、王麗梅、申桂軍三名同志為xx年發(fā)展對象時進行黨員民主投票，并進行公示，克服以往發(fā)展黨員不夠透明的問題。
五、責任重于泰山安全高過一切。
本學期安全工作的管理得到進一步加強。由于下半年以來黑龍江省重大安全事故頻發(fā)，使得各級領導對安全工作空前重視，我們學校在以往高度重視安全工作的前提下，把安全工作又提升到一個嶄新的高度，領導班子首先達成安全高于一切的共識，及時把安全工作的各項具體要求傳達到師生當中，讓每個人都時刻繃緊安全這根神經，做到全員管理，全員參與，防患未然。進一步完善安全工作責任制，健全各種安全制度，做到責任到人，進一步明確課上老師負責，課間德育處負責的學生安全保護責任。
對安全工作總存在的隱患，能夠整改的我們都進行了認真和及時的整改，拆除了一樓教室的鐵柵欄，對不符合安全要求的疏散指示標志下落至離地面80厘米，落實了各室的安全防火責任人，恢復教師值班值宿。加強學生在校期間的管理，放學時每位領導到樓內指定位置疏導學生下樓，避免發(fā)生擁擠踩踏事故。對缺少的消防設施和工具及時報告給區(qū)教育局協(xié)調解決。
總之，一學期來學校黨支部盡心盡力地強化管理，完善制度，落實責任，改變面貌，務求實效，取得了點滴的成績。今后黨支部將繼續(xù)貫徹服務發(fā)展的工作方針，在校風校貌改變上，在師德師風建設中，在黨員模范作用的發(fā)揮上要多下功夫，為學校的蓬勃發(fā)展，為辦人民滿意的學校發(fā)揮應有的作用，做出應有的貢獻。
支部管理情況報告篇九
逐一進行了點評。
劉玉蘭同志指出，各支部認真執(zhí)行黨委決策部署，深入研究，強化舉措，落實管黨治黨的主體責任意識持續(xù)提升，在推動黨支部建設、落實黨員教育、發(fā)揮支部凝聚力、戰(zhàn)斗力等方面都有很大的提升，也不乏特色亮點，在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，與新形勢新任務的要求相比，我們工作中還存在一些問題和不足。部份領域工作仍停留在完成標準動作的基礎上，執(zhí)行力“層層衰減”、黨建與生產融合創(chuàng)新不夠等情況仍存在。
劉玉蘭書記要求，一是扎扎實實做好整改。針對這次述職查擺出來的問題和點評提問發(fā)現(xiàn)的問題，各黨支部要持續(xù)發(fā)揚“釘釘子精神”，認真分析梳理，列出整改清單，逐項研究措施、整改落實，切實兌現(xiàn)整改承諾，防止問題“年年述、年年改、年年在”，真正起到“以述促改、以述促建”的目的。
二是認認真真抓好黨建。抓好黨建工作，黨支部書記是第一責任人，要切實把思想和行動統(tǒng)一到***總書記從嚴治黨八項要求和上級黨組織的決策部署中來，按照市公司黨風廉政建設暨反腐敗工作會相關安排，認真抓好執(zhí)行，落實“四個親自”，抓具體、抓深入、抓扎實。三是提高黨建質量，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。各黨支部要充分認識到提高黨的建設質量對推動公司持續(xù)健康發(fā)展的重要作用，堅決把提高黨的建設質量擺在更加突出位置，進一步按照市公司黨委的安排部署，以創(chuàng)建六好黨支部為抓手，深入推進全面從嚴治黨，特別是黨建與經營發(fā)展的“融合嵌入”，加強經驗總結交流，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn),敢于擔當責任，攻堅克難，切實把黨的建設工作落到實處、見到實效。
支部管理情況報告篇十
各位領導、同志們：
回顧三年，村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在全體黨員、全體村民的支持和共同努力下，結合我村黨建工作的實際，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷加強黨的建設，充分發(fā)揮黨支部的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使村黨支部煥發(fā)出勃勃生機，順利完成了各項工作目標和工作任務?，F(xiàn)在簡要將三年來的工作做一匯報：
一、以黨建工作為契機，切實抓好班子建設，轉變工作作風。
一個村要前進要發(fā)展，關鍵就要看黨員、村干部如何干。我們結合黨建工作的開展，認真組織黨員特別是村兩委干部，學習貫徹黨的十八大精神，以“三個代表”重要思想為指導，深入落實貫徹科學發(fā)展觀，認真學習新黨章，以“強核心、強素質、強服務、強管理，促發(fā)展”為重點，增強服務意識，進一步轉變干部作風，充分聽取村民意見，尊重村民的民主權利，推動農村各項工作開展。我村支部班子成員明確肩負全村人民的重托，不計個人得失，廉潔自律，勤政務實，全心全意為民服務，得到黨員群眾好評。
支部以“堅持標準，保證質量”為發(fā)展黨員工作方針，做到成熟一個，發(fā)展一個，三年來發(fā)展6名新黨員，培養(yǎng)入黨積極分子4名。
三年來，我黨支部年年獲得鎮(zhèn)先進黨支部，去年被縣委評為五好先進黨支部。
二、腳踏實地，真抓實干，切實做好村級行政事務和上級布置任務。
本屆班子將工作重心定位于加大基礎設施建設，為村民生產、生活提供良好的環(huán)境。三年來在人飲水利設施工程投入105740元，角落道路硬化建設90364元，小學十配套投入56327元，在東街、北街、三角街等主要地段架設路燈47980元。村部房屋加層建設投入240373元，并招商出租，引辦企業(yè)，一方面拓寬村集體經濟收入渠道，一方面解決村富余勞動力轉移。
黨支部切實履行職責，積極配合上級有關部門，做好各項工作任務，如高速公路的征遷工作。規(guī)劃中的泉三高速公路橫穿我村，征用土地200多畝，拆遷農戶7戶。我村及時介入，配合工作，投入32多元建設集中安置小區(qū)，對拆遷戶進行了妥善安置，為高速工程全面開工打下基礎。
三、關注民生，切實為民辦實事、辦好事。
村支部以維護村民利益為出發(fā)點和落腳點，在工作中優(yōu)先考慮到村民的根本利益，傾聽群眾的意見，關心群眾的疾苦，努力為民排憂解難。如對孤老病困村民進行日常補助，節(jié)日慰問等，在個別去世辦喪有困難的，村支部送去慰問補助款，黨員同志還到其戶中幫忙治喪工作。關注村民反映的問題，遇到的困難，如橋梁道路、水利設施、衛(wèi)生設施等進行修補維護，受災救助等及時加以解決。三年來，老人節(jié)慰問35040.00元，計生困難戶和村民困難戶的'補助慰問90524.00元，獎勵錄取大中專生11500.00元。
回顧三年來年來的工作，我們深深感到，所有這些成績，都凝聚了鎮(zhèn)黨委的正確領導，凝聚了我們班子的精誠團結，凝聚了全村廣大共產黨員和人民群眾的一片赤誠。
回首過去，展望未來，在新的一屆里，我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，合力拚搏，為全面建設社會主義新農村作出自己應有的貢獻。在這里，我分三個方面把支部今后的工作計劃向大家做一匯報：
一、強化干部隊伍建設，增強凝聚力。
針對農村黨員、干部實際，切實搞好政治理論、形勢政策、黨的基本知識、黨風黨紀、民主法制、科技文化教育。要繼續(xù)健全黨員聯(lián)戶、黨員目標管理、黨員議事和民主評議黨員等保持共產黨先進性長效機制，加強對黨員的管理和監(jiān)督，要嚴格黨的紀律，確保黨員干部隊伍的純潔性。繼續(xù)深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，形成學先進，趕先進，當先進的濃厚氛圍，進一步增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、抓住機遇，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)集體經濟新飛躍。
落實科學發(fā)展觀，著力轉變經濟增長方式，全面提高我村經濟的整體素質和競爭力，堅持把增加農民收入為工作中心任務，引導富余勞動力向非農產業(yè)轉移，拓展非農收入來源，推動我村經濟社會持續(xù)發(fā)展。
切實把發(fā)展壯大村級集體經濟作為加強基層組織建設、鞏固基層政權的物質基礎來抓，要因地制宜，搶抓機遇，廣開渠道，進一步壯大村級集體經濟，更好地為為村民辦實事、辦好事。
三、秉承為民服務的宗旨，為民辦實事。
要把以人為本,關注民生作為堅定不移的工作理念，進一步完善公共基礎設施，創(chuàng)造良好的人居環(huán)境和村容村貌。及時了解和掌握群眾的訴求和愿望,著力解決人民群眾的切身利益問題。
支部管理情況報告篇十一
巡察期間，召開座談會1次，受理群眾舉報3件，入戶走訪22戶，開展個別談話36人次，調閱文件資料82份，發(fā)出《立行立改通知書》1份，敦促糾正公示信息錯誤問題一項。
一、基本情況。
某村，耕地畝，常住人口人。村“兩委”及村務監(jiān)督委員會成員人，黨員人數(shù)人，建檔立卡貧困戶人，未脫貧人。村集體收入年均13萬元，村民收入以地租和外出打工為主。
二、對村“兩委”班子的整體評價。
“兩委”比較團結，年齡結構合理，能夠形成工作合力，但班子整體干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足，規(guī)矩意識不強。
黨支部書記。該同志工作積極、團結群眾，但缺乏工作經驗，處理問題的能力不強。
村委會主任。該同志責任心強，群眾認可度高，但做事易沖動，缺乏規(guī)矩意識。
三、巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題。
（一）基層組織建設方面存在的問題。
1.個別黨員入黨程序不規(guī)范。
2.黨建、村務資料管理混亂。
3.執(zhí)行“4+2”工作制度不嚴格。
一是大額支出不履行程序。
二是偽造會議記錄。
三是代簽現(xiàn)象嚴重。
四是執(zhí)行程序不規(guī)范。
（二）群眾身邊的腐敗和作風問題。
4.私設“小金庫”，侵占、揮霍扶貧專項資金。
5.重復列支工程款，套取集體資金。
6.集體資金管理混亂，違紀違規(guī)問題頻發(fā)。
（三）涉及民生的突出問題。
7.污水治理始終存在短板。
8.村民飲水存在安全隱患。
9.扶貧項目帶貧能力弱。
10.農村環(huán)境整治相關設施長期閑置。
四、整改意見。
（一）加強組織建設，提高管理水平。
認真落實七項組織生活制度，加強黨員教育管理，嚴格發(fā)展黨員程序。加大黨務、村務、財務公開力度，涉及村級重大事項，必須嚴格執(zhí)行“四議兩公開”工作制度，注重日常資料的收集與整理工作，切實提高村務管理的規(guī)范化、制度化水平。
（二）增強自律意識，強化紀律約束。
根據(jù)區(qū)紀工委“以案促改”工作安排，對照身邊案例，深刻剖析思想根源，強化規(guī)矩意識，嚴肅財經紀律，加強自我約束和日常監(jiān)督，切實改進工作作風，杜絕資金賬外核算、坐收坐支等問題。
（三）強化環(huán)境整治，著力改善民生。
積極發(fā)揮主觀能動性，全面開展農村環(huán)境集中整治，著力解決與村民生活息息相關的飲水、道路、衛(wèi)生等方面問題。加大宣傳力度，提高農民群眾的衛(wèi)生意識和文明意識，建立長效保潔機制，優(yōu)化人居環(huán)境。
支部管理情況報告篇十二
一年來，我局黨支部在上級黨委的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持以黨的十七大精神為指導，以從嚴治黨和強化管理為中心，結合本局工作實際，不斷加強支部各項基本建設，積極推進黨員隊伍規(guī)范化管理，圓滿完成上級賦予的各項工作任務，主要總結：
一、加強政治思想教育，提高黨員整體素質。
二、規(guī)范黨員隊伍管理，健全支部組織建設。
強化黨員隊伍規(guī)范化管理，是嚴格黨的組織活動，健全黨內組織生活的一項重要措施，支部在抓好思想建設的同時，還注重加強支部的組織建設，結合年度黨員民主評議活動的開展，按照黨章規(guī)定，切實做到思想聯(lián)系實際，認真回顧總結一年來的工作、學習等方面情況，明確取得的成績和存在的問題，敢于亮思想、談實際、找差距、查原因，對暴露出來的問題，大膽開展面對面的批評與自我批評，及時幫助解決，使大家能夠放下思想包袱，心情愉快地投入到工作當中，有效推進支部各項工作的深入開展。與此同時，支部還不斷加強和完善組織建設，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨外優(yōu)秀分子，對具備入黨條件、主動向黨組織提出申請的人員，及時給予考慮和發(fā)展，不斷壯大黨員隊伍的整體力量，起到了較好的核心作用。
三、健全各項監(jiān)督機制，不斷完善規(guī)章制度。
實行長期有效的監(jiān)督機制，是確保支部認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)的有效途徑，也是維護黨的團結統(tǒng)一，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措。支部在結合機關效能建設和民主評議行風工作中，大力加強各項制度建設，針對本隊工作特色，不斷充實和完善辦事公示、效能建設、服務承諾、隊伍達標和勤政廉政等一系列規(guī)章制度，并相應聘請一批黨風、行風監(jiān)督員，將黨內監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督與制度監(jiān)督有機地結合起來，不斷促進隊伍規(guī)范化建設，為隊伍依法行政提供重要保證。
四、發(fā)揮黨員先模作用，強化監(jiān)察職能作用。
針對城市綜合管理的職能和特點，支部注重發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，積極開展黨員幫帶活動。在日常工作中，要求每位黨員自覺做好群眾的表率，需要隊員做到的，黨員不但應首先做好，還應協(xié)助支部帶動其他人員，以此形成一種制度，使每位黨員在日常管理工作中，既有明確的工作目標，又有嚴格的制度約束，有效推進各項工作的深入進行。一年來，支部無論是在城市規(guī)劃建設管理，還是在市容市貌管理等項工作中，都取得了較好的成績，共立案處罰各類違法(章)建設92起，處理罰款50萬多元，拆除各種違法建設和臨時搭蓋120多起，面積5000多平方米，糾正各類違規(guī)占道經營3000多人次，清理縣城區(qū)主干道水泥渣土建筑垃圾200多車次，拆除沿街路沿斜坡1000多戶5000多米。有力維護我縣城市建設管理法規(guī)的貫徹實施，充分發(fā)揮城管隊伍的職能作用。
五、主要存在問題。
通過一年來的共同努力，支部雖然取得一定成績，但也存在一些不足之處。主要有：
1、支部組織活動形式單一，只注重一般性的組織學習，缺乏其他形式的組織活動，降低組織活動的吸引力。
2、黨員先模作用發(fā)揮不夠，表率作用不顯著，個別黨員混同于普通群眾，未能起到標桿作用。綜合以上存在問題，支部將在近期內有針對性的加以整改和糾正。
支部管理情況報告篇十三
本次會議采用“述、問、評、測”方式。會上，綜合部黨支部、財務部黨支部、人力資源部黨支部、紀檢工會黨支部的支部書記就抓黨建工作進行述職匯報，重點圍繞支部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況、落實全國國有企業(yè)黨建工作會和省公司黨建工作會任務情況、提高基層黨組織建設質量情況、履行基層黨建工作責任、查找和解決問題情況等內容，介紹支部做法成效，分析短板不足，闡述下一步努力方向和改進思路，與會領導對各支部述職報告逐一進行了點評。
劉玉蘭同志指出，各支部認真執(zhí)行黨委決策部署，深入研究，強化舉措，落實管黨治黨的主體責任意識持續(xù)提升，在推動黨支部建設、落實黨員教育、發(fā)揮支部凝聚力、戰(zhàn)斗力等方面都有很大的提升，也不乏特色亮點，在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，與新形勢新任務的要求相比，我們工作中還存在一些問題和不足。部份領域工作仍停留在完成標準動作的基礎上，執(zhí)行力“層層衰減”、黨建與生產融合創(chuàng)新不夠等情況仍存在。
劉玉蘭書記要求，一是扎扎實實做好整改。針對這次述職查擺出來的問題和點評提問發(fā)現(xiàn)的問題，各黨支部要持續(xù)發(fā)揚“釘釘子精神”，認真分析梳理，列出整改清單，逐項研究措施、整改落實，切實兌現(xiàn)整改承諾，防止問題“年年述、年年改、年年在”，真正起到“以述促改、以述促建”的目的。
二是認認真真抓好黨建。抓好黨建工作，黨支部書記是第一責任人，要切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記從嚴治黨八項要求和上級黨組織的決策部署中來，按照市公司黨風廉政建設暨反腐敗工作會相關安排，認真抓好執(zhí)行，落實“四個親自”，抓具體、抓深入、抓扎實。三是提高黨建質量，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。各黨支部要充分認識到提高黨的建設質量對推動公司持續(xù)健康發(fā)展的重要作用，堅決把提高黨的建設質量擺在更加突出位置，進一步按照市公司黨委的安排部署，以創(chuàng)建六好黨支部為抓手，深入推進全面從嚴治黨，特別是黨建與經營發(fā)展的“融合嵌入”，加強經驗總結交流，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn),敢于擔當責任，攻堅克難，切實把黨的建設工作落到實處、見到實效。
支部管理情況報告篇十四
尊敬的各位領導：
根據(jù)本次會議安排，我作為xxx局黨支部書記，就去年的黨建工作做一個簡要的匯報，請予評議。
(一)聚焦加強黨的政治建設方面。
(二)聚焦開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面。
1.積極動員部署，凝聚思想共識。
第一時間組織召開本單位主題教育專題工作會，并成立了主題教育工作辦公室及工作組,進一步提升大家的思想認識和政治站位。
2.組織集中學習，推進主題教育。
一是舉辦專題讀書研討班，把握精髓要義。先后舉辦了x期讀書研討班，集中學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，并組織了x次專項知識測試，讓大家深刻領會精髓要義。二是觀看電影黨課，領悟精神內涵。先后組織觀看了《反貪風暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《決勝時刻》和《我和我的祖國》xx部電影黨課，進一步激發(fā)了大家愛黨愛國愛社會主義的熱情。三是開展主題黨日活動，調動黨員先進性。xx月xx日下午，組織黨員干部前往xxxx地接受了一次革命傳統(tǒng)教育，堅定了大家對“初心”“使命”的守護。
3.開展討論交流，認真對照黨內規(guī)章找差距。
我支部先后開展了“敢擔當善作為”，“樹立正確的義利觀”、“學習貫徹黨的十九屆四中全會精神跨支部交流”x次大討論，并查找在“黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發(fā)揮”5大方面存在的不足，支部共查擺問題x條，黨員個人共查擺問題x條。通過活動的開展，全局黨員干部進一步樹立了正確的義利觀，錘煉了忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛?/p>
(三)聚焦履行管黨治黨責任方面。
一是壓力傳導到位，推動“兩個責任”落實。通過層層簽訂承諾書，認真抓好主體責任清單和監(jiān)督責任清單的落實。二是嚴規(guī)肅紀加強黨員管理。踐行“每周一學一例”的“警示教育制度”;堅持“傳統(tǒng)節(jié)假日、喜慶婚喪、崗位談心、任免談話”四個必提醒以及“節(jié)假日遵規(guī)守紀、領導干部外出、婚喪喜慶、公車使用”四個必報告的“措施型制度”;以學習型支部創(chuàng)建為目標，支委帶頭踐行每日學習x小時、學習強國app每天至少x分的規(guī)定。三是嚴格黨組織關系管理，注重對x名預備黨員的培養(yǎng)，適時根據(jù)工資、人員變化調整黨費收繳數(shù)額，確保按時足額繳納。
(四)聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務群眾方面。
一是加強與系統(tǒng)內各單位的溝通，把“圍繞中心、服務大局”落深落實。xxxx年，我局共立案檢查x戶，全力做好了xx企業(yè)涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票案、xx虛開農產品收購發(fā)票案和xx有限公司等虛開發(fā)票案等x起專案稽查工作，按期100%回復協(xié)查x戶次，全年共查補總額xxxx萬元。二是按照《xxx局人員選配實施方案》的要求，做好了x位年輕干部的遴選工作，進一步充實了干部后備力量。三是做好“黨建+抓業(yè)務比武”。我局xx同志在xxxx年全系統(tǒng)“崗位大練兵、業(yè)務大比武”xxx項目中榮獲優(yōu)勝獎。四是做好了“黨建+文化活動”。我局組織黨員干部先后走訪xx家企業(yè)，積極推介xx條扶持措施。結合文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，先后組織干部職工開展了交通志愿者服務以及“xxx社區(qū)”衛(wèi)生清理行動。在助力脫貧攻堅工作中，我局共組織xx名副科級以上干部到xxx村、xxx村進行結對幫扶，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻了力量。春節(jié)前還組織黨員干部前往市社會福利中心為孤寡老人和殘疾兒童送上了慰問品。最后，通過舉辦登山、游泳興趣小組活動，辦好“職工之家”，著力營造快樂工作、健康生活的良好氛圍。
(一)上年度查找問題整改情況。
1.針對“黨員學習活動的開展方式比較單一”的問題。2020年，我支部通過舉辦讀書研討班、主題黨日活動、“學習強國”app、知識測試、跨支部交流討論、觀看電影黨課、警示教育片及參觀革命傳統(tǒng)教育基地、選派黨員干部參加xxx局組織的先進人物和優(yōu)秀黨員的事跡宣講比賽及“講述支部和黨員故事”主題演講比賽等方式，進一步開辟了新的學習交流陣地。
2.針對“同干部群眾談心談話交流不夠”的問題。2020年，我支部認真組織開展了三個層級的“談心談話”，首先，我和班子成員談心談話，發(fā)揚民主作風。其次，班子成員與其分管的股室負責人，股室負責人與股員談心談話，對生活困難的黨員干部走訪慰問，把組織的關懷送到干部手中。
3.針對“對個別黨員干部不作為、慢作為等問題多數(shù)只停留在口頭批評教育，問責不到位”的問題。xxxx年xx月，我支部組織開展了一次“擔當作為大討論”，與會黨員深刻自我剖析，共計查擺問題xx條。由分管領導帶領股室負責人進行不定期作風紀律明察暗訪xx次，點名通報xx人次，提醒談話xx人次，堅決做到執(zhí)行紀律不打折扣。
(二)主題教育檢視問題整改情況。
主題教育期間，我支部對檢視出的xx個問題能立即整改的立即整改，需長期整改的xx個問題制定了具體可行的整改措施，確保整改到位。
(三)巡察督查反饋問題整改情況。
針對巡察反饋的“xxx局有xxxxxxx等缺考勤打卡”的問題，我局對以上xxx人在全局通報的同時，于x月x日組織了一次集體提醒談話，均已整改到位。
本人雖然在抓基層黨建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但與上級的要求、群眾的期待相比，還存在以下幾個問題和不足：
(一)主要問題。
1.系統(tǒng)研究不深入。作為黨建第一責任人，本人習慣于上級布置什么就完成什么，真正靜下心來謀劃黨建的精力不足。
2.黨建工作活力不足。支部活動內容僅限于規(guī)定動作，創(chuàng)新黨建工作的原創(chuàng)力不夠。
3.聯(lián)系服務基層群眾不夠。主動深入基層聯(lián)系群眾、為群眾辦實事、辦好事、解難題方面做得不夠，接地氣不足。
(二)原因分析。
認真反思，產生上述問題的主要原因有：
1.客觀上，存在著黨建和日常業(yè)務繁重，領導班子成員配備不齊，工作上有時顧此失彼。
2.主觀上，存在著個人有強烈的抓好黨建工作的緊迫感，但在思想認識上還有一定的局限性，統(tǒng)籌黨務和業(yè)務工作的能力還有一定的差距。
3.面對全面深化改革的新形勢，本人在抓黨員干部的綜合素質提升方面做的不夠，針對性和實效性還需加強。
2020年，我將與支委班子一道，認真學習貫徹上級的部署要求，不斷創(chuàng)新措施，狠抓落實。
(一)以上率下，貫徹落實好十九屆四中全會精神。
把學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神作為首要政治任務，通過“三會一課”、專題研討交流、主題黨日活動、“學習強國”app、知識測試、觀看宣講教育片等方式，為推動各項工作的落實打牢思想政治基礎。
(二)以身作則，帶頭做到發(fā)揮作用合格。
以“兩個主體責任”落實為抓手，帶頭遵規(guī)守紀，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極思想，用足用活政策和機遇，做出經得起實踐檢驗、領導肯定、群眾滿意的業(yè)績。
(三)以嚴導行，強化黨員干部隊伍建設。
圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”的總要求，落實工作督查機制和責任追究制，對違紀的黨員干部堅決依法依規(guī)處理。同時，將黨員干部的學習及參加黨建活動的情況與年度考核、評選表彰、提拔任用相掛鉤，著力解決黨員干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。
以上述職如有不妥，懇請各位領導和同志們批評指正,我一定虛心接受，不斷改進，在新的一年爭取更大的進步。
謝謝大家!
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/9166273.html】
