積極參加社會實踐，能夠讓我們更好地了解社會運行的規(guī)律。一個好的總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。這是一些實用的技巧和方法，可以幫助我們更好地完成任務。
聯(lián)系點工作情況匯報篇一
1、認真做好全市安全事故統(tǒng)計報告工作。每月初及時統(tǒng)計分析上月各類安全事故情況，按時上報省安監(jiān)局和市政法委，為上級領(lǐng)導分析和掌握安全生產(chǎn)形勢提供詳實依據(jù)。并且對全市第一季度安全生產(chǎn)情況進行通報，對各縣（市、區(qū)）指標控制進度完成情況加強了過程控制和考核。
2、組織開展了注冊安全工程師注冊管理工作。主動與人事部門配合，在其辦理執(zhí)業(yè)資格證書的同時，印發(fā)了書面通知，安排相關(guān)人員的注冊申請工作。目前，正在受理注冊申請材料，待整理齊全后統(tǒng)一報送省局。
3、認真做好市安全生產(chǎn)專家組充實調(diào)整工作。在原專家隊伍的基礎(chǔ)上，通過廣泛推薦介紹，目前已收集到專家人選17人，經(jīng)篩選后，將擬定專家成員報請局領(lǐng)導審核，由市政府頒發(fā)聘書，并發(fā)文公布。
4、積極督促魯西應急救援中心籌建工作。先后到齊魯石化公司、魯北化工集團公司參觀學習，并指導魯化集團制定了建設(shè)方案，以加快救援中心建設(shè)步伐。
5、認真參與了全市安全生產(chǎn)會議的籌備工作。期間負責起草并印發(fā)了《關(guān)于全市安全生產(chǎn)主要工作和目標管理考核情況的通報》、《安全生產(chǎn)目標管理責任狀》、表彰決定以及控制指標分解落實等四個文件材料。
6、完成了市應急救援平臺相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的上報工作。對所涉及的30余處重大危險源、應急救援力量等內(nèi)容的信息情況及時收集整理，按時予以上報。
7、參與了對各縣（市、區(qū)）目標管理考核工作。配合完成了市考核委員會對我局有關(guān)內(nèi)容的年度考核。并及時完成了局領(lǐng)導交辦的各項工作任務。
1、做好08年度注冊安全工程師組織報考工作。通過印發(fā)通知、發(fā)布公告等形式，督促引導全市企業(yè)單位安全管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的積極報考，進一步提高全市安全管理隊伍業(yè)務水平。
2、認真完成市安全生產(chǎn)專家組的換屆調(diào)整工作。通過部門推薦、社會招聘等途徑，真正把一批思想覺悟高、業(yè)務能力強、熱衷安全工作的專業(yè)人員納入到專家隊伍。同時，進一步完善有關(guān)工作制度，采取靈活多樣的工作形式，進一步發(fā)揮專家的技術(shù)支撐作用，提高安全檢查等項工作的實效性。
3、部署開展對“黃牌警告”單位的專項檢查活動。采取聽取工作匯報、查閱文件資料、抽查生產(chǎn)現(xiàn)場等方式，對有關(guān)單位的整改工作情況進行全面細致的檢查驗收，對存在問題較多，仍未達到工作要求的繼續(xù)實行重點管理，并對有關(guān)情況予以通報。
4、做好安全事故統(tǒng)計報告工作。及時匯總道路交通、公安消防以及各縣（市、區(qū)）企業(yè)安全事故情況，對有關(guān)事故情況進行分析，并按時上報。
5、積極推進全市安全生產(chǎn)應急救援指揮平臺和安全信息化建設(shè)工作。加快局網(wǎng)站建設(shè)的所有準備工作，爭取盡早將局網(wǎng)站開通并投入使用。
6、積極組織安全生產(chǎn)科技成果推廣應用工作。與有關(guān)部門和業(yè)務科室加強配合，重點推廣阻隔防爆技術(shù)應用。積極組織大專院校、科研單位、生產(chǎn)企業(yè)和中介組織開展各項安全生產(chǎn)科學技術(shù)工作，實現(xiàn)依靠科技進步保障安全生產(chǎn)的目標。
7、加快應急救援中心建設(shè)工作。結(jié)合我市實際，對相關(guān)應急救援力量進行有效整合，盡快提升全市應急救援能力。
8、積極完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務。
1、強化業(yè)務科室之間的協(xié)調(diào)配合，定期（每月或每季）召開工作例會，通報有關(guān)工作信息。對有關(guān)工作部署，各科室應加強配合，相互支持，相互促進，以提高市安監(jiān)局整體工作效果。
2、加大目標管理考核工作力度，切實用好考核結(jié)果，該“一票否決”的一定要否決到位，不能姑息遷就。要積極爭取增加安全生產(chǎn)在全市目標管理考核工作內(nèi)容中所占的份量，適當提高分值。
3、建立安全生產(chǎn)有獎舉報制度、信息聯(lián)絡制度等，嚴肅查處瞞報、謊報或者遲報生產(chǎn)安全事故等違法行為，督促企業(yè)規(guī)范安全生產(chǎn)行為，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。
4、積極推進安全生產(chǎn)風險抵押金制度、安全費用提取制度等相關(guān)政策的實施，充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿管理作用。
5、積極向市政府爭取資金和技術(shù)力量支持，盡快啟動全市應急救援指揮平臺建設(shè)工作。
聯(lián)系點工作情況匯報篇二
近年來，xxx區(qū)為充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)對各級領(lǐng)導的監(jiān)督作用，進一步促進領(lǐng)導干部廉潔從政，把推行領(lǐng)導干部廉政談話制度作為黨風廉政建設(shè)的一項重要工作來抓，不斷加大從源頭上預防和遏制腐敗的力度，取得了較好成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
2xx0年4月份，我區(qū)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于在全區(qū)實行黨政領(lǐng)導干部廉政提醒談話制度的意見》，明確了廉政談話的范圍、內(nèi)容、形式。確定了八個方面的談話內(nèi)容：1、本單位領(lǐng)導班子及本人遵守黨的政治紀律，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府決議、決定、指示及重要工作部署落實情況。2、領(lǐng)導班子及本人執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，組織領(lǐng)導本單位開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。3、領(lǐng)導班子及本人貫徹民主集中制原則，接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況。4、本人履行黨風廉政建設(shè)責任制，執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定的情況。5、執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和家庭重大事項報告制度，加強對配偶、子女和身邊工作人員思想教育和管理。6、對加強黨風廉政建設(shè)、開展反腐敗工作的意見和建議。7、對領(lǐng)導干部的思想、工作、作風、紀律，特別是廉潔自律等情況，提出具體要求。8、其他需要交談的問題。實行九個必談：即職務變動時、年度總結(jié)時、節(jié)假日活動時、婚喪嫁娶時、參與項目時、出現(xiàn)不廉潔苗頭性問題時、有群眾信訪舉報時、廉政測評群眾意見較大時、有必要讓本人就有關(guān)問題作出說明解釋時。談話的形式分為集體談話和個別交談兩種形式。
廉政提醒談話在黨委（黨組）的領(lǐng)導下進行，各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門和黨組織關(guān)系隸屬地方的垂直管理部門黨政主要負責人由區(qū)紀委常委會負責組織實施，其他科級領(lǐng)導干部和需要談話的黨員干部由各單位按照黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”的要求自行組織實施。
兩年來，全區(qū)共與850名科級領(lǐng)導干部進行了黨風廉政工作談話，共與170名新任科級領(lǐng)導干部進行了任職談話，對27名領(lǐng)導干部進行了誡勉談話，通過談話提高了領(lǐng)導干部廉潔從政的自覺性。
實行廉政談話制度以來，各級黨政領(lǐng)導干部抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意識和實際行動增多、力度逐步加大，有效推動了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。
（一）進行廣泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政談話”這個平臺，傳達上級和區(qū)委工作部署，介紹當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新形勢、新要求，使各級領(lǐng)導干部進一步了解了廉政形勢，自己應盡職責，營造了一個良好的教育氛圍。
（二）提高了領(lǐng)導干部廉潔從政的自覺性。通過廉政談話，使領(lǐng)導干部充分認識到做好新形勢下領(lǐng)導干部廉潔自律工作的重要性和緊迫性，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，()帶頭向社會公開作出廉潔自律承諾，行為不廉、作風不正等現(xiàn)象得到有效遏制。
（三）推動了黨風廉政建設(shè)責任制增強了各級領(lǐng)導干部落實履行“一崗雙責”的主動性。通過廉政談話，各級領(lǐng)導干部尤其是黨政主要負責人履行“一崗雙責”的責任主體意識進一步增強，黨風廉政建設(shè)責任制、政風行風建設(shè)、責任報告制度等一系列防腐保廉機制制度進一步健全完善，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的責任制工作格局。
（四）促進了黨風政風的進一步好轉(zhuǎn)。廉政談話將群眾關(guān)心的熱點、難點問題列為主要內(nèi)容，有效地促動了黨委、政府和有關(guān)部門注重把抓黨風廉政建設(shè)與解決群眾關(guān)系的熱點、難點問題結(jié)合起來，緊緊圍繞推進和加快“富裕xxx、生態(tài)xxx、文化xxx、幸福xxx、平安xxx”發(fā)展目標，不斷探索優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的新舉措，實現(xiàn)了黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。
聯(lián)系點工作情況匯報篇三
安全工作一直是各項工作的前提工作，我校區(qū)歷年來一直將安全工作放在各項工作的首位。近期，根據(jù)上級對安全工作的安排布置，結(jié)合我校區(qū)工作實際，我校區(qū)針對安全工作，做了如下安排和工作：
針對學生在校期間的安全問題，我校區(qū)首先給全體在校生加入了校方責任保險，在學生中廣泛宣傳保險知識，向?qū)W生和家長推薦學生平安保險，使校方責任險投保率達100％。學生平安險也創(chuàng)歷年來最高水平。在加強保險工作的同時，更加強了對學生安全知識的宣傳，提高學生的安全防范意識。
1.嚴防學生將不利安全的器物帶入學校。完小、初中初步規(guī)定將每周一、三定為安全大檢查日，主要由班主任及任課教師對學生書包進行檢查，嚴格杜絕將不利安全器物帶入學校、教室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將器物沒收，對學生進行教育。
2.加強安全隱患排查力度。學校組織教師對學生活動范圍內(nèi)的環(huán)境進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能及時處理的，要給學生講清利害，并在危險處張貼警示標志，提醒學生注意。
3.加強住宿生的安全管理。學校班子成員輪流值班加強住宿生安全管理，對學生教室用電及宿舍用電進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題當即處理。
4.檢查火災隱患，對食堂、宿舍、辦公室等場所進行檢查，嚴禁易燃危險品、火源導至火災隱患的存在。
5.預防食物中毒。特別是住宿生的食物衛(wèi)生，對廚房進行整修，安裝防盜設(shè)施，及時關(guān)窗關(guān)門，對廚具及時清理、消毒，用具安全存放，嚴把原料購入關(guān)，嚴防學生食物中毒。
6.進行交通安全知識宣傳。教育學生遵守交通規(guī)則，寧停三分，不搶一秒。不在道路上亂騎自行車，不在道路上打鬧、嬉戲。
7.嚴防綁架、劫持。學生以村為單位，提倡上學、放學結(jié)伴而行，中途回家要盡力要求家長接送，有事請假要有請假條，并且有家長的簽字，無故不到校的學生，教師應馬上與家長聯(lián)系，直到找到學生為止。
1.與家長、學生簽定安全協(xié)議書，與家長共同擔負起對學生安全的管理。
2.對轄區(qū)危險去處進行了排查，對全體學生進行提醒注意不到存在安全隱患的地方去玩耍。
3.學生通過的公路進行交通安全提示，設(shè)立交通安全標示，提醒過往車輛注意避讓學生。
冬季來臨，校區(qū)給各住戶下發(fā)、張貼安全用電，用煤提示，對各辦公室、宿舍用電進行了檢查，嚴禁私拉亂扯，嚴禁使用超大功率電器，提醒不安煙筒煙囪的宿舍不許在室內(nèi)生煤爐子，提醒住戶注意防盜，共同維護學校安全。
××校區(qū)。
20xx.11.9。
聯(lián)系點工作情況匯報篇四
按照自治區(qū)綜治委關(guān)于整治社會治安重點地區(qū)的部署，為嚴厲打擊和有效遏制傳銷違法犯罪活動的猖獗勢頭，維護我縣良好市場經(jīng)濟秩序和社會穩(wěn)定，我縣從。
20xx。
年3月1日起在全縣范圍內(nèi)深入開展了進一步打擊傳銷和變相傳銷專項整治活動。通過1個多月的專項整治，嚴懲了一批傳銷組織者，傳銷違法犯罪活動在我縣發(fā)展蔓延勢頭得到有效遏制，群眾識別、抵制傳銷的意識進一步增強，防范和打擊傳銷的長效機制逐步健全，打傳工作取得了階段性成效?，F(xiàn)將我縣3月份以來的打擊傳銷工作情況匯報如下：
2月26日全區(qū)社會治安重點地區(qū)排查整治工作電視電話會議對我縣的傳銷問題進行了通報，縣委、縣政府高度重視，縣委書記xxx主持召開縣委常委會專題聽取打傳工作匯報，審議通過了《xx縣打擊傳銷和變相傳銷行動工作。
方案。
》，并對我縣進一步深化打擊傳銷和變相傳銷活動進行了研究部署。3月1日，縣委、縣政府在縣城影劇院召開了全縣進一步打擊傳銷和變相傳銷行動動員大會，縣委書記xxx、縣長xxx在會上作了重要。
講話。
會議要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要進一步提高認識堅決克服麻痹。
思想。
和畏難情緒，切實增強打擊傳銷的責任感和使命感，舉全縣之力，力爭通過2個月的時間，徹底摧毀在我縣的傳銷。
網(wǎng)
絡，堅決遏制傳銷活動的蔓延勢頭，為我縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。3月2日，縣委、縣政府又在縣城召開了xx縣進一步打擊傳銷和變相傳銷行動大會，轟轟烈烈地拉開了全縣打擊傳銷和變相傳銷專項整治活動的序幕。
為確保打傳活動取得預期效果，縣委、縣政府在人、財、物上給予充分保障。一是成立了打擊傳銷和變相傳銷行動。
領(lǐng)導。
小組，縣委書記、縣長親自擔任組長，縣四家班子分管。
領(lǐng)導。
為副組長，分管打傳工作的副縣長擔任打擊傳銷工作。
領(lǐng)導。
小組辦公室主任，縣政法委、縣綜治辦、縣法、檢、公、司、武裝部、工商、建設(shè)、市容、房管、計生等單位主要。
領(lǐng)導。
為成員，并從相關(guān)單位抽調(diào)執(zhí)法人員155人組成四個打擊傳銷行動小組和一個宣傳小組，力量之強為打下這場攻堅戰(zhàn)打下了基礎(chǔ)。二是落實保障經(jīng)費，縣財政先期撥付打傳經(jīng)費30萬元，保證了打傳各項工作的順利開展。三是制定了《xx縣打擊傳銷和變相傳銷行動工作。
方案。
》，在打傳工作中堅決做到“兩個不允許”，即不允許單位和個人將公有和私有房屋出租給傳銷人員，不允許出面打招呼和說情；對傳銷分子和傳銷場所的處理上堅決做到“三個百分之百”和“兩?！贝胧?，即對傳銷人員百分之百要處罰，對為傳銷人員。
提供。
培訓、集會、居住場所的房主收取的租房押金要百分之百收繳，對違規(guī)出租房屋給傳銷人員居住的房主要百分之百處罰，對出租給傳銷人員的房屋停水停電。上述措施為開展打擊傳銷專項整治活動。
提供。
了制度保證。
我縣在打擊的同時，開展了聲勢浩大的宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、張貼標語、展出板報、出動宣傳車、定點宣傳、媒體（報紙和電視）報道等形式多樣的宣傳方式，向全縣廣大群眾和干部職工大力宣傳了打傳法律法規(guī)和縣委、縣政府關(guān)于打傳的工作部署，做到了電視上有聲音、報紙有專版、宣傳有專欄，在全縣營造了打擊傳銷的濃厚氛圍。一是在xx電視臺和《今日xx》報社制作專題節(jié)目，揭露傳銷活動的危害性、欺騙性，跟蹤報導打擊傳銷工作進展情況，對為傳銷。
提供。
場所和便利的單位和個人，在新聞媒體上予以曝光。二是利用手機短信平臺適時播報打擊傳銷工作動態(tài)，并曝光傳銷窩點和違法、違規(guī)房主。三是開展定點宣傳，在縣城大圓盤、桂康小區(qū)等傳銷人員聚集的重點區(qū)域設(shè)點宣傳，散發(fā)宣傳資料6000多份。四是開展巡回宣傳，出動2輛法制宣傳車在縣城主要街道巡回宣傳，大力宣傳國家有關(guān)打擊傳銷活動的政策法規(guī)和舉報電話。五是組織機關(guān)單位、村（居）委會、社區(qū)等利用黑板報、宣傳欄、張貼橫幅、標語等向社區(qū)居民開展宣傳教育，廣泛發(fā)動市民舉報傳銷活動，實行群防群治群管。
一是加強出租房屋管理工作?？h人民政府于3月17日發(fā)布了《關(guān)于對出租房屋進行全面清理的通告》，《通告》規(guī)定：凡被查實將房屋出租給傳銷人員的房主，若在3月22日前主動到縣打傳辦接受調(diào)查處理，并積極配合遣返傳銷人員，有立功表現(xiàn)的，可以減輕處罰；3月18日至3月22日凡是主動清退傳銷人員的，不再追究出租房主的責任；從3月23日起，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)出租房屋內(nèi)居住有傳銷人員的，一律按照《禁止傳銷條例》有關(guān)規(guī)定，對出租房主處以沒收違法所得，并處以5萬元以上50萬元以下罰款。截止3月31日，已有78戶出租房主主動接受調(diào)查處理，處理涉案房東35戶，扣押房租押金及租金共9.9萬元。
二是做好流動人口和出租屋服務工作。3月19日－21日，縣流動人口和出租房屋管理辦公室靠前服務，把流動人員和出租屋服務管理工作的相關(guān)政策印成資料，到傳銷人員居住較為集中的天下步行街、桂康小區(qū)設(shè)點宣傳，發(fā)放《辦理暫住證須知》、《房屋出租須知》、《xx縣房屋租賃合同登記備案辦事指南》和《致轄區(qū)居民及流動人員的一封公開信》等宣傳資料11000多份。通過宣傳，群眾的依法辦事的意識明顯提高，截止3月31日，縣流動人口和出租房屋管理辦公室共辦理房屋租賃合同登記備案620宗，簽訂房屋租賃責任書620份、房屋租賃治安責任書和治安。
保證書。
620份，辦理流動人口暫住證950本。
三是重拳整治傳銷組織聚集窩點。3月17日，縣打擊辦組織縣公安、工商、市容、衛(wèi)生、民兵預備役等人員近200人組成專項整治工作組，成功搗毀了傳銷人員在縣城盤山公路的聚集窩點，對在盤山公路非法聚集的傳銷人員進行了法制教育，拆除和取締了傳銷人員在該路段違法搭建的建筑物和無證經(jīng)營攤點，嚴厲打擊傳銷分子的囂張氣焰，凈化了盤山公路一帶的治安環(huán)境。從3月20日起，縣綜治辦組織20名民兵預備役和公安干警對盤山公路一帶進行全天候巡查，嚴防傳銷人員回潮。為進一步深化打擊傳銷和變相傳銷活動，縣打傳。
領(lǐng)導。
小組制定了《xx縣第二階段整治傳銷活動重點區(qū)域工作。
方案。
保證書。
對流動人員嚴格查驗身份證、計劃生育證對傳銷人員和為傳銷活動。
提供。
場所的房主依法進行處罰。截止3月31日共清查房屋78戶，現(xiàn)場檢查傳銷人員218人，教育為傳銷活動。
提供。
場所的房主53戶。
縣委、縣政府從法院、檢察院、公安、工商等司法和行政執(zhí)法部門抽調(diào)一批經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力強的同志組成打傳專案組，實行集中辦公、聯(lián)合執(zhí)法，對傳銷案件快速受理，及時查處，對傳銷分子依法從快、從嚴、從重處理，做到治安處罰一批，逮捕一批，勞教一批，審判一批，極大地打擊了傳銷活動的囂張氣焰，有效遏制了傳銷活動在我縣的發(fā)展蔓延勢頭。經(jīng)過不間斷的打擊整治，截止3月31日，共出動執(zhí)法人員2100人次，對xx縣孔明園e29棟1號等73個涉?zhèn)鞲C點進行了檢查，教育遣散傳銷人員5307人，收繳涉?zhèn)魑锲?05件（套），扣押傳銷涉案款43萬余元，扣押涉嫌用于傳銷活動的轎車6臺?？h公安機關(guān)共立組織。
領(lǐng)導。
傳銷案6起，打掉傳銷團伙3個，刑事拘留24人，逮捕2人，行政拘留1人，報勞教1人。
聯(lián)系點工作情況匯報篇五
勞資工作檢查組的各位領(lǐng)導和分局的各位領(lǐng)導。首先，我代表段領(lǐng)導班子和全段干部職工對各位領(lǐng)導的光臨表示最誠摯的歡迎?，F(xiàn)就我段人事勞資工作情況向各位領(lǐng)導匯報如下：
20xx年以來，我段人事勞資工作按照省局、分局部署要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞我段 “一年打基礎(chǔ)、兩年上臺階，三年大變樣”的奮斗目標，本著“務實、創(chuàng)新、廉潔、奉獻”的管理理念，凝心聚力，穩(wěn)中求進，扎實工作，圓滿完成了各項目標任務。
截止20xx年4月末，全段共有干部職工77人，其中：在崗正式工40人 （包括干部11人，固定工9人，合同制20人）；臨時工12人；離退休干部職工25人（包括干部4人，固定工20人，合同制1人）；擁有專業(yè)技術(shù)職稱人員13人（中級11人，初級2人）；技術(shù)工人19人，其中技師4人，高級工3人，中級工10人，初級工2人；擁有本科學歷6人，大專學歷28人，占職工總數(shù)的44%。
規(guī)范開展人事勞資各項管理工作 一是適應單位新形勢發(fā)展要求，建立健全各種人事管理規(guī)章制度.補充完善了《勞動用工管理制度》、《臨時工管理辦法》，制定下發(fā)了單位《上下班制度》《文明辦公制度》《考勤制度》《查崗通報制度》《請銷假制度》《值班管理制度》六項勞動人事管理制度，并匯編成冊，下發(fā)到各部門，明確和規(guī)范了單位干部職工行為準則，進一步強化了單位干部職工制度執(zhí)行力。二是健全完善了在崗、離退休干部職工和編制外勞動用工的基本信息臺賬和勞動用工管理檔案。對全段每位職工基本信息情況進行了逐一逐項造冊登記，為促進人事勞資管理工作的順利開展提供了準確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，保證了人事勞資管理工作的高效、規(guī)范運作。三是扎實開展了崗位設(shè)置工作。嚴格按照“按需設(shè)崗、競爭上崗、按崗聘用、依崗定薪、崗變薪變”的原則，制定出臺了單位《崗位設(shè)置實施方案》，對全段39名干部職工進行了定崗、定員，進一步規(guī)范了單位內(nèi)部崗位設(shè)置，有力推動了事業(yè)單位人事制度改革。
工資243.72萬元，臨時工工資17.28萬元。二是認真做好了養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及醫(yī)療保險繳納工作。為在崗11名干部和9名固定工繳納了“三險一金”（即：醫(yī)療、工傷、計劃生育保險和住房公積金），為在崗20名合同制工人繳納了“五險一金”（即：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計劃生育保險和住房公積金），為在崗12名機關(guān)臨時工和一線養(yǎng)護工繳納了“四險一金”（即：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、計劃生育保險和住房公積金），確保了職工利益。三是認真做好了退休人員管理工作。認真貫徹落實離退休人員相關(guān)待遇，按時發(fā)放了退休人員生活補貼和福利，按政策規(guī)定，及時調(diào)整了遺屬生活補貼標準并足額發(fā)放。重大節(jié)日前，對離退休人員進行了看望慰問。組織離退休人員開展豐富多彩的文化活動，使他們切實感受了單位的改革發(fā)展成果。四是認真做好了編制外勞動用工管理工作。嚴格依照《勞動合同法》要求，與12名機關(guān)臨時工和一線養(yǎng)護工簽訂了勞動合同，并將他們的收入由原來的月人均不足800元增長到1200元，人均月增長近600元，人均年收入達到18000余元。另外，我們在為他們每人每月增發(fā)野外補助180元的基礎(chǔ)上，制定了一攬子日常養(yǎng)護激勵機制，使他們得到最多的實惠，極大激發(fā)了他們的工作熱情和積極性，構(gòu)建了和諧勞動關(guān)系。
人才資源是單位發(fā)展的第一資源，加強人才隊伍建設(shè)既是滿足公路養(yǎng)管事業(yè)發(fā)展需要，同時也是為單位未來轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供可靠人才支撐。為此，我們主要從以下幾方面狠抓了人才工作。
（1）積極拓寬引才渠道，進一步優(yōu)化單位人才結(jié)構(gòu)。面對近年來我段人才隊伍相對薄弱的現(xiàn)狀，我們加大了對大學生和特殊崗位工種人才的招聘接收力度，通過多種招聘方式，共招聘到大專畢業(yè)生3名，高中學歷人員2名，進一步優(yōu)化了我段人才隊伍結(jié)構(gòu)，填補了特殊崗位人員的空缺。
（2）創(chuàng)新人才培訓模式，大幅提升人才素質(zhì)。一是我們對各類人員的培訓方式進行了大膽創(chuàng)新。即單位制定年度教育培訓計劃，并根據(jù)工作實際，利用冬閑時期，針對不同崗位類別，采取“走出去、引進來”的方式，積極組織全體干部職工參加了各類業(yè)務知識和專業(yè)技能培訓，有效提升了干部職工整體業(yè)務工作水平和服務能力。二是著力加大養(yǎng)護技術(shù)人員和一線養(yǎng)路工崗位培訓的頻率和力度，從提高養(yǎng)護技術(shù)人員和一線養(yǎng)路工的實用性技能出發(fā)，去年以來，共組織舉辦養(yǎng)護機械操作、預防性養(yǎng)護知識和實作、安全生產(chǎn)管理等各類培訓班10多班次、培訓課時230小時、培訓人數(shù)達40多人次，極大促進了全段干部職工素質(zhì)的新提升。
據(jù)分局《績效考核實施方案》精神，按照“積極、穩(wěn)妥、有序、規(guī)范”的原則，積極推進我段績效工資改革，專門成立了績效工作考核領(lǐng)導小組，制定出臺了本段《績效考核工作方案》和《績效工資發(fā)放辦法》，并在全段職工大會上進行了討論通過并公示。目前工作方案已報送分局，等待審批后貫徹實施。二是制定并下發(fā)了《合同用工人員考核方案》，根據(jù)考核辦法，結(jié)合日常出勤率和德、能、勤、績、廉五個方面的表現(xiàn)，按時對臨時工業(yè)績分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個檔次進行年度業(yè)績考核評價，并將考核與工資發(fā)放掛鉤，充分調(diào)動臨時工的積極性和創(chuàng)造力，努力推動養(yǎng)管事業(yè)大發(fā)展。
最后，預祝各位領(lǐng)導在我段的檢查、指導過程中心
聯(lián)系點工作情況匯報篇六
為進一步加強環(huán)境保護，全面貫徹落實縣大氣污染治理攻堅行動精神。我鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合鎮(zhèn)情，堅持實事求是的原則，對大氣污染治理工作進行統(tǒng)一部署，集中開展摸排、整治工作，取得一定成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)大氣污染治理工作匯報如下：
我鎮(zhèn)專門召開黨政領(lǐng)導班子聯(lián)席會議和機關(guān)全體會議，集中學習縣大氣污染治理攻堅會議精神，并通過短信平臺將縣會議精神傳達到51個村支部書記和村主任。并研究制定《鎮(zhèn)大氣污染攻堅行動實施方案》，方案明確了工作目標和和工作任務，成立了鎮(zhèn)大氣污染治理攻堅行動領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長，其他領(lǐng)導班子成員任組員，下設(shè)辦公室，抽調(diào)精兵強將，將大氣污染治理工作任務落實到人。會后馬上開展了有關(guān)工作。
我鎮(zhèn)充分利用電子屏、條幅、宣傳車、村喇叭廣播、宣傳欄等形式，對大氣污染治理攻堅行動的重要性和緊迫性進行大力宣傳，鎮(zhèn)政府電子屏全天不間斷滾動播出大氣污染治理攻堅行動方案和宣傳標語，懸掛宣傳條幅20條，鎮(zhèn)政府出動一輛宣傳車流動宣傳大氣污染治理有關(guān)精神，各村喇叭每天早、中、晚三次廣播，在村宣傳欄開辟大氣污染治理專欄，在全鎮(zhèn)形成了大力開展大氣污染治理攻堅行動的濃厚氛圍。
大氣污染治理工作小組成立了巡查治理開采加工、紅石板巖非法開采、紅石板巖加工、秸稈焚燒四個工作突擊隊，分別由鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員任隊長，有關(guān)部門負責人和鎮(zhèn)政府有關(guān)人員任隊員，從10月2日開始，出動8輛突擊車輛，不間斷開展巡查、治理工作。
(一)對加工企業(yè)采取斷電措施。
鎮(zhèn)聯(lián)合工商、派出所、供電所，對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)41家加工企業(yè)進行全面檢查，并全部采取斷電措施;全鎮(zhèn)29個菱苦土土窯已全部進行拆除、填埋、封堵處理。
(二)對紅石板巖非法開采加工企業(yè)實施停產(chǎn)處理。
工作小組聯(lián)合工商、派出所、供電所對轄區(qū)內(nèi)所有紅石板巖開采、加工企業(yè)進行全面檢查。全鎮(zhèn)共有紅石板巖開采點126個，全部為無證開采;共有紅石板巖加工企業(yè)64家，其中有證23家，無證41家。至12月11日，我鎮(zhèn)已出動突擊活動車92次，組織人員巡查368次，拆除42家紅石板加工企業(yè)(包括有證加工企業(yè)19個，無證23個)，對126家無證開采點全部實施停產(chǎn)處理，搗毀絞索、鋼絲繩等開采工具80余套。
(三)秸稈禁燒。
鎮(zhèn)抽調(diào)專職人員成立秸稈禁燒小組，配備車輛，懸掛條幅15條，秸稈禁燒宣傳車在我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)進行巡回廣播、檢查，大力宣傳秸稈禁燒工作。禁止焚燒秸稈，嚴禁露天焚燒落葉、雜草、垃圾、廢舊輪胎、廢舊塑料等廢棄物，全面取締露天炭火燒烤，確?！安恢话鸦?，不冒一股煙”。
(四)深入整治“黃標車”
對我鎮(zhèn)登記注冊的68輛“黃標車”車主逐個上門進行宣傳告知和政策引導，現(xiàn)已督促16輛“黃標車”車主辦理注銷登記和報廢手續(xù)。
(五)加大冬季植樹力度。
我鎮(zhèn)提前謀化及早動手，確保按時完成綠化任務，現(xiàn)已完成植樹26000株。其中包括村莊綠化9個，植樹2500株;補植補造5500株;其他造林300畝，共計18000株。
我鎮(zhèn)將進一步加大治理工作力度，對轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)進行再次摸排，嚴厲打擊非法開采行為，發(fā)現(xiàn)一起、斷電一起、停產(chǎn)一起，對尚未斷電、停產(chǎn)的無證開采加工企業(yè)進行斷電、停產(chǎn)處理，確保年底前將紅石板巖加工企業(yè)全部拆除。
聯(lián)系點工作情況匯報篇七
春逝秋飛，轉(zhuǎn)瞬冬來到。不知不覺間，20xx年即將過去。在x科技一年的工作中，我很高興認識了各位同事，也獲得了很多經(jīng)驗教訓，感激x總給了我成長的空間、勇氣和信心及對我的培養(yǎng)教育。在這一年的時間里，經(jīng)過自身的努力，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足。現(xiàn)將一年來的工作情況作如下總結(jié)：
1、人事行政部作為后勤服務和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用，注重與各部門的協(xié)作配合。
2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作，認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料等歸檔管理工作。
3、在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充和完善，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。
4、按照公司制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品等的調(diào)配和實物管理工作。
5、根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。繳納社會保險、辦理居住證等。
6、人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作，是企業(yè)利潤價值創(chuàng)造的源泉和發(fā)展的基礎(chǔ)，做好人力資源管理工作已是各個企業(yè)管理工作中的重中之重。
回顧人事行政部過去的工作，雖在工作開展上有必須的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表此刻：自我的管理水平和專業(yè)性離公司的高效要求還有必須距離;對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。
在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自我的力量，努力做到：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。為領(lǐng)導的決策供給必須的依據(jù)和參考。
2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題及時反饋給行政總監(jiān)和總經(jīng)理。
3、注重部門工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氛圍。
4、在工作中堅持以“用心服務”為宗旨，強化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改善人事行政部對其他部門的支持本事和服務水平。
5、全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。
6、推行、完善、制訂公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，維護公司利益，進取為公司創(chuàng)造更高價值。
新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我要認真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務，為整體推進公司的發(fā)展供給基礎(chǔ)性服務，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮人事行政部應有的作用。
聯(lián)系點工作情況匯報篇八
自10月8日開學以來，我們便制定了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，規(guī)范管理，穩(wěn)步發(fā)展”的工作思路，近期我們主要做了以下幾方面的工作：
1、強化安全管理：我們首先成立了安全領(lǐng)導小組，明確了各自職責，各級各類人員根據(jù)分工積極、主動開展工作，開學以來工作匯報。我們在配備兩名保安的基礎(chǔ)上，配足了防衛(wèi)器械，如橡膠棍、鋼叉；在大門及樓內(nèi)安裝了8個攝像頭；裝置了報警器。我們制定了門衛(wèi)制度和外來人員登記制度，實行外來人員登記制；落實了幼兒接送卡制度，幼兒家長憑接送卡接幼兒，忘帶卡的經(jīng)本班老師與幼兒確認身份履行簽字手續(xù)后方可領(lǐng)走幼兒，確保了幼兒接送安全；我們還給各班制定了補卡登記表，確保了接送卡使用規(guī)范，不出紕漏。我們還制定了晨午檢表，每天上下午入園時間對幼兒進行健康檢查。
我們還制定了幼兒缺課追蹤表，對缺課幼兒進行追蹤調(diào)查。在一日常規(guī)活動中，管理人員不定期巡查，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時糾正，確保了在園幼兒安全。23日，我們召開了全體家長會，就安全問題及家長注意事項進行了再次強調(diào)，同時層層簽訂了安全責任書。另外，我們還根據(jù)縣局安監(jiān)辦要求，制定了安全督查巡查日志。
根據(jù)領(lǐng)導小組分工，管理人員每天對全園安全工作進行全方位的督查巡查。以上措施，保障了每個幼兒和老師以及幼兒園財產(chǎn)的安全。
2、規(guī)范一日常規(guī)活動根據(jù)高唐縣幼兒園生活常規(guī)及保教人員工作程序要求，我們根據(jù)一日生活時間表，規(guī)范了一日活動內(nèi)容。（兩表已經(jīng)在班內(nèi)上墻）同時要求老師們按照學期、月、周計劃，積極開展一日常規(guī)活動?，F(xiàn)在，老師們做到了活動有計劃，上課有備課，一日常規(guī)活動已步入正軌。10月15日，我園開展的《環(huán)保教育，從娃娃抓起》在山東省學前教育網(wǎng)和高唐教育信息網(wǎng)上得到宣傳，高唐縣民聲驛站記者到園對此活動進行了采訪宣傳。
3、加強教師培訓學習一流的幼兒園，需要一流的教師隊伍。我們幼兒園新聘教師多，為此，我們通過各種方式加強對她們的培訓學習。開園以前，我們便請縣托幼辦領(lǐng)導對老師們的教學常規(guī)和安全工作進行了專門的培訓。開學后，我們給老師們訂了《幼教園地》、《山東教育報》等報刊，還給老師們每人印制了一份《幼兒園教育指導綱要》，供老師們交流學習。
4、確保環(huán)境衛(wèi)生我們根據(jù)班級情況和幼兒園實際情況，劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，全校教職工每天按照分工盡心盡責，認真打掃、整理，確保了幼兒園的環(huán)境整潔，每天給孩子的都是一個嶄新的幼兒園。
1、教職工人員少，每班平均兩個老師還有難度，部分家長對此也很有意見，懇請上級領(lǐng)導能給配足教師，逐步實現(xiàn)更規(guī)范化的管理。
2、安全方面還有我們自己現(xiàn)在沒法解決的問題：一是園門外主干道還沒有減速帶；二是園內(nèi)的變壓器沒有移出園外，園西邊高壓線從孩子們玩耍的沙坑上方經(jīng)過，存有極大安全隱患。第二實驗幼兒園雖然是新開園，但我相信，在縣委、縣政府的英明領(lǐng)導下，在教育局領(lǐng)導的關(guān)心、支持、幫助下，通過我們?nèi)珗@教職工的腳踏實地，真抓實干，我們的幼兒園就一定會不斷做大做強！
聯(lián)系點工作情況匯報篇九
20xx年是深入推進二次轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年。我行認真貫徹總行全國分行行長會議精神，按照總行“面向未來、把握機遇、開拓創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展”的總體要求，確定了xx分行20xx年的工作總要求是：把握機遇、深化轉(zhuǎn)型，開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌。要求全行圍繞做大資產(chǎn)負債規(guī)模這一中心，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，深化二次轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)xx分行各項業(yè)務工作的新發(fā)展。
1-2月，我行業(yè)務發(fā)展順利、開局良好。突出表現(xiàn)在八個方面。
一是總資產(chǎn)穩(wěn)定增長。2月末，我行折人民幣資產(chǎn)總額412.4億元，較上年凈增43.8億元，增幅11.9%。
二是利潤增長符合預期。實現(xiàn)經(jīng)濟利潤2.25億元，同比增長69.6%；實現(xiàn)ftp稅前利潤2.85億元，同比增長69%。
三是自營存款增量系統(tǒng)排名靠前。2月末，全折自營存款余額384.2億元，較年初凈增40.5億元，增幅11.8%，新增額系統(tǒng)內(nèi)排名第9，在20家同類行（成立滿三個完整會計年度且上年度經(jīng)濟利潤低于7億元的分行）中排名第3。
四是自營貸款平穩(wěn)增長。全折自營貸款余額273.4億元，較年初凈增18.5億元，增幅7.2%。其中人民幣一般性貸款較年初新增14.9億元，增幅6.3%，全折個人貸款較年初凈增5億元，增幅5.4%。
五是市場份額繼續(xù)領(lǐng)跑當?shù)毓煞葜沏y行。在xx市，我行季末存、貸款市場份額分別為7.6%和6.1%，以絕對優(yōu)勢領(lǐng)先當?shù)刂饕煞葜沏y行，在股份制銀行中市場排名第一。其中全折自營存、貸款余額分別領(lǐng)先第二名的浦發(fā)200.2億元和84.2億元，全折自營存款較年初新增額更是在當?shù)厣虡I(yè)銀行中排名第2，僅次于工行。
六是中間業(yè)務收入大幅增長。2月末，非利息凈收入0.63億元，同比增長49.6%，非利息凈收入占比15.8%，同比提升1個百分點。
七是資產(chǎn)質(zhì)量繼續(xù)保持優(yōu)良。按七級分類口徑，不良貸款245.6萬元，與年初基本持平；對公不良貸款繼續(xù)保持為零，不良率為0.01%。
八是二次轉(zhuǎn)型核心指標同步推進。其中：
――定價水平穩(wěn)步提升。1季度，我行新發(fā)放人民幣一般性對公貸款利率平均上浮10.87%，系統(tǒng)內(nèi)排名第9，較年初提升10.28個百分點，提升幅度系統(tǒng)內(nèi)排名第7。新發(fā)放個人貸款利率平均上浮17.52%，系統(tǒng)內(nèi)排名第12，較年初提升8.93個百分點。
――資本回報顯著提升。季末rorac56.9%，同比提升10.1個百分點，高于預算11.8個百分點。表內(nèi)風險資產(chǎn)比例48.7%，較年初下降5.1個百分點，表外風險資產(chǎn)比例由年初的29.48%下降到4.64%，下降了14.84個百分點。利潤增長對風險資產(chǎn)增長和資本消耗的依賴度明顯下降。
――員工效能增幅明顯。按年化計算，預計實現(xiàn)人均創(chuàng)利（經(jīng)濟利潤）102.2萬，較上年增長77%；人均創(chuàng)收（營業(yè)凈收入）182.5萬，較上年增長22.5%。
――費用使用效率提升顯著。季末成本收入比23.9%，同比下降2.6%，低于預算4.9%。收入增長對費用資源的消耗顯著下降。
――高價值客戶及其貢獻度增長明顯。
截至2月末，全行基本客戶851戶，較上年末增長103戶，增幅13.77%；基本客戶當年收入貢獻（非年化）2.4億元，在總客戶收入中占比95.23%，同比增長6867萬元，增幅40.38%。中小企業(yè)貸款戶數(shù)406戶，較年初增加52戶；中小企業(yè)貸款（行標）占比26.9%，較年初提高2.5%，高出預算任務6.2%。私人銀行客戶144戶，較年初新增14戶，增幅10.77%；鉆石客戶410戶，較年初新增17戶，總行任務完成率11.89%；標準金葵花客戶8354戶，較年初新增431戶，總行任務完成率18.42%；金卡客戶62780戶，較年初新增5081戶，總行任務完成率59.78%。
（一）順應資本管理新要求，進一步強化資本約束。一是發(fā)揮考核指揮棒的指引作用。在20xx年轄屬機構(gòu)績效考核辦法中強化了資本管理指標，既下達經(jīng)濟利潤目標，又設(shè)置資本回報率指標，突出了raroc在考核中的核心地位，為有效指導及科學評價分、支行資本管理水平提供了評判標準。二是將資本管理嵌入營銷準入。在貸款定價設(shè)限的基礎(chǔ)上，新增資本回報率指標。如中小企業(yè)營銷準入時，規(guī)定要在現(xiàn)有貸款定價、抵質(zhì)押和擔保情況下測算其raroc，如果低于總行預算水平，則應在提高定價、增加合格的抵質(zhì)押和擔保之后，方可準入，從而促使營銷人員提高貸款戶質(zhì)量，減少資本消耗，促進資本內(nèi)生平衡。三是大力發(fā)展資本占用少的業(yè)務。一季度，加大了中小企業(yè)和中間業(yè)務拓展力度。中小企業(yè)貸款完成43.6億元，較年初增長8億元，完成預算任務的94.1%；票據(jù)業(yè)務成績尤其突出，ftp利潤及價差收入實現(xiàn)2675萬元，同比增加1566萬元，增幅141.2%。在大幅創(chuàng)造利潤的同時，還通過轉(zhuǎn)出票據(jù)相應騰出了10億元的規(guī)模，滿足了市場發(fā)展的需求。
（二）從生存與發(fā)展的戰(zhàn)略高度，大力推進負債營銷。
今年，在貨幣政策回歸常態(tài)化形勢下，存貸比的調(diào)控加上同業(yè)的激烈競爭，負債營銷的壓力與意義極其巨大。面對嚴峻的形勢，我行高度重視，無論大小會議都要反復強調(diào)負債工作，要求全行從生存與發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把存款增長作為強化市場競爭力的立足點，努力加大負債營銷力度，尤其是提高儲蓄和對公活期存款、短期存款在負債業(yè)務中的占比。
對公存款方面：首先，推行“大項目戰(zhàn)略”。分行專門成立了“項目領(lǐng)導小組”，分行一把手為組長，行長室成員分別擔任各個重大項目的負責人，重點推動重大項目的營銷，以大項目撬動大負債。如營銷的江西省棚戶區(qū)改造項目，我行成功利用5億銀團貸款撬動49億的貸款結(jié)算，并成為銀團參加行中唯一一家股份制銀行，為我行對公負債業(yè)務的發(fā)展創(chuàng)造了一個巨大的增長點。截止2月末，棚戶區(qū)改造項目共為我行6家支行帶來了21.53億元存款。
其次，加大考核力度，加大了自營存款時點增長在機構(gòu)平衡計分卡中的比重，并在轄屬機構(gòu)分類管理方面進行了創(chuàng)新。比如去年，我行在同城支行設(shè)定了綜合類特等行和一等行，下達更高的負債任務。按一個同城支行每年2億元對公負債任務，北西和象南兩家支行去年新增對公存款13億元，相當于新建了6個同城支行。今年我們在此基礎(chǔ)之上還增設(shè)了批發(fā)類特等行、一等行，負債任務下達也有提高。
第三，強化財政性存款和無貸戶存款的開發(fā)。財政性存款是對公存款的最主要來源，也是無貸戶的主體。去年我行共有基本客戶748戶，其中無貸戶265戶，占比35.42%，對公存款余額在基本客戶中占比58.9%。因此，今年我行高度重視財政性存款客戶的深挖外拓。目前開展了對省住房公積金、社?；稹⒏２?、體彩資金等財政性存款的專項營銷，開立了社保基金收入專戶及財政社?；饘?、體育彩票管理中心專用賬戶；住房公積金賬戶開設(shè)也已獲得建設(shè)廳同意。
第四，加強產(chǎn)品運用，鎖定大客戶派生存款。為提高客戶粘度，我行加強了產(chǎn)品交叉銷售，著力推廣現(xiàn)金管理、公司理財、投行、租賃等特色產(chǎn)品。特別是依托資本市場借勢發(fā)力，有效利用ipo、私募、短融、中票等新興業(yè)務，開發(fā)直接融資派生存款。目前，賽維9億元短券和30億元中票、萬年青水泥4億元短券、出版集團5億元短券、江銅10億元中票等項目產(chǎn)品開發(fā)順利，每一個項目均可為我行帶來可觀的對公存款。
第五，持續(xù)開展工作競賽，盡力擴大存款規(guī)模。去年，我行通過組織實施“市場超越”、“客戶倍增”、“新興業(yè)務拓疆”三大計劃取得了良好效果。20xx年我們?nèi)詫@“三大計劃”，組織對公負債、基本客戶及新興業(yè)務等多項業(yè)務營銷競賽，以此保持對公負債規(guī)模持續(xù)擴大和批發(fā)業(yè)務的進一步發(fā)展。
儲蓄存款方面，一方面，開展全員營銷和階段性競賽活動，并將儲蓄存款任務作為崗位達標的重要內(nèi)容。同時，強化考核措施。對于連續(xù)兩個月負增長的行部，支行一把手要接受分行分管行長質(zhì)詢。另一方面，強化客群經(jīng)營，向代發(fā)、三方存管、個貸、公共客群、裸信用卡客群、中高端客群要存款。通過發(fā)行優(yōu)質(zhì)代發(fā)單位專享理財產(chǎn)品，吸引行外資金；針對月末的關(guān)鍵時刻，在月中就開始積極運用智能通知存款、高收益理財產(chǎn)品、保證金回轉(zhuǎn)活動以及其他個性化營銷活動，吸引客戶在月末、季末等關(guān)鍵時刻將時點存款留在我行；針對主賬戶行非招行的代發(fā)客群，制定專屬理財產(chǎn)品發(fā)行專案，同時密切注意代發(fā)大額資金變動，發(fā)掘代發(fā)客戶資金量，加強功能性配置，銷售專屬理財產(chǎn)品，吸引客戶行外資金。第三，做好儲蓄存款日常維穩(wěn)工作，夯實日均存款基礎(chǔ)。針對連續(xù)三個月未代發(fā)的代發(fā)單位，通過服務回訪開展預挽留工作，增加交叉銷售的機會，避免因單位更換代發(fā)銀行而帶來的客戶及儲蓄存款流失；針對定期到期客戶，結(jié)合年初新春回饋活動，做好定期到期轉(zhuǎn)存或理財產(chǎn)品的銜接工作，維穩(wěn)儲蓄存款；針對同業(yè)“撬存款”現(xiàn)象，要求全行加強對月末高端客戶大額資金流出的監(jiān)控，運用理財產(chǎn)品和資產(chǎn)配置計劃，積極挽留客戶資產(chǎn)，減少存款流失。第四，通過公私聯(lián)動、券商駐點和商戶拓展增加存款。在全行樹立“全行一盤棋”理念，通過考核激勵政策加強零售、公司等部門協(xié)作、聯(lián)動，切實提高對公客戶代發(fā)滲透率。運用銀證預約轉(zhuǎn)賬、智能通知存款功能提高競爭力，利用融資融券、b股、港股等新興業(yè)務發(fā)展第三方存管業(yè)務。進一步拓展收單商戶、電子商戶、代收代付、保險、證券等合作商戶營銷，多方挖掘儲蓄存款。
由于措施扎實有效，我行負債營銷成果明顯，一季度全折對公存款較年初新增30.7億元，增幅12.7%，新增額系統(tǒng)內(nèi)排名第7，在20家同類行中排名第3；全折儲蓄存款較年初新增9.9億元，增幅9.6%，新增額系統(tǒng)內(nèi)排名16，在20家同類行中排名第5。
（三）持續(xù)提升風險定價，進一步鞏固領(lǐng)先地位。
一是細化考核機制。一方面，根據(jù)總行下達的定價任務指標和我行去年的貸款定價情況，將各支行定價任務分解為整體、大型、中型、小型四項定價指標，執(zhí)行最低控制標準。另一方面，設(shè)定最低獎勵的起點，住房按揭貸款基準以上，非房貸上浮25%以上，將考核獎勵向定價高的貸款傾斜，定價水平越高獎勵系數(shù)越高。
二是制定了“四個優(yōu)先”貸款投放原則，即存量續(xù)貸客戶、高派生存款客戶、綜合收益高客戶、均衡發(fā)展的支行優(yōu)先原則，規(guī)定貸款定價高、綜合收益高的貸款優(yōu)先投放。實際操作中，我行每月都從各支行匯總的貸款需求統(tǒng)計表中，篩選出高定價的貸款業(yè)務優(yōu)先投放。
三是以raroc水平高低決定貸款發(fā)放。規(guī)定每一筆貸款業(yè)務都要進行raroc值測算，凡是raroc水平低的貸款，一律不予放款。由于raroc水平的高低取決于貸款定價水平的提升，raroc的推行，大大促進了全行風險定價水平的提高。
四是通過客戶價值提升計劃提高定價水平。以總行下發(fā)的資本收益率后10%客戶價值提升計劃為基點，我行篩選出資產(chǎn)客戶收益率排名后30%的客戶，要求各相關(guān)支行提出切實可行的價值提升計劃后，才能對收益率列后的客戶發(fā)放新的貸款。
五是大力提升個人貸款定價。對于存量個貸客戶的定價，利率浮動比例一律不低于25%，并縮短免息的資本占用期限，規(guī)定新開通消費易免息期最長不超過20天、周轉(zhuǎn)易免息期最長不超過1天。同時，制定定價組合套餐，將零售產(chǎn)品與定價水平相匹配，優(yōu)先發(fā)放產(chǎn)品粘度高、利率水平高、資本消耗低的個人貸款。
目前，我行貸款定價整體水平較去年提升10.28%，提升值位列全系統(tǒng)第七。尤其是分類企業(yè)的客戶定價水平提升較快。其中大型企業(yè)由去年-2%提升到5.18%，中型企業(yè)由去年3.1%提升到16.94%，小型企業(yè)從7.56%提升到了16.17%。
根據(jù)當?shù)厝诵泄嫉臄?shù)據(jù)，1-2月份我行新發(fā)放人民幣一般性對公貸款利率平均上浮14.69%，高出當?shù)刂饕煞葜沏y行7.4個百分點。其中分別高出浦發(fā)、中信4.29個百分點和19.04個百分點。
（四）從思想與操作層面著手，全力防范道德風險。
由于銀行業(yè)的特殊性，所有人員都存在道德風險防范的問題，但重點是信貸人員和柜面人員。因此，我行首要的做法是強化思想教育，把信貸人員的思想教育作為防范道德風險工作的首要任務來抓。除了分管行長專門召開信用風險工作會議、信管部門通過例會進行教育宣導外，還經(jīng)常組織信貸人員深入開展人生觀、價值觀教育活動，并運用系統(tǒng)內(nèi)外信貸道德風險案件，從正反兩個方面進行法制、警示教育，增強信貸人員防腐抗變的能力和信貸道德風險防范意識。
其次，不斷完善信貸管理機制。全面實施風險經(jīng)理貸前、貸中、貸后協(xié)同作業(yè)，制定了風險經(jīng)理協(xié)同作業(yè)操作規(guī)范和考核辦法，貸前由客戶經(jīng)理和風險經(jīng)理雙人調(diào)查，貸中由風險經(jīng)理進行集中核保、審查建授信材料，貸后由風險經(jīng)理對有疑問或風險的信貸客戶進行直查，從制度上堵塞了內(nèi)部人員道德風險的漏洞。
再次，細化信貸業(yè)務操作內(nèi)容，對貸款各環(huán)節(jié)進行了細化。無論是貸前調(diào)查還是核保工作，都必須深入企業(yè)實地查看并核實相關(guān)情況及其真實性。在貸后檢查工作中，要求認真檢查借款人的各種經(jīng)營行為和變化因素，檢查抵（質(zhì)）押物權(quán)屬與價值的變動情況。
聯(lián)系點工作情況匯報篇十
為切實把國家、省、市森林防火工作的有關(guān)精神、指示落到實處，我縣森林防火工作全年堅持保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，針對不同時期的不同情況進行深入研究和部署，與各鎮(zhèn)、村層層簽訂了森林防火責任狀，實行行政首長負責制和責任追究制；進入重點防火期，發(fā)布《禁火令》。對森林火災受害面積超過100畝以上的嚴格追究相關(guān)領(lǐng)導責任；對工作抓得不實、措施不到位的責任單位，在新聞媒體上曝光。同時，為切實提高各級領(lǐng)導特別是各鎮(zhèn)領(lǐng)導思想認識，今年縣委書記、縣長下發(fā)了《致各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長的一封信》，對各鎮(zhèn)的森林防火工作提出了要求；縣監(jiān)察局和縣防火辦不定期到各鎮(zhèn)對森林防火工作落實情況進行明查暗訪，對措施不到位的鎮(zhèn)進行通報。
2、加大森林防火宣傳力度，切實增強全民森林防火意識。
充分利用廣播、電視、報刊、手機短信等多種宣傳方式，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的森林防火宣傳教育活動，切實提高全民防火意識和法制觀念，做到防火教育警鐘長鳴。
一是在進入林區(qū)的主要路口、重點地段和風景旅游區(qū)設(shè)立永久固定森林防火宣傳警示牌和懸掛宣傳標語。共設(shè)立了永久固定宣傳片警示牌4300多塊，對進山作業(yè)人員起到了良好的警示作用。
二是在電視、報刊等宣傳媒體開辟森林防火專題欄目。在縣電視臺，滾動播放森林防火公益廣告；在我縣主辦的《xxx通訊》上開辟森林防火專題欄目；利用信息臺向全縣居民發(fā)送森林防火短信，在全縣營造了濃厚的防火輿論氛圍。
三是切實加大對火災肇事者的處罰案例和典型火案的宣傳報道力度，對重大火災事故及時公開曝光。如歷市鎮(zhèn)將本鎮(zhèn)農(nóng)民燒田坎導致森林火災的悔過書印發(fā)到各村進行張貼，縣電視臺對火災肇事者進行采訪等，起到了良好的警示宣傳教育作用。
五是針對災后森林火險等級高的特點，切實加大了森林防火宣傳力度。今年印制1萬份《xxx省人民政府致全省人民做好森林防火工作的公開信》下發(fā)至各鎮(zhèn)、村組、學校；將省森林防火總指揮部和省公安廳《緊急通告》下發(fā)至各鎮(zhèn)、村、組，并在集市、重要路口、重點地段、風景旅游區(qū)等區(qū)域進行張貼。還要求全縣機關(guān)企事業(yè)單位也要在本單位張貼，并積極向親朋好友、周圍人群做好宣傳教育工作。
通過全方位、立體式的防火宣傳，切實增強了廣大干部群眾的森林防火責任和意識，在全縣營造了“人人防火，共同防火”的良好氛圍。
3、強化措施，狠抓野外火源管理。
各鎮(zhèn)以村組為單位劃分了森林防火責任區(qū)，在每塊責任區(qū)均落實了責任領(lǐng)導及包干責任人。在重點防火期和特殊時期，要求責任領(lǐng)導必須在責任區(qū)蹲點，包干責任人必須每天巡查到最邊遠村，并用當?shù)毓潭娫捪蜴?zhèn)政府匯報巡查情況，由各鎮(zhèn)匯總后向縣防火辦報當天的情況。特別是在清明節(jié)前后，堅決制止進山上墳祭掃燒香、燒紙、燒蠟燭、燃放鞭炮等行為；在進山路口，最少落實一名守山人員嚴防死守，發(fā)現(xiàn)攜帶火種進山的堅決予以制止。
同時，切實加大了對癡、呆、傻、精神病患者和未成年人群體的監(jiān)管力度。對這些特殊群體，各鎮(zhèn)進行登記建檔，并與監(jiān)護人鑒訂責任書，有效預防了因“五類人”而引發(fā)的森林火災。
4、強化森林防火隊伍建設(shè)，切實提高火災撲救水平。
的撲救原則、組織機構(gòu)、撲救方法和要求作出了具體規(guī)定，確保一旦發(fā)生森林火災，可以結(jié)合實際情況，立即啟動應急預案，及時組織撲救。
5、夯實基礎(chǔ)，切實加大森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。
近年來，我縣切實加大了對森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，把森林火災預防和撲救經(jīng)費納入財政預算。我縣先后建立了森林防火無線指揮網(wǎng)絡、森林防火物資儲備庫，配備了森林防火宣傳指揮專用車；并陸續(xù)開辟、營造生物防火林帶250多公里，在全縣重點地段形成了有效的林火阻隔網(wǎng)絡。同時，為使我縣的森林防火工作基礎(chǔ)做得更好、更堅實，縣委、縣政府對各相關(guān)單位的森林基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況不定期進行檢查，對建設(shè)不達標、不到位的，及時予以通報，責令限期整改，著力夯實防火基礎(chǔ)。
6、強化值班調(diào)度，準確掌握火情動態(tài)。
我縣嚴格執(zhí)行24小時領(lǐng)導帶班、職工輪班制度，科學調(diào)度，及時處置火情，確保政令暢通。對衛(wèi)星監(jiān)測反饋的熱點及群眾舉報的情況，及時將有關(guān)情況上報上級有關(guān)部門和領(lǐng)導；專業(yè)森林消防隊24小時集中待命，隨時做好撲火準備。一旦發(fā)生森林火災，主要領(lǐng)導立即趕赴火場，成立臨時指揮部，迅速組織力量進行撲救，確保實現(xiàn)“打早、打小、打了”，最大限度地減少損失。對因不及時報告而貽誤戰(zhàn)機造成損失的，嚴肅追究當事人和有關(guān)領(lǐng)導的責任。
7、警鐘長鳴，切實加大火災案件查處力度。
我縣在采取行政手段抓森林防火的同時，切實加強法制教育，堅持依法治火，分發(fā)揮法律手段在森林防火中的重要作用。對我縣發(fā)生的森林火災案件，縣森林公安局按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，做到發(fā)生一起、查處一起、結(jié)案一起，達到查處一案、教育一片、震懾一方的目的。我縣的火災案件查處率達90%以上。
受歷史原因、社會經(jīng)濟發(fā)展及其它一些客觀因素的影響，我縣的森林防火工作還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：
1、森林火災隱患增多。
經(jīng)過多年的植樹造林和封山育林，林內(nèi)枯枝落葉、雜草等可燃物劇增。特別是今年受雨雪冰凍災害影響，我縣森林地表可燃物載量較平常增加了2倍至10倍，已超出產(chǎn)生高強度火和大火的標準，具備發(fā)生重、特大森林火災的物質(zhì)能量條件，一旦著火，極易釀成火災。
2、森林抗災功能較差。
我縣雖然經(jīng)過多年的努力，但受歷史等原因的影響，我縣防火隔離帶、了望監(jiān)測等森林防火基礎(chǔ)設(shè)施仍比較薄弱，對森林火災的發(fā)生、蔓延不能形成有效的防御體系。同時，我縣松杉等針葉林比例大，林木自身防范能力差，對做好森林防火工作帶來較大壓力。
3、鎮(zhèn)村火災撲救能力不強。
由于近年我縣青壯年大量外出務工，造成各鎮(zhèn)森林消防應急隊伍人員不足，留守在家的老弱婦孺不能有效地適應當前的森林防火新形勢，有效組織撲救森林火災面臨較大困難。
1、森林防火隊伍建設(shè)問題。
因我縣森林防火專業(yè)隊采取定編不定人的方式，不能很好保持隊伍的長期性和連續(xù)性，隊員的養(yǎng)老保險等不能得到保障。建議上級政府進一步加大森林防火資金投入力度，用于森林防火隊伍建設(shè)。
2、生物防火林帶建設(shè)問題。
聯(lián)系點工作情況匯報篇十一
半年來，縣文聯(lián)積極貫徹落實縣委、縣政府的有關(guān)文件精神，結(jié)合自己的本職工作，狠抓落實，各項工作順利穩(wěn)步推進。
一、自力更生，創(chuàng)造條件加強自身建設(shè)
針對文聯(lián)僅有10余平方米辦公室，不能滿足辦公的實際，多方協(xié)調(diào)，最后借得兩間約20余平方米的辦公室，一定程度上緩解了無場地辦公的困難，為正常開展工作奠定了必要的基礎(chǔ)。下一步，再進一步跟有關(guān)單位協(xié)調(diào)，力爭再借用部分辦公室，真正確保辦公需要。此外，面對經(jīng)費嚴重不足的實際，通過多方交流、協(xié)調(diào)，得到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門的支持，力所能及幫助解決了少許辦公經(jīng)費，為穩(wěn)步推進各項工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
二、拓寬視野，打造《滇黔鎖鑰》文學精品
在原有辦刊思路的基礎(chǔ)上，堅持純文學路子，立足關(guān)嶺，放眼全國，堅持文學性、開放性、包容性、可讀性，樹立小刊物、大視野的觀念，努力打造關(guān)嶺的一張文學名片，構(gòu)筑“精神高地”，提升關(guān)嶺知名度。在扶持本土文學的基礎(chǔ)上，廣泛吸納異域精粹，讓本土作者看清與外界的距離，不斷提高自己，最終培養(yǎng)一批能在全國發(fā)表文章的作者，為加強本土文藝人才隊伍建設(shè)，促進全縣文化大發(fā)展大繁榮，全面助推關(guān)嶺經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。(范文 心得體會以及理論文章，進一步深化認識，明確思路，為真正構(gòu)筑“精神高地”提供了必要的理論和思想準備。
一是繼續(xù)辦好《滇黔鎖鑰》，以刊物為主要載體，盡力打造關(guān)嶺的文學名片和培養(yǎng)關(guān)嶺的文藝人才。二是在下半年跟縣教育局聯(lián)合舉辦首屆（以后每年一屆）的全縣中小學生作文大賽，通過頒獎及推出專號等形式培養(yǎng)文學后繼人才；三是積極爭取一定資金，舉辦全省關(guān)嶺地域風情散文大賽，在推出專號的同時，由國家正式出版社公開出版一本集攝影、文學為一體的散文集，助推關(guān)嶺旅游經(jīng)濟的發(fā)展。
聯(lián)系點工作情況匯報篇十二
今年以來，市市政局緊緊圍繞市委、市政府決策部署，認真貫徹落實“兩會”及全市經(jīng)濟工作會議精神,主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，立足提升市區(qū)、轉(zhuǎn)型發(fā)展，惠及民生、生態(tài)優(yōu)先，深入實施精細化管理，高標準實施城市容貌提升和民生保障工程，大力推進城市環(huán)境綜合整治和公用事業(yè)發(fā)展，各項工作全面順利推進?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下：
一是扎實推進開元立交橋綠化、亮化、輔道排水工程。項目工程完成了招標采購，進入實質(zhì)實施階段,現(xiàn)已開工。截止目前，廣場、園路、籃球場、停車場、彩色瀝青道路完成開槽整平及壓實15000平方米，彩色瀝青道路灰土攤鋪2500平方米，級配砂石攤鋪20xx平方米，磚砌體景墻完成2/3，磚砌體管理房完成1/3。開挖完成2個集水坑，澆灌管線完成480米，總進場土方25萬立方米，共栽植苗木3300株。橋上路燈、變壓器已安裝完成，橋下安裝完成90%，像素燈組裝完成50%，點光源完成50%。輔道完成總工程量的10%，橋梁完成20%，蓄水池已全部完成，管線敷設(shè)完成總進度的82%。二是積極開展抗旱保苗。為保證綠化成果，開展集中行動，及時緩解綠地干旱問題，確保植物正常生長，自3月10日至31日，共計出動水車567車次，澆灌返青水33913噸。三是繼續(xù)組織開展無償供苗活動。今年是我市連續(xù)第11年開展無償供苗活動，3月12日在人民廣場組織開展集中宣傳活動，活動現(xiàn)場開展了愛綠護綠簽名、綠化服務咨詢，共發(fā)放綠化宣傳冊、綠化倡議書1000余份，發(fā)放盆栽植物1000余盆；向中心市區(qū)的南屯社區(qū)、西南關(guān)社區(qū)、長勝社區(qū)、福田公寓小區(qū)等社區(qū)(單位)開展了送綠進社區(qū)活動，提供綠化苗木2400余株。四是科學實施病蟲害防治。自2月20日至29日，對市中心城區(qū)綠地部分樹木纏繞防蟲膠帶共計165662株，噴灑殺蟲殺菌劑共計421噸，及時預防了各類病蟲害的發(fā)生、蔓延。下發(fā)《關(guān)于加強市區(qū)園林植物病蟲害監(jiān)測工作的通知》，明確責任，加強預警，設(shè)立25個病蟲害監(jiān)測點，實施“周報告”制度，完成第一期《城區(qū)綠化植物病蟲害防治專報》編輯發(fā)放。五是積極開展苗木栽植工作。截至3月31日，中心城區(qū)共計栽植喬木132株、灌木400株、地被2220平方米、模紋2157平方米。
一是進一步提升中心城區(qū)道路保潔水平。在中心城區(qū)首先試點深度保潔作業(yè)新模式，在北海路、安順路等試點道路安裝深度保潔樣板路示范牌，實現(xiàn)了路面浮塵“以克論凈”，創(chuàng)新了機械作業(yè)模式、巡回保潔模式和監(jiān)管模式，極大程度的減少了道路保潔作業(yè)揚塵，使城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平有了明顯改善。二是市區(qū)生活垃圾無害化處理工作有序推進。市生活垃圾綜合處理廠規(guī)范運行，同時市生活垃圾焚燒發(fā)電項目一期(處理能力1000噸/日)順利運營。明確了垃圾處理服務費撥付程序，并制定項目運營監(jiān)管考核辦法。一季度，市區(qū)共處理生活垃圾16、2萬余噸，其中無害化填埋處理約4、3萬噸，焚燒發(fā)電處理約11.9萬噸。隨著城區(qū)生活垃圾產(chǎn)生量的不斷加大，一期項目處理能力已經(jīng)不能滿足垃圾處理需要，為進一步提升市區(qū)生活垃圾處理能力，及時啟動了項目二期談判工作。三是迎接國家衛(wèi)生城市復審工作扎實推進。根據(jù)市政府迎接國家衛(wèi)生城市復審工作的相關(guān)要求，制定了《市市政局迎接國家衛(wèi)生城市復審》，召開動員會議，明確任務分工，落實工作責任，為迎接國家衛(wèi)生城市復審工作提供保障。四是召開了全市環(huán)衛(wèi)工作現(xiàn)場會議。各縣市區(qū)環(huán)衛(wèi)部門負責人參加，市市政局主要負責人做了重要講話。觀摩了市區(qū)深度保潔、公廁管理、小區(qū)垃圾分類、轉(zhuǎn)運站提升等現(xiàn)場，并重點推進了深度保潔模式。五是穩(wěn)步推進餐廚廢棄物處理工作。通過多次執(zhí)法行動，餐廚廢棄物收運量穩(wěn)步增加，日收運處理量達200余噸，配合食安辦食品安全考核等工作，做好了餐廚廢棄物處理年終考核工作。
三、全力做好城市供水節(jié)水工作
一是加快推進眉村凈水廠管道取水工程、黃旗堡地下水源地恢復工程。眉村凈水廠取水工程，完成了工程拆遷補償，組建了工程指揮部，3月初，施工開始單位進場施工，完成1000米供水管網(wǎng)的鋪設(shè)、泵站建設(shè)、供電線路的建設(shè)也已經(jīng)開工，泵站征地手續(xù)已提交審批；黃旗堡地下水源地恢復工程，通過市公共資源交易中心，完成電力設(shè)計、電力施工、電力監(jiān)理招標。目前，水源地群眾工作基本完成，已打機井2眼，剩余打井施工，正在一邊做群眾工作，一邊組織施工。電力施工已經(jīng)招標了施工單位，電力設(shè)計已經(jīng)完成，要求電力施工單位盡快開工建設(shè)。二是穩(wěn)步推進供水規(guī)范化管理工作。根據(jù)住建部《城鎮(zhèn)供水規(guī)范化管理考核辦法(試行)》(建城[20xx]48號)、省住建廳《關(guān)于開展全省城市和縣城供水規(guī)范化管理評價的通知》要求，組織開展了全市城市供水規(guī)范化管理自查活動。對各縣市區(qū)城市供水主管部門和供水企業(yè)下發(fā)了《通知》，并提出了自查標準和要求；針對大部分一線水廠建廠較早，供水設(shè)備、化驗設(shè)施比較老化等特點，積極研究改進措施，在現(xiàn)有條件基礎(chǔ)上，抓住重點，改進制水工藝。通過全面自查和督促整改，企業(yè)運行水平明顯提升，全市城市供水規(guī)范化管理工作更加科學、規(guī)范、高效。三是積極開展城市節(jié)水工作。加強城市節(jié)水法規(guī)制度建設(shè)，積極參與市法制辦組織的《濰坊市節(jié)約用水管理辦法》起草工作，對各縣市區(qū)節(jié)水情況進行了調(diào)研，提出了加強城市節(jié)水工作的政策建議，目前已完成《辦法》初稿的起草工作。按照市領(lǐng)導指示要求，牽頭理順我市節(jié)水協(xié)調(diào)推進機制，向市政府報送了《關(guān)于成立濰坊市城市節(jié)水工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組的請示》，正組織起草配套政策文件。
一是保障冬季供氣穩(wěn)定。組織城區(qū)管道燃氣企業(yè)與上游氣源單位簽訂冬季供氣保障合同，積極采購冬季調(diào)峰氣，在最大日用氣量超過110萬立方米/日、較去年增長37%的情況下，有效保障了城區(qū)冬季供氣穩(wěn)定。二是組織開展液化石油氣市場整頓活動。下發(fā)了《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)加強液化石油氣市場管理工作的通知》(濰政辦字〔20xx〕138號)和《市市政局關(guān)于加強液化石油氣市場整頓活動調(diào)度工作的通知》，召集全市燃氣主管部門召開動員大會，在全市范圍內(nèi)組織開展液化石油氣市場整頓活動，排查液化石油氣供應站226座。三是認真做好燃氣鑄鐵管改造收尾工作。城區(qū)燃氣灰口鑄鐵管改造工作進行收尾，對已改造完成的管線制定了置換切換計劃，預計三季度全部完成。對華潤酒店等阻礙施工的路段，根據(jù)實際修改施工方案，逐個突破，確保總體工程順利推進。四是推進供熱立法工作。與市政府法制辦建立經(jīng)常性聯(lián)絡機制，及時溝通銜接和請示匯報，《濰坊市供熱管理辦法》列入了我市20xx年政府規(guī)章制定計劃。根據(jù)供熱立法要求和工作需要，起草了《濰坊市供熱管理辦法起草工作方案》，成立了由市市政局主要負責人為組長，有關(guān)負責同志為成員的起草工作組，制定了起草工作計劃。為提高立法質(zhì)量，增強《辦法》的針對性和可操作性，組織召開了由市法制辦、市政局、立法智庫成員和部分縣市區(qū)供熱主管領(lǐng)導、供熱企業(yè)主要負責人參加的供熱立法研討會，對我市供熱管理和供熱立法的思路、方法及《濰坊市供熱供熱管理辦法(草案)》進行了認真研究討論，對《辦法》進行了進一步修訂。五是加快《濰坊市供熱專項規(guī)劃》編制工作。積極與山東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院對接，組織專業(yè)人員同步研究規(guī)劃文件，及時提出意見和要求，確保規(guī)劃更適合我市實際。組織召開了由市政局主要領(lǐng)導、市規(guī)劃局相關(guān)科室負責人和區(qū)供熱管理部門、山東省城鄉(xiāng)規(guī)劃院參加的供熱規(guī)劃匯報會，對供熱規(guī)劃的進行了研究討論，使規(guī)劃思路和布局更具前瞻性和引導性。目前，規(guī)劃文本初稿已基本形成，正組織征求各方意見，修改完善后將組織專家評審，爭取今年6月份報請市政府審批后實施。六是加快華電濰坊發(fā)電廠熱電聯(lián)產(chǎn)改造和西部熱源建設(shè)。保持與濰坊發(fā)電廠高密度對接，組織力量對城區(qū)供熱需求和各供熱企業(yè)“汽改水”計劃進行調(diào)查統(tǒng)計，研究分析城區(qū)需發(fā)電廠供熱的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為推進發(fā)電廠熱電聯(lián)產(chǎn)改造提供支撐。濰坊發(fā)電廠制定了機組改造計劃，20xx-20xx年采暖季將達到1350萬平方米供熱能力，20xx年前，完成2臺660mw發(fā)電機組實施熱電聯(lián)產(chǎn)改造和對2臺330mw機組實施高背壓改造，擴建、新建供熱首站，總供熱能力達到4600萬平方米，將替代轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有燃煤鍋爐、機組，滿足高新區(qū)、奎文區(qū)供熱需求。目前，市熱力公司在西部熱源廠已建成1臺64mw熱水鍋爐，五岳熱力公司在民主街和西環(huán)路附近征地50畝建設(shè)北部熱源廠，已招標采購超低排放標準的環(huán)保型鍋爐，正在進行鍋爐基礎(chǔ)工程施工。七是加快推進寶通街高溫水供熱工程。加強調(diào)度和現(xiàn)場督查，加快高溫水供熱工程建設(shè)，市城建投已完成投資1、8億元，完成沿寶通街(濰安路-清溪街)dn1400高溫水供熱管網(wǎng)7公里。發(fā)電廠至濰安路、清溪街至健康街供熱主管網(wǎng)工程已開標，近期將開工，年內(nèi)將完成，實現(xiàn)對奎文區(qū)供熱。
一是扎實推進月河路快速路建設(shè)。按照市政府要求，我局積極推進月河路快速路工程建設(shè)進程。市規(guī)劃局負責的規(guī)劃方案設(shè)計編制工作正在進行，已形成初步方案，并已向市分管領(lǐng)導作了匯報。近期我局已向市財政提報了政府與社會資本合作(ppp)政府采購建議書、工程監(jiān)理和立項文件編制單位政府采購建議書。目前，正在加緊進行前期準備工作。二是認真組織寶通街、西環(huán)路道路路燈光源合同能源管理模式改造工程竣工驗收。近期市里組織相關(guān)單位對寶通街、西環(huán)路道路路燈光源合同能源管理模式改造工程進行了竣工驗收。經(jīng)現(xiàn)場查看，寶通街、西環(huán)路道路路燈光源合同能源管理模式改造工程，按合同要求完成了全部工程量，通過了第三方照明質(zhì)量檢測機構(gòu)測試，照明質(zhì)量滿足要求。工程已按程序完成了初驗。三是積極開展照明設(shè)施提升改造工程。根據(jù)批復的重點工程計劃，先后完成了安順路(健康街―北宮街)等3條道路的照明設(shè)施安全隱患消除及路燈維修工程，北海路照明設(shè)施安全隱患消除工程也于三月份順利開工；完成了金寶街等7條道路路燈安裝工程；積極推動了開元立交橋亮化工程開展，計劃于“五一勞動節(jié)”前亮燈。同時，積極與市重點辦、市財政局等部門做好溝通，推動了工程立項采購工作。先后完成了濰日高速杏埠互通立交施工范圍內(nèi)路燈和箱變及附屬設(shè)施遷移安裝施工及監(jiān)理的招標；推動了寶通街西環(huán)路安全隱患消除追加工程進入了招標采購程序。四是推動城區(qū)照明工程項目評審。協(xié)調(diào)有關(guān)單位、部門，完成了四平路等道路照明設(shè)施檢測維修工程二標段、城區(qū)部分道路路燈維修工程兩個項目的結(jié)算審計定案；完成了櫻前街(文化路-鳶飛路)道路照明燈桿生產(chǎn)安裝工程、濰高路路燈燈桿制造安裝工程、健康街(向陽路-青年路)路燈制作安裝工程和梨園街金馬路路燈燈桿制作安裝工程等4項工程的結(jié)算評審；完成了勝利街彩虹橋亮化維修工程、向陽路(勝利街-健康街)路燈補裝工程兩個項目的送審；配合審計部門，協(xié)調(diào)完成了櫻前街(東方路―濰縣中路)道路照明路燈箱變工程、市中心城區(qū)道路路燈配套變壓器工程、濰坊市櫻前街惠賢路路燈安裝工程變壓器標段、玉清街等6條道路路燈安裝，工程變壓器標段等4項工程的現(xiàn)場勘查測量。五是積極應對公共自行車借車高峰。隨著氣溫回升，市區(qū)公共自行車騎行量一路飆升。針對借車高峰，自行車中心采取科學合理調(diào)度、加大車輛維修力度、加強設(shè)備巡查搶修、提升服務健全制度四項措施，組織實施站點用電安全檢查、自行車車輛維保、完善站點信息等，為市民出行提供安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。1月8日，市區(qū)自行車交通系統(tǒng)示范項目通過了山東省住建廳專家的驗收。六是開展了市管道路人行道(盲道)缺陷整治工程。工程已按期完工，一季度對市管道路人行道(盲道)缺陷進行“回頭看”，對新出現(xiàn)的缺陷進行整治，共維修人行道1500余平方，路牙石200余米，出入口小廣場500余平方米，現(xiàn)“回頭看”工作已經(jīng)完成，正在組織竣工驗收。
一是三八六消滅污水直排戰(zhàn)役圓滿完成。根據(jù)市環(huán)委會安排部署，1月份，我們聯(lián)合市建設(shè)局組成聯(lián)合檢查小組，對全市16個縣市區(qū)消滅污水直排工作進行了驗收督查，歷時三年的消滅污水直排戰(zhàn)役圓滿完成。十三五期間，為鞏固三八六成果，制定下發(fā)了濰坊市城鎮(zhèn)廢水綜合利用工程實施方案。二是提早部署今年的城市防汛任務。本著“早部署、早行動、爭主動”的原則，3月上旬開始，安排對全市排水設(shè)施進行排查和維護，排查隱患點，清挖雨水斗，為全市安全度汛做準備。三是加快黑臭水體整治。根據(jù)省住建廳要求，第一季度，我們對全市黑臭水體情況進行了摸底排查，并制定了整改措施。下一步，我們將根據(jù)前期黑臭水體的摸底排查，加強水功能區(qū)和入河排污口監(jiān)管，加強對城市水體的日常養(yǎng)護、水質(zhì)監(jiān)測。實現(xiàn)信息公開，接受輿論監(jiān)督。
一是強化督辦，維持良好城市管理秩序。開展了市區(qū)城管執(zhí)法工作調(diào)研，全面加強城區(qū)重點區(qū)域、重點路段、重點部位和突出問題的督查督辦工作，組織開展了夜間占道經(jīng)營、藝考保障、元宵節(jié)燃放孔明燈、文明城市和食安城市創(chuàng)建等專項督查活動40多次，清理疏導各類占道經(jīng)營1100余處，整治亂扯亂掛等“六亂”現(xiàn)象800余處，清理亂貼亂畫小廣告30余萬處，督促整改各類市政設(shè)施案件648處，維護了良好的市容秩序，提高了市政設(shè)施完好率。二是依法行政，職能作用得到充分發(fā)揮。修訂《城市管理實用法律法規(guī)手冊》，分專業(yè)整理城管執(zhí)法有關(guān)條文302項。處辦一般程序執(zhí)法案件3起，完成中國銀行樓頂鐵塔拆除工作；實施城區(qū)廣告提升工程，排查整改破舊丑廣告13塊、989平方米；加強違法建設(shè)查處，查處濰坊靈獅文化創(chuàng)意有限公司違建案件一起、收繳罰款31351.99元；做好青銀高速14號口攤點占道值守、督導、督促工作，清理攤點358處；啟動電動車流動車體廣告執(zhí)法管理破題工作，下達整改文書3份，對30余輛/次車依法進行調(diào)查、取證、口頭勸離。加大破綠行為檢查力度，查處領(lǐng)導交辦或巡查發(fā)現(xiàn)“虞舜公園毀綠”等案件3件。峽山大隊組織拆除違建11處、1260平方米，動員自拆9處、800平方米，拆除整改大型戶外廣告16塊、650平方米。保稅大隊拆除違法建設(shè)的彩鋼板房6處、130余平方，查處雷士研發(fā)中心違建1處、4966平方，查處隨意傾倒城市生活垃圾案件一起。三是完善提升，做好數(shù)字城管系統(tǒng)建設(shè)管理。機房、會議室及指揮大廳建設(shè)和裝修工程已完成工程總量的45 %；完成戶外執(zhí)法輔助系統(tǒng)建設(shè)，安裝gps設(shè)備6套，配備12臺執(zhí)法記錄儀；推進小廣告追呼系統(tǒng)建設(shè)，系統(tǒng)軟件開發(fā)建設(shè)已近收尾；開通寒亭區(qū)5個街辦數(shù)字化平臺，進一步拓展了系統(tǒng)覆蓋范圍；推進濰坊市(縣)數(shù)字化城管系統(tǒng)建設(shè)，對昌樂縣《智慧昌樂設(shè)計方案》提出了意見建議，幫助安丘市準備和整理了相關(guān)驗收資料，為青州數(shù)字化城管建設(shè)提供了技術(shù)支持。
4月23日至24日，全省城市建設(shè)管理工作座談會在我市召開。會議觀摩了濰坊市公共自行車系統(tǒng)、環(huán)衛(wèi)深度保潔作業(yè)、河道生態(tài)修復、黑臭水體整治、開元立交橋綠化亮化項目建設(shè)和壽光市生態(tài)園林城市建設(shè)等現(xiàn)場，傳達了全國城建工作座談會精神，十七地市圍繞20xx年城市建設(shè)管理工作開展了座談交流，省住建廳對20xx年全省城市建設(shè)管理重點工作作出安排部署。劉建國副市長出席會議并致辭，省住建廳廳長王玉志出席會議并作重要講話。各地市住建局、城管(市政公用、城管執(zhí)法)局和省住建廳部分單位有關(guān)負責同志共計100余人參加會議。濰坊市就公共自行車系統(tǒng)建設(shè)作了大會典型發(fā)言，抗旱節(jié)水工作作了書面交流，壽光市就生態(tài)園林城市建設(shè)做了典型發(fā)言。省住建廳和各市參會人員對我市城市建設(shè)管理工作給予了充分肯定和高度評價。
聯(lián)系點工作情況匯報篇十三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)自20xx年換屆以來到現(xiàn)在，屆期已滿。按照市婦聯(lián)的工作要求，我們謝塘鎮(zhèn)率先要完成今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的換屆工作。下面我就鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作講三個方面的內(nèi)容：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作共分四個階段：
第一階段：大會籌備階段。
1、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委會。研究并作出關(guān)于召開婦女代表大會的決議，提出會議大概時間、地點、會議規(guī)模、新一屆執(zhí)委候選人的產(chǎn)生辦法等。
2、向分管領(lǐng)導匯報并報送大會的請示和經(jīng)費預算。向分管的黨委副書記作一專題工作匯報，提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作思路，取得黨委的重視和支持，并向黨委報送好《召開大會請示》和《大會經(jīng)費預算報告》。
3、成立好工作機構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作相對人手少，比較大型的會議活動需要機關(guān)其他工作人員的密切配合，所以必須要成立大會籌備工作機構(gòu)和工作人員方案。由分管副書記牽頭召集好相關(guān)工作人員會議，分頭組織實施。
4、制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作意見。根據(jù)鎮(zhèn)黨委批復，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作意見和代表名額分配方案，以婦聯(lián)文件下發(fā)到各村（居、單位）婦代會。
5、指導代表選舉并做好代表資格審查。按照代表名額分配情況，指導各村（居、單位）召開好婦女代表大會，做好代表資格的審查，并做好代表匯總和代表分組。
6、營造好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作氛圍。利用黑板報、宣傳窗宣傳婦女代表大會，張貼宣傳標語，營造濃厚的婦聯(lián)換屆工作氛圍。
第二階段：會務準備階段：
1、起草準備好大會材料報告。大會秘書組要起草好大會需要各類材料、工作報告，印制好大會代表證等證件。
2、做好執(zhí)委候選人的推薦考察。大會組織組一般由鎮(zhèn)組織委員或市委組織員牽頭，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委候選人的推薦和考察工作，并提交鎮(zhèn)黨委討論通過。同時呈報黨委出席市婦女代表大會預備人選名單。
3、準備好少先隊員致詞。要與鎮(zhèn)小溝通，提前安排好少先隊員致詞。
4、布置大會會場。后勤會務組要布置好大會會場，準備婦聯(lián)的會徽、會標和必要的音箱、樂曲等。
5、做好大會選舉的準備。由大會組織組負責做好大會選舉的有關(guān)工作，印制好選票、準備好選舉過程中的相關(guān)物品等。
6、發(fā)出大會通知。分別向正式代表、列席代表、特邀代表發(fā)出會議通知，并邀請市婦聯(lián)、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導參加會議。
第三階段：大會召開階段：
1、召開預備會議。主要內(nèi)容是報告大會籌備經(jīng)過、通過大會主席團名單、通過代表資格審查委員會名單、通過大會議程、通過代表資格審查報告。
2、召開第一次全體會議。主要內(nèi)容是宣布大會開幕、致開幕詞、少先隊員獻詞、群團組織致賀詞、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導講話、市婦聯(lián)領(lǐng)導講話、代表上屆執(zhí)委作工作報告、各代表小組分組討論、召開大會主席團會議。
3、召開第二次全體會議。主要內(nèi)容是通過選舉辦法、通過執(zhí)委候選人名單、通過總監(jiān)票人、總計票人及監(jiān)票、計票人名單、選舉鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委和出席市婦女代表大會代表、宣布選舉結(jié)果。
4、召開執(zhí)委會第一次會議。主要內(nèi)容是選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、副主席。
5、召開第三次全體會議。主要內(nèi)容是宣布執(zhí)委會主席、副主席、委員名單、通過工作報告決議、閉幕詞、宣布大會閉幕。
第四階段：大會總結(jié)階段：
1、報送大會選舉結(jié)果。向市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委分別報送大會召開情況和選舉結(jié)果。
2、做好落選人員的思想工作。會議后與落選人員進行好溝通，安撫好思想情緒。
3、做好大會總結(jié)和資料歸檔工作。做好大會資料的收集和整理，并裝訂成冊。
1、加強人財保障。要確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作的順利圓滿，黨委政府的重視是關(guān)鍵，必要的人力、財力保障是基礎(chǔ)。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的換屆工作首先要向鎮(zhèn)黨委專題匯報好，取得黨委領(lǐng)導的重視的支持。成立換屆選舉工作領(lǐng)導小組，組長由黨委副書記兼任，副組長由組織委員或市委組織員和婦聯(lián)主席兼任，領(lǐng)導小組下設(shè)大會組織組、大會秘書組和后勤會務組，落實相應的工作職責，分工合作做好大會的各項籌備工作；落實必要的經(jīng)費預算，購置大會所需用品，確保人有做事，有錢辦事。
2、加強宣傳發(fā)動。通過召開婦聯(lián)執(zhí)委會、村（居、單位）婦代會主任、村（居、單位）婦女代表會議，懸掛橫幅、張貼宣傳標語、開辦宣傳專欄等多種形式，大力宣傳婦聯(lián)換屆工作，營造婦聯(lián)換屆選舉工作濃厚氛圍，使更多的婦女參與和關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作，確保選舉產(chǎn)生的婦女代表更具代表性、廣泛性、先進性。
3、加強業(yè)務培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作業(yè)務性強，要加強基層婦女干部和選舉工作人員的業(yè)務培訓，要嚴把代表推薦關(guān)、選舉程序關(guān)，確保代表推薦、選舉程序合法，要防止在代表產(chǎn)生過程出現(xiàn)的矛盾糾紛，消除各種不穩(wěn)定因素，及時發(fā)現(xiàn)和解決一切影響換屆工作的新情況和新問題，為順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆營造了良好的社會環(huán)境，確保了選舉工作的有序推進，杜絕各種信訪事件的發(fā)生。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)班子建設(shè)有新的提升。通過這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的班子建設(shè)將實現(xiàn)新的提升，調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)班子將年齡更輕、文化更高、結(jié)構(gòu)更優(yōu)。
2、婦聯(lián)組織的凝聚力有新的提升。通過這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆，提高婦聯(lián)組織參與社會管理的能力和水平，推動促進婦聯(lián)組織及更多婦女參與到社會管理與創(chuàng)新工作中，婦聯(lián)組織的凝聚力有新的提升。
3、婦聯(lián)組織的地位作用有新的提升。通過這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆，各基層單位一定會更加重視和支持婦女工作，婦女工作的氛圍更優(yōu)，婦聯(lián)組織的地位作用會有新的提升。
各位領(lǐng)導、姐妹們：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作既是一項常規(guī)工作，也是一項新工作，在新的形勢下如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的換屆工作，需要我們不斷學習，共同探索，在此愿與各位姐妹共勉。相信在市婦聯(lián)的直接領(lǐng)導和精心指導下，在鎮(zhèn)黨委的重視和支持下，今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作一定能順利圓滿完成。
聯(lián)系點工作情況匯報篇十四
1.組織領(lǐng)導建設(shè)情況。
召開了專題會議，進一步明確了涉密崗位及涉密人員，并按照保密工作要求，及時對微信工作群進行整合及整治，按要求簽訂了保密承諾書。
2.秘密文件管理情況。
我辦嚴格按照保密工作要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、清退八大環(huán)節(jié)的管理。指定專人進行秘密件的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)泄密等問題。
3.保密制度的建設(shè)情況。
先后建立健全了保密工作制度、政務信息公開保密審查制度、文件收發(fā)文處理制度及印章管理制度。進一步明確有關(guān)保密工作的相關(guān)要求和責任追究處理辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
4.開展保密宣傳教育情況。
高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全辦干職工認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法》等文件精神，通過學習教育增強了工作人員的保密意識，提高了業(yè)務能力，促進了保密工作的正常開展。
5.計算機管理情況。
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我辦每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。同是要求工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時處理，防止涉密信息泄露。
6.政府信息公開情況。
我辦嚴格依照保密范圍來確定國家秘密和工作秘密，按照“先審后上”“誰上網(wǎng)，誰負責”的'原則。沒有在網(wǎng)上上傳屬于國家秘密和危及國家安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的政府信息，以及涉及商業(yè)秘密、個人隱私的政府信息被違規(guī)公開。
通過開展保密工作自查活動，我辦保密工作在很程度上獲得了一定的提高，特別是在公文管理和保密工作上，起到了很好的促進作用。但也存在對信息公開審核不夠規(guī)范等問題，必須引起我們的高度重視。
（一）高度重視，強化組織領(lǐng)導。
領(lǐng)導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的工作作風，并加強保密工作的監(jiān)督檢查及管理。
（二）宣傳教育，增強保密意識。
利用多種方式、多種途徑，進一步加強對全體干職工對保密制度及辦法的學習和教育，要求全體干職工始終做到不違規(guī)記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密。
（三）加強管理，嚴守保密原則。
嚴格執(zhí)行秘密文件收發(fā)登記管理，全程記錄文件去向和辦文流程，因工作需要復制、復印或摘錄密級文件、資料要嚴格履行審批和登記手續(xù)，復印件與原件同樣管理。
聯(lián)系點工作情況匯報篇十五
在市委、市政府衛(wèi)生改革與發(fā)展大會和市委、市政府下達《關(guān)于加快建立健全衛(wèi)生體系的決定》之后，馬邊縣采取有力措施，從改善醫(yī)療條件入手，積極推進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，保護和增進了人民群眾的健康水平。
馬邊位于四川盆地西南邊緣的小涼山區(qū)，總幅員面積2383.93平方公里，轄29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、203個行政村、總?cè)丝?8.2萬人，其中：農(nóng)業(yè)人口16.1萬人，3.77萬戶、有建卡貧困戶1.01萬戶，占農(nóng)業(yè)戶的26，是國家確定的扶貧工作重點縣。共有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)35個，其中縣級6個，中心衛(wèi)生院5個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院24個。有醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員329人。其中，西醫(yī)132人，中醫(yī)55人，護理76人，醫(yī)技18人，管理及工勤人員31人，其他17人；縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)191人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院138人；大學11人、?？?0人、中專223人、高中以下55人；高級職稱8人，中級職稱78人，初級職稱209人。縣財政每年撥付衛(wèi)生系統(tǒng)工資約460萬元。其中：按檔案工資標準全額撥付的有縣婦幼保健院、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣衛(wèi)校正式人員的工資；按基本工資（固定工資活工資艱苦津貼）的60、50分別撥付差額全民和差額集體在職人員的工資。退休人員的工資按在職時的撥付標準進行撥付。
1、狠抓觀念轉(zhuǎn)變、強化內(nèi)部管理。一是針對衛(wèi)生系統(tǒng)嚴重存在的五個方面的突出問題，提出了“五破五樹”的要求，即：破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，樹立自強不息、有所作為的觀念；破除盲目自大、故步自封的思想，樹立海納百川、虛心學習的觀念；破除計劃經(jīng)濟的殘余影響，樹立市場和經(jīng)營的觀念；破除畏首畏尾、不思進取的思想，樹立敢作敢為、勇于開拓的觀念；破除惟利是圖、只求索取的思想，樹立一切為人民健康的觀念。二是改革分配制度，全面推行績效工資制。本著“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，在待遇上向一線傾斜，向骨干傾斜，克服“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”的積弊，努力增強事業(yè)發(fā)展的活力和動力。三是啟動了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分組作業(yè)的收歸工作。對榮丁、勞動、建設(shè)、水碾壩、雪口山、石梁等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了收歸，徹底改變了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長期分組作業(yè)，獨立核算的管理方式。
2、堅持不懈抓好行風建設(shè)。行風建設(shè)既是德政工程，又是民心工程，它不僅可以迫使我們盡快提高業(yè)務水平、管理水平、硬件水平，而且可以更好地促進醫(yī)療衛(wèi)生服務事業(yè)的良性發(fā)展。在中央、省、市提出衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設(shè)要求后，我們又提出了把行風建設(shè)同創(chuàng)建學習型單位、創(chuàng)建文明單位緊密結(jié)合，同醫(yī)學、護理模式轉(zhuǎn)變緊密結(jié)合。將行風建設(shè)納入目標考核，實行一票否決，對群眾舉報的問題徹查到底，不搞下不為例，對涉及到行業(yè)不正之風的人和事堅決處理、決不姑息。改善就醫(yī)環(huán)境努力做到整潔、美觀、溫馨，切實改善服務態(tài)度。
3、扎實推進體制改革。一是完成了縣疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所的分離。二是解決了17個少數(shù)民族聚居鄉(xiāng)衛(wèi)生人員全額撥款的實際，啟動了17個鄉(xiāng)衛(wèi)生院的轉(zhuǎn)型工作。三是結(jié)合中紀委對口扶貧和世行貸款項目的要求，對全縣衛(wèi)生網(wǎng)絡特別是村站建設(shè)進行了調(diào)研和規(guī)劃。
4、加大投入、改善硬件建設(shè)環(huán)境。20xx年財政投入338萬元，20xx年財政投入491萬元，20xx年投入519萬元，20xx年投入619萬元，20xx年投入636萬元，占當?shù)刎斦С霰壤?.1、3.8、3.98、4.1、4.5。先后完成了榮丁、蕎壩、縣婦幼保健院、縣疾病預防控制中心的建設(shè)以及縣醫(yī)院、建設(shè)鄉(xiāng)衛(wèi)生院、涉水壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院的局部改造。為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配齊了冷鏈冰箱、冷鏈包，為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置了基本醫(yī)療設(shè)備和產(chǎn)科器械，為中心衛(wèi)生院和民建鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置了電腦?？h醫(yī)院添置了腹腔鏡、腦彩超等醫(yī)用器械。爭取到了一臺ces項目工作用車、一臺醫(yī)療巡回車、一臺疾控冷鏈運輸車及一批婦幼醫(yī)療器械，同時，爭取省、市支持，落實了婦幼保健院和下溪中心衛(wèi)生院救護車輛的購置經(jīng)費。今年，已完成民主、永紅兩個鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設(shè)，年底前將完成梅子壩、老河壩、雪口山、沙腔等10個鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設(shè)及縣醫(yī)院傳染科建設(shè)。落實了30余萬元的艾滋病初篩實驗設(shè)備、一臺結(jié)核病防治工作用車、30余萬元的衛(wèi)生執(zhí)法設(shè)備及工作用車?？h人民醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施項目近千萬元的建設(shè)已被市計委立項報省計委。婦幼保健院“綠色通道”用車與省衛(wèi)生廳已基本銜接到位，有望年內(nèi)提車。衛(wèi)生局機關(guān)和縣直單位信息網(wǎng)絡平臺建設(shè)已列入計劃，并開始實施。與全國醫(yī)師協(xié)會建立了聯(lián)系并共同確認了三年扶持規(guī)劃，為縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院和5個中心衛(wèi)生院、9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解決首批b超、心電圖、救護車等基礎(chǔ)檢驗設(shè)備。目前，醫(yī)療設(shè)備已陸續(xù)到位。
5、抓好隊伍建設(shè)。首先要加大人員補充，抓好衛(wèi)生人才開發(fā)，引進和招聘各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，建立人員補充正常機制；二是在人事調(diào)配上按照優(yōu)先保證縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位，充分照顧中心衛(wèi)生院，基本滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的原則進行處理；三是為徹底改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才匱乏的問題，年內(nèi)將招聘21名醫(yī)務工作人員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作。
6、立足自身加強人才培養(yǎng)。制定了骨干選拔培養(yǎng)和繼續(xù)教育的有關(guān)制度，要求全系統(tǒng)35歲以下的在職人員在3到5年內(nèi)提高一個學歷檔次。首批14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員培訓及設(shè)備扶持已經(jīng)啟動。同時抓住中紀委對口扶貧和世行貸款項目的機會，按照有關(guān)要求編制完成了村衛(wèi)生站建設(shè)及其人員培養(yǎng)規(guī)劃和全縣衛(wèi)生網(wǎng)絡建設(shè)規(guī)劃。
1、衛(wèi)生防疫工作有了進一步提高，疾病防控能力有了進一步加強。20xx年以來發(fā)放各種疫苗、四苗全程接種率、逐年提高，乙類傳染病報告逐年下降，碘缺乏病達到基本消除的目標，結(jié)核病控制項目管理規(guī)范。
2、婦幼保健工作。從20xx年孕產(chǎn)婦死亡數(shù)為0，嬰幼兒死亡率31，新法接生率85，；住院分娩率48.2。到今年各項指標都將優(yōu)于前兩年。
3、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度提高。20xx年全年共出動衛(wèi)生監(jiān)督員312人次，檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營戶2655戶次，食品加工164戶次，食品批發(fā)零售898戶次，餐飲業(yè)780戶次，食品攤點108戶次，公共場所274戶次；沒收、銷毀過期變質(zhì)食品18個品種、150余公斤；取締無證生產(chǎn)經(jīng)營食品2戶，警告14戶次，責令改進10戶次，行政處罰7起，罰款4500元；對城區(qū)美容、美發(fā)店進行衛(wèi)生專項整治，共查51戶，檢查化妝品1279盒；對25所學校食堂進行進行檢查，對6家進行了警告并責令限期整改；對醫(yī)療用品、消毒用品進行了專項整治，共查醫(yī)療消毒用品經(jīng)營單位12家，藥店27家、商品經(jīng)營戶82家。20xx年執(zhí)法人員從20余人減少到8人，全年共出動執(zhí)法人員百余次，檢查監(jiān)督對象2400戶次；行政處罰190戶次，沒收、銷毀過期變質(zhì)及假冒偽劣食品共約5000公斤，罰款1.7萬元，同時，開展了多項專項整治活動。20xx年，無論是執(zhí)法頻次還是執(zhí)法力度或執(zhí)法效果都得到了進一步的提高。
4、其它工作：一是獻血工作連續(xù)兩年超額完成市上下達計劃。二是愛衛(wèi)工作方面，順利拿到創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城“入場券”；ces項目共投入資金148.8萬元，改廁684座，帶動面上改廁近8000座，全縣衛(wèi)生廁所普及率提高了16.1。該項目得到聯(lián)合國兒童基金會和全國愛衛(wèi)辦項目官員的充分肯定。三是紅十字工作，從20xx年至今，共爭取紅十字國際聯(lián)合會的援助蚊帳1000頂、棉被250床，為2名先心病患兒爭取了無償進行心臟手術(shù)治療的機會；向省、市紅十字會爭取了援助大米74.5噸、毛巾被120床、帳篷5頂及2萬余元的藥品。
經(jīng)過長期艱苦的努力，馬邊醫(yī)療衛(wèi)生工作在極其薄弱的基礎(chǔ)上取得了一定的成績，得到了上級衛(wèi)生行政主管部門的充分肯定和認可，從以往倒數(shù)一、二名躍升現(xiàn)在第四的好成績，市領(lǐng)導給予了“思路清晰，成績明顯”的高度評價。
通過努力馬邊縣基本實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)房屋、設(shè)備、技術(shù)三配套，逐步建立在了農(nóng)村合作醫(yī)療制度，形成更加完善的與人民群眾健康需求相適應的衛(wèi)生體系。
聯(lián)系點工作情況匯報篇十六
xx坪鄉(xiāng)位于xx西北邊陲，距縣城xx公里。全鄉(xiāng)總面積xx平方公里，轄內(nèi)xx個行政村xx個村民小組，總?cè)丝趚x人。全鄉(xiāng)九年一貫制學校x所，幼兒園x所，下轄x個教學點。全鄉(xiāng)學?，F(xiàn)有面積xx平方米，校舍建筑面積xx平方米，其中用于教學面積xx平方米。全鄉(xiāng)xx年秋季共有xx個教學班，教職工xx人，學生xx人。全鄉(xiāng)初中輟學率為0，小學輟學率為0。
（一）加強組織領(lǐng)導，加大管理力度，增強服務意識。
成立了以書記為組長，鄉(xiāng)長、分管領(lǐng)導為副組長的xx坪鄉(xiāng)教育工作領(lǐng)導小組，根據(jù)我鄉(xiāng)實情下發(fā)了《xx坪鄉(xiāng)控流保學實施方案》、《xx坪鄉(xiāng)維護學校治安及周邊環(huán)境整治工作實施方案》、《關(guān)于對教育工作實行政績督導考核的通知》有關(guān)教育工作的一系列文件，出臺了《xx坪鄉(xiāng)貧困學生救助辦法》、《xx坪鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《xx坪鄉(xiāng)學前教育工作發(fā)展規(guī)劃》等一系列有關(guān)促進教育事業(yè)發(fā)展措施，強化政府抓教育工作的意識和職責，規(guī)范機關(guān)職能部門及干部職工為教育服務行為；制定獎懲制度，加強對中小學的管理力度，為我鄉(xiāng)教育事業(yè)健康發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
堅持義務教育“控流保學”以鄉(xiāng)政府和村委會為主，學校積極配合的“三線”責任制。鄉(xiāng)村干部深入村組勸學督學，每學期開學之初，鄉(xiāng)政府均安排駐村干部按照學校提供的輟學名單，逐一深入農(nóng)戶家中勸學督學，宣傳《九年義務教育法》、《未成年人保護法》，采用爭取國家資助、動員親戚幫助、接受社會捐助等方式解決他們的實際困難，鄉(xiāng)政府與村委會負責依法督促，保證適齡兒童少年入學。中心學校及各教學點負責教育教學和學生管理，改進教學方法，降低輟學率，每期結(jié)束時，由鄉(xiāng)政府對各村委會進行綜合評價，依據(jù)義務教育目標管理規(guī)定，不合格單位實行重管。對于工作積極、措施得力、成績突出的鄉(xiāng)直機關(guān)單位和村委會，由鄉(xiāng)黨委、政府將給予表彰和獎勵。
（二）優(yōu)化周邊環(huán)境，加大整治力度，確保校園穩(wěn)定。
1、加強校園法制建設(shè)。聘請鄉(xiāng)政法書記和司法所長擔任法制副校長，配合學校抓好治安管理，每學期深入學校，通過上法制課，以案說法、以理服人，開展法制宣傳教育，提高學生自我保護意識和法制意識，為創(chuàng)建“平安學?！贝蛳聢詫嵒A(chǔ)。
2、加大學校周邊環(huán)境的整治力度。學校200米以內(nèi)無網(wǎng)吧、娛樂室等場所，校門周邊無亂擺攤設(shè)點，學校實行全封閉式管理，從快從嚴處理外界對校園的違法犯罪案件，及時查處校園內(nèi)發(fā)生的案件。近年來，我鄉(xiāng)無校園內(nèi)或涉及學校的重大違法犯罪案件發(fā)生。
3、狠抓安全工作，確保師生人身和財產(chǎn)安全。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視學校安全工作，狠抓對水、電、交通、火、食品等各種安全隱患排查和整治。定期對師生進行安全知識教育，積極開展安全相關(guān)系列活動，加大學校安全隱患排查與整改力度，層層簽訂安全工作責任狀，細化責任，形成“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍，實現(xiàn)了全年安全“零事故”目標。多年來，我鄉(xiāng)境內(nèi)學校沒有發(fā)生一起群死群傷和集體中毒事件，家長們十分滿意。
4、嚴禁各部門去學校亂收費亂罰款行為，努力改善學校外部環(huán)境。
（三）加大教育經(jīng)費投入，規(guī)范辦學行為，實行?？顚Ｓ?。
1、加大教育投入，改善辦學條件。按照農(nóng)村義務教育管理體制，政府將多途徑籌集資金，逐步完成現(xiàn)有危房改造和學?；A(chǔ)設(shè)施的改善。xx年，從緊張的財政資金中投入教育經(jīng)費xx多元，鄉(xiāng)黨委、政府與學校一起還積極爭取新建學生宿舍樓項目；xx年，大力引資，得到原市委常委、市政法委陳美林書記的關(guān)注及市、縣教育局的大力支持，投資100余萬元的學生宿舍樓全面竣工，當年投入6000元，在“教師節(jié)"期間，對羅曉群等15名優(yōu)秀教師進行表彰獎勵。xx年，投入教育經(jīng)費1萬元。
2、規(guī)范學校的收費行為。學校每學期開學期間向社會公布收費標準及細則，接受社會各界監(jiān)督，規(guī)范學?！皟擅庖谎a”工作，使各項教育費用及時到位，實行經(jīng)費專賬管理、校務公開，規(guī)范資金用途。
（四）加強教師培訓，提升教師技能，提高教育教學質(zhì)量。
由于我鄉(xiāng)地處偏遠、條件艱苦，教師的生活清苦，工作辛苦，加上優(yōu)秀教師又進不來，我鄉(xiāng)只有在大力培訓本鄉(xiāng)教師能力上下功夫，這已成為增強我鄉(xiāng)教育后勁的一項十分現(xiàn)實的選擇。通過努力，全鄉(xiāng)的教學質(zhì)量不斷提升，尤其是學校實行九年一貫制后，初三畢業(yè)會考成績一直保持在全縣中上水平，涌現(xiàn)出一大批教研教學骨干。
我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離上級的要求和群眾的期望還有很大的差距。在落實教育法律、法規(guī)的過程中，還存在很多值得我們思考和研究的問題。比如教育經(jīng)費嚴重不足的問題；“控流保學”難度加大的問題；教學設(shè)施落后的問題等等。我們將不斷努力工作，解決相關(guān)問題。在今后的工作中，我們會繼續(xù)把教育作為我鄉(xiāng)的工作重點之一，為xx坪鄉(xiāng)教育的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
聯(lián)系點工作情況匯報篇十七
我公司經(jīng)由長時間的開展，曾經(jīng)獲得相當不錯的業(yè)績，曾經(jīng)較為分明，然則在一些任務中上也存在著必然的問題，我將從如下幾方面來作任務申報：
公司將加大產(chǎn)物研發(fā)推行力度，疾速開辟高端市場，逐漸構(gòu)成差別化競爭優(yōu)勢。樹立全新的種類鋼銷研產(chǎn)一體化形式，堅持不懈地走產(chǎn)物的高端道路，加速施行精品計謀，完成種類構(gòu)造優(yōu)化晉級。鼎力提拔產(chǎn)物研發(fā)才能，進一步深化與高校、科研院所和客戶的協(xié)作開拓，應用安米公司的技能支撐、治理指點，加大要害性、計謀性技能的消化接收和自立立異力度，構(gòu)成“開拓一代，出產(chǎn)一代，預研一代”的產(chǎn)物研發(fā)系統(tǒng)。大幅進步種類鋼比例，全年種類鋼銷量到達202.7萬噸，經(jīng)過構(gòu)造調(diào)整及種類鋼提質(zhì)漲價完成增效4.05億元。
二、在治b理立異方面
公司將強化質(zhì)量治理，經(jīng)過治理立異，具體提拔出產(chǎn)運營程度，進一步加強企業(yè)競爭實力。
1、在仔細總結(jié)試點經(jīng)歷的根底上，在主體出產(chǎn)單元具體履行以功課長制為中間、以方案值為目的、以設(shè)備點檢定修制為重點、以規(guī)范化功課為繩尺、以自立治理為根底的“五制配套”的底層治理形式，完成重心下移，進步市場呼應速度和底層運營效率。
2、對峙效益、用戶導向，使用計謀地圖等東西，加大推進對標、六西格瑪、6s治理、erp治理和杰出績效治理執(zhí)行力度，繼續(xù)立異任務方法、改良組織績效。三是順應計謀轉(zhuǎn)型，將執(zhí)行力提拔到?jīng)Q議企業(yè)生活開展的高度，構(gòu)建強執(zhí)行力的組織架構(gòu)和準則系統(tǒng)。
公司在年的出產(chǎn)任務中，將對峙系統(tǒng)攻關(guān)挖潛，繼續(xù)推進精益出產(chǎn)，完成出產(chǎn)運營運轉(zhuǎn)質(zhì)量的具體進步。合理確定配料構(gòu)造和堆取料工藝，力爭降低配煤配礦本錢億元。深化展開對標治理，對準進步前輩找差距、找潛力、找辦法、找方法，力爭綜合焦比、鋼鐵料耗費、噸鋼綜合能耗、成材率等首要經(jīng)濟技能目標優(yōu)化增效億元。
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