總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)自己的努力和付出進行梳理和總結(jié)，從而為未來的發(fā)展提供有力的支持。寫總結(jié)時，要有個人的思考和感悟，表達真實的心聲。以下是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗和心得分享，對我們的總結(jié)寫作有所啟發(fā)。
資產(chǎn)經(jīng)營公司工作總結(jié)篇一
公司資產(chǎn)經(jīng)營合同要如何寫，以下由文書幫小編推薦這編公司資產(chǎn)經(jīng)營合同參考。
一、目標(biāo)公司資產(chǎn)的詳細陳述
1.資產(chǎn)范圍(附清單);
2.資產(chǎn)有無設(shè)定抵押、擔(dān)保情形;
3.如系國有資產(chǎn)，有無有關(guān)部門批準(zhǔn)文件;
二、目標(biāo)公司的有關(guān)公司文件、財務(wù)報表、營業(yè)與資產(chǎn)狀況的報表(尤其是公司負(fù)債情況，對第三人所負(fù)的債務(wù)，開列詳細清單)。
三、保證條款：保證上述條款及文件的真實性，如有錯誤和不實之處，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、過渡期條款
2.賣方承諾在此過渡期內(nèi)妥善保存管理目標(biāo)公司的一切資產(chǎn);
4.雙方對于收購合同所提供的一切資料，均負(fù)有保密義務(wù)，以免節(jié)外生枝。
五、雙方權(quán)利義務(wù)
1.賣方：a，辦理有關(guān)產(chǎn)權(quán)證照轉(zhuǎn)戶手續(xù);
b.資產(chǎn)移交期限;
c.分批移交，移交時間表。
2.買方：a，付款日期;
b.付款方式;
c.機關(guān)日期和方法。
六、現(xiàn)有職工安置問題
_________________________________
七、違約責(zé)任
________________________________
八、生效條件
_________________________________
收購方：______________________
被收購方：____________________
________年________月________日
附件(略)
資產(chǎn)經(jīng)營公司工作總結(jié)篇二
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱情幫忙與支持下，經(jīng)過自身的不懈努力，自我的思想水平和工作本事都有了很大的提高，專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高，異常是在落實焦化公司提出的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”方面做出了必須的工作，為車間日常管理打下了良好的基礎(chǔ)，也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了必須的工作，主要有以下幾個方面：
1、為使自我的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求，一年來自我積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動，努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù)，深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項意見和要求認(rèn)真查找自我的不足，使自我的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向堅持一致。
2、在嚴(yán)格管理的同時，努力維護全體職工的利益，工作中嚴(yán)于律己，率先垂范，時刻不忘自我是一名黨員。一年來培養(yǎng)出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員，又有兩名青年職工成為黨組織的預(yù)備黨員，并且有10余名職工進取上交入黨申請書，從而激勵了職工的上進心，使車間全體職工構(gòu)成了一個人人求上進，技術(shù)比爭先的良好氛圍。
3、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自我能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見、提議和要求，團結(jié)周圍的同志，大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作。
4、為充分抓好機械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢，在自我的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時，把進取抓好職工的安全思想教育，也作為自我的一項重要任務(wù)，一年來，自我總是利用好班前會，在布置工作任務(wù)的同時，結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例，有針對性的對職工進行安全思想教育，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，提高每位員工互保、自保意識，較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進行。
20xx年重點是強化班組建設(shè)，強化班組建設(shè)是要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點，以打造安全為主線，以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo)，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求，將20xx年的重點工作匯總?cè)缦拢?/p>
1、樹立安全生產(chǎn)職責(zé)意識。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把過去嘴上講安全變成了此刻心中想安全。構(gòu)成了安全工作天天講，人人抓的良好局面。
2、切實做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情景，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進行巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情景，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。
3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須口對口、手拉手，你不來我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情景交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。
4、定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，隨時檢查設(shè)備的運行情景及潤滑情景。
5、嚴(yán)格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品，保護自身的安全健康。經(jīng)過我們的努力，煉焦車間09年無發(fā)生輕傷、重傷事故，確保了全年安全生產(chǎn)。
6、堅持加強現(xiàn)場安全管理，發(fā)現(xiàn)隱患、及時消除；堅持制止各種違章行為；堅持加強員工安全、消防知識培訓(xùn)，并且組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，提高員工們的安全意識。
7、堅持每周二召開一次班組安全生產(chǎn)例會和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會，堅持每周二的設(shè)備包機檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作，查出安全隱患及時整改。
8、公司與車間簽訂全年安全職責(zé)書，車間與班長簽訂全年安全職責(zé)書，班組與各崗位職工簽訂全年安全職責(zé)書，公司自上而下層層簽訂安全職責(zé)書，明確了各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。貫徹落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，職責(zé)到人。
9、組織學(xué)習(xí)安全、設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資料，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，將我們的日常管理更上一個新的臺階。
10、在安全生產(chǎn)月活動中組織全體職工進行了“四不傷害”簽名活動，并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室，讓每位員工在上班前望著自我的'父、母、子、女進行四不傷害宣誓，有效地提高了每位職工的安全意識。
12、組織全體職工進行了一次消防演練，全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養(yǎng)，提高了每位員工的消防意識。
13、認(rèn)真吸取了xx事故，經(jīng)過發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓(xùn)，我們深刻的體會到了違章作業(yè)給家庭、給公司帶來了多大的痛苦，我們將按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求進行執(zhí)行落實，確實將安全生產(chǎn)提高上去。
14、20xx年，公司應(yīng)對市場金融危機的挑戰(zhàn)，我們加強內(nèi)部管理，著力于節(jié)能減耗降控成本，嚴(yán)格控制各項費用的支出。并從節(jié)儉一滴油、一滴水、一度電做起，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度，嚴(yán)格管理，精心操作，減少跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象，確保各項生產(chǎn)費用控制到最低。
15、完善制度建設(shè)，加大執(zhí)行力度，車間還要求各崗位操作工和班長以上管理人員對車間日常管理、制度等方面提出修改意見和提議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，經(jīng)過發(fā)動全體人員對制度的修訂完善，使公司制度建設(shè)更具有合理性和可行性。
一年來，自我在工作中雖然取得了必須的成績，同時也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距，具體表此刻：
1、思想上有時跟不上形勢的要求，觀念老舊，銳意進取的思想差。今后必須加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。
2、在管理工作上力度不夠，執(zhí)行制度不夠堅決，工作中有拖拉現(xiàn)象，主動性差，這是在今后工作中必須加以克服的。
3、工作中易犯急躁情緒，有時不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系。
4、對班組長要求松懈，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用，出現(xiàn)安排工作落實不到位的現(xiàn)象。
5、職工隊伍的整體素質(zhì)與公司的發(fā)展要求還有較大的差距，還需加大職工的培訓(xùn)力度和安全教育力度。
6、有些職工工作時安全自我保護意識差，還需進一步的進行思想教育。
7、員工培訓(xùn)雖多，可是起不到培訓(xùn)效果，培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象。
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，加強自身思想建設(shè)，進取為員工起模范帶頭作用。
2、重點做好班組長的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作，打造出一支技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)隊伍。
3、抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓(xùn)等工作。
4、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。
5、加強與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作。
總之，工作成績和不足都已成為過去，在下一步的工作中，自我要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實實的工作，完成好公司交給的各項工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自我的全部力量。
資產(chǎn)經(jīng)營公司工作總結(jié)篇三
2010年，資產(chǎn)經(jīng)營公司在校黨委、校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以深化校辦企業(yè)改革、盤活校辦企業(yè)資產(chǎn)為工作主線，不斷解放思想，創(chuàng)新工作管理機制，切實加強班子建設(shè)，使公司及下屬企業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢態(tài)，較為出色地完成了各項工作任務(wù)，取得實質(zhì)性進展?，F(xiàn)將工作匯報如下：
一.主要成績。
1.重視與加強班子建設(shè)。
為切實發(fā)揮好班子作用，提高班子整體素質(zhì)與能力，增強班子整體凝聚力、戰(zhàn)斗力，一年來，公司能夠根據(jù)學(xué)?！包h代會”及人事管理體制改革等精神，認(rèn)真討論、交流、總結(jié)、形成共識，并緊密聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，組織召開各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議及專題會議，想方設(shè)法提高班子成員的業(yè)務(wù)能力和政治理論水平。同時,組織企業(yè)骨干學(xué)習(xí)相關(guān)政策文件,學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、“三重一大”、《公司法》等法規(guī)及現(xiàn)代企業(yè)管理制度。
為使各項學(xué)習(xí)活動不流于形式，通過制訂學(xué)習(xí)方案、班子成員進行分工負(fù)責(zé)、強化鞏固等措施,加強了對各項學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)，提高了班子成員的思想認(rèn)識，增強了分工協(xié)作、集體決策的能力，增強了用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐的能力，確立了正確的發(fā)展理念，促進了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和服務(wù)意識的提高，有效促進企業(yè)的健康快速發(fā)展。
2.簽訂經(jīng)濟目標(biāo)合同，順利完成經(jīng)濟目標(biāo)。
增強企業(yè)完成經(jīng)濟目標(biāo)的信心，加強了與各企業(yè)的溝通聯(lián)系，加強了財務(wù)分析,加強了風(fēng)險預(yù)警與防控，努力為企業(yè)營造干事和干成事的環(huán)境，使企業(yè)潛力得以發(fā)揮：船舶公司塑造了“誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的良好企業(yè)形象，有效地保持了同客戶間的緊密合作關(guān)系，擴展了公司的業(yè)務(wù)范圍，爭取到更大的市場份額。珍珠公司加大宣傳，對一般客戶實行系列的促銷優(yōu)惠，對大客戶實行回訪，并且規(guī)范跟單流程，取得了比較大的成效。網(wǎng)廠在設(shè)計和制作工藝上做文章，打造出很好的品牌效應(yīng)，贏得用戶的信賴。經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)總公司在保證校內(nèi)供應(yīng)純凈水的前提下，加大校外市場開發(fā)，取得了很好的實效。大家齊心協(xié)力共同完成學(xué)校下達的目標(biāo)任務(wù)，今年上繳將超過228.3萬元。
3.完善規(guī)章制度，規(guī)范管理。
資產(chǎn)經(jīng)營公司規(guī)章制度2010年全面開始試行，發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。公司于2010年3月10日召開由各企業(yè)正副經(jīng)理（廠長）及財務(wù)人員參加的關(guān)于學(xué)習(xí)規(guī)章制度的會議，并于2010年4月和7月兩次組織對規(guī)章制度落實情況進行檢查，強調(diào)規(guī)章制度對企業(yè)正常的運作和企業(yè)管理的重要性。
通過對公司規(guī)章制度的貫徹，從而提高各企業(yè)按制度辦事的水平，使各項工作的開展更為合理，效率更高。在采購、銷售、資金管理、投資等關(guān)鍵領(lǐng)域中的操作更加完善?；窘⑵鸱蠈嶋H、科學(xué)合理、切實可行、有利監(jiān)管的制度體系，嚴(yán)格了管理程序，規(guī)范了經(jīng)營行為，提高遵章守紀(jì)的自覺性。
4.重視與加強廉政建設(shè)。
堅持對廉政建設(shè)工作進行統(tǒng)一規(guī)劃，形成制度化的廉政責(zé)任管理體系，對下屬企業(yè)落實廉政建設(shè)工作情況進行檢查，不僅考核整體情況，而且聽取班子成員的個人匯報;堅持貫徹落實《中共中央建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施綱要》,貫徹落實上級有關(guān)廉政建設(shè)的文件精神;堅持把廉政文化建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分來抓，把廉政文化進企業(yè)活動與企業(yè)的當(dāng)前中心工作相結(jié)合，促進企業(yè)骨干“一崗雙責(zé)”意識和自律意識,使員工自覺置身于監(jiān)督之中，在企業(yè)之中形成“廉潔自律、干凈辦事”的大環(huán)境。
5.重視與加強作風(fēng)建設(shè)。
成立企業(yè)事務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員職責(zé),促使財務(wù)、辦公室等密切配合，全面負(fù)責(zé)企業(yè)事務(wù)公開工作；發(fā)動全體員工參與管理，對企業(yè)事務(wù)公開的內(nèi)容、時間、程序以及真實性進行監(jiān)督，增強各項管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，經(jīng)過充分醞釀，集體研究決定前聽取員工群眾的意見和建議，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。從而使自覺接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲，民主管理、依法治企的思想觀念得到增強。
6.實現(xiàn)零事故安全生產(chǎn)年。
公司與下屬企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，要求下屬企業(yè)定期組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，及時召開專題會議研究有關(guān)安全生產(chǎn)問題，積極宣傳安全生產(chǎn)工作重要意義，狠抓落實各項安全生產(chǎn)措施。在這一年里沒有發(fā)生任何生產(chǎn)安全事故，又實現(xiàn)一個零事故安全生產(chǎn)年。
7.全面落實綜治、消防和計生工作。
育與培訓(xùn)，計劃生育工作加強了日常管理及積極配合學(xué)校組織完成檢查工作。經(jīng)過努力，2010年整個公司綜治、消防和計劃生育工作效果明顯。
8.完成學(xué)校安排的各項工作任務(wù)。
在積極做好日常工作同時，按照學(xué)校的安排與部署，在霞山停車場收費、后山開發(fā)、企業(yè)體制改革、扶貧等各項工作中，都能做到迅速行動、認(rèn)真安排、主動配合，積極想辦法完成交辦的任務(wù),特別是在學(xué)校學(xué)生宿舍熱水器采購招標(biāo)不成功時，能夠根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示及時的贊助熱水器460臺，解決460個房間學(xué)生用熱水問題，為學(xué)校的穩(wěn)定和服務(wù)學(xué)生作出貢獻。
二.存在問題及今后努力的方向。
一年來，資產(chǎn)經(jīng)營公司的工作雖然取得了一定的成績，但也暴露出一些不足之處：1.企業(yè)管理骨干老化、欠缺，干部隊伍的建設(shè)有待加強。2.市場競爭激烈，業(yè)務(wù)進展速度還不夠快，市場拓展緩慢。3.發(fā)展規(guī)劃不夠明晰。4.廣大員工的工作積極性的調(diào)動還不夠理想。為此，我們將在以下幾方面加以努力：1.在校人事改革、崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，健全各項機構(gòu)，充實企業(yè)人員，使人員結(jié)構(gòu)更加合理，體制日益健全，企業(yè)發(fā)展更加靈活。
2.給予各企業(yè)最大的支持，讓各企業(yè)保持同客戶方面的密切往來與溝通，繼續(xù)做好宣傳工作，擴大企業(yè)在各客戶中的影響與認(rèn)同感，鞏固現(xiàn)有市場的地位，拓展?jié)撛诘氖袌觥Ｍ瑫r全面實行財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督管理，促使企業(yè)長遠、健康發(fā)展。
3.切實做好儀器設(shè)備保養(yǎng)與更新改進等各項工作，想方設(shè)法改善生產(chǎn)、服務(wù)條件與提高生產(chǎn)、服務(wù)水平。
4.加強經(jīng)營性資產(chǎn)管理，努力盤活經(jīng)營性資產(chǎn)，爭取多出效益、出好。
效益。
5.進一步加強廉政建設(shè)，不斷提高企業(yè)公信度。把企業(yè)廉政文化提高到企業(yè)戰(zhàn)略層面，作為提高企業(yè)核心競爭力的源泉來抓，貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中，為企業(yè)改革發(fā)展提供“廉動力”。
6.加強對員工進行教育與培訓(xùn)，不斷提高員工的思想水平和工作能力，提高整體素質(zhì)，及時落實各項措施,消除各種隱患。
2011年1月11日。
資產(chǎn)經(jīng)營公司工作總結(jié)篇四
2013年，資產(chǎn)經(jīng)營公司（吉大控股）在學(xué)校黨委和主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體同志的共同努力下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)校和服務(wù)社會為宗旨，大膽改革，積極探索，逐步形成我校產(chǎn)業(yè)“一頭兩翼”特色發(fā)展之路，以學(xué)校科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化為“龍頭”，積極推進學(xué)?？萍汲晒馁Y本化、產(chǎn)業(yè)化；以產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)和效益提升為“兩翼”，逐步加強產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，積極謀劃產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目，產(chǎn)業(yè)各項工作進展順利，成效明顯，為學(xué)校產(chǎn)業(yè)的健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
一、2013年主要目標(biāo)。
按照教育部有關(guān)文件要求和學(xué)校經(jīng)營性資產(chǎn)管理改革要求，盡快將學(xué)校所有經(jīng)營性資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)到吉大控股公司，逐步建立起以資本為紐帶，產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、校企分開、管理規(guī)范的新型校辦產(chǎn)業(yè)管理體制和運行機制。充分發(fā)揮資產(chǎn)經(jīng)營公司（吉大控股）的統(tǒng)籌規(guī)劃和運營管理作用，積極推進學(xué)?？萍汲晒霓D(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，規(guī)范做好對外投資工作，持續(xù)推動校辦產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)工作，全力提升產(chǎn)業(yè)整體盈利水平。
二、工作舉措。
1．由資產(chǎn)經(jīng)營公司（吉大控股）統(tǒng)籌管理學(xué)校經(jīng)營性資產(chǎn)，逐步將學(xué)校企業(yè)經(jīng)營性資產(chǎn)統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)到吉大控股公司。
2.深入學(xué)院了解教師需求，適時推進科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化進度，加大科技成果推介力度，發(fā)揮市場引導(dǎo)作用，吸引社會資金創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)，打造新的經(jīng)濟增長點。
3.強化出資企業(yè)“三會”議案管理，建立健全董事、監(jiān)事的派出、培訓(xùn)、考核和激勵機制；規(guī)范企業(yè)資產(chǎn)財務(wù)工作流程，完善財經(jīng)制度，防控風(fēng)險；堅持法律顧問制度，推進學(xué)校產(chǎn)業(yè)的依法決策和合規(guī)經(jīng)營。
4.穩(wěn)妥處理學(xué)校企業(yè)的人事關(guān)系，妥善做好改制企業(yè)和撤并企業(yè)人員的安置，加強企業(yè)綜合治理、安全生產(chǎn)、安全防火、產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定等工作，確保產(chǎn)業(yè)改革工作平穩(wěn)進行。
5.積極論證校園周邊資源開發(fā)項目，努力增加學(xué)校收入。支持長春電信工程設(shè)計院股份有限公司上市籌備工作，努力樹立吉大品牌。
6、積極組織黨的十八大和十八屆三中全會精神學(xué)習(xí)活動，扎實開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，加強反腐倡廉建設(shè)，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，切實加強產(chǎn)業(yè)干部隊伍建設(shè)，凝聚發(fā)展力量，力爭新突破，謀求大發(fā)展。
三、工作成效。
1.組建成立資產(chǎn)經(jīng)營公司（吉大控股），健全工作職責(zé)，完善相關(guān)制度。組建成立資產(chǎn)經(jīng)營公司（吉大控股）監(jiān)事會，進一步加強對國有經(jīng)營性資產(chǎn)的監(jiān)管。繼續(xù)強化吉大控股這一資產(chǎn)經(jīng)營實體的平臺作用，由其統(tǒng)一運營學(xué)校所投資企業(yè)的股權(quán)和經(jīng)營性資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)的保值和增值。
2.出資設(shè)立吉林吉大致遠后勤資產(chǎn)經(jīng)營有限公司，由其統(tǒng)一管理和盤活后勤經(jīng)營性資產(chǎn)。積極推進吉林大學(xué)出版社有限公司國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記和股權(quán)劃轉(zhuǎn)工作。3.與佛吉亞（中國）投資有限公司、長春旭陽工業(yè)（集團）股份有限公司共同出資設(shè)立中法合資企業(yè)長春佛吉亞旭陽汽車零部件技術(shù)研發(fā)有限公司。公司注冊資本4000萬元人民幣，其中吉大控股公司出資400萬人民幣，持有公司10%股權(quán)；佛吉亞和旭陽各出資1800萬元人民幣，各持有公司45%股權(quán)。公司于2013年1月28日注冊成立，主要致力于汽車內(nèi)飾產(chǎn)品的研發(fā)、檢測和生產(chǎn)。目前，公司廠區(qū)已規(guī)劃裝修完畢，儀器設(shè)備已安裝到位，已獲得研發(fā)訂單近百萬元。11月28日，公司獲得德國大眾實驗檢測資質(zhì)，市場前景看好。
4.積極推進我校有機電致發(fā)光材料（oled）專利技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化。經(jīng)協(xié)商，我校以專利權(quán)作價300萬元人民幣出資入股，與吉大明德公司及其他自然人在北京中關(guān)村設(shè)立北京吉大瑞博光電科技有限公司，公司注冊資本3000萬元人民幣。公司于2013年6月17日成立。為了更好地服務(wù)吉林地方經(jīng)濟建設(shè)，7月31日，北京瑞博公司出資1000萬元人民幣在梅河口中關(guān)村科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)注冊成立吉林吉大瑞博光電科技有限公司，作為企業(yè)生產(chǎn)研發(fā)基地。企業(yè)以極優(yōu)惠的政策獲得園區(qū)68000平方米的建設(shè)用地，并獲批建設(shè)吉大瑞博工業(yè)園。目前，園區(qū)主體已開工建設(shè)。
5.積極促成重慶頂峰地質(zhì)勘探儀器公司與長春國地探測工程技術(shù)公司的戰(zhàn)略合作。進一步加強和完善長春國地公司的規(guī)范運作、生產(chǎn)工藝和市場推廣等。目前，各方正在積極努力，盡快完成學(xué)校無形資產(chǎn)（核磁共振找水儀專利技術(shù)）的增資工作，積極爭取獲得創(chuàng)投資金和吉林省產(chǎn)業(yè)化基金的投入，將企業(yè)進一步做大做強。
6.制訂出臺或完善《資產(chǎn)經(jīng)營公司（吉大控股）黨政聯(lián)席會議議事辦法（試行）》《資產(chǎn)經(jīng)營公司（吉大控股）公務(wù)用車管理暫行辦法》《吉林大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營公司（吉大控股）實施“三重一大”制度的規(guī)定》《吉林大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營公司（吉大控股）反腐倡廉建設(shè)實施方案》《吉林大學(xué)校辦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《吉林大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營公司（吉大控股）、吉林吉大控股有限公司大額資金使用管理暫行辦法》等規(guī)章制度。編印《校辦產(chǎn)業(yè)文件匯編》，編輯出版《吉林大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營公司（吉大控股）制度匯編》，積極推進產(chǎn)業(yè)制度建設(shè)和各項規(guī)章制度的貫徹落實，以制度管權(quán)管人管事，使各項工作有章可循。
7.組織落實所投資企業(yè)財務(wù)預(yù)決算編制工作，對預(yù)算執(zhí)行進行了調(diào)控，2013年公司杜絕了超預(yù)算行為。對白求恩醫(yī)科大學(xué)制藥廠、輥鍛件廠、致遠公司3家具有代表性的企業(yè)進行專項調(diào)研，及時整改企業(yè)財務(wù)風(fēng)險，提出合理納稅建議，避免損失。完成學(xué)校利潤上繳及工資返還工作，完成吉大控股公司、同拓高科技發(fā)展中心，郵電第六實驗工廠及吉林公衛(wèi)藥物安評有限公司等4家企業(yè)財務(wù)核算及納稅申報及代碼證、稅務(wù)登記證以及銀行開戶許可證等的年檢變更等工作。
8.完成致遠公司、輥鍛件廠、出版社、電信工程設(shè)計院和長郵通信建設(shè)公司5家企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)登記上報教育部的工作，已授理4家。出版社的國有資產(chǎn)無償劃轉(zhuǎn)已于12月在產(chǎn)權(quán)交易中心進場，近期將完成此項工作?！巴_公司”的土地證及“金網(wǎng)格公司”的房產(chǎn)、土地證的變更工作正在辦理稅款繳納和減免程序。
9.吉大控股所屬全資、控股和參股企業(yè)得到進一步發(fā)展和壯大；通過對董、兼、高的培訓(xùn)更加明確了所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，通過定期組織的經(jīng)資委會議、董事會會議，重大事項決策制度更加法制化、規(guī)范化、科學(xué)化；強化了吉大控股對所屬企業(yè)的監(jiān)管力度，切實維護了學(xué)校的利益。
10.積極推進電信工程設(shè)計院股份有限公司上市工作。2013年下半年完成企業(yè)首期6500萬元增資工作。另外，設(shè)計院與蕪湖領(lǐng)先基石創(chuàng)業(yè)投資基金達成合作意向，引進戰(zhàn)略投資4200萬元，同時，吉大控股向設(shè)計院增資1800萬元，積極協(xié)調(diào)解決設(shè)計院所屬員工事業(yè)編制等事宜。目前，設(shè)計院上市工作穩(wěn)步推進，各項工作正在有序推進。
11.完成長春吉大〃小天鵝儀器有限公司2013年度增資工作，完成長春吉大特塑工程有限公司的部分股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)前期工作。
12.南湖家屬區(qū)改造項目提交學(xué)校會議審議。興城家屬區(qū)改造項目正在積極論證，相關(guān)事宜正在商榷中。吉大文化傳播公司依托學(xué)校優(yōu)勢，結(jié)合大學(xué)文化建設(shè)，積極打造文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和新的經(jīng)濟增長點。
13.加強人力資源管理，嚴(yán)格執(zhí)行全資企業(yè)人事管理制度及審批、備案程序，明確企業(yè)新聘任人員的身份和聘任方式，避免人事用工糾紛的發(fā)生。關(guān)心產(chǎn)業(yè)職工，維護產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定，做好信訪和矛盾糾紛排查化解工作，努力構(gòu)建和諧產(chǎn)業(yè)。
14.綜合治理工作事關(guān)企業(yè)員工的根本利益，必須把安全生產(chǎn)、安全防火放在首位。納入工作日程，當(dāng)大事來抓，通過層層落實責(zé)任制，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，企業(yè)全員參與，初步構(gòu)成一個“橫向有人抓，縱向有人管”的安全管理責(zé)任體系，全年無任何事故發(fā)生，保證了產(chǎn)業(yè)正常的工作秩序。
15.資產(chǎn)經(jīng)營公司新領(lǐng)導(dǎo)班子以黨的群眾路線教育實踐活動開展為契機，注意傾聽企業(yè)和群眾意見，結(jié)合班子自身建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)等，共組織召開專題輔導(dǎo)講座3次，民主測評44人次，撰寫學(xué)習(xí)體會、理論文章13篇；深入到聯(lián)系點調(diào)研征求意見13次。先后召開征求意見座談會、專題民主生活會、黨委會、黨委擴大會、黨政聯(lián)席會等。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出,貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。先后組織三期高管培訓(xùn)班，從不同的角度、不同的內(nèi)容進行了培訓(xùn)，為提高公司黨員干部特別是處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)奠定了好的基礎(chǔ)。
16.以“安康杯”為載體提高企業(yè)安全生產(chǎn)質(zhì)量，以職工“技能大賽”為載體抓好職工技能培訓(xùn)，已有13名同志參加了“市職工技能大賽”，一個部門申報全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組評審。
四、存在的問題和不足。
1.對學(xué)?？萍汲晒w情況了解不夠，對一些可產(chǎn)業(yè)化的高科技項目沒有及時掌握、跟蹤。成果轉(zhuǎn)化報批、備案等工作進展較慢，效率不高。
2.對于國有資產(chǎn)管理出臺的新政策及有關(guān)財務(wù)法規(guī)和稅收法規(guī)，相關(guān)的工作人員沒有了解掌握到位，工作中出現(xiàn)了效率不高、工作滯后、國有產(chǎn)權(quán)辦理進度較慢等問題。
3.獎勵機制不健全、不到位，不利于進一步調(diào)動企業(yè)管理者的積極性和主動性。相關(guān)政策和管理辦法運用的不熟練，對于企業(yè)遇到的困難有時辦法不多。
4.行政管理水平有待進一步提高，監(jiān)督機制需進一步完善。5.綜合治理和安全生產(chǎn)、安全防火制度有待于進一步規(guī)范和完善。6.醫(yī)大藥廠部分退休職工上訪等問題遲遲沒有解決方案，導(dǎo)致上訪事件時有發(fā)生。影響產(chǎn)業(yè)的和諧發(fā)展。
五、2014年度主要工作思路。
1.積極與上級主管部門溝通，按照國有資產(chǎn)管理工作規(guī)程，統(tǒng)籌謀劃，簡化無形資產(chǎn)出資程序，盡快完成新公司注冊以及知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移、國有資產(chǎn)備案等手續(xù)，提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化效率。
2.配合做好產(chǎn)業(yè)化基金公司組建和“北湖計劃”建設(shè)項目。3.依托地學(xué)部學(xué)科、技術(shù)、人才和信息等優(yōu)勢，以地質(zhì)調(diào)查院為核心，努力打造地學(xué)部各學(xué)院參與、行業(yè)龍頭企業(yè)帶動、全面參與國家和區(qū)域地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查、勘探、水文、工程、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查、地質(zhì)鉆探、地質(zhì)災(zāi)害綜合治理以及非常規(guī)油氣及礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)等項目建設(shè)的超大型科技類公司，服務(wù)國家戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟建設(shè)。積極推進無人機移動平臺、探測儀器、農(nóng)學(xué)部科技成果等可適用轉(zhuǎn)化研發(fā)項目的產(chǎn)業(yè)化。
4.進一步優(yōu)化科技成果轉(zhuǎn)化獎勵分配政策，積極探索嘗試對成果完成人或團隊實施個人股權(quán)激勵，調(diào)動學(xué)院、教師參與科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化的積極性。
5.對條件成熟的校辦企業(yè)進行改制。出臺企業(yè)績效考核體系，更好地調(diào)動企業(yè)的積極性，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。
6.完成長春電信工程設(shè)計院股份有限公司上市申報工作。
7.在全面調(diào)研和初步論證的基層上，積極推進并完成興城家屬區(qū)改造項目。適時開發(fā)其他項目。8.加強無形資產(chǎn)的管理、做好無形資產(chǎn)評估備案和投資入股工作，教欣監(jiān)理公司評估和無償劃轉(zhuǎn)，使國有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、閑置資產(chǎn)和不良資產(chǎn)以及股權(quán)劃轉(zhuǎn)工作更加規(guī)范化。
9.通過培訓(xùn)指導(dǎo)和檢查監(jiān)督，進一步規(guī)范吉大控股所屬公司治理結(jié)構(gòu)，進一步明確重大事項決策制度。更加有效地行使股東權(quán)利，加大監(jiān)管力度，切實維護學(xué)校利益。
10.抓好建章立制，將需要修訂和待建制度一并制定整改方案，鞏固路線教育成果，建立長效機制，有效推進產(chǎn)業(yè)各項工作順利進行。
二0一三年十二月二十五日。
資產(chǎn)經(jīng)營公司工作總結(jié)篇五
（一）推進重點工作。一是蒂豪外商俱樂部項目。蒂豪外商俱樂部項目是工業(yè)公司與民營企業(yè)家共同合作建設(shè)，共建4棟大樓，其中1號樓已于20xx年5月完成主體工程并封頂，下來繼續(xù)對該工程的相應(yīng)配套設(shè)施進行完善。二是建設(shè)人和路地塊。該地塊位于人和路與怡安路交接處，此前一直處于閑置。為完善周邊配套，盤活閑置土地，同時增加公司收益，經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議同意，公司將在該地塊建設(shè)一個臨時停車場及配套建筑。目前該項目的施工隊已入場施工，并有序施工中。三是建設(shè)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園辦公樓。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園內(nèi)有一地塊，為更好承接經(jīng)濟復(fù)蘇帶來的效益，增加公司經(jīng)濟收益，同時提升創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園檔次，經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議同意，資產(chǎn)公司將在該地塊上新建一棟辦公大樓。目前該工程正在辦理立項，待完善相關(guān)手續(xù)后，將盡快落實建設(shè)。
（二）疫情防控方面
疫情期間，根據(jù)指揮部和衛(wèi)健局的工作安排，公司對管轄下147家企業(yè)和272家商鋪進行全面性排查，總排查人數(shù)902人，其中湖北人員627人（公安線索51人）、四省十市人員275人，采取居家或集中隔離措施503人，協(xié)助市督查組對規(guī)上或市重點企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)檢查、對密閉和半密閉空間進行檢查和督導(dǎo)。
（三）水污染防治工作方面
我公司嚴(yán)格按照鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府關(guān)于管網(wǎng)建設(shè)的工作要求，積極開展各項工作，做好管網(wǎng)“最后一公里”建設(shè)，在確保37間自持物業(yè)按時完成接駁截污管網(wǎng)的工作同時，督促管轄下的132間企業(yè)按時達標(biāo)完成管網(wǎng)接駁工作。截止目前，資產(chǎn)公司自持物業(yè)接駁管網(wǎng)完成率達100%，管轄下企業(yè)接駁完成率達95%，下來將繼續(xù)落實相關(guān)工作，力求在規(guī)定時間內(nèi)完成接駁管網(wǎng)工作。
（四）加強園區(qū)管理和升級。一是創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園。為了園區(qū)合理發(fā)展，更好的承接華為集團乃至松山湖片區(qū)的產(chǎn)業(yè)輻射，公司逐步對創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園老化的設(shè)施設(shè)備進行升級改造，并根據(jù)實際情況加建電梯，從而提升園區(qū)形象及增加經(jīng)濟收益。二是富民工業(yè)園、象山工業(yè)園。兩個園區(qū)的硬件和軟件配套正逐步完善，園區(qū)管理辦公室的落成，保障社會治安人員的到位，園區(qū)出入口監(jiān)控設(shè)備的安裝等措施，有效地促使園區(qū)更協(xié)調(diào)、有效地運作。三是瑞安公司（永安園）。為做好我鎮(zhèn)民生工程，公司對園內(nèi)道路、停車場及園區(qū)綠化等進行升級改造，從而切實提升群眾祭拜時的便利，減少交通堵塞。
（五）企業(yè)管理方面。一是安全生產(chǎn)檢查方面。對管轄下企業(yè)進行復(fù)工復(fù)產(chǎn)檢查和指導(dǎo)性巡查，共巡查規(guī)上企業(yè)75間次、規(guī)下企業(yè)392間次，發(fā)現(xiàn)隱患1781個，完成整改1588個，關(guān)停存在安全隱患企業(yè)9家。安全生產(chǎn)管理臺帳、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等文書工作完成率為100%；對有違規(guī)“三小場所”和商鋪發(fā)出整改指令書，共發(fā)現(xiàn)隱患數(shù)142條，發(fā)出整改通知書96份。二是環(huán)保工作方面。協(xié)助生態(tài)環(huán)保分局做好華為河畔花園周邊企業(yè)檢查、“散亂污”專項檢查，全鎮(zhèn)涉氣涉水檢查等行動，對管轄下10家重點涉水污染企業(yè)進行檢查及督查。同時我公司按照鎮(zhèn)政府公司指示，要求及監(jiān)督相關(guān)企業(yè)在指定時間內(nèi)落實和完成雨污分流工作。三是勞資糾紛調(diào)解方面。上半年重點調(diào)解投訴案件較多的企業(yè)有長盈、以諾、鴻誠人力資源服務(wù)站、瑋豐工業(yè)園、東冠、正強達工業(yè)園、奕興等，調(diào)解個人的勞資糾紛有219宗，群體事件0宗，其中勞動仲裁18宗，非因工傷死亡調(diào)解1宗。四是社保工作方面。督促企業(yè)做好員工的社會保障工作，監(jiān)督企業(yè)完善社保工作，定時對企業(yè)進行檢查，協(xié)助社保下企業(yè)作社保宣傳工作。提醒企業(yè)疫情期間的社保優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)解決困難。五是工會工作方面。指導(dǎo)企業(yè)做好粵工惠app的各項工作，要求屬下企業(yè)工會所有會員下載粵工惠app并完成實名注冊驗證，讓更多的會員享受到工會的福利。
資產(chǎn)經(jīng)營公司工作總結(jié)篇六
為深入開展行評工作，我公司在市交通運輸局的指導(dǎo)下，“治心制度并舉”，取得成效明顯。現(xiàn)謹(jǐn)把我公司開展行風(fēng)評議工作的情況匯報如下：
公司成立民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手任組長，兩位副經(jīng)理任副組長，制定了行評工作實施方案，進行多載體宣傳動員。
一是橫幅標(biāo)語及l(fā)ed屏幕宣傳。我們在公司服務(wù)大廳、大會議室等搶眼的位置張拉宣傳標(biāo)語橫幅，會議室led屏幕顯示宣傳行評。
二是出版行評宣傳專欄。專題出版了行評和“用心服務(wù)、暢享交通”主題文明創(chuàng)建宣傳專欄。
三是工會活動宣傳行評。公司工會舉辦“迎中秋、慶國慶”聯(lián)誼活動，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取輕松答問抽獎的形式，把行評、等內(nèi)容，“嫁接”到聯(lián)誼活動中，學(xué)習(xí)與生活彼此滲透。
四是媒體宣傳。本地媒體追蹤報道我公司“××最干凈的哥”×××，“父子接連丟手機兩的哥先后送還”拾金不昧的故事；×ד40名的哥組團獻血”等被××日報報道，一時傳為佳話。
我公司采取走出去、請進來的方法，廣泛征求意見和建議。
一是發(fā)動自我評議。敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于正視不足，深刻剖析思想，公司管理層提交自查匯報、學(xué)習(xí)心得××份。
二是向社會開門評議，開好一個座談會。我們召集公司車隊代表民主監(jiān)督意見征求懇談會，12位代表參加了懇談會，與會代表們對公司工作給予充分的肯定。同時在公司服務(wù)大廳收集到駕駛員問卷290份，收集建議5條，評價總體滿意率98.9%，針對駕駛員提出的意見，公司領(lǐng)導(dǎo)即召集省察會，加強對新問題的研究，增強工作的預(yù)見性。
我們主動走訪上級主管部門，虛心聆聽指導(dǎo)，收集意見和建議。加強公司內(nèi)部稽查對被投訴的處理，我們責(zé)令被投訴的當(dāng)事駕駛員停業(yè)7天整頓，做出深刻檢查，同時把處理結(jié)果反饋交通主管部門備案，對投訴人做認(rèn)真的答復(fù)回音。公司每月定期檢查車輛安全情況，做到以評促糾，以評促建。
我們貫穿常態(tài)化規(guī)范管理的理念，專心致志做好本行，努力為人民群眾提供臻善的出租車運輸服務(wù)。
一是加強準(zhǔn)入門檻管理。公司對承包人進行嚴(yán)格的資格審查、把關(guān)，與承包者簽訂承包協(xié)議書，要求承包者鄭重簽寫服務(wù)承諾。
二是發(fā)揮工會組織作用。公司不定期召開工會會議或舉行活動，疏通職工反映意見的渠道。
三是實施分類管理，不斷完善管理機制。我們制定《安全管理制度》等××項專項管理制度，對駕駛員員工的管理實施精細服務(wù)，從招聘、資格審查、市場退出機制等，全程有制度規(guī)制，工作無縫對接。公司建立各類書式基礎(chǔ)臺賬，積極應(yīng)用現(xiàn)代化科技管理手段處理日務(wù)。
資產(chǎn)經(jīng)營公司工作總結(jié)篇七
進公司一年以來，在x總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自我的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
“忙并收獲著，累并歡樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作資料的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，（包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的歡樂。
（一）正確處理苦與樂，得與失、個人利益和團體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們在工作上取得必須的提高，細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自我不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。
（二）一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自我的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作。
一年來的工作雖然取得了必須的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有必須差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
（一）發(fā)揚吃苦耐勞精神。應(yīng)對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，進取適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
（二）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自我具有扎實的理底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
（三）當(dāng)好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化提議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
資產(chǎn)經(jīng)營公司工作總結(jié)篇八
光陰任苒，緊張忙碌的2011年即將結(jié)束?；仡?011年度的工作，我部在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各個職能部門的大力支持和密切配合下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策，堅持提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進部門內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化，全力配合公司導(dǎo)向決策，積極拓展各項工作，取得了一定成效。
只有明確好職責(zé)分工，才能避免因職能交叉造成的工作上的重復(fù)或疏漏。資產(chǎn)經(jīng)營部主要負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)經(jīng)營買賣、房產(chǎn)租賃和公司出租房屋的日常管理工作，工作內(nèi)容涉及面廣，也相對繁瑣。只有把各項工作內(nèi)容及任務(wù)分別分派到各個部門員工的手中，才能確保每位員工在本職工作中發(fā)揮最大的作用，避免工作錯漏，更便于管理。
基礎(chǔ)。
市場行情瞬息萬變，商機也稍縱即逝，要把握市場的脈搏就必須持續(xù)不斷地采集市場信息。通過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電話來收集房屋出租的信息，了解出租房價位區(qū)間是我們每天必做的事情。我們還定期外出進行市場調(diào)查，每個員工分工合作，對自己負(fù)責(zé)的區(qū)域周邊的出租房價位進行調(diào)查，然后將調(diào)查結(jié)果與部門同事共享。這為我們盡可能正確為出租房定位及定租金提供了基礎(chǔ)。
訂立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贤瑮l款，對合同的順利執(zhí)行至關(guān)重要。因此，我們對條款的訂立總是特別的關(guān)注，每次都斟字酌句，互相傳閱，還要請教律師，確保沒有任何漏洞可鉆，連標(biāo)點符號都要保證無誤。
當(dāng)客戶簽訂了合同之后，我們的服務(wù)才真正開始，了解客戶的需求，以實現(xiàn)客戶滿意為目的。平時房屋的維修、水電按裝、垃圾清理、水電費、租金、物業(yè)管理等各種費用收取的都認(rèn)真負(fù)責(zé)地去完成?？蛻粲腥魏卫щy，我們都盡可能地提供幫助，希望問題能夠順利地解決。我們都定期與客戶保持聯(lián)系，這對我們來說已經(jīng)不僅僅是工作了，也是一種情感的維系。即使由于種種原因，已經(jīng)與公司沒有租賃關(guān)系的客人，我們也都保持聯(lián)系，希望下次能再有機會合作。
檔案具有憑證作用和參考作用，正確地歸檔可以更好地保管、查閱和利用有關(guān)資料。因此我們一次又一次地整理檔案，尋求最好、最方便、最清楚的歸檔方法。
資產(chǎn)經(jīng)營公司工作總結(jié)篇九
根據(jù)集團公司下達的2011年度工作目標(biāo)，資產(chǎn)經(jīng)營部認(rèn)真貫徹落實，現(xiàn)將主要工作完成情況總結(jié)如下：
隨著今年國家金融調(diào)控政策和穩(wěn)健貨幣政策的出臺，特別是銀監(jiān)會陸續(xù)出臺了一系列風(fēng)險防范與清查地方平臺公司貸款的政策法規(guī)，給我集團公司的融資工作帶來極大困難。根據(jù)銀監(jiān)會的要求，凡列入地方政府投融資平臺名單的公司，在貸款變性工作未完成之前，不得發(fā)放新增貸款。我集團公司作為地方投融資平臺公司被列入了廣西銀監(jiān)局的平臺清單，在平臺貸款未劃轉(zhuǎn)為一般公司類貸款之前，任何銀行均不得向我集團公司發(fā)放新增貸款，這給集團公司的融資工作帶來了巨大的壓力。面對嚴(yán)峻的外部融資形勢以及公司自有資金嚴(yán)重不足、沒有優(yōu)質(zhì)經(jīng)營性資產(chǎn)與抵押物的實際情況，我們主要主要開展了以下幾方面的工作：
屆人民政府第90次常務(wù)會議同意從2011年自治區(qū)本級新增財力中安排3億元作為資本金注入我集團公司，并同意安排3億元財政臨時借款，借期4個月。目前所有資金均已到位。
（1）根據(jù)國家審計署哈爾濱特派辦對廣西自治區(qū)本級政府性債務(wù)的審計意見，認(rèn)為我公司向農(nóng)發(fā)行申請的5億元貸款為政府違規(guī)擔(dān)保。受此影響，農(nóng)發(fā)行曾一度暫停我公司使用貸款帳戶上的1.5億元資金，并暫停發(fā)放剩余的2億元貸款資金。針對這一問題，我們積極向自治區(qū)財政廳進行了匯報，并多次與國家審計署哈爾濱特派辦的相關(guān)人員進行聯(lián)系爭取其理解與支持。此外，專題向自治區(qū)人民政府行文請示，請求自治區(qū)政府給予支持。通過不懈努力，最終農(nóng)發(fā)行同意我公司使用1.5億元貸款資金，并新提取貸款資金1億元用于征地工作。
（2）為了滿足貿(mào)易公司經(jīng)營周轉(zhuǎn)的資金需求，我們積極與北部灣銀行、廣西農(nóng)村信用社進行聯(lián)系與溝通，獲得上述兩家銀行1.1億元的流動資金貸款支持。
局進行重點管控，因此貸款未能獲得批準(zhǔn)。
（4）其他融資。為了籌措項目建設(shè)與開發(fā)資金，我集團公司與國開金融公司（國家開發(fā)銀行的全資子公司）、廣西開元投資公司就合作開發(fā)五象新區(qū)核心區(qū)自治區(qū)重大公益性項目片區(qū)進行了實質(zhì)性談判，并形成了三方合作開發(fā)的操作模式。廣西開元公司已就該項目編寫了項目立項報告上報至國開金融公司總部待批。
根據(jù)自治區(qū)國資委下達的年度目標(biāo)，今年我集團公司需完成固定資產(chǎn)投資7.8億元。今年1-10月份，共完成固定資產(chǎn)投資7.4億元，占年度投資計劃的95%，其中：“三館”共完成投資3.5億元；統(tǒng)征地完成投資3.4億元；規(guī)劃館配套道路完成投資4000萬元；自治區(qū)老年大學(xué)與老年活動中心完成投資1000萬元。預(yù)計到今年底，可完成固定資產(chǎn)投資約8.5億元。
與自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局進行溝通與聯(lián)系，爭取大板二區(qū)危舊房改造項目，并已委托設(shè)計單位進行方案設(shè)計。
按照自治區(qū)人民政府的批復(fù)精神，我們與自治區(qū)住建廳、區(qū)直房改辦進行了聯(lián)系，將該項目列入2012年政府性投資的保障性住房項目。目前正在委托有關(guān)設(shè)計單位編制項目建議書，待自治區(qū)發(fā)改委立項批復(fù)后即可辦理土地劃撥手續(xù)。
現(xiàn)已辦理完成工商注冊登記手續(xù)，正在申請辦理房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理及園林綠化相關(guān)的資質(zhì)手續(xù)。
二o一一年十一月十七日。
（備注:2012投融資工作要根據(jù)工程施工計劃進行調(diào)整，目前只是初步估算）。
資產(chǎn)經(jīng)營公司工作總結(jié)篇十
根據(jù)校黨委、行政年度工作要點部署和分管校領(lǐng)導(dǎo)的要求，2007年，我單位全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以摸清全校經(jīng)營性資產(chǎn)家底、積極促進校辦企業(yè)改革改制為主線，克服各種困難，認(rèn)真開展工作，取得了明顯成效。現(xiàn)將近一年來的主要工作匯報如下：
一、堅持黨的基本路線，堅持政治理論學(xué)習(xí)，完成了全校統(tǒng)一要求的任務(wù)。
我們組織本單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六屆六中全會和十七大精神，學(xué)習(xí)教育部、省教育廳關(guān)于高校產(chǎn)業(yè)改革改制規(guī)范化建設(shè)的文件以及學(xué)校黨委[2006]54號文和[2007]4號文件。針對本單位面臨的全新工作任務(wù)，還專門組織學(xué)習(xí)了《公司法》、《合同法》等關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)的法律法規(guī)。
二、克服困難，開展對全校經(jīng)營性資產(chǎn)的清理和校辦企業(yè)清產(chǎn)核資改革改制工作。
根據(jù)教育部、省教育廳和學(xué)校黨委關(guān)于經(jīng)營性資產(chǎn)清理改制的工作部署，今年3月開始，我們著手對全校經(jīng)營性資產(chǎn)進行了摸底排隊，并在此基礎(chǔ)上開展了清產(chǎn)核資。主要做了以下工作：
1實施方案》的工作意見，明確了這次清產(chǎn)核資、企業(yè)改革改制工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作主要內(nèi)容和任務(wù)、方法及階段、具體實施步驟、具體工作要求，使這項工作的開展有規(guī)可循。召開了全校校辦企業(yè)清產(chǎn)核資改制工作會議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和校資產(chǎn)管理委員會成員單位負(fù)責(zé)人參加了會議。對全校各企業(yè)負(fù)責(zé)人進行了清產(chǎn)核資改制工作的動員，講清講透這項工作的意義與責(zé)任。對企業(yè)負(fù)責(zé)人組織專門談話，打消他們的顧慮，使他們積極投入到清產(chǎn)核資和改革改制工作中來。
2、深入調(diào)查研究、注重實效，力求全面、真實地摸清家底。高校經(jīng)營性資產(chǎn)的清理和校辦企業(yè)清產(chǎn)核資改革改制工作，對于我們單位而言，是一項全新的工作，無經(jīng)驗可循。為了克服這一困難，我們采取了請進來和走出去的辦法，組織大家專程走訪了四川省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)，請教高校清產(chǎn)核資、企業(yè)改革改制工作的具體政策要求、請他們介紹正在進行這項工作和工作做得較好的高校的做法和經(jīng)驗。走訪了西南交通大學(xué)、西南石油大學(xué)、成都理工大學(xué)等近十所兄弟院校，詳細聽取學(xué)習(xí)他們的具體做法、取得的成效以及存在的問題與困難。為了掌握學(xué)校企業(yè)的實際情況，我們多次赴大邑、簡陽、綿陽、理縣古爾溝等地，實地調(diào)查企業(yè)資產(chǎn)情況和經(jīng)營現(xiàn)況，并與有關(guān)專家一道反復(fù)核實資產(chǎn)實際現(xiàn)狀，摸清學(xué)校股權(quán)的變更軌跡，研究論證企業(yè)的經(jīng)營前景，摸清情況，和一些企業(yè)人員溝通思想解除顧慮，推動了工作的順利開展。
2清理工作。自6月份正式開展清理工作以來，得到了校辦.財務(wù)處.國資處.后管處.后勤集團等部門多方面的支持，借此機會，謹(jǐn)表示衷心的感謝。
4、在學(xué)校委托法定機構(gòu)清理的范圍之外，我們本著對學(xué)校負(fù)責(zé)，對將來負(fù)責(zé)的態(tài)度，自行清理了其它15家以學(xué)校名義成立的公司工商注冊情況、經(jīng)營狀況、與學(xué)校的投資和借貸關(guān)系.債權(quán)債務(wù)等情況，提出了善后處置辦法。
5、開展了校辦企業(yè)及經(jīng)營性資產(chǎn)檔案建設(shè)。由于歷史原因，校辦企業(yè)檔案不全、不齊甚至根本沒有的情況大量存在，檔案收集登記清理難度較大。作為新建單位，一開始我們就重視檔案建設(shè)，確定了專門的兼職檔案人員，要求確保檔案的完整性、原始性。同時，積極想辦，法建立健全制度，加強管理，積極建設(shè)和健全校辦企業(yè)及經(jīng)營性資產(chǎn)的完整檔案。
3成了清理和改制前期籌備工作。五是學(xué)校在一些企業(yè)的股權(quán)多次變更，線索迷亂，為摸清家底增添很多困難。六是一些企業(yè)門難進，人難見，多次登門找不到人，幾十個電話不被理睬，即使見到了人，也是冷眼冷臉，或者根本見不到完整的賬目。我們知難而上，克服了重重困難，基本完成了本次清查。
三、工作取得明顯成效。
1.在社會法定中介機構(gòu)的參與下，摸清了時間跨度長達二十幾年的校辦企業(yè)的工商狀況、經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)狀況、股權(quán)流變情況；梳理了以學(xué)校名義開辦企業(yè)的30多家；對其中15家學(xué)校投資或以學(xué)校名義開辦的校辦企業(yè)進行了規(guī)范的清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估，審計了仍在經(jīng)營的校辦企業(yè)的股權(quán)歸屬、股份比例、資產(chǎn)狀況、資產(chǎn)總額、負(fù)債總額、經(jīng)營狀況、存在風(fēng)險及防范措施；評估了這些企業(yè)的資產(chǎn)總額。摸清楚了經(jīng)營性單位的基本情況。
2.清理出帳外資金63萬余元，挽回了學(xué)校經(jīng)營性資產(chǎn)的損失。3.基本完成了校辦企業(yè)改革改制的前期工作.。通過調(diào)研，反復(fù)修改、幾易其稿，形成了《貫徹落實西南民族大學(xué)校辦企業(yè)改革實施方案的工作報告》、《西南民族大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營管理公司組建實施方案》以及《西南民族大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營管理公司章程》等文件草案，為申報、注冊公司奠定了要基礎(chǔ)。
4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育部、省教育廳有關(guān)高校產(chǎn)業(yè)工作文件.精神準(zhǔn)確、及時向上級報送了各種統(tǒng)計報表。依照上級下達的關(guān)于校辦產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計文件，從各校辦企業(yè)中收集、匯總相關(guān)數(shù)據(jù),及時上報。
4四.加強了與企業(yè)人員的聯(lián)系。
單位組建以后，我們與校辦企業(yè)人員隨時溝通，了解情況，及時作好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。同時對他們的實際問題積極反應(yīng)，能解決的及時幫助解。
綜上所述，我們在認(rèn)真貫徹上級各項決議方面，在加強管理、協(xié)調(diào)關(guān)系方面，在用創(chuàng)新的思路解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題方面，在求真務(wù)實.力求實效方面，做了一些工作，取得了一定成效。但是在建立健全各項規(guī)章制度、開拓創(chuàng)新、提高效率方面還存在不足，需要我們在下一階段的工作中切實加以改進。同時，正式組建注冊公司的條件還不完善，尚需努力爭取。
資產(chǎn)經(jīng)營公司工作總結(jié)篇十一
一年來，維護站始終把用心服務(wù)放在重要位置，努力在提高維護綜合素質(zhì)。確立了清晰的工作思路。今年年初，根據(jù)區(qū)公司和項目部的要求，結(jié)合自身實際，維護站確立了以防為主、防治結(jié)合、綜合治理的基站維護工作思路，確保了項目部提出的基站“三無”及無vip退服、無超長退服、無批量退服。嚴(yán)格執(zhí)行省公司和項目部的各項決定和認(rèn)務(wù)，各項指標(biāo)均達到公司要求和項目部制定的標(biāo)準(zhǔn)。
(一)網(wǎng)絡(luò)運行維護：
1、網(wǎng)絡(luò)各項kpi指標(biāo)均達到挑戰(zhàn)值
在建維部人員維護人員和代維人員共同努力下，基站、管線、集團等各項維護工作均取得一定成績。1月到9月gsm小區(qū)完好率、td小區(qū)完好率指標(biāo)、彩信接通率、設(shè)備告警解決率、投訴處理解決率、重要環(huán)境告警響應(yīng)及時率、動環(huán)監(jiān)控完好率等各項kpi指標(biāo)均達到了挑戰(zhàn)值。
2、加強代維的精細管理，提升代維公司的維護水平
（1）、建維部圍繞一個核心（以“科學(xué)管理”為核心），繼續(xù)提升三項能力（代維公司的自主維護能力、精細管理能力、應(yīng)急保障能力），狠抓四個質(zhì)量（巡檢完成質(zhì)量、故障處理質(zhì)量、數(shù)據(jù)報表質(zhì)量和貫徹執(zhí)行質(zhì)量），全面提升代維管理工作，提升代維公司的維護質(zhì)量，確保網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定和暢通。1月份到9月份共計處理基站故障350余次，投訴處理1000余次，巡檢基站600余站次，應(yīng)急發(fā)電160余次，累計發(fā)電時長700余小時。
（2）、加強代維基站的檢查力度，重點排查基站的安全隱患。對線路維護站的包線員提出了勤走、勤看、勤宣傳的護線基本原則和獎勤罰懶的管理目標(biāo)。加強代維發(fā)電管理工作，通過各種手段避免虛報油料、假發(fā)電等情況的發(fā)生，要求代維人員了解所有基站蓄電池的放電能力，合理安排發(fā)電路線，。
（3）、加強基站耗電量管控度，降低基站單載頻耗電量
建立和完善基站電費臺賬，每月電業(yè)局發(fā)行電量，按用戶號錄入基站電費臺賬系統(tǒng)，通過基站配置情況、監(jiān)控系統(tǒng)的數(shù)字電表、每月用電量信息來對比，找出電量存在異常的基站，再通過現(xiàn)場加裝室內(nèi)電表等措施來進行進一步的核實，如確實是電業(yè)計量表存在問題，再找電業(yè)部門更換。
(二)網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)：
1、基站建設(shè)
完成td6期4個新建宏基站、9個共址宏基站、4個新建微基站和gsmxx.2期2個新建基站的建設(shè)施工工作，目前基站已全部開通。
2、集團專線
截止到20xx年10月，共下發(fā)專線圖紙34條，目前已開通19條，具備開通條件的共11條。
3、工程驗收
完成td6期、xx.2期、lte、全業(yè)務(wù)二期、集團專線共計11.7余公里管道和80余公里直埋光纜。
1、在學(xué)習(xí)方面仍然存在短板，在激烈的市場競爭中深感不斷汲取各方面知識的重要性，因此下一步仍需繼續(xù)加強自身的學(xué)習(xí)，特別是對工程施工管理、傳輸設(shè)備理論、交換機數(shù)據(jù)配置、wlan數(shù)據(jù)配置等知識的學(xué)習(xí)與積累。
2、目前基站選址難度較大，尤其是新建小區(qū)等熱點區(qū)域，下一步需要加快選址進度，對已達成意向協(xié)議的簽訂合同，力爭年底完成10個基站的合同簽訂工作。
(一)網(wǎng)絡(luò)維護：
1、加強網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)維護工作，加強各代維公司的管理力度，全力完成網(wǎng)絡(luò)各項kpi指標(biāo)，力爭全部kpi指標(biāo)達到市公司規(guī)定的挑戰(zhàn)值，同時根據(jù)富裕工作情況，努力創(chuàng)新，挖掘工作中的亮點，在完成維護工作的基礎(chǔ)上，力爭有加分項，為縣公司圓滿完成今年kpi指標(biāo)做貢獻。
2、加強基站電量管理工作，每月對基站用電情況進行核實，對用電異常的基站及時進行整改，力爭年底基站單載頻用電量達到公司考核要求。
3、加強網(wǎng)絡(luò)投訴的跟蹤及分析，同時對富?？h城內(nèi)進行信號普查，力爭掌握富?？h內(nèi)弱覆蓋等相關(guān)情況，為基站建設(shè)和室分建設(shè)提供可靠數(shù)據(jù)。
(二)工程建設(shè)：
1、對集團專線建設(shè)任務(wù)重點跟蹤，通過合理安排施工計劃，抓質(zhì)量、搶進度、力爭按時完成集團專線建設(shè)任務(wù)，為集團收入達到公司指標(biāo)提供有力保證。
2、加強工程建設(shè)安全管理工作，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把工程建設(shè)安全管理工作放在重要位置，確保工程施工安全。
3、根據(jù)縣城內(nèi)基站整體規(guī)劃，今年底明年初完成19個lte宏基站的選址工作，同時提前做好管線預(yù)埋、配套施工等工作，為公司td-lte建設(shè)打下牢固的基礎(chǔ)。
資產(chǎn)經(jīng)營公司工作總結(jié)篇十二
2013年，資產(chǎn)經(jīng)營公司（吉大控股）在學(xué)校黨委和主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體同志的共同努力下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)校和服務(wù)社會為宗旨，大膽改革，積極探索，逐步形成我校產(chǎn)業(yè)“一頭兩翼”特色發(fā)展之路，以學(xué)?？萍汲晒D(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化為“龍頭”，積極推進學(xué)?？萍汲晒馁Y本化、產(chǎn)業(yè)化；以產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)和效益提升為“兩翼”，逐步加強產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，積極謀劃產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目，產(chǎn)業(yè)各項工作進展順利，成效明顯，為學(xué)校產(chǎn)業(yè)的健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
一、2013年主要目標(biāo)。
按照教育部有關(guān)文件要求和學(xué)校經(jīng)營性資產(chǎn)管理改革要求，盡快將學(xué)校所有經(jīng)營性資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)到吉大控股公司，逐步建立起以資本為紐帶，產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、校企分開、管理規(guī)范的新型校辦產(chǎn)業(yè)管理體制和運行機制。充分發(fā)揮資產(chǎn)經(jīng)營公司（吉大控股）的統(tǒng)籌規(guī)劃和運營管理作用，積極推進學(xué)?？萍汲晒霓D(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，規(guī)范做好對外投資工作，持續(xù)推動校辦產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)工作，全力提升產(chǎn)業(yè)整體盈利水平。
二、工作舉措。
1．由資產(chǎn)經(jīng)營公司（吉大控股）統(tǒng)籌管理學(xué)校經(jīng)營性資產(chǎn)，逐步將學(xué)校企業(yè)經(jīng)營性資產(chǎn)統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)到吉大控股公司。
2.深入學(xué)院了解教師需求，適時推進科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化進度，加大科技成果推介力度，發(fā)揮市場引導(dǎo)作用，吸引社會資金創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)，打造新的經(jīng)濟增長點。
3.強化出資企業(yè)“三會”議案管理，建立健全董事、監(jiān)事的派出、培訓(xùn)、考核和激勵機制；規(guī)范企業(yè)資產(chǎn)財務(wù)工作流程，完善財經(jīng)制度，防控風(fēng)險；堅持法律顧問制度，推進學(xué)校產(chǎn)業(yè)的依法決策和合規(guī)經(jīng)營。
4.穩(wěn)妥處理學(xué)校企業(yè)的人事關(guān)系，妥善做好改制企業(yè)和撤并企業(yè)人員的安置，加強企業(yè)綜合治理、安全生產(chǎn)、安全防火、產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定等工作，確保產(chǎn)業(yè)改革工作平穩(wěn)進行。
5.積極論證校園周邊資源開發(fā)項目，努力增加學(xué)校收入。支持長春電信工程設(shè)計院股份有限公司上市籌備工作，努力樹立吉大品牌。
6、積極組織黨的十八大和十八屆三中全會精神學(xué)習(xí)活動，扎實開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，加強反腐倡廉建設(shè)，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，切實加強產(chǎn)業(yè)干部隊伍建設(shè)，凝聚發(fā)展力量，力爭新突破，謀求大發(fā)展。
三、工作成效。
1.組建成立資產(chǎn)經(jīng)營公司（吉大控股），健全工作職責(zé)，完善相關(guān)制度。組建成立資產(chǎn)經(jīng)營公司（吉大控股）監(jiān)事會，進一步加強對國有經(jīng)營性資產(chǎn)的監(jiān)管。繼續(xù)強化吉大控股這一資產(chǎn)經(jīng)營實體的平臺作用，由其統(tǒng)一運營學(xué)校所投資企業(yè)的股權(quán)和經(jīng)營性資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)的保值和增值。
2.出資設(shè)立吉林吉大致遠后勤資產(chǎn)經(jīng)營有限公司，由其統(tǒng)一管理和盤活后勤經(jīng)營性資產(chǎn)。積極推進吉林大學(xué)出版社有限公司國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記和股權(quán)劃轉(zhuǎn)工作。3.與佛吉亞（中國）投資有限公司、長春旭陽工業(yè)（集團）股份有限公司共同出資設(shè)立中法合資企業(yè)長春佛吉亞旭陽汽車零部件技術(shù)研發(fā)有限公司。公司注冊資本4000萬元人民幣，其中吉大控股公司出資400萬人民幣，持有公司10%股權(quán)；佛吉亞和旭陽各出資1800萬元人民幣，各持有公司45%股權(quán)。公司于2013年1月28日注冊成立，主要致力于汽車內(nèi)飾產(chǎn)品的研發(fā)、檢測和生產(chǎn)。目前，公司廠區(qū)已規(guī)劃裝修完畢，儀器設(shè)備已安裝到位，已獲得研發(fā)訂單近百萬元。11月28日，公司獲得德國大眾實驗檢測資質(zhì)，市場前景看好。
4.積極推進我校有機電致發(fā)光材料（oled）專利技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化。經(jīng)協(xié)商，我校以專利權(quán)作價300萬元人民幣出資入股，與吉大明德公司及其他自然人在北京中關(guān)村設(shè)立北京吉大瑞博光電科技有限公司，公司注冊資本3000萬元人民幣。公司于2013年6月17日成立。為了更好地服務(wù)吉林地方經(jīng)濟建設(shè)，7月31日，北京瑞博公司出資1000萬元人民幣在梅河口中關(guān)村科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)注冊成立吉林吉大瑞博光電科技有限公司，作為企業(yè)生產(chǎn)研發(fā)基地。企業(yè)以極優(yōu)惠的政策獲得園區(qū)68000平方米的建設(shè)用地，并獲批建設(shè)吉大瑞博工業(yè)園。目前，園區(qū)主體已開工建設(shè)。
5.積極促成重慶頂峰地質(zhì)勘探儀器公司與長春國地探測工程技術(shù)公司的戰(zhàn)略合作。進一步加強和完善長春國地公司的規(guī)范運作、生產(chǎn)工藝和市場推廣等。目前，各方正在積極努力，盡快完成學(xué)校無形資產(chǎn)（核磁共振找水儀專利技術(shù)）的增資工作，積極爭取獲得創(chuàng)投資金和吉林省產(chǎn)業(yè)化基金的投入，將企業(yè)進一步做大做強。
資產(chǎn)經(jīng)營公司工作總結(jié)篇十三
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長中度過了一年。回首這一年，很高興能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學(xué)習(xí)了不少知識?；仡櫧衲甑墓ぷ?，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。一年來，我心中最大的感受是：做一名合格的出納簡單，但做一名優(yōu)秀的出納就不簡單了。我認(rèn)為一名好的出納不僅要為人正直、謙和，對工作認(rèn)真、兢兢業(yè)業(yè)，且在思想政治上、工作業(yè)務(wù)能力上更要鉆研。需要學(xué)習(xí)的東西很多。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。
我作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在今年的工作中不斷學(xué)習(xí)工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
（1）嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。
（2）及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。
（3）根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
（4）堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。
（1）對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
作為一名出納員要想完成工作的責(zé)任，首先必須具備出納員的素質(zhì)，樹立正確的人生觀、價值觀。在這一年中，我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動。有句老話兒說只要功夫深，鐵棒磨成針。是的，作為一名出納員，我在工作中無意中會考慮不周，顯得毛毛躁躁，不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕，而是以更高的'要求來要求自己，努力告誡自己，換個角度盡心、仔細想想，如何能更好一些。
加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)、師傅以及同事們，增強分析問題、解決問題的能力。增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，做到一絲不茍，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。
學(xué)習(xí)方面，素質(zhì)的提升。在實踐中，人人都是我的師長?？沼鄷r間會閱讀《如何做一名優(yōu)秀的出納》等相關(guān)出納崗的書籍，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。
工作內(nèi)容方面，自身做到認(rèn)真仔細，一絲不茍的處理工作問題。并在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力鼓勵和支持下，將工作做到更好。
總而言之，做一行，愛一行。作為出納，我明白身上的責(zé)任。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。在今年的工作中，我用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，付出過努力，也得到過回報，我很幸運的學(xué)到不少東西，業(yè)務(wù)上也努力做了不少成績，對出納這個崗位的工作有了比較深刻的理解，但這還遠遠不夠，只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。我將在20xx年多學(xué)、多思考、多努力，揚長避短，更好的完成本職工作。
資產(chǎn)經(jīng)營公司工作總結(jié)篇十四
資產(chǎn)經(jīng)營是公司的重要經(jīng)營活動，為規(guī)范資產(chǎn)經(jīng)營管理工作，確保公司資產(chǎn)的安全和完整，充分發(fā)揮資產(chǎn)經(jīng)營效益，維護公司利益，特制定本辦法。
一、本辦法所指資產(chǎn)經(jīng)營范圍是公司擁有的所有權(quán)或使用權(quán)，是經(jīng)公司法人或授權(quán)委托人委托租賃有效的資產(chǎn)和資源。
二、資產(chǎn)經(jīng)營活動包括資產(chǎn)出租和收費，水、電資源使用和收費，設(shè)備設(shè)施使用和維護等。
（一）資產(chǎn)租賃經(jīng)營的管理。
1資產(chǎn)經(jīng)營部負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)租賃經(jīng)營活動
2資產(chǎn)租賃經(jīng)營流程
（1）資產(chǎn)租賃價格的確定
資產(chǎn)租賃價格由公司根據(jù)租賃資產(chǎn)所處地區(qū)市場價格和公司資產(chǎn)狀況確定租賃底價，資產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)理在不低于底價前提下，可根據(jù)市場實際情況和部門任務(wù)情況向上浮動。
（1）資產(chǎn)經(jīng)營部根據(jù)公司可供租賃資源的供求情況，公司確定的最低出租價格，定期公開發(fā)布租賃信息。
（2）資產(chǎn)經(jīng)營部負(fù)責(zé)接待承租意向人，進行商務(wù)洽談，并作接待登記和近期回訪。
（3）資產(chǎn)經(jīng)營部在商務(wù)洽談中，注意對客戶進行資信評
定，并填寫《客戶資信評定表》對承租方資信情況進行登記評定。
（4）根據(jù)雙方租賃意向和資信評定結(jié)果，填寫租賃合同審批表，報主管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。
（5）由總經(jīng)理或總經(jīng)理委托的代理人簽訂租賃合同。并同時簽訂《安全協(xié)議》。
（6）租賃合同簽訂后，資產(chǎn)經(jīng)營部依據(jù)合同填寫《交款通知單》，并陪同承租方到財務(wù)部交定金、首付款或租金等，由財務(wù)部直接開三聯(lián)單或發(fā)票。
（7）綜合管理部憑租賃合同，交款通知單及三聯(lián)單或發(fā)票加蓋合同章，且需加蓋騎縫章。用印后，綜合管理部將其中一份合同，《物業(yè)租賃合同審批表》及《交款通知單》存檔，并同時給財務(wù)留存合同一份。
（二）承租方的身份認(rèn)定。
1承租方為單位的，承租方需出具《工商營業(yè)執(zhí)照》副本及法定代表人或負(fù)責(zé)人（非法人機構(gòu)）的身份證原件，公司留存復(fù)印件。
2承租人為個人的，承租方應(yīng)出具本人身份證和戶口簿原件，公司留存復(fù)印件。
3承租方非承租人本人、單位法定代表人或者負(fù)責(zé)人簽訂合同，需提供《委托書》和簽約人身份證原件、復(fù)印件（加蓋公章）。
（三）辦理交房流程。
1在承租方完全履行合同約定義務(wù)，具備入住資格后，雙方填寫《物業(yè)租賃交接清單》，由資產(chǎn)經(jīng)營部負(fù)責(zé)辦理物業(yè)交接手續(xù)。
2合同止租前1—2個月，資產(chǎn)經(jīng)營部與承租方洽談合同期滿相關(guān)事宜。對于續(xù)租的，立即按照規(guī)定簽訂續(xù)約合同；對于不再續(xù)約的，在止租前一周，通知承租方騰空租賃物業(yè)。
3具體經(jīng)辦人、物業(yè)維修人員會同承租方在止租日前對租賃物業(yè)進行接收驗收，并簽署《收房驗房書》。
4按照合同以及《收房驗房書》等要求，確定拖欠租金、違約金、滯納金、設(shè)備設(shè)施損壞賠償?shù)冉痤~后，由資產(chǎn)經(jīng)營部具體經(jīng)辦人陪同承租方到財務(wù)部結(jié)算。按《租賃合同》約定租戶需承擔(dān)損壞物業(yè)、丟失物品等行為的責(zé)任。
（四）物業(yè)接收流程
1資產(chǎn)經(jīng)營部對于不再續(xù)租或提前解約的承租人，在止租日或搬離前一周，通知騰空租賃物業(yè)，并告知物業(yè)維修人員具體收房驗房日期。
2收房驗房日，物業(yè)維修人員在資產(chǎn)經(jīng)營部領(lǐng)取該物業(yè)《收房驗房書》，會同資產(chǎn)經(jīng)營部具體經(jīng)辦人、承租人按清單所列項目填寫，并請承租方簽署相關(guān)交房意見后，轉(zhuǎn)交資產(chǎn)經(jīng)營部。
3資產(chǎn)經(jīng)營部按合同以及《收房驗房書》各項條款的要求，
在確定無拖欠租金、違約金、滯納金、水電費、并支付設(shè)施設(shè)備損壞賠償?shù)冉痤~后，方可允許承租方撤出。
4《收房驗房書》與原租賃合同一同留存在資產(chǎn)經(jīng)營部。 5物業(yè)維修人員將接收之物業(yè)進行整理，達到出租標(biāo)準(zhǔn)。
（五）物業(yè)維護巡視規(guī)定
1巡視人員及負(fù)責(zé)范圍
資產(chǎn)經(jīng)營部副經(jīng)理、經(jīng)理助理、倉庫管-理-員。
副經(jīng)理重點負(fù)責(zé)巡視滑翔辦公區(qū)辦公樓、出租房屋和公司院內(nèi)等；經(jīng)理助理重點巡視和平家屬區(qū)出租房屋、鍋爐房、二次加壓泵房等，倉庫管-理-員重點巡視倉庫庫區(qū)、庫房、變電所等。
另外，公司領(lǐng)導(dǎo)以及本部門的其他人員有對物業(yè)出現(xiàn)的維修問題有提醒的義務(wù)。
2巡視頻率（周期）
每日至少一次（重點時期每日至少兩次），同時在接到領(lǐng)導(dǎo)維修指令后馬上組織維修。
另外，公司主管領(lǐng)導(dǎo)每月檢查一次，資產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理每周檢查一次。
3、巡視內(nèi)容要求
樓外
大門：無松動、損壞、脫落。
樓外面：石材和墻磚無松動、損壞、脫落，墻面涂料無
大面積脫落、嚴(yán)重污色，墻體各類廣告無松動，損壞，脫落。
臺階：石材無松動、損壞、脫落。
樓內(nèi)
棚面、墻面：平整，大白無起層、龜裂、脫落，無污色，無劃痕。
地面平整，無損壞，牙石無損壞、脫落。
樓梯：踏步無松動、損壞，扶手無松動、損壞。
照明設(shè)施：開關(guān)功能正常、照明燈頭功能正常。
門窗：開關(guān)自如，鎖具功能完整，把手無松動，無損壞。 室內(nèi)：房屋不漏雨水，電纜溝無進水，暖氣裝置無漏水、暖氣現(xiàn)象（采暖季）。門窗完整，密封正常，開閉靈活，鎖具功能完整。無堆放易燃、易爆物品及其他雜物。溫濕度事宜。普通和事故照明完整齊全。
設(shè)備：導(dǎo)線、開關(guān)、接觸器、斷電器線圈、接線端子無過熱及打火現(xiàn)象。電器設(shè)備的工作聲音無明顯增加和無異常音響。無超載運行。
工具：日常以及應(yīng)急用器材和備品齊全。消防器材有效。 衛(wèi)生間：
隔斷：堅固無損，門扇開閉順暢，門鎖功能正常。 水件：開閉靈活，無跑冒滴漏現(xiàn)象。
排水：順暢。
衛(wèi)生是否打掃徹底，達到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
配電室、二次加壓泵房、鍋爐房：
設(shè)備運行是否正常，無缺水分壓情況，無小動物鉆入配電室的通道、孔洞等。
（4）巡視記錄
每天在巡視后，填寫《巡視記錄》，詳細記錄巡視中發(fā)現(xiàn)的問題、解決方法、處理意見；其他巡視人員應(yīng)及時將巡視情況通報，由經(jīng)理安排組織維修人員實施具體維護。《巡視記錄》需裝訂成冊，以備檢查。
三.資產(chǎn)經(jīng)營費用收支管理
資產(chǎn)經(jīng)營費用收支管理堅持收支分開原則
（一）收費管理
1物業(yè)租金收費管理
（1）首次簽訂租賃合同的承租人，簽約后由資產(chǎn)經(jīng)營部人員帶領(lǐng)承租人到財務(wù)部繳納首次租金。
（2）正常履行的租賃合同，在合同約定的交費時限前向承租人下達交費通知書，按時收繳。
2電費收取管理
（1）對有單獨電表的承租人，公司接到電業(yè)局電費通知后，資產(chǎn)經(jīng)營部收費人員立即與承租人查表確認(rèn)用電數(shù)量和交費金額，收取電費。
（2）對沒有單獨電表的承租人，按照約定的電費，按月及時收取。
資產(chǎn)經(jīng)營部報銷公司電費時，要將應(yīng)及時足額收取的電費一并交到財務(wù)部。
3叉車和搬運費的收取管理
（1）商貿(mào)部進出貨物需要使用叉車時，資產(chǎn)經(jīng)營部保管員負(fù)責(zé)記錄噸位，商貿(mào)部內(nèi)勤負(fù)責(zé)核定，月末進行內(nèi)部費用劃轉(zhuǎn)，不得使用現(xiàn)金。
（2）商貿(mào)部進出貨物需要雇用搬運工時，由商貿(mào)部內(nèi)勤負(fù)責(zé)聯(lián)系和結(jié)算，資產(chǎn)經(jīng)營部只負(fù)責(zé)清點數(shù)量，如遇商貿(mào)部內(nèi)勤不能現(xiàn)場結(jié)算時，可委托倉庫管-理-員進行現(xiàn)金結(jié)算。
４資產(chǎn)經(jīng)營部費用支出管理
費用支出實行事先申請報告辦法。資產(chǎn)經(jīng)營部需要支出費用時，事先填寫計劃單或請示，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，進行比價采購，數(shù)額較大的費用項目要進行招標(biāo)。沒經(jīng)事先請示支出的費用不予報銷。
中國電子物資東北公司
二〇一〇年三月十八日
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范信用增級活動，保護當(dāng)事人合法權(quán)益，引導(dǎo)、促進征信業(yè)健康發(fā)展，推進社會信用體系建設(shè)，制定本條例。
第二條 在中國境內(nèi)從事征信業(yè)務(wù)及相關(guān)活動，適用本條例。
本條例所稱征信業(yè)務(wù)，是指對企業(yè)、事業(yè)單位等組織（以下統(tǒng)稱企業(yè)）的信用信息進行采集、整理、保存、加工，并向信息使用者提供的活動。國家設(shè)立的金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫進行信息的采集、整理、保存、加工和提供。國家機關(guān)以及法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院的規(guī)定，為履行職責(zé)進行的企業(yè)和個人信息的采集、整理、保存、加工和公布，不適用本條例。
第三條 從事征信業(yè)務(wù)及相關(guān)活動，應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，誠實守信，不得危害國家秘密，不得侵犯商業(yè)秘密和個人隱私。
第四條 中國人民銀行（以下稱國務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門）及其派出機構(gòu)依法對征信業(yè)進行監(jiān)督管理。
縣級以上地方人民政府和國務(wù)院有關(guān)部門依法推進本地區(qū)、本行業(yè)的社會信用體系建設(shè)，培育征信市場，推動征信業(yè)發(fā)展。
第五條 金融企業(yè)應(yīng)進一步完善公司治理和內(nèi)控制度，不斷提高風(fēng)險管理能力，建立損失補償機制，及時提足相關(guān)風(fēng)險準(zhǔn)備。
第六條 金融企業(yè)應(yīng)對批量處置的不良資產(chǎn)及時認(rèn)定責(zé)任人，對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理，并將處理情況報同級財政部門。
第七條 不良資產(chǎn)批量轉(zhuǎn)讓工作應(yīng)堅持依法合規(guī)、公開透明、競爭擇優(yōu)、價值最大化原則。
第二章 資產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)立 第八條 建立專業(yè)管理體制，設(shè)立專門的子公司或者事業(yè)部。子公司應(yīng)當(dāng)具有健全的公司治理、完善的制度體系、有效的決策機制、規(guī)范的操作流程，并設(shè)置項目儲備、投資審查、投資管理、信用評級、運營保障、風(fēng)險管理、法律咨詢等職能部門。事業(yè)部至少具有子公司的專職崗位。
第九條 信用評級部門或者崗位設(shè)置、評級系統(tǒng)、評級能力等達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第十條 建立科學(xué)完善的制度體系，至少包括下列內(nèi)容：
（一）項目儲備庫制度。明確入庫標(biāo)準(zhǔn)，并對入庫項目實行動態(tài)管理；
（五）投資問責(zé)制度。建立 “失職問責(zé)、盡職免責(zé)、獨立問責(zé)”的機制，所有項目參與人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)，承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。
第十一條 法律合規(guī)、資產(chǎn)評估、信用評級、風(fēng)險管理、會計審計等專業(yè)人員不少于20人。其中，具有3年以上項目投資、信貸管理經(jīng)驗的人員不少于8人；具有5年以上項目投資、信貸管理經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)資質(zhì)的中級以上管理人員不少于4人；具有5年以上信用評級經(jīng)驗y的人員不少于3人；債權(quán)投資計劃風(fēng)險管理人員不少于3人。
第十二條 建立相互制衡的運作機制，并符合下列要求：
（一）評審、決策、投資與監(jiān)督相互分離；
（一）業(yè)務(wù)部 ：負(fù)責(zé)收集市場信息，開發(fā)項目，完成項目審批流程；負(fù)責(zé)開拓和維護銀行、信托、基金渠道，負(fù)責(zé)本部門已實施信用增級項目的管理；負(fù)責(zé)組織實施業(yè)務(wù)審查委員會批準(zhǔn)的信用增級方案；負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)檔案的整理及歸檔；負(fù)責(zé)開拓和維護本部門的客戶；負(fù)責(zé)公司安排的重點工作；公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
集風(fēng)險提示(半年、年度風(fēng)險報告)；負(fù)責(zé)公司法律文書的起草，各類對外簽署的法律合同、協(xié)議等文本的法律合規(guī)性審查；負(fù)責(zé)項目上業(yè)務(wù)審查委員會前的風(fēng)險與合規(guī)審查；聯(lián)系公司聘請的法律顧問；代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護公司的合法權(quán)益；負(fù)責(zé)中介機構(gòu)備選庫的建立、動態(tài)管理，中介機構(gòu)（法律和評估，審計）選聘及考核工作；負(fù)責(zé)評估機構(gòu)的聯(lián)系及評估報告的審查工作，公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）計劃財務(wù)部：負(fù)責(zé)擬定公司會計核算、財務(wù)管理等會計制度，建立會計核算體系；負(fù)責(zé)編制并監(jiān)督公司年度財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理、會計核算、賬務(wù)處理、財務(wù)報表編制、納稅申報、報銷、薪酬發(fā)放、收益支付等日常工作；負(fù)責(zé)監(jiān)控公司財務(wù)運行情況，進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析，警示相關(guān)財務(wù)風(fēng)險；負(fù)責(zé)費用控制及資金使用管理；負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)決算及利潤分配方案；負(fù)責(zé)財務(wù)印章的管理；負(fù)責(zé)會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理及歸檔；公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第三章 業(yè)務(wù)范圍及基本條件
第十四條 業(yè)務(wù)范圍
1、根據(jù)市場原則，商業(yè)化收購、管理和處置境內(nèi)金融機構(gòu)的不良資產(chǎn)；
2、對企業(yè)進行信用增級；
第十五條 基本條件
1、經(jīng)工商行政管理機關(guān)（或主管機關(guān)）核準(zhǔn)登記，具備擔(dān)任融資和償債主體的法定資質(zhì)；
2、具備持續(xù)經(jīng)營能力和良好發(fā)展前景，具有穩(wěn)定可靠的收入和現(xiàn)金流，財務(wù)狀況良好；
3、信用狀況良好，無違約等不良記錄；
4、還款來源明確、真實可靠，能夠覆蓋債權(quán)投資計劃的本金和預(yù)期收益；
5、項目立項、開發(fā)、建設(shè)、運營等履行法定程序；
7、一組項目的子項目，應(yīng)當(dāng)分別開立財務(wù)賬戶，確定對應(yīng)資產(chǎn)，不得相互占用資金。
第四章 業(yè)務(wù)操作流程
第十六條 信用增級項目審查的基本原則：
據(jù)中科控股業(yè)務(wù)特點，做出以下信用增級項目審查的基本原則：，
1、抵押物是純土地或在建工程的，對抵押物的審查需
中科房地產(chǎn)板塊專業(yè)人員參與，并出具書面意見，作為今后收購資產(chǎn)的處置預(yù)案。評估機構(gòu)為土地和在建工程價值的確定提供參考。
2、抵押物為房產(chǎn)的，由資產(chǎn)公司自審。評估機構(gòu)參與，為抵押物價值的確定提供參考。
3、抵押物價值的確定要能覆蓋本、金利息，罰金、資產(chǎn)的過戶和法律訴訟等費用。房產(chǎn)的租金收入要能夠覆蓋再融資時的利息支出。
第十七條 處理不良資產(chǎn)的基本流程
1、確定擬處理標(biāo)的、處置公示；
2、進行盡職調(diào)查；
3、談判(評估結(jié)果是債權(quán)定價的重要參考依據(jù))；
5、拍賣；
6、簽約付款；
7、債權(quán)交接、債權(quán)轉(zhuǎn)讓公告（付清款項后，資產(chǎn)管理公司將移交借款合同、催收通知、抵押權(quán)證的資料，并通知債務(wù)人、擔(dān)保人債權(quán)已轉(zhuǎn)讓，讓債務(wù)人、擔(dān)保人向購買方履行還款義務(wù)）。
第十八條 業(yè)務(wù)收費
增信費用根據(jù)公司承擔(dān)的風(fēng)險確定，原則上按增信額的3%收取。 第十九條 審查要點
1、實物資產(chǎn)抵押--權(quán)屬證明（土地證、房產(chǎn)證）；
2、股權(quán)質(zhì)押--（營業(yè)執(zhí)照、章程、股東會決議），在工商查詢其是否已出質(zhì)。
3、實際控制人連帶責(zé)任保證擔(dān)保，第三方連帶責(zé)任保證擔(dān)保（相關(guān)企業(yè)股東會決議）；
4、資產(chǎn)對外出租的要提供租賃合同，審查合同的真實性；租金收入要能覆蓋貸款利息；
5、融資主體的基本資料（銀行留存件全套加蓋企業(yè)公章）；銀行查詢的《人行征信報告》
第二十條 相關(guān)的法律文件
貸款抵合同、抵押合同；
股權(quán)質(zhì)押合同、擔(dān)保合同；
監(jiān)管協(xié)議、企業(yè)股東的回購承諾；
工程優(yōu)先受償權(quán)放棄承諾；
資產(chǎn)出租，租賃方放棄優(yōu)先購買租賃物的承諾；
股東會決議；資產(chǎn)收購協(xié)議，不可撤銷委托書；財務(wù)顧問協(xié)議；預(yù)增信函；增信擔(dān)保函。
第二十一條 在被執(zhí)行人網(wǎng)站上查詢?nèi)谫Y主體和相關(guān)抵押擔(dān)保方有無涉訴案件。
第二十二條 報告要點：
1、融資企業(yè)基本情況簡述；
2、融資主體財務(wù)狀況；
3、抵押物權(quán)人及抵押資產(chǎn)描述；
4、擔(dān)保人情況描述；
5、貸款的用途和還款來源描述；
6、風(fēng)險防范措施；
7、抵押物，質(zhì)押權(quán)理處置預(yù)案；
（1）對外處置：處置收入要能覆蓋本金、利息、罰金、過戶稅費、訴訟費等費用；
（2）土地交中科系統(tǒng)內(nèi)開發(fā)要能保持本金、利息收回和我們的合理利潤；
（3）自持對外出租其租金收入要能覆蓋融資的利息支出；
8、項目人員對項目信用增級的意見。
第五章 業(yè)務(wù)風(fēng)險管理及防范
第二十三條 業(yè)務(wù)風(fēng)險管理
1、設(shè)立資金監(jiān)管賬戶；
2、控制企業(yè)網(wǎng)銀；
3、監(jiān)管發(fā)票；
4、銷售合同等；
第二十四條 業(yè)務(wù)風(fēng)險防范
專業(yè)管理機構(gòu)開展債權(quán)投資計劃業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)建立有效的風(fēng)險控制體系，覆蓋項目開發(fā)、信用評級、項目評審、風(fēng)險監(jiān)控等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 （一）項目開發(fā)。專業(yè)管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定債權(quán)投資計劃項目經(jīng)理，組織開展項目立項、盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、商務(wù)談判、后續(xù)管理、資金回收等并承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。
的分析方法，提出投資意見，持續(xù)評估償債主體資質(zhì)狀況，還款來源穩(wěn)定性、可靠性、充足性及增信安排的效力。專業(yè)管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)強化內(nèi)部信用評級，減少對外部信用評級的依賴，通過內(nèi)部信用評級印證外部評估結(jié)論，實質(zhì)性判斷風(fēng)險程度和信用質(zhì)量的變化。
（三）項目評審。項目評審人員應(yīng)當(dāng)綜合項目經(jīng)理提交的立項申請和投資建議、中介機構(gòu)的評估結(jié)論、信用評級人員的評級結(jié)論等，對項目的合法合規(guī)性、經(jīng)濟效益、資金落實、還款資金來源和增信安排等進行評估和審核，充分揭示項目風(fēng)險，形成評審結(jié)論，并向項目評審委員會提出明確的評審意見。
（四）風(fēng)險監(jiān)控。專業(yè)管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立債權(quán)投資計劃總責(zé)任人和各環(huán)節(jié)責(zé)任人機制；風(fēng)險管理部門應(yīng)當(dāng)確定項目風(fēng)險管理責(zé)任人，全程監(jiān)督債權(quán)投資計劃運作，加強后續(xù)風(fēng)險管理和預(yù)警，做好跟蹤檢查、監(jiān)測，評估相關(guān)責(zé)任人的履職情況，及時提示風(fēng)險，提出整改建議。風(fēng)險管理部門履職應(yīng)當(dāng)保持獨立性，不受投資管理及投資評審決策部門干預(yù)。
第六章 附則
第二十五條 本辦法的制定為內(nèi)部控制管理，應(yīng)向同級財務(wù)部門報告。
第二十六條 本辦法由中科金財集團有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋和修訂。
第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
第一章 總則
第一條 為了加強集團公司的資產(chǎn)管理，明確資產(chǎn)使用與管理的責(zé)權(quán)關(guān)系，規(guī)范、完善資產(chǎn)運作程序，確保資產(chǎn)安全完整和保值增值，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《湖南省人民政府關(guān)于省屬企業(yè)國有資產(chǎn)處臵有關(guān)事項的通知》、《湖南省國資委關(guān)于加強省屬企業(yè)實物和無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓管理工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團公司的實際情況，制定本制度。
第二條 資產(chǎn)管理主要包括固定資產(chǎn)管理、流動資產(chǎn)管理、長期投資管理、無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評估、資產(chǎn)處臵管理等。
第三條 集團公司財務(wù)部門負(fù)責(zé)資產(chǎn)的價值管理，經(jīng)營（使用）單位負(fù)責(zé)實物資產(chǎn)管理和技術(shù)監(jiān)督，內(nèi)部審計部門負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理安全性的監(jiān)督檢查。
第四條 本制度適用于集團公司總部、全資及控股子、分公司（以下簡稱所屬企業(yè)），集團公司參股企業(yè)可比照執(zhí)行。所屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)以及本制度的規(guī)定，規(guī)范對資產(chǎn)的監(jiān)督管理，制定本企業(yè)的資產(chǎn)管理制度，上報集團公司備案。
第二章 固定資產(chǎn)管理
第五條 集團公司對固定資產(chǎn)實行歸口管理與分級管理相結(jié)合的方式。集團公司固定資產(chǎn)目錄和分類折舊率依照集團公司財務(wù)管理制度執(zhí)行。
第六條 固定資產(chǎn)購建、技術(shù)改造與修理和改擴建工程項目應(yīng)嚴(yán)格按集團公司下達的專項工程投資計劃執(zhí)行。
固定資產(chǎn)零星購臵和技術(shù)改造與修理，必須嚴(yán)格按照集團公司審定的預(yù)算執(zhí)行，不得突破預(yù)算。確因特殊原因需追加預(yù)算，須報集團公司審批。 各單位固定資產(chǎn)購建、技改、修理應(yīng)根據(jù)集團公司招標(biāo)管理程序，對限額以上的項目實行招標(biāo)。
基建項目、改擴建項目、技改工程應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，及時辦理資產(chǎn)移交手續(xù)，增加固定資產(chǎn)。
第七條 各單位應(yīng)定期組織對固定資產(chǎn)進行清查，對清查中發(fā)現(xiàn)的毀損、盤虧及待報廢固定資產(chǎn)，應(yīng)及時查明原因并申請?zhí)幣Z。
共 10 頁
資產(chǎn)管理制度
第三章 流動資產(chǎn)管理
第八條 流動資產(chǎn)管理：包括貨幣資金、交易性金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)和其他各種債權(quán)、存貨等。
(一)貨幣資產(chǎn)管理應(yīng)嚴(yán)格按現(xiàn)金管理制度、銀行結(jié)算制度和集團公司有關(guān)資金管理的辦法執(zhí)行。嚴(yán)格現(xiàn)金保管制度，嚴(yán)禁出租、出借銀行賬戶。
(二)交易性金融資產(chǎn)主要是指各種有價證券。交易性金融資產(chǎn)由集團公司財務(wù)部門統(tǒng)一管理，所屬企業(yè)購買和處臵交易性金融資產(chǎn)應(yīng)報集團公司審查同意后方可執(zhí)行。
(三)所屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定應(yīng)收票據(jù)管理辦法，加強應(yīng)收票據(jù)的收、付、承兌和貼現(xiàn)管理。
(四)所屬企業(yè)要對應(yīng)收賬款等各種債權(quán)形成建立嚴(yán)格的批準(zhǔn)程序和債權(quán)管理制度。加大應(yīng)收賬款的回收力度，并建立債權(quán)清理制度和賬齡分析監(jiān)督制度，按財務(wù)制度的規(guī)定計提壞帳準(zhǔn)備、上報和核銷壞賬損失，防范和降低呆壞賬風(fēng)險。
(五)所屬企業(yè)應(yīng)加強對存貨的計價、采購、驗收保管和定額管理。存貨庫存必須合理、適度，存貨保管部門和財務(wù)等部門應(yīng)當(dāng)定期稽核和盤點，保證賬賬、賬實、賬表相符。
(六)所屬企業(yè)原則上不得將資產(chǎn)進行抵押，確需抵押須經(jīng)集團公司審批。
第四章 長期投資管理
第九條 長期投資管理包括長期股權(quán)投資、長期債權(quán)投資的管理。
第十條 集團公司統(tǒng)一制定投資管理辦法，規(guī)范投資行為、加強投資管理、提高投資效果。項目投資實行統(tǒng)一決策、分級管理，即集團公司負(fù)責(zé)集中決策，所屬企業(yè)經(jīng)集團公司批準(zhǔn)后，方可履行對外投資職能。
第十一條 所屬企業(yè)投資必須嚴(yán)格遵照集團公司投資管理辦法的相關(guān)規(guī)定，加強風(fēng)險評估、決策立項、資產(chǎn)投出和持有、收益回籠、投資處臵和監(jiān)督檢查等各環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制，實現(xiàn)投資收益的最大化。對外投資涉及到實物資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進行資產(chǎn)評估，履行好相關(guān)報批手續(xù)。
第十二條 所屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營資金不足或者財務(wù)狀況嚴(yán)重惡化、資不抵債的，不得對外開展投資活動。
共 10 頁
資產(chǎn)管理制度
第十三條 集團公司對投資項目實行跟蹤監(jiān)督管理，投資管理部門、財務(wù)部門等部門要及時做好投資項目的效益測算和分析評價工作，定期對投資項目開展價值測試和分析，并及時向集團公司匯報投資進度、經(jīng)營狀況、收益實現(xiàn)等情況，對投資造成重大損失的，要及時查明原因、分清責(zé)任，提出處理或處臵建議。
第十四條 所屬企業(yè)的合并、分立、兼并、重組、重大資產(chǎn)臵換、租賃等業(yè)務(wù)，應(yīng)上報集團公司審批。
第五章 無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)及其他長期資產(chǎn)管理
第十五條 無形資產(chǎn)管理應(yīng)遵循以下原則：
(一)各單位根據(jù)生產(chǎn)需要購臵無形資產(chǎn)應(yīng)納入預(yù)算管理。
(二)接受投資、聯(lián)營投入的無形資產(chǎn)，應(yīng)將評估價值或合同價格等資料上報集團公司審查。
(三)用無形資產(chǎn)對外投資，應(yīng)報集團公司審批。
第十六條 遞延資產(chǎn)（或長期待攤費用）及其他長期資產(chǎn)管理應(yīng)遵循以下原則：
(一)列入遞延資產(chǎn)（或長期待攤費用）的開辦費、經(jīng)營性租入固定資產(chǎn)的改良支出，應(yīng)報集團公司備案。列入遞延資產(chǎn)（或長期待攤費用）的其他支出應(yīng)報集團公司審批。
(二)所屬企業(yè)應(yīng)加強其他長期資產(chǎn)的管理，不得隨意掛賬。
第六章 資產(chǎn)評估管理
第十七條 所屬企業(yè)在發(fā)生體制改革、對外投資、合并分立、清算、股權(quán)比例變動、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)拍賣、租賃、資產(chǎn)涉訟及其他影響國有權(quán)益等行為時，應(yīng)報經(jīng)集團公司批準(zhǔn)后聘請中介機構(gòu)進行資產(chǎn)評估。
第十八條 所屬企業(yè)需進行資產(chǎn)評估時，應(yīng)由資產(chǎn)占有或產(chǎn)權(quán)持有單位提出立項申請，報集團公司審批。辦理資產(chǎn)評估項目立項需報送的材料包括：資產(chǎn)評估項目立項申請文件、產(chǎn)權(quán)登記證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、資產(chǎn)負(fù)債表、擬聘請的中介機構(gòu)的'相關(guān)情況等資料。
共 10 頁
資產(chǎn)管理制度
第十九條 所屬企業(yè)在資產(chǎn)評估立項后聘請中介機構(gòu)進行評估。收到評估機構(gòu)出具的評估報告后，對評估報告無異議的，應(yīng)將有關(guān)材料逐級報送集團公司財務(wù)部門辦理備案手續(xù)。
辦理備案應(yīng)提供的資料包括：資產(chǎn)占有單位填報的《資產(chǎn)評估項目備案表》、資產(chǎn)評估報告及其他有關(guān)材料。
第七章 資產(chǎn)處臵管理
第二十條 資產(chǎn)處臵是指集團公司及所屬各級企業(yè)將其占有、使用的本辦法第二十二條規(guī)定的各類國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給境內(nèi)外法人、自然人或者其他組織的行為。
第二十一條 集團公司及所屬企業(yè)的資產(chǎn)處臵應(yīng)當(dāng)按照公開、公平、公正和依法依規(guī)依程序的原則進行，資產(chǎn)處臵應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行審批手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得自行處臵。
第二十二條 資產(chǎn)處臵范圍包括：
1、以出讓等有償方式取得且可以依法轉(zhuǎn)讓的國有土地使用權(quán)、探礦權(quán)和采礦權(quán)；
2、地面建筑物、構(gòu)筑物及其附屬設(shè)施；
3、各類設(shè)備設(shè)施；
4、機動車及其他交通運輸工具；
5、報廢與核銷資產(chǎn)；
6、存貨；
7、債權(quán)資產(chǎn)；
8、商標(biāo)專用權(quán)、專利權(quán)及著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)；
9、其它依法可以轉(zhuǎn)讓的實物和無形資產(chǎn)。
上述資產(chǎn)不包括企業(yè)正常經(jīng)營過程中對外銷售的產(chǎn)品。
第二十三條 集團公司及所屬企業(yè)財務(wù)部門負(fù)責(zé)資產(chǎn)處臵的審核、上報及監(jiān)督管理，生產(chǎn)技術(shù)部門、工程管理部門、銷售和物資供應(yīng)管理部門等職能部門參與配合，審計部門與紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，可定期或不定期對各單位資產(chǎn)處臵情況開展專項審計和檢查。
第二十四條 資產(chǎn)處臵方式
共 10 頁
資產(chǎn)管理制度
1、集團公司及所屬各級企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)將所屬的房屋及建筑物、土地、探礦權(quán)、采礦權(quán)、機動車、特種車輛、債權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)進行對外轉(zhuǎn)讓，應(yīng)當(dāng)按照《省國資委關(guān)于加強省屬企業(yè)實物和無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓管理工作的通知》的有關(guān)要求在湖南省聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所公開進行。
2、集團公司及所屬各級企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)將評估值100萬元人民幣以上（含100萬元）的機器設(shè)備、物品進行對外轉(zhuǎn)讓，應(yīng)當(dāng)按照《省國資委關(guān)于加強省屬企業(yè)實物和無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓管理工作的通知》的有關(guān)要求在湖南省聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所公開進行；將評估值100萬元人民幣以下的機器設(shè)備、物品進行對外轉(zhuǎn)讓，由轉(zhuǎn)讓方根據(jù)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的資產(chǎn)的實際情況，采用拍賣、競投等公開競價方式進行，確需采用協(xié)議轉(zhuǎn)讓等其他處臵方式的，必須按程序報經(jīng)集團公司總經(jīng)理審定。
3、集團公司及所屬各級企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)將資產(chǎn)在集團內(nèi)部有償調(diào)配的，可以采取協(xié)議方式轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓方和受讓方應(yīng)為集團公司或所屬全資、絕對控股企業(yè)。集團內(nèi)部實施有償調(diào)配，轉(zhuǎn)讓方和受讓方均為集團公司及集團公司直接或間接全資擁有的子企業(yè)的，轉(zhuǎn)讓價格可以資產(chǎn)評估或?qū)徲媹蟾娲_認(rèn)的資產(chǎn)價值為基準(zhǔn)確定；轉(zhuǎn)讓方或受讓方不屬于集團公司及集團公司直接或間接全資擁有的子企業(yè)的，轉(zhuǎn)讓價格須以資產(chǎn)評估報告確認(rèn)的資產(chǎn)價值為基準(zhǔn)確定。
第二十五條 資產(chǎn)處臵審批權(quán)限
處臵資產(chǎn)按申報當(dāng)期處臵金額（指評估價）計算，金額100萬元（含100萬元）以下的，由申報企業(yè)自行審批，報集團公司財務(wù)部備案；100萬元以上的由各單位向集團公司財務(wù)部門申報，由集團公司財務(wù)部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、工程管理部門、審計部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、銷售及供應(yīng)管理等部門審核、報總會計師審查后，對于100萬元- 500萬元（含500萬元）以內(nèi)的，報集團公司總經(jīng)理批準(zhǔn)；500萬元- 1000萬元（含1000萬元）以內(nèi)的，報集團公司總經(jīng)理辦公會議審定，總經(jīng)理批準(zhǔn)；1000萬元- 2000萬元（含2000萬元）以內(nèi)的，報集團公司董事會審定，董事長批準(zhǔn)；超過2000萬元的須報省國資委批準(zhǔn)。
第二十六條 資產(chǎn)處臵程序
1、申報和內(nèi)部決策審議。由所屬企業(yè)的資產(chǎn)使用部門提出處臵意見和可
共 10 頁
行性研究報告，資產(chǎn)管理部門會同財務(wù)部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、工程管理部門、銷售和供應(yīng)部門、監(jiān)察審計等部門審核鑒定，按照內(nèi)部決策程序進行審議，并形成書面決議。
2、進行資產(chǎn)評估。對需要進行評估的資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《省國資委中介機構(gòu)選聘及委托服務(wù)管理暫行辦法》和《湖南省煤業(yè)集團有限公司聘用中介機構(gòu)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定選聘委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介機構(gòu)進行資產(chǎn)評估，評估報告經(jīng)核準(zhǔn)或報省國資委備案后，作為確定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓價格的參考依據(jù)。
3、制定資產(chǎn)處臵方案。所屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照處臵資產(chǎn)的實際情況，制定資產(chǎn)處臵方案，并按照本制度的規(guī)定確定資產(chǎn)處臵方式，資產(chǎn)處臵應(yīng)當(dāng)堅持公開、公平、公正的原則，不得對受讓方資格設(shè)臵不合理的限制性條件等。
4、集團公司和省國資委審批。對需要報集團公司審批的，所屬企業(yè)應(yīng)向集團公司提交資產(chǎn)處臵申請報告和有關(guān)資料，集團公司收到資產(chǎn)處臵申請報告后，由財務(wù)部門組織對處臵申報材料進行審核，其中：生產(chǎn)技術(shù)部門應(yīng)參與各類機器設(shè)備及探礦權(quán)、采礦權(quán)等處臵資產(chǎn)的鑒定工作，并出具具體意見；工程管理部門應(yīng)參與土地資源、房屋建筑物等處臵資產(chǎn)的鑒定工作，并出具具體意見；銷售部門應(yīng)參與應(yīng)收賬款的鑒定工作，并出具具體意見；物資供應(yīng)部門應(yīng)參與材料等存貨資產(chǎn)的鑒定工作，并出具具體意見；財務(wù)部門應(yīng)參與機動車、其他應(yīng)收款等處臵資產(chǎn)的鑒定工作，并出具具體意見。審核鑒定完成后報集團公司總會計師審查，并按照本辦法規(guī)定的審批權(quán)限批準(zhǔn)同意后，由財務(wù)部門出具集團公司批復(fù)文件予以批復(fù)處臵。需要報省國資委批準(zhǔn)的，由集團公司財務(wù)部門辦理相應(yīng)報批手續(xù)。
5、結(jié)算交易資金。所屬企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照省國資委或集團公司審批確定的處臵方式進行資產(chǎn)處臵，確定受讓方后應(yīng)組織交易雙方簽署資產(chǎn)交易合同，并在資產(chǎn)交易合同約定的期限內(nèi)完成資金結(jié)算和資產(chǎn)移交工作。
第二十七條 集團公司及所屬企業(yè)申報資產(chǎn)處臵事項時，應(yīng)根據(jù)資產(chǎn)處臵的不同標(biāo)的和方式提供包括但不限以下材料：
(一)權(quán)屬各單位書面請示；
1.申請：資產(chǎn)使用部門根據(jù)實際情況，向本單位資產(chǎn)管理部門提交處臵資產(chǎn)申請；
2.技術(shù)鑒定：資產(chǎn)管理部門組織專業(yè)人員對待處臵資產(chǎn)進行技術(shù)鑒定，在“申請單”上簽署意見，并報本單位負(fù)責(zé)人同意。
3.權(quán)屬單位持簽署意見的申請單行文報集團公司審批。
4.權(quán)屬單位應(yīng)嚴(yán)格按照集團公司的批復(fù)進行資產(chǎn)處臵，并報集團公司備案。
(二)資產(chǎn)處臵申報審批表
3.申請?zhí)幣Z流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、文物和其他固定資產(chǎn)時，填寫《湖南省煤業(yè)集團資產(chǎn)處臵申報審批表（其他類）》。
(三)資產(chǎn)原值憑證
資產(chǎn)原值憑證可以提供購貨單（發(fā)票、收據(jù)等）、工程決算副本、記賬憑證、固定資產(chǎn)卡片等的復(fù)印件，但須經(jīng)本單位審核，并簽署審核意見。
(四)資產(chǎn)現(xiàn)值估價材料
2.未經(jīng)資產(chǎn)評估的，應(yīng)由本單位自行組織技術(shù)鑒定，并提交《技術(shù)鑒定報告》?！都夹g(shù)鑒定報告》應(yīng)由鑒定小組全體成員簽字并加蓋所屬單位公章。
(五)其他資料
1.申請?zhí)幣Z房屋建筑物，必須提交《房屋所有權(quán)證》復(fù)印件；
6.申請以“無償調(diào)撥”方式處臵資產(chǎn)，必須提交接收資產(chǎn)單位的接收函。
(六)特殊情況的說明
上述材料如有缺失，應(yīng)逐一詳細說明原因，經(jīng)所屬單位審核并加蓋公章后，以《情況說明》的形式與上述文件一并報送。
第二十八條 集團公司及權(quán)屬各單位資產(chǎn)處臵申請備案時，應(yīng)向集團公司財務(wù)部門提交以下材料：
(一)權(quán)屬各單位請示備案的文件；
(二)《湖南省煤業(yè)集團國有資產(chǎn)處臵申報審批表》；
(三)權(quán)屬各單位批準(zhǔn)處臵資產(chǎn)的批復(fù)文件。
第二十九條 資產(chǎn)處臵收入、費用與收益
（一）資產(chǎn)處臵收入是指對資產(chǎn)進行處臵變現(xiàn)的收入，包括實物處臵收入、債權(quán)回收收入、無形資產(chǎn)處臵收入、股權(quán)及其他權(quán)益處臵收入等。
處臵費用是指在處臵資產(chǎn)（含不良資產(chǎn)）過程中所發(fā)生的差旅費、訴訟費、審計和評估等費用。
（二） 資產(chǎn)處臵收入與處臵費用，必須配比。資產(chǎn)處臵機構(gòu)處臵收入必須納入集團公司財務(wù)部統(tǒng)一管理。處臵費用報集團公司批準(zhǔn)后，按集團公司相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，可采取收支掛鉤、據(jù)實列支、總額包干等方式，從處臵收入專戶中撥付。
（三） 停產(chǎn)、托管企業(yè)應(yīng)將處臵收益納入企業(yè)財務(wù)核算，實行統(tǒng)一管理，主要用于職工養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費。
（四） 鑒于有償轉(zhuǎn)讓、報損報廢的資產(chǎn)屬國家所有，資產(chǎn)處臵收益按下列情況辦理：
1、因企業(yè)改制處臵資產(chǎn)收益，納入企業(yè)改制專戶管理，?？顚Ｓ谩?/p>
2、因企業(yè)再生產(chǎn)有償轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)收益，歸企業(yè)使用，主要用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
3、其他資產(chǎn)處臵收益按有關(guān)規(guī)定辦理。
第三十條 資產(chǎn)處臵完成后，企業(yè)根據(jù)不同的處臵方式憑“資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)批文”、“產(chǎn)權(quán)交易憑證”、“資產(chǎn)處臵申報表”等文件調(diào)整相關(guān)賬目或辦理產(chǎn)權(quán)變更、注銷手續(xù)。
第三十一條 集團公司及所屬各級企業(yè)應(yīng)建立臺賬，妥善保管資產(chǎn)處臵工作檔案，并分類裝訂成冊，按規(guī)定期限保存。
第三十二條 所屬各級企業(yè)應(yīng)當(dāng)在每年二月底前將上年度本企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓整體情況逐級匯總上報至集團公司，由集團公司財務(wù)部匯總報告集團公司董事會和省國資委。報告內(nèi)容應(yīng)包括：上年度企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓審批情況、資產(chǎn)價值、交易方式、交易價格、監(jiān)督檢查等。
第三十三條 集團公司及所屬各級企業(yè)獨資或者控股的境外企業(yè)在境外的資產(chǎn)處臵，應(yīng)當(dāng)參照《省國資委省屬企業(yè)境外國有產(chǎn)權(quán)管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八章 監(jiān)督、檢查與獎懲
第三十四條 集團公司及所屬企業(yè)應(yīng)建立監(jiān)督檢查制度，對所屬企業(yè)資產(chǎn)管理進行定期和不定期檢查。檢查內(nèi)容主要包括是否建立資產(chǎn)管理制度、資產(chǎn)購臵及處臵是否按照集團公司有關(guān)制度執(zhí)行。在資產(chǎn)管理過程中突出加強對重大風(fēng)險、重大決策和重要流程的內(nèi)部控制，不斷完善企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)，強化監(jiān)管，逐步建立健全企業(yè)全面風(fēng)險管理體系，確保資產(chǎn)安全、高效運行。對違反本制度并造成經(jīng)濟損失的，集團公司將追究有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第三十五條 對資產(chǎn)處臵中不良資產(chǎn)的核銷實行主要決策人問責(zé)制度，強化責(zé)任追究。集團公司在查明不良資產(chǎn)形成原因和主要責(zé)任的前提下，根據(jù)“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則，對決策失誤者，視問題的輕重程度給予責(zé)任追究，輕則將給予行政或紀(jì)律處分，重則將依法移交司法機關(guān)處理。
第三十六條 集團公司任何單位或個人無權(quán)隨意處臵國有資產(chǎn)。對發(fā)生以下行為，造成國有資產(chǎn)損失的，集團公司將對相關(guān)人員依法依規(guī)進行處理；構(gòu)成違紀(jì)的，移送紀(jì)檢、監(jiān)察部門處理；觸犯刑律的，由司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任：
(一)未按規(guī)定在省聯(lián)交所進行公開轉(zhuǎn)讓的；
(二)不履行相應(yīng)的內(nèi)部決策程序、批準(zhǔn)程序或者超越權(quán)限、擅自轉(zhuǎn)讓相關(guān)資產(chǎn)的；
(四)轉(zhuǎn)讓方與受讓方串通，低價轉(zhuǎn)讓相關(guān)資產(chǎn)，造成國有資產(chǎn)流失的；
(五)隱瞞或截留處臵資產(chǎn)和處臵收入；
(六)其他違法違規(guī)行為。
第九章 附則
第三十七條 本制度由集團公司財務(wù)部負(fù)責(zé)編制、修訂和督導(dǎo)實施。
第三十八條 本制度經(jīng)集團公司董事會批準(zhǔn)之日起生效實施。
相關(guān)文檔：
1.中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法
2.企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例
3. 湖南省人民政府關(guān)于省屬企業(yè)國有資產(chǎn)處臵有關(guān)事項的通知
4．湖南省國資委關(guān)于加強省屬企業(yè)實物和無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓管理工作的通知
05-f04-b030 投資管理制度
第一章 目的
加強公司固定資產(chǎn)和低值易耗品采購、使用、保管和報廢等管理，保證公司資產(chǎn)安全和完整，提高低值易耗品采購、使用效率，充分發(fā)揮資產(chǎn)使用效能。
第二章 范圍
適用于公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理。
第三章 定義
根據(jù)資產(chǎn)的價值和使用年限，資產(chǎn)的管理范圍包括固定資產(chǎn)和低值易耗品兩類。
1.固定資產(chǎn)：單位價值2000元以上（含2000元），或使用年限超過1年以上的有形資產(chǎn)。
2.低值易耗品：單位價值在2000元以下（含2000元）的各種用具物品（如勞動保護用具等）和辦公用品（如紙筆本夾等），并且使用期限1年以下。
第四章 公司資產(chǎn)管理細則
行盤點。 （一）購置
1.固定資產(chǎn)的購置：各部門提出采購要求，報綜合辦審核，綜合辦根據(jù)現(xiàn)有資產(chǎn)情況，判斷是否同意購置或直接從其它部門調(diào)撥。如需采購，由綜合辦報總經(jīng)理審批后，由負(fù)責(zé)人員采購。
2.低值易耗品的購置：各部門根據(jù)工作需要，上報次月所需辦公物品（名稱、規(guī)格、數(shù)量等），經(jīng)綜合辦審核、匯總后，由負(fù)責(zé)人員進行統(tǒng)一采購。
__________部____月物品采購/申領(lǐng)明細表
總經(jīng)理簽字： 備注：此表每月25日前上報綜合辦
（二）驗收
1.固定資產(chǎn)的驗收：采購的資產(chǎn)由綜合辦負(fù)責(zé)驗收。如發(fā)現(xiàn)物品與采購要求不符，或者物品質(zhì)量存在明顯問題，須立即請示綜合辦主任，并進行物品調(diào)換，否則不予入庫。
2.低值易耗品的驗收：由綜合辦依據(jù)《物品采購/領(lǐng)用明細表》進行驗收，詳細核對品名、規(guī)格、數(shù)量、金額，仔細檢查商品質(zhì)量，對驗收合格的物品填寫《入庫單》，記入庫存；對驗收不合格的物品須進行及時調(diào)換。
（三）發(fā)放
1.固定資產(chǎn)的發(fā)放：綜合辦發(fā)放固定資產(chǎn)時，領(lǐng)用人須分別在《出庫單》和《物品采購/領(lǐng)用明細表》中簽字確認(rèn)。使用過程中因保管不善或其它人為因素造成固定資產(chǎn)遺失、失竊或損壞的，使用人須按規(guī)定賠償。
2.低值易耗品的發(fā)放：綜合辦發(fā)放低值易耗品時，領(lǐng)用人須分別在《出庫單》和《物品采購/領(lǐng)用明細表》中簽字確認(rèn)。
3.辦公資產(chǎn)使用人離職時，須歸還所有辦公資產(chǎn)，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)部門核實、確認(rèn)后方可辦理離職手續(xù)。
（四）登記與轉(zhuǎn)移
1.固定資產(chǎn)的登記與轉(zhuǎn)移：綜合辦負(fù)責(zé)查核、統(tǒng)計各部門的固定資產(chǎn)，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，填寫《固定資產(chǎn)登記表》，明確部門看管責(zé)任。固定資產(chǎn)出現(xiàn)遺失、損毀的，須到綜合辦公室備案，及時填寫《固定資產(chǎn)登記表》；固定資產(chǎn)出現(xiàn)轉(zhuǎn)移的，須經(jīng)轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入部門相關(guān)人員簽字確認(rèn)后方可轉(zhuǎn)移。
2.綜合辦公室?guī)旃軉T根據(jù)《固定資產(chǎn)登記表》的變更情況及時更
改資產(chǎn)管理臺帳記錄，并備案至財務(wù)部。
3.低值易耗品的登記：依據(jù)《物品采購/領(lǐng)用明細表》，分設(shè)部門臺帳及個人臺帳。
固定資產(chǎn)登記表
部門：
填表說明：如該物品遺失或損毀，應(yīng)在“歸還日期”中明遺失日期或損毀日期，在“歸還原因”中注明原因，在“備注”中注明賠償金額及費用承擔(dān)者。如果發(fā)生固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、調(diào)撥的情況，應(yīng)在轉(zhuǎn)移登記中注明轉(zhuǎn)移去向，在備注中注明資產(chǎn)情況及轉(zhuǎn)移原因，經(jīng)辦人簽字。
（五）報廢
1.固定資產(chǎn)的報廢：資產(chǎn)經(jīng)專業(yè)人士確認(rèn)已無法維修或維修費用超過資產(chǎn)原值時，需申請報廢并辦理相應(yīng)手續(xù)。
2.低值易耗品的報廢：經(jīng)使用部門負(fù)責(zé)人同意，綜合辦審批后報廢。
固定資產(chǎn)報廢／報損申請表
（六）盤點、檢查
1.部門資產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)本部門資產(chǎn)的自查和盤點，每季度協(xié)助資產(chǎn)檢查及盤點,并做出本部門資產(chǎn)清查盤點情況報綜合辦。
2.綜合辦負(fù)責(zé)資產(chǎn)的登記、檢查及日常監(jiān)督管理工作，不定期抽查各部門的資產(chǎn)管理情況。
將追究當(dāng)事人和管理者的責(zé)任，并視具體情況賠償損失。
資產(chǎn)清查盤點情況表
盤點時間： 年 月
（七）交接
1.資產(chǎn)管理人員進行工作交接時，須保證賬目與實物相符，并由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
2.部門負(fù)責(zé)人新到崗時須對到崗部門固定資產(chǎn)進行確認(rèn)。
太原市晉源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
2015年9月7日
資產(chǎn)經(jīng)營公司工作總結(jié)篇十五
1、制度體系：建立健全公司生產(chǎn)類固資管理體系，監(jiān)督各項目部、資產(chǎn)經(jīng)營單位建立各層次機械管理體系，制定和落實各級機械管理責(zé)任制，完善起重機管理制度和記錄資料。
2、固定資產(chǎn)購置：
嚴(yán)格按照年前審批的《2015年生產(chǎn)類固定資產(chǎn)購置計劃》對資產(chǎn)經(jīng)營單位申請購置的資產(chǎn)進行審核，明確出計劃內(nèi)和計劃外，對于計劃外購置必須說明采購的原因、方案及使用計劃；工程管理部負(fù)責(zé)組織的采購，要組織資產(chǎn)經(jīng)營單位的機械主管經(jīng)理、技術(shù)人員、機械員參與對設(shè)備的技術(shù)論證、選型和論證合同內(nèi)容；起重機械的采購要詳細編制《對比分析報告》，明確采購候選廠家分析、機械規(guī)格型號對比、機械性能對比分析等內(nèi)容。不得采購國家明令禁止的機械產(chǎn)品，或老舊、過時產(chǎn)品。
3、固定資產(chǎn)的驗收：
資產(chǎn)經(jīng)營單位在資產(chǎn)購置驗收時，所填寫的數(shù)據(jù)有待完善。2015年期間需要重點對驗收單的填報數(shù)據(jù)進行審核，確保上報信息的完整。
4、固定資產(chǎn)采購入賬：專業(yè)公司在資產(chǎn)采購申請審批之后到入賬之間要經(jīng)歷很長的時間，有的專業(yè)公司要經(jīng)過半年才上報公司入賬。在2015年之中，要嚴(yán)格按手冊中規(guī)定的期限要求專業(yè)公司上報入賬，超過期限未入賬的要對專業(yè)公司嚴(yán)肅考核。
5、機械、設(shè)備進場檢驗：項目部進場的機械設(shè)備在入場時都需要進行進場檢驗，2015年要重點檢查項目部機械設(shè)備的進場檢驗留存的資料，嚴(yán)把入場關(guān)。以及機械、設(shè)備的使用臺帳。
6、資產(chǎn)調(diào)撥管理：資產(chǎn)在各資產(chǎn)經(jīng)營單位之間調(diào)撥時，必須辦理“機械設(shè)備調(diào)撥單”，明確調(diào)撥的調(diào)出調(diào)入單位，境內(nèi)項目部不得調(diào)入生產(chǎn)類固定資產(chǎn)，明確調(diào)撥的注意事項。
7、機械租賃：嚴(yán)格審核機械租出與租入信息，對租入機械的性能、資質(zhì)、檢驗信息嚴(yán)把資料關(guān)。對租出機械的去向、管理責(zé)權(quán)進行明確。資產(chǎn)經(jīng)營單位不得私自將公司自有機械轉(zhuǎn)借或出租給其他單位使用。租出與租入的設(shè)備信息應(yīng)在上報工程管理部的臺帳中進行明確。
8、修理：按照手冊中對大修理、強制修理的要求執(zhí)行修理工作的管理內(nèi)容。
9、每月固定資產(chǎn)報表：各專業(yè)公司的機械管理專員像工程管理部上報的報表中，很多上報條目重復(fù)。在2015年上半年，將專業(yè)公司報表進行重新梳理，按照集團公司要求對條目進行梳理，明確上報數(shù)據(jù)的范圍?！短胤N設(shè)備臺帳》要進行嚴(yán)格審查，確保上報數(shù)據(jù)真實性、有效。要求專業(yè)公司、項目部每個月按手冊上要求的時間，準(zhǔn)時上報。
10、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)：目前公司的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)為emis系統(tǒng)和內(nèi)部核算系統(tǒng)共同使用，使用過程繁瑣且不適用于現(xiàn)有管理模式。在2015年，將全力配合辦公司編制新的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，規(guī)范公司的固定資產(chǎn)管理模式。
11、報廢、處置與銷賬：由于公司固資管理軟件的缺陷，不能及時對公司已處置帳務(wù)進行妥善處理。在2015年，要對公司已處置資產(chǎn)的帳務(wù)處理方式進行商討，確定一個合理的處理方案。
12、檢查：在2015年期間，要增加對項目部抽查的頻次，確?，F(xiàn)場起重機械、中小型工機具的使用安全。
工程管理部。
資產(chǎn)經(jīng)營公司工作總結(jié)篇十六
指導(dǎo)思想：
本學(xué)期由于人員調(diào)配上的變化，我從分園調(diào)入總園，在資產(chǎn)工作上是極大的便利，認(rèn)真制定好本學(xué)期的資產(chǎn)工作專項計劃，同時落實安排好各階段的資產(chǎn)工作，對于更合理有效的開展工作起著至關(guān)重要的作用。學(xué)校的固定資產(chǎn)是國有資產(chǎn)，是學(xué)校進行教學(xué)、科研等工作的物質(zhì)基礎(chǔ)和必備條件。為了不斷優(yōu)化內(nèi)部機制，切實推動我園各項工作再上新臺階，特制定本學(xué)期的固定資產(chǎn)工作計劃。本學(xué)期工作目標(biāo):。
二、合理配置固定資產(chǎn)；保證固定資產(chǎn)安全、完整。
認(rèn)真執(zhí)行固定資產(chǎn)清查制度。每學(xué)年末進行一次清查盤點，并根據(jù)需要不定期地進行全面或局部清查，確保賬、卡、物相符。本學(xué)期利用資產(chǎn)交接清查和點清，切實摸清幼兒園的資產(chǎn)現(xiàn)狀，堅持科學(xué)規(guī)范、責(zé)任到人、配置合理、效益優(yōu)先的原則，對幼兒園的現(xiàn)有資產(chǎn)進行合理配置和調(diào)整，對于因技術(shù)落后、使用期滿、損壞、已淘汰等設(shè)備，致使維修費用過高，無修復(fù)價值和使用效益低的固定資產(chǎn)，可申請報廢、報損的資產(chǎn)進行及時的報廢。
對還能在教學(xué)、科研中正常使用的，有修理價值的儀器設(shè)備，不得輕易報廢，要做到物盡其用。建立健全固定資產(chǎn)保管和維護制度。落實安全防護措施，做好防火、防盜、防暴、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。落實管理責(zé)任；合理配置固定資產(chǎn)；保證固定資產(chǎn)安全、完整。要充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)備用品的作用，嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。
三、完善固定資產(chǎn)的日常工作，做實、作細。
每月月報表及時上報；做好維護有關(guān)固定資產(chǎn)明細賬薄和固定資產(chǎn)使用卡片的完整和準(zhǔn)確性；及時準(zhǔn)確地登記固定資產(chǎn)明細賬薄等，規(guī)范固定資產(chǎn)管理，每學(xué)期定期清點，做好新增物品的登記，對固定資產(chǎn)進行分類管理。嚴(yán)格執(zhí)行采購、審批、驗收、入庫、報銷制度，規(guī)范物流過程控制，強化行政倉庫管理。做好固定資產(chǎn)的日常工作，細節(jié)決定成敗。
四、準(zhǔn)確完成資產(chǎn)中心下派的任務(wù)，配合做好相關(guān)檢查。
積極響應(yīng)資產(chǎn)中心和計財科的驗收、摸底、調(diào)研等工作，認(rèn)真真實地做好各項準(zhǔn)備，在各種工作中提高自己的業(yè)務(wù)能力。各項工作具體安排：九月份：
倉庫整理工作,新學(xué)期各室物資分配；基礎(chǔ)統(tǒng)計上報工作；
ete庫購置日期檢查調(diào)整,低值耐久進ete數(shù)據(jù)庫準(zhǔn)備；建立完善特種設(shè)備臺帳。十月份：
資產(chǎn)會議——資產(chǎn)清查前動員；幼兒園資產(chǎn)自查,報廢工作材料準(zhǔn)備；特種設(shè)備年檢；
配合做好預(yù)算準(zhǔn)備等工作；低值耐久進ete數(shù)據(jù)庫。十一月份：
迎接資產(chǎn)調(diào)研；
辦理報廢申請,報廢物品處理.十二月份：
年終資產(chǎn)請點。
通過對資產(chǎn)工作的逐漸熟悉和了解，我感受到了自己肩上的責(zé)任，正是因為這份責(zé)任感，我更會時時地提醒自己管好每一件資產(chǎn)，慎重寫下每一個數(shù)字，對自己每一天的工作負(fù)責(zé)！
資產(chǎn)經(jīng)營公司工作總結(jié)篇十七
資產(chǎn)經(jīng)營公司新的一年的工作，必將以黨的“*”精神為指南，積極爭取街工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和幫助，繼續(xù)做好以下三個方面的工作，突出重點，帶動全盤。一是抓好集體所有制企業(yè)改制工作。二是進一步完善社會保障體系及職工勞動合同的服務(wù)和監(jiān)督機制。三是做好職工來信來訪工作，確保一方穩(wěn)定、平安，為全街經(jīng)濟發(fā)展提供健康有序的環(huán)境。
一、企業(yè)改制工作。
xx年年將是改制工作任務(wù)最艱巨的一年。隆昌、朝陽兩家企業(yè)的改制收尾工作以及預(yù)測明年海壽、長*的啟動，企業(yè)將面臨的困難，公司必須集中精力，加強力量。對重點企業(yè)，公司將指派專人具體指導(dǎo)企業(yè)，并爭取領(lǐng)導(dǎo)思路決策，擬將提議制發(fā)*街工委、辦事處對加速企業(yè)改制的意見，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，形成統(tǒng)一思路、統(tǒng)一口徑。確保限期完成改制工作。
準(zhǔn)確掌握改制企業(yè)動態(tài)，及時解決企業(yè)在改制過程中的疑點、難點問題，引導(dǎo)企業(yè)合理利用政策、法規(guī)。幫助企業(yè)理清思路，督促企業(yè)落實改制安置方案，定期審查企業(yè)財務(wù)情況，加強資產(chǎn)管理，防止集體資產(chǎn)流失。站在維護職工利益的高度，把企業(yè)改制工作抓好、抓實。
爭取政策，切實為企業(yè)解決實際問題。對企業(yè)未處置房產(chǎn)拿出明細，我們將多渠道為企業(yè)尋找房屋變現(xiàn)機會，以暢通企業(yè)改制渠道，不留后遺癥。
二、建立健全*機制，保持穩(wěn)定。
各項工作的順利開展穩(wěn)定工作是關(guān)鍵、是前提。企業(yè)穩(wěn)定與改制工作息息相關(guān)，不穩(wěn)定因素影響并制約改制步伐。根據(jù)近年*資料統(tǒng)計，*問題集中在：職工身份認(rèn)定、工齡認(rèn)定、社保醫(yī)保糾紛保費的糾紛。這些問題的存在大多數(shù)是歷史因素、遺留問題。我們除積極妥善協(xié)調(diào)解決好之外，更需要得到各職能部門的幫助如：宣傳、組織、婦聯(lián)、工會與我們一起，共同為扶助弱勢群體而努力，為穩(wěn)定大局，建立*社會創(chuàng)造良好氛圍服務(wù)。
三、社保工作。
明年社保工作的重點：1、大齡職工漏保的復(fù)核報批。大齡職工漏保是指年齡過限，而失去資格參保的人員。漏保原因有企業(yè)過失，也有個人因素。目前企業(yè)對漏保人員有質(zhì)疑，不愿納入報批，市社保提出只給我們一次機會，如繼續(xù)漏保，矛盾將會給辦事處帶來不利因素。面對這一難題，我們將組織召開專門會議，傳達會議精神，制定原則條款，并以文書形式明確責(zé)任界限，誰過誰負(fù)責(zé)。公司將配合企業(yè)進行補辦相關(guān)手續(xù)，為職工辦好事。2、對改制完成的企業(yè)以及社保掛戶實行脫戶分離。首先清理帳戶，對較為*的又有能力補足欠保費的企業(yè)，如：環(huán)衛(wèi)所、富蘭士、富國等已改制完畢的企業(yè)，申請分戶，對剩余企業(yè)將在改制即將完成之際，核清社保費，逐個分離，減輕綜合帳戶欠費負(fù)擔(dān)。
具體計劃如下：
1、今年上半年完成隆昌公司兩改兩轉(zhuǎn)。
2、今年下半年完成朝陽電機廠兩改兩轉(zhuǎn)。
3、根據(jù)黃浦片的整體拆遷進度，派專人協(xié)助海壽瓦楞廠完成拆遷經(jīng)費工作、職工安置以及落實改制政策。
4、“三險合一”失業(yè)、醫(yī)療、社保的信息核實、訂正。（共600余人）。
5、兩名*干醫(yī)保落實。原蔡鍔幼兒園*干待遇的申報。
6、13名大齡漏保人員送市、區(qū)審核。
7、2名退休人員重復(fù)享受社保、遺屬的查找、更正。
8、有關(guān)改制、社保、醫(yī)保等方面的職工來信來訪。
9、日常工作及一般*接待。
總之，圍繞全街目標(biāo)任務(wù)，突出抓好以上三個重點，為一元街的全面發(fā)展，做好份內(nèi)工作，如期完成上級交辦的任務(wù)。
資產(chǎn)經(jīng)營公司工作總結(jié)篇十八
現(xiàn)將自己20xx年1月—7月初的工作總結(jié)如下：
去年九月份因工作的需要，我被調(diào)到超市任店面主管。在工作中加強商品管理與人員現(xiàn)場管理，實現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項工作的中心。
雖然自開業(yè)就加入了x超市這個大家庭，對x超市的人員也很熟悉，但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進入主角負(fù)起職責(zé)，一方面加強了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進取看書報文章，虛心向?qū)I(yè)人士請教。一方面加強溝通了解實際情景，向食品、接貨、收銀等各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通。在短時間內(nèi)，負(fù)起了超市主管的職責(zé)。與分管經(jīng)理一起對超市人員進行了整頓培訓(xùn)，對商品的規(guī)劃與陳列作了調(diào)整，經(jīng)過超市員工的共同的努力，我們的銷售有了明顯的增長。之后我們又一起努力，潛下心來，從頭干起，衛(wèi)生、陳列、庫房、接貨從每一個細節(jié)開始嚴(yán)格的要求，使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸，在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)之上，給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工的精神面貌有了改觀，工作的進取性自主性得到了發(fā)揮。在公司各部門的關(guān)心支持下，全組員工齊心努力，超市的提高得到了公司的認(rèn)可。
超市主管負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項工作，維護全賣場的正常營運，應(yīng)對突發(fā)事件的處理，在這個崗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平，在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個環(huán)節(jié)深入了解，發(fā)現(xiàn)問題，消減漏洞，作一名稱職的超市主管。
作為一名主管，對員工的管理是一門難度較高的必修課，每個人的經(jīng)歷、性格各不相同，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。經(jīng)過相關(guān)專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)與實際工作中的應(yīng)用，在人員管理方面下了很大功夫。遵循了嚴(yán)格與關(guān)愛并用的方法。
首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工，真正的為員工著想，真心的想讓員工有所提高。在這個基礎(chǔ)上，有針對性的對員工進行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，解決員工思路，樹立明確的發(fā)展目標(biāo)，確實激發(fā)員工工作的主動性與進取性，再經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工明白如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始終嚴(yán)字當(dāng)頭，只要犯了原則性的錯誤，決不縱容。但人是不斷變化與發(fā)展的，人員的管理也會隨之變化與發(fā)展，這需要自己堅持清醒的頭腦，不斷學(xué)習(xí)與提高，更好的發(fā)揮出團隊的全部潛力。
對員工培訓(xùn)也是一名主管的重要工作，x超市經(jīng)過一次次對員工的培訓(xùn)與交流，自己從最初的基本商業(yè)常識培訓(xùn)，經(jīng)過積集與學(xué)習(xí)，初步構(gòu)成了對員工從思想、商品知識、銷售心理與技能、紀(jì)律守則等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)資料。得到了員工認(rèn)可收到了必須的成效。
超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不可擋，但零售業(yè)同時面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存，自己有幸能夠參與進時代最具發(fā)展的行業(yè)之中，必須要把握機遇努力拼搏。學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)是在工作與業(yè)余時間不變的任務(wù)。一方面超市管理的基本功，商品陳列、庫存合理存量、季節(jié)商品的調(diào)整、快訊商品的選擇、營運各個環(huán)節(jié)的銜接，自己從書上的理論到日常工作中的實踐，真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。另一方面，經(jīng)過各種信息媒介了解最新的市場信息，行業(yè)動態(tài)，聽取相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)，使自己在全局的思路更加明晰，以更高的角度來審視市場的變化，能夠?qū)緵Q策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的提議。
俗話說：冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業(yè)的時間很短，具體開始超市的工作才近一年，而市場的學(xué)問與超市零售的知識是如此的深廣。經(jīng)過冷靜的自省，自己還有諸多的不足，整體上因參與營運時間較短，操作不夠自如外，具體還體此刻：首先，對商品的選擇與把控有待加強，由其由于分工不一樣對食品商品的了解相對更弱。其次，對市場的分析預(yù)測不夠透轍準(zhǔn)確，底氣不足，這是由于經(jīng)驗少。
應(yīng)對后半年機遇與挑戰(zhàn)，我本著務(wù)實扎實的原則，更好的負(fù)起自身的職責(zé)，加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勇于實踐，使自己的業(yè)務(wù)水平，管理水平全面提高，為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量。
總之，在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的x超市事業(yè)中去，用發(fā)展用效益來回報公司，實現(xiàn)自身的人生價值。
資產(chǎn)經(jīng)營公司工作總結(jié)篇十九
大家新年好！20xx年彈指一揮間，眨眼的功夫就過去了，今天我代表董事會向大會做工作報告，并請各位代表提出寶貴意見。
20xx年我公司在在上級行業(yè)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，依靠廣大單位部門的支持，堅持服務(wù)第一的宗旨，以誠信、公平、公正的原則，大家齊心協(xié)力，克服種種困難，求真務(wù)實，腳踏實地，積極開拓工程咨詢服務(wù)市場，新開發(fā)的建設(shè)工程全過程管理咨詢業(yè)務(wù)取得了很好的開頭，各種形式的咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)使我公司不斷地占領(lǐng)工程造價咨詢市場高地，我公司對建設(shè)項目從策劃、投資、建設(shè)、施工、竣工全過程的工程管理咨詢工作在20xx年均受到委托方的一致好評。
下面我首先介紹一下20xx年主要指標(biāo)完成情況：
財務(wù)指標(biāo)：年初公司下達20xx年的創(chuàng)收任務(wù)240萬元；實際實現(xiàn)創(chuàng)收金額263萬元，超額完成23萬元；人均創(chuàng)收21萬元，為公司成立后的歷年之最。
無論是服務(wù)質(zhì)量，還是財務(wù)指標(biāo)都取得了良好的開端，不但在工程咨詢市場搶占了“戰(zhàn)略高地”，還創(chuàng)造了年初經(jīng)濟不甚景氣、項目不足的情況喜下的“效益奇跡”?？偨Y(jié)回顧20xx年經(jīng)營階段的工作成績，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、扭轉(zhuǎn)市場不景氣的局面、變壓力為動力
20xx年因為開發(fā)區(qū)的投資預(yù)結(jié)算審核業(yè)務(wù)的終止，造成年業(yè)務(wù)額約80多萬元的業(yè)務(wù)損失，為實現(xiàn)240萬元的目標(biāo)任務(wù)造成巨大的壓力。但是我公司員工不氣餒、不泄氣，多渠道解決市場大背景不景氣下的運營狀況，力爭完成年初制定的任務(wù)。
為了提升服務(wù)水平，擴大市場影響力，我公司通過各種形式積極培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員，通過晨夕會管理、日報管理等方式對業(yè)務(wù)人員進行全方位的訓(xùn)練，完善了銷售隊伍的組織架構(gòu)，制定了形式多樣的激勵方案，較好地激發(fā)了開發(fā)人員的工作熱情。20xx年我公司共開發(fā)客戶個左右，包括、等知名工程也成為了我們的忠實客戶。這些積極主動的措施使得我公司在外部市場不佳的情況下，以內(nèi)部市場的團結(jié)一致、眾志成城搶占先機，最終完成了年終制定的各項工作目標(biāo)。
二、民主行政管理，依靠規(guī)范化的制度和獎勵政策引導(dǎo)員工
我公司專注于工程咨詢事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)型品牌，這種事業(yè)理念也相繼得到了上級主管部門的肯定和贊同，為加強內(nèi)部管理，公司先后出臺了《員工行為規(guī)范》、《質(zhì)量獎罰制度》、《客戶投訴處理辦法》等一系列的規(guī)章制度，使管理做到了有章可循、獎罰分明，使每個員工都能各司其職、各負(fù)其責(zé)。針對一線服務(wù)人員面向市場的工作性質(zhì)，我們進行了隊伍素質(zhì)、團結(jié)協(xié)作意識、服務(wù)觀念等方面的學(xué)習(xí)，通過先進典型引領(lǐng)、理念灌輸?shù)榷喾N方式在基層推廣普及，全面提高了窗口服務(wù)水平和全公司管理服務(wù)水平，努力地增強了企業(yè)的核心競爭力和凝聚力。
公司近年建立了一套靈活的人才激勵機制，對貢獻大的年輕人在住房、分配上均予以優(yōu)惠，對表現(xiàn)差的則解聘。另外，我公司大膽起用年輕新人，使得人人都有機會到工地現(xiàn)場學(xué)習(xí)。公司給人才創(chuàng)造高起點的工作條件，業(yè)務(wù)上大膽使用年輕人并給予榮譽，使企業(yè)發(fā)展具有強大的后勁。公司充分盤活現(xiàn)有人才，重視培養(yǎng)、啟用德才兼?zhèn)涞哪贻p大學(xué)生，近兩年有多名工程師走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位；在內(nèi)部推行競爭上崗和公開選聘制度，對出現(xiàn)空缺的個職位面向企業(yè)內(nèi)部公開招聘，為企業(yè)優(yōu)秀人才的涌現(xiàn)搭建了平臺。給他們壓業(yè)務(wù)重?fù)?dān)，同時組織公司總工程師、企業(yè)骨干人才幫他們成就事業(yè)。這種做法使年輕人在實踐中鍛煉了工作能力，出成果快，成才快，公司還敢于給業(yè)績突出人員以較高待遇。許多年輕人感到，公司有這樣的人才機制，他們有奔頭。
三、確立一對一的服務(wù)流程，加強培訓(xùn)，強調(diào)細節(jié)狠抓服務(wù)
我公司努力實踐“以人為本”的經(jīng)營理念，在工程咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的同時，還積極開展培訓(xùn)管理服務(wù)。公司內(nèi)根據(jù)市場需求和不同人群先后制定了不同客戶類型的接待流程、星級服務(wù)方案，一切以客戶滿意為目的，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高各部門人員的服務(wù)意識，能夠為不同客戶提供個性化全方位的服務(wù)模式。公司內(nèi)部注重員工的業(yè)務(wù)提升和培訓(xùn)工作，總經(jīng)理親身培訓(xùn)員工，10年考試共通過4個造價員。 這些措施使得客戶接待工作得到了各個單位和客戶的一致好評和高度贊揚，不僅激發(fā)了所有員工的工作熱情，更為我公司以后的發(fā)展揭開了新的美好篇章。
四、重視企業(yè)內(nèi)部財務(wù)成本控制，爭取外部市場份額和利潤
次積極針對市場進行調(diào)研，發(fā)揚求真務(wù)實的工作精神，不斷研究工作中出現(xiàn)的新情況、新特點、新問題，圍繞工作的規(guī)范化、制度化，刻苦學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性地開展工作，不斷改進工作方法。最后進一步做好成本控制工作，提高員工的節(jié)約意識，把成本控制作為部門考核指控之一，采取定期為物品、試劑、耗材重新招標(biāo)等形式降低成本支出。
五、科學(xué)管理，用oa系統(tǒng)管理日程業(yè)務(wù)工作和工程造價處理
獨家引進oa系統(tǒng)管理日程業(yè)務(wù)工作和工程造價處理，資源優(yōu)化管理，全面融匯了經(jīng)濟科學(xué)和技術(shù)及管理科學(xué)。它為我們的管理提供了眾多可擇方案的評價、選擇、和決策提供科學(xué)的方法論。為有效控制工程投資，嚴(yán)格控制費用的開支，為節(jié)約每一分建設(shè)資金提供了可行的實踐操作方案。推行在崗人員滿負(fù)荷工作法，以最少的人做最多的事，堅持因事設(shè)人的原則，最大限度減少工資支出，以滿足工作需要為前提，有效節(jié)約了管理費用的開支，積極做好收款工作，力爭使得10年開出發(fā)票的業(yè)務(wù)全部都能收回來。
六、積極營造良好企業(yè)文化氛圍，培養(yǎng)未來發(fā)展的“忠實客戶”
我公司打破以往單一的工程咨詢服務(wù)經(jīng)營模式，引入了、等新的經(jīng)營模式，這也是我公司在營利模式方面的一種創(chuàng)新，目前除正在進行推廣外，其它經(jīng)營方式都產(chǎn)生經(jīng)濟效益。這些積極的財政政策和經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變也讓我們對明年公司的經(jīng)營情況充滿了信心和激情。
我公司在20xx年雖然成績卓越，但是，在我們的發(fā)展中仍存在著眾多的問題和不足，具體如下： 一是員工工作經(jīng)驗欠缺，危機公關(guān)意識較為淡薄，現(xiàn)有的員工培訓(xùn)體系針對性不強，缺乏具有企業(yè)特色的且成熟的培訓(xùn)體系，所以20xx年要抓好培訓(xùn)工作。
回首20xx年成績與問題同在，展望20xx年機遇與挑戰(zhàn)并存，我們必須發(fā)揚與時俱進，開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作的精神，努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾，加強市場協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理力度，營造和諧、健康、有序的服務(wù)模式和服務(wù)規(guī)范。搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，積極解決問題和矛盾，有序推進企業(yè)發(fā)展。我們決心在20xx年開拓思路，認(rèn)真解決存在的問題，埋頭苦干，扎實工作，努力完20xx年各項工作任務(wù)，促進我企業(yè)的各項經(jīng)濟指標(biāo)持續(xù)快速發(fā)展。
片，一邊放多一點的水，一邊放少一點的水，一次性解決了“吃飯難”的問題，既節(jié)約了資源，又滿足了需求。這個故事寓意我們：留意工作或生活中每一個細節(jié)，再困難的問題都會找到最好的解決辦法。所以20xx年我們有信心在以下幾個方面勤奮努力，實現(xiàn)共贏。 一、20xx年的收入計劃為萬元，力爭實現(xiàn)萬元。這些任務(wù)和目標(biāo)就要求我們刻苦學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性地開展工作，不斷改進工作方法。最后要進一步做好成本控制工作，提高員工的節(jié)約意識，把成本控制作為部門考核指控之一，降低成本支出。
二、查找制約發(fā)展的短板和瓶頸，科學(xué)培訓(xùn)和橫向?qū)Ρ嚷?lián)系促進成長步伐。按照企業(yè)的長遠規(guī)劃和工作部署，20xx年我們要加強人員組織培訓(xùn)，把人員的學(xué)習(xí)力納入績效考核的范圍，讓所有員工都能夠伴隨著企業(yè)的成長而共同進步。通過培訓(xùn)實現(xiàn)業(yè)績超越、增強員工能力、提升員工素質(zhì)的目的。促使員工合理選擇行業(yè)標(biāo)桿，明確趕超目標(biāo)，通過分析對比先進企業(yè)典范找查距，從機制、制度、流程等方面認(rèn)真查找制約企業(yè)發(fā)展的“短板”和“瓶頸”，全面深入開展優(yōu)秀個人學(xué)習(xí)活動，通過趕、超、學(xué)使員工自身的素質(zhì)和效率得到提高。
面對市場競爭的日趨激烈，我們應(yīng)加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)，發(fā)掘自身潛力，力爭以最低的成本創(chuàng)下最高的業(yè)績。在以后的發(fā)展過程中，我們一定會發(fā)揮自身的優(yōu)勢，彌補自身不足，提高自身競爭力，為以后更好的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。隨著20xx年的到來，我們的成績已經(jīng)成為過去，未來還要面對許多新的挑戰(zhàn)，只要大家齊心協(xié)力，共同努力，對公司進行高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高效能管理、高水平經(jīng)營，相信我公司一定會成為領(lǐng)跑全省乃至全國“工程咨詢行業(yè)”的一面旗幟！
感謝您的下載與閱讀，祝您工作順利、萬事如意?。?！
資產(chǎn)經(jīng)營公司工作總結(jié)篇二十
xxxx年8月1日是個光榮而又神圣的日子，我懷著對某某某公司的憧憬和敬畏之情來到這里開始為期兩個月的試用期工作。
來到公司的第一天就加入了蘇州園區(qū)檔案館的趕工之中。同事們忙的不可開交，聽我們的所長段工說他們已經(jīng)連續(xù)幾個月加班了，圖紙趕的緊，現(xiàn)在基本收尾同時也是最忙的時候。不用說我也加入了加班的隊伍當(dāng)中。接下來的工作緊張而又刺激，我從來沒又那么多人一起緊密的配合工作，而且又是個這么大的工程，雖然我的工作量相對別的同事要少的多但由于我是中途介入對工程的了解不夠還是有些吃力的，害怕會拖累同事們。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下在近半個多月的時間里我完成了被分派的工作，而且在規(guī)定的時間內(nèi)和同事一起完成了剩余的小量輔助工作，園區(qū)檔案館的工作告一段落。我也逐漸的熟悉了這里工作環(huán)境、工作方式和這里的同事們。
新員工集體培訓(xùn)讓我感到了大家庭的溫暖，感受到公司領(lǐng)導(dǎo)階層對我們的關(guān)愛和希望。同時對公司有了更深的了解，輝煌背后那艱辛動人的奮斗史。前人栽樹后人乘涼，感謝公司前輩們的艱苦卓絕的努力。感謝他們?yōu)楣咀龀龅木薮筘暙I。
接下來的工作仍然是園區(qū)檔案館的工作，主要是圖紙的變更，材料樣板的制作以及出終版圖曬藍圖。當(dāng)我和同事們把幾十張材料樣板和一堆堆的圖紙送到園區(qū)檔案館工地的時候那種大公司專業(yè)的感覺真不是蓋的。
檔案館的工作基本完成后緊接著又迎來了蘇州供電公司的投標(biāo)工作。和主案設(shè)計師一起制作工作進度表，各同事分?jǐn)倶菍硬贾闷矫鎴D，搜集與設(shè)計相關(guān)的概念資料。制作彩色平面，制作sketchup三維草圖，修改3d效果圖排版等。十月一日的早上我完成了以上工作迎來了十一長假。
轉(zhuǎn)眼間兩個月過去了，在這兩個月的工作中我體會到了大公司的忙碌與充實。體會到了合作的重要性。在這里我做了以前工作沒做過的事，見了以前沒遇到過的工作方式和制度。開了眼界增長了見識，交到了朋友。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的細心呵護，感謝同事們不厭其煩的幫助，感謝段工的諄諄教導(dǎo)。我的眼前更加明亮了，因為我站在了某某某這個巨人的肩膀之上，我想和這個巨人一起走向明天更加輝煌。愿意為這個巨人增強力量。
以上是我這兩個月來的工作總結(jié)，我會耐心的等待公司對我的考察和審核并期待成為某某某的正式員工，我會不斷的努力學(xué)習(xí)增強自己的能力為公司繼續(xù)發(fā)展壯大做出貢獻。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/8971789.html】
