寫心得體會可以幫助我們記錄下寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以備將來的參考和借鑒。寫心得體會要注重感悟的獨(dú)特性和個人視角的深度。心得體會是一種對于所學(xué)內(nèi)容及所面臨情境的思考和總結(jié)，既是對于個人經(jīng)驗的沉淀，也是對于學(xué)習(xí)及工作的反思。心得體會可以作為個人成長和進(jìn)步的記錄，同時也是分享和交流的媒介。每當(dāng)我們經(jīng)歷一段時間的學(xué)習(xí)或工作，通過總結(jié)心得體會來回顧自己的成果和經(jīng)驗將變得至關(guān)重要。那么，如何撰寫一篇有價值、全面且有觀點(diǎn)的心得體會呢？以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的心得體會樣本，供大家參考。希望這些樣本可以激發(fā)您的靈感，幫助您寫出出色的心得體會。讓我們一起來看看吧。
銀行防搶心得體會及收獲篇一
隨著我國金融市場的逐步完善，金融業(yè)正呈現(xiàn)出百花齊放，錚錚向榮的氣象。金融安全問題，也由此日益顯得尤為突出重要。北京銀行秉持著為客戶創(chuàng)造價值，為股東創(chuàng)造收益，為員工創(chuàng)造未來，為社會創(chuàng)造財富的原則，為有效預(yù)防暴力搶劫銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)，提高全體工作人員和保衛(wèi)隊員應(yīng)對突發(fā)事件的能力，在分行領(lǐng)導(dǎo)楊廣運(yùn)行長和員工的共同努力下，于十月三十一日下午五點(diǎn)五十分舉行了防搶演練，并取得圓滿成功。分行此次舉行的防搶演習(xí)，在我們中心區(qū)支行也受到了領(lǐng)導(dǎo)張志偉行長的重視，并派遣我代表全體保衛(wèi)隊員前往分行進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。
本次演習(xí)內(nèi)容分為兩部分，場景一為歹徒劫持現(xiàn)金區(qū)客戶作為人質(zhì)，搶劫現(xiàn)金，二為歹徒視計劃不能得逞后棄人質(zhì)走小路逃跑，最后被埋伏在門口的保衛(wèi)隊員聯(lián)合制擒。在演練中，全行員工同心協(xié)力，柜員反應(yīng)迅速，機(jī)智應(yīng)對，應(yīng)急機(jī)制啟動迅速，大廳經(jīng)理迅速撥打110報警，保衛(wèi)隊員協(xié)同部分員工英勇地與歹徒展開斡旋搏斗。在演習(xí)中，全體員工認(rèn)真對待，全心投入，都把此次演練當(dāng)初一種實(shí)戰(zhàn)，使演習(xí)達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。
此次演習(xí)具有以下特點(diǎn)：
一是準(zhǔn)備充分。分行的領(lǐng)導(dǎo)高度重視該次演習(xí)活動，強(qiáng)調(diào)演習(xí)的重要性，并提出具體細(xì)節(jié)要求，真正做到一絲不茍。由于事先準(zhǔn)備充分，整個演習(xí)過程按預(yù)定方案圓滿完成，收到了良好效果。
二是分工明確。該次演習(xí)活動人員齊全，分工明確，具體角色分配，包括歹徒，客戶，柜員，行長，保安。整個演習(xí)過程緊緊圍繞現(xiàn)場應(yīng)變，先期處置，解救人質(zhì)，安全抓捕等環(huán)節(jié)展開，通過參演人員的密切協(xié)作，真正實(shí)現(xiàn)了陣容強(qiáng)大，分配合理，有條不紊。
三是場面逼真。此次演習(xí)包括手持兇器的歹徒，一方面威嚇值班人員，一方面劫持客戶；正在業(yè)務(wù)操作的柜員，一方面與歹徒進(jìn)行機(jī)智周旋，一方面采取緊急措施；安保人員，一方面緊急疏散客戶，一方面與歹徒周旋。
四是成績顯著。演習(xí)結(jié)束后，行領(lǐng)導(dǎo)對此次演習(xí)進(jìn)行了總結(jié)。執(zhí)導(dǎo)出在演練中存在的不足和營業(yè)人員現(xiàn)場處置的相關(guān)注意事項。更進(jìn)一步提高處置突發(fā)事件的能力，從而確?？蛻?、銀行員工人身安全和銀行財產(chǎn)安全。
通過這次防搶安全演練的學(xué)習(xí)，我意識到了我們工作中還存在的一些不足之處。例如，當(dāng)有可疑份子進(jìn)入行內(nèi)，冒充客戶辦理業(yè)務(wù)的'時候，我們保衛(wèi)隊員應(yīng)保持足夠高的警惕性以便能夠辨別出可疑份子，密切注意他的舉動，或者提前勸阻離開。當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件的時候，各隊員和成員要反應(yīng)迅速及時準(zhǔn)確，提前將損害降低到最小。以及在突發(fā)事件時，妥善安撫周邊環(huán)境，為營救人質(zhì)創(chuàng)造出最好的條件。
銀行的核心價值在于經(jīng)濟(jì)效益，而一個穩(wěn)定安全的金融環(huán)境是保證這一經(jīng)濟(jì)效益的必要充分條件。我們作為安保人員，不能為銀行帶來實(shí)際上的經(jīng)濟(jì)效益，卻能為銀行撐起一把安全之傘，保證這一切高效而有效的運(yùn)行。
銀行防搶心得體會及收獲篇二
關(guān)于銀行員工防搶演練心得體會，我認(rèn)為這是一件非常必要的事情。在當(dāng)今這個社會上，犯罪率不斷上升，搶劫銀行的案件也不斷出現(xiàn)。因此，銀行員工學(xué)習(xí)防范搶劫的重要性顯得尤為重要。在經(jīng)歷了一次又一次的演練之后，我對銀行員工防搶演練心得體會有了更深刻的理解，下面我將分享我的心得體會。
第二段：意義與目的
銀行員工防搶演練的意義非常大。通過演練，我們可以熟練掌握遇到緊急情況時必須采取的應(yīng)對措施，提高我們的防范意識和處置能力。我們可以通過模擬真實(shí)情況，了解自己在緊急情況下所需要做的事情，并且在排除危險后也能夠及時進(jìn)行安撫等。因此，防搶演練不僅僅是提高自我保護(hù)意識，還是保障銀行工作安全的重要舉措。
第三段：體能與心理準(zhǔn)備
在防搶演練過程中，我們不僅需要具備勇氣和自我保護(hù)意識，還需要充分的體能與心理準(zhǔn)備。對于體能方面，我們需要保持身體健康，保證有良好的體力和反應(yīng)能力；對于心理方面，我們需要學(xué)會保持鎮(zhèn)靜，掌握自我調(diào)節(jié)技巧，并且在遭遇搶劫的時候，要保持冷靜應(yīng)對，控制自己的情緒。
第四段：安全防范措施
在演練中，我們還需要掌握安全防范措施。首先，我們需要保證后勤保障，比如備好水、食物、緊急藥品等物品以備不時之需。其次，我們需要保持良好的工作紀(jì)律，比如勤勉工作、不懈學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度等，這樣可以為能夠在實(shí)際情況中做好自我保護(hù)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。最后，我們還要注意加強(qiáng)自身維護(hù)，包括保持身心健康，定期做身體檢查，提高自我維護(hù)意識等。
第五段：總結(jié)
銀行員工防搶演練是保障銀行工作安全的重要舉措，它需要我們有充分的體能與心理準(zhǔn)備，并且掌握安全防范措施。在演練過程中，我們需要保持冷靜、鎮(zhèn)定，在模擬情境下全面、深入地學(xué)習(xí)應(yīng)對搶劫的措施，從而進(jìn)一步提高銀行安全保障工作的質(zhì)量和水平。我相信，在今后的銀行工作中，我們一定可以更好地避免意外事件的發(fā)生，確保銀行職工工作的安全和穩(wěn)定。
銀行防搶心得體會及收獲篇三
近年來，全國銀行行業(yè)發(fā)生了大量的銀行搶劫事件，這給銀行員工的安全帶來了嚴(yán)重的威脅。為了提高員工的防范意識和應(yīng)急處理能力，銀行紛紛開展了防搶演練。作為一名銀行員工，我也參加了這次演練，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
二、了解基本的應(yīng)對方式
在演練中，我們首先要學(xué)會的是基本的應(yīng)對方式。例如當(dāng)出現(xiàn)搶劫行為時，我們需要迅速呼救并協(xié)調(diào)內(nèi)外部力量，同時將資料及時備份，提前留意出口，讓犯罪分子沒有可乘之機(jī)。同時，在銀行員工中間要設(shè)立預(yù)警機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。通過演練，我們深刻認(rèn)識到銀行員工防搶知識的重要性，而掌握基本的應(yīng)對方式是保障安全的前提。
三、細(xì)節(jié)決定成敗
在演練中，我們同樣也注意到了細(xì)節(jié)決定成敗。例如在銀行的門口要設(shè)置防攔桿，使用一些安全設(shè)施如鋼化玻璃門等，保證犯罪分子無法輕易進(jìn)入，同時對于員工的培訓(xùn)也不能馬虎，要求員工在平時的工作中，時刻保持警醒，提高自覺意識。此外，要注意安全教育，加強(qiáng)人員配備和崗位分工，做好防火和防盜工作。
四、保持冷靜是關(guān)鍵
在演練中，由于場景設(shè)置的逼真與真實(shí)環(huán)境相近，很多員工出現(xiàn)了驚慌失措的現(xiàn)象，不能很好地掌握應(yīng)對技巧。這說明平時的安全教育和應(yīng)急演練力度還需加強(qiáng)。在實(shí)際情況中，保持冷靜才是最關(guān)鍵的。一定要掌握理智對策，一旦發(fā)生事故，要做到依靠自己和同事自救，并及時向現(xiàn)場指揮員匯報，給出全面的信息和建議，為現(xiàn)場指揮員做出最妥善的處理提供幫助。
五、結(jié)語
通過一次防搶演練，我們可以清楚地認(rèn)識到銀行員工的安全工作需要多種措施、多方面的合作。很多時候，建立良好的預(yù)防機(jī)制，完善的安全管理制度以及員工個人的安全意識和應(yīng)急技能，都是非常關(guān)鍵的。我們銀行員工要加強(qiáng)對于安全工作的認(rèn)識和重視，不斷完善防搶機(jī)制，提高預(yù)防能力，鍛煉自身反應(yīng)和應(yīng)急處理能力，為自身安全保駕護(hù)航。
銀行防搶心得體會及收獲篇四
銀行作為重要的金融機(jī)構(gòu)，一直是犯罪分子的攻擊目標(biāo)。盡管各家銀行采取了相應(yīng)的防搶防爆措施，但是銀行的防范措施必須不斷更新和完善。本文將就銀行防搶防爆的心得體會，從以下五方面進(jìn)行探討。
第一段：意識的重要性
銀行作為重要的金融機(jī)構(gòu)，不僅服務(wù)于廣大市民，也為許多犯罪分子提供了攻擊的對象。因此，銀行工作人員要時刻保持高度警惕，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，避免在工作中犯錯。在平時工作中，要確保公文文件的密封，避免泄漏；在辦公室中，要保管好自己的財物，避免造成損失和麻煩，并且要協(xié)助做好銀行的安保工作。做好銀行防搶防爆工作，需要每個人都有自我保護(hù)意識，并積極行動起來。
第二段：防范措施的落實(shí)
銀行防搶防爆的重要性不言而喻，所以銀行需要采取一系列的防范措施來保證工作人員和顧客的安全。這些措施包括：安裝攝像頭、安裝報警系統(tǒng)、設(shè)立安全門、加強(qiáng)安全巡邏等。除了這些常規(guī)措施外，銀行還需要根據(jù)自身的實(shí)際情況，研究更加具體的防搶防爆措施。比如，需要根據(jù)銀行分支機(jī)構(gòu)的位置、客流量等因素，制定獨(dú)具特色的安全措施，以達(dá)到事半功倍的效果。
第三段：應(yīng)對突發(fā)事件的能力
銀行在日常工作中，有可能會遭遇意外事件，因此，銀行工作人員需要具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在突發(fā)事件的情況下，應(yīng)該首先保證自己和他人的生命安全，然后快速報警，并且與領(lǐng)導(dǎo)、同事密切溝通，制定出救援計劃。做好應(yīng)急工作，可以減少事故帶來的損失，并且避免員工的受傷或死亡。
第四段：培養(yǎng)良好的團(tuán)隊合作精神
在銀行防搶防爆的工作中，不能僅靠少數(shù)員工的努力，需要全員參與，共同完成工作。因此，銀行工作人員需要培養(yǎng)良好的團(tuán)隊合作精神，抱著“集體的力量是最大的”這樣的態(tài)度。只有通過全體員工的不懈努力，銀行的防搶防爆措施才能得以落實(shí)，才能保證銀行的安全和穩(wěn)定。
第五段：高效的培訓(xùn)機(jī)制
在銀行防搶防爆的工作中，培訓(xùn)人員是至關(guān)重要的。銀行要建立高效的培訓(xùn)機(jī)制，保證他們能夠及時獲得新的知識和技能。此外，銀行還應(yīng)該注重員工的交流與互通，在業(yè)務(wù)上進(jìn)行橫向協(xié)作，同時也要進(jìn)行競爭，形成壓力，從而提高員工在防搶防爆工作中的工作效率。
總之，銀行防搶防爆工作不是一時的，需要每個員工的積極行動和付出。銀行作為金融機(jī)構(gòu)，更是對金融業(yè)不可或缺的，因此，我們必須要保證銀行的安全和穩(wěn)定。要做到這一點(diǎn)，除了以上五種方法，還需要員工大家不斷地互相學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷磨煉自己的應(yīng)變能力。完善銀行防搶防爆制度，并不斷加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)制，才能最大程度地保障銀行的安全。
銀行防搶心得體會及收獲篇五
銀行員工一直都是社會上不可或缺的一份子，其工作環(huán)境和職責(zé)之特殊性，也使得他們面臨著極大的安全風(fēng)險。如何提升銀行員工防搶能力，確保其人身安全及銀行資產(chǎn)安全，一直都是銀行業(yè)追求的目標(biāo)。因此，銀行員工防搶演練這一環(huán)節(jié)，顯得尤為重要。本文將結(jié)合自身的親身經(jīng)歷，分享一些銀行員工防搶演練心得體會。
第二段：銀行員工防搶演練的必要性
銀行員工防搶演練可以有效提高員工的應(yīng)變能力和處置能力，在可能遇到的危機(jī)事件中盡可能地保護(hù)自身安全和正常營業(yè)秩序。對于改善銀行的風(fēng)險控制機(jī)制與整個銀行業(yè)生態(tài)環(huán)境也有十分重要的意義。演練不僅可以針對銀行常見的搶劫、搶劫人質(zhì)、爆炸等情況設(shè)置演練方案，而且還可以讓員工體驗到緊急事件處理的心理、體能、動作等方面的要求，切實(shí)提升員工在應(yīng)對突發(fā)事件時的應(yīng)變能力和處理能力。
第三段：銀行員工防搶演練的準(zhǔn)備工作
銀行員工防搶演練前的準(zhǔn)備工作是演練成功的關(guān)鍵。首先，銀行要對全體員工進(jìn)行防搶知識培訓(xùn)，以便讓員工有必要的相關(guān)知識。其次，銀行還應(yīng)該建立一套完善的演練方案，包括演練時間、場地、人員、器材等，確保演練過程可控可靠。最后，銀行要為演練提供相應(yīng)的保障，包括保證演練器材的充足性和物資的充足性等，確保演練順利進(jìn)行。
第四段：銀行員工防搶演練的心得體會
在實(shí)際演練中，我們當(dāng)時是扮演銀行員工。經(jīng)過反復(fù)的模擬場景演練，我們深刻地認(rèn)識到：要不惜一切代價保證人質(zhì)的安全，自己必須要腦子清醒。其次，要善于觀察犯罪分子的舉動，判斷他們的意圖，進(jìn)行有效的人質(zhì)談判，并用巧妙的辦法讓犯罪分子松懈警惕。最后，演練也讓我們接近了真實(shí)的搶劫現(xiàn)場，讓我們更加審慎和冷靜，做好最壞的準(zhǔn)備，提高了我們的自救和互救能力和意識，增強(qiáng)了我們逆境和壓力下的應(yīng)變力。
第五段： 結(jié)語
演練不僅是加強(qiáng)銀行員工防搶意識的過程，也是提高員工綜合素質(zhì)的過程。通過演練，銀行員工可以對搶劫不再恐懼，而是能夠?qū)ψ约焊佑行判?，知曉化解突發(fā)事件的大致方案，從而提高應(yīng)對危機(jī)的能力。在今后的工作中，我們也將更加盡職盡責(zé)，密切關(guān)注各種可能存在的安全隱患，不斷加強(qiáng)自身的能力和技能，為更好地完成銀行的安全工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
銀行防搶心得體會及收獲篇六
作為銀行員工，我們時常會面臨著潛在的危險，因此，如何防范和處理突發(fā)事件尤為重要，銀行防搶劫劫犯的經(jīng)驗和技巧也是提高單個銀行的安全性的主要手段之一。以下是本人所總結(jié)的防范搶劫犯的心得體會。
第一段：保持警覺，提前預(yù)防。
提前預(yù)防是最好的防范措施。我們必須時刻保持警覺、按照程序操作。在從事具有安全風(fēng)險的工作時，我們要時刻保持警覺，特別是當(dāng)有可疑人士進(jìn)入銀行時，我們要立即與其他工作人員溝通，并對其進(jìn)行觀察和呼救。
在銀行繁忙的時間段，我們必須實(shí)現(xiàn)排隊和客人數(shù)量的控制，以防萬一。我們也可以加強(qiáng)排隊區(qū)的管理和構(gòu)建防止突然事件的防護(hù)措施等。此外，我們要加強(qiáng)對門衛(wèi)、防盜系統(tǒng)和安防工作人員的培訓(xùn)，提高預(yù)警和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
第二段：合理的布置和安排工作場所。
銀行的工作場所和大廳區(qū)域，不但要好看、明亮，而且還必須能防止入侵事件的發(fā)生。所有重要場所全部安裝感應(yīng)器、攝像頭，遇到突發(fā)事件時，我們可以通過報警系統(tǒng)迅速向公安機(jī)關(guān)呼救，并實(shí)現(xiàn)及時處理。
在排隊和信息查詢階段，我們還可以在顯示屏上宣傳和介紹防范等常識，提高客戶和員工的安全意識，共建更加安全和和諧的工作環(huán)境。
第三段：加強(qiáng)團(tuán)隊精神和社會責(zé)任感。
銀行員工不僅僅要熟練掌握自身職責(zé)，還要積極承擔(dān)社會責(zé)任，向公眾傳遞出一種正面的價值觀和工作態(tài)度。在了解和掌握突發(fā)事件的基本處理流程的同時，我們還需要向客戶和員工宣傳發(fā)生突發(fā)事件后的注意事項、逃生和自救知識等等，以更大力度預(yù)防和應(yīng)對各種不同級別的危機(jī)。
加強(qiáng)員工的團(tuán)隊精神也同樣重要。我們應(yīng)該積極參與公司和其他銀行們的聯(lián)盟，提高協(xié)作和合作的技能，實(shí)現(xiàn)對其他機(jī)構(gòu)的互動和合作。同事之間要搭建良好的溝通和理解機(jī)制，保證對方及時選擇救援。
第四段：加強(qiáng)情緒管理，保持鎮(zhèn)定。
突發(fā)事件的處理是個緊急情況，而它的結(jié)果和后果取決于我們的鎮(zhèn)靜和冷靜處理。當(dāng)面臨突發(fā)事件時，我們必須在最短時間內(nèi)齊心協(xié)力，親自指揮和實(shí)施相應(yīng)的應(yīng)急措施。
在處理過程中，我們還需要保持客觀和冷靜，并同時貫徹團(tuán)隊責(zé)任。應(yīng)對緊急情況需要理智和紀(jì)律性，不要焦慮緊張，更不能亂發(fā)脾氣或琢磨逃亡。
第五段：不斷完善體制和技術(shù)。
公司應(yīng)該在技術(shù)和體制上不斷創(chuàng)新和完善。例如，提高員工的安全培訓(xùn)、場所安全協(xié)議、防盜系統(tǒng)的優(yōu)化和修改、高科技裝備的創(chuàng)新都是助力員工應(yīng)對突發(fā)事件且實(shí)現(xiàn)高效工作的一些必須手段。
繼續(xù)加強(qiáng)獎勵機(jī)制和保險機(jī)制，激勵員工在保證安全的前提下更高效地工作，也讓員工未雨綢繆。在警方將某些團(tuán)伙或個體逮捕后，公司可以利用這一機(jī)會，重拾客戶和公眾的信心，防止恐慌和瘋狂行為的降臨。
總體而言，如何迅速、果斷地處理各種突發(fā)意外事件，體現(xiàn)了銀行員工提高安全防范水平的能力和責(zé)任心程度，能保護(hù)工作場所的安全和卡頓沒有被盜。通過不斷的學(xué)習(xí)和磨礪，提高我們自身能力和思維方式，讓我們更有信心地面對工作中可能面臨的各種危機(jī)和突發(fā)事件。
銀行防搶心得體會及收獲篇七
現(xiàn)代社會犯罪日益猖獗，惡性搶劫事件頻發(fā)，銀行作為金融機(jī)構(gòu)，面臨著嚴(yán)峻的安全挑戰(zhàn)。為了保障銀行員工和客戶的安全，銀行防搶防爆工作顯得尤為重要。在長期的工作實(shí)踐中，我深刻體會到了一些防搶防爆的心得體會，下面將從加強(qiáng)安全意識、完善安全設(shè)施、建立應(yīng)急預(yù)案、加強(qiáng)培訓(xùn)和團(tuán)隊合作等方面闡述這些心得。
第二段：加強(qiáng)安全意識
銀行工作環(huán)境復(fù)雜多變，各種潛在威脅隨時可能發(fā)生。因此，銀行員工要時刻保持高度警惕，堅持安全為先，提高自我保護(hù)意識。在平時工作中，要嚴(yán)格按照銀行的安全規(guī)章制度行事，確保安全操作。同時，員工也應(yīng)加強(qiáng)對陌生人的觀察和判斷能力，如發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑行為，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)報告并采取相應(yīng)措施。
第三段：完善安全設(shè)施
銀行防搶防爆的核心就是建立完善的安全設(shè)施。銀行應(yīng)加強(qiáng)對入口、出口、柜臺和金庫等關(guān)鍵區(qū)域的安全監(jiān)控，安裝高清攝像頭，并配備有效的報警系統(tǒng)。此外，銀行還應(yīng)加強(qiáng)對訪客和員工的身份認(rèn)證，采取多重驗證措施，確保安全措施的有效性。同時，對于易燃爆炸物品，銀行應(yīng)妥善保管，設(shè)立嚴(yán)格的存儲和使用機(jī)制。
第四段：建立應(yīng)急預(yù)案
針對突發(fā)事件和緊急情況，銀行應(yīng)建立健全的應(yīng)急預(yù)案，確保員工和客戶的安全得到有效保護(hù)。銀行應(yīng)制定相應(yīng)的逃生方案和自救措施，規(guī)定員工應(yīng)如何應(yīng)對不同類型的緊急事件。同時，也要進(jìn)行定期演練和模擬演練，提高員工在緊急情況下的應(yīng)變能力和處置能力。
第五段：加強(qiáng)培訓(xùn)與團(tuán)隊合作
銀行員工要經(jīng)常接受相關(guān)培訓(xùn)，提高自身的防搶防爆知識和技能水平，增強(qiáng)抵御各類威脅的能力。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括防身術(shù)、逃生自救、應(yīng)急處理等。此外，銀行員工還要注重團(tuán)隊合作，加強(qiáng)溝通和協(xié)作能力，建立緊密的工作聯(lián)系和信息交流機(jī)制，以提高對突發(fā)事件的響應(yīng)速度和處理能力。
結(jié)尾段：總結(jié)
銀行防搶防爆工作是一項非常重要的任務(wù)，銀行員工和客戶的安全是銀行的重要責(zé)任。通過加強(qiáng)安全意識、完善安全設(shè)施、建立應(yīng)急預(yù)案、加強(qiáng)培訓(xùn)和團(tuán)隊合作，銀行可以更好地應(yīng)對各類安全威脅，保障員工和客戶的安全。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善防搶防爆的工作機(jī)制，為銀行的安全穩(wěn)定運(yùn)行做出更大貢獻(xiàn)。
銀行防搶心得體會及收獲篇八
近年來，伴隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的繁榮，銀行行業(yè)不斷發(fā)展壯大，但也面臨著嚴(yán)峻的安全威脅。為了確保金融機(jī)構(gòu)的安全，銀行采取了一系列的防搶防爆措施。然而，防搶防爆工作并非一蹴而就的，需要全體員工的共同努力和思考。在長期的工作實(shí)踐中，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，銀行防搶防爆工作的核心是宣傳教育。好的宣傳教育是提高員工安全意識、增強(qiáng)應(yīng)對能力的基礎(chǔ)。銀行應(yīng)該定期組織員工參與相關(guān)的培訓(xùn)和演練，以提高員工的警覺性和應(yīng)變能力。同時，還應(yīng)通過各種媒介傳達(dá)安全知識，讓員工了解銀行防搶防爆的重要性。只有明白這一點(diǎn)，才能夠做好預(yù)防工作，提高自己的安全水平。
其次，加強(qiáng)前期準(zhǔn)備是防搶防爆工作的重要環(huán)節(jié)。作為銀行員工，必須時刻保持警惕，注意周圍環(huán)境的變化。在每天上班前，審查金庫和自己工作區(qū)域的安全設(shè)施和工具是否完好，及時上報和修復(fù)存在的問題。此外，還應(yīng)定期舉行安全演習(xí)，以提高員工的實(shí)際應(yīng)對能力。只有加強(qiáng)前期準(zhǔn)備，才能更好地應(yīng)對危險情況，保障自身和客戶的安全。
第三，建立嚴(yán)格的安全管理制度是銀行防搶防爆工作的重要保障。銀行需要制定和完善各項安全管理制度，明確員工的安全職責(zé)和義務(wù)。同時，要加強(qiáng)對員工的安全意識培養(yǎng)和教育，加強(qiáng)對員工的日常安全行為監(jiān)督和檢查。銀行還應(yīng)該定期對安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維修，確保其正常運(yùn)行。只有嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，才能真正做到銀行防搶防爆工作的科學(xué)化、規(guī)范化。
第四，加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的合作是銀行防搶防爆工作的重要環(huán)節(jié)。銀行應(yīng)積極與公安機(jī)關(guān)保持聯(lián)系，建立聯(lián)動機(jī)制，及時掌握危險情報，進(jìn)行緊急處置。而公安機(jī)關(guān)也應(yīng)為銀行提供專業(yè)的技術(shù)支持和指導(dǎo)，加強(qiáng)安全排查和勤務(wù)保衛(wèi)力量的部署，共同打擊各類犯罪行為。只有與公安機(jī)關(guān)緊密合作，才能真正做到銀行防搶防爆的無縫對接。
最后，建立完善的應(yīng)急預(yù)案是支撐銀行防搶防爆工作的重要保障。銀行應(yīng)根據(jù)自身的特點(diǎn)和實(shí)際情況，制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行培訓(xùn)和演練。銀行員工應(yīng)了解預(yù)案的具體內(nèi)容和操作流程，增強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)事件的能力。同時，銀行還應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)單位的合作，建立危機(jī)聯(lián)動機(jī)制，及時做出應(yīng)對決策。只有建立完善的應(yīng)急預(yù)案，才能夠在緊急情況下有序、有效地保護(hù)員工和財產(chǎn)的安全。
總之，銀行防搶防爆工作是與每一位員工息息相關(guān)的。只有每個人時刻警醒、積極參與，才能保障自身和他人的安全。通過加強(qiáng)宣傳教育、加強(qiáng)前期準(zhǔn)備、建立嚴(yán)格的安全管理制度、加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的合作和建立完善的應(yīng)急預(yù)案，銀行才能夠有效地防范和應(yīng)對各類安全威脅，確保金融機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營和客戶的利益最大化。我希望每一位銀行員工都能夠時刻保持警覺，履行好自己的安全保護(hù)責(zé)任，讓銀行成為安全與信任的堡壘。
銀行防搶心得體會及收獲篇九
在我們生活的時候，每天都會聽到一些銀行遭遇搶劫的消息，這給我們帶來了很大的安全隱患。但是我們也看到了，很多銀行都加強(qiáng)了防盜防搶劫的措施，增加了安保人員，這給我們保障了安全。作為普通人，我們也可以從一些小細(xì)節(jié)上做起，避免自己成為受害者。
首先，我們要在進(jìn)入銀行前，留意周圍情況，特別是人員流動情況，是否有可疑人員在其周圍逗留。如果發(fā)現(xiàn)可疑情況，應(yīng)該及時聯(lián)系銀行的保安人員。在進(jìn)入銀行后，應(yīng)該保持注意力集中，不要分心，避免陌生人搭訕。此外，還要注意自己的財務(wù)信息不要外泄，防止不法分子盜取自己的財產(chǎn)。
在銀行辦理業(yè)務(wù)時，應(yīng)該注意行為規(guī)范，按照銀行的要求進(jìn)行交易，如果有疑問應(yīng)該及時詢問工作人員。再者，在取款時要謹(jǐn)慎，不要大筆取款，一次性存取款密碼不要過于簡單，保護(hù)好自己的銀行卡和身份證等證件。
以上是我對于銀行防盜防搶劫的一些心得體會，相信只要每個人都能夠做到這些小細(xì)節(jié)，就能夠大大提高自己的安全保障，在銀行辦理業(yè)務(wù)的時候可以更加安心，讓金融交易更加便利。當(dāng)然，銀行也應(yīng)該繼續(xù)增強(qiáng)安保措施，加大人員和技術(shù)投入，提高防盜防搶劫的能力。讓人民群眾的錢財安全可靠。
銀行防搶心得體會及收獲篇十
隨著社會的不斷發(fā)展，我們生活在一個既便利又充滿險情的時代。銀行作為人們財富的保管地，是不可避免地成為了強(qiáng)盜、盜賊等犯罪分子的重點(diǎn)攻擊對象。在此，我想分享一些銀行防盜防搶劫的心得體會。
首先，嚴(yán)格執(zhí)行安保措施是銀行防盜防搶劫的重要保障。銀行應(yīng)該嚴(yán)格落實(shí)安保措施，定期的安全培訓(xùn)和演練，以增強(qiáng)銀行工作人員的安全意識。同時，增強(qiáng)銀行機(jī)構(gòu)和社會大眾的安全防范意識，讓大家意識到防范犯罪的重要性。目前，大多數(shù)國內(nèi)的銀行已經(jīng)采用了傳統(tǒng)銀行系統(tǒng)以外的電子銀行、POS機(jī)、自助終端等設(shè)備，因此，加強(qiáng)對機(jī)器設(shè)備的監(jiān)控，防止通過黑客網(wǎng)絡(luò)的攻擊，也是防范銀行犯罪的重要手段。
其次，銀行可以利用技術(shù)手段增強(qiáng)防范犯罪的能力。比如說使用紅外探測器、門磁、進(jìn)出控制器等設(shè)備進(jìn)行警報和控制，增強(qiáng)防范犯罪的能力。同時，還可以利用技術(shù)手段監(jiān)控該行周邊區(qū)域，一旦發(fā)現(xiàn)可疑人員出現(xiàn)，則及時報警和調(diào)查，確保財產(chǎn)安全。
最后，銀行工作人員要具有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德。以銀行業(yè)面臨著巨大的壓力，由于財產(chǎn)安全和人身安全的原因，必須嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程。銀行工作人員必須熟記并執(zhí)行各項業(yè)務(wù)規(guī)定，遵循行業(yè)規(guī)范，積極開展防范工作，提高銀行安全風(fēng)險管理的能力和技術(shù)水平。只有這樣，才能在銀行防盜防搶劫的工作中不斷的向著更高、更完善、更專業(yè)的目標(biāo)前進(jìn)。
總之，銀行是我們財產(chǎn)最基本的保護(hù)區(qū)域，保障客戶的財富安全是銀行的一項重要職責(zé)。因此，銀行在防范銀行犯罪方面，不斷完善自身建設(shè)，仍需加強(qiáng)人員安全培訓(xùn)和技術(shù)設(shè)備升級工作。銀行工作人員也需要養(yǎng)成自律、執(zhí)行法律的好習(xí)慣，始終保持與犯罪分子斗爭的意志和決心。
銀行防搶心得體會及收獲篇十一
商業(yè)銀行是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，對于一個國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在實(shí)踐中，商業(yè)銀行既面臨著機(jī)遇，也面臨著挑戰(zhàn)。通過對商業(yè)銀行在收獲和心得體會方面的深入探討，可以更好地了解其作用和意義。
首先，商業(yè)銀行在收獲方面取得了顯著的成果。首先，商業(yè)銀行在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具備強(qiáng)大的資金供給功能。它能夠為各種企業(yè)和個人提供融資，促進(jìn)生產(chǎn)和消費(fèi)的發(fā)展。其次，商業(yè)銀行在資金配置中表現(xiàn)出極高的靈活性。通過利率的調(diào)整和信貸政策的制定，商業(yè)銀行能夠根據(jù)市場需求進(jìn)行資金的合理配置，確保資源的高效利用。此外，商業(yè)銀行還能夠提供多樣化的金融產(chǎn)品和服務(wù)，滿足不同層次和需求的客戶。這些成果充分體現(xiàn)了商業(yè)銀行在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重要性和價值。
然而，商業(yè)銀行在實(shí)踐中也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，商業(yè)銀行的風(fēng)險管理任務(wù)十分繁重。由于其經(jīng)營特點(diǎn)，商業(yè)銀行往往面臨著信用風(fēng)險、利率風(fēng)險、流動性風(fēng)險等多重風(fēng)險。如何科學(xué)有效地管理這些風(fēng)險，是商業(yè)銀行在經(jīng)營過程中需要解決的難題之一。其次，商業(yè)銀行還需要應(yīng)對信息技術(shù)的快速發(fā)展和金融創(chuàng)新的沖擊。在數(shù)字化時代，商業(yè)銀行需要不斷更新技術(shù)手段，提高金融服務(wù)的便利性和安全性。因此，商業(yè)銀行需要不斷推動改革創(chuàng)新，適應(yīng)新時代的需求和變化。
在實(shí)踐中，商業(yè)銀行積累了許多寶貴的心得體會。首先，商業(yè)銀行應(yīng)注重風(fēng)險管理，確保自身的安全穩(wěn)定。在金融市場中，風(fēng)險無處不在，商業(yè)銀行應(yīng)注重內(nèi)控建設(shè)，加強(qiáng)對風(fēng)險的認(rèn)識和監(jiān)測，防范和化解各類風(fēng)險。其次，商業(yè)銀行應(yīng)關(guān)注客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。客戶是商業(yè)銀行的血液，只有不斷滿足客戶需求，才能獲得競爭優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展。因此，商業(yè)銀行需要不斷提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，引入創(chuàng)新理念和科技手段，為客戶提供更全面、便捷、安全的金融服務(wù)。
同時，商業(yè)銀行也需要加強(qiáng)合作與創(chuàng)新，提高市場競爭力。商業(yè)銀行應(yīng)積極拓展合作伙伴關(guān)系，加強(qiáng)內(nèi)外部合作，形成合力和優(yōu)勢。此外，商業(yè)銀行還應(yīng)不斷推動金融技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新，提升自身的科技含量和金融創(chuàng)新能力。只有不斷推進(jìn)合作與創(chuàng)新，商業(yè)銀行才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
綜上所述，商業(yè)銀行在收獲和心得體會方面取得了重要成果。盡管面臨一些挑戰(zhàn)，但商業(yè)銀行憑借其資金供給、資金配置和金融服務(wù)等功能，一直在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過加強(qiáng)風(fēng)險管理、關(guān)注客戶需求以及加強(qiáng)合作與創(chuàng)新，商業(yè)銀行能夠更好地適應(yīng)市場需求，提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
銀行防搶心得體會及收獲篇十二
根據(jù)總行干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，__分行根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，及時調(diào)整工作重心，加大培訓(xùn)力度，制定了《20_年__分行教育培訓(xùn)計劃》。并以全面落實(shí)人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，采取有力措施，加強(qiáng)對干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，加大各類培訓(xùn)力度，取得了明顯成效，進(jìn)一步提高了干部職工隊伍素質(zhì)。
20_年我分行全轄共舉辦各級各類干部培訓(xùn)班758個，培訓(xùn)48889學(xué)時，參訓(xùn)人員15498人次，并從以下幾個方面重點(diǎn)開展教育培訓(xùn)工作：
一、大力開展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。
__分行黨校通過舉辦黨校主體班，在實(shí)踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進(jìn)教學(xué)管理、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路，提高了分行黨校的整體工作水平。
按照總行黨校全年工作部署，制定《__分行黨校20_年度培訓(xùn)計劃》，按計劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二、三期__分行黨校主體班，共對98名近兩年新提拔的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過理論輔導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)問題講座、實(shí)地考察等不同階段的學(xué)習(xí)，回到單位后，結(jié)合本地工作實(shí)際情況撰寫了調(diào)研論文，分行黨校對第二、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進(jìn)行評估，學(xué)員們完成了專題調(diào)研報告7篇，畢業(yè)論文98篇，經(jīng)分行黨校組織的專家審閱，推薦優(yōu)秀論文42篇，論文優(yōu)秀率為43%，理論課考試優(yōu)秀率達(dá)94%。通過接受黨校教育，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、加強(qiáng)對轄內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
1、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班。
根據(jù)轄區(qū)先進(jìn)性教育活動的需要，按照分行黨委的要求，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期__分行轄區(qū)處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參加培訓(xùn)，其中包括__分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個地市中心支行黨委書記及機(jī)關(guān)黨委書記64人。培訓(xùn)班采取專家輔導(dǎo)、觀看講座錄像、集中自學(xué)等方式，針對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開卷考試。
2、組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在開展理論教育的同時，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是在4月，推薦分行機(jī)關(guān)和省會中心支行12名行領(lǐng)導(dǎo)，分2期參加總行組織的副廳局級分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高級研修班;二是在5-6月，推薦32名地市中心支行副行長，分3期參加總行舉辦的中心支行行長業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;三是在3-5月，推薦38名縣支行行長參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長培訓(xùn)班;四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長、紀(jì)檢組長針對中央銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會計管理與財務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點(diǎn)問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員結(jié)合各地實(shí)際工作撰寫結(jié)業(yè)論文，并對240篇論文進(jìn)行打分評優(yōu)。
三、在大力開展轄內(nèi)崗位任職資格培訓(xùn)的同時，開展各類專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1、按照總行統(tǒng)一規(guī)劃，做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的各項相關(guān)工作。
為了進(jìn)一步在轄內(nèi)做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的宣傳動員工作，促進(jìn)__分行崗位任職資格培訓(xùn)考核工作規(guī)范順利進(jìn)行。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實(shí)施細(xì)則》(討論稿)的意見，整理上報總行;二是制定《中國人民銀行__分行崗位任職資格培訓(xùn)三年規(guī)劃及考核實(shí)施方案》、《中國人民銀行__分行崗位任職資格考核實(shí)施辦法》等若干辦法，推動轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)考核各項工作制度化、規(guī)范化;三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計崗位任職資格與電大學(xué)歷續(xù)讀項目問卷;四是推薦機(jī)關(guān)及轄區(qū)干部參加任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班;五是按照總行要求，在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí)。
2、利用省會中心支行培訓(xùn)資源，開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在20_年利用省會中心支行培訓(xùn)資源開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功基礎(chǔ)上，我們在9月下旬和10月下旬，分別在太原和石家莊舉辦了國庫業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，期間邀請總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)，通過講座和研討的方式，針對新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，對163名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進(jìn)行了培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。
3、根據(jù)履行中央銀行職能的需要，抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。
按照總、分行培訓(xùn)規(guī)劃，做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是推薦28名轄內(nèi)干部參加總行全年舉辦的各類專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會;二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，根據(jù)年初培訓(xùn)計劃，經(jīng)請示總行同意，2月在__財經(jīng)學(xué)院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專業(yè)課程進(jìn)修班，共有50名干部參加。截至目前，第一期進(jìn)修班50名學(xué)員已全部結(jié)業(yè)，有5名學(xué)員提前通過了同等學(xué)力申請碩士學(xué)位全國統(tǒng)考，10名學(xué)員通過了統(tǒng)考的單科考試，第二期進(jìn)修班也已經(jīng)完成了兩個學(xué)期，6門課程的學(xué)習(xí)。
4、舉辦大型理論業(yè)務(wù)講座。
按照年初培訓(xùn)計劃，我們在全年邀請總行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位的專家、學(xué)者分別對機(jī)關(guān)副處以上干部和機(jī)關(guān)全員進(jìn)行了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育、公文處理與寫作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務(wù)等8個專題，15次講座。通過開展講座，加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)、更新了業(yè)務(wù)知識、開拓了工作新思路。
四、開展高層次培訓(xùn)，培養(yǎng)復(fù)合型、研究型人才。
1、積極推薦干部參加國際交流項目培訓(xùn)。
為全面提高轄區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干素質(zhì)，開拓視野，培養(yǎng)復(fù)合型人才，我們積極推薦轄內(nèi)干部參加總行各類國際交流項目的培訓(xùn)。一是推薦分行和省會中心支行4名副行長參加總行在德國舉辦的二期貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)及國際銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;二是推薦7名轄內(nèi)地市中心支行行長參加總行在香港舉辦的三期金融市場高級研討班;三是推薦4名干部參加總行國際司的德國發(fā)展基金會項目面試、3人參加澳大利亞獎學(xué)金項目面試、3人參加日本獎學(xué)金項目面試、2人參加英格蘭銀行獎學(xué)金項目面試。
2、加大英語培訓(xùn)力度。
分行黨委多年來一直重視培養(yǎng)高層次外語人才，20_年，在培養(yǎng)英語人才方面，一是推薦12名干部分2期參加總行在西南財經(jīng)大學(xué)舉辦的bft英語培訓(xùn)班;二是推薦5名干部參加總行在研究生部組織的英語強(qiáng)化培訓(xùn)班;三是組織2004年__分行英語強(qiáng)化培訓(xùn)班的學(xué)員參加全國bft考試，共有37人參加，全部通過了考試，其中取得高級證書36人，中級證書1人;四是組織41名干部參加在南開大學(xué)舉辦的20_年__分行英語強(qiáng)化培訓(xùn)班，為保證培訓(xùn)效果，本次培訓(xùn)班依然采取提前半年通過筆試和口試選拔的方式確定參訓(xùn)人員。學(xué)員經(jīng)過90天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后，將于2006年1月初參加全國bft考試。
3、加強(qiáng)對轄內(nèi)中高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。
為了充分發(fā)揮高級專業(yè)技術(shù)人才在基層單位的積極作用，我們推薦分行及轄內(nèi)省會中心支行21名高級經(jīng)濟(jì)師、6名高級會計師參加總行舉辦的高級經(jīng)濟(jì)師、高級會計師培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)以及與國內(nèi)外有關(guān)專家的討論、交流，系統(tǒng)地提高了高素質(zhì)干部的調(diào)研分析能力。
為提高轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，便于加強(qiáng)崗位交流，針對部分職工現(xiàn)有職稱與所從事專業(yè)不對口，以及某些業(yè)務(wù)骨干具有往其它專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ那闆r，我們一是于3-4月在保定金專舉辦了一期24天的全國會計師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)干部47人參加培訓(xùn);二是在10月初在保定金專舉辦了一期20天的全國經(jīng)濟(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)37名干部參加培訓(xùn)。
五、鼓勵干部參加各類學(xué)歷教育，規(guī)范學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作。
1、鼓勵、引導(dǎo)干部通過自學(xué)提高學(xué)歷層次。
在加強(qiáng)學(xué)歷教育工作，改善轄內(nèi)干部學(xué)歷層次方面，我們一是為促進(jìn)干部職工參加在職學(xué)歷教育的規(guī)范化，提高干部職工的學(xué)習(xí)積極性，在總結(jié)近年來學(xué)歷教育工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，重新修訂了《中國人民銀行__分行工作人員參加學(xué)歷(學(xué)位)教育或脫產(chǎn)培訓(xùn)協(xié)議書》;二是組織動員轄內(nèi)100名左右具備全日制專科學(xué)歷的職工報考對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融學(xué)、會計學(xué)的專升本教育;三是組織分行機(jī)關(guān)及轄區(qū)有關(guān)人員報名參加“中國人民銀行崗位任職資格考試與中央廣播電視大學(xué)學(xué)歷教育接軌項目”，__分行轄區(qū)報名參加崗位任職資格考試和電大學(xué)歷套讀的人員共1376人，其中：按單位層次分，分行10人、中心支行426人、縣支行940人;按學(xué)歷層次分，研究生1人、大學(xué)本科46人、?？?329人;按報考專業(yè)分，報名參加貨幣政策方向214人、金融服務(wù)方向679人、金融穩(wěn)定方向54人、外匯管理方向28人、綜合管理方向401人。
2、開展全轄學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作
按照總行人事司《關(guān)于中國人民銀行系統(tǒng)干部職工學(xué)歷、學(xué)位證書集中在教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心查詢認(rèn)證的通知》(銀人發(fā)[20_]65號)有關(guān)要求，分行轄內(nèi)處以下干部的學(xué)力學(xué)位認(rèn)定變更工作，全部由分行人事處集中辦理。我們及時向轄內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)總行文件并布置了20_年度學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作，共將分行機(jī)關(guān)、轄區(qū)上報的321人的學(xué)歷學(xué)位材料進(jìn)行審查、匯總整理，送交教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心進(jìn)行認(rèn)證。此項工作的開展，基本解決了多年來干部職工學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作中學(xué)籍查詢難，政策尺度掌握不一致的問題。
六、做好金融專業(yè)英語證書考試__考區(qū)的各項工作。
根據(jù)20_年全國金融專業(yè)英語證書考試工作會議精神，布置__考區(qū)20_年度考試工作。在今年的考前準(zhǔn)備和考務(wù)工作中，我們更新工作思路，改變以往獨(dú)力承擔(dān)報名考務(wù)工作的做法，在南開大學(xué)開設(shè)考點(diǎn)，并與南開大學(xué)和__財經(jīng)大學(xué)合作開展面向考生的考前培訓(xùn)。5月28、29日在南開大學(xué)順利地組織了考試，經(jīng)過統(tǒng)計，20_年共有有727人報名參加考試，337人次通過考試，分別是2007年報名人數(shù)和通過人次的三倍，報考人數(shù)也是__考區(qū)歷史上人數(shù)最多的一次，進(jìn)一步擴(kuò)大了考試的社會影響。
七、做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和工作調(diào)研。
為了配合全員崗位任職資格培訓(xùn)考核工作的開展，我們在轄內(nèi)積極開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底統(tǒng)計和培訓(xùn)考核試點(diǎn)單位的調(diào)研工作，一是定制統(tǒng)一的摸底調(diào)查表發(fā)放到各級中心支行，按照崗位任職資格考核的不同專業(yè)統(tǒng)計參加考試人員，并將參加考試人員分成三批參加不同年度的考試;二是針對基層行如何開展崗位任職資格培訓(xùn)考核工作以及相應(yīng)的獎懲激勵措施等課題開展廣泛的工作調(diào)研，將優(yōu)秀的調(diào)研文章裝訂成冊。
八、干部教育培訓(xùn)工作存在的問題和難點(diǎn)
一年來，我行的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績，但仍然面臨著一些問題和困難，制約了工作的進(jìn)一步深入，這些問題主要是：一是基層行參加高層次培訓(xùn)的機(jī)會有限，干部思路難以開闊，視野難以拓寬;二是轄內(nèi)各省的常規(guī)技能培訓(xùn)相對缺乏交流，整體業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在效率不高，資源浪費(fèi)等問題;三是具有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗的師資力量不足，目前的各類培訓(xùn)多數(shù)是應(yīng)付當(dāng)前工作需要，滿足不了干部對高深層次知識的需求;四是教育經(jīng)費(fèi)相對不足，對員工在職參加高層次學(xué)歷教育的積極性有一定影響。
九、對干部教育培訓(xùn)工作的幾點(diǎn)建議
為了更進(jìn)一步做好教育培訓(xùn)工作，我們認(rèn)為：一要進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作制度化。結(jié)合崗位任職資格考試工作的展開，在制度上將崗位培訓(xùn)和干部上崗、轉(zhuǎn)崗、晉升等工作結(jié)合起來，同時把領(lǐng)導(dǎo)干部抓職工教育工作的好壞作為績效考核的一項內(nèi)容;二要進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方法，拓寬培訓(xùn)渠道。采取“走出去、請進(jìn)來”的方式，多為干部提供拓寬視野的機(jī)會，同時不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，改灌輸式為專題研討式、案例分析式等，相互研討，各抒己見，共同進(jìn)步;三要建立科學(xué)的培訓(xùn)評估指標(biāo)體系，對照確定的培訓(xùn)目標(biāo)，從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、參加人數(shù)、出勤情況、考試成績等綜合評價培訓(xùn)組織者和接受培訓(xùn)這的培訓(xùn)績效，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果;四要進(jìn)一步加大對教育的投入，為提高教育水平和保證培訓(xùn)質(zhì)量提供堅實(shí)的保障。
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