總結是對過去的一種尊重和回顧，也是對未來的一種規(guī)劃和展望。一篇出色的總結應該簡明扼要地概括所做工作的成果。接下來是一些明星、名人的成功經驗總結，讓我們共同來學習借鑒。
員工出資入股協(xié)議書篇一
在不斷進步的社會中，協(xié)議起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的員工內部自愿出資入股協(xié)議書，歡迎大家分享。
甲方： 有限公司
乙方： 員工
此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進一步加強員工的'主人翁意識，使企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、 入股的條件及對象：
1. 必須是本公司工作2年以上的員工;
2. 對公司有突出貢獻者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股;
3. 以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。
二、 員工內部持股股份的性質
1. 該股份為資產股份(銀股)，具有企業(yè)固有財產的所有權，可以繼承，可以轉讓。
2. 該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。
3. 該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權。
4. 該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三、 入股政策
1. 所入股的結算單位名稱 .
2. 所入股結算單位的每股金額 .
3. 所入股的股份上限 .
4. 本次入股的股份金額 占 %
5. 本次入股所享受的配股 %，價值金額為 元
6. 入股資金一次性支付或在一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
四、 分紅政策
1. 年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。
2. 分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3. 分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日-12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。
4. 每半年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經營情況，及純利潤的情況。
5. 如公司虧損則不分紅。
6. 股改不是發(fā)福利，已擁有銀股的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。
五、 退出政策
1. 該股份為資產股，不得退出，可以轉讓。
2. 轉讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算。
3. 轉讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則不得轉讓。
4. 離職后股本金在三年內按5：3：2比例退還。
5. 股東離職后，三年內不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則股本金和當期分紅金不予退還，并按國家相關規(guī)定追究法律責任。
六、 保密協(xié)議：本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，將追究其法律責任。
其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經由人民法院依法裁決，本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
員工出資入股協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
為使新技術盡快轉化為生產力和專利新產品迅速占領市場，現(xiàn)實行技術入股聯(lián)營生產和產值提成的方式緊密合作，現(xiàn)達成如下協(xié)議：
1、甲方提供專利技術名稱為：專利號：專利發(fā)明人：萬金林。
2、甲方授權許可乙方在獨家生產（含）?。ㄖ陛犑校?。其銷售權：可在全國進行銷售；如果在乙方能完成甲方需求量的情況下，乙方可在獨家生產。
3、甲方提供技術項目合作期限為年，合同期間甲方免收乙方技術轉讓費萬元，以技術入股，提成產值的%作技術轉讓的形式進行聯(lián)營生產。
4、甲方在乙方支付前期技術成本費萬元，到位三日后進行新產品調試生產，并陸續(xù)完成乙方生產技術人員的培訓工作。
5、甲方負責%產品的銷售，銷售時必須向需貨方收取%的定金付給乙方，否則乙方拒絕生產供貨。
6、如需擴大生產或建立分公司，可由甲方進行重新授權，甲方協(xié)助乙方組建分廠、分公司和集團化組建，其分廠、分公司、集團所得收入甲方提成30%，提成年。
7、在合同期間允許乙方使用發(fā)明人的專利權、肖像權和名譽權，其使用的方式必須得到甲方許可。
1、乙方應負責組建生產公司及工商、稅務經營手續(xù)和必要的啟動資金，并提供廠房、生產人員、水電和生產設備以及擴大生產資金。啟動資金（含設備和前期出貨費）萬元。
2、乙方應在合同簽訂生效時支付成本費萬元，同時乙方有權要求甲方生產合格產品，并有權要求甲方在合同生效日內完成乙方生產技術人員的培訓工作。
3、乙方在與甲方合作期間，有權要求甲方對該產品不斷創(chuàng)新和改進，對改進的技術應首先給乙方使用，乙方應給甲方適當獎勵。
4、乙方對生產產品的數量應如數報送甲方，應實行財務公開，乙方不得做出對甲方利益有損之事。
5、乙方可負責%的產品銷售，在銷售前也必須向需貨方收取%的定金后，方可生產供貨。
6、乙方產品的價格定位，應在生產成本價的基礎上加45—80%，否則價位過高會影響銷售量。
7、乙方應積極在地區(qū)擴大再生產，其建立分廠、分公司、集團的所得收入乙方提成70%，提成年。
1、若甲方在收到乙方支付前期的技術成本費萬元到位后日內，如果不能調試或不能生產出合格產品，甲方應日內將乙方的前期技術成本費全額退還。（注：合格產品以‘產品檢測報告’為準，由甲方負責將產品送檢，費用由乙方承擔。）
2、若乙方收到定金后不能生產或放棄生產，造成不能及時供貨的，乙方應承擔全部經濟損失，包括甲方與需貨方的實際經濟損失。
3、乙方未經甲方許可不得私自設立分廠、分公司和集團，否則按免收的全額技術轉讓費支付甲方。
1、合同期瞞，甲方不再提成、參股和銷售，如繼續(xù)合作，可另議。
2、合同期瞞，乙方如繼續(xù)使用專利人肖像和名譽權，乙方應向甲方支付一定數額的肖像權和名譽權使用費，費用另議。
3、有效期年月日到年月日止。
4、本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
員工出資入股協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。
1、由乙方以自然人的`身份出資購股直接持有，正常在合作店鋪工作，但不參與合作項目的日常經營管理。
經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%），共分為股，每股為元。
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣元，計股，占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權利及承擔義務。
2、出資方式：
購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定。
銀行賬號：
開戶銀行：
戶名：
3、入股時間：出資購股部分自年月日起計算（生效）。
4、工資部分：除去乙方在標的公司擁有的%股權外，甲方每月正常支付乙方勞動報酬元。
1、甲乙雙方按各自股權比例（占甲方公司總股權的比例）分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例分享共同投資所獲的利潤。
2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份（出資額）為限對共同投資承擔責任。
3、甲乙雙方共同出資形成的股份為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權（出資）比例取得相應財產。
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）、費用（管理費用、銷售費用、財務費用）等所有應支出后，是為當月純利潤。
2、分紅日期：每年月底前。
1、自本協(xié)議簽訂日起年內不得撤資退股，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅；如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。
2、如因乙方泄露公司機密或其他原因造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。
3、如甲方未履行本協(xié)議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現(xiàn)行年存款利率一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。
本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。
1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律。
2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務保證乙方依據《公司法》的規(guī)定，行使下列權利：
（1）查閱公司財務會計報告；
（2）按照出資比例分取紅利；
（3）公司清算時，按照出資比例分配剩余財產；
（4）公司新增資本時，出資人可以優(yōu)先認購；內部股東轉讓股份時有優(yōu)先認購權；
2、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：拒不提供公司經營管理決策和股權收益情況，資產損益表、財務會計報告等，乙方均有權自行決定收回投資款或進行審計、調查等，而所發(fā)生的費用均由甲方承擔，且乙方有權根據結果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。
3、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后年內，如未經甲方書面同意，不得自行或與他人合作在經營、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失。
4、財務由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經營成果，并由甲乙雙方共同簽字。
5、甲方保證公司的財務核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結果。
6、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務與盈利均與乙方無關。
7、乙方接受甲方轉入的股權分紅等款項的銀行賬號：開戶銀行：，戶名：。
8、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號（以下簡稱聯(lián)系方式）均為真實有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經發(fā)出就視為對方知悉（如聯(lián)系方式有變更應及時書面通知另一方）。
9、雙方遇有無法控制的時間或情況（包扣但不限于火災、風災、水災、地震等）及政府行為，應視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務時，應把本合同規(guī)定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
甲方：
乙方：
日期：
員工出資入股協(xié)議書篇四
甲方：________________(公司)。
乙方：________________(員工)。
甲乙雙方本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益，員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此達成以下協(xié)議：
激勵對象：對公司、公司整體業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有重要影響的技術、業(yè)務、管理、電商、設計等，經公司大股東認可方可入股(成為激勵對象)。
二、股份的性質。
本協(xié)議中涉及的股份為內部分紅股份，不具有企業(yè)所有權，不得繼承，不得轉讓，離開公司自動作廢。本協(xié)議中的股東非法律意義上的股東，僅能參與分紅，不具有其它權利，離開公司時股東資格自動作廢。
該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。
該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權。
該股份不享受企業(yè)的管理權、決策權，管理權、決策權由公司按職務分配。
該股份是公司給予在職員工的激勵，受益權僅限于公司在職員工。
分紅股股金。
分紅股股金：指公司為防止激勵對象在被激勵期間損害公司利益，公司收取的一定額度的認購金。
分紅股股金不增值、不貶值。
分紅股股金的處置方式按照本協(xié)議約定執(zhí)行。
四、公司的責任與義務。
向激勵對象發(fā)放本辦法規(guī)定的股權激勵權益金額。
法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關義務。
五、激勵對象的責任與義務。
嚴格遵守本企業(yè)管理制度、勤勉盡責，為普通員工樹立榜樣，為公司發(fā)展做出貢獻。
激勵對象因本方案獲得分紅收益的標準是根據業(yè)績考核標準進行發(fā)放，業(yè)績不達標者不能獲得應有分紅。
激勵對象因本方案獲得的收益，應按國家稅法規(guī)定繳納相關稅費。
法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關義務。
六、激勵對象請假與分紅權益。
計請假十天以內的可全額分紅，超出十天，按上班天數比例分紅(例如某股東全年請假________5天，該激勵對象今年分紅為正常分紅的(________)/________)。產假、婚假、病假等個人原因請假均計算在內。
七、入股政策。
所入股的性質：________________分紅股(分紅權)。
持股平臺：________________。
持股數量：________________。
分紅股股金金額：______元。
發(fā)放股金證。
公積金：公司發(fā)展資金。
用途：用于公司不宜分攤的開支，例如裝修等。
計算方式：利潤的________%不做為公司分紅，做為公司發(fā)展公積金留存。
公積金滿________萬，不再提取。支出后不足________萬時，繼續(xù)提取。
7.協(xié)議有效期________年，行權期________個月。
八、分紅政策。
年度純利潤的計算辦法：結算單位該年度的實際入賬總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、房租、稅收、辦公折舊、經營費用、財務成本等其他開支(不僅限于此些項類)。
應收帳款以實際到帳時間計算，不到賬不算公司收入。
如公司虧損則，當年不分紅。
九、退出政策。
股東離職，必須提前三個月向總經理提出書面申請。
合同期結束，激勵對象正常離職，此類激勵對象：
取消股東資格。
享有行權期內分紅。
分紅股股金予以退還。(退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還)。
合同存續(xù)期間，激勵對象離職，此類激勵對象：
取消股東資格。
不享有行權期內分紅。
分紅股股金不予退還。
因違反公司制度、本協(xié)議條款、失職瀆職、假公濟私、違反職業(yè)道德、違反競業(yè)限制、泄露公司機密、刑事責任等行為被公司開除者，此類激勵對象：
取消股東資格。
不享有行權期內分紅。
分紅股股金不予退還。
并追究相關責任;。
激勵對象喪失行為能力或死亡，不能為公司工作，該激勵對象或該激勵對象的法定繼承人：
取消股東資格。
享有本行權期內分紅，分紅截止到股東實際離開公司之月份。計算方法：崗位分紅額__崗位工作月數/12。(說明：工作月數非整數時，四舍五入)。
分紅股股金予以退還。(退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還)。
激勵對象在激勵期間未出現(xiàn)以上本協(xié)議規(guī)定事項，協(xié)議結束保證金予以退還，退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還。
十、協(xié)議執(zhí)行時間：______年______月______日，到______年______月______日。
十一、保密協(xié)議：本協(xié)議書一式兩份，為公司最高商業(yè)機密，所有激勵對象必須保密，不得討論、打探、傳播、抱怨股份比例，分紅金額及協(xié)議內容，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，追責如下：
取消泄漏人、傳播人、抱怨人、行權期內分紅，取消股東資格，分紅股股金不予退回，并追究法律其法律責任。
涉及財務等非股東人員，開除處理，并追究法律其法律責任。
十二、此股權(分紅股)是完全獨立于員工薪酬之外的一種獎勵方式，此獎勵方式及本協(xié)議中所有條款均經甲乙雙方認可，并同意執(zhí)行。執(zhí)行過程中，如果出現(xiàn)糾紛，以本協(xié)議為準。
協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經由西安市中級人民法院依法裁決，本協(xié)議書一式兩份，股東和公司各持一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：________________乙方：________________。
________年____月____日。
員工出資入股協(xié)議書篇五
根據(中華人民共和國公司法)和中國的其它有關法律法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國北京 共同投資舉辦有限責任公司(以下簡稱新 公司，以正式工商登記注冊為準)，特訂立本合同。
第一章、總則
第一條 本合同的投資各方為：
1.1.a 身份證號 。
1.2. 身份證號
1.3.
第三章 **公司的成立
第二條 按照公司法和其它有關法律和法規(guī)，合同各方同意在北京市朝陽區(qū)建立有限責任公司。
第三條 **公司的中文名稱為_______
法定地址：_______通信地址;
第四條 **公司的法律形式為有限責任公司，新和通公司的責任以其全部資產為限，雙方的責任以各自對注冊資本的出資為限。新和通公司的利潤按雙方對注冊資本出資的比例由雙方分享。
第四章 注冊資本
第五條 注冊資本
第六條 新 的注冊資本全部由a先生從出讓北京 有限公司(以下簡稱原和通) %股份所獲得的購股款中墊付。
a先生以投資各方購買其轉讓的原和通的股份比例為依據認可投資各方在新和通中持有的股份比例。
第五章 投資各方的出資方式和出資額
第七條股東的姓名或者名稱、出資方式及出資額如下：
第六章、新和通公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則、法定代表人的擔任、利潤分配和財務會計。
第八條 根據公司法的規(guī)定組成股東大會及董事會，投資各方承諾新和通公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則、法定代表人的擔任、利潤分配和財務會計按照(公司法)等國家相關規(guī)定制定。具體內容見新和通章程。
第七章合資各方認為需要規(guī)定的其他事項
第九條 投資各方共同約定：其他投資各方購買a先生持有的原和通股份的購股款 元現(xiàn)金，a先生拿出300萬現(xiàn)金作為新公司的注冊資金，其余購股款由a用于處理原和通債務。該債務包括：
1、支付已公布的會員獎金;
2、支付前期所欠供應商的貨款;
3、支付前期所欠未報積分并未提貨部分款項;
4、 返還公司經營所需對外借款。
第十條 a先生同意將原和通的現(xiàn)有債權轉讓給新公司，投資各方同意對原和通欠款積分撥付獎金時按50%的比例逐步扣回返還原和通。返還原和通金額新和通刻扣取 10%的管理費。具體事項由原和通與新和通簽定債權轉讓協(xié)議書確定。
第十一條 a同意協(xié)助新公司確保竹鹽產品供應，具體事項由新公司與竹鹽生產廠簽定合同。
第八章 合同的修改、變更和終止
第十二條 本合同一經簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許甲乙方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。
第十三條 對合同及其附件所作的任何修改、變更，須經合同雙方在書面協(xié)議上簽字方能生效。
第十四條 其他投資各方如不履行與a簽訂的股權轉讓協(xié)議規(guī)定的支付購股款義務，視作違約方單方終止本合同，其他守約方有權按本合同規(guī)定取消違約方的股東資格。
第九章 爭議的解決
第十五條 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決，應提交北京仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
第十章 合同生效及其它
第十六條 本合同投資各方各一份，共 份。自投資各方簽字之日起生效。
投資各方簽名：
簽字日期：
簽訂地點：
員工出資入股協(xié)議書篇六
甲、乙、雙方經充分協(xié)商，在平等自愿的基礎上就入股出資_______________事宜達成如下協(xié)議：
一、公司的名稱_______________，經營場所位于___________。
二、經營范圍：
三、甲、乙雙方的姓名。
1、甲方：____________。
2、乙方：_____________。
四、經營期限：自_______年_____月_____日至_____年___月_____日。
五、出資方式及數額。
1、甲方以_____________出資，折合人民幣________元;。
2、乙方以_____________出資，折合人民幣_________元;。
3、甲、乙雙方出資共計人民幣___________元。公司經營期間雙方出資為共有財產，不得隨意請示分割。
六、利潤分配和虧損分擔。
公司一般在_________進行財務結算，甲方按_______分取利潤或分擔虧損;乙方按______分取利潤或分擔虧損;(未經協(xié)商同意單方面造成損失由個人按實際損失承擔)。
七、退股。
入股人有下列情形之一時，入股人可以退股：
1、經營期限屆滿，乙方不愿繼續(xù)經營;。
2、需有正當理由方可退股;。
3、經營期限屆滿經甲，乙雙方同意可以退股;。
4、甲，乙雙方發(fā)生難于再繼續(xù)股份經營時可以退股。
5、乙方退股需提前_____月告知甲方并經甲，乙雙方協(xié)商同意可以退股。
6、未經甲方同意而自行退股給甲方造成的損失，由乙方承擔。
八、解散與清算。
公司股份經營有下列情形之一時，應當解散：
1、經營期限屆滿，甲，乙雙方不愿繼續(xù)經營的;。
2、甲，乙雙方決定解散;。
3、經營已不具備法定人數;。
4、雙方解散后，企業(yè)應當依法進行結算。
5、經營終止后，甲，乙雙方的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
九、經營終止后的事項：
1、即行推舉清算人，并邀請_______中間人(或公證員)參與清算;。
3、清算后如有虧損，不管雙方出資多少，先以雙方共同財產償還，雙方財產不足清償部分，由雙方按出資比例承擔。
十、本合同如有未盡事宜，應由雙方討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
十一、本協(xié)議一式份，自雙方簽名后生效，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方：_____________。
簽約日期：____________
乙方：_____________。
簽約日期：____________
員工出資入股協(xié)議書篇七
現(xiàn)有一良好投資項目(?；⒅楸乜沽焉皾{材料)，甲方公司準備出資人民幣萬元單獨成立一公司經營。此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵和提高中干員工的積極性、穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益與員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特擬以下協(xié)議。
一、入股的條件及對象。
1、必須是甲方公司工作1年以上員工;。
3、以中高層管理人員為主。
二、員工內部持股股份的性質。
1、該股份為資產股份，只可在本公司內部入股人員之間轉讓;。
2、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權，可以參與分紅;。
3、該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權;。
4、該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三、入股政策。
1、所入股的結算單位名稱;。
2、所入股結算單位的每股金額;。
3、所入股的`股份上限;。
4、本次入股股份金額占%;。
5、入股資金一次性支付或一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式。
四、分紅政策。
1、年度純利潤的計算方法，結算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用等其他開支。
2、分紅的計算方法，年度純利潤的50%為當年分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3、分紅的時間及次數，每年陽歷____月____日-____月____日年度結算后，1月內分紅，一年一次。
4、每半年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經營情況及純利潤的情況。
5、如公司虧損則不分紅。
6、股東未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。
五、退出政策。
1、該股份為資產股，可以轉讓;。
2、轉讓股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算;。
3、轉讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則，不得轉讓;。
4、離職后股本金在三年內按________________比例退還;。
5、股東離職后，三年內不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則，股本金和當年分紅金不給予退還，并按相關法律追究法律責任。
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密義務，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，將追究其法律責任。
七、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
八、本協(xié)議經雙方簽字、蓋章后生效，本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：______________。
乙方：______________。
日期：_____
員工出資入股協(xié)議書篇八
現(xiàn)有一良好投資項目(?；⒅楸乜沽焉皾{材料)，甲方公司準備出資人民幣萬元單獨成立一公司經營。此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵和提高中干員工的積極性、穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益與員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特擬以下協(xié)議。
入股的條件及對象。
必須是甲方公司工作1年以上員工;。
以中高層管理人員為主。
員工內部持股股份的性質。
該股份為資產股份，只可在本公司內部入股人員之間轉讓;。
該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權，可以參與分紅;。
該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權;。
該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
入股政策。
1、所入股的結算單位名稱;。
2、所入股結算單位的每股金額;。
3、所入股的股份上限;。
4、本次入股股份金額占%;。
5、入股資金一次性支付或一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式。
分紅政策。
年度純利潤的計算方法，結算單位該財政年度的總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用等其他開支。
分紅的計算方法，年度純利潤的50%為當年分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
分紅的時間及次數，每年陽歷1月1日—12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。
每半年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經營情況及純利潤的情況。
如公司虧損則不分紅。
股東未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。
退出政策。
該股份為資產股，可以轉讓;。
轉讓股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算;。
轉讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則，不得轉讓;。
離職后股本金在三年內按5：3：2比例退還;。
股東離職后，三年內不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則，股本金和當年分紅金不給予退還，并按相關法律追究法律責任。
保密協(xié)議。
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密義務，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，將追究其法律責任。
本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
本協(xié)議經雙方簽字、蓋章后生效，本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
年月日年月日。
員工出資入股協(xié)議書篇九
乙方（受讓方）：______________
1、丙方系_______年_______月_______日成立的有限責任公司，統(tǒng)一社會信用代碼為_______。截至本協(xié)議簽署日，丙方的注冊資本為_______元，實收資本為_______元。
2、甲方系丙方股東，合法持有丙方_______%的股權（對應注冊資本為：_______萬元，實收資本為_______萬元）。
3、甲方擬將其持有的丙方_______%的股權（對應出資金額為：_______萬元）轉讓予乙方。
為此，各方經協(xié)商一致，就股權轉讓事宜達成本協(xié)議，以資共同信守：
甲方同意將其持有的丙方_______%的股權（對應出資金額為：_______萬元）轉讓給乙方，乙方同意受讓該等股權。
1、甲方向乙方轉讓的股權，轉讓價款為人民幣_______元。
2、乙方應在本協(xié)議簽訂之日起_______日內，一次性將上述全部股權轉讓價款支付至甲方指定的收款賬號。
3、甲方指定收款賬號為：____________________________。
戶名：______________。
賬號：______________。
開戶行：____________。
1、丙方應在乙方支付全部股權轉讓價款之日起_______日內，向乙方簽發(fā)出資證明，將乙方記載于股東名冊，并根據本次股權轉讓修改公司章程。
2、丙方應在乙方支付全部股權轉讓價款之日起_______日內，辦理完成本次股權轉讓的工商變更登記手續(xù)，甲方、乙方均應盡最大努力配合。
1、本合同項下股權轉讓工商登記費用，由丙方承擔。
2、因履行本合同項下股權轉讓事宜產生的稅費，由各方根據相關法律法規(guī)及規(guī)定各自承擔。
1、甲方保證：
其轉讓給乙方的股權，系其合法擁有在丙方的認繳出資，甲方在股權轉讓后仍義務在出資期限屆滿前實際繳納出資。甲方對上述股權享有完全的處分權，不存在被質押、凍結等任何可能引起第三方追索的事由。否則由此產生的全部責任，甲方應自行承擔。
2、乙方保證：
（1）乙方購買股權的款項為乙方自有資金，不存在非法資金的任何情形；
（2）乙方按照本合同約定按時、足額向甲方支付股權轉讓款項。
3、丙方保證：
（1）丙方股東會已審議批準本次股權事宜，全體股東同意本合同項下的轉讓并放棄優(yōu)先購買權。
（2）丙方簽署本合同不違反其公司章程或任何組織性文件的規(guī)定，以及對其有約束力的任何其他合同、協(xié)議、安排或其對任何第三方做出的承諾或保證（無論是書面的或是口頭的）。
1、如本合同項下擬轉讓的股權存在違反第五條第1項規(guī)定的情形，甲方應當滌除權利負擔，并承擔第三方追索金額_______%的違約金。
2、乙方延遲履行本合同第二條項下的義務，每延遲一日，應向乙方支付相當于未支付的股權轉讓價款數額_______%的違約金。乙方延遲履行超過_______日的，甲方、丙方方有權單方解除合同。
3、丙方延遲履行本合同第三條項下的義務，每延遲一日，應向乙方支付相當于股權轉讓價款總額_______%的違約金。丙方延遲履行超過_______日的，乙方有權單方解除合同，并要求丙方支付簽署延遲履行違約金，以及相當于股權轉讓價款總額_______%的違約金。
1、乙方在本協(xié)議簽訂之日起三年內不得對外轉讓股權，乙方轉讓股權時甲方有權進行回購，股權的價格由雙方協(xié)商確定，不能協(xié)商一致的，以股權對應的凈資產為準。
2、甲方以發(fā)出書面通知的方式行使股權回購權利，乙方須在收到通知后_______日內辦理完畢股權轉讓協(xié)議簽訂、工商變更登記等回購相關事項，否則視為違約，每遲延一日，向甲方支付股權回購價款_______元違約金。遲延超過30日的，甲方有權選擇解除合同，或繼續(xù)要求乙方履行轉讓股權的義務，并向甲方付_______元違約金。
1、本合同首部雙方預留的聯(lián)系地址和電話等內容系雙方送達各類通知、協(xié)議等文件以及發(fā)生糾紛時相關文件及法律文書的送達地址。本合同約定的送達地址的適用范圍包括非訴階段和爭議進入仲裁、民事訴訟程序后的一審、二審、再審和執(zhí)行程序，法院可直接通過郵寄或其他方式向雙方預留的地址送達法律文書。
2、任何一方的送達地址變更的，應在變更當日書面通知對方。因一方提供或者確認的送達地址不準確、送達地址變更后未及時依程序告知對方和法院或仲裁機構（若爭議已經入司法程序解決）、拒收或指定的接收人拒絕簽收等原因，導致相關文件或法律文書未能被該方實際接收的，郵寄送達的，以文書退回之日視為送達之日；直接送達的，送達人當場在送達回證上記明情況之日視為送達之日。
1、本合同的簽訂、解釋及其在履行過程中出現(xiàn)的、或與本合同有關的糾紛之解決，受中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律約束。
2、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由各方協(xié)商解決，也可由有關部門調解。協(xié)商或調解不成的，依法向甲方住所地法院起訴。
1、本協(xié)議一式_______份，各方各持一份，均具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自各方簽署之日起生效。
3、各方應工商行政管理部門要求簽署的相關股權轉讓合同僅供辦理登記手續(xù)之用，各方的權利義務仍以本協(xié)議為準。
甲方（簽字）：_____________________
乙方（簽字）：_____________________
丙方（蓋章）：_____________________
簽署時間：_______年_______月_______日
員工出資入股協(xié)議書篇十
乙方：_______________員工
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
必須是本公司員工，________年以上。
個人自愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。
1.該股份為資產股份，具有企業(yè)固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。
2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。
3.該股份享受企業(yè)的經營狀況的知情權
4.該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。
經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產總額為人民幣_____元(即為甲方公司總股份的_____%，共分為_____股，每股為__________元。
出資購股部分：_______________乙方自行出資共計_____元，計_____股，占甲方公司總額股份的________%，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權證書，未發(fā)股權證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。
銀行賬號：_______________
1所入股的結算單位名稱
2所入股結算單位的每股金額
3所入股的股份上限
4本次入股的股份金額
5本次入股所享受的配股
6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經營，在協(xié)議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
1年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。
2分紅的計算方法：年度純利潤的________%為當年的分紅，另外的________%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
3分紅的時間及次數：每年陽歷_____月_____日----_____月_____日年度結算后，_____月內分紅，一年一次。
4每半年一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經營情況，及利潤的情況
5如公司虧損則不分紅
6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。
適用法律及爭議解決
1履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;
協(xié)議的補充與修改
乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件;
本協(xié)議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽字)：_______________
通訊地址：_______________
聯(lián)系電話：_______________
簽約時間：_______________
乙方(簽字)：_______________
通訊地址：_______________
電子郵箱：_______________
聯(lián)系電話：_______________
簽約時間：_______________
員工出資入股協(xié)議書篇十一
甲方（公司）：
公司地址：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
乙方（員工）：
身份證號：
聯(lián)系方式：
因公司經營范圍擴大以及公司業(yè)務發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經過甲、乙雙方的友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協(xié)議。
1、乙方在甲方就職達到__年；
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經營與發(fā)展作出一定貢獻的；
3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅；
4、對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
2
5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展，甲方審核通過的，則視注資的數目，給予相應股權和股權分紅。
2、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認真做好本職工作；
3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項；
4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。
3、甲乙雙方均有義務對本協(xié)議內容保密，因一方對協(xié)議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
1、本協(xié)議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；
2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效；
4、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無效；
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。(以下無正文）。
（以上無正文）。
甲方（公司）：____。
簽章：____。
____年___月___日。
乙方（員工）：____。
簽章：____。
____年____月___日。
簽訂地：___。
員工出資入股協(xié)議書篇十二
乙方(募股人)：________________。
因公司經營業(yè)務擴大區(qū)域以及公司業(yè)務發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，保證公司業(yè)務及規(guī)模不斷發(fā)展壯大，經過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書。
一、因公司目前在________________小區(qū)規(guī)模，近段時間出現(xiàn)了資金周轉困難，經公司股東研究決定，為發(fā)揮員工積極性以及雙方優(yōu)勢，增加員工福利收入，本著你幫公司渡難關，公司幫你多謀利的方針，現(xiàn)面向本公司內部員工(在職三月以上的，有一定經濟能力能夠自愿募股的)，且同意甲方募股分紅協(xié)議的，本次公司需募股總金額為人民幣________________萬元，原則上實行先報先入，募滿為止的原則。此次入股只能享受公司利潤分紅，不占公司股權及其升值及其它收益。
公司名稱：________________。
公司注冊地址：________________。
二、公司的性質是營利性公司法人。公司法人對股東對公司經營負責，公司以其全部資產對公司業(yè)務負責。公司的一切活動嚴格遵守國家法律、法規(guī)和有關政策條例規(guī)定，并受國家法律、法規(guī)保護。
三、公司的經營宗旨：
充分發(fā)揮公司加股東的合作制優(yōu)勢，面向市場，積極發(fā)展多元化經營，全力追求最優(yōu)經營業(yè)績和利潤的最大化，為全體股東提供優(yōu)厚的價值回報。
四、公司的經營區(qū)域及范圍：
公司業(yè)務區(qū)域：息________________內，含息烽縣縣城及周邊區(qū)域，________________等區(qū)域。
主營：_______________小區(qū)寬帶及相關業(yè)務等。
兼營：網絡工程、礦泉水等。
五、公司堅持入股自愿、公平合理、利益共享、甲方對乙方募股股東實行利潤保底的原則。
六、公司的募股總額為人民幣________________萬元，并由認繳股東一次認足。募股股東一經入股，雙方協(xié)議即可生效，如需退股，需提前1月通知甲方，退股時當初入股金額如數全額退還，利潤分紅只能算至退股前一月。
公司對募股股東風險及利益實行零風險固定比率保底分紅的方式，但募股股東不享有公司股權及升值等其它收益，只享有經營利潤分紅。即通過募股方式入股的股東，不承擔公司經營風險，公司為募股股東利潤實利保底負責制，最低保證募股股東年分紅不得低于其本人總入股金額的________________%的收益，即例如：員工________________公司認購募股________________萬元，不論公司盈利如何，公司須保證員工________________分紅金額不低于________________%的收益即________________萬元，如員工所占分紅份額超過此比率的，按應得比例實際進行計算。
七、公司在與募股股東簽訂本募股協(xié)議后向股東簽發(fā)記名的出資證明書，作為股東的入股分紅依據。
八、股東的出資額按下列原則解交到位：
全體募股股東在本協(xié)議簽字后三日內，須按協(xié)議向公司認繳出資。認繳手續(xù)完結后，其入股資金由甲方進行支配。
九、募股股東不得向第三人轉讓其全部或部分股份，如需轉讓只能向公司退股，員工不論任何原因出現(xiàn)離職的，必須作退股處理，股金如實全額退還，分紅利潤算至退股當月。
十、為維護公司及股東權益，股東各方應明確以下有關事項：
1、公司法人作為公司負責人，負責公司的全面事務，并負責完成下列工作：
(1)帶領全體員工及股東開展好公司各項工作;。
(2)完善公司管理及規(guī)章制度;。
(3)負責向全體募股股東辦理出資認繳手續(xù);。
(4)每月召開股東會議，接受股東代表財務監(jiān)督;。
(5)負責處理好公司經營過程中員工及股東委托的其它事宜。
2、其他股東負責完成下列工作：
(2)協(xié)助公司領導完成相關工作;。
(3)完成與公司相關的其它事宜。
十一、如公司需有新的區(qū)域或較大經營策略時，公司需召開股東會，經全體股東商議，征得公司全體股東同意方能執(zhí)行，否則甲方不能將其新區(qū)域或新發(fā)展規(guī)化經營成本劃入現(xiàn)行經營活動中計算。
十二、公司在公司法人的`領導下開展工作，公司法人及公司經營管理需對公司利益及股東利益負責，并接受股東代表監(jiān)督。
十三、公司按照國家有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅費。公司的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定，交納個人所得稅。
十四、公司內部建立好內部財務管理制度、配備專人負責管理財務工作，公司帳務公開并接受股東代表的監(jiān)督。
十五、公司的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。
十六、公司當年實現(xiàn)的利潤總額依法繳納規(guī)定的稅費后，其凈利潤按以優(yōu)先支付募股股東紅利，其余剩余為原始股東利益收入。
支付方式：________________。
十七、合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益。
合同期限為一年，即是________________年________________月________________日至________________年________________月________________日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣________________整(小寫________________元)，此資金由甲方自主支配。
在合同期限內，甲方愿向乙方按每支付本金回報元整(小寫元)(本項款項按工資發(fā)放)，一年合計人民幣________________元整(小寫________________元)，并且甲方以年度利潤的百分之________________(________________%)向乙方分紅。(詳見附件一說明)。
十八撤資方式。
1.自然撤資。
本合同期為一年，合同期滿后，甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2.甲方要求乙方撤資。
在合同期內，不足一年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時甲方應該向乙方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________元整(小寫________________元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3.乙方要求撤資。
在合同期內，不足一年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時乙方應該向甲方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________元整(小寫________________元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4.甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第2小條規(guī)定的價值。本合同終止。
十九、任何股東不得用公司的名義進行違法活動。如發(fā)生，該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。
二十、凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，由全體股東協(xié)商解決。
二十一、按照本協(xié)議規(guī)定的各項原則制定相應的公司管理制度，全體股東均應遵守。
二十二、本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
二十三、本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方：________________乙方：________________。
(簽章)(簽章)。
員工出資入股協(xié)議書篇十三
此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、入股的條件及對象：
2.以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。
二、員工內部持股股份的性質。
1.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。
2.該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權。
3.該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三、入股政策。
1.所入股的結算單位名稱。
2.所入股結算單位的每股金額。
3.所入股的股份上限。
4.本次入股的股份金額占%。
5.入股資金一次性支付方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
四、分紅政策。
1.年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用(差旅費、通訊費等)，等其他開支。
2.分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3.分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日-12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。
4.每半年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經營情況，及純利潤的情況。
5.如公司虧損則不分紅。
6.股改不是發(fā)福利，已入股的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。
五、退出政策。
1.轉讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算。
2.轉讓時要有董事會通過，否則不得轉讓。
3.五年內離職的只退還股本金，五年以后離職的雙倍退還本金。
4.入股員工離職后，三年內不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則按國家相關規(guī)定追究法律責任。
六、保密協(xié)議：本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，將追究其法律責任。
1.其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經由人民法院依法裁決，本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。
員工出資入股協(xié)議書篇十四
甲方：
法定代表人：
身份證號碼：
通信地址：
聯(lián)系電話：
乙方： 公司內部職員
自然人：
身份證號碼：
通信地址:
聯(lián)系電話：
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經公司董事會議研討決定，響應符合公司發(fā)展理念、其中為“ ×××公司建設者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺”承諾理念，自20xx年3月1日起準許×××內部職員和經銷商入股公司，更加激勵和提高員工和經銷商的積極性、穩(wěn)定性、進一步加強員工的主人翁意識，和提高員工和經銷商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經銷商利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、入股的條件與對象
1、必須是本公司的員工或經銷商：
2、對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領導審批同意，董事長認可方可入股：
3、以中高層管理人員和經銷商為主，基礎員工為輔為入股對象的指導思想：
二、員工和經銷商內部持股股份的性質
1、該股份為（年度分紅股），可以繼承，不可以轉讓。
2、該股份可享受一枝春公司年度純利潤的分紅。
3、該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權。
4、該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三．入股政策
1、所入股的結算單位名稱：×××有限公司
2、所入股結算單位的每股金額：人民幣五萬元
3、所入股的股份上限：每人限六股
4、入股資金一次性支付或在一年內從工資扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
四、分紅政策
1、年度純利潤的計算方式：×××公司財政年度總收入-×××公司財政年度總成本=×××公司財政年度的總利潤，成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。
2、分紅的計算方法：年度純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅，公司虧損則與股東無關，股東利益保底按每年10%盈利。
3、分紅的時間及次數：按照個人入股的時間為準，整滿一年結算分紅。
4、每一年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經營情況，及利潤的情況。
五、退出政策
1、該股份為分紅股，經銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。
2、內部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當期分紅一年后退回，也可以換成經銷商方式，繼續(xù)投資。
3、員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當期分紅金不予退還，并按國家相關規(guī)定追究法律責任。
六、保密協(xié)議
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責任。
注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
年月日 年月日
員工出資入股協(xié)議書篇十五
___________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經營和管理餐飲產業(yè)的公司。
一、 能夠遵守公司股東合作協(xié)議(協(xié)議附后)，認同本公司的企業(yè)文化、經營理念、贏利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃。
二、 參與入股經營分紅人員資格：_______________
1. 熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業(yè)，對公司有較高的忠誠度和責任心;
2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;
凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經營分紅股東，當入股名額有限時將根據公司制定的評審機制評選出優(yōu)勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權利。
三、 參與入股方式及股份額度：_______________
前一次性到位入股金額 ________元后，您將擁有公司 店 ________%的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為 ________萬元，每股為 ________萬元整。
入股額度原則上店經理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻或特殊技術的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。
四、 利益風險的承擔：_______________
公司財務部每月 號按每位股東的入股比率，將上個月的經營利益結算給每位股東如當月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推，并附有公司該月的財務報表。
1. 員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;
2. 門店正式營業(yè)前退股，在門店經營四月整后的當月10號全部退回投入的資金;
4. 領取紅利大于本金離開或被公司開除，將不在派發(fā)紅利且不退還本金;
5. 如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權責令其退股，所退金額按上述1至4條款中內容執(zhí)行。
6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè)，公司不承擔任何賠償各位股東的責任。
7. 員工離職之日即為退股結算日，離職滿三個月后，方可領取剩余本金。
8. 員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協(xié)議執(zhí)行)。
退股請算的方式參照以上條例執(zhí)行。
六、 依照協(xié)議規(guī)定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業(yè)發(fā)展基金。
七、 本股份為員工內部股，員工不得私下轉讓，如有違反本條款公司視同其退股。
八、 本協(xié)議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認同該協(xié)議之各項條款，協(xié)議開始生效，并具有法律效應，如單方違約應承擔其違約責任。
九、 本公司享有該協(xié)議的最終解釋權。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充。
員工出資入股協(xié)議書篇十六
現(xiàn)有一良好投資項目（?；⒅楸乜沽焉皾{材料），甲方公司準備出資人民幣萬元單獨成立一公司經營。此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵和提高中干員工的積極性、穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益與員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特擬以下協(xié)議。
1、必須是甲方公司工作1年以上員工；
3、以中高層管理人員為主。
1、該股份為資產股份，只可在本公司內部入股人員之間轉讓；
2、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權，可以參與分紅；
3、該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權；
4、該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
1、所入股的結算單位名稱；
2、所入股結算單位的每股金額；
3、所入股的股份上限；
4、本次入股股份金額占%；
5、入股資金一次性支付或一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式。
1、年度純利潤的計算方法，結算單位該財政年度的總收入_該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用等其他開支。
2、分紅的計算方法，年度純利潤的50%為當年分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3、分紅的時間及次數，每年陽歷1月1日_12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。
4、每半年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經營情況及純利潤的情況。
5、如公司虧損則不分紅。
6、股東未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。
1、該股份為資產股，可以轉讓；
2、轉讓股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算；
3、轉讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則，不得轉讓；
4、離職后股本金在三年內按5：3：2比例退還；
5、股東離職后，三年內不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則，股本金和當年分紅金不給予退還，并按相關法律追究法律責任。
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密義務，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，將追究其法律責任。
七、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
八、本協(xié)議經雙方簽字、蓋章后生效，本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
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