詩(shī)歌是一種優(yōu)美的語(yǔ)言藝術(shù)，可以用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達(dá)豐富的意境。怎樣應(yīng)對(duì)工作中的壓力和困難？以下是小編為大家收集的經(jīng)典小說(shuō)排行榜，快來(lái)看看吧！
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇一
2、生與死的抗?fàn)帯抖蛏峁艔B的倒塌》主題解讀。
3、淺談“歐·亨利式結(jié)尾”及其文學(xué)影響。
4、從宗教角度解讀簡(jiǎn)愛(ài)的多重性格。
5、從女權(quán)主義角度剖析《小婦人》中的喬。
6、“英雄”的隕落——悲劇美學(xué)角度分析《老人與?！?。
7、從《菊花》中看女主人公elisa實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的障礙。
8、奉獻(xiàn)與寬容---淺析《雙城記》中的仁愛(ài)精神。
9、《格列佛游記》中對(duì)理性的反思與批判。
10、淺析《警察和贊美詩(shī)》的戲劇化特色。
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇二
會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文選題可以根據(jù)專業(yè)的具體方向來(lái)決定論文選題，如：會(huì)計(jì)核算（包括對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)質(zhì)疑）、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅收、內(nèi)部控制、薪酬制度、公司治理等方面著手，也可以根據(jù)作者學(xué)習(xí)階段所完成的課程內(nèi)容進(jìn)行分類，根據(jù)專業(yè)研究的找重點(diǎn)來(lái)確定論文選題。
2、選題要小而具體
畢業(yè)論文選題不應(yīng)太寬泛，導(dǎo)致論文內(nèi)容體現(xiàn)不出研究?jī)?nèi)容的重點(diǎn)，需要細(xì)化到小而具體的方面。例如選擇企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面就要具體到應(yīng)收賬款管理的問(wèn)題，作者可以選擇寫建筑、化工、服裝行業(yè)等關(guān)于應(yīng)收賬款管理存在的問(wèn)題及對(duì)策，有了具體的行業(yè)或者企業(yè)作為研究目標(biāo)和實(shí)例，避免出現(xiàn)泛泛而談的情況，需要注意學(xué)生要根據(jù)自己的情況決定不同行業(yè)進(jìn)行探討，也避免了選題出現(xiàn)重復(fù)。
3、選題要結(jié)合實(shí)際
如果是銷售方面的工作，可以選擇應(yīng)收賬款內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)防范等方面的選題、以及薪酬制度激勵(lì)機(jī)制方面的選題等；如果是財(cái)務(wù)管理，建議從財(cái)務(wù)管理體制、預(yù)算管理模式、納稅籌劃等方面進(jìn)行選題思考。
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇三
2、基于功效系數(shù)法的公司績(jī)效評(píng)價(jià)研究
3、企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究
4、企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與改進(jìn)
5、企業(yè)合并及其財(cái)務(wù)問(wèn)題研究
6、內(nèi)含報(bào)酬率在企業(yè)投資決策中的應(yīng)用
7、通貨膨脹下的企業(yè)投融資策略研究
8、上市公司收益分配政策問(wèn)題
9、試論企業(yè)信用政策與風(fēng)險(xiǎn)
10、證券組合理論與公司理財(cái)
11、盈余管理與利潤(rùn)操縱的界定
12、盈余管理動(dòng)機(jī)研究
13、我國(guó)資產(chǎn)評(píng)估的現(xiàn)狀與發(fā)展
14、公司治理與財(cái)務(wù)監(jiān)管
15、公司治理財(cái)務(wù)問(wèn)題研究
16、上市公司成長(zhǎng)性分析
17、上市公司盈余管理研究
18、財(cái)務(wù)管理假設(shè)研究
19、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理相關(guān)問(wèn)題探討
20、基于資本市場(chǎng)的公司融資問(wèn)題
21、信息化下的財(cái)務(wù)監(jiān)控問(wèn)題研究
22、上市公司財(cái)務(wù)監(jiān)管問(wèn)題研究
23、企業(yè)財(cái)務(wù)能力研究
24、民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)題研究
25、中小企業(yè)投融資問(wèn)題研究
26、小企業(yè)融資管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策
27、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策
28、創(chuàng)業(yè)板上市公司財(cái)務(wù)問(wèn)題研究
29、企業(yè)資本結(jié)構(gòu)問(wèn)題研究
30、股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)投資多元化關(guān)系
31、論企業(yè)財(cái)權(quán)配置
32、上市公司股利分配質(zhì)量研究
33、股東減持股本的成本效益分析
34、上市公司財(cái)務(wù)透明度及實(shí)現(xiàn)途徑
35、上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)征兆識(shí)別
36、企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響分析
37、供應(yīng)鏈融資的探討
38、增值稅改革對(duì)企業(yè)損益的影響
39、暫時(shí)性差異對(duì)企業(yè)納稅的影響
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇四
2、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系設(shè)置初探
3、如何發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的作用
4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的神秘“三”
5、基于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)角度下增值稅轉(zhuǎn)型改革對(duì)企業(yè)影響分析
6、論我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架
7、淺析管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合
8、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合研究
9、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)具有高度融合性
10、探究電商企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策
11、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合淺議
12、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合
13、知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策
14、現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的相關(guān)研究
15、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合探討
16、基于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的局限性
17、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)和諧耦合模式與對(duì)策
18、企業(yè)碳排放財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析
19、關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理的思考
20、新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合
21、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的有機(jī)融合與創(chuàng)新發(fā)展
22、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的主要差異研究
23、互聯(lián)網(wǎng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響
24、it視角下管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合研究
25、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響
26、對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的路徑探討
27、供給側(cè)改革下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制管理探究
28、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的可行性分析
29、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的地位和作用
30、淺述當(dāng)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)
31、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如何向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇五
2）高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與控制對(duì)策研究
3）中西方環(huán)境會(huì)計(jì)問(wèn)題研究的比較、透視與展望
4）央企辦公室精細(xì)化管理的必要性及其實(shí)施
5）基于云會(huì)計(jì)的集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理——以xxx為例
6）企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真治理研究
7）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制影響因素研究
8）“零余額”管理模式下供電企業(yè)資金監(jiān)控體系建設(shè)
9）公路工程施工階段造價(jià)管理影響因素分析
10）新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式探討
11）加強(qiáng)交通項(xiàng)目會(huì)計(jì)控制優(yōu)化基建財(cái)務(wù)管理模式
12）企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制及影響因素分析
13）優(yōu)化軍工企業(yè)融資思考
14）中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題研究
15）加速財(cái)務(wù)管理國(guó)際化助推“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施
16）從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制——以xxx為例
17）論技能競(jìng)賽對(duì)會(huì)計(jì)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的影響
18）我國(guó)能源資源行業(yè)對(duì)外直接投資風(fēng)險(xiǎn)及評(píng)估
19）低碳經(jīng)濟(jì)背景下碳會(huì)計(jì)發(fā)展分析
20）中國(guó)制造2025對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響與啟示
21）財(cái)會(huì)規(guī)范化管理途徑探析
22）收入確認(rèn)之稅會(huì)差異分析
23）管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展
24）從財(cái)務(wù)工作的見(jiàn)微知著做財(cái)務(wù)管理
25）從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制
26）完善中小微型企業(yè)發(fā)展的金融體系研究
27）人民幣跨境貿(mào)易結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)及國(guó)際化路徑選擇
28）淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德
29）淺談加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的必要性與建議
30）資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的影響
31）資產(chǎn)減值披露與信息不對(duì)稱關(guān)系的研究
32）農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及其動(dòng)因分析——以xxx為例
33）基于風(fēng)險(xiǎn)管理視角的內(nèi)部控制分析——企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造
34）內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的作用
35）醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及對(duì)策研究
36）中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及對(duì)策研究
37）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
38）某新華書店縣公司企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)——基于xxx改革背景
39）安順煤礦煤炭銷售內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
40）企業(yè)價(jià)值評(píng)估的現(xiàn)金流量比率分析及研究
41）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制優(yōu)化研究
42）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制及其完善探討
43）貨幣資金內(nèi)部控制探討
44）論企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)解決的'若干問(wèn)題
45）加強(qiáng)公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理
46）全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用
47）工程預(yù)算管理中的常見(jiàn)問(wèn)題及應(yīng)對(duì)研討
48）外幣業(yè)務(wù)的建造合同會(huì)計(jì)核算辦法研究
49）論中小企業(yè)國(guó)際貿(mào)易融資問(wèn)題及解決措施
50）對(duì)俄貿(mào)易背景下會(huì)計(jì)類應(yīng)用人才需求問(wèn)題的探討
51）結(jié)合教學(xué)法在應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)中的運(yùn)用
52）z公司內(nèi)部控制改進(jìn)研究
53）會(huì)計(jì)信息在債券定價(jià)中的作用研究
54）企業(yè)碳排放配額的核算——基于我國(guó)碳市場(chǎng)現(xiàn)狀的分析
55）cfo績(jī)效評(píng)價(jià)體系重構(gòu)：基于戰(zhàn)略視角
56）會(huì)計(jì)職業(yè)判斷內(nèi)部控制應(yīng)用指引：制度設(shè)計(jì)與內(nèi)容
57）管理會(huì)計(jì)研究方法的變遷管理
58）論企業(yè)破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)
59）采用權(quán)益法合并財(cái)務(wù)報(bào)表問(wèn)題探討
60）上汽集團(tuán)：新業(yè)態(tài)需要新型的財(cái)務(wù)管控體系
61）基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建筑經(jīng)濟(jì)成本管理分析
62）電力工程施工管理中的成本控制分析
63）新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度探究
64）高校經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理的問(wèn)題與建議——以z校為例
65）高校的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理研究
66）高校財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算研究
67）論如何加強(qiáng)食堂財(cái)務(wù)管理及成本核算
68）關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)創(chuàng)建校內(nèi)財(cái)務(wù)公司校企合作模式的探討
69）“資金的時(shí)間價(jià)值”案例教學(xué)法研究——談農(nóng)村財(cái)會(huì)人員成人教育培訓(xùn)模式
70）優(yōu)化整合政府投資審計(jì)資源的思考
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇六
1、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備與累計(jì)折舊的關(guān)系分析
2、無(wú)形資產(chǎn)涉稅問(wèn)題的研究
3、保險(xiǎn)業(yè)分析及其保險(xiǎn)綜合經(jīng)營(yíng)研究
4、我國(guó)增值稅轉(zhuǎn)型問(wèn)題及對(duì)策研究
5、企業(yè)融資機(jī)制淺析
6、我國(guó)增值稅征收與發(fā)達(dá)國(guó)家的比較與啟示
7、我國(guó)上市公司盈余管理研究
8、企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法的評(píng)析和選擇
9、有關(guān)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備相關(guān)問(wèn)題的探討
10、會(huì)計(jì)舞弊的識(shí)別與治理
11、當(dāng)代管理會(huì)計(jì)的新發(fā)展――作業(yè)會(huì)計(jì)
12、關(guān)于中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的探討
13、我國(guó)上市公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化淺析
14、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下上市公司盈余管理分析
15、中小企業(yè)存貨管理存在的問(wèn)題及對(duì)策分析
16、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的對(duì)策
17、我國(guó)上市公司資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效分析
18、對(duì)中小企業(yè)融資難問(wèn)題的探討
19、公允價(jià)值初探
20、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制分析
21、企業(yè)戰(zhàn)略性業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建與運(yùn)用研究
22、我國(guó)獨(dú)立審計(jì)市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展研究
23、我國(guó)中小企業(yè)融資的.現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策探討
24、新舊所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比較分析
25、我國(guó)高校內(nèi)部審計(jì)的若干問(wèn)題及對(duì)策
26、企業(yè)應(yīng)收賬款管理問(wèn)題探討
27、淺談財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制
28、淺析企業(yè)物流成本管理
29、淺議加強(qiáng)全面預(yù)算管理，建立有效的公司管理機(jī)制
30、資產(chǎn)減值準(zhǔn)則在遏制上市公司利潤(rùn)操縱中的作用
31、現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真及治理對(duì)策研究
32、對(duì)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中資產(chǎn)減值規(guī)范的探析
33、新所得稅會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用研究
34、會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)納所得稅額的差異分析
35、論中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理――以××為例
36、淺析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――所得稅準(zhǔn)則
37、現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的必要性
38、中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制有關(guān)問(wèn)題的探討
39、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量相關(guān)性與可靠性的權(quán)衡分析
40、淺議會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法規(guī)的關(guān)系
41、淺析會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)
42、關(guān)聯(lián)企業(yè)避稅問(wèn)題分析研究
43、資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法相關(guān)問(wèn)題研究
44、我國(guó)企業(yè)成本控制現(xiàn)狀分析及其改進(jìn)的對(duì)策措施
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇七
2、中國(guó)****工業(yè)的成本管理創(chuàng)新戰(zhàn)略
3、淺析商譽(yù)會(huì)計(jì)的若干問(wèn)題
4、我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象及審計(jì)防范
5、淺談上市公司的關(guān)聯(lián)交易——關(guān)聯(lián)交易的問(wèn)題與規(guī)范
6、*****準(zhǔn)則存在的問(wèn)題及相關(guān)對(duì)策
7、論注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避策略
8、企業(yè)資金短缺的機(jī)理及其對(duì)策研究——中小企業(yè)融資問(wèn)題探討
9、對(duì)我國(guó)上市公司關(guān)聯(lián)方交易信息披露的思考
10、從完善公司治理結(jié)構(gòu)角度強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制
11、大數(shù)據(jù)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用
12、淺談上市公司重組的財(cái)務(wù)問(wèn)題
13、上市公司會(huì)計(jì)造假及其防范
14、會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的實(shí)證研究
15、會(huì)計(jì)信息失真原因之法律思考
16、淺談現(xiàn)代企業(yè)成本管理
17、企業(yè)并購(gòu)戰(zhàn)略的剖析與研究
18、信息技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響及改革措施
19、從人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量的角度看管理培訓(xùn)生的投資成本
20、上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警模型的實(shí)證分析
21、企業(yè)第三利潤(rùn)源——物流成本的核算與分析規(guī)劃
22、對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)市場(chǎng)現(xiàn)狀的研究
23、試論價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的創(chuàng)新及應(yīng)用
24、責(zé)任會(huì)計(jì)在我國(guó)的發(fā)展及應(yīng)用——基于**行業(yè)的分析
25、對(duì)上市公司盈余管理手段及其防范措施問(wèn)題的探討
26、現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的成本核算方法——變動(dòng)成本法的優(yōu)越性
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇八
2、法務(wù)會(huì)計(jì)鑒定采信機(jī)制研究
3、高等學(xué)校教育成本核算體系研究
4、基于規(guī)模視角的我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量研究
5、農(nóng)業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露研究
6、上市公司內(nèi)部控制信息披露質(zhì)量研究
7、基于低碳經(jīng)濟(jì)視角的企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算研究
8、非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)報(bào)告及信息披露問(wèn)題研究
9、xbrl財(cái)務(wù)報(bào)告分類標(biāo)準(zhǔn)的層級(jí)擴(kuò)展研究
10、基于績(jī)效管理的政府會(huì)計(jì)體系構(gòu)建研究
11、公司治理與會(huì)計(jì)穩(wěn)健性
12、eva價(jià)值管理體系及在我國(guó)商業(yè)銀行的應(yīng)用
13、基于競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的企業(yè)物流成本控制研究
14、公允價(jià)值會(huì)計(jì)的應(yīng)用及其對(duì)公司治理的影響研究
15、非公允關(guān)聯(lián)交易的監(jiān)管制度研究
16、中國(guó)上市物流公司成本效率研究
17、資產(chǎn)棄置義務(wù)會(huì)計(jì)處理研究
18、跨國(guó)石油公司社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效研究
19、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師勝任力模型構(gòu)建研究
20、制造企業(yè)雙層動(dòng)態(tài)成本控制研究
21、中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同策略研究
22、基于語(yǔ)義網(wǎng)的xbrl技術(shù)模型及其應(yīng)用研究
23、基于不完全契約的表外融資研究
24、會(huì)計(jì)監(jiān)管的國(guó)際合作機(jī)制研究
25、綜合收益價(jià)值相關(guān)性研究
26、財(cái)務(wù)報(bào)告改革與財(cái)務(wù)分析體系重構(gòu)的互動(dòng)研究
27、基于環(huán)境影響的物流成本構(gòu)成研究
28、碳排放權(quán)交易會(huì)計(jì)研究
29、基于生態(tài)設(shè)計(jì)的資源價(jià)值流轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)研究
30、產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的成本管理研究
31、基于現(xiàn)金流量的高校財(cái)務(wù)困境預(yù)警研究
32、ppp項(xiàng)目再融資最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)研究
33、基于可持續(xù)發(fā)展的石油企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇九
當(dāng)代中國(guó)政治文化研究
當(dāng)代中國(guó)政治過(guò)程研究
適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求，進(jìn)一步完善中央與地方關(guān)系研究
依法治國(guó)研究
當(dāng)代中國(guó)政治發(fā)展研究
中國(guó)傳統(tǒng)政治文化研究
適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求，進(jìn)一步擴(kuò)大政治參與研究
政治社會(huì)化機(jī)制研究
決策民主化、科學(xué)化研究
進(jìn)一步完善人民代表大會(huì)制度研究
進(jìn)一步完善現(xiàn)在選舉制度研究
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十
摘要：本文從國(guó)家深化職業(yè)教育改革和信息技術(shù)發(fā)展的角度分析五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的必要性，然后在五年制高職會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的課程設(shè)置現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，從理論基礎(chǔ)、課程設(shè)置的連貫性、教學(xué)內(nèi)容的融合三個(gè)方面，具體分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的可行性。
關(guān)鍵詞：五年制高職；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；融合；可行性分析
高職會(huì)計(jì)專業(yè)是向社會(huì)輸送會(huì)計(jì)人才的重要渠道，通過(guò)對(duì)五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合研究，使畢業(yè)生能適應(yīng)市場(chǎng)需要，并快速轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)需要的會(huì)計(jì)人才！
一、五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的必要性
(一)國(guó)家深化職業(yè)教育改革的要求
《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國(guó)發(fā)﹝20xx﹞19號(hào))要求，深化職業(yè)教育改革，全面提高人才質(zhì)量。20xx年發(fā)布的會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃中，也要求加強(qiáng)會(huì)計(jì)教學(xué)教材研究與改革，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用。可以說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，是國(guó)家深化職業(yè)教育改革的要求。
(二)信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展的必要要求
進(jìn)入二十一世紀(jì)以來(lái)，信息技術(shù)的發(fā)展，促使社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)生了深刻變化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)。大數(shù)據(jù)的普及，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，加劇了企業(yè)管理高層對(duì)信息系統(tǒng)的需要，使得管理會(huì)計(jì)越來(lái)越重要。但是無(wú)論經(jīng)濟(jì)怎樣發(fā)展，管理會(huì)計(jì)都必須借助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)信息。因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合是信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展的必要要求。
二、五年制高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀
以我校會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置為例，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)屬于會(huì)計(jì)專業(yè)的專業(yè)技能課程，屬于必修課,14學(xué)分，分兩學(xué)期學(xué)習(xí)；管理會(huì)計(jì)屬于專業(yè)拓展類任選課，4學(xué)分，一個(gè)學(xué)期學(xué)習(xí)。從課程設(shè)置看，五年制高職普遍存在重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)輕管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)象。在國(guó)家越來(lái)越重視管理會(huì)計(jì)的環(huán)境背景下，高職教育應(yīng)從實(shí)際情況出發(fā)，根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)課程的共性與個(gè)性，研究課程融合的的可行性。
三、五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的可行性分析
(一)理論基礎(chǔ)一致性
1.基礎(chǔ)相同
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)都以傳統(tǒng)會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主要是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門的記賬方法，對(duì)特定會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄，并定期編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要目標(biāo)是通過(guò)對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，向外部使用者提供企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與盈利能力；隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理論的研究深入，管理會(huì)計(jì)逐漸從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中分離出來(lái)，成為一門獨(dú)立的會(huì)計(jì)學(xué)科，主要是運(yùn)用一定的分析方法和工具，分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的信息，為管理當(dāng)局的相關(guān)計(jì)劃、決策、控制等提供依據(jù)。
2.本質(zhì)相同
會(huì)計(jì)的本質(zhì)是在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中形成的一種會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的信息系統(tǒng)是基礎(chǔ)，管理會(huì)計(jì)則在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理上的要求，結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)外取得的有關(guān)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從而形成管理層需要的管理會(huì)計(jì)信息。一般認(rèn)為，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)外會(huì)計(jì)，而管理會(huì)計(jì)是對(duì)內(nèi)會(huì)計(jì)，按照各自的方法和分析工具，進(jìn)行雙重核算。無(wú)論經(jīng)濟(jì)怎樣發(fā)展，管理會(huì)計(jì)都必須借助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)信息。
(二)課程設(shè)置的連貫性
五年制高職會(huì)計(jì)專業(yè)的課程設(shè)置順序一般都是先學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基本理論與核算；然后是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，學(xué)習(xí)具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，并編制相關(guān)報(bào)表；在學(xué)完財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上，安排財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)等其他專業(yè)課程。從課程設(shè)置看，五年制高職普遍存在重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)輕管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)象。隨著國(guó)家職業(yè)教育改革的深化、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的取消，企業(yè)需要的是高層次的管理會(huì)計(jì)人才，高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置在以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為核心課程的同時(shí)，應(yīng)重視管理會(huì)計(jì)，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在課程設(shè)置上進(jìn)行融合，使學(xué)生不僅具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，而且具備一定的經(jīng)營(yíng)管理能力，快速成長(zhǎng)為企業(yè)需要的高層次的會(huì)計(jì)人才。
(三)教學(xué)內(nèi)容的融合
五年制高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容，大部分都是以生產(chǎn)的會(huì)計(jì)信息為主線，按會(huì)計(jì)要素設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容認(rèn)知，資產(chǎn)核算、負(fù)債核算、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)核算、所有者權(quán)益核算，最后是財(cái)務(wù)報(bào)表編制。管理會(huì)計(jì)的教學(xué)，以管理會(huì)計(jì)能力體系為主線，管理會(huì)計(jì)的基本方法、分析工具、經(jīng)營(yíng)決策、投資決策、全面預(yù)算、成本控制、最后是責(zé)任會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)的本質(zhì)是為企業(yè)管理活動(dòng)服務(wù)的一種會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng)，在這個(gè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中，有兩個(gè)環(huán)節(jié)，即信息儲(chǔ)存和信息輸出，信息系統(tǒng)又可分為三個(gè)階段，即信息確認(rèn)、核算和信息應(yīng)用，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)著重的是信息確認(rèn)和核算，而管理會(huì)計(jì)重點(diǎn)是信息應(yīng)用。因此，在教學(xué)過(guò)程中，不管是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是管理會(huì)計(jì)，都離不開(kāi)會(huì)計(jì)信息這條主線，它們是相互融合的主體。
四、結(jié)語(yǔ)
隨著國(guó)家職業(yè)教育改革的深化，會(huì)計(jì)理論、信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合是必然的發(fā)展趨勢(shì)。五年制高職會(huì)計(jì)專業(yè)是向社會(huì)輸送會(huì)計(jì)人才的重要渠道，研究高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，是國(guó)家深化職業(yè)教育改革的要求，也是市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)人才需求的必然結(jié)果。
參考文獻(xiàn)：
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會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十一
2、內(nèi)部審計(jì)在我國(guó)的應(yīng)用研究
3、有關(guān)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制問(wèn)題的探討
4、試論人力資源會(huì)計(jì)
5、關(guān)于集資經(jīng)營(yíng)資金的分析
6、上市公司會(huì)計(jì)信息披露與監(jiān)督
7、論金融風(fēng)險(xiǎn)與會(huì)計(jì)監(jiān)督
8、淺議會(huì)計(jì)發(fā)展的新領(lǐng)域--網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)
9、試論企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)和發(fā)展趨勢(shì)
10、有關(guān)或有事項(xiàng)會(huì)計(jì)問(wèn)題的淺析
11、從企業(yè)的安全性談償債能力分析
12、論當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德與誠(chéng)信
13、企業(yè)并購(gòu)中的價(jià)值評(píng)估和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范
14、關(guān)于會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的思考
15、關(guān)于管理會(huì)計(jì)應(yīng)用問(wèn)題的思考
16、淺談作業(yè)成本法規(guī)在現(xiàn)代企業(yè)的應(yīng)用
17、淺論會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)信息失真
18、淺談財(cái)務(wù)報(bào)表分析應(yīng)注意的問(wèn)題
19、淺議會(huì)計(jì)信息失真的成因以及治理對(duì)策
20、加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
21、關(guān)于提高會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)安全性的思考
22、淺論私營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理
23、試述公司財(cái)務(wù)假帳及其防范
24、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備與累計(jì)折舊的關(guān)系
25、淺談應(yīng)收帳款管理
26、論謹(jǐn)慎性原則在企業(yè)會(huì)計(jì)中的運(yùn)用
27、淺談固定資產(chǎn)減值引起新會(huì)計(jì)問(wèn)題的思考
28、論人力資源與無(wú)形資產(chǎn)的界定
29、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新
30、上市公司資產(chǎn)重組的作用
31、應(yīng)收帳款管理對(duì)策研究
32、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)概念和實(shí)務(wù)研究
33、對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀的思考
34、淺談現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)中的運(yùn)用與研究
35、論企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因與控制
36、論現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部審計(jì)的職能
37、淺談企業(yè)應(yīng)收帳款動(dòng)態(tài)管理
38、淺談我國(guó)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展
39、淺談或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理問(wèn)題
40、論會(huì)計(jì)監(jiān)督
41、淺談企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度
42、企業(yè)常見(jiàn)利潤(rùn)操縱方法的會(huì)計(jì)分析
43、淺談我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀與發(fā)展
44、如何有效實(shí)施企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度
45、淺談企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制環(huán)境
46、淺談erp在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用
47、淺談會(huì)計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展策略
48、淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及治理策略
49、會(huì)計(jì)信息失真的原因分析及應(yīng)對(duì)策略
50、論上市公司會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題
51、淺談非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)控制
52、淺談會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化的原因及對(duì)策
53、對(duì)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用中問(wèn)題的思索
54、論管理會(huì)計(jì)在我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用及對(duì)策
55、信息化與商業(yè)企業(yè)資金流程再造
56、會(huì)計(jì)信息披露管制的經(jīng)濟(jì)分析
57、淺談現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
58、會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用及其局限性探討
59、建立我國(guó)統(tǒng)一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)
60、完善公司治理與管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新
61、會(huì)計(jì)電算化存在問(wèn)題的思考及對(duì)策探討
62、二十一世紀(jì)管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新與發(fā)展
63、加強(qiáng)連鎖超市的財(cái)務(wù)管理
64、論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代會(huì)計(jì)目標(biāo)下的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組
65、關(guān)于對(duì)會(huì)計(jì)做假賬問(wèn)題的探討及治理辦法
66、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及其防范
67、試論企業(yè)負(fù)債經(jīng)營(yíng)
68、關(guān)于會(huì)計(jì)委派制的思考
69、論上市公司會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范問(wèn)題
70、現(xiàn)代企業(yè)制度下加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考
71、淺議企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的發(fā)展趨勢(shì)
72、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析評(píng)價(jià)中應(yīng)注意的問(wèn)題及改進(jìn)方法
73、二十一世紀(jì)審計(jì)模式的創(chuàng)新
74、對(duì)于完善行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)集中核算問(wèn)題的思考
75、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新模式探討
76、論會(huì)計(jì)信息失真原因及對(duì)策
77、論銷售環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管理
78、作業(yè)成本控制探討
79、論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下政府如何依法理財(cái)
80、關(guān)于上市公司會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題的探討
81、會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的研究
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十二
【內(nèi)容摘要】廣告是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度產(chǎn)品極其豐富之下的產(chǎn)物。而廣告語(yǔ)言是語(yǔ)言存在的一種新的形態(tài)，在廣告宣傳中,為了更好地宣傳產(chǎn)品,擴(kuò)大消費(fèi)層面,廣告制作者往往運(yùn)用模糊性詞語(yǔ)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的交際目的。
廣告是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度、產(chǎn)品極其豐富之下的產(chǎn)物。在信息社會(huì)的今天[微軟用戶1]，廣告已成為傳播經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)技術(shù)社會(huì)信息的有力工具和手段。在眾多的廣告中，盡管借助現(xiàn)代科技手段，運(yùn)用了多種藝術(shù)表現(xiàn)方式，但語(yǔ)言文字依是廣告的靈魂，是商品信息的主要載體。廣告大師奧格威過(guò)：“廣告是詞語(yǔ)的生涯?！闭Z(yǔ)言作為人類最重要的交際工具，它除了協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)以外，還不得不承擔(dān)起促進(jìn)消費(fèi)，平衡生產(chǎn)和消費(fèi)的良性循環(huán)的重任，適應(yīng)這一需求的廣告語(yǔ)言應(yīng)運(yùn)而生了。
廣告語(yǔ)言是語(yǔ)言存在的一種新的形態(tài)，甚至可以說(shuō)是語(yǔ)言運(yùn)用的最活躍的領(lǐng)域。它適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中廣告宣傳的需要，從日常語(yǔ)言的規(guī)范模式中脫而出。廣告語(yǔ)言不僅充斥著我們的生活空間，而且簡(jiǎn)直就是我們的生存方式，正如海德格爾所說(shuō)：“語(yǔ)言是存在的寓所?！睆V告語(yǔ)言成了我們和商品社會(huì)聯(lián)系的一種方式。廣告中有許多新鮮有趣的語(yǔ)言現(xiàn)象，值得加以考察研究。模糊詞語(yǔ)的使用就是其中重要的一個(gè)方面。
在廣告宣傳中，為了更好的宣傳產(chǎn)品，擴(kuò)大消費(fèi)層面，廣告制作者往往運(yùn)用模糊性詞語(yǔ)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的交際目的。許多廣告由于運(yùn)用了模糊語(yǔ)言，使得廣告表達(dá)的意思看起來(lái)更加清晰，表達(dá)得更加得體生動(dòng)，取得了良好的傳播效果。
模糊與清晰、確切，看清來(lái)使一組矛盾的事物，但是二者卻往往相輔相成地完美結(jié)合，使得主題表達(dá)更為準(zhǔn)確生動(dòng)。正如美國(guó)加州大學(xué)教授格?哥根所說(shuō)：“描述的不確切性并不是壞事，相反，倒是件好事，它能用較少的代價(jià)傳送足夠的信息，并能對(duì)復(fù)雜的事物作出高效率的判斷和處理?！?/p>
一、語(yǔ)言模糊性產(chǎn)生的基礎(chǔ)。
模糊理論可以追溯到1965年理查德發(fā)表的一篇名為《模糊集》的論文。該理論最初起源于數(shù)學(xué)，后來(lái)經(jīng)過(guò)深入研究產(chǎn)生了一系列關(guān)于模糊學(xué)的邊緣學(xué)科，模糊語(yǔ)言學(xué)就是此理論的支撐而建立起來(lái)的。對(duì)模糊語(yǔ)言的認(rèn)識(shí)，國(guó)內(nèi)外學(xué)者作過(guò)不少討論，gorder和lakoff(1971)認(rèn)為自然語(yǔ)言的模糊性指的是詞義經(jīng)常沒(méi)有精確指定的界限;leech，lyons和palmer則認(rèn)為是句子意義和話語(yǔ)的意義之間的可此可彼和游移不定，(1975)認(rèn)為的所謂自然意義和非自然意義;adrianakmajian認(rèn)為的語(yǔ)言意義和說(shuō)話人的意義，有時(shí)又通常指字面意義和隱含意義。searle曾把語(yǔ)言的模糊現(xiàn)象列入間接言語(yǔ)行為。也有的人認(rèn)為自然語(yǔ)言的模糊性更大程度上表現(xiàn)在語(yǔ)篇方面，理解模糊語(yǔ)句話語(yǔ)時(shí)，常借助語(yǔ)義學(xué)、語(yǔ)用學(xué)及語(yǔ)篇分析，有時(shí)還依靠超語(yǔ)言事實(shí)(contextualback-ground)的信息。正如有些學(xué)者指出：“語(yǔ)言的精確性只是極端的情況，而不精確的、游移不定的模糊現(xiàn)象都是常見(jiàn)的?！?/p>
1、模糊性是人類思維的本質(zhì)特征之一。
人腦的重要特點(diǎn)之一就是能對(duì)外界信息進(jìn)行模糊認(rèn)識(shí)和模糊處理。曾有學(xué)者認(rèn)為語(yǔ)義的模糊性歸根結(jié)底是人們認(rèn)識(shí)中關(guān)于事物類屬和性態(tài)的不確定性的反映，它是語(yǔ)言作為思維的物質(zhì)外殼的產(chǎn)物。概念是語(yǔ)言的意義要素的基礎(chǔ)，而語(yǔ)義與概念又不是一個(gè)范疇，概念屬于思維的范圍，語(yǔ)義屬于語(yǔ)言的范圍。人的思維能力是很發(fā)達(dá)的，而表示概念的語(yǔ)言則是相對(duì)有限的。語(yǔ)言必須用最少的語(yǔ)言單位表達(dá)最大限度的信息量，常用同一個(gè)詞表達(dá)不同的概念。因此，語(yǔ)言的某些詞語(yǔ)和語(yǔ)法成分所表示的語(yǔ)義不可避免地具有模糊性。
2、日常生活需要模糊的語(yǔ)言。
波蘭著名語(yǔ)義學(xué)家沙夫指出：“交際需要詞語(yǔ)的模糊性，這聽(tīng)起來(lái)似乎是奇怪。但是，假如我們通過(guò)約定的方法完全消除了語(yǔ)詞的模糊性，那么，……我們就會(huì)使我們的語(yǔ)言變得如此貧乏，就會(huì)使它的交際的和表達(dá)的作用受到如此的限制，而且結(jié)果就摧毀了語(yǔ)言的目的，人的交際就很難進(jìn)行，因?yàn)槲覀冇靡曰ハ嘟浑H的那種工具遭到了損害?！蹦：栽~語(yǔ)在許多情況下，對(duì)廣告信息的傳遞起了積極的作用。
3、藝術(shù)表現(xiàn)需要語(yǔ)言的模糊。
藝術(shù)是通過(guò)審美的語(yǔ)言，即形象、情感、情節(jié)等來(lái)描述的，這便形成藝術(shù)的模糊性?？梢哉f(shuō)，模糊性是藝術(shù)形象的本質(zhì)特點(diǎn)之一，也是人物形象的本質(zhì)特點(diǎn)之一。用語(yǔ)言，特別是用修飾性手法描寫形象，更需要用到模糊語(yǔ)言。
二、廣告語(yǔ)言模糊性的構(gòu)建方式。
廣告語(yǔ)言是社會(huì)生活實(shí)用性很強(qiáng)的一種獨(dú)特語(yǔ)言：它既集中反映了顧客的需要?jiǎng)訖C(jī)、選擇，又充分表達(dá)出產(chǎn)品信息，樹(shù)立了產(chǎn)品形象。因此商家最完美的選擇是少投入，多收入。廣告商往往靈活采用現(xiàn)代語(yǔ)言中不同的修辭手法增強(qiáng)廣告語(yǔ)言的生動(dòng)性、藝術(shù)力和感染力，其中模糊用語(yǔ)的使用起到了積極的作用。廣告語(yǔ)的模糊用法既可以節(jié)省時(shí)間又少占用空間，還會(huì)為商家節(jié)約成本，達(dá)到最佳收益。綜觀現(xiàn)代廣告模糊性語(yǔ)言的使用，其建構(gòu)方式大體可分為語(yǔ)音的模糊、語(yǔ)意的模糊、語(yǔ)用的模糊三種。
1、語(yǔ)音的模糊。
廣告語(yǔ)利用詞語(yǔ)的同音、近音，可以產(chǎn)生風(fēng)趣、幽默、俏皮、滑稽的風(fēng)格，以聲誘人的藝術(shù)效果，通過(guò)詞語(yǔ)的同(近)音關(guān)系，以聲誘人，給人以清新自然、悅耳醒目的感覺(jué)，以達(dá)到宣傳的目的。如：
(1)趁早“下斑”，請(qǐng)勿“痘留”。(某去斑靈廣告)。
這里的“下斑”、“痘留”，就是一種同音關(guān)系，它利用語(yǔ)音相諧的特點(diǎn)對(duì)文字進(jìn)行了處理，將“下班”改作“下斑”，將“逗留”改作“痘留”。雖然所關(guān)涉的內(nèi)容、對(duì)象不同，一個(gè)說(shuō)的是日常生活中的小事，而另一個(gè)關(guān)注的是“去斑靈”產(chǎn)品對(duì)皮膚的功效。但是這種言在此而意在彼的表達(dá)方式，卻別出心裁地宣傳了“去斑靈”產(chǎn)品能使“斑點(diǎn)”退下，能把“青春痘”除去的作用。
(2)“咳”不容緩，請(qǐng)用桂龍。(桂龍咳喘寧藥品廣告)。
這則廣告借用成語(yǔ)“刻不容緩”，將表達(dá)時(shí)間概念的“刻”換上表達(dá)病癥的“咳”，一字之差，將表達(dá)重點(diǎn)轉(zhuǎn)向生病不容拖延，讓患者認(rèn)準(zhǔn)桂龍牌止喘藥上，言辭委婉，以回避人們不愿意受他人支配而購(gòu)藥的逆反心態(tài)，富有言猶在耳的感召力，真正起到了暗示的作用。
(3)大石化小，小石化了。(膽舒膠囊廣告)。
此廣告是仿“大事化小，小事化了”而造的，二者之間保持了對(duì)應(yīng)性，對(duì)患者而言，“大石”就是“大事”，“小石”就是“小事”。“大石化小，小石化了”與“大事化小，小事化了”在事物發(fā)展方向上是一致的，也與所宣傳的商品的療效“消石、排石”緊緊相扣。
2、語(yǔ)義的模糊。
我們說(shuō)語(yǔ)義具有模糊性，是就其外延的邊界不明而言，并非說(shuō)它的全部外延皆不明晰。事實(shí)上，任何一個(gè)模糊詞語(yǔ)，除了在外延的邊界具有模糊性之外，其外延的中心都是明晰的。模糊語(yǔ)義實(shí)際上是模糊與明晰的統(tǒng)一體。唯有其中心明晰，才可能反映出客觀事物的本質(zhì)屬性;唯有其邊界模糊，才會(huì)使得某些客觀事物在類屬邊界或性質(zhì)狀態(tài)方面呈現(xiàn)出亦此亦彼或非此即彼的中介過(guò)渡性。
(1)原來(lái)生活可以更美的。(美的電器)。
這是美的電器的廣告語(yǔ)?！懊赖摹币鉃椤懊篮玫模钊讼硎艿?，而它正好的產(chǎn)品的商標(biāo)，所要傳達(dá)的意思是：擁有美的電器，你的生活將會(huì)變得更美好。這個(gè)廣告讓人耳目一新。
(2)補(bǔ)血，我就服紅桃k。(紅桃k補(bǔ)血沖劑)。
這是補(bǔ)血口服液紅桃k的廣告語(yǔ)?！胺弊置嬉馑际恰帮嬘茫取?，然而，廣告要傳達(dá)的更深一層意思是：紅桃k的效果，令人信服。廣告達(dá)到了由此及彼，一箭雙雕的效果。
3、語(yǔ)用的模糊。
語(yǔ)用的模糊是指語(yǔ)言結(jié)構(gòu)在使用中產(chǎn)生的各種歧義，包括話語(yǔ)歧義及言語(yǔ)行為等類別。產(chǎn)生歧義的原因是多種多樣的，但其根本機(jī)制則是有限的語(yǔ)言手段的無(wú)限運(yùn)用。一個(gè)詞表示諸多意義，一個(gè)結(jié)構(gòu)形式體現(xiàn)幾種結(jié)構(gòu)層次關(guān)系，一個(gè)言語(yǔ)表現(xiàn)不同的意圖或含義，都是這種有限與無(wú)限的矛盾的表現(xiàn)。語(yǔ)言結(jié)構(gòu)形式在作無(wú)限使用時(shí)，必須依靠各種因素(詞語(yǔ)的組合、話語(yǔ)、語(yǔ)境以及常識(shí))才能解決這一個(gè)矛盾，否則便容易產(chǎn)生歧義。而廣告中的語(yǔ)用模糊恰恰利用忽略語(yǔ)境而產(chǎn)生一種歧義效果，吸引消費(fèi)者，達(dá)到產(chǎn)品推銷的目的。
(1)我的眼里只有你。(娃哈哈礦泉水廣告)。
要想知道“你”究竟指誰(shuí)，只有結(jié)合廣告語(yǔ)以外的其它背景信息，通過(guò)尋找與這則廣告有最佳關(guān)聯(lián)性的信息，最后才能推導(dǎo)出“你”指的就是“娃哈哈”礦泉水。一個(gè)“你”字不僅比“娃哈哈礦泉水”來(lái)得簡(jiǎn)練，為理解其含糊性進(jìn)行推理時(shí)付出的努力，使廣告在其受眾的記憶中留下了深刻的印象，如果把廣告語(yǔ)換為“我的眼里只有娃哈哈礦泉水”的話，其效果將大為遜色。
(2)做女人挺好。(婷美塑身衣廣告語(yǔ))。
女性的美由兩個(gè)方面構(gòu)成，一個(gè)是形體上的美，一個(gè)是自信產(chǎn)生的美。婷美塑身衣用其產(chǎn)品來(lái)達(dá)到女性形體上的美，用這樣一句給女性充分自信心的話“做女人挺好”，來(lái)達(dá)到女性心理上的美，可以說(shuō)，真的合二為一，天衣無(wú)縫了。
(3)女人更年要靜心(靜心口服液)。
本廣告可以產(chǎn)生兩種不同的理解:一、女人在更年期時(shí)一定要靜下心來(lái);二、女人更年期時(shí)要服“靜心口服液”?！办o心”既指出了女性在更年期需要保持的一種心態(tài),又向更年期的女性推薦了自己的產(chǎn)品。很好地利用了“精心”一詞表示的兩個(gè)意義所包含的兩個(gè)結(jié)構(gòu)層次關(guān)系。
三、廣告語(yǔ)言模糊性的作用。
1、勸誘功能。
眾所周知，廣告的目的就是為了勸誘消費(fèi)者，影響他們的消費(fèi)選擇，進(jìn)而促成其購(gòu)買行為。所以，廣告編寫者為了達(dá)到目的常常會(huì)借用模糊語(yǔ)言回避問(wèn)題，既起到了自我保護(hù)的功能，不至于言過(guò)其實(shí)，構(gòu)成欺騙行為，又可以在傳遞信息的過(guò)程中勸說(shuō)消費(fèi)者。
2、含蓄功能。
用模糊理論解釋使用委婉語(yǔ)的規(guī)律，這也是一種解釋型的語(yǔ)言理論，而且其解釋能力并不亞于喬姆斯基的理論。廣告中常用一些模糊含蓄的語(yǔ)言代替不雅觀或不宜直說(shuō)的表達(dá)，這樣既避免了粗俗直白，減弱了語(yǔ)言的刺激性，又達(dá)到了文雅得體、迎合消費(fèi)者心理的效果。
3、拓展功能。
模糊語(yǔ)言和精確語(yǔ)言是相對(duì)而言的，世界上沒(méi)有絕對(duì)精確的語(yǔ)言。廣告編寫者常常借助于模糊語(yǔ)言為廣告受眾創(chuàng)造一個(gè)廣闊的思維判斷空間，從而吸引消費(fèi)者的眼球激發(fā)他們的購(gòu)買熱情。倘若商品的一些信息被描述得太死板，這樣的廣告就會(huì)失去它應(yīng)有的活力和吸引力。
綜上所述，我們可以看出，廣告是語(yǔ)言的一種特殊表達(dá)方式，而模糊性詞語(yǔ)作為廣告語(yǔ)體中的一種客觀存在，以其絕妙的創(chuàng)意、絕佳的文字向人們傳遞商品信息的同時(shí)也向人們推銷著傳統(tǒng)的或未來(lái)的觀念、價(jià)值等文化信息，有效緩解受眾精神上的排斥情緒，減少其對(duì)廣告商的不信任度，使受眾在一種輕松、愉悅、諧趣的氛圍中自然而然地接受廣告所要傳遞的商業(yè)信息，并完成對(duì)商品的認(rèn)知、記憶、選擇和決策的思維過(guò)程，從而達(dá)到勸說(shuō)消費(fèi)的目的。
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二,學(xué)時(shí)與學(xué)分:14學(xué)時(shí)14學(xué)分。
三,適用專業(yè):會(huì)計(jì)本科專業(yè)。
四,課程教材:無(wú)。
五,參考教材:無(wú)。
六,開(kāi)課單位:經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院會(huì)計(jì)系。
七,課程的目的,性質(zhì)和任務(wù)。
八,課程的主要內(nèi)容。
論文選題;。
查閱相關(guān)資料;。
撰寫論文;。
論文定稿.
1緒論…………………………………………………………………………………。
1.1課題背景及目的……………………………………………………………。
1.2國(guó)內(nèi)外研究狀況………………………………………………………。
1.3課題研究方法……………………………………………………………。
1.4論文構(gòu)成及研究?jī)?nèi)容………………………………………………………。
2公允價(jià)值計(jì)量屬性的定義和發(fā)展…………………………………………………。
2.1公允價(jià)值的概念……………………………………………………………。
2.2公允價(jià)值概念的變遷………………………………………………………。
1.2.1公允價(jià)值在美國(guó)的應(yīng)用歷史和現(xiàn)狀………………………………。
1.2.2公允價(jià)值在我國(guó)的應(yīng)用歷史和現(xiàn)狀………………………………。
3新準(zhǔn)則中公允價(jià)值的具體體現(xiàn)……………………………………………………。
3.1在金融工具確認(rèn)和計(jì)量準(zhǔn)則中公允價(jià)值的體現(xiàn)…………………………。
3.2在投資性房地產(chǎn)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的體現(xiàn)…………………………………。
3.3在債務(wù)重組準(zhǔn)則中公允價(jià)值的體現(xiàn)………………………………………。
3.4在其他具體準(zhǔn)則中公允價(jià)值的體現(xiàn)………………………………………。
4公允價(jià)值在我國(guó)企業(yè)應(yīng)用中存在的問(wèn)題…………………………………………。
4.1我國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不成熟導(dǎo)致信息的可靠性無(wú)法保證………………………。
4.2公允價(jià)值的實(shí)施成本的限制……………………………………………。
4.3公允價(jià)值計(jì)量對(duì)利潤(rùn)的影響……………………………………………。
4.4公允價(jià)值計(jì)量屬性與其他計(jì)量屬性的磨合問(wèn)題…………………………。
5公允價(jià)值合理運(yùn)用的建議………………………………………………………。
5.1改善經(jīng)濟(jì)環(huán)境建立公平自愿的活躍市場(chǎng)………………………………。
5.2謹(jǐn)慎選擇公允價(jià)值計(jì)量屬性合理確定公允價(jià)值………………………。
5.3提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)完善企業(yè)內(nèi)控制度…………………………。
4.3.1加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德培養(yǎng)……………………………………。
4.3.2提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力……………………………………。
4.3.3完善企業(yè)內(nèi)部控制制度……………………………………………。
145.4健全公允價(jià)值相關(guān)法律法規(guī)建立公允價(jià)值披露和審計(jì)制度…………。
4.4.1健全公允價(jià)值相關(guān)法律法規(guī)………………………………………。
4.4.2建立公允價(jià)值披露和審計(jì)制度……………………………………。
一、論文的選題。
1、畢業(yè)論文選題的一般原則：培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)、分析和解決問(wèn)題的能力。
2、選題應(yīng)盡力結(jié)合有關(guān)單位會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作的具體業(yè)務(wù)活動(dòng)，優(yōu)先選擇具有一定社會(huì)價(jià)值的應(yīng)用課題，力求提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。
二、畢業(yè)論文工作對(duì)學(xué)生的要求。
學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文的過(guò)程中應(yīng)做到：
1、在教師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行工作，認(rèn)真完成畢業(yè)論文任務(wù)書中規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。論文力求做到觀點(diǎn)正確，方法科學(xué)，技術(shù)先進(jìn)。
2、圍繞畢業(yè)論文主題開(kāi)展調(diào)查研究。掌握有關(guān)方針、政策、法規(guī)，收集必要的數(shù)據(jù)資料，查閱和使用有關(guān)技術(shù)資料工具書，通過(guò)計(jì)算、繪制圖表等工作提高從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作的能力以及編寫文件的能力。
3、領(lǐng)會(huì)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等理論和實(shí)踐的正確關(guān)系，培養(yǎng)嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度和認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng)。
4、論文內(nèi)容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點(diǎn)、理論、方法、流程等內(nèi)容，必須在論文中注明參考文獻(xiàn)，文責(zé)自負(fù)。
5、論文遵守國(guó)家安全保密條例，注意技術(shù)、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應(yīng)用類論文，論文內(nèi)容應(yīng)當(dāng)獲得合作單位的許可。
6、按時(shí)完成畢業(yè)論文各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，并得到指導(dǎo)教師的確認(rèn)。
7、不能按時(shí)完成任務(wù)，論文內(nèi)容有抄襲的一律取消答辯資格，做不合格記錄。不能按時(shí)參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學(xué)年重作畢業(yè)論文，參加下一學(xué)年的論文答辯。
撰寫畢業(yè)論文一般分為以下幾個(gè)階段：
畢業(yè)論文的選題由學(xué)生在教師的指導(dǎo)下選定，由指導(dǎo)教師填寫畢業(yè)論文任務(wù)書，在任務(wù)書中應(yīng)包括以下主要項(xiàng)目：
1、畢業(yè)論文的具體要求。
(1)確定調(diào)研單位和調(diào)研內(nèi)容。
(2)確定應(yīng)查閱的參考書及文獻(xiàn)。
(3)確定應(yīng)深入研究的2～3個(gè)專題的內(nèi)容。
3、其他注意事項(xiàng)。
(二)準(zhǔn)備工作。
學(xué)生根據(jù)畢業(yè)論文任務(wù)書的要求與計(jì)劃安排，首先要了解、熟悉選定的課題的內(nèi)容和范圍，應(yīng)積累的原始資料及數(shù)據(jù)，要求解決的問(wèn)題，然后圍繞選題查閱收集有關(guān)資料、文獻(xiàn)或深入現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)際情況，測(cè)試采集有關(guān)的數(shù)據(jù)。
(三)檢查與指導(dǎo)。
為確保畢業(yè)論文工作的質(zhì)量，指導(dǎo)教師應(yīng)分期分批的組織2～3次報(bào)告會(huì)。
1、調(diào)查報(bào)告會(huì)和讀書心得報(bào)告會(huì)(第4～5周)。
2、專題研究報(bào)告會(huì)(第8～9周)。
其中，專題研究報(bào)告會(huì)的成果應(yīng)達(dá)到下列要求之一：
(1)對(duì)解決本專題有新的見(jiàn)解，新的論點(diǎn)或思路;。
(2)對(duì)本專題的問(wèn)題進(jìn)行了新分析、新論證或新預(yù)測(cè);。
(3)對(duì)解決某項(xiàng)問(wèn)題提出了新建議，新方案或新舉措。
報(bào)告會(huì)的目的在于交流學(xué)生心得及經(jīng)驗(yàn)，考察學(xué)生的畢業(yè)論文進(jìn)度與質(zhì)量，培養(yǎng)與選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文，激發(fā)學(xué)生分析與思考問(wèn)題的積極性與創(chuàng)造性。報(bào)告會(huì)由指導(dǎo)教師與相關(guān)教師組成評(píng)議組，評(píng)出報(bào)告階段的成績(jī)，有關(guān)負(fù)責(zé)人隨時(shí)檢查落實(shí)情況。
(四)撰寫階段。
在調(diào)研和深入研究分析課題的基礎(chǔ)上，根據(jù)總體撰寫方案的要求完成論文的結(jié)構(gòu)布局、段落層次等，運(yùn)用有關(guān)素材寫成初稿。
論文應(yīng)包括下列內(nèi)容：
1、課題名稱、目錄及頁(yè)次;。
2、中英文內(nèi)容提要。扼要敘述內(nèi)容與要求、原理方法，要求文字精練;。
3、正稿。包括問(wèn)題的提出、原理論述和論點(diǎn)說(shuō)明、研究方法及成果、繪制圖表等;。
4、結(jié)論?？偨Y(jié)本文的理論意義和實(shí)用價(jià)值，指出特色和新見(jiàn)解，得出結(jié)論;。
5、參考文獻(xiàn)。所有參考文獻(xiàn)應(yīng)注明資料的名稱、作者、日期、頁(yè)碼、出版社等。
要求學(xué)生獨(dú)立完成論文，論文觀點(diǎn)正確，論據(jù)充分，闡述清楚，文字簡(jiǎn)潔，書寫工整。穿插必要的插圖、表格和圖紙，并裝訂成冊(cè)。
(五)定稿階段。
初稿撰寫后，送交指導(dǎo)教師審閱定稿。然后按規(guī)定格式，用a4紙打印。最后送論文指導(dǎo)小組。
四、時(shí)間及階段安排。
畢業(yè)論文全階段需要12周。
階段內(nèi)容時(shí)間(周)。
1熟悉課題1。
2調(diào)研、收集資料、翻譯資料4。
3確定寫作方案1。
4寫初稿、包括計(jì)算、繪圖、并修改3。
5送審、修改1。
6定稿、調(diào)整1。
7準(zhǔn)備論文答辯0.5。
8論文答辯與評(píng)定成績(jī)0.5。
合計(jì)12。
2、調(diào)研報(bào)告約3千字。
3、讀書報(bào)告約3千字。
4、資料綜述約3千字。
5、外文資料翻譯約1.2萬(wàn)個(gè)英文字符。
六、畢業(yè)論文文檔應(yīng)包括的材料。
1、畢業(yè)論文任務(wù)書一份;。
2、調(diào)研報(bào)告、資料綜述、讀書報(bào)告各一份;。
3、外文翻譯原稿和譯文各一份;。
5、重要的原始資料。
七、畢業(yè)答辯及成績(jī)?cè)u(píng)定。
(一)畢業(yè)答辯。
1.答辯委員會(huì)和答辯小組。
答辯委員會(huì)由3名以上具有高級(jí)職稱的教師組成，答辯小組成員數(shù)量應(yīng)當(dāng)為奇數(shù)，其中答辯小組組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)由具有副高以上職稱的教師擔(dān)當(dāng)。
2.答辯過(guò)程。
(1)論文陳述。
包括自我介紹;課題的研究意義;論文結(jié)構(gòu);論證思路、方法、結(jié)論;論文中具有的個(gè)人獨(dú)到見(jiàn)解。
(2)答辯教師提問(wèn)。
提問(wèn)的數(shù)量視提問(wèn)的內(nèi)容而定，一般控制在4題左右;問(wèn)題的難易程度由主答辯教師與答辯組組長(zhǎng)共同控制。
(3)回答問(wèn)題。
學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簡(jiǎn)明扼要地做出回答，切記不著邊際漫談。鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表自己的看法。答辯教師要對(duì)學(xué)生的回答做出評(píng)價(jià)。
(4)答辯時(shí)間。
(二)成績(jī)?cè)u(píng)定。
答辯結(jié)束后，答辯小組根據(jù)學(xué)生答辯情況、指導(dǎo)教師和評(píng)閱教師所給定的成績(jī)，按照統(tǒng)一的評(píng)分辦法和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)確定每個(gè)學(xué)生的成績(jī)，交答辯委員會(huì)審核。畢業(yè)論文成績(jī)獨(dú)立評(píng)定，不受平時(shí)成績(jī)影響。
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十五
大學(xué)生活一晃而過(guò)，回首走過(guò)的歲月，心中倍感充實(shí)，當(dāng)我寫完這篇。
畢業(yè)論文。
的時(shí)候，有一種如釋重負(fù)的感覺(jué)，感慨良多。首先誠(chéng)摯的感謝我的論文指導(dǎo)老師**老師。她在忙碌的教學(xué)工作中擠出時(shí)間來(lái)審查、修改我的論文。還有教過(guò)我的所有老師們，你們嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的作風(fēng)一直是我工作、學(xué)習(xí)中的榜樣;他們循循善誘的教導(dǎo)和不拘一格的思路給予我無(wú)盡的啟迪。
感謝三年中陪伴在我身邊的同學(xué)、朋友，感謝他們?yōu)槲姨岢龅挠幸娴慕ㄗh和意見(jiàn)，有了他們的支持、鼓勵(lì)和幫助，我才能充實(shí)的度過(guò)了三年的學(xué)習(xí)生活。
本論文是在導(dǎo)師詹懷宇教授和付時(shí)雨研究員的悉心指導(dǎo)下完成的。導(dǎo)師淵博的專業(yè)知識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，精益求精的工作作風(fēng)，誨人不倦的高尚師德，嚴(yán)以律己、寬以待人的崇高風(fēng)范，樸實(shí)無(wú)華、平易近人的人格魅力對(duì)我影響深遠(yuǎn)。不僅使我樹(shù)立了遠(yuǎn)大的學(xué)術(shù)目標(biāo)、掌握了基本的研究方法，還使我明白了許多待人接物與為人處世的道理。本論文從選題到完成，每一步都是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成的，傾注了導(dǎo)師大量的心血。在此，謹(jǐn)向?qū)煴硎境绺叩木匆夂椭孕牡母兄x!本論文的順利完成，離不開(kāi)各位老師、同學(xué)和朋友的關(guān)心和幫助。在此感謝岳保珍高工、張?jiān)淌?、李兵云老師、何婉芬老師的指?dǎo)和幫助;感謝重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的……等老師的指導(dǎo)和幫助;感謝福建農(nóng)林大學(xué)謝擁群教授、陳禮輝教授、黃六蓮高工的關(guān)心、支持和幫助，在此表示深深的感謝。沒(méi)有他們的幫助和支持是沒(méi)有辦法完成我的博士學(xué)位論文的，同窗之間的友誼永遠(yuǎn)長(zhǎng)存。
四年的讀書生活在這個(gè)季節(jié)即將劃上一個(gè)句號(hào)，而于我的人生卻只是一個(gè)逗號(hào)，我將面對(duì)又一次征程的開(kāi)始。四年的求學(xué)生涯在師長(zhǎng)、親友的大力支持下，走得辛苦卻也收獲滿囊，在論文即將付梓之際，思緒萬(wàn)千，心情久久不能平靜。偉人、名人為我所崇拜，可是我更急切地要把我的敬意和贊美獻(xiàn)給一位平凡的人，我的導(dǎo)師。我不是您最出色的學(xué)生，而您卻是我最尊敬的老師。您治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)識(shí)淵博，思想深邃，視野雄闊，為我營(yíng)造了一種良好的精神氛圍。授人以魚不如授人以漁，置身其間，耳濡目染，潛移默化，使我不僅接受了全新的思想觀念，樹(shù)立了宏偉的學(xué)術(shù)目標(biāo)，領(lǐng)會(huì)了基本的思考方式，從論文題目的選定到論文寫作的指導(dǎo),經(jīng)由您悉心的點(diǎn)撥,再經(jīng)思考后的領(lǐng)悟,常常讓我有“山重水復(fù)疑無(wú)路,柳暗花明又一村”。
感謝我的爸爸媽媽，焉得諼草，言樹(shù)之背，養(yǎng)育之恩，無(wú)以回報(bào)，你們永遠(yuǎn)健康快樂(lè)是我最大的心愿。在論文即將完成之際，我的心情無(wú)法平靜，從開(kāi)始進(jìn)入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長(zhǎng)、同學(xué)、朋友給了我無(wú)言的幫助，在這里請(qǐng)接受我誠(chéng)摯謝意!
同時(shí)也感謝學(xué)院為我提供良好的做畢業(yè)設(shè)計(jì)的環(huán)境。
最后再一次感謝所有在畢業(yè)設(shè)計(jì)中曾經(jīng)幫助過(guò)我的良師益友和同學(xué)，以及在設(shè)計(jì)中被我引用或參考的論著的作者。
從論文選題到搜集資料，從寫稿到反復(fù)修改，期間經(jīng)歷了喜悅、聒噪、痛苦和彷徨，在寫作論文的過(guò)程中心情是如此復(fù)雜。如今，伴隨著這篇畢業(yè)論文的最終成稿，復(fù)雜的心情煙消云散，自己甚至還有一點(diǎn)成就感。那種感覺(jué)就宛如在一場(chǎng)盛大的頒獎(jiǎng)晚會(huì)上，我在晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看著其他人一個(gè)接著一個(gè)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，自己卻始終未能被念到名字，經(jīng)過(guò)了很長(zhǎng)很長(zhǎng)的時(shí)間后，終于有位嘉賓高喊我的大名，這時(shí)我忘記了先前漫長(zhǎng)的無(wú)聊的等待時(shí)間，欣喜萬(wàn)分地走向舞臺(tái)，然后迫不及待地開(kāi)始抒發(fā)自己的心情，發(fā)表自己的感想。這篇畢業(yè)論文的就是我的舞臺(tái)，以下的言語(yǔ)便是有點(diǎn)成就感后在舞臺(tái)上發(fā)表的發(fā)自肺腑的誠(chéng)摯謝意與感想：
我要感謝，非常感謝我的導(dǎo)師許靜老師。她為人隨和熱情，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。在閑聊中她總是能像知心朋友一樣鼓勵(lì)你，在論文的寫作和措辭等方面她也總會(huì)以“專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求你，從選題、定題開(kāi)始，一直到最后論文的反復(fù)修改、潤(rùn)色，許老師始終認(rèn)真負(fù)責(zé)地給予我深刻而細(xì)致地指導(dǎo)，幫助我開(kāi)拓研究思路，精心點(diǎn)撥、熱忱鼓勵(lì)。正是許老師的無(wú)私幫助與熱忱鼓勵(lì)，我的畢業(yè)論文才能夠得以順利完成，謝謝許老師。
我要感謝，非常感謝學(xué)長(zhǎng)。正在撰寫碩士研究生畢業(yè)論文的他，在百忙之中抽出時(shí)間幫助我搜集文獻(xiàn)資料，幫助我理清論文寫作思路，對(duì)我的論文提出了諸多寶貴的意見(jiàn)和建議。對(duì)學(xué)長(zhǎng)的幫助表示真摯的感謝。
四年的艱苦跋涉，五個(gè)月的精心準(zhǔn)備，畢業(yè)論文終于到了劃句號(hào)的時(shí)候，心頭照例該如釋重負(fù)，但寫作過(guò)程中常常出現(xiàn)的輾轉(zhuǎn)反側(cè)和力不從心之感卻揮之不去。論文寫作的過(guò)程并不輕松，工作的壓力時(shí)時(shí)襲擾，知識(shí)的積累尚欠火候，于是，我只能一次次埋頭于圖書館中，一次次在深夜奮筆疾書。第一次花費(fèi)如此長(zhǎng)的時(shí)間和如此多的精力，完成一篇具有一定學(xué)術(shù)價(jià)值的論文，其中的艱辛與困難難以訴說(shuō)，但曲終幕落后留下的滋味，值得我一生慢慢品嘗。
敲完最后一個(gè)字符，重新從頭細(xì)細(xì)閱讀早已不陌生的文字，我感觸頗多。雖然其中沒(méi)有什么值得特別炫耀的成果，但對(duì)我而言，是寶貴的。它是無(wú)數(shù)教誨、關(guān)愛(ài)和幫助的結(jié)果。
我要感謝我的指導(dǎo)教師fanny老師。范老師雖身負(fù)教學(xué)、科研重任，仍抽出時(shí)間，不時(shí)召集我和同門以督責(zé)課業(yè)，耳提面命，殷殷之情盡在諄諄教誨中。這篇論文更傾注了她的大量心血。從初稿到定稿，范老師不厭其煩，一審再審，大到篇章布局的偏頗，小到語(yǔ)句格式的瑕疵，都一一予以指出。同時(shí)，我要感謝傳播與藝術(shù)學(xué)院所有給我上過(guò)課老師，是他們傳授給我方方面面的知識(shí)，拓寬了我的知識(shí)面，培養(yǎng)了我的功底，對(duì)論文的完成不無(wú)裨益。我還要感謝學(xué)院的各位工作人員，他們細(xì)致的工作使我和同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活井然有序。
衷心感謝實(shí)習(xí)單位——中國(guó)青年政治學(xué)院新聞中心的所有老師。他們時(shí)時(shí)關(guān)注我的論文寫作，并從多方面給予了有力支持，讓我能夠全身心地投入到論文寫作中。
謹(jǐn)向我的父母和家人表示誠(chéng)摯的謝意。他們是我生命中永遠(yuǎn)的依靠和支持，他們無(wú)微不至的關(guān)懷，是我前進(jìn)的動(dòng)力;他們的殷殷希望，激發(fā)我不斷前行。沒(méi)有他們就沒(méi)有我，我的點(diǎn)滴成就都來(lái)自他們。
讓我依依不舍的還有各位學(xué)友、同門和室友。在我需要幫助的時(shí)候，___________等學(xué)友伸出溫暖的雙手，鼎立襄助。能和相遇、相交、相知是人生的一大幸事。
本論文的完成遠(yuǎn)非終點(diǎn)，文中的不足和淺顯之處則是我新的征程上一個(gè)個(gè)新的起點(diǎn)。
我將繼續(xù)前行!
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十六
2、央企辦公室精細(xì)化管理的必要性及其實(shí)施
3、辦公室文書檔案收集與歸檔工作管理探究
4、新時(shí)期企業(yè)辦公室管理及方法創(chuàng)新
5、做好辦公室行政管理工作的思考與建議
6、辦公室工作的服從性與主動(dòng)性關(guān)系研究
7、淺談醫(yī)院辦公室人員的溝通協(xié)調(diào)職能
8、淺議辦公室的參謀責(zé)任
9、辦公室工作人員應(yīng)具備的基本思想意識(shí)
10、關(guān)于企業(yè)辦公室管理創(chuàng)新的思考
11、辦公自動(dòng)化在辦公室管理中的應(yīng)用分析
12、高校辦公室柔性管理探討
13、辦公室自動(dòng)化與計(jì)算機(jī)應(yīng)用
14、淺論辦公室管理藝術(shù)
15、煙草企業(yè)辦公室工作效率的提升策略
16、辦公室員工職業(yè)健康情況調(diào)查與分析
17、辦公室計(jì)算機(jī)辦公軟件的應(yīng)用探討
18、醫(yī)院辦公室執(zhí)行力不足的原因和提升對(duì)策
19、關(guān)于基層政府辦公室做好保密的工作的思考
20、高校辦公室人員的素質(zhì)提升
21、淺談如何提高辦公室工作人員的工作效率
22、秘書腐敗的文化機(jī)理及其對(duì)策研究
23、提高高校辦公室人員公文寫作質(zhì)量的思考
24、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”做好辦公室工作
25、高校辦公室秘書人員情緒管理策略探索
26、高校辦公室工作細(xì)節(jié)問(wèn)題芻議
27、提高辦公室文書處理質(zhì)量的幾點(diǎn)建議
28、高校辦公室秘書工作要把握好三個(gè)常態(tài)
29、充分發(fā)揮辦公室參謀服務(wù)作用
30、電子商務(wù)環(huán)境下辦公室業(yè)務(wù)工作的變革
31、辦公室日常事務(wù)管理系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)
32、秘書工作的主動(dòng)性探討
33、秘書有效時(shí)間管理策略
34、醫(yī)院辦公室工作特點(diǎn)與文秘人員素質(zhì)分析
35、一個(gè)新秘書的工作體會(huì)
36、港澳公司秘書法律制度之比較研究
37、芻議行政秘書的職業(yè)道德
38、秘書職業(yè)資格證書發(fā)展路徑探析
39、如何對(duì)付辦公室垃圾人和惡霸
40、對(duì)企業(yè)秘書工作范圍變化的調(diào)查分析
41、秘書腐敗的原因與對(duì)策
42、秘書信息運(yùn)籌能力的提升途徑
43、關(guān)于做好辦公室信息工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)
44、行政秘書應(yīng)具備的素質(zhì)研究
45、淺議秘書調(diào)查研究的內(nèi)容及特點(diǎn)
46、辦公室文化建設(shè)要處理好五個(gè)關(guān)系
47、論現(xiàn)代秘書禮儀
48、女性秘書被“標(biāo)簽化”現(xiàn)象探究
49、高校辦公室秘書工作中的溝通藝術(shù)
50、辦公自動(dòng)化與辦公室文書工作發(fā)展探析
51、論秘書法治思維的培養(yǎng)
52、辦公室公文審核的心理策略
53、辦公室工作人員思想政治教育的幾點(diǎn)建議
54、如何打造企業(yè)辦公室新型團(tuán)隊(duì)
55、高校辦公室激勵(lì)方式探討
56、論企業(yè)秘書的素質(zhì)要求
57、辦公室秘書人員如何做好會(huì)務(wù)工作
58、秘書在工作中如何把握好度
59、角色理論在辦公室秘書工作中的應(yīng)用
60、辦公室電腦使用者骨骼疾患研究進(jìn)展
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十七
2、深化行政管理體制改革，構(gòu)建高績(jī)效的服務(wù)型政府。
3、西方發(fā)達(dá)國(guó)家公共部門績(jī)效管理的述評(píng)及其啟示。
4、公共部門績(jī)效管理指標(biāo)體系的構(gòu)建與研究。
5、行政成本分析及其有效控制途徑探索。
6、公共事業(yè)單位產(chǎn)生與發(fā)展的原因分析。
7、公共事業(yè)單位發(fā)展中面臨的問(wèn)題探討。
8、我國(guó)公務(wù)員制度中存在的問(wèn)題及對(duì)策。
9、公共服務(wù)民營(yíng)化研究。
10、非政府組織運(yùn)作的困境及對(duì)策。
11、危機(jī)管理中政府職能重塑。
12、服務(wù)型政府運(yùn)行機(jī)制的構(gòu)建問(wèn)題研究。
13、當(dāng)前我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變動(dòng)因和內(nèi)容研究。
14、xx治理過(guò)程中的道德建設(shè)與制度建設(shè)。
15、村民自治的制約因素分析。
16、城市社區(qū)管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策研究。
17、政府官員xx問(wèn)題及對(duì)策。
18、體制轉(zhuǎn)型與xx滋長(zhǎng)的相關(guān)性分析。
19、論我國(guó)xx的預(yù)防機(jī)制。
20、權(quán)力制約與反xx機(jī)制問(wèn)題研究。
21、公共政策的基本理論演變及其發(fā)展趨勢(shì)。
22、官員問(wèn)責(zé)制的現(xiàn)狀分析。
23、完善中國(guó)公共權(quán)力的路徑分析。
24、農(nóng)村公共產(chǎn)品供給效率問(wèn)題研究。
25、我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)職能的演變及其現(xiàn)狀分析。
26、新公共服務(wù)與服務(wù)型政府的構(gòu)建。
27、構(gòu)建和諧社會(huì)背景下的政府職能研究。
28、政府在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的角色定位。
30、農(nóng)村公共產(chǎn)品供給的現(xiàn)狀及其方式轉(zhuǎn)換探析。
31、行政審批制度改革探討。
32、公民政治參與與和諧社會(huì)構(gòu)建。
33、我國(guó)當(dāng)前權(quán)力道德失范及其治理。
34、行政溝通中的`障礙與對(duì)策研究。
35、我國(guó)行政監(jiān)督的回顧與思考。
36、國(guó)外電子政務(wù)發(fā)展研究。
37、行政倫理建設(shè)的重要性和途徑。
38、行政改革的必然性和趨勢(shì)。
39、咨詢?cè)谛姓Q策中的作用。
40、分析我國(guó)的行政職能轉(zhuǎn)變和行政改革。
41、政策執(zhí)行的制約因素分析。
42、行政環(huán)境對(duì)行政管理的影響。
43、完善我國(guó)的行政監(jiān)督體系。
44、西方國(guó)家的行政改革對(duì)我國(guó)的啟示。
45、論述行政法制化。
46、論述行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中的地位和作用。
47、完善我國(guó)公務(wù)員制度的必要性。
48、行政組織變革的動(dòng)因分析。
49、影響行政組織設(shè)置主要因素分析。
50、公共行政治理模式的理性分析。
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十八
民主與法治問(wèn)題研究。
權(quán)術(shù)理論面面觀。
西方近代民主政治理論述評(píng)。
當(dāng)代西方國(guó)家民主政治制度之評(píng)價(jià)。
西方國(guó)家利益集團(tuán)之研究。
權(quán)力制約與監(jiān)督。
小康社會(huì)與政治文明。
政治體制改革與政治穩(wěn)定。
社會(huì)主義民主政治建設(shè)。
黨的領(lǐng)導(dǎo)與人民民主、依法治國(guó)。
社會(huì)主義民主政治的制度化。
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十九
2、第三部門(ngo)對(duì)構(gòu)建“和諧社會(huì)”的影響。
3、激勵(lì)理論在學(xué)校管理中的.應(yīng)用研究。
4、提高公共事業(yè)管理效率的措施。
5、我國(guó)現(xiàn)階段教育財(cái)政撥款的現(xiàn)狀與分析。
6、中國(guó)民辦教育的地位與作用。
7、我國(guó)公共事業(yè)管理體制改革的途徑。
8、電子政務(wù)的內(nèi)涵及對(duì)行政管理的影響。
9、我國(guó)公共事業(yè)組織的監(jiān)督機(jī)制。
10、加強(qiáng)公共事業(yè)管理倫理建設(shè)的途徑。
11、“公共事業(yè)管理”定義研究。
14、公共事業(yè)組織與社會(huì)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新。
15、公共事業(yè)組織與科學(xué)發(fā)展觀。
16、公共事業(yè)組織職能研究。
17、公共事業(yè)組織環(huán)境研究。
18、公共事業(yè)組織治理結(jié)構(gòu)研究。
19、公共事業(yè)組織管理原則研究。
20、拯救“志愿失靈“。
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇二十
1、一個(gè)值得同情的復(fù)仇者---評(píng)希思克力夫被扭曲的心路歷程
2、小議《紅字》中紅字的寓意
3、試論馬克?吐溫短篇小說(shuō)的幽默特色
4、惠特曼的死亡哲學(xué)
5、“罪”與“罰”的對(duì)立統(tǒng)一---淺析《紅字》的主要人物
6、一個(gè)復(fù)雜的人---《呼嘯山莊》男主人公?？撕笮愿穹治?/p>
7、論《呼嘯山莊》---原始古樸與文明理性的交錯(cuò)色彩
8、一人分飾兩角---論《了不起的蓋茨比》中“二元主角”手法的運(yùn)用
9、思嘉的精神家園---陶樂(lè)
10、是母親，還是情人---論《兒子與情人》中莫雷爾太太的任務(wù)性格
12、五顏六色的語(yǔ)言世界---論英漢語(yǔ)言中的顏色與顏色詞
13、恐怖與美麗---淺議愛(ài)德加?艾倫?坡的恐怖小說(shuō)
14、論《美國(guó)麗人》一片中任務(wù)的兩面性
15、愛(ài)的超越---淺析《查泰萊夫人的情人》中的性的描寫
16、《簡(jiǎn)?愛(ài)》中的女權(quán)思想評(píng)析
17、死亡，人生永恒的主題---《因?yàn)槲也荒芡２降却郎瘛放c《死之念》之比較
18、論海明威小說(shuō)中的死亡主題
19、thecharmofladychatterley
20、奏響生命的新樂(lè)章---淺析艾立絲?沃克的《紫顏色》
21、安諾波佩---南太平洋上美國(guó)社會(huì)的幻燈片
22、站在傳統(tǒng)和現(xiàn)代之間---《荊棘鳥(niǎo)》和《穆斯林的葬禮》的比較賞析
24、“女權(quán)主義”運(yùn)動(dòng)與英語(yǔ)語(yǔ)言中的“性別歧視”現(xiàn)象
25、從《苔絲》看哈代小說(shuō)的悲劇意識(shí)
26、談簡(jiǎn)?愛(ài)的叛逆性格
二、教學(xué)法
1、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力
2、中學(xué)外語(yǔ)教學(xué)：?jiǎn)栴}與思考
3、談交際法與中學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)
4、論internet對(duì)我國(guó)外語(yǔ)教學(xué)的影響
5、試談簡(jiǎn)筆畫教學(xué)法
6、試論英語(yǔ)教學(xué)的情景創(chuàng)設(shè)
7、談如何建立一個(gè)輕松活躍的英語(yǔ)課堂
8、重視語(yǔ)篇結(jié)構(gòu)分析，提高高中英語(yǔ)閱讀課的教學(xué)質(zhì)量
9、如何在英語(yǔ)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
10、雙重活動(dòng)教學(xué)法中跨文化教學(xué)
11、高中生心理特征與英語(yǔ)教學(xué)
12、外語(yǔ)教學(xué)的和諧氣氛與有效交際
13、第二語(yǔ)言習(xí)得與幼兒英語(yǔ)教育
14、試談提高初中英語(yǔ)課堂教學(xué)效率
15、在英語(yǔ)教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和能力
16、完善教學(xué)藝術(shù)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣
17、搞好語(yǔ)篇教學(xué)，培養(yǎng)閱讀能力
18、談?wù)勅绾渭ぐl(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣問(wèn)題
19、興趣活動(dòng)交際---淺談交際教學(xué)法在中學(xué)英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用
20、論英語(yǔ)課外活動(dòng)的開(kāi)展
21、論中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中的動(dòng)機(jī)因素
22、中學(xué)英語(yǔ)情景教學(xué)法初探
23、淺談如何使用新編英語(yǔ)教材，搞好農(nóng)村初中英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)
24、中西方文化差異1：中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中不可忽視的問(wèn)題
三、詞匯學(xué)
1、運(yùn)用“發(fā)散思維”來(lái)擴(kuò)大學(xué)生的詞匯量
2、現(xiàn)代英語(yǔ)詞匯迅速發(fā)展的源泉
3、網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)的詞匯類型及其特點(diǎn)
4、廣告英語(yǔ)的詞匯特點(diǎn)
四、教育學(xué)
1、素質(zhì)教育與中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)
2、英語(yǔ)學(xué)科素質(zhì)教育的`認(rèn)識(shí)與實(shí)踐
3、論英語(yǔ)素質(zhì)教育在落后地區(qū)縣鄉(xiāng)中學(xué)實(shí)施的困難
4、論初中英語(yǔ)課堂教學(xué)中的素質(zhì)教育
5、中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中的素質(zhì)教育
6、淺議農(nóng)村中學(xué)提高英語(yǔ)教學(xué)中素質(zhì)教育的必要性
7、素質(zhì)教育在中學(xué)英語(yǔ)課堂中的實(shí)現(xiàn)
8、談現(xiàn)代中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)對(duì)教師素質(zhì)的要求
9、如何在英語(yǔ)課堂中實(shí)施素質(zhì)教育
10、非智力因素在中學(xué)學(xué)習(xí)中的作用及其培養(yǎng)
11、論中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中的素質(zhì)教育及其實(shí)踐思路
五、語(yǔ)言學(xué)
1、論我國(guó)與美國(guó)的外語(yǔ)教育及改革
2、談?wù)動(dòng)⒄Z(yǔ)委婉語(yǔ)
3、矛盾語(yǔ)言中的和諧與統(tǒng)一
4、廣告英語(yǔ)的文體特點(diǎn)
5、淺談禁忌語(yǔ)和委婉語(yǔ)之關(guān)系及各自用途
6、英、漢價(jià)值觀念與禮貌用語(yǔ)
英語(yǔ)教育專業(yè)畢業(yè)論文選題7、中美日常交際中的文化差異
8、試談?dòng)⒄Z(yǔ)教學(xué)中的交際性
9、中西方文化差異及其語(yǔ)言體現(xiàn)
10、英語(yǔ)中的歧義現(xiàn)象
11、中學(xué)詞匯教學(xué)之我見(jiàn)
12、論大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中交際能力的培養(yǎng)
六、心理學(xué)
1、教育心理學(xué)在英語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用
七、翻譯
1、文化差異與英漢習(xí)語(yǔ)翻譯
2、淺析《虞美人?春花秋月何時(shí)了》的三中英譯
3、淺談如何綜合選用直譯和意譯
4、中國(guó)特色新詞的英譯
5、漢語(yǔ)成語(yǔ)的英譯技巧探索
6、英語(yǔ)習(xí)語(yǔ)的翻譯技巧
7、弘揚(yáng)中國(guó)文化，讓世界了解中國(guó)---漢英翻譯中的“求同存異”原則
八、電化教育學(xué)
1、如何發(fā)揮電教設(shè)備在外語(yǔ)教學(xué)中的作用
2、淺議外語(yǔ)電化教學(xué)
3、多媒體在英語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇二十一
1、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下整合營(yíng)銷的新趨勢(shì)
2、企業(yè)品牌網(wǎng)絡(luò)推廣的途徑
3、后危機(jī)時(shí)代對(duì)我國(guó)營(yíng)銷發(fā)展的影響
4、中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷近視癥及其矯治
5、價(jià)值鏈與國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷策略
6、商業(yè)函件目標(biāo)市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)策略分析
7、品牌擴(kuò)展策論存在的問(wèn)題及其對(duì)策
8、市場(chǎng)營(yíng)銷中的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)與觀念之爭(zhēng)
9、市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展新趨勢(shì)探討
10、企業(yè)網(wǎng)上營(yíng)銷模式探討
11、得企業(yè)文化的營(yíng)銷功能的探討
12、名牌產(chǎn)品如何保持強(qiáng)勁的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
13、跨世紀(jì)的營(yíng)銷環(huán)境新趨勢(shì)及其對(duì)策
14、淺析直接營(yíng)銷在企業(yè)銷售中的應(yīng)用
15、略論市場(chǎng)營(yíng)銷近視癥的預(yù)防
16、營(yíng)銷調(diào)研及其信息系統(tǒng)研究
17、需求彈性理論與企業(yè)營(yíng)銷策略
18、淺析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的感受價(jià)值定位策略
19、買方市場(chǎng)下的企業(yè)營(yíng)銷策略
20、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的營(yíng)銷新模式
21、價(jià)值工程在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中的應(yīng)用
22、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)營(yíng)銷道德失范的成因分析
23、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)的營(yíng)銷腐敗及對(duì)策分析
24、我國(guó)企業(yè)營(yíng)銷策劃的困境及對(duì)策分析
25、體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的消費(fèi)需求及營(yíng)銷策略分析
26、體驗(yàn)營(yíng)銷與沖動(dòng)性購(gòu)買行為的關(guān)系分析
27、體驗(yàn)營(yíng)銷在旅游業(yè)中的應(yīng)用分析
28、論客戶關(guān)系管理在企業(yè)營(yíng)銷管理中的應(yīng)用
29、中小企業(yè)實(shí)施客戶關(guān)系管理的誤區(qū)與對(duì)策分析
30、顧客滿意度與顧客忠誠(chéng)度的關(guān)系分析
31、基于消費(fèi)者心理的中國(guó)奢侈品營(yíng)銷策略分析
32、基于大學(xué)生購(gòu)買行為的校園營(yíng)銷策略分析
33、論參考群體對(duì)消費(fèi)者品牌忠誠(chéng)的影響
34、消費(fèi)者視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任分析
35、試企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)品牌價(jià)值的影響
36、論企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買意愿的影響
37、品牌危機(jī)的成因及對(duì)策分析
38、論品牌危機(jī)事件對(duì)品牌資產(chǎn)的影響
39、論網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)品牌危機(jī)管理
40、品牌危機(jī)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系分析
41、品牌定位的失誤與對(duì)策分析
42、品牌擴(kuò)展策略存在的問(wèn)題及其對(duì)策分析
43、基于顧客價(jià)值的品牌傳播策略分析
44、我國(guó)中小企業(yè)實(shí)施品牌營(yíng)銷策略分析
45、我國(guó)企業(yè)品牌營(yíng)銷中存在的問(wèn)題及對(duì)策分析
46、試論“差異化策略”在中小企業(yè)營(yíng)銷中的運(yùn)用
47、論中小企業(yè)如何獲取分銷渠道的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
48、論市場(chǎng)營(yíng)銷渠道的沖突與管理
49、農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷渠道優(yōu)化策略分析
50、試論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代分銷渠道的有效管理與創(chuàng)新策略
51、銷售渠道中的竄貨問(wèn)題分析
52、我國(guó)名人促銷中的問(wèn)題與對(duì)策分析
53、公共關(guān)系在國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷中的應(yīng)用分析
54、廣告對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買行為的影響因素分析
55、關(guān)于事件營(yíng)銷及其應(yīng)用策略的探討
56、網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)者行為特征及營(yíng)銷策略分析
57、終端消費(fèi)者對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷信任度問(wèn)題分析
58、奢侈品的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道建設(shè)分析
59、微博的營(yíng)銷價(jià)值及其利用策略分析
60、網(wǎng)絡(luò)口碑營(yíng)銷的商業(yè)應(yīng)用價(jià)值探索
61、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)創(chuàng)名牌的營(yíng)銷策略分析
62、網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境下的顧客忠誠(chéng)管理分析
63、論當(dāng)前我國(guó)中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的策略選擇
64、試論電子商務(wù)發(fā)展與中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷策略的變革
營(yíng)銷與策劃專業(yè)畢業(yè)論文題目
1、創(chuàng)業(yè)績(jī)效影響因素研究
2、房地產(chǎn)住宅市場(chǎng)營(yíng)銷與顧客滿意度研究
3、價(jià)值流拓?fù)浞治雠c營(yíng)銷模式研究
4、價(jià)值鏈視角下的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理研究
5、美國(guó)印第安納州三大文化節(jié)慶受眾調(diào)查研究
6、在我國(guó)城市更新中城市營(yíng)銷與建筑策劃的互動(dòng)研究
7、節(jié)事資源旅游產(chǎn)業(yè)化的機(jī)理與路徑研究
8、基于跨界視域下的服裝品牌營(yíng)銷策劃與推廣研究
9、永州w_房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案設(shè)計(jì)研究
10、媒介融合背景下地產(chǎn)廣告的營(yíng)銷策略與實(shí)施路徑探研
11、蘭州緹客蛋糕體驗(yàn)店?duì)I銷診斷與策劃方案
12、高職會(huì)展專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究
13、電影《101次求婚》網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃案
14、__企業(yè)口碑網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷現(xiàn)狀分析與策劃方案
15、__企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷現(xiàn)狀分析與策劃方案
16、中演公司在國(guó)內(nèi)演出市場(chǎng)上的營(yíng)銷策略
17、地方旅游節(jié)慶策劃研究
18、企業(yè)新聞策劃研究
19、現(xiàn)代商用物業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略策劃
20、房地產(chǎn)市場(chǎng)前營(yíng)銷淺析--永康花園項(xiàng)目的前營(yíng)銷策劃
21、文學(xué)暢銷書出版策劃新探
22、房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃研究
23、成都飛天來(lái)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略分析
24、中小房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷策略研究
25、海市云都·海韻苑營(yíng)銷策劃研究
26、房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃理論研究
27、城市營(yíng)銷目標(biāo)市場(chǎng)選擇效果評(píng)價(jià)與對(duì)策建議
28、藝術(shù)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)策略研究
29、會(huì)展傳播與策劃
30、基于4pcs理論的風(fēng)景名勝區(qū)旅游營(yíng)銷診斷與策劃
31、基于微信的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式探討
32、中高端白酒企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究
33、北京順通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司營(yíng)銷策劃研究
34、東湖風(fēng)景區(qū)實(shí)景演藝旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的研究
35、東生藥業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃
金融營(yíng)銷論文題目
1、淺析次貸危機(jī)對(duì)我國(guó)金融監(jiān)管體制的啟示
2、我國(guó)中小企業(yè)融資現(xiàn)狀及對(duì)策研究
3、我國(guó)中小商業(yè)銀行貸款定價(jià)方法探討
4、國(guó)有商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析及實(shí)證研究
5、試論述中小企業(yè)融資的困境解決
6、關(guān)于小額貸款銀行在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀及前景分析
7、中小金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)形成的原因分析
8、關(guān)于財(cái)務(wù)公司的金融職能探析
9、我國(guó)商業(yè)銀行利率市場(chǎng)化問(wèn)題
10、淺析我國(guó)商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)的作用
11、商業(yè)銀行綜合柜員制操作風(fēng)險(xiǎn)與防范
12、我國(guó)商業(yè)銀行房貸風(fēng)險(xiǎn)與防范
13、淺談商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范
14、我國(guó)商業(yè)銀行高端客戶理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r研究
15、商業(yè)銀行績(jī)效考核作用
16、股票定價(jià)與價(jià)值投資研究
17、我國(guó)股份制企業(yè)董事會(huì)成員結(jié)構(gòu)與決議研究
18、淺析影響我國(guó)上市公司資本結(jié)構(gòu)的因素
19、股指期貨交易開(kāi)市場(chǎng)站的必要條件研究
20、上市公司市盈率影響因素的實(shí)證分析
21、試探機(jī)構(gòu)投資者對(duì)股市價(jià)格的影響問(wèn)題
22、經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期發(fā)展背景下的中國(guó)資本市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)分析
23、股權(quán)溢價(jià)與通貨膨脹的關(guān)系實(shí)證分析
24、對(duì)中國(guó)股市中的信息與波動(dòng)率的實(shí)證研究
25、中國(guó)金融市場(chǎng)監(jiān)管現(xiàn)狀與問(wèn)題分析
26、股票價(jià)格波動(dòng)問(wèn)題研究
27、債券信用評(píng)級(jí)問(wèn)題研究
28、金融衍生品定價(jià)問(wèn)題研究
29、股指期貨套利交易問(wèn)題研究
30、金融期貨在我國(guó)開(kāi)展的功能性研究
31、中國(guó)貨幣政策取向與宏觀經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)分析
32、中國(guó)財(cái)政政策與貨幣政策的協(xié)調(diào)研究
33、金融危機(jī)發(fā)生金融監(jiān)管的責(zé)任分析
34、貨幣政策對(duì)金融市場(chǎng)的調(diào)控作用及影響
35、貨幣政策工具的運(yùn)用效應(yīng)與創(chuàng)新
36、中央銀行對(duì)商業(yè)銀行信貸規(guī)模調(diào)控的效應(yīng)分析
37、金融資產(chǎn)價(jià)格影響因素分析
38、貨幣政策對(duì)經(jīng)濟(jì)調(diào)控的效應(yīng)分析
39、淺談人民幣升值對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響及政策建議
40、國(guó)際金融危機(jī)產(chǎn)生的深層次根源探析
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇二十二
2、有限理性建模與若干滿意決策理論問(wèn)題研究
3、高校秘書職業(yè)倦怠狀況及對(duì)策研究
4、董秘特征對(duì)信息披露質(zhì)量的影響研究
5、職業(yè)學(xué)校教學(xué)秘書職能發(fā)揮研究
6、我國(guó)董事會(huì)秘書的職權(quán)探討
7、三國(guó)史官制度研究
8、現(xiàn)代公文“擬辦”研究
9、論我國(guó)上市公司董事會(huì)秘書制度的完善
10、我國(guó)公司董事會(huì)秘書制度研究
11、政務(wù)秘書與事務(wù)秘書之角色比較
12、秘書工作的主動(dòng)性研究
13、《宋史·藝文志》著錄目錄書集解
14、秘書參謀職能研究
15、從追靠到同構(gòu)-秘書與領(lǐng)導(dǎo)和諧關(guān)系研究
16、秘書職業(yè)化問(wèn)題及其對(duì)策研究
17、從中小型企業(yè)文秘人員需求試論教育機(jī)構(gòu)秘書人才培養(yǎng)
18、論秘書與領(lǐng)導(dǎo)的溝通原則
19、論秘書的時(shí)間管理藝術(shù)
20、移動(dòng)農(nóng)技秘書
21、董事會(huì)秘書特征與上市公司信息披露質(zhì)量的關(guān)系研究
22、我國(guó)董事會(huì)秘書制度研究
23、民營(yíng)企業(yè)高級(jí)助理人才職業(yè)生涯管理研究
24、公司董事會(huì)秘書制度研究
25、高校院系行政秘書隊(duì)伍現(xiàn)狀與素質(zhì)提升路徑選擇
26、董事會(huì)秘書協(xié)同管理信息系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)
27、行政機(jī)關(guān)網(wǎng)上秘書辦公系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
28、《胡喬木文集》講話稿的政治語(yǔ)境研究
29、我國(guó)董事會(huì)秘書制度研究
30、我國(guó)上市公司董事會(huì)秘書制度研究
31、董秘背景特征與財(cái)務(wù)重述的相關(guān)性研究
32、高管性別差異化與上市公司信息披露質(zhì)量的關(guān)系研究
33、中國(guó)秘書職業(yè)培訓(xùn)規(guī)范化研究
34、論秘書工作中的變通藝術(shù)
35、秘書信息工作中的“負(fù)面”信息處理研究
36、高級(jí)秘書的方略運(yùn)籌力研究
37、山西省新建地方本科院校教學(xué)秘書職業(yè)認(rèn)同感研究
38、我國(guó)秘書職業(yè)資格鑒定現(xiàn)狀研究
39、論行政助理的角色定位
40、非言語(yǔ)溝通在秘書工作中的運(yùn)用探究
41、職教師資秘書學(xué)專業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)研究
42、華為公司秘書培訓(xùn)體系改進(jìn)研究
43、決策中信息最大化傾向的客觀行為指標(biāo)及跨情景研究
44、《原始秘書》研究
45、女性秘書職業(yè)健康發(fā)展研究
46、秘書在政府應(yīng)急管理中的職責(zé)研究
47、中國(guó)秘書事務(wù)所的發(fā)展模式探索
48、秘書工作中的會(huì)議管理研究
49、情商在秘書工作中的應(yīng)用研究
50、政府機(jī)關(guān)秘書與企業(yè)秘書的比較研究
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