寫下心得體會是對所學知識的升華和內化，讓我們更好地將所學應用到實踐中。寫心得體會時要真實、客觀地反映自己的真實想法和感受，切忌虛假和炫耀。以下是小編為大家整理的心得體會范文，供大家參考和學習。
培訓心得體會的題目參考篇一
寒假培訓是許多學生利用假期提升自己的好機會。我也參加了一場寒假培訓，這段時間的學習和體會讓我受益匪淺。以下是我對這段寒假培訓的心得和體會。
首先，寒假培訓給了我一個專注學習的環(huán)境。在課堂上，無論是老師的講解還是同學的提問，都是讓人全神貫注的重要內容。相比于上課被其他因素干擾的平常日子，我可以充分利用這段時間將精力集中在學習上。不用擔心時間不夠用，還可以在培訓結束后加以強化鞏固。
其次，寒假培訓讓我深刻理解“復習鞏固”的重要性。在培訓課程中，老師會對過去學過的知識進行復習，而我也發(fā)現(xiàn)，有些知識我已經遺忘了，或者說記憶不是很深刻。因此，通過這次培訓，我了解到知識的學習應該是漸進的，不僅僅要學懂，還要通過不斷復習來加深記憶和理解。這是一個良性循環(huán)的過程。
第三，寒假培訓給我提供了鍛煉的機會。這段時間的課程緊湊而豐富，特別是參加了一次集體討論課，讓我切身體會了與他人的交流和協(xié)作對于知識提升的重要性。在討論中，我不僅可以向他人學習，還可以展示自己的觀點和思維。而這樣的鍛煉，對于我將來的學習和工作都是有益的。
第四，寒假培訓鍛煉了我的自律能力。由于培訓的課程時間更長、內容更多，在這期間的學習需要更加注重計劃性和自律性。我學會了合理利用時間，制定學習計劃，并且按計劃堅持完成。這樣的訓練讓我感受到了自己的成長和進步，也為以后的學習和生活注入了更多的信心和動力。
最后，寒假培訓讓我與優(yōu)秀的老師和同學們建立了聯(lián)系。通過與老師的互動，我不僅獲得了更多的知識和經驗，還受到了他們的啟發(fā)和鼓勵。同時，與同學們的相處也讓我感到愉快和充實。我們相互學習，互相交流心得，共同進步。
總的來說，這段寒假培訓對我來說是一次非常難忘的經歷。我從中學到了很多，不僅提升了自己的知識水平，也鍛煉了自己的學習和交流能力。我相信，這段時間的努力和付出一定會在將來的學習和工作中得到回報。希望通過持續(xù)的努力，我能夠成為更好的自己。
培訓心得體會的題目參考篇二
一、第一段（引入）。
寒假培訓是很多學生在寒假期間參加的一項重要活動。在這段時間里，我們可以選擇各種不同的培訓課程，提高自己的綜合能力。我參加了一期英語培訓課程，通過這次培訓，我收獲了很多，對自己的未來也有了更明確的規(guī)劃和目標。
二、第二段（進入主題）。
首先，這次英語培訓讓我深刻地認識到了學習的重要性。在課堂上，老師會帶我們一起學習詞匯、語法和閱讀技巧等。而在課下，我們也要進行大量的復習和練習，才能真正掌握所學知識。通過反復的思考和練習，我發(fā)現(xiàn)自己的英語水平有了明顯的提高。這次培訓讓我明白了，只有付出努力，學習才能取得進步。
三、第三段（總結經驗）。
其次，這次培訓讓我養(yǎng)成了良好的學習習慣。在平時學習中，我經常會拖延學習或者因為感到困難而放棄。但在培訓期間，我看到很多同學都很努力學習，經過一段時間的共同努力，我們每個人的英語水平都有了不同程度的提高。這激勵了我，讓我重新審視自己的學習態(tài)度。我開始設定小目標并制定合理的學習計劃，每天堅持復習和練習，培養(yǎng)了自己的學習興趣和學習自覺性。
四、第四段（談及培訓活動的收獲）。
此外，在這次培訓中，我結交了很多新朋友。在課堂上，我們會分組合作、互相討論，共同解決問題。通過與新朋友的交流，我學到了很多新的觀點，也得到了他們的幫助和鼓勵。這使得我在培訓期間不僅學到了知識，還培養(yǎng)了合作與溝通的能力。這些新朋友成為了我成長道路上的重要伙伴。
五、第五段（總結全文）。
通過這次寒假培訓，我不僅學到了很多知識，也培養(yǎng)了良好的學習習慣和合作能力。我深刻認識到，只有通過不斷地努力和鍛煉，才能不斷提高自己，取得更好的成績。同時，這次培訓也讓我明白了，在學習的道路上，交朋友和與別人合作是非常重要的。相互學習和共同進步，才能更好地實現(xiàn)自己的夢想。因此，我會繼續(xù)保持學習的熱情，努力不懈，追求自己的理想，實現(xiàn)更大的成就。
培訓心得體會的題目參考篇三
近年來，隨著教育改革的不斷推進，我國的教學內容也在不斷更新與完善。新教材的推出不僅要求教師重新熟悉教材內容，還需要他們掌握更多的教學方法和策略。我有幸參加了一次關于新教材培訓，通過這次培訓，我深刻地體會到了新教材對教師的影響，也從中獲得了很多心得體會。
第一段：了解新教材的背景與特點。
在培訓的開始，我們首先了解了新教材的背景與特點。新教材突出了綜合能力和實用性的培養(yǎng)，注重培養(yǎng)學生的思維能力、創(chuàng)新能力和合作能力。教材內容更加貼近學生的生活，更符合他們的認知特點和學習需求。通過了解新教材的背景和特點，我對教材的編寫目的有了更深刻的認識，也對未來的教學工作有了更明確的方向。
第二段：學會利用新教材進行教學設計。
在培訓的過程中，我們還學習了如何利用新教材進行教學設計。新教材注重學科知識與學科能力的有機結合，要求教師在設計教學過程時，注重培養(yǎng)學生的學科思維和方法，鼓勵學生進行實踐和探究。通過學習教學設計的方法和技巧，我掌握了一些有效的教學策略，例如激發(fā)學生的興趣和主動性，促進合作學習和自主學習，提高學生的實踐能力和創(chuàng)新意識。這些教學設計對于培養(yǎng)學生的綜合能力和實踐能力具有重要意義。
第三段：改變傳統(tǒng)的教學模式。
新教材的推出也要求教師轉變傳統(tǒng)的教學模式。傳統(tǒng)的教學模式強調教師的講授和傳授知識，對學生的思維和創(chuàng)新能力培養(yǎng)較少關注。而新教材要求教師更多地充當引導者和組織者的角色，關注學生的學習過程和方法。在培訓中，我們進行了很多實踐活動和案例分析，讓我們更加直觀地感受到了新教材的特點和要求。這種改變教學模式的轉變對教師來說是一次深刻的觸動和思考，也是提升自身教學能力的必要條件。
第四段：加強與學生的互動和溝通。
新教材的特點之一是注重學生的主體地位和個性發(fā)展。在培訓中，我們不僅學習了教學設計的方法，還學習了如何與學生進行更好的互動和溝通。新教材要求教師注重學生的認知習慣和學習風格，鼓勵學生參與到教學過程中，提供個性化的學習資源和支持。通過與學生的互動和溝通，教師可以更好地了解和滿足學生的需求，促進學生的學習興趣和動力。
第五段：持續(xù)學習和提升教學能力。
通過這次培訓，我深刻地認識到新教材對教師的要求和挑戰(zhàn)。作為一名教師，我們要不斷學習和提升自己的教學能力，用新的教學理念和方法指導自己的教學實踐。除了參加培訓外，我還會通過閱讀專業(yè)書籍、參加研討會等方式，不斷補充我的教學知識和技能。只有不斷學習和成長，我才能更好地適應新教材的要求，提高學生的學習效果。
綜上所述，新教材培訓使我對教育改革的目標和要求有了更深刻的認識，也讓我意識到自己在教學方面的不足之處。我將積極應用培訓中學到的知識和技巧，不斷改善自己的教學方式，為學生提供更好的教育服務。同時，我也會持續(xù)學習和提升自己的教學能力，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。相信在新教材的指導下，我們的教育將會變得更加科學、健康和富有活力。
培訓心得體會的題目參考篇四
作為一名新化學教師，接受培訓是非常有必要的，對今后的教學工作也會有很大的幫助，此次參與新化學教師培訓，我感到很榮幸，以下是我此次的一次心得體會。
一、專家指導使我思想變化很大
在專家的引領下，我的思想受到極大的震撼：作為一個普通中學的化學教師，我們平時思考的太少!平常我們在學校中，考慮地都是如何上好一堂課，對于學生的長期發(fā)展考慮地并不多，更勿論著眼于教育的發(fā)展遠景，作為新時期的教師，這方面實在太欠缺了!
二、自身素質方面不斷提高
通過學習，自身素質方面不斷提高，對專業(yè)知識的理解更深刻，平時教學中的困惑得到有效的解決，加強了認識和理解。其他方面也有很大收獲，如教師的專業(yè)發(fā)展一般可分為四個基本階段，即新手階段、勝任階段、熟手階段、專家階段。分析自己情況，應該屬于“勝任階段”，或是由“勝任階段”向“熟手階段”的過渡過程。專家對學員提出問題的解釋全面、具體、耐心，從中學習到很多知識。
三、同行交流，共同成長
成員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己數(shù)學教學業(yè)務水平的一條捷徑。在培訓過程中，我積極嘗試與其他學員之間的交流，在交流過程中，了解到各學校的新課程開展情況，并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑，以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中，我們不斷地交流，真正做到彼此之間的“相長”。在討論中，老師們暢所欲言，許多提出的觀點和問題，都是化學教學中的實際問題，教師們提出的問題也得到專家們的重視，他們的回答也給了我們很好的啟示，對于我們今后的教學有著積極的促進作用。
最后，通過學習使我對一堂課的重新思考、一個知識點呈現(xiàn)方式的靈活多變也比以前思考得更深刻、更透徹些了。但我認為，要把國培學到的知識和技能真正做到學以致用，至少需要幾年的時間去實踐和沉淀。目前全方位的新課程改革很多時候讓我們基層老師無所適從，我們很多時候感到茫然，感到束手無策。而這次培訓學習猶如為我們打開了一扇窗，使我在一次次的感悟中豁然開朗。
其實，培訓的過程就是一個反思進步的過程。培訓學習是短暫的，但是給我的記憶和思考卻是永恒的。通過這次培訓，使我提高了認識，理清了思路，學到了新的教學理念，找到了自身的差距和不足。把培訓學到的新理念、新知識、新思想應用到自己實際教學中去。
培訓心得體會的題目參考篇五
作為職場新人，我經常參加各種培訓會，并且在我工作中也得到了很多有用的經驗。今天，我將分享我在參加培訓會時所獲得的心得和體會。
第二段：對培訓會的理解
參加培訓會的目的是獲得新的知識和技能以提高工作能力和效率。我認為培訓會是一種能夠繼續(xù)教育并增加職業(yè)競爭力的重要工具。通過參加不同種類的培訓，我發(fā)現(xiàn)沒能滿意完成工作任務的原因很多都由于缺乏技能、知識和經驗。 在培訓會上，我能接觸到不同行業(yè)的專家，了解市場趨勢，這些對我的職業(yè)生涯同樣的重要。
第三段：心得體會一
最重要的體驗之一是，培訓會增加了我與他人的交流。與不同的人交流交集，我能獲得不同的觀點和想法，并且得到了一些重要的建議。當然，我也認識了一些與我在職業(yè)上有共同特點的人，我們互相幫助，提供彼此的經驗和建議，這對我們將來的工作、學業(yè)和生活都是有益的。
第四段：心得體會二
參加培訓會不僅有助于我拓寬職業(yè)領域，而且有助于我提高了個人的創(chuàng)新意識。通過培訓，我學會將自己的想法借鑒到他人的思路里，了解了一些新的工具和技術，得到了更為全面的視野。我了解了新的運作機制，明白了新的市場趨勢，不斷地在實踐中嘗試著創(chuàng)新。
第五段：結尾
參加培訓會，我深深感到工作方面的缺陷，也更加明確了自己的工作目標。對我來說，參加培訓會是提升職業(yè)競爭力的重要途徑之一。同時，也希望更多的人有機會參加培訓，從而收獲更多的知識和經驗，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。
培訓心得體會的題目參考篇六
在現(xiàn)代社會中，不斷學習和提升自己的能力已經成為了必要的工作態(tài)度。因此，不論是企業(yè)還是個人都應該注重培訓和學習的機會，并在培訓會上認真地聽取、學習和思考。本文將分享筆者在一個針對團隊領導能力的培訓會中的體驗和收獲。
段落二：快樂體驗
本次培訓會的主題是“如何提升團隊領導能力”。在講師的引導下，我們一起探討了各種歸納總結領導風格、重要性、如何建立和協(xié)調各種團隊成員的方法等等內容。通過這些訓練，我更進一步了解到了不同領導風格的優(yōu)缺點，找到了自己的風格，學會了如何組織各種團隊成員和管理團隊的方式，這些能力也將有助于我更好地成長，同時更好地幫助團隊獲得成功。
段落三：收獲體會
接著，我認識到了傳達信息和傾聽的重要性。當領導者與團隊成員之間出現(xiàn)誤解時，傳達信息和傾聽變得尤為重要。因此，領導者應該盡可能地與團隊成員多溝通和交流，并且耐心聽取他們的意見和反饋。這不僅會帶來更好的原始信息，還能夠使正在領導者建立起與團隊成員的良好關系。此外，我還意識到了團隊成員所承擔的職責和他們的動機對于最終目標的重要性。為此，我感覺自己掌握了如何管理團隊成員，以便推動整個組織實現(xiàn)目標的重要方法。
段落四：靈感涌現(xiàn)
同時，我發(fā)現(xiàn)這次培訓會也部分啟發(fā)了我對于未來的想象。在我參與的事業(yè)中，進行領導的經驗并沒有那么多，但我意識到要想成為一名出色的領導者，我需要明確一些事情。首先，要學習如何傾聽和傳達信息。其次，要盡可能的理解各個團隊成員，并找到相互匹配的方式，互相配合實現(xiàn)發(fā)展目標。最后，一旦有了自己的團隊，就可以更好地提供宣傳、推廣等的行動方案。這些收獲激發(fā)了我的想象，提供了更廣泛的視野和更具體的方向。
段落五：總結歸納
在本文的最后，我想強調一件事情，那就是無論何處何時，我們都應該保持對每一個機會的謙虛和感激之心。參加培訓會讓我們得到了很多寶貴的學習機會，我們也可以從中學到很多。正如我在上文所說，我們應該在溝通和交流方面取得更好的成效，意識到隊員對目標的重要性、以及如何管理他們。這項能力將有助于我成為一個更好的領導者，我非常感激這次培訓會。
培訓心得體會的題目參考篇七
1."生命中的轉變：探索內在的力量和影響"
2."超越邊界：個人成長和持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn)"
3."在不確定性中尋找方向：領導力和團隊建設的心得體會"
4."以開放的心態(tài)探索多元文化：跨文化交流的挑戰(zhàn)和意義"
5."危機中的機遇：危機管理和決策制定的心得體會"
6."挖掘隱藏的可能性：科技創(chuàng)新和未來發(fā)展的挑戰(zhàn)"
7."生活中的平衡：身心健康的跨學科探索"
8."在挑戰(zhàn)中尋找創(chuàng)新：解決問題和決策制定的技巧"
9."走向未來的關鍵步驟：職業(yè)發(fā)展和人生規(guī)劃的反思"
10."在生活中找到平衡：家庭、朋友和社交關系的和諧之道"
培訓心得體會的題目參考篇八
在這個快速發(fā)展的世界中，我們不斷地追求知識和技能，以更好地理解和適應這個世界。而每一次的學習和探索，都讓我深深感受到知識的力量。這次，我將與大家分享我探索自然過程中的心得體會。
探索自然，是我一直以來最喜歡的事情。每一次走進自然，我都能感受到那種無與倫比的安寧和和諧。在大自然的懷抱中，我感受到了生命的美麗與多樣性。那些美麗的花朵、高大的樹木、可愛的小動物，以及各種微生物，都在向我展示著自然界的神奇和多彩。
在這個過程中，我深深體會到自然界中的平衡和諧。每個生物都有其獨特的作用，它們互相依存，共同構建了一個完整的生態(tài)系統(tǒng)。在這個系統(tǒng)中，每個生物都扮演著重要的角色，無論是一只小小的螞蟻，還是一棵高大的樹木。我意識到，每個生物都對維護生態(tài)平衡起著重要作用。
此外，我也意識到了人類的地位和責任。人類在自然界的地位是特殊的，但我們并非自然界的統(tǒng)治者。我們是自然的一部分，我們的行為會對自然界產生深遠的影響。因此，我們必須尊重自然，保護自然，才能讓自然持續(xù)地為我們提供我們所需要的東西。
這次探索自然的經歷，讓我有了更深的思考。我認識到，學習不僅僅是為了獲取知識，更是為了更好地理解和保護我們的世界。我希望，通過我的分享，你們也能感受到探索自然的樂趣和收獲。讓我們一起，尊重自然，保護自然，讓我們的世界更加美麗和和諧。
培訓心得體會的題目參考篇九
從職場新人到老手，不管你現(xiàn)在身處工作中的哪個階段，都會面臨遇到一個共同的問題，就是如何獲得更多的知識和技能，提升自我價值和能力。而參加各類培訓會議，則是人們在職場中常用的一個提升自己的方法。今天，本文將從我個人工作經驗出發(fā)，分享一下我參加培訓會之后的一些心得體會。
第二段：體會一：過程決定結果
縱觀自己的工作經歷，我深信市場上的競爭變得越來越激烈，如果我們想要獲得更好的職業(yè)發(fā)展機遇，就需要更多的知識和技能，而培訓會則提供了一個更加高效的知識和技能獲取途徑。但是，僅僅參加培訓會議是遠遠不夠的，更重要的是，我們需要深入學習和思考，并且將所學到的內容付諸實踐，才能得到真正的提升。這個過程是漫長而艱苦的，但卻是最重要的環(huán)節(jié)。
第三段：體會二：互動與交流的重要性
在培訓會上，除了需要認真聽課和記筆記外，更加重要的是與同行進行互動和交流。因為很多時候，我們會遇到和自己完全不一樣的觀點，這時候我們應該學會尊重他人的意見，同時也需要更加深入思考，才能真正理解其中的知識和道理。另外，互動和交流也提升了我們的能力，促進了團隊的合作和交流。
第四段：體會三：主動思考和實踐
參加培訓會議不僅可以讓我們學到更多的知識和技能，也可以幫助我們建立更加系統(tǒng)的思維方式。然而，學習不可能永遠停留在書本知識，而我們需要將培訓中所得到的知識和技能，盡快應用到實際工作當中去。這樣才能真正體會到知識的價值，并能夠在實踐中不斷地總結和提高。
第五段：結論
總而言之，參加培訓會議是職場必備的一項工作技能，不論你的工作階段和領域是什么，你都需要建立起自己的學習體系，定期參加各種培訓和學習。在此過程中，我們需要注重過程、尊重他人、注重實踐和總結思考。相信通過這些方法，我們必將取得更加優(yōu)秀的工作表現(xiàn)和增值效果。
培訓心得體會的題目參考篇十
寒假是學生們難得的放松和放松的時間，可以用來補充能量和提高技能。為了充分利用這段時間，很多學生選擇參加寒假培訓課程。我也參加了一門英語培訓課程，并從中受益匪淺。下面是我對寒假培訓的心得體會。
首先，參加寒假培訓課程讓我能夠更好地規(guī)劃時間。在正常的學期中，我常常感覺時間不夠用，很多事情拖到了最后一刻才完成。然而，寒假培訓給了我一個機會，我可以在沒有其他壓力的情況下更好地安排和管理時間。我學會了制定每天的計劃，并堅持執(zhí)行。這不僅幫助我在學習上取得更好的成績，而且也為我未來的學習和生活奠定了一個良好的時間管理基礎。
其次，寒假培訓課程提供了一個良好的學習環(huán)境。在學校的課堂上，我們常常會受到各種干擾，無法集中注意力。而在培訓班上，老師會創(chuàng)造一個安靜、專注的學習氛圍。這樣，我們可以更好地聆聽和理解老師的講解，提高學習效率。同時，與其他同學一起學習也能夠激發(fā)競爭意識，相互促進，共同進步。這種良好的學習環(huán)境對于我來說是非常寶貴的，我能夠充分發(fā)揮自己的潛力，取得更好的成績。
再次，寒假培訓課程提供了一種多樣化的學習方式。在學校的課堂上，老師通常采用講授式教學，學生們只是被動地接受知識。而在培訓班上，老師會采用更加靈活的教學方式，如討論、小組活動、游戲等。這種多樣化的學習方式不僅可以增加學習的趣味性，還能夠提高學生們的思維能力和溝通能力。通過與其他同學的互動交流，我不僅學到了知識，還培養(yǎng)了自己的合作精神和領導能力。
此外，寒假培訓課程也幫助我加強了自主學習的能力。在培訓班上，老師會給我們布置一些作業(yè)和任務，讓我們在課后自己獨立完成。這些作業(yè)和任務既有助于鞏固課堂上學到的知識，又能夠培養(yǎng)我們的自主學習能力。在完成作業(yè)時，我不僅要運用自己的知識和技巧，還要有一定的創(chuàng)造力，找出最佳的解決辦法。通過這種自主學習的過程，我獲得了更多的成就感和自信心。
最后，參加寒假培訓課程拓寬了我的眼界。在課程中，老師會向我們介紹一些新的教學方法和學習資源，讓我了解到更多的學習途徑。同時，也會邀請一些優(yōu)秀的學生或專業(yè)人士來給我們做報告或主講，讓我接觸到不同領域的知識和見解。這些都使我對學習和未來的職業(yè)發(fā)展有了更深入的認識和思考。
通過參加寒假培訓課程，我收獲了很多。我學會了更好地規(guī)劃時間，增強了自主學習的能力，擴展了學習的廣度和深度。這段時間的努力和收獲將為我未來的學習和生活打下堅實的基礎。我相信，只要我保持這種學習的態(tài)度和習慣，我將會取得更好的成績和更大的成就。
培訓心得體會的題目參考篇十一
20__年3月20日至21日本人有幸參加了由___中心小學組織的小學音體美教師培訓，觀摩了諸多音體美專業(yè)教師的精彩課堂，聆聽了各領導對音體美學科耐心、細致的講解，收獲頗多。在這次培訓中，我不僅認識了許多音樂教育的同行，也學到了很多的知識，充實而又愉悅，使我受益匪淺。為我在以后更好的做好音樂教學打下了堅定的基礎。
本次培訓是在新課改的指導下進行的，課改教學工作展開以來，新的理念使我對自己過去的教學思想進行了反思和重新審視。要積極學習和貫徹新的“音樂課程標準”，改變教學觀念。在教學中，教師要敢于嘗試新的教學方法，把學生作為教育的主體,通過各種手段使學生懂得“愛學”與“如何學?”培養(yǎng)學生熱愛音樂及高尚的情操。
如何上好音樂課?怎樣才能把課程標準的理念貫徹到音樂課堂中去?音樂課堂該注意哪些問題??已是擺在我們面前的急待解決的問題真的還不少，要重視對教學過程的精心設計、能夠放在學習者的視角，圍繞本課的目標，設計符合學生生理特點與心理需要。音樂審美符合認知規(guī)律，教學過程從頭到尾貫穿著濃郁的教學情境，清晰的展示出體驗、模仿、探究、合作等教學方法，體現(xiàn)師生互動、學生積極參與、學習向課外學習延伸發(fā)展的特征。同時注重了對課程資源的開發(fā)和挖掘、對教材人文教育的內化和發(fā)揚。
第一，這次我們音樂教師的培訓對我們音樂教師來說是及時而有效的。
通過這次培訓，使我從觀念上，從理論知識水平上，方法與技巧上都得到了很大的認識與提高。本次培訓有幸觀摩了竹子小學專業(yè)音樂教師楊宇老師的示范課：二年級《大鹿》一課，還有陸彥、楊敏等專業(yè)音樂教師在音樂理論以及一些基本技能的指導讓我們這些非科班出身的音樂老師有了質的進步。
第二、通過這次培訓，促使我在自己的音樂教學上有了深刻的反思。
古語說：“吾日三省吾身。”是指道德層面，借用這句話，我覺得對自己的教學也進行反思，做一名反思型的教師。一名教師能成為教學上的能手，不是一蹴而就，而是經過長期的磨練，在反思中不斷地成長起來的。過去我自以為自己的音樂水平應該可以教好學生了，對與教學中的深層次的思考認識不足，反思不夠。通過培訓，我更加清楚了音樂課應該怎樣教。我們以往的照本宣科確實很重要，但是要看到教材提供的內容與方法;要正確把握學生唱會與唱好的關系，唱會是目標，唱好則是過程;對于音樂作品，我們音樂老師要做出藝術化的設計與詮釋;我們音樂教師要強化示范作用，音樂教學部需要捉迷藏;在對音樂的表現(xiàn)，往往教師的一手勢更勝過于教師的說教;對于一首歌曲來說，旋律永遠比歌詞更重要;而我們平時的檢測，不僅只在于期末進行;我們音樂老師一定要要教會學生聆聽歌曲的方法。所以，在今后的教學與學習中，我要改變自己以往的教學模式，以要用新的教學理念進行教學，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，對學生的藝術教育方面作出自己應做的貢獻。
第三，通過這次培訓，我對音樂有了更深的認識
在今后的音樂教學中，我會按新的方法進行教學，貫徹好在這短暫的半天學習中學到的寶貴知識，同時還要不斷地創(chuàng)新，使我的音樂教學又上一個新的臺階。
第四，通過這次培訓，我們成了了音樂學科團隊，這為我們在以后的交流中創(chuàng)造了更好的條件。
我們處在一個知識爆炸的時代，我們面臨的教育對象是國家與民族的未來，教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責。通過這次的培訓學習我深刻的認識到一名音樂教師，應該緊密結合教學實際，立足課堂，以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行積極探究，以形成規(guī)律性的認識。
1、終身學習。
我們不僅要提升自身的專業(yè)知識，還要學習更多方面，如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系，那么相對來說，工作起來就會更得心應手。
2、提升個人魅力。
作為一名教師，首先要讓學生喜歡你，喜歡上你的課，進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升，在積累經驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師，多讀書，提升自己，在實踐中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民教師。
3、熱愛學生。
真誠可以是一面鏡子，也可以是一種無敵的武器，對待學生，對待花樣年齡的青少年，除了真誠還能用什么方式來打動他們，獲得他們的信任呢?在教師生涯中，我將本著對學生對職業(yè)的熱愛，堅決地走下去。
4、不斷反思。
要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境界了。
總而言之，本次音體美教師培訓，對我們音體美教師來說是及時而有效的。我會努力將本次培訓學到的東西，以及與同行們交流學習所得，運用到今后音樂課堂教學實踐中去。我相信，有了各級領導的關心、重視，我們這批音體美教師的成長、進步指日可待。
培訓心得體會的題目參考篇十二
第一段：引言 (150字)
教師是一個充滿挑戰(zhàn)和回報的職業(yè)。多年來，作為一名教師，我對教育教學有著深刻的體會和感悟。在這篇文章里，我將分享我作為一名教師所獲得的心得體會。通過這些體會，我相信教師們可以更好地理解自己的職業(yè)，并在教育事業(yè)中取得更大的成就。
第二段：熱愛與耐心 (250字)
作為一名教師，熱愛是我堅持不懈的動力。我相信只有對教育事業(yè)抱有真摯的熱情和愛心，我們才能真正影響學生的成長。我一直努力培養(yǎng)自己對學生的關心和耐心，因為每個學生都是獨一無二的，他們需要我們耐心細致地指導和理解。通過與學生們的互動，我發(fā)現(xiàn)耐心是教學中最重要的品質之一，它使我們能夠真正理解和滿足學生的需要，實現(xiàn)個性化的教育。
第三段：教育的力量 (250字)
我深信教育的力量是無窮的。作為教師，我時刻銘記著自己的責任，因為我們是學生成長路上的引路人。每一個學生都懷揣著夢想和期待來到學校，作為教師，我們有責任為他們提供良好的教育環(huán)境和機會。我通過創(chuàng)設積極、鼓舞人心的學習氛圍，激發(fā)學生學習的興趣和潛力。我相信每個學生都可以通過優(yōu)質的教育實現(xiàn)自己的夢想，并成為對社會有貢獻的人。
第四段：持續(xù)學習與反思 (250字)
教師是永遠的學生。作為一名教師，我們必須保持對知識和教學方法的持續(xù)學習，并不斷反思自己的教學方式。通過參加教師培訓、研討會和閱讀專業(yè)書籍，我不斷地更新自己的知識和教育理念。同時，我也時刻反思自己的教學方法和效果，不斷尋找改進的空間。在教學中，我發(fā)現(xiàn)反思是提高自己的有效途徑，它讓我更加關注學生的需求，并及時調整自己的教學策略。
第五段：激勵與影響 (300字)
作為教師，我最大的成就是能夠激勵和影響學生。我相信每個學生都有無限的潛能，而我們的任務就是通過激勵和鼓勵，幫助他們發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)自己的夢想。在我的教學生涯中，我遇到了許多學生，他們因為我的鼓勵而改變了自己的學習態(tài)度和目標?？吹剿麄內〉眠M步和成功，我感到無比的欣慰和自豪。作為教師，我相信我們的影響是深遠的，我們對學生的愛心和教誨將成為他們一生的財富。
總結 (100字)
作為一名教師，我從教育事業(yè)中獲得了許多寶貴的心得體會。熱愛與耐心讓我更好地經營教育關系，教育的力量使我相信每個學生都有無限的潛能。持續(xù)學習和反思則促使我不斷提升自己的教學水平。最重要的是，我成為了學生的榜樣和引路人，激勵和影響著他們的人生。我由衷地希望每個教師都能體會到教育事業(yè)的美好，用愛心和智慧塑造美好未來的社會。
培訓心得體會的題目參考篇十三
參加完短短的一天培訓學習。讓我印象感觸最深的一點就是：在實際工作過程中，我們經常會抱怨這個問題那個問題，但我們缺容易被這些所謂的“問題”所欺騙，那些所謂的“問題”其實是每個公司都會碰到的，那個只是現(xiàn)象。真正判斷問題有兩個要素：1，會增加額外成本的；2，會喪失你創(chuàng)造績效機會的。
第一步：界定問題。問題點的表達方式有一定的格式：（何處）的（何物）（怎么了）。問題的描述需要簡潔、明確、一語中的；同時最好以書面方式寫出來！這樣更加有利于問題分析！第二步：找出真因。找原因有步驟有方法。對于銷售部出現(xiàn)的問題，先組成團隊，一個人分析問題可能是片面的。找方法有多重，我覺得魚骨法最為行之有效：1，描述問題并將問題寫在魚頭上；2，透過腦力激蕩分析問題出現(xiàn)的可能原因；3，將相同的問題分組，并區(qū)分主因及次因；3，在魚身的主干骨上面畫出大骨并寫上主因；4，將同類別主因（大骨）下面畫出小骨，寫上相關的次因；5，初步擬定（主因）及（次因）后，可詳細研究它們的類別，重新歸類及調動位置；6，根據(jù)所列出的可能原因，歸結出最可能的原因。
第三步：提出可行方案。這里可以運用一到兩個方法來提出可行方案：頭腦風暴法，雙重顛倒法，創(chuàng)意問題解決法，水平思考法，名目團體法。
第四步：確認解決方案。印象最為深刻的是：確認解決方案的時候不能憑主觀做判斷。可利用表格工具來確認解決方案。一個是評比法表格，二是理性系統(tǒng)表格法。
本次“命好題”的培訓是此次培訓主要是針對“有效評價”（命好題）這個專題進行的，這是繼備好課、上好課、評好課以來的第四個環(huán)節(jié)，也是重要的環(huán)節(jié)。在學科課程專家和指導教師引領下，積極展開展學科教學案例分析和問題研討，實現(xiàn)了教師與課程專家的面對面交流，既利于課程專家的專業(yè)引領，更利于調動廣大教師參與培訓的主動性和積極性，發(fā)揮其培訓主體的作用，將理論指導與教學實踐結合起來，通過專家與教師的互動交流，解決了教師教學中的實際問題，增強了培訓的針對性和實效性。培訓中，講座、課例、網(wǎng)絡交流、師生互動、生生互動等新穎、豐富的形式，為參訓教師打開了一扇學科理念、理論、實踐活動的窗口，增強了培訓的實效性。課程內容實在，培訓檔次高，具有很強的指導意義，培訓內容對教學第一線的教師特別有針對性，各位專家的講解使我對教育教學中的重要環(huán)節(jié)又有了新的感悟和提高,感覺這次培訓比以往的培訓都好，我們從教育教學的各個環(huán)節(jié)上都得到了不同程度的提高.現(xiàn)代教育評價旨在建立一個評價目標多元、評價方法多樣的評價體系?，F(xiàn)代教學理念下的學生學習評價，不僅僅知識和技能，而且也關注過程和方法尤其是解決問題的能力、合作交流技能等方面以及學科學習的情感和態(tài)度。為了較好地實施過程性評價和實現(xiàn)學生的綜合素質評價：
1、注重對學生學科學習過程的評價。
2、恰當評價學生對基礎知識和基本技能的理解和掌握。
《問題分析與解決》學習心得本次學習《問題分析與解決》，共學習了2天，課程的主要內容有：
1、情景分析，2、原因分析，3、決策制定，4、計劃分析。通過對思維的轉變、改善行動、養(yǎng)成習慣，提升我們員工和隊伍的素質和專業(yè)能力。培養(yǎng)我們如何“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、預見問題”的能力。“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、預見問題”是管理人員“綜合能力、領導力、決策力”的基礎，通過對“什么是問題？這是誰的問題？問題是怎樣產生的？產生問題的根源是什么？”這一思維模式的訓練和面對問題應樹立正確的態(tài)度。通過對如何有效解決問題的“原則、對策、措施、技巧、方法”等系統(tǒng)的學習，達到快速提高學員“理論聯(lián)系實際、實事求是、解決實際問題”的能力，從而達到提升團隊綜合管理能力，提高工作能率。
通過本次學習，我學到了很多的知識，開闊了視野，發(fā)現(xiàn)了不足。付老師睿智、生動的講解，為我打開了思維的大門。問題并不可怕，可怕的是當你面對問題時，沒有面對問題的決心，及解決問題的方法。
在當今時代，知識是第一位的，思想是無限的，我們要轉換思維，改善行動，養(yǎng)成習慣。把思想轉變成行為，把行為養(yǎng)成習慣，行動不一定成功，不行動一定不成功。
這在我們的企業(yè)中更為重要，在工作中對我們的要求是行動，是思想的轉變，思維模式的轉變，從被動思維到主動思維。通過查找自身的不足，工作中存在的問題，分析與解決我們在日常工作中存在的缺點，不足；加強各部門間的溝通與協(xié)作，避免工作中存在的風險和不確定因素，把工作中的不安全因素和工作中的損失減到最低。通過思維模式的改變，工作的方式、方法的改變，更好的發(fā)揮個人的能力和作用。通過分析解決團隊中、工作中存在的問題，改變我們的行為模式和思維模式，加強團隊的凝聚力和向心力，加強協(xié)作，充分發(fā)揮我們員工的智慧和能力，強化我們的隊伍，促進企業(yè)的快速發(fā)展和保證我們企業(yè)的目標的實現(xiàn)。
培訓心得體會的題目參考篇十四
短暫的暑期學習使我受益匪淺,感觸頗多。
應試教育已不能適應新形式的發(fā)展，教育是知識創(chuàng)新、傳播和應用的主要基地，我們每一所學校、每一位教師都要精心呵護和培養(yǎng)學生的好奇心、求知欲，幫助學生樹立自主學習、獨立思考，那種以考試分數(shù)作為衡量教育成果唯一標準。
過于劃一呆板的教育模式必將被淘汰，素質教育是一種尊重學生主體的教育，學生作為一個有獨立人格的人，理應得到教師全方位的尊重，學生只有得到人格的尊重和信任，才有可能主動進入學習情境中，參與知識的形成、發(fā)展、應用的過程，激發(fā)起求知欲，可見尊重和信任每一位學生這是教師從事教育工作的第一原則。
蘇霍姆林斯基說：“讓每一個學生都抬起頭來走路。
馬卡連柯認為：“我的基本原則是永遠盡量多的要求一個人，也要盡量多地尊重一個人。
教師與學生建立平等、民主的關系，是社會主義國家的本質要求，教師要有民主作風，允許學生提出不同的意見，不能把教師的話當作命令強加給學生，讓學生絕對的服從，反之，教師就會體罰或變相體罰學生，大家都知道孩子天性頑皮，愛惡作劇，經常做錯事是他們的“特權”，但隨著孩子們年齡的增長，過去在學校不聽話的孩子聽話了，有出息了，因此，教師要用發(fā)展的眼光對待學生，對后進生要有愛心、耐心和恒心。
英國教育家洛克說：“事實上，一切教育都歸結為養(yǎng)成兒童的良好習慣，往往自己的幸福都歸于自己的習慣。
良好的日常行為習慣地培養(yǎng)，對學生今后的發(fā)展終身受益，作為教師教書育人是我們的神圣職責，在教育教學中從學生身邊的點滴小事抓起，嚴格要求，以身示范，培養(yǎng)學生見到老師或長輩要主動問好，行走時注意右行禮讓。
參加集體活動要穿校服，遵守紀律，按時參加衛(wèi)生值日，講究個人衛(wèi)生，課前預習，上課認真聽講，課后獨立完成作業(yè)，學生這些良好的日常行為習慣地培養(yǎng)，看似簡單，其實需要老師們付出很多的努力和心血，天長日久。
日積月累，集腋成裘，一旦學生養(yǎng)成良好的行為習慣，將為他今后的終身學習和再發(fā)展奠定根基，因此，我們教師不僅要學會傳授科學文化知識，而且要學會培養(yǎng)學生形成良好的行為習慣，堅持“兩手都要抓，兩手都要硬”。
教師要不斷學習和拓展學科知識，孟子曰：“資之深，則取之左右逢其源。
教師不能滿足已有的知識，在不斷學習本學科最新知識的基礎上，了解其它學科知識發(fā)展的最新動態(tài)，以科學知識不斷武裝自己，以適應新世紀教育發(fā)展的需要，隨著新課程的改革，教師在教學中不僅要注重學科知識的整合。
觸類旁通，而且還應積極指導學生開展研究性學習，使學生在活動中學會學習、學會生存、學會合作、學會發(fā)展，教師以豐富的知識塑造人格魅力，使學生“親其師，信其道”。
學習現(xiàn)代教育技術手段，豐富教育內容，隨著現(xiàn)代教育技術的發(fā)展，掌握現(xiàn)代教育技術手段是教師的職責，教師通過學習，可以較熟練地制做投影片、積極的解決教學中的重點和難點知識，使教學更直接、更生動。
對提高教學質量事半功倍;另外，教師在備課時，可以通過微機備課，發(fā)揮集備組集體力量取長補短，使教學資源共享，這不僅節(jié)約了時間，使教師有更多的時間進行學習，而且使教師之間增進了合作意識，從而更好地提高教學質量。
隨著校園網(wǎng)的建立，教學內容和學習內容將有新的改革和突破，教師不斷學習現(xiàn)代教育技術的任務任重道遠。
教育遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，新世紀，學生無論在思想還是在學習上，有許多過去我們曾未遇到的新問題，我們切不可“一把掌了之”或“罰寫幾十遍了之”，簡單粗暴的工作方法，不僅不能解決問題。
而且損害了教師形象，違背了教師職業(yè)道德，作為教師我們應該吸取教訓，要把良好的動機和有效的結果緊密地結合起來，“育人要先育心”只有心與心的交流和融合，才能真正把教育做到人的心坎上，教育才會有成績的回報。
當然，教師擁有一個健康地心理將有積極地指導作用，它可以使教師在社會、工作和生活等壓力下，學會調控、宣泄和轉移不良的情緒，老師們在平日可以多看一些名人傳記，參加一些有意義的文體活動，保持積極樂觀的思想和較輕松的心理狀態(tài)，從而不斷完善自我，提高自我，做學生的良師益友。
要熱愛教育事業(yè)，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。
既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己，恪盡職守，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績區(qū)別對待。
要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心，”無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學生健康的人格，樹立學生學習的`自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣。
有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。
這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。
怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學生都喜歡模仿，將會給學生帶來一生的影響，因此，教師一定要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的，自己首先做到;凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。
嚴于律已，以身作則，才能讓學生心服囗服，把你當成良師益友。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。
提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。
刻苦鉆研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。
用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。
只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。
隨著網(wǎng)絡時代的到來，我們的生活和學習、工作都發(fā)生了變化。
教師已不再是傳遞信息的工具，教師更需要更高層次的教育教學能力，掌握現(xiàn)代教育技術、研究教學的各個環(huán)節(jié)，適應未來教育的需要的。
網(wǎng)絡繼續(xù)教育培訓學習為教師學習制定了共同的內容和活動，更為重要的是，它為教師提供好展示自己的網(wǎng)絡平臺。
在學習內容和實踐層次上滿足不同教師的需要。
通過參加本次教師網(wǎng)絡繼續(xù)教育培訓，自主參與其中，使我在思想上、專業(yè)理論知識方面有了進一步的提升。
在學習中，我認真聆聽了專家在教育教學方面的講座，觀看了課堂教學視頻，在這段時間里 從這個平臺我學到了不少先進經驗和有價值的知識。
在網(wǎng)絡學習中，使我受益匪淺。
下面一下這次學習的收獲和體會。
這種學習方式下適應了成人的特點，它為教師節(jié)省了很多時間。
比如，我們現(xiàn)在的培訓就可以通過回家抽時間進行網(wǎng)絡學習，從一個地方轉向另一個地方。
可以與老師交流互動，從參與的程度上可以看出受到廣大老師的認可，體現(xiàn)了網(wǎng)絡培訓的魅力。
專家指出：提升課堂教學的有效性是當前深化課程改革的關鍵和根本要求。
有效教學走向優(yōu)質教學，也就意味著教師從一般教師走向優(yōu)秀教師。
怎樣提升教學的有效性，在從有效性走向優(yōu)質教學呢?我認真學習著專家在講座中的每一句話，思考著每一個觀點。
從學習中使我深刻的領悟到了：在教學中應不斷探索運用多種教學手段，處理好知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度價值觀之間的關系，處理好課堂欲設與生成等等之間的關系。
學習的過程是一次知識積累與運用、創(chuàng)造的過程，因此要會學、善用。
我每次聽專家講座和觀看課堂實錄后，總要有一個思考，即如何將這些優(yōu)秀的、先進的教育教學經驗及典型的案例帶進自己的課堂，有針對性的運用到自己的教育教學實踐中，從而收到事半功倍的效果，縮短同發(fā)達地區(qū)學校教學上的差距。
通過實踐對理論、經驗的檢驗，尋找這些方式方法上的不同點、相同點與銜接點，完善自己的課堂教學方法，提升自身的課堂教學藝術。
開闊學生的視野，激起學生強烈的求知欲望，激活學生的思維。
新課程要求教師樹立終身學習的目標，實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。
把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。
在教學實踐中，將學習與實際教學結合起來，努力探索新的教育教學方法。
在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應學生對知識的需要。
做反思型教師，養(yǎng)成反思習慣，反思自已的活動過程，分析自己的教學行為、決策以及所產生的結果的過程，提高自己的專業(yè)水平。
通過總結經驗，向更完善的目標努力。
利用現(xiàn)代信息技術平臺，不斷擴大學習資源和學習空間，注重與其他教師和專家的合作探討，提高教研水平。
通過這次教師網(wǎng)絡培訓，使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，對自己今后的教學工作指明了方向。
在學習的過程中，我深深地體會到，感到自己知道得太少。
學習應該成為一個人的一生目標。
人應該是活到老學到老。
越是這樣就越有一種急迫感，一種壓力，驅使自己更加自覺地學習。
作為一名即將走上工作崗位的年輕教師，雖然已經具備了一定的專業(yè)知識技能，但在如何組織教學，如何最大程度地提高教學效果上，還感到缺乏正確的理論指導。
通過崗前培訓幾門課程的學習，收獲很大，以前一些認識模糊的問題，現(xiàn)在搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會到，教育確是一門藝術，一門大學問，值得我用一生的精力去鉆研。
通過培訓，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：
首先，培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
在開學典禮中，院長和我們的班主任老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。
這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識
“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。
教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。
作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。
并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。
所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。
教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質。
其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中，幾位老師根據(jù)他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好小學教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。
在談到教師的發(fā)展問題上，都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面，培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課，通過這次課，我們認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。
另外，眾多培訓指導老師一再強調，在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發(fā)展為本，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習??當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。
在這次培訓中，各位老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。
再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。
其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會，認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。
其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。
其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。
這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。
高爾基曾經說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志。
也許，對于我們新教師來說，只有具備克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
十幾天的培訓，課程多、時間緊，研討和交流的機會很少，但是通過培訓，拓寬了知識面，提高了認識。
對自我的認識，認識到自身的不足，需要不斷提高自己的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng)。
現(xiàn)在經濟全球化、知識化、信息化，因此學習至關重要，而且非常迫切，個人必須在不斷學習的過程中重塑自我，提升自我，更新觀念，不斷創(chuàng)新。
最先進的組織是學習型的組織，只有不斷學習，全面普及知識，只有自身素質的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個“唯一不變的是變化”的社會，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。
人類已步入21世紀，教育的振興已成為全民族日益迫切的需求，教育應更好地擔負起提高全民族素質，增強綜合國力的歷史重任。
在新的歷史機遇面前，能否有效的建設一只充滿活力，勇于探索，業(yè)務素質高，教學基本功過硬，具備終身學習意識的教師隊伍，是教育現(xiàn)代化能否成功的關鍵，青年教師更應成為這只隊伍的生力軍。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行” 我們要努力做到學以致用，把責任心體現(xiàn)到工作中去。
一切工作都需要實踐來證明，成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話，在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導，以自己的實際行動，來實現(xiàn)自身價值。
高標準嚴格要求自己，盡快完成從學生到一名合格的新教師的轉變，真正做到為人師表、教書育人，努力加強學習和實踐鍛煉，不斷提高自身素質，豐富和完善自己。
熱愛學生，熱愛教育工作，向老教師學習，為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。
作為新時代的教師，我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，既然身處新時代，就得與時俱進，應當有新的信念，新的做法，也只有這樣才能夠給學校注入新的血液，才能讓自己不落后!作為一名非師范類專業(yè)畢業(yè)的教師，初上講臺，已深感自己對教育教學活動理解的欠缺。
因此十分注重這次培訓，通過聆聽各位培訓老師的精深講解，課下的認真思考和及時的總結，使我對教育的內涵，教育心理學的理念，教師職業(yè)道德及教育法規(guī)有了深刻的理解和把握。
新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，學校組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階，對學校教學、人事管理方面的有關規(guī)定，也了解了不少。
在思想、行動和實踐工作上給了我切實指導。
通過參加培訓，不僅豐富了自己的教育理論知識，提高了應用現(xiàn)代教育技術手段的能力，而且增強了政治思想覺悟，提高了投身于教育教學工作的責任感和事業(yè)心。
總之，通過參加這次短期培訓，讓我開了眼界，學到了很多東西。
使我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務及肩負的使命，更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。
并利用此次培訓所學理論和方法，不斷豐富和提高自身素質，處理好與同事以及學生們的關系，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。
授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力，使我受益匪淺。
培訓心得體會的題目參考篇十五
《絕境逢生，背水一戰(zhàn)》。
《不要讓自由被虛榮所束縛》。
《享受挫折，勇敢超越——〈鋼鐵是怎樣煉成的〉讀書心得》。
《奮斗成就未來——〈魯濱遜漂流記〉讀書心得》。
《堅毅、執(zhí)著，人性的閃光——讀〈魯濱遜漂流記〉有感》。
《渴求重拾人性的善良——讀〈駱駝祥子〉有感》。
《我們如此幸運——讀〈沙漏〉有感》。
《讀〈拾撿與抓撓〉有感》。
《一顆璀璨無華的恒星——讀〈魯迅散文集〉有感》。
《生命因你而美麗》。
《堅強的人生》。
《讀〈魯濱遜漂流記〉有感》。
《童年的友誼沒有身份證——讀〈故鄉(xiāng)〉有感》。
《以史為鑒，以民為本——讀〈水滸傳〉有感》。
《讀〈愛的'教育〉有感》。
《讀〈秋天的懷念〉有感》。
《憤怒與惋惜》。
《生命的真諦》。
《人不能自傲》。
《世上還有爸爸好》。
《讀〈帶三句話上路〉有感》。
《伴著痛的愛》。
《真情無價》。
培訓心得體會的題目參考篇十六
近年來，隨著教育改革的推進和社會發(fā)展的需求，我國教育體制中的新教材培訓逐漸受到重視。作為一名新教材培訓的受益者，我不禁對這次培訓的內容和方式進行了深思。在這次培訓中，我體會到了新教材培訓的重要性，并對其中的一些方法和經驗進行了總結，以期能夠更好地應用于實際教學工作中。
首先，新教材培訓給我?guī)砹诵碌恼n程理念。在過去的教學中，我往往只注重傳授知識，而忽略了培養(yǎng)學生的綜合能力。而在新教材培訓中，我們強調的是培養(yǎng)學生成為主動學習者和思考者，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。這種理念的轉變是我們教師朝著正確的方向邁進的一大步，也是適應時代要求的必然選擇。
其次，新教材培訓注重教學內容的更新與優(yōu)化。教材是教學的基礎，新教材培訓強調的是選用與時代接軌的教材，并對教材內容進行優(yōu)化。通過新教材的運用，我們可以更好地培養(yǎng)學生的興趣和激發(fā)他們的學習熱情。同時，教材內容的優(yōu)化也使得我們能夠更好地擴展學生的知識面，提升他們的綜合素質。毫無疑問，新教材培訓帶給我了更加科學、全面的教育觀念。
新教材培訓中所獲得的方法和經驗也是我受益匪淺的。首先，培訓中我們學習了許多能夠激發(fā)學生主動性的有效策略。比如，我們通過小組討論、課堂實踐等方式培養(yǎng)學生的合作意識和交流能力，通過項目學習、情景化教學等方式培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新思維。這些策略的運用，使得我們的教學更加有趣、互動性更強，更能符合學生的學習特點。
其次，新教材培訓中強調的評價方法也是我所欣賞的。傳統(tǒng)的教育觀念中，重視考試成績，而輕視學生的實際能力和個性發(fā)展。而新教材培訓中，我們學習了多元化的評價方法，包括日常表現(xiàn)、階段性評價、學習檔案等。通過這些方法的運用，我們可以更全面地了解學生的學習狀況，更準確地評價他們的學習成果。這種個性化和多元化的評價方法可以更好地調動學生學習的積極性，促進他們的全面發(fā)展。
最后，新教材培訓令我懂得了一個重要的道理：教育是一項持續(xù)的追求和實踐。新教材培訓不是終點，而是作為我們教師持續(xù)學習和更新的一個開始。通過這次培訓，我明白了只有不斷學習，才能適應社會發(fā)展的需求，更好地開展教學工作。在未來的教育教學中，我將不斷探索新的教學方法和理念，不斷提高自身的教學能力和素質。
綜上所述，新教材培訓是我一次難得的學習機會，使我重新認識了教育的內涵和價值。我將積極運用所學知識和經驗，不斷探索教學的新途徑，努力將新教材的精神融入到實際的教學中，為培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維和實踐能力的新時代學生做出自己的貢獻。
培訓心得體會的題目參考篇十七
《怎樣撰寫心得體會》培訓的學習心得
大四班 張惠芳
2014年3月27日，我有幸參加了在本園舉行的《怎樣撰寫心得體會》的培訓學習，這次的培訓對我來說，來得及時，來得實在，對我受益匪淺，深受啟迪。下面是我參加培訓的幾點心得體會。
一、通過學習，進一步開拓了視野
康校長的精彩授課讓我開拓了視野。從她的授課中我學習到知識：1、什么是心得？心得是指工作或學習中的體驗和領悟到的東西，是一種讀書，實踐后所寫的感受文字。“心得體會”是一種日常應用文體，屬于議論文的范疇，一般篇幅可長可短，結構比較簡單。2、寫作心得體會應注意的問題。3、心得的基本格式。
二、通過學習，進一步提高了認識
參加培訓前，我對心得體會的撰寫了解不深，認為心得體會只是一般的隨筆，想寫什么就寫什么。聆聽了康校長《怎樣撰寫心得體會》的授課后，我深深體會到寫心得體會是不能由著自己的，心得體會基本由三個部分構成，分別是標題、正文、結尾。而其中最重要的是正文，它是心得體會的靈魂，它寫出了寫作人最真實的感受，是寫作人思想升華的結晶。寫心得體會是我們歸納整理已有知識的一個過程，只有把自己的知識體系整理清楚了，以后的實踐和知識才可以靈活運用。寫心得體會不僅僅是寫出自己對工作、學習的感受，更重要是把自己在工作、學習中的感受提煉出來、總結出來，為以后的工作、學習獲得一個寶貴的經驗。
三、通過學習，進一步明確了目標
如何寫學習心得體會
一、讀原文，抓重點 認真閱讀原文，多讀幾遍，從字詞句到文章的布局謀篇，直至文章中心力求讀懂，抓住自己體會最深的一點，延伸下去，展開豐富的聯(lián)想。如果沒有讀懂原文，沒有了解中心，那怎么能有深刻的感受呢?如果沒有深刻的感受，就不能寫出感人的文章。
二、擺好位，側重“感” 讀懂了原文，并不是就能寫好讀后感，在寫好應注意方法：一般文中既要有：“讀”的內容，這部分是文章的開頭，應概括介紹“讀”的內容或對自己有深刻啟示的語句應略寫，從而引發(fā)自己“感”的內容。又要有“感”的內容，結合實際，要和“讀”的內容緊密聯(lián)系，寫具體做到“讀”、“感”相聯(lián)，有略有詳、有感而發(fā)。
怎樣寫好一篇學習體會
寫學習心得體會。究竟教學過多少學生寫過這樣的東西，究竟自己寫過多少這方面的文章，我也無法準確地統(tǒng)計出來。
寫學習體會，自然是要通過學習后才寫自己體會出的感受。在從事行政工作中，有時寫的學習體會也不排除帶有領導授意性的政治觀點，但主要還是要有自己的思想認識。通過多年來的學習和寫作生活積累，我認為寫學習體會有幾個方面要注意。這也僅僅是我個人的感受，不一定正確，也不一定合符所有人的觀點。我之所以把它整理成文，想到網(wǎng)上發(fā)出來，其目的是看能不能給需要寫學習體會的人提供一點具有小小價值的參考，為初學寫學習體會的人給予一點小小的幫助。若能如此，就足夠了。
要寫好一篇學習體會，我認為有如下幾個方面應該把握好： 一要領覽一片。寫學習體會，首先就要學習。要學習才有體會，而且必須把要學的東西學好。只有學好了，你才有要寫體會的沖動。有時由于感受極深，才覺得不寫一點感受不行?！邦I”就是首先要學習的主要對象，必須學習的中心內容?！邦I”就是要用重點引領其它。既然有領，后面就有跟的東西，所以還有“覽一片”。當你蒙發(fā)了要寫感受的沖動時，你就立即寫的話，也不一定寫得好。有時有沖動，有感受，但真動起筆來，卻又無話可說了。這是什么原因？原因有兩個：一是這種沖動還是原始的蒙朧的，思維還不清晰；二是沒有做到“覽一片”而束縛了思維和語言的范圍?！坝[一片”，就是要圍繞“領”學的內容，學習一系列相關的東西。詩詞歌賦也好，雜文小說也好，上級文件也好，政治理論文章也好，要打算寫學習體會，就必須先沉下去學懂學通中心內容，然后再把有關輔助性的書籍、材料也學一些，瀏覽一些。這樣，你開始寫東西時就有了源泉，不至于語言枯竭。
學是前提，思是關鍵。學了的東西不思考，是寫不出有價值的東西來的?？鬃诱f：“學而不思則罔，思而不學則殆?！边@就說明學與思是緊密相連的，二者缺一不可。只有把學了的東西進行思維、梳理、串聯(lián)，才能使自己有一個清醒的認識，才能產生感受，才能說出感受。二要盯住一點。“盯”的意思是要求瞄準、抓住?！耙稽c”就是指某一個觀點，某一個方面。這就告訴我們：寫學習體會的口徑要小，一定要?。《嘀行募礋o中心，面面俱到就面面難到。一雙手只能捉一條魚，抓多了就抓不住，說不全。你學習一篇文章，你認為有許多方面的感受，那你就從感受最深的一點開始，先寫出這一方面的感受，然后再另起爐灶，寫第二個方面的感受，絕不要堆在一起，用一篇學習體會就硬要把所有的感受寫完。如果只用一篇體會就要把你學習的所有感受寫完，那你所寫的東西很容易變?yōu)槟闼鶎W的文章的注腳或詮釋，別人也很難看出是你的體會。不要看到一地珠寶就眼花繚亂，一下子就要全部一手抓來。你只能是一件一件地拿，一件一件地裝。只有這樣你才能有條不紊地收入囊中。這就告訴我們一個很淺顯的道理：寫學習體會一定要口徑小，擇其一而為之。
眼”里深挖。使你所表達的一個中心觀點有充分的佐證材料，使你的觀點不會孤立無助，使你所寫的學習體會不會單調乏味。從而使你所寫的東西內容豐富、充實。
四要引出一泉。“泉”是比喻，是把有價值的東西比喻為“甘泉”。這是立足點或者說出發(fā)點，也是關鍵點。你寫一篇學習體會的目的是什么，落腳點是什么？有何價值？僅僅是為了完成領導交給你的任務嗎？如果是這樣，那有多大價值呢？你寫的學習體會是要給別人看的，要讓別人學習你的體會，贊同你的學識，判別你對所學的東西的深度，為別人提供語言的借鑒，觀點的共鳴。讓別人學習你的體會和感受價值，才是寫學習體會的真正意義所在。
所謂“引出一泉”是要在重點學習和博覽群書的前提下，在拽住一個集中點，串聯(lián)一串材料的過程中，抓住它的最有價值的東西。有價值的觀點和材料，一旦被你巧妙地串聯(lián)起來，組成一串美麗漂亮的珍珠項鏈，自然就會給人以美的享受。你所引出的“泉”越甘甜越好，也就是說，你所提煉的觀點和運用的材料越有價值越好！
“領覽一片”是前提；“盯住一點”是必需；“深掘一眼”是關鍵；“引出一泉”是看點。這就是我認為要寫好學習體會的四個關鍵要素。
如何寫心得體會范文
在當今社會我們要經常學習政治思想理論，提高自身的思想覺悟，這不僅需要大家認真做好學習筆記，還要寫好心得體會。寫心得體會的好處是：讓自己深刻地領會所學政治思想內容和主旨，可以培養(yǎng)清晰的頭腦、敏銳的眼光，獨特的見解,以及站在全局的角度上來看待問題。
寫心得體會就是在學習的過程中或學習之后，聯(lián)系自身工作實踐或學習過程的實際內容，寫出自己的認識、感想、體會和得到的啟發(fā)與收獲，或者綜合觀點、見解，提出自己的看法。在這里我們要注意的是,寫心得體會應該以自身的語言為主，當然了可以在某些適當?shù)牡胤揭迷淖骼C，來表達自己的看法、想法，寫出真情實感。也可以寫學習當中的心得體會，記下自己在學習教育中的一些想法和見解。對當今時政、金融、經濟等方面也都可以寫出自已的心得體會。
寫心得體會需要注意的一些要求： 1、簡略寫出自己在學習中閱讀過的書籍或文章的內容，應用自己的話語把學過、看過的文章或材料濃縮成精華的文字，并且提出自己的看法或意見。
2、應用原文做導引，發(fā)表自己的意見和看法。比如我們學習了某一本書或某一篇文章后，可以引用其中的一句話，來發(fā)表自己的一些看法。
3、先發(fā)表自己的意見或感想，然后引用學習到的理論或文章。
4、把在學習過程中讀到的理論文章中，最受觸動或啟發(fā)的部分作為中心來寫，抒發(fā)感想。 在寫心得體會時，需要特別注意的兩點：
一是要在緊密聯(lián)系自己的思想同時，要尊重客觀實際生活，以事實為依據(jù),不要長篇大段地照抄照錄，要嚴防形式主義，否則會使心得體會失去它原有的自身價值。
二是要善于提問，善于捕捉學習和生活中的細節(jié)之處。有些重大發(fā)現(xiàn)，往往是由一個簡單的疑問開始，經過冥思苦想或從某一點上受到啟示的。就像牛頓被蘋果砸了一下，就創(chuàng)造出了萬有引力定律。在生活中我們要及時的,把好的思想線索記錄下來，進行心得體會，那么得出的結論很可能會幫助我們做出成功的事業(yè)。
心得體會怎么寫
心得體會怎么寫
1、什么是?心得體會在讀過一篇文章或一本書之后，把獲得的感受、體會以及受到的教育、啟迪等寫下來，寫成的文章就叫?讀后感?。 社會生活與社會實踐中，人們往往會產生有關某項工作的許多感受和體會，這些感受和體會不一定經過嚴密的分析和思考，可能只是對這項工作的感性認識和簡單的理論分析。用文字的形式把這些心得表達出來，就是?心得體會?。
?心得體會?是一種日常應用文體，屬于議論文的范疇。一般篇幅可長可短，結構比較簡單。
2、心得體會怎么寫?心得體會的寫法
心得體會的基本格式大致由以下幾個部分組成 i、標題
心得體會的標題可以采用以下幾種形式：
在xx活動(或xx工作)中的心得體會
關于xx活動(或xx工作)心得體會(或心得)
——參加大學生科技創(chuàng)新大賽的心得 ii、正文 這是心得體會的中心部分
(1)開頭 簡述所參加的工作(或活動)的基本情況，包括參加活動的原因、時間、地點、所從事的具體工作的過程及結果。
(2)主體 由于心得體會比較多地傾向于華考本站在文章標題下署名，寫作日期放在文章最后。
3、寫作心得體會應注意的問題
(1)避免混同心得體會和總結的界限。一般來說，總結是單位或個人在一項工作、一個題結束以后對該工作、該問題所做的全面回顧、分析和研究，力求在一項工作結束后找出有關該工作的經驗教訓，引出規(guī)律性的認識，用以指導今后的工作，它注重認識的客觀性、全面性、系統(tǒng)性和深刻性。在表現(xiàn)手法上，在簡單敘述事實的基礎上較多的采用分析、推理、議論的方式，注重語言的嚴謹和簡潔。
論和說明甚至抒情的表達方式，在敘述工作經歷的同時，著重介紹自己在工作中的體會和感受。它追求感受的生動性和獨特性，而不追求其是否全面和嚴謹，甚至在有些情況下，可以‘‘只論一點，不計其余’’。
(2)實事求是，不虛夸，不作假，不無病呻吟。心得體會應是在實際工作和活動中真實感受的反映，不能扭捏作態(tài)，故作高深，更不能虛假浮夸，造成內容的失實。
在?讀?與?感?的關系中，?讀?是?感?的前提、基礎；?感?是?讀?的延伸或者說果。必須先?讀?而后?感?，不?讀?則無?感?。因此，要寫讀后感首先要讀懂原文，要準確把握原文的基本內容，正確理解原文的中心思想和關鍵語句的含義，深入體會作者的寫作目的和文中表達的思想感情。2、是要準確選擇感受點 寫讀后感最重要的一點是要讀出所讀書籍或者文章的?眼睛?，它是你展開來寫的基礎、中心和出發(fā)點。
讀完一本書或一篇文章，會有許多感想和體會；對同樣一本書或一篇文章，不同的人從不同的角度思考問題，更是會產生不同的看法、受到不同的啟迪。以大家熟知的?濫竽充數(shù)?成語故事為例，從諷刺南郭先生的角度去思考，可以領悟到沒有真本領蒙混過日子的人早晚要?露餡?，認識到掌握真才實學的重要性；若是考慮在齊宣王時南郭先生能混下去的原因，就可以想到領導者要有實事求是的領導作風，不能搞華而不實，否則會給混水摸魚的人留下空子可鉆；再要從管理體制的角度去思考，就可進一步認識到齊宣王的?大鍋飯?缺少必要的考評機制，為南郭先生一類的人提供了飽食終日混日子的客觀條件，從而聯(lián)想到改革開放以來,打破?鐵飯碗?，廢除大鍋飯的必要性。
一篇讀后感，不能寫出諸多的感想或體會，這就要加以選擇。作為初學者，就要選擇自己感受最深又覺得有話可說的一點來寫。要注意把握分析問題的角度，注意聯(lián)系自己的實際情況，從眾多的頭緒中選擇最恰當?shù)母惺茳c，作為全文議論的中心。
3、要寫得有真情實感 不要矯揉造作地拼湊感受，要避免公式化。上半篇介紹文章內容，下半篇對照自己聯(lián)系實際來個自我批評，最后再來寫上幾句空洞的保證。我們要開放思路，在真正理解原文閃耀的思想火花和藝術力量中真切的感受會驟然產生。
4、寫獨特新鮮的感受 檢查式的讀后感不可取，要盡力寫出有新意的見解來感染讀者。例如王安石《讀孟嘗君傳》該文一反常人論調，說孟嘗君只是好做雞鳴狗盜之徒的首領，所以真正有治國之才的士一個也沒得到。全文不到一百字，卻被譽為駁論文的?千秋絕調?。
（四）讀后感的基本思路如下：
1、簡述原文有關內容。如所讀書、文的篇名、作者、寫作年代，以及原書或原文的內容概要。寫這部分內容是為了交代感想從何而來，并為后文的議論作好鋪墊。這部分一定要突出一個?簡?字，決不能大段大段地敘述所讀書、文的具體內容，而是要簡述與感想有直接關系的部分，略去與感想無關的東西。
2、亮明基本觀點。選擇感受最深的一點，用一個簡潔的句子明確表述出來。這樣的句子可稱為?觀點句?。這個觀點句表述的，就是這篇文章的中心論點。?觀點句?在文中的位臵是可以靈活的，可以在篇首，也可以在篇末或篇中。初學寫作的同學，最好采用開門見山的方法，把觀點寫在篇首。
3、圍繞基本觀點擺事實講道理。這部分就是議論文的本論部分，是對基本觀點（即中心論點）的闡述，通過擺事實講道理證明觀點的正確性，使論點更加突出、更有說服力。這個過程應注意的是，所擺事實、所講道理都必須緊緊圍繞基本觀點，為基本觀點服務。
4、圍繞基本觀點聯(lián)系實際。一篇好的讀后感應當有時代氣息，有真情實感。要做到這一點，必須善于聯(lián)系實際。這?實際?可以是個人的思想、言行、經歷，也可以是某種社會現(xiàn)象。聯(lián)系實際時也應當注意緊緊圍繞基本觀點，為觀點服務，而不能盲目聯(lián)系、前后脫節(jié)。以上四點是寫讀后感的基本思路，但是這思路不是一成不變的，要善于靈活掌握。比如，?簡述原文?一般在?亮明觀點?前，但二者先后次序互換也是可以的。再者，如果在第三個步驟擺事實講道理時所擺的事實就是社會現(xiàn)象或個人經歷，就不必再寫第四個部分了。
怎么寫學習心得體會
*月*日，我參加了優(yōu)秀學生干部培訓。培訓課上，各位領導的報告聲情并茂，主題明確而又深刻，讓我受益匪淺。培訓課雖然只有短短的*天，卻讓我重新認識了學生干部的崗位職責和學生干部應具備的素質與能力。
作為一名優(yōu)秀的學生干部，我們要時刻嚴格要求自己，立足本職，熱心服務，不斷學習，在實踐中不斷鍛煉、提高自己。
首先，要學會做人，做人必正。作為當代大學生，要學好科學技術，擔起建設祖國的重任，首先就要學會如何做人。作為學生干部更應如此。如果連學生干部都都沒有良好的品德，成天勾心斗角、歪門邪道、斤斤計較、作風不正，那他何談做同學的榜樣呢？何談帶領全班同學求實創(chuàng)新共同進步呢？作為學生干部，我們既要協(xié)調好老師與同學的關系，又要促進班級和諧，這就要求我們要培養(yǎng)正直的人品、過硬的作風，對同學一視同仁，始終代表和維護最廣大同學的根本利益。
《問題解決訓練--問題分析與解決技巧》培訓心得體會
參加完短短的一天培訓學習。讓我印象感觸最深的一點就是：在實際工作過程中，我們經常會抱怨這個問題那個問題，但我們缺容易被這些所謂的“問題”所欺騙，那些所謂的“問題”其實是每個公司都會碰到的，那個只是現(xiàn)象。真正判斷問題有兩個要素：1，會增加額外成本的；2，會喪失你創(chuàng)造績效機會的。
第一步：界定問題。問題點的表達方式有一定的格式：（何處）的（何物）（怎么了）。問題的描述需要簡潔、明確、一語中的；同時最好以書面方式寫出來！這樣更加有利于問題分析！第二步：找出真因。找原因有步驟有方法。對于銷售部出現(xiàn)的問題，先組成團隊，一個人分析問題可能是片面的。找方法有多重，我覺得魚骨法最為行之有效：1，描述問題并將問題寫在魚頭上；2，透過腦力激蕩分析問題出現(xiàn)的可能原因；3，將相同的問題分組，并區(qū)分主因及次因；3，在魚身的主干骨上面畫出大骨并寫上主因；4，將同類別主因（大骨）下面畫出小骨，寫上相關的次因；5，初步擬定（主因）及（次因）后，可詳細研究它們的類別，重新歸類及調動位置；6，根據(jù)所列出的可能原因，歸結出最可能的原因。
第三步：提出可行方案。這里可以運用一到兩個方法來提出可行方案：頭腦風暴法，雙重顛倒法，創(chuàng)意問題解決法，水平思考法，名目團體法。
第四步：確認解決方案。印象最為深刻的是：確認解決方案的時候不能憑主觀做判斷。可利用表格工具來確認解決方案。一個是評比法表格，二是理性系統(tǒng)表格法。
命好題”專題培訓學習心得體會
本次“命好題”的培訓是此次培訓主要是針對“有效評價”（命好題）這個專題進行的，這是繼備好課、上好課、評好課以來的第四個環(huán)節(jié)，也是重要的環(huán)節(jié)。在學科課程專家和指導教師引領下，積極展開展學科教學案例分析和問題研討，實現(xiàn)了教師與課程專家的面對面交流，既利于課程專家的專業(yè)引領，更利于調動廣大教師參與培訓的主動性和積極性，發(fā)揮其培訓主體的作用，將理論指導與教學實踐結合起來，通過專家與教師的互動交流，解決了教師教學中的實際問題，增強了培訓的針對性和實效性。培訓中，講座、課例、網(wǎng)絡交流、師生互動、生生互動等新穎、豐富的形式，為參訓教師打開了一扇學科理念、理論、實踐活動的窗口，增強了培訓的實效性。課程內容實在，培訓檔次高，具有很強的指導意義，培訓內容對教學第一線的教師特別有針對性，各位專家的講解使我對教育教學中的重要環(huán)節(jié)又有了新的感悟和提高,感覺這次培訓比以往的培訓都好，我們從教育教學的各個環(huán)節(jié)上都得到了不同程度的提高.現(xiàn)代教育評價旨在建立一個評價目標多元、評價方法多樣的評價體系?，F(xiàn)代教學理念下的學生學習評價，不僅僅知識和技能，而且也關注過程和方法尤其是解決問題的能力、合作交流技能等方面以及學科學習的情感和態(tài)度。為了較好地實施過程性評價和實現(xiàn)學生的綜合素質評價：1、注重對學生學科學習過程的評價。2、恰當評價學生對基礎知識和基本技能的理解和掌握。3、重視對學生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力的評價。學科題型的設計、選擇和編排，必須處理好“雙基”與各種能力之間的關系。同時為了區(qū)分考生學科能力和一般能力的強弱、大小，還應在能力考查的綜合程度和深淺層次上做出劃分，統(tǒng)籌兼顧，設計好整卷的布局。無論是整卷還是單題，都應以能力為主線進行題型設計。命題過程是一個教師學習成長過程。命題的過程是一個艱辛的過程，一份好的試題絕不是在短時間內生拼硬造出來的，同時，命題的過程又是一個很好的學習和思考的過程，會促使你更加認真地去了解學情和鉆研教材。
《問題分析與解決》學習心得
本次學習《問題分析與解決》，共學習了2天，課程的主要內容有：1、情景分析，2、原因分析，3、決策制定，4、計劃分析。通過對思維的轉變、改善行動、養(yǎng)成習慣，提升我們員工和隊伍的素質和專業(yè)能力。培養(yǎng)我們如何“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、預見問題”的能力?！鞍l(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、預見問題”是管理人員“綜合能力、領導力、決策力”的基礎，通過對“什么是問題？這是誰的問題？問題是怎樣產生的？產生問題的根源是什么？”這一思維模式的訓練和面對問題應樹立正確的態(tài)度。通過對如何有效解決問題的“原則、對策、措施、技巧、方法”等系統(tǒng)的學習，達到快速提高學員“理論聯(lián)系實際、實事求是、解決實際問題”的能力，從而達到提升團隊綜合管理能力，提高工作能率。
通過本次學習，我學到了很多的知識，開闊了視野，發(fā)現(xiàn)了不足。付老師睿智、生動的講解，為我打開了思維的大門。問題并不可怕，可怕的是當你面對問題時，沒有面對問題的決心，及解決問題的方法。
在當今時代，知識是第一位的，思想是無限的，我們要轉換思維，改善行動，養(yǎng)成習慣。把思想轉變成行為，把行為養(yǎng)成習慣，行動不一定成功，不行動一定不成功。
這在我們的企業(yè)中更為重要，在工作中對我們的要求是行動，是思想的轉變，思維模式的轉變，從被動思維到主動思維。通過查找自身的不足，工作中存在的問題，分析與解決我們在日常工作中存在的缺點，不足；加強各部門間的溝通與協(xié)作，避免工作中存在的風險和不確定因素，把工作中的不安全因素和工作中的損失減到最低。通過思維模式的改變，工作的方式、方法的改變，更好的發(fā)揮個人的能力和作用。通過分析解決團隊中、工作中存在的問題，改變我們的行為模式和思維模式，加強團隊的凝聚力和向心力，加強協(xié)作，充分發(fā)揮我們員工的智慧和能力，強化我們的隊伍，促進企業(yè)的快速發(fā)展和保證我們企業(yè)的目標的實現(xiàn)。
xxx（主標題 宋體小二號字加粗）——關于學習xxx的心得體會（副標題 宋體三號）
安龍縣第四中學 xxx（四號宋體）
正文（四號宋體）
x年x月x日（四號宋體）
培訓心得體會的題目參考篇十八
我于xx年5月30日下午參加了人事公司新員工入職培訓，全面了解了服務局和人事公司等的基本情況。
這是我回國后參加的第一份工作，是我真正意義上融入祖國社會的第一站。由于在國外生活時間太久，回國后總有一份茫然，通過幾個月的學習、工作，有所感有所觸，卻仍然存在著眾多迷茫。正在摸索前行之際，我迎來了這次新入職員工培訓大會。
初接到通知時對什么是培訓大會完全沒有概念，我懷著忐忑的心情到了大會現(xiàn)場，迎面是接待人員熱情而親切的笑容，會場還貼心的準備了茶點飲料，讓我的情緒漸漸地放松，不知不覺被臺上的介紹內容而吸引。
在此次大會上，我有幸見到了人事公司等的各位領導。江強總經理首先對服務局和人事公司的基本情況進行了介紹，讓我對服務局的多元化產業(yè)布局、光輝的歷史有了充分的認識。服務局及人事公司的雄厚實力和資源優(yōu)勢實在讓我驚嘆不已。
人力資源部的盧曉暉經理用生動的事例為我們講解了在新聞機構、國際組織、外交使團等不同工作崗位上的紀律和工作方法等內容，栩栩如生的例子在豐富我的見識的同時，也讓我淺顯易懂的明白了在外事工作中應該注意的各類事項，更提醒自己在以后的工作中要更加小心縝密。
接下來趙凱副經理為我們詳細介紹了人事公司提供的主要服務項目和辦事方法，對于一個剛回國什么都不懂的‘菜鳥’，非常感謝趙副經理不厭其煩地為大家答疑解惑，讓我們對切身的一些問題都有了全面的了解。
此外交遠簽證、運馳翻譯、中旅外服公司、華星公司、保險代理處也分別介紹了各自的業(yè)務和服務項目，我立刻就掃描了二維碼，加了微信號，這種時代感十足的做法一下子就拉近了大家的距離，實在讓人倍感親切。
在培訓休息時間里，業(yè)務部的同志們還熱情地詢問我們的工作和生活情況，協(xié)助我們解決遇到的問題，對新員工的如此關懷，實在讓人感動。
感謝各位領導花那么多時間專門來幫我們梳理工作，解決我們工作中所存在的問題。培訓大會讓我理解了外交服務工作的重要性，深刻體會到，有如此強大的服務局做后盾，在做工作時更覺得無比踏實、干勁十足。
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